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學(xué)生會的面試技巧
學(xué)生會的面試技巧 篇1
1、禮貌的話大聲地說一般情況是，當(dāng)人在緊張時大聲說上幾句話，會緩解一下緊張情緒。當(dāng)面試者走進考試室，一進門，就強迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼：“你們好，我是xxx�！边@就是一石雙鳥，既表示了你的禮貌，又可穩(wěn)定自己的情緒，這樣心情會輕松很多。
2、放慢講話速度不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機關(guān)槍一樣，速度極快，而且，說得越快，就越緊張，造成惡性循環(huán)，這是要控制自己說話的速度，讓字一個一個地從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那么緊張了。
3、每句話說得清楚明白緊張時，容易使語尾含糊，給人一種有氣無力的感覺，如果你反其道而行之，加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，有助于消除緊張。
4、如實說出自己心情緊張如果你進去后緊張，不妨直接對考官說：“對不起，我有點緊張。”考官會給你鼓勵，你的'緊張情緒也會逐漸消失�？脊俨粫虼硕勰愕姆�，可能會認為你有幽默感而給你加分。
5、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的地方，眼睛對著對方額頭有利于消除緊張，兩眼盯著考官的雙眼，自然感到緊張，低著頭或東張西望，又給人一種不沉著的感覺，最好的辦法是：面對考官坐下后，臉對著考官的眼睛，但目光卻落在考官的額頭上，這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象，又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。
學(xué)生會的面試技巧 篇2
大學(xué)學(xué)生會面試競爭很激烈，大的學(xué)院各個部門都有好幾百人報名面試，而部門招新的人數(shù)也不過寥寥數(shù)十人，那么自己要怎么從這幾百人中脫穎而出?有過相關(guān)經(jīng)歷的人告訴你法學(xué)院團委學(xué)生會秘書部干事面試經(jīng)歷心得。
在整個團委學(xué)生會秘書部的面試過程中，我學(xué)到了以下幾方面的東西，這是我的寶貴經(jīng)驗。
怎么去準備一個面試
對相應(yīng)的面試部門、職位，首先要做的是，了解要面試部門的大概情況，明確自己的能力和優(yōu)點長處是否符合這個部門、這個部門的工作，我自身的不足和需要改進的'地方有哪些。此外針對相關(guān)部門的相關(guān)面試問題進行大致的了解，這對于我在面試時的回答也是相當(dāng)有用的。另外，還要注意面試細節(jié)，自我介紹時的表現(xiàn)等。
面試不能沒有自信
整個面試，我在一面時缺乏自信，導(dǎo)致回答面試問題時出現(xiàn)混亂，給面試人員不大好的印象，所以表現(xiàn)得一般;而二面時，我沒有更勇敢地抓住機會表現(xiàn)自己。最后我反思了一下，發(fā)現(xiàn)一個真正有能力的人，他是會自然而然地體現(xiàn)出一種自信。我正是缺乏這種自信，也缺乏一種主動的沖勁。
面試語言表達很重要
一面時我在表達時出現(xiàn)思路不清晰，經(jīng)常用不同的話表達同一個意思，應(yīng)該會讓人覺得語言表達概述能力不強。對于二面時我表現(xiàn)一般，說服能力不足，這也是其中不足的地方。
這是大體針對我這幾輪面試不足的地方，我十分慶幸能參加這樣一個面試，讓我從中收獲很多。
整個面試，從細節(jié)上講，我一面的表現(xiàn)是緊張有余，自信不足。可是我認為總體上表現(xiàn)還可以，我也比較滿意我對于師兄師姐們提問的回答，也能夠展現(xiàn)出自己某些好的方面。而二面的表現(xiàn)我覺得有欠缺，雖然很投入地去面試，可一開始我就出現(xiàn)了失誤，好在到后來我能冷靜地去面對后面的面試，即使稍有沉默，但我也認為有提出自己的意見和付出自己的努力，問心無愧。就是行動力不足和對于某些細節(jié)處理不好。
在二面的環(huán)節(jié)一，我認為我們小組在討論時集思廣益，不斷改進，但最終結(jié)果我認為另一組比我們好。而環(huán)節(jié)二我也認為第二組的理由更讓人信服。我們組則更多地站在公司利益的角度上。而環(huán)節(jié)三是考察我們基本的整理和記錄能力，我認為這一環(huán)節(jié)我做得還可以。
通過這次面試我從中吸取很多教訓(xùn)，以后我會改正這些不足，提高我的工作能力，認真地做好自己的工作。
從開始到面試完成的整個過程中我真的學(xué)到很多東西，也印證了我一直以來所堅信的:努力過后，無論結(jié)果如何，過程是甜美的。
學(xué)生會的面試技巧 篇3
學(xué)生會面試技巧：
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學(xué)生來說，進學(xué)生會不是進去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當(dāng)被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。
8、然后就是回答面試者問題了，關(guān)于面試者的問題，大家要完美地回答。
問題及完美答案：
1、 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己充實自己。
2、你為什么要加入XX部門?(判斷溝通能力和口才) 你對XX部了解有多少？
回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在XX部門多多學(xué)習(xí)等等﹔此時可以稍稍夸一下XX部，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。
3、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？
a. 很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題
b. 看是不是撒謊，有沒有實在有用的認識，測定其工作能力
這個主要看應(yīng)聘者有沒有經(jīng)驗，如果有當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不會問你擔(dān)任的感受，對你的影響等等。如果被看出是撒謊，對你的印象肯定不好！
4、談?wù)勀慵尤隭X部門的優(yōu)勢？
這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，更看重你是否穩(wěn)重，有頭腦，自信，能獨立開展和組織活動的能力！回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長，切不可以想到說什么，沒有重點。
5、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。這個問題很尖銳，可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體，首先我會很尊敬他，我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方，我會很虛心的向他們學(xué)習(xí)，并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作。他們不但是我的上級，還是我的良師益友，我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友！
6、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！
有經(jīng)驗談經(jīng)驗，如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā)，切不可說沒有，沒有經(jīng)歷的人，很讓人懷疑他的能力和觀察力。
7、 對你影響最深的一句話。
如果你實在想不起來，就找一句比較經(jīng)典的什么老子，孔子，道家等等的話都可以，當(dāng)然你要理解著句話，能講出道理來！
8、你最崇拜誰？或?qū)δ阌绊懽钌畹囊粋�人
最崇拜的人能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的.工作能“搭”上關(guān)系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
9、一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，這類問題沒固定答案，其實就看你的反應(yīng)如何了
10、你有什么業(yè)余愛好？
業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘問該問題的主要原因。最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
11、談?wù)勀愕娜秉c。
不宜說自己沒缺點。不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的缺點。不宜說出令人不放心、不舒服的缺點�？梢哉f出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。
12、 談一談你的一次失敗經(jīng)歷！
不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷。不宜把那些明顯的成功說成是失敗。不宜說出嚴重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率�。失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
13、對XX部門的工作，你有哪些可預(yù)見的困難？
不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。”
14、與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見�！�
15、 你希望與什么樣的上級共事？
a. 通過應(yīng)聘者對上級的“希望”可以判斷出應(yīng)聘者對自我要求的意識，這既上一個陷阱，又上一次機會。
b. 最好回避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
c. 如“做為剛步入社會新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長就可以了。”
16.、如果你這次沒有進入XX部門，你會怎么辦呢？
