2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購員工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-28 07:39:14 工作總結(jié) 我要投稿

    (實(shí)用)采購員工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,為此要我們寫一份總結(jié)。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?下面是小編幫大家整理的采購員工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

    (實(shí)用)采購員工作總結(jié)

    采購員工作總結(jié)1

      畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去,為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)社會(huì),才能被這個(gè)社會(huì)所接納,進(jìn)而生存發(fā)展。剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)心,經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后,我努力調(diào)整觀念,正確認(rèn)識(shí)了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí),改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進(jìn)取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來,促使我們成為社會(huì)公認(rèn)的人才。

      在正式報(bào)道實(shí)習(xí)上班的那天,充滿了無限熱情與期待,而這一切在幾天下來變得所剩無幾,取而代之的是厭倦和害怕,厭倦孤單的滋味,害怕不能勝任。好在師傅是個(gè)很耐心的阿姨,也許就是這樣讓我的擔(dān)心少了幾分,多了一些親切感。師傅很照顧我,也很熱心的教我,幫助我,讓我對(duì)工作很快就上手了。可是,也許是因?yàn)槟挲g的關(guān)系,讓我們之間的話題總是很少,除了工作上的問題之外,一大半時(shí)間,我總是處于觀眾這樣的角色,聽著辦公室里的同事聊天,偶爾輕聲附和幾句。

      主管是個(gè)很細(xì)心的人,她跟我分享了很多工作經(jīng)驗(yàn),她告訴我要努力適應(yīng)這些不完美,但必須堅(jiān)持自己應(yīng)有的原則,那種為了達(dá)到目的不擇手段的方法最后只會(huì)害了自己。她還告訴我要放正心態(tài),得失很正常,重要的.是收獲一段學(xué)習(xí)的過程。成長(zhǎng)是本來就是一段辛苦的旅程,要面對(duì)風(fēng)雨,要經(jīng)受住誘惑,更要學(xué)會(huì)承擔(dān),負(fù)起責(zé)任。而實(shí)習(xí)是一個(gè)人走向成熟的其中一個(gè)標(biāo)志,從人生平坦的學(xué)生生涯跨上崎嶇的上班族生活,盡管偶爾跌跌撞撞,但那份靠著自己站起來的力量卻能足足讓自己欣慰一天,甚至一年。因?yàn)闆]有父母、老師在身邊幫忙,一個(gè)人承擔(dān),一個(gè)人負(fù)責(zé),那是

      給成長(zhǎng)最好的禮物。

      我原本是一個(gè)挺內(nèi)向的人,不是很善于和別人交流溝通,總是在沉默中獨(dú)來獨(dú)往,這種生活習(xí)慣也許在學(xué)校中不會(huì)產(chǎn)生太多的負(fù)面影響,但是在公司中,各種工作需要大家團(tuán)結(jié)協(xié)作來完成,任何人單打獨(dú)斗都很難把工作做好,這使我初到單位很不適應(yīng)這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境,所以一開始我的工作做的很差,這使我充分認(rèn)識(shí)到交流溝通的重要性,交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機(jī)遇的有效途徑,也許我已經(jīng)習(xí)慣了一個(gè)人獨(dú)來獨(dú)往的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流,但是現(xiàn)代社會(huì)要求我們每個(gè)人要學(xué)會(huì)相互交流和深入溝通,交流溝通是一種智慧,是一種為人處事的生活方式,我會(huì)慢慢改變自己,讓自己擁有交流的智慧,養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式,這一切不僅是個(gè)人發(fā)展的需要,也是時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。

      對(duì)于我所在的采購職位,一開始并不是很了解,甚至僅僅膚淺的認(rèn)為只是對(duì)于公司所需物品的購買和置辦。做的事情很瑣碎,很雜,每天重復(fù)同樣的動(dòng)作。曾經(jīng)出現(xiàn)過厭煩情緒,甚至一度想過要放棄現(xiàn)在所做的?傆X得壓力太大,辦公室政治每天上演,也許太早的走進(jìn)了那個(gè)復(fù)雜的世界,在內(nèi)心還沒有完全成熟之前,看到了太多的不完美,承受了太多的壓力,使得心中那股原來義無反顧的勇氣,縮到了最小,甚至在一次次困頓中消失,變得害怕承擔(dān),害怕面對(duì),想要逃避。學(xué)生時(shí)代的我們,總是把一切想的太單純,太美好,我們甚至忽略了生活中的灰色。后來,慢慢接觸了解下來,才發(fā)現(xiàn)原來采購部擁有一系列規(guī)范的體系和流程。采購是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源,以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。采購是一個(gè)商業(yè)性質(zhì)的有機(jī)體為維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)而尋求從體外攝入的過程。采購的工作內(nèi)容主要包括:

      一,下單:

      1. 通常情況下,采購員接到缺料,獲取缺料以下基本信息:存貨編碼,產(chǎn)品型號(hào),數(shù)量。

      2. 分析缺料信息是否合理,再將訂單下給供應(yīng)商,訂單必須含有以下信息:物品型號(hào),數(shù)

      量,單價(jià),金額,計(jì)劃到貨日期。

      3. 采購審核員根據(jù)具體情況進(jìn)行訂單審核。

      4. 訂單到達(dá)客戶以后,采購員需要與客戶確認(rèn)采購信息,并要求簽字回傳。

      二,跟催:

      采購訂單完畢以后,采購員根據(jù)采購訂單上要求的供貨日期,采用時(shí)間段向供貨商反復(fù)確認(rèn)到貨日期直至材料到達(dá)我公司。

      三,入庫:

      1. 實(shí)物入庫:

      收貨員收到貨物之前需確認(rèn)供應(yīng)商的送貨單是否具備以下信息:供應(yīng)商名稱,訂單號(hào),存貨編碼,數(shù)量;如訂單上的信息與采購訂單不符,征求采購員意見是否可以收下。

      2.單據(jù)入庫:

      采購員根據(jù)檢驗(yàn)合格單,講檢驗(yàn)單上的數(shù)據(jù)入到系統(tǒng)中,便于以后對(duì)賬。但也存在些問題,表現(xiàn)為:1.外加工的檢驗(yàn)合格單沒有入庫;2.采購入庫訂單號(hào)和數(shù)量比較混亂。

      四,退貨:

      采購填寫退貨單,進(jìn)行訂單退貨。

      五,對(duì)賬

      1. 月結(jié)表:每個(gè)月月初,各供應(yīng)商將上月月結(jié)表送至我公司,采購員根據(jù)我公司收貨員簽字的送貨單,入庫單據(jù)和單價(jià)表核對(duì)月結(jié)表。

      2. 增值稅發(fā)票:校對(duì)發(fā)票上的以下信息:我公司的全稱,賬號(hào),稅號(hào),發(fā)票上的材料名稱,數(shù)量,金額。

      這些工作雖然很繁瑣,卻很鍛煉人。和大家在一起工作很愉快,讓我的實(shí)習(xí)生活增添許多色彩。最后我將我所學(xué)到的做以下總結(jié):

      1.心態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔(dān)憂某些問題,學(xué)校三點(diǎn)一線的生活,學(xué)習(xí)跟得上就可以,而在工作當(dāng)中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)系,還有在工作當(dāng)中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對(duì)待,及時(shí)的轉(zhuǎn)變心態(tài)會(huì)讓我們工作更加順利。

      2.計(jì)劃做事。有了明確的計(jì)劃,目標(biāo)才清晰,以至于在工作中不會(huì)茫然。在采購部實(shí)習(xí)的三個(gè)多月中,我每天都寫工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結(jié)一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

      3.處處留心皆學(xué)問。這句話是我剛到采購部報(bào)到時(shí)經(jīng)理對(duì)我講的第一句話,對(duì)這句話經(jīng)理并沒有給我們多說什么,但在工作當(dāng)中我深有體會(huì),初到采購部時(shí)我把以往的采購合同重新進(jìn)行整理并做了電子版的檔案管理登記,這樣節(jié)省了查找檔案的時(shí)間。在整理過程中我仔細(xì)的看了一下采購合同的內(nèi)容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助。在生活中只要你留心處處都有學(xué)問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應(yīng)該學(xué)會(huì)思考自己應(yīng)該怎樣去做。留心別人怎么做。

      4.擁有良好的心態(tài),學(xué)會(huì)自信。社會(huì)是個(gè)大舞臺(tái),其中融入了不同的角色,只要我們有自己扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有自己的一技之長(zhǎng),立足之本,同樣能得到用人單位的肯定。不管環(huán)境怎樣,我們都應(yīng)該擁有積極向上、樂觀的心理狀態(tài),要擁有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,能夠通過自己的努力去改變、去適應(yīng)周圍的生活環(huán)境。

      這次實(shí)習(xí),對(duì)我來講是上了一堂重要的社會(huì)課,受益匪淺。在這個(gè)過程中,非常感謝我的導(dǎo)師,感謝我可愛的同事,你們我更加明白要成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人士需要怎樣的努力,走入社會(huì),需要學(xué)習(xí)的東西還很多。只有堅(jiān)持自我,不斷努力,才會(huì)不斷的完善自己,取得成功。實(shí)習(xí),不僅是我人生中一段珍貴的記憶,更是我另一段人生的起點(diǎn),我相信在未來的路上我會(huì)做的更好。

    采購員工作總結(jié)2

      一、積極開展工作,不斷提高業(yè)務(wù)能力

      1、踏實(shí)認(rèn)真,更好的完成本職工作。

      一年中,緊緊圍繞公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)開展工作,由于化工公司急件采購比較多,采購工作經(jīng)常處于忙碌之中。今年9-12月公司共計(jì)采購額?萬元,其中主要原材料300萬,備品備件?萬,勞保用品和工程物資?萬,和去年相比,采購總量減少xxx萬,主要減少原因是去年化工公司技改后原材料用量減少造成的。雖然采購量比去年減少了,但作為采購人員,從供應(yīng)商的選擇到采購計(jì)劃的下發(fā),采購價(jià)格的控制到交貨期等,我都嚴(yán)格管理,有條不紊,較好的完成了全年的工作任務(wù)。在日常工作中積極主動(dòng)的同各部門溝通用料情況、庫存情況,同時(shí)積極了解和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),并且能夠在同事請(qǐng)假、休假的情況下主動(dòng)承擔(dān)其他工作業(yè)務(wù),保障公司生產(chǎn)順利進(jìn)行。

      2、千方百計(jì),降低采購成本。

      采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價(jià)格買到最合適的產(chǎn)品,是我不斷思考的問題和努力的方向。在采購過程中,我始終堅(jiān)持在分析、權(quán)衡質(zhì)量保證、價(jià)格、交貨時(shí)間等因素的基礎(chǔ)上才與供應(yīng)商確定最終的合作。今年以來,各種材料價(jià)格波動(dòng)比較大,原材料在保持上漲的趨勢(shì)下有漲有跌,在跌價(jià)時(shí)有些供應(yīng)商是不會(huì)主動(dòng)降低價(jià)格的,但是我通過多方面的溝通,理順價(jià)格構(gòu)成的各個(gè)明細(xì),適當(dāng)合理的進(jìn)行了價(jià)格的調(diào)整,確保了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。但因?yàn)榻衲陙碇饕牧弦廊槐3稚蠞q態(tài)勢(shì),故與年初制定的計(jì)劃相比,共計(jì)漲127多萬。

      3、加強(qiáng)采購合同和供應(yīng)商管理。

      在采購工作中采購合同的簽訂和對(duì)供應(yīng)商的管理,是十分重要的一個(gè)環(huán)節(jié),20xx年我對(duì)所有的大宗物資都簽訂了采購合同,對(duì)數(shù)量不多,但比較重要的物資也簽訂了采購合同,全年共簽訂采購合同143份。同時(shí)繼續(xù)完成了20xx年度的合格供應(yīng)商評(píng)審,收集了大量的供應(yīng)商資料,編制了20xx版合格供應(yīng)商名錄,對(duì)新發(fā)展的供應(yīng)商嚴(yán)格考察,謹(jǐn)慎選擇。保障了采購工作正確有序的開展。

      4、努力做好與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

      采購業(yè)務(wù)牽涉范圍廣,相關(guān)部門多,是需要公司內(nèi)部各個(gè)有關(guān)部門的密切配合的一項(xiàng)工作,與設(shè)備、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、倉庫等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要掌握基本的財(cái)務(wù)、法律等知識(shí)和各種商品的鑒別、制造等知識(shí)。在同公司相關(guān)部門不斷的接觸與合作中,使我的業(yè)務(wù)知識(shí)及人際溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與表達(dá)能力等都有了顯著的提高。

      二、嚴(yán)格要求自己,摒棄工作中的不足

      雖然工作忙碌,自己也在逐步的'提高,但工作中也存在著許多不足之處。工作中還不能充分做到精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,對(duì)所購買的商品了解的還不夠,和供應(yīng)商談判時(shí)不能做到完全主動(dòng);個(gè)人的溝通能力和獨(dú)立解決問題的能力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。面對(duì)無法解決的問題,比較被動(dòng)。特別是今年公司的財(cái)務(wù)狀況比較緊張,但對(duì)于承兌匯票的使用,和供應(yīng)商溝通的還不夠好,這是將來需要進(jìn)一步提高的地方。在今后的工作中,我會(huì)清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的改進(jìn),增強(qiáng)與各部門的溝通學(xué)習(xí),多請(qǐng)示、多交流、多動(dòng)腦。在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,不斷在實(shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)才干,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,知難而進(jìn),積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

      時(shí)光又將翻過20xx年的最后一頁,步入新的一年,面對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)公司也即將迎來更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我的工作也會(huì)更加繁重,要求也會(huì)更高,為此,我將會(huì)更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力的上進(jìn),全面提高自身的素質(zhì),與企業(yè)共命運(yùn)。

    采購員工作總結(jié)3

      不知不覺的試用期過去了,x年x月份根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,我從x城采購調(diào)到x市采購主要原材料,負(fù)責(zé)采購訂單完成以及采購制度制定主要工作,以及收集采購執(zhí)行情況,組織簽訂采購合同,解決合同上的履行有關(guān)問題,雖然工作非常寬,工作內(nèi)容非常雜,但是近幾個(gè)月來一直緊緊圍繞公司總部領(lǐng)導(dǎo)指定的工作思路,刻苦學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,不斷改井工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性,預(yù)見性,科學(xué)性,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),先將這幾個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

      一、完成工作方面

      1、完善采購制度,降低成本。

      把材料價(jià)格信息及時(shí)提供給技術(shù)工程部,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材提供樣品和成本估價(jià)。提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購買原材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

      2、與各供應(yīng)商建立并保持良好關(guān)系。xx年x月份采購部井一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商井行分析了解,確保了每一個(gè)合適的供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而井一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,對(duì)商家井行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能井入合格供方名錄、才具有供應(yīng)資格。

      根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念,供應(yīng)商也應(yīng)建立為真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。

      3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的'關(guān)系,保持溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。按照技術(shù)質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

      對(duì)采購工作的幾點(diǎn)心得和體會(huì)總結(jié)如下:

      1、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個(gè)環(huán)節(jié)中都主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門監(jiān)督。有問題第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      2、圍繞控制成本、采購性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上井行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

      3、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。合作過程中,采購人員必須公正嚴(yán)明,杜絕徇私舞弊。最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的供應(yīng)商。

      4、逐步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理。保證公司ERP系統(tǒng)被采購信息資料的完整,以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

      5、提高部門工作員工的責(zé)任感。x年采購部將特別注重采購人員的責(zé)任感,保證采購材料信息的有效追蹤。在業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的同時(shí),責(zé)任感很重要。做一個(gè)有責(zé)任感的采購,把好原材料質(zhì)量。

      二、工作不足方面

      由于目前公司以訂單來安排生產(chǎn),所以在訂單的原材料采購交期方面仍舊做的不是很好,工作計(jì)劃性不強(qiáng),明年繼續(xù)改善,目前公司有的供應(yīng)商新建立,短期內(nèi)無法形成真正意義的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。部門與部門之間的溝通未能達(dá)到理想效果;特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部和品質(zhì)部的溝通還不到位。

      三、明年工作計(jì)劃

      1、完善供應(yīng)商體系,開發(fā)新供方,特別是重要原材料的供方要達(dá)到3-6家。確保原材料能夠及時(shí)供應(yīng),隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡力利用多渠道來降低成本價(jià)格,控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系。在工作中不斷改井工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

      2、隨著公司發(fā)展和市場(chǎng)因素的影響,以短期銷售訂單來安排采購,生產(chǎn)已經(jīng)無法使流程正常運(yùn)轉(zhuǎn)。年將把采購模式由零星訂單采購?fù)坎少從J娇繑n。以減緩采購周期壓力,同時(shí)能應(yīng)對(duì)x年,由于供應(yīng)商生產(chǎn)成本上漲提出的漲價(jià)要求。

      3、配合技術(shù)部完成產(chǎn)品開發(fā)、送樣過程。

      4、配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。

      5、采購物資井行分類,制定分類物資采購制度。比如,設(shè)備和設(shè)備部件因制定采購計(jì)劃,不能混同到生產(chǎn)原料采購模式,因?yàn)橛捎谠O(shè)備和備件的特殊性,無法短期內(nèi)完成采購,勢(shì)必會(huì)影響到生產(chǎn)的展開。

      6、配合倉庫,掌握倉庫庫存情況,使采購工作不處于被動(dòng)狀態(tài)。

      7、采購員的業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使業(yè)務(wù)水平得到提高,同時(shí)培養(yǎng)新員工,使之盡快熟悉業(yè)務(wù)。

      在x年的工作中,我仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我們會(huì)選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的中更上一層樓貢獻(xiàn)出力量。

    采購員工作總結(jié)4

      采購,是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源,以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

      采購的分工會(huì)因公司制度會(huì)有所不同。最普遍形式是按照采購業(yè)務(wù)分為:直接采購和間接采購:直接采購就是生產(chǎn)采購,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)需求物料或產(chǎn)品;間接采購包括行政采購和客戶配套部分。目前我從事的是生產(chǎn)采購的工作,我們公司將生產(chǎn)采購細(xì)分為:前期采購(IP)和后期采購(POC),即:Sourcing和采購跟單。從分工的角度來看,兩個(gè)職位的工作形成承前啟后的關(guān)系。

      采購前期的工作主要包括:供應(yīng)商開發(fā),供應(yīng)商管理,成本分析:

      供應(yīng)商開發(fā):首先在供應(yīng)商的`選擇上面,必須有針對(duì)性:產(chǎn)品種類,公司規(guī)模,制作能力,品質(zhì)管控體系。在初步對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行篩選后,我們將有專門的團(tuán)隊(duì)對(duì)工廠進(jìn)行全面的審核,其中成員包括:采購,SQE,PE;如果有客人特別要求,我們也會(huì)陪同客人參與供應(yīng)商審核。

      在公司規(guī)模方面,并不是公司規(guī)模越大越好,一般而言,公司規(guī)模龐大,流程都比較復(fù)雜,靈活性不夠,將不利于后續(xù)工作上的配合;而且公司規(guī)模大,銷售額會(huì)比較高,對(duì)客人的定單需求大;而且公司會(huì)按照客戶的每年的定單額來進(jìn)行定位;定單量相對(duì)少的客人的重視程度就會(huì)較低,在服務(wù)方面將會(huì)大打折扣。品質(zhì)體系方面,供應(yīng)商必須有獲得相關(guān)的質(zhì)量認(rèn)證,譬如:ISO9001,ISO/TS16949等,還有供應(yīng)商QA的作業(yè)指導(dǎo)書是否規(guī)范,執(zhí)行到位。

      供應(yīng)商管理:針對(duì)以上各方面審核合格后,供應(yīng)商必須簽訂我們公司的采購協(xié)議和環(huán)保協(xié)議才能算是我們的合格供應(yīng)商。,此協(xié)議是作為買方從法律的角度來確保自身的合法權(quán)利不受到損害,所以每個(gè)公司都特別重視。協(xié)議內(nèi)容包括:

      1、交貨條款;

      2、質(zhì)量條款;

      3、物流及出貨條款;

      4、付款條款;

      5、保密條款;

      6、索賠條款等。

      我們?cè)谂c供應(yīng)商簽定協(xié)議過程中,有些條件需要單獨(dú)提出來討論的:譬如,付款條件;我們協(xié)議中要求所有供應(yīng)商必須接受按照AMS 90day付款,但是我們都會(huì)要求供應(yīng)商做AMS120Days;結(jié)算方式:由于人民幣升值的關(guān)系,我們都要求供應(yīng)商外幣結(jié)算(USD,HKD,EUR)。

