勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)15篇(推薦)
在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍的社會(huì)，申請(qǐng)書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，申請(qǐng)書(shū)可以使我們的愿望得到合理表達(dá)。為了讓您在寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編為大家收集的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，歡迎大家分享。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)1
申請(qǐng)人：XXX，女，漢族，19XX年XX月XX日生，住浙江省XXXXXXXXXX
被申請(qǐng)人一：浙江省XXXX公司住所地：浙江省XXXXXXXXXXXX。
法定代表人：XXX
被申請(qǐng)人二：XXXXX有限公司住所地：嘉興市XXXXXXX
法定代表人：XXXXXXXXX
申請(qǐng)事項(xiàng)：
1 裁決二被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年X月工資2500元。
2 裁決二被申請(qǐng)人支付20xx年X月至X月未足額發(fā)放的工資1808元。
3 裁決二被申請(qǐng)人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。
4 裁決二被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的.賠償金8000元。
5 裁決二被申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年X月至20xx年X月的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)1350元及補(bǔ)繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)3760元。
6 裁決二被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)17400元。
7 裁決二被申請(qǐng)人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金4300元。
事實(shí)與理由：
20xx年X月XX日被申請(qǐng)人一將申請(qǐng)人派遣到被申請(qǐng)人二處，從事XXX工作，經(jīng)申請(qǐng)人多次要求，被申請(qǐng)人才于20xx年X月XX日簽訂勞動(dòng)合同。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人二處，平時(shí)工作盡心盡責(zé)，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20xx年X月XX日，被申請(qǐng)人二無(wú)故解除用工關(guān)系，也沒(méi)有結(jié)清20xx年X月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
申請(qǐng)人認(rèn)為，二被申請(qǐng)人的行為已嚴(yán)重?fù)p害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。現(xiàn)提出仲裁申請(qǐng)，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致：
XX市秀洲區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)!
申請(qǐng)人：
200X年X月XX日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)2
申請(qǐng)人：張xx，女，漢族，1971年5月11日出生，
住址：xxx
電話：xxx
被申請(qǐng)人：廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司，
住所地：廣州市白云區(qū)。
郵編：510440
法定代表人：xxx
職務(wù)：xxx
電話：xxxx
仲裁請(qǐng)求：
1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;
2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;
3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20xx年1月至20xx年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).
事實(shí)與理由：
xxxx年xx月，申請(qǐng)人經(jīng)錄用進(jìn)入廣州白云運(yùn)動(dòng)服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)白云公司)上班，工作內(nèi)容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。xxxx年x月，白云公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運(yùn)動(dòng)用品有限公司(即被申請(qǐng)人)繼續(xù)履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內(nèi)容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請(qǐng)人曾數(shù)次侵犯申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益，其中xxxx年x月，因被申請(qǐng)人扣克申請(qǐng)人底薪工資數(shù)千元，申請(qǐng)人等人提出強(qiáng)烈反對(duì)，被申請(qǐng)人因此補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)人人民幣1000元草草解決此事。xxxx年xxx月xx日，被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠至今，申請(qǐng)人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻(xiàn)青春，被申請(qǐng)人卻從未理會(huì)申請(qǐng)人今后的社會(huì)保障，逃避法律法規(guī)不為申請(qǐng)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人勞動(dòng)權(quán)益。xxxx年x月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請(qǐng)人支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)的.補(bǔ)償金及補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)金，以上請(qǐng)求，請(qǐng)仲裁委支持。
此致
xxx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
年月日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)3
申請(qǐng)人：______________有限公司
法定代表人：
被申請(qǐng)人：
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、要求與被申請(qǐng)人1月18日解除勞動(dòng)合同。
2、要求被申請(qǐng)人賠償1月9至1月17日期間經(jīng)濟(jì)損失1636元。
3、要求被申請(qǐng)人賠償違反勞動(dòng)合同的違約金4000元。
事實(shí)與理由：
