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    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

    時間:2025-02-23 17:23:06 培訓(xùn)總結(jié) 我要投稿

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)15篇

      總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)15篇

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)1

      為進(jìn)一步落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《安徽省學(xué)前教育條例》,更新教育觀念,了解學(xué)前教育改革和發(fā)展新趨勢,為全面推進(jìn)素質(zhì)教育、提高基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量打好堅實基礎(chǔ)。研究學(xué)前教育改革及其評價的新理念、新方法,不斷提高學(xué)前教育教師的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,開展學(xué)前教育教學(xué)研究與實踐,以提高幼兒園教師教育教學(xué)創(chuàng)新與實踐能力,不斷促進(jìn)我縣幼兒園教師專業(yè)成長,5月18日至5月22日,縣教育局和桐城師范高等?茖W(xué)校聯(lián)合舉辦了“20xx年xx縣幼兒園骨干教師培訓(xùn)班”。培訓(xùn)班開班典禮于5月18日在桐城師范高等?茖W(xué)校舉行,xx縣52名幼兒園骨干教師及桐城師范高等專科學(xué)校、xx縣教育局、教師進(jìn)修學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了開班典禮。在五天的培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)班開展了如下活動。

      一、優(yōu)質(zhì)課觀摩

     。1)5月19日上午,xx幼兒園孫雪婷老師的語言活動《想吃蘋果的小老鼠》,教師與幼兒之間順利和諧;師幼之間的互動,運(yùn)用知識巧妙的對幼兒提出的問題給予回答,引導(dǎo)幼兒積極表達(dá)想法,發(fā)展語言能力,完成了情感培養(yǎng)、知識傳授兩大目標(biāo);在活動組織途徑中,有合作、有生活經(jīng)驗、探索、交流、游戲,有效的生成了對孩子的品德教育;活動結(jié)構(gòu)安排上科學(xué)合理,注重每個環(huán)節(jié)之間的層次性、遞進(jìn)性,是一節(jié)成功的語言活動課。

     。2)5月19日下午,桐城實小幼兒園陳興老師的語言活動《有趣的桐城話》。是他們的園本課程,真正是老師設(shè)計的原始課題。教師行為上,與幼兒之間自然、親切;在師幼互動上能用桐城話和普通話自由轉(zhuǎn)換,運(yùn)用自如,通過上火車、翻譯機(jī)等游戲形式讓孩子掌握重點,解決難點;組織的途徑同樣讓孩子在生活經(jīng)驗、交往、探索、表達(dá)中完成技能目標(biāo)、知識目標(biāo);活動結(jié)構(gòu)符合中班幼兒年齡特點,科學(xué)合理;在達(dá)到活動目標(biāo)的同時傳承了家鄉(xiāng)話,延續(xù)了桐城當(dāng)?shù)氐娜宋奈幕?/p>

     。3)5月19日下午,桐城實小幼兒園鮑曉韻老師的大班音樂活動課《打地鼠》。音樂教育活動,即音樂游戲活動,鮑老師選材合適;設(shè)計孩子們喜歡的打地鼠游戲,符合大班孩子的認(rèn)知和發(fā)展規(guī)律與現(xiàn)階段發(fā)展水平;活動組織形式好,設(shè)計了新穎的圖譜,引導(dǎo)孩子一步步理解重音,讓孩子在愉快的打地鼠游戲中完成情感目標(biāo)、知識目標(biāo)。

      (4)5月22日上午,分別觀摩了池州市直機(jī)關(guān)幼兒園大班的一節(jié)語言課《永別了襪子》和一節(jié)體育活動課!队绖e了襪子》,讓孩子在繪本教學(xué)中學(xué)會了過目不忘的本領(lǐng),也為孩子將來學(xué)習(xí)用排除法解決問題奠定了基礎(chǔ)。特別是這節(jié)體育課,授課老師利用孩子們非常崇拜的解放軍光輝形象來組織這堂體育課,極富感染力;教學(xué)中突出了幼兒的主體地位,注重培養(yǎng)孩子的各種能力,如跑、跳、扔、拋等;課堂開放,精神飽滿,富有活力,在內(nèi)容上、思路上、組織上都體現(xiàn)了教育新理念,是一堂綜合性很強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)體育課。

      二、專家講座

      (1)5月20日上午,桐城師范高等專科學(xué)校倪志明教授解讀20xx新版《幼兒園工作規(guī)程》。倪教授重點講解了1996年與20xx年頒發(fā)的'《幼兒園工作規(guī)程》之區(qū)別和意義,從理論上解讀規(guī)程,吃透法規(guī)內(nèi)容,使幼兒園所有教職工自律嚴(yán)謹(jǐn)走規(guī)范之路;再通過觀看視頻(安吉游戲),安吉游戲大膽的創(chuàng)新與挑戰(zhàn),還原了原生態(tài)游戲,孩子成為游戲的主人,體驗快樂,收獲知識,從而最大化達(dá)成目標(biāo)。

     。2)5月20日下午,池州市直機(jī)關(guān)幼兒園汪梔香總園長,解讀《幼兒一日活動活動環(huán)節(jié)中的規(guī)則培養(yǎng)》。這是一位學(xué)者型、專家型園長,以10多年的教師經(jīng)驗和xx年的園長經(jīng)驗,結(jié)合自己淵博的專業(yè)理論知識,用最直白講解方式,從五個方面展開講述:生活活動中、體育活動中、游戲活動中、教學(xué)活動中及其他,引領(lǐng)我們把握幼兒一日生活的規(guī)則,讓參訓(xùn)教師易懂易學(xué),樂學(xué)想學(xué),學(xué)有所用,改變自身,帶動她人。

     。3)5月21日上午,福建師范大學(xué)丁海東教授,講授《幼兒園戶外游戲活動課程價值理念與實施》。游戲是當(dāng)下幼兒教師在上課中的熱門話題,更是幼兒教育的一種專業(yè)標(biāo)識。丁教授從三個方面開展論述:路徑之一,游戲作為課程實踐的手段;路徑之二游戲作為課程實踐的內(nèi)容;路徑之三:游戲精神:貫穿課程實施的靈魂。幼教工作者,要樹立幼兒教育理念,嚴(yán)禁“小學(xué)化”傾向,讓孩子充分自主游戲,在游戲中享受無限快樂,并在游戲中健康快樂成長。

      三、過程跟蹤

      (1)優(yōu)化課程設(shè)置。開班前,縣教育局程學(xué)東局長率隊到桐城師專,與師專沈波校長等進(jìn)行了深入交流,研討培訓(xùn)班課程設(shè)置情況。根據(jù)當(dāng)下幼兒教育形勢,并結(jié)合xx縣幼兒教育實情,研制了培訓(xùn)班課程設(shè)置的要求和具體內(nèi)容,從而使培訓(xùn)的內(nèi)容和形式極具針對性和實效性。

     。2)強(qiáng)化培訓(xùn)管理。桐城師專根據(jù)班級情況,制定了培訓(xùn)方案和《xx縣幼兒園骨干教師培訓(xùn)手冊》,嚴(yán)明培訓(xùn)紀(jì)律和作息時間,實行上課簽到和請假制度。同時縣教師進(jìn)修學(xué)校派員帶隊,全程跟蹤管理。

     。3)嚴(yán)格考核評價。對培訓(xùn)者和參訓(xùn)學(xué)員在集中學(xué)習(xí)、實踐觀摩、互動交流、案例研討等方面進(jìn)行全程考核,考核方式以過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合。具體考核指標(biāo)為集中學(xué)習(xí)(30%)、實踐觀摩(30%)、案例研討(20%)、完成作業(yè)(10%)、互動交流(10%)。同時,參訓(xùn)者要全面填寫好培訓(xùn)手冊。對考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。本次52名參訓(xùn)學(xué)員全部考核合格。

      (4)扎實開展崗位實踐。參訓(xùn)學(xué)員通過培訓(xùn),力求學(xué)有所思、思有所獲、獲有所得,要將自己的學(xué)思感悟和體驗及時總結(jié),把所學(xué)、所思、所得運(yùn)用到自己的教學(xué)實踐中,并引領(lǐng)示范。

      本次培訓(xùn)活動內(nèi)容豐富,形式多樣,針對性強(qiáng),極富實效,對參訓(xùn)者是一次思想上的洗禮、心靈的震撼、理念的革新,必將引領(lǐng)幼教工作者遵從幼兒教育規(guī)程,立足園情,聚焦在老師,落實到孩子,促進(jìn)我縣幼兒教育健康、生態(tài)發(fā)展。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)2

      3月至7月期間,我有幸參加了天津市幼兒園骨干教師培訓(xùn)工程第三期培訓(xùn);貞浗肽甑呐嘤(xùn)收獲頗多,使我在思想上、業(yè)務(wù)理論上、工作實踐上都獲益匪淺。通過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),讓我在專業(yè)理論知識上有了進(jìn)一步的學(xué)習(xí)與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,而通過專題講座、參與式培訓(xùn)、小組研修等形式又讓我更多的吸取其他幼兒園的實踐經(jīng)驗,以達(dá)到自我提高。我在學(xué)習(xí)專業(yè)理論的同時,老師們的敬業(yè)、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質(zhì),深深地感染了我。通過培訓(xùn)主要有以下幾方面收獲。