      外幣結(jié)算又涉及運(yùn)輸方式,運(yùn)輸方式基本有兩種:轉(zhuǎn)廠和香港交貨。轉(zhuǎn)廠全稱為深加工結(jié)轉(zhuǎn),國(guó)內(nèi)直接交貨。有供應(yīng)商不愿意承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn),就要求按照Exx—W,當(dāng)然國(guó)內(nèi)供應(yīng)商一般很少見,國(guó)外供應(yīng)商居多。香港交貨一般是供應(yīng)商不能做轉(zhuǎn)廠的,就必須將貨物出口到香港指定貨艙,我們?cè)賹⒇浳飶南愀圻M(jìn)口到工廠,即:香港一日游。另外,如果供應(yīng)商對(duì)我們的協(xié)議有異議,可以在協(xié)議上附加條款。原則上這種做法是不接受的。除非一些是客人的指定供應(yīng)商。

      協(xié)議簽定后,供應(yīng)商代碼會(huì)在系統(tǒng)中產(chǎn)生。此公司就暫時(shí)為我們的合格供應(yīng)商。至于后續(xù)能否繼續(xù)維持合格地位,取決于后續(xù)供應(yīng)商的在供貨,品質(zhì)等方面的配合;否則,我們將會(huì)取消此供應(yīng)商的資格。

      成本分析:至于成本分析這一部分,是每個(gè)公司采購員工作的重中之重;也是做為采購員績(jī)效的考核關(guān)鍵;是公司的利潤(rùn)源泉之一。每一個(gè)新產(chǎn)品在采購之前都必須經(jīng)過詢價(jià),比價(jià),議價(jià)的流程。

    采購員工作總結(jié)5

      回首昨日,感慨很多,九月六日加入百姓陽光這個(gè)大家庭,既有幸運(yùn)也有榮 幸,今日看來,這個(gè)決定是非常明智的。這里有和諧的工作環(huán)境;完善的公司章 程;合理的薪資待遇,這都是我所向往的。部門的同事們,亦師亦友,無論是在 工作上,還是生活上,都給予了我許多幫助,我很感動(dòng)。 進(jìn)入公司一月有余, 我在這段時(shí)間內(nèi)慢慢熟悉了采購的基本流程,已經(jīng)能夠 獨(dú)立完成食品、 日化的采購工作,并且通過周末加班及公司組織的出游活動(dòng)對(duì)公 司其他部門和門店有了初步了解。采購部是公司的核心部門,一旦出現(xiàn)差錯(cuò),其 造成的直接損失和間接損失不可估量。通過這段時(shí)間的.學(xué)習(xí),我對(duì)做好采購工作 有了以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

      1、 同種商品,多篩選幾家供應(yīng)商或廠家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的為首選。

      2、 合理收取供應(yīng)商或廠家流向費(fèi)、促銷費(fèi)、返點(diǎn)費(fèi)、柜臺(tái)費(fèi)等合理費(fèi) 用,為公司謀取更多利益。

      3、 對(duì)于近效期、 破損、 質(zhì)量問題等商品及時(shí)與供應(yīng)商貨廠家做好溝通, 最小化減少公司損失。

      4、 時(shí)刻關(guān)注商品行情,在商品出現(xiàn)大幅波動(dòng)前做好囤貨及退貨準(zhǔn)備, 是公司利益最大化,風(fēng)險(xiǎn)損失最小化。

      5、 做出精確的商品庫存分析和銷售分析,及時(shí)補(bǔ)貨,避免商品斷貨影 響門店銷售,同時(shí)及時(shí)消減大庫存商品,使流動(dòng)資金最大化。

      6、 對(duì)于門店通知的顧客訂貨,應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)做出反應(yīng),聯(lián)系供應(yīng)商 或廠家進(jìn)貨,間接維護(hù)好這類客戶。

      7、 拒絕吃人嘴短,拿人手軟 ,直接損害公司 利益。

      8、 與庫房、門店、各部門、供應(yīng)商、廠家協(xié)調(diào)好,使工作開展更加順 利,提高工作效率。

      9、 遇到問題時(shí),仔細(xì)思考,最重要的問題首先解決,次要問題隨后解 決,有主有次,方能不亂。

      10、 對(duì)于有利于公司發(fā)展的方案, 提高辦公效率的方法, 積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。 當(dāng)然,這里面有許多我現(xiàn)在還沒有做好,但是凡事怕認(rèn)真二字,我一定努力學(xué) 習(xí),不斷思索進(jìn)取,爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)所應(yīng)具備的才能,早日成為一名合格的 采購員,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

    采購員工作總結(jié)6

      又一年過去了,時(shí)間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機(jī)會(huì),更感謝公司長(zhǎng)久以來對(duì)我的信任和栽培!新的一年已經(jīng)開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會(huì)作一個(gè)匯報(bào)。

      眾所周知采購部是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,是關(guān)系到公司整個(gè)銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,將我放在如此重要的崗位上。在董事長(zhǎng)的直接關(guān)注和公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,通過幾年的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。

      了解到一個(gè)采購所具備的最基本素質(zhì)就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,要保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購;堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      在這里我想說作為一個(gè)采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個(gè)電話,簽個(gè)合同,發(fā)個(gè)貨那樣簡(jiǎn)單,這只是其中之一,也是最基本的。在領(lǐng)導(dǎo)的提醒下,20xx年我們及時(shí)調(diào)整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯(cuò)誤意識(shí)————采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時(shí)充分利用供應(yīng)商的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系主動(dòng)銷售。凡是有關(guān)銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因?yàn)槲覀兪且粋(gè)整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個(gè)目標(biāo)!

      在采購過程中我不僅要考慮到價(jià)格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我們都會(huì)認(rèn)真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴(yán)格要求,讓我們不得不千方百計(jì)去降低成本,也是在他的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,當(dāng)然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。

      在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,逐漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對(duì)公司所有業(yè)務(wù)人員說聲:“謝謝“!感謝他們及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止20xx年xx月底,共計(jì)降低成本、節(jié)約費(fèi)用達(dá)萬元。別外,每月月底,因?yàn)殇N項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經(jīng)過協(xié)商,對(duì)方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時(shí)供財(cái)務(wù)認(rèn)證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      20xx年是個(gè)進(jìn)步的一年,在公司各個(gè)部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應(yīng)商建立了非常良好的合作關(guān)系,有的已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!在引進(jìn)新品種方面,我們從多個(gè)方面不斷搜集信息,及時(shí)和其他部溝通,并快速備貨。對(duì)于新進(jìn)品種,采購部都會(huì)向業(yè)務(wù)人員提供新進(jìn)品種目錄表,以供他們參考學(xué)習(xí)。

      幾年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運(yùn)用各種采購技巧的重要性。對(duì)與價(jià)格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時(shí)的.做好預(yù)警及防范措施,切忌“從一而終”。一個(gè)優(yōu)秀的采購比須擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗(yàn),我知道自己距離一個(gè)優(yōu)秀的采購還有很遠(yuǎn)的差距,因?yàn)椴少徑?jīng)驗(yàn)是靠長(zhǎng)期不斷積累經(jīng)驗(yàn)和自我啟發(fā),達(dá)到熟練程度后才能掌握的一種技術(shù),要做到這一點(diǎn)是非常困難的,不過,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),跟上公司的發(fā)展的腳步!

      總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在不足。比如有時(shí)自己的脾氣比較急,說話方式不對(duì),容易讓人誤會(huì)。個(gè)別工作做得不夠完善,工作做的還不到位。在新的一年里,我將更認(rèn)真的改正不足,努力學(xué)習(xí),全面的進(jìn)入一個(gè)新的水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

    采購員工作總結(jié)7

      采購工作有條不紊的完成,一年的結(jié)束,也代表這一年的開始,在過去采購工作有許多值得我繼續(xù)堅(jiān)持努力的地方,有需要加強(qiáng)提升的地方,我會(huì)牢記更會(huì)做好爭(zhēng)取在未來開啟新天地。

      有人所采購是一件非常累的活,并且吃力不討好,但是我覺得采購卻是一個(gè)有趣的活,工作對(duì)我來說可以鎖是一個(gè)樂趣,不需要一直在公司從早呆到晚,只要我們只要能夠掌握技巧其實(shí)采購也是一個(gè)簡(jiǎn)單的工作,并沒有多大的問題,當(dāng)然采購需要掌握的東西也挺多的。

      當(dāng)公司把采購的擔(dān)子交給我,那時(shí)候感覺身上的擔(dān)子并不容易完成,想要做完需要付出更多的.努力做更多的堅(jiān)持,才能夠有結(jié)果,所以我也不敢大意,更不敢不重視,每天都在思考采購方案,思考對(duì)策,想著為了公司發(fā)展我必須要滿足采購工作的需要,用合理的價(jià)格采購到公司需要的產(chǎn)品,這是我的責(zé)任,也是我想要完成的任務(wù)。

      可是有時(shí)候做起來卻并不容易,想要采購的產(chǎn)品如果要保證采購物品的質(zhì)量,就會(huì)價(jià)格高昂,如果只希望物品低廉,就會(huì)出現(xiàn)所采購的產(chǎn)品質(zhì)量不符合要求,這也給我們工作造成了很大困擾,但是這些都成為了必須要考慮的,為了完成采購任務(wù),經(jīng)常來往與各大市場(chǎng),考察市場(chǎng)行情,了解市場(chǎng)價(jià)格,做好市場(chǎng)采購工作,完成采購任務(wù),經(jīng)常是一家不行去下家,一直到選擇合適的公司去采購。

      采購過程中我們不斷要考慮到采購物品的價(jià)格質(zhì)量,還要考慮到采購物品的運(yùn)費(fèi)等很多因素,不能隨意決定,考驗(yàn)的是經(jīng)驗(yàn)更考驗(yàn)的是我們的能力,同時(shí)要設(shè)計(jì)合理方案,就要做出調(diào)整,保證不會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò)。經(jīng)常會(huì)為了一個(gè)方案苦思數(shù)個(gè)月之久,因?yàn)楣镜男湃,公司的要求不容我們有任何輕視,一點(diǎn)出現(xiàn)了問題,我們不想后悔,更不希望給公司帶來巨大損失,所以小心沒打錯(cuò),浪費(fèi)時(shí)間總比浪費(fèi)資金要強(qiáng)很多。

      對(duì)于我個(gè)人來說這是磨礪也是一種享受,我喜歡奔走在大街小巷,喜歡在不同的地方工作,讓我在工作中參觀更多有趣的景色,我不會(huì)考慮工作太難不能解決問題,我考慮的是怎么用最簡(jiǎn)單的方式解決問題,讓我可以有更大的進(jìn)步,有更多的成長(zhǎng)空間。

      隨著工作的進(jìn)步,我也有了不錯(cuò)的發(fā)展,已經(jīng)成為了一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)有實(shí)力的采購人員,經(jīng)常在我手上達(dá)成幾萬幾十萬的大宗交易,給公司減少了開支,讓公司有更多的時(shí)間去發(fā)展其他事業(yè),這是一件非常不錯(cuò)的事情。

      對(duì)于明年的工作,我打算先設(shè)定計(jì)劃然后按照計(jì)劃執(zhí)行,如果遇到問題會(huì)隨時(shí)調(diào)整完善工作保證完成當(dāng)年的采購任務(wù)。

    采購員工作總結(jié)8

      本期總務(wù)處工作本著“服務(wù)于全校師生員工,提高資金使用效率,降低辦學(xué)成本”這一目標(biāo),努力做好申報(bào)、采購、庫管和領(lǐng)發(fā)等工作,在各方面的支持下,較好地履行了處室的職能。

      本期采購工作,一是嚴(yán)把審批關(guān),二是采購的模式逐于成熟、路徑較為清晰,三是庫存管理和物品發(fā)放日趨規(guī)范,四是啟動(dòng)了對(duì)領(lǐng)后物品的監(jiān)管。

      下面從這四個(gè)方面談?wù)勼w會(huì):

      一、嚴(yán)把審批關(guān)

      為了規(guī)范各部門的采購行為,二○xx年元月份,召開了采購工作的專題會(huì),會(huì)議的重點(diǎn):一是細(xì)化了各部門在物品采購申報(bào)過程中的操作規(guī)程和具體要求,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,制定了總額控制和授權(quán)自購相結(jié)合的原則,進(jìn)一步規(guī)范了部門的申購行為。二是加強(qiáng)了各環(huán)節(jié)的管理,對(duì)于不能進(jìn)行總額控制的部門,采取分批采購、分批領(lǐng)用、以舊換新、包裝換新等管理方法,規(guī)范物品領(lǐng)用發(fā)放和物品使用各環(huán)節(jié)運(yùn)作流程。

      本期各部門的采購計(jì)劃,是依據(jù)申購專題會(huì)的精神,組織相關(guān)人員,經(jīng)過反復(fù)推敲,幾經(jīng)修訂后才形成的。在此基礎(chǔ)上,學(xué)校對(duì)各部門的采購計(jì)劃進(jìn)行了逐項(xiàng)審核。

      二、采購的運(yùn)作提前,模式逐于成熟、路徑清晰

      提前申報(bào)采購計(jì)劃。根據(jù)近年來的運(yùn)作情況和老師們的建議,把上下學(xué)期的采購計(jì)劃審報(bào)的時(shí)間分別提前到六月一日和元月一日前。通過提前制定采購計(jì)劃,提前報(bào)批,使工作更主動(dòng),更扎實(shí)。

      模式逐于成熟、路徑清晰。當(dāng)采購的物品數(shù)量比較大時(shí),按批發(fā)的價(jià)格或略高于批發(fā)的價(jià)格拿貨,這樣可以節(jié)省可觀的費(fèi)用;即使不夠批量,起碼是貨真價(jià)實(shí)的正規(guī)產(chǎn)品,價(jià)格上也要便宜。

      通過近幾年的摸索,在采購物品時(shí)找到了一條正確的路徑,總務(wù)處在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,在降低辦學(xué)成本,節(jié)約了資金方面,做出了努力。

      三、庫存管理日趨規(guī)范。近年來,管理水平不斷提高,效果也較為滿意。同時(shí)依據(jù)《校庫管理制度》,規(guī)范了入庫、庫存、出庫的行為。

      對(duì)所有物品進(jìn)行登記造冊(cè)管理,可以實(shí)時(shí)了解庫存物品的名稱、型號(hào)、數(shù)量和價(jià)格;可以了解任何一種物品或部門入庫、出庫等信息。為學(xué)校制訂相關(guān)的管理制度提供依據(jù),對(duì)采購、庫管以及教學(xué)等方面的工作順利開展,提供了有力的保障。同時(shí)對(duì)采購人員和庫管人員起到監(jiān)管和指導(dǎo)作用。它的運(yùn)行標(biāo)志著學(xué)校倉庫管理及整體管理上了一個(gè)新臺(tái)階。

      在物品發(fā)放與管理方面,也下了一番功夫,盡可能地滿足各部門的要求,不影響部門的工作;在物品發(fā)放過程中,想方設(shè)法服務(wù)到位。如期初各種辦公用品的發(fā)放,由個(gè)人領(lǐng)用改為分年級(jí)集中配送;又如粉筆的領(lǐng)用,事先按一定的數(shù)量打好包(減少了領(lǐng)用的次數(shù)和數(shù)量),既方便了領(lǐng)發(fā)雙方,又節(jié)約了資金,同時(shí)還提高了工作效率。

      四、啟動(dòng)了對(duì)領(lǐng)后物品的監(jiān)管。這項(xiàng)工作非常艱巨,做前沒有多大的`把握做好。為了做好這項(xiàng)工作,二○xx年元月就下學(xué)期領(lǐng)后物品的管理如何操作,同教務(wù)處馮主任進(jìn)行了磋商。

      在采購計(jì)劃制訂的同時(shí),對(duì)所購物品的領(lǐng)用方式進(jìn)行標(biāo)注,哪些是需要以舊換新的物品,哪些是需要包裝換新的物品,保管員發(fā)放時(shí),依據(jù)采購計(jì)劃上的標(biāo)注進(jìn)行操作,在執(zhí)行的過程中情況良好。

      在熊校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下,在教職工代表的積極參與下,在教務(wù)處馮主任的大力支持下,通過抽查有代表性的物品,對(duì)有關(guān)部門物品領(lǐng)后的去向進(jìn)行了跟蹤調(diào)查。通過本次抽查結(jié)果較好,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)物品領(lǐng)后的監(jiān)管起到積極作用。

      對(duì)領(lǐng)后物品進(jìn)行監(jiān)管和以舊換新的作用與意義:一是物品領(lǐng)后基本上用到了該用的地方,工會(huì)代表抽查的結(jié)果可以說明這一點(diǎn)。二是有些物品到供貨商那里也可以以舊換新,三是廢舊物品通過報(bào)請(qǐng)學(xué)校有關(guān)方面的領(lǐng)導(dǎo),同意集中處理,所獲款項(xiàng)全部上交學(xué)校財(cái)會(huì)室,使學(xué)校財(cái)產(chǎn)的管理更加透明更加公開。

      在采購和倉庫管理的過程中,肯定還存在不少問題,在今后的工作中,我們還要不斷探索,不斷完善,盡量做到用最少的開支,解決更多的問題!

      總務(wù)處

      20xx年xx月xx日

    采購員工作總結(jié)9

      餐飲采購的基本流程是:

      1、 由原料使用部門(如廚房等)制訂采購計(jì)劃,報(bào)采購部。

      2、 按計(jì)劃或根據(jù)營(yíng)業(yè)需要由物品使用部門或倉庫提出采購申請(qǐng),報(bào)采購部和總經(jīng)理審批。

      3、 進(jìn)行采購計(jì)劃和市場(chǎng)調(diào)查,選擇好供應(yīng)商,由采購部與供貨單位商洽談判,簽訂供貨合同或訂單。

      4、 供貨單位按合同規(guī)定及時(shí)送貨。

      5、 采購部通知驗(yàn)收部門驗(yàn)收貨物。

      6、 驗(yàn)收合格后入庫。

      7、 財(cái)務(wù)部憑收貨憑證付款結(jié)帳。

      8、 倉庫根據(jù)使用部門領(lǐng)料要求發(fā)貨。

      以上的8個(gè)環(huán)節(jié)構(gòu)成了一個(gè)完整的采購流程,如果我們更簡(jiǎn)單地劃分,餐飲采購可以分為以下四個(gè)環(huán)節(jié):采購、驗(yàn)收、倉管、發(fā)放。這最基本的四個(gè)環(huán)節(jié)通常稱為餐飲采貯管理流程。根據(jù)餐飲這四個(gè)環(huán)節(jié),針對(duì)餐飲部的實(shí)際情況,餐飲業(yè)各部門應(yīng)積極配合采購部,從以下環(huán)節(jié)入手,切實(shí)做好采貯工作:

      一、理順采購流程

      1)確定供貨商。供貨商類別:米油類、雞鴨類、魚類、海鮮類、蔬菜類、肉類、米粉類、豆制品類。

      其他類別:均由酒店采購中心根據(jù)申購計(jì)劃統(tǒng)一采購。

      商簽訂供貨合同:供貨合同一式三聯(lián):一份供應(yīng);一份財(cái)務(wù)部;一份倉管員。合同應(yīng)確定定價(jià)時(shí)間、供貨質(zhì)保金、貨物的質(zhì)量要求等。

      2)制定采購計(jì)劃

      1 廚房根據(jù)庫存及所需量填寫好菜品申購單,并報(bào)廚師長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)。“菜品申購單”壹式叁聯(lián),供貨商、倉管員、財(cái)務(wù)部各一聯(lián)。 2 倉庫、樓面根據(jù)庫存量,遵循“最小庫存”原則,上報(bào)申購計(jì)劃,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字,報(bào)總經(jīng)理簽字方可,申購計(jì)劃單壹式叁聯(lián),采購員、倉管員、財(cái)務(wù)部各一聯(lián)。

      3)安排組織采購

      1 供貨商應(yīng)定時(shí)于第二日(或規(guī)定時(shí)間內(nèi))按質(zhì)按時(shí)按量送貨。 2 采購員根據(jù)申購計(jì)劃單及時(shí)采購到位。

