2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    月工作總結(jié)

    時間:2025-01-04 19:07:56 工作總結(jié) 我要投稿

    月工作總結(jié)

      總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的月工作總結(jié),歡迎大家分享。

    月工作總結(jié)

    月工作總結(jié)1

      XX年1月,我離開校園三年了。從文員到專題、欄目剪輯,再從剪輯助理到外購片剪輯,似乎我戰(zhàn)斗過的崗位還不少。外購片的剪輯有時愛來有時恨,首先我沒有其他的選擇,選擇導(dǎo)演、選擇劇本、選擇演員,因為到我手上的已經(jīng)是成片,加上阿寶的串詞,我要去粗取精掐時,讓它脫胎換骨變成我們的《吳山夜話》,哈哈!叭ゴ秩【䲡r”看看就六個字,有時工作量還是挺大的。外購片從質(zhì)量上分有優(yōu)劣,而且懸殊很大,或許也呈現(xiàn)了他們的成長歷史。優(yōu)質(zhì)的片子往往劇本比較硬,場場掛鉤,很難取舍,只能在不破壞主線的情況下割愛,刪除一條副線,讓片子能擠進22分鐘。劣質(zhì)的片子那就不用說了,看一場恨一場,只能加點音樂讓它看起來鮮活點。從時間上分有長短,一些片子在編劇那關(guān)就被劃分集數(shù),小小的一部分在剪輯的.時候才能被發(fā)現(xiàn),需要跟編劇們協(xié)商,有的維持原判,有的需要重申。還經(jīng)常會出現(xiàn)的情況就是出現(xiàn)外地的風(fēng)景、外地車的牌照,在后期處理上也要進行修補。

      XX的春節(jié)來的特別早,所以1月的工作量很大,一周要完成平時兩到三倍的工作量,而且過年的片子都需要聽同期,為了給剪輯助理更多的工作時間,我要加快剪輯的速度,不過我跟曹同學(xué)之間的安排還是很默契的,我粗剪完一集就立馬打包一集,再我進行這集精剪和包裝的時候,曹同學(xué)就開始聽了,等下集同期出來的時候,上集的字幕也就快出來了,哈哈,如此循環(huán),加上外援,還是很順利的完勝了年前的任務(wù),可以安心的過個好年。這些是我XX年1月份主要的工作,也算是對XX年述職報告的部分補充。

      自從搬到新的辦公場所后,公司的規(guī)章制度進一步的被完善,設(shè)立了很多新的部門,所以在人員上也有了大調(diào)整,燕兒同學(xué)安排了進來,希望新血液的注入能帶來新的動力。在工作時間上也有了硬指標(biāo),我也過上了朝八晚五的工作,希望能戒掉之前的惰性和懶散。在員工福利和培訓(xùn)上,安排了觀新片寫觀后感,每月工作小結(jié)等,希望我們在擴展知識面的同時提高文化素養(yǎng)。

    月工作總結(jié)2

      xx學(xué)院新媒體宣傳工作在校團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較圓滿地完成了既定的各項工作任務(wù),同時積極開拓新的宣傳陣地,在新媒體領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了新突破。我學(xué)院的新媒體工作主要包括:新媒體工作隊伍的培養(yǎng)建設(shè);xx平臺建設(shè)使用;微博、微信、公眾xx這三大平臺的建設(shè)和推廣;對“團學(xué)xx”,校團委平臺的推廣和響應(yīng)等。現(xiàn)就相關(guān)工作情況總結(jié)如下:

      一、隊伍培養(yǎng)

      新媒體平臺是學(xué)院緊跟時代步伐、學(xué)生興趣特點開展思想教育、輿論引導(dǎo)的新陣線。在過去的一學(xué)年我們不斷摸索總結(jié),逐漸形成出了一支由學(xué)院xx領(lǐng)導(dǎo),八位院學(xué)生會成員帶頭的新媒體精英工作團隊。我學(xué)院形成了每學(xué)期開學(xué)第一個月內(nèi)更新學(xué)院新媒體平臺密碼,由院教師牽頭對院網(wǎng)絡(luò)宣傳員進行培訓(xùn),再由院網(wǎng)絡(luò)宣傳員對班級網(wǎng)絡(luò)宣傳員進行培訓(xùn),網(wǎng)絡(luò)宣傳員每周三定期召開例會討論周工作計劃的一系列工作培訓(xùn)機制。

      經(jīng)過一系列的培養(yǎng)和建設(shè),我院的這支網(wǎng)絡(luò)宣傳隊伍雖然僅占學(xué)員人數(shù)的xx,但是有著很高的運轉(zhuǎn)效率、執(zhí)行力和保密能力,他們肩負(fù)起了學(xué)院xx等四大平臺管理,聯(lián)絡(luò)各班新媒體平臺控制人,組織新媒體平臺培訓(xùn)等工作。

      二、xx平臺建設(shè)和使用

      我院于20xx年x月正式引入并使用大學(xué)生xx平臺,經(jīng)過努力與推廣截止到到20xx年xx月xx日學(xué)院xx名學(xué)生中有xx名同學(xué)注冊使用xx平臺、實現(xiàn)了大一到大三同學(xué)的xx注冊使用,另外有xx個團學(xué)組織注冊使用,形成了各個社團、大一到大三每班注冊,學(xué)院發(fā)聲各團學(xué)組織集體響應(yīng)的良好氛圍。在不到一年的時間里我學(xué)院累計在xx平臺上發(fā)起活動xx次、其中xx次完結(jié)。

      在使用方面,我院充分發(fā)揮xx平臺便于統(tǒng)計課外實踐學(xué)分、統(tǒng)計活動報名參加人數(shù)等優(yōu)勢,讓xx工程培訓(xùn)、學(xué)生會及社團活動、學(xué)生暑期社會實踐在xx平臺上發(fā)起并共享活動照片與新聞稿。xx平臺的推廣與使用有效擴大了學(xué)院活動的影響力,調(diào)動了學(xué)生參與活動的熱情。

      三、新媒體工作

      學(xué)院目前共有騰訊微博、公眾微信、公眾xx三個新媒體平臺。騰訊微博注冊于20xx年,公眾微信注冊于20xx年x月,公眾xx注冊于20xx年xx月。在學(xué)院新媒體推廣方面,新媒體工作隊制定了以新媒體促活動、以活動提高新媒體關(guān)注度的方針措施。

      四、平臺簽到并在xx

      微博、微信、公眾xx發(fā)起網(wǎng)絡(luò)投票,后期頒獎典禮xx平臺報名簽到并抽取微信、微博幸運觀眾。最終微信平臺關(guān)注量由x月x日的xx人漲到x月x日的.xx人,增幅xx;公眾xx平臺由xx人漲到xx,增幅xx%;公眾xx微博平臺由xx人漲到xx人,增幅xx。

      xx微博20xx年x月份的關(guān)注人數(shù)為xx,到20xx年xx月xx日為止上升到xx人,增幅xx,收聽xx個省、校、學(xué)院組織官方微博,20xx-20xx年原創(chuàng)及轉(zhuǎn)發(fā)信息xx條,做到了讓學(xué)生每天有東西可讀,其中轉(zhuǎn)發(fā)省、校團組織信息xx次,有效擴大了省校團組織在學(xué)生中的影響。

      當(dāng)下微信平臺憑借其強大的信息推送功能,簡介明了的頁面正在飛速發(fā)展且有逆襲微博、貼吧之勢。我院新媒體團隊于20xx年xx月xx日成功注冊微信公眾平臺,借鑒了xx大學(xué)學(xué)生會微信管理經(jīng)驗,為我院微信平臺制定了以圖為主、貼合我院專業(yè)特點、提高同學(xué)文化品位,為學(xué)生就業(yè)考研指點迷津的高質(zhì)量內(nèi)容推送路線。短短半年不到的時間,年輕的微信平臺已深入人心。

    月工作總結(jié)3

      勤工儉學(xué)協(xié)會在20xx年下學(xué)年的各項工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發(fā)展和進步,但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項工作總結(jié)如下,并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

      一、 協(xié)會內(nèi)部建設(shè)

      自本學(xué)年以來,協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項工作的順利開展,各項規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案,對協(xié)會會員給予協(xié)會最好的服務(wù),使會員感到協(xié)會的溫馨,從而加強了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

      協(xié)會的內(nèi)部結(jié)構(gòu)有所改進,讓協(xié)會擁有較為完善的機構(gòu)設(shè)置,我們根據(jù)實際需要設(shè)立了財務(wù)部、實踐部、宣傳部、外聯(lián)部、組織部。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度,指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。協(xié)會工作分工明確,各部門各司其職、團結(jié)互助。協(xié)會內(nèi)各項活動的開展舉辦由相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)實施,其他部門進行協(xié)辦,由會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個部門均擁有自己的特色活動,并能和其他部門合作穿插進行舉辦。協(xié)會內(nèi)承辦活動,需要各個部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進行必要的鼓勵支持,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,便于下次工作的順利進行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由所有部門一起負(fù)責(zé),大家一起組織活動,根據(jù)部門特色而做出不同分工,團結(jié)合作。

      在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動,這樣使部門里的人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

      在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面,我們注重并要求協(xié)會的每個工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進行,包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先,均有必要的流程規(guī)定,必須遵守和維護。如招干不僅要對人員進行面試選拔,還要經(jīng)過考核期考核,還需同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程。經(jīng)協(xié)會老干集體認(rèn)可后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視,對協(xié)會工作進行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待,保證協(xié)會各項工作的順利開展和進行。

      在協(xié)會的人文建設(shè)方面,協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真,在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片,進行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通,增進協(xié)會成員間的感情,從而更加有利于協(xié)會各項工作的順利進行和開展。同時我們建立有協(xié)會的QQ群、騰訊微博、新浪微博、百度貼吧。供大家共同討論各種話題,從而達(dá)到增進協(xié)會成員感情的目的,增加大家對協(xié)會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動。

      二、 社團財務(wù)工作

      協(xié)會的經(jīng)費來源主要有會員會費、外聯(lián)贊助等。其中以會員繳納會費為主,外聯(lián)贊助為輔,協(xié)會嚴(yán)格按照規(guī)定收取會員會費,并及時將資金交予社聯(lián)代管。

      協(xié)會在經(jīng)費管理方面,主要由協(xié)會財務(wù)部負(fù)責(zé),協(xié)會所有會費、撥款、贊助費用皆為協(xié)會公共收入,任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會設(shè)立了賬冊及財務(wù)清單,由協(xié)會財務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)成員詳細(xì)列載經(jīng)費收支,并定期向協(xié)會負(fù)責(zé)人進行財務(wù)報表,并接受協(xié)會全體成員的監(jiān)督。協(xié)會在經(jīng)費使用上,協(xié)會經(jīng)費必須用于協(xié)會的相關(guān)工作和活動,經(jīng)費使用以高效和節(jié)約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預(yù)算,活動過后提交正規(guī)、清楚的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù),做到財務(wù)收支協(xié)調(diào)合理,并及時妥善的到社聯(lián)辦公室進行報賬

      三、會議召開合理高效

      協(xié)會借鑒和吸取了以往發(fā)展中的各種經(jīng)驗和教訓(xùn),重視會議的程序規(guī)范性和會議效果,聽取了廣大協(xié)會成員的意見,從而制定了比較合理的會議制度。

      協(xié)會會議是協(xié)會會長部長等向協(xié)會與會成員直接傳達(dá)協(xié)會工作活動的相關(guān)動態(tài)和安排通知的有效傳達(dá)方式,并通過會議了解協(xié)會相關(guān)部門、成員的思想和動態(tài)。協(xié)會確定每個月的雙周的周五為協(xié)會所有成員參加的例會,在會議上,會長及各部門對協(xié)會的前期工作活動等進行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進行部分規(guī)劃。另外各部門每周各自開一次例會,還有每周周一老干開一次例會。每次會議前,都會對會議流程作出合理規(guī)劃,保證了會議的合理性、高效性。

      四、 協(xié)會工作中的不足

      各部門的各項工作的引導(dǎo)力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實施,各部長、副部長沒有更好的對部門干事進行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督,造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實施效果。只要協(xié)會的各干事敢做敢闖,協(xié)會就會有相應(yīng)的更好的發(fā)展方向,當(dāng)然這些更需要我們會長和部長的指導(dǎo),只有這樣,大一的干事才敢放手去做,大膽去做。因此,加強協(xié)會各項工作活動的指導(dǎo)力度是協(xié)會有待加強和提高的重要方向。

      協(xié)會的干事對自己的定位還不夠清晰,對協(xié)會的發(fā)展方向和總體規(guī)劃不是太清楚,將自己僅僅定位在聽部長、會長的話,只知道做事而沒有更好的思考為什么要這么做,怎么做得更好等,還過多的依賴于自己的部長,部長不通知做某些事,自己就沒必要做,就不做,還沒有一種以協(xié)會主人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會的各項工作。因此,更不能主動擔(dān)當(dāng)協(xié)會的各項大任,對協(xié)會所提出的.各種戰(zhàn)略方針沒有進行過多的思考,考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會更好發(fā)展的諸多因素。

      協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠,導(dǎo)致協(xié)會沒有達(dá)到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量,能夠極大的增強協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

      部長、干事對協(xié)會所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動、任務(wù)、消息等沒有進行更好有力的傳達(dá)。例如,協(xié)會的會議中的與會人員并沒有將會議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員,造成開會沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。許多干事在會議中,沒有作應(yīng)有的筆記,還只是豎著耳朵“懸聽”,沒有在思想上引起高度重視。因此,各部門需加強各部門的制度建設(shè)并將其作為重點工作。

      五、 協(xié)會下學(xué)期工作的規(guī)劃

      1、強化部門建設(shè)

      協(xié)會雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果,但各部門內(nèi)部的情況也不容樂觀,因此,加強部門的建設(shè)已成為協(xié)會歷史發(fā)展的趨勢和發(fā)展要求。

      2、全校性的大型勵志講座

      根據(jù)協(xié)會的名稱,確定了我們協(xié)會的活動項目主要包含在“勤工”和“儉學(xué)”兩個方面,協(xié)會宗旨就是為最廣大的同學(xué)提供服務(wù),發(fā)揮和鍛煉他們的實踐能力。所以協(xié)會計劃于下學(xué)期舉行大型公益勵志講座,以激發(fā)同學(xué)們努力奮斗的熱血與激情。

      3、大型職業(yè)規(guī)劃講座

      這次活動是針對廣大在大學(xué)彷偟迷茫的同學(xué)們而舉辦的一次公益性講座,本次講座將為同學(xué)們在就業(yè)方面,點亮一盞明燈。主要是明確同學(xué)們的就業(yè)方向,還有介紹各專業(yè)的就業(yè)形勢以及發(fā)展前景。

      4、協(xié)會換屆

      經(jīng)過下學(xué)年的幾個大活動后,協(xié)會干事也陸續(xù)熟悉適應(yīng)協(xié)會工作的組織開展過程和方法,并能在一定程度上理解協(xié)會的發(fā)展戰(zhàn)略和方針,能夠在一定程度上領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會工作。因此在下學(xué)年后期開始協(xié)會的換屆工作,并讓他們在后期嘗試引導(dǎo)協(xié)會的各項工作,使他們能夠更好的做好以后的工作,進而達(dá)到協(xié)會的可持續(xù)發(fā)展。

    月工作總結(jié)4

      5月份我部根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)上月擬定的工作計劃,結(jié)合我部的實際情況和工作計劃,緊緊圍繞酒店經(jīng)營安全為中心,加強部門的培訓(xùn)和管理,其總結(jié)如下:

      一、內(nèi)部管理

      5月份我部由于人員缺少,加上部門管理存在一定的問題,造成部門的管理有所松懈。其部門人員更抓其弱點,造成管理一度下滑,后經(jīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持,部門采取組織人員個別談話,溝通思想,加大招聘力度,培養(yǎng)初級管理人員的辦法,加大對紀(jì)律松懈,不服從管理的人員進行清除,相對在一定程度上杜絕了紀(jì)律松懈現(xiàn)象,規(guī)范了部門的管理工作。

      二、安全管理

      本月我部在消防安全管理上,根據(jù)雅安市消防支隊關(guān)于酒店的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和統(tǒng)一花的要求上,對制度牌和巡查、檢查記錄表進行了變更和制作。加大在消防安全的巡檢工作,對存在的消防安全隱患及時進行整改,絕不拖延滯后,本月存在的安全隱患兩處,都及時進行了整改。在治安和日常安全管理上,對酒店的重點區(qū)域進行了重點監(jiān)控和巡查,對存在治安安全隱患的部門,加強了監(jiān)督和提出了一些適用于安全上的'建議,防患于未然,相對在安全管理上較前期規(guī)范。

      三、培訓(xùn)工作

      5月份部門由于人員的缺乏,對部門的培訓(xùn)工作產(chǎn)生了滯后,對新進人員采取邊上崗變培訓(xùn)的方法,效果不是很好,特別是細(xì)節(jié)不夠仔細(xì),加上培訓(xùn)的時間不夠,連鎖反映的影響到工作當(dāng)中。在下一步培訓(xùn)工作中,針對培訓(xùn)工作中的不足,做好培訓(xùn)工作的細(xì)節(jié),加強培訓(xùn)工作的力度,做好培訓(xùn)工作。

      四、存在的問題

      1、管理中的責(zé)任心不夠,管理能力還須加強學(xué)習(xí)。

      2、部門人員的不足,造成管理和培訓(xùn)工作的滯后。針對以上問題,特制定下月工作計劃:

      6月份工作計劃

      1、加強酒店的經(jīng)營安全管理

      首先規(guī)范消防安全管理操作和規(guī)程,做到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化。加強治安安全和日常安全管理工作。

      2、加強學(xué)習(xí),提高自身責(zé)任心和管理知識。

      3、做好、做細(xì)部門培訓(xùn)工作。

      為把部門培訓(xùn)工作落實到實際工作中去,部門找出前期培訓(xùn)工作存在的問題,把培訓(xùn)計劃做詳細(xì),理論聯(lián)系實際,以實際操作為住,運用到工作中去。(培訓(xùn)計劃另行上報)

      4、加大人員的招聘力度,選擇優(yōu)秀人員的補從。

      5、做好端午節(jié)的接待準(zhǔn)備工作。

      6、完成上級交辦的各項任務(wù)。

    月工作總結(jié)5

      光陰的飛逝,歲月的蹉跎,轉(zhuǎn)眼間我們送走了春光明媚的五月,迎來了熾烈的六月。五月的工作一如往常的繁忙與充實,同時也收獲頗豐。下面我對小三班五月的各項工作進行總結(jié)。

      一、重點工作。

      1.五月《迎著朝陽來鍛煉》活動。

      五月的朝陽和煦而又溫暖,我們開展了《迎著朝陽來鍛煉活動》。每日我班兩位老師能積極主動的在七點十五前來到幼兒園,積極的準(zhǔn)備晨檢以及晨練所需物品,迎接家長和孩子的到來。我們能夠做到每日晨練有準(zhǔn)備、有計劃、有目標(biāo),讓孩子的在陽光下快樂健康的成長。特別對于經(jīng)常遲到的幼兒,我們老師不僅每天經(jīng)常鼓勵提醒幼兒按時入園,而且有針對性的與家長溝通孩子的成長策略,提出家教指導(dǎo)意見,提示家長孩子的良好習(xí)慣要從生活的點滴中培養(yǎng)。因此,我班的迎著朝陽來鍛煉活動受到了家長們一致的好評與認(rèn)可,同時孩子們也積極快樂地參與其中。

      2.慶六一大班畢業(yè)典禮演出。

      在五月末,我們進行了大班畢業(yè)典禮演出活動。為了讓孩子達(dá)到更好的演出效果,我們兩位老師不辭辛苦的一個個動作、一名名幼兒進行指導(dǎo)。俗話說:“臺上一分鐘,臺下十年功!焙⒆釉诒硌葜械拿恳粋表情,每一個動作都傾注了我們老師全部的心血。終于在畢業(yè)典禮上,我們班孩子為全園的師生表演了精彩的節(jié)目《愛我你就抱抱我》,我們老師心里特別的欣慰。因為對于第一次上臺演出的小班孩子們,這次活動不僅是對于他們舞臺經(jīng)驗的`積累與鍛煉,同時也是對他們的一次心理上的成長體驗。他們在這次演出中收獲的不僅是全園師生的掌聲,更收獲了自信以及對美的感受。

