郭臺銘的語錄匯編38句

　　桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。下面是小編為大家提供的郭臺銘的語錄38句,歡迎大家前來欣賞。

1、一個人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠，空間就比較寬廣，就不會對得失看得太重。

2、贏家永遠有兩個競爭者：一是時間，二是自己。

3、公司經營理念：愛心、信心、決心。

4、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

5、管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。

6、我有責任將員工培養(yǎng)成有技術的人，有理想的人，有準備的人。

7、你們需要競爭，因為競爭是自然的惟一法則；應勇于開拓，不向失敗低頭；要樂于融合，在團隊中創(chuàng)造機會；要堅持扎根，學會永不放棄。

8、沒有"競爭、開拓、融合、扎根"，你就不會眼前一片燦爛，未來無窮生機，而是一片糜爛，無窮危機。

9、希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產品、品質、服務在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。希望再享受一次，達成目標后〝爽″的感覺。

10、執(zhí)行力就是紀律，文化就是大家共同的生活方式。

11、學習的方法：工作中學習，學習后工作；做比說重要，習比學有效；人要不斷地學習，向對手學習。

12、第一個十年，要務實一點，要為錢工作，不要太高調；第二個（階段）是為理想工作，第三個階段是為興趣而工作。

13、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場上的人﹐而不是來領勛章的人。

14、接班人三條件 ·一是品德， 二是責任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。

15、三理·人的道理 事的道理 物的道理。

16、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。

17、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

18、做事一定要把握方向、時機、程度。

19、打敗你的，是你對自己的放棄

20、科技公司能不能在市場上成功，其實不在「科」的發(fā)展，而在「技」的發(fā)展。

21、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心！

22、走出實驗室就沒有高科技，只有執(zhí)行的紀律。在今天的世界，沒有「大」的打敗「小」的，只有「快」的打敗「慢」的。

23、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽不再升起，否則不能不達到目標。

24、你不把客戶抱怨當作優(yōu)先解決的事項，主動追查檢 討。

25、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

26、你認為開發(fā)新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。

27、你時常不準時送貨，當作客戶永遠都會等你。

28、妳只是打報表，不確定數(shù)字正確性。

29、妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法。

30、每一只公雞，都以為太陽是r`叫出來的。

31、人才的選拔和培育，是企業(yè)永遠的難題。

32、沒有管理，只有責任。管理可以訓練，領導沒法訓練。

33、四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶。

34、創(chuàng)新人才的訓練：工作中訓練、挫折中教育、競爭中思考。

35、讓當?shù)厝素撈鹭熑�，全世界人類都一樣，沒有黑人白人的人種之分，只分有頭腦和沒頭腦的；有責任和沒責任的。

36、工作壓力來自于：品質、時間、成本、技術。

37、翻轉產業(yè)的，不是人海，而是腦海。

38、少林寺的和尚武功千變萬化，飛檐走壁，是過去挑了多少桶水上山？

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