      二、完善驗(yàn)貨制度

      1成立收貨小組由倉管員、廚師長(zhǎng)(廚師長(zhǎng)指定人員),除急用物品外,其余物品均需倉管員稱量,廚師長(zhǎng)負(fù)責(zé)質(zhì)量,經(jīng)倉管員、廚師長(zhǎng)、供貨商三方簽字認(rèn)可(收貨單一式四聯(lián)),質(zhì)檢員不定時(shí)抽量(收貨單沒有倉管員、廚師長(zhǎng)、供貨商當(dāng)天簽字無效)。

      2、急用菜品收貨:急用海鮮,可由主管或經(jīng)理負(fù)責(zé)稱量,廚師長(zhǎng)把質(zhì)量關(guān),開收貨單經(jīng)乙方簽字方可。過稱后將當(dāng)天收貨單及退貨單交倉管員壹聯(lián),一聯(lián)交財(cái)務(wù)部。

      3、物品的驗(yàn)收均根據(jù)原始采購單驗(yàn)收,而非實(shí)際采購單據(jù)。

      三、倉庫管理

      1、負(fù)責(zé)餐飲部入庫貨物的驗(yàn)收,保管及發(fā)放工作。

      2、貨物入庫

      1認(rèn)真驗(yàn)收,查核貨物的數(shù)量、質(zhì)量、保存有效期等。符合要求的'方能入庫。

      2開出入庫驗(yàn)收單

      3及時(shí)登記帳卡,每天結(jié)出數(shù)量合計(jì)數(shù),并錄入電腦。

      3、庫存保管

      1合理利用倉庫條件,分門別類保管好各類貨品。

      2做到先進(jìn)先出、防止積壓變質(zhì)。

      3設(shè)“慢流動(dòng)表”,長(zhǎng)時(shí)間不用或積壓過多的,都要上“黑名單”,上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

      四、發(fā)放管理

      1直入廚房:以收貨驗(yàn)收后直接入廚房的鮮活食品、蔬菜等,經(jīng)廚師長(zhǎng)簽字在“收貨單”標(biāo)準(zhǔn)直拔。

      2倉庫發(fā)放,廚房各班組中必須填寫領(lǐng)貨單,經(jīng)廚師長(zhǎng)簽字認(rèn)可方可,樓面經(jīng)樓面經(jīng)理簽字同意后方可。

      特別注明:

      1. 采購人員根據(jù)部門所開采購單標(biāo)準(zhǔn)采購,如采購不符(數(shù)量、質(zhì)量、品種等),采購部門有權(quán)當(dāng)面拒收,由采購人員進(jìn)行處理。

      2. 若接收部門當(dāng)面接收貨物后,所有物品與采購人員無關(guān),如物品因質(zhì)量、積壓過多變質(zhì)均由接收部門承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

    采購員工作總結(jié)10

      XX年馬上就要過去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收獲亦多!懊Σ⑹斋@著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對(duì)我來講是印象深刻的一年,我來采購部整整一年,一切都是從零開始的?偨Y(jié)自己在這一年的工作情況,總的來說XX年是我成長(zhǎng)的一年,學(xué)習(xí)的一年。壓力帶來了累的感覺,累中也融進(jìn)了收獲的快樂。在這個(gè)年度總結(jié)中,我特別要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),我的同事,因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)的信任和鼓勵(lì),讓我的工作能力有了大的提高,心理素質(zhì)也越來越好。同時(shí),工作中同事之間的相互配合和理解讓我的工作才如此順利的進(jìn)行,所以我的進(jìn)步與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事是密不可分的。

      現(xiàn)簡(jiǎn)單回顧一年我的主要工作情況:

      一、工作調(diào)度和職責(zé)

      開始初步攝入采購工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下對(duì)工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供應(yīng)商做好必要的溝通和聯(lián)系。采購部是一個(gè)公司很關(guān)鍵的部門,它牽涉到公司的盈利問題。所以基于工作的本身職責(zé),在每時(shí)每刻我都很謹(jǐn)慎的工作,一是在了解原材料的市場(chǎng)價(jià)后選擇對(duì)我司最有益的一家公司采購,在原材料訂料之后,跟蹤原材料的到貨情況,做到客戶的交貨期不因?yàn)樵牧系牡截浨闆r而受到影響。其次負(fù)責(zé)公司員工的社保繳納的工作。

      4月份,公司現(xiàn)任經(jīng)理上任,隨著公司訂單的逐步增加,工作量也隨之加大,負(fù)責(zé)采購的同時(shí),安排車間的工作計(jì)劃。剛開始很不適應(yīng),經(jīng)過兩個(gè)多月的磨合之后,工作才有了一定的進(jìn)展。8月份將公司為員工繳納社保的'工作移交給徐葉負(fù)責(zé)。

      12月初,由于各方面的原因,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)更周密的考慮,我的工作任務(wù)定為原材料的采購和生產(chǎn)計(jì)劃資料的更新。這樣更有利于車間生產(chǎn)協(xié)調(diào)安排。

      二、工作中的不足與今后努力的方向

      這一年我一直對(duì)自己嚴(yán)格要求,始終堅(jiān)持腳踏實(shí)地工作。謙虛謹(jǐn)慎,主動(dòng)接受領(lǐng)導(dǎo)和車間工作人員的意見,不斷改進(jìn)工作中存在的問題。積極配合同事之間的工作,力求把工作做到最好!這一年來雖然工作進(jìn)步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的單子,料訂下去之后,即使在客戶答應(yīng)了交貨期的情況下,仍要不斷跟蹤,防止有萬一發(fā)生。又,在訂料的過程中一定要謹(jǐn)慎謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎,絕對(duì)不能馬虎,不能有任何的差池,那樣公司需要為一個(gè)人的粗心而付出可能大的代價(jià)。所以在工作的漫漫長(zhǎng)路中,不管何時(shí)何地都不能有一點(diǎn)點(diǎn)的怠慢。工作時(shí)間長(zhǎng)了,可能每個(gè)人都有了一套固定的模式來做事,但是一定不能恪守陳規(guī),要不斷創(chuàng)新和改進(jìn),使工作效率有更大的提高。我的工作還是存在瑕疵,因?yàn)檎l也不是圣人,出錯(cuò)是在所難免的,所以我不會(huì)過多的苛求自己。不過我相信,只要我在這個(gè)崗位上一天,我就會(huì)嚴(yán)格按照公司規(guī)定的崗位職責(zé)辦事,我就會(huì)做出自己最大的努力,相信自己一定能夠做的更好!

    采購員工作總結(jié)11

      一、向總經(jīng)理負(fù)責(zé),執(zhí)行總經(jīng)理指示。

      二、結(jié)合公司業(yè)務(wù)具體情況制定原材料的采購戰(zhàn)略

      1、充分跟餐飲后廚進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通,根據(jù)公司可能采購的所有材料進(jìn)行詳細(xì)的

      市場(chǎng)調(diào)研,明確不同供應(yīng)商可能供應(yīng)的.材料的質(zhì)量、價(jià)格及供應(yīng)商的供貨能力,制定采購戰(zhàn)略并為總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

      2、每種原材料采購必須有多家供應(yīng)商,并優(yōu)選2~3家做相對(duì)固定的供應(yīng)商。

      三、根據(jù)餐飲后廚的要求及時(shí)實(shí)施采購

      1、根據(jù)餐飲部及其他部門報(bào)批的《采購需求報(bào)批單》實(shí)施采購。

      2、應(yīng)急情況電話請(qǐng)示總經(jīng)理后應(yīng)急采購,事后補(bǔ)辦《應(yīng)急采購補(bǔ)批單》。

      3、保證供貨及時(shí)性。

      4、減少原料的差額比率,降低運(yùn)輸成本。

      四、建立供應(yīng)商管理機(jī)制

      1、對(duì)每個(gè)供應(yīng)商所有資料建立詳細(xì)檔案。建立供應(yīng)商往來明細(xì)。

      2、建立完整、有序、詳細(xì)的采購檔案,做到賬目準(zhǔn)確無誤、方便查閱。

      3、通過與供應(yīng)商之間的合作,定期對(duì)每個(gè)供應(yīng)商的貨物品質(zhì)、交貨期限、價(jià)

      格、服務(wù)、信譽(yù)等進(jìn)行分析,確定優(yōu)先合作伙伴。

      4、多與供應(yīng)商聯(lián)系或定期與供應(yīng)商會(huì)面,多了解信息,增加雙方信任。

      五、供應(yīng)市場(chǎng)制定分析、評(píng)估

      1、隨時(shí)關(guān)注國(guó)際和國(guó)內(nèi)相關(guān)形勢(shì),便于掌握市場(chǎng)動(dòng)向。

      2、對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)每月進(jìn)行分析,掌握市場(chǎng)情況,及時(shí)應(yīng)對(duì)措施。

      3、定期在原料供應(yīng)地進(jìn)行考察和調(diào)研,掌握第一手資料。

      六、執(zhí)行公司的辦公制度

    采購員工作總結(jié)12

      畢業(yè)實(shí)習(xí)是每個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益匪淺,也打開了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),使我認(rèn)識(shí)到將所學(xué)的知識(shí)具體應(yīng)用到工作中去,為以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),只有在實(shí)習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,適應(yīng)社會(huì),才能被這個(gè)社會(huì)所接納,進(jìn)而生存發(fā)展.剛進(jìn)入單位的時(shí)候我有些擔(dān)心,經(jīng)歷了一連串的實(shí)習(xí)之后,我努力調(diào)整觀念,正確認(rèn)識(shí)了單位和個(gè)人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實(shí),改變和調(diào)整看問題的角度,銳意進(jìn)取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機(jī)遇就會(huì)紛至沓來,促使我們成為社會(huì)公認(rèn)的人才.

      一、實(shí)習(xí)目的

      了解工商企業(yè)管理的先進(jìn)方式和現(xiàn)代化管理方法,提高調(diào)查研究、文獻(xiàn)檢索和搜集資料的能力,提高理論與實(shí)際相結(jié)合的能力,提高協(xié)同合作及組織工作的能力,培養(yǎng)獨(dú)立分析問題和解決實(shí)際問題的能力.

      二、實(shí)習(xí)時(shí)間

        深圳市xxx室

      四、實(shí)習(xí)單位

      x有限公司

      實(shí)習(xí)部門

      采購部

      五、實(shí)習(xí)主要內(nèi)容

     。ㄒ唬┕竞(jiǎn)介:xx是一家專業(yè)從事大功率led照明燈具集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)公司.其產(chǎn)品涵蓋了工程(商業(yè))戶外和室內(nèi)照明、家居照明和各種工業(yè)照明,為客戶提供全方位的半導(dǎo)體照明和服務(wù).公司堅(jiān)持以人為本,產(chǎn)品質(zhì)量為生命,滿足客戶需求為使命;公司產(chǎn)品獲得了多項(xiàng)國(guó)家專利,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞、及中東等市場(chǎng),深受國(guó)內(nèi)外客戶的青睞.

     。ǘ┕咀谥迹21世紀(jì)的今天,經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,各行業(yè)的電力消耗嚴(yán)重,國(guó)內(nèi)各省市在用電高峰期都出現(xiàn)了拉閘限電的情況.解決電力緊張的議題已經(jīng)提到了國(guó)務(wù)院的議程;況且能源缺乏本來就是每個(gè)國(guó)家面臨的問題,解決能源憂慮是每個(gè)國(guó)家和人民必須考慮的根本問題.俄菲照明本著綠色照明,節(jié)約能源為使命,配合國(guó)家的節(jié)能排放政策,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的節(jié)能型照明燈具為目的.照明亮化是每個(gè)城市繁榮的象征,目前很多亮化項(xiàng)目一味的追求美觀,對(duì)能源的消耗沒有太多的考慮,因此光損耗嚴(yán)重.俄菲照明在滿足人們對(duì)光的需求下,盡量的使用大功率led照明燈具,盡量多的節(jié)約能源,以求為國(guó)家為人民做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).

     。ㄈ⿲(shí)習(xí)內(nèi)容:在公司實(shí)習(xí)期間,我從事的采購經(jīng)理工作,主要負(fù)責(zé)采購部的日常工作,包括制定采購計(jì)劃,對(duì)采購人員的在職培訓(xùn),制定采購人員的績(jī)效考核和激勵(lì)機(jī)制;對(duì)采購人員的監(jiān)督和管理;對(duì)供應(yīng)商的分析了解,對(duì)市場(chǎng)行情的調(diào)查;對(duì)采購成本的合理控制,學(xué)習(xí)公司采購業(yè)務(wù)流程;與公司其他部門之間的配合,與公司財(cái)務(wù)部的對(duì)接等工作.采購部對(duì)于公司來說,責(zé)任重大,公司的成本控制和利潤(rùn)的大小,采購部的發(fā)揮至關(guān)重要.因此有條理的工作、合理的安排、采購業(yè)務(wù)的熟悉、科學(xué)的管理手段,是采購經(jīng)理必須具備的應(yīng)有素質(zhì).

     。ㄋ模⿲(shí)習(xí)過程:剛進(jìn)公司時(shí),對(duì)整個(gè)采購部的工作十分陌生,采購業(yè)務(wù)也不知道從何下手,更談不上管理.后來在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)指導(dǎo)下,開始對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查分析,并充分地應(yīng)用在學(xué)校學(xué)到的知識(shí),很快的了解了燈具半成品的采購流程.由于公司是生產(chǎn)企業(yè),對(duì)燈具結(jié)構(gòu)的半成品的需求比較煩瑣,涉及的材料種類很多,因此需要對(duì)每個(gè)材料供應(yīng)商做充分的了解,對(duì)每個(gè)供應(yīng)商的產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān),在多個(gè)供應(yīng)商之間挑選性價(jià)比最高的一家,做長(zhǎng)期的合作伙伴.看上去很簡(jiǎn)單,但是真正實(shí)施起來難度不小,需要注意幾個(gè)方面:1、業(yè)務(wù)流程的了解;2、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)的熟悉;3、人際關(guān)系的協(xié)調(diào);4、談判技巧等.這些在學(xué)校是遠(yuǎn)遠(yuǎn)學(xué)不到的,只能是大概的有些了解,并不是很清楚,經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)踐,才讓我真正的全方位的了解,當(dāng)然還有很多東西目前掌握的還不夠,需要以后多加于了解和學(xué)習(xí).

      以上采購業(yè)務(wù)在很短的時(shí)間內(nèi),通過自己的努力學(xué)習(xí)和公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)很快就可以掌握,但在部門的日常管理工作開展起來卻比較困難.做一個(gè)管理者容易,做一個(gè)好的管理者難度不小.由于我實(shí)習(xí)的是采購經(jīng)理的工作,單純的懂業(yè)務(wù)流程是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更重要的是要知道如何管理好整個(gè)部門、如何提高員工的積極性、如何制定采購任務(wù)、如何對(duì)員工的績(jī)效考核、如何對(duì)采購人員監(jiān)督、如何控制采購成本等方面都是需要思考的問題.記得剛進(jìn)公司的時(shí)候,很多老員工對(duì)我嗤之以鼻,根本不把我放在眼里,更談不上尊重.針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,我后來分別找他們進(jìn)行了一次談話,談到了他們個(gè)人的發(fā)展觀和職業(yè)規(guī)劃;談到了他們目前遇到的困難和迷茫;談到了更科學(xué)的工作方法等等.通過了這次談話后,部門的員工從此對(duì)我有了全新的認(rèn)識(shí),也肯定了我的.工作,同時(shí)也贏得了他們的信任.在工作中極力配合,工作積極性也提高了很多,績(jī)效考核方面自然也提高了很多.經(jīng)過這次經(jīng)歷,使我明白管理重在理而不在于管,也明白白了做一個(gè)管理者的重任所在.要想獲得員工的尊重,首先要尊重員工,為員工著想,為員工解決遇到的各種困難.做好一個(gè)部門管理者用三個(gè)“代表”概括:走進(jìn)老板的辦公室代表部門,走進(jìn)部門代表老板,走出公司代表公司.只有真正的做好這xx,才是做好采購部管理者的關(guān)鍵所在.由于實(shí)習(xí)的時(shí)間有限,對(duì)這些的理解比較有限,希望在以后的工作中能真正的做好.

      六、實(shí)習(xí)總結(jié)和體會(huì)

      (一)實(shí)習(xí)工作的總結(jié):

      實(shí)習(xí)階段我參與的主要工作:一是按照領(lǐng)導(dǎo)的安排與指示,對(duì)各項(xiàng)采購工作實(shí)施與督導(dǎo)以及采購部門日常工作的管理.在公司召開的采購會(huì)議中,認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做到了會(huì)議內(nèi)容的及時(shí)傳遞,并按照領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)重要會(huì)議下達(dá)會(huì)議紀(jì)要,使公司的各項(xiàng)方針政策能夠迅速傳達(dá)到基層,保證各項(xiàng)工作及時(shí)高效.根據(jù)公司的實(shí)際情況合理的制定采購任務(wù),對(duì)各采購人員的績(jī)效進(jìn)行科學(xué)的考核,解決員工在工作上遇到的困難.在很多方面還需進(jìn)行學(xué)習(xí)和改善,如:產(chǎn)品知識(shí)的熟練,管理能力的提升,采購業(yè)務(wù)的熟悉,談判能力的提高,關(guān)系協(xié)調(diào)能力,制定員工的激勵(lì)政策,提升員工的工作效率等方面還需學(xué)習(xí)改進(jìn).二是自己在辦公自動(dòng)化方面的鍛煉.作為現(xiàn)在的單位,微機(jī)使用是辦公室人員必備需要.目前,利用微機(jī)錄入文字和文件處理,我都能夠得心應(yīng)手,復(fù)印,傳真,公文處理等文秘工作基本熟練.同時(shí),也能夠利用互聯(lián)網(wǎng)查詢、傳遞、接收、儲(chǔ)存有關(guān)信息.但是,還有一些方面尚有欠缺,如:制定采購人員的日?qǐng)?bào)表、周報(bào)表、月度報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表等方面.

      (二)畢業(yè)實(shí)習(xí)的體會(huì)、收獲:

      1.任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致,尤其是工作單位的采購部更需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度.這個(gè)崗位需要經(jīng)常與金錢打交道,經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),要求精確,任何一點(diǎn)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整體的結(jié)果.在費(fèi)用支出核算和記賬時(shí),數(shù)字必須完整準(zhǔn)確,產(chǎn)品質(zhì)量更需要嚴(yán)格把關(guān),各項(xiàng)指標(biāo)必須準(zhǔn)確無誤.其實(shí)不光是在采購部,在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng).如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn).

      2.講究分工合作,分工合理,工作程序詳細(xì)具體,每一步驟都有一定的操作規(guī)范.各道工序都互相關(guān)聯(lián),每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,必須大家一起分工合作,才能最后完成工作任務(wù).分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,而要結(jié)合每個(gè)同事的實(shí)際工作能力,合理的分配工作,盡量發(fā)揮每個(gè)員工的最大潛力.真正做到優(yōu)劣互補(bǔ),互相幫助,互相學(xué)習(xí).

      3.與同事的相處與交流以及和公司其他兄弟部門的協(xié)調(diào)十分重要.由于一個(gè)完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成,所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵.特別是采購工作,需要和生產(chǎn)部門、財(cái)務(wù)部門以及業(yè)務(wù)部門緊密聯(lián)系,因?yàn)檫@四個(gè)部門的工作關(guān)系互相牽制、互相影響,任何一個(gè)部門都不可以單獨(dú)運(yùn)作.但是在工作過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些差錯(cuò),給其他部門的同事造成不便;或者由于某些客觀原因,雖然不應(yīng)由某個(gè)人完全負(fù)責(zé),但確實(shí)影響到其他同事的工作.這時(shí)一定要用正確的方法與同事交流,盡快地解決問題,大家才能齊心協(xié)力地搞好工作.另外在辦公室的人際關(guān)系也很難把握,尤其是對(duì)于我們這些初出茅廬的實(shí)習(xí)生.有些同事之間的關(guān)系十分微妙,親近或疏遠(yuǎn)任何一方都會(huì)給自己帶來一些不利的影響,我在這方面的經(jīng)驗(yàn)是少說話,多做事,這方面的技巧,書本上是學(xué)不到的,要在工作中慢慢地學(xué)習(xí)與積累.

