2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    倉庫工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-09-12 13:49:57 工作計(jì)劃 我要投稿

    倉庫工作計(jì)劃合集15篇

      光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。擬起計(jì)劃來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的倉庫工作計(jì)劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    倉庫工作計(jì)劃合集15篇

    倉庫工作計(jì)劃1

      我在x公司快x年了,20xx年x月到公司任倉庫管理員,截止今天!時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

      一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)

      x月我到x公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)x公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個(gè)爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個(gè)x公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

      二、理清頭緒,細(xì)化管理

      每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定x公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《xx考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表、每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表。

      并結(jié)合自身崗位,先后做出《xx》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫物品進(jìn)行分類管理,對(duì)工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的.再申購,努力降低其庫存量,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

      三、進(jìn)行信息化

      隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在x公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流!

      四、堅(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長

      在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識(shí),在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與x,x等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了x年難忘的時(shí)光!

    倉庫工作計(jì)劃2

      一、倉庫管理

      1、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。原參考倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原參考的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號(hào)設(shè)立明細(xì)賬、卡片;財(cái)務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號(hào)必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應(yīng)分別建賬反映。

      2、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記臺(tái)帳,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時(shí)登記臺(tái)帳,保證帳物一致.

      3、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對(duì)各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對(duì)每種鑄件參考的單重進(jìn)行核對(duì)并記錄,如有變動(dòng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時(shí)調(diào)整。

      4、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴(yán)格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類匯編,對(duì)存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報(bào)表,報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員.

      二、入庫管理

      1、物料進(jìn)庫時(shí),倉庫必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

      2、入庫時(shí),倉庫必須查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、合格證件等項(xiàng)目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時(shí),不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時(shí)必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

      3、收料單的填開必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。每批參考入庫合計(jì)金額必須與發(fā)票上的金額一致。

      三、出庫管理

      1、各類參考的.發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法。物料(包括原參考、半成品)出庫時(shí)必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領(lǐng)料,車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料人員憑車間主任或計(jì)劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料,領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對(duì)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對(duì)正確后方可發(fā)料;倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡、入帳。

      2、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財(cái)務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,并登記。

      3、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進(jìn)出的銜接工作,各相關(guān)部門的計(jì)算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性。

      4、庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應(yīng)及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。

      20xx年將圍繞這三個(gè)方面加強(qiáng)管理,我也相信在新的一年,公司能夠發(fā)展的更好!

    倉庫工作計(jì)劃3

      我在恒生物業(yè)公司快兩年了。20xx年6月到公司任倉庫管理員,截止今天!時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活!

      (一)面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)

      20xx年6月我到恒生物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)恒生物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個(gè)爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的`管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個(gè)恒生物業(yè)公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

      (二)理清頭緒,細(xì)化管理

      每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定恒生物業(yè)公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《倉儲(chǔ)管理人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表。每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫物品進(jìn)行分類管理,對(duì)工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

      (三)進(jìn)行信息化

      隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在恒生物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流,整個(gè)20xx年不良庫存下降基本至零!(四)堅(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),與公司一起共成長!

      工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識(shí),在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷存。也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與工程,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了兩年難忘的時(shí)光!

    倉庫工作計(jì)劃4

      現(xiàn)制定下半年工作計(jì)劃如下:

      一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展

      1、對(duì)于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,以對(duì)應(yīng)的采購?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉庫核對(duì)貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購單號(hào),并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

      2、倉庫會(huì)根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲(chǔ)條件,對(duì)儲(chǔ)存的產(chǎn)品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對(duì)客戶提供一流的服務(wù)。

      3、產(chǎn)品入庫會(huì)把好驗(yàn)收關(guān),對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會(huì)迅速反映給總部,采取相應(yīng)措施。

      4、產(chǎn)品出庫會(huì)把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。

      5、下半年倉庫會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲(chǔ)存計(jì)劃,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

      6、倉庫會(huì)按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲、垛距、分層。產(chǎn)品出庫按照先進(jìn)庫的先出,有效期在前的`先出的原則辦理。

      二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

      1、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對(duì)產(chǎn)品各型號(hào)的認(rèn)識(shí),爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。

      2、提點(diǎn)小意見:希望公司能在包裝上有所改裝,比如:cj12-400/5、hs13-1500/39、還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對(duì)產(chǎn)品沒有損害。

      3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

      4、倉庫嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級(jí)負(fù)責(zé)的制度,明確各級(jí)安全負(fù)責(zé)人對(duì)所在區(qū)域的倉庫安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識(shí)和技能。

      5、加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)出庫驗(yàn)收及清潔,安全工作計(jì)劃,確保準(zhǔn)確無誤,加深對(duì)公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對(duì)客戶所咨詢的問題所提必答。

      6、往后加大對(duì)倉庫每周、月的清潔力度,保持庫容整潔、美觀、防潮。

      “三百六十行,行行出狀元”這是一直以來我們所信奉的,作為公司中一個(gè)普通的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進(jìn)步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會(huì)做的更好的,這些我都會(huì)認(rèn)識(shí)到,我相信我能夠做好!

    倉庫工作計(jì)劃5

      要樹立一所幼兒園良好的形象,反映全園師生的精神面貌,必須營造一個(gè)“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。而這些與后勤服務(wù)的優(yōu)劣密切相關(guān)。因此,努力做好園內(nèi)保管工作,顯得尤為重要。

      現(xiàn)就本學(xué)期倉庫保管工作進(jìn)行如下安排:

      1.首先有不怕吃苦的精神,注重形象,每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作。

      2.做好教師教學(xué)用書,保育用品及幼兒學(xué)習(xí)用書的保管和分發(fā)工作。按時(shí)無誤地發(fā)到每個(gè)班級(jí)老師手中且及時(shí)添補(bǔ),保證保教工作順利進(jìn)行。

      3.做好倉庫保管工作。全力以赴配合后勤組人員做好優(yōu)質(zhì)服務(wù),保證各類活動(dòng)正常有序進(jìn)行。

      4.多與同事溝通,保持良好的溝通方式,聽取好的建議并采納,悉心聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見,對(duì)自己不好的'做法即時(shí)予以改正。

      5.加強(qiáng)學(xué)習(xí),真正掌握物品進(jìn)、出、存的工作流程,使物品能順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使倉庫保管工作得到有效的改進(jìn)。

      6.努力提高倉庫保管水平,盡量降低每月的工作失誤率。

      7.物品現(xiàn)場所有標(biāo)識(shí)清晰,明確,提高庫存信息準(zhǔn)確率。

      8.對(duì)物品進(jìn)、出倉庫數(shù)量嚴(yán)把關(guān), 加強(qiáng)進(jìn)、出物品保管的不斷完善與維持。

      9.為了使倉庫物品做到帳、物一致,倉庫每個(gè)月進(jìn)行一次盤點(diǎn),嚴(yán)格做到帳、帳相符,帳、物相符。

      10.根據(jù)訂購要求,驗(yàn)收供應(yīng)商送貨品種規(guī)格是否與送貨單相符,數(shù)量是否一致。

      總之,倉庫保管工作要在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改進(jìn),離不開幼兒園里每位同事的大力支持和配合,在揮手昨天的時(shí)刻,我們應(yīng)不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印走下去,不懈努力爭取做得更好。

    倉庫工作計(jì)劃6

      結(jié)合個(gè)人工作職責(zé),對(duì)本職工作做如下計(jì)劃安排:

      一、做好固定資產(chǎn)管理,確保固定資產(chǎn)管理準(zhǔn)確

      加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,一是認(rèn)真總結(jié)和吸取公司固定資產(chǎn)管理的以往經(jīng)驗(yàn),在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上不斷完善,二是對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)數(shù)量、種類。確保固定資產(chǎn)數(shù)量的準(zhǔn)確性。三是根據(jù)公司關(guān)于固定資產(chǎn)使用的規(guī)章制度,嚴(yán)格固定資產(chǎn)的管理和使用。

      二、控制日常資金管理,提倡勤儉節(jié)約

      勤儉節(jié)約是中華民族的額有兩傳統(tǒng),也是企業(yè)發(fā)展壯大的重要保障,因此,無論企業(yè)發(fā)展到何種規(guī)模,都必須加強(qiáng)勤儉節(jié)約,只有勤儉節(jié)約才能更好為企業(yè)效益的夯實(shí)基礎(chǔ),具體而言,要不斷加強(qiáng)日常管理成本的控制,一是在日常辦公中,加強(qiáng)辦公物品的管理,倡導(dǎo)勤儉節(jié)約,如:結(jié)合各部門實(shí)際情況對(duì)辦公用品實(shí)行定量定期發(fā)放制、辦公用品包干制等,此外還要大力提倡紙張雙面復(fù)印,隨手關(guān)閉電源等,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,采購過程中嚴(yán)格詢價(jià)制度,比價(jià)制度,物美價(jià)廉,三是積極組織勤儉節(jié)約的各種活動(dòng),通過一些活動(dòng)的開展,提高全員的勤儉節(jié)約意識(shí),從我做起,從自身做起。

      三、加強(qiáng)制度的常規(guī)化,強(qiáng)化監(jiān)督力度

      制度制定后,重在執(zhí)行,要做到令行禁止,就必須要有執(zhí)行和監(jiān)督這兩把利劍,獎(jiǎng)罰分明,這樣才能確保有實(shí)效性。結(jié)合公司員工的著裝要求,每日定期檢查,每周定期通報(bào),對(duì)凡事沒有按照公司規(guī)定要求佩戴工牌,統(tǒng)一服裝的員工,給予相應(yīng)的處罰,同時(shí)對(duì)于著裝整齊,工牌佩戴完整的員工及部門給予定期通報(bào),納入年度綜合考評(píng)和個(gè)人評(píng)優(yōu)的重要的內(nèi)容。

      四、大力開展衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),營造良好衛(wèi)生環(huán)境

      良好的衛(wèi)生環(huán)境能夠讓員工感到身心舒暢,員工工作的積極性也會(huì)更高,反之則亦然,沒有良好的衛(wèi)生環(huán)境,員工的工作心情和工作質(zhì)量也必然會(huì)受到影響,同時(shí),整體的環(huán)境衛(wèi)生也代表著公司企業(yè)的對(duì)外形象,因此,注重公司衛(wèi)生環(huán)境的管理意義重大,針對(duì)目前衛(wèi)生管理存在的問題,在未來的工作中,一是要建立和完善衛(wèi)生管理制度,明確衛(wèi)生管理職責(zé),以部門為單位,部門負(fù)責(zé)任人為主要第一責(zé)任,全面負(fù)責(zé)本部門的衛(wèi)生管理,同時(shí)制定《公司工務(wù)環(huán)境評(píng)比》細(xì)則,對(duì)于部門衛(wèi)生環(huán)境進(jìn)行定期和非定期的檢查,通報(bào)檢查結(jié)果并公布,二是要全面開展禁煙活動(dòng),在公共區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)吸煙,設(shè)立必要的吸煙區(qū),對(duì)于亂扔煙頭的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次,通報(bào)一次,處罰一次,同時(shí),開展警示活動(dòng),對(duì)由于亂扔煙頭引發(fā)的事故進(jìn)行宣傳,警鐘長鳴,讓員工認(rèn)識(shí)到"煙頭雖小,后患無窮"。

      五、嚴(yán)格工廠倉庫管理,加強(qiáng)安保力量提升

      工程倉庫管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的.工程,涉及的內(nèi)容雜細(xì),因此,要做好倉庫管理,確保倉庫管理更加科學(xué),避免工程倉庫丟貨或裝貨數(shù)量不對(duì)等情況的發(fā)生,首先就要強(qiáng)化倉庫人員工作的責(zé)任心,培養(yǎng)倉庫人員的工作的敬業(yè)心,強(qiáng)化管理的力度。其次,要利用必要的經(jīng)濟(jì)杠桿,建立必要的經(jīng)濟(jì)處罰制和激勵(lì)制,調(diào)動(dòng)倉庫人員工作的主動(dòng)能動(dòng)性和激情。最后,要強(qiáng)化安全保衛(wèi)力度,在安全保衛(wèi)過程中,一方面增加要增派安保人員力量。針對(duì)目前,4個(gè)保安都在二樓工廠,一樓辦公區(qū)倉庫沒有保安的現(xiàn)狀,可增加1—2名保安人員,充實(shí)保安力量,也可將現(xiàn)有4名保安編成2組,一、二樓各2名,輪替實(shí)施24小時(shí)巡邏,在巡邏中,要確定巡邏重點(diǎn)區(qū)域,對(duì)重點(diǎn)區(qū)域要做到實(shí)時(shí)巡邏,做好巡邏交接班記錄,另一方面,要加大巡邏設(shè)備的現(xiàn)代化配備,如:完善監(jiān)控設(shè)備,增加監(jiān)控點(diǎn)等。

    倉庫工作計(jì)劃7

      20xx年是公司業(yè)務(wù)發(fā)展、效益增長、擴(kuò)大規(guī)模的重要時(shí)期,這對(duì)于倉庫工作的我來說,也是不斷提升進(jìn)步的機(jī)會(huì),上半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,本人較好地完成了各項(xiàng)工作,總結(jié)起來,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一、完成庫位調(diào)整工作

      20xx年上半年,為了更好地適應(yīng)公司的生產(chǎn)、銷售需要,我不斷改進(jìn)工作方法,其中重點(diǎn)是對(duì)貨物庫位進(jìn)行了調(diào)整。根據(jù)平時(shí)工作中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,結(jié)合公司實(shí)際情況,按照貨物類別、型號(hào)、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同,對(duì)倉庫存貨進(jìn)行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿、易放、易看、易點(diǎn)的堆積方式,堅(jiān)持貨物先進(jìn)先出原則,加強(qiáng)了倉庫貨物的科學(xué)化管理。

      二、科學(xué)控制庫存物資

      隨著公司的不斷發(fā)展,倉庫來貨數(shù)量也進(jìn)一步增多,工作量也隨之增大。在此基礎(chǔ)上,我積極采取有效措施和科學(xué)的方法,努力探討,讓進(jìn)入倉庫的貨物有序存放,力求做到使庫存物資合理安排,貨物不多占用庫位,并盡可能滿足各項(xiàng)目公司的生產(chǎn)需要。

      三、堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

      學(xué)習(xí)是進(jìn)步的推動(dòng)力。在上半年里,我在做好本職工作的同時(shí),利用工余時(shí)間堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且,我積極鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),經(jīng)常與有經(jīng)驗(yàn)的同事交流經(jīng)驗(yàn),互相學(xué)習(xí)、互相進(jìn)步,共同探討把倉庫管理工作搞好的新方法、新技術(shù)。

      四、保持整潔的庫容庫貌

      庫容庫貌是倉庫管理質(zhì)量如何的最直觀體現(xiàn),如果保持不好,也會(huì)對(duì)存儲(chǔ)物資造成不利影響。公司的倉庫面積較大,周邊環(huán)境較差,容易積累灰塵。因此,上半年我加強(qiáng)了倉庫衛(wèi)生的清理工作,堅(jiān)持每天一次小檢查,每周一次大檢查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有積灰或凌亂現(xiàn)象,就及時(shí)整改。通過這樣的方式,我基本上保持了公司倉庫整潔有序的庫容庫貌,也為自己創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境,使倉庫達(dá)到可視化管理的要求。

      五、下半年工作計(jì)劃

      1、主要是貨物接收與發(fā)送。進(jìn)一步完善貨物接收及發(fā)送程序,做好貨物接收和發(fā)送的數(shù)據(jù)登記,力求做到及時(shí)接收,準(zhǔn)時(shí)發(fā)送,確保貨物準(zhǔn)確無誤發(fā)送。

      2、陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,部分陳舊落后的設(shè)備已不能滿足業(yè)務(wù)需求,下半年倉庫將集中進(jìn)行陳舊設(shè)備以及淘汰報(bào)廢設(shè)備的清理工作,做到嚴(yán)格報(bào)廢,確保公司資產(chǎn)的完整、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù)。

      3、根據(jù)倉庫的管理要求,做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,并著力在庫位調(diào)整、庫存物資、單據(jù)數(shù)據(jù)工作等方面進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)化,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻(xiàn)力量。

      光陰似箭,歲月如梭。20xx年已經(jīng)去,20xx年已經(jīng)來。回想著過去,面對(duì)著現(xiàn)在,展望著未來。有自我進(jìn)步提升的喜悅,也有對(duì)工作中造成失誤及損失的愧疚。在過去的一年里,我們?nèi)w倉庫人員一起接受客戶多元化、單小料雜的挑戰(zhàn)。一年過了現(xiàn)用心總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失;想從過去的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗(yàn),為我20xx年的工作做好了充分的準(zhǔn)備。

      20xx年度我作為倉庫主管總結(jié)報(bào)告如下:

      一、在20xx年里我們倉庫做了:

      1、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對(duì)于過去倉管員有些物料沒有建卡管理,老的物料卡上沒有出入單據(jù)號(hào)、內(nèi)容摘要、收發(fā)完成后結(jié)存數(shù)沒有及時(shí)填寫,為了彌補(bǔ)這一缺陷,重訂購了一批貨倉物資收付卡,完成了對(duì)所有物料的收付卡管理,并在稽查時(shí)發(fā)現(xiàn)倉管員沒寫單據(jù)號(hào),沒有按要求去操作的進(jìn)行了正確引導(dǎo)。

      2、了解各倉管員的所管區(qū)域物料擺放后,針對(duì)于倉庫區(qū)域規(guī)劃的不明確,做了一個(gè)相應(yīng)的倉庫區(qū)域規(guī)劃整改調(diào)整。對(duì)物料存放區(qū)的大面積區(qū)域劃分進(jìn)行了相應(yīng)的細(xì)分與標(biāo)識(shí),以更有利于倉庫現(xiàn)場物料管理。其中把電池從原來的位置移到了單獨(dú)的小庫房,把大件倉原用卡板放貨的現(xiàn)常用物料按客戶放置在貨架上、及無送貨單物料暫存區(qū)。

      3、為了避免找不到料,及找料所花費(fèi)的時(shí)間太長,同時(shí)提高倉管員的工作效率,要求倉管員對(duì)每個(gè)客戶、每個(gè)機(jī)型、每個(gè)物料都打印了相對(duì)應(yīng)的標(biāo)示。

      4、對(duì)倉區(qū)域破舊、損壞、脫落部分的斑馬線進(jìn)行了修補(bǔ),進(jìn)一步的完善了現(xiàn)場區(qū)域管理。

      5、針對(duì)于所有供應(yīng)商物料必須貼物料標(biāo)簽,注明物料編碼、物料名稱、包裝數(shù)量、生產(chǎn)日期,收貨時(shí)并要求在包裝外箱上貼龍迪倉庫月份標(biāo),使倉管員在備料過程中通過月份標(biāo)上日期做到按批次的先進(jìn)先出管理,在物資收付卡上備注批次使用狀況。

      6、為了避免在拉貨過程中防止貨物堆放過高導(dǎo)致貨物發(fā)生倒塌事件,要求所有物料堆碼高度不能超過限高1.8米且大件輕物堆高不超過6層,電池堆放高度1.2米且不超過6層,三大件高度不超過1.5米,架子頂層堆放不超過60厘米,并相應(yīng)要求倉管員對(duì)電子料和四大件物料做防靜電保護(hù),對(duì)已開箱或尾數(shù)做防塵密封防護(hù)。

      7、項(xiàng)目終結(jié)倉儲(chǔ)進(jìn)行物料盤查,為了PMC做好及時(shí)準(zhǔn)確的得到基礎(chǔ)信息,為生產(chǎn)編排和客戶提供相應(yīng)的庫存數(shù)據(jù)。所有人員配合對(duì)倉存物料進(jìn)行盤查。盤點(diǎn)卡上要注明盤點(diǎn)時(shí)間、盤點(diǎn)人、盤點(diǎn)數(shù)量的組成(整箱、整包、整盤的多少再加工尾數(shù)多少)。

