公司演講比賽策劃書

　　時(shí)光如流水般匆匆流動(dòng)，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了，我們的工作再譜新的篇章，同樣也要定好新的目標(biāo)，這時(shí)候十分有必須要寫一份策劃書了。那么你知道策劃書如何寫嗎？以下是小編精心整理的公司演講比賽策劃書，歡迎大家分享。

公司演講比賽策劃書1

　　一、前言

　　XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了員工的夢(mèng)想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對(duì)我們及我們的`企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！

　　二、主題

　　“這些年.XX.我”

　　演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

　　三、主題詮釋

　　本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求，定為“這些年.XX.我”的主題演講活動(dòng)。通過(guò)員工講授在XX工作中付出與收獲來(lái)進(jìn)行交流，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對(duì)自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共，相互依存，同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對(duì)公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解，從心里上激發(fā)員工對(duì)XX事業(yè)的熱愛，從情感上教育職工，使大家對(duì)公司對(duì)XX事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

　　四、賽程設(shè)置

　　1、比賽地點(diǎn)：公司會(huì)議室

　　2、比賽時(shí)間：（待定）

　　3、參賽選手：各部門選派的職員工代表。

　　4、比賽形式：主題演講；

　　5、穿插娛樂(lè)：?jiǎn)柎鹦疫\(yùn)抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品待定

　　五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　5.1評(píng)分細(xì)則（附表）

　　六、獎(jiǎng)勵(lì)

　　一等獎(jiǎng)1名，榮譽(yù)證書+800元獎(jiǎng)金

　　二等獎(jiǎng)2名，榮譽(yù)證書+400元獎(jiǎng)金

　　三等獎(jiǎng)3名，榮譽(yù)證書+200元獎(jiǎng)金

　　優(yōu)勝獎(jiǎng)4名，榮譽(yù)證書+100元獎(jiǎng)金

　　問(wèn)答獎(jiǎng)9個(gè)，獎(jiǎng)品若干

　　七、比賽流程

　�。ㄒ唬┬�布比賽開始

　�。ㄈ�）介紹評(píng)委及本次大賽情況

　�。ㄋ模┍荣愰_始（主題演講8分鐘/人，）

　�。ㄎ澹┍荣愡M(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答，每次3個(gè)問(wèn)題

　�。�六）董事長(zhǎng)講話（同時(shí)統(tǒng)分）

　�。ㄆ撸╊C獎(jiǎng)儀式（評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

　　（八）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場(chǎng)

　　八、大賽評(píng)委（暫定）

　　（一）董事長(zhǎng)xxx，總經(jīng)理xxx

　�。ǘ�）副總經(jīng)理xxx

　　九、演講期間各項(xiàng)工作的具體準(zhǔn)備工作：

　　9.1、宣傳工作要求

　�。ㄒ唬┩ㄖ�文件（提前一個(gè)星期通知各部門，要求派人員參加）

　�。ǘ�）橫幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

　　9.2、音響、場(chǎng)地準(zhǔn)備、拍照等

　�。ㄒ唬┮繇懺O(shè)備：開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

　�。ǘ�）賽場(chǎng)布置：提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè)

　�。ㄈ�）拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場(chǎng)氛圍

　　9.3、會(huì)場(chǎng)工作

　　（一）比賽前買好果品，安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等

　　9.4、主持人及記分員

　�。ㄒ唬┯浄謫T位置安排在會(huì)議臺(tái)評(píng)委一側(cè)（記分由未參賽人員負(fù)責(zé)）

　�。ǘ�）主持人考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序

　�。ㄈ�）評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制

　　9.5、頒獎(jiǎng)人員（暫定）

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)勝獎(jiǎng)，由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)

　�。ǘ�）三等獎(jiǎng)，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

　�。ㄈ�）二等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)由程邦華董事長(zhǎng)頒發(fā)

　　9.6、觀眾問(wèn)答環(huán)節(jié)物品

　　（一）觀眾問(wèn)答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等

　�。ǘ�）問(wèn)答由主持人提出，采用搶答的形式，答對(duì)的可以選取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封，信封內(nèi)提前寫好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱，由參與者自己打開，現(xiàn)場(chǎng)展示。沒(méi)隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問(wèn)答環(huán)節(jié)。為提高活動(dòng)氣氛，可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng)，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品。

　　十、要求

　　1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

　　2.人員要求：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

　　3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。

　　十一、預(yù)算（附表）

公司演講比賽策劃書2

　　一、活動(dòng)主題

　　“感動(dòng)西安建工”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

　　二、演講內(nèi)容

　　緊緊圍繞西安建工集團(tuán)企業(yè)文化核心理念，深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下：

　　（一）情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻(xiàn)畢身精力或做出突出貢獻(xiàn)的感人事跡。

　　（二）服從、服務(wù)西安建工發(fā)展大局——默默無(wú)聞，無(wú)私奉獻(xiàn)，犧牲小我，成就大業(yè)的感人事跡。

　�。ㄈ�）追求和創(chuàng)造價(jià)值——時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化，積極探索盈利模式，勇于開拓，積極進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造化的感人事跡。