被申請(qǐng)人于20××年10月22日進(jìn)入申請(qǐng)人處從事商務(wù)經(jīng)理工作，合同期限自20××年10月22日至20××年10月21日，約定工資每月4000元，被申請(qǐng)人于20××年××月30日分別向申請(qǐng)人處的總經(jīng)理喬某、董事長(zhǎng)冷某以及人事經(jīng)理匡某口頭提出辭職，口述原因是覺(jué)得自己無(wú)法勝任此崗位，1月6日左右，申請(qǐng)人找被申請(qǐng)人溝通確認(rèn)辭職事宜，此時(shí)被申請(qǐng)人反悔當(dāng)初自己提出的口頭辭職申請(qǐng)，并因此與申請(qǐng)人發(fā)生爭(zhēng)吵，在此情況下，申請(qǐng)人即表示只要被申請(qǐng)人愿意留下，則繼續(xù)留用被申請(qǐng)人，而被申請(qǐng)人消極對(duì)待，不予明確表態(tài)，考慮到該職位是非常重要崗位，若人員心態(tài)無(wú)法穩(wěn)定，對(duì)申請(qǐng)人運(yùn)營(yíng)管理影響巨大。因此，申請(qǐng)人于1月10日向被申請(qǐng)人發(fā)出書(shū)面和郵件形式的有關(guān)確認(rèn)辭職事宜的`通知函，要求被申請(qǐng)人明確回復(fù)，且申請(qǐng)人明確表示，只要被申請(qǐng)人不辭職，申請(qǐng)人則愿意繼續(xù)留用被申請(qǐng)人，并期望被申請(qǐng)人能調(diào)整心態(tài)，積極，認(rèn)真的面對(duì)工作等。而且申請(qǐng)人在1月10日、11日先后兩次發(fā)郵件催被申請(qǐng)人給予明確回復(fù)，而被申請(qǐng)人一直消極對(duì)待，置若罔聞，不與予理睬，也不給于明確回復(fù)，完全無(wú)心工作。
基于被申請(qǐng)人入職以來(lái)所負(fù)責(zé)管理的：發(fā)貨物流成本控制混亂，系統(tǒng)退貨管理不嚴(yán)，無(wú)法用心盡職實(shí)際做好本部門(mén)商超和渠道發(fā)貨、退貨，各地發(fā)貨的統(tǒng)籌安排，客訴管理和服務(wù)等工作均無(wú)法達(dá)到本崗位的要求，且又發(fā)生上述情況，申請(qǐng)人迫于無(wú)奈，于1月14日向被申請(qǐng)人發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)，工資和職位級(jí)別均保持不變，并在1月15日發(fā)出調(diào)整崗位后的工作內(nèi)容，工作內(nèi)容均為被申請(qǐng)人完全有能力擔(dān)任的工作，而被申請(qǐng)人無(wú)故不服從工作分配，消極怠工。自1月9至1月16日以來(lái)，一直對(duì)申請(qǐng)人發(fā)出的工作溝通郵件不做任何回復(fù)，每天不做任何工作，上班玩手機(jī)，玩游戲等，不服從合理的工作分配、不盡職責(zé)，經(jīng)1月17日勸告仍不改正。對(duì)被申請(qǐng)人管理工作造成了極大負(fù)面影響和一定的經(jīng)濟(jì)損失，此事實(shí)，被申請(qǐng)人已經(jīng)嚴(yán)重違反了申請(qǐng)人的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度《獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例》中的第八條第七款。
而且，被申請(qǐng)人對(duì)1月14日申請(qǐng)人發(fā)出調(diào)崗?fù)ㄖ獣?shū)中交辦
1、請(qǐng)對(duì)你原負(fù)責(zé)商務(wù)部工作不足和缺失做出《商務(wù)部工作總結(jié)報(bào)告》，此項(xiàng)工作于元15日18:00下班前向喬某提交書(shū)面報(bào)告進(jìn)行審核。
2、《20××年商務(wù)客服管理的工作計(jì)劃》，此項(xiàng)工作于元月16日18:00之前向喬某提交書(shū)面報(bào)告進(jìn)行審核。無(wú)故拒不完成，此事實(shí)，被申請(qǐng)人嚴(yán)重違反了申請(qǐng)人的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度《獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例》中的第八條第七款。
因此：申請(qǐng)人向深圳市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)請(qǐng)求：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，依照申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的《勞動(dòng)合同》第九條第五項(xiàng)第2目，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽訂的《獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例》中的第八條第七款，依法仲裁如下事項(xiàng)：
1、裁定申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人1月18日解除勞動(dòng)合同。
2、裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人1月9至1月17日期間人工經(jīng)濟(jì)損失1636元（工資；4000元/月÷22天×9天）。
3、裁定被申請(qǐng)人違反勞動(dòng)合同的違約金4000元。
此致
_____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________（簽名或蓋章）
_________年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)4
申請(qǐng)人：xxx，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號(hào)，
身份證號(hào)碼：xxxxxx
聯(lián)系電話：
被申請(qǐng)人：xxxxxx有限公司
車(chē)身廠住所地：
法定代表人：xxxx
負(fù)責(zé)人：xxx
電話：822xxxxx
被申請(qǐng)人：十堰市xx勞務(wù)有限公司
住所地
法定代表人：xxx
電話：
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人xx年年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元。
事實(shí)及理由：
申請(qǐng)人于xx年年2月被十堰xxxx勞務(wù)公司派遣到xxxxxx車(chē)身廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的.合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。
此致
xxx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：xxx
時(shí)間：x年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)5
申請(qǐng)人：楊某，男，xx年xx月xx日生，漢族，住。身份證號(hào)：。電話：。
被申請(qǐng)人：x公司，住所地：。
法定代表人：，系該公司總經(jīng)理。
仲裁請(qǐng)求：
1、依法裁決解除申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系；
2、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)、鑒定費(fèi)等工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)xx元；
3、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人停工留薪期屆滿(mǎn)之日至解除勞動(dòng)合同之日的生活費(fèi)xx元；
4、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同期間(xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)的雙倍工資共計(jì)xx元；
5、裁決被申請(qǐng)人給付申請(qǐng)人解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xx元；
6、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(具體數(shù)額以社會(huì)保險(xiǎn)征繳部門(mén)核定數(shù)額為準(zhǔn))。
