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公司演講比賽策劃書
時(shí)間流逝了，匆匆的流逝了，工作已經(jīng)告一段落了，我們又有了新的工作內(nèi)容和新的工作目標(biāo)此時(shí)需要提前做好策劃書了�，F(xiàn)在你是否對策劃書一籌莫展呢？下面是小編幫大家整理的公司演講比賽策劃書，希望對大家有所幫助。
公司演講比賽策劃書1
一、前 言
XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了員工的夢想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！
二、主 題
“這些年.XX.我”
演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬
三、主題詮釋
本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求，定為“這些年.XX.我”的主題
演講活動(dòng)。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進(jìn)行交流，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共，相互依存，同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解，從心里上激發(fā)員工對XX事業(yè)的熱愛，從情感上教育職工，使大家對公司對XX事業(yè)的`榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。
四、賽程設(shè)置
1、比賽地點(diǎn)：公司會(huì)議室
2、比賽時(shí)間：（待定）
3、參賽選手：各部門選派的職員工代表。 4、比賽形式：主題演講；
5、穿插娛樂：問答幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品待定
五、評分標(biāo)準(zhǔn)
5.1評分細(xì)則
六獎(jiǎng) 勵(lì)
一等獎(jiǎng) 1名榮譽(yù)證書+800元獎(jiǎng)金 二等獎(jiǎng) 2名榮譽(yù)證書+400元獎(jiǎng)金 三等獎(jiǎng) 3名榮譽(yù)證書+200元獎(jiǎng)金 優(yōu)勝獎(jiǎng) 4名榮譽(yù)證書+100元獎(jiǎng)金 問答獎(jiǎng) 9個(gè)獎(jiǎng)品若干
七、比賽流程
（一）宣布比賽開始
�。ㄈ┙榻B評委及本次大賽情況
�。ㄋ模┍荣愰_始 （主題演講8分鐘/人，）
�。ㄎ澹┍荣愡M(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問答，每次3個(gè)問題 （六）董事長講話 （同時(shí)統(tǒng)分） （七）頒獎(jiǎng)儀式（評委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)） （八）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場
八、大賽評委（暫定）
�。ㄒ唬┒麻Lxxx，總經(jīng)理xxx，
（二）副總經(jīng)理xxx
九、演講期間各項(xiàng)工作的具體準(zhǔn)備工作：
9.1、宣傳工作要求
�。ㄒ唬┩ㄖ募ㄌ崆耙粋�(gè)星期通知各部門，要求派人員參加）
�。ǘM幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣
9.2、音響、場地準(zhǔn)備、拍照等
�。ㄒ唬┮繇懺O(shè)備：開賽前一天和比賽前調(diào)試一下
�。ǘ┵悎霾贾茫禾崆耙惶焱瓿蛇M(jìn)行觀眾席擺設(shè) （三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場氛圍
9.3、會(huì)場工作
�。ㄒ唬┍荣惽百I好果品，安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等 9.4、主持人及記分員
�。ㄒ唬┯浄謫T位置安排在會(huì)議臺(tái)評委一側(cè)（記分由未參賽人員負(fù)責(zé)）
�。ǘ┲鞒秩丝紤]好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序 （三）評分表的設(shè)計(jì)與印制
9.5、頒獎(jiǎng)人員（暫定）
�。ㄒ唬﹥�(yōu)勝獎(jiǎng)，由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)
�。ǘ┤泉�(jiǎng)，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)
�。ㄈ┒泉�(jiǎng)，一等獎(jiǎng)由程邦華董事長頒發(fā) 9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品
�。ㄒ唬┯^眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等
�。ǘ﹩柎鹩芍鞒秩颂岢�，采用搶答的形式，答對的可以選
取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封，信封內(nèi)提前寫好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱，由參與者自己打開，現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動(dòng)氣氛，可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng)，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品。
十、要求
1.請各部室領(lǐng)導(dǎo)對本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2.人員要求：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。
3.統(tǒng)籌安排：請各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。
十一 預(yù) 算
公司演講比賽策劃書2
一、活動(dòng)主題
繼承五四精神，展現(xiàn)青春風(fēng)采
二、指導(dǎo)思想
