2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    季度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-03-06 07:58:20 工作總結(jié) 我要投稿

    季度工作總結(jié)范文[經(jīng)典14篇]

      總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的季度工作總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    季度工作總結(jié)范文[經(jīng)典14篇]

      季度工作總結(jié)范文 篇1

      在這季度的時(shí)間中我通過(guò)努力的工作,也有了一點(diǎn)收獲,我感覺有必要對(duì)自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對(duì)這一個(gè)月的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié)。我是今年月一號(hào)來(lái)到男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過(guò)女裝的銷售經(jīng)驗(yàn),僅憑對(duì)銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識(shí)。為了迅速融入到男裝這個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)中來(lái),到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)男裝品牌的知識(shí),一邊摸索市場(chǎng),遇到銷售和服裝方面的難點(diǎn)和問(wèn)題,我經(jīng)常請(qǐng)教店長(zhǎng)和其他有經(jīng)驗(yàn)的同事,一起尋求解決問(wèn)題的方案,在對(duì)一些比較難纏的客人研究針對(duì)性策略,取得了良好的效果,F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對(duì)客人所提到的各種問(wèn)題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對(duì)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)也有一個(gè)比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)男裝品牌知識(shí)和積累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),自己的能力,銷售水平都比以前有了一個(gè)較大幅度的提高。同時(shí)也存在不少的缺點(diǎn):對(duì)于男裝市場(chǎng)銷售了解的還不夠深入,對(duì)男裝的技術(shù)問(wèn)題掌握的過(guò)度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對(duì)于一些大的'問(wèn)題不能快速拿出一個(gè)很好的解決方法。在與客人的溝通過(guò)程中,過(guò)分的依賴和相信客人。

      在下季度工作計(jì)劃中下面的幾項(xiàng)工作作為主要的工作重點(diǎn):

      1、在店長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)店友,和大家建立一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的銷售團(tuán)隊(duì):銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績(jī)都起源于有一個(gè)好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團(tuán)隊(duì)是我們店的根本。在以后的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團(tuán)隊(duì)是我和我們所有的導(dǎo)購(gòu)員的主要目標(biāo)。

      2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,對(duì)工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識(shí)。這是我們?cè)谙聜(gè)月完成十七萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的前提。我堅(jiān)決服從店內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)問(wèn)題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個(gè)新的檔次。

      4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅(jiān)決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個(gè)導(dǎo)購(gòu)員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷售任務(wù)。并爭(zhēng)取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績(jī)。我認(rèn)為我們男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長(zhǎng)的指導(dǎo)方針,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團(tuán)隊(duì)和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請(qǐng)諒解。

      季度工作總結(jié)范文 篇2

      一、第一季度安全工作

      1、狠抓了春運(yùn)工作:在上級(jí)主管部門的正確指導(dǎo)下,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的原則,按照“安全、便利、快捷、有序”的總體要求,圍繞“四不一杜絕”的工作目標(biāo),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),狠抓宣傳教育,強(qiáng)化措施落實(shí)和暴雪天氣下的安全監(jiān)管,進(jìn)一步加大了安全檢查和隱患整改力度,有效的保證了

      20xx年春運(yùn)任務(wù)的順利完成。

      2、召開了系統(tǒng)安委會(huì)議。

      20xx年1月10日上午,交通系統(tǒng)在培訓(xùn)班召開20xx年交通系統(tǒng)安委會(huì)成員單位第一次會(huì)議,會(huì)議就20xx年的安全工作進(jìn)行了總結(jié),對(duì)20xx年的安全工作意見和承包意見提出了討論,最后系統(tǒng)安委會(huì)主任和副主任分別做了重要講話。

      3、組織安排了元旦、春節(jié)期間的安全檢查:

      20xx年12月25日各單位完成元旦前的安全自查,20xx年1月25日前各單位完成春節(jié)前的安全自查。20xx年12月31日日前和20xx年1月22日前交通行業(yè)完成元旦、春節(jié)前的專項(xiàng)檢查。20xx年12月26日至31日,由系統(tǒng)黨政領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)10個(gè)檢查小組分別深入到施工一線、工作前沿、重點(diǎn)部位、重要崗位進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致的安全督查。

      總體而言,各單位都能堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,大力開展各項(xiàng)安全活動(dòng)。責(zé)任明確、管理規(guī)范、整改迅速,記錄較為全面,活動(dòng)較為經(jīng)常,領(lǐng)導(dǎo)較為重視,成績(jī)較為明顯,資料較為規(guī)范、齊全;安全形勢(shì)較為穩(wěn)定。

      4、狠抓了責(zé)任制的落實(shí):進(jìn)一步建立健全安全制度、強(qiáng)化安全措施落實(shí)、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn),切實(shí)做好企業(yè)內(nèi)部的安全管理工作,確保年度安全工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),經(jīng)交通系統(tǒng)黨委、安委會(huì)研究決定,20xx年繼續(xù)與系統(tǒng)有關(guān)單位簽訂安全工作目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)抵押承包責(zé)任書。風(fēng)險(xiǎn)抵押金額,按照企業(yè)規(guī)模大小,安全風(fēng)險(xiǎn)系數(shù),安全管理工作難度,在冊(cè)職工總數(shù)等因素,確定標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)單位已在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向局補(bǔ)繳了20xx年安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金,總金額

      4,5000元。各單位內(nèi)部黨政工負(fù)責(zé)人也層層簽訂了責(zé)任書。

      5、布置開展安全專項(xiàng)活動(dòng):第一,在20xx年安全生產(chǎn)“隱患治理年”工作的`基礎(chǔ)上,深入開展“安全生產(chǎn)年”活動(dòng),繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安監(jiān)總局16號(hào)令《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,全面排查治理各區(qū)域、各行業(yè)(領(lǐng)域)安全生產(chǎn)事故隱患,進(jìn)一步深化重點(diǎn)行業(yè)(領(lǐng)域)安全專項(xiàng)整治,建立健全隱患排查治理及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的長(zhǎng)效機(jī)制,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提高安全生產(chǎn)水平,推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí),為實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)奠定基礎(chǔ)

      第二,根據(jù)國(guó)家“安全生產(chǎn)年”、省交通廳建設(shè)平安交通總體部署和xx市交通局《關(guān)于印發(fā)的通知》的要求,經(jīng)研究,決定在全系統(tǒng)繼續(xù)深化平安交通建設(shè),開展安全管理推進(jìn)年活動(dòng)。緊緊圍繞全市交通中心工作,始終堅(jiān)持安全發(fā)展指導(dǎo)原則和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,深入開展“安全生產(chǎn)年”、平安交通建設(shè)暨安全管理推進(jìn)年活動(dòng),以科技興安為龍頭、事故防范為重點(diǎn)、規(guī)范管理為核心、隱患治理為手段、健全機(jī)制為保障、長(zhǎng)治久安為目的,努力構(gòu)建“政府領(lǐng)導(dǎo)、部門監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)、全員參與、社會(huì)監(jiān)督”的安全工作格局,增強(qiáng)駕馭交通安全的能力。

      二、二季度安全工作打算

      1、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工現(xiàn)嘗工作一線、重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患、治理隱患。

      2、組織好安全生產(chǎn)管理人員知識(shí)培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)持證率達(dá)到100%。

      3、組織好“五一”節(jié)前的系統(tǒng)安全檢查工作及市政府組織的安全檢查。

      4、召開五月份系統(tǒng)安全例會(huì)、第二季度安委會(huì)成員會(huì)議和平安創(chuàng)建工作會(huì)議。

      5、組織開展“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、安全征文等活動(dòng),繼續(xù)按照計(jì)劃開展好“安全基礎(chǔ)鞏固年”活動(dòng)。

      6、抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)工作部署、督查和總結(jié)。

      7、抓好長(zhǎng)途、超長(zhǎng)途、客運(yùn)司乘人員的專項(xiàng)整治(教育、培訓(xùn)、資質(zhì)審查等)。

      8、組織春季安全日常檢查工作。

      9、完成好上級(jí)臨時(shí)交辦的中心工作。

      季度工作總結(jié)范文 篇3

      一個(gè)季度又過(guò)去了,由于公司準(zhǔn)備要統(tǒng)一按區(qū)域管理,所以公司開會(huì)又再次劃分了區(qū)域從月份后半月開頭就實(shí)行了模擬區(qū)域劃分管理,這是公司把我們往更好的方向去帶,讓我們?nèi)ミ_(dá)到更好的一個(gè)高度,這對(duì)我們來(lái)說(shuō)即是機(jī)遇也可能是挑戰(zhàn),但對(duì)于目前的狀況來(lái)說(shuō)狀況不太樂(lè)觀,可能是市場(chǎng)消逝了萎縮,但是與我們努力的不夠可確定是有關(guān)聯(lián)的。

      一、總結(jié)開來(lái)x月銷售方面有以下幾點(diǎn)

      x月份的新客戶不多,老客戶購(gòu)買同時(shí)也降低。新客戶開發(fā)的少,有的還處于了解階段,對(duì)于這個(gè)狀況今后我們要從不同的渠道入手,F(xiàn)在就是重點(diǎn)的培育有潛力的客戶,使他們對(duì)我們更有信念和認(rèn)知度,去挖掘客戶更深的信息。

      我們的銷售技能還存在欠缺,基礎(chǔ)功底薄弱,所以我們還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。 “不找借口找方法”,這個(gè)是我們公司和我個(gè)人始終崇尚的',現(xiàn)在我的力氣還不足,所以我要始終在努力,努力學(xué)習(xí),努力工作,努力生活,讓每天都是布滿希望的。有人說(shuō)過(guò)“態(tài)度準(zhǔn)備一切”,簡(jiǎn)潔而言,我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己寵愛的,既然我們選擇了這個(gè)行業(yè),可能是沒(méi)有方法,但現(xiàn)在這是我們惟一寵愛的工作,對(duì)于自己寵愛的事情要付出最大的努力,在這段工作中,我認(rèn)為一個(gè)主動(dòng)向上工作態(tài)度是成功的一個(gè)必要前提,所以我們要用百分之百的激情投入到工作中去。

      下半年我們將迎來(lái)一個(gè)新的銷售重點(diǎn),那就是區(qū)域劃分,基本上包括xx,xx還有房山這幾個(gè)區(qū)的潛力都很大,之前也始終在這幾個(gè)地方跑,但也沒(méi)有做出很好的成果。通過(guò)公司的區(qū)域劃分,下半年我們要以團(tuán)隊(duì)為主,充分地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力氣,這次我們區(qū)域也組建了團(tuán)隊(duì),成員有尹云和趙帥和我,尹云和趙帥他們都是特別優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員,我們要相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,我們每個(gè)人也都在努力著。希望再上一個(gè)新的臺(tái)階,打造出一片新的天地。

      二、對(duì)于下個(gè)季度我希望自己在工作中需要提高的主要有以下幾點(diǎn):

      1、先做好老客戶的定期回訪,避開導(dǎo)致老客戶的流失,余下的時(shí)間去重點(diǎn)跟蹤那些有潛力的客戶。

      2、加強(qiáng)對(duì)于專業(yè)學(xué)問(wèn)的了解以便在有客戶詢問(wèn)的時(shí)候可以做到游刃有余。同時(shí)重點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)全面綜合的理論學(xué)問(wèn)和銷售技能

      3、通過(guò)和老客戶的溝通去了解他們身邊的客戶,我們要把網(wǎng)撒的更大,同時(shí)做好我們的口碑宣布傳達(dá)和產(chǎn)品推介。

      4、做好新客戶的開發(fā)吸引工作,不愿定就每一個(gè)客戶都能做到銷售,我們應(yīng)當(dāng)慢慢培育,最終要讓他們的客戶,成為我們的鐵桿客戶,至少在別人問(wèn)到的時(shí)候不會(huì)說(shuō)出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

      5、做好大客戶的維持工作,在客戶關(guān)系里有個(gè)二八法則,對(duì)于我們還是很適用的,80%的銷售來(lái)自20%的客戶,我們80%的銷售來(lái)自20%的產(chǎn)品,所以我們要想方法做好大客戶的維持同時(shí)不斷開發(fā)新客戶,在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時(shí)擴(kuò)大其他產(chǎn)品銷售。

      6、做好公司支配的工作,盡我們的最大努力去完成公司規(guī)定的任務(wù),百折不撓,勇往直前。

      季度工作總結(jié)范文 篇4

      一、制造費(fèi)用

      本季度的制造費(fèi)用為x元,和預(yù)算的x元比較少x元,其主要原因有以下幾點(diǎn):

      1、預(yù)算中本季度的電費(fèi)為x元,而在實(shí)際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費(fèi),此項(xiàng)費(fèi)用將在下季度一并轉(zhuǎn)。

      2、x公司職工的補(bǔ)貼暫時(shí)停發(fā),總經(jīng)理本季度的工資未發(fā),董事會(huì)本季度的`工資也未進(jìn)賬(這些費(fèi)用都將在下季度進(jìn)賬)。

      3、預(yù)算中易耗品和其他項(xiàng)目在本季度并未發(fā)生。

      本季度話費(fèi)x元和預(yù)算的x元比較有所上升主要是因?yàn)樯鷳B(tài)園總經(jīng)理的電腦入網(wǎng)費(fèi)在我單位報(bào)賬;其余的辦公費(fèi)x元、面包車x元、和預(yù)算比較無(wú)太大出入。本季度增加辦公費(fèi)x元,差旅費(fèi)x元。和去年同期x元比較各項(xiàng)都較為穩(wěn)定。

      二、直接生產(chǎn)成本

      從上表可以看出,除人工工資以外各項(xiàng)都有所下降。其中化肥下降的原因預(yù)算時(shí)每畝為x元,而實(shí)際為x元每畝;本季度雨水比較充分所以電費(fèi)也有所下降。人工工資上漲24原因主要是夏剪次數(shù)比預(yù)算多一次,這樣本季度的人工工資就上漲相當(dāng)大一筆二季度財(cái)務(wù)工作總結(jié)心得體會(huì)。和去年同期的x元無(wú)可比性。

      因?yàn)槿ツ晖诘墓ぷ靼才藕徒衲瓴煌?以上就是x公司本季度的工作總結(jié)。

      季度工作總結(jié)范文 篇5

      20xx年第x季度,財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部分經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,美滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí),配合各部分調(diào)和工作,做出以下總結(jié):

      一、出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表

      及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績(jī)效考核出具正確無(wú)誤的財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會(huì)議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

      二、債權(quán)債務(wù)的清算

      清算了財(cái)務(wù)賬上長(zhǎng)時(shí)間掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),對(duì)年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票進(jìn)帳的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)職員與經(jīng)辦職員溝通協(xié)商追回大部份發(fā)票,并完善了進(jìn)賬手續(xù),對(duì)中油堅(jiān)盛極個(gè)別長(zhǎng)時(shí)間追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦職員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,否則追究相干責(zé)任。

      三、本錢用度控制,梗塞漏洞

      對(duì)xx的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)xx的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個(gè)別用度報(bào)銷不符合用度報(bào)銷規(guī)定,沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(zhǎng)審批,財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)控不是很到位。而xx財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范,暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)特殊題目。加強(qiáng)單據(jù)的審核,對(duì)各項(xiàng)用度支出建立支出數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)超越預(yù)算的支出及時(shí)提示各單位辦理預(yù)算調(diào)劑申請(qǐng),發(fā)現(xiàn)分歧理的支出則必須經(jīng)過(guò)審計(jì)程序,及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

      四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃

      在團(tuán)體各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制公道分配各項(xiàng)發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,通過(guò)電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票進(jìn)賬手續(xù),依照規(guī)定開具發(fā)票,公道規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,組織預(yù)備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;預(yù)備xx醫(yī)院的減免稅資料,補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料,通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

      五、配合相干部分處理相干的事務(wù)

      配合資產(chǎn)部做好每個(gè)月盤點(diǎn)計(jì)劃,安排好財(cái)務(wù)職員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作。配合資金部公道安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每個(gè)月的審計(jì)例行檢查,對(duì)出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見對(duì)公道的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)視和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)視就是維護(hù)團(tuán)體公司的利益,監(jiān)視團(tuán)體公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,調(diào)控各項(xiàng)用度的公道支出,保證財(cái)務(wù)物質(zhì)的安全;服務(wù)就是服務(wù)于團(tuán)體與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以增進(jìn)各公司開辟市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤(rùn)最大化。監(jiān)視與服務(wù)是同一的,監(jiān)視增進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的`監(jiān)視。

      六、培訓(xùn)進(jìn)步職員的業(yè)務(wù)水平

      隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大,工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上,應(yīng)不斷更新知識(shí),不斷進(jìn)步理論水平。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的正確、及時(shí)、完全,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、正確、完全的提供財(cái)務(wù)信息。通過(guò)學(xué)習(xí),職稱考試,進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度,曉得了企業(yè)財(cái)會(huì)職員的工作要求,進(jìn)一步激起了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

      七、以考核為手段,促財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的進(jìn)步

      隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深進(jìn),財(cái)務(wù)的管理職能逐步增強(qiáng)。今年,公司為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),制定了責(zé)任狀考核辦法,細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和平常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè),從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。

      具體制定了《貨幣資金管理辦法》等,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系,將管理的要求與重點(diǎn),納進(jìn)工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將用度預(yù)算通過(guò)月份考核與工資掛鉤,全面進(jìn)步了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量。遵紀(jì)遵法,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,做到誠(chéng)信納稅。并榮獲赤峰市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠(chéng)信納稅人”獎(jiǎng)。

      財(cái)務(wù)部分既是一個(gè)監(jiān)視部分又是一個(gè)服務(wù)部分,要建立誠(chéng)佩服務(wù)的理念。作為財(cái)務(wù)職員,我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,進(jìn)步企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和檢討,不斷地鞭策自己,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(zhǎng)。

      季度工作總結(jié)范文 篇6

      根據(jù)《xxxx省預(yù)防接種單位管理規(guī)范》、《xxxx省疫苗和注射器管理規(guī)范》、《xxxx省免疫規(guī)劃資料管理規(guī)范》和《xxxx省免疫規(guī)劃督導(dǎo)工作指導(dǎo)意見》以及xxxx市和xxxx區(qū)疾控中心的規(guī)定和要求,我接種門診開展了兒童逾期未接種查漏補(bǔ)種工作,現(xiàn)將20xx年第xx季度查漏補(bǔ)種工作情況總結(jié)如下:

      一、初步篩查

      根據(jù)兒童預(yù)防接種信息系統(tǒng)的記錄,對(duì)連續(xù)xxxx個(gè)月及以上逾期未接種兒童進(jìn)行篩查。打印通知單,通過(guò)打電話或短信形式通知家長(zhǎng)(村醫(yī)發(fā)到兒童家長(zhǎng)手中),督促漏種兒童盡早接種或補(bǔ)種;其他免疫規(guī)劃疫苗沒(méi)有接種的,按照程序進(jìn)行接種或補(bǔ)種。