　�。ㄋ模┓�務(wù)典范——以客戶為中心，用心服務(wù)、始終如一的感人事跡。

　�。ㄎ澹┥朴陲L(fēng)險(xiǎn)管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。

　�。�六）人才理念的真正踐行者——以人為本，關(guān)心員工成長(zhǎng)，為員工搭建事業(yè)平臺(tái)的感人事跡。

　�。ㄆ撸┪靼步ü�優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。

　　（八）踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的工行人。

　�。ň牛╅L(zhǎng)期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念，致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。

　　（十）其他方面的先進(jìn)典型。

　　三、比賽要求

　�。ㄒ唬└鲉挝灰�高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展“踐行文化理念，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動(dòng)順利開展。

　�。ǘ�）演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出集團(tuán)企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。

　�。ㄈ�）演講事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的'感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)。

　　四、評(píng)分方法

　　評(píng)分采取百分制由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分后的平均得分（取小數(shù)點(diǎn)后兩位，分?jǐn)?shù)相同者取小數(shù)點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評(píng)分按演講內(nèi)容、語(yǔ)言表達(dá)、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

　�。ㄒ唬┭葜v內(nèi)容（30分）

　　觀點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當(dāng)，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對(duì)性強(qiáng)，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，說(shuō)服力強(qiáng)。

　　（二）演講技巧（45分）

　　1、語(yǔ)言表達(dá)（25分）：普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清楚準(zhǔn)確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇?/p>

　　情達(dá)意；語(yǔ)調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。

　　2、神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢(shì)、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強(qiáng)表達(dá)效果。

　　3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。

　�。ㄈ�）演講效果（15分）

　　有強(qiáng)烈的鼓動(dòng)性、激勵(lì)性和強(qiáng)大的說(shuō)服力、感召力。能充分調(diào)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強(qiáng)烈的情感共鳴。

　　（四）時(shí)間控制要求（10分）

　　不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為12—15分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。

　　五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　本次演講比賽將現(xiàn)場(chǎng)評(píng)選出

　　一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名。另設(shè)單位組織獎(jiǎng)2個(gè)。

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確�；顒�(dòng)有序進(jìn)行，成立演講比賽活動(dòng)組委會(huì)，由書記擔(dān)任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負(fù)責(zé)人擔(dān)任；組委會(huì)下設(shè)辦公室，設(shè)在黨群工作部?jī)?nèi)，具體負(fù)責(zé)比賽活動(dòng)的實(shí)施。各成員單位要高度重視本次比賽活動(dòng)，落實(shí)專人分工負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

　　具體事項(xiàng)有：

　　（一）評(píng)委擬定8個(gè)人。

　　（二）主持人由XX辦擔(dān)任；

　�。ㄈ�）場(chǎng)所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負(fù)責(zé)；

　�。ㄋ模╇娔X技術(shù)支撐由信息技術(shù)部負(fù)責(zé)；

　�。ㄎ澹﹨①愡x手引導(dǎo)員；

　�。�六）選手名單、講稿上報(bào)；

　�。ㄆ撸┆�(jiǎng)狀制作

　�。ò耍┡恼�、攝影等宣傳報(bào)道。

　　七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　�。ㄒ唬┆�(jiǎng)金分配：

　　一等獎(jiǎng)：1000元

　　二等獎(jiǎng)：800×2=1600元

　　三等獎(jiǎng)：600×3=1500元

　　鼓勵(lì)獎(jiǎng)：300×28=2800元

　　（二）其他開支：

公司演講比賽策劃書3

　　一、前 言

　　XX公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了員工的夢(mèng)想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎(chǔ)，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，此時(shí)此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對(duì)我們及我們的`企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進(jìn)此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進(jìn)XX新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！

　　二、主 題

　　“這些年.XX.我”

　　演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬

　　三、主題詮釋

　　本次大賽根據(jù)公司工會(huì)8月文化活動(dòng)要求，定為“這些年.XX.我”的主題

　　演講活動(dòng)。通過(guò)員工講授在XX工作中付出與收獲來(lái)進(jìn)行交流，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領(lǐng)會(huì)企業(yè)的對(duì)自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共，相互依存，同時(shí)心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進(jìn)職工員對(duì)公司當(dāng)前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解，從心里上激發(fā)員工對(duì)XX事業(yè)的熱愛，從情感上教育職工，使大家對(duì)公司對(duì)XX事業(yè)的榮譽(yù)感更加強(qiáng)烈。

　　四、賽程設(shè)置

　　1、比賽地點(diǎn)：公司會(huì)議室

　　2、比賽時(shí)間：（待定）

　　3、參賽選手：各部門選派的職員工代表。 4、比賽形式：主題演講；

　　5、穿插娛樂(lè)：?jiǎn)柎鹦疫\(yùn)抽獎(jiǎng)，獎(jiǎng)品待定

　　五、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　5.1評(píng)分細(xì)則

　　六獎(jiǎng) 勵(lì)

　　一等獎(jiǎng) 1名榮譽(yù)證書+800元獎(jiǎng)金 二等獎(jiǎng) 2名榮譽(yù)證書+400元獎(jiǎng)金 三等獎(jiǎng) 3名榮譽(yù)證書+200元獎(jiǎng)金 優(yōu)勝獎(jiǎng) 4名榮譽(yù)證書+100元獎(jiǎng)金 問(wèn)答獎(jiǎng) 9個(gè)獎(jiǎng)品若干

