2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    月度工作總結(jié)

    時間:2025-02-08 18:12:46 工作總結(jié) 我要投稿

    [熱門]月度工作總結(jié)范文

      總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,以下是小編幫大家整理的月度工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    [熱門]月度工作總結(jié)范文

    月度工作總結(jié)范文1

      這是我來公司入職的第一個月,是我人生的一個新起點(diǎn)。經(jīng)過一月來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙,我已完全融入到了林樺公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。

      本月,我主要擔(dān)任的工作職責(zé)有:員工考勤管理、檔案管理、員工聘請、錄用、試用期考核、離職管理工作。除此之外,還要幫助上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

      首先,我先做自我總結(jié),工作經(jīng)驗(yàn)缺乏是我的最大障礙,有時分工作不明白從哪下手,不能完全理解領(lǐng)導(dǎo)的思想以及布置任務(wù)的目的性,從而導(dǎo)致工作效率上不去,致使一月時間聘請方面?zhèn)溥x人才多,而正式入職的就一個,嚴(yán)峻影響了工作的正常運(yùn)行,這點(diǎn)是我的失職。

      還有個人生活方面,剛?cè)肼毜囊粋月,由于私事請了幾次假,這也影響了我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的印象,還有在公司集體活動時沒能留意到詳情問題,這些不良的問題都影響到了我的工作,不過我已經(jīng)熟悉到了自己的錯誤,定能改正從而使自己進(jìn)步。我最大的長處就是可以虛心接受大家的看法,有上進(jìn)心,我相信我肯定會以全新的狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

      其次,在工作中發(fā)現(xiàn)了一些問題,如今把我的想法和方案提出來,希望能和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的.溝通,當(dāng)然我本身經(jīng)驗(yàn)缺乏,對企業(yè)的了解也不深化,所以,有什么不合理的地方,還請多多包涵。

      一、我們找到適宜工作不簡單,公司想找適宜的人更難

      這一點(diǎn)是我在出來之前很難想象的,即便是比擬大的,流程管理比擬正規(guī)的公司,想找到適宜的人,的確很難,身邊很好的例子,看過我們hr在給投簡歷的人打電話的時分,發(fā)現(xiàn)hr被拒絕的比例很高,越是招有工作經(jīng)驗(yàn)的人,越是不簡單,這點(diǎn)也表達(dá)了國內(nèi)軟件行業(yè)的形勢。

      二、管理與技術(shù)的關(guān)系

      在學(xué)校的時分,也多少了解些,但是很難體會,由于在我當(dāng)時的角度看來,只要可以把工作做好就可以,而這里所謂的工作就是與工程獲產(chǎn)品有緊密聯(lián)系的工作。而現(xiàn)實(shí)并非如此,企業(yè)很需要一些有管理經(jīng)驗(yàn)的人,而面對市場,這些人要有大局觀,可以協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部與外部,而針對客戶,這些人需要有“忽悠”人的力量,如今接觸的客戶很成熟,所以假如想要“忽悠“好,是一門很有學(xué)問的事情,不妨我們可以把它看成是一門藝術(shù)。

      三、技術(shù)方面的”專“與”寬“

      一些企業(yè)需要人什么都懂,例如要求自己的員工懂得網(wǎng)絡(luò)、多媒體、再到編程、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、前臺、設(shè)計(jì)、甚至是與客戶溝通。我們姑且把這樣的企業(yè)用人制度稱為”寬“,這點(diǎn)假如想要證明,我們可以從各大聘請網(wǎng)站上面看下企業(yè)要求人的力量,從今便可證明。而另外一種是要求自己的員工精通某門技術(shù)在某門技術(shù)上面可以做的非常優(yōu)秀。前者在國內(nèi)大約為中小公司居多,而大公司往往是后者。這也表達(dá)了企業(yè)進(jìn)展的必定規(guī)律。那么從這里我們可以給自己定位,是想進(jìn)大公司給自己將來更好的進(jìn)展空間,還是想在小公司和公司一起打拼自己的事業(yè)。

      四、企業(yè)雖渴望自己的員工有上進(jìn)心,但前提是把自己任務(wù)做好

      進(jìn)入企業(yè)之后,應(yīng)當(dāng)把企業(yè)的任務(wù)放在第一位,至于自己的學(xué)習(xí)任務(wù),可以在假期或者工作之余study,然而某種意義上說,工作中學(xué)到的東西會更多的。

      五、發(fā)現(xiàn)同事或者領(lǐng)導(dǎo)的長處

      至少目前接觸的工作中的人都很優(yōu)秀,曾經(jīng)也有感受,整個屋子里面除了我自己一個其他都是精英。那么假如大家遇到同事有讓自己很不爽的地方,不妨可以重新給身邊的這個人定位,挖掘它自己身上的東西,既然同時做在一起,那么假如你給自己定位的是優(yōu)秀的,你身邊的”他“肯定也不差。

      六、從工程架構(gòu)和客戶的角度整體考慮工程

      此問題針對技術(shù),曾經(jīng)考慮問題的時分是先考慮技術(shù)方面是否可以完成,假如在設(shè)計(jì)工程初就可以精確考慮工程的某個技術(shù)的詳情,我們可以給這個人定位為優(yōu)秀的程序員,另外一種人可以在工程初期考慮到將來的用戶新的需求,可以考慮到系統(tǒng)架構(gòu)的穩(wěn)定性與安全性,比照兩者,前者可以在某個算法做的很有效率,但后者在設(shè)計(jì)接口時分會定義的更有擴(kuò)展性,寫出來代碼以后的維護(hù)和新的需求也會有直接的效益。兩者相比之下,前者有點(diǎn)黯然失色。一個月的時間,雖然不長,但是對于我來說似乎很長很長,從學(xué)校到工作崗位,很難一步順應(yīng),但我會盡我的所能,奉獻(xiàn)出自己的力量,為公司的進(jìn)展搖旗呼喊。

    月度工作總結(jié)范文2

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      項(xiàng)目部自開工以來根據(jù)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)號召,積極響應(yīng)“安全第一,以人為本”的安全生產(chǎn)管理理念。以宣傳國家法律、法規(guī),增強(qiáng)全體干部職工的安全意識為重點(diǎn)。緊緊圍繞“安全生產(chǎn)年”總體部署和各項(xiàng)要求,以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動為主線,以“安全責(zé)任,重在落實(shí)”為主題,堅(jiān)持“安全發(fā)展”的理念和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,進(jìn)一步提高職工安全生產(chǎn)意識和安全生產(chǎn)素質(zhì)。嚴(yán)格推行安全工作的“三條紅線”和“九條禁令”,落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,扎實(shí)開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動與應(yīng)急預(yù)案演練活動,大力提高全員安全意識和素質(zhì),狠抓安全防患的“七個”嚴(yán)控重點(diǎn),不斷深化事故隱患治理,進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)安全措施,有效防范和堅(jiān)決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下再一次取得了良好的成績,匯報情況如下:

      一、安全責(zé)任,重在落實(shí)。

      以強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任為重點(diǎn),以“三深化”、“三推進(jìn)”為主要抓手,嚴(yán)厲打擊各類違法生產(chǎn)建設(shè)行為,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制,健全規(guī)章制度,夯實(shí)安全基礎(chǔ),提高技術(shù)裝備水平,全面加強(qiáng)安全監(jiān)管和安全管理,堅(jiān)決防范重特大事故的發(fā)生。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保圓滿完成“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)活動目標(biāo)。各工區(qū)、各施工隊(duì)要高度重視“安全生產(chǎn)月”活動,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳,本月項(xiàng)目部將把“安全生產(chǎn)月”納入月度考核范圍。加強(qiáng)對項(xiàng)目安全管理人員的培訓(xùn)教育,提高安全管理水平和安全管理能力;按照《特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定》要求,加強(qiáng)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核,確保持證作業(yè);各工區(qū)專職安全員要認(rèn)真做好培訓(xùn),繼續(xù)加強(qiáng)對現(xiàn)場作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育工作,幫助提高安全生產(chǎn)意識和安全操作技能;及時組織各施工隊(duì)學(xué)習(xí)有關(guān)安全法律法規(guī)、項(xiàng)目部規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,切實(shí)提高現(xiàn)場作業(yè)人員安全意識和安全責(zé)任心。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,強(qiáng)化管理。

      項(xiàng)目部建立了以項(xiàng)目經(jīng)理為組長的“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,總工與安全監(jiān)察長為副組長。各工區(qū)配齊專職安全管理人員,工班設(shè)兼職安全員。項(xiàng)目部的主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施本項(xiàng)目的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并保證安全生產(chǎn)所需的資金投入,為施工人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。還制定了相應(yīng)的職責(zé)制度,明確責(zé)任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去。形成安全生產(chǎn)無小事,人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍。

      三、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

      在此期間,由項(xiàng)目部活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織各部室、各工區(qū)、各施工隊(duì)學(xué)習(xí)公司、集團(tuán)公司、股份公司、國家七部委下發(fā)的《關(guān)于開展全國“安全生產(chǎn)月”活動的通知》,認(rèn)真領(lǐng)會文件精神,根據(jù)文件要求進(jìn)行貫徹落實(shí);學(xué)習(xí)有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),包括《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《危險化學(xué)物品安全管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《機(jī)械動力設(shè)備管理規(guī)定》、《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理?xiàng)l例》等;學(xué)習(xí)項(xiàng)目部安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,確保培訓(xùn)率百分百,進(jìn)一步提高全體職工的安全意識和安全責(zé)任。項(xiàng)目部充分利用現(xiàn)有的場地和空間,結(jié)合我標(biāo)段安全生產(chǎn)實(shí)際情況,采用標(biāo)語、橫幅、影像、圖片展覽、工地安全生產(chǎn)宣傳專欄等多種形式,向從業(yè)人員傳播安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和安全生產(chǎn)知識。首先,由項(xiàng)目部黨委團(tuán)委牽頭組織安質(zhì)部、辦公室設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳專欄,主要內(nèi)容有安全新政策、安全先進(jìn)事跡、安全警示等,鼓勵項(xiàng)目部全體員工寫關(guān)于安全方面的文章,擇優(yōu)粘貼在安全生產(chǎn)宣傳欄;其次,制作標(biāo)語、橫幅,在工地上重點(diǎn)部位、醒目位置掛設(shè),尤其是在北互通、湖城分離、1梁場、資江大橋、西互通及2梁場;再次,通過與地方安監(jiān)部門聯(lián)合,采取競賽答題的方式,進(jìn)一步推進(jìn)安全宣傳,并邀請地方安監(jiān)部門的工作人員進(jìn)行授課等方式進(jìn)行宣傳。在此次宣傳階段,要結(jié)合我標(biāo)段施工的特點(diǎn),特別突出路基、橋梁、涵洞等方面安全管理,進(jìn)一步增強(qiáng)廣大員工的安全意識,營造安全文化氛圍,提高遵章守紀(jì)的自覺性,形成“人人講安全、人人懂安全”。提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實(shí)效性。對特殊崗位、工種、作業(yè)人員,進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)管理,提高專業(yè)技能,將各類隱患事故降為零。

      四、完善各項(xiàng)規(guī)章制度,防患于未然。

      在這期間,制定了安邵項(xiàng)目部安全、環(huán)保、質(zhì)量管理辦法等三大體系;實(shí)施“一法三卡”內(nèi)容;完善了各種安全管理制度,對工區(qū)進(jìn)行了安全施工技術(shù)交底,并傳達(dá)到各個施工隊(duì),要求按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,讓讓職工在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業(yè)所造成的各種不良后果。并對重點(diǎn)部位的'薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行投資整治,編制了各種應(yīng)急預(yù)案、各種安全操作規(guī)程和各種環(huán)水保的體系,將隱患防范于未然。尤其是在火工品的管理上加大力量,針對爆破作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和考核,做到考核合格頒發(fā)有效證件后才能上崗。

      本月,湖南迎來了新一輪降水,為了嚴(yán)防旱澇逆轉(zhuǎn),積極部署防汛工作,安質(zhì)部組織開展防洪防汛專項(xiàng)檢查,主要檢查高邊坡是否穩(wěn)定;防洪物資是否到位;資江大橋防洪工作是否到位;現(xiàn)場用電設(shè)施有無防雨措施,樁孔是否采取防雨水倒灌措施等。

      特別是重中之重的資江大橋,更是做好了防洪準(zhǔn)備工作,實(shí)行了24小時值班制度,要求相關(guān)人員24小時開機(jī)。務(wù)必做到,隨叫隨到。以上若存在安全隱患,立即根據(jù)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,采取措施進(jìn)行處理,確保雨季施工的安全,做到萬無一失。

      五、加強(qiáng)過程控制,進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)和執(zhí)行力,確!鞍踩谝,以人為本”安全生產(chǎn)管理理念的實(shí)現(xiàn)。

      相關(guān)情況如下:

      1、加強(qiáng)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案的管理。施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案是施工安全和工程質(zhì)量強(qiáng)有力的保證,尤其對危險性較大、技術(shù)復(fù)雜的方案(如資江大橋連續(xù)箱梁施工安全專項(xiàng)方案等),在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,重視該項(xiàng)工作。親自組織專家論證會,邀請橋梁專家到現(xiàn)場指導(dǎo)并講授相關(guān)知識,形成了學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的氛圍。這不僅保證了項(xiàng)目的安全質(zhì)量,也鍛煉了技術(shù)干部,提高了工人的作業(yè)技能,在施工過程中,嚴(yán)格按方案施工。

      2、作好了安全技術(shù)交底工作。每個項(xiàng)目部在安全交底工作中都能作到按程序、有行為、有記錄、有簽字。任何一項(xiàng)分部分項(xiàng)工程在施工前,工程技術(shù)人員都能根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)的要求,編寫有針對性的安全技術(shù)交底書,由施工員對班組工人進(jìn)行交底。接受交底的人,聽過交底后,在交底書上簽字。確保了交底程序規(guī)范。

      3、加強(qiáng)對操作工人安全操作規(guī)程的教育和考核,嚴(yán)格持證上崗制度。有針對性地加強(qiáng)非特殊工種人員操作規(guī)程的培訓(xùn)和考評,并將教育考評記錄存檔。

      4、加強(qiáng)施工過程的安全管理,嚴(yán)防建筑工地“五大類傷害”。防高空墜落,加強(qiáng)“四口”、“五臨邊”等事故多發(fā)處的防護(hù)及腳手架、龍門架等安裝、拆除、作業(yè)過程中的高空墜落防護(hù),在結(jié)構(gòu)、設(shè)備吊裝時嚴(yán)防墜落。資江大橋?yàn)樗鲜┕,如高空墜落還會并存溺水傷害隱患,項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn);對經(jīng)過或靠近施工現(xiàn)場的外電線路加強(qiáng)保護(hù),在搭設(shè)鋼管架、綁扎鋼筋或起重吊裝過程中,嚴(yán)防碰觸這些線路造成觸電傷害;防物體打擊主要是在同一垂直作業(yè)面的交叉作業(yè)中和通道口處墜落物的打擊;防機(jī)械傷害事故重點(diǎn)是防止機(jī)械設(shè)備運(yùn)動或靜止部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的擠壓、碰撞、沖擊、剪切、卷入、絞饒、甩出、切割、刺扎等傷害,杜絕因嚴(yán)重違規(guī)操作引起的機(jī)械傷害事故。項(xiàng)目部安質(zhì)部以教育培訓(xùn)為手段,從操作人員遵紀(jì)守規(guī)入手,認(rèn)真檢查,確保不因違章操作而引發(fā)事故;針對進(jìn)入架梁等施工階段的項(xiàng)目,預(yù)防起重傷害是重點(diǎn),其中包括起重作業(yè)產(chǎn)生的重物失落、擠傷、墜落、觸電、機(jī)體毀壞等。為此現(xiàn)場設(shè)專人指揮進(jìn)行安全監(jiān)督管理,吊裝及其他作業(yè)人員加強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)措施,堅(jiān)決杜絕了違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律等。觸電安全防護(hù)措施包括保證安全電壓、絕緣可靠、屏護(hù)、嚴(yán)格保證配電最小安全凈距、接地與接零及加強(qiáng)漏電保護(hù)等。

      5、開展多種形式的現(xiàn)場檢查,加大對項(xiàng)目的監(jiān)管力度。本年度安全質(zhì)量檢查以專項(xiàng)檢查為主,針對性強(qiáng),著重對隱患整改的復(fù)查和監(jiān)管。通達(dá)機(jī)關(guān)各科室共同參與的項(xiàng)目綜合調(diào)研,發(fā)現(xiàn)了不少新問題,也使安質(zhì)工作與其他科室工作的配合更緊密。

      將在思想認(rèn)識上,再提高;在增強(qiáng)效果上,再下功夫;在整改安全隱患上,再努力;總之,安全生產(chǎn)人命關(guān)天,安全無小事,安全責(zé)任重于泰山,我們將在今后的工作中更加努力的做好本職工作。

      施工方案的管理。施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案是施工安全和工程質(zhì)量強(qiáng)有力的保證,尤其對危險性較大、技術(shù)復(fù)雜的方案(如資江大橋連續(xù)箱梁施工安全專項(xiàng)方案等),在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,重視該項(xiàng)工作。親自組織專家論證會,邀請橋梁專家到現(xiàn)場指導(dǎo)并講授相關(guān)知識,形成了學(xué)技術(shù)、學(xué)管理的氛圍。這不僅保證了項(xiàng)目的安全質(zhì)量,也鍛煉了技術(shù)干部,提高了工人的作業(yè)技能,在施工過程中,嚴(yán)格按方案施工。

      2、作好了安全技術(shù)交底工作。每個項(xiàng)目部在安全交底工作中都能作到按程序、有行為、有記錄、有簽字。任何一項(xiàng)分部分項(xiàng)工程在施工前,工程技術(shù)人員都能根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)的要求,編寫有針對性的安全技術(shù)交底書,由施工員對班組工人進(jìn)行交底。接受交底的人,聽過交底后,在交底書上簽字。確保了交底程序規(guī)范。

      3、加強(qiáng)對操作工人安全操作規(guī)程的教育和考核,嚴(yán)格持證上崗制度。有針對性地加強(qiáng)非特殊工種人員操作規(guī)程的培訓(xùn)和考評,并將教育考評記錄存檔。

