2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-10-06 20:28:30 工作總結(jié) 我要投稿

    [實(shí)用]個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編幫大家整理的個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    [實(shí)用]個(gè)人工作總結(jié)

    個(gè)人工作總結(jié)1

      20xx年,在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,立足崗位,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),工作能力得到較大提升

      做好財(cái)政信息、材料撰寫(xiě)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作需要有較高的素養(yǎng)和能力。因此,我注重加強(qiáng)自身建設(shè),積極參加了局機(jī)關(guān)組織的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺(jué)加強(qiáng)財(cái)政業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),采取讀書(shū)、看報(bào)、聽(tīng)新聞、上網(wǎng)學(xué)習(xí)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、公文寫(xiě)作、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí),及時(shí)掌握國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新政策、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作的著力點(diǎn)、財(cái)政改革發(fā)展的新形勢(shì)、公文寫(xiě)作的新要求、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的新情況,以適應(yīng)辦公室工作的新需要。

      二、立足崗位,扎實(shí)工作,本職工作取得明顯成效

      按照辦公室人員分工,我主要負(fù)責(zé)材料撰寫(xiě)、信息和調(diào)研、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、檢查驗(yàn)收資料準(zhǔn)備等工作。一年來(lái),我緊緊圍繞財(cái)政中心工作,立足崗位,在發(fā)揮參謀助手作用、大力開(kāi)展財(cái)政宣傳、強(qiáng)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、接受上級(jí)部門(mén)驗(yàn)收等方面,做了大量細(xì)致的工作,推動(dòng)了財(cái)政改革發(fā)展。

     。ㄒ唬╊I(lǐng)會(huì)精神,把握意圖,認(rèn)真撰寫(xiě)材料,當(dāng)好參謀助手

      在材料撰寫(xiě)工作中,我堅(jiān)持“四心”原則,即領(lǐng)會(huì)意圖要“專(zhuān)心”、準(zhǔn)備素材要“細(xì)心”、立意謀篇要“精心”、修改定稿要“虛心”,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,不斷積累素材,充分占有資料,謀篇全局精益求精,在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,全年撰寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)材料、總結(jié)報(bào)告、工作匯報(bào)等各類(lèi)材料30余個(gè),9萬(wàn)多字,按時(shí)完成了財(cái)政預(yù)算報(bào)告、財(cái)政工作總結(jié)等綜合性材料以及領(lǐng)導(dǎo)講話、先進(jìn)事跡材料、情況匯報(bào)、調(diào)研文章等的撰寫(xiě)工作。

      (二)突出重點(diǎn),打造亮點(diǎn),加強(qiáng)信息報(bào)送,服務(wù)科學(xué)決策

      20xx年,在全局各科室(中心)特別是農(nóng)業(yè)科的大力支持下,緊扣財(cái)政工作的熱點(diǎn)與焦點(diǎn),抓住財(cái)政工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),突出財(cái)政工作的特點(diǎn)與亮點(diǎn),認(rèn)真做好財(cái)政信息和調(diào)研工作,取得了很好的成效。

      在信息工作方面,20xx年,共編發(fā)財(cái)政信息52期,晉中市財(cái)政局采用19期,超額完成了市財(cái)政局全年報(bào)送信息36期采用8期的考核任務(wù)。向區(qū)委政府相關(guān)部門(mén)及新聞媒體報(bào)送信息61期,采用26期,財(cái)政信息為領(lǐng)導(dǎo)全面掌握情況、進(jìn)行科學(xué)決策及在社會(huì)上樹(shù)立財(cái)政部門(mén)的良好形象發(fā)揮了重要作用。

      在調(diào)研工作方面,主動(dòng)搜集材料,認(rèn)真分析總結(jié),寫(xiě)出了有一定深度、有一定指導(dǎo)性的報(bào)告,被《晉中市財(cái)政研究參考》采用。20xx年報(bào)送財(cái)政調(diào)研文章5篇,被市局《晉中財(cái)政調(diào)研參考》采用1篇,提前3個(gè)月完成了晉中市財(cái)政局全年調(diào)研工作考核任務(wù)。

      (三)多措并舉,服務(wù)大局,推進(jìn)信息化建設(shè),促進(jìn)改革發(fā)展

      一年來(lái),按照省財(cái)政廳“金財(cái)工程”應(yīng)用支撐平臺(tái)建設(shè)安排和市財(cái)政局信息化建設(shè)的要求,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,精心組織,深入開(kāi)展信息化建設(shè)工作,圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),促進(jìn)了財(cái)政管理水平的提高。

      1、完善制度,規(guī)范運(yùn)行。按照“紙質(zhì)傳遞,電子存檔”的工作要求,修改了OA公文處理流程,完善了《OA系統(tǒng)使用管理辦法》,提高了公文處理效率。

      2、管理維護(hù),做好保障。樹(shù)立“三分技術(shù)、七分管理”的安全理念,增強(qiáng)工作責(zé)任感,努力踏實(shí)工作,將日常維護(hù)工作放在心上,確保網(wǎng)絡(luò)安全順暢。定期對(duì)機(jī)房空調(diào)、服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備進(jìn)行檢查,全年檢查xx0余次,排除故障10余次,確保機(jī)房設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。及時(shí)解決全局計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題,20xx年共解決計(jì)算機(jī)軟硬件問(wèn)題40余個(gè),解決內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)連接問(wèn)題20余個(gè),指導(dǎo)信息化操作應(yīng)用30余次。

      3、加強(qiáng)防范,確保安全。為了維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,使財(cái)政業(yè)務(wù)能夠順利進(jìn)行,我首先給每臺(tái)計(jì)算機(jī)安裝了瑞星殺毒軟件,定期進(jìn)行軟件升級(jí),集中查殺病毒,全年升級(jí)病毒庫(kù)24次,查殺病毒累計(jì)達(dá)90多個(gè),并要求各科室認(rèn)真執(zhí)行我局計(jì)算機(jī)管理制度,盡量不用外來(lái)光盤(pán)、優(yōu)盤(pán)等傳輸介質(zhì)。如確需使用,必須先進(jìn)行病毒掃描,確認(rèn)無(wú)問(wèn)題后再使用。其次是嚴(yán)格實(shí)行內(nèi)外網(wǎng)物理隔離,杜絕內(nèi)外網(wǎng)混用現(xiàn)象,有效防止了財(cái)政涉密信息泄露到外網(wǎng),保證了計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)“兩個(gè)安全”。

      4、發(fā)布信息,政務(wù)公開(kāi)。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和電子顯示屏的作用,及時(shí)更新財(cái)政各類(lèi)信息,推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。全年通過(guò)財(cái)政內(nèi)網(wǎng)、電子顯示屏、OA辦公自動(dòng)化平臺(tái)發(fā)布會(huì)議通知、重要事項(xiàng)、實(shí)施方案、相關(guān)制度等信息80余條,全面及時(shí)地反映了財(cái)政工作開(kāi)展情況。通過(guò)榆次區(qū)陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)和榆次區(qū)政府OA辦公自動(dòng)化平臺(tái)發(fā)布財(cái)政工作動(dòng)態(tài)30余條,廣泛宣傳財(cái)政工作取得的'成效。

      5、配合改革,服務(wù)大局。為加快推進(jìn)國(guó)庫(kù)集中支付改革,按照局領(lǐng)導(dǎo)安排,我配合國(guó)庫(kù)科、國(guó)庫(kù)集中支付中心做了大量前期準(zhǔn)備工作。多次與聯(lián)通公司人員聯(lián)系,確定了聯(lián)網(wǎng)方式,實(shí)現(xiàn)了國(guó)庫(kù)集中支付與預(yù)算單位、代理銀行的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通,連接網(wǎng)絡(luò)45家。為預(yù)算單位選定電腦、打印機(jī)型號(hào),協(xié)助做好分配工作。配合軟件公司技術(shù)人員對(duì)國(guó)庫(kù)集中支付服務(wù)器進(jìn)行調(diào)試,確保正常使用。針對(duì)聯(lián)網(wǎng)和軟件中存在的問(wèn)題,多次與聯(lián)通公司工作人員聯(lián)系,及時(shí)解決工作中遇到的問(wèn)題。

      6、保證重點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn)!敖鹭(cái)工程”應(yīng)用支撐平臺(tái)建設(shè)是20xx年晉中市財(cái)政局確定的重點(diǎn)工作,榆次區(qū)被確定為試點(diǎn)區(qū)。為完成市財(cái)政局下達(dá)我局的平臺(tái)建設(shè)任務(wù),我主動(dòng)聯(lián)系市財(cái)政局信息中心,了解平臺(tái)建設(shè)基本情況和全市工作安排,做到心中有數(shù)。積極參加省財(cái)政廳組織的集中培訓(xùn),進(jìn)一步熟悉平臺(tái)功能。做好前期準(zhǔn)備工作,搜集平臺(tái)建設(shè)所需的基礎(chǔ)資料,并及時(shí)上報(bào)市局信息中心。聯(lián)系軟件公司,對(duì)我局通訊服務(wù)器進(jìn)行了配置和調(diào)試。通過(guò)開(kāi)展一系列工作,實(shí)現(xiàn)了財(cái)政部門(mén)網(wǎng)絡(luò)連通,為下一步平臺(tái)應(yīng)用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

     。ㄋ模﹪(yán)格要求,對(duì)照自查,認(rèn)真準(zhǔn)備資料,得到上級(jí)肯定

      20xx年,市、區(qū)有關(guān)部門(mén)對(duì)辦公室負(fù)責(zé)的八項(xiàng)財(cái)政工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。按照市、區(qū)文件通知要求,我在檔案資料整理過(guò)程中,根據(jù)考核內(nèi)容和要求,逐項(xiàng)逐條對(duì)照,認(rèn)真理順完善檢查驗(yàn)收資料,共整理完善資料盒92個(gè)、資料1000余份。主要做好了文明和諧單位、行政效能、黨風(fēng)廉政、信訪、工會(huì)、社會(huì)治安綜合治理、政風(fēng)行風(fēng)、金財(cái)工程應(yīng)用支撐平臺(tái)建設(shè)等八項(xiàng)考核工作資料的整理、補(bǔ)充、歸檔工作。文明和諧單位順利通過(guò)了晉中市驗(yàn)收,其他工作也得到了上級(jí)部門(mén)的充分肯定,取得了很好的成效。

      三、轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)作風(fēng),工作效率有了較大提高

      辦公室工作水平的高低,工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到財(cái)政部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和對(duì)外形象。基于這一認(rèn)識(shí),我高度重視作風(fēng)建設(shè),不斷提高自身素質(zhì),努力提高行政效能和工作質(zhì)量。

      1、轉(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)工作。20xx年,財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子有了重大調(diào)整,面對(duì)新情況,我認(rèn)真領(lǐng)會(huì)局領(lǐng)導(dǎo)講話精神,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)工作思路,積極開(kāi)展多角度地審視與思考,突破原有的思維模式,改變想問(wèn)題辦事情的方式,以創(chuàng)新意識(shí)、扎實(shí)作風(fēng)做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。同時(shí),深入各科室(中心)掌握第一手資料,對(duì)財(cái)政工作做出全面、準(zhǔn)確的了解,在分析綜合、歸納整理的基礎(chǔ)上,及時(shí)編發(fā)財(cái)政信息和調(diào)研報(bào)告,全面總結(jié)財(cái)政工作開(kāi)展情況,提出存在的問(wèn)題和解決問(wèn)題的有效方法,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考。

      2、轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境。按照全局“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)安排,我積極參加各項(xiàng)活動(dòng),制定了個(gè)人服務(wù)承諾,認(rèn)真剖析個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題,挖根源,找不足,開(kāi)展自我批評(píng),認(rèn)真進(jìn)行整改,不斷提高工作效率。

      3、參加活動(dòng),完善自我。積極參加局內(nèi)組織的各項(xiàng)愛(ài)心捐助活動(dòng),踴躍捐款,送出溫暖,奉獻(xiàn)愛(ài)心。積極參加市財(cái)政局組織的第三屆會(huì)計(jì)電算化應(yīng)用技能大賽,在大家的共同努力下,榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)。

      回顧一年來(lái)的工作,我思想上求進(jìn)步,生活上嚴(yán)要求,工作上講奉獻(xiàn),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī)。在看到成績(jī)的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到,我的工作離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離,工作中還存在一些不足,主要是:很多時(shí)候忙于日常工作,學(xué)習(xí)面不寬,深度不夠,業(yè)務(wù)素質(zhì)仍需進(jìn)一步提高;思路不夠開(kāi)闊,解決問(wèn)題的辦法不多,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)存在的不足,在新的一年里,我要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高自身素質(zhì);要“勇”子當(dāng)頭,“敢”子為先,開(kāi)拓創(chuàng)新,苦干實(shí)干,努力提高工作質(zhì)量和效率,推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階,為財(cái)政改革發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)!

    個(gè)人工作總結(jié)2

      我自20xx年xx月xx日由段分配到xxx三車(chē)間任材料員職務(wù)以來(lái),從xx線轉(zhuǎn)戰(zhàn)到xx線,截止到x月末已經(jīng)接近半年的時(shí)間了。在這上半年的時(shí)間里,我的工作、生活、學(xué)習(xí)情況作自我總結(jié)。現(xiàn)將我在這上半年里的工作總結(jié)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào):

      一、工作方面

      上半年,我主要在xx線工作的時(shí)間比較長(zhǎng),其次在xx線,在xx線工作還不足三個(gè)月,在xx線主要完成了:五孔百米上穿越橋的材料供應(yīng)工作以及材料的管理,倉(cāng)儲(chǔ)等。 xx線是地方工程,地處比較偏遠(yuǎn),遠(yuǎn)離我段給我的物資供應(yīng)工作帶來(lái)了極大的困難。地方工程的資金非常不到位,造成我車(chē)間施工現(xiàn)場(chǎng)的物資供應(yīng)極其困難和緊張。為解決我單位的物資供應(yīng)工作保證施工能夠有序進(jìn)行,促進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度按計(jì)劃有組織的完成。創(chuàng)造良好的局面。安安全全完成段交給我們的生產(chǎn)任務(wù)。車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)積極配合我們物資部門(mén)想法設(shè)法,通過(guò)各方面的關(guān)系。使用賒購(gòu)、賒欠,借用的各種方式方法,將生產(chǎn)進(jìn)行過(guò)車(chē)中急需的各項(xiàng)物資按時(shí)運(yùn)輸?shù)绞┕がF(xiàn)場(chǎng),解決了施工生產(chǎn)的需求。使我們的xxx上半年的任務(wù)順利的完成。

      二、存在的不足方面

      在物資管理方面,我們的工作有許多不足的地方。比如:在物資倉(cāng)儲(chǔ)方面就有不少的問(wèn)題。由于xxx的性質(zhì),每年至少一次或幾次的頻繁的工地轉(zhuǎn)移,物資儲(chǔ)存,擺放,非常不及時(shí),有時(shí)出現(xiàn)新到一個(gè)工號(hào),首先以保證生產(chǎn)物資的供求,然后因地適宜的建立簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù),當(dāng)物資按類(lèi)別,分別堆碼,擺放,按著標(biāo)準(zhǔn)化倉(cāng)庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)時(shí),沒(méi)等到全部完成時(shí),又要進(jìn)行新的工地安排下一步工作,為下一步工作做準(zhǔn)備,這雖然不能作為管理不好的理由,但確實(shí)地造成了一定的.困難。倉(cāng)庫(kù)物資的堆碼,擺放有不少不符合規(guī)定的地方,物資的自查自檢工作的不到位。偶爾就會(huì)出現(xiàn)賬務(wù)不符的時(shí)候,有時(shí)存在著發(fā)放手續(xù)不全時(shí),這些都是我們的日常工作中存在的不足方面,在這里說(shuō)的并不全面,在今后的工作中積極的改進(jìn)。

      三、今后工作和改進(jìn)措施

      在車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)上級(jí)和段里的要求指導(dǎo)下,在學(xué)前的大好形勢(shì)下,我將用我最大的努力做好我應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),把已取得的工作成績(jī)向前繼續(xù)發(fā)展,匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。在今后的工作中,不論有什么困難,我們都盡我們的最大的努力克服一切困難,不找任何理由,將現(xiàn)在工作中存在不足的地方全部改正,每到一個(gè)工地或新開(kāi)一個(gè)工號(hào),首先在保生產(chǎn)物資供應(yīng)的前提下,必須保證物資的倉(cāng)儲(chǔ)盡可能地創(chuàng)造條件,也要按著物資管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,將生產(chǎn)物資分別按著要求進(jìn)行管理,做到物資及時(shí)保管,保養(yǎng)到位,賬務(wù)清楚準(zhǔn)確,達(dá)到日清日結(jié),“賬,卡,物”相符。工具備品及時(shí)上賬,上卡,建立健全各項(xiàng)“賬,卡,薄”。爭(zhēng)取在下半年的施工生產(chǎn)過(guò)程中達(dá)到98%的合格率。今后,請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查督促我們的工作,不足的地方領(lǐng)導(dǎo)審批指正。

    個(gè)人工作總結(jié)3

      在銀行業(yè)工作的第xx個(gè)月又將過(guò)去,本月我開(kāi)始更頻繁地輪值大堂經(jīng)理從更多元的角度去看待網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)行和熟悉業(yè)務(wù)流程,作為柜員崗時(shí),我在保持保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)優(yōu)勢(shì)之余開(kāi)始轉(zhuǎn)型拓展基金營(yíng)銷(xiāo),本月業(yè)績(jī)?yōu)楹献鳡I(yíng)銷(xiāo)保險(xiǎn)xxxx萬(wàn)首發(fā)基金xx萬(wàn),單日最高記錄為合作營(yíng)銷(xiāo)前海保險(xiǎn)xx萬(wàn),同時(shí)也順利完成了支行本月xx萬(wàn)定期xx萬(wàn)分期xx萬(wàn)基金的xx任務(wù),業(yè)務(wù)量最快達(dá)到當(dāng)日xxxx張票。隨著工作經(jīng)驗(yàn)不斷加深,我開(kāi)始感到游刃有余得心應(yīng)手,也開(kāi)始接觸到職場(chǎng)中一些更深刻更內(nèi)涵的東西,比如怎樣更深入地去配合團(tuán)隊(duì)和維護(hù)客戶,怎樣更有效率地去學(xué)習(xí)與優(yōu)化流程,作為柜員時(shí)如何更高效地銷(xiāo)售轉(zhuǎn)推薦與作為大堂經(jīng)理時(shí)如何更有效地與客戶建立信任更專(zhuān)業(yè)地為客戶進(jìn)行資產(chǎn)組合搭配從滿足需求到挖掘需求到創(chuàng)造需求等等…要學(xué)會(huì)像真正的職場(chǎng)人和銀行家一樣去思考和行動(dòng),這并不是一句假大空的標(biāo)語(yǔ)式吶喊,而是需要一步步腳踏實(shí)地去努力付出時(shí)間和心血的持久戰(zhàn),在這場(chǎng)戰(zhàn)斗與成長(zhǎng)的旅程開(kāi)端,很榮幸能與身邊這群善建者同行!