      一、更新了思想,更新了觀念,體會了素質(zhì)教育的.內(nèi)涵。

      這次培訓(xùn),我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變

      二、通過學(xué)習(xí),我明確了骨干教師應(yīng)該具備的素質(zhì)及應(yīng)發(fā)揮的作用。明確了今后的努力方向。

      一名骨干教師,要有高尚的師德,較高的專業(yè)素質(zhì),相對的學(xué)科知識;要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發(fā)揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過學(xué)習(xí),我也明確了自己今后的發(fā)展方向,我要通過培訓(xùn),通過努力,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

      三、通過學(xué)習(xí),更堅定了我對幼兒教師這個職業(yè)的熱愛,我要努力工作,成為一名合格的幼兒教師。

      四、一名骨干教師要有精湛的教學(xué)藝術(shù),形成自己的教學(xué)風(fēng)格。

      作為一名骨干教師,要在教學(xué)方面深入研究,有獨到的教學(xué)風(fēng)格。

      五、通過這次培訓(xùn),我感覺到作為骨干教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

      通過學(xué)習(xí),我才知道,我們一天不學(xué)習(xí),就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學(xué)習(xí)的思想,制定學(xué)習(xí)計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學(xué)的最前沿。使自己永遠(yuǎn)充實。我要扎扎實實地學(xué)習(xí),每年要看兩本雜志,虛心地向?qū)<、同行學(xué)習(xí),使自己不斷上進(jìn),成為學(xué)識淵博、教學(xué)理論豐富的骨干教師。積極在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻(xiàn)。這次骨干教師崗位培訓(xùn),我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)水平進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)3

      在本次的幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)過程中,我積極學(xué)習(xí)專家推薦的優(yōu)秀成果,并針對專家發(fā)布的研討主題跟帖發(fā)表自己的觀點,同時,還將自己教學(xué)中的困惑發(fā)布在該研討主題帖下。在班級論壇或?qū)W科論壇發(fā)帖6個、回帖12個以上,與其他學(xué)員積極交流和切磋。培訓(xùn)期間,我積極參加繼教網(wǎng)組織的5次有針對性的國家級學(xué)科專家視頻答疑活動,并在活動時積極提問。

      通過此次課程的學(xué)習(xí),收獲真是太多了,特別是《幼兒園區(qū)域游戲情境化的思考與實踐》為我的實際教學(xué)工作提供了很大的指導(dǎo)和幫助。以前我們在開展區(qū)域活動時,就是設(shè)立幾個區(qū),為孩子們活動提供一些材料,然后引導(dǎo)孩子們用這操作材料進(jìn)行活動,從來不怎么重視創(chuàng)設(shè)情境,更不知道為什么要創(chuàng)設(shè)區(qū)域活動的情境和怎么去創(chuàng)設(shè)區(qū)域活動的情境。我們的區(qū)域活動過于強(qiáng)調(diào)區(qū)域的教育功能,過分突出區(qū)域的課程延伸和拓展作用,從而忽視了區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設(shè)和實施的情境性、趣味性,致使幼兒對變相的灌輸認(rèn)知內(nèi)容、一層不變的區(qū)域游戲興趣索然,大大降低了區(qū)域游戲?qū)τ谟變喊l(fā)展的重要價值,在一定程度上也阻礙著幼兒積極主動地發(fā)展。通過本次的學(xué)習(xí),才知道了為什么區(qū)域游戲要創(chuàng)設(shè)情境,更加全面深入地認(rèn)識了區(qū)域活動,懂得了如何為區(qū)域活動創(chuàng)設(shè)適合的情境。

      幼兒園區(qū)域游戲是幼兒學(xué)習(xí)的一種途徑,推進(jìn)幼教改革的一種教育活動新形式,是教師教育意圖的客體化、物質(zhì)化和課程的豐富與拓展。我們現(xiàn)在的區(qū)域游戲存在著共同和問題:幼兒缺少興趣,沒有積極主動參與活動的動力,使區(qū)域游戲走進(jìn)了被幼兒冷落的尷尬境地。

      如何讓幼兒對區(qū)域活動充滿興趣和熱情?如何提高幼兒園區(qū)域活動的.效果促使幼兒自主探索學(xué)習(xí)獲得發(fā)展?答案就是:創(chuàng)設(shè)情境,優(yōu)化區(qū)域游戲質(zhì)量。

      那么如何創(chuàng)設(shè)區(qū)域游戲情境呢?

      1、情境創(chuàng)設(shè)要蘊(yùn)含目標(biāo)性,忌形式化。

      教師設(shè)置情境時心中要明確目標(biāo),情境為何而設(shè)?形式為何而定?游戲如何去玩?情境設(shè)置后要與幼兒共同制定規(guī)則,以保證區(qū)域目標(biāo)的達(dá)成。

      2、情境創(chuàng)設(shè)要滲透教育性,忌膚淺化。

      游戲材料如何投放?到底誰說了算?老師的認(rèn)識走進(jìn)了誤區(qū):以為投放的材料越多幼兒的游戲會玩得越開心,對于幼兒的發(fā)展也是有利無弊的。恰不知,正是這些材料成了幼兒游戲的干擾。游戲材料的投放應(yīng)該根據(jù)游戲情節(jié)的發(fā)展由師幼共同商討而定。

      3、情境創(chuàng)要著眼發(fā)展性,忌表面化。

      我們應(yīng)努力提高區(qū)域情境創(chuàng)設(shè)的效度,讓情境更好地服務(wù)于幼兒的游戲,讓幼兒在情境中獲得體驗、喚起情感、激活思維,更好地學(xué)習(xí)。

      活到老,學(xué)到老,這句話一點也沒有錯,學(xué)無止境,只有學(xué)習(xí),才能開拓自己的視野,豐富自己的知識面,才能不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和保教水平!奥仿湫捱h(yuǎn)兮,吾將上下而求索!蔽視粩鄬W(xué)習(xí),將學(xué)到的理論與自己的教學(xué)實踐有機(jī)結(jié)合,努力提升自己的業(yè)務(wù)水平和自身素養(yǎng)。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)4

      前段時間,我幼兒園組織進(jìn)行骨干教師培訓(xùn)活動這次骨干教師培訓(xùn),令我豁然開朗。我通過學(xué)習(xí),更進(jìn)一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。通過觀摩了園長舉辦的教育活動,并進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。下面是我通過培訓(xùn)所獲得的:

      一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進(jìn)行的必要手段

      幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學(xué)化,真正促進(jìn)幼兒、教師的發(fā)展,就必須建構(gòu)合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應(yīng)遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則,采用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關(guān)注教育活動目標(biāo)的綜合性、層次性、差異性;教育活動內(nèi)容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結(jié)構(gòu)的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關(guān)注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。

      二、幼兒園教學(xué)評價應(yīng)注意以下問題

      1、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿,應(yīng)以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,教育活動應(yīng)當(dāng)既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠(yuǎn)發(fā)展。

      2、評價應(yīng)當(dāng)是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的過程,但對幼兒的長遠(yuǎn)發(fā)展至關(guān)重要,而認(rèn)知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關(guān)鍵。

      3、要堅持過程與結(jié)果并重,過程中蘊(yùn)含著內(nèi)容,如學(xué)習(xí)的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的教育策略本身也應(yīng)當(dāng)是教育的內(nèi)容,它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據(jù)。結(jié)果是評價信息來源的一個部分。結(jié)果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結(jié)果如作品、語言或動作的表達(dá)等,應(yīng)當(dāng)重視,但不能作為評價的唯一依據(jù),它僅僅是幼兒學(xué)習(xí)成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學(xué)習(xí)還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結(jié)果而忽視隱性的結(jié)果。

      4、教師的行為與幼兒的反應(yīng)應(yīng)當(dāng)受到同樣的重視,教師的行為應(yīng)當(dāng)和幼兒的反應(yīng)相適宜,教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應(yīng)當(dāng)是自然的、以幼兒的行為反應(yīng)為依據(jù)的,而不是強(qiáng)拉硬扯的。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調(diào)、促進(jìn)幼兒發(fā)展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學(xué)任務(wù)的.過程。

      5、教育活動應(yīng)當(dāng)是計劃性和靈活性的結(jié)合,計劃應(yīng)當(dāng)立足于對幼兒的了解,預(yù)成的計劃應(yīng)當(dāng)是彈性的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)活動中幼兒的行為表現(xiàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開,不得有所調(diào)整。

      6、材料的提供應(yīng)當(dāng)與活動的目標(biāo)要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜,應(yīng)當(dāng)具備適宜的結(jié)構(gòu),有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),變化創(chuàng)新。

