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    掛職鍛煉工作總結(jié)

    時間:2024-10-03 10:57:23 賽賽 工作總結(jié) 我要投稿

    掛職鍛煉工作總結(jié)(通用17篇)

      不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?想必我們需要寫好工作總結(jié)了。你所見過的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的掛職鍛煉工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

    掛職鍛煉工作總結(jié)(通用17篇)

      掛職鍛煉工作總結(jié) 1

      根據(jù)冀州市委組織部的安排,20xx年11月18日我被派到秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(招商局二分局)進行為期三個月的掛的掛職鍛煉,認真踐行市委組織部的安排。在掛職期間我得到了秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導的無微不至的關(guān)心和熱情接待,在生活和學習上得到開發(fā)區(qū)領(lǐng)導和同事們的大力支持、熱情幫助和耐心指導,讓我在一個和諧良好的學習環(huán)境下,充實的工作環(huán)境下,快樂學習工作,切實感受到了秦皇島市“大發(fā)展、大環(huán)境、大建設(shè)”的跨越式發(fā)展氛圍,真正體會到秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)辦事的高效率、服務(wù)的周到性!我如饑如渴地汲取,受益匪淺,感悟很深,不虛此行,F(xiàn)在將我三個月以來的工作總結(jié)如下:

      一、珍惜機會、嚴格要求、加強溝通、虛心學習

      這次掛職學習是市委組織部提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部素質(zhì)的重要舉措。我非常珍惜此次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造良好形象,嚴格遵守經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的各種規(guī)章制度,上班不遲到、不早退,有事請假。上班時認真閱讀有關(guān)資料,并在不干擾、不添亂的前提下,注重與開發(fā)區(qū)領(lǐng)導和有關(guān)處室溝通交流。細心觀察,精心體味,潛心對比,深刻感悟到經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)以及對其他部門的嚴格管理、工作效能和服務(wù)水平,厘清工作思路,學習先進的工作方法和經(jīng)驗。每天堅持做掛職日記和心得筆記。時常轉(zhuǎn)換視角,時而作為高開區(qū)里面的一員,時而作為冀州市的一個代表、聯(lián)絡(luò)員、“推銷員”角色,始終以“人人都是發(fā)展環(huán)境,個個都是投資形象”要求自己,宣傳冀州九州之首的精神,推介冀州的特色產(chǎn)品。上班瞅機會,下班抓機會,虛心做小學生,誠心交友,加強與市局來訪客商的溝通,堅持互換名片,主動贈送投資資料,真誠相待,廣交朋友。鞏固交流平臺,決不放走一個可利用的招商投資信息。每天上下班徒步行走,早出晚歸,從未搞特殊化。一切行動服從組織安排,主動參與工作,第一時間完成領(lǐng)導交待工作,自覺參加經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的各種集體活動,從未提出不合理的要求,尊重市局領(lǐng)導、團結(jié)周圍同志,與他們建立了深厚的感情。

      二、深入學習、精心感觸秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招商局相關(guān)工作情況。

      秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)1984年成立,各處室職能明確,人員配置優(yōu)化,保持了很高的戰(zhàn)斗力。20xx年完成570億的招商引資總量,超額完成500億的目標任務(wù)。20xx年圍繞全市招商引資繼續(xù)保持全省第一、中部先進的基礎(chǔ)上,力爭超過700億的既定目標值。

      值得感觸學習的相關(guān)工作情況有:(1)接待程序:高起點、高規(guī)格、高準確度,接待過程注重了解掌握項目情況,注重協(xié)調(diào)各方。(2)辦公程序:高效率、快節(jié)奏,時間概念非常強,文字材料嚴謹規(guī)范。(3)活動安排:準備程度高,精益求精,嚴密、妥善,人、財、物充裕。(4)專業(yè)化程度高,責任意識更強:注重招商隊伍的專業(yè)化建設(shè),專業(yè)化人才的培養(yǎng),經(jīng)常性的開展招商大練兵活動,利用完備的制度管理,鍛煉出精湛的業(yè)務(wù)能力以及精誠的團隊精神,進而培養(yǎng)壓力意識,培養(yǎng)招商的責任意識。富有成效的專業(yè)招商,極大的增強了命中率、成功率。(5)招商形式多樣性:結(jié)合“查擺找補創(chuàng)”細節(jié)抓的更細,方法好、技巧多。(6)注重聯(lián)系關(guān)系,交流信息:和客商長期保持密切的關(guān)系,適時邀請各類商會、協(xié)會、企業(yè)參加各類對接會、展覽會、觀摩會、考察團,適時拜訪客商、商會、社團,同他們建立長期關(guān)系,同時政府投入也較大。(7)注重資料積累:和其他部門保持密切關(guān)系,相互配合,適時更新宣傳資料。注重平時積累,借鑒外單位好的資料不斷完善充實自己。(8)注重各種活動的開展、參與:各種活動交流是社會交往的重要途徑,更是招商引資信息傳播的最佳通道;顒又凶⒅睾芎玫慕M織、準備,并且有經(jīng)常性的、很細致的總結(jié)、收獲和積累經(jīng)驗;注重業(yè)余文化體育活動的開展和參與,注重集體形象的展示,不斷增強團隊精神和培養(yǎng)隊伍的文化素質(zhì),不斷調(diào)節(jié)以適應(yīng)工作心理、狀態(tài)的需求基礎(chǔ)。

      三、掛職期間參與完成的主要工作

      根據(jù)市招商局安排,我被分派在招商局二分局工作。掛職以來,除自覺參加有關(guān)會議,接待、活動,學習有關(guān)資料文件,拜訪領(lǐng)導外,還深入各處室交流學習工作,同他們建立良好的關(guān)系,同時也進一步推介了冀州的投資環(huán)境,宣傳了我鎮(zhèn)們魏屯的特色產(chǎn)業(yè)。適時邀請客商到我們冀州市魏屯鎮(zhèn)參觀考察,并與有投資意向的客商保持著密切的聯(lián)系。

      四、掛職鍛煉的收獲

      1、強化了學習的意識。

      初到秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)時,我抓緊外出學習的機會,主動向市局領(lǐng)導、同事了解市招商局的工作概況,做到心中有數(shù)。利用整理辦公室的契機,我大致瀏覽檔案資料,對部門工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀招商專業(yè)理論書籍、學習業(yè)務(wù)知識,結(jié)合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代的鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部的要求。

      2、錘煉了務(wù)實的作風。

      秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)的領(lǐng)導干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度,保護機關(guān)干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、力聚、有干勁。務(wù)實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。

      3、開闊了工作視野。

      秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,其突出的工作業(yè)績也受到市委、市政府乃至省里的越來越多的重視。在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到秦皇島市大建設(shè)前沿陣地工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考招商的工作,增強了掌控局面的'能力。

      4、增強了適應(yīng)能力。

      對于來自最基層的掛職干部而言,最大的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是整體與局部差異帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快平橫二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與他人的交流過程當中主動介紹冀州市招商引資工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身于其中的“爭創(chuàng)”氛圍,以增進彼此的理解和適應(yīng)。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領(lǐng)導、同事的理解和認可。在秦皇島掛職過程當中我的適應(yīng)能力得到了鍛煉,樹立起冀州市年輕干部的良好形象!

      五、幾點掛職招商感悟

      1、通過掛職鍛煉,真正體會到市委組織部培養(yǎng)鍛煉年輕干部為最基層的年輕干部充電、提升素質(zhì)的正確決策。對于一個年輕的一定要村官一定要從了解市情、縣情、鎮(zhèn)情入手,全面鍛煉培養(yǎng),學成懂經(jīng)濟、善管理的新時期專業(yè)化年輕的干部人才。

      2、強化招商責任意識,厘清思路,不斷創(chuàng)新工作。每個招商干部都牢固樹立本地區(qū)經(jīng)濟、社會發(fā)展的責任感和事業(yè)心,自我加壓,徹底改變傳統(tǒng)的思想觀念,在看到差距中堅定發(fā)展的信心和決心,看到差距也就增強了工作的責任感和使命感。招商引資工作中必須摒棄虛榮放下架子,廣交朋友,不怕吃苦,努力工作。要敢為人先創(chuàng)新工作,處處留心招商信息,善抓發(fā)展機遇;要善于變通,求真務(wù)實,不斷學習新的知識、方法、經(jīng)驗,要學習借鑒別人好的東西為我所用。

      3、要進一步強化服務(wù)意識,建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、誠信的服務(wù)性招商團隊。結(jié)合“查擺找補創(chuàng)”更深層次的抓細節(jié)、促落實。招商部門要做到少一些衙門習氣,多一點企業(yè)活力,每個招商工作人員要成為投資者的一流服務(wù)員,要用高規(guī)格的專業(yè)招商來服務(wù)投資者,用至高的誠信來營造環(huán)境,增強投資者投資興業(yè)的信心。

      掛職鍛煉期間,市局領(lǐng)導在生活上給予我細致入微的照顧,在工作中及時幫助、指導,充分信任,提供了極好的鍛煉機會,在思想上更是時時關(guān)心過問。幾位領(lǐng)導也在繁忙的工作中抽空找我談話、拉家常,傳授工作經(jīng)驗,幫助解開思想疙瘩。讓我完完全全地融入了經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)這個大家庭當中,使我能夠投入地工作、認真地學習、愉快地生活,最終達到了掛職鍛煉的目的。

      這次掛職鍛煉,是我人生難得的學習機會,就像是走進沒有圍墻的學校,讓我近距離地見識了秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)改革發(fā)展的巨大成就,進一步堅定了走中國特色社會主義道路的信念,增添了建設(shè)冀州、發(fā)展魏屯的信心;也看到了對衡水市對“水市湖城”的長遠戰(zhàn)略規(guī)劃,以及“一湖兩城”的科學論斷,對于魏屯發(fā)展更是一次質(zhì)的飛躍,我們更應(yīng)敢為人先,搶抓機遇,順勢發(fā)展,要把魏屯鎮(zhèn)融入到衡水市“三年大變樣”的長遠發(fā)展規(guī)劃當中,加速發(fā)展,極大提高水市湖城的地位,早日邁進全國百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在參與各項工作的過程當中,我切身體驗到了秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)領(lǐng)導的務(wù)實創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的良好氛圍,開闊了眼界,增長了見識,增長了才干,豐富了經(jīng)驗,尤其是解放了思想,更新了觀念;氐轿和玩(zhèn),我將把在秦皇島市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)期間的所見所聞與同事交流共享,也將把在這里的好作風、好方法運用到我的工作當中,讓掛職鍛煉的成果在魏屯扎根、成長,直至枝繁葉茂。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 2

      xx年假,我有幸成為眾多參加暑期掛職鍛煉活動的高校學生中的一員,在浦東,在自己的掛職崗位上度過這個難忘的夏天。掛職鍛煉隨著7月7日歡迎會的舉行而啟動,根據(jù)組織安排,我在浦東新區(qū)社會發(fā)展局教育處進行了為期一個半月的掛職鍛煉。掛職學習期間,得益于教育處老師們的熱情幫助和指導,直接感受和體驗了教育處領(lǐng)導和工作人員的敬業(yè)精神和良好作風,同時也有幸參與了一些具體的工作,各方面都得到了一定的鍛煉。

      這次實習很好地豐富了我的人生閱歷,同時自己也能夠珍惜機會、認真學習、靜心觀察、積極參與,無論在政治素質(zhì)、思維方式,還是在知識積累、能力提高等方面都有了不少收獲。更為難得的是,在這短暫的一個半月中,我和教育處的老師們結(jié)下了深厚的情誼,并在他們的身上看到了勤勤懇懇、一心為民的工作作風,感受到了他們忘我工作、無私奉獻的精神面貌,也從他們那里學到了許多在學校里、在書本上學不到的工作經(jīng)驗和工作方法,受益匪淺。

      一、 加強學習,不斷提升

      初到教育處,我感到了很大壓力,一方面是由于我所學的`藥學專業(yè)和教育處的工作內(nèi)容相距甚遠,另一方面是來自對機關(guān)工作的陌生感。然而,教育處老師們的理解與支持使我很快重拾了信心,我決心從小事做起、從頭學起,爭取在最短的時間里適應(yīng)教育處的工作。

      1、通過各種載體了解和學習各種文件精神,重點學習黨和國家重大方針政策,特別是有關(guān)教育的相關(guān)文件。同時在教育處老師的推薦下,我利用業(yè)余時間認真閱讀了《呂型偉教育文集》,受到了很多啟發(fā)。

      2、向教育處的全體成員學習。在教育處工作,有很多東西是以前所不曾遇到的,與大家共事,對轉(zhuǎn)變我的思維方式和提高我的工作能力非常有效,特別是給了我很多指導、關(guān)心和幫助的導師沈主任,他的領(lǐng)導才能、思維方式、敬業(yè)精神和事業(yè)心、責任感都給了我強有力的感染和指引。

      3、學習局內(nèi)文件和資料。掛職鍛煉期間,我有機會接觸到了有關(guān)教育工作方面的文件和資料,閱讀局里、處里近階段形成的政策性文件,了解了文件、政策出臺的程序、依據(jù)等,使自己對教育政策的理解和把握有了全新的提高,增加了感性和理性認識。

      4、參與調(diào)研活動,完成調(diào)研報告。通過各種渠道的學習,我對教育處的工作有了初步的認識,接下來的“成功教育的‘鯰魚效應(yīng)’”的調(diào)研活動更使我有機會將理論認識付諸于具體實踐中去。從調(diào)研方案的確定,到調(diào)研活動的具體實施,再到調(diào)研報告的最終完成,每一個細節(jié)都傾注了我的汗水,也飽含著教育處老師們的關(guān)懷與幫助。

