有關(guān)教學培訓總結(jié)四篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編收集整理的教學培訓總結(jié)4篇,希望對大家有所幫助。
教學培訓總結(jié) 篇1
通過學習《寬嚴有道,自然和諧——中小學體育課教學的組織與調(diào)控》之后,我有了很大感觸:教學組織不僅要注意教學方法組織,還要有效調(diào)控,要寬嚴有道,自然和諧。
在不斷的實踐中讓我覺得和諧的師生關(guān)系是有效課堂教學的前提,教師善意的批評、提醒能被學生很容易的接受和理解,甚至感激,如果嚴厲的斥責可能會導(dǎo)致師生沖突,影響課堂教學。其次在 課堂教學中,教師的衣著、表情、動作等,都在師生之間傳遞著、交流著。給學生留下美好的影響,時時處處,都成為學生的楷模。
在體育教學的全過程中,有區(qū)別于其他學科教學的顯著特點,教與練習必須密切結(jié)合,教師與學生接觸頻繁,且須配合默契。因此師生感情是否融洽,就顯得十分重要。
1、要保證師生感情融洽,教師自己必須帶著愛心去上課,并把這種感情體現(xiàn)在行動上。帶著愛心去上課,教師要處處關(guān)心、愛護學生。比如,上課時天氣較熱,教師就要想到減少學生活動量;天氣較冷時,教師就應(yīng)想到學生衣著的厚薄,出汗后是否會感冒;遇到學生頭疼腦熱,教師就應(yīng)讓學生休息。這些看起來微不足道的`小事,如果處理得當,就能使學生感到溫暖,從而調(diào)動學生學習的積極性。
2、教師要有熱心和耐心。有些動作學生一時掌握不了,教師千萬不可急躁,更不能埋怨,而要滿腔熱情地幫助、指導(dǎo)學生。有一次,在教蹲踞式跳遠時,有位女生總是不敢起跳,急得直哭。她一哭,課堂氣氛一下子就沉悶下來。這時我馬上走過去安慰、鼓勵她,進行耐心講解,并專門給她做了幾遍示范動作,幫她練習了幾次,這位女同學果然有了進步,課堂氣氛又活躍起來了,她也開心地笑了。
3、還要注意教育方法。當學生出現(xiàn)失誤或?qū)處煵蛔鹬氐臅r候,教師應(yīng)寬容,應(yīng)冷靜,要用愛心去感化他們,使他們主動克服缺點和錯誤。有一次在練習雙手傳接籃球時,有個男生邊練習邊吃零食。我瞪了他一眼,他毫無反應(yīng),我就走過去接過球同他一起練習?粗锹唤(jīng)心的樣子,我一用力,球打在了他身上,他大發(fā)脾氣,我當時真想過去訓他一頓。可稍一沉思,覺得不妥,就讓其他學生繼續(xù)練習,然后把他叫到一邊,告訴他剛才沒有接住球的原因,接著又和他一起練習。下課后,那位同學誠懇地說:“我錯了,老師,您別生氣,今后我一定好好練。”我也檢查了自己做得不夠的地方,事情就這樣過去了,師生間感情也更融洽了。當然,寬容不是無限度的,要根據(jù)具體情況而定。
教學培訓總結(jié) 篇2
本人于20xx年x月x日至19日參加寧波職業(yè)技術(shù)學院舉辦的全國高職高專教育師資培訓班,培訓的項目為“高職教師教學能力培訓”,經(jīng)過近一周的培訓,加深了對高職教育的理解,對職業(yè)教育課程改革有了進一步的認識,對今后教學能力的提高有很大幫助。這次學習的主要內(nèi)容為高職課程教學改革,主要通過寧職院在20xx年至20xx年進行的教學改革及其成果,介紹其對高職教育的課程內(nèi)容、教學方法、教學模式的探索和取得的成績。
寧波職業(yè)技術(shù)學院蘇志剛院長在開班儀式上做了“確立類型特征,建設(shè)示范高職”的專題報告,對目前高職教育的現(xiàn)狀、寧波職院的成功經(jīng)驗進行了深刻分析和廣泛交流,深感寧職院在接受新的職教理念、教學改革的魄力、對教師教學能力提高的重視程度以及對骨干教師培訓的規(guī)模等方面都是全國不多見的。 本次培訓的主要內(nèi)容分兩大部分:一是學習、研討職業(yè)教育課程教學設(shè)計的觀念、方法及實施;二是高職課程改革案例的展示與分析。