      8、通廣、康佳、傳佳音的客戶審廠期間對(duì)倉儲(chǔ)所提出的問題點(diǎn),倉庫對(duì)這些所提出的問題點(diǎn)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改完成,完成事項(xiàng)如下:

      A、對(duì)每個(gè)倉區(qū)都安放了溫度、濕度儀表,并對(duì)溫度、濕度、空調(diào)、通風(fēng)排氣扇等設(shè)備都做了相應(yīng)點(diǎn)檢記錄。電子物料能做到恒溫控制,其它物料能做到常溫控制。電池存放區(qū)還張貼安全警告標(biāo)示和增加滅火器,化學(xué)用品隔離放置且粘貼危險(xiǎn)性的圖示(防火防爆標(biāo)示)。

      B、對(duì)于收貨區(qū)域貼上地面標(biāo)識(shí),部分物料沒有做到要用電腦打印的物料標(biāo)識(shí)管理的,都要求倉管員在一個(gè)禮拜內(nèi)于以補(bǔ)貼完成。并對(duì)所有電子料、四大件倉貨架接地線與鋪防靜電膠皮,做到防靜電管理。

      C、四大件、電子料與導(dǎo)電膜區(qū)部分裸露在外的物料用氣泡袋或密封膠袋封口存放,其它用紙箱儲(chǔ)存的物料必須用廢舊的紙蓋遮蓋住。

      D、物料現(xiàn)場所有庫存物料進(jìn)行除塵工作,特別是庫存時(shí)間超一年以上的物料外包,對(duì)于彩盒尾數(shù),以及部分裸露在外的物料,放于包裝箱內(nèi)封口存放,做到防混、防塵管理。

      E、為防止在堆碼過程中,由于貨物太重,堆碼層次太高,存在擠壓,損壞,要求所有物料堆碼高度都作出相應(yīng)調(diào)整,明確高度和堆層要求。

      F、為了改變沒有做到尾數(shù)管理,對(duì)所有物料存在兩個(gè),或者三個(gè)尾數(shù)的物料全部按照尾數(shù)管理執(zhí)行,所有物料發(fā)料完成后,一定只能存在一個(gè)尾數(shù),要求所有小件物料尾數(shù)必須用PE袋封存,并在外包裝上貼上尾數(shù)標(biāo)簽。

      總之回想起自己過去的20xx年,這一年的工作里面有很多工作是不盡如意的,總結(jié)起來主要有以下兩大點(diǎn):

      1、人員執(zhí)行力低,工作被動(dòng),工作效率較低,異常重復(fù)出現(xiàn):觀察倉庫工作人員每天都在不停的做事,其工作態(tài)度值得嘉獎(jiǎng),但錯(cuò)誤是不是的產(chǎn)生,有苦勞,也沒有功勞。

      2、倉庫區(qū)域劃分還是不盡人意,整體區(qū)域略顯凌亂;沒有庫存?zhèn)}位表不利于順?biāo)倏旖莸恼业轿锪;部分工作不夠?xì)致,不夠深入,監(jiān)督不到位;導(dǎo)致物料發(fā)錯(cuò)、用錯(cuò),個(gè)別物料帳卡物不相符、數(shù)據(jù)不清晰;NG物料跟進(jìn)不及時(shí),不良物料申報(bào)及退貨不及時(shí);呆滯物料沒有按時(shí)申報(bào)處理;前加工物料總是有多放少放,轉(zhuǎn)線剩料未當(dāng)場清理干凈的情況。

      二、20xx年我必須做的工作及達(dá)成目標(biāo):

      1、堅(jiān)持早會(huì)制度,做好點(diǎn)名、檢查工衣工帽注重整體形象,每天保持開開心心的心情迎接工作。

      2、現(xiàn)在工作崗位的競爭激烈,單一的工作技能不能滿足部門崗位的需要,自己爭取在新的一年里多加學(xué)習(xí)做到懂得更多,做得更好。多與同事溝通,保持良好的溝通方式,聽取好的建議。悉心聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng),對(duì)自己不好的做法即時(shí)予以改正。

      3、制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)對(duì)本部門職員的`培訓(xùn)學(xué)習(xí),使其真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,讓他們真正發(fā)揮倉管員作用,使物料周轉(zhuǎn)流動(dòng)環(huán)節(jié)暢通,同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其倉庫管理工作得到有效的改進(jìn)。積極配合PMC和客戶,對(duì)庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材物料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理調(diào)走部分呆滯物品,并改善倉庫倉位的緊缺現(xiàn)象,合理利用空間。

      4、通過培訓(xùn)、每天稽核、現(xiàn)場傳授提高倉管員的操作技能水平,對(duì)每項(xiàng)要求下去的工作,要跟進(jìn)去檢查,每天至少要計(jì)劃一半的時(shí)間用在對(duì)倉管員的工作稽核和現(xiàn)場傳授上;爭取將每一個(gè)倉管員每月的工作失誤次數(shù)降低到0次。

      5)堅(jiān)持每天對(duì)所有倉管所管物料庫存保證稽查到三次,要求倉管員的庫存信息卡、物準(zhǔn)確率A類物料達(dá)100%、B類物料達(dá)99%、C類物料達(dá)98%。對(duì)每個(gè)倉管員發(fā)料不及時(shí)投訴控制在每月1次。

      6)當(dāng)天的帳及時(shí)完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對(duì)所有進(jìn)出倉物料盡可能按倉庫管理制度執(zhí)行,對(duì)供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保PMC、生產(chǎn)部及客戶及時(shí)了解物料庫存情況,時(shí)時(shí)更新來料匯總?cè)請(qǐng)?bào)表。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。

      7)倉庫現(xiàn)場管理與目視化管理要不斷完善與維持。時(shí)時(shí)做好倉庫的6S工作,保持環(huán)境整潔,所存放的物料井然有序。20xx年我將建立倉庫庫位表,每周將對(duì)庫位表定時(shí)更新,所有貨架、區(qū)域都貼上相對(duì)應(yīng)的物料庫位對(duì)照表,做到不是倉管員走到物料區(qū)短時(shí)間內(nèi)也能及時(shí)的找到所需物料。對(duì)倉區(qū)物料所有標(biāo)識(shí)清晰,明確,要求倉管員備料一定要做到批次管理(先進(jìn)先出)。所有物料必須收料送檢前做好月份標(biāo)識(shí)與物料入庫3日內(nèi)做好電腦打印物料標(biāo)識(shí),對(duì)于物料標(biāo)識(shí)上現(xiàn)在存在沒有做到電腦打印物料編號(hào)管理的加以更換,對(duì)于目前供應(yīng)商所送物料沒有在物料標(biāo)簽寫上料號(hào)的給予一提醒,二拒收的原則進(jìn)行收料。

      8)督促倉管員在工作當(dāng)中一定要做到物資收付卡管理,所有物資收付卡必須按照標(biāo)準(zhǔn)流程去操作,對(duì)于不配合,不執(zhí)行的倉管員會(huì)給予相應(yīng)的處罰措施,制定一些倉庫內(nèi)部管理規(guī)定來開展部門領(lǐng)導(dǎo)的管理工作,以及執(zhí)行力。

      9)為了使倉庫物料做到帳、卡、物三者相符,將這列為對(duì)倉管工作的重點(diǎn)考核指標(biāo),要求倉管員每個(gè)月對(duì)管理的物料進(jìn)行一次自盤,自盤過后,對(duì)倉管不上報(bào)盤點(diǎn)差異并沒有把差異原因找出來的100%承擔(dān)物料價(jià)值。20xx年每月的自盤中,增加一項(xiàng)交叉盤點(diǎn)(倉管員之間進(jìn)行互盤),以便增加倉管員對(duì)所有物料的認(rèn)識(shí)與了解盤點(diǎn)完成之后一定要上交盤點(diǎn)差異報(bào)表。

      10)為了加強(qiáng)對(duì)收貨物料狀況的掌控,所有供應(yīng)商送貨由售收貨員簽收并打印來料到貨送檢單,按客戶做好來料匯總表,收貨員負(fù)責(zé)跟進(jìn)IQC對(duì)來料到貨送檢完成的狀況,及時(shí)將狀況更新在來料匯總上,每日下班前將更新的來料匯總表發(fā)郵件生產(chǎn)管理部的同事或?qū)⑽臋n設(shè)置成共享狀態(tài)。

      11)生產(chǎn)車間退料不及時(shí),根據(jù)要求在結(jié)單兩天內(nèi)各車間需把該退的物料退到倉庫,超時(shí)退料的將嚴(yán)格按制度執(zhí)行。不管是良品還是不良品退料,退料時(shí)都需按退料流程操作,先將所退物料沒有把不同物料區(qū)分開來,貼物料標(biāo)簽把物料編碼、品名規(guī)格、數(shù)量、機(jī)型號(hào)寫上,再送IQC檢驗(yàn)簽名蓋章。

      12)針對(duì)現(xiàn)不良品倉作業(yè)不良物料多年未做處理造成將爆倉現(xiàn)象,現(xiàn)將倉庫所有呆滯物料、不良物料分倉區(qū)上報(bào),跟進(jìn)處理處理方案結(jié)果,做到該退供應(yīng)商的退供應(yīng)商、該調(diào)走的調(diào)走、該報(bào)廢的報(bào)廢,該暫留的

      打包暫留制定區(qū)域堆放;現(xiàn)有呆滯物料、不良物料處理完以后,每月最后一天倉管員提報(bào)自己管理區(qū)域物料的呆滯明細(xì);該重檢的重檢,該申請(qǐng)報(bào)廢的申請(qǐng)報(bào)廢或要求客戶調(diào)走。13)對(duì)所有工作人員日常工作流程及工作方式進(jìn)行全面梳理調(diào)整,制作相應(yīng)圖標(biāo)看板并及時(shí)糾正錯(cuò)誤,

      使得他們的工作方式及流程都能得到及時(shí)優(yōu)化,簡化。降低犯錯(cuò)幾率,提高工作效率。針對(duì)前加工物料多放少放:A.對(duì)放配件(說明書、服務(wù)清單、保修卡、電池、耳機(jī)、數(shù)據(jù)線、充頭、皮套)人員實(shí)行定位定崗,固定天天做一樣的事,不隨意更換人員崗位;B.開線前召集員工,告知工位物料的辨別,所要生產(chǎn)的數(shù)量,每個(gè)工位按樣對(duì)照備料或加料;C.備料時(shí)要將原標(biāo)簽和實(shí)物對(duì)照后放入各工位的固定樣板袋中,收線清尾時(shí)將實(shí)物放入最后一個(gè)包裝盒或回歸物料原包裝箱中;D.開線前最少1小時(shí)內(nèi)拉長要做好每2PCS產(chǎn)品首件送到IQC處檢驗(yàn)確認(rèn)用料的正確性,便于備料;開線生產(chǎn)時(shí)再送2PCS產(chǎn)品到IQC處檢驗(yàn)確認(rèn),預(yù)防批量性錯(cuò)誤;E.按要求數(shù)量備料,將說明書、電池、耳機(jī)、數(shù)據(jù)線、充頭都按下達(dá)要求數(shù)量備料入筐;F.針對(duì)配件(說明書、服務(wù)清單、保修卡、電池、耳機(jī)、數(shù)據(jù)線、充頭、皮套)工位人員隨卡板標(biāo)一同標(biāo)示,便于責(zé)任追溯。(紙張大小和原來一樣如圖):

      總之,倉庫能在現(xiàn)實(shí)情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,在揮手告別昨天的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對(duì)過去取得的成績,要保持不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印地走下去,對(duì)過去的不足,要堅(jiān)持不懈地努力爭取做到最好,用行動(dòng)和結(jié)果來證明我們的努力,人爭一口氣、佛爭一柱香,我非常清楚獲取不是靠敷衍或蒙騙的方式,而是靠不斷的努力。為了公司發(fā)展得更好更加壯大,并躋身于手機(jī)裝配加工知名企業(yè)行列,讓我們一起攜手合作,一同創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景全力以赴。

      感謝公司給了我這么好的一個(gè)平臺(tái)和一次發(fā)展的機(jī)會(huì)!感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心指教!感謝同事們給我的幫助、支持、鼓勵(lì)!

      謝謝你們!

      最后祝公司在新的一年里生意興隆,訂單多多,龍迪更上一層樓,取得更好的業(yè)績!

    倉庫工作計(jì)劃8

      新的一年要有新的計(jì)劃,新的要求,新的進(jìn)步。倉庫管理雖然不是很重要的工作,但是中心的培訓(xùn)工作離不開后勤服務(wù)和支持。敬業(yè)是干好本職工作,只要敬業(yè)才能愛崗。作為倉庫保管員要的就是那份責(zé)任心,責(zé)任心是一種工作心態(tài),也是一種工作作風(fēng)。工作上萬不能粗心大意,過去的一年我們中心取得了可喜的成績,這些成績里有我的一份努力。但是我相信,在新的一年20xx年,我定會(huì)一如既往的.把工作做得更好更細(xì)。以下是我20xx年工作計(jì)劃:

      1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面工作能力和業(yè)務(wù)水平

      2、沉著冷靜的辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全,準(zhǔn)確。避免疏漏和差錯(cuò)。

      3、對(duì)入庫貨物要認(rèn)真細(xì)心的清點(diǎn),不得馬虎。及時(shí)打入庫單。

      4、堅(jiān)持原則,對(duì)出庫貨物,必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可出庫,才能下賬。

      5、賬本與出庫單,庫存實(shí)物相照,每半年及時(shí)盤庫。

      6、對(duì)于庫內(nèi)所需的各類書籍和辦公用品,如有缺少,及時(shí)提出采購計(jì)劃,不得影響工作。

      7、認(rèn)真做好檔案整理和圖書光盤借閱工作。

      8、時(shí)刻遵循領(lǐng)導(dǎo)的教誨,做人要踏踏實(shí)實(shí),做事要認(rèn)認(rèn)真真。

      9、要用一顆感恩的心對(duì)待同志,對(duì)待工作。力求把自己的本職工作做得更細(xì)更好。

      10、我工作我快樂,我工作我充實(shí)。

    倉庫工作計(jì)劃9

      倉庫工作計(jì)劃與倉庫下年度工作安排和目標(biāo):

      在倉庫管理中,發(fā)現(xiàn)倉庫還是有許多地方需要改善工作流程。所以在倉庫工作中,應(yīng)該吸取以前的工作經(jīng)驗(yàn)。改善倉庫管理的不足。所以工作計(jì)劃如下:

      一、目標(biāo)計(jì)劃

      1、倉庫收貨與出庫等問題:在倉庫管理中,倉庫員在收貨時(shí)會(huì)發(fā)生收錯(cuò)貨、少收貨、退錯(cuò)貨、找不到退貨物料等情況。倉庫員在發(fā)貨時(shí)會(huì)發(fā)生沒填庫存卡減量、沒寫領(lǐng)料日期等問題。

      改善目標(biāo):改善倉庫員的收貨方法和放置方法,改善供應(yīng)商貨以次充好的情況,改善物品的存儲(chǔ)方法使之細(xì)化。督促倉庫員的平時(shí)工作情況,主管抽點(diǎn)收貨數(shù)量。督促倉庫員平時(shí)發(fā)貨情況。檢查出庫單據(jù)正確情況。

      2、倉庫物料放置方法:在倉庫管理中部分貨架區(qū)域已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)要求。部分區(qū)域還需要改善,例如:暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法。

      改善目標(biāo):層次擺放分明、擺放高度統(tǒng)一、箱內(nèi)數(shù)量統(tǒng)一、每包裝數(shù)量統(tǒng)一、每把或每捆數(shù)量統(tǒng)一、疊放整齊等。

      3、倉庫擺放等問題:在倉庫管理中,物品擺放位置比較隨意,盤點(diǎn)時(shí)找起來不方便。沒有任何規(guī)律可循。

      改善目標(biāo):建立電腦貨位與現(xiàn)有貨物定位圖,改善隨意罷放習(xí)慣,做到盤點(diǎn)時(shí)間短,出庫物品容易找到。

      4、消防安全通道與環(huán)境衛(wèi)生問題:在倉庫管理中。消防安全檢查中有發(fā)現(xiàn)的問題,貨架有灰塵。

      改善目標(biāo):移動(dòng)物品時(shí)要及時(shí)還原,通道物品或商品要及時(shí)轉(zhuǎn)移,放置貨架保管,每天堅(jiān)持檢查并登記巡查情況,有異常及時(shí)上報(bào)。

      二、工作計(jì)劃倉庫管理年度計(jì)劃

      1、員工培訓(xùn):平時(shí)工作中,發(fā)現(xiàn)倉庫工作人員在收貨、入庫、發(fā)貨的`過程中,總有一些很常見的問題,但又經(jīng)常發(fā)生。所以要定期做好員工培訓(xùn)工作。定期總結(jié)工作中的問題,分析問題的產(chǎn)生和解決方法。討論這些問題產(chǎn)生的過程,提醒員工同樣問題不要犯再第二次。

      2、區(qū)域劃分管理:現(xiàn)在倉庫區(qū)域管理還是沒有達(dá)到目標(biāo),所以倉庫區(qū)域管理要重新整理,并把物品擺放到更為合理的區(qū)域擺放,方便存放和管理。改善個(gè)別區(qū)域老是存放已滿而另外區(qū)域則空無一物的情部分,大小物品擺放方法,前后順序也應(yīng)整理清晰。

      3、物料準(zhǔn)確率:倉庫現(xiàn)有整理方法還是沒有達(dá)到倉庫準(zhǔn)確率的目標(biāo)值。在20xx計(jì)倉庫整理應(yīng)做到商品類、辦公用品類、工服類等,零散物品都要用紙箱裝好,整箱存放。箱外寫上數(shù)量,并備注多少包、多少個(gè)。以此類推來進(jìn)行整理。并做倉庫員工互相抽盤工作。確保倉庫每個(gè)物料的準(zhǔn)確性。

    倉庫工作計(jì)劃10

      從不斷地學(xué)習(xí),培訓(xùn)、降低投訴事件的發(fā)生兩點(diǎn)為自己制定了工作計(jì)劃。 一員復(fù)始,萬象更新。根據(jù)客戶服務(wù)部的現(xiàn)狀,特制定年客戶服務(wù)部的工作計(jì)劃。

      一、不斷地學(xué)習(xí),培訓(xùn)。加強(qiáng)員工自身素質(zhì)隊(duì)伍的建設(shè),提高其管理水平。做到有情做人無情管理,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

      ﹙1﹚鑒于承擔(dān)責(zé)任客服部的重要性,不但要承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)醫(yī)的管理。還要對(duì)咨詢中心開展管理,所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對(duì)于新入職的員工都要在部門開展為期半個(gè)月的培訓(xùn)。熟悉《員工手冊》《員工培訓(xùn)資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等,并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗。

      ﹙2﹚部門承擔(dān)責(zé)任人加強(qiáng)對(duì)隊(duì)員的監(jiān)督管理,每日不定時(shí)對(duì)各科當(dāng)班人員的情況開展檢查,落實(shí)并提出批評(píng)意見。規(guī)定各科組長每間隔1小時(shí)對(duì)1樓門診的隊(duì)員,大廳,走廊等開展巡視,及時(shí)處理各項(xiàng)工作。

      ﹙3﹚制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工開展一系列技能培訓(xùn)。時(shí)間部署如下: 五月份:將對(duì)所以客服部人員開展檢測,規(guī)定各科室員工熟練掌握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。

      強(qiáng)化客服中心員工的服務(wù)理念,學(xué)習(xí)《用心服務(wù),用情呵護(hù)》以做到激動(dòng)服務(wù),把我院的服務(wù)提升一個(gè)新的臺(tái)階!學(xué)習(xí)《與客戶的溝通技巧》加強(qiáng)員工與患者的溝通能力。

      六月份:將對(duì)部門隊(duì)員開展強(qiáng)化營銷管理,上一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的知識(shí)講座。讓客服人員加深對(duì)營銷基本概念的認(rèn)識(shí)。隨后開展《營銷實(shí)戰(zhàn)技巧講座》,讓客服人員能更好更正確的運(yùn)用營銷技能。將對(duì)隊(duì)員開展禮儀培訓(xùn)及禮儀檢測。對(duì)員工的'言、行、舉、止都要開展正確的引導(dǎo),樹立好醫(yī)院的品牌形象。

      二、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,切實(shí)做好上級(jí)部門布置的工作,確保年無重大糾紛事故發(fā)生,降低投訴事件的發(fā)生。

      ﹙1﹚做好客戶回訪工作,了解客戶的需求,不斷改進(jìn)我們的工作,把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做好,以達(dá)到和滿足客戶的需求與成長。請(qǐng)企劃部與咨詢中心加強(qiáng)溝通。

      ﹙2﹚做好門診各科室協(xié)調(diào)工作,與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的矛盾與沖突發(fā)生,做到和平共處。一同成長。

      ﹙3﹚做好與住院部病人的溝通工作,減少患者對(duì)醫(yī)護(hù)人員的誤會(huì),減少投訴事件的發(fā)生,爭取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好!