以舉辦系列活動(dòng)為主線，進(jìn)一步深化團(tuán)員愛國主義教育和xxx傳統(tǒng)教育，倡導(dǎo)青年團(tuán)員把愛國主義與社會(huì)主義有機(jī)結(jié)合起來、把民族精神與時(shí)代使命有機(jī)結(jié)合起來、把個(gè)人成長與社會(huì)責(zé)任有機(jī)結(jié)合起來。通過開展豐富多彩的紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)周年的系列活動(dòng)，回顧和緬懷令人難忘的xxx歷史歲月，展現(xiàn)新時(shí)期青年的風(fēng)采。
三、活動(dòng)內(nèi)容
�。ㄒ唬┣啻旱募o(jì)念。
組織青年團(tuán)員祭掃xxxxxx墓、觀看xxx歷史電影、開展老團(tuán)員退團(tuán)紀(jì)念活動(dòng)。引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年瞻仰xxx遺跡，回顧xxx歷史，繼承光榮傳統(tǒng)。
�。ǘ┣啻旱娘L(fēng)采。
組織青年團(tuán)員開展迎“五四”教育教學(xué)敘事征文比賽，
表達(dá)對“五·四”精神的.傳承，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年展示激揚(yáng)青春。
�。ㄈ┣啻旱某兄Z。
開展青年志愿者活動(dòng)，繼續(xù)組織“服務(wù)自我，幫扶幼小”的志愿者服務(wù)，組織青年團(tuán)員關(guān)愛孤殘兒童，激勵(lì)青年團(tuán)員關(guān)愛弱勢群體，關(guān)愛學(xué)生。
公司演講比賽策劃書3
一、活動(dòng)背景
為了紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)xx周年，弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、明確、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，教育和引導(dǎo)廣大團(tuán)員繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進(jìn)公司員工的思想道德建設(shè)，提高全體員工的文明素質(zhì)。同時(shí)，在XX公司成立五周年之際，為了充分展示公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和年輕員工五年來的精神面貌，進(jìn)一步激發(fā)員工的奉獻(xiàn)和奉獻(xiàn)熱情，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織一次主題為“我與企業(yè)共同成長”的演講比賽。
二、活動(dòng)主題
我和企業(yè)一起成長
三、活動(dòng)的對象
Xx公司全體青年
四、活動(dòng)組織
主持人：XX公司團(tuán)委
事業(yè)：直屬團(tuán)總支、支部
動(dòng)詞（verb的縮寫）活動(dòng)的`具體安排
五、演講比賽
1、地點(diǎn)：XX公司2號(hào)會(huì)議室
2、語音要求
（1）要真實(shí)反映XX公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神面貌，贊美公司輝煌的發(fā)展歷程和豐碩的成果。
�。�2）贊美公司發(fā)展過程中出現(xiàn)的典型、有代表性、示范性事件，想象公司光明的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、努力拼搏、奉獻(xiàn)的史詩精神，贊美那些與公司發(fā)展命運(yùn)相同、榮辱與共、實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長進(jìn)步的員工。
�。�3）從公司的發(fā)展給個(gè)人、家庭、生活帶來深刻影響和深刻變化的角度，暢談對公司的感受、感受、體驗(yàn)和理解，表達(dá)個(gè)人的自豪感、榮譽(yù)感和對公司的歸屬感。
�。�4）要密切聯(lián)系本單位和本崗位的實(shí)際工作，體現(xiàn)員工的奮發(fā)向上的精神。
3、評分規(guī)則
�。�1）本次比賽采用百分制評分，要求思想內(nèi)容符合主題，表達(dá)形式完美統(tǒng)一。評委將根據(jù)以下評分標(biāo)準(zhǔn)對每位選手進(jìn)行現(xiàn)場評分。
�。�2）評分標(biāo)準(zhǔn)：
①參賽作品評分：滿分30分（要求演講主體清晰、實(shí)用、正面）
�、谘葜v技巧：滿分45分（包括普通話標(biāo)準(zhǔn)、語言流暢度、激越感和感召力、情感豐富度和肢體語言協(xié)調(diào)度10分）
�、圻x手外貌得分：滿分10分（外貌端正、衣著整潔、舉止大方、舉止自然）
④綜合評分：滿分10分（評委根據(jù)演講者現(xiàn)場表現(xiàn)打分）（綜合語音質(zhì)量的評估）
�、輹r(shí)間：滿分5分（發(fā)言時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)。超過規(guī)定時(shí)間不足4分鐘的，酌情扣分；說話時(shí)要求留稿，不按稿讀）。
評分表（附表）
4、評分方法
�。�1）為了保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時(shí)給選手打分，第三次發(fā)言后突出第一、二位選手的分?jǐn)?shù)，以此類推。
�。�2）工作人員負(fù)責(zé)整理分?jǐn)?shù)，去掉最高分和最低分，所得平均分即為選手最終得分。
5、競賽模式：
（1）預(yù)賽（4月10日—4月25日）
各團(tuán)總支部、直屬支部自行舉辦初賽，選拔2人（共4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將選手名單、演講內(nèi)容（電子版）、PPT、背景音樂提交至XX公司團(tuán)委。
（2）決賽（4月26日或5月4日）
制作PPT：制作比賽過程的PPT和PPT或VCR（員工對公司的希望等。）的XX公司五周年發(fā)展，并制作選手的PPT。
6、游戲規(guī)則：
選手的最終得分是除去最高分和最低分后評委的平均分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如果出現(xiàn)相同的分?jǐn)?shù)，則精確到最后三位，以此類推。選手的最終排名將根據(jù)他們的成績產(chǎn)生。
比賽分為一、二、三名；最佳作品獎(jiǎng)；最佳績效獎(jiǎng)；最佳形象獎(jiǎng)；獎(jiǎng)勵(lì)。
7、競爭過程
比賽前，由比賽負(fù)責(zé)人組織選手抽簽，決定比賽順序。
�。�1）主持人介紹參加演講比賽的領(lǐng)導(dǎo)、評委和工作人員名單。
�。�2）評委代表宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)和比賽規(guī)則。
�。�3）公司領(lǐng)導(dǎo)講話，宣布講話正式開始。
