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    衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-01-11 10:44:56 曉麗 工作總結(jié) 我要投稿
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    衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié)(精選10篇)

      總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家收集的衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié)(精選10篇)

      衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié) 1

      我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學(xué)校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點(diǎn),根據(jù)上級文件精神認(rèn)真實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量和食品放心工程,加大產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治力度,對中心學(xué)校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案處置,到各村巡查非法行醫(yī),排查公共場所單位和個(gè)人,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際并制訂了實(shí)施方案;各項(xiàng)工作取得了顯著成績,切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全,現(xiàn)將我院今年來的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作總結(jié)如下:

      一、落實(shí)各項(xiàng)措施,切實(shí)做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作

      1、加強(qiáng)對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領(lǐng)導(dǎo),將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議2次,研究決定相關(guān)事項(xiàng)完全落實(shí)。

      2、已經(jīng)成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面落實(shí)了責(zé)任制。

      3、安排協(xié)管員、信息員,負(fù)責(zé)協(xié)管及相關(guān)信息報(bào)告工作。

      4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。

      5、結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際問題制定實(shí)施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)整治,有針對性地開展專項(xiàng)整治行為,以事故為教訓(xùn),加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合縣級相關(guān)部門開展督察和檢查。

      二、存在的不足和今后努力方向

      今年是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管開始的第一年,工作艱巨,任重道遠(yuǎn)。近一年來,作登衛(wèi)生院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個(gè)工作有了初步認(rèn)識,但由于對這個(gè)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)不足,理論水平薄弱等原因,在一定程度上會影響工作的.開展,今后為適應(yīng)新時(shí)期的工作要求,我們將嚴(yán)格要求自己,使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進(jìn)步;工作進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識、依法行政意識,慎重對待每項(xiàng)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關(guān)法律知識,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能,強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的意識,克服和改進(jìn)不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

      衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié) 2

      為全面落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,夯實(shí)全鄉(xiāng)農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進(jìn)全鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化,根據(jù)《湖北省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范》要求,我院20xx年對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進(jìn)行了全面安排部署,在公共衛(wèi)生科的努力下,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作得到全面落實(shí),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

      一、工作開展情況

     。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),周密安排部署。為了切實(shí)做好全鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,衛(wèi)生院根據(jù)市衛(wèi)生局文件精神制定了《接官鄉(xiāng)20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計(jì)劃》,結(jié)合接官鄉(xiāng)工作實(shí)際,召開了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作動員會,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進(jìn)行了周密安排部署。同時(shí)還對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管科室具體職責(zé)、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員職責(zé)、規(guī)范化管理(包括制度規(guī)范化、檔案規(guī)范化、工作規(guī)范化)等做出了明確規(guī)定,具有一定的實(shí)用性和可操作性,為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (二)強(qiáng)化人員培訓(xùn),提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管水平。為使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作落到實(shí)處,取得實(shí)效,衛(wèi)生院舉辦了全院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓(xùn)班,重點(diǎn)就衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作從衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告登記、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管被監(jiān)督單位基本信息匯總、現(xiàn)場檢查記錄、農(nóng)村集中式供水單位巡查登記、學(xué)校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢查記錄、醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場檢查記錄、學(xué)校托幼機(jī)構(gòu)現(xiàn)場檢查記錄、農(nóng)村家宴集體聚餐申報(bào)及現(xiàn)場衛(wèi)生檢查、食物中毒應(yīng)急處置等方面進(jìn)行了集中培訓(xùn),通過培訓(xùn)為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),還制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作九項(xiàng)制度等涵蓋衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作一覽表,實(shí)行統(tǒng)一制作并上墻。從鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘任了村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員共26人。

     。ㄈ⿵(qiáng)化工作措施,全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。一是開展食品安全信息報(bào)告。每個(gè)季度開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查,共發(fā)現(xiàn)食品安全隱患19起,衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員按照協(xié)管職責(zé)及時(shí)上報(bào)并處理,保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導(dǎo)。全年我們對全鄉(xiāng)7家企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督巡查,發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的`服務(wù)對象,做好相關(guān)記錄,并對7家存在職業(yè)病危害企業(yè)開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導(dǎo)。三是開展飲用水衛(wèi)生安全巡查。我們?nèi)陮︵l(xiāng)自來水廠、學(xué)校飲用水衛(wèi)生進(jìn)行巡查,協(xié)助對全鄉(xiāng)8家農(nóng)戶水井進(jìn)行了飲用水水質(zhì)抽檢。四是開展學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督。我們定期對全鄉(xiāng)四所中小學(xué)校進(jìn)行食品衛(wèi)生及傳染病防控等學(xué)校衛(wèi)生工作進(jìn)行了巡查,對發(fā)現(xiàn)問題隱患所學(xué)校進(jìn)行了下達(dá)了整改意見書,責(zé)令限期改正;并指導(dǎo)學(xué)校設(shè)立衛(wèi)生宣傳欄,協(xié)助開展學(xué)生健康教育。五是開展非法行醫(yī)和非法采供血信息報(bào)告。衛(wèi)生院定期對全鄉(xiāng)內(nèi)非法行醫(yī)開展巡查,對發(fā)現(xiàn)的8起外來人員非法行醫(yī)攤點(diǎn),4起村衛(wèi)生室人員非法行醫(yī),及時(shí)向上級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行了報(bào)告,并協(xié)助依法進(jìn)行了查處。

     。ㄋ模⿵(qiáng)化督導(dǎo),衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作初顯成效。按照衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作要求,我們開展對村衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進(jìn)行了全方位督導(dǎo),通過一年來的工作,全鄉(xiāng)村衛(wèi)生室建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度,配備了兼人員負(fù)責(zé)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息的上報(bào)工作;建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案,摸清底數(shù),做到一戶一檔、各項(xiàng)協(xié)管工作已步入規(guī)范化。

      二、存在的問題

      一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員嚴(yán)重不足,加之監(jiān)督范籌片大面廣,監(jiān)督協(xié)管力量分散,不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位,監(jiān)管不力現(xiàn)象,特別是偏遠(yuǎn)山村的衛(wèi)生監(jiān)督力不從心。二是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管能力亟待提高;三是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度不健全,如缺少衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查督導(dǎo)制度、農(nóng)村集體聚餐監(jiān)控制度、責(zé)任追究制度等;四是巡查督導(dǎo)不到位,工作計(jì)劃流于形式。

      三、下一步工作打算

      一是加強(qiáng)培訓(xùn),提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作水平。二是按照《湖北省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范》工作的要求,進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。三是強(qiáng)化宣傳,進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督基層網(wǎng)絡(luò)建設(shè),推進(jìn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進(jìn)村、進(jìn)組。四是加大督導(dǎo)力度,促使各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管落實(shí)到位,取得實(shí)效。

      衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié) 3

      我院醫(yī)保、新農(nóng)合工作在區(qū)衛(wèi)生局和醫(yī)保中心的監(jiān)督指導(dǎo)下,通過院醫(yī)保管理小組和全院職工的`共同努力,各項(xiàng)醫(yī)保、新農(nóng)合工作和規(guī)章制度都日趨完善成熟,并已全面步入規(guī)范化管理軌道,現(xiàn)將本20xx醫(yī)保、新農(nóng)合工作匯報(bào)如下:

      一、收治病人和費(fèi)用、補(bǔ)償情況:

      新農(nóng)合主要為鎮(zhèn)村居民,20xx年xx月-xx月我院共收治醫(yī)保、新農(nóng)合參保病人住院人xx次,次均費(fèi)用xx元,新農(nóng)合門診就診病人人xx次,單次人均費(fèi)用xx元,新農(nóng)合基金補(bǔ)償合計(jì)xx元。

      二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全制度

      成了醫(yī)保管理領(lǐng)導(dǎo)小組,各項(xiàng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度健全,根據(jù)會同縣醫(yī)保局相關(guān)管理文件,結(jié)合我院的實(shí)際情況制訂了《醫(yī)保病歷處方審核制度》、《醫(yī)保處方管理制度》、《醫(yī)保特殊病管理制度》、《醫(yī)保獎懲制度》、《醫(yī)保組工作職責(zé)》并在日常工作中執(zhí)行落實(shí)。相關(guān)醫(yī)保管理資料具全,并按規(guī)范管理存檔。分管領(lǐng)導(dǎo)定期組織人員分析醫(yī)保各種醫(yī)療費(fèi)用使用情況,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)給予解決,不定期抽查醫(yī)保管理情況,如有違規(guī)行為及時(shí)糾正并立即改正。

      二、嚴(yán)格管理,規(guī)范行為

      與區(qū)醫(yī)保局簽訂了《城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、居民保險(xiǎn)定點(diǎn)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》,嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)用藥管理規(guī)定、診療項(xiàng)目管理規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保用藥審批制度,達(dá)到按基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄所要求的藥品備藥率,門診處方、出院病歷、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療保險(xiǎn)限額規(guī)定,加強(qiáng)醫(yī)療藥品費(fèi)用控制。定崗醫(yī)師按照醫(yī)保用藥目錄合理施治,嚴(yán)格執(zhí)行目錄外服務(wù)項(xiàng)目知情同意制度,將目錄外服務(wù)項(xiàng)目控制在總費(fèi)用5%以下,住院病人自費(fèi)費(fèi)用控制在5%以內(nèi),藥品費(fèi)用占總費(fèi)用比例在60%以內(nèi)。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不自立項(xiàng)目收費(fèi)或抬高目錄內(nèi)藥品收費(fèi)價(jià)格。所有收費(fèi)項(xiàng)目實(shí)行公示,住院病人實(shí)行每日清單制度,讓參;颊咦龅矫髅靼装追判南M(fèi)。每月醫(yī)保費(fèi)用報(bào)表按時(shí)送審、費(fèi)用結(jié)算及時(shí)。

      三、服務(wù)周到,嚴(yán)格審核

      醫(yī)院設(shè)有醫(yī)保收費(fèi)窗口,導(dǎo)醫(yī)人員,為參保人員提供全程優(yōu)質(zhì)便捷的滿意服務(wù),確保參保人員能及時(shí)享受到醫(yī)保優(yōu)惠政策。對就診人員進(jìn)行身份驗(yàn)證,杜絕冒名就診和冒名住院等現(xiàn)象。對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項(xiàng)目事先都證求參保人員同意。對醫(yī)保窗口工作人員加強(qiáng)醫(yī)保政策學(xué)習(xí),并強(qiáng)化操作技能。

      四、加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化素質(zhì)

      定期積極組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,及時(shí)傳達(dá)和貫徹有關(guān)醫(yī)保規(guī)定,并隨時(shí)抽查醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保管理各項(xiàng)政策的掌握、理解程度。采取各種形式宣傳教育,發(fā)放宣傳資料。

      五、門、急診管理情況

      1、門診醫(yī)生能嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)保管理制度》,嚴(yán)格掌握入院標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格掌握檢查指征,不濫用高檔設(shè)備檢查,掌握用藥指征,不濫用藥物,拒絕冒名就診,無重復(fù)處方,沒有無診斷處方及分解處方等違規(guī)情況。

      2、大部份處方無明顯超量、超限級等違規(guī)情況,有個(gè)別處方費(fèi)用稍偏高,已經(jīng)對當(dāng)事醫(yī)生進(jìn)行了批評教育。

      3、急診、留觀病人的管理完全符合醫(yī)政要求。

      六、住院就醫(yī)管理情況

      1、住院病人的檢查,嚴(yán)格掌握檢查指征,大部份病人能嚴(yán)格掌握用藥適應(yīng)征,有少數(shù)病人抗生素使用有濫用現(xiàn)象,已對當(dāng)事醫(yī)生進(jìn)行了批評教育及有關(guān)處罰。

      2、沒有掛床、分解住院、冒名住院等違規(guī)問題。

      3、住院費(fèi)用結(jié)算符合相關(guān)規(guī)定,不存在多收、亂收、掛靠收費(fèi)等違規(guī)情況。

      4、對醫(yī)保病人藥品使用《目錄》以外藥品能簽署知情同意書。

      衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié) 4

      本年度以來,我院在縣衛(wèi)生局以及地方黨政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,通過全院職工的共同努力,建立健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,院內(nèi)業(yè)務(wù)幅度提升,預(yù)防保健免疫規(guī)劃工作取得了較好的成績,新農(nóng)村合作工作有了較的'進(jìn)展,醫(yī)院狠抓管理,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),具體體現(xiàn)在以下幾方面:

      一、院內(nèi)管理方面:

      建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,充分調(diào)動職工的積極性和主觀能動性,發(fā)揚(yáng)職工主人翁精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,各項(xiàng)事務(wù)落實(shí)到人,醫(yī)院工作秩序正常,業(yè)務(wù)工作正常開展,充分改善醫(yī)院環(huán)境,強(qiáng)化訓(xùn)驗(yàn)職工的業(yè)務(wù)技能,充分改善職工的服務(wù)態(tài)度,嚴(yán)格紀(jì)律要求,不斷提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,全年醫(yī)院門診人次達(dá)1萬伍千余人,比去年同期增長了50%,住院總?cè)舜?60余人,比去年同期增長36%,全年業(yè)務(wù)總收入70余萬元。醫(yī)院不斷購進(jìn)和更新硬件設(shè)施,爭取上級主管部門的支持,確保醫(yī)院業(yè)務(wù)正常開展。

      二、免疫規(guī)劃工作經(jīng)及婦幼衛(wèi)生工作:

      充分發(fā)揮防保組機(jī)構(gòu)取作用,每月定期召開防保例會,對轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),不斷提高村衛(wèi)生人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),我鎮(zhèn)共有居民20561人,防保組按時(shí)保質(zhì)保量完成了全年冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn),免疫規(guī)劃工作取得了新的進(jìn)展,脊灰糖丸應(yīng)種兒童699人,實(shí)種678人,完成97%,卡介苗應(yīng)種兒童170人,實(shí)種151人,完成88%,乙肝疫苗應(yīng)種737人,實(shí)種671人,完成91%,百白破疫苗應(yīng)種9人,實(shí)種622人,完成95%,麻苗應(yīng)種634人,實(shí)種621人,完成97%,甲肝實(shí)種96人,流腦實(shí)種157人,切實(shí)抓好入托入學(xué)及免疫規(guī)劃工作。婦幼衛(wèi)生方面,充分落實(shí)項(xiàng)實(shí)項(xiàng)目上的政策,抓好產(chǎn)科質(zhì)量建設(shè),力宣傳住院分娩,充分提高農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。

