2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購員工作總結

    時間:2024-08-08 18:02:12 工作總結 我要投稿

    【薦】采購員工作總結

      總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的采購員工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【薦】采購員工作總結

    采購員工作總結1

      時光飛逝,20xx年在大家的忙碌中流過。在一年的努力工作總,收獲頗豐。馬上到年底了,總結一年工作總結。有收獲也有失敗,通過對一年工作的總結,吸取教訓,提高自己的能力,把明年的工作做得更好,同時也要樹立信心。一下為我對一年采購員的工作總結。

      一、熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式.在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的'庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。

      二、參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作.了解零件物料在哪方面造成庫存.那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫.

      三、參與ERP的工作錄入及整理。最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存,等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

      四、年底參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態(tài)度及質量。且要把最好的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

      自己對自行車的不了解,,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,調整好心態(tài)問題。做到采購的適價,,適質,適量,適時,適地。希望明年工作能責任到個人,分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確。

      20xx年是充實的一年,也是收獲的一年。通過一年的學習工作,我在采購工作中,學習到了豐富的采購經驗。同時我也在努力的提高自己的知識和經驗。我深知一個公司的發(fā)展離不開每一個同事的努力,新的一年我們要為公司的發(fā)展多做貢獻。同時希望公司的發(fā)展越來越好。

    采購員工作總結2

      從去年底轉崗到集團供銷處以來,被安排在中--高壓閥門(物資碼209)采購員崗位,需要我熟悉全新的工作內容和工作環(huán)境。這兩個月的工作做的磕磕絆絆,不是很順利,雖然勉強做到差強人意,但是距離自己和崗位的要求還很遠。以下是對近期工作的總結和一些自己的積累。

      1.采購價格的確定

      北營底價是工作的重要信息,對于查到的價格要求是最新的合同執(zhí)行價格。所以在北營上的XX、XX、XX年年最新的價格中有待入庫量才可以作為底價采用;沒有待入庫量的價格,可以在無其他途徑的情況下作為才參考。對于XX年的價格、首次采購的物品、以及其他的特殊情況都需要詢價作為參考價格來比價。

      1.1查價格

      對于基本的價格可以通過價格體系(價格手冊)和北營物流的計劃編碼查詢,以及逐條翻閱前期的合同來確定準確的價格。單就閥門而言,還可以自己轉出前期合同的執(zhí)行價格制作閥門的價格手冊,北營備件四科采購員張存成和姜海的前期合同中基本涵蓋了所有的前期209閥門。

      而對于一些首次采購的閥門,或者以上方法查不到價格的閥門,可以查詢機電產品價格手冊,或者直接向北營備件四科供貨商詢價。一般這樣的品種在制作比價表的時候,是平價代購給北營。

      1.2最終價格

      在采購過程中,除北營底價外涉及的價格就是本次合同價,本次

      合同價依據(jù)的是通過供貨商的報價單,比價后得到的。一般而言,不允許供貨商二次報價,但是可以對原有的采購項目再次壓價其自己的初次報價。

      1.3供貨商的遴選

      采購過程中,選擇什么樣的供貨商是一個比較重要而敏感的環(huán)節(jié)。以價格為依據(jù),以質量為前提是重要的遴選依據(jù)。嚴格執(zhí)行集團規(guī)定的采購流程,通過制度選擇適合的供貨商,達到供貨標準,降低生產和采購成本。首先選擇報價達到集團標準的生產廠家,其次質量選優(yōu),同等條件下選擇長期給北臺供貨熟悉具體流程和情況的供貨商。

      對于特殊閥門的要求,例如:介質為水渣的球閥,一般的標準為合金球體和國產密封圈,但是壽命為1個月左右,如果采用球體合金鍍硌,進口密封圈可以保證使用8——12月。這樣的閥門除個別廠家可以保證質量外,其他廠家均不能滿足現(xiàn)場的高標準需要,所以在價格上會比一般的閥門高一倍左右。

      在查詢價格的時候會出現(xiàn)許多不符合實際情況的價格發(fā)生,比如,口徑450的閥門比口徑500的高,配法蘭的比不配法蘭的閥門價格低,北營執(zhí)行的合同價雖然有入庫但是價格違背實際市場價格,同樣的閥門有不同的物資碼等。遇到這樣的情況要根據(jù)集團規(guī)定和我們的工作需要來處理。

      2.采購依據(jù)的取得

      北營物流下達的采購計劃是主要的采購依據(jù),工作的內容就是忠實采購物流中心下達的月計劃和追加計劃內容。采購備件的品種和數(shù)量必須嚴格的依據(jù)計劃下達量。

      但是由于具體情況的需要,和物流系統(tǒng)的具體操作原因,會出現(xiàn)許多不在下達計劃內的采購情況,例如:現(xiàn)場需要計劃中采購的閥門配法蘭、螺栓、墊片;但是在計劃中沒有上報,或者由于物流的權限設置看不到分廠計劃中的備注項,這就需要采購員和分廠計劃員、物流中心具體溝通類似的情況,同時需要現(xiàn)場出據(jù)采購情況說明,由分廠計劃員和物流中心簽字。

      鑒于以上情況的出現(xiàn),可以在采購計劃下達后,先聯(lián)系物流中心要求查看分廠計劃的備注項,這樣可以避免在去現(xiàn)場時出現(xiàn)重復和疏漏,減少工作量。

      3.閥門的入庫

      當所購進的閥門入庫時,需要去倉儲現(xiàn)場了解具體的入庫種類和數(shù)量。熟悉結算流程,并可向質檢員了解閥門的檢驗常識便于以后的工作,如:閥體的材質,一般為鑄鋼、球墨鑄鐵、碳鋼等;硬密封要看水線是否光滑齊整;碟板是否是以舊翻新等。

      4.一些具體的情況

      (1)在我所有經手的計劃中,都會出現(xiàn)現(xiàn)場報錯型號的情況。硬密封會報成軟密封,例如:d971h報成d971x.還有公稱壓力錯誤的。在三月的計劃中還有閥門型號全部報錯的情況;大口徑閥門報成手動;調節(jié)閥型號zkjw報成zazt等。

      這需要與計劃員和廠家的技術人員逐一調整,如果與計劃不符合,需要現(xiàn)場出具書面說明,否則沒有采購依據(jù)。

      (2)sq開頭的球閥原廠家為啟東冶金機械廠的閥門,他家的閥門會把原國標閥門加長或是縮短改為非標準閥門,因此按國標采購必然不能使用,所以對與這樣的球閥必須現(xiàn)場測繪或者使用原廠家(但是價格會比一般高很多)。而且這樣的球閥介質為渣類,容易磨損,啟東的閥一般會在一年左右。其他廠家的國標閥沒有特殊處理都不會達到這個時間。(上海特一稱在經過球體鍍硌,密封圈進口的情況下也可以達到這樣的效果,2月計劃中616g氣動球閥有此類技術協(xié)議)北臺鐵廠介質為高溫高壓煤粉的噴煤閥,也為啟東冶金機械廠的'產品,為他家的專利產品,一般鐵廠計劃員會推薦啟東冶金的噴煤閥。啟東冶金的液動蝶閥為代購,廠家為啟東焦化。

      (3)調節(jié)閥一般為儀表閥,表示方法不同于一般閥門。閥體材料要依據(jù)現(xiàn)場情況確定,我遇到的情況為介質氨水,需要耐腐。重要的是電動執(zhí)行器,無錫工裝和川儀的執(zhí)行器比較好但是價格很高,主要是模塊使用時間比國產的長,F(xiàn)場是否需要電機防暴等具體情況都要知道。

      (4)配法蘭、螺栓、墊片。這是最常見的落現(xiàn)場需要知道的信息,在計劃中這樣的信息經常沒有,但是現(xiàn)場要求。所以要和計劃員落實,需要法蘭的材質和數(shù)量。同時出具現(xiàn)場說明,作為采購依據(jù)。

      有時候是分廠計劃中有,但是物流中心轉計劃的時候分廠計劃備注項看不到,可以找物流中心要采購依據(jù)。

      (5)對于口徑比較大的。如700、800的閥門都需要氣動、液動、電動、渦輪。所以在采購時需要知道所報的價格中是否有渦輪、是否是含液壓站、電動頭是國產還是進口,現(xiàn)場要求的具體情況是什么,采購哪一部分等。

      (6)對于型號hl開頭的閥門為大連亨利的進口閥,一般為氧槍閥使用單位為二鋼,目前由特一代購。所以質量一定要保證,合同條款也要嚴格。

      (7)對于計劃下達到備件部后,要追蹤計劃,注意數(shù)量是否與開始轉計劃的時候一致。這樣當發(fā)生計劃數(shù)量變化時,掌握工作主動。

      采購員對閥門的技術不是很精通,所以落現(xiàn)場的主要內容就是落以上的情況,對于現(xiàn)場的閥門只是增加感性認識,了解基本的閥門語言。

      5.一點感想

      在拙笨的工作了兩個月計劃、兩個追加計劃后有一點點感受。

      采購員不但需要手腳勤快,還需要知道基本的工作方向,這樣才能滿足現(xiàn)場的需要。采購員是依據(jù)集團的采購制度,進行采購工作的崗位人員。所以采購過程中,要忠實執(zhí)行采購流程中的每一個程序,然后在集團允許的范圍內開展工作。程序不合法,采購工作不具有應然性和正當性,所以采購決策的得出不是由個人決定,而是由制度決定。

      這樣的理念不但要求采購員領會,更需要我們通過自己的工作,讓供貨廠家了解我們的采購語言,配合我們的工作。

      采購供應不但是質量的保證,更是一種利潤的源泉,面對21世紀的機遇和挑戰(zhàn)世界各地都非常重視采購供應隊伍的建設和管理體制的創(chuàng)新。對我國來說,采購行業(yè)的培訓形勢異常緊迫,一方面大批外資、合資企業(yè)涌入,它們對具有專業(yè)技能的采購人員的需求量與日俱增;中國作為全球采購和制造中心,各類型采購人才齊聚中國,調查顯示,近76%的跨國公司將中國作為首選物資采購基地。因此對從事采購行業(yè)人員實行"資格化"管理,是對企業(yè)采購人員管理的重要舉措,規(guī)范采購管理環(huán)節(jié),使企業(yè)采購人員的操作技能更加趨于正規(guī)化、規(guī)范化。隨著企業(yè)采購、政府采購、跨國采購的迅速發(fā)展,采購從業(yè)者的薪金水平也呈現(xiàn)"水漲船高"的趨勢,取得采購師國家職業(yè)資格證書,讓你在采購行業(yè)中脫穎而出。

    采購員工作總結3

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。新的一年已經到來,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù),總結主要有個人成長、工作和存在的不足三個方面。

      一、個人成長方面

      轉變心態(tài)。工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領導、同事之間的關系,還有在工作當中的不盡人意的事情,這些都要我們以一顆平常心去對待。別人對我所講的,我將會重視和珍惜,即使你已把這件事忘了很久;可是他還牢牢記著你所說的話!边@是一種多么難能可貴與人相處的心態(tài),所以及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。有明確的計劃,只有這樣目標才夠清晰,以至于在以后的工作中不會茫然。

      在我到采購不這段時間里,我會經常整理工作日記,這其中記錄著一年走來的點點滴滴,無論是化學品,還是凈化用品,每天我都要記錄下自己所做的事情,然后再總結一下完成狀況,不過有時候越是總結越是覺得自己所欠缺的東西太多,懂的卻太少。所以也曾為之著急,但事實好像跟自己擰上了勁,越是急越容易出錯,越是急越是感覺自己所追求的目標離自己越遠!還好有這些平時不起眼的日記,它幫我清晰的記錄了我的每處過失與進步,在無形中提高了我做事的效率和工作的有序程度。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

      二、工作方面

      處處留心皆學問。在工作當中我深有體會。初到采購部我把看了以往的采購合同。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助,我可以直接套用以前的合同范本,這個結果直接歸為我的留心。

      在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學會思考自己應該怎樣去做,留心別人怎么做。認識的提高。以前我只泛泛認為采購就是買東西,簡單的金錢與物質的交易,只要價格合適、質量過關那就可以。通過工作才知道其實不然,采購并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的,這個簡單的買賣關系并不簡單。保證適時適地適質適價都是采購過程中必須滿足的要求。調入采購部后,我首先從思想上轉變了原來不正確的觀念。

      特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),也是生產后勤的主要環(huán)節(jié)。要求我們以滿足市場和生產需求為準則,任何錯誤都有可能造成經濟損失。所以說采購崗位需要的是完美的人,是有根據(jù)的`。我自覺自己離要求還有很遠,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會一步步向這個方向靠近,跟上公司發(fā)展的腳步!通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者。

      三、存在的不足

      我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻,但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離。一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距;一方面,由于個人能力素養(yǎng)不夠高;另一方面,就是時間比較緊,工作效率不高。二是有時工作敏感性還不是很強;對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯;對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。今后一定要改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好領導交付的每一項任務。打算以后從以下幾個方面開展工作:一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求,對今后工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

      四、主要工作任務

      生產輔料,目前生產輔料分成三部分,化學品,凈化用品和包裝材料,重點在于化學用品,技術含量較高,品種比較多,我現(xiàn)在對這一塊的了解還不多,在20__年我要熟悉的了解車間生產線上的化學用品使用量,使用品質,要求。

      總之,在新的一年開始一定要以一個嶄新的面貌來迎接工作中的各種挑戰(zhàn),無論是個人成長方面還是工作方面都要以積極的態(tài)度以求進步,從而彌補以往存在的缺點與不足。

    采購員工作總結4

      冬雨隨風而至,20xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁,20xx年是我人生的轉折點,從以前的個體到了一個集體——江蘇啟安這個大家庭當中來了!我雖然在公司才兩個多月,但是就這兩個月讓我感觸很深,讓我思考很多————在這辭舊迎新之際,我把這幾個月的工作做個總結:

      剛到公司的時候,公司安排我到廬江做采購員,作為一個剛接觸這個職業(yè)的新手,我沒有多的經驗和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔子是重之又重,一定不能辜負了公司領導的期望。

      對于材料的采購,我從短短的工作實踐中也總結出了以下的一些經驗:

      一、盡量收集多一點材料信息

      我不熟悉的材料,我會盡我最大的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學到到自己本來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。

      二、做事情要有條理、有計劃

      我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進行一個心里的小結,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。對于明天的主要事情,做個計劃。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清澈明朗。

      三、學會主動與人溝通

      經常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和交流,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      四、做好對供應商的管理

      盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹,要主動出擊,不寄希望于供應商肯定沒有問題,及時的做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統(tǒng)計,及配合工程需要做好工作。

      五、職業(yè)習慣

      讓自己有一個好的職業(yè)習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,做一名真正優(yōu)秀的采購員。

      六、打業(yè)務電話的一些經驗

      想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業(yè),親切自然大方,熱情大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商(同種材料)的信息要了解,以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現(xiàn)在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關心業(yè)務的同時,不妨多給予客戶出了業(yè)務關心外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優(yōu)勢等。

      以上的一些經驗是我在工作過程中總結出來的,想要做好一個合格的優(yōu)秀的采購員必須嚴于律己,在實踐中不斷的加強自己的業(yè)務水平的提高,只有這樣才能更好的展現(xiàn)自己,為公司的發(fā)展做出貢獻!

      在廬江的那段日子,我能夠從心里上及時的轉變,從以前的一個個體能及時而又融洽的融入到這個團體,也是對自己的一個要求和挑戰(zhàn),在吳江我能夠和同事們相處的非常好,本不是一家人,但是勝似一家人的情誼始終讓我們的這個團體工作有力,工程進展順利。11月份我被調要到南京工作,參加南京沙達旺倉儲工程,崗位是后勤的管理。

      后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的`自信:一定能做好!在平時的生活中和同事多溝通,隨時掌握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現(xiàn)實條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態(tài),無后顧之憂!及時的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣傳以及監(jiān)督,對后勤上面的一些設施、設備做一個完整的數(shù)量和現(xiàn)狀統(tǒng)計,需要維修的及時維修,需要整改的及時整改,讓大家有一個比較舒心,安全,溫暖的后期生活環(huán)境!

      結尾:20xx年即將過去,下面將迎來嶄新的20xx年,在新的一年里,我將發(fā)揚不怕苦,勤學習的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽感,盡自己最大的努力,為公司的發(fā)展壯大,也為證實自己的能力,恪盡職守,永不懈怠。

    采購員工作總結5

      20___年全廠上下鼓足干勁,從高層領導到生產車間層層領導狠抓實干,加強管理努力實行雙增雙節(jié),全體采購人員認真貫徹董事長的講話。有條不紊地辦好采購合同和物資調運工作。全體采購人員在經理帶領下,頂著多方壓力,加班加點恪盡職守完成各項工作指標,確保各個車間正常運轉,F(xiàn)將年度采購后勤工作總結如下:

      取得如下成績:

      采購調度也是采購后勤,在人員少的情況下,積極配合質檢部、物管部、環(huán)保部、安全部、生產部對來往車輛進行安全宣傳和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,加大對原料質量的檢測和管理。(如對商標和檢測報告的及時跟蹤和入庫處理)。

      尤其是配合安全部做好各自貨源廠家的“安全技術說明書”的收集工作。積極配合物管部清理廢舊桶的回收和變賣處理工作。將二乙醇胺空桶全部變賣和有關乳化劑空桶處理工作,清理個車間回收桶堆放處。(約有7千5百多只廢舊桶。)同時催促需要回收的廠家盡快前來將空桶拉走。

      一、自我工作評價:

      20___年全年工作中,本人自始至終堅持以廠為家,服從領導安排的工作任務,沒有多請一天假,不遲到、不早退。節(jié)假日堅持上班安排到貨。每周采購計劃詳實細致,做到勤查庫存、勤跑車間、多方溝通供應商和生產車間之間的輸紐。

      本人不僅業(yè)務熟悉、協(xié)調工作能力強,很少給領導帶來麻煩,加班加點任勞任怨、不計個人得失。在全廠所有大小原料進貨電話中最忙,有時候一晚接駕駛員問路電話3—5起。在同各部門協(xié)調工作中,調度有方協(xié)同到位,身入現(xiàn)場主動提出解決可行辦法,多次節(jié)省資源做出應有的奉獻。

      二、內部協(xié)調管理:

      遇到物流公司車輛或急待下貨的駕駛員,我能方便就給予協(xié)調盡快跟下貨班商量即時下貨,必須要等質檢報告的貨物我會耐心做好說服工作,尤其是過磅缺少噸位的駕駛員,更要細致耐心說明情況,幫他們尋找原因,讓人信服防止爭吵過激言論和行為。中午下班前沒有下完貨的駕駛員安排就餐,提供可行性的方便。

      質檢部在我們調度制單后方抽樣化驗,在停電或電腦出故障時,我們需要主動請質檢部不按電腦操作程序工作,即時提供化驗開據(jù)產品合格單。針對相關原藥我們需要物管部保管員配合,先下貨后抽樣化驗,由我們采購部調度簽字(認證貨物數(shù)量、注明化驗未果)。

      在同一原料多個車間使用中,及時通知車間監(jiān)磅員到磅房,跟車間協(xié)商好分灌下貨,防止后續(xù)原料一時跟上,確保各車間生產的需要。在每周清查庫存中,經常要催促車間打領料單,協(xié)同保管員核對好數(shù)據(jù),灌區(qū)要抄寫記錄(換算準確)。有時要協(xié)助保管員夜晚加班、過磅、安全下貨工作。

      三、工作中發(fā)現(xiàn)如下問題:

      跟蹤原料產品的質量和使用中出現(xiàn)的.問題:如鐵達的煤化驗合格但是燒不發(fā)火(安排及時退貨處理);凹凸棒土2次不合格退貨;如運煤不合格但是考慮還可以燒(安排高燃燒值煤摻半使用,并對不合格的420噸煤作降價處理)永大三氯化磷游離磷三次超標,還有包裝物不合格的退貨處理。駕駛員后備箱帶水,企圖弄虛作假;東禾送煤駕駛員隨地大便和抽煙被罰款等。

      還有送貨駕駛員沒有帶送貨單和質檢報告,都需要耐心說明情況,請廠家盡快傳真。少數(shù)駕駛員把防火罩不小心壓壞(作罰款處理)等。以上情況都將嚴格執(zhí)行工規(guī)廠紀,嚴格執(zhí)行質量管理標準。該退貨的退貨,該重新檢測的再次雙方人員到場認真對待,該罰款的罰款,做到以紀罰人、公平公正。

      四、工作中建議:

      努力樹立公司的形象,熱情、主動引導夜晚駕駛員行駛線路,多提供方便,少走彎路。針對首次送貨客戶(駕駛員)要幫助他們安全把貨送到目的地,同時做好接待工作,把化驗(不合的產品多化驗2次。)、過磅(多則多之、少則少之。)、入庫及其車輛入場安全管理規(guī)定說明清楚。

      特別強調嚴禁煙火帶入廠區(qū),反復強調不要弄虛作假。要求各部門工作人員做到主動熱情、耐心、細致。在合同中強調說明:送貨時需帶送貨單和質檢報告單。

      五、新年工作計劃:

      積極配合采購員工作,認真做好每周計劃申報,做到每周二查驗庫存、核對使用結果,保持和車間溝通、密切跟蹤產品質量,確保生產正常運轉。周三按規(guī)程上報采購計劃。并即時跟蹤計劃到貨情況。尤其是灌區(qū)隨著車間使用量的變化(包括臨時停電停機)而需要即時調整。

      針對工作中出現(xiàn)問題要及時和相關部門協(xié)調解決的更好,不能解決的要電話匯報或書面文字匯報。努力把后勤保障工作做好!為公司再創(chuàng)輝煌作出最大的努力!

