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    監(jiān)理工作計劃

    時間:2024-10-26 13:54:10 工作計劃 我要投稿

    精選監(jiān)理工作計劃7篇

      時間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細(xì)的計劃了。工作計劃的開頭要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的監(jiān)理工作計劃7篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    精選監(jiān)理工作計劃7篇

    監(jiān)理工作計劃 篇1

      一、監(jiān)理目標(biāo):

      嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,創(chuàng)造桓蓋線省樣板、示范工程,摸索新工藝、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理經(jīng)驗。

      二、監(jiān)理工作重點:

      1、自檢各個單項工程的開工條件,向駐地辦提供自檢資料;

      2、對每道工序或工藝進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量自檢,保證整個施工過程中材料、設(shè)備及施工質(zhì)量符合要求并獲得監(jiān)理工程師的認(rèn)可;

      3、對施工過程中出現(xiàn)的缺陷及時采取措施;對安全事故進(jìn)行現(xiàn)場記錄,并及時報告監(jiān)理工程師;

      4、按規(guī)定的抽樣檢測頻率、時間、方法進(jìn)行取樣和試驗;

      5、及時檢測工程各部的位置、標(biāo)高和幾何尺寸,提供資料報監(jiān)理工程師檢查,以獲得認(rèn)可;

      6、對每道工序(工藝)或單項(單件)工程交工后進(jìn)行自檢和測定,配合監(jiān)理工程師檢查驗收;

      7、對每項工程質(zhì)量進(jìn)行規(guī)定的分析整理,建立質(zhì)量檔案,交工驗收時提供詳實的施工資料。

      8、審查承包人的工程進(jìn)度計劃(包括施工組織設(shè)計),提出書面建設(shè)報總監(jiān)辦審批。

      9、檢查承包人的進(jìn)場材料

      重要材料應(yīng)通過業(yè)主預(yù)招標(biāo)并由業(yè)主推薦。其它材料必須符合技術(shù)要求,不合格材料不得進(jìn)場。

      10、審查承包人的施工機(jī)械設(shè)備

     。1)進(jìn)場機(jī)械設(shè)備(包括計劃進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備)的數(shù)量、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、功率、出廠日期、完好率與投標(biāo)書所填列的是否符合。

     。2)各種施工機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場及周轉(zhuǎn)計劃與工程進(jìn)度計劃的適應(yīng)性。

     。3)各種施工機(jī)械設(shè)備的配套與滿足施工技術(shù)要求的`適應(yīng)性。

     。4)數(shù)量不足或不配套的施工機(jī)械設(shè)備,應(yīng)限期要求承包人補(bǔ)足進(jìn)場;審驗不合格的施工機(jī)械設(shè)備,應(yīng)限期撤離工地;承包人要求替代或更換機(jī)械設(shè)備,應(yīng)事先得到監(jiān)理工程師的同意。

      三、質(zhì)量控制的基本步驟

      駐地辦開工以前,向承包人提出一個對所有工程項目進(jìn)行質(zhì)量控制的程序及說明,以供所有監(jiān)理人員、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循,使質(zhì)量控制工作程序化。質(zhì)量控制按以下流程進(jìn)行:

      1、工程開工報告:工程開工報告應(yīng)表明材料、設(shè)備、勞力及現(xiàn)場管理人員等項的準(zhǔn)備情況,并提供放線測量、標(biāo)準(zhǔn)試驗、施工圖及施工方案等必要的基礎(chǔ)資料。

      2、工程自檢報告:承包人的自檢人員按照駐地辦批準(zhǔn)的工藝流程和提出的工序檢查程序,在每道工序(工藝)完工后先進(jìn)行自檢。自檢合格后,申報駐地辦進(jìn)行檢查驗收。

      3、工序檢查認(rèn)可:駐地辦緊接承包人的自檢或與承包人的自檢同時進(jìn)行每道工序(工藝)完工后的檢查驗收,對不合格的工序(工藝)指示承包人進(jìn)行缺陷修補(bǔ)或返工,前道工序未經(jīng)檢查驗收,后道工序不得進(jìn)行。

