郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄（精選140句）
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，許多人都接觸或是使用過(guò)一些比較經(jīng)典的語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄不講求篇章結(jié)構(gòu)，形式較為靈活。你知道什么樣的語(yǔ)錄才能算得上是走心的語(yǔ)錄嗎？下面是小編為大家整理的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、鴻海是什么？打不死的蟑螂，刻苦樸實(shí)的水牛，貧瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奮飛的孤雁，寂寞長(zhǎng)大的地瓜。
2、公司要快速成長(zhǎng)，一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。
3、上行下效，就是鴻海的文化。
4、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。
5、沒(méi)有壓力就不是"工作"而是"玩耍"。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。
6、嚴(yán)師才出高徒；今天錘你越多的，就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管，你就應(yīng)該跟他去做事。
7、成長(zhǎng)來(lái)自什么：胸懷千萬(wàn)里，心思細(xì)如絲。
8、執(zhí)行力就是紀(jì)律，文化就是大家共同的生活方式。
9、我的哲學(xué)是：英雄都是死在戰(zhàn)場(chǎng)上的，而不是回來(lái)拿勛章的。
10、像張瑞敏，他走國(guó)際化非常成功。雖然他還是在一個(gè)國(guó)營(yíng)企業(yè)，他挑戰(zhàn)很大。但是我認(rèn)為他有那個(gè)勁，挑戰(zhàn)不大就不值錢(qián)，人的潛力潛能，是挑戰(zhàn)激發(fā)出來(lái)的。我覺(jué)得山東人有這個(gè)勁，中國(guó)人有這個(gè)勁。
11、打敗你的，是你對(duì)自己的放棄
12、"做一個(gè)主帥，用行動(dòng)表現(xiàn)，勝過(guò)一百篇演講。美麗的詞藻，倒不如以身作則。我認(rèn)為員工對(duì)經(jīng)營(yíng)層的信任都是從這方面開(kāi)始的。"
13、贏家永遠(yuǎn)有兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者，一是時(shí)間，二是自己。把自己放低一點(diǎn)，成就就多一點(diǎn)
14、科技公司能不能在市場(chǎng)上成功，其實(shí)不在「科」的發(fā)展，而在「技」的發(fā)展。
15、成功的要素意愿、專(zhuān)業(yè)、耐心！
16、忘掉過(guò)去經(jīng)驗(yàn)。丟掉書(shū)架的書(shū)，只記住一加一等于二。
17、要有傻勁，不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象，說(shuō)倒就倒。
18、在今天的世界里，沒(méi)有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
19、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。
20、訂單少了，不去追查什么原因，毫無(wú)感覺(jué)、毫無(wú)動(dòng)作。
21、工作不規(guī)劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶不教育。
22、你從未將部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)時(shí)刻刻放在心中。
23、你從未想過(guò)個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成。
24、你從未想過(guò)在客戶面前更專(zhuān)業(yè)、更守信。
25、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。
26、你每天上班當(dāng)作例行工作，不主動(dòng)尋找問(wèn)題、改善質(zhì)量。
27、妳只是打報(bào)表，不確定數(shù)字正確性。
28、妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒(méi)辦法。
29、妳只是認(rèn)為自己是助理，從未想過(guò)自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。
30、送樣后，從未想過(guò)結(jié)果如何，為什么沒(méi)消息。