    采購員工作總結6

      又一年過去了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供了一個磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!感恩的心,感謝愛生,讓她伴我一生,讓我作堅強的自己。感恩的心,感謝命運讓我認識愛生,花開花落我一樣會珍惜!新的一年已經開始了,現(xiàn)在的我將過去一年中工作的心得體會作一個匯報。

      20xx年公司要求采購部每月降低費用將近8萬,我會從以下幾個方面著手:

      一、貨比三家,直接降低藥品價格。

      二、發(fā)貨遵循少量多次的原則,充分利用供方信貸期。

      三、發(fā)貨方式盡量以送貨的上門為主,協(xié)商提貨費用由供方負擔。

      四、降低現(xiàn)金調貨,尋找新的供貨來源。

      五、破損藥品集中郵寄,降低換貨費用。

      六、向供應商爭取培訓費用或市場開發(fā)費。

      七、引進同類新品種。

      眾所周知采購部是公司業(yè)務的龍頭老大,是關系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和領導對我的信任,將我調到如此重要的崗位上,給我一個學習的機會,讓我從原來對采購的一無所知到認識了更多的人和事,接觸了更多新鮮的事物,學到一些新的知識,增長了更多見識!在劉董事長的直接關注和公司各位領導的關心支持下,通過一年多的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經驗,同時也明白了采購和優(yōu)秀采購之間的分別和差距。了解到一個采購所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對企業(yè)的忠誠;不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎上,從提供最佳價值的供應商處采購;堅持以誠信作為工作和行為的基礎;規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應商,以及其他與自己有生意來往的對象;不斷努力提高自己在采購工作的`作業(yè)流程上的知識;在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等,相信這些我都已經做到了。

      在這里我想說作為一個采購,并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,簽個合同,發(fā)個貨那樣簡單,這只是其中之一,也是最基本的。在領導的提醒下,20××年我們及時調整好心態(tài)和觀念,不但改變了過去的錯誤意識——采購與銷售無多大聯(lián)系,而且在采購的同時充分利用供應商的網(wǎng)絡關系主動銷售,20××年采購部銷售額達到1900多萬,毛利28萬。凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!,一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!因為我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝董事長,在采購方法方面為我出謀劃策。是她的嚴格要求,讓我們不得不千方百計去降低成本,也是在她的英明領導下,我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,當然還要在不影響銷售的前提下,盡可能充分利用供應商的信貸期,保證公司資金周轉。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司所有業(yè)務人員說聲:謝謝!感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低了庫存成本。截止20××年12月底,共計降低成本、節(jié)約費用達69萬元。別外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,包括所有通過銀行托收的客戶,經過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

      20xx年是個進步的一年,在公司各個部門的配合和采購部的多方努力下,我公司與供應商建立了非常良好的合作關系,尤其是合資企業(yè),例如:北京費森尤斯,北京拜耳,賽諾菲,杭州默沙東,北京諾華,等等,有的已經直接向我公司發(fā)貨,開始友好商業(yè)往來!

      在引進新品種方面,我們從多個方面不斷搜集信息,及時和純銷部與調拔部溝通,并快速備貨。對于新進品種,采購部平均每十五天都會向業(yè)務人員提供新進品種目錄表或在公司內部網(wǎng)上發(fā)布,以供他們學習之用。

      關于退換貨方面,近效或破損(包括終端醫(yī)院換貨)藥品,積極主動與供方溝通,跟蹤,以最快的速度及時調換。相比之下國產品種換貨沒合資品種那么堅難。如南陽醫(yī)院咳喘寧19合失效,江蘇先聲已答應調換。對于部分合資企業(yè),他們概不處理近效、失效或終端破損,在多方努力下,有的已協(xié)商解決。例如許瓦滋的異舒已(新鄉(xiāng)一商業(yè)客戶自身原因不慎破損),諾華的善寧(安陽醫(yī)院破損),山地明針(庫存破損),雅培的思美泰,等等調換成功;特別是托畢西的東菱迪芙,蔡向陽、郭勝利共11支已失效,經過長時間的艱難協(xié)商,北京托畢西也已調換。我們的原則是不管是國產、進口或合資產品,盡量協(xié)商后讓廠方調換。所以20××年總的來說公司報損的品種并不多,大部分都是廠家調換。

      一年來,我更加明白了總成本優(yōu)先原則,和靈活運用各種采購技巧的重要性。對與價格影響因素要有敏銳的感覺,并且能夠及時的做好預警及防范措施,切忌從一而終。

      一個優(yōu)秀的采購比須擁有較強的溝通協(xié)調能力和采購經驗,我知道自己距離一個優(yōu)秀的采購還有很遠的差距,因為采購經驗是靠長期不斷積累經驗和自我啟發(fā),達到熟練程度后才能掌握的一種技術,要做到這一點是非常困難的,不過,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,跟上公司的發(fā)展的腳步!

      最后,感謝公司所有領導和同事,我有今天的進步離不開大家的幫助和支持,是他們的協(xié)同和支持使我成功。總之,20××年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!我保證以發(fā)自內心的真誠和體察入微服務對待客戶,追求完美,創(chuàng)造卓越!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!

    采購員工作總結7

      時光如梭,轉眼即將告別20___年,回顧過去的工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現(xiàn)將主要情況總結如下:

      一、當年到貨金額

      1、電機類:xx元

      2、五金加工、橡塑件:xx元

      3、電子/包材:xx元

      總采購金額為:xx元

      以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是很全面,在作報表時發(fā)現(xiàn)有些產品都沒有單價,在20___年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度100%,以便更好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      1、踏實認真,更好的完成本職工作。

      眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié),所以我很感謝公司和各位領導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協(xié)加工,以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據(jù),及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作,并提出相關的建議。根據(jù)生產部門的生產計劃,積極下單落實跟蹤。

      2、降低采購成本。

      采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)約,以最低的價格買到最合適的產品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應該在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。

      在20___年,我們把原先是通過現(xiàn)金采購的物資轉換成月結,有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20___年要把外協(xié)加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,以便緩解公司流轉資金的周轉。

      3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作。

      采購業(yè)務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,使我的業(yè)務知識及人際溝通、協(xié)調能力、分析與表達能力等都有顯著的提高。

      二、嚴格要求自己,摒棄工作中的不足

      20___年雖然工作忙碌,自己也在逐步的進入角色,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的`生產工藝;對一些復雜的毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20___年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改進,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。

      在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業(yè)共命運。

    采購員工作總結8

      一、原材料采購方案執(zhí)行情況

      在XX的年初,公司與堅立科技有限公司簽定了關于購買m1、m2、m31、m32四種原材料的合同。以下是根據(jù)合同所提供的數(shù)據(jù):

      m1、m2、m31、m32采購量的統(tǒng)計表

      由于此次采購合同的簽定是一整年的合同,則此次采購供貨率為100%,不用考慮。因此合同上四種原材料的采購量的制定只根據(jù)生產部提供的預計生產需要量,再基于原材料合格率假設為95%的考慮而定的。實質上由于季度安排的匆忙,并沒有來得及考慮到安全庫存問題,在此次定采購量時并沒有給予考慮。

      實際采購基本上按照采購計劃進行,但由于在XX第二次訂貨會,我們公司拿了2600個p1,5000個p2的訂單。另外,為配合公司經營戰(zhàn)略,我們預計在XX年末儲存生產5000個p3的原材料,作為第九年市場開發(fā)之用,而這也是考慮到原材料價格上漲的幅度不小而預先進行的采購。為滿足訂單的生產及儲存的需要,在XX的第四季度,我們公司與堅立科技有限公司又洽談了一起大批量原材料的交易。具體數(shù)據(jù)如下表:

      購買金額為16,009,875元,應交稅金為2,721,679元,總購買金額為18,731,554元。

      此次采購的原材料分兩期到貨,第一批主要用于滿足XX的第二場訂貨會的訂單,于XX十月一日提貨;第二批貨主要用于滿足第九年生產p3做庫存需要,于XX十二月三十一日提貨,盡量節(jié)省了庫存成本。

      總結XX的合作情況,公司了采購34400件m1,22165件m2,15860件m31,31720件m32,完成了原材料的大批量購買,并獲得相應的批量折扣優(yōu)惠。在原材料合格率上,XX所簽訂的三份合同中,其中兩份原材料合格率為95%,剩下的那份原材料合格率為100%。雖然原材料的平均合格率達不到其公司在三年戰(zhàn)略規(guī)劃里所提出的目標合格率99%,但是就兩份合同中不合格原材料所帶來的損失,堅立公司承擔了100%的責任,給了公司全額賠款,彌補了公司的損失。

      二、設備采購方案執(zhí)行情況

      在XX年初,公司與國盛科技有限公司簽定了購買一套動力設備的合同,經過洽商定為以分期付款的方式購進。

      另外,還有10萬元的安裝費用,加上應付增值稅稅金為448,800元。設備總購買金額為3,188,800元。

      在第三季度末為滿足第二訂單做擴大生產規(guī)模的準備,與國盛科技有限公司洽談購買兩套動力設備。繼續(xù)采用分期付款的方式,但爭取到以65.5萬/季的優(yōu)惠,節(jié)省了4萬。

      還有20萬元的安裝費用,加上應付增值稅稅金為890,800元。設備總購買金額為6,330,800元。

      三、關于供應商

      具體考察3家原材料供應商后,發(fā)現(xiàn)堅立科技有限公司的相關信息最為透明清晰,其公司章程、未來3年戰(zhàn)略規(guī)劃及XX經營計劃均可從博客資源網(wǎng)上獲得。下面節(jié)選其公布的一些信息作為分析依據(jù):

      (1)根據(jù)堅立公司的公司章程,堅立公司主要面對第一市場,經營范圍是m1,m2,m31,m32,m41,m42。在其未來3年戰(zhàn)略規(guī)劃,其產品目標是使產品合格率達到99%以上,同時引進新技術,研發(fā)新產品。

      分析:我們公司所面對的市場、所需要的原材料均可從堅立公司這里獲得,完成一站式購物。另外,堅立公司對合格率設定的`標準正符合我們對產品的要求。

      (2)在堅立公司XX經營計劃里,其經營目標是加強管理,擴大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤。

      分析:堅立公司在XX有擴大營業(yè)額和創(chuàng)造利潤的愿望。這對我們公司進行大批量購買的方案埋下良好的鋪墊。

      (3)通過其公司章程我們還可了解到其秉承“科學管理、品質至上、優(yōu)質服務、信譽第一”的經營方針,本著“誠信、守法、合作、雙贏、高效”的宗旨與客戶公司開展各種業(yè)務,在其三年戰(zhàn)略規(guī)劃中也重申了其公司的宗旨:以誠為本、信譽第一、簿利多銷、重質重量、用戶滿意、完善服務。并闡述了事業(yè)目標是尋求戰(zhàn)略合作伙伴。

      分析:公司需要供應商重視產品質量、提供完善服務、誠信、并根據(jù)大批量而進行薄利多銷,堅立公司設立的宗旨給我們公司一個印象良好的認識。而根據(jù)其事業(yè)目標的說明,可見其目標定位清晰明確,其尋求戰(zhàn)略合作伙伴的目標與我們公司更是不謀而合。

      綜上所述,我們認為堅立公司與我們公司有著長遠合作的可能,并決定與其建立戰(zhàn)略伙伴關系,共謀長遠發(fā)展大計。

      XX公司在國盛設備供應商購買了三套動力設備,其公司合作態(tài)度良好,辦事效率甚高,議價的空間雖小,但也曾給與相應的價格優(yōu)惠?傮w評價為良好。

      另外,還有10萬元的安裝費用,加上應付增值稅稅金為448,800元。設備總購買金額為3,188,800元。

      在第三季度末為滿足第二訂單做擴大生產規(guī)模的準備,與國盛科技有限公司洽談購買兩套動力設備。繼續(xù)采用分期付款的方式,但爭取到以65.5萬/季的優(yōu)惠,節(jié)省了4萬。

      還有20萬元的安裝費用,加上應付增值稅稅金為890,800元。設備總購買金額為6,330,800元。

      三、關于供應商

      具體考察3家原材料供應商后,發(fā)現(xiàn)堅立科技有限公司的相關信息最為透明清晰,其公司章程、未來3年戰(zhàn)略規(guī)劃及XX經營計劃均可從博客資源網(wǎng)上獲得。下面節(jié)選其公布的一些信息作為分析依據(jù):

      (1)根據(jù)堅立公司的公司章程,堅立公司主要面對第一市場,經營范圍是m1,m2,m31,m32,m41,m42。在其未來3年戰(zhàn)略規(guī)劃,其產品目標是使產品合格率達到99%以上,同時引進新技術,研發(fā)新產品。

      分析:我們公司所面對的市場、所需要的原材料均可從堅立公司這里獲得,完成一站式購物。另外,堅立公司對合格率設定的標準正符合我們對產品的要求。

      (2)在堅立公司XX經營計劃里,其經營目標是加強管理,擴大營業(yè)額,控制成本,創(chuàng)造利潤。

      分析:堅立公司在XX有擴大營業(yè)額和創(chuàng)造利潤的愿望。這對我們公司進行大批量購買的方案埋下良好的鋪墊。

      (3)通過其公司章程我們還可了解到其秉承“科學管理、品質至上、優(yōu)質服務、信譽第一”的經營方針,本著“誠信、守法、合作、雙贏、高效”的宗旨與客戶公司開展各種業(yè)務,在其三年戰(zhàn)略規(guī)劃中也重申了其公司的宗旨:以誠為本、信譽第一、簿利多銷、重質重量、用戶滿意、完善服務。并闡述了事業(yè)目標是尋求戰(zhàn)略合作伙伴。

      分析:公司需要供應商重視產品質量、提供完善服務、誠信、并根據(jù)大批量而進行薄利多銷,堅立公司設立的宗旨給我們公司一個印象良好的認識。而根據(jù)其事業(yè)目標的說明,可見其目標定位清晰明確,其尋求戰(zhàn)略合作伙伴的目標與我們公司更是不謀而合。

      綜上所述,我們認為堅立公司與我們公司有著長遠合作的可能,并決定與其建立戰(zhàn)略伙伴關系,共謀長遠發(fā)展大計。

      XX公司在國盛設備供應商購買了三套動力設備,其公司合作態(tài)度良好,辦事效率甚高,議價的空間雖小,但也曾給與相應的價格優(yōu)惠。總體評價為良好。

    采購員工作總結9

      首先我的感謝公司能給我一個展示自己的舞臺,突破自己的機會,這也是人生中的一個轉折點,讓我人生了許許多多不同的事情,等等一些事物,從一個不懂得我,內向,怕失敗的我,到現(xiàn)在什么都不怕的我,也不那么內向了 ,什么都敢面對的我,從而讓我走上了不怕失敗,不怕累,有了勇敢追求的我,讓我更加自信的去做完每天的事情。

      這是我第一次踏上銷售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產生的感情,它讓我改變了很多,從整個人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經驗,說話也不會那么吞吞吐吐了,不會那么謙虛了些。

      記得我第一次去拜訪客戶時,看到采購不知道從哪里說起,當時心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見識了什么是銷售,所以人的一生誰都有第一次去嘗試,去找到不足的地方,當時在想不管是成功還是失敗,都沒關系,只要勇敢去面對,去追求,總有突破自己的時候,總會有成功的那一天。相信自己,每天做的都是給自己以后有個好的鋪墊,因為每天做的事情都不一樣,發(fā)生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,給自己打氣,給自己加油,晚上睡覺也想,給自己施加壓力,回憶每天跑下來的客戶,哪個客戶每有預約到,下一次一定要拜訪到,不惜一切代價完成它。

      有時候看到身邊銷售,哥哥,姐姐們那么有能力哪那么高的提成,心里好妒忌他們,時不常的會自言自語說自己好沒用,心里很憔悴,甚至好落寞,有時候跟客戶聊天沒搭上話,心里面好不是滋味,心里都會留淚花。

      在我的內心深處我是個愛想的小伙子,什么時候都會從都到尾想一遍,特別是對自己這份工作,給了我很大鼓勵,在從小我是一個比較好強的人,有上進心,喜歡做些有挑戰(zhàn)的事情,時時嘗到了苦果,現(xiàn)在不一樣了,自從做了銷售就改變我的想法,我的看法,讓失敗的魔咒慢慢的消失,也慢慢積累一些經驗,克服了種種的困難。

      讓我記憶最深刻的是,去拜訪一位客戶,他是老板,那時我也剛剛起步不久,面對他的時候,也讓我丑目不看,我說的每一句話都讓他知道,甚至他知道我是個剛剛來到這個行業(yè),他問我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時讓我在工作種有了新的認識,新的變化。

      其實發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,不如跟客戶交談的時候,說著說著,就不知道說什么了,社會經驗還沒達到一定的程度,有時候還是會表入出緊張的情緒,說話不夠沉穩(wěn),不會轉彎,大腦的思維沒轉起來,有點粗心敢,相信自己以后慢慢會好起來。

