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    全員培訓(xùn)發(fā)言稿

    時間:2024-04-13 07:15:24 演講稿 我要投稿
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    全員培訓(xùn)發(fā)言稿

      現(xiàn)如今,發(fā)言稿對我們的作用越來越大,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。怎么寫發(fā)言稿才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的全員培訓(xùn)發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

    全員培訓(xùn)發(fā)言稿

      全員培訓(xùn)發(fā)言稿 篇1

    同志們:

      安全生產(chǎn)是一個永恒的主題。為提高企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任意識,保證安全工作落到實際,我們特別舉辦了學(xué)習(xí)《內(nèi)蒙古自治區(qū)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》培訓(xùn)班。此次辦班的主要目的就是通過安全學(xué)習(xí),更全面地了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢,熟悉安全生產(chǎn)的有關(guān)政策、法律、法規(guī),明確當(dāng)前及今后一段時間安全生產(chǎn)工作重點,掌握在新時期做好安全生產(chǎn)工作的方法,著力提高安全生產(chǎn)管理水平,以此來推進我市安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。為保證學(xué)習(xí)效果,嶺東安全生產(chǎn)培訓(xùn)中心高度重視,對學(xué)習(xí)班的組織、課程設(shè)置、教師安排等具體工作做了認真充分的準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)前,我講幾點意見:

      一、開展這次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)的重要性

      1、近一個時期以來,全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起重特大安全生產(chǎn)事故,造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失,安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻。中共中央同志就做好安全生產(chǎn)工作作出重要批示,強調(diào)人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線﹔要求始終把人民生命安全放在首位,把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處,切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。事故在給國家和人民生命財產(chǎn)造成重大損失的同時,也警示著我們,必須要吸取血的教訓(xùn)。雖然事故發(fā)生的直接原因各有不同,但究其原因,都存在一個安全意識、安全素質(zhì)跟不上經(jīng)濟高速發(fā)展需要這一基礎(chǔ)原因。正是為了提高大家的安全意識和安全素質(zhì),所以,我們在任何時候都必須牢記堅持“安全第一”這一核心理念,做到警鐘長鳴。

      2、《內(nèi)蒙古自治區(qū)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》,是結(jié)合新《安全生產(chǎn)法》對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)責(zé)任做出的明確規(guī)定,《規(guī)定》首要明確了生產(chǎn)經(jīng)營單位、政府及有關(guān)部門在安全生產(chǎn)經(jīng)營中的責(zé)任。生產(chǎn)經(jīng)營單位是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,包括必須落實安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、管理力量、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程等,對未履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任導(dǎo)致的后果負責(zé)。各級人民政府及其有關(guān)部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施監(jiān)督管理。安全生產(chǎn)將形成更加密集的監(jiān)管網(wǎng)。今后,生產(chǎn)經(jīng)營單位必須專戶儲存安全費,用于安全防護設(shè)備設(shè)施、應(yīng)急救援器材裝備、安全生產(chǎn)檢查評價、事故隱患評估整改和監(jiān)控、安全技能培訓(xùn)和應(yīng)急演練等與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的投入。對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),并建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,做到一人一檔。對重大危險源實施監(jiān)控,重大危險源必須全部登記建檔,確保其處于可控狀態(tài),建立單位負責(zé)人現(xiàn)場帶班制度,并建立負責(zé)人帶班考勤檔案。

