郭臺銘的語錄39條

時間：2024-11-08 12:41:00 名言語錄我要投稿

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郭臺銘的語錄匯編39條

　　不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽不再升起，否則不能不達(dá)到目標(biāo)。下面是小編為大家推薦的郭臺銘的語錄39條,歡迎大家前來欣賞。

郭臺銘的語錄匯編39條

1、一個人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠(yuǎn)，空間就比較寬廣，就不會對得失看得太重。

2、人才的三心：責(zé)任心，上進(jìn)心，企圖心。

3、上行下效，就是鴻海的文化。

4、公司經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。

5、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

6、年輕人最重要的三對：入對產(chǎn)業(yè)，選對公司，跟對主管。

7、競爭是殘酷的游戲，"物競天擇"是自然的法則。沒有追趕你不會奔跑，沒有競爭你不會成長；做事業(yè)你不能要求保護(hù)，保護(hù)的孩子長不大。

8、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。

9、你有責(zé)任心，在鴻海并不一定會成功。但如果你沒有責(zé)任心，我給你保證，你在鴻海一定不會成功。

10、希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作，辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。希望再享受一次，達(dá)成目標(biāo)后〝爽″的感覺。

11、成長來自什么：胸懷千萬里，心思細(xì)如絲。

12、第一個十年，要務(wù)實一點，要為錢工作，不要太高調(diào)；第二個（階段）是為理想工作，第三個階段是為興趣而工作。

13、聯(lián)想的柳傳志先生也是我的大哥，我從他那里學(xué)到很多。他的演講，他的理論。我記得他一句話是說：要用一個人，要看他三個心：進(jìn)階人員要看他的責(zé)任心，做事負(fù)不負(fù)責(zé)任；中階人員要看他的上進(jìn)心，看他想不想上進(jìn)；高階人員要看他的企圖心，他有沒有企圖心。這三個心也是我做事情的一個基準(zhǔn)。

14、接班人三條件 ·一是品德，二是責(zé)任心，三是要有工作意愿；至于太聰明的人，則婉拒。

15、三理·人的道理事的道理物的道理。

16、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。

17、人才從哪里來？·人才是歷練出來的，而非天生的；人才是機會創(chuàng)造出來的，而非刻意培育的。

18、三局·（1）格局（2）布局（3）步局。

19、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

20、有壓力，才稱得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來管理流程，也就是紀(jì)律。

21、"跆拳道打得好，一定是馬步蹲得扎實；少林寺和尚功夫千變?nèi)f化，是挑了多少年水上山。"

22、贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者，一是時間，二是自己。把自己放低一點，成就就多一點

23、走出實驗室就沒有高科技，只有執(zhí)行的紀(jì)律。在今天的世界，沒有「大」的打敗「小」的，只有「快」的打敗「慢」的。

24、忘掉過去經(jīng)驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。

25、要有傻勁，不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象，說倒就倒。