      4、加強(qiáng)施工過程的安全管理,嚴(yán)防建筑工地“五大類傷害”。防高空墜落,加強(qiáng)“四口”、“五臨邊”等事故多發(fā)處的防護(hù)及腳手架、龍門架等安裝、拆除、作業(yè)過程中的高空墜落防護(hù),在結(jié)構(gòu)、設(shè)備吊裝時嚴(yán)防墜落。資江大橋?yàn)樗鲜┕,如高空墜落還會并存溺水傷害隱患,項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn);對經(jīng)過或靠近施工現(xiàn)場的外電線路加強(qiáng)保護(hù),在搭設(shè)鋼管架、綁扎鋼筋或起重吊裝過程中,嚴(yán)防碰觸這些線路造成觸電傷害;防物體打擊主要是在同一垂直作業(yè)面的交叉作業(yè)中和通道口處墜落物的打擊;防機(jī)械傷害事故重點(diǎn)是防止機(jī)械設(shè)備運(yùn)動或靜止部件、工具、加工件直接與人體接觸引起的擠壓、碰撞、沖擊、剪切、卷入、絞饒、甩出、切割、刺扎等傷害,杜絕因嚴(yán)重違規(guī)操作引起的機(jī)械傷害事故。項(xiàng)目部安質(zhì)部以教育培訓(xùn)為手段,從操作人員遵紀(jì)守規(guī)入手,認(rèn)真檢查,確保不因違章操作而引發(fā)事故;針對進(jìn)入架梁等施工階段的項(xiàng)目,預(yù)防起重傷害是重點(diǎn),其中包括起重作業(yè)產(chǎn)生的重物失落、擠傷、墜落、觸電、機(jī)體毀壞等。為此現(xiàn)場設(shè)專人指揮進(jìn)行安全監(jiān)督管理,吊裝及其他作業(yè)人員加強(qiáng)安全意識和自我保護(hù)措施,堅(jiān)決杜絕了違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動紀(jì)律等。觸電安全防護(hù)措施包括保證安全電壓、絕緣可靠、屏護(hù)、嚴(yán)格保證配電最小安全凈距、接地與接零及加強(qiáng)漏電保護(hù)等。

      5、開展多種形式的現(xiàn)場檢查,加大對項(xiàng)目的監(jiān)管力度。本年度安全質(zhì)量檢查以專項(xiàng)檢查為主,針對性強(qiáng),著重對隱患整改的復(fù)查和監(jiān)管。通達(dá)機(jī)關(guān)各科室共同參與的項(xiàng)目綜合調(diào)研,發(fā)現(xiàn)了不少新問題,也使安質(zhì)工作與其他科室工作的配合更緊密。

    月度工作總結(jié)范文3

      一、以踏實(shí)的工作態(tài)度,適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。

      辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”,把一些文字工作帶回家去寫。

      辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務(wù)工作較多,這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計(jì)較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。

      二、盡心盡責(zé),做好本職工作。

      一個月來,我主要完成了一下工作:

      (一)文書工作嚴(yán)要求。

      1、公文輪閱歸檔及時。

      文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。

      2、下發(fā)公文無差錯。

      做好分公司的發(fā)文工作,負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送,電子郵件的發(fā)送,同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大,有時一天有多個文件要下發(fā),我都是仔細(xì)去逐一核對原稿,以確保發(fā)文質(zhì)量,共下發(fā)紅文份。同時負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

      3、編寫辦公會議材料,整理會議記錄。

      每個月末對各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃,并擬寫當(dāng)月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經(jīng)理室參考,辦公會議結(jié)束后,及時整理會議記錄,待總經(jīng)理修改后,送至各部門輪閱。

      (二)督辦工作強(qiáng)力度。

      督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執(zhí)行人員,在修訂完善督辦工作規(guī)程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作等,并定期向總經(jīng)理室反饋。

      (三)內(nèi)外宣傳講效果。

      宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《xx報》協(xié)辦的組稿工作,以及協(xié)助板報的編發(fā),外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

      (四)秘書工作。

      秘書崗位是一個講責(zé)任心的.崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對于各部門、各機(jī)構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交,對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé),對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個崗位的特殊性,為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),保證各項(xiàng)日常工作的開展,每天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù),需要加班加點(diǎn),我都毫無怨言,認(rèn)真完成工作。

      (五)企業(yè)文化活動積極參與

      積極參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運(yùn)動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項(xiàng)活動的策劃和組織工作,為公司企業(yè)文化建設(shè),凝聚力工程出了一份力。

      面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。

    月度工作總結(jié)范文4

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機(jī)會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝愛生,讓她伴我一生,讓我作堅(jiān)強(qiáng)的自己。感恩的心,感謝命運(yùn)讓我認(rèn)識愛生,花開花落我一樣會珍惜!新的一年已經(jīng)開始了,我將過去一年中的工作總結(jié)如下:

      眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,將我調(diào)到如此重要的崗位上,給我一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我從原來對采購的一無所知到認(rèn)識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學(xué)到一些新的知識,增長了更多見識!在劉董事長的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過一年多的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。

      了解到一個采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅(jiān)持良好的'商業(yè)準(zhǔn)則等,相信這些我都已經(jīng)做到了。

      在這里我還要對公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止今年12月底,共計(jì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用達(dá)69萬元。別外,每月月底,因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事,我有今天的進(jìn)步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,在新的一年我會以一顆感恩的心,不斷學(xué)習(xí),努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機(jī)和活力!我保證以發(fā)自內(nèi)心的真誠和體察入微服務(wù)對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點(diǎn)開始,邁向成功!

    月度工作總結(jié)范文5

      6月份的工作比較多,也多是自己的接受能力不夠強(qiáng)吧,總感覺自己有做不完的事情。

      經(jīng)過2月份的迷茫,并且在亮哥的提點(diǎn)下,我已逐漸理清了自己的工作思路,現(xiàn)在幾方面的工作都在按部就班的進(jìn)行著。不過,工作中還是存在很多的不理想情形。就如材料方面來說,主管與主管之間還是存在和諧不到位的問題,造成材料短缺,進(jìn)而影響工程進(jìn)度。由于很多主管為了不影響各班組施工進(jìn)度,減輕班組施加給他們的壓力,總是想我們能夠一次性把他們所需的材料一次性運(yùn)輸?shù)轿。但是,工地就一臺桂花車負(fù)責(zé)工地內(nèi)的材料周轉(zhuǎn),并且還要負(fù)責(zé)排柵構(gòu)件、預(yù)制件等材料的運(yùn)輸,根本不可能滿足工地的日常需要。所以,各種所需材料只能分批次運(yùn)輸給各主管,但是有時難免會顯現(xiàn)材料緊缺或供不應(yīng)求等問題,F(xiàn)在很多預(yù)制件、排柵構(gòu)件等材料靠一臺桂花車上班拉一車,根本滿足不了工地的使用,而且平時叫司機(jī)多拉幾車,司機(jī)都是應(yīng)對了事,根本沒有拉到,由于司機(jī)一拖再拖,進(jìn)而就導(dǎo)致這一方面的材料更加緊缺。所以,這一方面的問題必須盡快解決。

      現(xiàn)在工地進(jìn)度比較緩慢,砌體工程完成有49棟,但進(jìn)入抹灰工程的只有25棟(內(nèi)墻抹灰20棟,外墻抹灰16棟),外墻線條安裝只有1棟,鋪貼還沒有一棟開始,所以,離我們的宏觀進(jìn)度計(jì)劃比較遙遠(yuǎn)。我也有督促過各主管盡量把進(jìn)度趕起來,但是都沒有什么實(shí)質(zhì)性的行動。而且,有些主管為了把進(jìn)度搞上來,就把質(zhì)量這一大關(guān)給放掉了,這樣不僅造成質(zhì)量問題,而且還會給我們后期修理帶來很嚴(yán)重的問題。有些問題及時跟各主管提了他們都沒有及時跟進(jìn),但是那些問題還是遺留在那里,而且很多都是公司檢查的扣分點(diǎn)。現(xiàn)在,質(zhì)量這一方面把關(guān)還是不夠嚴(yán)格,應(yīng)當(dāng)把集團(tuán)的“新兩防“再拿出來培訓(xùn)一下,現(xiàn)在很多點(diǎn)都還是按舊兩防來施工,很多都達(dá)不到兩防要求。

      對于雜工的安排,我在例會上都提過兩次了,各個主管還是沒有做到位。由于雜工都沒有固定的,有時工作比較多的`,雜工就會安排多一兩個,這是需要各個主管的配合,但是,現(xiàn)在都不是這樣做的,他們都是沒有計(jì)劃的,做到哪里需要用到雜工的就打電話給我,叫我立刻安排雜工過去,這樣使我非常難做,由于我前一天已經(jīng)根據(jù)工作需要分配好各個雜工的工作任務(wù),所以,如果我把雜工調(diào)給他,那么就會影響她們現(xiàn)在在做的工作,而且還會令該主管對我產(chǎn)生意見,也令主管與主管之間產(chǎn)生矛盾。所以,我期望關(guān)于雜工的安排,各主管能夠提早通知我,我會盡量安排雜工給你們?nèi)プ瞿銈円笸瓿傻墓ぷ魅蝿?wù)。

      對于自己的工作,自我感覺還是存在很多的不足,例如:對于領(lǐng)導(dǎo)囑咐的工作任務(wù)不夠重視,沒有第一時間完成,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的期盼;不能很好地處理同事之間的關(guān)系,很容易造成同事之間的矛盾等。我期望自己能在往后的時間里及時改正自身的不足,以自己的努力做好自己的工作。

    月度工作總結(jié)范文6

      二月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,二月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日,客房部也采取了相應(yīng)的惠客措施;現(xiàn)將xx年xx月份個人工作總結(jié)報告如下:

      1、節(jié)日期間對老客戶的回訪。

      贈送水果、干果等慰問活動。

      2、做好個人工作計(jì)劃,做好員工節(jié)日的休息安排。

      除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的.衛(wèi)生情況。

      3、節(jié)能降耗。

      客房部在xx年12月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,所以客房部在xx年1月份采取相應(yīng)的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費(fèi)酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,采取的相應(yīng)措施也得到了一定的成效,xx年xx月份,相對于xx年的xx月份,根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結(jié)果。

      4、人力資源的調(diào)整。

      調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過后離職,為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作,新年過后馬上進(jìn)入3月份,還有一個月的時間進(jìn)入旺季,在培訓(xùn)新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補(bǔ)招了2名文員,在淡季時對員工進(jìn)行培訓(xùn),以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過一段時間的培訓(xùn)后,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的整體工作,給予辭退。

      5、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

      本月將20xx年的工程遺留問題,工程部做了一個修復(fù),除木制面未修外,大的工程問題做了一項(xiàng)維修,未完成的工作木制面的修補(bǔ)。xx房間氣味難聞未解決,xx外面衛(wèi)生間管道井未上鎖。xx擋風(fēng)墻冬季特冷,在20xx年應(yīng)考慮做保溫墻。

    月度工作總結(jié)范文7

      忙碌中的20xx年即將過去,新的一個月即將在我們面前展開畫卷,回首這一個月,在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下,在身邊各位同事的密切配合下,完成了綜合辦公室行政工作。通過一個月來的學(xué)習(xí)、工作,使自己慢慢成長和完善,使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,從每件小事做起,默默的行使著職能,發(fā)揮著作用,盡我所能,為公司的正常工作及各個項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持。

      現(xiàn)將一個月來的工作總結(jié)如下:

      一、日常主要工作

      1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

      20xx年1月至11月,按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份,認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作,以及對文件資料的整理存檔工作。

      2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),完善公司制度

      根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子,并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工使用管理制度》等。

      3、完成公司證照年審、變更工作

      公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作,是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),20xx年xx月份,順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要,資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于20xx年xx月xx日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作,為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料,于xx月完成資質(zhì)證書變更工作,為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于20xx年xx月份完成xx二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的'換證年審工作。

      4、完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作

      對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。對在公司外召開的會議及接待,及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

      5、做好公司活動組織及企業(yè)文化宣傳工作 完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。

      6、其他工作

      綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色,xx年在總經(jīng)理室xx總的引導(dǎo)下,轉(zhuǎn)變工作意識,變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者,在“大項(xiàng)目、小公司”的環(huán)境引導(dǎo)下,完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

      二、不斷學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

      一個月來,我時刻秉承“把工作當(dāng)成學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作”的信念,努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時了解當(dāng)前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),及時掌握工作方法;此外,我還利用業(yè)余時間,自行出資進(jìn)行提高式在職再教育,以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識,從而努力提高自身素質(zhì),以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

      三、存在問題

      一個月來,雖然能按時按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:

      1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會。

      2、行政工作事多面廣,有時考慮問題。

      3、物業(yè)理論知識水平欠缺。

      四、今后努力方向

      1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺作用,發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力,重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能,繼續(xù)加強(qiáng)對各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系,創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

      2、提升個人綜合素質(zhì),以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員,要不斷的學(xué)習(xí),“見賢思齊,見不賢而內(nèi)自省”。同時,還需必須要有強(qiáng)烈的時效觀念、意識,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

      3、公司是我家,發(fā)展靠大家,我渴望公司的成功壯大,所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好,與公司一起成長、成功。

      今天是我來xx的第29天,將近一個月的時間里我在這里學(xué)到了很多東西。下面我對四月份的學(xué)習(xí)工作做一個總結(jié)。

      1、學(xué)習(xí)了年金方面的基本知識,初步掌握了與客戶交談的內(nèi)容

      在學(xué)習(xí)過程中,我掌握了建立企業(yè)年金的流程,也了解了一些相關(guān)邊緣問題,比如會計(jì)科目、信托法等等;同時我也遇到了很多不能自己解決的困難,得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的解答幫助,充分體會到了公司“鑄造團(tuán)隊(duì),親和誠信”的企業(yè)文化。通過這段時間的學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)自己掌握的知識不夠全面,做企業(yè)年金是一個與高端客戶不斷接觸的過程,我除了應(yīng)該掌握年金方面的知識外,還應(yīng)該加強(qiáng)金融、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理、法律、社會等等各方面的知識,用知識武裝自己,以便能更好地展業(yè)。

      2、跟隨領(lǐng)導(dǎo)出差,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)了不少見客戶的經(jīng)驗(yàn)

      領(lǐng)導(dǎo)為了讓我們盡快學(xué)好基本知識,掌握營銷技巧,4月下旬,我跟隨黃經(jīng)理和許經(jīng)理出差茂名,在那里見到了我們合作單位中國銀行的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同仁,同時也去見了兩家客戶企業(yè):電白供電局和一家房地產(chǎn)公司。整個過程我一直在觀摩學(xué)習(xí)黃經(jīng)理和許經(jīng)理怎樣與客戶建立良好的合作關(guān)系。同時,我發(fā)現(xiàn),要想讓客戶信任你,必須要精通自己所作的業(yè)務(wù),而不僅僅是熟悉。也就是說,一定要做一個專業(yè)的行銷人員。而要想專業(yè),還得必須努力練好基本功。此外,我還跟黃經(jīng)理去了儲運(yùn)公司,體驗(yàn)了我公司和合作伙伴光大銀行的講標(biāo)的過程。

      3、通過啟航培訓(xùn),學(xué)習(xí)了電話行銷和面見客戶的基本知識培訓(xùn)課程中,給我印象最深刻的就是28號下午的考試,考試有三個環(huán)節(jié)組成:一、給定一個企業(yè),通過前臺找到人事部負(fù)責(zé)員工福利的經(jīng)理;二、通過電話給人事部員工福利經(jīng)理約到見面;三、通過首次見面約到第二次見面。

      這天的考試從中午午飯過后一直到凌晨零點(diǎn)多,最后老師讓我們都過了,但我覺得我表現(xiàn)得不是很好,沒有發(fā)揮出水平。電話話術(shù)不停地練,一次次地,一次次地被拒絕。到了半夜,上下眼皮開始打架,注意力精力都集中不起來,回到宿舍洗把臉繼續(xù)回來。最后終于過了。

      通過培訓(xùn),感覺自己在銷售話術(shù)和能力上有了一個質(zhì)的飛躍。整個培訓(xùn)下來,我認(rèn)識到自己的不足:一、見到客戶信心不滿;二、和客戶面談不會用生動的方式表達(dá)專業(yè)的東西;三、對產(chǎn)品和年金相關(guān)知識掌握不夠;四、寒暄問候及禮節(jié)性的東西有待于不斷改進(jìn);五、平時工作不夠用心,表現(xiàn)在銷售流程中就是自己業(yè)務(wù)的不專業(yè)。

      4、打電話找客戶的過程,讓我更接近市場,聽到了不少市場的聲音

      通過打一批(已打30個)曾經(jīng)有做企業(yè)年金移交工作的企業(yè)電話,了解到市場上企業(yè)年金移交的工作進(jìn)程:一部分企業(yè)年金移交工作已做;一部分企業(yè)年金計(jì)劃暫時擱淺,原因不一而足,但大部分是因?yàn)榻?jīng)濟(jì)問題。當(dāng)然,大家都知道,電話過程中什么客戶都會遇到,其中,有五家客戶不拒絕了解我公司,也答應(yīng)可以去送資料,因?yàn)槭窃谥楹,所以沒有約具體時間;還有的公司已倒閉,也有在平安、國壽做了的。

      總之,電話工作現(xiàn)在還在繼續(xù)進(jìn)行。其中我有做的不好的地方就是沒有對客戶進(jìn)行總結(jié)歸類,會在這周內(nèi)把這項(xiàng)工作完成。

      5、其他相關(guān)工作。比如搜集xx市政、供水、電力等企業(yè)客戶名單資料等

      總結(jié)本月工作,覺得自己不夠積極;一些學(xué)習(xí)、工作進(jìn)展速度緩慢,決定十月份從頭趕上。

    月度工作總結(jié)范文8

      xxxx年財務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展,回顧半年來的工作,我個人工作以成本核算為重心,做好日常費(fèi)用報銷和采購核算工作,通過加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報銷制度等措施不斷提高會計(jì)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,xx完成了各項(xiàng)財務(wù)工作。作為我個人而言,工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、積極做好成本核算和費(fèi)用報銷工作。

      負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財務(wù)工作中重要的一項(xiàng)工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識等,在費(fèi)用報銷和付款單據(jù)審核過程中,做到及時準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān),把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。

      二、與成本會計(jì)交接,交出成本崗位工作,與原財務(wù)部長交接,接手財務(wù)部工作。

      xx月份根據(jù)公司安排著手成本會計(jì)交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),其次為接手人進(jìn)行會計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了基礎(chǔ)。

      三、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作,保持財務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。

      年末接手財務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財務(wù)日常工作,嚴(yán)格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。審核xx月份憑證,協(xié)調(diào)財務(wù)人員積極做好全年的結(jié)賬工作。

      一、是大力開展質(zhì)量安全環(huán)保日活動,并成立了以項(xiàng)目經(jīng)理程家富為組長,項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理張勇、項(xiàng)目副經(jīng)理王鐵山、項(xiàng)目總工程師許再勝為副組長,各部門主要負(fù)責(zé)人和各隊(duì)長成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,還在4月2日召開了全體員工大會進(jìn)行布置,充分利用橫幅、板報、簡報等宣傳工具,通過在重要分部工程、關(guān)鍵工序施工現(xiàn)場和大門口、生活區(qū)懸掛宣傳標(biāo)語,在項(xiàng)目部形成了“講誠信、抓安全、重環(huán)保、保質(zhì)量”的良好氛圍。

      二、是抓質(zhì)量先抓人。強(qiáng)化全員質(zhì)量意識教育,提高每一名施工管理人員的質(zhì)量意識是全面提高施工質(zhì)量的基礎(chǔ)首先在施工準(zhǔn)備階段認(rèn)真檢查現(xiàn)場準(zhǔn)備情況,滿足工程施工對人員技術(shù)方面的要求。嚴(yán)格查驗(yàn)質(zhì)保體系機(jī)構(gòu)的`建立和人員到位情況。其次是嚴(yán)格持證掛牌上崗制度,并對各個工種上崗前進(jìn)行嚴(yán)格考核,考試合格后立即錄用。