一、當前職業(yè)教育中的問題
我國的高等教育分為三類,一類為普通高校中的理科院校,主要培養(yǎng)科學研 究型人才;一類為普通高校中的工科院校,主要培養(yǎng)工程設(shè)計人才;還有一類為高職院校,主要培養(yǎng)技術(shù)應(yīng)用型高技能人才。三種高校的類型不同、培養(yǎng)目標不同、人才定位不同,所以課程的內(nèi)容、教學方法、教學模式就應(yīng)該不同。 目前,大多數(shù)高職院校的教學模式、教學內(nèi)容和教學方法都只是把傳統(tǒng)高校的一套做法直接搬到職業(yè)教育中,變成普通高校課程的“壓縮餅干”。錯誤的教學模式導(dǎo)致學生對上課反感,教師對教學反感,形成惡性循環(huán),F(xiàn)在我院的絕大部分課程都存在上述的問題,感到很多課程只是把本科教學內(nèi)容進行了縮減,難度降低,并沒有針對高職學生的自身特點和社會需求進行教學,上課的模式和環(huán)節(jié)與本科相差不大,上課時所采用的教材雖然都寫著“高職教材”,但內(nèi)容、章節(jié)除了部分的刪減,并無明顯區(qū)別。由于高職學生本身的計算能力、抽象邏輯思維能力、推理能力等較差,這樣就使學生對所學內(nèi)容不感興趣、學不懂,而高職教師又感到學生不認真,學習效果差,互相抵觸,教學效果不理想。
職業(yè)教育的課程教學目標是通過掌握基礎(chǔ)知識→掌握單項技能→掌握綜合技能→形成解決實際問題的技能,所以職業(yè)教育的最終目標就是具有實戰(zhàn)能力---即解決實際問題的綜合能力。
二、高職課程改革的原則
通過這次培訓,使我對高職教育有了進一步的了解,高職教育的教學模式和教學方法應(yīng)該首先針對高職學生的特點,使學生對所學內(nèi)容感興趣,在教學過程中培養(yǎng)學生的實戰(zhàn)能力,即解決實際問題的綜合能力,并不是要求學生掌握專業(yè)知識體系。這樣就要求高職教師要以職業(yè)活動為導(dǎo)向,以素質(zhì)為基礎(chǔ),突出能力目標,以學生為主體,以項目為載體,以實訓為手段,設(shè)計出知識、理論、實踐一體化的課程。只有這樣才能保證學生走向社會后具有持續(xù)發(fā)展能力。
以職業(yè)活動為導(dǎo)向--高職教學的課程設(shè)臵應(yīng)考慮學生未來的職業(yè),應(yīng)按職業(yè)崗位的能力要求設(shè)臵課程;
以素質(zhì)為基礎(chǔ)--要根據(jù)學生的自身素質(zhì),即要了解學生的短處,找出學生的長處,要了解學生的興奮點,引導(dǎo)學生的興趣,建立學生的自信心;
突出能力目標--這是職業(yè)教育的根本方向,因為高職教育的最終目標是要求學生在未來的職業(yè)崗位上,解決實際的問題,能力目標包括掌握單項技能、綜合技能、解決實際問題的技能;
以學生為主體--這一點應(yīng)該引起重視,原來的教學活動都是以教師為主體,在整個上課過程中,都是教師在講解、傳授知識,學生并沒有積極地參加到教學活動中來,就連教學效果的評價也是以教師為主體,一般情況下都看教師的專業(yè)內(nèi)容是否熟練正確、板書是否精心設(shè)計,教學是否符合教學進度計劃等等,而不是用學生的學習效果評價。高職課程應(yīng)以學生的學習效果評價課程效果,要在教學過程中以學生為主體,讓學生充分行動起來,自己動手動腦操練,從而訓練學生的能力。
以項目為載體--要在教學過程中設(shè)臵不同的項目訓練學生的能力,因為學生的能力不能傳授,只能通過一定的項目訓練來獲得,即要以項目為載體。
以實訓為手段--職業(yè)教育的最終目標是培養(yǎng)學生的解決實際問題的綜合能力,該種能力只有通過實訓來完成。
三、職業(yè)教育課程教學設(shè)計的觀念、方法及實施