      另外,我班兩位老師能積極的響應(yīng)園領(lǐng)導(dǎo)的號召,利用晚上時間同全園的師生一起進行舞蹈《江山》的排練,在畢業(yè)典禮中也取得了很好的效果。

      3.認(rèn)真做好幼兒的晨午晚檢,積極預(yù)防傳染玻

      五月,我班部分孩子患上了“皰疹性咽夾炎”。為了防止幼兒間交叉感染,我班保育員李老師能夠每天堅持認(rèn)真用消毒水消毒,并且我們?nèi)焕蠋熌軌蚍e極配合,認(rèn)真指導(dǎo)幼兒按六步洗手法洗手。同時我們認(rèn)真做好幼兒的晨午晚檢,做到早發(fā)現(xiàn)早治療,每天沒來的幼兒我們能夠及時打電話與家長溝通,積極配合保健醫(yī)將患兒隔離在家中,防止孩子間的交叉感染。

      二、亮點工作。

      1.五四青年節(jié)演講《痛并快樂著》《做一名幸福的教師》。

      在五四青年節(jié)中,我根據(jù)我十年的工作體驗,認(rèn)真的寫了一篇演講稿《痛并快樂著》,張老師也寫了一篇《做一名幸福的教師》演講稿,并在大會上做了發(fā)言。在演講中,我們抒發(fā)了自己從教以來的感受,并積極地同其他老師交流了自己的經(jīng)驗。

      2.《藝寶貝創(chuàng)意美工作品展》以及《童書創(chuàng)作展》。

      在《藝寶貝創(chuàng)意展》中,我們利用平日里孩子學(xué)習(xí)的藝寶貝表征的方法,一個一個地指導(dǎo)幼兒進行作品創(chuàng)作,使孩子在《螞蟻王國》的創(chuàng)作中的作品樣式豐富具有個性化。在《童書創(chuàng)作展》中,我們認(rèn)真的向家長宣傳圖書創(chuàng)作的具體方法以及要求,使親子創(chuàng)作的作品《我喜歡》不僅美觀,抒發(fā)了孩子們的不同創(chuàng)意想法,同時也更具有個性化。

      3.每周一星活動。

      本月我完成了每周一星活動,在活動中我進行了分享閱讀《傷心的小象》活動。在活動中,孩子們能夠認(rèn)真觀察畫面,大膽猜想故事發(fā)展后續(xù)情節(jié),并且對故事內(nèi)容具有了初步的理解;顒又泻⒆觽兊某R(guī)習(xí)慣較好,能夠積極主動的舉手發(fā)言。但少數(shù)幼兒思維不夠活躍,需在今后的教學(xué)中注重個體的鼓勵與指導(dǎo),培養(yǎng)孩子的自信心。

      4.積極進行《圖書漂流》活動。

      本月我班的《圖書漂流》活動有條不紊的進行著,但個別幼兒圖書不能夠及時的返還,以至于經(jīng)常拖欠圖書。對此現(xiàn)象,教師已進行個別的督促與提醒。

      5.幼兒食品品嘗會。

      在本月末,全園幼兒進行了食品品嘗會。在會后,家長反響非常好,都積極贊揚我園糕點味道特別好。但對此我提出一點個人意見:品嘗會期間糕點過多,而沒有水,家長和孩子品嘗起來太干了。最好將上午的酸奶串到晚上一起發(fā),或者同時發(fā)一小瓶礦泉水,使品嘗會的食品更合理搭配。

      三、日常教育教學(xué)工作

      1.認(rèn)真?zhèn)湔n,準(zhǔn)備教具,按時交教案。

      2.認(rèn)真進行每日集中教育教學(xué)活動。

      3.積極創(chuàng)設(shè)區(qū)域環(huán)境以及主題墻壁環(huán)境。

      4.及時整理主題檔案。

      5.做好家園溝通工作。

      6.認(rèn)真做好班級衛(wèi)生消毒工作,同時做到物品擺放有序。

      7.每日及時填寫班級工作記錄。

      以上是我班本月的各項工作總結(jié),其中摻雜了我們?nèi)焕蠋煹暮顾⒅腔、與愛心。在工作中,我們有收獲也有不足。我們會在今后的過程中取其精華,去其糟粕,不斷的在工作中吸取經(jīng)驗,爭取將下月的工作做的更完善。

    月工作總結(jié)6

      20xx年12月在部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們垃圾袋課以產(chǎn)能提升為工作重點,截止到12月31日,出筒生產(chǎn)865437LBS,封切生產(chǎn)3106.1萬PCS及817377LBS,為了做好20xx年1月的各項工作,現(xiàn)對20xx年12月的工作總結(jié)如下:

      一、狠抓安全管理不放松。

      1、加強了對車間安全檢查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時通知維修部并跟蹤整改,使安全隱患大大降低,確保了12月的安全生產(chǎn)。

      2、充分利用周二領(lǐng)班工作例會時間,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),吸取經(jīng)驗,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

      二、質(zhì)量控制得到加強。積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,大批量質(zhì)量事故減少,產(chǎn)品數(shù)量不準(zhǔn)現(xiàn)象得到較好控制。三、現(xiàn)場管理得到改善。

      1、制定了現(xiàn)場管理制度,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“7S”活動,并認(rèn)真組織實施,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

      2、加強了半成品管理,對惠達(dá)所有積壓余,尾料進行消化,避免了半成品物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,改善了現(xiàn)場。

      總之,09年雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

      一、安全方面:安全管理有好多沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:

      1、安全管理力度不夠。安全操作制度不健全,安全培訓(xùn)不到位,檢查不到位,有好多時候,由于我們的工作當(dāng)中勞動量比較大,工人的體力消耗比較大,為此在生產(chǎn)安全檢查過程中,發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴(yán)肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,現(xiàn)在想來是完全不對的,在安全事故沒有發(fā)生以前,就應(yīng)該不講情面,只有這樣,才能徹底消滅安全隱患。為此,我想在今后的工作中,對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,我們將嚴(yán)肅處罰當(dāng)班安全責(zé)任人。

      2、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,有好多操作沒有嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,但是當(dāng)時又沒有發(fā)生安全事故,所以大多只是口頭批評,而沒有嚴(yán)肅處理,F(xiàn)在想來,這是安全隱患的重中之重。向10月份時間一名操作員違章操作,不停機穿料,雖然未造成工傷,但也值得我們深深的思考。因此在今后的工作中,凡是出現(xiàn)的任何違章操作的,一律要按公司規(guī)章處理。

      二、生產(chǎn)產(chǎn)能及廢料控制方面有好管理細(xì)節(jié)沒有到位,這主要表現(xiàn)在以下幾點:1、操作員崗位的技術(shù)培訓(xùn)欠缺,F(xiàn)在看來操作員崗位技術(shù)培訓(xùn)確實太少了,如果能經(jīng)常進行操作員崗位技術(shù)的培訓(xùn),使同一工種的操作人員的技術(shù)水平都在不斷的提高,那么我們的產(chǎn)量一定會提高,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本就一定會下降。我建議我們可以采取一項措施就是定期召開技術(shù)研討會,要求大家在會上暢所欲言,把自己在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和方法都說出來,是問題的,大家討論解決,是經(jīng)驗的,大家共同吸取。我想還要讓他們這些操作人員從文化方面、技術(shù)方面從外面吸取更新的知識,來進一步提高操作人員的思想素質(zhì)和技術(shù)水平。

      2、廢料控制不到位,有跑冒漏現(xiàn)象,操作員考核制度不健全,落實責(zé)任不到位。加大管理力度,建立操作員綜合考核制度,量化各項考核。

      三、現(xiàn)場管理方面:

      1、定置管理仍沒有完全到位。到目前為止,我們還沒有真正的對所有的物品進行定置管理,只是臨時決定一些物品的擺放,同時由于工人的懶散性和素質(zhì)的高低不等,有時在作業(yè)場地完成作業(yè)后,不能做到人走場地清,亂放的現(xiàn)象仍然存在。這一點我們準(zhǔn)備建立定置管理圖,以便在今后的工作中能夠依圖加強巡查,對未按照標(biāo)準(zhǔn)進行擺放的,進行嚴(yán)格處罰,使部門“7S”管理初見成效。

      2、設(shè)備現(xiàn)場管理沒有完全到位。由于人人都有惰性,操作人員總是能省事就省事。這樣運行設(shè)備上面的浮塵等經(jīng)常不能及時清理。為此,我們準(zhǔn)備加強設(shè)備清掃的檢查,對能夠及時清理并及時檢查出設(shè)備隱患的,給予一定的獎勵,對沒有及時清掃的`操作員,則給予適當(dāng)?shù)目己丝鄯帧?/p>

      四、崗位培訓(xùn)方面:

      1、在崗位培訓(xùn)方面,不要說其他人了,就是我本人,實事求是的說,學(xué)習(xí)的也少了,我現(xiàn)在感覺靠經(jīng)驗進行管理是不行的,而現(xiàn)在我的技術(shù)知識又太有限了,因此在工作過程中大多靠的就是經(jīng)驗了。這一點在今后的工作中,準(zhǔn)備加強學(xué)習(xí),首先自己能夠解決的辦法就是多召開一些專題會議,讓大家多談一談工作中的好的經(jīng)驗和辦法,這樣既提高了其他人的崗位工作能力,對我也是一個學(xué)習(xí)。

      2、新員工崗前的培訓(xùn)太少。我們現(xiàn)在幾乎沒有實行崗前培訓(xùn),由于大多數(shù)新進員工的各方面的素質(zhì)差距太大,一般新進人員認(rèn)為自己不被重視,挫傷了新進人員的工作積極性。

      五、個人存在問題:

      1、平常的工作沒有計劃性。由于工作的繁雜,在每天的工作中,都是以自己的想法,隨意的進行安排工作,計劃性太差。這一點我準(zhǔn)備在每天下班后,要對各項工作進行檢查、落實,做好“日清日結(jié)”。

      2、雖然已經(jīng)在管理層工作了多年,但感覺仍沒有學(xué)會充分利用下屬。這一點可能與本人多年的工作習(xí)慣和工作作風(fēng)有關(guān)。我應(yīng)該把一些工作讓下屬去處理,應(yīng)該多給下屬一些鍛煉的機會,應(yīng)該多支持下屬的工作,提高下屬工作的積極性和主動性,讓他們把自己應(yīng)該做的事情做好。

      3、缺乏有效的溝通,一是部門之間的溝通,二是內(nèi)部溝通,下一步加強溝通。為切實配合主管抓好20xx年垃圾袋課的工作,我將按以下幾個方面進行開展工作:

      1、繼續(xù)堅持每半月一次的安全大檢查,對各車間存在的設(shè)備隱患違章作業(yè)仔細(xì)排查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理(限期整改,嚴(yán)重的給予處罰),并責(zé)令責(zé)任當(dāng)事人制定出改進措施。對查出的安全隱患,當(dāng)作事故對待,按照事故三不放過的原則進行處理。小事當(dāng)作大事抓,把事故消滅在萌芽之中。

      2、做好節(jié)能降耗,降低生產(chǎn)成本。

     。1)認(rèn)真控制好車間輔助材料使用,做好外袋收發(fā)記錄,每月對車間使用外袋進行清理盤點,并將富余外袋及時通知PMC。

      (2)會同外袋管理人員制定外袋質(zhì)量巡查制度,加大檢查力度,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

      3、積極做好現(xiàn)場管理

     。1)對成品或半成品按單號,料別存放,加強巡查,對未按要求進行處罰(2)強化“7S”管理,將“7S”管理制度化,規(guī)范化,每星期對車間不低于三次的檢查,將檢查結(jié)果車間內(nèi)通報。

      綜上所述,在新的一年里,我們在做好各項工作的同時,積極配合公司搞好各項活動,全面完成公司交給的各項任務(wù),配合主管為公司帶出一支能打硬仗,吃苦耐勞的員工隊伍。

    月工作總結(jié)7

      醫(yī)院工會是醫(yī)院職工權(quán)益的代表者與維護者,是黨的工運方針在基層落實的組織者和實施者,如何在新形勢下把基層工會組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的工會組織,總結(jié)這么多年的工會工作經(jīng)驗,我個人認(rèn)為:認(rèn)真履行工會職責(zé),不斷加強自身建設(shè)、增強工會凝聚力、切實維護職工權(quán)益是做好新時期醫(yī)院工會工作的基礎(chǔ)。

      一、抓住基本點,不斷提高醫(yī)院工會的組織能力

      首先,夯實醫(yī)院工會工作的組織基礎(chǔ)。堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展的工作思路和方法,進一步加強醫(yī)院工會的組建和職工入會工作,特別是做好招聘人員、尤其是招聘護士的入會工作。

      其次,抓住薄弱點,夯實醫(yī)院工會工作的群眾基礎(chǔ)。

      一是在增強職工的會員意識上下功夫。通過對職工的宣傳、引導(dǎo)和服務(wù),增強職工入會的熱情和內(nèi)在動力,把上級推動建會與職工自覺入會結(jié)合起來;同時,通過切實可行的工會服務(wù)(如加入職工醫(yī)療保障體系等),增強工會組織的吸引力。

      二是在建立工會工作制度上下功夫。通過建立健全會員代表大會、會務(wù)公開、工會干部述職、會員民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子等制度,吸納會員代表參與工會日常工作,不斷增強會員的責(zé)任感和歸屬感。

      三是在依靠會員開展工會活動上下功夫。

      通過深入開展建設(shè)“職工之家”活動,發(fā)揮會員建家、評家、管家的作用,開展職工喜聞樂見的文體活動和服務(wù)職工群眾的'互助互濟活動,積極營造健康向上的醫(yī)院文化,使職工在活動中受教育、得實惠、獲發(fā)展,為開展醫(yī)院工會工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。最后,抓住關(guān)鍵點,夯實醫(yī)院工會工作的干部基礎(chǔ)。一是不斷推進醫(yī)院工會群眾化、民主化進程。保證醫(yī)院職代會的選舉工作切實體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實保證工人階級和工會組織的團結(jié)統(tǒng)一。醫(yī)院工會每年組織會員(代表)對工會主席、副主席進行民主評議,經(jīng)評議為不稱職的,報經(jīng)上一級工會批準(zhǔn),會員(代表)大會有權(quán)罷免其職務(wù)。同時,對民主評議中工作成績突出的工會干部,報請院黨委批準(zhǔn),年終從工會經(jīng)費中拿出一定的資金,進行獎勵,以增強工會干部的榮譽感和責(zé)任感,在院內(nèi)形成工會干部爭著當(dāng)、工會工作爭著干的良好局面。二是以建立健全教育培訓(xùn)制度為突破口,不斷推進醫(yī)院工會干部的知識化、專業(yè)化進程。

      二、以維護職工權(quán)益為工作重點,切實提高醫(yī)院工會的維權(quán)能力

      第一,抓住規(guī)范運作這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極推行以職代會為基本形式的職工民主管理制度,切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)、評議權(quán)、監(jiān)督權(quán)和決策權(quán)。醫(yī)院重大事項必須經(jīng)職代會審議通過,在醫(yī)院績效考核、崗位設(shè)定、崗位津貼的發(fā)放等方案制定中,充分考慮職工利益,堅持向臨床一線傾斜,切實保證職工收入隨著醫(yī)院社會、經(jīng)濟效益的提高而逐步增加。抓住監(jiān)督權(quán)這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),配合院務(wù)公開的執(zhí)行,監(jiān)督落實院務(wù)公開做到真公開、全公開、常公開。抓住預(yù)防預(yù)警這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),協(xié)助行政做好職工勞動保險、勞動保護工作。抓住學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵環(huán)節(jié),對職工進行思想政治教育,組織職工學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策,鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識和管理知識,不斷提高職工的思想素質(zhì),業(yè)務(wù)能力。

    月工作總結(jié)8

      學(xué)生會生活部是學(xué)生會中一個重要的部門,我們的主要職能是:負(fù)責(zé)食堂和開水房的執(zhí)勤工作,協(xié)助學(xué)院進行膳食咨詢,收集同學(xué)們對餐廳膳食供應(yīng)的意見,做好整理后向餐廳及時提議、如實反映。關(guān)心同學(xué)生活,盡力解決和滿足同學(xué)們提出的各種問題和需求,為大家提供方便;配合宿管部,女生部定期檢查寢室衛(wèi)生;協(xié)助學(xué)院及學(xué)生活動的后勤工作;盡量配合其他各部門活動等。我們在各部門團結(jié)協(xié)作下完成了本月工作,現(xiàn)對生活部本期工作進行總結(jié):

      一、落實院上任務(wù)安排,第8到10周每天中午12點到12點半,安排三人對二食堂和竹苑餐廳進行執(zhí)勤工作。主要負(fù)責(zé)次序的'維持和意見的收集。并及時將這些意見上報院上。

      二、繼續(xù)實行針對紀(jì)律和效率兩個方面的內(nèi)部規(guī)章制度。召開了每個月的列會安排本月的各項工作并已更換每組的小組長,盡量讓大家都有機會得到組長工作的鍛煉。

      三、本月帶領(lǐng)本部門干事重新學(xué)習(xí)建筑系的規(guī)章制度,讓干事更加了解日后的工作,及為自己確定日后的方向。

      四、本月我們部門在院上生活部還沒有確定出宣傳海報的主題時,我們部門根據(jù)食堂浪費糧食嚴(yán)重的問題,在之前就出了5張關(guān)于節(jié)約糧食的海報,并張貼在松苑餐廳食堂一樓的打飯?zhí),讓同學(xué)們在打飯時就能清楚的看見節(jié)約糧食的口號,在一定程度上起了很好的作用。

      五、原計劃的本月寢室文化節(jié),因為在細(xì)節(jié)上的一些不足,時間進行了延后,爭取在月底前開展。

      本月的各項活動可以順利的舉行干事們有著功不可沒的付出和努力,這點我們會予以肯定。同時活動中存在的種種問題我們會仔細(xì)總結(jié)吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)。在以后的工作中不斷的改進。以上是本月生活的主要工作,工作種還存在欠缺。需要改進和吸取經(jīng)驗,做到順利、有序的完成工作,及時總結(jié)和計劃,穩(wěn)中求索的積累工作經(jīng)驗。

    月工作總結(jié)9

      一、進一步提升理論基礎(chǔ)雖然是一名幼兒教師,但在對于嬰幼兒0—3歲這個領(lǐng)域知識卻很少涉及,通過學(xué)習(xí)我了解到育嬰師注重的是用科學(xué)的方法在日常生活中培養(yǎng)寶寶動作技能、語言能力、認(rèn)知能力和社會交往能力,同時我還進一步鞏固了0—3歲階段的孩子生長發(fā)育特點,知道了好多的護理手段,學(xué)會了怎樣根據(jù)嬰兒生理、心理、營養(yǎng)、保健、教育,以及分不同年齡段科學(xué)的喂養(yǎng)、護理、常見疾病的護理以及一些嬰兒急救的措施和方法等。

      二、聯(lián)系實際,為自己的工作、生活服務(wù)在“生活照料”模塊,我第一次嘗試自己為寶寶做豬肝泥、蛋花粥;在“保健與護理”板塊,我對寶寶常見疾病的護理有了進一步了解,如果在工作中遇到類似的情況,我就可以采取必要的措施,幫助幼兒能及時得到最妥善的治療。

      在“教育”版塊,我對設(shè)計適合0—3歲寶寶的游戲有了更深的認(rèn)識,以后可以把這些游戲運用到每年的陽光娃娃公益早教活動中去,讓更多的寶寶通過這些游戲獲得更大的發(fā)展。

