2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-12-19 18:14:42 工作總結(jié) 我要投稿

    項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)

      總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)流于形式呢?以下是小編為大家收集的項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇1

      20xx年初至今在擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,后擔(dān)任xx項(xiàng)目經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)施工生產(chǎn)及協(xié)調(diào)工作。一年的風(fēng)雨兼程,一年的酸甜苦辣,對(duì)于我個(gè)人來(lái)說(shuō)是一個(gè)鍛煉成長(zhǎng)的過(guò)程,也是人生價(jià)值值得升華的時(shí)期。

      一年來(lái)非常感謝組織及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,給我機(jī)會(huì)到企業(yè)的第一線鍛煉,作為一名年輕的項(xiàng)目經(jīng)理,我非常珍惜現(xiàn)場(chǎng)的崗位實(shí)踐,熟悉了施工單位從投標(biāo)、作標(biāo)、開(kāi)標(biāo)、中標(biāo)、合同擬定、合同簽訂、施工準(zhǔn)備、施工進(jìn)度、質(zhì)量安全等控制以及竣工資料的整理各個(gè)環(huán)節(jié),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績(jī),F(xiàn)對(duì)這一年的工作總結(jié)如下:

      一、把握項(xiàng)目本質(zhì)的措施

      項(xiàng)目,是為了創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品。服務(wù)或結(jié)果而進(jìn)行的暫時(shí)性努力。為此,在工程項(xiàng)目開(kāi)始階段,我重點(diǎn)的工作是熟悉招標(biāo)文件、圖紙、現(xiàn)場(chǎng)條件、項(xiàng)目部人員配備情況及與業(yè)主簽訂的商業(yè)合同。但是每個(gè)工程的特點(diǎn)是不同的,最主要的是把握好本項(xiàng)目的特點(diǎn),在開(kāi)展工作時(shí)才能有主線貫穿始終。寶武公路的特點(diǎn)就是戰(zhàn)線長(zhǎng)、工期緊、質(zhì)量要求高,在控制上就要交叉作業(yè)、流水施工、節(jié)省一些非關(guān)鍵費(fèi)用開(kāi)支。

      二、項(xiàng)目計(jì)劃控制

      項(xiàng)目計(jì)劃控制分為時(shí)間計(jì)劃和成本計(jì)劃。時(shí)間計(jì)劃就是按照整體工程量找出節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目,定出節(jié)點(diǎn)工期,結(jié)果都是能順利完成的。成本計(jì)劃關(guān)系到工料機(jī)的各方面管理,合理安排用工、機(jī)械及項(xiàng)目部管理人員。

      三、公司管理規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

      作為項(xiàng)目經(jīng)理,理解執(zhí)行力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理來(lái)說(shuō)有著重要的作用。所以,我要求項(xiàng)目部的每一個(gè)動(dòng)作都要嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范。無(wú)論在勞務(wù)用工、機(jī)械租賃、材料采購(gòu)等方面,務(wù)必在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行。工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更要在規(guī)范值內(nèi)進(jìn)行施工,從宏觀上來(lái)說(shuō),全國(guó)統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn),我們必須百分百的達(dá)到,但在實(shí)際施工中,一些環(huán)節(jié)還是因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)問(wèn)題,特別是二灰碎石養(yǎng)生及二灰碎級(jí)配方面做的不夠,帶來(lái)的教訓(xùn)也足以使我們更加重視質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存的意義。

      四、項(xiàng)目整體控制的應(yīng)變

      項(xiàng)目整體控制的應(yīng)變應(yīng)市項(xiàng)目經(jīng)理每天的都要考慮的實(shí)際問(wèn)題。做項(xiàng)目要與建委、質(zhì)檢站、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、勘察、檢測(cè)站、分包單位以及公司工程部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部等方方面面打交道,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能決定項(xiàng)目的成敗,所以我每天都在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時(shí)的協(xié)調(diào)溝通,在公司利益化的前提下,達(dá)到滿意的效果是最重要的。通過(guò)誠(chéng)實(shí)可信,保質(zhì)保量的實(shí)力、能力的展現(xiàn),為公司贏得市場(chǎng)的認(rèn)可,獲得效益。但一個(gè)人的經(jīng)理畢竟有限,處理外部關(guān)系的時(shí)候忽略了內(nèi)部關(guān)系的溝通,產(chǎn)生了一定的誤解,本人也將努力改正這些不足。

      時(shí)光荏苒,彈指間20xx年即將過(guò)去。因?yàn)橐隹偨Y(jié),所以我靜靜回想這一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,但也因?yàn)檫@樣,我才得以有時(shí)間理清思路來(lái)總結(jié)過(guò)去,反思自己不足之處,只有清楚自己的缺點(diǎn)加以改正,才有可能進(jìn)步,F(xiàn)將我在這一年的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

      一、學(xué)習(xí)情況

      隨著公司的發(fā)展,新的任務(wù)、新的目標(biāo)、新的挑戰(zhàn)隨時(shí)擺在面前,因公司領(lǐng)導(dǎo)的重視,4月份參加公司組織的《項(xiàng)目經(jīng)理升級(jí)》培訓(xùn),培訓(xùn)期間,參觀了XX管委會(huì)大廈國(guó)優(yōu)項(xiàng)目,給自己增加了很多借鑒、學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),從而反思自身工作中所存在的不足,學(xué)以致用,今后以國(guó)優(yōu)項(xiàng)目的管理為目標(biāo)。

      二、項(xiàng)目情況

      截止20xx年度XX目前入駐商戶47家,上半年度根據(jù)公司的調(diào)查表格,對(duì)28家商戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,其滿意率為99%,比較滿意1%,一般、較不滿意、不滿意無(wú)。物業(yè)管理圈。下半年度對(duì)33家商戶進(jìn)行滿意度調(diào)查,其滿意率為96%,比較滿意4%,一般、較不滿意、不滿意無(wú),商戶主要反映的問(wèn)題有:人流量少、建議在自行車(chē)停放處安裝雨棚、建議在廣場(chǎng)上安裝衛(wèi)生間指示標(biāo)志、西面自行車(chē)停放處安裝監(jiān)控,以上問(wèn)題除安裝監(jiān)控問(wèn)題物業(yè)自行解決外,其它問(wèn)題我們將滿意率匯總表,積極的反映給商業(yè)發(fā)展部,希望共同來(lái)解決相關(guān)問(wèn)題,更好的為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)及商業(yè)氛圍。

      從以上數(shù)據(jù)分析來(lái)看,滿意率是100%,但是我認(rèn)為這肯定不是一個(gè)真實(shí)的反饋,可能商戶還是為了情面,不好意思給差評(píng),或者是怕給差評(píng)后物業(yè)會(huì)給予報(bào)復(fù)什么的,下年度我準(zhǔn)備通過(guò)將滿意度調(diào)查表先發(fā)給商戶,然后再制作一個(gè)投放暗箱,讓商戶將調(diào)查表直接投放到里面,盡量獲得真實(shí)的反饋。

      只有知道自身的不足之處,加以改正,才能夠使自己得以提高,物業(yè)管理也是如此,有批評(píng)才有進(jìn)步!

      除了處理廣場(chǎng)日常的事務(wù)外,6月1日又前期介入人才公寓項(xiàng)目,目前已配合供電局,完成對(duì)某高壓配電房的初次送電,并安排、協(xié)調(diào)三名工程人員進(jìn)駐高配房值班與現(xiàn)場(chǎng)施工跟進(jìn),為以后的項(xiàng)目驗(yàn)收接管工作打好基礎(chǔ)。因某工地項(xiàng)目發(fā)生偷盜現(xiàn)象比較嚴(yán)重,8月份因重建公司要求,經(jīng)初步協(xié)商安排12名保安對(duì)人才公寓二個(gè)門(mén)崗進(jìn)行24小時(shí)值班(三班二運(yùn)轉(zhuǎn)),配合重建公司及施工單位,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)出人員及車(chē)輛進(jìn)行管控,有效的減少了現(xiàn)場(chǎng)被盜的損失,使盜竊現(xiàn)象得到遏制,保障了現(xiàn)場(chǎng)施工的正常開(kāi)展。

      三、服務(wù)質(zhì)量管理

      隨著商戶不斷的進(jìn)駐,人流量的增大,也給廣場(chǎng)的衛(wèi)生環(huán)境、公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)管理上帶來(lái)了明顯的難度。對(duì)此我在工程、保安、保潔、客服人員的.服務(wù)質(zhì)量提升方面從以下幾點(diǎn)抓起:

      1、在應(yīng)對(duì)環(huán)境衛(wèi)生上,根據(jù)廣場(chǎng)目前只配備的6名保潔人員的條件下,科學(xué)安排,合理運(yùn)用,采取了以下措施,最大程度提高廣場(chǎng)衛(wèi)生環(huán)境,具體如下:

      (1)對(duì)保潔人員進(jìn)行崗位職責(zé)教育學(xué)習(xí),要求每一個(gè)保潔員熟悉責(zé)任區(qū)域內(nèi)保潔項(xiàng)目、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)時(shí)限,并以此建立保潔工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

      (2)加大保潔巡查頻次,保潔主管每天進(jìn)行兩次以上的全面檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)告知責(zé)任人整改,隨后進(jìn)行復(fù)查,確保落到實(shí)處。

      (3)積極和商業(yè)發(fā)展部溝通,在樓層內(nèi)公共區(qū)域配置12個(gè)垃圾桶,廣場(chǎng)區(qū)域物業(yè)又自行增加垃圾桶放置點(diǎn),方便店家及顧客投放垃圾,以此改變生活習(xí)慣,增強(qiáng)店家維護(hù)廣場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生的觀念。

      (4)對(duì)個(gè)別區(qū)域存在的“臟、亂、差”現(xiàn)象集中整治,加強(qiáng)管理。特別是對(duì)部分餐飲商戶傾倒餐飲垃圾桶地面周?chē)黾拥孛嫦此㈩l次。

      (5)嚴(yán)格管理裝修商戶的施工材料和垃圾的運(yùn)輸,要求不得拋灑滴漏、隨意堆放,裝修垃圾要及時(shí)清理干凈不得隨意堆放。

      (6)加強(qiáng)保潔服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督考核,采用部門(mén)考核與日常檢查及客戶意見(jiàn)(表?yè)P(yáng)、投訴)相結(jié)合的原則,對(duì)保潔員進(jìn)行考核,力求客觀、公正、恰當(dāng)?shù)貙?duì)保潔員的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)、考核。

      (7)嚴(yán)格要求保潔人員執(zhí)行制定的文萃廣場(chǎng)《清潔服務(wù)程序》《保潔作業(yè)表》。

      2、在應(yīng)對(duì)廣場(chǎng)公共設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、運(yùn)行、管理上安排如下:

      (1)嚴(yán)格要求裝修商戶審批后才可施工。

      (2)對(duì)廣場(chǎng)商戶內(nèi)裝修工程做好監(jiān)督管理工作,每天巡視不低于二次。

      (3)對(duì)商戶裝修過(guò)程中牽涉到公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有損壞或影響現(xiàn)象,立即制止,發(fā)整改通知單,必要時(shí)通知上報(bào)商業(yè)發(fā)展部,拒不改正的進(jìn)行斷水?dāng)嚯姶胧,直到改正后恢?fù)。

      (4)廣場(chǎng)上所有區(qū)域禁止一切車(chē)輛進(jìn)入(除商家運(yùn)送物品的非機(jī)動(dòng)車(chē)外)。

      (5)對(duì)廣場(chǎng)污水管道定期進(jìn)行清理疏通,以避免長(zhǎng)期不清理帶來(lái)管道內(nèi)油塊結(jié)垢。

      (6)做好公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,切實(shí)保障所有機(jī)電設(shè)備的安全運(yùn)行與設(shè)施的完好,使設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài),優(yōu)質(zhì)高效、低耗、安全運(yùn)行。

      (7)做好運(yùn)行設(shè)備記錄,及時(shí)分析掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)。

      (8)設(shè)備房管理,需日常點(diǎn)檢、巡查,并做好各設(shè)備巡查記錄,每月清掃設(shè)備房保持清潔。

      (9)掌握所屬設(shè)備的性能,當(dāng)設(shè)備系統(tǒng)出現(xiàn)故障,要及時(shí)組織人力進(jìn)行搶修,以最短的時(shí)間恢復(fù)其使用功能。

      (10)對(duì)設(shè)備的定期檢修工作進(jìn)行督促和檢查。

      (11)督促維保單位的工作狀況,對(duì)維修不到位之處有權(quán)提出建議和意見(jiàn),要求其整改。

      (12)對(duì)在質(zhì)保范圍內(nèi)的維修事項(xiàng)要積極聯(lián)系施工單位及時(shí)維修,做好記錄和跟進(jìn)工作,并監(jiān)督其修復(fù)完成,施工單位不及時(shí)處理的,要立即報(bào)告商業(yè)發(fā)展部,共同協(xié)調(diào),保障設(shè)施設(shè)備的完好性。

      3、在規(guī)章管理上,為做到有序可循,在原有的規(guī)章制度下,逐步完善健全了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《清潔服務(wù)程序》、《保潔作業(yè)表》、《物業(yè)管理協(xié)議》、《裝修施工管理規(guī)定》、《外來(lái)單位施工協(xié)議》、《防火安全責(zé)任書(shū)》、《房屋交接記錄表》《廣場(chǎng)裝修手冊(cè)》《設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃》等多項(xiàng)管理規(guī)定。

      4、加強(qiáng)保安、保潔、工程、客服人員的禮儀禮節(jié)及儀容儀表方面的培訓(xùn),特別是保安、保潔人員,因其是我們的一線服務(wù)人員,他們的言行舉止關(guān)乎到物業(yè)的整體形象,也代表我們公司的形象,因此這塊還是重中之重,要長(zhǎng)期抓起,通過(guò)引導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn),使得他們個(gè)人素質(zhì)及形象得到提升。

      5、在業(yè)主溝通方面,我們以某廣場(chǎng)的名字開(kāi)通了微信群,可通過(guò)微信發(fā)送信息,方便商戶給我們提出建議及批評(píng),不過(guò)目前因?yàn)閰⑴c的人數(shù)不多和不積極,效果不理想。目前主要還是通過(guò)定期上門(mén)面談、日常巡視等走訪了解各商家的服務(wù)要求,對(duì)其提出的問(wèn)題和意見(jiàn)建議及時(shí)記錄,解決,反饋和上報(bào)。

      四、工作中的不足

      回顧這一年來(lái),檢查自身存在的問(wèn)題,我認(rèn)為主要有以下方面:

      1、處理問(wèn)題缺乏靈活性、創(chuàng)新性,工作開(kāi)展還不夠深入,擔(dān)心引發(fā)一些不必要的矛盾和問(wèn)題,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn),瞻前顧后,以致于邁不開(kāi)步子。

      2、對(duì)管理工作還不夠嚴(yán)格,致使有些考核制度還沒(méi)有真正落實(shí)到位。

      3、在遇到事情時(shí)比較容易急躁,指責(zé)大于引導(dǎo),沒(méi)有更好的和員工一起去解決問(wèn)題。

      4、與領(lǐng)導(dǎo)、員工溝通不夠,未能完全盡到應(yīng)盡的職責(zé)。公司安排我負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作時(shí),自己會(huì)努力去完成,但這樣做還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。因?yàn)槲矣胸?zé)任向員工傳達(dá)公司安排此項(xiàng)工作的意圖和要求,使員工在完成此項(xiàng)工作時(shí)有更清楚的認(rèn)識(shí)和更清晰的目標(biāo),并且在完成工作的同時(shí)也讓員工得到更好的學(xué)習(xí)與鍛煉;同時(shí),我也有責(zé)任向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)員工在完成這份工作時(shí)遇到的困難和問(wèn)題,為完成此項(xiàng)工作而營(yíng)造寬松的環(huán)境。

      今后,在工作中,我將注意加強(qiáng)與員工之間的溝通,和他們一起認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),慢慢引導(dǎo),要有耐心,克服不足,努力把工作做得更好。

      五、明年的工作計(jì)劃

      1、明年根據(jù)自身的條件,計(jì)劃在人員培訓(xùn)上,有針對(duì)性的結(jié)合人員的特點(diǎn),做好各專業(yè)的培訓(xùn)工作,讓各專業(yè)人員在理論與實(shí)踐方面得到專業(yè)輔導(dǎo),從而提升自己;對(duì)一些接受能力強(qiáng)和有上進(jìn)心的人員盡量的讓其多掌握和熟悉各專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)其獨(dú)立處理問(wèn)題能力,培養(yǎng)其一專多能,打破按專業(yè)來(lái)分工的模式,以便高效的為公司服務(wù)。

      2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力意識(shí),個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)也無(wú)法和有核心凝聚力的團(tuán)隊(duì)相提并論,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用才能高效的為公司服務(wù)。

      3、繼續(xù)加強(qiáng)人員禮儀禮節(jié)、服務(wù)意識(shí)等方面培訓(xùn),使每一個(gè)人都能得到全面的發(fā)展和提升。

      自從走上項(xiàng)目經(jīng)理工作崗位以后,很多做事的方式都有了改觀,變成了一種責(zé)任,一種使命。正是這種責(zé)任、這種使命,使自己不敢有半點(diǎn)懈怠,格盡職守,擺正位置,認(rèn)真做好每一件事情。

      正所謂,環(huán)境可以改變一個(gè)人,也可以造就一個(gè)人!前方即使困難重重,但只要自己堅(jiān)持不懈,也就不足為難,正如我的人生座右銘:鍥而不舍,金石可鏤!

      在以后工作中我還要兢兢業(yè)業(yè),在業(yè)務(wù)技能和管理上面還要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),管理上服從領(lǐng)導(dǎo)安排,配合領(lǐng)導(dǎo)用更好的管理方法和規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)行為來(lái)要求自己,身先士卒帶動(dòng)全體服務(wù)中心員工更好的完成本職工作,為公司發(fā)展不斷努力!

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇2

      本人20xx年x月到xx物業(yè)服務(wù)處工作至今已有一年多的時(shí)間,一年來(lái),尤其是本人主持xx物業(yè)服務(wù)處日常工作以來(lái),本人帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)指示精神,規(guī)范管理,創(chuàng)新服務(wù),加強(qiáng)收費(fèi),無(wú)論實(shí)在內(nèi)部管理還是服務(wù)收費(fèi)上都取得一定成績(jī),現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:

      一、經(jīng)營(yíng)方面

      20xx年,xx物業(yè)服務(wù)處以“安全工作為基礎(chǔ),經(jīng)營(yíng)工作為根本”在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、經(jīng)過(guò)全體員工苦心奮戰(zhàn),在經(jīng)營(yíng)方面有了一定的突破,物業(yè)費(fèi)的收繳有了大幅度提高,物業(yè)收繳率達(dá)到x%,經(jīng)過(guò)初步測(cè)算物業(yè)服務(wù)處實(shí)現(xiàn)收入超x萬(wàn)元,物業(yè)服務(wù)處的經(jīng)營(yíng)能力逐步提高。全年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故,員工隊(duì)伍穩(wěn)定,無(wú)勞動(dòng)糾紛情況。

      舉措1:認(rèn)真梳理前期欠費(fèi),對(duì)可以收繳的部分,落實(shí)任務(wù)、責(zé)任到人、專項(xiàng)收繳。對(duì)于刻意回避、惡意拖欠的單位,采用蹲點(diǎn)守候、見(jiàn)縫插針的方式,并用掛號(hào)信寄送催繳通知單,給拖欠企業(yè)增加壓力,并取得一定的效果。

      舉措2:xx物業(yè)費(fèi)的收繳采用的是先服務(wù)后收費(fèi)的方式,水電費(fèi)也是由公司先墊資給供水供電部門(mén),公司在運(yùn)行過(guò)程中墊出大量的資金,無(wú)形中增加了很多風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)這一問(wèn)題,我認(rèn)真分析研究決定執(zhí)行物業(yè)費(fèi)和水電費(fèi)都采取提前收繳,并于從今年第四季度起對(duì)新入住的企業(yè)執(zhí)行,并逐步向老客戶和大客戶過(guò)度,在增加收繳率的同時(shí)降低運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。

      舉措3:辭退一批在去年年底工作中嚴(yán)重影響員工隊(duì)伍穩(wěn)定人員。

      舉措4:消化掉,本人率先垂范,帶領(lǐng)安解決前期遺留的員工年假未休問(wèn)題。經(jīng)統(tǒng)計(jì)前期因各種原因安保部員工共有一千多小時(shí)年假。為了能不增加額外費(fèi)用的情況下將這些時(shí)間保班組_名管理人員進(jìn)行頂崗,努力克服天氣炎熱、身體疲勞等不利因素,我們甚至連續(xù)48小時(shí)不休息,咬緊牙關(guān)堅(jiān)持一個(gè)多月終于解決這一員工多次提出的問(wèn)題保證了隊(duì)伍的穩(wěn)定。

      舉措5:定期召開(kāi)班組長(zhǎng)和骨干員工會(huì)議并積極與員工進(jìn)行溝通,及時(shí)解決員工提出的訴求,仔細(xì)傾聽(tīng)他們的想法,員工在崗精神狀態(tài)飽滿,不帶情緒上崗。

      二、管理方面

      20xx年,我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)文件并及時(shí)貫徹落實(shí)。強(qiáng)化內(nèi)部管控,建立起一支具有高度責(zé)任感和凝聚力的員工隊(duì)伍。為更好的推行體系,我們嚴(yán)格按年初審核計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、內(nèi)部管控進(jìn)行內(nèi)審,并于20xx年x月接受中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心的審核。

      舉措1:積極梳理各項(xiàng)管理制度和流程,根據(jù)實(shí)際情況,出臺(tái)多項(xiàng)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行使制度不流于形式、流于表面。

      舉措2:強(qiáng)化外拓資金管理,建立健全內(nèi)控管理體系。在“收”、“交”、“支”等幾個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)上都有嚴(yán)格管理和監(jiān)督。

      舉措3:加大成本管理力度,節(jié)能降耗降低成本,挖掘潛力,增加外拓,形成自上而下的成本、經(jīng)營(yíng)意識(shí),營(yíng)造全員關(guān)注效益的氛圍。

      舉措4:注重用管理人員的自身素養(yǎng)去影響員工,始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,來(lái)對(duì)每一個(gè)員工產(chǎn)生潛移默化的`影響。

      三、服務(wù)方面

      20xx在服務(wù)業(yè)主過(guò)程中拓寬思路、大膽思維,與管委會(huì)、管理公司共同為入園企業(yè)提供創(chuàng)新、高效、高附加值的服務(wù)。經(jīng)統(tǒng)計(jì),服務(wù)滿意率全部達(dá)標(biāo)與xx年同期相比出現(xiàn)一定增幅。

      舉措1:密切配合管委會(huì)提出的“提檔升級(jí)、創(chuàng)新管理”的要求做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的園區(qū)車(chē)輛管理、綠化除草等工作。

      舉措2:實(shí)行定期溝通回訪制,每周五按時(shí)時(shí)向管委會(huì)書(shū)面報(bào)告一周運(yùn)行情況。

      舉措3:著重重關(guān)注IT企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式,了解他們的服務(wù)現(xiàn)狀和特色所在,并將其中特色服務(wù)融匯至現(xiàn)有物業(yè)服務(wù)中來(lái),發(fā)揮研發(fā)一公司同屬電信行業(yè)特征,協(xié)助為業(yè)主提供便捷的電信移機(jī)、轉(zhuǎn)號(hào)等業(yè)務(wù)。

      20xx年,是公司三年滾動(dòng)發(fā)展第一年,我將立足崗位,努力工作,帶領(lǐng)物業(yè)服務(wù)處全體員工為打造物業(yè)的品牌做出自己貢獻(xiàn)!