      二、查漏補(bǔ)種工作

      對(duì)于兒童信息系統(tǒng)篩查的.逾期未種對(duì)象,我中心針對(duì)不同情況進(jìn)行分析和解決:兒童隨家長(zhǎng)在外地接種的,我門診把兒童設(shè)置為臨時(shí)外轉(zhuǎn);患病住院兒童,告知家長(zhǎng)在兒童痊愈后,盡快接種或者補(bǔ)種;由于家長(zhǎng)繁忙而沒(méi)有及時(shí)接種的,對(duì)家長(zhǎng)預(yù)約接種日期,及時(shí)進(jìn)行接種或者補(bǔ)種。發(fā)現(xiàn)其他疫苗漏種的,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種或者預(yù)約。

      三、查漏補(bǔ)種結(jié)果匯總

      本季度共通知逾期未種兒童575人次,826針次(脊灰90人次、無(wú)細(xì)胞百白破121人次、麻疹59人次、乙肝50人次、流腦100人次、麻腮風(fēng)48人次、甲肝62人次、乙腦154人次、流腦A+C群142人次);實(shí)種697針次(脊灰75人次、無(wú)細(xì)胞百白破96人次、麻疹46人次、乙肝43人次、流腦87人次、麻腮風(fēng)41人次、甲肝52人次、乙腦132人次、流腦A+C群125人次)。有兒童是在外地打針的,回來(lái)后給與查漏,沒(méi)有上電腦的上電腦和底冊(cè)的有35人;不在家外出的有27;有病不能進(jìn)行接種的25人,告知家長(zhǎng)痊愈后1周來(lái)接種。針對(duì)不同的情況采取不同的措施。

      四、下一步工作建議

      為了減少由于信息不準(zhǔn)確而無(wú)法通知的現(xiàn)象,我們采取了以下措施:在兒童進(jìn)行入冊(cè)登記時(shí),告知家長(zhǎng)預(yù)留有效信息,如果有臨時(shí)接種活動(dòng)能夠進(jìn)行通知,或者xxxx個(gè)月以上沒(méi)有接種則電話通知;如果聯(lián)系信息變更,在接種時(shí)及時(shí)告知,以便在信息系統(tǒng)上及時(shí)變更;如果兒童隨父母到外地,告知家長(zhǎng)帶接種證和兒童,到當(dāng)?shù)亟臃N點(diǎn),按照當(dāng)?shù)爻绦蜻M(jìn)行接種。對(duì)于沒(méi)有預(yù)留有效聯(lián)系方式的,通過(guò)其他方式進(jìn)行通知。對(duì)與留守兒童,通知爺爺奶奶及時(shí)來(lái)接種。通過(guò)以上這些措施,最大限度減少由于不能及時(shí)通知導(dǎo)致的兒童接種疫苗降低,最大限度減少疫苗預(yù)防傳染病的發(fā)生。

      xxxxxxxx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

      20xx年xx月xx日

      季度工作總結(jié)范文 篇7

      在第一季度中,我們音樂(lè)教研組工作緊緊圍繞校領(lǐng)導(dǎo)提出的新要求和新課程標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)身,以激發(fā)同學(xué)的藝術(shù)愛好,提高同學(xué)的審美情趣來(lái)開展。音樂(lè)教研組在教研活動(dòng)的主題上連續(xù)認(rèn)真貫徹《藝術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》,以深化課程改革為核心,深入到到爭(zhēng)論課堂教學(xué)的方法和手段,組織了一系列與之有關(guān)的教研活動(dòng)。

      一、組織學(xué)習(xí),制訂方案

      開學(xué)初,組織全校音樂(lè)老師進(jìn)行學(xué)習(xí),共同探討。全體成員認(rèn)真鉆研新課程標(biāo)準(zhǔn)及新教材,依據(jù)本學(xué)期本冊(cè)學(xué)問(wèn)體系,留意學(xué)問(wèn)與單元之間的聯(lián)系及教材的應(yīng)用性制定了方案。并且確定了本學(xué)期的`教研重點(diǎn)。

      二、認(rèn)真?zhèn)湔n,優(yōu)化課堂

      依據(jù)教研室要求的備課格式,認(rèn)真?zhèn)湔n,每個(gè)音樂(lè)老師做到認(rèn)真分析教材,分課時(shí)備課,突出重難點(diǎn)及解決方法。在課堂教學(xué)中,依據(jù)各年段的特點(diǎn),認(rèn)真上好每一堂課。

      三、主動(dòng)開展興趣活動(dòng),參預(yù)各種角逐。

      在這一學(xué)期中,教研組始終以培育藝術(shù)修養(yǎng),進(jìn)展同學(xué)的締造思維為目標(biāo),開展課外活動(dòng),主動(dòng)組織并參預(yù)每一次上級(jí)要求的活動(dòng)。并且從參預(yù)活動(dòng)的人員中發(fā)掘人才。讓每個(gè)同學(xué)都能發(fā)覺并發(fā)揮自己的特長(zhǎng),在各個(gè)角逐和活動(dòng)中,同學(xué)素養(yǎng)充分得到體現(xiàn)。我們利用課余時(shí)間排練多種多樣的文藝節(jié)目,輔導(dǎo)同學(xué)。培育了一批藝術(shù)尖子,參預(yù)“xxxx市xxxx年紅五月藝術(shù)節(jié)”,獲得兩個(gè)二等獎(jiǎng),并進(jìn)行了全校性合唱藝術(shù)節(jié)匯演。合唱形式豐富多彩,深受全校師生好評(píng)。

      四、主動(dòng)教研,提高業(yè)務(wù)水平

      主動(dòng)參預(yù)各級(jí)組織的教研活動(dòng),提高業(yè)務(wù)水平。

      在今后的音樂(lè)教學(xué)中,我們音樂(lè)教研組將不斷改進(jìn)工作方法,豐富課外活動(dòng)的形式和內(nèi)容。在有效地完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí),提高同學(xué)的各項(xiàng)素養(yǎng),也使我校的音樂(lè)教學(xué)工作上一新臺(tái)階。

      季度工作總結(jié)范文 篇8

      20xx年的第XX個(gè)季度轉(zhuǎn)瞬已成為歷史,起筆間思討自己這XX個(gè)月來(lái)所做的工作,心里頗有幾分感觸。我是20xx年XX月30日,才有幸加入佳致公司,成為銷售部的一名員工,在此之前自己從未正式從事過(guò)汽車銷售工作,對(duì)汽車知識(shí)也比較模糊。通過(guò)這半年來(lái)對(duì)銷售工作的學(xué)習(xí)及和公司企業(yè)文化的磨合,我深切的感受到了自己有所進(jìn)步,同時(shí)也感覺自身還存在許多問(wèn)題,工作方法也存在許多薄弱之處。但回望過(guò)去,展現(xiàn)未來(lái)我覺得第3季度收獲還是不少的。以下是我的幾點(diǎn)總結(jié):

      一、季度工作總結(jié)

      1、銷售任務(wù)完成情況

      1)第3季度轎車部共銷售282臺(tái),我個(gè)人銷售115臺(tái),其中賽豹19臺(tái),路寶15臺(tái),賽馬21臺(tái),占轎車部總數(shù)的18%。

      2)結(jié)合總辦銷售工作安排,每位員工輪流到xx飛值班,在那邊我一共接待113個(gè)有效客戶,其中成交的有6個(gè)。有力的給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手一個(gè)重要打擊。

      2、銷售工作總結(jié)、分析

      1)入職感言。在銷售崗位上,首先我要提到兩個(gè)人一個(gè)是總辦林總監(jiān)和銷售部王經(jīng)理,我要非常感謝他們倆人在工作上對(duì)我的幫助。我在接觸汽車銷售時(shí),對(duì)汽車知識(shí)和銷售知識(shí)非常缺乏,我的工作可以說(shuō)是很難入手的。前兩個(gè)月,我都是在王總監(jiān)和莫經(jīng)理的帶領(lǐng)下進(jìn)行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來(lái)的客戶或?qū)Ρ溶囆蛢?yōu)勢(shì)對(duì)比的時(shí)候我總想到他們。正因?yàn)橛辛怂麄冊(cè)阡N售技巧、談判工作中的幫助,還有前期這些經(jīng)驗(yàn)做鋪墊,所以八月份我才能順利的在崗位中獨(dú)立開展工作,整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程,可以說(shuō)完全是兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言傳身教的結(jié)果。

      2)職業(yè)心態(tài)的調(diào)整

      銷售員的一天應(yīng)該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會(huì)從自己定的歡快激進(jìn)的鬧鈴聲中醒來(lái),然后以精神充沛、快樂(lè)的心態(tài)迎接一天的工作。如果我沒(méi)有別人經(jīng)驗(yàn)多,那么我和別人比誠(chéng)信;如果我沒(méi)有別人單子多,那么我和別人比服務(wù)。

      3)重點(diǎn)客戶的開展。

      我在這里想說(shuō)一下:我們要把b類的客戶當(dāng)成a類來(lái)接待,就這樣我們才比其他人多一個(gè)a類,多一個(gè)a類就多一個(gè)機(jī)會(huì)。拜訪,對(duì)客戶做到每周至少三次的拜訪。我認(rèn)為攻客戶和制定目標(biāo)是一樣的,首先要集中精力去做一個(gè)客戶,只有這樣才能有收效,等重點(diǎn)客戶認(rèn)可了,我再將精力轉(zhuǎn)移到第二重點(diǎn)客戶上。

      4)自己工作中的不足

      在銷售工作中也有急于成交的表現(xiàn),不但影響了自己銷售業(yè)務(wù)的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會(huì)摒棄這些不良的做法,并積極學(xué)習(xí)、請(qǐng)教老銷售員業(yè)務(wù)知識(shí),盡快提高自己的銷售技能。

      二、季度的工作開展

      公司在發(fā)展過(guò)程中,我認(rèn)為要成為一名合格的'銷售員,首先要調(diào)整自己的理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo),明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司的發(fā)展當(dāng)中,才能更加有條不紊的開展工作。

      首先,從理念上:我應(yīng)該和公司保持一致的經(jīng)營(yíng)思想、經(jīng)營(yíng)理念,與公司高層統(tǒng)一目標(biāo)和認(rèn)識(shí),協(xié)助公司促進(jìn)企業(yè)文化方面的建設(shè)。

      第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料務(wù)、興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時(shí)掌握信息,力爭(zhēng)第4季度要比3季度翻一翻。

      第三,意識(shí)上:無(wú)論在銷售還是汽車產(chǎn)品知識(shí)的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強(qiáng)勢(shì)、懶惰的性情,用積極向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)與上司、朋友、同事更加融洽的相處;最后我希望第4季度公司的業(yè)績(jī)更加輝煌!

      季度工作總結(jié)范文 篇9

      20xx年的前三個(gè)月已經(jīng)離我們漸漸遠(yuǎn)去,告別了寒冷的冬季又迎來(lái)了一個(gè)春暖花開。俗話說(shuō)的好一年之際在于春,春天意味著一個(gè)新的開始,新的開始就要有新的氣息。

      在第一季度公司完成了部門的整合,各個(gè)系統(tǒng)部也逐漸的完善,當(dāng)然我的工作也轉(zhuǎn)向了更加的專業(yè),公司的轉(zhuǎn)化帶著我們工作性質(zhì)向更專業(yè)的方向發(fā)展,在這一點(diǎn)上已經(jīng)很明顯了。

      在第一季度里,我完成了在港中旅最后的調(diào)試任務(wù),過(guò)完了春節(jié)與***開始承擔(dān)軟件園的前期,濱州小區(qū)的開工準(zhǔn)備,濟(jì)南軍需倉(cāng)庫(kù)的設(shè)備維護(hù),以及遵義倉(cāng)庫(kù)的門禁溫濕度系統(tǒng)的硬件實(shí)施;編寫吉林地稅的初步建議方案與成都油庫(kù)的初步設(shè)計(jì)方案。

      在港中旅工程中最后的調(diào)試中,我碰到了很多有關(guān)弱電實(shí)施中沒(méi)碰到過(guò)的實(shí)際情況,在調(diào)試工程中將原來(lái)的理論解決變成了實(shí)踐解決,像這種提升自己技術(shù)水平的機(jī)會(huì)是很少能夠碰到,我覺得這是我在成長(zhǎng)中一筆可貴的技術(shù)財(cái)富。

      在軟件園的前期中,我只幫***作了一些日常的工作,工程上接觸的不是太多,在與***日常接觸上,我學(xué)到了在工程管理中與人處事的另一種方法,及各家之百長(zhǎng),補(bǔ)己家之短,這是也是一個(gè)提高自身水平的機(jī)會(huì)。

      在濱州小區(qū)前期,又碰到了與甲方、監(jiān)理、配合單位等多方單位協(xié)調(diào)的艱辛,向這種艱辛也是一種過(guò)程的體驗(yàn),也是一個(gè)自身業(yè)務(wù)水平提高的機(jī)會(huì)。

      在濟(jì)南軍需倉(cāng)庫(kù)的維護(hù)上,前期實(shí)施人員沒(méi)有留下任何文檔,也沒(méi)有在用戶處留下任何關(guān)于工程的文檔資料,這給后期的維護(hù)帶來(lái)了很大的不便,且用戶的培訓(xùn)做得也不是很系統(tǒng),根本就不能在電話中進(jìn)行指導(dǎo)性維護(hù)。因此,工程后期的資料匯總也是必不可少的。

      在遵義項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中,接觸到了溫濕度設(shè)備,雖然溫濕度設(shè)備不是什么很難的東西,但這對(duì)我在今后的方案設(shè)計(jì)上又多出一條可以利用的素材。

      在遵義的實(shí)施中,又出現(xiàn)了與軟件脫節(jié)的現(xiàn)象,因此建議我們硬件實(shí)施的時(shí)候軟件也能夠進(jìn)場(chǎng),已做到順利交接,最終為用戶做出一個(gè)滿意的工程。

      在這個(gè)季度里,我覺得部門之間的溝通越來(lái)越少,這在我們相互之間的配合上出現(xiàn)了很多的不協(xié)調(diào)。雖然工作能夠做好,但工作中出現(xiàn)的不和諧是可以避免的。每個(gè)人都有好幾個(gè)任務(wù),大家之間都不相互理解的話,工作是無(wú)法干好的。例如成都油庫(kù)的前期建議方案編寫期間,我身上有很多其他的`任務(wù),但這個(gè)方案有規(guī)定了時(shí)間,且各個(gè)任務(wù)又都幾乎是同時(shí)完成,因此我在工作安排上就不能只按一個(gè)項(xiàng)目走,因此造成了一些不和諧的花絮,雖然都是為了工作,還希望大家都能互相的諒解以下。

      一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況

      1.存款情況:2016年一季度末,我部存款余額為 萬(wàn)元,較年初凈增 萬(wàn)元,完成一季度計(jì)劃的 %,其中儲(chǔ)蓄存款余額為 萬(wàn)元,較年初凈增 萬(wàn)元,對(duì)公存款余額 萬(wàn)元,較年初下降 萬(wàn)元;

      2.電子銀行情況: 一季度末,我部開立銀行卡 張,手機(jī)銀行有效客戶數(shù) 戶,完成開門紅占比 %,POS機(jī) 臺(tái)。

      二、主要工作措施

      年初,我部便召集員工召開了部門會(huì)議,研究部署開門紅工作的開展。具體措施可歸納為如下幾點(diǎn)。

      1.抓考核,調(diào)動(dòng)工作積極性。年初,我部結(jié)合總行目標(biāo)任務(wù)、考核方案等文件,根據(jù)營(yíng)業(yè)部自身工作實(shí)際,將存款、電子銀行及電子銀行存量轉(zhuǎn)換等業(yè)務(wù)指標(biāo)任務(wù)分配到人,并制定了詳細(xì)的考核方案,充分調(diào)動(dòng)了廣大干部職工的積極性,領(lǐng)導(dǎo)身先士卒,職工各個(gè)爭(zhēng)先,營(yíng)業(yè)部形成了拉存款、抓電子銀行業(yè)務(wù)的強(qiáng)烈氛圍。

      2.抓宣傳、塑農(nóng)商行品牌。一季度開門紅工作是營(yíng)銷旺季,我部十分注重宣傳營(yíng)銷工作,共舉辦外拓活動(dòng)15次,將責(zé)任片區(qū)落實(shí)到人,將員工分成小組,分別深入機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶走訪采集客戶信息,宣傳我行產(chǎn)品,提高客戶對(duì)我行產(chǎn)品的認(rèn)知度、滿意度。1月13日,我部針對(duì)手機(jī)銀行新平臺(tái)登陸和存量客戶轉(zhuǎn)換率的兩個(gè)指標(biāo),推出了“掃碼有禮,驚喜等你”的一元掃碼活動(dòng),到三月末,因此活動(dòng)在我部掃描二維碼登陸我行電子銀行新平臺(tái)和存量轉(zhuǎn)換的客戶就有328戶,取得了很好的效果。我部1月27日我部與嘉藝舞蹈學(xué)校一起開展的“農(nóng)信杯”大賽暨寒假集訓(xùn)匯報(bào)演出及抽獎(jiǎng)活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)宣傳我行的綏鑫卡、手機(jī)銀行、卡貸通業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)吸引了很多孩子家長(zhǎng),并且進(jìn)行了有獎(jiǎng)答題互動(dòng),有效地塑造了農(nóng)行產(chǎn)品的品牌形象,此次活動(dòng)采集客戶信息400余條,挖掘存款400余萬(wàn)元,現(xiàn)場(chǎng)1元掃碼轉(zhuǎn)賬20多戶。3月7日至3月9日,我部利用婦女節(jié)開展了送鮮花上門祝福的外拓營(yíng)銷活動(dòng),對(duì)我轄區(qū)內(nèi)婦至以節(jié)日的問(wèn)候,進(jìn)一步增進(jìn)她們和農(nóng)商銀行的感情,并借此采集客戶數(shù)據(jù),宣傳我行產(chǎn)品,三天共采集數(shù)據(jù)1000余條,拓展POS機(jī)2戶,取得良好的效果。

      3.抓轉(zhuǎn)型,提高服務(wù)質(zhì)量,夯實(shí)業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)。我部作為總行第一批試點(diǎn)轉(zhuǎn)型機(jī)構(gòu),自2015年10月實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來(lái),嚴(yán)格按照轉(zhuǎn)型要求員工,經(jīng)過(guò)半年的運(yùn)行,每次都順利通過(guò)總行驗(yàn)收,獲得客戶的一致好評(píng)。通過(guò)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,優(yōu)化了我部?jī)?nèi)部管理效率,指標(biāo)化、過(guò)程化的管理,提高了員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。主要表現(xiàn)在:一是客戶等待時(shí)間明顯減少。通過(guò)進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)量發(fā)現(xiàn)實(shí)施轉(zhuǎn)型工作以來(lái),前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶雖不見減少,但客戶等待時(shí)間明顯減少,平均每個(gè)客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間較轉(zhuǎn)型前減少2到3分鐘。二是差別化服務(wù)提高了客戶接受服務(wù)的耐心。在營(yíng)業(yè)大廳內(nèi),雖人流如織,但秩序井然,大堂經(jīng)理分流導(dǎo)引客戶到高柜、低柜、自助服務(wù)區(qū),提高了對(duì)每個(gè)客戶的關(guān)注度,讓客戶覺得溫暖。三是員工的營(yíng)銷意識(shí)逐步加深。通過(guò)培訓(xùn)一句話營(yíng)銷,前臺(tái)人員在辦理業(yè)務(wù)時(shí),積極向客戶推薦我行的電子銀行業(yè)務(wù)及新產(chǎn)品,柜員轉(zhuǎn)介潛在客戶,零售客戶經(jīng)理深入挖掘客戶潛在的金融產(chǎn)品需求,積極推薦適合的產(chǎn)品及服務(wù),進(jìn)一步增加了我行中高端客戶群體。