      ﹙4﹚根據(jù)員工身體素質(zhì)情況,可請(qǐng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所有員工開展軍訓(xùn)內(nèi)容為立正,稍息,停止間轉(zhuǎn)法,跨立,蹲下起立,敬禮,三大步伐等?烧(qǐng)醫(yī)院保安部培訓(xùn)。

      建議:1、醫(yī)院對(duì)所有員工開展5s管理培訓(xùn)。2、可開展戶外拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)員工的總體素質(zhì)!

      今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。我部門堅(jiān)信在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運(yùn)籌下,醫(yī)院明天會(huì)更好!

    倉庫工作計(jì)劃11

      20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心下,在各部門的密切協(xié)助配合下,原料倉的各項(xiàng)工作始終圍繞“庫存物料安全、進(jìn)出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、收發(fā)配料高效率、熱情服務(wù)高質(zhì)量”的目標(biāo)開展工作,一年來倉庫整體面貌煥然一新。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己,以至于把工作做的更好,我現(xiàn)對(duì)過去一年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié):

      一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

      原料倉是一個(gè)公司連接生產(chǎn),供應(yīng),銷售的中轉(zhuǎn)站,自始自終貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,倉庫管理在整個(gè)生產(chǎn)體系中起著舉足重輕的作用。由于工作的需要,10月份,公司將我從采購部調(diào)至原料倉兼任倉儲(chǔ)主管一職,負(fù)責(zé)原材料進(jìn)貨,發(fā)放和管理三個(gè)方面的工作。雖然公司沒有正式任命我為倉儲(chǔ)主管,但我就感到自己身上的責(zé)任重大。因?yàn)樵蟼}管理工作是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作崗位,雖然技術(shù)性并不高,但需要勤勞、心細(xì),作業(yè)強(qiáng)度大。而我自身的學(xué)識(shí)、能力和閱歷有限,面對(duì)倉庫產(chǎn)品原料種類多、工作頭緒雜、人員編制少、管理范圍廣的實(shí)際情況,使得我不免有些迷茫。廠長語重心長地開導(dǎo)我,鼓勵(lì)我,讓我放下思想包袱,大膽、自信地接受了這份挑戰(zhàn)。為了使自己盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我平時(shí)自覺加強(qiáng)倉儲(chǔ)理論學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      二、樹立服務(wù)意識(shí),主動(dòng)融入集體

      原料倉是一個(gè)事務(wù)繁雜的部門,也是一個(gè)重在配合的部門。加強(qiáng)溝通,營造團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍尤其重要。一年來讓我深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神才是工作取勝的要害。原料出入庫工作偶然會(huì)因同事之間缺乏溝通而導(dǎo)致工作出錯(cuò)或效率低。為此在平時(shí)工作中,我主動(dòng)加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與溝通,每次不懂的、不知道的、不會(huì)的,我都會(huì)謙虛地向他們請(qǐng)教,他們都會(huì)耐心幫助我,教我如何去做,如何去解決問題。就是這樣,慢慢在同事的幫助和引領(lǐng)下,我熟悉了這里的工作環(huán)境,然而我也就這樣很快的融入到大家的工作中去了。我在這段時(shí)間的工作相處中,我感覺到了我們公司有人性化的管理、強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力、高效率的工作方法和實(shí)事求是的工作態(tài)度。公司的同事都很好相處,而且大家都很是熱情,也善于幫助他人。公司的領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心下屬,現(xiàn)在覺得在這里的工作環(huán)境較輕松,即使工作有點(diǎn)繁忙有點(diǎn)累,但是和同事之間的相處是那樣的融洽,那樣的愉快,工作起來就得心應(yīng)手。

      三、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

      雖然原料倉的工作看似簡單,用三個(gè)字來慨括:收、管、發(fā)。但是要真正的做到位,做齊全,使工作程序化、系統(tǒng)化、條理化、流水化,還需要下點(diǎn)功夫,每個(gè)倉管員在工作當(dāng)中必須要保持清晰的頭腦。為此,我根據(jù)公司及倉庫的實(shí)際情況,借助以往在倉庫工作的管理實(shí)踐,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。

      第一,嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,防止收發(fā)原料差錯(cuò)出現(xiàn)。入庫及時(shí)登帳,手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫;發(fā)料時(shí)手續(xù)不全不配料,特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,做到以公司利益為重,愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。入庫、出庫工作,遵守先進(jìn)后出原則,嚴(yán)禁造成呆料、廢料;按庫位擺放物料,或移動(dòng)物料,禁止造成無法找到相關(guān)物料。按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項(xiàng)工作及記錄。積極配合各部門的領(lǐng)料工作,及時(shí)填寫進(jìn)、入賬,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等,做到庫存物料的清晰,可查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),改正。對(duì)日常賬目與物料做到確認(rèn)再確認(rèn),為確保一致:沒有領(lǐng)料單,不能發(fā)放物料;手續(xù)不符合要求的,不能發(fā)放物料;未辦理入庫手續(xù)的物料,不能發(fā)放;完成一件工作后要做自我檢查,以發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;對(duì)每天的工作進(jìn)行總結(jié)和反思,以提高工作質(zhì)量;有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念,凡事及時(shí)處理,不說“等一下”;工作主動(dòng),而不是被動(dòng)等待安排;對(duì)工作現(xiàn)場管理做到“眼到手到”,預(yù)防倉庫材料的丟失和破壞。

      第二,合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類、規(guī)格、等級(jí)及其產(chǎn)品的特殊性進(jìn)行分區(qū)編碼和存放,不得混和亂堆,保持庫區(qū)的整潔。能正確掌握產(chǎn)品的進(jìn)、出、存的工作流程,同時(shí)也真正做到了物盡其用、人盡其才的作用。

      第三,定期盤點(diǎn),積極配合工作。定期對(duì)庫存物料盤點(diǎn)清倉,做到賬、物相符。對(duì)領(lǐng)出的物料必須及時(shí)登記入賬,確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤,做好《進(jìn)銷存明細(xì)帳》,使電腦帳目能及時(shí)反映當(dāng)前庫存數(shù)量,對(duì)各類庫存材料不定期進(jìn)行抽盤,使帳目和實(shí)物的誤差減少到最低,特別是比較重要的原料,力求無誤。一是為各部門提供庫存依據(jù),防止材料的不足造成拖單,或者庫存積壓而造成的占用資金。二是給采購部提供準(zhǔn)確的'庫存數(shù)據(jù),并提供合理化的建議,與采購配合,努力降低庫存量,加速庫存周轉(zhuǎn)率。三是配合財(cái)務(wù)部門做好倉庫庫存盤盈、盤虧的處理;對(duì)庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免了原材物料的浪費(fèi)。四是完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總,保證庫存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、真實(shí)性。

      第四,加強(qiáng)安全管理,注重防火、防潮安全工作。平時(shí)注重強(qiáng)調(diào)倉管員的防火安全意識(shí),要求必須掌握各種基本的安全知識(shí)和技能,對(duì)吸煙者堅(jiān)決禁止,防患于未然。每周、每月加大對(duì)倉庫的清潔力度,保持庫容美觀、整潔。合理利用有限的庫容,做好庫存數(shù)量的管理,防止不必要的損耗發(fā)生。不能退換的物料經(jīng)過相關(guān)部門確認(rèn)后申請(qǐng)報(bào)廢,清理出倉庫。

      倉庫管理的目的、現(xiàn)存問題、目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)倉庫管理的目的有幾點(diǎn):

      (1)物料的有序保管;

      (2)庫存實(shí)時(shí)反饋;

      (3)通過倉庫的調(diào)整使整個(gè)ERP系統(tǒng)能運(yùn)轉(zhuǎn)起來,將公司的工作流程及工作狀態(tài)能實(shí)時(shí)地系統(tǒng)反映,給管理層決策提供支持。

      倉庫目前存在幾個(gè)問題:

      (1)待檢區(qū)職責(zé)不明確。待檢區(qū)本身的定義只是存放待檢物料,原則上己檢完的物料不能在待檢區(qū)過夜,考慮到三樓倉庫空間不夠,可以臨時(shí)存放AI加工回來的半成品。但現(xiàn)在待檢區(qū)經(jīng)常長時(shí)間存有己檢完并入庫的物料,三樓的帳與物對(duì)不上,出現(xiàn)經(jīng)常到處找料的情況。

      (2)待檢區(qū)物料檢數(shù)不細(xì)致。對(duì)有原廠封條的物料,在忙的情況下待檢員不作開封檢驗(yàn),千萬生產(chǎn)線上才發(fā)現(xiàn)少料的情況。

      (3)帳的實(shí)時(shí)性差,F(xiàn)倉庫有直接庫管5名,每人手上都一本賬冊,單獨(dú)作帳,而制造的領(lǐng)料單一般都會(huì)涉及所有庫管,每張領(lǐng)料單可能會(huì)包括四次領(lǐng)料,全部完成后才會(huì)交給記帳員作帳,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實(shí)時(shí)庫存。

      (4)物料的擺放規(guī)則不明確。對(duì)于物料擺放一直沒有一個(gè)明確的原則,專案成堆擺放的執(zhí)行也不徹底,出現(xiàn)物料是否上架的判斷由每個(gè)庫管自己來決定。

      (5)倉庫的物料編碼與研發(fā)部的物料編號(hào)無法一一對(duì)應(yīng)。

      根據(jù)這幾天的專門統(tǒng)計(jì),目前在倉庫的庫存的物料,有六百多無法確定研發(fā)部制定的料號(hào),需要研發(fā)部協(xié)助處理,工作量將會(huì)很大。倉庫管理的目標(biāo):

      (1)帳、卡、物一致,達(dá)到最基本的保管作用;

      (2)實(shí)時(shí)反應(yīng)倉庫的專案備料、實(shí)時(shí)庫存、呆滯物料狀態(tài);

      (3)實(shí)時(shí)、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠相關(guān)數(shù)據(jù);倉庫能反映出物料的來料周期、來料的不良率、專案備料進(jìn)度、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率、產(chǎn)品制造的損耗比例。倉庫管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的基礎(chǔ):

      (1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實(shí)時(shí)、系統(tǒng)反饋出來;

      (2)對(duì)倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行采集,盡量多地將工廠各個(gè)相關(guān)流程上的數(shù)據(jù)反饋出來。

    倉庫工作計(jì)劃12

      一、倉庫管理工作計(jì)劃的內(nèi)容與應(yīng)注意的環(huán)節(jié)

      1 、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細(xì)賬簿和臺(tái)賬。原材料倉庫必須根據(jù)實(shí)際情況和各類原材料的性質(zhì)、用途、類型分明別類建立相應(yīng)的明細(xì)賬、卡片;半成品、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號(hào)設(shè)立明細(xì)賬、卡片;財(cái)務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號(hào)必須互相統(tǒng)一,相互一致。合格品、逾期品、失效品、廢料、應(yīng)分別建賬反映。

      2 、必須嚴(yán)格按照倉庫管理規(guī)程進(jìn)行日常操作,倉庫保管員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記臺(tái)帳,做到日清日結(jié),確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時(shí)登記臺(tái)帳,保證帳物一致。

      3 、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,倉庫保管員必須對(duì)各類庫存物資定期進(jìn)行檢查盤點(diǎn),并做到賬、物、卡三者一致。必須定期對(duì)每種鑄件材料的單重進(jìn)行核對(duì)并記錄,如有變動(dòng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時(shí)調(diào)整。

      4 、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計(jì)劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,并嚴(yán)格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進(jìn)行各類存貨的分類整理,對(duì)存放期限較長,逾期失效等不良存貨,要按月編制報(bào)表,報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)人員。

      二、入庫管理

      1 、物料進(jìn)庫時(shí),倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實(shí)物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象。

      2 、入庫時(shí),倉庫管理員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、合格證件等項(xiàng)目,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時(shí),不得辦理入庫手續(xù)。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回,放在暫放區(qū)域,同時(shí)必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

      3 、收料單的填開必須正確完整,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,并且字跡清楚。每批材料入庫合計(jì)金額必須與發(fā)票上的金額一致。

      三、出庫管理

      1 、各類材料的發(fā)出,原則上采用先進(jìn)先出法。物料(包括原材料、半成品)出庫時(shí)必須辦理出庫手續(xù),并做到限額領(lǐng)料,車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,領(lǐng)料人員憑車間主任或計(jì)劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料,領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對(duì)物品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量狀況,核對(duì)正確后方可發(fā)料;倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡、入帳。

      2 、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),倉庫管理人員憑蓋有財(cái)務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負(fù)責(zé)人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨 , 并登記。

      3 、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進(jìn)出的銜接工作,各相關(guān)部門的計(jì)算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性。

      4 、庫存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò),應(yīng)及時(shí)查明原因,并進(jìn)行相應(yīng)處理。如屬短缺及需報(bào)廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后才可進(jìn)行處理,否則一律不準(zhǔn)自行調(diào)整。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮、生銹、或損壞等),應(yīng)及時(shí)的用書面的形式向有關(guān)部門匯報(bào)。

      四、車間及工具管理

      1 、在倉庫領(lǐng)用的工具要做好登記,用畢及時(shí)歸還并登記工具使用情況。生產(chǎn)車間內(nèi)常用工具應(yīng)妥善保管以免發(fā)生遺失。車間領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任和義務(wù)進(jìn)行管理。

      2 、對(duì)以損毀工具應(yīng)上報(bào)庫管員填報(bào)損壞單注明損毀原因分清責(zé)任進(jìn)行處理。

      3 、生產(chǎn)車間內(nèi)所有物品擺放應(yīng)按照以劃分的區(qū)域進(jìn)行擺放,其區(qū)域不得出現(xiàn)與之不符的部品。對(duì)廢品要及時(shí)清理保持車間內(nèi)的整潔。

      五、倉庫管理員應(yīng)責(zé)任心強(qiáng),監(jiān)守崗位,無故不能離崗。對(duì)突發(fā)事件能及時(shí)處理和協(xié)調(diào),保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,嚴(yán)防以外事故發(fā)生。

      一、成品進(jìn)倉管理流程

      1、倉庫根據(jù)已審核《采購訂單》內(nèi)容準(zhǔn)備成品收貨。

      2、廠家送貨到達(dá)后,廠家提供《送貨清單》給收貨倉管員,《送貨清單》應(yīng)清晰顯示送貨單位名稱、送貨單位印章或經(jīng)手人簽名、貨品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、采購訂單號(hào)。收貨倉管員將《送貨清單》和對(duì)應(yīng)的《采購訂單》相核對(duì)。相核不符者拒收。相符者倉管員以《送貨清單》和《采購訂單》驗(yàn)收貨品,收貨量大于定購量時(shí),倉庫主管要通過營銷部同意和取得營銷部有權(quán)人的書面通知后才能超量收貨。

      3、倉管員收貨無誤后,在《送貨清單》上簽收,并加蓋收貨專用章,一聯(lián)自留,一聯(lián)交對(duì)方。

      4、倉管員在電腦上開具《采購單》,并由倉庫主管審核生效。將《采購單》打印一式三聯(lián),經(jīng)倉庫主管和倉管員簽字加蓋收貨專用章后,第一聯(lián)存根自留,第二聯(lián)財(cái)務(wù)聯(lián)連同送貨單位的《送貨清單》交財(cái)務(wù),第三聯(lián)對(duì)方聯(lián)同時(shí)交財(cái)務(wù)。

      5、返修品回倉,以對(duì)應(yīng)的《采購?fù)素泦巍窞橐罁?jù)收貨,倉管員核實(shí)貨單無誤后在電腦上開具《采購?fù)朔祮巍,注明原《采購(fù)素泦巍诽?hào),并經(jīng)倉庫主管審核生效。

      二、成品出倉管理流程

      成品出倉管理流程

      1、倉庫主管根據(jù)營銷部傳來的《銷售訂單》備貨并作好記載,將配好之貨品清單交質(zhì)檢部驗(yàn)貨。質(zhì)檢部將合格成品裝箱并在電腦上填制《裝箱單》,審核裝箱單。在每個(gè)包裝箱內(nèi)放置一張裝箱單。包裝好的成品分類放到相應(yīng)的倉庫存放區(qū)域。

      2、質(zhì)檢部將《裝箱單》匯總導(dǎo)出為未審核《銷售單》,等待營銷部總監(jiān)審核發(fā)貨。

      3、倉管員根據(jù)客戶持有的已蓋章《銷售單》和電腦里對(duì)應(yīng)的《出倉單》(對(duì)于批發(fā)商)或《轉(zhuǎn)倉單》(對(duì)于加盟商)發(fā)貨。打印《出倉單》或《轉(zhuǎn)倉單》一式二份,由倉管員、倉庫主管和客戶簽字,一份交客戶,一份倉庫自留。

      營銷部業(yè)務(wù)流程

      1、營銷部將客戶傳真來的.《銷售訂單》輸入電腦,并由營銷部總監(jiān)審核。查詢當(dāng)前倉庫庫存情況。若需要向廠家訂貨的,將《銷售訂單》導(dǎo)出為《采購訂單》并審核。若倉庫有貨不需要向廠家訂貨,就將《銷售訂單》傳給倉庫,由倉庫撿貨裝箱。

      2、收到倉庫傳來的未審核《銷售單》后(由《裝箱單》匯總而成),由營銷部總監(jiān)確認(rèn)客戶貨款余額的狀況。若客戶有足夠的貨款余額,則審核此《銷售單》(已審核《銷售單》會(huì)自動(dòng)生成《出倉單》(對(duì)于批發(fā)客戶)或《轉(zhuǎn)倉單》(對(duì)于加盟商)傳給倉庫,倉庫憑此《出倉單》或《轉(zhuǎn)倉單》發(fā)貨。)。若客戶貨款余額不足,則等待客戶貨款到帳后再審核《銷售單》。

      3、已審核《銷售單》打印一式三聯(lián),并簽名蓋章。第一聯(lián)存根自留,第二聯(lián)財(cái)務(wù)聯(lián)交財(cái)務(wù),第三聯(lián)對(duì)方聯(lián)交客戶。

