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    幼兒園骨干教師培訓總結

    時間:2024-07-25 11:39:38 培訓總結 我要投稿

    (優(yōu)秀)幼兒園骨干教師培訓總結

      總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統(tǒng)的總結的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結吧?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的幼兒園骨干教師培訓總結,歡迎閱讀與收藏。

    (優(yōu)秀)幼兒園骨干教師培訓總結

    幼兒園骨干教師培訓總結1

      20xx年9月至11月,我參加了國培計劃(20xx)——幼兒園骨干教師遠程培訓。本次培訓對于我來說是一個全新的模式,一次思想觀念的洗禮。通過培訓,我認為在新時期下,要成為一名全優(yōu)的教師,必須要具備三個條件,即師德、師智、師能。師德主要指高尚的品德和人格、高度的責任感和事業(yè)心;師智主要指有廣博的知識、精湛的業(yè)務和敏捷的思維;師能主要指具有勝任教師工作的表達能力、組織能力、創(chuàng)新能力和科學的教育教學方法。

      《幼兒園工作規(guī)程》頒布以前,不少人誤將教師畫、跳、唱、彈等技能視為教師的教育素質,但實踐表明,這種想法是片面的。這種個人專業(yè)技能方面再好,也不一定是合格的幼兒教師。通過多年的實踐探索和理論研究覺得,幼兒教師的素質關鍵是教師對幼兒實施素質教育的觀念和能力。那么幼兒教師要具備那些素質和能力:

      一、要具有高度的責任感和事業(yè)心

      二、要有淵博的科學文化知識和必備的專業(yè)技能

      有一位園長說過這樣一句話:當一個好的幼兒園教師的難度,不比當一個好教授的難度小。

      三、教師要有組織能力、表達能力和施教能力

      一是生活化,選擇幼兒生活中常見的事物為教育內容,利用身邊現(xiàn)有的材料和場所,二是興趣性和生成性教育內容應該是幼兒感興趣的,不是感興趣的也要通過一定方式讓孩子感興趣。這就要求教師要了解每個孩子的情況。利用我們所學的游戲的方法,用幼兒能接受的教學語言,面向全體幼兒,全面施教。幼兒園教師要做全才。幼兒園教學是不分科的,各領域相互滲透的。

      四、要有較強的觀察力(撲捉信息的能力)和探究能力

      對孩子的觀察、對其他事物自然想象的觀察等。比如:落在地上的雪,同樣都是陰天,是土地上的先化,還是落在石頭(鐵蓋)上的先化?為什么?這就需要做教師的去觀察、主動去探究。再如:世界上最小的鳥是什么鳥?(蜂鳥)最大的鳥是?(鴕鳥)大家都知道,小動物是孩子最感興趣的,他可能會問老師鳥都吃蟲子嗎?有吃蟲的、也還有吃米粒的(還有吃草葉等植物的鳥),鳥都怎么吃蟲子?(有的鳥很聰明借助于小棍捉蟲吃,是人與自然節(jié)目播的)。

      五、要有使用媒體教具和自制玩教具的能力

      主要是自制玩教具,因為我們周圍生活中的`自然資源很豐富,我們要動腦、動手去制作符合教育需求的玩教具。豐富幼兒的生活,美化環(huán)境。另外,實際生活中使用多媒體是必不可少的,如:正確使用實物投影儀、會用電腦查找資料,制作課件等等。

      六、要有合作和溝通的能力

      要學會與孩子交流方式方法;要學會與同事合作藝術;還要學會與家長溝通技巧。

      教育幼兒不單是幼兒園教師的事,家長有義務配合幼兒園工作。與家長溝通不等于告狀,要在溝通中使家長知道幼小的心靈需要我們共同呵護。,教師與家長講話要講究策略,不能信口開河,語氣要婉轉,表達要清楚。尤其是有矛盾的時候,應更要注意方式方法。

      七、幼兒教師要有健康身體和心理

      教師要有好身體和健康心理,好的身體才能保證活動的開展,另外教師本身就是課程,教師的言行舉止無時無刻都在影響著幼兒。性格決定命運,良好的心態(tài)會給自己和孩子帶來快樂,所以要幽默一些。因為你要培養(yǎng)什么樣的孩子,你就要具備什么素質。教師好的心態(tài)對幼兒的影響是很大的。教師有顆寬容的心,孩子會沒有壓力的快樂的度過每一天,教師對孩子的教育就會從正面入手,就不會挖苦、諷刺孩子,而是積極的鼓勵孩子,賞識孩子。就會對孩子做出積極的評價,從而促進孩子的全面發(fā)展。

      古語說:“經師易得,人師難求”。人士是教師人格修養(yǎng)的最高,教師是太陽底下最光輝的職業(yè),成為一名優(yōu)秀教師是每一位教師的夢想和追求。下面,就如何成為一名優(yōu)秀教師淺談一下自己的看法:

      一、自己要加強學習,嚴格自律

      作為一名人民教師,我們應該樹立終身學習的思想,讓自己成為一個熱愛學習、善于學習的人。與此同時,我們還要嚴格遵守中小學教師職業(yè)道德和社會公德,模范遵守法律法規(guī),事事高標準、嚴要求,做到學高為師,身正為范。

      二、對工作要兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻

      作為一名人民教師,我們應熱愛自己的工作崗位,甘于吃苦,樂于奉獻。只有工作態(tài)度端正了,我們才有可能成為一名優(yōu)秀教師。

      三、對學生要尊重、熱愛,循循善誘

      作為一名人民教師,我們應該尊重、熱愛每一名學生,對學生施以正確的塑造和引導,讓他們成為更好的人,讓他們成為社會有用的公民。

      四、對同事要團結互助,樂于分享

      作為一名人民教師,我們應該樹立虛懷若谷、海納百川的思想,加強同事間學習和交流,實現(xiàn)共同成長。

      五、對家長要正確引導,加強合作

      家長是孩子的第一任老師,家長的教育水平和教育態(tài)度直接影響著教育效果。作為一名人民教師,我們應該正確引導家長的教育方法,多與家長合作、交流,使學校教育和家庭教育形成合力。

      六、對生活要陽光思維,超越自我

      生活中難免會遇到一些不順心的事,作為一名人民教師,我們要學會陽光思維,要學會換位思考,要學會分開看問題。只有自己具有了健康、積極的心態(tài),我們培養(yǎng)出的學生才會幸福、快樂。

      每天多做一點點,就是成功的開始;每天創(chuàng)新一點點,就是領先的開始;每天進步一點點,就是卓越的開始;每天謙虛一點點,就是被接納的開始。只要我們朝著優(yōu)秀教師這一目標不斷前進,相信我們一定能成功!