      二、在工作中不斷歷練,不斷收獲

      1、團隊的合作精神。教育處是一個非常團結(jié)的集體,歷年來之所以能取得那么多的成績,與處內(nèi)同志間的坦誠相待和通力合作是分不開的。在日常工作中表現(xiàn)出的這種團隊協(xié)作精神,對我今后學習、工作的方式方法給了很好的啟示。

      2、在重視團隊協(xié)作精神的同時,也要不斷地提高個人的辦事能力。獨當一面是教育處每個同志的優(yōu)秀品質(zhì),在人員缺少、工作繁重的背景下,他們的辦事能力給了我非常深刻的印象,也讓我堅定了面對復雜工作和局面的信心。

      3、不厭其煩、耐心與誠心。教育處來電來訪、咨詢工作的特別多,電話鈴聲總是響個不停,開始時我有些焦躁,可教育處的老師們對每個電話、每個問詢都耐心的傾聽、耐心的解答。這種對工作嚴謹負責、熱情誠懇的態(tài)度一定會深深影響著我以后的學習和工作。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 3

      一、加強理論學習,提高自身思想素質(zhì)

      在學習和工作中,我能夠認真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗,認真學習“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神,在大是大非問題上,能夠頭腦清醒,立場堅定,旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。

      注重加強理論學習,全面提高思想政治素質(zhì)。積極用黨的廉正紀律要求約束自己,積極參加縣里組織的“求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展環(huán)境大討論”主題思想教育活動,認真學習新憲法以及兩個條例,并做好學習筆記;進一步端正了自己的思想,時刻牢記自己所擔負的為當?shù)剞r(nóng)牧民辦好實事的使命,在鄉(xiāng)里的工作、生活中注意約束自己的一言一行,提高自身的拒腐防變的警惕性。

      為做好一個合格的掛職干部,就必須注重學習,尤其是面對知識經(jīng)濟的時代,學習顯得更為重要和緊迫。因此,無論工作多忙多累,我都比較注重學習,做到自加壓力,認真學習,勤于思考。不論是鄉(xiāng)黨委中心組學習,還是縣委舉辦的培訓,我都積極參加,嚴肅認真。同時我還根據(jù)工作需要和自己實際,堅持學習相關(guān)理論知識,不斷豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的領(lǐng)導素質(zhì)和水平。

      特別是對十六屆四中全會的有關(guān)文件,我都認真進行了研讀,并結(jié)合我鄉(xiāng)的發(fā)展和自己的思想工作實際,進行了深入的思考,不斷加強對全會精神的領(lǐng)會。能夠在鄉(xiāng)黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質(zhì)和領(lǐng)導能力,也提高了自己的思想水平和黨性修養(yǎng)。

      二、工作扎實,盡心盡責

      有較強的工作事業(yè)心和責任感,工作上敢想敢干,有一定的開拓精神,面對廣大干部群眾的期盼,面對上級組織的信任,面對發(fā)展的機遇和挑戰(zhàn),我和大家一樣總想在有限的掛鍛煉任期內(nèi),能夠?qū)崒嵲谠诘囟喔尚┕ぷ鳎嘧鲂┦虑,圖的就是要對得起共產(chǎn)黨員這個稱號,對得住自己的職責和黨性,對得起全鄉(xiāng)的干部群眾。工作中能夠堅持原則,敢于開展批評與自我批評,有話講在當面,不隱瞞自己的觀點,不搞小動作。堅持經(jīng)常下基層調(diào)研,傾聽群眾的呼聲,每當群眾來鄉(xiāng)政府進行來訪或辦事的時候,我都認真接待,盡量妥善解決。

      不是自己分管范圍內(nèi)的事,都能夠?qū)斒氯擞H自帶到具體分管的領(lǐng)導或者相關(guān)部門辦理相關(guān)事宜。工作中能夠本著“到位不越位、參與不干預、指導不領(lǐng)導”的原則,在鄉(xiāng)黨委、政府日常工作中,多聽、多看,多了解決策程序,尤其是學習“一把手”在駕馭全局、發(fā)揚民主集中制方面的具體做法。注重提建議,發(fā)揮參謀助手作用,在討論重大事項,作出重大決策,決定人事任免時不輕率發(fā)表意見,擺正自己的位置,做好自己的本職工作。

      三、存在不足和今后努力的方向

      一年來,雖然在工作上取得了一些成績,但反省自己的思想和工作,還有很多不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)理論學習還不能持之以恒,運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態(tài)度,加強學習,提高認識,進一步探索學習方法,在理論深度上下功夫。

      (二)深入基層調(diào)查研究不夠。對我鄉(xiāng)一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料,和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立,堅持黨的群眾路線的做法,多深入基層,多搞調(diào)查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握群眾的普遍要求。

      (三)在今后工作當中,努力提高自己的領(lǐng)導水平和對外協(xié)調(diào)能力。要通過學習,不斷提高領(lǐng)導水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

      (四)因為到才鄉(xiāng)工作才一年,以前沒有過農(nóng)村工作經(jīng)歷,而且也沒有比較硬的關(guān)系,人不熟悉,路子不順等原因,為我鄉(xiāng)的項目工作方面雖然做了很多工作,但是未能取得突破性的進展。在今后的工作當中應(yīng)當積極努力的開展這項工作,能夠為我鄉(xiāng)的項目工作做出一定的貢獻。

      (五)雖然本人xx年通過了國家司法考試,取得了全國法律職業(yè)資格證書,具備相應(yīng)的法律服務(wù)能力,但是因為種種原因未能為我鄉(xiāng)的法制教育、宣傳等方面發(fā)揮特長,未能更好地開展法律服務(wù)工作。僅僅是停留在了鄉(xiāng)里相關(guān)具體法律事務(wù)和合同審查的'水平上。今后要努力將自己的特長充分發(fā)揮出來,為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展,社會穩(wěn)定貢獻一分力量。

      針對自己的不足,一定要認真反思,虛心接受組織與群眾的批評。在今后的實際工作中,我有決心、有信心,以黨的十六屆四中全會精神為指導,加強理論學習,提高馬克思主義理論水平,努力踐行“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,明確堅定政治方向,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,繼承和發(fā)揚老一代共產(chǎn)黨人在長期革命斗爭和工作實踐中積累的寶貴經(jīng)驗,并善于聯(lián)系十一屆三中全會以來我國政治經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和新情況。

      聯(lián)系我鄉(xiāng)實際和自己的思想實際,以一個組織上下派掛職鍛煉的黨員的身份團結(jié)鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導班子其他成員和全鄉(xiāng)廣大干部群眾,一心一意謀發(fā)展,聚精會神搞建設(shè),克服各種困難,積極想辦法,在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,群策群力,以高度的政治責任感和責任心,與時俱進、開拓創(chuàng)新,為開創(chuàng)我鄉(xiāng)項目建設(shè)工作跨越式發(fā)展而努力奮斗。我堅信,只要大家齊心協(xié)力,精誠團結(jié),我鄉(xiāng)的各項工作都能上一新臺階。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 4

      按照省總工會安排,我下派到梅河口市總工會擔任主席助理職務(wù),這次下派我本著學習和服務(wù)基層的目的,通過和基層工會干部學習和交流,使我受益匪淺,F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下:

      一、獲得的收獲

     。ㄒ唬┝⒆慊鶎訉W習,積累了一定的基層工作經(jīng)驗。我是20xx年底來到省總工會工作,時間很短,很多工會工作還只是停留在理論上,尤其是缺乏基層工會工作經(jīng)驗,這次下派前我也從沒有去過基層工會,不知道、不了解基層工會工作怎么開展。下派前我一次次告訴自己,從報到那天起我就是梅河口市總工會的一名工會干部,我要立足崗位,踏踏實實工作,盡快進入角色,完成省總機關(guān)工會干部到基層工會干部的轉(zhuǎn)換。

      通過這段時間的學習和工作,使我真正體會到基層工會作為各級工會的基礎(chǔ),在整個工會組織體系和工作體系中的重要地位,作為聯(lián)系工人、企業(yè)、政府機關(guān)的紐帶,必須要多和工人在一起,和職工多溝通。10月底我參加了20xx年梅河口市下崗職工培訓工作,這次培訓一共進行了20天。由工會組織的下崗職工培訓不僅推動了下崗職工就業(yè),也提高了他們的素質(zhì),開辟了就業(yè)之路,滿足了社會招工需求。梅河口市下崗職工培訓工作,尤其是月嫂培訓現(xiàn)在已經(jīng)成為了一個品牌。從20xx年起,梅河口市總工會與勞動社會保障局聯(lián)合在婦幼保健院成立了梅河口市婦幼保健員(月嫂)培訓基地,基地建立七年來,共投入資金20萬元,培訓613名學員,畢業(yè)的學員收到雇主的一致好評,市場上“梅河月嫂”供不應(yīng)求。

     。ǘ┨岣吡藗人的`素質(zhì),開闊了自身的視野;鶎庸苯用鎸Φ氖歉鱾機關(guān)、街道和企事業(yè)單位,直接和工人接觸,在日常工作中我學到了很多,認識到職工在遇到問題時工會能夠起到的重要作用,并且通過處理問題自身素質(zhì)也得到了提高,為維護職工利益貢獻了一份自己的力量。

      二、下一步打算

      我要在今后的工作中繼續(xù)學習和積累基層工作經(jīng)驗嗎,做好基層和省總的橋梁,當好基層和省總紐帶。梅河口市總工會以前隸屬于通化市總工會,20xx年經(jīng)省委研究決定列為省級擴權(quán)強縣試點城市,市總工會機關(guān)編制10人,現(xiàn)有7人,幫扶中心編制10人,現(xiàn)有5人,與市總工會合署辦公,也就是說每一名工會干部要身兼數(shù)職,可能1個人要面對省總工會3-4個部門,可想而知工作量有多大。由于省直管時間不長,又面臨2個老同志退休,一些新同志對省總機關(guān)各部室不是很熟悉,我發(fā)揮自身的優(yōu)勢,積極建立起梅河口市總工會與省總機關(guān)各部室的聯(lián)系和溝通,做好上下溝通的橋梁和紐帶。幫助解讀上級機關(guān)下發(fā)的文件,并利用自己掌握的知識提出了合理的建議,很多都被采納并落實到了實際工作中。

      到基層工會掛職鍛煉半年多的時間,感觸很多,接觸到了在省總機關(guān)辦公室里學不到的基層經(jīng)驗,我會充分利用好這一年的寶貴時間,積累經(jīng)驗,彌補不足,為今后工作打好堅實基礎(chǔ)。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 5

      根據(jù)團省委《關(guān)于從全國高等學校中選派共青團干部到縣級團委掛職工作的通知》相關(guān)要求,在組織、領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我得到了赴縣級團委掛職鍛煉的機會,于20xx年3月到共青團xx市xx區(qū)委員會開始了為期一年的書記助理一職掛職旅程。我深知機會難得。為了不虛此行,我給自己定下了五條準則:心態(tài)歸零,一切從頭開始;適應(yīng)環(huán)境,盡快上手工作;認識到位,配合做好工作;總結(jié)反思,不斷提升能力;謙虛自信,樹立良好形象。掛職即將結(jié)束,在這一年里,我嚴格遵照五項準則,在團xx區(qū)委領(lǐng)導、同事的悉心指導和鼎力支持下,迅速適應(yīng)工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變,全心投入工作、認真學習、愉快生活,達到了交流學習、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的。現(xiàn)就掛職以來的思想、工作等方面的情況進行總結(jié)。

      一、加強學習,盡快熟悉業(yè)務(wù)知識。

      我畢業(yè)后就在高校工作,與外界接觸較少,對基層工作缺乏了解,缺乏經(jīng)歷。剛來到團區(qū)委時,兩眼一片茫然。為了盡快適應(yīng)新的環(huán)境,更好地開展工作,我做的第一件事就是靜下心來學習基層團的工作方法、工作技巧。為了能盡快進入角色,在團區(qū)委領(lǐng)導及其它同事的幫助下,我邊學習,邊工作,邊思考,盡快熟悉團區(qū)委的工作,令自己能很快的轉(zhuǎn)變角色并積極主動的開展各項工作,全身心地溶入新的工作,溶入新的集體,消除“掛職”是“過客”,是局外人的思想,增強工作的主動性,自覺性,能動性,把以往在原單位的工作經(jīng)驗與當前的工作任務(wù)結(jié)合起來,思考比較兩者的異同,豐富自己的能力,全面發(fā)展自身素質(zhì),較快地完成適應(yīng)了三個轉(zhuǎn)變,即工作角色的轉(zhuǎn)變,工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變。

      按照團省委提出的“五個一”要求,掛職初始,在團區(qū)委領(lǐng)導與同事的幫助下,基本熟悉了xx區(qū)的基本情況,并積極與區(qū)直相關(guān)部門溝通配合,初步融入了當?shù)氐母黜椆ぷ。在熟悉情況之后,我全身心投入基層團工作,充分發(fā)揮參謀助手作用,與團區(qū)委的同事并肩作戰(zhàn),積極開展各項工作,在工作中學習先進經(jīng)驗,加強與基層團干部的交流,開拓視野、豐富知識、更新思維,通過掛職鍛煉,提高自身工作能力和水平。通過加強與基層團干部的交流,在工作方法和經(jīng)驗交流討論中碰撞出思想的火花,進而思考如何把這些工作運用到工作當中;通過積極參加團區(qū)委開展的各種活動,全程參與活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施、總結(jié)等。我一方面努力發(fā)揮自身作用,積極為團委建言獻策;另一方面積極學習團干部的工作方法和處理問題的能力。

      二、掛職牽頭重點工作項目

      努力推進街道團的組織格局創(chuàng)新和基層團建工作。為深入落實省、市關(guān)于團組織格局創(chuàng)新工作要求,進一步健全基層共青團組織架構(gòu),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團的委員會作用,加強對青年的組織覆蓋和工作影響。團區(qū)委結(jié)合實際情況,由我負責,在全區(qū)開展了街道團組織格局創(chuàng)新工作。