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇3

      時(shí)光荏苒,一年即將過(guò)去,為了以后更好地工作現(xiàn)將一年的工作情況進(jìn)行總結(jié)及明年的工作計(jì)劃如下:

      一、前期施工準(zhǔn)備階段

      xx百貨大樓工程作為xx縣的招商引資項(xiàng)目,只要有利于工程施工進(jìn)度,基本上都能得到政府的支持與幫助,但開(kāi)工之前還必須完成以下工作,才能順利開(kāi)工。

      1、地下室控制邊線放樣。

      2、建筑物放線。

      3、規(guī)劃部門(mén)進(jìn)行驗(yàn)線工作。

      4、將測(cè)繪部門(mén)提供的水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)控制點(diǎn)提交總包單位。

      5、兩次組織基坑支護(hù)施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

      6、樁基施工圖設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審。

      7、規(guī)劃部門(mén)提供本項(xiàng)目周邊市政管線圖紙。

      8、協(xié)助完成工地臨時(shí)用電量不足擴(kuò)容工作。

      9、開(kāi)工前去質(zhì)安站辦理質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)事宜。

      二、施工階段

      打樁施工前,場(chǎng)地內(nèi)基坑土方已開(kāi)挖約兩米五深,由于當(dāng)時(shí)沒(méi)有施工圖紙,大部分地方均未開(kāi)挖到位?紤]到四周靠邊一排樁施工有足夠的工作面,需要土方開(kāi)挖單位的配合將余土挖除。土方開(kāi)挖單位很長(zhǎng)一段時(shí)間都不配合我司的工作安排,與我方保持對(duì)立情緒,甚至發(fā)展到來(lái)工地鬧事,工地工作一度無(wú)法開(kāi)展。經(jīng)過(guò)我方耐心細(xì)致、不厭其煩地努力去溝通,同時(shí)了解到當(dāng)?shù)仄渌さ氐耐练介_(kāi)挖單價(jià),最終通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)的方式才與土方開(kāi)挖單位達(dá)成協(xié)議。

      基坑土方開(kāi)挖兩米五后,給現(xiàn)場(chǎng)打樁帶來(lái)很大的影響;炷吝\(yùn)輸車(chē)根本無(wú)法開(kāi)進(jìn)工地,基坑表面為粉砂土,一旦下雨,粉砂土層承載力急驟下降,打樁施工難度很大?偘鼏挝粚(huì)以此為借口,施工場(chǎng)地三通一平不具備條件,將會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用及工期的索賠。我方當(dāng)機(jī)立斷,積極組織當(dāng)?shù)厥┕挝贿M(jìn)行場(chǎng)地內(nèi)塘渣回填,確保了打樁施工對(duì)場(chǎng)地的需要。

      萬(wàn)事開(kāi)頭難,進(jìn)場(chǎng)三個(gè)星期,也未見(jiàn)總包安排樁機(jī)進(jìn)場(chǎng)?偘词盏轿曳教峁┑臉痘绞┕D,不便組織機(jī)械進(jìn)場(chǎng)也是事實(shí),但我方于xx月xx日提供樁基施工藍(lán)圖后,總包還是遲遲進(jìn)不了樁架?偘谡曳职鼏挝挥龅搅撕艽蟮睦щy,前前后后找了十幾家單位,都不愿意承接此項(xiàng)業(yè)務(wù),直到xx月xx日才陸續(xù)進(jìn)了幾臺(tái)樁架。xx月xx日開(kāi)始裙樓及塔樓的試樁施工,裙樓試樁成功,但塔樓試成孔六天后以塌孔而告終。

      塔樓樁必須入巖一點(diǎn)五米,而返循環(huán)鉆機(jī)遇上砂卵石層粒徑較大卵石(工地收集到最大卵石粒徑接近四十厘米),極易堵管。后來(lái),經(jīng)設(shè)計(jì)單位同意后,將塔樓返循環(huán)成孔工藝改為沖擊成孔工藝,總包單位于xx月xx日組織進(jìn)場(chǎng)六臺(tái)沖擊錘鉆機(jī)。

      首先在塔樓的北側(cè)試成孔,但北側(cè)表面約三米土層為流砂土,沖錘在提升時(shí),重錘、流砂土、護(hù)筒一起被拉上來(lái),成孔非常困難?紤]到盡量不拖延塔樓樁基施工工期,在塔樓的南側(cè)開(kāi)始試樁施工,xx月xx日開(kāi)始試樁,xx月xx日第一根樁混凝土澆筑完成。但塔樓南側(cè)因工作面受限,只能擺放四臺(tái)樁架施工。同時(shí)也沒(méi)有放棄對(duì)塔樓北側(cè)的努力,咨詢各方專家后提出建議先降水再安排打樁施工。總包先后進(jìn)行了井點(diǎn)降水、淺層管井降水、注漿加固地基施工工藝,均未達(dá)到需要的效果。北側(cè)地質(zhì)因素影響到約六十根樁基施工,并連帶影響周邊純地下室約七十根抗拔樁施工,下一步將采取深井降水,然后安排打樁施工。

      裙樓樁基施工任務(wù)已全部完成,塔樓完成五十七根,純地下室樁完成一百一十五根,總共完成三百四十九根,完成46%、

      三、明年工作計(jì)劃

      樁基施工進(jìn)度已經(jīng)滯后,下階段主要工作是圍繞土方開(kāi)挖來(lái)安排工作,以確保汛期來(lái)臨前地下室底板澆筑完成。主要工作安排

      3、20xx年xx底前完成±0、000以下砼結(jié)構(gòu)。

      4、20xx月底以前完成裙樓砼結(jié)構(gòu)。

      5、20xx底前塔樓結(jié)頂。

      6、機(jī)電安裝、幕墻施工、二結(jié)構(gòu)施工、精裝修施工穿叉在主體結(jié)構(gòu)施工中進(jìn)行。

      四、當(dāng)前需要協(xié)調(diào)的其它工作

      1、全套施工藍(lán)圖提供及施工圖審查審批。

      2、消防、暖通、弱電、精裝、幕墻、電梯等分包單位的.確定。

      3、甲供、甲定品牌材料確定。

      五、在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作

      1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)及管理知識(shí)的學(xué)習(xí),提升自己的管理協(xié)調(diào)能力。不斷提升下屬員工的專業(yè)技能,保證能有效控制現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量及進(jìn)度。

      2、進(jìn)一步作好現(xiàn)場(chǎng)管理工作:20xx工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)?傊谛碌囊荒曛,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇4

      年初以來(lái),在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我較好地完成了全年的工作任務(wù),先后擔(dān)任了程宇廣場(chǎng)酒吧裝修工程、防洪處裝修工程、長(zhǎng)青安防公司裝修工程、龍南書(shū)店裝修工程的監(jiān)理及宏偉園區(qū)裝修工程的項(xiàng)目經(jīng)理,現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高了自身素質(zhì)

      作為裝飾行業(yè)的一名經(jīng)理,我深知,自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)都離公司的要求相差很遠(yuǎn)。因此,我在日常工作中注重了對(duì)與裝飾行業(yè)有關(guān)的知識(shí)的學(xué)習(xí),先后閱讀研究了《裝飾施工手冊(cè)》、《工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》和《項(xiàng)目經(jīng)理管理手冊(cè)》等書(shū)籍。在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí),我還謙虛地向周?chē)鷺I(yè)務(wù)水平高的同事學(xué)習(xí),做到不懂就問(wèn)、點(diǎn)滴積累、循序漸進(jìn),逐步地提高了自己的理論和業(yè)務(wù)水平,現(xiàn)在已基本能適應(yīng)工作的要求。

      二、廣泛宣傳,樹(shù)立了公司形象

      我借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢(shì),每到一處工地,我都向甲方領(lǐng)導(dǎo)及周?chē)墓ぷ魅藛T介紹公司實(shí)力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績(jī)和公司的發(fā)展趨勢(shì),盡量使他們能對(duì)公司有一個(gè)全面的了解,同時(shí)取得他們的信任,建立長(zhǎng)期的聯(lián)系,有力地促進(jìn)了工作的順利開(kāi)展。擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理期間,我從嚴(yán)格自律做起,要求下屬和施工人員時(shí)刻注意自己的形象,提醒他們,每個(gè)人的一言一行都代表著公司,不能以犧牲公司利益為代價(jià)贏得個(gè)人利益,即使受到了委屈,也要忍耐,不能頂撞甲方。通過(guò)一系列工作,維護(hù)了公司的'良好形象,為客戶留下了深刻的印象。

      三、完善制度,強(qiáng)化了施工管理

      沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,針對(duì)宏偉園區(qū)工地制度不完善,管理比較松散的實(shí)際,我經(jīng)過(guò)細(xì)致的調(diào)查研究,先后制定了《早會(huì)制度》、《獎(jiǎng)懲制度》和《材料管理制度》,規(guī)范了工地秩序。打鐵還需自身硬,我始終堅(jiān)持要求別人做到的,自己要首先做到,而且要做得更好,例如每天我都按上班時(shí)間提前來(lái)到工地,先全面檢查一遍,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,在早會(huì)上做出及時(shí)妥善的安排和處理,為下一步工作提供了時(shí)間和空間,從而樹(shù)立了自己的威信。對(duì)工作中表現(xiàn)好的人員,我都進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不符合規(guī)范,且屢教不改的,堅(jiān)決予以懲罰,拒絕任何人說(shuō)情,從而促使工人養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章,提高工作標(biāo)準(zhǔn),全面完成自己的工作任務(wù)。

      四、深入?yún)f(xié)調(diào),推進(jìn)了工作進(jìn)程

      在剛剛進(jìn)入宏偉園區(qū)工地時(shí),很多事務(wù)和關(guān)系都不理順,給工作帶來(lái)了很大的難度。我首先從協(xié)調(diào)同甲方關(guān)系入手,全面開(kāi)展了協(xié)調(diào)工作。為了解決圖紙與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況不符,且沒(méi)有彩鋼板、給水詳圖、空調(diào)電路、排風(fēng)口等分項(xiàng)工程圖紙的問(wèn)題,我多次反復(fù)與設(shè)計(jì)部進(jìn)行協(xié)商,在我的真誠(chéng)感動(dòng)下,他們終于同意由我公司對(duì)原有設(shè)計(jì)方案進(jìn)行變更,再報(bào)甲方審批,又經(jīng)過(guò)對(duì)甲方的細(xì)致工作,設(shè)計(jì)部終于在變更的圖紙上簽字,使新的圖紙得以實(shí)施。

      甲方對(duì)我們采購(gòu)的地磚、墻磚等材料干預(yù)很多,要求必須按預(yù)算價(jià)格進(jìn)行采購(gòu),后經(jīng)多方積極協(xié)調(diào),甲方做出了很大讓步,為公司贏得了差額利潤(rùn);一開(kāi)始監(jiān)理方對(duì)我們要求很?chē)?yán),規(guī)定每次進(jìn)場(chǎng)材料都要到大慶檢測(cè)站進(jìn)行二次化驗(yàn),電工等特別工種要有上崗證,并且要我方提供分包資質(zhì)。面對(duì)這些問(wèn)題,我始終以不影響工程進(jìn)度和質(zhì)量為宗旨,經(jīng)過(guò)努力協(xié)調(diào),這些問(wèn)題都迎刃而解,避免了很多不必要的麻煩,而且與監(jiān)理方增進(jìn)了感情,給予了我們很多支持,如:主動(dòng)幫我們策劃水、電的改動(dòng),哪些地方可以減料、減工,哪些地方變更對(duì)我方有利等等,還幫助我們作內(nèi)業(yè)資料。使我們節(jié)約了資金近x萬(wàn)元,如電纜橋架按設(shè)計(jì)減少了x,寬度減少了xmm,封閉門(mén)上亮槽鋼減少一半,外立面橫向灰條減少一半,原定的x對(duì)實(shí)木門(mén)改為放火門(mén)。

      雖然在工作中做出了一定成績(jī),但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題:

      一是公司管理制度不健全,尤其在工程的現(xiàn)場(chǎng)管理上顯得十分缺乏。

      二是工作人員的權(quán)限不清,造成了一些推諉扯皮現(xiàn)象。

      三是具體工作人員有時(shí)領(lǐng)會(huì)不透總經(jīng)理的意圖,延誤了工作。

      四是公司在承擔(dān)大型工程時(shí),前期計(jì)劃不全面,對(duì)利潤(rùn)、施工方案、基礎(chǔ)設(shè)施的投入不詳細(xì),考慮還不周全,工作起來(lái)有時(shí)措手不及。

      針對(duì)公司的實(shí)際情況,我有如下建議:

      一是建立健全公司的管理制度和章程,分清工作人員的崗位責(zé)任,真正做到出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)有章可循。

      二是對(duì)待大型工程,一定要分析可能出現(xiàn)的困難和問(wèn)題做出幾套有預(yù)見(jiàn)性的、詳細(xì)的工作方案,對(duì)癥下藥,保證公司立于不敗之地。

      三是健全項(xiàng)目組管理人員,工程中安全員、施工員、材料員、保管員等很多崗位不能壓縮,這些人可以兼職,但必須要稱職,雖然表面上成本增加了,但工程質(zhì)量提高了,公司就有了信譽(yù),安全保證了,公司就有了最大的效益。

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇5

      一年來(lái),在房產(chǎn)處各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在各兄弟單位的理解和支持下,xx小區(qū)物業(yè)管理處經(jīng)營(yíng)班子和全體員工經(jīng)過(guò)不懈的努力,實(shí)現(xiàn)了年初預(yù)定的目標(biāo),F(xiàn)將xx小區(qū)物業(yè)管理處20xx年各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

      一、經(jīng)營(yíng)管理情況

      完善各項(xiàng)規(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制,管理處經(jīng)營(yíng)班子始終把提高物業(yè)服務(wù)水平、擴(kuò)大服務(wù)范圍、由內(nèi)部服務(wù)逐步走向外部服務(wù)、爭(zhēng)取從市場(chǎng)中獲取效益當(dāng)做今后可持續(xù)性發(fā)展的必由之路。而要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是根本的基礎(chǔ)所在,為此,我們本著實(shí)事求是的原則建立了一系列適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和公司發(fā)展需要的一系列規(guī)章制度,并加大檢查落實(shí)力度,使各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有方法、有依據(jù)、有目的的穩(wěn)步展開(kāi);同時(shí),堅(jiān)持“以人為本,誠(chéng)信服務(wù)”的原則,改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,“想業(yè)主之所想,急業(yè)主之所急”,各類(lèi)服務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),恪盡職守,熱情主動(dòng),文明禮貌,公正廉潔,及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修及投訴等事項(xiàng),維護(hù)業(yè)主的合法權(quán)益。

      針對(duì)沉陷區(qū)業(yè)戶的特殊情況,制定了一系列服務(wù)辦法,堅(jiān)持按照全市最低物業(yè)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)0、2元/㎡/月向住戶收取費(fèi)用,并且物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收支情況公開(kāi)。對(duì)于不在物業(yè)管理范圍內(nèi)的維修工作,施工單位維修不到位的,管理處也都無(wú)償給予及時(shí)修繕,物業(yè)報(bào)修電話公開(kāi)。管理處嚴(yán)格按照物業(yè)服務(wù)合同約定的內(nèi)容向業(yè)主提供服務(wù),規(guī)范物業(yè)服務(wù)收費(fèi),提供質(zhì)價(jià)相符的服務(wù),杜絕“收費(fèi)不規(guī)范、承諾不兌現(xiàn)、服務(wù)不到位”等現(xiàn)象,提高行業(yè)誠(chéng)信度。

      二、物業(yè)管理費(fèi)用收取情況

      管理處上下團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),服務(wù)意識(shí)顯著提高,物業(yè)公司只有不斷提高服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度的滿足商戶和業(yè)主的需求,才能穩(wěn)步提升物業(yè)收入,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。通過(guò)管理處全體員工的.汗水澆灌,xx小區(qū)上半年的工作扎實(shí)而富有成效,xx年度共收取物業(yè)管理費(fèi)用x萬(wàn)余元,其中xx小區(qū)二期住宅的物業(yè)費(fèi)收取率超過(guò)70%,網(wǎng)點(diǎn)的物業(yè)費(fèi)收取率也超過(guò)了50%,物業(yè)管理人員深入到每家每戶,認(rèn)真聽(tīng)取住戶的意見(jiàn)與建議,積極采納并完善。

      三、具體維修工作情況

      在小區(qū)的基本建設(shè)及維護(hù)方面,管理處維修班積極響應(yīng)管理處領(lǐng)導(dǎo)和公司的指導(dǎo)方針,努力地把每一項(xiàng)任務(wù)完成,認(rèn)真地對(duì)待臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。在即將過(guò)去的這一年里,管理處辦公室的報(bào)修電話每天接連不斷,然而,維修班的同志們始終懷著一顆火熱的心,沒(méi)有因?yàn)樾菁俣O率种械墓ぷ鳎矝](méi)有因?yàn)樘鞖庋谉岫诱`工作進(jìn)程,大家不分上班還是下班,不論白天還是黑夜,都是盡早趕到現(xiàn)場(chǎng)并認(rèn)真完成。在工作中,他們無(wú)論多臟多累,干到多晚,卻毫無(wú)怨言。一年來(lái),維修班處理各類(lèi)維修共計(jì)x余項(xiàng),保證了小區(qū)業(yè)戶有一個(gè)舒適安全的生活的環(huán)境。

      20xx年是公司快速發(fā)展、碩果累累的一年,無(wú)論是經(jīng)營(yíng)效益還是企業(yè)品牌,都充分得到社會(huì)、市場(chǎng)、業(yè)戶的認(rèn)可,公司領(lǐng)導(dǎo)也因?yàn)樗麄冏吭降呢暙I(xiàn)得到社會(huì)的高度評(píng)價(jià)。作為xx物業(yè)的員工,我們深感自豪和信心,當(dāng)然我們也倍感壓力,那就是公司快速發(fā)展對(duì)管理處的要求、公司品牌對(duì)物業(yè)管理服務(wù)品牌的品質(zhì)要求。

      新的目標(biāo)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們有理由相信在公司的支持、關(guān)愛(ài)、幫助下,通過(guò)全體員工的精誠(chéng)努力,協(xié)同奮進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,xx小區(qū)管理處未來(lái)發(fā)展前程似錦,在跟隨公司發(fā)展的同時(shí)元豐物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的最大化,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇6

      20xx年xx項(xiàng)目全面貫徹落實(shí)局、公司工作會(huì)議精神,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,認(rèn)真履行公司管理制度,以精細(xì)管理、全面履約為重點(diǎn),強(qiáng)化管理手段,抓好項(xiàng)目管理工作。

      xx目前有三個(gè)項(xiàng)目,其中xx改造工程二標(biāo)段位于xx市xx區(qū)xx區(qū),全長(zhǎng)1.4km,xx道路市政工程一標(biāo)段位于xx市xx區(qū)的xx區(qū),5條路總長(zhǎng)2.0km,這兩個(gè)項(xiàng)目主要施工范圍包括:舊路破除、路基、路面、人行道、雨污水管線等。xx土地填墊工程,土方填筑186萬(wàn)m3,施工填土工程量達(dá)到計(jì)劃填土高程3.5m。在xx路和xx路項(xiàng)目拆遷不到位停工的狀態(tài)下,我項(xiàng)目人員認(rèn)證學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌,在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,積極向業(yè)主爭(zhēng)取623m6管通訊管道鋪設(shè)。

      一、項(xiàng)目履約進(jìn)展情況

      xx項(xiàng)目總包及分包合同在質(zhì)量、安全及支付情況等按照合同約定正常進(jìn)行,無(wú)違約現(xiàn)象。

      二、進(jìn)度管理情況

      xx路改造工程二標(biāo)段和xx道路市政工程一標(biāo)段除業(yè)主未拆遷地段外均在總承包合同工期要求下完成施工任務(wù),xx土地填墊工程,一期在合同工期內(nèi)完成業(yè)主指定地塊土方的填墊工程,工期速度得到業(yè)主的認(rèn)可和好評(píng)。

      三、質(zhì)量管理情況

      截止到x月x日,xx三個(gè)項(xiàng)目工程隱蔽驗(yàn)收、檢驗(yàn)評(píng)定合格率100%,未出現(xiàn)不符合項(xiàng),施工質(zhì)量較穩(wěn)定,無(wú)質(zhì)量問(wèn)題都暴露,在質(zhì)檢站、業(yè)主和監(jiān)理單位檢查中等到好評(píng),樹(shù)立起了質(zhì)量要求嚴(yán)格的形象。

      四、安全管理情況

      本項(xiàng)目積極參加公司及xx建委安全活動(dòng),及時(shí)傳達(dá)有關(guān)安全精神,開(kāi)復(fù)工前進(jìn)行自查自糾,對(duì)工地現(xiàn)有機(jī)械進(jìn)行安全質(zhì)量隱患排查,定期上報(bào)。根據(jù)工程各階段各時(shí)期的不同特點(diǎn),時(shí)刻提醒施工人員到施工現(xiàn)場(chǎng)要做到“三不傷害”,要注意防滑、防墜落、防落物傷人、防觸電等。截至x月x日末未發(fā)生人身、設(shè)備安全事故。

      五、項(xiàng)目成本控制情況

      xx項(xiàng)目自復(fù)工以來(lái),從現(xiàn)場(chǎng)管理、措施費(fèi)控制、材料成本、分包成本進(jìn)行控制,并定期做了成本分析,測(cè)算出盈虧情況,并通過(guò)優(yōu)化施工方案、增加變更簽證量、嚴(yán)格過(guò)程材料、機(jī)械、人工管理、安全質(zhì)量控制等措施降本增效。

      六、合同管理情況

      截至20xx年x月xx日xx項(xiàng)目簽訂總包合同3份,簽訂分包合同共計(jì)40份,其中勞務(wù)分包合同9份,材料采購(gòu)合同20份,租賃合同21份,所有合同均為有效的簽字蓋章。

      七、勞務(wù)管理情況

      20xx年隨著物件上漲,全國(guó)各地出現(xiàn)“用工荒”的情況,xx也不例外,項(xiàng)目部及時(shí)采取措施,與勞務(wù)分包隊(duì)伍及時(shí)聯(lián)系溝通,根據(jù)合同約定做好組織調(diào)配工作,確保了工程勞動(dòng)力需求。在20xx年的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善公司勞務(wù)管理制度。

      八、文明施工及技能減排管理

      xx項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及技能減排管理,安全員專門(mén)進(jìn)行文明工地建設(shè)相關(guān)工作,保持工地衛(wèi)生清潔,使道路干凈暢通,各種設(shè)備物資標(biāo)識(shí)齊全,堆放有序,特別是對(duì)工地的土方進(jìn)行了整平打方、材料進(jìn)行碼垛處理,進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)給人以賞心悅目的感覺(jué)。同時(shí)積極與業(yè)主和地方環(huán)、水保主管部門(mén)聯(lián)系,主動(dòng)邀請(qǐng)其進(jìn)場(chǎng)檢查,征求意見(jiàn),逐步完善環(huán)、水保方案、措施。利用降水工程抽取的地下水和周邊的5個(gè)大池塘,設(shè)置為施工現(xiàn)場(chǎng)貯水池。

      九、項(xiàng)目存在的問(wèn)題及整改措施

      xx項(xiàng)目由于業(yè)主未拆遷完畢,工程處于半停工狀態(tài),施工環(huán)境復(fù)雜,出乎我們投標(biāo)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的意料,從合同工期來(lái)看,時(shí)間已經(jīng)明顯超出,項(xiàng)目及分包隊(duì)伍出現(xiàn)窩工情況,同時(shí)人工、材料、機(jī)械價(jià)格不斷上漲,項(xiàng)目今后的經(jīng)濟(jì)效益前景不太樂(lè)觀。但項(xiàng)目部并不是消極的等待,而是采取積極的措施:

      (1)制定了完善的經(jīng)濟(jì)資料管理制度,定期給業(yè)主、監(jiān)理打報(bào)告并收集業(yè)主、監(jiān)理及政府發(fā)文和現(xiàn)場(chǎng)影像資料。

     。2)未雨綢繆在材料漲價(jià)前購(gòu)買(mǎi)需要的`大宗材料,為施工做準(zhǔn)備,防止材料大幅漲價(jià)。

      以上為今年的工作匯報(bào),雖然做了一些工作,但與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的的要求,還有不小的差距,明年我項(xiàng)目將會(huì)圍繞年度工作計(jì)劃和目標(biāo),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)職、細(xì)化任務(wù)、量化目標(biāo)、加強(qiáng)管理,繼續(xù)加快在建項(xiàng)目的施工步伐,圓滿完成工作任務(wù)。主要做好以下工作:

      1.進(jìn)一步完善項(xiàng)目管理。

      2.全面履約。

      3.降本增效。

      4.增加變更簽證量。

      5.提高自身及項(xiàng)目整體技術(shù)力量。

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇7

      xxxx年即將過(guò)去,一年來(lái)作為項(xiàng)目經(jīng)理的工作完成情況以及在本崗位上的一些體會(huì)向公司匯報(bào)如下。

      一、xxxx年的主要工作內(nèi)容

      根據(jù)公司任命,xxxx年本人作為項(xiàng)目經(jīng)理,xxxx年1月至3月參建垃圾場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)道路施工,3月26日至6月20日在xxxx路道路改造工程施工,5月23日至6月1日在XXXX至XXXX瀝青路面施工,6月2日至9月10日在xxxx州XXX路道路施工,7月4日至今在xxxx市老子路道路工程施工。

      二、各工程項(xiàng)目的在本年度的完成情況

      1、垃圾場(chǎng)進(jìn)場(chǎng)道路年后打板及邊溝砌筑全部完成,累計(jì)完成產(chǎn)值XXXX萬(wàn)元,在責(zé)任成本內(nèi)完成任務(wù)。

      2、xxxx路道路改造工程按合同工期要求完成全部施工,累計(jì)完成產(chǎn)值XXXXXX元,在責(zé)任成本內(nèi)完成任務(wù),工程質(zhì)量、進(jìn)度等各方面得到業(yè)主的表?yè)P(yáng)。

      3、xxxx路瀝青面層、勝利北路瀝青面層在施工間隙順利完成,而且還通過(guò)及時(shí)溝通變更了計(jì)價(jià)方式,對(duì)工程質(zhì)量和公司利益都得到了保證,累計(jì)完成產(chǎn)值XXXXXXX元。

      4、xxxx州公園I標(biāo)主園道路在1個(gè)月內(nèi)即完成主體施工,因?yàn)槌邪鼏挝坏母綄俟こ踢M(jìn)度不一致,造成瀝青面層施工延遲兩個(gè)月才進(jìn)行,累計(jì)完成產(chǎn)值XXX萬(wàn)元。

      5、在施工間隙對(duì)商廈交口、潁州公安分局道路進(jìn)行了面層攤鋪,累計(jì)完成產(chǎn)值XXX萬(wàn)元。

      6、自7月份進(jìn)駐xxxx市老子路道路工程施工現(xiàn)場(chǎng),積極配合業(yè)主征地拆遷,加班加點(diǎn)搶進(jìn)度,在合同工期內(nèi)基本完成全部施工任務(wù),累計(jì)完成產(chǎn)值XXXXX萬(wàn)元,工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全等各方面都得到業(yè)主的表?yè)P(yáng)。項(xiàng)目部也克服了異地施工環(huán)境不熟悉、工程造價(jià)低等困難,不僅完成了任務(wù),而且還贏得了市場(chǎng)的認(rèn)可,更是為公司獲取了小部分利潤(rùn)。

      全年累計(jì)完成直管項(xiàng)目7個(gè),累計(jì)完成產(chǎn)值XXXX萬(wàn)元,協(xié)助完成太利路修補(bǔ)瀝青料生產(chǎn),阜謝路水穩(wěn)料、瀝青料生產(chǎn),沙河路橋水穩(wěn)料、瀝青料生產(chǎn),產(chǎn)值XX萬(wàn)元。為公司上繳管理費(fèi)及稅金累計(jì)XXX萬(wàn)元,毛利率為XXX%。

      三、為做好項(xiàng)目經(jīng)理工作,采取的相應(yīng)管理措施

      1、把握項(xiàng)目本質(zhì)的措施

      項(xiàng)目,是為創(chuàng)造獨(dú)特的產(chǎn)品、服務(wù)或結(jié)果而進(jìn)行的暫時(shí)性努力。為此,在每個(gè)工程項(xiàng)目開(kāi)始階段,我重點(diǎn)的工作內(nèi)容是熟悉招標(biāo)文件、圖紙、現(xiàn)場(chǎng)條件、項(xiàng)目部人員配備情況及與業(yè)主商簽合同。但是每個(gè)工程的特點(diǎn)是不相同的,最主要的就是把握好本項(xiàng)目的特點(diǎn),在開(kāi)展工作時(shí)才能有主線貫穿始終。比如xxxx路項(xiàng)目的特點(diǎn)就是工期緊,那么在控制上就要交叉作業(yè)、流水施工;老子路項(xiàng)目的特點(diǎn)是設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)高、工程造價(jià)低,那么在控制上就要重點(diǎn)把握,節(jié)省一些非關(guān)鍵費(fèi)用開(kāi)支。

      2、項(xiàng)目計(jì)劃控制

      項(xiàng)目計(jì)劃分為時(shí)間計(jì)劃和成本計(jì)劃。時(shí)間計(jì)劃就要按照整體工程量找出節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目,定出節(jié)點(diǎn)工期,按日計(jì)劃去落實(shí),只要堅(jiān)持做日計(jì)劃,當(dāng)日不完成不休息,結(jié)果都是能夠順利完成的。成本計(jì)劃牽涉到工料機(jī)的各方面管理,用工方面全部采用完成工程量計(jì)價(jià)方式,一來(lái)可以防治消極怠工,提高生產(chǎn)效率,二來(lái)可以適度降低項(xiàng)目部風(fēng)險(xiǎn),管理程序也相對(duì)簡(jiǎn)單。比如老子路雨污水管道鋪設(shè)工程,通過(guò)篩選比較,選擇了長(zhǎng)期與建工集團(tuán)合作的專業(yè)勞務(wù)隊(duì)伍,不僅勞務(wù)分包單價(jià)低于以往類(lèi)似工程,而且隊(duì)伍整體施工能力強(qiáng),自身風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)管理能力強(qiáng),2個(gè)月時(shí)間完成4958米的管道鋪設(shè)、191座檢查井的砌筑和7萬(wàn)余方的回填土,這個(gè)效率是無(wú)可比擬的。材料管理方面采用消耗指標(biāo)與完成工程量對(duì)應(yīng)的方式進(jìn)行控制,進(jìn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)根據(jù)施工方案統(tǒng)計(jì)出項(xiàng)目部需采購(gòu)材料的品種及數(shù)量,按計(jì)劃提前進(jìn)場(chǎng),按日統(tǒng)計(jì),落實(shí)有權(quán)領(lǐng)料人制度,當(dāng)日或單個(gè)工序進(jìn)行單獨(dú)核算,整體控制不得超方,如產(chǎn)生合同外變更增加,則及時(shí)統(tǒng)計(jì)索賠。機(jī)械管理主要是油料的管理和生產(chǎn)效率的提高,按單機(jī)工作耗油量登記加油,記錄工作時(shí)間,改善操作手的工作條件,延長(zhǎng)作業(yè)時(shí)間,提高單機(jī)工作效率。比如老子路對(duì)機(jī)械操作手加強(qiáng)關(guān)心關(guān)懷,在兩節(jié)期間不僅提高的伙食標(biāo)準(zhǔn),還從節(jié)點(diǎn)績(jī)效中提取每臺(tái)機(jī)械XXX元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)獎(jiǎng),激勵(lì)操作人員主動(dòng)加班加點(diǎn),挖掘機(jī)實(shí)際完成工程量接近每天2個(gè)臺(tái)班,在不增加機(jī)械租金的情況下給項(xiàng)目帶來(lái)更大的.收益。

      3、公司管理規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行

      作為項(xiàng)目經(jīng)理,理解執(zhí)行力對(duì)一個(gè)團(tuán)隊(duì)管理來(lái)講的重要程度。所以,我要求項(xiàng)目部的每一個(gè)動(dòng)作都要嚴(yán)格執(zhí)行公司的管理制度和行業(yè)規(guī)范。無(wú)論在勞務(wù)用工、機(jī)械租賃、材料采購(gòu)等方面,務(wù)必在公司制度規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行。工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更要在規(guī)范值內(nèi)進(jìn)行施工,從宏觀上來(lái)說(shuō),全國(guó)統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是行業(yè)的最低標(biāo)準(zhǔn),我們必須也應(yīng)該百分之百達(dá)到,但在實(shí)際施工中,一些環(huán)節(jié)還是因?yàn)榉N種原因出現(xiàn)的問(wèn)題,特別是灰土養(yǎng)生、水穩(wěn)碎石材料級(jí)配方面做的不夠,帶來(lái)的教訓(xùn)也足以使我更加重視質(zhì)量對(duì)企業(yè)生存的意義。

      4、項(xiàng)目整體控制的應(yīng)變

      項(xiàng)目整體控制的應(yīng)變是項(xiàng)目經(jīng)理每天都要考慮的實(shí)際問(wèn)題。做項(xiàng)目要與建委、質(zhì)監(jiān)站、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、勘察、檢測(cè)站、建委二級(jí)管理機(jī)構(gòu)、指揮部、市政工程管理處、定額站、分包單位以及公司工程部、經(jīng)營(yíng)部、財(cái)務(wù)部等方方面面打交道,每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)細(xì)節(jié)都可能決定項(xiàng)目的成敗,所以我每天就是在考慮、平衡、處理各方的要求,特別是外部能否及時(shí)溝通協(xié)調(diào),在公司利益最大化的前提下,達(dá)到滿意的效果是最重要的。通過(guò)誠(chéng)實(shí)可信、保質(zhì)保量的實(shí)力、能力的展現(xiàn),為公司贏得市場(chǎng)認(rèn)可,獲取效益。但一個(gè)人的精力畢竟有限,處理外部關(guān)系的時(shí)候,忽略了內(nèi)部的交流溝通,產(chǎn)生了一些誤解,本人也將努力改正這些不足。

      四、工程管理的幾點(diǎn)體會(huì)

      1、市政工程項(xiàng)目合同清單的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任主體

      目前市政工程招投標(biāo)分為固定總價(jià)合同和清單報(bào)價(jià)兩種。采用固定總價(jià)合同需要公司經(jīng)營(yíng)部對(duì)照?qǐng)D紙計(jì)算出對(duì)應(yīng)工程量按照定額來(lái)進(jìn)行計(jì)價(jià),那么投標(biāo)的清單工程量是否與現(xiàn)場(chǎng)相符或者有無(wú)漏項(xiàng),就會(huì)對(duì)公司下達(dá)的責(zé)任成本和項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)成本管理造成較大影響,與公路工程綜合單價(jià)計(jì)價(jià)管理模式相比,這種項(xiàng)目會(huì)大大增加項(xiàng)目部在現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主簽認(rèn)工程量、索賠漏項(xiàng)等相關(guān)工作量,對(duì)最終責(zé)任成本認(rèn)定也增加了難度,爭(zhēng)取到了尚可,爭(zhēng)取不到多數(shù)又會(huì)轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目部?jī)?nèi)容管理風(fēng)險(xiǎn)中,公司不予認(rèn)定。目前采用清單報(bào)價(jià)的項(xiàng)目,業(yè)主提供清單的準(zhǔn)確與否,本來(lái)風(fēng)險(xiǎn)是應(yīng)由業(yè)主承擔(dān)的,可現(xiàn)在多數(shù)業(yè)主又會(huì)在招標(biāo)文件中約定投標(biāo)人必須在答疑時(shí)限內(nèi)指正,如不能及時(shí)指正就會(huì)認(rèn)為投標(biāo)人默認(rèn)并且今后不予增補(bǔ)變更。那么在有限的時(shí)間內(nèi)公司經(jīng)營(yíng)部能否指出錯(cuò)誤,并且代理機(jī)構(gòu)能否及時(shí)受理給予補(bǔ)遺調(diào)整難度都不小,如果全部問(wèn)題都留在施工中發(fā)現(xiàn)解決,協(xié)調(diào)工作難度可想而知,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)成本管理工作和責(zé)任成本認(rèn)定又增加了巨大的工作量。

      也就是說(shuō),在目前市政建設(shè)的市場(chǎng)環(huán)境下,無(wú)論采用哪種計(jì)價(jià)模式,清單管理風(fēng)險(xiǎn)最終都會(huì)轉(zhuǎn)嫁到現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部層面上來(lái),或者直接在項(xiàng)目經(jīng)理身上,爭(zhēng)取好了對(duì)公司及項(xiàng)目部都有利,爭(zhēng)取不到,項(xiàng)目經(jīng)理的壓力和如何處理的難度又有多大。

      2、工程技術(shù)人員工作心態(tài)的控制

      目前公司工程技術(shù)人員的心態(tài)把握難度最大,在新的用人機(jī)制剛剛建立,原有的人事管理體制又在并行,牽涉到現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)發(fā)展、個(gè)人的薪酬待遇以及社會(huì)保障等各方面存在的不一致現(xiàn)象,加上小型內(nèi)部專業(yè)分包過(guò)多,造成現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員都向往項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工崗位或搞個(gè)小型分包,而不注重內(nèi)修素質(zhì)的培養(yǎng),不注重專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)進(jìn)步,普遍心態(tài)浮躁。帶來(lái)的后果就是技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)不過(guò)硬或現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)不嚴(yán),造成現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或者返工,往往這時(shí)項(xiàng)目經(jīng)理也只能根據(jù)事態(tài)大小生個(gè)悶氣或者對(duì)個(gè)人有個(gè)處罰,損失無(wú)法彌補(bǔ)。

      3、項(xiàng)目類(lèi)別劃分的建議

      目前公司對(duì)市政項(xiàng)目、橋梁項(xiàng)目、公路道路項(xiàng)目?jī)H按合同額劃分工程類(lèi)別對(duì)市政項(xiàng)目影響最大,一是市政項(xiàng)目合同額中一般不包含10%的暫定金額,二是市政項(xiàng)目往往工期較短,綜合月產(chǎn)值較高,也就是勞動(dòng)強(qiáng)度較大、工作時(shí)間較長(zhǎng)。

      建議項(xiàng)目類(lèi)別劃分時(shí),考慮月產(chǎn)值因素。

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇8

      20xx年我服從公司的安排,承接擔(dān)任了由XXX集團(tuán)開(kāi)發(fā)的建筑面積達(dá)二十萬(wàn)余平方米、工程總造價(jià)七千余萬(wàn)元的“XX商住樓”工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。資金上的壓力,施工技術(shù)上的難度及項(xiàng)目部主要管理人員的組織等一系列難題亟待解決。任何一點(diǎn)出現(xiàn)差錯(cuò)將對(duì)工程項(xiàng)目的順利完成帶來(lái)不可估計(jì)的壓力!笆乱匀藶楸尽眰(gè)性是主要工程施工管理人員的選取都是經(jīng)過(guò)精心挑選,在技術(shù)上都能獨(dú)當(dāng)一面,而且具有相當(dāng)豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)。項(xiàng)目部主要管理人員的優(yōu)化組合,是完成工程項(xiàng)目的有力保證。

      任何一項(xiàng)項(xiàng)目工程都是由:人員、資金、物力三個(gè)方面組成,任何一方面的不足都將給工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度埋下隱患!叭f(wàn)事人為本”施工班組的選取是我重點(diǎn)思考的問(wèn)題,在各工種施工班組的組織過(guò)程中,班組長(zhǎng)的專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、安全質(zhì)量意識(shí)是關(guān)鍵,他們是各工種在施工過(guò)程中的領(lǐng)頭“雁”,他們整體素質(zhì)的好壞對(duì)整個(gè)工程起到中流砥柱的作用。

      資金的投入量和資金的到位率是保證建筑產(chǎn)品質(zhì)量、保證安全生產(chǎn),如期完成的晴雨表,只有足量的資金投入才能保證質(zhì)量,確保安全生產(chǎn),才能按計(jì)劃進(jìn)度如期完工。但就目前的狀況看,建筑行業(yè)已是一個(gè)微利行業(yè),再加上有的建設(shè)方資金到位率低,這更加重了我們經(jīng)濟(jì)壓力。但不管資金怎樣緊張,我項(xiàng)目部民工及管理人員的工資還是按月到時(shí)發(fā)放,從沒(méi)有因資金緊張而克扣、拖欠民工工資現(xiàn)象發(fā)生。

      “百年大計(jì),質(zhì)量第一”在日常施工中,我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),為使每道工序質(zhì)量得到保證,項(xiàng)目部配有專職質(zhì)量員,對(duì)施工操作過(guò)程作全方位的跟蹤,從不因資金困難而影響質(zhì)量。工程總體質(zhì)量受到業(yè)主及有關(guān)方面的好評(píng)和肯定。

      安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!這不是一句簡(jiǎn)單的口號(hào)。眾所周知,建筑行業(yè)是安全事故的高發(fā)行業(yè),工程的施工人員來(lái)自五湖四海、語(yǔ)言上的障礙、環(huán)境上的差異、文化素質(zhì)低,安全生產(chǎn)意識(shí)的談薄是安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要原因。針對(duì)這些實(shí)際問(wèn)題,我項(xiàng)目部配備了專職安全員,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的每位施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底,并簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書(shū)。在日常施工操作過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進(jìn)行及時(shí)糾正,并隨時(shí)召開(kāi)各工作班組長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)違規(guī)、違章危險(xiǎn)的行為所造成的后果等原因進(jìn)行分析,并用通告形式對(duì)違班組的違規(guī)、違章的事情及時(shí)處理辦法進(jìn)行公示。為保證安全生產(chǎn),確保施工人員的生命安全,項(xiàng)目部在資金相當(dāng)緊張的狀況下,光安全生產(chǎn)用電方面,就投入了拾來(lái)萬(wàn)元資金,大到施工用電的總配箱、電纜線,小到開(kāi)關(guān)箱、操作箱等,基本上都按規(guī)范設(shè)置、全新配制,各主線電纜敷設(shè)均用磚砌電纜溝,上蓋水泥預(yù)制板;為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理,項(xiàng)目部指派專業(yè)業(yè)務(wù)精,技術(shù)素質(zhì)好的施工用電專職電工,不定期地對(duì)用電設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,杜絕安全用電事故的發(fā)生。

      “安全與質(zhì)量并舉”,“信譽(yù)與效益并存”,這是我項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目管理宗旨。工程項(xiàng)目管理宗旨是我們工程項(xiàng)目管理的追求、奮斗的目標(biāo)。誠(chéng)字為本,實(shí)字當(dāng)頭,是我一進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的誓言,都說(shuō)誓言無(wú)聲.所謂的誠(chéng),我覺(jué)得最重要而又最易忽略的一點(diǎn),就是對(duì)于企業(yè)的忠誠(chéng).忠于企業(yè),誠(chéng)于企業(yè),看重建設(shè)集團(tuán)這塊牌子,一向以來(lái)都是我最樸實(shí)的工作動(dòng)力.諸安這塊牌子,是多少前輩們舉起來(lái)的鼎力這塊牌子,又是怎樣的機(jī)遇,怎樣的奮斗,怎樣的凝聚.服務(wù)于企業(yè),然后獲得回報(bào),這是最簡(jiǎn)單的工作理由,雙贏邏輯.要有回報(bào),就要有付出,要付出熱情,智慧,勇氣,毅力.而真是熱情,智慧,勇氣,毅力,才讓我真正地享受到工作的快樂(lè).與業(yè)主的溝透過(guò)程中,有這樣先決的自我要求,很多私人化的'情緒便會(huì)冒出來(lái),熱情讓我戰(zhàn)勝躁動(dòng),智慧讓我領(lǐng)悟到團(tuán)隊(duì)的力量,勇氣給了我探索的力量,毅力使我百折不繞.管理這個(gè)項(xiàng)目以來(lái),最大的體會(huì),也是我最大的改變,就是調(diào)和.易經(jīng)中說(shuō):憧憧往來(lái),朋從爾思.這個(gè)意思我半知半解.但我覺(jué)得圍繞一個(gè)項(xiàng)目,接觸到的方方面面人和事,都是有著合作的向往和共事的目標(biāo)而來(lái).合作的概念十分大,但工程管理又是一個(gè)務(wù)必細(xì)化的工作,因?yàn)樨?fù)責(zé),所以細(xì)化.與細(xì)化相比,嚴(yán)格是不值一提的,務(wù)必的.與總

      包的合作過(guò)程,既是一個(gè)強(qiáng)調(diào)配合的過(guò)程,放低自己的主角概念,多聽(tīng)多看多掌握,有的放矢.我要求我們的管理人員,先做好我們自己的工作,配合總包是務(wù)必的,但也決不是有原則的,不設(shè)底線的.這個(gè)過(guò)程,就需要調(diào)和,調(diào)動(dòng)一切因素去獲得有益的結(jié)局.此刻的建筑業(yè),靠超多簽證來(lái)謀求利潤(rùn)空間已經(jīng)十分難以實(shí)現(xiàn).因此成本控制就顯得尤為突出.所有的成本中,材料成本是最重要的一環(huán).材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)本工程實(shí)際狀況,我組織各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工資料和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行比較分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

      20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有必須的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行比較分析,找出不足,制定對(duì)策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改善,構(gòu)成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

      總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改善項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇9

      20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下,在公司項(xiàng)目推行項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制的改革浪潮下,xx項(xiàng)目經(jīng)理部始終貫徹為業(yè)主“構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)生活”的服務(wù)理念,遵循“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的原則精神,開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)與管理工作,取得了一定的成績(jī)也暴露出一些不足,現(xiàn)將一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、順利完成隊(duì)伍組建

      合理整合人力資源,有效開(kāi)展培訓(xùn)工作,努力提高凝聚力和戰(zhàn)斗力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)從初創(chuàng)期到磨合期到規(guī)范期平穩(wěn)過(guò)渡。

      20xx年x月x日,我受公司領(lǐng)導(dǎo)委派來(lái)到__項(xiàng)目經(jīng)理部工作,起初項(xiàng)目立足當(dāng)?shù),多渠道開(kāi)展人員招聘工作,在x月下旬交房前基本完成人員組建工作。經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)、磨合、歷練,員工隊(duì)伍已從動(dòng)蕩走向穩(wěn)定。項(xiàng)目經(jīng)理部現(xiàn)有員工xx人,骨干人員xx人,骨干人員保有率xx%,組織各類(lèi)員工培訓(xùn)xx次,培訓(xùn)覆蓋率達(dá)xx%。

      今年x月x日,由于施工單位的疏漏,傍晚一場(chǎng)大雨造成小區(qū)地下室大量漏水,項(xiàng)目經(jīng)理部立即啟動(dòng)防汛應(yīng)急預(yù)案,在場(chǎng)全體員工精誠(chéng)合作,用沙袋圍堰引水,搶險(xiǎn)工作至深夜,未造成任何經(jīng)濟(jì)和財(cái)產(chǎn)損失;x月x日,小區(qū)x棟x單元下水管道堵塞,臟水已漫至x室戶內(nèi),由于施工方人手有限,為不影響售樓部售房,項(xiàng)目經(jīng)理部立即采取措施,從工程班、保潔班、維護(hù)隊(duì)抽調(diào)人員打掃,經(jīng)過(guò)幾小時(shí)的疏通、沖洗,戶內(nèi)恢復(fù)原樣。這些事例充分反映了員工們的工作積極性和“主人翁”思想。x月份,隨著小區(qū)、商業(yè)、售樓部人員整合完成,一支團(tuán)結(jié)一心、通力合作,有向心力的團(tuán)隊(duì)逐步形成。

      二、減員增效、節(jié)能降耗

      增收節(jié)支,不斷提高收費(fèi)率,完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      1、在收費(fèi)方面:我項(xiàng)目人員在日常工作中,包括下班時(shí)間和節(jié)假日,通過(guò)電話、短信告知到上門(mén)派發(fā)“繳費(fèi)通知單”收取再到下一步郵寄掛號(hào)信催收各項(xiàng)費(fèi)用,積極主動(dòng)的想辦法保證收費(fèi)率的提高,x月收費(fèi)率已達(dá)x%。