    幼兒園骨干教師培訓總結2

      20xx年3月23—31日我有幸參加了為期9天的xx市培訓。這次的培訓內容分為兩塊:理論培訓和實踐培訓,時間各占一半。為我們授課的老師都是資深的幼教專家,從他們的身上我學到了很多,如怎樣分析一個教育活動的價值,怎樣設計教學活動的目標等。

      最讓我印象深刻的是寧波教育學院師訓處張老師老師的'課題——回到原點看教學。張老師主張集體教學活動要有趣味也要有價值,只有有趣味有價值的教學活動才能稱得上是一個好地集體教學活動。我很贊同張老師的觀點,集體教學活動要有趣味性,也就是我們期望的,只有教學活動的有趣才能激發(fā)幼兒主動學習的興趣,才能實現(xiàn)我們既定的目標。因此我們提倡游戲化教學。面對張老師提出的教育價值時,我對照自己平時的教學經歷,平時我們在設計一個教學活動的時候先確定領域,再制定相關的環(huán)節(jié),這似乎已經成為約定俗成的模式了,但是聽了張老師的講座我才知道原來一個集體教學活動可以蘊含多方面的價值,如品德,情感,審美,認知,健康,個性,交往等,面對如此眾多的價值時我們要有所取舍。如案例故事《拔蘿卜》,在該內容里我們可以分析出多個方面的價值,如科學方面,有蘿卜的生長過程的價值,有事物的因果關系價值,在人生哲理方面,有團結就是力量的價值,有遇到困難要求助的價值,有事物由量變到質變的原理價值等,在藝術審美方面,有律動的價值,有夸張,擬人的價值,有表演的價值等,那么多的價值我們該如何取舍呢,這里張老師也提出了幾點取舍的原則:

      一、教師要了解幼兒的已知和未知;

      二、教師要了解幼兒的最近發(fā)展區(qū);

      三、教師要善于在幼兒已知和未知之間搭建橋梁。

      根據這樣的原則,我們就能很容易地確定本班幼兒的活動目標和環(huán)節(jié)了。

    幼兒園骨干教師培訓總結3

      為進一步落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《安徽省學前教育條例》,更新教育觀念,了解學前教育改革和發(fā)展新趨勢,為全面推進素質教育、提高基礎教育教學質量打好堅實基礎。研究學前教育改革及其評價的新理念、新方法,不斷提高學前教育教師的業(yè)務能力和教學水平,開展學前教育教學研究與實踐,以提高幼兒園教師教育教學創(chuàng)新與實踐能力,不斷促進我縣幼兒園教師專業(yè)成長,5月18日至5月22日,縣教育局和桐城師范高等?茖W校聯(lián)合舉辦了“20xx年xx縣幼兒園骨干教師培訓班”。培訓班開班典禮于5月18日在桐城師范高等?茖W校舉行,xx縣52名幼兒園骨干教師及桐城師范高等專科學校、xx縣教育局、教師進修學校相關領導參加了開班典禮。在五天的培訓過程中,培訓班開展了如下活動。

      一、優(yōu)質課觀摩

     。1)5月19日上午,xx幼兒園孫雪婷老師的語言活動《想吃蘋果的小老鼠》,教師與幼兒之間順利和諧;師幼之間的互動,運用知識巧妙的對幼兒提出的問題給予回答,引導幼兒積極表達想法,發(fā)展語言能力,完成了情感培養(yǎng)、知識傳授兩大目標;在活動組織途徑中,有合作、有生活經驗、探索、交流、游戲,有效的生成了對孩子的品德教育;活動結構安排上科學合理,注重每個環(huán)節(jié)之間的層次性、遞進性,是一節(jié)成功的`語言活動課。

      (2)5月19日下午,桐城實小幼兒園陳興老師的語言活動《有趣的桐城話》。是他們的園本課程,真正是老師設計的原始課題。教師行為上,與幼兒之間自然、親切;在師幼互動上能用桐城話和普通話自由轉換,運用自如,通過上火車、翻譯機等游戲形式讓孩子掌握重點,解決難點;組織的途徑同樣讓孩子在生活經驗、交往、探索、表達中完成技能目標、知識目標;活動結構符合中班幼兒年齡特點,科學合理;在達到活動目標的同時傳承了家鄉(xiāng)話,延續(xù)了桐城當地的人文文化。

     。3)5月19日下午,桐城實小幼兒園鮑曉韻老師的大班音樂活動課《打地鼠》。音樂教育活動,即音樂游戲活動,鮑老師選材合適;設計孩子們喜歡的打地鼠游戲,符合大班孩子的認知和發(fā)展規(guī)律與現(xiàn)階段發(fā)展水平;活動組織形式好,設計了新穎的圖譜,引導孩子一步步理解重音,讓孩子在愉快的打地鼠游戲中完成情感目標、知識目標。

     。4)5月22日上午,分別觀摩了池州市直機關幼兒園大班的一節(jié)語言課《永別了襪子》和一節(jié)體育活動課!队绖e了襪子》,讓孩子在繪本教學中學會了過目不忘的本領,也為孩子將來學習用排除法解決問題奠定了基礎。特別是這節(jié)體育課,授課老師利用孩子們非常崇拜的解放軍光輝形象來組織這堂體育課,極富感染力;教學中突出了幼兒的主體地位,注重培養(yǎng)孩子的各種能力,如跑、跳、扔、拋等;課堂開放,精神飽滿,富有活力,在內容上、思路上、組織上都體現(xiàn)了教育新理念,是一堂綜合性很強的優(yōu)質體育課。

      二、專家講座

      (1)5月20日上午,桐城師范高等專科學校倪志明教授解讀20xx新版《幼兒園工作規(guī)程》。倪教授重點講解了1996年與20xx年頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》之區(qū)別和意義,從理論上解讀規(guī)程,吃透法規(guī)內容,使幼兒園所有教職工自律嚴謹走規(guī)范之路;再通過觀看視頻(安吉游戲),安吉游戲大膽的創(chuàng)新與挑戰(zhàn),還原了原生態(tài)游戲,孩子成為游戲的主人,體驗快樂,收獲知識,從而最大化達成目標。

      (2)5月20日下午,池州市直機關幼兒園汪梔香總園長,解讀《幼兒一日活動活動環(huán)節(jié)中的規(guī)則培養(yǎng)》。這是一位學者型、專家型園長,以10多年的教師經驗和xx年的園長經驗,結合自己淵博的專業(yè)理論知識,用最直白講解方式,從五個方面展開講述:生活活動中、體育活動中、游戲活動中、教學活動中及其他,引領我們把握幼兒一日生活的規(guī)則,讓參訓教師易懂易學,樂學想學,學有所用,改變自身,帶動她人。

     。3)5月21日上午,福建師范大學丁海東教授,講授《幼兒園戶外游戲活動課程價值理念與實施》。游戲是當下幼兒教師在上課中的熱門話題,更是幼兒教育的一種專業(yè)標識。丁教授從三個方面開展論述:路徑之一,游戲作為課程實踐的手段;路徑之二游戲作為課程實踐的內容;路徑之三:游戲精神:貫穿課程實施的靈魂。幼教工作者,要樹立幼兒教育理念,嚴禁“小學化”傾向,讓孩子充分自主游戲,在游戲中享受無限快樂,并在游戲中健康快樂成長。