     。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視,統(tǒng)一協(xié)調(diào)。

      團區(qū)委高度重視,先后3次召開會議,專題研究共青團組織格局創(chuàng)新試點工作的整體情況,對工作的基本原則、主要任務(wù)、方法步驟和主要抓手反復研究,力求使試點工作方案既充分體現(xiàn)團省委、團市委的要求,又緊扣區(qū)、街道的工作實際。團區(qū)委明確書記助理為工作指導員,加強對街道團工委班子選配工作的指導,努力建立“政治堅定、團結(jié)和諧、務(wù)實高效、科學發(fā)展”的基層團組織核心。按照省、市文件精神,制定了《共青團xx區(qū)委員會組織格局創(chuàng)新工作方案》,成立了xx區(qū)組織格局工作領(lǐng)導小組,書記任組長。副書記、書記助理任副組長,下設(shè)綜合辦公室。

     。ǘ⿵V泛動員,深入宣傳。

      為保證參選人員的廣泛性和代表性,把宣傳工作作為重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié),創(chuàng)新形式,深入宣傳,擴大影響。一是利用企信通手機短信、QQ群、新浪“xx團委”官方微博、“濠島情緣”論壇等媒介擴大此次選配工作的宣傳面。將工作目的、意義、選配的條件、標準在網(wǎng)絡(luò)上進行公布,使廣大團員青年對此項工作有進一步的.了解。期間微博留言103條,致電咨詢的青年69人。二是通過召開街道團組織會議、兩新組織團支部書記座談會,進行分片宣傳,確保宣傳到人。三是走訪地區(qū)內(nèi)各個領(lǐng)域的單位,密切與單位的黨組織聯(lián)系,積極爭取支持,推薦優(yōu)秀青年。

     。ㄈ﹦(chuàng)新形式,優(yōu)化選拔。

      根據(jù)我區(qū)實際,突出“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,將組織推薦與青年廣泛參與相結(jié)合,保證選準用優(yōu)。根據(jù)前期的廣泛宣傳,共有37名來自不同領(lǐng)域的團員青年積極報名,團區(qū)委按照編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合、體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的要求,結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟文化產(chǎn)業(yè)及社會行業(yè)領(lǐng)域特色,經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)評選、青年代表會,組織考察等環(huán)節(jié),從企事業(yè)單位、兩新組織、公安系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、社區(qū)志愿者和社團組織中推選7名編制外團工委副書記,充實各街道團工委工作力量。7名編制外團工委副書記從年齡結(jié)構(gòu)來看,最大年齡35歲,最小年齡25歲;從政治面貌來看,共青團員3人,中共黨員4人。從學歷來看,大專以上學歷的7人。從職業(yè)分布情況看,公安、教育等企事業(yè)單位的副書記為4人,社團、志愿者、兩新組織等單位的副書記為3人,符合相關(guān)要求。在對候選人進行了任前公示后,召開了編制外團工委副書記就職演講會并由團區(qū)委頒發(fā)聘書。此次選配的7名編制外團工委副書記與各街道編制內(nèi)的團工委副書記形成了街道共青團新的組織格局,新班子的產(chǎn)生,為今后工作的開展提供了更加便利的條件。

      三、掛職鍛煉的收獲

      1、強化了學習的意識。從高校團組織來到地方團組織,工作范圍擴大了,工作對象也更加多樣化。初到xx時,我主動向團區(qū)委領(lǐng)導、同事了解團區(qū)委的工作概況,做到心中有數(shù)。大致瀏覽了團區(qū)委歷年的檔案資料,對工作有了相對全面的認識,這些都有助于我盡快進入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中,我也盡可能用一切機會,閱讀政治理論書籍、學習業(yè)務(wù)知識、參加團省委組織的“青年夜!睂W習,結(jié)合工作進行深入思考。我深知,唯有不斷地學習和思考,才能讓自己不至落后于時代對共青團干部的要求。

      2、錘煉了務(wù)實的作風。團區(qū)委的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實的作風。對于找準看好的工作項目,他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”,注重工作的實際效果,不講排場不搞形式主義。對于工作當中出現(xiàn)的問題,團干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮,有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度,保護團干部的工作熱情,營造出和諧的工作氛圍,讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。務(wù)實的工作作風,成就出色的工作業(yè)績,這一點,讓我感觸頗深。

      3、開闊了工作視野。團區(qū)委具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識,他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新,敢闖、敢試、敢干,在這里掛職鍛煉,使我更加直觀地了解到xx東地區(qū)青年工作的特色和經(jīng)驗,使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子,學會了從大處著眼、小處著手的工作方法,學會了從宏觀層面思考團的工作,增強了掌控局面的能力。

      4、增強了適應(yīng)能力。對于來自高校的掛職干部而言,最大的難題不是語言的障礙,也不是快節(jié)奏的工作,而是高校團組織與基層團組織管理模式的差異所帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲,就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑,才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此,我通過多聽、多看、多問、多想,首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng),在與他人的交流過程中主動介紹學校共青團工作的情況,讓對方更多地了解我長期置身其中的氛圍,以增進彼此的理解和適應(yīng)。同時,我堅持“謙虛自信”的準則,不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生,通過有禮有節(jié)的方式進行解釋說明,最終得到了領(lǐng)導、同事的理解和認可。在高校、基層兩種管理模式交流融合的過程中,我的適應(yīng)能力得到了鍛煉,樹立起高校團干部的良好形象,也與xx團干部建立了真摯的友情。

      四、不足之處

      掛職工作期間,我雖然取得了一些成績,思想水平、政治覺悟和工作能力得到一定的提高,但是在工作中還存在一些問題和不足,有待于進一步提高。

      在掛職工作中,我對團區(qū)委交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性、主動性還不夠。我想,作為一名團干部,在工作中認真貫徹上級部門和領(lǐng)導思想,認真、及時完成組織交付的工作任務(wù)是基本要求,但仍需要在工作中具備面對新問題想出新辦法、打開新局面的能力和獨當一面的魄力,這一點是我在工作中的不足之處,我想,造成不足之處的原因主要是:一是我初次接觸基層團工作,對團區(qū)委個別特色工作了解感悟不深,產(chǎn)生畏言情緒;二是自己一直停留在常規(guī)性工作上,在工作的創(chuàng)新上不足。以后在工作中要克服這些不足。

      通過一年的掛職學習,我開拓了視野、豐富了知識、更新了思維,提高了自身工作能力和水平,基本能做到掛職干部“不越位、不失位、及時補位”。這些都是和團區(qū)委領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助離不開的。每當想起跟大家朝夕相處的時光,總是心潮澎湃,熱血沸騰,自己跟團區(qū)委的同事一起組織活動、起草文件、一起下鄉(xiāng)的日子是多么的難忘。在今后的工作中,我要把學到的地方先進經(jīng)驗與自己的本職工作實際有機地融合。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 6

      根據(jù)自治區(qū)黨委組織部的安排,從20xx年8月至12月,我們xx掛職工作組一行十五人被選派到xx省掛職學習,分別擔任xx省各市、區(qū)區(qū)委或開發(fā)區(qū)主任等職。

      幾個月來,在xx省委、政府的領(lǐng)導下,我們掛職工作組的全體同志按照總結(jié)如下:

      一、虛心學習,嚴格要求

      地處我國東南沿海,與臺灣隔海相望。xx省是我國東南沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),能夠到發(fā)達的省市掛職,對我們來說,無疑是一次難得的鍛煉的機會。xx省在十幾年以前與我們xx處在同一個起跑線上,近年來,xx省全面推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設(shè)步伐,經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;現(xiàn)在它的經(jīng)濟總量、財政收入等主要經(jīng)濟指標分別是xx的2-3倍。通過一段時間的掛職學習,我們感受最強烈的是人家那種發(fā)展上的大手筆,思路上的大氣魄,上下一心的大氛圍:在發(fā)展的思路上,他們順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展方向,做到與時俱進,不斷調(diào)整,又能夠做到看準了的就抓住不放,堅定不移地抓下去;在發(fā)展的氛圍上,全省上下心齊氣正,不爭論,只發(fā)展,你追我趕較著勁干。在四個月的時間里,我們放下架子,撲下身子,甘當小學生,通過與當?shù)仡I(lǐng)導、干部群眾的深入接觸,不僅學到了他們的好思路、學方法,更主要的是學到了他們超前的思維理念,受益匪淺。

      二、遵紀守法,廉潔自律

      掛職期間,我們積極參加當前開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中央三部委關(guān)于掛職鍛煉的紀律要求,自覺樹立和維護xx掛職干部的良好形象。堅持做到“慎權(quán)、慎言、慎友、慎獨、慎行、慎微、慎欲”,嚴格按照“八不準”要求,始終堅持按標準就餐,就餐交費,不用公款參與高消費娛樂活動,反對用公款大吃大喝;嚴格執(zhí)行電話費個人規(guī)定限額、超額自付和嚴禁公車私用等規(guī)定等等。做到自重、自警、自省、自勵,切實做到堂堂正正做人,清清白白為政,扎扎實實干事,勤勤懇懇為民。

      三、廣交朋友,增進友誼

      本著“掛一次職,交一片朋友,促進雙贏發(fā)展”的思想,我們掛職工作組主動與所在地的領(lǐng)導交流、匯報,跟相關(guān)單位工作人員相互學習,建立良好的工作關(guān)系,通過掛職的橋梁作用,推動xx與相互交流與合作。掛職期間,我們組織舉行了“9.8”廈門洽談會和福州聯(lián)誼會,邀請工商、企業(yè)老板參加。通過開展聯(lián)誼活動,促進了桂閩兩地的.經(jīng)貿(mào)合作與交流,如在廣西玉林舉行“玉博會”期間,從玉林來的xx組織了一個經(jīng)貿(mào)考察團到玉林觀摩、考察,一些客商還與當?shù)赜嘘P(guān)部門簽訂了合作意向,在當?shù)匾鸷艽蠓错憽?/p>

      四、用心感受,深入體會

      掛職鍛煉期間,我們掛職工作組的全體同志通過學、聽、看、干,進一步開闊了視野,豐富了工作經(jīng)驗,增長了才干,尤其是解放了思想,更新了觀念,學到了在市場經(jīng)濟條件中發(fā)展經(jīng)濟的新思路、新辦法,對我們今后的工作有很大啟發(fā)。一是掛職鍛煉是培養(yǎng)干部、促進發(fā)展的有效途徑。實踐證明,從經(jīng)濟落后地區(qū)選派干部到經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)掛職鍛煉學習,是適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要,提高領(lǐng)導干部執(zhí)政能力水平、帶動落后地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑。通過掛職鍛煉,我們進一步開闊了眼界,開啟了思路,有一種豁然開朗的感覺,為今后的工作提供了寶貴的、可資借鑒的經(jīng)驗。二是掛職鍛煉,能夠正確認識差距,堅定加快發(fā)展的信心和決心。通過一年的掛職鍛煉,我們認為xx與差距主要有兩個方面:一方面是思想上的差距。這些年來經(jīng)濟之所以發(fā)展速度快,靠的是對外開放,而對外開放最關(guān)鍵的動力源泉就是他們思想解放,開拓意識強。經(jīng)濟要發(fā)展,必須樹立大解放、大開放觀念,這一點已成為當?shù)馗骷夘I(lǐng)導的共識。另一方面是招商引資上的差距。把招商引資作為經(jīng)濟工作的重中之重來抓,全省上下緊緊圍繞招商引資,千方百計抓招商引資。相比之下,比xx在招商引資上的氛圍更濃、決心更足、措施更硬、力度更大、辦法更多、效果更好。對此,我們在思想上觸動很大、感受頗深,同時,也堅定了加快開放、積極招商引資的信心和決心。三是立足優(yōu)勢,抓好經(jīng)濟發(fā)展。作為欠發(fā)達地區(qū)來講,關(guān)鍵是要立足自身優(yōu)勢,只有突出抓好招商引資和項目建設(shè),只有我們大上、快上項目,我們貧困地區(qū)才能縮短與發(fā)達地區(qū)的差距,才能實現(xiàn)經(jīng)濟跨躍式發(fā)展。

      總之,通過四個月的掛職鍛煉,我們xx掛職工作組的十五位同志思想得到了解放,觀念得到了更新,同時開闊了視野,豐富了經(jīng)驗,增長了才干,各方面素質(zhì)明顯提高,收益頗深。在下步的工作中,我們一定要把掛職期間學到的好經(jīng)驗、好做法用到工作中去,干好本職工作;同時我們還要繼續(xù)加強與方面的聯(lián)系,盡最大努力地利用好掛職鍛煉期間的關(guān)系,充分發(fā)揮橋梁作用,為促進兩地經(jīng)貿(mào)合作,為實現(xiàn)xx經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻!