      4.抓單位存款,進(jìn)行分層營(yíng)銷。營(yíng)業(yè)部對(duì)公存款余額占總存款余額的四分之三,因此,我部始終緊抓住這項(xiàng)業(yè)務(wù),各級(jí)進(jìn)行分層營(yíng)銷,派專人跟進(jìn)對(duì)公業(yè)務(wù),進(jìn)一步維護(hù)和財(cái)政、各部門客戶的同時(shí)還在積極拓展新的機(jī)構(gòu)客戶。年初,我部通過(guò)社會(huì)關(guān)系了解到貧困戶住房建設(shè)貸款分險(xiǎn)基金的相關(guān)信息,我部通過(guò)和財(cái)政對(duì)接,做了大量的工作,從2月份就派專人跟進(jìn),與財(cái)政簽訂了相關(guān)合作協(xié)議,于3月11日到賬專項(xiàng)資金3740萬(wàn)元。去年我部就了解到我縣財(cái)政局將成立的農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司,經(jīng)過(guò)半年時(shí)間和財(cái)政的對(duì)接,3月我部成功開立了農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司賬戶。

      三、存在的問(wèn)題和不足

      我部還存在一些問(wèn)題和不足,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。我部普通存在不學(xué)習(xí)新技能,了解新產(chǎn)品,不了解總行方針等現(xiàn)象。業(yè)務(wù)水平始終停留在原來(lái)的基礎(chǔ)上。缺乏金融專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí);

      第二,我部普通存在做事慢、拖、做事不積極主動(dòng)的情況,缺少團(tuán)隊(duì)意識(shí),遇到事情都來(lái)等。工作安排后,無(wú)人理,更無(wú)匯報(bào)反饋。比如工作安排下去做得怎樣?到什么階段?沒(méi)有反饋,或者干脆不做,要重三四道的安排。

      第三,服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)服務(wù)工作的認(rèn)識(shí)不到位。我部雖按照轉(zhuǎn)型七步曲在辦理,但總體看上去親和力不強(qiáng),態(tài)度冷淡,速度慢,客戶有疑惑時(shí)解釋不到位,不愿多說(shuō)兩句。

      第四,網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型時(shí)提的一點(diǎn)一策,很多策略的施措都要根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)自身的特點(diǎn)來(lái)制定,要求不死板,讓客戶滿意。但現(xiàn)在內(nèi)訓(xùn)師都要求一個(gè)版本,沒(méi)有做到一點(diǎn)一策。我行是轉(zhuǎn)型的第一批機(jī)構(gòu),關(guān)于硬件設(shè)施的設(shè)置,總行沒(méi)有跟上網(wǎng)轉(zhuǎn)的進(jìn)度,網(wǎng)轉(zhuǎn)了以后,除4臺(tái)取款機(jī)外,我部無(wú)一臺(tái)自助設(shè)置,全是人工服務(wù)。

      第五,各崗位職責(zé)不明確,不清楚。

      季度工作總結(jié)范文 篇10

      《20xx年季度采購(gòu)個(gè)人工作總結(jié)范文》適用于20xx年季度采購(gòu)個(gè)人的工作總結(jié),制定和完善驗(yàn)收管理制度,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收制度和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并與每月工作質(zhì)檢考核經(jīng)費(fèi)掛鉤。

      一、已完成工作:

      1、制定和完善物資采購(gòu)申批制度,日常申購(gòu)按審批情況采購(gòu);緊急采購(gòu)按要求執(zhí)行,并邊采購(gòu)邊補(bǔ)辦手續(xù)。

      2、制定和完善定價(jià)制度,由使用部門及財(cái)務(wù)等共同市場(chǎng)詢價(jià),并共同議價(jià)確定物資價(jià)格。

      3、制定供應(yīng)商管理辦法,上半年已按《辦法》規(guī)定處罰違規(guī)現(xiàn)象共計(jì)13次,對(duì)供應(yīng)商的規(guī)范管理取得了良好效果。

      4、根據(jù)供貨合同規(guī)定要求,與不合格供應(yīng)商解除供貨合同,并同時(shí)重新招標(biāo)新的`供應(yīng)商。

      5、根據(jù)供貨合同規(guī)定內(nèi)容,嚴(yán)把質(zhì)量?jī)r(jià)格關(guān),降低經(jīng)營(yíng)成本,如建材類價(jià)格今年與去年同期相比,下降6.4%。

      6、制定和完善驗(yàn)收管理制度,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收制度和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),并與每月工作質(zhì)檢考核經(jīng)費(fèi)掛鉤。

      7、建立物資檢測(cè)驗(yàn)收制度,不達(dá)要求及不合規(guī)格的物資禁止入場(chǎng)。

      8、清理回收各部門廢舊物資,篩選后充分利用和處理。

      9、充分開發(fā)本省資源,新建立地市州等物資采購(gòu)渠道。

      10、完成了供應(yīng)商供貨人員政審工作,為后期工作開展打下基礎(chǔ)。

      11、車輛運(yùn)輸安全無(wú)事故,對(duì)違章現(xiàn)象實(shí)行誰(shuí)違章誰(shuí)負(fù)責(zé)。

      二、存在的不足:

      1、驗(yàn)收人手不足,各部門各班組同時(shí)到貨時(shí)無(wú)法及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,需增加驗(yàn)收人員或按時(shí)間排序加班加點(diǎn)。

      2、急需物資采購(gòu)中,對(duì)物資的渠道信息掌握不足,采購(gòu)辦法過(guò)于單一,易造成采購(gòu)延時(shí),需加大采購(gòu)渠道收集,加強(qiáng)備用供應(yīng)商的積累

      3、與使用部門交流協(xié)作不足,易導(dǎo)致物資采購(gòu)出現(xiàn)貨不對(duì)版的情況。需加強(qiáng)與各使用部門溝通交流。

      4、執(zhí)行規(guī)章制度的力度不夠,易導(dǎo)致有些工作落實(shí)不全的情況出現(xiàn)。需掃清障礙,克服困難,加大執(zhí)行力度。

      季度工作總結(jié)范文 篇11

      隨著工作的深入,我接觸到了許多新的事物,也遇到了許多新的問(wèn)題,而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一段新的磨練歷程;仡櫿麄(gè)十一月,我學(xué)會(huì)了很多。在遇見困難時(shí),我學(xué)會(huì)了從容不迫地去應(yīng)對(duì)。在遇到挫折的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭。在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后,我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié)。在公司形象受到破壞的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù)。在被客戶誤解的時(shí)候,我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流。以上是我在工作方面取得略微突破的地方,但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自我,在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)。在和同事配合工作過(guò)程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念。在溝通和交流過(guò)程中學(xué)會(huì)諒解他人,F(xiàn)將工作總結(jié)作如下匯報(bào)。

      一、工作方面。

      1、做好基本資料的整理,及時(shí)向工廠反映客戶的狀況、向工廠反映客戶的信息。

      2、是做好訂單跟蹤。在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,最終還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品。

      3、是貨款回籠,與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳,及時(shí)將開票資料寄到財(cái)務(wù)處。做好開票的事項(xiàng),最終確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排。

      4、維護(hù)老客戶,持續(xù)經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品,確定客戶是否有需要。

      二、工作中存在的問(wèn)題。

      1、貨期協(xié)調(diào)潛力不夠強(qiáng),一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,貨期一退再推,有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種狀況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠,在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤。對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理,使工作的效率大大地降低。不能很好地區(qū)分工作資料的主次性,從而影響了工作的整體進(jìn)程。

      2、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限,在與客戶的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平。

      3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,可是所有人都期望降低產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計(jì),上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題的案例達(dá)十幾起。舉兩個(gè)案例。邦威(盛豐)h0710136單撞釘,因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過(guò)程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng),導(dǎo)致客戶在裝釘過(guò)程中出現(xiàn)超多底釘打歪、打斷、變形狀況。這給客戶帶來(lái)了必須的損失,經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào),客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒。邦威(圣。﹉0710052單的工字扣,客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題。掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面。客戶對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。之后我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問(wèn)題。可是之前糟糕的質(zhì)量問(wèn)題給客戶帶去了十分不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度降低。

      對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題我覺得它是客觀存在的,如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法。容忍必須限度的質(zhì)量問(wèn)題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所務(wù)必做到的,如果一味地去埋怨工廠,只會(huì)讓事情變得更加糟糕。如果說(shuō)有什么能夠彌補(bǔ)質(zhì)量問(wèn)題,那就是我們的態(tài)度。一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題我們就就應(yīng)及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任,拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自我的過(guò)失之處,這才是首先要做的事情。

      三、自我剖析。

      在心態(tài)方面,我存在兩個(gè)問(wèn)題。一是急躁心理、二是職責(zé)分散。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變。

      在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài),我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),可是效果并不好。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素。工作環(huán)境、自身素質(zhì)、生活習(xí)慣、工作方法等等,而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自我的生活習(xí)慣和工作方法做起,因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的,而提高自身素質(zhì)個(gè)性是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的`事情,此刻我能把握的就是調(diào)整自我的工作方法和自我的生活習(xí)慣。

      職責(zé)分散是為了提高工作效率的一種重要手段,可是工作分散心理卻有著它消極的一面,當(dāng)一件事情的職責(zé)被多個(gè)人分擔(dān)后,沒(méi)有人認(rèn)為這件事是自我的事情,久而久之便沒(méi)有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事,在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神。時(shí)刻都要把自我擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,因?yàn)槟抢餂](méi)有我僅有我們。

      四、工作計(jì)劃。

      1、維護(hù)老客戶。主要是訂單跟蹤,確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作。

      2、做好貨款回籠,上個(gè)月我在這一方面做地不好,被人敷衍的感受實(shí)在不好受,從此刻開始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼,俗話說(shuō)?谡f(shuō)無(wú)憑,什么事情都要確認(rèn)才行。

      3、對(duì)于新客戶,必須要完全按照合同上的規(guī)范行事。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持。

      4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平,事物都是在時(shí)刻變化的,我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自我。堅(jiān)持多出去走走,持續(xù)經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流,真正了解客戶需要什么產(chǎn)品。

      以上是我工作總結(jié),不足之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多多指點(diǎn)和批評(píng),在接下來(lái)的工作中,我會(huì)做好個(gè)人工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。

      季度工作總結(jié)范文 篇12

      20xx年是xx新區(qū)蓬勃發(fā)展開局年,目前裝置運(yùn)行平穩(wěn),硫酸分廠開創(chuàng)了日新日高,質(zhì)量全優(yōu),安環(huán)零事故等一系列喜人成績(jī)。為企業(yè)步入良性快速發(fā)展的軌道做出了不菲的貢獻(xiàn)。截止九月底,本班累計(jì)完成標(biāo)酸x噸,發(fā)電xc噸,副產(chǎn)蒸汽xxx噸。下面就幾個(gè)季度以來(lái)的工作如下:

      一,安全管理

      我們班組本著‘安全是最大的效益’的思想理念,根據(jù)公司文件精神,分廠具體培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織員工參加安全學(xué)習(xí)活動(dòng),在班組中講解安全事故案例。特別是現(xiàn)場(chǎng)檢修操作規(guī)程。新員工技能培訓(xùn),使每位員工都樹上良好的安全意識(shí)。經(jīng)過(guò)班組員工的努力未發(fā)生一類安全.環(huán)保事故。

      二,嚴(yán)格落實(shí)分廠

      車間各項(xiàng)管理制度,狠抓工藝指標(biāo)管理。在水耗,電耗,磺耗根據(jù)系統(tǒng)負(fù)荷和磷銨用氣需要合理調(diào)配,使各崗位在生產(chǎn)中緊密配合。在最大限度上節(jié)省每一度電,一噸水,同時(shí)多發(fā)一度電,多產(chǎn)一噸汽時(shí)指標(biāo)偏離分析原因,及時(shí)分析處理,做到工藝指標(biāo)平穩(wěn),生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定開車。

      三,將相關(guān)指標(biāo)分解到崗

      具體實(shí)施方法落實(shí)到人,進(jìn)行隨時(shí)跟蹤抽查,發(fā)現(xiàn)因操作原因沒(méi)有及時(shí)調(diào)節(jié)一律實(shí)行考核。將磷銨產(chǎn)汽流量與汽機(jī),風(fēng)機(jī)排氣流量相對(duì)比。循環(huán)水泵,酸泵,風(fēng)筒電機(jī)變頻與系統(tǒng)負(fù)荷合理搭配調(diào)節(jié)。循環(huán)水,廢水綜合利用等,使大家明白消耗在生產(chǎn)中的重要性。

      四,注意培養(yǎng)員工成本意識(shí)

      從日常工作,行為中節(jié)省每一滴水,一度電,拒絕長(zhǎng)明燈,長(zhǎng)流水現(xiàn)象,能不開的照明燈一律停用,能不用水沖洗的地面一律清掃,對(duì)不良現(xiàn)象加以規(guī)范,逐步養(yǎng)成節(jié)約習(xí)慣。

      五,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)

      設(shè)備區(qū)域衛(wèi)生劃分落實(shí)到崗,明確責(zé)任人。沒(méi)有到達(dá)要求實(shí)行考核,并責(zé)令其整改,清掃認(rèn)真,完成質(zhì)量較好的'給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),以嚴(yán)格考核相關(guān)制度提高了員工的積極性。

      六加強(qiáng)班組員工思想政治工作

      對(duì)情緒不穩(wěn)定的及時(shí)談心,了解原因,有困難的給予幫助。利用班前會(huì),民主生活會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)

      季度工作總結(jié)范文 篇13

      今年三季度的環(huán)境衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)市容辦的關(guān)心指導(dǎo)下,在街道、社區(qū)村組及各友鄰單位的協(xié)助配合下,街道以“創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城”為契機(jī),嚴(yán)格按照創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市的管理目標(biāo)要求,緊扣主題,力求實(shí)際,始終把環(huán)境衛(wèi)生工作做為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,以飽滿的工作熱情,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),為全面推進(jìn)國(guó)家衛(wèi)生城創(chuàng)建工作,立足自身實(shí)際,以突出市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作為重點(diǎn),創(chuàng)新工作思路,加大市容環(huán)境衛(wèi)生管理力度,創(chuàng)建良好的城市發(fā)展環(huán)境、完善城市服務(wù)功能、優(yōu)美的人居環(huán)境為目標(biāo),進(jìn)一步提升城市品位,以城中村及城鄉(xiāng)結(jié)合部、社區(qū)、單位、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整治為重點(diǎn),積極采取措施,宣傳發(fā)動(dòng)群眾,在總結(jié)以往的工作,借鑒其它街道的環(huán)境衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合群眾路線教育活動(dòng),不但提高完善市容環(huán)境管理長(zhǎng)效機(jī)制,努力提高城市環(huán)境衛(wèi)生管理水平,提升城市品位,樹立城市形象,增強(qiáng)城市影響力、競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康、和諧發(fā)展。促進(jìn)“創(chuàng)衛(wèi)”工作取得新成效。國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作已進(jìn)入關(guān)鍵階段。街道將一如繼往的做好市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作,現(xiàn)將三季度的環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)如下:

      (一)主要工作

      1、加大宣傳力度

      為進(jìn)一步提高城市管理水平,提升城市品位,鞏固“全國(guó)十佳宜居城市”成果,營(yíng)造整潔、優(yōu)美的城市環(huán)境。街道通過(guò)新聞媒體、墻報(bào)、黑板報(bào)、發(fā)放“門前三包”、宣傳資料等多種形式宣傳環(huán)境衛(wèi)生管理的重要意義,抽調(diào)機(jī)關(guān)干部50余人分片包干到社區(qū)、單位、居民小組負(fù)責(zé)抓好環(huán)境衛(wèi)生管理工作,激勵(lì)和引導(dǎo)廣大市民積極投入?yún)⑴c到創(chuàng)建“衛(wèi)生城”的工作中來(lái)。廣泛動(dòng)員,發(fā)動(dòng)群眾,做到人人動(dòng)手,全民參與,在市民中樹立講衛(wèi)生、講文明,樹新風(fēng)的良好風(fēng)尚。采取多種形式,讓市民充分認(rèn)識(shí)市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理工作的.重要性、緊迫性,使環(huán)境衛(wèi)生管理工作的要求和目標(biāo)任務(wù)做到家喻戶曉,人人諧知,在轄區(qū)內(nèi)營(yíng)造人人都來(lái)關(guān)心、參與、支持市容市貌環(huán)境衛(wèi)生管理的濃厚氛圍。

      2、“門前三包”

      街道辦事處成立以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立臺(tái)賬制度和嚴(yán)格考核的獎(jiǎng)懲制度,并與各社區(qū)簽訂“門前三包”責(zé)任書,各社區(qū)與臨街的單位、學(xué)校、小區(qū)、商店、賓館、酒店簽訂“門前三包”責(zé)任書,街道和社區(qū)抽調(diào)工作人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)臨街鋪面張貼了2500塊“門前三包”制度牌,安排專人定期對(duì)臨街鋪面的門前三包進(jìn)行檢查登記,對(duì)不達(dá)標(biāo)的鋪面要求限期整改,月底進(jìn)行排名通報(bào),年終將考核成績(jī)與社區(qū)簽訂的責(zé)任制掛鉤,進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu),確!伴T前三包”工作落到實(shí)處。

      3、強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生整治,建立健全管理制度

     。1)完善清掃保潔管理制度建立長(zhǎng)效機(jī)制。加大對(duì)重點(diǎn)區(qū)域、主要道路、重點(diǎn)部位及城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、臨時(shí)攤位的整治力度,做到不留死角,按照清掃保潔標(biāo)準(zhǔn),確保清掃保潔工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

     。2)加強(qiáng)轄區(qū)單位和居民區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督。社區(qū)對(duì)轄區(qū)單位、小區(qū)進(jìn)行督查、檢查,對(duì)環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差,且行動(dòng)不力的單位和小區(qū)及時(shí)下發(fā)整改通知書,對(duì)居民的投訴做到迅速處置和意見反饋。

      (3)在人流量大、垃圾多、臟、亂、差現(xiàn)象較為突出的城中村,又新增移動(dòng)垃圾箱體5個(gè),基本上緩解了亂堆亂放垃圾現(xiàn)象。

     。4)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)建筑工地的管理,與4個(gè)已征待建的的建筑工地一起協(xié)商,在4個(gè)工地周圍共砌筑圍墻1800多米,杜絕了在閑置工地上亂倒垃圾現(xiàn)象。

     。5)與社區(qū)簽訂城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等環(huán)境衛(wèi)生管理責(zé)任書,4個(gè)社區(qū)的書記、主任向街道繳環(huán)境衛(wèi)生工作履職保證金5萬(wàn)余元,定期對(duì)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查考核。對(duì)工作不到位、措施不力、環(huán)境衛(wèi)生差的社區(qū),從個(gè)人上繳的保證金中給予懲處,對(duì)工作措施有力、清掃保潔到位、考核為優(yōu)秀的給予獎(jiǎng)勵(lì)。