      《規(guī)定》對生產(chǎn)安全事故報告、調(diào)查處理和應(yīng)急救援工作做出具體要求。按照規(guī)定的報告時限、內(nèi)容、方式等要求,及時、完整、客觀地報告事故,不得瞞報、謊報、遲報,及時開展事故搶險救援并妥善處理事故善后工作,特別是接到發(fā)生生產(chǎn)安全事故報告后,主要負責(zé)人必須立即趕赴現(xiàn)場組織救援,在事故調(diào)查處理期間不得擅離職守,并主動配合事故調(diào)查工作。同時,對不深刻吸取事故教訓(xùn)的生產(chǎn)經(jīng)營單位從嚴(yán)從重處罰!兑(guī)定》提出,因安全生產(chǎn)主體責(zé)任不落實連續(xù)導(dǎo)致生產(chǎn)安全死亡事故的,依法對其實施停產(chǎn)停業(yè)整頓,經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的,應(yīng)當(dāng)提請有管轄權(quán)的人民政府依法予以關(guān)閉,有關(guān)負責(zé)人構(gòu)成犯罪的.,依法移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。值得一提的是,由于安全生產(chǎn)問題1年內(nèi)被處以二次以上(含二次)重大行政處罰,發(fā)生人員死亡或者雖無人員死亡但造成惡劣社會影響,未及時、如實提供與安全有關(guān)的業(yè)務(wù)及監(jiān)測數(shù)據(jù),未取得批準(zhǔn)文件擅自新建、改建、擴建設(shè)項目等原因違規(guī)的經(jīng)營單位將向社會公示。有重大安全生產(chǎn)違法行為的,要對主要負責(zé)人約談制度。

      3、開展安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)是做好安全生產(chǎn)的客觀需要。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,任務(wù)非常艱巨。面對當(dāng)前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢,國務(wù)院決定在全國范圍立即組織開展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查。我們一定要認真學(xué)習(xí)貫徹的批示精神,按照國務(wù)院的部署,以更加求真務(wù)實的作風(fēng),扎扎實實地搞好安全生產(chǎn)大檢查,深入排查整治安全生產(chǎn)隱患,堅決堵塞安全生產(chǎn)監(jiān)管漏洞,強化安全生產(chǎn)責(zé)任制度和措施的落實,對問題實行“零容忍”,通過不懈努力加快安全生產(chǎn)體制機制建設(shè),不斷提升我市安全生產(chǎn)管理水平,確保我市經(jīng)濟社會的平穩(wěn)發(fā)展。

      安全生產(chǎn)是一個年年講,月月講,天天講,常講常新,永不過時的話題!爸匾暟踩笔且环N態(tài)度、是一種責(zé)任、更是一種境界。目前我們在安全知識的宣傳普及方面還存在很大的缺陷,生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理的體系還有待完善。安全工作的關(guān)鍵就是要防患于未然,為此我們舉行了今天的安全培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn),要深入廣泛地宣傳安全知識,加大安全監(jiān)察力度,督促落實安全措施,及時排查安全隱患,建立生產(chǎn)安全生產(chǎn)長效機制。使生產(chǎn)經(jīng)營單位擔(dān)負起為家庭幸福、社會穩(wěn)定、國家興衰的這份神圣責(zé)任。

      二、對參加這次《內(nèi)蒙古自治區(qū)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任暫行規(guī)定》安全生產(chǎn)培訓(xùn)提幾點要求

      一是高度重視,深刻認識學(xué)習(xí)貫徹《暫行規(guī)定》的重要意義。把貫徹落實《暫行規(guī)定》作為當(dāng)前一項重要工作納入議程,進一步提高對做好安全生產(chǎn)工作的認識,增強大局意識和責(zé)任意識。二是準(zhǔn)確把握《暫行規(guī)定》的重點內(nèi)容。通過組織這次學(xué)習(xí)專題輔導(dǎo),對《暫行規(guī)定》進行宣讀、解讀,生產(chǎn)經(jīng)營單位一定要準(zhǔn)確把握,領(lǐng)會實質(zhì),掌握其內(nèi)容和要求,在工作中自覺貫徹落實。三是珍惜機會,保證參訓(xùn)學(xué)習(xí)時間。大家要珍惜來之不易的機會,保證按時聽課,集中精力,認真聽,認真記,虛心學(xué)。學(xué)習(xí)的目的全在于運用。大家要把學(xué)習(xí)到的知識技能,運用到生產(chǎn)經(jīng)營安全管理上,進一步完善好各項安全制度,健全安全管理機制,規(guī)范生產(chǎn)操作行為,執(zhí)行好保障安全的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),落實好各項安全預(yù)防措施,做好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理,增強我們的本質(zhì)安全保障能力,檢驗培訓(xùn)學(xué)習(xí)的成效。

      最后,預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功!