      同時,我也是一個2歲寶寶的媽媽,在平時的生活中,把學(xué)到的知識結(jié)合實際在自己的寶寶身上展開實踐,讓我的.寶寶更健康、快樂地成長。

      三、感動于老師們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度在致立培訓(xùn)班里,幾位授課和負(fù)責(zé)的老師嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作態(tài)度也讓我深受感動。她們不厭其煩地提醒每個操作要點、指導(dǎo)每個操作細(xì)節(jié),為的是讓我們能考出理想的成績。

      我想只有真正愛孩子的人才能做到這些。

      幾個月時間說長不長,說短也不短,但這次培訓(xùn)會深深地印刻在我的腦海中。因為里面蘊含著一種人生的態(tài)度---勇敢地接受每一次的挑戰(zhàn),認(rèn)真把握好人生每一個學(xué)習(xí)的機會,只有這樣,我們才會不斷進步。

    月工作總結(jié)10

      20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作計劃 20xx年上半年以來,**旅游公司將爭創(chuàng)國家5A級旅游景區(qū)作為***公司工作的“重中之重”,在**的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在**公司的幫助下,一切工作以創(chuàng)建5A工作為先,全體員工積極投身到創(chuàng)建工作中,對軟件自己補充、完善,對硬件設(shè)施進行規(guī)劃,通過不斷地整理、歸納,軟件、硬件設(shè)施向著成功創(chuàng)建5A景區(qū)邁進了一大步,全面深化員工5A創(chuàng)建意識,不斷的提升景區(qū)的人文素養(yǎng),提升景區(qū)知名度。上半年工作取得了較好的成績,也存在不足之處,為了取長補短,查找不足,現(xiàn)對公司20xx年上半年日常運營情況、5A創(chuàng)建工作及20xx年下半年工作計劃匯總上報如下:

      一、20xx年上半年經(jīng)營情況

      20xx年上半年,公司實現(xiàn)收入**元,共接待游客*人次,完成全年計劃收入的**,較去年同期**。

      二、投資計劃情況

      20xx年計劃投資**萬元,建設(shè)項目投資**萬元,截止目前5A景區(qū)創(chuàng)建施工項目第一期已開工建設(shè)。

      三、重點工作完成情況

      (一)5A創(chuàng)建工作

      1、年初,公司組織各相關(guān)部門與**就***5A景區(qū)創(chuàng)建前期咨詢、規(guī)劃、設(shè)計等工作進行多輪談判,4月中旬***軟件駐場組一行4人赴***景區(qū),首先對景區(qū)軟件工作小組成員進行《***創(chuàng)建國家5A景區(qū)專項知識培訓(xùn)》,同時按照國家A級景區(qū)評定標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則一、細(xì)則二內(nèi)容,完成《***景區(qū)景觀質(zhì)量匯報材料》、《旅游景區(qū)質(zhì)量等級評定報告書》修訂稿,軟件小組對***公司現(xiàn)有的《旅游交通》、《游覽》、《旅游安全》、《衛(wèi)生》、《郵電》、《旅游購物》、《綜合管理》與《資源和環(huán)境保護》八大項資料進行收集、整理、補充,協(xié)助***軟件駐場組完成匯報材料初稿。

      2、根據(jù)市委市政府下發(fā)的《***創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)實施方案》及《職責(zé)工作運行表》,組織召開動員大會,結(jié)合景區(qū)現(xiàn)狀進行職責(zé)分工。

     。1)旅游交通方面:向市、區(qū)兩級交通局、建設(shè)局等

      相關(guān)單位致函,收集各類旅游交通圖紙資料,補拍高速公路、火車站、機場等交通場所照片。

     。2)游覽方面:完成景區(qū)門票、車票設(shè)計制作并投入使用;購置電腦觸摸屏、手機加油站;已完成便攜式語音講解器招投標(biāo)工作,7月底完成安裝工作;完成特殊人群服務(wù)設(shè)施(輪椅、拐杖、童車等)的配置;完成系列導(dǎo)游詞修改初稿。

      3、安全方面:完善安全機構(gòu)及近三年的安全工作記錄;配置消防設(shè)施;健全應(yīng)急救援制度;制作安裝安全警告標(biāo)示8處;建立內(nèi)部緊急救援電話;增加保安力量,設(shè)置專職巡邏崗、監(jiān)控崗、停車場疏導(dǎo)人員等;5名保安通集中培訓(xùn),取得安保上崗資格證;與***市第二人民醫(yī)院簽訂綠色通道協(xié)議。

      4、衛(wèi)生方面:設(shè)置專職流動清潔人員,增加清潔頻次,做好建筑物及設(shè)施清潔工作;與***區(qū)衛(wèi)生局、物業(yè)公司溝通,完善景區(qū)垃圾清運解決方案;完善近三年環(huán)保工作記錄及數(shù)據(jù)資料。

      5、郵電方面:已完成郵政紀(jì)念品(郵資封、明信片、郵票冊、紀(jì)念戳)的開發(fā)設(shè)計,6月底完成制作;與當(dāng)?shù)氐耐ㄐ挪块T聯(lián)系,為景區(qū)設(shè)立公用電話終端,設(shè)置移動信號塔,對景區(qū)實行信號全覆蓋等前期的準(zhǔn)備工作,提供郵電、通信合理解決方案。

      6、旅游購物方面:完成旅游購物規(guī)章制度及職責(zé);已完成旅游紀(jì)念品設(shè)計方案的洽談工作,計劃。

      7、綜合管理方面:(1)按照質(zhì)量、營銷、安全、導(dǎo)游、衛(wèi)生、環(huán)保、統(tǒng)計七大項整理,編寫、完善各類規(guī)章制度。

     。2)統(tǒng)一員工工裝;(3)組織內(nèi)部培訓(xùn)16次;完善游客投訴處理制度,建立《游客投訴記錄本》;已完成景區(qū)官方的網(wǎng)站電子商務(wù)平臺、虛擬景區(qū)建設(shè);已注冊獨立的中英文域名;已收集景區(qū)在各級報刊中刊登的文章及報道現(xiàn)8份;制作完成景區(qū)風(fēng)光片宣傳片。

      8、資源與環(huán)境保護方面:與市、區(qū)兩級環(huán)保部門聯(lián)系,對景區(qū)的大氣、噪音、水進行定期的檢測,提供檢測報告。

      (二)內(nèi)部管理情況

      年初,***公司根據(jù)5A創(chuàng)建職責(zé)分工,成立了軟件體系小組,工程項目負(fù)責(zé)小組、土地整理小組、內(nèi)控保障小組全面負(fù)責(zé)公司5A創(chuàng)建的對接工作,將創(chuàng)建工作作為頭等大事來抓,全面啟動公司5A創(chuàng)建工作程序,打好創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。

      1、公司為了迎合5A創(chuàng)建工作,對公司組織機構(gòu)進行調(diào)整,增設(shè)常務(wù)副總經(jīng)理崗位,新增經(jīng)營管理部、后勤保障部,由公司常務(wù)副總經(jīng)理主持公司現(xiàn)場工作,對5A創(chuàng)建工作進行全面的摸底,從新調(diào)整公司各級人員的職責(zé)分工,進一步明確創(chuàng)建任務(wù)及職責(zé)。

      2、根據(jù)國家5A級景區(qū)人員編制需求組織人員招聘。3月初,公司通過對外發(fā)布招聘信息,積極與***市職業(yè)技術(shù)學(xué)院旅游系聯(lián)系,上半年共招聘員工54人,為公司5A級旅游景區(qū)創(chuàng)建打好基礎(chǔ)。

      3、為了保證招聘人員適合工作的發(fā)展需要,公司制定合理、有針對性的培訓(xùn)計劃,對新入職員工進行企業(yè)文化、崗位技能、服務(wù)禮儀、安全知識等的培訓(xùn),保證新入職員工符合崗位需求,上半年組織培訓(xùn)16余次,為公司各崗位提供了合格的員工。

      4、公司根據(jù)工作需要,認(rèn)真組織每周管理層會、全體員工會、商戶溝通會等,加大管理層之間、員工之間和商戶之間的溝通,對公司日常工作進行總結(jié),積極貫宣公司管理制度,通報經(jīng)營情況,使日常管理更加順暢。

      5、因***公司地處偏遠(yuǎn),工作、生活都在公司,為了加強人性化管理,公司定期不定期的組織各類娛樂活動,如節(jié)假日組織員工進行燒烤、知識競猜、趣味運動會等活動,豐富員工的業(yè)余生活,提升員工的工作積極性。

      (三)營銷宣傳工作情況

      1、做好節(jié)慶活動的籌備與廣泛宣傳。年初公司制定了全年重大節(jié)慶期間的宣傳促銷活動方案。針對“中國旅游日”、“六一”“端午節(jié)”等,共制作發(fā)放優(yōu)惠劵2000余份,“六一”“端午節(jié)”期間吸引市內(nèi)游客一千余人次。

      2、參加20xx年旅游業(yè)內(nèi)交流會、推介會,同時完成了2013年度各大旅行社累計優(yōu)惠返贈票和回訪答謝工作。

      3、配合市旅游局完成“我和春天有個約會”等活動的接待服務(wù)工作。

      (四)車輛管理情況

      針對區(qū)間車使用現(xiàn)狀,制定了車輛維保計劃,安排專人對車輛進行定期的`檢查和保養(yǎng),確保車輛的正常使用。對區(qū)間車上的老化配件,及時進行了更換,同時加強了車輛的日常保養(yǎng)工作,日常勤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時維修。降低車輛運營成本,以日常保養(yǎng)和小修代替車輛的維修,提高車輛使用率,減少不必要開支。

      (五)安全工作情況

      年初,公司將安全生產(chǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解,簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”制度,為公司全面開展安全生產(chǎn)工作提供了保障;上半年接受***區(qū)消防大隊、治安巡邏大隊、文體旅游局等上級單位的安全檢查6次,景區(qū)開展安全隱患大排查6次,節(jié)前安全檢查5次,景區(qū)外部安全巡查20余次,對景區(qū)施工區(qū)域進行安全監(jiān)督檢查5次。根據(jù)公司年初制定安全培訓(xùn)計劃,上半年組織各類培訓(xùn)活動11次。不定期的組織安全學(xué)習(xí)活動,及時傳達(dá)上級安全通知文件精神,學(xué)習(xí)安全先進管理經(jīng)驗,共組織學(xué)習(xí)8次。上半年開展應(yīng)急預(yù)案演練4次,有效地提升員工對應(yīng)急預(yù)案各環(huán)節(jié)的掌握,增強應(yīng)急逃生技能。

      受新疆治安大環(huán)境的影響,公司新增安全防護設(shè)備、崗位,在景區(qū)停車場、前廣場設(shè)置保安人員進行不間斷的安全巡邏,發(fā)現(xiàn)緊急通過對講機通報情況,公司立即組織人員進行處置。針對***景區(qū)距離偏遠(yuǎn),公司實行24小時值班,公司領(lǐng)導(dǎo)為值班領(lǐng)導(dǎo),部門經(jīng)理為值班員輪流進行每天值班,對人員密集場所、重點崗位、部位進行安全檢查,檢查發(fā)現(xiàn)各類安全維穩(wěn)問題,及時組織人員整改,創(chuàng)建景區(qū)良好的治安環(huán)境。

      四、20xx年下半年工作計劃

      (一)5A創(chuàng)建工作

      根據(jù)新的國家5A級旅游景區(qū)評定程序、方式和自治區(qū)旅游局、國家旅游局對創(chuàng)建工作的要求,***創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對******創(chuàng)建國家5A級旅游景區(qū)實施步驟及職責(zé)分工、工作運行表認(rèn)真組織實施。

      1、游覽方面:

     。1)制作景區(qū)宣傳資料,達(dá)到創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)要求;

     。2)配置便攜可選擇播放語音導(dǎo)游;

      (3)與市旅游局溝通,配置高級導(dǎo)游、外語導(dǎo)游;

      (4)完成景區(qū)系列導(dǎo)游詞的修改撰寫工作;

      2、旅游安全方面:

     。1)繼續(xù)完善安全機構(gòu),健全安全制度,加強專職流動安保人員配置,完成制度執(zhí)行資料收集;

     。2)完善各類安全預(yù)案,做好安全巡查資料收集工作;

      (3)消防設(shè)施配置齊全;

     。4)設(shè)置閉路監(jiān)控系統(tǒng),增加監(jiān)控屏幕及專職監(jiān)控人員;

     。5)觀光車年底定期檢驗,操作人員持證上崗;

      (6)在危險地段設(shè)立安全警告標(biāo)識;

     。7)制定安全說明、安全須知,張貼在景區(qū)醒目位置,并做到圖形顯示和中維外文對照。

      3、衛(wèi)生方面:

     。1)做好場地秩序維護、衛(wèi)生保潔及地面、建筑物及設(shè)施清潔工作;

     。2)垃圾管理,根據(jù)需求增加分類垃圾桶,加強景區(qū)內(nèi)垃圾清掃;

     。3)吸煙區(qū)管理,劃分吸煙區(qū)、非吸煙區(qū),配置禁煙標(biāo)識;制定管理辦法,明確管理措施;

     。4)制定廁所管理辦法,做好廁所管理及服務(wù)等工作。

      4、郵電方面:

      (1)增設(shè)郵政服務(wù)點,提供部分郵政紀(jì)念品;

     。2)與***電信公司溝通,配置公用電話。

      5、旅游購物方面:

     。1)制定購物場所制度;

     。2)在景區(qū)購物場所售賣5種以上、區(qū)域特色旅游商品。

      6、綜合管理方面:

     。1)健全機構(gòu),完善制度;

      (2)完善培訓(xùn)制度,明確培訓(xùn)范圍,落實培訓(xùn)機構(gòu)、人員、經(jīng)費,按照7大項,開展培訓(xùn),并補充近3年的培訓(xùn)記錄等基礎(chǔ)資料;(3)制定投訴處理制度,設(shè)立投訴辦公室,并完善近3年的投訴處理記錄;開展3次以上意見征詢,匯總近3年意見征詢資料;(4)在景區(qū)網(wǎng)站建設(shè)中解決電子商務(wù)問題。

      7、資源和環(huán)境保護方面:制定景區(qū)保護措施、制度。

      (二)日常運營工作

      1、了解旅游市場動態(tài),針對20xx年特殊市場情況進行經(jīng)營統(tǒng)計分析,制定符合現(xiàn)狀的營銷宣傳方案,提升景區(qū)游客接待量,力爭完成公司20xx年經(jīng)濟指標(biāo)。

    月工作總結(jié)11

    九月對于我們是忙碌的一個月。在這一個月里,我們對教師的認(rèn)識,對學(xué)生的認(rèn)識,對生活的認(rèn)識都由原來的膚淺和理想,漸漸地變?yōu)楝F(xiàn)在的深入而現(xiàn)實。真實的教學(xué)并不像書本上說的那樣,有規(guī)有矩,有章可循,而是變幻莫測的。有許多突發(fā)情況是我們以前想都沒有想到的。在教學(xué)方面,課下我們必須虛心討教,認(rèn)真?zhèn)湔n,并做好課后反思。課堂上要做到以學(xué)生為主體,因材施教,積極開發(fā)學(xué)生的興趣愛好,積極發(fā)掘?qū)W生的閃光點,并及時給予鼓勵,使課堂在快樂的氣氛下進行。以下我們從教師自身和學(xué)生兩個方面來總結(jié)我們的工作。

     。ㄒ唬┙處熥陨矸矫

      1、備課深入細(xì)致。平時認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握重、難點。在制定教學(xué)目的時,非常注意學(xué)生的實際情況。教案編寫認(rèn)真,細(xì)致,以激發(fā)學(xué)生的興趣為出發(fā)點,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

      2、注重課堂教學(xué)效果。針對三個年級的學(xué)生的特點,以愉快式教學(xué)為主,堅持學(xué)生為主體,堅持“貴在指導(dǎo),妙在開竅”的教學(xué)理念,激發(fā)學(xué)生興趣。

      3、積極參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動。在所在實習(xí)學(xué)校的積極安排下,我們多次參加了教學(xué)研討活動,使我們的教學(xué)水平得到了潛移默化的'提高。

      4、作業(yè)批改認(rèn)真及時,堅持做到全批全改,重在訂正,力爭了解每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以便在輔導(dǎo)中做到因材施教,有的放矢。

      5、課后輔導(dǎo)及時,把課堂上學(xué)生們普遍出現(xiàn)的問題拿出來單獨講解,并成立了課后輔導(dǎo)小組,拿出我們中午午休時間來給學(xué)生無償輔導(dǎo)。我們小組的口號是:不拋棄,不放棄;個別輔導(dǎo),拔尖培養(yǎng)。

      (二)學(xué)生方面

      1、要做到因材施教。尊重學(xué)生的興趣愛好。因勢利導(dǎo),化消極為興趣。幫助后進生找到優(yōu)、缺點,并幫助他們揚長避短。有意識地培養(yǎng)以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)興趣及學(xué)習(xí)積極性。充分發(fā)揮學(xué)生的動手能力與想象力,讓每一位學(xué)生都能參與進來,不放棄任何一個學(xué)生,力爭在活躍的氣氛中將課堂有序的進行下去。

      2、在對待學(xué)困生時我們應(yīng)以發(fā)展的觀點看學(xué)生。應(yīng)當(dāng)縱向地看到:學(xué)困生的今天比他的昨天好,即使不然,也應(yīng)相信他的明天會比今天好。其次應(yīng)以人人平等為原則來看待學(xué)困生,不讓他們有心理上的陰影。用我們的真誠和愛心,去感化每一位學(xué)生,做到互相信任,互相尊重,互相理解。

      在工作上,我們積極進取,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在生活上,我們更是融洽。我們八個人在一起,就像一個大家庭,一個和諧美滿的大家庭。我們八個之間的感情比任何的感情都要特殊,都要深。這種感情似乎已經(jīng)升華為一種親情。我們就像兄弟姐妹,無話不說,對于彼此的缺點與錯誤毫不忌諱的指出來,這一點更是加快了我們進步的腳步,也更進一步的加深了我們之間的感情。對于彼此遇到的困難,我們也會說出來,大家都會盡一切努力來幫助彼此。我們都在不斷的努力,把我們八個人,這一個大家庭,建設(shè)的更加和諧與美好。

      這就是我們一個月以來的工作總結(jié),一分耕耘一分收獲,教學(xué)工作苦樂相伴。在下一個月份里,我們將以“勤學(xué),篤行,善思,實干”為基本行為準(zhǔn)則,再接再厲,使學(xué)生們成績提高的同時也使自己得到進步。全力把學(xué)校派發(fā)的各項工作做的更好。

      最后,我相信,我們一定會在學(xué)校和老師的指導(dǎo)下取得更大的進步。

    月工作總結(jié)12

      以前一直覺得,初中的物理老師應(yīng)該是沒有那么繁忙的,因為在初中,一個班一周也就三節(jié)或四節(jié)物理課,就算一個老師要同時教好幾個班,一周也就十幾二十節(jié)課,而且在不同的班上的課內(nèi)容也是一樣的,也不需要重復(fù)備課。而作為支教生,我們在中學(xué)只需要教一個班的課,再加上班主任工作,就算事情再多,也應(yīng)該不至于忙得不可開交才是。可是短短幾周的支教生活,卻讓我對這個職業(yè)有了不同于以往的認(rèn)識。