      7、控制點的把握應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確,控制點存在于教育活動的過程之中,有的是顯性的,如觀察學(xué)習(xí)-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設(shè)計,有的是隱性的,如探索-交流-歸納-遷移活動設(shè)中,感知-交流-歸納-遷移的活動設(shè)計等,不同的環(huán)節(jié)各有側(cè)重、各有價值,按各階段的教育意圖是否達(dá)到、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn),完成的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)時這一環(huán)節(jié)的控制點,達(dá)到了控制點的要求,活動即可繼續(xù)進(jìn)行,否則就應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。

      我深知做一名合格的幼兒教師是一件很難的事情,所以在之后的工作中,我要繼續(xù)努力,總結(jié)教學(xué)過程中的不足之處,為幼兒教育的發(fā)展不斷貢獻(xiàn)自己的力量。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)5

      感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會,也感謝寧波教育三中心,寧波教育局的舉辦,讓我有幸參加了20xx年寧波市幼兒園骨干教師培訓(xùn)。專家們獨到的思維,專業(yè)的學(xué)識,前沿的思考,讓我受益匪淺,學(xué)到了很多的知識與經(jīng)驗。首先是寧波市政府辦公廳教委處的周永明處長為我們講解現(xiàn)階段寧波學(xué)前教育發(fā)展的現(xiàn)狀與制度的設(shè)計,讓我們對于寧波市的幼兒教師發(fā)展?fàn)顩r有了更深的了解,也讓我們對于幼兒教師的發(fā)展前途有了很大的信心。讓我印象最深的是浙江師大杭州師范學(xué)院的王春燕教授為我們帶來了精彩的講座《把握幼兒園課程基本問題,實施有效的教學(xué)》。講座中,王春燕教授為我們講解了什么課程,課程的'三種界定:即學(xué)科傾向的界定,活動傾向的界定,經(jīng)驗傾向的界定。還講到了如何制定適宜的教學(xué)活動的目標(biāo),課程內(nèi)容的如何選擇,幫助了我們一線教師在平時開展活動中如何進(jìn)行目標(biāo)的制定與內(nèi)容的選擇,非常具有可操作性。

      王春燕教授提到目標(biāo)的確立要注意:

      1、材料所歸屬的領(lǐng)域為第一目標(biāo),要完成面?zhèn)戎氐念I(lǐng)域。

      2、目標(biāo)的數(shù)量要適宜

      3、對三維目標(biāo)的理解(目標(biāo)的排序應(yīng)有所取舍)

      4、不同類的目標(biāo)不要混淆在一條目標(biāo)里。

      為了幫助我們更好理解王春燕教授還拋出了一下不規(guī)范的目標(biāo),讓我們從中找問題,幫助我們更好的理解,也幫助我們在今后制定目標(biāo)中應(yīng)考慮的方面。那么如何制定適宜的教學(xué)活動目標(biāo)呢?王春燕教授給予講解:

      1、目標(biāo)要具體、核心目標(biāo)要突出。

      2、目標(biāo)的制定應(yīng)考慮到幼兒年齡的適宜性

      3、目標(biāo)的表述英簡潔清晰明了。

      4、應(yīng)考慮到目標(biāo)的可達(dá)成度。王春燕教授的循循善誘,讓我們這些一線教師在目標(biāo)的制定上了有了更為清晰的方向與經(jīng)驗,對我們經(jīng)過開展活動,目標(biāo)的制定上都帶來了很大的幫助。

      接著象山縣春暉幼兒園的園長陳喜玲為我們帶來了他們園所的特色:信息化辦園。通過陳喜玲園長的現(xiàn)場指導(dǎo)操作,讓我們對于圖片的處理、電腦自帶錄音機(jī)的使用、聲卡的設(shè)置、簡單的視頻錄制、寶寶電子雜志的制作都有了一些了解,這些對于我們平時工作中都具有可操作的意義,也從中領(lǐng)悟到:要做一個有心的教師,多多積累,多多收集孩子們精彩的瞬間。

      寧波市幼兒教育培訓(xùn)中心的陳全英老師為我們將解了《幼兒教育政策法規(guī)導(dǎo)讀》,他從案例著手,告訴我們幼教應(yīng)該知道的相關(guān)法律問題,我國現(xiàn)行的幼兒教育法律,及如何解讀法律條文,如何處理教育活動中師生的法律關(guān)系。幫助我們普及了法律知識,引導(dǎo)我們保護(hù)好自己的合法權(quán)益。作為一線教師,當(dāng)孩子出現(xiàn)調(diào)皮的情況,一定會使我們的情緒有所波動。我們應(yīng)該記得陳全英老師說的:“當(dāng)一個人火氣很旺時,理智,智商都會下降!弊鰝懂得調(diào)適的人,并懂得法律保護(hù)自己,讓我們“心中有法、手中握法、行中用法”。

      通過第一次的骨干教師集中培訓(xùn),讓我在課程教學(xué)上,知識理論上,信息管理上,法律法規(guī)上都有了很大的提高,這對于我今后的教育教學(xué)工作上都會起到很好的推動作用。感謝各位專家不辭辛勞的為我們帶了一個又一個精彩的講座,帶給我們那么多豐富的理論知識與教學(xué)經(jīng)驗。在今后的教育教學(xué)中,我將會把學(xué)到的知識用于實踐中,多鉆研,多思考,不斷充實自己,提升自己的專業(yè)水平與內(nèi)在素養(yǎng)。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)6

      我非常榮幸地參加了天津市幼兒園骨干教師培訓(xùn)工程第四期培訓(xùn),這也是我第一次參加如此專業(yè)的培訓(xùn)活動。回憶這半年的培訓(xùn)活動,收獲頗多,無論是我在思想上、教育理念上、專業(yè)技能上還是工作實踐上都獲益匪淺。

      在培訓(xùn)班里,教研導(dǎo)師們一改以往“我講你聽”的單一授課形式,采取“參與互動”“自主研修”“專題研究”等方式,把我的學(xué)習(xí)生活安排得井井有條。培訓(xùn)期間,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出。在教研老師們?yōu)槲覀兇罱ǖ倪@個平臺里,使我在學(xué)習(xí)專業(yè)理論的同時,被老師們的敬業(yè)、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質(zhì),深深地感染了。而專題講座、參與式培訓(xùn)、小組研修等形式讓我更多地吸取了其他幼兒園的實踐經(jīng)驗,達(dá)到自我提高的學(xué)習(xí)目的。通過培訓(xùn)主要有以下幾方面收獲:

      一、更新思想觀念,堅定教育信念:

      作為一名幼兒教師,我完成了從外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變,對幼兒教育充滿了熱情,以為只要有熱情就可以做好自己的工作。然而在培訓(xùn)班的開學(xué)典禮上,余老師的一番話語點醒了我,“只有熱情與激情是不夠的,還要培養(yǎng)、建立強(qiáng)大的內(nèi)心信念。”只有建立了強(qiáng)大的內(nèi)心信念才可以使我們的職業(yè)感得到升華。

      二、用教師的《專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行正確定位:

      通過劉占蘭教授的講座,使我對教師的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有了重新的認(rèn)識與定位。作為一名幼兒教師要有高尚的師德,富有愛心、責(zé)任心、耐心和細(xì)心,為人師表、教書育人、自尊自律。本著師德為先、幼兒為本、能力為重、終身學(xué)習(xí)的基本理念,在不斷地學(xué)習(xí)中,提高理論知識,提升教育智慧和內(nèi)心能量,將學(xué)到的知識及時吸收與內(nèi)化。

      同時使我明確了骨干教師應(yīng)該具備的素質(zhì)及應(yīng)發(fā)揮的作用,明確了今后的努力方向。作為一名骨干教師,要有較高的品質(zhì)、境界、教育智慧和能力及較高的專業(yè)素質(zhì)、學(xué)科知識,要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風(fēng)格、有特色;能研究、善思考;勤學(xué)習(xí)、能創(chuàng)造,這樣才稱得上是骨干教師。對比之下我有很多差距,我會積極發(fā)揮自己的骨干教師的作用,不斷地努力學(xué)習(xí)、反思,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。

      三、對幼兒教育課程模式的認(rèn)識:

      在培訓(xùn)班的講座中,來自香港教育學(xué)院的張教授為我們帶來了一堂生動地互動式講座。在第一天的講座中,我有一些聽天書的感覺,什么方案教學(xué)、瑞吉歐,聽都沒聽過,只是這幾年才知道幼教領(lǐng)域的蒙臺梭利教學(xué)、主題教學(xué),所以每次張教授一提問我就感到很緊張,低下頭不敢與她對視,因為自己的專業(yè)知識真的太貧乏,不知怎樣去回答張教授的提問,但是對教育的堅定信念促使我認(rèn)真地聽著。第二天,張教授為我們帶來了更精彩的講座,詳細(xì)地為我們講述了方案教學(xué)的課程理念、特點、實施步驟、主題的選擇、教師的引領(lǐng)、及教師語言鷹架的距離策略。還有瑞吉歐的教學(xué)的課程特點、教學(xué)理念、教學(xué)特質(zhì)。并通過幾個活動實施的視頻,再現(xiàn)了這幾個教學(xué)的實施過程,讓我們更易于理解與吸收,張教授生動有趣地講座讓我對教育課程模式有了初步認(rèn)識,能夠參與到與張教授的`互動中,雖然我的回答比不上專業(yè)老師們的精彩,但畢竟為自己找到了自信心。下面是我在培訓(xùn)中對兩個方案教學(xué)的理解:

      1、方案教學(xué)

      方案教學(xué)是一個有目的的活動或經(jīng)驗,在活動中,兒童內(nèi)心為此項目的所驅(qū)策,而決定活動的計劃、步驟,兒童有學(xué)習(xí)的動機(jī)。

      方案教學(xué)所遵循的理念是杜威的:“從做中學(xué),經(jīng)驗不斷重整就,”還有維果斯基的“最近發(fā)展區(qū)理論,”強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的社會性及互動性,通過互動得到認(rèn)知上的支持------鷹架作用(scaffolding),幫助人攀上更高學(xué)習(xí)境界(ZPD)。其教學(xué)特點是以培養(yǎng)全人發(fā)展為目標(biāo),以兒童為中心,順其自然的發(fā)展,以大自然為教材,讓兒童在愛的教育下,真實教學(xué),能知、能說、能做。

      2、瑞吉歐教學(xué)

      瑞吉歐的教育的課程目標(biāo)就是讓兒童能幸福、愉快、健康地成長,讓兒童更愿學(xué)習(xí)、更好奇、更敏感,兒童的主動性和創(chuàng)造性是課程目標(biāo)的中心。

      在培訓(xùn)中,張教授為我們帶來一段瑞吉歐教學(xué)的視頻------獅子的肖像。其文化背景就是大家熟悉的,在廣場上的一座獅子肖像。決定主題的原則是合乎兒童生活經(jīng)驗和兒童感興趣的;容易取得所需材料和設(shè)備,并運(yùn)用學(xué)校和社區(qū)資源的;兒童能實際操作的;活動是有意義和價值的。在探索的過程中花費了許多精力思考并探索這些事物、主題和環(huán)境,思考在活動過程中出現(xiàn)的問題和觀察到的現(xiàn)象,克服大量難以預(yù)計的偶然性和困難,不斷地將主題引向深度和廣度,將新發(fā)現(xiàn)作為以后數(shù)周探討的問題。下周課程的主題,可能出自本周探索過程的結(jié)論、問題及難題,循環(huán)下去,幼兒和老師一起不斷思考活動的意義,設(shè)想涉及的問題及解決方法等等。主題探索的結(jié)果導(dǎo)致創(chuàng)造性問題的解決。幼兒通過探索和發(fā)現(xiàn),用“百種言語”表達(dá)其成果,創(chuàng)造出他們最感興趣的藝術(shù)作品:圖形、繪畫、卡通、泥塑、模型、生動的表演等等。最終展示作品,供其他孩子、家長和社區(qū)成人觀賞。

      “兒童的一百種語言”,反映出瑞吉歐的教育觀點:尊重與兒童有關(guān)的任何一件事,把兒童看做是和任何人一樣的獨立個體,尊重兒童的想法,接納兒童的個別差異。

      四、沉淀知識、反思不足,確立發(fā)展目標(biāo)方向:

      通過這次培訓(xùn),我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo)。把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。作為骨干教師我要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,認(rèn)真制定今后的學(xué)習(xí)、工作計劃,不斷反思、更新自己,超越自己,使自己不斷上進(jìn),成為教學(xué)理論豐富的骨干教師,在教育教學(xué)工作中,做出自己的貢獻(xiàn)。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)7

      一、制定背景

      教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,“活到老,學(xué)到老”。只有不斷學(xué)習(xí),才能擔(dān)負(fù)起培育人才的重任。新時代的教師應(yīng)該是一個學(xué)習(xí)型教師,必須將學(xué)習(xí)進(jìn)行到底,不斷學(xué)習(xí)新知識,改進(jìn)自己的知識結(jié)構(gòu),拓寬視野,適應(yīng)高素質(zhì)發(fā)展的現(xiàn)代社會。本人積極響應(yīng)上級號召,積極申報,經(jīng)過層層考核,層層選拔,被吸納為“鄉(xiāng)村學(xué)校骨干教師朱紅甫小學(xué)語文培育站學(xué)員”。

      本人自畢業(yè)以來一直擔(dān)任小學(xué)語文工作,由低年級到高年級,一直循環(huán)教學(xué),可以說具有一定的小學(xué)語文教學(xué)經(jīng)驗。能有幸成為培育站學(xué)員,對我來講,如虎添翼,本人很珍惜機(jī)會,下決心積極參加培育站開展的各項研究活動,對語文工作的研究作進(jìn)一步的深入研究和探索,力爭見成效,出成果,有建樹。

      二、自我分析

      1.個人優(yōu)勢

     。1)年輕有朝氣,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生,工作踏實認(rèn)真,善于學(xué)習(xí)。

     。2)有十五年的語文教學(xué)工作經(jīng)驗,有實踐有研究,經(jīng)驗也很豐富。能有一雙慧眼去觀察各種語文教學(xué)現(xiàn)象;有一個愛思考的頭腦,去想一些表面現(xiàn)象下的深層次的問題;也有一顆上進(jìn)心,想取得發(fā)展,想出點成績。

     。3)始終在教學(xué)一線,工作勤奮,心無雜念,在本校教師中威信較高,各種班級競賽和考評始終名列前茅。能盡職盡責(zé)地完成各項教育教學(xué)工作。

     。5)在教學(xué)上虛心求教,不斷地積累教學(xué)經(jīng)驗,不斷地反思總結(jié),幾年來也撰寫了多篇論文,教學(xué)反思,教學(xué)案例和教學(xué)實錄,留下了收獲的印記!

      2.個人存在問題

      (1)理論水平還需繼續(xù)提高。教育科研能力還有待提高,課堂教學(xué)的藝術(shù)也有待提高。

     。2)工作頭緒繁雜,又兼帶一年級班主任,靜思的時間很少。

     。3)外面的世界很精彩。缺乏對外面的`交流、學(xué)習(xí);一些省級、國家級的培訓(xùn)參與很少。

     。4)讀書、寫博的時間還是靠擠。

     。5)在日常工作中只有自己個體的研究,沒有一個高端的平臺,研究無法進(jìn)行提煉和升華。

      三、個人預(yù)期目標(biāo)

      1.通過培育站導(dǎo)師引領(lǐng)并結(jié)合個人實際,開展教育教學(xué)實踐和研究。

      2.在培育站學(xué)習(xí)過程中不斷總結(jié)提煉自己的教學(xué)經(jīng)驗,形成自己的教學(xué)風(fēng)格與特色。

      3.參與培育站的項目研究并完成相應(yīng)的子課題的研究任務(wù)。

      4.希望能全面提升自己的教學(xué)能力和科研能力,在學(xué)術(shù)上取得一定成果,成為具有終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的特色教師。

      四、目標(biāo)實施

      1.自我提高

     。1)寫好讀書筆記。訂計劃、定篇目,擠時間讀好書,每周寫好一篇質(zhì)量較高的讀書筆記。

      (2)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極參加各種培訓(xùn)。

     。3)加強(qiáng)教育科學(xué)研究,多撰寫論文。

     。4)獲市級專業(yè)技能競賽獎。

     。5)繼續(xù)撰寫博客,領(lǐng)銜省級一等獎。

      2.同伴互助

      (1)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,主動承擔(dān)培育站、鎮(zhèn)級研討課,讓同伴指不足,促自己上臺階。

     。2)積極參與區(qū)、;顒樱(jīng)驗與同伴共分享。

     。3)利用線上線下交流研討活動與培育站其他學(xué)員經(jīng)常互動、研討,取得專業(yè)積淀。

      3.專家引領(lǐng)

     。1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極爭取外出培訓(xùn)的機(jī)會,要善于學(xué)習(xí)他人的教育教學(xué)優(yōu)勢,不斷探究課堂教學(xué),圍繞培育站研修主題,獨立完成有實效性的教學(xué)設(shè)計,在教育教學(xué)上不斷突破自己;教學(xué)有特色,有觀摩研究的價值,提升專業(yè)技能。

     。2)利用好領(lǐng)雁計劃培養(yǎng)對象和培育站學(xué)員這個成長的好平臺,在導(dǎo)師團(tuán)的引領(lǐng)下,虔誠拜師,虛心請教,學(xué)習(xí)他們高超的教學(xué)水平,先進(jìn)的教學(xué)理念。

      五、具體分月安排

      xx年4月:

      學(xué)習(xí)培育站實施方案,加入網(wǎng)上交流平臺,認(rèn)同主題理念,明確研修任務(wù),提交任務(wù)承諾書。

      xx年5月-6月:

      1.參加導(dǎo)師組的引領(lǐng)培訓(xùn),參加案例研討,積極撰寫培訓(xùn)心得;

      2.參加小組集體研討、集體備課、站內(nèi)網(wǎng)上交流;

      3.閱讀《走向言語實踐的學(xué)本課堂》《于映潮語文教學(xué)主張》等書籍,撰寫讀書筆記,上傳教育博客。

      xx年7月-9月:

      1.根據(jù)導(dǎo)師組要求,積極參加小組研修活動,發(fā)現(xiàn)問題,找出不足,認(rèn)真改進(jìn)。

      2.閱讀《閱讀教學(xué)設(shè)計要訣》《如是解讀作品》《名師備課經(jīng)驗》,撰寫讀書筆記,參加讀書交流活動。

      xx年10月-xx年1月:

      1.及時與導(dǎo)師交流,做好集體備課,撰寫教學(xué)設(shè)計,進(jìn)行課題教學(xué),檢驗自己前期研修成效,寫出相關(guān)教學(xué)反思。

      2.閱讀《語文有效教學(xué)觀念.策略.設(shè)計》《語文課堂學(xué)情視角透視》《文本解讀學(xué)》《名師課堂教學(xué)提問藝術(shù)》,并撰寫讀書筆記,上傳教育博客。

      xx年2月-3月:

      1.根據(jù)研修方案,選擇研修主題,開展小課題研究,撰寫研究報告,設(shè)計活動方案。

      2.閱讀《語文教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)》《解讀語文》,撰寫讀書筆記上傳教育博客。

      xx年4月:

      1.研究自我總結(jié)。

      2.研修成果展示,匯報課等。

      路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!我將借助骨干教師培育站這個學(xué)習(xí)的平臺,互助互學(xué),用排除一切阻礙和干擾的勇氣,向著導(dǎo)師指引的方向奮發(fā)學(xué)習(xí);積極參加培育站的各項活動,遵紀(jì)守時,把提升教育教學(xué)能力作為主要任務(wù),自加壓力,根據(jù)目標(biāo),學(xué)用結(jié)合,融會貫通,用專業(yè)成長力為鄉(xiāng)村教育的發(fā)展奠基;用自身的專業(yè)理論素養(yǎng),進(jìn)行教育教學(xué)探索和實踐活動,為鄉(xiāng)村孩子的成長負(fù)責(zé)。

      希望自己無愧各級領(lǐng)導(dǎo)、各位導(dǎo)師對我的信任和培養(yǎng),企盼自己能夠在培育站這個大家庭中茁壯成長,能在教育征途上能成為真正的骨干教師!

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)8

      培訓(xùn)的第一天是楊懷勝教授給我們帶來的《豐富我們的心理資源》。這是一堂關(guān)于心理建設(shè)的一次講座,不但跟我們的幼兒有關(guān),也跟我們自己的心理有關(guān)。

      楊教授開場的時候,首先向我們提了一個問題:哪類小朋友長大了容易心理發(fā)生問題?

      當(dāng)時我腦海里竄出的第一個答案就是“暴力”。在我看來,承受“暴力”長大的幼兒,心理多半容易扭曲,這種扭曲的心理隨著年齡的不斷增長,易引發(fā)幼兒走上不正確的道路、墜入罪惡的深淵。

      第二個想到的答案是:“家長對幼兒的不斷比較”。當(dāng)我把這個觀點說出來時,我以為得到的回應(yīng)會很少,因為這個觀點是從我自己身上以及身邊的朋友的身上領(lǐng)悟出來的,沒想到得到了大批老師的認(rèn)同,這時楊教授也給了我們回復(fù),的確在“相互比較”環(huán)境下生長的.幼兒更加容易出現(xiàn)心理問題。稍微弱一點的幼兒在被家長不斷和別人的對比下,更加容易自卑、容易自閉、容易抑郁。那能力強(qiáng)一點的幼兒在不斷和人比較的過程中,更加容易驕傲自滿、容易目中無人,就連自私、狹隘、嫉妒心強(qiáng)這些缺點都容易產(chǎn)生在他的身上。

      而第三個答案卻是我們討論了很久,才產(chǎn)生的答案:“忽視”。當(dāng)楊教授說出這個答案的時候,我心里震了一下,原來家長們時常會做的一件事情,對幼兒的傷害竟是這般的大,大道到整個心理的扭曲。

      楊教授開頭的問題就已經(jīng)震撼到我了,在就下來的講課過程中,更是讓忍不住高度集中注意力傾聽,因為我覺得這些東西對我而言太寶貴了,多少人得出的經(jīng)驗,讓我在一場講座中悉數(shù)獲得,這不是一件幸事嗎?

      而在接下來這幾天的培訓(xùn)中,我陸陸續(xù)續(xù)的接收到很多有用的消息,例如:早期閱讀的重要性,3-6歲是兒童學(xué)習(xí)閱讀的關(guān)鍵期,在這段時間內(nèi)他們奠定的是自主閱讀的能力,自主閱讀=幼兒早期閱讀4年+小學(xué)閱讀2年。我們可以在幼兒1個月的時候就可以而幼兒念具有韻文的兒歌了、在9個月以上的時候,我們就可以給他講故事了、在1.5歲后我們就可以講圖畫書了、在3歲時,就可以讀小說了,由此可見,閱讀是不分年齡的,閱讀也是非常重要的。

      還有秦元東教授的《如何有效組織主題區(qū)域活動》,讓我真正的明白了,區(qū)域活動的特點,也就是:自由性、指導(dǎo)性、間接性、自主性、個性化等。

      而林炎琴林教授的《“玩兒”音樂——學(xué)前兒童音樂教育》這個講座更是讓我明白了原來幼兒學(xué)音樂的主要目的是“感受與欣賞”、“表現(xiàn)和創(chuàng)造”而且在林教授的帶領(lǐng)下,讓我在音樂中,真真正正的像個孩子一樣玩兒起來了!我想,如果我能把這一目的切實的帶給幼兒,那孩子們每天都可以生活在美妙的游戲中,和好聽的音樂里成長,如果真的可以這樣,我也似乎好像看到孩子那一張張笑十分開心的臉,和那跟著音樂搖擺的舞姿。

      還有好幾位教授的講座都讓我受益匪淺,每位教授都是拿自己總結(jié)的經(jīng)驗來教導(dǎo)我們,所以說能有這樣一次培訓(xùn)的機(jī)會,我覺得很榮幸,希望下次還能參加!

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)9

      時間過得真快,新年的鐘聲即將敲響,一學(xué)期的培訓(xùn)工作也即將結(jié)束,本學(xué)期一開始安排了三個培訓(xùn)班,后來由于調(diào)整變成了兩個,而我則負(fù)責(zé)了骨干教師培訓(xùn)班,在一個學(xué)期的培訓(xùn)中,雖然次數(shù)不是很多,但是收獲還是比較多的!

      一、美術(shù)熏陶,為環(huán)境創(chuàng)設(shè)出一份力。

      作為美術(shù)特色園,我們十分重視對老師美術(shù)技能的培訓(xùn),我們深知,只有老師自己有一桶水,才能帶給孩子們一杯水。通過與培訓(xùn)班內(nèi)老師交流,了解了她們現(xiàn)在迫切想學(xué)的是瀝粉畫和版畫,于是我就決定教這兩種畫種,并開始自己尋找相關(guān)資料、請教相關(guān)教師進(jìn)行學(xué)習(xí),然后向培訓(xùn)班的老師進(jìn)行鋪展。

      1.瀝粉畫學(xué)習(xí)、嘗試——初步嘗試

      此次培訓(xùn)是由田智敏老師負(fù)責(zé)的,田老師找來了很多磚塊,自己和了面粉,加了顏料和漿糊,自制了瀝糊,一切準(zhǔn)備就緒后,田老師讓我們欣賞了一些瀝糊畫作品,介紹了材料,然后請我們在磚塊上自由作畫。由于是初次接觸瀝糊畫,田老師建議我們不要畫過于難的內(nèi)容,要畫一些簡單的物體,主要掌握方法就可以了。于是老師們就開始設(shè)計起自己的磚塊,基本上以簡單的小花、小草為主。在操作的過程中,我們都覺得瀝糊畫非常有趣,安琴琴老師還馬上決定將瀝糊畫作為她們班的美術(shù)特色區(qū)的內(nèi)容,邱文紅老師制作了一塊磚后還不過癮,又制作了一塊。老師們看著自己的作品,一個個都很滿意。在作品完成后,田老師向我們介紹了制作瀝糊的過程,并且?guī)椭偾僖黄鸱治隽酥邪嗪⒆拥哪挲g特征,確定了他們制作瀝糊畫的重點。

      2.版畫學(xué)習(xí)、制作——繼續(xù)學(xué)習(xí)