“如果這次未能當(dāng)選，我會一如既往地努力做好本職工作，同時積極支持學(xué)生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實自己，提高自己，下一次我依然會來競選。那時，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷！” 記得最后結(jié)束要說“謝謝！” 總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案，你往高標準上回答，說點好聽的，一般就OK。
學(xué)生會的面試技巧 篇4
一般問題：
1，你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
2，談?wù)勀銓ψ约旱恼J識？（以秘書部為例）
3，既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識？
4，你進學(xué)生會的目的是什么？
5，你對學(xué)生會的理解和認識？
6，如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
7，談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！
8，對你影響最深的一句話，
9，對你影響最深的一個人，
常見問題：
1.你進了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）
2.你為什么要進學(xué)生會？
3.你對學(xué)生會有什么了解？
4.你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等
5.還可能問你遇到什么問題該怎么解決
�。�1）上大學(xué)已經(jīng)一個多月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）
�。�2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：協(xié)會、學(xué)生會、藝術(shù)團、團工委，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）
（3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標感）
�。�4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識�。ǹ疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）
�。�5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）
（6）進入社踐部你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的`學(xué)生會面試問題）
�。�7）當(dāng)過班干嗎？團支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
�。�8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）
�。�9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
�。�10）現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部或社踐部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
（11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）
�。�12）迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學(xué)生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）
�。�13）如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
大學(xué)學(xué)生會干事常見問題和回答技巧：
學(xué)校學(xué)生會的面試者一般很多，所以每個人的時間都很有限。自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進程和效果。同時要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的個性又不能太標新。
1.首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。
我(92to.COm)做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。
2.為什么選擇來學(xué)生會，為什么選擇來這個部室？
答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作。總之是為了發(fā)展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。
3.有什么愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有。可以突出一在相關(guān)工作上的特長，比如寫作和計算機。
4.覺得自己有什么缺點？
不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結(jié)。連你自己都不了解，缺乏觀察力�；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。因此盡量回答：我正在克服……之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。
還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
5.你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑�，就適合內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。
6.你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗？
有的話，當(dāng)然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗還要教訓(xùn)總結(jié)。如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)。
7.假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解
8.指著旁邊的師兄或者師姐對你說：你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？
能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會弱。根據(jù)你的印象，談?wù)勀愕膫�人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類你知不知道學(xué)生會有哪些部門，他們各自主要負責(zé)什么。學(xué)生會的宗旨是什么？這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討，或者查找相關(guān)的資料。
學(xué)生會的面試技巧 篇5
注意事項：
第一、形象一定要好。
面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
第二、面試時口齒清晰響亮，語言流利。
面試時為避免尷尬，千萬不要說很多或者很少的話。說話時要有重點，不能什么都說。再就是根據(jù)不同的部分簡單介紹自己，突出自己在這方面的特長。
第三、面試時注意禮儀。
進門時出國要先敲門，得到考官允許后方可坐下，面試完后要記得說謝謝，把椅子放回原處，出門后輕輕帶上門。
第四、如果有機會，多像學(xué)生會的學(xué)哥學(xué)姐交流，給他們留下好印象，順便問一下面試時可能問到的問題。
技巧：
1、要有針對性。如果你想進入體育部，在自我介紹時，就要把自己運動方面的特長凸顯出來，比如短跑400米等。
2、要體現(xiàn)你的個性和才能。在演講時最好涉及到當(dāng)選之后，你對這個工作的具體規(guī)劃和目標。要顯得有遠見，有創(chuàng)造性。
3、要自信。
4、做好準備工作，準備好演講內(nèi)容，多多練習(xí)。
學(xué)生會面試自我介紹禁忌
1、不要夸耀自己的“豐功偉績”，小心在別人眼里不值一提。
2、不要篇幅較短，那會顯得你很沒有文化;也不要長編大論，那會很冗長，讓人對你沒有興趣。
3、在不同的場合要有不同的自我介紹，不要用同一種，那會顯得很分不清場合，就是老人常言的“拎不清”。
4、自我介紹切忌話多。比如說，交行二面要求每個人用三句話介紹自己，難道真的只能姓名+專業(yè)+學(xué)校了?當(dāng)然要變通。像我就說：第一句話，英語好;第二句話，專業(yè)對口;第三句話，性格優(yōu)勢。然后擴展稍微講幾句，效果非常好。
5、要注意邏輯和結(jié)構(gòu)。有些人的自我介紹信手拈來，隨便講，天馬行空，沒有重點和結(jié)構(gòu)，勢必讓人摸不著頭腦，因此要自己理出一條線，有條不紊地講。
6、語速要慢一點，注意抑揚頓挫。
7、可以說一下自己的不足，但是可以以另一種方式，比如我的處理方式，如果有時比較急躁，可以說成太急于求成;有時對于細節(jié)不肯放過而誤了大局，可以說成太過于追求完美等等�？傊�，處理得好就可以了。
8、團隊精神或者協(xié)調(diào)能力越來越受到用人單位青睞，因此這一層需要個人大致作出自己的態(tài)度與信念。
9、不能重復(fù)。
學(xué)生會面試常見問題
面試其實就是一個簡短的自我介紹，目的是讓我們?nèi)ゴ蟾帕私饽闶莻�怎樣的人，一定要短小精悍，沒必要去掐時間說，盡量不要長，說說自己的特點，和對學(xué)生會的認識以及自己積極的態(tài)度就可，切記太過浮漂，因為面試的人很多，長了讓人很反感!
一般有以下問題：
1、你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響?
2、談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?(以秘書部為例)
3、既然你想入秘書部，那你對秘書部有什么認識?
4、你進學(xué)生會的目的是什么?
5、你對學(xué)生會的`理解和認識?
6、如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
學(xué)生會面試自我介紹禁忌默認分類
7、談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)!
8、對你影響最深的一句話，
9、對你影響最深的一個人，
學(xué)生會招新干事，很看重的就是態(tài)度，沒有積極的態(tài)度，很難相信你會在學(xué)生會里完成自己的工作。
其次看重你的能力，盡量展現(xiàn)自己自信的一面，只有自信才能讓人相信你!