      三、公共衛(wèi)生方面:

      我院共有兩個(gè)衛(wèi)生監(jiān)督員,兩個(gè)監(jiān)督員不定期向轄區(qū)中集體食堂進(jìn)得檢查,公共場所,飲食攤點(diǎn)進(jìn)行抽查,全年共進(jìn)行公共衛(wèi)生監(jiān)督6次,通過努力,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起食物中毒事件和突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。

      總之,通過全體職工的共同努力,衛(wèi)生院各項(xiàng)工作取得了較進(jìn)展,但很多工作仍然存在諸多不足,在今后的工作中會不斷加強(qiáng)管理,力爭將衛(wèi)生院建設(shè)成為普安縣門門上的一個(gè)明珠。

      衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié) 5

      隨著國家新醫(yī)改政策的不斷完善,我院的工作也有條不紊的深入進(jìn)行,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

      一、基本醫(yī)療服務(wù)

      醫(yī)療服務(wù)與質(zhì)量管理工作

      1.嚴(yán)格執(zhí)行診療常規(guī)和操作規(guī)程,門診病歷、處方書寫規(guī)范;

      2.認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理常規(guī),基礎(chǔ)護(hù)理工作無漏洞;

      3.加強(qiáng)藥事管理,加強(qiáng)抗菌藥物專項(xiàng)整治,認(rèn)真組織合理用藥知識培訓(xùn);

      4.深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”、“優(yōu)質(zhì)醫(yī)院”創(chuàng)建活動,獲得人民群眾的好評;

      5.全年未發(fā)生一起醫(yī)療糾紛與醫(yī)療事故。

      國家基本藥物制度及藥品網(wǎng)上采購工作

      1.我院全部藥品均在河北省醫(yī)藥采購平臺點(diǎn)擊采購;

      2.我院所有藥品均為國家基本藥物,并實(shí)行藥品零差率銷售;

      3.嚴(yán)格按照《基本藥物臨床應(yīng)用指南》,《基本藥物處方集》和《處方管理辦法》的'要求,規(guī)范合理使用基本藥物。

      中醫(yī)藥服務(wù)

      我院成立中醫(yī)科,配備中醫(yī)一名,能夠運(yùn)用中醫(yī)藥理論為老百姓提供基本的中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

      二、公共衛(wèi)生服務(wù)工作

      居民健康檔案工作

      嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的居民健康檔案管理規(guī)范,統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)對象、居民健康檔案內(nèi)容、服務(wù)流程、檔案保管和使用等。在完成數(shù)量的前提下,保證了質(zhì)量,尤其是老年人、孕產(chǎn)婦、兒童、殘疾人、慢性病人等重點(diǎn)人群,其真實(shí)率達(dá)100%,合格率達(dá)95%以上;整理利用原有檔案,生補(bǔ)死撤,利用好現(xiàn)有檔案,避免其成為死檔。

      健康教育工作

      制定健康教育工作計(jì)劃,統(tǒng)一規(guī)范服務(wù)對象、內(nèi)容、方式、流程等。宣傳普及《健康素養(yǎng)66條》、居民健康教育、重點(diǎn)人群健康教育、重點(diǎn)慢性病和傳染病健康教育、公共衛(wèi)生問題健康教育,開展公眾健康咨詢活動。截止年底已完成12次健康教育講座,更新12次健康教育宣傳欄,入戶發(fā)放健康領(lǐng)航手冊每戶一份,各種宣傳材料每戶一份,有完整的健康教育活動記錄、活動總結(jié)、評價(jià)等資料并已存檔。

      免疫規(guī)劃工作

      1、建立16個(gè)村級預(yù)防接種點(diǎn)和1個(gè)衛(wèi)生院預(yù)防接種門診;

      2、為轄區(qū)內(nèi)所有適齡兒童及時(shí)建立《預(yù)防接種證》和《預(yù)防接種卡》;

      3、按時(shí)完成基礎(chǔ)疫苗接種工作,及時(shí)查漏補(bǔ)種,處理、報(bào)告和登記疑似預(yù)防接種異常反應(yīng)。開展國家和省政府實(shí)施的疫苗強(qiáng)化免疫、應(yīng)急接種等工作任務(wù)。各種疫苗接種率、及時(shí)率均應(yīng)達(dá)到上級要求標(biāo)準(zhǔn)以上,各種上報(bào)表格及時(shí)準(zhǔn)確。做好預(yù)防接種相關(guān)工作。

      傳染病防控工作

      1.傳染病疫情網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率達(dá)100%,無傳染病漏報(bào)、遲報(bào)發(fā)生。建立傳染病防治管理制度,完善傳染病疫情報(bào)告、預(yù)警機(jī)制和基礎(chǔ)檔案管理,對傳染病患者及時(shí)登記、上傳、追蹤,疑似傳染病患者轉(zhuǎn)診率達(dá)到100%、追蹤率達(dá)到100%、轉(zhuǎn)診到位率達(dá)到90%以上。對重點(diǎn)傳染病實(shí)施監(jiān)管;

      2.定期對醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn),首診醫(yī)生在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病例、疑似病例時(shí)必須認(rèn)真填寫門診日志、出入院登記簿、《中華人民共和國傳染病報(bào)告卡》。

      婦幼保健工作

      1.設(shè)立婦女保健科,配備1名專職婦保醫(yī)生;

      2.嚴(yán)格執(zhí)行《孕產(chǎn)婦健康管理服務(wù)規(guī)范》和《河北省孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健服務(wù)規(guī)范》,對轄區(qū)內(nèi)所有孕產(chǎn)婦進(jìn)行入戶摸底調(diào)查并登記,建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,及時(shí)隨訪,對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行專案管理,提高孕產(chǎn)婦自身保健意識,并根據(jù)手冊要求如實(shí)認(rèn)真填寫。及時(shí)、準(zhǔn)確收集孕產(chǎn)婦保健相關(guān)信息,減少漏報(bào),不斷提高孕產(chǎn)婦保健信息管理水平。

      3.設(shè)立兒童保健科,配備1名兒童保健醫(yī)生;

      4.嚴(yán)格執(zhí)行《0—36個(gè)月兒童健康管理服務(wù)規(guī)范》,準(zhǔn)確掌握轄區(qū)內(nèi)兒童數(shù)及各年齡段兒童數(shù),如實(shí)填寫《兒童保健手冊》,按時(shí)入戶進(jìn)行訪視,對高危新生兒酌情增加訪視次數(shù)。并根據(jù)訪視結(jié)果做出健康評價(jià)。加強(qiáng)兒童保健信息管理,提高兒童健康水平,降低嬰兒死亡率。

      慢性病管理工作

      1.我院建立慢病管理制度,并有專人負(fù)責(zé)慢病管理工作,每月按時(shí)上報(bào)慢病管理月報(bào)表;