      一,xx月工作總結(jié)

      從本月開(kāi)始,因?yàn)楸kU(xiǎn)一年期躉繳產(chǎn)品的規(guī)模限制和銀行業(yè)保險(xiǎn)銷(xiāo)售整頓的到來(lái),我們豐樂(lè)路支行開(kāi)始將全員營(yíng)銷(xiāo)保險(xiǎn)的氛圍轉(zhuǎn)型為營(yíng)銷(xiāo)基金,力求拓展新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),從業(yè)績(jī)來(lái)看這種轉(zhuǎn)型已經(jīng)初見(jiàn)成效,同時(shí)柜員分配維護(hù)xxxx系統(tǒng)客戶的轉(zhuǎn)型工作也在進(jìn)行,我從自己的客戶群中第一次挑選了一位有過(guò)幾次接觸的xx萬(wàn)資產(chǎn)白金級(jí)客戶進(jìn)行資產(chǎn)搭配邀約,讓他到網(wǎng)點(diǎn)后和客戶經(jīng)理詳談再直接前來(lái)辦理業(yè)務(wù),結(jié)果于本月28號(hào)他來(lái)到我們網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了xx萬(wàn)理財(cái)和xx萬(wàn)前海保險(xiǎn)的組合搭配,這既刷新了我的單日營(yíng)銷(xiāo)記錄也讓客戶和網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了效益雙贏,這次小小成功讓我很受鼓舞。有了良好的開(kāi)端就能根據(jù)這種思維和模式進(jìn)行復(fù)制和優(yōu)化,方向和方法正確了不斷努力就可以得到良好結(jié)果,正如客戶經(jīng)理所言,客戶維護(hù)其實(shí)是說(shuō)難不難說(shuō)簡(jiǎn)單也不簡(jiǎn)單的事情,關(guān)鍵在于你有沒(méi)有用心投入將服務(wù)細(xì)致專(zhuān)業(yè)到每一個(gè)細(xì)節(jié),真誠(chéng)站在客戶角度為他自身利益著想實(shí)現(xiàn)他的資產(chǎn)保值增值——只要客戶信任你,什么業(yè)務(wù)都有發(fā)展機(jī)會(huì)。保險(xiǎn)基金貴金屬理財(cái)產(chǎn)品各種投資渠道銀行都花樣百出層出不窮,存在投資潛力的客戶群其實(shí)也不少,在產(chǎn)品同質(zhì)化的大環(huán)境下,單純比較收益產(chǎn)品只會(huì)讓客戶眼花繚亂,留住他的心才是營(yíng)銷(xiāo)上策,這也會(huì)更加考驗(yàn)一個(gè)客戶經(jīng)理為人處世的原則和人格魅力強(qiáng)弱。就我自己而言,還只是銀行家路上一個(gè)初級(jí)新手,雖然這條道路并不好走,也可以預(yù)見(jiàn)到要付出越來(lái)越多的代價(jià),但我將秉持真心,奮勇前行。

      二,xx月工作外思考——基層鍛煉有感

      工作九個(gè)月了,我開(kāi)始擔(dān)心比起那些在股份制銀行或者大外企工作的同學(xué),自己的成長(zhǎng)速度會(huì)不會(huì)有所落后。誠(chéng)然,在網(wǎng)點(diǎn)基層輪崗鍛煉會(huì)有很多好處,比如切身體會(huì)到基層員工的所思所想所作所為、在每天和客戶的第一手接觸中培養(yǎng)自己對(duì)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)的直觀感受和敏銳嗅覺(jué)、在基礎(chǔ)勞動(dòng)中磨去作為學(xué)生時(shí)的懶惰被動(dòng)依賴(lài)種種不良品性等,但是這種放養(yǎng)式的鍛煉也存在不少弊端:如重復(fù)性居多的工作會(huì)令人消磨激情喪失思考?培訓(xùn)更多是依靠老員工口耳相傳匯總零散經(jīng)驗(yàn)后自己摸索優(yōu)化而非在各個(gè)業(yè)務(wù)條線上都能系統(tǒng)性地令新手快速定型成長(zhǎng)?銀行基層更多地以業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)論英雄而在員工專(zhuān)業(yè)能力提升上投入資源和重視程度都略顯不足?銀行體系龐大業(yè)務(wù)成熟晉升空間有限?

      重復(fù)性居多的工作就需要自己不斷優(yōu)化通過(guò)多種渠道進(jìn)行自我激勵(lì),下班后保持關(guān)注本行業(yè)最新動(dòng)態(tài)等保持思考;自身培訓(xùn)定位提升若資源不足就唯有自我摸索多向同事領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;專(zhuān)業(yè)能力提升也只有自己想辦法多考證多通過(guò)一切可能途徑學(xué)習(xí)提升;晉升空間有限也就只有先安心做好手頭工作做出成績(jī)——只要不甘于現(xiàn)狀努力思考行動(dòng),總會(huì)有解決辦法。

      基層鍛煉就好比磨劍與熬鷹,好的劍胚需要放進(jìn)熔爐中才能百煉成鋼,最兇悍的蒼鷹也只有經(jīng)歷過(guò)饑餓干渴的'折磨才能成為捕獵好手。隨著新一屆員工即將到來(lái),我感到越來(lái)越強(qiáng)烈的危機(jī)感,如果前浪不想被后浪淹沒(méi)就只有更加努力奔跑,當(dāng)外界沒(méi)有壓力給我們的時(shí)候我們就需要給自己壓力,培養(yǎng)自身的職業(yè)化態(tài)度與打造核心競(jìng)爭(zhēng)力——這是我們賴(lài)以生存的根本,也是我們?nèi)蘸蟪砷L(zhǎng)的盾與劍。

      就我們xxxx后而言,在生活和職場(chǎng)上的想法會(huì)比較直接做事習(xí)慣抓住主要矛盾,但是凡事并不是直來(lái)直往就一定最好,更多時(shí)候是需要你更婉轉(zhuǎn)和迂回地去調(diào)動(dòng)整合資源達(dá)到目的,要學(xué)會(huì)站在領(lǐng)導(dǎo)的角度立場(chǎng)去看問(wèn)題想事情,萬(wàn)事可循規(guī)蹈矩者甚少,更多是因時(shí)因地因情因境而異,所以從為人處世的角度來(lái)說(shuō),我們還有很多地方尚缺火候需要磨練,比如要學(xué)會(huì)低調(diào)做人高調(diào)做事、要耐心將手頭工作做出成績(jī)而非過(guò)于急切功利等等,把握平衡和尺度最為重要。鍛煉的機(jī)會(huì)和平臺(tái)總不會(huì)少,只是時(shí)間來(lái)臨的早晚問(wèn)題。謹(jǐn)以此文,與各位一同奮戰(zhàn)在網(wǎng)點(diǎn)前線的新同事共勉。

    個(gè)人工作總結(jié)4

      光陰荏苒,又到了辭舊迎新的時(shí)刻,新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)和新的希望,入職以來(lái)半年多的時(shí)間里,苦澀抑或歡笑都將成為過(guò)往沉淀在歲月的長(zhǎng)河中,但它所印記的成長(zhǎng)卻歷歷在目,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      去年5月份初到公司擔(dān)任***項(xiàng)目部資料員一職。由于初次涉獵本行業(yè),無(wú)論是工作能力、人際交往、還是思想方面都自覺(jué)存在諸多不足。但在公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們不遺余力的引導(dǎo)和熱情幫助下很快適應(yīng)并漸漸步入正軌,漸漸了解到資料員一職主要是及時(shí)整理齊全施工資料,記錄整個(gè)施工過(guò)程,收集保存好來(lái)自公司、甲方、總包等各方文件并做好項(xiàng)目部會(huì)議紀(jì)要,把所有資料分門(mén)別類(lèi)整理。也深刻認(rèn)識(shí)到施工資料有著自己的一套法則:

      一、施工技術(shù)資料嚴(yán)格規(guī)范。及時(shí)將設(shè)計(jì)變更、工程洽商、圖紙會(huì)審等記錄在案并嚴(yán)加管理。

      二、施工物資資料要齊全有效,有可追溯性和及時(shí)性。各種物資進(jìn)場(chǎng)均要提供產(chǎn)品合格證、檢驗(yàn)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。

      三、施工記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體。施工記錄是施工過(guò)程中形成的,確保工程質(zhì)量、安全的各種檢查、記錄等。記錄內(nèi)容要詳細(xì)具體,不可泛泛而言。

      四、施工試驗(yàn)記錄要及時(shí)、齊全。施工試驗(yàn)記錄要按部就班的進(jìn)行,以免遺漏,影響后續(xù)施工。

      五、檢驗(yàn)批驗(yàn)收記錄檢查項(xiàng)目要填寫(xiě)齊全。檢驗(yàn)批是工程驗(yàn)收的最小單位,是分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收的'基礎(chǔ)。因此檢驗(yàn)批中各項(xiàng)評(píng)定合格與否直接影響到分項(xiàng)工程乃至整個(gè)建筑工

      程質(zhì)量驗(yàn)收。檢驗(yàn)批中各個(gè)應(yīng)檢項(xiàng)目不應(yīng)漏填。

      在資料收集整理過(guò)程中,對(duì)資料員來(lái)說(shuō),將收到的各種資料分門(mén)別類(lèi)歸檔,編制分項(xiàng)目錄是很繁瑣的一個(gè)過(guò)程。在本工程中采取以下兩個(gè)措施應(yīng)對(duì),大大提高了工作效率,確保了工作質(zhì)量。

      一、編制動(dòng)態(tài)資料總目錄,便于資料檢索。

      資料總目錄以規(guī)程中的類(lèi)目分類(lèi),具體到盒內(nèi)每?jī)?cè)資料。資料總目錄隨施工進(jìn)度、資料的增加,不斷更新,并在總目錄中每?jī)?cè)資料后設(shè)備注欄,標(biāo)明每?jī)?cè)資料中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。通過(guò)總目錄,對(duì)所有資料情況一目了然。

      二、備份常用表格紙質(zhì)版和電子版,便于日常運(yùn)用。

      將常用表格紙質(zhì)版和電子版分類(lèi)整理,紙質(zhì)版做出目錄并記錄增減數(shù)量,隨時(shí)添補(bǔ),電子版置于桌面便于隨取隨用。

      20xx年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,我必須為自己接觸的第一個(gè)工程負(fù)全責(zé),不斷完善自己,找機(jī)會(huì)考取資料員證書(shū),為順利完成竣工驗(yàn)收盡一己綿薄之力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

      最后預(yù)祝大家新年快樂(lè)!

      甘肅青云建設(shè)有限公司

      銀川項(xiàng)目部景耀婷

      20xx年1月8日

    個(gè)人工作總結(jié)5

      這段時(shí)間的工作告一段落,自己心里很多想表達(dá)的,每當(dāng)我在一段工作結(jié)束之際就不禁回想這段時(shí)間的工作,長(zhǎng)期以來(lái)我也是對(duì)自身高要求,一段工作是可以發(fā)生很多事情的,特別是自身的一些事情,這幾個(gè)月來(lái)的工作我感覺(jué)自己進(jìn)步了,xx個(gè)月的工作不是一段值得高興的事情,其實(shí)在進(jìn)步的同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了一些需要改進(jìn)的地方,我也對(duì)自己總結(jié)一下。

      一、努力學(xué)習(xí),努力工作

      可能在工作的手不會(huì)去管那么多,總是自己走一步看一步,這些問(wèn)題總是就這么不知不覺(jué)的出現(xiàn)了,走一步看一步絕對(duì)是不行的,對(duì)自己時(shí)刻保持著高標(biāo)準(zhǔn),一直去學(xué)習(xí)新的事物,不管是什么東西都要主動(dòng)去鉆研,特別是跟自己的工作相關(guān)的,我一直沒(méi)有忘記在工作中學(xué)習(xí)這兩個(gè)字,在學(xué)習(xí)的時(shí)候我能夠認(rèn)識(shí)到自己的不足,我總是這么覺(jué)得的一直把在工作中學(xué)到的東西當(dāng)做是我進(jìn)步的關(guān)鍵,這個(gè)月來(lái)我還是很清楚自己的缺點(diǎn)的,其實(shí)工作往往不是需要我們?nèi)ネ瓿扇蝿?wù),是我們需要做的更好,工作畢竟是工作,我們抱著一件事情做好的心態(tài)就會(huì)不斷的進(jìn)步。

      在平時(shí)工作中,認(rèn)真是一方面,我很清楚這需要我能夠吃的苦,這xx個(gè)月來(lái)我一直都是努力刻苦的工作,面對(duì)各種各樣的未知工作,我就一直在要求著自己,我就一直在感受著分工作的重量,這需要我很努力的去適應(yīng),只有每天多花一點(diǎn)事情,在工作的時(shí)候我們就能夠快速適應(yīng)。

      二、工作成果

      相比上一個(gè)季度的工作我看到了很多收獲,這段時(shí)間是很有意義的,在自己的堅(jiān)持下,這段時(shí)間努力的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,我完成了xx年,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷和正確指導(dǎo)下,圍繞著本職崗位工作職責(zé),立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,較好的完成各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將個(gè)人工作情況具體匯報(bào)總結(jié)如下:

      1、工作總體情況

      (一)思想進(jìn)步,態(tài)度端正。

      參加工作以來(lái),本人在思想上嚴(yán)格要求自我,利用業(yè)余時(shí)間,不斷加強(qiáng)自我的.思想理論學(xué)習(xí),關(guān)注時(shí)政,通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自我的思想覺(jué)悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)社會(huì)和崗位發(fā)展需求。

      (二)嚴(yán)于律己,真誠(chéng)待人。

      本年度,個(gè)人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)熱力公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)公司各項(xiàng)決議,始終與公司保持一致。在工作中,我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度工作,立足本職,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織工作安排,在工作中能夠嚴(yán)格要求自我,同時(shí),與同事相處真誠(chéng)相待,虛心向同事們學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進(jìn)自我快速發(fā)展和提升。

      (三)立足本職,做好工作。

      目前,我的工作部門(mén)客戶服務(wù)部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表,整理檔案、庫(kù)房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,工作內(nèi)容較細(xì)較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責(zé)任心和耐心,將責(zé)任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來(lái),認(rèn)真處理每項(xiàng)工作中的細(xì)節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯(cuò),不因我耽誤工作。

      1、認(rèn)真做好電子版巡檢記錄:全年共對(duì)xxxx塊電子版進(jìn)行巡檢,記錄各類(lèi)問(wèn)題xxxx次。

      2、統(tǒng)計(jì)水電周、月報(bào)表:對(duì)水電數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核查,按時(shí)安質(zhì)做好水電周、月報(bào)表工作,確保每張報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

      3、做好檔案管理工作。針對(duì)負(fù)責(zé)的檔案多且雜等特點(diǎn),一方面?zhèn)人認(rèn)真學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí),參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實(shí)際情況,完善檔案管理臺(tái)帳,定期更新檔案,嚴(yán)格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯(cuò)。此外,積極強(qiáng)化自我運(yùn)用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

      4、完成庫(kù)房賬目及各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作。在庫(kù)房賬目方面,堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度,做到賬庫(kù)相符,賬庫(kù)相實(shí):在內(nèi)務(wù)方面,按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),尤其是每日定時(shí)定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營(yíng)造一個(gè)環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

      2、存在問(wèn)題

      (一)學(xué)習(xí)力度還需要不斷提高。

      在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對(duì)于學(xué)習(xí)存在放松的現(xiàn)象,在學(xué)習(xí)上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識(shí),尤其是對(duì)熱力行業(yè)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的力度還不夠,了解還不深,此外,對(duì)于一些政策性的理論學(xué)習(xí)存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來(lái)的工作實(shí)際中,在這些方面自己仍需不斷加強(qiáng)和提高。

      (二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力仍需提高。

      在實(shí)踐業(yè)務(wù)操作過(guò)程中,個(gè)人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)踐過(guò)程中,自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)狀況,與公司的要求尚有一段差距。

      (三)工作的統(tǒng)籌計(jì)劃性需加強(qiáng)。

      在工作中,個(gè)人對(duì)工作的安排和計(jì)劃性仍需不斷提升,常常會(huì)因?yàn)楣ぷ靼才挪缓侠恚斐墒置δ_亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進(jìn)的地方。

      3、下步工作安排

      (一)抓學(xué)習(xí),提內(nèi)涵。

      在未來(lái)的工作中,注重抓學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),努力促進(jìn)自我的全面發(fā)展。

      (二)重統(tǒng)籌,提效率。

      不斷注重對(duì)于工作的科學(xué)安排和計(jì)劃性,積極提高工作的效率;同時(shí),努力增強(qiáng)對(duì)于工作的獨(dú)立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

      (三)積極完成好各項(xiàng)工作任務(wù)。

      在未來(lái)工作中,個(gè)人將圍繞著年度工作計(jì)劃,科學(xué)安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個(gè)人年度工作任務(wù)的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責(zé)。

    個(gè)人工作總結(jié)6

      20xx年是xx支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的一年。我行在上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,按照年初上級(jí)行所確定的指導(dǎo)思想和工作方針,結(jié)合我行的實(shí)際情況,堅(jiān)持開(kāi)拓與管理并重的原則,緊緊圍繞今年工作的總體思路和目標(biāo)任務(wù).在經(jīng)營(yíng)環(huán)境異常艱苦的條件下,通過(guò)全行員工的共同努力,克服了種種困難,圓滿、優(yōu)質(zhì)地完成了今年的各項(xiàng)工作。

      一、20xx年主要業(yè)務(wù)指標(biāo)運(yùn)行情況:

      1、負(fù)債業(yè)務(wù)方面,扎實(shí)做好“開(kāi)門(mén)紅”的各項(xiàng)工作,全力以赴拓展存款業(yè)務(wù)。一是完善激勵(lì)機(jī)制,強(qiáng)化工作責(zé)任。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),調(diào)動(dòng)了廣大員工的積極性和潛力。二是抓好重點(diǎn)客戶營(yíng)銷(xiāo)。對(duì)存量客戶和目標(biāo)客戶進(jìn)行仔細(xì)梳理,確立營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn),細(xì)化營(yíng)銷(xiāo)措施,支行全體人員犧牲個(gè)人休息時(shí)間,利用各種渠道、多種方式,調(diào)動(dòng)一切有利社會(huì)關(guān)系,加強(qiáng)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶群體的客戶關(guān)系維護(hù)和深度營(yíng)銷(xiāo)。

      2、中間業(yè)務(wù)方面,通過(guò)資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)交叉銷(xiāo)售、相互帶動(dòng),促進(jìn)中間業(yè)務(wù)收入快速增長(zhǎng),提高客戶貢獻(xiàn)率。行卡業(yè)務(wù)方面,按照市分行超常規(guī)、跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略部署,鎖定目標(biāo),主要圍繞三個(gè)客戶群體做工作:

     。1)企業(yè)客戶群體。加強(qiáng)對(duì)小企業(yè)代發(fā)工資的營(yíng)銷(xiāo)力度,做好代發(fā)工資的營(yíng)銷(xiāo)工作,增加發(fā)卡量。