總之，學(xué)生會的招聘競爭還是很激烈的，你只有展現(xiàn)與重不同的一面，才能給人留下深刻的印象
學(xué)生會的面試技巧 篇6
1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進行目光交流。
2面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學(xué)生來說，進學(xué)生會不是進去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
4、當(dāng)被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
5、有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
6、當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。
第一、禮貌的話大聲地說一般情況是，當(dāng)人在緊張時大聲說上幾句話，會緩解一下緊張情緒。當(dāng)面試者走進考試室，一進門，就強迫自己向在座的考官響亮地打聲招呼：你們好，我是。這就是一石雙鳥，既表示了你的禮貌，又可穩(wěn)定自己的情緒，這樣心情會輕松很多。
第二、放慢講話速度不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機關(guān)槍一樣，速度極快，而且，說得越快，就越緊張，造成惡性循環(huán)，這是要控制自己說話的速度，讓字一個一個地從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那么緊張了。
第三、每句話說得清楚明白緊張時，容易使語尾含糊，給人一種有氣無力的感覺，如果你反其道而行之，加重語尾發(fā)音，說得緩慢響亮，有助于消除緊張。
第四、如實說出自己心情緊張如果你進去后緊張，不妨直接對考官說：對不起，我有點緊張�？脊贂o你鼓勵，你的緊張情緒也會逐漸消失。考官不會因此而扣你的分，可能會認為你有幽默感而給你加分。
第五、目光的位置要恰到好處面試時目光的位置要放到好的地方，眼睛對著對方額頭有利于消除緊張，兩眼盯著考官的雙眼，自然感到緊張，低著頭或東張西望，又給人一種不沉著的感覺，最好的辦法是：面對考官坐下后，臉對著考官的眼睛，但目光卻落在考官的額頭上，這樣既可以給主持人一種專心聽講的良好印象，又會使自己的緊張情緒得以緩解和消除。
學(xué)生會是很多大一新生躍躍欲試的地方，希望可以在這里大展身手。而進入學(xué)生會最重要的一步就算面試了，下面是一些學(xué)生會的面試技巧，希望這些技巧讓你的面試錦上添花。1、走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進行目光交流。
2、面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的`印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3、揚長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的，公關(guān)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4、不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學(xué)生來說，進學(xué)生會不是進去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5、當(dāng)被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
學(xué)生會的面試技巧 篇7
在高中階段你有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你有什么影響?
這個問題主要是考察你有沒有經(jīng)驗，如果高中階段有擔(dān)任某些職務(wù)當(dāng)然好，沒有就回答沒有，要不還會問你擔(dān)任的感受，以及對你的影響等等。如果被看出是撒謊，那么不但對你的印象不好，估計接下來的面試也困難重重!談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?(以組織部為例)
該問題主要考察新生是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力，組織部不是一個組織活動的部門，它的職責(zé)主要是負責(zé)對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導(dǎo)和評估。負責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等等。從以上介紹可以看出組織部的工作非�，嵥�，需要塌實有能力和有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織部招人更看重你是否穩(wěn)重、有想法、有文筆，是否自信、能獨立開展團會的能力等!回答這個問題就要揀自己在這些方面的特長，切不可有什么說什么，要說重點既然你想入組織部，那你對組織部有什么認識?
這個問題考察的是新生對組織部的認識，可以這樣回答：根據(jù)我對組織部短暫的了解，我發(fā)現(xiàn)組織部主要職責(zé)是負責(zé)對各班團支部團費收繳，團員證的注冊及團員檔案管理工作。督促支部過好組織生活，對各班團支部組織生活，團隊活動的指導(dǎo)和評估。負責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù)等。通過回答可以給面試官感覺是你是經(jīng)過對組織部工作的了解才報名組織部面試的，說明你不是盲目的進組織部。你進學(xué)生會的目的是什么?
這個問題基本每個部門都會問�；卮疬@個問題就要了解學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù)，然后積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué)，而不是被同學(xué)服務(wù)的對象，并且表示希望在為大家服務(wù)的同時，自己的能力和認識也不斷的提高。你的回答是雙贏的，既說明進入的原因，又說出自己的目的，不一味地表示無私地奉獻，不會給人做作的感覺。你對學(xué)生會的理解和認識?
學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶，是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu)，也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的平臺。進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長，為同學(xué)服務(wù)，并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足，提高自己、充實自己!如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系?
這個是個很尖銳的問題，可以不正面回答。大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的，學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體，相信在學(xué)生會里我能更快的提高，也能更好的學(xué)習(xí)。還可以說是我的學(xué)長是學(xué)生會這個優(yōu)秀的集體，我很尊敬他，他有很多地方值得我學(xué)習(xí)，我更相信學(xué)生會有更多值得我學(xué)習(xí)的地方，我會很努力地完成學(xué)生會的工作，同時很虛心的向?qū)W長們學(xué)習(xí)。他們不但是我的學(xué)長，還是我的良師益友!談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的.經(jīng)驗和教訓(xùn)!
對于這個問題不要亂吹，有經(jīng)驗談經(jīng)驗，沒有經(jīng)驗就談?wù)勀阋姷交蚵牭竭^的一些失敗的經(jīng)驗對自己的啟發(fā)，切不可直接說沒有，沒有經(jīng)歷的人，會讓人懷疑他的能力和觀察力。對你影響最深的一句話。
我的格言是：方正最人，圓滑處世。如果實在沒有對你影響最深的一句話，就想一句比較經(jīng)典的，什么老子、孔子、孫子等等的話都可以，但前提要是正面的，而且自己要理解著句話，要能講出道理來!對你影響最深的一個人。
我面試的時候回答的是我的母親，我不是做作，而是確實我很感激我的母親。當(dāng)然你回答的人一定要給你有很深的影響，而且在回答的時候要表現(xiàn)出對此人的感情! 一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名?
這個問題沒有固定答案問題，主要是看自己的思維反應(yīng)能力�？梢赃@樣回答：我盡全力的完成了比賽，無論結(jié)果如何，我超越了自己，我就是勝利者，我就是第一名!這樣回答可以給人一種很樂觀、很自信的感覺!以上的回答僅供參考，具體的回答還是要自己思考組織，能更好地表現(xiàn)自己的性格特征!