　　七、比賽流程

　　（一）宣布比賽開始

　�。ㄈ�）介紹評(píng)委及本次大賽情況

　�。ㄋ模┍荣愰_始 （主題演講8分鐘/人，）

　�。ㄎ澹┍荣愡M(jìn)行中穿插3次公司歷史有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答，每次3個(gè)問(wèn)題 （六）董事長(zhǎng)講話 （同時(shí)統(tǒng)分） （七）頒獎(jiǎng)儀式（評(píng)委為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)） （八）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場(chǎng)

　　八、大賽評(píng)委（暫定）

　　（一）董事長(zhǎng)xxx，總經(jīng)理xxx，

　�。ǘ�）副總經(jīng)理xxx

　　九、演講期間各項(xiàng)工作的具體準(zhǔn)備工作：

　　9.1、宣傳工作要求

　�。ㄒ唬┩ㄖ�文件（提前一個(gè)星期通知各部門，要求派人員參加）

　�。ǘ�）橫幅“這些年.XX.我’演講大賽”字樣

　　9.2、音響、場(chǎng)地準(zhǔn)備、拍照等

　�。ㄒ唬┮繇懺O(shè)備：開賽前一天和比賽前調(diào)試一下

　�。ǘ�）賽場(chǎng)布置：提前一天完成進(jìn)行觀眾席擺設(shè) （三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風(fēng)采及現(xiàn)場(chǎng)氛圍

　　9.3、會(huì)場(chǎng)工作

　　（一）比賽前買好果品，安排人隨時(shí)準(zhǔn)備茶水等 9.4、主持人及記分員

　　（一）記分員位置安排在會(huì)議臺(tái)評(píng)委一側(cè)（記分由未參賽人員負(fù)責(zé)）

　�。ǘ�）主持人考慮好同評(píng)委的聯(lián)絡(luò)和大賽程序 （三）評(píng)分表的設(shè)計(jì)與印制

　　9.5、頒獎(jiǎng)人員（暫定）

　�。ㄒ唬﹥�(yōu)勝獎(jiǎng)，由工會(huì)主席黃昭祥頒發(fā)

　�。ǘ�）三等獎(jiǎng)，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)

　�。ㄈ�）二等獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)由程邦華董事長(zhǎng)頒發(fā) 9.6、觀眾問(wèn)答環(huán)節(jié)物品

　�。ㄒ唬┯^眾問(wèn)答環(huán)節(jié)題目設(shè)計(jì)為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等

　�。ǘ�）問(wèn)答由主持人提出，采用搶答的形式，答對(duì)的可以選

　　取主持人手中標(biāo)有1-10號(hào)代碼的信封，信封內(nèi)提前寫好獎(jiǎng)勵(lì)的物品名稱，由參與者自己打開，現(xiàn)場(chǎng)展示。沒(méi)隔三位演講者中間進(jìn)行加一次問(wèn)答環(huán)節(jié)。為提高活動(dòng)氣氛，可以在獎(jiǎng)品上進(jìn)行變動(dòng)，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品。

　　十、要求

　　1.請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)給予高度重視，認(rèn)真做好組織發(fā)動(dòng)工作，把活動(dòng)要求傳達(dá)到每個(gè)員工。

　　2.人員要求：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。

　　3.統(tǒng)籌安排：請(qǐng)各部室領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真做好參賽人員的選拔指導(dǎo)工作，對(duì)稿件進(jìn)行嚴(yán)格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動(dòng)能達(dá)到預(yù)期的效果。

　　十一 預(yù) 算

公司演講比賽策劃書4

　　xxxx集團(tuán)的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)�體員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自xx年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無(wú)常，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的`發(fā)展方向，清晰我們的定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

　　一、主題

　　見證世雄，展望世雄

　　二、總顧問(wèn)

　　xxx

　　三、總指導(dǎo)

　　xxx

　　四、策劃

　　集團(tuán)公司辦公室

　　五、賽事安排

　　1、比賽時(shí)間：xx年9月28日

　　2、比賽地點(diǎn)：世雄大酒店七樓會(huì)議室

　　3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2—3名）

　　4、比賽形式：

　�、僦黝}演講；

　�、诩磁d演講

　　六、比賽要求

　　脫稿演講

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)

　　（一）大賽設(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金2元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金15元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金1元；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金5元

　�。ǘ�）頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書

　　操作要求（詳見具體工作安排部分）

　　八、比賽程序

　　（一）宣布比賽開始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）

　�。ǘ�）全體起立

　�。ㄈ�）主持人介紹來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況

　　（四）比賽開始（5—6分鐘/人）

　�。ㄎ澹┕�司領(lǐng)導(dǎo)講話（同時(shí)統(tǒng)分）

　�。�六）發(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

　�。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影

　�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

　　（九）比賽結(jié)束，其他員工按序退場(chǎng)

公司演講比賽策劃書5

　　為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)93周年，弘揚(yáng)“愛國(guó)、進(jìn)步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實(shí)踐，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年繼承五四愛國(guó)傳統(tǒng)，促進(jìn)公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。