      三、過程跟蹤

     。1)優(yōu)化課程設置。開班前,縣教育局程學東局長率隊到桐城師專,與師專沈波校長等進行了深入交流,研討培訓班課程設置情況。根據當下幼兒教育形勢,并結合xx縣幼兒教育實情,研制了培訓班課程設置的要求和具體內容,從而使培訓的內容和形式極具針對性和實效性。

      (2)強化培訓管理。桐城師專根據班級情況,制定了培訓方案和《xx縣幼兒園骨干教師培訓手冊》,嚴明培訓紀律和作息時間,實行上課簽到和請假制度。同時縣教師進修學校派員帶隊,全程跟蹤管理。

     。3)嚴格考核評價。對培訓者和參訓學員在集中學習、實踐觀摩、互動交流、案例研討等方面進行全程考核,考核方式以過程性評價與終結性評價相結合。具體考核指標為集中學習(30%)、實踐觀摩(30%)、案例研討(20%)、完成作業(yè)(10%)、互動交流(10%)。同時,參訓者要全面填寫好培訓手冊。對考核合格者頒發(fā)結業(yè)證書。本次52名參訓學員全部考核合格。

      (4)扎實開展崗位實踐。參訓學員通過培訓,力求學有所思、思有所獲、獲有所得,要將自己的學思感悟和體驗及時總結,把所學、所思、所得運用到自己的教學實踐中,并引領示范。

      本次培訓活動內容豐富,形式多樣,針對性強,極富實效,對參訓者是一次思想上的洗禮、心靈的震撼、理念的革新,必將引領幼教工作者遵從幼兒教育規(guī)程,立足園情,聚焦在老師,落實到孩子,促進我縣幼兒教育健康、生態(tài)發(fā)展。

    幼兒園骨干教師培訓總結4

      《幼兒園教育指導綱要》是幼兒園教育教學的指導性文件,它的頒布標志著我國幼兒教育改革邁進了一個新階段!毒V要》共分四個部分,總則、教育內容與要求、組織與實施、教育評價。本次培訓,我們再一次重溫《綱要》中健康、美術、社會、語言、及數學活動教育領域的內容,共同學習提高。

      縱觀五位老師的講授,無不透露出這樣的理念:不管什么樣的教學都要以孩子為主體,要關注教學過程的同時,也要關注教育的.結果。這讓我不禁想起剛剛開展《綱要》學習時,由于對《綱要》缺乏全面的理解,導致到目前為止仍有不少教師只重視教學過程,而忽視了對教學結果的關注,只追求孩子們能在教學的過程中能快樂地玩,因此在一些公開的觀摩活動中也屢見不鮮這樣的情況:一個活動下來,孩子們玩的嘻嘻哈哈開心不已,而執(zhí)教教師則對孩子們對活動目標到底掌握了多少則知之甚少,聽課教師則一頭霧水——目標與結果無法聯(lián)系。

      以美術教育為例,目標之一:“能用自己喜歡的方式進行藝術表現(xiàn)活動!彼鞔_了美術技能與知識在兒童美術學習中的地位,也進一步確認了兒童自主表現(xiàn)的前提條件——掌握一定的美術技能。當然,這并不是說教師一定要專門給孩子以技能方面的單純訓練,而是指在引導的基礎上加以誘發(fā),在活動中適當地傳授一些適宜該年齡階段幼兒運用的表現(xiàn)技能,甚至可以是個別輔導,從而使孩子在運用這些技能,大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗,在這樣的過程中孩子才是獲得了真正意義上的快樂。

      通過五位教師對《綱要》中這五個方面的詳細解讀,讓我更進一步懂得:《綱要》的理論知識是我們一線教師平時教育教學活動目標制定、內容選擇、組織活動以及反思提高的支撐點,深入學習《綱要》知識,能使自己做到心中有數,對于教育所遵循的發(fā)展方向,所要制定的教育目標等都有據可依。在日;顒又,不僅要注重活動的過程,還要關注活動結果,孩子會得到健康快樂地成長,同樣也會促進教師的專業(yè)化成長!

    幼兒園骨干教師培訓總結5

      三天的幼兒園教師培訓,我有幸參與其中,在這短短三天的培訓,我們觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念,理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。

      社會在發(fā)展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學的生命力所在。面對飛速發(fā)展的教育,要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。

      這一點對我的啟發(fā)很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發(fā)展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養(yǎng)。

      這次基層幼兒園教師培訓,我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,使我的教育教學觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

      廣泛學習科學的教育理論?h幼兒園園長在幼兒教育科學理論方面的闡述簡要精辟,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,他們又結合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

      幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發(fā)誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境,為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。以游戲為基本活動,寓教育于各項活動中。

      教師的職業(yè)是相通的,熱愛事業(yè),熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高于母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業(yè)、樂業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

      學習技能技巧,提高個人能力。這次的培訓還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領導和骨干教師學習,我們獲得了很大幫助。

      老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,和報紙比賽,一會兒把報紙揉成小紙團投擲。孩子們玩的樂此不彼。整個教學都在活動中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,符合幼兒的心理特點,值得我們去認真研究與學習。

      老師結合她自己幼兒園美術教育實踐,給我們上了一節(jié)美術示范課。使我們學到了一些幼兒園美術教學的方法、美術教學的手段,讓我們知道美術活動是豐富多彩的,單單一個制作畫框就有很多講究,例如畫圖的要領,顏色搭配等。

      老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結合舞蹈實例,邊播放音樂邊示范講解,使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野,把握最新教學動態(tài)。

      通過這次培訓我知道了要轉變教育思想、教育理念。先進的教育思想、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題。在活動中,教育思想直接促進或制約著我們教學方法的'選定和設計,同時決定著活動的質量和效果。在設計活動的時候,往往我們考慮到的只是"我該如何教",而忽視了"幼兒如何去學"的問題。其實作為幼兒教師,引導作用是要充分發(fā)揮的,但引導的目的主要是為了幼兒,通過這種引導,讓幼兒學會自己去學習,去探索。

      有人說過:開展好一次活動,不僅是知識信息的傳播過程,更是一個心靈交匯的心理場。如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒有激情,那么幼兒的情緒也不會特別高漲。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,這直接影響到了活動的成功與否。

      三天的幼兒教師培訓結束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財富。牛頓曾經說過:"我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。"這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途。

    幼兒園骨干教師培訓總結6

      在20xx年的初,我有幸與我們雅安名山的同仁們一起和來自各個地區(qū)的幼教同仁一起相聚在重慶美麗的山城,來到我夢寐以求都想來的——西南師范大學。參加“國培計劃(20xx)”——四川省幼兒園骨干教師培訓班。心中感到無限的榮幸與感激,使我提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識,而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識。能參與此次國培計劃的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師們和園長,而此次培訓也是國家及其重視學前教育,專門為我們聘請到許多名師教授為我們授課,是非常難得的一次學習機會。