學(xué)生會的面試技巧 篇8
加入學(xué)生會的面試技巧有哪些？一定要自信，不要說讓領(lǐng)導(dǎo)給你機會什么的話！
一定要讓領(lǐng)導(dǎo)覺得如果他們不用你就是他們的失職樣的就好！
加入學(xué)生會的流程一般因?qū)W校而異，但總體來說，首先經(jīng)過面試，大致介紹一下自己，自己有什么樣的品質(zhì)、優(yōu)點，這些品質(zhì)適合學(xué)生會哪些方面，當(dāng)然其中也要有對學(xué)生會各部門的認識，主要指工作方面。其實不用緊張，面試就是看看應(yīng)試者是不是所需要的人才，不是刁難人或開演講會。
加入學(xué)生會無論在交際、領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、人際等各方面都有很大鍛煉和提高，使學(xué)生的校園生活出入融入社會和工作的因素，好好把握。
正巧，我也在策劃部門的納新。
一般納新都是納干事。形式一般也都是面試。
首先對學(xué)長學(xué)姐的禮貌不能少，再次面試當(dāng)天的'衣著要適宜大方，并且做自我介紹與回答問題時的語調(diào)要適中，口齒要清晰，表達不要求流暢，但至少不能太疙瘩，邏輯思維不能混亂。
其實面試要讓他們知道你的個人才藝以及之前的工作經(jīng)驗以外，還要突出下自己做事的態(tài)度。是隨性還是認真負責(zé)之類的。
像我招干事。不要求多有才，只要做事態(tài)度認真，處事態(tài)度謙和，不能一天到晚抱怨，讓部長放心把任務(wù)交給你就可以了，歸根結(jié)底就是突出自己肯干又有才就行了。
學(xué)生會的面試技巧 篇9
首先就是一定要有禮貌
禮貌是一個人素質(zhì)的第一反映，不論是輔導(dǎo)員老師，還是學(xué)長學(xué)姐，初次見面時你的禮貌基本決定了你們故事的開始喔~ 見面打招呼，離開說再見，有事找學(xué)長學(xué)姐幫忙時說聲“學(xué)長你好”“謝謝學(xué)姐”更能引起好感喔~
穿著得體，面貌精神
面試嘛，畢竟不是面對室友喔~人字拖什么的會顯得不正式啦！也不是“濃妝艷抹”，自然就好，小可愛們直接穿軍裝來或者回寢室換身衣服都是可以的~另外，一副好的精神面貌在人群中更為突出喔~
保持自信
無論你參加什么面試，都要有謎一般的自信�。銜呵铱梢园盐覀儺�(dāng)有智慧的`大白菜=￣ω￣=）先要征服自己，才能征服別人嘛。
態(tài)度誠懇，積極熱情
如果你特別想要加入一個部門，一定要表現(xiàn)出你想加入這個部門的想法�！澳悴皇且蔀楹Ｙ\王的路飛，可你是要加入校學(xué)生會的明日之星！”
自我介紹要準備充分
想讓學(xué)長學(xué)姐多了解你，多注意到你的精彩表現(xiàn)，那么一個漂亮的自我介紹無疑是最引人注目的。可以多說一點關(guān)于自己的經(jīng)歷發(fā)展，或者性格愛好，或者對組織、對部門的了解和期望。
發(fā)言流暢
說話盡量不要吞吞吐吐，邏輯要清晰，你想要表達的都可以完整地說出來，加上肢體語言也是OK的。不要緊張。（學(xué)長學(xué)姐會微笑地看著你，在心里默默的為你加油！我！們！很！溫！油！）
學(xué)生會的面試技巧 篇10
1.你對學(xué)生會有什么了解？
2.你為什么要進學(xué)生會？
3.你進了學(xué)生會會有哪些作為（具體的）
4.你的愛好，現(xiàn)在的職務(wù)等
5.還可能問你遇到什么問題該怎么解決
�。�1）上大學(xué)已經(jīng)半個月了，總結(jié)以下你對大學(xué)的認識，你對大學(xué)的印象。（考察學(xué)生的語言表達能力，和對事情的總結(jié)能力。）
（2）大學(xué)的豐富多彩的校園活動中，例如：學(xué)生會、藝術(shù)團、廣播臺，你都加入了那些？如果沒有為什么不加入？如果加入了一些，談?wù)勀銓@些活動的認識。（考察學(xué)生對集體活動的興趣程度，如果什么都沒有參加的學(xué)生要好好考慮了。）
�。�3）談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標，什么計劃？（考察學(xué)生做事的目標感）
（4）認識我嗎？知道我是那個部的嗎？談?wù)勀銓ξ业恼J識�。ǹ疾鞂W(xué)生的應(yīng)變能力，對待領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度）
�。�5）簡單地談一下你是怎么過完過去的那個暑假的，做了一些有意義的、想做的事嗎？（考察學(xué)生的語言組織能力，可以看出學(xué)生的活潑程度）
�。�6）進入學(xué)生會你覺得你有那些優(yōu)勢？（很經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）
�。�7）當(dāng)過班干嗎？團支書或班長？你在做學(xué)生工作中碰到的令你棘手的問題是什么？（很多學(xué)生在面試的時候都說自己是班干，這是一個很好的驗證問題）
�。�8）以前組織過什么活動嗎？你是怎么做的？（經(jīng)典的學(xué)生會面試問題）
�。�9）喜歡做想做生意，做保險這類的工作嗎？如果有一樣?xùn)|西買價是10塊，而老板要12，你是愿意直接買這家的12的還是去其他的店看看買10塊的，還是明知道10塊老板不買還是愿意和老板坎價試試？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
�。�10）現(xiàn)在有一個贊助商和你談合作，你們的底線是他們至少出1000給你們做活動。你是愿意開始就說出你們的底價，對方不合作就再找另外一家，還是愿意先出1200和他商議辦？為什么？（這是面試學(xué)生會外聯(lián)部的問題，可以考察面試者的耐心，談判的能力）
�。�11）現(xiàn)在有兩份工作，一份是很保險的固定工資的工作，另外一份是風(fēng)險很大的工作但如果做好了對自己很有發(fā)展前途，你會選擇哪一個？為什么？（考察學(xué)生的創(chuàng)新精神）
�。�12）迎新晚會你看了嗎？當(dāng)時你們走的時候地面很臟，有很多新生主動留下來打掃衛(wèi)生，你留了嗎？如果沒有你想過留嗎？為什么沒留下來？（考察學(xué)生的誠實態(tài)度，很少有新生會想到）
�。�13）如果你加入了學(xué)生會，當(dāng)你和你的部長的意見不統(tǒng)一的時候你怎么辦？
你覺得你在這個部門，可以負責(zé)哪方面的工作？在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作，你如何看待？對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
學(xué)校學(xué)生會的面試者一般很多，所以每個人的.時間都很有限。
自我介紹千萬不能冗長而耽誤你的面試進程和效果。
同時要想辦法在眾人里出彩，不要完全雷同又要突出自己的個性又不能太標新。
學(xué)生會干事面試的問和答：
