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    教師面試技巧

    時(shí)間:2025-02-17 23:50:50 面試 我要投稿

    教師面試技巧

    教師面試技巧1

      1. 備課一定要充分,所謂的充分有三層意思:

    教師面試技巧

      (1)內(nèi)容一定要多,多準(zhǔn)備點(diǎn)不要緊,可跟據(jù)試講時(shí)間自己控制,一定不要少!

      (2)內(nèi)容一定是自己最熟悉的,一般試講主要是考官想看看你的口才,當(dāng)然也看看你有多少料,備課時(shí)一定找自己最熟悉最感興趣的那些內(nèi)容,這樣不容易緊張,也不容易忘,還可以即興發(fā)揮呢!

      (3)內(nèi)容盡量安排一些新穎、前沿的知識(shí),同社會(huì)某些現(xiàn)狀加以聯(lián)系。這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)、老師感覺(jué)你很有料,能夠把握最新進(jìn)展,能夠理論聯(lián)系實(shí)際!

      2. 試講時(shí),試講人應(yīng)報(bào)告課題,說(shuō)明本課題選自哪一版本的教材、在教材中處于哪一冊(cè)、哪一課時(shí)。

      3. 板書(shū)的時(shí)候忌諱無(wú)聲板書(shū)、長(zhǎng)時(shí)間課堂空白,可以在板書(shū)的同時(shí)結(jié)合問(wèn)題和內(nèi)容,做適當(dāng)?shù)闹v解。說(shuō)話寫(xiě)字速度不能太慢。太慢了大家會(huì)懷疑你的做事效率。字不要太差?梢赃m當(dāng)看看講稿,自然地看即可,不能照著講稿讀。

      4. 試講的內(nèi)容和原來(lái)的教學(xué)設(shè)計(jì)可以有不一致的地方,在試講完畢,時(shí)間還有的情況下,做一個(gè)簡(jiǎn)短的說(shuō)明,讓評(píng)委知道你的'設(shè)計(jì)意圖和理論依據(jù)。在課中也可以適當(dāng)穿插對(duì)學(xué)情、教材、學(xué)法、教法的說(shuō)明。

      5. 教學(xué)設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)和要素盡可能完整、完善,教學(xué)流程可以擬出恰當(dāng)?shù)男?biāo)題,吸引評(píng)委注意力。

      6. 試講時(shí)沒(méi)有學(xué)生參與,但是同樣要體現(xiàn)自主、合作和探究的學(xué)習(xí)方式以及新課程教學(xué)理念,可以通過(guò)教師的模擬對(duì)話或者講解呈現(xiàn)。如小組討論、分組學(xué)習(xí)、課前的預(yù)習(xí)等等。要有師生互動(dòng),即使面對(duì)老師講課,也要體現(xiàn)學(xué)生活動(dòng)。

      7. 可以在某個(gè)具體環(huán)節(jié)提供幾套教學(xué)方案,把教師的預(yù)設(shè)體現(xiàn)得很充分,同時(shí)又能充分體現(xiàn)教師把握生成的基本素養(yǎng)。

      8. 課堂重點(diǎn)突出,一到兩點(diǎn)就夠的,其它的不講或略講,不可面面俱到。

      9. 要深挖課文,對(duì)思想內(nèi)容有獨(dú)到見(jiàn)解。這是最難的,也是最重要的,它體現(xiàn)老師的水平。文章思路不是重點(diǎn),一般文章思路都很清晰,不需要作為課堂重點(diǎn)。

      10. 盡快切入重點(diǎn)。詳講重點(diǎn),也就是能出彩地方,不然導(dǎo)入太長(zhǎng),其它雜七雜八的東西太多會(huì)沖淡重點(diǎn)。

      發(fā)揮不宜太多,太多了也會(huì)沖淡主題;蛘吒苯拥卣f(shuō),講課像寫(xiě)文章一樣,圍繞中心(重點(diǎn))行文,不講廢話。

    教師面試技巧2

      一、說(shuō)課語(yǔ)言

      (1)使用普通話,語(yǔ)言表述準(zhǔn)確、生動(dòng)、流暢

      作為語(yǔ)文教師,規(guī)范使用普通話進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)是基本要求。在說(shuō)課的過(guò)程中,考生也應(yīng)當(dāng)使用普通話,并且語(yǔ)言應(yīng)當(dāng)符合以下幾個(gè)要求:

      ①表述正確、準(zhǔn)確。即要求考生確切地使用概念,科學(xué)地進(jìn)行判斷,合乎邏輯地進(jìn)行推理。

     、谡Z(yǔ)言通俗、直白、簡(jiǎn)練。即考生在說(shuō)課過(guò)程中應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)代漢語(yǔ)詞匯中選擇那些常用的、樸實(shí)的詞匯,不要使用冷僻、生疏或過(guò)于華麗的詞匯,也不要使用網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)等未被社會(huì)廣泛理解或接受的詞匯。同時(shí),應(yīng)當(dāng)注意運(yùn)用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言清晰地、流暢地闡明自己的觀點(diǎn),忌諱結(jié)結(jié)巴巴地難以表述清楚某個(gè)觀點(diǎn)或絮絮叨叨地重復(fù)表述某個(gè)觀點(diǎn)。

      ③語(yǔ)言生動(dòng)、形象。在說(shuō)課過(guò)程中,過(guò)于樸實(shí)的語(yǔ)言沒(méi)有亮點(diǎn),也不會(huì)給考官留下深刻印象,因此應(yīng)當(dāng)注意在樸實(shí)之中加入一些文采,使得語(yǔ)言生動(dòng)、形象,化抽象為形象,化深?yuàn)W為淺顯。

      (2)將感情融入語(yǔ)言,盡量使用風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言

      盡管說(shuō)課的對(duì)象是考官,但考生在說(shuō)課過(guò)程中可以將自己的感情融入說(shuō)課語(yǔ)言中,特別是在教學(xué)過(guò)程中需要教師朗讀某段課文時(shí),可有表情、帶著感情進(jìn)行朗讀,使聽(tīng)者能感受到課文的魅力。此外,考生最好能使用風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言。在說(shuō)課中恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用幽默,能使聽(tīng)者在輕松活潑的氣氛中,領(lǐng)會(huì)說(shuō)課的內(nèi)容,獲得鮮明的印象,從而優(yōu)化說(shuō)課的效果。

      (3)綜合使用多種語(yǔ)言

      由于說(shuō)課的對(duì)象是考官,在整個(gè)過(guò)程中沒(méi)有互動(dòng),考生始終處于“獨(dú)白”的狀態(tài),因此說(shuō)課應(yīng)當(dāng)以講述的語(yǔ)言為主。但為了使說(shuō)課效果更好,考生可以在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候加入朗讀語(yǔ)言、課堂教學(xué)語(yǔ)言等,豐富說(shuō)課形式,使考官有一種身臨其境的感覺(jué),增強(qiáng)其感受效果。

      二、說(shuō)課內(nèi)容

      語(yǔ)言技巧只是說(shuō)課考試中的.外在形式,而考生說(shuō)課的內(nèi)容則在考官評(píng)分中所占比重更大。對(duì)于應(yīng)聘語(yǔ)文教師的考生來(lái)說(shuō),在說(shuō)課內(nèi)容方面應(yīng)當(dāng)至少注意以下幾點(diǎn):

      (1)內(nèi)容完整、系統(tǒng)、有序

      說(shuō)課的內(nèi)容至少應(yīng)該包含“說(shuō)教材”、“說(shuō)學(xué)情”、“說(shuō)教法”、“說(shuō)學(xué)法”、“說(shuō)教學(xué)過(guò)程”和“說(shuō)板書(shū)設(shè)計(jì)”六個(gè)步驟。這六個(gè)步驟缺一不可,否則會(huì)被扣分。這是因?yàn)檎f(shuō)課內(nèi)容自身是一個(gè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密且各部分之間有多層次內(nèi)在聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),每一部分都各自具有重要的作用,任何一個(gè)部分的殘缺,都會(huì)損害整個(gè)系統(tǒng)在完成說(shuō)課任務(wù)過(guò)程中所具有的整體功能。此外,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照此順序進(jìn)行,這不是刻板的程式,而是說(shuō)課過(guò)程邏輯性的體現(xiàn)。因此,按照此“六步驟”進(jìn)行,即可使說(shuō)課達(dá)到內(nèi)容完整、邏輯嚴(yán)密、條理清晰、流暢有序等效果。

      (2)詳略得當(dāng),突出重點(diǎn)

      說(shuō)課的六個(gè)步驟雖然缺一不可,卻并不代表應(yīng)當(dāng)在每部分平均用力,而是應(yīng)當(dāng)詳略得當(dāng),突出重點(diǎn)。具體到語(yǔ)文的說(shuō)課上來(lái),就是要將說(shuō)課的重點(diǎn)放在教學(xué)重難點(diǎn)上來(lái),并且說(shuō)清楚“怎樣教”和“為什么這樣教”,教學(xué)過(guò)程有哪些環(huán)節(jié),這些環(huán)節(jié)又是如何來(lái)安排的,等等。說(shuō)課中做到詳略得當(dāng),突出重點(diǎn),不僅可以反映出考生說(shuō)課技巧的成熟程度,而且可以反映考生對(duì)教材理解的準(zhǔn)確性和處理教材的實(shí)際能力,同時(shí)也會(huì)給考官留下深刻印象。

      (3)所述內(nèi)容必須正確無(wú)誤

      這是語(yǔ)文說(shuō)課的最基本要求,即一方面對(duì)于教材重難點(diǎn)、課文的中心思想、文章結(jié)構(gòu)、寫(xiě)作特色、通過(guò)學(xué)習(xí)教材所要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)等要正確把握;另一方面在具體述說(shuō)的過(guò)程中,涉及到的名詞、術(shù)語(yǔ)、概念等必須表述得正確無(wú)誤,不允許出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤。中公教育專(zhuān)家建議考生:如果對(duì)一些術(shù)語(yǔ)、概念不能準(zhǔn)確把握,建議提前做好資料查閱工作或者用別的概念或說(shuō)法來(lái)替換,以免在提問(wèn)環(huán)節(jié)被考官就此進(jìn)行考察。

      三、說(shuō)課的其他技巧

      (1)控制好說(shuō)課的節(jié)奏

      在說(shuō)課考試中,往往有不少考生因沒(méi)有把握好說(shuō)課的時(shí)間而導(dǎo)致“前松后緊”、“前緊后松”、“拖堂”等情況。要使說(shuō)課的整體效果更好,避免這類(lèi)情況的發(fā)生,就需要考生對(duì)說(shuō)課時(shí)間和節(jié)奏有一個(gè)整體的把握。在說(shuō)課之前,考生應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定時(shí)間(一般為10分鐘—15分鐘),對(duì)各部分所需的時(shí)間,按照詳略得當(dāng)、突出重點(diǎn)的原則,進(jìn)行大致的估算,以便在實(shí)際說(shuō)課時(shí)能夠心中有底。如果時(shí)間充分,建議考生在正式說(shuō)課考試前自己演練一遍,計(jì)算一下所用時(shí)間。在正式說(shuō)課考試中,考生應(yīng)盡量按原計(jì)劃對(duì)每部分展開(kāi)說(shuō)課,切忌東拉西扯、絮絮叨叨或過(guò)于簡(jiǎn)短。在整個(gè)說(shuō)課過(guò)程中,應(yīng)該做到語(yǔ)速前后一致,節(jié)奏統(tǒng)一和諧,不緊張,不慌亂,有條不紊地在規(guī)定時(shí)間內(nèi)說(shuō)完全部?jī)?nèi)容。