　　同時(shí)結(jié)合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來(lái)公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)的熱情，推動(dòng)公司又好又快發(fā)展，公司團(tuán)委決定組織開展“我與企業(yè)共成長(zhǎng)”為主題的演講比賽。

　　一、活動(dòng)主題

　　我與企業(yè)共成長(zhǎng)

　　二、活動(dòng)對(duì)象

　　××公司全體青年

　　三、活動(dòng)組織

　　主辦：××公司團(tuán)委

　　承辦：直屬團(tuán)總支、支部

　　四、活動(dòng)具體安排

　　（一）演講比賽

　　1、活動(dòng)地點(diǎn)××公司二會(huì)議室

　　2、演講稿要求

　�。�1）必須真實(shí)地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

　　（2）歌頌在公司發(fā)展過(guò)程中涌現(xiàn)出來(lái)的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長(zhǎng)期以來(lái)自我加壓、拼搏奉獻(xiàn)的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運(yùn)、榮辱與共實(shí)現(xiàn)事業(yè)與個(gè)人共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步的員工。

　　（3）從公司發(fā)展對(duì)個(gè)人、家庭和生活帶來(lái)深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對(duì)公司的感情、感觸、體會(huì)、認(rèn)識(shí)，抒發(fā)個(gè)人對(duì)公司的'自豪感、榮譽(yù)感和歸屬感。

　　（4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實(shí)際，展現(xiàn)員工隊(duì)伍朝氣蓬勃、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌。

　　3、評(píng)分規(guī)則

　�。�1）本次比賽采用百分制進(jìn)行評(píng)分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評(píng)委按照以下評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場(chǎng)打分。

　�。�2）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

　�、賲①愖髌贩郑簼M分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實(shí)際、積極向上）

　　②演講技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語(yǔ)言流暢程度、鼓動(dòng)和感召力程度、感情豐富程度、身體語(yǔ)言配合程度各10分）

　　③選手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）

　�、芫C合評(píng)分：滿分10分（由評(píng)委根據(jù)演講選手的臨場(chǎng)表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評(píng)價(jià)）

　　⑤時(shí)間：滿分5分（演講時(shí)間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過(guò)規(guī)定時(shí)間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時(shí)要求脫稿，不得照稿宣讀）。

　　評(píng)分表

　　4、計(jì)分方法

　�。�1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評(píng)委同時(shí)為參賽者打分，并現(xiàn)場(chǎng)亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。

　�。�2）由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)整理，去掉一個(gè)分，去掉一個(gè)最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。

　　5、比賽方式：

　　（1）初賽（4月10日—4月25日）

　　由各團(tuán)總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽PPT、背景音樂(lè)交××公司團(tuán)委。

　�。�2）決賽（4月26日或5月4日）

　　制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對(duì)公司的希冀等），選手制作參賽PPT。

　　6、比賽規(guī)則：

　　選手最終得分為去掉、最低分后的評(píng)委平均評(píng)分，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績(jī)高低排序產(chǎn)生。

　　比賽分設(shè)第一、二、三名；作品獎(jiǎng)；表現(xiàn)獎(jiǎng)；形象獎(jiǎng)；鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

　　7、比賽流程

　　比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。

　�。�1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及工作人員名單。

　�。�2）評(píng)委代表宣讀評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。

　�。�3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

　�。�4）演講比賽，比賽中場(chǎng)穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。

　�。�5）選手演講結(jié)束計(jì)分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團(tuán)委工作PPT展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢(shì)任務(wù)、團(tuán)知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答。

　�。�6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式）

　　8、評(píng)委確定

　　五、活動(dòng)流程

　�、�、下發(fā)活動(dòng)通知，通過(guò)《××簡(jiǎn)報(bào)》、各分子公司、機(jī)關(guān)團(tuán)組織進(jìn)行宣傳。

　�、�、演講比賽

　�、�、后期總結(jié)和反饋

公司演講比賽策劃書6

　　進(jìn)一步增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感。宣傳公司企業(yè)文化，豐富員工業(yè)余文化生活，濃厚學(xué)習(xí)氛圍。提高員工綜合素質(zhì)，展現(xiàn)xx人風(fēng)采。

　　一、活動(dòng)范圍

　　股份公司及各子公司、事業(yè)部。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　20xx年5月26日―― 6月30日。

　　三、組織機(jī)構(gòu)

　　主辦單位：xx部；

　　協(xié)辦單位：各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組。

　　四、演講主題

　　本次演講的主題為《我心目中的xx――企業(yè)文化演講比賽》，參賽選手以企業(yè)文化理念為核心內(nèi)容，

　　撰寫演講稿，題目自擬、具有鮮明特點(diǎn)。

　　五、活動(dòng)流程及說(shuō)明

　　1、賽前動(dòng)員（5·26 ― 5·28）

　　1）發(fā)放企業(yè)文化演講比賽方案與實(shí)施細(xì)則等相關(guān)文件，各單位通過(guò)通知、班前會(huì)等形式將報(bào)名參賽情況傳達(dá)到每一名員工。

　　2）各單位結(jié)合xx部下發(fā)的文件，認(rèn)真策劃本單位的比賽，并制定具體實(shí)施方案，方案至少包含：動(dòng)員方式、初選方式、預(yù)選賽過(guò)程控制（流程）、活動(dòng)時(shí)間、組織人員、比賽評(píng)委等項(xiàng)目。