      三、是加強(qiáng)教育培訓(xùn)。項(xiàng)目部把建設(shè)工程質(zhì)量安全環(huán)保法律、法規(guī),國家強(qiáng)制性技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),工程施工及驗(yàn)收規(guī)范、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量管理體系文件和HSE管理體系文件分期分批組織員工學(xué)習(xí)、交流、考試。通過組織培訓(xùn),使全體員工及管理人員的整體素質(zhì)得到提高,尤其是對一些特殊工種,項(xiàng)目部組織人員利用業(yè)余時間進(jìn)行上課培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為確保工程焊接質(zhì)量,在施工人手相當(dāng)緊的情況下,仍抽出16名電焊工進(jìn)行脫崗培訓(xùn),經(jīng)多次摸底測試,拍片合格率均達(dá)100%。

      四、是嚴(yán)格進(jìn)行材料質(zhì)量控制,杜絕任何不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場,器材質(zhì)量是保證工程質(zhì)量的物質(zhì)基礎(chǔ)和關(guān)鍵硬件,也是我們整個工程質(zhì)量控制中的第一個重要環(huán)節(jié)。為此,我們制訂了一整套器材質(zhì)量管理制度和驗(yàn)收辦法。對成品和半成品的格料進(jìn)行分區(qū)擺放,從大件到小件按照由里到外的順序碼放整齊,材料掛牌一目了然,臺帳料表懸掛齊整,并納入質(zhì)量體系管理之中,嚴(yán)格組織實(shí)施。對于工程使用的原材料,無論是甲方供貨還是自已供貨,入庫前均做到先檢驗(yàn)合格,再向監(jiān)理進(jìn)行報驗(yàn),經(jīng)審批同意后才入庫或投入使用。通過認(rèn)真把關(guān),堵塞了不合格材料流入施工現(xiàn)場的渠道,使工程質(zhì)量從源頭上得到了保證。

      五、是加強(qiáng)現(xiàn)場的監(jiān)控,在施工運(yùn)作過程中,項(xiàng)目部堅(jiān)持“三檢制”和“三工序”制度,做到邊施工、邊檢查、邊評定,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)等級的及時糾下,質(zhì)量控制關(guān)口前移,變管理結(jié)果為管理過程,避免了“死后驗(yàn)尸”。焊口質(zhì)量是否達(dá)標(biāo),焊條的好壞也是關(guān)鍵一環(huán)。對此,項(xiàng)目部不惜重金添置了焊條烘烤設(shè)備,并派專人管理,每天根據(jù)計(jì)劃用量對焊條進(jìn)行烘烤。為確保焊口一次合格率達(dá)100%提供了強(qiáng)有力的硬件設(shè)施。

      六、是實(shí)行全方位的質(zhì)量控制。項(xiàng)目部堅(jiān)持各分項(xiàng)工程開工前進(jìn)行質(zhì)量,技術(shù)規(guī)范交底,使施工人員質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明、規(guī)范清。保旆施工一次達(dá)玻設(shè)計(jì)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等級。二中隊(duì)二班在H型鋼預(yù)制中,工程技術(shù)和質(zhì)檢人員把技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對對他們交底,要求采取防變形措施。這個隊(duì)在施工過程中嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范,使這個過去預(yù)制的老大難問題確保了施工質(zhì)量,并得到了雅大項(xiàng)目部專家和北京華夏石化工程監(jiān)理公司好評。

    月度工作總結(jié)范文9

      20xx年xx月xx日我應(yīng)聘到內(nèi)蒙古珠江投資公司安全質(zhì)量監(jiān)察一部,現(xiàn)任青春塔煤礦建設(shè)項(xiàng)目部安全工程師一職。入職以來在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持圍繞安全生產(chǎn)方針、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、緊密聯(lián)系自己的職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)等方面開展工作,我深知作為一名煤礦安全管理人員,他的一言一行都體現(xiàn)著保障職工在生產(chǎn),建設(shè)過程中的安全與健康,安全管理人員的工作好壞,對安全生產(chǎn)起著決定性作用,因此在做此總結(jié)工作是慎之又慎,下面我將分三個方面做自我個人工作總結(jié):

      一、思想方面

      作為一個安全管理人員,我始終本著“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針、認(rèn)真貫徹政策,堅(jiān)持服從和領(lǐng)導(dǎo)安排,政治立場堅(jiān)定,在實(shí)際工作中能很好的解放思想,實(shí)事求是,與時俱進(jìn),力求實(shí)效。在安全檢查和監(jiān)督工作中,了解和向上級反映對安全生產(chǎn)的意見,對煤礦生產(chǎn)中存在的重大問題及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的反映、匯報給領(lǐng)導(dǎo),在匯報中絕不抱成見,更不能有“水分”。始終認(rèn)為安全無小事,再小的安全隱患,發(fā)現(xiàn)就得立即制止,不做“老好人”,做事要勤快,不能拖拖拉拉,只有這樣才能把安全工作做得實(shí),做得真,做得細(xì)。 二、業(yè)務(wù)方面

      態(tài)度決定一切。在工作中,必須具有且抱有一顆良好的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,在工作中努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提高自己在本行業(yè)的知識水平。雖然自己有二十三月的煤礦工作經(jīng)驗(yàn),可這不能當(dāng)作唯

      一的資本,煤礦工作是一個動態(tài)的工作,必須經(jīng)常深入井下,了解生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況,與煤礦工人學(xué)習(xí),向技術(shù)員、生產(chǎn)礦長等同志請教,如果做不到這一點(diǎn),光憑書本上的理論知識搞煤礦安全工作,可能是“紙上談兵”。作為一名安全工程師,必須時刻牢記自己的職責(zé),你的疏忽大意很可能造成的是一項(xiàng)工程,一個礦井的重大事故,人員的傷亡及公司財產(chǎn)的損失,同時也影響社會的穩(wěn)定。安全監(jiān)察工作是一項(xiàng)業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作,必須具備專業(yè)技術(shù)本領(lǐng),從事煤礦安全檢查監(jiān)督工作,就要熟知本專業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和生產(chǎn)細(xì)節(jié)易出現(xiàn)的安全隱患,大事要管,小事也要抓。

      在業(yè)務(wù)工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn)是我們必須做好的:

      1、由于從事煤礦工作,特別是在井下,都是一些繁重、單調(diào)、重復(fù)的作業(yè),加上工人的文化素質(zhì)各不相同,大部分來自五湖四海生活習(xí)性各異,工作中每個人的操作都有很大的自由性,所以很容易違反各項(xiàng)規(guī)定,會出現(xiàn)習(xí)慣性的違章,即使是一些很危險的工作,在安全生產(chǎn)段一時間后,人也會麻痹大意,疏忽僥幸的思想會漸漸增長,造成事故的發(fā)生。這時,作為安全管理人員就要通過監(jiān)督檢查,及早地發(fā)現(xiàn)不安全行為,通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段,消除不安全行為,發(fā)揮安全監(jiān)督的作用。

      2、礦井現(xiàn)在正處于建設(shè)階段,安全質(zhì)量是目前工作的重點(diǎn),F(xiàn)在施工的井巷,屬于礦井永久性的工程,工程質(zhì)量的優(yōu)劣直接會影響煤礦的安全發(fā)展。作為一個安全質(zhì)量管理人員,必須從源頭上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在煤礦項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下,針對施工過程中出現(xiàn)的因各種原因產(chǎn)生

      出不同程度的問題時,就要通過安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)、分析并采取有效措施,排除隱患,保證安全生產(chǎn)。

      3、安全管理人員只有自己掌握施工組織設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程的要求及作業(yè)場所環(huán)境,才能發(fā)揮安全管理的執(zhí)法能力。同時要通過實(shí)際情況和作業(yè)現(xiàn)場情況,直接查找作業(yè)規(guī)程的不足,通過分析判斷去發(fā)現(xiàn)缺陷,并及時給予糾正和彌補(bǔ),發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)知識及經(jīng)驗(yàn)作用。

      4、安全監(jiān)督檢查要識大體,安全管理工作必須得帶著感情去抓。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設(shè)施的危害性。例如,一些職工開井下風(fēng)門,就不及時關(guān)上,導(dǎo)致風(fēng)流短路,發(fā)生不該發(fā)生的`事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍,如:透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點(diǎn),都要進(jìn)行邏輯判斷,觀察、分析能夠發(fā)生重大事故的可能性,要隨時想一想,萬一發(fā)生重大事故后,可能涉及的范圍及損失的慘重。所以,安全監(jiān)督檢查工作要“帶著感情”去做,從大局出發(fā),從系統(tǒng)出發(fā),發(fā)揮自己的主觀能動性,增強(qiáng)大局意識。

      5、安全工程師在日常檢查監(jiān)督活動中,檢查問題,不能為了工作而工作。要善于發(fā)現(xiàn)先進(jìn)和典型,努力為煤礦事業(yè)開創(chuàng)良好的安全生產(chǎn)新局面。同時還要善于推廣自己的安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      6、煤礦安全工程師要結(jié)合安全生產(chǎn)的實(shí)際,既當(dāng)監(jiān)察員,又當(dāng)宣傳員,向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規(guī),發(fā)揮自己的宣傳作用。

      三、作風(fēng)方面

      一個月來,在工作中遵守職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行力較強(qiáng),對上級的指示、指令、精神等做到不折不扣貫徹執(zhí)行,認(rèn)同珠江企業(yè)文化。

      20xx年即將過去了,青春塔煤礦建設(shè)工作僅在剛剛起步階段,我的安全工作也在剛剛起步。展望20xx年,任重而道遠(yuǎn)。只有不斷充實(shí)自己完善自己 ,只有提高自身職業(yè)技能水平,思想素質(zhì)水平才能發(fā)揮好自己的職能作用,才能將安全工作做真、做細(xì)、做實(shí),為礦井的安全生產(chǎn)提供有力的保障,把各項(xiàng)工作開展的更加嚴(yán)格、科學(xué)、規(guī)范,更好地保持煤礦安全健康發(fā)展勢頭,取得了全新的進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)自我價值,做出貢獻(xiàn)!

    月度工作總結(jié)范文10

      一、市容管理初顯成效

      施行市容管理責(zé)任制,采取分片、定人、定責(zé)的方式,推行網(wǎng)絡(luò)化管理。執(zhí)法大隊(duì)對城區(qū)主次干道實(shí)施全天候巡查,有效規(guī)范占道經(jīng)營和出店經(jīng)營行為。永豐超市、懷中門前、市場北大門等重要地段流動攤點(diǎn)違章占道等現(xiàn)象得到明顯改觀。老街水果、服裝等流動攤販占道行為得到進(jìn)一步規(guī)范。在充分兼顧社會需求、經(jīng)營者利益和社會穩(wěn)定等諸多方面因素的同時,加大規(guī)范經(jīng)營行為治理,先后規(guī)范和整治黃梅橋夜宵攤點(diǎn)、文化廣場夜宵攤點(diǎn),整體搬移老汽車站嚴(yán)重影響交通的燒餅攤點(diǎn)11個,并采取措施,安排人員早晚間定時值守,防止無序經(jīng)營攤點(diǎn)反彈回潮。

      為進(jìn)一步規(guī)范戶外廣告管理,組織人員對皖河大道、稼先路、獨(dú)秀大道等城區(qū)主干道沿線、廣場和商場周邊、車站、商業(yè)繁華地段的戶外廣告進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,針對20多處違規(guī)設(shè)置戶外廣告的業(yè)主單位下達(dá)限期整改通知書;強(qiáng)制拆除未辦行政許可手續(xù)的大型戶外廣告5塊,清理披拉掛掉廣告50余處,并督促保潔人員全面清除主次干道“牛皮癬”;開展對商家店牌店招的規(guī)范管理,要求新建和置換的新門頭招牌,必須符合店招店牌設(shè)置規(guī)范要求。

      二、違法建設(shè)查處全面發(fā)力

      始終保持高壓態(tài)勢,遏制、查處違法建設(shè)。對新建小區(qū)和E區(qū)新建項(xiàng)目工地,實(shí)施跟蹤監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕新的違法建設(shè)的產(chǎn)生,確保將違法建設(shè)遏制在萌芽狀態(tài)。到目前為止,已受理市場兩處、寧興花園一處、小游樂園五處共8起違法建設(shè)案件,受理未取得建設(shè)規(guī)劃許可證或擅自超規(guī)劃建設(shè)的違法建設(shè)案件2起。加強(qiáng)施工現(xiàn)場秩序管理,督促施工單位做好施工圍墻的搭砌和施工道路硬化工作,確保施工車輛進(jìn)出場地的凈化,做到規(guī)范文明施工。

      三、環(huán)衛(wèi)管理工作質(zhì)量全面提升

      環(huán)衛(wèi)處立足本職,緊扣縣城環(huán)境衛(wèi)生工作主線,各項(xiàng)工作開展扎實(shí)有效。

      常規(guī)化管理,穩(wěn)步推進(jìn)。按照環(huán)衛(wèi)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和合作公司的合同承諾,進(jìn)一步加強(qiáng)對環(huán)衛(wèi)作業(yè)服務(wù)公司的日?己恕H粘z查、錯時巡查和每周督查相結(jié)合,有目的、有計(jì)劃、有重點(diǎn)的對路面作業(yè)、垃圾收集轉(zhuǎn)運(yùn)、公園、公廁、綠化、水面、廣場等作業(yè)范圍逐一排查,發(fā)現(xiàn)問題,及時下發(fā)環(huán)衛(wèi)督察通知書,整改,兌現(xiàn)獎懲。與杭州西美保潔公司分兩批簽訂E區(qū)27.88萬平方米的服務(wù)增量合同,第一批次保潔面積自6月1日起進(jìn)入日常服務(wù),第二批次新增區(qū)域于7月10日上線。

      項(xiàng)目建設(shè),進(jìn)展順利。縣生活垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)工程項(xiàng)目建設(shè)除縣城3號站和5號站因選址變更未建外,其他工程建設(shè)進(jìn)展順利。石牌中轉(zhuǎn)站竣工驗(yàn)收,壓縮設(shè)備和車輛配備到位,4月27日已率先投入運(yùn)營。月山中轉(zhuǎn)站、縣城1號站、2號站、4號站土建已經(jīng)完工,壓縮設(shè)備已進(jìn)入安裝。8臺8噸垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)車已全部交付,并辦理入戶。三層十二開間的調(diào)度中心辦公樓主體已經(jīng)完工,外裝工程結(jié)束,相關(guān)附屬工程正在有條不紊推進(jìn)。

      無害化處理,拓展延伸?h城生活垃圾全部轉(zhuǎn)運(yùn)至焚燒發(fā)電廠處理,垃圾無害化處理率達(dá)。同時,協(xié)調(diào)落實(shí)金拱、黃墩、公嶺、石牌、洪鋪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的生活垃圾集中調(diào)運(yùn)至焚燒發(fā)電廠處理,實(shí)現(xiàn)垃圾無害化處理。按照指揮部要求,與有關(guān)企業(yè)達(dá)成協(xié)議,焚燒處理縣城污水處理廠的污泥。發(fā)揮部門優(yōu)勢,積極配合支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)清掃保潔市場化運(yùn)行,目前,已有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行環(huán)衛(wèi)清掃保潔市場化運(yùn)作。

      四、渣土管理進(jìn)一步規(guī)范

      組織人員深入建筑工地、物業(yè)小區(qū)、居民區(qū)以及裝潢戶家中,發(fā)放管理通知書100余份,并在重點(diǎn)路段和部位安插警示宣傳牌。四月中旬以來,先后對縣城E區(qū)路面存在的建筑裝潢垃圾進(jìn)行了多次清理,清除建筑垃圾3千噸左右。同時,還對城區(qū)范圍內(nèi)長期遺留的各類建筑裝潢垃圾進(jìn)行了為期五天的集中大清障,共清運(yùn)鏟除積存多年的各類垃圾一百多車。對建筑施工單位工程渣土清運(yùn)進(jìn)行規(guī)范審批,統(tǒng)一調(diào)度,共計(jì)調(diào)運(yùn)工程渣土約15萬立方,并安排專業(yè)保潔隊(duì)進(jìn)行跟蹤清掃。與公共管理警察大隊(duì)協(xié)作,加強(qiáng)日常巡查,并采取固點(diǎn)蹲守、明查暗訪等有效手段遏制了建筑垃圾隨意清運(yùn)、偷倒、亂倒、污染環(huán)境等行為。

      五、公安保障協(xié)助配合顯成效

      公共管理警察大隊(duì)按照職責(zé)分工,履行保障職能。

      一是協(xié)助渣土辦做好城區(qū)的.工程建筑垃圾及渣土運(yùn)輸?shù)墓芾砉ぷ鳌D壳,公警大?duì)與渣土辦就該管理工作已形成以定期路面巡查為主、輔以公安路口網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控的機(jī)制,每星期一、三、五定期上路巡查,遇到疑難案件,充分利用相關(guān)資源,配合渣土辦查處隨意傾倒垃圾案件多起,同時協(xié)助渣土辦工作走向規(guī)范。

      二是協(xié)助行政執(zhí)法大隊(duì)做好城區(qū)市容管理工作,在出警過程中妥善化解了現(xiàn)場矛盾,并在事后進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),為今后的工作當(dāng)好參謀。三是組織大隊(duì)民警開展城市管理法規(guī)知識學(xué)習(xí),如《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《城市建筑垃圾管理規(guī)定》等法規(guī),讓民警了解、掌握行政執(zhí)法和市容管理的相關(guān)內(nèi)容,在今后協(xié)助做好工作和查處阻礙執(zhí)行職務(wù)、妨礙公務(wù)等案件時變的得心應(yīng)手。

      六、存在的主要問題

      在廣大市民的理解和支持下,通過全局工作人員的共同努力,我局上半年工作取得了初步成效。在肯定成績的同時,對照縣委、縣政府的目標(biāo)和要求,對照廣大市民的美好愿意,我們還存在一定的差距和不足:一是硬件建設(shè)有待加強(qiáng);二是市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的治理有待進(jìn)一步提高;三是集中整治,長效管理機(jī)制有待建立和完善;四是執(zhí)法水平有待進(jìn)一步提高。

    月度工作總結(jié)范文11

      進(jìn)入公司至今,已有xx個多月的時間,回首XX月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就XX月的工作狀況,做如下總結(jié):

      一、工作中的收獲:

      能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,做事較有條理;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

      二、工作中存在的不足:

      工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

      三、接下來的:

      會根據(jù)以上工作中存在的不足,不斷改善,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

      總的來說XX月的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,時有不明白該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著xx月的到來而逝去。十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,相信xx月的我,在行政文員這個崗位上會做得更好,發(fā)揮得更加出色!