      2.建立門診35歲以上居民首診測血壓制度;

      3.今年對轄區(qū)內(nèi)所有高血壓、糖尿病等慢病患者進(jìn)行4次健康隨訪,每次隨訪均詢問病情、進(jìn)行血壓、心律測量,測空腹血糖等檢查和評估,做好隨訪記錄,填寫登記表,轉(zhuǎn)診單等,根據(jù)隨訪結(jié)果指導(dǎo)臨床治療,正確使用藥物、飲食干預(yù)等治療手段,防止病情變化,提高生活質(zhì)量。

      老年人保健工作

      轄區(qū)內(nèi)60歲以上老年人建檔率達(dá)到90%,每年進(jìn)行一次老年人健康管理,包括健康生活方式和健康狀況評估、體格檢查,對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓患者和2型糖尿病患者納入慢性病患者管理,對存在危險(xiǎn)因素的居民建議定期復(fù)查,對所有老年人進(jìn)行慢性病危險(xiǎn)因素、疫苗接種知識、骨質(zhì)疏松預(yù)防及防跌倒措施、意外傷害和自救等健康教育;

      重性精神病管理工作

      1.建立重性精神病管理制度并有專人負(fù)責(zé);

      2.收集轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者確診病例資料,建立健康檔案,今年進(jìn)行了4次入戶隨訪,檢查患者的精神癥狀和軀體疾病,督導(dǎo)患者服藥,防止復(fù)發(fā);

      3.發(fā)現(xiàn)有危及他人生命安全或嚴(yán)重影響社會秩序的疑似精神病患者時(shí)立即向公安機(jī)關(guān)報(bào)警,與病人家屬進(jìn)行交流,講解精神病病人護(hù)理知識,發(fā)放精神病科普宣傳資料。

      截止年底我院重性精神病患者管理78人。

      結(jié)核病防治工作

      1.制定工作計(jì)劃,建立業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和計(jì)劃;

      2.每月1次村級督導(dǎo),結(jié)核病人登記本、督導(dǎo)記錄、服務(wù)卡、病人記錄卡等填寫準(zhǔn)確;

      3.“3.24”宣傳日的工作計(jì)劃、內(nèi)容、總結(jié)及影像資料等全面、真實(shí);

      衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生應(yīng)急工作

      1.我院制定了衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案,成立了衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍并召開多次衛(wèi)生應(yīng)急演練,提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急能力;

      2.制定完善的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度和工作流程并配備兼職人員;

      重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目

      嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施方案,認(rèn)真做好農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目工作。截止年底我院共登記發(fā)放反饋單百余份。

      三、新農(nóng)合工作

      新農(nóng)合政策宣傳

      1.我院于20xx年開始實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,我院下大力度深入村屯進(jìn)行新農(nóng)合工作宣傳,5年來參合農(nóng)民由70%多升至95%以上;

      2.在我院顯著位置公布就診報(bào)銷流程,公示醫(yī)療服務(wù)及藥品價(jià)格。

      新農(nóng)合監(jiān)督

      1.我院公示參合農(nóng)民補(bǔ)償信息,定時(shí)更新;

      2.對轄區(qū)內(nèi)16家新農(nóng)合定點(diǎn)村衛(wèi)生室進(jìn)行監(jiān)督管理,并公布投訴舉報(bào)電話,確保報(bào)銷準(zhǔn)確及時(shí),杜絕發(fā)生謊報(bào)、漏報(bào)、套取農(nóng)合基金現(xiàn)象發(fā)生;

      四、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)管理工作

      鄉(xiāng)村一體化管理。我院于20xx年在所轄21個(gè)行政村設(shè)立16所村衛(wèi)生室,承擔(dān)所在村的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作、新農(nóng)合村級報(bào)銷工作、公共衛(wèi)生服務(wù)工作及上級下達(dá)的臨時(shí)工作;

      鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)。制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計(jì)劃,定期對村醫(yī)進(jìn)行業(yè)務(wù)及政策法規(guī)的培訓(xùn),對村醫(yī)的各項(xiàng)資金補(bǔ)助到位準(zhǔn)時(shí)。

      五、管理工作

      財(cái)務(wù)管理

      我院財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格按照會計(jì)制度編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,做到了賬目清晰準(zhǔn)確。

      人員和崗位設(shè)置

      1.按照《xxx基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位設(shè)置實(shí)施意見》規(guī)定和縣編制委員會、人力資源和社會保障局核準(zhǔn)的崗位設(shè)置方案,未有分流安置人員;

      2.根據(jù)《xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效考核管理辦法》的通知要求,制定《xxx衛(wèi)生院績效考核指標(biāo)》、《村衛(wèi)生室績效考核指標(biāo)》。根據(jù)指標(biāo)考核每一位醫(yī)務(wù)人員,規(guī)范管理,使每一位醫(yī)務(wù)人員能夠更好的為廣大人民群眾服務(wù)

      院內(nèi)環(huán)境與管理

      我院院容院貌整潔干凈,工作環(huán)境舒適,醫(yī)務(wù)人員著裝整潔,服務(wù)態(tài)度和藹可親,各項(xiàng)宣傳欄、宣傳標(biāo)語醒目規(guī)范。

      群眾評價(jià)監(jiān)督

      1.我院在顯著位置設(shè)有群眾意見箱,公布監(jiān)督電話;

      2.定期深入村屯開展問卷調(diào)查,接受群眾評價(jià)監(jiān)督,公布群眾評價(jià)結(jié)果。

      衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié) 6

      我鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工146人,鄉(xiāng)村醫(yī)生34人,全鎮(zhèn)13個(gè)村衛(wèi)生室,服務(wù)人口5.2萬人,我鎮(zhèn)簽約服務(wù)工作在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的》的文件精神,我院自元月1日開始實(shí)行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,初步形成以基本公共衛(wèi)生服務(wù)劃片包村指導(dǎo),村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生包戶包人的服務(wù)模式,取得了一定成效,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、準(zhǔn)備階段

      20xx年12月6日我院成立以院長為負(fù)責(zé)人的“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組”,成員由醫(yī)院院委班子、內(nèi)外科負(fù)責(zé)人、防保站、室長等人員組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定、安排工作進(jìn)度并定期督導(dǎo),保證工作的順利開展和實(shí)施效果。成立了6個(gè)健康管理服務(wù)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員由全科醫(yī)師、護(hù)士及公共衛(wèi)生人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生等人員組成,并在12月中旬開展了家庭醫(yī)生簽約培訓(xùn)工作,印刷“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)協(xié)議書”、“致居民朋友的一封信”三萬多份,做好啟動前準(zhǔn)備。

      二、宣傳動員階段

      首先我們充分學(xué)習(xí)“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)”相關(guān)政策知識,重點(diǎn)對服務(wù)流程、簽約流程、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容以及服務(wù)過程中的溝通技巧、如何使用文明禮貌用語等進(jìn)行學(xué)習(xí),明確責(zé)任、規(guī)范服務(wù),建立全方位、全過程的“醫(yī)患溝通關(guān)系”。