      在做銷售中,時常會遇到困難是很正常,而每次都要準備好失敗的總結,它也會帶許許多多的樂趣,財富等等,也會給你帶來競爭的對手,所以我們要好好珍惜身邊,沒點每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會有突破,每天給自己一點自信,你會成功的。

      采購員工作總結

      轉眼間進公司工作已經兩年多,我在20xx年這一年的時間里,學習到了很多有關資料管理及詢價的知識,為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,提高自己的業(yè)務技能,現(xiàn)將工作情況總結如下:

      一、對于崗位職責的認知:

      1、嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度;

      2、嚴格檔案入庫制度,認真做好分類登記,對檔案的分類應做到科學合理,便于查找。

      3、檔案借閱應按規(guī)定辦-理登記手續(xù),認真檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。

      4、按有關規(guī)定對檔案進行例行的保養(yǎng)、管理或銷毀。

      5、往來文件的傳遞過程要做好登記工作、隨時了解文件的傳遞審批進程。

      6、與各部門溝通確認需要詢價的材料規(guī)格要求。

      7、尋找供應商詢出高質低價,并做好比價表提供給領導確認。

      8、做好合同的起草、跟蹤工作。

      8、搜集項目所需材料、設備的價格信息,建立相對應的資料庫。

      二、工作內容匯報:

      1、工程物資采購:

      (1)工程采購:

      ①工程材料定價: C棟玻璃欄桿樓梯扶手,復合樹脂地溝蓋板、溝槽管件、防火憎水巖棉板等。

     、诠こ滩牧喜少彛褐饕胁Aт撓浪,B1單元電梯應急平層裝置,AB棟消防樓梯靠墻扶手,物業(yè)配電房電纜溝蓋板等。

      (2)營銷采購:

     、偃粘V告宣傳零星物料總費為6萬元左右,如易拉寶、桁架噴繪等;日常印刷費用為3.8萬元左右,如海報、宣傳單頁等。

     、跔I銷部日常宣傳活動(自7月份起)共計19次,總費用為30萬元左右。

      2、合同匯總:

      (1)工程合同:本年度(截止到20xx年12月19日)簽訂的工程合同共計44份,工程總造價為36582298元。其中安裝&水電暖類合同共計23份,總造價為8387099元;裝修類合同共計8份,總造價為16532011元;消防類合同共計3份,總造價為7860000元;土建類合同共計3份,總造價為3515680元;其他類合同共計7份,總造價為287508元。

      (2)營銷合同:本年度由成本部擬定的營銷合同共計7份,總費用為186356元。其中包括B棟墻體發(fā)光字總造價131950元,售樓處視聽室的音響投影設備總價為28700元。

      3、文件管理:

      (1)部門文件的傳遞:自成立了成本控制部后,我對于成本資料做了相應的`電子臺賬登記,針對日常的總包來件,如工程量確認單、簽證單、工程結算資料等,會根據(jù)專業(yè)分類進行傳遞登記,包括文件內容,預算師收件時間,完成時間,總部確簽時間及存檔時間。針對于本部門產生的文件,如工作聯(lián)系單、合同等,也會做好相應的登記及傳遞過程的跟蹤工作。

      (2)資料的歸檔:對于簽證單、結算資料等成本資料的原件會根據(jù)專業(yè)分為土建、安裝&水電暖、裝修等進行編號、存檔,以保證資料的準確性、安全性、全面性。同時對于成本資料及工作聯(lián)系單、合同等相關資料形成復印件的資料柜,以便于成本部日常的資料翻查,這樣既有利于原件資料的保存,也利于提高工作的效率。

      三、工作總結及未來計劃:

      經過這一年的工作時間,我認識到了很多不足之處,比如在詢價工作方面,不能有效的利用時間,導致詢價周期過長;不能及時準確的了解每份合同審批到哪個過程。因此,對于20xx年的工作對自己提出新的要求:

     、偬岣咦约旱墓ぷ鳂藴剩訌姴块T間的工作溝通,要求自己高質量、高效率的完成任務。

     、谠黾幼约旱膶I(yè)知識,提高自己的業(yè)務水平,充分利用業(yè)余時間進行學習提高。

     、劾^續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神,不局限于坐在辦公桌旁完成工作,要結合現(xiàn)場現(xiàn)狀,多跑工地,同時多跑江陰市場,了解市場材料價格。

      ④進一步完善商家材料信息資料庫,以保證信息的及時性、真實性。

     、輫栏窀櫤贤膶徟鞒,對于合同的簽訂、執(zhí)行、付款、驗收工作嚴格把關。

      采購員工作總結

      20xx年上半年已經過去,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,得到很多收獲,已到年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。我對一年的工作進行簡要的總結。

      1):熟悉采購的流程,讓自己從下單到收料,每個細節(jié)都經手,讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,每個物料到料情況都由自己經手,讓自己在第一時間了解生產的物料到貨情況。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,需要注意些什么事項,不明確的地方跟供應商溝通,了解并熟悉此物料,且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。方便以后的調貨事宜。明年一定把這份工作做到更細致,讓每次的確認訂單做到萬無一失,堅持確認再確認,不在發(fā)生沒有收到訂單事宜。負責一些物料的調貨事宜,尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉,造成很多的庫存量,能否影響生產的進度,自己請款資金會不會影響公司的資金流動,明年會把遠程物料計劃更詳細,讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產來說是重要的。有計劃的生活及工作才是最好的。

      2):參與單價的錄入及整理,真正介入到單價里面,也可以說進入采購的一個大門,才知道自己真的只是學了一點的毛皮,了解在不影響生產進度,能讓供應商準時到貨并不是好的采購,好的采購是在供應商能準時聽自己的調度還得提供最好的服務態(tài)度及質量。且要把最好的產品以最低的價格給自己,那才是真正好的采購。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商,得到自己想到的結果。希望以后自己進入這個采購的大門里面。

      3):參與ERP的工作錄入及整理。最想說的話,這個ERP系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了,通過ERP讓自己學到每個車種的配置,自己的采購物料的到貨情況,倉庫的庫存等。讓所有的物料都明白化,及精確化。所有物料有依可循,有據(jù)可依。

      4):參與盤點工作.讓自己在實踐中了解所有的零件.了解倉庫的庫存量.通過盤點工作了解零件物料在哪方面造成庫存。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量.怎么才能消化庫存,讓倉庫成為零庫存,讓我們的供應商成為我們的倉庫。

      自己對產品的不了解,有點盲目的調貨,對自己所調的物料不能跟蹤到底,沒有做到位,做事不夠細心,考慮不周全。物料跟催不緊,不清楚物料的緊迫性,處理問題沒有力度,不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置。

      20xx年是收獲的一年,也將是充實的一年,和大家一起工作更是一件很愉快的事。通過這半年的工作和學習,使我在采購上積累了很多知識和經驗,并在各個方面上都得到充分的鍛煉。身為公司的員工,公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

      采購部:xx

    采購員工作總結10

      畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也打開了視野,增長了見識,使我認識到將所學的知識具體應用到工作中去,為以后進一步走向社會打下堅實的基礎,只有在實習期間盡快調整好自己的學習方式,適應社會,才能被這個社會所接納,進而生存發(fā)展。剛進入單位的時候我有些擔心,經歷了一連串的實習之后,我努力調整觀念,正確認識了單位和個人的地位以及發(fā)展方向,我相信只要我們立足于現(xiàn)實,改變和調整看問題的角度,銳意進取,在成才的道路上不斷攀登,有朝一日,那些成才的機遇就會紛至沓來,促使我們成為社會公認的人才。

      在正式報道實習上班的那天,充滿了無限熱情與期待,而這一切在幾天下來變得所剩無幾,取而代之的是厭倦和害怕,厭倦孤單的滋味,害怕不能勝任。好在師傅是個很耐心的阿姨,也許就是這樣讓我的擔心少了幾分,多了一些親切感。師傅很照顧我,也很熱心的教我,幫助我,讓我對工作很快就上手了。可是,也許是因為年齡的關系,讓我們之間的話題總是很少,除了工作上的問題之外,一大半時間,我總是處于觀眾這樣的角色,聽著辦公室里的同事聊天,偶爾輕聲附和幾句。

      主管是個很細心的人,她跟我分享了很多工作經驗,她告訴我要努力適應這些不完美,但必須堅持自己應有的原則,那種為了達到目的不擇手段的方法最后只會害了自己。她還告訴我要放正心態(tài),得失很正常,重要的是收獲一段學習的過程。成長是本來就是一段辛苦的旅程,要面對風雨,要經受住誘惑,更要學會承擔,負起責任。而實習是一個人走向成熟的其中一個標志,從人生平坦的學生生涯跨上崎嶇的上班族生活,盡管偶爾跌跌撞撞,但那份靠著自己站起來的力量卻能足足讓自己欣慰一天,甚至一年。因為沒有父母、老師在身邊幫忙,一個人承擔,一個人負責,那是

      給成長最好的禮物。

      我原本是一個挺內向的人,不是很善于和別人交流溝通,總是在沉默中獨來獨往,這種生活習慣也許在學校中不會產生太多的負面影響,但是在公司中,各種工作需要大家團結協(xié)作來完成,任何人單打獨斗都很難把工作做好,這使我初到單位很不適應這種整體化、系統(tǒng)化的工作環(huán)境,所以一開始我的工作做的很差,這使我充分認識到交流溝通的重要性,交流和溝通是解決困難、創(chuàng)造機遇的有效途徑,也許我已經習慣了一個人獨來獨往的生活方式,用更多的自我思考代替相互交流,但是現(xiàn)代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝通,交流溝通是一種智慧,是一種為人處事的`生活方式,我會慢慢改變自己,讓自己擁有交流的智慧,養(yǎng)成一種為人處事的良好生活方式,這一切不僅是個人發(fā)展的需要,也是時代和社會發(fā)展的趨勢。

      對于我所在的采購職位,一開始并不是很了解,甚至僅僅膚淺的認為只是對于公司所需物品的購買和置辦。做的事情很瑣碎,很雜,每天重復同樣的動作。曾經出現(xiàn)過厭煩情緒,甚至一度想過要放棄現(xiàn)在所做的?傆X得壓力太大,辦公室政治每天上演,也許太早的走進了那個復雜的世界,在內心還沒有完全成熟之前,看到了太多的不完美,承受了太多的壓力,使得心中那股原來義無反顧的勇氣,縮到了最小,甚至在一次次困頓中消失,變得害怕承擔,害怕面對,想要逃避。學生時代的我們,總是把一切想的太單純,太美好,我們甚至忽略了生活中的灰色。后來,慢慢接觸了解下來,才發(fā)現(xiàn)原來采購部擁有一系列規(guī)范的體系和流程。采購是指企業(yè)在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業(yè)資源,以保證企業(yè)生產及經營活動正常開展的一項企業(yè)經營活動。采購是一個商業(yè)性質的有機體為維持正常運轉而尋求從體外攝入的過程。采購的工作內容主要包括:

      一,下單:

      1. 通常情況下,采購員接到缺料,獲取缺料以下基本信息:存貨編碼,產品型號,數(shù)量。

      2. 分析缺料信息是否合理,再將訂單下給供應商,訂單必須含有以下信息:物品型號,數(shù)

      量,單價,金額,計劃到貨日期。

      3. 采購審核員根據(jù)具體情況進行訂單審核。

      4. 訂單到達客戶以后,采購員需要與客戶確認采購信息,并要求簽字回傳。

      二,跟催:

      采購訂單完畢以后,采購員根據(jù)采購訂單上要求的供貨日期,采用時間段向供貨商反復確認到貨日期直至材料到達我公司。

      三,入庫:

      1. 實物入庫:

      收貨員收到貨物之前需確認供應商的送貨單是否具備以下信息:供應商名稱,訂單號,存貨編碼,數(shù)量;如訂單上的信息與采購訂單不符,征求采購員意見是否可以收下。

      2.單據(jù)入庫:

      采購員根據(jù)檢驗合格單,講檢驗單上的數(shù)據(jù)入到系統(tǒng)中,便于以后對賬。但也存在些問題,表現(xiàn)為:1.外加工的檢驗合格單沒有入庫;2.采購入庫訂單號和數(shù)量比較混亂。

      四,退貨:

      采購填寫退貨單,進行訂單退貨。

      五,對賬

      1. 月結表:每個月月初,各供應商將上月月結表送至我公司,采購員根據(jù)我公司收貨員簽字的送貨單,入庫單據(jù)和單價表核對月結表。

      2. 增值稅發(fā)票:校對發(fā)票上的以下信息:我公司的全稱,賬號,稅號,發(fā)票上的材料名稱,數(shù)量,金額。

      這些工作雖然很繁瑣,卻很鍛煉人。和大家在一起工作很愉快,讓我的實習生活增添許多色彩。最后我將我所學到的做以下總結:

      1.心態(tài)轉變。學校的生活養(yǎng)尊處憂,無需我們擔憂某些問題,學校三點一線的生活,學習跟得上就可以,而在工作當中就不然,工作中,我們要考慮如何提高工作效率,怎樣處理與上級領導、同事的關系,還有在工作當中的不盡人意等事情,這些都要我們以一顆平常心去對待,及時的轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利。

      2.計劃做事。有了明確的計劃,目標才清晰,以至于在工作中不會茫然。在采購部實習的三個多月中,我每天都寫工作日志,記錄下我要做的事情,然后再總結一下完成狀況,日志看似平常,但在無形中提高你做事的效率和工作的有序程度。

      3.處處留心皆學問。這句話是我剛到采購部報到時經理對我講的第一句話,對這句話經理并沒有給我們多說什么,但在工作當中我深有體會,初到采購部時我把以往的采購合同重新進行整理并做了電子版的檔案管理登記,這樣節(jié)省了查找檔案的時間。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內容,這為我以后的修改合同起到了很大的幫助。在生活中只要你留心處處都有學問在,不要總是期盼別人告訴你怎么去做,應該學會思考自己應該怎樣去做。留心別人怎么做。

      4.擁有良好的心態(tài),學會自信。社會是個大舞臺,其中融入了不同的角色,只要我們有自己扎實的專業(yè)知識,有自己的一技之長,立足之本,同樣能得到用人單位的肯定。不管環(huán)境怎樣,我們都應該擁有積極向上、樂觀的心理狀態(tài),要擁有一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛,能夠通過自己的努力去改變、去適應周圍的生活環(huán)境。

      這次實習,對我來講是上了一堂重要的社會課,受益匪淺。在這個過程中,非常感謝我的導師,感謝我可愛的同事,你們我更加明白要成為一名優(yōu)秀的職場人士需要怎樣的努力,走入社會,需要學習的東西還很多。只有堅持自我,不斷努力,才會不斷的完善自己,取得成功。實習,不僅是我人生中一段珍貴的記憶,更是我另一段人生的起點,我相信在未來的路上我會做的更好。

    采購員工作總結11

      20xx年已經過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現(xiàn)將采購部過去一年中工作情況作一個總結如下。

      在過去的一年里,嚴格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到xx0%,坯件合格率不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務技能,征詢產品信息,加強供應商管理,更好的保質保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準確率力爭達到xx0%,坯件合格率力爭達到95%。

      一、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結,每天做好每天所要做的工作,處理的'事,對所做的情況做記錄,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

      二、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

      三、在工作中要多跑、多比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高采購部的采購業(yè)務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓供應商能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供所需坯件和各種輔料。

      四、跟現(xiàn)場,加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各運營工作,及時的和有關部門做好協(xié)調與溝通。

      五、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數(shù)量與質量,在發(fā)生質量、數(shù)量異常情況時,立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關部門進行協(xié)商處理。

      六主動與人溝通,交流,經常與車間,技術、質檢部、倉庫的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤生產需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我們會更加努力的學習,不斷地積累采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結!

    采購員工作總結12

      時光如梭,轉眼即將告別20xx年,回顧過去的工作,內心不禁感慨萬千,雖然工作忙忙碌碌,但忙碌的很有意義,同時也學到很多的東西,現(xiàn)將主要情景總結如下:

      一、當年到貨金額

      1、電機類:1598025。00元

      2、五金加工、橡塑件:xx93409。7元

      3、電子包材:344500。2元

      總采購金額為:2725934。9元

      以上統(tǒng)計數(shù)據(jù)不是很全面,在作報表時發(fā)現(xiàn)有些產品都沒有單價,在20xx年要把這項漏洞補上,作到訂單完善度xx0%,以便更好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

      工作資料總結:

      1、踏實認真,更好的完成本職工作。

      眾所周知采購部是關系到公司整個銷售利益的重要環(huán)節(jié),所以我很感激公司和各位領導對我的信任,我的主要工作職責:負責公司主要配件,外協(xié)加工,以及電子元器件的采購及采購管理業(yè)務范圍內的管理和領導工作。認真按時做好采購部相關單據(jù),及時提交給財務部,嚴格履行本崗位職責,定期向公司匯報本部門月統(tǒng)計工作,并提出相關的提議。根據(jù)生產部門的生產計劃,積極下單落實跟蹤。

      2、降低采購成本。

      采購工作是不斷的花公司的錢,但怎樣節(jié)儉,以最低的價格買到最適宜的產品,是需要不斷思考的問題和努力的方向。我認為應當在分析、權衡質量保證、價格、交貨時間等因素的基礎上才與供應商確定最終的合作。在20xx年,我們把原先是經過現(xiàn)金采購的物資轉換成月結,有:不銹鋼材料,和部分工具的采購付款,在20xx年要把外協(xié)加工的氧化單位,還有一些勞保之類的單位也要爭取轉為貨款月結,以便緩解公司流轉資金的周轉。

      3、努力做好與各部門的溝通協(xié)調工作。

      采購業(yè)務牽涉范圍廣,相關部門多,是需要公司內部各個有關部門的密切配合的一項工作,與設計、生產、財務、質量等部門有著緊密的聯(lián)系,且需要或多或少的掌握這些部門的相關知識,使我的業(yè)務知識及人際溝通、協(xié)調本事、分析與表達本事等都有顯著的提高。

      二、嚴格要求自我,摒棄工作中的不足

      20xx年雖然工作忙碌,自我也在逐步的進入主角,但工作中也有許多不足及無法解決的問題。工作中還不能充分做到精益求精,嚴謹細致,對所定購的加工件還不能充分了解其制作過程中的生產工藝;對一些復雜的'毛坯訂貨圖還不能夠完全的看懂;在20xx年的工作中,我會看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),加強學習,不斷的改善,增強與各部門的溝通學習,多請示、多交流、多動腦。

      在工作中學習,在學習中工作,不斷在實踐中增長知識才干,發(fā)揚吃苦耐勞,知難而進,積極進取的工作作風。為此,我將會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力的上進,全面提高自身的素質,與企業(yè)共命運。

    采購員工作總結13

      一、xx年年度營運績效分析:

      xx年度是超市比較關鍵的一年,由于我們前期對大學城的銷售分析估計不足,到xx年8月份為止,短短半年多時間,我們的虧損額就接近200萬元。但是,在門店員工的共同努力下,從xx年下半年開始,大學城開始扭虧為盈。在這一過程中,我們走得十分艱辛,但門店員工并沒有因此而放棄努力,最終,超市仍實現(xiàn)凈利潤xxx萬元。

      通過對xx年度的銷售指標分析在超市三個門店的管理過程中,蟠鳳店的成本控制和指標完成方面是做的比較好的,蟠鳳店在這一塊值得獎勵;大學城的物料費的控制不是很到位,需要改善,但總體管理方面,尤其是在經過調整后,自xx年9月份開始,得到明顯改善;梧慈店在指標完成及成本控制方面是做得比較差的,但目前梧慈店已經關店,這里不作過多分析。