1． 首先自我介紹，因為大家真的不了解就需要面試者在最短的時間表達最有效和最有利的信息。
我做自我介紹可以不具備太多的辭藻，但是我認為我要有端正的態(tài)度。
2.為什么選擇來學(xué)生會，為什么選擇來這個部室？
答：因為我喜歡和我能夠勝任這里的工作�？傊菫榱税l(fā)展，為了自己和這個集體，希望在這里得到想要的鍛煉，也相信我自己能夠為這個集體作出貢獻。
3.有什么愛好、特長
如實回答。在可能的情況下會讓你進行才藝展示，所以千萬不要無中生有�？梢酝怀鲆� 在相關(guān)工作上的特長，比如寫作和計算機。
4．覺得自己有什么缺點？
不能因為不愿意表現(xiàn)自己的缺點就不說，因為那代表你對自己沒有總結(jié).連你自己都不了解，缺乏觀察力�；蛘咦屓苏J為你很自負、不好相處。因此盡量回答:我正在克服……之類，這些缺點最好是在某種程度上也是有益的。在初試的時候一般就問這樣的問題，主要作到誠實，語言表達流利，態(tài)度端正。
還要注意穿著最好不要太暴露，或者是香水之類不要太濃，不要化濃妝。
5．你覺得自己可以勝任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交際的話，應(yīng)該是說部室之間的交流和聯(lián)誼問題。如果性格比較內(nèi)向嚴謹?shù)脑�，就適合內(nèi)部的事務(wù)，相關(guān)的組織和管理問題。
6．你是不是擔(dān)當(dāng)過相應(yīng)的職務(wù)，有相關(guān)的經(jīng)驗？
有的話，當(dāng)然比較好，可以說出自己的經(jīng)驗還要教訓(xùn)總結(jié)。如果沒有，就照實回答，覺得不利的話，可以說自己接受過相關(guān)的指導(dǎo)。
7．假如集體中有你不喜歡的人，你怎么辦？
這考驗人的交際能力和團體協(xié)作能力，應(yīng)該是盡量和別人合作，化解誤解。
8．指著旁邊的師兄或者師姐對你說:你覺得這位師姐（兄）是什么樣的人？
能在那里給你面試的在能力方面和學(xué)習(xí)方面相信都不會弱。根據(jù)你的印象，談?wù)勀愕膫�人感受，別如看起來很認真，很嚴格，很親和之類你知不知道學(xué)生會有哪些部門，他們各自主要負責(zé)什么。學(xué)生會的宗旨是什么？這就要提前和相關(guān)的師兄、師姐探討，或者查找相關(guān)的資料。
9．加入在報名表上填寫了自己的籍貫，最好是對那里的代表性東西，特產(chǎn)很了解？
比如我的同學(xué)在面試的時候介紹了瀘州老窖。在談?wù)摎v史人物的時候盡量用兩分法，要有自己的觀點。
10．你怎么處理你的工作和學(xué)習(xí)的時間？
其實大家都知道完美的處理是幾乎不可能的，但是我會盡力。在平時的時間就要少浪費了，用來鞏固學(xué)習(xí)。
11.假如某部的部長失戀了，你怎么安慰他？
當(dāng)然要現(xiàn)實回答了。我認為有兩個不錯的答案：要不就是“天涯何處無芳草”要不就是不安慰，一般朋友的話，你安慰他，會給人壓力。而好朋友的話，只要一直在他的身邊，讓他知道他這是丟了一個不愛他的人而剩下的都沒有改變。
12：與上級意見不一是，你將怎么辦？
一般可以這樣回答:我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時不在場，可以這樣回答：對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。
一般要包括姓名，性格特征，相關(guān)的經(jīng)驗，或者花點時間了解自我，準備一份個性自我介紹，讓他們更快的記住你。
13：你的自我介紹很短，你認為它能突出你的優(yōu)點嗎？或者說你的介紹很長，你不覺得沒有必要嗎？
太短：不能全部，但至少說明我的態(tài)度；太長簡單、明快、不做作。
學(xué)生會的面試技巧 篇11
大學(xué)學(xué)生會面試技巧1：明確自身定位
社團或?qū)W生組織的種類是多種多樣的，但并非所有的都適合自己。大學(xué)生選擇社團時首先考慮的應(yīng)該是自己擅長什么和是否感興趣。各人的興趣、愛好不同，擅長文藝的同學(xué)可以到藝術(shù)團等；喜歡演講的同學(xué)可以找到演講協(xié)會、文學(xué)社；愛好運動的同學(xué)有自行車協(xié)會作為揮灑興趣的天地；珍惜環(huán)境、愛好自然的同學(xué)可以參加環(huán)境協(xié)會進行考察；喜歡新聞采編的同學(xué)，院報系刊、廣播站是你們施展才能的平臺；熱衷攝影的同學(xué)不妨到攝影協(xié)會去體驗一下。如此多的社團，只要感興趣，你總能找到最適合自己的一個。按照自己的特長與愛好，明確自己想要在社團中學(xué)到些什么，做些什么，制訂并實施計劃。盡量不要盲目選擇，沒有計劃，不加思考，否則很難提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力，既浪費時間又浪費精力。
大學(xué)學(xué)生會面試技巧2：選擇不可過于草率
選擇社團或?qū)W生組織時，要綜合多方面的因素和條件，考慮清楚后再做決定，切不可草率。一些同學(xué)匆匆忙忙選了一個社團，過了一段時間后覺得不適合，就很快放棄，可謂來也匆匆，去也匆匆，結(jié)果什么也沒學(xué)到，還浪費了金錢。
大學(xué)學(xué)生會面試技巧3：不可貪多
參加社團組織固然好，但其前提是不要與正常的學(xué)習(xí)相沖突。有的人覺得社團活動豐富多彩，很有意思，就一連參加好幾個社團，整天不是到這個社團開會，就是去那個社團值班，如此忙碌，難免顧此失彼，更有甚者嚴重影響學(xué)業(yè)，得不償失。個人意見是新生可選擇加一個機構(gòu)和一個社團，畢竟機構(gòu)和社團的活動一般是不會相沖突的，但機構(gòu)與機構(gòu)，社團與社團之間的活動就會沖突。當(dāng)然，參加的部門都要以自己的'興趣為主！
參加社團必然要花費一定的成本，如會員費，參加的社團多，所交的會員費自然也更多。最大的成本當(dāng)然就是學(xué)生的學(xué)習(xí)時間了。據(jù)了解，不少學(xué)生后悔自己當(dāng)初參加了太多的機構(gòu)或社團，就是因為機構(gòu)社團活動占去了不少寶貴的學(xué)習(xí)時間和精力，從而拖了自己學(xué)習(xí)成績的后腿。
大學(xué)學(xué)生會面試技巧4：功利性不可太強
抱著功利性的想法去參加社團是非常不可取的。有的學(xué)生覺得參加社團可以在每年的綜合測評或品德考評時加分，從而獲得諸如優(yōu)秀學(xué)生干部之類的榮譽等；有的學(xué)生希望能夠在社團中混個一官半職，以此來提高自己的知名度；有的學(xué)生認為如果不參加社團，自己的經(jīng)歷太單調(diào)，將來的畢業(yè)簡歷上內(nèi)容不夠豐富這些想法無疑會使原本純潔的社團文化蒙上一層不太純潔的色彩。
學(xué)生會的面試技巧 篇12
1, 為什么要參加競選學(xué)生會干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢.