      2、在物資采購(gòu)方面:項(xiàng)目堅(jiān)持就近、價(jià)低、質(zhì)高的原則發(fā)展當(dāng)?shù)氐墓┴浬碳,控制成本支出?/p>

      3、在減員增效方面:通過(guò)外包保潔班組和小區(qū)、商業(yè)、售樓部的人員整合及招聘xx人員補(bǔ)充秩序維護(hù)隊(duì)等方法手段,節(jié)約人力成本開(kāi)支約xx萬(wàn)元;

      4、在節(jié)能降耗方面:通過(guò)控制庭院燈、景觀燈、單元燈和樓道燈開(kāi)啟時(shí)間,調(diào)整地下室日光燈的開(kāi)啟數(shù)量,開(kāi)啟一臺(tái)變壓器減少無(wú)功損耗等方法手段,節(jié)約能耗開(kāi)支約xx萬(wàn)元;

      5、在節(jié)約意識(shí)方面:通過(guò)培訓(xùn),在全體員工思想上樹(shù)立了“節(jié)約光榮”的意識(shí)。今年_月通過(guò)與施工方的多次協(xié)商,順利接手其電梯轎廂保護(hù)措施,節(jié)約開(kāi)支近_萬(wàn)元;今年_月,工程班在地下車(chē)庫(kù)入口處的雨篦子被裝修重車(chē)壓壞后,開(kāi)動(dòng)腦筋、利用廢舊鋼筋自己動(dòng)手制作臨時(shí)雨篦子,既避免了不讓業(yè)主車(chē)輛有損傷,又節(jié)約了成本開(kāi)支近x千元。

      20xx年,項(xiàng)目經(jīng)理部調(diào)動(dòng)全體員工的`積極性,群策群力,努力開(kāi)展各項(xiàng)增收節(jié)支工作。截止年底,經(jīng)過(guò)預(yù)估,預(yù)計(jì)全年能超額完成了收入xx萬(wàn)元,利潤(rùn)率xx%的年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

      三、堅(jiān)持“品質(zhì)服務(wù)、精細(xì)管理”的宗旨

      明晰責(zé)任分工,梳理規(guī)范工作流程,逐步提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平,從而提高業(yè)主滿意度。

      1、交房手續(xù)、裝修辦理、整改配合等工作流程標(biāo)準(zhǔn)化

      從_月下旬開(kāi)始的集中交房到為業(yè)主辦理裝修手續(xù)再到協(xié)調(diào)處理業(yè)主戶內(nèi)整改問(wèn)題,項(xiàng)目經(jīng)理部的客服人員都在疲倦和委屈中成長(zhǎng)。目前客服班組對(duì)業(yè)主的各項(xiàng)手續(xù)辦理流程逐步規(guī)范,既體現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量又規(guī)避了各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)。截止_月初完成交房__余戶,辦理裝修__戶,處理、傳遞、記錄各類(lèi)整改單__余張,提供訴求服務(wù)xx余次,發(fā)放各類(lèi)溫馨提示x份,發(fā)放各類(lèi)工作聯(lián)系單x份。

      2、業(yè)主戶內(nèi)裝修巡檢和公共區(qū)域、公共設(shè)施設(shè)備的巡查、保養(yǎng)常態(tài)化

      項(xiàng)目經(jīng)理部工程班堅(jiān)持日常裝修巡檢,處理裝修違規(guī)違紀(jì)、損壞公區(qū)設(shè)施_余次,罰款和賠償收到xx余元。同時(shí)借鑒公司其他項(xiàng)目移交的經(jīng)驗(yàn),積極配合開(kāi)發(fā)商逐步與各施工單位辦理公共設(shè)施設(shè)備的移交工作,建立了設(shè)施設(shè)備臺(tái)帳,對(duì)待千余臺(tái)各類(lèi)設(shè)施設(shè)備堅(jiān)持各項(xiàng)巡檢制度和保養(yǎng)計(jì)劃,做到了專人負(fù)責(zé),有檢查、有記錄,形成常態(tài)。全年屬我物業(yè)服務(wù)中心維修的工作及時(shí)率100%,合格率100%。

      3、突出抓好安防工作的重點(diǎn)化

      由于小區(qū)所處的地理位置,周邊的社會(huì)環(huán)境較復(fù)雜,加之小區(qū)的自身特點(diǎn)注定安防工作是重中之重。一年來(lái),秩序維護(hù)隊(duì)人員流動(dòng)較大,但隨著各項(xiàng)培訓(xùn)和人員整合的落實(shí),目前隊(duì)伍較穩(wěn)定。在這期間小區(qū)經(jīng)歷了各類(lèi)突發(fā)事件x起,處置及時(shí)妥當(dāng),較好的規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)秩序維護(hù)隊(duì)認(rèn)真總結(jié)汲取教訓(xùn),調(diào)整工作崗位設(shè)置,盡努力做好人防工作。年末隨著電子圍欄、西側(cè)大門(mén)及行人門(mén)禁的逐步到位,消防系統(tǒng)的逐步到位,項(xiàng)目經(jīng)理部的安全防范及消防安全工作有較大的提高。

      4、外包單位、維保單位、便民服務(wù)及駐場(chǎng)維保人員監(jiān)管制度化

      小區(qū)保潔屬于外包,大半年來(lái)項(xiàng)目經(jīng)理部堅(jiān)持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)監(jiān)管力度,堅(jiān)持每周兩次的專人打分考評(píng),細(xì)化量化了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),分清了工作責(zé)任,保證園區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。另外對(duì)綠化、電梯維保人員和便民服務(wù)人員的管理也分派到各班組長(zhǎng)一級(jí),對(duì)這些人員的管理日漸規(guī)范,同時(shí)合作、配合較好,解決了項(xiàng)目日常的一些困難。

      日常管理、服務(wù)工作規(guī)范化

      項(xiàng)目管理改革以來(lái),項(xiàng)目經(jīng)理部員工努力學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟新的管理辦法和“上賢下!钡钠髽I(yè)文化,不斷提高自身素質(zhì)。在明晰了各班組的責(zé)任分工后,各班組長(zhǎng)及骨干人員均以身作則,遵守規(guī)章制度,堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn),狠抓工作執(zhí)行力,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,截止x月初項(xiàng)目經(jīng)理部合計(jì)罰分x分,獎(jiǎng)分x分。另外,項(xiàng)目經(jīng)理部在管理上強(qiáng)調(diào)走動(dòng)式服務(wù),要求管理人員主動(dòng)與業(yè)主、員工、當(dāng)?shù)厣霞?jí)行政部門(mén)聯(lián)系溝通,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作方法。隨著管理與服務(wù)的有效結(jié)合,業(yè)主的滿意度有了較大的提高,截止x月初,項(xiàng)目經(jīng)理部共收到錦旗兩面,感謝信兩封。

      四、審視自我

      認(rèn)清不足之處和明確改進(jìn)方向。

      1、個(gè)別班組長(zhǎng)和員工仍然存在本位主義思想,思考問(wèn)題有一定的片面性,不利于團(tuán)隊(duì)的和諧和改革的深化。項(xiàng)目經(jīng)理部下一步將加強(qiáng)改革意義和實(shí)質(zhì)的培訓(xùn),著力培養(yǎng)員工的大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),提高員工的綜合素質(zhì)。

      2、小區(qū)的安全防范工作還有待細(xì)化和提高。目前小區(qū)的安全防范形勢(shì)依然嚴(yán)峻,項(xiàng)目經(jīng)理部全體員工在思想上還應(yīng)高度警惕、在工作中還應(yīng)查缺補(bǔ)漏,突出人防與技防的有效配合,警鐘長(zhǎng)鳴,常抓不懈。

      3、園區(qū)、商業(yè)公共區(qū)域增收方面還存在不足。在今后的工作中,項(xiàng)目經(jīng)理部將繼續(xù)開(kāi)拓思路,爭(zhēng)取在廣告、網(wǎng)絡(luò)覆蓋、特約服務(wù)等方面為企業(yè)創(chuàng)收。

      回顧20xx,xx項(xiàng)目經(jīng)理部從年初籌建到年中磨合再到年末逐步成熟,經(jīng)歷了一個(gè)不平凡的年頭。新的一年即將到來(lái),我們?nèi)w員工將繼續(xù)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),協(xié)同奮進(jìn),努力拼搏,為公司和項(xiàng)目的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)!

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇10

      12月份漸漸接近了尾聲,現(xiàn)將12月份主體工作回顧如下,項(xiàng)目主要從一:落實(shí)集團(tuán)文件夯實(shí)銷(xiāo)售基礎(chǔ),二:擴(kuò)充營(yíng)銷(xiāo)渠道增加及時(shí)信息宣傳,三:強(qiáng)化銷(xiāo)售引導(dǎo)工作三個(gè)方面入手。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

      一、12月工作總結(jié)與回顧:

      1、常規(guī)工作

      (1)xxxx華府3月度方案;

      (2)每周十二項(xiàng)工作計(jì)劃;

      (3)銷(xiāo)售周報(bào)及月報(bào)整體調(diào)整或協(xié)助調(diào)整;

      (4)周活動(dòng)方案及派單執(zhí)行方案把控及協(xié)助執(zhí)行;

      2、強(qiáng)化落實(shí)工作

      (1)嚴(yán)格落實(shí)春節(jié)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;

      (2)老業(yè)主電話回訪感謝信寄發(fā)及情況落實(shí);

      (3)春節(jié)期間值班情況工作安排;

      (4)新年歡樂(lè)會(huì)主體活動(dòng)落實(shí);

      (5)小蜜蜂拓客強(qiáng)化工作;

      (6)鉑金鉆石城、豐田4s店、蕪湖羽毛球協(xié)會(huì)、蕪湖147臺(tái)球俱樂(lè)部拓客工作;

      (7)周邊競(jìng)品項(xiàng)目市調(diào)。

      3、12月整體營(yíng)銷(xiāo)思路

      xxxx華府20xx年12月份主題推廣思路,圍繞“xx新春購(gòu)房節(jié)”為思路,線下配合“新年歡樂(lè)匯”活動(dòng);

      (1)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作涉及面之廣:

      ◆增加的渠道:社區(qū)燈箱、樓宇廣告、出租車(chē)led(蕪湖縣+無(wú)為縣),蕪湖周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)及蕪湖四縣橫幅,DM直郵;

      ◆階段性推廣渠道:365網(wǎng)絡(luò)通欄年前年后各一周;

      (2)階段性推廣主題

      ◆第一階段(1月28日-12月03日):

      xx新春購(gòu)房節(jié)之豪宅大團(tuán)購(gòu):20套湖景房,超值價(jià)恭賀新春

      返鄉(xiāng)客戶憑有效證件購(gòu)房,額外優(yōu)惠5000元,老帶新額最高贈(zèng)萬(wàn)元物管費(fèi)

      關(guān)鍵詞:非返鄉(xiāng)客戶每天只有三套,可享受額外優(yōu)惠5000元,強(qiáng)化新春購(gòu)房享團(tuán)購(gòu),強(qiáng)化返鄉(xiāng)客戶享特惠

      ◆第二階段(12月04日-12月10日):

      xx新春購(gòu)房節(jié)之豪宅大禮包4重豪禮惠江城,禮獻(xiàn)新年

      第一重超低首付,超高性價(jià)比,輕松豪宅夢(mèng)

      第二重82-200平湖景新品,特惠價(jià)含豪華精裝6000元/平起

      第三重特推20套新春置業(yè)特惠房,最高鉅惠23萬(wàn),返鄉(xiāng)客戶品車(chē)票總價(jià)立減5000元

      第四重符合條件“老帶新”,新老客戶各贈(zèng)三年物業(yè)管理費(fèi),最高贈(zèng)萬(wàn)元

      關(guān)鍵詞:超低首付,超低單價(jià),老帶新著手,同時(shí)在推廣中為“新年歡樂(lè)匯”活動(dòng)預(yù)熱;

      ◆第三階段(12月15日-12月24日):

      xx新春購(gòu)房節(jié)之新春尊位傾城搶購(gòu)六重豪禮喜迎元宵

      隨文:眾望所求,擇主稀售,82-200平純粹豪宅,傳世稀品,新春珍藏,含豪華精裝6000元/平,最高鉅惠23萬(wàn)。

      第一重超低首付,超低首付,超高性價(jià)比,輕松豪宅夢(mèng);

      第二重82-200平湖景新品,特惠價(jià)含豪華精裝6188元/平起;

      第三重特推20套新春置業(yè)特惠房,最高鉅惠24萬(wàn),返鄉(xiāng)客戶憑車(chē)票總價(jià)立減5000元;

      第四重“新年歡樂(lè)匯”幸運(yùn)轉(zhuǎn)盤(pán)、趣味尋寶、1元贏電影券、財(cái)神人偶賀新春、香囊DIY等;

      第五重星級(jí)會(huì)所全天開(kāi)放免費(fèi)體驗(yàn)(美國(guó)進(jìn)口運(yùn)動(dòng)器材、乒乓球系列、桌球系列等);

      第六重符合條件“老帶新”,新業(yè)主可獲96折優(yōu)惠,老業(yè)主可獲成交額2%購(gòu)物卡;

      關(guān)鍵詞:超低首付,超低單價(jià),老帶新著手,新年歡樂(lè)匯,通過(guò)年前大禮包的二次沖擊,增加客戶的來(lái)電來(lái)訪

      ◆第四階段:(12月24日-12月28日)

      xx新春購(gòu)房節(jié)之最后10套壓軸鉅惠,僅限本周

      關(guān)鍵詞:通過(guò)xx新春購(gòu)房節(jié)最后一波優(yōu)惠沖刺市場(chǎng)

      4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主體工作回顧

      (1)強(qiáng)化春節(jié)老業(yè)主回訪工作,“老帶新”強(qiáng)化邀約;

      (2)春節(jié)期間銷(xiāo)售工作安排(12月度“xx新春購(gòu)房節(jié)”說(shuō)辭培訓(xùn),“新年歡樂(lè)匯”活動(dòng)培訓(xùn));

      (3)合肥公司精細(xì)化管理文件培訓(xùn);

      (4)新“國(guó)五條”市場(chǎng)培訓(xùn)及蕪湖區(qū)域市調(diào)與培訓(xùn);

      (5)新春上班后客戶梳理與邀約;

      5、項(xiàng)目銷(xiāo)售分析

      本月成交面積32套,成交總金額3196萬(wàn)元,完成公司制定的目標(biāo)91%,總成交面積4737.87平;

      (1)產(chǎn)品分析:12月份主體去化樓棟1#、26#、16#樓,從樓棟去化看,樓棟均衡去化需要進(jìn)一步去化;

      (2)團(tuán)隊(duì)分析:銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)亟待補(bǔ)充新的能量,案場(chǎng)銷(xiāo)售動(dòng)線需強(qiáng)化執(zhí)行。

      二.未來(lái)工作計(jì)劃與展望

      1、工作計(jì)劃

      (1)項(xiàng)目總體推廣思路:以“xx,醉美xx”為主題

      落腳點(diǎn)關(guān)鍵詞:園林、湖景、建筑、戶型、精裝、低碳綠色生活,深入闡述項(xiàng)目品質(zhì)

      (2)促銷(xiāo)策略:xx豪宅皖江大團(tuán)購(gòu)

      在形成穩(wěn)定的.品質(zhì)基礎(chǔ)之上,利用“團(tuán)購(gòu)”優(yōu)惠,拼團(tuán)報(bào)名,網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購(gòu)等,促成多組客戶組團(tuán)成交,案場(chǎng)把握好現(xiàn)場(chǎng)折扣;

      2、營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行工作

      (1)繼續(xù)完成與執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;

      (2)協(xié)調(diào)及落實(shí)好項(xiàng)目銷(xiāo)售環(huán)境包裝及環(huán)境整改工作(增加及更新項(xiàng)目圍墻畫(huà)面);

      (3)繼續(xù)強(qiáng)化策劃團(tuán)隊(duì)的市場(chǎng)監(jiān)控及是市場(chǎng)及時(shí)信息的了解;

      (4)強(qiáng)化案場(chǎng)培訓(xùn)工作及競(jìng)品項(xiàng)目市場(chǎng)分享;

      3、工作展望及建議

      (1)與工程部協(xié)商在確保人身安全的前提下,銷(xiāo)售員可以帶客戶到工地現(xiàn)場(chǎng),讓客戶親身感受華府超闊樓間距;

      (2)強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)的凝聚力,在合理的管控之下,充分發(fā)揮每個(gè)人的主觀能動(dòng)性;

      (3)區(qū)域會(huì)議,需要確定執(zhí)行制度,悟到則實(shí),實(shí)則執(zhí),執(zhí)則力;

      (4)xx華府策劃團(tuán)隊(duì)每個(gè)人需要及時(shí)了解團(tuán)隊(duì)情況,現(xiàn)已形成例會(huì)制度,形成會(huì)議紀(jì)要,充分了解團(tuán)隊(duì)情況,提倡提出優(yōu)質(zhì)見(jiàn)解。

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇11

      這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和產(chǎn)品設(shè)計(jì)中心總監(jiān)的關(guān)心和指導(dǎo)下,全體同事的熱心幫助下,我項(xiàng)目組較好的完成了本年度的工作任務(wù),看問(wèn)題和眼光等各方面都有了一定的提高。

      就本年度工作的完成情況匯報(bào)如下:

      1、在同事的協(xié)助和幫忙下,我部門(mén)參與并順利的完成了秋冬和春夏的訂貨會(huì)的樣品開(kāi)發(fā)以及訂貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品維護(hù)和講解工作。

      2、在x月份我們有對(duì)我國(guó)的xx部的一些發(fā)達(dá)城市的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng),對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)目前的一些男裝的'流行和市場(chǎng)消費(fèi)有了一定的了解!

      3、在公司的組織下,使我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦醒酃鈺?huì)放的更遠(yuǎn),從而使接下來(lái)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的方向更專注于品味與時(shí)尚。

      4、秋冬的開(kāi)發(fā)中,我部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的主線又回歸了以往的三個(gè)系列即:精致商務(wù)、簡(jiǎn)約辦公、時(shí)尚商務(wù)等,使我們的產(chǎn)品定位更貼近市場(chǎng)。

      5、在訂貨會(huì)時(shí)候,有客戶反映我們的產(chǎn)品到貨時(shí)間較晚,給他們的銷(xiāo)售帶來(lái)了影響,我們聽(tīng)說(shuō)這些事情后就努力的跟生產(chǎn)部溝通,爭(zhēng)取做到訂貨會(huì)結(jié)束我們就把資料交接給生產(chǎn)部門(mén),以便使他們能夠早日下單,早日出貨。

      6、自己公司板房打樣的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)因各項(xiàng)配套設(shè)施不是很完善,導(dǎo)致很多輔料都不是自己理想中的產(chǎn)品,就跟輔料開(kāi)發(fā)人員溝通,自己去輔料工廠去交流,在接下來(lái)的輔料中就比之前以往有了一些進(jìn)步。

      現(xiàn)將做個(gè)大概安排:

      1、配合各部門(mén),努力做好x月份x秋冬訂貨會(huì)和x月份的春夏訂貨會(huì)樣品開(kāi)發(fā)工作!

      2、在原有樣品的基礎(chǔ)上,我們會(huì)把產(chǎn)品開(kāi)發(fā)做的更商務(wù)、時(shí)尚、更迎合市場(chǎng)需求與季度開(kāi)發(fā)主題。

      3、休閑褲、牛仔褲、西褲在原有板型的基礎(chǔ)上,我們會(huì)更加努力,力求做的更合身與舒適。

      展望明年,我們充滿了信心,即使道路坎坷荊棘,只要我們同心協(xié)力,與各位同事一起,一點(diǎn)能做的更好,xx男裝的明天一定會(huì)更美好!

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇12

    尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo):

      你們好!

      時(shí)光飛逝,日月如梭,在大家的辛勤工作努力奮斗中,XX年很快步入了尾聲,轉(zhuǎn)眼之間,我們公司成立至今已有XX年有余,業(yè)績(jī)進(jìn)入了平穩(wěn)發(fā)展趨勢(shì),在xx已經(jīng)擁有了一定的穩(wěn)固市場(chǎng),這與公司嚴(yán)格的管理制度及質(zhì)量要求是密不可分的,也是公司各位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和各位同仁努力奮斗才能取得的成就!不知不覺(jué)我進(jìn)入公司也已經(jīng)一年多了,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的指導(dǎo)幫助下,終不辱使命的完成了公司合理安排的各項(xiàng)業(yè)務(wù);仡櫩偨Y(jié):在以公司宗旨為軸心,以公司利益為前提的條件下,我部也取得了一些小小的成績(jī),但仍存在諸多不足,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)紕漏,給公司造成了不良的影響及不可挽回的負(fù)面損失,在此,我向公司表示深深的歉意。現(xiàn)總結(jié)失敗教訓(xùn),吸取經(jīng)驗(yàn),確保相同的錯(cuò)誤絕不會(huì)出現(xiàn)第二次,將一切不良問(wèn)題處理在萌芽狀態(tài)。

      這一年中,總體形式較為可觀,在上半年中,有個(gè)別單項(xiàng)完成過(guò)程中不為樂(lè)觀,總結(jié)得出以下幾點(diǎn)!

      一、施工現(xiàn)場(chǎng)的管理及監(jiān)督:

      管理既是對(duì)工人的合理安排調(diào)度,明確分工,責(zé)任到人,監(jiān)督是對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工工作進(jìn)度的'跟進(jìn),在每一階段應(yīng)注意的細(xì)節(jié)問(wèn)題,每下一階段可能出現(xiàn)的不利情況,監(jiān)督及時(shí)才能確保不出現(xiàn)任何不良問(wèn)題;正是此兩點(diǎn),我做得不到位,導(dǎo)致在三月份的一單項(xiàng)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)紕漏,有負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望及各位同仁的熱誠(chéng)幫助,實(shí)為慚愧。失敗乃成功之母,日后,必須嚴(yán)格管理,責(zé)任明確到人,讓工人明白其職責(zé)所在,這是確保質(zhì)量的重要性;現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督要做到胸有成竹,了于指掌,及時(shí)跟進(jìn)!

      二、技術(shù)工種的指導(dǎo)及培訓(xùn):

      裝飾行業(yè)日益精工化,市場(chǎng)緊促,競(jìng)爭(zhēng)激烈,技術(shù)要求是生存的關(guān)鍵,沒(méi)有最好只有更好!施工過(guò)程中技術(shù)人員的作業(yè)是質(zhì)量的根本保障!中國(guó)人口眾多,但任何公司企業(yè)更需要的是人才,優(yōu)秀的技術(shù)人員是公司發(fā)展中不可缺乏的人才之一。對(duì)員工加以指導(dǎo)培訓(xùn),鞏固技術(shù),聚眾之長(zhǎng),納賢之優(yōu),因人致宜,掘其所長(zhǎng),才能不斷提高技術(shù)含量。因此,計(jì)劃在明年將繼續(xù)擴(kuò)建團(tuán)隊(duì),優(yōu)勝劣汰,做到技術(shù)不合格,堅(jiān)決不上技術(shù)崗位!

      三、針對(duì)于客戶要求:

      顧客是上帝,服務(wù)提高產(chǎn)品負(fù)價(jià)值,在不影響公司及個(gè)人的利益和聲譽(yù)的前提下,對(duì)客戶應(yīng)做到有求必應(yīng),鞏固老客戶,增強(qiáng)聲譽(yù)?蛻舻男枨缶褪俏覀兊淖非!

      關(guān)于以上幾點(diǎn),誠(chéng)望公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁給予指點(diǎn)幫助,萬(wàn)分感謝!