      (2)注意說(shuō)課過(guò)程中的體態(tài)和表情

      在說(shuō)課過(guò)程中,考生的心態(tài)應(yīng)當(dāng)放輕松,自然灑脫,莊重卻不拘謹(jǐn),活潑卻不張揚(yáng)。說(shuō)課時(shí)的站位一般要求相對(duì)固定,不要過(guò)多走動(dòng),目光要與幾位考官都有交流,眼神應(yīng)當(dāng)自然,但不要長(zhǎng)時(shí)間盯著考官,同時(shí),考生的表情應(yīng)當(dāng)自然,最好能保持微笑。在說(shuō)課過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)在恰當(dāng)?shù)牡胤郊尤牒线m的手勢(shì),這些手勢(shì)應(yīng)起到幫助自己表述的作用,手勢(shì)動(dòng)作必須與所陳述內(nèi)容相關(guān)且同步進(jìn)行,動(dòng)作應(yīng)當(dāng)?shù)皿w大方,不拘謹(jǐn),不滑稽。

    教師面試技巧3

      特崗教師招聘考試,面試試講中,很多老師都在糾結(jié)一個(gè)問(wèn)題,那就是要不要板書(shū)。中公專(zhuān)家建議考生試講時(shí)最好設(shè)計(jì)板書(shū),課堂板書(shū),既是科學(xué),又是藝術(shù),稱(chēng)它為科學(xué),指的是它要將課文內(nèi)容系統(tǒng)化、條理化、形象化,有助于突出教學(xué)重點(diǎn),突破教學(xué)難點(diǎn)。說(shuō)它是藝術(shù),指的是它能綜合運(yùn)用文字、圖畫(huà)、線條、色彩等手段,強(qiáng)化表現(xiàn)力,讓學(xué)生的思想情操、審美觀點(diǎn)受到感染和熏陶。

      精湛的板書(shū),不是文字與線條的簡(jiǎn)單結(jié)合,而是教材中的重要內(nèi)容通過(guò)教師有目的的構(gòu)思按一定規(guī)則畫(huà)出的圖形。

      精湛的板書(shū),是老師心血的結(jié)晶,它要求教師必須根據(jù)教材特點(diǎn),講究藝術(shù)構(gòu)思,做到形式多樣化、內(nèi)容系列化、表達(dá)情景化,同時(shí)它要求教師根據(jù)教學(xué)實(shí)際,遵循板書(shū)的基本原則,具有明確的目的`性、鮮明的針對(duì)性、高度的概括性、周密的計(jì)劃性、適當(dāng)?shù)撵`活性、布局的美觀性、內(nèi)容的科學(xué)性、形式的直觀性。這樣,才能給學(xué)生以清晰、順暢、整潔、明快的感受。要顯示這些特點(diǎn),還必須做到∶

      內(nèi)容美——準(zhǔn)確無(wú)誤,內(nèi)容精當(dāng);從整體上看,線索分明,重點(diǎn)突出,這樣的內(nèi)容顯得很甜美。

      形式美——布局合理,排列有序,條理清楚,具有立體美、對(duì)稱(chēng)美、奇異美、多樣美、和諧美和造型美。

      書(shū)法美——字跡工整,一絲不茍合乎規(guī)范,美觀大方,使學(xué)生受到美的陶冶。

      結(jié)構(gòu)美——板書(shū)結(jié)構(gòu)一求勻稱(chēng),二求精巧。勻稱(chēng)可能很精巧,精巧卻不一定勻稱(chēng)。可以說(shuō),結(jié)構(gòu)美就體現(xiàn)在任何一則板書(shū)上。

    教師面試技巧4

      現(xiàn)在,"說(shuō)課"越來(lái)越受到關(guān)注,已逐漸成為各學(xué)科衡量一節(jié)課好壞的重要標(biāo)尺。從字面上看,"說(shuō)"和"講"本來(lái)同義,而"說(shuō)課"和"講課"卻是完全不同的兩個(gè)概念。講課是務(wù)實(shí),看的是課堂上的真功夫;說(shuō)課是務(wù)虛,看的是"紙上談兵"。說(shuō)課以前也有,那是在上課之前或之后,由執(zhí)教者把設(shè)計(jì)意圖說(shuō)出來(lái),給看課的人作一點(diǎn)理性的引導(dǎo)。不過(guò),一般人都不太在意,也無(wú)什么"說(shuō)"的格式,更沒(méi)有把它作為評(píng)課的依據(jù)。近幾年這說(shuō)課突然熱了起來(lái),逐漸演變成了教研中的一個(gè)"紙上談兵"的門(mén)類(lèi),還出現(xiàn)了說(shuō)課比賽,似乎有與公開(kāi)課、示范課、競(jìng)賽課評(píng)分秋色的勢(shì)頭。

      "紙上談兵"的說(shuō)課,由于沒(méi)有教學(xué)對(duì)象的互動(dòng)反饋,一廂情愿的成分不少,其效果也就無(wú)法檢驗(yàn);如果只說(shuō)課而不上課,那更可以盡情地朝理想化的方向去說(shuō),反正只看"紙上"不看"堂上"。它究竟有多大作用,我們姑且不論。

      中公講師陸麗莉指出不管怎樣,有說(shuō)課,我們就得研究說(shuō)課,學(xué)會(huì)說(shuō)課;而要會(huì)說(shuō)課,就要會(huì)寫(xiě)說(shuō)課稿。說(shuō)課尚無(wú)權(quán)威的研究理論,原本就沒(méi)有固定的格式,所以說(shuō)課稿常常寫(xiě)得五花八門(mén)。尤其是只比說(shuō)課不比上課的說(shuō)課稿,那簡(jiǎn)直就是一幅課堂暢想圖,看得叫人眼花繚亂。根據(jù)我多年來(lái)對(duì)說(shuō)課的.觀察和理解,我認(rèn)為,說(shuō)課不是教案的細(xì)化,不是教學(xué)過(guò)程的簡(jiǎn)單復(fù)述,不是某章某節(jié)教材內(nèi)容的具體分析。好的說(shuō)課,應(yīng)包括對(duì)課標(biāo)的理解,對(duì)教材的解讀,對(duì)學(xué)情的分析,對(duì)教學(xué)過(guò)程的預(yù)設(shè),以及對(duì)輔助手段的選用等。一句話,通過(guò)說(shuō)課,展示你對(duì)某節(jié)課的思考和處理過(guò)程。

      1、說(shuō)出該課(該章、該節(jié))的教學(xué)目標(biāo)在課標(biāo)中的表述,即根據(jù)課標(biāo)精神和要求確定該課的教學(xué)目標(biāo)。顯示出教者對(duì)教材和課標(biāo)關(guān)系的熟練把握。

      2、說(shuō)出該課(該章、該節(jié))在單元中的地位,即在整體中給該課的教學(xué)準(zhǔn)確定位,既照應(yīng)單元整體性又突出單課獨(dú)立性。顯示出教者對(duì)教材科學(xué)而清醒的駕馭。

      3、說(shuō)出該課(該章、該節(jié))的教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),并根據(jù)對(duì)學(xué)情的分析,確定教學(xué)中的詳略,安排教學(xué)的進(jìn)度。顯示出教者的務(wù)實(shí)精神和處理教材的能力。

      4、說(shuō)出該課(該章、該節(jié))課堂實(shí)施的預(yù)設(shè)方案,包括所選用的課型,新課導(dǎo)入、各個(gè)教與學(xué)環(huán)節(jié)的先后安排。對(duì)重要的提問(wèn),討論課題,板書(shū)、實(shí)物及多媒體畫(huà)面的精彩細(xì)節(jié),可做畫(huà)龍點(diǎn)睛的說(shuō)明和展示。讓聽(tīng)者感受到教學(xué)的全過(guò)程。顯示出教者的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)藝術(shù)。

      5、說(shuō)課切忌平鋪直敘,要突出亮點(diǎn),重要細(xì)節(jié)不可忽略,以給聽(tīng)者深切的感受。說(shuō)課語(yǔ)言力求清晰流暢,說(shuō)課稿文字力求簡(jiǎn)潔生動(dòng),書(shū)寫(xiě)格式、圖片表格力求明快醒目,富有感染力。顯示出教者的語(yǔ)言素養(yǎng)和文字功底。

    教師面試技巧5

      教師招聘面試應(yīng)該注意以下方面:

      1、提前熟悉面試場(chǎng)地

      考生在面試前一天要到面試地點(diǎn)熟悉一下路線,計(jì)算從居住處到面試地點(diǎn)的時(shí)間,面試當(dāng)天要在規(guī)定時(shí)間至少提前半小時(shí)到達(dá)。

      2、面試的著裝

      參加面試的時(shí)候應(yīng)該根據(jù)季節(jié)選擇大方得體的服裝,切忌穿過(guò)短或者暴露的服裝,也不宜過(guò)于休閑。女生最好選擇適合自己氣質(zhì)的套裝、裙裝、男生可以穿襯衫長(zhǎng)褲,一般不用打領(lǐng)帶。發(fā)型要清爽,切忌夸張的發(fā)型或者染成過(guò)于鮮艷的顏色。女生最好化一下淡妝,但是不要佩戴過(guò)于明顯的首飾,如長(zhǎng)耳環(huán)、夸張的項(xiàng)鏈、手鏈、腳鏈等。

      3、準(zhǔn)備的要點(diǎn)

      抽題目以后有大概30分鐘準(zhǔn)備時(shí)間。在這段時(shí)間里考生要迅速熟悉一下講課的內(nèi)容,設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程,寫(xiě)出講課提綱和板書(shū)設(shè)計(jì)。最好預(yù)留大約10分鐘在心中試講一下。雖然只有大約10分鐘講課時(shí)間,但是“引入新課、講解知識(shí)、小結(jié)”這幾個(gè)教學(xué)基本環(huán)節(jié)不能缺少。好的開(kāi)始等于成功了一半,“引入新課”這個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)很重要,新穎的引入會(huì)讓評(píng)委精神振奮,分?jǐn)?shù)自然就提高了。建議考生最好從生活實(shí)際中引入新課,比如初中生物學(xué)科面試的題目之一是“傳染病流行的三個(gè)基本環(huán)節(jié)”,考生可以從現(xiàn)在正在全世界流行擴(kuò)散的甲型H1N1流感引入,或者從本市各學(xué)校幼兒園流行的手足口病引入,都是不錯(cuò)的設(shè)計(jì);還有的考生當(dāng)天感冒,身體不適,就可以用自己的身體情況引入,也會(huì)讓人感覺(jué)很自然、靈活。