      4、中間交工報告:當(dāng)組成一個工程的單位工程、分部或分項工程完工后,承包人的自檢人員應(yīng)再進(jìn)行一次系統(tǒng)的自檢,匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結(jié)果提出交工報告。由駐地辦組織驗收。自檢資料不全的交工報告,拒絕驗收。

      5、中間交工證書:對完工的分項工程進(jìn)行一次系統(tǒng)的檢查驗收,駐地辦作測量或抽樣試驗,檢查合格后,駐地辦簽《中間交工證書》。未經(jīng)中間交工檢驗和檢驗不合格的分項工程,不得交付下項工程使用或進(jìn)行下項工程項目的施工。

    監(jiān)理工作計劃 篇2

      為了規(guī)范本駐地辦安全監(jiān)理活動,確保本項目安全綜合管理體系的有效運行,全面履行合同承諾,提高安全監(jiān)理水平,實現(xiàn)零事故安全目標(biāo)。根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求,結(jié)合各標(biāo)段項目工程實際情況,特制定**監(jiān)理安全工作計劃如下:

      1、工程開工前,審查各施工單位報上來的專項安全技術(shù)方案是否具有適用性、針對性,能否確保施工安全,是否符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。

      2、檢查施工單位的辦公駐地、工棚建設(shè)是否符合要求,有無相關(guān)安全設(shè)施。

      3、審查施工單位的各項專項應(yīng)急救援預(yù)案是否有可操作性,并要求進(jìn)行演練,提高應(yīng)急隊伍的應(yīng)急搶救能力。

      4、查驗施工單位進(jìn)場的特種設(shè)備情況,是否經(jīng)過檢驗,是否過期,有無合格證件,其操作人員是否持有特種作業(yè)操作證,證件是否過期。

      5、檢查施工單位的安全資質(zhì)(企業(yè)安全生產(chǎn)許可證)是否符合要求,()是否在有效期以內(nèi)。

      6、檢查施工單位的專職安全人員配備是否滿足合同總造價5000萬元一名的要求,證件是否有效,人員是否到位。

      7、檢查施工單位的“三寶”(即安全帽、安全帶、安全網(wǎng))是具有“三證”(即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)和檢驗報告。

      8、檢查施工單位的安全內(nèi)業(yè)資料是否完善,有不足、不妥之處予以指出,進(jìn)一步完善安全內(nèi)業(yè)資料。

      9、檢查施工單位是否為民工購買人身意外傷害險,有無建立農(nóng)民工檔案,有無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。

      10、嚴(yán)格督促施工單位按照工程造價1%投入安全經(jīng)費,做到安全資金?顚S茫瑖(yán)格挪作他用。

      11、督促施工單位做好三級安全教育,保證進(jìn)場工人均受到相關(guān)安全知識教育。

      12、督促施工單位做好安全教育、安全技術(shù)交底、安全隱患排查治理工作。

      13、督促施工單位做好季節(jié)性安全技術(shù)措施,如防洪防汛、防雷電、防暑降溫、防寒防凍等安全措施。

      14、督促施工單位完善施工現(xiàn)場安全文明施工標(biāo)志標(biāo)牌。

      15、檢查施工單位施工現(xiàn)場有無安全隱患(主要重點橋梁孔樁開挖、抗滑樁開挖、隧道開挖支護(hù)、瓦斯防治、通風(fēng)措施、高邊坡安全防護(hù)等),發(fā)現(xiàn)問題下達(dá)工作指示要求限期整改。

      16、督促施工單位積極配合相關(guān)單位開展各項安全活動,如**全國“安全生產(chǎn)月”活動、“安全生產(chǎn)年”活動、“平安工地建設(shè)”活動等等。