      掛職鍛煉工作總結(jié) 7

      根據(jù)組織安排,我于20xx年6月至12月在省發(fā)改委重點辦進行了為期半年的掛職鍛煉。半年以來,我充分珍惜這次掛職鍛煉的機會,將這次掛職鍛煉作為提升自身各方面素質(zhì)的重要途徑,始終積極主動地參與重點辦的各項工作,認真調(diào)研學習,深入思考總結(jié)。在掛職單位領(lǐng)導、同事的關(guān)心、幫助、指導下,我在思想政治素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面都有了不同程度的提高,開拓了視野,更新了思維觀念,改善了工作方式方法,積累了豐富的工作經(jīng)驗,從而得到了較為全面的學習鍛煉,達到了掛職鍛煉的目的,圓滿地完成了組織交給的任務(wù),F(xiàn)將半年以來的掛職鍛煉情況總結(jié)如下:

      一、掛職期間完成的主要工作:

      1、加強理論學習,為掛職工作打下良好的基礎(chǔ)。省重點辦是我省重點工程建設(shè)的審批、監(jiān)管、協(xié)調(diào)部門,在這里開展工作必須要有深厚的理論政策水平作為支撐。我在掛職期間,認真學習關(guān)于工程項目審批、土地、規(guī)劃、招投標、征地拆遷等方面的法規(guī)、政策,閱讀有關(guān)省重點工程建設(shè)的文件資料,在較短的時間里熟練掌握所從事工作的基本情況和工作程序,為勝任掛職時期的`工作打下扎實基礎(chǔ)。

      2、始終積極主動地參與處室的各項工作,高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。根據(jù)處室分工,我主要是配合、協(xié)助分管處

      長完成有關(guān)全省鐵路建設(shè)方面協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)管等工作,參與了滬杭客專、寧杭客專、杭長客專、杭甬客專、金溫鐵路擴能改建等項目在全省各地的征地拆遷協(xié)調(diào)工作。同時也配合、協(xié)助其他人員完成有關(guān)工業(yè)、能源、水利、交通等工程項目的方案評審、審批、驗收等工作。在具體工作中,主動作為,力求做到認真、仔細、嚴謹、務(wù)實。

      3、積極參加省發(fā)改委組織的各類培訓和學習,增強自身各方面素質(zhì)。在省發(fā)改委組織的一年一訓和上掛干部培訓等活動中,我認真學習,深入思考,撰寫心得體會,從而提高政策理論水平,更新了觀念,改善了工作方法,提高了業(yè)務(wù)能力。

      4、積極參加各類調(diào)研活動,深入了解我省企業(yè)發(fā)展狀況。在掛職期間,我先后到杭鋼集團、阿里巴巴集團、新昌萬豐集團等企業(yè)進行了考察調(diào)研,研究分析企業(yè)發(fā)展過程、發(fā)展方式、發(fā)展趨勢。在省招投標協(xié)會組織全省招投標情況調(diào)研活動中,我參加了對寧波、舟山的調(diào)研,詳細了解了寧波招投標系統(tǒng)和舟山“招投標保證金聯(lián)保”機制的運行情況。通過這些調(diào)研活動,使我進一步加深了對新形勢下國民經(jīng)濟發(fā)展狀況的認識。

      5、嚴以律己,樹立良好形象。在日常工作生活中,能夠嚴格要求自己,遵守掛職單位的各項規(guī)章制度,保持廉潔自律;嚴格遵守請假制度,不擅自離開掛職崗位;虛心好學,自覺服從領(lǐng)導安排,與領(lǐng)導、同事相處融洽

      二、體會與收獲:

      一是全身心投入是做好掛職工作的關(guān)鍵。我深深體會到,要做好掛職鍛煉工作,就必須安心、專心、靜心,克服家庭困難和工作生活上的不便,以掛職的身份,實職的姿態(tài),主人的意識,真心投入,才能完成掛職鍛煉的各項工作。

      二是正確把握政策、熟練掌握上下情是做好發(fā)改系統(tǒng)工作的基礎(chǔ)。發(fā)改委是政府的重要組成部分,是政府決策的參謀部門,正確、高效地履行職責必須要結(jié)合實際,認真學習政策、法規(guī),正確理解政策、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行政策、法規(guī)。

      三是通過半年的掛職鍛煉,豐富了我的人生閱歷,深化了認識,拓寬了視野,提高了理論聯(lián)系實際、解決復雜問題的能力,增強了大局意識,強化了為基層服務(wù)的意識。

      四是實現(xiàn)了思維觀念、工作方式從簡單直接處理問題向更深層次的考慮和處理問題的轉(zhuǎn)變。

      三、存在問題和不足:

      1、在理論學習中,系統(tǒng)性不夠強,深入程度不夠,與實踐結(jié)合得不夠嚴密。

      2、在實際工作中,執(zhí)行得多,開拓創(chuàng)新意識不夠強,有待于進一步加強。

      3、在掛職期間,不能完全以主人翁的姿態(tài)開展工作。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 8

      根據(jù)州委組織部安排,我于20xx年7月上派到州發(fā)改委體改處進行為期半年的掛職鍛煉。至今掛職期已滿,在掛職鍛煉期間,在委領(lǐng)導的關(guān)懷指導和同志們的支持幫助下,我堅持以學習為重,自覺克服工作、生活不便等種種困難,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,以高度的事業(yè)心、責任感和飽滿的熱情,扎扎實實地開展工作,在實踐中學習了知識,得到了鍛煉,增長了才干,取得了成績,提高了能力,得到了掛職部門的好評,F(xiàn)匯報如下:

      第一、端正思想,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

      掛職鍛煉是一個難得的機遇,更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金,不是享受,而是學習,更是鍛煉!皰炻殹笔且环N特殊身份,他代表的不光是自己的形象,單位的形象,更是組織的形象。我深知:雖是掛職,不能失職;雖不參與分工,也不能當看客;雖然時間短,但堅決不能有得過且過,把掛職當度假的思想。要全身心投入,發(fā)揮主觀能動性,用心觀察,認真思考,仔細研究。掛職鍛煉是一種新的工作體驗,需要學習、思考與實踐的有機結(jié)合,因此,在州發(fā)改委體改處掛職期間,我堅持多聽、多看、多學、多記、多想。尊重委領(lǐng)導,團結(jié)周圍同志,一切服從組織安排,自覺參加委里的各種集體活動,主動匯報工作學習情況,從未提出過任何不合理要求。

      第二、認真學習,不斷豐富業(yè)務(wù)知識

      為了適應(yīng)新環(huán)境,跟上新形勢,應(yīng)對新要求,迎接新挑戰(zhàn),我十分重視對體改處相關(guān)工作的學習。體改工作既包含經(jīng)濟工作,又兼有很強的社會管理職能,無論是城鎮(zhèn)規(guī)劃、體制改革還是項目管理工作,政策性強,而且還存在與時俱進的問題。為了盡快適應(yīng)工作,我系統(tǒng)地學習了與城鎮(zhèn)化工作相關(guān)的文件以及其它縣(市)的工作報告、工作總結(jié)等。為了盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,我還自覺參與到城鎮(zhèn)化工作中去,查閱相關(guān)資料、文件和報刊,認真學習了我州統(tǒng)籌特色城鎮(zhèn)化實施方案,較全面地了解把握了全州城鎮(zhèn)化工作的指導思想、宏偉目標、工作思路與舉措,為下一步開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      第三、深入實踐,逐步提高工作能力

      半年來,按照州委對掛職干部的要求,在掛職單位領(lǐng)導的精心安排下、在同志們的悉心指導下,我迅速完成了從局外人向局內(nèi)人的角色轉(zhuǎn)變、從熟悉工作內(nèi)容到參與具體工作的轉(zhuǎn)變。盡職盡責地完成了交辦的各項任務(wù)。

      一是參與了全州委內(nèi)規(guī)范性文件清理工作。根據(jù)延邊州法制辦統(tǒng)一安排,協(xié)助同事,溝通協(xié)調(diào)委內(nèi)各處室,開展了為期一個月的規(guī)范性文件清理工作,共查閱文件20xx多份,高速高效,細致認真的完成了此次工作。為州發(fā)改委規(guī)范性文件作了全面系統(tǒng)的整理,明晰了相關(guān)文件的權(quán)責隸屬。二是參與了城鎮(zhèn)化項目月調(diào)度工作。按照省城鎮(zhèn)處關(guān)于城鎮(zhèn)化重點工作實行月調(diào)度制的要求,為更好的全面了解全州各縣(市)城鎮(zhèn)化工作進展情況,每月25日前,根據(jù)各縣(市)發(fā)改局上報材料,我認真做好了城鎮(zhèn)化重點項目的匯總上報工作,并撰寫了當月的工作總結(jié)及下個月的工作計劃。三是參與了城鎮(zhèn)化開行86億元貸款項目的匯總及月調(diào)度信息工作。為全面統(tǒng)籌我州城鎮(zhèn)化項目工作打下了基礎(chǔ)。四是參與了全州統(tǒng)籌推進特色城鎮(zhèn)化工作會議的材料準備工作及20xx年全州城鎮(zhèn)化工作總結(jié)的`撰寫工作。

      經(jīng)過為期半年的學習鍛煉,我對城鎮(zhèn)化工作和體制改革工作有了較深入的了解,對城鎮(zhèn)化工作的重要性也有了更加深刻的認識,同時也提高了對問題的分析和處理能力,更重要的是開闊了視野,增強全局意識,在今后的工作中,能夠更好地站在全局的角度思考問題、謀劃工作、推動發(fā)展。在掛職鍛煉期間,州發(fā)改委工作人員嚴謹、負責的工作作風,為我樹立了良好的學習榜樣,同時我也深深地感受到了自身理論水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我將更加嚴格要求自己,虛心學習,努力進取,在完成本職工作的同時,將自身的政治修養(yǎng)和工作能力提高到一個全新的水平。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 9

      20xx年初,我按照組織部安排在某某社區(qū)進行基層掛職鍛煉,不知不覺,經(jīng)過了一個季度,在這三個月里,我一直不忘初心,珍惜這段掛職鍛煉的機遇,在思想上高度重視這段掛職鍛煉的機會,認真學習,積極調(diào)研,深入思考,努力探索學習未曾接觸過的工作領(lǐng)域,在思想政治、思維能力和工作能力上均有不同程度的提高,也逐步發(fā)現(xiàn)自己有更多可能性。簡而言之就是感受頗深,受益頗多。

      一、端正態(tài)度,嚴格要求自己

      首先,這次掛職鍛煉是市委組織部為加強對基層干部的培養(yǎng)力度,增強基層戰(zhàn)斗組織力,鞏固基層基礎(chǔ),推動基層建設(shè)全面進步的重要舉措,我非常珍惜這次學習機會,處處嚴格要求自己,注重塑造自己的良好形象,嚴格遵守單位的規(guī)章制度,準時上下班,比如通過通訊錄,了解組成人員,再通過記會議記錄的途徑了解街道領(lǐng)導班子組成人員、各社區(qū)居委、“兩委”班子基本情況,空閑時閱讀相關(guān)材料理清思路,了解社區(qū)服務(wù)工作內(nèi)容,學習先進方法和經(jīng)驗。主動參與工作,一切行動服從組織安排,第一時間完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),及時匯報工作進展,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同事,積極培養(yǎng)良好的工作交流氛圍。

      二、深入學習,深入了解某某社區(qū)相關(guān)情況

      某某社區(qū)居委會位于老市區(qū)下東平路852號,轄區(qū)總面積0.11平方公里,分設(shè)39個居民小組,現(xiàn)有戶數(shù)1372戶,人口4850人;其中居民代表49人,黨員67人;社區(qū)“兩委”干部7人,其中支委5人,“交叉任職”2人。

      近段時間來,經(jīng)對社區(qū)黨支部各項工作進行全面深入排查,社區(qū)存在居民矛盾糾紛較多的問題,某某社區(qū)被列為軟弱渙散基層黨組織進行整治。針對以上存在問題,街道黨工委采取以下措施切實進行整改:一是加強居民群眾遵紀守法意識宣傳教育。通過社區(qū)“道德講堂”和黨員遠程教育平臺等形式向群眾宣講法律法規(guī)知識,發(fā)動組長、居民代表、黨員深入群眾宣傳有關(guān)法律知識和文明禮儀,使社區(qū)居民群眾不斷提高法律意識,鄰里和睦相處。二是加強矛盾糾紛的排查化解。日常深入群眾調(diào)查走訪,定期排查矛盾,對發(fā)現(xiàn)的糾紛案件及時化解,盡力使矛盾消除在萌芽狀態(tài)。三是加強“一社區(qū)一法律顧問”作用。不斷推動社區(qū)法治建設(shè),提高居民法治意識,社區(qū)居委會通過法律顧問定期到社區(qū)開展專業(yè)性和行業(yè)性調(diào)解,協(xié)助化解居民矛盾糾紛,并免費為困難群眾申請法律援助,大幅度提高調(diào)解的質(zhì)量和效率,著力構(gòu)建平安和諧社區(qū)。四是加強文明社區(qū)創(chuàng)建工作。通過加強基層組織、鄉(xiāng)風文明建設(shè)、促進社會和諧、打造宜居家園、促進旅游經(jīng)濟發(fā)展等方面,著力打造平安和諧宜居家園。整改期間,我積極服從居委會主任工作安排,配合協(xié)助社區(qū)工作開展。

      三、接受鍛煉,砥礪品質(zhì)

      根據(jù)工作安排,我積極配合街道創(chuàng)建文明城市和新時代文明實踐所(站)工作,協(xié)助某某社區(qū)舉辦新時代文明實踐活動,積極配合組織志愿者服務(wù)活動,積極招募志愿者。根據(jù)創(chuàng)文工作需要,與社區(qū)同事對巷道違規(guī)居民群眾進行溝通勸導,共同推進社區(qū)創(chuàng)文共建工作。

      四、掛職鍛煉的收獲

      一是強化學習意識。了解本地風土人情,了解基本情況是做好宣傳文化活動工作的基礎(chǔ)性工作,必須做到心中有數(shù),我本著不懂就問的學習態(tài)度,抓住每次與領(lǐng)導交流的機會,了解情況,消除疑惑。利用整理打印往年材料的機會,翻看查閱并做好記錄工作,進一步理清工作思路,學習工作方法和經(jīng)驗。我深知,寫材料并不是一蹴而就,需要有強大的知識儲備,我在工作之余關(guān)注很多相關(guān)的宣傳文化類的公眾號,多看多寫,了解寫作的格式和方法,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗,唯有不斷地學習思考,才能讓自己不脫離隊伍。二是端正了工作態(tài)度,不遲到不早退,在每一個環(huán)節(jié)都細心校對,不犯低級錯誤,只有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,精益求精的.工作方法,才能把工作做好。三是提高交際交流能力。在上傳下達當中,在與其他部門工作的銜接、與社區(qū)群眾的交流勸導配合當中逐步提升口頭表達能力,開口能力。多交流多學習。四是開闊了視野,在街道的文化宣傳活動當中感受到基層工作做好的重要性,正是因為基層工作的開展,居民群眾的文化生活,生活環(huán)境才能逐步進步,走向文明。