      全員培訓(xùn)發(fā)言稿 篇2

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      今天是我公司20xx年費收員工全員培訓(xùn)第一天,我有幸作為第一期學(xué)員代表,在此發(fā)言,心情十分激動。此次培訓(xùn)是公司開展“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)先進”、深入“XX”活動的一個前奏,是全面提高費收員工業(yè)務(wù)技能,規(guī)范費收管理行為,提高費收管理質(zhì)量的一次具體體現(xiàn)。是積極探索公司下一步文明建設(shè)和文明管理工作達到雙加強、雙提高的一個新思路。是全面促進公司征費管理工作再上臺階,超額完成全年的各項任務(wù),推動公司費收管理事業(yè)不斷走向前進的一項新舉措。

      作為首期學(xué)員代表,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這樣的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,為費收一線廣大的員工進一步提高綜合素質(zhì)營造了良好的環(huán)境。在此我代表全體學(xué)員向各位領(lǐng)導(dǎo)表態(tài),一定不辜負領(lǐng)導(dǎo)的希望,在學(xué)習(xí)的全過程中一定遵章守紀(jì),遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認真學(xué)習(xí),積極訓(xùn)練。其次,我要感謝百忙之中抽出時間為我們的培訓(xùn)工作作指導(dǎo)的教師和專家們,我們的'每一步提高都離不開你們的幫助和支持。

      在此我還要感謝XX學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和后勤工作者們,今后的幾天里,我們的學(xué)習(xí)和生活有勞你們多多操心了。最后,我代表參加此次培訓(xùn)的全體學(xué)員預(yù)祝此次培訓(xùn)活動圓滿成功。

      謝謝大家!

      全員培訓(xùn)發(fā)言稿 篇3

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好!

      本日是我公司20xx年費收員工全員培訓(xùn)第一天,我有幸作為第一期學(xué)員代表,在此講話,心情非常激昂。此次培訓(xùn)是公司展開“學(xué)表面、學(xué)環(huán)境、學(xué)進步”、深切“XX”活動的一個前奏,是全環(huán)境進步費收員產(chǎn)交易技巧,典范費收環(huán)境理行動,進步費收辦理質(zhì)量的一次詳細表現(xiàn)。是自動摸索公司下一步文明構(gòu)筑和文明辦理工作到達雙加強、雙進步的一個新思路。是全環(huán)境增進公司征費辦理工作再登臺階,超額結(jié)束全年的各項任務(wù),鞭策公司費收辦理奇跡連續(xù)走向進步的一項新辦法。

      作為首期學(xué)員代表,我特別感謝公司帶領(lǐng)給了我們?nèi)缭S的培訓(xùn)進修機遇,為費收一線廣大的員工進一步進步綜合本質(zhì)營建了精良的環(huán)境。在此我代表全部學(xué)員向各位帶領(lǐng)亮相,必定不孤負帶領(lǐng)的盼望,在進修的.全進程中必定遵章安分,服從培訓(xùn)規(guī)律,當(dāng)真進修,自動練習(xí)。其次,我要感謝百忙當(dāng)中抽出時候為我們的培訓(xùn)工作作教導(dǎo)的教師和專家們,我們的每一步進步都離不開你們的救助和贊成。在此我還要感謝XX黌舍的帶領(lǐng)和后勤奮動者們,今后的幾天里,我們的進修有勞你們多多操心了。

      最終,我代表參加此次培訓(xùn)的全部學(xué)員預(yù)祝此次培訓(xùn)活動美滿告成。感謝!

      全員培訓(xùn)發(fā)言稿 篇4

      在很多老教師、經(jīng)驗豐富的教師面前來做關(guān)于“職業(yè)道德規(guī)范”的發(fā)言,實在是不敢當(dāng),權(quán)當(dāng)個人體會吧。20xx年修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》(下稱《規(guī)范》)共有六條,分別是:愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。非常緊湊,也非常簡單。為了這次講話,我花了三個小時,多次研讀,反復(fù)思考,發(fā)現(xiàn)文字雖少卻不簡單。

      如果想要做一個簡單的教師,首先是要做一個簡單的人。人本來就是感情的動物,而且總有七情六欲。真的很難說要做到什么程度,但做到何種程度,你就擁有何等程度的快樂。如果從《規(guī)范》規(guī)定的六條來看,我覺得最要緊的是做到這三點。