      17、檢查施工單位的消防器材掛設(shè)是否到位,臨時用電搭接、布設(shè)是否符合規(guī)范要求。

      18、對全體監(jiān)理人員進(jìn)行安全知識培訓(xùn),以便提高監(jiān)理人員的'安全管理水平,能更好的監(jiān)理施工過程中的安全工作。

      19、參加交通部主辦的相關(guān)安全知識培訓(xùn)。

      20、積極認(rèn)真學(xué)習(xí)國家相關(guān)安全生產(chǎn)方法的法律法規(guī)知識,加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平,做到依法監(jiān)督。

    監(jiān)理工作計劃 篇3

      一、監(jiān)理目標(biāo):

      嚴(yán)格控制工程質(zhì)量,創(chuàng)造桓蓋線省樣板、示范工程,摸索新工藝、新材料、改性高模量瀝青混凝土的施工管理經(jīng)驗。

      二、監(jiān)理工作重點:

      1、自檢各個單項工程的開工條件,向駐地辦提供自檢資料;

      2、對每道工序或工藝進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)量自檢,保證整個施工過程中材料、設(shè)備及施工質(zhì)量符合要求并獲得監(jiān)理工程師的認(rèn)可;

      3、對施工過程中出現(xiàn)的缺陷及時采取措施;對安全事故進(jìn)行現(xiàn)場記錄,并及時報告監(jiān)理工程師;

      4、按規(guī)定的抽樣檢測頻率、時間、方法進(jìn)行取樣和試驗;

      5、及時檢測工程各部的位置、標(biāo)高和幾何尺寸,提供資料報監(jiān)理工程師檢查,以獲得認(rèn)可;

      6、對每道工序(工藝)或單項(單件)工程交工后進(jìn)行自檢和測定,配合監(jiān)理工程師檢查驗收;

      7、對每項工程質(zhì)量進(jìn)行規(guī)定的分析整理,建立質(zhì)量檔案,交工驗收時提供詳實的施工資料。

      8、審查承包人的工程進(jìn)度計劃(包括施工組織設(shè)計),提出書面建設(shè)報總監(jiān)辦審批。

      9、檢查承包人的進(jìn)場材料

      重要材料應(yīng)通過業(yè)主預(yù)招標(biāo)并由業(yè)主推薦。其它材料必須符合技術(shù)要求,不合格材料不得進(jìn)場。

      10、審查承包人的施工機(jī)械設(shè)備

     。1)進(jìn)場機(jī)械設(shè)備(包括計劃進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備)的數(shù)量、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、功率、出廠日期、完好率與投標(biāo)書所填列的是否符合。

      (2)各種施工機(jī)械設(shè)備的進(jìn)場及周轉(zhuǎn)計劃與工程進(jìn)度計劃的適應(yīng)性。

     。3)各種施工機(jī)械設(shè)備的配套與滿足施工技術(shù)要求的適應(yīng)性。

     。4)數(shù)量不足或不配套的施工機(jī)械設(shè)備,應(yīng)限期要求承包人補(bǔ)足進(jìn)場;審驗不合格的施工機(jī)械設(shè)備,應(yīng)限期撤離工地;承包人要求替代或更換機(jī)械設(shè)備,應(yīng)事先得到監(jiān)理工程師的同意。

      三、質(zhì)量控制的基本步驟

      駐地辦開工以前,向承包人提出一個對所有工程項目進(jìn)行質(zhì)量控制的程序及說明,以供所有監(jiān)理工作人員、承包人的自檢人員和施工人員共同遵循,使質(zhì)量控制工作程序化。質(zhì)量控制按以下流程進(jìn)行:

      1、工程開工報告:工程開工報告應(yīng)表明材料、設(shè)備、勞力及現(xiàn)場管理工作人員等項的準(zhǔn)備情況,并提供放線測量、標(biāo)準(zhǔn)試驗、施工圖及施工方案等必要的基礎(chǔ)資料。

      2、工程自檢報告:承包人的`自檢人員按照駐地辦批準(zhǔn)的工藝流程和提出的工序檢查程序,在每道工序(工藝)完工后先進(jìn)行自檢。自檢合格后,申報駐地辦進(jìn)行檢查驗收。