      開學(xué)第二周(其實除去軍訓(xùn)和放假的四天,我們學(xué)校的第一周只有一天的),各種競賽的通知就開始陸續(xù)下發(fā)到中學(xué)了,而各個比賽之前,則是各種各樣的教師培訓(xùn)。第三周的周三,是“駕馭未來車輛模型競賽”的教師培訓(xùn);周五是“放飛夢想青少年紙飛機科技教育競賽”的教師培訓(xùn);周六和周日則是“智能機器人垃圾分類”的教師培訓(xùn);然后第四周的周一又是“建筑模型”的教師培訓(xùn)。接著就是第四周周二紙飛機比賽的規(guī)則講解會議和周六的紙飛機比賽,然后國慶假期之后還會有至少三個比賽。而這些會議、培訓(xùn)和比賽,絕大部分都是在離增城區(qū)比較遠(yuǎn)的.越秀區(qū)、海珠區(qū)和番禺區(qū)舉辦的。除此之外,聯(lián)系購買比賽器材、利用放學(xué)的時間組織學(xué)生訓(xùn)練、在周末本應(yīng)在家休息的時候帶領(lǐng)學(xué)生去參加比賽、比賽之前為學(xué)生購買保險、聯(lián)系包車等等,也都是挺繁重的工作的。在這里面,作為支教老師,我們也就是參加過幾次教師培訓(xùn),順便再幫我的指導(dǎo)老師分擔(dān)一點事情而已,絕大部分的事情,都是作為備課組組長的指導(dǎo)老師在操心的,他的繁忙,我是感受得到的。

      這段經(jīng)歷使我意識到,自己以往對于教師這個職業(yè)的認(rèn)識,太多的都是停留在了表面上,而背后的艱辛則被我忽略掉了。或許以前在小城市上學(xué),那里的教育事業(yè)不如廣州發(fā)達(dá),而且那個時候的科技發(fā)展不如現(xiàn)在迅速,所以才沒有那么多的比賽。但是,如今科技發(fā)展日新月異,也逐漸地滲透到了社會的各個領(lǐng)域,影響到了更多不同職業(yè)和年齡段的人,以后,在中小學(xué)之間開展各種各樣的科技比賽是必不可少的,尤其是在廣州這種科技產(chǎn)業(yè)和教育事業(yè)都較為發(fā)達(dá)的大城市,而在中學(xué)里,物理又是一門與科學(xué)較為緊密聯(lián)系的學(xué)科,作為物理老師,肯定是要在這一方面多承擔(dān)一些責(zé)任的。支教生活中的這一段經(jīng)歷,雖然繁忙,有時候甚至讓我感覺措手不及,但是卻使我認(rèn)識到,每一種職業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任是隨著社會的發(fā)展在不斷地改變的,我們不能一直用同一種眼光去看待一種職業(yè),尤其是當(dāng)自己即將走上或者是身處某一個工作崗位時,更加需要不斷地去調(diào)整自己的狀態(tài)以適應(yīng)所在職業(yè)的需要,這樣才不會使自己被這個行業(yè)所淘汰。

    月工作總結(jié)13

      根據(jù)安排,現(xiàn)將七月份個人工作總結(jié)報告如下:

      1.組織開展了七月份計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動。

      七月份是我縣今年第二個集中優(yōu)質(zhì)服務(wù)月。這次服務(wù)月工作的效果,直接關(guān)系到全縣今年計劃生育率等主要指標(biāo)的完成,也在一定程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動,意義重大,非常重要?h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)對七月份工作非常重視,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府都能把做好服務(wù)月工作擺上重要位置,縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員,都能積極工作,絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)月工作都取得了預(yù)期的效果。

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的服務(wù)月工作從6月下旬已經(jīng)開始,并取得了一些效果,但也出現(xiàn)進度、質(zhì)量不平衡等問題,為了解決這些問題,進一步掀起服務(wù)月高潮,7月10日,在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會,陸靜林副縣長到會并作了重要講話,李主任通報了三月份服務(wù)月工作考核結(jié)果,對當(dāng)前工作作了具體部署。

      七月份雨水充沛,一個月里有三分之二的時間是陰雨天,加上高溫天氣持續(xù)時間長,給集中服務(wù)帶來許多困難。但全縣干群能戰(zhàn)高溫,搶晴天,積極投身服務(wù)月活動,狠抓進度,狠抓質(zhì)量,狠抓重點,工作有聲有色,并完成了序時進度。截止7月31日,全縣應(yīng)服務(wù)58925人,己服務(wù)57854人,服務(wù)率己達(dá)98.18%。在應(yīng)服務(wù)對象中,有流出對象18504人,截止31日,己回鄉(xiāng)面檢和寄回“避孕節(jié)育情況報告單”17587人,服務(wù)率己達(dá)95.04%。目前,全縣正在進行緊張的服務(wù)月掃尾階段。

      2.大力推行新型宮內(nèi)節(jié)育器,吉尼環(huán)放置工作取得了突破性進展。

      一段時期以來,節(jié)育措施落實工作出現(xiàn)不少問題,一是有部份已經(jīng)生育的婦女長期無措施,而在系統(tǒng)和帳冊上均反映為已經(jīng)有措施。二是一些有超生欲望的人私下取環(huán),變成無措施,導(dǎo)致計外孕的大量發(fā)生,計外生育屢禁不絕。針對這些實際情況,結(jié)合上級要求,我縣從本月開始,大力宣傳新型iud的好處,在全縣推行吉妮環(huán)。截止7月31日,全縣己放置吉妮環(huán)667例,占下達(dá)任務(wù)數(shù)的190.03%,超過了任務(wù)數(shù)的90多個百分點。而且此項工作的'推廣,促進和帶動了其他工作,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)借此機會,進一步加大征收社會撫養(yǎng)費力度,收到了良好的效果。

      3.做好計劃生育工作計劃,狠抓計外孕處理,確保計劃生育率等主要指標(biāo)的完成。

      服務(wù)月的一項主要任務(wù)是查出并處理計劃外懷孕,這是完成計劃生育率指標(biāo)的需要,也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續(xù)采取下達(dá)計外孕處理任務(wù)的辦法來推進此項工作,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為工作基礎(chǔ)好,沒有計外孕需要處理,我們認(rèn)真分析形勢,努力做好一些干部的思想工作,使他們認(rèn)識到計外孕處理的重要性,從而增強工作的自覺性和主動性,努力達(dá)到縣下達(dá)的任務(wù)要求。截止7月31日,全縣共處理計外懷孕568例,與任務(wù)數(shù)相比,多出56例,全縣僅有一個鎮(zhèn)的計外孕處理率低于任務(wù)數(shù)的6個百分點,有11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)超額完成了任務(wù),他們的工作有力地保證了今年計生率指標(biāo)的完成,也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

      在吉尼環(huán)放置和計外孕處理工作中,縣指導(dǎo)站的許多同志付出了艱辛的勞動,作出了積極的貢獻。他們加班加點,廢寢忘食,不僅完成了工作任務(wù),而且努力改進服務(wù)態(tài)度,著力提高服務(wù)質(zhì)量,也收到了一定的經(jīng)濟效益,更重要的是贏得了全縣人民的尊重和贊揚,得到了大家的好評。

      4.其他一些重要工作。

      1)、7月9日,陸縣長親自主持會辦,處理兩例計外孕問題,明確提出要求,落實責(zé)任,限期解決問題。

      2)、所有企事業(yè)和有關(guān)單位全面實行法人代表計生工作責(zé)任制,全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與企、事業(yè)單位等簽訂計生工作責(zé)任狀500多份,為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎(chǔ)。

      3)、市人口計生委夏主任、韓主任來響,與我縣主要領(lǐng)導(dǎo)商量在機構(gòu)改革中確保計生工作機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實等問題。

      4)、7月18日,市組織25人,到我縣六套鄉(xiāng),對該鄉(xiāng)10個村全部進行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調(diào)研?h分管領(lǐng)導(dǎo)親自陪同市計生委兩位副主任。

      5)、7月3日至6日,市對我縣進行半年考核,先后檢查了我縣老舍鄉(xiāng)尚圩村、化工區(qū)王商村、運河鎮(zhèn)二套村和小尖鎮(zhèn)郭莊村。據(jù)了解,市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。

      6)、縣計生委和縣計生協(xié)聘請陜西省兩位教授來我縣巡回演講生殖健康科普知識,共在我縣演講14場,聽眾達(dá)1000多人次,據(jù)悉這是全國三八婦女健康萬里行活動的一個組成部分,演講收到了良好的效果。

      7)、為迎接省“三項經(jīng)費”檢查和《兩禁止決定》實施情況檢查,縣計生委統(tǒng)一制作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標(biāo)志,發(fā)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)和醫(yī)療衛(wèi)生單位使用,并對社會撫養(yǎng)費征收資料和“兩非”整治資料進行了重新審核過堂、裝訂歸檔,進一步做好了迎查的各項準(zhǔn)備工作。

    月工作總結(jié)14

      三月份即將度過,我們充滿心地迎來四月份,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,我們在酒店管理學(xué)習(xí)中累積經(jīng)驗,在探索中進取,在開拓中進取,但離領(lǐng)導(dǎo)要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,現(xiàn)將我們的學(xué)習(xí)工作情況如下;

      一、桑拿員工培訓(xùn)工作

      1、業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)

      業(yè)務(wù)技能作為服務(wù)員的第一天性,所以在培訓(xùn)過程中,不斷的規(guī)范員工的服務(wù)技能。糾正一些不標(biāo)準(zhǔn)的動作,這也是培訓(xùn)工程中的重點之一。

      2、服務(wù)流程的培訓(xùn)

      服務(wù)流程是每一個桑拿員工在今后日常工作中必須做到的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。所以在培訓(xùn)過程中,桑拿每位員工不但熟記標(biāo)準(zhǔn)的工作程序,而且不斷的做模擬實操培訓(xùn),以加印象,避免在今后的工作中出現(xiàn)漏洞。

      3、突發(fā)事件的培訓(xùn)

      桑拿它具有一定的特殊性、復(fù)雜性。來桑拿消費的群體素質(zhì)不一,那么難免會出現(xiàn)一些常見的或意想不到的事件出來。所以員工在培訓(xùn)的過程中,就應(yīng)該多掌握一些常見的處理方法。以致于今后工作中,遇到類似的問題就不會驚慌失措。4、禮節(jié)禮貌及儀容儀表的培訓(xùn)

      作為國際酒店的一員,自身素質(zhì)的修養(yǎng)直接關(guān)系到酒店的聲譽,即客人的口碑。所以在培訓(xùn)過程中,不斷加強這方面的培訓(xùn)力度,以規(guī)范員工的整體形象及工作面貌和作風(fēng)。

      二、3月底的開荒情況

      三月初我們部門在會議室開放荒,離KTV營業(yè)的時間越來越近,在二十五號以后我部一直幫KTV開荒及時服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和任務(wù),二十七號下午自動噴淋漏水,在緊急情況下我部員工完全不顧忌自己的鞋襪奮勇?lián)尵,便沒有造成很大的`影響。三。酒店管理人培訓(xùn)

      三月二十五下午參加郭總主講的酒店經(jīng)理人督導(dǎo)講座,這對提高酒店中層管理人員的培訓(xùn),培養(yǎng)具有十分重要的意義,開拓了我們的視野,這對提高我們的技能和綜合素質(zhì)很有幫助,并增強了我們的工作信心。

      四月工作計劃

      一、協(xié)助KTV做好試營業(yè)前的衛(wèi)生清理工作。

      二、加強員工培訓(xùn)力度,進行模擬的實操;

      三、做好開業(yè)前的準(zhǔn)備工作:

      1、員工的定崗定位及服裝;

      2、桑拿用品用具到位、落實;

      3、出品吧臺的物品到位落實及定價(包括房價);

      4、開業(yè)前的廣告宣傳;

      四、不斷的做好崗上培訓(xùn)工作,完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)效率,保證服務(wù)質(zhì)量。以最佳的心態(tài)迎接桑拿的開業(yè)。

      五、關(guān)于桑拿改進方案

      六、客戶反饋,酒店仍存三類問題:

      幾個月的工作,經(jīng)過全店上下的共同努力,成績是主要的。但不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴等反饋意見,有些是酒店質(zhì)檢或部門自查所發(fā)現(xiàn)的。用四星級酒店的標(biāo)準(zhǔn)來衡量,問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的議事日程。

      1、設(shè)施設(shè)備不盡完善。

      2、管理水準(zhǔn)有待提升。

      一、表現(xiàn)在管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識、外語水平和管理能力等綜合素質(zhì)高低不一、參差不齊;二表現(xiàn)在酒店尚未制訂一整套規(guī)范的系統(tǒng)的切實可行的“管理模式”;三表現(xiàn)在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發(fā)生。

      3、服務(wù)質(zhì)量尚需有優(yōu)化。從多次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn),酒店各部門各崗位員工的服務(wù)質(zhì)量,橫向比較有高有低,縱向比較有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,都難做到一個樣地優(yōu)質(zhì)服務(wù)。反復(fù)出現(xiàn)的問題是,有些部門或崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節(jié)禮貌不主動,接待服務(wù)不周到,處理應(yīng)變不靈活。此外,清潔衛(wèi)生不仔細(xì),設(shè)備維修不及時等,也影響著酒店整體的服務(wù)質(zhì)量。通過對酒店工作進行回顧總結(jié),激勵鞭策著全店上下增強自信,振奮精神,發(fā)揚成績,整改問并將制訂新一年度的管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)和工作計劃,

    月工作總結(jié)15

      不知不覺中五月份就要結(jié)束了,回顧這一個月的時間,我們經(jīng)歷了許多也收獲了許多,在濱海的每一天里,每一名團總支成員都懷著飽滿的熱情和執(zhí)著的信念,對建設(shè)優(yōu)秀團總支而不懈努力著,F(xiàn)將各部門工作總結(jié)如下:

      組織部

      1.清明節(jié)期間,我院學(xué)生聯(lián)合會組織開展緬懷革命先烈,弘揚愛國教育的主題宣講活動,弘揚愛國主義精神,此外,我院學(xué)生聯(lián)合會主席以及各部門負(fù)責(zé)人還組織了到黃島油庫掃墓活動,緬懷先烈。

      2. xx-xx學(xué)年度第二學(xué)期第二次團課。本次團課共分為團知識回顧、認(rèn)識團、團干部職責(zé)、團支部科學(xué)管理、如何更好的踐行核心價值觀,此外,就、還明確了以團支書為主的團干部的職責(zé)。

      3.科技創(chuàng)造未來,文化滋潤心靈科技節(jié)主題活動,活動培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新精神,提高了學(xué)生的科研實踐能力,并促進我系學(xué)生關(guān)心課外學(xué)術(shù)科技活動的蓬勃發(fā)展。

      5.世界衛(wèi)生日到來之際,我院開展了丟掉的是素質(zhì),撿起的是道德的彎腰行動,讓人人都參與進來,積極踐行,以身作則,不但增強同學(xué)們的主人翁意識,自覺愛護校園環(huán)境,共建平安、和諧、潔凈的校園。

      5.我院成功舉辦了xx-xx學(xué)年第二學(xué)期第一次黨課。本次黨課由機電工程學(xué)院黨支部組織委員、學(xué)生干事張炎曉老師主講,我院學(xué)生黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子共計一百余名同學(xué)參加了此次黨課學(xué)習(xí)。

      6.為了鼓勵同學(xué)們積極參與公益活動,用智慧與熱情幫助別人,在公益實踐中回報社會,傳遞愛心,我院組織部舉辦了濱海心支教隊宣講會。

      7.為引導(dǎo)同學(xué)正確使用手機,在發(fā)揮其優(yōu)勢的同時又不受其面影響,我院學(xué)聯(lián)組織部舉辦了玩的是手機,丟的是未來展板宣傳及簽名活動,也受到了廣大師生的一致好評。

      8.為了提高我院組織部12級本科新部員的工作能力和工作效率,機電工程學(xué)院學(xué)聯(lián)組織部先后在嵩德樓A302開展了三場以既定目標(biāo)高效實行為主題的以老帶新培訓(xùn)會。

      宣傳部

      1.我院宣傳部以時時更新宣傳欄的方式開展了一系列的宣傳活動,及時更新團務(wù)活動、魅力機電、教室風(fēng)采欄,達(dá)到及時、高效的宣傳目的.。

      2.機電工程學(xué)院宣傳部在嵩德樓B523舉行了以傳播正能量放飛機電夢為主題的ppT制作大賽,我院各班級同學(xué)積極參加了此次活動。讓同學(xué)們意識到努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,提高自身素質(zhì)的重要性。

      3.我院宣傳部、學(xué)生聯(lián)合會辦公室聯(lián)合舉辦的以換發(fā)正能量青年勇當(dāng)先為主題的羽毛球比賽,為我院羽毛球愛好者提供一個放松心情,展示自我的舞臺。

      社團聯(lián)合會

      1.為激發(fā)同學(xué)們對科技節(jié)作品設(shè)計和制作的靈感,對同學(xué)們現(xiàn)有的創(chuàng)意進行指導(dǎo)修正,機電工程學(xué)院社團聯(lián)合會在董蘭老師的倡導(dǎo)下,舉行了機電工程學(xué)院第一屆十佳科技創(chuàng)意論壇。

      2.為響應(yīng)學(xué)?萍嘉幕囆g(shù)節(jié),機電工程學(xué)院社團聯(lián)合會舉行創(chuàng)業(yè)計劃大賽院級初賽。初賽以我創(chuàng)業(yè),我快樂,接觸社會,鍛煉自我為目的。希望可以提高同學(xué)們的創(chuàng)業(yè)激情和勇氣。

      3.由校青年志愿者協(xié)會主辦,機電工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會協(xié)辦的獻愛心援助貧困大學(xué)生義賣報紙活動在世紀(jì)商城周邊開展。

      5. xx年5月12日,為保持校園周圍環(huán)境的整潔、增強大家環(huán)保意識,機電工程學(xué)院青年志愿者協(xié)會舉辦了清除校園周邊小廣告活動。

      5. xx年5月12日青島濱海學(xué)院機電工程學(xué)院青年志愿者一行

      25人到馬豪公園進行志愿打掃公共衛(wèi)生的公益活動。

      以上就是團總支十月份的工作總結(jié),回顧過去一個月團總支的進步,每個人的心中都充滿了熱情與干勁,十月的工作雖已結(jié)束,但我們不會懈怠,要更加的努力與付出,盡全力來履行自己職責(zé)與義務(wù),服務(wù)廣大學(xué)生,讓團總支更加優(yōu)秀。