      4、面試應(yīng)該如何表現(xiàn)自己

      首先要有禮貌,進(jìn)入面試室先鞠躬向評(píng)委問(wèn)好,然后用清晰的聲音介紹自己的.序號(hào)和講課題目。面試者一定要表現(xiàn)得很自信,開(kāi)始講課的時(shí)候就要讓自己進(jìn)入課堂的情境,雖然下面沒(méi)有學(xué)生,也要想象自己在和學(xué)生們交流,讓自己的情緒飽滿,聲音富有激情,教態(tài)親切自然,語(yǔ)速恰當(dāng),語(yǔ)言生動(dòng)流利,如果能幽默一些就更好了。講課中要做到思路清晰,過(guò)程完整,知識(shí)交代準(zhǔn)確,能舉出恰當(dāng)?shù)氖吕f(shuō)明問(wèn)題。板書(shū)要做到設(shè)計(jì)新穎,字跡工整漂亮。一般的師范生都經(jīng)過(guò)訓(xùn)練,表達(dá)上沒(méi)有什么大問(wèn)題,但是板書(shū)卻能看出很大的差別。有的考生講得很好,但是板書(shū)卻很差,這就不能不讓人感覺(jué)到遺憾了,即使你不能把粉筆字寫(xiě)得很漂亮,但是也要盡可能做到工整大方,切忌出現(xiàn)錯(cuò)別字!另外考生還要注意避免出現(xiàn)口頭禪和一些習(xí)慣的和上課無(wú)關(guān)的小動(dòng)作,比如邊講課邊用手?jǐn)[弄粉筆等,這些小節(jié)之處都會(huì)影響你面試的分?jǐn)?shù)。還有個(gè)很關(guān)鍵的是注意控制講課時(shí)間,不要超過(guò)規(guī)定的時(shí)間。你要設(shè)想一下評(píng)委一天面試幾十個(gè)考生,坐在那里聽(tīng)同樣的內(nèi)容,是很枯燥的,誰(shuí)不希望快點(diǎn)結(jié)束啊,所以如果你超時(shí)了,會(huì)令人感覺(jué)很反感的。

      5、答辯的要點(diǎn)

      講課完畢以后要回答評(píng)委的一個(gè)相關(guān)于本節(jié)課知識(shí)的問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)很多考生由于精神過(guò)于緊張,甚至沒(méi)有聽(tīng)清楚問(wèn)題,回答得自然不能貼切!所以一定要聽(tīng)清楚問(wèn)題,回答問(wèn)題的時(shí)候語(yǔ)速不要太快,要有條理,完整準(zhǔn)確。

    教師面試技巧6

      (一):全面性

      首先,知識(shí)講解的全面性。需要分別備考小、初、高各學(xué)段的考生們?cè)趥淇紩r(shí)對(duì)各學(xué)段的知識(shí)全面回顧,掌握知識(shí)的分布脈絡(luò)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重點(diǎn)等內(nèi)容。比如初中數(shù)學(xué)的“勾股定理”,需講解定理的由來(lái)、內(nèi)容、證明,重點(diǎn)講解面積法的證明推理。

      其次,教學(xué)環(huán)節(jié)不缺不漏。每一堂課都應(yīng)該包含四大部分:導(dǎo)入鋪墊、講授新知識(shí)、鞏固應(yīng)用新知和后顧小結(jié)加作業(yè),而每一部分具體分為幾個(gè)環(huán)節(jié)或用什么方式方法來(lái)實(shí)現(xiàn)則是因人而異。例如講授新知識(shí)部分,可以分為初步提出概念和深化講解概念重點(diǎn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。

      最后,關(guān)注每一個(gè)不同層次的學(xué)生。每個(gè)班里,學(xué)生的學(xué)習(xí)情況都參差不齊。老師在講授知識(shí)時(shí),無(wú)論是問(wèn)題的設(shè)置還是同學(xué)們的參與,關(guān)注到全體學(xué)生。比如在提出問(wèn)題時(shí),有學(xué)生能回答,有學(xué)生回答不出來(lái),教師加以引導(dǎo)最終幫助不懂的學(xué)生理解知識(shí)。

      (二):嚴(yán)謹(jǐn)性

      數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容的嚴(yán)謹(jǐn)性,體現(xiàn)在內(nèi)容的科學(xué)性、發(fā)展學(xué)生的'邏輯思維能力、合理預(yù)估學(xué)生接受能力?忌谥v解數(shù)學(xué)知識(shí)中相關(guān)的概念、法則、定律、算法、因果關(guān)系等內(nèi)容要做到準(zhǔn)確性。還得保證教學(xué)語(yǔ)言的準(zhǔn)確性,不能含混不清、模棱兩可,需要將文字語(yǔ)言、圖畫(huà)語(yǔ)言、符號(hào)語(yǔ)言相結(jié)合保證對(duì)數(shù)字的概念、算式的意義等知識(shí)講解清晰易懂。就好比高中數(shù)學(xué)二面角的概念:從一條直線出發(fā)的兩個(gè)半平面所組成的圖形叫做二面角,而非“兩個(gè)半平面所組成的圖形”。小學(xué)數(shù)學(xué)分?jǐn)?shù)除法的運(yùn)算法則:一個(gè)分?jǐn)?shù)除以一個(gè)不為零的數(shù)等于分?jǐn)?shù)乘這個(gè)數(shù)的倒數(shù),不能漏掉“不為零”。

      (三):趣味性

      著名教育家陳鶴琴先生說(shuō)過(guò)“教人未見(jiàn)意趣,必不樂(lè)學(xué)”,在教學(xué)時(shí)應(yīng)多從學(xué)生的情感體驗(yàn)出發(fā),從教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程這兩大板塊下功夫,設(shè)計(jì)趣味性的數(shù)學(xué)課堂。

      教學(xué)方法:在教學(xué)過(guò)程中,以學(xué)生為主體。在選取教學(xué)方法時(shí)應(yīng)采取靈活多樣的教學(xué)方法。有講解法、談?wù)摲、演示法、?shí)驗(yàn)法、練習(xí)法、小組教學(xué)法、情境教學(xué)法、游戲法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等。一般來(lái)說(shuō),建議一節(jié)課中選取3~4種方法相結(jié)合的開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中,建議選取講解法、情境教學(xué)法、實(shí)驗(yàn)法、游戲法等方法。在初高中的教學(xué)中,建議選取講解法、練習(xí)法、小組教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動(dòng)法等方法。

      教學(xué)過(guò)程:在教學(xué)過(guò)程中,應(yīng)注重突出重點(diǎn),條理清晰,緊湊合理。各項(xiàng)活動(dòng)的安排也注重互動(dòng)、交流,最大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂的積極性、主動(dòng)性,分為導(dǎo)入新課—新課教學(xué)—鞏固提高—小結(jié)作業(yè)這四大部分。①導(dǎo)入新課應(yīng)注重針對(duì)性、啟發(fā)性、簡(jiǎn)潔性、直觀性、趣味性,可以選直接導(dǎo)入、溫故知新導(dǎo)入、生活實(shí)例導(dǎo)入、設(shè)置疑問(wèn)導(dǎo)入、實(shí)驗(yàn)導(dǎo)入、游戲?qū)氲确椒。比如小學(xué)、初中的內(nèi)容與生活相關(guān)性較大,像各類(lèi)數(shù)、三角形、方程解決實(shí)際問(wèn)題等,可多采取生活實(shí)例、設(shè)置疑問(wèn)、實(shí)驗(yàn)、游戲等方法。高中知識(shí)偏理論化,比如函數(shù)、算法、圓錐曲線等,可多采取直接、溫故知新、設(shè)置疑問(wèn)等方法;②新課教學(xué)則應(yīng)該注重講解知識(shí)時(shí)思路清晰且節(jié)奏恰當(dāng)、突出重點(diǎn)及突破難點(diǎn)、合理設(shè)置多樣化的互動(dòng)、對(duì)學(xué)生的表現(xiàn)多樣評(píng)價(jià),以上的這些都是缺一不可的;(dòng)的方式可以有小組討論、動(dòng)手實(shí)驗(yàn)、任務(wù)解決等;③鞏固提高應(yīng)注重需要記憶、理解、掌握的知識(shí)點(diǎn)利用解決問(wèn)題或開(kāi)展活動(dòng)等方式來(lái)檢驗(yàn)學(xué)生對(duì)于本節(jié)課知識(shí)的掌握情況,比如小組競(jìng)賽、游戲等;④小結(jié)作業(yè)則要注意采取總結(jié)式、承前啟后式、懸念式、對(duì)比式等方式讓學(xué)生多反饋他們對(duì)于知識(shí)的吸收情況,而作業(yè)則多建議以活動(dòng)、口頭作業(yè)等非書(shū)面的作業(yè)為主。

    教師面試技巧7

      一、要正確的定位面試的形式與內(nèi)容

      在招教考試與教資考試中主要的就是進(jìn)行情景模擬,即真正的模擬課堂,面對(duì)沒(méi)有學(xué)生的試講,很多人都進(jìn)入不了狀態(tài),很多人會(huì)陷入矛盾與困惑,所以說(shuō)這要求考生對(duì)沒(méi)有學(xué)生的試講進(jìn)行一個(gè)很好的定位,必須做到心中有數(shù)。

      二、調(diào)整心態(tài)

      對(duì)自己要充滿信心,絕不能心里奔潰,想想這么多人,這么復(fù)雜的考試程序,堅(jiān)持到底,相信自己是最棒的,相信自己是肯定可以的。做到禮儀有節(jié)、眼神溝通、手勢(shì)自然、語(yǔ)言流暢、穿著得體。我們應(yīng)該考慮和訓(xùn)練如何在考試時(shí)給評(píng)委們良好的第一印象,從進(jìn)門(mén)出門(mén)的動(dòng)作顯示個(gè)人的文明禮貌,從自己的神情的標(biāo)榜與眼神的交流表現(xiàn)自己的謙虛與自信,從得體且提前適應(yīng)的著裝增加自己的從容。給自己設(shè)計(jì)一下進(jìn)門(mén)、出門(mén)的動(dòng)作,設(shè)計(jì)簡(jiǎn)明且有特點(diǎn)的開(kāi)場(chǎng)白和結(jié)束語(yǔ),

      并熟練準(zhǔn)確的表達(dá)。設(shè)計(jì)講課時(shí)如何表達(dá)自己與評(píng)委與“學(xué)生”交流互動(dòng)的眼神,如何消除自己緊張的情緒。而對(duì)于面試服裝,一定要以自己感覺(jué)舒服、得體而且要提前穿著適宜,切不可將嶄新的服裝成了你的心理負(fù)擔(dān)。

      三、如何高效率的準(zhǔn)備

      熟悉美術(shù)的課型,義務(wù)階段的美術(shù)課分為欣賞評(píng)述、造型表現(xiàn)、設(shè)計(jì)應(yīng)用與綜合探索四個(gè)領(lǐng)域。高中美術(shù)分為美術(shù)鑒賞、繪畫(huà)雕塑、設(shè)計(jì)應(yīng)用、書(shū)法篆刻、現(xiàn)代媒體藝術(shù)五大模塊。所以在準(zhǔn)備時(shí)要有針對(duì)性的進(jìn)行準(zhǔn)備,針對(duì)不同的領(lǐng)域、模塊進(jìn)行分別的練習(xí),做到每個(gè)領(lǐng)域和模塊的課題都會(huì)講。

      設(shè)計(jì)一到兩節(jié)精細(xì)化的課例,完全按照考試的.要求,兼顧每一個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)開(kāi)場(chǎng)白、結(jié)束語(yǔ)及中間各環(huán)節(jié)的過(guò)度語(yǔ)都用心去設(shè)計(jì),并把這節(jié)課做為模式供其他課參考使用,當(dāng)然如果時(shí)間允許多設(shè)計(jì)幾節(jié)更好。反復(fù)試講,在不斷的優(yōu)化中提高。對(duì)于面試尤其是試講,重復(fù)是最大的力量,熟練是最大的資本。所以教案準(zhǔn)備的再充實(shí)都不如實(shí)戰(zhàn)演練,而且最好是有觀眾的演練,因?yàn)檫@樣不僅可以征得別人的意見(jiàn),同是也可以增加演練的真實(shí)性。如果在正式考試前能有不低于10次的正式演練的話,相信面試就成功一半了。

      四、注意事項(xiàng)