      最后,我深知這三個月在基層的工作對于基層繁瑣艱巨的工作來說只是冰山一角,仍然要用認真的工作態(tài)度,處處留心,求真務(wù)實,不斷學習,期待一年的掛職鍛煉最終能不負所望。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 10

      下面,我向各位領(lǐng)導匯報在研究室掛職期間的一些體會與收獲。首先,感謝部領(lǐng)導對我的關(guān)心,讓我有機會到研究室掛職學習,這對我來說是一次鍛煉,也是一次成長,更是一次挑戰(zhàn)。xx月xx日,我正式到研究室掛職,xx主任給予大力支持,讓我全身心投入到研究室工作中,做到多學、多思、多練。轉(zhuǎn)眼3個月就過去了,這期間我感受頗多、學有所獲,最大的體會就是要做好組織工作,特別是研究室工作,需要具備“五心”。

      一是要有攻堅克難的決心。

      對我來說,在到研究室之前,或多或少對材料寫作有些畏難情緒。在3個月的掛職鍛煉期間,我參與完成了7篇綜合性材料任務(wù)和1篇專題調(diào)研報告。在這個過程中,我逐漸認識到每一次材料任務(wù)都是一次自我鍛煉、自我提升的機會,只有通過不斷地寫作實踐與總結(jié),才能逐步提高材料寫作水平。

      二是要有堅持不懈的恒心。

      研究室承擔著部里重要的文字材料任務(wù),工作具有很強的綜合性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性,要做好研究室工作,必須要以毅力堅持學習、刻苦專研。3個月來,我們堅持每周日上午開展集體學習與討論,對組織工作重點業(yè)務(wù)進行全面學習。大家在學習討論中談體會、長見識、同提升。這一過程讓我開闊了眼界,學到了“干貨”、增加了底氣。

      三是要有吃透弄懂的專心。

      工作中,我們做到了對有疑問的、模棱兩可的問題深究到底,有時候為了討論一個提綱、修改一個標題、提煉一個觀點,往往是字斟句酌,反復推敲,只有達到方向明、思路順、內(nèi)容實、語言新的標準后大家才滿意。比如在寫到“人民至上”這個主題時,由于對這部分內(nèi)容理解的不深不透,把握不準寫作方向,對寫出的內(nèi)容始終不滿意。最后經(jīng)過大家反復討論,深入分析,最后確定從歷史、理論、現(xiàn)實三個視角對“人民至上”這個主題進行解析和論述,最終得到了部領(lǐng)導的`肯定。

      四是要有擇善而從的虛心。

      “三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹。工作中,我十分注重向身邊同事學習,從他們身上學到了思想方法上、工作作風上的優(yōu)點,取長補短。同時,甘主任也言傳身教,給我們講了他平時總結(jié)的寫作方法,這些都讓我受益匪淺。

      五是要有團結(jié)奮斗的進取心。

      在研究室工作期間,我們越來越體會到要做好一項工作,特別是要寫好一個綜合性材料,團隊的共同努力很關(guān)鍵。3個月來,我們4個人就是一個團隊,有材料任務(wù)時,大家一起上,一起努力,一起攻堅。比如10月份省委組織部來荊門調(diào)研,在10天時間里,研究室要完成別書記和王部長的講話材料以及訪談和座談等會務(wù)工作。雖然時間緊、任務(wù)重,但是通過團隊的共同努力,最后順利完成了任務(wù)。

      三個月時間匆匆而過,雖然忙碌,但很充實;雖然緊張,但很快樂;雖然辛苦,但有收獲。今后工作中,我將牢記王部長的諄諄教誨,帶著在研究室的收獲,力爭做一名“五心”級組工干部,爭創(chuàng)更加出色的工作業(yè)績。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 11

      按照市規(guī)劃局的統(tǒng)一安排,6月2日至8月30日,我有幸參加了為期兩月的縣區(qū)業(yè)務(wù)骨干干部培訓鍛煉。通過這兩個月期間的學習,感受到市局領(lǐng)導著眼于大局、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干的遠見卓識,同時也初步了解了市規(guī)劃局各個部門的具體工作、開闊了眼界、提高了自身的綜合能力。通過參加此次業(yè)務(wù)骨干干部培訓的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)、法律知識等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾,學習的時間有限,要學的東西太多,此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角,F(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:

      一、通過培訓,使我進一步增強了對城鄉(xiāng)規(guī)劃學習重要性和迫切性的認識

      此次培訓,市局領(lǐng)導在百忙之中抽出時間給我們進行授課講話,不僅體現(xiàn)了市局領(lǐng)導對培訓班的高度重視,而且更反映了市局領(lǐng)導對培訓班學員的關(guān)心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。王局長為我們送上了“多看、多聽、多想、多學、多交朋友”的12字諍言;李局長全面講解了市局的工作流程以及工作思路和方式,使我感到啟發(fā)很大,受益匪淺。通過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了城鄉(xiāng)規(guī)劃學習的重要性和迫切性。認識到加強城鄉(xiāng)規(guī)劃學習,是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務(wù)。

      二、工作鍛煉情況

      在市規(guī)劃局工作鍛煉期間,我主要在規(guī)劃局所屬的四個科室和一個分局進行了工作鍛煉。為了盡快的進入工作角色,我首先查閱了規(guī)劃局近些年的文件,詳細了解了規(guī)劃局辦理選址意見書、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗收合格證等業(yè)務(wù)的程序,虛心向市局主管領(lǐng)導和工作人員請教。經(jīng)過一段時間的學習,我熟悉了市局的審批業(yè)務(wù)后,積極投入到工作中,協(xié)助工作人員辦理審批、備案業(yè)務(wù)。

      為了全面學習到更多的工作,我與這些科室、單位的工作人員進行了廣泛而深入的探討,相互交流經(jīng)驗、探討問題、尋找差距。從而詳細了解了他們的工作情況和工作方法,學到了一些好的.做法。另外,為了增加感性認識,我跟隨分局工作人員深入到施工現(xiàn)場,實地參觀學習。在鍛煉學習期間,我除了積極工作,還利用一切機會宣傳我縣。主動向市局工作人員以及接觸過的房地產(chǎn)開發(fā)商、施工單位介紹我縣的情況,宣傳我縣各方面的優(yōu)勢和招商引資的優(yōu)惠政策,竭力使他們了解我縣,吸引他們到我縣投資創(chuàng)業(yè)。

      三、通過培訓,使我感到了責任重大

      “百姓無小事、工作無小事”,兩個月的體驗,使我深刻了解“工作第一線”的含義。角色的變化使自己從理論的“換位思考”轉(zhuǎn)換為實際操作,從而對市局的工作多了幾分理解和感受。面對紛繁復雜的問題,我努力在工作中遵循“程序不變、特事特辦”的理念,采取靈活的方式處理、解決問題。同時進一步感受到了市局在工作上對縣區(qū)援助、幫扶的重要性。

      總之,通過兩個多月的外派鍛煉,我受益匪淺,深感與市局相比我縣在很多方面存在差距;厝ズ螅覍⒃谧约毫λ芗暗姆秶鷥(nèi)改進工作,奮發(fā)努力,為我縣城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 12

      20xx年暑假參加大學生掛職鍛煉,我去了xx市官渡區(qū)大板橋社區(qū)居民委員會--社區(qū)社會事務(wù)部擔任主任助理一職。從開始進入社區(qū)進行掛職鍛煉以來,我一直抱著努力學習,拓寬視野,積極向上的心態(tài),去嘗試做好每一件事。但我發(fā)現(xiàn)并不是每一件事都能事事順心,都能又快又好地完成。盡管這樣,在短短的一個星期里,我學到了很多在大學中所無法學到的,感受到了許多校園沒法感受的,進一步認識了社會,也更加明白怎樣做一名合格的社工。

      一、 完成工作情況

      這次的掛職鍛煉活動我被安排社區(qū)社會事務(wù)辦里工作。主要是配合任主任完成一些事務(wù)辦里日常的工作。

      暑期里在社區(qū)我們主要完成了“超齡老人養(yǎng)老保險”調(diào)查的工作。才開始,社區(qū)里展開會議,商量活動事宜。為了給我一個鍛煉的機會,任主任將會議記錄的任務(wù)交給了我。雖然會議上我都將事項條列清楚,可在存檔的時候,還是遇到了不少問題。因為存檔的要求要記錄具體的條列時間,為了補足條列時間我又花費了不少時間重新把它弄好。追求一絲不茍是我在社區(qū)對自己的

      要求。后來的兩天工作都在室外完成,我們來到市集處,搭起宣傳架,發(fā)放宣傳單。在烈日炎炎下,我們向社區(qū)的人宣傳超齡老人養(yǎng)老保險事項,將具體的辦理事宜告訴每一位需要辦理的人。最后的幾天工作里,我們在社區(qū)辦公室登記前來辦理的人員。據(jù)統(tǒng)計,大板橋社區(qū)超齡老人估計有215個,實際辦理養(yǎng)老保險的老人僅有38個。由于養(yǎng)老保險里部分費用的價格還是高于一些家庭的承受能力,真正辦理下來的老人并不算多。可見,黨的政策要真正在農(nóng)村落實下來是多么的困難,需要的時間也更長。為了解決這個問題,我主動向主任提議由我一家一戶對村民進行養(yǎng)老保險教育。開始的時候,我吃了不少閉門羹。在后來的工作中我充分吸收之前的經(jīng)驗,先把村民能接受的`保險費用預算出來,然后再根據(jù)這個點一層一層對村民曉之以理,動之以情。在我的努力下,最后實際辦理養(yǎng)老保險的老人突破了150人。從原來的三十多人到最后的一百多人參保,我作為一名社會工作者的努力得到肯定真的很讓人難以忘記這次經(jīng)歷。

      二、收獲與體會

      雖然這幾天的時間,一晃就過去了,但從中給了我許多體會。暑假掛職鍛煉給了我們大學生一次很好的鍛煉機會,特別是能從事社區(qū)工作服務(wù)的我覺得很有價值,不僅讓我腳踏實地地從事各項工作,而且作為一名社工我在工作中體現(xiàn)了自我的價值,提高了自身的能力,也有許多關(guān)于社工工作的收獲。

      首先作為社工,培養(yǎng)了與人相處,交際的能力很重要。不善與人交流是我的一大缺點,但是作為社會工作者,他不可能與社會相脫離,因此良好的交際能力是必須的。在學校接觸同學,老師是比較狹隘的范圍,只有通過多和人交流,克服自身的弱點,才能更好發(fā)揮自己的潛力,做好每件事。在社區(qū)里接觸的空間廣了,接觸的人多了,了解的事情也多了。這樣才有利于看待各方面的事物。敢于與別人交流,說出自己的觀點和意見,開誠布公,才能贏得對方的認同和信任。

      其次作為社工,更努力地知識學習,能夠?qū)W以致用是職業(yè)中獲得成功的關(guān)鍵。十幾年的學習,最終總是要用于社會實踐中,知識的積累隨著學習時間增加而增加,所謂學無止境,今天的學習就是為了明天的實踐。我國的政治、經(jīng)濟建設(shè)需要一大批具有各種知識技能的人才,現(xiàn)在不抓緊學習,就無法承擔這一份重任。我國加入世貿(mào)組織后,與其他國家的交流也將更益頻繁,時代給了我們壓力,也給了我們動力,學習好各門知識,做一個合格的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。在掛職鍛煉中,我深感計算機和英語的重要性,在這個信息社會,不進步就是退步,只有不斷地掌握知識,才能趕超別人。而且在勸說村民投保的同時,本來自己學過社會保障的相關(guān)知識,但是到實際把知識傳授給村民的時候又顯得理論不足,以致開始的時候遭到村民的閉門羹。在后來的實際中,我將自己學過得知識曉之以情,動之以理的告訴村民,一般情況下村民就能明白投保的好處,也愿意接受投保。

      再次,鍛煉了獨立的個性。離開了家長、老師、同學,一切都要靠自己。因為在工作中,個人有個人的事情要忙,給予的幫助也是有限的。做事就不能依賴別人,通過自身的努力,走出屬于自己的路,才能在競爭中處于有利位置。辦事果斷,不能唯唯諾諾,才能出成效。在工作中在所難免,會有困難、挫折,在求助別人的基礎(chǔ)上,更重要的是自己勇敢地克服,采取積極的態(tài)度,培養(yǎng)個人獨立處事的能力,必將獲得最終的成功。

      最后,掛職期間,我堅持主動和社區(qū)干部、村官、農(nóng)民打交道,深入了解他們,積極尋找工作的薄弱環(huán)節(jié)和突破口。從社區(qū)干部和村官身上了解到了農(nóng)村基層工作的艱辛和苦惱,了解到了社區(qū)工作的瑣碎和復雜,也了解到了新農(nóng)村發(fā)展的困難和希望,這些都是在學校里不曾接觸的事物,都是我受益終身的精神財富。社區(qū)工作復雜多變,要想工作起來得心應(yīng)手,就要有從理論的圈子里走出來的能力和勇氣。社區(qū)工作有基層本身的特色,這就要求我們要面對新問題想對策,總結(jié)經(jīng)驗求提高。同時將經(jīng)驗與理論相對照,使其在自己頭腦中不斷完善、鞏固和提高。

      通過這次的社區(qū)工作,我更加清晰的認識了自己實力,并及時彌補了自身的不足,這種不足不僅是能力上的不足,而且是心理和思想上的不足。同時,增強了自己的時間觀念,看事物的眼光變得更加寬廣。這次社區(qū)工作我充分認識到農(nóng)村既是施展才華的舞臺,又是勵練人生的學校,要想成為一名優(yōu)秀的社會工作者