      4、營銷部分析加盟商及其專賣店的庫存狀況,并向加盟商提出補(bǔ)貨、調(diào)撥等建議。

      5、分析分公司和自營專賣店的庫存和銷售情況,若需要補(bǔ)貨,則開具《轉(zhuǎn)倉單》,將總公司倉庫的貨品調(diào)撥到分公司和專賣店。若需要在分公司或?qū)Yu店之間調(diào)撥貨品,開具《調(diào)撥單》。營銷部總監(jiān)審核《調(diào)撥單》。經(jīng)審核后的《調(diào)撥單》自動(dòng)生成一張《進(jìn)倉單》和一張《出倉單》并傳給相關(guān)倉庫。由相關(guān)倉庫收貨、發(fā)貨。

      6、營銷部審核分公司和專賣店傳回的銷售單,沖減相應(yīng)的庫存和增加應(yīng)收款。

      7、營銷部審核加盟商傳回的銷售《出倉單》,沖減加盟商庫存。

      8、營銷部審核分公司和加盟商傳回的《轉(zhuǎn)倉單》,調(diào)整分公司和加盟商的倉庫庫存。

      9、營銷部審核分公司和加盟商傳回的《盤點(diǎn)單》,調(diào)整分公司和加盟商的倉庫庫存。

      10、營銷部將貨品資料傳給各個(gè)分公司和加盟商。

      三、倉庫盤點(diǎn)流程

      1、盤點(diǎn)準(zhǔn)備

      倉庫主管將還未有自編碼的存貨通知支援中心補(bǔ)編編碼,并通知有關(guān)部門填制相關(guān)單據(jù)處理帳外物資。

      營銷部、鞋業(yè)部和服裝部通知廠家和客戶在盤點(diǎn)日期間停止送收貨品。

      財(cái)務(wù)部將盤點(diǎn)日前已經(jīng)審核生效的單據(jù)記帳。

      倉庫主管組織倉庫人員對(duì)貨品進(jìn)行分區(qū)擺放,存貨以成品區(qū)、輔料區(qū)、成品待檢區(qū)、次品區(qū)、臺(tái)面輔料區(qū)、樣板鞋區(qū)分成六大區(qū)域分別得出存貨實(shí)存情況。

      2、盤點(diǎn)進(jìn)行

      倉庫主管組織倉庫人員初盤存貨,對(duì)存貨六大區(qū)域各指派1人擔(dān)任組長,2人配合。以盤點(diǎn)表記錄初盤結(jié)果。倉庫主管連同另外4名員工組成復(fù)盤小組,對(duì)初盤結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤,出現(xiàn)差異倉庫自查原因。倉庫主管將初盤數(shù)據(jù)輸入電腦,將《盤點(diǎn)單》打印提供給財(cái)務(wù)部,財(cái)務(wù)部組織公司人員組成抽盤小組,以2人為1組對(duì)各大區(qū)域進(jìn)行抽盤工作。抽盤人員從實(shí)物中抽取20%復(fù)核初盤資料,從初盤資料中抽取30%對(duì)實(shí)物進(jìn)行抽盤。抽盤量要求占總庫存的50%。發(fā)現(xiàn)差異由倉庫主管重新盤點(diǎn)更正初盤資料。差錯(cuò)率高于1%,倉庫主管對(duì)該區(qū)域貨品進(jìn)行重新全盤。經(jīng)復(fù)盤通過的《盤點(diǎn)單》由財(cái)務(wù)部審核,并打印一式二份,由倉庫主管、財(cái)務(wù)主管簽字,各持1份。

      3、盤點(diǎn)后期工作

      倉庫主管將已審核《盤點(diǎn)單》導(dǎo)出為進(jìn)、出倉單,電腦自動(dòng)生成《盤盈單》和《盤虧單》。倉庫主管查找盤盈盤虧的原因,并將《庫存盤點(diǎn)匯總表》和差異原因查找報(bào)告交財(cái)務(wù)主管復(fù)核上交總經(jīng)理審批后。財(cái)務(wù)部據(jù)審批結(jié)果審核《盤盈單》和《盤虧單》調(diào)整庫存帳。

      4、盤點(diǎn)其他規(guī)定

      盤點(diǎn)工作規(guī)定每月進(jìn)行一次,時(shí)間為月末最后2天。頭天晚上8時(shí)開始至次日中午完成初盤和復(fù)盤工作,下午進(jìn)行抽盤工作。

      參加盤點(diǎn)工作的人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),貨品磅碼、單位必須規(guī)范統(tǒng)一;名稱、貨號(hào)、規(guī)格必須明確;數(shù)量一定是實(shí)物數(shù)量,真實(shí)準(zhǔn)確;絕對(duì)不允許重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點(diǎn)數(shù)據(jù)不真實(shí),責(zé)任人要負(fù)過失責(zé)任。

      對(duì)于盤點(diǎn)結(jié)果發(fā)現(xiàn)屬于實(shí)物責(zé)任人不按貨品要求收發(fā)及保管財(cái)物造成損失,實(shí)物責(zé)任人要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

      庫管員崗位職責(zé)

      一、 熟悉各種材料及機(jī)具、用具、工具的用途及使用方法。

      二、 對(duì)入庫材料做到三不入:

      1、 劣質(zhì)材料不入庫;

      2、 數(shù)量不清,質(zhì)量不足不入庫;

      3、 不能使用的機(jī)具、用具不入庫。

      三、 對(duì)市場采購材料,做到依實(shí)物入庫,不得以票據(jù)入庫,并對(duì)入庫材料分類堆放,懸掛標(biāo)志,做到一目了然、堆放整齊、帳物相符。

      四、 每月月底對(duì)庫房進(jìn)行盤查,對(duì)上月的所有機(jī)械、機(jī)具、工具用具、辦公用品及材料分類匯總,制表一式三份,分別上報(bào)項(xiàng)目部經(jīng)理、材料科長處。

      五、 各種消耗材料的發(fā)放,必須要有項(xiàng)目經(jīng)理批簽后的領(lǐng)料單方可發(fā)放,部分消耗材料收回原舊物方可發(fā)放、收舊領(lǐng)新。

    倉庫工作計(jì)劃13

      一,一月份上旬,倉庫實(shí)施備料制。倉庫按計(jì)劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對(duì)比生產(chǎn)上線時(shí)間提前三到五天備料。并在備料的過程中及時(shí)返饋物料的欠料情況,為計(jì)劃,采購,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時(shí)間,減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動(dòng)局面。這項(xiàng)工作目前正在有序地展開。

      二,在一月份之內(nèi),解決倉庫庫存準(zhǔn)確率長期低下的問題。倉庫庫存準(zhǔn)確率得不到提升,庫存數(shù)據(jù)失真,對(duì)公司財(cái)務(wù),計(jì)劃,采購,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,同時(shí)也使倉庫管理處于極為被動(dòng)的局面。在一月份之內(nèi),倉庫要導(dǎo)入每日循環(huán)盤點(diǎn)制度,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,按照工作日清日結(jié),數(shù)據(jù)異常及時(shí)分析處理的原則嚴(yán)抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持?jǐn)?shù)據(jù)準(zhǔn)確的局面,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,同時(shí)也為ERP系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。

      三,一月份之內(nèi),完善倉庫的單據(jù),報(bào)表管理。倉庫目前對(duì)單據(jù)管理很不到位,不能達(dá)到財(cái)務(wù)部的要求,無法對(duì)單據(jù)進(jìn)行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,傳遞,裝訂,保管,存檔等各環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)改進(jìn);加強(qiáng)對(duì)單據(jù)、報(bào)表的審核,尤其是對(duì)進(jìn)倉單的審核及報(bào)檢記錄的審核。對(duì)單據(jù)體系進(jìn)行一次清理,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),各類型單據(jù)的使用,簽批流程,目前公司的'單據(jù)設(shè)置不全面,有相當(dāng)一部份業(yè)務(wù)無對(duì)應(yīng)的單據(jù)進(jìn)行登記,需要重新設(shè)計(jì)、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項(xiàng)工作在二月份內(nèi)完成。

      四,在一月份之內(nèi),完善三包件的管理。倉庫目前對(duì)三包件的管理處于真空狀態(tài)。倉庫需要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,賬目控制,物料控制等方面對(duì)三包件管理進(jìn)行全面的加強(qiáng)管理。

      五,春節(jié)后倉庫接管公司的鋼材的管理與除塵器倉庫的門禁管理。配備好鋼材倉庫的管理人員,制定鋼材倉庫的門禁管理、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案。維修好除塵器倉庫的大門,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。

      六,在二月份起實(shí)施以庫存準(zhǔn)確率考核為核心的員工考核機(jī)制。為了配合庫存準(zhǔn)確率提升,倉庫在二月份實(shí)施庫存準(zhǔn)確率考核制度,對(duì)庫存準(zhǔn)確率連續(xù)二到三個(gè)月內(nèi)無實(shí)質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準(zhǔn)確率目前定在98%)進(jìn)行工資調(diào)整,對(duì)不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位。

    倉庫工作計(jì)劃14

      一、面對(duì)現(xiàn)實(shí),接受挑戰(zhàn)

      20xx年x月我到20xx公司接任倉庫管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn)。由于當(dāng)時(shí)倉管員急辭職,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)20xx公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個(gè)爛攤子?我沒有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來盡快理順這個(gè)爛攤子,首先整理帳目,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤點(diǎn),對(duì)所有貨物進(jìn)行分類有序擺放,通過這些努力后,整個(gè)20xx公司倉庫進(jìn)入良性循環(huán)。

      二、理清頭緒,細(xì)化管理

      每日庫存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定20xx公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫、入庫和在庫三個(gè)方面管理,參考《20xxx考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤,每周小盤點(diǎn),每月配合財(cái)務(wù)大盤點(diǎn),作到賬目清晰,賬實(shí)相符。經(jīng)手貨款無一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,近段時(shí)間來,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表、每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫存月報(bào)表。

      并結(jié)合自身崗位,先后做出《20xx》,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,物資申購匯總表格等,有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫物品進(jìn)行分類管理,對(duì)工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,在做申購匯總表時(shí)減小在庫物品的`再申購,努力降低其庫存量,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡單控制,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,降低了庫存,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。

      三、進(jìn)行信息化

      隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,在20xx公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉庫的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報(bào)表輸入電腦,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫存明細(xì)!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,加強(qiáng)與各部門之間的信息交流!

      四、堅(jiān)持學(xué)習(xí),與公司共成長

      在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是x總、x總親自到倉庫指導(dǎo)工作,提醒我保持學(xué)習(xí),說公司在快速發(fā)展的同時(shí),個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),與公司一起共成長!工作之余,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、營銷、管理、電腦等知識(shí),在工作中充實(shí)和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,我成熟許多,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,整合進(jìn)銷也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,只有與20xx,20xx等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過了x年難忘的時(shí)光!

    倉庫工作計(jì)劃15

      我很榮幸加入xxx大禹節(jié)水技術(shù)有限公司團(tuán)隊(duì)。如今xx年馬上要過去了,我到公司也快3年了。如今站在庫管的職位上,感到身上的擔(dān)子和責(zé)任重大,作為一個(gè)庫管,在這我對(duì)庫管做了以下詮釋:“PE管材、PVC管材、管件等”包羅萬象,客觀存在,但那只是其表現(xiàn)形式,其實(shí)物料就是錢,物化了的錢,而倉庫就是放錢的口袋。當(dāng)然,錢會(huì)丟失,也可能被盜,同樣,產(chǎn)成品可能被浪費(fèi)、被損壞及被盜竊。

      所以嚴(yán)禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)浪費(fèi)、破壞和盜竊物料的行為,庫管是倉庫的管家,權(quán)力小但責(zé)任大,所以我們對(duì)物料就應(yīng)該就像對(duì)待自己家的東西一樣,我相信我們每個(gè)倉管都會(huì)做到的。這都是對(duì)公司利益的保障和對(duì)公司利益和形象的負(fù)責(zé),這也是我作為一個(gè)倉管應(yīng)盡的責(zé)任,我將責(zé)無旁貸。

      在今后的工作中要不斷學(xué)習(xí)提升庫管的知識(shí)。使自己時(shí)刻保持一個(gè)清醒的頭腦,堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真做事,不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。要反思自己的工作的不足和失誤,也是今后應(yīng)該時(shí)刻注意和逐步改進(jìn)的。

      倉庫保管明年的工作計(jì)劃

      1.負(fù)責(zé)倉庫各種產(chǎn)成品及配管件的入庫、出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

      2.做到對(duì)倉庫產(chǎn)成品及管件動(dòng)點(diǎn)、定期盤點(diǎn),做好帳、卡、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),一目了然,每月協(xié)助財(cái)務(wù)做好盤點(diǎn)工作。

      3.嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān)、按入庫要求,對(duì)已到貨物應(yīng)立即進(jìn)行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗(yàn),并做好記錄。

      4.合理做好產(chǎn)成及管件進(jìn)出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)物人簽字,采用貨位編號(hào),做到先進(jìn)先出、產(chǎn)品堆放整齊、擺設(shè)合理。

      5.配合主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)倉庫不定期的檢查,核對(duì)管理工作,完成好各上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作。

      6.做到對(duì)倉庫產(chǎn)品狀況有明確標(biāo)示。一切憑有效憑證及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),不會(huì)隨意操作。

      7.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)

      8.定期向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品過期等問題,按照公司的.政策合理化利用倉容、庫房,做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距,以便發(fā)貨通暢。

      9.配合好銷售發(fā)貨。當(dāng)接到銷售的訂貨清單,認(rèn)真做好備貨工作,如要及時(shí)給客戶發(fā)貨,做好每個(gè)發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作,不能及時(shí)發(fā)放的產(chǎn)品,會(huì)及時(shí)和客戶做好電話溝通,讓客戶保持有個(gè)良好的心情理解。

      10.做到每月一次對(duì)倉庫進(jìn)行大掃除,清潔工作,對(duì)倉庫產(chǎn)品做好防潮、防火、防盜。

      11.做好各種入庫產(chǎn)品型號(hào)的分類,維護(hù)好發(fā)貨工具,對(duì)有些易碎產(chǎn)品有明確的標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)的垛碼、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好。

      倉庫要做到定期或不定期的盤點(diǎn),做到MRP(物料清單)與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的準(zhǔn)確,準(zhǔn)確核對(duì)出、入庫憑證,與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù),事后要及時(shí)將相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)存于電腦,物品入庫嚴(yán)格把好驗(yàn)收關(guān),對(duì)物品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫物品不符,迅速反映給有關(guān)人員,采取相應(yīng)措施;

      物品出庫把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫物品,倉庫必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對(duì)物料清單上的所要貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,并向送貨員移清交貨,以免造成收到貨物不相符的損害。

      加強(qiáng)物料控制工作,提升物料管理水平。完善不良品、呆滯物料的管理,不良品要單獨(dú)建賬管理,對(duì)呆滯品在春節(jié)前對(duì)現(xiàn)場物料進(jìn)行一次清理。及時(shí)反饋物料信息,為計(jì)劃、采購、物控工作提供參考信息。與生產(chǎn)單位進(jìn)行溝通,盡量使用JIT模式從而來降低企業(yè)的倉儲(chǔ)成本,使企業(yè)獲得的利潤最大化。

      倉庫會(huì)按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉容、庫房,貨物有必要的道路和物品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩唷⒎謱。物品出庫按照先進(jìn)先出,有效期在前的先出的原則辦理,對(duì)儲(chǔ)存的物品安排適宜的場所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證物品在倉庫全年無事故。

      今后我還要繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項(xiàng)工作,要自覺做好每項(xiàng)工作,就必須正視自己的工作,無論工作是繁重的還是清閑都要適應(yīng)這里的環(huán)境,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱!

      xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力把新一年的工作做到更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。

      感謝公司給了我這么一次發(fā)展得機(jī)會(huì)!

      感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心指教!

      感謝同事給我的支持和鼓勵(lì)!

      祝公司在新的一年里更上一層樓,取得更好的業(yè)績,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!

