2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃

    時間:2025-01-10 16:27:42 工作計(jì)劃 我要投稿

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 18篇

      時間流逝得如此之快,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 ,希望對大家有所幫助。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 18篇

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 1

      一、指導(dǎo)思想

      根據(jù)上級教育行政部門文件精神和我校工作計(jì)劃為指針,以服務(wù)育人為核心,以抓常規(guī)管理為重點(diǎn),落實(shí)學(xué)校工作重點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)意識,增強(qiáng)工作的實(shí)效性,為教育教學(xué)服務(wù),創(chuàng)設(shè)一個良好的舒暢的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,扎實(shí)做好總務(wù)后勤的各項(xiàng)工作。

      二、工作要求

      加強(qiáng)常規(guī)管理,注重工作實(shí)效,總務(wù)工作做到:①加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識;②加強(qiáng)管理,提高服務(wù)水平;③加強(qiáng)考核,提高服務(wù)效率,力求做到總務(wù)處工作有預(yù)見和超前性,以確保學(xué)校工作順利進(jìn)行。

      三、工作要點(diǎn)

      (一)繼續(xù)做好各項(xiàng)常規(guī)工作

      1、做好新學(xué)期學(xué)生報名注冊、收費(fèi)、課本和衛(wèi)生器具及辦公用品發(fā)放工作;

      2、繼續(xù)做好教室、各處室調(diào)整工作;

      3、加強(qiáng)教室、各處室電腦、空調(diào)、電風(fēng)扇等維護(hù)管理工作,保證正常使用。

      4、充分發(fā)揮圖書室功能,加大開放力度,提高使用效率,并逐年添置新圖書的.冊數(shù)。

      5、繼續(xù)落實(shí)專用教室各項(xiàng)設(shè)施使用制度和檢查設(shè)施,做好維修工作。

      6、加強(qiáng)門衛(wèi)管理和學(xué)校水、電等各項(xiàng)設(shè)施安全檢查力度,做好學(xué)校安全防范工作。

      7、逐步添置學(xué)校硬件設(shè)施,積極改善學(xué)校教學(xué)和辦公條件。

      8、積極配合學(xué)校各處室各項(xiàng)活動。

      9、加強(qiáng)校園建設(shè)和綠化管理工作,美化校園、營造舒適、輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境。

      (二)加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理

      財(cái)務(wù)管理要本著“票款分離,節(jié)約開支,精打細(xì)算,從嚴(yán)掌握”原則,建立健全財(cái)務(wù)管理制度。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī),認(rèn)真按財(cái)政、物價、教育三家聯(lián)合文件規(guī)定收取一費(fèi)制,決不亂收費(fèi),嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān),迎接上級有關(guān)部門財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)工作。

      2、堅(jiān)持購買物品和其它開支審批和監(jiān)察制度,財(cái)務(wù)人員對每筆收支認(rèn)真審核,當(dāng)好校長助手,做到帳目清楚,手續(xù)齊全。

      3、堅(jiān)持財(cái)務(wù)購置請示手續(xù)和核銷手續(xù)。

      (三)開源節(jié)流,勤儉辦學(xué)

      勤儉節(jié)約是辦好一切事業(yè)的原則。在當(dāng)前教育經(jīng)費(fèi)不足的情況下,總務(wù)處工作更要本著勤儉節(jié)約的原則,讓有限的錢,發(fā)揮更大的效益。做到計(jì)劃用錢、合理用錢、科學(xué)用錢,把錢用在刀刃上,做到把需要與可能結(jié)合起來,盡量做到少花錢多辦事,辦實(shí)事。在經(jīng)費(fèi)開支過程中嚴(yán)格控制,統(tǒng)籌安排,克服隨意性,要節(jié)約每一滴水,節(jié)約每一度電,教育培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的行為習(xí)慣,本學(xué)期將進(jìn)行抽查、檢查(包括不定期檢查放學(xué)后班級電燈、電扇是否關(guān)閉)、登記并與評選文明班級掛鉤。想方設(shè)法,多渠道籌措經(jīng)費(fèi),逐步償還債務(wù)。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 2

      一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作

      1、成功實(shí)施會計(jì)電算化,使財(cái)務(wù)工作上一個新的臺階。按照年初計(jì)劃,財(cái)務(wù)部于上半年度完成了財(cái)務(wù)軟件的實(shí)施工作。 在實(shí)施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的工業(yè)企業(yè)賬套體系,對會計(jì)科目、核算項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目的設(shè)置均按照工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門、銀行部門進(jìn)行賬務(wù)檢查做好前期工作。

      2、為了更好地加強(qiáng)內(nèi)部管理,本部門的每位員工都能明確職責(zé)范圍,密切協(xié)作,各司其職,能有效地防止和制止財(cái)務(wù)弊病的發(fā)生,確保財(cái)務(wù)工作規(guī)范化,并能積極配合有關(guān)部門做好各項(xiàng)工作。

      3、在日常費(fèi)用報銷、各項(xiàng)貨款結(jié)算以及送貨審核工作中,熱情周到,準(zhǔn)確無誤。在這最平常最繁瑣的工作中,財(cái)務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項(xiàng)工作,及時做好各供應(yīng)商、客戶的臺帳,定期與供應(yīng)商、客戶詢證對賬,完善整理相關(guān)的資料,積極配合銷售部門做好催繳工作。

      4、每月的工資認(rèn)真核算,及時出具工資表。辦理新進(jìn)員工的銀行卡登記,并能準(zhǔn)確發(fā)放到每名員工的賬戶中。

      5、對于每月應(yīng)上報稅務(wù)的各種會計(jì)報表、稅務(wù)報表,都能做到內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,報送及時,做好每年一次的`所得稅匯算清繳工作。

      二、配合相關(guān)部門做好監(jiān)督職能。

      去年的財(cái)務(wù)工作中還存在許多不足之處,為更好地完善工作,提高工作效率。

      1、以培訓(xùn)為動力,不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。隨著公司不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)會計(jì)的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,因此財(cái)務(wù)會計(jì)工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計(jì)核算,應(yīng)不斷更新財(cái)務(wù)知識,不斷提高理論水平。

      2、結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)的特點(diǎn),認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)、查處不足,保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作準(zhǔn)確、及時、完整,為領(lǐng)導(dǎo)及時提供準(zhǔn)確有效完整的信息。將每項(xiàng)工作落到“嚴(yán)、深、細(xì)、實(shí)”加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的建設(shè)。從開具票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,認(rèn)真審核原始票據(jù),細(xì)化財(cái)務(wù)報賬流程,將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,每月都進(jìn)行自查、自檢工作。

      3、對公司的應(yīng)收款要及時細(xì)化管理、有效監(jiān)督。做好應(yīng)收款的各項(xiàng)臺賬,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時,給領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供及時有效的數(shù)據(jù),定時對物料的抽查,起到監(jiān)督職能。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 3

      一、樹立正確服務(wù)思想

      根據(jù)縣局及鄉(xiāng)中心校xx年的工作計(jì)劃,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的'原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

      二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

      (一)財(cái)務(wù)工作:

      1、根據(jù)隆回縣財(cái)政局、隆回縣教育局關(guān)于下達(dá)的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      2、加強(qiáng)過程管理,及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向教師們匯報資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

      3、杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象,嚴(yán)格按照上級要求,不收取學(xué)生任何費(fèi)用。

      4、支持財(cái)務(wù)人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。

      5、做好寄宿生困難學(xué)生生活補(bǔ)助金的發(fā)放工作。

      6、要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時上報各種資料。

      7、做好教師醫(yī)療保險工作,按時繳納醫(yī)療保險。

      8、做好教師住房公積金的繳納工作,確保教職工利益。

     。ǘ┰O(shè)施設(shè)備的管理及使用:

      1、完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實(shí)驗(yàn)開出率。

      2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查,及時記錄和處理。

      3、做好設(shè)備購置可行報告,立項(xiàng)書上報計(jì)財(cái)科,爭取增加設(shè)備,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

      4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

     。ㄈ┐_實(shí)抓好修繕工作,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

      1、落實(shí)教育大會要求,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育工作,解決學(xué)生活動場所需求,擬硬化學(xué)校外操場周邊空泥地。

      2、學(xué)校體育設(shè)備存放在一間小房間,體育器材缺乏,操場不平,影響學(xué)生上操和室外活動,需增加設(shè)施和進(jìn)行休整,以便更好地開展體育教育教學(xué)活動。

      3、五星中學(xué)木瓦結(jié)構(gòu)的房屋多年失修,瓦背漏雨,急需檢修。

      4、學(xué)校食堂重修灶頭,需資金xx元。

      5、教師宿舍電網(wǎng)維修,所需資金約xx元。

      6、做好學(xué)校的水管等維修工作。

     。ㄋ模┙逃畔⒒ㄔO(shè):

      1、協(xié)同教導(dǎo)處加強(qiáng)培訓(xùn)教師隊(duì)伍,以信息化帶動教育現(xiàn)代化。開展教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)。

      2、管好現(xiàn)有設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      (五)學(xué)校食堂工作:

      1、食堂管理人員和工友,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,解決好學(xué)生就餐問題。嚴(yán)防食物中毒。

      2、完善食堂的設(shè)施配備。

      (六)落實(shí)安全工作,嚴(yán)防事故的發(fā)生:

      1、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑、鍋爐、電線、專室進(jìn)行全面安全檢查,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長和有關(guān)部門。

      2、做好學(xué)校的防汛工作,成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊(duì)伍,并在汛期前進(jìn)行大檢查,做到有備無患。

      3、做好假期的值班安排工作,以防學(xué)校財(cái)產(chǎn)被盜。

      4、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書,使之后勤人員人人參與安全管理。

      三、抓住重點(diǎn)力求創(chuàng)新

      1、抓好隊(duì)伍建設(shè),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),為各項(xiàng)工作的開展提供可靠保障。

      2、結(jié)合新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮《管理系統(tǒng)的使用》提高后勤管理水平。

      3、定期主動召開教職工會議,虛心聽取建議,提高后勤人員的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

      4、組織后勤人員學(xué)習(xí)文化知識,豐富頭腦;創(chuàng)造機(jī)會,更好更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。了解現(xiàn)代教育教學(xué),更快地提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

      四、其他工作

      1、配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。

      2、配合學(xué)校搞好學(xué)生的健康、疾病預(yù)防工作。

      3、完成各項(xiàng)臨時性和計(jì)劃外工作。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 4

      一、指導(dǎo)思想

      樹立正確的服務(wù)思想,根據(jù)我校具體情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理,進(jìn)行實(shí)度調(diào)控,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的'教育教學(xué)工作提供強(qiáng)有力的后勤保障。

      二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

      財(cái)務(wù)管理力求規(guī)范化,核算精確化,費(fèi)用支出合理化,財(cái)務(wù)監(jiān)督常態(tài)化。嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”、工會教職工福利、活動費(fèi)支出,做到不私立支出項(xiàng)目、不超標(biāo)。細(xì)化工作,低調(diào)做人,高調(diào)做事。充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于規(guī)范化、合理化、健康化。緊跟教育發(fā)展的步伐。

      1.精心編制學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行收支預(yù)算計(jì)劃。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

      2.強(qiáng)化管理意識,做到規(guī)范及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到收支清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報當(dāng)月財(cái)務(wù)收支狀況,為領(lǐng)導(dǎo)合理安排使用資金提供可靠依據(jù)。

      3.積極參加財(cái)務(wù)會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作,提高業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審、換證等相關(guān)工作。

      4.建立健全學(xué)校資產(chǎn)管理制度,做好資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物品及時入帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,配合總務(wù)處認(rèn)真完成清產(chǎn)核查工作。

      5.及時做好教職工工資發(fā)放的數(shù)據(jù)、信息更新,確保工資按時足額發(fā)放。

      6.結(jié)合實(shí)際情況,會同學(xué)校制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,使學(xué)校的發(fā)展有章可循,避免重復(fù)無效的投資。

      三、抓重點(diǎn)求創(chuàng)新

      1.虛心聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工的建議,提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。

      2.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,豐富頭腦;創(chuàng)造機(jī)會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學(xué)的需求,不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)技能。

      四、其他工作

      1.配合學(xué)校搞好人防、技防、物防工作。

      2.配合學(xué)校搞好學(xué)生的思想教育工作。

      3.完成各項(xiàng)臨時性、突發(fā)性和計(jì)劃外工作。

      4.完成各級各類統(tǒng)計(jì)工作。

      5.及時做好貧困生資助費(fèi)用的發(fā)放工作。

      6.協(xié)助辦公室完成青少年基本醫(yī)療保險工作。

      五、財(cái)務(wù)室秋學(xué)期主要工作安排

      九月

      1.加強(qiáng)教育收費(fèi)宣傳

      2.張貼義務(wù)教育收費(fèi)公示

      3.修改工資軟件,停發(fā)20xx年9月份班主任津貼費(fèi)

      4.發(fā)放教師20xx年9月工資

      5.協(xié)助學(xué)校資助中心做好貧困生資助政策宣傳工作

      十月

      1.統(tǒng)計(jì)秋學(xué)期擔(dān)任班主任情況、各班學(xué)生數(shù)等情況

      2.采集各班學(xué)生信息,上報社保名冊(網(wǎng)報)

      3.會同辦公室編制20xx年部門預(yù)算計(jì)劃

      4.發(fā)放教師20xx年8月工資、補(bǔ)發(fā)9月份班主任津貼

      十一月

      1.固定資產(chǎn)清查盤點(diǎn)

      2.協(xié)助總務(wù)處做好資產(chǎn)臺賬增、減錄入工作

      3.參加財(cái)務(wù)會計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

      十二月

      1.年終與銀行、財(cái)政對賬

      2.做好年終各項(xiàng)財(cái)務(wù)報表的編制工作

      3.擬寫年度財(cái)務(wù)總結(jié)、年度財(cái)務(wù)狀況分析

      4.做好年度財(cái)務(wù)決算的準(zhǔn)備工作

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 5

      寫工作計(jì)劃的依據(jù)

      1、月目標(biāo)(例如:斷碼率、缺貨、原料低庫存等……)。

      2、上月未完成的工作計(jì)劃持續(xù)進(jìn)行。

      3、上級工作指示及交辦事項(xiàng)。

      4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓(xùn)課件,給下屬培訓(xùn) 物料控制。

      5、業(yè)務(wù)及日常管理(例如:促銷執(zhí)行及重點(diǎn)品項(xiàng)的追蹤、促銷達(dá)成反饋、呆滯管理、人員管理……)。

      6、需重點(diǎn)檢核事項(xiàng)(例如:人員紀(jì)律、作業(yè)表單、工作流程……) 。

      7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善(包括自糾及上級檢查)。

      【旅游財(cái)務(wù)工作計(jì)劃】

      十一月份已去,我部門在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全面完成了十一月份的工作計(jì)劃。十一月份整個酒店經(jīng)營業(yè)績較好,比上年同期有所增長。全體員工創(chuàng)五星的勁頭十足,我部能積極配合應(yīng)收賬款的催收工作和一線部門的工作。十二月份,將是我部門較忙碌的一個月,既要考慮年終的結(jié)賬,又要配合酒店的中心工作,為保證與酒店工作的一致性,現(xiàn)制定十二月份工作計(jì)劃。

      序號 工作計(jì)劃 完成時間

      1、對11月份進(jìn)行財(cái)務(wù)的結(jié)賬核算,以及各項(xiàng)內(nèi)部報表數(shù)據(jù)的上報工作。 3日

      2、上報市稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)局各類統(tǒng)計(jì)報表。 5日

      3、發(fā)放11月份的工資、崗位津貼。 5日

      4、編報貸款銀行的報表。 8日

      5、核對供應(yīng)商往來賬,并支付貨款。 10日—20日

      6、針對年終結(jié)賬,部門召開會議布置工作。 21日

      7、參加市地稅、國稅關(guān)于年度結(jié)賬的工作會議。 25日左右

      8、繳納個調(diào)稅及住房公積金。 18日

      9、配合對應(yīng)收賬款的催款及月餅促銷款的催款工作。 5日—月末

      10、圣誕劵的促銷。 1日—23日

      11、對資產(chǎn)進(jìn)行整理、核對以及匯總。 15日前

      12、配合酒店領(lǐng)導(dǎo),測度計(jì)劃下年度的'經(jīng)營指標(biāo)。 5日—月末

      13、整理、收集、匯總準(zhǔn)備股東會議的資料。 中旬

      14、配合酒店創(chuàng)五星的各項(xiàng)工作。 全月

      15、派員配合一線部門的幫忙工作。 全月

      16、年終配合商場、酒吧、倉庫、KTV、廚房等各點(diǎn)的盤點(diǎn)工作。 月終

      17、復(fù)核會計(jì)憑證、財(cái)務(wù)資料錄入電腦軟件系統(tǒng)。 月終

      18、完成總經(jīng)理布置的臨時性工作。 全月

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 6

      XX年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃,短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂XX年的工作計(jì)劃。

      1.在做好日常會計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。

      積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測、分析工作,按照公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營活動中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時,及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

      2.力求會計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

      按照財(cái)政部《會計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《宇泰置業(yè)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

      3.做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

      4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),提高政策水平

      對財(cái)務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時,除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時,不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

      5.加強(qiáng)內(nèi)、外部的`溝通,搜集有關(guān)信息

      在新的一年中,對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企 企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。 除了我們自身的努力外,給公司提兩點(diǎn)建議:

      首先,從公司外部請老師,針對我們工作中 共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

      其次,對于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。

      最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 7

      一、指導(dǎo)思想

      加強(qiáng)管理,研究創(chuàng)新,擴(kuò)大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤;加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)持員工技能培訓(xùn),采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合,開拓視野,豐富知識,全面提升整體素質(zhì)、管理水平;建立辦事高效,運(yùn)作協(xié)調(diào),行為規(guī)范的管理機(jī)制,開拓新業(yè)務(wù),再上新水平,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。

      二、主要經(jīng)營指標(biāo)

      1主營業(yè)務(wù)收入全年凈增xxx萬元,其中每月均增加xxx萬元;其它業(yè)務(wù)收入全年凈增xxx萬元,每月均增加xxx萬元。

      2、客戶流失率為總客戶的xxx%,其中:人為客戶流失力爭降低為零、壞帳回收率為總客戶的xxx%。

      3、全年完成業(yè)務(wù)總收入xxx萬元,占應(yīng)收款xxx%。

      4、實(shí)現(xiàn)凈利潤xxx萬元。

      5、委托銀行扣款成功率達(dá)xxx%。

      三、工作措施

      1.捕捉信息,開拓市場,爭當(dāng)業(yè)績頂尖人。面向市場,擴(kuò)展團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,廣泛招納能人之志為我所用。讓安居的業(yè)務(wù)鋪遍全國,獨(dú)占熬頭。

      2.抓好基礎(chǔ)工作,實(shí)行規(guī)范管理,全面提高工作質(zhì)量。

      搞好各類客戶分類細(xì)劃,摸底排查工作。對客戶進(jìn)行分類細(xì)化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司經(jīng)理分別按照“分類排隊(duì)、區(qū)別對待、上門清收”等管理措施,對所屬客戶進(jìn)行分類,確定清收方案,落實(shí)任務(wù)層層分解,明確目標(biāo)及責(zé)任人,以確保全年既定目標(biāo)任務(wù)的全面完成

      3.加強(qiáng)壞帳清收組織管理工作,繼續(xù)做好呆帳回收及核銷工作。

      4.適應(yīng)營銷新形勢,構(gòu)建新型的客戶管理模式。

      一是要實(shí)行客戶分類管理,提供差別化、個性化服務(wù);

      二是對重點(diǎn)客戶進(jìn)行重點(diǎn)管理,尤其要做好重點(diǎn)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。

      5.努力加大中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)開拓力度,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

      企業(yè)未來的發(fā)展空間將重點(diǎn)集中在中間業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)領(lǐng)域,務(wù)必在認(rèn)識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使中間業(yè)務(wù)在較短時間內(nèi)有較快發(fā)展,走在同業(yè)前面,占領(lǐng)市場。加強(qiáng)中間業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)和推動工作。

      6.嚴(yán)格客戶的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),杜絕漏收和少收。并進(jìn)一步規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決執(zhí)行公司規(guī)定的中間業(yè)務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。杜絕漏收和少收,除特殊情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意,任何人無權(quán)免收和少收,堅(jiān)決做到足額收費(fèi),只有積極拓展收費(fèi)渠道并做到足額收費(fèi),才能完成全年各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入的艱巨任務(wù)。

      7.強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)工作。

      (1)職工思想教育方面:

      一是通過培訓(xùn)教育,樹立職工愛崗敬業(yè),敢為人先的創(chuàng)新精神。

      二是增強(qiáng)職工愛崗如家,行興我榮,行衰我恥的觀念。

      三是遵紀(jì)守法教育,以提高全體員工遵紀(jì)守法和自我保護(hù)意識。

      (2)職工業(yè)務(wù)教育方面:

      一是繼續(xù)學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù);

      二是技能培訓(xùn)工作持之以恒進(jìn)行崗位練兵,不斷提高辦理業(yè)務(wù)的質(zhì)量和效率,通過業(yè)務(wù)技術(shù)競賽等形式,激活員工工作熱情,提高工作效率。