31、在今天的世界，沒(méi)有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。
32、人才的選拔和培育，是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。
33、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練：工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競(jìng)爭(zhēng)中思考。
34、工作壓力來(lái)自于：品質(zhì)、時(shí)間、成本、技術(shù)。
35、翻轉(zhuǎn)產(chǎn)業(yè)的，不是人海，而是腦海。
36、三局就是格局、布局、步局。
37、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化，飛檐走壁，是過(guò)去挑了多少桶水上山？
38、對(duì)于錯(cuò)誤的省思：錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
39、品質(zhì)，是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)，也是公司賴(lài)以生存的命脈。簡(jiǎn)單的說(shuō)，品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價(jià)格來(lái)跟你買(mǎi)，而且還很高興。
40、對(duì)第一代創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō)，絕對(duì)的權(quán)利，絕對(duì)的責(zé)任，而不是腐敗。
41、人才的三心：責(zé)任心，上進(jìn)心，企圖心。
42、每一只公雞，都以為太陽(yáng)是牠叫出來(lái)的。
43、人在困苦、饑餓的時(shí)候，頭腦會(huì)特別清楚。
44、胸懷千萬(wàn)里，心思細(xì)如絲。
45、風(fēng)雨中的寧?kù)o，沒(méi)有風(fēng)雨，哪來(lái)的寧?kù)o？寧?kù)o其實(shí)在風(fēng)雨之中。
46、錯(cuò)誤的省思：錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯(cuò)誤。
47、大象會(huì)跳舞，不是四肢減重了，而是頭腦靈活，方向走對(duì)了。
48、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。
49、沒(méi)有壓力就不是工作而是玩耍。欠缺壓力還會(huì)使我衰老。
50、品質(zhì)的重要性：品質(zhì)是價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)，也是公司賴(lài)以生存的命脈。
51、年輕人不論做任何事，第一，要有責(zé)任心；第二，要學(xué)會(huì)面對(duì)困難、挫折和挑戰(zhàn)；第三，要說(shuō)到做到。
52、成功是個(gè)最差勁的導(dǎo)師，只會(huì)帶給你無(wú)知和膽怯，卻不能帶給你下一次成功的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
53、工會(huì)主席的地位跟我一樣大！員工有任何問(wèn)題都可以找工會(huì)，工會(huì)必須給出一個(gè)答復(fù)！
54、所謂顧問(wèn)，就是你問(wèn)他現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘，而他借用你所戴的手表，然后再告訴你現(xiàn)在是幾點(diǎn)。
55、你有責(zé)任心，在鴻海并不一定會(huì)成功。但如果你沒(méi)有責(zé)任心，我給你保證，你在鴻海一定不會(huì)成功。
56、無(wú)為而治，講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個(gè)人只要給他責(zé)任，讓員工背著責(zé)任做事情，他們只要肯負(fù)責(zé)就不用管。這是我們的文化。
57、創(chuàng)新的功能？促使競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使我們推動(dòng)全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法。
58、美國(guó)的金融業(yè)，一定會(huì)有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國(guó)這樣亂印美鈔，將來(lái)對(duì)世界的經(jīng)濟(jì)會(huì)造成什么樣，沒(méi)有人看得懂。真的，因?yàn)樘嗍虑槟憧床欢�，你無(wú)法掌握你的命運(yùn)，所以，我們只能扎扎實(shí)實(shí)的做好每一個(gè)磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺(tái)幣賺起來(lái)的，也才會(huì)覺(jué)得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！