事實(shí)和理由:xx年xx月xx日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人公司上班，從事x工作，月工資約xx元，被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。xx年xx月xx日凌晨x點(diǎn)半左右，申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人公司上班時(shí)發(fā)生工傷。
xx年xx月xx日，x市人力資源和社會(huì)保障局作出x人社傷險(xiǎn)認(rèn)決字()號(hào)《認(rèn)定工傷決定書(shū)》，認(rèn)定申請(qǐng)人所受傷害屬于工傷。xx年xx月xx日，x市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出x勞鑒xx年號(hào)《初次鑒定結(jié)論書(shū)》，鑒定申請(qǐng)人受傷傷害構(gòu)成十級(jí)傷殘、停工留薪期x個(gè)月。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)人發(fā)生工傷事故，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)給付申請(qǐng)人各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇。
由于被申請(qǐng)人自用工之日未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，也未為申請(qǐng)人繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，被申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)支付申請(qǐng)人生活費(fèi)、雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為申請(qǐng)人補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)求依法支持申請(qǐng)人的.仲裁請(qǐng)求。
此致
xx縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
時(shí)間：
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6
申請(qǐng)人：王__，男，漢族，19__年7月16日出生，住__省__市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門(mén)1號(hào)，身份證號(hào)碼：1403____
被申請(qǐng)人：__市保安服務(wù)總公司城管分公司
法定代表人：張__
住址：__市__區(qū)__大街218號(hào)__公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米
申請(qǐng)事項(xiàng)：變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求
事實(shí)與理由
申請(qǐng)人訴__市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)中請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過(guò)認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù)，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請(qǐng)求增加仲裁請(qǐng)求：依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
______年____月____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)7
反申請(qǐng)人：
出生：
性別：
民族：
戶(hù)籍地址：
常住地址：
公民身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
確認(rèn)有效的送達(dá)地址：
郵政編碼：
被反申請(qǐng)人：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
法定代表人/負(fù)責(zé)人：
職務(wù)：
住所：
聯(lián)系電話：
第三人：
組織機(jī)構(gòu)代碼：
法定代表人/負(fù)責(zé)人：
職務(wù)：
住所：
聯(lián)系電話：
仲裁請(qǐng)求：
1、
2、
3、
4、
事實(shí)和理由：
此致
xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
附：仲裁反申請(qǐng)書(shū)副本份；
反申請(qǐng)人：
xx年xx月xx日
注：
1、本反申請(qǐng)書(shū)適用勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng)，用鋼筆或其它炭素水筆書(shū)寫(xiě)。
2、仲裁反申請(qǐng)書(shū)具有明確的仲裁請(qǐng)求。
3、仲裁反申請(qǐng)書(shū)事實(shí)理由部分應(yīng)寫(xiě)勞動(dòng)關(guān)系的建立過(guò)程（包含勞動(dòng)合同簽訂情況等與爭(zhēng)議相關(guān)事項(xiàng)）以及勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生相關(guān)事實(shí)情節(jié)、申請(qǐng)請(qǐng)求的'法律依據(jù)。
4、反申請(qǐng)書(shū)副本份數(shù)應(yīng)按被反申請(qǐng)人的人數(shù)提交。
5、反申請(qǐng)人提供的送達(dá)地址如有變更應(yīng)及時(shí)告知仲裁委，否則仲裁委按原送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書(shū)視為已送達(dá)。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)8
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：當(dāng)事人的基本信息；法人或者其他組織的基本信息；仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)，經(jīng)審查認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知當(dāng)事人。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)仲裁法》第二十三條
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（一）當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
�。ǘ┲俨谜�(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
�。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。工資的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)等信息；單位的名稱(chēng)、住所、法定代表人的姓名等信息；勞動(dòng)者的仲裁請(qǐng)求；事實(shí)和理由；以及勞動(dòng)者依法提交的證據(jù)材料等內(nèi)容。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的'證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。
第二十七條
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。
第二十八條
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