     。2)外出務(wù)工人員的發(fā)卡工作。抓住春節(jié)外出人員回家的時(shí)機(jī),做好發(fā)卡工作。

     。3)特殊族群。把營(yíng)銷(xiāo)特殊群體作為工作重點(diǎn)來(lái)抓,全面推廣綠卡各類(lèi)卡種全方位立體營(yíng)銷(xiāo),搶占銀行卡市場(chǎng)份額。

      3、截止10月底,全行存款xx萬(wàn)元,較年初新增xx萬(wàn)元,同比增加xx萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的xx%。貸款業(yè)務(wù)運(yùn)行平穩(wěn),零售貸款持續(xù)增長(zhǎng)。10月末,人民幣貸款余額xx萬(wàn)元,比年初增加xx萬(wàn)元,貸款余額市場(chǎng)占比xx% ,貸款新增占比xx%。雙降工作有新進(jìn)展,資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善,不良貸款余額xx萬(wàn)元,比年初下降xx萬(wàn)元,不良率xx%。中間業(yè)務(wù)增長(zhǎng)較快,個(gè)別指標(biāo)滯后。綠卡新增發(fā)卡xx張,完成計(jì)劃的xx%;綠卡通卡新增發(fā)卡xx張,完成年計(jì)劃的xx%;新增個(gè)人中高端客戶數(shù)xx戶,完成年計(jì)劃xx%;基金代銷(xiāo)xx萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的xx%,實(shí)現(xiàn)基金代銷(xiāo)收入xx萬(wàn)元,完成年計(jì)劃的xx%;新增淘寶卡xx戶,占年計(jì)劃的xx%;保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元,完成計(jì)劃的xx%;代發(fā)薪新增xx戶,完成年計(jì)劃的xx%。支付結(jié)算開(kāi)戶工作取得一定進(jìn)展。新開(kāi)結(jié)算帳戶xx戶,其中10萬(wàn)元以上個(gè)人帳戶xx個(gè),完成年計(jì)劃的xx %。中間業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元,同比增加xx%,完成年計(jì)劃的xx%,效益水平同比有所xx,元月至10月實(shí)現(xiàn)帳面利潤(rùn)xx萬(wàn)元,同比上升xx%。

      二、工作總結(jié)

      1、以人為本、搭建平臺(tái)、構(gòu)建和諧營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。

      “以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營(yíng)之道。員工是企業(yè)的財(cái)富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的.利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能力性,為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富。今年,支行繼續(xù)堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念,提出“以人為本、構(gòu)建和諧環(huán)境,促進(jìn)銀行可持續(xù)發(fā)展”的工作指導(dǎo)思想,以改善和提高網(wǎng)點(diǎn)戰(zhàn)斗力和凝聚力,將員工打造成為對(duì)銀行對(duì)社會(huì)有用的人作為自己的使命。

      2、發(fā)揮輿論宣傳作用,正面引導(dǎo)員工奮發(fā)向上。定期組織學(xué)習(xí)《金融時(shí)報(bào)》、《四川通信報(bào)》等行業(yè)優(yōu)秀報(bào)刊,為員工之間搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁和交流平臺(tái)。通過(guò)定期例會(huì)學(xué)習(xí)上級(jí)行下發(fā)文件及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行政策精神、指示要求。員工們通過(guò)這一平臺(tái),交流工作、學(xué)習(xí)、生活的經(jīng)驗(yàn)與感受,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理提出意見(jiàn),參與網(wǎng)點(diǎn)的民主管理,不僅豐富了員工的文化生活,提高了員工的文化修養(yǎng),還調(diào)動(dòng)了員工參與管理的積極性。今年以來(lái),為了更好地發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用。

      3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升網(wǎng)點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。

      隊(duì)伍建設(shè)是銀行經(jīng)營(yíng)管理的重中之重,xx支行自成立至今,已經(jīng)培養(yǎng)出一批志同道合、愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、積極向上的隊(duì)伍,正是在這些員工的努力拼搏下,支行得到了健康快速的發(fā)展。今年,繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),努力提高員工的思想水平和綜合素質(zhì),提的競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠(yuǎn)看,樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。尤其是提高新進(jìn)人員的業(yè)務(wù)操作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。積極鼓勵(lì)員工參加中國(guó)銀行業(yè)資格證考試。為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      4、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實(shí)。

      規(guī)章制度是網(wǎng)點(diǎn)健康發(fā)展的保證,結(jié)合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢(shì)展開(kāi)了一系列的措施,確保了網(wǎng)點(diǎn)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。但隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,市場(chǎng)對(duì)我們提出了更高的要求,尤其在資產(chǎn)質(zhì)量方面。認(rèn)真貫徹上級(jí)行的規(guī)章制度。執(zhí)行力度明顯加強(qiáng),保證了銀行的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了公上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù),從而提高我行在市場(chǎng)上的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

      三、業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的主要問(wèn)題:

      1、儲(chǔ)蓄存款仍是我行短腿,雖然我行今年儲(chǔ)蓄存款新增xx萬(wàn)元,取得近年少有的好成績(jī),但與其他銀行新增儲(chǔ)蓄存款比較,我行市場(chǎng)份額和新增占比分別為xx%和xx%,市場(chǎng)份額和新增占比不高。

      2、渠道建設(shè)進(jìn)展緩慢,網(wǎng)點(diǎn)硬件設(shè)施落后,位置偏僻,營(yíng)業(yè)面積小,設(shè)施陳舊,轉(zhuǎn)型慢,員工綜合銷(xiāo)售能力差,綜合競(jìng)爭(zhēng)力弱。

      3、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)失衡,中間業(yè)務(wù)屬起步階段,收入占比太小,貢獻(xiàn)率不高,僅為xx%。特別是借記卡發(fā)卡量少,代發(fā)薪客戶質(zhì)差量小,儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)發(fā)展的平臺(tái)沒(méi)建好,嚴(yán)重阻礙了我行儲(chǔ)蓄增長(zhǎng)發(fā)力。

      四、20xx年工作計(jì)劃

      認(rèn)清新形勢(shì),把加快發(fā)展作為整體工作的主旋律。轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思想、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)手段,把加快發(fā)展的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。下年我行將以效益為導(dǎo)向,著力改善全行客戶結(jié)構(gòu)、盈利結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu),在發(fā)展中解決問(wèn)題,在發(fā)展中控制和化解風(fēng)險(xiǎn),在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,努力做大做強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù),從根本上提升全行的經(jīng)營(yíng)能力。

      1、在認(rèn)真總結(jié)20xx年工作的基礎(chǔ)上,對(duì)照當(dāng)前工作中遇到的問(wèn)題,結(jié)合上級(jí)行在20年工作會(huì)議上的講話、整頓工作作風(fēng)實(shí)施方案的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)討論,對(duì)我行經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型中的類(lèi)別劃分形成共識(shí),進(jìn)一步統(tǒng)一員工思想。

      2、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。組織員工對(duì)內(nèi)控制度指引等內(nèi)容有針對(duì)性地進(jìn)行了學(xué)習(xí),抓執(zhí)行、抓落實(shí)督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行,從防范操作風(fēng)險(xiǎn)入手狠抓制度落實(shí),逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn),提高服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)環(huán)境檔次,以真誠(chéng)的服務(wù)和細(xì)微的關(guān)注來(lái)打動(dòng)客戶,贏得客戶的支持。同時(shí),把思想教育和實(shí)際工作相結(jié)合,對(duì)照工作找差距、找問(wèn)題,真正防范風(fēng)險(xiǎn)工作落到實(shí)處。

      3、抓好員工的教育培訓(xùn)工作。根據(jù)總行有關(guān)培訓(xùn)方案及計(jì)劃,組織員工按時(shí)參加上級(jí)行的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在考勤紀(jì)律、著裝、早操、安全保衛(wèi)、工作日志、會(huì)議學(xué)習(xí),培訓(xùn)記錄等方面加強(qiáng)管理,逐步規(guī)范員工日常行為習(xí)慣.

      總之,20xx年全行員工認(rèn)清形勢(shì),轉(zhuǎn)變觀念,自覺(jué)將思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省市分行的發(fā)展戰(zhàn)略上來(lái),將工作行動(dòng)統(tǒng)一到省市分行的工作部署上來(lái),圍繞市分行“xx”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),埋頭苦干,扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)了人民幣存款、貸款、中間業(yè)務(wù)等主要業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,各項(xiàng)改革、管理工作穩(wěn)步推進(jìn),確保了業(yè)務(wù)運(yùn)行安全無(wú)事故,實(shí)現(xiàn)了未來(lái)戰(zhàn)略目標(biāo)的良好開(kāi)局。

    個(gè)人工作總結(jié)7

      為了讓我們對(duì)公司有更多的了解,適應(yīng)工作,公司專(zhuān)門(mén)對(duì)來(lái)自xxx的新員工進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。本次培訓(xùn)的內(nèi)容非常豐富,主要包括公司歷史、公司組織機(jī)構(gòu)和企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講課、部門(mén)負(fù)責(zé)人教授相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全、管理制度和檔案管理等。經(jīng)過(guò)七天的培訓(xùn),我了解了公司的基本運(yùn)營(yíng)流程,以及公司的發(fā)展歷史、企業(yè)文化、現(xiàn)狀和一些我從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。通過(guò)這次培訓(xùn),我受益匪淺,經(jīng)歷深刻。

      首先,了解公司的歷史以及公司的組織和企業(yè)文化

      培訓(xùn)的第一天是介紹公司的歷史沿革,似乎帶領(lǐng)我們走過(guò)了50多年的風(fēng)雨,見(jiàn)證了企業(yè)的演變,了解了其中的艱辛。這讓我們珍惜來(lái)之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力地建設(shè)輝煌的明天。

      同日,Y書(shū)記向我們介紹了公司目前的組織機(jī)構(gòu),讓我們從宏觀的角度了解了公司的主要部門(mén)及其主要職能,從而為以后與工作的.接觸鋪平了道路,提高了工作效率。Y書(shū)記也給我們?cè)敿?xì)介紹了我們公司的企業(yè)文化。在我三個(gè)月的工作中,感覺(jué)工作氛圍,人際交往,甚至走在公司的道路上,都是充滿激情,輕松的。激情是因?yàn)樵诠ぷ髦锌梢詫W(xué)到很多知識(shí)和技能,放松是心理上的。這就是“工作快樂(lè)”的感覺(jué),讓我感到無(wú)比滿足。

      其次,培訓(xùn)使我對(duì)公司的主要業(yè)務(wù)有了基本的了解

      我在公司檔案室工作,在學(xué)校也學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)的檔案知識(shí)?梢哉f(shuō)我是一個(gè)徹底的調(diào)查和調(diào)查外行。這次培訓(xùn)是我第一次系統(tǒng)接觸這個(gè)知識(shí),真的受益匪淺,學(xué)到了很多新知識(shí)。

      經(jīng)過(guò)幾次專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),我對(duì)公司的主要任務(wù)有了大致的了解,大致分為勘察、測(cè)量、土工試驗(yàn)和測(cè)試,相應(yīng)的部門(mén)負(fù)責(zé)。例如,工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程,主要包括勘察、設(shè)計(jì)、處理、檢查和監(jiān)測(cè);檢測(cè)中心主要負(fù)責(zé)原位檢測(cè)、樁基檢測(cè)等。而且我對(duì)它的主要工作流程和一些術(shù)語(yǔ)有一個(gè)大概的了解,最后也不會(huì)像剛來(lái)的時(shí)候?qū)镜闹鳡I(yíng)業(yè)務(wù)那么迷茫。

      第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理知識(shí)和管理制度

      在一天的時(shí)間里,我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安全和公司管理體系的知識(shí)。我覺(jué)得這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)還是比較陌生的知識(shí)。我認(rèn)為其目的是保證安全生產(chǎn);第二,提高工作效率;第三,提升企業(yè)形象。最終目的是利益最大化。在此基礎(chǔ)上,還有很多理論知識(shí)和體系,也是我們平時(shí)工作中需要注意的,比如安全。在任何一個(gè)小環(huán)節(jié),都要注意安全問(wèn)題,比如人走路停電,防火防盜,以及一些用電安全和人員安全,尤其是施工現(xiàn)場(chǎng)。實(shí)際工作后,可能會(huì)注意到更多的問(wèn)題,并寫(xiě)入系統(tǒng),使安全管理更加規(guī)范。

      公司是業(yè)內(nèi)最早獲得管理體系三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)整合的公司之一,有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中,我們學(xué)會(huì)了一種總是在變化的管理模式,即PDCA循環(huán):從玩(策劃)到做(實(shí)施)到檢查(分析)到行動(dòng)(持續(xù)改進(jìn))。無(wú)論是QHSEMS、EMS還是OHSMS,這個(gè)循環(huán)一直貫穿其中。仔細(xì)看,這個(gè)循環(huán)也適用于我們生活的方方面面,其實(shí)就是一個(gè)積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,從來(lái)不參加會(huì)議,從壞到好,從好到好。我相信這個(gè)簡(jiǎn)單明了的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

      第四,我學(xué)到了公司檔案和人事方面的知識(shí)

      最后一天,我們首先研究了公司的檔案管理系統(tǒng)和公司檔案室的主要功能。這方面我比較熟悉,因?yàn)樵跈n案室工作,已經(jīng)實(shí)習(xí)2個(gè)月了。我覺(jué)得檔案的價(jià)值在于利用。當(dāng)別人需要信息的時(shí)候,迅速及時(shí)地找到需要的信息是檔案工作者最重要的職責(zé)。公司檔案已有50多年的歷史,制度健全,倉(cāng)庫(kù)分類(lèi)明確。實(shí)習(xí)期間,我深深體會(huì)到,我沒(méi)有選錯(cuò)單位。有一個(gè)好的基礎(chǔ)設(shè)施和一個(gè)好的師傅真的能讓我學(xué)以致用,通過(guò)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更好的掌握理論知識(shí)。公司檔案室還管理規(guī)范和雜志的管理,有專(zhuān)門(mén)的閱覽室,讓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及時(shí)了解新規(guī)范,掌握行業(yè)新動(dòng)向。

      人事方面,x總監(jiān)主要給我們介紹了新員工的待遇、休假、職稱(chēng)。我想這也應(yīng)該是我們非常關(guān)心的話題。x總監(jiān)詳細(xì)介紹了各部門(mén)的薪酬情況。我也覺(jué)得越透明越公平,越開(kāi)放越不敏感。我更關(guān)心職稱(chēng)。檔案系列職稱(chēng)要在社會(huì)上考。我覺(jué)得從現(xiàn)在開(kāi)始要掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),不要放松,上一段樓梯爭(zhēng)取早點(diǎn)。

     第五、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們培訓(xùn)的要求

      這次培訓(xùn)我學(xué)到了很多,但最深的感受是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)基本上都提了一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)。我一刻也不能放松,不僅是為了轉(zhuǎn)移專(zhuān)業(yè)知識(shí),也是為了了解其他專(zhuān)業(yè)知識(shí),比如我自己,所以我應(yīng)該多了解一些調(diào)查測(cè)量,這樣有利于我對(duì)檔案的了解

    個(gè)人工作總結(jié)8

      20xx年8月,我們20X屆X行新員工正式開(kāi)始了見(jiàn)習(xí)生涯,見(jiàn)習(xí)期一年。8月8日,簽訂勞動(dòng)合同,8月9日,我將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入X支行,同時(shí)被通知分配到X分理處。一年來(lái),我經(jīng)歷了新員工培訓(xùn)、大堂經(jīng)理、高柜柜員、客戶經(jīng)理等崗位,現(xiàn)見(jiàn)習(xí)期滿,將我的見(jiàn)習(xí)總結(jié)交予組織,一方面希望通過(guò)總結(jié),思考過(guò)去工作中的所學(xué)所得,并躬身自省;另一方面,希望組織對(duì)我工作中積極的部分給予肯定,并對(duì)我的不足給予批評(píng)和指導(dǎo)。

      一、對(duì)工作的總結(jié)

      我到X分理處后,由于一段時(shí)間沒(méi)有柜員號(hào),就被林主任安排跟班實(shí)習(xí)和大堂引導(dǎo)。剛開(kāi)始工作,覺(jué)得工作很是神圣。當(dāng)時(shí)思想很是緊張,動(dòng)作也是極不熟練。好在師傅給力,客戶也予以理解,到新員工培訓(xùn)前,已能小有熟練的上柜。

      之后是新員工培訓(xùn)。新員工培訓(xùn)包含了心理輔導(dǎo)、禮儀學(xué)習(xí)、X行介紹、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、技能培訓(xùn)等多方面內(nèi)容,平時(shí)訓(xùn)練采用半軍事化訓(xùn)練。新員工培訓(xùn)歷時(shí)半個(gè)月,時(shí)間雖然較短,但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間,我對(duì)理論、技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都有了新的認(rèn)識(shí)。

      經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我回到網(wǎng)點(diǎn)后,首先擔(dān)任了X的大堂經(jīng)理。培訓(xùn)時(shí)老師引入了“贏在大堂”的X行文化,我認(rèn)識(shí)到大堂經(jīng)理是農(nóng)業(yè)銀行的一個(gè)非常重要的崗位。我認(rèn)為大堂經(jīng)理的第一素質(zhì)必須是責(zé)任心。因此責(zé)在一個(gè)“先”字。大堂經(jīng)理需要最先發(fā)出問(wèn)候,最先了解客戶需求,并且最先服務(wù)客戶,最先展開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)。當(dāng)把客戶引導(dǎo)至柜臺(tái)后,大堂經(jīng)理需要協(xié)助柜臺(tái)人員準(zhǔn)備資料,營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品。有時(shí)發(fā)生客戶大聲爭(zhēng)吵時(shí),大堂經(jīng)理需要最先反應(yīng),采取必要措施安撫客戶。大堂經(jīng)理還需負(fù)責(zé)atm機(jī)器的維護(hù),因此需要熟練的`技能和耐心的服務(wù)。做好一個(gè)柜員需要至少三方面的能力:微笑服務(wù)能力,熟練技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力。微笑和耐心是爭(zhēng)取客戶的基礎(chǔ),熟練技能是提升,團(tuán)隊(duì)協(xié)作力是保障。

      客戶經(jīng)理崗位。我認(rèn)為,客戶經(jīng)理是X行的信貸員,是客戶的理財(cái)師,是網(wǎng)點(diǎn)主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)。信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的是風(fēng)險(xiǎn),要求信貸員有很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。信貸業(yè)務(wù)又是X行經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的一項(xiàng)最重要的來(lái)源,要求信貸員有很好的定價(jià)能力和客戶維護(hù)能力。這要求客戶經(jīng)理有扎實(shí)的信貸知識(shí),靈通的理財(cái)信息,和對(duì)風(fēng)險(xiǎn)很強(qiáng)的控制意識(shí)?蛻艚(jīng)理又需要在網(wǎng)點(diǎn)主任的安排和支持下開(kāi)展工作,以良好的能力促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展。

      在X分理處,我身兼網(wǎng)點(diǎn)安全員職責(zé),協(xié)助支行維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)安全事項(xiàng)。網(wǎng)點(diǎn)安全是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)安全是對(duì)客戶負(fù)責(zé),對(duì)員工負(fù)責(zé),對(duì)自己負(fù)責(zé),可謂職位小,職責(zé)重。可喜的是,我X分理處各項(xiàng)安全工作進(jìn)展有序,正在努力創(chuàng)建“三化三達(dá)標(biāo)”網(wǎng)點(diǎn),爭(zhēng)創(chuàng)X行安全工作的先進(jìn)。