    【月工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    月的工作總結(jié)12-19

    月生產(chǎn)工作總結(jié)10-20

    關(guān)于月的工作總結(jié)01-30

    月自我工作總結(jié)10-17

    月會議工作總結(jié)12-21

    月銷售工作總結(jié)09-25

    三月月中工作總結(jié)06-17

    汽車月銷售工作總結(jié)01-18

    5月售前工作總結(jié)03-09

    月保潔工作總結(jié)模板12-29

    被强奷发出的娇喘声在线观看| 在线影院免费观看黄色视频| 亚洲激情视频网站| 狠狠色综合久久| 国产高中生口爆吞精| 久久国模| 波多野结衣乳喷高潮视频| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 2021亚洲а∨天堂在线观看| 亚洲一区二区三区中文字幂| 2022av在线午夜人妻| wwwcncom中文字幕| 十八女人毛片a级毛片水真多| 禁止18点击进入在线看片尤物| 小舞精品无码性动漫| a级情欲片在线观看| 无码一级午夜福利精品| 国产素人在线观看人成视频| 国产打屁股在线调教97| 无码在线喷a| 国产白丝在线观看一区| 无码熟妇人妻啪啪| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 午夜影院 尤物视频| 尤物网站在线观看h| 尤物网址禁18| 亚洲熟妇网| chinese少爷男男国产| 真人作爱试看90分钟免费影视| 午夜A级理论片在线播放| 国产a∨在在免费观看| 精品精品欲天堂导航| 51精品免费视频国产专区| 人妻中文字幕无码有码| 国产 中文字幕 有码| 国产精品合集乱| 伊黄色香蕉日本| 777影视福利视频| 加勒比HEZYO无码av| 国产一区二区三区免费精品| 老司机久久精品最新免费| 92午夜福利757视频在线观看| 尤物视频不卡在线观看| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 小sao货ji巴cao死你视频| av手机在线天堂网| 国产高清视频在线观看三区 | 性爱一区| 后进翘臂在线观看| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 日本无遮挡H肉动漫地址| 欧美人与动牲交免费观看| 成年黄页网站大全免费| 嗯啊好大插我日韩在线视频| 久久99视频强奸小少妇| 亚洲伊人五月丁香激情| 农村妇女野战bbxxx| 国内喷白桨黄色网站| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 成?人?网?站不卡在线| yy111111少妇影院免费无码| 777狠狠狠888| 国产高清毛卡片| 最刺激的交换夫妇中文字幕av| 凹凸导航 午夜福利| 无码又爽有刺激不卡| 亚洲精品国产私拍在线| 99久久狠狠| 特级毛片爽WWW免费版| 天堂AV网手机版| 狂野欧美精品| 人妻精品久久久久中文字幕| 国产无套进入| 亚洲欧美天堂国产| 爽爽影院无码不卡午夜| 全亚洲最大的AV网站| 国产高清午夜人成在线观看动漫| 国产精品20p| 夜夜噜噜噜| 乱码熟女| 国产精品调教打屁股在线播放| 亚洲avv在线哈哈哈| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 女人自慰一级看片免费| 亚洲熟女乱妇| 中文字幕久久精品一区二区三区| 狠狠操免费公开视频| 日本免费一区二区三区最新| 美女被c到高潮高H视频| 韩国午夜福利片| 亚洲无码午夜福利在线| 亚洲国产张柏芝区| 国产女同作爱系列闺蜜| AV无码中文字幕| 在线观看亚洲糸列| 小14萝视频在线视频精品| 怡春院av一级毛片一区| 在线观看连裤袜AV网站| 日韩国产欧美三区| 亚洲五十路熟妇免费在线播放| 老妇xxxxx性开放| 最新国产亚洲亚洲精品A| 美女裸体18禁免费网站| 国产精品一区在线xxxx| 亚州五十路伊人网| 波多野结衣国产精品| 亚洲午夜无码免费视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 白嫩女高潮在线| 国产的毛片Av无码| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 尤物网页视频在线观看免| www狼友免费看| 亚洲综合在线最大| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 国产精品美女久久久| 久久综合97色| 秋霞无码久久久精品交换| 五月婷婷成熟少妇| www视频在线免费观看| 搜一级毛片| 国产人免费视频在线观看| 成 人 h 高 潮在 线 观 看| 国产一级性爱| 欧美成人精品第一区二区三区| AV天堂国产| 亚洲Av手机在线观| 无码一区二区三区免费| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 欧美性稚交6-12| 大学生无套流白浆视频大| 动漫在线无码一区| 一区二区三区精品偷拍| 免费观看女人高潮视频网站| 流白浆h视频| 裸体美女18网站| 国产精品白丝喷水| XXXX日本免费高清视频| sm调教免费视频网站免费久久网| 67194中文无码久久| 国产网红主播视频午夜福利| AVwang在线精品| 亚洲国产精品无码不卡麻豆| 成在人线av无码免观看| 性色AV在播| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物 | 亚洲无码在线免费观看视频| 亚洲国产国际精品福利| mm1313亚洲国产精品美女| 国产高清福利私拍国产写真| 美女人妻激情乱人伦| 中文有码亚洲自拍偷拍| 尤物网站在线观看| 在线看片免费人成视频网| 又爽又黄视频| 中国毛茸茸BBXX| 黄P免费视频在线观看| 一片红日韩无码| 日韩一级欧美一级作爱片| 刺激性视频网站| 久九九精品免费视频| 白嫩美女高潮喷水30分钟 | 迪丽热巴在线喷水| 免费gay片敏感小受男男| 国产青青草原在线视频| 国产成人 黄 色 网 站| 亚州av東京热| 精品久久国产小视频p| 一个人看的www免费亚洲| 无码 人妻| 自慰喷水免费观看| 视频中文 在线 日韩 亚洲 | 无码中文日韩Av| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 99色综合| 国产乱色在线观看| 国外黄片在线播放| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 很嫩很紧直喷白浆在线| 久久久久久精品色费色费s| 18白浆禁在线观看| baoyu.无码在线观看| 在线的人妻毛片| 桃色国产| 亚洲人成网站日本片| 最爽最刺激18禁网站链接| 国产小u女在线未发育免费| y111111少妇影院| 最刺激的乱惀小说喷水网| 最新痴汉在线无码AV| 8x国产福利导航| 特大巨黑吊性xxxx| 99国产免费拍偷| 爆乳放荡的女医生bd在线观看| 色永久天堂影院在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠喷水| 波多野结衣丝袜视频| 人妻丰满熟妇啪啪| 在线无码一区免费AV| 久久很很操2020| AV手机在线网站| 好诱人的搜子好爽| 亚洲人成网站999久久久| 偷偷玩弄熟睡人妻中文字幕| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 干亚洲少妇| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 日本熟妇人妻xxxx| 亚洲成av人片天堂网九九| 窝窝人体色.www| 888 久久久| 亚洲红杏第一aⅴ| a国产亚洲无码浪潮MV| 东北色福利导航| 俺去俺来也在线www色官网| 久久99热全是成人精品| 亚洲二区在线观看| 人妻21p大胆| 性XXXX播放视频免费| 少妇直流白浆视频| 中文字摹草美女Av| 国产AV一区二区三区日韩| 中国一级毛片视频| 亚洲Av一二三区| 国产午夜4k午夜福利网站| 亚洲男子午夜视频| 亚洲一级特黄大片在线播放| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 18禁止观看强奷网站播放器| 国产真实夫妇4P交换视频 | 2021av天堂网高清视频| a毛片终身免费观看网站| 尤物视频在线免费观看H| 又黄又免费进去的网站| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 白浆人妻| 亚洲成a无码| 狠狠热精品免费视频| 男女性潮高清免费网站| 麻豆婷婷射| www免费的视频| 欧美成人ab视频| 妓女影库妓女网在线视频| 午夜青草欧美图片| 一区二区三区鲁丝不卡| 伊人婷婷在线视频| 亚州a√看网| 动漫美女丝袜高潮白浆| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 99成人无码精品视频| 涨精装满肚子怀孕hhh| 波多野结衣双飞中文字幕| GV视频在线观看香蕉| 精品一区二区三区视频| 97人妻无码视频在线一区| 一级片无码观看| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 俄罗斯女女破苞视频| 成 人电影 在线观看网站| 亚洲网友偷自拍| 女人18毛片水真多国产| av尤物网址| 800亚洲凹凸视频| 亚洲国产五月综合网| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 伊人五月婷婷综合| 又大又硬又黄的免费视频,| 毛片小说在线观看| 一级毛片不收费的| 4hu四虎永久免费地址ww416| 色五月开心婷中文字幕| 日日摸夜夜添出白浆出水| 国产美女制服丝袜在线| 国产特黄一级毛| 日本少妇喷浆| 东北女人毛多水多视频| wwwxxxx色免费| 户外露出视频一区| 国产精品VA在线| 免费看白丝jk自慰AV| 人妻体验按摩到忍不住哀求继续| AAA一级片| 白嫩少妇高潮喷水在玩观看| 手机看片AV永久免费女| 十八禁免费视频网站| 亚洲天堂性爱网址| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 草草热热免费视频| 中文字幕视频久久精品视频| 精品女人的天堂| 波多野结衣无码一区在线| 成年女人黄色视| 制服丝袜美腿无码一区| AV网页手机在线观看| 国产精品亚洲第一视频| 情侣作爱视频网站| 福利喷水导航| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 欧美日韩一区观看| 特黄 做受又硬又粗又大视频| 在线看美女那个网址| 影音先锋亚洲AV资源网站| 国产,欧美,日韩,亚洲,一分钟| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 高H肉肉无码视频在线观| 五十路少妇黄色网站在线观看| OL超碰护士在线加勒比| 2021年精品国产福利在线| 色爽网免费视频| 免费人成年激情视频在线观看| 又黄又爽又大又硬的免费视频| 福利片10000在线观看| 超短裙自慰喷水大秀| 日本熟妇人妻xxxxx乱| av无码字幕区婷婷| av老司机福利精品导航| 亚洲欧美日韩V在线播放| 日本中字在线视频二区| 成人爱做日本视频免费| 精品一区二区三卡四卡网站| 亚洲精品国产精品乱码不卡| 伊人网在线亚洲激情网| 人在线成免费视频性生大片免费观看| 一本久道综合在线88| 精品熟女少妇免费久久| 在线无码一级午夜福| 特黄一级一毛| 亚洲日韩穿丝袜在线推荐| 国产a级不卡片视频不卡片| 紧身裙老师波多野结衣在线播放| 国偷自拍视频| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 国产极品美女高潮无套| 大胆动漫美女赤裸网站| 男女猛烈xx00动态图| а√天堂网www在线| 欧美性爱在线| 国产精品嫩草影院尤物| 国产剧情AV~沈樵作品| 99久久国产精品一区二区三区| 在线免费观看AV卡通贴图| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 非洲freesex黑人又粗又大| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 人与禽交videosgratisdo灌满| 黄色网站在线观看十八| 亚洲综合无码一区二区三区不卡| 97超碰人人人人人人少妇| 日韩高潮喷水一区二区| 美女啪啪网站又黄又免费| 中文字幕 无码人妖| 中国熟妇色xxxxx| 国模欢欢高清炮交视频| a视频亚洲免费播放无码| 亚洲色欲色欲天天天综合网站| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 久久HEZYO色综合| 国产高清福利| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 久久精品国产2020| 国产高清精品福利| 日本亚洲欧洲免费无线码| 嗯啊视频免费| 日本高清无卡码一区二区久久| 无线在线日本视频| 校花自慰嗯啊喷水在线| 爱爱爱免费视频无码| 中文简体一熟妇视频| 一本到欧美人妻少妇极品| 好男人社区WWW官网| 最新国产AⅤ无码专区| 国产一级午夜免费观在线| 亚洲国产最新AV片| 黄色小视频观看网站| 破初无码中字免费观看| 成年人黄视频大全| 久久夜色精品国产噜噜亚洲av| 丰满人妻少妇无码| 华人无码在线| 午夜福利网偷拍| 在线视频欧美精品brazz| 国产在线成人一区二区三区| AV免费在线波多| 成年视频免费公开| M国产一在线| 美女高清视频一区二区三区| 在线网站你懂得| 永久域名18勿进| 色8天天狠天天透天干天天怕| 亚洲Va欧美va国产综合| 国产免费高清无需播放器| 国产美女mm131爽爽爽| 国产粉嫩高中生无套第一次| 亚洲精品电影网在线观看 | 中文字幕无码第15页| 777黄色视频日本| 被窝影院午夜无码| 无码专区视频精品老司机| AV无码网站网址| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 黄色视频无遮挡免费看| 五月天爆乳| 超碰波多野结衣一| 中国AAA级特黄毛片| 欧美二区啪啪| 国产制服丝袜AV网站| 亚洲污视频网站| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 黑人chinese中国china国产 | 国产精品夜间| 特黄大片又粗又大又暴| 中文无码一区二区三区免费视 | H视频在线观看视频在线男同| 国产精品yjizz视频网| 国产片性生活免费看| 国产性在线观看| 国产高清精品一区二区三区| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 97国产理论| 被干到高潮视频| GV男男GAY片在线观看| 92午夜福利少妇系列| 国产美女白浆在线播放| 日韩国产精品视频在放| 亚洲高清无在码在线观看| 午夜在线精品福利在线观看| 欧洲美女与动ZOOZ| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| av边做边流奶水无码| 全亚洲最大的AV网站| 日本一区二区网址| 国产成AV人片在线观看天堂无码| 免费无码又爽又刺激高潮软件| 国产av天堂| 美女十八禁一级黄片| 无码pc高清在线毛片| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 亚洲欧美在线每天更新| 妺妺窝人体色www新址| 啊啊啊我想要天堂| free性xxxx中国大陆| 国产美女爽到喷出水来视频,| 粉嫩国产尤物| 亚洲成av人片在线观看| 一区二区三区av在线| 欧美成人色| 亚洲无码被操视频| 黄网站色在线观看免费| 69久久久久9999| 成年性午夜免费网站蜜蜂| 毛多水多茸茸的撒尿| 丰满饥渴老女人hd| 午夜天堂福利网AV| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产高中生性爱在线观看| 2021国产精品自产拍在线观看| 在线观看中文字幕亚洲| AV看网站| 做暖免费观看日本| 尤物18禁免费网站| 超碰97在线观看| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 日本调教室强制高潮视频| 亚洲肉浴视频播放| 亚洲成年女人AⅤ| 池州无码在线网站| 亚洲男无码| 永久免费看一级毛片的网站| 精品国产午夜精华| jizz日本免费在线观看| 嗯~啊~哦~别~别停~啊黑人 | 日韩中文无码av超清| av毛片在线| 野草视频在线观看免费播放| 白嫩小受男同GV| 午夜男女XX00视频免费| 少妇AV大秀尤物| 国产真实乱野战| 精品国产自在久国产87| 黄色一区二区三区| 一本大道中文香蕉在线视频| 另类激情网站| 手机Av在线播放网址| mm1313国产精品久久| 色爱天堂网综合| 国产亚洲暗网另类无码专区| 香蕉免费毛片| 国产拍偷精品网站| 久久精品一本到99热免费| 亚洲а∨精品| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动态图| 最新无码专区超级碰碰碰| 亚洲成av人片高潮喷水| 中文精品视频2019丨一| 日本在线看片免费人成视频1000| 亚洲日韩一区二区在线| 真正免费毛片在线播放| 在线无码视频| 99国产精品免费的| 又爽又高潮的免费视频| 女女互慰高潮抽搐视频| 天干天天在线视频| 免费试看黄片视频669| 亚洲午夜无码AV不卡| 黑人又大又爽个够免费视频| 亚洲精品第一页国产精品| 亚洲精品女同中文字幕| aⅴ免费视频在线观看| 床震吃乳强吻扒内裤小说 | 永久免费网站AV无码| 中国无码在线视频一区| 无码日韩精品国产av| 又黄又爽又大又猛| 亚洲男同gv资源在线观看| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 国产午夜福利在线播放| 欧美黄色交换| 国产福利美女在线| 胸大美女又大又黄的网站| 粗大挺进朋友未婚妻| 国产白丝jk视频在线| 污污污网站在线观看1| A级黄毛片| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 黑人一级视频精品| 好硬好大我还要好爽视频| 潮喷198av| 一本二本三本无码| 69堂在线| 国产一区自拍网站| 中文字幕在线无码一二三区| 国产AV无码专区亚洲A| 亚洲爽又爽| 五月天狠狠cao| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 50岁女人裸体毛茸茸| 国产AV无码专区亚洲A| 国产妇女免费日| 大战丰满肉感熟女一区二区| bbbbbxxxxx欧美性| 超大乳抖乳露双乳呻吟视频| 老司机福利在视频在线观看| 中文字幕玖玖资源站zyz| 欧美外国交换乱理伦片久久| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 日本xxxx色视频在线观看免费| 好粗好大视频免费观看网站 | 日本丰满一区二区| 亚洲 无码 国产精品| 成人免费无码大片A毛片久久| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 在线观看你懂的视频网站| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 国产精品午夜自在在线 | 午夜婷婷综合| 亚洲中文字幕久久无码| 一卡二卡三卡视频| 亚洲极度另类A∨| 亚洲AV极品视觉盛宴| 亚洲中文字幕日产无码2020| 无罩大乳的熟妇正在播放| 亚洲小少妇| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 无套国产精品| 白嫩国模炮交在线| 18禁黄无码免费网站高潮| 饥渴少妇高潮视频大全| 狠狠橾视频| 香港日本三级在线播放| 亚洲成av人片在线观看www| 中文字幕第二页在线观看| G0G0西西人体大尺寸高清视频 | 国产高清视频在线观看无缓冲| 成在人线av无码免观看| 国产午夜成人免费啪视频| 综合欧美亚韩在线视频| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 亚洲综合一区国产精品| 国模吧双双大尺度炮交gogo| AV老湿司机在线观看| 亚洲乱码熟女| 2020国产成人免费视频在线观看| 韩国理论电影午夜三级| 久久人人爽人人爽人人片aV下载| 又大又粗又硬国产毛片| 国内av高潮毛片| 波多野结衣中文字幕在线| 怡红院免费| 国产精品VⅠ视频| 久久久av男人的天堂| 二色天堂AV在线| 国产无AV码在线免费观看| 国产欧美日本综合一区| 丰满少妇人妻无码专区| 亚洲伊人五月| 日本无卡码高清免费v在线观看| 97超频免费人妻公开视频| 亚洲中文字幕不卡无码| 国产下药迷倒白嫩美女97| 又大又紧又粉嫩18p少妇| a毛片毛片看免费动态图| 无码日韩人妻精品久久| free性玩弄少妇hd| AV片免费不卡| aaa无码片| 国产交换配偶在线视频| Jiz国产精品免费麻豆| 老妇女av在在免费线观看| 免费a欧美成人高清视频| 成年黄页网站视频大全| 精品国产污污免费网站入口| 波多无码av在线| 好粗好大视频免费观看网站| 国产曰又深又爽免费视频| 亚洲性色五十路| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 久久人体大胆瓣开下部| 精品一区二区三区免费视频| 中文字幕在线无码一二三区| 天天日天天射天天舔| 亚洲清纯国产视频一片一片| 高清国产下药迷倒白嫩美女| 国产三级韩国三级理| 又粗又大的少妇视频| 男女狂乱x0x0动态图| 尤物超碰在线91| 国产大叫高潮| 99久久99久久久精品齐齐| 午夜福利试看120秒体验区| 久久精品国产亚洲av电影 | 热码日本在线中文字幕| 18禁又爽又黄又无遮挡| 强奷乱码中文字幕| 亚洲三级片免费| 视频一区无码中出在线| 久久久久久高潮白浆| 久久综合五月丁香六月丁香 | yellow中文字幕熟女| 国产精品中文原创AV麻豆| 正在播放日韩精品系列| 国产黄片一级福利| 真人做A免费观看| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 爱情岛论坛亚洲免费永久| yy111111少妇影院实战| 日本国产午夜福利片在线观看| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 成人Aⅴ免费视频在线观看| 激情综合五月激情综合五月| 亚洲无码免费观看精品| 这里只有精品双飞在线播放| 盗摄女人洗澡A∨在线| 曰韩无码DⅤD视频| 国产偷窥熟女高潮| 国产点击进入在线影院尤物| 亚洲无码资源| 久久国产精品偷任你爽任你| 2022国产无码免费入口| 久久国产金品亚洲| 亚洲日韩精品久久久久久| 双飞无码一区| 国产精品视频老师熟女| 国产极品尤物在线播放一级| 120秒试看无码体验区| 337p日本| 亚洲色伊人久久综合| 亚洲日本va中文字幕在线直播| 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 好多水好硬好紧好爽视频下载| 国产小屁孩cao大人免费| 性XXXX欧美老妇胖老太肥婆| 高潮视频网站| 久久精品国产亚洲七七| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| 老司机久久精品最新免费| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 亚洲无码涩网| 凹凸国产熟女精品视频| 骚女人在线视频网址| 浪潮国产在线精品无码| 中国人免费观看的视频在线| AV人妻免费一区二区三区在线| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 