2023年郭臺銘的語錄35句

　　贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者：一是時間，二是自己。下面是小編精心整理的郭臺銘的語錄35句,歡迎大家閱讀。

1、一個人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠(yuǎn)，空間就比較寬廣，就不會對得失看得太重。

2、公司要快速成長，一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

3、上行下效，就是鴻海的文化。

4、年輕一代的如開復(fù)、馬云等，都非常優(yōu)秀。

5、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。

6、"工會主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復(fù)！"

7、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。

8、執(zhí)行力是什么：速度+準(zhǔn)度+精度。

9、執(zhí)行力就是紀(jì)律，文化就是大家共同的生活方式。

10、我的哲學(xué)是：英雄都是死在戰(zhàn)場上的，而不是回來拿勛章的。

11、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請專利的人才，培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想，這個公司對專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司，后來被他趕上了，是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么？因為他有專利方面的遠(yuǎn)見，他專利越多，競爭力越強。

12、現(xiàn)在我們偶爾，一兩年總會見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺得他是非常有遠(yuǎn)見很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見，企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說他財務(wù)危機的時候，我們那個時候就覺得這個企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財務(wù)會有問題。很多人就不敢和他合作，我們就敢做。

13、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年，到底掌握了哪些優(yōu)勢？

14、接班人三條件 ·一是品德， 二是責(zé)任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。

15、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

16、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師， 它給你的是無知與膽識， 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗與智慧。

17、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財

18、做事一定要把握方向、時機、程度。

19、科技公司能不能在市場上成功，其實不在「科」的發(fā)展，而在「技」的發(fā)展。

20、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)。

21、忘掉過去經(jīng)驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。

22、要有傻勁，不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象，說倒就倒。

23、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

24、報價后，從未追蹤為什么沒有訂單，差多少可以成交。

25、訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶起舞。

26、訂單少了，不去追查什么原因，毫無感覺、毫無動作。

27、工作不規(guī)劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。

28、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。

29、你不把客戶抱怨當(dāng)作優(yōu)先解決的事項，主動追查檢 討。

30、你時常不準(zhǔn)時送貨，當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會等你。

31、妳只是打報表，不確定數(shù)字正確性。

32、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練：工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競爭中思考。

33、工作壓力來自于：品質(zhì)、時間、成本、技術(shù)。

34、人力資源的工作職掌：選才、育才、用才、留才。

35、釀頂級葡萄酒的葡萄藤，都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

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