      二、對(duì)職業(yè)的思考

      經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)學(xué)習(xí),我對(duì)農(nóng)業(yè)銀行的業(yè)務(wù)和發(fā)展有了更深刻的認(rèn)識(shí)。首先農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展與整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展相輔相成。經(jīng)濟(jì)形勢(shì)好了,客戶財(cái)富增多了,我行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展基礎(chǔ)也變強(qiáng)了,促進(jìn)了X行業(yè)務(wù)的發(fā)展;反過(guò)來(lái),我行的服務(wù)水平增強(qiáng)了,支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的能力增強(qiáng)了,也能促進(jìn)實(shí)業(yè)的發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。其次X行的發(fā)展必須得益于自身員工隊(duì)伍素質(zhì)的提高。有一支較強(qiáng)的員工隊(duì)伍,是X行的發(fā)展的支柱。而團(tuán)隊(duì)協(xié)作力和執(zhí)行力,是X行優(yōu)秀員工隊(duì)伍的保障。第三,我們需要具有一顆獻(xiàn)身X行,服務(wù)客戶的心。X銀行可以為年輕人提供一個(gè)好的平臺(tái),供學(xué)習(xí)、供拼搏、供創(chuàng)造。是一個(gè)大的舞臺(tái)。

      我認(rèn)真地完成了見(jiàn)習(xí)要求,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正。

    個(gè)人工作總結(jié)9

      回顧這半周的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過(guò)半周的學(xué)習(xí)與摸索,工作方式有了較大的改變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半周來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      一、日常管理工作

      樓層領(lǐng)班對(duì)我來(lái)說(shuō)并不是一個(gè)陌生的工作,但嘉海對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作環(huán)境。作為一名樓層領(lǐng)班,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對(duì)的是繁雜瑣碎的事務(wù)性工作。在新的工作環(huán)境中,各項(xiàng)工作幾乎都是從零開(kāi)始,盡快理順工作關(guān)系,融入新的工作環(huán)境,是我的首要任務(wù)。努力配合主管做好樓層管理工作,本著實(shí)事求是原則,做到上情下達(dá),下情上報(bào)。本酒店的會(huì)議接待任務(wù)比較重,上半周多次接待了海關(guān)的重要賓客,但由于客房服務(wù)人員因種種原因經(jīng)常短缺,這就要求自我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,準(zhǔn)確避免疏漏和差錯(cuò)。

      二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

      雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班,但要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識(shí),能力等還有一定距離,所以總不敢掉以輕心,向書(shū)本,向領(lǐng)導(dǎo),向同事學(xué)習(xí),這樣下來(lái)感覺(jué)自己半周來(lái)還是有了一定的進(jìn)步,在管理能力,協(xié)調(diào)能力及處理問(wèn)題等方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

      三、存在的問(wèn)題

      半周來(lái),本人能認(rèn)真地開(kāi)展工作,但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在:第一。我畢竟到嘉海工作才半周多,許多工作我是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。第二。有些工作還不夠過(guò)細(xì),如在查房上,設(shè)施設(shè)備及衛(wèi)生檢查上,不是十分到位。第三。自己的理論水平還不太高。

      四、下半周的工作計(jì)劃

      1、積極認(rèn)真配合主管,搞好樓層的日常管理工作。

      2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展知識(shí)面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn),靈活運(yùn)用自己的'實(shí)際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。

      3、加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng),給客人在使用過(guò)程中以和諧、舒適之感。

      4、針對(duì)一些新員工和操作不規(guī)范的服務(wù)員進(jìn)行手把手的教,提高員工的業(yè)務(wù)水平。

      5、對(duì)客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān),合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生。

      6、加強(qiáng)節(jié)能的檢查,平時(shí)多跟服務(wù)員講節(jié)能的意識(shí),努力做到二次進(jìn)房檢查。

      在接下來(lái)的日子里,我要努力改正自己的缺點(diǎn),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),爭(zhēng)取取得更大的工作成績(jī),為部門(mén)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

    個(gè)人工作總結(jié)10

      轉(zhuǎn)眼間一個(gè)緊張而又充實(shí)的學(xué)期就要過(guò)去了,這一學(xué)期回憶起來(lái)雖然感覺(jué)比較瑣碎,依然津津有味。于是,我整理了一下自己的思緒,對(duì)這一學(xué)期的工作進(jìn)行了總結(jié)。

      一、從我做起,為孩子樹(shù)立榜樣

      作為一名教師,一定要樹(shù)立良好的師德形象。工作中以身作則,在言行舉止方面特別注意,因?yàn)橹灰业纳圆涣羯,一些壞?xí)慣很快就能從孩子們身上看到。所以,我從點(diǎn)滴小事做起,凡是要求孩子做到的,自己首先必須要做到,再瑣碎再微小的事也要嚴(yán)于律己、做孩子的榜樣,教師良好的道德修養(yǎng)對(duì)孩子來(lái)說(shuō)是耀眼的旗幟。

      二、認(rèn)真鉆研,提高自身的'素質(zhì)

      認(rèn)真地備課,積極做好課前準(zhǔn)備,盡量用孩子們喜歡的方式導(dǎo)入活動(dòng),不斷激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。在課后能及時(shí)地反思,找出存在的問(wèn)題。工作之余,我經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼教方面的書(shū)籍,學(xué)習(xí)各種教育理論,來(lái)充實(shí)自己,不斷為自己充電。我積極組織本組成員參加教研活動(dòng)、并認(rèn)真對(duì)待每一次教研課,我們共同研討了多元整合課第7、9、11冊(cè)。我們共同完成了每個(gè)主題的個(gè)別化學(xué)習(xí)材料。

      三、仔細(xì)觀察,探究新教育方法

      一學(xué)年下來(lái),努力提高自身的教學(xué)水平。在課前準(zhǔn)備上,我會(huì)站在孩子的角度提出問(wèn)題,激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。在課后及時(shí)反思教學(xué)中的不足,例:師幼對(duì)話、活動(dòng)準(zhǔn)備、課程設(shè)計(jì)、教師回應(yīng)策略等。工作之余,我經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼教方面的書(shū)籍,學(xué)習(xí)各種教育理論,來(lái)充實(shí)自己,不斷為自己充電。

      有播種就會(huì)有收獲,有付出就會(huì)有回報(bào)。一滴汗水、一分收獲、一分辛勞、一分成果。在今后的工作中我會(huì)繼續(xù)努力,盡職盡力。把自己全部的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子,為孩子的明天獻(xiàn)出自己的一份力量。

    個(gè)人工作總結(jié)11

      資料室是進(jìn)校對(duì)全區(qū)中小學(xué)服務(wù)的一個(gè)窗口,主要任務(wù)是全區(qū)中小學(xué)春、秋兩季的教材、教輔的發(fā)行工作,其次是進(jìn)校廣開(kāi)財(cái)路,增加預(yù)算外收入的主要來(lái)源,因此對(duì)樹(shù)立進(jìn)校的良好形象和增加學(xué)校收入、保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著重要作用。根據(jù)資料室的這些工作,重點(diǎn)結(jié)合學(xué)校計(jì)劃,我與資料室同志一起,主要做了以下工作:

      一、加強(qiáng)處室建設(shè)和管理

      資料室現(xiàn)有職工6人,其中主任1人,會(huì)計(jì)1人,出納1人,發(fā)行員3人,由于人員少任務(wù)又急,所以在資料室沒(méi)有專(zhuān)職人員。到發(fā)書(shū)的時(shí)候不論是會(huì)計(jì)還是了出納、主任都要進(jìn)行發(fā)書(shū)工作。為使工作有條不紊地運(yùn)行,年初確定了幾崗位,每個(gè)崗位都明確了細(xì)致的工作內(nèi)容,使每位職工對(duì)自己的工作職責(zé)做到心中有數(shù)。同時(shí)根據(jù)資料室的工作特點(diǎn),特別要做到既有分工又要合作,在每季發(fā)書(shū)的時(shí)候大家都是發(fā)行員,之后大家再各忙自己的工作。由于分工的明確,雖然人員少,但也比較圓滿地完成了每一項(xiàng)工作主。

      二、組織召開(kāi)全區(qū)教材征訂發(fā)行會(huì)

      在20xx年的九月和20xx年三月月分別召開(kāi)全區(qū)中、小學(xué)教材、教輔征訂發(fā)行工作會(huì),在每次開(kāi)會(huì)前都要做大量的準(zhǔn)備工作,如教材、教輔、學(xué)具征訂單的繪制、打印、裝袋、分發(fā),學(xué)校上報(bào)訂數(shù)后還要進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)有沒(méi)有錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)現(xiàn)象,然后匯總上報(bào)市發(fā)行部門(mén)和教委。

      三、協(xié)助中小教研組織教輔材料的編寫(xiě)

      教輔材料不但是全區(qū)中小學(xué)輔助教學(xué)的重要手段和形式,更是我校預(yù)算外

      收入的`主要來(lái)源,因此,這項(xiàng)工作的做得好壞直接關(guān)系進(jìn)校的發(fā)展,所以在每季的教輔編寫(xiě)之前要分別與每科的教研員核實(shí),確定教輔名稱(chēng),再給教材內(nèi)容確定編寫(xiě)頁(yè)碼,為了讓學(xué)校認(rèn)可,使教輔不但實(shí)用,還要美觀方便,在封面、裝訂格式上都進(jìn)行精心設(shè)計(jì),特別是交稿后的校對(duì)工作,循環(huán)往復(fù),每次都要做好詳細(xì)的記錄,只有細(xì)心和負(fù)責(zé)才能把這項(xiàng)工作做好。

      四、擴(kuò)大教材、教輔的發(fā)行品種,提高學(xué)校征訂率

      增加了發(fā)行品種和數(shù)量就等于增加了進(jìn)校的經(jīng)濟(jì)效益,在學(xué)生自然減員的情況下,力爭(zhēng)保證進(jìn)校收益不下降,在政策的范圍內(nèi)借助進(jìn)校指導(dǎo)全區(qū)教學(xué)業(yè)務(wù)的優(yōu)勢(shì),盡量擴(kuò)大教材、教輔的發(fā)行品種,比如文件目錄里的選用教材,新華書(shū)店、社會(huì)書(shū)商都想競(jìng)相發(fā)行,特別是用一些優(yōu)惠的條件說(shuō)服學(xué)校,所以每次的征訂單上報(bào)后,仔細(xì)審核,把沒(méi)從進(jìn)校征訂的學(xué)校及時(shí)向中小教研反映,一同做這些學(xué)校的工作,力爭(zhēng)納入進(jìn)校的發(fā)行渠道。

      五、做好教材、教輔的發(fā)行工作

      20xx年秋季和20xx年春季發(fā)行中小學(xué)教材201種,共計(jì)599293冊(cè),教輔資料127種,計(jì)658727冊(cè),學(xué)具48種,共計(jì)123224套,品種多,數(shù)量大,發(fā)行時(shí)間短,按市里要求進(jìn)校發(fā)行的教材都要在寒暑假前發(fā)行到學(xué)生手中,可是每季的教材從入庫(kù)到放假不到10天,而且每次的發(fā)書(shū)時(shí)間一次最熱,一次最冷,但看到學(xué)校領(lǐng)書(shū)的車(chē)排成隊(duì),我們就忘了一切,一干就是半天兒,中午趕不上吃飯是常有的事,但并沒(méi)有因?yàn)榄h(huán)境條件的艱苦而耽誤發(fā)書(shū),而是比較圓滿的完成了每年兩次的教材、教輔的發(fā)行任務(wù)。

      六、熱情服務(wù),樹(shù)立進(jìn)校良好的形象

      我們之所以認(rèn)為資料室是進(jìn)校的一個(gè)對(duì)外窗口,因?yàn)橘Y料室的人員每天接觸的都是中、小學(xué)領(lǐng)材料的教師、資料員和需要買(mǎi)書(shū)的學(xué)生家長(zhǎng),接觸面極廣,稍有不慎,就會(huì)產(chǎn)生磨擦矛盾,給進(jìn)校造成不良影響,因此,我們?cè)诠ぷ髦蟹⻊?wù)的宗旨是:積極主動(dòng),熱情周到,不推不托,不怕麻煩。只要有人買(mǎi)書(shū)或詢問(wèn)些關(guān)于書(shū)的問(wèn)題,不管是學(xué)校的領(lǐng)書(shū)的老師、資料員增書(shū)、退書(shū),還是社會(huì)上的買(mǎi)書(shū)人員,我們都熱情主動(dòng)地去辦,不能辦的做耐心的解釋工作,因此也贏得了學(xué)校和社會(huì)的好評(píng)。

      七、開(kāi)源節(jié)流,增收節(jié)支

      最近幾年由于學(xué)生數(shù)量自然減少非?,由20xx年的每個(gè)年級(jí)一萬(wàn)六千人減少到現(xiàn)在的每個(gè)年級(jí)只有六千多人,這就極大地減少了進(jìn)校的收入,每年的純收減少一半以上,為了保證學(xué)校預(yù)算外的正常開(kāi)支,除想方設(shè)法減少成本以外,比如在每學(xué)期的訂書(shū)的時(shí)候,反復(fù)與各校核實(shí)學(xué)生數(shù),核準(zhǔn)核實(shí),盡量不出現(xiàn)或減少庫(kù)存,最大限度地降低庫(kù)存量,把損失降到最低。另外積極找到與校合作的出版社協(xié)商,調(diào)整分配

      比例,如與中國(guó)書(shū)店出版社按原來(lái)協(xié)議如果學(xué)生人數(shù)不夠七千人,進(jìn)校發(fā)行比例為35%,F(xiàn)在全區(qū)大部分年級(jí)兩年后各個(gè)年級(jí)都不足七千人,因此我們主動(dòng)找到出版社,根據(jù)實(shí)際情況雙方分配比例,這樣每年不但為進(jìn)校增收三十多萬(wàn)元,也取消了對(duì)每個(gè)年級(jí)人數(shù)的限制。

      為了減少開(kāi)支,進(jìn)校書(shū)店由良鄉(xiāng)搬到房山,使房租由原來(lái)的每月2200元,降到現(xiàn)在的每月800元,一年減少租金16800元。書(shū)店經(jīng)營(yíng)依法納稅是應(yīng)該的,但在合理合法的范圍內(nèi)盡量減少納稅額,應(yīng)該是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一個(gè)理念。書(shū)店自開(kāi)辦以來(lái),一直是小規(guī)模納稅人,年繳稅額在25萬(wàn)元左右,為了減少稅額,在變更地址同時(shí),通過(guò)關(guān)系,找稅務(wù)部門(mén)協(xié)商,由小規(guī)模納稅人改為一般納稅人,這樣一改,就抵消了大部分增值稅,因此,全年交稅只有五萬(wàn)元左右,為學(xué)校節(jié)省20萬(wàn)元。

      八、積極催收書(shū)款

      由于一費(fèi)制的出臺(tái),現(xiàn)在收款非常困難,有的學(xué)校怕違規(guī)沒(méi)跟學(xué)生收錢(qián),

      有的想搭車(chē)收費(fèi)往后托,有個(gè)別學(xué)校收了錢(qián)或是不交,或是挪作他用,但我們不怕麻煩,一周打兩次電話,找資料員和校長(zhǎng)催款,同時(shí)打印書(shū)款明細(xì)表送到校長(zhǎng)手中,與他們約定交款時(shí)間。通過(guò)各種方式追繳,欠款學(xué)校越來(lái)越少,絕大部分書(shū)款都能按時(shí)交到學(xué)校。

      總之,資料室根據(jù)自身的工作特點(diǎn),結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各處室的支持幫助下,比較好地完成了本的工作任務(wù)。今后我們還要繼續(xù)努力,把全區(qū)中、小學(xué)的教材、教輔征訂好、發(fā)行好,廣開(kāi)思路,精打細(xì)算,創(chuàng)造更多更好的經(jīng)濟(jì)效益,為學(xué)校改善辦學(xué)條件、提高教職工待遇,提供有力的經(jīng)濟(jì)保障,為進(jìn)校的發(fā)展做出我們的貢獻(xiàn)。

      進(jìn)校資料室周彥林

      二OO七年六月

    個(gè)人工作總結(jié)12

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼迎來(lái)了**大酒店兩周年店慶。在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下。我們?cè)诰频旯芾韺W(xué)習(xí)中積累經(jīng)驗(yàn),在探索中前進(jìn)、在開(kāi)拓中進(jìn)取。取得了一定的成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)要求還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,F(xiàn)將我們的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

      嚴(yán)格管理制度,完善管理程序

      酒店的規(guī)章制度需要結(jié)合酒店的實(shí)際,結(jié)合經(jīng)營(yíng)過(guò)程中不斷的調(diào)整修訂,與酒店經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際相吻合,并切實(shí)起到規(guī)范酒店的運(yùn)行作用。這是酒店正規(guī)化建設(shè)的基本工作。是酒店良性運(yùn)轉(zhuǎn)、規(guī)范人員行為、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,保正服務(wù)質(zhì)量,避免隨心所欲,維護(hù)酒店公共利益的保證,F(xiàn)在酒店管理制度已基本完善,這對(duì)發(fā)展推進(jìn)我們桃源酒店奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。避免那種權(quán)利大于制度的錯(cuò)誤做法。用制度去管人、管事;而不是用人去管人、管事。

      酒店管理人督導(dǎo)培訓(xùn)

      公司組織到**賓館參加由***講師邵得春主講的酒店經(jīng)理人實(shí)務(wù)督導(dǎo)講座(相當(dāng)于供電規(guī)范化管理)這對(duì)提升酒店中層管理人員的培訓(xùn)、培養(yǎng)具有十分重要的意義,開(kāi)拓了他們的視野,這對(duì)提升他們的技能和綜合素質(zhì)很有幫助。同時(shí)他們也感念公司領(lǐng)導(dǎo)給予的機(jī)會(huì),并增強(qiáng)了他們的工作信心。

      酒店之現(xiàn)狀

      目前**酒店經(jīng)過(guò)幾次改建、裝修后的桃源酒店。成為集餐飪、客房、商務(wù)會(huì)議為一體的綜合型大酒店。在我縣酒店、賓館行業(yè)中處于領(lǐng)先的龍頭地位。我們擁有很多優(yōu)勢(shì)。在現(xiàn)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的前提下。形式要求我們必須進(jìn)一不提升效益。利潤(rùn)是我們酒店的命脈。

      現(xiàn)階段酒店管理比較混亂,管理模式主要表現(xiàn)在人治管理上,隨意管理等個(gè)體形為在管理者身上時(shí)有發(fā)生,酒店規(guī)章制度形同虛設(shè),這不利于酒店的建設(shè)和發(fā)展。