寧職院戴士弘教授結(jié)合多年職業(yè)教育的實踐經(jīng)驗,按照新的職教理念,對全院的課程進行改革,對教師進行教學能力培訓和測評,改革效果良好,學生學習的興趣和主動性明顯提升,課程教學水平普遍提高,學校核心競爭力明顯增強。此次培訓中戴士弘教授系統(tǒng)講解了職業(yè)教育課程教學針對培養(yǎng)目標進行單元設(shè)計和課程整體設(shè)計的必要性和具體方法;深入淺出的詮釋了職教課程優(yōu)劣的評價標準。
1. 課程單元設(shè)計的方法
(1) 確定能力目標:通過本次課的學習,學生能用××,做××,能力目標的描述要具體、實際、可檢驗;
(2) 設(shè)計項目:應(yīng)根據(jù)能力目標設(shè)計能力訓練項目;
(3) 設(shè)計能力訓練過程。
在單元設(shè)計中,戴教授舉了很多的實例,都是真實的教學案例,十分形象的體現(xiàn)了項目教學法的優(yōu)點。其中有一個教學實例給我留下了深刻的印象,該實例為模擬電子技術(shù)課,與我所講課程相近,并且所舉原來的授課方法和講授過程與我的教學方法相似。
該案例原來的講法如下:① 緒論、定義、概念、公式等;② 單元電路的原理、實驗;③ 整機電路分析、設(shè)計;④ 復(fù)習、筆試。我想大多數(shù)教師都是這樣講課的,屬于傳統(tǒng)的知識傳授型課堂教學模式,以知識為目標,以教師講授為主,由概念引入,以邏輯推理為中心,以教師為主體,沒有學生的.能力訓練。按照“項目教學法”,這樣的課堂教學模式是不合格的,因為課程中沒有學生的參與,即沒有以學生為主體;沒有能力訓練,與突出能力目標相違背。
戴教授給我們講解如果采用項目教學法后的教學設(shè)計:首先要確定課程的能力目標,能力目標的描述要具體、實際、可檢驗;然后確定項目任務(wù),即制作擴音機。主要過程為:① 單元電路知識制作測量;② 直流交流計算和、電路理論分析方法和單項能力考核;③ 擴音機制作成果演示和綜合能力考核。案例修改之后,課程實施有明確的能力目標,由直觀的實例引入,以擴音機制作為載體,以制作中的各種能力訓練為中心,學生動手操作,學生是課程教學過程的主題,學生有能力訓練,課程有知識的歸納總結(jié)。
2. 課程整體設(shè)計的實施
(1) 工學結(jié)合、職業(yè)活動為導(dǎo)向;
(2) 課程的多種目標中,突出能力目標;
(3) 課程的載體是項目和任務(wù);
(4) 用先進理論做指導(dǎo),精心設(shè)計能力的實訓過程;
(5) 行為主題是學生;
(6) 知識理論實踐一體化的課程教學。
四、高職課程改革案例的展示與分析
這次培訓寧職院特意選取了兩位在課程改革中效果突出的教師進行案例的展示與分析,受益匪淺。雖然與自己所授課程有很大的區(qū)別,但是其中的理念、思路和實施渠道均有一定的提示作用。
1. 程勇--《唐宋詩詞欣賞》
課程設(shè)計內(nèi)容:確定能力目標--詩詞解讀、朗誦、演唱及詩句引用能力;選擇教學內(nèi)容--六個題材(選擇有現(xiàn)成的歌曲、朗誦范本、避免與中小學已學詩詞重復(fù)、具有名句的詩詞);能力項目設(shè)計--匯報演出。
課堂教學模式:學唱詩詞;解讀其思想內(nèi)容、藝術(shù)手法、意境風格、詩詞格律及英譯等;練習朗誦;寫字練習和愛國視頻欣賞;借調(diào)演唱;口頭表達練習;小結(jié);作業(yè)。
從程老師的教學案例中深刻體會到高職課程改革的核心“能力目標、項目載體、能力實訓”。同時與普通高校相比,高職教學不但有自己的特點,而且對教師和學生的能力要求不是降低了,而是提高了許多。
2. 曾棕根--《C++Builder數(shù)據(jù)庫開發(fā)》