西西人体大胆444www| 国产成人精品永久免费视频| 亚洲色欧美另类色吊丝| 四川老女人高潮大叫视频| 九九久久香蕉| 国产精品丝袜一区二区三区| 不卡外国av| 999久久久国产精品| 99久久免费精品视香蕉蕉| 黄网站在线观看无毒免费快速| 又黄又刺激的视频观看| 亚洲综合精品成人| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 女人体免费一区二区| 黄色电影久久久久| 伊人久久熟女视频| 在线观看无码尹人| 国产精品久久久久一区二区三区| bt天堂网www在线网| 国产福利写真片视频在线无码| 2021最新国产在拍在线观看| 又粗又长又大又色的免费网站| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| 婷婷色九月综合激情丁香| 亚洲综合爱爱网| 高清一级理论片在线观看免费| 丁香激情婷婷| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看 | 中文字幕乱码免费| 光棍影院亚洲福利| 又大又粗又黄又刺激的免费视频| 国产性色AV毛片| 成 人 黄 色 网 站 S 色| 一本久道久久综合婷婷五月| 国产精品网址| 午夜ai一区二区手机在线观看| 午夜色色影院18禁| 亚洲系列国产系列| 黑人巨大中出人妻无码视频| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 555色视频在线观看| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 丰满少妇2中文在线观看| 好大好爽h福利视频| 国产屁孩cao大人| 嗯~啊~再快点18禁网站| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 91超碰青草福利久久| AV美腿丝袜在线资源网| 色狠狠888| 啪啪网站免费小视频| 色综合图区 10p| 亚洲裸体美女网站网址| 拉丝白浆在线观看| 国产精品开放小视频| 国产成人亚洲精品另类动态| 国产99爱在线视频免费观看| av动漫无码观看| 综合热の国产热の潮在线| 2021国产成人精品久久| 又紧又爽的少妇看视频| 精品国产123| a毛片无码免费高潮喷水性色av | 99e热久久免费精品6| 国产高清一级夜夜爽| 少妇人妻456中文字视频| 亚洲a∨男人免费视频| 波多无码av在线| 韩国女女激烈磨豆腐在线观看| 101超级碰碰碰碰久久久久| 人妻系列影片无码专区50| AV在线深夜福利浏览器| 中文无码字幕在线视频| AAAA免费网站| 爆乳喷奶水无码正在播放| 白丝袜网站在线观看| 少妇白浆午夜福利| 黄h视频在线观看视频| 亚洲AV综合第二区| 午夜国模福利视频免费二| 男人j桶进女人j软件下载| 人妻好久没做被粗大迎合| 一本大道AV在线| 在线观看免费人成视频色9| 精品国际在线免费观看| 精品久久99| 国产AV一区二区三区图片| 免费一级最婬荡视频| 女高中生自慰免费观看| 美女张开腿让男生桶出水| 日韩人妻无码精品系列专区| 亚洲自偷精品视频自拍| 福利mm131美女视频午夜| 国产灌醉视频免费观看| 精品国产私拍福利电影| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 久久亚洲制服视频| 亚洲欧美丝袜制服| 精品福利网址导航在线观看| 国内少妇自拍区视频免費視色| 国产精品黑人富婆视频区| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 国产精品免费福利电影网| 一边摸一边添下面的视频| 久操精品在线| 天天躁夜夜躁人人爽| 国内精品伊人久久大香线焦| 婷婷色激情综合| 国产综合色产在线精品| 亚洲AV黄页手机版在线播放 | 首页国产亚洲小说图片| 国国产自国偷自产第3页| 国产高清视频在线观看69| 国产chinasex麻豆videos| 亚洲无吗视频了| 国产黄污免费在线观看| 国产高潮嗷嗷叫| 午夜福利啊啊干我| 久久99久久99小草精品免视看| 又黄又爽做受视频免费看| 日韩 三级中文字幕| 国产超薄白丝袜在线观看| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 新疆毛茸茸性xxxx| 免费看18禁裸体美女| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 日本边做边爱边流奶水人妻| 国产人成精品香港三级在线| 久久国产777| 成年在线观看网站免费| 国自产拍偷拍福利精| 日本在线免费网站| AV 丝袜天堂网| jk制服美女裸体扒开尿口| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 少妇大p| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 亚洲大肥熟女四五十路| a级黄色视频| 2021亚洲а∨天堂在线免费| 亚洲AV永久无码榴莲APP下载| Japanese国产| 自拍偷区亚洲综合美利坚| 开心五月激情网| 老司机午夜视频| 午夜丝袜在线| AV电影手机天堂在线| 日韩无码丝抹| 精品午夜福利在线观看| 国产自产三区操| 国产免费高清无需播放器 | 国外欧美一区二区久久| 波多野结衣狠狠| 中美日韩毛片免费观看| 8x永久视频| 555久久久无码| 2022AV天堂免费在线观看| 亚洲精品无码mv在线观看| 国产精品呦 暗网导航| 香蕉美女毛片| 少妇熟女视频一区二区| jlZZjlZZ日木人水多| 人妻系列无码av| 国产乱子伦xxxx| 久久有色视频| 亚洲综合久久一区二区三区| 亚洲自国产拍俞拍| 亚洲少妇人妻无码视频| 欧美三级韩国三级日本三斤| 亚洲色视频一级兔费毛片| 97久久天天综合色天天综合色hd| 久久久国产一区二区三区| 线国产免费在1区2区3区| jiujiure在线视屏| 中文字幕av无码一区网| 老妇出水bbw高潮| 国产在线拍揄自揄拍无码| 在线观看免费大黄美女片| 8x免费在线观看| 亚洲成va人在现观看无码| 9禁无羞遮视频在线观看| 国产成人亚洲综合无码品善网| 巨胸的教师护士在线观看完整版 | 国产脚交榨精视频| 国产在线视频不卡一区二区 | 2021亚洲va在线va天堂va国产| 中文国产成人精品久久3D动漫| 午夜性刺激免费看视频| 一本加勒比hezyo无码专区| 精品国产品香蕉在线,| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 亚洲欧美日韩国产综合V| 成为人视频在线播放网站| 久久精品黄色电影| 亚洲韩国国产AV网| 艹闺蜜 国产| www日本啪啪com| 亚洲大片免费视频| 国产浪潮AV在线| 西西人体AⅤ| 亚洲国产精品一区二区久久| 色色色国模| 国产片免费福利片永久| 久久99热人人噜| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 真人做A免费观看| 白丝美女裸体A级视频| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 亚洲色国产欧美日韩| www日日操com| 车上震动a级作爱视频| 开心五月日韩精品| A级毛片毛片免费观看久潮喷| YY少妇影院1111111| 妓女网,妓女库| 亚洲日本在线在线看片4k超清| JAPANESE国产高清在线播| 亚洲а∨无码2020在线观看| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| AⅤ天堂亚洲 师生 中文 制服| 欧美成人www在线观看秋霞| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲日韩欧美精品专区| 92午夜福利757视频在线观看| 在线观看v片免费视频| 无码gogo大胆啪| 亚洲美女视频A在线观看| free hd 农民工 xxxx中国| 亚洲日产中文字幕无码| 777尤物精选在线观看| 好紧好湿好黄的免费视频| 中国美女一级牲交视频| 人妖在线网国产一二三| 成年男女拍拍拍免费视频| 中美日韩毛片免费观看首页| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 桃花直播免费观看日本| 在线看白丝美女自慰| 久久久大象视频| 国产h无码动漫无遮挡在线观看| 中文字幕第一页视频| 白丝班花高潮喷水在线观看| 邪恶国产在线看| 新国产精品视频福利免费| B多多黄色视频网站| 色 综合 短视频区| 岛国一区二区在线观看| 18禁无码专区| 九月激情婷婷丁香| 曰批免费视频播放免费直播| 在线观看免费播放av片| 丝袜高潮视频免费| 你懂的网站在线看| 韩国和日本免费不卡在线v| 丁香五月综合网| 亚洲天堂綜合AV新地址| 九月激情丁香| A级毛片免費看| 香蕉网色老外在线视频| gogo高清全球大胆高清| 18禁免费美女自慰网站| v波多野结衣喷水| 91尤物在线播放| 亚洲一区二区三区四区无码 | 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 中文字幕人妻作爱日韩版| 国产一进一出又大又粗爽视频| 国产一级淫片A…| y111111少妇人妻影院| 日韩欧美在线综合网另类| 紧身丰满女教师波多野结衣| jk白丝高潮喷水视频免费看| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 你懂的在线观看网站| 亚洲妓女一区二区| 老太婆毛多BBwBBwBBwBBw播放xxxx| 用力…深点灬用力视频| 熟女熟妇伦av网站| 色综合久久中文综合网| 小天堂AV| 亚洲私人网站| 免费a级毛片无码专区| 久久性爱视频| 国产小屁孩草大人| 久久青草午夜福利| 国模啪啪一区二区三区| 国产嗷嗷叫高潮视频| 中国少妇毛茸茸| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 18禁无遮挡全过程网站| 五月天精品视频在线观看| 国产污网站免费| 黄色激情国产网站| 国产亚洲一区二区精品| 久久艹亚洲女优| 国产一国产一区在线视频| 成年黄网站色大免费观看| 丁香婷婷色五月激情综合深爱| 波多野的免费AV片| 亚洲无码被操视频| 亚洲男人天堂网址2020| 日韩AV中文导航| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 免费黄色视频一区二区三区| 久久亚洲精品中文字幕60分钟| 亚洲激情视频| 蝌蚪视频在线国产| 亚洲avwww天堂| 日韩一级毛一欧美一国产| 久久a一片| 亚洲综合制服丝袜另类| 中文字幕在线无码不卡视频| 一级毛片试看120分钟| 用力…深点灬用力在线视频 | 国产大学生真实视频在线| 久欠精品国国产99国产精2021 | 久久久人妻少妇| 亚洲又黄又刺激| mm1313亚洲国产| 在线免费aa级视频| av免费在线观看美女叉开腿| Chinese少爷国产男男| 好硬~好爽~别进去~动态图| 性爱视频在线观看无遮免费| 亚洲国产精品免费无码视频| 亚洲按摩在线看| 麻豆婷婷射| 国产亚洲欧洲997久久综合| 自慰喷水黄网| 一区二区日韩按摩| 日本成a人片在线播放| 出租屋嫖妓熟女| 曰韩人妻一区二区三区| 又黄又紧又爽视频| 把少妇弄高潮了www| 真实偷窥艺校厕所嘘| 18禁全彩漫画| a级毛片18以上观看免费网站| 又黄又爽又猛的免费视频| a级毛免费精品| 国产精品无码2021在线观看| 白丝jk喷水自慰| 伊人久久少妇视频| 车车好快的车车污真人网站| 极品粉嫩泬20p| 人妻少妇久久中文字幕456 | 成年人免费黄色视频| 手机国产亚洲欧洲自拍图片专区| 亚洲成a在线播放| 亚洲AV最新在线观看网址| 草棚CaoPoron超碰最新| 亚洲一区二区三区app| 人成年视频一区二区| 99国产在线综合网| 亚洲无码啊啊啊免费体验| 4438黄色视频在线观看| 日本三级1区2区3区| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 亚洲中文无码h在线观看| 日韩欧美制服丝袜在线| 国产精品9999在线观看| 美女AV网址| 国产乱理伦片在线观看| av天堂手机在线| AV狼友国产| 久久精品国内一区二区三区| 老妇女老熟女老少妇乱熟| 国产让你爽在线观看| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 天堂亚洲中文字幕一卡| 色婷婷中文字幕| 不卡一卡三免费网站| 久久久直播三级| 丝袜无码av| 日本一区二三区高清| 日本免费在线观看| 欧美日韩色另类综合| 国产高中生第一次完整版| 欧美纯肉在线观看| 成人无码α片在线观看不卡| 少妇久久网站| 久久久久高潮综合影院| 欧美一区二区黄| 久久精品36亚洲色束缚| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 极品av在线不卡| 中文字幕在线看成| 中国老太婆grdnnytube| 欧美国产一区二区三区| 一个人在线观看欧美www高清| 黄片3色| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新 | 一女被多男玩喷潮视频免费| 美女mm131爽爽爽试看三分钟| 国内在线网友露脸自拍| 免费自慰专用网站| 欧美色哟哟激情在线视频| 巨胸喷奶水视WWW网站| 国产裸拍裸体视频在线观看| av在线网址导航| 在线观看看片免费人成视频播放| 国产无套露脸在线观看| 中文字幕A∨色在线视频| 久久网免费AA视频| av片在线观看欧亚| 亚洲中文无码AV永久| 国产又大又长又粗视频| 久久精品国产免费看小说| Av天堂手机观看| 成AV人在线播放| 成年av福利永久免费观看| 成 人影片 AⅤ毛片免费观看| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 久久伊人少妇| JK白丝美女被捆绑调教视频| 超级97免费视频天天看| 国产AV无码专区亚洲AV极速版| 日韩AV人妻黑人无码网| 日本道色综合久久影院| 大香伊蕉国产播放| 中文字幕与邻居少妇性刺激| 99丫e久久91手机视频| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| 少妇无码av一区二区| 无码不卡一区二区三区在线观看| 凹凸视频在线亚洲天堂在线视频| 亚洲人毛茸茸视频| 公共厕所www日本撒尿| 成人综合影院| 欧美XX00后进式在线观看 | XX网址在线观看| 毛多BBWBBWXXXXX| 国产特黄AV| 97影院午夜在线观看视播放 | 国产人成精品香港三级在线 | 91国内精品自线在拍2020| 国产人妇三级视频| 亚洲国际无码中文字幕| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 午夜成年奭片视频在线观看| 熟女老女人的网站| 太大太粗太爽免费视频| 又色又爽又黄| 香蕉成人啪国产精品视频| 亚洲伊人五月| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 国产成人亚洲无码淙合青草| 91人妻无码| 在线观看AⅤ片无码| 办公室日本肉丝OL在线| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 中文天堂最新版资源www| 中文字幕无遮挡动漫在线观看| 极品少妇高潮试看| 禁18视频免费99视频| 丰满少妇黄网站| 一二三无码在线免费视频| 午夜福利男女XX00在线观看| 香蕉超级碰碰碰97视频| 狠狠久久久综合| 性p视频在线| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 97色在线中文| 国产私拍福利精品视频| 国产在线视频国产永久| 东北熟女啪啪av| 综合色图| 国模无码免费福利视频| jk制服自慰白丝长腿喷水网站| 久久午夜亚洲| 亚洲白嫩美女在线| 亚洲aⅴ一二三区| 中文字幕人成乱码熟女| 在线日韩欧美国产二区| 曰的好深好爽视频| 亚洲人成色7777在线观看| 在线高H免费视频| 在线天堂资源www欧美| 91free video国产精品| 日本一区二区电影在线观看| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 毛片国产| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 操逼视频手机播放免费无码| 18av在线无码| av美女在线区| 亚洲古装无码色网站| 亚洲精品tv久久久久久久久久| 国产91高潮流白浆在线观看 | 理论喷水视频| 国产一级高清| 久久丁香婷婷97| 久久精品这里热有精品| 伊人的天堂| IGAO视频天堂给爱激情| 在线www观看视频| 亚洲最大中文网| 午夜在线免费观看A福利| Av不卡一区在线看| 国产精品夜色一区二区| 国产午国产午夜精华 免费| 大黄蕉 在线欧美| 一亚洲无码视频| 国产三级久久精品三级| 黄色视频在线观看网站| 高潮喷水流白桨视频| 制服丝袜无码波多一区| 最新亚洲人无码播放网站| jk制服黄片免费在线观看| dvd无码激情在线| 亚洲无码一级无遮挡| 老色鬼精品一区二区| 五月天婷婷97狠狠| 日日拍夜夜嗷嗷叫|日日摸| 亚洲理论在线| 久久综合亚洲色hezyo综合| xxxxx japan18第一次| 波多野结衣AV一区二区三区| 亚洲一区二区情侣| 国产山东48熟女嗷嗷叫白浆| 亚欧a人视频在线| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| 91情侣在线精品国产| 久久国产午夜精品理论片34页| 亚州欧美日韩一区二区三区在线| 国产交换配乱婬视频app| 粉嫩虎白女p虎白女在线| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 2022男人在线资源| 中文字幕专区一二三| 一级日本午夜福利电影| 成片免费观看视频在线| 亚洲自偷自偷图片 自拍| 尤物视频在线观看国产| 不卡日本免费一级视频| 曰韩美女午夜免费福利| 波多野结衣线AV免费观看| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 强奷妇系列中文字幕| 国产精品精品自在线拍| 呦泑女视频网站| 精品动漫福利h视频在线观看| 夜夜添狠狠添高潮出水| 扒开黑森林福利视频免费看| 午夜AAAAA级岛国福利在线| 日韩极品一区二区精油按摩| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 久久综合亚洲色HEZYO国产电| 久久久777国产看观看| 国产亚洲天堂2021在线观看| 国产精品久久精品第一页| 亚洲一本之道高清在线观看| 亚洲五月丁香综合视频| 国产精品合集久久久久同学与老師 | 国产拍偷精品网站| 羞羞影院午夜男女爽爽视频免费 | 中文极品第一页| 50高潮在线播放| 综合自拍制服欧美亚洲区| 超清精品丝袜国产自在线拍| 欧美亚洲喷水视频在线观看 | 久久精品aⅴ老熟女| 亚洲午夜福利在线观看| 国产在线观看网址你懂得| 精品免费看国产一区二区| 亚洲综合婷婷激情| 手机AV在线网站| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 国产人妇三级视频在线观看| 久久黄瓜视频| 黑人巨大黑粗免费视频| 久久久久77777人人人人人| 久久综合五月丁香六月丁香| 一级无码理论免费观看| A级毛片免费视| 每日在线更新a视频| 1;美亚洲第一极品精品无码| 凹凸人妻在线视频人| 成人高潮喷吹最新网站在线| www黄色网,com| 加勒比在线无码一区| 高清无码人妻丝袜| 永久免费观看的黄网站| 精品少妇毛片免费观看| 韩国无码AV片午夜福利| 国产自制 制服丝袜| 国产专区AⅤ在线观看| 白浆福利在线| 伊人尤物视频| 中文字幕手机在线看片不卡| 淫妇AV在线| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 嫩草在线视频WWW免费观看| 91久久大香伊蕉在人线国产| 嫩草亚洲精品在线观看| 变态另类一区二区三| AV在线免费观看网站国产| 性爱无码永久| 白丝啪啪AV| 中国一级毛片免费高清| 男人裸体自慰免费看网站| 欧美成人免费观看| 久久夜色国产精品一区二区| 啊插我射到里面在线视频| www、久久高清视频| 办公室做好爽好硬视频| 黑人巨茎美女高潮视频| 真实播放国产乱子伦视频| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频 | 在线秒播av波多野结衣| 丰满熟妇无码| 3p视频黄色91| 娇喘高潮视频在线免费观看| 拔开女人毛茸茸的黑森林| 多毛多水女人视频| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频 | 国产伊伊免费观看视频| 久久久久久久综合日本fuck| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 无码毛片av| 亚洲中文字幕无码区| 中文无码高潮到痉挛在线视频| 妓女影院AV网站在线观看| 国产二区精品自拍| 中文字幕亚洲一区一区| 69精品网| 97精品伊人久久大香线蕉| 国产精品迪丽热巴在线观看| 国产精品美女久久久m| 婷婷激情在线| 性饥渴的少妇去推油按摩| 永久免费AV无码国产网站| 国产成人精品免费视频大全| 亚洲清纯最新无码专区| 成人爱做爽视频免费看| 素人按摩在线观看视频| yw1135尤物在线看| 688欧美人禽杂交狂配| 亚洲熟女淫妇| 老汉色老汉首页a亚洲尤尤色| 日韩一区二区人成| 啊啊啊好爽舒服在线播放av| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| www.