      雖然我們頂著凜冽的寒風從各地匯聚于此,但國培猶如冬日里的暖陽,溫暖著,照亮著每一位老師的心。 國培地點在重慶西南大學培訓學院,我們置身于美麗而又文化氛圍濃厚的大學校園中,仿佛又回到了學生時代。對知識的渴求,對理論上的指導,實踐中的困惑,無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者的精彩講座。雖然國培時間快結束了,可覺得還不夠,還想再多留些日子多好啊,就對這長達8天的培訓我有一些總結和反思: 培訓給我許多思考,深刻的體會到自己有很多東西要去學習!赌灿逞變河螒蚧顒拥睦碚撆c實踐》,《羅虹—如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師》,《 任桂英—當前形勢下幼兒園的使命與作為》,《宋榮—以“至愛”堅守幼教追求,以“和諧”創(chuàng)造兒童樂園》宋園長的教育生涯等。

      一、問題還很多

      樣去走自己的職業(yè)、教育生涯。專家們談及到幼兒園的發(fā)展問題,值得我們去深思的,反思的。教育學生,從愛出發(fā)。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格

      要求,又要注意對學生的'個體差異,區(qū)別對待。對成績比較差的學生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

      二、 榜樣互動

      最為欣賞的是在幼兒園班級組織和管理中的宋榮園長精彩的授課,開篇點題,借用非誠勿擾中的一句話:你講或不講,班級組織與管理它都在那里。在宋榮園

      長的會談中,大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑。并與我們做互動談話,激發(fā)了我們共同與專家一起探究問題的極大興趣。在互動中,我們逐步掌握了班級管理的方法,如:規(guī)則的引導,情感的溝通,互動指導,榜樣激勵、目標指引等等。宋榮園長在長達三個小時的授課過程中激情,睿智,大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子,榜樣的力量是無窮無盡的,相信在我們日后的工作中影響深遠。她提出的還給孩子的童真,他們幼兒園自主教材的研發(fā),自主游戲的研發(fā)。讓孩子們真正的釋放自己。是值得我們去倡導和學習的。

      三、 嚴謹治學、環(huán)境育人

      此次做客的專家教授中,牟教授眼中、口中我們明白了,是游戲是人類從野蠻進入了文明,游戲是生命力的表現(xiàn),是感性與理性的結合,游戲表現(xiàn)的是善于美。在他的指導下,我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究,這一領域,老師們常常是做吃力不討好的事情,往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩,家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。是因為孩子們缺乏的是從玩具的命名,它的玩法以及制作過程的了解。這些細節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。并得到啟示:幼兒對玩具的認識是由面到點,由整體到部分,由淺入深。其中袁教授提出育人環(huán)境的重要性,環(huán)境育人的重要性。

      四、 修養(yǎng)身心

      這一點不是談專家們的講座,這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發(fā)生的轉變。

      如今的社會生活是一個快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來去思考,去學習,去探究的時間很少。所以很感謝這次學習的機會。美麗的大學校園,統(tǒng)一住宿的學生寢室,規(guī)律的作息生活,這一切洗去了附著在我身上的一切關于浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學習。真正做一名研究型的教師。修心—修行—修能。真正做一個成功 的幼教著,需要不斷的努力,努力塑造好的幼兒教師形象。

      最后,我將在學習期間,一如既往的靜心、專心讀書學習,提高責任感,使命感。惜時如金,取長補短,團結同學。做一名優(yōu)秀的學員。并學以致用,將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng),圓滿完成任務。

    幼兒園骨干教師培訓總結7

      在本次的幼兒園骨干教師遠程培訓過程中,我積極學習專家推薦的優(yōu)秀成果,并針對專家發(fā)布的研討主題跟帖發(fā)表自己的觀點,同時,還將自己教學中的困惑發(fā)布在該研討主題帖下。在班級論壇或學科論壇發(fā)帖6個、回帖12個以上,與其他學員積極交流和切磋。培訓期間,我積極參加繼教網組織的5次有針對性的國家級學科專家視頻答疑活動,并在活動時積極提問。

      通過此次課程的學習,收獲真是太多了,特別是《幼兒園區(qū)域游戲情境化的思考與實踐》為我的實際教學工作提供了很大的指導和幫助。以前我們在開展區(qū)域活動時,就是設立幾個區(qū),為孩子們活動提供一些材料,然后引導孩子們用這操作材料進行活動,從來不怎么重視創(chuàng)設情境,更不知道為什么要創(chuàng)設區(qū)域活動的情境和怎么去創(chuàng)設區(qū)域活動的`情境。我們的區(qū)域活動過于強調區(qū)域的教育功能,過分突出區(qū)域的課程延伸和拓展作用,從而忽視了區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設和實施的情境性、趣味性,致使幼兒對變相的灌輸認知內容、一層不變的區(qū)域游戲興趣索然,大大降低了區(qū)域游戲對于幼兒發(fā)展的重要價值,在一定程度上也阻礙著幼兒積極主動地發(fā)展。通過本次的學習,才知道了為什么區(qū)域游戲要創(chuàng)設情境,更加全面深入地認識了區(qū)域活動,懂得了如何為區(qū)域活動創(chuàng)設適合的情境。

      幼兒園區(qū)域游戲是幼兒學習的一種途徑,推進幼教改革的一種教育活動新形式,是教師教育意圖的客體化、物質化和課程的豐富與拓展。我們現(xiàn)在的區(qū)域游戲存在著共同和問題:幼兒缺少興趣,沒有積極主動參與活動的動力,使區(qū)域游戲走進了被幼兒冷落的尷尬境地。

      如何讓幼兒對區(qū)域活動充滿興趣和熱情?如何提高幼兒園區(qū)域活動的效果促使幼兒自主探索學習獲得發(fā)展?答案就是:創(chuàng)設情境,優(yōu)化區(qū)域游戲質量。

      那么如何創(chuàng)設區(qū)域游戲情境呢?