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇13

      時(shí)光荏苒,20xx年很快過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。從xx的竣工驗(yàn)收及紡四路開(kāi)工到年末、這一年的工作一幕幕的在眼前閃過(guò)。在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛(ài)與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來(lái)的工作狀況做以下匯報(bào):

      一、20xx年上半年工作資料

      20xx年我負(fù)責(zé)施工的資料是xx段市政工程及xx岸河堤治理工程,其中xx政工程合同內(nèi)包括電力管溝x(chóng)xm,雨水管道xxm,污水管道xxm,電信管溝x(chóng)xm,路基10%灰土xxm2,路基二灰石xxm2,路緣石安裝,完成產(chǎn)值xx萬(wàn)。合同外包括土方換填約xxm3,土方加16%白灰處理約7500m3,完成產(chǎn)值約45.6萬(wàn)。灞河右岸工程與20xx年10月24日舉行開(kāi)工典禮,20xx年12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成土方開(kāi)挖約1.2萬(wàn)m3,土方回填約8000m3,清表外運(yùn)約4500m3,截至目前累計(jì)完成產(chǎn)值86.4萬(wàn)。由于村上種種原因暫時(shí)停工。

      二、全年各項(xiàng)工作完成狀況

      (1)工程質(zhì)量完成狀況

      xx市政工程于20xx年8月份開(kāi)工至今,我作為項(xiàng)目經(jīng)理,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)該工程的特點(diǎn)要求,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位職責(zé)制。工程開(kāi)工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。管道工程是隱蔽工程,重點(diǎn)控制施工中各個(gè)環(huán)節(jié),只有加強(qiáng)對(duì)施工中各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,才能防止各種質(zhì)量通病的發(fā)生,確保整體工程施工質(zhì)量到達(dá)優(yōu)良。電力管溝工程重點(diǎn)控制溝槽開(kāi)挖、模板安裝、鋼筋綁扎、磚砌體、混凝土澆筑及管溝兩側(cè)回填土質(zhì)量。道路工程重點(diǎn)控制路基測(cè)量放線,灰土、二灰石鋪設(shè)施工。在施工過(guò)程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)預(yù)防措施資料,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。在整個(gè)工程施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)質(zhì)量通病。整個(gè)工程的施工,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工資料貼合自檢要求,主體質(zhì)量較好,到達(dá)了預(yù)期的'質(zhì)量目標(biāo)。

      B灞河右岸河堤治理工程于20xx年10月24日開(kāi)工典禮之后,由于地處田王村、席王東、席王西三村范圍內(nèi),協(xié)調(diào)一向不到位,致使工程至12月14日機(jī)械進(jìn)場(chǎng)施工。工程資料主要有堤基、護(hù)坡、暗涵及路基工程。年后將全面展開(kāi)大范圍施工。

     。2)工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制

      紡四路西段工程自開(kāi)工以后,我按照合同要求工期,組織制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、機(jī)械及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組以及管理人員召開(kāi)質(zhì)量、進(jìn)度、安全生產(chǎn)會(huì)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)做出詳細(xì)的具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際狀況,透過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看,與原合同工期相比有滯后,但還是到達(dá)了甲方要求的進(jìn)度。為20xx年春季施工減輕了工作量,以確保整個(gè)工程能夠順利完成按時(shí)交付。

     。3)安全管理

      施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我組織項(xiàng)目部對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),在施工過(guò)程中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn)。為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:

     、偌訌(qiáng)安全技術(shù)交底工作。透過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。

      ②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)工地臨邊的安全防護(hù)。

     、凼┕ぶ,定期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間,未發(fā)生安全隱患,到達(dá)預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

     。4)材料、降本和人工費(fèi)的管理

      材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,組織制定了施工材料需用計(jì)劃。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工資料和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行比較分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每分項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

     。5)全年工作存在的不足

      ①工程質(zhì)量:施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量總體較好。但也存在著不足。為建立優(yōu)質(zhì)工程,我仍需加大努力,提醒自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

     、谑┕みM(jìn)度:從總體來(lái)講,進(jìn)度基本上到達(dá)了業(yè)主的要求。但是與合同工期(紡四路西段)及其它標(biāo)段(灞河右岸)進(jìn)行比較,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力組織,彌補(bǔ)前期施工的不足。

      三、20xx下半年工作計(jì)劃

      在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

     、倮^續(xù)抓好紡四路西段和灞河右岸項(xiàng)目管理工作:紡四路西段道路工程在20xx年的工作為油面鋪設(shè)、人行道工程及項(xiàng)目收尾工作。灞河右岸工程20xx年工作量大,時(shí)間緊、任務(wù)重。思考到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,用心組織好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)項(xiàng)目的如期交付使用。

     、诩訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,務(wù)必進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育。所以,在新的一年中,我將繼續(xù)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),我相信只要努力,就會(huì)有結(jié)果。另一方面,用心學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開(kāi)拓視野。

      ③進(jìn)一步作好施工管理工作:20xx年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有必須的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好3個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的組織者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。20xx年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行比較分析,找出不足,制定對(duì)策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改善,構(gòu)成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

     、芗皶r(shí)辦理變更、簽證,督促工程資料與現(xiàn)場(chǎng)同步,做好工程進(jìn)度編制,準(zhǔn)確及時(shí)申報(bào)和班組勞務(wù)結(jié)算審核。

      不知不覺(jué)的跨進(jìn)了20xx年這一新的開(kāi)端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識(shí),關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),用苦干回報(bào)公司,用知識(shí)豐富自己,讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域更上一層樓,從而能夠?yàn)楣镜男б孀龀龈玫呢暙I(xiàn)!

      項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié) 篇14

      XX年已經(jīng)過(guò)去,XX年業(yè)已到來(lái),下面我將XX年一年來(lái)的工作情況做以下匯報(bào)。

      〈一〉XX年全年工作內(nèi)容:

      XX年我負(fù)責(zé)施工的內(nèi)容是濱河灣小區(qū)住宅工程,共包括4棟7+1框架住宅樓,建筑面積265m2。該工程為公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目,XX年XX月XX日進(jìn)場(chǎng)施工。目前已經(jīng)完成主體工程以及部分內(nèi)外裝修工程。

      〈二〉全年各項(xiàng)工作完成情況:

      工程質(zhì)量完成情況:

      濱河灣小區(qū)是公司XX年重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,我作為項(xiàng)目經(jīng)理被公司批準(zhǔn)后,立即開(kāi)始了項(xiàng)目部的組建工作。首先根據(jù)濱河灣的工作要求,從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項(xiàng)目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。濱河灣小區(qū)的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無(wú)質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實(shí)施辦法。為保證整個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我XX項(xiàng)目部管理人員根據(jù)自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項(xiàng)目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開(kāi)工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開(kāi)始,一步一個(gè)腳印的進(jìn)行。模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計(jì)尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點(diǎn)控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實(shí)物的間距和位置。在施工過(guò)程中,我要求堅(jiān)決落實(shí)公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅(jiān)持進(jìn)行樣板引路,同時(shí)XX管理人員對(duì)其他項(xiàng)目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,提高了項(xiàng)目部人員的質(zhì)量爭(zhēng)先意識(shí)。砼工程重點(diǎn)控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時(shí)養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個(gè)主體施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實(shí)。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個(gè)主體工程的施工,經(jīng)過(guò)項(xiàng)目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計(jì)要求,主體質(zhì)量較好,受到了金屋地產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。

      工程生產(chǎn)及進(jìn)度控制:

      濱河灣小區(qū)開(kāi)工以后,我按照公司要求工期,XX制定了施工進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃以及勞動(dòng)力計(jì)劃。并且根據(jù)施工進(jìn)度要求,與各個(gè)施工班組簽定了質(zhì)量、進(jìn)度、安全控制協(xié)議書(shū)。對(duì)其具體進(jìn)度、生產(chǎn)內(nèi)容提出了具體要求。在生產(chǎn)過(guò)程中,我根據(jù)實(shí)際情況,通過(guò)制定月計(jì)劃和周計(jì)劃,對(duì)整個(gè)工程生產(chǎn)進(jìn)行了控制管理。施工初期,因?yàn)轫?xiàng)目開(kāi)工較晚,勞動(dòng)力出現(xiàn)不足。對(duì)此,項(xiàng)目部多方召集人員,經(jīng)過(guò)努力,基本上保證了施工的要求。在施工過(guò)程中,考慮到砼澆筑數(shù)量較大,我采取了現(xiàn)場(chǎng)澆注和使用商品砼的方法,提高了施工進(jìn)度。

      在分包隊(duì)伍進(jìn)場(chǎng)施工后,根據(jù)金屋地產(chǎn)的要求,及時(shí)調(diào)整了施工部署,為分包方施工創(chuàng)造了施工條件。到XX年終,整個(gè)工程完成了主體工程,外裝修工程完成XX,內(nèi)裝修工程完成XX。從整個(gè)工程進(jìn)度來(lái)看,與原計(jì)劃工期相比有滯后。為此,我在場(chǎng)區(qū)冬季回填土、項(xiàng)目停工的一段時(shí)間內(nèi),抓緊時(shí)間進(jìn)行了下房砌體和回填土等的施工。為XX年春季施工減輕了工作量,確保了整個(gè)工程的順利交付。

      安全、設(shè)備管理:

      施工進(jìn)場(chǎng)的準(zhǔn)備期間,我XX項(xiàng)目部按照省級(jí)文明工地的目標(biāo)對(duì)全場(chǎng)的施工作業(yè)區(qū)進(jìn)行了規(guī)劃布置。根據(jù)項(xiàng)目工程特點(diǎn),制定了設(shè)備需用計(jì)劃,并XX了布置和XX。施工中,我堅(jiān)持將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保職工的生命安全作為自己的第一要?jiǎng)?wù)?蚣芄こ,支撐體系和臨邊防護(hù)是安全管理的重點(diǎn),為此,我從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作。通過(guò)進(jìn)場(chǎng)時(shí)的三級(jí)安全教育、上崗時(shí)的專項(xiàng)安全交底來(lái)加強(qiáng)職工的安全意識(shí)。②加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改,杜絕安全隱患。加強(qiáng)建筑物臨邊的安全防護(hù)。同時(shí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的全部設(shè)備實(shí)行了專人專機(jī)管理。設(shè)備進(jìn)場(chǎng)時(shí)項(xiàng)目部統(tǒng)一進(jìn)行檢查,合格后進(jìn)行接受。施工中,定期進(jìn)行設(shè)備的維修、保養(yǎng)和檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)進(jìn)行修理更換。整個(gè)施工期間。未發(fā)生重大安全事故,一般安全事故控制在了1.5%以內(nèi),保證了廣大職工的生命安全,達(dá)到預(yù)期安全生產(chǎn)目標(biāo)的要求。

      材料、降本和人工費(fèi)的管理:

      材料管理中,我根據(jù)施工預(yù)算,XX制定了施工材料需用計(jì)劃。同時(shí)針對(duì)本工程外租賃材料數(shù)量較大的實(shí)際情況。我XX各個(gè)班組制定了材料使用計(jì)劃和返還計(jì)劃。整個(gè)施工期間,項(xiàng)目及時(shí)返還了各種材料和器具,沒(méi)有發(fā)生積壓現(xiàn)象。材料使用中,我要求大家堅(jiān)持限額領(lǐng)料制度,根據(jù)施工預(yù)算,安排項(xiàng)目管理人員及時(shí)統(tǒng)計(jì)各個(gè)班組的施工內(nèi)容和數(shù)量,并且及時(shí)與預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,控制各個(gè)分項(xiàng)工程的材料使用以及人工費(fèi)的發(fā)放。各個(gè)班組使用的機(jī)具和材料,均要求由各個(gè)班組集中領(lǐng)用,耗損材料按照預(yù)算量進(jìn)行考核,每層進(jìn)行統(tǒng)計(jì),發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)時(shí)及時(shí)糾正整改。周轉(zhuǎn)材料使用完畢后由各個(gè)班組統(tǒng)一返還,數(shù)量不足則由各班組負(fù)責(zé)賠償。

      全年工作存在的不足:

     、俟こ藤|(zhì)量:主體施工期間,工程質(zhì)量控制較嚴(yán),工程質(zhì)量比較好。但是在在填充墻施工中,由于思想上有所放松,構(gòu)造柱砼澆注不理想,跑、漏較多。這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)教訓(xùn),提醒自己對(duì)后期的質(zhì)量管理需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

     、谑┕みM(jìn)度:從總體來(lái)講,進(jìn)度基本上達(dá)到了金屋的.要求。但是與其他項(xiàng)目部進(jìn)行對(duì)比,進(jìn)度較慢。還需要自己進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)度管理、總結(jié)不足,加強(qiáng)人力,彌補(bǔ)前期施工的不足。

      XX年工作計(jì)劃:

      在新的一年中,我將從以下幾點(diǎn)作出努力、作好工作。

      ①繼續(xù)抓好濱河灣項(xiàng)目管理工作:濱河灣工程在XX年的工作為內(nèi)外裝修工程和室外工程等,時(shí)間緊、任務(wù)重?紤]到項(xiàng)目總工期要求,我將繼續(xù)抓好施工生產(chǎn)進(jìn)度控制,積極XX好人力投入,確保工程按照預(yù)期要求全部完成,保證整個(gè)小區(qū)的如期交付使用。

     、诩訌(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),繼續(xù)提高管理水平:隨著時(shí)代的前進(jìn)、新技術(shù)的運(yùn)用,必須進(jìn)行專業(yè)技術(shù)知識(shí)的再教育。所以,在新的一年中,我打算首先加強(qiáng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。盡管基礎(chǔ)薄弱,學(xué)習(xí)很吃力,但是我相信只要努力,就會(huì)有結(jié)果。另一方面,積極學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)之處,作到揚(yáng)長(zhǎng)避短,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),開(kāi)拓視野。

      ③進(jìn)一步作好施工管理工作:

      XX年的工作中,我負(fù)責(zé)的工程盡管有一定的成績(jī),但是仍然存在很多不足,需要繼續(xù)總結(jié)和完善。只有很好的總結(jié)過(guò)去,才能更好的服務(wù)未來(lái)。新的一年中,我要進(jìn)一步重點(diǎn)作好XX個(gè)方面的管理:一是人的管理。人是管理的XX者和執(zhí)行者,項(xiàng)目管理人員不能松懈,只有全體管理人員密切配合,各負(fù)其責(zé),才能作到施工各個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,整體工作才能井然有序。二是物的管理。也就是材料的管理。XX年,我將繼續(xù)在項(xiàng)目管理中作好限額領(lǐng)料制度,并且進(jìn)一步細(xì)化,定期與工程預(yù)算量進(jìn)行對(duì)比分析,找出不足,制定對(duì)策。三是法的管理。也就是施工方法的研究和管理。在公司各項(xiàng)預(yù)防措施的基礎(chǔ)上,結(jié)合工程實(shí)際特點(diǎn),進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn),形成一套行之有效的施工方法,以便于指導(dǎo)施工和工人操作。

      總之,在新的一年中,我將進(jìn)一步提高自己,研究和改進(jìn)項(xiàng)目管理辦法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

    【項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    項(xiàng)目經(jīng)理的工作總結(jié)02-16

