2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購的季度工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-04-18 06:58:34 工作總結(jié) 我要投稿

    采購的季度工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的采購的季度工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    采購的季度工作總結(jié)

    采購的季度工作總結(jié)1

      公司的采購工作一向是由我在負(fù)責(zé),在采購部已經(jīng)很長(zhǎng)時(shí)間了,一直都想常試別的工作的同時(shí)在自己本分的工作上還是要繼續(xù)的用心努力,今年第四個(gè)季度已經(jīng)過去,真的是回想起來就快呀,也就是一年的工作也要宣布結(jié)束,在采購部的工作四季度中還是對(duì)自己分內(nèi)的工作完成的想對(duì)圓滿,這是值得很驕傲的一件事,在第四個(gè)季度的工作之中,由于在工作中表現(xiàn)的不是很好工作上也出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,導(dǎo)致了這幾個(gè)月來最糟糕的事情就是公司的辦公室用品斷掉了供應(yīng),這對(duì)我們的工作是一個(gè)很大的教訓(xùn)。

      在三季度的工作中由于完成的不是很好,甚至出現(xiàn)的錯(cuò)誤,這就使得我在四季度更加努力,更加抱著想挽回自己上個(gè)季度錯(cuò)誤的心態(tài)在工作,還是有一定作用在這個(gè)季度的工作中我圓滿的完成了自己的工作嗎,收到了同事們的贊許,當(dāng)然很高興,不過最重要還是得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,這才是關(guān)鍵,這個(gè)季度的工作已經(jīng)過去了,但是回想起來還是幾個(gè)月的勤勞工作,與自己不斷地付出才得到的成績(jī),也讓我重新的看到了自己發(fā)光的一面,什么事情還是逼自己一把才好:

      一、工作經(jīng)過

      經(jīng)過一季度的教訓(xùn)讓我深刻的認(rèn)知到了,工作中還是要百分之兩百的用心能行,對(duì)自己的要求要不斷的提高才行了。

      在四季度的工作中采購這一塊我更加的本著一種負(fù)責(zé)的心態(tài)在對(duì)待,在四季度的第一個(gè)月中我大力的整理了自己前幾個(gè)季度以來的采購工作,與采購的物品做了一個(gè)歸類,以此來看看公司哪種東西需要的量是最多的,是最緊張的,我整理完之后在在采購的'時(shí)候就更加明確公司的需求,由于每次采購的東西會(huì)很多,也是很雜亂什么都要買,所以就很容易出現(xiàn)倫倫的局面,在工作中時(shí)常出現(xiàn)一些漏掉忘記采購的現(xiàn)象,這些讓我在之前的工作中很憂愁,四季度的工作中我就很重視這一點(diǎn),在每次去采購的時(shí)候盡管公司都會(huì)有一個(gè)采購的單子給我但是我還是會(huì)自己做一個(gè)備忘,這樣更加保險(xiǎn)。

      二、財(cái)務(wù)報(bào)銷

      之前每次采購?fù)晡锲,有時(shí)候會(huì)忘記開發(fā)票,或者發(fā)票遺失的現(xiàn)象所以在跟財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候會(huì)有一些糾紛,但是這確實(shí)是我自身的問題,在四季度的工作中我更加的重視起來,堅(jiān)決在采購?fù)曛笠欢ㄒ_發(fā)票不管是什么東西,因?yàn)橹岸际俏乙粋(gè)人在做采購經(jīng)常,少個(gè)人的幫助就出現(xiàn)之前的情況,四季度的工作中我很重視,自己便更加細(xì)心起來了,所以四季度我較好的完成了工作。

    采購的季度工作總結(jié)2

      一、兼顧政府采購效率和效益

      堅(jiān)持政府采購效率與效益相結(jié)合的原則,不斷擴(kuò)大政府采購協(xié)議供貨和定點(diǎn)采購實(shí)施范圍,全面推進(jìn)政府采購監(jiān)管與執(zhí)行電子化。一是適當(dāng)擴(kuò)大政府采購協(xié)議供貨和定點(diǎn)采購范圍。有選擇地對(duì)部分貨物試行協(xié)議供貨或定點(diǎn)采購制度,不斷提高采購效率,滿足采購人緊急性和多樣性的采購需求,上半年有選擇地對(duì)零星印刷、電腦、打印機(jī)、辦公用家具等作了調(diào)研,制定方案準(zhǔn)備適時(shí)實(shí)行定點(diǎn)采購和協(xié)議供貨;二是不斷完善電子化政府采購管理交易系統(tǒng)的建設(shè),對(duì)我市政府采購管理進(jìn)行全面的提升。上半年對(duì)已開發(fā)完的政府采購軟件進(jìn)行了安裝、試用完善,待政府采購網(wǎng)頁制作結(jié)束后全面推行政府采購管理電子化,信息化管理以實(shí)現(xiàn)對(duì)政府采購計(jì)劃預(yù)算、計(jì)劃、政府采購流程、政府采購合同和履約、績(jī)效評(píng)價(jià)、資金支付全過程監(jiān)管,做到實(shí)時(shí)、全方位、不留死角;三是是建立專家評(píng)委庫,在原有我市內(nèi)專家評(píng)委庫的基礎(chǔ)上,通過廣泛宣傳已征集了100多位涉及各行各業(yè)的專家評(píng)委報(bào)省、市審核建立江蘇省專家評(píng)委庫宜興分庫,使我市政府采購基礎(chǔ)工作又邁上了新的臺(tái)階。

      二、加大對(duì)政府集中采購目錄

      執(zhí)行的管理體制力度的,進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵細(xì)分及對(duì)納入政府采購管理的采購人范圍進(jìn)行嚴(yán)格的界定,做到凡應(yīng)納入政府采購管理的部門必須全部納管,一是根據(jù)無錫市20xx年政府集中采購目錄,結(jié)合我市的實(shí)際情況,在此框架下進(jìn)行切合實(shí)際的、可操作性強(qiáng)清晰的界定,制定我市的政府集中采購目錄,減少隨意性,增強(qiáng)執(zhí)行的剛性;二是對(duì)部分政府集中采購目錄內(nèi)的項(xiàng)目未開展的要積極探索逐步推開,與衛(wèi)生局一起調(diào)研醫(yī)用器械和耗材的集中采購,設(shè)想有選擇地進(jìn)行試點(diǎn)。

      三、積極拓展政府采購領(lǐng)域與范圍

      一是將應(yīng)該納入政府采購管理的部門一個(gè)不少納入管理,將政府采購集中目錄內(nèi)的項(xiàng)目一個(gè)不少納入管理,上半年對(duì)廣播電視臺(tái)、糧食局、報(bào)社等部門的政府采購進(jìn)行了調(diào)查,已逐步將這些單位納入管理,下一步將擬制相關(guān)管理規(guī)定,規(guī)范這些單位的政府采購;二是加大對(duì)鎮(zhèn)(園、區(qū))政府采購監(jiān)督管理的力度,與各鎮(zhèn)(園、區(qū))財(cái)政局、所一起齊心協(xié)力,把鎮(zhèn)(園、區(qū))的政府采購工作向前推進(jìn),已初步擬定加強(qiáng)鎮(zhèn)(園、區(qū))政府采購管理的規(guī)定,在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)管理;。

      四、加快政府采購標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

      進(jìn)一步完善采購程序標(biāo)準(zhǔn)化、格式統(tǒng)一化、文本規(guī)范化的政府采購操作流程。

      一是采購文檔標(biāo)準(zhǔn)化。針對(duì)采購活動(dòng)涉及的招標(biāo)文件、開標(biāo)程序、采購公告、評(píng)標(biāo)報(bào)告、監(jiān)督報(bào)告、政府采購合同、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等內(nèi)容,在原有基礎(chǔ)上完善格式化的函件、報(bào)告、通知及合同文本,進(jìn)一步規(guī)范采購流程;二是評(píng)分方法標(biāo)準(zhǔn)化。研究提出招標(biāo)文件評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的指導(dǎo)性意見,細(xì)化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范評(píng)審細(xì)則,努力減少政府采購評(píng)審專家自由裁量權(quán),確保采購活動(dòng)公平公正。

      五、加強(qiáng)政府采購隊(duì)伍建設(shè)

      加強(qiáng)對(duì)政府采購從業(yè)人員的廉潔自律教育,職業(yè)教育、法制教育、和技能培訓(xùn),增強(qiáng)政府采購從業(yè)人員依法采購的觀念,提高采購管理和操作水平,以及解決復(fù)雜問題能力。

      六、強(qiáng)化服務(wù)理念,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平

      牢固樹立服務(wù)理念,不斷提升服務(wù)能力與服務(wù)水平。一是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)和政府采購當(dāng)事人的聯(lián)系與溝通,聽取意見和建議;深入政府采購工作一線,積極開展調(diào)查研究工作,解決新問題,提出新舉措。二是進(jìn)一步改進(jìn)工作方法。完善政府采購辦公室和政府采購中心主任聯(lián)席會(huì)議制度,建立社會(huì)代理機(jī)構(gòu)工作交流機(jī)制,加強(qiáng)采購人信息反饋渠道。三是進(jìn)一步提高工作效率。建立和完善應(yīng)急采購綠色通道。在采購需求確定、方式審批、供應(yīng)商履約和售后等方面,研究制定應(yīng)急采購綠色通道的范圍、方式和辦法,提升為采購人服務(wù)的效率。建立政府采購事項(xiàng)督辦制度,規(guī)范辦事環(huán)節(jié),明確辦事時(shí)效,落實(shí)相關(guān)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)政府采購宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。充分利用網(wǎng)站等平臺(tái)和載體,開展多種形式的宣傳活動(dòng),向政府采購當(dāng)事人宣傳政府采購法律法規(guī)及各項(xiàng)政府采購扶持政策,營(yíng)造和諧采購的良好氛圍。

    采購的季度工作總結(jié)3

      一、過去一年中我們主要完成了以下幾項(xiàng)工作任務(wù)

      1、在保證原有的采購價(jià)格基礎(chǔ)上我們簽署了xx集團(tuán)xx制藥、xx制藥等廠家的購銷協(xié)議;

      2、在破損清理達(dá)到了批號(hào)正確藥物的不足xx%;

      3、對(duì)于市場(chǎng)季節(jié)性藥品理解不夠深入備貨不是太充足;

      4、滯銷品種清理不足xx%。

      采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的重要環(huán)節(jié),所以感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作信任,我也將不懈努力以不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。

      二、將明年的.工作做了以下部署

      1、新品的增加及促銷要做到每周都有新品進(jìn)每月都有促銷周;

      2、在以質(zhì)量為前提的情況下,貨比三家、直接降低藥品價(jià)格。堅(jiān)持同等品牌比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比品牌的循環(huán)原則最大限度為公司節(jié)約成本;

      3、減少不是廠家直接供貨的藥品,以每周找一個(gè)廠家的目標(biāo),為醫(yī)藥兩票制做好充分準(zhǔn)備;

      4、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主,堅(jiān)決縮小短途物流費(fèi)用;

      5、減少現(xiàn)款供貨中間商,尋找新的一手貨源供應(yīng)商;

      6、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,為公司做大做強(qiáng)做好積極準(zhǔn)備;

      7、更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁;

      8、帶客戶調(diào)貨做到及時(shí)、準(zhǔn)確,為客戶盡可能的縮短時(shí)間;

      9、處理破損及滯銷堅(jiān)持做到完全對(duì)準(zhǔn)批號(hào)的貨物的100%。

      在20xx年的進(jìn)銷存比為xx:xx:x,我們預(yù)計(jì)在20xx年銷售額增長(zhǎng)xx%的基礎(chǔ)上縮小庫存縮短進(jìn)貨周期。過去一年在新品采購上增加了高毛利品種xx余品,在20xx年預(yù)計(jì)增加xx個(gè)高毛利品種。

      新的一年意味著起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。未來一直都是因?yàn)樗牟淮_定性而我們充滿激情,我似乎已經(jīng)看到了xx的耀眼光芒。我們要不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作,要以創(chuàng)造更多的利潤(rùn)而提升自身價(jià)值。我將用最真誠的心與公司全體員工共同學(xué)習(xí);共同進(jìn)步;共建和諧;共創(chuàng)輝煌。

      宏圖已繪就,號(hào)角已吹響。壯志在心頭,揚(yáng)鞭在腳下。

    采購的季度工作總結(jié)4

      20xx年一季度采購工作已經(jīng)結(jié)束,這三個(gè)月在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和其他部門同仁的大力支持下,積極做好物資采購工作,保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。現(xiàn)對(duì)一季度的工作總結(jié)如下:

      一、一季度主要工作指標(biāo)完成情況

      1、根據(jù)材料采購需求,按時(shí)、按需對(duì)生產(chǎn)所需主要原材料(原材料和包裝材料)共計(jì)約xx種,主要輔助材料(化學(xué)品類和輔助包裝類)共約xx種,生產(chǎn)部機(jī)器的維修配件進(jìn)行申購。我部門人員基本做到當(dāng)天交上來的申購單,當(dāng)天下單訂購,特別是一季度適逢春節(jié),需要預(yù)備大量的生產(chǎn)物料,只有以高效的工作水平才能完成春節(jié)期間繁多的工作任務(wù),保證生產(chǎn)物料的充足供應(yīng)。

      2、對(duì)一季度公司領(lǐng)導(dǎo)簽約關(guān)于主要原材料合同的跟進(jìn)工作,收集整理合同相關(guān)資料和執(zhí)行工作,F(xiàn)已全部完成并歸檔。

      3、對(duì)采購的主要物料執(zhí)行100%送檢程序流程,對(duì)質(zhì)量不符合要求的物料進(jìn)行及時(shí)的退、換貨處理。

      4、對(duì)食品的相關(guān)質(zhì)量體系認(rèn)證材料進(jìn)行及時(shí)的更新整理歸檔,確保公司質(zhì)量體系檢查相關(guān)資料的完善。

      5、對(duì)今年xxx市xx活動(dòng)我公司產(chǎn)品需要涉及改版的外包裝材料共計(jì)xxx個(gè)品種,進(jìn)行文字和圖案的改版工作,F(xiàn)已全部完成改版樣圖確認(rèn)工作,全面保證改版過程中外包裝圖案、文字、顏色、排版100%精準(zhǔn)并符合相關(guān)要求。

      6、協(xié)助倉儲(chǔ)部處理年前(春節(jié))下達(dá)多余訂單,回退給廠家。減少我公司倉庫儲(chǔ)存壓力。

      7、配合財(cái)務(wù)部處理核對(duì)供應(yīng)商賬務(wù)數(shù)目,為財(cái)務(wù)部提供準(zhǔn)確的信息。以便滿足公司對(duì)數(shù)據(jù)信息及時(shí)掌握的需要。

      8、完成一季度采購的貨物發(fā)票收集保管、核對(duì)、流程簽名、xxx辦理手續(xù),做到零錯(cuò)漏,零錯(cuò)付。賬目精確度達(dá)到100%,無漏賬錯(cuò)賬,較好的完成工作任務(wù),維護(hù)公司利益。

      9、完成xx發(fā)票接收和處理手續(xù),貨物的對(duì)帳處理工作,保證了xx與我公司能及時(shí)準(zhǔn)確的處理雙方賬務(wù)。

      10、完成我公司xx部門申購xx貨物的xx購買工作。

      二、以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn),確保物料準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)

      物料采購供應(yīng)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前工序,是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證。采購的'工作就是服務(wù)于生產(chǎn),為了做好物質(zhì)供應(yīng)工作,采購部以生產(chǎn)需求為根本,以高效、準(zhǔn)確的方式保證物資配件的及時(shí)供應(yīng)。把準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)和主動(dòng)服務(wù)作為工作重點(diǎn)。

      1、采購人員經(jīng)常主動(dòng)深入生產(chǎn)車間了解需求信息,掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài),主動(dòng)向上游部門索取資料,爭(zhēng)取物料采購的提前量。

      2、采購人員能熟練的掌握每樣貨物供應(yīng)商的供貨貨期及生產(chǎn)周期。方便倉儲(chǔ)部提交準(zhǔn)確的申購物料品種和數(shù)量,在這個(gè)基礎(chǔ)上完成下單任務(wù)。向供應(yīng)商發(fā)出準(zhǔn)確的采購信息并要求按確定的到貨日期供貨。

      3、外出采購人員,每天收集各個(gè)部門申購需求,出門購買貨物或是讓廠家送貨上門。靈活的工作方式,減少?zèng)]有價(jià)值的外出任務(wù),以便應(yīng)對(duì)采購量大的時(shí)期。

      三、存在的問題

      1、由于公司倉儲(chǔ)部申購人員沒有和生產(chǎn)部人員進(jìn)行定期的統(tǒng)計(jì)了解生產(chǎn)計(jì)劃,造成生產(chǎn)所需貨物斷貨或貨物過多擠壓倉庫等問題。

      2、有部分生產(chǎn)所需原材料物料未納入倉庫庫存管理,如:xxxx、xxx等,建議將這些生產(chǎn)常規(guī)使用的原材料納入庫存管理。由倉儲(chǔ)部進(jìn)行物料需求跟蹤,以便及時(shí)采購,解決由此造成的供貨不及時(shí)等問題。

      3、設(shè)備配件申購時(shí)規(guī)格型號(hào)標(biāo)示不清楚, 采購前需向申購人花大量時(shí)間溝通、查詢,給采購工作帶來一定的困難。

      4、隨著新項(xiàng)目的不斷增多,員工對(duì)產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)凸顯不足,不能很好的完成采購工作。希望公司提供相關(guān)方面的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。

      5、遇到工作繁忙期,往往會(huì)漏單。采購人員需要改進(jìn)工作效率和工作態(tài)度才能解決現(xiàn)在存在的工作問題,以便適應(yīng)以后更高的工作要求。

      以上是本人20xx年一季度的工作總結(jié)。因?yàn)橐患径惹》甏汗?jié),采購工作繁忙,所以帶來很多問題凸顯。但是20xx年一季度的采購工作在全體部門人員的努力下還是順利圓滿地完成了20xx年一季度的工作任務(wù),保證生產(chǎn)的正常供應(yīng)。所以越是這樣的工作環(huán)境越能看到平時(shí)看不到而存在的問題?v然努力的工作態(tài)度很讓人欣慰,但是有效的工作方式才能解決現(xiàn)有而存在的工作問題,才能不斷完善不足的地方。這里采購部全體人員會(huì)不斷加強(qiáng)自身能力的提升,同時(shí)也需要其他相關(guān)部門的多多支持與協(xié)助,大家共同努力,以便更好的服務(wù)于生產(chǎn),服務(wù)于公司,讓領(lǐng)導(dǎo)放心!