      三是學(xué)習(xí)市場營、銷學(xué),填補(bǔ)員工市場營銷知識空白。通過請進(jìn)來與走出去的.方法,提高員工營銷的技巧,為培養(yǎng)一批營銷骨干打好基礎(chǔ)。

      8.完善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制,對所屬部門、工作崗位均實(shí)行規(guī)范化管理,使每個員工人人肩上有壓力,心中有藍(lán)圖,前進(jìn)路上有方向,工作行程有目標(biāo)。各個部門均要制訂周計(jì)劃、月計(jì)劃。并要制訂切實(shí)可行的考核方案,跟蹤考核,以利提高。

      (1)建立和健全企業(yè)內(nèi)部管理制度,以狠抓管理制度落實(shí)來帶動企業(yè)管理水平的提高。

      一是要建立和健全各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理基礎(chǔ)工作制度,包括:財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度,根據(jù)各項(xiàng)管理制度的基礎(chǔ)工作的要求,實(shí)行崗位責(zé)任制,規(guī)定每個員工必須做什么、什么時候做、在什么情況下應(yīng)怎么做,以及什么不能做,做錯了怎么辦等細(xì)則。這樣,每個崗位的每個責(zé)任者對各自承擔(dān)的財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作都清楚,要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度,進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

      二是建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制,確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展,嚴(yán)格審核費(fèi)用開支,控制預(yù)算,加強(qiáng)資金日常調(diào)度與控制,落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避免無計(jì)劃、無定額使用資金。

      三是根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和管理的客觀要求,嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和會計(jì)監(jiān)督。落實(shí)企業(yè)內(nèi)部責(zé)任。建立內(nèi)部責(zé)任會計(jì)制度,對各部門的經(jīng)營收益、成本費(fèi)用、部門利潤進(jìn)行分別核算。使各部門對自己的任務(wù)、目標(biāo)做到心中有數(shù)。這對于調(diào)動各部門的積極性,努力做好做足生意,節(jié)約費(fèi)用開支是有促進(jìn)作用的;建立一套內(nèi)部的約束機(jī)制,在內(nèi)部制度中明確規(guī)定各部門的權(quán)力責(zé)任,做到分級負(fù)責(zé)、職責(zé)分明、相互制約。

      會計(jì)監(jiān)督。會計(jì)監(jiān)督不單純是對一般費(fèi)用報銷的審查,而應(yīng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動的全過程,從企業(yè)的經(jīng)營資金籌集、資金運(yùn)用、費(fèi)用開支、收入實(shí)現(xiàn),一直到財(cái)務(wù)成果的產(chǎn)生。嚴(yán)格按照制度辦事,正確核算,如實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,維持投資者權(quán)益,強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能,保證制度的落實(shí)和有效執(zhí)行。

      一、繼續(xù)圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展,優(yōu)化資源配置,加大計(jì)財(cái)支撐力度。在成本安排上,配合專業(yè)化經(jīng)營步伐,將有限的資金向重點(diǎn)業(yè)務(wù)和營銷環(huán)節(jié)傾斜,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)和業(yè)務(wù)發(fā)展獎勵繼續(xù)實(shí)行集中歸口管理,統(tǒng)籌安排,集中支付,確保資金使用效益和效果。在投資建設(shè)上,以提高重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展能力為核心,有效益的追加增量資產(chǎn)。繼續(xù)加強(qiáng)信息化建設(shè)、局所改造、營投終端以及干線項(xiàng)目建設(shè),盡快形成生成能力,并轉(zhuǎn)化為增收優(yōu)勢。集中采購工作在現(xiàn)有郵政業(yè)務(wù)用品、信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累的基礎(chǔ)上,考慮進(jìn)一步嘗試采用多種方式進(jìn)行,妥善解決好緩解資金緊張與業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際需要的矛盾,并逐步擴(kuò)大集中采購范圍。

      二、繼續(xù)配合專業(yè)化經(jīng)營,強(qiáng)化損益核算應(yīng)用。損益核算工作要在進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)工作,細(xì)化核算的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化對核算結(jié)果的分析和應(yīng)用。逐步將損益核算分析制度化、常規(guī)化,明確各專業(yè)成本控制的重點(diǎn),引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門關(guān)注和應(yīng)用損益核算成果;在專業(yè)考核中逐步采用損益核算數(shù)據(jù)進(jìn)行成本收入率等指標(biāo)考核,提高專業(yè)考核的科學(xué)性;通過對營投、網(wǎng)運(yùn)、綜合管理等環(huán)節(jié)進(jìn)行損益核算,為優(yōu)化資源配置提供依據(jù)。

      三、以預(yù)算管理精細(xì)化為目標(biāo),提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。對重點(diǎn)成本項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)管控力度,實(shí)時監(jiān)控,嚴(yán)格考核。

      四、強(qiáng)化會計(jì)基礎(chǔ)工作,確保收支核算真實(shí)性。按照國家統(tǒng)一的財(cái)經(jīng)制度,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》、《企業(yè)會計(jì)制度》及《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī)和會計(jì)制度,根據(jù)《新疆郵政企業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)要求,在全地區(qū)開展會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范達(dá)標(biāo)工作,使會計(jì)工作秩序規(guī)范有序,會計(jì)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。

      五、繼續(xù)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)優(yōu)勢,為郵政實(shí)行產(chǎn)品量核算提供依據(jù)。對以往年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)進(jìn)行原始記錄和臺賬的修訂。在產(chǎn)品量結(jié)算單價的測定、干線運(yùn)費(fèi)結(jié)算、損益核算等方面充分利用統(tǒng)計(jì)指標(biāo),建立成本計(jì)算模型,為成本定價和經(jīng)營決策服務(wù)。

      六、提升管理手段,穩(wěn)步推進(jìn)信息化建設(shè)和應(yīng)用。繼續(xù)做好量收系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用工作,深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能,充分利用量收管理系統(tǒng)加強(qiáng)收入管理、欠費(fèi)管理、資費(fèi)管理、業(yè)務(wù)稽核和經(jīng)營分析等方面的工作。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 8

      緊圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)和決策部署,牢固樹立“科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)”觀念,不斷強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,突出財(cái)務(wù)工作對公司發(fā)展的支撐保障作用。20xx年財(cái)務(wù)工作要實(shí)現(xiàn)三個確保:確保運(yùn)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn),確保綜合績效提升,確保財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)健。抓好五項(xiàng)工作:強(qiáng)績效抓管理,促增收抓效益,提質(zhì)量抓基礎(chǔ),促規(guī)范抓清理,謀發(fā)展抓研究。突出抓好八項(xiàng)重點(diǎn)工作:

      一是完善和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理機(jī)制,提高集約化、精細(xì)化管理水平。深化全面預(yù)算管理,建立綜合計(jì)劃、預(yù)算管理、投資管理“三維一體”的管理體系,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)計(jì)劃與財(cái)務(wù)預(yù)算的融合,增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力。

      二是全面執(zhí)行新通則、新準(zhǔn)則,強(qiáng)化制度建設(shè),夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)培訓(xùn),深入研究,制定方案,保證新準(zhǔn)則順利執(zhí)行;強(qiáng)化內(nèi)部控制,開展會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。正確處理好服務(wù)與管理的關(guān)系,把省公司的管理目標(biāo)作為第一要素,加強(qiáng)職能范圍內(nèi)的管理工作,堵塞漏洞,減少失誤。

      三是深化全面預(yù)算管理,抓好運(yùn)營控制,提升盈利能力,確保目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。嚴(yán)格預(yù)算管理程序,推進(jìn)預(yù)算機(jī)制轉(zhuǎn)型,增強(qiáng)預(yù)算調(diào)控能力;豐富全面預(yù)算內(nèi)涵,以全面預(yù)算統(tǒng)籌各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)資源;著力提高資源整合的深度、廣度和力度,向集約化、精細(xì)化要效益。四是抓好成本管理工作,把成本管理細(xì)化到每個項(xiàng)目,落實(shí)到每個人。

      五是加強(qiáng)資金管理,防范資金風(fēng)險,發(fā)揮資金規(guī)模效益。積極推進(jìn)資金集中支付系統(tǒng)建設(shè),提高資金存量的綜合調(diào)劑與盤用控制能力。加大資金歸集力度,優(yōu)化利用存量資金;合理控制存貸余額和負(fù)債水平,防范資金風(fēng)險。

      六是加強(qiáng)資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)管理,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),重視資產(chǎn)管理長效機(jī)制建設(shè)。開展資產(chǎn)管理課題研究,探索資產(chǎn)全過程經(jīng)濟(jì)壽命管理的有效措施;加強(qiáng)資產(chǎn)管理信息化建設(shè),促進(jìn)資產(chǎn)價值管理與實(shí)物管理的動態(tài)統(tǒng)一,促進(jìn)資產(chǎn)管理精細(xì)化。高度關(guān)注建設(shè)投資優(yōu)化,合理配合現(xiàn)金需求,強(qiáng)化投資約束,規(guī)范項(xiàng)目開支管理。

      七是強(qiáng)化內(nèi)部控制,嚴(yán)格工作督查,促進(jìn)依法理財(cái)。全面貫徹執(zhí)行《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》;針對資金管理、往來賬款清理等重點(diǎn)領(lǐng)域,開展定期檢查與清理,強(qiáng)化風(fēng)險管理,保障內(nèi)部控制常態(tài)機(jī)制的有效運(yùn)行;嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,促進(jìn)依法理財(cái)工作。

      八是抓好重大財(cái)務(wù)問題的研究,提升財(cái)務(wù)發(fā)展能力。提高財(cái)務(wù)工作的`系統(tǒng)性、前瞻性,高度重視重大財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)問題的研究;加強(qiáng)新理論、新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)應(yīng)用;深入研究金融及資本運(yùn)營政策,促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展;認(rèn)真研究新法,加強(qiáng)稅收籌劃,用好、用足國家優(yōu)惠政策。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 9

      1、對我局出面借貨的政府負(fù)債資金進(jìn)行整合,與全區(qū)政府負(fù)債情況相接軌,提供資金使用效率。

      2、召開xxxx年度財(cái)務(wù)工作年會及xxxx年度財(cái)務(wù)工作例會。

      3、完成城鄉(xiāng)公司法人代表變更及各開戶行的印簽變更工作。

      4、對xxxx年度我局各項(xiàng)收費(fèi)情況進(jìn)行自查工作。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 10

      1、 籌集資本本社總資本300萬元,是通過集資實(shí)現(xiàn)的:

      現(xiàn)任總經(jīng)理田xx出資80萬元,其余7人每人出資30萬元。本社主要分4個部門:財(cái)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、公關(guān)部、人力資源部。由于旅行社剛成立,所以對于各社的資本需要量只能是初步的預(yù)測。

      在預(yù)測之后,對各社資本的分配是:財(cái)務(wù)部由于要新產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研發(fā)及宣傳和做企劃方案安排了36萬元的資金,公關(guān)部與上游企業(yè)和地接社聯(lián)系安排了20萬元,人力資源部15萬元,另外還有20萬元用于購車,再就是房屋的一年租金一次交清2萬元和各種資料以及設(shè)備等的采集共用了30萬元。余下的77萬元留存財(cái)務(wù)部作后備資金發(fā)及發(fā)工資之用,此外,還有100萬元上交莊旅游局作國際旅行社的保證金。至于預(yù)算方面,初步是:到年末達(dá)到凈收入180萬元。

      2、資本運(yùn)用。這就需要各部門合理運(yùn)用所規(guī)劃的資金做好份內(nèi)的.工作。財(cái)務(wù)部:新產(chǎn)品開發(fā)、市場調(diào)研及廣告宣傳和做企劃方案;公關(guān)部:與上游企業(yè)和地接社聯(lián)系;人力資源部:招聘和培訓(xùn)新員工;就財(cái)務(wù)部而言就是對社內(nèi)部的資料、設(shè)備、雜物等進(jìn)行配置,以及到月末年末分發(fā)工資、獎金,對于工資的安排是:總經(jīng)理1800元每月,各部門經(jīng)理1500元每月,業(yè)務(wù)員1200元每月。獎金是成本節(jié)約獎和銷售冠軍獎均為xx元。

      3、股利分配這主要是財(cái)務(wù)部要協(xié)助董事會處理好股利分配問題。我們現(xiàn)在的初步計(jì)劃是到年終除總經(jīng)理得到年總利潤的10%的紅利外,余下7人每人5%,剩下的利潤就留作上交稅金、購買設(shè)備資金和公積金。

      4、保管對旅行社貨幣的收支以及其他財(cái)務(wù)方面的交易活動進(jìn)行管理:每次銷售產(chǎn)品后的收入上交財(cái)務(wù)部,企業(yè)運(yùn)行過程中的費(fèi)用均需開示發(fā)票到財(cái)務(wù)部報賬。對旅行社來說,團(tuán)隊(duì)的收入有兩種情況。一是:現(xiàn)收;二是:應(yīng)收賬款。對于這兩者,應(yīng)收款是管理的重點(diǎn),即收現(xiàn)率應(yīng)是一個重要的指標(biāo)。但應(yīng)收賬款不僅會占用公司的資金,而且,也會產(chǎn)生壞賬的風(fēng)險。這就需要公司制定相應(yīng)的信用制度,來規(guī)避風(fēng)險。同時,應(yīng)根據(jù)旅行社的行業(yè)特點(diǎn),掛賬就應(yīng)嚴(yán)格審查掛賬的依據(jù),防止業(yè)務(wù)員的暗箱操作。當(dāng)然,采取一定信用策略,也是企業(yè)參與競爭的必要手段。同時,應(yīng)嚴(yán)格遵守收支兩條線的原則,禁止業(yè)務(wù)員不通過財(cái)務(wù)部門直接從收入中支取成本。

      5、 信用和收款財(cái)務(wù)部要制定信用政策,催收旅行社的應(yīng)收賬款。與各地接社和上游企業(yè)結(jié)清帳。

      6、保險這一點(diǎn)對旅行社很重要。把旅行社財(cái)產(chǎn)、人員以及組團(tuán)后游客的人身財(cái)產(chǎn)保險,如此把旅行社經(jīng)營活動中和風(fēng)險轉(zhuǎn)移到了保險公司,保證了經(jīng)營活動可以更加大膽地進(jìn)行。

      7、團(tuán)隊(duì)核算本社在團(tuán)隊(duì)核算中都已采用了單團(tuán)核算體系,來進(jìn)行旅游團(tuán)隊(duì)的基本財(cái)務(wù)核算。所謂單團(tuán)核算就是將每個團(tuán)做為核算對象,進(jìn)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)記錄和分析。這樣處理的好處就是通過縮小核算單位,將每個團(tuán)的盈虧責(zé)任落實(shí)到具體的業(yè)務(wù)員身上,并能掌握每個團(tuán)的具體情況。

      8、最后,對于節(jié)省資本方面,我們考慮:降低交通費(fèi),通過利用業(yè)務(wù)量來與航空公司談判;而地接費(fèi)可通過招標(biāo)等手段來減低成本,F(xiàn)代企業(yè)的競爭,主要就是采取低成本策略和產(chǎn)品奇異性策略。而旅行社作為進(jìn)入門檻低競爭激烈的行業(yè),成本支出的控制則尤為重要,F(xiàn)在,公司對成本的控制只是用毛利率來加以限制,其實(shí)可以引入標(biāo)準(zhǔn)成本來加強(qiáng)控制。

      如:對常規(guī)路線可讓業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門共同制定出淡、旺季團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)成本和標(biāo)準(zhǔn)報價,即通過團(tuán)隊(duì)的實(shí)際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本的對比,來找出其中的差異,并督促業(yè)務(wù)部門向標(biāo)準(zhǔn)指標(biāo)努力。這樣財(cái)務(wù)也可以根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)來判斷成本支出的合理性。

      當(dāng)然,在采用毛利率和標(biāo)準(zhǔn)成本控制下,也應(yīng)同時制定相應(yīng)的激勵機(jī)制。如:可設(shè)立成本節(jié)約獎、銷售冠軍獎等,來調(diào)動員工的積極性。而獎金的支出應(yīng)從管理費(fèi)列支。對于非常規(guī)團(tuán)隊(duì)在制定線路時,也應(yīng)測算出相應(yīng)的成本來。實(shí)際上,這種個性化旅游在未來的旅游市場一定會占有相當(dāng)?shù)谋壤?/p>

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 11

      新學(xué)期,學(xué)校工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞xxxx區(qū)教育局的各項(xiàng)工作部署。以“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)教育品牌”為目標(biāo),學(xué)習(xí)踐行“師德師風(fēng)”,精心打造“專業(yè)化團(tuán)隊(duì)”,從而全面提高學(xué)生綜合素質(zhì),精心打造辦學(xué)特色,立德樹人,辦人民滿意教育。

      一、弘揚(yáng)“德化精神”,注重德育實(shí)踐

      1、學(xué)習(xí)實(shí)踐德化精神。學(xué)校將認(rèn)真按照教科局要求,組織全體師生積極開展學(xué)習(xí)宣傳“師德師風(fēng)”活動。通過國旗下講話、班隊(duì)會、黑板報等途徑,認(rèn)真學(xué)習(xí)“師德師風(fēng)”的內(nèi)容及釋要,深刻理解“崇文尚德、包容善化、傳承創(chuàng)新、敢拼敢贏”的精髓,正確把握其內(nèi)涵、時代意義和實(shí)踐要求。積極挖掘、宣傳與“師德師風(fēng)”相符合的典型人物、典型事例,引導(dǎo)全體師生效仿學(xué)習(xí),積極實(shí)踐“師德師風(fēng)”。

      2、強(qiáng)化行為習(xí)慣訓(xùn)練。學(xué)校將積極開展以“細(xì)節(jié)文明,從我做起”為主題教育活動,要著重從節(jié)約水電、關(guān)好門窗、保持潔凈、穿戴整齊、愛護(hù)課桌椅、佩戴紅領(lǐng)巾、不吃零食、師生問好等細(xì)節(jié)處抓起,認(rèn)真開展“先進(jìn)班級評比活動”等。

      3、實(shí)施德育導(dǎo)師制度。學(xué)校要改變單純的班主任說教,變?yōu)榭迫谓處熑珕T參與的、具體的、有針對性的教育,把班隊(duì)會的時效性和連貫性有機(jī)結(jié)合起來,以不斷加強(qiáng)對學(xué)生的思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)。要求全體教師要關(guān)注、愛護(hù)學(xué)生,努力做到思想教育與知識傳授相結(jié)合,課堂教育與課外教育相結(jié)合,共性教育與個性教育相結(jié)合,嚴(yán)格管理與言傳身教相結(jié)合。特別要充分發(fā)揮每周一課時的主題班隊(duì)會作用,各年段的掛鉤行政人員要深入年級班級檢查指導(dǎo)。學(xué)校還將通過德育工作會、問卷調(diào)查、征文活動、教師形象設(shè)計(jì)等活動,引導(dǎo)教師做到:大方端莊、溫文爾雅,為學(xué)生所親近;正氣浩然,愛崗敬業(yè),為學(xué)生所敬重;拳拳愛心,循循善誘,為學(xué)生所信服。

      4、扎實(shí)開展實(shí)踐活動。一是認(rèn)真開展各類主題教育活動,在婦女節(jié)、勞動節(jié)、兒童節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、青年節(jié)、植樹節(jié)等法定節(jié)假日,積極組織學(xué)生開展主題性教育活動;二是精心組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動,組織學(xué)生到到根竹敬老院等開展公益服務(wù)活動,從而讓學(xué)生在活動中增長見識,在實(shí)踐中鍛煉成長。

      5、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)。一是健全少先隊(duì)組織建設(shè),加強(qiáng)中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、指導(dǎo),切實(shí)開展好每周一次的班隊(duì)活動,使中隊(duì)活動真正成為少先隊(duì)員常規(guī)教育的基地、展示自我的舞臺。二是以特色班級創(chuàng)建為載體,以學(xué)生特長培養(yǎng)為抓手,以創(chuàng)建特色班級為引領(lǐng),進(jìn)一步提高班級管理的文化品位,建設(shè)優(yōu)良班集體。三是抓好學(xué)校的鼓號隊(duì)的訓(xùn)練,展現(xiàn)少先隊(duì)員的良好精神風(fēng)貌。

      二、探索“學(xué)習(xí)共體”,提升教學(xué)效益

      1、聚力構(gòu)建有效教學(xué)。本學(xué)期重點(diǎn)落實(shí)“三個有效”。一是有效備課,在明確教學(xué)目標(biāo)、把握知識的重難點(diǎn)的基礎(chǔ)上,要注重備好課堂練習(xí)、課件制作等;二是有效課堂,繼續(xù)實(shí)行當(dāng)堂訓(xùn)練和當(dāng)堂檢測的教學(xué)環(huán)節(jié),保證每節(jié)課至少有10分鐘的時間進(jìn)行練習(xí)、檢測,同時要引導(dǎo)教師努力改進(jìn)教學(xué)方法,在課堂教學(xué)的樸素、簡單、精細(xì)上下功夫,使學(xué)生學(xué)得主動、學(xué)得活潑、學(xué)得有效。三是有效訓(xùn)練,加強(qiáng)對學(xué)生作業(yè)與測試有效性的研究,對學(xué)生作業(yè)與測試的批改、反饋和評價,做到“五有五必”,即有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。