2, 你平時碰到自己談不來的人怎么處理關(guān)系?
3, 假如有一天你看到一個同學(xué)在校園里亂扔垃圾,在你勸說無效的情況下,你該怎么辦?
4, 請你策劃一次親子活動,談?wù)勀闳绾位I備與實施的? 5,如果你當(dāng)選為主席(副主席)怎樣組織好學(xué)生會干部開展工作?
6, 如果你當(dāng)選為宣傳(紀檢,生活,學(xué)習(xí),體育,環(huán)保)部長,你的工作思路是什么?
7, 你最崇拜的人是誰?為什么?
8, 談?wù)勀銓ΜF(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.
9, 高一進行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?
10, 有一個學(xué)生家里很貧困，請你策劃一次募捐活動。
11, 作為文娛部長,請你策劃一次校園藝術(shù)節(jié).
12, 作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個部長之間的關(guān)系?
13, 中午如果學(xué)生要聽校園之聲廣播臺,老師要關(guān)掉廣播,你作為宣傳部長該怎么辦?
14, 怎樣理解"進入?yún)R中門,就是匯中人"這句話?
15, 如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會工作之間的關(guān)系?
16下是有套路的
1,你高中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù),這些工作對你影響? 這個主要看你有沒有經(jīng)驗,如果有當(dāng)然好,沒有就回答沒有,要不會問你擔(dān)任的感受,對你 的影響等等.如果被看出是撒謊,對你的印象肯定不好!
2,談?wù)勀銓ψ约旱恼J識?(以組織部為例) 這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力, 組織部不是一個組織活動的部門, 它的主要職 責(zé)是負責(zé)對各班團支部團費收繳, 團員證的注冊及團員檔案管理工作. 督促支部過好組織生 活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導(dǎo)和評估. 負責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù) 等等.可以看出它的工作非�，嵥�,需要塌實,有能力,有一定頭腦的學(xué)生擔(dān)任!所以組織 部招人更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,有文筆,自信,能獨立開展團會的能力!回答這個問題 就要揀自己在這些方面的特長,切不可有什么說什么,沒有重點
3,既然你想入組織部,那你對組織部有什么認識? 這個問題考察你對組織部的認識,就說,根據(jù)我對組織部短暫的了解,我發(fā)現(xiàn)組織部主要職 責(zé)是負責(zé)對各班團支部團費收繳, 團員證的注冊及團員檔案管理工作. 督促支部過好組織生 活,對各班團支部組織生活,團隊活動的指導(dǎo)和評估. 負責(zé)完成院團總支交辦的其它事務(wù) 等等.由于你的回答給人感覺是你很了解組織部的工作,說明你不是盲目的進組織部.
4,你進學(xué)生會的目的是什么? 學(xué)生會的宗旨是全心全意的為同學(xué)服務(wù), 首先要積極的表明自己是來服務(wù)同學(xué), 并且在為大 家服務(wù)的同時自己的能力和認識也不斷的提高,你的回答是雙贏的,不會給人做作的感覺.
5,你對學(xué)生會的理解和認識? 學(xué)生會是聯(lián)系學(xué)校和同學(xué)的紐帶, 是一個為同學(xué)服務(wù)的機構(gòu), 也是一個鍛煉自我展現(xiàn)自我的 平臺.進入學(xué)生會可以更好的發(fā)揮我的特長,為同學(xué)服務(wù),并在工作中發(fā)現(xiàn)我的不足,提高 自己充實自己!
6,如果你進了學(xué)生會,怎么處理好學(xué)習(xí)和工作,干部和學(xué)生的關(guān)系? 大學(xué)里的學(xué)習(xí)是多方面的, 學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體, 相信在學(xué)生會里我能 更快的提高,也能更好的學(xué)習(xí).這個問題很尖銳,可以不正面回答.是我的部長把我?guī)脒@ 個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會很虛 心的向他們學(xué)習(xí),并盡我的努力去完成學(xué)生會的工作.他們不但是我的上級,還是我的良師 益友,我把他們當(dāng)作我的學(xué)長和朋友!
7,談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)! 有經(jīng)驗談經(jīng)驗,如果沒有可以談?wù)勀阋姷揭恍┦δ愕膯l(fā),切不可說沒有,沒有經(jīng)歷的 人,很讓人懷疑他的能力和觀察力.
8,對你影響最深的一句話, 我的格言是,方正最人,圓滑處世.如果你實在想不起來,就找一句比較經(jīng)典的什么老子, 孔子,道家等等的話都可以,當(dāng)然你要理解著句話,能講出道理來!
9,對你影響最深的一個人, 我面試的時候回答的是我的母親,我不是做作,而是確實我很感激我的母親.當(dāng)然你回答的 人一定要給你有很深的影響!
10, (無固定答案問題)一場長跑比賽中,當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名,那么你 是第幾名? 我盡全力的完成了比賽,無論結(jié)果如何,我超越了自己,我就是勝利者,呵呵.是不是給人 很自信的感覺,這類問題沒固定答案,其實就看你的反應(yīng)如何了!
學(xué)生會招新干事,很看重的就是態(tài)度,沒有積極的態(tài)度,很難相信你會在學(xué)生會里完成自己 的工作.其次看重你的能力, 盡量展現(xiàn)自己自信的一面, 只有自信才能讓人相信你! 總之, 學(xué)生會的招聘競爭還是很激烈的,你只有展現(xiàn)與重不同的一面,才能給人留下深刻的印象,最近參加了學(xué)生會的面試,看到很多人為面試的問題發(fā)愁,突發(fā)奇想寫寫面試問答,可能有 些總結(jié)的不好,多提意見吧. 首先是自我介紹,自我介紹主要包括姓名,籍貫,個性特點.最好是先準備好稿子,說的 時候能有條理.自我介紹最好短小一些,但能讓別人簡單的了解自己,有一些新意最好,能 讓評委記住你這個人. 常見問題包括對自己的性格評價,自己的'優(yōu)點,缺點,特長,愛好,這些東西就不用說了, 提前想好就行,關(guān)鍵是上場別忘了. 有一些不太好回答的問題,先總結(jié)一下:
1.對大學(xué)有什么樣的認識? 不能說的太死板,有點新意.可以從學(xué)習(xí)氛圍,課余活動,社會能力,同學(xué)間和睦關(guān)系這 些方面說說.關(guān)鍵詞是殿堂,舞臺,熔爐,家庭.