�。�4）演講比賽，比賽中途穿插15分鐘的表格�！痢凉�5年發(fā)展，形勢任務(wù)，群體知識(shí)問答獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�5）選手演講結(jié)束，打分環(huán)節(jié)穿插5分鐘的團(tuán)委工作PPT演示，10分鐘的公司發(fā)展、情況、任務(wù)、團(tuán)隊(duì)知識(shí)五年小測驗(yàn)。
（6）主持人宣布演講比賽最終結(jié)果（采用倒讀法）
8、法官裁定
六、不及物動(dòng)詞活動(dòng)流程
一、發(fā)布活動(dòng)通知，并通過××簡報(bào)、各子公司、政府機(jī)構(gòu)進(jìn)行宣傳。
�、ⅰ⒀葜v比賽
ⅲ、后期總結(jié)和反饋
七、資金預(yù)算
公司演講比賽策劃書4
xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自XX年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的.思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。
一、主題
見證世雄，展望世雄
二、總顧問
xxx
三、總指導(dǎo)
xxx
四、策劃
集團(tuán)公司辦公室
五、賽事安排
1、比賽時(shí)間：XX年9月28日
2、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室
3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）
4、比賽形式：①主題演講；
�、诩磁d演講
六、比賽要求
脫稿演講
七、獎(jiǎng)勵(lì)
�。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元；
二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金150元；
三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金100元；
優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元
�。ǘ╊C發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書
七、操作要求（詳見具體工作安排部分）
八、比賽程序
�。ㄒ唬┬急荣愰_始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）
�。ǘ┤w起立
�。ㄈ┲鞒秩私榻B來賓，評委及本次大賽情況
�。ㄋ模┍荣愰_始
（5—6分鐘/人）
�。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導(dǎo)講話
�。ㄍ瑫r(shí)統(tǒng)分）
�。┌l(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）
（七）參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影
�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場
�。ň牛┍荣惤Y(jié)束，其他員工按序退場
九、大賽評委（待定）
十、特邀嘉賓（待定）
公司演講比賽策劃書5
一、前言
XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了員工的夢想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！
二、主題
“這些年.XX.我”
演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬
三、主題詮釋
本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求，定為“這些年.XX.我”的主題演講活動(dòng)。通過員工講授在XX工作中付出與收獲來進(jìn)行交流，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共，相互依存，同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解，從心里上激發(fā)員工對XX事業(yè)的`熱愛，從情感上教育職工，使大家對公司對XX事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。
四、賽程設(shè)置
1、比賽地點(diǎn)：公司會(huì)議室
2、比賽時(shí)間：（待定）
3、參賽選手：各部門選派的職員工代表。
4、比賽形式：主題演講；
5、穿插娛樂：問答幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品待定
五、評分標(biāo)準(zhǔn)
5.1評分細(xì)則（附表）
六、獎(jiǎng)勵(lì)
一等獎(jiǎng)1名，榮譽(yù)證書+800元獎(jiǎng)金
二等獎(jiǎng)2名，榮譽(yù)證書+400元獎(jiǎng)金
三等獎(jiǎng)3名，榮譽(yù)證書+200元獎(jiǎng)金
優(yōu)勝獎(jiǎng)4名，榮譽(yù)證書+100元獎(jiǎng)金
問答獎(jiǎng)9個(gè)，獎(jiǎng)品若干
七、比賽流程
�。ㄒ唬┬急荣愰_始
�。ㄈ┙榻B評委及本次大賽情況
（四）比賽開始（主題演講8分鐘/人，）
（五）比賽進(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問答，每次3個(gè)問題
�。┒麻L講話（同時(shí)統(tǒng)分）
�。ㄆ撸╊C獎(jiǎng)儀式（評委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）
（八）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場
八、大賽評委（暫定）
�。ㄒ唬┒麻Lxxx，總經(jīng)理xxx
�。ǘ└笨偨�(jīng)理xxx
九、演講期間各項(xiàng)工作的具體準(zhǔn)備工作：
9.1、宣傳工作要求
�。ㄒ唬┩ㄖ募ㄌ崆耙粋�(gè)星期通知各部門，要求派人員參加）
�。ǘM幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣
9.2、音響、場地準(zhǔn)備、拍照等
（一）音響設(shè)備：開賽前一天和比賽前調(diào)試一下
�。ǘ┵悎霾贾茫禾崆耙惶焱瓿蛇M(jìn)行觀眾席擺設(shè)
（三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場氛圍