　　2、組織報(bào)名（5·29 ― 6·6）

　　1）報(bào)名要求：普通話流利。

　　2）報(bào)名辦法：在各自單位自愿報(bào)名與部門推薦相結(jié)合，參賽選手代表團(tuán)隊(duì)參賽，其所屬車間或部門需組建助威團(tuán)，并設(shè)計(jì)自己的激勵(lì)口號(hào)，充分體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神。

　　3）報(bào)名表的填寫：

　　參賽選手以車間/部門為單位將報(bào)名表遞交至本單位企業(yè)文化推廣組（報(bào)名表參見附表1）。

　　各單位在6月6日下午3：00前將填寫好的`報(bào)名表（電子版）發(fā)至我部郵箱。各子公司、事業(yè)部另須按此時(shí)間將電子版“企業(yè)文化演講比賽預(yù)賽方案”發(fā)至我部郵箱。

　　3、預(yù)選賽（6·9 ― 6·20）――各子公司、事業(yè)部企業(yè)文化推廣組

　　1）賽前準(zhǔn)備：

　�、僭u(píng)稿：

　　報(bào)名參賽的選手以車間/部門為單位，將演講稿遞交本單位企業(yè)文化推廣組，由其組織適當(dāng)?shù)娜藛T對(duì)演講稿進(jìn)行評(píng)審，2日內(nèi)通知參賽選手修改內(nèi)容。演講稿內(nèi)容出現(xiàn)以下情況者，需進(jìn)行修改：

　　a、語(yǔ)言缺乏邏輯，存在語(yǔ)病b、與企業(yè)文化理念不符

　　c、觀點(diǎn)過(guò)于主觀、偏激d、評(píng)審人員認(rèn)為需要修改的

　�、谌鐖�(bào)名人員過(guò)多或?yàn)榭刂祁A(yù)選賽質(zhì)量，推廣組可在預(yù)選賽前對(duì)選手進(jìn)行初選，初選標(biāo)準(zhǔn)自行控制。

　�、墼u(píng)委要求（至少6名評(píng)委）：

　　a、部長(zhǎng)及部長(zhǎng)以上人員（≥3名）。

　　b、從事培訓(xùn)工作2年以上或具有豐富演講經(jīng)驗(yàn)人員。

　　c、可設(shè)1—2名員工代表（進(jìn)入長(zhǎng)城公司5年以上）。

　�、苤�威團(tuán)（適宜的人數(shù)、響亮的口號(hào)）。

　�、葜鞒秩伺c適合的場(chǎng)地。

　　⑥必需的設(shè)備、物品：

　　話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，dv機(jī)等（不強(qiáng)求，可結(jié)合自身?xiàng)l件安排）。

　　2）評(píng)分原則：

　�、俦敬窝葜v比賽統(tǒng)一使用百分制（評(píng)分表參見附表2）。

　�、谌サ糇罡叻趾妥畹头郑�其余分?jǐn)?shù)的平均分為選手最后得分。

　�、勖课辉u(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

　　3）比賽規(guī)則：

　�、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場(chǎng)。

　�、诔楹灈Q定比賽順序。

　�、勖课贿x手演講時(shí)間為6―8分鐘。

　�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。

　�、菝课贿x手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分，做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng)。

　　4）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：

　�、俦卦O(shè)獎(jiǎng)項(xiàng)：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名。

　�、谕扑]獎(jiǎng)項(xiàng)：最佳創(chuàng)意獎(jiǎng)、最佳風(fēng)范獎(jiǎng)、最具勇氣獎(jiǎng)。

　　③當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名，根據(jù)《xx技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”獎(jiǎng)勵(lì)選手，推薦獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)方式自定。

　　三等獎(jiǎng)鼓勵(lì)獎(jiǎng)授予“xx公司企業(yè)文化演講比賽”一等獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金200元職位補(bǔ)助150元，期限為2個(gè)月。

　　5）其他事項(xiàng)：

　�、俦荣愡^(guò)程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

　�、诟鲉挝恍柙谘葜v比賽過(guò)程中拍攝照片，具備條件的可全程錄像。

　�、垲A(yù)選賽結(jié)束后，推薦優(yōu)秀選手參加精益促進(jìn)本部組織的復(fù)賽：

　　總?cè)藬?shù)≥500人的單位，推薦2—3名；總?cè)藬?shù)<500人的單位，推薦1—2名。并于6月20日下午

　　3：00前將被推薦選手的基本資料與演講稿（電子版）發(fā)至xx@xx 。

　　6）總結(jié)分析比賽過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為今后組織類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。

　　4、復(fù)選賽（6·23 ― 6·26）――精益促進(jìn)本部組織

　　1）組織相關(guān)人員成立評(píng)委組，依據(jù)評(píng)分表（評(píng)分表參見附表2）分組對(duì)參賽選手進(jìn)行評(píng)選。