      2、加強(qiáng)校本研訓(xùn)活動。一是校本培訓(xùn)。學(xué)校將積極組織教師參加各級各類的進(jìn)修培訓(xùn),開展“每天讀書1小時”活動,多讀教育雜志、專著,多瀏覽教育網(wǎng)站,多觀摩名師名家的教學(xué)光盤。充分發(fā)揮學(xué)校的學(xué)科帶頭人、骨干教師的'示范、引領(lǐng)作用,總結(jié)、推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),并加強(qiáng)新老教師的結(jié)對幫扶工作。二是校本教研。要大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)有效的作風(fēng),把“開展自己的教研,解決自己的問題,發(fā)表自己的見解,改進(jìn)自己的教學(xué)”作為校本教研的根本目的,繼續(xù)開展“每周一研”活動(即校內(nèi)教師公開課),通過“磨課”形式,引發(fā)大家爭鳴和參與,切實(shí)活躍研究風(fēng)氣,促進(jìn)教師課堂教學(xué)水平的提高。并組織教師積極開展重溫《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、優(yōu)質(zhì)課評選、片斷教學(xué)、有效教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、畢業(yè)班工作交流、骨干教師結(jié)對子等活動,努力實(shí)現(xiàn)教、研、訓(xùn)一體化。

      3、落實(shí)綜合學(xué)科教學(xué)。一是加強(qiáng)和改進(jìn)體育、藝術(shù)教育,要通過“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”的實(shí)施,讓每個學(xué)生至少學(xué)習(xí)掌握兩項(xiàng)體育運(yùn)動技能和一項(xiàng)藝術(shù)特長,為學(xué)生的終身發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。體育組要認(rèn)真實(shí)施《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,在平時應(yīng)注意選拔、培養(yǎng)體育特長生,為以后的運(yùn)動會做好籌備;書畫音樂組應(yīng)加強(qiáng)教學(xué)研究,在平時注意選拔、訓(xùn)練演唱、舞蹈等特長生,為“六一”兒童節(jié)或校園藝術(shù)節(jié)做好籌備;二是加強(qiáng)英語學(xué)科的教學(xué)與研究,重新調(diào)整兩個英語老師的授課班級,重溫《關(guān)于積極推進(jìn)小學(xué)開設(shè)英語課程的指導(dǎo)意見》和《小學(xué)英語課程教學(xué)基本要求》等文件精神,以《全日制義務(wù)教育英語課程標(biāo)準(zhǔn)》為導(dǎo)向,以課堂教學(xué)為陣地,創(chuàng)設(shè)良好的英語教學(xué)環(huán)境,努力提高教學(xué)質(zhì)量和效果。三是認(rèn)真開展書法教育,要根據(jù)市、區(qū)教育局轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于中小學(xué)開展書法教育的意見》要求,做好課時安排、資源配置、教材落實(shí)、教學(xué)研究等工作。四是繼續(xù)開展興趣小組活動。學(xué)校要進(jìn)一步協(xié)調(diào)好各興趣小組的開展時間、地點(diǎn)、參加人員,各指導(dǎo)教師要制訂活動計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施,以確保興趣小組活動能夠有序、有趣、有效開展。

      三、打造“專業(yè)團(tuán)隊(duì)”,落實(shí)過程管理

      1、打造學(xué)習(xí)型黨組織。一是以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標(biāo),要堅(jiān)持黨日活動制度和黨內(nèi)組織生活制度,認(rèn)真實(shí)施黨員年度目標(biāo)管理工作,要求黨員結(jié)合自己實(shí)際工作,把制定目標(biāo)與學(xué)校教育教學(xué)工作有機(jī)統(tǒng)一,注重黨員目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)。以充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準(zhǔn)則(試行)》的規(guī)定,經(jīng)常性地開展警示教育,用正反兩方面的典型教育黨員,使黨員從正面典型中得到啟發(fā),從反面典型中吸取教訓(xùn),從而增強(qiáng)黨員干部的自律意識。三是開展“三爭三創(chuàng)三滿意”活動。即:爭當(dāng)愛生標(biāo)兵,創(chuàng)幫扶學(xué)生典型,讓學(xué)生滿意,把“愛的教育”作為黨員教師隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容來抓;爭當(dāng)教學(xué)改革能手,創(chuàng)教學(xué)實(shí)績,讓家長滿意,力爭使黨員教師成為課程改革和課堂教學(xué)的領(lǐng)頭羊;爭做敬業(yè)奉獻(xiàn)先鋒,創(chuàng)師德示范崗,讓社會滿意,積極促進(jìn)黨員教師爭做教育教學(xué)的排頭兵。

      2、打造中層執(zhí)行文化。實(shí)踐證明:工作中的成與敗5%靠決策,95%取決于執(zhí)行力。而學(xué)校中層管理者在學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)過程中,處在“兵頭將尾”的位置,要非常明確校內(nèi)中層干部是“被管理者、管理者、教育者、服務(wù)者”等四種角色。除了要履行上傳下達(dá)的管理職能外,還要落實(shí)組織計(jì)劃,激勵教師執(zhí)行,并在不斷“深化、優(yōu)化、細(xì)化、序化”各項(xiàng)工作流程的基礎(chǔ)上,對工作進(jìn)行規(guī)范化、具體化管理。因此,學(xué)校要求全體的中層管理者要提高對學(xué)校制度、決策、任務(wù)等執(zhí)行力,做到相互信任、相互尊重、相互支持、相互配合、互相溝通,以形成良好的執(zhí)行力文化。

      3、打造教師落實(shí)文化。求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、協(xié)作共進(jìn)地落實(shí)工作已是大家的共識,也是履行教師職責(zé)的職業(yè)底線。因此,要求全體教師要樹立主人翁思想,進(jìn)一步消除“不落實(shí)、慢落實(shí)、低水平落實(shí),甚至假落實(shí)”等不良的工作現(xiàn)象。建立“誰的課堂誰負(fù)責(zé)”、“誰的班級誰負(fù)責(zé)”、“誰的崗位誰負(fù)責(zé)”的年段崗位責(zé)任制,從而切實(shí)提高管理的實(shí)效性,努力打造優(yōu)質(zhì)的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

      4、完善校內(nèi)督責(zé)制度。一是完善隨機(jī)督查為主的過程性管理制度,要充分發(fā)揮行政人員、全校師生、廣大群眾的監(jiān)督作用,并做好督查的登記、統(tǒng)計(jì)、公示等環(huán)節(jié)的工作。二是完善約談、告誡制度,對于工作沒思路、工作不落實(shí)、工作無成效的中層干部,校長室要繼續(xù)實(shí)施約談和告誡制度;對于制度不遵守、職責(zé)沒履行、任務(wù)無完成的教職工,分管副校長要繼續(xù)實(shí)施約談、告誡制度,以確保學(xué)校工作有落實(shí)、有成效。

      5、提高師生幸福指數(shù)。一是努力提高教師的幸福指數(shù),學(xué)校要積極為教師們搭建服務(wù)平臺,盡力讓他們教有所獲、研有所樂、教有所向。在上級政策允許的條件下,要充分發(fā)揮績效工資的激勵作用,組織教師多外出參觀學(xué)習(xí)和培訓(xùn),開展豐富多彩的文化活動。二是努力提高學(xué)生的幸福指數(shù),要求教師在平時的教學(xué)中注意滲透幸福教育,讓學(xué)生在潛移默化中領(lǐng)會幸福,形成正確的價值取向。全面改革學(xué)生評價模式,在評選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀少先隊(duì)員”的基礎(chǔ)上,還要讓40%以上的學(xué)生評上“xxxx之星”,從而促進(jìn)學(xué)生能夠主動、生動、活潑地全面發(fā)展,真正地展現(xiàn)“為孩子幸福人生奠基”的辦學(xué)宗旨。

      四、充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)專職教研員的作用

      1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)專職教研員應(yīng)根據(jù)工作需要定期開展教科研活動,交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),要深入學(xué)校,深入備課組,深入課堂,深入學(xué)生,研究解決教學(xué)中的具體問題,為全面提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)我鄉(xiāng)小學(xué)教育均衡發(fā)展發(fā)揮積極作用。

      2、結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際組織開展小學(xué)生語文高年級寫作和低年級拼音訓(xùn)練、數(shù)學(xué)口算訓(xùn)練活動。

      3、結(jié)合區(qū)教研室活動安排組織教師開展說課、評課比賽。

      4、出版“小學(xué)生作文”專刊。

      5、加強(qiáng)學(xué)校常規(guī)管理,對泗民學(xué)校開展常規(guī)視導(dǎo)工作。

      6、加大對課題研究的組織和指導(dǎo)工作。

      五、不斷改善辦學(xué)條件,扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代教育裝備達(dá)標(biāo)活動

      抓好校舍和設(shè)施設(shè)備的使用、維護(hù)和管理,明確要求,落實(shí)責(zé)任,保障教學(xué)設(shè)施的化利用。

      在關(guān)注學(xué)校資金投入、硬件建設(shè)的同時,還要把關(guān)注點(diǎn)放在提升自己的“軟實(shí)力”。本學(xué)年重點(diǎn)是充分借助“薄改”計(jì)劃,不斷完善教學(xué)設(shè)備設(shè)施,進(jìn)一步提高師生運(yùn)用信息技術(shù)的能力和水平。全體教師要充分利用現(xiàn)有條件有計(jì)劃的提高水平,力爭絕大多數(shù)教師能制作和使用課件,并能進(jìn)行資源共享、學(xué)科整合;進(jìn)一步推行無紙化辦公,做好電子白板的運(yùn)用推廣工作。

      六、共建“溫暖之家”,促進(jìn)和諧發(fā)展

      1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)后勤工作。一規(guī)范學(xué)校財(cái)務(wù)管理,要嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)財(cái)務(wù)制度,集中到區(qū)核算中心進(jìn)行報賬,將有限的經(jīng)費(fèi)真正用于教育。二是認(rèn)真做好后勤服務(wù)工作,在期初認(rèn)真做好課本、教輔用書等教學(xué)用具分發(fā)、調(diào)劑工作,在日常要認(rèn)真做好學(xué)校用水、用電、綠化、飲水機(jī)、電腦、投影機(jī)等管理與維護(hù)工作,在學(xué)期末要做好財(cái)產(chǎn)的盤點(diǎn)收藏。三是加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)管理,做到固定資產(chǎn)及時入賬,保證學(xué)校資產(chǎn)賬、表、物相符,并組織做好圖書室、儀器室、實(shí)驗(yàn)室、體育器材室等專用教室的管理與使用工作。

      2、加強(qiáng)綜治創(chuàng)安工作。一以“平安校園”建設(shè)為抓手,不折不扣地落實(shí)區(qū)教科局的安全工作部署,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校教師值班、保衛(wèi)干部履行職責(zé)。二是加強(qiáng)與綜治、公安等部門的配合,切實(shí)做好學(xué)校與周邊環(huán)境整治、安全隱患排查等工作。三是邀請綜治副校長、交通輔導(dǎo)員、市地震局開設(shè)專題講座,并加強(qiáng)師生安全應(yīng)急演練,強(qiáng)化安全意識,提高防護(hù)避險能力,并積極爭取家長的配合,加強(qiáng)家庭監(jiān)護(hù),共同做好學(xué)生安全教育。四是結(jié)合“全國中小學(xué)生安全教育日(周)”、“安全教育活動月”開展防汛、防溺水、防火、防交通事故、防震等專題性教育活動。

      3、聯(lián)手共建教工之家。一是緊緊圍繞區(qū)教育工會的工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)和工會自身建設(shè),帶領(lǐng)會員積極參與學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督,以主人翁的姿態(tài)積極投入到學(xué)校各項(xiàng)改革之中去。二是由工會組織牽頭開展“教工之家”共建活動,突出教職工群眾在建家活動中的主體地位,要在婦女節(jié)、勞動節(jié)等積極開展文體活動,把工會組織建設(shè)成教職工充分信賴的“家”。三是大力開展“送溫暖”活動,對因病住院、家庭困難等教師進(jìn)行走訪慰問,為他們排憂解難。

      4、推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作。一是通過發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會、民主評議,設(shè)立舉報電報和監(jiān)督信箱,接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督和評議,及時解決群眾反映教育的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,大力促進(jìn)學(xué)校依法辦學(xué)、依法執(zhí)教。二是加強(qiáng)與家長的溝通、聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生道德行為、心理健康等問題,要求班主任對全班學(xué)生每學(xué)期家訪一次,科任老師每學(xué)期家訪自己所教學(xué)生的半數(shù)以上,加強(qiáng)與家長的聯(lián)系。

      5、規(guī)范運(yùn)作校務(wù)公開。堅(jiān)持“一月一公開”制度,不但要做好校務(wù)公開欄的公開工作,確保廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),達(dá)到“公開促廉政”和“公開促和諧”的工作目標(biāo)。

      我們始終堅(jiān)信,挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,機(jī)遇蘊(yùn)含精彩;困難與希望同在,希望成就輝煌。在20xx年前進(jìn)的道路上,只要我們?nèi)w教師滿懷理想與激情,進(jìn)一步增強(qiáng)目標(biāo)意識、危機(jī)意識、競爭意識和責(zé)任意識,凝心聚力、扎實(shí)工作、奮發(fā)有為,根竹鄉(xiāng)中心小學(xué)就一定能夠乘勢而進(jìn),實(shí)現(xiàn)新突破。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 12

      一、指導(dǎo)思想

      財(cái)務(wù)后勤工作的主要任務(wù)是全心全意地為教育教學(xué)工作服務(wù),作好后勤保障,以便順利地開展各項(xiàng)工作,從而推動學(xué)校整體工作的穩(wěn)定。財(cái)務(wù)處本期以“三個代表”重要思想為主要指導(dǎo)思想,崇尚科學(xué)發(fā)展,廉潔奉公,服從安排,顧全大局,團(tuán)結(jié)同志,盡心盡力,務(wù)實(shí)工作。

      二、努力搞好開學(xué)工作

      1、對學(xué)校的飲水改造、電線更換維修、確保開學(xué)順利進(jìn)行。

      2、搞好校園校舍安全隱患排查工作,預(yù)先做好教室安排及課桌的調(diào)整,財(cái)務(wù)處將聯(lián)系工匠來校對的學(xué)生課桌凳及自然損壞的`門窗、辦公桌進(jìn)行修補(bǔ)。對校園花草樹木進(jìn)行修枝、除草、殺蟲。清除校園垃圾、雜草。對師生廁所便池積便進(jìn)行清除。

      3、嚴(yán)格按收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),杜絕一切不正當(dāng)?shù)氖召M(fèi)行為,實(shí)行誰違規(guī)誰承擔(dān)責(zé)任的原則,認(rèn)真搞好報名注冊工作。

      4、學(xué)生平安保險費(fèi)的代收實(shí)行自愿投保的原則。

      三、加強(qiáng)民主管理,加大財(cái)務(wù)透明度,進(jìn)一步推行校務(wù)公開制度

      (一)財(cái)務(wù)管理

      1、財(cái)務(wù)處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,大額開支校委會集體研究決定,接受群眾的意見和監(jiān)督,每月收支票據(jù),由校長及教代會審核,做到收有憑支有據(jù),合理開支,每月對收支情況進(jìn)行公示,加大財(cái)務(wù)透明度。

      2、所有經(jīng)費(fèi)必須收交財(cái)務(wù)處統(tǒng)一管理及支取,任何人不得挪用,亂支。

      (二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用:

      1、加強(qiáng)校產(chǎn)管理,充分利用新建實(shí)驗(yàn)室和新增圖書的優(yōu)勢,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實(shí)驗(yàn)開出率。

      2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查,及時記錄和處理。專人負(fù)責(zé)。

      3、做好設(shè)備購置工作,本年度擬購,熱水系統(tǒng),辦公桌椅添置。

      4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

      (三)確實(shí)抓好修繕工作,保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。

      1、積極配合教育局、鎮(zhèn)政府、中心學(xué)校爭取謀道小學(xué)各項(xiàng)改造工程早日到位完工,爭取謀道小學(xué)改擴(kuò)工程及時完成。

      (四)教育信息化建設(shè):

      1、協(xié)同教導(dǎo)處加強(qiáng)培訓(xùn)教師隊(duì)伍,以信息化帶動教育現(xiàn)代化。

      2、管好現(xiàn)有設(shè)備,保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      (五)學(xué)校食堂工作:

      1、食堂簽訂好臨時工勤人員聘用合同,食堂管理員、從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,解決好教職工吃飯問題,嚴(yán)防食物中毒。嚴(yán)禁三無產(chǎn)品進(jìn)入校園。實(shí)行陽光采購,杜絕個人行為。

      2、完善食堂的設(shè)施配備,購買蒸飯柜、消毒柜、冰箱。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 13

      小學(xué)財(cái)務(wù)方面所取得的成就將成為將財(cái)務(wù)工作做得更好的動力。xx年將繼續(xù)以:樹立正確服務(wù)思想和認(rèn)真抓好常規(guī)工作為宗旨,特制定出小學(xué)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。

      一、樹立正確服務(wù)思想

      根據(jù)財(cái)務(wù)工作要求,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障。后勤全體人員本著求實(shí)、創(chuàng)新、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù)。

      二、認(rèn)真抓好常規(guī)工作

      (一)財(cái)務(wù)工作:

      1、在財(cái)務(wù)工作計(jì)劃中,學(xué)校要準(zhǔn)確做好年度預(yù)算工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),確保實(shí)現(xiàn)收支平衡。

      2、加強(qiáng)過程管理,及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

      3、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費(fèi)的工作。

      4、要求會計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時上報各種資料。

      (二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用

      1、加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實(shí)驗(yàn)開出率。

      2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查,及時記錄和處理。

      3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

      (三)學(xué)校食堂工作

      1、食堂管理員和炊事員,從購買、食品與菜搭配、食品存放、衛(wèi)生等嚴(yán)格按要求做,解決好教職工午飯問題,嚴(yán)防食物中毒。

      2、完善食堂的.設(shè)施配備,購買消毒柜等。

      (四)落實(shí)安全工作,嚴(yán)防事故的發(fā)生

      1、每學(xué)期在開學(xué)前對學(xué)校建筑、鍋爐、電線、專室進(jìn)行全面安全檢查,把發(fā)現(xiàn)的隱患及時上報校長。

      2、做好學(xué)校的防汛工作,成立以校長為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,安排防汛值班人員和成立搶險隊(duì)伍,并在汛期前進(jìn)行大檢查,做到有備無患。

      3、做好假期的值班安排工作,以防學(xué)校被盜。

      4、與后勤人員簽訂安全責(zé)任書,使之后勤工作計(jì)劃明細(xì),人人參與安全管理。

      (五)做好學(xué)校的綠化美化工作,使學(xué)校變的越來越美好

      1、作好對花草樹木進(jìn)行全面修剪,澆返青水等工作。

      2、對不利于花草生長的花池土壤進(jìn)行換土、實(shí)施底肥。

      3、協(xié)同主任抓好環(huán)境衛(wèi)生工作。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 14

      嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)法律、法規(guī),加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,勤儉節(jié)約,科學(xué)合理使用資金,以最大限度的爭取資金,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

      (一)財(cái)務(wù)工作:

      1、根據(jù)延慶縣財(cái)政局、延慶縣教委關(guān)于下達(dá)的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃,并嚴(yán)格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學(xué)校教育決策提供可靠的`數(shù)據(jù),確保實(shí)現(xiàn)三個增長。

      2、加強(qiáng)過程管理,及時統(tǒng)計(jì)教育經(jīng)費(fèi)使用情況,做到底碼清楚,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

      3、支持財(cái)會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,提高財(cái)會人員業(yè)務(wù)水平,做好財(cái)務(wù)年審、換證工作。

      4、協(xié)同教導(dǎo)處搞好助學(xué)金、減免教科書費(fèi)的工作。

      5、要求會計(jì)、出納人員嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,遵守崗位職責(zé),按時上報各種資料。

      6、做好職工公費(fèi)醫(yī)療工作,按時發(fā)放門診費(fèi)。

      (二)設(shè)施設(shè)備的管理及使用:

      1、執(zhí)行延慶縣教育局資產(chǎn)報損管理辦法,加強(qiáng)資產(chǎn)總量管理,完善各專室借閱、使用制度規(guī)則,提高現(xiàn)有儀器設(shè)備的利用率,實(shí)驗(yàn)開出率。

      2、定期對各專室設(shè)備使用、管理等情況進(jìn)行檢查,及時記錄和處理。

      3、做好設(shè)備購置可行報告,立項(xiàng)書上報計(jì)財(cái)科,爭取增加設(shè)備,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。

      4、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實(shí)相符,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 15

      為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,完財(cái)務(wù)制度,做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃、短安排,使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。

      工作目標(biāo):立足基礎(chǔ)工作,深化工作細(xì)節(jié);提升人員素質(zhì),追求工作質(zhì)量

      第一部分 財(cái)務(wù)工作

      一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作

      (一)、制定財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

      1、從公司實(shí)際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》制定公司財(cái)務(wù)制度。

      2、制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

      3、尋求創(chuàng)新和突破,細(xì)化和改善財(cái)務(wù)管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、管理職能。