      一個月的時間如同白駒過隙一般毫無聲息的從身邊流逝,每有留下任何印記,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的'匆匆。

      如今,試用期已近尾聲。這段時間是我人生中第二段彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶;叵朐谶^去的一個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆,也有月明星稀加班的經(jīng)歷,這似乎是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。

    月度工作總結(jié)范文12

      在公司又一個月過去了,感覺在公司里一天天成長,同樣,每天也感到非常充實(shí)。在谷主任的教導(dǎo)下,感覺自由又向采購這份職位走進(jìn)了一步!以下是八月份個人工作總結(jié):

      在這上月的采購過程中,先后出現(xiàn)了詢價難、廠家出貨難兩大問題:再向部分廠家詢價時,絕大部分廠家報價總報過高價格或不報價。針對這類情況,需對產(chǎn)品的原材料價格和工藝有所了解,才能獲知廠家的最終價格或最底價格,所以在詢價前需對產(chǎn)品的材料及工藝要求了解后再詢價,另外,往往我們詢價的產(chǎn)品僅只有一種模糊的產(chǎn)品樣子,并沒有實(shí)際的`產(chǎn)品,對于這種情況,需問部分廠家或貿(mào)易商,先了解產(chǎn)品后再詢價,這樣為進(jìn)一步的詢價得到更快更準(zhǔn)得到最終價格。在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認(rèn)真研究,商討辦法。

      另外對于廠家出貨難的情況,一般廠家總是以為我司交貨期可以延遲,所以往往在交期上作最后按排,這樣時間一久給工廠行成了一種惰性,這也是工廠拖延我們貨的最主要原因,這對我司銷售部在客戶那邊的信譽(yù)都有所影響,此類問題雖然在六月份已經(jīng)發(fā)現(xiàn),但似乎廠家在上個月里還是有拖延交貨的現(xiàn)象,似乎根本沒有什么解絕,在這個月里,合同簽定之前,先和工廠溝通,在確定交貨期后再簽定合同,如再有拖延交期問題,并和工廠說明嚴(yán)重性。盡量杜絕這種情況的發(fā)生。

      最后,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助和教導(dǎo),我會在接下來的x月,做好x月份工作計(jì)劃,不斷努力學(xué)習(xí)、努力工作,希望大家齊心協(xié)力,更希望公司蒸蒸日上!

    月度工作總結(jié)范文13

      本年度,城管大隊(duì)緊緊圍繞爭創(chuàng)全國文明城區(qū)這一中心,堅(jiān)持“政治合格、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通”的工作思路,堅(jiān)強(qiáng)拼搏,求實(shí)創(chuàng)新,圓滿完成了年初指定的城管綜合執(zhí)法各項(xiàng)工作任務(wù),總結(jié)如下:

      一、狠抓自身建設(shè),為爭創(chuàng)文明城區(qū)供給堅(jiān)強(qiáng)保障

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升隊(duì)員素質(zhì)。增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),制訂理論學(xué)習(xí)安排意見,各中隊(duì)、部門堅(jiān)持每周政治學(xué)習(xí)日制度,每季度進(jìn)行理論學(xué)習(xí)閉卷考試,規(guī)范學(xué)習(xí)筆記,建全各類記錄,提升隊(duì)員政治素質(zhì);增強(qiáng)思想教育,先后組織開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、執(zhí)行職責(zé)創(chuàng)一流工作業(yè)績等主題教育活動,同時舉行第一屆田徑運(yùn)動會和“實(shí)現(xiàn)青春價值,為城管事業(yè)做貢獻(xiàn)”演講競賽,開展了談心、家訪、“三會一課”等活動,每季度召開政工例會,定期分析解決隊(duì)員思想顧慮和實(shí)際艱難,調(diào)動了隊(duì)員的積極性和工作熱情。

      2、加強(qiáng)法制工作,力保依法行政。狠抓隊(duì)員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),開展“每月一法”、每周法制學(xué)習(xí)日等學(xué)法活動,城管隊(duì)員每周至少半天時間學(xué)習(xí)城管法規(guī),大隊(duì)組織了全員業(yè)務(wù)培訓(xùn),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了城管法律、法規(guī)和規(guī)章制度,年底,對執(zhí)法人員進(jìn)行了獨(dú)立辦案和執(zhí)法能手“兩率”達(dá)標(biāo)考核,逐個過關(guān)。完善案卷管理、文書領(lǐng)取用管理等規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)逐級審批、錯誤責(zé)任追究等制度,嚴(yán)把立案關(guān)、告訴關(guān)、處分關(guān),力保了依法行政。全年查處一般程序案件609件,簡易程序案件14850件,沒有發(fā)生一起因處分不當(dāng)而引起的'行政敗訴案件,大隊(duì)被評為學(xué)法用法好集體,多名同志被評為學(xué)法用法先進(jìn)個人。

      3、加強(qiáng)內(nèi)部管理,打造過硬隊(duì)伍。增強(qiáng)指揮中心建設(shè)。堅(jiān)持了早點(diǎn)名、晚匯報制度,確立指揮中心在爭創(chuàng)文明城區(qū)工作中發(fā)揮了應(yīng)急突擊隊(duì)和業(yè)務(wù)工作中心樞紐的重要作用;增強(qiáng)車輛、財務(wù)、值班管理。完善了《車輛管理規(guī)定》、《財務(wù)管理制度》、《夜間值班管理規(guī)定》等制度,嚴(yán)肅了辦公紀(jì)律;增強(qiáng)協(xié)管人員的管理。重新調(diào)整大隊(duì)就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及四個職能組組成人員,制訂了協(xié)管人員人事、工資、合同等管理制度,對協(xié)管人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、閉卷考試,規(guī)范了管理,提升了素質(zhì);增強(qiáng)社會治安綜合治理。加強(qiáng)安全防備工作,制訂了城管大隊(duì)安全事故責(zé)任追究方法,對人身、車輛、執(zhí)法、內(nèi)部等方面安全要求及處分方法做出嚴(yán)格規(guī)定,加大檢討處分力度,減少了各類事故的發(fā)生。增強(qiáng)督察考核。年初重新改正了市容環(huán)境、依法行政、內(nèi)部建設(shè)三個考核方案,對各基層中隊(duì)、部門實(shí)施了全面的達(dá)標(biāo)考核,力保了各中隊(duì)、部門各項(xiàng)管理制度落到實(shí)處,臺帳、檔案材料規(guī)范管理,推進(jìn)了隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)再上新水平。

      二、大力整治環(huán)境,力保創(chuàng)文明城區(qū)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)

      1、圓滿完成各項(xiàng)拆違任務(wù)。為力保拆違任務(wù)的圓滿完成,大隊(duì)黨組高度重視,專門抽調(diào)骨干力量成立拆違工作組,大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),逐戶調(diào)查取證、登記造冊、宣傳法規(guī),下達(dá)法律文書,并多方協(xié)調(diào)有關(guān)部門,幫忙違章者解決實(shí)際艱難,細(xì)心做相對人思想工作。采用調(diào)查摸底、登記造冊、入戶宣傳、發(fā)放通告、責(zé)令自行拆除、強(qiáng)迫拆除等各種方法,共拆除各類違法違章建筑23000多平方米,力保了區(qū)重點(diǎn)工程的順利實(shí)施,凈化了市容環(huán)境。

      2、創(chuàng)新招法治理重點(diǎn)難點(diǎn)違章。增強(qiáng)亂貼廣告治理力度,充分發(fā)揮大隊(duì)“盛潤”、“創(chuàng)美佳”再就業(yè)公司4050人員作用,實(shí)施路段(小區(qū))亂貼廣告清理承包和代清管理方法,徹底治理城市“膏藥”,全年共掃除非法小廣告及直噴直寫220萬處,查處和抓獲張貼非法小廣告人員11人。增強(qiáng)門前衛(wèi)生管理,加大了代清力度和代清隊(duì)伍的管理考核,組織專業(yè)隊(duì)伍對城區(qū)沿街門前衛(wèi)生實(shí)施早晚清掃,全天候保潔。擴(kuò)大代清管理。

    月度工作總結(jié)范文14

    各位尊敬的家長:

      您們好!開學(xué)近一個月了。作為高年級的學(xué)生,孩子在生理和心理上都產(chǎn)生很大的變化,對自我的認(rèn)知由朦朧逐步清晰。這也就要求師長對他們進(jìn)行更多關(guān)注和引導(dǎo)。因此在開學(xué)伊始,我引導(dǎo)學(xué)生明確了自己的身份與責(zé)任,孩子們備受鼓舞,因此在這一個月中,言行有著很大的改變,更加自覺自律,老師們都感到孩子們長大了。

      最近一段時間,孩子們比以前更愛看書了,這與第一單元學(xué)習(xí)關(guān)于讀書的課文緊密相聯(lián)。在第一單元的語文綜合性學(xué)習(xí)中,孩子們不僅搜集了讀書的名人名言,閱讀了許多名人讀書的故事,還制作了一張張精美的閱讀卡,并且在圖書館里展示,受到老師們的好評!睹坊ɑ辍、《桂花雨》、《小橋流水人家》等文質(zhì)兼美的.文章,把孩子們帶入到了濃濃的思鄉(xiāng)情之中。通過學(xué)習(xí)這組文章,孩子們了解了文章的寫作方法——用具體的景物或事物來表達(dá)自己的情感,并在自己的寫作中加以實(shí)踐。

      教師節(jié)前夕,我們開展了“祝福老師祝福母校”的實(shí)踐活動,孩子們把對老師的敬意、對母校的熱愛,表達(dá)在一張張精美的賀卡上,表達(dá)在一杯杯濃濃的香茶里,表達(dá)在一句句溫馨的話語中……一年一度的“彩虹節(jié)”來臨了,我們班的中隊(duì)委員會精心設(shè)計(jì)并排練了表演的節(jié)目,充分發(fā)揮、展示了小干部的多才多藝,為國慶獻(xiàn)禮、為母校獻(xiàn)禮。本學(xué)期,為了進(jìn)一步提高孩子們的學(xué)習(xí)成績,使孩子們重視平時學(xué)習(xí),特別是在課堂學(xué)習(xí)和作業(yè)質(zhì)量上下功夫,我們開展了“賽一賽”積分活動。經(jīng)過一個月的評比,孩子們都有不同程度的進(jìn)步。課堂上孩子們懂得了如何提取多個信息和隱含信息,提高回答問題的準(zhǔn)確性。作業(yè)完成更主動了,很多孩子都能抓緊在校的時間寫作業(yè)、改錯題、讀課外書等,提高學(xué)習(xí)效率的同時,還提高了作業(yè)的正確率。本月課堂積分的冠軍是陳奕征、李牧涵(26分),作業(yè)積分的冠軍是王悅穎(51分)。其他同學(xué)的積分成績請家長們看我們的“光榮榜”。

      最后,祝您全家十一快樂,闔家幸福。

      班主任:焉老師

    月度工作總結(jié)范文15

      一、××年××月工作情況:

      主要工作內(nèi)容(重點(diǎn)說明跟進(jìn)項(xiàng)目的總數(shù)12個,分別是:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目、××××市綜合衛(wèi)生大樓項(xiàng)目、芭蕾舞團(tuán)小劇場工程、××××區(qū)少年宮工程、××××省審計(jì)廳、××××省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程、××××煙草物流配送中心工程等等。成單0個,丟單0個。目前跟進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量,風(fēng)管面積20000平方米,具體分析等方面)

      本月上半月主要是了解公司和產(chǎn)品,尋找有價值的客戶資源。并去××××成功開發(fā)代理商1家,當(dāng)月代理商就在××××跟進(jìn)亞運(yùn)會的場管項(xiàng)目。另在拜訪客戶的前期,有些資源客戶一但開工,(例如:××××豐田汽車廠房擴(kuò)能工程),風(fēng)管基本上已由甲方指定好,即成交率較底。另關(guān)于商住樓的項(xiàng)目,因受金融危機(jī)的影響,很多地產(chǎn)公司被迫停工,故關(guān)于商住樓的項(xiàng)目跟進(jìn)時受到一定影響。

      下半月主要是跟進(jìn)關(guān)于××××年亞運(yùn)會的市政必建項(xiàng)目,其中大多數(shù)已開工,但有些定于××××年2月份開工,如:赤崗領(lǐng)事館外交服務(wù)管理大樓項(xiàng)目、××××省審計(jì)廳、××××省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦公大樓工程等等,年底先建立關(guān)系,在上半月拜訪客戶前遇到最大的難題是:有些客戶如已動工,不是很難接受公司的付款方式就是基本已定好,甲方認(rèn)為風(fēng)管是假冒產(chǎn)品就不能用,而是價格問題和安裝方面,因此12月份會將經(jīng)歷放在亞運(yùn)會前必建的.項(xiàng)目上。

      另在××××年××××亞運(yùn)會的場管項(xiàng)目上已確人找到甲方代建局肖局長,在跟進(jìn)中,預(yù)計(jì)在××××年初可成單,年底在配合代理商做大量攻關(guān)。

      二、成單項(xiàng)目分析和丟單項(xiàng)目情況分析

      如何改進(jìn)和提高。本月最大的問題是:工程信息方面會出現(xiàn)變化,臨時變固的占大多數(shù),雖不影響信心,但會影響效率。因此需改進(jìn)與提高的地方是:與跑設(shè)計(jì)院的同事共同分享工程信息,在確定工期前業(yè)務(wù)員馬上跟進(jìn),因此可提高工程跟進(jìn)的質(zhì)量。因在很多建筑方面,很多工程的甲方需指定,故甲方只會相信設(shè)計(jì)院的推薦,如少數(shù)是因甲方個人問題和資金等方面問題才會自己選擇風(fēng)管。

      三、下月工作目標(biāo)和開展思路

      1、受××××客戶邀請,去××××拜訪××××年亞運(yùn)場管的一些工程(預(yù)定時間為一周),重新審視××××周邊市場。力爭在××××年開工前拿下兩個以上重點(diǎn)項(xiàng)目。并提高代理商和本人對拜訪工程的質(zhì)量。