9.3、會(huì)場工作
�。ㄒ唬┍荣惽百I好果品，安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等
9.4、主持人及記分員
�。ㄒ唬┯浄謫T位置安排在會(huì)議臺(tái)評委一側(cè)（記分由未參賽人員負(fù)責(zé)）
�。ǘ┲鞒秩丝紤]好同評委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序
�。ㄈ┰u分表的設(shè)計(jì)與印制
9.5、頒獎(jiǎng)人員（暫定）
�。ㄒ唬﹥�(yōu)勝獎(jiǎng)，由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)
�。ǘ┤泉�(jiǎng)，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)
（三）二等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)由程邦華董事長頒發(fā)
9.6、觀眾問答環(huán)節(jié)物品
�。ㄒ唬┯^眾問答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等
�。ǘ﹩柎鹩芍鞒秩颂岢�，采用搶答的形式，答對的可以選取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封，信封內(nèi)提前寫好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱，由參與者自己打開，現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動(dòng)氣氛，可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng)，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品。
十、要求
1.請各部室領(lǐng)導(dǎo)對本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。
2.人員要求：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。
3.統(tǒng)籌安排：請各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。
十一、預(yù)算（附表）
公司演講比賽策劃書6
一、活動(dòng)主題
“建設(shè)美好家園，文化在我身邊”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行永昌企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)變革發(fā)展永昌事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。
二、活動(dòng)目的
深入發(fā)掘、樹立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)模范精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛企如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三、活動(dòng)原則
以“建設(shè)美好家園，文化在我身邊”為主題，盡情發(fā)揮參賽選手的自身風(fēng)采和演講才能，以各自不同、新穎的角度和方式表達(dá)對企業(yè)文化的看法。
四、活動(dòng)內(nèi)容
1、比賽時(shí)間：20xx年12月23日（周五上午10：30）
2、比賽地點(diǎn)：公司四樓會(huì)議室
3、比賽形式：選手根據(jù)指定的主題自擬題目進(jìn)行演講，時(shí)間為6—8分鐘。
五、活動(dòng)準(zhǔn)備
1、參賽選手要求：（1）公司全體員工（2）主題“建設(shè)美好家園，文化在我身邊”，題目自選，要求內(nèi)容積極、健康、向上。（3）如有背景音樂，自行準(zhǔn)備。（4）自備服裝和道具。
2、參賽人數(shù)：自由報(bào)名，各分公司、項(xiàng)目部及各職能科室最少選派一人參加此次活動(dòng)，多者不限。
3、比賽要求
�。ㄒ唬└鞑块T要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展“建設(shè)美好家園，文化在我身邊”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的`過程，作為宣傳、推廣、教育和普及永昌文化核心理念的過程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展。
�。ǘ┭葜v內(nèi)容要圍繞永昌企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出永昌企業(yè)文化核心理念在各公司、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。
�。ㄈ┭葜v事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在6—8分鐘。
4、時(shí)間安排：
�。�1）11月26日前通知各分公司、項(xiàng)目部及各職能科室組織本部門人員準(zhǔn)備，11月26日下午18：00報(bào)名截止。
�。�2）12月16上午13：00前上報(bào)參賽演講題目，并于13：30分由參賽選手抓鬮決定出場順序。
六、具體流程
1、主持人致開幕詞并且介紹到場的評委、嘉賓。
2、主持人介紹比賽的規(guī)則、評分細(xì)則。
3、比賽開始，選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進(jìn)行比賽。
4、其間主持人向觀眾及選手公布結(jié)果分?jǐn)?shù)。
5、所有的選手比賽完后，邀請?jiān)u委代表上臺(tái)發(fā)言，工作人員進(jìn)行統(tǒng)分。
6、評委發(fā)言完后，主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果（依次由三等獎(jiǎng)到一等獎(jiǎng)）。
7、上臺(tái)頒獎(jiǎng)。
8、主持人宣布比賽結(jié)束，全體工作人員、嘉賓、評委、選手合影留念。
9、工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作。（綏棱教育信
公司演講比賽策劃書7
xxx集團(tuán)統(tǒng)一論文創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自XX年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的'關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。