      4、完善內(nèi)部控制,不斷查找財(cái)務(wù)工作中存在的漏洞,對發(fā)現(xiàn)的問題及時上報公司,并對應(yīng)完善相關(guān)制度。

      (二)、擬定財(cái)務(wù)人員配置及崗位職責(zé)

      1、根據(jù)公司發(fā)展需要,擬定財(cái)務(wù)部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核制度。

      2、按照規(guī)范、精細(xì)、科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),提升財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和強(qiáng)調(diào)工作的主動性,以提升財(cái)務(wù)部整體工作水平。

      (三)、會計(jì)核算管理

      1、進(jìn)一步規(guī)范會計(jì)科目

      按照公司業(yè)務(wù)的具體需求,依據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》科學(xué)合理地對會計(jì)科目進(jìn)行歸類,規(guī)范會計(jì)科目的使用方法,從而使會計(jì)科目更具有科學(xué)性、一致性。

      2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

      為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性,避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,規(guī)定經(jīng)辦人員必須填寫現(xiàn)金、費(fèi)用支付單據(jù),寫明支付原由,并必須經(jīng)公司財(cái)務(wù)部總監(jiān)簽字,方可支付,使現(xiàn)金按標(biāo)準(zhǔn)管理,做到有據(jù)可查,避免收付風(fēng)險。

      3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)指標(biāo)分析力度

      ①按時完成月度、季度、年度的財(cái)務(wù)分析報表,上報數(shù)字做到零差錯。

     、趚x年重點(diǎn)針對銷售額、費(fèi)用額、利潤額三項(xiàng)指標(biāo)著重進(jìn)行分析。

     、蹖Υ黉N推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實(shí)施效果進(jìn)行分析,重點(diǎn)關(guān)注影響各項(xiàng)指標(biāo)的相關(guān)因素,提出促銷推廣中存在的問題。

     、芡ㄟ^高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重要依據(jù)。

      二、財(cái)務(wù)管理工作

      (一)強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管職能

      1、加強(qiáng)對庫存的監(jiān)管

      庫存是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證,尤其是對于我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準(zhǔn)確性,財(cái)務(wù)部每月對各品牌的庫存盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行抽查,對有問題商品,及時發(fā)現(xiàn),及時督促相關(guān)部門予以整改,并對產(chǎn)生問題的部門進(jìn)行考核,通過考核與監(jiān)督,降低問題商品的'數(shù)量,努力提升存庫存周轉(zhuǎn)率,減少庫存損失。

      2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流,加強(qiáng)對銷售、費(fèi)用的監(jiān)管

     、僭谕跐撛鲂Х矫,積極地將好的建議、意見上報公司;

     、趯(jīng)營中存在的不合理費(fèi)用支出及時做出統(tǒng)計(jì),并上報公司,力爭費(fèi)用支出的合理性;

      3、加強(qiáng)對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

      針對各崗位工作的特殊性,相關(guān)人員如果變動,必須履行嚴(yán)格的工作交接手續(xù),列清移交事項(xiàng),交清貨品、錢、物,并由主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)交,避免貨品、錢、物損失風(fēng)險。

      (二)加強(qiáng)安全管理,杜絕安全隱患

      安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障,安全工作應(yīng)常抓不懈,作為資金的管理部門,進(jìn)一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規(guī)范化的管理之中;

      1、增強(qiáng)全員的安全防范意識;宣傳公司各項(xiàng)安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進(jìn)行安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生;

      2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全;

      3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進(jìn)行檢查,消除各類安全隱患;

      第二部分:其他工作

      一、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

      二、配合其他部門完成指定工作。

      三、從公司發(fā)展的角度考慮問題,勇于創(chuàng)新。

      做好公司的財(cái)務(wù)工作是財(cái)務(wù)人員的工作宗旨。為彌補(bǔ)之前工作的不足,發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀工作態(tài)度,現(xiàn)將新的財(cái)務(wù)工作計(jì)劃向大家匯報:

      xx年,公司財(cái)務(wù)科在xx供電公司財(cái)務(wù)部、xx公司黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,以加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算、提升會計(jì)素質(zhì)為主要工作內(nèi)容,以精細(xì)化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標(biāo),以資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任為主線,全面推行制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、信息化的財(cái)務(wù)管理模式,加強(qiáng)成本核算,實(shí)行全員、全過程的財(cái)務(wù)管理策略,為完成xx年各項(xiàng)經(jīng)營工作目標(biāo)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在新的一年里,財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴(yán)管理,積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀,具體有以下財(cái)務(wù)工作計(jì)劃安排。

      一、財(cái)務(wù)工作計(jì)劃要顧全大局,服從領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)定目標(biāo)不動搖

      年初財(cái)務(wù)預(yù)算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度,積極發(fā)揮主觀能動性,時刻堅(jiān)持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,

      2、積極爭取政策。積極利用行業(yè)政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策,為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。

      3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí),加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào),通過合理避稅為公司增加效益。

      4、搞好電費(fèi)清收核算,合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費(fèi)回收成績顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響,同時也給財(cái)務(wù)流動資金管理提出了更高要求。xx年,我們應(yīng)適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步加強(qiáng)流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

      5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。xx年,我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報廢資產(chǎn)處置工作,努力提升資產(chǎn)利潤率。

      二、財(cái)務(wù)要加強(qiáng)管理,挖潛增效,為生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和效益的增長服務(wù)。

      管理是生產(chǎn)力,是企業(yè)正常運(yùn)行的保證,管理是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機(jī)制,必須靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。為此,財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn),即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,降低財(cái)務(wù)費(fèi)用,控制生產(chǎn)成本,實(shí)行全面預(yù)算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算,有計(jì)劃,使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。同時財(cái)務(wù)中對于機(jī)關(guān)科室和各站所的費(fèi)用,實(shí)行科學(xué)預(yù)算,包干使用,并納入年底對各單位的考核,有效控制各項(xiàng)費(fèi)用的不合理開支。

      1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。xx年我們對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

      2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報銷程序和職工借款的還款時限,堅(jiān)持按照公司《關(guān)于加強(qiáng)差旅費(fèi)和職工借款管理的通知》制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則,一事同人,杜絕虛報冒領(lǐng),借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。

      3、電話費(fèi)管理。嚴(yán)格預(yù)算控制,電話費(fèi)預(yù)算按科室為單位包干到位,努力降低話費(fèi)開支。

      4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,公司統(tǒng)一采購、保管,各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。

      5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法,從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修;車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用,杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用。

      三、財(cái)務(wù)要明確責(zé)任,從嚴(yán)要求,積極抓好會計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn),提升服務(wù)水平。

      財(cái)務(wù)科作為公司的一個對外窗口科室,我們將認(rèn)真落實(shí)國網(wǎng)公司供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”,提升服務(wù)水平,讓“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針在財(cái)務(wù)科得到充分體現(xiàn),做到內(nèi)讓公司全體干群稱心,外讓社會各相關(guān)人員及部門滿意。財(cái)務(wù)科倡導(dǎo)“會計(jì)為生產(chǎn)經(jīng)營一線服務(wù)、上一流程為下一流程服務(wù)、全員為客戶服務(wù),每個崗位相互服務(wù)”的意識,切實(shí)抓好財(cái)務(wù)行風(fēng)建設(shè)。

      四、財(cái)務(wù)要穩(wěn)定財(cái)務(wù)隊(duì)伍,繼續(xù)加強(qiáng)會計(jì)從業(yè)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理,使全公司財(cái)務(wù)會計(jì)工作再上新臺階。

      xx年度我們財(cái)務(wù)工作將繼續(xù)以穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍為主,通過集中培訓(xùn)與崗位培訓(xùn)相結(jié)合的會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和規(guī)范供電所財(cái)務(wù)管理為主要內(nèi)容,扎扎實(shí)實(shí)的把全公司的財(cái)務(wù)工作推上一個新臺階。我們具體從以下幾方面入手:

      1、穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核,同時選拔引納相對優(yōu)秀、有會計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍,實(shí)行優(yōu)勝劣汰,增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)。

      2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,充分認(rèn)識財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,培養(yǎng)超前意識。

      3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),培養(yǎng)會計(jì)從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財(cái)務(wù)分析工作。

      4、加強(qiáng)會計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,以推行財(cái)務(wù)會計(jì)電算化核算為目標(biāo),全面提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)。

      總之,我們將以現(xiàn)在擬定的財(cái)務(wù)為宗旨,在今后的財(cái)務(wù)工作中,我們財(cái)務(wù)科的奮斗目標(biāo)是:在省市公司財(cái)務(wù)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心下,在各相關(guān)部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程、精細(xì)化核算、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財(cái)務(wù)隊(duì)伍;在今后的經(jīng)營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發(fā)展規(guī)劃,時刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度,為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 16

      為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)教育部、省、市各級學(xué)校安全工作會議和文件精神,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全管理目標(biāo)責(zé)任制,堅(jiān)決遏制校園重特大安全事故發(fā)生,確保我縣“平安校園”創(chuàng)建取得新的成效,特制定學(xué)校安全工作要點(diǎn)

      一、提高思想認(rèn)識,不斷增強(qiáng)校園安全生產(chǎn)工作責(zé)任意識

      1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并大力宣傳《中華人民共和國義務(wù)教育法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī),牢固樹立依法治校、依法治教的思想意識,做到校園安全生產(chǎn)工作依法行政,依法管理。

      2、堅(jiān)持學(xué)校安全“教育當(dāng)先、預(yù)防為主、多方聯(lián)動、全面設(shè)防”的原則,做好“防危房倒塌、防食物中毒、防疾病、防火、防觸電、防盜、防暑、防雷、防爆、防震、防毒、防xx、防汛、防溺水、防交通事故、防踩踏、防大型活動安全事故、防學(xué)生意外傷害、防學(xué)校周邊不良環(huán)境、防學(xué)生心理脆弱”等各類安全隱患的防范工作。

      3、加大校長及學(xué)校安全管理人員培訓(xùn)力度。各學(xué)校要對學(xué)校中層管理人員和全體教職工進(jìn)行校園安全管理工作分層培訓(xùn)。培訓(xùn)要以校園安全工作法治化建設(shè)為重點(diǎn),以各校制定的學(xué)校安全管理規(guī)章制度為教材,就校園安全管理和食品衛(wèi)生、傳染病防控、校舍安全、消防安全及交通安全等知識分層次、多形式地進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高校園安全管理水平。

      二、強(qiáng)化學(xué)校安全工作責(zé)任制,全面構(gòu)建校園安全工作保障體系

      1、進(jìn)一步建立健全安全管理工作組織機(jī)構(gòu)。要按照《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》的各項(xiàng)要求,建立健全和不斷完善“一把手”總負(fù)責(zé)的安全管理工作機(jī)構(gòu),進(jìn)一步配強(qiáng)專職或兼職的安全管理工作人員,全面加強(qiáng)校園安全管理工作隊(duì)伍建設(shè)。

      2、不斷完善校園安全管理目標(biāo)責(zé)任制。一是建立健全覆蓋所有工作環(huán)節(jié)的安全責(zé)任體系和工作機(jī)制,強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級負(fù)責(zé)”和“一崗雙則”的原則,層層簽訂責(zé)任書,將安全責(zé)任落實(shí)到崗,細(xì)化到人;二是結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真制定、修改并不斷完善門房、財(cái)務(wù)、實(shí)驗(yàn)室、食堂、師生宿舍等重點(diǎn)要害部門的安全管理制度,以制度管人,按規(guī)章辦事。

      3、認(rèn)真完善各類突發(fā)事件應(yīng)急工作預(yù)案。針對校園安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題,結(jié)合實(shí)際制定和修改各類突發(fā)事件應(yīng)急工作預(yù)案,增強(qiáng)其科學(xué)性、實(shí)效性和可操作性。

      4、建立健全學(xué)校安全工作考核評價體系。結(jié)合《沂水縣教育系統(tǒng)學(xué)校安全工作評估細(xì)則》的要求,各學(xué)校也應(yīng)和教師、學(xué)生及家長層層簽定安全責(zé)任書,嚴(yán)格實(shí)行安全工作“一票否決”制度,將安全工作與業(yè)績考核掛鉤,獎罰分明,充分調(diào)動每個教職工的積極性,努力做到處處想安全,人人講安全,時時抓安全。

      5、全面構(gòu)建學(xué)校安全生產(chǎn)工作“社會參與”的協(xié)調(diào)機(jī)制。各學(xué)校要按照新的《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》等提出的`校園安全生產(chǎn)工作“社會參與”的原則,積極與公安、交通、衛(wèi)生等有關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系,努力構(gòu)建多方參與的安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,積極創(chuàng)建上下互動,內(nèi)外聯(lián)動,齊抓共管的校園安全生產(chǎn)工作格局。

      6、全力維護(hù)教育系統(tǒng)政治穩(wěn)定。要認(rèn)真做好矛盾排查調(diào)處工作,關(guān)心師生的工作和生活,適時、合理、及時解決師生反映的各種問題。若無法解決,應(yīng)做好耐心細(xì)致的思想政治工作,對可能出現(xiàn)的矛盾,堅(jiān)持“教育疏導(dǎo),依法調(diào)處”的原則,把矛盾消除在萌芽狀態(tài),堅(jiān)決杜絕不良事件發(fā)生,努力構(gòu)建和諧的校園人際關(guān)系和良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 17

      一、20xx年財(cái)務(wù)工作目標(biāo)

      1、優(yōu)化財(cái)務(wù)記賬工序,提高記賬效率。

      2、賬務(wù)規(guī)范化操作,制作附件標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

      3、月底對賬清帳,確保報表的任何數(shù)據(jù)能清晰無誤的解讀公司財(cái)務(wù)狀況。

      4、匯總各部門預(yù)算,并在實(shí)施過程中及時反饋和控制。

      5、財(cái)務(wù)角色轉(zhuǎn)化,從記賬報告到管理支持,甚至決策經(jīng)營。

      財(cái)務(wù)時間精力分配圖

      二、目標(biāo)解讀及實(shí)施方案

      傳統(tǒng)的會計(jì)首要職能是正確、完整的記錄企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為,但隨著企業(yè)的發(fā)展,管理者需要更多的數(shù)據(jù)作為決策的科學(xué)依據(jù),這也就對會計(jì)部門提出了更高的要求。會計(jì)部門首先要從單純的記賬、報告中解脫出來,更多的參與到各部門的決策活動中,體現(xiàn)于對管理的支持及預(yù)算的控制。

      1、對于記賬方面,記賬員必須積極優(yōu)化工序,減少記賬工作所耗用的精力。

      (1)由于我們的用友系統(tǒng)較為健全,各模塊功能能滿足明細(xì)數(shù)據(jù)需求的,在總賬可以做簡化記賬處理,各部門自有明細(xì)數(shù)據(jù)可以滿足管理需求的總賬可以做簡化處理,現(xiàn)流程復(fù)雜,經(jīng)優(yōu)化可以達(dá)到原效果,記賬更方便的,經(jīng)審批可以做簡化處理。

      (2)財(cái)務(wù)記賬的`原始資料來源于各業(yè)務(wù)部門,因此,對于反映當(dāng)期的收入費(fèi)用等會計(jì)資料,各部門必須及時傳遞到財(cái)務(wù)。尤其是直營店必須將收銀報表等店面資料及時報給財(cái)務(wù),每周一次,不得推延以免耽誤財(cái)務(wù)入賬時間。

      (3)獨(dú)立分部應(yīng)當(dāng)保持銀行存款的獨(dú)立,收入、支出應(yīng)當(dāng)獨(dú)立使用自己的賬號,減少交叉入賬,付賬,以減少記賬員的工作量。尤其建議直營店的賬號辦理網(wǎng)銀,財(cái)務(wù)這邊可直接使用該賬戶支付對應(yīng)的費(fèi)用。不走交叉賬務(wù)。

      2、提高財(cái)務(wù)規(guī)范化操作,滿足長遠(yuǎn)的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。

      會計(jì)分為內(nèi)部管理會計(jì)和財(cái)務(wù)會計(jì),內(nèi)部管理會計(jì)偏向于對管理者財(cái)務(wù)信息需求的提供,財(cái)務(wù)會計(jì)則是偏向于對投資者,外部監(jiān)督部門的報告,因此,財(cái)務(wù)會計(jì)是受到會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法等法律法規(guī)的嚴(yán)格制約的。小企業(yè)一般無法達(dá)到財(cái)務(wù)會計(jì)的水平,即使是確有其事的經(jīng)濟(jì)行為,由于缺乏發(fā)票等單據(jù)等原因,無法計(jì)入財(cái)務(wù)會計(jì)賬務(wù)中,但是為了準(zhǔn)確反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為,我們會在內(nèi)部管理會計(jì)中體現(xiàn)出來,這部分差異在小企業(yè)中是無法避免的。但隨著企業(yè)做大做強(qiáng),財(cái)務(wù)也必須逐步走向正規(guī)化,以減少這部分差異,得到外部投資者,監(jiān)督部門的認(rèn)可。因此,在20xx年,財(cái)務(wù)部門會對12年中賬務(wù)不合理的、不正規(guī)的憑據(jù)做總結(jié),同時制定新的報銷憑據(jù)的標(biāo)準(zhǔn),使公司的財(cái)務(wù)逐步走向正規(guī)化。

      3、對賬清帳,使得財(cái)務(wù)報表簡明易了,更具解讀性。

      賬務(wù)清理是財(cái)務(wù)工作的重點(diǎn),它使得沉長的已經(jīng)結(jié)清的賬務(wù)得到消除和剝離,使得漫長的一個會計(jì)期間積累的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得到簡化,突出財(cái)務(wù)現(xiàn)狀。通常的財(cái)務(wù)報表將一個會計(jì)期間內(nèi)的所有經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過各個科目來呈現(xiàn),但是由于管理者并不一定精通會計(jì),使得報表的閱讀性不強(qiáng),對賬清帳使得每個科目的數(shù)據(jù)有據(jù)可查,明明白白,方便管理者閱讀,方便會計(jì)人員跟蹤核對,及時糾正錯誤,挽回?fù)p失。

      4、支持預(yù)算管理,減少財(cái)務(wù)審批責(zé)任。

      預(yù)算控制是企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要組成部分,13年公司全面啟動預(yù)算管理,財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)匯總各部門預(yù)算,并及時將執(zhí)行結(jié)果和預(yù)算差異反饋給總經(jīng)辦及預(yù)算部門,以方便預(yù)算控制及調(diào)整。財(cái)務(wù)部只從預(yù)算控制方面限制費(fèi)用報銷,費(fèi)用審批應(yīng)由各部門領(lǐng)導(dǎo)自行把握,財(cái)務(wù)人員不對報銷范疇,報銷金額做審批(但實(shí)有異議的也可以提出),以減少財(cái)務(wù)人員與費(fèi)用報銷人的沖突。

      5、財(cái)務(wù)的角色轉(zhuǎn)化,降低記賬報表耗費(fèi)的時間精力,增加參與各部門決策的財(cái)務(wù)核算。

      此項(xiàng)目標(biāo)可以理解為管理者對財(cái)務(wù)提出的其他工作要求,財(cái)務(wù)人員要從記賬、報表的牢籠中解脫出來,至少保留40%的時間與精力來滿足賬務(wù)報表外的其他會計(jì)工作,如安全庫存線、資金流分析、活動成本核算、標(biāo)準(zhǔn)成本等。

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 18

      一、積極組織后勤人員參加學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)

      本學(xué)期,我和后勤教師認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,并寫了學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)心得體會。做好服務(wù)育人工作,認(rèn)真執(zhí)行上級頒布及制定的有關(guān)總務(wù)工作制度,讓全體后勤人員認(rèn)識到學(xué)校后勤工作的 重要性。以開拓創(chuàng)新,實(shí)事求是,與時俱進(jìn)的精神狀態(tài),以高度的 責(zé)任感和主人翁意識投入到后勤工作中來。

      二、堅(jiān)持做好后勤服務(wù)的常規(guī)工作

      1、開學(xué)初,和后勤各位教師做好開學(xué)前的一切準(zhǔn)備工作 (學(xué)生課本和作業(yè)本拉、分,各班和辦公室物品發(fā)放等)

      2、學(xué)校質(zhì)量調(diào)研的考場安排,學(xué)校各種會議的'會場安排,會標(biāo)的懸掛和各種激勵性橫幅的懸掛。

      3、節(jié)假日值班的安排,彩旗的懸掛。

      三、校園的美化工作

      在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署下,注重校園的美化綠化工作,努力創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,進(jìn)一步美化校園,綠化校園。我和全體后勤教師一起:一是,全部粉刷了校園圍墻和部分教室的外墻,主路兩邊的花格,教室前的花格,在校園主路和園田內(nèi)新栽植了廣玉蘭、柿子樹、銀杏、櫻花小黃楊等樹木二百余棵,實(shí)現(xiàn)了校園三季有花,四季常綠的目標(biāo)。二是,定期對校園內(nèi)的各種花草樹木修剪、施肥、澆灌和滅蟲工作,保證了它們茂盛生長(本學(xué)期我和陳祥遠(yuǎn)、張崇任等老師對各種樹木修剪了三次)在各種花草樹木上全部懸掛了解說性雙語牌,在班級衛(wèi)生區(qū)和學(xué)生活動區(qū)域全部設(shè)立了警示性標(biāo)語牌,共新制作雙語牌和警示牌42個。努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境,通過環(huán)境育人來提高全體學(xué)生的 素質(zhì),發(fā)動全校師生共同參與維護(hù)校園環(huán)境。