    【倉庫工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    倉庫的工作計(jì)劃01-08

    倉庫的工作計(jì)劃01-05

    倉庫工作計(jì)劃05-25

    倉庫日常工作計(jì)劃表倉庫工作計(jì)劃01-09

    倉庫的月度工作計(jì)劃11-22

    【熱】倉庫工作計(jì)劃09-01

    倉庫工作計(jì)劃【熱】12-03

    【推薦】倉庫工作計(jì)劃01-28

    【精】倉庫工作計(jì)劃10-20

    【熱門】倉庫工作計(jì)劃12-26

    免费网站爱爱免费观看| 日本熟妇色熟妇在线视频播放| 国产双飞自拍视频| 高潮白浆视频| 被男狂揉吃奶高潮60分钟| free性欧美人与牛| 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 国产日产久久高清| AVwang在线精品| 亚洲无遮挡一级毛片| 亚洲网站18| aV电影网国产| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 屁屁影院国产| 亚洲精品国产综合久久一线 | mm131杨晨晨爽爽爽免费| 日韩av色色网| 日本不卡在线视频二区三区| 精品国产免费人成网站| 国产Cos高清在线精品| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 真实国产精品视频400部| 丝袜无码专区人妻视频| 日本二三本久道不卡免费| 9禁无遮挡真人免费| 免费啪啪视频一区| 在线看亚洲十八禁网| 成年女人毛片在线观看视频| 6080YY福利午夜电影| 水滴真实偷拍高潮视频| h文无码免费| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 久久免费精品痴汉电车| 成人有色视频免费观看网址| 4438一级特黄大片视频在线播放| 在线观看AV水多多| 人妻无码| 888欧美日韩国产| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 人妻日韩生活片| 国产黑色丝袜在线看网红| 精品国产迷系列在线观看| 18禁网站永久免费| 2018久久精品免费视频| 97午夜理论电影影院| 性av无码天堂| 97超频在线视频免费观看| 成 人 黄 色 视频播放165| 日本岛国18禁v片免费网站| 久久精品免费线同性女| 国产精品老富婆全程露脸在线| 亚洲无码人妻| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 久久久大象视频| 国产精品色婷婷亚洲综合看片| 成年无码男男AV片下载应用| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 国产国产午夜精华免费 | 亚洲综合区丁香五月小说| 黄色视频啪啪二区| 中国妇女一级特黄大片| 2020久久国产精品久久| 无码视频网站| 波多野结衣AV免费播放无码| 精品网站 久久久| 国产无套在线观看视频| 欧美成人www在线观看直播| 国产美女喷水白浆在线播放| 8x资源导航| 久久香高清无码| 青草草97超级碰碰碰| 午夜喷水福利| 扒开美女下面喷白浆视频| 啪啪玩小处雏女毛免费| 精品视频在线播放观看| 在线观看视频白浆| 伊人成成综合开心网| 人妻无码人妻有码不卡| 亚洲青色AV依人综合| mm131杨晨晨喷水视频,久久| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲v国产v天堂a无码二区| 黑人欧美又大的又粗| 10000部18以下禁拍拍视频版| 国产三级久久精品三级| 久久视热这里只是精品| 成年片色大黄全免费看视频| 综合偷拍亚洲综合图区高清| 幺女网站国产| 最新无码在线观看2021| 天天精品视频一区二区| 小蝌蚪亚洲精品国产| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 国产69精品久久| 制服丝袜美腿无码一区| 国产精品免费1024| 99久久综合九九亚洲| av狼色在线观看| 久天啪天天久久99久孕妇| 制服丝袜第一页视频在线| 中国精品无码| 午夜男女无遮掩免费视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 2019国产情侣免费视频| 鲁鲁视频www一区二区| 好紧好浪我好爽AV| 久久精品无码专区东京热| 亚洲AV片劲爆在线观看| 伊人久久大香线焦在观看| 国产精品青青在线播放| 18禁AV无码在线资源| 国产精品亚洲а∨天堂2021| 99久久亚洲综合精品成人| 男人的天堂在线无码观看视频| 婷婷丁香五月激情综合在线| 特 级欧美视频AAAAAA| 亚洲一区综合图区精品| 黄色网站视频一区二区三区| AV在线免费观看网站国产| 欧美性爱麻豆| 9久9久女女热精品视频在线观看| 国产福利高颜值在线观看| 亚洲无码性爱视频播放| 又爽又黄又无遮| 白丝被操喷水| 好紧好湿好黄的免费视频| 18禁AV网站点击进入| 日韩欧精品码视频无删| 亚洲gay片在线网站| 久久黄色视频高清| 成年黄网站色大免费观看| 国产国产精品人在线视| 暴力强奷美女孕妇视频| caoporon最新在线视频草棚| 黑人与人妻无码中文视频| 大型国产av| 2020国自产拍精品天天更新| 亚洲国产精品500在线观看| 精品高清国产一区| 成年午夜性影院免费观看| 5060午夜毛片免费看片| 十八禁大片免费播放网站| 影音先锋一区二区资源站| 最新AV基地在线观看| 无码av免费不卡在线观看| 熟女体下毛毛黑森林| 日日摸日日射| A无中文字幕在线播放| yw193亚洲中文字幕无码一区| AVtt天堂网无码手机版| 日本狠狠爱| AV肉动漫3D在线观看| 在线看AV中文字幕| 外国一又粗又大一级完整版| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 呦男呦女视频精品| 亚洲东京色一区二区三区| 国产AV九九| 可以直接观看A∨你懂的| 波多野结衣无码AV在线| 伊人色综合久久另类| 色色888| 国产午夜福利伦理300| 亚洲熟妇一区无码| 国产成人亚洲欧美日韩| 国精品产露脸偷拍视频1024| 久久夜色精品国产| 午夜视频在线| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 亚洲v天堂v日本v| 一级无码专区| 影音先锋中文字幕人妻av| 国产偷窥熟女高潮视频| 曰的好深好爽视频| 欧美a级毛欧美1级a大片| 看片在线观看视频免费| 无码少妇一级AV片在线观看| 人妻系列无a v码专区| 波多野结衣高清免费不卡av| 国产精品99一区二区三区| 青榴社区国产精品视频| 国产午夜人成免费视频在线| 粗暴玩虐蹂躏性奴多p视频| 久久99午夜免费啪视频| 加勒比,无码中文AV不卡| 亚洲无码电影在线观看| 在线 日韩 欧美国产社区| 九月丁香婷婷综合在线| 2021午夜福利不卡片在线| 2021AV手机在线最新| 在线无码一区| 国产成人av| 制服丝袜美腿一区二区| 国产在线视精品在一区二区| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 制服丝袜亚洲中文欧美在线| 91日韩在线网址| 日韩在线24视频| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 成人无码区免费视频| 湿啊午夜视频| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| JIJZZIZZ中国老师出水| 日韩av电影天堂| av口工在线观看| 老妇xxxxx性开放| 妺妺窝人体色www聚色窝| 2021日韩中文字幕| 久久少妇野战| 日日玩日日摸日日上图片| 人妻丰满熟妇av无码区版| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| aⅴ天堂男人在线视频| 99在线精品一区二区三区| 中出在线网站| 亚州欧美中文日韩| 久久www免费人咸| 黄色网站特级| 被蹂躏的爆乳女教师| 骚妇影院Y111111| 打屁股sp网站免费视频| 正在播放偷拍情趣房高潮| 亚洲爽又爽| 亚洲妇女自偷自偷图片| 久久久久人妻无码高清加勒比| 白丝班花高潮喷水在线观看| 大又大粗又爽又黄少妇黄片| 夜夜夜看夜夜爽| 俄罗斯6一12呦女精品| 偷拍东北熟女bbww| 天天爱天天做久久狼狼黑人| 噜噜噜色97| 高h午夜影院在线观看| 国产高清在线观看视频www| 亚洲视频二区三区沈樵| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 国产黄色视频| 国产私人优物无码不卡在线观看| 天天视频黄网站在线观看| 亚洲精品无码永久在线观看| 2022高清免费无码视频| 中文字幕中文无码不卡观看| 天堂网手机视频| 国产特级全黄一级毛卡片| 少妇高潮伦| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 亚洲男人的天堂aⅴ在线视频| 超频97在线人妻免费视频| pron在线无码| 一级黄色网站在线免费看| 18禁av免费观看| 久久久综合777| 公共厕所www日本撒尿| 久久99精品久久久久久水蜜桃| 狼人色综合| 2021AV免费| 影音先锋精品男人资源站| 国产制服丝袜美腿老师网站| 草草久久女裸体欣赏网| 中文字幕无码一区二区三区四区| 蜜芽白嫩美女呻吟娇喘高潮| 自慰在线观看| 大帝a∨无码视频在线播放| 超碰免费无码| 中文亚洲av片不卡在线观看| 动漫美女露阴部自慰的网站| 一级毛片无码不卡免费| 全亚洲最大的AV网站| 性BBBB欧美| 孕妇Av一,二,三区爱片下载| 国产精品jk白丝在线播放| 强制高潮18xxxxhd日韩| 日日做夜夜做欧美| 女高中生高潮娇喘流水视频| 久久九九刘涛精品视频| 美女裸体黄18禁免费网站| 国产超碰aⅴ男人的天堂| 爆乳肉感大码系列| 一级国产航空美女毛片| 69堂国产无码区| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 伊人网在线亚洲激情网| 成人嫩草研究院免费网址| 精品视频一区二区| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 亚洲中国最大AV网站| 丰满大乳奶水在线播放| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 国产女人喷水视频免费| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 超熟六十路!浓厚交尾| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区 | 亚洲成a人片在线播放| 中文字幕18p| 亚洲婷婷日韩AV| 2019久久久精品 综合查询| 国产色产综合色产在线视频| 久久在继精品| 白丝jk在线视频网站| 无码avav无码中文字幕| 香蕉视频下载| 老师开裆丝袜喷水免费视频 | 国产免费踩踏调教视频| 免费a级伦费影视在线观看| 亚洲午夜久久久久| 中文字女同幕乱码无限2021| 华人在线亚洲欧美精品| 男女激情视频免费观看在线| 2020精品国产自在现线看| 中文字幕一二三区码| 啊v视频在线观看免费| 伊人白丝国产| 伊人精品无毒视频| 2021自产拍在线观看视频| HD女人奶水授乳milk漫画| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 亚洲欧美中东在线观看| 亚洲久综合在线导航| 久久国产性精品| 成年午夜免费韩国做受视频| 东北少妇不带套对白| 又爽又刺激高潮免费视频| 黑人巨大精品欧洲一区二区| 手机在线 国产区| 国产幺女在线视频| 狠狼鲁亚洲综合在线| 国产丝袜美女出水| 尤物yw193在线| 国产精品27页| 国产凹凸福利网站导航| 成人影片免费观看| 国产精品丝袜三区搜索| 老肥熟女四五十路| 亚洲人毛茸茸bbxx| 国产一进一出又大又粗爽视频| 亚洲欧洲视频在线观看| 丝袜一区二区| 大量情侣揄揄拍| 激情婷婷麻豆| 2018生活片性色生活片| www黄片视频| 亚洲成av人片在线观看| 999精品无码专区| www国产色视频| av大大 在线播放| 孕妇无码av无码专区线| 无码国产成人午夜| 无码免费试看| 国产性色αv视频免费| 极品免费视频| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 131美女爱做视频免费10分钟| 啊啊嗯啊啊在线观看厂| 成年女人大片免费看官方| 24小时日本在线www免费看| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 2019年天天夜夜爽| 在线免费日本| 波多野结衣办公室33分钟激情| 69精品网| Xvideos精品国产| 欧美在线播放你懂网站| 国产黑色丝袜在线观看| 亚洲国产精品嫩草影院久久| 亚洲最新老少配| 午夜影院美女被操| 在线看亚洲18禁网站| AV天堂有码无码| av知片在线免费播放| 苍井空高潮喷水在线观看| 18禁特黄A级120秒试看| 精品国产三级a在线观看| 拍拍网站免费久久av| av在线无码浏览| 国产精品国产三级国产av′| 久久网站二区| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 亚洲日韩第一页涩涩涩| 亚洲A∨无吗在线| www.五月天| 最好看的2018中文字幕免费视频 | 亚洲日产国无码| 亚洲AV永久精品无码桃色| 亚洲人成人无码www| 无码aaa| 久久97久久精品免费看| 亚洲视频日韩视欧美视频| 亚洲步兵区视频| 92午夜福利100在线少妇| 国产在线欧美日韩精品一区| 免费男女高潮a一级| 依依成人影视国产精品| 视频中文字幕第一页| 中文字幕精品亚洲字幕网| 国产性色AV网站网址| 搡的我好爽视频在线观看免费| 正在播放无码流出| 亚洲va无码在线人成| 国产成人精品1024新版小说| 黄色视频一区,二区| 亚洲第一视角不卡高清在线| 97噜噜噜免费| 日本又色又爽又黄又高潮| 青草青草亚洲一区二区| 肉欲在线天堂| 亚洲手机在线观看| 亚洲BBBBBXXXXX精品| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 一级少妇精品一区二区三区| 大战兰州熟女邻居| 92精品国产自产在线观看| 精品99在线黑丝袜| 亚洲综合自偷自拍另类| 亚洲人成无码网www电影蜜芽| 中文字幕无码视频黄色网站| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 俄罗斯高清XXXXX精品| 中国老熟女人hd| jk制服美女高潮流白浆| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| bbbbbxxxxx精品农村野外| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 爆乳肉感大码aⅴ无码| 欧美成人亚洲| 国产剧情最新在线一区二区三| 精品国产亚洲福| 2022在线免费视频| 久久1024| 久久综合色中文字幕| 亚洲se男女在线视频| 中文字幕有码人妻| 能免费看美女自慰的网站| jizz国产在线| 性XXXX视频播放免| 国产爱导航在线| 天堂AV手机免费观看| 亚洲一区一站av| 人妻系列无a v码专区| 两女同性双双自自慰老师| 国产XXXX做受视频| 97日日碰曰曰摸日日澡| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 亚洲qingse中文字幕| 国产在线中文字幕| 国产浪潮av| 亚洲AV无码AV男人的天堂| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 亚洲性夜夜天天天| 美女胸又www又黄的网站免费| 色呦呦视频在线播放| 五月天婷婷视频不卡| 亚洲色图10p| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | 99色综合| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 国产极品女在线播放| 久久69视频| 加勒比精品无码AV专区| 亚洲永久中文字幕在线| 777奇米四色成人影视色区| 国产丝袜足脚在线播放| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 人人专区人人免费香蕉| 日韩精品人妻无码久久影院| 午夜男女福利影院动图| 成人大黄全免费网| 国产精品久久久久精品…| 美女的胸又黄又www的网站| 欧美你懂的在线观看| av试看免费| 久久在亚洲拍三级片出售| 美女裸体18禁免费网站| 把腿扒开让我添视频大全| 国内美女白浆视频久久网| 两性色午夜视频免费老司机| 中国一级毛片| 厨房挺进朋友人妻| 中字幕一区二区三区乱码| 久久综合九色综合欧洲| 国内精品久久久久影俄罗斯 | 粗大猛烈进出高潮小视频| 宅男噜噜噜66网站| 亚洲中文无码人成网站| 亚洲国产成人精品青青草原| Av天堂一二三区免播放器| 97精品伊人久久久大香线蕉| 少妇精品有码视频在线| 日韩精品东京热无码视频| 久久婷欧美色两性综合网| 尤物在线视频网| 国产国拍亚洲精品永久软件| 又大又黄又粗的免费视频| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 亚洲女同成av人片在线观| 夜色国产精品一区| Av 动漫H肉在线观看| 午夜福利极品视频| av福利86| 爆乳无码AV国内| 久久精品女人天堂aⅴ| 日本高清视频在线www色| 一区二区三区H女| 在线观看玖玖网址| 欧美人与动牲交a欧美| 嗯轻点使劲网站免费视频| 91尤物视频在线| 国产白浆视频你懂的| 色动画视频播放网站| 国产迷奸在线看| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 亚洲GV免费在线| 国产在线精品涩涩涩涩| 亚洲自偷精品视频自拍| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频 | 免费看美女自慰| 亚洲日韩欧美在线还看| 手机看片久久国产永久免费| 正在播放日韩精品系列| 美女丝袜18禁自慰| 在线天天看片免费视频观看| 最刺激的乱惀视频喷水| 狠狠 综合 久久| 操久久av| 国产在线狂喷潮在线观看| 最新国产精品福利| 五月青草婷婷综合在线视频| 最新亚洲性无码一二三四五区| 激情综合图区| 国内自拍视频一区二区三区| 两个人的视频高清在线观看 | 加勒比无码一区人妻| 91精品国产免费青青碰| 国产91白浆四溢| Av网站在线观看手机版| 2022av视频在线| 777尤物免费视频| 亚州不卡網站| 亚洲一区二区在线精品播放| 免费男人和女人牲交视频全黄| 国产一区二区三区精品久久| AV美女免费在线观看| 国产午夜时刻免费观看| 黄片免费试看小视频| 赤裸裸美女AV在线网址| 婷婷六月综合缴情在线| 午夜电影无码不卡网| 国产AV-肉欲| 美女视频网站久久| 色多多视频在线观看视频在线| 亚洲a在线观看无码| 黄大色大片免费久久| 国产AV福利久久精品cao| 国产精品978在线播放| 2020国产成人精品视频| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 9久9久女女热精品视频在线观看| 美女扒开大腿让男人桶| mm无码在线一区| 国产JJzzJJzz全部免费观看| jlzzjlzz全部女高潮| 国产精品美女久久久网站| AV无码网站性爱AV| 国产又大又硬又爽免费视频| 五十路熟久久网| 青榴A免费在线视频| 特级黄片精品| 2021AV最新高清在线播放| 欧美办公室丝袜激情在线| 超碰日本爆乳中文字幕| 综合久久一区二区三区| 老师在办公室被躁在线观看| 69天堂人成无码免费视频| 亚洲福利精选午夜| 97久久综合亚洲色hezyo| 在线播放免费观看AV片| 乱人伦精品小说| 在线宅男噜噜网站| 精选国产乱子伦视频| 2009中文字幕中文无码| 国产午夜福利在线观看红色一片天| 伊 在线 色| 在线看揉美女胸的免费网站| 嗯……啊 十八禁在线观看| 妺妺窝人体色WWW看人体| h成年动漫在线免费观看| 乱中年女人伦av三区| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 婷婷综合色丁香中文字幕| 午夜第一页欧美| 亚洲国产精品无码毛| 白嫩在线观看| 婷婷激情在线观看| 人妻扶着粗大强行坐下| 亚洲欧美闷骚影院| 色大网鲁鲁在线观看视频| 亚洲中文无码亚洲人网站的| 丰满老熟好大bbb| 久久久久久免费影院| 久久人妻无码高清加勒比| 开心婷婷四房播播网| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 日本欧美视频在线观看| 五月天在线无码视频| 2022年国产区在线观看免费视频| 国产女人高潮叫床免费视频| 国产女人毛片在线视频| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 国产香蕉97碰碰视频碰碰看| 欧美性爱潮喷视频| 女人喷液抽搐高潮视频| 午夜欧美一级福利| 亚州无码片在线看| www好视频| 国产高潮白浆在线观看| 色WWW视频永久免费下载| 1000部辣妞范在线观看| 黄H免费在线观看免费在线观看| 西西人体大胆牲交pp6777| 99RE8这里有精品热视频| 国产黑丝喷水视频| 18禁99网站这些观看| Av妊娠孕妇按摩系列在线| 岛国精品一区免费视频在线| 好粗好大视频免费观看网站 | 超碰 白浆 国产| 超级97碰碰车免费视频| 麻豆国产AV网站| jk美女自慰免费| 国产小视频孩交| 日本品善网一区二区| 中文字幕无码视频黄色网站| 国产精品不卡视频一区二区三区| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 18禁无遮挡全过程网站大全| 疯狂做受XXXX中文字幕| 国产蜜芽麻豆一区二| 丰满人妻无码束缚啪啪专区 | Chinese新婚videos| 伊大人香蕉久久网欧美| jazz国产精品网站| A级视频免费网址在线观看| 伊人亚洲日韩欧美一区、二区| 五月天亚洲综合小说在线电影| 亚洲N无码| 99玖玖爱精品| 久久影院迪丽热巴喷水| 韩国一级婬片特黄特刺激| 女被男啪到哭视频免费观看| av大片在线| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| 久久精品国产免费看小说| 日本带啪的纯肉免费动漫| 国产精品美女久久久久久| Japanese国产| 少妇无码21p| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 国产va免费精品观看精品 | 