課程設(shè)計內(nèi)容:總體能力目標--能按照軟件工程規(guī)范,以團隊方式使用C++Builder進行編碼工作,開發(fā)出(遠程)數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng);選擇教學內(nèi)容--成績管理系統(tǒng)軟件團隊開發(fā)工程實戰(zhàn)、軟件團隊開發(fā)總結(jié)課、自主軟件開發(fā)作業(yè)課;能力項目設(shè)計--分析成績管理系統(tǒng)概況和概要設(shè)計、系統(tǒng)總控模塊詳細設(shè)計與編碼、查詢打印模塊詳細設(shè)計與編碼、用戶認證模塊詳細設(shè)計與編碼、模塊組裝、編譯Release版可執(zhí)行程序、使用ASPack壓縮EXE文件、使用InstallShield制作安裝包。
課堂教學模式:將全班36人分成4組,每組9人為一個軟件開發(fā)團隊的形式,將開發(fā)任務(wù)分工,團隊開發(fā)模式完成軟件開發(fā)工作。教學方法采用工序化教學方法(引導(dǎo)文教學方法),教材本身就是一部引導(dǎo)文。
曾老師教學案例最大的特點是只要根據(jù)工序化教材的步驟按部就班,即使沒有基礎(chǔ)的學生,也能通過C++Builder開發(fā)數(shù)據(jù)庫,加快了入門C++Bulider開發(fā)軟件的時間,提高學生的自學能力、動手能力,會使學生和教師都具有非常高的成就感,真正體現(xiàn)以學生為主體,以項目為載體,以實訓為手段的高職教育理念。
以上是課程教學改革中的單元設(shè)計和整體設(shè)計的理論、實施和案例,由于時間的關(guān)系,僅對課程教學改革的方向和理論有了一定的理解,在今后的教學實踐中將根據(jù)項目教學法,改進所講課程,不斷地提高自己的教學能力,以滿足高職教育的要求。
這次培訓還了解到寧職院在教師培訓方面做的很好,每年的新進教師都要進行2個月左右時間的培訓,培訓內(nèi)容包括高職教育理念,教學方法和教學模式的學習等。我想這一點非常重要,因為大多數(shù)教師所接受的教育均為本科或以上教育,對高職教育不是很了解。因為不了解,就會使其將本科的教學理念和教學方法帶到工作中,造成現(xiàn)在的大多數(shù)不佳的教學模式。寧職院平時培訓、學習機會也很多,不斷地提高教師的教學水平。這些都是值得我們學習的方面,相信在全院教師的共同努力下,廣東機電職業(yè)技術(shù)學院的未來會越來越好。
教學培訓總結(jié) 篇3
瑞雪紛飛送走了20xx年的最后一個夜晚,20xx年的新春氣息撲面而至。新一年的到來總是讓人充滿了新的希望,而過去的一年也讓緊張忙碌的人們充滿了無限的深思與懷念!
20xx年過去了,當人們回想這一年的時候,或許有著成就、或許有著欣喜、或許還有著些遺憾,但不管是什么,只要我們認真付出了,就是收獲的一年。
20xx年是我們鞍山天使之翼孤獨癥兒童培訓中心成長的一年,更是發(fā)展的一年。在這一年里,在全體老師的共同努力之下,我們的教學工作取得了一定的成績,獲得了社會各界和業(yè)內(nèi)人士及孤獨癥兒童家庭的認可。
下面是在20xx年里中心教學的一些情況總結(jié)
一、教學體系的完善:
在三元訓練體系的理論指導(dǎo)及框架下,完成了訓練課程種類、課程內(nèi)容、課程實施標準、教學參考等內(nèi)容的設(shè)計編寫,不同層次的教學參考教案總計500余篇。
二、特色課的設(shè)置:
根據(jù)孩子和家長的`實際需求,開設(shè)了語言溝通課、情境交往課、感知覺課、體育活動課、生態(tài)實踐活動等特色課程,取得了良好的訓練效果,深受家長的好評。
三、拓展教學手段:
根據(jù)孤獨癥兒童的特點,我們積極地探索更先進的教學手段和訓練方法,將原始的教學模式進行拓展與改革,使孤獨癥兒童的整體訓練效能最大化,中心完全實現(xiàn)了日常教學的多媒體化。
四、教學研究:
我們堅持每天進行教學研究,對每個孩子進行認真細致的個案分析,力求做到個案訓練的科學化、系統(tǒng)化、針對性,爭取讓每個孩子早進步,快進步以及能持續(xù)進步。同時,加強所有老師的理論學習培訓,使之能理論聯(lián)系實踐,中心每名教師都發(fā)展成為出色的孤獨癥兒童康復(fù)訓練教師。