      一、守法

      作為一名教師,我們應(yīng)該了解一些與我們職業(yè)有關(guān)的法律法規(guī),例如《憲法》、《刑法》、《中華人民共和國教育法》《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護法》等,不要去觸犯它們,給自己帶來麻煩,給自己的職業(yè)帶來危機,影響生活質(zhì)量以及生命的幸福感。

      二、熱愛

      《規(guī)范》六條中,前三條是愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生,各有一個“愛”字,這就是《規(guī)范》的靈魂所在。

      愛我們祖祖輩輩生活、繁衍并創(chuàng)造文明的國家,愛我們自己的文化,因為熱愛所以傳承,因為傳承,所以有希望。

      愛我們的職業(yè),愛我們的崗位。在這個年代,你擁有了這份職業(yè),賴以生存并散發(fā)光芒,為何不是珍惜呢?為何不去做得更好呢?

      熱愛、忠誠和獻身精神,是經(jīng)常放到一起講的,但要簡單點,僅作到“熱愛”就可以了,愛學(xué)生、愛課堂都要通過具體行動、日常細節(jié)才能體現(xiàn)出來。

      三、教書

      假如有一天,你被告知:明天起,不要上課了!估計這個老師會一夜未眠。為什么?因為這說明你失去了“教書”的機會,就像魚兒被迫離開大海,小鳥被迫離開天空。這僅僅是一種假設(shè),但我們都要有這樣的'危機感,居安思危,好好教書,把教書當(dāng)作一種責(zé)任。

      一是對國家的責(zé)任,對社會的責(zé)任;二是對本職工作的責(zé)任。

      如果這些說得太大,說得太遠,那么請大家對自己產(chǎn)生責(zé)任,對自己可愛的學(xué)生產(chǎn)生責(zé)任。三是對自己發(fā)展的責(zé)任。教師要成為一名優(yōu)秀的教師,真正成為一名教育家,就要努力學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí),更新思想觀念,不斷提高業(yè)務(wù)能力,逐漸形成自己的教育風(fēng)格。四是對受教育者的責(zé)任。

      如果想要做一個簡單的教師,其次是要上一些簡單的課。

      全員培訓(xùn)發(fā)言稿 篇5

    同志們:

      根據(jù)市委、市政府全員培訓(xùn)的安排部署,今天把大家召集在一起開展這次安全培訓(xùn),目的十分明確,就是向全市文旅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和各企業(yè)負責(zé)人傳遞明確信號,傳導(dǎo)責(zé)任壓力,進一步強化大家的安全生產(chǎn)紅線意識、底線思維,動員大家再提站位、再強舉措、再抓落實,為全市文旅行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,為建黨100周年營造穩(wěn)定、有序的文旅經(jīng)營氛圍。下面我談五個方面意見。

      一是政治站位務(wù)必再提高。今年既是“十四五”開局之年,又是中國共產(chǎn)黨成立100周年,鞏固和保持安全穩(wěn)定發(fā)展大局至關(guān)重要。特別是當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢十分嚴(yán)峻,我省x市接連發(fā)生兩起x安全事故,損失慘重、教訓(xùn)深刻,為我們敲響了警鐘,“人命關(guān)天”四字雖短,但是道理卻揭示得淋漓盡致。20xx年xx月xx日文旅部下發(fā)了通知,對于疫情低風(fēng)險地區(qū),對劇院等演出場所、上網(wǎng)服務(wù)場所、娛樂場所接待消費者人數(shù)比例不再做統(tǒng)一限制,這對于文旅行業(yè)是絕大的利好,是一場及時雨,文旅行業(yè)需要發(fā)展,但是從安全生產(chǎn)上來講,給我們帶來了更大的挑戰(zhàn),我們必須統(tǒng)籌好安全和發(fā)展的關(guān)系,不出事就是賺錢,不出事就是效益,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價,這是一條不可逾越的紅線,必須把安全發(fā)展理念貫穿高質(zhì)量發(fā)展的全過程。因此,全市文旅系統(tǒng)必須要形成思想共識,堅定不移的落實安全生產(chǎn)各項要求,要有“于無聲處聽驚雷”的警覺,始終如履薄冰、如臨深淵,始終警鐘長鳴、常抓不懈,以文旅安全維護全市安全穩(wěn)定大局。