    項(xiàng)目經(jīng)理半年工作總結(jié)11-24

    項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)12-07

    項(xiàng)目經(jīng)理自我工作總結(jié)11-02

    項(xiàng)目經(jīng)理優(yōu)秀工作總結(jié)02-08

    項(xiàng)目經(jīng)理轉(zhuǎn)正工作總結(jié)09-22

    建筑項(xiàng)目經(jīng)理的工作總結(jié)10-05

    項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)07-15

    物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)11-14

    項(xiàng)目經(jīng)理工作總結(jié)(通用)12-06

    精品少妇免费午夜视频| 国产歌舞一区二区| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 亚洲一区二区教师| 2021av视频观看| 久久久高清国产999尤物| 亚洲最新无码中文字幕久久| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 午夜性刺激在线看免费| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 国产高清乱码又大又圆| 午夜凹凸福利视频| 免费A级毛片视频| 最新亚洲AV日韩AV二区 | 最新中文字幕av专区| 最新熟女俱乐部五十路| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 国产日韩欧美不卡在线二区 | 日本三级韩国三级香港三级人妇| 18禁人妻高清无码| 精品国产第一页动漫| h色在线看| 永久免费av无码网站韩国毛片| 国产在线孕妇孕交| 黄瓜视频最新在线观看网址| 乱子伦AV无码中文字| 男人j桶女人屁免费网站| 亚洲无码在线观看免费视频| 在线视频欧美日韩不卡一区| 波多野结衣Av直接播放| 亚洲无遮挡一级毛片| 成 人网站另类| 玖玖影音男人资源站| 3D亚洲性无码AV在线DVD| 暴力强奷美女孕妇视频| 色青青草原亚洲| 亚洲无码,尤物视频| 电车美人强奷系列在线播放bd| 亚洲精品第一国产综合高清| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 国产亚洲人成网站观看| 国内精品久久久亚洲| 中文人妻有码无码人妻| 大量情侣揄揄拍| 依依综合网永久地址| 亚洲人成无码区在线观看| 99RE免费99RE在线视频| 又黄又长又大网站| 国产成人AⅤ| 按摩午夜福利片| XXXX性欧美高清| 潮喷白浆| 国产女主播丝袜喷水在线37| 538任你爽精品视频国产| 亚洲男人天堂网在线| av片无码免费看| 亚洲人成小说网站色在线| 国产超级VA在线观看视频| 吃奶的毛片| 日本在线播放| 亚洲乱码尤物193yw影院| 成熟妇女性成熟妇女性色| 新欧美丝袜脚交| 在线美女h视频在线观看网站| 无遮挡毛片在线观看| 粉嫩极品国产在线观看2020| 国产午夜小蝌蚪在线观看| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频 | 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 亚洲午夜视频无码| 国产重口老太和小伙乱| 国产精品嫩草影院久久| 午夜国产精品无码久久| 被带到工地的黄婷婷小说| 97se亚洲国产综合手机在线| 亚洲伊人成无码综合网| 亚州无码黄色网址| 国内精品免费一区二区三区| 色哟哟手机在线观看| 亚洲少妇综合网pp| 亚洲精品中文字幕无码专区一| 又大又硬又爽在线观看| 午夜时刻免费实验区观看| 怡红院怡春院日本在线视频| 免费不卡亚洲无码| 午夜性刺激免费看图片| 女人脱裤子让男人桶到爽| 天天看精品免费视频| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 一级丰满少妇按摩| 百合AV片在线观看| 国產性愛高清無碼| 大胸美女午夜毛片一级45| 波多野结衣二三区| 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V | 黑人上司粗大拔不出来| swag无码在线| 系列一区二区水蜜桃| h视频在线一区| 外企少妇黑人满足在线观看| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 91盛宴视频尤物| 天堂手机AV| 韩国乱码伦视频免费| 超碰人人尤物| 俄罗斯精品女人一级在线播放| 欧美美女一区二区| 粉嫩高潮国产| 人妻不戴套绝色无码中出| 一本到欧美人妻少妇极品| 国产区精品一区二区三区| 国产最大精品免费AV电影网站| 国产成人av在线影院无毒| 欧美日本精品一区二区三区| 69堂在线| 超踫在线中文字幕| 白丝JK小仙女自慰喷水| 香蕉网淫乱视频| 国产亚洲精品美女久久久m| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 一区欧美在线动漫| 亚洲v天堂v日本v| 制服丝袜无码波多一区| 、中国精品VIDEOSSE| 国产福利萌白酱精品tv一区| 国产情自拍| 无码在线观看一区| 2021国产午夜精品视频| 好黄好湿的视频| 91偷拍老熟女| 果冻传媒麻豆系列在线观看| 无码在线丝袜| 亚洲裸体黄色成人网站| 中文字幕大香视频蕉| 国产交换视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 亚洲精品m在线观看| 成人毛片免费视频喷潮高清| 国产亚洲精品A第一页| 曰批免费视频播放免费40| 中文字幕专区高清在线观看| 又爽又黄的一级毛片| 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 五月丁香综合缴情六月小说| 在线不卡aV毛片| 亚洲成a人v影院色老汉影院| xxxx18一20岁hd第一次| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1 | 巨胸喷奶水影院| 欧美激情交换| 黑人巨大白妞出浆| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 黑人又大又粗弄得我好爽| 久久天堂AV综合合色| 99久爱视频免费| av嫩模影院| 亚洲五月又五月| 香蕉网站永久在线视频| 日韩AV狠蕉蕉| 亚州色区免费视频大全| 中文字幕在线无码加勒比| 午夜男女羞羞影院| 中文有码亚洲自拍偷拍| 国产粗大猛烈进出高潮视频| 亚洲动漫国产制服丝袜| 综合久久一区二区三区| 免费黄色欧美小视频| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 日本熟女久久| 成人永久免费永久在线播放| 有码高清在线视频| 韩国三级强奷老师| 无码av不卡一区在线观看| 久久99久久99小草精品免视看| www胸美女网黄| 草嫩模在线| 尤物在线视频yw193国产| 波多野结衣无码一区二区三区在线 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 久久综合免费网| japanese第一次喷水| 口爆吞精视频| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 自慰喷水免费网站| Japanese?中文在线| 久热热女免费视频| 美国夜夜草视频| 97夜夜澡人人爽人人喊A| 2018天天亲夜夜高潮流白浆| 国产成人a无码短视频| 在线秒播av波多野结衣| 18禁黄网免费| 亚洲日本va午夜在线电影蜜芽| 亚洲国产人成在线观看69网站| 成 人影片 免费观看10分钟 | 国产爽妇精品| 波多野结衣在线成人精品| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 久久久久久精品免费免费直播成年| 免费黄色网站一区二区三区| 少妇人妻在线无码天堂视频网 | 不卡AV电影在线| 国产精品无码2021在线观看| 最新国产av啪| 国模吧双人炮一区二区| 亚洲一区无码制服丝袜| 丰满岳下面水好多| 尤物99久久国产精品免费| 女人与公狼做交十配视频| 性生大片免费观看性| 亚洲熟女XXⅩ| 色8久久人人97超碰香蕉987| 国产又大又粗精品毛片| 工口久久麻豆| 美女裸体永久免费视频网站| 永久免费裸体美女网站一| 国产观看在线人成电影| 麻豆国产巨作AV剧情老师 | yy9042中文无码私人影院| 特级婬片女子高清视频国产片 | 国产00高中生在线播放| 中国xx按摩免费在线观看 | 国产成人精品亚洲日本77| 中文字幕狼友| av 手机网| 国产天堂MV在线最新| 你懂得网址在线视频| 好黄好猛好爽好痛的视频| 无码看片在线观看| 亚州老头性战熟女群交| 被公侵犯的漂亮人妻中文字幕| 中文字幕 H文| 久久免费精品高清麻豆| 亚洲A∨网址| 日本在线精品视频免费播放| 60岁欧美乱子伦XXXX| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 高中男生自慰网站xnxx免费| 免费看丝袜黄色大片| 最大胆a裸体人体牲交免费| 亚洲偷自拍另类图片二区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 98色综合| 精品欧美h无遮挡在线看中文| A∨天堂永久资源网| 久久www不卡| 中国av在线| 精人妻无码一区二区三区| AH无码高清| 亚洲人成网站18禁人| 888欧美日韩国产| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 杨幂与老外沙发激情大战| 国产v片在线播放免费观看大全 | 步兵一区二区三区在线观看| 免费看国产曰批| 一本大道高清视频中文字幕| 91精品在线观看女教师| 国产亲胸揉胸膜下刺激视频| 国产杨幂aⅴ在线| XXXX免费视频| 加勒比不卡在线老熟妇| 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 美女自慰卫黄网站| 加勒比无码人妻在线| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 亚洲精选无码av网站| 性动态无遮挡| 久久综合久中文字幕青草| 亚洲欧美国产高潮网站| AV性爱在线观看| 免费无遮挡AV| 国产精品香蕉网页在线播放| 波多野结AV系列一区二区| AV区久久| 2022天堂亚洲视频在线观看| 99久久无色码中文字幕| 99国产热视频在线观看首页| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 国产区露脸女主播在线观看| 工地旱厕偷看女人大屁股| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021| 少妇高潮喷水久久久影院| 无码东京热系列蜜芽| 中出无码在线| 宅宅少妇无码视频网| 无遮挡粉嫩小屁泬| 国产免费网址看杨幂AV片| 九九热线这里只有精品视频| 国产真实自在自偷| 亚洲资源在线| 久久狼人大香伊蕉国产| 国产国产人免费视频成69大陆 | 久久黄色视频15| 成年一级毛片免费网站视频| A∨无码一区二区二二区| 97人妻中文字幕总站| h国产小视频福利免费视频| 成人永久福利在线观看| 国产精品日本亚洲77| 国产高清精品福利私拍国产写真 | 午夜美女一级A级视频| 午夜时刻免费观看国产一区| 午夜免费A级福利片| 台湾免费Gay片敏感小受| 公交车上穿短裙被狂c| 阿娇13分钟作爱视频| 白浆 高潮国产免费二区三区| 在线视频一区二区三区| 流白浆h视频| 丁香激情五月影院| 国产一区视频一区欧美| 在线观看片免费观看不卡| 久久熟女不卡| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 高潮爽死抽搐白浆| 精品丝袜国产在线精品不卡| 99re热这里只有精品69re| 国语对白刺激精品视频| 在线亚洲视频影院网址| 幺女无毛不卡视频在线观看| 2021国内精品久久久久精品k8| 综合伊人久久在一二三区| 又污又湿又免费的网站在线观看| 尤物麻豆AV在线| 伊人91福利精品久久久| 插女人逼逼芭樂视频| 呦女精品八区| www久久香蕉大战| 杨晨晨国产专区在线播放| 影音先锋女人鲁色资源| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区| А√ 天堂资源| h色在线观看网站| 2021AV免费| 最近中文字幕大全免费| jizz免费视频网| chinese强制吹潮男男视频| 在线观看18末禁免费视频| 尤物网页视频在线观看免| 最新A V在线播放| 曰本一道本高清aⅴ不卡视频| 春色校园激情综合在线| 2022AV一区在线| 亚洲五十路视频| 久久精品视频美女| igao激情在线| 久久高清欧美一区| 亚洲粉嫩高潮的18p| 正在播放国产厕所尿视频| 日本十八禁视频无遮挡| 亚洲精品呦女| 精品丝袜免费入口| 国内综合视频一区二区三区 | 国产精品边做奶水狂喷直播| 色多多一区二区在线观看| 欧美18一19sex性瑜伽| 亚洲AV永久无码精品网站| 操一区二区视频看看| 午夜亚州新电影日本物尤| 曰本黄色视频| 黄色网站十八禁| A无码69| 99久久无码一区人妻| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载 潮喷失禁大喷水av无码 | 中国XXXXX片| 国产欧美日韩伦中文| 中文字幕乱近親相姦| 黑人粗进入欧美一级| 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕| 800亚洲凹凸视频| 久久性爱aV| 久久精品免费线同性女| 久久精品亚洲国产AV| 777米奇影视888| 天堂网手机视频| xxxx欧美和曰本| 337P粉嫩日本欧洲精品| 大黄瓜无码av专区| 国产精品无码A∨麻豆| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览| 久久亚洲AV成人无码| 亚洲av日韩av无码尤物| 亚洲视频免费网站漫画| 又大又黄又粗美女网站| 又黄又硬又爽的视频| jk美女摸自己下面视频| 国产精品久久杨幂| 办公室性高爱潮视频韩国| 国产99久久亚洲综合精品| 久久综合中文字幕色| 一级片子国产黄| 又大又硬又粗又爽又黄视频| 免费A级毛片高清视频密芽| 无码不卡影视| 妓女影院AV网站在线观看| 在线视频免费无码专区| 91麻豆国产自产精品在线观看| 宅男午夜在线| 美女胸18大禁视频免费网站| 一级香蕉人体视频| 一级国产a免费| 香港三日本少妇三级人妇99| 成年女子黄网视频免费| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 最新黄色av网站| 亚洲中文字幕无码中文| AV无码天堂网在线观看| 亚洲人体AV| 2020国产精品福利在线导航| 按摩店找50岁老熟女泻火| 国产精品浪货在线观看| 午夜精品福利视频e| 亚洲永久精品ww| 在线国产黄色一级视频| chinese老熟妇老女人hd| 中出无码视频| 国产囗交口爆吞精在线视频| 自拍偷拍一区二区33| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| AV春色天堂| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产亚洲色内内电影网站| 性爱网址永久免费| 无码加勒比一区二区三区| 亚洲色网站www天| 丝袜免费无码AV| 波多野结衣一二三区av高清| 国产孕妇挤奶在线播放 | 午夜福利地址入口| 亚洲无码a在线免费观看| Av一级特黄毛片在线| 一个人的视频全免费观看WWW欧美 亚洲国产精品一区二区三区在线观看 | 2021少妇久久久久久久久久| 少妇乱子伦精品区| 你懂的在线看| 2020一级黄片无码免费| 成熟妇女自慰黄区免费看| 九月婷婷综合激情| 99久热RE在线精品99 6热| 无遮挡在线观看视频国产欧洲| 午夜a级理论片在线播放717| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 2022国产无码在线看| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 天堂AV无码AV在线不卡| 被多人强奷很舒服好爽好爽| 国产极品美女做到高潮视频| 尤物在线观看国产视频| 久久69视频| 亚洲国产精品日韩av专区 | 天天狠天天透天干天天怕| 日本免费少妇一級| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 2022国产免费黄色网站视频| 色诱激情五月| 一本无道码在线观看| 女人扒开腿让男人桶到爽在线看| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看 | 制服自慰在线观看| 日本丰满少妇高潮呻吟| 激情小说:欧美久久| 在线精品视频一区二区三四| 九月丁香婷婷综合一区| 中文字幕23页 在线播放| 丰满少妇爆乳无码专区| 免费一区二区无码东京热| 亚洲国产日韩在线人| 中文字幕亚洲综合小综合在线| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 亚洲人成网站在线播放小说| 黑人又粗又大又硬高清| 国产精品无卡毛片视频| 久草视频在线播放| 成年女人大片免费播放网址| 成人AⅤ国产在线视频| 东北美女毛多水多爽视频| 中文字幕精品无码2021| 日韩AV大高潮毛片| 久久观看免费中文字幕版| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 国产永久美国发布站旧版| 又大又硬又黄又免费的视频| GIF动态图无码专区免费| 东热黄色无码在线| 亚洲男同网站在线| 国产免费高清69式视频在线观看| 成年女人免费播放专区| 加勒比无码人妻东京热| 九九九免费观看视频| 伊人中文字幕| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 老司机免费精福利视频| 天天强奸视频在线观看| 尤物在线观看不卡| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| 香蕉在线网站| 成年免费A级毛片无码| 久久国产精品无码视频| 国产Cos高清在线精品| igao999国产精品| 欧美老妇多毛最大的生殖器| av在线播放不卡| 中国a级毛片免费观看| 西西午夜大胆视频在线观看| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 亚洲美女精品在线观看一区| 国自产拍精品偷拍视频| 好大免费视频 在线播放| 曰批免费看| 激情午夜福利网| WWw国产色欲AV| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 国产色多多| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 这里只有精品九九酒酒99热| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 国产美女爽到喷水| 日干夜啪| 亚洲色爱区区域综合网| 黄网站在线观看无毒免费快速| 国产第一页污| 免费午夜福利电影网站天堂素人 | 2020av视频天天视频| 美女高潮喷白浆网站| 在线丝袜制服性爱视频| 2022AV视频播放| 色多多WWW视频在线观看| 波多野结衣无码一区| 粉嫩高中生第一次不戴套| baoyu永久免费视频网站| 又黄又猛又粗又大视频| 18禁止免费福利免费观看| av一区无码不卡毛片| 亚洲男同免费播放网站| 国产精品久久一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av不变影院| av好深好爽| 尤物视频在线观看动漫| 亚洲精品嫩草| 亚洲熟妇AV一区| 亚洲无码视频不卡| 在线观看AV女主播| 理伦亚洲手机在线观看| 自慰2020在线| 成年人网站在线播放| 国产白浆喷潮视频在线| 91老司机超碰青草福利久久| 中日韩国极品内精品视频| 亚洲视频在线观看2018| 窝窝影院午夜看片| 超碰无码Av| 高h男男视频在线| 白丝美女被强插网站入口| 亚洲欧美综合第1页| 亚洲无码在线观看中文字幕| 好深好痛好爽视频| 97精品伊人久久久大香线蕉 | 97碰碰?碰碰碰人妻无码视频| 亚洲VA无码区传一首| 真人免费女性下部毛视频| 999精品色在线观看| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 女人自慰网站免费看w| 国语乱码中文字幕| 香蕉久久AV| 亚洲无码免费观看精品| 国产熟女300部| 欧美成 人网站 免费| 狠狠热精品免费视频下载| av无码免费无禁网站| 伊人色综合AV| 日本不卡不高清免费| 先锋影音资源站男人天堂AV| 一本大道久久东京热av| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 女人|8毛片A级18女人水真多| 国产孕妇性爱视频在线播放 | 久久99精品福利久久久| 熟女av天堂| 国产区露脸女主播在线观看| 麻豆婷婷综合| 天天躁日日躁狼狼超碰97 | 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 白嫩少妇激情无码| 2016国产一区日本在线| 精品国产永久| 夜夜添无码试看一区二区三区| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 粗壮挺进邻居人妻系列| 国产高潮流白浆的视频| 欧美交换乱理伦片1000| 97人妻在线免费看| 午夜综合福利网址| 亚洲а∨天堂久久精品| 亚洲青青草原无码AV| 国产在线无码免费一区二区| 日韩在线一区二区三区观看| 肚子装不下了尿液好烫视频| 少妇的丰满2无码| 久久综合亚洲色社区| 香蕉大黄区片| 国产精品农村妇女性生活H片在线| 国产午夜福利在线观看红色| 在线日韩AV免费永久观看| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频 | 中文字字幕在线香蕉| 国产AV大学生情侣AV| 一个人无码刺激在线观看| 中出 亚洲 国产 直播| AV男人的天堂在线观看第三区| 国产高清自偷自在线观看| 97视频国产自在自线2020| caoporon草棚视频| 亚洲黄色网页| 成AV人色在线观看| 亚洲自拍色在线观看| 丰满的少妇人妻2| 尤物国产在线| 国外精品视频一二三区| 国产69视频蜜臀| 新妺妺窝人体色www| 又色又爽视频网站| 国产性爱一级| 欧美精品久久天天躁| 一点不卡av在线播放| 激情综合色综合啪h| 欧美极品少妇性运交| 性夜影院爽黄A爽在线看| 无码午夜一级看片| 男女作爱在线播放免费网站| 欧美黄色一区二区三区| 在线观看扣喷水漂亮18| 四川少妇被弄到高潮v| 不卡人妻中文字幕| А天堂网最新版在线观看| H片在线播放免费观看| 别揉我奶头嗯啊免费视频| 夜夜夜夜夜夜天干| 老师久久高潮网络视频| 中文字幕有码无码视频| 浮力影院第二页| 国产真实乱子伦清晰对白| 国产在线观看XXXXX| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 老师的肉穴先锋影音| 亚洲婷婷在线观看| 在线能看的黄色网站| 成 人免费视频播放器| xvideos国产精品| av网站丝袜长腿无码| 一区二区三区AV| (原创)露脸自拍[62P]| 在线观看一级爆乳| 久久久综合九色综合中文网| 青青草原国产AV福利网站老师| 超碰97男人免费| 大胆中国少妇毛茸茸| 狼人色国产在线视频麻豆| 无码伊人久久大蕉中文无码| 2022国产高清视频网| 亚洲国产精品久久艾草| 国产无码swag专区| 嗯啊,午夜视频在线播放| 中文无码字幕在线视频| 中文字幕乱码熟女| 啦啦啦在线观看免费版中文| 国产无码精品午夜福利| mm1313又大又粗受不了| 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 美女裸身张开腿无遮挡| 色 av 天堂| 最近亚洲国产网页AⅤ| MIYA午夜色大片在线观看免费| 亚洲无码免费在线播放app| 扒开双腿被肏在线观看| 亚洲区小说区图片区qvod| 成年美女黄网站18禁免费图片| 国产亚洲aⅴ在线观看| 在线不卡无码| 老司机精品线观看视频首页| 国产乡下三级全黄| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 波多野结AV系列一区二区| 波多野结衣无码电影伊人网 | 国产欧美亚洲精品第三页| 热门黄色视频入口| 激情图片 激情视频| 无遮挡一进一出视频| 久久精品国产老师| 国产主播在线播放粉嫩| 国产免费无码一区二区三区| 国产福利mv视频| 超碰 尤物| 在线观看午夜福利院视频| 日本护士下面毛茸茸| 偷录到真实的叫床声视频| 免费人成影院在线观看| 农村妇女特黄一级毛片| 免费视频久久久久| 日本熟妇色一本在线观看| 亚洲人成网址在线播放小说| AV人人夜夜澡人人爽| 中文字幕在线不卡v一二三区| 亚洲天堂在线观看视频| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 国产色偷丝袜亚洲欧美| yy111111少妇影院无码区| 18女下部被啪到流水视频| 国内精品久久久久久影院| 色费女人18毛片a级毛片视频| 出差被夫的上司持久侵犯| 91大神在线观看蜜芽尤物| 真人试看120秒动态图| www巨臀中文字幕在线视频| 亚洲成AV人不卡无码| 曰批免费视频播放免费| 亚洲中午无码精品| www123国产免费自拍视屏| 少妇熟女视频一区二区| YW193尤物影院| 啊啊嗯啊午夜视频在线观看| 二区三区在线电影| 伊人影院蕉久院在线| 亚洲人成网a在线播放| 波多野结衣一区二区三区视频| 加勒比人妻av无码不卡| 国产女m视频在线观看| 中文无码第一页| 亚洲中字慕日产2021免费| 亚洲欧美自拍揄拍| 久久久久久精品影院入口| 五月天伊人首页| 久久婷婷五月综合中文字幕| 欧美毛多水多日本一区二区| 人妻av综合天堂一区| 2020日本三级天堂| 五月天爆乳| 亚洲国产精品嫩草影院| 熟妇人妻2| AV在线调教| 波多野结衣AV无码免费播放| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 日韩无码丝抹| 老师洗澡让我吃她胸的视频| julia无码中文字幕| 在线二区视频动漫| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 在线观看免费av色| 99精品导航| 1000部免费观看的黄网站| 2021微拍精品第一区| 亚洲一二三区全彩里番| 国产免费一级高清婬国产片| 一本久道久久综合久久| 成·人免费午夜在线观看| 国产很污很黄的视频| 被债主在夫面前人妻被强| 小12萝8禁在线喷水观看| 人妻无码少妇一区二区三区| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 老妇精品导航| 69天堂网在线视频精品| 亚洲综合精品第一页| 正在播放国产真实刚刚发育完| 中国美女一级特黄大片海量| 国产Cos高清在线精品| 亚洲日韩精品欧美在线人成| 国产污网站免费| 色狠狠888| 视频一区二区日韩专区| 东北老熟女45分钟| 在线看永久AV片免费| MIYA午夜色大片在线观看免费| 国产免费福利AV片| 极品少妇午夜福利视频| 加勒比一本大道香蕉大在线大全| 亚洲人成伊人成综合网久久| 校花露脸视频在线播放| 午夜福利日本在线观看| yw193c国产在线观看| 潮喷失禁大喷水视频| 亚洲人成刺激小说| 直接在网站上看黄色视频的网站| 一级日本午夜福利电影| www狼友avcom| yy111111美女少妇影院| 日本综合色图| 特黄一级毛卡片不收费| 激情婷婷丁香9月色综合| 国产乱通伦| 国产欧美性爱另类精品| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产在线偷窥小视频| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| 高H视频免费欧美| 日本美女和男人操BB视频| 国产清纯大学生被调教视频| 亚洲技巧在线视频激情| 最新影片日本巨波霸乳影院| 黄色网站1819永久免费| 在线永久亚洲| 67194线路1在线观看熟妇| 欧美性爱拍拍视频| 蜜汁AV在线无码国产| 在厨房乱子伦对白| 好大免费视频 在线播放| 很黄很刺激的网站| 公司Av一区二区三区| 高潮在线一区| 在线中文字幕有码电影| 又爽又刺激又无码| 久久久久精品免费看| 高h纯肉无码视频在线观看| 久久亚洲日韩精品| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站| 尤物Av永久网站在线播放| 亚洲中文字幕啪啪| 久热爱精品视频在线9在线观看| 国产级在线看免费观品善网| 亚洲午夜一级| 91麻豆手机福利视频不卡| av无码免费岛国一区二区| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 又黄又爽又湿又免费的视频 | jiZZ国产在线女人水多| 亚洲爆乳www无码专区| 国产精品99久久不卡| 国产精品国产免费无码专区不卡| 国产精品自产拍在线观看| 2018偷拍亚洲精品视频| 精品国产免费一区二区| 春色校园激情综合在线| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 情侣自拍一区| 国产Α片免费观看在线人| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 渔夫床满艳史hd高清在线直播| 自慰网站免费看| 不卡无在一区二区三区四区| 欧美黄片视频免费在线二三区| 伊人二本二区| 午夜dj影院视频观看| 中文字幕制服专区| 成人AV大片免费看的网站| 亚洲成av人无码免费观看| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 自慰网大全在线观看| 五月天亚洲图片婷婷| 国产精品第1页久久| 久久性生大片免费观看性| 888米奇四色狠狠| 亚洲综合无码电影网| 美女被强躁免费视频网站| 加勒比无码一区0| AⅤ色综合久久天堂AV色综合| 精品一区二区三区视频| 日韩视频不卡免费观看| 8×8X永久海外华人免费| 亚洲熟妇无码自慰| 又大又粗粉嫩18p少妇| 国产jizz,jizz视频| 色窝人体WWW| 337p人体粉嫩胞高清大图 视频| 特级毛片爽WWW免费版| 亚洲国产女人AV| av在线入口| 精品国产呦系列在线观看免费| 亚洲成色不卡在线观看| 少妇自拍视频一区| 成年专区曰批免费网| 国产亚洲三级片免费看| 国产精品99久久免费2021| see国产精品免费| 爱爱AV专区| 免费gay片敏感小受男男| 无码人妻精品视频| AV研究所永久免费看| 亚洲精品第一页国产精品| 中文AV英文无码| 国产2022aV视频| 一级有乳奶水毛片免费| 很黄很色很污的免费网站 | 亚洲男人网站| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 亚洲番av在线播放| 中文字幕在线观看| 爆乳肉体大杂交soe646下载| 婷婷六月激情| Av 动漫H肉在线观看| 最新加勤比人妻在线| 狠狠88综合久久久久综合网| 国产熟女高潮精选| 亚洲熟妇av影院| 国产大肥臀系列在线观看| 成人日韩不卡网站| 性欧美欧美巨大69| 婷婷尤物在线观看| 