　　2）選手抽簽確定所在小組。

　　3）因復(fù)選賽人員較多，故不組織助威團(tuán)參加。

　　4）屆時(shí)，就復(fù)選賽的具體事宜擬定通知，下發(fā)至各單位。

　　5、總決賽（6·27 ― 6·30）――精益促進(jìn)本部組織

　　1）賽前準(zhǔn)備：

　�、賵�(chǎng)地：股份大樓一樓報(bào)告廳

　　②必需的設(shè)備、物品：

　　話筒，計(jì)時(shí)器，記分牌，數(shù)碼相機(jī)，筆記本電腦，dv機(jī)，證書等。

　　③評(píng)委組成：

　　本部部長(zhǎng)級(jí)2名，子公司部長(zhǎng)級(jí)3名，特約評(píng)委1名。

　　④助威團(tuán)：

　　a、每個(gè)助威團(tuán)需有自己的口號(hào)，且口號(hào)簡(jiǎn)潔有力；

　　b、精益促進(jìn)本部根據(jù)入圍決賽的選手?jǐn)?shù)量確定每位選手的助威團(tuán)人數(shù)。

　　⑤主持人1—2名。

　　2）評(píng)分原則：

　　①本次演講比賽統(tǒng)一使用百分制（評(píng)分表參見附表2）。

　�、谌サ糇罡叻趾妥畹头�，取其余分?jǐn)?shù)的平均值為選手最后得分。

　�、勖课辉u(píng)委都要本著公平、公正、公開、合理的原則，參照評(píng)分表進(jìn)行打分。

　　3）比賽規(guī)則：

　�、賲①愡x手必須在賽前30分鐘到場(chǎng)。

　�、诔楹灈Q定比賽順序。

　�、勖课贿x手演講時(shí)間為6―8分鐘。

　�、軈①愡x手站立式脫稿演講，富有激情，合理運(yùn)用肢體語(yǔ)言。

　�、菝课贿x手演講完畢后由評(píng)委依據(jù)評(píng)分表進(jìn)行打分。

　　4）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

　　一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、鼓勵(lì)獎(jiǎng)若干。

　　說(shuō)明：當(dāng)場(chǎng)公布比賽成績(jī)與排名，并頒發(fā)證書。各單位根據(jù)《xx公司技能競(jìng)賽方案》的“獎(jiǎng)勵(lì)方式”對(duì)本單位選手進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　5）其他事項(xiàng)：

　　比賽過(guò)程中，選手及助威團(tuán)必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，用掌聲鼓勵(lì)每位選手。

　　6、后期宣傳：（7·1 ― 7·5）

　　1、xx部對(duì)決賽全程進(jìn)行錄像。

　　2、總決賽獲獎(jiǎng)情況在xx上公示。

公司演講比賽策劃書7

　　一、活動(dòng)主題

　　“建設(shè)美好家園，文化在我身邊”——尋找、學(xué)習(xí)、推廣身邊踐行永昌企業(yè)文化核心理念，開創(chuàng)變革發(fā)展永昌事業(yè)的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體。

　　二、活動(dòng)目的

　　深入發(fā)掘、樹立先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)模范精神，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大員工愛企如家、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　三、活動(dòng)原則

　　以“建設(shè)美好家園，文化在我身邊”為主題，盡情發(fā)揮參賽選手的自身風(fēng)采和演講才能，以各自不同、新穎的角度和方式表達(dá)對(duì)企業(yè)文化的看法。

　　四、活動(dòng)內(nèi)容

　　1、比賽時(shí)間：20xx年12月23日（周五上午10：30）

　　2、比賽地點(diǎn)：公司四樓會(huì)議室

　　3、比賽形式：選手根據(jù)指定的主題自擬題目進(jìn)行演講，時(shí)間為6—8分鐘。

　　五、活動(dòng)準(zhǔn)備

　　1、參賽選手要求：（1）公司全體員工（2）主題“建設(shè)美好家園，文化在我身邊”，題目自選，要求內(nèi)容積極、健康、向上。（3）如有背景音樂(lè)，自行準(zhǔn)備。（4）自備服裝和道具。

　　2、參賽人數(shù)：自由報(bào)名，各分公司、項(xiàng)目部及各職能科室最少選派一人參加此次活動(dòng)，多者不限。

　　3、比賽要求

　�。ㄒ唬└鞑块T要高度重視，充分認(rèn)識(shí)開展“建設(shè)美好家園，文化在我身邊”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及永昌文化核心理念的過(guò)程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確�；顒�(dòng)順利開展。

　�。ǘ�）演講內(nèi)容要圍繞永昌企業(yè)文化核心理念及釋義展開，突出永昌企業(yè)文化核心理念在各公司、各部門、各崗位的具體體現(xiàn)。

　　（三）演講事跡要言之有物，真實(shí)感人，具有強(qiáng)烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采，核心理念與典型事跡結(jié)合自然。演講要求脫稿，演講時(shí)間控制在6—8分鐘。