    采購員工作總結(jié)13

      從20xx年3月份來佰銳富上班至今已1年零4個(gè)月,20xx的3月份至12月份我通過各種渠道學(xué)到了一定的裝配知識(shí)、數(shù)控機(jī)床操作知識(shí)、物流知識(shí)等,20xx年1月份至6月份我利用所學(xué)知識(shí),通過實(shí)踐工作,取得了以下進(jìn)步:

      1、對(duì)本公司的業(yè)務(wù)操作流程有了更深的了解。

      2、由于自己喜歡采購這份工作,上班時(shí)間自己的心思基本都投入到了工作中,自己也會(huì)在處理完事務(wù)的時(shí)候,向周圍的同事學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),或者從網(wǎng)站上看一些與采購相關(guān),與工作流程相關(guān)的文檔等,現(xiàn)在對(duì)采購這個(gè)概念已經(jīng)有了更深的的理解。

      3、采購員這份工作和錢有較大的關(guān)系,要求自己具備一定的耐心和細(xì)心,所以一直以來自己總不敢掉以輕心,爭(zhēng)取每次所做的工作都不出錯(cuò),盡量避免后續(xù)工作出現(xiàn)不必要的麻煩,現(xiàn)已養(yǎng)成了細(xì)心工作這一習(xí)慣。

      4、通過半年時(shí)間的工作,我已基本學(xué)會(huì)如何安排自己的工作,每天上班都會(huì)根據(jù)事務(wù)的緊急程度,有序及時(shí)的進(jìn)行處理,對(duì)于不能及時(shí)處理的事務(wù)也會(huì)定時(shí)進(jìn)行跟進(jìn),直至處理完成。

      5、溝通能力有所提升,剛開始接手工作的時(shí)候,與人溝通會(huì)覺緊張,會(huì)被對(duì)方反問的問題問得啞口無言。遇到問題后打電話與人溝通,掛了電話后才發(fā)現(xiàn)自己有很多該問的卻沒有想到問;才發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己完全可以有更好的方法去處理這個(gè)問題;才發(fā)現(xiàn)周旋了半天的問題沒有得到解決的原因在于我在遇到問題的時(shí)候,一心只是想著解決,而沒有先進(jìn)行思考,考慮問題都會(huì)有什么原因造成,解決它需要具備哪些條件,溝通時(shí)對(duì)方將會(huì)問些什么問題,我將如何回答等,現(xiàn)在在這些方面都有所提高,基本上可以滿足現(xiàn)在的工作需求。

      6、通過一直以來的.學(xué)習(xí)和這半年的實(shí)踐工作,自己認(rèn)為,一個(gè)人只要會(huì)將學(xué)到的知識(shí)融會(huì)貫通,那么知識(shí)對(duì)他而言就沒有領(lǐng)域,他的所有經(jīng)歷都將成為他一直向上的墊腳石。

      7、通過實(shí)踐工作,自己認(rèn)為在工作中,我們應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)控制自己的情緒,適當(dāng)?shù)臑樽约簻p壓,在與他人溝通時(shí)應(yīng)該根據(jù)不同的對(duì)象,把握自己的語音語調(diào),考慮他人的感受,尊重他人的自尊等。

      雖然已經(jīng)工作了6個(gè)月,但自己也存有較多的不足。第一,這份工作是我的第一份工作,采購員對(duì)我而言是一個(gè)完全陌生的崗位,許多工作我都是邊處理事務(wù)邊摸索,以致在處理有些事務(wù)時(shí)考慮的不周到,處理的結(jié)果不盡人滿意,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二,有些工作做的不夠細(xì),以致有時(shí)的協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,自己所明白的采購理論知識(shí)水平還太低,有待進(jìn)一步提高。

      在接下來的時(shí)間,我希望自己可以通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,將自己的業(yè)務(wù)水平提高到一個(gè)更高的高度,力求自己可以在物流的工作領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己的價(jià)值。

      姓名:悠悠

      20xx年7月30日

    采購員工作總結(jié)14

      20xx年轉(zhuǎn)瞬已過,我們期待的末日也沒有到來,迎接我們的是新的20xx,新的一年新的開始。

      20xx年我們公司在xx的太陽能工程有xx信息工程大學(xué)和xx小學(xué)。信息工程大學(xué)是有真空玻璃管的太陽能即熱系統(tǒng),這個(gè)工程由于個(gè)人原因沒有直接負(fù)責(zé)這個(gè)工程,但后期售后有我來負(fù)責(zé),這個(gè)工程完工后有個(gè)小插曲,我給大家講一下。

      工程完工后有一個(gè)月學(xué)校反映沒有熱水,當(dāng)時(shí)天還暖和,到學(xué)校發(fā)現(xiàn)東樓有爆管情況,水箱處于低水位,保管由于系統(tǒng)缺水造成,當(dāng)時(shí)第一感覺是表頭損壞,造成上水不正常,更換表頭后情況依然存在,查看設(shè)定參數(shù)各項(xiàng)正常,查看線路發(fā)現(xiàn)循環(huán)管道探頭和上水管道探頭未裝,臨時(shí)安裝后各項(xiàng)正常,所以說以后工程的各項(xiàng)探頭不能省裝,說不定會(huì)影響表頭某項(xiàng)功能的正常運(yùn)轉(zhuǎn),處于安全考慮我把水箱的水設(shè)置成最低三格水,這樣可以水箱水溫的化穩(wěn)定,及化利用太陽能,也可以避免空曬爆管,這個(gè)系統(tǒng)的太陽能自動(dòng)上水是我手動(dòng)測(cè)試正常后離開的。

      西樓情況也不好,但爆管不多,到機(jī)房查看情況,發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)沒有一點(diǎn)水,系統(tǒng)也沒有缺水保護(hù),循環(huán)泵一直空轉(zhuǎn),但水箱顯示還有一格水,調(diào)節(jié)水位探頭高度后水位顯示正常,系統(tǒng)缺水保護(hù),循環(huán)泵停轉(zhuǎn),修改參數(shù),換管后工作正常。

      通過這次維修我個(gè)人終結(jié)太陽能調(diào)試,各項(xiàng)參數(shù)設(shè)定后,是手動(dòng)測(cè)試正常后再離開,水箱水位探頭必須根據(jù)水箱的高度,調(diào)節(jié)各水位位置,保證不能有錯(cuò)誤的顯示,這樣才能保證我們的太陽能系統(tǒng)工作正常,避免不必要的損失。

      我剛負(fù)責(zé)售后的時(shí)候,第一個(gè)任務(wù)就是溫縣的空氣源熱泵,當(dāng)時(shí)我還什么都不懂,現(xiàn)在懂一點(diǎn)了,說下溫縣的空氣源,溫縣空氣源的安裝位置可以說是在一個(gè)半封閉的房間里內(nèi),空間有限,空調(diào)的集熱受到一定限制,安裝上空間太過狹窄,給售后帶來很大困難。他們的熱泵問題是初期沒有安裝水處理,造成后期的管道結(jié)垢,把主機(jī)管路斷開后接外循環(huán)加入除垢劑循環(huán)3小時(shí)后,除垢完成,現(xiàn)在空氣源運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

      這次維修我感覺在安裝工程是應(yīng)適當(dāng)考慮售后問題,給售后留一定的空間,或者留一些東西方便后期的售后。

      在我們公司剛起步的時(shí)候,做的工程有溫縣空氣源和安信平板太陽能,其中溫縣的致命的是沒有考慮后期售后,溫縣空氣源主機(jī)如果出現(xiàn)問題,這個(gè)系統(tǒng)必須全拆,因?yàn)樗麤]有維修空間,安信酒店的平板問題是坡度小,導(dǎo)致回水不徹底,現(xiàn)在問題是有兩排出現(xiàn)了銅管凍裂,這些問題不是大的問題,但是給客戶造成不好的影響,最壞就是對(duì)我們的工程失去信心。

      在下的一年中我準(zhǔn)備多學(xué)一點(diǎn)維修的知識(shí)方便以后的售后,在工程上多參觀,多學(xué)習(xí),把別人的東西變成自己的。

      20xx年我還負(fù)責(zé)公司的采購材料,材料是一個(gè)工程好壞的根本,好的材料才能做出好的工程,好的材料才能保證了工程的質(zhì)量。什么才是好材料,價(jià)格好,質(zhì)量好,用得好才叫好材料。

      材料的價(jià)格,種類有很多,這個(gè)在預(yù)算是個(gè)頭痛事,我準(zhǔn)備在下一年把各種材料的價(jià)格,品種,質(zhì)量好壞做一個(gè)詳細(xì)的表格,方便以后的預(yù)算,

      在材料上還需要各項(xiàng)目經(jīng)理的配合和監(jiān)督,材料在工地上的使用中出現(xiàn)的問題,及質(zhì)量問題,還需要各項(xiàng)目經(jīng)理的及時(shí)溝通。材料到場(chǎng)后還需要各經(jīng)理及時(shí)查看數(shù)量及質(zhì)量,防止經(jīng)銷售商的偷梁換柱。

      在報(bào)材料的方面,工地需要什么材料做好統(tǒng)計(jì)提前報(bào)給我,我們的工地比較多,提前報(bào)給我,我可以規(guī)劃行程。做到時(shí)間的合理利用。

      當(dāng)然還有特殊情況,特殊情況特殊對(duì)待,如工程上急需的`材料可以當(dāng)天報(bào)第二天到,不能天天特殊情況,我還有其他的事情要做,希望各項(xiàng)目經(jīng)理的理解。

      在材料上我準(zhǔn)備下一年擴(kuò)大我得材料庫,讓工程使用材料有更大的選擇空間,在材料上做到同等價(jià)格質(zhì)量。

      我在公司已經(jīng)有一年了,坦誠(chéng)、務(wù)實(shí)、專業(yè)、共贏是我們的公司理念,我在公司工作很輕松因?yàn)槲覀兊墓ぷ鳉夥蘸芎,像一個(gè)大的家庭,苦點(diǎn),累點(diǎn)心里也是甜的。

      我在公司有壓力,因?yàn)槲椰F(xiàn)在的知識(shí)還欠缺很多,我要在最短的時(shí)間學(xué)習(xí)更多的知識(shí)。

      新的一年新的開始,祝大家在新的一年有一個(gè)新的開始。

    采購員工作總結(jié)15

      工作有計(jì)劃:在每一天結(jié)束前我會(huì)在頭腦里打旋我什么事沒完成,明天的主要事情是什么,做個(gè)計(jì)劃.很重要的,或事情較多,我會(huì)記錄下來,逐個(gè)或交*處理.

      學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通:經(jīng)常與車間,倉庫,打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率.

      對(duì)工作的難點(diǎn)重點(diǎn)要有總結(jié):對(duì)工作中的難點(diǎn),事后盡量做個(gè)簡(jiǎn)短的書面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗(yàn).要求廠家處服務(wù)處理事得交書面說明.

      盡量做好工作總結(jié):對(duì)所做的工作,每個(gè)月至少做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié).從工作量、工作內(nèi)容、完成事項(xiàng),要事處理,問題解決,工作失誤,工作計(jì)劃等方面做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié).

      做好供應(yīng)商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問題,讓其感受有壓力又有動(dòng)力.

      要持續(xù)對(duì)訂單的跟蹤:工作要有責(zé)任心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動(dòng)出擊,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題,要及時(shí)做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西.要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計(jì),及配合相關(guān)部門做好工作.

      問題處理:反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí)、處理問題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個(gè)合適的談判結(jié)論.

      職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤(rùn)思維,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣.這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員.

      采購員,在進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系時(shí),打業(yè)務(wù)電話的要點(diǎn).

      1、想好打電話的目的是什么?是詢價(jià)、是講價(jià)、是訂價(jià)、是分析市場(chǎng)變化等.

      2、組織好自身談話內(nèi)容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度.

      3、對(duì)供應(yīng)商所銷售的這個(gè)品種及其它供應(yīng)商(同種產(chǎn)品)的信息要了解,以此好回應(yīng)對(duì)方的談話.

      4、要記住對(duì)方所銷售這個(gè)品種現(xiàn)在的大約價(jià)格,及你上次所訂購價(jià)格,或上次你報(bào)給對(duì)方你購的價(jià)格及你虛擬報(bào)給對(duì)方的價(jià)格

      .

      5、在關(guān)心業(yè)務(wù)的同時(shí),不妨多給予客戶出了業(yè)務(wù)關(guān)心外,工作身體等也做個(gè)善意問侯.

      6、對(duì)新客戶多介紹并展示一下自己公司的實(shí)力和優(yōu)勢(shì)等.

      常用物料降價(jià)如何采購?

      如果你是一名采購人員,接到一個(gè)客戶來電,對(duì)方的報(bào)價(jià)比上次報(bào)價(jià)更低了.此時(shí)的你接下來會(huì)做些什么工作?要確保做好這個(gè)品種的采購工作,為企業(yè)降低采購成本!

      到此物料行情下降,價(jià)格下滑.接下會(huì)做如下事:

      1、 證實(shí)信息的準(zhǔn)確性.具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的'供應(yīng)商,給他們以溝通方式的形式告知對(duì)方別人給你報(bào)價(jià),如何如何的合適,價(jià)格降了.看他們的反應(yīng).

      2、 以訂貨的形式,強(qiáng)壓價(jià)談價(jià),查知真實(shí)情況.如果真降了,沒有不想有貨不做點(diǎn)降價(jià)表示出貨的商人.

      3、 找尋此物料的前生原材料,從網(wǎng)上,從前生原材料的商家去查實(shí)是否有降.4、 證實(shí)物料價(jià)格真是降了.就得做到要這些天勤詢價(jià),講價(jià),了解行情走勢(shì),做到需貨時(shí)能購到最低的價(jià)格.

      5、 如果你暫時(shí)不需要這種物料,你也千萬別放松警惕,有很多時(shí)侯會(huì)出現(xiàn)在降價(jià)期間你沒購進(jìn)價(jià)格又因某些原因而回升喲!你做采購的要是錯(cuò)過這種時(shí)機(jī)購貨那就是你的失責(zé).采購應(yīng)該有覺察物料降中見漲的征兆.

      6、 勤看報(bào)表,了解庫存量,少購貨,緩購貨,保持最低庫存量。

      7、 越是降價(jià)時(shí)期采購員應(yīng)該更有信心購得更低的價(jià)格.越是降價(jià),越要講價(jià)還價(jià),壓價(jià)力度要加大,這時(shí)你完全可以這樣規(guī)勸你的供應(yīng)商:今天你這個(gè)價(jià)格不賣給我,別人先做了,說不定過兩三天你的物料還沒找到出路,價(jià)格比這個(gè)降得更低.沒有不心動(dòng)的.

      常用物料漲價(jià)如何購買?

      采購最基本的職責(zé)就是保證所購產(chǎn)品的質(zhì)量,和供應(yīng)商的售后服務(wù)跟得上公司需要的前提下,能購得物美價(jià)廉的產(chǎn)品.最有能力體現(xiàn)的就是能把握好采購的度,能做好行情降價(jià)和漲價(jià)的物料供應(yīng).在大起大落的環(huán)境中能為公司降低直接原材料成本,搏得自己的產(chǎn)品多占領(lǐng)市場(chǎng)份額的機(jī)會(huì),就是優(yōu)秀的采購.漲價(jià)的征兆:

      1、 你打電話給供應(yīng)商了解情況,供應(yīng)商表現(xiàn)出惜售的狀態(tài)

      . 應(yīng)意識(shí)

      2、 有經(jīng)常給你打電話詢訂單的供應(yīng)商家(有長(zhǎng)期業(yè)務(wù)的商家具有代表性).近段時(shí)間變得在你的電話鈴聲中消失了.

      3、 你要訂單,不是價(jià)格沒給到位,對(duì)方對(duì)你的需貨量打折的情況下.

      4、 你供應(yīng)商對(duì)你大叫前生原材料漲得很多,或有什么意外情況,導(dǎo)致某一種市場(chǎng)走俏的原材料不能生產(chǎn),或減少.等很多情況下,可能物料要漲價(jià)的局勢(shì)比較大,你作為一名采購員就是密切關(guān)心行情動(dòng)態(tài)了.證明有漲,要做好如下準(zhǔn)備工作.

      1、 分析現(xiàn)在行情漲,是你公司用量的淡季還是旺季,淡季有用就行,不給生產(chǎn)斷貨,旺季就得確保此時(shí)的低成本購進(jìn).

      2、 分析出漲價(jià)的具體原因:這種漲勢(shì)會(huì)不會(huì)導(dǎo)致求大于供,有沒有人為炒作,就是前生原材料緊張,能緊張多久.還波及的范圍有多大,受不受國(guó)際因素的影響,與石油,人民幣的兌付等問題關(guān)聯(lián)有多大等到.

      3、 只有從根本找準(zhǔn)的漲勢(shì)的原因,才能對(duì)癥想策.

      4、信息肯定是知道得越早越好,當(dāng)然你能下手得越早也越好,你完全可能在有所覺察的情況下,先與信息不好,或?qū)δ愎竞献骱芎玫目蛻羰种匈徤弦粨?dān)貨.這時(shí)你可以稱你公司的用量加大,什么的,以能購得多點(diǎn)好,最好是價(jià)格不漲,或稍有表示.抓住時(shí)機(jī),漲價(jià)時(shí)有時(shí)是需要分秒必爭(zhēng)的.

      5、 漲價(jià)要沉得住氣,不要一聽供應(yīng)要調(diào)價(jià),馬上就不知所措,或者說有的緊跟其上.要靈活運(yùn)用,多家訂購,越俏的貨,越不能在一家做,萬一供應(yīng)商

      到時(shí)急得人是你,賣了高價(jià)賺錢的是供應(yīng)商.

      6、漲價(jià)時(shí)訂購一定有必要采取多項(xiàng)選擇,不要讓你對(duì)供應(yīng)商的信任導(dǎo)致你需要的產(chǎn)品遲遲不能到庫,越是漲價(jià),供應(yīng)商的前生材料還是緊,說不定供應(yīng)不可能在你這拿了訂單,但是你可能對(duì)自己能不能購上原材料心中一點(diǎn)底都沒有.這也很正常.你不耗不起與他們賭或者說事后來處理的,為此越是行情不正常,采購人員越要警惕小心.一顆紅心多手準(zhǔn)備,勝多失少. 特別的原因推辭送貨,或不送,