    采購的季度工作總結(jié)5

      結(jié)束的很快,但是結(jié)果卻很滿意,至少我們采購部在第二季每一個(gè)人都盡全力了,沒有失望,有的是瞞住對(duì)自己努力付出的高興和歡喜,留下的歲月付出的結(jié)果都是有效果的,第二季雖然結(jié)束卻也展開了不同的開端。

      我們部門每個(gè)人都比較團(tuán)結(jié),應(yīng)為工作的壓力,也因?yàn)閷?duì)于自己責(zé)任的明悟,沒有人選擇逃避,也沒有人選擇離開,而是選擇積極的去迎接即將到來的挑戰(zhàn),做到心中如一,心中有數(shù),不去逃避,也不放棄,總是堅(jiān)定的朝著一個(gè)方向走這讓我們做到了第二季開始的承諾。

      公司發(fā)展很快,不管是市場(chǎng)份兒還舒模都已經(jīng)擴(kuò)大了很多倍,有了很多不同的發(fā)展和方向,對(duì)我們來說這都是一段不多的成長(zhǎng),在部門內(nèi)成長(zhǎng)也是非常有趣的值得為此努力值得為此付出。在管理中我們部門提倡的是讓有能力的人得到發(fā)揮的余地,讓偷懶的人,噪崗位。因?yàn)槲覀冃枰囊蝗悍e極奮斗的人。

      從不會(huì)忘記自己更為需要付出多少,也不擔(dān)心自己留下了多少的努力,更多的是期待這大家可以不斷的成長(zhǎng)和壯大,不斷的發(fā)揮自身的實(shí)力。在工作中,我們有很多同事業(yè)績(jī)因?yàn)楣ぷ鞑粩嗟陌紊,給了其他同事更多的鼓勵(lì)和激勵(lì),讓其他人知道在部門里面有能力就有崗位。

      激烈的競(jìng)爭(zhēng)讓彼此之間的工作變得更加的緊張和急切,變得更加的忙碌不斷的催促則彼此前進(jìn),每個(gè)人都主動(dòng)的`投入到崗位中,他們能夠做到這一點(diǎn),是應(yīng)為部門積極工作的氛圍,也有對(duì)更好生活的向往,畢竟他們也明白了一點(diǎn),那就是想要站的更好就要付出更多,想要有結(jié)果就必須流下更多的汗水。

      我們尊重付出的人,更加重視努力奮斗的人,因?yàn)榕^斗的人才能夠做的更好,才有更多的成長(zhǎng),每一個(gè)愿意努力愿意加油的人都能夠不斷的發(fā)展不斷的成長(zhǎng)。我們采購部不詩司最重要的部門,但是也是不能缺少的部門,因此,在崗位上每個(gè)人做的如何,有什么結(jié)果都要靠我們自己去辨別,去把控,去掌握,只有掌握了能夠拿到手中這樣才能夠有更好的發(fā)展和成長(zhǎng)的空間。

      尋找渠道,打開更多的市場(chǎng),能夠?yàn)楣編砝娴娜硕汲蔀榱宋覀儾荒艿捻斄褐,撐起了我們第二季工作。讓我們(cè)诘诙窘Y(jié)束時(shí),收獲的是滿滿的喜悅,是發(fā)自內(nèi)心的滿足。因?yàn)槊總(gè)人都在為工作流汗,激烈的工作氛圍讓我們有了更廣闊的發(fā)展空間,有了更加積極的成長(zhǎng)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。雖然第二季結(jié)束了但勝作卻還有漫長(zhǎng)的路途需要前進(jìn),我們將一直追尋。

    采購的季度工作總結(jié)6

      XX年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節(jié)假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務(wù),獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。在作風(fēng)上執(zhí)行公司管理制度,堅(jiān)持原則,堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,以采購紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公,從未出現(xiàn)違法、違紀(jì)、****現(xiàn)象。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)這條主線努力開展工作,使各項(xiàng)工作比去年得到了比較明顯的進(jìn)步。

      一、工作完成情況及修訂完善管理制度

      本年度工作完成情況

      根據(jù)公司安排,我們物資采購部主要擔(dān)負(fù)①公司鹵水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)所需的鋼材、水泥,②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,③建廠所需成套設(shè)備、儀器儀表、閥門管件,④電器設(shè)備,⑤勞保用品,⑥一般工具,⑦輸鹵管線,⑧研究所實(shí)驗(yàn)材料、化學(xué)試劑、儀器儀表,⑨公司交代的其它采購業(yè)務(wù)。

      為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅(jiān)持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項(xiàng)目,保障鉆井施工,科研開發(fā)這個(gè)中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù)。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的配合下,XX年共完成采購計(jì)劃申請(qǐng)單 份,簽訂合同 0份。全年采購額達(dá)到 萬。其中建廠設(shè)備、閥門管件、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備等計(jì)款7550萬,加工廠區(qū)購進(jìn)水泥 噸計(jì)款 萬,購進(jìn)各種鋼材 噸計(jì)款 萬,3個(gè)井隊(duì)共組織購進(jìn)泥漿藥品 噸,計(jì)款 萬,購進(jìn)套管 噸,計(jì)款 萬,隔熱油管 米計(jì)款 萬等。合同采購 萬,零星采購 萬。

      目前基本做到1000元以上的采購,由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬,減少現(xiàn)金交易環(huán)節(jié),逐步建立起物資采購渠道及供應(yīng)商信息檔案,F(xiàn)已有一百多家供應(yīng)商。我們一直強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關(guān)職能部門共同參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的.時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,和相關(guān)部室人員一起詢價(jià)比較,在采購工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。逐步完善制度,

      2.部室建立每人每天工作寫實(shí),所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業(yè)務(wù)操作進(jìn)程,也便于采購環(huán)節(jié)上的查詢。每周上報(bào)周工作量,每月報(bào)采購報(bào)表,出年底財(cái)務(wù)報(bào)表等供領(lǐng)導(dǎo)參閱決策。

      3.重新制定完善崗位制:人員按其所長(zhǎng),專業(yè)化分工分類,各負(fù)其責(zé)。解決職責(zé)專業(yè)分不清:容易出現(xiàn)行行都會(huì)干,行行都不專,材料性能不知道,型號(hào)參數(shù)搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業(yè)務(wù)始終得不到提高,很難獨(dú)擋一面處理問題,對(duì)公司,對(duì)個(gè)人危害極大。崗位責(zé)任制的落實(shí),徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在,每個(gè)人的工作積極性和工作效率顯著提高。

      4.定制出臺(tái)本部門管理制度:使大家充分認(rèn)識(shí)到采購制度嚴(yán)肅性,在工作中必須嚴(yán)格遵守國家、企業(yè)的采購紀(jì)律。本制度內(nèi)容包含:落實(shí)公司管理制度、員工管理、質(zhì)量管理、采購流程管理、和懲治違紀(jì)、違法、條款等內(nèi)容,以時(shí)刻警示本部門人員。

    采購的季度工作總結(jié)7

      隨著“xx峰景”工程的順利結(jié)束,采購工作現(xiàn)已基本停止,我所在部門的主要工作是材料的采購與供應(yīng),在公司領(lǐng)導(dǎo)及各個(gè)部門積極配合下,認(rèn)真履行職責(zé),堅(jiān)持“同質(zhì)量比價(jià)格,同價(jià)格比服務(wù),最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則,基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成了各項(xiàng)采購供應(yīng)等工作。取得了一定成績(jī)的同時(shí)也暴露了一些問題,現(xiàn)將工作向公司進(jìn)行匯報(bào):

      一、招投標(biāo)及詢價(jià)工作:

      為了體現(xiàn)公開、公正、透明的原則,每項(xiàng)建筑材料的采購都以招標(biāo)的形式來進(jìn)行。按照工程部和監(jiān)理部上報(bào)的采購計(jì)劃,再由工程部提供相應(yīng)的采購數(shù)量進(jìn)行招標(biāo)。邀請(qǐng)的投標(biāo)單位最低不少于三家。對(duì)于專業(yè)性較強(qiáng)的材料,每次都會(huì)安排由工程部、監(jiān)理部等相關(guān)人員參加。確保投標(biāo)單位能統(tǒng)一按我公司要求進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià),同時(shí)保證投標(biāo)單位提供的產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或本項(xiàng)目的要求。為保證招投標(biāo)工作的公正性,每次都會(huì)邀請(qǐng)公司人員一同參加。談判結(jié)果及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),待確定有意向的合作單位后,邀請(qǐng)工程技術(shù)人員對(duì)有意向的合作單位再次進(jìn)行談質(zhì)論價(jià)。同等材料和設(shè)備通過幾輪談價(jià)對(duì)比,降低了材料價(jià)格,確保公司利益最大化。

      二、養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng):

      采購人員都必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場(chǎng)行情,積極掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。在采購具體材料前我都要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對(duì)證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證送交驗(yàn)收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況作詳細(xì)記錄以便備查,對(duì)所有采購的各種材料都有登記和簽收手續(xù)。

      嚴(yán)格審查材料供應(yīng)商的資質(zhì),認(rèn)真擬訂和審查采購合同,對(duì)采購物資實(shí)行“三對(duì)比”的辦法,即比質(zhì)量、比價(jià)格、比運(yùn)距,堅(jiān)持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價(jià)格擇廉而買、路途擇近而運(yùn)”的原則,只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),都會(huì)去認(rèn)真研究,商討辦法,出謀劃策,千方百計(jì)去降低成本。

      三、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作:

      采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個(gè)有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作,與技術(shù)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要盡可能的多掌握這些部門的相關(guān)知識(shí)。在與這些部門不斷的接觸與合作中,使我的協(xié)調(diào)能力,分析與表達(dá)能力等有了明顯提高。

      四、存在的問題和努力的方向:

      采購工作遇到問題,體現(xiàn)在采購的計(jì)劃性不強(qiáng),我們采購任務(wù)中的一多半是臨時(shí)采購計(jì)劃,因?yàn)闆]有庫存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內(nèi)容,為不影響工程進(jìn)度,只有再安排車輛、人力重復(fù)采購,成本增加,工作量加大.影響工作效率。還需要進(jìn)一步規(guī)范采購程序,不斷提高效率。

      關(guān)于采購周期,我公司目前是按習(xí)慣操作,有很大的隨意性,還沒有一個(gè)成文的`采購周期方面的文件規(guī)定,這一點(diǎn)有待加強(qiáng).只有這樣才能不會(huì)因?yàn)椴牧喜坏轿欢绊懯┕さ墓こ踢M(jìn)度.

      關(guān)于供應(yīng)商檔案管理,應(yīng)建立起供應(yīng)商產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)庫,對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)材料、往來函件和產(chǎn)品質(zhì)量證明等重要檔案進(jìn)行存檔,并復(fù)印留底;建立起貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫,以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,避免單一貨源,盡量尋求三家或多家合作。同時(shí)要保證所選供應(yīng)商的供應(yīng)實(shí)力、進(jìn)度、質(zhì)量及售后等。

      在今后的作當(dāng)中,應(yīng)虛心向其他同仁借鑒好的工作方法,管理經(jīng)驗(yàn)。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受其他部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。

      積極樹立務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),做到說實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)拓展知識(shí)面,盡可能的多掌握各種材料的質(zhì)量指標(biāo)、性能指標(biāo)。準(zhǔn)確了解市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng),熟悉談判技巧,合理使用資金,確保采購的產(chǎn)品是物美價(jià)廉產(chǎn)品,為公司跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

    采購的季度工作總結(jié)8

      XX年,我部門員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節(jié)假日,出色的完成了公司交辦的采購工作。積極參與公司組織的各種緊急任務(wù),獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)。在作風(fēng)上執(zhí)行公司管理制度,堅(jiān)持原則,堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,以采購紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公,從未出現(xiàn)違法、違紀(jì)、XXXX現(xiàn)象。我們樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念,堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)這條主線努力開展工作,使各項(xiàng)工作比去年得到了比較明顯的`進(jìn)步。

      一、工作完成情況及修訂完善管理制度

      本年度工作完成情況

      根據(jù)公司安排,我們物資采購部主要擔(dān)負(fù):

     、俟钧u水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)所需的鋼材、水泥;②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,③建廠所需成套設(shè)備、儀器儀表、閥門管件,④電器設(shè)備,⑤勞保用品,⑥一般工具,⑦輸鹵管線,⑧研究所實(shí)驗(yàn)材料、化學(xué)試劑、儀器儀表,⑨公司交代的其它采購業(yè)務(wù)。

      為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅(jiān)持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項(xiàng)目,保障鉆井施工,科研開發(fā)這個(gè)中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù)。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的配合下,XX年共完成采購計(jì)劃申請(qǐng)單X份,簽訂合同 0份。全年采購額達(dá)到X萬。其中建廠設(shè)備、閥門管件、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備等計(jì)款7550萬,加工廠區(qū)購進(jìn)水泥X噸計(jì)款X萬,購進(jìn)各種鋼材X 噸計(jì)款X萬,3個(gè)井隊(duì)共組織購進(jìn)泥漿藥品X噸,計(jì)款X萬,購進(jìn)套管X噸,計(jì)款X萬,隔熱油管X 米計(jì)款X萬等。合同采購X萬,零星采購X萬。

      目前基本做到1000元以上的采購,由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬,減少現(xiàn)金交易環(huán)節(jié),逐步建立起物資采購渠道及供應(yīng)商信息檔案,F(xiàn)已有一百多家供應(yīng)商。我們一直強(qiáng)調(diào)采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,都盡量多與相關(guān)職能部門共同參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,和相關(guān)部室人員一起詢價(jià)比較,在采購工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。逐步完善制度,2.部室建立每人每天工作寫實(shí),所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業(yè)務(wù)操作進(jìn)程,也便于采購環(huán)節(jié)上的查詢。每周上報(bào)周工作量,每月報(bào)采購報(bào)表,出年底財(cái)務(wù)報(bào)表等供領(lǐng)導(dǎo)參閱決策。

      3.重新制定完善崗位制:人員按其所長(zhǎng),專業(yè)化分工分類,各負(fù)其責(zé)。解決職責(zé)專業(yè)分不清:容易出現(xiàn)行行都會(huì)干,行行都不專,材料性能不知道,型號(hào)參數(shù)搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來理不清等憋病。避免喪失自覺性,業(yè)務(wù)始終得不到提高,很難獨(dú)擋一面處理問題,對(duì)公司,對(duì)個(gè)人危害極大。崗位責(zé)任制的落實(shí),徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在,每個(gè)人的工作積極性和工作效率顯著提高。