     。6)由于清掃保潔人員年齡普遍偏高,加之工作環(huán)境差,存在一定的安全隱患,街道為每個(gè)清掃保潔人員購(gòu)買了一份意外傷害險(xiǎn)。

     。7)為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)環(huán)衛(wèi)工人的工作積極性,激發(fā)環(huán)衛(wèi)工人在平凡的工作崗位上取得不平凡的成績(jī),街道每年對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞的工作人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      (二)清掃保潔人員管理

      1、清掃保潔員必須按所承包的責(zé)任區(qū),清掃并收集垃圾到指定的垃圾投放點(diǎn),確保不留空白,不留死角。街道環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)街道環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)。

      2、清掃保潔員要積極參加街道、社區(qū)組織的各種衛(wèi)生檢查突擊活動(dòng),做到全天候在崗。

      3、清掃保潔員要求辭職時(shí),必須提前一周向街道環(huán)衛(wèi)站、社區(qū)提出書面申請(qǐng),街道環(huán)衛(wèi)站、社區(qū)在一周內(nèi)推薦新的保潔員,以便做好新老保潔人員交接手續(xù)。

      4、清掃保潔員因病、因事暫不能工作時(shí),需自己找人替班。不允許出現(xiàn)空崗、缺崗現(xiàn)象。

      5、清掃保潔員在工作中要注意安全,防止各種安全事故的發(fā)生,清掃保潔員在崗期間,要保持個(gè)人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,必須穿統(tǒng)一配發(fā)的黃色工作服,并保持著裝整潔。

      6、清掃保潔員對(duì)道路清掃保潔的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求達(dá)到“六無(wú)六凈”:即無(wú)果皮紙屑、無(wú)塵土、無(wú)雜物、無(wú)碎石、無(wú)袋裝垃圾、無(wú)人畜糞便;路面凈、人行道凈、下水口凈、樹坑凈、墻腳凈、果皮箱凈。清掃范圍為橫向墻腳對(duì)墻腳,縱向到分界線,做到隨臟隨掃隨保潔。

      7、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè),對(duì)于清掃保潔質(zhì)量較差且教育不改的,將給予相應(yīng)的處懲直至解除承包合同處理。

      8、清掃保潔員要樹立為民、為社會(huì)服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象。

      9、清掃保潔員要語(yǔ)言文明,以理服人,不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和經(jīng)營(yíng)者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導(dǎo),主動(dòng)清掃,對(duì)蠻不講理者,進(jìn)行耐心勸導(dǎo)妥善處理,以免發(fā)生意外情況。

      (三)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理

      為進(jìn)一步強(qiáng)化中心城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理,解決農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)臟、亂、差問(wèn)題,由社區(qū)投資分別在4個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng),設(shè)市場(chǎng)管理辦公室,安排管理人員及清掃人員負(fù)責(zé)日常工作的管理。

      1、成立了農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)管理辦公室,建立了市場(chǎng)管理制度,安排人員5人,專門負(fù)責(zé)市場(chǎng)秩序及環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

      2、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)秩序基本做到了劃行歸市、品種類別歸區(qū)、劃線定位、亮證經(jīng)營(yíng)、明碼標(biāo)價(jià),嚴(yán)禁占道和場(chǎng)外交易,杜絕流動(dòng)攤位。

      3、環(huán)境衛(wèi)生基本做到隨臟隨掃,全天保潔。

      4、市場(chǎng)秩序大有改觀,基本保證過(guò)往人員暢行無(wú)阻,設(shè)施配套完整,上下道路暢通。

      季度工作總結(jié)范文 篇14

      一、今年以來(lái)重點(diǎn)工作開展情況

      1、前臺(tái)開發(fā)部分,完成了投研輔助系統(tǒng)和統(tǒng)一消息平臺(tái)規(guī)劃方案

      1)投研輔助系統(tǒng)

      投資研究工作是公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,是保持市場(chǎng)份額和領(lǐng)先地位的基石。現(xiàn)有投研團(tuán)隊(duì)所使用的系統(tǒng)都是國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上通用的業(yè)務(wù)系統(tǒng),存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在缺乏特色功能,創(chuàng)新困難,知識(shí)產(chǎn)權(quán)難以保護(hù),個(gè)性化需求難以滿足。國(guó)內(nèi)同業(yè)(如cc等)均已開發(fā)并不斷完善具有自身特色的投資研究輔系統(tǒng),為投資研究工作提供了強(qiáng)大的支持。

      根據(jù)公司管理層“不惜一切代價(jià)解決系統(tǒng)跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的瓶頸問(wèn)題”的指示精神,信息科技部擬推進(jìn)具有工銀瑞信特色的投研輔助系統(tǒng)建設(shè)工作,包含以下幾個(gè)方面內(nèi)容:

      整合從內(nèi)外部各數(shù)據(jù)源,提供統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化投研數(shù)據(jù)處理和集中存儲(chǔ);

      提供靈活、方便信息提醒、數(shù)據(jù)分析,以及數(shù)據(jù)挖掘等復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析服務(wù);

      決策支持:提供各種投研統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù),提供各種投資分析指標(biāo),進(jìn)行投資策略驗(yàn)證,實(shí)現(xiàn)策略、量化投資等。

      由于系統(tǒng)涉及面廣,為加快開發(fā)速度,本項(xiàng)目擬分期實(shí)現(xiàn),采用敏捷開發(fā)、迭代漸進(jìn)、滾動(dòng)設(shè)計(jì)、階段提交的方式,即完成一個(gè)需求上線一個(gè)功能,減少需求部門等待開發(fā)過(guò)程的時(shí)間,盡快讓需求人員享受到階段性開發(fā)成果。投研輔助系統(tǒng)將采用可擴(kuò)展性的架構(gòu)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的低耦合、高聚合,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性。

      我部在匯總固定收益部、中央交易室兩個(gè)部門現(xiàn)階段的業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,整理了《投研輔助系統(tǒng)(一期)項(xiàng)目初步方案書》,據(jù)此采用自主+外購(gòu)方式開展投研輔助系統(tǒng)項(xiàng)目的一期開發(fā)工作。

      2)統(tǒng)一消息平臺(tái)

      隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,許多原本重要程度不高的信息系統(tǒng)變得越來(lái)越重要,暴露出很多單點(diǎn)問(wèn)題和安全隱患。信息科技部啟動(dòng)了應(yīng)用系統(tǒng)本地高可用改造項(xiàng)目,擬采用存儲(chǔ)TC方式,實(shí)現(xiàn)應(yīng)用數(shù)據(jù)的同步備份,保證各應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。經(jīng)過(guò)與總行專家多次深入地論證和分析,形成了本地應(yīng)用高可用改造項(xiàng)目方案,并通過(guò)了總行的審查和批準(zhǔn),目前設(shè)備采購(gòu)已經(jīng)完成。

      2、后臺(tái)開發(fā)部分,完成了常規(guī)需求開發(fā)、產(chǎn)品管理系統(tǒng)一期項(xiàng)目、交易簡(jiǎn)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)監(jiān)控、統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)初步建設(shè)等工作

      1)常規(guī)需求開發(fā)

      2)產(chǎn)品管理系統(tǒng)一期項(xiàng)目

      3)交易簡(jiǎn)報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)監(jiān)控

      4)統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)初步建設(shè)

      隨著公司業(yè)務(wù)發(fā)展,報(bào)表類需求變得越來(lái)越多,也變得越來(lái)越復(fù)雜,使得現(xiàn)今報(bào)表開發(fā)工作暴露出諸多的弊端,如報(bào)表自動(dòng)化程度低、報(bào)表編制的工作量大、報(bào)表框架分散、缺乏報(bào)表靈活定制手段。經(jīng)與上研溝通,為解決現(xiàn)階段的問(wèn)題以及以后報(bào)表開發(fā)的整體規(guī)劃,選擇RSDP框架建立統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái),該平臺(tái)集成了ETL數(shù)據(jù)加載、手工數(shù)據(jù)補(bǔ)錄、特色數(shù)據(jù)維護(hù)、報(bào)表查詢、報(bào)表靈活定制、批量報(bào)表生成、報(bào)表推送等功能,為今后規(guī)范報(bào)表開發(fā)工作以及提高報(bào)表開發(fā)效率打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前已完成以統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)為基礎(chǔ)的部分需求的開發(fā)工作,目前正處在業(yè)務(wù)測(cè)試中。

      3、質(zhì)量控制部分,完成了外購(gòu)開發(fā)服務(wù)管理、重大任務(wù)和項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤管理、變更管理系統(tǒng)建設(shè)等工作

      1)外購(gòu)開發(fā)服務(wù)管理

      2)重大任務(wù)和項(xiàng)目計(jì)劃跟蹤管理

      3)變更管理系統(tǒng)建設(shè)

      4、系統(tǒng)架構(gòu)部分,完成了元數(shù)據(jù)梳理、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與大后臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃、虛擬架構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作

      1)元數(shù)據(jù)梳理

      2)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)與大后臺(tái)架構(gòu)規(guī)劃

      3)虛擬架構(gòu)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)

      二、第二季度重點(diǎn)工作安排和具體措施

      1、完成直銷銀行項(xiàng)目

      根據(jù)總行直銷銀行實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,配合廣州研發(fā)中心完成接口測(cè)試。前期已經(jīng)完成實(shí)時(shí)交易的壓力測(cè)試,基本能滿足可預(yù)期交易壓力的需要,在此基礎(chǔ)上,完成后臺(tái)系統(tǒng)的壓力測(cè)試,根據(jù)壓力測(cè)試結(jié)果,完成后臺(tái)系統(tǒng)的優(yōu)化改造,確保直銷銀行項(xiàng)目順利上線。

      2、繼續(xù)實(shí)施高可用改造項(xiàng)目

      繼續(xù)推進(jìn)應(yīng)用系統(tǒng)本地高可用改造項(xiàng)目,按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,完成部分系統(tǒng)的高可用改造和切換演練。完成網(wǎng)絡(luò)高可用項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和立項(xiàng)審批。

      3、實(shí)施集中監(jiān)控項(xiàng)目

      完成集中監(jiān)控項(xiàng)目的總行立項(xiàng)和評(píng)審,采用先核心系統(tǒng)后外圍系統(tǒng),先實(shí)時(shí)系統(tǒng)后批量系統(tǒng)的方式,逐步將所有系統(tǒng)納入集中監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)監(jiān)控的實(shí)時(shí)和自動(dòng)化,減少人工監(jiān)控的工作量和失誤。

      4、推進(jìn)自主研發(fā)進(jìn)程

      1)TA自主研發(fā)

      自6月份開始,TA系統(tǒng)需求已經(jīng)由杭州研發(fā)中心接管。在此基礎(chǔ)上,加大與杭州研發(fā)中心的溝通力度,幫助杭州研發(fā)中心迅速完成知識(shí)轉(zhuǎn)移,建立自主研發(fā)模式下的運(yùn)維支持方式、溝通渠道、緊急生產(chǎn)問(wèn)題支持方式和數(shù)據(jù)變形處理方案等機(jī)制,實(shí)現(xiàn)TA自主研發(fā)的順利開展。

      2)電商自主研發(fā)

      根據(jù)電商業(yè)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)需求,信息科技部提出了c、c雙團(tuán)隊(duì)的電商研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建方案,已經(jīng)提交公司進(jìn)行審批。待公司批準(zhǔn)方案后,將迅速完成c研發(fā)團(tuán)隊(duì)辦公環(huán)境建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和工作交流溝通機(jī)制,為電商業(yè)務(wù)需求提供快速響應(yīng)服務(wù)。

      5、新辦公場(chǎng)所搬遷

      在前期已經(jīng)完成的機(jī)房基礎(chǔ)裝修、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和會(huì)議室建設(shè)基礎(chǔ)上,根據(jù)公司新址搬遷計(jì)劃,完成公司辦公環(huán)境的.搬遷,確保公司運(yùn)營(yíng)的順利開展。

      20xx年第二季度的工作計(jì)劃:

      統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)后續(xù)建設(shè)

      基于統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)完成后期報(bào)表類業(yè)務(wù)需求,逐步建立報(bào)表平

      臺(tái)的指標(biāo)庫(kù),統(tǒng)一這些指標(biāo)庫(kù)的數(shù)據(jù)來(lái)源,便于今后各項(xiàng)報(bào)表的數(shù)據(jù)一致性及報(bào)表開發(fā)效率,并逐步將部分報(bào)表遷移到新的統(tǒng)一報(bào)表平臺(tái)上

      批量并行改造初期建設(shè)

      針對(duì)目前批量的運(yùn)行機(jī)制,還存在可以優(yōu)化的空間,分析目前

      批量中各階段之間以及批量之間的關(guān)系,將其中可以同步運(yùn)行的階段并行起來(lái),縮短批量運(yùn)行時(shí)間,提高并發(fā)度,并利用Exor完成批量的并發(fā)、監(jiān)控與管理,目前先取TA批量作為切入點(diǎn),以便后期逐步進(jìn)行改造