　　4、時(shí)間安排：

　�。�1）11月26日前通知各分公司、項(xiàng)目部及各職能科室組織本部門人員準(zhǔn)備，11月26日下午18：00報(bào)名截止。

　�。�2）12月16上午13：00前上報(bào)參賽演講題目，并于13：30分由參賽選手抓鬮決定出場(chǎng)順序。

　　六、具體流程

　　1、主持人致開幕詞并且介紹到場(chǎng)的.評(píng)委、嘉賓。

　　2、主持人介紹比賽的規(guī)則、評(píng)分細(xì)則。

　　3、比賽開始，選手根據(jù)比賽前的抽簽順序進(jìn)行比賽。

　　4、其間主持人向觀眾及選手公布結(jié)果分?jǐn)?shù)。

　　5、所有的選手比賽完后，邀請(qǐng)?jiān)u委代表上臺(tái)發(fā)言，工作人員進(jìn)行統(tǒng)分。

　　6、評(píng)委發(fā)言完后，主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果（依次由三等獎(jiǎng)到一等獎(jiǎng)）。

　　7、上臺(tái)頒獎(jiǎng)。

　　8、主持人宣布比賽結(jié)束，全體工作人員、嘉賓、評(píng)委、選手合影留念。

　　9、工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作。（綏棱教育信

公司演講比賽策劃書8

　　xxx集團(tuán)統(tǒng)一論文創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們?nèi)�體員工的智慧與汗水，也承載了我們的夢(mèng)想。自XX年成立至今，幾經(jīng)風(fēng)雨、幾經(jīng)坎坷！在全體世雄員工的奮力拼搏下，公司得以迅速發(fā)展壯大。但商海無(wú)常，市場(chǎng)瞬息萬(wàn)變，我們也到了二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)刻。此時(shí)此刻，為了更好地統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們的發(fā)展方向，清晰我們的`定位，集團(tuán)公司特組織和策劃了此次演講比賽。

　　一、主題見證世雄，展望世雄

　　二、總顧問(wèn)

　　三、總指導(dǎo)

　　四、策劃集團(tuán)公司辦公室

　　五、賽事安排

　　1、比賽時(shí)間：XX年XX月XX日

　　2、比賽地點(diǎn)：_____________

　　3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工代表（2-3名）

　　4、比賽形式：①主題演講；②即興演講

　　六、比賽要求

　　脫稿演講

　　七、獎(jiǎng)勵(lì)

　�。ㄒ唬┐筚愒O(shè)一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金200元；二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金150元；三等獎(jiǎng)3名，獎(jiǎng)金100元；優(yōu)勝獎(jiǎng)6名，獎(jiǎng)金50元

　�。ǘ�）頒發(fā)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書

　　八、操作要求（詳見具體工作安排部分）

　　九、比賽程序

　�。ㄒ唬┬�布比賽開始（向木見常務(wù)副總經(jīng)理）

　�。ǘ�）全體起立

　�。ㄈ�）主持人介紹來(lái)賓，評(píng)委及本次大賽情況

　�。ㄋ模┍荣愰_始（5—6分鐘/人）

　　（五）公司領(lǐng)導(dǎo)講話（同時(shí)統(tǒng)分）

　�。�六）發(fā)獎(jiǎng)儀式（謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎(jiǎng)選手頒獎(jiǎng)）

　�。ㄆ撸﹨①愡x手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評(píng)委合影

　�。ò耍╊I(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評(píng)委退場(chǎng)

　�。ň牛┍荣惤Y(jié)束，其他員工按序退場(chǎng)

　　十、大賽評(píng)委（待定）

　　十一、特邀嘉賓（待定）

公司演講比賽策劃書9

　　一、活動(dòng)目的：

　　為激勵(lì)全院干部職工堅(jiān)持“以病人為中心，以群眾滿意為己任”的服務(wù)宗旨，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德精神，通過(guò)以”如何培養(yǎng)良好的職業(yè)道德品行”和”良好的慎獨(dú)意識(shí)”，”保健院是我家，我為保健院添光彩”，”病人在我心中，服務(wù)在我手中”，為主題演講，以自己對(duì)大醫(yī)院生活的憧憬規(guī)劃。

　　二、活動(dòng)意義：

　　通過(guò)此次演講比賽，集中展示我院干部職工的醫(yī)德新風(fēng)采，奉獻(xiàn)新形象。使他們?cè)趨⑴c活動(dòng)中展現(xiàn)個(gè)人思想和才華，感受集體的認(rèn)同感和歸屬感，自覺地在追逐夢(mèng)想中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，要對(duì)此次比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人員樹立典型，加大宣傳力度，由此來(lái)帶動(dòng)整個(gè)醫(yī)院文化的提升。

　　三、活動(dòng)對(duì)象：

　　xx縣婦幼保健院全體干部職工

　　四、活動(dòng)主題：

　　”保健院是我家，我為保健院添光彩” “新理念、新醫(yī)風(fēng)、新形象”

　　五、主辦：

　　院工會(huì)、院辦公室

　　協(xié)辦：各科室

　　六、活動(dòng)時(shí)間：

　　待定

　　活動(dòng)地點(diǎn)：本院三樓一會(huì)議室

　　七、賽前準(zhǔn)備：

　　1、做好充分的`宣傳工作，吸引全院干部職工積極參加。

　　2、邀請(qǐng)列席評(píng)委，比賽邀請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)，科室負(fù)責(zé)人、文藝骨干擔(dān)任評(píng)委。