一、主題見證世雄，展望世雄
二、總顧問
三、總指導(dǎo)
四、策劃集團(tuán)公司辦公室
五、賽事安排
1、比賽時(shí)間：XX年XX月XX日
2、比賽地點(diǎn)：_____________
3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）
4、比賽形式：①主題演講；②即興演講
六、比賽要求
脫稿演講
七、獎(jiǎng)勵(lì)
（一）大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金100元；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元
�。ǘ╊C發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書
八、操作要求（詳見具體工作安排部分）
九、比賽程序
�。ㄒ唬┬急荣愰_始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）
�。ǘ┤w起立
（三）主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況
�。ㄋ模┍荣愰_始（5—6分鐘/人）
�。ㄎ澹┕绢I(lǐng)導(dǎo)講話（同時(shí)統(tǒng)分）
�。┌l(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）
�。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影
�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場
�。ň牛┍荣惤Y(jié)束，其他員工按序退場
十、大賽評委（待定）
十一、特邀嘉賓（待定）
公司演講比賽策劃書8
一、活動(dòng)背景
為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年，弘揚(yáng)“愛國、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的`演講比賽。
二、活動(dòng)主題
我與企業(yè)共成長
三、活動(dòng)對象
××公司全體青年
四、活動(dòng)組織
主辦：××公司團(tuán)委
承辦：直屬團(tuán)總支、支部
五、活動(dòng)具體安排
（一）演講比賽
1、活動(dòng)地點(diǎn)××公司二會(huì)議室
2、演講稿要求
（1）必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。
�。�2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長、共同進(jìn)步的員工。
�。�3）從公司發(fā)展對個(gè)人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對公司的自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。
�。�4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。
3、評分規(guī)則
（1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。
�。�2）評分標(biāo)準(zhǔn)：
①參賽作品分：滿分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）
②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）
�、圻x手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）
�、芫C合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出
綜合演講素質(zhì)的評價(jià)）
�、輹r(shí)間：滿分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）。
評分表（附表）
4、計(jì)分方法
�。�1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。
(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。
5、比賽方式：
�。�1）初賽（4月10日-4月25日）
由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽PPT、背景音樂交××公司團(tuán)委。
�。�2）決賽（4月26日或5月4日）
制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對公司的希冀等），選手制作參賽PPT。
6、比賽規(guī)則：
選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。
比賽分設(shè)第一、二、三名；最佳作品獎(jiǎng)；最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)；最佳形象獎(jiǎng)；鼓勵(lì)獎(jiǎng)。
7、比賽流程
比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。
（1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及工作人員名單。
�。�2）評委代表宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。
�。�3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。
�。�4）演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。
（5）選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問答。
�。�6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式）
8、評委確定
六、活動(dòng)流程
Ⅰ、下發(fā)活動(dòng)通知，通過《××簡報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。
Ⅱ、演講比賽
�、�、后期總結(jié)和反饋
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