      2、在××××市市政工程上做文章:在××××年必建項(xiàng)目上關(guān)于赤崗另零

    【月度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    月度工作總結(jié)[精選]07-21

    月度的工作總結(jié)11-12

    【精選】月度工作總結(jié)08-27

    月度工作總結(jié)02-18

    月度工作總結(jié)01-31

    月度工作總結(jié)12-08

    月度工作總結(jié)格式 月度工作總結(jié)格式及范文最新12-01

    月度班組工作總結(jié)01-16

    銷售月度工作總結(jié)12-12

    部門月度工作總結(jié)02-01

    亚洲综合美女va| 成年拍拍视频| 丰满人妻口爆吞精在线| 国产精品午夜福利不卡120| 精品国产自在在线午夜精品| 亚洲一区无码制服丝袜美腿| 亚洲嫩草精品| 婷婷四房播播图| 超在线观看免费视频99| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 制服丝袜在线第一页精品无码| AA级女人大片喷水在线观看| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 国产午夜免费不卡精品理论片| 最新无码在线视频2021| 老师扒开双腿任我玩| 国产精品永久视频免费| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产精品无卡毛片视频| 国内精品久久久久国产盗摄| 亚洲熟妇乱子伦在线| 日韩欧美另类小说| japaneseHD春药2| 一级黄片免费试看| 不付费不登录看污软件片在线观看| 18禁美女黄网站色大片免费看| 成人午夜看黄在线尤物成人| 国产高清午夜国产精品| av手机天堂网看| jazz精品国产| 18禁裸露啪啪网站免费漫画 | 亚洲五码观看| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 粗大嗯啊免费视频| 久久久肉| 日本亚洲人成网站18禁| 又黄又爽的成人免费视频| 亚洲永久精品ww47一区二区| 十八禁黄色网站| 国产精品夜夜爽张柏芝| Av丝袜天堂网手机版| 五月天婷婷97狠狠| 波多野结衣办公室57分钟| 日本欧美成人在线免费观看| h色在线免费看| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 亚洲色噜噜噜噜| 10000部拍拍拍免费视频| 麻豆人妻精品推荐| 中文字幕,日韩欧美一区二区| 呦男呦女视频精品一区| av在线百合一区| 26UUU色五月| 国产美女视频全黄扒开| 亚洲国产精品无码久久无码 | 国产chinese男男gay视频网| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 48熟女高潮嗷嗷叫| 狠狠操2020| 亚洲av女人18毛片水真多| HD最新国产人妖TS视频| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 波多野结衣(中文字幕在线| 国产Α片免费观看在线人| 日韩一级欧美一级作爱片| 又紧又黄的免费视频| 黄色网站无毒不卡| 阳茎伸入女阳道视频免费| yy111111少妇影院手机在线观看| 中文无码黄动漫在线观看| 日韩v欧美 精品| 超碰极品| 好紧 好湿免费视频| 国产在线精品欧美日韩电影| 国产亚洲日韩欧一级| 水好多啊,使劲插,真紧视频| 自拍偷拍一区二区三区日本23| 十八女人毛片a级毛片水真多| 特级淫片女子高清视频国产片| 精品白丝喷水jk娇喘视频| av网站不卡一区二区| 女教师紧身裙一区二区网站| 国产性色αv视频免费| 国产一区二区三区欧美亚洲| 处破女视频免费观看亚洲| 亚洲一区中文无码| 伊人天堂在线视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产精品第一页在线播放| 国内精品久久久久久搜索动漫| jizzyou中国少妇高潮| 色窝窝无码一区二区三区| 口爆吞精麻豆视频| 337P欧洲亚洲日本大胆| 欧美啪啪小视频| 亚洲极美女高清视频| 欧美一区二区九九| 国产精品青青在线观看爽| 色8久久久久久久| 性色的免费视频| 妓女网站一区二区| 操逼视频免费看| 亚洲国产张柏芝区| 久久99高清日本一区二区| 永久不封国产AV毛片| www.午夜日本.com| 哈尔滨60岁丰满老熟女69| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 国产人前露出系列视频| 成 人 免 费 黄 色 网站无毒| 深夜a级毛片免费无码| 国产美女遭强高潮网站下载| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 国产情侣一区| 爱爱无码高清网址| 三上亚悠在线精品二区| 情侣作爱视频免费观看网址| 一个人看AV在线高清| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 国产日产久久高清欧美一区| 小女生喷白浆在线播放| 亚洲av无码精品色午夜| 波多野结衣双飞中文字幕| 国产精品视频老师熟女| 高潮流白浆潮喷美女直播| 国产精品_国产精品_K频道| 亚洲无线码一区二区三区| 亚洲中文字幕av无码区| chinese东北嫖妓女| 亚洲香蕉网久久综合影院小说| 啊还要用力h在线视频| heyzo加勒比无码AV日韩| 亚洲最新偷拍网站| 户外露出视频一区二区| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 青青青国产的视频在线播放| 日本A级片一区二区三区| 国产JJZZ| 国产超碰人人做人人爽av动图| 国产高清视频在线观看无缓冲| 亚洲人成电影网站色WWW| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产360激情盗摄一区高清区| 俺来也俺去久久综合| 999无码专区| 亚洲成年免费久久久| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 被连续中出的少妇18p| 亚洲AV无码不卡私人影院| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 国产在线欧美一区二区| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 亚洲日韩看片无码电影| GOGO中日韩人体无码| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 2021亚洲综合一区二区| 天天爱天天碰| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 国产激情视频一区| AV天堂手机版在线播放| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| gay男男自慰免费播放| AV网站在线观看白丝| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 国产91AV免费播放| 尤物yw国产在线观看| 国产av影视大全| 波多野结衣紧身裙系列AV| 成 人 网 站 免费 AV| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 无遮无挡啪啪视频| 在线观看免费国产黄片| 首页国产亚洲小说图片| 永久域名18勿进| 综合伦情亚洲欧美| 国产成人a免费| 影音先锋av制服| 国产在线视频福利资源站| 国产乱理伦片在线观看| 在线不卡aV毛片| 福利私拍国产写真| 国产亚洲日韩Av在线播放| 尤物yw在线观看免费| 国产麻豆精品第一页| AV无码,国产| 国产精品玖玖资源站大全| 欧美色欧美亚洲高清在线观看| 亚洲国产精品va在线播放| 亚洲av日韩极品| 男人桶女人爽| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类 | 亚洲无码在线观看网站APP| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 被窝网偷拍视频| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 国产在线精品国偷产拍| 动漫美女被操出白浆| 国产福利一区首页| 无码精品a∨在线观看中文| 真人一级一级97一片a毛片| 国产精品自产拍高潮在线观看| va视频女人久久| 午夜激情电影免费在线观看| yy111111中文无码| 97人妻在线免费看| MM亚洲欧美日韩网站| 中出高潮了中文字幕| 影音先锋男人资源你懂的| 黄片无遮挡免费在线观看| 不卡av在线小黄片| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 亚洲无碼香腸视頻| 一级AV片尤物| 亚洲色欲色欲www网| 成人无码一区二区片| 国产jkAv| 国内精品老年人视频网站| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 天堂AV熟女网站| 一区二区啪啪视频| av嫩模在线免费观看| tube8日本极品少妇| igao激情在线| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 在线观看日韩精品一区二区| 国产精品无码久久四虎| 中文字幕无码不卡一区| 国产男女乱婬真高清免费视频| 国产极品视觉盛宴在线观看| g片男a同志y免费网站欧美| 国产丁香五月免费高清在线| 亚洲日本黄色网站| 波多野结衣无码中文| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 午夜成人1000部免费视频| 99RE8这里有精品热视频| 极品少妇被猛地白浆直流| 成年美女黄网址18禁免费| 亚洲avv在线哈哈哈| 日本三级1区2区3区| xxxx18一20岁hd| 国产AV-肉欲| av一区无码不卡毛片| 一本一道波多野结衣av无码| 五十六十路熟女免费一区二区| 男人扎爽进女人j网站免费| 97视频热人人精品免费| 嗯哦国产在线播放| 自慰黄网站18禁喷水| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 你懂的网站在线观看| 免费人成在线观看网站品善网 | 推油一一区二区| 亚洲国产精品乱码一区二区| 孩交精品乱子片| 一级A午夜福利免费区试看 | 天天爱天天爽天天喊| 污污污国产免费网站| 性夜影院的全部性夜视频| 久久夜色精品国产一区| 日韩无码第一页| 免费无码十八禁在线观看| 亚洲精品中文字幕久久久久| 动漫无羞遮美女视频网站| 丰满的少妇被猛烈进入| 免费在线一级H| 黑人30厘米进去好疼视频| 久久精品欧美日韩精品手机放| 91新超碰极品盛宴尤物| 欧美色图片区| 18禁美女裸体无遮挡网站| 丝袜好爽视频在线观看| 亚洲天堂2021在线| 香港三 国产精| 亚洲中文精品高清| 尤物网站永久在线观看| 又大又粗好爽视频| 扒开双腿猛进入免费观看污| 性色国产网站| 无码中文字幕在线DVD| 四虎自拍视频线观看| 亚洲日本韩国精品αV| 久久少妇免费| 成年女人永久免费观看视频| 在线观看黄aⅴ免费观看| 久久久精品波多野结衣| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 9热精品久久只有精品| 又黄又让惹到高潮的小视频| 五月天在线无码视频| 妓女www免费人成看| 波多无码av在线| 久久综合亚洲H E Z Y O国产| 久久精品色老| 久久美女免费视频| 午夜在线网站| 欧美动态无遮挡| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 大香伊蕉免费用视频| 黄色视频国产爆操eee| 亚洲av综合色区无码一区| 黄色网站自慰喷水| 果冻传媒AV出轨剧情新作在线| 亚洲肉浴视频播放| 在线可以免费观看的Av| 国产w在线| 国产无套高清视频在线观看| 伊 在线 色| 国产丰满熟女网站| 97影院九七理论片| 伊人久久亚洲综合AV| 国产大全九九热在线观看| 自拍偷拍一区二区日本| 嗯…啊视频免费在线播放| japanese日本人妻共享| 全部免费a级毛片| 2022免费无码视频| 555久久久无码| 一级毛片不收费的| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 日本亚洲一区二区三区免费电影| 波多野结衣一区二区三区高清| AV天堂手机版在线观看网站| 久热香蕉在线播放| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 色多多www视频在线观看免费| 在线观看精品国产午夜福利片| 午夜性刺激在线看免费动态图| 四虎永久在线精品免费无码| 黄网官方在线观看| jk白丝自慰| 国产不卡黄色网站| 爱爱爱爽av| 韩国产三级三级香港三级日本三级| 国产一区二区三四区不卡| 小sao货水真多视频免费| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 国产黑色丝袜免费网站| 在线最新国产2022免费视频| 高清综合欧美亚洲日韩| 很黄很爽的视频网站| 一区二区三区在线青青| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 国内情侣作爱视频网站| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 在线日本妇人成熟免费a√| CAO死你小SAO货湿透了视频| 肏屄日出白浆视频| 2021国内精品久久久久精品k8| jk制服美女高潮中出视频| 国产在丝袜线观看| 久久99精品久久久久久蜜芽| 国产精品视频888| 无遮挡又爽又刺激的视| 亚洲AV日韩综合一二区| 一卡二卡三卡视频| 小寡妇一夜要了六次| 无码免费试看| 亚洲第一视角不卡高清在线| 午夜男女乱婬真视频播放| 国产巨胸乳在线播| 又黄又爽又刺激网站在线看| 18女下部被啪到流水视频| 国产美女爽到喷水| 亚洲国产爱| 国产午夜精品一区一区三区| 久久综合视频免费不卡| 凹凸国产熟女精品视频| 国产女主播高潮视频在线观看| 欧美成人αⅴ在线观看| a级毛片免费全部播放| 美女祼身18禁网站| 啪啪啪亚洲无码| 加勒比在线无码一区| av制服在线观看| 白丝流水自慰在线观看| 美丽人妻中出中文字幕| 丰满人妻一区二区三区视频53| 亚洲无码黄片| 男男gv无码网在线观看| 国产在线看片| 两女一男双飞在线观看| 成熟女人网站| 波多吉野一区二区三区| 国产尿女 喷潮mp3| 国产乱子精品视频免费| a女 激情视频| 韩国AV片免费观在线看| 亚洲无码综合在线播放| 超碰亚洲网站| 亚洲午夜理论av影片| 国产成人福利在线视频不卡| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国产在线狂喷潮在线观看| 国产精品第10页| 国产无遮挡高潮| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 波多野吉衣免费一区视频| AV老湿司机在线观看| 97人人社区男人的天堂| 亚洲成A∨人片软件| 五级黄高潮片90分钟视频| 国产午夜福利红片| 高中生粉嫩福利在线视频| 激情五月开心综合亚洲| 九九爱这视频在线观看| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 熟女啪啪Av免费| 亚洲永久无码视频| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 色批无码在线| 亚洲欧美夜夜爽| 国产 成 人 亚洲欧洲| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 国产精品一区AⅤ影院| 在线观看扣喷水漂亮18| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 尤物国精品午夜福利视频| 亚洲日韩久久AI杨幂| 中文字幕人妻第一区| 日本高潮一级牲交| 国产果冻3区在线观看| 亚洲天堂久久五月天| 亚洲日韩AV片在线观看| 香蕉久久精| igao网视频在线观看| 作爱全过程无遮挡| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 日本成年H动漫网站| AV天堂色中色| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 不卡无码视频一区二区三区| 制服丝袜无码在线视频| 免费看一级a女人自慰免费| 国产成人亚洲精品青草| 国产精品草莓视频下载| 综合伊人久久在| 真人一进一出一免费视频| AV永久天堂| 亚洲综合色在线社区| 香港真做的三级在线播放| 国产无遮挡在线观看免费AV| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕| 无码人妻久久一区二区三区| 最新69国产成人精品视频| 十分钟在线视频免费看| 一区二区三区高清视频中文字幕| XXXXBBBB欧美| 女女百合在线网站| 国内精品久久免费伊人电影院| 国产精品久久久| av在线大量无码| 欧美成人影院免费在线观看 | 波多野结衣av无码电影在线观看 | 国产成人久久a免费观看| 亚洲a∨国产av综合av下载| 国产网红主播无码精品| 国产精品视频男人的天堂| 尤物在线影院点击进入| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 又大又黄又粗的视频| 亚洲日韩动漫精品| 超碰97人人射妻| 激情无码人妻又粗又大| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 中文字幕羽田爱在线| 成 人 H动 漫在线播放日本| 国产夜间视频| 五月婷婷综合激情六月 | 色偷偷av一区二区三区| 日韩av无码播放| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 制服丝袜国产日韩视频区| 九月丁香婷婷亚洲综合色| 美女天堂aV乱叫电影| 天天综合网亚在线| 一级在线黄色毛片| 亚洲人JIZZ日本人| 野花永久免费看视频久久| 2021A片免费在线观看| 久久久久液| 国产精品第131页| 78色国产精品| 精品久久久久久99人妻| 为爱搞点激情在线视频播放| 波多野结衣ay在线| 插色欧美精品| 按摩午夜福利片| 亚洲永久无码7777| 青青草原国产av福利网站| 无限资源在线观看视频| 伊人久久大香线蕉AV一区二区| 色呦呦在线免费视屏| 日本亚洲色大成网站.www| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 2020最新无码国产在线观看| 国产在线一区二区三区精品| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 国产精品H在线播放第一页| 911精品国产91久久久久| 啪啪女免费| 色欲综合视频天天天综合网站| 国产杨幂AV在线| 粗大猛烈进出高潮的视频| 8x在线全国免费视频| 大菠萝福建app导航入口 | 亚洲av网站大全| 亚洲丰满熟妇AV无码| 好爽好黄好刺激的视频人妖| 亚洲日韩 今日更新| 正在播放美乳高潮在线| 国产黑色丝袜在线观看视频 | 欧美日韩国产视频二区| 国产在线乱辈| 3D无码Av禁| 亚洲人成人伊人成综合网无码| 国产一区二区三区尤物| 中文字幕精品第一区二区三区| 亚洲天堂在线免费观看| 亚洲欧美丝袜制服| 厨房玩弄人妻系列BD| 久久人人做人人玩人人妻| 成上人色爱欧美一区二区| 亚欧日在线| 午夜影院制服控| 国产免费破外女视频| 国产大学生无码理论永久免费 | 亚洲一区二区三区四区无码 | 十八禁大片免费播放网站| 多毛丰满日本熟妇| 国产精品99久久免费| 狠狠操一区二区三区| AV区久久| 国产精品永久免费下载| 尤物免费观看18禁止aa无码| 无码少妇一级AV片在线观看| www免费的视频| 大学生无套带白浆嗯啊| 亚洲国产aⅴ综合网| 69无码网站| 熟妇导航| 亚欧刺激视频在线播放| 激情五月天伊人久久| 张柏芝性2008久久国产| 痴汉无码在线视频| 妓女网,妓女库| 中出五十路老熟女视频| 尹人香蕉久久99天天拍久女久| 国产在线观看在5388 | 98色综合| 亚洲Va中文字幕久久一区| 思思97视频中文字幕在线| 女人自慰网站免费看w| 一个人免费视频www在线| 一区日韩二区欧美三区| www胸美女网黄| 在线看又黄又刺激视频免费| 女人高潮特级毛片| 另类色综合| 中出视频一区二区| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 国产成人无码免费| 国产打屁股在线调教97| 少妇喷水一级| 国产专区免费资源网站| 人妖毛片视频免费在线| 被黑人巨大进入经历| 又大又紧又粗C死你视频| 888米奇影院奇米网狠狠| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 午夜福利国产在线128tv| 不卡一卡三免费网站| 亚洲无ma天堂| 亚洲国产成人无码精品| 人妻无码东京热加勒比| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 最新国产女同精品视频| 亚洲一区无码精品色| 黄文视频在线观看无码| 不卡AV电影在线| 一本色综合久久| 无遮挡激情视频在线观看| MM131亚洲无码| 亚洲中出在线播放| 日韩久久久久精品一区二区三区| 1黄色污污视频免费| 2022高清免费无码视频| 国产精品露脸对白情侣| www国产在线| 福利私拍国产写真| 伊人久久未满| 久久久久有精品国产麻豆| 波多野结衣初尝黑人巨大| 色亚洲无码| 国产午夜无码视频免费网站| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 另类鲁丝片在线观看| 国产AV激情无码久久天堂| 91日日日日日日日日日夜夜| www.