      4.定制出臺(tái)本部門管理制度:使大家充分認(rèn)識(shí)到采購制度嚴(yán)肅性,在工作中必須嚴(yán)格遵守國家、企業(yè)的采購紀(jì)律。本制度內(nèi)容包含:落實(shí)公司管理制度、員工管理、質(zhì)量管理、采購流程管理、和懲治違紀(jì)、違法、條款等內(nèi)容,以時(shí)刻警示本部門人員。

    采購的季度工作總結(jié)9

      一個(gè)季度以來,部門堅(jiān)持以“貨比三家,照顧生意不照顧價(jià)格”為原則,以一線部門的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)一下我部一個(gè)季度以來的工作情況:

      一、主要工作與作法:

      1、采購及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序。

      采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營(yíng)需要”為工作原則,樹立經(jīng)營(yíng)部門第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在第一季度工作中,部門在與財(cái)務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務(wù)400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購50余次,有力保障。

      2、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉。

      為最大限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對(duì)所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本。

      其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購上,部門堅(jiān)持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價(jià)格的原則,確保了所購物品物美價(jià)廉;同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨,相互競(jìng)爭(zhēng)的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

      3、積極努力,拓寬原料供給新渠道。

      為開辟和引進(jìn)異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進(jìn)行了中高檔原材料市場(chǎng)的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。

      3、想方設(shè)法,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本。

      配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對(duì)餐飲部小菜供貨也施行了兩家競(jìng)爭(zhēng)的方式,進(jìn)一步降低了部門成本,提高了供貨質(zhì)量。

      對(duì)客房一次性進(jìn)行一了次調(diào)價(jià)工作。

      為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營(yíng)能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種。

      二、存在的'不足。

      第一季度,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項(xiàng)采購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn)。

      其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      在日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四;二線為一線服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高,在如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高。

      三、下一步努力方向。

      第二季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立后臺(tái)圍繞前臺(tái)轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開展。

    采購的季度工作總結(jié)10

      三季度,采購部與財(cái)務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了三季度的各項(xiàng)采購任務(wù),為酒店經(jīng)營(yíng)、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一個(gè)季度以來,部門堅(jiān)持以“貨比三家,照顧生意不照顧價(jià)格”為原則,以一線部門的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)一下我部一個(gè)季度以來的工作情況:

      一、主要工作與作法:

      1、貨比三家,確保采購物品物美價(jià)廉

      為最大限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門對(duì)所有入庫物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本;

      其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購上,部門堅(jiān)持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價(jià)格的原則,確保了所購物品物美價(jià)廉;同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨,相互競(jìng)爭(zhēng)的措施,確保了三季度30余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

      2、采購及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序

      采購部作為酒店后勤保障的重要組成部門之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購工作,保障經(jīng)營(yíng)需要”為工作原則,樹立經(jīng)營(yíng)部門第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在第三季度工作中,部門在與財(cái)務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購高檔原材料2次,共完成采購任務(wù)400余次,采購各類大小物品600余件,并完成因經(jīng)營(yíng)部門臨時(shí)需要而出現(xiàn)的.零星采購50余次,有力保障

      3、想方設(shè)法,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本

      一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對(duì)餐飲部小菜供貨也施行了兩家競(jìng)爭(zhēng)的方式,進(jìn)一步降低了部門成本,提高了供貨質(zhì)量;

      二是對(duì)客房一次性進(jìn)行一了次調(diào)價(jià)工作;

      三是為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營(yíng)能力,部門同客房一起尋找供貨品種近100余種

      4、積極努力,拓寬原料供給新渠道

      為開辟和引進(jìn)異地特色原材料,為一線部門提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進(jìn)行了中高檔原材料市場(chǎng)的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。

      二、存在的不足:

      第三季度,采購部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門下達(dá)的各項(xiàng)采購任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門領(lǐng)導(dǎo)及一線部門的要求還有一定的差距,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是在如何開辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門提供較多、有用的信息和原材料;

      二是自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;

      三是在日常采購工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購較為零亂,丟三落四;

      四是二線為一線服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高;

      三、下一步努力方向:

      第四季部門將以上季度工作中存在的問題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立后臺(tái)圍繞前臺(tái)轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開展。

    采購的季度工作總結(jié)11

      6月x日上午8:30,采購部在集團(tuán)總部辦公室召開部門月度物資采購工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由采購部經(jīng)理劉金華主持,采購部全體成員參加了會(huì)議。會(huì)上各采購人員就本月工作情況進(jìn)行匯報(bào),對(duì)本月采購工作存在的問題作了分析總結(jié)。

      一、采購部經(jīng)理劉金華對(duì)采購部本月的工作做了總結(jié),認(rèn)真總結(jié)了采購部6月份物資供應(yīng)工作中取得的成績(jī)和表現(xiàn)的不足。

      進(jìn)入6月份來,采購部在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以生產(chǎn)為導(dǎo)向,在保證集團(tuán)下屬礦井的物資供應(yīng)的`同時(shí),基本完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和考核指標(biāo),主要完成工作如下:

      1、無違反集團(tuán)基本規(guī)章制度,無重大違紀(jì)行為發(fā)生;

      2、組織部門員工參加培訓(xùn)不低于一次;

      3、采購物資未付款金額占本月采購物資總金額的不高于60%。

      4、采購計(jì)劃均按時(shí)采購配送到礦。

      在完成這些問題的同時(shí),工作中也存在一些不足,主要體現(xiàn)在以下方面:

      1、配送管理制度執(zhí)行不力,配送過程中的小問題時(shí)有發(fā)生;

      2、部分物資未能及時(shí)采購到礦;

      3、對(duì)采購計(jì)劃執(zhí)行不力、監(jiān)督不夠;

      4、采購臺(tái)賬的登記不夠規(guī)范;

      5、沒有完成《采購管理制度》的擬定修編。

      劉經(jīng)理希望采購部所有成員高度重視以上問題,一定要把采購工作做好做細(xì),不能掉以輕心、馬虎大意,大家對(duì)此表示認(rèn)同。

      二、會(huì)議指出要積極推行流程化規(guī)范化管理,促使公司采購流程走向規(guī)范化,形成符合公司實(shí)際的采購管理體系。

      但此項(xiàng)工作是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,本月采購部對(duì)采購管理的相關(guān)工作正進(jìn)行積極規(guī)范和改進(jìn),雖然做了大量工作,但不可能馬上能夠達(dá)到理想的效果。但是我們要看到取得的進(jìn)步,同時(shí)積極彌補(bǔ)存在的不足,加以改進(jìn)提高。制度的規(guī)范和形成是靠大家共同執(zhí)行和遵守,希望采購部能夠身先士卒,做好模范帶頭作用。

      三、要及時(shí)整理登記本月物資采購臺(tái)賬,對(duì)已到貨但未開具出庫單的,要及時(shí)催促礦上及時(shí)開出,便于準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)月度采購金額等情況。

      其次要做好與財(cái)務(wù)部門的工作對(duì)接,及時(shí)進(jìn)行采購掛賬、借款金額核對(duì)與沖銷、發(fā)票交接處理、供應(yīng)商付款辦理及欠款核查等工作。同時(shí)要加快與供應(yīng)商的對(duì)賬工作,保障月清月結(jié)、賬實(shí)相符,積極做好相關(guān)后續(xù)工作。

      在6月份的物資供應(yīng)管理工作中,經(jīng)過全體成員的努力,有效保證了集團(tuán)下屬礦井的正常生產(chǎn),取得了不錯(cuò)成績(jī)。但同時(shí)也應(yīng)看到,6月份由于礦上大部分時(shí)間處于停工整改,采購工作壓力不是很大。在今后的工作中,要隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)各種采購工作壓力的準(zhǔn)備,及時(shí)有效做好物資供應(yīng),保障圓滿完成工作任務(wù)。

    采購的季度工作總結(jié)12

      我從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)一年過去了,現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:

      一、學(xué)習(xí)方面

      非常注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí),在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬,除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外,大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

      二、整理賬單與培養(yǎng)新人

      幫助采購核對(duì)前期的應(yīng)付賬款余額,并對(duì)賬單進(jìn)行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個(gè)來公司不久的尚在試用期的新員工,積極主動(dòng)的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給新員工,教會(huì)她如何記賬袋,如何查錯(cuò),如何發(fā)傳真等。

      三、建立庫存明細(xì)賬

      因?yàn)樵瓉淼某杀緯?huì)計(jì)突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動(dòng)力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn),以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細(xì)賬分為公司流動(dòng)庫、公司原材料庫和生產(chǎn)車間庫,并對(duì)成品庫進(jìn)行了匯總,形成公司總的庫存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí),將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理,但因數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,影響了報(bào)表的可信度,不過在這個(gè)過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn),在以后的工作中會(huì)做的更好。

      四、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作

      由于開始時(shí)未交待明白,所以前段時(shí)間一直延用前期的做法,對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后,根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求,重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進(jìn)行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理,同時(shí)提出自己的意見。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒,積累了一些經(jīng)驗(yàn),在工作中,經(jīng)常會(huì)有同事詢問,我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了,我們的公司才會(huì)整體的提高。

      總之,經(jīng)過一年的.工作,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,對(duì)人與人為善,對(duì)工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

    采購的季度工作總結(jié)13

      一轉(zhuǎn)眼間xxxx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了一定的成績(jī),總結(jié)如下:

      一、完成工作方面

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。xxxx年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購控制流程》、《采購及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽光采購奠定了理論矗

      監(jiān)督機(jī)制基本形成。做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

      制定采購預(yù)算與估計(jì)成本。制定采購預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購行為之前對(duì)項(xiàng)目采購成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購成本的目的。

      為節(jié)約資金,防止庫存積壓,堅(jiān)持零庫存管理方法,在采購量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞正常生產(chǎn)和科研開發(fā)這個(gè)中心來開展,圓滿完成了工作任務(wù)。

      2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系,xxxx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的'好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。

      3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

      對(duì)采購工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì)總結(jié)如下:

      1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

      3、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。合作過程中,采購人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇最佳供應(yīng)商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

      4、逐步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)與辦公文員配合把資料輸入電腦保存,建立采供部材料、設(shè)備信息庫,以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

      5、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感。xxxx年采供部特別注重,除組織部門人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

      二、工作不足方面:

      在工作中計(jì)劃性不強(qiáng),沒有充分了解市場(chǎng)行情,特別是正極材料市場(chǎng)價(jià)格變化情況,沒有徹底貫徹何總指示的備貨任務(wù),對(duì)正極材料市場(chǎng)了解也不夠深刻,沒有深刻解讀國家關(guān)于鋰離子電池政策的力度,一直帶著一種懷疑態(tài)度開展工作,直接導(dǎo)致了走的步伐不大,備貨不充分。目前公司的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

      三、明年工作計(jì)劃

      1、建立完善的供應(yīng)商體系。確保資材能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡力利用多渠道來降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改進(jìn)工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

      2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。

      在xxxx年的工作中,我部門仍會(huì)虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門會(huì)選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

    采購的季度工作總結(jié)14

      我進(jìn)入采購部已經(jīng)一年多了,這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購部和其他部門的各位領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們的藝術(shù)與風(fēng)范,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為采購部的成員而欣慰。

      第三季度根據(jù)崗位職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)的要求,我的主要工作是:

      1、從包裝物料的及時(shí)詢價(jià)、制單、采購及跟蹤到貨事宜。

      2、積極配合質(zhì)檢部以及市場(chǎng)部的'包裝物料版面的更新?lián)Q代。

      3、積極配合有關(guān)部門關(guān)于新品研發(fā)的各種所需包裝物料。

      4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時(shí)任務(wù)。

      本人積極的落實(shí)采供工作要點(diǎn)和20xx年初制定的工作計(jì)劃。在領(lǐng)導(dǎo)和公司其他同仁的配合下,采購任務(wù)執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)。 在過去一年的工作中,我認(rèn)識(shí)到自己在包裝知識(shí)和工作方法等方面都還存在一定不足,為了讓自己成為一個(gè)更稱職的包裝采購員,努力學(xué)習(xí)并克服各種不足是必然的。

      在克服不足的工作學(xué)習(xí)中也遇到了許多困難與問題,在解決的過程中,使我學(xué)到了很多的東西,準(zhǔn)確細(xì)心是要放在首位的。作為對(duì)待供應(yīng)商的溝通,認(rèn)真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導(dǎo)的。三季度以來,公司的各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,本人積極學(xué)習(xí)5S管理制度,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為公司做好本人力所能及的工作。平時(shí)注意觀察,不斷從領(lǐng)導(dǎo)與客戶的談判溝通中學(xué)習(xí)各類溝通技巧,努力學(xué)習(xí)辦公自動(dòng)化軟件知識(shí),努力掌握各類表單制作的技巧,提高自己的工作效率。

      在日常工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

      1、嚴(yán)格按照部門的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

      2、及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,成為領(lǐng)導(dǎo)的助手,勤跑腿,多溝通,多匯報(bào)。

      3、加強(qiáng)公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡(luò)和溝通,保證工作的快速性與準(zhǔn)確性。

      我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致的對(duì)待每項(xiàng)工作。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有序,我一定注意辦事到位而不越位,提供意見而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為溝通的橋梁。

      以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié)與計(jì)劃,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,如工作上有不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出,以便本人及時(shí)改正,從而能更好地工作。

    采購的季度工作總結(jié)15

      20xx年即將過去了,自從我進(jìn)入采購部已近1年了,采購部和其他部門的各位領(lǐng)導(dǎo)在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們博大的胸懷,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為采購部的成員而驚喜萬分。

      在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我通過不懈努力,今年各方面均取得一定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報(bào):

      一、通過日常工作積累我對(duì)工作崗位的認(rèn)識(shí)

      采購部是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),作為采購部的一個(gè)采購員,需生產(chǎn)部門提供滿意的服務(wù)

      一直以來采購員的的任務(wù)就是以最低的采購成本提供滿意質(zhì)量、數(shù)量、交貨期等三大條件,作為采購員三項(xiàng)責(zé)任:向誰買,買多少,何時(shí)買

      向誰買就是從價(jià)格、質(zhì)量等幾個(gè)方面考察,選擇出合適的供應(yīng)商。買多少就是根據(jù)年度以及月度采購計(jì)劃,編制采購預(yù)算,協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)的資金安排

      何時(shí)買就是根據(jù)公司生產(chǎn)能力以及各種物資的交貨期,確認(rèn)各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產(chǎn),又使庫存資金占用最小化。

      二、積極適應(yīng)和遵守公司制度,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。

      今年以來,公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,本人總是積極適應(yīng)這種情況,以公司各項(xiàng)先行的規(guī)章制度和崗位職能為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作,為公司做好本人力所能及的工作。

      三、對(duì)未來工作的計(jì)劃

      在日常工作中,我將做到以下幾點(diǎn):

      1.一定遵循精、細(xì)、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細(xì)安排,細(xì)致工作,干標(biāo)準(zhǔn)活,站標(biāo)準(zhǔn)崗,嚴(yán)格按照部門的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

      2.及時(shí)完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報(bào)。

      3.加強(qiáng)公司內(nèi)外及各部門之間的聯(lián)絡(luò)和溝通,快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準(zhǔn)確性。

      4.繼續(xù)做好存檔工作;準(zhǔn)確及時(shí)全面的進(jìn)行各類表單的記錄與存檔。

      四、總結(jié)

      我的工作崗位決定了每天的工作是瑣碎、繁雜的。需要不斷鍛煉自己的膽識(shí)和毅力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細(xì)致的對(duì)待每項(xiàng)工作。我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理安排,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保工作井然有序;還要?jiǎng)?chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn);增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí),我一定注意辦事到位而不越位,提供意見而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為溝通的橋梁。

    【采購的季度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    采購部門季度工作總結(jié)11-08