公司演講比賽策劃書9
xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)w員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢想。自xx年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷!在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無常，市場瞬息萬變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。
一、主題
見證世雄，展望世雄
二、總顧問
xxx
三、總指導(dǎo)
xxx
四、策劃
集團(tuán)公司辦公室
五、賽事安排
1、比賽時(shí)間：xx年9月28日
2、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室
3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工表(2-3名)
4、比賽形式：
①主題演講;
�、诩磁d演講
六、比賽要求
脫稿演講
七、獎(jiǎng)勵(lì)
(一)大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元;二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金150元;三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金100元;優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元
(二)頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書
八、比賽程序
(一)宣布比賽開始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)
(二)全體起立
(三)主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況
(四)比賽開始(5—6分鐘/人)
(五)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(同時(shí)統(tǒng)分)
(六)發(fā)獎(jiǎng)儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng))
(七)參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影
(八)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場
(九)比賽結(jié)束，其他員工按序退場
九、大賽評委(待定)
十、特邀嘉賓(待定)
公司演講比賽策劃書8
進(jìn)一步增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)xx人風(fēng)采。
一、活動(dòng)范圍
股份公司及各子公司、事業(yè)部。
二、活動(dòng)時(shí)間
20xx年5月26日―― 6月30日。
三、組織機(jī)構(gòu)
主辦單位：xx部；
協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。
四、演講主題
本次演講的'主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容，
撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。
五、活動(dòng)流程及說明
1、賽前動(dòng)員（5·26 ― 5·28）
1）發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件，各單位通過通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情況傳達(dá)到每一名員工。
2）各單位結(jié)合xx部下發(fā)的文件，認(rèn)真策劃本單位的比賽，并制定具體實(shí)施方案，方案至少包含：動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過程控制（流程）、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評委等項(xiàng)目。
2、組織報(bào)名（5·29 ― 6·6）
1）報(bào)名要求：普通話流利。
2）報(bào)名辦法：在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合，參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽，其所屬車間或部門需組建助威團(tuán)，并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào)，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。
3）報(bào)名表的填寫：
參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組（報(bào)名表參見附表1）。
各單位在6月6日下午3：00前將填寫好的報(bào)名表（電子版）發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。
3、預(yù)選賽（6·9 ― 6·20）――各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組
1）賽前準(zhǔn)備：
�、僭u稿：
報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對演講稿進(jìn)行評審，2日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者，需進(jìn)行修改：
a、語言缺乏邏輯，存在語病b、與企業(yè)文化理念不符
c、觀點(diǎn)過于主觀、偏激d、評審人員認(rèn)為需要修改的
�、谌鐖�(bào)名人員過多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量，推廣組可在預(yù)選賽前對選手進(jìn)行初選，初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。
�、墼u委要求（至少6名評委）：
a、部長及部長以上人員（≥3名）。
b、從事培訓(xùn)工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。