无码在线| 素人按摩在线观看视频| 永久美女视频在线看| 妺妺窝人体色www在线| 嗯…啊 湿 内裤 视频免费| AⅤ色综合久久天堂AV色综合 | 国产一级A在线| 国产美女被遭强高潮无套| AV无码一卡| 美女啪啪一区二区三区| 国产成人免费高清直播| 大香大香伊人在钱线久久| 呦男呦女视频精品一区| AV二色天堂在线| 精油按摩强奷完整视频| 3D动漫H在线观看网址蜜芽| 伊人狠狠色综合网| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 永久天堂网av手机版不卡| 国产自产在线视频一区| 久久精品360偷拍| 日日摸夜夜摸欧美视频| 亚洲精品熟女国产| 曰本AV不卡无码一区二区三区| 免费亚洲第一毛片| 天堂AV无码AV在线不卡| 国产日本欧美一区| 超激情碰啪碰啪在线视频| 极品美女扒开粉嫩小泬| 韩国主播福利网一区二区三区| 成在人线av无码免观看男男| 最新无码人妻在线不卡| 777奇米成人狠狠成人影视| 伊人久久情人综岁的合网18| 国产三区欧美日韩| 欧美nu精品一区二区三区四区| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 尤物高清无码在线观看| 一本综合狼友精彩视频| 岛国一区二区在线观看| 最新国产视频影院| 又黄又爽又色又刺激的网址| 丁香五香天堂网卡| 一个人在线高清黄色| 啪啪网站免费观看| 精品国产经典三级在线观看| A级国产片在线| 日韩 精品 综合 丝袜 制服| 正在播放少妇流白浆| 国产精品不卡无码嫩草| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 51社区在线永久视频| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 美女天堂aV乱叫电影| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 777亚洲熟妇自拍无码区| 亚洲丰满高潮毛茸茸图片| 中文字幕完整高清版| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 久久综合给合久久99| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 在线观看国产一区二区三区| 伊人222综合网图片| 日韩久| 高中粉嫩视频福利在线| 中文无码一区视频| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看 | JapaneseHD熟女熟妇伦| 国产情品国产三级国| 性生大片免费观看性| 亚洲成A√人片在线| 国产精品无毒aV在线免费观看| 中国黄色毛毛片| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 国产亚洲h小电影| 床震摸胸视频免费观看| 五月天婷婷在线视频精品播放 | 亚洲米奇制服电影| 日本不卡码在线高清观看| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 两性午夜爽爽刺激视频| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 午夜性爽视频男人的天堂| 污视频无遮挡| 精品999无码在线观看| 国产乱婬视频| 777色春国产| 久久综合网址| 欧美熟妇VⅩXX视频| 又爽又黄免费的视频| 777米奇色狠狠狠888影| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 极品JK美女被草视频| 厕所偷窥自拍无码专区| 国产小u女资源合集| XXXXXBBBBB性受| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 911精品国产91久久久久| av一区二区三区在线观看| 在线欧美精品第1页| 你懂的,在线看| 精品欧美小视频在线观看| 999精品无码专区| 色无码国产桃色无码专区| 在线观看污的网站公司| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲色爱区区域综合网| 人妻少妇天堂AN| 久久精品免费一区二区| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 8x永久免费观看在线| 久久免费视亚洲无码视频| 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁| 2019午夜福利不卡片在线| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲大尺度av无码专区下载| 国模吧双双大尺度炮交gogo| 白丝JK折磨到高潮的视频| 欧美日韩免进入| 18禁无遮挡全过程网站| 精品波多野结衣AV字幕在线| 不卡乱辈伦在线看中文字幕 | 日韩av在线免费社区| 综合狠狠| 久久99精品日韩| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 最爽爱爱视频免费观看| 久久久久久精品免费免费S| 国产精品区在线和狗狗| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 影音先锋国产精品无码| 国产乱子伦视频在线观看| 亚洲欧美闷骚影院| 国产经典三级AV在线播放| 波多野结衣av无码午夜| 国产91黑人在线| 一线欧美精片一区二区三区| 囯产目拍亚洲精品一页| 全免费午夜一级毛片强奸| 尤物视频在线观看网页| 国产白浆视频你懂的| 制服丝袜无码中文字幕在线| 免费av无码无在线观看| 张筱雨两腿玉门打开视频| 国产中文精品久久| 中文字幕在线不卡人妻| 又大又长又爽的视频日本| G0G0日本肉体艺术激情| 亚州中文字幕在线资源第二页 | 色www永久免费视频| 无码国产精品午夜福利| 好黄好硬好爽免费视频天堂网 | 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 久久久精品免费齐齐| 中文字幕视频在线观看第一页| 精品一区二区三区自拍| 黄色视频网站一本久道久久| 久久国产精品久久精| 巨胸喷奶水视频www| 2018年高清精品国产三级A∨在线 中文无码丫丫私人影院视频 | 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 动漫精品3d亚洲一区| 成年免费视频一区二区| 九一国产熟女视频大全| 18禁裸体自慰免费观看网站| 亚洲成Av人片在观看| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 亚洲无码视频a| 按摩无码视频二区| 16女下面流水免费视频欣赏| 国产精品www| 国产高潮呻吟娇喘视频| 亚洲国产另类久久久精品网站| bbbbbxxxxx欧美性| 99热门精品一区二区三区无码| 中文字幕成乱码熟女| 亚洲人成网站色www| mm在线精品视频在线观看| 尤物H无码精品视频在线观看| 2020年最新aⅴ精品| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 2018天天弄国产大片| 欧美成在人线a免费| 在线观看av网站永久小说| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 亚a在线| 近親相姦中文字幕在线观看| 67194熟妇喷水| 白浆四溢在线观看| 色色888| 亚洲国产无码伊人| 亚洲色大成在线观看www看下面| 2020国内少妇自拍区免费视频| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 亚洲国产V高清在线观看| 国产一区二区自拍| 满熟妇av无码区| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 被窝影院午夜无码国产| 天天澡天天揉揉av无码| 国产女做A爱全免费视频| 久久这里只有精品16| 福利啪啪综合导航| 波多野结衣AV在线不卡| 好大好爽好黄刺激大片| 香港三级日本三级妇人电影| 少妇高潮水多太爽了动态图| 3D无码H动漫在线播放| 国产精品999| 国产美女高潮视频免费的| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 制服丝袜中文丝袜AV| 大香伊蕉在人线国产最新75| 被干视频免费无码高清| а√天堂网在线| 亚洲成综合人在线播放| 韩国无码无遮挡在线观看 | 思思99re6国产在线播放| 一个人看的www高清视频免费在线| 香蕉av在线| 亚洲欧美影院| 亚洲无码AV中文一区二区| 久久男人天堂| 爆草熟女| 亚洲无码 第2页| 亚洲欧美性爱一区二区三区| 亚洲欧美国产青草青青| 老女老肥熟国产在线视频| 日韩精品综合| AV天堂东京热无码专区| 久久aⅴ免费观看| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 东京热无码人妻中文字幕| 鸭子AV永久网站在线观看| 极品丝袜美女高潮流白浆| 丰满少妇αⅴ无码区| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 网禁拗女稀缺资源在线观看| 国内在线视频自拍网| h动漫尤物视频| 88国产精品无码一区二区三区 | 亚洲午夜电影在线观看| 无遮挡一级毛片视频| 扒开双腿猛进入喷水视频| 国产性情精品在线| 成人国产精品一区二区免费看| 久久综合九色综合欧洲| av 手机网| 中国女人69XXXX免费| 黄频动漫在线观看十八禁| 办公室艳妇潮喷视频| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 亚洲区精品中文字幕| 加勒比美女在线喷水| 无遮挡免费视频在线播放| 边吃奶边摸下面很爽视频| 最新AV资源网在线观看| 大香蕉天天噜在线视频| 亚洲成a人片俱乐部| 你懂得在线观看网址| 一级破外女精品黄片| 伊人久久综合97| 日本少妇高潮受不了| 久久亚洲色www成人| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 亚洲av综合色区无码专区| 国产美女高潮流白浆免费视| 久久久亚洲精品日韩| 98国产福利精品小视频| 毛都没有就被开了苞在线电影| 国产成人户外露出视频在线| 亚洲国产精品浪潮AV| A∨无码一区二区二二区| 14女的下面流水视频| 国产技师在线视频| 国产一级尤物在线观看| 26uuu欧美日本在线播放| 2021av天堂网手机版| 777成影片免费观看2020| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 久欠精品国国产99国产精20 | 欧美特级手机在线观看| jk小仙女在线自慰| 中文字幕波多野吉衣网址| 和闺蜜互慰到高潮视频| 国产一区二区Jk| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 亚洲成av人片一区二区密柚| 厨房掀起裙子从后面进去视频| 在线不卡av天堂| 中文a级理论午夜| 中出少妇白浆视频在线观看| 狠狠操免费视屏| 老司机永久免费视频网站| 无码字幕| 一区二区三区h免费观看视频| 无码AV丝袜在线看| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频 | 最近更新中文字幕第1_| vip影院国产成人精品午夜福利| 五月婷婷2019| 亚洲免费在线观看日韩| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 国产自在线拍点击进入| 亚洲二区在线观看| 99在线观看视频这里只有精品| 亚洲 免费 无码| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 真人啪啪试看20秒动态图| 亚洲欧美闷骚影视大全| 中国A级毛片视频| 18未满禁止观看黄瓜视频日本| 久久这里精品免费人妖| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 日本不卡在线视频二区三区| 337P日本欧洲亚洲大胆| 国产91亚洲福利精品一区二区| 中文字久精品免费视频| 俄罗斯乱子伦精品视频| 尤物yw193国产在线观看| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| av潮喷大喷水系列无免费| 精品熟女区777| 久久婷婷五月麻豆国产| 偷拍激情亚洲| 黄片无码视频| h动漫尤物视频| 成年女人小黄视频免费| 精品夜间视频香蕉| 亚洲欧美色视频| 精品免费看国产一区二区| 亚洲无码黄片| 免费人成视频XVIDEOS网址| 日韩人体无码一区二区| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 最新69国产成人精品免费视频| 男人j桶进女人p无遮挡| 欧美熟妇牲交另类zozo| 一本色综合久久| 欧美成人精品| 网友自拍区一区二区三区| 国产精品VIDEOSSEX国产| 中出纯洁高中生在线观看| 黑人把女人弄到高潮AV| ass年轻少妇精品| 日韩福利片午夜免费观着| 国产黑色丝袜精品久久| 国产专区女高中生第一次在线| 亚洲成a∨人片在线播放| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 国产美女爽到喷水| 一个人看的视频www在线| 嗯啊强上在线视频| 午夜影院欧美性爱| 97热久久免费频精品99手机版| 秋霞导航一区二区| 在线看白丝AV| 边吃奶边摸下面免费视频| AV一极品视觉盛宴在线播放| 中国A级毛片视频| 国精品产露脸偷拍视频| A级毛片免費看| 亚洲精品一线天粉嫩白浆| 另类色图区| 国产女做A爱全免费视频| 久久国模| 揉捏穆桂英双乳三级视频| 波多野结衣15p超碰| 亚洲Av男男| 人妻导航www| 国内少妇偷人精品免费| 无码熟妇人妻AV不卡| 二次元国产在线| 女女同性黄网在线观看| 999国内精品永久免费观看| 亚洲少熟妇在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 国产男人影院| 无遮挡男女一进一出动态图| 有码在线AⅤ| 在线观看h黄色小视频| 99久久精品aⅴ| jk白丝高潮喷水视频免费看| 日本女优天堂mv网站| 爆乳喷水高潮视频| 麻豆国产区精品系列在线| 无码有码中文字幕| 亚洲精品视频骚妇| 阿片免费在线视频网站| 超碰波多野结衣| 国产精品小说久久婷婷| 亚洲东京热风情无码播放| 一级少妇日本| 无码中文日韩Av| 亚洲熟女交换| 欲色欲色天天天www| 亚洲综合深爱丁香五月| 国产欧美日韩不卡在线影院| 久久综合免费网| 亚洲精品电影在线播放| 裸体女人被扒开j免费视频| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 韩国av无码| 欧美黑人ⅩXXX猛交| 午夜爽爽福利影院| 午夜性视频网站色多多| 成 人电影 在线观看网站| 不卡无码激情四射| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 久久久人妻无码高清加勒比| 少妇夜夜春夜夜爽试| 亚洲ee在线播放| av午夜福利中文字幕网| 97高清国语自产拍| 免费网站看v片在线18禁止码| 在线观看看片免费人成视频播放 | 国产色爽女| 白嫩少妇激情无码| AV手机天堂网| 亚洲国产99精品国自产拍| 日日日 揉揉揉 日日日| 90久久京东热加勒比一二区| 日韩熟女av| 国产调教性奴在线观看w| 在线呦交网站在线观看| 午夜福利网站18| 在线观看免费h视频网站| 无码精品HEYZO富婆| 黑人巨茎大战俄罗斯美女| 中文字幕人妻中文| 国产夜间精品视频| 亚洲色大成影视| 国产无遮挡又污又爽| 成人免费午夜福利片在线观看| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 国产尿女 喷潮mp3| 亚洲日韩精品综合在线91| 亚洲区日韩精品中文字幕| 99爱免费人成视频| 第十色丰满无码| 杨幂被高潮在线观看视频| 老熟女导航精品导航| 亚洲激情视频无码| 大胸美女又黄w网站| 无码一区二区三区四区| 在线播放第一页国产精品| 亚洲久综合在线导航| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 欧美黑人少妇视频在线免费| 亚洲中文国产字幕20| 久久艹国产| 中文字幕无线在线视频观看| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| 久在线精品一区二区三区| 成上人色爱欧美一区二区| XO免费三级电影在线观看| 未满十八18周岁禁止免费网站| 2021av网| 黄h视频在线播放| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| av天堂手机在线播放| 国产日本韩国欧美高清区| H无遮挡动漫在线观| av无码一区二区三| 欧美禁忌乱偷在线观看| 老熟女乱之仑视频| 成在人线av无码免费可以下载| 男生把j桶进女的屁股里视频| 国产高清福利私拍| av无码中文字幕在线观看| 精品国产午夜理论片不卡| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 国产玉足榨精视频在线观看| 91青青草原视频| 成年网站未满十八禁免费无码| 性高朝久久久久久久午夜| 一级gv在线观看| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频 | 无套国产精品| 亚洲精品成人a在线观看| 性av无码天堂| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 综合五月婷婷麻豆| 欧美成人精品三级在线观看| 最新亚洲中文AV在线不卡| 在车里撞了我久久这里只有精品青草 | 色综合久久中文字幕无码| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版 | 精品国产一区二区三级四区| 国产好多水好紧| 爱天堂av在线| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 久久99久久99精品免视看下载| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 国产孕妇AV首页| avtt天堂网无码专区| 五月天伊人首页| 97人人模人人喊直播| 国产av第一次处破| 久久久久久久久熟女| 亚洲曰韩久久久精品| 亚洲国产精品sss在线观看av| 精品国产品香蕉在线,| 性XXXXFREEXXXXX喷| 影音先锋男人资源无码| 精品国内自产拍在线播放观看| 伊人青青在线一区二区三区| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 久久国产福利一区二区| 亚洲性爱AⅤ| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 成年女人免费碰碰视频| 欧美黑人少妇视频在线免费| 最新国产中文字幕| 亚洲欧美成人a∨| 午夜国产福利小视频| a在线视频播放免费网站| 亚洲日韩三级片高清| 浪友视频在线看色| AV怡红院免费| 婷婷四房播播图| 尤物免费观看18禁止aa无码| 殴美VA中文字幕| 亚欧色综合精品视频| 18禁不卡免费网站| 亚洲老师机Av片有码| 东北女人毛多水多视频| 一个人免费视频www在线| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 久久综合亚洲色伊人| 人妻无码视频一区二区三区| 好爽不要h视频在线观看| 中文字字幕乱码视频| 亚洲美女毛片儿| 制服丝袜国产AV无码| 伊人久久大香线蕉理论| 亚洲人成网站日本片| 人人超人人超碰超国产97超碰| 久久久国产99久久国产久}| a人免费视频| 国产欧美性爱另类精品| ww东京热| 亚洲色动态视频| 抱着cao才爽免费视频| 国产亚洲无码高清视频| 一级无摭档重囗味毛片| 污污污的小说高潮在线观看| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 免费黄色视频一二三区| 一本大道无码国产在线 | 最新国产成人ab网站| 五月综合激情婷婷六月| 免费a级毛片永久免费| 亚洲国产男同同性videos| 制服丝袜有码中文字幕在线| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 久久综合亚洲色hezyo综合| 中出在线网站| 亚洲H漫在线| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 苍老师高潮不断喷水| 伊人一区二区三区欧美| 免费无码又爽又刺激高潮的视频免费 | 草草线在成年在线视频| 欧美ai精品视频| japanese国产高清免费| 黄色网站在线观看自慰免费| 公交车上拨开少妇内裤进入视频 | 90后极品粉嫩小泬20p| 在线观看2021中文字幕| 成黄色片视频日本秘书丝袜| 亚洲av播放| 视频二区 69| heyzo高清中文字幕在线| 亚洲一区二区精品gif动图| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 欧美大成色www永久网站婷| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 伊香蕉网站在线观看香蕉| 亚洲无码专区在线看| 国产欧美日韩伦中文| 网址你懂的| 五月丁香色女子| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 每日在线更新a视频| 美女被搞在线国产| 亚洲激情视频网站| 18禁人妻高清无码| H内动漫无码无修6080动漫网免费 超污小16萝自慰喷水故事 | av在线免费观看网站| 日本一区二区三区综合在线视频 | 国内在线视频自拍网| yw亚洲无码乱码在线观看| 亚洲国产10p| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 国产粉嫩| 日日干无码| 超碰在线观看青青草原| 最新mature熟女成熟丰满| 美女粉嫩被内谢流白浆视频| 99久热只有精品视频免费观看| 美女潮喷在线观看| AV天堂啪最新地址| 91高颜值极品女神在线| 91尤物在线视频| 国产亚洲精品精品2020| 护士的色诱2在线观看免费| 日韩中文字幕综合区| 超级乱婬刺激视频网站| 国产小屁孩草大人 | 网址你懂的www在线观看| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 久久女婷| jk制服自慰喷水| 中文AV无码一区二区三区| 风间由美 一区 二区| 99久久A| 国产精品亚洲777| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 在线看黄色网站。| 大肥屁股白浆一区二区| 夜夜摸日日摸视频| 99视频这里只有精品99| 亚洲欧洲日产国码中文| 欧洲精品毛片视频| 一级大毛片| 国产午夜福利永久网站| 熟女亚洲网站| 在线激情视频观看黄| 五月综合影院婷婷综合在线| 午夜免费福利一区二区无码AV | 全球最大av免费中文| 中文字幕人妻高清不卡| 日本爽快片十八禁在线播放| JIZZ国产A| 成 人 电 影日韩| 高潮爽死抽搐白浆| 四虎亚洲精品私库av在线| 超碰亚洲网站| 被摸到高潮视频| 91九色熟女| 99精品国产兔费观看久久| 在线观看网站深夜动漫催精| av天堂免费网站| AV无码流白浆大| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 熟女少妇正在播放| 丰满少妇被猛烈进入高淸播放| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | 人妻丰满熟妇:d√无码区| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区| 狂野欧美激情性XXXX| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 精品福利网址导航在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 97久久久人妻一区精品| 日本一三三区不卡视频| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 国产精品久久久久久不卡| 国产亚洲精选美女久久久久| yyyy11111少妇喷水影院| 国内免费AV网站在线观看| 欧美人妻另类首页| 一级无码少妇| Free×性护士vidos中国多人| 色呦呦在在线| 精品一区二区三区在线视频| 中文字幕有码不卡在线观看| 国产一区二区三区大学生| 丰满熟妇的高潮| 国产成人精品系列| 超碰caoporen97人人ie=utf| 久久综合网天天桃花网| 五月综合缴情综合小说 | 国产精品富婆与黑人视频| 综合精品国产蜜芽| 操屁眼午夜福利| 白浆视频网| 精品特色国产自在自亚洲| 免费无码换线| 殴洲毛片免费观看| 在线无码一区免费AV| 青青久久Av北条麻妃| 国产欧美成AⅤ人高清| 国国产a国产片免费麻豆| 动漫巨胸喷奶水视频www免费| 超碰草棚类别进入cao| 久久精品人人看人人爽| 又黄又爽又猛的免费视频| 欧美禽杂一级视频| 在线宅男噜噜网站| 狠狠伊人大综合流行影院| 亚洲欧美激情在线观看91| 亚洲超碰人妻| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 潮喷无码正在播放| 亚洲色大成影网站www永久| 小雪第一次交换又粗又大老杨 | 俄罗斯女女破苞视频| 亚洲色大成在线观看| gogo西西大尺寸大胆高清视频| 久一福利免费视频| h在线免费观看| 中文字幕无码不卡高清| 一区二区三区啪啪视频| 在线看黄色网站。