　　3、提前布置好會(huì)議室，確定即席演講主題并做好標(biāo)簽；

　　4、提前布置會(huì)場(chǎng)，準(zhǔn)備好評(píng)委打分的紙筆和計(jì)算工具；準(zhǔn)備好水和獎(jiǎng)狀；

　　5、聯(lián)系健康教育科，護(hù)理部，院辦做好賽前賽后報(bào)道宣傳工作及攝影工作。

　　6、作好分工，明確分配任務(wù)，責(zé)任到人。

　　7、確定好主持人。

　　八、比賽形式：演講

　　九、參賽要求：

　　1、參賽者思想端正，參賽作品積極向上并且普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、參賽者具有一定的語(yǔ)音表達(dá)能力，感情豐富。

　　3、所選作品體裁不限，切合主題，內(nèi)容積極向上，具有時(shí)代氣息，體現(xiàn)當(dāng)代醫(yī)務(wù)人員風(fēng)采。

　　4、朗誦時(shí)間為3——5分鐘。

　　5、若有配樂(lè)或PPT，請(qǐng)自帶mp3或U盤。

　　6、參賽選手到會(huì)場(chǎng)后在簽到處簽到，比賽正式開始后15分鐘不到者視為棄權(quán)。

　　十、評(píng)選細(xì)則：

　　評(píng)委評(píng)分細(xì)則（百分制，計(jì)算分值時(shí)，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，再累加后求平均值即為選手評(píng)委得分）

　　1：著裝整齊，大方得體�！�10分】

　　2：表現(xiàn)力應(yīng)變能力強(qiáng)，能活躍氣氛�！�20分】

　　3：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分平均成績(jī)?yōu)楦鬟x手最后得分。

　　十一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：本次比賽將設(shè)定6個(gè)獲獎(jiǎng)名額，其中分別設(shè)一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名、優(yōu)勝獎(jiǎng)4名。

　　十二、比賽程序：

　　（1）評(píng)委及嘉賓入場(chǎng)；

　�。�2）主持人致辭；

　　（3）主持人宣布比賽規(guī)則并介紹各比賽選手；

　�。�4）比賽環(huán)節(jié)：選手必須在演講前介紹自己；

　�。�5）待所有的選手比賽完后，邀請(qǐng)?jiān)u委代表上臺(tái)發(fā)言，工作人員進(jìn)行統(tǒng)分；

　�。�6）評(píng)委發(fā)言完后，主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果【依次由優(yōu)勝獎(jiǎng)到一等獎(jiǎng)】

　　（7）獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。

　�。�8）主持人宣布比賽結(jié)束，全體工作人員，嘉賓，評(píng)委，選手合影留念。

　�。�9）工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作。

　　十三、各部門職責(zé)安排：

　　院辦：

　　1、在活動(dòng)前一周就要做好相關(guān)策劃書，并將其策劃書與各個(gè)部門進(jìn)行討論，分工。并與科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系加強(qiáng)宣傳工作。

　　2、在活動(dòng)前負(fù)責(zé)準(zhǔn)備比賽所用的話筒、嘉賓簽到名單、選手號(hào)碼牌、紙筆等必須用品。并在活動(dòng)當(dāng)天負(fù)責(zé)嘉賓簽到。

　　3、在活動(dòng)前一周，將活動(dòng)所需物品準(zhǔn)備好，認(rèn)真做好相關(guān)后勤工作，提供所需服務(wù)。

　　4、在活動(dòng)前一周要將活動(dòng)主持人確定（男女各一名），并且對(duì)其進(jìn)行訓(xùn)練，還要事先準(zhǔn)備好相關(guān)主持稿。確定會(huì)場(chǎng)禮儀名單（2男2女），并準(zhǔn)備一些小節(jié)目、小游戲在活動(dòng)中表演。

　　5、在活動(dòng)正式開始前一天，在指定地方（院辦）負(fù)責(zé)將選手比賽所用的配樂(lè)或PPT的U盤收集，并在活動(dòng)前試播，確認(rèn)是否可用（若不可用，應(yīng)及時(shí)與選手聯(lián)系）

　　在活動(dòng)中，要安排人負(fù)責(zé)播放選手的PPT或音樂(lè)。安排成員記錄活動(dòng)情況并拍照，事后并進(jìn)行相關(guān)報(bào)道。

　　護(hù)理部：在活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)維持場(chǎng)內(nèi)秩序，并安排成員進(jìn)行計(jì)時(shí)、計(jì)分（2名計(jì)時(shí)員，2名計(jì)分員）并在賽前對(duì)其培訓(xùn)。

　　十四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　用品名稱單價(jià)（元）件數(shù)小計(jì)（元）備注

　　氣球布置會(huì)場(chǎng)

　　照相機(jī)、話筒卡紙?zhí)柎a牌、簽到表

　　活動(dòng)策劃：院辦

【公司演講比賽策劃書】相關(guān)文章：

公司演講比賽策劃書11-29

[推薦]公司演講比賽策劃書11篇12-15

公司演講比賽策劃書9篇[通用]03-26

[實(shí)用]公司演講比賽策劃書2篇08-09

演講比賽策劃書12-06

演講比賽策劃書06-02

演講比賽策劃書范文12-16

(精)演講比賽策劃書01-02

演講比賽贊助策劃書11-10

關(guān)于演講比賽的策劃書02-14