    采購工作季度總結(jié)07-25

    采購第三季度工作總結(jié)02-07

    采購第一季度工作總結(jié)07-19

    季度工作總結(jié)06-15

    季度的工作總結(jié)07-05

    季度工作總結(jié)05-28

    最新的季度工作總結(jié),最新的季度工作總結(jié)報(bào)告12-10

    客服的季度工作總結(jié)08-19

    亚洲已满18点击进入在线看片 | 久久久黄色网站| a级国产乱理伦片在线播放| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 小说亚洲无码精品| 国产蝌蚪在线观看| 一级爆乳无码av| 黑人与国产91| 欧美A∨小影院| 美女露100%双奶头无遮挡| 国产人前露出系列视频| 亚洲国产aⅴ久久综合| 大桥一区二区三区无码| 亚洲αv在线精品糸列| 日韩av高清在线看片| heyzo一本久久综合| 99视频欧美一区| 亚洲最大黄片av在线| 亚洲国产美女精品久久久久| 草莓国产在线观看免费| 波多野结衣av网一区| 岛国AV动作片免费在线观看| lhav亚洲精品| 日韩精品一区二区葵司亚洲| 激情五月开心综合亚洲 | 又黄又硬又爽视频| WWW拍拍拍| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 2018天天玩天天爱天天吃| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 中文字幕无码免费加勒比| 日本少妇被爽到高潮动态图| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 精品无码午夜福利理论片| 国产综合色产在线视频欧美| 波多野结衣一区二区免费视频| 白丝啪啪操出水| 精品动漫久久久网站| 一本色道无码道DVD在线观| 啊嗯AV在线| 亚洲影院欧美| 欧美亚洲色欲色一欲www| 亚洲人成网77777香蕉| XXXX日本免费播放视频| 一女被多男玩高潮喷水视频一| 午夜国产福利小视频| 真实国产乱子伦视频| 97人妻无码专区| 老头扒开粉嫩的小缝亲吻| 老女人A片一级| 国产永久精品ww47| 美妇在线导航| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 妺妺窝人体色WWW视频| 又爽又黄又大胆的激情视频| 色噜噜最新网| AⅤ无码人妻少妇| 自拍亚洲精品二区| 岛国AV一区二区在线| 亚洲无码视频在线播放男男| 成年站免费网站看v片在线| 国产亚洲女在线线精品| 黄色视频在线网址免费入口| 亚洲精品自产拍在线观看| 5月婷婷六月中文字幕| 欧美午夜人妻刺激影院| 久久久精品免费中文字幕| 干老熟女视频| 国产精品女女百合视频| 成人片免费看久久| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 一女战三老外一女战三黑人| 自慰r18午夜国产| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 日本韩国一区二区三区| 又爽又黄免费的视频| 池州无码在线网站| 亚洲人成色777777在线观看| 白浆美女在线观看| 午夜情视频午夜性视频| 在线看黄色网站。| 国产美女精品AⅤ在线| 中文字幕在线不卡一二三区超清 | 熟女久久| 99re免费视频精品全部| china中国人妻喷白浆video| 久久a精品视频| ai杨幂被弄高潮在线看| 在线观看4455亚洲网址| 91牛牛超碰caoporen国产| 国产丝袜久久| 少妇福利水多多| 狠狠操视频播放| 亚洲中文字幕无码爆乳| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 在线成视频免费观看直播| 久久无码精品综合| 国产精品午夜试看| 亚洲人成网站在线小说| 在线日韩日本国产亚洲| 换爱交换乱AV| 97久久超碰国产亚洲人最新| 亚州男同网站| 日本久久a大片观看| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 尤物色视频网站在线观看| 日韩久久久性Av| 最近更新在线第1页| 无码中文字幕人妻在线一区| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 欧美成年免费一区二区| 亚洲欧美中东在线观看| 久青草国产在线视频续集| 一本无码中文字幕在线观| 久久HEZYO色综合| aV电影网国产| 自慰喷水免费看| 伊人色强在线网| 国产羞涩在线视频| 大香蕉尹人97超级视频| 插下面高h视频网站免费| 国产美女啪啪啪| 久久久久综合| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 在线制服丝袜视频网站| 久久波多野结衣av| 国模吧AV| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 亚色在线视频网站| 91熟女网站| 玩弄人妻少妇精品视频| 啪啪免费网站高潮喷吹| 久99久精品影视免费播放软件| 97se亚洲国产综合自在线观看| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 久久夜色TV网站| 被窝影院午夜看片无码下载| 日本不卡高清免| 2012中文字幕二页| 亚洲国产无线码AV一区二区 | 亚洲成老女AV人在线视| 我要看欧美日韩免费黄片| 污视频网站日本免费| 久久香蕉国产线看观看手机| 最新高清无码专区在线观看| 国产在线视频一区二区三区欧美图| 又黄又大视频在线观看| 一区二区三区在线视频免费看| 白丝美女被狂躁免费网站| 性按摩xxxx在线观看| 无遮挡一进一出视频| 久久精品国产精油按摩| 亚洲一区二区自偷| 国产精品黑人富婆视频区| 成熟丰满熟妇AV无码区| 果冻传媒Av国…| 最新国产裸模视频视频在线| 亚洲熟女少妇乱综合图片区| 老熟女人视频| 人与嘼av免费| H漫无码喷水播放| 午夜福利高潮| 俄罗斯一级aV免费观看| 成人性色生活片免费看69视频 | 成 人a v在线播放免费| 国产极品视觉盛宴在线| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲第一AⅤ在线| 久爱www人成视频在线观看| 日韩AV毛片……| 亚洲AV片劲爆在线观看| 在线看片日韩AV| 又黄又爽又色的视频| 有码人妻中文字幕在线播放| 成年无码男男AV片下载应用| 久久99久久99精品免是看不卡| 久天啪天天久久99久孕妇| 992在线视频| 久久精品亚洲日韩Av| heyzo高无码国产精品| 一级人妻AV| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 久久综合鲁鲁香蕉88| 欲求不满的邻居中文字幕| 啪啪网站免费小视频| 无码国产精品一区二区免费久久| 国产高中美女黄频视频大全| 亚洲日本VA中文字幕午夜福利| 久久99国产精品久久99| 一女战三老外一女战三黑人| 亚洲天堂网www在线| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 18禁永久网站| 亚洲依依成人网址| 1;美亚洲第一极品精品无码 | 日韩高潮白浆| 中文字幕亚洲无线码a| 国产精品一区二区三区妓女| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 亚洲国产精品高清在线第1页| 性俱乐部交换花样玩法小说| 波多野结衣在线精品视频| 老司机精品A∨在线观看| 亚洲成av人在线无码观看| 中文字幕乱码免费| 天天综合网亚在线| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 后进极品翘臀在线播放APP| 自慰喷水网站| 2022年最新无码视频| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 曰批免费视频观看40分钟| AV色精品在线看| 精品久久AV| 自慰久久精品| 2022国产无码在线视频| 97超碰免费人妻| 久久九九有精品国产尤物| jzzijzzij日本成熟少妇| 正在播放老熟女高潮| 好猛好大好硬好舒服视频| 日韩放荡少妇无码视频mmm3| 未满十四周岁A毛片在线| 精品女同一区二区| 福利视频私拍| 亚洲综合在人线播放| 久久亚洲中文字幕无码| 在线观看成人无码中文av天堂| 777久久久久久久| 国产重口老太和小伙乱| 免费h视频在线观看一区二区三区 日日模夜夜添夜夜操 | 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 又大又粗的无码AV| 一本大道东京热无码一区| 尤物国产99视频精品免视看6| 少妇AV大秀尤物| 很黄很爽的成人免费视频 | 伊人五月丁香综合aⅴ| 无套带白浆嗯呢啊污| 亚洲无码被操视频| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 4399午夜福利在线视频播放| 精品动漫区第一页在线| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 最新午夜福利视频网站| 国产a级精精彩大片免费看| 国产 日韩每日更新在线| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 亚洲第一无码人成影院| 日韩av人妻无码网| 巨爆乳寡妇中文bd在线观看| 99久久国产综合精品无码 | ww东京热| 在线日韩AV免费永久观看| 午夜福利A一| 18成禁人看免费无遮挡动态图| AV天堂永久在线观看| 国产曰的好深好爽免费视频aaa | 中文字幕乱码女教师在线| 手机在线影院 国产 亚洲| av在线中文播| 厨房挺进朋友人妻| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 3p无码视频专区| 少妇中文字幕网站| 狠狠se网站| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 91午夜激情电影欧美一区,二区| 尤物视频 在线国产| videos中国的人妻| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 东北精彩免费3p视频| 伊人无码不卡| 亚洲无码在线观看的| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 性色AⅤ在线播放| 亚洲韩国日本精品| 伊人久久五月| 午夜亚洲国产理论片亚洲2020 | 久久97视频| 刺激一区仑乱| 精品偷自拍另类在线观看| 亚洲女人AVAV天堂影视| 国产2022aV视频| 99爱在线精品视频免费观看| 2021亚洲国产成a在线| 国产2022综合在线观看| 性色国产网站| 大量国自拍情侣| 一级有乳奶水毛片免费| 伊人久久东京热中文字幕| 白丝黄色视频| 中国裸体丰满一级毛片| 亚洲五十六十路老熟妇| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 爆乳在线观看无码AV| 永久免费无码AV| 在线观看av网站永久小说| 777久久久久久久| 综合图区亚洲偷自| 日本亚洲特黄一区二区| 亚洲中文精品第1页| 亚洲欧美日韩每日更新在线| 69久久综合狠狠综合久久| 中文字幕aⅴ在线视频| 视频一区无码| 毛片在线区| 制服丝袜无码国产另类| 一区 无码 中出| 五月天伊人激情视频| 18国产精品白浆在线观看免费| 久久高潮影院| 高H免费观看视频网站| 色天堂在线| 极品色色97| 亚洲精品国产11p| 国产精品久久久久久久久岛| 亚洲AV番号在线观看网址| 干到爽死了视频| 啊视频欧美日本| yw尤物国产在线观看| 伊人久久情人综岁的合网18| 亚洲一区二区自偷| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 99国产欧美另类久久久精品| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 亚洲中字幕日产aⅴ| 久久精品国产亚洲77777| 九九视频国摸私拍| 国产黑色丝袜流白浆视频| 日日玩日日摸日日上图片| 国产秋霞国产在线| 一本之道高清乱码久久久| 香五月丁香六月天堂| 久久 久久 久久 精品免费| 亚洲亚洲成无码| 美女高潮喷水40分钟全程露脸| 一区二区三区无码在线| 久久精品蜜芽亚洲国产av| 热门黄色视频入口| 一本二本三本无码| 久久久久久久综合色一本| 亚洲国产无码有码| 国产色在线观看| 国产无遮挡裸体美女视频| 美女自慰爆浆在线观看| 女生自慰网站在线观看| 国产精品三四区| 国产美女在线观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲中文字幕一二三四五区| 成人午夜电影院免费观看| 办公黑色丝袜脚足国产在线看| 在线观看国产精品v| 亚洲精品成人老司机影视| 伊人成成综合开心网| 中文字幕无线码一区3dr| 孕妇AV短片在线| а天堂最新版在线网| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 美女的胸www又大又黄的网站| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 在线乱码一卡二卡麻豆| 韩日AV高清不卡在线| 国产精品有码無碼AV在线播放| 光棍影院一二区| 国产91口爆吞精| 黑人大战白嫩少妇视频| 亚洲自偷自偷图片视频专区| 尤物国产在线| 激情18网站| 国内美女白浆视频久久网| 人人爰天天做夜夜爽2020| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 曰本女人性高朝床叫视频| 久久九九久| TD天堂网www在线资源| 两根粗大黑肉来回进出| 日韩免费一本二本三本视频| 少妇夜夜春夜夜爽试| A级毛多高潮视频| 亚洲精品国产福利A区| 公和我做好爽完整版| 中文无码一区二区三区免费视 | av在线麻豆动画| 在线免费你懂的| 国产日本韩国理论片免费在线看| 自拍另类一区| 99视频在线精品国自产拍| 午夜理论片在线观看免费丶| ViDeOS18娇小中国| 伊人成综合网伊人222| 精品女人抽白浆一区三区| 又爽又黄又无遮挡的激情视频,| 中文字幕亚洲母乳| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 又大又长又爽的免费视频| 十八禁无遮无拦网址| 美女国产爆浆精品视频| 长腿丝袜美女一级毛片| 最黄少妇裸体在线视频| 玩弄高跟黑色丝袜人妻| JiZz国产大全视频7777| 333kkkk·亚洲com久久| 超激情碰啪碰啪在线视频| 亚洲欧美综合精品动图| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 国产精品午夜福利不卡120| 国产高清国产精品国产专区| avtt天堂网手机版最新网址| 免费粉嫩奶头视频| 玩弄人妻少妇精品视频| 久久综合色综88| 伊人色悠悠综合| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| 高清A级在线观看视频| 久久精品中文字幕| 亚洲一区二区 欲| 亚洲AA在线视频| a毛片毛片看免费动态图| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 永久无码在线观看| 动漫精品一区二区三区视频| 中文字幕30p| 不带套日出白浆在线视频 | 久久这里只有精品6| 在线观看亚洲一区二区三区| 日日摸夜夜摸欧美视频| 午夜精品自拍| 久久不卡美女视频| 18禁国产不卡| 国产资源大草原视频| 曰批视频全部过程免费观看| AV主播免费在线| 日本人成在线播放免费课体台| 国内精品自线一区二区三区2021| 日本一线片在线看| 香蕉视频在线视频| 国产成人AV三级在线观看| 国产美女主播自卫高潮| Av在线免费嗯啊| 日本不卡不码视频| 亚洲人xx视频| 成年肉动漫在线观看无码视频| 洲香蕉视频在线播放| 天天躁日日躁狠狠躁音频| 每天更新的免费av片在线观看| 国内网友真实露脸自拍视频| 中国一级特黄大片免色| 鲁鲁视频www一区二区| 91极品尤物在线观看播放| 国产精品三区不卡| 纯肉动漫H 片在线看| 丝袜人妻一区二区三区| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 嗯啊网站在线观看| 国产欧美国产网曝综合网| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 中文人妻在线电影| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产| 国产制服丝袜在线观看| MM131美女三级视频| 欧美xxxx做受老人| h福利午夜网站69堂| 爆乳AV无码| av最新高清无码专区中文字幕| 99麻豆视频| 91老肥熟露脸| 久久国内精品自在自线400部 | xxxxx综合网| 27XXOO动态图178期试看| 亚洲精品62p| 在线观看精品国产三级| 国产女人作爱视频| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| a网站在线看| 久章草国语自产拍在线观看| 在线观看人与动牲交视频| 国产精品国产三级国产av主播| 三级 丰满 人妻 少妇| 亚洲免费播放网址a| 综合激情久久综合激情| 国产老师丝袜在线| 午夜羞羞影院男女爽爽爽| 尤物jk自慰制服喷水| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 澳门无码av在线| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| AV片在线观看网站免费的| 丁香激情婷婷| 国产小电影网站在线观看| 在线播放免费人成毛片乱码| 18禁止午夜福利体验区| 6080亚洲人久久精品| 好硬~好爽~别进去~动态图| 老司机精品视频在线| 国内精品无码系列| av丝袜天堂网| 国内女人喷潮完整免费视频| 成年看免费观看视频拍拍| 国产亚洲精品美女久久| 波多野AV一区二区无码| 丁香婷图一区二区三区| 2021在线亚洲| 午夜宅男在线永久免费观看网| A级毛片免费看视频| 亚洲αv毛片| 67194熟妇喷水| 亚洲综合白嫩| 妲己影院一成年视频欧美一区| 少妇美女AV片在线| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 国产91最新欧美在线观看| 中文字幕www影音先锋| 国产打屁股调教在线观看视频| 2020精品国产A不卡片| 超乳视频爆乳无码免费专区| 对白一区二区三区仑乱| 