      面客部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量的待優(yōu)化,從客人投訴和反饋中發(fā)現(xiàn),我們酒店的硬件與軟件不符;面客員工的服務(wù)質(zhì)量有待改進(jìn)。面客員工應(yīng)主動(dòng)、自覺(jué)為客人服務(wù),杜絕出現(xiàn)客人說(shuō)一說(shuō),動(dòng)一動(dòng)的現(xiàn)象發(fā)生;有些部門(mén)或崗位的員工,儀容儀表不整潔,清潔衛(wèi)生不仔細(xì),設(shè)備報(bào)修、維修不及時(shí),同樣影響著酒店整體服務(wù)質(zhì)量。

      廚房片面追求利潤(rùn)殺客現(xiàn)象仍很?chē)?yán)重,加上廚房?jī)?nèi)部管理比較松散,員工偷吃偷拿現(xiàn)象比較嚴(yán)重有令不行、有令不止、令行不暢。這對(duì)桃源酒店制度化管理是一個(gè)很大的阻礙。所有人都不應(yīng)該破壞它。

      ****年的工作設(shè)想

      ****年,我們面臨市場(chǎng)竟?fàn)帉⒏蛹ち遥问礁鼮閲?yán)峻。我們應(yīng)以利潤(rùn)為酒店命脈,經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收、管理創(chuàng)利、服務(wù)創(chuàng)優(yōu)、安全創(chuàng)穩(wěn)為理念,結(jié)合酒店經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)等實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),提升素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,在市場(chǎng)竟?fàn)幹星笊。擺在我們面前的是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,壓力與動(dòng)力同在,我們只要抓住機(jī)遇,就能戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn),為圓滿完成XX年桃源大酒店經(jīng)營(yíng)任務(wù),我們必須做好以下幾個(gè)方面:

      以效益為目標(biāo)、抓好銷(xiāo)售工作

      銷(xiāo)售部加大促銷(xiāo)力度,拓寬銷(xiāo)售渠道,內(nèi)挖潛力,外拓客源,在全員營(yíng)銷(xiāo)、全員服務(wù)上下功夫,桃源上下人人都是服務(wù)員,個(gè)個(gè)都是營(yíng)銷(xiāo)員、營(yíng)銷(xiāo)中有服務(wù),服務(wù)中有營(yíng)銷(xiāo),對(duì)我們的老客戶給他們以賓至如歸的感覺(jué),給他們更多的個(gè)性化服務(wù),合理推銷(xiāo)我們的房間和餐飲,保證酒店利益最大化。銷(xiāo)售部是酒店的窗口,是酒店的門(mén)面崗位,也是客人咨詢問(wèn)題、反映情況、指出建議,投訴不滿等較為集中的地方,本著賓客至上,服務(wù)第一和讓客人完全滿意的宗旨,除了能做到禮貌待客,熱情服務(wù)外,還必須得化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。

      以質(zhì)量為前提,抓好餐飲工作

      餐飲部應(yīng)在管理體制上率先進(jìn)入市場(chǎng)軌道,績(jī)效掛鉤的改革舉措應(yīng)在餐飲部推行,即將餐廳的經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo)核實(shí)為22萬(wàn)元月,工資總額控制為7萬(wàn)元月,在一定的費(fèi)用上和毛利率標(biāo)準(zhǔn)下,若超額完成或未完成營(yíng)收指標(biāo),則按完成或未完成的比例扣除工資總額的應(yīng)比例名額,這種績(jī)效掛鉤的做法一方面給餐廳廚房的管理者、服務(wù)員、櫥師等人員以無(wú)形的壓力,另一方面使大家變壓力為動(dòng)力,促進(jìn)餐廳、廚房為多創(chuàng)效益而自覺(jué)主動(dòng)地做好經(jīng)營(yíng)促銷(xiāo)工作。廚房部每周或至少隔周推出幾款新菜,由酒店領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理品菜打分,考核廚師的業(yè)務(wù)水平,同時(shí)對(duì)基本滿意的新菜建議推銷(xiāo),對(duì)考核優(yōu)秀的廚師給予表彰鼓勵(lì),對(duì)業(yè)務(wù)較差的廚師要及時(shí)調(diào)換。

      分工到位,抓好客房工作

      為保證酒店基本產(chǎn)品客房質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定,客房部根據(jù)酒店要求,對(duì)當(dāng)日的工作進(jìn)行布置,對(duì)每個(gè)員工的儀容儀表進(jìn)行規(guī)范,使全體員工在思想上行為上保持一致,保證客房各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。在班組的周例會(huì)中對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下周的工作進(jìn)行布置并形成文字,同時(shí)將酒店相關(guān)文件的內(nèi)容納入其中,充分體現(xiàn)嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的工作作風(fēng)。

      認(rèn)真做好財(cái)務(wù)核算,努力增效節(jié)支

      財(cái)務(wù)工作是酒店經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)非常重要的工作,為此,財(cái)務(wù)部門(mén)認(rèn)真做好財(cái)務(wù)分析和核算。確保每一個(gè)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、完整、可靠,使酒店領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解酒店的經(jīng)營(yíng)情況,針對(duì)收入及成本費(fèi)用率合理確定資金的使用,制定酒店的經(jīng)營(yíng)方向。同時(shí)還積極做好應(yīng)收帳款的結(jié)帳工作,派出專(zhuān)人配合營(yíng)銷(xiāo)部上門(mén)要帳,保證了酒店收入的及時(shí)變現(xiàn),保障了酒店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行。

      以降耗為核心,抓好維保工作

      在酒店部門(mén)原有費(fèi)用的基礎(chǔ)上,再次向全店干部員工指出節(jié)能降耗要求;采購(gòu)把關(guān)、采購(gòu)部在工作中努力做到節(jié)約開(kāi)支,降低成本,積極走訪市場(chǎng),貸比三家,堅(jiān)持同等價(jià)格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格,嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),堅(jiān)持制度原則,杜絕進(jìn)私貨和關(guān)系貨的'形為,對(duì)較大采購(gòu)計(jì)劃,都要事先得到領(lǐng)導(dǎo)審批,做好預(yù)算費(fèi)用開(kāi)支,控制采購(gòu)費(fèi)用的支出。

      以精干為原則、抓好人事工作

      合理定編、根據(jù)酒店實(shí)際情況,以精干、高效為用人原則,培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才,量才適用,讓能者上,平者讓?zhuān)拐呦隆3浞职l(fā)揮人才能動(dòng)性。員工招聘根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)需要,控制人事費(fèi)用支出,調(diào)整人員結(jié)購(gòu)。

      以培訓(xùn)計(jì)劃為參照,抓好培訓(xùn)工作

      制定酒店全員培訓(xùn)計(jì)劃,由酒店組織召集部門(mén)經(jīng)理、主管人員培訓(xùn),使中層管理人員在思想認(rèn)識(shí)和日常工作中,得到不同程度的感悟和提升,各部門(mén)經(jīng)理組織本部門(mén)員工進(jìn)行崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工在酒店有學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),使員工的工作得以提升、展示。桃源要發(fā)展關(guān)建是人才,大膽培養(yǎng)和使用人才,是酒店發(fā)展壯大之根本,酒店善待員工,員工也善待酒店,把酒店當(dāng)成自己的家,與酒店同呼吸共命運(yùn),安心在酒店建功立業(yè),拼搏奉獻(xiàn)和展示才華,只要增強(qiáng)酒店的整體凝聚力,向心力和親和力,就一定能夠提升酒店的核心竟?fàn)幜Α?/p>

      酒店作為一個(gè)公共場(chǎng)所,安全經(jīng)營(yíng)是壓倒一切的工作責(zé)任。為保障酒店經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行,保障賓客、酒店和員工生命及財(cái)產(chǎn),安全是一項(xiàng)重要內(nèi)容。所有員工應(yīng)將安全重于泰山牢記在心。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)正確決策下,我們共同努力,我們對(duì)桃源酒店的明天充滿信心,讓我們團(tuán)結(jié)一致、開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新,為建設(shè)推進(jìn)桃源酒店的明天而努力奮斗!。

      20xx酒店個(gè)人工作總結(jié)

      回顧賓館多年來(lái)銷(xiāo)售部的創(chuàng)業(yè)歷程,銷(xiāo)售部員工克服了剛剛起步,文章對(duì)一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)看下文酒店出納年度工作總結(jié)。

      一、銷(xiāo)售工作順利進(jìn)行

      今年剛剛開(kāi)始,銷(xiāo)售部的拜訪工作就又開(kāi)始緊鑼密步的展開(kāi)了,對(duì)維系老客戶,發(fā)展新客戶,我們始終堅(jiān)持不懈,我們的努力換來(lái)了客戶對(duì)我們提出的最寶貴意見(jiàn),使我們的工作得以不斷改善,服務(wù)質(zhì)量也在不斷提高。

      對(duì)于接待團(tuán)隊(duì)會(huì)議,我們將“誠(chéng)信”放在首位,按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)會(huì)議的接待程序,有條不紊的完成各個(gè)環(huán)節(jié)的任務(wù),讓賓客放心、舒心、貼心。此外,銷(xiāo)售部在原有協(xié)議公司、旅行社、網(wǎng)絡(luò)訂房、上門(mén)散客僅四條自然銷(xiāo)售渠道的基礎(chǔ)上,拓展增加了會(huì)員卡(儲(chǔ)值卡)渠道,今年發(fā)放儲(chǔ)值卡30余張,收入40多萬(wàn)元,明顯促進(jìn)了銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。

      二、08銷(xiāo)售任務(wù)完成情況(今年與去年同期數(shù)據(jù)對(duì)比分析)

      酒店下達(dá)給銷(xiāo)售部客房計(jì)劃任務(wù)萬(wàn)元,

      1月——7月銷(xiāo)售萬(wàn)元,較去年同期的萬(wàn)元,增加(減少)萬(wàn)元,增(減)幅為%,其中,網(wǎng)絡(luò)房間,萬(wàn)元,較去年同期增加(減少)萬(wàn)元,增(減)幅為%,協(xié)議單位間,萬(wàn)元,較去年同期增加(減少)萬(wàn)元,增(減)幅為%,散客間,萬(wàn)元,較去年同期增加(減少)萬(wàn)元,增(減)幅為%,旅行社間,萬(wàn)元,較去年同期增加(減少)萬(wàn)元,增(減)幅為%。

      20xx酒店個(gè)人工作總結(jié)

      時(shí)間過(guò)得真快,20xx年馬上就要結(jié)束了,在20xx年里我認(rèn)真工作,在酒店經(jīng)理的帶領(lǐng)下做好自己的本職工作幫助其他同時(shí)圓滿度過(guò)了一個(gè)春秋。

      一、踏實(shí)認(rèn)真

      來(lái)到酒店我也不好高騖遠(yuǎn),我會(huì)把手中的任務(wù)放在首位,努力做好自己當(dāng)下的任務(wù),不會(huì)嫌棄自己的工作,只要做的行行都能出狀元,我踏實(shí)認(rèn)真的做好自己的每一天工作,只要上面安排的我都會(huì)認(rèn)真做到位,不會(huì)因?yàn)楣ぷ麟y就放棄,也不會(huì)因?yàn)楣ぷ骱?jiǎn)單就怠慢,始終保證工作質(zhì)量,保證工作效率,不會(huì)急于求成,也不會(huì)盲目冒進(jìn),認(rèn)真細(xì)心是我工作的重點(diǎn),對(duì)待每一個(gè)工作都是用百分之兩百的精力去做好,沒(méi)有出眾的能力就要打好自己的基礎(chǔ),萬(wàn)丈高樓平地起,任何事情都要一點(diǎn)一滴做起,做好才是王道。

      二、突破自己

      在工作中我時(shí)常會(huì)突破自己,努力做好自己該做的,我花的時(shí)間比較多我就會(huì)想辦法減少自己的工作時(shí)間提升工作效率,想要突破不是嘴上說(shuō)說(shuō)的還要付諸實(shí)際的,每天的工作量都是非常大的,所以在工作時(shí)要做好自己的工作的同時(shí)還要向其他人學(xué)習(xí),他們應(yīng)為工作了多年對(duì)于工作都有自己的見(jiàn)解,向他請(qǐng)教可以讓我的工作效率提升,減少工作的時(shí)間提升工作的質(zhì)量。

      三、做好服務(wù)

      酒店來(lái)往的客戶非常多,對(duì)待客戶我都非常認(rèn)真非常友善的,因?yàn)閬?lái)到我們酒店就是我們的客人,就必須要照顧好他們,對(duì)于他們需要的會(huì)第一時(shí)間給予客戶答復(fù),不會(huì)讓客戶等待,用誠(chéng)懇溫和的語(yǔ)氣與客戶交流,不會(huì)因?yàn)楣ぷ髅β凳韬龅÷蛻,?duì)每一個(gè)客戶我都會(huì)認(rèn)真細(xì)心的去對(duì)待,因?yàn)橹皇俏覒?yīng)該做的也是必須做的,客戶有為題也會(huì)及時(shí)去處理,只要是在職責(zé)范圍內(nèi)的,當(dāng)然對(duì)于客戶的一些幫助還是會(huì)盡量去做的,讓客戶感到我們酒店的真誠(chéng)。

      四、禮貌待人

      在酒店禮貌非常重要,身為基層酒店人員,禮貌必不可少,我們來(lái)到酒店的第一天就要學(xué)習(xí)禮貌,但是很多時(shí)候并不需要用到,但我都會(huì)堅(jiān)持禮貌的去接待客戶,一言一行都會(huì)舉止有度,讓客戶感到舒心,這樣雖然累了點(diǎn)但是客戶非常喜歡任何人都喜歡有禮貌的人客戶也不例外,因此禮貌待人很重要,在酒店工作更是如此。

      五、不足

      很多時(shí)候因?yàn)槭且粋(gè)新人沒(méi)有多少工作經(jīng)驗(yàn),在工作的時(shí)候也會(huì)犯一些錯(cuò)誤,讓客戶感到不滿意,還好及時(shí)有其他同事彌補(bǔ),在接待客戶的時(shí)候經(jīng)常會(huì)抹不下面子,說(shuō)一些歡迎光臨的話語(yǔ)。表情木訥,聲音也僵硬,使得服務(wù)做得并沒(méi)有到位,經(jīng)常受到經(jīng)理的訓(xùn)斥。還有其他的問(wèn)題就不一一敘述了。

      一年的工作結(jié)束,就要為下一年的工作做準(zhǔn)備了,這一年的工作經(jīng)歷,讓我知道了自己的不足,也會(huì)在以后工作中彌補(bǔ)。

    個(gè)人工作總結(jié)13

      在分部總監(jiān)黃總的組織下對(duì)“10、9”會(huì)議精神及“10、23”進(jìn)行了

      參觀交流學(xué)習(xí),通過(guò)這次參觀學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到在監(jiān)理工作中的不足,在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反省自身的不足,加強(qiáng)監(jiān)理各方面的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)水平,努力做好監(jiān)理工作,現(xiàn)就3個(gè)月來(lái)的監(jiān)理工作情況和監(jiān)理體會(huì)做如下匯報(bào):

      一、工作情況

      在監(jiān)理實(shí)際工作中,審查圖紙,熟悉圖紙,熟悉相關(guān)的規(guī)范,建立健全質(zhì)量保證體系,做到開(kāi)工有報(bào)告,施工有措施,技術(shù)有交底,定位有復(fù)查,材料、設(shè)備有試驗(yàn),隱蔽工程有記錄,質(zhì)量有質(zhì)檢、專(zhuān)檢,交工有資料,認(rèn)真審查圖紙,熟悉圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求;熟悉合同文件、業(yè)主有關(guān)要求文件,掌握監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。

      在工程質(zhì)量控制方面,采取主動(dòng)控制與被動(dòng)控制相結(jié)合,監(jiān)理工作主動(dòng)進(jìn)行,以預(yù)防為主,對(duì)承包商資質(zhì)進(jìn)行審查,重點(diǎn)審查企業(yè)注冊(cè)證明和技術(shù)等級(jí),交驗(yàn)有關(guān)證件(復(fù)印件),了解技術(shù)力量簡(jiǎn)況,檢查砂、水泥、鋼筋等材料的供應(yīng)情況及砼、砂漿的配合比。

      根據(jù)工程特點(diǎn)及影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵部位,審核承包人提交的施工組織設(shè)計(jì),并針對(duì)其不足之處提出改進(jìn)意見(jiàn),核查進(jìn)場(chǎng)材料的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件。加強(qiáng)事前、事中控制,嚴(yán)格按照監(jiān)理規(guī)范,監(jiān)理合同內(nèi)容,按照公司編制是質(zhì)量控制辦法,采用旁站、巡視、平行檢驗(yàn)方式進(jìn)行每道工序的過(guò)程控制。重點(diǎn)對(duì)施工方項(xiàng)目管理人員的質(zhì)量和安全意識(shí)進(jìn)行調(diào)查,加強(qiáng)監(jiān)督施工單位的三檢制度落實(shí),對(duì)質(zhì)量和安全意識(shí)不到位的人員加強(qiáng)說(shuō)服,強(qiáng)化完善施工單位的質(zhì)量管理體系。在日常巡視、檢查中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭的形式或書(shū)面形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部整改,并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行復(fù)核檢查,要求施工單位把責(zé)任具體落實(shí)到每個(gè)人。

      堅(jiān)持每天寫(xiě)監(jiān)理日記,詳細(xì)記錄每天施工現(xiàn)場(chǎng)的有關(guān)情況,對(duì)關(guān)鍵部位、關(guān)鍵工序進(jìn)行全程旁站,并做好旁站記錄。

      二、建議

      1、進(jìn)行監(jiān)理人員培訓(xùn)、提高全員素質(zhì)

      加強(qiáng)監(jiān)理工作人員培訓(xùn),組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《監(jiān)理規(guī)范》及《市地方工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標(biāo)準(zhǔn),參加市建委、質(zhì)量監(jiān)督站舉辦的各種學(xué)習(xí),了解掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn),為做好監(jiān)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      軌道二號(hào)線延伸段南延分部

      吳華軍三、工作體會(huì)感受及不足

      通過(guò)今年的監(jiān)理工作,我覺(jué)得作為一名監(jiān)理人員只有做到品行端正、嚴(yán)于律己、融入團(tuán)隊(duì)、尊重他人、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)才會(huì)贏得別人的尊重。在工地我接觸到了很多新事物,在老同事的細(xì)心指導(dǎo)、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),拓寬了我的知識(shí)面。這一年的工作我收獲很大,但是也存在很多的不足,工作經(jīng)驗(yàn)不足,面對(duì)強(qiáng)度較大工作的時(shí)候不夠細(xì)致,不夠耐心,這些不足也導(dǎo)致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會(huì)勤學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),改正自己的不足,爭(zhēng)取做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

      反省自身不足,加強(qiáng)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),努力做好監(jiān)理工作

      我深刻意識(shí)到對(duì)圖紙的掌握必須到位。另外,對(duì)圖紙的熟悉不夠透徹,為更好的以設(shè)計(jì)圖紙為依據(jù)實(shí)施監(jiān)理,我必須在后期工作當(dāng)中,認(rèn)真對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的全面掌握再下功夫。在實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)管理理論知識(shí)掌握不夠,最有效的管理是對(duì)人的管理,如何讓過(guò)程處于受控狀態(tài),就是必須讓具體實(shí)施施工管理的專(zhuān)業(yè)人員處于監(jiān)管狀態(tài)。那種任由施工單位自由式發(fā)揮的施工管理,監(jiān)理人員形同虛設(shè),到最后只能說(shuō)明監(jiān)理人員無(wú)能,最終造成建設(shè)單位不必要的損失。甚至出現(xiàn)難以預(yù)料的.質(zhì)量安全事故,所以,在今后的工作中,我必須掌握一定的管理理論知識(shí),靈活多變的處理實(shí)際問(wèn)題,真正成為一個(gè)合格的監(jiān)理人員