      四、規(guī)范學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理

      1、繼續(xù)完善學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理制度,教室的財(cái)產(chǎn)落實(shí)班級管理,辦公室的 財(cái)產(chǎn)教研組長負(fù)責(zé)。功能室的財(cái)產(chǎn)由各室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),本學(xué)期和田老師對各室和各班財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真清查、核實(shí),強(qiáng)化財(cái)產(chǎn)管理做到帳、卡、物相符。在山東省中小學(xué)校舍信息錄入工作中,此項(xiàng)工作,工作量大,表格多,信息多,數(shù)據(jù)多。

      田老師和王老師兩位老師工作主動,不怕麻煩,任勞任怨,填好一切表格后,利用三個晚上的時間(0點(diǎn)到6點(diǎn))完成了校舍錄入工作。

      2、本學(xué)期學(xué)校進(jìn)一步強(qiáng)化實(shí)驗(yàn)教學(xué),投資一萬多元,新增理化生實(shí)驗(yàn)儀器XX多件,根據(jù)新的實(shí)驗(yàn)配置標(biāo)準(zhǔn),各種儀器代號由原來的 4位數(shù)改為5位數(shù),我協(xié)調(diào)焦老師和 張 老師利用兩個月的 時間,對所有新舊儀器進(jìn)行了清查,并張貼標(biāo)簽,更改代號和儀器定位,建立了儀器總賬和 明細(xì)賬,做到了帳、卡、物相符,改善了 實(shí)驗(yàn)條件。

    【財(cái)務(wù)工作計(jì)劃 】相關(guān)文章:

    財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃11-11

    財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃07-23

    財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)工作計(jì)劃11-29

    財(cái)務(wù)出納工作計(jì)劃11-25

    關(guān)于財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃12-02

    財(cái)務(wù)出納的工作計(jì)劃03-11

    財(cái)務(wù)月工作計(jì)劃11-12

    財(cái)務(wù)的工作計(jì)劃范文01-03

    財(cái)務(wù)明年工作計(jì)劃01-26

    財(cái)務(wù)工作計(jì)劃08-13

    可以在线看AV的网站| 69久久综合狠狠综合久久| 少妇喷水视频| 国产做国产爱免费视频| 亚洲另类激情专区小说图片| av在线暗网无码| 欧美老肥妇多毛xxxxx| 国产精品久久久久久无码五月| 欧美高清一二三区| 最好在线观看免费韩国日本电影| 亚洲国产一区二区波多野结衣| 很狠鲁97五月天| 国产99视频精品免费视看6| AA级女人大片喷水| 91超碰国产免费电影| 午夜性生大片免费看| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥 | 五月天爆乳| xxxx69hd老师| 亚洲一区电影在线观看| 色香蕉网| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 99热这里只有乱| av在线人妻熟妇| 五月综合缴情综合小说| 在线观看十八禁网站免费观| 人妻中文字幕无码有码| 特级欧美AAAAAA视| 亚洲精品456在在线播放| 性开放中文AV高清无码免费看| 伊人亚洲综合网| 精品不卡av一区二区三区| BBBWWW性欧美| 国产极品粉嫩馒头一线天免费| 先锋影音va中文资源亚洲| 有码中文字幕精激| 白丝美女裸体A级视频| 中文字永久区乱码2021| 大香伊在人线观看| 亚洲va中文字幕不卡无码| 国产又色又刺激高潮视频| 色欲综合视频天天天在线观看| 2020久久国产美女精品久久| 亚洲性线免费观看视频成熟| 18禁无翼乌工口全彩大全| 免费在线看A级片儿视频| 888一级黄色网站免费看| 九九99久久精品国产| 国产69精品久久久久久| 中国美女牲交视频| 亚洲精品天天影视综合网| 6080yy私人影院无码专区| 黑人欧美又大的又粗| 尤物在线193| 国产在线一区二区三区,| 亚洲中文波霸中文字幕| 久久国产成人亚洲精品影院| 国产又色又爽又黄的视频网站| 国产AV美女18网站| 黄色视频久久美| 日韩亚洲天堂| 要高潮了好大好舒服快点视频 | 免费一级毛片女人自慰| mm1314午夜福利| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 浪潮AV免费在线| 波多野结衣狠狠| 亚洲午夜看片无码| 国产叫床高潮视频免费看| H视频在线观看免费的| 加勒比人妻在线播放| 又色又爽又高潮国产视频播放| 无遮挡的黄色视频| 中文无码第3页影音先锋| 色多多www视频在线观看免费 | 在线成 人av影院| 亚洲精品国偷拍自产电影| 亚洲免费热女视频| 我们视频在线观看免费黄色网站| 尤物精品蜜芽亚洲国产AV| 白丝jk捆绑固定震动FXX视频| 丰满人妻一区二区三区视频53| 久久WWW免费人成精品| 床震未满十八禁止观看视频| 波多野结衣色av一本一道| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 成人永久免费永久在线播放| 国内精品久久人妻无码妲| 亚洲精品视频骚妇| xxxx日本动漫在线观看| 性AV男人的天堂| 国产午夜福利在线播放87| 未发育的小身子h小说| 国产成人精品在AV| 日本公厕所撒尿高清视频| 伊人久久综合97| 日日操夜夜添| 欧美日本日韩aⅴ在线视频| 国产片你懂的在线观看| 又黄又刺激的视频观看| 下面喷水了好爽视频| 无线在线日本视频| 中文字幕在线人成视频| 自拍偷亚洲产在线观看| 女高中生第一次破—国产av| 婷婷丁香五月激情综合在线| jizz国产丝袜老师| 在线国产一区秘书| 国产美女一级A级毛片| 丰满少妇被猛烈进入高青播放| 亚洲一区二区三区片| 久久婷婷五月综合视频| 大屁股无码人妻视频| AV线上免费网站| 国产成人av性色在线影院| 无线在线日本视频| 婷婷尤物在线观看| 综合Av一区| 亚洲无码,香肠视频| 亚洲免费视频你懂的| 18久久一区二区| 超碰在线观91| 欧美性稚交6-12| 公车好紧好爽再搔一点浪一点| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 国产精品呦 暗网导航| 国产粉嫩| 久久久无码精品免费视频| 亚洲一区二区精品观看| 成人精品日本亚洲777| 三级国产三级在线| 99视频色老永免费无码| 国产一区二区在线视频刘亦菲| 99爱在线精品视频免费看| 日韩高清无码一二三本道| 在线观看日韩在线双飞| 2020亚洲天堂网| 亚洲午夜小福利| 爱爱无码高清网址| 天堂AV无码AV在线不卡| 性高久久久特级| 18Gay国产小鲜肉网站| 国产精品一区二区av麻豆| 久久久亚洲精品免费网站| 亚洲色在线观看另类| 久久aⅴ老司机av天堂| 色综合视频一区二区偷拍| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产免费性生活片| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 午夜ai一区二区手机在线观看| 18以下勿进色禁网站| 亚洲最新无码成AV 人| 日本中文字幕亚洲乱码| 嫩模白浆| AV网站手机在线观看| 我不卡 亚洲无码| 网站黄在线观看免费最新版| 日本三级在线播放线观看视频| 白丝羞羞视频在线看| 亚洲国产成人av在线播放| 成人羞羞爽爽| 国产精品久久影院| 薰衣草高清视频在线播放| 闷骚少妇av| 天堂网WWW资源在线| 9久精品久久综合久久| 国产高清露脸| 亚洲а∨无码2020在线观看| 老熟女maturepom| 在线视频嗯啊免费| 在线欧美中文亚洲精品| 无码中文字幕加勒比熟| 777黄色视频在线观看| 国产午夜福利片在线播放| 国产高潮白浆在线| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 2020最新无码国产在线观看| 国产制服丝袜亚洲日本| 日本少妇一级做α高潮免费| AV免费网址在线观看| 色人在线视频| av在线免妓女| JIZZ中国国产在线| 日本涩爱综合网| 香蕉在线成网| 日韩国产亚洲一区二区三区| 免费裸体黄网站免费看| 19禁免费视频无码网站| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 手机在线观看永久AV片免费| 真人作爱免费视频| 亚洲精品国产AⅤ综合第一页| 最新澳门AV无码大全播放| 国产一级婬片AA片| 黑人tube7玩日本少妇| 国产c仔高跟在线视频| 无码人妻Av| 一区等免费视频| 欧美日韩精品视频一区二区三区 | 久久精品手机观看| 国产在线打屁股调教网站| 影音先锋中出| 激情丁香色婷婷中文| 深夜a级毛片免费无码| 精品亚洲AⅤ一区| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 波多野结衣AV在线不卡| 精品午夜中文字幕在线| 国产精品27页| 2021av手机在线播放| 黄色网站无毒不卡| 天天爱天天做久久狠狠做频道| 欧美日韩国产中文字幕在线| 亚瑟国产精品久久| 国产美女高潮白浆| 国产夫妻av| 丰满少妇人妻久久久久久| 国产一级AⅤ| 亚洲永久色| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 中文字幕一二三区四区2021| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 国产一级毛片不卡视频| 澳门国产高清无码| 亚洲黄色视频图片| 一道本不卡免费高清在线直播在线 | 久久亚洲露脸| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 扒开屁股从后面进去动视频| 亚洲七久久之综合七久久| 狼友网站福利在线资源| 91av综合| 国产1区2区3| 自拍 另类 综合 欧美小说| 538国产精品小视频| 亚洲国产无线码AV一区二区| 亚洲熟妇无吗在线播放| 白丝超短裙自慰网站| 一本一道波多野结衣av无码| 亚洲中文资源| 杨幂与黑人老外大战AV| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 夜夜爽人人爽天天爽曰| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 亚洲无码在在线视频| 真人午夜一级AV毛片免费观看 | 亚洲视频二区三区沈樵| 免费黄色欧美小视频| 亚洲青青草原无码AV| 国产尤物网站| 国产精品自产拍在线观看| 99精品国产兔费观看久久| 一级a做片性视频每天噜噜| 东京热无码国产精品| china中国人妻喷白浆| 亚洲综合五十路在线| 91精华一区二区视频| 熟女乱妇| 亚洲综合色在线视频www| 91视觉盛宴在线观看| 日韩av无码精品人妻系列| 1级av在线免费观看| 久久国产精品15色老板| 91日日夜夜美女| 又爽又黄又无遮挡的激情照片| 尤物久久国产| 美女不遮不挡18禁裸体看尿口| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 成人无码视频| 污网站在线免费观看| 美女视频黄频a免费高清不卡| 澳门一级a视频| 79pao强力打造高清免费高| 被两个老头咬住吃奶野战| 18禁老湿48试影院| 国产狂喷潮在线免费观看| 欧美xxxxBBBB视频| 亚洲综合精品一区二区| iGao在线视频免费播放为爱| 在线视频国产制服丝袜| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 妓院_一钑片_免看黄大片| 加勒比人妻中文字幕在线视频 | 曰批全过程免费观看| 国产麻豆色色资源| 极品超碰| av在线se| 精品少妇人妻无码久久| 日日摸夜夜添夜夜无码免费视频| 人妻系列1000部| 18禁美女网页| 亚州老头性战熟女群交| 奥田咲在线精品人妻| 亚洲精品电影院| 久久久774J这里只有精品10| 国产粉嫩美女在线观看| 五月丁香六月综合激情在线观看| 波多野百合在线播放一区 | 2020av丝袜天堂| 在线影院无码免费看网址| 久久国产精品免费视频| 男人j桶女人p免费视频| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产女m视频在线观看| 综合网成年人美女| 大香伊蕉国产短视频| 西西午夜大胆视频在线观看| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 一区二区三区av波多野结衣| av免费一级特黄美女...| 日韩人体无码一区| 女人自慰AV片天堂网| 无码视频福利片在线观看| 国产美女流白浆的免费视频| 孩交VIDEOS精品乱子| 欧美xx精品| 玩弄尤物新婚少妇| 国产人成视频在线视频| 亚洲自拍色| 亚洲色一区二区三| 亚洲天堂视频网| 国产人妇三级视频| 东北老女人高潮| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 亚洲超清无码制服丝袜无广告 | A∨天堂2020Av天堂| 最新亚洲精品导航| 99视频在线观看免费的| 粗大猛烈进出高潮网站| 国产熟女高潮叫床视频| 亚洲日韩欧美精品专区| 国产精品香蕉在线观看网| 久久女人丝袜脚| 国产大全乱伦不卡中文字幕电影网| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 爆乳肉感大码熟女久久| 本道久久综合无码中文字幕| 欧美成人AⅤ 在线播放| 无码aaaaaa| 国产精彩小视频无码| 中文亚洲爆乳| 成熟丰满熟妇xxxxⅹ| 曰本黄色视频| 国产女主播丝袜喷水在线37| 日本网站www色| 国产免费888在线观看| 香港三级日本三级三级韩级2一′2| 官网A级毛片| 一区二区三区黄色视频网站| 性无码中文| h漫无码动漫av动漫在线播放| 被窝无码爽| av在线播放日韩亚洲欧| 一级片无码观看| 3p无码视频专区| 找亚洲强奸在线网站| 热码日本在线中文字幕| 狼人视频在线 1区1区3区4 | 中国一级特黄剌激爽毛片| 日韩熟女av| 污黄色过膝袜视频在线观看| 免费女性自慰网站大全| 美女裸体无遮挡免费视频的网站| 爆乳午夜福利视频精品| 黑色丝袜无码中中文字幕| 爱爱爱爽av| 国产无套无码AV在线| 日本55丰满熟妇厨房伦| 久久免费精品国产72精品| 欧美成人你懂的| 偷玩朋友的醉酒人妻中文字幕| 潮喷娇喘网站在线观看| 曰本女人牲交视频免费| 黄色视频一区二区三区| 亚洲红杏成在人线免费播放| 久久女人丝袜脚| 国产AV主播网站| 中文字幕人妻系列一区尤物视频| 精品久久午夜福利| 国产高清国内精品福利| 国产亚洲精品VA在线| 久久女性综合网| 国产鲁鲁色| 国产九一视频在线观看| 夭天爱天天爽| 黑人大战欧在线| 久久久久国色αv免费关看| 国产下药迷倒白嫩美女97| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 抽搐一进一出试看欧美| 三上悠亚在线精品二区| 国产黑丝袜在线| 欧美一区二区九九| 亚洲国产迪丽热巴精品久久| 暴力调教一区二区三区| 韩国A级视频在线观看| 日本在线观看免费看视频| 国产高清窝窝视频免费观看| 好爽好大国产视频| 另类小说色综合网站| 久久久国产亚洲一区| 亚洲黄色精品视频| 91av在线播放视频| 久久小视频黄色视频| 日日摸夜夜添夜夜添毛片| 午夜影视无码| 国内自拍日韩| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 一个人在线观看欧美www高清 | 中字无码a| 中出人妻AV网站| 亚洲国产精品无码久久无码| 日韩av色色网| 1024精品无码| 一级农村妇女在线| 自偷自拍亚洲免费视频| AV怡红院免费| 欧洲色香蕉| 免费人成在线现看视频色| 国产精品视频熟女韵味| 国产孕妇喷水视频在线播放| 亚洲国产曰韩欧美精品| 中文字幕人妻系列乱码| 亚洲午夜理论av影片| 丝袜资源av中文字幕| 男人裸体自慰免费看网站| 干翘屁人妻在线视频| 午夜丰满少妇性开放视频| 好深好爽使劲我还要| 国产丝袜导航| 97热久久免费频精品99| 国产 日韩 欧美 制服丝袜| 视频一区二区日韩中字久久| 性色在线播放免费人成片| 精品国产最大调教网站| 亚洲无码国产强奸| 成年女人免费啪啪视频 | 亚洲欧美交换| 在线观看亚洲糸列| 色狼人视频| 国产精品电影网| 视频福利国产专区精品大全| 迪丽热巴在线喷水| 91超碰人人爱香蕉精品| 无码人妻热线精品视频| 从屁股进入好爽啊在线| 被男人狂操视频免费看| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 亚洲成7777| 国产激情在线观看免费视频| 亚洲欧美日韩国产综合V| 亚洲无码8| av人妻在线播放| 超短裙自慰喷水| 日本55丰满熟妇厨房伦| 成 人免费 在线观看| 岛国国产在线观看AV| 2022国产高潮在线观看| 国产午夜福利在线观看视频_| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 国产亚洲色内内电影网站| xp123国产自| 中文字幕久久精品无码综合网| 黄色视频免费二区| 又大又粗性av无码天堂免费| 老头的A级毛片免费看| 国产白浆喷水| XXXXXBBBBB性受| 国产免费无遮挡吸乳视频| 国产小比孩网站| 2014AV天堂| 偏僻农村大乱纶| 更刺激更黄的视频播放 | 欧亚无码专区| 国产美女AV一区二区| 韩国日本亚洲免费| 亚洲h在线播放在线观看h| 强奷迷奷系列在线观看| 亚洲aⅴ一二三区| 影音先锋女人av鲁色| 国产超碰aⅴ男人的天堂 | 久久青草欧美一区| AV永久在线现看| 亚洲第一AⅤ在线| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| 日韩亚洲高清hhh在线| 夜夜躁日日躁狠狠| 成年美女黄网站视频网站| 免费A级毛片无码A∨蜜芽试看| 国产精品27页| 91久久国产综合精品女同| 又黄又硬又粗又大午夜视频| 亚洲五月在线播放| ww视频在线观看免费播放| heyzo加勒比无码视频| 18禁美女裸体爆乳免费图片| 调教済み変态JK扩张调教しgv| 91青青视频| youwu视频网站在线播放| 一本久道久久综合丁五月| 在线你懂的| 粉嫩国产白浆在线| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 色婷婷丁香中文字幕综合| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 午夜福利在线视| 亚洲国产成人在线一区二区不卡| 四虎在线播放无码| 呦女亚洲| 免费人成网ww555kkk在线| 日皮视频高潮| 日本XXXX色视频在| 第一页美女在线观看| 亚洲日本中文字幕无| 大胆动漫美女赤裸网站| 国产精品一区 自拍| 无码一本在线观看黄色视频| 日韩AV高清在在线免费观看| 337极品美女扒开粉嫩小泬| 国产一区二区杨幂在线观看| 高中生粉嫩无套第一次免费看| av无码十八禁免费网站| 性按摩XXXX| 亚洲日韩欧美每日在线| 亚洲A∨无吗在线| 看免费中国产的性爱大片| 三上悠亚日韩精品一区二区三区| 成年女人色毛片| 国产女同互慰高潮流水视频| 一个一免费视频在线观看高清| 偷拍亚洲首页| AV女郎在线观看天堂| 永久三级片在线观看| AV人妻中出网页| 人妻导航www| 国产东北老女人多毛喷水视频| 又黄又爽又粗天天视频| 日韩精品视频| 111111少妇影院无码| 免费a级毛片高清在钱| 亚洲成a∨人片在线播放| 成人精品V视频在线| 日韩又大又长又粗视频| 囯模人体直播在线不卡| A片地址无码| 午夜无码宅男| 又大又长又爽的视频日本| a性爽爽影院| 国产第一页浮力影院草草影视| 亚洲国产10p| AV人妻天堂社区| 狼友战在线| 白丝制服在线播放| 日本护士被弄高潮视频| 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添| A级毛片免费全部播放无码软件| 各种无码走光视频网址| 好诱人的搜子好爽免费视频| 野花日本大全免费观看中文7| 2020亚洲免费网站你懂得| 久久无码人妻影院| 亚洲色欧美色2019在线| jizz丝袜壮感的18老师| 伊人久久东京AV| 中文字幕人妻系列乱码| 黄色网站在线免费看入口| 国产色按摩视频在线播放| 国产美女爽到喷出水来视频99 | 亚洲精品高清国产一线久久| 被窝影院午夜看片无码下载| 加勒比无码中文字幕在线| 91久久美利坚合众国保护网站| 99久久精品免费看国产一区乱理片| 美女脱裤子让男人桶到爽| 狠狠久久88综合色| 中美日韩毛片免费观看首页| 久久久亚洲国产| 999在线视频一区二区三区| 色综合另类小说图片区| 精品福利久久久| 六九黄片免费在线观看| 国产情侣自拍网| 午夜久久久久| 呦交国产在线| 白丝自慰出水在线| 在线看片V免费观看视频777| 一本大道久久a久久综合| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 东北女人毛多水多牲交视频| 337p高清人体视频| 欧洲色香蕉| 国产 在线swag| 91超碰人妻| 在线国产一区免费网站| а√天堂网www在线中文| 国产美女槽高潮| 18禁美女裸体无遮挡的网站| 亚洲四区国产精品推荐| 中文字幕日产六区小草| 亚洲永久精品导航| 精品无码av人在线观看| 天堂网AV看网| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 亚洲成av人在线无码观看| 高清性欧美ⅩXX护士| 爱视频一区二区三区| 一区二区二区视频磨豆腐| 2020久久超碰国产精品最新| 拨开少妇双腿挺进视频| 床震摸胸视频免费观看| 少妇夜夜试夜夜爽| 人与禽交av在线播放| 丝袜足脚交国产在线播放| 黑人巨鞭大战中国妇女| 亚洲av尤物在线| 欧美黄片视频免费在线二三区| 最新资源影音先锋男人站| jizz日本免费在线观看| 国产性色强伦免费视频| 8x免费视频| 无码人妻丰满熟妇区精品播放| 国产精品久久久久精品综合| 国产激情久久| 一区二区亚洲色多多| 国产桃色无码视频精品| 精品国自产拍天天更新| 青娱乐极品视觉盛宴| 亚洲国产二区三区在线| 中国少妇人妻xxxxx| a在线免费观看| 美女黄18以下禁止观看黄频| jK制服美女裸体高潮中出视频| 18美女裸体免费观看网站| 一道本免费高清中字幕1V1| 娇小性色XXXX中国| 亚洲色网在线| 亚洲三级日本三级韩国三级| 超级乱婬刺激视频网站| 777无码视频天天拍夜夜躁| 国产精品视频口爆吞精| 一区二区三区精品视频免费播放| 伊人超碰五月天| 亚洲中文精品第1页 国产二区 | 国产精品网站一起| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 亚洲国产aⅴ久久综合| 亚洲色婷婷免费视频高清在线观看| chinese 东北老女人大叫| 90后极品粉嫩小泬20p动漫| se01午夜精品无码7777| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| av狠狠色丁香婷婷综合久久 | 饥渴的40岁少妇| julia无码中文字在线播放| 白浆在线观看国产| 大学生无套流白浆视频免费| 东北老富婆高潮大叫对白HD| 国产高中生jk弄高潮视频| 亚洲欧美综合区自拍另类| 天天躁夜夜躁人人爽| 纯肉高h视频| 一个人看的视频www欧美| H动漫精品网站导航| 国产在线污污污| 亚洲成av人片在线观看无下载 | 国产精品久久精品第一页| av三区| 好爽好紧好大的免费观看| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 曰韩Av无码一本二本三本| 中国亚洲碰人A久久香蕉| 波多野结衣三区| 亚洲精品电影院| 制服无码网站| 99re66热这里只有精品3| 久久婷婷丁香| A无码区| 99精品99麻豆| 18国产精品白浆在线观看免费| 韩国精品无码久久一区二区三区| AV换脸在线观看| 影音先锋男人资源网站最新资源| 18禁美女黄网站| 中文字幕乱码亚洲无线码| 亚洲综合色第十页| 在线亚洲丁香五月天六月| 成年男人裸J网站在线观看| 制服丝袜无码在线第一页| 中国毛茸茸性xxxx免费| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 在线观看av永久网址| 野花视频在线观看最新免费3| 欧美亚洲国产一区二区三区| va无码区一无码区二| 丰满少妇爽死你视频| 亚洲伊人成综合人影院青青青| 亚洲毛片免费视频网站| 激情小说:欧美久久| AV天堂久久天堂AV色综合| 99啪啪视频宅女| 最新在线不卡中文字幕| 国产美女白丝喷水在线观看| 妓女一区二区三区在线观看| 在办公室被老板c到高潮视频| 国产欧美另类久久青草免费| gogowww大胆裸体艺术| 亚洲四房播| 欧洲精品免费一区二区三区| 天干天干天啪啪夜爽爽视频| 桃色国产| 2020无码视频中文字幕在线最新| 一区二区三区少妇| 五月天亚洲图片婷婷| 日韩无码网址| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲大尺度av无码专区下载| 亚洲国产精品拍青青草原| 欧美大BBBB流白水| 爆乳无码一区二区在线观看| 77se77亚洲欧美在线盗撮| 天堂69亚洲精品中文字幕| 人妻无码少妇一区二区三区| 亚洲最新偷拍网站| 成熟丰满熟妇AV无码区| 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 午夜福利非会员体验区120秒| 挺进朋友人妻的身体里l| 粗大猛烈进出高潮小视频| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 真人作爱试看120分钟3分钟| 欧美激情在线影院| 欧美人妻一区二区三区| 白浆高潮抽搐视频| 亚洲黄色视频图片| 放荡交换超级乱| 俺去啦综合地址| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 国产粉嫩在线| 高潮喷水白浆在线观看| 国产呦系列免费口在线观看| 2022av在线视频播放| 久爱国产免费观看| 国产V免费在线观看| 91熟妇| 成年视频xxxxx在线| 2022av在线无码| 国产老师精品视频| 亚洲aⅴ一二三区| 爱爱网址免费无码| 欧美大屁股中文字幕在线四区| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| CAO死你小SAO货湿透了视频| 日本一区二区三区视频在线播放| 粉嫩粉嫩的18在线免免费观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲无码在线观看网站APP| 黑人又粗又大在线视频| 国产午夜福利不卡在线观看| 看女人下面喷出白浆的视频| 日本人成精品视频在线| chinese老女人老熟妇| 狠狠cao2020免费观看视频| 亚洲无码名域视频| 99视频在线精品免费观看6| 亚洲無碼中文字幕在线观看| 久久精品囯产精品亚洲| 国产XXXX做受视频图片| 国产精品,欧美经典| 女女百合在线网站| 亚洲中文字幕av无码区| 国产老肥熟xxxx| 18禁超污无遮挡无码在线网站| 中文字幕第一页视频| 色婷婷丁香啪| 九九视频国产精品免费| 国产偷抇久久一级精品a| 2021av网| 国产精品视频人人做人人| 无码人妻视频一区| 国内精品自线一区二区三区2021| 中文字幕av无码不卡免费| 幻女国产www| 亚洲最大综合无码成人网| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 亚洲国产成熟视频在线多多| 给娇妻安排又粗又大玩3| 国产网友愉拍精品视频手机| 影音先锋综合网资源站| 国产男女乱婬真视频不用下载| 亚洲熟女网址| 又黄又硬又色的免费视频| 向日葵视频破解版视频| 丰满少妇被猛烈进入流水| 免费操逼视频| 强行进女小姪女小视频| aaa无码片| 亚洲综合图片区自拍区| 午夜免费福利一区二区无码AV| 11111少妇影院| 2020中字无码| 欧美男女拍拍拍| 国产一级毛片不卡视频| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 人妻少妇中文字幕| 亚洲 欧洲 日产 专区| 中字无码第一页| 欧亚精品视频一区二区三区| 人妻21P| 亚洲天堂网最新| 国产精品无码专区综合网| 欧美日韩一区二区三区在线| 人妻无码视频一区二区三区 | 国产成人av性色在线影院| 欧美性爱一区| 国内熟妇性视频| 好男人社区影视在线www| 亚洲av日韩av天堂影片精品| 五月综合缴情婷婷六月| 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 2020高清一道国产| 成人网站在线免费| Free性亚洲| 最新国产成人在线| 高清成年美女网免费视频| 扒开粉嫩小泬的裸体图片| 国产午夜福利在线观看红一片| AV无码无在线观看麻豆| 另类激情网站| 军人洗澡无遮挡自慰网站| Jizz国产女人好多水| av这些在线免费观看| 亚洲中文字幕永久在线全国| 伊人无码高清在线视频| 中文字幕无线在线视频观看| 3D动漫精品啪啪一区二区免费| 乱码熟女| 亚洲人妻精品在线| 一边亲一边摸下面高潮视频| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 亚洲精品国产美女久久久| 国产一级农村无码| JJzzJJzz免费网站| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 欧美成 人影院在线观看| 久久久成年黄色视频| 亚洲日韩国产欧美久久久| 99JK无码免费| yy1111111少妇影院光屁股| 亚洲人成无码网www软件| 日本子息乱理中文字幕| 亚洲av一综合av一区| 手机在线看永久AV网站| 成年免费A级毛片高清| 中文字幕亚洲一区二区三区| 国产在线同性人妖| 尤物在线视频免费国产| 成 人 片 在线观看| av无码十八禁免费网站| Av在线免费嗯啊| 久久精品国产欧美日韩| 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 国产精品夜间视频免费| 中文字幕巨乱亚洲| 少妇自拍视频一区| 在线看黄动漫视频网站| 18禁勿入午夜网站入口| 在线观看娇喘喷水| av无码特黄一级| 国产白浆一区二区| 动漫精品3d视频一区二区三区| 色多多污污在线观看AV污污| 国产а天堂2019| 18av在线入口| 亚洲久综合在线导航| 中文字幕一级黄片| 538任你爽免费视频在线观看| 加勒比人妻在线播放| 在线永久亚洲| 亚洲色图一区二区| 国产精品午夜人体| 国产黑色丝袜流白浆视频| 伊人久久五月天影院| 夜夜艹逼的网站AV| 人妻无码不卡中文字幕在线视频 | 亚洲愉拍一区二区三区| 中文字幕一区在线观看视频| 九九视频精品视频在线观看视频| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 永久无码国产AV| 中文字幕色哟哟| 潮喷福利福利影院| 亚洲国产天堂久久综合226114| 赤裸美女裸体无遮挡免费网站| 亚洲美女午夜福利视频导航| 午夜福利潮喷喷水| 趁着朋友出差受不了正在播放| 国产黄区免费| av网站在线观看免费| 欧美一区二区三区久久综合| 18岁成年黄色网站在线观看| 国内女人喷潮在线观看视频| 99热综合在线| gv天堂gv无码男同在线观看| segui88久久综合| 国产美女遭强高潮网站| 亚洲欧洲视频一二三区| 成 年 人 黄 色大 片 大| 国产成人亚洲系列毛片| 聚色窝www人体| 九九热精品在线视频18| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 不卡一卡三免费网站| 天堂无码有码视频| 久久青草费线频观看地址| 亚洲漂亮少妇毛茸茸| 福利视频综合| 亚洲综合色88综合天堂 | 中文字幕HD无码无删减| 成年女人看片永久免费视频| 国产成人亚洲精品无码青| 在线播放国产女闺蜜| 久久精品国产亚洲av电影| 老司机午夜福利视频免费播放| 又大又长又爽的视频日本| 青榴A免费在线视频| 最新日本免费一区二区三区不| 尤物197av在线69堂| 欧美大成色WWW永久网站| 亚洲av永久无码精品一百度| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 国产亚洲日韩欧美特一级| 337p西西人体大胆辦开下部| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 久久久久精品日韩亚洲| 操碰无码AV在线| 中年熟女网址| 视频一区二区日韩专区| 自慰激情一区二区三区| 少妇厨房愉情理伦片视频下载 | yy9042中文无码私人影院| 国产AV麻豆精品原创| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 亚洲高清成人AV电影| 中文字幕无线观看不卡网站| 亚洲无码网站| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 久久精品99国产精品亚洲| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡| 午夜美女一级A级视频| 2019中文字字幕在线观看| 19禁大尺度吃奶 Hd| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 嗯啊想要高潮了在线视频| 永久性免费的黄色视频| 精品在线N| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 曰本A级毛片永久在线| 亚洲深夜视频| 夜夜添视频| 自慰免费在线观看| 波多野结衣一区免费| 中文字幕第二页在线观看| 2021精品无码视频小骚货| 欧美在线高清视频一区| 午夜视频男人的天堂| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 欧美特级手机在线观看| 亚洲人成18在线观看麻豆| 2022AV国产黄色网站| 四十路の五十路熟女豊満| 初毛初精小男生Gay| 被黑人巨鞭大战中国人妻视频| 欧洲vps一级女片观看| 性欧美长视频免费观看不卡| HEYZO中文无码字幕加勒比| 成 人 在 线 亚无 码| www免费视频在线| 在线无码免费a| wwwxxxx69日本| 久久综合给合综合久久| 国产三级精品三级男人的天堂| 俄罗斯6一12呦女精品| 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 中文字幕在线观看亚洲视频| 成年免费a级毛片| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 中文字幕在线在线永久视频| 一本大道在线无码一区| 国产麻豆freesexvideos中国| 白筒袜嫩萝双腿之间乳白液体| 免费二级毛片免费完整视频| AV电影在线免费送送看看| 丁香九月欧美综合| 国产高清狼人香蕉在线| 日韩午夜牲交视频| 亚洲国产日韩一区二区在线| yy111111111少妇影院光屁股| 国内精品久久16| 亚洲在AV极品无码高清| www.