      二、企業(yè)發(fā)展方面

      xx年年度原計劃開發(fā)超市10家,標超2-3家。

      在超市開發(fā)過程中,在經過桐社店的操作過程中,發(fā)現(xiàn)超市還不具備多渠道擴張的能力。所以最終我們選擇了加大力量經營標超這一塊,暫時退出超市的擴張計劃。

      在xx年年,我們開發(fā)了德政店和三溪店兩家標超。德政店已于xx年年年底開業(yè),從目前的經營情況來看,會略有贏利,但對超市的影響力還是有一定的效果的。

      三溪店預計會在XX年3月或者4月開業(yè)。

      雖然xx年年度我們成功拿下兩家標超,但相對于梧慈店的規(guī)模來看,顯然兩家的`標超目前的規(guī)模,還只能達到梧慈店的規(guī)模,所以就目前企業(yè)擴張方面來看,我們還要加大力度,從各個方面,進一步加速企業(yè)的發(fā)展。

      在這一過程中,我們也認識到根據(jù)實力,務實地發(fā)展的重要性,對選址及開發(fā)方面進行了慎重的考慮,將穩(wěn)健、務實、創(chuàng)新、開拓作為超市未來發(fā)展的方針,將郊區(qū)、開發(fā)區(qū)的標超或大超納入超市重點發(fā)展的規(guī)劃,因為實踐證明,在溫州標超這一塊,還是有巨大的潛力可以挖掘的。所以我們的目標很明確,極力發(fā)展標超,包括吞并或與人合作經營一些地址較好但對方經營不善的超市,方法有多種,相信XX年在企業(yè)開發(fā)方面,會得到一個很好的發(fā)展。

      三、加強了對營運企劃的管理

      xx年度,在超市各層管理人員群策群力的努力下,我們對門店的形象、營運流程以及動線設計進行了重新的規(guī)范,并加強了門店店長的責任管理范疇,加強了門巡制度的落實。

      xx年度對會員管理這一塊進行了有效推廣,并對超市的營運方針進行了重新定位,將低價、實惠的概念宣導給我們的顧客,在這個過程中,除中百超市的產品,我們沒有辦法做好價格形象之外,其它商品均已根據(jù)市場進行了相應的調整,目前超市的價格形象有所好轉,然后結合門店氛圍的布置,使超市的銷售較去年有了極大的提升(xx年銷售xxxx萬,較xx年xxxx萬的銷售提升了42%)。

      在促銷費用有了一定的提高的情況下,加強了對門店成本的控制,各項成本支出較xx年有了明顯的改善,無論是蟠鳳店還是大學城店,這也是相同門店經營凈績效較以往有了較大提升的原因之一。

      四、采購部

      采購部在營業(yè)外收入方面和毛利率控制方面基本達到超市要求:

      XX年采購毛利率能夠提高同時還能保持一定的價格形象,是因為有部分高毛利商品通過與廠家(如塑料制品、日化用品)直接采購,毛利率提高了一到二倍以上。但是采購部在商品結構上仍不是很理想,所以采購部一定要改變思維,主動尋找并優(yōu)化商品結構,要把采購的力度進一步推進。

    采購員工作總結14

      采購工作有條不紊的完成,一年的結束,也代表這一年的開始,在過去采購工作有許多值得我繼續(xù)堅持努力的地方,有需要加強提升的地方,我會牢記更會做好爭取在未來開啟新天地。

      有人所采購是一件非常累的活,并且吃力不討好,但是我覺得采購卻是一個有趣的活,工作對我來說可以鎖是一個樂趣,不需要一直在公司從早呆到晚,只要我們只要能夠掌握技巧其實采購也是一個簡單的工作,并沒有多大的問題,當然采購需要掌握的東西也挺多的。

      當公司把采購的擔子交給我,那時候感覺身上的擔子并不容易完成,想要做完需要付出更多的努力做更多的堅持,才能夠有結果,所以我也不敢大意,更不敢不重視,每天都在思考采購方案,思考對策,想著為了公司發(fā)展我必須要滿足采購工作的需要,用合理的價格采購到公司需要的產品,這是我的責任,也是我想要完成的任務。

      可是有時候做起來卻并不容易,想要采購的產品如果要保證采購物品的質量,就會價格高昂,如果只希望物品低廉,就會出現(xiàn)所采購的產品質量不符合要求,這也給我們工作造成了很大困擾,但是這些都成為了必須要考慮的',為了完成采購任務,經常來往與各大市場,考察市場行情,了解市場價格,做好市場采購工作,完成采購任務,經常是一家不行去下家,一直到選擇合適的公司去采購。

      采購過程中我們不斷要考慮到采購物品的價格質量,還要考慮到采購物品的運費等很多因素,不能隨意決定,考驗的是經驗更考驗的是我們的能力,同時要設計合理方案,就要做出調整,保證不會出現(xiàn)差錯。經常會為了一個方案苦思數(shù)個月之久,因為公司的信任,公司的要求不容我們有任何輕視,一點出現(xiàn)了問題,我們不想后悔,更不希望給公司帶來巨大損失,所以小心沒打錯,浪費時間總比浪費資金要強很多。

      對于我個人來說這是磨礪也是一種享受,我喜歡奔走在大街小巷,喜歡在不同的地方工作,讓我在工作中參觀更多有趣的景色,我不會考慮工作太難不能解決問題,我考慮的是怎么用最簡單的方式解決問題,讓我可以有更大的進步,有更多的成長空間。

      隨著工作的進步,我也有了不錯的發(fā)展,已經成為了一個有經驗有實力的采購人員,經常在我手上達成幾萬幾十萬的大宗交易,給公司減少了開支,讓公司有更多的時間去發(fā)展其他事業(yè),這是一件非常不錯的事情。

      對于明年的工作,我打算先設定計劃然后按照計劃執(zhí)行,如果遇到問題會隨時調整完善工作保證完成當年的采購任務。

    采購員工作總結15

      20_年即將過去了,自從我進入采購部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經歷給我留下了精彩而完美的回憶。采購部和其他部門的各位領導在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫忙,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸懷,在對領導們肅然起敬的同時,也為我有機會成為采購部的成員而驚喜萬分。

      在領導和同事們的關懷和指導下,我經過不懈努力,今年各方面均取得必須的提高,現(xiàn)將我的工作情景做如下匯報:

      一:經過日常工作積累我對工作崗位的認識

      采購部是公司運轉的一個十分重要的環(huán)節(jié),是公司內能夠創(chuàng)造收益的部門,作為采購部的一個采購員,需弄清采購的客戶群體,為客戶供給滿意的服務

      一向以來采購員的工作是服務于生產,它的任務就是以最低的采購成本供給滿足質量、數(shù)量、交貨期三大條件的原料和輔料,換句話說,生產就是采購員的客戶,質量,數(shù)量,交貨期就是生產的要求。

      生產的三點要求對采購員來說就是三項職責:向誰買,買多少,何時買

      向誰買就是從價格、質量等幾個方面考察,選擇出適宜的供應商。買多少就是根據(jù)年度以及月度采購計劃,編制采購預算,協(xié)調好財務的資金安排

      何時買就是根據(jù)公司生產本事以及各種物資的交貨期,確認各種物資合理的最低庫存量,既能保證生產,又使庫存資金占用最小化。

      綜上所述,采購員創(chuàng)造的價值在于保障供應,降低成本。但作為一支“以客戶為中心”高效的服務團隊中的一員,在完成這兩項工作的基礎上,還需注重自我的工作服務質量,提高生產部門對本部門的滿意度,無論服務態(tài)度,工作效率,驗收和采購流程及產品質量,均需定期自我總結,定期征求“客戶”和管理部門的反饋,已記錄生產一現(xiàn)部門對采購貨物的直接意見和提議。

      我認為作為一個采購員最終的價值是成為利潤中心,在采購中創(chuàng)造價值。這種價值的創(chuàng)造不僅僅體此刻降低成本,還應體此刻服務的升值,采購成本直接影響企業(yè)收益,企業(yè)的價值管理中,采購員是一個崗位,但采購工作是一個跨部門的職能,現(xiàn)代管理思想是謀求每個部門的效益最大化,要讓采購成為利潤的中心,就需讓所有參與采購職能的人員和部門都來關注價值,協(xié)同一致。如此方能彰顯公司管理的深化。

      二:明確崗位職能,認識個人不足。

      根據(jù)崗位職責和領導的要求,我的主要工作是:

      1.需從__和__購買器件的及時詢價,制單,采購及后續(xù)申請付款工作及跟蹤報關與到貨事宜。

      2.__器件的訂購與跟蹤,__項目器件修改,器件維修和調撥等

      等關于__器件的各類事宜,與__上海大連香港方的溝通與聯(lián)系。器件郵寄與接收。

      3.所有YY項目器件的訂購與跟蹤,YY項目器件領取,器件維修和調撥等等關于YY器件的本部門事宜及與銷售部溝通跟蹤工作。

      4.ZZ供件的入庫確認,清單制作、各部門負責人簽字及本部門入庫單存檔事宜。

      5.生產報檢項目、生產過程中器件報缺(__項目、YY項目)數(shù)量的調查、確認、溝通、調撥、補訂及技術部修改通知單的存檔(紙質電子),修改器件的調撥與訂購。

      6.工作各類相關表單的制作,記錄,存檔(__進口器件采購臺帳、進口器件入出庫情景、部門聯(lián)絡單、YY自供件入出庫清單、自供件返還件清單、施耐德庫存余料調配清單等)。

      7.發(fā)貨時拍照存檔,清點標注控制臺自供件返還件,制作清單與船廠供件返還器件照片拍攝和存檔,相關單據(jù)的簽字確認。

      8.各類器件損壞品及器件缺件的拍照確認存檔,部分返還設備與損壞設備的發(fā)貨事宜。

      9.領導交辦的其他工作,和其他協(xié)助公司或部門工作的臨時拍照任務。本人也在“明確目標,勇于負責,主動配合,客戶滿意”的觀念下,進取的落實采供工作要點和20_年初制定的工作計劃。在A經理和B工的直接領導和支持及公司其他同仁的配合下,共計完成材料設備

      采購計劃份,執(zhí)行情景良好,較圓滿地完成了所承擔的任務,F(xiàn)將主要工作情景總結如下:

      全年共新簽外購器件采購合同份,外購材料付款共美元。全年負責施耐德項目散件采購計劃共批次。

      全年修改器件采購單共執(zhí)行份。

      全年安排處理船廠自供件入庫共批次。

      全年完成發(fā)貨返還清單制作和照片拍攝任務余次。

      (以上數(shù)據(jù)到20_年12月14日為止)

      在過去一年的工作中,我認識到自我在器件知識和工作方法等方面都還存在必須不足,為了讓自我成為一個更稱職的進口件采購員,努力學習并克服各種不足是必然的。在克服不足的工作學習中也遇到了許多困難與問題,在解決的'過程中,使我學到了很多的東西,作為采購的訂購統(tǒng)計工作,準確細心是要放在首位的。作為對待供應商和船廠的溝通,認真耐心也是很重要的,將這些糅合起來是需要手段去引導的。這都是在書本中學不到的,我認為這就是一種工作經驗的積累。成功是什么,就是每一天提高一點點。從參加工作開始,我一向在努力的充實自我,讓自我更快的融入到工作當中,融入到采購這個團隊當中。采購部門的工作是講究配合,講究團結協(xié)作的,A經理、B工和很多同事為我的提高也付出了努力,給予了很大的幫忙,在此就不一一感激了。

      三:進取適應和遵守公司制度,進一步加強工作職責感。

      今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到進一步完善,本人總是進取適應這種情景,以公司各項先行的規(guī)章制度和崗位職能為準則加強工作職責感,及時做好本人的各項工作,為公司做好本人力所能及的工作。

      四:利用工作之余的休息時間加強學習。

      注意觀察各類器件的安裝,并結合自身所學專業(yè)知識了解器件性能、結構及相關知識,努力學習辦公自動化軟件知識,努力掌握各類表單制作的技巧,提高自我的工作效率。

      五:對未來工作的計劃

      在日常工作中,我將做到以下幾點:

      1.必須遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照部門的各項規(guī)章制度辦事。

      2.及時完成各級領導交辦的各項工作,要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。

      3.加強公司內外及各部門之間的聯(lián)絡和溝通,快速的、系統(tǒng)的傳遞工作信息,保證工作的快速性與準確性。

      4.繼續(xù)做好存檔;準確及時全面的進行各類表單的記錄與存檔。

    【采購員工作總結】相關文章:

    采購員工作總結07-07

    采購員工作總結09-07

    采購員的工作總結01-21

    采購員工作總結【精選】07-18

    食堂采購員工作總結,食堂采購員工作總結通用12-09

    采購員工作總結【熱】10-16

    【熱門】采購員工作總結06-22

    采購員工作總結(優(yōu)秀)07-15

    采購員工作總結【熱門】06-26

    无码麻豆国产精品| 日本少妇寂寞少妇aaa| 2019久久久精品 综合查询| 久久女视频| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| ass人体少妇pics| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 久久国产欧美日韩精品| 午夜男女XX00视频福利| 无码专区—va亚洲v天堂| 一个人看AV在线高清| 国产熟女300部| 真人一级一级97大片免费| 欧洲在线视频免费视频| 成年大片免费视频网站| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 国产做受xxxx视频| 国内自拍视频一区二区三区| 国产一区视频在线妲己| 传媒在线无码| 性欧美丰满巨大| jlZZjlZZ日木人水多| 粗长巨龙挤进新婚少妇未删版| 思思99热思思久久最新精品| 国产成人亚洲综合不卡| 伊人婷婷综合| 东北粗壮熟女丰满高潮| 2021人妻中文字幕乱码| 国产乱辈通伦影片在线播放| 棚户区老熟女自拍视频| 色多多视频在线观看免费入口| 超碰97夜射| 无码少妇一区二区浪潮av | 99久免费精品视频在线观看| 国产精品女同一区二区| 99成人无码精品视频| 夜夜澡天天碰人人爱AV| 免费岛国av动作片在线观看| 亚洲午夜精品不卡| 极品国产AV高清| 好大好爽8888视频在线| 一区欧美在线动漫| 裸体女一级毛片| 最近最好的中文字幕2019免费| 最新中文字幕av不卡| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| yy111111少妇影院235网站| 短裙娇喘在线观看| aⅴ免费视频在线观看| xxxx手机在线播放www| 老熟女六十路一区| 狠狠地综合| 日本三级在线观看中文字| 极品超碰| 亚洲AV优女天堂熟女| 国产重口老太和小伙乱| 午夜福利男女XX00动态图片| 聚色网图片狠狠| 国产小u女AV| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 五月天亚洲成女图区| 超碰av在线| 狠狠爱俺也色| 国产真人无遮挡作爱免费视频| 老妇女BBwββwBBWBB| 久久无码精品一一区二区三区| 啦啦啦啦在线视频免费播放 | 92午夜福利合集1000在线| 亚洲无码视频在线播放男男| 一级特黄aaa大片兔费| 99久久99久久| 无遮挡男女激烈动态图| 国产午夜精品无码| 老师太大了~轻一点漫画| 国产午夜福利在线播放87| 人妻丰满熟妇啪啪| 欧美白胖BBBBXXXX| 97久久超碰国产精品旧版| 波多野结衣 亚洲无码| 97久久久精品综合88久久| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 午夜福利无码一区二区| yellow资源在线视频高清观看| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 国产无码流白浆| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 天天做天天拍天天爽| 又大又粗又长又黄的毛片| 看片18在线免费| 久久精品久久久久久齐齐| A级一片高清男女牲交| 老女人A片一级| japanese第一次喷水| 久久婷婷色香五月综合缴缴情| 东京热无码中文人妻| 午夜91网站在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合| AV无码麻豆影院| 又紧又爽的少妇看视频| 亚洲色欧美在线影院| 里番全彩本子3d无码免费| 国内Av天堂| 国产成aV人在线视达达兔| 国产2022最新精品露脸视频网站| 国产黑丝在线观看| 日韩一区二区三区有码| 3p视频黄色91| 色婷婷亚洲婷婷七月中文字幕| 成在人线av无码免观看| 国产乱对白刺激视频资料大全| 最新3D国产H动漫网站| 波多野AV一区二区无码| 91天堂完整版在线播放| 十八禁止无遮挡免费视频软件| 人妻熟妇无码| 欧洲黑丝美妇被操| 潮喷 中文字幕| AV无码国产精品色午夜麻豆 | AV春色天堂| 成人A级毛片樱桃视频| 精品国产自在在线午夜精品| 亚洲日韩一区二区| 人妻尝试又大又粗久久| 日本护士被弄高潮视频| 精品国产自在现| yw尤物av无码免费进入| 嗯~啊~别揉我乳头~视频| 99丁香久久中文缴情| 欧美丰满少妇XXXX性| 久久综合网址| 色爱无码| 九草操在线播放| 无福利一区二区三区| 成 人 网 站 免费 在 看| 国模少妇一区二区三区| A级高潮视频| 喷潮视频| 日韩AV性爱在线| 亚洲国产成人综合熟女| 超黄超污网站| 在线 未满十八岁 se01短视频 | 最新无码a∨在线观看| 嗯啊不要好痛好硬啊免费观看视频免费 | h 色综合| 日本男男喷水视频在线观看| 色图网免费视频在线观看十八禁| 另类 专区 欧美 制服丝袜| AV网页手机在线观看| 娇妻喝多尝试3p视频| 2022AV视频天堂| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 一级女人自慰大片| 国产美腿丝袜视频在线观看| 久久精品女人天堂AV一个| 人妻视频在线啪| 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 16女下面流水不遮图免费观看| 最新激情人妻在线| 亚洲免费热女视频| 天堂AV网在线| 东京热无码AⅤ| 在线观看色多多网站| 红杏AV在线播放观看| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 嗯啊舒服视频免费在线观看| 四虎永久在线精品免费下载| 男人的天堂a视频区在线| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 国产深喉口爆吞精在线观看| swag国产在线| 国产美女爆乳呻吟| 亚洲综合色色| 偷窥熟女大屁股对白视频| 精品国产影视网| 亚洲和欧洲和日本的视频| 亚洲AV永久无码精品| 在线呦交网站在线观看| 精品一区二区中文在线| 精品人妻无码视频免费看| 啊高潮在线| 国产黑人在线观看| 熟女全程露脸| 午夜爽爽爽羞羞视频影院| 性按摩XXXX| H福利在线观看| 韩国19禁A片在线播放免费| 国模av在线| 日本女优天堂mv网站| av在线京东热| 亚洲欧美制服另类一区二区| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 在线天一天看片视频免费观看| 一进一出把女子干的全身抽搐| 久久国产成人亚洲精品影院| 亚洲色Av性色在线观看美女| 中文字幕无码视频黄色网站| 亚洲日韩 今日更新| 粉嫩高潮不断正在播放| 国产无遮挡又黄又大免费视频| 打屁股sp网站免费视频| 夜夜被公侵犯的美人妻| 全亚洲最大偷拍网站| AV人妻无码不卡手机在线| 成人 AV动漫在线观看| 国产激情一区| 厕所xvideos女孩视频在线| 婷婷丁香六月激情综合啪| 亚洲精品国产深夜小福利| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| av色爱 天堂网| 美女撒尿txxxx视频| 情侣午夜国产在线一区无码| 国产拍线观看网站| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 国产白丝无码免费视频| 又黄又无遮挡又湿的视频| 亚州毛毛片| 男人添女人下面真爽视频免费| 最新无码国产在线视频2021| 波多野结衣被操在线观看| 亚洲天堂无码| 一二三本国产乱码| 97人妻无码一区二区精品免费 | Av 动漫H肉在线观看| 又大又粗黑人毛片| 男人戳女人戳到爽视频| 爱啪啪av网| 男同精品视频在线观看| 狼友永久免费网址观看| 男男♂动漫gv网站免费观看| 野外性XXⅩXX大少妇| 色多多污污在线观看AV污污| 9966在线观看爽爽爽爽| 丰满人妻被公侵犯的电影中字版| 国产大肥臀系列在线观看| 十八禁亚洲无码在线观看| 色色九月婷婷| 三级国产三级在线| 久久久久久久69堂| 福利久久麻豆| 99久热精品免费观看四虎| 国产乱子伦精品免费视频| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| h漫喷水视频在线看| 亚洲午夜福利网在线观看| 又黄又高潮的视频| 亚洲香蕉无线免| 日韩精品亚洲人旧成在线| 九色综合狠狠综合久久| 久久综合九色综合久桃花 | 国产在线第一区二区三区| sm国产性爱在线视频| 狠狠爱无码一区二区三区| 国产欧美国产综合每日更新| 国产丝袜长腿视频第一页| 亚洲无码www| 欧美日韩综合精品一区二区| 91超碰第三页| 忘忧草在线社区www日本免费按摩 亚洲日韩欧美一区二区BT | 久久精品女人天堂aaa| 在线操av| 啊嗯AV在线| 床震摸胸视频免费观看| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 波多野结衣尤物进入网址| 白丝av在线| 亚洲视频九区| 国产在线地址一| 亚洲精品自产拍在线观看| 抱着cao才爽免费视频| 8090午夜无码专区| 亚洲第一页呦女| 校园激情一区二区文学| 欧洲无码毛片免费在线观看| 8x永久华人成年免费| 国产高清AV首播原创麻豆 | 99超碰人人模人人爽人人喊| 国产南昌男女在线| 啊哦好痒好大在线观看| 18禁止观看强奷免费国产大片| 国外精品视频一二三区| 成人a大片在线观看| 撕掉老师胸罩摸老师奶头视频| 亚洲一区二区在线无码| 国产精品xvideos| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 中国美女黄色一级片| 啊啊啊嗯啊午夜影院| 国内网友真实露脸自拍视频| 中文字幕无码一区二区三四区| 国产羞羞视频| jizz中国秋霞看电影| 亚洲综合一区无码精品| 3dav免费在线观看| 国产h视频在线观看视频在线 | 白嫩丰满美女高潮在线直播| 美女高潮喷白浆网站| 亚洲色偷拍一区二区性色| 伊人色综合久久天天人手人婷| 日本亚洲理论片| 人人超碰人摸人爱| 加勒比久久综合网高清| 动漫美女被操出白浆| 亚洲av 国| 亚洲制服丝袜一区二区三区 | 亚洲愉拍二区一区三区| 澳门无码av在线| 国产精品网站在线进入| 亚欧a人视频在线| 久爱www免费在线播放| 久久精品国产亚洲av不卡| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 思思99re6国产在线播放| 国产熟女高潮精品视频| 国产乱人无码伦av在线a| 国产精品vⅰ视频| yy111111家庭女教师光屁股| 一级一级c片免费观看| 日韩高清无码一二三本道| 天堂亚洲2017在线观看| 亚洲视频在线观看免费| らだ天堂√在线中文| 丁香五月缴情在线中文视频| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 2021在线视频你懂得| 久久成年人视频| 国产精品亚洲а∨天堂网不卡| 日本按摩女高潮喷水视频| 妺妺窝人体色WWW视频| 国产v片在线播放免费无遮挡| 亚洲中字慕日产2021免费| 99黄色网站| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 欧美高清一二三区| 成 人 片 免费观看| 2022在线无码视频| 无码中文字幕av一区二区三区| 亚洲A视频综合网| 狼人综合香蕉| 亚洲日韩精品潮| 亚洲国产人午在线观看| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲av播放| 中国的一级性爱视频| 被强开花苞的女明星小说| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 免费网站在线18禁无码| 女人ZOo Xx禽交视频| 高H猛烈失禁在线视频| 国产精品久久久久影院| 成本人动漫视频在线看18| 国产AV丝袜长腿丝袜| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 在线A级毛片无码免费真人| 国内R级在线观看| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 尤物网站永久在线观看| 国产h视频高清在线看| av在线无码浏览| 国产福利写真片视频在线无码| 九九福利电影| 国产白色丝袜在线| 亚洲精品第一国产综合精品| 九九热在线观看密牙| a在线视频播放免费网站| 人妻高清白浆| 免费久久久人妻久久久| 精品久久无码一区| 爱爱免费无码网站| 动漫又粗又黄又硬又爽的| 国产精品性奴调教视频99| 白丝JK十八禁污污网站| 免费人成年激情视频在线观看| 尤物最新发布网站免费在线观看| 手机在线观看你懂得| avtt天堂网永久| AV无码天堂久久| 出租房白浆高潮在线| 大学生口完口爆吞精免费视频| 久久99久久99精品免观看| 最新日本免费一区二区三区不| 久久久国产一区二区三区| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 又黄又刺激的黄A毛片| 国产成人鲁鲁免费| 在线观看高清无码hb理论| 国产丰满老熟女厨房乱| 又爽又黄又无遮挡的激情视频最新章节| bdb14黑人巨大视频| 久久综合少妇11p| 777米奇色狠狠狠888影| 伊人国产超碰在线观看| 日本不卡免费新一二三区| 国产精品第九页| 2021狠狠的日狠狠的干| 国产女人喷潮免费视频| 亚洲色一色鲁一鲁鲁| 91视频91激情| 欧美性爱一区二区三区无a| A午夜精品福利在线| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 中文字幕在线看成| av在线免费久| 日韩AV无码永久| 一本大道在线无码一区| 777奇米成人狠狠成人影视| 伊人国产无码高清视频| 97人妻中文字幕总站| 国产欧美日韩在线观看片| 亚洲色图日韩系列产品AV| 伊人的天堂| 无遮挡十八禁污污网站免费| 18未满禁止观看黄瓜视频| 国产又粗又爽免费视频| 日日摸夜夜狠狠| ⅩXXXXAAAA国产| 18勿进国产AV| 成人无遮挡肉动漫视频免费看| 在线有码| 日本少妇色一区二区| 无码翘臀人妻在线不卡| 日本三级片网站| 2021av无毒不卡| 狠狠色丁香婷婷第六色孕妇| 杂交毛片一级| 处膜破av无码手机版| 视频一区二区三区四区,久久免费视频 | 熟女无套高潮内谢吼叫| 口爆吞精麻豆视频| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| h喷水视频在线| 天堂最新版在线中文| 亚洲大成色www永久男同| 国产精品va尤物在线观看| 又色又爽又黄的视频国内| 无遮挡粉嫩小泬久久久久| 粉嫩国产白浆在线播放| 国产交换配乱婬视频A| 久久网性爱视频| 一道本免费高清中字幕1V1| jyzz在线播放| 69精品在线观看| 欧美精品专区高清在线爱美| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 屁屁国产第1页草草影院| 室友内裤被涂满了春药| 国产美女双飞视频| 成人永久福利在线观看| 激情视频网址在线观看| AV在线网站无码不卡的| 最新国产黄色网站| 美女黄色自慰网站| 免费无码又爽又高潮视频| 加勒比无码中文字幕在线| 狼友av永久网站免费观看孕交| 日本亲与子乱人妻hd| 欧洲熟妇色xxxx| 端庄美艳人妻献身| 亚洲本道一级视频免费| 中文字幕精品三区男同女同| 尤物视频综合在线| 无遮挡又黄又刺激的视频| 国产亚洲日产视频| 悠悠色就色综合偷拍区| 亚洲一成人高清一区二区三区| 国产精品永久免费高清| 国产h视频在线观看视频| 色花都国产第一| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 国产精品三级a在线观看| 一区二区三区 精品视频| 性欧美牲交XXXXX视频| aⅴ成熟无码动漫网站| 超碰在线7| 动漫精品免费av片在线观看| 久久综合av色老头免费观看| 亚洲男男GVV在线播放| 在线看片免费人成视频影院看 | 成人免费视频男女xx视频| 夜爽夜夜网| 伊人222综合网图片| 国产精品久线在线观看| 一级丰满少妇按摩| 十八禁网站在线观看| av无码免费无禁无码网站| 18禁www网站| 六九黄片免费在线观看| 无码日韩人妻精品久久| 国产午夜精品理论片| 国产微拍不卡无毒| 综合图片一区亚洲小说区丁香| 亚洲熟女黑人Av| 亚洲国产人在线| 亚洲无码最新高清不卡在线| 97超碰人人人人人人少妇| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| а√天堂岛国在线免费看视频| yy6080新视觉午夜理论国产| 国产的毛片Av无码| 国产一级a毛一级a做免费视频| www.999精品视频| 国产精品vⅰ视频| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 午夜福利视频被灌春药| 92精品国产自产在线观看481页| 午夜福利男女XX00视频免费区| 老熟女乱之仑视频| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 无码 人妻| 中字无码精油按摩中出视频| 最新无码不卡网站| 亚洲成a无码免| ′中国女人A级毛片| 成人无码区免费AⅤ片| AV在线无码一区二区| 亚洲无码一区国产推油| 国产高中美女黄频视频大全| 人人爽天天碰狠狠添| 五月天婷婷综合| 好爽…又高潮了十分钟试看| 成 人SM 在线播放| 亚洲已满18点击进入在线| 狠狠热精品免费视频大全| 无码精品视频在线观看| 中文字幕无线观看高清| 最近更新资源中文字幕| 性动漫3d在线观看无遮挡| 亚洲精品高清国产一线| 国产一级牲交高潮片无码| 99久久综合九九亚洲| 综合久久久久888| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 免费男人下部进女人下部视频| 91综合久久婷婷久久| 国产高潮流白浆的视频| 我不卡 亚洲无码| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 国产欧美一区二区喷水| 国内少妇自拍区视频免费大全| yw1135尤物在线看| 久久国产a62v| 护士在办公室被躁中文字幕| 亚洲综合福利电影| 久久精品色老| 亚洲护士一级x高清无码 | 免费真人h视频网站无码| 国产精品自在拍在线播放| 亚洲小说综合图片区| 午夜福利视频网址| 72式性无遮挡免费视频| 99久久www人成| 3D黄动漫在线h| 久久精品国麻豆| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 车上强行与岳的性关系小说| 国产白丝喷水| 18禁成年大片免费网站| 国产高H在线视频| 国际无码Av尤物在线看| 成人免费观看全部免费| 国产精品麻豆A在线播放| 99久久精品无码专区免费东京热| 九九精品免费视频1| 百合AV片在线观看| 99久久免费国产精| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 中文精品久久久久国产不卡| 久久综合国产乱子伦精品免费| gogo人体自慰av无码| 人妻熟妇无码| 国产日韩精品一区二区| 久久大香香蕉国产| 亚洲色天堂国产| 手机在线看永久AV| 1000部禁片大全免费毛片| 亚洲a欧美| 福利久久麻豆| 国产偷搞自拍视频区an| 99久久国产精品免费热| 野花视频在线观看免费观看最新| 本站亚洲综合网伊人中文 | 激情视频网址在线观看| 人妻无码AⅤ中文字| JJzzJJzz免费网站| 办公室爆乳在线| 国产另类视频一区二区| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 自拍偷拍亚洲一区二区| 天堂AV 色 爱| 人妻系列无码专区无码中出| 最爽男女激烈动态图| 激情人妻视频网| jk美女自慰喷水| jizzjizz欧美69巨大| 3d动漫偷拍亚洲| jk白丝喷水| av天堂中av世界中文在线播放| 波多野结结衣av无码中文观看| av无码进入| 在线看AV中文字幕| 日日夜夜狠狠| yeye黄色视频免费网站| 久久成人国产精品| 手机在线观看Av网| 成年av动漫网站全部免费高清| 国产精品午夜福利2000集| AV白浆喷水| 久久ri精品| www欧美成人在线视频| 夜夜爽网站| 69性XXXXfreeXXXX| 亚洲片手机在线视频| 一区二区三区妓女| 制服丝袜美腿在线播放| 亚洲米奇制服电影| 一一本之道高清视频在线观看中文字幕 | 超碰CAOPORON已满18进| 久久精品天天杨幂| 国产精品浪潮Av| JIZZ中国国产在线| 一边做一边潮喷视频| 亚洲依依成人综合在线网址| 国产理论在线观看| 日韩大胸吃奶在线观看| 国产精品激情视频嫩草2| 一进一出一爽又粗又大视频| 波多野结衣高潮喷射| 手机在线 国产区| 亚洲无码在线观看| 波多野结衣在线观看尤物| 办公室娇喘的短裙老师在线| 澳门在线高清无码| 尤物动漫在线观看视频| 成年人在线网站| 一区三区国产| h片在线观看资源网站| 97老司机在线观看| 国产精品网站一起| 全彩漫画口工18禁无遮挡免费| 97久久久精品综合88久久| 午夜婷婷综合| 2020最新中文字幕无码| 天堂手机AV| 国产AV 第一页| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 国产在线jyzzjyzz免费APP| mm1313亚洲国产精品无吗| 小说亚洲无码精品| 国产厨房乱子伦午夜视频| 国产男女午夜进出视频| 又大又硬又粗又爽又黄视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| A∨天堂永久资源网| 国产白丝jk视频在线| 精品无码一区二区三区av| 极品粉嫩泬20p| 韩国免费无遮挡在线观看| 永久免费的av片在线电影网| 超污超爽的网站| 国产精品欧美一区二区在线看| 在线观看免费播放av片| 中文字幕日本不卡在线| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 精品无码中文字幕在线| 你懂得网址在线视频 | 在线观看精品视频网站| 国产精品杨幂在线观看| 在线播放免费人成毛片乱码| 91精品在线观看女教师| 久久e热在这里只有精品99| 人妻啪啪| 爱区综合亚洲自拍| 狠狠操波多野结衣| 亚洲国产日韩欧美精品| 日韩女同中文字幕在线| 国产成人福利在线视频不卡| 日本A∨久久| 国产污污网站免费看| 真人男女猛烈裸交动态图| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| 超级碰碰人妻中文字幕| 日日摸夜夜添欧美一区| 真实嫖妓大龄熟妇| 亚洲男同网站在线| 性欧美乱子伦| 嗯好爽好深在线观看| 国产老师丝袜在线| 77字幕网香蕉视频| mm131国产精品亚洲| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 妓女黄色网站一级毛片| 99丫e久久91手机视频| 思思97视频中文字幕在线| 中美日韩亚洲印度高清在线| 寡妇天天做天天爱| 影音先锋男人看片av资源网在线| 国产精品偷伦视频免费观看| av香蕉久久| 亚洲导航久久久久久久久| 视频一区二区三区自拍偷拍| 2021av在线天堂| 亚洲综合中文字幕第三页| 韩国国产精品男| 日韩av网址大全 | 亚洲伊人久久大香线焦| 亚洲男人无码天堂| 2021国产中文字幕。