      1、多看多聽(tīng)多學(xué),協(xié)調(diào)好和施工單位的關(guān)系。

      發(fā)現(xiàn)問(wèn)題先想想該怎樣處理,再向?qū)1O(jiān)或總監(jiān)匯報(bào),看他們的處理方式,對(duì)比自己的處理方式看不足、加以改進(jìn)。用一個(gè)小筆記本記下工作中的一些重要的、或者有代表性的事務(wù)處理程序。這樣可以提高處理問(wèn)題的能力。

      主動(dòng)幫專(zhuān)監(jiān)、總監(jiān)做事,他們覺(jué)得你在用心學(xué)習(xí),或多或少都會(huì)給你一些提點(diǎn)。這點(diǎn)比專(zhuān)業(yè)知識(shí)更重要。

      監(jiān)理員應(yīng)按被授予的職責(zé)權(quán)限開(kāi)展監(jiān)理工作,其主要職責(zé)應(yīng)包括以下各項(xiàng):1核實(shí)進(jìn)場(chǎng)原材料質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告和施工測(cè)量成果報(bào)告等原始資料。

      2、檢查承包人用于工程建設(shè)的材料、構(gòu)配件、工程設(shè)備使用情況,并做好現(xiàn)場(chǎng)記錄。

      3、檢查并記錄現(xiàn)場(chǎng)施工程序、施工工法等實(shí)施過(guò)程情況。

    4、檢查和統(tǒng)計(jì)計(jì)日工情況;核實(shí)工程計(jì)量結(jié)果。

      5、核查關(guān)鍵崗位施工人員的上崗資格;檢查、監(jiān)督工程現(xiàn)場(chǎng)的施工安全和環(huán)境保護(hù)措施的落實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向監(jiān)理工程師報(bào)告。

    6、檢查承包人的施工日志和試驗(yàn)室記錄。7核實(shí)承包人質(zhì)量評(píng)定的相關(guān)原始記錄。

      3、3、8當(dāng)監(jiān)理人員數(shù)量較少時(shí),監(jiān)理工程師可同時(shí)承擔(dān)監(jiān)理員的職責(zé)。

    個(gè)人工作總結(jié)14

      1、顧客方面

      根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,做好店內(nèi)的陳列及新款的展示,安排好人手更好的為公司的促銷(xiāo)活動(dòng)提升銷(xiāo)售、定期及及時(shí)的做好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最新促銷(xiāo)活動(dòng)和款式變動(dòng)的收集,第一時(shí)間反映到公司總部、做好會(huì)員基本資料的整理及定期跟蹤,維護(hù)老客戶,保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向,及時(shí)向店內(nèi)的會(huì)員及老顧客反映公司的最新款式及店內(nèi)的最新的優(yōu)惠信息、合理的定貨保證熱賣(mài)及促銷(xiāo)活動(dòng)產(chǎn)品的庫(kù)存,確保隨時(shí)有貨、

      2、銷(xiāo)售技巧方面

      店員除了將服裝展示給顧客,并加以說(shuō)明之外,還要向顧客推薦服裝,以引起顧客的購(gòu)買(mǎi)的興趣、推薦時(shí)要有信心,向顧客推薦服裝時(shí),營(yíng)業(yè)員本身要有信心,才能讓顧客對(duì)服裝有信任感、適合于顧客的推薦、對(duì)顧客提示商品和進(jìn)行說(shuō)明時(shí),應(yīng)根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件,推薦適合的服裝、配合手勢(shì)向顧客推薦、配合商品的特征、每類(lèi)服裝有不同的特征,如功能、設(shè)計(jì)、品質(zhì)等方面的特征,向顧客推薦服裝時(shí),要著重強(qiáng)調(diào)服裝的不同特征、把話題集中在商品上、向顧客推薦服裝時(shí),要想方設(shè)法把話題引到服裝上,同時(shí)注意觀察顧客對(duì)服裝的反映,以便適時(shí)地促成銷(xiāo)售、準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)、對(duì)顧客進(jìn)行服裝的說(shuō)明與推薦時(shí),要比較各類(lèi)服裝的不同,準(zhǔn)確地說(shuō)出各類(lèi)服裝的優(yōu)點(diǎn)、

      3、地理位置方面

      我們xx店的地理位置較偏,周?chē)鷽](méi)有更多的商圈,所以做好節(jié)假日的促銷(xiāo)優(yōu)其關(guān)鍵,而如果作為店鋪的管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷(xiāo)款是什么以及最搶眼的促銷(xiāo)位在那里,合時(shí)合地的陳列才能更好的提高銷(xiāo)售、我們可以根據(jù)客流的高低制定不同階段,而在不同的時(shí)段采取的陳列_也應(yīng)該不一樣,如周一至周四客流少我們作求生存的階段,那么就要用最暢銷(xiāo)的款陳列在最出錢(qián)的貨架上面、現(xiàn)階段最流行的陳列_莫過(guò)于色系的搭配,但是,在色系的搭配過(guò)程中,一定要注意整體的`布局,以及最小陳列單元格的陳列,再到整場(chǎng)組合的布局、

      4、今后的努力方向

      切實(shí)落實(shí)崗位職責(zé),認(rèn)真履行本職工作:千方百計(jì)完成區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);努力完成銷(xiāo)售中的各項(xiàng)要求;積極廣泛收集市場(chǎng)信息并及時(shí)整理上報(bào);嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責(zé)任感;完成其它工作、明確任務(wù),主動(dòng)積極:積極了解達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)、要求,力爭(zhēng)在要求的期限內(nèi)提前完成,另一方面要積極考慮并補(bǔ)充完善努力經(jīng)營(yíng)和諧的同事關(guān)系,認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),善待每一位同事,做好自己在店內(nèi)的職業(yè)生涯發(fā)展、同時(shí)認(rèn)真的計(jì)劃、學(xué)習(xí)知識(shí)、提高銷(xiāo)售技能,用工作的實(shí)戰(zhàn)來(lái)完善自己的理論產(chǎn)品知識(shí),力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)、

    個(gè)人工作總結(jié)15

      ①每天都要協(xié)助自己部門(mén)的經(jīng)理做好ktv包房的日常工作這一事情每天都要重復(fù)好多遍,但是每一次都有不同的收獲這就是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步。工作中善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)解決問(wèn)題的服務(wù)技巧知識(shí)。

     、诤侠淼暮蜆菍臃⻊(wù)員們做好溝通工作并且與其他服務(wù)員做好換班工作只有通過(guò)各的協(xié)調(diào)才能夠讓場(chǎng)所正常運(yùn)轉(zhuǎn)。所有服務(wù)員的換班及值班時(shí)一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務(wù)員既做好ktv中的工作又不誤自己的事宜。這是作為一名ktv服務(wù)員工作中非常重要的一點(diǎn)。

     、勖刻煲浜辖哟幍膷徫蝗藛T做好各項(xiàng)接待、安排工作,在工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題積極的找出合理的解決辦法作為一名基層服務(wù)員要積極做好自己本職工作,同時(shí)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作也是非常重要的`。在自己的工作總結(jié)中發(fā)現(xiàn)最近工作的不足之處,日后加以改正可以讓自己不斷的。

      ④做好每天上班前的ktv包房清潔衛(wèi)生的工作雖然ktv中有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)衛(wèi)生的部門(mén),但是清潔衛(wèi)生這項(xiàng)工作對(duì)于ktv服務(wù)員來(lái)講也是每天必須要做的事情。清潔衛(wèi)生也是講究技巧的,所以在平常的工作總結(jié)中找到自己的服務(wù)技巧。

