京東實習(xí)報告

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告對我們來說并不陌生，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的京東實習(xí)報告，希望能夠幫助到大家。

　　第一部分實習(xí)崗位介紹

　　通過此次實踐，我深刻認(rèn)識到京東的卓越成就與業(yè)績。京東商城是我國B2C市場中最大的3C電商平臺，也是消費者最為青睞的電商網(wǎng)站之一。3C是指計算機（Computer）、通信（Communication）和消費電子（Consumer Electronic）三類商品。京東商城始終秉持“以人為本”的服務(wù)宗旨，專注于為個人和企業(yè)客戶提供全面、親切地“真情360”服務(wù)，積極營造一個舒服、輕松的購物環(huán)境。同時，京東持續(xù)豐富產(chǎn)品線，以滿足日益多元化的顧客需求。京東還提供了一系列升值配送服務(wù)，如“211限時達(dá)”、“次日達(dá)”、“夜間配送”及“預(yù)約配送”，最近局部地區(qū)還推出“311限時達(dá)”服務(wù)�！�211限時達(dá)”的承諾是：早上11：00前提交的現(xiàn)貨訂單可在當(dāng)日送到；夜里11：00前提交的現(xiàn)貨訂單可在次日15：00前送到。京東憑借優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識、真誠的人才理念和堅定的創(chuàng)業(yè)信念，持續(xù)八年完成200%的銷售增長，注冊用戶達(dá)到8000萬，日均訪問量更是達(dá)到億級。這些都證明了京東商城的誠信為本贏得了廣大顧客和同行的高度認(rèn)可。

　　第二部分實習(xí)崗位概述

　　京東設(shè)有多個庫房，包含服飾倉、食品母嬰倉、書籍倉和平臺倉等。倉庫運作流程大致可分為進(jìn)庫、生產(chǎn)與出庫三個階段。進(jìn)庫階段包含收貨組、核查組、發(fā)布組、理貨組、訂單難題處理組和退貨組，還設(shè)有高值組和內(nèi)配組；生產(chǎn)環(huán)節(jié)則涉及揀貨和核查，打包及其出庫中的分揀和發(fā)貨。我所在的崗位是食品母嬰倉的盤點員，主要從事盤點工作，維持通道整潔，解決盤點過程中遇到的差別并進(jìn)行登記。作為一名盤點員，必須認(rèn)真細(xì)致，以平和的心態(tài)應(yīng)對各種貨品，才能保障工作進(jìn)行成功。

　　在短短的幾天內(nèi)，我對工作步驟有了初步掌握，也對本身情況進(jìn)行了思考。我意識到，專業(yè)知識不足是我當(dāng)前面臨的主要問題。雖然在院校所學(xué)的知識很扎實，步入社會后這些內(nèi)容可能會顯得不夠，工作與學(xué)習(xí)之間存在一定的脫軌。工作需要一段時間去適應(yīng)和磨合。假如工作的內(nèi)容與學(xué)業(yè)無關(guān)，我就需重新從零開始，再次踏上學(xué)習(xí)的旅途。借此機會我想提醒同學(xué)們，出色的學(xué)習(xí)成績并不意味著將來工作中一定會順心如意。

　　第三部分頂崗實習(xí)總結(jié)

　　在京東的40天實踐經(jīng)歷讓我深有感觸，收獲頗豐。剛進(jìn)北京京東時，我們帶著行李匆忙趕到，安頓好后第二天便開始培訓(xùn)，分配崗位后我就傾注了工作，出任食品母嬰倉的盤點員。進(jìn)入庫房后，我跟著師傅學(xué)習(xí)，工作包含日常的打包、盤點、梳理庫區(qū)及維持主通道的清潔等任務(wù)。

　　在長達(dá)半個月的工作，我從一名新手逐漸成長為了解京東物流流程的盤點員，知道如何更高效地完成任務(wù)。根據(jù)不斷學(xué)習(xí)與總結(jié)，努力工作，過程中的艱苦是每位職場人士必須經(jīng)歷的。

　　在6月18日，我們迎來了京東的生日，當(dāng)日食品母嬰倉的任務(wù)十分繁重，大家需要完成16萬的訂單。通過努力和汗水，大家造就了這個屬于我們的驚喜，努力總會有收益。我們應(yīng)該相信奇跡，也要堅信自己。

　　根據(jù)這段京東的工作經(jīng)歷，我并沒有覺得工作枯燥，相反，我感到興奮，愿意去學(xué)習(xí)并更好地完成本職工作。我了解到自己的性格較為適合這一行業(yè)，并對未來的發(fā)展方向有了更清晰的認(rèn)知。我相信在此行業(yè)里我能夠大有作為。

　　第四部分個人收獲

　　大家的發(fā)展往往是在不斷超越自己的過程中攀爬到人生的高峰，宛如蝶破繭而出。一旦突破限制自己的瓶頸，成功便指日可待�，F(xiàn)在的頂崗實習(xí)就如同一個破繭的過程，大家在每一次任務(wù)中都在磨練自己，完成任務(wù)后獲得精神財富。積累沉淀、探索與超過，就是我努力的目標(biāo)。我相信最后的量變會來源于量變積累。我認(rèn)為，超過是一種挑戰(zhàn)，是創(chuàng)造，同時又是人格塑造的過程。白巖松曾說道：“人格是最高的文憑”，超越自己便是要克服心里的惰性，英勇應(yīng)對生活中的各類挑戰(zhàn)。當(dāng)我把這類超過傳達(dá)給別人時，就是我的成功。

　　經(jīng)過本次實踐，我逐漸明白，每個工作或工作環(huán)境都不可能極致，但在其中卻蘊含著很多寶貴的經(jīng)驗與資源，包含失敗的失望、自身成長的喜悅、友善的同事和值得感謝的師傅等，這都是成功工作者必經(jīng)的感受和精神財富。若天天都懷著感恩的心去工作，始終牢記“有一份工作，就要心懷感恩”，或許你必將收獲頗豐。在收獲的同時，你會發(fā)現(xiàn)自己在鍛煉中變得更加英勇、頑強、樂觀和開朗。這樣的你，正是不斷在成功路上前行的人。最終，感謝這段不平凡的歲月，感謝京東這個企業(yè)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培養(yǎng)，感謝同事們和同學(xué)們對我的支持與幫助，令我在成長的路上充滿熱情與勇氣！感謝讓我在知識的海洋中不斷汲取與完善自我，進(jìn)而在工作中振作找到前行的方向！

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