| 免费AV手机版在线看网站| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 毛在线观看国产2020| av无码网址| 欧美成人网视频| 老肥熟女四五十路| av天堂永久网址| 亚洲日本va午夜蜜芽在线电影 | 每日更新在线观看av_手机| 777米奇影视四色俺| 日本中文字幕天天更新| 国产免费网站同性| 好大好硬好湿免费视频| 亚洲人成成无码网WWW| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 亚洲无码骚骚妇| 国内精品视频在线观看九九| 你懂的在线综合| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 黑人的又粗又大好爽| AV在线永久无码| 97影院九七理论影院| 对白在线播放第一页| 天天视频黄网站在线观看| AV网址aaa| 亚洲纯肉无码| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 在线观看网站3D深夜催精| 亚洲人妖系列在线播放| 国产色爱av资源综合区| 重口老太大和小伙乱| 69AV在线黄片| 亚洲资源站中文| 迪丽热巴在线喷水| 杨幂被弄喷水在线播放| 曰麻批免费视频播放| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 又粗又长又大又色的免费网站| CAOPORN超碰最新地址进入| GV视频在线观看香蕉| 色777亚洲综合电影| 国产精品VA在线| 好吊色永久免费视频在线观看| 人妻无码久久综合加勒比| 婷婷激情网址| 日本午夜爱爱视频| 在线宅男噜噜网站| av在线va| 永久天堂网免费2021AV手机版| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 成人三级视频在线观看一区二区| 午夜免费看片福利| 黄三级100种日本免费网| 天天爽夜夜爽夜夜爽| 四虎高清无码| 首页a∨欧洲色美| 夜夜被公侵犯的美人妻| 日本A级片一区二区三区| 国内外无码视频| 亚洲日本va夜在线电影| 制服丝袜国产AV无码| 含羞草久久综合给合综合久久| 小说区图片区欧美日韩电影| GOGO全球人体亚洲高清大胆| 中文字幕AV电影动漫亚洲有码| 成人日韩不卡网站| 久久精品久久精品中文字幕| 久久少妇熟女影院| 高H免费观看视频网站| 久久精品直播r级| 欧美一区二区女教师| 久久国产精品无码hdav| 久久www免费人成_看片中文| 50岁熟妇的呻吟声对白| 人人狠狠综合久久亚洲| 夜夜被公侵犯的美人妻| 欧洲色AV| 爆乳肉体大杂SOE646在线无码 | 大学生粉嫩无套流白浆| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 国产日本欧美一区妲己影院| 国产高清 在线播放 26uuu| 中文字幕夫妇交换乱叫| 四虎精品成人免费视频| 国产精品-色哟哟| 英语老师解开胸罩喂我乳| 青青草原国产AV福利网站老师| 午夜国产精品无码视频| 性色tv在线播放| av潮喷大喷水系列无免费| 久操麻豆| 久久中文精品无码中文字幕下载| 日本XXXX日本老妇多毛| 国产污在线观看免费| 永久WWW成人看片| 华人黄网站大全| 欧美精品少妇videofree720| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 成网人免费视频免费| 丰滿少妇被猛烈进入高清播放| 性欧美视频手机播放| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 2019久久久精品| 银行少妇被经理正在播放| 黑道暴力强奷在线播放| 狠狠pa免费视频| 色综合久久天天影院网| 国产在线污视频| 亚洲Aⅴ永久无码一区二区| 国产私拍视频精品福利推出| 国产对白刺激视频| 一本大道精品视频在线| 爆乳高潮白浆在线播放| 中文字幕高潮波多野结衣| 9999久久久久黄色网站| 国产大陆亚洲精品国产| 嗯~啊~再快点18禁网站| 日韩免费视频一一二区| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 99久久国产精品免费| 在线观看国产精品日韩av| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 日本三级片在线观看| 日韩AV在线网址观看| 欧美成人免费观看A√| 免费午夜福利在线观看视频| 日日爱无码视频| 久久性爱动态视频| 无码专区丝袜在线播放| 亚洲p对白| 皇冠 国产精品二区| 亚洲免费在线观看日韩| 亚洲第一男同导航网站| 大胸美女吃奶爽死视频| 白浆在线视频| 日韩AV无码一区二区三| 精品国产免费一区二区三区| 超频97在线人妻免费视频| 东北熟女作爱视频| 国产果冻3区在线观看| 国产高潮嗷嗷叫| 国产精品videossexohd高潮 | 91精品国产综合久久久久五月天 | 国产孕妇挤奶在线播放| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 国产大全2018年亚洲天堂网| 嗯~啊~哦~别~别停~啊视频| 一进一出高潮喷白浆动态图| 机巴好大放不进去视频免费| 国产精品久久久夕精| 国产精品xvideos| 三级国产三级在线| 亚洲综合激情另类专区| 久久国产精品久久精| 亚洲欧美日韩V在线播放| 1024你懂的少妇中国| 超碰无码Av| 欧美视频一区二区久久| 人妻丰满熟妇啪啪| 国产精品久久久久秋霞| 中国AV永久免费网站| 在线观看国产丝袜控网站| AV香港经典三级级在线观看| 高H无码纯肉在线观看| 欧美成一二三区| 精品久久久久久无码中文字幕| 女强人被春药精油按摩4| 亚洲大陆夜晚福利| 肚子装不下了尿液好烫视频| AV免费网址在线观看| 国内精品久久人妻无码妲己影院| 精品国产精品国产偷麻豆| 伊人五月天导航| 熟女中文字幕| 99久久www人成| 国产成人无码AV麻豆| 媚药済み変态JK扩张调教し| 18久久一区二区| 超碰97人人天天夜夜| 19女的下面流水欣赏不遮| 国产午夜不卡无码| 国产免费人成视频在线观看| 成年轻人网站免费视频| 磁力影院人妻少妇久久中文字幕 | 极品尤物白丝自慰正在播放| 阿v天堂2021在线| 真实处破女免费看| 欧美美女自慰网站免费| 又大又硬又爽在线观看| 在线免费日韩欧美视频| 69天堂人成无码免费| 午夜性生大片免费看| 水蜜桃av无码| 白丝美女在线播放视频网站| 自拍第1页| 白丝高潮喷水| 日韩欧美综合网另类| 国产会所性服务视频在线| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣 | 老熟女洗澡maturepom| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 77777奇米综合四色| 国产思思99re99在线观看| 日韩AV人妻黑人无码网| 国产精品一区手机在线观看| jizzjizzjizz亚洲成年| 男女啪啪猛烈免费网站| 欧美xxxxBBBB视频| 又硬又黄又大又粗的视频| 80S国产成年女人毛片| 在线观看免人成视频网站| 亚洲欧美国产伦| 深夜福利在线视频免费| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态| 超清无码Av在线播放麻豆| 国产女主播19播放| 影音先锋va色资源站| 亚洲人成无码网www动漫| 婷婷色激情综合| h黄在线观看免费视频网站| 厨房玩弄人妻系列,| 九月丁香婷婷综合在线| 国产大学生一区二区三区| 操逼视频第一页| 亚洲va韩国va欧美va| 国产迷奷美女系列网站| 伊人狼友视频网| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 人妻办公室被强奷| 色多多一区二区在线观看| yy111111少妇光屁股影院免费观看| 超碰Caoporon| jizz一区二区| 另类小说综合网站亚洲| 日本老熟妇在线视频| WWW电影精精国产| 一进一出一爽又粗又大动态图| 久久AV色图| 99在线精品国自产拍中文字幕| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 天天在啪免费无码| 婷婷丁香五月亚洲中文字幕| 苍井空张开腿实干12次| 四虎在线看片| 亚洲超碰无码色中文字幕97| 色多多AV在线| 自拍欧美图片区小说区| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 国产精品 天干天干| 国产精品动漫自拍| 四虎永久精品视频在线观看| 久久AV女人天堂| 99久久精品免费看国产| 亚洲无码不卡DⅴD| 大香蕉天天噜在线视频| 久久影院一区二区h| 老头的A级毛片免费看| 图片区小说区综合区97| 日韩久| 在线观看4455亚洲网址| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 色综合另类图片| 韩国久草视频| 欧美熟妇牲交另类zozo| 亚洲作爱图欧美网站| 又黄又爽网站在线观看| 毛片日韩AV| 亚洲综合久久一区二区三区| AV男人的天堂在线观看第三区| 人妻aⅴ中文字幕无码| 精品videossex国产| 国产ai刘亦菲精品一区不卡| 97超人碰我免费观看| 国产精品无码刺激性| AV永久天堂| 亚洲青青草原视频在线免费观看| www国产自慰| 99视频精品全部在线观看| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 欧美成人AⅤ 在线视频| 精品一区二区三卡四卡网站| 最刺激的乱惀小说喷水| 亚洲色一区二区三四区| 极品粉嫩小仙女自慰流白浆| 国产AV午夜精品一区二区三区| 91久久精品在这里色伊人6884| 娇喘高潮视频在线免费观看| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 果冻传媒新剧国产浮生影院| a人免费视频| 国产高H视频在线观看| 爆乳肉感大码系列| 国产免费人成在线视频| 中文字幕v亚洲日本| yy111111少妇影院无码免费| 性夜影院爽黄A爽在线看| 美女不带套日出白浆免费视频| 国产一级AV片 密臀| 伊人久久熟妇| 亚洲一区二区高清电影| 又色又爽又黄的视频国内| 国产交换配乱婬免费视频| 白丝内射在线| 国产剧情AV福利体验观看| 长性欧美视频| 国内精品久久亚洲美女久久| 啊啊啊轻点啊无码视频在线观看| 久在线精品视频线观看| 欧美激情一区二区三区高清视频| 在线看片免费人成视频在线影院 | 中国一级毛片免费看| 国产99热在线这里只有精品| 天天综合色天天综合色h| 疯狂做受XXXX特大| 强行征服邻居人妻美女视频| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| 久久精品国产乱子伦| 尤物成人影院yw193在线观看| 韩日无码网| 亚洲A无码在线观看| 国产情侣一区二区三区| GAy 在线 免费| 免费高清自慰区| 在线观看av网站永久小说| www.尤物在线| 白丝老师白浆视频| 狠狠狠免费网| av在线香蕉| 人人爽人人香蕉| 天天摸天天碰天天爽天天爱| 在线看片免费人成视| 无码A在线观看| 原ちとせav中文字幕在线观看| 久久久r精品66| 97青草香蕉依人在线视频| 在线观看 一区| 2020无码视频中文字幕在线最新| 92极品福利少| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 99久精品视频免费观看| 仙子粉嫩玉腿抽搐直流水| 上丰满少妇人妻| 岛国在线永久免费视频| 乱网五月99视频| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 国产AV漂亮女主播| 337p欧美裸体视频| AV高清,无码| 亚洲Av岛国动作片在线观看| 国产亚洲精品美女久久久久久| 8x免费在线观看| 熟妇啪啪| 国产精品视频亚洲无码| AV片手机在线看| 青草久久久国产线免费 | 国产高清乱码又大又圆| 992精品视频在线| 久久精品这里只有精99品麻豆| 老司机AV无码一区| 2018天天玩天天爱天天吃| 精品在线N| 337P西西人体高清| 亚洲禁网| 国模精品二区| 狼友视频在线观看网址入口| 成长黄色小说在线免费观看| 久久很很操2020| 色呦呦在线爱在线| Α片在线观看免费| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力 | 老司机成人午夜精品视频| 亚洲а∨无码2020在线观看| 视频中文 在线 日韩 亚洲| 日本不卡码在线网站| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 亚洲国产日产无码精品| 别揉我奶头~嗯~啊~免费在线观看视频 | 欧亚av高清在线| 亚欧无遮挡免费视频| 麻豆久久五月综合国产| 99爱视频99爱在线观看免费| 户外露出视频一区二区| 伊人婷婷综合在线| 人妻无码全| 18禁止看爆乳奶头在线| 各种少妇bbw撒尿| 黑人30公分全部进入正在播放| 大屁股冒白浆一区二区视频| 国产刚刚发育被强J在线播放| 亚洲成av人无码综合在线观看| 国产一级免费黄片无码AV| 国产污污污免费网站| 最新mature熟女成熟丰满| a性爽爽影院| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 很污的国产网站在线观看| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 中国一级黄色毛片视频| 国产精品日本亚洲77| 精品2020婷婷激情五月| 日本激情网| 今晚爽死你高潮视频| 亚洲最新无码成AV 人| av 无码 国产 高清| 一区二区三区在线有码视频| 国产精品无修观看| 国产高清无套在线观看| 校园全肉高h湿| 百合AV片在线观看| 黑欧美又粗又大又| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲乱亚洲乱妇无码| 超碰97视觉盛宴| 亚州情侣一区二区不卡| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 草莓一二三区四区乱码草莓 | 亚洲中文AⅤ中文字幕| 99热成人精品国产免| 午夜精品同性女女| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 极品粉嫩小泬20p图片| 国产成人a免费| 午夜伦伦影院无码| 521av尤物视频在线观看| 国产高朝视频A级| 老师好大乳好紧好深在线播放| 车车好快的车车污真人网站| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 又大又硬让爽个够免费视频 | 免费人成网ww555kkk在线| 欧美色色一区| 日本A级片网址| 国产AV剧情演绎深夜福利| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 成熟女人牲交片免费| 一本大道东京热av| 亚洲AⅤ无码大片| 亚洲欧美国产青草青青| 亚洲国产日本韩国欧美mv | 日本妇人成熟免费2020| 太深了太大了太粗了免费视频| 大学生香蕉国产视频| 在线精品视频香| 很黄很黄能湿的网站| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 亚洲无码在线免费在线观看| 亚洲无码专区视频在线观看| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 在线视频网站国产2022| 久久久久久国产精品MV| 婷综激情中文字幕| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 在线男女激情网站| 6080久久影视精品| 粗大猛烈进出高潮小视频| 阿v天堂在线观看2021| 午夜在线网站观看小舞被操| 老熟女激烈的高潮| 国产美女口爆吞精在线播放| 日本老熟妇在线观看视频| 18禁止进入1000部拍拍拍| 激情无码字幕综合| www狼友avcom| 在线综合 亚洲爆乳| 久久厕所偷窥视频| 久久这里精品免费人妖| 日本高清久久亚洲| 好湿用力啊进来轻点动态图| 久久久久久国产| 污网址免费观看| 久久亚洲国产精品影院| 精品国际久久久久999| 热の综合热の国产热の潮在线| yy111111少妇影视| 97噜噜噜免费| 亚洲性夜夜天天天| 久久久久午夜免费看| 久久一本到亚洲综合一本到88| 欧美成人影院在线观看| 激情综合啪啪| 丰满少妇人妻无码10P| 中文字幕无码亚洲字幕成a人| 播放中国女人毛片一级带| 查女裸体被啪流白浆视频| 少妇精品有码视频在线| 亚洲永久在线| 黑人freesex又粗又大又长| 亚洲精品1区2区在线观看| 越猛烈欧美xx00动态图| 国产天堂MV在线最新| 性生大片免费观看668| 国产91富婆在线观看91| 国产 AV 天堂| 黑人巨大VIDEOS精品| 亚洲另类自拍图| 东热激情豪快在线观看| 国产亚洲综合久久系列抖音| japanesexxxxhd护士18| 丰满多毛的大隂户视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 亚洲成a人网站在线看| 里番acg※同人本子h| 4080YY理论片在线播放日本| 99丫e久久91手机视频| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频 | 8x永久免费观看在线 | 一级调教视频| 阳茎进女阳道视频免费| 野花视频在线高清在线看| 好大免费视频 在线播放| 国产精品VA在线| 老女人A片一级| 日韩av电影一区二区三区四区| 色多多亚洲综合无码| 黄色视频在线观看一区二区三区| 人妻自慰[21p]| 无码不卡影院| 精品人妻少妇一区二区不卡| 18以上岁毛片在线播放| a一级特黄日本大片高清视频| 久久精品亚洲青青| 午夜福莉视频 蜜臀| 黄色网站入口在线看| 搜一级毛片| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 亚洲成Av人片不卡无码观看| av在线香蕉| 中文有码vs无码人妻麻豆| yy111111人妻中文字幕| 亚洲精品无码福利在线观看| 五十路老少妇无码黄色网站| 老司机午夜视频十八福利首页| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 印度粗又长硬进入| 国产精品免费福利久久| 国产麻豆私拍精品视频| 九九视频只有精品高清| 国产XXXXBBBB| gogowww全球高清大胆视频| 99九九有精品久久99| 亚洲第一男同导航网站| h亚洲精品| 成年女人免费影院播放| 免费观看很黄很色裸乳视频网站| 久久国内精品自在自线400部 | 亚州av成h| 国产尤物av| 一本二本三本不卡无码| 天天澡天天揉揉av无码| 欧美国产精品啪啪| 波多野结衣国产精品| 好硬好大好长好爽好多水视频| 精品伊人久久大香线蕉综合| 亚洲精品国产精品成人不卡| 越猛烈欧美XX00动态图免费| 尤物视频网站| 亚洲欧美日韩综合一区| 8×8x永久免费视频在线| 新2021AV天堂| 色哟哟免费视频播放网站| 女强人被春药精油按摩4| 夜夜揉夜夜操| 国产精品一区在线xxxx| 在线日韩AV免费永久观看| 老司机免费精福利视频| 爱爱视频h| 中国一级av大全| 免费无码又爽又刺激网站| 无码啪啪熟妇人妻区| 国产福利大尺度写真在线观看| 韩国主播av福利一区二区| 狼友av永久网站免费极品在线| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| x8x8国产在线最新地址下载| 国产aV夜夜欢一区二区三区| 97se国产在线播放| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 国产欧美激情精品视频| 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 992午夜在线观看| 岛国岛国免费v片在线观看| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 中出一区二区| 美女天堂aV乱叫电影| 2018久久精品免费视频| jizz一区二区| 一级无码av在线免费观看| 亚洲无码强奸视频| 人妻交换蜜芽第一页| 第一无码影院| 伊人国产短视频| 亚欧美丝袜另类聚合| 中文字幕乱码亚洲无线码三区| 大焦伊人久久综合福利| 国产免费午夜福利片在线| 中文字幕乱近親相姦| 午夜性刺激免费看视| 精品美女一区二区三区四区| yw尤物AV无码国产在线看照片| 超碰97夜射| 日本成人在线不卡视频| 国产护士一级毛片| 国产剧情麻豆女教师在| A∨天堂永久资源网| 2022最新在线观看视频美女资源网址 | 成在线人麻豆视频| 亚洲天堂网波多野结衣一级在线| 亚洲熟伦在线视频| 伊在人亚洲香蕉精品区| 无遮挡H肉动漫在线播网站| 2022国产区在线| 一级女人自慰大片| 亚洲中文无码专区| 国产超碰2021更新精品| 国产精品久久精品第一页午夜| 伊人天堂在线视频短片| 女教师紧身裙一区二区网站| 午夜精品久久久久久| 高清视频三区| 成在线人免费视频一区二区| 不下载免费在线观看黄色网站| 18禁止裸体美女黄网站| 国产亚洲视频精品播放| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 专干老肥熟女视频| 亚洲阿v天堂网2021| 天天透在线播放| 中文字幕人妻系列人妻有码| 国模在线超级福利区视频| 免费黄色网站小视频| 亚洲国产精品一区二| 亚洲另类自拍一区| 中文AV怡红院| 