五、師資培訓
1.外出學習:在這一年里機構(gòu)數(shù)次外派老師去北京、深圳、南京進行學習深造,同時邀請周耿教授及唐山萬老師到鞍山為老師及家長做專業(yè)指導(dǎo)培訓,使我們的專業(yè)水平得到極大的提高。
2.對外培訓:利用業(yè)余時間為鞍山師范學院、哈爾濱星外寶貝、北京安華學校、海城、阜新、丹東鳳城等單位進行專業(yè)培訓,讓更多的兄弟機構(gòu)掌握更加專業(yè)的訓練方法,讓更多的孤獨癥兒童受益,得到同行的認可。
3.理念的發(fā)展:在眾多專家的指導(dǎo)下,我們得到了理念上的持續(xù)發(fā)展與整合,為機構(gòu)的發(fā)展夯實了基礎(chǔ),奠定了內(nèi)在的動力。我們與周耿教授共同編著的《三元訓練課程體系的指導(dǎo)》一書己完成,即將出版。
4.技術(shù)研發(fā):通過我們的總結(jié)和實踐,研發(fā)了適用于孤獨癥兒童的情景思維模式卡片五十余套,個訓教學圖庫三千二百余張圖片,實用教具十余套。已投入教學實踐并得到了良好的訓練效果,使整個教學體系更加細節(jié)化、系統(tǒng)化、科學化。
工作中存在的不足:
1.硬件環(huán)境不足。因場地和室內(nèi)外環(huán)境不夠理想,一些專業(yè)設(shè)施及大型設(shè)備無法投入使用。因此,相關(guān)的專業(yè)性治療及一些好的訓練項目無法實施。
2.對外交流不足。雖然我們創(chuàng)造各種機會帶老師走出去學習,但因受機構(gòu)發(fā)展中資金困難的限制,對外交流的次數(shù)和范圍與我們的理想還有差距。
在過去的一年中,聽過我們極積努力,取得了一定的成績,但成長比成績更重要。為了“孤獨的天使”,我們必須不斷地成長與努力。因為專業(yè)我們得以發(fā)展,因為發(fā)展我們更加專業(yè)。為了所有孤獨癥的父母能露出笑容,我們?nèi)w老師仍將不懈地努力,將更加專業(yè)、專心、專注于教學訓練,在新的一年里取得更突出的成績。
鞍山天使之翼孤獨癥兒童培訓中心
教學培訓總結(jié) 篇4
上周我參與了行動導(dǎo)向教學培訓學習,對行動導(dǎo)向教學法有了初步的認識,通過本次學習結(jié)合自己的英語課教學,談一下自身的感受。
在三天的學習中,我們作為學生,分成小組,選定每日的組長,我們需要動腦動手動口,進行了一系列的討論、發(fā)言、項目制作,先后繪制了思維導(dǎo)圖、課程教學流程圖,設(shè)計了教學任務(wù)書,并有教學產(chǎn)品展示。學習的過程本身就是體會行動導(dǎo)向教學法的過程,因為三天的學習自始至終貫穿了一個觀點:先行后知,做中學。也就是教師不直接講授行動導(dǎo)向教學法的概念,而是通過學習一個主題(例如什么是一堂好課、筷子文化等)設(shè)計很多環(huán)節(jié),結(jié)合演講、討論、做學習產(chǎn)品、逛學習超市等形式,加上老師的鼓勵、歸納或拓寬,在做的過程中,體會并學到了行動導(dǎo)向教學法的很多方法——大腦風暴法、角色扮演法、卡片展示法、項目教學法等等。其間,活躍的氣氛,熱烈的討論,積極的發(fā)言,愉快的.合作,精美的作品都給我留下了深刻的印象。
行動導(dǎo)向法特別強調(diào)學生的主觀能動性,學生表現(xiàn)出強烈的學習愿望。它的基本特點在于學生互相配合學習和討論問題,通過團隊合作培養(yǎng)學生的職業(yè)行動能力?偨Y(jié)起來,我對行動導(dǎo)向教學法有如下認識:
1、教育目標:不是看學生的成績排名,而是培養(yǎng)學生的職業(yè)行動能力,讓學生作“一個有能力的人”。
2、教學內(nèi)容:不是傳統(tǒng)的學科體系,而是跨學科、以能力為基礎(chǔ)的職業(yè)活動模式,以培養(yǎng)職業(yè)能力(即專業(yè)能力,方法能力,社會能力)為目 標的新課程結(jié)構(gòu)。