      此次學(xué)習(xí)是在瀝糊畫之后,是由我組織老師們學(xué)習(xí)的。雖然老師們對于版畫有所了解,但是到底繪畫步驟是怎么樣的,還是有點模糊,因此,我首先找了很多版畫作品,讓老師們進(jìn)行欣賞,讓她們知道版畫的種類也有很多,而適合幼兒園的是最簡單的,我們今天要學(xué)的就是幼兒園的版畫內(nèi)容。我?guī)ьI(lǐng)老師們一起進(jìn)行版畫的制作:在白紙上畫形rarr;將形復(fù)制到KT板上rarr;拿掉白紙,在KT板上夾上彩紙rarr;在KT板上逐塊涂色,并復(fù)制到彩紙上。在我的帶領(lǐng)下,老師們的作品很快就完成了,效果都很理想,并且還決定由大二班將版畫作為班級美術(shù)特色區(qū)的內(nèi)容。

      3.自然角容器裝飾——技能展示

      在兩次的培訓(xùn)后,我組織老師們進(jìn)行了一次技能的展示,提供了奶粉罐,請培訓(xùn)班內(nèi)的老師運(yùn)用自己學(xué)到的美術(shù)技能,運(yùn)用漸變色的方式在奶粉罐上進(jìn)行裝飾,要求一半老師用暖色調(diào),一半老師用冷色調(diào)。有的老師對于如何涂漸變色有點迷茫,我就進(jìn)行了示范,并且?guī)椭齻冞x色。應(yīng)該說,老師們都很聰明,沒一會功夫,一個個漂亮的奶粉罐就展現(xiàn)在我們的面前,不僅提高了美術(shù)技能,并且為我們的自然角提供了漂亮的'容器。

      二、譜圖研討,為歌曲開展奠定基礎(chǔ)。

      本學(xué)期,我們的教研重點在于歌曲的研討,而歌曲中,圖譜策略又是運(yùn)用最多的,因此,我決定在培訓(xùn)班中請老師們學(xué)習(xí)如何針對歌曲內(nèi)容制作圖譜,首先通過帶領(lǐng)老師們共同研討歌曲《兩只小鳥》圖譜制作的方法,幫老師們理清思路,知道該如何制作圖譜,然后就根據(jù)年齡段選擇了一些歌曲,請老師們根據(jù)自己所帶的年齡段選擇歌曲進(jìn)行圖譜的繪制。通過這次活動,老師們對于繪制圖譜顯得輕車熟路,她們不再覺得這是一件難事,同時為歌唱教學(xué)的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

      三、讀書筆記,從外力內(nèi)化為自主閱讀。

      本學(xué)期,我主要組織老師們閱讀了幼教雜志,因為我認(rèn)為在幼教雜志中有最新的教研資訊, 有很多我們可以學(xué)習(xí)的東西。在閱讀的同時,我請老師們撰寫了讀書筆記,因為我覺得只有將知識進(jìn)行內(nèi)化,那才將成為自己的東西。我希望通過組織老師們進(jìn)行集體閱讀,讓她們感受到閱讀的樂趣,逐漸形成自主閱讀的習(xí)慣,為自己進(jìn)行積淀。

      一個學(xué)期匆匆而過,我們培訓(xùn)班的老師雖然很少,但是由于都為骨干教師,因此在每一次培訓(xùn)中都能碰出思維的火花。相信只要堅持,我們的這支骨干團(tuán)隊會越來越強(qiáng)大!

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)10

      8月1日——10日,我有幸參加了浙江省農(nóng)村幼兒園骨干教師培訓(xùn)在這十天的培訓(xùn)中,我們聆聽了許多省內(nèi)專家,幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座。專家領(lǐng)導(dǎo)以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新能力得到提升。

      湖南師大鄭三元教授的精彩闡述,使我了解到區(qū)域活動的重要性,因為這是幼兒自由、自主和個性化的活動,我們需要提供一個寬松的環(huán)境,讓幼兒有更多按自己興趣和能力選擇活動的機(jī)會,在玩玩、做做、游戲中生動、活潑、主動地學(xué)習(xí)。之后鄭教授與我們共同交流、探討如何克服在活動區(qū)常發(fā)生的困擾問題,在大家的共同探討下,克服了一個個讓老師們頭疼的問題,下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會:

      一、教師要有良好的師德修養(yǎng)

      不同時代有不同的道德觀,不同職業(yè)有不同的道德內(nèi)涵,從古止今但無論哪個時代,也無論何種職業(yè),道德觀念必有其共通的地方。教師作為社會的一分子,其道德內(nèi)涵必然融匯于整個社會公德之中;而教師的特殊職業(yè)與地位,則決定著師德必然對整個社會公德產(chǎn)生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。

      二、教師要尊重幼兒,重視幼兒天真的夢想

      放棄任何框框和本本,尊重孩子,讓他們盡情表露真性和夢想,然后教師進(jìn)行觀察分析,再是順導(dǎo)性的教育,同時附上適當(dāng)?shù)膹?qiáng)制和計劃,這就是自然的教育。當(dāng)孩子們盡情地流露他們的本性,真的,善的,美的,于是,我們讓他們互融這種本性,這是一種巨大的能量,他能化解個別孩子的不良習(xí)性,能在一定程度上防御孩子們感染社會惡習(xí)。讓幼兒成為一個品德高尚的人,幼兒教育是起步,起步是最關(guān)鍵的。

      三、教師要會寬容孩子

      假如說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)的話,寬容幼兒則需要勇氣和更大的投進(jìn),這是針對幼兒熟悉的不穩(wěn)定而言。答應(yīng)幼兒的熟悉反復(fù)的過程,需要我們有更大的耐性。寬容,不是放縱,更不是溺愛,它有著豐富的內(nèi)涵。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實。最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。還應(yīng)為幼兒排除不良因素的干擾,創(chuàng)造條件,指出實實在在的。讓幼兒“跳一跳”就可以達(dá)到的努力目標(biāo),同時要因勢利導(dǎo),用愛心感染幼兒,尊重、理解、寬容有機(jī)地結(jié)合,進(jìn)步與孩子交流的深度、廣度和質(zhì)量,也使老師的愛心放大了更多倍。在與幼兒一起相處的日子,多一份愛心,少一點虛榮;多一份理解、幫助,少一點指責(zé).批評;多一份寬容.耐心,少一點責(zé)難、懲罰!這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。

      四、教師要學(xué)做會反思

      應(yīng)該說,反思對于激發(fā)教師的自我進(jìn)步動機(jī),調(diào)動教師積極的自我思考與實踐,使其以主體身分投進(jìn)其中,使教師的教育教學(xué)觀念、教育教學(xué)行為和能力有本質(zhì)性的進(jìn)步來說,是一種比較有效的方法。作為骨干教師首先在教育實踐中進(jìn)行學(xué)習(xí),并在實踐的不斷反思中二次學(xué)習(xí)。教師的自我思考、審閱、反省、判定、分析、概括、總結(jié)能使自己在今后的教學(xué)活動中更靈活的調(diào)整自己的教育策略,使教師的專業(yè)素質(zhì)在反思中不斷的,有效的'進(jìn)步和成長。

      五、要做終身學(xué)習(xí)型教師

      只有與時俱進(jìn),努力做一名終身學(xué)習(xí)型教師,才能成為一名合格的教師。所謂終身學(xué)習(xí)型教師,就是要堅持思考和學(xué)習(xí),要不斷轉(zhuǎn)變教育觀念,更新儲備知識,摸索教學(xué)方法,尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)并熟練運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)和手段。要做終身學(xué)習(xí)的教師,只有具備櫛風(fēng)沐雨,探幽發(fā)微的求索精神,才會厚積薄發(fā),得心應(yīng)手,才會不負(fù)歷史的重任。

      通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,同時決定著活動的質(zhì)量和效果。在設(shè)計活動的時候,往往我們考慮到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問題。其實作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,通過這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí),去探索。有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)11

      20xx年9月至11月,我參加了國培計劃(20xx)——幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。本次培訓(xùn)對于我來說是一個全新的模式,一次思想觀念的洗禮。通過培訓(xùn),我認(rèn)為在新時期下,要成為一名全優(yōu)的教師,必須要具備三個條件,即師德、師智、師能。師德主要指高尚的品德和人格、高度的責(zé)任感和事業(yè)心;師智主要指有廣博的知識、精湛的業(yè)務(wù)和敏捷的思維;師能主要指具有勝任教師工作的表達(dá)能力、組織能力、創(chuàng)新能力和科學(xué)的教育教學(xué)方法。

      《幼兒園工作規(guī)程》頒布以前,不少人誤將教師畫、跳、唱、彈等技能視為教師的教育素質(zhì),但實踐表明,這種想法是片面的。這種個人專業(yè)技能方面再好,也不一定是合格的幼兒教師。通過多年的實踐探索和理論研究覺得,幼兒教師的素質(zhì)關(guān)鍵是教師對幼兒實施素質(zhì)教育的觀念和能力。那么幼兒教師要具備那些素質(zhì)和能力:

      一、要具有高度的責(zé)任感和事業(yè)心

      二、要有淵博的科學(xué)文化知識和必備的專業(yè)技能

      有一位園長說過這樣一句話:當(dāng)一個好的幼兒園教師的難度,不比當(dāng)一個好教授的難度小。

      三、教師要有組織能力、表達(dá)能力和施教能力

      一是生活化,選擇幼兒生活中常見的事物為教育內(nèi)容,利用身邊現(xiàn)有的材料和場所,二是興趣性和生成性教育內(nèi)容應(yīng)該是幼兒感興趣的,不是感興趣的也要通過一定方式讓孩子感興趣。這就要求教師要了解每個孩子的情況。利用我們所學(xué)的游戲的方法,用幼兒能接受的教學(xué)語言,面向全體幼兒,全面施教。幼兒園教師要做全才。幼兒園教學(xué)是不分科的,各領(lǐng)域相互滲透的。

      四、要有較強(qiáng)的觀察力(撲捉信息的能力)和探究能力

      對孩子的觀察、對其他事物自然想象的觀察等。比如:落在地上的雪,同樣都是陰天,是土地上的先化,還是落在石頭(鐵蓋)上的先化?為什么?這就需要做教師的去觀察、主動去探究。再如:世界上最小的鳥是什么鳥?(蜂鳥)最大的鳥是?(鴕鳥)大家都知道,小動物是孩子最感興趣的,他可能會問老師鳥都吃蟲子嗎?有吃蟲的、也還有吃米粒的(還有吃草葉等植物的鳥),鳥都怎么吃蟲子?(有的鳥很聰明借助于小棍捉蟲吃,是人與自然節(jié)目播的)。

      五、要有使用媒體教具和自制玩教具的能力

      主要是自制玩教具,因為我們周圍生活中的自然資源很豐富,我們要動腦、動手去制作符合教育需求的玩教具。豐富幼兒的生活,美化環(huán)境。另外,實際生活中使用多媒體是必不可少的,如:正確使用實物投影儀、會用電腦查找資料,制作課件等等。

      六、要有合作和溝通的能力

      要學(xué)會與孩子交流方式方法;要學(xué)會與同事合作藝術(shù);還要學(xué)會與家長溝通技巧。

      教育幼兒不單是幼兒園教師的事,家長有義務(wù)配合幼兒園工作。與家長溝通不等于告狀,要在溝通中使家長知道幼小的心靈需要我們共同呵護(hù)。,教師與家長講話要講究策略,不能信口開河,語氣要婉轉(zhuǎn),表達(dá)要清楚。尤其是有矛盾的時候,應(yīng)更要注意方式方法。

      七、幼兒教師要有健康身體和心理

      教師要有好身體和健康心理,好的身體才能保證活動的.開展,另外教師本身就是課程,教師的言行舉止無時無刻都在影響著幼兒。性格決定命運(yùn),良好的心態(tài)會給自己和孩子帶來快樂,所以要幽默一些。因為你要培養(yǎng)什么樣的孩子,你就要具備什么素質(zhì)。教師好的心態(tài)對幼兒的影響是很大的。教師有顆寬容的心,孩子會沒有壓力的快樂的度過每一天,教師對孩子的教育就會從正面入手,就不會挖苦、諷刺孩子,而是積極的鼓勵孩子,賞識孩子。就會對孩子做出積極的評價,從而促進(jìn)孩子的全面發(fā)展。

      古語說:“經(jīng)師易得,人師難求”。人士是教師人格修養(yǎng)的最高,教師是太陽底下最光輝的職業(yè),成為一名優(yōu)秀教師是每一位教師的夢想和追求。下面,就如何成為一名優(yōu)秀教師淺談一下自己的看法:

      一、自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格自律

      作為一名人民教師,我們應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的思想,讓自己成為一個熱愛學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人。與此同時,我們還要嚴(yán)格遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德和社會公德,模范遵守法律法規(guī),事事高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做到學(xué)高為師,身正為范。

      二、對工作要兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻(xiàn)

      作為一名人民教師,我們應(yīng)熱愛自己的工作崗位,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn)。只有工作態(tài)度端正了,我們才有可能成為一名優(yōu)秀教師。

      三、對學(xué)生要尊重、熱愛,循循善誘

      作為一名人民教師,我們應(yīng)該尊重、熱愛每一名學(xué)生,對學(xué)生施以正確的塑造和引導(dǎo),讓他們成為更好的人,讓他們成為社會有用的公民。

      四、對同事要團(tuán)結(jié)互助,樂于分享

      作為一名人民教師,我們應(yīng)該樹立虛懷若谷、海納百川的思想,加強(qiáng)同事間學(xué)習(xí)和交流,實現(xiàn)共同成長。

      五、對家長要正確引導(dǎo),加強(qiáng)合作

      家長是孩子的第一任老師,家長的教育水平和教育態(tài)度直接影響著教育效果。作為一名人民教師,我們應(yīng)該正確引導(dǎo)家長的教育方法,多與家長合作、交流,使學(xué)校教育和家庭教育形成合力。

      六、對生活要陽光思維,超越自我

      生活中難免會遇到一些不順心的事,作為一名人民教師,我們要學(xué)會陽光思維,要學(xué)會換位思考,要學(xué)會分開看問題。只有自己具有了健康、積極的心態(tài),我們培養(yǎng)出的學(xué)生才會幸福、快樂。

      每天多做一點點,就是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點,就是領(lǐng)先的開始;每天進(jìn)步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標(biāo)不斷前進(jìn),相信我們一定能成功!

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)12

      XX月XX日,我有幸的參加了的**幼兒園舉辦的“骨干教師講學(xué)團(tuán)的活動”。認(rèn)真聽取了三位老師的帶來的活動以及孫**老師的精彩講座。他們的課讓我們感受頗深,收益匪淺,豐富的教學(xué)經(jīng)驗和精湛的教學(xué)藝術(shù)向我們展示了課堂教學(xué)的最高境界,也讓我充分領(lǐng)略了課堂教學(xué)的無窮藝術(shù)魅力。

      一、獨具匠心的課堂設(shè)計。

      第一次活動是孫**老師的大班音樂活動《春姑娘來了》,在活動中,孫老師獨具匠心的用水袖來舞出春天的美麗,《春天來了》這首曲子共有4段音樂,孩子們用水袖舞出了春姑娘來了,春姑娘飛到了花園里,春姑娘飛到了森林里等。孩子們大膽用自己的肢體語言表達(dá)自己的愉快情趣,同時也激發(fā)了幼兒對水袖的認(rèn)識和興趣。教師獨具匠心的設(shè)計使課堂顯得十分和諧。

      二、生活氣息的課堂。

      和孫##老師教學(xué)風(fēng)格不同的是,**幼兒園的兩位老師組織的活動,貼近生活,充滿了生活氣息。孫##老師的數(shù)學(xué)活動《一顆紐扣》,她利用一個數(shù)學(xué)繪本,提出一個問題,貫穿了整個活動!暗降资钦l的紐扣?”,讓小班的孩子們沉浸在故事情節(jié)之中,突出了數(shù)學(xué)中顏色、形狀和數(shù)量之間的.關(guān)系。而陳**的科學(xué)活動《哇!彩虹糖》,則是讓幼兒通過自由探索,感受生活中孩子們喜歡吃的彩虹糖的變化,發(fā)現(xiàn)彩虹糖外面的彩色可以融化在水中,水由無色變成了各種顏色,感受到了探索的樂趣。最后諸多的彩虹糖放在水中,水變成了彩色,渲染了孩子們的情感。

      三、高素質(zhì)演繹精彩。

      在聆聽課堂教學(xué)之后,我們又聆聽了孫**老師的講座《在歷練中蛻變,在活動中成長》。講座中,孫**老師就本次活動是怎樣成形的作了詳細(xì)的講解,讓我們對音樂教材的實施有了更深層次的理解和感受。最后,我們孫老師帶著大家隨音樂一起跳了起來,在歡聲笑語中用舞蹈詮釋了今天的快樂。

      這次外出學(xué)習(xí),真的不虛此行,不但聽了好課和好講座,還見識到了**幼兒園園舍的精致和秀美。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)13

      今年,我市有四十名教師參加四川省幼兒園骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)。其中,五所公辦園有28名,六所民辦園有12名。自9月16日開班以來,我市學(xué)員按通知要求按時注冊、修改個人信息,及時進(jìn)入班級平臺參加學(xué)習(xí)。在第一期班級簡報中,我市學(xué)員林莉、鄧燕、周碧蘭在研修日志中道出了國培心聲,她們那種積極、樂觀的心態(tài)受到了綿陽市輔導(dǎo)老師的表揚(yáng)。

      從10月12日綿陽市輔導(dǎo)老師反饋的信息看,目前,我市40名學(xué)員達(dá)到階段性學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)的有29人,有11人暫時未達(dá)標(biāo)。其中城東幼兒園6名參培學(xué)員均合格。