    【采購員工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    采購員工作總結(jié)12-01

    采購員工作總結(jié)【精選】12-26

    采購員工作總結(jié)09-07

    食堂采購員工作總結(jié),食堂采購員工作總結(jié)通用12-09

    關(guān)于采購員的工作總結(jié)12-29

    采購員工作總結(jié)【熱】10-16

    【薦】采購員工作總結(jié)08-08

    【精】采購員工作總結(jié)11-07

    采購員個(gè)人的工作總結(jié)05-08

    【優(yōu)選】采購員工作總結(jié)12-04

    日日夜夜狠狠操操| 美女mm131爽爽爽作爱视频| 欧美成人高清性在线| 好吊色永久免费视频大全| 关晓彤被调教出奶水的视频| 成人伊人亚洲人综合网| 国产精品亚洲哟女| 亚洲JIZZJIZZ少妇| 黑人无码人妻系列| 国产高清重口变态sm在线观看| 无遮挡免费H视频| 国产综合久久久久| 欧美换爱交乱理伦片1000| 狼友在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不卡 | 一直喷奶水的人妻| 91情侣在线精品国产| 亚洲最新无码成av人| 久久久亚洲精品杨幂| 亚洲国产精品第三页| 欧美成人插女人视屏看看| 久久国产亚洲精品美女| 国产制服丝袜在线麻豆| y111111少妇人妻影院| 好深免费国产大片在线观看| 好紧好痛的视频| 出租房白浆高潮在线| 国内精品久久久久影院蜜芽| 亚洲毛片www网在线| 久本草在线中文字幕| jk制服美女高潮流白浆| 国产精品免费αv视频| av女人天堂色| 日韩国产精品视频在放| H肉动漫无遮挡在线观看免费| 女人ZOo Xx禽交视频| 欧美日韩国产在线二区| 56prom精品视频在线播放| ww东京热| a在线 播放 导航| 依依综合网永久地址| 免费看奶头视频的网站动漫| 777米奇久久伊人网| 久久99性爱大片| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 2012中文字幕第一页| 嗯啊不要操了在线观看| 成人无码国产不卡在线| 亚洲人成18| 亚洲免费二区中文| 40岁成熟女人牲交片20分钟| 亚洲日韩欧美日本高观看| 在线观看免费完整版日本黄| 久久香蕉国产线观看| jk美女自慰免费| 久久久久久精品免费亚瑟| 国产高中生第一次完整版| AV无码免费永久网站| 欧美激情在线影院| 又黄又硬又粗又大午夜视频 | 亚洲永久中文字幕在线| 国产成人精品日本亚洲i8| 窝窝影院午夜看片| 992午夜在线观看| 美女裸体18禁网站亚洲| 2021av天堂手机在线看| 日本少妇一级做α高潮免费| 成人夜晚爱做免费观看| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 公和我做好爽添厨房在线观看| 最新国产女同在线| 国产精品第1页久久| y丫1111111少妇影院无码| 国产偷窥熟女高潮视频| 亚洲综合区夜夜久久久| 久久久精品亚洲日韩| 一本无码D∨D在线观看| 丁香婷婷激情亚洲| 亚洲国产一区二区三区狠干| 好硬好大好长好爽好多水视频| 一级女18水多毛片| 国产乡下三级全黄| 按摩偷拍一区不卡| 国产激情巨作麻豆高潮| 户外露出视频第一区| 无码精品a∨在线观看| 色呦呦手机在线精品| 亚洲人成网址在线播放小说 | 麻豆AV 在线| 娇妻与老头高潮在线观看| 97人人妻视频麻豆| 国自产拍免费在线播放| 中文字幕夫目前犯视频一区| 成 人 免费网址| 18禁美女黄网亚洲人网站| 夜色爽爽爽私人影院| 91久久国产综合精品女同| 裸体美女乳头网站| 1区2区无码| www.日韩女优视频| 中文字幕男人的天堂在线观看| 中文字幕无码区一区二区| 久久99精品福利久久久久久| 国产综合色在线精品| 国产丰满白嫩大屁股ass| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产激情丝袜破除在线观看| 久久se精品一区精品二区| 嗯啊不要痛一区二区| 国产成人无码国产亚洲| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 亚洲日本一区二区三区在线| 亚洲精品污污网站欧美| 国产精品尹人在线观看| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 另类小说色综合网站| 少妇111111| 在线国产一区免费网站| 大屁股av系列在线| 日韩国产乱子伦视频| 粉嫩无套冒白浆视频| 亚洲天堂网www在线| AV白丝无码无限免费看| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区 | 日韩国产亚洲一区二区三区| 最新中文字幕无码DVD在线| 午夜亚洲国产理论片二级| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 国产一区二区三区动漫精品| av第一福利在线导航| 一二三区日本免费高清视频大全 | 高潮国产喷水视频| 国产调教视频在线网站| 一个人在线观看WWW欧美| 欧美人与动牲交片免费播| 白丝jk美女自慰| 国产美女被遭强高潮开双腿| 欧美一区二区九九| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 久久精品国产亚洲av电影| 亚洲成av人在线无码| 动漫无遮羞视频在线观看| h动漫无遮挡成人h视频| 亚洲综合图色10p| 亚洲无码 第2页| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 成人a大片在线观看| 西西大胆午夜人体视频| 欧美成人AⅤ在线观看| 波多野结衣系列无码| 国产精品亚洲精品日韩动图| jizz亚洲免费视频| 337p日本大胆高清| 公么的粗大满足8了我| 澳门av无码| 亚洲第一极品精品无码| 影音先锋日韩在线高清AV资源| 又污又黄又无遮挡的网站| 午夜影视在线观看免费| 国产午夜无码片免费| 波多野结衣无码免费一区二区| 国产女人片最新视频| 国产A级情侣激情视频| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 国产精品国三级国产av| 亚洲精选无码av网站| 狂野欧美激情性XXXX| 国产免费高清国产在线视频 | 欧美日韩中文在我这里| 2020最新久久久视精品爱| 久久国产精品免费观看| 最新爱爱网址免费| 国产成人亚洲综合一区二区三区| 9国产三级韩国三级日产三级| 国内自拍真实伦在线观看视频| G0G0西西人体大尺寸高清视频 | 激情综合色五月丁香六月亚洲剧情| 青榴社区免费视频在线观看| 白丝老师白浆视频| 成人午夜污污在线观看网站| 国产私拍福利在线永久视频| 中文字幕免费无码专区一区| 国产无遮挡无码视频在线观看| 婷婷综合国产在线激情| 国产米奇888在线视频| 亚洲精品免费看| 久久精品九九亚洲精品天堂| 无码av免费一区二区三区| 国产午夜福利无码专区喷水| 中文字幕无码视频第1页| 丁香五月开心婷婷综合缴情 | 天天躁日日躁狠狠躁2018 | 凹凸国产熟女精品视频| 亚洲成片在线观看| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 超碰在线免费91| 久久综合日韩| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 亚洲va欧洲va日韩va忘忧草| 亚洲高清一卡二卡三卡四卡| 久久久老熟女| 国模精品二区| 尤物视频无码在线观看| 无码又色的视频| 综合中文字幕无码| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| 九九99线视频在线观看| 999国内精品视频免费| juy-153夫上司侵犯加濑佳奈子| 岛国日韩AV不卡在线观看| 高潮毛片无遮挡高清免费| 超碰 白浆 国产 | 国产成人精品在| 18禁大全网站| 亚洲欧洲美洲无码精品Va| 亚洲中文字幕人免费视频网站| 美女综合区| 又大又粗又长又硬的日批视频| 国产极品视觉盛宴| 国产果冻3区在线观看| 免费国产日本美国香港三级片| 中出无码超级大爆乳在线播放| 国产日本一区二区| 国产亚洲日韩在线aaaa| 欧美人与牲口杂交在线播放免费| 国产96视频在线播放| 亚洲冒白浆| 动漫精品3d亚洲一区| 深夜a级毛片免费无码| 一个人在线观看免费视频www| 成年在线人免费视频视频| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 在线不卡无码一区二区三区AV| 亚洲ckplayer中文字幕| 亚洲综合五月天| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| AA级女人大片喷水免费播放| 成在线人视频免费视频| 好大好爽456在线观看| 国产高清在线视频小尤奈| 精品亚洲av无码一区二区三区| 18禁高潮喷水娇喘| 全国毛片入口| 纯肉3d动漫无码免费在线观看| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 精品国产这么小也不放过| 老外的大狼色在线| 日本欧美一区二区三区在线播放 | 国产欧美日韩一区二区杨幂| 午夜免费A级福利片| 大屁股不卡一不卡二视频| 在线观看免费亚洲视频| 性高潮抽搐冒浆视频| 国产在线视频国产永久| 波多野结衣无码一区在线| 国产91无码福利在线| www国产自慰| 手机看片AV永久免费女| 亚洲色诱一区欧美另类| 亚洲AV我要你XX精品推荐| 亚洲中文字幕国产综合| 国产浓密毛毛在线观看| 男人窝在线观看视频| 偷拍中老年熟女综合| 在线a亚洲v天堂网2018尤物| japanese国产高清在线观看| baoyu222国产精品| 国产午夜福利在线机视频| 2021av手机在线播放| 欧洲真人无码永久在线| 亚洲无码永久免费视频| 东北人妻口爆吞精在线| 本道av无码一区二岛国| 13萝自慰喷水| 99久久精品无码一区二区三区| 老师扒开双腿任我玩| 最新mature熟女成熟丰满| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产夜间视频| 超猛烈动态图| 又长又粗又爽又高潮的视频| 正在播放熟女少妇| 啊啊嗯嗯啊啊啊网站在线观看| 一区二区三区视频| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 亚洲色先锋影音| 99视频在线观看免费的| H片网站在线观看| Α片在线观看免费| 在线看片免费人成视| 丁香五月激情中文麻豆| 中文字幕AV免费专区| 国产高潮大叫在线播放| 丰满熟女大屁股水多多| 狠狠操一区二区三区| 真人试看120秒动态图| 激烈视频免费无遮挡在线观看| 亚州毛毛片| 国产精品一区二区三区妓女| 美女解开衣服露出奶头无遮挡| 亚洲人成在线18禁| 多毛日本熟妇人妻HD| 欧美成人免费你懂的网站| 中文字幕无码免费不卡视频| 在线看女性自慰网站| 狠狠做久久深爱婷婷97| 中文字幕无码av激情不卡| 自拍偷自拍亚洲精品牛影院| 午夜丝袜在线| av无码免费无禁无码网站 | 福利片视频黄| 精品偷拍自怕| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 永久AV网站在线观看| 动漫精品中文字幕| 国产午夜精品自拍| 天天看片天天AV免费观看| 美女十八禁一级黄片| 永久毛片在线播| 亚洲第一色无码无遮视频| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 欧美色图片区| 人妻AV无码| av高清丝袜美腿在线观看| 亚洲人成网站18禁人| 狠狠热精品免费视频| 国产高清一区二区三区直播 | 2022国产美女在线观看网站| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| DY888午夜国产精品不卡| 中文字幕一级AV| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放| 国产精品无需播放器在线观看| 吉泽明步中文字幕久久| 成年女人大片免费播放网址| 成熟丰满aⅹx| 国产激情怍爱视频在线观看| 精品动漫视频第一页| 在线播放十八禁视频无遮挡 | 91av电影在线观看| Av无码高清视屏| 不卡了AV无码| 欧美成人a∨在线视频| 亚洲av网站大全| 美女18禁网站亚洲| 亚洲Av永久无码天堂| xxxx黄色网站在线观看| 性欧美牲交xxxxx视频αpp| 中文字幕在线无码观看第二页| 亚洲中文字幕无码专区| 啪啪视频黄| 无遮无挡啪啪视频| 久久香蕉国产线观看| 国产特黄在线| 综合五月激情二区视频| 99视频热这里只有精品免费| 美女永久免费观看网址| 另类亚洲色大成网站| 国产超短裙丝袜在线观看| 精品 综合 在线 日韩| 日韩高潮白浆| 三级在线观看mmm| 韩国的三级欧美的三级日本的三级| AV天堂手机版在线播放| 色AV永久地址| 多人中出AV在线播放| 成年动漫观看在线视频| a岛国大片免费观看| 精品国精品国产自在久| 国产美女免费高潮流白浆| 天天天爱狼狼狼色| 欧美成人插女人视屏看看| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 在线免费视频无码| 国产熟女一级毛片| av毛片在线| 337p大尺度啪啪人体午夜| 久爱www免费人成播放| 中国女人69XXXX免费| yy111111少妇影院手机在线视频 | 日韩精品-99久| 国产欧美国日产高清| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 亚洲欧洲日韩性视频在钱| aⅴ一区二区三区无卡无码| H纯肉无遮掩动漫视频在线看| 最新国模无码免费视频| 黄文视频在线观看无码| 九月天色综合网| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| AV女优天堂网在线观看| 棚户区老熟女自拍视频| 小蝌蚪亚洲精品国产| 2024AV天堂网手机版| 色综合久久综合中文综合网| mm131五月天美女视频| 久久国产十八禁| 亚洲技巧在线视频激情| 40熟女牲交20分钟| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 久久综合亚洲专区| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区 | 在线二区视频动漫| 亚洲S色大片在线播放| 亚洲天堂色色人体| 免费人成视频x8x8入口| 2018AV天堂在线无码| 午夜福利片无码10000| 波多野结衣中文无码| 黄色视频区一区二| 99色我要噜噜噜| 91精品国产自产在线观看永久| 24小时在线播放免费直播高清| 成 人电影 在线观看网站| 国产午夜人成免费视频在线| 日本特黄aaaaaa大片| 国产十八禁在线观看免费| 成 人 色综合| 日本 欧美 制服 中文 国产| av巴士啪啪| 无码专区—va亚洲v天堂| 欧美成人影视亚洲区影视| 久久只有这精品99正在播放| 992tv人之初午夜精品| 91极品看片| 透女人最爽视频| 国产精品不卡免费视频手机| 好想要好大好爽免费视频| 国产亚洲大片免费观看| 成熟人妻拐xxxx| 妓女黄色网站一级毛片| japanese精品久久中文字幕| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 97久久综合亚洲色hezyo| 欧美激情图片和视频| 6080YYY午夜理论片中文| 99久久免费国产精| AV无码精品在线观看| 色综合激情无码中文字幕| 18禁又爽又黄又无遮挡| 国产私拍福利精品视频| 未满岁18在线观看国产 | 无码av不卡免费播放明星脸| 裸体美女乳头网站| jk白丝高潮喷水在线观看AV| 国产日韩在线时看| 国产大学生AV片在线观看| 免费高清欧亚高清视频在线观| 亚洲精品国偷拍自产电影| 在线视频亚洲国产偷| chinese东北嫖妓女| 亚洲成在人线av中文字幕喷水| 最新亚洲人成无码网站| xxxx黄日本在线视频| 国产情侣露脸高潮在线| 丝袜二区| 自拍h在线观看| 巨臀中文字幕一区二区| 真实嫖妓大龄熟妇| 熟妇啪啪| 韩国美女视频黄是免费| 在线视频观看色| 亚洲最大在线观看天堂| 外国小屁孩cao大人免费| 无码国产精品一区二区免费久久| 亚洲毛片在线观看| 亚洲先锋中文色色影| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 久久播免费视频| 精品国精品国产自在久国| 日本在线嗯啊| 无码在线观看AAA| 伊人国产精品短视频| 91麻豆手机福利视频不卡| 久久午夜羞羞影院免费观看| 欧美大胆一区二区人体视频| 日韩一区二区人成| 日韩人妻无码一区二区三| 亚洲一级毛片在线视频| 伊人久久大香线蕉电影院| 国产AV福利久久精品cao| www.91尤物视频.| 日日夜夜嗷嗷叫| 久久久av男人的天堂| 美女高潮喷白浆网站| 国产精品美女久久久久久| 9禁无遮挡真人免费| 色综合伊人尤物| 无套女露脸 在线视频 | 欧美A∨小影院| 首页a∨欧洲色美| 国产精品嫩草影院入口一二三| 四虎成人免费毛片| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 爱爱网免费视频| 中文字幕人妻无码专| 欧美成人精品| 亚洲第一视角不卡高清在线| 痴汉网国产视频| 午夜福利未满十八以下勿进| 亚洲av日韩av在线久| av在线百合一区| 久久综合中文字幕视频| 伊人222综合网图片| 1区1区3区4区不卡乱码在线播放| 2022国产亚洲视频在线观看| 成年女人小黄视频免费| 亚洲最大色倩网站WWW| 最刺激的乱惀视频喷水| 国产高清窝窝视频免费观看| 久久久久亚洲精品成人网| 裸体裸美女无遮挡的网站| jyzzjyzzjyzz精品| 国产成年女一区二区三区| 中文字幕人妻有码专区| se01午夜精品无码| 又激情又黄的无遮挡| 四川老熟女下面又黑又肥| 少妇白浆午夜福利| 护士奶头又白又大又好模| 久久国产一区二区三区| h 色综合| 日日射日日摸| 好了AV四色综合无码久久下载| 久久综合婷婷丁香五月| 在线岛国爱片免费观看| 国产在线精品自偷| 全球无码影院| 分一二三四区中文字永久幕| 久久伊人精品影院一本到综合| 丝袜美女被操日韩精品| 国产99视频精品免视看7国产强奸| 又色又爽又黄的一级毛片| AV在线一区二十| 福利视频在xx| 极品国产白嫩板品在线观看| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 2022免费在线视频| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 在线不卡无码| 国产天堂毛片| 又又又爽又黄的美女网站 | 老子影院午夜伦手机不卡国产| aⅴ毛片免费观看| 大学生酒店呻吟在线观看| 好黄好硬好爽免费视频天堂网| 国产激情怍爱视频在线观看| 色多多网站地址| 亚洲精品无码mv在线观看| 黑人又粗又大在线视频| 另类激情网| 久久中文字幕乱码久久午夜| 一本加勒比hezyo无码专区| 国产女人高潮叫床视频青草网| 国产国产人在线成免费视频狼人色 | 两女互慰高潮抽搐视频| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 亚洲视频免费网站漫画| 国产精品民宅偷窥盗摄| 亚洲午夜影院| 97久久精品无码一区二区| 囯产精品久久杨幂| 尤物免费网站在线观看不卡| 5060免费全部A级毛片| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 西西gogo高清大胆专业69| 日韩美女精品A级视频| 日本人妻vs黑人嗷嗷叫视频| 天天做天天弄天天爱天天爽con| 欧美一级人与嘼 视频| 高潮爽死痉挛白浆视频| 欧美成人性生免费看的| 大香伊蕉最新视频| 亚洲日韩成人不卡网站| 2022av专区在线观看| 国语自产精品视频在线九九| 偷拍区亚洲区一区二区| 成人美女黄网站色大色费全看| 好爽毛片一区二区三区四| 国产黑丝在线| 色友国产精品| 中文有码在线嘿嘿视频| 中文字女同幕乱码无限2021| 亚洲欧美成α人在线观看| 无码国产成人久久| 2021AV天堂精品手机版| 久久99精品久久久久久| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 高潮又黄又无遮| 国产情侣偷情盗摄| 50岁熟妇大白屁股真爽| 激情小说激情视频高潮| 国产熟女乱子视频正在播放| 18禁国产不卡| 亚洲激情视频美女| 国产美女AV在线免费观看| 中文字幕强奸视频亚洲| 国产精品10p综合二区| 欧美日韩亚洲综合图片| 亚洲最大免费黄色视频| 久久大香线焦| mm1314午夜福利| 爱爱无码高清网址| 久久国产亚洲欧美久久| AV无遮挡H肉真人在线观看| 超碰人人五月天| 99久久 免费看 国产一区| 被窝窝女人爽爽爽影院| 午夜性视频网站色多多| 黄色网站在线免费看入口| 张柏芝精品一二三区在线观看| 国产白色丝袜在线| 超碰在线四川| 正在播放麻豆熟女| 午夜在线网站观看小舞被操| 国产单亲乱l仑视频在线观看| 国产视频中文字幕在线观看tv| av 在线 播| 最新久久少妇发布中文地址| 波多野结衣尤物在线观看| 人妻丰满熟妇| 91婷婷激情| 18国产末~禁止网站免费| 无码人妻有码人妻| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 久久精品亚洲成在人线| av在线免费观看网站| 变态另类国产精品一区| 手机免费Av片在线播放| 激,情四虎欧美视频图片| 亚洲国产精品日韩专区AV| 善良丰满大胸年轻继坶hd| 18禁影院亚洲专区| 在线欧美精品一区二区三区| 尤物国产免费| 一本到无码专区av无码| 欧美亚洲国产精品久久高清| H无码精品动漫在线观看尤物视频 av免费网站免费观看美女 | 亚洲人成综合社区在线| 色综合图区 10p| 超清欧美高潮喷水在线播放| h片在线免费观看| 国产在线视频不| 国产成人综合精品无码| Av在线官网免费观看| 一区二区在线视频v| 成熟女人牲交片免费观看视频| 白衣女奶水狂喷在线观看| 欧美黑人性暴力猛交喷水| 国产精品久久久久久无码五月| 91综合久久婷婷久久| 黑人粗进入欧美一级| 国产精品女人高潮毛片| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 亚洲少妇少妇综合| 无码少妇一级AV片在线观看| free性欧美hd另类精品| 成人爽A毛片免费软件| 国产精品男同一区二区| 午夜羞羞影院网站在线观看| 泰国无码av无码专区线| 最新午夜福利视频网站| heyzo精品无码一区| 