      1、情境創(chuàng)設要蘊含目標性,忌形式化。

      教師設置情境時心中要明確目標,情境為何而設?形式為何而定?游戲如何去玩?情境設置后要與幼兒共同制定規(guī)則,以保證區(qū)域目標的達成。

      2、情境創(chuàng)設要滲透教育性,忌膚淺化。

      游戲材料如何投放?到底誰說了算?老師的認識走進了誤區(qū):以為投放的材料越多幼兒的游戲會玩得越開心,對于幼兒的發(fā)展也是有利無弊的。恰不知,正是這些材料成了幼兒游戲的干擾。游戲材料的投放應該根據游戲情節(jié)的發(fā)展由師幼共同商討而定。

      3、情境創(chuàng)要著眼發(fā)展性,忌表面化。

      我們應努力提高區(qū)域情境創(chuàng)設的效度,讓情境更好地服務于幼兒的游戲,讓幼兒在情境中獲得體驗、喚起情感、激活思維,更好地學習。

      活到老,學到老,這句話一點也沒有錯,學無止境,只有學習,才能開拓自己的視野,豐富自己的知識面,才能不斷提高自身業(yè)務素質和保教水平!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索!蔽視粩鄬W習,將學到的理論與自己的教學實踐有機結合,努力提升自己的業(yè)務水平和自身素養(yǎng)。

    幼兒園骨干教師培訓總結8

      XX月XX日,我有幸的參加了的**幼兒園舉辦的“骨干教師講學團的活動”。認真聽取了三位老師的帶來的活動以及孫**老師的精彩講座。他們的課讓我們感受頗深,受益匪淺,豐富的教學經驗和精湛的教學藝術向我們展示了課堂教學的最高境界,也讓我充分領略了課堂教學的無窮藝術魅力。

      一、獨具匠心的課堂設計。

      第一次活動是孫**老師的大班音樂活動《春姑娘來了》,在活動中,孫老師獨具匠心的用水袖來舞出春天的美麗,《春天來了》這首曲子共有4段音樂,孩子們用水袖舞出了春姑娘來了,春姑娘飛到了花園里,春姑娘飛到了森林里等。孩子們大膽用自己的肢體語言表達自己的愉快情趣,同時也激發(fā)了幼兒對水袖的認識和興趣。教師獨具匠心的'設計使課堂顯得十分和諧。

      二、生活氣息的課堂。

      和孫##老師教學風格不同的是,**幼兒園的兩位老師組織的活動,貼近生活,充滿了生活氣息。孫##老師的數學活動《一顆紐扣》,她利用一個數學繪本,提出一個問題,貫穿了整個活動。“到底是誰的紐扣?”,讓小班的孩子們沉浸在故事情節(jié)之中,突出了數學中顏色、形狀和數量之間的關系。而陳**的科學活動《哇!彩虹糖》,則是讓幼兒通過自由探索,感受生活中孩子們喜歡吃的彩虹糖的變化,發(fā)現(xiàn)彩虹糖外面的彩色可以融化在水中,水由無色變成了各種顏色,感受到了探索的樂趣。最后諸多的彩虹糖放在水中,水變成了彩色,渲染了孩子們的情感。

      三、高素質演繹精彩。

      在聆聽課堂教學之后,我們又聆聽了孫**老師的講座《在歷練中蛻變,在活動中成長》。講座中,孫**老師就本次活動是怎樣成形的作了詳細的講解,讓我們對音樂教材的實施有了更深層次的理解和感受。最后,我們孫老師帶著大家隨音樂一起跳了起來,在歡聲笑語中用舞蹈詮釋了今天的快樂。

      這次外出學習,真的不虛此行,不但聽了好課和好講座,還見識到了**幼兒園園舍的精致和秀美。

    幼兒園骨干教師培訓總結9

      3月至7月期間,我有幸參加了天津市幼兒園骨干教師培訓工程第三期培訓;貞浗肽甑呐嘤柺斋@頗多,使我在思想上、業(yè)務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。通過培訓班的學習,讓我在專業(yè)理論知識上有了進一步的學習與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,而通過專題講座、參與式培訓、小組研修等形式又讓我更多的吸取其他幼兒園的實踐經驗,以達到自我提高。我在學習專業(yè)理論的同時,老師們的敬業(yè)、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質,深深地感染了我。通過培訓主要有以下幾方面收獲。

      一、更新了思想,更新了觀念,體會了素質教育的內涵。

      這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變

      二、通過學習,我明確了骨干教師應該具備的素質及應發(fā)揮的作用。明確了今后的努力方向。

      一名骨干教師,要有高尚的師德,較高的專業(yè)素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發(fā)揮自己的'作用,不斷地努力,真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過學習,我也明確了自己今后的發(fā)展方向,我要通過培訓,通過努力,成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

      三、通過學習,更堅定了我對幼兒教師這個職業(yè)的熱愛,我要努力工作,成為一名合格的幼兒教師。

      四、一名骨干教師要有精湛的教學藝術,形成自己的教學風格。

      作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。

      五、通過這次培訓,我感覺到作為骨干教師要樹立終身學習的理念。

      通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,每年要看兩本雜志,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。這次骨干教師崗位培訓,我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學水平進一步得到更新,真是受益匪淺。

    幼兒園骨干教師培訓總結10

      時間過得真快,新年的鐘聲即將敲響,一學期的培訓工作也即將結束,本學期一開始安排了三個培訓班,后來由于調整變成了兩個,而我則負責了骨干教師培訓班,在一個學期的培訓中,雖然次數不是很多,但是收獲還是比較多的!

      一、美術熏陶,為環(huán)境創(chuàng)設出一份力。

      作為美術特色園,我們十分重視對老師美術技能的培訓,我們深知,只有老師自己有一桶水,才能帶給孩子們一杯水。通過與培訓班內老師交流,了解了她們現(xiàn)在迫切想學的是瀝粉畫和版畫,于是我就決定教這兩種畫種,并開始自己尋找相關資料、請教相關教師進行學習,然后向培訓班的老師進行鋪展。

      1.瀝粉畫學習、嘗試——初步嘗試

      此次培訓是由田智敏老師負責的,田老師找來了很多磚塊,自己和了面粉,加了顏料和漿糊,自制了瀝糊,一切準備就緒后,田老師讓我們欣賞了一些瀝糊畫作品,介紹了材料,然后請我們在磚塊上自由作畫。由于是初次接觸瀝糊畫,田老師建議我們不要畫過于難的內容,要畫一些簡單的物體,主要掌握方法就可以了。于是老師們就開始設計起自己的磚塊,基本上以簡單的小花、小草為主。在操作的過程中,我們都覺得瀝糊畫非常有趣,安琴琴老師還馬上決定將瀝糊畫作為她們班的美術特色區(qū)的內容,邱文紅老師制作了一塊磚后還不過癮,又制作了一塊。老師們看著自己的作品,一個個都很滿意。在作品完成后,田老師向我們介紹了制作瀝糊的過程,并且?guī)椭偾僖黄鸱治隽酥邪嗪⒆拥哪挲g特征,確定了他們制作瀝糊畫的重點。

      2.版畫學習、制作——繼續(xù)學習

      此次學習是在瀝糊畫之后,是由我組織老師們學習的。雖然老師們對于版畫有所了解,但是到底繪畫步驟是怎么樣的,還是有點模糊,因此,我首先找了很多版畫作品,讓老師們進行欣賞,讓她們知道版畫的種類也有很多,而適合幼兒園的是最簡單的,我們今天要學的就是幼兒園的版畫內容。我?guī)ьI老師們一起進行版畫的制作:在白紙上畫形rarr;將形復制到KT板上rarr;拿掉白紙,在KT板上夾上彩紙rarr;在KT板上逐塊涂色,并復制到彩紙上。在我的帶領下,老師們的作品很快就完成了,效果都很理想,并且還決定由大二班將版畫作為班級美術特色區(qū)的內容。