在线观看日本嗯啊视频啊好爽要去了| 强奷迷奷系列在线观看| 成人网址在线观看免费| 韩国无码AV片午夜福利| 大学生无套内谢流白浆| 亚洲每日更新网| 一道本免费在线观看尤物不卡视频| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 欧美在线亚洲色图妲己影院| 被老男人开嫩苞受不了了| 久人人爽人人爽人人片AV| 精品3D动漫视频一区在线观看| 色哟哟在线无码视频| 国产AV午夜精品一区二区三| 亚洲色哟哟在线| 丝袜美女污污免费网站| 超碰狠狠干| 五十路熟女色色网| 春宵福利导航院影| 国产欧美国产网曝综合网| AV无码DVD一二三区| 一区二区三区黄色| 理论片免费ā片在线观看| 直接看的AV人站免费观看| 成人无码一区二区片| 国产成人鲁鲁免费视频| 永久免费baoyu777| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 亚洲无码网| 制服无码网站| 又黄又高潮的视频,| 全程露脸俩丰满老熟女| 百合视频纯肉在线观看| 可以在线看的h网站| 成年在线观看免费人视频| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 波多无码av在线| 午夜视频在线a国产| 777米奇影院狠狠爱| 亚洲成A人片在线观看历史| AV无码专区,| 国产在线拍揄自揄拍无码| 又组硬又黄又大免费视频| 国产迷姦播放在线观看| 亚洲男人无码天堂| 国产福利萌白酱精品一区二区| 又黄又爽又湿又免费的视频| 五月婷婷麻豆| jk制服自慰不卡一区| 国产高清性爱| 东北熟女真实露脸作爱自拍 | 欧美激情在线影院| 国产精品白浆在线观看无码专区 | 热无码av在线| 办公室1战4波多野结衣在线 | 传媒无码在线观看| 阿娇国产公开在线| OL美女国产AV| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 久久人人做人人妻人人玩精| 尤物一进一出动态图| 成年站免费网站看v片在线| 久久综合网天天五月天丁香婷| 又黄又刺激的18禁无遮挡动态图| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 国产精品福利自产拍在线观看| 亚洲裸体XXXXX高清| 中文字幕无码不卡一区二区三区| 中文字幕在线永久资源| 国产一区二区三区不卡视频手机版| 18禁毛片一区二区| 国内自拍日韩| 好男人www| 最新亚洲网站无码| 小14萝视频在线视频精品| 国产婷婷在线精品综合100| 印度人粗长硬強行配种| av无码特黄一级| 中文字幕综合永久永久在线| 变态另类久久变态变态| 在线看免费无码AV丝袜| 亚洲视频中文字幕在线观看| 国产高清一级夜夜爽| 国产精品爽爽va在线观看无码| 中国女人内谢69XXXX视频| 欧美性白人极品1819hd| 亚洲成了免费网站| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁| 成人看片黄A免费看| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 免费毛片性天堂| 国产在线精品一区二区三区在线观看| αv天堂色| 波多野结衣无码电影伊人网| 波霸电影网一区二区三区四区| 538任你爽精品视频国产| 亚洲黄片2021| 小说区亚洲综合第1页| 亚洲超人碰视频| AV无码中文字幕| 亚洲免费视频费观看在线| 在线播放你懂的网站网址| 亚洲乱伦中文字幕电影网| 精品无码久久久久久久久| 99欧美性爱电影| 国产又黄又刺激网站| 人妻东京热| 一级特黄aa大片国产| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 被插的流水呻吟视频在线观看| 精品午夜福利在线视频| 日本α片无遮挡在线观看 | 疯狂做受在线| 五月丁香深爱亚洲综合| 精品国产三级A∨在线麻豆| 99久久99视频这里只有精品| 好看的有码视频经典有码视频| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 免费A∨中文| 日本三级香港三级韩国三级| 2021最新亚洲国产精品推荐| 国产瑜伽变态AV| 丰满少妇人妻久久久久久| 国产极品情侣| 亚洲高清无在码在线观看| 免费女性自慰网站大全| caoporn视频在线观看| 久久99国产乱子伦精品免费| 亚洲日韩一区二区三区无码| 国产免费网站同性| 久久看少妇| 男人和女人在曰批视频| 高H猛烈失禁在线视频| 伊人久久婷婷五月综合97色| 亚洲a视频欧美| 尤物国产99视频精品免视看6| 国产毛片女人高潮尖叫| 小说雯雯在工地被灌满精| 白丝紧致爆乳自慰喷水jk| 韩国午夜福利片在线| 99v久久综合狠狠综合久久| 亚洲女人性1级毛片| 国产高清在线观看视频www| 天天做天天拍天天夜| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 在线观看免费国产v视频| 国产s免费视频| 无码人妻久久一区二区三区免费| 扒开女人下面使劲桶视频| 办公室里玩弄丝袜高跟秘书| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全| 国产97精品乱码在线观看| AA级国产女人毛片好多水| 国产黑色丝袜视频在线看网红| 99久久免费只有精品国产| 永久免费AV无码网站在线观看| 波多野结衣狠狠| 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 欧亚天堂在线播放| 久久亚洲2019中文字幕| 好男人在线看片神马电影| 西西人体一级毛片大胆的女人| 成人又黄又爽又色的视频| 18av在线观看| 91麻豆精品国产自产在线观看网站| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 无码在线观看h片| 又粗又硬又黄又爽免费的视频| 色多多免费视频网站| 国产男男制服AV在线| 国产精品麻豆系列在线播放| 欧美大尺度又长又粗真做禁片 | 亚洲色大成网站永久一区| 少妇高潮a一级做完| av无码一区| 国产女女百合在线| 国产久热这里只有精品视频| 四虎精品成人免费视频| 五月天激情婷婷婷久久| 国产无码精品视频| 亚洲欧美闷骚影视大全| 6080在线无码视频| 亚洲自偷自拍另类二区| 亚洲人成电影在线观看青青| 国产小视频孩交| 欧美日韩一区二区综合| 亚洲综合加勒比中文无码 | 加勒比 AV 人妻| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| 亚洲无码37.| 亚洲国产及及在线播放| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤| 久久香蕉精品香蕉| 色手机在线视频网站| 久久www不卡| 精选国产乱子伦视频| 色欲综合视频天天天综合网站| 综合激情五月丁香久久| H漫无码喷水播放| 福利久久麻豆| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲三级网站| 好痛好紧好深视频| 国产一本一道久久香蕉| 刘亦菲一区二区在线观看 | 女人被两根茎同时进去图片| 久久精品一区二区东京热| jk美女露出尿口| 中文字幕不卡无码高清| 自拍偷拍亚洲激情| 国产高清自产AV| 国产风韵忧存丰满大屁股| 久久久久高潮综合影院| 四虎人妻无码| 喷潮视频| 白丝JK小仙女自慰喷水| 女上男下边做边叫视频免费| 无码av一区二区三区无码| А天堂最新版在线 网| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 国产无套在线观看视频| 浪潮免费性爱视频| 亚洲插插插| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 午夜福利杨幂在线视频| 久久国产电影一区二区| 久久国产免费2020| 国产精品∧v在线观看| 狠狠狠免费网| 亚洲xyz在线观看| 黑人又大又粗又长欧美| 伊人久久大蕉视大全| 欧美成人免费完| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 中国免费av网| 又黄又爽免费视频在线观看| 午夜福利潮喷喷水| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 宅宅少妇无码| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 色yeye香蕉凹凸视频在线观 | 亚洲高清无码影院| 久久国内精品一区二区三区| 人妻21p大胆| 国产96视频在线播放| 美女18禁大胸裸身网站| 国产高中生口爆吞精| 亚洲无码a| 亚洲色欧美另类色吊丝| 一本色道无码道dvd在线| ai钙片在线观看尤物| 中国国语毛片免费观看视频| 把美女抠到高潮在线播放果冻传媒 | 成人国产精品日本在线| 正在播放短裙丝袜美女自慰| 天堂手机AV| 最新人妻中文字幕2021| 99精品福利一区二区| 成人无码α片在线| 尤物视频在线播放| 欧美3p两根同时进高清视频| yy1111111少妇影院光屁股| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 强奷很舒服好爽好爽| 欧洲免费毛片大全男人| 国产大学生真实视频在线| 亚洲天堂毛片网址| 国产亚洲精品部| 欧美成人性生免费看的| 777视频精品在线| 天堂AV伊人AV无码| 国产情侣浪潮| 久久久久久精品免费免费wer| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 黑人巨大VIDEOS精品| 精品91一区二区三区| 久久久一本美女| 国产sm性奴虐在线调教视频| 超级碰97直线国产免费公开| 暧暧免费性爱黄色视频| 伊人蕉久电影院| 不卡中文字幕中文无码| 10000部拍拍拍免费视频| 2022国产高清无码在线观看| 不卡无在一区二区三区四区| 人妻啪啪| 国产丝袜免费| 一区二区三区四区五区无码| 大香伊蕉在人线国产2019| 久久9999国产精品免费| 在线观看国产精品日韩| 中文字幕一本高清在线| 在线看片av| 波多野结衣家庭教师一二三区| 暴风雨的夜晚被公侵犯的人妻| 00XX动态图| jk女子自慰潮吹喷水18禁爽| 意大利xxxx性hd极品| 成在线人午夜剧场免费无码| 亚洲—日韩aV在线| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 夜色爽爽爽私人影院| 第一福利视频网址导航| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 中文字幕亚洲电影影音先锋| 18禁裸体美女做羞羞网站| 97热久久免费视频| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 国产精品十区视频| 精品高清国产一区| 在线播放av每天更新| 色多多在线视频观看网站黄| Yw193爆乳| www大成色永久| 四虎无码在线观看| 99久久一香蕉国产线看观看| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 老妇女av在在免费线观看| 真实处破女免费看| 国产成人久久久久精品| 高h肉辣文公交车系列| y1111111少妇影院无码| 性爽爽刺激视频午夜福利| 成都午夜私人影院中文字幕| 国产区久久女人体一区二区 | 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 国产无码视频一区| 国产精品杨幂免费看久久久8 | 久久99热精品免费观看| wwwx爽死了视频国产| 无码视频一区| 黑色国产在线| 好男人社区www神马在线播放| 岛国精品一区免费视频在线| 亚欧精品福利视频网站| 适合在在自慰时看的黄文| 女人打飞机免费看| 一区二区三区精品视频| 亚洲欧洲视频一二三区| 2021在线亚洲| 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 草莓国产在线观看免费 | 国产精华AV午夜在线观看| h视频网站免费在线 白| 国产成人亚洲综合| 亚洲色夜| 无遮挡h肉动漫在线播放| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 8x欧美在线视频| 337p西西人体辨开下部自慰| www胸美女网黄| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 韩国福利二区| 888激情视频在线观看| 国产成人精品午夜福利app| 国产情侣一区二区| 国产嫖妓在线精品| 亚洲少妇色图在线播放| 午夜福利男女XX00视频免费区| 影院无码视频| 天天欲色在线最新章节目录| 又色又爽又黄的视频在线观看| 91国模精品| 久久综合少妇11p| 毛片无遮挡高潮免费| 国产亚洲精品三区| 伊人久久综合热线大杳蕉| 在线观看高h无码黄动漫| 国产精品区在线和狗狗| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 极品白丝美女高潮流白浆视频| 性色开放主播在线直播| 97在线公开视频中字无码| 好紧国产免费观看视频| 嗯啊给我要到了高潮视频| av中文字幕网站一区| 精品国产午夜理论片不卡| 国产精品一区二区三区妓女| 亚洲aⅴ视频在线观看| 2021久久激情视频| 国产成人AV电影在线观看浪潮| 亚洲叫床声| baoyu成人免费视频网| 岛国AV无码免费无禁播放器| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 国产大学生一区二区三区| 激情四月婷婷综合| 国产360盗摄视频在线| 亚洲熟妇无吗在线播放| 国产高清女同学巨大乳在线观看| 香港三级一区二区| 泑泑av无码| 久久综合日韩,金| 最新国产精品福利| 寡妇野外啪啪一区二区| 亚洲福利视频了| 超清日本中文乱码字幕| 久久精品一区二区东京热| 国产中文精品久久| 97se亚洲国产综合手机在线| 国产裸拍裸体视频在线观看| 国产精品九九一区视频| 一级a理论片理伦片| 午夜国产精品无码久久| 经典国产偷自视频区视频真实| 888米奇四色狠狠| 国产精品美女久久久网av| 国产一级婬片免费放| 老色鬼永久视频网站| 成人毛片免费视频喷潮高清| 男人桶女人网站| japanese精品久久中文字幕| 亚洲国产精品无码久久无码| 成·人免费午夜视频| 亚洲美女乱码| 天堂在线人妻| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 日本大综合色| 黑人国产一区二区| 波霸无码专区| 女女互慰高潮抽搐视频| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产免费无码9191精品| 国产福利蜜芽视频在线观看| 国产一区二区亚瑟影院| 国产黄区免费| 2022av视频网| 黑人freesex又粗又大又长| 综合自拍制服欧美亚洲区| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 无遮掩小视频国产在线观看| 国产美女被c| 国产女同作爱系列闺蜜| AV天堂亚洲色图| 26uuu欧美一级| 国产富婆做全套视频高潮| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻| 囯模人体直播在线不卡| 亚洲va韩国va欧美va精品| 久久久久久精品精品69| 爆乳肉体大杂soe646在线| 激情视频 亚洲| 在线波多野结衣AV诱惑| 无码AV中文系列麻豆| 在线制服丝袜自拍日韩APP| 2021久久激情视频| 亚洲av永久无码精品一区二区| 爽妇网国产精品白浆| 2021亚洲色中文字幕| 成年大片免费视频播放| 亚洲av久播在线播放| 午夜少妇性私人影院| 扒开腿狂躁女人免费视频图| 国产av动态| 呦女视频网站| 美AⅤ在线| 激情综合婷婷激情五月| XX啪啪高潮视频| 成年男女免费视频网站| 被草出奶水的视频| 久久香蕉欧美| 亚洲N无码| 另类小说综合图片去日本道| 另类区射图| 国产亚洲综合欧美久久乐| 国模无码视频专区一区| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 又紧又爽又水的免费视频 | mm1313午夜福利视频观看| 伊人久久大香线蕉综合网| 午夜无码亚| 别揉我胸~嗯~啊~的叫视频| 56pao强力打造高清免费高| 亚洲午夜福利| 亚洲人成无码网站| 18禁爆乳自慰免费| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 又黄又爽又深又粗又大的视频 | 亚洲AⅤ天堂宅男| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 婷婷五点尤物视频| 欧美性爱免费男人视频| 中文字幕色中色| 尤物日韩AV一区二区| 精品国产自在久久成人| 中文字幕无码专区人妻系列| 热码日本在线中文字幕| 一个人看的www视频免费在线观看| K6官方宅男第一导航| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 国产呦精品系列在线播放| 国产精品138| 久久大香线焦| 久久无码字幕中文久久无码| 国产在线第一区二区三区| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 99丁香久久中文缴情| 黄片欧美娇喘| 亚洲1卡2卡3乱码| 热热久久狠狠偷偷色男同| 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 黑人牲交视频全部| 日产av高清无码在线观看强奸| 在线看看h片| 男男gv在线播放网站亚洲| 久久99久久99精品免视看软件下载| AAA一级片| 国产美女网站| 国产小屁孩cao大人免费视频 | 国产国人免费AV福利| 太粗太深了太紧太爽了国产| 亚洲国产精品第一区二区三区| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 亚洲毛片在线观看视频| 欧美日韩亚洲国产二区| 欧美性爱之品爱网| 11111y少妇影院| 2020国产成人久久精选| 亚洲色欲天天天| 国产尤物在线视频| 亚洲精品制服丝袜四区| jzjzjz免费视频网站| 精品国产自产在线观| 免费无码又爽又刺| 色婷婷综合缴情综免费观看| 精品久久久久久久中文字幕 | WWXXXXX日本高潮| 18 免费网站图片在线看片| 嫩草影视av| 2022免费黄色视频在线观看| 爽死视频国产| 国产熟女出轨91| 中国xx按摩免费在线观看| 尤物色综合久久| 2021最新无码中文字字幕| 亚洲一区在线观看尤物| 