2024年郭臺銘的語錄合集46句

　　成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師， 它給你的是無知與膽識， 不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗與智慧。以下是小編幫大家整理的郭臺銘的語錄46句,供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

1、鴻海是什么？打不死的蟑螂，刻苦樸實的水牛，貧瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奮飛的孤雁，寂寞長大的地瓜。

2、公司要快速成長，一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

3、贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者：一是時間，二是自己。

4、上行下效，就是鴻海的文化。

5、公司經(jīng)營理念：愛心、信心、決心。

6、成功與失敗的分野：成功的人找方法，失敗的人找理由。

7、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人，有理想的人，有準(zhǔn)備的人。

8、嚴(yán)師才出高徒；今天錘你越多的，就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管，你就應(yīng)該跟他去做事。

9、"工會主席的地位跟我一樣大！"，"員工有任何問題都可以找工會，工會必須給出一個答復(fù)！"

10、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。

11、我們要的是能團(tuán)隊合作的人才，不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會令人頭痛，天才就讓他留在天上。

12、美國的金融業(yè)，一定會有很大的變革，甚至于全世界的金融業(yè)。美國這樣亂印美鈔，將來對世界的經(jīng)濟(jì)會造成什么樣，沒有人看得懂。真的，因為太多事情你看不懂，你無法掌握你的命運，所以，我們只能扎扎實實的做好每一個磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊（新）臺幣賺起來的，也才會覺得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔！

13、成長來自什么：胸懷千萬里，心思細(xì)如絲。

14、我的哲學(xué)是：英雄都是死在戰(zhàn)場上的，而不是回來拿勛章的。

15、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。

16、誰能夠吸引人才，給人才機(jī)會，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個贏家。

17、賣給世界級的客戶，是讓企業(yè)競爭力提升的挑戰(zhàn)。鴻海能做大，最關(guān)鍵是選客戶。

18、學(xué)習(xí)的方法：工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后工作；做比說重要，習(xí)比學(xué)有效；人要不斷地學(xué)習(xí)，向?qū)κ謱W(xué)習(xí)。

19、有時候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會輸。不景氣，我全身充滿斗志，現(xiàn)在是大家拚實力的時候，所以鴻海一定會交出不錯的成績單，因為不景氣把我們（的）斗志激發(fā)出來。

20、老一代的，如華為的任正非，我們的工廠就在隔壁。一開始，我們公司很多同事辭職都到華為，而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇：他找我的人去，都是去申請專利的人才，培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想，這個公司對專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司，后來被他趕上了，是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么？因為他有專利方面的遠(yuǎn)見，他專利越多，競爭力越強(qiáng)。

21、自問 ·「自己的核心競爭力在哪里」尤其是在未來5年到[xx]年，到底掌握了哪些優(yōu)勢？

22、接班人三條件 ·一是品德， 二是責(zé)任心， 三是要有工作意愿； 至于太聰明的人， 則婉拒。

23、人才從哪里來？·人才是歷練出來的，而非天生的；人才是機(jī)會創(chuàng)造出來的，而非刻意培育的。

24、三局·（1）格局 （2）布局 （3）步局。

25、做事一定要把握方向、時機(jī)、程度。

26、贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者，一是時間，二是自己。把自己放低一點，成就就多一點

27、一定要記住，你沒有失敗，你就不可能有成功，而且你沒有連續(xù)性失敗，或重大的打擊，這個成功，絕對不是一個堅實的成功。

28、忘掉過去經(jīng)驗。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。

29、要有傻勁，不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象，說倒就倒。

30、在今天的世界里，沒有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

31、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽不再升起，否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

32、不懂就要問，想要保住面子的人，最后連里子都會輸?shù)簟?/p>

33、工作不規(guī)劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。

34、客戶反應(yīng)質(zhì)量的問題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶。

35、你不把客戶需求當(dāng)作是非常的重要。

36、你從未將部門業(yè)績目標(biāo)時時刻刻放在心中。

37、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。

38、你認(rèn)為開發(fā)新客戶、新市場是麻煩的、痛苦的。

39、你時常不準(zhǔn)時送貨，當(dāng)作客戶永遠(yuǎn)都會等你。

40、妳只是接電話，從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

41、送樣后，從未想過結(jié)果如何，為什么沒消息。

42、創(chuàng)新人才的訓(xùn)練：工作中訓(xùn)練、挫折中教育、競爭中思考。

43、人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。

44、制度到不了的地方，就要靠人來補(bǔ)強(qiáng)！

45、對于錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤。

46、對第一代創(chuàng)業(yè)者來說，絕對的權(quán)利，絕對的責(zé)任，而不是腐敗。

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