      3.自然角容器裝飾——技能展示

      在兩次的培訓后,我組織老師們進行了一次技能的展示,提供了奶粉罐,請培訓班內的老師運用自己學到的美術技能,運用漸變色的方式在奶粉罐上進行裝飾,要求一半老師用暖色調,一半老師用冷色調。有的老師對于如何涂漸變色有點迷茫,我就進行了示范,并且?guī)椭齻冞x色。應該說,老師們都很聰明,沒一會功夫,一個個漂亮的奶粉罐就展現(xiàn)在我們的面前,不僅提高了美術技能,并且為我們的`自然角提供了漂亮的容器。

      二、譜圖研討,為歌曲開展奠定基礎。

      本學期,我們的教研重點在于歌曲的研討,而歌曲中,圖譜策略又是運用最多的,因此,我決定在培訓班中請老師們學習如何針對歌曲內容制作圖譜,首先通過帶領老師們共同研討歌曲《兩只小鳥》圖譜制作的方法,幫老師們理清思路,知道該如何制作圖譜,然后就根據年齡段選擇了一些歌曲,請老師們根據自己所帶的年齡段選擇歌曲進行圖譜的繪制。通過這次活動,老師們對于繪制圖譜顯得輕車熟路,她們不再覺得這是一件難事,同時為歌唱教學的順利開展奠定了基礎。

      三、讀書筆記,從外力內化為自主閱讀。

      本學期,我主要組織老師們閱讀了幼教雜志,因為我認為在幼教雜志中有最新的教研資訊, 有很多我們可以學習的東西。在閱讀的同時,我請老師們撰寫了讀書筆記,因為我覺得只有將知識進行內化,那才將成為自己的東西。我希望通過組織老師們進行集體閱讀,讓她們感受到閱讀的樂趣,逐漸形成自主閱讀的習慣,為自己進行積淀。

      一個學期匆匆而過,我們培訓班的老師雖然很少,但是由于都為骨干教師,因此在每一次培訓中都能碰出思維的火花。相信只要堅持,我們的這支骨干團隊會越來越強大!

    幼兒園骨干教師培訓總結11

      結合本班幼兒的特點構建一個安全、愉快、寬松的外部環(huán)境,讓幼兒在教師,集體面前想表現(xiàn)、敢表現(xiàn)、喜歡表現(xiàn)并能得到教師與同伴的肯定。在環(huán)境的創(chuàng)設上不再只是老師單方面的努力或者簡單意義上幼兒的參與,而是讓幼兒參與材料收集、布置、參與環(huán)境的管理,體現(xiàn)幼兒的思維、幼兒的發(fā)現(xiàn)、幼兒的操作、幼兒的記錄。

      作為一名幼兒教師,很幸運又一次參加了山東省教師遠程研修教育培訓,這次遠程研修培訓還是網絡教育培訓,是我們在自己家中就能聆聽名師的教誨,通過看視頻和課件的設計以及學習討論等環(huán)節(jié)。掌握了更深層次的幼教知識,大大開闊了我的視野,豐富了我的教學知識,為今后的幼兒教育打下了堅實的基礎。在次學習期間,自己有不少感悟,現(xiàn)總結如下:

      1、遠程研修,拓寬了我們基層幼教老師參與培訓的途徑

      作為一名基層教師,我們的培訓是有限的,甚至是很少的,這次遠程研修教育,使我多了一次參與培訓的`機會,對提高自身的文化知識水平,增強自己教學理念都有著非常重大的意義。通過網絡這個平臺,我輕松學習的同時,也提升了自己的計算機知識。各級教育專家的視頻講解,有一線教師的經驗之談,學員的經典討論,使我受益匪淺。

      2、遠程研修,促進了我教學理念的不斷提升

      在遠程研修過程中,通過細心聆聽教育專家的視頻,高級教師的教學實錄,使我學到了更多更豐富的教學知識,在一定程度上,對我今后的教學起到了很好的教育和啟發(fā)作用,樹立了良好的教學理念,尤其是專家詳盡細致講解,集體教學活動的組織,內容的演示,最后的教學結尾,使我深深體會到了,集體教學過程是需要豐富的知識和靈活多變的經驗,這些都是我要學習的典范,也是我今后教學中不可或缺的寶貴財富。

      3、遠程研修,拓寬了我的教學知識的視野

      遠程研修搭建的這個學習平臺,使我積極投身于緊張而又繁忙的學習中,我認真地學習著,研究著,提取對自己有益處的教學優(yōu)點,從中吸取營養(yǎng)。在評比對照中了解更多的知識點,掌握切合自身實際的教學方法,對提升自己的教學能力積淀了豐厚的基礎。通過學習,不斷完善自己,強化自己,提高自己,幫自己的集體教學上升到一個更高的層次。

      條理要清楚?偨Y是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

      4、遠程研修,激勵著自己的教學工作再上新臺階

      短短的培訓,留給自己的是一種激勵,也是一種了積極向上的奮斗精神,我要以這次遠程研修為基點在深思中不斷改進自己,在教學中不斷完善自己,在幼教工作中不斷豐富自己,使自己在今后的教學中,幼教工作有新的起色,教學事業(yè)再上新的臺階。

      總之,在今后的教育教學工作中,我會更加珍惜每一次的教育培訓,利用學習的機會,創(chuàng)造自己美好的幼教事業(yè)。

    幼兒園骨干教師培訓總結12

      時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期十天的幼教培訓已經結束!在這短暫的十天學xx中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學xx中的點點滴滴都呈現(xiàn)在我的腦海里,眾多的專家,學者,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業(yè)的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。

      從第一天聽張家森校長講的《師德》使我深深的理解到:教師,特別是幼兒教師的職業(yè)道德是多么的重要!而師德則是幼兒教師必備的第一素質。一個具有良好師德的老師在教育中才可培養(yǎng)出健康茁壯的幼苗來!及南京曉莊示范教授湯翠英講讀的《學xx陶行知》,對我的幼教思想也起了極大的的認知和熏陶。

      而對我印象最深的杜艷紅教授的《早期教育3-6歲兒童學xx與發(fā)展的指南》,杜教授從《指南》的制定目標,宗旨和基本理念等方面做了詳細的解讀,也讓我明白,幼兒的學xx是來自各項活動的開展中,是從德,智,體,美,勞,中全面吸取!而現(xiàn)代幼兒園”小學化”過早到來,是幼兒過早的學xx小學的知識,是他們升入小學后對知識的探索性,求知欲,等都直線下降,給小學的學xx也帶來了一定的困擾!同時,是他們本該是開心游戲的幼兒園生活也蒙上了濃濃的學xx氣息,在過多追求文化灌輸的時間里把他們的動手力,好奇心等等都統(tǒng)統(tǒng)的抹殺了,這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!