怡红院怡春院日本在线视频| 人人爱人人插黑人毛片| 欧美v一区二区三区| 五月麻豆国产婷婷,网| jk制服国产在线视频| 又长又硬又黄免费视频| 日韩av无码精品专区| yw亚洲一区二区三区| 又大又爽视频| 最新亚洲中文无码不卡| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 96国产婷婷| 欧美成人免费网址在线| 国产高H失禁H视频网站| 光棍影院一二区| 爆乳美女高潮喷水动态图| 韩国日本高潮| 成久久综合网| 欧美黄色网站AAAAA片在线看 | 亚洲日韩每日更新| 最黄少妇裸体在线视频| 丁香尤物视颊| 91婷婷激情| japanese少妇高潮潮喷| 成年动漫网站免费观看| 2022国产视频中文字幕| 永久免费av无码网站yy | 激情综合色综合啪h| av动漫在线免费观看| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 岛国免费v片在线观看| 1;美亚洲第一极品精品无码| 久久久一本精品99久久精品88| 亚洲色视频一级兔费毛片| 亚洲专区一区二区在线| yy111111电影院少妇影院app| 纯肉H爽视频| 最新发布久久少妇中文地址| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 亚洲色在线观看综合| 亚洲综合色区中文字幕| 超碰午夜在线| 午夜福利红色一片国产| 亚洲日本中文字幕乱码中文 | 上课被同桌揉搓到高潮| 午夜dj在线观看免费完整高清在线| 白丝美女在线自慰| 男女激烈动图| 亚洲女喷水视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 白丝美女被桶免费视频| 亚洲精品综合色区二区| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 无码专区亚洲综合另类蜜芽 | 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 超黄无码在线观看| Jizz国产一区二区| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 狼友av永久网站免费观看不卡| 97久久超碰精品视觉盛宴| 波多野结衣 高潮| 午夜福利无码一区二区| 丁香五月天之婷婷影院| 亚欧a人视频在线| 又大又爽视频| 91超碰在线尤物| 国产福利一区二区三区高清| 国产无遮挡免费视频免费| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 波多野VA高清中文无码| 亚洲作爱图欧美网站| 8ⅹ8x永久免费视频| 日批无码视频| 影音先锋无码中出| 色婷婷综合缴情综免费观看| 色色本片日日| 国产精品欧美一区二区三区| 工口久久麻豆| 国产午夜精品理论片久久影院| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 亚洲国产成人Av毛片大全| 99精品国产无码| youjijizz国产免费| 红色一片福利在线观看| 亚洲av无码专区在线电影视色| 91pom国产熟女| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 国产精品亚洲一区二区在| 18成熟女人牲交片视频| 国产精品白浆一区二区| 2022国产在线最新视频| 两根粗大同时进出视频| 国内a级一片免费av| 日本在线sm虐视频网站| 久久精品国产精油按摩| 在车里撞了我久久这里只有精品青草 | 538免费视频| 亚洲av片不卡无码久久| 18禁黄色网站进入观看| 少妇AV大秀尤物| 亚洲私人在线观看| 好爽好紧大伊人久久| AV无码AVA∨天堂| AV网站天堂手机版| 一进一出又大又粗爽视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 中文字幕人成无码| 久久影音先锋每日资源网站 | 久久成人伊人欧洲精品| 无码人妻精品一区二区| 一本大道观看高清一区二区| 又色又爽又黄| japanese国产中文在线观看| 国产AV二区精品| 亚洲一级无码视频| 性荡视频播放在线视频播放| 自拍亚洲综合色导航2021 | jizz日本免费在线观看| 亚洲av无码国产精品色午夜| 人妻少妇中文字幕| EEUSS影院在线观看| 欧洲真实呦女网站| 免费人成视频x8x8入口免费| 好男人在线社区www在线观看| 国产av女高中生第一次破| AV天堂啪最新地址| 成年轻人网站色直接看| 伊人大杳焦在中文字幕| 又大又爽 视频免费| 加勒比无码人妻东京热| heyzo一本久久综合| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 真人作爱免费视频| 亚洲欧洲成人精品香蕉网| 超碰真实噜噜| 麻豆AV免费网站| 欧美人成在线观看免费| 在线观看91精品国产| 白嫩少妇高潮喷水| 免费看美女裸体全部免费| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 国产1区二区三区| 女高中生自慰免费观看| 潮喷198av| AV天堂手机版在线| 国产人成午夜| 2021AV天堂在线免费观看| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 成AⅤ人在线观看| 中国免费av网| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 午夜男女XX00视频免费777| 国产美女丝袜高潮| 996热re视频精品视频这里| 亚洲综合无码第二页| www人妻18禁| 尹向南景孟弦车上做| 国产熟女第一页麻豆| 岛国国产在线观看网站| 国产免费AV国片精品| 狼友视频永久在线| 丁香五香天堂久久| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 苍井空一区二区| 下面喷水了好爽视频| 亚洲女人色色视频| 最大胆a裸体人体牲交免费| 最新亚洲中文AV在线不卡| 青草青草亚洲一区二区| 亚洲444kkkk最新| 人妻无码一区二区三区免费 | 国产精品久久熟女另类卡通小说| 在线观看福利片无码| 亚洲午夜爱爱动态网| 国内外成年在线视频你懂的| 厕所偷拍不卡| 在线国产中出| 国产午夜福利在线看红一片| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| av无码国产| 8x免费视频| 亚洲永久精品ww3344| 不卡在线观看免费AV| 国产精品网址| 国产日本韩国理论片免费在线看| 片在线无码观看| av二区不卡高清| 小sao货水真多视频免费| 台湾免费Gay片敏感小受| 欧美大BBBB喷白水| 一边吃胸一边揉下面视频| 亚洲美女干视频| 无码av波多野结衣久久| 丰满人妻被公侵犯日本| 成年黄网站色大免费全| 殴美国产中文字幕视频在线观看 | 午夜福利入口18勿进色多多| 丰满白嫩大屁股ass| 92热门午夜福利2000免费| 好爽好紧好大的免费观看| 亚卅无码α√| 女女百合av免费在线观看| sm视频无码| 尤物国产第1页| 美女 两个人的视频免费观看| jizz免费视频网| 亚洲AV最新天堂网址| 第一次破處在线国语视频播放| 天堂色色色色色色色网| 美女自慰免费黄色网站| 亚洲狼友视频| 亚洲AⅤ永久第一精品| 久久午夜理论| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 强行挺进朋友漂亮的娇妻| 色AV天堂| 亚欧精品福利视频网站| 波多野结衣ay在线| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 67194熟妇在线永久免费观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 天天爱天天日天天摸| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 工囗囗番漫画大全全彩库子| 久久亚洲视频一区二区三区| 日韩国产欧美三区| 国产真实乱系列2| 亚洲色偷偷男人的天堂 | 中文字幕色站| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 国产专区免费av无码| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费 | 十八禁网站免费进入| 久热香蕉在线视频免费版| 国产a级精精彩大片免费看| 亚洲一区二区三区在线日本 | 37TP色噜噜人体大胆中国人体| 亚洲精品电影网在线观看 | 一本到加勒比无码中文字幕av| 18禁在线看一区二区| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 大香伊蕉在人线国产2020年| 久久久久久高潮白浆| 成人性欧美丨区二区三区| 国产精品视频老师熟女| 精品熟女少妇AⅤ免费久久| 日韩人妻无码精品系列专区| 免费无码又爽又刺激高潮app | 男人把女人桶到喷白浆的视频| 伊人久久大线影院首页| 国产免费女同互wei观看| av网站在线观看免费一区二区 | 老司机日本三级| 女人18毛片a级毛片| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 一本大道在线无码一区区冫冫| 在线观看高潮无码片| 小A级视频免费网站| 五月综合激情久久婷婷| 亚洲 欧洲 日产 韩国网站| 免费男女高潮a一级| 老妇乱子伦视频国产| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| a在线视频播放免费网站| 性夜影院爽黄e爽在线| 短裙娇喘在线观看| 天天躁日日躁狠狠躁| www.av男人.com| 日日操夜夜爽性生活视频| 18禁AV无码在线资源| jk白丝被操啪啪啪动态图| 久操视频在线| 一本色道国产在线观看二区| 亚洲中文字幕va福利| 九九99久久精品综合| 国产浮力第一页草草影院| 嗯啊网站在线观看| 最新在线看片你懂的| 内蒙古老熟女爽的大叫| 又长又粗又爽又高潮的视频| 手机在线观看的AV网站| 国产gay男性奴视频网站| 2022国产美女在线观看网站| 悠悠AV综合网站| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| XXXXX大片在线观看| 国产中文字幕精品在线| 被操高潮受不了视频| 尤物视频免费网| videos中国的人妻| av无码进入| 亚洲va一级无码观看网站| 亚洲妓女综合网99| 夜夜被公侵犯的美人妻 | h亚洲天堂| 日本子息乱理中文字幕| 国产白丝视频无遮挡| 国产精品福利一区二区| 亚洲乱码尤物193yw| 色天天偷| 亚洲综合精品一区二区| 乱伦一区| 欧美视频在线| 国产在线一区二区香蕉 在线| 国产 欧美 日产久久| 国产调教打屁股网站97| 夜色中文字幕在线| 69堂高清视屏在线| 在线日亚洲欧美视频| AV永久在线现看| 992tv午夜福利免费视频在线| 999五月精品| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 又大又又粗又长又黄又狠| 国产打屁股在线调教97| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 波多野结衣高潮AV在线播放| 波多野结衣三级在线| 亚洲成女人图区第一| а√天堂网www在线強奸视频| K6官方宅男第一导航| 1000部未满岁18在线观看免| 在线观看视频你懂的网址| 宅男午夜视频| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 爽爽影院免费观看| 中文文字幕文字幕永久免费| 男人的天堂2022网| 好妈妈1免费观看中字直播| 狼人色综合| 国产AV尤物网站蜜芽麻豆| 小区气质少妇激情对白| 婷婷丁香激情综合| 又爽又黄刺激视频| 最新天天人人夜夜视频| 久久这里有精品国产电影网| 亚洲天堂网手| 国产精品欧美电影网| 黑人粗进入欧美3d| 小h片在线播放| 日本阿v高清不卡在线| 亚洲区精品中文字幕| 亚洲AV无码潮喷在线| 777米奇中国美女黄色网| 亚洲特级毛片无码AV| 办公室少妇激情呻吟动态图| 国模在线超级福利区视频| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 国产浪潮AV在线| 同桌把我下面摸高潮视频| 国产破外女出血视频| 五月麻豆国产婷婷,网| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 太大太粗好爽受不了视频| 国产Chinese在线男同twing| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 中文字幕在线播放高清手机版| 中年熟女大保健私密按摩| 最新精品视频2020在线视频| 午夜福利男女XX00视频免费区| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 污污污污污污的免费网站在线男同| 亚洲激情图片| 在线人成免费视频69国产| 九九爱WWW免费人成视频| 久久精品国产一区二区三区日韩| 十八禁网站在线观看| 亚洲精品在看在线观看| 少妇无码a自慰| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| 黄色网站特级| 黄色视频一区,二区| 真人做受120分钟试看3分钟| 在线 性爱 公司| gv在线观看网址| 日本又色又爽又黄又高潮| 激情福利视频网址| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 国产私拍精品福利| 嗯…啊摸湿免费视频| 亚洲精品电影院| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 无码精品国产va在线观看dvd| 第十色丰满无码| 又色又爽又黄的一级毛片| 国产白丝Jk制服喷水视频| 国产精品原创巨AV无遮挡| 亚洲人成电影在线观看网色| 波多野结衣线AV免费观看| 国产免费踩踏调教视频| 五十路欧美综合| 手伸进她的乳罩里揉搓着漫画| 在线观看ā片免费免播放器| 暗网精品无码分娩午夜福利| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 韩日无码网| 亚洲爱爱网| 国产精品嫩草影院久久| 在办公室被老板c到高潮视频 | av在线免费网站| 久久动态图| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 957ee欧美大片在线观看| 正在播放麻豆熟女| 国产精品久久1024| 国产呦在线视频| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 在线看岛国毛片十八禁| 永久免费AV无码网站国产岛国| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲色噜一噜噜噜噜噜| 69精品网| 午夜激爽福利| 国产超薄肉色丝袜的网站| 人成午夜大片免费视频77777| 尤物色视频网站在线观看| 无码一| 欧美成人高清AⅤ免费观| 精品推荐 欧美激情 国产| 成年黄页网站视频大全| 久久99精品久久久久久清纯 | 亚洲古装无码色网站| 国产成人亚洲系列毛片| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| YW尤物在线精品视频| 在线欧美精品影院一起去看| 大屁股91精品| 久久国产线看精品观看yw| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 成人免费a级毛片| 亚洲无码香| 午夜天堂福利网AV| 好想要好大好爽免费视频| 国产美女被遭高潮免费视频| 一级香蕉视频在线观看| 亚洲五十六十路老熟妇| 亚洲综合偷欧美激情| 亚洲私人网站| 欧美成年免费一二三| 国产精品28p| 一级风流片A级在线| 中文无码一区二区三区在线不卡 | 在线观看色综合| 亚洲一级特大黄| 中国丝袜1区2区3区| 日韩一区二区国产| 国产一区二区在线不卡自拍| 不卡在线无码AV一区二区| 国产精品无码A∨麻豆| 亚洲VR永久无码一区| 国产成社区在线视频| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 精品久久香蕉国产线看观看 | 亚洲欧美大片一区二区三区| 把腿扒开做爽爽视频| 中文字幕不在线无码视频| av无码在线观看| 国产日韩欧美综合专区| 9禁无羞遮视频在线观看| 日韩久| 最新综合精品亚洲网址| 亚洲熟妇20p| 日韩中出无码视频网| 性生大片30分钟免费观看性| 伊人天堂在线视频短片| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 日韩免费无码视频一区二区三区 | 成熟女人牲交片免费视| 亚洲国产精品无码不卡麻豆| mm1313午夜福利在线观看| 国产干逼逼视频| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 亚洲av成人男人的天堂| 亚洲成AV人无码不卡影片| 国产精品美女被遭强扒双腿| 亚洲色在线窝| 日本真人抽搐一进一出gif免费| 亚洲免费Ⅴa视频网站| yy111111少妇无码影院| 久操线在视频在线观看| 日韩国产18年亚洲| 粉嫩美女在线看网站| 成年全免费韩国网站| 旗袍美女高潮潮喷视频| 国产私拍福利在线永久视频 | 欧美x8X8| 潮喷粗大失禁久久久| 体验区试看120秒啪啪免费| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 欧美色极A| 国产AV麻豆精品第一页| 精品少妇AV免费久久| 97超碰人人模人人拍人人| 亚洲第一AV毛片| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 免费人成在线视频播放2021| 国产片你懂的在线观看| 潮喷白浆p无码| 天天看片无码免费视频| 2021最新国产自产在线不卡| 精品一二熟区| 日本亚洲特黄一区二区| 国产无码18P| 风间性色中文字幕亚洲一区| 久久影院一区二区h| 天天拍拍天天摸| 超碰97人人做人人爱综合| av天堂免费在线观看| 中文——日韩视频| 精品女同同性视频在线网| 99国产盗拍免费视频观看| 狼友视频入口首页| 亚洲h 视频| 9禁无遮挡真人免费| 久久九九精品国产免费看小说| 一区二区三区 精品视频| 午夜影城高清无码| 国产福利入口| 变态调教一区二区三区| 亚洲一区二区三区99| 裸体美女黄网站18禁| 亚洲一区全彩| 2020真实自拍愉拍在线看| 永久电影三级在线| yw尤物AV无码国产在线看| 国产自国产一二三区| 99久热re在线精品99re8热视频| 欧美xx精品| JAVA性无码HD中文丝| 亚洲不卡无码高清视频| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| JiZzJiZZ國产50岁| 久久久久久久久美女| 中国免费av网| 亚洲自偷自拍另类二区| 国产真实强奷版| 日韩国产免费AV吧在线观看| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 在线播放白浆四溢| 中文字幕一二三区2021| 成年黄色小视频网站| 对着裤袜自慰在线看| 尤物视频在线观看动漫| 997xx亚洲第一区| 国产免费的作爱视频| 亚洲精品无码视品| 夜色福利院在线观看视频 | 人妻 清高 无码 中文字幕| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 婷婷丁香中文字幕| 尤物免费观看18禁止aa无码| а√ 天堂福利在线| jk国产在线播放| 网红国产区丝袜在线| 日韩久av| 狠狠做五月深深爱婷婷| mm131,免费视频| 最新系列国产专区|亚洲国产| 幺女幺女在线看国产毛片| 俺去啦电影网不卡在线观看| 亚洲日韩在线满18点击进入| yw岛国无码高清| 国产有码无码| 国产亚洲综合一区二区三区| 精品不卡一区二区| 四虎成人精品永久网站| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | www.五月天| 正在播放少妇流白浆| 成年人在线看片av| 9热这里只有精品国产| 痴汉日本中文一区二区| 亚洲无码AV中文一区二区| 液液酱福利姬喷水视频| 91熟女网站| 国产免费网站看v片在线无遮挡 | 最新国产AV一区二区三区不卡| 天堂AV色| 成年女人A级毛片免费在线观看| 五月丁香色女子| 日本不卡不码视频| heyzo加勒比无码AV日韩| 91视频免费观看| 国内少妇偷人精品免费| 国产高清免费污网站| 无码av一区二区三区东北老夫| 欧美日产综合在线网| 国产乡下三级_三级全黄| yw尤物av无码免费进入| 好紧好湿好黄的免费视频| 自拍 另类 综合 欧美小说| 成年女人毛片免费视频播放m| 四川少妇大战4黑人| www.五月天| 亚洲性h视频| 人妻无码完整版| yellow视频在线观看| 国产精品欧美日韩2021| 国产精品久久毛片| 欧美逼片福利看| 粉嫩NUDEBESTSHOWP| 美女裸体无遮挡网站全黄 | 18av在线无码| 激情精品俄罗斯在线观看| 99久久久国产精品免费| 中文字幕强奷人妻| 久久大香萑太香蕉| a女 激情视频| 强奷无码| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | av天堂永久网址| 久久99热全是成人精品| 6080免费精品视频| 黄色网站丁香五月| 伊人国产精品| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 久久国产精品视频| 2022av在线午夜人妻| 亚洲人成网站在线播放vr| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 国产日的好深好爽| 国色天香中文字幕在线视频| 荡淫无码在线观看| 69国产精品进线| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 欧美成人A激情在线观看| 一级a免一级a做免费线看| 欧美一级人与嘼视频免费播放| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 国产孕妇挤奶在线播放| 亚洲日韩精品久久久久| 日韩AⅤ无码手机看| A国产在线V的不卡视频| 又黑又粗又硬在线视频| 人人妻人射| 乱伦一区| 一个人看的WWW无码高清视频| 亚洲jizjiz少妇| 成年奭片免费观看视频天天看| 爆乳美女高潮喷水动态图| 开心亚洲五月丁香五月| 国产美女被遭强高潮露| 精品无码久久久久久久久| 99久久午夜成人影院一| 曰批全过程免费视频观看软件下载 | 中文字幕精品动漫一区| 色婷婷激婷婷深爱五月| 久久久一本美女| 国产免费午夜福利片在线| 中文字幕无码av免费久久| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 九七电影院理论片在线观看| 欧美激情乱人伦| 9禁无遮挡真人免费| 激情五月开心网在线| 久久国产精品偷导航| 又色又爽又黄| 国产未成满18禁止免费| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 试看120秒真人性| 亚洲人妻av在线不卡| 国产真人作爱免费视频播放| 久久久久一级黄片大全| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯 | avmm尹人大香蕉| 国产日韩一区二区高清| 久久精品国产门事件| 亚洲视频无码在线观看| chinese中国精品自拍| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 洲精品色婷婷在线影院| 五月天亚洲综合小说在线电影| 妓女网站一区二区| 国产3P自拍| 免费一区二区无码av| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 久久青草费线频观看| AV动漫无码| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 伊人av不卡在线观看| 国产自产在线视频一区| 国产女同女互慰流白浆视频 | 欧美一级精品k8| 女自慰喷水大学生高清免费看| 亚洲中文字幕日韩经典空组| 亚洲欧洲另类春色小说| 韩国高清AV在线免费观看| 叼嘿视频逼逼视频| 亚洲va中文字幕无码| 国产剧情国产精品一区| 久久国产黄色视频电影| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播 | 一个人在线观看WWW欧美| 老汉Av免费入口在线观看| 国产无套喷水视频在线播放| 2021AV天堂网手机版在线播放| 制服无码第一页在线| 国产三区欧美日韩| 欧美老妇裸体自慰照片| 尤物国产193在线| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 久久ww精品w免费人成| 婬荡的护士HD中文| 亚洲国产AV美女网站| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 色爱无码| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 337p中国人体啪啪| 女人被操高潮视频..com| 中文字幕HD无码无删减| 97吻就去吻色五月| 884aa四虎影成人精品| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 日本午夜小视频| 国产男生夜间福利免费网站| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 亚洲永久中文字幕在线| 一二三区高清视频国产女人| 粉嫩馒头一线天在线视频| 国产麻豆另类AV| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 国产成年女人特黄特色大片免费| 又大又粗又爽一级片| 中文字幕有码高清| 啪啪玩小处雏女毛免费| 欧美女性一区二区| 亚洲午夜精品无码专区在线观看| 日韩精品一区二区深田咏美| 亚洲无码 人妻| 欧美a级毛欧美1级a大片| a级毛片18岁一上在线观看| ww555kkk在线观看| 白丝喷水自慰白浆一区二区| 亚洲国产美女精品久久久| 18禁无遮挡全过程网站大全| 1024国产在线精品| h高清无码免费观看| 尤物麻豆AV在线| 亚洲最黄网站| 2022精品自拍视频手机在线观看网站| 18禁黄无码,免费网站,高潮| h视频网站免费在线 白| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 一女被多男玩高潮喷水视频一| 亚州色大网www永久| 四虎在线播放无码| 男人扎爽进女人j网站免费| 黄色网站在线观看十八| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 无码播放一区| 女上男下激烈在线观看免费| 国产成人免费av片在线观看| 亚洲精品GIF动态图| 久久无码专区国产精品| 欧美换爱交换乱| 人妻盗撮中文字幕| 中文字幕第2页| 美女自慰免费黄网站| 香蕉AV一区二区| 伊人性伊人情综合网教程| 极品粉嫩福利午夜在线播放| 888狠狠狠| 一本大道香蕉久在线播放看| 真实国产乱子伦对白视苹| 丰满岳下面水好多| 影音先锋华人色导航精品视频二区 | 成年女人毛片免费观看视| 国产综合色产在线精品| 很黄很爽的视频网站| 2020国自产拍精品网站不卡| 婷婷尤物在线观看| 黑人与日本人妻中文字幕| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | 午夜伦4480yy私人影院免费| 中文字幕性| 69 精品在线视频| 三上悠亚AⅤ香蕉网在线观看| 国产视频黄色片| 草棚 国产精品| 日本卡一卡二新区乱码网红| 亚洲精品p12| 伊人久久综合影院首页| 高清国产天干天干天干| 素人按摩在线观看视频| 国产高朝视频A级| 国产高清精品私拍| 亚洲色欲国色天香www| 亚洲欧美激情在线一区| yy111111人妻影院无码| 中国一级特黄大片免色| 午夜电影网无码| 97视频久久精品免费| 六九黄片免费在线观看| 欧美国产偷怕自怕尤物视频| 亚洲精品无码mv在线观看| 午夜影院高清不卡| 成年女人毛片免费视频喷潮 | 在线免费欧美成人亚洲| 曰的好深好爽视频| 国产一级牲交高潮片免费| 屁屁草草影院ccyycom| 国产在线黑丝| 亚洲污污视频厕所| 亚洲欧美中文字幕在线观看| 国产高清在线精品一区| 国产在线视频二区人妖| 亚洲色欲国色天香www| 有码午夜在线| 久久97超碰色中文字幕总站| 2021最新国产在线人成| 密臀av无码免费观看| mm1314午夜福利视频5分钟| 亚洲人成色7777| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| 久久综合色888| 国产精品成人观看视频| 亚洲色大成网坫www| 亚洲一线啪啪啪| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 国产精品有码无码av在线播放| 好硬啊进得太深了h动态图| 欧美午夜人妻刺激影院| 黑人videosdexco极品| 风间由美 一区二区| 国产专区女高中生第一次破| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 娇嫩00美女国产在线| mm1314午夜福利在线视频| 人妻无码加勒比| 亚洲а∨精品| 中美日韩亚洲印度高清在线| 亚洲八aⅴ综合网| 久久资源网免费视频久久影音| 日本韩国中文在线字慕| 在线aⅴ亚洲中文字幕| 全免费a级毛片免费看| 国产午夜小电影| 久久小视频黄色视频| 太粗太深了太紧太爽了首页| 97亚洲综合图片| 亚洲人成网77777香蕉| 白衣女奶水狂喷在线观看| 又粗又硬又长又黄的牲交视频 | 黑人又黑又黑又粗又大视频| av无码一区二区三区在线| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 亚洲色大成网站在线| 精品熟女少妇免费久久| 99久久ER热在这里只有精品99| 亚洲国产精品久久青草无码| 女人脱裤子让男生桶爽在线观看| 国产性爱影院| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 又污又黄又无遮掩的网站| 四虎www| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆| 岛国av动作片在线| 性欧美日韩国产XXXXX视频| XXXX18日本视频XXXXX| 色色噜噜噜| 高潮娇喘抽搐喷水视频| 无码在线爱| 狠狠操波多野结衣| 在线播放观看gv人成视频免费| 91人妻超碰| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 放荡的女老板bd在线观看| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 最爽最刺激的十八视频| 女人自慰AV片天堂网| 国产人妖视频一区二区| ai迪丽热巴喷水| 137肉体摄影日本裸交| 又粗又硬一区二区三区| 日韩天堂无码av| 九九精品视频免费观看视频| 成年免费视频播放人69| 亚洲av高清一区二区三区| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 久久久免费精品视频国产| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 国产无遮挡免费视频免费| 正在播放国产水嫩美女叫| 