59、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，大則恒大，小則靈活。
60、沒(méi)有希望，只有欲望，人就完了。
61、以成敗論英雄，根本是在責(zé)任心。有責(zé)任感的人遇到困難，會(huì)主動(dòng)去解決、設(shè)法去改變，就容易成功。
62、每一只公雞，都以為太陽(yáng)是牠叫出來(lái)的。
63、天才就讓他留在天上。天才型人員到每一家公司都令人頭痛。
64、人過(guò)了五十歲，不但要懂得踩油門(mén)，更要懂得踩剎車(chē)。
65、人在困苦、饑餓的時(shí)候，頭腦會(huì)特別清楚。
66、大象會(huì)跳舞，不是四肢減重了，而是頭腦靈活，方向走對(duì)了。
67、輕而易舉的成功，是事業(yè)的大忌。
68、人沒(méi)有天生的窮命和賤命，只有你是用什么樣的心態(tài)來(lái)磨練自己。
69、烏龜一定要知道別把兔子吵醒。相對(duì)的，兔子是否肯像烏龜那樣一跑三十年？
70、走出實(shí)驗(yàn)室就沒(méi)有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。
71、成長(zhǎng)，你的名字就叫痛苦。
72、計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化，變化抵不上客戶一通電話。
73、順境的人生人人會(huì)走，只是速度快慢而已；人一定要學(xué)著走逆境，而且愈年輕愈好，因?yàn)槟婢巢攀钦嬲龑W(xué)習(xí)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。
74、創(chuàng)業(yè)三條件：堅(jiān)忍的毅力、向前沖的傻勁、智慧比聰明重要。
75、信心源自于努力和經(jīng)驗(yàn)。所謂「信心」是無(wú)論景氣再壞，都要相信自己有能力。
76、真正的英雄，早就死在沙場(chǎng)上，而不是回來(lái)拿獎(jiǎng)?wù)碌娜恕?/p>
77、風(fēng)雨中的寧?kù)o，沒(méi)有風(fēng)雨，哪來(lái)的寧?kù)o？寧?kù)o其實(shí)在風(fēng)雨之中。
78、心胸有多大，舞臺(tái)就有多大。
79、為錢(qián)做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠。
80、成功是個(gè)最差勁的導(dǎo)師，只會(huì)帶給你無(wú)知和膽怯，卻不能帶給你下一次成功的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
81、所謂「顧問(wèn)」，就是你問(wèn)他「現(xiàn)在幾點(diǎn)鐘」，而他借用你所戴的手表，然后再告訴你「現(xiàn)在是幾點(diǎn)」。
82、成功的人找方法，失敗的人找理由。
83、不懂就要問(wèn)，想保住面子的人，最后連里子也會(huì)輸?shù)簟?/p>
84、如果看問(wèn)題都和別人一樣，看報(bào)紙就好了。
85、天下沒(méi)有完美的辦法，但總有更好的辦法。
86、胸懷千萬(wàn)里，心思細(xì)如絲。
87、創(chuàng)新的表現(xiàn)——?jiǎng)?chuàng)新的表現(xiàn)(三種運(yùn)作的能力上)：經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新、制造方法的創(chuàng)新————郭臺(tái)銘
88、科學(xué)也需要?jiǎng)?chuàng)造，需要幻想，有幻想才能打破傳統(tǒng)的束縛，才能發(fā)展科學(xué)�！�
89、致富的秘訣，在于“大膽創(chuàng)新眼光獨(dú)到”八個(gè)大字�！愑駮�(shū)
90、此刻一切完美的事物，無(wú)一不是創(chuàng)新的結(jié)果�！吕�
91、創(chuàng)新的表現(xiàn)——?jiǎng)?chuàng)新的表現(xiàn)（三種運(yùn)作的能力上）：經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新、制造方法的創(chuàng)新�！_(tái)銘
92、為人性癖耽佳句，語(yǔ)不驚人死不休�！厶疲荻鸥�
93、有了精神的實(shí)驗(yàn)和觀測(cè)作為研究的依據(jù)，想象力便成為自然科學(xué)理論的設(shè)計(jì)師�！⒌�?tīng)?/p>
94、作出重大發(fā)明創(chuàng)造的年輕人，大多是敢于向千年不變的戒規(guī)、定律挑戰(zhàn)的人，他們做出了大師們認(rèn)為不可能的事情來(lái)，讓世人大吃一驚�！M(fèi)爾馬