亚洲色大成网站永久一区二区| 亚洲 欧美 丝袜 另类| 多多色网站免费在线视频| 亚洲Av手机在线观| 亚洲aⅴ一二三区| 日韩黄色网址| 亚洲成a人片在线中文| AV香港经典A毛片免费观看| 国产精品亚洲swag| 手机在线播放的AV| 亚洲成av人片一区二区蜜柚| 男人扒开女人腿桶到爽免费| 东京热无码人妻中文字幕| 在线观看人成播放器| 少妇太爽了手机在线观看| av丝袜天堂网| 欧美精品国产综合久久| 成年女人a毛片免费观看| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 国产黑色丝袜在线看网站| 亚洲欧美成人性| 一本久道久久综合丁五月| 18禁无码AV无码天堂| 2022AV高清视频在线不卡顿| 西西大胆人体在线播放| 国产美女毛片| 99久久国产综合精品swag| 800av凹凸天堂| 足 交 视屏在线观看| 午夜男女XX00视频| 成年女人A级毛片免| 日本A级片一区二区三区| Gay高中生自慰网站| 在线观看美女网站大全免费| 日本S级视频在线| 亚洲综合天堂AV网站在线观看| 欧美精品一区二区三区在线| 香蕉视频看黄片| MM1313亚洲国产精品收藏2020| 中文字幕免费不卡无码在线| 中国性BBBBBxxxxx另类| 亚洲gv无码专区在线电影 | 国产真实露脸乱子伦| 曰本老熟妇色在视频| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| 日韩欧美亚洲一区SWAG| 久久综合电影777| 色婷婷丁香综合激情| 69堂人成无码免费视频| 猛进猛出gif动态图| 午夜无码电影院在线观看| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 亚洲色大成网站www久久| 国产女m羞辱调教视频| 久久熟女AV| 幺女幺女在线看国产毛片| AI明星被弄高潮在线观看| A级毛片毛片免费观看久| 久久精品二区中文字幕| 婷婷六月丁香七月| ai迪丽热巴喷水| 麻豆久久五月国产综合| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 男人靠女人免费视频网站大全| 加勒比人妻无码一区| 国产尤物视频在线| 18禁动漫在线播放免费无码| 中文天堂最新版在线www下载| 国产高清免费污网站| 东方a∨在线进入免费入口| 超97免费视频在线观看| 无码人妻一区二区免费| 午夜福利网在线看| 麻豆国产成人AV尤物网| a在线 播放 导航| 高H肉肉无码视频在线观看网| 国产欧美精品区一区二区三区| 亚洲人成一区二区无码| 亚洲欧美综合精品动图| 40岁成熟女人牲交片免费| 996热精品视频在线观看| 一级特黄无码毛片在线| 97高清国语自产拍资源| 在线无码18禁| jk美女露出尿口| 亚洲中文无码永久免费| 中国产XXXXAaaa18片| 999黄色网站小视频| 开心婷婷四房播播网| 色福利视频导航| 国产精品自产拍在线观看动漫| 亚洲色女在线视频播放| 十分钟在线视频免费看| 国产午夜福利永久网站| 亚洲国产一区二区三区网站| 私拍视频99| 最新看片国产精品福利免费| 亚洲国产免费男男| 午夜2021在线收看| 亚州午夜视频| 亚洲男同在线视频| 十八禁深夜福利老司机视频| 色婷婷开心五月综合素质| 浪友视频在线看色| 国产AV变态瑜伽老师| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 91 久久青青草原线免费观看| 伊人大香煮蕉在线观看| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| 久久综合中文字幕色| 高潮抽搐中文字幕在线看| 色狠狠888| 国产天堂网www在线网| 很黄很黄无遮挡的网站| 亚洲无线卡一卡二| 精品妇女一级在线观看| 2022AV国产精品| 中国护士一级毛片片| 2020日本一本免费一二区三区| 亚洲重口啪啪一区| 2020不卡一区乱码中文字幕| AV无码一区二区三区国产| 尤物网址禁18| 久久精品日韩av无码| 久久高清欧美一区| 国产精品无码免费专区午夜| 4虎影院免费www| 国产乱对白刺激视频| 亚洲VR永久无码一区| 2020国自产拍精品高潮| 国产自国产一二三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 久操线在视频在线观看| 真实乱子伦露脸| 国产精品露脸对白情侣| 国产白嫩在线观看| 又黄又高潮的视频,| 亚洲人妻无码三区| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费| 18禁有免费网站| 粗、真硬,曰的流白浆了视频| 亚洲无码激情肉欲| 69堂国内精品片| 中国国产特黄一级毛片| 日韩精精按摩| 国产成人 AⅤ 国产在线小说| 又黄又w的网站| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 很黄很刺激的网站| 看片18在线免费| 亚洲无码不卡| 中国人体一区二区| 无码高清在线国产伊人91| 日女AV天堂| 人人97超碰女人碰女人| 手机在线观看永久AV片免费| 免费无码又爽又刺激少妇喷水| 国产肉丝袜美腿在线播放| 亚洲成av人片香蕉片| 成在AV在线亚洲| 亚洲五十路老熟女中出| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 亚洲www天堂网| 影音先锋天堂资源天堂网2020| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 最新av色在线| 少妇高潮水多太爽了动态图| ww欧美18禁ww在线播放| 国产婷婷丁香五月麻豆| 天天看精品免费视频| 国产AV破女高中生下海| 边亲边摸边扎视频很爽| 五亚洲五月天国产黄色录像视频抛弃| 亚洲未满十八禁看网站大全| 日本japanese护士人妻| 国产美女爽到尿喷出来视频| 白洁高义国产精品视频| 亚洲日韩欧美一区二区三区| 本免费最新高清不卡视频| 福利姬液液酱喷水在线观看| 国产精品永久不卡免费视频| 真实男女XX00动态视频午夜| 成在人线AV无码免费高潮喷水| 影音先锋va色资源站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片哎呦| 亚洲a视频欧美| 密臀av无码免费观看| 久久久不卡中文字幕| 国产体育生系列gay钙片| 亚洲精品中文字幕久久久久| 2021午夜福利不卡片在线| 黄色视频一区,二区,三区| 亚洲成a人片在线观看高清| 亚洲va中文字幕无码毛片| 亚洲男人天堂2020| 伊在人间香蕉最新视频| 国产AV妓女影院| 国产美女自卫慰| 日本XXXX色视频在现| 97色色亚洲日韩色| AV不卡免费观看| bbw老妇内射| 香蕉国产青青草原网站| 色婷婷狠狠色丁香五月| 好大好深好爽好硬我要视频| 69性影院免费| 中文人妻久久| 女人扒开下面无遮挡免费| 亚洲性肉天堂| 18禁黄色网站中国美女| 午夜中文字幕屏蔽| 亚洲人成网站18禁止人| 午夜理论片在线观看免费| 夜夜春夜夜爽小视频| 苍井空51分钟无码视频| 少妇111111| 国产乱子伦精品无码专区| 啊灬轻点灬视频在线观看| 国产精品青青在线观看爽| 亚洲色另类欧美| 2020中文字字幕在线不卡| 亚洲欧洲国产日产国码无码| 欧美日韩一区二区综合| 尤物在线视频国产区| 少妇自拍视频一区| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 美女100%露奶头软件| 国产无遮挡很黄很爽网站| caoporn国产精品免费| yy111111少妇影院免费无码| 小天堂AV| 俄罗斯女女13破苞视频| 白丝JK美女被操的出水呻吟死在线看| 午夜大乳房视频在线播放| 69国产在线观看| 欧美精品九九99久久在免费线| 5月婷婷六月中文字幕| 欧美成人AⅤ 在线视频| 爽爽在线看片免人成视频播放| 国产高潮一级在线流白浆| 夜夜爽免费888视频人妻| 国产三区欧美日韩| 免费看裸裸体美女啪啪无遮挡| 久久免费的精品国产V∧| 综合五月激情69堂| 美女被啪啪激烈爽到喷水| 国际精品香蕉在线观看| 伊人一区二区三区欧美| 三级 丰满 人妻 少妇| 无遮无档吸奶动态图免费120秒 | 久久综合狠狠视频| 99re黄色视频| 美女福利午夜在线短视频| 嗯啊不要操了在线观看| 668av免费视频观看| 国产2022aV视频| 6080yy国产一级毛片| H漫大全视频在线观看不卡| 67194成在线观看免费| 亚洲熟妇无码片| 国产真实乱子伦视频播放| 不戴套交换十七部| 无码熟妇人妻av| 国产综合18久久久久久| 粗长巨龙挤进婚纱少妇| 永久免费观看的毛片的网站| 亚洲av日韩av在线久| 精品国产免费人成电影在线看| 影音先锋男人在线无码| 中文字幕无码高清视频| 色露一区二区| 国产性AV观看| 亚洲午夜无码视频| 一日本道a高清免费播放| 欧美老妇BBB| 国产爆乳啪啪| 18禁自慰喷水亚洲网站| 国产xxxx做受视频国语对白| 国产V综合V亚洲欧美大| 在线观看 亚洲无码| 98福利区午夜孕妇| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | HD最新国产人妖TS视频| yw193尤物高清在线| 天天躁日日躁狼狼超碰97| 日本少妇一级精品| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 韩国av不卡网站| 欧美亚洲春色校园小说图片区| 真实国产乱子伦在线视频| 手机在线观看你懂得| 在线免费观看黄色网站| 红杏AV在线播放观看| AV天堂免费网| 国产精品无码久久四虎| 少妇导航的最新网站大全| 免费观看刺激高潮的视频| CHINESE实践打屁股高清网| 一级无码自拍黄片| 香蕉大黄区片| 一线欧美精片一区二区三区| 成A人电影在线观看日本| 波多野结衣AV无码免费在线| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 午夜电影福利街| 大尺度爱爱无遮观看免费| 欧美办公室丝袜激情在线| 白丝国产高清在线视频| 精品国产三级a∨在线观看| 国产激情一区| 无遮在线播放| 又污又湿又免费的网站在线观看| 黄色无码视频网站| 孕妇无码av无码专区| 91刘亦菲精品福利在线| 风流少妇按摩到高潮| 超清无码AV毛片| 白丝jk在线后入| 99rv精品视频在线播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠777米奇小说| 日本阿v高清不卡在线| 99re6在线视频精品免费| 伊人亚洲国产卡通| 97久久超碰| 日韩视频中文字幕在线一区| 色AV一区二区三区| 国产日韩一区二区三区免费高清| 亚洲真爱av午夜片| 娇妻粗大高潮白浆视频| 成年视频XXXXX在线app| 亚洲日韩国产电影| 无码不卡av手机版免费| 又黄又爽又色网站| 污网址免费观看| 99久久免费国产特黄| 又长又粗又大的欧美性爱视频 | yy111111日本在线观看| 欧美性爱国产| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 又粗又大又爽又黄少妇毛片| 曰本女人牲交视频视频私人| 新影音先锋色姑娘色婷婷| 2021久久国自产| 久久久久国色av免费看| 性av无码天堂| swag在线视频色视频在线观看| 男人把女人桶到爽爆了的视频| 一个人看的WWW免费高清视频在| 中国AAA级特黄毛片| 18禁黄色网站大全| 中文字幕在线亚洲二区| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 国产V综合V亚洲欧美大| www无码窝,com| 亚洲无码2| 久久99这里只有是精品6| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 亚洲熟女网址| 亚洲福利在线无码天天看| igao视频社区在线播放| 精品99在线黑丝袜| 成年女人网站免费视频播放m| 极品人妻少妇一区二区三区| 一二三四无码| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 裸妇厨房风流在线观看| 成年人网站在线播放| 无码av一区| 97福利姬久久| 最新日韩AV网址在线观看| 一本到视频在线播放| 写真视频一二三区免费| 人妻无码人妻有码不卡| 小h片在线播放| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 99视频热这里只有精品免费| 粉嫩大学生高潮白浆| 蜜臀AV无码精品人妻色欲| 久99久精品影视免费播放软件| 国产亚洲欧美日韩俺| 又爽又大的少妇视频| 久久无码视频| 超碰国产在线| 学习av在线播放国产| 色喔喔视频在线观看| 亚洲综合日韩在线2020| 99久久综合| 喷水喷白浆黄色网站| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 高清在线不卡一区二区应用| 99在线精品一区二区三区| AV 丝袜天堂网| 后进式疯狂摇乳27报动态视频| 久久久av男人的天堂| 又色又污又爽又黄的网站,| 亚洲免费公开| 777狠狠偷| 高清精品福利私拍国产写真| 岛国av动漫网站| 一二三无码在线免费视频| 色老99久久九九爱精品 | 无码Av岛国片在线播放| 车上震动爱爱好爽视频| 国产中文精品久久| 国产精品麻豆系列在线播放| 边做边叫床视频播放| 免费一级毛毛片| 亚洲久热无码中文字幕人妖| 午夜福利视频免费观看中文字幕| 国产密臀AV剧情| 久久网性爱视频| 拉丝白浆在线观看| 97久久超碰视觉盛宴| 影音先锋无码中出| 久久这里只有精品16| 午夜又污又黄的视频在线观看| 大色五月亭综合俺去| 国产污视频在线观看| 小黄鸭av导航在线| 亚洲成av人片在线观看无app| AV卡通第一页| 十次啦导航国产精品| 2021AV天堂网在线视频免费| 久久97精品久久久久久hb| 无码人妻精品中文字幕| 中国A级毛片视频| 久久情侣综合| 91碰超免费观看| 老熟女乱了伦| 亚洲图片愉拍自拍另类| 亚洲自偷自偷在线播放| 国产女人性大毛片视频| yy111111人妻影院明星| 性爱网址永久免费| 在线播放国产女同闺蜜| 亚洲大片在线免费| 992tv在线视频| 精品乱久久| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 久久免费无码视频| 尤物精品视频无码福利网| 免费换爱交换乱换爱观看播放| 8×8x永久免费视频在线观看网址| 国产精品第九页| 在线成 人av影院| 在线观看 亚洲无码| 18禁人妻熟妇| 粗大猛烈进攻高潮视频| 日韩一区二区三区北条麻妃| 国产交换4p在线观看| 亚洲综合福利电影| 国产偷V国产偷V亚洲高清| 毛片999天堂| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 亚洲日韩东京热不卡视频| 992tv在线视频国产| 色多多国产学生妹在线网址| 最新视频网站在线观看色多多| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 毛片免费永久不卡视频观看| 国产精品国产三级在线专区| japanesehd无码国产在线看| 久久69精品久久久久r h| 思思99热视屏| 国产美女白浆免费视频| 亚洲日韩中文字幕A∨| 一级伦奷大片免费| 在线高潮| 国产高清在线精品黑人一区| 亚洲动漫av人无码不卡影片| 亚洲熟妇av| 性大毛片视频免费| 永久免费看女人自慰| 日韩综合另类| 一级性爱免费视频| 亚洲无码喷水视频| 波多野结衣AV无码免费在线| 69堂国产精品第一页在线| 亚洲天堂色色人体| 99re热视频精品免费观看| 国产男人天堂2022手机视频在线| 亚洲一区二区播放| 久久综合给合综合久久| 无码动漫AV| 美女毛片在线观看AV| 3D动漫高清自慰喷水| 色友国产精品| 老熟女激烈的40岁高潮| 天天来吧综和亚洲| 久久精品老司机| 亚洲国产精品热久久| 又大又湿又爽又色刺激视频| 粗大猛烈进出高潮视频二| 亚洲夜夜香| 日韩Av人妻| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| A级女人18毛片视频| 久久社区久久久久| 国产翘臀后进| 亚洲亚洲人成网站77777| 男人j进女人屁网站免费| 色哟哟手机在线观看| 亚洲人成网77777亚洲色| 国产自产麻豆| 一进一出白浆高潮视频| 又大又爽又刺激免费视频| 人妻尝试又大又粗久久| 888黄色视频网站| y111111少妇影院无码| 日韩大尺度av在线| 亚洲青草久久av| 亚洲熟妇10p| 国产精品视频一区二区三区乱码视频| 久久精品这里精品| 好男人在线看片神马电影| 992TV人人大香草网址| 国产日本韩国欧美高清区| 精品国产迪丽热巴在线| 天堂网在线最新版| 伊人久久大香线蕉在观看| 无遮挡色色动态图| 深夜XX00美女高潮动视频| 亚洲综合在线777米奇| 抱姝姝亚洲| 狠狠久久影视色| 国产农村妇女一级在线| 国内网友真实露脸自拍视频| 国产喷水视频| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 国产十八禁网站免费在线观看 | 国偷一区二区三区在线视频| 欧美成人免费黄色小视频| 18美女裸体免费观看网站| 在线观看无码黄片视频| 少妇激情av一区二区| 狠狠色综合久久久久尤物| 制服丝袜无码美腿丝袜电影在线观看| 2022最新无码视频在线| 2022国产原创无码在线视频| 曰本黄色视频| 久久777精品视频| 美女黄18以下禁止观看免费的| 国产m片在线| 变态另类一区二区三| 99在线热播精品视频| 国产美女高潮流白浆的视频| ⅰGAO视频网、为爱搞点激情| 日本丰满一区二区| 男同女同精品久久AV| 丰满的少妇被猛烈进入| 伊人网在线观看| chinese爽东北女人喷| 久久理论片午夜琪琪电影院| 丁香五月激情综合激情综合激情| 成色7777精品在线| 99精品国产一区二区三区| 国产女教师AV网站| 国产蝌蚪在线观看| 伊 在线 色| 国产初高中生露脸在线播放| 久久影院尤物视频| 国产精品自产拍高潮在线观看| 国产夜间精品视频| 久久丁香97| 偷拍亚洲网| 亚洲叫床声| 在线观看老湿视频福利| 国产精品一区二区三区99| 99在线精品国自产拍不卡| 日韩一区二区 亚洲 欧美在线免费着 | 日本最新免费区中文| 亚洲AV极品视觉盛宴| 国产又黄又爽又刺激的免费网址| 关晓彤被高潮出奶水| 亚州午夜视频| 真实处破女AV| 经典国产偷自视频区视频真实| 国产精品色吧国产精品剧情简介| 国产精品6080| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇| 18禁自慰喷水亚洲网站| 影音先锋无码中出| 一本久道无码人妻在线| 夜夜无码一区| 美女裸乳裸体免费观看网站| 免费无码高H视频在线观看App| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 女人自慰喷水高清播放| 亚洲人妻偷拍| 白丝jk在线视频网站| 羞羞影院午夜男女爽爽影视| 亚洲美女午夜福利| 国产一第一页—浮力影院| 亚洲成Av人片在观看| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 中文字幕无线码第一页| 亚洲日韩国产电影| 亚洲日韩高清在线亚洲专区| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 亚洲系列天堂| 亚洲国产人成自久久国产| 你懂得在线观看网址| 男同女同精品久久AV| 亚洲一区三上悠亚| 午夜热门精品一区二区| 911精品国产91久久久久| 成人福利在线视频| 一区二区无码在线观看| 黄色福利欧美| 亚洲成av人片一区二区密柚| 黑人又粗又大又猛插入特黄一级毛片 | 放荡少妇高潮喷水视频| 亚洲WWW午色夜在线| 国产美女A一级八| 银行少妇被经理正在播放| 午夜免费刺激视频| 18女下部被啪到流水视频| www女人天堂网| 粗大猛烈进出高潮视频免费观看| 尤物yw193can在线观看| 国产情侣一区二区三区| 国产午国产午夜精华免费| 182tv午夜福利| 高中生被啪到哭网站| 五十路亲子中出在线观看| 2021无码中文视频国产新| 爆乳美女午夜福利视频精品| 美女自慰爆浆在线观看| 九月激情综合网| 在线观看最新国产精品| 大卫巴格拉斯| 国产最新自拍网站| 国产a∨国片精品白丝jk制服| 中国女人679xxxx高清视频| 久久99热只有频精品6狠狠| 国产高潮快点再用力| 国产免费破外女视频| 亚洲综合无码中文字幕2| 不卡无码人妻| 日韩无码超大| 国产精品毛片无遮挡| 国产丝袜视频| 131美女少妇免费视频| 99视频欧美一区| wwwAV黄瓜视频| 色综合图区 10p| 亚洲 欧美 动漫 少妇 自拍| 天天噜一噜在线视频安卓版| 国产灌醉AV网站| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| 人妻av无码av中文av日韩av| 无码av一区二区大桥久未| 白丝裤袜校服露自慰喷水网站| 国产 Av 仑乱内谢| 凹凸福利午夜导航| 另类小说图片| 又爽又大又紧的免费视频| 国产精品边做奶水狂喷| 亚洲日本成人在线片| jealoUsvue人妻出轨| 免费无码午夜福利片| 人妻少妇久久| 国产精品一aV一免费| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 真人作爱免费视频禁| 婷婷六月激情在线综合| 亚洲男人的天堂在线视频| 日韩特级AAAA片| www,亚洲无码| 国产毛片大全| 国产美女久久久亚洲| 91尤物视频网| 色综合色狠狠天天综合色 | 亚洲另类欧美综合久久图片区| 成人亚洲中文字幕无码| 无码人妻视频一区二区三区| 韩国午夜福利视频| 中国人体一区二区| 亚洲αv在线精品糸列| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 亚洲午夜无码电影| 日韩视频一中文字暮| 国产大屁股喷水视频| 97碰碰人人插视频| 十次啦导航国产精品| 免费国产乱理伦片在线观看 | 亚洲国产VA综合在线| 尤物网站在线观看h| 国产毛片无码不卡在线看| 无遮无挡啪啪视频| 久久综合久久综合久久综合久久 | 中文字幕好多水| 啊~好紧,嗯,好爽视频| 白丝高中生被输出视频高清| 久久亚洲精品国产精品| 人体在线影院| 啪啪国产| AV脱裤永久免费网站在线观看| 国产精品午夜波多野结衣| 99爱在线精品免费观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 亚洲欧美另类第3页| 超碰在线下面| 三级 丰满 人妻 少妇| 久久亚洲美女精品国产精品| 亚洲最大色倩网站WWW| 国产女同在线视频| 伊人蕉影院久亚洲高清| 波多野结衣的av无码黄片电影在线观看| 