c、可設(shè)1—2名員工代表（進(jìn)入長城公司5年以上）。
�、苤䦂F(tuán)（適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào)）。
�、葜鞒秩伺c適合的場地。
⑥必需的設(shè)備、物品：
話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，dv機(jī)等（不強(qiáng)求，可結(jié)合自身?xiàng)l件安排）。
2）評分原則：
①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）。
②去掉最高分和最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。
�、勖课辉u委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進(jìn)行打分。
3）比賽規(guī)則：
�、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場。
�、诔楹灈Q定比賽順序。
�、勖课贿x手演講時(shí)間為6―8分鐘。
�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語言。
�、菝课贿x手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進(jìn)行打分，做簡單點(diǎn)評。
4）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
①必設(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。
�、谕扑]獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳風(fēng)范獎(jiǎng)、最具勇氣獎(jiǎng)。
�、郛�(dāng)場公布比賽成績與排名，根據(jù)《xx技能競賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手，推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。
三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元，期限為2個(gè)月。
5）其他事項(xiàng)：
�、俦荣愡^程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。
�、诟鲉挝恍柙谘葜v比賽過程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。
�、垲A(yù)選賽結(jié)束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽：
總?cè)藬?shù)≥500人的單位，推薦2—3名；總?cè)藬?shù)<500人的單位，推薦1—2名。并于6月20日下午
3：00前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）發(fā)至[emailprotected] 。
6）總結(jié)分析比賽過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。
4、復(fù)選賽（6·23 ― 6·26）――精益促進(jìn)本部組織
1）組織相關(guān)人員成立評委組，依據(jù)評分表（評分表參見附表2）分組對參賽選手進(jìn)行評選。
2）選手抽簽確定所在小組。
3）因復(fù)選賽人員較多，故不組織助威團(tuán)參加。
4）屆時(shí)，就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。
5、總決賽（6·27 ― 6·30）――精益促進(jìn)本部組織
1）賽前準(zhǔn)備：
�、賵龅兀汗煞荽髽且粯菆�(bào)告廳
�、诒匦璧脑O(shè)備、物品：
話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，dv機(jī)，證書等。
③評委組成：
本部部長級2名，子公司部長級3名，特約評委1名。
④助威團(tuán)：
a、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào)，且口號(hào)簡潔有力；
b、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。
�、葜鞒秩�1—2名。
2）評分原則：
�、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制（評分表參見附表2）。
�、谌サ糇罡叻趾妥畹头郑∑溆喾�?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。
�、勖课辉u委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評分表進(jìn)行打分。
3）比賽規(guī)則：
①參賽選手必須在賽前30分鐘到場。
�、诔楹灈Q定比賽順序。
�、勖课贿x手演講時(shí)間為6―8分鐘。
�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語言。
�、菝课贿x手演講完畢后由評委依據(jù)評分表進(jìn)行打分。
4）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。
說明：當(dāng)場公布比賽成績與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《xx公司技能競賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”對本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5）其他事項(xiàng)：
比賽過程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。
6、后期宣傳：（7·1 ― 7·5）
1、xx部對決賽全程進(jìn)行錄像。
2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在xx上公示。
公司演講比賽策劃書10
一、活動(dòng)目的：
為激勵(lì)全院干部職工堅(jiān)持“以病人為中心，以群眾滿意為己任”的服務(wù)宗旨，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德精神，通過以”如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品行”和”良好的慎獨(dú)意識(shí)”，”保健院是我家，我為保健院添光彩”，”病人在我心中，服務(wù)在我手中”，為主題演講，以自己對大醫(yī)院生活的憧憬規(guī)劃。