      在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現(xiàn)在社會中存在的顛倒現(xiàn)象:重近期目標,輕長期目標,重智商輕情商的培養(yǎng),重智力開發(fā)輕智慧培養(yǎng)等等的行為中,使我們也感悟到人生的.成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認識“幼兒園”的真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!

      總之,這次培訓中非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與沖擊,讓我在有限的時間里,學到了無窮的知識,只有不斷的學xx,才能不斷的提高。我會把我在這次培訓中學到的新理念新思想及時的傳給我們的老師,是我們共同的進步和提高。也非常感覺教育界給我們搭建的這次學xx平臺!最后,祝愿我們的幼教事業(yè)明天更輝煌,燦爛吧!,所以作為老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。

    幼兒園骨干教師培訓總結13

      前段時間,我幼兒園組織進行骨干教師培訓活動這次骨干教師培訓,令我豁然開朗。我通過學習,更進一步了解和掌握了幼兒園教育評價的發(fā)展方向和目標,反思了以往工作中的不足。通過觀摩了園長舉辦的教育活動,并進行交流與研討,拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。理論的應用水平與教學的創(chuàng)新能力得到提升。下面是我通過培訓所獲得的:

      一、幼兒園教育活動評價是保證幼兒園教育活動正常進行的必要手段

      幼兒園教育活動要規(guī)范化、科學化,真正促進幼兒、教師的發(fā)展,就必須建構合理的評價體系。對幼兒園教育活動的評價應遵循發(fā)展的、適宜的、分類的原則,采用觀摩、談話、案例分析等方法,重點關注教育活動目標的綜合性、層次性、差異性;教育活動內容的生活化、趣味性、實效性;教育活動過程中活動方式的多樣性、開放性,活動結構的連貫性和彈性,活動中教師與幼兒的互動、反思;活動效果更加關注幼兒的情感態(tài)度和全面的發(fā)展。

      二、幼兒園教學評價應注意以下問題

      1、教育活動的發(fā)展價值是教育評價的出發(fā)點和歸宿,應以終身教育和可持續(xù)發(fā)展的視角看待這一問題,教育活動應當既有利于幼兒的現(xiàn)實發(fā)展又有利于幼兒的長遠發(fā)展。

      2、評價應當是全面的,兼顧知情行三個方面,其中情感、態(tài)度雖然是伴隨的.過程,但對幼兒的長遠發(fā)展至關重要,而認知水平和能力的提高則是保證幼兒健康良好心境的關鍵。

      3、要堅持過程與結果并重,過程中蘊含著內容,如學習的方法、策略的滲透,對合作的體驗、成功的愉悅等,教師的教育策略本身也應當是教育的內容,它對幼兒起著潛移默化的影響。教育活動過程中體現(xiàn)出來的幼兒參與活動的興趣、態(tài)度、專注等同樣是評價的重要信息和依據。結果是評價信息來源的一個部分。結果有顯性與隱性之分,顯性(外化、物化)的結果如作品、語言或動作的表達等,應當重視,但不能作為評價的唯一依據,它僅僅是幼兒學習成果的部分外化,隱性的東西可能更多,況且幼兒的學習還更多地與他們的想象聯(lián)系在一起。不能僅看顯性的結果而忽視隱性的結果。

      4、教師的行為與幼兒的反應應當受到同樣的重視,教師的行為應當和幼兒的反應相適宜,教師對幼兒的評價是否有激勵性、針對性。師生的互動應當是自然的、以幼兒的行為反應為依據的,而不是強拉硬扯的。教育活動(教育)是教師配合幼兒的發(fā)展步調、促進幼兒發(fā)展的過程,而不是幼兒配合教育完成教學任務的過程。

      5、教育活動應當是計劃性和靈活性的結合,計劃應當立足于對幼兒的了解,預成的計劃應當是彈性的,應當根據活動中幼兒的行為表現(xiàn)進行適當調整。切不可苛求教育活動一絲不茍的按教案展開,不得有所調整。

      6、材料的提供應當與活動的目標要求、幼兒的發(fā)展水平相適宜,應當具備適宜的結構,有利于幼兒操作發(fā)現(xiàn),變化創(chuàng)新。

      7、控制點的把握應當準確,控制點存在于教育活動的過程之中,有的是顯性的,如觀察學習-嘗試創(chuàng)造-分享交流的活動設計,有的是隱性的,如探索-交流-歸納-遷移活動設中,感知-交流-歸納-遷移的活動設計等,不同的環(huán)節(jié)各有側重、各有價值,按各階段的教育意圖是否達到、是否在幼兒身上得到了體現(xiàn),完成的質量標準應當時這一環(huán)節(jié)的控制點,達到了控制點的要求,活動即可繼續(xù)進行,否則就應作相應的調整。

      我深知做一名合格的幼兒教師是一件很難的事情,所以在之后的工作中,我要繼續(xù)努力,總結教學過程中的不足之處,為幼兒教育的發(fā)展不斷貢獻自己的力量。

    幼兒園骨干教師培訓總結14

      一走進中國教師報華南培訓基地—羅湖區(qū)幼兒園骨干教師培訓的場地,心中就不覺升起一種自豪感。為自己的職業(yè)而自豪,為自己的崗位而自豪,更為能來參加此次羅湖區(qū)骨干教師培訓而自豪。心里就莫名的想,自己也是眾多教師隊伍中優(yōu)秀的一員,感到很榮幸。但隨著蔡迎旗教授對中國學前教育發(fā)展與改革動態(tài)的講解,才知道自己的想法多么單純和無知,自己對學前教育的發(fā)展竟然是一無所知,了解的太少了。蔡教授通過學前教育的發(fā)展講解,道出了學前教育發(fā)展的嚴重不足以及學前教育者的自身素質和師資力量嚴重欠缺,更通過實例講明了中國學前教育的從公辦到民營、從城市到鄉(xiāng)村教育的明顯發(fā)展部平衡狀態(tài)。更突出了學前教育模式的多樣化。從一個簡單的開始,就明白了自己的專業(yè)水平和素質還欠缺甚遠,慶幸自己參加了此次培訓,還能有了解的機會。下面就簡單談談我此次培訓的收獲和受益。

      一、對藝術的重新認識

      藝術,一個能馬上聯(lián)想到優(yōu)雅、型美、氣質等相關詞匯。但通過牛曉牧教授的透過藝術的健康教育活動的講解,明白了一堂課下來課程設計的重要性。課程要求必須動靜結合,讓每個人都有參與性,不但讓學者能感受到課堂的輕松、愉悅的學習氛圍,更要發(fā)揮其自由的藝術天性。讓每個人都能根據自己對藝術的理解,用自己完美的肢體語言去詮釋自己體會到的藝術之美。不是感覺在學,而是在玩,這樣才能盡情釋放自己心靈深處的藝術特質。