    【季度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    季度的工作總結(jié)07-05

    季度工作總結(jié)06-15

    季度工作總結(jié)05-28

    最新的季度工作總結(jié),最新的季度工作總結(jié)報(bào)告12-10

    季度工作總結(jié)(必備)07-06

    季度工作總結(jié)模板06-30

    客服的季度工作總結(jié)08-19

    護(hù)理季度工作總結(jié)05-09

    銀行季度工作總結(jié)02-24

    季度工作總結(jié)范文03-20

    国产午夜无码精品免费看| 国产精品调教打屁股在线播放 | 伊人影院蕉久院在线| 尤物在线视频yw193国产| 日韩一区二区三区中文在线观看| 把jk制服美女弄到高潮视频| 日本亲与子乱人妻hd| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 国产精品动漫自拍| 一个人在线观看高清视频无码| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 亚洲乱理伦片在线观看| 97碰碰碰视频| 日无码一区二区| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 小14萝视频在线视频精品| 一级国产午夜无码片在线观看| 啊啊……嗯……免费网站| 午夜影城高清无码| 亚洲福利视频了| 亚洲国产欧美在线看| 黄色网站自慰喷水| 伊人色天堂| 亚洲富利在线观看| 超超碰在线| 亚洲国产精品乱码一区二区| 在线手机AV网址| 一级一级特黄女人精品毛片| 欧美中出一区二区| 九月天色色婷婷| aⅴ成熟无码动漫网站| 国产精品麻豆系列在线播放| 久久女性综合网| 果冻传媒Av国…| 插屁在线视频观看| 亚洲日韩中文在线精品第一| H无码精品动漫在线观看免费| 国语对白国产乱子伦视频大全| 特级毛片a级毛片免费播放蜜了蜜芽| 十八禁美女网站| 黑丝袜污视频在线观看| 波多野结衣毛片免费版| 999国内精品永久免费观看| 国产AN国产精品| 欧美综合网亚洲综合网| 亚洲两性视频一三区| 十八禁啪啪无遮挡网站| 亚洲无码色性视频| 国产亚洲精品俞拍视频手机版| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 亚洲午夜影视无码| 无福利一区二区三区| 日韩精品欧美激情国产一区 | 黑人与日本人妻中文字幕| 亚洲嫩模爆喷白浆| 最新日本免费一区二区三区不| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 一本不卡视频在线久| 国产精品另类专区| h无码动漫在线观看不卡| 国产高清国产精品国产专区| 2022AV一区在线| 人妻超碰在线| 成人无码小视频在线观看| 中国妞免费tubesex| 18出禁止看的啪视频网站| av影音资源共享| 欧美呦交Aⅴ| 技师国产在线观看| aⅴ无码一区二区大桥未久| 在线精品视频raPPer| 国产女同互慰高潮流水视频| 变态AV无码变态重口网站| 精品国产污污免费网站入口 | 日本十八禁蜜芽tv网站| 国产乱子伦一区二区三区| 亚洲无aV码在线中文字幕| 中文国产成人精品久久3D动漫| 亚洲第一人a成网站| 大黄蕉 在线欧美| 亚洲国产一二| 都市激情 在线 亚洲 国产 | 国产亚洲人成网站在线观看不卡| 亚洲午夜国产片在线观看| av成年女人毛片免费观看| 国产偷国产偷高清精品| 国产在线观看18| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 伊人久久无码中文字幕| 狠狠综合亚洲综合亚洲色| 激情综合丁香婷婷色五月| 国产a√无码专区亚洲av| 很黄很刺激的网站| AV天堂一区二区三区| 亚洲性爱视频极品| 百合视频纯肉在线观看| 521欧美日韩| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 男女裸交高潮无遮挡免费观看| 日本一大新区免费高清不卡| 国产高潮抽搐喷水高清| 欧美小屁孩cao大人在线播放| 高清精品国内视频| 纯肉动漫H 片在线看| 又色又爽无遮挡| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女 | 四虎永久在线精品免费网址| 伊人久久大香线蕉无码69| 338q西西人体大胆瓣开下部| mm1313亚洲国产精品试看| 3p视频黄色91| 99re黄色视频| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 亚洲第一页污| 在线无码华人| 一本无码中文字幕在线观 | AV无码国产在线看免费网| aiai免费网站| 张柏芝2008久久久| 成年大片免费视频播放| 人妻三级日本香港三级极97| 国产丝袜视频在线| 日日穞夜夜添狠狠| 尤物视频国产精品导航网址| 丝袜 无码| 2020最新无码精品国产| 色妞WWW精品免费视频| 亚洲资源站中文| 老司机永久免费视频网站 | 国产色护士| 一级毛片试看120秒下| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| AV片在线播放上线| 4Ch44四虎www在线观看| 在线影院免费观看黄色视频| 久久精品摘花第一次俄罗斯| 4438ⅹ亚洲全国最大成| 国产精品BBXX| 超短裙自慰喷水大秀| 中国少妇的呻吟xvideos| 久久综合九色综合久99| Yw193尤物国产专区| 岛国av动漫网站| 超清无码AV最大网站在线观看| 色婷婷丁香九月激情综合视频 | 性欧美大战久久久久久久| mm131亚洲免费在线观看| 黄色视频三区| 亚洲欧洲中文日韩av乱码| 欧美嗯啊视频免费观看| 2022最新在线国产视频| 国产妇女系列| 加勒比人妻在线| 在线观看国产污的网站| 经典三级欧美在线播| 综合狠狠久久| 爱羞羞午夜福利免费| 欧美成人www免费全部网站| 香港特黄一级视频| 国产亚洲精品部| 97超级碰碰碰免费公开视频| jk美女网站视频黄频色黄频色| yy111111人妻影院日本| 成年网站免费拍拍拍拍| 狠狠丁香五香天堂网| 国产精品v片在线观看不卡| 久久国产亚洲欧美久久| 人妻丝袜无码专区视频免费| 国产成人啪精品视频免费网站| 久久一日本综合色鬼综合色| 色综合另类小说图片区| 作爱全过程无遮挡| 国产免费观看18以下禁止的黄| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ| 在线秒播av波多野结衣| 欢迎来到巨汝精灵森林第一集| 国产v片在线播放免费观看大全| 天天综合爱天天综合色| 国产精品第17页| 亚洲老肥熟妇四五十路| 在线观看美女av网站| 国产精品一区二区三区99| 大杳焦伊人久久综合福利| 国产日韩在线是看高清视频手机| 极品少妇销魂呻吟av| 69式真人无码视频免费| 国产精品玖玖资源站大全| 久久夜夜bbbb| 97超级碰碰碰碰久久欠久| 国产AV嫩模福利| 日韩无码 一区 影院| 亚洲Av色在线站| 又黄又粗暴的120秒免费gif视频| 又粗又大欧美激情| 尤物在线视频国产区M| 888狠狠狠| 一本色道无码道DVD在线观看,| H肉无遮挡3D动漫在线观看| 天天做天天摸天天爽欧美一区| 在线播放国产白浆| 1网友自拍露脸国语对白| 别揉我奶头嗯啊av| 亚洲欧洲国产综合aⅴ无码| 高h紫黑色的又粗又上翘 | 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 污污在线观看国产黑丝| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| а天堂最新版在线网| 2020中文字字幕在线乱码| 免费的黄色自慰网站| 亚洲精品无码中文字| 777精品亚洲第一 在线观看| 国产自产2020最新| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 在线看片aⅴ免费观看| 嗯啊 a在线视频| 天堂无码大芭蕉伊人| 18禁无码AV在线电影| 国产私拍福利精品视频推出导航| 小12萝8禁在线喷水观看| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 光棍在线中文字幕午夜| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 2022最新在线无码视频| 亚洲裸体XXXXX高清| 手机在线观看的AV| 国产精品5c5c5c| 国产精品视频色拍拍| 福利片10000在线观看| 无码av一区二区大桥久未| 3d在线观看无码| 亚洲第一在线无线吗| 国产萌白酱在线一区二区| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 999男人天堂| 电车美人强奷在线观看| 国产在线精品免费一区二区三区| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 日韩av片无码一区二区不卡| 被男人吃奶很爽的毛片| 亚洲色无码视频| 精品国产清自在天天线| 无码Av岛国片在线播放| 免费A∨中文高清在线| 成人亚洲欧美二区综合| 暴力强到最舒服奷伦小说| 女女百合av免费在线观看| 一线天美女自慰在线观看| 九九爱WWW免费人成视频| 12一14幻女BBWXXXX免费| 中文字幕AⅤ中文字幕| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 少妇毛片无遮挡| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 老司机午夜精品视频在线观| 尤物Av永久网站在线播放| 国产老熟女ass| 999在线视频一区二区三区| 极品丰满60岁老女人| 美女黄网十八禁免费看| 美国九九黄色视频| AV无码免费| 波多野结衣电影一区二区三区| 欧美乱强伦xxxxx| 亚洲毛卡片免费视频| 亚洲人成网站7777在线| 国语自产精品视频在线播放| 两根粗大同时进出视频| 午夜福利视频1| 免费看一级a人自慰| 18禁免费网站在线| 又大又爽少妇毛片| 2012激情在线中文字幕无码| 成人福利在线视频| 后进极品圆润翘臀少妇视频| www.2020.xxxx.囯产| 扒丝袜免费午夜在线观看| @熟女天堂| yy111111少妇影院勉费观看| 在线观看XXXXX爽日本护士| 丁香五月天尤物综合| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 亚洲人成人无码www| 天堂AV色网| 亚洲百合黄色网站在线观看| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 亚洲作爱图欧美网站| 亚洲红杏Av红杏在线观看| 嗯啊动欧美| yw193国产在线观看| 亚洲精品1区2区3区4区| 在线播放白浆四溢| 国产免费污污网站| 中文喷潮视频在线观看| 久久国产亚洲欧美久久| 和少妇中文字幕| 亚洲综合无码第二页| 黄色网站十八禁| 爆乳在线观看无码AV| 13萝自慰喷水| mmmmxxxx毛片免费视频| 波多野结衣东京热国产一区二区| 538av的视频| 先锋影音资源站男人天堂AV| 亚洲午夜免费无码| 亚洲gv无码专区在线电影| 日本亚洲成免码| 五月青草婷婷综合在线视频| 精品久久193| 精品 无遮挡| 欧美nu精品一区二区三区四区| 国产日产AV在线播放| 午夜电影网亚洲| 99国产热视频在线观看首页| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 午夜高潮电影网| 国产高清在线精品一区下载| 伊香蕉在线观看| 超碰人人超一区二区三区| 少妇无码影院111111| 亚洲欧美啪啪视屏| AV天堂亚洲色图| 亚洲高清无码白丝| 一区在线无码| JK加白丝袜高潮喷水| Av无码国产流畅| 嗯啊,性爱午夜视频| 国产模特在线一区| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 中文字幕Av一区乱码| 曰批全过程免费视频观看| 青娱乐极品视觉盛宴| 亚洲图片另类图片激情动图 | 伊人久久大线视频| 亚洲网一区二区在线播放| 伊人五月网在线视频| 九九精品欧美性爱视频| 国产欧美尤物蜜芽在线| 成 人 色综合小说| 深夜福利高清无码| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| YW19 CAN国产在线观| 最新亚洲精品导航| 国产福利萌白酱一区在线| 加勒比不卡在线老熟妇| 2022年最新无码国产在线视频| 亚洲国产精品无码久久青草| 多多色网站免费在线观看| 久久久国产精品一区二区18禁| 小黄鸭av导航在线| 日韩久久av电影| 波多野结衣av无码一区二区三区| 无码少妇一区二区| 久久精品青青大伊人av| 亚洲国产成人AV网站| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 人妻无码少妇一区二区三区| 二级毛片免费完版| 精品粉嫩虎白女在线观看| 可以在线看的h网站| 欧美成人欧美看片| 亚洲美女午夜福利| 拨牐拨牐永久华人免费| 18成禁人视频免费网站| 久久综合少妇11p| 河南妇女毛茸茸bbw| 国产黄在线观看免费观看网站不卡 | 777视频精品在线| 真人批批视频120分钟| 熟女亚洲网站| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 久久成人影院精品777| 精品免费人成视频| 久久AV夜夜精品| 2019国产精品青青草原| 私人影院污污污无码| 本站亚洲综合网伊人中文| 欧美性xxxxx极品| 2020最新久久久视精品爱| 456又大又爽少妇| 尤物AV尤物在线看| 午夜少妇性影院私人影院在线| 伊人五月天网| 日出水了特别黄的视频| a级国产乱理伦片在线播放| 亚洲国产理论片在线播放| 亚洲美女在线视频专区| 国产亚洲欧美日韩在线观看一区| 好男人社区www神马免费| 中文字幕人妻丝袜2页| 亚洲国产精品无码动态图| 最新的狼友网站| 2021无码中文字幕无码| 欧美黄色激情视频| 农村老熟妇乱子伦普通话| 超碰国产农村AⅤ| 久久99视频强奸小少妇| 成·人免费午夜在线观看| 99久久精品国产欧美| 国产污在线观看| 国产青青草原在线视频| 一道本道不卡免费高清视频| 国产AV年轻的女教师麻豆一区| 毛多水多高潮高清视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲欧洲闷骚影院| 最新国产自产拍视频在线观看| 18禁jk自慰| 不卡人妻a免费视频| H无码精品暗网在线观看免费| 2022av视频中文字幕在线观看| 国产成人欧美日本在线观看| 成年女人毛片免费视频喷潮 | 亚洲成a人网站在线看| 疯狂的激情欧美在线观看| 国产片免费福利片永久| 久香蕉亚洲视频| 人人澡人人添人人捏| 春药按麾无码AV片| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 福利视频黄| xx在线观看网站免费入口| 又大又粗又黑又硬免费视频| 91在线网址| 我的公强要了我高潮在线观看| 六月激情综合午| 皇后张腿迎合太医的侵犯| 成年网站免费拍拍拍拍| 孕妇av无码| 亚洲熟妇精品任你躁| 国产农村妇女野外牲交视频| 印度粗又长硬进入| 永久免费观看赤裸美女| 成年拍拍视频| 国产无遮挡很黄很爽的视频| 青春草在线视频免费观看| AⅤ一区二区无码| 超碰caop0rn超碰分类草棚| 无码中出在线观看| 好爽 不卡 一区 欧美| 亚洲欧美午夜理论电影在线观看| 在线观看亚洲女教师| 真实的国产乱XXXX在线| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 无码视频福利片在线观看| 乱码人妻一区二区三区| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 黑人30厘米进去好疼视频| 中文字幕看片网站| Free性亚洲| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品久久久十八禁| 99天天狠超碰| 日本xxxx色视频在线观看免费| 就去吻无码| 成人三级视频在线观看一区二区| 爽爽影院免费观看| 国内精品女同久久久久电影院| 亚洲欧美大片一区二区三区| 亚洲人成绝费网站色www| 老师喂我乳我脱她胸罩两性故事| 波多野结衣东京热一区| 国产精品视频一区二区三区无码| CHINESE实践打屁股高清网 | 亚洲av无码专区首页| 日本丰满熟妇人妻免费| 国产一级牲交高潮片免费| 色妺妺在线视频玩频| 新亚洲综合菊1| 综合伊人久久在一二三区| 波多野结AV系列一区二区| 高中生粉嫩福利在线视频| 国产高清视频一区二区尤蜜| 国产美女被操视频| 国产成人精品永久免费视频| 久久人人妻人人人人妻| 亚洲一区网站| 99精品国产自在现线10页| 日本少妇一级做α| 欧美中文字幕一区,二区,三区| 18禁黄色网站免费看| 无码人妻久久一区二区三区| 国产va在线观看免费| 在线观看人成视频免费| 亚洲高h天堂| 舔女生下面喷水视频在线观看 | 免费a级毛片无码a∨蜜芽| 最新地址一二三在线观看| 中文字字幕乱码无线精品精品| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 男女猛烈xx00动态图| 污网站在线网页免费观看| 国产小嫩模无套中出视频| 护士自慰喷白浆18P| 国产69视频蜜臀| 国内性生大片免费观看| 国产灌醉迷晕在线精品| 精品国产污免费网站在线观看| 超碰在线为中国大陆提供国产在线观看 | 大屁股色视频在线观看| 午夜福利潮喷喷水| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区 | 在线不卡少妇播放| 操日本熟女| 五月天AV在线综合| 国产成人亚洲系列毛片| 国产在线无码精品无码| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲国产精品热久久| 先锋色资源在线视频| 在线的人妻毛片| 极品粉嫩自慰AV| 亚洲三级网| 大学生香蕉国产视频| 公大ji巴给你h| 亚洲五月婷婷综合激情| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 国產成人av| 啦啦啦在线视频免费观看| 亚洲大肥熟女四五十路| 国产精品夜间视频免费| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| 久久精品国产老师| 最爽的老妇乱惀小说| 曰批试看10分钟| 一区在线无码| 80岁老太婆牲交人与、鲁| 2021中文字幕入口网站| 久久狼人香蕉网狠狠| 一本色道国产在线观看二区| 激情乱人伦| 国产小u女资源合集| 北条麻妃一区二区高清| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 亚洲黄色网站观看视频| 多毛日本熟妇人妻HD| 国产一级理论免费版| 翁熄粗长粗大满足少妇| 国产亚洲一区二区精品| 2014av天堂網| 成上人色爱欧美一区二区| 国产1024精品视频专区你懂的| 国产一区二区久久久| xunleige无码新入口男男 | 国产亚洲aⅴ在线观看| 国产AV色爽看到爽| 国产AV无码精品麻豆高清| 非洲黑人最猛性XXXX| 最新成免费人视频在线 | 3p综合网| 美女视频网站永久免费| 精品在线99国内精品女| 少妇熟女天堂网av| 国产younv在线播放| 性欧美18-19sex性高清播放| 嗯啊亚洲天堂| 四虎免费视频网站| free性欧美麻豆视频| 亚洲东京色一区二区三区| 一级无码少妇| 国产AV一区二区三区日韩| 亚洲男人网网址在线观看| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 亚洲国产精品青青网| 亚洲嫩草| 久爱亚洲第一精品| 毛茸茸XXXX自慰| 国产大屁股喷水| 浪潮A∨视频国产| 亚洲欧洲日韩综合一区在线 | 亚洲日韩国产欧美| wwwxxxx东北| 日本一区二区视频在线观看狼人| 超碰CAOPORON已满18进| 精品国产sM最大网站字幕| 最新午夜男女福利片视频| 丰满年轻岳欲乱在线播放| av无码国产片| 国产精品美女被遭强扒双腿| 阿娇13分钟作爱视频| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇 | 亚洲精品在看在线播放| 午夜激情影院| 人妻大胸奶水2| 一级在线性视频| 91在线论坛极品视觉盛宴| 国产成 人 网 站 免费 在| AV无码一区二区三区国产| 久久动态图| 男女性爽大片视频免费看| 亚洲 欧美 日韩 综合 中字| k8肉欲毛片| 国产三区一区| 同性男男黄h片免费网站| 意大利大胆熟女一级毛片| 人妻高清白浆| 99久热RE在线精品99RE| 伊伊人成亚洲综合人网香| 国产高清无码第一十页在线观看| 在线私拍国产福利精品| 午夜福利片国产精品| 白丝美女在线自慰| 污污污在线网站国产| 波多野结衣AV不卡| 成年av动漫网站全部免费| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 久久99午夜成人影院| 18禁裸体美女爆乳网站| 国产AV美女18网站| 国产在视频线在精品视频202| 伊人av一区二区无码| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 欧美在线A∨影院| 性色欧美A在线直播| 亚洲无码夜夜操| 国国产自国偷自产第3页| 在线看2021中文字字幕永久在线| 精品国产自在现| 国产在线无码| 久久一色本道亚洲| 亚洲Av 婷婷| 一本色道无码道dvd在线| 九九精品免费视频1| BBwWBBWW高潮| 亚洲国产精品九月天| 国产免费无码视频在线中出美儿| 午夜精品同性女女| 亚洲男人无码天堂| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 国自产偷精品不卡在线| 2020国产成人精品影视| 亚洲五月综合缴情网| 精品女同一区二区| www人妻18禁| 久久亚洲日韩精品视| 老司机亚洲精品影院| 亚洲熟妇AV一区| 后进白嫩嫩翘臀在线视频| 亚洲人看A∨免费片| 亚洲区综合区小说区激情区| 国产天堂毛片| 午夜 色 网站| 亚洲无码免费视频3| 在线播放国产亚洲精品首页| 调教在线播放黄| 婷婷久久综合| h刺激视频在线观看| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 麻豆久久婷婷五月| K8毛片在线播放| 欧美最猛性XXXXX潮喷| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 三级特黄60分钟在线播放2| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 最新国产区亚洲另类| 曰批女人爽的视频| 最好看的最新的高清无码专区中文字幕2019| 中文字幕福利视频| 