免费在线国产一区二区三区精品| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频 | 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 在线免费观看你懂的| 午夜福利电影网站| 无码永免费| av无码免费岛国动作片久久| 国内一级精品在线观看| 国产调教白丝jK在线观看| 亚洲国产11p| 国产欧美二区综合| 日本爆乳在线观看中文版| 久久亞洲國產精品1| 色呦呦在在线| japanese色国产在线看视频| 亚洲精品综合香蕉久久网 | 十八禁午夜私人在线影院| 精品不卡av一区二区三区| 天天爽夜爽免费精品视频| 久久亚洲老熟女cc98cm| 东北熟女真实露脸作爱自拍| 波多野结衣双飞视频| 国产青榴在线| 日韩av无码久久精品免费| 被公侵犯中文无码| 色www亚洲国产张柏芝| 透女人最爽的视频免费| 操我在线播放导航| 伊人色AV| 亚洲AV色男人的天堂| 超污网站免费高潮喷水| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 高中生做a视屏在线观看| 丁香婷婷综合在线麻豆| 国产青榴社区视频在线观看| 国产一级爱看片免费视频一| 波多野结衣在线观看尤物| 国产在线不卡精品网站| 亚欧美成人| 国产自产av| 超级碰碰色偷偷免费视频| 欧美日韩视频777888| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 99久久全裸视频| 国产一区二区三区精品久久| 久久久精品人妻一区二区三区| 澳门在线高清无码| 一个人看免费视频WWW| 91极品尤物| 久久精品夜夜| 悠悠AV综合网站| 2021最新精品国自产拍视频| av在线免费网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频| 一级无码456在线观看| 后进白嫩美女在线观看| 亚洲成年美女一二三区免费看| 51精品免费视频国产专区| 久天啪天天99久久| 国产91免费资源在线观看| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 亚洲一级精品毛片| 九九精品视频免费观看视频| 窝窝影院午夜看片| 亚洲天堂欧洲天堂| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 东京热网址| 很黄的十八禁网站| 国产精品亚洲片在线VA| 免费国产黄线在线播放| 欧洲色香蕉| 影音先锋最新AV资源站| 一女战三老外一女战三黑人| 黑森林尤物精品∧v导航| 久久B狂操免费影院| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 黄色一级视频| 日本丰满熟妇人妻| 制服丝袜无码有码视频| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 性夜影院爽黄A爽在线看| 俄罗斯精品三级播放视频| 嘿咻嘿咻高潮免费观看网站| 少妇高清网站| 亚洲成a人片在线播放| 在线看AV尤物| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 国产69精品久久久久久| 草莓视频在线观看无码免费| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 国产高潮娇喘免费网站| 一级欧美香蕉在线观看| 色蝌蚪欧美| 波多野结衣电影一区| 中国XXXX做受视频 | 99re66久久在热青草| 亚洲最大性爱网站| 在线观看AV天堂| AV网在线观看网站| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 一级a做片性视频每天噜噜| 国产美女在线观看| 好猛好紧好硬使劲好大网站 | 高中男生自慰网站xnxx免费| 天天视频黄网站在线观看| 人妻无码人妻有码不卡| 2022国产无码在线观看| 在线观看视频免费无码套内| 中文字幕人妻有码| 成本人片在线观看视频| 成久久综合| 美女脱裤子让男人桶到爽| 十次啦俺次啦中文亚洲| 欧美色色一区| 国产无套内精在线观看| 69性影院在线观看国精品| 72式性无遮挡免费视频| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 午夜激情福利电影网| 亚州国产午夜在线视频无| 日本少妇强奸中文字幕高清| 女女自慰网站免费| 亚洲最大中文字幕无码网站| a级毛片无码免费真人久久| yy111111人妻影院理论| 2022国产无码| 2022无码在线免费主播| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 又黄又爽又色网站| 肏屄特黄视频| 影音先锋无码AⅤ男人资源站| 五月天综合网,五月天综合网| 尤物tv在线国产剧情| 小说区欧美激情小说| 五月天久久免费播放| 色爱综合另类图片| 欧美午夜福利视频| 抬起老师的翘臀猛地冲击| 亚洲最大激情中文字幕| 欧洲肉欲k8播放| 98色综合| 国产在线一区二区香蕉 在线| 97总站超级碰视频| 2020国自产拍精品网站| 波多野吉衣AV一区二区三区| 粗大猛烈进出偷拍高潮视频| 2020精品极品国产在线| AA级女人大片免费观看视频| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 国产香蕉人人干干| αV天堂网地址| 8050午夜二级一级全黄| 97高清国语自产拍资源| jlzz在线观看视频| 18欧美AAA| 2022AV欧美精品| 韩国美女视频黄是免费| 中国少妇视频导航| 俺去俺来也最新色官网| 办公桌下警花深喉吞精| wwwwwwww在线观看国产| 亚洲愉拍熟女另类| 日韩免费视频一一二区| 久久久国产精品萌白酱免费| 国产乱子伦xxxx| 野花日本大全免费观看中文7| 浴室小视频午夜国产一区| 超猛烈动态图| 免费看女人下部被啪流水视| 曰本女人性高朝床叫视频| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 深夜XX00美女高潮视频| 高潮娇喘抽搐在线观看| 2024AV天堂网手机版| 漂亮少妇按摩被中出| 欧美午夜福利视频| 日本少妇不卡| 久久人人爽人人双人一只人片aV| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 大香伊蕉在人线国产2019| 久久狼人香蕉网美国c片| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲综合五月天| 大学生口完口爆吞精免费视频| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 久久久亚洲日韩| 国产精品迪丽热巴在线| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 国产亚洲欧美日韩俺| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 亚洲美女高潮视频免费| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 亚洲夜噜噜噜| 在线播放 白浆| 久久精品国产2020| 久久久国产一区| 中国国产高清免费AV片| 波动野结衣AV无码| av性生大片免费在线观看网站| 吃奶揉捏高潮在线观看视频| 99久久免费国产精品四虎| 成熟妇女性成熟妇女性色| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 伊人久久大香线蕉av影院| 久久99视频强奸小少妇| 国内久久久久网站| 波多野结衣 一区| 交换配偶国产精品| 亚洲综合一区二区AV| 亚洲综合日韩在线2020| 国产AV双飞| 国产精品美女黄| 国产丰满老熟女重口对白| 张开腿我想在下面弄你| 香港三级澳门三级人妇| 自拍自偷第三页| 国内精品自线一区二区三区20| 日韩 果冻 传媒一区| 亚洲国产成人AⅤ片| 2022亚洲国产精品无码| 两性髙潮一级特黄毛片| 免费无码h肉动漫在线观看| 国产高潮播放| 国产美女粉嫩无套在线观看| 2017AV天堂网在线播放| 激情18网站| 欧美禽杂一级视频| 91极品尤物在线观看播放| 国产无遮挡,又爽又黄| 很黄很黄无遮挡的网站| 真人无码爱免费视频| 中国一級黃色毛片| 久久男人av资源网站无码| 国产成人av综合色| 美女裸体十八禁免费网站| yw尤物AV无在线看| 亚洲免费二区中文| 久久精品国产自清天天线| AV天堂天码高清| 国产精品久久久久久影视| 国产AV剧情精品MD| 久久久久久久综合日本fuck| 2022最新国产高清不卡无码视频| 日本欧美成人在线視频| 亚洲va一级无码观看网站| 久久久久春药视频| 国产妇女农村一级 片片| 尤物视频官网在线| 国产综合色腿| Α片无限看亚洲| 视频一区二区 风间由美| 女人水片18真多国产| AV无码专区在线电影| 中国少妇毛茸茸黄色视频| 国产迷奸播放在线| 又黄又刺激动漫的免费视频| 国产精品SM捆绑调教视频| 夜夜爽天天爽人人爽| 国产精品偷伦视频免费观看| 国产调教女m视频在线网站| 中文字幕乱码高清免费网站| 爱爱网视频| 白浆潮喷护士在线观看| 亚洲AⅤ樱花无码| 极品av一区二区| 国产a级特黄的片子免费| 中文字幕国产精品久久久| 一女4p三黑人免费视频| 亚洲韩国日本精品| 国内综合视频一区二区三区| www黄片视频| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 人妻丰满熟妇αv无码| 久久综合中文字幕视频| 91精品啪在线观看国产| 不戴套双飞女房客闺蜜| 午夜影院制服控| 精品熟女少妇免费久久| 在线无码一区免费AV| 永久免费看免费无码视频| 美女露奶头福利视频| 久久精品青春五月天综合网| 成 人国产在线观看不卡片| 国产精品麻豆最新AV| 亚洲精品综合第二区| 国产一区二区三区欧美亚洲| 在线无码18禁| 精品亚洲av无码一区二区三区| 国内视频在线视频一区国产| 亚洲男男视频在线| 国产一区二区刘亦菲| 另类亚洲色大成网站WWW| 亚洲综合在线最大| 亚洲无码在线免费观看视频| 亚洲人妻片| 2022亚洲国产视频| mm131美女作爱视频| AV在线永久手机网| 国产美女槽高潮| 失禁大喷潮在线播放| 超av人人| 亚洲无码不卡网| 久久99久久99精品免视看下载| 不要粗硬别进去视频| 中文字幕一二三区2021| 国产精品 经典三级 亚洲| av在线播放亚洲| 浪潮无码AV看免费大片在线| 高清精品福利写真视频网址| 1000部辣妞范在线观看| 天干天干做夜爽爽| 4399午夜福利在线视频播放| av天堂伊人| 俄罗斯高清XXXXX18东欧极品| 中文字幕欧美一级高清片| AV在线调教| 美女被躁免费视频网站大全桃色| 亚洲色另类欧美| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 超碰99尤物在线| 91老肥熟露脸| 欧美成a人片在线观看网站| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 亚洲毛片一区二区三区四区| 夜夜春无码视频| 夜夜摸日日摸视频下| 2020最新国产自产精品| jizz国产精品| 全部免费在线vA片观看| 无码啪啪网| 国产精品大屁股白浆aa| 诱人的女老板中文字幕| 亚洲成a人片在线观看网站| 日本视频日韩中文字幕| 亚洲av综合色区在线观看| 丁香婷婷激情在线| 777尤物精选在线观看| 国产剧情强姦玩弄丝袜脚| 在线观看免费一区二区三区| 无码av中文一区二区三区| 野草社区在线高清视频在线放映 | 一本一本久久a久久精品综合不卡 美女脱裤子让男人桶到爽 | 97人人做人人爱成人片| 99人妻总站| 国产在线观看嗯啊| 亚洲午夜福利精品久久| 2020精品国产福利在线观看香蕉| 丰满人妻被公侵犯日本 | 18美女操污污污污污在线观看免费网站| 性色AⅤ免费视频| 国产清纯女高中生被C| 久久久久人妻精品区一| 国产性生活久久| 2021亚洲综合一区二区| AⅤ18精品| 亚洲欧洲视频一二三区| 农村老熟妇乱子伦普通话| GAY日本男男GV片在线观看| 婷婷激情就去亚洲| 国产69精品网址| 亚洲天堂网av无码| 亚洲无码又爽又刺激| 99久久免费视频播放99| 在线你懂 亚洲| 在线性在线视频播放视频播放视频观看 | 国产H片在线播放| 办公室娇喘的短裙老师| 色哟哟免费视频播放网站| h免费观看高清网站视频97| 免费不卡亚洲无码| 好硬好湿好爽好深动漫视频| 天堂在线诱惑| 高潮熟女正在播放| xunleige人妻| 亚洲男同免费播放网站| 午夜福利国产视频| XX网址在线观看| 国产一区二区三区啪啪| 亚洲国产高清在线观看视频| 五月天狠狠鲁视频| 不卡影院日本成人| 少妇高潮喷水久久久影院| 国产1卡2卡三卡入口| 亚洲老熟女 @ tubeum tv| 国产AV综合第1页| 欧洲AV无码免费| 国产欧美丝袜在线二蜜芽TV| 成 人 亚洲 综合天堂| 五月天伊人激情视频| 久久精品国产av麻豆| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 成年轻人网站色直接看| 又黄又爽又色网站| 亚洲 中文 字幕视频免费看| 亚洲国产一区二区三区狠干| 国产精品一级二级三级| 精品人妻系列无码专区久久| 亚洲а天堂最新版在线网| 久久五十路初次拍摄五十路| 日本不卡在线视频二区三区| 亚洲国产成人爱av在线播放| 亚洲色精品一区二区三区91| 国产无遮挡又刺激| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 亚洲成a∨人片在线播放| 无遮挡女人高潮在线观看| 骚女人在线视频网址| 14周岁以下毛片| 18一20岁男gay国产网站| 天天夜碰日日摸日日澡| 手机在线播放成播人视频在线观看| 天天做av天天爱天天爽| 69影院精品性视频| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 免费无遮挡色视频网站| 中国久久精品一级c片| 久久国产品野战| 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 大陆一级毛片免费播放| 2020最新国产不卡一顿| 最新亚洲中文AV在线不卡| 亚洲18禁网| 好硬好湿好爽好深视频| 久久国产高潮流白浆免费观看| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 亚洲免费AⅤ狼友视频| 中文字摹草美女Av| 曰的我好爽视频| 欧美另类videossexo潮喷| 亚洲综合福利电影| 操碰四色女优有码在线视频| 国产免费A无码视频| 一级性爱国产| 出差被领导内谢的少妇| h黄网站| 亚洲性人人天天夜夜摸| 麻豆久久婷婷| a级毛片免费尤物视频| 费国产高清在线精品一区| 苍井空波多野结衣AV在线| 少妇性高潮久久| 老外和亚洲女人av| 国产刘亦菲一区二区三区在线播放| 他扒开我的内裤强吻着我的下面视频| 免费无码十八禁在线观看| 国产精品久久久久久福利| 第九色区Aⅴ天堂| 制服丝袜无码在线第一页| 2021狠狠的日狠狠的干 | 亚洲色在线无码| 自偷自拍亚洲色| 国产精品呦 稀缺暗网| 国产最新岛国av| 精品中文字幕有码?屁网站免费| 999精品视频| 亚洲av播放| 日韩精品欧美激情国产一区| 一区二区三区在线视频免费看| 97免费无码视频| 在线观看最新国产污| 大学生无套流白浆视频免费| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 翁与小莹高潮连连第九篇| 岛国一区二区三区免费视频| 2022无码视频国产| 国产丝袜长腿视频第一页| 床震吃乳强吻扒内裤漫画| 影音先锋无码韩国| 国产精品大白屁股白浆一区二区| 成年站免费网站看v片在线| 成年无码av片在线| 欧美熟妇自慰| 97超级碰碰碰久久久久| 欧美精品一区二区三区免费| 丝袜资源av中文字幕| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 啊啊啊不要涩在线观看免费| 中文乱码字幕无线观看| 久久亚洲精品无码观看不卡| 国产初高中生露脸在线播放| AV在线免费无码高潮| 国产呦萝小初合集密码| 国产亚洲日韩在线a不卡| av无码一区二区三| 亚洲人成电影网站色WWW| 国产精品性奴调教视频99| 女无遮挡毛片视频免费网站| Av在线手机国产| 国产精品一区二区久久| 夜夜2018精品亚洲| 无套两女双飞在线播放| 67194熟妇在线现看路线1| 呦男呦女视频精品网站| 曰批女人爽的视频| 蜜汁AV在线无码国产| 白洁一区二区三区中文字幕| av知片在线免费播放| 国产XXXXX片免费观看| 国产视频观看色多多| 视频一区亚洲无码中出| 被三个黑人强到尖叫在线视频 | 国产粉嫩白浆在线观看| 亚洲h色在线网站| 欧美日韩中文在我这里| 久久男人av资源网站无码| 亚洲自偷自拍首页精品| 又黄又粗又爽的免费视频| JAPAN极品邻居人妻VIDE... | 一级淫片在线观看| 国产精品COS第五页| 亚洲无砖专区在线| 无遮挡十八禁在线视频国产制服网站| 四虎成人免费毛片| 异族女人性变态另类| 国产在找视频在线| 青青国产成人久久111网站 | 成 人 色 网 站免费观看| 久久精品无码专区东京热| jyzzjyzzz免费视频国产在线观看 综合久久久综合欧美98 | 初高中洗澡裸体在线视频网站| 一色屋精品视频在线观看| 国内精品一区二区三区不卡| 国产精品视频线观看26uuu| 五十路欧美综合| 亚洲国产成人久久一区| jyzzjyzz在线观看免费高清| 日本高清www午色夜在线视频| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载| 国 产 呦 网 站| 日韩av无码精品专区| 99视频这里只有精品99| 一本遥东京热无码| 白浆高潮在线| 亚洲另类自拍图| 手机在线观看av网站| 亚州动态图综合网| 好了AV四色综合无码16| 2022免费在线视频网站| 又大又粗又硬国产毛片| 国产免费破外女出血视频在线观看| 亚洲视频嗯啊| 白嫩少妇高潮喷水| 极品尤物一区二区三区| 宅男国内在线观看无码| AV色天堂网| 无码精品国产d在线观看| 成人精品视频在线观看| 在线无码一区免费AV| 波多野结衣日韩精品在线播放| 国产又黄又爽又刺激的视频| 裸体美女黄色网站| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 久久免费视亚洲无码视频| 中文字幕第一页日韩图片| 4438丁香五月亚洲最大成人| 精品特色国产自在自亚洲| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 亚洲 欧美成人综合网| 高HAV在线免费看| 乱子伦xxxx无码| 苍井空波多野结衣AV在线| 