亚洲国产欧洲综合997| 在线看亚洲18禁网站| 凹凸福利导航视频| 国产精品怡红院永久免费| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 香蕉一级大黄A片视频乱伦| 午夜时刻免费入口视频| 高潮喷水白浆在线观看| 大屁股冒白浆视频| 国产成人a在线观看视频 | 制服丝袜国产在线第一页| 男女69激情视频| 又大又粗一级毛片| 91亚洲人成手机在线观看| 国产在线观看69| 国内精品福利丝袜视频| 正在播放最新熟女俱乐部| 在线播放五十路熟妇| 自拍亚洲一区二区| 国产美女被高潮免费网站| 成熟女人国产对白视频| 屁屁草草影院ccyycom| 2022年高清无码一区| 国产区制服丝袜美腿在线| 6一12泑女WWW雏| 91超碰caoporen国产蜜芽| 国产无套白浆一区二区视频电视剧| 久久久亚洲Va视频| 亚洲无线码在线播放| 99午夜福利| 我想要的无码在线| 强制高潮18xxxxhd日韩| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 色呦呦在在线| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 高黄高潮AV免费观看| 999精品无码专区| 又大又爽又粗免费视频| 亚洲最大中文字幕| 丁香婷婷激情麻豆综合| 国产精品永久免费高清| 久久不卡日韩美女| 女生正能量网站地址链接| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 亚洲无有码看片网站| 亚洲午夜18以下勿入网站| 综合亚洲色社区| 狼友网站福利在线资源| 把jk制服美女弄到高潮视频| 亚洲人成黄色网站无码在线| 亚洲五码| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 国产丝袜长腿视频第一页| 韩国a级作爱片中文天堂最新版在线观看 | 五月综合激情久久婷婷| av无码不卡在线观看免费| 亚洲性综合在线视频| 熟女啪啪Av免费| 18Gay国产小鲜肉网站| 久久伊人尤物视频| AV天堂免费网址| 不卡天堂av无码| 成年男女拍拍拍免费视频| 华人欧美国产在线精品| 亚洲一区AV| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 黄色网站在线观看自慰免费| 免费久久99精品国产自在现| 亚洲va中文字幕无码毛片| 我不卡亚洲一本| 波多野结衣AV无码,| 又紧又爽又水的免费视频| heyzo中文字幕无码| 成年女人免费大片影院| 波少野结衣一区二区高清| 后进女神白嫩翘臀在线视频| 国产啪mm131亚洲国产| 日本三级片网站| 亚洲A√| 免费黄色视频一区二区| 特黄 做受又硬又粗又大视频| av天堂伊人| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| XXXXX人裸体艺术免费视频| аv天堂网官网在线| 亚洲一区二区三区无码视频在线| 亚洲视频日韩视欧美视频| 少妇影院yyyy111111| 未满十八禁勿入ay网免费| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 精品超清无码视频在线观看| 亚洲第一人a成网站| 亚洲男无码| 欧美日韩色另类综合| babescom欧美熟妇| 国产AV麻豆精品原创| 日韩免费无码视频一区二区三区 | 成黄色片视频日本秘书丝袜| 呦男呦女视频精选| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 男同精品视频在线观看| 亚洲品质国产精品无码| 午夜AAAAA级岛国福利在线| gay男男自慰免费播放| 婷婷激情字目| 国产成人 黄 色 网 站| 乱中年女人伦AV| 成年美女黄18禁网站| 97视频久久精品免费| 欧美成人在线视频尤物| 国产AV九九| 131mm 无码视频| sm重味十八禁视频免费观看| yy111111少妇影院免费无码| 在线视频嗯啊免费| 女高中生自慰免费观看www| 刺激性视频网站| 亚洲av久播在线观看| 青榴社区免费视频在线观看| 123区无码乱伦| 男女进出抽搐高潮动态图| 亚洲无码在线免费在线观看| 波多野结衣电影一区| 无码啪啪人妻| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 亚洲AⅤ无码国产| 国产高清一国产aV麻豆网| 91超碰在线精品| 国产区精品一区二区三区 | 妺妺窝人体色www在线直播| 亚洲无码在线午夜电影| 乌克兰18极品xx00| 日韩18禁在线一区二区三区不卡| 国产日产高清欧美一区| 成人AⅤ免费视频在线观看| 48熟女高潮嗷嗷叫| 饥渴少妇深夜喷水视频| 成人亚洲中文字幕无码| 午夜91网站在线观看| 一区二区三区无码av| 亚洲无吗不卡| 爆乳午夜福利视频精品| 国产精品偷窥熟女精品视频| 国产 绿帽 视频 免费看| 天堂在线观看视频禁18| 99精品热在线在线观看视频| 亚洲欧美牲交| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| av网址手机在线| h动漫无遮挡成本人h视频999| 中文字幕无码东京热| 久久综合色站| 女女av免费毛片| jlzz大全高潮多水老师| 五月丁香综合缴情六月小说| 国内精品在免费线2020| 尤物无H码在线观看| 亚洲性啪啪无码AV天堂| 亚洲欧美自摸| 西西人体大胆视频无码| 国产在线观看18p| 一级调教视频| 色综合视频一区二区偷拍| 2021国产精品一区二区在线| 2020精品极品国产成人| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 巨臀精品无码AV在线播放| 久热只有这里只有精品| 国产日本欧美一区| 人体在线影院| 4080YY理论片在线播放日本| 亚洲精品狼友在线播放| 又爽又高潮的免费视频在线| 国产白丝JK制服在线| 两个人免费在线视频| 97se综合亚洲| 黑人巨大无码在线免费观看| 杨幂一区二区三区免费看视频 | 亚洲av综合色区无码专区| 老熟女丰满六十路| 国产精品亚洲swag| 18禁无遮挡全过程网站| 国产免费看AV高清不卡| 日本爱爱网站| 日韩一区二区三区免费视| 伊人无码不卡| 国少妇xxxx00| 人妻无码中文加勒比| 狼人久久中文字幕综合| 小sao货水好多真紧h视频视频| 永久免费看女人自慰| 2021日韩中文字幕视频在线| 污污污大尺度在线视频免费观看| 老师扒开双腿任我玩| 久久九九又粗又大又圆又爽又硬| 18禁黄色网站进入观看| 在线视频亚洲久热| 免费裸体黄网站18禁免费| 国产乱码卡一卡二新区| 国产免费乱在线观看| 亚州无码影片| 欧美日韩国产视频二区| 国产户外无码在线观看| 亚洲揉捏视频| 91在线亚洲国产麻豆| 国产成人精品电影在线观看| 一区二区免费高清观看国产丝瓜| 国产00高中生在线网站| 18禁深夜福利网站APP免费| 风间由美一区二区| 九九免费在线视频| av网址手机在线| 亚洲大片免费视频| 国产高清 在线播放 26uuu| y111111电影院少妇影院| 亚洲自偷自拍另类二区| 尤物亚洲最大AV无码网站| 2020天堂老司机最新视频| 福利视频150合集| 狠狠操波多野结衣| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站| 毛片无码高清视频网站| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 在办公室被老板c到高潮视频| 国产在线色图| 晨晨国产在线观看网站| 国内精品伊人久久大香线焦| 中文字幕一级黄片| 少妇被肉到高潮视频| 久久亚洲精品10P| 日本韩免费不卡在线中文字幕 | 久久综合给合综合久久| A级毛片国产视频| 欧美激情性| 风间由美 一区二区| 天天摸夜夜添久久精品| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 手机在线看永久av片免费| 极品精品国产粉嫩在线观看| 亚洲中文字幕久久大片| 国产大学生性无码免费| 福利视频一区二区微拍堂: | 理论片午夜伦夜理片2021 | 在线看AV天堂| 国产原创一区二区不卡在线观看| 成年av动漫网站全部免费高清| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 无码孕妇孕交在线观看69网| 天天爱天天做天天爱狼狼| 曰的好深好爽好紧的视频| 亚洲国产精品无码中文字视| 十八禁真人免费视频| 波多野结衣线AV免费观看| 挺进朋友人妻的身体里l| 国产视频jizz| 在线看片免费人成视频在线影院 | 1234.com麻豆性爰爱影| 14萝自慰专用网站| 亚洲私人影院无码| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产情侣自拍区| 按摩院AV无码| 高清性欧美暴力猛交| 亚州有码Av一区二区三区人妖 | 337p欧洲亚洲日本| 黑人巨大av在线| 手机在线播放AV满18| 成 人 漫 画 网 站 国产| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 又大又粗进出白浆直流视频在线| H福利在线观看| 女人被男人爽到呻吟的视频| 久久艹禁精品| 欧美大胆A级线上视频| 狼友在线观看| 最新激情人妻在线| 国产美女被遭强高潮开双腿| 又黄又爽又粗天天视频| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 超碰AV免费在线| 日韩AV手机在线观看蜜芽| 高清一卡二卡三卡四免费| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| 曰的好深好爽动态视频| 在线JYZZJYZZ免费视频| 国产av一码二码三码无码| 天堂AV网在线| 爱AV免费观看完整版| 丰满人妻少妇无码| 亚洲一区二区在线无码| 777电影院米奇888| 中文字幕色站| 加勒比一区无码| 圆产三级在线免费观看| 国产一区二区亚瑟影院| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 三上悠亚福利一区二区| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 亚洲无码在线免费视频播放| 尤物喷水视频在线免费看| 欧美性开放bbxxx| 国产污视频在线看| 久久久无码精品免费视频| 国产寡妇偷人在线观看| 九月丁香激情在线| 西西大胆午夜人体视频| 日韩a无码av一区二区三区| 无遮挡h肉动漫在线观看免费资源| 孕妇国产AV国片精品有毛| 亚洲大胸美女黄色网站| swag尤物自拍视频在线观看| 99久久精品国产自在首页| 啦啦啦www在线观看视频高清国产| 18成熟女人牲交片视频| 2019国产精品全部视频不卡| www地视频在线观看| 国产蜜芽尤物在线一区| 永久黄网站色视频免费观看| 粗大进出身体视频| 国产美女丝袜高潮| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 2022年最新无码视频| 综合激情丁香久久狠狠| 精品尤物TV福利院在线网站| 国产丝袜jk福利在线观看| 欧美成人免费日本| 极品少妇福利午夜电影| 精品女同一区二区| 国产美女粉嫩泬免费播放| 亚洲av永久永久在线私人影院 | 成年女人喷潮视频免费观看| 男人边吃奶边爱边做动态图| 超黄视频在线看禁18| 久久精品女人热| 中文字幕亚洲精品第二页| av三级网站| 喷水白浆国产| 最新永久免费AV网址| 又爽又黄无遮挡的女人视频| av手机版在线播放| 亚洲无码综合网| 熟女综合另类| 中文字幕乱码亚洲∧V日本| 久久亚洲精品无码观看不卡| 中文字幕无码专区aⅴ| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 午夜日本理伦中文字幕片| A一级黄色网站| 久久黄小视频| 美女永久免费观看网址| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| 波多野结衣VA无码中文字幕电影| 亚洲偷自拍另类图片二区| 性高朝久久久久久久齐齐| 巨胸喷奶水视WWW网站| 久久男人av资源网站无码软件| 西西人体全球免费视频| 国产免费高清69式视频在线观看| 不卡视频无一区二区免费| 多多色网站免费在线观看| AV无码免费| 无套国产精品| Chinese国产麻豆videoXXXX实拍| 痉挛喷水在线观看| 少妇极品熟妇人妻无码| 人妻少妇久久久综合黑人| 国产成在线人免费视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产亚洲精品影视在线| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 亚洲三集毛片| 3d欧美动漫精品xxxx| 中文字幕在线免费| 国产双飞在线| 少妇无码21p| 亚洲AV一本岛在线播放| 最新日韩AV网址在线观看| 91极品盛宴在线| 亚洲伊人久久电影网| 国内精品伊人久久久久av| 99国产盗拍免费视频观看| 18 在线 播放 国产| 波多野结衣中文字幕久久| 14萝自慰专用网站| 色又黄又爽18禁免费网站| 国产无内肉丝精品视频| 免费20分钟超爽视频| 2012中文字幕二页| 久久久久久久久久久精品| AV无码国产在线看岛国岛| 少妇导航的最新网站大全| 少妇一级婬片免费放| 啊好爽嗯啊~啊啊啊用力插我啊视频免费网站| 五十路熟妇强烈无码| 自慰无码| 日本卡一卡二新区乱码网红| 国产精品丝袜一区二区三区| 中国大屁股HDXXXX| 成人精品久久羞羞影院午夜| 国产成人亚洲精品另类动态| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 亚洲中文字幕A∨在线| 亚洲а√天堂网官网在线| 中国XXXX做受视频| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 中文字幕无码av专区久久| 成人片国产精品亚洲| 2019久久久精品| 久久香蕉综合色一综合色88| 又湿又紧又大又爽又痛A视频| 先国产亚洲**精品| 日本长腿丝袜美女香蕉视频| 又长又又粗又硬3p视频| 天堂网在线最新版www中文| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 欧美男男gaygay巨大粗长肥| 一区私拍国产| 技师国产在线观看| 福利姬国产白浆导航| 免费在线观看av无码大片| 国产在线观看免费A∨| 农村最爽的乱惀短篇小说 | 久久婷婷久久一区二区三区| 香蕉国产青青草原网站| zooskvideos性欧美lara| 巨臀中文一区二区| 在线人妻无套内谢免费| 免费高清无码又刺激| 制服丝袜无码专区第二页| 粉嫩一级免费毛卡片| 黄乱色伦短篇小说| 91熟女网站| 在线视频观看www…………| 午夜无码国产a三级视频| 老熟妇AV人妻在线| 2022国产无码在线免费| 国产一区二区精品久久呦| 欧美福利网| 男女gv视频在线播放| H肉动漫无遮挡在线观看免费 | 国产午夜精华大片| 国产成a人片在线观看视频下载| 中文字幕欧美生活片在线观看| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 肉动漫无码无删减在线观看中文| 午夜片无码影院| 亚洲妓女综合995| 变态另类~第1页| 少妇厨房愉情理伦片视频| 在线观看人免费视频| 伊人久久大香线蕉影院| 另类专区综合国产中文| 久久国际黄色视频| 人妻无码视频一区二区三区| 亚洲一区无码中文黑人| 东北老女人高潮粗暴对白 | 2012中文字幕视频大全| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 五十路熟妇视频| 一级a视频免费看裸体美女| 国产凹凸在线一区二区| 国产流白浆| 免费看男女做好爽好硬视频| 亚洲天堂,com| 夜夜艹逼的网站AV| 又长又粗又大又硬3d免费视频| 亚洲国产小u女在线| 中文无码第3页| av理论电影| jk制服长筒袜自慰无码自慰| 一本一道久久综合久久| 最新国产精品喷奶水视频| MM1313亚洲国产精品| 777影视福利视频| 777米奇影院亚洲视频| 亚洲资源在线播放| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| R亚洲午夜无码片在线观看影院| 害羞草av永久影院| 奥田咲在线精品人妻| 十八岁禁AV免费网站| 在线亚洲欧洲日产国| 五月天久久免费播放| 欧美极品少妇性运交| 作爱全过程无遮挡| 一区二区免费国产在线观看| 亚洲伊人五月| 国自产拍偷拍福利精| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 久久超碰热热哦| 中字无码高潮痉挛在线视频| 18禁亚洲深夜福利人口| 免费黄色视频一区二区| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 日日射日日肏视频| 成年大片免费视频播放赏爱网| 高清无吗一区二区三区| 久天啪天天久久99久孕妇| 我的公强要了我高潮在线观看| 大胸流奶水在线视频观看| BBBBBXXXXX欧美亚洲第?| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 久久久999国产精品| 午夜福利a 级在线| 12周岁女裸体自慰免费| 一本综合狼友精彩视频| 2020无码专区亚洲| 国产自慰在线观看| 久久综合色天堂av| 亚洲中文字幕av每天更新| 2022最新无码免费在线观看| 在线观看欧美一级爆乳| 在线加勒比无码视频| 永久三级片在线观看 | 啦啦啦免费播放视频| 国产末成年女片一区二区| 狼友在线观看| 国产成人亚洲精品青草| 极品av一区二区| av无码高清电影| 深夜a级毛片免费无码| 人妻2乱3伦| 2022av视频中文字幕在线观看| 18禁污污污污无遮挡| 国产中出AV在线| 亚洲乱码中文字幕在线| 巨胸奶水视频www免费| 国产麻豆精品福利在线观看| 亚洲叫床声| 欧洲 成 人 在 线 免费| 亚洲色狼窝电影美女A∨| 国产无遮挡免费视频免费| 国产瑜伽白皙一区二区| 亚洲多毛视频| yy111111少妇影院| 胸大又黄的美女网站| 97国产大学生情侣在线视频| 欧美@A影院| 狠狠狠狠888| 麻豆91久久婷婷五月| 纯肉无遮挡H肉真人在线观看| 在线观看免费高h视频| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 亚洲精品tⅴ| 巨臀中文字幕一区二区| 国内免费视频成人精品| XXX国产精品视频| 亚洲欧美中文字幕在线一区| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 成人嫩草研究院免费网址| 91pom国产熟女| 国产高清窝窝视频免费观看| 久久久久免费精品国产| 国产精品无遮挡性行为| 丁香激情九月| 日本道色综合久久影院| 狠狠综合久久综合亚洲 | 大陆无码在线| 爱爱永久免费网址| h高清亚洲无码| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| AV无码片在线观看| AV无码永久免费网站| AV无码免费岛国动作片不卡| 污亚洲无码在线观看| 亚洲色欲色欲77777小说| 饥渴老熟妇乱子伦视频| 最新69国产成人精品免费视频 | 又黄又刺激色多多| 2021AV免费| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| CAO死你小SAO货湿透了视频| 变态老头下药强奷到爽电影| 2020中文字日产幕乱码| 亚洲精品嫩草| xvideos国产中文在线观看| 在线h观看| 日本少妇被爽到高潮动态图| 中文亚洲成a人片在线观看| 国内精品久久久久国产盗摄| 成久久综合| 一本大道香蕉久在线播放看| 一中文字幕日产乱码va| 在线观看人与动牲交视频| 亚洲无码在线四虎| AV无码影视| 国产成人av在线影院无毒| 国产精品麻豆高清无码| 日日爱无码视频| 毛片网站上1| 天堂色av| 另类自拍视频| 久久久久久精品推荐| 又爽又刺激高潮视频免费观看| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 波多野结衣一区二区三区精品 | 小天堂AV| 色中色中文字幕| 把女人弄爽特黄A大片| 高中泑女视频网站国外| 中国japanese高潮喷水| 淫荡国产av| 中文无码人妻影音先锋| 2021av天堂手机版| 台湾无码一级黄片子| 被领导强行在办公室做av| 色综合久久久久网| tom快人成播电影网久久影院| 伊人久久大香线蕉综合直播 | 中文 无码第一页| 人妻精品久久久久中文字幕| 青青草原超碰| 国产精品天堂avav在线| 高H视频在线观看免费网站| 国产精品福利网红主播| 制服丝袜美腿一区AV| 用力又大又粗又长高潮视频| 欧美激情A√| 雌雄双性人变态互交videos| 92精品国产自产在线观看481页| 国产午夜福利小视频导航| 老妇女BBwββwBBWBB| 亚洲真人无码永久在线| 2022免费无码视频| 无码人妻Av| 大黄网| 久久久久久曰本av免费免费| 国产风韵忧存丰满大屁股| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 你懂的在线观看网站| 97热精品视频在线观看| 2021偷拍各种走光福利小视频| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 孕妇免费视频一级大片| 尤物在线观看国产视频| 国产亚洲日韩在线一区二区三区| 成年女人免费碰碰视频| 丰满无码人妻| 91极品超碰在线| 波多野结衣一区二区三区高清av | 公交车np粗暴h强j| 国产红杏AV在线网站| 国产模特在线一区| 午夜一级黄色片美女种子福利| 制服丝袜无码有码视频| 制服丝袜无码在线视频| 被侵犯人妻中文字幕有码| 午夜精品第一页| 超级97碰热视频在线观看| 在线 午夜 制服 丝袜| 久久这里只精品国产免费9| 色妇在线视频| 国产美女双飞视频| 亚洲无码自拍强奸中文字幕| 18到20岁一级毛片| 亚洲无码黄色网站| 亚洲a免费在线观看| 国产AV性爱| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| 里番acg※同人本子h| 表妺好紧竟然流水了在线观看| 大胆人gogo888体艺术高清| 国产精品不卡无毒久久久久| 按摩毛片A级| 人妻少妇456在线视频| 一中国农村一级毛片在线免费观看 | 国产高清AV首播原创麻豆| 综合日本激情在线一区qu| h不要视频国产| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 国产精品嘿咻嘿咻在线播放| 亚洲天堂无码2021| 免费无码无遮挡裸体视频| 一级无码黄片| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 