春色福利导航| 亚洲色中文字幕在线激情| 2021最新黄色网站在线看| 无码国产精品gif动图| 粉嫩高中生穿着jk自慰| 国产女人婷婷| 又污又黄又高潮人调教视频| 日韩AV在线网址观看| 国产夫妻自拍网址| av中文字幕网免费观看频道| AV无码一区二区三区四区| 一道本无码中文字幕| 国语对白国产乱子伦| 99RE6在线观看国产精品| 免费xxxxx大片在线观看网站| 国产国产亚洲日本| 亚洲无码综合在线播放| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 亚洲午夜国内自产拍在线观看| 大香伊蕉在人线国产网站| 8×8X永久海外华人免费| 舌头伸进我下面很爽的动态图| 湿女在线视频网站| 2022无码视频观看| 麻豆最新国产剧情av原创免费| 国产欧美在线亚洲一区| 一个人高清在线视频免费观看www 波多野结衣强奷系列在线一区 | 337P西西人体扒开下部| 男人j桶进女人p无遮挡动态图| 久久精品亚洲热综合色| 国产呦在线观看| 18岁以下禁止观看女生露奶头网站| av天堂首页| aⅴ淘宝国产在线观看| 中文字幕日产乱码免费视频在线播放| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 又爽又黄无遮挡的动态图| 大香伊蕉在人线国产网站47| 97在线视频人妻无码| 人妻不戴套绝色无码中出| 国产农村妇女一级系列| www日日夜夜操| 国产杨幂福利AV在线播放| 国产午夜福利在线看| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 午夜爽毛片| 又爽又大欧美视频| 亚洲第一AⅤ在线| 天堂种子最新版在线www| 99免費在线播放视频| 最新亚洲无码大全| 国产精品亚洲二区在线观看| AAV网站一区免费| 日本大综合色| 五月丁香花激情综合网| av无码卡一卡二| 妓女网站一区二区| XXXXX做受大片喷潮| 亚洲婷婷在线观看| 最新综合精品亚洲网址| 中文字幕无码系列社区| 黑人与人妻无码中文视频| 下面视频,丁香婷婷激| GOGO全球大胆高清人体| 亚洲国产aⅴ综合网| 亚洲无码网在线| 无码av一区二区三区东北老夫| 在线观看亚洲所有AV网站| 法国性经典xxxxx| 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色| 久久国产福利播放| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 亚洲日韩精品综合在线91| chaopeng91在线播放| 国产jjizz女人多水| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 亚洲无码gif动态图| 深田教师中文字幕在线播放| 夜夜爽免费888视频| 亚洲熟女俱乐部| 性aⅴ观看免费| 小树林嫖妓吃奶在线播放| 高清国产不卡一区二区三区| 丁香色婷婷九月天综合| 亚洲女人夜夜欢日日摸| 大黄瓜无码av专区| 高清高速无码一区二区| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 国产亚洲h网综合h网久久| 久久思思热免费视频| 少妇乳大丰满高潮喷水| 亚洲欧美日韩精品另类| 韩日AV天堂| 国外欧美一区二区久久| 丰满的少妇人妻2| 国产AV剧情演绎深夜福利| 欧美日韩一区二区三区在线| 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物| av手机在线观看| 精品国产香港三级| 55夜色66夜色国产亚洲一| 欧美人与动交片免費播放| 又粗又大又硬毛片视频看| 国产av无码专区亚洲av| 拨牐拨牐永久华人免费下载| 韩国一卡二卡三卡四卡网站| 2018年高清精品国产三级A∨在线| 亚洲成在人网站无码天堂| chinasex高潮videos中国少妇 | 女人张开腿让男人桶个爽| 国产αv天堂在线观看免费| 人妻少妇久久中文| 久久99国产精品| 好紧国产免费观看视频| 尤物视频色综合| 日韩AB无码一区二区三区| 在线观看国产技师| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 永久免费提供亚洲人成电影网站色www| av影院在线观看入口| 九九免费在线视频| 女同学在教室喷白浆免费视频| 网址你懂的在线观看日本| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国产免费丝袜足j| 里番acg※同人本子h| 国自偷 亚洲 一区 二区| yellow片视频在线观看无码| 公交偷窥福利视频| 国产无套高清视频在线观看| 亚洲无码h视频| 美女自卫慰黄色网站| 五月天综合影院| 免费看男人j放进女人屁股里| 永久免费观看的毛片视频| 最爽无遮挡行房视频| yw尤物在线视频| 国产浪潮A∨在线| 永久免费看美女裸体的网站| 午夜大片爽爽爽免费影院| 欧亚熟女手机视频| 香港三日本三级少妇三级99下| 成在人线av无码免费动态图 | 综合网亚洲成色最大综合在线| 动漫中字无码| 最黄最色最乱最刺激的免费视频 | 三上悠亚ssni绝顶を教え込ま| 五月天婷婷综合| 久久黄色高清视频。| 一级欧美一级日韩片| AV天堂永久免费| aⅤ无码片| aⅴ手机天堂网| 国产在线国偷精品产拍| 伊伊人成亚洲综合人网香| 强奷无码| 正在播放国产AV| 成年女人免费久久| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 最新在线不卡中文字幕| aaa欧美色吧激情视频| 吃奶的毛片| 五月丁香色女子| 么公吃我奶水边吃饭边做| 九九福利电影| 无码AV一区二区| 一级少妇日本| 一区二区精品视频日本| 国产一级牲交高潮片免费| 尤物影院在线看免费高清| 久久国产视频网站| 无卡一级毛片| www视频在线免费观看| 在线视频欧美日韩不卡一区| 色婷婷我也去俺也去p| 在线看2021中文字字幕永久在线| 新mm1313午夜福利视频| 午夜乱人伦精品视频在线| 越南女人下面毛茸茸| 亚洲午夜福利在线视频| 亚洲性爱 在线 无码| 最新不卡中文字幕乱码| 麻豆国产AV精选| WWW亚洲视频黄色电影| 国内自拍av| 久久天天谢日日谢| 四个高中生粉嫩白浆在线播放| 性av无码天堂首页_天堂无码| 99视频有精品视频15| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 日韩精品人妻无码久久影院| 999精选视频| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 最新无码在线观看2021| 伊人久久综合亚洲亚洲| 国产精品久久AⅤ| 又爽又黄的一级毛片| 在线观看色多多网站| 性欧美乱子伦| 精品无码中文字幕在线| 中文字幕激情高清一区| 国产精品美乳在线观看| 巨臀中字幕一区二区| 呦泑女视频网站| 午夜电影福利网| 高中生自慰GAY网站NNXN| 成 人 3d h动 漫在线播放网站 | 旧里番在线一区二区视频| 动漫女处被破的视频在线观看| 亚洲色大成网站www永久软件| 亚洲2021天天堂在线观看| 国产色在线观看| 一级国产免费观看| 亚洲影院漂亮人妻| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 最新日韩AV网址在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天2020| 中文喷潮视频在线观看| 岳的水多肥嫩鲜艳| jizzjizzjizz亚洲熟妇 高清| 日韩欧美中出| 在线不卡无码| A级成年轻人电影直接看| 在线观看国产小屁孩cao大人| 国产av忧草| 成AV人色在线观看| 韩国无遮挡无删减视频在线观看| 爆乳大码肉感熟女视频 | 久久这里只精品国产免费99热4| 亚洲热无码AV一区二区东京热AV| 午夜a福利| 人人澡人人看视频| 风流少妇按摩到高潮| baoyu777永久免费视频办公室| 日韩在线免费黄片| 张柏芝2008久久| 五月丁香综合激情 动图| 2020国产成人久久精品| 国产69精品福利| YW尤物av无码点击进v| 69老司机午夜免费影院| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| av在线免费观看网站| 姉欧美日韩国产精品777| 亚洲色欧美在线影院| 国产亚洲综合| 把腿扒开让我添个痛快| 国产爆乳福利在线播放| 色婷婷六月桃花综合影院| 狠狠做久久深爱婷婷97| 亚洲人成网站999久久久全网| 亚洲道一本中文字幕| 精品无码av人在线观看| 伊人婷婷再线| 124区啪啪免费视频| 艹闺蜜 国产| 一级免费视频在线观看| 国产精品第29页| 好紧我太爽了视频免费国产| 国内管理av在线| 99爱情侣偷拍视频| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 国产精品一区二区熟女不卡 | 黑人牲交视频全部| 亚洲影院A| 亚洲av无码精品色午夜| 中文字幕欧美生活片在线观看| 国产中出AV在线| va天堂网| 亚洲Va中文字幕久久一区| 黄色网站在线观看自慰免费| 中文字幕动漫精品一页| 40熟女牲交20分钟| 亚洲性爱一区aⅴ| 日本爽快片18| 国产果冻传媒aV影院| 国产被弄到高潮在线观看| 亚洲无码精彩视频在线观看| 撕美女衣服网站18以下禁| 亚洲av无码无限在线观看| 一女被多男玩喷潮视频免费下载| 午夜免费交换在线观看| 久久久久精品暗网| 办公室日本肉丝OL在线| 色悠久久久久综合网伊影院官网版| 男女香蕉大成网人站在线| 国产尤物av尤物在线观看| 欧美大胆A级线上视频| 69色色高清无码视频| 亚洲春色在线视频| 婷婷亚洲综合91| 丝袜美腿美女被狂躁长网站| aⅴ成熟无码动漫网站| 好爽好硬好大偷拍视频| 国产美女久久片| 国产幂在线无码精品| 国产剧情swag在线| 免费看黄色网站| 久久老熟女| 成年av免费免播放器无码| 伊人尤物在线| 中国人妻互换视频网站| 亚洲AV综合AVaV中文| 888欧美日韩国产| 国产高潮播放| 天天看片久久夜| 影音先锋男人看片av资源网在线| 亚洲最大看欧美片网站地址| 亚洲无码在线免费视频播放| 玩弄美妇系列熟女视频| 麻豆国产成人AV在线网站| 美女裸身张开腿无遮挡| 亚洲av日韩av高清在线播放| 妺妺窝人体色WWW看人体| 一个人看的WWW无码高清视频 | 很污的美女网站无遮挡| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 无套内出videos高中生| 久久免费精品频无码| 中国精品少妇hd| 成人无码av一区二区| AV一极品视觉盛宴在线播放| 波多野结衣高清无码一区二区| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 亚洲综合爱爱网| 亚洲中文字无线乱码| 色婷婷综合激情中文字幕| 国产私拍福利精品| 午夜欧美一级福利| 99在线精品免费观看免费| 在线免费观看国产污污污视频| 亚洲熟女一区二区| 亚洲片手机在线视频| 国内精品伊人久久大香线焦 | 视频区制服丝袜第一页| 欧美成人在线播放亚洲| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 国产制服丝袜无码视频| 国产在线观看18岁| 十八禁电影在线观看无码| 国产一区麻豆精品一区| 1000部18禁18勿入高潮| 人人狠狠综合久久亚洲| 午夜片无码视频在线观看| 国产人成午夜免免费观看| 成在人线无码AⅤ免费视频| 最新亚洲福利在线免费看| 九月婷婷亚洲综合成人| 777米奇色狠狠888影| 热中文热国产热综合色| 亚洲视频一二三| 午夜影院性视频| 亚洲日韩欧洲不卡在线高清在线观看| 亚洲精品无码一级AV| 一级A午夜福利免费区试看 | 成人无码看片在线观看| 俺来也俺去久久综合| 中国女人18毛片A级毛片视频| 扒开屁股从后面进去动视频| 爱爱网免费高清无码| 国产黑色丝袜网站在线看| 日韩免费无码一区二区视频| 公大ji巴给你h| 熟女av五十路俱乐部网站| 殴美VA中文字幕| 五十路熟女色色网| 国产特级婬片免费看| 成人日韩不卡网站| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 丁香五月婷中字幕| 精品视频在线播放观看| 亚洲幻交视频在线播放| 又粗又硬的毛片免费看视频| 中文字幕色综合久久| av观看网| 精品高清国产乱子伦| 亚洲av无码一区二区在线| 97国产大学生情侣在线视频| 亚洲精品无码久久不卡| 极品少妇午夜福利水多多| 亚洲日韩中文在线精品第一 | 2020美女黄网站| 最爽的老妇乱惀小说| avtt天堂网最新地址手机版| 色喔喔视频在线观看| 国产超级乱婬AV片免费| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| K6官方宅男第一导航| 被暴雨淋湿爆乳少妇中文字幕| JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播| 美国一区二区黄色视频| 粗大进入日本高h视频| 精品久久久无码人妻中文字幕| 亚洲乳大丰满中文字幕| 久久免费黄瓜视频| 婷婷久久香蕉五月综合网| 国内精品自线在拍精品| 中国美国美黄网站色视频免费| 在厨房乱子伦对白视频| 最新无码国产在线视频2022| 欧美午夜福利视频| 国产 成 人 亚洲欧洲| 在线视频第一页日本| 337p亚洲人体一区二区三区 | 国产又色又爽又黄的视频在线| 多人强伦姧孕妇免费看| 波多野结衣丝袜视频| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 天堂AV成年AV影视麻豆| 亚洲午夜无码AV不卡| 亚洲欧美日韩高清综合678| 国产在线播放免费人成视频播放 | 国产双飞自拍视频| 被啪的受不了 在线播放| 夜夜爽免费视频观看| 宅男噜噜噜66| 爆乳肉感大码系列| 九九影院尤物视频| 人妻教师无码中字在线| 香港三曰本三级少妇三99| 国产强奷在线播放免费不卡| 99久久精品无码专区免费东京热| 日本XXXXX黄区免费看下载| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 少妇不卡| 最近中文字幕完整免费视频| av 别揉我奶头 嗯 啊| 亚洲欧美日韩精品专区毛茸茸| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 最新深夜男女福利片视频| 亚洲视频无码在线观看| 精品国精品国产自在久国| 久久一区二区免费播放| 日本加勒比人妻中文字幕| 亚洲大片免费视频| 在线亚洲欧美日韩精品专区| 尤物视频色综合| 波多野结衣手机免费AV在线| 国产丝袜无码一区二区三区| 不卡天天做天天爽| 99久久精品免费看国产| 中文字幕无码在线加勒比| 国产无遮挡免费视频免费| 黄色视频一区二免费| h黄免费观看在线视频| 波多野结衣永久网站视频片| 精品人妻少妇一区二区三区黄色小说| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲日本精品一区| 传媒无码在线观看| 被十几个男人扒开腿猛戳| 影音先锋主播另类| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 免费很黄很色裸露视频| 中文字幕无码av不卡一区| 国产精品久久久五月天| 真正的高潮网址AV在线| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 國产AV天堂| 野花视频在线观看免费完整版6| 自慰18禁网站免费| 欧美粗大猛烈进出| 亚洲爱爱网| 成 人SM 在线播放| 日本午夜高清福利片| 亚洲国际无码中文字幕| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV | 日本成年H动漫网站| 丁香五月亚洲中文字幕手机版| 超碰午夜观看| 2021亚洲色中文字幕| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 成年女子黄网视频免费| 欧美性爱之品爱网| 一个人看的欧美www| 伊人久久五月天影院| 男人把女人桶到喷白浆的视频| jizzjizzjizz亚洲熟妇 高清| 久久综合久中文字幕青草| 在线天堂中文最新版| 亚洲成av人片在线观看www| 又大又粗粉嫩18p少妇| 2021午夜福利理论片| 国产av忧草| 国产精品 久久久影视| 在线乱码一卡二卡麻豆| av婷婷网| 美女永久免费观看网站视频| 最新午夜福利在线观看网| yy111111影院无码光屁股| 精品国产电影久久九九| 在线观看不卡免费污| 孕妇新无码一二三专区| 高跟翘臀老师后进式视频在线观看| xvideos亚洲网站入口| 人妻喷白浆无码系列| 99国内精品久久久久影视| 国产精品精品自在线拍| 十八禁黄片在线看| 扒开衣服摸双乳18禁网站| 精品午夜福利在线视在亚洲| 婷婷综合之综合激情在线| 日韩性无码免费不卡专区| 么公的好大好硬好深好爽视频| 亚洲涩图国产| 18禁女子裸体自慰网站| 美女日本喷水抽搐高潮视频| 国产三圾片电影免费看| 亚洲福利片无码最新在线播放| 久久狠狠中文字幕2017| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 午夜爽毛片| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| 视频在线观看免费网址你懂的| 2020麻豆国产美女精品久久 | 国产大学生一区二区| 又大又粗又黄的少妇毛片在线观看| 91极品尤物| yw193尤物高清在线| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 337p日本大胆高清| 一本二本黄色视频| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 亚洲视频网站色| 国产精品久久久久电影院| 67194中文无码久久| 奇米影视狠狠精品7777| 18成禁天堂网站| 不卡AV毛片在线观看| 国产精品自在自线视频| 国产激情A∨在线视频播放| 中国女人69XXXX免费| 要看免费看Aaa黄色视频| 粉嫩国产尤物| 被暴力强行玩弄到高潮视频| 老女人擦她毛茸茸视频| 吃奶揉捏奶头高潮视频HD| 欧洲乱码伦视频免费| 国内自拍日韩| 亚洲av永久无码青青草原| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看 | 久久久亚洲欧洲日产国码AⅤ| 成a人片在线观看免播放器| 日韩av电影一区二区三区四区 | 狠狼鲁亚洲综合在线| 最新av无码一区二区| 国产2022免费视频| 最近更新中文字幕第1_| 国产午夜AV秒播在线观看| 91啪啪视频一区二区| 精品国产一区二区三级四区| 99国产热视频在线观看首页| 青青国产成人久久111网站| (无码视频)在线观看| 欧美亚洲XH性影院| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 又黄又湿啪啪响18禁男男| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 女人喷液抽搐高潮视频,| 又深又爽的视频 | 欧美曰韩极品午夜在线视频| 永久AV导航网址| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 亚洲人成无码观看无码| 欧美性爱之品爱网| 九月激情综合网| avh亚洲免费h| 亚洲欧美日韩国产综合V| 揉捏花蒂喷水在线视频| 国产精品大屁股白浆aa| 加勒比人妻图| 免费性爱视频| 2020亚洲国产| XXXXXBBBBB性受| 免费观看美女裸体无遮挡网站| VVVV98国产成人综合| 国产精品美女白浆喷水| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 99线手机在线观看视频| 白浆潮喷护士在线观看| 最新2021亚洲网站| 手机AV片在线| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 久久精品国产亚洲av电影| yy111111人妻影院无码| 国产AV丝袜美腿丝袜| AV午夜福利| 国产精品欧美日韩| 亚洲色swag在线无码| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 亚洲无AV码一区二区三区| 在线国产一区秘书| 很污很黄的网站| 免费一级毛片女人自慰| 在线手机AV 网站| 天天爱天天做久久狠狠| 伊人久久大香线蕉综合精品| 九九啪啪视频| av理论电影| 国自偷 亚洲 一区 二区| 成人a大片在线观看| 国产凹凸福利网站导航| 人妻天天干| 床震激励娇喘呻吟高潮视频| 亚洲AV第一成肉网| 国产精品久久自在自线不| h在线观看亚洲电影在线观看| 美女裸体r18网站| 99啪啪视频宅女| 456亚洲嫩模在线视频| 国产v精品欧美v精品| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 毛片无码高清视频网站| 吃奶的毛片| 在线亚洲福利片| 国产美女被强到高潮分开双腿视频 | 苍井空张开腿实干12次| 久久性视频动态| 亚洲成av人片天堂网九九| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 黑人30公分全部进入正在播放| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 激情国产视频| 潮喷娇喘网站在线观看| 69堂国产精品第一页在线| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 动漫美女被强奷视频免费网站| 高潮喷水一区二区三区| 尤物色视频网站在线观看| 亚洲人成网站观看在线播放| 动漫中文字幕资源第一页| A V大全在线| 亚洲成年a在线观看| 久久大尺度| 爆乳高潮喷水在线| 新欧美丝袜脚交| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 红杏性无码免费专区| 少妇影院yyyy111111| 3D国产小屁孩cao大人免费 | JIZZ视频在线观看| 超级乱婬刺激视频网站| 亚洲欧美天堂国产| 成年女人男人免费视频播放 | 女子扒开尿口让男子桶爽视频| 国产日产高清Aⅴ在线| 天堂网av网| 久久男人AV资源站| 熟女性高潮视频网站| 久久久久有精品国产麻豆| 2021全国产精品网站| 国产无遮挡不卡刺激视频| 无码播放一区二区三区| 中文字幕无码热在线视频| 午夜成年奭片视频在线观看 | 一色屋精品视频在线观看免费| 欧美亚洲免费成年人影院| 亚洲自拍不卡在线观看| 久久国产良品亚洲| 久久国产加勒比精品无码 | 三级黄网站| 国产网红精品无码视频| 欧美小孕妇另类孕交黑人| 国产高中生三级视频| 亚州精品自在在线观看| 又污又爽又黄的网站免费| 8x免费视频国产专区| 端庄美艳人妻献身| 欧美老熟妇videos极品另类| 影音先锋人妻中文字幕资源站| 国产高潮娇喘免费网站| 国产精品香蕉在线观看| 国产精品久久久久久久福利| 国产精品迪丽热巴在线观看| 一级做a爱全免费视频| 国产丝袜被操视频国产在线观看| 国产在线看片无码人精品| 午夜爽爽爽爽爱爱爱爱网站| 亚洲成av不卡| 嗯啊亚洲天堂| 国产欧美亚洲精品第三页| 人乳巨交在线观看| 纯欲女生喷白浆视频| 亚洲自拍色| 伊人天堂综合| 久爱www免费人成播放| chinese熟女熟妇1乱| 国产成人亚洲综合| 亚洲性无码av在线dⅴd| 国产亚洲福利在线视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 国产又色又刺激高潮免费看| 国产真实露脸乱子伦| CHINESE体育生露脸GAY| 亚洲喷潮| 精品久久久久久久久中文字幕| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 日本丰满熟妇又毛| 亚洲无码三本| 亚洲AA毛片| 亚洲综合精品第一页| 亚洲一区二区狠干| 欧洲vpsw一级女片| 色AV一区二区三区| AV片在线观看网站免费的| 亚洲已满18| 国产91最新欧美在线观看| 美女裸体无遮挡黄网站| 自慰喷水网站| 黄色毛片网站| yy111111少妇影院免费无码| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 国产使劲cao视频在线| 2019国产情侣免费视频| 越猛烈欧美xx00动态图| 国产精品亚洲精品日韩已满| 国产人成午夜| 在线国产一区二区三区| 999国内精品永久免费视频| 综合Av一区| 一级线看片免费人成视频| 新天堂网www视频在线| 日韩毛片| 中国无码 在线播放| 亚州国产中和黄片| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 日韩一区二区人成| 九一国产熟女视频大全| a岛国大片免费观看| 污污在线观看国产黑丝| 久热香蕉在线视频免费版| 999精品全免费观看视频| xxxxx做受大片18| 中文字幕无线码一区二区| 亚洲视频区蜜月| 极品少妇高潮试看| 国产男女嘿咻视频在线观看| 国产情侣动作自拍| 艳妇交换俱乐部| 人妻激情视频专区| 久久伊人五月丁香狠狠色| 天天操毛片| 亚洲无码在线色| 麻豆av电影网| 国产精品无码视频v| 成人无码区免费a∨视频| 初音未来爆乳下羞羞无码| cao我屁免费视频在线观看动态| 一区二区三区在线有码视频| 少妇白浆直流| 久久伊人精品青青草原vr| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 777视频精品在线| 出差被领导内谢的少妇| 无福利一区二区三区| 网站在线观看你懂的| 老妇出水bbw高潮| 欧美激色第一页| 出差上的少妇20P| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 亚洲最新理论视频| 成人免费国产精品视频| 亚洲午夜剧场| 有码午夜在线| 在线免费观看毛多多又长又黑| 超级伊人碰碰视频| 波多野结衣连续高潮不断| 在线精品免费mm| 中文岛国精品亚洲一区| 亚洲a在线波多野结衣| 国产精品女在线观看| 二区三区喷白浆| 一个人看的视频www欧美| 狠狠狠宗合久久久宗合| 从屁股进入好爽啊在线| 亚洲国产欧美在线观看| 亚洲国产欧美在线观看| ai迪丽热巴喷水| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 国产2018大屁股福利| 亚洲一区综合图区精品| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 国产精品欧美性爱| 边揉我胸边摸下面嗯啊免费视频 | 亚洲色swag在线无码| 黄色激情国产网站| 337P人体大胆扒开下部自慰| 美女自慰黄色网站在线看| 国产成人精品亚洲一区| 国产成人精品综合久久久| yy111111人妻中文字幕| 欧美成人尤物在线| 国产aV无码片毛片一级| 亚洲欧洲日产无码av网站| 18禁娇喘出水激情叫床| 端庄美艳人妻献身| 曰本女人牲交全视免费播放| 色WWW视频永久免费下载| 高清在线不卡一区| XX一个色综合国产色综合| 中国女人内谢69XXXX视频| 午夜福利激情在线| 国产美女高潮流白浆视频网站| 国产自愉自愉免费精品七区| 久久综合九色综合欧美9v777| 国产二区不卡自拍| 亚州精品日韩久久| 2012中文字幕二页| 99RE8这里有精品热视频| 亚洲资源站中文| 日韩天堂在线旡码| 免费A∨中文| 丰满岳乱妇在线观看中字| 在线免费视频你懂的| 下一页20p| 亚洲日韩不卡免费| 丝袜美女被操日韩精品| 亚洲性线免费观看视频| 在线人成精品免费视频| 国产理论在线| 在线无码免费a| 人妻丝袜在线视频无码免费看| 波多野结AV在线无码中文网站| 黄色福利欧美| 无码一| 美女黄片一区| 亚洲色欲色欱www在线欧| 午夜一级福利| 国产污网站在线观看15| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| 自拍偷拍视频颜射| 7m最新精品视频在线观看| 777米奇视頻| 欧美粗大猛烈18p图| 国产精品一区二区久久不卡| 2021国产自一区二区| 国产又色又爽又黄的视频网站| 午夜欧美老妇理论片| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| AV无码不卡一区二区在线| 中文有码无码人妻在线短视频| 综合色图| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 无码国产精品午夜视频| 禁伦H肉高辣网站视频| 一个人看的www在线观看免费 | 护士奶头又白又大又好模| 无卡一级毛片| 婷婷亚洲国产小说区图片| 国产亚洲精品AⅤ| 韩国一区二区在线观看中文字幕 | 午夜AV免费播放不卡三区| 高清午夜福利视频| 中文字字墓日韩欧美| 国产AV福利久久精品cao| 免费人成影院在线观看| 久久一区二区三区免费| 亚洲精品AⅤ| 好爽…又高潮了十分钟试看| 18禁在线播放高清无码| 处膜破av无码手机版| 久久久中文久久久无码| 欧美成人欧美看片| AV天天做天干| free hd 农民工 xxxx中国| 不带套日出白浆在线视频 | 免费欧美成人在线网站| 亚洲熟妇一区无码| 粉嫩美女国产| 韩国小视频中文字幕| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 在线观看娇喘喷水| 欧洲在线视频免费视频| 激情综合五月激情综合五月| 丝袜高潮视频免费| jk制服美女裸体扒开尿口| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 大胸美女白浆在线网站| 丰满少妇高潮惨叫正在播放| 最新不卡中文字幕乱码| 亚洲精品美女久久久久9999| 777午夜精品在线影院| 国产аⅴ中文天堂最新版在线| 春宵福利站导航| www.2020.xxxx.囯产| 久久久久一级黄片大全| 热无码av在线| 伊人五月天导航| 盗摄私密推油视频一二区| XXXX免费播放视频在线观看| 加勒比一区| 九七理论97午夜在线观看一| 你懂的免费在线视频网站| 高清无码 日韩无码| 农村少妇野外一级毛片在线 | x8在线播放| 一级看理论片| 国产精品一区二区国产主播| 狠狠五月深爱婷婷网| 夜夜噜噜噜| A4YY私人影院毛片免费 | 日本 乳 巨 女 污、在线| 国产色媱在线视频| 狠狠久久久| 日本阿v高清不卡在线| 长腿无码在线| 国产精品无码一区二区三区| 3d动漫在线一区二区| 成 年 人 黄 色大 片 大| 成 人 网站 在线| 男女69激情视频| 欧美三級片黃色三級片黃色宀| 麻豆中文字幕av| 亚洲网站18禁| 久久免费老师小说视频| 在线播放免费日本污网站| 一本色综合久久| 精品女同在线视频| 久热re这里精品视频在线6| 狼友最新在线观看视频| 国产成人无线视频不卡二| 波多野的免费AV片| 在线综合亚洲欧美日韩| 户外露出精品视频国产| 日韩有码在线三区| 尤物超碰在线91| 人妻无码在线手机视频| 边吃奶边摸下面很爽视频| 妓女精品不卡一二区| 亚洲无码自慰网站在线观看| 国产av女人天堂| 啦啦啦免费播放视频| caoporn视频在线观看| MM131国产精品| 天堂国产 人 综合 亚洲欧美| 在线无码18禁| 乱人伦中文视频在线观看无码| 9re久精品视频在线观看| A V大全在线| 熟女俱乐部五十路熟女| 老子影院午夜伦不卡| 白丝超短裙子自慰喷水| 无码视频538| 国产精品午夜福利麻豆| 3344成年站福利在线视频| 国产亚洲日韩一区二区三区| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 波多野结衣系列无码精品| 亚洲视频免费网站漫画| 亚洲久本草在线中文字幕| 成年男人裸J网站在线观看 | 青青草原国产AV福利网站老师| 精品国产高清自在线一区二区| yy111111少妇影院里无码不卡| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 国产高清一区二区不卡视频| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 久久综合九色综合97伊人| 2022最新国产高清不卡无码视频| 欧美成人在线视频| 大胸美女被吃爽死| 国产美女露脸口爆吞精| 国产日本韩国欧美高清区| 最新色视频在线观看| 亚洲中文无码亚洲人网站的| 国产二区不卡自拍| 国产一区二区三区水蜜桃| 男女日批视频免费看| 大屁股少妇无码专区| xxxx乌克兰高潮喷水| 最好看的2019中文字幕视频| 精品高清国产乱子伦| 在线 欧美 中文 亚洲 精品| 在线无码不不| 人妻喷白浆无码系列| 国产推油288会所在线播放| 99久久婷不下来| 亚洲成7777| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站| h漫亚洲无码在线观看| 国产精品久久久久久福利| 91精品尤物| 丁香五月天亚洲综合4438网| 18禁AV无码在线资源| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 777米奇在线观看视频国产| 久久久视五月天视频| 亚洲视頻4438| 97超碰国产精品无码| 在线看片免费人成视频网| 少妇不戴套直接进入过程| 开心激情综合网| 3d动漫在线播放无码| yy111111少妇影院里无码| 亚洲影视四色之偷偷色| 97思思久久| 日韩一级欧美一级作爱片| 亚洲无码被操视频| 国产又大又硬的免费视频| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 美女又大又粗又爽免费视频| a级毛片免费尤物视频| 2020国产成人久久精品| 又爽又大的少妇视频| 92国产精品午夜福利| AV无码电影国产在线看| 国产一级片大全免费在线播放| 777尤物免费国产在线| 香蕉国产青青草原网站| AV在线网页大全| 黄色一区二区三区| 中午字幕有码系列| 一边亲一边摸下面高潮视频| 亚洲另类丝袜综合网| 日韩精品无码去免费专区| 99re免费视频精品全部| 国产精品久久久久久妇女| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 国产免费α片在线看| 国产一区亚洲欧美日韩| 午夜影院美女被操| 欧美另类videossexo潮喷| 丰满少妇BD正在播放| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 午夜亚州新电影日本物尤| 美女祼身18禁网站| 亚洲国产欧美中文丝袜日韩| 偷拍精偷拍精品欧洲亚洲| 亚洲黄色视频在线免费看| 免费啪啪视频一区| 一本一久本久A久久精品综合| 中文亚洲成a人片在线观看| 办公室爆乳在线| 无码国模大尺度视频在线观看| 97久久嫩草影院免费看| 国产午夜一区| 美女无遮挡被啪啪到高潮免费| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 欧亚熟女网| 国产一级aA片免费| 日韩无码八区| 亚洲日韩乱码中文字幕综合| 亚洲VA在线∨A天堂VA欧美V...| 伊人狠狠色丁香综合视频| yw亚洲欧美日韩在线| 久久精品国产亚洲| 粉嫩白丝jk被啪到喷水| 波多野结衣av高清无码| 国产有码一区二区| 1024精品国产| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| 亚洲无码电影院| 欧美色极A| 永久免费在线夜恋欧美| 黄色网站1819永久免费| 伊人色综合AV| 视频区制服丝袜第一页| 国产精品亚洲国产日韩在线人| 人妻无码完整版| www亚洲天堂| 国产在线2018国语精品| 性av无码天堂| 337P西西人体扒开下部| 99视频精品全部免费免费观看| 亚洲综合无码电影网| 亚洲综合色区在线播放剧情简介 | 日本欧美大码a在线观看| 劲爆欧美第一页| 午夜无码国产理论在线| www色2021视频在线看| 国产乱对白刺激视频| 女人18毛片a级毛片视频| 国产贵妇AV在线| 国产高清无套在线观看| 一级毛片在线播放yW视频在线| aⅴ淘宝国产在线观看| 亚洲一区无码中文黑人| 国模精品视频一二区| 最新国产视频影院| 日韩AV系列在线观看| 岛国片精品色在线| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 国产精品久久久亚洲| 麻豆中文字幕av| 在线看片免费人成视频国产片| 欧美在线视频你懂的| 三级理论在线观看视频| 国产一区二区精品久久| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 天天做天天拍天天爽| www.超碰91| 亚洲呦萝小初AV| 国产不卡中文AV麻豆| 超碰97男人免费| 67194少妇免费观看| 亚洲男人第一αv网站| 免费不卡亚洲无码| 中国少妇BBww| 最新精品国偷自产在线老年人| 亚洲无码PRON| 自拍午夜精品| 中文字日本三级| 午夜无码最新福利片| 99re热免费精品视频观看| 亚洲va中文在线播放| 免费一区二区无码东京热| 992人人香蕉| 好吊妞视频这里有精品一| 波多野结衣大高潮| 97人妻无码免费专区| 两性又黄又免费的网站午夜| 全肉浪妇禽老女人| 国产精品久久无码一区 | 精品91自产拍在线观看| 男性同性裸交视频twink网站| 异族女人性变态另类| 亚洲中文字幕va福利| 女无遮挡毛片视频免费网站| 亚洲综合日韩在线2020| 午夜免费看片福利| 国产黄视频免费观看网站嫩草| а天堂最新版在线观看| 成人精品视频一区二区三区| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 欧美成 人免费网站| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 撕开奶罩揉吮奶头视频免费| 欧美性爱之品爱网| 中文无码理论电影院| AVT天堂网手机版| 国产老女人免费观看黄A∨片| 吃下面吃胸在线看无码| 中文字幕乱码亚洲影视| 久久se精品一区精品二区国产| 国产成人免费高清直播| а√天堂网www午夜在线亚洲| 国产精品∧v在线观看| 国产尤物yw在线观看| 亚洲日韩精品一区二区三区| 亚洲另类小说无码色区色| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 岛国视频二区| 日本奶水人妻中文字幕| 992TV欧美182国产在线视频| 中文字幕有码人妻| 这里只有精品双飞在线播放| 日韩精品久久久免费观看| 美女人妻激情乱人伦| 啊哦好痒好大在线观看| 短篇超级yin荡女高中生h| aⅴ手机天堂网| 丰满饥渴老女人hd| 免费无码又爽又刺激高潮视频| 亚洲不卡AV电影在线观看| 国产精品青青青高清在线| 在线观看国产成人| 强制高潮18xxxx按摩| 3p无码视频专区| 国产精品福利片| 亚洲闷骚少妇影院| 亚洲成av人片在线观高清| 中文字幕无线码中文字幕| 亚州动态图在线| 久久久久国内精品影院| 伊人五月天网| 超碰av天堂免费| 亚洲a在线波多野结衣| 日本视频免费高清一本18| 人妻自慰[21p]| 熟女久久| 曰本色欲色欲天天天www| 亚洲少妇日韩| 久久综合色HEYZO| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 久久免费精品琪琪| 亚洲一区一站av| 亚洲成熟女二三区| 精品20p在线观看| 少妇的丰满2无码| 6080yy午夜不卡一二三区久久| cosplay自慰在线观看| 9966在线观看爽爽爽爽| 国产午夜福利合集第一页| 国产乱辈通伦影片在线播放| 国产vr精品专区| 爱爱视频搜索引擎| 成人免费午夜福利片在线观看| 日本阿v高清不卡在线| 嗯嗯啊视频在线观看| 久久亚洲精品国产精品| 在线观看爽爽爽自慰网站| 综合激情丁香久久狠狠男同| 18禁黄无码无毒不卡| 暧暧午夜免费观看| 久久好好精品视频| 伊人美女视频在线| 曰批在线亚洲| 毛片无码喷水| 亚州五十路伊人网| 亚洲人体无码免费视频| 中国厕所厕所XXXXX8888视频| 日韩亚洲欧美有码在线电影 | 国产性色AV免费在线观看| 国产小U女在线播放| 无码一区二区三区| AV 手机天堂| avv天堂在线观看| 亚洲国产A√| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 亚洲精品一二三四区波多野结衣| 国产浪潮AV免费观看| 国产成人av毛片| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| aⅴ高清无码片| 尤物在线观看日本| 喷白浆在线观看| 在线观看黄丝袜地址视频污腿 | 14女的下面流水视频| 网爆国产情侣自拍| 久久国产综合激情对白| 深一点~我下面好爽视频| 2020国产成人最新视频不卡| 啊啊啊好大 视频在线免费看| 中文无码肉欲系列| 国产高中生口爆吞精| 日日摸夜夜添夜夜无码区| 在线视频精品一区二区三区| 国产白浆在线喷水免费视频| 国产亚洲精品美女久| 十八禁在线看网址| 中文字幕亚洲欧美无线码| 国产一区二区二三区| 最新无码国产在线视频202| 超猛烈动态图| 2014av天堂網| 99久久er热在这里只有精品15| 一个人看的免费观看视频www无码| 亚洲国产精品第一区二区三区| 五月婷婷开心中文字| 亚洲欧洲中文字幕网址| 中国男男GAY无套网站| 亚洲欧美日韩在线不卡| 国产真实夫妇视频| 又粗又黄国产毛片| XVIDEOS免费人成视频网址| 4hu44四虎www在线影院麻豆| jizzjizz老师丝袜吻| 中文字幕人妻作爱日韩版| 日本少妇晚上拍拍拍拍| 2019亚洲午夜无码天堂| 成年奭片免费观看大全部视频| 一本久道综合在线无码88| 狼人在线图区亚洲色| 国产-igao视频网在线观看| 亚洲影院尤物| 69久久免费| 亚洲精选品质AV在线| 久久老司机精品网站导航| 女人的自慰免费网站| 精品网站 久久久| 少妇高潮惨叫毛片| 尤物99久久国产精品免费| 无码午夜一级看片| 中国精品国产yw在线观看| 亚洲中文字幕av无码区| 亚洲欧美日韩在线一区二区三区| 99黄色网站| 天天添天天拍拍天天摸图片| 18禁止导深夜福利备好纸巾| 在线伊人5| 亚洲精品无码你懂的| 扒开她的腿屁股直流白浆| 2021国产最新无码视频| 鲁丝一区二区三区免费| av天堂首页| 乌克兰鲜嫩XXXX| 二本无码高清| www国产在线| 亚洲人妻AV| baoyu777永久免费视频办公室| 国产?女人爽的流毛片| 爱a久久片| 黄色视频国产爆操eee| 亚洲一区波多野结衣在线| h无码中文字幕免费| 国产精品黑色丝袜在线播放| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图| 粉色成年视频在线观看| 在线观看美女白浆| 国产日本韩国欧美高清区| 无遮拦免费高清www视频| 又污又黄又刺激的网站 | 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产成a人免费网址| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 亚洲最大看欧美片网站地址 | 亚洲免费视频费观看在线| 国产高潮白浆流出视频| 五月婷婷2019| 欧美 亚洲 精品 三区| 中文字幕不卡乱偷在线观看| 亚洲无码视频在线播放男男| 亚洲色大成网站永久| 18av在线无码| 精品亚洲成a人app| AV无码网站网址| 在线看片免费人成视频播| 无码又色的视频| 高潮视频在线快速观看国家快速| 888黄色视频网站| 亚洲一区波多野结衣在线| 羞羞午夜福利院免费观看日本| 资讯文 亚洲中文字幕VA| 国产精品一区二区AV| 巨波霸乳在线K8永久免费视频| 嗯…啊摸湿内裤动视频| 又爽又黄又无遮掩的免费网站| 亚洲呦齿在线观看| 爆乳无码动漫亚洲网站| 国产蜜芽尤物网站免费| 无码毛片一区二区本码| 免费婬色男女乱婬视频网站| 无码av一区二区三本| 亚洲老熟女俱乐部| 无遮挡免费H视频| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 中文a级理论午夜| 18禁看啪的的网站免费| 在线人成免费观看网站| 50岁熟妇大白屁股真爽| AV网站网址在线播放| 日日无码| 婷婷六月激情在线综合| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 色综合久久sm| 小草免费观看在线日韩| 亚洲VA男同久久| 亚洲欧美综合另类自拍| H无码精品暗网在线观看免费| 亚洲欧美自摸| 少妇人妻456中文字视频| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| 无码国模视频精选| 亚洲精品高清国产| 今晚爽死你高潮视频| 超级丰满大爆乳在线播放| 2020国内自拍视频在线播放| 久久无码人妻一区二区三区| 高清不卡二卡三卡四卡免费| 4虎亚洲无码影视| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 日本免费不卡二区專業知識| 亚洲AV制服丝袜系列| 99久久午夜成人影院一| 免费看av在线网站网址| 喷潮视频| 红杏AV无码中文无码| 国产美女精品观看不卡| 在线看片免费人成视久网| 无码视频福利片在线观看| 美女高潮无套内谢| caoprom最新超碰地址| 国产福利美女小视频| 韩国日本高清在线不卡| 亚洲精品5555在线| 久久99国产精品二区抖音| 亚洲精品无码专区GiF|