      二是隱患排查務(wù)必再細化。自全市文旅行業(yè)安全生產(chǎn)百日會戰(zhàn)集中行動和全市文化和旅游領(lǐng)域安全生產(chǎn)大排查、大整治活動開展以來,全市文旅行業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定向好,但肯定還存在不足之處,是不是能夠做到全覆蓋、無遺漏、零死角,相信大家都不能確定。有的問題查的不夠深不夠細,有的問題查出來沒有進行督導(dǎo)整改,有的問題整改完了依舊復(fù)發(fā),隱患勝于明火,隱患不除,事故不絕。為此必須以更嚴(yán)格的要求,更精細的舉措,對排查情況進行再核實、再細化。在這里我給大家提三點建議:第一,要細之又細抓排查。堅持“四不兩直”,用挑刺的眼光去發(fā)現(xiàn)問題,加強對重點領(lǐng)域、重點部位的檢查。要盡快組織“回頭看”,主動加壓,開展“拉網(wǎng)式、地毯式”大排查,確保不漏一家企業(yè)、不留一處盲區(qū)、不放過一個死角。要強化企業(yè)排查的主體意識,既查表又查里,既查“管的到”的地方,又查“想不到”的地方。要堅持明查與暗訪相結(jié)合,日常檢查與隨機抽查相結(jié)合,提升檢查排查效果。總之,就是要將隱患當(dāng)成事故一樣來對待,采取“零容忍”的態(tài)度,不斷找問題、堵漏洞、補短板。第二,要嚴(yán)之又嚴(yán)抓整改。隱患排查的目的在于整改,在安全生產(chǎn)百日會戰(zhàn)集中行動和大排查、大整治行動中,對于發(fā)現(xiàn)的問題,一時不能完成整改的,一律跟蹤整改。隱患排查要嚴(yán),整改要速度更要質(zhì)量,決不能為完成任務(wù)忽視整改質(zhì)量,對于發(fā)現(xiàn)的問題要建立臺賬,對查出的問題立行立改。第三,要實之又實抓長效。這次集中行動雖然時間短,但絕不能搞一陣風(fēng),要通過集中行動,查出全市文旅系統(tǒng)安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的短板和薄弱環(huán)節(jié),堅持問題導(dǎo)向,建立健全安全生產(chǎn)隱患排查長效機制,文旅部門要加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,強化督導(dǎo)督查督辦,讓安全生產(chǎn)成為一種社會習(xí)慣,即使行動結(jié)束后也要做到尺度不松,力度不減。下一步市文旅局要把執(zhí)法處罰貫徹始終,對所有問題一律嚴(yán)管、嚴(yán)罰、嚴(yán)懲,對涉及違法違規(guī)企業(yè)的,該處罰的處罰,該降級的降級,該摘牌的摘牌。

      三是責(zé)任擔(dān)當(dāng)務(wù)必再壓實。責(zé)任是安全生產(chǎn)的靈魂,沒有責(zé)任就沒有安全。落實是安全生產(chǎn)的生命,沒有落實安全生產(chǎn)就是一句空話。市文旅部門要切實加強安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),緊緊抓住安全責(zé)任、安全措施、安全監(jiān)管“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,對安全生產(chǎn)工作進行再安排、再部署、再落實。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自安排、親自部署、親自督導(dǎo),分管領(lǐng)導(dǎo)要帶隊深入一線檢查,按照“四不兩直”要求,層層傳導(dǎo)壓力、層層夯實責(zé)任,督促各企業(yè)單位落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,落實安全生產(chǎn)第一責(zé)任人責(zé)任,把責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人員,切實形成壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鞲窬帧?/p>