久久久精品免费中文字幕| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 波多野结衣一区二区| 一本久道中文字幕av| 深夜福利私拍| 色综合久久sm| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 亚洲免费图区在线视频手机版| 欧美嗯啊视频在线观看| AⅤ无码浪| 成年女人大片免费看官方| 91超级碰免费| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 真实嫖妓大龄熟妇| 2020国偷自产一区手机| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 久久亚洲日产国码av| 国产乱了伦视频大全亚琴影院| 香蕉久久福利院| gogo人体大胆高清啪啪| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 白丝一区二区三区| 高清国产天干天干天干古装片| 国产sm调教视频在线观看| caopor超碰| 在线亚洲欧美专区免费| 久久久噜噜噜久久网| 色图av在线| 91亚洲国产日韩在线人成| 国产极品24p| 欧美黄色精品一区二区三区 | 久久国产无码A∨| 亚洲永久精品ww47一区二区| 亚洲精品AA片在线爽| 国产无套无码AV在线| 成人体免费视频| 亚洲AV制服丝袜系列| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| 五月天天爽天天狠久久久综合| 欧美成人高清一区二区| 成本人动漫视频在线看18| 成年网站拍拍拍Av| 国内绝对真实医院偷窥短视频| 老司机午夜福利视频免费播放| av免费网站在线观看| 啊哦男女快用力嗯动图| 中文亚洲爆乳| 亚州a√看网| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区| 2019精品国自产拍在线不卡| 国产国产精品人在线视| 亚洲无码视频喷水| 波多野结衣好大好紧好爽| 综合自拍亚洲综合图区av无码| 国产a√精品| 户外裸露刺激视频第一区听| 亚洲成老女AV人在线视| 国产丰满麻豆videossexhd| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 91成年免费影院在线观看| 久久精品国产大片免费观看| 玖玖影音男人资源站| 最新奇米影色777四色在线 | 色爽爽网站免费看| 久夜人成网站免费看| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| h好大好硬好多水视频| 亚洲全国最大的色惰网| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 精品国产午夜福利精品推荐| 久久免费aⅴ| 小sao货水真多视频免费| 2020年亚州无码在线| 亚洲女人的天堂| 国产一级牲交高潮片无码| 欧美色色一区| 无码人成网线| 公交车上拨开少妇内裤进入| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 在线人成免费观看网站| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 国产精品私拍国产在线播放| 在线播放字幕中文色| 国产精品20p| 日本不卡不码视频| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 无遮挡男女一进一出视频真人| 最新国产Av无码| 伊人久久情人综岁的合网18| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 播五月开心婷婷欧美综合| 五月丁香六月色综合| 久久青青无码亚洲av黑人| 中国浓毛少妇毛茸茸| 先の欲求不満な人妻在线无码| 午夜tv视频免费国产区4| 国产在线精品无码二区| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 男同Gay18禁免费网站| 91情侣在线精品国产| 五十路熟妇视频| 16女下流水视频| 亚洲综合色成在线播放| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 性开放中文AV高清无码免费看 | 中文字幕波多| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 韩国床震无遮挡激情高潮| 日本亚洲色大成网站www男男| 亚洲精选福利视频| 国产黑色丝袜在线播放| 少妇影院yy1111111中文| 春宵福利站导航| 国产午夜亚洲精品国产成人| 永久电影三级观看| 亚洲a在线v| 国产福利小电影| 激情综合色综合啪h| 国产又色又刺激高潮免费看| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 欧美成人影院在线观看| 国产аv天堂最新版在线 网| 777米奇狠狠| 国产在线调教网站| 国产美女弄出白浆| 精品妇女一级在线观看| 被操高潮在线| 一本无码D∨D在线观看| 国产色偷丝袜亚洲欧美| AV自慰在线观看无码高清| 又黄又爽又无遮挡的激情视频 | jk白丝高潮喷水在线观看AV| 忘忧草在线社区www日本免费按摩 亚洲日韩欧美一区二区BT | 国产精品亚洲一区二区杨幂| 好男人视频社区在线观看www| 五月丁了香蕉综合| 久操视频在线| 中国老熟女人hd| 久久夜精品视频| gv视频在线观看| 2022无码在线免费| 99RE8这里有精品热视频 | 在线免费欧美成人亚洲| 91麻豆久久麻豆自制| 永久免费av无码入口| BBW撒尿大全| 国产av女人天堂| 久久综合五月丁香久久激情| 国内一级精品在线免费视频| 玩弄丰满少妇视频久久| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 午夜福利偷视频| 国产九一视频在线观看| 亚洲推油中出在线观看| 一个人看WWW在线视欧美| 杨幂无码高清在线观看| 大吊色色狼人| 大黄网址网站免费网站| 中国人XXXXX69免费视频| 日韩a无码av一区二区三区| 欧美h久免费女| 无码毛片视频一区二区| 少妇网站入口| yellow中文字幕熟女| 国产美女被啪在线播放| 国产色老太色老太在线视频| 亚洲精品无码AV在线播放| 被揉到高潮揉出奶水视频| 黑人毛片视频网站| 精品在线N| 国产在线地址一| 中文字幕韩国激情视频网站大全 | 日本真人啪啪免费无遮挡| 亚洲精品中文字幕乱码| 好紧好湿好黄的视频| 午夜福利地址入口| 宅宅少妇网| 狼友视频永久在线| 美女裸身黄18以下禁止观看| 久久B狂操免费影院| 亚洲欧洲人体超大胆露私| 久久久精品浪潮AV| 在线免费看毛片| 国产精品欧美一区二| 亚洲熟妇少妇任你躁在线观看| 可以直接看免费AV片在线| 少妇爆乳无码专区网| 久久99国产精品二区不卡| 欲色天香天天综合免费| 国产高清线观看网站| 尤物视频婷婷| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| AV在线精品网在线观看| 美女裸体无遮挡网站全黄 | 韩国午夜理伦三级好看| 被水电工侵犯系列AV| 尤物免费视频| 要看免费看Aaa黄色视频| AV天堂最新手机网址| 东北无码熟妇人妻AV在线| 国语自产精彩视频在线视频| 中国农材一级大片在线视频| 三级片国产网址| 色久婷婷尤| 樱花AV在线无码| 又爽又刺激免费男女视频| 18禁美女裸体爆胸网站 | 最新日本一道免费一区二区| 成年女人大片免费看官方网站| 亚洲精品电影在线播放| 澳门av无码| 人成年免费视频一区二区| 野花视频在线观看免费完整版6| H漫大全视频在线观看不卡| 11111y少妇影院| aⅤ东京热无码| 欧美性色欧美精品视频69| 无码人妻人妻经典| 深田咏美制服丝袜在线高清| 真人免费女性下部毛视频| 曰本成熟妇人观看| 国产黄区18勿进视频免费| 为爱搞点激情在线视频播放| 国产999视频| 亚洲一区二区三区首页| 加勒比无码人妻好看的| 丰满乱子伦视频在线| 中文宅男天堂在线| 欧美熟妇VⅩXX视频| 一区二区韩国福利网站| 韩国嗯啊视频免费| 国产大神高清视频在线观看| 亚洲乱码中文字幕综合234| 丰满少妇人妻无码专区| 国产又粗又猛又爽又黄的视频 | yeyecao亚洲性夜夜综合久久| 国产农妇AV专区观看免费| 超碰中文字幕导航| 小说区 亚洲 自拍 另类| 日韩高清无码一二三本道| 午夜福利电影导航| 亚洲人成网站自拍| 免费无码高潮| 激情视频女人的天堂| 国产精品午夜波多野结衣| 制服长腿丝袜无码av| 亚洲综合色站| 嗯好大好爽好舒服视频| 久操视频在线| 久久精品国产自在天天线| 尤物视频无码在线观看| 在线看又黄又刺激视频免费| 亚洲欧美精品伊人久久| 日韩AV毛片大全| 国产亚洲一区二区三区不卡| 2020亚洲а∨天堂在线观看| 国产成人综合| 热码日本在线中文字幕| 国产日产久久高清欧美一区| 国产美女AV毛片| 手机在线视频国产口爆| 呦女精品第一页| 黄片艹亚洲| 国内视频二区不卡| 成年女人喷潮视频免费观看 | HEYZO无码综合国产精品玩偶| 在线成人一区二区| 刘亦菲一区二区在线| 亚洲一区二区三区无码观看| 最爽男女激烈动态图| 精品1区2区3区4区芒果| 国产精品中文久久久| 亚洲男人的天堂2022| 免费高清A级毛片AV| 国产制服性爱视频免费观看 | jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费 | 女上男下边做边叫视频免费| 国产色多多| 十六女下流水视频| 性XXXX视频播放免| 九月丁香婷激情网| 2020中国熟妇色视频XXXXX| 2021亚洲色中文字幕| 国产精品调教打屁股在线播放| 综合图色亚洲熟妇| 国产黄区18勿进视频免费| 成在线人麻豆视频| 97久久超碰极品视觉盛宴| www久久精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av无码国产精品久久| 午夜福利老司机精品免费| 国产 日韩每日更新在线| 免费a级毛片永久免费| 精品亚洲综合2021| 中国少妇BBww| 日本少妇强奸中文字幕高清| 日韩视频不卡免费观看| 国内外精品激情刺激在线| 国产精品综合2019| 日韩无码视频久久| 国产欧美国日产综合| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区 | 国产精品老女人精品视频| AAA免费无码| 国产乱通伦| 性黑人欧美大战| 2020年国内产精品视频| a级毛片免费高清视频| 妺妺窝人体色www美国| 国色天香社区视频观看| 亚洲av日韩av高清在线播放| caopor一区二区| 一区二区三区精品道| 一又大又粗又爽又黄少妇毛片| 亚洲一成人高清一区二区三区| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 少妇爽快一级片视频| 国产小u女在线第六部| 亚洲综合久久久久久888| 久久久噜噜噜久久熟女| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 白浆在线视频观看| 久久精致一级爱片日产| 国产大全国产综合精品女同| 久久3p| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 亚洲骚妇视频| 中文字幕久久波多野结衣av| 在线免费观看的国产黄片| YY11111少妇影院| 白嫩出水在线播放国产| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 国产女高潮流白浆视频| 深夜XX00美女高潮视频| 百花久久东京综合| 制服无码网站| a毛片毛片看免费动态图| 久久综合五月丁香久久激情| 中文字幕天堂中文| 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 18禁动漫美女裸免费观看网站| 啦啦啦中文免费观看在线| 小草在线资源视频免费观看| 欧美牲交黑粗硬大| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 偷窥日本少妇撒尿chinese| 久艹综合福利网| 别揉我奶头~嗯~啊~视频免费网站 18禁黄无遮挡免费动漫网站 | 正在播放酒店约少妇高潮| 亚洲avwww天堂| 国产激情久久久久影院魅| jizz中出| 精品久久久久久久久中文字幕 | 午夜欧美日韩精品久久久久久| 国偷自产AV一区=区三区| 无码av动态图| 亚洲无码国产网页| 奇米网777色在线精品| 亚洲综合图片gif欧美综合| 久久精品女人天堂AV黄色小说| 97久久超碰国产精品旧版| 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲色精品一区二区三区91| 亚洲丝袜中字校园| 成人影片AⅤ毛片免费观看| 超碰中文字幕导航| 久久18Av| 亚洲欧美性爱| 国产自愉自愉免费精品七区 | 日韩无码天堂| 999少妇高潮特黄视频| 亚洲人免费观看A∨片| h在线观看视频免费网址| 夜夜爽网站| 日本丰满熟妇人妻| JIZZJIZZJIZZ亚洲熟| 国产午夜小电影| 亚洲欧美激情在线一区| 久久aⅴ老司机av天堂| 中国A级毛片视频观看免费| 国产私拍福利精品视频推出导航| 人成年视频一区二区| 99国产亚洲精品美女久久久久| 日韩无码日韩黄色网站| www在线黄片| 四川美女白浆在线| 青青久久AV资源绿巨人| 亚洲综合中文字幕第三页| 国产亚洲无码1024| 欧洲无码毛片免费在线观看| 精品国产yw在线观看| 国产亚洲动态图| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 美女张开腿露出尿口与奶头视频| 97在线无码免费人妻短视频| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 国产无遮挡在线免费观看| 在线观看未禁18免费视频不卡| jizzjizz日本人妻高清| 又爽又刺激又无码| 国产欧美va欧美va| 美女羞羞高潮视频免费首页| 少妇太爽了在线观看免费视频| 亚洲国产综合久久精品| 五十路av在线播放| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 日本爽快片十八禁在线播放| 国产高清福利| 视频二区中出| 出差被公侵犯在线观看| 久久婷婷大香萑太香蕉AV| 在线无码不卡app| 性夜影院爽黄A爽在线看| 午夜福利小视频| 最新永久免费AV网站| 久久精品国产亚洲天堂| AV永久无码一区二区三区| 3D无码Av禁| 久久精品国产99久久六动漫| 亚洲日韩欧美在线成人| 久久国产欧美日韩精品| 嗯啊白浆视频| 亚洲丁香婷婷综合久久| 无码动漫AV| 国产成人AV麻豆| 热中文热国产热综合色| 国产91高潮流白浆在线观看 | 久久青青草原精品国| 在线观看国产小屁孩cao大人| 五十路熟女丰满大屁股| 在线看AV中文字幕| 国产性行为视频免费观看| 日本熟妇人妻xxxx| 东北精彩免费3p视频| av网站免费一级| 亚洲永久精品ww47国产| 狠狠综合亚洲综合亚色| 妲己影院一欧美视频| 2020国产精品福利在线导航| 国产灌醉真实在线| 久久精品妓女网| yy111111少妇影院里无码不卡| 欧美精品九九99久久在免费线| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 免费永久看黄在线观看| 亚洲色欧美另类色吊丝| 国产超薄白丝袜在线观看| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 丰满人妻无码Aⅴ| 男生18禁福利导航| 国产黑丝喷水视频| 亚洲欧美日韩一区| 久久永久精品免费视频| 三级国产99久久| 成年午夜性视频131| 亚州男同网| 最新国产成人精品2021麻豆| 中国熟妇性爱视频在线| 大胸美女午夜笫一毛片| Free×性护士vidos中国多人| 久久香蕉精| 太粗太深了太紧太爽了国产| 日韩精精按摩| 99视频热这里只有精品免费| 国产熟女精品福利一区| 亚洲综合图片专区150p| 九九九色视频在线观看wwwwww| 国产毛片高清一级国语| 有码无码中文字幕| 亚洲免费ⅴa视频网站| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 亚洲精品你懂的在线观看| 尤物视频在线观看网页| 精品午夜中文字幕在线| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 人妻中文久热无码丝袜| 国产午夜激无码Av片| 亚洲日韩人妻不卡AV在线播放| 久久久久久综合免费观看| 邪恶国产在线看| 成人福利片在线观看网站福利| AV不卡国产在线观看| 91热思思久久免费频精品18| 国产男人桶女人视频| 国产高清福利私拍国产写真| 国产在线观看你懂的| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 欧美人妻少妇精品视频专区| 乱子伦xxxx无码| dy111111少妇影院无码| 国产亚洲一本大道中文不卡| 久久永久免费视频| 中文字幕aⅴ一区,二区| 久久狠狠中文字幕2017| 亚洲男人入女人| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站| 99久久精品aⅴ| CHINESE乱子伦XXXX国| 国产综合色产在线精品| 18出禁止看的啪视频网站| 末成年女av片一区二区| 日韩av电影一区二区三区四区| 亚洲国产精品无码的| 工口久久麻豆| 国产三级在线现| 中出人妻女怀孕AV| 亚洲人妻无码三区| 18禁美女裸体无遮挡免费网站| 国产AV综合第1页| 国产真实自在自偷| 巨胸喷奶水视频色| 久久一区二区三区免费| 麻豆变态另类视频在线观看| 久久国产精品偷任你爽任你| 亚洲性综合在线视频| 黄瓜视频在线观看| 少妇AV网| 国产亚洲AV午夜剧场| 99爱情侣偷拍视频| 夜爽夜夜网| 亚洲第一区第二区| 狠狠伊人大综合流行影院| 中文字幕在线永久视频| 翁公在厨房猛烈撞击| 18成禁免费观看搞鸡| 国产成人超碰无码| 国产护士一级毛片| 中文字幕无码在线麻豆| 美女高潮喷水白浆流不停| 无码毛片一区二区本码视频| 超碰一区二区| 无码av免费不卡在线观看| 中国一级做一级熟妇女| 杂交毛片一级| 精品国产AV无码一区二区三区| 亚洲人体无码免费视频| 日本熟妇色一本在线观看| 亚洲国产精品日韩av专区| 18禁黄无遮挡免费2022| 2021国产成人精品无码| av天堂中av世界中文在线播放| H纯肉无遮挡全彩无码| AV高清,无码| 波多野结衣无码中文字幕| 3D久久影院AV无码免费| 最大胆a裸体人体牲交免费| AV爱爱动态图| 一级黄片免费看| 办公室爆乳在线| H纯肉无遮挡全彩无码| 成年女子黄网视频免费| 亚洲无码500| 18禁在线看一区二区| 92午夜福利757视频在线观看| 亚洲男同在线精品| 尤物精品视频无码福利网| 伊人高清视频无码| 一级片免费网址| 不卡天堂av无码| 3D动漫精品啪啪| 一本二本韩国黄片视频| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 乱子伦xxxx无码| 中文字幕无码专区dvd在线| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| 亚洲黄片手机免费观看| 最新国产3p露脸在线观看| 涩涩国产在线不卡无码| 少妇一级无码av专区| 裸体美女乳头网站| 国产成人综合| 中文免费乱理伦片在线观看2018| 后进翘臂在线观看| 777在线免费视频| 在线波多野结衣AV诱惑| 亚洲国产作爱自拍| 中文字幕精品区| AV网址手机在线观看| 成年视频天天影视在线| 在线观看美女网站在线| 22222se男人的天堂| 香色肉欲色综合| 午夜福利男女XX00视频免费区| 亚洲大片在线免费| 精品亚洲456在线播放| 亚洲日韩久久久久久| 国产精彩视频| 啊…轻点太深了国产在线观看| 亚洲第一红杏| 尤物视频在线观看| 性开放中文AV高清无码免费看| A级S级国产毛片| av天堂 手机观看| 欧美成人啪视频| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 免费不卡亚洲无码| 久久久中文久久久无码| 四虎永久在线精品免费网址| 久久小视频黄色视频| 狠狠操视频区| 国产精品第九页| 在线看片免费人成视久网| 综合亚洲AV图区| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 午夜好爽好舒服免费视频| 国产精品迪丽热巴在线| 免费很污很黄的丝袜网站| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| www老头com视频| 精品久久久久久2019中文字幕| 手机在线观看免费AV网站| 亚洲第一站精品精品| 日本视频日韩中文字幕| 在线免费品爱网av| 人妻少妇久久久综合黑人| 无码性爱小视频| 亚洲精品无码伊人久久| 丰满少妇中出中文| 福利视频888| 国产一区二区三区视频战| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 又色又爽又黄又浪视频网站| 激情视频亚洲| 又大又黄的在线视频播放| 久久久久99999热只有精品| 国产888视频在线观看| 中文字幕无码视频专区大全| 69av在线播放| 欧美日日操夜夜操| 污液AV在线| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 亚洲精品在看在线播放| 中国呦交在线观看| 美女末成年视频黄是免费网址| 胸大又黄的美女网站| 亚洲东京色一区二区三区| 国产国产精品自产拍在线观看| 射在线视频射蜜芽色| 波多野结衣av中文字幕| videos日本熟妇人妻| 老司机午夜福利av无码特黄a| AV无码爆乳在线专区| 国产视频污在线观看| 国产又色又爽又黄的网站在线| 又黄又爽又粗天天视频| 免费永久看黄在线观看| AV特黄| 九九热爱视频精品视频| 天堂亚洲2017在线观看| 长腿丝袜美女一级毛片| av无码中文字幕不卡一区二区三区| 爱爱无遮无挡| 在线观看午夜网站母乳| 白丝美女高潮流白浆视频| 131美女视频爱做| 亚洲综合日韩一区无ma| 五十路AV在线| 自拍自偷第三页| 在线免费观看毛片传媒| 国产午夜福利片无码| 国产精品白嫩美女在线观看| 国产交换配偶在线视频| 7777成年轻人观看视频免费| 永久免费 亚洲| 好黄好硬好爽| 亚洲2021天天堂在线观看| 波多野结AV在线无码中文观看| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 有码无码视频在线观看| 国产另类视频一区二区| 2021中文字幕永久免费| 国产精品制服一区二区| 天堂网WWW在线资源| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 色色91超碰| 小ⅹ导航av福利| 丰满多毛的少妇| 99久久www免费人成精品| 午夜福利男女XX00视频免费区| 国产在线孕妇孕交| 你懂得在线亚洲综合网| 中文字幕无码一区不卡av| 老外和亚洲女人av| 