3、教學過程:是一個包括獲取信息、制定工作計劃、作出決定、實施工作計劃、控制工作質(zhì)量、評定工作成績等環(huán)節(jié)的“完整的行為活動模式”。
4、教學組織形式:以學生為中心,學生在教師指導(dǎo)下自主學習,并多以小組進行。主要特點是:① 學生互相合作解決實際問題。② 學生參加全部教學過程并表現(xiàn)出強烈的學習愿望。
5、教師作用:發(fā)生了根本的變化,教師從知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W的引導(dǎo)者、學習輔導(dǎo)者和主持人。教師的任務(wù)是為學習者提供咨詢幫助,并與其一道對學習過程和結(jié)果進行評估。
6、激勵手段:不是靠分數(shù)激勵,而是不斷取得成就的體驗,重視學習過程中的質(zhì)量控制和評估。
行動導(dǎo)向教學同時也是適合于體育課教學,它所提倡的分組教學、學中做、師生討論及產(chǎn)品展示等實際上在以往的體育課教學中就有所體現(xiàn),通過這次行培訓,感受到行動導(dǎo)向教學法具有以下優(yōu)勢和應(yīng)用價值:
1、倡導(dǎo)學生參與“教”與“學”的全過程,具有激勵學生學習熱情的作用和煥發(fā)學生內(nèi)在學習動機的功能。
2、具有針對性強、效率高的特點。以“學習任務(wù)”為載體,引導(dǎo)學生自主學習和探索。
3、可以發(fā)揮每個學生的主體作用,使每個學生成為積極參加者的同時,又能大膽展現(xiàn)個人才華和發(fā)表各自的見解。
4、具有跨學科的教學特點,不是以完整的學科系統(tǒng)實施,而是注重相關(guān)學科的互相關(guān)系,培養(yǎng)綜合分析能力和發(fā)展思維技能。
5、利于培養(yǎng)學生團隊合作的精神,在發(fā)揮參與性與建立自信心特點的同時,團隊的自豪感及勝利的喜悅使內(nèi)聚力得以加強。
當然,我認為要成功運用行動導(dǎo)向教學法,還應(yīng)在以下幾個方面做好充分的準備:
1、加強學習,并做好充分的課前準備。
教師的知識水平、實踐能力要提高,還需要精心規(guī)劃工作任務(wù)(學習任務(wù)),課前熟悉任務(wù)并進行深入研究,準備好任務(wù)討論可能涉及到的有關(guān)知識。此外,掌握每組學生在具體實施過程中的表現(xiàn),在學生交流任務(wù)實施結(jié)果的時候,老師也應(yīng)該耐心聽取,積極點評,運用好激勵與獎賞,否則學生就會失去信心,在同類活動中也會失去興趣。
2、努力開發(fā)教具、課件。
我們教師需積極開發(fā)各類教具,制作課件,利用教具和多媒體演示將抽象的內(nèi)容直觀化。
最后,考慮到現(xiàn)有條件和學生的基礎(chǔ),我認為在行動導(dǎo)向教學法的探索階段,可以從一點一滴開始嘗試,從自己授課中難度較低的一門課程開始嘗試,從某一章節(jié)開始嘗試,從一節(jié)內(nèi)容的某一個問題開始嘗試,在人數(shù)較少的班多嘗試,逐步展開,不可強搬硬套,待自己對行動導(dǎo)向教學法理解深入、運用自如后再結(jié)合課程特點更大范圍的推開,讓行動導(dǎo)向教學法真正服務(wù)于我們的教學。
總之,行動導(dǎo)向教學法充分凸現(xiàn)了素質(zhì)教育的本質(zhì)——能力教育。以培養(yǎng)人的綜合職業(yè)能力為目標,以職業(yè)實踐活動為導(dǎo)向,強調(diào)理論與實踐的統(tǒng)一,要全面推廣這種教學方法,路任重而道遠。相信,通過我們不斷的努力,在這種先進理論的指引下,我們的教學勢必實現(xiàn)新的突破!
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