      四是安全培訓(xùn)務(wù)必再夯實。生產(chǎn)事故大多是人為事故,都與人的思想行為習(xí)慣、職業(yè)技能素養(yǎng)相關(guān),要做到人的'安全,就要提高人的安全意識和安全技能,最重要和最有效的途徑就是安全教育培訓(xùn)。但是現(xiàn)在一些企業(yè)培訓(xùn)還存在在一定問題:一是覆蓋面不廣,不能做到全員培訓(xùn);二是針對性不強,引導(dǎo)性多,技能型培訓(xùn)少;三是效果不實,培訓(xùn)完了,回到工作崗位依舊老樣子。今天的培訓(xùn)對象主要是全市各文旅企事業(yè)單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)分管負責(zé)人和安全管理人員,對于下一步如何落實好全員培訓(xùn),我講三點:第一,要營造一種氛圍。企業(yè)要堅持“生命至上、安全第一”的理念,這次市級培訓(xùn)結(jié)束后,各企業(yè)單位回去后都要盡快組織開展全員培訓(xùn),每位員工要把安全培訓(xùn)當(dāng)做保護自己生命的一種措施、當(dāng)做自己幸福和未來的保障。讓員工懂得培訓(xùn)就是“保命”。第二,要建立兩套機制。一是管理機制,企業(yè)要把安全教育培訓(xùn)當(dāng)做企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,當(dāng)成一種企業(yè)文化,制定教學(xué)課程,真正把教育培訓(xùn)落實到位。二是考核機制,要把員工會不會、懂不懂、能不能按標(biāo)準(zhǔn)操作,能不能遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為員工考核的內(nèi)容,通過考核形成約束。第三要實現(xiàn)三個目標(biāo):一是安全意識顯著增強;二是安全技能完全達標(biāo);三是安全習(xí)慣逐漸養(yǎng)成。

      五是嚴(yán)格規(guī)范研學(xué)旅行市場,確保研學(xué)旅行活動安全。近幾年,我市研學(xué)旅行機構(gòu)遍地開花,研學(xué)旅行活動如火如荼,有效帶動、繁榮了旅游市場發(fā)展。研學(xué)旅行機構(gòu)要加強行業(yè)自律管理,制定行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布行業(yè)自律倡議,共同抵制違法違規(guī)失信行為、惡性競爭。要不斷加強研學(xué)旅行基地自身建設(shè),不斷完善設(shè)施設(shè)備、提升師資力量、優(yōu)化課程設(shè)置。弘揚社會正氣,傳播社會正能量,堅決抵制低俗、惡意炒作等行為。要嚴(yán)格落實研學(xué)旅行報備制度,研學(xué)基地的設(shè)立和課程、產(chǎn)品、師資等都要向市文旅局提前報備,嚴(yán)禁研學(xué)基地私自承接不經(jīng)報備的市外機構(gòu)或個人組織的研學(xué)旅行業(yè)務(wù)。要嚴(yán)格審查合作對象的資質(zhì),提前了解合作單位的企業(yè)形象、聲譽,堅決杜絕與名聲差、信譽低的企業(yè)和單位開展研學(xué)旅行業(yè)務(wù)往來。要建立研學(xué)旅行安全全過程控制保障制度,做到“活動有方案,行前有備案,應(yīng)急有預(yù)案”。要增強維護意識形態(tài)和文化安全的意識和敏感性,時刻緊繃意識形態(tài)和文化安全這根弦,為我市研學(xué)旅行的發(fā)展添磚加瓦,多貢獻一份力量。

      磨刀不誤砍柴工。加強學(xué)習(xí)是為了更好地推動發(fā)展,大家一定要珍惜這次培訓(xùn)的機會,學(xué)習(xí)課程結(jié)束后將對大家進行一次考試,考試不合格的,需要再次培訓(xùn)合格后才能上崗,希望大家集中精力學(xué)、結(jié)合實際學(xué)、嚴(yán)守紀(jì)律學(xué),確保學(xué)有所思,學(xué)有所得,順利通過測試。

      同志們,安全生產(chǎn)大于天,須臾不可松懈;安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山,必須嚴(yán)抓實管。讓我們在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以更高的站位、更大的力度、更嚴(yán)的措施,全力抓好安全生產(chǎn)工作,守牢安全生產(chǎn)底線,確保全市文化旅游工作在20xx年開好局、起好步、走在前,謝謝大家!