99JK无码免费| 亚洲国产日韩在线人| 1024最新香蕉国产| 日日麻批免费视频播放上门服务| 久久狼人大香伊蕉国产| 又黄又爽又色视频电影| 午夜福利视频 人妻| 国产 欧美 丝袜 中出| ww555kkk欧美精品| 女女百合在线网站| 强乱中文字幕在线播放不卡大全| 无码窝导航在线| 一区二区有码中出| 欧美激情交换| 亚洲男同gay片可播放| 热99re久久精品| 无码Av岛国片在线播放| 黑人又大又爽个够免费视频| wwwxxxxcom欧美视频在线| 亚洲国产一区二区三区| 国产精品亚洲综合色区| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲香蕉网久久| 亚洲色拍 国产 另类| 成a人影片免费观看日本| 久久久久久久国产视屏| xxx性欧美69日韩三级| 无码av一区二区三本| 久久十次啦| 亚洲色大成网络www| 亚洲Va中文字幕久久一区| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 三级三级三级三级无码| 口暴吞精在线视频| 护士H肉真人在线观看| 亚洲国产综合997| 东北老富婆粗口叫床语音| 亚洲Av永久无码天堂| 好粗好硬好大在线观看视频| 白丝美女被啪到高潮视频| 正在播放欧美女同一区二区| 77777奇米综合四色| 91尤物超碰极品视觉盛宴| 国内精品视这里只有精品| 天海翼一区二区三区高清在线| 欧美大胆一区二区人体视频| 最新亚洲人成无码WWW| 裸体爆乳美女18禁网站| 按摩视频一区二区三区| jk制服黑色丝袜喷水视频国产| 成在人线a免费观看影院| 人妻aⅴ中文字幕无码免费看| 性多多欧美在线播放| 尤物无H码在线观看| 国产美女精品一区二区三区| AV无码AⅤ在线| 亚洲无码视频喷水| 中文字幕无线观看免费| 久操麻豆| 又紧又湿视频无码| 国产午夜激无码免费| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 寡妇天天做天天爱| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 欧美午夜人妻刺激影院| 中国多毛洗澡偷看| 中国妇女被黑人在线播放| 天堂亚洲2017在线观看| 一亚洲无码视频| 成人永久免费网站在线观看| 亚洲日韩精品久久久久久| 一级无码奶水免费观看| 欧美人与动牲交免费观看| www久久国产| 亚洲中字幕日产AⅤ| 大码丰满奶水无码| 高潮大叫爽受不了国产| 69堂国产视频网站| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| av无码全过程在线观看| 天天日天天射天天舔| H肉视频无遮挡在线播放| 夜夜夜久久艹| 四虎www| 丰满熟女大屁股水多多| 正在播放美女酒店首页国产| 国产AV综合第1页| 天天强奸视频在线观看| 综合久久997| 国产精品天堂Av| 在线换脸福利无码专区精品| 国产成人av性色在线影院| 欧美性爱网址| 国产福利片在线| 欧美成人a∨在线视频| 近親相姦中文字幕在线| 人人做人人爽人人爱| 国产人免费视频在线观看| 狼友国产福利在线| 伊人久久综合影院首页| 午夜精品久久久久久久第一页| 中国国产野外1级毛片视频| 黑人又粗又大一| 最新国产亚洲亚洲精品A| 一起色国产在线| 欧洲熟妇乱XXXXX在线观看| 国产精品mmm| G0G0日本肉体艺术激情| 日韩欧洲免费视频一区| 国语自产精品视频在 视频| 国产理论一区| 国产亚洲福利在线视频| 一本大道久久东京热av| 69堂最新国产在线视频| 手机自拍偷拍一区二区| 四虎成人精品永久免费AV| 在线观看美女网站在线| 在线观看国产午夜福利片| av激情小说色综合天天| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 波多野结衣一区二区三区黑人| 国产91高潮流白浆在线观看 | 国产最新无码视频| 2014AV天堂网| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 别揉我奶头av~嗯~啊| 在线综合亚洲欧美网站| 国内精品一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区乱| 真实男女XX00动态视频午夜| mm1314午夜免费视频| 一女多男潮喷视频| 四川少妇大战4黑人| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 中出 亚洲 国产 直播 | 人妻丝袜导航| 在线观看经典 欧美二区| 极品AV凹凸视觉盛宴| 国偷自产av一区二区三区| yyyyy111111少妇影院中文| 福利导航 gif 中文字幕| AV在线播放看见18禁| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 日本午夜精品理论片A级| 亚洲片无码| 国产精品免费福利久久| 最新heyzo加勒比在线| 中文字幕九九精品视频| 波多野结衣一区二区香蕉| Aⅴ无码专区在线观看| 国产三区电影| 国产重口老太和小伙乱| y1111111少妇无码| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 一区二区三区不卡 自拍| 人妻丝袜导航| 2022在线视频国产视频| 国产吞精囗交免费视频| 国产人禽杂交18禁网站 | 国产av漫画| 亚洲一区二区三区在线播放| 十八禁网站在线国产| 无遮挡污到肉里的动漫片视频| 欧美熟juliaann厨房| 污视频在线观看网站| 国产污视频在线看| 亚欧a人视频在线| 91麻豆精品无码国产自产| 久久久精品浪潮AV| 亚洲色久悠悠影院AV在线| 欧美成人高清一区二区| 亚洲人成刺激小说| AV免费观看网站啊啊啊啊我要| 无码I√| 2020中文字字幕在线不卡| 一本色综合网久久| 欧美啪啪69| 多毛日本熟妇人妻HD| 在线有码| 亚洲熟女网站| 熟妇丰满大屁股人妻| 亚洲AV色精品| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 又色又爽又黄的一级毛片| 国产精品久久久久精品麻豆| 亚洲成a无码在线| 久热首页国产在线| 两个人看的www高清免费| 欧美人妻另类首页| 白丝少妇抠逼喷水| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 国产私拍视频精品福利推出| 久久综合九色综合久99| 无码的性视频动态图| 中文字幕A∨色在线视频| 夜夜夜看夜夜爽| 国产成人综综合视频| 国产区图片区小说区亚洲区| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 在线人成亚洲视频| 狠狠综合久久久久综合网小| 久久久久国色AV免费看图片 | 好爽~~~嗯~~~再快点视频| 无码亚洲成a人片在线观看app| 不卡高清AV手机在线观看| 亚洲产在线精品亚洲第| 黑巨茎大战欧美| 国产精品免费AV片在线观看| 人妻在线不卡中文字幕| 在线岛国爱片免费观看| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡 粉嫩极品国产在线观看 | 好黄好刺激视频免费观看| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 国产在线播放Sαo| 亚洲综合无码久久精品综合| 美女永久免费观看网址| 亚洲AⅤ在线无码播放毛片| 亚欧视频高清在线播放| 啊~流水了嗯~日本在线视频| 黑人与人妻无码专区| 色多多www视频在线观看免费| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 激情五月综合网| jk美女网站视频黄频色黄频色| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 影音先锋国产精品无码| 又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲天堂无码| 成人精品免费视频大全| 亚洲欧美在线观看品| 超碰在线尤物| 久久精品色老| 国产群3p交换在线| 色多多国产中文字幕在线| 插入无码在线免费看| 亚洲依依成人综合在线网址| 五十路熟女 视频| 国产……在线| 久久99久久99这里只有精品| 黑人又大又粗又长欧美| 午夜a级理论片在线播放717| 完全着衣爆乳立川在线观看| 久久伊人精品影院一本到综合| 97超碰在线观看最新| 在工地里被弄得好爽| 一本本道久久99| 国产精品私拍一区在线| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 久久男人AV资源网站| www毛茸茸毛茸茸www| 在线免费欧美成人亚洲| 激情综合五月激情综合五月65| av无码全过程在线观看| 尤物视频国产a| 成年免费A级毛片无码| 中文字幕色站| 国内美女全黄免费视频| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 国产女做a精品免费视频| 国产尤物福利在线观看| 24小时在线观看a级片| av在线麻豆动画| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 狠狠色噜噜狠狠狠888米奇| 色综合伊人尤物| 14周岁以下毛片| 丁香六月在线综合激情视频| 91超碰极品视觉盛人人| 亚洲人妖在线| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 131美女图片爱做视频| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 最新少妇出道中文字幕| MM131无码专区| 大地资源网高清在线观看免费| 久久亚洲国产中字| 扒开双腿猛进入免费观看污 | 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 成年女人喷白浆视频| 尤物视频无码一级视频无码| AV天堂免费网| 在线观看国产无码| 最新国产精品福利| yy111111人妻影院明星| 又色又爽又粗的少妇视频| 中国少妇的呻吟xvideos| 在线欧美sm一卡| 日韩成人高清二区三区| 最好看的最新的中文字幕1| 丰满少好被猛烈进入高清播放| 国产AV美女18网站| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 国产色大成网站| 粉嫩小仙女高潮出水| 久久系列国产精品喷水| 又大又粗少妇出水小视频| 亚洲日韩精品成人AV| 亚洲成a人片在线观看国产 | 国产精品视频全国免费观看| 国产尤物福利在线观看| 日韩不卡不码视频观看| 亚洲尤物193yw最新地址| 国产模特在线一区| 在线观看成人免费视频不卡| 3级午夜福利| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频| 一本本道久久99| ywwww193com尤物国产| 色午夜影院的| 在线观看sm重口一区二区| 60岁老年熟妇在线无码| 2020国产精品久久精品| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 免费人成在线观看网站| 多毛丰满日本熟妇| 中国性xxxx护士| 久久久久人妻精品区| 嗯啊在线网站| 亚洲春色Av无码专区最| 俄罗斯孕妇喷水一级视频| 无码国产成人午夜无码| 午夜福利视频被灌春药| 国产污网在线观看免费| 国产男女乱婬真高清免费视频| 好紧好湿好黄的视频免费| 91香蕉在线视频| 又色又狠又爽的视频在线网站| 中文字幕人妻系列人妻有码| 一进一出一爽又粗又大| 四虎影永久在线yin56xyz| jiZZjiZZ日本护士水| 亚洲av永久综合在线观看另类| 男女gv视频在线播放| 少妇激情av一区二区| 妺妺嘿嘿午夜福利51xtv下载| 棚户区娼妓xxxxbbw| 国产极品喷水视频| 亚洲精品国产深夜小福利| 2020精品国产A不卡片| 跪求AV在线网站| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 综色久久99| 最新人妻中文字幕2021| 亚洲欧美综合人成在线动漫| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 伊人五月综合大香线蕉| 亚洲成a 人片| 又黄又爽又刺激又免费视频| 综合九九线精品视频在线观看| 超碰真实噜噜| 亚洲蜜芽在线精品一区 | 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 91超碰无码| 国产美女制服丝袜在线| 一级a爱片免费观看的网站| 天堂网www 在线网| 中文字幕aⅴ一区| china熟妇老熟女hd| 欧美粗大猛烈18p图| h无码中文字幕免费| 午夜福利激情| 春药精油按摩高潮不止| 亚洲成av人片一区二区三区 | AV一级黄色免费看| 2022AV在线视频网站| 精品国产三级a∨在线观看| 一区二区三区高清晰不卡免费视频| 又大又粗又硬又爽的福利视频| 性爱视频国产原创| 成人午夜电影院免费观看| jk高中制服白丝裤袜自慰| 色窝窝手在线视频| 久久久亚洲国产| 777在线观看日本| 亚洲欧美日产综合在线网性色| 中国熟妇高清在线观看| 国产一区二区三区啪| 免费a级毛片| 又爽又黄又无遮| 好涨好爽好硬免费视频国产| 中年熟女啪啪视频| 激情五月亚洲综合图区| www.超碰91| 国产白浆一区二区三区视频| 在车里撞了我久久这里只有精品青草| 欧美熟妇牲交另类zozo| 久久人体大胆瓣开下面| 在线观看AV美女网站| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 又又又爽又黄的美女网站| 最新中文字幕av无码不卡| 国产丝袜调教在线看| 很污的国产网站在线观看| igao国产精品| 久久精品国麻豆| 亚洲无码2020狼| 中文字幕亚洲男人的天堂网络| 非洲freesex黑人又粗又大 | 久爱www人成视频在线观看| 亚洲国产人在线| 十八禁禁久久精品| 2020国产成人最新视频不卡| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 杨幂AV免费在线观看| 2020亚洲免费无码| 伊人少妇75在线视频| 91福利国产在线人成观看| AV中字中文字幕出轨人妻| 午夜福利网页| 2020国产成人综合网| 久久综合AV免费观看吉泽明步| AV手机在线天堂在线| 67194熟妇在线直按进入| www欧美性爱| 最新国产精品第一页| 成熟少妇毛片免费观看| 国产在线精品二区| 亚洲中文字幕乱码一区| 国产美女喷蓄高潮| 特级xxxxx欧美| 加勒比无码二区| 国产午夜福利| 嗯啊日本欧美视频| 亚洲最新版av无码中文字幕| 俄罗斯一级a大片免费| 37tp人体粉嫩胞高清免费视频| 欧美成人尤物在线| 乌克兰粗大猛烈18P| 亚洲日韩国产精品一区| 国模无码视频| 久久综合九色欧美综合狠狠不卡| 08日本一区二区三区视频| 555久久久无码| 午夜福利深夜xx00动态视频| 成AV人电影日韩免费播放| 依依无码视频在线观看| 另类亚洲日本一区二区| 97久久天天躁夜夜躁狠狠| 亚洲无码在线无广告| 午夜福利视频被灌春药| 最新国产黄在线| 亚洲成av人片天堂网久久浪潮| 久久99国产精品二区不卡| 一女被多男喷潮在线视频| 亚洲人成无码网站| 国产特黄一级毛| 亚洲色拍自偷自拍| 国产成人福利在线视频不卡| 性小网站在线观看| 91尤物在线视频| av无码中出一区二区三区| 极品JK美女被草视频| 被窝网偷拍视频| 宅男午夜无码| 久久综合五月丁香六月丁香| 波多野结衣系列一区二区三区| 美女裸体黄网站18禁免费| 视频区国产亚洲欧美| 亚洲综合AV最大AV网站| 国产女明星A级在线| 中文字幕无码免费久久野外| 办公室娇喘的短裙老师在线| 妇色在线观看视频| 456人妻少妇网| 国产巨作最新丝袜秘书在线| 一本大道AV在线| 国产成人精品在| 老熟女六十路一区| 国产精品视频色尤物yw| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 正在播放欧美女同一区二区| 亚洲字幕久久久精品齐齐| 久久精品无码电影院| 亚洲国产精品久久久久| 91麻豆精品自产自产| 午夜av时刻免费观看网站| 超清乱人伦中文视频在线| 亚洲欧洲性AV| 久久精品2019中文字幕| 麻豆av电影网| 国产丝袜不卡丝袜在线| 中文字幕手机在线看片不卡| 亚洲国产无码有码| jizzjizz日本自慰| 又粗又硬小寡妇受不了视频| 精品一区二区三区在线免| 天堂在线毛片| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品 | 亚洲中文字幕无码久久2| 亚洲无尺码视频| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 欧洲多毛裸体xxxxx| 尤物18禁勿入网站入口| 天天看夜夜看狠久久狠看 | 很黄很黄污的的在线观看视频| 婷婷午夜激情| 国产精品自在拍在线播放| 伊人久久熟妇| 嗯…啊国产视频| 中文系列网站| 国产挤奶水主播在线播放| 1024国产无码| 亚洲日本高清免费一本视频| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 在线看黄a免费网站| 亚洲成A人片在线观看无码3D| 青青草原国产AV福利网站老师| 草在线9cao视频| 亚洲av永久无码精品一区二区 | 亚洲国产日韩在线人成蜜芽| 中国熟妇色| av日韩AV在线| 99国精品午夜福利视频不卡99| 最新国产午夜精品视频| 中国一级少妇免费毛片| 亚洲精品无码久久千人斩探花| 十八禁网站观看| 中文字幕视频精品| 自慰网站免费入口| av片手机在线| 国产欧美尤物视频| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三区| 国产精品久久久久精品| av在线百合一区| 极品国产白嫩板品在线观看| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 波多野结衣1区2区| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV无码福利| 肏屄特黄视频| 杨幂被高潮在线观看视频| h在线观看的视频十八禁| 国产美女口爆吞精免费观看| 国产毛毛片看看| 高潮超污视频在线观看| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 小屁孩cao大人免费看| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 杨幂被强奸倒高潮的视频| 日本护士吞精囗交在线| 91亚洲aⅴ在线| 午夜福利欧美理论| 一级毛片亚洲天堂AV| 亚洲国产一二| 亚洲第一尤物视频在线观看导航 | 福利片国产AV| 无码精品福利网| av无码久久久久不卡| 在线观看午夜福利片日本| 中文字幕动漫精品一页| 久视频精品线在线观看| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 5b肉蒲团之性战奶水国语| 国产黑色丝袜在线观看片| 老妇乱子伦视频国产| 久久少妇熟女影院| 日日干天天狠狠干| 最新色视频在线观看| 口爆吞精影院| 18成禁人美女隐私无遮掩| 成在线人永久免费视频播放品爱网 | 国产成a人片在线播放| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 亚洲av日韩av无码尤物| 中文字字幕在线中文无码| 口爆吞精麻豆视频| 亚洲永久网站| AV片亚洲国产男人的天堂| 国产污视频在线观看| 西西人体大胆自慰掰开下部| xyx性爽欧美| 色呦呦视频在线播放| 2022最新国产在线视频| 老熟女性奴视频| 毛片一区二区三区| 3D动漫精品啪啪| 国产亚洲视频免费播放| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看 | 亚洲一区二区情侣| AV免费午夜福利不卡片在线观看| 古代一级α片| 一本色道无码道在线观| 自慰喷水系列在线| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 色8天天狠天天透天干天天怕| 又大又爽又粗免费视频| 高清一级理论片在线观看免费| 人妻在线无码一区二区三区| 伊人无码在线视频| 国产一级毛卡片免费| 欧美激情,国产精品| 成都4片p完整版视频久久精品| 亚洲年轻娇小性| 日本高潮喷奶水在线播放| 日本在线观看WWW鲁啊鲁| 天天爽夜夜爽| 我爱少妇导航福利| 中文字幕-色哟哟| 国产亚洲一区二区在线| 国产成人A∨无码| 一个人在线观看的无码| 亚洲国产片五月天| 九月色综合网| 最新尤物国产在线观看| 黑人粗大猛烈进出视频| 成年人免费视频啪啪| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 夜夜春天天弄精品视频| 永久电影三级在线| 精品2020婷婷激情五月| 被插到喷白浆视频| jizz国产| xvideos在线视频播放| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 东京热无码人妻一区二区AV| 日皮视频高潮| 日韩欧美综合网另类| 日本喷水抽搐高潮视频| 不要钱曰批免费视频播放网站| 久久99热人人噜| 一本二本黄色视频| 岛国无码在线观看虎虎| 亚洲天堂无码2021| 国产剧情演绎AV女教师| xxxx 日本视频| 国产雏女破苞在线播放| h色在线看| 张柏芝国产www| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 亚洲伊人无码综合网站2020| 超碰在线免费91| 宝贝乖女水真多H文| 啦啦啦www在线观看免费高清老人 国产黑色丝袜在线观看片 | GV在线观看亚洲欧美| 成年女人三级国产| 免费国产精品女A| 制服丝袜第一页国产| 影音先锋男人资源你懂的| 白丝连裤袜自慰流白浆| 日日操夜夜添| av制服在线观看| 又又刺激的视频网站| 岳的水多肥嫩鲜艳| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 国产一区二区三区水蜜桃| wwwA片婷婷| www视频免费| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 亚洲av线av无码av不卡av| 高h纯肉大尺度在线观看| 超碰caoporen97人人7人人| 日本乱子伦精品免费看| 国产中文字幕喷水| 干少妇屁眼18p| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 扒开女人下面使劲桶视频| 最新国产在线拍揄自揄视频| 超级97免费视频天天看| 