国产精品自拍AV| 影院激情视频无码| 别揉我奶头嗯啊视频| 日本老熟妇乱子伦牲交视频| 粉嫩的小仙女白丝高潮| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 国产小屁孩cao大人免费视频| 91碰超免费观看| 国产精品福利精品福利短片| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 国产日产av| 怕怕免费黃色视频| 久久综合啪| 2022亚洲国产美女视频免费网站| 出差被领导内谢的少妇| 国产白浆四溢| 最新可观看黄色网站| 无码中文人妻教师HD| 亚洲精选污视频| 九九久久精品免费观看| 尤物网址禁18| 尤物193国产在线精品| 亚洲一区二区高清电影| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 2020国产成人最新视频不卡| 久久国产金品亚洲| 中文字幕无线码一区二区| 2021年国产视频手机在线| 精品国内自产拍在线播放观看| 成年茄子视频懂你更多| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人 | 久久9999国产精品免费| 99热成人精品热久久| 2021天天看夜夜看狠狠看| 男男欧美一区二区| 日日射日日摸| H纯肉在线播放| av网络在线| 亚洲中文字字幕AV影院| 又黄又刺激网站| 性色AⅤ免费视频| 狼人视频在线 1区1区3区4| 超碰97夜射| 18美女裸体免费观看网站| 久草综合 欧美 亚洲| a v 在线视频 亚洲免费| 国产亚欧女人天堂AV在线| 好大好硬好多水好爽视频| 2020国产成人精品影视| 美女av网站| 国产乡下三级全黄三级| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲综合日韩免费视频| 在线播放人妻资源| 亚洲第一天天久久| 992午夜tv在线观看| 韩国三级hd中文字幕| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 麻豆国产成人av在线| 亚洲欧美综合专区精品| 69p69国产精品| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 失禁大喷潮在线播放| 大爆乳av福利在线观看| 国产亚洲精品精品2020| А天堂最新版在线 网| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 久久国产乱子伦免费精品| 国产产在线精品亚洲aavv| 久久精品国产亚洲大片 | 热の综合热の国产热の潮在线| 久久幻女A幻女A幻女50岁| 天天AV天天翘天天谅网国产| 国产精品国产三级国av| 麻豆国产av| AV天堂一手机版色瞇| 2021最新国产在线人成| iGAO视频网在线观看网址| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 久久青草午夜福利| 嗯啊日本欧美视频| yy111111影院少妇| 尤物无码在线视频| 无遮挡边摸边吃奶边做的视频刺激| 又黄又长又大网站| 在线伊人男男| 午夜性刺激免费看图片| 国产成人久久精品二区三区| 亚洲日本系列久久| 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1| 又黄又硬免费视频| 4hc44四虎www在线影院| 两性午夜又粗又大又爽视频| h网站在线看| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 波多野结衣无码中文字幕| 免费性爱无码专区| 亚州一极生活片| GV男男在线观看| 国产精品网站在线进入| 亚洲成av人片一区二区密柚 | 日本丰满熟妇| 鸭子AV永久网站在线观看| 国产乱辈欧美电影| 色多多WWW视频在线观看| 无码熟妇AvDvD| 99国产在线综合网| 亚洲伊人九九大香线焦| 国产高潮嗷嗷叫| 国产免费啪啪视频一区二区| 精品伊人久久大香线蕉综合| 日本少妇熟女| 国国产精品自拍高潮| 人人97超碰女人碰女人| 成 人 h在线观看| 亚洲a∨男人免费视频| 色老99久久九九爱精品| 国产成人精品男人男人阁无码| 国产污污污视频网站| yy111111国产| 第一幅利偷拍500| 1168av拍怕视频| 国产女主播一二三区| 国产性色强伦免费视频| 538免费视频同性人妖| 作爱全过程无码免费| 香蕉国产一区二区| 天天综合天天做天天爱| 一级高潮潮喷免费看| 很很鲁很很在线视频| CAOPORN97人人做人人爱| 国产一区二区三区露脸| 黄色网站小视频不卡小视频免费手机板| 国产高清午夜| 公妇仑乱在线观看| 一级风流片A级在线| 色色91超碰| 亚洲国产白富美最新网址| 亚洲色在线观看综合| 日本不卡不码视频在线观看 | 最新无码AAA片| 真人最新100部拍拍拍直播| 久久亚洲中文字幕精品一区| 别揉我奶头~嗯~啊~网站| 波多野结衣无码aⅤ| japanese国产永久| 高潮AV网| 亚洲中文久久精品无码软件| 亚洲gay片在线网站| 99久久露脸精品视频| 成年无码男男AV片下载应用| h视频免费在线观看网址| 国产大屁股喷水视频在线观看| 国内免费久久久久久久久久| 日韩毛片无码| 一个人免费观看的www视频在线观看 | 中文字幕人妻有码在线| 狠狠操免费视屏| 大学生粉嫩无套流白浆| 2022av 在线免费观看播放| 国产中文字幕乱码2021官网| 欧美一本大道香蕉综合视频| 五月天亚洲综合中文国产| 亚洲av永久无码精品一区二区| 2020国产在线视频| 好男人在线观看直播视频| 国产精品久久久久久无码五月| igao为爱搞点激情国产欧美| 亚洲一区动漫3d专区| 中国裸体丰满一级毛片| 在线手机AV网址| 久久se精品一区精品二区| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 超碰91极品| 囯产偷拍一区二区三区| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 欧美人妻a v 中文字幕| 日本三级韩国三级香港三级人妇| 国产制服丝袜免费网址| 又黄又爽又色的少妇毛片| 熟女久久| 波多野结衣无码尤物视频在线播放| 黄页网站免费高清在线观看| 妺妺窝人体色www看美女图片| 中国黄色毛毛片| 国产在线观看你懂的| 又大又粗弄得我出好多水| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 手机直接看的免费av网| 尤物视频在线播放你懂的| 又大又粗又黄的免费视频,| 国产aⅴ一区最新精品| 干到爽死了视频| 粉嫩虎白女流水照片| 六九黄片免费在线观看| 国产私拍福利精品| 日韩欧美综合网另类| 国产大学生无码理论永久免费 | XXXX日本欧美| 亚洲欧美综合色色| 不卡激情无码| 成年片色大黄全免费网站| 好紧好爽好多水视频465视频| 最新无码国产AV| YY1111111少妇光屁股影院| 又色又爽视频网站| 日本老熟妇乱子伦牲交视频 | 午夜性爱视频| 色八区人妻在线视频免费| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 在线观看看片免费人成视频播放 | 国产高潮视频在线观看| 日韩AV在线不卡一区二区三区 | 69天堂人无码视频| 亚洲色欧美色2019在线| 黑人肉大捧进出全过程动态| 中文字幕精品无码| 成 年 人 黄 色大 片 大| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 男女啪啪真实无遮挡免费| 成八AV网站| 色婷婷六月亚洲婷婷国产| 久久精品国产99国产精品最新| 国产男人天堂2022手机视频在线| 亚洲人成电影网站色MP4 | 喷水自慰在线观看| 一区二区欧美精品动图gif| 精品国产精品一区二区| 6080yy私人影院无码专区| 浓毛欧美老妇乱子伦视频| 97久久超碰极品视觉| 国产猛烈高潮尖叫视频| 亚洲mm色国产网站| 女性自慰网站免费观看w| 2020久久国产精品久久| 孩交VIDEOS视频精品| 男人桶女人18禁止网站| 杨幂Av一区二区三区| av高清丝袜美腿在线观看| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| a女 激情视频| 亚洲精品无码伊人久久| 午夜影院xxxx| 大又大粗又爽少妇毛片| 成人AV片在线观看免费| 久久WWW免费人成精品| 成年手机无码| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 超碰色| 国产高清自偷自在线观看| 午夜福利电影导航| 一级毛片免费看| 妺妺窝人体色WWW看美| 制服丝袜人妻无码每日更新| 在线观看激情视频每日更新| 亚洲午夜精品| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 精品久久香蕉国产线看观看| 美女自慰卫黄网站| 白丝国产在线| 成年免费A级毛片免费播放| 国产无套在线观看视频| 精品少妇XXXX| 老深湿影院在线观看AV| 久久久精品麻豆| 国内a级一片免费av| 波多野结衣高清线手机在线首页| 日韩激情无遮掩视频| 国产影院导航| 久久精品九九亚洲精品| 中出无码视频| 婷婷六月激情在线综合| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 992tv午夜福利免费视频在线| 日本高清无卡码一区二区久久| 国产爽的冒白浆的视频| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 在日韩AV无码精品区| 91尤物视频在线观看| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲性肉天堂| 国内熟女少妇一线天| 男人女人免费啪啪无遮挡| 日本女优天堂mv网站 | 天天干天天日| 亚洲综合在线777米奇| JK自慰18禁| 尤物在线视频网| 她也啪不了在线视频| wwwww无码视频| 国产欧美日韩一区二区图片| 丰满大屁股熟女啪播放| 国产A√无码专区| 色多多AV在线| 免费不卡人妻无码中出| 嫩草害羞草未满十八| 国产在线无码一区二区三区| 3D动漫精品啪| 中国老肥熟妇BBW| 亚洲最大色大成网站www国产| 国产一卡二卡三卡四卡视频版| 国产高清在线精品黑人一区| 思思久久精品视频| 又色又爽又刺激的视频在线| 成年视频免费看拍拍拍| 无码不卡av手机版免费| 国产亚洲综合久久系列抖音| 人妻少妇精品视频无码专区| 欧美大肥婆bbbww| 18禁娇喘出水激情叫床| 无遮无挡拍拍拍| 日韩av高清无码| 国产在线播放线99香蕉| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 久久艹亚洲女优| 免费啪啪无码中文字幕| 8050午夜二级一级全黄| 波多野结衣无码∧v东京热| 呦男呦女视频精品网站| 亚洲h无码片动漫在线观| 国内视频爽死| 日韩在线AⅤ视频| 国产欧美现场VA另类| 国产在线一区二区AV| A级亚洲尤物在线| 久久综合亚洲色hezyo国产| 一区二区三无码| 韩国日本亚洲精品视频| 精品少妇人妻无码久久| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 九九熟妇| 欧美国产日韩久久mv| 亚洲熟妇在线播放| 国产AV高清网站| 五月麻豆国产婷婷,网| 国产在线网址| 亚洲女人天堂2021| 刘亦菲一区二区三区视| 西西人体大胆4444WWW| 国产在线脚交免费网站脚丫| 亚洲色欧美色2019在线| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 亚洲中出在线播放| 亚洲欧洲视频一二三区| 最新国产午夜精品视频| JK高中女白丝呻吟自慰在线观看| 24小时日本在线www免费看| 苍井空51分钟无码视频| baoyu永久免费视频网站| av无码东京热中文字幕| 亚洲综合色在线视频www| 一本一道中文字幕无码东京热| 国产国产午夜精华| 激情AV忘忧草| 把胡萝卜立着自己坐上去| 超级碰碰碰碰免费视频不卡| 宅男噜亚洲精品| 制服丝袜无码第42页| 正在播放美乳高潮在线| 不下载免费在线观看黄色网站| 国产精品r级最新在线观看| 古代一级aⅴ无码毛片| 天堂亚洲欧美| 国产爆乳啪啪| 男人午夜影院| 好大免费视频 在线播放| 又爽又黄又无遮| 素人按摩在线观看视频| 欧美综合网|台湾自拍偷区亚洲综合 | 成年免费A级毛片免费看| ◇一本大道香蕉中文在线| 一级毛片女人十八| 色爱区综合五月激情| H无码精品暗网在线观看免费| 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 美女自慰免费网站| 国产打屁股免费区网站| 亚亚洲无码资源| 夜色国产精品| 午夜高潮电影网| 久久青青草原精品国| 9966在线观看爽爽爽爽| а√天堂在线最新无码专区在线视频| 幻女bbwxxxx在线视频| 国产精品第一区揄拍无码| 天堂网AV在线播放| av免费高潮| 外国三级在观线看| AV水多多在线观看| 亚洲无码一区国产推油| 欧美大胆A级线上视频| 国产网红无码| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 无码多人性战交疯狂派对| 国产午夜时刻免费观看| 国产午夜精品百合| 最新国产一级无码片| 午夜福利视频网址| gv天堂gv无码男同在线| 亚洲一区波多野结衣在线| 狠狠爱俺也色| 国产潮在线| 一区二区а∨天堂在线| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 3Dh版动漫视频在线观看| JK制服白丝自慰出水| 99精品视频免费热播在线观看| 国产让你爽在线观看| 亚洲精品在看在线观看| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| AV无码流白浆大| 日日躁欧美老妇| 国产精品国产三级国产专不| 久久国产美女精品久久| 亚洲AⅤ在线播放| 自慰喷水在线看| www.尤物视频.com| AV脱裤永久免费网站在线观看| 精品少妇AV免费久久| 尤物视频在线观看网页| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 永久免费人成视频网址| 国产一区二区三区精品久久| 成 人 网 站 免费 在 看| 波多野结衣迅雷下载| 13萝自慰喷水无遮挡| 亚洲五十路| 久久青草午夜福利| 色窝人体WWW| 99re7在线观看国产精品| 亚洲精品无码专区| 2019天天狠狠| 亚洲一区20p| 白丝流水自慰在线观看| 全球熟女AⅤ大全导航| 强行18分钟处破痛哭av| 夜夜爽免费视频观看| yyyy11111少妇喷水影院| 亚洲av日韩精品久久久久久久 | 丁香婷婷激情综合俺也| 国产精品日批| 浪潮AV免费在线| 中文字幕AV有码在线| 亚洲色欲久久久综合网| 亚洲久热| 久久久久久精品免费免费直播| Av无码在线高清| 真实人与人性恔配视频| 影音先锋男人看片av资源网在线| 国产性色Aⅴ在线| bestialityvideo另类骆驼| 91露脸人妻| AV在线网站手机版| 久久精品久久久久久不卡齐齐| 痴汉无码AV中文系列久久免费| 亚洲97p| 国产欧美二区综合| 久久久国产亚洲一区| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品视频| 视频一区亚洲色图| 2021年精品国产福利在线| 把JK制服美女高潮视频| 美女高潮喷奶水视频| 久久ee热这里只有精品| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 人妻丰满熟妇av无码区版| 亚洲人成电影在线播放| 成本人片在线观看免费| 国产Aⅴ无码专区亚洲| 户外露出刺激一区| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 亚洲网红自慰白浆喷水网站| 亚洲欧美综合中文| 亚洲嫩模综合| 一级黄色网站在线免费看| 扒开女人毛茸茸黑森林视频| 一区二区三区视频| 美女裸体网站18禁| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 成人免费一区二区三区| 动漫精品无码| 婷婷综合国产在线激情| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 国产成人永久免费视频app| 国产啪精品视频网站免| 在线播放免费人成视频网站| 777全国免费黄色网站| 亚洲国产一区二区自拍| 澳门AV网| 久久久人妻无码高清加勒比| 国产曰又深又千爽免费视频| 久久精品国产自在天天线| 九九热线有精品视频96| 一个奶头被两个人吃视频| 公大ji巴给你h| 尤物爽视频| AV无码专区亚洲| 国产过膝袜剧情在线播放| 好大好多水视频| 女人18毛片a级毛片免费视频| 午夜福利偷拍| 制服丝袜Av在线| 中国一级毛片免费看| 中文字幕Av一区| 综合偷拍区欧美| 黄色视频二区,三区| 再深点再快点要高潮了在线看| 欧美性爱在线视频| 国产色多多| 池州无码在线网站| 一级淫片在线观看| avtt天堂网人妻系列| 99热这里只有精品6国产免费| 一本大道中文日本香蕉 | 国产国产午夜精华| 波多野结衣 黑人无码| 香港三日本三级少妇三级99下| 春宵福利导航院影| 久久亚洲黄片| 三级片国产网址| 免费高潮了好湿h视频| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道| 中国一级毛片免费高清| 经典国产偷自视频区视频真实| 成人AV高清不卡在线| 中文字幕日韩人妻无码| 日本高清不卡不码免费| 丰满的少妇被猛烈进入| 久久久国产日韩精品影院| 97人妻a| 国xxxxx在线免费播放| 2021在线亚洲| 国产在线看片| 中文字幕人妻双飞| 国产韩国视频一区二区| 伊人久久熟女视频| 免费无码真人祼交视频网站| 18禁网址在线看| 日本H视频在线观看| 尤物网址在线| 女性自慰网站免费w| 爆乳福利在线在线观看| chinese男美团外卖同性视频| 在线综合亚洲欧美网站| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 永远免费看美女裸体的网站| 亚洲色多多视频一区二区| 在线观看你懂的网站在线| 黄色网站特级| 人人爽人人爽人人片a∨| 视频亚洲你懂的| 888综合視頻在線| 国外b2b网站毛片| 午夜性视频网站色多多| 亚洲a人成| 亚洲第一大成网站| 成人无码h动漫在线网站免费| 18禁黄色网址| 精品国产国语对白久久免费| jk制服丝袜白浆娇喘| AV自慰网站无码免费不卡| 办公室av在线播放| 中国一级特黄刺激刺激爽| 99国产拍偷久| 国产十八禁视频在线网站| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 国产AV高清网站| 波多野结衣肉番一区| 伊人亚洲综合影院首页| 精美人妻与无码人妻| 有码高清中文字幕| 欧美女性一区二区| 一级理论片免费观看| 亚洲色无码播放亚洲成av| 亚洲无码h视频| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看 | 欧美老妇多毛最大的生殖器| 91午夜免费观看| 老熟女激烈的高潮| 在线无码视频一区二区| 久久精品久久精品中文字幕| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 亚洲精品污| 拍拍网站免费久久av| AV人妻在线一区| 精品一区二区三区| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 久久久久888| 欧洲精品毛片视频| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 亚洲国产爱| 一区二区成年人午夜黄色视频| 日本免费一区二区三区不卡在线观 | 国产在线观看激情| 992TV视频福利在线观看了| 高潮抽搐娇喘的视频| 色亚洲无码| 又粗又大又爽又紧免费视频| 亚洲未满十八禁看网站大全| 真实国产老熟女…| 国产性色αv视频免费| 日韩av无码中文一区二区三区| 中文字幕大看蕉永久网| 好黄好硬好爽免费视频高清 | 日本高清不卡不码一区二区| 国产夜间精品视频| www国产激情视频| 国产麻豆尤物蜜芽在线| 69堂人成无码免费视频| 永久免费aⅴ无码视频| 精品日产一区二区三区| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 成年轻人网站免费视频| A∨无码天堂AV免费播放观看在线| 超碰CaoPorn草棚| 性动态无遮挡| 亚洲精品GIF动态图| gogo精品免费一区| 70歳の熟女セックス合集| 小p孩和成年女人啪啪| 中国美女牲交视频| 精品国产乱子伦一区| 99久久亚洲日本精品| 综合区图片区视频区亚小说区| 怡春院怡红院在线2017| 亚洲一无码| 一级无摭档重囗味毛片| 白丝jk在线后入| 日本做受高潮好舒服视频| 超级碰97直线国产免费公开| 性色aⅴ在线播放| 制服无码第一页在线| 人与动杂交在线播放| 鲁丝欧美一二三四区| 粉嫩虎白女流水的视频| 亚洲中文波霸中文字幕| aⅴ免费一区二区三区| 激情综合啪啪| JK强奸国产| 日韩AV网站大全在线观看| 东北女人的毛黑浓密水多| 69色最新在线视频| AV片在线播放| 暗网国产you女网站爱呦| 成人影片AⅤ毛片免费观看| www日日操com| 国产流白浆免费观看| 嫩草网站在线播放| H肉视频无遮挡在线播放| 国产美女高潮在在线播放| 伊人久久天堂| 888一级黄色网站免费看| 成人在线二区| 伊人色强在线网| 每日更新在线观看AV网站| 国产老师丝袜在线| 亚洲色精品一区二区三区91| 大香伊蕉在人线国产观看下载| 亚洲人成网a在线播放| av无码喷水在线| 在线a级毛片高清免费视频| 亚洲永久精品导航| 国产一级做美女做受| 欧亚精品视频一区二区三区| 大陆出口高潮福利视频| 激情在线观看污视频| 亚洲综合图片专区150p| 在线性av| 被男人吃奶很爽的毛片| 中国一级黄色毛片| 国产亚洲成AV人在线观看| 国产精品黑色丝袜在线播放| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 国产乳头在线| 短裙娇喘在线观看| 伊人高清无码网站| 精品国产AV无码一区二区三区| 中文无码一区二区三区在线不卡| 久久国产福利第一区| 在线观看午夜福利片日本| 乱妇熟女乱网| 法国性经典xxxxx| 波多野结衣在线观看尤物| GAY日本男男GV片在线观看| 69堂精品aⅴ| 国产成人美女AV| 爆乳肉体大杂交在线观看| 亚州人成18禁止| 不卡视频夜夜爽| 欧美日韩精品麻豆精品| 亚洲精品天天影视综合网| 色窝窝亚洲AⅤ网| 又粗又大又爽成h人视频| 国产私拍一区二区三区| 精品福利视频搜索| 老外和中国女人排毛片| 亚洲精品无码mv在线观看| 超碰在线免费91| 亚洲天堂无码| 国产高清精品福利| 超大乳抖乳露双乳免费视频| 天天做天天摸| 中国6一12呦女精品| 中文字幕精品动漫一区| 中文字幕乱码一区二区三区免费| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。 | 在线不卡av片免费观看| 好好的日在线视频观看| 亚洲国内视频小说香蕉| 久久婷婷久久一区二区三区| 丁香激情综合五月天| 亚洲αv在线精品糸列| 国产精品jizz视频国产y网| 97久久极品| 持续高潮到抽搐翻AV| 国产小片手机在线观看| 夜夜高潮日日高潮| 精品波多野结衣AV字幕在线| 私密按摩高潮熟女啪啪| 亚洲成AV人无码不卡影片| 处膜破av无码免费| yy111111人妻影院日本| 又长又大又硬3p免费视频| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 48熟女高潮嗷嗷叫| 日本网站在线看| 国产精品丝袜在线不卡| 曰批全过程免费视频观看| japanese在线播放国产| ,亚洲s色大片在线观看| 9禁无遮挡真人免费| 亚洲一卡2卡3卡4卡乱码| 亚洲婷婷就去吻| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 97ES狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 岛国AV在线一区二区| 中文字幕有码无码| 丰满人妻中出视频| 熟妇av导航| 精品久久久无码人妻中文字幕| 国摸无码在线视频| av在线免妓女| 国产剧情无码播放在线看| 在线美女裸体永久免费网站| 爆乳熟女高潮大叫| 超碰免费电影91| av片 手机在线| www超碰在线| 2022av天堂在线东方| 亚洲性h视频| 久久精品这里精品| 香港三日本三级少妇三级397| 性色AV电影在线播放| 啦啦啦免费高清在线视频1| 国产色婷婷精品综合在线| 苍老师高潮不断喷水| 久久精品欧美日日躁| 国产剧情国产精品一区| 成年视频xxxxx在线网| 又爽又高潮的视频国产 | 华人无码在线| 亚洲香蕉毛片久久网站| 美女露100%奶头无遮挡| 国产AV巨作原创无码| 国产av巨作丝袜秘书| 午夜无码最新福利片| 18禁免费观看美女裸体网站| 免费看一级a女人自慰网站| 女自慰喷水大学生高清| 欧美日韩啪啪一| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 精品一区二区av天堂| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 18禁男女污污污午夜网站免费| 国产精品无码a∨精品影院| 在线黄片色多多免费下载视频| 人妻无码视频大全| 无码日韩精品一区二区免费 | 最新亚洲福利在线免费看| 两性色午夜视频一级特黄| 国产v亚洲v天002331119| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷 | 国产激情久久久久影院魅| 亚洲中文字幕第一视频在线观看| 国产公共露出视频在线下载| YYY亚洲私人影院AV| 白丝美女喷水视频在线观看| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 五月丁香六月狠狠爱综合| 丰满的少妇HD高清2| 国产美女流白浆的免费视频| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 亚洲AA在线视频| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 亚洲无码理伦片| 18禁黄免费| av在线免费久| 午夜无码福利片| AV毛片精品| 无码天堂一区二区三区| 91熟妇| 国产美女羞羞| 国产精品视频线观看26uuu| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 影音先锋男人资源你懂的| 精品国产另类AⅤ一区二区| 国产欧美亚洲另类制服丝袜| 白丝少妇喷水网站| 51看片免费视频app预约| 在线欧美精品视频二区| 三级国产99久久| 色AV一区二区三区| 无遮挡很爽视频在线观看| 久久久噜噜噜久久免费| 国内大量揄拍在线视频| 又粗又黄的视在现看| 91AV在线视频观看| 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 中文无码HEYZO在线播放| 超碰在线7| 久久久久亚洲A√无码| 无码人妻丰满熟妇区精品| 人妻老妇乱子伦精品无码专区| 无码看片在线观看| 久久精品伊人一区二区三区| 国产XXXX免费观看高清视频| 幻女a视频在线| 一晚上干2炮在线观看网站| 成年女人免费视频播放器| 天堂网自拍视频| 黑人大屁股ⅩXXXX| 天天爱天天做综合| 久久福利合集精品视频| 亚洲精品国产精品国自产| 亚洲国产欧美日本视频| h动漫无码啊av| 2021av在线天堂| 女性裸体啪啪拍无遮挡的网站| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 玩中年熟妇让你爽视频| 91精品国产免费青青碰| 痉挛喷水在线观看| 在线天堂中文新版最新版| 69精品国产首页| 国产一区二区三区水蜜桃| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 网禁you女视频免费| 亚洲精品456在线播| 天天天爱狼狼狼色| 中国A级毛片视频| 日本成人在线不卡视频| 厨房挺进朋友人妻| 香港三级日本三级韩级人妇| 国产国产成年年人免费看片| 自拍偷拍一区二区33| 在线激情视频观看黄| 男人戳女人戳到爽视频| 在线精品亚洲一区二区三区| 亚洲第一二区Av| 色天天综合色天天天天看大片| 337p日本大胆欧洲色噜噜高清| 在线看黄色网站。| 中文字幕亚洲精品无码| av 三区| 国产日韩一区二区三区免费高清| 中文在线亚洲在| 老司机久久一区二区三区| 3344永久在线观看免费| 亚洲美女视频高清播放| 第九色在线视频| 超短包臀裙办公室啪啪| 人妻少妇精品视中文字幕国语| a级毛片高清免费播放| 久久女婷| 亚洲每日在线| 中文字幕人成视频V精品视频 | 久久国内精品一区二区三区| 在线影院a| 午夜一级欧美片| 久久青草38国产| 67194熟妇在线观看| av香港三级级在线播放| 九九精品免费视频1| 99视频精品全部观免费| 最佳国产高清视频在线观看| 肥女高潮视频| 国产精品久久精品第一页| 2019久久国自产拍精品| 亚洲综合色区无码专区| 国产作爱无码短片| 国产AV贫乳无码| 青青国产成人久久111网站| 亚洲国产一区二区三区网站| 草裙社区精品视频播放| 一本久久a久久精品免费不卡| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 久久综合欧美色HEZYO| 最近最新中文字幕h| 最新av无码一区二区| 拍拍网站免费久久av| 国产精品视频口爆吞精| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 在线日本妇人成熟免费| 聚色我要色综合| 亚洲依依成人精品| av黄色全裸日韩无码| 狼友视频网站| 一区l精品在线播放| 尤物免费视频| 亚洲欧洲国产AV淘宝| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 97cao国产熟女| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 久久国产精品视频小说 | 国产天堂网站麻豆| 久久久久久精品免费不卡| 被窝亚洲| 久久国产精品无码一区| 无码国产v片在线观看| 精新精新国产自在现| 最新尤物永久在线观看网站| 黑色国产在线| 16女下面流水不遮视频,| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 波多野结衣高清中文潮喷| 五月综合影院婷婷综合在线| 糟蹋小少妇17P| 综合色区亚洲熟女妇p| 无遮挡很爽很污网站| 爱爱舔下身爱爱视频| 无码一区二区三区乱子伦| 高潮颤抖大叫正在线播放 | 一区二区免费网站| 美妇在线导航| 国产,亚洲,欧美,日韩每日更新| 中文字幕无码av激情不卡| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 国产精品久久亚洲不卡| 中文字幕乱码免费专区| 国产性色强伦免费视频| 来吧天天影视色香欲综合网 | 中文字字乱幕乱码在线| 色 亚洲 码| 五十六十路熟女免费一区二区 | xxxxx做受大片18| 亚洲日韩一区二区| 亚洲精品无码你懂的608| 成1人在线观看无码高清| 爆乳肉感大码人在线| 国产人人拍人人看视频| 色图激情偷拍| 夜夜操夜夜艹夜夜操| 在线观看美女网站大全免费| 母乳97综合精品看看| 性日插爽视频| 中文字幕人妻被公上司喝醉| 人妻互换免费中文字幕| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 亚洲精品A∨在线国自产拍| 白丝jk喷水自慰| 西西人体一级毛片大胆的女人| 7777久久中文字幕| 国产无套内精在线观看| 久久亚洲道色婷婷| 中出av在线无翼乌| 端庄美艳人妻献身| 亚洲综合在线另类色区奇米| 好深好爽办公室做视频| 少妇与黑人高潮流白浆h| 波多野AV一区二区无码| 久久国内精品自在自线| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 亚洲精品嫩草研究院久久| 18禁无码AV网站| 亚洲无码毛片免费视频在线观看| 成视人a免费观看 视频| 毛在线观看国产2020| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 玩弄人妻少妇一级毛片| 亚洲无码加勒比| 粗大猛烈进出高潮小视频 | 亚洲av尤物网| 97亚洲综合图片| 成年网站免费视频拍拍拍| 色多多视频人在线观看高清| 变态AV无码变态重口网站| 国模叶桐尿喷337p人体| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 成 人 亚洲 综合天堂| 亚洲se男女在线视频| 成a人片在线无码免费| 黑人巨大白妞出浆| 呦男呦女视频精品导航| 色香蕉网| 啪啪人妻无码| 久在线中文字幕亚洲日韩| 美女被遭高潮网站视频无遮挡 | 亚洲无码在线综合图片播放| 一进一出福利免费视频| YY8090理论三级在线看按摩 | 四虎成人精品永久免费AV | 亚洲伊人色欲综合网| 国产无码swag专区| jyzz免费视频| 欧美v一区二区三区| 色又黄又刺激免费视频| A级毛片18以上观免费| 性生大片免费观看多人| AV未满十八禁在线观看免| 亚洲欧美国产国产综合一区| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 亚洲国产综合91精品| 农村最爽的乱惀短篇小说 | 日韩av色| 在线播放喷水a| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 护士av永久在线观看| 沟厕欣赏女尿高清| 初音在线国产| 中文字幕Av一区| 香蕉视频在线视频| 有机ZZ国产精品视频| 手机在线观看的AV网站| 国产迷倒白嫩美女在线观看| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 超级乱婬片国语对白| 国产丝袜美女一区二区三区| 中国裸体一区二区| 无码视频网站| 97SE爱亚洲综合图集| 九九精品在线观看| 免费一级a女人自慰| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 中文字幕mm| 伊人大杳蕉在线影院视频| 强行征服邻居人妻美女视频| 一区二区免费看| 大香伊蕉在人线国产最新75| 中文字幕无码免费久久6080yy| 粉嫩大学生高潮白浆| 少妇有码在线观看| 狠狠五月激情六月丁香| 黄色视频在线观看网站| 最新国产女同精品精品视频| 少妇 精品 麻豆| ww东京热| 一个人的视频在线观看WWW免费| аv天堂最新中文在线| 亚洲综合奶水| 超碰91老司机| h福利小视屏| 国产亚洲日韩AV一二区| 午夜色无码大片在线观看免费 | 中文字幕人妻高清不卡| 久久97精品久久久久久hb| 国产精品热门Jizz| 五月综合激情| 亚洲av线av无码av不卡av| 大香网伊人久久综合网2018| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 老师丝袜自慰喷水高呻吟| www西西人体| 国产精品国产一级国产AV| 啊啊啊啊在线观看毛片| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 亚洲美女18p在线观看| 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 欧美性爱网址| 校花高潮抽搐冒白浆| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 又污又湿又免费的网站在线观看| 乌克兰免费一级a一片久久精品网| 色 av 天堂| 国产亚洲精品美女久| 新2021AV天堂| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 啦啦啦老逼视频| 国产视频嗯啊啊啊| yl亚洲永久无码视频资源| va天堂网| 国产美女久久精品香蕉| 137肉体摄影日本裸交| 久久久香港免费视频| 母乳97综合精品看看| JK自慰喷水在线直播| 国产不卡久久精品影院| 2021亚洲色中文字幕| 纯肉无码黄动漫在线观看| 久久午夜电影院| 69国产高潮流白浆免费观看| 在线观看潮喷失禁大喷水| 西西人体午夜视频| 日日添夜夜操| 97人妻无码免费专区| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 99久在线国内在线播放免费观看| 国产护士喷水视频污| 最好看的2018中文字幕免费| MM1313亚洲国产精品| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 亚洲h色在线网站| 一区二区韩国福利网站| 午夜色网站亚洲| 国产精品黑人富婆视频区| 精品2020婷婷激情五月| 波多野结衣无码一二三区| 久久久久久精品免费免费S| 亚洲va中文字幕欧美2| www国产色视频| 中文字幕国产精品久久久| 另类老熟女hd| 人妻聚色窝窝人人摸| 亚州一极生活片| 久久精品视频国产| 日韩在线不卡一区二区Av| 一线天自慰流白酱无码专区| 亚洲综合在线777米奇| 亚洲欧美一区h| 久久国产加勒比精品无码| 20岁CHINA男同志免费| 在线观看亚洲色自拍一区| 四虎女同A在线裸| 亚洲.国产.欧美一区二区三区| 成人无码Α片在线观看| 黑人巨超大videos中国人| 中文字幕在线人成视频| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 亚洲国产精品第一区二区三区| 亚洲人成电影在线播放| 宅男午夜无码| AA级女人大片喷水免费| 呦交国产在线| 精品国产自在精品国产精华天| 超碰caoporon入口| 大学生无套流白浆视频免费| 一点不卡av在线播放| 国自产拍在线网站| 国产精品三级一区二区| 特级毛片www| 中文字幕第一页日韩图片| 一本一道久久综合久久| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 国产精品一区二区国产主播| 中文字幕无码精品亚洲| XXXX高清国产视频| 天堂最新版在线中文| 亚洲av中文无码字幕色本草| 亚洲愉拍熟女另类| 亚洲爆乳久久综合帝国| 久久综合热绿巨人| 好好日夜夜操视频呢| 五月天无码| 国产精品v欧美精品v日韩精品| 18禁止免费观看试看免费| 尤物美女白浆| 亚洲欧美日韩国产色| 四虎一级毛片免费播放| 午夜91网站在线观看| H片在线播放免费观看| 啪啪网站免费观看| 国产在线欧美日韩精品一区| 怡红院有毒av| 亚洲天堂在线观看| 亚洲艾草网国产精品| 五十路熟妇高熟无码视频| 最好看的2018中文字幕免费视频 | 2022国产在线无码视频网站| 国产一二三社区不卡| 日日摸夜夜添高潮出| 无码电影在线观看| 国产欧美日韩一区在线| 四虎影视8848永久精品| 又黄又爽又无遮挡的激情视频 | 最新91精品手机国产在线| 国产美女精品观看不卡| 免费无码不卡中出| 免费国产交换配乱淫| 日韩高清在线观看av片| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 人人澡人人看视频| 九九视频国摸私拍| 亚洲国产日韩a在线播放| 最新国产麻豆aⅴ精品无码qq| 1024手机在线视频| 超碰精品热在伊人75| 白丝jk网站国产免费| 色老汉精品福利视频| 久久女婷| 国产脚交榨精视频| 国产精品无码一二区免费| 欧美性白人极品1819hd| wWw欧美熟女群交| 野花永久免费看视频久久| 国产99久久亚洲综合精品| 幻女free性欧洲视频| 亚洲区欧美日韩综合大全| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 老熟女一区二区免费| 亚洲а∨无码2020在线观看| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 不卡码无码视频| 伊人久久97| 午夜自偷自拍| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产好痛好深好爽好舒服视频 | 成年人电影网站| 日韩综合网在线| 国产黑色丝袜在线观看网站| 婷婷开心五月四房播播人| 高清在线不卡一区| 国产实拍吃春药高潮不断| 国产午夜福利片无码| 国内www色综合| 妓女www免费人成看| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 亚洲无码色性视频| 动漫 亚洲 自拍| 尤物视频在线进入网| 国产乱码一二三区四区2021国产| 中文字幕AV二区| ,综合网红自慰一线天在线| 国内外精品激情刺激在线| 一区二区啪啪视频| h 色综合| 中文字幕无码aⅴ免费不卡| 337P粉嫩日本欧洲亚洲大| 纯肉视频免费观看| 一个人看的免费视频在线| 性,三级国产在线| 国产婷婷色综合AV| 中中文字幕亚洲无线码| 精品国产免费人成| 亚洲人在成线视频观看| 国产大学生闺蜜AV在线播放| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 丝袜 无码| 欧美影院在线亚洲| jk制服白丝自慰| www国产在线| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人 | 32岁先欲求不満な人妻在线无码| 国产精品进线69影院| 亚洲av无码国产精品久久| 激情动图欧美一区二区| 免费亚洲第一毛片| 美女裸身张开腿无遮挡| 国产成人午夜免费视频| 天堂Av另类| 啪啪女免费高清视频| 国产新AV天堂| AV在线无码免费电影| 重口一区在线观看| 18禁按摩网站在线| yw视频在线观看| 中文无码人妻少妇| 2022国产在线最新视频| 无码永久免费专区| 亚洲天堂小视频| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 成?人?国产高清| 人人超碰人摸人爱| 在线观看亚洲你懂得| 农村妇女特黄一级毛片 | 色综合伊人尤物| 国产精品无码一区二区三区| 女百合精品久久| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| xxxxx精品视频| 十八禁黃色成人网站免费swag| 国产夫妻在线视频| 国产色婷婷五月精品综合在线 | 先锋影音资源精品| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 国产美女被啪在线播放| 又爽又黄免费的视频| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产欧美国日产在线视频| 久久久久亚洲男同| 人妻无码AⅤ中文字| 极品美女自卫慰流水视频网站| 无码在线观看123| 精品国语任你躁在线播放| 免费a级毛片高清在钱| 亚洲成年人片| 国产欧美另类久久久精品91| 高清在线不卡一区二区应用| 2020年国内产精品视频| 国产情侣不卡自拍网| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 熟女中文字幕| 亚洲丁香婷婷综合久久| 国产一国产一级毛免费网站| 亚洲人成色7777在线播放| 2022无码视频在线看| 自拍另类色| 亚洲色欲色欲77777小说| 日本第一页一浮力影院| 97人摸人人澡人人人超碰| 久久久一本精品99久久精品66| 72式啪啪真人动图| 男女真人后进式猛烈qq动态图| 久久综合久久鬼色| 国产高清在线A免费视频观看| 伊人久久综合电影网站| 高清偷自拍第1页| 亚洲午夜福利视频,| a毛片毛片看免费动态图| АⅤ天堂在线| 日韩AV无码啪啪网站大全| 美女mm131爽爽爽免费漫画| 无码翘臀人妻在线不卡| 手机Av在线播放网址| 国产交换配乱婬视频偷最新章节| 极品粉嫩午夜福利在线播放| 国产丝袜长腿视频第一页| 7777Av在线| 吃胸日下面视频在线| av无码东京热中文字幕| 男女高潮免费观看无遮挡| 国外高清无码视频| jijzzizz老师出水喷水喷出| 亚洲无码免费视频| 大量情侣揄揄拍| 在线看片免费人成视频网| 丝袜老师综合网亚洲| 扒开双腿猛进入喷水视频| 中文人妻不卡视频| 日日模夜夜添夜夜操| 日本丰满护士爆乳xxxx| 国产swag在线| 成 人 a v 免 费 看| bbbbbxxxxx精品农村野外| 被干到高潮视频| 91超碰caoporon最新网站| 亚洲色热女| 天天躁日日躁狠狠躁音频 | 2022国产在线无码视频网站| 波多野结衣AV高潮在线看| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 工口h无翼乌全彩之调教老师| 影音先锋你懂男人资源| 久久久免费精品视频国产| 亚洲无码在线四虎| 色AV色 综合网站| 美国女人黄片一区| 饥渴的40岁少妇| 国产大学生一区二区三区| 最新国产美女口暴深喉| 伊人久久大线影院首页| 国产精品久久无码一区| 亚洲自偷自拍熟女另类| 日本真人啪啪免费无遮挡| 高清国产羞羞视频| 国产美女视频cao| 波多野结衣高清无码在线视频一区二区 | 日韩AV一区二区精品不卡 | 母乳97综合精品看看| 免费无码毛片一区二区| 日韩在线AⅤ视频| 综合国产色婷婷| 超碰在线播放91| 鲁鲁视频www一区二区| 波多野结衣无码AV在线播放| 国产女合集第六部| 黑人又粗又大免费视频| 成年女人下边潮喷毛片免费| y111111手机在线观看| 天天做天天爱天天一爽一毛片| 亚洲另类自拍图| 国产亚洲欧美一区二区三区| 在线视频精品中文无码|