2.對學(xué)生會有什么認識? 這個問題的答案比較死,學(xué)生會是連接學(xué)生和學(xué)校的紐帶,她幫助學(xué)校更好的管理,同時 也是本著全心全意為學(xué)生服務(wù)的機構(gòu).這句話一般都要說上,再說說鍛煉能力,結(jié)交朋友, 幫助別人什么的就可以了.
3.為什么進學(xué)生會? 這個問題比較尖銳,如果提前沒有準備比較容易出錯.首先應(yīng)該說老師,學(xué)長,學(xué)姐給了我很大的幫助,自己也想為集體出一份力,為別的同學(xué)服務(wù).然后再說可以鍛煉自己,彌補 自己的不足,得到提高.從兩個方面答才能顯得你比較有想法同時也不做作.
4.是否領(lǐng)導(dǎo)過團隊,過去是否擔(dān)任過一些職位,有何認識? 這最好實話實說,如果能力比較差,還說有經(jīng)驗,一看就會露餡,留下個不好影響是很難 翻身的. 如果有,那當(dāng)然最好了.說認識的時候要說上學(xué)到了很多,鍛煉了自己的能力,這樣才能讓 別人相信你有一定的能力.還有就是結(jié)交了很多的朋友,可以加一句這是最寶貴的財富,特 別是面試的時候有學(xué)長學(xué)姐在場.再說經(jīng)驗,認識,教訓(xùn)的時候一定要圍繞著你所報的部門 工作說,可以體現(xiàn)你對這個工作比較有優(yōu)勢.
5.在活動中遇到了什么困難,你又是如何解決的? 這個問題要深思熟慮啊,有個技巧,先想想你競爭的部門和崗位,看需要什么樣的能力, 然后在解決過程中一定要時刻體現(xiàn),再想想自己設(shè)計個什么困難,這樣會很有利.
6.如何處理學(xué)習(xí)和工作的時間沖突? 首先我會盡量調(diào)節(jié),力圖工作學(xué)習(xí)不沖突,當(dāng)有沖突的時候我會考慮取舍,我認為一旦進 入學(xué)生會就義務(wù)保證學(xué)生會的工作正常進行, 健康發(fā)展. 如果我的缺失肯能影響學(xué)生會的正 常工作,那么我會犧牲個人時間. 這個答案基本上夠用了,說的時候就別提犧牲集體時間了.
7.怎么協(xié)調(diào)各個部門的關(guān)系? 這個問題對于新生不好回答,甚至是學(xué)生會的還沒弄懂. 有些活動我不希望只有一個部門參與, 我希望多個部門合作完成, 讓各部門看到協(xié)調(diào)合作 的重要和益處.也可以設(shè)置一些例會,加強各部門特別是部門主管間的溝通.
8.如果學(xué)長學(xué)姐讓其他人做事而總不叫你,你有什么想法,怎么做? 我認為我的某些方面做的還是不如別人, 我會向?qū)W長學(xué)姐和同事溝通, 請他們對我提出意 見,我會欣然接受,并積極改正,得到提高.
9.有時候會讓你做苦力類的工作,你有什么想法? 我并不認為有什么苦力類的工作,一說這句顯的特別的高尚.學(xué)生會都是為同學(xué)服務(wù),有 些工作會累一些,但那也是應(yīng)該做的,可能那些工作正是對一個新人的最好鍛煉,我會服從安排.
10.在學(xué)生會有不喜歡的人怎么辦? 我會盡量與其溝通,交流,化解誤會,并看到別人身上的閃光點
11.和領(lǐng)導(dǎo)意見不統(tǒng)一怎么辦? 我會充分向領(lǐng)導(dǎo)闡述我的想法,也可以采取一個折中的方案,如果還是不能統(tǒng)一,我會服 從領(lǐng)導(dǎo)的安排,因為他是上級,我的一項義務(wù)就是服從.
12.干部最重要的一點是什么? 進入學(xué)生會的同學(xué)都是比較優(yōu)秀的同學(xué), 他們就像一臺機器的各個部件, 要使學(xué)生會正常 運轉(zhuǎn)必須使各個部件協(xié)調(diào)工作. 干部不可能在各個方面都是最優(yōu)秀的, 所以干部必須具有組 織協(xié)調(diào)能力,讓每個優(yōu)秀的人在合適的位置上得到最大發(fā)揮.要說點讓學(xué)長學(xué)姐高興的話.
13.對干部有什么認識? 大學(xué)的學(xué)習(xí)是多方面的,學(xué)生會就是一個值得我去學(xué)習(xí)的優(yōu)秀集體,對于學(xué)社會干部,首 先我會很尊敬他們,我相信學(xué)生會的干部都有我值得學(xué)習(xí)的地方,我會虛心的向他們學(xué)習(xí). 他們不但是我的上級,還是良師益友,我把他們當(dāng)作我的老師和朋友!
14.認識我嗎.談?wù)剬ξ业恼J識? 我對學(xué)姐(學(xué)長)并沒有一個長時間的相處,所以我無法有個具體準確的認識.因為是學(xué) 生會的前輩,所以我認為是應(yīng)該是值得我尊敬和學(xué)習(xí)的.從第一影響來看,你是個和善,開朗,善于交往,照顧新人的人.這個答案是比較新穎的,可以用吧.
15.對你影響最大的一句話? 說句比較簡單,普通的話就行,關(guān)鍵是把解釋說的有新意.
16.對你影響最大的人? 可以說是我的爸爸,媽媽,一些比較真實的.千萬別說什么老師,學(xué)生會的干部,那樣就 太假了.
其實加入學(xué)生會的自我介紹并不困難,保持清新自然最重要.重點是通過介紹提出你的觀點,體現(xiàn)你自信,謙虛,穩(wěn)重, 吃苦耐勞的優(yōu)點.我從高中到大學(xué)一直是學(xué)生會的,也擔(dān)任了多次學(xué)生會挑選新會員的評委,學(xué)生會的面試自我介紹最主 要的就是一個字:穩(wěn).學(xué)生會想從你的自我介紹中聽到什么?