�。ㄒ唬﹦趧�(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱(chēng)、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
�。ǘ┲俨谜�(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；
�。ㄈ┳C據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。
書(shū)寫(xiě)仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)9
申訴人：________________ 被申訴人：_____________
聯(lián)系電話：______________ 聯(lián)系電話：____________________________________
法定代表人：____________ 法定代表人：________________________
公司地址：_______________________________ 公司地址：________________________________
電話：____________________________________ 電話：______________________________________
郵編：____________________________________ 郵編：_______________________________________
1、解除申訴人同被訴_________________________________________________公司之間簽訂的.勞動(dòng)合同；
2、裁令被訴人________________________________________________公司向申訴人支付_______年____月至今拖欠的工資___________元；
3、裁令被訴人________________________________________________公司向申訴人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元；
4、裁令被訴人________________________________________________公司向申訴人支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_________元；
5、裁令被訴人________________________________________________公司向申訴人支付_______年____月至解除合同日拖欠的勞動(dòng)保險(xiǎn)金_________元；
6、裁令被訴人________________________________________________公司向申訴人支付一次性傷殘補(bǔ)助金_________元；
7、裁令被訴人________________________________________________公司向申訴人支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_________元；
8、裁令被訴人________________________________________________公司向申訴人支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_________元；
9、兩被訴人對(duì)上述所列各項(xiàng)訴請(qǐng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。
事實(shí)與理由：
申訴人自__________年_________月_______日年起即在被申訴人_____________________________公司處工作，并簽訂勞動(dòng)合同。
_______________年煙大建設(shè)集團(tuán)內(nèi)部調(diào)整，申訴人所在部門(mén)名稱(chēng)變更為_(kāi)______________________________________（后變更為_(kāi)______________________________________公司）。
___________________________________公司要求申訴人及所在部門(mén)所有工作人員同______________________________________________________公司重新簽訂勞動(dòng)合同。
自_____________年_________月開(kāi)始，被訴人___________________________________公司即停止為申訴人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，自________年________月開(kāi)始，被訴人_____________________________________公司又開(kāi)始拖欠申訴人工資，____年，申訴人在工作期間受傷，被認(rèn)定為九級(jí)傷殘，被訴人_____________________________________________公司也未向申訴人支付各項(xiàng)工傷福利待遇。
不得已，申訴人不得不向被訴人___________________________________________公司提出解除勞動(dòng)合同，并要求被訴人________________________公司、_______________________公司向申訴人支付請(qǐng)求事項(xiàng)中所列各項(xiàng)仲裁請(qǐng)求。
為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，特訴諸貴委，望裁如所請(qǐng)。
此敬
敬禮!
申請(qǐng)人：__
__年__月__日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)10
申請(qǐng)人：xx，男，漢族，xx年月xx日出生，住xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村x組x號(hào)。
代理人：xx，xxx律師事務(wù)所律師。
申訴人于20xx年10月25日向xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出訴xx市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案的申訴，現(xiàn)提出撤訴請(qǐng)求。
撤訴理由：因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議，故此申請(qǐng)庭前撤訴。懇請(qǐng)貴委批準(zhǔn)！
此致
xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申訴人：xx
xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)11
申請(qǐng)人： ，男，19 年 月 日出生住址： 市 號(hào)，身份證號(hào)碼： 。
代理人： 律師事務(wù)所 律師
被申請(qǐng)人： 市 機(jī)械有限公司，住所地： 市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 號(hào)，電話：
聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：
法定代表人： 職務(wù)： 總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未的雙倍工資30234元(自20 年9月至20 年3月止)。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付工資共計(jì)9826元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20 年9月至20 年3月的'社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由：
20 年9月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20 年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《 》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》之規(guī)定，特依法提起，請(qǐng)予支持!