      不僅要在理論上充實自己,更加要懂得理論與實際的聯(lián)合,在實踐中不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,不斷豐富自己的社會工作經(jīng)歷,今后才能承擔起更加重要的工作。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 13

      本人到xx村掛職鍛煉,擔任村副支部書記半年多的時間以來,在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領(lǐng)導下,在鎮(zhèn)領(lǐng)導的精心指導下,在村、支兩委的大力支持下,我以科學發(fā)展觀為指導,按照構(gòu)建和諧社會的目標,認真履行職責,大膽開展工作,積極摸索經(jīng)驗,完成了各段時期的各項工作和任務(wù),F(xiàn)對半年來的工作學習情況進行回顧總結(jié),找出經(jīng)驗教訓,以利于以后有效的開展工作。

      一、主要工作情況

      深入調(diào)查研究,制訂工作計劃。駐村后,我從熟悉情況入手,找準工作的著力點和突破口,然后工作及時介入,在最短的時間里完成了角色的轉(zhuǎn)換。

      (一)加強黨的基層組織建設(shè)。上任之時,正好是“七一”,我利用這大好的機會,把保持共產(chǎn)黨員先進性與建設(shè)社會主義新農(nóng)村有效的結(jié)合起來,卓有成效的講了一堂黨課,充分調(diào)動了黨員、干部的積極性。xx年發(fā)展新黨員1名,為組織注入新鮮血液,為xx村的發(fā)展培養(yǎng)和儲備了人才。

      (二)狠抓計劃生育工作。隨著農(nóng)村稅費改革的深入,村級工作已發(fā)生很大變化,計劃生育工作逐漸成為村級工作的主旋律。上任以來,在計劃生育工作方面,主要做了以下幾項工作:一是深入宣傳教育,營造良好的計生氛圍;二是狠抓兩檢到位率。我們村兩委一班人分片包干,落實到人,確保了在家的婦檢對象到位,保證了兩檢率;三是對違法生育對象進行調(diào)查摸底,并及時的上報政府,配合計生部門做好有效的處罰;四是及時落實到期手術(shù)。五是落實計劃生育獎勵政策,對5名享受獨生子女扶助獎勵政策的,按時發(fā)放了獎勵金。

      (三)認真做好了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的參保工作。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排和部署,每個村的參保人員不得低于總?cè)丝诘?3%,為了做好這項“惠民”行動,使農(nóng)民真正的得到實惠,我和村、支兩委一班人積極的召開各種會議,宣傳、解釋有關(guān)的政策和實惠。通過大家的努力,此項工作超前超額的完成,得到了黨委、政府的好評。

      (四)努力做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒,我們在做好中心工作的同時,努力做好其它常規(guī)工作。

      一是及時完成退耕還林補苗任務(wù)。由于xx年該村退耕還林驗收不合格,xx年如果還不補栽到位,將影響到退耕還林?畹姆祷兀@直接關(guān)系到群眾的'利益。為此,深入動員,組織人力物力,及時將所有苗木補齊。

      二是及時的解決了x社xxx等四戶人屋后的山體滑坡。由于今年的氣候異常,造成xxx等四戶人屋后的山體滑坡,村上得知情況后,及時的與鎮(zhèn)黨委、政府取得聯(lián)系,并上報縣國土局,國土局勘測后,立即劃撥資金,組織人員進行整改,消除了安全隱患。村上的幾個干部對危巖、危房戶進行監(jiān)控,保證了全村無安全事故發(fā)生。

      三是配合廣播電視站做好了“小鍋蓋”的取締工作。下年,xxx村共取締“小鍋蓋”x套,并全部進行了光纖電視的安裝。

      四是做好了抗旱搶收和防火防災工作。今年由于持續(xù)高溫,旱災和火災都發(fā)生很嚴重。全村火災發(fā)生一起,旱災的受災面積達xxx畝。受災之后,村支兩委積極組織村民進行晚秋作物的生產(chǎn),以做到“小春受損大春補,大春損失晚秋補”。

      五是做好了畜禽的防疫工作和狂犬病的注射工作。

      六是認真完成了第二次全國農(nóng)業(yè)普查工作。按時按質(zhì)的完成了普查工作的全部內(nèi)容。

      七是認真配合各部門做好了各項社會保障工作。使本村的弱勢群體得到了有效的保障,確保了村的穩(wěn)定、和諧。

      二、主要感受

      (一)迎難而上,敢于挑戰(zhàn)自我。盡管說下村掛職鍛煉是我自己申請的,但真正到村去的時候,心里還是有過思想斗爭的。因為我從學校畢業(yè)后,一直在單位工作,對農(nóng)村工作的經(jīng)驗太少,又有一種畏懼心理,但是,領(lǐng)導的關(guān)心和家人的支持,讓我義無反顧,毅然接受掛職鍛煉的挑戰(zhàn)。經(jīng)過半年的努力,雖然農(nóng)村工作有時很辛苦也有點累,但總的感到自己各方面都得到了極大的鍛練和提高。

      (二)充分調(diào)動村兩委一班人的積極性,抓好班子的團結(jié),是搞好工作的關(guān)鍵所在!氨娙耸安窕鹧娓摺。在摸底的過程中,我了解到本村的班子之間在溝通方面存在著一定的問題,根據(jù)這種情況,我及時的向黨委、政府反映,并請聯(lián)系村的鎮(zhèn)領(lǐng)導和鎮(zhèn)干部一起來做工作,收到了不錯的效果,通過半年的努力,村支兩委班子建設(shè)有了很大的起色。

      (三)要想做個合格的村副黨支部書記,需要提高自己的政策理論水平。要通過系統(tǒng)學習“三個代表”重要思想和黨在農(nóng)村的各項方針、政策,增強政治意識、大局意識和組織觀點、群眾觀點,牢固樹立起為集體村民服務(wù)的思想,明確自身應(yīng)有的帶領(lǐng)全村群眾致富奔小康的重要職責和定位;要掌握了解農(nóng)業(yè)科技常識,增強自己引導農(nóng)民依靠科技致富的本領(lǐng)和能力。也只有政策理論水平提高了,才能為做好農(nóng)村工作指明方向,為貫徹落實黨的農(nóng)村政策提供思想保證。同時,也能更好的服務(wù)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民。

      三、存在不足

      (一)基層工作經(jīng)驗缺乏,在工作中新思路、新舉措不多。由于本人對農(nóng)村工作經(jīng)驗缺少,干工作都是按上級部門的安排進行,自身獨創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進一步打開。

      (二)經(jīng)濟活動能力較弱,發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不理想。組織選派我們掛職鍛煉,不僅僅是為了考驗鍛練自己,更主要的是要為村民謀福利。如何發(fā)展經(jīng)濟,助農(nóng)增收,就顯得十分重要,但本人在發(fā)展上卻沒有提出可行的路子,對于原有的塔羅科血橙和麻竹等退耕還林作物,也由于缺乏技術(shù),沒能有效的讓它體現(xiàn)經(jīng)濟效益。因此,在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上不堪理想,還有待鍛煉提高。

      。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 14

      一年來,在xx縣委、政府的領(lǐng)導下,我們嚴格按照對口扶貧工作的具體要求,根據(jù)工作分工,認真履行職責,兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,全身心投入到扶貧開發(fā)工作中去,取得了初步成效,F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)

      一、加強學習,提高素質(zhì)

      一年來,我們根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署,參加全縣保持共產(chǎn)黨員活動,不折不扣地完成了各項學習任務(wù)。在集中學習階段,積極參與學習,做好學習筆記,并結(jié)合工作實際和自身情況撰寫;在分析評議階段,能自覺地、深刻地分析自己存在的不足,虛心聽取群眾的意見、建議,有針對性地提出了整改措施和方案。同時,還參加縣委中心組學習、固原市委黨校關(guān)于提高黨的執(zhí)政能力的集中培訓,福建援寧工作隊的集中學習等,拓寬了知識面,提高了理論素養(yǎng),為我們做好各項工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。另外,還利用各種機會不斷加深對了解,以求更加深入地認識歷史現(xiàn)狀以及xx人民在與惡劣的自然環(huán)境斗爭中所體現(xiàn)出的“精神”的實質(zhì)內(nèi)涵。我們體會到干部群眾幾十年如一日,一任接著一任干,一張藍圖繪到底的苦干實干精神是寶貴財富,是我們做好一切工作的基礎(chǔ)。

      二、扎實工作,初顯成效

      (一)促進菌草產(chǎn)業(yè)發(fā)展。菌草產(chǎn)業(yè)是合作項目,經(jīng)過幾年的建設(shè),發(fā)展為寧夏種植雙孢菇規(guī)模的基地,菌草產(chǎn)業(yè)已成為增加農(nóng)民收入,實現(xiàn)群眾脫貧致富的新亮點。但是,菌草在寧夏是一個新生事物,也存在技術(shù)不完善、產(chǎn)量不穩(wěn)定和市場波動較大的問題。為此,我們著重抓好營銷和生產(chǎn)兩個環(huán)節(jié)。在營銷方面,引進漳州鑫綠佳食品有限公司客商長期駐點收購蘑菇,拓寬了銷售渠道,確保去年全縣雙孢茹全部銷售,價格平均在4元/公斤,增加了農(nóng)民收入。在生產(chǎn)方面,今年根據(jù)自治區(qū)扶貧辦提出的“鞏固老棚,適度發(fā)展”的指導方針,以增加產(chǎn)量、提高效益為目的,對技術(shù)攻關(guān)提出明確要求,印發(fā)統(tǒng)一的操作規(guī)程和方案,努力抓好生產(chǎn),提高質(zhì)量,并從福建省請進12名菌草技術(shù)人員,到開展技術(shù)服務(wù),深入各鄉(xiāng)村培訓茹農(nóng),共舉辦培訓班68期,培訓菇農(nóng)..多人(次)。為多方了解信息,學習外地先進經(jīng)驗和做法,促進菌草生產(chǎn)的健康發(fā)展,組織技術(shù)人員赴四川省大邑縣、峨嵋市考察雙孢菇種植基地、食用菌協(xié)會和龍頭加工企業(yè)等。在今年的雙孢菇生產(chǎn)中,我們重點抓好以下三個方面:一是抓技術(shù)攻關(guān)。組織技術(shù)人員針對去年出現(xiàn)的一些問題進行技術(shù)攻關(guān),找準原因,提出辦法,并要求技術(shù)人員分工負責,包片包戶,建立技術(shù)指導責任制。二是抓生產(chǎn)資料的改造。根據(jù)南方的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)人員建議,從南方調(diào)進11萬根竹子改造棚架,降低成本,減少病蟲害,還要從底料、菌種等方面全方位進行改造、提升,增加產(chǎn)量。三是抓科技示范。由縣科技局自建26棟棚子,選派責任心強、技術(shù)精的科技人員現(xiàn)場管理,力爭把這26棟菌棚建成樣板。通過老棚的改造,提高老棚的產(chǎn)量,增加菇農(nóng)的收入,從而帶動農(nóng)民種菇的積極性,為今后菌草產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

     。ǘ﹩诱逋七M工作。整村推進是今年扶貧開發(fā)工作的一項新的舉措。中川村被確定為第一批整村推進貧困村后,我們召集縣扶貧辦、古城鎮(zhèn)、駐村指導員、村兩委會議,研究如何用好國家的扶貧資金,并要求在整村推進資金下?lián)芮,先啟動部分項目,現(xiàn)已完成整村推進的工作規(guī)劃,并有部分項目已經(jīng)實施。具體規(guī)劃是:基礎(chǔ)設(shè)施投資需18.7萬元;改善教學設(shè)施需投資5萬元;發(fā)展村集體經(jīng)濟..萬元;發(fā)展畜牧業(yè)需投資24萬元。現(xiàn)已發(fā)動村民修建圈舍..棟。

     。ㄈ┩貙拕趧(wù)輸出渠道。我們積極與福建省時代人才服務(wù)有限公司聯(lián)系,并經(jīng)雙方協(xié)商簽訂了合作協(xié)議書。以時代人才公司為輸出平臺,對初、高中學歷者進行培訓并負責安排就業(yè),同時,以“訂單”形式組織勞務(wù)人員到福建進行短期培訓后就業(yè),..多名初、高中畢業(yè)生在時代人才公司接受培訓,現(xiàn)已全部安排就業(yè)。今年3月初,我們與劉縣長、就業(yè)局負責同志等考察了福建的勞務(wù)市場,慰問勞務(wù)輸出人員,與用工企業(yè)座談,達成合作意向,確定莆田新威電子有限公司、泉州順通藝品有限公司為xx縣勞務(wù)基地。今年1—5月底,全縣共輸出務(wù)工人員..萬人,其中輸往福建人。

     。ㄋ模┘涌煺猩桃Y步伐。原縣林果發(fā)展公司改制后,由于種種原因,生產(chǎn)不正常,許多工人下崗。為幫助解決企業(yè)的困難,為下崗工人解決工作崗位,我們聯(lián)系了蘭州旺佳食品有限公司的老板陳學欽(福建人),邀請陳老板來考察,陳老板對農(nóng)副產(chǎn)品的原料生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)進行了詳細地了解,對果脯加工、胡蘿卜素的開發(fā)很感興趣,通過雙方多次商討,最終達成協(xié)議。由蘭州旺佳食品投資..萬元和..林果發(fā)展公司合資,對果脯包裝重新設(shè)計,由旺佳食品負責銷售,下一步利用豐富的胡蘿卜資源,開發(fā)綠色食品胡蘿卜素。這個項目合資成功,幫助企業(yè)走出了困境,為下崗職工提供了就業(yè)崗位,受到了縣領(lǐng)導的高度評價,為招商引資工作做出了積極的貢獻。