1.以前擔(dān)任過班級干部,學(xué)生會干部,社團干部.2.你的人生態(tài)度,最好能引用幾句少人知道的哲言.3.為什么要加入學(xué)生會.從鍛煉自我的立場說是不利的,要從為大家貢獻的立場去說.4.你加入學(xué)生會后打算做些什么,提出些實際的針對性意見.自我介紹中你要做到些什么:1.自信,大氣.2.謙虛,和氣3.尊重評委.4.小幽默很多同學(xué)在嚴重中太過緊張,這是個大忌.坐在你前面的只不過是比你多些學(xué)生會經(jīng)驗的普通學(xué)生而已,緊張是完全 沒有必要的.但是你一定要尊重別人.下面是范文：我性格開朗,健談，常常面帶笑容，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運動。我是一個做事踏實、學(xué)習(xí)刻苦、有上進心的學(xué)生。
剛踏進大學(xué)，我就嚴格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以去追求，去不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點，我把這些缺點比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補的，就好比缺點也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點一點填上，就是怎樣一點一點完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠填不滿這洞，就好像人不會十全十美，也就正如學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——入學(xué)生會。我積極參加了其它會議活動，得到了些許鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)和師兄、師姐的教導(dǎo)下，我的思想素質(zhì)有了進步;工作能力有了提高;文化函養(yǎng)有了提升;實踐能力了有增強…學(xué)習(xí)是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力去做到最出色。雖說命運掌握在自己手中,但有時付出了不一定有回報,如果我沒有入選，也不會就此灰心，我會下去總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，彌補不足.
學(xué)生會的面試技巧 篇13
1 進場
走進面試場時對所有評委報以微笑，回答提問時表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問者身上，不要低著頭，會給人一種不自信的感覺，但也不要忘記微微移動頭并自然轉(zhuǎn)移視線，同其他評委進行目光交流。
2 面試形象
面試時外表形象也是非常重要的，這是對一個人最直觀的印象，一定要表現(xiàn)的大氣一點，太拘謹，太嚴肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場不是張揚個性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。
3 揚長避短
揚長避短，一定要展現(xiàn)自己的特長，比如要進文藝部，需要會一些文藝特長的`，聯(lián)絡(luò)部，要展示自己的談判說服能力，最好舉一些例子。如果實在沒有，那么說說自己的能力和性格，總之要有亮點。
4 謙遜
不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺。因為對于大一的學(xué)生來說，進學(xué)生會不是進去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說要給人以樂于服從管理的感覺。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。
5 誠實
當(dāng)被問到缺點時，盡量不要編，否則面試者要你舉例你就傻了，你可以提及一些你擅長的以長補短。比如你組織能力不強，那就可以說你計算機能力強，寫作能力強。不要硬說自己全能，只會給人以華而不實的感覺。
6 退場
有禮貌，面試結(jié)束后真誠向評委們道謝并把門輕輕帶好。
7 其他
當(dāng)然，除了這些之外，在面試之前多接觸給面試的那些老師，學(xué)長學(xué)姐，爭取多給他們留下好印象，比如積極主動點，適時幫一下忙，讓人家對你提前就有所留意，這個是最穩(wěn)妥的。
學(xué)生會的面試技巧 篇14
一、試了解各社團及其部門
在面試時被問到對社團的了解，如果確實不知道，一般不會扣分，但如果能說出些一二來，無疑能大大地加分。
最好的途徑是向曾經(jīng)在該社團工作的師兄師姐了解情況，不是籠統(tǒng)地問好或不好。
因為那樣沒有意義，而應(yīng)該去了解這些社團平常在學(xué)校所扮演的角色和舉行的主要活動，進一步去了解在該社團里各部門的職能、工作內(nèi)容等，最終選出感興趣的和適合自己的社團。
注意即使是同樣名字的部門，在不同的社團里其職能很可能是不一樣的。
例如：社聯(lián)的“人力資源部”主要負責(zé)在大型活動中各項工作人手的安排;而勤管的“人力資源部”則是負責(zé)兼職的面試和做兼職同學(xué)的日常管理。
二、準備好發(fā)言提綱
如果你不是表達能力特別強的話，建議還是要在面試前親自寫一份發(fā)言稿，這比只是在心里默念默記效果好得多。
很多人在面試前成竹在胸，真正發(fā)言時腦海卻一片空白，這就是發(fā)言內(nèi)容準備不充分所致。
雖然面試官的問題千變?nèi)f化，但“自我介紹”是絕對逃不掉的，尤其是第一輪面試，“自我介紹”講得是否流暢自然，是面試官對你第一印象的重要衡量標準，很大程度上決定你是否能進入下一輪。
另外，可以試著推測面試官可能會問到的問題，寫下自己對這些問題回答的思路，并不斷完善。
三、想象面試的情景，適當(dāng)調(diào)整自己
面試前，不妨把自己融入面試的場景中，設(shè)想會不會有什么突發(fā)的情況，如果有，自己該如何應(yīng)對。
另外，穿什么去面試，面試時用怎樣的語氣語調(diào)，哪些平常不好的.習(xí)慣要收斂……這些都要納入考慮范圍。
四、面試注意事項
1.禮貌是首要，一旦第一印象毀了，后面表現(xiàn)再好也很難彌補。但同時又要保持自然，不卑不亢，不拘謹，不做作。
2.穿著整潔得體，不過分隆重，也不過分隨意，背心和短褲慎選，拖鞋忌選。
3.無論在外面等候面試多久多累，在進入面試那一刻開始，就要保證自己有飽滿的精神與 熱情，也不要主動把不滿的情緒顯現(xiàn)在面試官面前。
4.與面試官要有足夠的對視。你可以害羞，但不要讓面試官覺得你不尊重他。
5.表達簡潔有力，如果總是以一兩個字來回應(yīng)，會被認為對問題不重視;而如果說話篇幅太大，也會被認為說話抓不住重點，引起厭煩。
6.脫稿。帶稿面試或者內(nèi)容寫在手上，都會被認為對面試不重視或是表達能力有問題，這無疑是“自殺式”的行為，無論你的語言有多華麗。
7.說話要用正常的語速語調(diào)，語言要生活化一點，不要文縐縐的弄得和官方語言一樣，讓面試官感受到你說話的親切感，而不是在背稿。
8.一般面試者不會只有你一個，因此在當(dāng)其它面試者回答問題時，你也要仔細聆聽，不能東張西望，也不要隨便打斷插話。
9.小動作要收斂，注意細節(jié)。東張西望、翹腿、身體左搖右晃、雙手趴在桌面上這樣一來不禮貌，二來容易將自己的緊張暴露，最好是將雙手平放在兩膝不讓面試官看見)這些小動作都很可能影響你的結(jié)果。
10.語言行為大方而得體，綻放光芒的同時收斂鋒芒，氣場過弱或是過強甚至蓋過面試官都是不明智之舉。
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