国产综合另类色熟女拍图| www抽搐30分钟视频| www2022avcom在线免费观看| 成久久综合| 把胡萝卜立着自己坐上去| av天堂久久天堂色综合| 日本护士吞精囗交图| 国模图套寻色综合| 午夜性爽男人的天堂视频| 午夜视频男人的天堂| 天堂亚洲中文字幕一卡| 300部国产真实乱| 爱爱影院18禁免费| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 97日日碰曰曰摸日日澡| 欧美熟妇精品视频| 国产美女被遭高潮免费| jiZZJIZZ日本护士视在线观看| 亚洲肥熟妇XXXXX| 好男人在线视频免费播放| 另类,国产丝袜美女| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 精品久久久久久久中文字幕| 国产高清 在线播放 26uuu| 超碰在线观看青青草原| 亚洲免费成h| 亚洲最新无码成av人| wwwwww亚洲高清| 成八AV天堂| 亚洲国际无码中文字幕| 无遮挡男女一进一出动态图| 亚洲色哟哟在线| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 强行扒开双腿疯狂进出动态图视频| 国产精品区在线和狗狗| 色图av在线| 97精品美女视频| 欧美第一页| 亚洲熟妇少妇任你躁| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 69精品国产首页| 十八禁美女裸体网站| 五月婷婷丁香福利| 亚洲最大视频网站| 国产一国产一区在线视频| 18禁女子裸体自慰网站| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 色综合久久久无码中文字幕| 五月丁香激情综合视频| 又黄又刺激的免费网址| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 小泽玛利亚 一区二区| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 国产精品一区二区妓女| 最新的国产成人精品2021| 你懂得网址在线视频| 国产AV作爱网站| 中文字幕av无码| 99久久国产综合精品尤物| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 亚洲精品无码片在线观看| 国产香蕉视屏| 8x精品福利导航导航| jk淫妇自慰高潮| 把美女日出水的视频| 黑人一级视频精品| 国产女人作爱视频| 曰韩Av无码一本二本三本| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 久久十次啦| 丰满人妻一区二区三区视频 | 污污污的小说高潮在线观看| 国产精品网曝门事件在线观看| 国产大学生无码视频在线观看| 丁香五月开心婷婷综合缴情| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 久久综合日本熟妇| av高清在线观看韩国| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 国产红丝袜在线视频手机| 18女一级毛片| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 草棚caoporon入口| 无码av波多野结衣久久| 呦女 一区二区| 少妇高潮伦| 国产欧美在线呦| 午夜无码福利片| 国产极品在线播放一级| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 亚洲h色在线网站| a毛片黑色丝袜| 国产拍线观看网站| 亚洲激情网熟女| 大屁股少妇性爱视频| a∨人妻中文字幕| 亚洲最大在线观看天堂| 99久久网站| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 亚洲无码第17页| 宅男噜噜噜66在线观看| 成 人 片 免费观看| 69黄色网站| 亚洲妓女综合995| 强开小娟嫩苞又嫩又紧| 国产小u女AV| 特级毛片www| 曰麻批免费视频播放| 亚洲国产张柏芝区| 一女多男两根同时进去性视频| 日韩无码白| av区无码字幕中文色不卡| 久久精品色老| va不卡一区二区三区得| 无遮爆乳喷汁免费视频| 一级av免费看看| 极品少妇午夜福利视频| 亚洲精品综合色区二区| 黑人chinese中国china国产| 女高中生自慰免费观看www| 婷婷激情六月激情| 激情九月色综合| 8x福利导航| avtt天堂网人妻系列| 在线一级av免费| 在线推荐视频国产| 8x永久视频| 在线播放国产剧情演绎系列| 对着裤袜自慰在线看| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 国产欧美亚洲精品a| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 少妇极品熟妇人妻无码| 成人纯肉动漫在线播| h视频免费看在线h| 尤物视频在线观看三级h| IGAO视频国产精品不卡| 日日av拍夜夜添久久免费| 久久伊人免费全部视频| 国产亚洲h网综合h网久久| 一道本免费高清中字幕1V1| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 久久国产精品无码一区| 日本最新免费不卡| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 国产精品美女久久久网站| AV天堂一区二区三区| 中年熟女五十路免费观看久久 | 国产萌白酱喷水视频在线播放| 在线日亚洲欧美视频| 在线看片免费人成视频播放| 亚洲永久网站在线观看| 高潮娇喘抽搐在线视频| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 无码一区二区三区免费| 在线视频精品中文无码| 久久这里只精品国产免费99热4 | 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 欧美一级黄片一区2区| 中文字幕在线h无码| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲女同精品一区二区| 制服一区二区亚洲| 写真视频一二三区免费| 美女脱内衣露出了奶头福利视频Jk| 在线看的福利H视频| 欧美人与动交片免費播放| 老妇乱子伦视频国产| 70歳の熟女セックス合集| 久久黄色网| 中文字幕无码高清在线| 亚洲精品456在线播| 国产v片在线播放免费无遮挡 | 2021日产乱码网站韩国V欧美V亚洲V日本V | 中文字幕乱近親相姦| 亚洲一区二区三区片| 好涨好爽好硬免费视频国产| 91超碰老司机网| 性推油按摩av无码专区| 99久热国产精品视频尤物| 国产色青青视频在线观看撒| 办公室娇喘的短裙老师在线视频| 亚洲呦女视频| 国产精品萌白酱永久在线 | 好爽…又一高潮了毛片视频一区| 20女人成熟牲交片| 扒开双腿猛进入喷水免费观看 | h 亚洲精品| 午夜福利欧美理论| 在线无码小视频| AV无码专区亚洲AV波多野结| 国产极品在线播放一级| 嫩草未满十八在线观看| 亚洲一区二区三上悠亚| 又黄又爽又色的视频| 色播亚洲视频在线观看| 无码专区亚洲综合另类| 中文简体一熟妇视频| 亚洲免费福利视频一区二区三区| 亚洲粉嫩高潮的18p| 国产精品久久这里只有精品| 亚洲情交欧美| 外国一又粗又大一级完整版| 人妻盗撮中文字幕| 成A∧人片在线观看无码| 国产免费午夜福利电影| 国产精品久久中文| 国国产a国产片免费麻豆| 97热久久免费视频| 国产免费丝袜足j| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 成人亚洲av电影在线观看| BBw下身丰满少妇18XXXX| 在线播放国产女同闺蜜| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 超薄丝袜足J好爽在线| 92极品少妇午夜福利| 白浆大学生| 美女高潮喷水视频一二三区| https黄色又大又硬好爽| 亚洲国产原创私拍精品| 高H欧美视频在线观看| 成 人 亚洲 综合天堂| 免费在线一级H| 最近更新在线第1页| 极品AV在线| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 精品欧美成人高清在线观看| av无码一区二区三区在线播| 视频国产呦在线观看| 最新2021亚洲网站| 国产99爱在线视频免费观看| 少妇影院yy11111中文| jizzjizz一二三总合| 国产亚洲日韩中文字幕| 成A人电影在线观看日本| 中文无码肉欲爆乳视频| 一本大道久久东京热无码av| a毛片毛片看免费| 精品福利久久久| 国产口爆吞精在线视频 | 亚洲人成无码网www电影麻豆| 亚洲综合久久一区二区三区| 叼嘿视频逼逼视频| 色婷婷丁香九月激情综合视频| 另类 专区 欧美 制服丝袜| 538免费视频| AⅤ天堂网2021手机版| 久久动态图| 高中男生自慰网站xnxx免费| 国产成人a免费| 人妻丝袜无码视频| 一区二区三区色网| 2022无码在线免费| 国产大全香蕉精品在线网址| 五月天丁香在线网站| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 亚洲精品国偷自产在线99人热| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪r| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 粉嫩美女高潮视频| 国产污污污免费网站入口| gogowww大胆裸体艺术| 日韩电影无码阿V| 成年人免费黄色视频| AV高清,无码| 国产孕妇福利在线观看| 国产日韩一区二区三区在线| 午夜男女爽爽爽影院在线视频 | 久久国国产免费999| 曰批女人爽的视频| 国产黑色丝袜在线上| 公交车np粗暴h强j| a级情欲片在线观看| 成 人 黄 色 网站 小说| 丁香九月欧美综合| 日本韩国香港一区| jk在线国产在线| 亚洲人成中文字幕在线观看| H视频在线观看免费的| 好深好爽使劲我还要| 大屁股视频国产精品| av一区二区在线免费下载| 男男无码作爱免费视频网站| 精品无码一区二区三区| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 波多野结衣av在线免费| av激情亚洲男人的天堂| 中国一级黄色毛片视频| 粗壮挺进邻居人妻系列| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 亚洲影院在线| 成视人a免费观看自wei 视频| 视频国产午夜福利直播在线观看| 国产,亚洲,美女| 巨胸喷奶水视频www网麻豆| 野花视频在线观看免费观看最新| 午夜福利国产视频| 日本h片在线观看免费| 国产丝袜精品不卡| xxxxx做受大片18| 特级婬片女子高清视频色| 初音在线国产| 在线观看韩国AV高清| 波多野结衣 一区 二区 三区| 亚洲成a人免费看动漫的网站| 亚洲综合天天夜夜久久| 亚洲精品亚洲人成在线导航| 又黑又硬男人一进一出视频| 国产网红被艹视频在线观看| 精品国产一二三区| 真人试看动态图120秒| 精品456在现播放| 久久青草精品欧美日韩精品| 被多人强奷很舒服好爽好爽| 国产精品水多| 国产精品动漫精品二区| 国产精品1000部在线观看| 分一二三四区中文字永久幕| 国产精品mmm| 国产精品永久免费视频| 激情综合色| 2019中文字幕永久在线视频| 久爱国产免费观看| 18gay国产小鲜肉可播放| 中文字幕国产精品久久久| 另类 专区 综合 中文| 在线青草香蕉在线播放| 亚洲精品综合香蕉久久网 | 毛片在线区| 免费欧美成人在线网站| av2021天堂网 手机版| 亚洲五码av天堂| 人妻 校园 激情 另类| 波多野结衣家庭教师国产av尤物一区二区 | 色亚洲卡通在线| 亚洲制服丝袜一区二| 国产女人爽的流水的视频| 日本中文字幕三级| 日韩亚洲欧美无免费在线| h无码成年动漫在线观看不卡| 韩国AV片永久免费| 亚洲无码heyzo高清无码| 成年女人a毛片免费观看| 凹凸人妻在线视频人| 11一12周岁毛片免费| 啪啪激烈高潮喷出网站| 无码精品日韩专区久久| 2020中字无码| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 无码精油按摩潮喷在播放| 免费女人18毛片A级毛片视| 尤物视频网在线观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 下面流水不遮视频| 久久青草精品欧美日韩精品| Chinese男学生打桩Gay| 一级午夜理论片高清| AV水蜜桃网站免费观看| 717yy电影夜夜福利| 久久国内精品自在自线400部 | 久久AV夜夜精品| 亚洲av日韩极品| 18禁赤裸美女网站| av手机天堂网在线| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 天堂网av网| Japanese中文无码在线 | 国产精品白嫩在线观看| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 亚洲天堂av网无码| 国产精品不卡无码嫩草| 性无码| 男人插女人网站18禁| 自拍偷拍精品视频3p| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 3d动漫在线一区二区| 中文字幕aⅴ第一页在线| 在线播放国产一区二区三区人兽| 自拍另类图片区亚洲| 欧洲亚洲国产视频| 午夜激爽福利| 精品下载视频观看| 我想在线看片导航欧美| 日本高清在线观看免费视频| 在线观看潮喷失禁大喷水| A级毛片网站| 最新69国产成人精品免费视频| 久久无码免费视频| 超污网站免费高潮喷水| 亚洲日韩国产中文其他| 亚洲天堂久久网| 亚洲人成网站77777在线观看| 白浆美女在线观看| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 透女人最爽的视频免费| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 狼人色国产在线视频麻豆| 紧身裙美腿女教师波多野结衣 | 中国人妻与黑人在线播放| 白丝超短裙jk自慰| 又粗又大又长的特级毛片| 四虎精品成人免费视频| 国产在线 丝袜大学生| 国产白浆视频在线| 黄频视频大全免费的国产| 精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 久久很很操2020| 天天做天天欢天天爽| 在线秒播av波多野结衣| 动漫人妻无码精品专区综合网| 亚洲熟妇乱子伦在线| 国产精品992TV在线观看| 久久综合九色综合97综合网| 99久精品视频免费观看| freeHD农民工XXXX| 手机AV在线网站| 点击进入国产激情视频| 国产a√免费观看| 3d在线观看无码| 欧美另类videossexo潮喷| 亚洲妓女99综合网| 国产污污在线看| 伊人久久福利中文字幕| 国产综合色腿| 色偷拍 自怕 亚洲 10p| 国产ol丝袜高跟秘书在线观看| 91av综合| 国产成人亚洲综合无码品善网 | 在车里疯狂的吃我奶| 春宵福利导航。| 婷婷六月无毒综合激情| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 国产免费1区2区| 77777奇米综合四色| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 超碰在线观看91| 国产白浆视频| 2020免费国产a国产片高清| 同桌扒开我的内裤摸下面| 大胆人休久久久大胆的做受| 国产超薄肉丝袜在线播放| 久久伊人www| 日韩AV毛片免费观看| av无码特黄一级| chinese国语videos国产| 97热在线视频免费播放| 国产尤物视频在线观看| AV卡通第一页| 国产高清线观看网站| 中文字幕无码免费加勒比| 妓女视频网一区二区| 国产欧美国日产在线视频| 9热精品久久只有精品| 久久综合亚洲| 久久精品女人天堂AV下载 | vr高清亚洲精品二区| 一区二区а∨天堂在线| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 福利导航 gif 中文字幕| 亚州午夜影院| av天天干天天操| jk制服白丝自慰| 国产偷抇久久一级精品| 被夫好友侵犯中文字幕影音| 好吊色永久免费视频大全| 亚洲 图中文字幕| 在线有码人妻中文字幕| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 国产精品女同在线观看| 在线欧美精品一区二区三区| 无遮挡十八禁在线视频国产| 亚洲欧美丝袜校园| 97福利姬久久| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 国产亚洲产品影视在线产品| zooskvideos性欧美lara| 国产精品流白浆喷水| 国产乱视频网站免费| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 爆乳无码一区二区在线观看| 在线观看免费人成视频下载| 最新AV资源网在线观看| 99久久精品国产自在首页| 午夜爽爽爽男女免费观看影院| 13小屁孩肉熟妇视频| 国产精品美女久久久浪潮av| 中文字幕一区木| 最新亚洲AV日韩AV二区| 琪琪午夜理论2019理论文| 18以下禁免费永久| 免费无码又爽又刺激网站| 亚洲香蕉无线免| 亚洲国产A√| 啊好爽快点国产精品| 国产日韩欧美亚洲精品中字| 2022国产无码| 韩国无码| 一个人免费性爱视频| 亚瑟精品久久| 国产日产欧产精品精品| 加勒比av人妻无码中文字幕| 国产制服不卡视频网| 怡红院在线a男人的天堂| 九月色综合| 高中生反正粉嫩福利视频| 洲无码网站| 午夜免费啪视频在线观看| 18AV在线首页| 少妇网址导航| 国产激情视频一区二区| 99黄色网站| 久久免费口爆视频| 男女高潮免费观看无遮挡| 东北对白高潮视频?一| 超碰caoporen97人人ie=utf| 麻豆国产精品无码AV在线| 国产一区二区三区视频战| 国产激情怍爱视频在线观看| 国产香蕉视屏| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 精品无码中文字幕不卡| japanese国产中文在线观看| 永久天堂网Av| 亚洲人成电影在线观看四虎| 亚洲美女色网| 手机在线的a站免费观看| 欧美丰满少妇XXXX| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 亚洲av五月天| 91超碰无码| 亚洲无线不卡在线观看| 性天堂Av系列孕妇网| 亚洲成年轻人电影网站在线观看| 古代一级aⅴ无码毛片| 国产精品女在线观看| 亚洲最大在线精品| 色窝窝色蝌蚪在线视频| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 国产欧美一级不卡视频| 亚洲一区二区三区片| 天天透在线播放| 亚洲特级毛片无码AV| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 大陆老熟女自拍自偷| 午夜达达兔理论国产| AV在线无码一区二区| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 在线观看中文字幕亚洲| 丰满熟女BBWBBW| 大型国产av| 四虎永久免费一级毛片| 又黄又爽的视频真人版| 丁香五月天婷婷激情六月 | 亚洲国产精品人人做人人爱| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 国产旧里番在线观看| 久久天堂色| 亚洲精品tⅴ| 传媒在线无码| 吉尺明步一二三区在线观看 | 天天日天天干一区三区| 国产一区二区很干视频| Gay在线一区| 爱情岛论坛网站十八禁| 2021年亚洲无码在线观看| 被男人狂操视频免费看| 又粗又黄又爽免费视频| 18禁网站永久免费| 亚洲aa无码专区| 自拍亚洲综合图区| 亚洲国产爱A∨在线观看| 手机版日韩黄网在线播放| 自拍色拍小说视频另类| 国产啊啊啊视频| 国产精品jizz视频| 亚洲毛片AV天堂| 999男人天堂| 国产AV熟女一区二区三区| 在线精品自偷自拍无码中文| 午夜嫩草高潮免费网站| 亚洲a∨男人免费视频| 香港三日本三级少妇三级397| 无码动漫性爽xo视频在线| 夜夜操亚洲女人| 呦男呦女视频精选| 2022日韩美无码视频| 岛国AV一区二区在线| 日韩AV孕妇在线观看| 91AV在线视频观看| 男人插女人网站18禁| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 在线观看片免费人成视频播放| 中文字幕区一区二无码| 一区二区三区精品免费视频| 大陆AV在线| 制服丝袜古典武侠| 亚洲无码之亚洲性爱| 99国产欧美另类久久久精品| 湿啊午夜视频| 人体无码免费在线观看| 一个人在线观看WWW欧美| 日本护士吞精囗交在线| 另类重口特殊AV无码下载| 最新AV基地在线观看| 变态调教一区二区三区| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 范冰冰性XXXXHD杨幂性XX| 久久精品国产一区二区三区| 国产丝袜AV在线| 少妇无码丰满熟妇一区二区| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 老师扒开双腿任我玩| 日本成人在线免费一区二区| 尤物92福利视频午夜1000合| 2021免费国内精品在拍自线| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| 国产va免费不卡看片| 欧美换爱乱理伦1000部| h亚洲午夜福利无码专区| 亚洲春色国产乱伦| 亚洲欧美在线视频一区二区| 美亚洲第一极品精品无码| 一本想高清视频在线观看| 美女被高潮在线播放| 寂寞少妇做SPA按摩| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| AV高潮喷吹在线观看女同| 久久久久无码精品国产| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 日本特黄夜夜爽大片| 18美女裸体免费观看网站大全| 中国老太婆多毛| 99热播这里只有精品| 免费看一级人妻片| 又爽又硬又湿又大的视频| 亚洲综合九一在现观看| 丰满的少妇爽的呻吟视频| 亚洲综合一区二区AV| 国产精品国产一级国产AV| 永久免费的最新的av网址| 亚洲午夜wuma| 电影 国产 偷窥 亚洲 欧美| 直接看的av网站免费观看| 337P粉嫩日本欧洲还洲大胆| 国产人成午夜免电影费观看国内在线精品2021 | 自慰在线日本| 国产97碰免费视频| 天堂网AV在线播放| AⅤ无码国产在线看| 后进极品翘臀在线播放APP| 九月丁香婷婷综合在线| 啪啪女免费| 国产精品一区二区三区高清在线| 在线观看人成激情视频| av天天干| 又粗又硬又黄又爽免费的视频在线播放| 户外露出刺激一区| 国产网红无码| 成a人免费视频在线观看| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 华人在线亚洲欧美精品| 国外免费精品视频在线看| 无遮挡又黄又高潮的视频| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 在线观看色网站| 在线观看扣喷水漂亮18| 国产精品白丝喷水| 免费无码午夜福利片| 最新日本免费一区二区互动交流中心 | 国产美女手淫高潮在线观看| 国产良妇出轨视频在线观看| 国产午夜激无码AV毛片可下载| 亚洲综合AV色婷婷| 一级国产a免费| 国际无码Av尤物在线看| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 娇妻粗大高潮白浆视频| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 中文系列网站| 2022人妻无码在线| 丁香激情五月影院| 色呦呦手机在线精品| 又大又粗又爽的少妇毛片| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 偷拍熟女亚洲另类| 又黄又刺激的网视频| 国产yw853,c免费观看| 中文一区二区三区无码视频| 一级a试看120秒体验乖| 午夜1区2区3区4区5区入口| 在线无码九区| 欧日韩激情视频| 2020久久婷婷五月| 亚洲AV综合AVaV中文| 波多野结衣大高潮| 亚洲精品无码福利在线观看| 男女嘿咻嘿咻X0X0视频| 成人女人黄网站免费| 亚洲幻交视频在线播放| 亚洲视频日本有码中文字幕| 免费操逼视频| 亚洲午夜福利精品久久| 中文字幕无码第2页| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 一个人www视频在线国产| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区| 欧美肥熟性爱| 中字人妻有码在线视频| 国产有码在线| 成年女人看片免费视频中文| 中文字幕无码高潮到痉挛| 国产成a人片在线播放| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 国产美女被蹂躏在线观看| 黄污网站无遮挡免费自慰| 小说雯雯在工地被灌满精| AV无码不卡一区二区在线| 性XXXX毛茸茸的无尽| 又黄又爽的成人免费视频| 国产白丝Jk制服喷水视频| 男人和女人高潮免费网站| 大黄网| 成年人啊啊好爽国产在线观看| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 午夜ai一区二区手机在线观看| 高中生自慰GAY网站NNXN| 中文字幕在线鲁| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| av网站国产主播在线| 99r8这是只有精品视频20| 中文字幕在线亚洲二区| 真人啪啪试看120秒动态图| 用力…深点灬用力在线视频| 超碰尤物精品国产| 中文字幕日产乱码六区 | 久久影院迪丽热巴被啪出水| 伊人心综合视频| 永久看日本大片免费| 在线看国产一区二区三区| 男人边吃奶边添下面好爽视频 | 久久无码精品一区二区三区| AV天堂天码高清| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 一本之在线视频免费| 吃奶摸下面刺激免费视频 | 国内自拍日韩| 久久SE精品一区二区| 国产69视频蜜臀| 最近韩国日本免费高清观看直播| 超无码喷水自慰AV| AV网站网址在线播放| av制服在线观看| 99国产精品资源在线观看| 亚洲国产精品无码动态图| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 高H猛烈失禁在线视频| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 久久香蕉国产线看观看资源| 第一亚洲中文久久精品无码| 步兵一区二区三区在线观看| 日韩中出无码视频网| 欧美在线视频你懂的| 100av在线| 不要好爽好深高H视频在线| 18禁av无码在线| jk制服白丝喷水视频开放| 1;美亚洲第一极品精品无码| 野狼第一精品社区| 国产美女被遭强| 久久只有这精品99正在播放| AV影音先锋男人资源站| 夜夜春日本少妇| 亚洲狠狠狠一区二区三区| 波多野结衣一二三区av高清| 国产尿女 喷潮mp3| 美女裸体18禁网站免费| 全黄性性激高免费放视频| 18禁不卡免费网站| 隔壁少妇不戴奶罩| 色偷偷色噜噜狠狠网站久久| 尤物视频在线观看网页| 国产噜噜视频| 丁香五香天堂网久久| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 黄点网址在线观看| 国产性高爱潮有声视频免费| 精品福利私拍| 又大又爽的视频| 亚洲性爱性爱视频| 中文字幕 日韩精品 123区| 亚洲成aⅴ人在线电影| 狠狠操视频观看| 寂寞的大乳老师中文字幕| 狠狠丁香五香天堂网| 后进女神白嫩翘臀在线视频| 日日摸日日爽爽歪歪| 韩国娇喘床震18禁止观看| 亚国产亚洲亚洲精品视频| 亚洲AⅤ一区| 久久国产精品-国产精品| 高中生自慰GAY网站NNXN| 国产亚洲天堂2021在线观看| 亚洲人妻偷拍| 五月婷婷在线视频| 色妺妺在线视频玩频 | 久久97视频| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 亚洲一区二区高清电影| 野花视频WWW官网| 久久精品呦女导航| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 99久久一香蕉国产线看观看| 今晚爽死你高潮视频| 一个人看的www高清视频免费在线| 丁香五月天尤物综合| 国产在线视频一区二区三区| 69国产精品进线| 十六女下流水视频| 亚州一区二区| 波多野结衣超碰在线| 在线播放av每天更新| 九九久久精品免费观看| 97在线观看视频公开免费| 国产农村妇女A一级| 午夜福利艺术| 亚洲色另类观看| 2022高清无码主播在线观看| 2020国产精品久久精品| 乱码人妻一区二区三区| 国产麻豆影院| 多多色网站免费在线视频| 国产美女AV一区二区三区| 国产成人精品无码一区二区| 美女啪三区| 丰满少妇被猛烈进入HD| 伊人久久大香线蕉动态视频 | 欧美成人在线视频尤物| 国产夜间视频| 人人97超碰女人碰女人| 夜夜操欧美| 白丝高潮喷水| 国产区精品一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专播| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频| 伊人狠狠色丁香综合视频| 成人国产精品日本在线| 无码东京热系列蜜芽| 亚洲处破女 www| 超碰在线观看91| 国产黑色丝袜在线观看视频 | 劲爆欧美第一页| yy111111少妇手机电影| 37TP色噜噜人体大胆中国人体| 久久久久久精品影院百花| 美女18禁大胸裸身网站| 午夜影院操一操视频| av天堂手机在线| 日韩人成在线中出| 东方AV在线点击进入| 欧洲Av天堂| 亚洲闷骚AB妇女影院| 18禁裸体自慰免费观看高清| 888 久久久| 国产成人亚洲综合无码品善网| 日本三级在线播放线观看免| 性色av无码无在线观看| 中文字幕乱码高清免费网站| 好爽好紧好大的免费观看| 国产精品美乳在线观看 | JK自慰18禁| 中文精品久久久久国产网| 国产成人精品无码区| 8×8x永久免费视频在线| av超碰在线免费观看| 久久亚洲中文字幕精品一区| 亚洲中美观看在线| 线国产免费在1区2区3区| 99vv88在线观看| 亚洲最新色视频网站| 极品少妇一区二区三区 | 激情五月深爱五月丁香五月| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 一个人看的免费视频在线| 在线观看国产妓女影院| 国产亚洲成年网址在线观看| 亚洲区中文字幕无码| 久久一区二区三区免费| 国产亚洲高清一区二区三区| 热久久免费费视频| 自拍另类图片区亚洲| 亚洲中文久久精品无码照片| 精品女人天堂AV| 亚洲性色五十路| 91老司机在线播放免费观看| 永久免费无码中文字幕| 国产亚洲精品美女久久久m| 无码人妻热线精品视频| 国产在线观看免费A∨| аⅴ中文天堂最新版在线| 玩弄人妻少妇一级毛片| 亚洲最大你懂的网站| 亚洲av手机在线| 一欧美三级在线观看| 天天综合爱天天综合色| 一级AAA黄色视频片| 亚洲图片的影院| 人人妻人射| 2020岛国天堂网| 国产体育生系列gay钙片| 亚洲欧洲中文高清| 2021亚洲а∨天堂在线| 免费看国产成年无码av| 久久久伊人天堂网| 国产极品粉嫩泬免费观看| 男人免费无码看片|