      3、工序檢查認(rèn)可:駐地辦緊接承包人的自檢或與承包人的自檢同時進(jìn)行每道工序(工藝)完工后的檢查驗收,對不合格的工序(工藝)指示承包人進(jìn)行缺陷修補(bǔ)或返工,前道工序未經(jīng)檢查驗收,后道工序不得進(jìn)行。

      4、中間交工報告:當(dāng)組成一個工程的單位工程、分部或分項工程完工后,承包人的自檢人員應(yīng)再進(jìn)行一次系統(tǒng)的自檢,匯總各道工序的檢查記錄及測量和抽樣試驗的結(jié)果提出交工報告。由駐地辦組織驗收。自檢資料不全的交工報告,拒絕驗收。

      5、中間交工證書:對完工的分項工程進(jìn)行一次系統(tǒng)的檢查驗收,駐地辦作測量或抽樣試驗,檢查合格后,駐地辦簽《中間交工證書》。未經(jīng)中間交工檢驗和檢驗不合格的分項工程,不得交付下項工程使用或進(jìn)行下項工程項目的施工。

    監(jiān)理工作計劃 篇4

      一、監(jiān)理任務(wù)

      目前,路基施工已進(jìn)入到尾聲階段,路面工程已展開大面積施工。針對近期施工情況,路橋項目部雖有進(jìn)展,但進(jìn)度仍較為滯后,路基施工、護(hù)坡、搭板施工進(jìn)度較慢,路面單位作業(yè)面受限,進(jìn)度相對滯后。駐地辦已多次下發(fā)文件要求增加人員、機(jī)械投入,加班加點,確保順利完成節(jié)點計劃目標(biāo)。

      在五月“黃金”施工季節(jié),要求各項目部繼續(xù)加大對人員、機(jī)械的投入,加班加點,加強(qiáng)對現(xiàn)場技術(shù)人員的管理力度,嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。各監(jiān)理人員要各盡其責(zé),在其分管的工作范圍內(nèi)根據(jù)合同條款、技術(shù)規(guī)范和相應(yīng)的試驗數(shù)據(jù)督促施工單位加快進(jìn)度,運用旁站、巡視、檢驗等監(jiān)理手段,加強(qiáng)質(zhì)量控制。

      二、監(jiān)理計劃

      1、搭板

      加強(qiáng)對鋼筋等原材的檢驗,嚴(yán)格控制混凝土外觀質(zhì)量。混凝土初凝后及時用塑料布覆蓋灑水養(yǎng)護(hù)。嚴(yán)格控制搭板施工質(zhì)量,減小橋頭跳車。

      2、路基

      對路基填筑厚度、寬度、壓實度、含水量、灰劑量、灰土拌合質(zhì)量等指標(biāo)嚴(yán)格控制;彝烈訌(qiáng)灰劑量檢測力度,拌合要均勻,做到層層壓實、層層驗收。

      3、防護(hù)工程

      防護(hù)工程,重點控制預(yù)制塊幾何尺寸、外觀質(zhì)量,嚴(yán)格按照圖紙規(guī)范及設(shè)計要求進(jìn)行安裝。

     。ǘ┞访姹O(jiān)理計劃

      1、二灰土底基層

      對二灰土底基層,要加強(qiáng)高程、平整度、粉煤灰含水量、厚度、壓實度等指標(biāo)控制,嚴(yán)格按照批復(fù)的方案進(jìn)行施工。

      2、基層

      加強(qiáng)對基層灰劑量檢測,嚴(yán)格控制基層沙石料級配、平整度、厚度、高程,養(yǎng)護(hù)7天后取芯。

      3、柔性基層

      加強(qiáng)對松鋪系數(shù)、拌和時間、施工溫度、瀝青用量、攤鋪碾壓等的控制,尤其是要加強(qiáng)對瀝青各項溫度指標(biāo)的控制,注意控制好初壓、復(fù)壓、終壓溫度,加強(qiáng)混合料的外觀質(zhì)量?刂茢備、碾壓工藝,避免出現(xiàn)離析。

