勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書

時(shí)間：2024-11-22 22:12:32 申請書我要投稿

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勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書2篇

　　在眼下市場經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，申請書與我們不再陌生，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編為大家整理的勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書，歡迎大家分享。

勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書2篇

勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書1

　　申請人：_________________

　　性別：_____________

　　地址：_________________

　　職務(wù)(崗位)：_________________

　　法定代表人：________________

　　職務(wù)：_________________

　　委托代理人：_________________

　　被申請人：________________

　　性別：________________

　　地址：________________

　　職務(wù)(崗位)：_________________

　　法定代表人：_________________

　　職務(wù)：_________________

　　委托代理人：_________________

　　事由：_____________(事由)產(chǎn)生爭議，申請調(diào)解。

　　調(diào)解請求：_________________

　　事實(shí)與理由：_________________

　　為此，向_______________勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，請依法調(diào)解。

　　申請人：________________

　　(簽名或蓋章)

　　______年______月______日

　　說明________________

勞動(dòng)爭議調(diào)解申請書2

　　申請人：

　　被申請人：

　　住址：

　　法定代表人：

　　調(diào)解請求：按規(guī)定足額發(fā)放申請人產(chǎn)假期間工資共計(jì)人民幣1xx元

　　事實(shí)與理由：申請人自年月入職被申請人處，擔(dān)任一職，月薪6000元。工作一直至今，今年月，申請人因懷孕待產(chǎn)獲批三個(gè)月的產(chǎn)假，但申請人產(chǎn)假只休了二個(gè)月就被被申請人要求去上班。因此實(shí)際只休產(chǎn)假2個(gè)月。被申請人雖為申請人購買了部分社會(huì)保險(xiǎn)，但并未購買生育保險(xiǎn)。因此根據(jù)法律規(guī)定，產(chǎn)假期間的待遇由被申請人負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假后，申請人一直向被申請人要求支付產(chǎn)假期間的工資，但被申請人一直不予答復(fù)。直至今年10月9日才收到人事部經(jīng)理口頭通知。通知說工廠所有產(chǎn)假均只發(fā)兩個(gè)月工資，而且工資標(biāo)準(zhǔn)是月薪1130元。這明顯是違反我國法律規(guī)定的.。

　　1我國法律明文規(guī)定，女職工產(chǎn)假在90天以上。而被申請人規(guī)定只發(fā)兩個(gè)月的工資。

　　2、根據(jù)《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十五條第一款第二項(xiàng)規(guī)定：“女職工產(chǎn)假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，按規(guī)定的產(chǎn)假期計(jì)發(fā)。生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足�！北簧暾埲斯室庖�(guī)避本條“生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足”的規(guī)定，一律按東莞市10年度在崗職工月平均工資1130為基數(shù)是明顯違法的。按本人每月工資6000元計(jì)算，生育津貼遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)，因此被申請人應(yīng)按6000元的標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　為保護(hù)申請人的合法權(quán)益，維護(hù)我國和諧的勞動(dòng)關(guān)系，特向貴委提出調(diào)解申請，請依法調(diào)解。

　　申請人：

　　申請人：姓名（或用人單位名稱）

　　地址：職務(wù)（崗位）：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　委托代理人：

　　被申請人：姓名（或用人單位名稱）

　　地址：職務(wù)（崗位）：

　　法定代表人：職務(wù)：

　　委托代理人：

　　事由：因××××××××（事由）產(chǎn)生爭議，申請調(diào)解。

　　調(diào)解請求：