尤物在线| 中文字幕强奸视频亚洲| 成 人免费 在线观看女同| 欧亚日韩Av| 久久国产亚洲精品美女久久久久 | 午夜男女XX00动态图片| 国产无玛精品一区二区三区| 波多野结衣中文无码| 337p日本大胆欧洲亚洲噜噜| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 2020免费A级毛片无码| H无码中文字幕在线| 2021国产精品系列一区二区| 天堂最新版中文WWW网| 欧美大尺度又长又粗真做禁片| 高清性欧美ⅹxx| 99久久香蕉国产线看观香| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 精品视频黄色网站| 在线岛国爱片免费观看| 国产麻豆长腿白丝在线| 一区二区三区免费视频裸体美女| 又爽又刺激高潮视频免费观看| chinese男美团外卖同性视频 | 日韩AV中文导航| 国产精品美乳在线观看| 69黄色网站| 影音先锋中出| 国产高潮白浆流出视频| 手机在线观看av网站| 大蕉日本免费观看| jk制服自慰无码自慰喷水| 18禁av男女影院| 永久天堂网av手机版不卡| 成人看片黄A免费看| 网爆国产情侣自拍| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 丁香婷婷激情在线| h片免费在线播放| aⅴ毛片免费观看| 午夜福利精品亚洲不卡DY888| 大学生美女网站黄是免费| 成人羞羞爽爽| 国产浪潮av| 中国老太婆多毛| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看 | av手机在线播放网址| 大胸美女被吃爽死| 国产口爆吞精在线视频| 激情国产av做激情国产爱| а天堂最新版免费在线观看| 新免费观看包含亚洲有码| 天天操毛片| mm131亚洲美女视频| 西西大胆午夜人体| 亚洲AV无码专区国产乱码4se | 国产午夜福利红色一片精品| 看黄a大片日本真人视频直播| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 午夜在线看美女| 人妻丰满熟妇VS无码区| 久久久精品久久久668| 爽爽影院国产| 日本少妇强奸中文字幕高清| 8x成年视频在线观看| 在线观看玖玖网址| 黄色视频一区二免费| 91在线视觉盛宴| 国产偷自交换校园激情| 精品波多野结衣AV字幕在线| 大象焦伊人久久综合网| heyzo加勒比无码专区| 亚洲 欧美 制服 国产| 最新网址在线观看你懂的| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 国产又色又爽又黄的网站在线| AV天堂导航| 永久免费观看的黄网站| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地 | 波霸无码专区| 韩国护士吞精囗交视频| 国产精品美女白浆喷水| 曰本a级毛片无卡免费视频va| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡| 一二三区日本免费高清直播在线| 美女裸体18禁网站| 在线观看午夜网址| 五十路熟女 视频| 欧洲多毛裸体xxxxx| 呦男呦女视频8区| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91 | 加勒比无码一区人妻| 9966精品视频在线| 在线视频 宅男色| av手机版在线播放| 日本高清二区视频久二区| 亚洲人成电影网站在线观看 | 无码 在线 在线| 亚洲大成色影视www男同| 日韩不卡在线一区下载地址| 尤物AV在线点击进入| 丁香五月天婷婷激情六月 | 午夜无码干| A片在线观看无删减无打码| 亚洲精品国产品国语在线| 高中生被啪啪到哭的网站| 欧美大香线蕉线伊人久久| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产精品一区二区久久精品| 日韩视频 中文字幕 视频一区| 爱爱网成年视频网站| 99久久免费精品色老| 97骚碰视频| 爆乳无码系列肉感在线播放| 国产高中生口爆吞精| 制服丝袜有码无码在线| а∨天堂网地址2020免费| 免费观看sM重口视频| 久久精品黄片| 国产精品 女教师| 亚洲午夜无码集| 亚洲制服丝袜精品久久| 曰本人jzz亚洲人久久| 福利姬喷水网站在线观看| 欧美中出短视频在线| av无码国产片| 啊视频欧美日本| 国产免费网址看杨幂AV片| 动漫精品福利视频| 99碰碰在视频免费公开| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| av秀在线观看| 大胸美女被吃爽死| 1级av在线免费观看| 久久久久久久久久久精品 | 欧美成人尤物在线| 99久久国产综合精品五月天| 人人爱人人插黑人毛片| 亚洲色拍自偷自拍| 成熟yⅰn荡| 精品美女久久久网站| 老司机精品视频在线| 国产裸拍裸体视频在线观看| 无遮挡动漫AV| 日本精品啪啪一区二区三区| ww555kkk欧美精品| 成年女人色毛片毛片大全| 国产精品露脸对白情侣| 成年男女免费视频网站在线观看| JIZZJIZZ日本护士视频| 又爽又刺激高潮的视频| 亚洲日本人成网站在线播放18| 午夜香蕉欧美| 波多野结衣无码一区在线| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 大学生无码日韩| 国产高潮白浆免费| 又粗又硬又爽又黄毛片| 20岁CHINA男同志免费| 亚洲无码老师| 一少妇挑战三黑人4p| 尤物视频网址一区二区精品综合导航| 亚洲第一视角不卡高清在线| caoporon草棚在线视频147| 婷婷五月深爱憿情网六月综合| 免费人成在线视频播放2021| 亚洲欧洲日产无码按摩| WWW在线资源18| 自慰网站在线看| 在线播放免费人成视频网站| 50岁女人裸体毛茸茸| 1111111yy理论在线看| 国产午夜精品一区二区三区在线观看| 一区二区三区加勒比AV| 国产亚洲一本大道中文不卡| 国产一第一页—浮力影院| 多水少妇视频网| 91视频免费观看| 亚洲国产精品国语在线| 中国美女天堂毛片免费基地| 最新尤物在线综合不卡视频| baoyu视频在线观看无码网站| 极品美女扒开粉嫩小屄| 亚洲av日韩av在线久| 伊仁国产免费Av| 久久久精品图片| 欧洲av高清无码在线观看| 午夜性爽视频男人的天堂 | av手机在线看网址| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 白丝美女被桶免费视频| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 午夜视频免费体验区| 337p亚洲日本欧洲大胆| 性短视频在线观看免费不卡流畅| 国产AV漂亮女主播| 亚洲爱V天堂| 很污很黄而且免费的网站| 亚洲美女色吊丝| 在线看黄a免费网站| 92午夜福利合集1000在线| 国产麻豆一精品一av一免费| 欧美老妇AAAA片| 亚洲中文久久精品无码99| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 九七超碰| 国产良妇出轨视频在线| 美女潮喷喷水视频| 久久精品国产久精国产爱| 精油无码一区二区| 亚洲呦呦系列在线视频| 老外下面好大免费视频| 国产萌白酱在线观看| 在线播放AⅤ一区二区三区| 五十路综合网| 五月激情六月| 一区二区黄色毛片| 99国产免费拍偷| A级全免费毛片| 亚洲宅男午夜永久网站| www又黄又爽又刺激的黄色视频在线观看网站 | 国产在线无码| ww国产AV,com| 四虎无码高清| AV在线嫩模| 18禁肉肉无遮挡无码网站| 国产男女男免费视频软件| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 免费全部高H视频无码sm| 亚洲欧洲视频在线观看| 日本熟妇人妻XXXX直| Aⅴ色天堂| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 在线h视频免费看网v| 污污网站网址在线观看日本黄| 视频福利国产专区精品大全| 8x免费视频专区| 国产黑丝喷水视频| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 亚洲国产人在线| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 国产美女免费高潮流白浆| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 被公侵犯中文无码| 亚洲色大成网站WWW永久网站| 自慰白浆一区二区三区| 草莓视频app黄| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 五月丁香六月综合激情在线观看| 久久精品36亚洲色束缚| jk白丝自慰播放器| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 国产精品无码av天天爽| 青青伊人操五月天| 午夜高清无码视频| 婷婷色激情| 国产精品午夜福利在线视在亚洲| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| av高清丝袜美腿在线观看| 亚洲精品美女久久久久9999| 亚洲国产成人精品综合av| 国产精品偷伦视频免费观看了| 日本丰满熟妇又毛| 少妇勾搭外卖员在线观看| 非洲黑妞性xxxx精品| 日韩在线视频一区二区三| 成A人V在线观看视频| 大屁股无码人妻| 欧美色极A| www黄com色网站| 亚洲男人的天堂2022| JiZZ一JiZZ自慰| 国产精品久久一区二区三区| 亚洲欧美中文高清在线专区| 婷婷久久综合| 亚洲性爱AⅤ| 人妻人人澡人人添人人爽| 亚洲性综合在线视频| 黑人人妖精品一区二区三区| 亚洲青青草原视频| 91熟女网站| 亚洲区激情区无码区| 激情AV免费观看| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 一区二区三区精品偷拍| AAAA免费网站| 国内外无码在线视频| 性Av在线| 国产亚洲产品影市在线产品 | 124区啪啪免费视频| 三级国产99久久| 天天强奸视频在线观看| 亚洲日韩欧美一区二区BT| 第一二三区视频在线| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 50高潮在线播放| 美女高潮潮喷出白浆视频| 久久www免费人成一看片| 国产成人短视频在线播放| 久久伊人AV综合影院| 澳门精品视频一区二区三区| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板 | 国产精品久久久久久久久岛| 岛国免费v片在线观看| 久久这里只有精品首页| 又爽又刺激的视频网站| 福利姬液液酱喷水在线观看 | 国产人碰人摸人爱视频| 97影院九七理论片| 中文无码妇乱子伦视频| 色综合丁香九月色| 成年女人男人免费视频播放| 91新超碰极品盛宴分类| 韩国三级hd中文字幕| 日本人妻熟妇熟| 性欧美日韩国产XXXXX视频| 成熟女人网站| 自慰r18午夜国产| 性少妇freesexvideos高清 | 亚洲乱色五月丁香| 自偷自偷国产一级| 久久亚洲中文字幕无码| 狠狠五月深爱婷婷网| 亚洲天堂网www在线| 自慰喷水高潮在线观看| 国自产偷精品不卡在线| 亚洲精品888| 国产精品美女视频免费午夜版| 国产男人天堂2022手机视频在线 | 性视频导航福利| 性国产毛片| 久久女人视频| 怡红院在线a男人的天堂| 加勒比无码一区| 综合激情九月婷婷| 久久久久久久熟女| 四虎成人免费毛片| 性爱视频国产| 亚州一极生活片| 国产人与动牲交| 日本少妇一二区| 亚洲精品污| 久久97超碰色中文字幕总站| 国产激情盗摄| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 日本欧美成人在线視频| 狠狠综合久久久久尤物| 俺去啦网站| 四虎 .4hu .影院| 国产自偷自偷免费一区| 久久精品360偷拍| 欧美综合色网| 少妇夜夜春,夜夜爽| 在线精品视频一区二区三四 | 办公室国产a国产片免费| 国产精品永久视频免费| 风韵熟妇无码基地Av| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 国产XXXX免费观看高清视频| 国产大学生无码视频在线观看| jijzzizz老师出水喷水喷出| 好爽轻点太大了太深了视频| av天堂排泄网| 亚洲色大成永久ww网站| 亚洲 少妇 不卡小视频 | 色AV一区二区三区| 中文波多野结衣一本| 曰韩无码dⅴd视频| 高清性欧美暴力猛交| 国产A V免费观看| 337P大尺度啪啪人体| 国产羞涩免费视频在线观看| 中文字幕亚洲分区| 色爱无码| 亚洲mv国产mv在线mv综合试 | 亚州无码男人在线视频| 青草青草久热精品视频国产4| 91free video国产精品| 波多野结衣AV在线无码中文观看| 国产又色又刺激高潮免费看| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 肥大BBwBBWBBw高潮| 9丨老司机福利在线视频| 久久熟妇视频| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 色窝窝午夜福利视频| 高清一卡二卡三卡四免费| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| cao88888国产| 在线观看免费h视频网站| 白丝超短裙自慰网站| 丁香五月开心婷婷| 国产小孩cao大人| 久久中文字幕Av网站| 加勒比视频亚洲无码| 五月天AV在线综合| 久久精品国产亚洲七七| 国产精品亲子乱子伦| 一级人妖毛片免费观看| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 大成色站www| 国产亚洲精品第一综合不卡| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| 久久综合九色综合网站| 51看片免费视频app预约| 亚洲A∨无码在线| 亚洲大成色WWW永久网站自慰免费| 素人激情福利视频| 高清拍拍拍无挡国产精品| 亚洲男人AⅤ无码在线| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线 | 亚洲va久久久噜噜噜熟女88| 亚洲婷婷后入动态图| 老熟妇Av| 99re66久久在热青草| 狠狠操免费视屏| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 婷婷网五月天在www| 日韩又精又大| 白丝高中生高潮视频免费观看| 亚洲欧美成人影院| 尤物网站在线观看AV不卡| 五月天狠狠cao| 亚洲一级特黄大片| h无码中文字幕免费| 澳门免费无码AV| 情侣自拍一区| 957ee欧美大片在线观看| 18禁黄无遮挡免费网站| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 免费看国产曰批40分钟| 香港三级一区二区| 性视频噜噜网| 久久精品国产av| 精品国产麻豆免费网站| 国产精品偷伦视频免费观看了| 亚洲日韩欧美在线还看 | 免费高清欧美一区二区三区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 深夜美女高潮喷白浆视频| 一个人在线观看的www欧美| 久久精品99国产精品亚洲| 国产精品VA在线| 13周岁女裸体洗澡(无遮挡)| 午夜时刻免费入口视频| 好硬好大好爽视频| 亚洲日本aⅴ片在线观看| 搜一级毛片| 熟女俱乐部六十路中出| 欧美一区二区女教师| AV网在线观看网站| 家庭乱码区中文字幕| 在线岛国片免费观看无码完整版| 国产欧美日韩va另类| 白嫩小美女很紧在线观看| 香港三级日本三级韩级人妇| av手机天堂网在线观看| 亚洲Av无码白浆很黄| 国产精品久久久久7777| 久久综合亚洲色社区| 亚洲综合欧美色五月| 黄色视频观看| 色多多禁18视频| 免费看男女做好爽好硬视频| 2021精品国产自在现线看| 好看的欧美熟妇www在线| 午夜精品无码视频在线观看| 亚洲无线网在线观看国产动漫| 成年女人三级国产| aⅴ人体在线看| 国产igao视频网站| 国产毛片大全| 成av人在线观看| 精品国产污免费网站在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院| 亚洲国产精品拍青青草原| 在线播放人妻资源| 艾草网亚洲AV无码专区国产乱码久久| 看国产亚洲小视频线播放| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看 | 6080YYY午夜理论片免费| 自拍偷拍亚洲一区二区| 关晓彤高潮喷水在线观看| 亚洲一区二区在线无码| 国产一级婬片AA片| 丁香婷婷激情综合激情| 成a人v免费视频| 18禁全彩漫画| 男人的天堂在线无码视频| 成年女人免费观看播放视频| 高大丰满少妇嗷嗷叫456| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 曰批女人视频在线观看免费| 亚洲av网址在线观看| 波多野结衣无码高清不卡| 婷婷色激情综合| t66y最新地址一地址二地址三| 69堂午夜精品视频在线| 一级A视频120秒在线看| 亚洲高清自慰熟女| www天堂在线官网av天堂| 亚洲精品国产肉丝袜久久| jiZZ日本护士视在线观看| 一区二区三区精品道| 精品国产v无码大片在线观看| AV无码网站网址| 3g毛片高清视频观看| 久久品视频片三级女| 亚洲色Av性色在线观看美女| …亚洲欧洲另类春色| 国产亚洲产品影视在线产品| 色先锋av影音先锋在线| 真实迷奸视频在线国产| 国产亚洲成AV人在线观看| 欧美色a∨视频| 中国农村河南妇女BBW| 新国产精品视频福利免费| 67194熟妇喷水| 在线无码视频观看草草视频| 在线观看亚洲一级黄色视频| 色吊丝永久性观看网站| 2020岛国天堂网| 亚洲区熟女综合另类图片| 又黄又刺激又粗又硬又大视频| 色八区人妻在线视频免费| ww,亚洲无码| 天堂天码Av影视亚洲无毒不卡| 天天躁日日躁免费视频| 男女AV麻豆| 厕所偷拍太清楚了10P| 五月婷婷热六月激综合| 无码少妇一级AV便在线观看| 中文无码动漫影院高h| 国产一在线狂喷潮在线观看| 我想在线看片导航欧美| 国产午夜在线观看一片红| 国产丝袜精品不卡| 国产人成视频在线视频| 开心四房婷婷播福利| 久久人人做人人爽人人AV| 日本xxxx裸体xxxxy| 20分钟毛片真人视频免费看| 久久曰热久久思思精品| 久久久生热线品久久久频97色老| 国产丝袜免费| 亚洲天堂网站| 大陆出口高潮福利视频| yyy国产在线视频| 久青草视频在线观看免费| 超级碰碰人妻中文字幕| 亚洲无码中文字幕自慰| 国产网红精品无码视频| 制服无码国产| 日日夜夜都高潮| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 欧美激情性| 中国性BBBBBxxxxx另类| 中文字幕乱码亚洲影视| 亚洲精品制服丝袜综合资源网| 大学生无套带白浆网站| 狼友视频在线播放职业色| 午夜乱人伦精品视频在线| 中文字幕无码久久精品| 人人澡人人人人天天夜夜| 趁着朋友出差受不了正在播放| 天天综合色天天综合色hd| 太粗太大太深真爽视频| 再猛点深使劲爽免费视频| 最新国产精品福利| 99精品高清视频一区二区| 国产美女主播自卫高潮| 午夜小电影网站| 国产在线无码精品电影网| 国产成人户外露出视频在线 | 高清一区二区三区视频| 性中国熟妇videofreesex| 超碰97久久| 97CaoPron超碰公开| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 668看片第二部欧美私人免费网站| 色女人综合| 伊人狠狠综合| 亚洲人成777| 国产一区私拍| 日本一区二区电影在线观看| 国产桃色无码视频在线观看| 国产精品无码久久四虎| 宅男午夜无码| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 污亚洲无码在线观看| 2022无码在线免费| 人人澡人人人人天天夜夜| 国产精品日本亚洲77| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 麻豆精选在线| 亚洲日韩五十路熟女视频| 2021天天看狠狠看夜夜看| 插女人逼逼芭樂视频| 亚洲上司出差在线观看| 在线人成免费视频69| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 久久免费精品国产72精品| 免费无码不卡中出| 亚洲国产制服丝袜无码| 丰满少妇αⅴ无码区| 国产免费啪啪| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 五十路熟妇乱子伦视频| 护士av永久在线观看| H色视频在线播放| 成在线人AV| 久久综合网址| 午夜美女一级A级视频| 在线播放国产女同闺蜜| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 精品亚洲熟女网站| 日本三级韩国三级香港三级首页| 一个人看的www免费视频在线观看| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 波多野结衣办公精品亚洲| jk制服白丝喷水短裙| 97超级碰碰碰久久久久| aⅴ淘宝国产在线播放| 久久国产a62v| 99久高清在线观看视频完整版| 久久夜色国产精品一区二区| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区| 精品中文字幕有码?