      首先,試講的導(dǎo)入要精彩,因?yàn)楹芏嘣u(píng)委在你結(jié)束之前就已經(jīng)將分?jǐn)?shù)打出來(lái)了,所以盡量將自己最精彩的部分在前面表現(xiàn)出來(lái)。然后,切不可因?yàn)闆](méi)有學(xué)生而滿堂灌,即使是沒(méi)有學(xué)生也必須通過(guò)不同的渠道來(lái)體現(xiàn)課堂是學(xué)生為主體的最后,切不可超時(shí),像全國(guó)統(tǒng)考的教資試講10分鐘,盡量讓你的試講在9分鐘內(nèi)結(jié)束,保證期完整性。

      試講雖然有很多的技巧,但我更相信“是金子總會(huì)發(fā)光”的道理,如果你是身經(jīng)百戰(zhàn)的高手,相信即便是形式上出現(xiàn)一些瑕疵也是瑕不掩玉的。

    教師面試技巧8

      1、給考官留下良好的第一印象

      第一印象很重要。除了外貌長(zhǎng)相,體態(tài)、氣質(zhì)、申請(qǐng)、衣著細(xì)節(jié)都屬于外表范圍,而聲音同樣包括音調(diào)、語(yǔ)氣、語(yǔ)速、節(jié)奏,這些因素都將影響第一印象的形成。除了精彩的答題表現(xiàn)外,良好的儀容儀表和言語(yǔ)舉止,在結(jié)構(gòu)性面試中也占有一定的比例。良好的第一印象可能會(huì)為你的最終成績(jī)?cè)黾訋追,如果答題表現(xiàn)良好,而外表邋遢,可能也會(huì)減弱與其他面試者的競(jìng)爭(zhēng)力。因此,面試前應(yīng)該多花點(diǎn)時(shí)間和精力精心打造一下自己,以最好的形象去見(jiàn)面試官。

      2、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面化,做足答題準(zhǔn)備

      結(jié)構(gòu)化面試,毫無(wú)疑問(wèn)設(shè)計(jì)的知識(shí)點(diǎn)是廣泛和全面的。因此在面試前,要儲(chǔ)備自己的知識(shí)面,尤其是教育教學(xué)及教學(xué)管理等方面知識(shí),提高自身的綜合能力,在日常生活工作中開(kāi)拓自己的眼界,了解結(jié)構(gòu)化面試的題型,這樣在面試過(guò)程中才不會(huì)因?yàn)槟硞(gè)偏門(mén)問(wèn)題而措手不及,降低自己的總體成績(jī)。

      3、說(shuō)話的體,掌握言語(yǔ)技巧

      不論是什么面試,考官更多的是通過(guò)考生的語(yǔ)言來(lái)進(jìn)行評(píng)分,因此得體的說(shuō)話在面試中至關(guān)重要。1)恰當(dāng)使用稱(chēng)呼。2)如果沒(méi)聽(tīng)清題目或其他問(wèn)題提問(wèn)要掌握技巧。3)說(shuō)明問(wèn)題要恰當(dāng)解釋。4)答題要具有邏輯性,說(shuō)話時(shí)語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔、精煉、流利和清晰。5)加強(qiáng)語(yǔ)言的說(shuō)服力,可以適當(dāng)舉例來(lái)使自己的論據(jù)更為充分,更讓考官贊同。6)切勿使用禁忌語(yǔ),不可隨意使用平時(shí)說(shuō)話的口頭語(yǔ),或某些敏感詞匯。

      4、熟能生巧,不斷進(jìn)行彩排

      在結(jié)構(gòu)化面試中,考官更多的是通過(guò)考生的語(yǔ)言、動(dòng)作等來(lái)判斷邏輯、思維等,因此如何做到在面試過(guò)程中不緊張、遇到問(wèn)題不手忙腳亂,就需要在備考的時(shí)候不斷進(jìn)行彩排,預(yù)想自己在面試中可能出現(xiàn)的`問(wèn)題,還可以找同事朋友做面試官來(lái)對(duì)自己的彩排進(jìn)行指導(dǎo),或者向一些教師朋友“取經(jīng)”。

      5、特崗教師招聘面試考場(chǎng)心理調(diào)節(jié)技巧

      面試是一個(gè)展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),在特崗教師招聘面試的目的就是通過(guò)面試對(duì)考生個(gè)性特征、心理特征以及方方面面進(jìn)行評(píng)價(jià),并優(yōu)中擇優(yōu)。考生要調(diào)整心態(tài)以取得最好成績(jī),應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做好準(zhǔn)備。

      作為考生,尤其是特崗的考試,大多數(shù)學(xué)生都是應(yīng)屆的畢業(yè)生,沒(méi)有太多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),那么在面試過(guò)程中一方面要樹(shù)立信心,力爭(zhēng)使自己在考前復(fù)習(xí)充分,在考場(chǎng)上發(fā)揮出最高水平,另一方面要心情愉悅、情緒穩(wěn)定,輕松走進(jìn)考場(chǎng)。這里,向大家介紹幾種減輕考前過(guò)度緊張的方法。

     、僮稍兎。對(duì)學(xué)習(xí)中的難點(diǎn)要及時(shí)找人求教,千萬(wàn)不要自己苦鉆牛角尖。心理上有了障礙也要及時(shí)通過(guò)心理咨詢加以排除,理順心氣,或把緊張的感受告訴親密的人,在交談中緩解緊張情緒。

     、诜潘煞。出現(xiàn)緊張情緒時(shí)可以通過(guò)聽(tīng)輕松的音樂(lè)或?qū)iT(mén)的放松療法磁帶,調(diào)節(jié)一下情緒后再繼續(xù)復(fù)習(xí)。緊張時(shí)多做深呼吸,或用右手大拇指按摩左手腕內(nèi)關(guān)穴,也可消除緊張。洗澡時(shí)可自我暗示:緊張已被水沖洗掉了。

      ③運(yùn)動(dòng)法。暫時(shí)放下沉重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),適當(dāng)運(yùn)動(dòng),忘記一切不快,呼吸新鮮空氣,欣賞室外風(fēng)景,和朋友溝通思想,這樣可以充分調(diào)節(jié)自己長(zhǎng)期緊張而疲勞的身心,對(duì)于學(xué)習(xí)可以起到事半功倍的效果。

     、苓z忘法。對(duì)與應(yīng)考無(wú)關(guān)而又難以忘記的事情,可向朋友或面對(duì)鏡子宣泄一番,然后遺忘掉,留下積極的應(yīng)考情緒專(zhuān)心復(fù)習(xí)。

      每個(gè)人還有很長(zhǎng)的人生之路要走,只要卸下沉重的包袱,保持良好的心態(tài),邁開(kāi)輕松的步履,充滿自信地走向考場(chǎng),后面人生之路一定能走穩(wěn)、走好。

    教師面試技巧9

      做好充足的準(zhǔn)備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識(shí)了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來(lái),主要是注意如何讓背景知識(shí)在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來(lái)。 出發(fā)前的準(zhǔn)備很重要,一定要著裝合體,不要穿著臺(tái)前衛(wèi),畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的。 在談到面試,其實(shí)說(shuō)起來(lái),小學(xué)英語(yǔ)并不需要多高英語(yǔ)水平,更多的需要你的親和力,所以不需要掌握太多英語(yǔ)面試技巧。你如果能做好孩子王,相信你就一定能勝任這一職務(wù)。如果你有幼教的基礎(chǔ),中標(biāo)的可能性就會(huì)大大增加。如果沒(méi)有,可以提前看一些少兒心理學(xué)的文章。

      做好充足的`準(zhǔn)備,把要講的內(nèi)容的相關(guān)背景等知識(shí)了解到位,并把課的內(nèi)容和這些背景結(jié)合起來(lái),主要是注意如何讓背景知識(shí)在吸引人的同時(shí)把人引導(dǎo)到課本的內(nèi)容上來(lái)。 面試前的形象準(zhǔn)備很重要,著裝要合體,不要穿著臺(tái)前衛(wèi),畢竟教師這個(gè)職位還是要講究矜持的。

      在見(jiàn)到面試官時(shí)要表現(xiàn)的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩(wěn)重的印象。

      試講時(shí)要首先把自己的試講材料分發(fā)給各位考官。

      講課時(shí)的音量特別重要,而且要有板書(shū),然后就是注意設(shè)計(jì)的跟學(xué)生互動(dòng)的環(huán)節(jié)。麻雀雖小但五臟俱全, 所以板書(shū)就是你的教課大綱,是有始有終的,最后別忘了布置作業(yè)。試講完成以后還會(huì)有提問(wèn)基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學(xué)側(cè)重點(diǎn)應(yīng)該在哪里,如果學(xué)生出現(xiàn)了這樣或那樣的問(wèn)題你該如何等等。

      1.搞好試講稿?傮w思路是:謙虛禮貌,內(nèi)容熟悉,結(jié)構(gòu)清晰,層次分明,明確易懂,有自己的觀點(diǎn)。

      2.要導(dǎo)師幫我寫(xiě)份推薦表。在此思路指導(dǎo)下,我決定講自己寫(xiě)的論文,且在導(dǎo)師的授權(quán)下,自己寫(xiě)了份推薦表。

      3.熟悉本學(xué)科重點(diǎn)內(nèi)容及最新發(fā)展。

      4.熟悉該專(zhuān)業(yè)教研室各個(gè)老師的情況。

      在試講前,修改了數(shù)次試講稿,朗讀了數(shù)次,確保時(shí)間在30分鐘內(nèi)?戳艘槐楸緦(zhuān)業(yè)相關(guān)書(shū)籍。到成都后,在學(xué)校對(duì)面旅館住下。試講前一天,先到學(xué)校踩點(diǎn),熟悉校園環(huán)境,摸準(zhǔn)試講地點(diǎn)。試講約定是下午2點(diǎn)半在法學(xué)院辦公室。去后,由院長(zhǎng)領(lǐng)我們到教室試講。去教室時(shí),院長(zhǎng)提了一大袋礦泉水,估計(jì)是給聽(tīng)試講的老師喝的。我主動(dòng)要求提了過(guò)來(lái)。

      到教室后,發(fā)現(xiàn)教室里已經(jīng)有了幾位應(yīng)聘人。算我在內(nèi),總共5人。經(jīng)交談,得知和我競(jìng)爭(zhēng)的有2人。一中南財(cái)經(jīng)政法男生,一南開(kāi)大學(xué)女生。經(jīng)觀察,覺(jué)得南開(kāi)女生相對(duì)比較有競(jìng)爭(zhēng)力。

      三點(diǎn)所有聽(tīng)試講老師到齊,院長(zhǎng)選讀試講規(guī)則是先 自我介紹 再15分鐘試講然后是提問(wèn)后,試講開(kāi)始,面試技巧《教師面試技巧》。試講者以外的人在別的教室等候。中南政法男生第一個(gè)試講,我是第二個(gè)。

      我進(jìn)入教室時(shí),聽(tīng)到老師說(shuō)中南政法男生是不是很緊張,再看到一人事處老師在幫該男生擦黑板,估計(jì)該男生沒(méi)戲了。我主動(dòng)接過(guò)老師黑板擦,擦完黑板后,開(kāi)始了面試 自我介紹 , 自我介紹 非常簡(jiǎn)短,就說(shuō)了自己的專(zhuān)業(yè)、研究方向、本科專(zhuān)業(yè)、所獲榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。然后開(kāi)始試講。