尤物在线| 亚洲精品一二区| 制服丝袜人妻中文字幕在线| 午夜福利男女XX00动态图片| 欧美狠狠入| 狼人大香伊蕉国产www| 一区二区三区黄色视频| 在线观看网站亚洲h| 午夜福利导航在线视频| 印度人又大又粗硬要配种| 亚洲AA毛片| 有码视频中文字幕| h网站在线看| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 成人无码区免费视频| 美女露全身永久免费网站| 亚洲国产精品一区二区三区久久| 美女露%100的奶头无挡动视频| 亚洲第一在线无线吗| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 日韩亚洲国产激情一区| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 久久国产视频网站| 亚洲孕妇AV| 真实男女XX00动态视频午夜| 最新痴汉在线无码AV| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 天天爱天天碰| 别揉我奶头 ~嗯 ~啊~动态视频| 国产女同疯狂作爱视频| 亚洲欧洲一级特黄美女被操| 亚洲国产成人久久综合三区| AV热亚洲无码蜜芽| 亚洲欧美丝袜校园| 久久久久国色αv免费关看| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 波多野结衣av一二三区| 动漫男的把j放进女人的j动图| 特级欧美XXXXX| 好大好黄好深视频在线观看| 国产一级牲交高潮片无码| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| 国产亚洲精品第一综合另类| 国产一区二区视频啪啪视频| 苍井空毛片| 尤物国产视频| 大屁股偷窥网站| 十分钟在线视频免费看| 丰满人妻熟妇人妻| 激情床戏,男人的天堂| 91大神在线观免费观看| 91日日日日日日日日日夜夜| av在线无码浏览| 真人作爱无码免费网站| 2020最新国产激情| 亚洲午夜理论中文字幕| 人禽杂交18禁网站免费| 白丝jk喷水自慰| 亚洲图片小说激情综合| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| www日韩av在线一区| 国产一区导航| 波多野结衣电影一区| 国产精品你懂得在线观看| av无码在线观看| 中文字幕久久天无码久久精品| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 120秒动态图试看| 亚欧无码永久免费专区| 亚洲无码在线免费观看视频| 在线精品中出| 久久精品亚洲热综合色| A春药视频| 国外免费人妖网视频在线观看| 777奇米人妻| 2021最新黄色网站在线看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 在线bt天堂网www| 日本亚洲免费电影| 久久在亚洲拍三级片出售| 永久免费观看的毛片| 免费人成视频xvideos网站| 久久99精品久久久久久清纯| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 无码在线视频播放一区| av免费在线播放网址| 亚洲愉拍一区二区三区| 欧美换爱乱理伦1000部| chaopeng91在线播放| 亚洲性人人天天夜夜摸| 黄色视频一区二区三区| aⅴ成熟无码动漫网站| 在线视频亚洲波多野结衣| 欧美视频在线| 张悠雨三级在线观看| 亚洲第一视角不卡高清在线| 四虎人体视频| 亚洲一区波多野结衣在线| 久久精品一本到99热免费| 在线手机AV网址| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 亚洲一区二区在线无码| 新番里H肉3D动漫| 久久99九九精品久久久久齐齐| 在线观看少妇高清Aa视频| 午夜在线看片| 亚州熟妇六十路| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 717电影琪琪午夜理论| 俺去俺来也在线www色官网| K6官方宅男第一导航| 亚洲国产自产2019最新| 欧美zozozo人禽交| 大陆国语对白国产av片| 国产大神高清视频在线观看| 国产美女流白浆在线| 国产欧美亚洲精品a| 亚洲自偷自偷图片自拍| 无码人妻丰满熟妇| ★浪潮AV无码不卡| 69天堂人成无码视频在线观看| 国产女洗浴在线观看| 亚洲嫩模喷白浆| 2020最新久久久视精品爱| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 四虎无码高清| av在线高| 刺激的爱爱好爽免费视频| 西欧少妇伦乱在线视频| 91尤物在线| 亚洲图片日韩专区| 在线观看国产在线观看污| 激情婷婷基本| 国产网红无码福利在线播放| 无码丰满熟妇在线无码播放| 91超碰一区二区| 激情五月男女| 亚洲不卡影院| 亚洲精品国产电影午夜在线观看 | 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 旧里番亚洲一区| 悠亚亚洲二区| 2020日日摸夜夜添夜夜添| 国内精品久久久网| а∨天堂在线无码中文18禁| 日韩AV片无码一区二区三区不卡 | 真人作爱免费视频禁| 正在播放国产AV剧情演绎| 国产男女被愉拍在线视频| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 日韩亚洲小黄片| 性爱无码永久| 亚洲综合久久一区二区三区| 99精品国产福利在线观看| 国产69精品福利| 999视频精品全部免费| 极品五月婷婷| 高清一级理论片在线观看免费| 情侣黄网站免费看| 亚洲AV永久无码偷拍| 2021av在线高清| 亚洲成年免费久久久| 好硬好大我还要好爽视频| 欧美久久一区二区| XX00美女免费视频| 中文字幕AⅤ中文字幕| 亚洲日韩中文字幕一区| 太大太粗好爽受不了视频| 人妻丰满熟妇VS无码区| 凹凸超碰69堂人人夜色| 曰本无码中文| jk白丝高潮喷水视频免费看| 中文字幕无码视频第1页| 狠狠久久88综合色| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 特级欧美XXXXX| 成年视频人免费站| 亚洲欧美中东在线观看| 丰满多毛的少妇| 虎白女粉嫩在线中国女| 鲁丝无码一区二区三区| 无码翘臀人妻在线不卡| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 潮喷了快点用力啊尿了av免费| 亚洲av片在线观看| 十八禁真人免费视频| AV网站天堂手机版| 95偷拍午夜Tv视频| 重口老太大和小伙乱| 在线www观看视频| 亚洲熟女少妇精品| 中文字幕aⅴ第一页在线| 国产线播放公开免费人成视频观看| 男同Gay18禁免费网站| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 爱爱网免费高清无码| 观看国产一级av| 国产欧美性爱在线看| 福利在线观看a| 岛国视频二区| 国产米奇888在线视频| 免费国产午夜理论片不卡| 高中生被c到爽哭视频| 精品国产_亚洲人成在线观看| 成年女人免费影院播放| 337p日本大胆高清| 2021年最新国产精品正在播放| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 久久大香蕉国产免费网| 97se色综合一区二区二区| 女生自慰网站在线观看| 久久婷婷五月综合视频| 人妻丰满熟妇啪啪| 一级美少妇毛片| 精品人妻无码免费视频在线看| 香蕉一级免费黄片视频| A级毛片全| 在线免费一级黄片| 自慰在线日本| 3d工口里番无码无遮挡| 中国japanese高潮喷水| 1区2区无码| 国产亚洲午夜高清拍精品| 久本草在线中文字幕| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 99精品热视频这里只有精品| 日本乱视频在线播放| 亚洲青青草原视频| 国产亚洲一区二区三区不卡| 亚洲又黄又刺激| 成人一卡二卡三卡四卡视频| 公么的好大好深在线视频| 黄、作爱免费视频| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 国产福利永久在线视频无毒不卡| 99在线观看视频这里只有精品| 国产真实交换在线| 亚洲熟女激情网| 久久成年片色大黄全免费| 国产免费无遮挡吸乳视频| 2021AV天堂网手机版在线| 白洁国产剧情Av手机在线| 被窝网-啦啦啦免费高清在线观看1| 在线a亚洲老鸭窝天堂| 67194少妇免费观看| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 国产超级VA在线观看视频| 精品国产自在在线午夜精品| 亚洲日本欧美激情综合在线| 国内久久久久久精品肉蒲| 好黄好硬好爽免费视频网站| 狼人在99色| 野外亲子乱子伦视频| 亚州色区免费视频大全| 粉嫩高中生自拍视频| 国产高中生精品日韩在线| 激情五月老女人| 久久偷拍视频SPA| 午夜性刺激片免费观看| jizz国产免费观看| 精品精品国产男人的天堂| 一日本道在线不卡视频免费| 综合久久一区二区三区| 粉嫩黑人巨大| aa站在线观看免费| 正在播放刚结婚的少妇| 337p日本| 黑人大荫蒂bbwbbb| 50妺妺窝人体色www图片| 国内少妇偷人精品免费| 老少配老妇老熟女中文普通话| 亚州乳大丰满中文字幕| 国产xxxx做受视频国语对白| 亚洲尤物193yw最新地址共5项| 国产美女被遭高潮免费网站| 韩国一卡二卡三卡四卡网站| 亚洲午夜间视频| baoyu免费观看国产无卡| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| av在线呻吟网站| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 裸体美女乳头网站| 午夜影院激情四射吃奶| 久章草精品视频免费观看| 久久综合亚洲色| 久久国产精品免费观看| y1111111少妇影院在线观看| 在线精品国产第4页| Chinese猛男白袜喷浆| 99热这里只有精品6国产| 午夜福利导航在线视频| 公交车上穿短裙被狂c| 日日麻批免费视频播放| 亚洲国产AV孕妇| 亚洲天堂2014| 国产美女高潮抽搐流白浆免费| 无遮挡日韩精品| 婷婷精品三级| 50岁经典露脸老熟女| 国产孕妇高潮在线播放| 波多野结衣电影一区二区三区| 国产AV美丽女教师| 中国熟妇色视频WWW| 波多野结衣av不卡中文| mm四虎影一级片| 天天天欲色欲色www免费| 韩国乱码伦视频免费| 看片在线观看视频免费| 成年男女拍拍拍免费视频| 在线观看你懂的视频网站| 91亚洲国产三上悠亚在线| 天堂网自拍视频| 美女福利午夜在线短视频| 18分钟处破之好疼高清视频| 欧美人A片视频| 国产鲁鲁精在线观看| Free×性护士vidos中国多人| 中文成人无码久久| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 夜夜爽无码AV| CaoPoron_超碰| 麻豆av在线| 国产日本韩国理论片免费在线看 | 亚洲av一综合av一区| 成年女人色毛片| 无码孕妇孕交在线观看69网| 成年美女黄网站18禁免费图片| 幻女free性zozo交视频| 99RE6热视频这里只精品15 | 亚洲成av人在线观看无堂无码| 欧美成人 自拍| 午夜福利按摩| 老司机AV午夜福利精品| 在线播放免费日本污网站| 真人h视频免费网站在线观看| 久久精品麻豆综合网| 色爱综合另类图片| 啊…轻点太深了国产在线观看| 亚洲男同gay片可播放| 自拍偷拍人体艺术一区二区| av大片在线观看免费| 久久精品无码电影院| 亚洲成av人片在线观看无下载| 先国产亚洲**精品| 一女被多男喷潮在线视频| h视频网站黄| 美AⅤ在线| 大象焦伊人久久综合网色视| 国产刺激玩弄美女视频| 18禁污污影片免费观看| 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 五月天在线无码视频| 宅男噜噜噜66| 张柏芝国产区| AV网在线观看网站| 国产美女被强到高潮分开双腿视频 | av員在线播放| 粗大挺进孕妇人妻| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 一本大道道香蕉a高清| 日韩日批在线免费播放视频| XVIDEOS免费人成视频| 自拍偷拍网站| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 91社区丰满人妻| 被狗卡住国产在线| 综合图区自拍另类图片| 五十路综合色| 拍拍天天夜夜| 手机在线播放成播人视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 我想要的无码在线| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 2021最新久久精品视频| 日日摸夜夜操| 亚洲天堂网手| 大桥一区二区三区无码| 中日韩亚洲人成无码网站| 爆乳在线无码AV| AV一本大道香蕉大在线不卡| 欧美老妇BBB| 3344永久在线观看免费| 午夜青草欧美图片| 不卡了AV无码| 乱子伦精品麻豆av| a久久久然精品| 在线永久亚洲| 男女日批视频免费看| 亚洲激情视频无码| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 夜色国产精品一区| 粗又长好猛好爽视频免费| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 无码人妻有码人妻| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 亚洲精品污污网站欧美| 亚洲午夜福利精品久久| 超在线观看免费视频99| 妓院一钑片免看黄大片| 不卡无码av一区二区| 狠狠综合久久久久综合网站| 60岁欧美乱子伦XXXX| 国产农民工嫖妓老女人| 国产美女直冒白浆免费视频| 久久综合人狗色网站| 老湿亚洲永久精品ww47| 永久视频免费在线观看| 国产真实强奷版| 亚洲成A∨人片在线观看| yl亚洲永久无码视频大全| 一本一道波多野结衣av黑人| 在线亚洲视频影院网址| 国产男女猛烈无遮挡免费视频| 亚洲第一红杏| 中国熟妇色XXXXX不卡| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 人妻互换免费中文字幕| 变态调教 一区 二区 三区| 成十人十网站十免费观看| 熟女导航白浆白浆| 69国产成人精品| 国产人与动牲交ZOOZ| 久久俄罗斯精品播放| 91高清尤物视频| jyzzjyzz国产免费观看 | 亚洲禁网| 男男欧美一区二区| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利 | AV丝袜脚天堂网无码| 高清性色生活片免费| 中国的曰批一级视频| 丁香五月中文字幕第1网| 性xxxx视频免费| 波多野结衣一区二区三区av免费| 国产视频观看在线人成影片| 91大神在线播放精品| 国产啪mm131亚洲国产| 国语自产视频在线| 麻豆国产成人AV尤物网| 精品国产一二三区| 久久国产品野战| bbbbbxxxxx精品农村野外| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| 国产c仔高跟在线视频| 国产黑色丝袜网站在线看| 2012中文字幕高清在线中文字幕日本 | 亚洲无码综合在线播放| 手机不卡在线观看毛片| 中文字幕乱码女教师在线| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 国产麻豆长腿白丝在线| yl亚洲永久无码视频大全| 国产精品第29页| 初音在线国产| 开心播播网| 永久免费aⅴ无码网站| 被黑人高潮喷水喷白浆| 18gay国产小鲜肉可播放| 五月婷久久麻豆国产| jk制服国产在线视频| 自慰高潮喷白浆在线观看| 在线观看亚洲中日韩视频| 亚洲大成色www永久| 久久九九精品国产免费看小说| 国产在线悠悠视频| 女女同性黄网在线观看| 成本人h视频动漫免费| 亚洲精品国产电影午夜在线观看| 超碰97色白白| 很污很黄的网站| 99久久免费国产特黄| 国产免费人成视频在线播放播| 2021午夜理理伦A级毛片| 五十路熟妇高熟无码视频| 又黄又爽又粗天天视频| 影音先锋男人AV鲁色资源网| 2020国产精品无码视频| 在线视频欧美精品brazz| 国产中日韩欧美1区2区3区| 777在线观看日本| av片在线观看欧亚| aV电影网国产| 天天躁日日躁免费视频| av电影免费观看在线| 动漫女处被破的视频在线观看| 尤物视频免费网站| 久久国产伊人免费| 超碰97人人做人人爱亚洲| 粉嫩高潮国产| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 波多野结衣超碰专区AV| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 免费少妇荡乳情欲视频| 旧里番在线一区二区视频| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 啊啊啊啊啊亚洲| 伊人久久少妇视频| 亚洲真爱av午夜片| 亚洲第一狼人伊人AV| 最新精品国偷自产在线美女足| 一区在线无码不卡视频| 国内大量情侣作爱视频| 欧美国产一区二区三区| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 男人天堂av| 又黄又湿免费高清视频| 日本网站在线看| 中文字幕无码热在线视频| 亚洲丁香五月天中文字幕| 疯狂做受在线| 纯肉高H湿透在线视频| 又大又粗又湿的免费网站| 日本在线精品视频免费播放| 国产黑色丝袜在线观看下视频| 亚州无码在线免费视频| 又黄又爽又色的视频一区二区| 国产亚洲天堂2021在线观看| 裸体美女18网站| 亚洲人成未满十八禁网站| 久久777国产线看观看精品| 在线免费无码视频| 国产精品亚洲AⅤ片| 国产精品久久久久精品三级app| yw无码在线| 久久精品亚洲精品无码白云tv | 亚洲欧洲av一区二区久久| 国产精品嫩草影院久久| 国产精品99久久久久久| 亚洲福利无码av四季| av午夜福利一片免费看| XXXX欧美BBBB性疯狂| 18禁在线播放A区| 国产自制 制服丝袜| 娇妻互换享受高潮| 人免费午夜视频香蕉中文精品久久久久国产 | 中文精品久久久久国产不卡| 亚洲性爱一区| 50岁丰满女人裸体毛茸茸美女| 波多野结衣ag在线看| 很黄很色很爽的网站| 久久久久久人妻无码| 好男人免费观看在线视频社区| 熟女俱乐部五十路熟女| 精品粉嫩自慰萌| 久久ww精品w免费人成| 国产精品久久久亚洲| 中美日韩毛片免费观看首页| 九月天色色婷婷| 午夜福利偷拍| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 久久十次啦| 色天堂在线| 亚洲av无码专区国产乱码不卡| 亚洲人成中文字幕在线观看| 亚洲国产无卡在线| 黄色视频区一区二| 亚洲男人网站在线观看| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 又黄又爽的免费高潮视频| 日本欧美大码a在线观看| 一个奶头被两个人吃视频| 国产嗷嗷叫高潮快点再用力91| 调教求饶视频导航| AⅤ无码精品| 国产91黑人在线观看| 男女猛烈无遮激烈太紧| 孕妇无码av无码专区线| a国产激情视频在线观看品善| 少妇又紧又爽在线观看| 国产无码精品午夜福利| 99re6在线视频精品免费| free性中国熟女妓女hd| 亚洲精品国产aV果冻传媒 | 亚洲一区二区三区专区精品| 国内精品久久久久久久影视| 性动态图av无码专区动图| 一女被两根凶猛挺进视频| 亚洲精品456播放| 黄色网站视频一区二区三区| 成人无遮挡动漫在线观看| 国产AV美丽女教师| 国产精品性色| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 国产成人鲁鲁免费| 2022国产最新在线视频一区| 亚欧美无遮挡HD高清在线视频| 国产成人精品蜜芽视频| 强奷白丝美女在线观看| ww,亚洲无码| 持续高潮到抽搐翻AV| 国产va免费精品高清在线| 午夜福利视频 人妻| 中文字幕亚洲一区二区三区,| 18禁黄色网站免费看| 久久综合九色综合欧美9v777| 亚洲天堂视频网站在线观看| 国语一级毛片私人影院 | 欧美人与动牲交片免费播放| 又粗又大又紧又爽视频| 丁香尤物视颊| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 国产精品视频yjizz| 自慰喷水免费观看| 又黄又性美女免费看视频| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师| 免费看奶头视频的网站| 欧美人成在线观看免费| av换脸手机在线| chaopeng91在线播放| 亚洲色拍,国产,另类| 一本大道道香蕉a| 国产呦系列视频在线观看| 爱啪啪av网| 亚洲色在线观看另类| 亚洲一区无码精品网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡兔| 69A片在线观看| 一本之道高清无码视频| 色婷婷综合在线激情| 18禁裸身美女网站| 亚洲一卡2卡三卡4卡| 在线免费观看 亚洲 中出| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全| 俺去鲁婷婷六月色综合| av香港三级级在线播放| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 中国av在线播放| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 在线影院无码免费看网址| 精品高清私拍在线视频| 亚洲不卡AV一区二区三区| 特级亚洲A级毛片免费视频| 2021年性爱喷水视频| 2022人妻无码| 日本久久久h| av少妇网站| 亚洲v天堂v手机在线资料大全| 西西人体全球免费视频| 国产欧美精品一区AⅤ| 3d欧美动漫精品xxxx| 18禁美女爆乳裸体| 大屁股熟女白浆一区二区| 国模人体肉肉啪啪大尺度裸体| 成年人夜间看视频的在线网站| 亚洲国产天堂精品无码| 凹凸国产熟女精品视频| а√ 天堂色| 国产亚洲精品一本四区| 变态另类一区二区三| 九月丁香色婷婷| 国产96在线看片视频| 特级黄片精品| 国产白丝视频在线观看| 四虎人妻无码| 在线伊人男男| 黄色男女爱作视频免费| 我把护士日出水了视频90分钟| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版 | 超清日本中文乱码字幕| 亚洲成hAv免费无码久久| 国产精品女主播主要| 色香阁在线看免费视频| 幻女free性zozo交视频| 午夜福利小视频| 好大好紧受不了的黄色视频| 国产亚洲无线码一区二区| AV无码一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩综合一区| 热无码| 美女胸18大禁视频免费网站| 免费无码又爽又刺激加速视频| 99精品偷自拍| av老司机福利精品导航| а天堂最新版免费在线观看| 潮喷大喷水15分钟在线观看| 99re8这里只有的精品7| 伊人高清视频无码| 插女人下面流水了视频| 超碰AV免费在线| 痴汉电车国产精品视频| 亚洲中文精品第1页| 国产乱人视频在线播放| 国产888视频在线观看| 国产线播放免费人成视频播放| 日韩国产综合精选| 波多野结衣护士未删减版| 高潮白浆女免费观看| 久久少妇精品视频| 久久精品呦女导航| 亚欧刺激视频在线播放| 阿v无码视频| AV日韩精选| 午夜片少妇无码区在线观看| 免费男人的j把女人的j桶爽了| 国产美女毛片| 性色AV在播| Chinese新婚videos| 午夜免费看片福利| 国产夫妇视频在线| 日本S级视频在线| 亚洲一区二区三区中文字幂| 精品熟女少妇免费久久| 16女下面流水不遮图免费视频| 18禁动漫美女下身湿| 一本大道精品视频在线| 亚洲无码色色电影| 99久久综合狠狠综合| 2021a片视频黄色视频中国| 2019午夜福利不卡片在线| 992TV在线无码视频| 啊慢点太深了国产在线视频| 2009中文字幕中文无码| 国产亚洲AV午夜剧场| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 亚洲午夜福利在线观看| 人妻导航| 精品国产第一国产综合精品| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 中文字幕乱近親相姦| 粗大狠狠的进出她的体内| 国产在线精品笫三白丝| 国产女人毛片| 又黄又长又大网站| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 中国丝袜无码一区二区| 一木道在线dvd免费视频| 亚洲国产一区二区自拍| 国产精品无码在线| jk白丝高潮xx| 色又黄又刺激免费视频| 国产亚洲精品视频白洁| 色妞网| av狠狠色丁香婷婷综合久久| Av网址在线播放网站| 国产又色又爽又黄的动态图| 亚洲精品无码你懂的| 美女裸身张开腿无遮挡| 亚洲网站在线观看首页| 性欧美丰满巨大| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 久久久无码精品免费视频| 亚洲人成7777网站高清 | 在线视频欧美精品brazz| 一级性高潮视频| 少妇毛片无遮挡| 啊片网站在线观看| 偷偷做久久久久网站| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 国内自拍视频一区二区三区| 丰满人妻无码区| 夜色福利院在线观看视频| 国产精品激情欧美可乐视频| 第八色丰满正在无码| 双飞女教师的屁股眼| 成人网址在线观看免费| 亚洲女喷水视频| 午夜自偷自拍| 2022在线无码视频| 亚洲和欧洲和日本的视频| 岛国av无码免费无禁网站| Av天堂手机观看| 观看免费揉美女的胸的网站| JK白丝班长胯下娇喘视频| 未满十八免费网站禁止国产| jk制服白丝自慰| 天堂在线看a| 国产成人精品午夜福利在线观看| 亚洲图亚洲色成人综合网| 播播网无码| 日本女人喷液抽搐高潮视频| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 激情六月婷婷| MM亚洲欧美日韩网站| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 男人和女人高潮免费网站| 亚洲Aⅴ无码专区在线观看q| 天堂亚洲欧美| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 亚洲无码在线嗯啊| 成 年 人 黄 色 网站 大| 真人啪啪无遮挡免费| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 3g毛片高清视频观看| 