此致
xx勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：
年 月 日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)12
申請(qǐng)人姓名：xx
性別：xx
出生年月：20xx年xx月xx日
民族：xx
住址：xx
郵編：210000
電話：
工作單位：xx
郵編：xx
電話：xx
被申請(qǐng)人名稱(chēng)：xx
住所地：
郵編：xx
法定代表人：xx
職務(wù)：xx
電話：xx
請(qǐng)求事項(xiàng)：
一、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人20xx年9月的雙被工資2750元。
二、依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人法定休假日，雙休日以及工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的加班工資，合計(jì)2283元。
三、依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)為1369。
申請(qǐng)人于20xx年8月1日起于被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月，工資為900元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后一個(gè)月為1200元。兩班倒，一天9個(gè)小時(shí)，一個(gè)月3天休息，雙休日正常上班。直至第二個(gè)月9月25日為止，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，8月份工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)76。36個(gè)小時(shí)，雙休日加班10日；9月1日至9月25日工作日延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間共計(jì)31。36個(gè)小時(shí)，雙休日加班4日；法定假期中秋節(jié)1日；被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付9月份的雙倍工資2750元。
根據(jù)《江蘇省工資支付條例》第二十條規(guī)定用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資：
�。ㄒ唬┕ぷ魅昭娱L(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的，按照不低于本人工資的百分之一百五十支付加點(diǎn)工資；
�。ǘ┰谛菹⑷談趧�(dòng)又不能在六個(gè)月之內(nèi)安排同等時(shí)間補(bǔ)休的，按照不低于本人工資的百分之二百支付加班工資；
�。ㄈ┰诜ǘㄐ菁偃談趧�(dòng)的，按照不低于本人工資的'百分之三百支付加班工資；
因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付8月1日至9月25日的加班工資2750元。
根據(jù)《勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此被申請(qǐng)人應(yīng)補(bǔ)繳8月和9月的社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)，基數(shù)1369。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：x
20xx年xx月xx日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)13
申請(qǐng)人：______________，性別，_______________年_____月__________日出生，住__________市__________區(qū)__________村。
被申請(qǐng)人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人：______________，總經(jīng)理
申請(qǐng)請(qǐng)求：_________________
1、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人__________年__________-__________月工資_____________元。
2、請(qǐng)求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____________元。
事實(shí)和理由：_________________
此致
_____________仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________(簽名)
_____年_____月_____日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)14
申請(qǐng)人：張xx，男，1xxX年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號(hào)，身份證號(hào)碼：43x5211xxxx2xxX。
代理人：姚xx 北京中銀(xx)律師事務(wù)所律師
被申請(qǐng)人：xxxx機(jī)械有限公司，住所地：xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xx號(hào)，電話：xx31-x4xxxxxx 聯(lián)系人：劉xx 聯(lián)系電話：13xxx31xxxx
法定代表人：羅xx
職務(wù)：總經(jīng)理
申請(qǐng)事項(xiàng)：
一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 xxxx元(自20xx年x月至20xx年3月止)。
二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx 元。
三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)xxxx元。
四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年x月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。
事實(shí)與理由：
20xx年x月，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職，雙方約定基本工資為16xx元。進(jìn)入公司后，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)，20xx年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月，但假期結(jié)束，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿(mǎn)，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù)，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人。
綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁，請(qǐng)予支持!
此致
xx縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：張xx
二〇xx年三月十九日
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)15
申請(qǐng)人：xx，男，漢族，1966年7月18日生，原系xx市xx汽車(chē)服務(wù)有限公司，住址：xx市xx，電話：xx；
被申請(qǐng)人：xx汽車(chē)服務(wù)有限公司，地址：xx市xx區(qū)xx路xx號(hào)，電話：xx。
法定代表人：xx，xx市xx汽車(chē)服務(wù)有限公司
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元。
2、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元。
3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月（每月工資5000元，工資報(bào)酬的百分之二十五）共4000元。
4、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用。
事實(shí)與理由：
申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人xx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，沒(méi)有簽訂，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē)。
今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá)，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元，除去費(fèi)用，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車(chē)的`凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人xx旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō)，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。
基于以上事實(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年xx月xx日
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