      三、5月份監(jiān)理工作重點、難點

      1、5月份監(jiān)理重點控制路基填筑,督促加大出土速度,加快翻曬,可實行24小時倒班,加班加點完成任務(wù),項目部增加晾曬、運輸、壓實等機(jī)械設(shè)備投入,增加翻曬遍數(shù)和采用摻灰等技術(shù)手段縮短施工時間。做好資金周轉(zhuǎn)工作。

      2、督促項目部加快剩余護(hù)坡等施工項目的掃尾工作,加強(qiáng)對混凝土質(zhì)量控制,加強(qiáng)旁站、巡視工作,對混凝土外觀質(zhì)量鋪裝厚度、平整度加強(qiáng)控制。

      3、加強(qiáng)對原材抽檢頻率,尤其是石灰與水泥、砂石料、瀝青的'檢測,對基層混合料的含水量、灰劑量、級配、強(qiáng)度每天進(jìn)行檢測。

      5、對底基層、基層施工現(xiàn)場加強(qiáng)厚度、平整度、壓實度、高程等指標(biāo)控制,灰土要拌合均勻,灰劑量要滿足要求;施工完成后加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)工作,及時灑水覆蓋,保證表面濕潤,不得忽干忽濕。7天后按時取芯檢測。

      6、對于即將展開的柔性基層施工,要求項目部加強(qiáng)質(zhì)量控制,嚴(yán)格控制瀝青拌和、攤鋪溫度。加強(qiáng)對混合料的質(zhì)量控制,在施工過程中,嚴(yán)格控制攤鋪質(zhì)量,避免離析現(xiàn)象。在碾壓過程中對邊部壓路機(jī)壓實不到的,要用小型壓路機(jī)進(jìn)行邊部壓實,確保各項指標(biāo)符合規(guī)范要求。在后期施工過程中,注意供料的連續(xù)性。

      7、嚴(yán)格監(jiān)理程序,規(guī)范各項規(guī)章制度,對于隱蔽工程采取全過程旁站,加強(qiáng)現(xiàn)場巡視力度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)監(jiān)理指令,并督促進(jìn)行整改。

      8、要求各項目部及時完善各項內(nèi)業(yè)資料,及時上報簽認(rèn),做到資料與工程實體同步,杜絕出現(xiàn)閉門造車現(xiàn)象。

      9、加強(qiáng)安全、環(huán)保工作,加強(qiáng)安全教育工作,注意大型機(jī)械設(shè)備,狠抓安全生產(chǎn)管理,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。

    監(jiān)理工作計劃 篇5

      面對即將成為過去的XX年,回首過去,展望未來,我?guī)е斋@的喜悅,同時也帶著急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交給我的監(jiān)理工作任務(wù),急切期望的是我深深明白在從事監(jiān)理工作當(dāng)中仍有較多的不足需要學(xué)習(xí)和改進(jìn)。為總結(jié)經(jīng)驗,反省自身不足,提高自己的監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,成為公司更好更快發(fā)展過程中的一員,現(xiàn)就本年度監(jiān)理工作情況總結(jié)