亚洲网爆门热门事件| 2022Av无码在线观看| 西西人体大胆啪啪实拍| 成长av片在线观看网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看 | 2021最新国产成人综合在线| 18禁无码AV网站| 禁止18在线点击进入看片尤物| 在线不卡亚洲中文字幕| 日本少妇喷浆| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 岛国岛国免费v片在线观看| 成人久久电影| 韩国三级久久中文字幕免费高清暧暧爱| 国内精品伊人久久大香线焦 | 国产精品美女被遭强扒双腿| 华人无码在线| 亚洲黑人粗大无码| 二区无码在线观看| 爆乳在线观看无码AV| 69国产高清无码视频| 亚洲一区二区三区观看| 把美女日出白浆免费视频| 99午夜福利| 久久综合九色综合97网| 男男浴室吸乳play特殊军种 | 亚洲成av人片一区二区密柚| 免费a级毛片永久免费| h无码精品动漫尤物| A级毛片免费大全| 1000部拍拍拍18勿入福利视频| 亚洲亚乳中文字幕| 夜夜欢视频| 视频一区视频二区淫秽视频 | 制服丝袜无码中文字幕在线| 粉嫩极品国产在线观看| 国产丝袜在线精品丝袜| 国产激情丝袜破除在线观看| 亚洲日本不卡在线观看| 国产尤物在线视频| 久久一本人碰碰人碰| 久久www免费人成看| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 亚洲熟女综合一区二区三区| 校园全肉高h湿| 日本妇人成熟免费| 又黄又免费又刺激的网站| MM131王思纯大乳迷人| A片在线观看无删减无打码| 2022最新国产在线| 亚洲视频日韩视欧美视频| 黑森林尤物精品∧v导航| 刮伦欲罢不能| 国产精品一区二区三区四区五区| 高清一区二区三区视频| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 国产精品国产三级国产专不| 特黄av| 国产AV无码专区亚洲A| 成年肉动漫在线观看无码中文| 中国免费av网| 无码人妻久久一区二区三区免费| av天堂 手机在线| 爆乳喷水高潮视频| 婷婷五月国内综合激情| 亚洲爆乳www无码专区| 亚洲中文无码av永久伊人| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 亚洲成a无码| 裸体小屁孩啪啪| 无码高潮少妇毛多水多水| 中字无码第2页| 18禁高潮娇喘出水女女| 亚洲免费无码视频| 农村妇女特黄一级毛片| 加勒比人妻综合社区| 国产三级妇人在线视频| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 国产高清成人片免费播放| 岛国av无码免费无禁网站| av成年女人毛片免费观看| 欧美成人在线视频播放| 免费观看在线a级毛片| 美女网站黄色无| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 国产精品无码在线观看,| 国产av动态| 无码在线爱| 东北无码熟妇人妻AV在线| 国产男男制服AV在线| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 国产边电话边| 白丝jk在线视频网站| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 亚洲人成网站在线播放动漫| 黄页网址国产免费黄频大全| 好紧好湿太硬了我太爽了视频| 最近更新97高清国语自产拍| 国产白浆视频在线| 制服丝袜第一页 在线播放| 超频在线免费观看视频| 亚洲无线码一区二区三区| 婬荡交换乱婬官网视频| 把jk制服美女弄到高潮视频| 成年免费视频一区二区| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 亚洲va在线va天堂va国产2020| 中文字幕人妻系列人妻有码| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 女人天堂久久| 2022年国产美女被艹在线观看| 久久青草38国产| 18禁黄色网站中国美女| 2022无码最新国产在线观看| 国产超碰一区二区三区| 无码窝导航在线| 一级无码专区| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 久久国产高潮流白浆免费观看| 日韩毛女男土少| 又色又爽又黄| 翘臀后进式视频在线观看| 国产精品杨幂免费看久久久8| 6一12泑女WWW雏| 国产高潮美女| 亚洲午夜AV福利| 18禁污污污国产免费| av大片在线观看免费| 真人无码作爱| 18禁无遮挡污污污网站| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 中文字幕无码高清一区二区三区 | 国产日本卡二卡三卡四卡 | 300部小U女视频在线麻豆| 国产交换配乱婬视频A| 在线看片免费人成视频播| 永久免费的拍拍拍网站| 伊人五月天在线视频| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 午夜孕妇福利视频| 爆乳肉感大码Av电影在线| 白丝jk喷水自慰| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 亚洲无码在线无广告| 亚欧美成人| 精品免费国产一区二区三区| 伊大人香蕉在线视频LD| iGAo视频网站在线观看| 99久久婷不下来| 大象焦伊人久久综合网| 爱a久久片| 激情婷婷麻豆| 天天摸天天添天天爱| 孕妇人妻一区| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| Av一级特黄毛片在线| 亚洲人成网a在线播放| 91在线视频盛宴| 亚洲美女不天堂| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 亚a在线.a人片| 国产h视频在线观看视频在线| 国产精品永久免费下载| 亚洲就去吻婷婷永久网| 亚洲午夜成人片在线观看| 美女黄色网站大全| 国产成人久久综合777777麻豆| 中文字幕 免费乱码 欧美| 激情国产a视频| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 怡红院aⅴ国产一区二区| 国产欧美日韩一区在线| 99在线观看视频这里只有精品| 久久99久久99精品免视hb| 少妇下面好多紧水视频| 超清无码无卡中文字幕| 各种无码走光视频网址| 97超碰人人人人人人少妇| 永久免费AV网站男同| 亚洲成女人图区第一| H肉视频无遮挡在线播放| 特大巨黑吊性xxxx| 九月天色综合| 国产一级AⅤ| 超碰AV免费在线| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 国产免费无码视频在线中出美儿| 亚洲男人天堂网在线| 亚洲不卡AV电影在线观看| 欧美日韩国产1区| 国产又粗又爽的视频| 国产在线脚交免费网站脚丫| 国产污污污免费网站| 巨大黑人一级毛片| 久久青青草原av免费观看| 无遮挡又黄又高潮的视频| 老熟女BBWBBWBBWBBW| AV午夜福利| 在线看男女AV免费网址| 久热爱精品视频在线9| 嗯不嗯啊网站在线观看| 成人片国产精品亚洲| H无码动漫在线观看不卡视频| 免费岛国av片在线播放网站| 精品久久久久久中文字幕| 亚洲成a人片在线观| 欧美亚洲喷水视频在线观看| yy1111111少妇影院看| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| veronica吸茎女王avluv| 播播网无码| 亚洲肉肉视频网站| 伊人白丝国产| 陌生性接触国产AV片| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 国产偷自交换校园激情| 2014AV天堂网无码视频在线| 国产三级一区二区三区最新| 福利国产私?线观看| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 国产理论一区| 素人激情视频福利| 欧洲AV成本人在线观看免费| A无码| 啦啦躁狠狠躁日日躁直播| 国产区亚洲一区在线观看| 久久大屁股少妇| 国产 精品 丝袜| 美女任你摸网站| www狼友avcom| 2020国产成人综合网| 洲精品色婷婷在线影院| 久久精品99国产精品亚洲| 欧美色哟哟| 国产无遮挡| 97人妻无码一区二区精品免费| 国产三级视频在线播放线观看| 久久久久精品暗网| yy111111少妇光屁股影院| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 开心五月丁香花综合网| 国产美女遭强网站免费视频| 精品不卡av一区二区三区| h视频在线观看免费| 草影院线观看免费观看| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 凸厕所xxxx偷拍小便| 3d动漫在线播放无码| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 又黄又无遮挡| sm调教强制女m羞耻视频| 亚洲男同gay片可播放| 亚洲黄片2021| 久久精品专区免费东京热| 伊人久久综合电影网站| 白嫩饥渴少妇全身推油| 久九九久视频精品网站| 久碰香蕉线视频在线观看视频| 天堂AV无码大芭蕉伊人AVapp| 久久久久春药视频| 992TV视频福利在线观看了| 12一14幻女BBWXXXX在线播| 成本人片在线观看视频| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 高潮视频网站| 2022天堂亚洲视频在线观看| 一级毛卡片免费精品视频在线| 高h紫黑色的又粗又上翘| 中文无码字幕| 国产的花视频在线观看免费| h高潮娇喘抽搐国产在线看| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 网站黄在线观看免费最新版| 色播桃花网| 久久国产亚洲欧美久久| 欧美又粗又大免费视:| 国产情侣浪潮| av欧亚av| 亚洲自慰偷拍2021| 凹凸午夜福利| 日本va电影尢物免费观看| 精品日韩AV一区在线| mm四虎影一级片| 中文字幕在线看俺也色1| 亚洲女人天堂网AV| 丁香婷婷影院综合尤物| 在线无码私拍| 久久精品国产99久| 国产高潮尖叫在线播放| a在线观看福利| AV无码国产在线看免费| 国产色综合情侣| www123国产免费自拍视屏| 国产131在线视频免费观看| 作爱网址无码高清| 国产裸体歌舞一区二区| 在线|国产精品女主播阳台| 国产亚洲综合久久系列抖音| 岛国Av电影网不卡无码| 亚洲永久免费毛片在线播放| А天堂网最新版在线观看| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 亚欧视频无码在线观看| 亚洲最大AV一区二区三区 | 日本午夜久久久久久| 中文字幕无码免费| 中国人妻无码视频网站| 最新中文字幕第一页福利| 亚洲野战视频在线观看| 中国国产特黄一级毛片| 一个人看的免费高清www视频在线观看国产 | www国产一级一区在线| 夜夜添无码一区| 国产а天堂2019| 韩国日本三级在线观看| AV伊人男人的天堂播九| 日本人妻和黑人视频| 亚洲有码视频一区二区| 亚洲女优呦男呦女视频八区| 天堂网www 在线网| 欧美操逼视频| 国产精品福利片免费看| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 曰本被黑人强伦奸人妻完整版| 亚洲精品在线亚瑟视频| 又又又爽又黄的美女网站| 久艾草在线精品视频在线观看| 掰开极品人妻美腿舔极品人妻小穴| 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 成年女人免费播放专区| 一区二区无码在线| 国产 日韩每日更新在线| 99久久亚洲综合精品TS| 天堂视频中文字幕| 液液酱福利姬喷水视频| 自拍区视频区| 中国妇女一级特黄大片| 2020av丝袜天堂| 亚洲jizjiz少妇| 欧美激情A√| 把腿扒开做爽爽视频中文| 十八禁cosplay裸体福利网站| 亚洲影视四色之偷偷色| 一个人看的www视频免费在线观看| 在线免费观看的国产黄片| 国产交换配乱婬视频偷| 3D动漫专区第一页第一页| 亚洲精品高清国产| 丰满少妇人妻无码专区| 91日韩在线网址| 日韩一区二区三区免费视| AV人妻一级片| 国产精品视频男人的天堂| 2020日本www网站不卡| 成人伊人亚洲人综合网| 国自产拍av在线天天更新| 2020国产丝袜在线观看资源| 亚欧乱色国产精品免费九库| 美女自慰免费黄色网站| 九九视频在线观看视频网站| 国产亚洲h网综合h网久久| 一级毛片日韩美女片| 亚洲成老女AV人在线视| igao激情在线| 亚洲技巧在线视频激情| AV无码国产精品色午夜麻豆| 18美女操污污污污污在线观看免费网站 | 澳门国产高清无码| 西西大胆午夜人体视频| 半夜他强行挺进了我的体内| 亚洲成hAv免费无码久久| 在线观看美女白浆| 久久精品国产中国久久| 亚洲区色多多| 白浆高潮抽搐视频| 精品久久久噜噜噜久久| 欧美成人精品三级在线观看| 337p日本大胆高清| 丁香婷婷色五月基地| 四虎国产永久免费久久| 99e热久久免费精品6| 午夜福利片国产精品| 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 中出视频中文字幕| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 久久久按摩高潮| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| 12周岁女全身裸啪啪自慰网站| 国产精品日批| 最新国产精品拍自在线播放| 久久厕所偷窥视频| 天堂AV熟女网站| 国产呦系列久久精品| 91大神在线观看蜜芽尤物| 亚洲综合图片区一区不卡| 亚洲天堂Av女人| 97超碰人人爱香蕉精品| 动漫精品福利视频| 波多野一区二区三区aV高清 | 成人无码视频在线观看大全| 精品三及片网上| 老汉老妇姓交视频| 加勒比人妻每日资源| 盗摄私密推油视频一二区| 国产高清无套内谢| 色色91超碰| 亚洲欧美中文字幕品| 思思久久精品视频| 亚洲黄片手机免费观看| 真人做受120分钟小视频| 亚洲va中文在线播放| 人妻无码中文字幕永久在线| 国产杨颖AV免费精品| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 黄色网站在线免费看入口| 美女AV网址| 精品国产Av一品二品| 很污的国产网站在线观看| 男女猛烈xx00动态图| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费| 动图欧美俄罗斯日韩国产一区二区| 秋霞理论在一l级少妇人喷水| 国产aⅴ激情无码久久| 亚洲另类自拍一区| 一级女性高潮视频| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| A春药视频| 高清午夜看片A福利在线观看| 国产福利萌白酱一区在线| 性xxxx视频播放免费| 中国A级毛片视频| 精品一区20p| 页日本草草影院一| 国产精品亚洲专区无码破解版| 亚洲日本在线观看| 国产福利蜜芽视频在线观看| 亚洲成片在线看无码| 久久精品夜夜| 2022国产无码在线免费| 极品福利视频| 作爱国产男男| 国产无码18P| 国产思思99re99在线观看| 国产美女免费高潮流白浆| Y1111111手机在线观看| 精品国产迪丽热巴在线| 黄色视频观看| αv久久久| 又黄又爽的男男十八禁| 国产精品 中文在线| 国产熟女老妇300部m| 每天更新小啪啪拍视频99| 一区日韩二区欧美三区| 白丝一区二区| 华人无码在线| 亚洲视频九区| 2018天天躁夜夜躁狠狠躁| 在线亚洲欧美sm网址| 亚洲专区一区二区在线| 我不卡 亚洲无码| 婷婷开心色四房播播久久一本人 | 娇妻粗大高潮白浆| 吃奶摸下激烈床震GIF| 国产午夜福利伦理300| 天天久久综合色| 国产91无码一区二区三区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 成年人黄色网站777| 国产v亚洲v天002331119| 久久综合国产乱子伦精品免费| av美女毛片色| 国产欧美日韩va另类在线播放| 站长推荐高潮一级毛片| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 国产丝袜拍偷超清在线| 亚洲肉肉视频网站| AV在线亚洲一区二区| 黄色视频久久美| 91麻豆精品自产自产| 永久黄网站| 国产大屁股喷水视频| 国产口爆吞精在线视频2020版| 无码专区第二页| 久久亚洲五月天| 日韩Av无限人妻| 2021精品国产自在现线看 | 岛国国产在线观看网站| 国产精品福利精品福利短片| 乌克兰无码在线| 亚洲色在线播放| 无码色偷偷亚洲国内自拍| 国产AV九九| 亚洲午夜播放av| 尤物在线影院点击进入| 人人爽人人香蕉| 国产精品女主播阳台| 大少妇综合| 精品人妻偷拍视频| 揉捏花蒂喷水在线视频| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 一本之在线视频免费| 成人免费av在线无码播放| 在线观看无套粉嫩| 国产小仙女一区二区| 国产同性女女互磨在线播放| a级国产乱理伦片在线观看al| 无码激情性虐国产浪潮| 国产一区二区刘亦菲| 啊啊av免费在线观看| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 国产一在线狂喷潮在线观看| 久久精品亚洲日韩Av| 国产素人在线观看人成视频| 欧美成人精品视频高清在线| 国产调教女m视频在线网站| 毛片日韩AV| 国产性色强伦免费视频| 欧洲一区二区三区无码| 外国久久2| 超碰真实噜噜| 337人体一区二区| 亚洲无码不卡| 一级福利午夜片| 色动画视频播放网站| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 熟少妇性饥渴在线观看| 国产高潮播放| 亚洲揄拍图片色区图片专区| 美女自慰在线观看| 国产人前露出系列视频| 不卡激情无码| 免费情侣作爱视频| 大香煮蕉中文无码视频| 免费A∨中文| 国模大尺度啪啪免费视频| 免费看美女裸露身体网站| AV无码初高中生| 尤物视频网站| 波多野结衣超碰专区AV| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 亚洲嫩模Av在线| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| 又污又黄的免费视频网站| 十八禁免费视频网站| 亚洲国产综合专区| 婷婷六月综合缴情在线首页| 亚洲综合自偷自拍| 在线亚洲人成电影| 国产农村AV| 亚洲色大成网站www永久男同| 欧美黄色精品一区二区三区| 伊人久久大香线蕉亚洲| 不卡无码Aⅴ波多吉野| 超级乱婬刺激视频网站| 东京热一本一道无码| 中文字幕一二三区2021| 欧美成人漫画免费观看| 国产亚洲h网综合h网久久| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 男人添女人下面好爽视频| 亚洲一区sm无码| 亚洲哟哟精品网站| 白丝美女裸体A级视频| 天堂色在线新| 国产一品道av在线一二三区| 亚洲未满十八禁看网站大全| 欧美成人亚洲| 国产精品99久久久久久| 国产成人精品日本亚洲网站| 日本动漫十八禁黄无遮挡吸乳| 久久免费黄色视频| 欧洲免费无线码在线观看土| 泰国无码在线观看网址| 啊啊啊好粗好大动态图| 无码人妻一区二区三区在线| ww国产AV,com| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 无码国产第一页在线播放| 亚洲日本乱码不卡在线观看| 亚洲 欧美 制服 国产| 黄污视频日本| 极品少妇福利视频| 午夜视频网址| 亚洲国产精品拍青青草原| 亚洲色熟女图| 丰满的少妇中文HD高清| 国产又色又爽又黄的视频首页| 综合区图片区视频区亚小说区 | 非洲日韩欧美综合在线视频 | 亚洲依依成人精品| 亚洲欧美日产综合在线网| 高清一区二区三区| 波多野结衣性爱网站| 18女潮喷在线看| 成AV在线| 人妻AV无码| 免费少妇荡乳情欲视频| 奇米狠狠干| 怡红院免费| 性色av无码无在线观看| 亚洲成7777| 国产一级性爱| 国产无套护士在线观看| 大伊香蕉在线精品视频| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 自拍男人下插进入女人下部视频| 大香线蕉伊人精品超碰| free性中国丰满护士| 午夜无码福利片| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 爱爱网网站免费观看| ww视频美女在线播放| 国产JJzz视频| 高中生洗澡国产AV网站| 91精品老司机不卡| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 538精品视频免费在线观看| 色色噜噜噜| 亚洲综合色88综合天堂| 有码 无码 中文字幕 丝袜 | 欧洲天堂AV片| 一级黄色毛视频| 日本口工全彩生肉无遮挡| 精品久久久久久久久久久AⅤ | 欧美激情拍拍拍!| 国产精品27页| 亚洲成AV人片一区二区| 黑人巨大40CM在线播放| 亚洲高清无码天堂| 中文字幕AⅤ中文字幕| av午夜福利一片免费看久久| 激情A∨| 亚洲chinese猛男自慰gv| 国产亚洲精品AA片在线爽| 99尹人香蕉国产免费天天拍| 2020年国产最新在线观看| 伊人尤物在线| 亚洲高清裸体BD在线观看| 久久香蕉国产线看观| 免费无码h肉动漫在线观看| 国产精品动漫一区二区三区| 精品国自产拍天天更新| 国产吧在线视频| K8福利精品第一导航| 免费无码高潮| 中国精品久久久久国产| 不卡无码h在线观看| 国产精品嘿咻嘿咻网站视频| AⅤ天堂网2021手机版| 大陆一伋免费黄片| 肉到失禁高H视频免费播放| 国产美女一级毛片在线看| 香港真做的三级在线播放| 先国产亚洲**精品| 第九色在线视频| 正在看中文字幕强| 人妻系列无码专区2020| JiZzJiZZ國产50岁| 美女裸体十八禁免费网站| 天天影视色香欲综合网一寡妇| 亚洲三级网址| 中国一级特黄特色真人毛片| 老司机亚洲精品影院| 国产在线拍揄自揄拍无码| 亚洲国产日韩一区二区在线| 性高潮抽搐冒浆视频| av合综无码中文字幕| 呦男呦女视频精品导航| 少妇无码av无码去区钱| 丝袜美腿国产专区在线播放| 亚洲中文字幕人免费视?b影| 大胆欧美熟妇XXXX赶尸艳谈| 亚洲AV优女天堂熟女| 天堂AV熟女网站| 涨精装满肚子怀孕hhh| 亚洲男人网网址在线观看|