    【個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    個(gè)人的工作總結(jié)06-23

    個(gè)人的工作總結(jié)【經(jīng)典】10-15

    個(gè)人工作總結(jié) 個(gè)人工作總結(jié)范文簡(jiǎn)短02-12

    副校長(zhǎng)個(gè)人的工作總結(jié) 校長(zhǎng)工作總結(jié) 個(gè)人11-08

    個(gè)人工作總結(jié)07-18

    個(gè)人工作總結(jié)07-18

    個(gè)人工作總結(jié)07-18

    個(gè)人工作總結(jié)07-18

    個(gè)人工作總結(jié)07-18

    研修工作總結(jié)個(gè)人06-29

    尤物国产91色综合久久| 国产丝袜美女在线高潮| 国产三X级片| AV美腿丝袜在线资源网| 影音先锋女人av鲁色| 欧美又粗又大免费视:| 黄色男女爱作视频免费| 丁香五月天婷婷激情六月| 尤物视频在线看不卡| 亚州无码性Aⅴ| а天堂在线视频| 农村天堂AV无码大芭蕉伊人AV| 上课被同桌揉搓到高潮| 中文字幕 免费乱码 欧美| 加勒比中文字幕在线播放| 最新国产黄在线| 中国一级毛片免费播放| 久久99精品久久久久久hb| 真实国产乱子伦精品一区二区三区| 视频二区亚洲天堂2021| A级黑粗大硬长爽猛视频| 妓女www免费人成看| 久久国产品野战| 亚洲色大成人www| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 制服一区二区亚洲| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 国产日韩一区二区三区在线观看| 久久久久久精品免费免费直播成年| av激情亚洲男人的天堂| 91桃色在线观看网站| 久久精品五福影院| 美女裸体网站18禁| 国产沈樵AV剧情免费观看| 自拍偷拍视频颜射| av无码一区二区三区在线| 校长用春药玩老师雅菲| 又大又硬又爽免费视频| 最新69国产成人精品视频| 中文字幕亚洲综合色| 在线观看免费h视频网站| 91超碰极品视觉盛人人| 在线观看日本一本卡道| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 久久综合亚洲色| 亚洲综合色丁香五月丁香图片| 最猛欧美XXXXBBBB| A级毛片视频在线| 国产99一区免费视频| jizz国产老师丝袜在线观看| 熟女人妇 成熟妇女系列视频| 国产露出精品福利小视频| 久久香蕉性爱视频| 亚洲无码在线免费观看gk| 亚洲人成网站999久久久综合| 亚洲高清国产拍精品5g| 人妻被按摩到潮喷中文字幕| 极品精品国产粉嫩在线观看| 巨胸喷奶水视频milk| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| 亚洲欧洲日产国码综合国产人| 国产三级视频在线播放线观看| 天天爱天天爽天天喊| 出差上的少妇20P| 无码精品久久一区二区三区 | baoyu免费观看国产无卡| 在线播放免费人成日韩视频| av波多野结衣一区二区三区 | 亚洲免费不卡无码人妖s| 尤物久久99国产综合精品下载| 在工地里被弄得好爽| 亚洲少熟妇在线观看| 午夜丝袜鲁丝| 国产1区1区3区4区产品乱码不卡| 国产JJZZ| baoyu国产成人精品区| 国产在线观看18岁| 99e热久久免费精品6| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 67pao国产成视频永久免费| 高中生粉嫩美女高潮视频| 国产午夜激无码AV毛片不卡| 高清痴汉一区二区三区| 久久久亚洲日韩| y片一级在线观看| 中国人妻互换视频网站| 性久久久久久| 国产精品多P对白交换绿帽| 色天堂AV无码| 偷拍熟女亚洲另类| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 国产人成高清视频| 午夜亚洲无码| 国产爽到喷出水来的视频| 精品国产麻豆免费人成网站| 九九视频在线观看视频网站 | 国产精品爽爽va在线观看无码| z0z0z0女人极品另类zozo| igao为爱搞点激情国产欧美| 激情人妻网址| 18av在线入口| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 97热久久免费频精品99手机版 | g片男a同志y免费网站欧美| 午夜无码宅男| 在线观看无码中字高清不卡 | 十八禁黃色成人网站免费swag| 国产美女爽到尿喷出来视频| xxxx性欧美极品v| 国产二区精品自拍| 十八禁黃色成人网站免费swag| 欧美你懂的在线观看| 亚洲视频国产| 曰批全过程免费视频软件| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 囯产偷拍一区二区三区| 成年午夜免费韩国做受视频| 激情黄色在线观看| 加勒比无码av一区二区三区| 好爽好大再深点高H免费视频| 99re热这里只有精品69re| 美女裸体网站18禁| 少妇出水11P| 国产美女爽到喷出水来视频99 | 三上悠亚亚洲日韩在线播放| 亚洲乱亚洲乱妇| 五月丁香综合缴情六月小说| 丝袜无码一区AV| 尤物视频在线播放不卡 | 一个人看的www高清视频免费在线| 亚洲国产一区二区三区狠干| 亚洲熟女一区二区| aav毛片免费视频| 国产喷水白浆在线| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 在线播放白浆四溢| 喷潮黄色视频手机板| 有色无码在线观看| 很色很黄很刺激又免费的网站| 成h免下载视频| 爆乳美女裸体无遮挡网站| 91老司机超碰青草福利久久| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 超短裙自慰喷水大秀| 午夜亚洲国产日本电影一区二区三区| 中国特黄美女一级视频| 久久99性爱大片| 在线无码视频| 白丝喷水在线无码| 在线点播亚洲日韩国产欧美| 免费xxxxx大片在线观看网站| 啊灬啊别停灬用力啊岳| 久久成人成狠狠爱综合网| 福利视频一级片| 亚洲精品视频骚妇| 妺妺窝人体色www在线直播| 午夜福利视频试看两分钟| 3D动漫精品啪啪一| 一区二区三区干炮| 亚洲欧洲AV系列天堂日产国码| 亚洲AV淘宝在线观看| 麻豆国产av巨作国产剧情| 午夜精品福利一区二区三区| 最新午夜福利视频网站| 又污又爽又黄的网站免费| 亚洲精品无码ma在线观看| 超av人人| 亚洲444kkkk在线观看最新| 男人的j桶女人免费网站| 国产精品美女久久久久久| 超碰波多野结衣一| 加勒比无码一二三区播放| 亚洲 成人 小说 一区三区| 永久免费人成视频网址| 亚洲狠狠动漫| 伊人久久大香线视频| 美亚洲第一极品精品无码| 国产曰的好深好爽免费视频| 天天摸天天碰天天爽天天爱| 久久99精品这里精品动漫6| 别揉我奶头嗯~啊~的视频网站| 专二区一卡二卡无码| 午夜成人1000部免费视频| 亚洲国产精品原创巨作AV| 国产精品第25页| 手机看片av永久免费无| 性导航无码窝第一正品| 天然素人初次拍AV在线| 俄罗斯一级午夜福利| 男闺蜜添的我好湿好爽| 中文字幕日本不卡在线| 国产a∨在在免费观看| 性色av 一区二区三区| 超碰97夜射| 亚洲无马不卡| cao88888国产| 中文字幕尤物视频在线观看 | 午夜福利视频| AV不卡一区二区三区| 午夜福利视频试看两分钟| 日本XXXX色视频在现观看| 成人免费在线观看视频| 日本爱电影久久| 尤物视频中文字幕在线| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| JK自慰18禁| 国产强奷女交警在线播放| 不付费不登录看污软件片在线观看| 粗大猛烈进出高潮网站| 国产制服不卡视频网| 亚洲av无码精品色午夜| 偷窥熟女大屁股对白视频| 一区在线男男| 亚洲a人成| 久热香蕉在线播放| GAy 在线 免费| 国产专区AⅤ在线观看 | 丰满老师喷水| 中国浓毛少妇毛茸茸| 18女人A级视频| 久久精品免费一区二区| 制服第一页中文字幕| Julia无码在线观看视频| 真人操逼毛片无码| 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲| 噜一噜色站| 亚洲h成年动漫在线观看尤物| 亚洲青青优女在线| 6亚洲国产人成自精在线尤物| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 国产成人 a| 视频一区在线2022| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 欧美一区二区黄| 亚洲AV中文字字幕乱| 国产男女被愉拍在线视频| 女高中生自慰免费观看www| av华人精品在线| 伊人久久大蕉视大全| 久久99久久99精品免观看| 波多野结衣AV网站点击进入| 亚洲国产91在线精品国自产拍| 韩国aⅴ无码专区在线观看| 尤物色视频网站在线观看| Av网站在线观看手机版| 九九爱WWW免费人成视频| 娇妻公务员被领导玩弄| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 777成影片免费观看2020 | 亚洲国产一区二区波多野结衣| 国产a∨国片精品青草视频| 亚州五十路伊人网| 8x8ⅹ国产日韩欧美| 亚洲已满18| 国产在线H观看不卡一区| 黄色免费无码| 在线性av| 永久免费观看的黄网站| 国产在线色图| 2021国产精品无码在线观看 | 美女高潮喷水在线播放| 高潮女人色视频大全| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆 | 日本野外强奷在线播放VA| 很色很黄很刺激又免费的网站| 激情九月色综合| 亚洲成AⅤ人网站| 成 人 黄 色 视频播放165| 有机ZZ国产精品视频| 久久亚洲黄片| 日韩 av 导航 人妻| av午夜福利一片免费看久久| 亚洲无码在线激情网址| 中文亚洲爆乳无码专区| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 调教女m网站视频| 翁公和在厨房猛烈进行出| hd老熟女bbn| 么公的好大好硬好深好爽视频| 免费国产污网站在线观看15| AV在线深夜福利浏览器| 夜夜操欧美| 91啪国产视频| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 两根粗大同时进出视频| 夜夜摸日日摸视频下| 免费无码哟哟AV| 国产无遮挡色视频免费观看| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 亚洲区激情区无码区日韩区| 免费爱爱网址| 永久免费av网站sm调教| 精品精品精品国产高清一级毛片| 18禁1区| 爆乳熟女高潮大叫| 97超碰伊人自拍色色| 伊人狠狠色丁香综合视频| 国产美女a做受大片观看| 午夜三级理论在线观看| 黑人午夜色啪精品| 亚洲男同在线观看| 色多多视频在线观看免费入口| 99在线精品国自产拍不卡| 久久精品亚洲热综合色| 性欧美视频手机播放| 男吃女下面玩高潮视频| 色欧美精品视频在线观看| 国产欧美精品一区二区三区,| 日韩AV又天堂| 在线观看亚洲你懂得| 色婷婷四房| 亚洲一区二区在线| 中文字幕一二三四区无产乱码| 555kkk在线观看免费| 亚洲AⅤ日韩AV电影在线观看| 五月激情六月| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区 | 亚洲无碼香腸视頻| 国产精品幺女视频| 12—14幻女WBBXXXX在线播放| 福利片免费 亚洲| 在线看片免费人成视频久网app | 小性奴导航视频| 久久久久精品免费s| 国产尤物在线观看| 日本女人高潮视频| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师 | 中国农村自拍HDXXXX| youwu视频网站在线播放| 波多野结衣20p_亚洲色| 2022免费在线视频网站| 日本一区二区三区五十路中出| AV在线蒂看片| 波多野结衣办公室33分钟激情| 综合激情久久综合激情| 白浆视频网| AV白浆喷水| 成 黄 色 激 情视频网站| 啊啊啊啊www高清在线观看| 永久网址18勿进| 大色综合色综合网站| 有码午夜在线| 亚洲欧美日闷骚影院| 不卡欧美日韩一级| 久久综合97丁香色香蕉| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 正在播放美女酒店首页国产| 国产XXXX农村野外高潮HD| 岛国AV一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲七七| 国产v日韩v欧美v视| yy111111家庭女教师光屁股| 男人扎爽进女人j网站免费| 性荡视频播放在线视频| 中文字幕乱交第9页| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 未满十八岁禁止入内忘忧草视频 | 在线无码免费的毛片视频| 中文字幕无码av专区久久| 91人妻人人做人碰人人添| 无码人妻久久一区二区三区| 国产夫妻av| 无码又爽有刺激不卡| 国产的毛片| 精油按摩强奸无码网站| 国产中文字幕乱码2021官网| 亚洲日韩欧美777888| 亚 洲 中文字幕 成 人 在线| 国产偷抇久久一级精品| 182tv午夜福利免费路线主页 | AⅤ一区| 亚洲天堂性爱网址| 色五月六月| 精品视频一区二区| 国内少妇自拍区视频免费九九| 国产激情久久久久影院魅| 国产2020丝袜女王精品视频| 中国产毛片卡| 日韩精品无码免费一区二区三区| 2021最新亚洲国产精品推荐| 在线观看XXXXX爽日本护士| ady中文字幕在线视频大全| 2019亚洲免费网站观看视频| 亚洲第一AⅤ在线| 日本不卡网男同| 色 亚洲 码| 午夜喷水视频在线观看| 3d动漫黄动漫视频网站| 亚洲伊人久久综合成人| 国产毛片一区二区精品| 天堂a无码a无线孕交| 无码av人妻精品一区二区三区| 亚洲一区无码精品色偷拍| 亚洲无线观看国产色多多下载| 国产精品合集乱| 国产情侣一区二区三区| 亚洲精品国产va在线观看| 国产高清女同学巨大乳在线| 2019国产情侣免费视频| 3级午夜福利| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 爱爱无码视频免费视频 | 久久无码免费视频v| 无码专区在线观看韩国| 亚欧无码永久免费专区| 亚洲人成7777网站高清| 啊啊啊啊啊亚洲| YOUJIZZ现在免费视频| 国产浪潮AV一区| 亚洲国产精品500在线观看 | 一级线看片免费人| 狠狼鲁亚洲综合在线| 高清不码二区三区| 久久精品99国产精品亚洲| 国产真人无遮挡免费视频| 午夜福利青春青草久久| 另类H在线免费观看不卡视频| 亚洲人成绝费网站色www| 日本免费网站在线观看网址大全| 狠狠色综合久久久久尤物| AⅠ换脸无码在线观看| 人妻无码少妇一区二区三区| 好粗好大视频免费观看网站| 999视频精品| 最近在线更新中文字幕| 97国产在线污| 久久综合给合久久国产免费| 制服丝袜无码第42页| av天天干| 日韩人妻无码中文字幕一区| 狼群国产高清在线观看| 亚洲国语自产一区第二页| 自拍偷在线精品自拍偷| 美女黄频网站一区二区三区| 一区二区国产在线观看免费| 别揉我奶头~嗯~视频网站| 黑森林精选av导航| 中文字幕人成无码人妻| 国产免费AⅤ大片在线| 综合AV第1页| A∨品善网| 亚洲天堂五十路在线| 我与公么激情性完整视频| 国产太嫩了在线观看| 视频一区欧美性爱| yw尤物无码AV| 国产主播高潮在线观看| 1000拍拍拍无挡视频免费| AV日韩精选| 大学生无套白浆视频| 国产国产亚洲日本| 国产BD在线播放视频二区| av制服在线观看| 2021av手机在线观看| av高清无码国产在线观看| 亚洲精品色婷婷在线影院| 尤物视频国产精品导航网址| 你懂的欧美视频在线观看| 国产美女高潮流白浆的视频| H无码动漫无遮挡在线| 日韩无码视频久久| 丁香五月网久久综合网| XXXXXBBBBB性受| 大色欧洲性开放AV大全| 国产亚洲精品自在久久VR| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 久久男人av资源网站无码| 亚洲日本黄色网站| 国产深夜在线视频| 久久久综合亚洲色一区二区三区| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 国产2022最新精品露脸视频网站| 亚洲精品第一国产综合境外资源 | 中国毛片免费看| 强制中出人妻全彩漫画| 亚洲成a人片俱乐部| 性色A∨人人爽网站| 国产精品人人做人人爽| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 爱爱动态图15秒免费视频| 无码加勒比av在线| 好黄好猛好爽好痛的视频| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频| AV淘宝国产首页在线最新| 亚洲色AV性色在线观看| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 妓女综合网99页| 国产专区视频在线12| 国产高潮白浆在线| 网红三级视频在线| 亚洲人成无码网在线观看APP| 国产成人18黄网站| 国产丝袜美腿在线| 日韩专区调教中文字幕| 超碰CAOPOREN国产最新地| 亚洲成av人片在线播放无码 | 老色鬼久久亚洲AV综合| 成年免费A级毛片蜜芽| 东热黄色无码在线| 14女的下面流水视频| 免费精品一区二区h| 亚洲成无人码观看| 小说 亚洲 无码 精品| 白丝无码导航| 制服丝袜日韩另类| 萌白酱一区二区在线观看| 奇米影视777四色狠狠| 又粗又大又爽又黄视频| 亚洲综合制服丝袜另类| 午夜理论片最新午夜理论剧| 国产乡下三级全黄| 国产女国产18毛片| 国产女人与拘| 2020国产丝袜在线观看资源| 3D调教済み変态JK扩张| pron在线无码| 国产福利入口| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 国产精品动漫一区二区三区| av性生大片免费在线观看网站| av在线人妻熟妇| 中国少妇视频导航| 尤物国产在线精品一区| 制服丝袜无码中文字幕在线| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 国产2021自在自线| 最流一级黄色毛片| 国产精品免费αv视频| 亚洲精品有码在线观看| 情侣自拍一区| yeye黄色视频免费网站| 护士好大好爽我要H小说| A片在线观看无删减无打码| 亚洲一二三区中文| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 日韩伦人妻无码| 韩国护士吞精囗交视频| 久久狠狠高潮亚洲精品| 在线观看亚洲一级黄色视频| 国产桃色精品无码| 亚洲色啦啦狠狠网站五月| 妺妺窝人体色WWW看美| 国产又刺激又黄又免费的视频| 高潮毛片无遮挡女士免费观看| 午夜影视啪啪免费体验区入口| 91亚洲AⅤ在线| 欧美性爱拍拍拍| 亚洲爆乳无码视频在线| 亚洲一级大片| 亚瑟国产精品久久| 日本精品久久久| 成 人 av天堂| jk福利诱惑影视在线| 日日摸视频| 国产 在线swag| 黄网官方在线观看| 夜色福利院在线看| 456亚洲嫩模在线视频| 亚洲一号天堂无码AV| 国产精品拍拍拍拍拍| 办公桌下警花深喉吞精| 午夜亚洲精品无遮挡网站| 爆乳美女潮喷免费视频| 精品国产午夜精华| 亚洲免费小视频| 国产乳喷在线观看| 亚洲自拍偷拍一,二区| 不带套日出白浆在线视频| 窝窝影视午夜看片免费| 美女黄色自慰网站| 精品久久久久久久午夜福利| 大香久久伊人电影网| 久久国产自揄拍3| 日日av拍夜夜添久久免费| 又爽又刺激高潮免费视频| 网友自拍区一区二区三区| 久久综合AV免费观看吉泽明步| JiZZ一JiZZ自慰| 久久99国产最新地址| 国产我和亲妺作爱视频免费| 97超频免费人妻公开视频| 韩国福利专区在线观看| 亚洲第一影视导航| 又大又粗又硬又硬免费日批视频 | 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 国模无码免费视频在线观看| 国产精品第19页| 大胸流奶水在线视频观看| 国产小皮孩cao大人| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 久久综合九色综合欧美百度 | 国内a级一片免费av| 好大好深好猛好爽视频喷水| 3级a视频| a毛片免费观看| 国产 绿帽 视频 免费看| 99热九九这里都是精品99| 午夜喷水福利视频| 天天看无码AV片| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 韩国免费无遮挡在线观看| 欧美乱人伦中文字幕在线| 国产精品 欧美精品aⅴ| 精品亚洲456在线播放| 日本免费在线看| av在线天堂网| 大人片视频免费1| 少妇弄得我好舒服视频| 亚洲国产成人综合熟女| 777米奇影院狠狠爱| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 92午夜少妇极品福利无码电影| 东方AV在线点击进入| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 亚洲揉捏视频| 国产浪潮AV在线| 国产在线调教视频| 裸体小屁孩啪啪| 非洲日韩欧美综合在线视频| 亚洲婷婷在线观看| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲一区二区三区香蕉| 苍井空一区二区三区在线观看| 国产午夜人做人免费视频中文| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产| 伊人222综合网图片| 午夜韩国福利100| av色综合网站| 18 AV免费在线观看| 亚洲欧美综合精品二区| 国产三级一区二区三区最新| 亚洲午夜精品A| 亚洲精品视频骚妇| 两个人免费视频大全毛片| 综合狠狠久久| 午夜dj影院在线观看免费视频| jk制服白丝超短裙自慰出水AV| 9999爱国产不卡视频| 国产曰批的视频| mm四虎影一级片| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 午夜福利视频网站最新| 无码熟妇人妻AV在线影片真实| 九月婷婷综合色| 国产精品videos麻豆| 2020无码视频中文字幕在线最新| 又色又爽又高潮视频国产| 亚洲中字幕日产AⅤ| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 依依久久综合4k精品| 99re热这里只有精品视频| 免费a级毛片永久免费| CHINESE洗澡偷窥VOYEURHIT| 午夜岛国福利视频| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| jizz大全日本护士喷奶水| 日本福利网站午夜福利网站| 凹凸福利导航视频| 欧美v一区二区三区| H肉动漫无码无修6080一区| 久久综合色之久久综合| 高h在线视频| 亚洲爱爱无码专区| 午夜中文字幕屏蔽| 亚洲无码在线观看中文字幕| 国产深夜在线视频| 久久人人爽人人爽人人AV| 国产桃色无码视频在线观看 | Gay高中生自慰网站| 国产亚州国产A∨网| 国产一区二区黄| 亚洲蜜芽av网站在线观看| 韩日无码在线不卡| 无码毛片一区二区视频 | 真实国产乱子伦对白视苹不卡| 男生无遮挡自慰免费看| 国产午夜福利在线观看视频_| 亚洲国产成熟视频在线多多| 国产V在线在线观看视频| 亚洲嫩草精品| 18禁网站黄| gay在线观看| 精品蜜芽成年网站在线在线播放| 尤物视频网在线观看| 老熟女丰满六十路| 狼友最新在线观看视频| 91熟女网站| 亚洲理论片| 精品国产三级A∨在线麻豆| baoyu网址国产最新| 一级毛片不卡顿| 下面视频,丁香婷婷激| 成人精品视频在线观看不卡| 波多野结衣高清中文潮喷 | 久爱www人成免费网站下载| 2020年国产最新在线观看| 国产农村艳妇AV专区免费观看| 草草久久97超级碰碰碰| 女公务员人妻系列| 最新日本免费一区二区三区不| 丰满少妇被猛烈进入动漫| 国产尤物尤物在线看| 啊好爽快点国产精品| av观看网| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 日韩中文高清在线专区| 国产午夜精品百合| 亚洲男人天堂网址2020| 成AⅤ人在线观看| 亚洲乱第二页| 曰AV在线无码| 亚洲日韩不卡免费| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 国产精品1024香蕉在线观看| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| A毛看片免费观看视频| 夜夜操护士视频| 激情综合色综合啪h| 色爽网免费视频| 免费永久裸体美女视频| 国产情侣激情在线视频| 男人的天堂在线无码视频| 制服丝袜第10页综合| 中国黄色毛毛片| 久久久久精品日韩久久久| 国产被弄到高潮在线观看| 亚洲18禁AV无码爆乳自慰网站| 欧美老妇一区| 亚洲人成无码网站十八禁| G0G0日本肉体艺术激情| 免费无码国产完整版av| 孩交精品乱子片| 长腿丝袜美女一级毛片| 成 人 网站免费| 狠狠频道一区二区三区| 国产一级午夜 级观看| 19禁久久精品| 国产AV高潮| 69堂在线视频亚洲天堂| 思思久久99精品久久99中文| 午夜超碰| 无遮挡免费视频在线播放| AV在线高潮喷水出白浆| 婷婷激情字目| 丰满无码人妻热妇无码| 沈阳少妇高潮在线| av老司机午夜福利片费废观看| 色多多成视频人黄在线观看| 爆乳美女午夜福利国产| 国产小比孩网站| 无码中文有码中字人妻中字| 3d动漫美女流白浆免费看| 泰国精品无码免费午夜| AV在线深夜福利浏览器| 2021最新黄色网站播放| 一本之道高清乱码狼人| 白丝jk喷水自慰| 97视频在线资源免费| 自慰污网站免费看| 8090碰在线视频| 波多野A∨无码中文| 中文字幕 第三页 先锋影音| 