95、對(duì)新的對(duì)象務(wù)必創(chuàng)出全新的概念�！馗裆�
96、一些陳舊的、不結(jié)合實(shí)際的東西，不管那些東西是洋框框，還是土框框，都要大力地把它們打破，大膽地創(chuàng)造新的方法、新的理論，來(lái)解決我們的問(wèn)題�！钏墓�
97、漸進(jìn)就是守舊。因此經(jīng)營(yíng)理念創(chuàng)新，就要反漸進(jìn)，務(wù)必一步到位�！獜埲鹈�
98、敏于觀察，勤于思考，善于綜合，勇于創(chuàng)新�！问搴�
99、對(duì)于創(chuàng)新來(lái)說(shuō)，方法就是新的世界，最重要的不是知識(shí)，而是思路。——郎加明
100、創(chuàng)新的功能――促使競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它帶給咱們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使咱們推動(dòng)全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法�！_(tái)銘
101、干部怎樣對(duì)市場(chǎng)?創(chuàng)與闖。既要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)造;又要有闖勁沖勁�！獜埲鹈�
102、保守是舒服的產(chǎn)物。——高爾基
103、創(chuàng)新的功能——促使競(jìng)爭(zhēng)生態(tài)結(jié)構(gòu)的改變，它提供我們挑戰(zhàn)傳統(tǒng)的新觀念，促使我們推動(dòng)全球分工的新思維，技術(shù)整合的新方法，人才培育的新方法�！_(tái)銘
104、一個(gè)具有天才的稟賦的人，絕不遵循常人的思維途徑�！緶_(dá)
105、以空前未有的熱情，煥發(fā)青春的創(chuàng)新功能，激發(fā)人人獨(dú)特的創(chuàng)新精神，使民族的國(guó)家的創(chuàng)新智慧來(lái)一個(gè)總發(fā)動(dòng)!使個(gè)體的群體的創(chuàng)新潛能來(lái)一個(gè)大爆發(fā)!——金馬
106、對(duì)新的對(duì)象必須創(chuàng)出全新的概念�！馗裆�
107、好的東西往往都是很難描述的。在我看來(lái)有三種人，生意人：創(chuàng)造錢(qián);商人：有所為，有所不為。企業(yè)家：為社會(huì)承擔(dān)職責(zé)。企業(yè)家就應(yīng)為社會(huì)創(chuàng)造環(huán)境。企業(yè)家務(wù)必要有創(chuàng)新的精神�！R云
108、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的性命力�！⑽髂�
109、我們發(fā)現(xiàn)了兒童有創(chuàng)造力，認(rèn)識(shí)了兒童有創(chuàng)造力，就須進(jìn)一步把兒童的創(chuàng)造力解放出來(lái)。---陶行知
110、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證！——海爾集團(tuán)
111、距離已經(jīng)消失，要么創(chuàng)新，要么死亡�！旭R斯彼得斯
112、科學(xué)研究工作，尤其富于創(chuàng)造性的意義，尤其是要依靠自力更生。當(dāng)然，自力更生并不等于封鎖自己。——李四光
113、《數(shù)字化生存》：漸進(jìn)思想是創(chuàng)新的最大敵人�！峁爬つ岣鹇妪嫷�
114、藍(lán)海方法是以創(chuàng)新為中心的方法，強(qiáng)調(diào)的是無(wú)人競(jìng)爭(zhēng)的全新的市場(chǎng)空間和全新的商機(jī)。——楊麗
115、不創(chuàng)新，就死亡�！驴�
116、婚姻經(jīng)過(guò)創(chuàng)新，就變成了婚外情。——曹盛蒂
117、蜜蜂則采取一種中間的道路，它從花園和田野里面的花采集材料，但是用它自己的一種力量來(lái)改變和消化這種材料。——培根
118、天才的主要標(biāo)記不是完美而是創(chuàng)造，天才能開(kāi)創(chuàng)新的局面�！獊喩た滤估�
119、企業(yè)一旦站立到創(chuàng)新的浪尖上，維持的辦法只有一個(gè)，就是要持續(xù)創(chuàng)新�！獜埲鹈�
120、將來(lái)，先進(jìn)國(guó)家生產(chǎn)的產(chǎn)品價(jià)值只有很少一部分是從藍(lán)領(lǐng)工人的勞動(dòng)及從資本物中得來(lái)，而主要是從設(shè)想和創(chuàng)新中得到的�！５隆て叫さ谌�
121、創(chuàng)新人才的基本要件――負(fù)“職責(zé)”肯領(lǐng)悟，勤“動(dòng)手”不怕錯(cuò)，守“紀(jì)律”重團(tuán)結(jié)�！_(tái)銘