      一、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行本職工作

      二、監(jiān)理工作是行為成果,積極主動控制是監(jiān)理人的執(zhí)業(yè)靈魂

      在監(jiān)理工作過程中,我通過對監(jiān)理理論的學(xué)習(xí)以及現(xiàn)階段監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)的認(rèn)知,面對激烈競爭的監(jiān)理市場,作為監(jiān)理人員,積極主動為建設(shè)單位的利益著想,為工程質(zhì)量負(fù)責(zé),為施工人員的安全負(fù)責(zé),才是監(jiān)理工作的信念和無窮力量。只有具備較高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)及良好的職業(yè)道德,才能真正做好監(jiān)理的本職工作,才能夠體現(xiàn)守法、誠信、公正、公平的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則。而在目前,有的監(jiān)理人員覺得當(dāng)監(jiān)理對年青人來說是在浪費時間,對年長的是在混日子,這種不明白監(jiān)理工作的重要性,沒有責(zé)任感和使命感,不尊重自己工作的監(jiān)理人員應(yīng)該好好反省自己,樹立正確的監(jiān)理工作態(tài)度,積極主動的運用自己專業(yè)技術(shù)及聰明才智,熱情服務(wù)業(yè)主,科學(xué)公正的行使監(jiān)理權(quán)利和義務(wù),從自身做起,從每個項目監(jiān)理部做起,為公司發(fā)展壯大奠定堅實的基礎(chǔ)。

      三、反省自身不足,加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作

      在實施現(xiàn)場監(jiān)理過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對管理理論知識的.掌握不夠,最有效的管理是對人的管理,如何讓工程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實施施工管理的專業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最后只能說明監(jiān)理人員無能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識,靈活多變的處理實際問題,真正成為一個合格的監(jiān)理人員。

    監(jiān)理工作計劃 篇6

      一、總體思路 :

      為確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成,各項目標(biāo)任務(wù)根據(jù)合同文件的規(guī)定包括質(zhì)量管理目標(biāo)、工期目標(biāo)、安全文明治理目標(biāo)、費用控制目標(biāo)、合同治理目標(biāo)和信息管理目標(biāo)。在20xx年度,工程項目所有內(nèi)容均應(yīng)按合同文件規(guī)定的工期全面完成,實現(xiàn)工程交工驗收。工程保證、保量按期交工是本年度的核心目標(biāo)。所有的工作都必須圍繞這個核心目標(biāo)來開展。

      二、近期工作目標(biāo)

      1、積極協(xié)助甲方做工程開工前期準(zhǔn)備,審批施工單位的進(jìn)度計劃; 2、督促施工單位抓緊組織施工力量; 3、協(xié)調(diào)施工單位之間的關(guān)系。

      三、遠(yuǎn)期目標(biāo)

      1、質(zhì)量管理目標(biāo)

     。1)監(jiān)理部將會對合同內(nèi)的工程實體進(jìn)行不定期抽查。重點對隱蔽工程、裝飾工程以及屋面、衛(wèi)生間、地下室等防水工程的檢查抽檢確保不留下任何質(zhì)量隱患。

     。2)階段質(zhì)量保證資料驗收:以月度、季度為檢查時間段,定期對質(zhì)量保證資料進(jìn)行檢查驗收,以確保質(zhì)量保證資料得到及時的填報與簽認(rèn)。監(jiān)理部將規(guī)定各專業(yè)監(jiān)理工程師簽認(rèn)質(zhì)量保證資料的時間和要求,不簽認(rèn)不合格資料,不積壓合格資料。

      2、安全文明管理

      由項目監(jiān)理部確定各標(biāo)段安全生產(chǎn)與治理的重點工程項目、重點施工階段和部位,并對上述重點項目、階段和部位組織不定期的專項檢查。現(xiàn)場設(shè)專職安全監(jiān)理人員和安全監(jiān)理資料管理人員,監(jiān)理部將進(jìn)一步加強(qiáng)“以人為本,安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,每月按期組織安全文明施工檢查工作,及時督促項目經(jīng)理部做好安全文明生產(chǎn)治理工作,消除安全生產(chǎn)隱患。

      四、進(jìn)度控制

      1、事前控制

     。1)嚴(yán)格審查施工單位上報的進(jìn)度計劃和施工方案,對不合理處可以發(fā)表合理建議,但不對其做強(qiáng)制性干預(yù)。

      (2)本工程合同工期相對較緊,監(jiān)理部要做好進(jìn)度預(yù)控,加強(qiáng)進(jìn)度檢查,以保證合同工期。

      2、事中控制

     。1)按照審批的進(jìn)度計劃在實施過程中進(jìn)行動態(tài)控制,就是定期或不定期地檢查施工進(jìn)度的實際實施情況,主要檢查手段有:工程量量測、旁站和清點圖紙單據(jù)。