屁网站免费| 国内无码免费视频| 超碰在线伊人精品| 亚洲成在人线av| 黄色网站在线放播无遮挡| 黄色网站特级| 无码av免费网站| 国模精品视频一二区| 亚洲中文字幕无码重口变态| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 欧美成人在线视频播放| 另类视频中文字幕3p合集| 日日摸夜夜添夜夜添无码视频 | 国产性色AV网站网址| 国产成 人 综合 亚洲专区| 亚洲ckplayer中文字幕| 国产丝袜肉丝在线观看| 精品国语任你躁在线播放| 国产精品浪货在线观看| 晨晨国产在线观看网站| 亚洲综合久久艹| 99久久精品国产一区二区| 少妇一级婬片免费放| 国产xxxx做受视频国语对白| 草草浮力院禁止18进入| 亚洲中文字幕丁香婷婷| 自拍偷拍美女一区二区| 午夜一区二区三区不卡视频| 久久精品免费不卡| 少妇111111影院| 夹 射 嗯 紧 在线观看| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 国产美女遭强网站免费视频| 亚洲无码名域视频| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 亚洲中文无码精品卡通3D| 国产亚洲av片在线观看18女人 | 又污又黄无遮掩的网站| 岛国AV动作片免费在线观看| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 亚洲综合色站| 另类小说综合网| 日本伊人色综合网| 白丝在线喷水免费| 午夜色多多视频免费观看区| 福利第一页在线视频| 888米奇影院奇米网狠狠| 色福利视频导航| 国产无套护士在线观看| 体验区试看120秒十八禁| A永久无码观看视频| 影音先锋av男人资源在线观看| 真人无码作爱视频| 厨房人妻偷情啪啪| 国产农村一一级特黄毛片| 亚洲一级毛片在线视频| 英语老师解开胸罩喂我乳| 国产亚洲嫩草研究院久久| iGao在线视频免费播放麻豆| 本道久久伊人| 国产 欧美 日产久久| 久久亚洲少妇| 国产无套视频在线观看AA在线| 欧美嗯啊视频免费观看| 俄罗斯精品三级播放视频| 九九色综合九九色| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 爆乳2把你榨干哦无码| 插入无码在线免费看| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 91超碰在线精品| 2022天天躁日日躁狠狠躁| 巨臀中字幕一区二区| 久久香蕉国产线精品| 国产最新精品自产在线观看| yy111111少妇影视网| 中国按摩bbwbbw| 狼人色综合| 精品国产乱码久久久久久| 欧美高清三区| 国产无遮挡很黄很爽网站| 富婆按摩高潮对白30分钟| 免费看午夜福利在线观看| 亚州无码男人在线视频| 成人免费无码大片A毛片久久| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 国产成人精品午夜福利在线观看| 婷婷五月综合色中文字幕| 国产精品色色自拍| 中国METART精品嫩模ASS| 啊啊啊不要日啊啊啊动态视频| 99热这里只有精品最新地址获取| 国产乱辈欧美电影| 春色福利导航| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 无遮掩小视频国产在线观看| 中文字幕无码高清在线| 日韩伦人妻无码| 人妻无码Aⅴ中文系列| 有码中文字幕不卡在线| 亚洲高清中文字幕在线看不卡| 又色又爽又黄的视频app软件下载| 国产chinesehd精品| 真实播放国产乱子伦视频| 午夜福利高潮| 国产视频艹逼大屁股| 制服 国产 无码| 国外黄片在线播放| 国内喷白桨黄色网站| 开心久久激情丁香妞妞| 亚洲一级嫩模在线播放| 久久老司机精品网站福利| 日本按摩高潮s级中文片| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 五月婷婷六月月丁香综合| 日本高清不卡不码视频| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 亚州国产中和黄片| 欧美一进一出抽搐大尺度视频| 激情在线观看点击进入| 91偷拍老熟女| 欧美大成色WWW永久网站| 91精品国产尤物免费| 精品少妇XXXX| 97超碰視覺| 中国丝袜无码一区二区| 亚洲熟妇久久| 11111y少妇影院| 色天堂在线视频| sm免费人成虐网站| 99久久亚洲日本精品| 精品自在拍精选视频| 国产aⅴ一区二区三区片| 中文字幕无码视频2021| 在线无码小视频| 人妻av无码系列一区二区三区| 老司机亚洲精品影院在线下载 | 国产高潮美女| 69堂在线观看无码视频| 黄色视频在线观看网站| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 亚洲啊啊啊视频在线| 澳门AV一区二区三区| 国产00高中生在线无套进入| 国产高清视频在线观看无缓冲| 亚洲国产极品视觉盛宴| 在线看白丝美女自慰| 久久人人做人人妻人人玩精| 中文字幕人成乱码中国| 99精品高清视频一区二区| 不卡免费a∨视频在钱观看| 爽极品色极品影院在线| 九九九午夜国产精品| 爱爱舔下身爱爱视频| 国内熟女自慰免费看| 亚洲国产二区| 99久精品视频免费观看| 538任你爽精品视频国产| 精品1区2区3区4区产品乱码在线视频 | 上丰满少妇人妻| 澳门av无码| 中文字幕一本通一区| 综合亚洲色hezyo| jk制服美女高潮流白浆| 麻豆变态另类视频在线观看| 久久精品这里精品| 看美女少妇裸体视频| 狠狠色hd婷婷| 成在线人麻豆视频| 国产呦视频| 日韩AV熟女| 欧美一卡2卡三卡4卡在线| 尤物在线视频免费国产| 加勒比AV在线| 在线观看黄色网站精品| 波多野无码AV中文专区| 国产精品亚洲w码日韩中文| 2021久久激情视频| a级国产乱理伦片在线观看al| 在线播放第一页国产精品| 2021人妻中文字幕乱码| 无码久久久久精彩| 亚洲香蕉网久久综合国产 | 成本人视频动漫免费无码| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 国产出差在线播放| 成 黄 色 激 情视频网站| 熟女俱乐部五十路熟女| 在线播放免费观看AV片| 无码视频色三区| 久久成人成狠狠爱综合网| 99国产免费拍偷| 老太bbwwbbww高潮| 熟女导航白浆白浆| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 亚洲毛片在线观看| 真人试爱50分钟| 亚洲熟女交换| 又黄又刺激的视频免费网站| 亚洲无码vr| 银行少妇被经理正在播放| 97精品免费公开在线视频| 96日韩高清视频免费观看| 老熟女maturepom| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 性,国产三级在线观看| 国产亚洲女人久久久久久| BBBBwww国产在线| 国产剧情办公室黑色丝袜在线| 国 产 呦 网 站| 成年无码AV片在线无缓冲| www.欧美成人| 亚洲婷婷一区二区三区| 亚洲高h天堂| 少妇性活午夜福利| 日韩无码网址| K6官方宅男第一导航| 西西gogo高清大胆专业69 | 国产日韩欧美亚欧在线| mm1313亚洲国产精品美女| 国产在线人成免费视频观看| 在线亚洲+欧美+日本专区| 精品无码久久午夜福利| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫 | 国内在线视频自拍网| 97视频精品全国免费观看| 足丝伊人久久网| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 色播在线永久免费视频| 阿娇13分钟作爱在线观看 | 在线观看国产精品一区二区| 国产成人久久AV免费| 动漫美女被强奷视频免费网站 | 黑人粗进入欧美3d| 国产福利一区免费无码精品| MM131亚洲国产美女久久| 麻豆AV网址| 高h紫黑色的又粗又上翘| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 国产高清毛卡片| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费| 浪潮欧美性爱| www污黄色网站| 国产AV剧情琪琪| 伊人久在线视频| 521欧美日韩| 欧亚无码专区| 极品日本一线天白浆视频| 亚洲国产呦萝小初| 好大好硬好湿免费视频| 免费人妻中文字幕不卡| 久久久久午夜免费看| 国产精品久久久久影院| 五月激激激综合网亚洲| 美女自慰高潮冒白浆网站| 大东北BBWBBWBBW| 久久777国产线看观看精品| 被窝影院午夜看片无码专区| 亚洲 欧美成人综合网| 不要钱曰批免费视频播放网站| 日韩欧美综合网另类| aⅴ成熟无码动漫网站| 夜色人妻 在线免费观看 | aaa欧美色吧激情视频| 2015在线精品自偷自拍无码| 无码不卡av手机版免费| 2022国产美女在线观看| 一区二区三区精品偷拍| 美女高潮潮喷出白浆视频| 97影院九七理论影院| 尤物193国产精品| 爽妇网国产精品白浆| 最长最大最硬黄色视频| 综合日本激情在线一区qu| 中文字幕乱交第9页| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 国产依依视频在线| 亚洲高清视频在线观看你懂| 亚洲人妻中出| 极品盛宴91在线| 欧美中出短视频在线| 自偷自拍无码| 久久夜中文字幕1页| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 亚洲小说图片综合在线专区l| 无码影院不卡| 永久免费观看美女裸身网站| 99re视频热这里只有精品7| 无码中文有码中字人妻中字| 美女自慰在线观看| AV二色天堂在线| 粗大嗯啊免费视频| 黄片试看视频免费| 久久99精品久久久久久久久久| 手机在线无毒AV网站| 综合黄色电影| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲免费在线久| 日本三级片网站| 张悠雨三级在线观看| 国产实拍吃春药高潮不断| 中国大陆高清aⅴ毛片| AV脱裤永久免费网站在线观看| 777有精品视频| 嗯啊免费视频在线| 美女自卫慰黄网站免费观看m| 亚洲人成77777在线播放网站| 国产诱惑水电工| 不断玩弄奶头高潮正在播放| 老司机lsj精品视频在线观看| 啊…轻点太深了国产在线观看| 2021亚洲精品无码在钱| 99国产亚洲精品美女久久久久| 盗摄女人洗澡A∨在线| 国产巨大爆乳在线观看| 国产大白屁股流白浆AV| 7m国产精品分类视频| 亚洲av无码无限在线观看| 光棍影院一二区| 久久夜色国产精品一区| 人妻丰满熟妇| 亚洲第一区第二区| 资讯文 亚洲中文字幕VA| videos日本熟妇人妻| 亚洲大成色WWW永久网址| 午夜视频不卡| 可以免费看美女裸体自慰的网址| 99re视频热这里只有精品38| 骚女人在线视频网址| 国产美女自慰网站| AV女天堂| 亚洲欧洲另类春色小说| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲性爱AⅤ视频| 波多野结衣高清无码一区二区| 国产亚洲香蕉线播放ΑV38| 国产91AV免费播放| 国产亚洲暗网另类无码专区| 又黑又硬男人一进一出视频| 国产疯狂女同互磨高潮在线看 | 亚洲日本不卡在线观看| 四虎国产视频| 中文字幕丝袜第1页| 成年在线观看网站免费| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 丰满饥渴东北老熟女| 自慰在线观看波多野结衣| 又粗又大欧美性爱| 亚洲日本高清免费一本视频| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 办公室黑色丝袜秘书在线观看| 小屁孩cao大人图片| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 美女A∨福利片在线观看| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 国产精品调教打屁股在线播放| 太粗太大太爽太湿视频| 啪啪视频一区| Av在线官网免费观看| 色天堂mv视频在线观看| 伊人婷婷综合在线| 高清成年美女网免费视频| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 插女人屁股午夜视频| 亚洲综合色久| 国产成人亚洲综合色婷婷秒播| 国产精品88| 40熟妇日本japanese| 尤物在线观看免费网址| 色多多视频在线观看免费入口| 四虎人妻无码| 国产干逼逼视频| 67194人成免费无码| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 一级a视频免观看2019| 亚洲色无码专区在线观看金品| 亚洲欧美性爱| 又大又粗又硬毛片免费| 亚洲精品国产精品| 丝袜麻麻在办公室被调教视频| AV在线毛片| 亚洲高清视频在线观看你懂| 在线色视频在线观看| 成年大片免费视频播放二级| 精品国产午夜福利精品推荐| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 久久五月丁香合缴情网| 操美女自慰喷水| 182tv午夜福利免费路线主页| 中文精品久久久久国| 成年女人毛片免费视频喷潮| 国产老熟女ass| AA级国产女人毛片好多水| 澳门精品视频一区二区三区| a级亚洲中文字幕人成影院| 国语自产精品视频在 视频| 精品国产乱子伦一区二区三区| 亚洲第一无码专区天堂| 在线看黄动漫视频网站| 影音先锋人妻中出| 揄拍自偷亚洲色欧洲| 五十路综合网| 久艹综合伊人网| 狼人综合香蕉| 东京热制服丝袜无码专区| 被操高潮视频免费在线| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| 中文字幕亚洲资源| 国产亚洲成AV人在线观看| 免费无码又爽又刺激高潮虎虎视频 | 国产精品区免费视频| 久久精品女人18毛片水多国产| 中文AV怡红院| 亚洲中文字幕无码va| 欧美日产综合在线网| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| 国内精品视频自在一区| 浪潮AV免费在线| 香港三日本三级少妇三级| 国内熟女少妇一线天| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 最爽男女激烈动态图| 奶头挺立呻吟高潮动态图| 中文字幕福利视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动漫| 又黄又爽又猛的视频| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 亚洲午夜久久久影院| 国产视热频国只有精品| 大尺度无遮挡激烈床震网站| 国产喷水白浆| 国产av漫画| 95偷拍午夜Tv视频| 午夜激情视频无码| 亚洲国产婷婷六月丁香| 国产成AV人片在线观看无码不卡| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲女孩免费毛片视频| 99婷婷久久战| 最爽爱爱视频免费观看| 伊人蕉久电影院| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 一级中国一级特黄大片| 午夜理论欧美理论片| iGAo视频网在线播看| 性日插爽视频| 国产欧美日韩精品A在线观看| 亚洲古典另类欧美在线| 岛国视频一区二区| 国产人妇三级视频在线观看| 欧美成人免费网站| 亚洲Va中文字幕久久一区| 人妻中字视频中文乱码| 疯狂做受dvd播放免费| 无码午夜剧场| 久久亚洲国产精品五月天婷 | jk美女自慰喷水| 欧美破除处视频| av无码一区二区三| 2020国产精品久久精品| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 伊人久久综合97| 爆乳肉感AV无码| 中文字幕熟女五十路中出| 2020无码专区人妻京列网站| 69堂网址在线影院| 2022最新人妻视频网站| 在线观看国产小视频网站一二三| A级毛片免费全部播放无码软件| 2022欧美视频在线观看| 在线美女裸体永久免费网站| 亚洲一区二区三上悠亚| 爆乳福利网站| china初高中生video| 国产制服丝袜无码视频| 精品婷婷色一区二区三区| 亚洲自慰喷水无遮挡网站| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 国产精品无码在线| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 黄色视频一区二免费| 亚洲不卡影院| 剧情国产AV剧情| 我与公激情性完整视频| 国产成社区在线视频| 又黄又紧又爽视频| 在线一区女主播| swag在线无码播放| 2020国产丝袜在线观看资源| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 2020真实自拍愉拍在线看| 自慰无码高清| 在线观看亚洲你懂得| 18岁以下强奸视频国产网站| 亚洲成a人片在线观看高清| 97久久超碰精品视觉盛宴| 乌克兰精品免费视频| 加勒比小沢无码AV在线播放| 国产在线制服丝袜播放| 亚洲三级网站| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 无码AⅤ最新av无码专区| 腿张开猛戳免费视频网站| 亚洲国码av| 亚洲美女色吊丝| 亚洲欧美日韩精品国产91| 粉嫩国产尤物在线| 不卡日韩AV导航| 3d工口里番无码无遮挡| 99色亚洲| 国产女人18毛片水真多| 26uuu在线欧美| 亚洲高清HD综合| 久一久久久久久cao| 国产精品蜜芽AV| 成 人a v在线播放免费| h亚洲精品| 日韩人体无码一区二区| 国产аⅴ中文天堂最新版在线 | 182tv午夜福利免费路线一| 成人福利黄网站在线观看| 免费又爽又刺激高潮网址| av手机天堂网在线观看| 中文字幕在线精品视频入口一区| 久久免费精品不卡| wwwwww亚洲高清| 亚洲一区二区教师| 人妻少妇久久久综合黑人| 草溜亚洲激情在线| 日韩啪啪A| 2020岛国天堂网| 荡女淫春中文字幕| 自慰喷潮免费| 日本又黄又粗暴的gif动态图含羞| 男性同性裸交视频twink网站| 亚洲综合色在线观看一区二区| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 精品福利欧美| 97久久天天躁夜夜躁狠狠 | Av少妇按摩AV| 人妻就是爽21P| 国产情侣激情在线视频| av无码在线观看| 国产2021自在自线| 尤物yw193在线| 亚洲午夜电影理论片费看| 亚洲上司出差在线观看| av在线免费久| 成年看免费观看视频拍拍 | 亚洲中文字幕1024| YW尤物在线精品视频| 国产激情视频一区二区| wwwx爽死了视频国产| A∨黄网站| 精品国产一区二区三区久久狼| 成人亚洲欧美综合专区在线| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 狼人色综合| 尤物无码av永久免费专区| 丁香五月亚洲综合在线国内自拍| 国产无套粉嫩白浆| 在线视频精品中文无码| 久久精品极品盛宴免视| 人人人澡人人人妻人人人少妇| 国产粉嫩高中生无套第一次| 制服少妇电影院| yw尤物AV无码国产在线看| 美女被啪到深处抽搐视频| 开心五月婷婷色婷在线| 国产小屁孩cao大人欧洲| 992tv在线视频| 极品尤物自慰白浆四溢| 性高朝久久久久久久午夜| 极品少妇高潮在线观看| 粉嫩无码视频在线| 3344永久在线观看免费| AV蜜臂网站在线| 国产精品久久久| 精品国产AV最大网站麻豆| 亚洲亚洲成无码| 九九视频在线观看精品66| 亚洲每日在线| 免费人妻中文字幕不卡 | 一色屋精品视频在线观看| 真人牲交视频| 国产女同女互慰流白浆视频 | 高清午夜看片A福利在线观看| XXXXX国产乱子| 国产av第三页| 亚洲国产第一页| 又粗又大又硬好爽网站| 狂热曰本av中文| 国产精品永久免费| 成年午夜性视频131| 国产av无码一区二区三区| 亚洲日韩久久久久久| 欧洲av在线不卡s| 五月激激激综合网亚洲| JAPANESE睡觉侵犯| 美女自慰黄色网址在线观看| 色综合天天综合网国产| 国产美女福利网站视频爬爬爬| 亚洲国产AⅤ无码精品| 久久国产精品2019免费观看| 97在线免费操穴视频观看| a午夜国产一级黄片| 午夜福利小视频| 一般男女一区二区三区| 人妻熟妇乱系列| 888亚洲欧美| 大胆顶级欧美A级视频| 国产a√无码专区亚洲av| a级国产乱理伦片在线播放| 波多野结衣无限高潮25| 91无码人妻一区二区三区| 喷水在线播放| 70歳の熟女セックス合集| 加勒比无码av一区二区三区 | 在线播放国产白浆| 香蕉视频看黄片| 网站在线观看色| 在线观看激情小视频免费| 日韩人妻无码精品系列专区| 色香蕉网| 亚洲大片在线免费| 国产美女被高潮网站| 一区二区三区3D动漫无码精品| 美利坚精品视频| 国产日本欧美一区| 超碰公开让你爽| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 无码囯产精品一区二区免费| 亚洲日韩无砖专区一中文字目| 欲求不满的邻居中文字幕| 亚洲无码不卡DⅴD| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| 97色论网综合图片专区| 欧洲熟妇色xxxx| 五月丁香婷婷综合激情| 100000部拍拍拍免费视频| 18禁男女污污污午夜网站免费| TS人妖国产一区| 搡老熟女国产| 又黄又粗暴120秒免费视频| 91av综合| 国产无套粉嫩白浆在线| 在线观看扣喷水漂亮美女网站| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看 | 亚洲一区julia在线播放| 亚洲精品在看在线播放| 无码av永久免费大全| 亚洲永久在线| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 性无码一区二区三区在线| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 成年女人永久在线看| 乱人伦精品小说| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 欧美最猛性xxxxx69交| 800中文字幕在线免费观看| 亚洲宅男无码| 国产高潮在线播放| 国产JK丝袜VIP福利性爱视频| 亚洲最大的激情4438五月| 最新人妻中文字幕2021| 孩交VIDEOS精品乱子| 中文字幕AⅤ中文字幕| 国产男女XX00免费观看| bt天堂日韩国产在线观看| 纯肉H爽视频| 曰本女人牲交免费视频| 曰批免费视频观看40分钟| 中文字幕无线码中文字幕网站| 亚洲妓女综合网久久| 夜夜爽免费视频观看| 久久网站一区二区| 日韩激情无码免费毛片| 青青草原在线看nv| 麻豆gv在线| 久久99久久精品免费思思| 无码'专区第一页| 国产精彩视频97在线2022| 香港三级日本三级韩国三级韩| a欧美视频| 国產成人av| 又黄又爽的男男十八禁| 中文字幕久久九九| 国产精品欧美一区二区三区| 啪啪国产| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 男女后进式猛烈XX00在线观看| A级情欲片在线观看免费哇| 69色视频国产| 少妇美女AV片在线| 欧美换爱交换乱| 在线看片a免费人成视频| 美女裸体视频永久免费| 69天堂人成无码免费| 18以下勿进色禁视频免费看| 在线日本妇人成熟免费| 久久综合婷婷丁香五月| 国产AV无码专区AV麻豆| 2020年最新AⅤ精品| 你懂得在线播放| 国产亚洲女在线线精品| 国产成人福利在线视频不卡| 国产视频xxxxx| 亚洲日韩国产欧美久久久| 综色久久99| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 制服 丝袜美腿无码| aⅴ天堂男人在线视频| a网站在线看| 伊人成成综合开心网| 美女裸体丝袜流白浆视频| 伊人无码视频12| 性男女做视频观看网站| 中文字幕尤物视频在线观看| 正在播放酒店约少妇高潮| 熟妇av导航| 2009中文字幕中文无码| 高潮爽死痉挛白浆视频| h片免费观看在线大全| 最新国产在线aⅴ精品| 国产裸拍裸体视频在线观看| AV无码精品1区2区3区| 亚洲综合天堂Av网站在| 一区二区三区精品视频免费播放| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 影音先锋男人资源网无码| 机机干在线视频播放精品| 国产精品麻豆久久久| 996热re视频精品视频这里| 后进女神白嫩翘臀在线视频| 无码加勒比av在线| 日本免费在线看| Chinese国产女同| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 国产老师精品视频| 亚洲av无码一区二区三区四区| av在线动漫h| 国产美女口爆吞精普通话视频| 狠狠插伊人五月天| 真人床震高潮全部视频免费| 一本之道高清乱码久久久| 国产大学生无码理论永久免费 | 亚洲国产成人久久综合三区| 曰韩AV无码久久精品免费免费| 国产清纯处女在线观看| 91桃色在线观看网站| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 护士被强侵犯在线播放| 国产成人免费久久精品| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 狠狠福利电影| 成年女人喷白浆视频| 国内精品视频一区二三区不卡| 国产午夜无码片在线观看影视| 亚洲成av人片一区二区三区 | 亚洲五月激情综合图片区| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 尤物视频不卡在线观看| 夫上司犯强奷系列在线bd| 国产av无码专区亚洲av麻豆| 影音先锋人妻每日资源站 | 久久久一区=区三区| 国产爆乳福利在线播放| 亚洲黄色成人网站在线观看免费| 午夜福利91社区| 国产丰满成熟女性性满足视频| 999国产精品| 亚洲六月婷婷激情| 精品少妇人妻av无码专区| 亚洲国产天堂无码视频| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 九月色综合网| 最新在线精品国产福利| 又黄又刺激又污的在线影院| 国产精品无码一区二区在线观| 97在线公开视频中字无码| 国产大学情侣自拍| 小浪货腿打开水真多真紧视频 | 精品欧美激情精品一区| 无码国模大尺度视频在线观看| AV不卡无码免费一区二区三区| 视频欧美a级片| 中文字幕在线欧美日韩制服| 免费无遮挡禁18污污网站| 作爱全过程无遮挡| 永久免费观看美女赤裸的网站 | 91麻豆手机福利视频不卡| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 