      開(kāi)頭是:尊敬的各位老師:下午好!今天是3月8日,也祝在座的各位女老師節(jié)日快樂(lè)。(tīng)試講的各位女老師聽(tīng)后,高興得連說(shuō)謝謝。)我要試講的題目……,分五部來(lái)講。……。在試講的過(guò)程中,我和每個(gè)老師都進(jìn)行了目光交流。發(fā)現(xiàn)人事處的兩位女老師笑容掬,院長(zhǎng)表情自然,估計(jì)是一專(zhuān)業(yè)課女老師面無(wú)表情,一男年輕專(zhuān)業(yè)課老師神情嚴(yán)肅,估計(jì)是教研室主任的老頭滿臉笑容。

      第二部分講完,院長(zhǎng)就讓我結(jié)束了。然后是估計(jì)的該專(zhuān)業(yè)教研室主任專(zhuān)業(yè)提問(wèn),問(wèn)了個(gè)問(wèn)題。接著是院長(zhǎng)及兩位人事處女老師隨便問(wèn)了些問(wèn)題,比如你是哪人、發(fā)了幾篇論文、怎么想到成都來(lái)、有沒(méi)有女朋友、想不想考博等。我對(duì)想不想考博的回答是:如果應(yīng)聘成功,我會(huì)做好本職工作。但如果貴校能夠提供發(fā)展機(jī)會(huì),我也會(huì)非常高興。之所以如此回答,是因?yàn)橹皯?yīng)聘某211高校輔導(dǎo)員,該校問(wèn)我有什么發(fā)展規(guī)劃時(shí),我很老實(shí)地回答了想讀在職博士,雖然面試自我感覺(jué)不錯(cuò),結(jié)果還是被BS。

      回答問(wèn)題完畢后,院長(zhǎng)問(wèn)我還有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn),我回答:暫時(shí)沒(méi)有問(wèn)題問(wèn)。院長(zhǎng)就說(shuō)到此結(jié)束。我說(shuō):非常感謝感謝各位老師,再見(jiàn)!然后擦掉了自己寫(xiě)的板書(shū)。

      第二天,該院辦公室主任即打電話告訴我試講成功通過(guò)試講,已報(bào)學(xué)校批準(zhǔn),簽約應(yīng)沒(méi)有什么問(wèn)題,還歡迎我的加入。第三天即打電話告知學(xué)校已批準(zhǔn),就等組織部蓋章,要我把協(xié)議書(shū)交到院里。當(dāng)時(shí)我還在杜甫草堂,匆忙中打的回住處拿協(xié)議書(shū)再打的到學(xué)校把協(xié)議書(shū)交了。

      從去年11月份開(kāi)始到今年3月,終于把工作搞定。不可謂不艱難。面試過(guò)一次國(guó)家公務(wù)員,面試過(guò)一211高校,這是第三次正規(guī)面試(校內(nèi) 招聘 的不算),終于搞定,算是事不過(guò)三。該工作我還是比較滿意的。待遇在成都應(yīng)該還過(guò)得去。

      總結(jié)試講經(jīng)驗(yàn),我覺(jué)得至少有以下幾點(diǎn):

      1.要有禮節(jié)、講禮貌。

      2.試講的內(nèi)容一定要很熟悉,小一點(diǎn);不能太大,否則老師隨便問(wèn)一個(gè)小問(wèn)題,你就可能答不上來(lái)。

      3.要有自己的觀點(diǎn)。

      4.要自信,輕松,不能太拘謹(jǐn)、緊張。

      5.聲音適當(dāng)大一點(diǎn),講話流暢,但不能太快,要快慢得當(dāng)。

      6.問(wèn)到讀不讀博的時(shí)候,一定不能說(shuō)在考或想考,我覺(jué)得我的回答可借鑒。

      7.和老師目光交流,不要自講自的。

    教師面試技巧10

      一、 精神緊張及克服的辦法

      幾乎許多學(xué)生在接受調(diào)查時(shí)都承認(rèn)自己在面試時(shí)精神緊張,它是考生面試時(shí)需要戰(zhàn)勝的最大的敵人。陌生的環(huán)境,被陌生的人提問(wèn),事關(guān)自己今后一段時(shí)間的發(fā)展前途,考生不可能不緊張,適度的緊張可以促使考生更加集中注意力投入面試。但若緊張過(guò)了頭,則于面試極為有害,不僅使應(yīng)試人注意力不集中,甚至可能將事先準(zhǔn)備的內(nèi)容忘得干干凈凈,頭腦一片空白。這里,提供幾種克服緊張的方法:

      1.要做好充分的準(zhǔn)備工作。預(yù)計(jì)到自己臨場(chǎng)可能很緊張,應(yīng)事先請(qǐng)有關(guān)教師或同學(xué)充當(dāng)考官,舉辦模擬面試,找出可能存在的問(wèn)題與不足,增強(qiáng)自己克服緊張的自信心。

      2.應(yīng)反復(fù)告誡自己,不要將一次面試的得失看得太重要,應(yīng)該明白自己緊張你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也不輕松,也有可能出差錯(cuò),甚至可能不如你。同等條件下,誰(shuí)克服了緊張,大方、鎮(zhèn)定、從容地回答一個(gè)提問(wèn),誰(shuí)就會(huì)取得勝利。

      3.不要急著回答問(wèn)題?脊賳(wèn)完問(wèn)題后,考生可以考慮五至十秒鐘后再作回答。在回答時(shí),要注意不可語(yǔ)速太快,快了容易使思維與表達(dá)脫節(jié),快了也易表達(dá)不清。而你一旦意識(shí)到這些情況,會(huì)更緊張,結(jié)果導(dǎo)致面試難以取得應(yīng)有的效果。所以切記,面試從頭到尾,講話不急不慢,邏輯嚴(yán)密,條理清楚讓人信服。

      二、 遇到不清楚的問(wèn)題及對(duì)策

      有時(shí),考官提出的問(wèn)題考生聽(tīng)后會(huì)不知怎么答,在要求再講一遍題目后,考生仍無(wú)法回答。這種情況盡管不多見(jiàn),但一旦發(fā)生了,你可以婉轉(zhuǎn)地問(wèn)考官是否指某方面的問(wèn)題。此時(shí),重要的是態(tài)度要坦誠(chéng),不可胡亂猜測(cè)信口開(kāi)河。若果真是一點(diǎn)也不清楚怎么去回答就應(yīng)實(shí)事求是地告訴考官,這個(gè)方面的知識(shí)未接觸過(guò)。作為考官他可以理解你的回答,因?yàn)槭澜缟蠜](méi)有人什么都懂,況且,這樣的問(wèn)題該不該提出來(lái)還是個(gè)疑問(wèn)呢。

      三、 講錯(cuò)了話及改正的辦法

      人在緊張時(shí)很容易說(shuō)錯(cuò)話。如曾有畢業(yè)生在面試時(shí)出過(guò)這樣的笑話,考官問(wèn)閣下為什么想報(bào)考幼兒專(zhuān)業(yè)?發(fā)展動(dòng)力是什么?這位畢業(yè)生太緊張,聽(tīng)完提問(wèn)后,不假思索地說(shuō):“我閣下認(rèn)為之····”。

      碰到這樣的情況,許多考生往往心煩意亂,感覺(jué)自己講錯(cuò)了話,這次面試肯定通不過(guò)越發(fā)緊張,接下去的效果更差。正確的辦法是,若講錯(cuò)的話無(wú)關(guān)大局無(wú)傷大雅,可以若無(wú)其事繼續(xù)專(zhuān)心應(yīng)付每一個(gè)提問(wèn),而不必耿耿于懷提心吊膽,不能因一個(gè)小錯(cuò)誤而喪失了一次機(jī)會(huì),對(duì)用人單位來(lái)說(shuō),也不會(huì)因講錯(cuò)一句無(wú)關(guān)大局的話而放過(guò)一個(gè)具有真才實(shí)學(xué)的人。

      幼兒教師資格證面試五大注意事項(xiàng)。

      一、 妝容、服飾得體

      首先幼兒園教師資格證面試,考官很希望真的很想要成為幼兒園教師的人來(lái)面試,所以首先你要在外形上真的像一名幼兒園教師,建議在服飾上要穿著青春、活潑的服飾,不建議穿正裝,大方活潑得體即可。妝容上也不要畫(huà)濃妝,可以畫(huà)淡妝,以表示對(duì)此次考試的`重視,考官也能感受到,想成為幼兒教師真誠(chéng)的心情。

      二、 有禮貌

      幼兒教師是一個(gè)特殊的行業(yè),需要幼師真正的喜歡孩子,愛(ài)孩子,對(duì)教師的素質(zhì)要求很高。幼兒教師是幼兒的啟蒙教師,對(duì)幼兒的一生都起著至關(guān)重要的作用,幼兒有愛(ài)模仿的特點(diǎn),所以教師是幼兒的榜樣,所以考官是喜歡有禮貌,真正喜歡幼兒的教師。教師在進(jìn)入考場(chǎng)的后一定要注重自己的一言一行,要熱情、有禮貌的向考官問(wèn)好。在面試結(jié)束后也不要忘記和考官致謝,切忌出現(xiàn)口帶臟話、吊兒郎當(dāng)、態(tài)度不端正的現(xiàn)象,考官會(huì)認(rèn)為你沒(méi)有成為幼兒教師的基本素質(zhì),從而影響面試的成績(jī)。

      三、言語(yǔ)得當(dāng)

      面試回答考官問(wèn)題時(shí)要吐字清晰,講普通話,講話音量適中,不應(yīng)過(guò)小,考官無(wú)法聽(tīng)清,也不能過(guò)大,讓考官認(rèn)為你只是想在聲音上占優(yōu)勢(shì)。幼兒教師教授的是孩子,所以在試講或說(shuō)課的過(guò)程中講話要盡量貼近幼兒,把握好音調(diào),講述的語(yǔ)言要口語(yǔ)化,簡(jiǎn)單易懂,讓幼兒能夠理解。表情神態(tài),也要到位,要放得開(kāi),做到幼兒園教師應(yīng)有的教態(tài)。

      四、一針見(jiàn)血

      在回答考官結(jié)構(gòu)化問(wèn)題時(shí),答案要一針見(jiàn)血,讓考官印象深刻。不要給出讓考官模糊的回答,考官會(huì)認(rèn)為你不會(huì)回答這個(gè)問(wèn)題,或者能力不夠,是為了應(yīng)付考試而回答,并不是發(fā)自內(nèi)心,自己經(jīng)過(guò)思考聯(lián)系理論,應(yīng)用于實(shí)踐回答出的問(wèn)題。也不要出現(xiàn)一眼一板,模板試回答,然考官認(rèn)為你的回答只是“套路”,是考試前準(zhǔn)備的萬(wàn)能模板,這會(huì)讓考官產(chǎn)生反感和質(zhì)疑,認(rèn)為你沒(méi)有回答問(wèn)題的能力。在這里考官一方面考查你對(duì)理論知識(shí)的理解,一方面考查你應(yīng)對(duì)緊急事件的處理能力,看看你是否真的有能力擔(dān)任幼兒園教師,是否真正適合做一名幼兒園教師。所以這就要求考生,在回答實(shí)際問(wèn)題時(shí)要給出具體的策略,而非泛泛而談。

      五、大方自信、有自己的特點(diǎn)

      無(wú)論是在回答結(jié)構(gòu)化問(wèn)題、試講或者表演技能時(shí),一定要有自信,不要唯唯諾諾,即使遇到不會(huì)回答的問(wèn)題,也要真誠(chéng)地承認(rèn)自己的不足之處,取得考官的信任,讓考官感受到你的真誠(chéng),切忌默默不出聲,或者尋找借口。

      回答問(wèn)題時(shí)要有自己獨(dú)特的見(jiàn)解,不要只是模板或者套路式回答,不能給考官留下深刻的印象。幼兒園教師總是給人活潑自信的感覺(jué)。所以考生在面試的過(guò)程中,要大方、自信,有自己的個(gè)人特點(diǎn),取得考官的喜愛(ài)。