      其次,我院積極與各村干部協(xié)調(diào),利用喇叭,早晚播放家庭醫(yī)生簽約服務(wù)內(nèi)容,發(fā)放宣傳單3萬余份,并由健康教育人員在村衛(wèi)生室開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的健康講座,以衛(wèi)生室轄區(qū)為單位,制作宣傳條幅,努力提高轄區(qū)居民對這項(xiàng)工作的了解和認(rèn)識,為下一步簽約打下基礎(chǔ)。

      三、實(shí)施階段

      1、進(jìn)村入戶,主動簽約

      全面開展“進(jìn)村入戶送健康”的簽約活動,對群眾進(jìn)行健康生活方式指導(dǎo),宣傳防病知識和衛(wèi)生政策,做到村不漏戶,戶不漏人,采取主動服務(wù)、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、電話服務(wù)的形式,為農(nóng)村居民提供主動、連續(xù)、綜合、個(gè)性化的基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。我們按照責(zé)任分工,以戶為單位,采用自愿簽約、入戶簽約的方式,到居民家中宣傳防病知識和衛(wèi)生政策,根據(jù)家庭成員的實(shí)際個(gè)體情況確定服務(wù)項(xiàng)目,和轄區(qū)內(nèi)的居民簽訂服務(wù)協(xié)議,確定服務(wù)內(nèi)容、方式、頻次、期限等款項(xiàng),以慢性病患者,65歲以上老年人和殘疾人、孕產(chǎn)婦、0—6歲兒童等重點(diǎn)健康管理人群家庭為重點(diǎn),提供24小時(shí)主動、連續(xù)、綜合、個(gè)性化的健康管理服務(wù)。原則上一年一簽,簽約期間醫(yī)院對我們進(jìn)行群眾滿意度、考核、評估,村民根據(jù)自己的意愿,自動續(xù)(解)約,或另選簽約醫(yī)生。截止到目前,我們共和轄區(qū)內(nèi)居民6630戶22444人,簽訂服務(wù)協(xié)議,受到轄區(qū)村民的好評。

      2、簽約后的服務(wù)

      簽約僅僅是工作的開始,它不僅僅是對簽約服務(wù)對象的承諾,也是對我們自身工作的督導(dǎo)。讓服務(wù)對象主動參與進(jìn)來,由原來的被動服務(wù)變?yōu)楣餐瑓⑴c。簽約后我們認(rèn)真按照協(xié)議要求的服務(wù)內(nèi)容、方式、頻次、期限等款項(xiàng),深化服務(wù)內(nèi)容、拓寬服務(wù)方式,完美服務(wù)管理。

      一是開展一對一健康指導(dǎo)。深入群眾家庭,采取“一對一”、“面對面”的方式對群眾進(jìn)行健康教育和指導(dǎo),普及衛(wèi)生防病知識和技能,免費(fèi)為轄區(qū)內(nèi)簽約居民每年開展一次健康狀況評估,按每個(gè)人的個(gè)體情況制訂個(gè)性化的健康。

      二是通過電話、短信、上門,集中定點(diǎn)和上門服務(wù)相結(jié)合,對轄區(qū)內(nèi)的65歲以上老年人,重性精神疾病患者以及高血壓、糖尿病等慢性病患者,每年進(jìn)行一次健康體檢,包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、空腹血糖、血脂和心電圖檢測,根據(jù)我們轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況,深入到老年家庭為老年體檢,同時(shí)完善個(gè)人電子健康檔案并進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

      三是結(jié)合國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的要求,對高血壓糖尿病等慢性病患者以及重性精神疾病患者等重點(diǎn)人群每年進(jìn)行至少4次針對性的隨訪,對高血壓高于140/90mmhg,空腹血糖高于7.0mmol/L的慢性病患者,兩周之內(nèi)進(jìn)行二次隨訪,對連續(xù)兩次控制不滿意的建議其轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)院,2周內(nèi)主動隨訪轉(zhuǎn)診情況,同時(shí)完善更新個(gè)人電子健康檔案并進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

      四是通過上門通知、電話通知、短信通知等方式,通知轄區(qū)居民參加健康教育講座和健康教育咨詢活動,宣傳防病知識和衛(wèi)生政策,發(fā)放健康教育處方和醫(yī)學(xué)科普資料。

      五是做好首診和雙向轉(zhuǎn)診。對疾病進(jìn)行首診,對35歲及以上居民進(jìn)行首診測血壓,將超出村衛(wèi)生室診療能力的,及時(shí)轉(zhuǎn)到上級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治,保證了農(nóng)村居民能就近享受到方便快捷的醫(yī)療服務(wù),得到及時(shí)有效的治療,做到了“首診在基層、按需進(jìn)醫(yī)院、全專結(jié)合、雙向轉(zhuǎn)診”。

      四、取得的.成效

     。ㄒ唬┨岣吖残l(wèi)生知曉率,在簽約同時(shí)充分告知公共衛(wèi)生服務(wù)、基本藥物內(nèi)容,使廣大百姓提高認(rèn)識,了解新的形式。

     。ǘ└纳漆t(yī)患關(guān)系,通過入戶簽訂服務(wù),宣傳每年一次的老年人體檢,每季度1次的慢性病隨訪管理,經(jīng)常性的健康咨詢指導(dǎo)、低鹽膳食指導(dǎo),加深了簽約居民與家庭醫(yī)生之間的溝通與聯(lián)系,增加了簽約居民的歸屬感,家庭醫(yī)生會逐漸成為老百姓的貼心人。

     。ㄈ⿵摹氨粍印钡健爸鲃印。簽約服務(wù)的核心是服務(wù)模式和理念的轉(zhuǎn)變,簽約不僅僅是一種形式,更是沉甸甸的責(zé)任;鶎俞t(yī)務(wù)工作者的積極性和責(zé)任意識不斷提升,改變以前的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要服務(wù)”的思想意識。

      五、存在的問題

      我院全面推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù),雖然取得了一定的效果,但由于仍處于起步階段,還有許多不到的地方。

      1、個(gè)別醫(yī)生認(rèn)為醫(yī)生的職責(zé)就是坐等給老百姓看病,對基本公共衛(wèi)生服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約工作從思想上重視程度不夠,導(dǎo)致工作開展不扎實(shí)。

      2、部分居民和在職人員認(rèn)為,鄉(xiāng)村醫(yī)生接觸面比較狹窄,業(yè)務(wù)水平有限,導(dǎo)致社區(qū)居民對家庭醫(yī)生的服務(wù)能力有所顧慮。

      六、下一步打算

      1、、推廣服務(wù)。

      2、我院開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的做法和成效。

      3、強(qiáng)化考核、持續(xù)服務(wù)。

      我們將把家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作開展情況納入績效考核的重點(diǎn)內(nèi)容之一,通過季度考核和不定期督導(dǎo)檢查等形式,全面落實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,確保家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的持續(xù)推進(jìn)和健康發(fā)展。

      我院工作雖取得了一定的成績,面對上級的要求和人民群眾的期望,仍有很大差距,存在許多困難和問題。在下一步的工作中,我們將學(xué)習(xí)兄弟單位中好的做法、好的經(jīng)驗(yàn),努力提高自己的工作水平。

      衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié) 7

      為有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據(jù)《梧州市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項(xiàng)目工作方案》及縣衛(wèi)生局要求,我院對我轄區(qū)內(nèi)社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復(fù)指導(dǎo)工作,掌握我轄區(qū)內(nèi)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

      1、高血壓患者管理

     。1)是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

     。2)是對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運(yùn)動、心理等提供健康指導(dǎo)。

     。3)是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費(fèi)的健康體檢(含一般體格檢查和隨機(jī)血糖測試)。對原發(fā)性高血壓患者,每年進(jìn)行1次較全面的健康檢查,可與隨訪相結(jié)合。內(nèi)容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查,并對口腔、視力、聽力和運(yùn)動功能等進(jìn)行粗測判斷。

      截止20xx年8月,我院對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民進(jìn)行高血壓患者篩查人數(shù)為9428人,共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1792人。今年上級定的任務(wù)為2087人,完成今年規(guī)范化建檔任務(wù)率85.86%,高血壓患者健康管理率為25.57%,并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)有1517份,部份縣醫(yī)院建的還未錄入。

      2、2型糖尿病患者管理

      (1)通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問、及日常診療工作等方式發(fā)現(xiàn)患者。

      (2)是對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運(yùn)動、心理等提供健康指導(dǎo)。

      (3)是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者每年進(jìn)行1次較全面的健康體檢,體檢與隨訪相結(jié)合。內(nèi)容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結(jié)、心臟、肺部、腹部等常規(guī)體格檢查,并對口腔、視力、聽力和運(yùn)動功能等進(jìn)行粗測判斷。截止xxx年8月份,我院對轄區(qū)內(nèi)35歲及以上常住居民進(jìn)行糖尿病篩查人數(shù)為2463人,共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為388人。

      今年上級定的`任務(wù)為612人,完成規(guī)范化建檔任務(wù)率63.39%,糖尿病患者管理率為25.34%,并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)有337份。部份縣醫(yī)院建檔的還沒錄入。

      總之,直至目前,我院通過對慢性病病人的規(guī)范化管理,降低了慢性病病人的慢性病復(fù)發(fā)率和致殘程度,提高了慢性病病人的病后生活質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)了大病進(jìn)醫(yī)院,小病進(jìn)社區(qū)的服務(wù)模式,有效解決了社區(qū)群眾“看病難、看病貴”的問題,以“優(yōu)質(zhì)、方便、廉價(jià)”的服務(wù),贏得了當(dāng)?shù)匕傩盏某醪秸J(rèn)可。

      衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié) 8

      20xx年,我院堅(jiān)持“深化改革、科技興院、穩(wěn)定和諧”的基本方針,深入開展醫(yī)療體制改革,全院干部職工上下一致、齊心協(xié)力、攜手奮進(jìn)、改革創(chuàng)新,圓滿地完成了年初既定的發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)。

      全年共醫(yī)治住院病人1016例,住院收入124萬元;門診病人34115人次,門診收入115萬元。醫(yī)療業(yè)務(wù)收人259.55萬元,同比上升19.5%。居民建檔率達(dá)到96.5%。管理65歲以上老年人3254人,已健康檢查老年人2776人,管理高血壓患者2338人,2型糖尿病患者496人,管理重型精神病患者107人。開展重大衛(wèi)生日宣傳活動九次;上報(bào)傳染病79例,網(wǎng)報(bào)及時(shí)率100%,兒童接種率100%,結(jié)核病防治轉(zhuǎn)送疑似病人23例,兒童、孕產(chǎn)婦建冊率100%;均己系統(tǒng)管理。

      20xx年我院將緊緊圍繞上級領(lǐng)導(dǎo)的部署,全院職工干部上下一心,從以下幾個(gè)方面著手,做好全年工作,為醫(yī)院發(fā)展增光添彩。

      1、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作方面。

      一是抓好教育,要強(qiáng)化重點(diǎn)人員,重點(diǎn)科室的管理意識,提高其執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責(zé)。二是加強(qiáng)門急診管理:加強(qiáng)急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能力;落實(shí)首診負(fù)責(zé)制,做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理,搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好,急診會診迅速到位。三是加快技術(shù)建設(shè)。增加投入,改善服務(wù),增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟(jì)含量。積極引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目,形成具有我院特色的技術(shù)服務(wù)體系。四是提升護(hù)理質(zhì)量:繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量三級管理體系,堅(jiān)持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,確保各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。重點(diǎn)監(jiān)督護(hù)理核心制度的執(zhí)行情況,加強(qiáng)管理。大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度計(jì)劃,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人。

      2、醫(yī)院建設(shè)方面。

      我院堅(jiān)持做好長遠(yuǎn)規(guī)劃,20xx年將完成門診樓改造和胡場衛(wèi)生室的'新建工作。

      3、文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)方面。

      進(jìn)一步完善醫(yī)院績效考核體系,提高執(zhí)行能力;完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度和滿意度測評的制度;認(rèn)真落實(shí)反腐倡廉責(zé)任制,加大內(nèi)部監(jiān)審力度;繼續(xù)推行院務(wù)公開制度,讓患者和群眾享有醫(yī)療知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),自覺接受社會對醫(yī)療服務(wù)的監(jiān)督;大力開展豐富多彩的職工文化活動,增強(qiáng)職工凝聚力和向心力,促進(jìn)和諧醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)。

      全新的xx年我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng),以“更好、更快、更強(qiáng)”的發(fā)展為兩河人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為他們的健康保駕護(hù)航!

      衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié) 9

      上半年在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和安排部署下,校醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員解放思想,提高認(rèn)識,忠誠實(shí)踐重要思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,大力弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,緊緊圍繞高校預(yù)防保健的工作重點(diǎn),加強(qiáng)管理,狠抓落實(shí),圓滿完成了既定工作目標(biāo)和任務(wù)。

      一、進(jìn)一步加強(qiáng)院、科二級管理體系建設(shè),鞏固成績,重在落實(shí)

      1、繼續(xù)堅(jiān)持院長辦公會議制度。每周一上午準(zhǔn)時(shí)召開,總結(jié)上周工作,研究安排部署本周工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,充分發(fā)揚(yáng)民主,形成科學(xué)決策。促進(jìn)了我院規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理進(jìn)程,為正確領(lǐng)導(dǎo)全院工作,促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

      2、認(rèn)真履行業(yè)務(wù)院長查房制度,及時(shí)掌握科室業(yè)務(wù)工作動態(tài),妥善處理和解決工作中產(chǎn)生的各種矛盾和問題,鼓勵科主任抓科室管理、明確發(fā)展方向、大膽開展工作。

      3、不斷加大職能科室的監(jiān)督檢查力度。各職能科室人員不定期深入科室發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決。定期召開工作會議,研究解決工作中存在的問題和不足,收到明顯效果。

      4、充分發(fā)揮各質(zhì)量管理委員會的職能和作用。醫(yī)院八個(gè)質(zhì)量管理委員會定期召開工作會議,重點(diǎn)分析研究解決醫(yī)療、護(hù)理工作中存在的質(zhì)量問題和安全隱患,提出相應(yīng)的整改措施,為提高醫(yī)療質(zhì)量、確保醫(yī)療安全發(fā)揮了重要作用。