欧美人与动牲交zooz3d| 在线a级毛片高清免费视频| 国产高潮白浆| 啊灬轻点灬视频在线观看| 伊人五月天图片区| 伊人五月天视频网站 | 久久乐国产精品| MM131美女三级视频| 在线亚洲精品456| 动漫精品一区二区3d在线观看| 国产av无码专区亚洲a√| AV一区二区三区无码| 亚洲精品AA片在线观看| 亚洲自偷自偷在线| 极品国产AV| 国产综合色腿| 96精品视频在线观看| 高潮中出在线资源| 久久亚洲综合精品99国产| 无码 在线 在线| 国产女人毛片在线视频 | 中文字幕30p| 国产亚洲女在线线精品| 国产网红剧情视频在线观看| 永久免费毛片| 好大好硬好深好爽想要av| 日本少妇不卡| 波多野结衣AV免费一二区| wwwcncom中文字幕| yy111111少妇手机电影| 又黄又爽做受视频免费看| 护士好大好爽我要H小说| 妓女网站一区二区| 人妻丝袜导航| 色哟哟黄色网站| 44800少妇私人影院18禁| 午夜小视频污天天视频| 国产-第1页-浮力影院| 成人午夜看黄在线尤物成人| 白丝高中生被输出视频高清| 国产免费高清国产在线视频| 成人免费一区二区三区| 尤物视频在线免费| 国产va免费不卡看片| 在线观看AV美女网站| 免费网站看v片在线18禁止码| 少妇熟女淫荡丰满| 色 av天堂| wwwcncom黄色2000年在线观看| 韩国19禁A片在线播放免费| 十八禁黄无遮挡免费网站| 办公室挺进李婷视频| aⅴ激情视频| 婷婷午夜激情| 激情按摩系列片aaaa| www2021欧美久久| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国产精品VA在线观看H| 很黄很黄能湿的网站| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 五月丁香啪啪激情综合色九色| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 在线免费无码视频| 亚洲av无码专区首页| 性色的免费视频网站少妇| 国产免费的作爱视频| 国产清纯美女高潮出白浆 色| 另类一区二区三区| 丁香激情综合五月天| 啊灬啊灬啊灬快好深午夜视频| 色呦呦在线视频| 国产蝌蚪在线观看| 台湾男同激情videos| 国产杨颖AV免费精品| 爱抚高潮视频免费观看| 在工地里被弄得好爽| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 国产性与交视频| 国产好多水好紧| 久久午夜无码鲁丝片| 无码影院不卡| 中出无码在线| 大又大粗又爽又黄少妇黄片 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国色天香社区视频手机版| 国产精品自在线天天看片| 2020午夜理论一级在线| 精品福利视频搜索| 一个人免费视频完整版在线性爱视频 | 熟妇人妻无乱码中文字幕| 日本爱爱网站| 成人无码h动漫在线网站免费| av老司机亚洲精品天堂| h肉动漫无码无修6080动漫网| 日本一二区三区潮喷水| 殴洲毛片免费观看| 裸体美女乳头网站| 狼友国产福利在线| 高H无码肉免费视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| jizz无码视频| 女人|8毛片A级18女人水真多 | 全部免费的毛片在线看蜜芽| AV无码男人天堂| 亚洲无码免费看在线视频| aⅴ色综合久久天堂av色综合| 免费看无码大黄网站| A片地址无码| 人妻中文有码| 国产精品白浆在线观看无码专区| 激情综合色综合啪啪五月丁香| 热热涩热热狠狠色香蕉综合| av天堂精品久久久久| 亚洲影院 无码| 狼友网站福利在线资源| 东京热制服丝袜无码专区| 免费欧洲的毛片| 亚洲色网在线观看| 男女啪啪真实无遮挡免费| 加勒比人妻在线| 毛片网站上1| heyzo高无码国产精品| 动漫爆乳h动漫无遮挡3d| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 嗯好大好爽好舒服视频| 九九久久香蕉| 亚洲性肉天堂| 国产AV剧情琪琪| 国产在线观看污的| 久久99国产精一区二区三区| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 亚洲人成中文字幕在线观看| 一本一道波多野结衣一区二区| 被窝影院午夜看片爽爽| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 99久热RE在线精品99 6热| 69久久国产精品视频| 大香蕉亚洲免费| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 国产精品不卡永久免费| 日本高清无乱码动作片免费| 91精品国产尤物免费| 啦啦啦www在线观看免费高清老人| 对白在线播放第一页| 天天碰免费上传视频| 亚洲国产区男人本色| 爽爽视频免费版| 亚洲天堂国产av| 884aa四虎影成人精品| 色哟哟黄色网站| 无码人妻视频一区二区三区| 人妻无码按摩网站| 美女裸体18禁网站亚洲| jk淫妇自慰高潮| 一本之道高清乱码久久久| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 干翘屁人妻在线视频| 亚州AV一卡二卡三卡四卡| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 国产国产午夜精华| 亚洲精品尤物在线| 中文字幕色综合久久| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲美女18p在线观看| 中文字幕一区二区精品区| 国产丝袜美腿AV| 老司机午夜精品视频在线观| 国内免费的AV网站| asian极品呦女爱爱| 无码国产精品gif动图| 日韩se无码| 亚洲无码37.| 4虎亚洲无码影视| 粗大的猛进出69影院| 久久综合亚洲五月天| JIJZZIZZ中国老师出水| 2020国自产拍精品露脸快速| 男女刺激床爽爽视频只有二人| 波多野结衣一区二区三区| 国产精品流白浆喷水| 青草青草久热精品视频在线百度云 | 不戴套插女人视频在线观看动漫版| 国产丝袜jk福利在线观看| 337P日本欧洲亚洲大胆| 综合AV在线高清第一页| free性欧美hd另类精品| 男人j桶女人p免费视频| 99在线观看视频这里只有精品| 首页sm另类在线观看| 亚洲无码heyzo高清无码| 本道av无码一区二| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 一区二区三区黄色| 高潮国产孕妇 喷水视频| 88窥福利视频| 精品免费一区二区在线| 男人的天堂在线2022AV| 嗯啊嗯啊不要午夜免费福利视频| 午夜福利男女XX00动态图片| 99久久一香蕉国产线看观看| A级毛片毛片免费观看久| 大尺度18禁污污啪啪| av影音先锋啪啪| 欧美黄色精品一区二区三区| 又污又免费的,网站| 亚洲步兵区视频| 97热久久免费视频| 色婷婷丁香激情| 水多多凹凸福利视频导航| 五月天婷五月天综合网小说| 制服丝袜美腿无码在线专区| 波多野结衣电影一区二区三区| 18禁成年宅男午夜网站| 爆乳无码一区二区在线观看AI| 国产一区二区三区妓女| 久操 国产精品| 亚洲中文字幕视频免费看| 波多野结衣电影一区| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 丁香五月开心婷婷| 亚洲最大啪啪网址| 2022av国产| 无码无羞耻肉3d动漫在线观看| 波多野结衣国产在线| 中文字幕欧美亚州视频免费| 亚洲大乱婬交换| 亚洲色哟哟视频| 中国激情老熟女| 国产亚洲大片免费观看| 超碰CAOPORON已满18进| 十八女人毛片a级毛片水真多| 黑人牲交视频全部| 久章草在线精品视频免费观看| 又色又爽又刺激的视频| 老熟女精品aⅴ| 大学生无套流白浆堵住| 国产免费性爱视频| 二区av电影在线| yw尤物AV无码国产在线看yu| 2019久久久精品 综合查询| 一色屋精品视频在线观看| 亚洲人成网站色www| 乘乘把腿张开教室h| 嘿咻嘿咻免费区在线观看97| 亚洲国产精品无码久久无码| 国产成人av在线桃花岛| 国产初毛初精| 好吊色永久免费网站| 手机在线观看Av网| 天天爱天天爽天天喊| 2022高清无码视频网站| 福利黄片一级片| 妇女色v中文字幕| AV白浆喷水| 天堂网www在线资源网| 一起色国产在线| 夜夜爽免费888视频人妻| av不卡在线永久免费观看| 免费女人自慰网站| 久久极品视觉盛宴免费| 尤物网站在线观看| 99久久亚洲日本精品| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 小A级视频免费网站| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 最新69国产成人精品视频免费| 久久中文字幕亚洲精品最新| 国产理论一区| 国产一区二区亚洲自拍| 一级黄色片试看120| 亚洲一区二区波多野结衣av | 波多野结衣浴尿解禁在线 | 又黄又爽又粗又长又大视频| 99午夜视频| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| av手机版在线观看| 人妻丰满熟妇aV无码| 高清国产在线拍揄自揄视频| 国产午夜福利不卡麻豆| 色喔喔视频在线观看| 亚州www免费| 国产成人A∨无码| 翁与小莹高潮连连第九篇| 夜夜爽天天爽人人爽| 2020最新国产激情| 波多野结衣视频三区| 免费亚洲第一毛片| 亚洲av无码专区亚洲av| 在线一区女主播| 国产交换配乱婬视频A| 亚洲乱理片在线观看中字| 波动野结衣AV无码| 精品人妻一区二区三区| 国产精品午夜福利在线视在亚洲 | 超碰免费电影91| 18禁jk白丝超短裙自慰| 伊人久久大香线蕉综合网站| 阿v天堂在线观看| 亚洲欧美在线aaa| av校生免费在线观看| 久久成年高清无码| 国产精品久久福利网站| 日韩日批在线免费播放视频| 激情婷婷麻豆| 看美女少妇裸体视频| 色诱激情五月| 2021水滴真实偷拍高潮视频,| 亚洲2页| 每日在线更新a视频| 最新69国产成人精品免费视频| 亚洲国产小u女在线| 朝鲜熟女大白屁股ass| 图片区小说区激情区偷拍区| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 自慰高潮在线观看| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 欧美教师巨大乳孔中文字幕| 国产无套双飞露脸两女在线高清| JK强奸国产| 国产精品天天爽| 欧美噜噜片| 亚洲女人天堂热| baoyu视频在线观看无码网站| 中文字幕无码免费久久9一区9| 亚洲影院尤物| 37tp人体粉嫩胞高清视| 久久综合给合久久99| 国产高清黄色aV片| 国产高清露脸| 伊人大杳焦在中文字幕| 最好最近的中文字幕在线第一页 | 40岁成熟女人牲交片| 亚洲第一区欧美日韩| 视频亚洲你懂的| 婷婷久久综合| 日韩精品无码不卡无码| h网站在线免费| 天天做天天弄天天爱天天爽| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 亚洲av无码一区二区三区四区| H色在线播放| 精品一久久香蕉国产线看观看| 五月丁香综合激情 动图| 九九啪啪小视频| 亚洲一区二区三区专区精品| 免费精品一区二区h| 强奷漂亮的女教师中文字幕| 中文人妻久久| 国产果冻传媒aV影院| 久久精品女人天堂Av色综合| 亚洲三级在线| 毛片免费网站永久| AV在线一区二十| 波多野结衣一区二区三区免费 | av中文字幕无码免费看| 亚洲一级大片| 欧美亚洲另类国产18p| 亚洲人成综合第一网| 不卡一区二区三区无码免费视频| 国内精品这里有免费视频| 免费视频久久久久| 亚洲日本VA中文字幕在线| 中国丝袜无码一区二区| www欧美专区| 小屁孩cao大人AV在线| 久久国产福利播放| 秋霞在线观看无码av片| 999国产精品| 在线观看污污的国产网站| 大屁股人妻AV| 国产福利萌白酱视频资源福利| AV线上免费网站| 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场| av无码东京热亚洲男人的天堂| 最近更新在线日韩| 肉到失禁高H视频免费播放| 日韩久久久精品首页| 国产美女一级毛片在线看| 夜夜爽网站| 久久电影国产亚洲欧美精品| 丁香五月激情综合久久鬼| 亚洲a∨好看av高清在线观看| 好黄好大好爽好猛视频| AV天堂导航| 在线有码人妻中文字幕| 怡红院免费va男人的天堂| 国产精品视频yjizz| 8x免费视频| 无码免费的毛片视频| 白天偷拍亚洲自怕| 国产情侣不卡自拍网| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 波多野结衣午夜福利在线| 亚洲日韩精品一区二区三区| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 国产深喉口爆吞精在线观看| 国产精品 欧美精品AⅤ| 在线播放免费观看AV片| H国产av无码| 中文字幕综合永久永久在线| 国产在线乱辈| 国产成人久久精品二区三区| 在线观看最新中文字幕网址| 韩国AV免费在线观看| 短篇超级yin荡女高中生h| 亚洲一区无码中文字幕| 伊人久久大香线蕉五月天| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| AV人妻中出网页| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 午夜少妇性开放夜影院| 成年免费A级毛片免费看| 韩国嗯啊视频免费| 看你懂的巨臀中文字幕一区二区| 国产精品精品自产| 18禁裸体自慰免费观看| 久久亚洲视频一区二区三区| 亚洲色偷拍一区二区性色| 岛国av动漫网站| 乌克兰9一14处XXXXX| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 国产精品露脸午夜福利| 日本丰满少妇高潮呻吟| 吹潮视频国产免费观看网站| 99精品热视频这里只有精品| 免费全部高H视频无码sm| 啊啊啊啊在线免费看网站| 日日摸狠狠的摸夜夜摸| 成人影片AⅤ毛片免费观看 | 亚洲AV无码国产综合专区| 亚洲国产欧美在线看| 好猛好硬好大好爽视频| 嗯啊无码视频在线观看免费| AV片在线观看软件色多多| 高潮尖叫视频网站| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 一级欧美日韩理论片| 天天摸天天爱天天大爽| 亚洲无码免费一区二区三区| JIZZ中国JIZZ在线观看视| 污网站在线免费观看| 在线观看美女自慰网站| 3D动漫专区第一页第一页| 东北老女人高潮粗暴对白 | 午夜视频在线| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 俄罗斯女女13破苞视频| 亚洲精品导航| 好了AV四色综合无码16| yy11111111少妇电影院| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 三级片视频一区| 15min摘花出血视频| 久久精品国产大片免费观看| 黄色视频一区二免费| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲无码老司机视频| 尤物色男人在线| 国产自产2020最新| 欧美丰满熟妇xxxx| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 激情欧美国产一区二区| 性av无码天堂首页_天堂无码| 亚洲mm1314精品| 狠色伊人亚洲综合网站| 国产人成无码视频在线app软件| 另类小说综合网站亚洲| 单身午夜福利小电影| 国产精品原创AV导航| 欧美视频九九一区二区| 超碰极品视觉盛宴在线观看| 亚州欧美中文日韩| 很黄很污免费网站| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 中文字幕 动漫精品| 欧美啪啪一区二区三区| 国产91流白浆在线观看| 亚洲人成在线观看网站不卡| 黄色网站特级| 美女黄视屏免费| 精品妇女一级在线观看| 国产精品原创巨AV无遮挡| 美丽少妇被中出中文字幕| 亚洲337少妇裸体艺术| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 国产亚洲欧美在线观看三区| 国产情侣自拍网站| 亚洲日本乱码在线观看| 午夜影院 中文 无码| 真人免费视频30分钟| 国产午夜一区| 人禽交 欧美 网站| 亚洲天堂精品日本| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 中文字幕专区最新資訊| 中文字幕大看蕉永久网| 中文字幕无码一区二区三区四区| 美女被遭高潮网站视频无遮挡 | 尤物在线免费不卡| AV美女免费在线| 午夜在线不卡精品国产| 亚洲人成网站观看在线播放超?| 一本色道无码道DVD在线观看:汁| 99视频热这里只有精品免费| 成年男女免费视频网站很黄的| 伊人性伊人情综合网教程| 久久国产精品张柏芝| AV国内高清啪啪| 自拍亚洲综合图区| 亚洲国产av黄片| 嘿咻嘿咻免费区在线观看 | 真人做受120分钟试看3分钟| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮 | 午夜福利男女XX00在线观看| 丰满多毛茸茸的大隂户| 91在线看喷水| 永久毛片在线播| 岛国aaaa级午夜福利片| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 依人青青青免费观看| 爱H亚洲视频免费| 999精品国产高清一区二区| 夜夜添日日添狠狠添| 男人边吃奶边添下面好爽视频 | 92国产精品午夜福利| 无码国产精品一区二区vr| 男女性高爱潮免费网站| av手机在线观看的网址| 又硬又爽又长又大的曰皮视频 | 久久午夜理论| 国产私拍写真福利写真| AV天堂午夜精品一区二区三区| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡 | 亚洲欧美一区h| 国产黄污免费在线观看| 国产黑丝在线视频| 无码熟妇人妻av| 真人性囗交69视频| 美女人妻激情乱人伦| 成年女人免费影院播放| 超碰人人柔人人捏人人| 在线视频观看91| 精品国产欧美一区二区| 美女高潮喷水视频一二三区| 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频| 国产午夜无码片在线观看| 4438亚洲视频最新| 伊人中文字幕无码专区| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 欧洲vps一级女片观看| 天堂免费毛片| 亚洲中文字幕日产乱码在线| 18禁网站黄| 2021久久国自产| 18禁av无码免费网站| 69堂午夜精品视频在线| 午夜男女XX00视频福利| 亚洲国产91在线精品国自产拍 | 国产人成精品香港三级在线| A级亚洲尤物在线| 岛国AV动作片在线观看| 美女张开腿露尿口与奶头不挡| 午夜y视频| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 摸到出水摸到高潮免费视频| 一本到中文无码av在线精品| 2021偷拍各种走光福利小视频 | 2020国产精品熟女天天更新| 亚洲一区二区三区99| 70歳の熟女セックス合集| 中文字幕天堂网| 国语乱码中文字幕| 丰满少妇被猛烈进入试看| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 国产性生活在线观看视频| 久9re热视频这里只有精品下载| 老外的大狼色在线| 久久人人做人人妻人人玩| 亚洲 综合社区| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲嫩模喷白浆| 国产精品无码av在线播放| 天堂在线观看AV| 免费无码百合真人片18禁| 国产呦交精品免费视频| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 色多多黄色视频一区二区| 中文字幕mm| 成年女人粗暴毛片免费观看| 精品三级网址| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 欧美小屁孩cao大人网站| 亚洲成AV人片不卡无码| 伊人色综合网久久天天| 免费裸体黄网站18禁免费| 天天综合天天做站| 国产日韩有码无码中文字幕| 国产亚洲综合久久系列抖音| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 亚洲人成电影网站图片| 不卡av中文字幕手机看| 尚未发育粉嫩小缝p俄罗斯| 一区二区三区无码在线| 网禁国产艹you女| 亚洲无码精彩视频在线观看| 首页a∨欧洲色美| 国产人与动牲交ZOOZ| 在线观看免费AV网色多多| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 色综合久久熟女| 日日麻批永久免费视频播放| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 国产妇女系列| 好爽好硬好黄免费视频| 久爱国产免费观看| 亚洲美女高清无水AV| 国产一区二区三区视频战| 婷婷激情在线观看| 2021AV天堂精品手机版| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 亚洲午夜国产片在线观看| av性生大片免费观看网站| G0G0西西人体大尺寸高清视频| wWw欧美熟女群交| www久久播免费视频| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 2022AV亚洲天堂在线观看| 成年人黄视频大全| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 别揉我奶头~嗯~啊~视频网站 | 最新痴汉在线无码AV| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 春色校园综合人妻AⅤ| 女人被操高潮视频..com| 本道天堂成在人线av无码免费| 旧里番亚洲一区| av电影在线观看| 亚洲 国产成 人 综合| 亚洲性爱有码97| 日本狠狠爱| 一级中国一级特黄大片| 边做边吃奶gif动态图片| 波多野结衣手机免费AV在线| 一区二区三区黄色视频| 久久久久性爱| 国产av综合网| 五月天激情伊人| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 8Ⅹ8X华人永久免费| 边扎奶边扎下面好爽视频| 亚洲人成综合第一网| 亚洲国产剧情一区二区| 有无码av中文字幕av一区二区三区| 综合婷婷| 免费观看一级女人自慰| 天天夜碰日日摸日日澡| 看av免费毛片手机播放| 久章草在线中文免费视频| 亚洲欧美综合人成在线| 曰本人jzz亚洲人久久| 尤物在线观看免费网址| AV大片在线无码永久免费网址| 精品 综合 在线 日韩| 东北精彩免费3p视频| 一区二区三区在线青青| 国产女m羞辱调教视频| 私拍视频99| 国产精品美女久久久久久| 亚洲av日韩av在线久| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 不卡的性无码| 久久白白色综合| 中国AAA级特黄毛片| 国产精品亚洲А∨天堂2021| 一区二区免费视频| 在线观看无毒不卡毛片网| 777午夜精品免费观看| jk制服自慰喷水|