一本无码久本草在线中文字幕dv| sm调教高潮视频免费观看| yy111111少妇影院在线| 亚洲五月综合缴情网| 在线观看国产白丝| 亚洲欧美日本A∨天堂| 爽到高潮嗷嗷嗷嗷嗷叫视频| 永久免费观看毛片| 另类激情网| 18禁高潮娇喘出水女女| 国产鲁鲁视频| 污到下面流水的一级毛片| 337p日本欧洲亚洲大胆色| 97亚洲无码免费资源站| 综合久久久综合欧美98| av无码字幕区色色| 在线播放免费日本污网站| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽 | 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 50岁的女人丰满裸体| h版动漫在线播放的网站| 日韩欧洲免费视频一区| 中文字幕波多| 亚洲欧美国产国产综合一区| jizz国产大全免费关看| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 多毛多水女人视频| 伊人网在线亚洲激情网| 国产无套视频在线观看免| 国产人成高清在线视频99| 亚洲依依人网| 午夜男女XX00视频福利五十路| 久久精品视频玉蒲团| 高清一区二区三区免费视频| 国产精品,欧美经典| 国产亚洲精品自在久久| 国产AV二区精品| 国产喷水白浆| 人妻丝袜无码专区视频网站| 最新mature熟女成熟丰满| 人妻尝试又大又粗久久| 亚洲欧美日产国产| 一区二区三区国模大胆| AV网站官方在线| 无码一区在线视频| 天天综合色天天综合色hd | 亚洲日本久久九视频| 成人有色视频免费观看网址| 中国xx按摩免费在线观看| 超碰午夜观看| 曰韩美女午夜免费福利| 传媒无码在线观看| 在线激情视频观看黄| AV无码国产精品色应用| 欧洲第一页浮力影院| 18禁有免费网站| XX欧美在线视频| 亚洲成av人片天堂网九九| 亚洲综合色88综合天堂| Cosplay 丝袜自慰| 精品动漫久久久网站| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx | 亚洲妓女综合网995| 亚洲成A∨人片软件| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 精品国产免费看久久久| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 欧洲极品少妇乱又伦| 亚洲欧美成人另类激情| 性爱一级欧美| 狠狠涩尤物| 日日摸处处碰夜夜爽| 粗大猛烈进出高潮视频二| 少妇综合久久| 主播在线一区视频| 19禁大尺度吃奶 Hd| 日韩精品久久久| 国产成人 黄 色 网 站| 天堂网www在线最新版| 亚洲啊啊啊视频| 456亚洲嫩模在线视频| 日韩精品久久久久久| 变态另类一区二区三| 久久99免费视频录像| h国产小视频福利免费视频| 337p日本大胆高清| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| 强 暴 疼 哭 处 女 身子视频| 美女啪啪一区二区三区| 亚洲免费视频观看| 福利姬国产高清在线播放| AV影片影音先锋一本大道香蕉| 国产性色αv视频免费| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 国产孕妇性爱视频在线播放| 伊人久久无码中文字幕| 影音先锋最新AV资源站| 亚洲中文字幕无码永久免弗 | 天天夜夜人人爽| 2017AV天堂网在线播放| 中文教师高清无码| h动漫无遮挡在线看中文| 加勒比无码免费专区中文| 色悠久久久久综合网伊| 亚洲国产一区二区三区网站| 午夜影院美女被操| 背德乱辈伦中文字幕日韩| 中文字幕无码第5页| 少妇人人网站| 欧美成人尤物在线| 高清在线不卡一区二区应用| 国产专区视频在线12| 富婆熟女一区二区三区| 大屁股夹得好紧 好爽视频里| 无码熟妇人妻av在线c0930| 亚洲成A∨人片软件| 妓女网 网站| 亚洲 蜜臀 一区二区三区| 夜色福利院在线观看视频| 夜夜香Ⅴ无码| 亚州日韩穿丝袜在线| 国产迷奸播放在线| 最新色国产精品精品视频| 国产精品yjizz视频网| 国内在线一区二区三区 | av网站免费在线观看一区| 无套内出videos高中生| 秋霞午夜无码鲁丝片午夜| 男女日批视频免费看| 久久久久精品青草线蕉综合| 无码视频福利片在线观看| A末精品| 男人自慰毛片特黄| 夜夜欢视频| 最新白嫩网站| 2022亚洲无码视频在线| 日本亚洲色大成网站www久久| 无码人妻一区二区三区免费费| 特黄特色三级在线观看| h成年动漫在线观看网址免费| www日日操com| 伦埋琪琪电影院久久| 真实处破女aⅴ| 久久免费男女视频| 国产精选视频| 3p视频黄色91| 国产аv天堂最新版在线| 在线视频 亚洲 3P| 2022国产无码在线| 国产美女高潮时出白浆视频| 亚洲三级网站| 日本丰满少妇自慰到白浆| 高HAV在线免费看| 亚洲精品福利偷拍| 亚洲欧美国产免费综合视频| 国产在线调教视频| 真人无码国产作爱免费视频| 动态Gif亚洲日韩| 啊啊啊不要啊好爽好紧在线观看 | 午夜电影福利街| 中国XXXX裸体XXXX自慰| 亚洲一区二区三区影院| 国产最新一区二区婷婷| 国产在线观看一区二区三区| 黄AAA小说免费观看| 亚洲母乳无码视频| 国产最新进精品视频| 2021久久精品免费观看| 欧美成人三级视频网站在线 | 国产无遮挡,又爽又黄| 曰韩在线大香蕉| 亚洲人成网无码| 丰满大乳奶水在线播放| 国产精品动漫自拍| AV白丝无码无限免费看| 国产精品福利自产拍在线观看| 午夜在线网站观看小舞被操| 中文字幕 有码 无码| 亚洲v有码天堂| 国产成人精品优优av| 在线色日韩AV| AV色综合久久天堂AV色综合在| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 日本精品久久久| 粉嫩AV导航| 无码少妇一级Av片在| 就去吻亚洲精品国产| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| xxxx黄色网站在线观看| 九月天色综合| 插女人下面流水了视频| 毛片日韩AV| 亚洲一区二区狠干| 3atv一区二区三区看视频网站| 亚洲黄网在线观看| 国产清纯美女高潮出白浆直播 | 色色噜噜噜| 宅男噜噜噜66网站高清| 国产下药迷倒在线播放| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 人妖在线网国产一二三| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 人妻少妇免费视频| 又黄又硬又色的免费视频| 77P欧洲日本亚洲大胆| 人人人澡人人肉人人妻| 十八岁以下禁看忘忧草| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 人妻导航| 后进极品翘臀美女在线播放| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 人妻换着玩又刺激又爽| 天天做天天爱天天爽| 国产邻居一区二区| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV | A级毛片100部免费观看| 国产性自爱拍偷在在线播放| 水蜜桃成视频人在线看| av天堂永久在线| 免费又黄又硬又大爽日本| 又污又黄喷水在线观看| 久久66热人妻偷产精品| 2022国产区在线| 乱中年女人伦AV三区在线| 无遮挡H动漫在线播放| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 波多野结衣一二区在线观看| 精品乱久久| baoyu.岛国.av.无码| 亚洲综合憿情五月丁香五月网 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 国产极品白嫩精品月间禁欲| 亚洲人成18在线观看麻豆| A级毛片免费天堂| 日本国产一区二区三区在线观看| 最新在线伦费观看中文| 手机看av天堂| 亚洲色大成网站www久久| 婷婷丁香激情综合| 亚洲色大成影视| 波多野结衣高清无码一区二区| 嗯…啊 摸 湿 内裤视频免费 | 韩国AV不卡| 精品第一国产综合| 永久免费毛片在线播放| 19禁久久精品| 亚洲大片在线免费| 97SE亚洲综合色区| 好了AV四色综合无码16| 少妇白浆直流| 国产欧美日韩va另类在线播放| 真人作爱试看90分钟免费影视| 乱中年女人伦av三区| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频| 好爽毛片一区二区三区四| 综合精品字幕无码久久| 尤物网在线| jizz国产老师丝袜在线观看| av免费高潮| 中文字幕网无码综合视频| 老师好大乳好紧好深在线播放 | 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 免费又黄又硬又大爽日本 | 女同高潮抽搐潮喷视频| 亚洲日本成人在线片| 全球AV导航在线观看| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 中文字幕无码不卡一区二区三区| GOGO全球高清大胆美女人体A级毛片| 美女网站视频免美女久久| 中日韩亚洲国产综合| 亚洲最大网站无码| 一个人看的www高清日本| 2022av视频网站| AAA级毛片免费视频| 久久久777国产看观看| 18禁老湿私人48试影院| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 窝窝社区精品免费观看| 女人亚洲天堂| 最刺激的乱惀小说喷水| 麻豆国产影院| aaa爽爽爽片在线观看| 孕妇午夜福利| 亚洲国产日韩欧美精品| 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 那种网站在线看你懂的免费| ww欧美在线| 超碰人妻免费| av福利86| GV在线观看亚洲欧美| XX哦哦动态图| 亚洲中出在线播放| 白丝美女裸体A级视频| 日韩AV电影久久精品| 日韩在线直播天堂Av| 又色又大又爽| A级视频免费网址在线观看| 日韩加勒比av手机在线| 十八禁黄无遮挡免费网站| 与子的性关系真实过程 | 中文字幕乱码免费| 任你爽不一样的精品久久| 亚洲人成网站在线在线观看| 中文字幕,日本有码| 欧美成人黄在线观看| 亚洲欧美日韩中文二区| 老熟女精品aⅴ| 亚洲AV色精品| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 操久久av| 影音先锋男人资源网站最新资源| 视频一区二区三区自拍偷拍| 亚洲韩国精品专区| 自偷自拍色999| 在线不卡aV毛片| 亚洲国产AV福利网| 日韩麻豆小视频| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 开心久久激情丁香妞妞| 日本XXXX色视频在现观看| 先锋影音资源站男人天堂AV| 国产在线播放鲁啊鲁视频| 37tp人体粉嫩胞高清视| 国产久爱免费精品视频| 自慰网站免费入口| 自慰无码专区| 国产午夜福利在线永久视频| 同性男男黄h片免费网站| 中出老熟女中文字幕| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 福利姬液液酱在线观看| 大肥丰满爆乳在线播放| 亚洲性线免费观看视频| 永久天堂网AV手机版| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 午夜小电影网站| 超碰观看| 一区二区三区无码毛片| 99热这里只有精品国产免费免费| 国产igao视频网在线观看| 888福利站免费高清视频| 技女影院免费| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 白丝jk高潮喷射在线观看| 亚洲欧美国产青草青青| 高清色性中文字幕网站| 国产模特一区二区三区| 9久9久女女免费视频精品| 国内久久久久久精品肉蒲| 中文无码自慰| 超好看无码专区| 丁香婷婷婷中文字幕在线| 一区二区三区在线视频免费看| 啊啊啊不要受不了了亚洲视频| 国产在线网站丝袜| 人妻丰满熟妇aV无码| 国产精品无码一区二区三区不卡| 日韩在线不卡一区二区Av| 国产一区二区久久久| 天天夜碰日日摸日日澡| AV理论片在线看| 福利午夜美女在线| 中国熟妇黑人抽搐| 东北精彩免费3p视频| 成人无码α片在线观看| 久久本道综合久久伊人| 麻豆久操视频| XX00欧美极品少妇| 又黄又刺激的网站| 国产精品叫床有声在线网址| 无码中文字幕专区一二三 | 亚洲色素无码专区| 亚洲国产日韩一区二区在线| 国产在线拍揄自揄视频不卡99| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲笫一狠人久久| 好吊妞日本亚洲韩国欧美一区二区| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 波多无码免费观看中文字幕| 亚洲成aⅴ人在线观看| 草棚在线观看国产| 精品国产一区二区三区不卡在线| 亚洲小说区图片区另类春色| 一个人免费性爱视频| 亚洲麻豆婷婷在线视频| 亚洲爱av| 人妻系列无a v码专区| AV无码理论片在线观看| 色城视频在线观看| 亚洲欧美在线观看品| 奇米网777色在线精品| xxxx性欧美极品v| 亚洲视频日本有码中文最新版本| 黄瓜视频最新在线观看网址| 日本亚洲免费电影| 日韩av电影天堂| 大胸美人被吃奶爽死视频| 成在人线av无码免观看男男| 日本国产网曝视频在线观看| 天干夜啦天干天干国产免费 | 国产成人鲁鲁免费视频| 老年爆乳肉感大码熟女视频喷水| 中文有码人妻字幕在线| 国产欲女高潮正在播放| 天堂网WWW在线资源| 岛国AV动作片免费观看| 久久精品国产乱子伦| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 亚洲大尺度av无码专区自慰| 337p日本大胆欧美色噜噜| 偷拍熟女亚洲另类| 国产精品 天干天干| 老色AV综合| 噜噜噜色97| 香蕉网站永久在线视频| 在线观看韩国AV高清| 亚洲美女网熟女| 好硬好湿好爽好深视频| 自拍偷区亚洲综合美利坚| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 无码中文一区二区免费视频| 日韩精品无码一本二本三本色| av天堂手机网| 18禁在线看网站| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 久久精品女人天堂网| 久久久久久久国产视屏| 邪恶国产在线看| 新2021AV天堂| 久久精品小泽玛利亚| 亚洲成A∨人片在线| xxxx明星性爱视频| A在线观看观看网址| 亚洲欧洲美女被操一区二区三区| 国产日产高清Aⅴ在线| 国产熟女高潮叫床视频| 很很鲁很很在线视频| 日本我要狠狠干| 99免费啪啪视频| 第一福利啪啪导航| 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆动漫| 日韩久av| 9999视频无码| a级毛片视频| 在线不卡无码| 中国熟妇内射69XXXXX| 亚洲se激情在线观看| 白丝美女在线播放视频网站| 未成满十八免费网站禁止AV| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| AV未满十八禁在线观看免| 欧美拍拍无挡视频| jk制服白丝喷水免费视频| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 胖女性大bbbbbb视频| Av影院在线观看网址| 6080YYY午夜理论片免费| 99久久免费精品| 成品AV小说区在线| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 被黑人巨大进入经历| 在线观看黄页网免费视频| 一区二区免费视频| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 亚洲ⅴa国产片| 久青草国产在线视频续集| 动漫美女在线喷白浆不被爽啊啊啊| 亚洲无码111| 免费看白丝jk自慰AV| 一本大道久久东京热av| 国产av天堂亚洲国产av下载| 啦啦躁狠狠躁日日躁直播| 人妻盗撮中文字幕| 亚洲无码在在线视频| 午夜福利无码一区二区| 加勒比,无码中文AV不卡| 自慰久久精品| 一级一级人与动毛片| 可以免费看美女自慰的黄色网站| 久久精品黄色电影| 东京热一精品无码av| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| 精品国产成人亚洲午夜福利| 日本熟妇天堂永久资源网| 97久久超碰福利国产精品…| 亚洲黄网在线观看| 无码人妻丰满熟妇区17| 人妻 清高 无码 中文字幕| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 最新无码DVD专区中文字幕| 东热黄色无码在线| 午夜片无码视频在线观看| 67194在线熟妇女| 日韩AV无码中文影院| 中文字幕无码白丝袜| 亚洲色无码影院| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 色多多www| 国产一区二区Jk| 国产精品原创AV导航| 国产精品亚洲w码日韩中文| 国产丝袜长腿视频第一页| 九九视频只有精品高清| 综合色福利| 久久不能草亚洲精品| 影音先锋AV每日最新色AV资源 | 亚洲呦萝小初AV| 99久久综合狠狠综合| 巨色乳网站在线| 欧亚天堂在线播放| 美女黄18以下禁止观看黄频 | 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 白丝被操喷水| 久久精品人人爽老司机| 亚洲午夜不卡| youjijizz国产免费| 国产夜间精品视频| 国产喷水白浆| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 亚洲最大国产av| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 亚洲成av人片天堂网| 中文无码肉欲系列| 丰满少妇人妻无码超清| av免费无码一区二区三区| 少妇的丰满2无码| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 69AⅤ免费视频在线观看| 日本免费不卡二区專業知識| 国产在线下药迷倒白嫩美女| 中文字幕视频精品| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 亚洲性爱视频网站| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 波多野结衣乳喷高潮视频| 