      5、各科主任緊緊抓住行政和業(yè)務(wù)管理兩條主線,圍繞質(zhì)量管理、安全管理做文章,取得了明顯成效?浦魅蔚墓芾硪庾R日趨增強(qiáng),管理手段逐漸成熟、管理能力不斷提高?浦魅握J(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法執(zhí)業(yè)、嚴(yán)格管理、規(guī)范操作,有力推動了科室建設(shè)步伐,基本實(shí)現(xiàn)了科室的制度化、規(guī)范化、民主化管理,有效促進(jìn)了科室健康、有序、和諧的發(fā)展,醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。

      6、行政后勤部門著重在開源節(jié)流、節(jié)能減排上下功夫。在全院大力提倡文明節(jié)儉新風(fēng)尚,采取切實(shí)有效措施,開源節(jié)流,杜絕浪費(fèi)。上半年水電費(fèi)與去年同期相比下降10個(gè)百分點(diǎn),其它辦公用品的用量也有明顯下降趨勢。今年5月份,我院與太原市特種垃圾管理處正式簽定了醫(yī)療特種垃圾集中清運(yùn)焚燒協(xié)議。這標(biāo)志著我院醫(yī)療垃圾管理步入規(guī)范化管理軌道。所有醫(yī)療垃圾將實(shí)行全封閉專人管理,有效杜絕了醫(yī)療垃圾的外流,確保了醫(yī)療垃圾及時(shí)安全無害化處理。

      二、預(yù)防保健成績顯著,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)

      預(yù)防保健是高校工作的重點(diǎn)。醫(yī)院始終堅(jiān)持預(yù)防為主的工作方針,高度重視學(xué)生及廣大教職工的身心健康,有針對性地、積極開展多種形式的預(yù)防接種、健康教育、健康體檢等工作。

      1、上半年組織安排完成了2260人的全校教職工體檢,200人的保健干部體檢,660人的婦女病普查工作及8000人的畢業(yè)生體檢等體檢工作。今年的教職工體檢加大了宣傳力度,提前發(fā)放了體檢須知,準(zhǔn)備了豐盛的早餐,體檢環(huán)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn),總檢及時(shí)并提出了健康指導(dǎo)意見,受到廣大教職工的好評,教職工參與體檢的積極性明顯提高,收到良好效果。

      2、邀請衛(wèi)生部健康教育專家趙仲龍教授來我校舉辦了兩場大型健康教育講座,400多名在職教職工和離退休老同志聆聽了講座。本次講座是歷年來層次最高、聽講人數(shù)最多的一次大型講座。通過聽講,使大家對“什么叫真正的健康”,“如何正確培養(yǎng)良好的健康生活方式 ”,“如何保持積極向上、樂觀豁達(dá)的生活態(tài)度”,“如何正確看待生老病死”等人生實(shí)際問題有了一個(gè)全新的認(rèn)知和感悟,得到了一把健康快樂、盡享幸福人生的金鑰匙。

      3、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)有了新的進(jìn)展,調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)了人員,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站進(jìn)行了規(guī)劃裝修改造,社區(qū)居民家庭健康檔案建檔工作初見成效。目前已完成1580戶的家庭信息錄入工作,后續(xù)工作正在緊張忙碌地進(jìn)行之中,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站必將發(fā)揮更大作用。

      4、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《傳染病防治法》,堅(jiān)持傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)制度,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,繼續(xù)加強(qiáng)與太鋼醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系,做好傳染病急重癥患者的轉(zhuǎn)診、會診工作。本學(xué)期網(wǎng)絡(luò)直報(bào)各種傳染病9種144例,其中:細(xì)菌性痢疾33例,感染性腹瀉14例,結(jié)核病11例,水痘20例,腮腺炎3例,風(fēng)疹42例,麻疹4 例,梅毒2例,乙型肝炎15例。轉(zhuǎn)診47人,隔離90人次,及時(shí)阻斷了傳染病在我校的.流行與擴(kuò)散,保障了學(xué)生的身心健康,確保了學(xué)校的安全和穩(wěn)定。

      5、20xx年初全國流行手足口病,我院同樣經(jīng)受了嚴(yán)峻的考驗(yàn)。我們按照上級醫(yī)療衛(wèi)生行政部門的有關(guān)要求,嚴(yán)格執(zhí)行“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療” 的防治原則,成立了手足口病防控領(lǐng)導(dǎo)組,制定了應(yīng)急預(yù)案,在全校范圍內(nèi)開展形式多樣的宣傳、咨詢及具體指導(dǎo)工作,發(fā)放宣傳資料5000余份,在社區(qū)開展咨詢及具體指導(dǎo)工作3次。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、指揮有力、措施到位,在我院未發(fā)生一例手足口病患者,未引起手足口病在我校的流行與擴(kuò)散。

      6、進(jìn)一步加強(qiáng)食品衛(wèi)生安全工作。由主管院長牽頭,公共衛(wèi)生科具體操作,深入學(xué)生食堂進(jìn)行食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查6次,下發(fā)整改通知9份。為確保全校食品安全發(fā)揮了重要作用。

      7、預(yù)防接種2123人次,其中計(jì)劃免疫917人次,其它1206人次。根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門的安排,我們在婦女保健、兒童保建、計(jì)劃生育等各項(xiàng)工作中也都做了大量的工作,取得了好的成績。

      衛(wèi)生院衛(wèi)生協(xié)管工作總結(jié) 10

      20xx年,xx中心衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生局和xx鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力關(guān)心支持下,嚴(yán)格按照衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委政府的指示精神,認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生局的各項(xiàng)工作要求,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以穩(wěn)、精、細(xì)、實(shí)為基礎(chǔ),完善了《xx中心衛(wèi)生院績效績效工資百分制考核方案》,細(xì)化了醫(yī)院管理,以“學(xué)習(xí)邳州”為契機(jī),結(jié)合“兩好一滿意”和“用心服務(wù)塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動,全面落實(shí)縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)院業(yè)務(wù)技術(shù)合作,履行年初承諾,深入開展“一切以病人為中心,貫徹完美理念,實(shí)施無縫隙服務(wù),爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)院”活動,真正達(dá)到“兩好一滿意”效果。

      一、強(qiáng)化醫(yī)護(hù)質(zhì)量,加快業(yè)務(wù)發(fā)展

      在原來的基礎(chǔ)上,投資x余萬元,配齊配強(qiáng)設(shè)備,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),大力發(fā)展業(yè)務(wù),不斷引進(jìn)新儀器,推廣新技術(shù),使用新療法。如:心電監(jiān)護(hù)儀購進(jìn)、嬰兒輻射臺、護(hù)理對講、無痛分娩、骨外手術(shù)、心腦血管病防治等;切實(shí)提高醫(yī)護(hù)質(zhì)量,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,門診就診量及住院人次大幅上升,開展手術(shù)208例,臨床及醫(yī)技業(yè)務(wù)不斷提升,總收入x元,去年x元,比去年同期增長x元,同比增長x。其中醫(yī)院收入1xx元,增長x元,漲幅x;一體化收入x元,增長x元,漲幅x;醫(yī)療收入x元;藥品收入x元(藥占比x)。