     。ㄎ澹┩苿咏涣髋c合作不斷深入。為貫徹落實兩省區(qū)第八次聯(lián)席會議精神,深入推進兩地間協(xié)作,我們積極當好“聯(lián)絡(luò)員”。去年10月,xx縣黨政代表團在縣委胡瑞峰書記的`帶領(lǐng)下訪問了(20xx年通用)薌城區(qū),雙方簽署了《薌城區(qū)、xx縣對口幫扶協(xié)作協(xié)議書》,由薌城區(qū)出資120萬元建設(shè)彭科教文化中心,現(xiàn)已投資60萬元。今年3月劉文英縣長帶領(lǐng)政府辦、就業(yè)局等單位負責同志訪問了薌城區(qū),實地考察了薌城區(qū)的社會發(fā)展情況,與區(qū)委、區(qū)政府的主要領(lǐng)導舉行了座談,拜訪了老朋友和相關(guān)的企業(yè)家。今年5月中旬,薌城區(qū)副區(qū)長沈龍順、俞潔率領(lǐng)組織、科技、農(nóng)業(yè)等部門的領(lǐng)導一行8人回訪xx縣。6月初,薌城區(qū)人大主任曾文邦、區(qū)委副書記陳東升帶領(lǐng)公安、法院、檢察院領(lǐng)導和部分企業(yè)家一行10人訪問。二次訪問都受到縣委、政府的熱烈歡迎和盛情款待,對口部門都互相交流了情況,參觀了xx縣治理小流域的情況,對有了更進一步的認識。一年來,薌城區(qū)財政到位資金60萬元,社會各屆支助48萬元,分別用于菌草示范棚建設(shè)、信息中心的改造和維護,添置縣廣電中心設(shè)備、救助貧困大學生等工作。去年以來,漳州市還派出10名優(yōu)秀教師到寧夏任教,他們克服了生活上的困難,認真工作,贏得寧夏師生的好評。

      三、嚴以律已,勤政廉潔嚴格遵守《廉政準則》和《福建省對口支援干部管理暫行規(guī)定》,生活上低要求,尊重當?shù)乩习傩盏纳盍晳T和風俗,不向組織提過份的要求,真正把自己融入當?shù)。嚴格遵守縣委規(guī)定的各項制度,把自己當作一員,不當“客人”,不搞特殊化,時刻牢記使命,處處維護形象。

      今后工作重點:

      一、繼續(xù)做好蘑菇的市場開發(fā)工作。下半年是出菇季節(jié),為保證蘑菇銷售,要提前做好客商的聯(lián)系,重新啟用咸水菇加工廠,冷庫房等配套設(shè)施,確保蘑菇能售得出,保證菇農(nóng)的利益。

      二、繼續(xù)做好整村推進的實施工作。把中川村第一年整村推進扶貧開發(fā)的計劃安排好,第一批資金到位后,我們立即全面啟動實施。

      三、繼續(xù)做好彭薌兩地的互相交流工作。不斷加強雙方各層次人員的交流互訪。抓緊落實“xx科教文化中心”的建設(shè),迎接聯(lián)席會議在召開。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 15

      根據(jù)組織安排,我分配到加義鎮(zhèn)掛職鍛煉,任黨委委員,鎮(zhèn)黨委安排我負責黨群、組織、機關(guān)等工作,兼任黨政綜合辦公室主任,掛職期間我以“不辱組織使命、不負領(lǐng)導期望、不忘自我追求”為動力,注重在實踐中長見識、注重在實踐中長能力、注重在實踐中建業(yè)績,憑實干爭位置,靠作風贏口碑,在組織的高度關(guān)心和同事的熱心支持下,出色地完成了鎮(zhèn)黨委、政府交待的各項工作任務(wù),所負責的第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動被縣委評為先進單位;辦公室工作被縣委辦、政府辦評為先進單位;量化考核抓干部作風建設(shè)作為經(jīng)驗介紹在市縣推介;創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展得到上級的充分肯定;牽頭負責加義鎮(zhèn)全國特色旅游景觀名鎮(zhèn)申報工作獲得成功等等;仡檼炻氁詠淼墓ぷ骱蜕,怎樣當好一名掛職干部,我有以下幾點體會。

      一、把目標掛出來,做到掛有所求

      我們這批掛職干部是經(jīng)縣委公選出來的,都是年富力強、精力充沛的年輕干部,安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉兩年機會來之不易,所以要倍加珍惜,明確目標,并為之努力奮斗。在這兩年中,我注重從三個方面加強鍛煉,這也是我的追求目標。

      更加注重加強學習。特別是社會正處于轉(zhuǎn)型時期,社會擁現(xiàn)的新事物、新問題、新矛盾越來越多,為應(yīng)對這些,從國際國內(nèi)、中央省市縣都采取系列措施應(yīng)對。作為一名掛職干部,我們需要放眼世界,做到與時俱進,把新的形勢、新的政策、新的作法予以提議,我想這是我們所在掛職單位最期望得到的。開闊視野就必須不斷加強學習,努力在政治理論水平上得到提升。今年我在省市縣報刊雜志上發(fā)表各類文章20多篇。

      更加注重思考問題。要經(jīng)過在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,對目前的一些社會現(xiàn)象、一些突出矛盾要作更深層次的思考,不能簡單就是論事。在這一點上,我就有深刻體會,以前處理些事情就只聽片面之詞,導致處理問題還存在不足。那么此刻站在一個負責干部的位置上去處理問題,就必須顧全大局、瞻前顧后、注重影響,還更重要的是要維護群眾利益,所以必須認真思考,尋求最佳解決方案去處理問題。

      更加注重工作方式,F(xiàn)階段隨著民主化進程的加快,人民群眾民主意識增強,就中央省市縣強力推進村務(wù)公開和村民自治進程這項工作而言,就是要尊重群眾意愿,讓人民當家作主。所以我們的工作方式就要徹底地從原先的“行政命令式”中解脫出來,更多的是為人民群眾供給更多的服務(wù),幫忙他們解決更多的難題,協(xié)調(diào)化解更多的矛盾,從而獲得他們對政府更多的支持,提升對黨和政府的滿意度。

      二、把業(yè)績干出來,做到掛有所為

      根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排,我分管黨群、組織、機關(guān)、辦公室等工作,我是這樣總結(jié)我所分管工作的,協(xié)助書記抓黨務(wù),協(xié)助鎮(zhèn)長抓財務(wù),協(xié)調(diào)班子抓政務(wù)、個人還得抓村務(wù),比較忙。做好這些工作,一是善于謀事,二是善于協(xié)調(diào),三是要善于干事,僅有這樣,才能取信于人,贏得更多的支持和理解。

      勤謀事。勤謀事就是多為發(fā)展提思路,多為工作提提議,為黨委、政府決策供給有力的參謀。在開展第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動中,我針對加義鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)象,經(jīng)過深入調(diào)研,圍繞“忠誠履職提狀態(tài)、難題提效能、科學發(fā)展提水平”為主題,構(gòu)成以“十解十提”的活動方案,得到黨委、政府的高度重視,這一活動推開后,得到縣委學教辦的`充分肯定。為加強干部作風建設(shè),提出了“分項考核、分月兌現(xiàn)、分類獎懲”的方案,從目前運行的情景來看,干部狀態(tài)得到提升,干部作風明顯轉(zhuǎn)變。就如何貫徹落實市委書記易煉紅“三更”講話,以及縣委、縣政府部署“兩個維護大討論”活動和“五大一提高”活動,經(jīng)過反復思考,整合工作,提出“民情走訪進農(nóng)戶,提升干群關(guān)系;素質(zhì)教育進屋場,提升村民素質(zhì);治安巡邏進社區(qū),提升安全指數(shù);聯(lián)手幫扶進企業(yè),提升服務(wù)水平;科學發(fā)展進村鎮(zhèn),提升發(fā)展質(zhì)量”為主題的“五進五提”活動,給每個干部印發(fā)一本民情走訪備忘本,這一舉措在縣級領(lǐng)導民情走訪活動碰頭會上得到推介,干部作風建設(shè)辦對全縣進行了經(jīng)驗推廣。

      肯干事?细墒率且环N態(tài)度。在紛繁復雜的工作事務(wù)中,如果不堅持積極主動的態(tài)度,人就很容易疲憊、工作就很容易拖拉。對每一項工作我從方案的提出、到方案的實施、到工作的落實,我都以一種主人翁態(tài)度去對待。如開展“五進五提”活動,在活動部署的第一天,我便冒大雨上門上訪走訪,起到帶頭作用。同時對辦村的工作,鎮(zhèn)黨委、部署的每一項工作我都親自抓具體、抓落實,并利用空余時間下村為村級切實解決一些實際問題。鎮(zhèn)黨委安排我負責牽頭創(chuàng)立全國特色景觀旅游名鎮(zhèn)申報工作,為把資料工作準備充分完善,在時間緊任務(wù)重的情景下,加班加點工作,最終按規(guī)定時間,高標準地完成了申報工作,加義鎮(zhèn)作為全省排行第一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報到國家住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部,年內(nèi)可望獲批?细墒逻要從服務(wù)發(fā)展大局出發(fā),發(fā)揮在發(fā)改部門工作的優(yōu)勢,幫忙鎮(zhèn)村兩級爭項爭資,共爭取到位資金100多萬元,幫忙做好“十二五規(guī)劃”項目申報銜接。

      善協(xié)調(diào)。作為我來說,分管這些工作,既是領(lǐng)導的關(guān)心,又是同事們的信任,不僅僅要盡職盡責,更要立足分管工作,協(xié)調(diào)其他班子成員和諧共事,共謀發(fā)展。由于自己年紀輕、資歷淺,在工作中難免會有些小摩擦,在這些問題的應(yīng)對上,我始終認為一切要從大局出發(fā)、從工作出發(fā)、從對黨委、政府負責出發(fā),寧愿受點委屈、多做點具體事來緩解些矛盾,我相信經(jīng)過一段時間后會有人理解的。

      三、把作風亮出來,做到掛有所得

      掛職干部是組織部門選派的干部,既代表著組織部門選人用人的準確度,同時又代表著所在機關(guān)的形象,同時作為負責干部,言行舉止都關(guān)系到黨委政府的形象,更應(yīng)從嚴要求自己,率先垂范,以嚴謹?shù)淖黠L贏得群眾的好評。

      始終堅持雷厲風行的工作干勁。年輕干部必須堅持飽滿的精神狀態(tài),全身心投入工作,工作中我一貫主張雷厲風行的作風,對黨委、政府交待的事不折不扣,從不拖拉,力爭今日事今日畢。對待前來要求解決問題的群眾,能夠幫忙解決的限時幫忙他們解決,不能夠解決做好解釋工作和協(xié)調(diào)工作,做到不亂表態(tài)、不亂答應(yīng),做到誠信于人。

      始終堅持低調(diào)做人的處世態(tài)度。不認為自己行,只認為自己還不行。工作中自己知曉的,別人不知曉的,我做到謙虛交談;別人知曉的,自己不知曉的,我做到虛心學習。因為自己年輕,不把別人贊嘆作標榜,而把別人意見作激勵,循序漸進。我工作第一站在那里,從那里走出,又回到那里進入負責干部,從別人看來,是上升了臺階,但我和三年前從事辦公室工作一樣,熱心對待群眾,和同事和諧共處,贏得他人尊重。

      始終堅持潔身自好的生活作風。在許多人眼里,主管機關(guān)、辦公室必須會有好處、有油水可撈,所以對這個問題我十分謹慎,嚴格執(zhí)行一支筆審批制度,對上千元的開支一律先匯報再開支,在采購方面,我都先向書記鎮(zhèn)長匯報,并邀同事前往一同采購,理解監(jiān)督,確保經(jīng)濟清白。

      這是我兩年來的工作體會,我總覺得時間過得太快,沒有很好地為群眾辦幾件實事、解幾件難事、做幾件好事,但我做到了服從組織安排,盡職盡責工作,踏踏實實做人,這也是收獲。我將一如繼往地忠誠履職,科學謀事干事,以優(yōu)異的業(yè)績回報組織的信任和關(guān)心。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 16

      根據(jù)組織安排,我們x名工會干部由區(qū)總工會選派到xx總工會掛職鍛煉。我有幸被分配到工會服務(wù)中心掛職,回顧這一個月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過學習、了解、掌握職工服務(wù)中心的工作,使我對職工服務(wù)中心的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了更新的認識,通過掛職鍛煉,切實使我本人學習了知識、得到了鍛煉、提高了能力、增長了才干。在此我要感謝領(lǐng)導們給我這樣一個難得的學習鍛煉機會,更要感謝xx的領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心支持和幫助,使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。我的工作主要從以下幾個方面展開。

      一、開展調(diào)研,全面了解服務(wù)中心基本情況

      xx職工服務(wù)中心是區(qū)總工會領(lǐng)導下的為職工提供直接服務(wù)的機構(gòu),是想職工之所想,急職工之所急,幫職工之所需,解職工之所難,關(guān)心職工疾苦,傾聽職工意見,反應(yīng)職工呼聲服務(wù)廣大職工的平臺。服務(wù)中心通過幫扶救助、職業(yè)介紹、職工訴求辦理、技能培訓、政策咨詢、勞動爭議調(diào)解、婚姻家庭、會員信息采集和職工互助服務(wù)卡管理等多個服務(wù)窗口,為職工提供直接、快捷、方便的幫助和服務(wù)。

      二、認真學習,盡快的進入工作角色

      到職工服務(wù)中心報到的第一天,王主任就特地為我安排了兩名對業(yè)務(wù)熟悉,責任心強的同志作為我掛職期間的輔導老師。通過一對一的幫助,使我們很快的熟悉了情況,進入了工作狀態(tài)。俗話說:師傅領(lǐng)進門,修行看個人。在掛職期間我認真閱讀翻閱了大量的工會文件和工會領(lǐng)導的重要講話、工會年度工作報告以及工會辦的報刊。在學習的過程中遇到不懂的'地方,甘當小學生,虛心向業(yè)務(wù)窗口的同事請教。通過學習,逐漸了解了服務(wù)中心的有關(guān)工作,提高了自身的工作能力。