韩国午夜理论A三级在线观看| 亚洲涩社区| 粉嫩小仙女高潮出水| 2021人妻在线| 超污美女自慰网站在线观看| 自慰2020在线| 国产作爱无码短片| 中文字幕有码无码| 午夜男女乱婬真视频播放| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 在线孕交不卡| 男人把女人桶到喷白浆的视频| 与子的性关系真实过程 | 高清无码一本到东京热| 国产AV一区最新精品| 国产精品免费视频色拍拍| 高潮中出在线资源| 大屁股白浆一区二区| а的天堂网最新版在线| 亚洲色大成网站www天堂网| 无遮在线播放| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 国产v在线最新观看视频| 自慰激情一区二区三区| 免费爱爱网址| 亚洲欧美成人在线免费| 亚洲无砖专区在线| 老司机亚洲精品影院在线下载| 亚洲人成网站日本片| 69久久夜色精品国产| 久久女人aⅴ免费| 老妇福利网站| 国产精品爽爽爽| 日韩亚洲免费看| 中文字幕无码东京热| 丝袜无码av| 中文国产成人精品久久不卡| 国产精品嫩草影院久久| 成 人 H动 漫在线播放日本| AV在线免费看亚洲一区二区 | 中文字幕高清无码不卡在线| 人妻av无码系列一区二区三区| 啊…轻点…好爽…用力…国产视频| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| www欧美视频| www青青草原| 国产黄三级高清在线观看播放| 亚洲精品你懂的| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 久久精品国产成人午夜福利| 无码中文字幕动漫精品| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 国产成社区在线视频| 2019中文字幕视频一区| 在线观看亚洲糸列| 午夜福利A一| 久在线精品视频线观看| 啊,哦哦,无码,露出在线| av在线香蕉| 呦女网站| 久久国产欧美综合| 色天堂在线视频| 久久精品色老| 伊人狠狠丁香婷婷综合色| 丁香五月天之婷婷影院| 97人妻碰免费视频| 国产在线制服丝袜无码| 亚洲嫩模在线视频观看| 在工地里被弄得好爽| 激情A∨无遮挡在线看| 欧美国产激情二区三区| 亚洲精品国产私拍在线| 泰国精品无码免费午夜| 国产成AV人片在线观看无码不卡 | 国产av一码二码三码无码| 亚洲清清草原免费视频| 中文字幕精品三区男同女同| 伊人五月精品视频| Japanese国产| 特黄一级一毛| 中文字幕无码免费久久6080yy| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 亚洲精品久爱网站| 亚洲图片手机视频手机小说| 欧美激情国产精品视频一区二区| 国产免费人成视频在线观看| 人成亚洲香蕉久久| 黄色网站国产无码| 天堂aⅴ无码av专线av| 中文字幕专区最新資訊| AV免费网址在线观看| 被十几个男人扒开腿猛戳| 日日摸夜夜添夜夜添中文字幕| 最新国产AⅤ无码专区| 真人抽搐一进一出黄色视频| 亚洲高清无在码在线电影不卡| 又爽又硬又湿又大的视频| 国产三区欧美日韩| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 欧美黑人肉体狂欢交换大派对| 91超碰一区二区| 无码Av熟人妻| 国产真实伦对白精彩视频| 精品久久久久久久久久久aⅴ| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频 | 日韩无码网址| 在线亚洲丁香五月天六月 | 国产超碰无码最新上传| 国产人成无码视频在线| 高潮激情肉欲视频高清| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产人妖视频一区二区| 亚洲中文字幕少妇| 黄色大尺度视频一区二区| 国产福利99视频| jk制服白丝喷水视频开放| 色窝窝午夜福利视频| 久久精品免费不卡| av丝袜中文天堂最新版| 2020人妻中文字幕在线乱码| 99久久er热在这里都是精品99| 亚洲精品福利| 国产爱导航在线| VVVV98国产成人综合| 免费观看未18禁止自慰| 国产欧美日韩综合福利| 又色又爽又黄的视频国内| 黑人巨超大videos华人| 亚洲av无码一区二区不卡| 媚药电击抽搐潮喷sm视频| 久久香蕉国产线观看精品| 2022国产高清视频网| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 亚洲日韩欧美综合在线的| 午夜片无码影院| 国产麻豆hdfreesexvid| 6080国产精品亚洲| 久久九九有精品国产| 一区二区三区高请黄色视频| 午夜影院无码区| 亚洲男男GVV在线播放| AV麻豆男人的天堂在线观看| 很黄很刺激的网站| 影音先锋无码中出| 日本爱爱网站| 亚洲人成777| 久久综合综合久久综合| 激情床戏,男人的天堂| 无码不卡影视| 性感JK福利在线播放| XXXX日本免费高清视频| 在线看午夜福利片国产99| 日韩一区二区三区中文在线观看| 在线看岛国毛片十八禁| 2020日韩中文字幕在线不卡| 国产成年人 -bilibili| 32pao强力打造高清基地在线观看| 在线观看巨爆乳大杂交| 手机不卡在线观看毛片| 浪货舒服吗好紧好多水视频| a福利在线| 日本嗯啊哦在线观看| 综合色区亚洲熟妇| 在线观看人成免费视频| 黄 色 网 站 成 人免费69堂 | 午夜福利一区俄罗斯性猛交| 最新亚日韩白丝av无码免费| 丁香五月天尤物综合| yy111111111少妇影院光屁股| 中国毛茸茸BBXX| 午夜精品无码视频在线观看| 国产性生活久久| 性a在线播放| 公交车上拨开少妇内裤进入电影| 超碰 白浆 国产| 国产自制 制服丝袜| 777米奇影视四色俺| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载| 亚洲熟妇AV日韩熟妇AV| 美国无码在线观看| 持续撞击高潮波多野结衣| 国产videossex精品| 黄色美女自慰网站免费在线观看| 无码一区二区三区免费| MM131王思纯大乳迷人| 色综合久久白洁| AV在线免费无码高潮| 国产精品一区二区妓女| 综合图片亚洲网友自拍三区| mm131美女爱做视频免费| 在线一级av免费| 东京热加勒比无码少妇| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 国产aⅴ麻豆系列尤物| av无码国产片| 亚洲红杏成在人线免费播放| 亚洲精品少妇熟女| 亚洲自偷自拍另类在线播放| 农村妇女特黄一级毛片| 浪友视频老年人性爱| 美女被操视频网址| 午夜男女爽爽影院视频在线| 亚洲日韩精品无码一区二区三区| 亚洲中文字幕一二三四五区| 韩国日本高潮| 亚洲A∨无码天堂在线观看| 国模图套寻色综合| a在线亚洲男人的天堂| 在线视频三区日本精品| 真实老熟妇大白天在层内爱爱| 亚洲午夜久久久影院| 久久99国产精品久久| 五十六十路熟女免费一区二区| 丝袜在线无码| 波多野结衣高潮AV在线播放| 性感美女午夜福利免费网站| AV无码精品1区2区3区| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 亚洲曰韩欧美综合色另类小说| 国产免费一区二区视频| 福利姬液液酱喷水自慰| 国产高潮大合集操到抽搐不止| 亚洲精品天天影视综合网| 一级毛片试看120分钟| 国产成人精品优优av| yw193尤物在线网址| 国xxxxx在线免费播放| 别揉我奶头网站观看| 另类 专区 综合 中文| 欧美日韩亚洲综合图片| gogowww人体大胆裸体视频| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全 | 天天狠天天透天天爽| 很黄很黄污的的在线观看视频| 大学生酒店呻吟在线观看| 亚洲美女亚洲美女炮交图久久| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| 国产微拍精品一区二区| 亚洲va人妻无码| 中文字幕不卡在线视频乱码| 鲁丝片一区二区三区免费| 91超级碰免费| 伊人狠狠色丁香婷婷| 最新国产视频影院| 亚洲一本之道高清在线观看| 全免费a级毛片免费看| 亚洲激情欧美激情| 欧美日韩国产在线二区| 3D无码黄片在线免费看| 又粗又硬又黄有爽的视频| 久久熟女视频| 在线无码18禁| 亚洲H动漫在线无| 亚洲人成网站18禁止大| 国产japanese在线观看| AV天堂天码高清| 1;美亚洲第一极品精品无码| 亚洲国产精品无码毛| 极品尤物喷白浆| 国产女人天堂| A级毛片视频在线| 本免费最新高清不卡视频| 成 人在线 免费视频| 国产成人aa| XXXXX国产乱子| 久久综合婷婷丁香| 欧洲成无码人在线观看| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| 性XXXX在线观看免费视频| 少妇人妻无码精品视频| 永久视频日本尤無视频 | 无遮挡很爽很污网站| 视频二区 无码中出| 69久久天堂精品| 十八禁大全无遮挡真人视频| 久久丫精品国产亚洲av| AV老湿司机在线观看| 久久综合久久综合久久综合久久综合 | assbbwbbwbbwbbwbw精品| 久久这里一区二区精品| 精品国产一区二区av片| 97亚洲色综久久精品| 精品国产闺蜜在线拍国语| 尤物久久国产| 国产欧美亚洲精品a| 欧洲黄片在线免费观看| 亚洲动漫一区二区| 老熟女另类| 超碰香蕉人人网99精品| 亚洲天堂网www| 18国产末~禁止网站免费| 亚洲av免费不卡电影网址 | 婷婷激情就去亚洲| 欧洲女人性开放视频视频| 动漫专区自拍亚洲| 一本色综合久久| 1000部免费观看的黄网站| AV在线网观看| 亚洲激情偷拍| 九九视频妓女库| 边亲边摸边扎视频很爽| 黑色丝袜脚足国产在线看| 真人无码作爱免费视频网站| 国语少妇高潮| 日韩一区二区人成| 香蕉97人人乳视频观看| 精品在线N| 潮喷娇喘网站在线观看| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 国产美女pp喷水视频| 免费看美女裸体无遮挡网站| yyhuan111111少妇影院在线| 国产大学生视频合集| 国模图套寻色综合| 小说雯雯在工地被灌满精| 制服丝袜在线第一页精品无码| 另类色综合| 国产在线播放一区二区| 色爱无码| 影音先锋va色资源站| 亚洲A视频综合网| 沟厕欣赏女尿高清| 91久久大香伊蕉在人线国产| 亚洲αv毛片| 超薄丝袜足j好爽在线观看| 五月丁香激情综合亚洲麻豆精品 | 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 国产在线一区二区三区,| 天天爱天天碰| 国产成a人片在线观看视频下载| av免费一区二区三区最新| 综合五月婷婷麻豆| 亚洲国产888| 自拍偷拍1区2区3区不卡| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 伊人久久情人综岁的合网18| 精品福利欧美| 卡一卡二卡三免费视频每天更新| 嗯啊中文字幕| 五十路少妇黄色网站在线观看 | 亚洲无码 影院| 流白浆h视频| 禁止的波多野结衣| 人妻系列无码专区无码中出| 真实国产乱子伦精品视频| 国产高清免费无码不卡视频| 亚洲一区二区免费网站| 浪潮免费性爱视频| 国产高潮流白浆的视频| 尤物免费人成在线观看播放a| 午夜无码区在线观看| AV天堂免费网址| A级毛片免费大全| 又长又粗好多水午夜视频| 国自偷 亚洲 一区 二区| 久久精品无码专区av| 亚洲成a人片777777| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 春色校园激情综合在线| 精品国产yw在线观看| 老外下面好大免费视频| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 中文字幕人妻不在线无码视频| 韩国AV片永久免费网站| 中文字幕 有码视频 无码| 亚洲成年Av天堂动漫网站系| 久久青青草原精品国| 嗯,午夜视频,嗯,。| 草莓视频国产片在线观看| 丝袜人妻一区二区三区| 免费一级欧美精品| 制服无码第6页在线播放| 99久久亚洲综合精品成人| 国产小u女在线未发育免费 | 亚洲国产精品免费无码视频| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 亚洲va中文字幕不卡无码app| 5678电影网午夜理论片| 国产麻豆freesexvideos中国| 国产大叫高潮| 96在线看片免费视频国产| 亚洲人成网站18禁止人小说| 美女无套粉嫩白浆| 大胸美女吃奶爽死视频| soe-224一区二区三区在线| 午夜无码片在线观看影视| 九九热这里只有精品99剧情简介| 丝袜好爽视频在线观看| 亚洲午夜未满十八勿入网站| 亚洲精品综合第二区| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 国产色媱在线视频| 四十五十老熟妇乱子视频| 国产瑜伽白皙一区二区| 67194中文无码久久| XXXX免费播放视频在线观看 | 国产精品综合二区不卡| 极品国产AV| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 国产美女被弄到高潮的视频| 亚洲一区sm无码| 肉到失禁高H视频免费播放| 18女一级毛片| 2020国产在线视频| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 亚洲人成网站18禁止人| 精品欧美一区手| 超碰尤物点击进入| 国产福利小视频| 亚洲网站18禁| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 人妻少妇免费视频| 亚洲步兵一区二区三区| 亚洲无码激情视频在线观看| 国产在线高清理伦片a| 中国老肥熟妇BBW| 综合图区 洲 偷自拍| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 伊人久久综合色97| 日本免费网站在线观看网址大全| 性生免费看30分钟大片| 香蕉一区二区三区观| 精品亚洲小说高清视频| 尤物网 五月天| 国产日韩午夜视频一级| 老熟女六十路一区| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 国产精品欧美福利久| 亚洲欧洲另类春色校园小说| 国产最新进精品视频| 午夜爽爽福利影院| 亚洲制服丝袜区第一页| 亚洲国产线看观看| 精品国产免费一区二区| 久一福利免费视频| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 老鸭窝欧美在线观看国产| 未满成年国产在线观看| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 综合网亚洲成色最大综合在线| 粗大掹烈进出高潮视频| 真实男女狂X0X0动态图| 精品美女久久久网站| 亚洲老师机Av片有码| 国产白浆不卡| 歪歪福利亚洲福利| 幻女a视频在线| 亚洲AV中文二区| 综合久久997| caoporen免费视频在线| japanese国产高清在线观看| 夜夜摸夜夜添无码视频| 成人AV高清不卡在线| 成年免费A级毛片免费播放| 99re66在线精品免费观看| 乱子伦av无码中文字幕| 亚洲国产天堂久久综合226114| 国产v片在线播放免费无码| 女同AV免费播放| 爆乳无码一区二区在线观看AI | 456又大又爽少妇| 爱爱视频完整版中文字幕| 国产下药迷倒白嫩美女97| 人妻丰满熟妇| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 波多野结衣系列无码精品| jlzzjlzz全部女高潮| 无码专区—va亚洲v天堂| 国产激情在线网| 亚洲av尤物网| 嗯啊激情动漫在线观看| 人妻啪啪无码| 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 人妻激情网| 天天来吧综和亚洲| 国产在线不卡精品网站| 国产综合另类色熟女拍图| 91aaa精品无| 亚洲无码在线观看的| AⅤ激情视频| 2022国产无码| 久久作爱网| 欧美啪啪免费淫秽视频| 中文字幕色婷婷| wWW国产浪潮aV| 国产精品边做奶水狂喷| 国产图片福利一区| 日韩AV性爱在线| 办公室秘书在线观看| 国产毛片无码不卡在线看| 欧美亚洲国产精品久久高清| 满熟妇av无码区| 777电影院米奇888| 无码aaa| 国产午夜精华大片| 国产Av情景剧女教师| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 亚洲综合在线777米奇| av网站免费在线观看一区| 中出熟女俱乐部| 人妻丝袜中出中文字av幕| 真人强奷112分钟| 国产后进白嫩翘臀白嫩翘臀| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 国产喷水AⅤ| 亚洲熟妇Av在线播放| www7777成色| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 午夜精品视频自动跳转| 久久免费精品痴汉电车| 天天噜一噜在线视频安卓版| 香蕉高清永久在线视频| vip影院国产成人精品午夜福利 | 一区二区在线不卡视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡 VIDEOS另类德国重口另类一 | 午夜福利小视频| mm131美女爰做视频| 三级同性短视频在线观看| 一级女人片免费网站| 精品无码午夜福利理论片| 欧洲乱码伦视频免费| 国产成人精品微拍视频网址| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 久久久www老妇| AV天堂无码高清不卡| 亚洲图片校园另激情类小说| 亚洲播放精品无码| 被cao的合不拢腿的皇后| 国产AV综合AV一区二区三区| 国产大全加勒比中文字幕视频一区在线观看 | 国产aaaaaa| 丰满熟女大屁股水多多| 国产黑人在线观看| 成年人日批免费视频| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产精品人成电影在线观看| 午夜时刻免费男女爱爱| 国产在线精品国偷产拍| 77P欧洲日本亚洲大胆| 日韩AV高请无码| 你懂得网址在线视频| 中文字幕性无码一二三区| 伊人日本福利视频| 吃女邻居丰满的奶水在线观看 | 最新呦女视频网站| 国产私拍久久| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 欧美日本α片免费| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免|