      二、對培養(yǎng)幼兒注意力、思維發(fā)育、人際交往的認識

      幼兒園教育活動是幼兒園綜合活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。但教學活動的標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為,了解教學對幼兒發(fā)展的意義。因此,香要教學活動有一定的成效,就必須要求幼兒這樣活那樣的規(guī)范,才能使幼兒健康、有效的發(fā)展。但往往會存在很多問題。比如:幼兒的注意力、人際交往等問題,只有找出孩子為什么會在課堂上存在種種問題的原因及這些行為產生的原因,運用到實際的教學活動中去,關注每一個孩子,和他們互換角色,培養(yǎng)他們的情感,并且樹立他們的責任感,然后給予肯定,再通過適宜的溝通和技巧,改變他們的思維,使之與你想要的效果思想統(tǒng)一,相信孩子一定會更出色的`。

      三、對教育教學過程中心里保健的認識

      原來一直認為,幼兒園的教學活動中不包括心里保健的知識,也只認為那是園醫(yī)要操心的事,所以一直也沒重視。通過莫源秋教授的講解,才明白幼兒園心里保健工作是指一切皆在維護和增進在園幼兒以及在園工作的幼兒教師、保育員、園領導等人員的心里健康的各種活動和措施的總稱。要做一位優(yōu)秀教師,就要明白自己的主要職責就是在于使幼兒經常處于快樂的情緒之中,培育幼兒良好地心里素質和發(fā)揮成長的潛力,做一位有寬容、仁慈之心、善于發(fā)現(xiàn)幼兒優(yōu)點、富有童心的老師,才能給幼兒一個健康、溫暖的環(huán)境,把他們培養(yǎng)成為一個積極、樂觀、大膽、自信、有良好習慣的孩子。

      四、對自身的反思

      聽了這么多教授的授課,雖然角度各有不同,但莫教師提到的一點我非常認同,那就是做一位讓幼兒喜愛的魅力老師,使之成為一個富有活力、注意自己儀容儀表、有幽默感和無窮趣味的老師,讓孩子能從你的實際行動中,感受到你的魅力、你的快樂、讓孩子來幼兒園就像來兒童樂園一樣,給孩子創(chuàng)造一個輕松、愉悅、沒有壓力的學習環(huán)境,傳授他能接受的知識,根據孩子的需要,給他一個適宜的發(fā)展空間,相信自己也會在幼兒園教師這個崗位上,更好的展現(xiàn)自己的才華的。

      結語:自己對本次培訓的感想及收獲還很多,期望自己能在自己的領悟中,迸發(fā)自己更多的情感,全身心的投入到自己的教育事業(yè)中,做一個不斷學習、泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前兒童的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用各種學習機會,擴大自己的學習資源和空間,及時了解學前教育的最新動態(tài)和發(fā)展,秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的新浪潮。最后,引用牛曉牧教授的一句話:我們應永遠懷著一顆感恩的心,包括每一寸陽光、每一滴雨露,感謝所有關心培育我們的人,更要感謝羅湖區(qū)教育局的各位領導給我們這么好的學習機會,趁此真誠的道一聲:“們辛苦了,謝謝!”

    幼兒園骨干教師培訓總結15

      暑假悄無聲息的過去了,在快結束的時候,我有幸參加了溫州市民辦協(xié)會組織的“骨干教師培訓”。這是一個為期五天的培訓,聚集著來自浙江各地的民辦教師,多達320人。

      培訓的第一天是楊懷勝教授給我們帶來的《豐富我們的心理資源》。這是一堂關于心理建設的一次講座,不但跟我們的幼兒有關,也跟我們自己的心理有關。

      楊教授開場的時候,首先向我們提了一個問題:哪類小朋友長大了容易心理發(fā)生問題?

      當時我腦海里竄出的第一個答案就是“暴力”。在我看來,承受“暴力”長大的幼兒,心理多半容易扭曲,這種扭曲的心理隨著年齡的不斷增長,易引發(fā)幼兒走上不正確的道路、墜入罪惡的深淵。

      第二個想到的答案是:“家長對幼兒的不斷比較”。當我把這個觀點說出來時,我以為得到的回應會很少,因為這個觀點是從我自己身上以及身邊的朋友的身上領悟出來的,沒想到得到了大批老師的認同,這時楊教授也給了我們回復,的確在“相互比較”環(huán)境下生長的幼兒更加容易出現(xiàn)心理問題。稍微弱一點的幼兒在被家長不斷和別人的對比下,更加容易自卑、容易自閉、容易抑郁。那能力強一點的幼兒在不斷和人比較的過程中,更加容易驕傲自滿、容易目中無人,就連自私、狹隘、嫉妒心強這些缺點都容易產生在他的身上。

      而第三個答案卻是我們討論了很久,才產生的答案:“忽視”。當楊教授說出這個答案的時候,我心里震了一下,原來家長們時常會做的一件事情,對幼兒的傷害竟是這般的大,大道到整個心理的扭曲。

      楊教授開頭的'問題就已經震撼到我了,在就下來的講課過程中,更是讓忍不住高度集中注意力傾聽,因為我覺得這些東西對我而言太寶貴了,多少人得出的經驗,讓我在一場講座中悉數獲得,這不是一件幸事嗎?

      而在接下來這幾天的培訓中,我陸陸續(xù)續(xù)的接收到很多有用的消息,例如:早期閱讀的重要性,3-6歲是兒童學習閱讀的關鍵期,在這段時間內他們奠定的是自主閱讀的能力,自主閱讀=幼兒早期閱讀4年+小學閱讀2年。我們可以在幼兒1個月的時候就可以而幼兒念具有韻文的兒歌了、在9個月以上的時候,我們就可以給他講故事了、在1.5歲后我們就可以講圖畫書了、在3歲時,就可以讀小說了,由此可見,閱讀是不分年齡的,閱讀也是非常重要的。

      還有秦元東教授的《如何有效組織主題區(qū)域活動》,讓我真正的明白了,區(qū)域活動的特點,也就是:自由性、指導性、間接性、自主性、個性化等。

      而xxx林教授的《“玩兒”音樂——學前兒童音樂教育》這個講座更是讓我明白了原來幼兒學音樂的主要目的是“感受與欣賞”、“表現(xiàn)和創(chuàng)造”而且在林教授的帶領下,讓我在音樂中,真真正正的像個孩子一樣玩兒起來了!我想,如果我能把這一目的切實的帶給幼兒,那孩子們每天都可以生活在美妙的游戲中,和好聽的音樂里成長,如果真的可以這樣,我也似乎好像看到孩子那一張張笑十分開心的臉,和那跟著音樂搖擺的舞姿。

      還有好幾位教授的講座都讓我受益匪淺,每位教授都是拿自己總結的經驗來教導我們,所以說能有這樣一次培訓的機會,我覺得很榮幸,希望下次還能參加!

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