122、要持續(xù)造勢(shì)，就要把企業(yè)做成條流動(dòng)的河。源頭是創(chuàng)新的SBU，河的終點(diǎn)是用戶的滿意度，即對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的用戶。——張瑞敏
123、想象力比知識(shí)更重要，因?yàn)橹R(shí)是有限的，而想象力概括著世界上的一切，推動(dòng)著進(jìn)步，并且是知識(shí)進(jìn)步的源泉�！獝�(ài)因斯坦
124、富士康創(chuàng)新的四個(gè)階段——垂直整合、逆向整合、橫向整合、多元整合�！_(tái)銘
125、異想天開(kāi)給生活增加了一分不平凡的色彩，這是每一個(gè)青年和善感的人所必需的。——巴烏斯托夫斯基
126、觀念創(chuàng)新就是目標(biāo)創(chuàng)新，目標(biāo)創(chuàng)新就是提出別人認(rèn)為不可能到達(dá)的目標(biāo)，并用創(chuàng)新的辦法實(shí)現(xiàn)它�！獜埲鹈�
127、創(chuàng)新的表現(xiàn)――創(chuàng)新的表現(xiàn)（三種運(yùn)作的潛質(zhì)上）：經(jīng)營(yíng)理念的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)方式的創(chuàng)新制造方法的創(chuàng)新。——郭臺(tái)銘
128、創(chuàng)新創(chuàng)新將是以知識(shí)融合經(jīng)驗(yàn)，提升制造科技的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
129、創(chuàng)新是科學(xué)房屋的生命力�！⑽髂�
130、任何研究工作都應(yīng)有所創(chuàng)新。創(chuàng)新的基礎(chǔ)，一是新概念的指導(dǎo)，二是新方法的突破�！貘櫟�
131、知道事物應(yīng)該是什么樣，說(shuō)明你是聰明的人;知道事物實(shí)際是什么樣，說(shuō)明你是有經(jīng)驗(yàn)的人;知道怎樣使事物變得更好，說(shuō)明你是有才能的人。---狄德羅
132、創(chuàng)造力是人類(lèi)最變通的工具，創(chuàng)造機(jī)會(huì)和創(chuàng)造性問(wèn)題比比皆是，關(guān)鍵是我們能否學(xué)會(huì)使用這一工具，能否發(fā)現(xiàn)這機(jī)會(huì)和問(wèn)題。
133、創(chuàng)新人才的基本要件——負(fù)“責(zé)任”肯學(xué)習(xí)，勤“動(dòng)手”不怕錯(cuò)，守“紀(jì)律”重團(tuán)結(jié)�！_(tái)銘
134、以大小為主的創(chuàng)新并不改變什么，只有通過(guò)改變產(chǎn)品或服務(wù)的數(shù)量來(lái)推出新產(chǎn)品�！獥瞽Z麗
135、SBU具體的體現(xiàn)就是速度和創(chuàng)新�！獜埲鹈�
136、凡事力爭(zhēng)最好的可能性，但務(wù)必做最壞的準(zhǔn)備。做創(chuàng)新的科研工作更是如此�！跏勒�
137、決定經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展的并不是財(cái)富強(qiáng)，他們只決定媒體、報(bào)紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見(jiàn)經(jīng)傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的也不是少數(shù)幾個(gè)明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見(jiàn)經(jīng)傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經(jīng)理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者�！说谩さ卖斂�
138、正確對(duì)待前人理論，學(xué)百家之長(zhǎng)，自主創(chuàng)新�！悋�(guó)達(dá)
139、創(chuàng)新有時(shí)需要離開(kāi)常走的大道，潛入森林，你就肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)前所未見(jiàn)的東西�！悹�
140、微軟是一個(gè)成功的公司，我不會(huì)否定他的成功，而且和比爾蓋茨共事是非常好的機(jī)會(huì)，同時(shí)世界也在跨入一個(gè)新的時(shí)代。一個(gè)公司大了之后，就會(huì)比較官僚，一個(gè)公司小了就會(huì)創(chuàng)新，不是說(shuō)微軟今天和未來(lái)不是一個(gè)了不起的公司�！铋_(kāi)復(fù)
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