| 波多野结衣系列无码午夜| igao视频社区在线播放| 成 人 a v免费视频在线观看| 绿帽2021国产在线| 美女A∨福利片在线观看| 中文字幕天堂中文| 又深又爽的视频| 国产午夜福利在线视频播放| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 岛国av动漫网站| 女人的天堂国产av| 欧美亚洲三级裸体视屏| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 亚洲精品无码成人| 57pao国产成视频久久免费| 亚洲va中文字幕不卡| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 中文字幕AV免费专区| 99久久精品国产网站| 国产在线一区二区三区精品| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 欧洲人与动牲交α欧美精品| yw尤物av无码点击进入网站| 强奷妇系列中文字幕视频| 少妇一区二区三区在线观看| 黄动漫网站视频在线播放| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 激情娇喘十八禁| ×xx欧美10一12| 中文字幕第45页在线视频| 永久视频日本尤無视频| 亚洲已满18| 在线私拍国产福利精品| 又黄又大又硬的免费网站| 久久综合狠狠综合久久激情| 一级在线观看网站| 高潮啃花蒂免费视频观看| 国产成人裸体在线高清免费直播| 日批无码视频| AV无码网站网址| 爱天堂av在线| 爆乳免费一区二区三区无码| AV高清无码| av女人天堂色| 成在人线av无码免费樱花| 亚洲欧美日韩国产综合V| 曰批全过程免费视频观看软件下载 | XXXXX人裸体艺术免费视频| 亚洲一级精品毛片| 9国产三级韩国三级日产三级| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 久久福利视频96| AV网站在线观看白丝| 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 又大又硬又爽在线观看| 久久久久久精品午夜福利| 国产激情A∨在线视频播放| 免费人成在线播视频| 全球熟女AⅤ导航| 国产干逼逼视频| 少妇被粗大的猛烈进出图片| 女人被操高潮视频..com| 欧美亚洲影院| 吃精少妇视频| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 尤物视频网站| chaopeng91在线播放| WWW欧美激情| 2020最新中文字字幕日期在线| 办公桌下警花深喉吞精| www欧美性爱视频| 黄频视频大全免费的国内| 国产午夜福利免费视频网站| 丁香9月婷婷| 嗯啊日本在线播放| 呦男呦女视频5区| 国产精品嫩草影院在线| 精品AⅤ一区二区三区| 成 人 免费网址| 日韩无码尤物视频| 思思青青人人草热视频| 国产精品午夜理论片| 国产尤物网站尤物视频| 888狠狠狠| 幻女BBWXXXX巨大| 人与禽交videosgratisdo灌满| 成年a级毛片免费播放| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 国产一级a爱看片免费视| 被啪的受不了 在线播放| 国产精品播放一区二区三区| 亚欧乱色国产精品| 亚洲a欧美| 国产α片免费观看在线人| 激情综合开心五月激情五月| 性高潮抽搐冒浆视频| 野花视频在线观看| 亚洲国语自产一区第二页| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体 | 超碰色偷偷人人澡| 爆乳少妇的夜晚| 男男毛片网站黑洞免费男男毛片网站| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 狼友视频在线观看网址入口| 大黄网| 亚洲中文字幕无码专区| 三级黄色网站| 高潮视频网站| 国产精品视频口爆吞精| 国产口爆吞精一二区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| jizz韩国日本护士| 18勿进国产AV| AV在线深夜福利浏览器| 男人j桶女人屁免费网站| 午夜y视频| 天堂AV色综合久久天堂| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 亚洲男人天堂2020| 狠狠爱亚洲综合久久| 亚洲国产熟女精品67194| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看 | 精品国产亚洲福利一区二区| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 国产高潮流白浆免费视频| 18禁污污午夜网站| av天干天干| 熟女av网| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 爆乳无码动漫亚洲网站| 日韩大尺度av在线| 精品无码久久久久久久久| 日本老熟妇乱子伦牲交视频 | 亚洲国产精品无码久久久| 无码伊人久久大香线蕉| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗 | 嘿咻嘿咻免费区在线观看 | 白丝自慰一区二区| 中文字幕人妻系列乱码| 中文字幕有码无码人妻| 男女裸体性色免费放| 国产精品午夜爆乳美女| 最好看的2018中文字幕免费| 国产免费人成在线视频网站| 一级午夜理论片高清| 亚洲欧洲日产国码AV网站| 五十路熟女中出| 精品午夜福利在线观看| 888亚洲欧美| 你懂的 欧美| 中文无码HEYZO在线播放| 中文无码动漫影院高h| 无遮挡在线18禁免费观看完整 | 人妻AV无码| 女人被男人爽到呻吟的视频| 国产精品27页| 动漫 亚洲 自拍| 一本色道DVD| 色天堂在线视频| 国产良妇出轨视频在线| 让少妇高潮无乱码高清在线观看| 国产无套内精视频| 久久激情五月丁香伊人| 永久免费AV影院| 一级高潮潮喷免费看| 中文 无码 亚洲制服 师生| 中文字幕av中文字无码亚 | 伊人久久五十路| 99精品热视频这里只有精品| 中文字幕av无码专区第一页| 麻豆人妻无码视频| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 连续高潮在线观看| 成人a v在线视频| 日日爽爽爽夜夜操操操| 最近中文2018字幕在线观看| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 狼人操人人操| 中国一级毛片| 污色禁网站无码| 国产美女直播流白浆| 最新国产在线aⅴ精品| 91护士在线观看| 欧美精品一本久久男人的天堂| 国产在线AⅤ精品性色| 国产真实夫妇4P交换视频 | 2021亚洲精品无码在钱| 国产女人毛片在线视频| 亚洲日本欧美激情综合在线| 各种折磨调教的视频网站亚洲| 成人A级视频在线播放| www色香蕉| 国产免费aⅴ大片在线| 亚洲国产综合精品一区| 中文字幕无码高清在线| 无码一区二区三区乱子伦| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 不卡在线观看免费AV| 厕所视频BBBWWW| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 黄床大片免费30分钟国产精品| 亚洲无码激情肉欲| 亚洲区激情区无码区日韩区| 亚洲无码3丨| 激情综五月| 亚洲午夜影院一二三四不卡| 亚洲天堂,com| 国产chinasex对白videos麻豆| 美女国产爆浆精品视频| A片地址无码| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频| 亚洲国产精品拍青青草原| 自在自线亚洲а∨天堂在线| 日女人Av天堂| 久久久噜噜噜久久久| 孕妇另类AV无码不卡顿| 白丝超短裙子自慰喷水| av免费无码一区二区三区| 极品少妇的粉嫩小泬视频图片| 制服丝袜日韩另类| 高h小视频| 一个人在线免费观看一区二区| A级S级国产毛片| 亚洲av无码一区二区在线| 成熟女性祼交视频| jiZZJIZZ日本护士视在线观看| 激情五月亚洲综合图区| 国内高清精品视频免费| 最新无码AV在线专区| 国产成人a无码短视频| 又污又免费的,网站| 在线搞AV地址| 国产呦系列免费口在线观看| 国内精品自产拍在线不卡| 中文字幕无码乱在线| 水蜜桃av无码| 亚洲爆乳精品一区二区三区| 精品视频一区二区三区不卡| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 亚洲日韩精品久久久久| 在线观看亚洲一级黄色视频| 亚洲激情丁香色图| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 无码中文有码中文字幕人妻在线| aa站在线观看免费| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 国产h自拍视频| 大胆欧美熟妇XX动态图| 激情无码网| 久久国产免费2020| 国产96视频在线播放| 多人中出AV在线播放| 在线观看av网站| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 国产女同宿舍满足对方视频| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 老狼在线一区二区观看| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 四虎影视无码永久免费无码| 激情综合婷婷激情五月| 欧美老妇交乱视频在线观看| 华人亚洲欧美在线| 亚洲青草福利| 超碰一区二区| 国产一区丝袜在线播放| 一二三本国产乱码| 夜夜高潮次次欢爽AⅤ女| 精品妇女一级在线观看| 作爱全过程无码免费| 女人自慰av免费观看内涵网| gogowww全球高清大胆视频| 国产乱辈通伦免费视频| 伊人天堂在线视频| 日本爽快片18禁片免费久久| 成Av在线免费观看| 亚洲成A√人片在线| 图片专区 欧洲 亚洲| H肉动漫无码无修6080一区| 亚洲无码视屏在线免费观看| 国产精品私拍一区在线| 人人爰天天做夜夜爽2020| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 中文字幕有码无码人妻视频| 91新超碰极品盛宴尤物| 最新麻豆精品久久| 曰本女人与公拘交酡| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇 | 久久免费视亚洲无码视频 | 忘忧草在线社区www日本免费按摩 亚洲日韩欧美一区二区BT | 国产精品午夜波多野结衣| 欧美 中出| 国产综合10p| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 午夜福利网偷拍| 淫妇AV在线| 又粗又长的嗯啊动态图| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 国产农村妇女一级黃片| 2021亚洲а∨天堂在线| 亚洲精品国产电影网| 春色校园人妻综合| 高清一区二区三区视频| 在线播放,你懂的| 在线视频亚洲波多野结衣| av网站在线观看免费| 十八女的下面流水视频在线欣赏| AV永久在线现看| 亚洲第一页欧美在线播放| 在线观看av毛片| 亚洲成老女AV人在线视| 成年人免费视频99| 香蕉97超级碰碰碰免费公开| 澳门无码专区| 中文无码伦av中文字幕| 2020最新国产自产精品| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 国产免费性爱视频| yy111111少妇影院无码免费| 又黄又粗又爽动漫免费观看| 最新在线观看你懂的| 潮喷无码正在播放| 国内精品自线一二三区2021野狼| 自偷自拍亚洲综合一区| 好硬好大我还要好爽视频| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 伊人久久免费综合视频| 国产精品麻豆系列在线播放| 国产人成午夜电影| 女生自慰网站免费在线观看| 最新亚洲人成在线观看99| 影音先锋日日狠狠久久| 手机看片AV永久免费女| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站 | 操欧美大波美女视频| 非洲视频中文字幕在线不卡| 国产成人AV麻豆| 办公室午夜福利| 国产丰满老熟女重口对白| 国产AⅤ精品一区二区三区黄| 爆乳在线无码AV| 久久伊人久久免费看| 99精品国产一区二区三区| 亚洲人护士毛茸茸| 美女露100%双奶头无遮挡| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 成在AV在线亚洲| av在线播放亚洲| 国产美女爽到喷水| 高清欧美一区二区免| 一级aaa特黄av片免费观看| 清纯校花在线黄视频| xxxx999精品视频| 国产杨幂aⅴ在线播放| 最新免费国产中文无码黄色网站| 成视人a免费观看 视频| 伊人五月丁香综合AⅤ| 2021在线精品自偷自拍无码| 久久精品国内偷自一区| 老师翘臀高潮流白浆| 夜夜艹欧美| 自慰高潮网站在线观看| 777米奇影院狠狠爱| 狠狠cao高清免费| 东京热高清无码精品| 一级伦奷视频无遮挡| 国产一二三区不卡2021| 18禁黄无码无毒不卡| 又大又黄的在线观看视频www| 色多网站在线观看| VVVV98国产成人综合| 青青草原超碰| 在车里疯狂的吃我奶| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 亚洲.午夜无码在线视频| 一女多男两根同时进去性视频| 野花视频中文免费观看3| 亚洲野战视频在线观看| 少妇影院yyyy111111| 国产aV无码片毛片一级搜索词 | 永久在线不卡免费视频| 亚洲成av人片在线观看| 超踫在线中文字幕| 23nvnv久久精品| 又污又黄的网站18禁| 在线看的免费网站黄2018| 亚洲IV视频免费在线光看| 亚洲中文资源| 久久久黄色网站| 亚洲中文字幕日产喷水| 日韩美女精品A级视频| 91超碰最新永久地址| 久爱www人成免费网站| 国产黑丝喷水视频| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 2022年国产区在线观看免费视频| 又大又紧又爽免费视频| 日本少妇强奸中文字幕高清| 永久免费美女视频| 亚洲男同gay片可播放| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 桶女人裸体夜夜爽快| 影音先锋中文字幕亚洲资源站| 大伊香蕉精品一区视频在线| 被干视频免费无码高清| AV动漫在观看| 亚洲精品小说视频高清| 爱爱爱爽av| 啊啊高h在线观看| 国产自偷频在线观看| 日韩av电影天堂| 中文字幕高潮波多野结衣| 十八禁女子祼体网站| 尤物视频无毒不卡| 天堂色在线新| 18无遮挡黄视频| 韩国午夜福利片| 老司机午夜精品99久久免费| 无码熟妇人妻AV在线电影| 亚洲色人格少妇社区| 未满成年国产在线观看| yy111111少妇影院无码免费| 欧美嗯~啊~| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 在厨房被夫上司强迫中文| www色香蕉| 白丝av在线| 很黄又刺激免费的视频| 尤物AV网站| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 中文字幕国产有码| 五十路熟女俱乐部| 岛国永久免费| 蜜AV极品视觉盛宴| yy111111少妇影视无码| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 丁香婷婷综合在线麻豆| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 亚洲午夜电影理论片费看| 亚洲本道一级视频免费| 大胸美女又黄又w免费网站| 欧美美女啪啪视频| 出差被公侵犯在线观看| 湿啊午夜视频| yy8090无码亚洲成a人片| 最近最好的中文字幕2019免费| 超碰人人柔人人捏人人| 国产交换配偶在线视频| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 无码av高清在线观看免费| 呦男呦女视频8区| 亚洲一线啪啪啪| 白丝高中生高潮视频免费观看| 亚洲天堂在线观看2020| 久久精品青青大伊人av| www久久十八禁| 亚洲东京热风情无码播放| 国产福利动态图| 国产亚洲精品美女久久久久| 福利姬液液酱喷水| GAY日韩男男GV片在线观看| 18禁尤物在线| 99RE6热视频这里只精品15| 亚洲野战视频在线观看| 黄片无遮挡免费在线观看| 夜夜高潮夜夜爽影院| av高清国产电影| 亚洲日本系列久久| 动漫精品亚洲一区二区三区| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 欧亚日韩Av| 52色鲁热久久超碰这里只有精品 | JIZZ丝袜老师国产在线观看| jk美女自慰喷水| 69久久夜色精品国产| 国产极品在线播放一级| 动漫专区自拍亚洲| 五十路AV在线| av手机在线天堂| 国产综合久久久久久鬼色| A级毛片,黄,免费观看m| 18女下部被啪到流水视频| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| 无码中文字幕在线DVD| 日本伊人色综合网| 亚洲自慰网站| yw在线网站一区| 91超碰青草福利久久| 高潮中出在线资源| 亚洲人成综合第一网| 在线播放AV网址| 91极品尤物在线观看| 五月丁香啪啪激情综合色九色| yy111111电影院少妇影院app| 中文无码第5页| AV淘宝国产首页在线观看| 二区三区高H| 永久看日本大片免费| 国产呦系列在线观看免费| 国产成人a无码短视频| 午夜久久久久| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 在线播放2021国产亚洲精品| 亚洲无码heyzo高清无码| 一级a爱做片观看免费| 制服丝袜天堂国产日韩| 伊人五月天导航| 男女狂乱x0x0动态图| 18禁娇喘出水激情叫床| 久久天堂AV综合合色| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 制服 国产 无码| 亚洲欧美日本国产专区一区| 国语自产视频在线| 老女人视屏一区二区| 色综合久久天天影院网| 夜色国产精品一区| 光屁股少妇影院| 浪潮无码AV看免费大片在线| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 大尺度AV无码污污| 尤物视频网址视频在线观看| 操逼视频免费看| heyzo高清中文字幕| 美女国产爆浆精品视频| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 国内私拍精品视频| 狠狠综合久久久久综合网小蛇| 中文在线AⅤ免费播放| 国产av麻豆精品| 在线影院a| 国产精品午夜无码体验区| 日本 高清 一区二区 喷水| 久久国产黄色视频电影| 亚洲失禁一区二区| 人妻中文乱码在线网站| 99热精国产这里只有精品| 亚洲天天色欲| 亚洲色一区二区三区| h动漫无码啊av| 97视频热人人精品免费| 午夜理论欧美理论片| 亚洲 日韩 国产欧美 另类| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 国产美女脱的黄的全免视频| 亚洲一级无卡免费视频| 国产污网站在线观看15| 少妇一区二区三区在线观看| 观看玖玖极品一区视频| 国产高清乱理伦片中文| 下面流水不遮视频| 国产主播粉嫩白浆到高潮| 国产精品免费αv视频| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 2019亚洲综合中文字幕| 黑人粗进入欧美一级| 午夜在线不卡精品国产| 久久国产黑丝袜视频| 成年女人A级毛片免| 丰满熟女BBWBBW| 亚洲精品亚洲人成在线| 邪恶电车国产精品| 国语自产精品视频在线第100页| 人前露出精品视频国产| 国产精品欧美亚洲韩国日本| 波多野结衣(中文字幕在线| 韩国 日本 亚洲 国产| 亚洲精品国产福利在线观看| 国产偷v国产偷v亚洲| 最新精品国偷自产在线老年人| 粉嫩高中生自拍视频| 正播丰满少妇激情高潮| 高清拍拍拍无挡国产精品| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 欧美黑人巨大xxxxx| 亚洲精品456在在线播放| 黄h视频在线播放| 亚洲AV色精品| 推油一一区二区| 97电影院中文字幕| 老女人综合网| 在线看片国产福利免费| 成年免费A级毛片免费看无码| 在线观看日本高清=区| 在线观看人与动牲交视频| 337人体一区二区| 又大又粗一进一出黄色视频| 大屁股白浆一区| 2022高清免费无码视频| 中文字幕 动漫精品| 人妻啪啪爱| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 西西,人体自慰,熟女| 又黄又猛又爽大片免费| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲国产国际精品福利| 国产猛烈高潮尖叫视频| 老司机一区二区在线播放| 国产肉丝袜在线视频一区| 性爱视频无码网| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 超碰在线怎么不能看了| 午夜影院小视精品久久啦| 国产午夜福利无码专区喷水| 午夜欧美日韩精品久久久久久| 中出无码在线观看高清| 夜夜揉揉日日人人青青| 伊人网福利写真免费| 亚洲国产看片| 亚洲av无码av制服另类专区| 国产免费性爱视屏| AV脱裤永久免费网站在线观看| 抽搐一进一出免费Av看片| 中文字幕亚洲欧美无线码| 2018生活片性色生活片| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 边吃奶边添下面好爽| 胖女性大bbbbbb视频| 人妻丝袜av中文系列先锋影音| 国产精品久久自在自线不| 女人自慰网站免费看w| 久久精品久久久久久齐齐| 四虎免费视频网站| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 国产精品99久久| 出租屋呻吟在线播放| 在线视频婷婷69堂| 最新国产在线不卡黄色网站| 亚洲蜜芽在线精品一区| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 欧美日韩国产一区二区| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 国产女同视频| 8x欧美在线视频| 3D无码H动漫在线播放| 久看97大香焦| 裸体爆乳美女18禁网站| 国产男女性潮高清免费网站| 3d动漫在线一区二区| 亚洲综合日韩免费视频| h视频在线观看导航| 中文人妻不卡视频| 呦男呦女视频精品导航| 久久婷婷五月综合色国产香蕉| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| a在线免费观看| 国产免费高清无需播放器| 亚洲日本久久久久| av二区不卡高清| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲无码精品电影| 最新综合精品亚洲网址| 国产精品久久久久影院色老大 | 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 2020亚洲精品无码| 日韩欧美不卡1卡2卡| 爆乳jufd492汗だく肉感| 久久伊人狠狠| 亚洲一区全彩| 欧美freesex黑人又粗又大| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 久久亚洲精品无α√| 国产欧美性爱另类精品| 激情五月开心网在线| 影音先锋华人色导航精品视频二区|