      以上介紹了幼兒教師資格證面試五大注意事項(xiàng),面試考查的是考生的方方面面,希望考生要認(rèn)真準(zhǔn)備,迎接面試。

    教師面試技巧11

      第一,結(jié)構(gòu)化。結(jié)構(gòu)化每個(gè)學(xué)科差別都不是很大,并且我們系統(tǒng)的進(jìn)行了分類(lèi),每一種題型也有不同的答題方法,考生在備考的時(shí)候掌握我們講過(guò)的結(jié)構(gòu)化的幾大類(lèi)型即可拿到不錯(cuò)的分?jǐn)?shù)。

      第二,試講。試講是三個(gè)環(huán)節(jié)中最重要的,因?yàn)樗种迪鄬?duì)較高。語(yǔ)文試講我們拿到備課紙后一定要好好分析試題,看清楚備課紙上的要求,比如試講10分鐘左右學(xué)生能夠掌握托物言志的寫(xiě)作手法等這些明確提出來(lái)的要求我們必須在10分鐘的試講中完成。

      還有的是選取的課文片段,那么我們考生最好是能夠根據(jù)片段判斷出文章的文體后再寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì),以防文章明明是個(gè)散文,你卻講到了說(shuō)明方法,那么顯然是語(yǔ)文專(zhuān)業(yè)知識(shí)的欠缺。試講的每個(gè)環(huán)節(jié)(從導(dǎo)入到最后的布置作業(yè))都很重要,語(yǔ)文學(xué)科容易出亮點(diǎn)的在導(dǎo)入和拓展延伸環(huán)節(jié),考生可以變著花樣的.講課,吸引考官的注意力,達(dá)到高分取勝,所以備考中著重注意這兩點(diǎn)。

      第三,答辯。語(yǔ)文學(xué)科的答辯最多的問(wèn)題是關(guān)于試講過(guò)程中的環(huán)節(jié)提問(wèn),但不一定是試講中出現(xiàn)的問(wèn)題?脊倏赡軙(huì)說(shuō)你能把你剛才的某個(gè)問(wèn)題再講一遍嗎,為什么會(huì)重講?可能是你真的講的不好,考官想再確定一下是失誤還是你知識(shí)欠缺;也有可能是你講的時(shí)候使用的方法很好,他想再聽(tīng)一次給你打高分。所以答辯的時(shí)候考生就學(xué)機(jī)靈點(diǎn),準(zhǔn)確識(shí)別考官的話。

    教師面試技巧12

      一、試講備考建議

      試講時(shí)的著裝要端莊大方,符合教師形象,給人成熟穩(wěn)重的感覺(jué),切忌過(guò)分裝扮或不修邊幅,這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。試講內(nèi)容要豐富,更要突出重點(diǎn),不重要的一句帶過(guò),重要的講深講細(xì)。

      二、試講基本環(huán)節(jié)

      教師資格證面試試講的基本環(huán)節(jié)包括:導(dǎo)入、新授、鞏固練習(xí)、小結(jié)、作業(yè)、板書(shū)。試講的過(guò)程是考官評(píng)價(jià)考生教學(xué)技能的過(guò)程,因此考生一定要重視導(dǎo)入環(huán)節(jié),在試講之始便吸引住考官的'注意力。

      三、試講五大評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

      教師資格證面試試講的五大評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法、教學(xué)素養(yǎng)。教學(xué)過(guò)程是圍繞教學(xué)目標(biāo)展開(kāi)的,教學(xué)目標(biāo)是考官考查考生教學(xué)能力不可或缺的要素。

      四、試講認(rèn)識(shí)誤區(qū)及常見(jiàn)錯(cuò)誤

      教師資格證面試試講三大認(rèn)識(shí)誤區(qū)分別是:試講是一節(jié)課的壓縮;試講是講給考官聽(tīng);試講只要流暢講完即可。考生可以把考官假想成學(xué)生,要自己模擬學(xué)生的回答,完成教學(xué)。

      五、試講教學(xué)技能

      導(dǎo)人技能是引起學(xué)生注意、激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、引起學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、明確學(xué)習(xí)目的和建立知識(shí)間聯(lián)系的教學(xué)活動(dòng)方式。導(dǎo)入技能是教學(xué)藝術(shù)的重要組成部分,是教學(xué)的一項(xiàng)基本技能。

      六、試講臨場(chǎng)應(yīng)變技能

      教師資格證面試試講的臨場(chǎng)應(yīng)變包含說(shuō)錯(cuò)知識(shí)點(diǎn)、板書(shū)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、筆畫(huà)筆順錯(cuò)誤、緊張忘詞、看時(shí)間技巧、忘記板書(shū)等。如果考生立即意識(shí)到自己說(shuō)錯(cuò)了知識(shí)點(diǎn),可以追問(wèn)學(xué)生自己說(shuō)的對(duì)嗎?

    教師面試技巧13

      試講是教師考試的主流模式之一,試講以其互動(dòng)性強(qiáng),模擬性高、操作性強(qiáng)等綜合的考察一名考生的教學(xué)功底,特別是對(duì)于當(dāng)今大學(xué)教師而言更是需要注重的。試講簡(jiǎn)單而言就是預(yù)先進(jìn)行教學(xué)過(guò)程各環(huán)節(jié)的模擬演練活動(dòng)。

      更新導(dǎo)入模式,注重體驗(yàn)互動(dòng)

      良好的導(dǎo)入是吸引學(xué)生的關(guān)鍵,而通過(guò)不同形式的情景教學(xué)可以達(dá)到讓考官耳目一新的效果。

      可以采用反轉(zhuǎn)式教學(xué)模擬在上課前觀看錄好的'視頻講座課程,按自己的學(xué)習(xí)節(jié)奏來(lái)完成課堂知識(shí)的學(xué)習(xí),并能夠接受教師事先設(shè)計(jì)好的相關(guān)測(cè)驗(yàn)來(lái)測(cè)評(píng)自主學(xué)習(xí)的效果,找到自主學(xué)習(xí)中的缺陷。

      它有一個(gè)“滿十分過(guò)關(guān)”的學(xué)習(xí)原則,即學(xué)生在完成一個(gè)系列學(xué)習(xí)后,進(jìn)行測(cè)驗(yàn),如果在測(cè)驗(yàn)中沒(méi)有得滿分,學(xué)生需須“退出評(píng)估”,重新學(xué)習(xí)自己理解錯(cuò)誤的概念、命題,并再次參加測(cè)試,直到滿分為止。

      旁敲側(cè)引,幽默時(shí)效呈現(xiàn)熱門(mén)話題

      在高校試講過(guò)程中容易變成一言堂,所以在試講過(guò)程中避免將課程內(nèi)容上就是固定的書(shū)本知識(shí),缺乏動(dòng)態(tài)的數(shù)字化呈現(xiàn)。

      實(shí)施“滿堂灌輸—填鴨式接受”的教與學(xué)的方法仍大行其道,占據(jù)著多部的課堂時(shí)間。

      在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)被剝奪,對(duì)知識(shí)的選擇權(quán)利被消解,學(xué)生個(gè)體對(duì)教師講授內(nèi)容的理解程度被忽略。

      節(jié)奏合理,創(chuàng)新教學(xué)框架結(jié)構(gòu)

      考生要根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),從課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程結(jié)構(gòu)、課程表達(dá)方式等方面進(jìn)行構(gòu)建,創(chuàng)建實(shí)用性強(qiáng)、直觀明了的視頻課程,以適應(yīng)不同學(xué)生的課前學(xué)習(xí)。

      在課堂組織中,首先是學(xué)生就學(xué)習(xí)中的困惑向同學(xué)和教師請(qǐng)教,解決課前學(xué)習(xí)中存在的疑問(wèn);第二步教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估;第三步就是通過(guò)實(shí)驗(yàn)、互動(dòng)、基于項(xiàng)目的課程實(shí)施模式使師生參與到課堂中來(lái),將課堂上的互動(dòng)引向更高的層次。

      從而使考生在試講過(guò)程中內(nèi)容和形式可以相互促進(jìn),協(xié)調(diào)開(kāi)展。

      最后,考生只有不斷轉(zhuǎn)變授課的觀念,多使用情景教學(xué)模式。改變已經(jīng)習(xí)慣的傳統(tǒng)教學(xué)模式,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷不停練習(xí)從而改變自己授課思路。

      其次,要針對(duì)教學(xué)與課程設(shè)計(jì)中的問(wèn)題,考生要多鉆研,多請(qǐng)教增強(qiáng)自己具備課程設(shè)計(jì)、課程組織、課程實(shí)施、課程評(píng)價(jià)的能力,做好課前的設(shè)計(jì)、課堂的組織和課后的評(píng)價(jià)工作。

      引入多樣化的教學(xué)策略和教學(xué)模式,從而贏得考試。

    教師面試技巧14

      1、備課時(shí)間細(xì)分化

      如果給你30分鐘的時(shí)間,讓你寫(xiě)一篇文章,你肯定也是猶豫很久才會(huì)下筆,所以說(shuō)對(duì)于備課的時(shí)間,我們要合理的安排,更要具體到每一個(gè)點(diǎn)上面,我們就以30分鐘為例,安排時(shí)間為10、15、5,前10分鐘要準(zhǔn)備好教案設(shè)計(jì)的部分,主要難度在于了解教案內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)上面;中間15分鐘為設(shè)計(jì)教案的過(guò)程,并對(duì)重難點(diǎn)進(jìn)行一個(gè)解析,對(duì)于導(dǎo)入和活動(dòng)設(shè)計(jì)安排在后面;后面5分鐘盡可能把所有的內(nèi)容串接起來(lái),組織好語(yǔ)言,當(dāng)然這只是參考時(shí)間,但是這種做法可以提高備課進(jìn)度,以便更好的控制時(shí)間。

      2、做檢查并靈活處理

      在對(duì)備課的時(shí)間做了一個(gè)規(guī)劃之后,其次是要預(yù)留出一些時(shí)間做一個(gè)檢查,檢查所用的時(shí)間比較短,但有幾件事是必須要完成的,首先是教學(xué)內(nèi)容的重難點(diǎn)有沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái),最好做個(gè)標(biāo)注,有的考生沒(méi)有話說(shuō),是因?yàn)闆](méi)有圍繞著重難點(diǎn)展開(kāi),所以我們大部分的時(shí)間要圍繞著重難點(diǎn)來(lái)講,對(duì)于時(shí)間一定要有所控制,對(duì)于后面的要求布置作業(yè)和總結(jié)小結(jié)的時(shí)候,如果時(shí)間不夠的情況下,可以簡(jiǎn)單帶過(guò)。

      3、在練習(xí)中把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)做提醒

      在面試前,我們也要對(duì)時(shí)間有一個(gè)控制,因?yàn)樵趯?shí)際考試中,考官往往會(huì)在最后一分鐘才會(huì)題型考生,所以考生之所以講不完是因?yàn)椴恢雷约褐v到了哪里,所以在練習(xí)的過(guò)程中一定要把握好時(shí)間,這樣才不至于到最后沒(méi)有把知識(shí)點(diǎn)給講完。

      面試技巧

      (一)巧妙展示語(yǔ)言亮點(diǎn)