大尺度视频免费永久| ww,亚洲无码| 四虎无码在线观看| 国产强奷视频在线观看| 99热国产这里只有精品| 嫩草未满十八在线观看 | 白浆大学生| 怡红院一区二区三区| 777米奇影视第四色| AV网站网址在线播放| 尤物精品资源YW193网址| 欧洲FREEXXXX性播放| 5D肉蒲团之性战奶水| 成年av福利永久免费观看| 粉嫩粉嫩看着都硬了[11P]| 中文字幕专区高清在线观看| 久久香蕉免费国产天天看| 韩国免费a级作爱片免费观看| 2019国产精品青青草原| 久久精品女人堂av| 手机在线观看av大片| 国产丝袜脚交视频在线| 国产精品久久影院| 亚洲闷骚少妇影院| 制服无码国产| 色图av在线| 国内肏屄对白视频| 波多野结衣肉番一区| 亚洲私拍福利视频| 日本特大a级猛片在线观看| 丝袜高潮喷水av| 国产裸体歌舞一区二区图片| 亚洲精品不AV| 伊人乱视频| 国产一草草影院| 有码 制服有码中文字幕av| 不卡无码av一区二区| 国产亚洲精品精品2020| 伊人尤物在线| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 中文字幕23页 在线播放| 在线免费亚洲无码视频| 纯欲岛国片18禁在线免费| yyy国产在线视频| 国产小屁孩cao大人免费 | 国产va免费精品观看精品| 在线亚洲无码| 久久美利坚合众国av无码| 亚洲AV福利无限在线观看| 最刺激的欧美三级高潮| 西西顶级大胆免费视频| 2020久久超碰国产精品最新| 日韩人妻无码精品系列专区| 俺去俺来也最新色官网| 美女被张开双腿日出白浆| 国产成在线人免费视频| 不卡无码人妻| 亚洲日本VA中文字幕亚洲| 波多野结衣强奷系列在线一区| 中文字幕有码高清| 第一页偷拍| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 无码制服丝袜第一页| 亚洲Av日韩高潮| 99久久香蕉国产线看观香| 户外裸露刺激视频第一区听| 18禁黄色免费网站麻豆| 同桌把我下面摸高潮视频| 中文字幕日本韩| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 狠狠综合久久久久综合网小| china中国人妻喷白浆video| aⅴ看片不卡| 啊啊高h在线观看| 下面一进一出好爽视频| 亚洲熟妇无码AV另类VR| 最新无码专区视频在线| MM131王思纯大乳迷人| 国产午夜人成| 亚洲中文字幕少妇| 日韩无码白| 久久精品人人做人人爽| 国产精品1024小说| 国产午夜福利红色一片精品| 无码欧洲亚洲成a人片| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 午夜在线看的免费网站| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇 | 精品99在线黑丝袜| 色狠狠综合爱网| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 高清国产在线拍揄自揄视频| 杨幂国产精品福利在线| 制服丝袜AV无码专区| 毛片网站上1| 亚洲理论片中文| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 中文字幕人妻无码专| 在线操av| 尤物视频在线观看国产| 777电影院米奇888| 亚洲精品国产无码久久久| 一本二本三本无码| 痴汉在线一区二区三区| 中文字幕永久一区二区三区| 人妻中文有码| 国产精品99久久| 天天做天天爱天天碰天天摸| 一级a爱大片免费视频在线播放| 国产av影视大全| 亚洲国产片论片在线播放| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 中文字幕人妻有码专区| 三级黄色网站大全| 16女下流水视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 中文无码色多多在线| 无码专区久久综合久中文字幕| 2022男人在线资源| 久久精品视频国产| 免费看无码大黄网站| 国产一级淫片A…| 女人露P毛视频·WWW| 日本野外强奷在线播放VA| 国产美女一级A级毛片| 又大又黄又硬的视频| 人成年免费视频一区二区| 有码人妻无码人妻| 羞羞影院午夜男女爽爽影视 | 无码av免费一区二区在线观看| 久久久三级| 国产杨幂福利在线视频观看| 青青草原宗合久久大伊人精品视频 | 亚洲大胸美女黄色网站| 中文字幕第5555页| 国产,亚洲,美女| 四虎影视无码永久免费观看| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 111111在线观看国产| 操丰满人妻| 亚洲国产日韩在线人| 国产爽妇精品| 日本一线片在线看| 国模吧一区二区| 国产在线观看18| 国产女人高潮叫床免费视频| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 18极品美女福利在线观看| 国产H肉在线视频免费观看| 无码在线一区视频2022| 在线播放AⅤ一区二区三区| 免费人成影院在线观看| 亚洲天天色欲| 影音先锋在最新资源站| 免费人成小说在线观看网站| 成人免费无遮挡无码动漫在线看| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 国产在线视频福利资源站| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 亚洲高清揄拍| 久久香蕉免费国产天天看| 最新国产av无码专区亚洲avyw| 午夜性刺激免费的视频| 亚洲成a人片在线播放| 色窝窝网站在线观看| 欧洲美女一级吃奶牲交视频| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| AV无码电影国产在线看| 第一亚洲中文久久精品无码| 亚洲?二区视频| 亚洲美女AV免费一区| 成人高潮喷吹最新网站在线| 国产午夜精品二区不卡| 图片专区 欧洲 亚洲| 国产成人精品永久免费视频| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 又污又黄又刺激的网站 | 又黄又爽又刺激的网站的| 精品国产免费一区二区三区| 中文字幕无码av正片av| 精品一区20p| 影音先锋色天天| 人妻人人澡人人添人人爽| 又黄又爽又硬网站| 久久综合给合久久99| 成年人勉费黄色视频一二三区 | 又白又嫩毛又多15P| 成 人 亚洲 综合天堂| 18禁黄入欧美网站免费| 自拍偷拍一区日本33| 老司机精品成免费视频| 亚洲无码AV一区二区三区在线| 成八AV天堂| 国产精品日本亚洲77| 亚洲无码精彩视频在线观看| 白丝脚一区二区三区| 18禁网站网址| 国产麻豆精品福利在线| 久久精品99久久香蕉国产| 色欲网天天无码av| 中文字幕日韩精品亚洲一区| 99热思思精品在线观看| aV蜜芽中文字幕在线观看| baoyu尤物777永久免费| 曰韩真人无遮裸交视频| 影音先锋色AV男人资源网| 国产临盆孕妇孕交中出视频| 黄色网站在线观看自慰免费| 草草热草在线9| 国产综合10p| 一道本无码中文字幕| 欧美激情国产精品视频一区| 日韩AV无码大全免费观看| 亚洲精品福利视频| 国产精品自在拍在线拍| 国产私拍写真福利写真| 中文字幕精品| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 不戴套交换系列17部分| 日本免费高清一二三区| 成年黄网站免费大全毛片| 天天爱天天做久久狼狼黑人| yw尤物av无码免费进入| 在日本看免费XXXXXX| 大山里疯狂伦交| 被弄出白浆喷水了视频不要钱| 小浪货腿打开水真多真紧| 日本videos熟妇多毛专区| 337P人体粉嫩胞高清| 国产高清乱理伦片中文| 乌克兰无码在线| 丁香激情婷婷| 大尺度av无码污污污福利网站| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 亚洲男人历史aⅴ天堂在线| 国内少妇一级α片| 丰满迷人的少妇无码| 激情图片 激情视频| 亚州AV永久无码天堂| 久久综合论坛| 亚洲AV第一成肉网| 国产91免费资源在线观看| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产精品国产三级在线专区| 在线天堂中文新版WWW| H纯肉樱花动漫在线观看| 国产jk白丝自拍视频在线观看| 国产精品久久AV免费观看| 91人妻人人做人碰人人添| 日韩精品久久久| 本道av无码一区二| www在线免费观看| A永久无码观看视频| 开心四房婷婷播福利| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 337p大尺度啪啪人体午夜| 亚洲精品国产11p| 亚洲国产精品sss在线观看av| japanese教师中文字幕| 吃胸毛片在线观看| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 啊好粗受不了了视频| 久久精品国产久精国产爱| 亚洲播放精品无码| 亚洲人体一区二区| 大屁股色视频在线观看| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒| 午夜福利精品视频免费看| 国产永久最新网站| 91尤物在线点击进入| 爽爽影院无码不卡午夜| 美女羞羞高潮视频免费首页 | av在线人妻熟妇| 免费午夜福利在线观看视频| 五月丁香啪啪激情综合色九色| M国产一在线| 一本一道波多野结衣av无码| 中文字幕高潮波多野结衣在线视频| 亚洲乱码中文字幕综合| 边吃胸边摸下面网站免费| 凹凸网站国产一区| 国产哺乳在视频线精品视频| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 久久亚洲色www成人| 在线观看午夜福利片日本| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 偷拍亚洲网站| 亚洲中年熟妇| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频| 777狠狠偷| av一级片| YY111111少妇影院免费观| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 综合五月婷婷麻豆| 被窝影院午夜看片无码专区| 永久天堂网免费2021AV手机版| 亚洲熟女综合图区| VIDEOS另类德国重口另类一| h福利国产精品小视频| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲免费福利在线视频| 国产一区二区三区视频战| 欧美黑人巨大xxxxx| 国产亚洲产品影市在线产品| 99爱网站在线观看| 久久国产777| 亚洲а∨天堂2020在线网站| 18白浆禁在线观看| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 国产AV性爱| AV伊人天堂网| 九草操在线播放| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国产老熟女网站| 亚洲人成在线观看| 正在播放国产系列| 中字无码尤物动漫视频| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 成在人线av无码免费樱花| GOGO全球亚洲中日韩人体高清| 有色无码在线观看| AV美女免费网站| 依依成人黄色网站| A春药视频| AV永久无码精品国产精品| 国产高潮大叫在线观看| 国产亚洲三级片免费看| 亚洲色大WWW永久网站| 91新超碰极品盛宴尤物| yy1111111少妇影院光屁股| 美女网站黄色无| 美女被草| 亚洲一区二区三区四区无码| 丰满大屁股熟女啪播放| 久草免费在线观看| 日皮视频高潮| 亚洲精品人成网线在播放va| 亚洲最大啪啪网址| 欧美性xxxxx极品少妇| 3D动漫精品啪啪一区| 久久精品女人天堂Av色综合| 在线观看爽爽爽自慰网站| 国产啪mm131亚洲国产| 午夜dj免费完整版在线视频| 亚洲中文另类婷婷久久| MD传媒新剧国产在线观看| 在线看揉美女胸的免费网站| 尹人在线大香蕉最快| 中国熟妇一区二区三区| 亚洲男男在线播放| 国产av无码专区亚洲avjulia| 精品女同一区二区| 爱爱网站免费| 亚洲欧美国产网曝综合网| 亚洲护士囗交视频一区| 韩国免费a级作爱片完整版在线观看| 亚洲动漫国产制服丝袜| 少妇无码a自慰| 黄 色 成 年 人免费观看| 日韩精品人妻无码久久影院| 高潮奶水涨喷在线播放 | 奇米网777色在线精品| 无码一区二区三区免费视频| 高清国产羞羞视频| 尤物视频精品在线观看| 成年人免费福利在线观看黄片| 亚洲综合小说另类图片五月天| 2022最新无码国产在线观看| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 桃花岛亚洲成在人线av| 精品网站 久久久| 国产精品第17页| 国产女同视频| 白浆美女在线观看| 亚洲高清无码8v在线视频| 国产AⅤ视频免费观看国语| aaa无码片| 国产婷婷丁香五月麻豆| 丰满多毛茸茸的大隂户| 久久久亚洲精品日韩 | 国产免费aⅴ大片在线| 极品美女国产精品| 成熟的人妻视频| 2021最新手机在线观看视频| 欧美成人影视在线观看| 午夜精品小蝌蚪| 十八禁在线观看网站| 国产下药迷倒白嫩美女96| h 亚洲精品| 最新国产黄色网站| 五月丁香五香网网| 国产精品第29页| 少妇夜夜试夜夜爽| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 最新无码av| 久久这里精品国产99丫e6| 免费国产成人午夜视频| 榴码视频在线观看| 中文精品久久久久| 被男人吃奶很爽的毛片| 男人桶女人网站| 伊人久久性爱导航| 色大网鲁鲁在线观看视频| 91伊人久久大香线蕉| 中国丰满人妻无码束缚啪啪| 久久九九有精品国产| 国产91video| 亚洲国产AV无码精品果冻传媒 | 中国熟妇同性性爱| 午夜三级a三级三点窝| 午夜在线观看免费观看 视频| 国产精品视频分类精品| 自拍欧美人类综合在线| 色婷婷我也去俺也去p| 精品少妇456在线看| 坐在线观看国产视频| 337p日本大胆欧洲色噜噜| 99久久婷不下来| 国产成人精品无码一区二区| 国产福利小电影| 成 人 H动 漫在线播放日本| 免费大片av手机看片高清| 美女被弄到高潮视频免费| 国产精品污污视频| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 亚洲五十路中出在线播放| 无码免费试看| 国产美女直冒白浆免费视频| 华人少妇被黑人粗大的猛烈进| 亚洲大色堂人在线视频无码| 好黄好硬好爽免费视频在线| 91婷婷激情| 超碰96尤物啪啪| 好男人在线视频免费播放| 精品国产第一福利网站| 大尺度18禁污污啪啪| 综合亚洲色社区| 无遮挡免费H视频| 一级毛片不卡顿无码视频| 午夜福利特级| 国产精品天天爽| 午夜国产小视频| 国产真人无遮挡免费视频| 精品国产一区二区三区av| 老汉Av免费入口在线观看| 糟蹋小少妇17P| 中文亚洲av片在线观看不卡| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 中文字幕青青草| 国产 亚洲 制服 无码 中文| 亚洲一区二区三区 在线播放| 波多野结衣高潮视频免费| 国产午夜毛片v一区二区三区| 国产swag在线| 开心五月综合激情综合五月| 免费爱爱网址| 国产精品电影网| 在线亚洲视频自拍视频| 永久免费看免费无码视频| 国产国产人免费视频成18| 在线看2021中文字字幕永久在线| AV片无码国产不卡无缓冲| 亚洲精品日韩AV| 99精品热视频只有精品10| 人妻精品XXXX| 第一页偷拍| 亚洲婷婷丁香九月综合| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 婷婷丁香八月激情综合站| 一色屋精品视频任你曰| 国产成人a无码短视频| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 9uu精品国产| 毛片999天堂| 午夜福利18以下勿进免费| 亚洲色大成网址在线观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 亚洲三级香港色图欧美在线| chinese爽东北女人喷| 幻女free性欧洲视频| 2022国产无码在线观看| 十八禁网站观看| 国产精品1000部在线观看| 曰本女同互慰呻吟影院| 亚洲日产2020乱码嫩草| 越南精品女人一级在线播放| 中国激情老熟女| 2018天天躁夜夜躁| 最流一级黄色毛片| 一本大道一卡二卡三卡| 床震未满十八禁止观看视频| 91新超碰极品盛宴尤物| 久久九九有精品国产尤物| 澳门AV网| Av丝袜天堂网手机版| 亚洲av午夜福利网址| 精品在线N| 在线看片免费人成视频a区| 色图激情偷拍| 国产模特在线一区| 99re7在线观看国产精品| 精品人妻少妇一区二区不卡| 18禁黄色网址| 亚洲永久精品ww47| XXXXX大片在线观看| 成在人线av无码免费看| 超级碰碰青草免费视频| 久久精品A国产一级漫画| 2020麻豆国产美女精品久久| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 国产精品白丝喷水| 800AⅤ在线视频免费观看| AV无码波多野结衣| 少妇综合久久| 日本xxxx免费在线播放| 337P日本欧洲亚洲大胆| 国产在线看片无码人精品| 日本一大新区免费高清不卡| 亚洲成AV人片在线观看天堂无| 国内网友真实露脸自拍视频| 无遮挡一级毛片视频| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 久久久久午夜亚洲| aⅴ变态另类天堂无码专区| 久网址在线观看| 18出禁止看的免费污视频| 国产午夜福利精品无码| 成人a毛片免费观看网站| 美女扒开大腿让男人桶| 大学生无套内谢流白浆| 亚洲无码高清视频影院| 忧物无码三级在线观看| 92精品国产自产在线观看481页 | 久久无码av一区二区三区| a级亚洲中文字幕人成影院| 妺妺窝人体色www美国| 国产91线观看| 中文有码vs无码人妻麻豆| 日本美女和男人操BB视频| 午夜福利亚洲老妇看片| 尤物AV在线点击进入| 狼友免费网站| 久久国产乱子伦免费精品| АⅤ的天堂网最新版在线| 又大又长又硬的免费视屏| 国产成人aa| 2015在线精品自偷自拍无码| 夜夜操视频精品| ASS丰满的年轻PISS| 五月天婷婷亚洲综合成人| av网址手机在线| 久久国产伊人免费| 亚洲精品一二区配种| 国产亚洲综合久久系列| 国产在线无码免费视频2021| 最新国内少妇自拍区视频免费| 中国AV Chinese 国产| 亚洲欧美交换| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| av日韩系列亚洲| 免费看国产曰批40分钟| 不带套日出白浆在线视频 | 亚洲古典另类欧美在线| 国产不卡一区二区三区免费视| 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 无码中文有码中字人妻中字| 日韩电影一区二区| www.尤物在线| 亚洲伊人成综合网2222| 嗯…啊视频免费在线播放| 厨房人妻偷情啪啪| 高潮熟女正在播放| 国产黑色丝袜在线视频网站| 111111yy少妇| 狠狼鲁亚洲综合在线| 人妻啪啪| 啦啦啦黄色视频在线观看| 美丽少妇被中出中文字幕| 1313在线观看国产| 国产亚洲精品影视在线| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 720lu国产刺激无码| 国产在线乱辈| jk制服白丝喷水免费视频| 成 人 在线 网站| 国模图套寻色综合| 高潮尖叫无码| 午夜色大片在线观看免费| AV手机天堂网| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 国产AV大全网站| 亚洲无码精彩视频在线观看| AV无码一区二区三区国产| 国产2022最新精品视频| 女女的毛茸茸的大bbbb| 2022最新国产在线视频| 午夜福利网偷拍| 超碰免费97妓女| 在线一区二区三区av| h色在线免费看| 调教娇喘在线观看| 99re66热这里只有精品| 福利片国产AV| 中文字幕精品无码亚| 东北女人毛多水多牲交视频| 越南美女一级特黄大片| 午夜精品小蝌蚪| 男人的天堂2022网| 夜夜夜夜夜夜天干| 久久香蕉国产线观看| 免费女性自慰网站大全| 亚洲中文字幕无码AV在线| 把美女日出水的视频| 范冰冰性xxxxhd杨幂性xxxxhd| 制服丝袜长腿在线| 国产饥渴孕妇在线播放| 国产成人免费永久在线平台| 亚洲国产综合无码一区二区 | 久久青青美女视频| 久久精品亚洲精品无码白云tv| 超污自慰无码网站免费| 亚洲美女国产av| 在线观看免费ww视频| 久久国产免费观看精品3| 澳门AV一区二区三区| 国产XXXX免费观看高清视频| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| Www.av天堂亚洲| 午夜福利日本在线观看 | www.