在线视频观看91| 精品黑色丝袜在线观看| 黑粗硬大欧美在线视频免费| 高H欧美视频在线观看| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 97SE狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 欧洲vps一级女片观看| 国产精品无码a∨精品影院| 亚洲婷婷在线观看| 亚洲爆乳www无码专区| 女人张开腿让男桶喷水高潮| 欧美zozo另类人禽交| 午夜AV地址发布| 美女自慰激情网| XXXXBBBB欧美| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 黄色网站在线观看十八| 国产一区二区三区小说| 久久精品直播r级| 国内一区二区三区香蕉AⅤ| 国产偷窥熟女精品图片| 国產成人av| 一本大道一卡二卡免费视频| 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ视频| 一本二本高清无码小视频| 亚洲 校园 春色 另类 激情| 亚州日产中文字幕无码| 粗大嗯啊免费视频| 亚洲一区二区三区片| 少妇无码av无码去区钱| 亚洲中文精品第1页| 亚洲AV日韩AV不卡在线观看| 国产1区2区3区不卡| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 亚洲网嗯~啊~啊~嗯啊| 亚洲人成网站在线播放vr| a毛片基地免费全部观看| 狠狠综合亚洲综合亚色| 5678电影网午夜理论片| 四虎影院在线视频| 中文字幕大看蕉永久网| wwwyw国产在线视频| 无码国产第一页在线播放| 在线天堂网WWW| 卡通动漫第一页AV天堂| 天堂在线欧美阿V天堂视频在9| av手机版在线观看| 国产极品久久久久极品 | 韩国午夜福利片| 人人妻天天爽夜夜爽精品视频| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 在线孕交不卡| avtt天堂网人妻系列| 亚洲欧美在线视频| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 9re久精品视频在线观看| 老外特色一级视频免费毛片| 久久久久久久69堂| 草草热热免费视频| 精品性爱AV| AV无码免费看尤物| 怡红院麻豆AV| 大屁股冒白浆一区二区视频| 国产丰满大波大屁股熟女| A级S级国产毛片| 亚洲一区二区三区同男男| 亚洲旡码手机观看| 四虎成人精品永久网站| 色老头久久综合网老妇女| 国产成人综综合视频| 亚洲无码激情肉欲| 免费人成网ww555kkk在线| jazz国产乱在线视频| 国产性色AV毛片| 色吊丝最新永久免费观看网址 | AV在线高潮喷水出白浆| 少妇影院yyyy111111| 丁香婷婷中文字幕| 国产美腿丝袜激情视频| 1000部禁片大全免费毛片| 高潮超污视频在线观看| 猛进猛出gif动态图| 国产的花视频在线观看免费| 国产精品无码素人福利不卡| 手机在线看永久AV免费| 欧美性爱之品爱网| 国产91黑人在线观看| 综合网av| 国产日产久久高清欧美| 色www电影| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 老熟妇乱子伦牲交视频| 日本三级欧美三级人妇视频| JiZzJiZZ國产50岁| 制服丝袜第一页在线视频网站| 亚洲av片不卡无码久久| 大胆超碰在线观看| 国产福利站导航视频在线观看| 538任你爽免费视频在线观看| 亚洲女人天天要夜夜要| www操逼| 久久99精品福利久久久| 国产精品精品自在线拍| 国产超级乱婬Av| 天堂在线毛片| А天堂中文最新版在线官网 | 波多野结衣无码尤物视频在线播放| A级全黄试看30分钟小视频| 3atv精品二区波多野结衣| 80岁老太婆牲交人与、鲁| AV狼友亚洲小格式无码| fc2人成共享视频免费| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 国产真实露脸精彩对白| 2020年亚州无码在线| 亚洲无码啪天堂| 国产国产亚洲日本| 亚洲人AV日韩精品久久久久久| 国产xo免费视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 调教女m网站视频| 素人激情视频福利| 女的张开腿让男人桶爽30分钟| 国产精品一二三区不卡| 人妻系列无a v码专区| 又爽又黄又无遮挡的视频首页| 婷婷好紧好多水国产好硬| 波多野结衣 一区 二区 三区| 国产自制 制服丝袜| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 日韩国产综合精选| 无福利一区二区三区| 6080福利网午夜福利| 国产黄污免费在线观看| 亚洲av综合色区无码专区| 成人永久高清在线观看| 日韩AV不卡六区七区| h 色综合| 国产三区一区| 亚欧美成人| h片无码在线观看| 天天射综合网影视| 丹麦大白屁股xxxxx| 2022国产最新国产福利小视频| 国产亚洲精品视频白洁| 粉嫩小仙女扒开自慰喷水白丝| 亚洲Av色在线站| 五月婷婷成熟少妇| 中国性xxxx护士| 本地三级日本三级| 伊人婷婷综合在线| 国产成人不卡无码视频| 波多野结衣无码专区免费观看| 国产精品 女同 视频| 欧美激情A√| 亚洲欧美综合另类自拍| 野外性XXⅩXX大少妇| 高潮流白浆潮喷美女直播| 在线观看天堂网亚洲av| 国产V免费在线观看| 亚洲综合图片区自拍区| 中文字幕一二三区码| 国产1区2区3区国产精品| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 中文无码伦aV中文字幕在线| 好舒服快点好爽在线视频麻豆| 午夜喷水视频在线观看| 成年片色大黄全免费网站| jk福利诱惑影视在线| 东北无码熟妇人妻AV在线| 亚洲高清无码8v在线视频| 国产在线第一区二区三区| 亚洲韩国国产AV网| 男人j进入女人j内部免费网站| yy111111少妇影院特黄| 九九精品视频免费久久99看| 少妇人妻导航| 东京热无码人妻中文字幕| 国产精品自拍自偷| 亚洲精品国产电影网| 男生把j桶进女的屁股里视频| xxxx在线做受视频| 插出白浆的动漫在线观看| 性,国产三级在线观看| 裸体美女黄网站在线看| jizzjizzjizz亚洲熟妇| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 萌白酱一区二区在线观看| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 2020久久国产精品| 护士白浆免费视频| 国产AV无码专区| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 孕妇无码av无码专区| 野外露出视频一区| 国产高清白浆| 男人j进女人p高清播放| 波多野结衣久久免费看| 在线观看欧美网址| 护士一级吞精高潮视频| 日本55丰满熟妇厨房伦| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 引诱人妻中文字幕影音先锋| 久久精品18j一v| chinese国产人妖ts| 56pao强力打造高清免费高| 中文高清三级| 波多野结衣ay在线| 亚洲日韩欧美在线播放三区| av色人妻| 午夜无码区在线观看| 亚洲在av极品无码天堂无码宅男最爱版 | 波多野结衣视频三区| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 四十路の五十路熟女豊満| 自拍偷在线精品自拍偷| 2022国产最新在线视频一区| 国产成 人 综合 欧美 亚洲| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 荷兰小妓女高潮bbw| 狼友在线精品视频在线观看| 中文字幕无码视频专区大全| 成人免费视频在线观看| 在线最新国产2022免费视频| 从后面抱住岳大屁股撞击玉梅| 亚洲成a人片77777kkkkk| 宅宅少妇网| 粗大的内捧猛烈进出视频在线| 好男人社区视频在线| 亚洲无码不卡网| 自慰在线观看| 国产aⅴ激情无码久久| 大屁股无码人妻| 午夜成年奭片视频在线观看 | 亚洲免费观看黄色网| 亚洲无码黄片视频| free性中国熟女妓女hd| 日韩亚洲国产中文永久| 亚洲午夜精品| 色狠狠888| 色中色中文字幕| 污污网站国产精品白丝袜| 你懂的国产日韩欧美在线| 夜夜摸日日舔波多野| 亚洲呦齿在线观看| 中文字墓,日韩欧美卡| 亚洲综合欧美色五月| 2020国自产拍国产小视频| 亚洲人成无码网站www| 在线欧美熟妇精品视频二区| 一区二区三区人妻无码| 最新亚洲中文无码不卡| H漫无码喷水播放| 国产亚洲一本大道中文不卡| 久久永久免费视频| 狠狠 综合 久久| h漫无遮在线观看免费动漫| 在线免费男女激情动态图| 午夜福利男女XX00动态图| 公交车上拨开少妇内裤进入| 成 人 网 站 免费 AV| j中文字幕第一页| 综合亚洲AV图区| 亚洲日本中文字幕无| 制服丝袜有码中文字幕在线| 午夜爽爽福利影院| 国产免费丝袜足j| 激情六月少妇| 无码中文有码中文字幕人妻在线 | 久久这里有精品15一区二区三区| av手机版天堂网免费观看| 在线观看国产成人| 女人18毛片水真多国产| 久久精品青青大伊人av| 美女啪啪一区二区三区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 国产成人综合美国十次| A级毛片免费天堂| h片无码在线观看| 永久不封国产AV毛片| av动漫在线免费观看| 日本午夜激情| 伊人久久五月天影院| 白后进极品翘臀在线播放| 久久精品女人天堂网| 国产精品h在线观看尤物| 国产aⅴ一区二区三区| 亚洲免费五码高清视频| 精品国产SM最大网站| 黑人巨粗巨大巨长视频| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 欧美三級片黃色三級片黃色 | AV无码天堂网在线观看| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看 | 夜夜2018精品亚洲| 国产剧情丰满闺蜜| 中文字幕在线永久视频| 老司机在线观看| 银行少妇被经理正在播放| 国产污视频在线看| 东北老女人高潮| 自拍卡通亚洲日本| 国产私拍在线观看| 亚洲国产无线码AV一区二区 | 国产精品又色又爽| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 国产丝袜视频网| 香港三日本三级少妇三级397| 尤物影音先锋在线观看| 亚洲 成人 小说 一区三区| 亚洲色爱区区域综合网| 高H猛烈失禁在线视频| 杨幂在日本一区二区视频| 高中生反正粉嫩福利视频| 成年网站免费视频男男| 亚洲AV中文二区| 日本不卡久久| 中国丰满熟妇视频| 97超碰护土香蕉| 爆乳AV无码| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 国模大尺度啪啪免费视频| 亚洲一级毛片免费视频| 91露脸人妻| 狠狠色色综合网美女| 日韩中文无码av超清| 男女裸体性色免费放| 国内极度色诱视频网站| 亚洲午夜无码精选| 嗯好大好爽好舒服视频| 春色校园亚洲综合小说| 性色国产网站| 中文专区欧美三级在线| 影音先锋精品男人资源站| 亚洲精品一二三区-久久| 孕妇午夜福利| 又黄又免费进去的网站| 我把护士日出水了视频90分钟| 极品粉嫩小泬白浆20p| 99精品视频在线观看免费| 国产打屁股调教在线观看视频| 欧美推油无尺码在线播放| 美女的胸又黄又www的网站| caoporon草棚在线视频147| 五月停停综合麻豆| 少妇白浆直流| BAOYU131永久免费视频| 亚洲色欲网熟女少妇| jizz高清无码| 国产人成无码视频在线1000| gogo人体大胆高清啪啪| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 亚洲人成网站18禁止人| 欲妇荡岳丰满少妇岳| 尤物动漫视频在线观看网址| 亚洲gay片在线网站| 自拍第1页| 被窝影院午夜看片爽爽在线收看| 好硬好大好爽视频| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 中文无码网站| 日本高潮喷奶水在线播放| 久久久精品人妻一区二区三区| 呻吟的丰满人妻视频| 99国产导航| 九九热久久只有精品3| 成人精品V视频在线| 免费人成视频x8x8入口首页| 肉欲在线天堂| 亚洲色大成网站www永久一区| 国内精品一区二区三区| 又黄又涩又高清免费视频网站| 色友国产精品| 2020国产成人精品影视| 日韩a无码av一区二区三区| 女人的奶头(无遮掩)视频| 国产狼友视频| 伊人久久大象精品| 成 人 十八禁网 在线观看 | 精品亚洲成A人在线观看| 国产高清精品福利私拍国产| www高清无码在线观看| 色欲香天天天综合网站小说| 人妻熟妇无码| 福利极品少妇水多| 综合77777图片亚洲综合网站| 白浆喷水网站导航| AV天堂永久网| 亚洲和欧洲和日本的视频| 亚洲欧美三级图片电影| 亚洲揉捏视频| 一级黄片在线免费观看| 亚洲伊人无码综合网站2020| 久热香蕉视频| 白洁高义国产精品视频| chinese男男喷潮视频| 国产精品久久久久精品麻豆| 国内少妇自拍区免费视频| 亚洲国产免费综合网| 亚洲欧美变态另类激情一区| 又出又硬黄色视频| 国模啪啪一区二区三区| 精品国产一区二区av片| 狠狠狠宗合久久久宗合| 999久久久国产精品| 欧美色色一区| 女人被两根茎同时进去图片| 伊人蕉影院久亚洲高清| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 中文字幕有码无码人妻视频| 国内老熟妇videohd| 国内精品久久16| 最新国产尤物在线不卡| www地视频在线观看| 又黑又粗免费看一级视频| 老司机午夜福利视频免费播放| 中文字幕文字幕久久伊人| 中文AV英文无码| 久久久久久无码精品视频| 亚洲AV日韩徖合一区| 自偷自拍亚洲综合精品| 4080YY理论片在线播放日本| www大成色永久| 亚洲美女视频高清在线看| 亚洲一区二区三区观看| 欧美成人a∨在线视频| 亚洲无码男人| 国产午夜福利久久久| 在线看黄动漫视频网站| 国少妇xxxx00| 国产尤物在线视频| 亚洲中文无码成人片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 国产精品无码久久av| 久久福利新地址| 在线v片免费观看视频| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 好涨好硬好爽免费视频| 亚洲色素无码专区| 适合女人自慰看A∨片| 亚洲综合AV一区二区| 岛国国产在线观看网站| 欧美1819在线观看| 无套两女双飞在线播放| 97se亚洲综合自在线尤物| ZOZOZO另类人禽交| 自慰高潮网站在线观看| 国产白浆不卡| h国产小视频福利在线观看| 伦埋琪琪电影院久久| 老司机一区二区在线播放| 在线看白丝美女自慰| 麻豆91av| 国产超短裙jk丝袜在线| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 精品久久久久久国产| 丝袜高潮视频免费| 在线观看色网站| 亚洲性色av一区二区三区| 国产精选第11页| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄| 久久永久精品免费视频| 亚洲国产精品美女久久R| 2021最新黄色网站播放| 18禁看网站| 夜色福利院在线观看视频| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 自拍偷拍美女一区二区| 久久精品视频69堂| 最新无码国产在线视频2021| 国产一级午夜福利免费区| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 国产亚洲日韩在线一区二区三区 | 高清国产不卡一区二区三区| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 少妇午夜性影院私人影院成都| 国产丰满老熟女厨房乱| 亚洲无码a在线免费观看| av免费高潮| 野花永久免费看视频久久| 岛国aaaa级午夜福利片| 97超频在线视频免费观看| aⅴ妓女网| 亚洲中文字幕av无码区| 下面视频,丁香婷婷激| 美国6一12呦女精品| 一区|亚洲欧美精品一区二区三区 西西人体44rt高清大胆亚洲 | 情侣高潮女上AV在线| 国产一二区免费| 2015在线精品自偷自拍无码| 女邻居夹得好紧太爽了av| 久久久久久久潮| 国产一区二区三区精品| 午夜福利片亚洲| 中国一级黄色毛片| 亚洲av无码专区在线| 久久影院迪丽热巴被啪出水| b8yy福利理论片| 久久久久久国产| 98超碰人人与人欧美| 特一级熟女毛片免费观看| 一区二区三区视频| 亚洲αv在线精品糸列| A级理论视频| 亚洲国产成人最新精品| china末成年videos大黄| A级黑粗大硬长爽猛视频| 尤物网在线| 2021人妻中文字幕在线乱码| 处破无码视频| 亚洲影视四色之偷偷色| 亚洲S色大片在线播放| 韩国19禁A片在线播放免费| 18禁老湿私人影院| 另类小说色| 婷婷激情五月综合在线观看| 色多多视频在线播放免费| 中文字幕无码电影高清在线观看 | 亚洲午夜无码免费视频| jk白丝自慰五月天综合网| 极品少妇高潮在线观看| 天天添天天拍拍天天摸图片| 白丝美女自慰在线观看| 亚洲高清无码8v在线视频| 久久女婷| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 欧美最猛性开放2ovideos| AV无码一区二区三区免费视| 无码pc高清在线毛片| 成·人免费午夜无码不卡| 亚洲五月综合缴情网| 免费人成视频色| 亚洲区欧美综合精品四区| 18禁黄无遮挡免费2022| ā片在线观看免费观看| 潮中文字幕在线观看| 超碰97男人免费| 亚洲图片乱伦小说| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 极品少妇被猛的流白浆| H无码精品暗网在线观看免费| 狠狠操视频播放| 2020国产在线视频| а√ 天堂在线波多| 亚洲欧洲天堂AV在线播放| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 成年美女黄网站色视频免费| 亚洲欧美一区男男| 干老熟女视频| 狠狠爱丁香| av无码免费无禁网站| 嘿咻视频欧美| 亚洲中文永久在线不卡| 好爽国产精品| 亚洲精品午夜无码专区| 又长又大又黑一进一出动态图| 伊人久操| 91超碰青春尤物在线| 色费女人18毛片a级毛片视频| 2021少妇久久久久久久久久| 伊人久久大香线蕉动态视频| 性色网站| 人妻丰满熟妇Aⅴ无码| 1000部辣妞范在线观看| 很黄很色很污的免费网站| 性动态图av无码专区动图| 阿v天堂网2021在线观看| 亚洲午夜激情视频| 亚洲推油中出在线观看| 激情人妻网址| 中国国产高清免费AV片爱| 波多野结衣久久| 白丝av在线| 技师国产在线观看| 日本十八禁视频无遮挡| 一本一本久久a久久精品综合| 无码国产成人午夜| 一个一免费视频在线观看高清| 尤物193在线进入| av网站免费| 香港曰本韩国三级久久| 好吊色永久在线视频| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 把JK制服美女高潮视频| 国产私拍福利在线| 欧美成人www免费全部网站| 极品美女扒开粉嫩小屄| 94久久国产乱子伦精品免费| av 无码 国产 高清| 国产大学生一区二区三区| 午夜影院打几把操| 日本妇乱子伦视频免费的 | 100000部拍拍拍免费视频| 亚洲美女在线视频专区| 乱码人妻一区二区三区| 久久伊人尤物| 精品久久久久香蕉网| 中国大陆国产高清aⅴ毛片 | 国产乱视频网站免费| 亚洲无码有码专区| 777成年影院在线观看| 欧美破苞在线视频播放| 2022年人妻无码视频| 国产午夜福利久久久| 好黄好硬好爽免费视频一| 波多野结衣中文字幕无码| 亚洲人JIZZ日本人| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 亚洲夜夜欢AV一区二区三区| 里番※acg琉璃全彩无码 | 四虎国产精品免费久久| 亚洲日韩欧美每日在线| 色就色综合图| 国产成人精品亚洲77美女| 久久亚洲精品视频| 啊灬啊别停灬用力免费视频| h漫无码动漫av动漫在线播放| 国产在线观看AV一区| 亚洲欧洲天堂| 久久免费无码视频| 校园激情一区二区文学| 亚洲欧美日韩国产色| 福利姬液液酱视频在线观看| 2012年中文字幕在线中字| 国产脚交榨精视频| 二色av电影网| 宅男噜噜噜66网欧美| 伊人色综合久久天天人守人婷| 337P啪啪视频| 尤物久久99国产综合精品网站| 丝袜麻麻在办公室被调教视频 | 多人伦交性欧美| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| lhav亚洲精品| 在线看片免费人成视久网| 亚洲天堂有码| 又粗又大又黄的少妇毛片| 亚洲人成在线Av| 国产很污很黄的视频| 成年女人黄色视| 在线观看免费刺激视频| 天天日天天射天天爽| 日韩精品无码不卡免费看| 91亚洲va在线va天堂va国产| 老妇精品导航| 中文字幕无码aⅴ免费| 污污污污污www网站免费| AV高清,无码| 国产XXXX免费观看高清视频| 国产午夜在线观看一片红| 天堂AV色网| 在线亚洲精品456| 国产精品青青青高清在线| 毛片网站上1| 国产欧美日韩一区二区搜索| 日韩AV一中美AV一中文字慕| 英语老师解开胸罩喂我乳| 五月婷久久麻豆国产| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 国产精品香蕉在线观看网| 久久精品视频免费| 国产麻豆aⅴ精品无码| 992精品在线观看| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 亚欧日韩欧美网站| 中国AV Chinese 国产| 一亚洲乱亚洲乱妇23p| 在线观看啊~轻点| 五月综合缴情综合小说| tom无码在线| 深夜XX00美女高潮动视频| 性开放中文AV高清无码免费看 | 亚洲v有码天堂| 国产美女高清自慰在线免费看| 国产精品va视频1区2区3区4区| 色中色中文字幕| 東热无码激情| 成年美女拍拍拍网站| av网站免费的线看| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| www欧美性爱| 久久黄色视频15| 2020国产丝袜在线观看资源| 国产无遮挡又污又爽| 国产日韩在线是看高清视频手机| 性久久久久久| 亚洲影院 无码| ckplayer男人资源在线| 久久青草国产免费频观| 国产男女XX00在线观看| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 大乳boobs巨大吃奶乳水视频| 2022AV天堂网在线视频免费| 亚洲极美女高清视频| 国产曰的好深好爽免费视频aaa| 西西人体444www高清大但| 无码AV在线一区二区| 2022AV在线网站免费看| 国产污的网站| 国产色 图 自拍| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 美女裸身张开腿无遮挡| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 大香伊蕉在人线国产网站| 中文精品久久久久国| 秋霞在线观看无码av片| 在线亚洲人成电影网站色www| 超污小16萝自慰喷水故事| 中文字幕视频精品| 中中文字幕亚洲无线码| 激情五月深爱五月丁香五月| 在线观看免费AV网色多多| 国产一级牲交高潮片无码| 日韩久久久久久久精品电影| 96国产在线看黄片| 浪货舒服吗好紧好多水视频| 性高潮视频动态图120秒| 国产日本韩国理论片免费在线看 | 大芭蕉天天在线观看| 337p大尺度啪啪人体137| 大香伊在人线观看| 日本不卡免费新一二三区| 性XXXX欧美老妇老太肥肥| 嗯啊视频在线免费| 国产精品无码一区二区在线观| Japanese高潮白浆| 四虎人体欧美| 最新国产亚洲亚洲精品A| 2014av天堂网手机版| 夜夜操亚洲女人| 国产精品福利网址视频| 十八禁午夜私人在线影院| 亚洲老肥熟女四五十路| 老司机亚洲精品影院无码| 91 pom 国产熟女| 熟女av天堂| 日本韩国香港一区| 一直喷奶水的人妻| 又粗又大又黄又爽的免费视频网站| 好爽…又高潮了十分钟试看 | 最新国产女同视频| 好爽…又高潮了十分钟试看| 影音先锋在最新资源站| 久热爱精品视频在线9在线观看| 中文字幕无码aⅴ免费| 极品色色97| 我们视频在线观看免费黄色网站| らだ天堂√在线中文| 国产成人18黄网站小说| 办公室1战4波多野结衣在线观看| ~区无码电影| 99国产免费拍偷| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产精品无遮挡性行为| 成 人 黄 色特别 网 站 视频 s色| 中文字幕 日韩精品 123区| 国产精品91大屁股白浆一区二区| 日本少妇不卡| 亚洲无码人妻| 麻豆少妇让水电工爽了一下午| 凹凸超碰69堂人人夜色| 波多野一区二区三区aV高清| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 真实人与人性恔配视频| 永久自慰网站免费| H肉视频无遮挡在线播放| XO免费三级电影在线观看| 白浆美女在线观看| AV无码一区二区二三区| 澳门精品视频一区二区三区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸| 2019最新国产不卡A国内20| 好男人社区www神马免费| 老司机精品线观看视频首页| 沙发亲子乱子在线播放| 页草草影院ccyy| 黑人把女人弄到高潮AV| 国产一区视频一区欧美| 调教女m视频在线网站| 亚洲中出AV| 香蕉午夜福利院| japanese在线导航福利| 国产成在线人免费视频| 国产曰韩Av在线| 国产国语对白露脸正在播放| 丰满熟女大屁股水多多| 午夜成人1000部免费视频| 久久精品福利中文字幕 | 日本精品不卡免费| 在线亚洲欧美专区免费| 人体在线影院| 成 人免费?在线视频| 中文字幕无码人妻免费| 扒开校花的小泬| 2022无码视频网站| 夜爽夜夜网| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 99爱碰视频在线观看| 97在线无码免费人妻短视频| xxxx中文字幕| 高清无码 日韩无码| 欧美白人极品18一19HD| 成毛片网站| 美国A级作爱片免费观看中国| av天堂久久天堂色综合| 国产交换配乱婬视频A| 亚洲成av人无码免费观看| mm亚洲www片| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| 超熟六十路!浓厚交尾| AV无码麻豆影院| 国产黑丝在线视频| chinese熟妇与小伙子mature| 亚洲精品456,在线播放| 99久久国产3p| 国产成 人 网 站 免费 在| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 亚洲丰满多毛的大隂户| 最新麻豆精品久久| 丁香激色综合网| 成l人在线观看作爱免费视频| 亚洲精品无码专区电影| 99热精国产这里只有精品| 变态sm无码凌虐视频网站| 东方欧美永久在线观看| 18禁国产美女白浆在线| 成年人在线网站| 国产三级日本三级韩国三级在线看| 国产一级高清| 国产精品一区二区久久精品| 国产欧美日本综合一区| 精品一区二区三区在线观看| 亚欧在线网在线观看| 成年女人片免费看| 综合无码精品东京热| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频| 一区二区三区无码av| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw | 2020精品国产A不卡片| 九月婷婷综合色| 亚洲一区二区av| a级理伦午夜日本区| 亚洲风情无码五月天无码| 亚洲日韩国产另类精品乱| 黄色小视频高清免费在线观看| 国精品午夜福利视频不卡麻豆| 91亚洲外卖剧情无码| 亚洲色拍自偷自拍2区| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 丝袜美腿控国产AV| 尤物在线小视频| av熟女五十路| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| H无码视频在线观看| 日本护士吞精囗交gif| 怡春院怡红院在线2017| 性欧美18-19SEX性高清播| 又长又大又黑一进一出动态图| 一区 无码 中出| 婷婷成人丁香五月综合激情| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| bdb14黑人巨大视频| 国产精品拍拍拍拍拍| 亚洲按摩在线看| 国内美女直播流白浆| 92亚洲无码天堂自慰影视| 国产丰满熟女网站| 荷兰小妓女bbw| 欧美综合亚洲日韩精品区| 国产交换配乱婬视频偷网站| 久久午夜张柏芝| 按摩AV在线不卡中文网| 按摩店人妻被尽情中出 在线| 亚洲欧美闷骚影院| 波多野结衣高清中文潮喷| chinese少爷男男国产| 理论动漫资源电影影音先锋| 国产精品va在线观看无| free性欧美人与牛| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 日日添夜夜操| AV天堂高清不卡你懂的| 国产电击在线观看| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| hezyo中文无码字幕| 曰本女人与公拘交酡| 裸体美女亚瑟在线影院 | 国产好屌妞精品视频| 亚洲精品你懂的在线播放| 夜夜想夜夜玩夜夜爽| 国产女人18毛片水真多| 国产美女遭高潮白丝制服| 在线观看的三级网站| 五月天性爱在线观看| 99综合| 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费| 亚洲国产日韩a在线播放| 国产色自拍| 性爱视频无码网| 666AV在线观看| 亚洲欧洲国无码| 欧美最猛性开放2ovideos| 久操 国产精品| 有无码av中文字幕av一区二区三区 | 亚洲欧美丝袜制服| 亚洲中文字幕毛茸茸| 亚洲av色影在线|