      語(yǔ)言表達(dá)能力是教師面試的重要測(cè)評(píng)要素,面試中語(yǔ)言技巧使用的優(yōu)劣,直接反映了面試者的知識(shí)和修養(yǎng)。良好的語(yǔ)言表達(dá)技巧,會(huì)推動(dòng)面試的順利進(jìn)行,協(xié)調(diào)應(yīng)試者與考官的溝通,使考官能夠全面了解應(yīng)試者的能力和素質(zhì)。絕大多數(shù)的應(yīng)試者往往會(huì)忽略對(duì)語(yǔ)言表達(dá)能力的訓(xùn)練,也很難學(xué)習(xí)到語(yǔ)言規(guī)范方面的知識(shí),我們介紹一些面試實(shí)戰(zhàn)中的語(yǔ)言技巧,來(lái)巧妙展示語(yǔ)言的亮點(diǎn)。

      1.我字使用要巧妙

      (1)減少我字的使用頻率。心理學(xué)家告訴我們,多數(shù)人既有展示自我的欲望又有不愿意做別人的觀眾的心態(tài),因此在應(yīng)試者痛快地使用我字的時(shí)候,考官可能已經(jīng)厭煩了。

      (2)變單指的我為泛指的我們。

      (3)使用我們的替代語(yǔ),如大家等,以轉(zhuǎn)移我們的語(yǔ)義積累作用。

      (4)在符合語(yǔ)法的情況下省略主語(yǔ)我,如將我認(rèn)為這是一次成功的運(yùn)作省略主語(yǔ)變?yōu)檫@是一次成功的運(yùn)作。

      總之,除了在明確主體、承擔(dān)責(zé)任的語(yǔ)義環(huán)境下,應(yīng)慎用和巧用我字。

      2. 發(fā)表意見(jiàn)的技巧

      教師公開(kāi)招聘面試中,針對(duì)某一教育問(wèn)題,應(yīng)試者能否發(fā)表合理的、深刻的、有建設(shè)性的觀點(diǎn),是面試中的一項(xiàng)常規(guī)的而且是重要的測(cè)評(píng)項(xiàng)目。為了爭(zhēng)取考官的認(rèn)可,應(yīng)試者除了要具備真才實(shí)學(xué)以發(fā)表真知灼見(jiàn)外,也要掌握表達(dá)自己觀點(diǎn)的技巧,以此來(lái)促進(jìn)考官對(duì)自己觀點(diǎn)的理解和接受。

      (1)考官提問(wèn)時(shí)請(qǐng)應(yīng)試者注意聽(tīng),抓住考官提問(wèn)的要點(diǎn),同時(shí)合理組織自己的語(yǔ)言,考官未說(shuō)完,絕不能打斷其話頭,靜待考官說(shuō)完后再?gòu)娜莶黄鹊匕l(fā)言。

      (2)保持與考官的及時(shí)溝通。發(fā)言時(shí),一定要密切觀察考官的反應(yīng);考官未聽(tīng)清楚,要及時(shí)重復(fù);考官表示困惑,要加以解釋或補(bǔ)充說(shuō)明;如果考官流露出不耐煩的情緒,自己要主動(dòng)結(jié)束話題,而不要等到被打斷。

      (3)不要固執(zhí)己見(jiàn),應(yīng)該允許考官提出相反意見(jiàn),并且虛心傾聽(tīng),真誠(chéng)請(qǐng)教。若經(jīng)過(guò)討論仍堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),也要記住不要明確否定考官的意見(jiàn)(盡管實(shí)質(zhì)上已經(jīng)這樣做了),同時(shí)尊重考官的意見(jiàn)。

      (4)當(dāng)問(wèn)題屬于中性或不易引起爭(zhēng)論時(shí),可直接坦率地提出自己的觀點(diǎn)。

      (5)當(dāng)自己的觀點(diǎn)不易被接受時(shí),可以使用層層遞推法和反證法。前者指先從考官易接受的但離你的真實(shí)主題較遠(yuǎn)的觀點(diǎn)談起,逐步接近你的真實(shí)觀點(diǎn)在考官們有充分的思想準(zhǔn)備的前提下,以清晰的邏輯去推銷(xiāo)你的觀點(diǎn)。后者是指用相反的方法提出觀點(diǎn),然后逐步去證明這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,最終闡明你真正的觀點(diǎn)。人們反對(duì)錯(cuò)誤的觀點(diǎn)往往比接受正確的觀點(diǎn)更容易。提供確切的信息支持自己的觀點(diǎn),當(dāng)你提供了確切翔實(shí)的論據(jù),而不是僅提自己的主張時(shí),你的觀點(diǎn)就容易被接受。

      3. 做恰當(dāng)?shù)慕忉?/p>

      在教師面試中解釋是常用的表達(dá)方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實(shí)、觀點(diǎn)說(shuō)清楚,或者是闡釋某件事的原因,或者是將考官的誤解及時(shí)澄清。解釋本身并不難,但要使自己的解釋達(dá)到預(yù)期效果,這就需要一定的原則和技巧了。

      (1)解釋的態(tài)度應(yīng)端正。應(yīng)試者在做解釋時(shí),不能因?yàn)榭脊僖竽憬忉尩膯?wèn)題太簡(jiǎn)單而表現(xiàn)得不耐煩或自傲,很多時(shí)候,考官并不是真的不懂或沒(méi)聽(tīng)清,他們也不是想搞清楚你到底懂多少?脊僖髴(yīng)試者解釋某一問(wèn)題,往往考查的就是應(yīng)試者會(huì)不會(huì)解釋。應(yīng)試者也不能因?yàn)樽约罕徽`解或自己的回答被懷疑,需要自己做出解釋而感到委屈和不滿。應(yīng)試者在做解釋時(shí)必須態(tài)度誠(chéng)摯,用富有情感的語(yǔ)言來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。

      (2)應(yīng)適時(shí)收尾。當(dāng)解釋實(shí)在難以奏效時(shí),應(yīng)試者不必著急,話不投機(jī)半句多。如果考官已經(jīng)做了某個(gè)判斷,應(yīng)試者往往很難改變他的觀點(diǎn),這時(shí)轉(zhuǎn)移話題是最好的解決辦法。而應(yīng)試者若抓住這個(gè)問(wèn)題不放,非要讓考官明白,那樣就可能將應(yīng)試者與考官的關(guān)系弄僵。

      (3)有理有據(jù)。解釋其實(shí)就是闡明應(yīng)試者的.論點(diǎn)和論據(jù)。在你確鑿的證據(jù)和一定的邏輯推理的支持下,考官將很容易接受應(yīng)試者的解釋。

      (4)實(shí)事求是。解釋時(shí)若真實(shí)情況難以直言,請(qǐng)應(yīng)試者不要尋找借口,強(qiáng)詞奪理,更不能巧言令色,憑空編造。該解釋的,就講明客觀原因,表明自己態(tài)度;不該解釋的,不要亂加說(shuō)明。應(yīng)試者若有不便直說(shuō)的或應(yīng)試者不愿在考場(chǎng)表露的,可以如實(shí)向考官說(shuō)明并請(qǐng)求他們的諒解。

      (5)承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)應(yīng)試者被要求解釋自己過(guò)去工作學(xué)習(xí)中的失誤或某些不足時(shí),若僅僅說(shuō)明事情的經(jīng)過(guò)而回避自己的責(zé)任,就不明智了。欲通過(guò)自己的解釋獲得考官的信任和諒解,應(yīng)試者最好勇于承擔(dān)責(zé)任。請(qǐng)放心,對(duì)此考官不會(huì)只注意錯(cuò)誤是誰(shuí)造成的,他們真正感興趣的是誰(shuí)承擔(dān)的責(zé)任并做了怎樣的解釋。在自己承擔(dān)責(zé)任時(shí),要就事論事,將責(zé)任嚴(yán)格限定于所解釋的事情上,不要隨意擴(kuò)大。有的應(yīng)試者誤以為自己承擔(dān)的責(zé)任越大,就表明自己的態(tài)度越誠(chéng)懇,這種誤解后果會(huì)很?chē)?yán)重。有的問(wèn)題甚至只需自己承認(rèn)自己的失誤或不懂,不用解釋。例如應(yīng)試者遲到五分鐘,除非有確實(shí)的理由,否則不要解釋?zhuān)\(chéng)懇地向考官道歉就可以了。

      4. 注重面試語(yǔ)言的邏輯性

      應(yīng)試者的發(fā)言需簡(jiǎn)潔、精練,談吐流利、清楚,以中心內(nèi)容為線索,展開(kāi)發(fā)揮。應(yīng)試者不要東拉西扯,將主題漫無(wú)邊際地外延。為了突出自己的中心論點(diǎn),應(yīng)試者可采用結(jié)構(gòu)化的語(yǔ)言。回答問(wèn)題時(shí),開(kāi)宗明義,先做結(jié)論,然后再做敘述和論證,條理清晰地展開(kāi)主要內(nèi)容。當(dāng)然也要避免議論冗長(zhǎng)。

      (1)避免表達(dá)模糊不清和前后歧義。面試回答中如果沒(méi)有事先交代,不要使用簡(jiǎn)稱(chēng)或把一些名詞進(jìn)行簡(jiǎn)化,否則很容易讓考官誤解或使考官覺(jué)得模棱兩可。

      (2)前后指代清楚?谡Z(yǔ)不同于書(shū)面語(yǔ),后者可以大量使用代詞,而讀者有足夠的視覺(jué)空間容納上下文,因此,代詞使用得多沒(méi)關(guān)系。而口語(yǔ)速度快,如果代詞用得太多,考官難以根據(jù)上文來(lái)分清指代關(guān)系。尤其是他、她、它在口語(yǔ)中是分不清的,因此應(yīng)試者在考場(chǎng)上為了避免指代不清造成的誤解。

      (3)避免使用語(yǔ)義含糊的詞語(yǔ)或句式。有些詞語(yǔ)本身就語(yǔ)義含糊,一些句式也是這樣,如:可能、也許,如果必須做出結(jié)論的話等。

      (4)不要隨意省略主語(yǔ)。日常生活中我們的口語(yǔ)可能很隨便,經(jīng)常在談話的雙方都明白時(shí)省略主語(yǔ),如:昨天去哪了?對(duì)方不會(huì)聽(tīng)不懂。但考場(chǎng)上即使雙方都能理解的情況下,也最好不要隨意省略主語(yǔ)。面試考場(chǎng)上應(yīng)使用較正式的口語(yǔ),尤其是必須注意對(duì)考官的稱(chēng)呼不能省略。

      (5)可以在話題末尾做一個(gè)小結(jié)。對(duì)于一些時(shí)間、空間、邏輯結(jié)構(gòu)不明顯的敘述或較長(zhǎng)的一段話,應(yīng)試者可以在結(jié)尾言簡(jiǎn)意賅地做一個(gè)小結(jié),給考官一個(gè)清晰、完整的感覺(jué)。

      (6)增強(qiáng)談話的邏輯性。應(yīng)試者可以多使用一些連接詞,加強(qiáng)句與句之間的過(guò)渡接應(yīng),并突出邏輯關(guān)系。

      5. 面試用語(yǔ)的禁忌

      (1)自己和自己搶話也不讓別人插話。有些應(yīng)試者前一句話剛完,馬上又搶著說(shuō)下一句話,并在話題連接的部分插入無(wú)意義的所以、而等連接詞,讓自己的語(yǔ)言密不透風(fēng),難以讓考官插話以做出適當(dāng)?shù)捻憫?yīng),例如某應(yīng)試者這樣說(shuō):我要說(shuō)的就是這些所以換句話說(shuō)。

      (2)語(yǔ)言的反復(fù)追加。當(dāng)應(yīng)試者說(shuō)話時(shí)反復(fù)重復(fù)某一句話或經(jīng)常補(bǔ)充前面的話,就會(huì)令考官煩躁了。