      三、廣泛參與,全面推動自己的進步

      積極參與職工服務(wù)中心的工作,不斷提高自己的工作能力。服務(wù)中心工作受到了各級領(lǐng)導的重視,工作任務(wù)繁重,這為我更快更好的了解和融入服務(wù)中心提供了機遇。在完成組織上安排和交辦的工作外,我還主動接觸、積極要求參與各服務(wù)窗口的工作。通過在困難職工幫扶窗口的學習和參與工作,我逐漸掌握了對困難職工家庭分階段和多方面幫扶救助方式,尤其是在金秋助學和困難職工體檢工作中給困難職工家庭就減輕了不少的負擔,服務(wù)中心在六一兒童節(jié)期間為14周歲以下困難家庭子女免費贈送書籍和食品外還積極聯(lián)系友好會員單位為困難職工子女配眼鏡、每年還定期為在讀學生發(fā)放助學金、在暑假期間把困難職工子女召集起來對他們進行愛黨學習教育、對畢業(yè)需要找工作的大學生還積極介紹工作,可以說困難職工的孩子從一上小學到大學畢業(yè)都牽掛著區(qū)總工會和服務(wù)中心的心。服務(wù)中心每年定期一次為困難職工體檢,使他們也能及時了解自己的身體情況,有病早醫(yī),為困難職工從根本上解決問題。服務(wù)中心是由幫扶中心轉(zhuǎn)變過來的,轉(zhuǎn)變的意義也就是在服務(wù)困難職工的基礎(chǔ)上升級為服務(wù)所有職工。這一大步的跨域又走在了所有兄弟工會的前列,為了能進一步更好的服務(wù)好職工,北京市總工會為轄區(qū)工會開通了xx工會職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)辦公平臺,使職工更好更快的享受到服務(wù)。通過對xx職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)辦公平臺的接觸,讓我真正的感受到了現(xiàn)代化的快捷方便。所有會員的個人信息、所有會員單位的信息、企業(yè)招工的信息,需要求職人員的信息等等在平臺上一幕了然。還有一些有勞動爭議的案子在平臺上有記載,隸屬于哪個區(qū)的法律調(diào)解員便及時的進行調(diào)解,最終的結(jié)果平臺上都能顯示出來。還有就是那些單身青年職工把個人信息登錄在平臺上,經(jīng)過工作人員的統(tǒng)計之后還每年開展幾次單身青年交友會,為單身職工牽線搭橋,建立婚姻關(guān)系提供了方便。

      總之,經(jīng)過一個月的親自實踐,自己既感受到了中小城市與大城市的差距,也看到了希望。進一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認識、拓寬了視野、豐富了知識,更重要的是增強了大局意識、服務(wù)意識,而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力、處理復雜問題能力等方面都有了一定的提高。掛職鍛煉是一個雙向交流、雙向推進、雙向提高的過程。就我而言,在對掛職單位所貢獻的同時自己亦有所得,目的也就達到了。我從相對落后城市,來到一個經(jīng)濟發(fā)達的城市掛職,無論是知識更開闊的胸襟、更深遂的思維走向未來,我也希望將來能站在一個更新更高的平臺上,實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,為我區(qū)社會主義建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻。在今后的工作中我將以對工作,對事業(yè)高度負責的精神,一如既往的嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的工會干部。

      掛職鍛煉工作總結(jié) 17

      根據(jù)學校的安排,我于20XX年12月14日開始在華中農(nóng)業(yè)大學掛職鍛煉,先后在檔案館、外國語學院、教務(wù)處等部門掛職,主要學習華農(nóng)檔案管理的先進管理經(jīng)驗和做法及本科教學評估檔案的構(gòu)成、分類、保管及具體操作。三個星期以來,我虛心學習,安心工作,立足于在掛職實踐中學習鍛煉,不斷提高,注意學習華農(nóng)大的好經(jīng)驗、好做法,積極做好各項工作,較好地完成了掛職任務(wù),現(xiàn)將掛職鍛煉工作總結(jié)如下:

      一、基本情況

      華中農(nóng)業(yè)大學檔案館成立于1987年2月,由當時的校文書檔案室、科技檔案室和財會檔案室合并而成綜合檔案室。20XX年2月以93分的成績通過農(nóng)業(yè)部的達標驗收,經(jīng)國家檔案局批準成為“國家二級檔案管理單位”。20XX年經(jīng)學校批準更名為檔案館。檔案館隸屬于校長辦公室,副處級建制,在編人員3人,其中具有高級職稱的2人,助理館員1人。

      檔案館對全校檔案實行集中統(tǒng)一管理制度,以處、院、系為單位對所管理的檔案資料進行收集、征集、整理、分類、保管、統(tǒng)計和提供利用,開展檔案咨詢與檔案編研工作,對全校兼職檔案員進行業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督檢查工作。檔案館建筑面積約800平方米,其中庫房面積約占600平方米,密集架72節(jié),五節(jié)柜230組,憑證柜54組,配有計算機5臺,掃描儀1臺,空調(diào)機4臺,去濕機2臺。檔案館從1997年開始采用計算機管理檔案,現(xiàn)在使用南京大學開發(fā)的“南大之星”對所有的檔案目錄實行計算機管理,對20XX年以來的學校文件可以全文檢索。

      二、掛職鍛煉期間的主要工作

      能夠到華農(nóng)掛職鍛煉,對我個人來講,是一次難得的學習機會,也是一次礪練的過程,我自己非常珍惜,積極主動參與工作,廣泛了解,全面學習。

     。ㄒ唬┱J真學習,進入角色。

      到華農(nóng)掛職鍛煉,是一次難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。這也是學校領(lǐng)導對我的信任和關(guān)心。因此,我時時提醒自己,一定要珍惜機遇,認真學習,不辜負學校領(lǐng)導的期望。做好檔案工作,只有真誠和熱心是遠遠不夠的,還需要加強自身學習,熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識。

      為使我盡快熟悉工作、進入角色,到華農(nóng)檔案館報到的第一天,檔案館領(lǐng)導和同事給予熱情的接待和指導,夏館長特地安排了業(yè)務(wù)熟悉、責任心強的同志作為我指導,還親自為我講解華農(nóng)檔案法律法規(guī)和所使用的南大之星檔案管理系統(tǒng)的使用方法,詳細介紹了華農(nóng)檔案建設(shè)工作的經(jīng)驗和做法,重點講解了檔案信息化、檔案保管、利用、檔案工作規(guī)范化管理工作開展的情況,并結(jié)合我校檔案室的實際,對部門立卷、綜合檔案管理和實物檔案管理等業(yè)務(wù)問題進行了探討。

      參觀了檔案庫房,我希望通過此次掛職學習,能夠?qū)W習其先進的管理理念,借鑒其庫房建設(shè)的有益經(jīng)驗,為我校檔案館的建設(shè)及檔案的保管利用打好基礎(chǔ);到外國語學院報到當天,外國語學院劉書記、曾院長為我講解了外國語學院專業(yè)評估檔案的建檔過程,教學秘書王老師為我介紹了專業(yè)水平評估檔案收集、分類、歸檔的詳細程序,為我校以后專業(yè)水平評估提供了好的建議;在教務(wù)處鍛煉期間,教務(wù)處徐處長親自為我們講解了華農(nóng)06年本科教學評估的情況,并詳細介紹了在評估過程中會碰到各種問題以及解決辦法等等。

      在掛職鍛煉期間,我認真閱讀翻看了大量的政策文件和管理制度,并做好摘記和復制,在學習中遇到不懂或不理解的`地方,虛心向相關(guān)同志請教。通過學習,學到了新知識、豐富了新經(jīng)驗、提高了新能力,更新自己的知識結(jié)構(gòu),提高了自身工作能力,在較短時間內(nèi)便進入了工作角色。

     。ǘ﹪栏褚蟆⑺茉煨蜗。

      對于工作環(huán)境的變化,我積極進行調(diào)整,自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職期間,我嚴格遵守所在單位的各項規(guī)章制度,按照作息時間,不遲到,不早退,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,隨時和有關(guān)科室溝通交流。三周的掛職鍛煉,時間雖然很短,接觸的工作面和深度有限,但華農(nóng)的領(lǐng)導和同事方方面面的關(guān)心,讓我親身感受到了華農(nóng)大家庭的溫暖。

      三、存在不足

     。ㄒ唬⿲W習得多,實踐得少。

      雖說,原來在學校也積累了一些檔案管理方面的業(yè)務(wù)知識,但都不精通。因此在華農(nóng)掛職鍛煉工作期間,我有意識的、積極主動地向周圍同志學習,向書本學習,在工作實踐中學習,豐富了對檔案工作的認識,各項能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自己的知識有效地運用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠遠不夠。

     。ǘ┧伎嫉枚,總結(jié)得少。

      記得去華農(nóng)報到的那天,朱院長告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結(jié),要結(jié)合自己工作實際,這樣可以使自己的進步成長更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實踐中勤于思考,但是對工作中的一些想法并沒做到及時總結(jié)。

     。ㄈ﹫(zhí)行得多,創(chuàng)新得少。

      掛職鍛煉期間,我對交給的各項工作能夠做到認真完成,但是在工作中的獨立性、開拓性還不夠。在工作中能認真及時完成交付的工作任務(wù),但是還必須在工作中有面對新問題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點也是我在工作中的不足之處。

      四、建議

     。ㄒ唬┘訌妼n案工作的領(lǐng)導,提高檔案管理的認識

      充分認識檔案工作對促進學校發(fā)展的重要作用,切實增強做好檔案工作的使命感和責任感,進一步明確檔案工作是各級領(lǐng)導義不容辭的責任和義務(wù)。領(lǐng)導的重視是做好檔案工作的重要保證。解放思想,與時俱進,進一步加強和改進檔案工作,努力采用現(xiàn)代化科技手段,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,努力建設(shè)制度完備、管理體制科學、基礎(chǔ)設(shè)施健全、信息化技術(shù)普及、服務(wù)功能齊全的現(xiàn)代化檔案管理體系。

      1、強化學校檔案管理工作,將檔案工作納入學校整體發(fā)展規(guī)劃之中,對全校檔案工作實施管理、指導和監(jiān)督。

      2、明確一位校級領(lǐng)導直接負責檔案工作,切實解決檔案工作中存在的問題,保證檔案工作的人員配備和必要投入,積極為學校檔案工作的開展創(chuàng)設(shè)寬松的政策環(huán)境,使檔案工作與學校的其它工作同步發(fā)展。

     。ǘ┘訌姍n案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),確保檔案管理正常

      1、根據(jù)《高等學校檔案管理辦法》第二章第六條我校應(yīng)當設(shè)立檔案館,檔案館應(yīng)朝著檔案、資料和校史展覽室(館)三位一體管理模式發(fā)展。

      2、合理調(diào)配檔案用房的面積和位置,配備密集架、去濕機、空調(diào),配置防火、防漬、防有害生物等必要設(shè)施。

      (三)優(yōu)化學校檔案管理人員隊伍,確保檔案管理有序化

      1、學校要配備基本素質(zhì)好、責任心強且相對穩(wěn)定的人員從事檔案管理工作。

      2、要支持檔案人員參加檔案業(yè)務(wù)培訓和繼續(xù)教育,保證檔案管理工作人員的相對穩(wěn)定。

     。ㄋ模┲匾暀n案管理信息化建設(shè),逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化

      1、要把檔案信息化建設(shè)納入學校辦公自動化管理范疇,購置與檔案管理現(xiàn)代化相適應(yīng)的軟件,把檔案管理軟件納入校園網(wǎng)的管理之中,逐步實現(xiàn)檔案管理、利用網(wǎng)絡(luò)化。

      2、紙質(zhì)檔案材料和電子檔案材料同步歸檔。

     。ㄎ澹┦沼貌⒅,充分發(fā)揮檔案的咨政育人作用

      檔案工作不能僅僅局限于把檔案收藏、管理好,而不注重研究和利用。要切實樹立起“收”“用”并重,“為用而管”的工作理念,讓沉睡在架上的檔案活起來,將塵封的檔案打造成凝聚校友飲水思源的紐帶、啟迪青年學子愛國榮校的基石、推介學校融資助學的媒介;把檔案庫房建設(shè)成資料保管基地、愛國主義教育基地、信息服務(wù)基地,充分發(fā)揮檔案“咨政育人”的功能,為學校中心工作服務(wù)、為師生服務(wù),為社會服務(wù)。

      (六)迎接本科評估,備好各類材料

      本科教學工作評估需要的材料分為撰寫性材料(自評報告、特色報告等)、提供性材料(包括學校機構(gòu)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案--含教學計劃,教學管理制度匯編,在校學生名冊,教師名冊,干部名冊,校歷及本學期課程表,教材目錄,學生的畢業(yè)設(shè)計、論文目錄,課程試卷目錄等)和支撐材料(包括所有支撐自評報告和自評依據(jù)的原始文件材料、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、報表、帳目等)共三種。內(nèi)容涉及教育部27號令檔案歸檔范圍的11大類。除自評報告等撰寫性材料需組織專門人員撰寫外,大量的提供性材料和支撐材料都得靠檔案材料形成單位,嚴格按照檔案立卷的歸檔制度平時立卷歸檔。

      總之,掛職鍛煉時間很短,但收獲很大,不僅增強了大局意識、服務(wù)意識,而且在政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對工作高度負責的精神,一如既往地嚴格要求自己,不斷加強學習,立足崗位,腳踏實地,兢兢業(yè)業(yè)的做一名合格的檔案管理工作者。

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