      二、完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)環(huán)境

      今年共投資x余萬元,下大力氣進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè):院內(nèi)綠化、門診樓改擴(kuò)建工程、裝修工程(墻面、地面、門窗、窗簾、防水),病房護(hù)理單元配備、優(yōu)撫病房建設(shè)(空調(diào)、電視配備)、有菌手術(shù)室建設(shè)、化驗(yàn)室建設(shè)(空調(diào)配備)、排水、防蠅、30千瓦發(fā)電機(jī)等,盡最大努力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,改善服務(wù)條件。

      三、認(rèn)真落實(shí)新農(nóng)合政策,最大限度讓農(nóng)民受益

      xx月份新農(nóng)合門診報(bào)銷x元,住院報(bào)銷x元,帳戶沖減x,共報(bào)銷金額達(dá)到x,受益農(nóng)民為x人。截至x日,共報(bào)銷x元,受益x人次,滾動籌資x人,籌集資金x元,占參合人口的x%。真正落實(shí)好新農(nóng)合政策,切實(shí)讓參合農(nóng)民得實(shí)惠。

      四、搞好社會衛(wèi)生,確保群眾健康

      1、一體化管理:根據(jù)衛(wèi)生局要求衛(wèi)生室進(jìn)行了并減,今年建成甲級衛(wèi)生室5處,社區(qū)服務(wù)站1處,下半年?duì)幦?處。

      2、防疫及衛(wèi)生監(jiān)督:搞好了預(yù)防接種及省級示范化門診運(yùn)轉(zhuǎn),啟用了預(yù)防接種信息卡,適齡兒童免疫規(guī)劃實(shí)行微機(jī)化管理,嚴(yán)格控制手足口病及重點(diǎn)傳染病防治,杜絕傳染病發(fā)生。

      五、積極開展學(xué)習(xí)教育活動,切實(shí)提升社會衛(wèi)生形象

      積極扎實(shí)開展好了省衛(wèi)生系統(tǒng)的“兩好一滿意”和縣衛(wèi)生局提出的“用心服務(wù)塑形象,凝心聚力謀發(fā)展”活動,落實(shí)各項(xiàng)措施,以人為本,注重職工的思想教育和醫(yī)院文化建設(shè),以思想教育人,用文化振奮人,以制度約束人,全面提升人的`素質(zhì),尊重醫(yī)患,創(chuàng)新理念,打造品牌,齊心協(xié)力構(gòu)建文明和諧醫(yī)院,出現(xiàn)了一大批優(yōu)秀科室和先進(jìn)個(gè)人,特別是臨床科室,如內(nèi)、外、婦產(chǎn)、護(hù)理等科室及張懷星、張瑞習(xí)、趙娜、劉桂峰、王守翠、牛紀(jì)淑、譚貴葉等,同時(shí)醫(yī)技科室和后勤科室積極跟上,搞好配合,包括化驗(yàn)、b超、放射、收款、藥房、財(cái)務(wù)、新合辦、防保等,收到了大量的表揚(yáng)信件和感謝錦旗,取得了良好的社會效果,提升了衛(wèi)生形象。

      六、落實(shí)工資待遇,提高福利水平

      除住房補(bǔ)貼外在職職工全部發(fā)放新工資,五月、六月連提2擋工資已兌現(xiàn),臨時(shí)工增資從300元提高到500.00元;按時(shí)足額繳納了鄉(xiāng)醫(yī)、臨時(shí)工養(yǎng)老保險(xiǎn);發(fā)放福利情況:護(hù)士節(jié)福利費(fèi)、工作補(bǔ)貼、降溫費(fèi)、降溫茶等,執(zhí)行國家的節(jié)假日規(guī)定,清明節(jié)、端午節(jié)各加休了1天。

      七、以人為本,全員參與,扎實(shí)推進(jìn),全面發(fā)展

      在做好以上重點(diǎn)工作的同時(shí),醫(yī)院的其他工作在全院職工的共同努力下,也取得了長足的發(fā)展:

      1、財(cái)務(wù)、人事管理:每周實(shí)行財(cái)務(wù)公開公示制度,大額開支實(shí)行申請,嚴(yán)格按衛(wèi)生局規(guī)定執(zhí)行。

      2、衛(wèi)生執(zhí)法:打擊非法行醫(yī)1處,游醫(yī)2處,整頓牙科診所6處,沒收了非法藥械。

      3、招標(biāo)工作:嚴(yán)格執(zhí)行中標(biāo)結(jié)果,按時(shí)足額劃撥招標(biāo)款,管理好庫存,無過期失效藥品,執(zhí)行國家價(jià)格政策。

      4、廉政建設(shè)和安全穩(wěn)定工作也卓有成效,每周實(shí)行院務(wù)公開,執(zhí)行請示報(bào)告制度,無安全事故發(fā)生。

      5、招商引資:積極為局提供招商引資信息1條(威海投資商)。

      6、文體活動:舉行了5.1登山賽;5.4乒乓球比賽;5.8慢車、托球跑比賽;參加縣護(hù)士節(jié)晚會,醫(yī)院舉辦了護(hù)士節(jié)晚會。

      7、對外宣傳、交流及社會公益活動:為xx黨委政府中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、公安派出所干警和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了免費(fèi)健康查體;縣電視臺錄制了《健康有約》醫(yī)院文化建設(shè)專題;參與了護(hù)士節(jié)演出;綠化荒山捐款;紅十字救助新農(nóng)合捐款;參與了汶川地震捐款;特殊黨費(fèi)繳納;聘請了社會監(jiān)督員;裕豐社區(qū)說唱藝術(shù)團(tuán)來進(jìn)行衛(wèi)生政策宣傳演出;舉行了慶八一座談;到富官莊、黃山、四十里、高莊、馬站等醫(yī)院進(jìn)行了學(xué)習(xí)。

      8、接受了技術(shù)監(jiān)督局、藥監(jiān)局、水利局、環(huán)保局、物價(jià)局、財(cái)政局、民政局、人事局、縣疾控中心、安監(jiān)局等行政及執(zhí)法部門的監(jiān)督檢查。

      遠(yuǎn)期計(jì)劃:家屬樓、彩超、胃鏡、x光機(jī)、病房樓擴(kuò)建、變壓器安裝、接種門診改造等。

      總之,工作距領(lǐng)導(dǎo)要求還有差距,和兄弟醫(yī)院相比還有一些不足,下半年我們將根據(jù)衛(wèi)生局和xx黨委政府的要求,扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作,力求個(gè)人成績求突破,科室業(yè)務(wù)求突破,醫(yī)院效益求突破,力爭所有工作都有突破,發(fā)齊發(fā)全職工工資(含住房補(bǔ)貼和護(hù)理補(bǔ)貼),最大限度的為職工謀取更多利益,以精湛的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)水平服務(wù)群眾,讓組織放心、領(lǐng)導(dǎo)滿意、群眾滿意,為爭創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)強(qiáng)院目標(biāo)不懈努力!

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