色香蕉| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 另类小说图片区| 2020国产成人综合网| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 伊人av无码网| 色窝窝蝌蚪网| AV大片在线观看| 亚洲日韩国产另类精品乱| 2019精品日韩产品在线| japanese精品久久中文字幕| 韩国19禁无码中文字幕| 啪啪啪亚洲无码| 9420高清在线观看免费大全无码| 亚洲制服日韩专区| 亚洲人成自拍网站在线观看| 午夜影院视频操一操| 又污又黄又无遮掩的网站| 黑森林AV网站| 国产精品一二三区| av大片在线无码免费| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 中国人妻互换视频网站| 国产午夜精品一区二区三区三| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 3p久久| 影音先锋国产精品无码| yy111111人妻影院无码| 亚洲少妇少妇综合| 每日更新在线观看AV网站| 日韩欧美在线综合网另类小说| 97自拍超频在线| 一区二区三区 波多野结衣| 午夜福利欧美理论| 超碰91在线看| 天堂网av 手机版| 中文字幕无码免费久久6080yy| 97久章草在线视频播放| 国产高清AV巨作女教师| 人成年免费视频一区二区| t66y最新地址一地址二地址三| 在线高H免费视频| 波多野结衣被操视频| 国内肏屄对白视频| 久久精品伊人一区二区三区| 色批无码在线| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 超短裙av高清无码在线| 国产精品 中文有码| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 亚洲成年人片| 亚洲日韩久久久久久| 中文字幕喷水一区二区| 白嫩在线观看| 爱做综合网| Av不卡一区在线看| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 免费无码国产一级AV片| 精品国产成人亚洲午夜福利| china熟妇老熟女hd| 不卡人妻无码| 3d工口里番无码无遮挡| 偷拍多毛熟女厕所| 国产片你懂的在线观看 | 国产高中生jk弄高潮视频| 80在线无码精品| 波多野结衣av无码电影在线观看| XXXX互换人妻视频| 被窝影院午夜无码国产| 亚洲中文无码人成网站| 富婆熟女一区二区三区| 粉嫩的校花在线观看| 很黄很刺激的网站| 久久国产导航| 国产一进一出又大又粗爽视频| 国产A久久精品| 国产精品久线在线观看| 18出禁止看的免费污视频| 大学生曰批免费视频| 初尝黑人嗷嗷叫中文字幕| 亚洲国产人午在线观看| 亚洲国产综合专区在线播放| 久久国产精品无| 国产精品无码天堂2021| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 久久精品国产亚洲A√麻豆| 999男人天堂| aa视频影院aa免费视频| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| 俄罗斯一区二区在线视频| 很黄很污无遮挡网站| 午夜小电影网站| 亚洲自偷自偷在线播放| 一本到无码专区av无码| 无码gogo大胆啪| 午夜国产精品无码视频| 在线观看国产成人swag| 国产精品无码a∨精品影院| 狠狠爱无码一区二区三区| 岛国片精品色在线| 一道久在线无码加勒比| 2022av专区在线观看| 扒开奶罩吃奶头视频无码| AV无码精选| 一级毛片免费完整视频| 中文字幕,日韩欧美一区二区| H精品视频在线观看不卡| 国产精品6080| 国产女主播19播放| 国产对白俱乐部交换在线播放| 亚洲欧美在线aaa| 亚洲精品综合网站| 久久性爱aV| 国产s免费视频| 亚洲伊人久久大香线蕉综合| 久久频这里精品99香蕉| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 亚洲图片另类图片激情| 亚洲精品伊人| 春色 都市 亚洲 小说区| 国产色婷婷精品综合在线| 国产精品videos麻豆| 美女扒开大腿让男人桶| 久久精品国产99国产精2021| 国产精品久久久久麻豆| 么公的又大又深又硬想要| 网站你懂在线| 69日本xxxxxxxxx色| 国产精品熟女一区二区| 国产成年女一区二区三区| AV大片在线观看| 国产日产高清欧美一区| 久久老司机精品网站导航| 国产美女被啪在线播放| 很嫩很紧直喷白浆在线| 射一射在线视频| 国产三区在线播放| 国产亚洲精品国产福APP| 亚洲午夜AV福利| 精品国内在视频线2020视频在线看| 最新国产美女口暴深喉| 一本一本久久a久久精品综合| 日本一线片在线看| 18禁动漫美女裸免费观看网站| AV无码一卡2卡三卡| 99re黄色视频| 白丝喷水在线无码| 97一级毛片全部免费播放| 黄色视频无遮挡免费看| 91综合色区亚洲熟妇p| 全部免费a级毛片| 性按摩XXXX| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 亚洲无码视频大全| 午夜福莉视频 蜜臀| 精品AⅤ一区二区三区| 瑜伽国产在线视频二区| 国产精品大屁股白浆一区二区三区 | 精品粉嫩自慰萌| 波多野结衣无码一区| 无码肉黄动漫在线喷水视频| 天堂AV无码不卡| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 男人吃奶动态图| 国产特黄在线| 九九99九九99精彩视频观看| 夜色福利院在线观看视频| www男人的天堂| 尤物午夜在线| 曰本护士口吞精| 经典三级一区国产二区| 国产在线播放Sαo| 真人作爱试看120分钟30| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 又爽又刺激高潮的视频| 又紧又黄的免费视频网站| 五月婷婷最新官网在线| 艾草成人无码一区二区片| 亚洲性爱无码av| yw尤物av无码点击进入福利| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产午夜福利精品无码| 久久久噜噜噜久久中文免费| 久久综合九色综合欧美9v777| 在线观看亚欧a| 97中文字幕| 国产茂密老女人的大黑p| 久久这里精品国产99丫e6| 777视频精品在线| 很污很黄很爽的网站| 放荡的教师中文字幕| 人色一区二区三区| 超碰人人精品国产| 韩国久久av| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 国产羞羞啪啪| 国产91精品高清一区二区三区| 综合狠狠| 69堂国产视频网站| 日韩精品久久久| 在线观看h的网址| 国产亚洲欧洲综合777| 思思99热思思久久最新精品| 国产在线观看69| 中文字幕在线h无码| 在线亚洲+欧美+日本专区| 被公侵犯肉体中文字幕无码| 国产剧情二区| 国产大胸露脸在线播放| 在线观看中文字幕DVD播放| 亚洲精品国产精品乱码不卡√| 亚洲综合一区二区三区草莓| 久久久不卡中文字幕| AV综合精品久久网| 亚洲人成无码网在线观看APP| 亚洲第一无码| 高中生第一次破处国产av| 两性午夜又粗又大又爽视频| 久久超级碰碰视频| 在线免费观看毛多多又长又黑| 中文字幕国产亚洲最新| 欧美AⅤ在线观看| 久爱一国产视频| 精品福利视频一区二区三区| 被窝影院A级无码午夜片| 丰满少妇熟妇人妻p| 免费无码毛片一区二区本码| 8x永久免费视频在线网| 99re热这里只有精品69re| 草嫩模在线| 国产免费一区二区三区免费视频| 国产打屁股在线播放91| 一本到高清视频不卡dvd| jizz国产四虎精品| 欧洲免费无码色视频| 狼友视频在线播放职业色| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 2019年天天夜夜爽| 午夜精品网址| a级国产乱理伦片在线观看al| 玩弄丰满少妇视频久久| 爆乳福利在线在线观看| 免费无遮挡色视频网站| 夜夜躁狠狠躁日日躁202| 亚洲性爱免费视频网站| 亚洲动漫国产制服丝袜| 国产AV剧情遭闺蜜嫉妒陷害| 中文字幕欧美123| 亚洲网一区二区在线播放| 在线免费观看高清真人版三级片| 亚洲中文字幕无码区| 久久国产av| 国产无遮挡不卡刺激视频| 2020国产精品熟女天天更新| 国产精品ⅴA在线观看H| 羞羞的视频午夜福利网| 亚洲无线网在线观看国产动漫| AV动漫无码不卡在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 粉嫩虎白扒开视频| XXXXXBBBBB性受| 新婚娇妻被注入春药| 久久久久久综合岛国免费观看| 亚洲国产精品九月天| 2022一级无码在线免费播放| 精品国产一区二区三区av| 国产亚洲精品a在线看| 中文字幕无线在线视频观看| 色呦呦影视在线观看| 黑人按着韩国妞xx视频在线看 | 孕妇免费视频一级大片| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| Av大片无码潮喷| 18禁午夜宅男成年网站| 华人无码在线| 插出白浆的动漫在线观看| 艾草在线精品视频播放| 96在线看片免费视频国产| 老妇女BBwββwBBWBB| av网站免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 国产日韩欧美一中文字蒂幕| 国产高潮大叫在线观看| 17女下面流水不遮视频| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 白丝超短裙jk自慰| 久久国产精品2020免费| 亚洲激情视频网站| 久久99国产乱子伦精品免费| 52AV线在线精品观看| 永久性免费的黄色视频| 欧洲av色天堂| 精品精品国产男人的天堂| A∨品善网| a级黑粗大硬长爽猛出猛进| 日韩免费在线精品视频| 亚洲美女自慰| 手机在线 国产区| 7m最新精品视频在线观看| aaa少妇高潮大片免费看| 97cao国产熟女| 免费无码不卡视频在线观看| 国内自产视频区国内自拍| 尤物在线免费不卡| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 国产丝袜AV在线| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 两性午夜又粗又大又爽视频| 一级伦奷大片免费| 黑人巨大精品欧美一区二区| 午夜永久免费爽爽爽影院| 狠狠色综合久久| 亚洲人妻偷拍| 成人免费VA视频综合网| 无福利一区二区三区| 国产精品亚洲综合色区| 丝袜无码av| 艳妇乳肉豪妇荡乳| 少妇拍拍视频网站| 色中色中文字幕| 在线观看人与动牲交视频| 久久久无码精品一区二区三区| 国内精品视频自在一区| 色哟哟手机在线观看| 把美女日出水的视频| 中国熟妇xx对白| 里番全彩本子3d无码免费 | H肉动漫在线观看| 一品道无码在线视频| 人妖毛片视频免费在线| mm131亚洲免费在线观看| 免费在线看精品国产| 插的出精出水视频| 欧美成人综合网在线观看| yy111111少妇网| 中国xvideos偷拍厕所| 欧美人体视频一区二区| 操逼视频免费看| 中国一级少妇免费毛片| 亚洲h一区二区| 免费a∨中文高清乱码专区| 日本高清久久亚洲| 狠狠色hd婷婷| 韩国日本亚洲免费| 在线观看 你懂| 国产一区日韩二区欧美三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 在线播放AⅤ一区二区三区| 狠狠cao影院| 好爽好硬好黄免费视频| 白丝自慰网站| 精品国产免费人成网| 97se亚洲国产综合自在线抹茶| 精品处破在线播放| 不卡免费A级毛片无码A∨| 精品波多野结衣AV字幕在线| 中文字幕综合永久永久在线| 91在线看喷水| 超超碰在线| 一道本无码中文字幕| 欧洲第一页浮力影院| 中国大胆老太性视频hd| 操丰满人妻| 午夜福利美女视频免费观看| 2021久久这里有精品免费| 久久综合九色综合97网| 厨房啪啪视频无码| 亚洲十八禁在线等| 成 人 黄 色 网 站 在 线 观 看| 亚洲精品综合网站| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 最新国产狂喷潮在线观看中文| 777色春国产| 少妇一区二区三区在线观看| 新麻豆免费官网黄金兄妹淫乱视频播放 | 人妖一级毛片在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 野花视频中文免费观看3| 亚洲中文久久精品无码2021| 国产精品20p| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 亚洲成a人片在线看| 九九啪啪小视频| A级片视频在线免费观看| 白浆在线视频| mm在线精品视频在线观看| 久久综合8吃奶| 暧暧午夜免费视频| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 亚洲熟妇精品任你躁| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 成年拍拍拍免费视频网站| 亚洲一级无卡免费视频| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| 尤物网站永久在线观看| 永久免费在线夜恋欧美| 自慰网站免费看| 久艹一区二区在线观看| 久久99九九精品久久久久齐齐| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| av手机版在线播放| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| 99在线观看视频这里只有精品| 超碰97每个男人| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 久久精品极品盛宴免视| 国产污污网站免费看| 日本强伦姧人妻一区二区| 中文在线资源站| 国产高清一国产AV| 美女极度色诱视频国产免费 | 日本护士恋夜全部视频免费| 在线观看无码多人| A春药视频| 国产又又黄又刺激视频| 亚洲欧洲国无码| 在线观看人成视频免费| 久久久精品免费免费直播| 日韩午夜牲交视频| 日日夜夜爽歪| 69国产高潮流白浆免费观看| AV狼友亚洲小格式无码| 第一次破處在线国语视频播放| 一本大道久久a久久综合| 日韩免费A视频| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 澳门AV网| 熟女人妇成熟少妇系列| 超碰极品少妇自慰| 91亚洲人成手机在线观看| 午夜福利亚洲| 无码日日射| 亚洲成片在线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 18禁网站在线看| cd少妇综合网| 国产免费高清视频青女在线| japanese50日本熟妇| 又硬又湿影院| 亚洲福利视频了| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 18勿进国产AV| 三上悠亚一区二区| 免费a级毛片无码a∨免费| 自拍欧美人类综合在线| 黑人好大好长好爽好舒服视频 | 国产一级a爱看片免费视| 国产黑色丝袜网站在线看| 人人操人人操操| 国产成人短视频在线播放| 欧美人体一区二区| 在线看av啊| 国产污污污视频网站| 2022AV在线视频网站| 2021国产精品无码在线观看 | 中文字幕有码不卡视频在线看| 在线播放最新国产无码制服丝袜| yY111111少妇影院免费 | 精品偷拍第一页| 日韩AV无码免费无禁无码| 波多野结衣高清线手机在线首页| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 免费岛国av片在线播放网站| 影音先锋大黄瓜视频| 三上悠亚升天4连发在线观看一区二区三区 | 亚洲熟女中文字幕少妇| 国产精品第12页| 成年免费视频黄网站在线观看| 又爽又刺激高潮视频免费观看 | 亚洲欧洲闷骚AV影院| 另类熟女少妇久久久| 草色噜噜噜一区二区三区| 草莓国产在线观看免费| Chinese极品女神麻豆| 97超级碰碰人妻无码| 2020最新国产在线精品不卡顿 | 果冻传媒91特制堕落人妻| 制服丝袜日韩另类| 天天碰天天爽天天摸| 天天做天天爱夜夜爽毛片毛片| 午夜影院啊啊免费| 中文字幕人妻系列人妻有码| 理论片鲁丝二区爱情网| 小屁孩cao大人AV在线| 中国熟妇牲交视频| va天堂亚洲网站在线看| 十八岁以下禁看忘忧草| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 爱AV免费观看完整版| 性饥渴的漂亮女邻居2| 国产美女口爆吞精免费观看| heyzo加勒比中文字幕| 人妻无码一区二区三区| 囯产精品久久杨幂| 亚洲图片小说激情综合| 澳门永久免费AV无码入口| 日本韩国少妇一级做α高潮| 18禁止的观看啪啪免费| 风流少妇按摩到高潮| 亚洲伊人a线视频观看| heyzoAV无码视频| 2019亚洲va在线va天堂va国产| 360家庭偷拍盗摄| 好大好爽8888视频在线| 少妇被爽到高潮动态图| 日韩aV无码精品一区二区三区| 中高生啊Av免费在线播放| 丁香五月开心婷婷| 不带套日出白浆| 桃色国产| AV一区二区三区无码| 亚洲一区二区电影| 老熟女激烈的40岁高潮| 精品福利综合网址在线| 亚洲欧美一区二区三区| 美女18禁网站亚洲| 成l人在线观看作爱免费视频| 高中生久久久久经典视频| 中日韩无码av免费| 欧美大BBBB流白水| 中文教师高清无码| 999五月精品| 韩亚洲欧洲中文字幕| 性欧美XXXX视频| 蜜芽亚洲AV尤物不卡资源| 91AV免费在线狼友视频| 成人永久免费永久在线播放| 亚州国产无码| 国产又色又爽又黄的网站在线| 国产 精品 h在线观看| 孩交无码AV| 古代一级婬片免费放| 国产人与动牲交| 大桥未久 一区| av 手机网| 国产污污污视频在线观看| 国产美女高潮时出白浆视频| 大又粗又爽又黄少妇毛片 | 日本三级在线播放线观看视频| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 成年黄页网站大全免费国语| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 一进一出白浆高潮视频| 成网人免费视频免费| 最新69国产成人精品视频| 鲁丝一区二区三区免费| 无码人妻h动漫网站| ww555kkk在线观看| 伊人高清视频无码| 国产女同视频在线播放网址| 色综合久久天天影院网| 日韩在线aⅴ视频| 最新永久免费AV网址| 精品韩国亚洲av| 中出熟女俱乐部| 被公侵犯玩弄的漂亮人妻在线| 亚洲日韩 今日更新| 青榴A免费在线视频| 国产 欧美 丝袜 中出| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 无码中文字幕日韩专区| 精品国产迪丽热巴在线| 成在人线av无码免费看| 好黄好硬好爽免费视频高清| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 天天爽夜夜爽人人人爽视频| 精品国产第一福利网站| 色尤物在线视频| 二色天堂AV在线| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 黑人最猛系列无码| 丰满饥渴东北老熟女| 裸体美女18禁免费看| 激情18网站| 2022最新无码国产在线视频| 在线 午夜 制服 丝袜| 亚洲一区无码制服丝袜| 成年女人男人免费视频播放| 伊人久久狠狠网| 亚洲自拍一区国产| 久久狼人大香伊蕉国产| mm美女1314免费视频A级| 午夜福利不卡片在线播放免| 无码中文有码中文字幕人妻在线| 污污网站在线观看| 天天看无码AV片| 丁香婷婷激情综合俺也| 啪啪人妻无码| 狠狠插伊人五月天| 2022av国产| 久久久高清国产999尤物| 19禁大尺度吃奶 Hd| 2019在线看福利线精品| 日本XXXX18裸体XXXX图片| 69影院精品性视频| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 成人啪精品视频网站午夜| 中文字幕无码人妻免费| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 亚洲日韩东京热不卡视频| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 中文字幕久久按摩| 久久精品国产亚洲沈樵| A级毛多高潮视频| 另类小说图片区| 成人一卡二卡三卡四卡视频| Av片在线免费观看| 国产国产精品自产拍在线观看| 久一福利免费视频| 性XXXX在线观看免费视频| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 高潮视频免费网站| xx午夜视频| 国内自拍偷国视频系列无| 国产女A精品| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 福利午夜美女在线| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 国产91线观看| 忘忧草在线社区www日本| 嗯,啊。日韩| 妺妺窝人体色WWW视频| 国产人成高清视频| 色动画视频播放网站| 亚洲有码AV中文字幕| 亚洲国产精品久久电影香港| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 阿v天堂网2019在线无码| 最黄最刺激的网站| 一级无码中文字幕69堂在线| 5月婷婷六月中文字幕| 中文无码动漫| Chinese男男吹潮视频| 亚洲色欲色欲综合网图片| 大学生午夜视频| 成年人毛片天堂| jizzjizz老师丝袜吻| 无码视频一区| 妺妺窝人体色www在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 韩日AV天堂| 亚洲av无码片一区二区三区| 性色殴美| 欧美成人精品视频高清在线| 久久久精品免费免费直播| 又爽又黄免费的视频| 私密保健少妇偷吃视频| 国产午夜精品百合| 日本高清久久亚洲| 2021AV天堂在线免费观看| 亚洲色大成成人网站久久| 又大又硬又爽免费视频| 2022国产一区无码在线观看| 白浆导航| 成年美女啪啪拍网站免费vip| 337p粉嫩大胆噜噜噜| 西西,人体自慰,熟女| 波多野结衣双飞中文字幕| 中美日韩亚洲印度高清在线| 亚洲精品国偷拍自产电影| 国产真实伦在线视频| 亚洲午夜福利在线观看首页| igao手机在线视频| 自慰喷水高清免费看| 99久久免费国产精品| 亚洲人成无码综合网| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| 18禁黄无遮挡网站免费| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 四虎永久在线精品免费下载| 大香伊蕉在人线国产2019| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 四月丁香色婷婷九月| 亚洲成女人图区第一| 亚洲午夜成人片在线观看| 在线欧美精品视频二区| china熟妇老熟女hd| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 2019天天狠狠| 亚洲三级免费电影| 先锋影音va中文资源亚洲| 亚洲私人在线观看| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| 天天爱天天添天天上老师机| 国内老熟妇videohd| 国产AVXXXXX| 九九久久香蕉| 国内免费久久久久久久久久 | 100大片免费看| 国内无码毛片| wwwxxxx69日本| 新影音先锋男人资源站| h成年动漫在线免费观看| 又黄又爽做受视频免费看| 一区二区三区无码毛片| 亚洲娇小与黑人巨大交| 国产成人精品系列| AV天堂午夜精品一区二区三区 | 亚洲VA中文在线播放免费| 国产推油288会所在线播放| 91桃色在线观看| 婬荡交换乱婬官网视频| 男男无码专区| 丹麦大白屁股xxxxx| 专门看H小视频免费网站| 亚洲国产无卡在线| 在线激情欧美日韩| 孕妇丰满中文av人妻| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线| 欧洲美女粗暴牲交视频免费| 无套中出19p| 国产强奷视频在线观看| 无码窝免费视频| 日韩欧美不卡1卡2卡| 美女啪啪网站| 久久久久综合| 久久99热只有频精品免费| CaoPoron超碰最新发布页| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 奶头好大揉着好爽视频午夜院| 亚洲天堂在线观看2020| 伊人国产短视频| 超好看无码专区| 少妇111111| 韩国av无码| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 夭天爱天天爽| babescom欧美熟妇|