郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄50條

時(shí)間：2024-03-21 07:07:56 名言語(yǔ)錄我要投稿

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2024年郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄50條

　　管理哪有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，就是如此。以下是小編為大家收集的郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄50條,大家快來(lái)看看吧。

2024年郭臺(tái)銘的語(yǔ)錄50條

1、一個(gè)人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個(gè)人對(duì)自己看得比較長(zhǎng)遠(yuǎn)，空間就比較寬廣，就不會(huì)對(duì)得失看得太重。

2、公司要快速成長(zhǎng)，一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。

3、公司經(jīng)營(yíng)理念：愛心、信心、決心。

4、年輕人最重要的三對(duì)：入對(duì)產(chǎn)業(yè)，選對(duì)公司，跟對(duì)主管。

5、嚴(yán)師才出高徒；今天錘你越多的，就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管，你就應(yīng)該跟他去做事。

6、競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的游戲，"物競(jìng)天擇"是自然的法則。沒(méi)有追趕你不會(huì)奔跑，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)你不會(huì)成長(zhǎng)；做事業(yè)你不能要求保護(hù)，保護(hù)的孩子長(zhǎng)不大。

7、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色，如果想要知道里面的顏色，只有把桌子拆解才知道。

8、我們要的是能團(tuán)隊(duì)合作的人才，不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會(huì)令人頭痛，天才就讓他留在天上。

9、"無(wú)為而治"，講的就是鴻海的管理。我認(rèn)為一個(gè)人只要給他責(zé)任，讓員工背著責(zé)任做事情，他們只要肯負(fù)責(zé)就不用管。這是我們的文化。

10、沒(méi)有"競(jìng)爭(zhēng)、開拓、融合、扎根"，你就不會(huì)眼前一片燦爛，未來(lái)無(wú)窮生機(jī)，而是一片糜爛，無(wú)窮危機(jī)。

11、執(zhí)行力，最重要是精神、文化以及個(gè)人的責(zé)任。

12、成長(zhǎng)來(lái)自什么：胸懷千萬(wàn)里，心思細(xì)如絲。

13、執(zhí)行力是什么：速度+準(zhǔn)度+精度。

14、鴻"在天，"海"在地，"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

15、我的哲學(xué)是：英雄都是死在戰(zhàn)場(chǎng)上的，而不是回來(lái)拿勛章的。

16、不管經(jīng)濟(jì)如何挑戰(zhàn)我們，員工是我們的寶貴資產(chǎn)，所以你們要有信心。

17、誰(shuí)能夠吸引人才，給人才機(jī)會(huì)，這樣的企業(yè)在下一波景氣循環(huán)后，就是下一個(gè)贏家。

18、有時(shí)候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會(huì)贏，（一副）爛牌，你只要有刺激，不見得會(huì)輸。不景氣，我全身充滿斗志，現(xiàn)在是大家拚實(shí)力的時(shí)候，所以鴻海一定會(huì)交出不錯(cuò)的成績(jī)單，因?yàn)椴痪皻獍盐覀儯ǖ模┒分炯ぐl(fā)出來(lái)。

19、現(xiàn)在我們偶爾，一兩年總會(huì)見面吃吃飯聊聊天。他的很多硬件給我做。我覺(jué)得他是非常有遠(yuǎn)見很有思想的人。人要有遠(yuǎn)見，企業(yè)要有愿景。有陣子外界都說(shuō)他財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候，我們那個(gè)時(shí)候就覺(jué)得這個(gè)企業(yè)很有發(fā)展。我們不認(rèn)為他財(cái)務(wù)會(huì)有問(wèn)題。很多人就不敢和他合作，我們就敢做。

20、錢做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠。

21、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場(chǎng)上的人﹐而不是來(lái)領(lǐng)勛章的人。

22、領(lǐng)導(dǎo) ·任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)，須有獨(dú)裁為公的決斷勇氣。

23、富士康的品牌 ·沒(méi)有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。

24、三對(duì)·入對(duì)產(chǎn)業(yè) 選對(duì)公司跟對(duì)主管。

25、成功的省思 ·成功是一名差勁的導(dǎo)師，它給你的是無(wú)知與膽識(shí)，不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗(yàn)與智慧。

26、桌子的顏色·桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐只有把桌子拆解才知道。

27、有壓力，才稱得上是工作，不然就是玩耍。既然工作難逃壓力，就要有一套方法來(lái)管理流程，也就是紀(jì)律。

28、"做一個(gè)主帥，用行動(dòng)表現(xiàn)，勝過(guò)一百篇演講。美麗的詞藻，倒不如以身作則。我認(rèn)為員工對(duì)經(jīng)營(yíng)層的信任都是從這方面開始的。"

29、一定要記住，你沒(méi)有失敗，你就不可能有成功，而且你沒(méi)有連續(xù)性失敗，或重大的打擊，這個(gè)成功，絕對(duì)不是一個(gè)堅(jiān)實(shí)的成功。

30、忘掉過(guò)去經(jīng)驗(yàn)。丟掉書架的書，只記住一加一等于二。

31、簽字——就是"牽制"。

32、在今天的世界里，沒(méi)有大的打敗小的，只有快的打敗慢的。

33、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)"，但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)"，就是：不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)；遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo)；希望討每個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)；朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo)；賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。

34、不為物欲，不為虛名，享受工作，享受挑戰(zhàn)，除非太陽(yáng)不再升起，否則不能不達(dá)到目標(biāo)。

35、報(bào)價(jià)后，從未追蹤為什么沒(méi)有訂單，差多少可以成交。

36、你從未想過(guò)個(gè)人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。

37、你從未想過(guò)在客戶面前更專業(yè)、更守信。

38、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。

39、你認(rèn)為開發(fā)新客戶、新市場(chǎng)是麻煩的、痛苦的。

40、妳只是開訂單，不連絡(luò)、不追蹤，有問(wèn)題不回報(bào)、不處理。

41、送樣后，從未想過(guò)結(jié)果如何，為什么沒(méi)消息。

42、業(yè)務(wù)反應(yīng)客戶的問(wèn)題，你嫌他煩。

43、所謂執(zhí)行力，就是速度、準(zhǔn)度、精度的全面貫徹。

44、年輕人最重要的是三對(duì)：入對(duì)產(chǎn)業(yè)、選對(duì)公司、跟對(duì)主管。

45、人才的選拔和培育，是企業(yè)永遠(yuǎn)的難題。