      全員培訓(xùn)發(fā)言稿 篇6

    安全員培訓(xùn)講話材料各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

      今天很高興與各級領(lǐng)導(dǎo)見面。能夠與各位認識,是我們的緣分。

      我們國家最近發(fā)生的幾起安全生產(chǎn)的重大安全責(zé)任事故,xx事故和xxx事故,反映出什么問題?違反法律法規(guī)是一方面,還反映出安全管理團隊建設(shè)上的問題。也就是說安全管理團隊不夠過硬。據(jù)專家現(xiàn)場分析,xx事故這個事故本可避免,只要老板配備一定數(shù)量,經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的尾礦管理人員和尾礦操作工,就能發(fā)現(xiàn)存在的隱患,也就能避免災(zāi)難的發(fā)生。但現(xiàn)實是,我們有些老板在別個地方賺了錢,看到礦山可以賺錢,就往這里投資,自己沒這方面的專業(yè)知識,請來管理的人或一知半解,或根本外行,結(jié)果就吃了大虧。好不容易爭了一點錢,就打水漂了。

      可以這樣說,沒有一支過硬的安全管理團隊,就不可能打贏安全生產(chǎn)這場大仗。

      所以借今天這次講課,我想談三點看法,也是不成熟的看法,供各位參考:

      一是希望企業(yè)重視安全員的培養(yǎng)和使用;二是重視安全管理團隊的建設(shè);三是希望企業(yè)重視應(yīng)急演練。

      先講一點:重視安全員的培養(yǎng)和使用。

      我們國家每次發(fā)生重特大安全事故,都會在全國開展專項整治工作。這一做法,是幾十都這樣做的。那是政府部門做的事。作為我們企業(yè)要做什么?一是檢查自己還有那些安全死角,二是檢查制度存在問題。還有一個更重要的工作,也就是安全員培養(yǎng)和使用問題。這是很多企業(yè)容易忽視的問題。

      我們要重視解決對安全員重使用輕培養(yǎng)的'問題。這是我們很多企業(yè)存在的通病。

      你對他們要求很高,但你對他的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和生活上的待遇關(guān)心卻很少,這怎能讓管理員盡責(zé)盡力去為你做事?

      安全員過不過硬,直接關(guān)系到事業(yè)的成敗。往往一件小事,由于安全員沒把好關(guān),結(jié)果醇成了大事,葬送了企業(yè),企業(yè)都垮掉了,就會有多少人失去了工作機會,就會影響多少家庭的安寧?山西去發(fā)生一個煤礦瓦斯爆炸事故,查來查去,是安全員沒到生產(chǎn)現(xiàn)場。煤礦爆炸事故條件是瓦斯的濃度,超過這個濃度,就會有爆炸的可能性,沒有一個有責(zé)任心的安全員在現(xiàn)場監(jiān)控,災(zāi)難就不可避免。

      協(xié)會今為何要大張旗鼓地表彰優(yōu)秀安全管理員?目的就是要讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更多地關(guān)注這些默默無聞的、任勞任怨的安全管理隊伍,加強這支隊伍的培養(yǎng)和使用。

      我們常?吹,有的事故原本不大,但由于安全員忽視了它,結(jié)果醇成了大事。有的事故苗頭很嚴(yán)重,由于你的安全員過硬,及時發(fā)現(xiàn),排除了,結(jié)果大事變成無事。我們要讓有責(zé)任感和專業(yè)知識強的同志來挑這個大梁。

      優(yōu)秀的安全員要具備那些條件?

      一要敢于堅持原則。也就是說,想鉆孔子的人,沒門;被人誤解,不怕;來講情面的,沒戲。

      二要有責(zé)任感。

      沒有責(zé)任感的人,縱使有再好的技能,你都不能委于重任。我們很多事故吃虧就吃虧在這里。

      每個人都有自己的個性和特點。有的人做事細心,有的人粗心大意。有的人善于干實事,有的人喜歡夸夸其談而不太干實事。我們的管理層就是要把這些人,根據(jù)他們的特點來安排好工作。一定要讓有責(zé)任心的人,工作細心的人來負責(zé)安全管理員這個崗位。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,就要做到會量才錄用,人盡其才。美國通用電氣公司前董事長韋爾奇說過,他的工作的主要任務(wù)就是發(fā)現(xiàn)每個人才的特點,而恰如其分地安排他們的工作,發(fā)揮他們的才能。

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