二、活動(dòng)意義：
通過此次演講比賽，集中展示我院干部職工的醫(yī)德新風(fēng)采，奉獻(xiàn)新形象。使他們在參與活動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)人思想和才華，感受集體的認(rèn)同感和歸屬感，自覺地在追逐夢想中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，要對此次比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員樹立典型，加大宣傳力度，由此來帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)院文化的提升。
三、活動(dòng)對象：
xx縣婦幼保健院全體干部職工
四、活動(dòng)主題：
”保健院是我家，我為保健院添光彩” “新理念、新醫(yī)風(fēng)、新形象”
五、主辦：
院工會(huì)、院辦公室
協(xié)辦：各科室
六、活動(dòng)時(shí)間：
待定
活動(dòng)地點(diǎn)：本院三樓一會(huì)議室
七、賽前準(zhǔn)備：
1、做好充分的宣傳工作，吸引全院干部職工積極參加。
2、邀請列席評委，比賽邀請?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，科室負(fù)責(zé)人、文藝骨干擔(dān)任評委。
3、提前布置好會(huì)議室，確定即席演講主題并做好標(biāo)簽；
4、提前布置會(huì)場，準(zhǔn)備好評委打分的紙筆和計(jì)算工具；準(zhǔn)備好水和獎(jiǎng)狀；
5、聯(lián)系健康教育科，護(hù)理部，院辦做好賽前賽后報(bào)道宣傳工作及攝影工作。
6、作好分工，明確分配任務(wù)，責(zé)任到人。
7、確定好主持人。
八、比賽形式：演講
九、參賽要求：
1、參賽者思想端正，參賽作品積極向上并且普通話標(biāo)準(zhǔn)。
2、參賽者具有一定的.語音表達(dá)能力，感情豐富。
3、所選作品體裁不限，切合主題，內(nèi)容積極向上，具有時(shí)代氣息，體現(xiàn)當(dāng)代醫(yī)務(wù)人員風(fēng)采。
4、朗誦時(shí)間為3——5分鐘。
5、若有配樂或PPT，請自帶mp3或U盤。
6、參賽選手到會(huì)場后在簽到處簽到，比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權(quán)。
十、評選細(xì)則：
評委評分細(xì)則（百分制，計(jì)算分值時(shí)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，再累加后求平均值即為選手評委得分）
1：著裝整齊，大方得體�！�10分】
2：表現(xiàn)力應(yīng)變能力強(qiáng)，能活躍氣氛�！�20分】
3：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分平均成績?yōu)楦鬟x手最后得分。
十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：本次比賽將設(shè)定6個(gè)獲獎(jiǎng)名額，其中分別設(shè)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名、優(yōu)勝獎(jiǎng)4名。
十二、比賽程序：
�。�1）評委及嘉賓入場；
�。�2）主持人致辭；
�。�3）主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手；
�。�4）比賽環(huán)節(jié)：選手必須在演講前介紹自己；
�。�5）待所有的選手比賽完后，邀請?jiān)u委代表上臺(tái)發(fā)言，工作人員進(jìn)行統(tǒng)分；
�。�6）評委發(fā)言完后，主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果【依次由優(yōu)勝獎(jiǎng)到一等獎(jiǎng)】
�。�7）獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
�。�8）主持人宣布比賽結(jié)束，全體工作人員，嘉賓，評委，選手合影留念。
�。�9）工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作。
十三、各部門職責(zé)安排：
院辦：
1、在活動(dòng)前一周就要做好相關(guān)策劃書，并將其策劃書與各個(gè)部門進(jìn)行討論，分工。并與科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系加強(qiáng)宣傳工作。
2、在活動(dòng)前負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號(hào)碼牌、紙筆等必須用品。并在活動(dòng)當(dāng)天負(fù)責(zé)嘉賓簽到。
3、在活動(dòng)前一周，將活動(dòng)所需物品準(zhǔn)備好，認(rèn)真做好相關(guān)后勤工作，提供所需服務(wù)。
4、在活動(dòng)前一周要將活動(dòng)主持人確定（男女各一名），并且對其進(jìn)行訓(xùn)練，還要事先準(zhǔn)備好相關(guān)主持稿。確定會(huì)場禮儀名單（2男2女），并準(zhǔn)備一些小節(jié)目、小游戲在活動(dòng)中表演。
5、在活動(dòng)正式開始前一天，在指定地方（院辦）負(fù)責(zé)將選手比賽所用的配樂或PPT的U盤收集，并在活動(dòng)前試播，確認(rèn)是否可用（若不可用，應(yīng)及時(shí)與選手聯(lián)系）
在活動(dòng)中，要安排人負(fù)責(zé)播放選手的PPT或音樂。安排成員記錄活動(dòng)情況并拍照，事后并進(jìn)行相關(guān)報(bào)道。
護(hù)理部：在活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)維持場內(nèi)秩序，并安排成員進(jìn)行計(jì)時(shí)、計(jì)分（2名計(jì)時(shí)員，2名計(jì)分員）并在賽前對其培訓(xùn)。
十四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
用品名稱單價(jià)（元）件數(shù)小計(jì)（元）備注
氣球布置會(huì)場
照相機(jī)、話筒卡紙?zhí)柎a牌、簽到表
活動(dòng)策劃：院辦
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