      (3)確定性的兩個(gè)極端。語(yǔ)義的確定性應(yīng)適時(shí)而定,有些應(yīng)試者形成一種語(yǔ)言習(xí)慣,經(jīng)常使用絕對(duì)肯定或很不確定的詞語(yǔ)。例如一些應(yīng)試者總是說(shuō):肯定是絕對(duì)是當(dāng)然了,另一些應(yīng)試者卻老把也許、可能、大概、差不多、還可以吧等掛在嘴邊。這兩種情況都應(yīng)該避免。

      (4)語(yǔ)言呆板,重復(fù)使用某種句式或詞語(yǔ)。如果應(yīng)試者回答每一個(gè)問(wèn)題都像小學(xué)生解問(wèn)答題一樣:因?yàn)樗阅敲醇词蛊鋬?nèi)容再精彩,也會(huì)令考官乏味。應(yīng)試者應(yīng)盡可能地變換句式,使用同義詞或近義詞等。如因?yàn)榫涂梢栽诓煌牡胤綋Q用:因此、由于、由于這個(gè)原因、之所以是由于等等。

      (5)不要隨便擴(kuò)大指代范圍。有的應(yīng)試者經(jīng)常使用眾所周知、正如每一個(gè)人了解的那樣等話語(yǔ),似乎面試考場(chǎng)應(yīng)該加入更多人。這樣的說(shuō)話易造成考官逆反心理:我就不知道。

      (6)去掉口頭禪和伴隨動(dòng)作。一個(gè)人的語(yǔ)言形象也可能帶著一些反復(fù)使用的口頭禪那個(gè)、然后等以及諸如揚(yáng)眉、歪嘴角、搔頭發(fā)、抹鼻子的伴隨動(dòng)作。這些都是應(yīng)該去掉的。

      (二)恰當(dāng)運(yùn)用無(wú)聲語(yǔ)言

      無(wú)聲語(yǔ)言無(wú)聲勝有聲的形體語(yǔ)言。除了講話以外,無(wú)聲語(yǔ)言也是重要的溝通手段,心理學(xué)的研究表明,個(gè)人給他人留下的印象,7%取決于用辭,38%取決于音質(zhì),55%取決于非語(yǔ)言交流。非語(yǔ)言交流的重要性可想而知。在面試中,恰當(dāng)使用無(wú)聲語(yǔ)言交流,將為你帶來(lái)事半功倍的效果。

      無(wú)聲語(yǔ)言主要有:目光語(yǔ)、面部語(yǔ)、身勢(shì)語(yǔ)、手勢(shì)語(yǔ)、服飾語(yǔ)等,通過(guò)儀表、姿態(tài)、神情、動(dòng)作來(lái)傳遞信息,它們?cè)诿嬖嚱徽勚型鹬新曊Z(yǔ)言無(wú)法比擬的效果,是職業(yè)形象的更高境界。形體語(yǔ)言對(duì)面試成敗非常關(guān)鍵,有時(shí)一個(gè)眼神或者手勢(shì)都會(huì)影響到整體評(píng)分。比如面部適當(dāng)微笑,就顯現(xiàn)出應(yīng)試者的樂(lè)觀、豁達(dá)、自信;服飾的大方得體、不俗不妖,能反映出應(yīng)試者有知識(shí)、有修養(yǎng)等獨(dú)特魅力,它可以在考官眼中形成一道絢麗的風(fēng)景,提高應(yīng)試者的競(jìng)爭(zhēng)能力。

      1. 眼睛是心靈的窗戶

      面試一開(kāi)始就要留心自己的身體語(yǔ)言,特別是自己的眼神,對(duì)面試官應(yīng)全神貫注,目光始終聚焦在面試官身上,在不言之中,展現(xiàn)出自信及對(duì)對(duì)方的尊重。眼睛是心靈的窗戶,恰當(dāng)?shù)难凵衲荏w現(xiàn)出智慧、自信以及對(duì)職業(yè)的向往和熱情。注意眼神的交流,這不僅是相互尊重的表示,也可以更好地獲取一些信息,與面試官的動(dòng)作達(dá)成默契。正確的眼神表達(dá)應(yīng)該是:禮貌地正視對(duì)方,注視的部位最好是考官的鼻眼三角區(qū)(社交區(qū));目光平和而有神,專(zhuān)注而不呆板;如果有幾個(gè)面試官在場(chǎng),說(shuō)話的時(shí)候要適當(dāng)用目光掃視一下其他人,以示尊重。

      2. 微笑的表情有親和力

      微笑是自信的第一步,也能為你消除緊張。面試時(shí)要面帶微笑,親切和藹、謙虛虔誠(chéng)。面帶微笑會(huì)增進(jìn)與面試官的溝通,會(huì)百分之百地提升你的外部形象,改善你與面試官的關(guān)系。不要板著面孔,苦著一張臉,這樣不能給人以最佳的印象,也會(huì)影響面試成績(jī)。

      3. 適度恰當(dāng)?shù)氖謩?shì)

      講課時(shí)做些手勢(shì),加大對(duì)某個(gè)問(wèn)題的形容力度,是很自然的?墒謩(shì)太多也會(huì)分散人的注意力,需要適時(shí)適度配合表達(dá)。另外注意不要用手比劃一二三,這樣往往會(huì)滔滔不絕,令人生厭。講課時(shí),不要頻繁聳肩,手舞足蹈。有些面試者由于緊張,雙手不知道該放哪兒,而有些人過(guò)于興奮,在侃侃而談時(shí)舞動(dòng)雙手,這些都不可取。另外不要有太多小動(dòng)作,這是不成熟的表現(xiàn),更切忌抓耳撓腮,這樣顯得緊張。

    教師面試技巧15

      教師公開(kāi)招聘考試面試測(cè)查的重點(diǎn)是應(yīng)試者的授課水平和基本素質(zhì),包括考查應(yīng)試者是否具備教師的知識(shí)儲(chǔ)備和足夠的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)需要考察應(yīng)試者的形象、氣質(zhì)是否符合基本要求。所以,考生在準(zhǔn)備面試過(guò)程中,專(zhuān)業(yè)知識(shí)上的儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)是硬功底,當(dāng)然需要花足夠的精力去準(zhǔn)備,但同時(shí)還應(yīng)該考慮如何更好地表現(xiàn)個(gè)人素養(yǎng),給考官留下更好的印象。

      下面有老師會(huì)根據(jù)歷屆應(yīng)試者和個(gè)別考官的一些心得和體會(huì)呈現(xiàn)給大家。

      一、必須有謙虛的品格

      能夠通過(guò)筆試的面試者,大部分都很優(yōu)秀,如果考生能端正自己的態(tài)度,認(rèn)真準(zhǔn)備,表現(xiàn)誠(chéng)懇,加上自己優(yōu)秀的能力,那么自然能給考官留下很好的印象;可是如果考生在面試過(guò)程中,表現(xiàn)的是一種妄自尊大,覺(jué)得自己很了不起,別人都比不上的話,那考官幾乎不會(huì)買(mǎi)你的帳,試想,誰(shuí)愿意招一個(gè)想在學(xué)校里面特立獨(dú)行、唯我獨(dú)尊舍我其誰(shuí),隨時(shí)可能跟同事和領(lǐng)導(dǎo)爆發(fā)矛盾,和家長(zhǎng)造成誤會(huì)的“高冷”教師呢?所以,越是個(gè)人能力優(yōu)秀的考生,越是需要謙虛謹(jǐn)慎的表達(dá)自己,讓考官既能了解你的能力,又讓考官被你的個(gè)人素養(yǎng)折服。

      二、必須有細(xì)致的作風(fēng)

      面試前必須仔細(xì)研讀招聘簡(jiǎn)章和招聘方案,認(rèn)真研讀考前公布的考試公告與大綱,它會(huì)明確告訴考生關(guān)于考試的具體情況。其一,考生要明確考試的具體流程,包括報(bào)名條件,遞交流程和考試時(shí)間等,把需要上交的材料提前準(zhǔn)備好,避免出現(xiàn)由于提供的材料不全或是材料上交不及時(shí)而錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)的情況。其二,考生對(duì)于考試題型尤其要認(rèn)真分析和掌握,因?yàn)檫@代表著關(guān)于考試最準(zhǔn)確的信息,考生若發(fā)現(xiàn)大綱中出現(xiàn)了自己平時(shí)沒(méi)有注意到的題型和問(wèn)題,一定要尋找資料或是其他的幫助,認(rèn)真分析研究直到真正理解為止。

      三、必須有精心的準(zhǔn)備

      面試的備課時(shí)間一般不超過(guò)1小時(shí),如果考生在面試前沒(méi)有進(jìn)行精心的準(zhǔn)備,想要在短時(shí)間內(nèi)順利流暢的寫(xiě)完教案再完整的呈現(xiàn)出來(lái)幾乎不可能。所以,面試前,研讀真題,熟悉教材,實(shí)戰(zhàn)演練是考生需要攻克的三座大山。其一,真題是考生了解考試的最重要的窗口,通過(guò)研讀真題可以了解教師招聘考試的題型特點(diǎn)、難易程度等,發(fā)現(xiàn)自己的弱點(diǎn)所在,為自己在今后的復(fù)習(xí)當(dāng)中掌握好側(cè)重點(diǎn)做好準(zhǔn)備工作。其二,熟悉考試選用的教材也很重要。熟悉教材并不為押題,但是考生需要了解整本教材的結(jié)構(gòu),包括教材編排的風(fēng)格和知識(shí)的前后聯(lián)系才能形成更清晰的知識(shí)框架,減少20分鐘備課的難度。其三,實(shí)戰(zhàn)演練是考生在備考階段非常重要的環(huán)節(jié),包括限時(shí)備課,模擬試講(說(shuō)課),通過(guò)發(fā)現(xiàn)備課以及真實(shí)試講中出現(xiàn)的問(wèn)題,進(jìn)行針對(duì)性的解決,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),提升自己的能力。

      四、必須有良好的臺(tái)風(fēng)

      面試時(shí),臺(tái)風(fēng)很重要,所謂行家一出手,便知有沒(méi)有。雖然面試的'時(shí)間很短,但是通過(guò)短短幾分鐘的表現(xiàn),考官就能大概了解考生的授課風(fēng)格和講臺(tái)魅力。一口響亮標(biāo)準(zhǔn)的普通話,不緊不慢地?cái)⒄f(shuō),對(duì)教材有獨(dú)到而不偏頗的理解。學(xué)校需要具備優(yōu)秀的授課能力和授課技巧,同時(shí)還具備舉止大方得體的老師,給學(xué)生樹(shù)立正面的榜樣,試想,如果考生準(zhǔn)備不足聲音細(xì)小,邊翻書(shū)邊講課,聲音細(xì)小,氣場(chǎng)不足;還有部分考生十分緊張,手腳發(fā)抖、目光呆滯、不斷重復(fù)、板書(shū)字跡潦草,能獲得考官的青睞嗎?

      很多考生心里都有一個(gè)疑問(wèn),到底考官欣賞怎樣的人才,其實(shí),我們只要換位思考,站在考官的角度想想,就能明白面試其實(shí)就是考官充分了解應(yīng)試者的過(guò)程,考官不會(huì)故意為難應(yīng)試者,面試的時(shí)間很短,所以考生在這短短的時(shí)間里,從外在的舉止,到內(nèi)在的內(nèi)容都應(yīng)該表現(xiàn)的符合教師的特質(zhì),最大限度地展現(xiàn)自身的水平,這樣的話,考官自然會(huì)青睞你。

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