     。2)對照進(jìn)度計劃認(rèn)真檢查作業(yè)進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)進(jìn)度偏差,并調(diào)查研究仔細(xì)分析產(chǎn)生偏差的原因,從而采取有針對性的糾偏措施,并監(jiān)督糾偏措施的.實施,以達(dá)到進(jìn)度目標(biāo)。

      3、事后控制

      (1)查最終進(jìn)度情況,謹(jǐn)慎、客觀、公證地區(qū)分工程延期和工程

      延誤;

     。2)協(xié)助處理爭議和索賠,對可能出現(xiàn)的爭議和索賠監(jiān)理方應(yīng)提供客觀依據(jù);

      (3)督促施工單位及時整理工程進(jìn)度資料,并進(jìn)行歸 類、編目、建檔。

      五、團(tuán)隊建設(shè)

      監(jiān)理部將調(diào)整新思路,改變工作方法,對不能勝任工作崗位的人員進(jìn)行更換,優(yōu)化人員配置。加強(qiáng)監(jiān)理人員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高:由監(jiān)理部統(tǒng)一組織,對國家規(guī)范和強(qiáng)制性條文進(jìn)行集中學(xué)習(xí),提高現(xiàn)場監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。

    監(jiān)理工作計劃 篇7

      1、繼續(xù)加強(qiáng)對總包的各種管理體系的檢查,并監(jiān)督其執(zhí)行。

      2、繼續(xù)加強(qiáng)對后續(xù)工程每個施工方案、進(jìn)度計劃的審核,并提出合理化建議。

      3、做好業(yè)主與總包及各分包單位之間的關(guān)系協(xié)調(diào)及各專業(yè)之間的技術(shù)協(xié)調(diào)工作。

      4、加強(qiáng)質(zhì)量預(yù)控、過程巡檢、工序驗收、隱蔽驗收工作。

      5、做好各階段的質(zhì)量驗收和評定工作,提交階段、專項監(jiān)理工作總結(jié)。

      6、協(xié)助施工單位按擬定的工期目標(biāo)進(jìn)行科學(xué)、合理組織施工,將計劃目標(biāo)進(jìn)行分解,及時進(jìn)行對比分析,發(fā)現(xiàn)偏離及時采取糾

      偏措施。

      7、做好各分部工程預(yù)驗收、驗收工作。

      8、定期組織召開監(jiān)理例會、專題會議,并做好會議紀(jì)要的.整理工作。

      9、及時提交監(jiān)理月報,反映工程進(jìn)展的真實狀況。

      10、做好各項監(jiān)理記錄及資料的收集整理工作,加強(qiáng)檔案管理工作。

      11、及時準(zhǔn)確地審核月完成工程量,簽發(fā)工程款支付證書。

      12、一如既往的狠抓文明施工、安全生產(chǎn)的管理工作。

      市場是企業(yè)生存的源泉,而人才是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。企業(yè)之間的競爭終決于人才競爭,一個企業(yè)培養(yǎng)人不容易,培養(yǎng)一個人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,將直接關(guān)系到一個企業(yè)的興衰。監(jiān)理工作是一種高智能的、科學(xué)化的有償性技術(shù)服務(wù)。作為監(jiān)理單位,應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,潛藏著巨大能量的高智能復(fù)合型人才是企業(yè)生存和發(fā)展最寶貴的財富和源泉。在人才培養(yǎng)方面對監(jiān)理公司提出以下幾點建議:

      1、建立人才管理制度,提高員工的競爭意識。

      2、立足長遠(yuǎn),加強(qiáng)人才儲備工作。

      3、重視優(yōu)秀監(jiān)理人員的引進(jìn)及穩(wěn)定工作。

      4、在用人方面遵循“能者上、平者讓、庸者下”的原則,不拘一格的合理使用人才。

      5、加大監(jiān)理公司人員業(yè)余時間的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度。

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