      自開班以來,我市學(xué)員積極參加培訓(xùn),很多老師舍棄國慶休假,認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極參加專家答疑活動并按照要求提交作業(yè)。在輔導(dǎo)老師表揚(yáng)全班名列前茅的十名學(xué)員中,東方紅幼兒園的李芳瓊、蔡建芳、城東幼兒園的但芳、鄧燕、趙永群、華陽幼兒園的.范國瓊等6名老師榜上有名,在眾多的學(xué)員中脫穎而出,不僅完成了全部的視頻學(xué)習(xí),而且高質(zhì)量地完成了老師布置的主觀作業(yè)、提交了培訓(xùn)日志和教學(xué)設(shè)計與反思,同時還積極參與論壇交流與專家在線答疑活動,各項指標(biāo)均得以很好地完成。

      希望我市學(xué)員繼續(xù)努力,力爭在培訓(xùn)結(jié)束時,40名學(xué)員全班高標(biāo)準(zhǔn)的完成培訓(xùn)任務(wù)。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)14

      人類已步入21世紀(jì),教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應(yīng)更好地?fù)?dān)負(fù)起提高全民族素質(zhì),增強(qiáng)綜合國力的歷史重任。在新的歷史機(jī)遇面前,能否有效的建設(shè)一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務(wù)素質(zhì)高,教學(xué)基本功過硬,具備終身學(xué)習(xí)意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關(guān)鍵。青年教師更應(yīng)成為這只隊伍的生力軍。我園多年來非常重視青年教師的成長與培養(yǎng),把青年教師的培訓(xùn)工作當(dāng)作一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化逐漸加強(qiáng),并在培訓(xùn)內(nèi)容上更具針對性和實效性。

      青年教師培訓(xùn)工作在上學(xué)期取得一定進(jìn)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步從轉(zhuǎn)變教育觀念入手,開展了系列專題講座和專業(yè)技能培訓(xùn),還進(jìn)行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學(xué)基本功比賽,現(xiàn)把本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持是做好青年教師培訓(xùn)工作的關(guān)鍵

      園領(lǐng)導(dǎo)對青年教師的培訓(xùn)工作非常重視,不論是青年教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的確定、培訓(xùn)動員大會的安排及程序的制定,還是對培訓(xùn)內(nèi)容的確定、安排、培訓(xùn)的要求考核驗收都親自過目,予以具體地指導(dǎo),同時,還參加每一次大型的青年教師培訓(xùn)活動,給予大家很多精神上的鼓勵和支持;林老師更是身體力行,親自督促、參加每一次大小活動的安排和落實。正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和重視,才使本學(xué)期青年教師培訓(xùn)工作又取得了一定進(jìn)步,上了一個新臺階。

      二、全體青年教師認(rèn)識到位、思想重視、積極參與是做好培訓(xùn)工作的`基礎(chǔ)

      全體青年教師思想上對培訓(xùn)工作極為重視、認(rèn)識到位。他們更加認(rèn)識到參加培訓(xùn)不僅僅是提高教學(xué)與管理能力的,更認(rèn)識到是時代的需要,是成為優(yōu)秀教師以自己的學(xué)術(shù)造詣和優(yōu)秀品格贏得學(xué)生新生與熱愛的需要,是對自己負(fù)責(zé)、對孩子的負(fù)責(zé)、對幼兒園負(fù)責(zé)、對未來負(fù)責(zé)的需要。因此,全體青年教師都能認(rèn)真積極的參加培訓(xùn),做到有事請假,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)要求。

      三、開展主要工作

      1、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),提高青年教師的理論素養(yǎng)

      本學(xué)期繼續(xù)認(rèn)真組織了全體青年教師學(xué)習(xí)每周一期的教育理論周刊,并提出具體的學(xué)習(xí)要求和檢查措施,要求青年教師真正更新觀念,學(xué)以致用,把理論學(xué)習(xí)同自己的教學(xué)實踐相結(jié)合,不斷豐富教育教學(xué)理論知識和提高教育教學(xué)能力。同時增強(qiáng)學(xué)習(xí)和實效性,要求大家做好學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自己的教育教學(xué)實踐定時寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導(dǎo)實踐。

      2、本學(xué)期圍繞教育專業(yè)理論的學(xué)習(xí),還進(jìn)行了多次教育理論專題講座,青年教師特別是非專業(yè)教師在理論和實際工作中有了進(jìn)一步的認(rèn)識和提高。青年教師說;通過這樣的講座,我們在實際工作中有了頭緒。

      3、重視青年教師教學(xué)基本功的提高,以訓(xùn)練保持量,以比賽促高

      本學(xué)期開展了青年教師教學(xué)基本功的訓(xùn)練和比賽,包括環(huán)境設(shè)計評比、美術(shù)繪畫技能、舞蹈動作、彈唱技能訓(xùn)練、教學(xué)詳案設(shè)計、故事比賽、小品演講等活動,從大家的匯報展示中可以看出,青年教師的教學(xué)基本功朋明顯提高,駕御課堂的能力和水平也有不同程序的進(jìn)步。在次特別值得一提的是,在這次基本功訓(xùn)練中,園長和骨干教師們給了我們最大的指導(dǎo)和支持。使園內(nèi)幾位非專業(yè)青年教師收益非淺。這種認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神令青年教師欽佩,他們所給予青年教師的不僅僅是業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),更是一種精神和責(zé)任心的熏染,在此,向他們表示忠心的感謝!

      四、取得的成績與效果

      全體青年教師通過參加培訓(xùn),不僅豐富了自己的教育理論知識,提高了應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力,而且增強(qiáng)了政治思想覺悟,提高了投身于教育教學(xué)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。全體青年教師努力把所學(xué)到的現(xiàn)代教育理論知識和現(xiàn)代教育手段應(yīng)用到自己的教學(xué)與班組管理中去,在平凡的教學(xué)工作中努力進(jìn)取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。

      五、存在的問題與建議

      本學(xué)期青年教師的培訓(xùn)工作雖說做了一定的工作,取得了許多進(jìn)步,但離目標(biāo)的要求還有很大的差距,總結(jié)過去是為了更好的做好今天和明天的工作。

    幼兒園骨干教師培訓(xùn)總結(jié)15

      《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》是幼兒園教育教學(xué)的指導(dǎo)性文件,它的頒布標(biāo)志著我國幼兒教育改革邁進(jìn)了一個新階段!毒V要》共分四個部分,總則、教育內(nèi)容與要求、組織與實施、教育評價。本次培訓(xùn),我們再一次重溫《綱要》中健康、美術(shù)、社會、語言、及數(shù)學(xué)活動教育領(lǐng)域的內(nèi)容,共同學(xué)習(xí)提高。

      縱觀五位老師的講授,無不透露出這樣的理念:不管什么樣的教學(xué)都要以孩子為主體,要關(guān)注教學(xué)過程的同時,也要關(guān)注教育的結(jié)果。這讓我不禁想起剛剛開展《綱要》學(xué)習(xí)時,由于對《綱要》缺乏全面的理解,導(dǎo)致到目前為止仍有不少教師只重視教學(xué)過程,而忽視了對教學(xué)結(jié)果的關(guān)注,只追求孩子們能在教學(xué)的過程中能快樂地玩,因此在一些公開的觀摩活動中也屢見不鮮這樣的情況:一個活動下來,孩子們玩的嘻嘻哈哈開心不已,而執(zhí)教教師則對孩子們對活動目標(biāo)到底掌握了多少則知之甚少,聽課教師則一頭霧水——目標(biāo)與結(jié)果無法聯(lián)系。

      以美術(shù)教育為例,目標(biāo)之一:“能用自己喜歡的方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)活動!彼鞔_了美術(shù)技能與知識在兒童美術(shù)學(xué)習(xí)中的地位,也進(jìn)一步確認(rèn)了兒童自主表現(xiàn)的前提條件——掌握一定的美術(shù)技能。當(dāng)然,這并不是說教師一定要專門給孩子以技能方面的單純訓(xùn)練,而是指在引導(dǎo)的基礎(chǔ)上加以誘發(fā),在活動中適當(dāng)?shù)貍魇谝恍┻m宜該年齡階段幼兒運(yùn)用的表現(xiàn)技能,甚至可以是個別輔導(dǎo),從而使孩子在運(yùn)用這些技能,大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,在這樣的過程中孩子才是獲得了真正意義上的'快樂。

      通過五位教師對《綱要》中這五個方面的詳細(xì)解讀,讓我更進(jìn)一步懂得:《綱要》的理論知識是我們一線教師平時教育教學(xué)活動目標(biāo)制定、內(nèi)容選擇、組織活動以及反思提高的支撐點,深入學(xué)習(xí)《綱要》知識,能使自己做到心中有數(shù),對于教育所遵循的發(fā)展方向,所要制定的教育目標(biāo)等都有據(jù)可依。在日;顒又校粌H要注重活動的過程,還要關(guān)注活動結(jié)果,孩子會得到健康快樂地成長,同樣也會促進(jìn)教師的專業(yè)化成長!

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