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郭臺銘的語錄集合36條
贏家永遠(yuǎn)有兩個競爭者,一是時間,二是自己。把自己放低一點,成就就多一點下面是小編收集整理的郭臺銘的語錄36條,歡迎大家分享。
1、"工會主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復(fù)!"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會上說。
2、不管經(jīng)濟如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心!皇靠祵⒃30萬臺機器人用于單調(diào)、危險性強的工作,郭臺銘承諾,雖然xx年經(jīng)濟形勢仍不明朗,但富士康"保證明年不裁員"。
3、公司要快速成長,一定要有制造產(chǎn)品和制造人才的雙重能力。
4、我有責(zé)任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人,有理想的人,有準(zhǔn)備的人。
5、嚴(yán)師才出高徒;今天錘你越多的,就應(yīng)該是你的嚴(yán)師。你有這樣的主管,你就應(yīng)該跟他去做事。
6、沒有"競爭、開拓、融合、扎根",你就不會眼前一片燦爛,未來無窮生機,而是一片糜爛,無窮危機。
7、希望你們在組織中都有不可被取代的地位。希望每個部門在公司有不可被取代的地位。希望我們的產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)在客戶心中有不可被取代的地位。希望大家努力合作,辛苦的過程可以換來年終豐富的收割。希望再享受一次,達(dá)成目標(biāo)后〝爽″的感覺。
8、鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。
9、我的哲學(xué)是:英雄都是死在戰(zhàn)場上的,而不是回來拿勛章的。
10、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請專利的人才,培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想,這個公司對專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司,后來被他趕上了,是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么?因為他有專利方面的遠(yuǎn)見,他專利越多,競爭力越強。
11、像張瑞敏,他走國際化非常成功。雖然他還是在一個國營企業(yè),他挑戰(zhàn)很大。但是我認(rèn)為他有那個勁,挑戰(zhàn)不大就不值錢,人的潛力潛能,是挑戰(zhàn)激發(fā)出來的。我覺得山東人有這個勁,中國人有這個勁。
12、錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風(fēng)寒;為興趣做事,則永不倦怠。
13、三理·人的道理 事的道理 物的道理。
14、顧問的省思 ·您問他 "現(xiàn)在幾點鐘?"他借用您所戴的手表然后告訴您 "現(xiàn)在幾點鐘?"
15、領(lǐng)導(dǎo) ·任何一個組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有獨裁為公的決斷勇氣。
16、富士康的品牌 ·沒有品牌﹐品質(zhì)是我們的品牌﹐科技是我們的品牌﹐人才是我們的品牌。
17、經(jīng)驗只有4個字·時間 + 金錢。
18、打敗你的,是你對自己的放棄
19、"跆拳道打得好,一定是馬步蹲得扎實;少林寺和尚功夫千變?nèi)f化,是挑了多少年水上山。"
20、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。
21、要有傻勁,不要太多小聰明。別當(dāng)沙塔上的大象,說倒就倒。
22、在今天的世界里,沒有大的打敗小的,只有快的打敗慢的。
23、我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導(dǎo)",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導(dǎo)",就是:不身先士卒的領(lǐng)導(dǎo);遇事推諉的領(lǐng)導(dǎo);希望討每個人的領(lǐng)導(dǎo);朝九晚五的領(lǐng)導(dǎo);賞罰不分的領(lǐng)導(dǎo)。
24、走出實驗室,沒有高科技,只有執(zhí)行的紀(jì)律。
25、工作不規(guī)劃、時間不管理、成本不控制、客戶不教育。
26、你從未想過個人目標(biāo)攸關(guān)部門目標(biāo)達(dá)成。
27、你從未想過在客戶面前更專業(yè)、更守信。
28、你經(jīng)常把〝很麻煩〞、〝有困難〞、〝不想做〞、〝不可能〞掛在嘴邊。
29、你每天上班當(dāng)作例行工作,不主動尋找問題、改善質(zhì)量。
30、領(lǐng) 導(dǎo) ·任何一個組織重要的不是管理,而是領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo), 須有為公的決斷勇氣。
31、年輕人最重要的是三對:入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管。
32、工作壓力來自于:品質(zhì)、時間、成本、技術(shù)。
33、少林寺的和尚武功千變?nèi)f化,飛檐走壁,是過去挑了多少桶水上山?
34、人過了五十歲,不但要懂得踩油門,更要懂得踩剎車。
35、品質(zhì),是價值與尊嚴(yán)的起點,也是公司賴以生存的命脈。簡單的說,品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價格來跟你買,而且還很高興。
36、對第一代創(chuàng)業(yè)者來說,絕對的權(quán)利,絕對的責(zé)任,而不是腐敗。
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