亚洲成va人在现观看无码| jizz中国jizz免费看| 2019久久国自产拍精品| 国产又色又爽又黄的网站在线| 国产污污污影院在线观看免费| 福利视频150合集| 网禁you女视频免费| 国内JAVA性无码HD| 日本视频免费高清一本18| 一区二区无码精油按摩| 6080YYY午夜理论片中文| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| 天天做天天摸| 粉嫩大学生高潮白浆| 国产国产亚洲日本| 国产在线观看杨幂| 亚洲免费男同视频网站| 网友自拍露脸国语对白| 手机午夜看片a福利在线观看| 嗯啊不要痛一区二区| 亚洲欧美一区三上悠亚在线| 最新中文字幕乱码在线| 亚洲精品制服丝袜| 综合久久久综合欧美98| 一本三本无码免费视频| ai杨幂被弄高潮在线看| 国产成人无码AⅤ片在线观看| 国语少妇高潮| 免费看无遮挡黄色视频| 久久影院尤物视频| 丰满熟妇的高潮| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 小ⅹ导航av福利| 后入日韩在线诱惑| 国产日产欧美最新| 国产一区二区三区欧美亚洲| 野花永久免费看视频久久| 亚洲成va人在现观看无码| 大伊香蕉AV最新播放| 亚洲人片在线观看无码| ww555kkk在线观看| 免费大片av手机看片高清| 亚洲系列天堂| 免费裸体黄网站免费看| 偷拍视频一区导航| 国产一级性生活片| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 久久少妇野战| 白丝护士高潮喷水网站| 7777在线视频| 超碰品| 丰满饥渴东北老熟女| 房东老头揉捏吃我奶头影片| 萌白酱一区二区在线观看| 无码国产第一页在线播放| 波多野结衣浴尿解禁在线| 国产18禁高潮娇喘出水| 久久精品人人看人人爽| 2021微拍精品第一区| 成年全免费韩国网站| 中文字幕一二三区不卡2021| av无码国产| 亚洲精品一二区配种| 日美无码毛片| 国产免费交换配乱婬视频A| 高清国产不卡一区二区三区| 男女又色又爽又黄的视频| 在线播放的网站| 2021色视频在线观看| yellow片在线少妇| 亚洲中文无码资源站| 日本不卡不码在线看| 亚洲成a 人片| 在线精品视频成人| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| 成人有色视频免费观看网址| yyy111111少妇影院| 亚洲色图网站| 欧美翘臀一区二区三区| 国产高清午夜| 把美女日出白浆免费视频| 校花露脸视频在线播放| 成年黄色小视频网站| 亚洲中文字幕日产喷水| 亚洲av无码一区二区三区四区| 刺激一区仑乱| 亚洲欧美综合人成在线| 国产大学情侣自拍| 初毛初精小男生GV网站| 亚洲无码喷水视频| 户外露出精品视频国产| 亚洲成a人片在线观看的电影手机在| 国产黑色丝袜在线播放| AV天堂一区二区免费试看| 91超碰在| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 亚洲国产欧美日韩欧美特级| 狠狠色丁香婷婷久久综合不卡| YY1111111少妇光屁股影院| 美女自慰卫黄网站| 国外性愛视頻αV免費看| 正在播放国产AV剧情演绎| 18国产成人在线| 无套中出中文字幕| 狼友av在线播放| 外国三级在观线看| 中文字幕羞羞无遮盖| 在线a级毛片高清免费视频| 亚洲女人天堂网AV| 无码免费的亚洲视频| 亚洲一本之道高清在线观看| 26UUU亚洲日韩第一页| 18未禁黄色超污无码无遮挡网站| 精品国产亚洲一区二区三区| 67194熟妇在线直接进入| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 8男三女交换4p| 不卡无码在线网站| 好男人社区影视在线www| 亚洲啪啪色图| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 欧美XX片| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 推油一一区二区| 中文字幕 第三页 先锋影音| av永久天堂一区二区三区| 嫩模白浆| 国产免费好大好硬| 四虎在线成熟的少妇播放| 老妇出水bbw高潮| 亚洲中文字幕av无码专区| 亚洲午夜一级| 欧美A∨小影院| 激情人妻网址| 白丝一区二区三区| 大象回家视频一区二区| 不带套日出白浆| 邪恶 亚洲 国产 | 国产中文在线视频播放| 1000部拍拍拍18勿入免费视 | 免费男人添女人网站啪啪| 亚洲自拍AV不卡| 亚洲精品小电影| japanese老熟妇乱子伦视频中文免费在线观看 | 超碰极品无码| 国产在线aⅴ精品人妖| 又大又黄在线播放| 国产一区二区三区妓女| 久久久久久久久齐齐| 交换配乱吟粗大在线视频| 人妻无码版| 国产一二区免费| 嗯,啊轻点儿视频在线免费观看| 97人人妻视频麻豆| 国偷自拍视频| 影音先锋最新AV资源站| 亚洲无码A视频在线| AV国语一区二区三区| 国产杨幂在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频 | 无码人妻热线精品视频| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 亚洲成AⅤ人网站| 最爽最刺激18禁网站链接| yy111111少妇影院日韩| JAPANESE睡觉侵犯| 精品国产v无码大片在线观看| yw193国产在线| 242pao免费视频| 黑人与日本人妻中文字幕| 天天影视综合在线影视| 成a人免费视频在线观看| 日韩高潮喷水一区二区| 亚洲高清成人AV电影| 香港三级一区二区| 亚洲大乳无码一级毛片| 亚洲无码老师| 欧美成A∨| 国产欧美精品一区AⅤ| 自慰抽搐在线观看| 老司机午夜精品99久久免费| 最新亚洲精品导航| 无码精品日韩中文字幕| av免费在线播放网址| 国产盗摄一区| 伊人成成综合开心网| 亚洲区激情区无码区日韩区| 精品国精品国产自在久| 欧美日韩色另类综合| 无码人妻免费一区二区三区| av无码电影在线看免费| 国产精品粉嫩在线播放| 999五月精品| 免费看女性自慰的网站| 又大又粗又硬又硬免费日批视频 | 国产国语对白露脸正在播放| 车车好快的车车污真人网站| 亚洲欧美国产精品久久| 四虎在线观看视频高清无码| 亚洲综合v永久在线观看| yyhuan111111少妇影院在线| 免费自慰专用网站| 一区二区动漫无码视频| 张柏芝性2008久久国产| 国产精品久久久久影院亚瑟| 好大好爽8888视频在线| 国产在线无码| 国产免费破外女出血小视频| 久久综合亚洲色社区| 很色的网站| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 我要看曰批全过程免费| 亚洲自拍色| 无码日韩精品一区二区免费| 国产v在线最新观看视频| 精品国产_亚洲人成在线观看| 一本到高清在线视频美国视频 | 五月天综合影院| 18禁止观看的A免费| BBw下身丰满少妇18XXXX | 超清丝袜国产自在线拍首页| 就去吻无码| 暗网精品无码分娩午夜福利| 国产午夜久久久| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 国产成人美女视频网站| 人人澡人人人人天天夜夜| 亚洲无线码高清在线观看| 好大好多水视频| 国产福利一区免费无码精品| 国产人成高清在线视频99| 阿v天堂在线观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 人妻少妇久久久综合黑人| 国产美女遭强高潮网站下载| 亚洲妓女综合网99| 国产偷国产偷高清精品| 欧美综合影院在线影院| 国产精品不卡视频一区二区三区| 国产成人无码AV麻豆| 久久久亚洲欧洲日产国码aⅴ| 色色本片日日| 国产萝li不卡在线| 国产无码一区| 中文字幕久久精品无码| 免费A∨中文乱码专区| 在线观看日韩欧美| 高H视频喷水| 2022av在线播放地址| 精品欧美小视频在线观看| 8x免费视频网站| 国产白浆喷水| 40岁成熟女人牲交片免费| 国产在线视频喷奶水| 18ppp禁止欧美视频| 亚洲一区二区三区免费看| 日本xxxx色视频在线播放| 超喷潮AV网| 国产福利小舞AV在线播放| 嗯啊不要好痛好硬啊免费观看视频免费| 日本欧美成人在线免费观看| 爽爽在线无码| 动漫无羞遮美女视频网站| h片免费观看在线大全| 妇色在线观看视频| 午夜影院激情四射吃奶| 纯肉无码黄动漫在线观看| 草莓视频app黄| 在线看黄动漫视频网站| 国产精品动漫精品二区| 免费a级毛片高清在钱| 一本二本高清无码小视频 | 日本少妇强奸中文字幕高清| 69无码网站| 亚洲精品国产情侣Av在线| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 日本XXXX视频免费看| 国产欧美二区综合| 精品无码午夜福利理论片| 亚洲精品国产品国语在线观看| 国产熟睡乱子伦视频在线播放 | 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 亚洲www天堂| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 一个人看的免费观看视频www无码| 少妇网站入口| 最刺激的乱惀视频喷水| 91波多野结衣青青草原| 国产在线视频大码| 国产av无码专区亚洲avjulia| 久久久综合777| 日本熟女久久| 丰满巨臀大屁股白浆| 高清三级理轮影院久久伊人网站| 成年人在线看片av| AV妓女在线播放| 国产按头口爆吞精在线视频| 自拍 另类 综合 欧美小说| mm1313亚洲国产精品试看| 国产无遮挡又爽又刺激视频| 人人97超碰女人碰女人| 永远免费看美女裸体的网站| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 激情福利视频网址| 中文字幕欧美亚州视频免费| 最好看的2019中文字幕视频| 白浆 高潮国产免费| 人妻熟妇丰满av无码| 久久女人视频| 最新3D国产H动漫网站| 另类 亚洲 图片 激情 欧美| 尤物在线国产视频观看| 久久免费黄瓜视频| 亚洲人成无码网WWW| 日本乱子伦精品免费看| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 欧美视频九九一区二区| 2020最新国产在线中文不卡| 亚洲精品国产入口| 极品白嫩尤物456在线观看| 国产人成无码视频在线1000| 中出自慰高潮| 天天噜噜天天爽| 特黄一级毛卡片不收费| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 中文字幕 H文| 亚洲亚洲人成综合丝袜图片 | 国产重口老太和小伙乱| 亚洲欧洲有码| 在线一区女主播| 亚洲天堂久久五月天| 国内老熟妇videohd| 18禁毛片一区二区| 久久91精品国产91久久| 国产私拍福利精品视频推出导航| 亚洲欧美在线看片AI| 2020亚洲最新中文字幕乱码不卡| 久久久久久久久久久性高潮| 永久天堂网站av手机版| 国产91无码福利在线| 夜夜香Ⅴ无码| 国产精品夜色一区二区| 日韩高清无码一二三本道| 最新可观看黄色网站| 手机AV在线天堂观看网站| 奇米网777色在线精品| 三级AV网站| 在线看片亚洲色| 亚洲人成18在线观看麻豆| 亚卅无码α√| 69色视频国产| 四川老女人高潮大叫视频| 天天来吧综和亚洲| 亚洲聚色在线观看| 国产男女午夜进出视频| 69精品网| 被连续中出的少妇18p| 亚洲第一天天久久| 免费毛片高潮| 亚洲中文字幕无码日韩| 2022av国产| 在线a级毛片高清免费视频| 午夜岛国福利视频| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 色色色色色色色九九九| 日韩v欧美 精品| 在线观看你懂的视频网站| 国产大全五月天成人专区| 大屁股少妇—无码专区 精品| 亚洲自慰网站| 97人人妻视频麻豆| 制服丝袜有码无码在线| 涨精装满肚子怀孕hhh| 丰满少妇被猛烈进入流水| 另类小说图片| 曰本女人性高朝床叫视频| 国产爱AV| 5月婷婷六月中文字幕| 久久青草精品免费免费| 天天日日干夜夜猛射| 日本japanese护士人妻| 日韩无码日韩黄色网站| 国产在线无码免费视频2021| 朝鲜女人淫乱免费视频| 成人无码看片在线观看| 亚洲人成在线播放无码| 久久er热在这里只有精品66 | 天天做日日做天天添天天欢公交车| 9999亚洲中文字幕| GV一区二区| 亚洲欧洲日产国码在线观看| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 6080yy国产一级毛片| 国产免费av一区二区三区| 久久天堂av色综合| 潮喷唐山富婆| 2020最新无码福利视频| 岛国av无码免费无禁网站麦芽| 久久99热只有频精品6狠狠| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 欧美xxxx做受欧美| 6一14幻女bbwxxxx在线播放| 97老司机在线观看| 正在播放国产乱子伦最新视频| 亚洲人成在线Av| 一级yw视频在线播放| 亚洲专区日本无遮挡在线播放| 波多野结衣AV在线无码中文18 | 国产区精品系列在线观看不| 最新欧美69堂在线视频| 国产国拍亚洲精品| 亚洲十八禁在线等| 2020国产成人综合网| 综合色区亚洲熟妇| 无码人妻丝袜| 美女自慰激情网| 波多野结衣av一二三区| av免费无毒永久av网站| 渔网袜jk制服自慰| 制服丝袜国产无码在线| 爆乳少妇自慰| 18禁亚洲无码AV| 亚洲孕妇无码视频在线播放| 国内自拍欧美的在线| 亚洲日韩久久AV| 国产AV美腿精品| 精品一线天学生在线观看| 2022AV视频播放| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 又色又爽又黄的视频,抽搐一进一出gif| 影音先锋一区二区资源站| 97精品久久天干天天天| 色AV天堂| 粗 大 爽 水视频| 在线美女狂喷白浆在线观看| 尤物在线观看日本| 大东北BBWBBWBBW| 亚洲成AⅤ人的天堂在线观看女人| 亚洲福利视频一区二区三区| 真实泑女网站| 国产福利888| 久久亚州私人国产精品| 激情综合五月亚洲婷婷| 国产杨幂AⅤ在线| 国产精品永久免费视频| 久久久久精品免费视频不卡| 国产粉嫩美女| 在线观看未禁18免费视频不卡| 又粗又黄又猛又爽大片APP| 九九精品免费视频1| 国产 操 无套 白浆| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 精品国产网红主播在线直播网| 国产高清熟女免费视频| 久久9999国产精品免费| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 性高潮久久久久久久| 亚洲自慰偷拍2021| 国产精品91在线播放不卡顿| 午夜免费体验30分在线看| 久青草国产在线视频续集| 国产农村AV| 一级农村妇女在线| 东北少妇不带套对白| 国产美女手淫高潮在线观看| 国产制服丝袜免费视频| 综合欧美亚韩在线视频| 一本久道久久综合丁香五月影院官网版 | 成年a级毛片免费观看| AV高潮喷水影院在线看片| 尤物色视频网站在线观看| av片无码高清| 555久久久无码| 2021日本成年免费黄色天堂| 超碰大片在线看| 91综合色区亚洲熟妇p| 无码中文字幕DⅤD免费放| 西西444www大胆无码视频| 日韩人妻无码一区二区三区里沙| A∨黄网站| 大又粗的一级毛片又黄视频| 一级一级人与动毛片| 制服丝袜国产在线无码| 无码中文字幕日韩专区| 日本一区二区电影在线观看| 娇喘抽搐喷水视频| 国产网红视频在线观看| 伊人白丝国产| 亚洲一区二区电影视频| xxxx在线做受视频| igao激情在线| 久久免费精品琪琪| 亚洲激情图片| 国产色婷婷精品综合在线| 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 工口久久麻豆| 国产午夜不卡无码| 免费无码又刺激高潮的视频| 久久精品无码天堂AV| 高清精品国内视频| 亚洲曰本一区二区三区在线| 国产拍偷精品网站| 中文字幕一二三区四区2021| 诱人的女老板中文字幕| 欧洲亚洲国产视频| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 强被迫伦姧惨叫在线视频| 色中色中文字幕| 另类亚洲日本一区二区| 最新午夜福利片| 在线观看免费一区二区三区 | 在工地里被弄得好爽| 在线自偷自拍| 国产在视频线精品视频| 大象焦伊人久久综合网色视| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲伊人五月丁香激情| 吃奶摸下面的激烈床震视频免费| 18禁影院亚洲专区| 亚洲欧洲国无码| 91超碰在线尤物| 国产日韩综合欧美777| 中文字幕一区木| 2020AV天堂手机在线点播| 在线观看精品视频a| 成本人动漫视频在线观看| 国产小伙和50岁熟女| 2021亚洲色中文字幕| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 少妇AV大秀尤物| 把美女日出水的视频| 国产在线中文字幕| AV网站高潮喷水| 国内熟女自慰免费看| ww欧美18禁ww在线播放| 老鸭窝欧美在线观看国产| a在线免费观看| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 欧美性色A∨在线观看| 日本调教室强制高潮视频| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 国内免费自拍1视频| 久久视热这里只是精品| 厨房玩弄人妻系列,| av免费在线观看美女叉开腿| 国产精品一区二区妓女| 久久久久久精品久久久| 正在播放刚结婚的少妇| 亚洲国产男同同性videos| 女人性高朝床叫流水视频喷潮| 后进白嫩美女在线观看| 色手机在线视频网站| 边吃奶边摸下很爽视频| 亚洲熟妇一区无码| 午夜视频在线观看免费完整版| 最近亚洲国产网页AⅤ| 头埋入双腿之间被吸到高潮| 色8久久久噜噜噜久久| 永久电影三级观看| 精品国产不卡二区| 少妇av一区二区三区无码| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 人妻中文 出轨中文 制服中文| 护士白浆免费视频| jizz中国秋霞看电影| 98色综合| 一个人www视频在线国产| 精品久草aV一区| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| xunleige人妻| 尾随入室强奷在线播放| 中文在线亚洲在| 国产干逼逼视频| 久久久精品2019免费观看| 国产婷婷午夜精选| 69无码网站| 中文字幕无码免费久久9一区9| 2021av视频在线观看| 风间性色中文字幕亚洲一区| 亚洲欧美一区三上悠亚| 国产激情盗摄| 国产制服丝袜第一页| 妓女网妓女影院妓女| 人妻少妇偷人精品视频| 2018天天躁夜夜躁| 欧洲第一页浮力影院| 成年男人裸J网站在线观看 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码| 国产女人作爱视频| 亚洲欧美中文日韩v在线观看不卡| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 色多多AV在线| 色狠狠888| 别揉我奶头~嗯~啊~免费视频美女| 国产办公室秘书无码精品99| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 国产chinasexvideos麻豆| 超薄丝袜足j视频在线播放| 一女多男同时进6根同时进行| 色老板在线精品免费视频| 999黄色网站小视频| 天天躁日日躁狼狼超碰97| av手机版天堂网免费观看| 丁香婷婷中文字幕综合| 一个人免费在线观看视频www | 亚洲青青草原| 午夜色多多视频免费观看区| 18禁爆乳自慰免费| 人妻丝袜中出中文字av幕| 亚洲人成网站77777在线播放| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 美女黄频网站一区二区三区| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 无码人妻中国| 亚洲欧美日本国产vr在线观 | 97免费无码视频| 亚洲18禁私人影院| 疯狂做受XXXX特大| 中出熟女俱乐部| 国产一区二区三区不卡视频手机版| h啊精品亚洲| 正在播放熟女少妇| 女人AV天堂| 国产男女乱婬真高清免费视频| 大狼拘与少妇牲交视频免费| AV永久免费免费黄色电影网站| 在线视频网站免费黄| 国产jlzz jlzz jlzz免费看| 国产真实自在自偷| dⅴd无码专区一区在线播放| 亚洲中文字幕无码一区| 4480YY私人精品国产| 60岁女人宾馆全程露脸| 亚洲一区二区狠干| 中国精品无码一区二区三区| 久久精品亚洲青青| 2020不卡一区乱码中文字幕| 久久HEZYO色综合| 五月天性爱在线观看| 国产成人1024在线观看| 国产日韩亚欧精品| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 久久久久久久性潮| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 三级片视频一区| 国产精品激情视频嫩草2| 狠狠cao免费视频| 国产又色又爽又黄的动态图| av无码一区二区三还| 四虎无码精品a∨在线观看| 激情在线观看污视频| 大香伊蕉日本一区二区| 亚洲精品国产品国语在线| AV黄毛片| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 中国大陆女BBWBBW| 在线观看黄aⅴ免费观看| 中文字幕人妻系列乱码| 97视频国产中文| 成十人十网十,站免费观看| 日本邪恶a在线播放免播放器| 手机午夜看片a福利在线观看| 澳门av无码网站入口| 国产AV作爱网站| 性xx×中国妇女国语版| 正播丰满少妇激情高潮| 大学生无码日韩| 中国尤物精品XXXX| 深入福利在线观看a| 国产午夜精品一区二区三区三| 18禁无翼乌工口全彩大全| 国产性生活久久| 正在播放海南少妇推油自拍| 四川美女白浆在线| 91欧美成人在线视频| 精品一区二区三区视频| 亚州乳大丰满中文字幕| 屈辱强奷蹂躏系列视频| 日日摸夜夜添夜夜无码国产| 中文字幕视频精品| 美女扒开大腿让男人桶| 被窝影院午夜无码| 不打码成 人影片 免费观看| 网址在线观看你懂的| 国产男女性潮高清免费网站| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 亚洲 欧美 变态 卡通 自拍| 亚洲精品嫩草研究院| 午夜性爽男人的天堂视频| 中国裸体丰满一级毛片| 新在线亚洲天堂| 色多多AV有码在线一区| 又黄又骚视频免费观看| 亚洲av永久无码制服河南实里| 最美白嫩的极品美女ASSPIC| 精品一区二区三区自拍| 裸体爆乳羞羞自慰漫画| 幻女a视频在线| 天天看夜夜看狠久久狠看| 日本黄污视频| AV天堂亚洲区无码| 一本到视频在线播放| 亚洲野战视频在线观看| 俄罗斯啪啪到高潮喷水| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 欧美性色XO影院| 偷拍多毛熟女厕所| 久久男人AV资源网站| 中文字幕DVD波多野结衣专区| 黑色丝袜脚足国产在线看| 刺激又爽的色色视频| 字幕网永久在线视频| 欧美性生 活18~19| 亚州AV永久无码天堂| 久久人人妻人人人人妻| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 高H免费观看视频网站| 日韩av无码精品专区| 国产精品农村妇女α片| 精品2020婷婷激情五月| 曰本a级毛片无卡免费视频| 国产第一页浮力影院草草| 在线观看1024精品国产| 亚洲中文有码字幕青青| 黄色网站一个人免费看| 国产成年人 -bilibili| 国产激情视频一区二区| 裸体美女黄色网站| 欧美疯狂性受xxxxx喷水| 2020最新无码精品国产| 亚洲国产精品二区久久| 中文字幕尤物视频在线观看| 黑人超长精品欧美| 第一亚洲中文久久精品无码| 综合狠狠综合久久| 精品国产乱子伦一区| 无码人妻丰满熟妇区网站| yy111111少妇手机电影| 公共女沟厕高清偷拍| 狠狠色噜噜狠狠狠狠97俺也去| 波多野结衣区二区三区AV免费| 日本A级一二三区| av在线高| 久久久免费网址| 日本三级韩国三级香港三级首页| 中出人妻AV网站| 九月久久婷婷国产麻豆| 国产精品一区二区无线| Japanese无码中文字幕open线| 东京干男人都知道视频| 香港三级日本三级韩国三级韩| H无码精品动漫在线观看导航| 久操线在视频在线观看| 亚洲免费的福利片| 欧洲极品无码一区二区三区| 又硬又爽又长又大的曰皮视频| 欧美xx精品| 把女邻居弄到潮喷的性经历久久| 好大好硬好爽不卡视频| 亚洲欧美日韩在线| 91超碰老司机网| 白丝无内在线观看国产| 福利视频一区二区微拍堂:| 最新无码国产在线视频2021| 中文字幕一视频97色伦| 又大又粗进出白浆直流视频在线| 日本丰满护士爆乳xxxx| 3D动漫专区第一页第一页| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 日韩无码电影中文二区| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 正在播放国产水嫩美女叫| 1313午夜精品理论片| 真人作爱无码免费网站| 国产午夜福利在线专区| AV天堂手机版在线观看网站| 无码窉视频网| 又黄又爽又硬网站| 精品国产网红| av一本到加勒比天堂在线| 在线播放,你懂的| 亚洲综合AV电影在线日韩AV尤物蜜芽| 尤物yw在线精品| 亚洲免费小视频| H内动漫无码无修6080动漫网免费| AV美腿丝袜在线资源网| 国产美女被啪在线播放| 亚洲永久无码动图| 99热这里只有是精品5相关99 | 国产超薄肉丝袜在线播放| 亚洲国产成人AV网站| 长性欧美视频| 国产好舒服好爽好大视频| 天天插天天透| 高h小视频| 草莓视频IOS顶级国内国模无码视频| 夜夜操亚洲女人| 9cao在线播放精品日韩| 国产性爱一级片| 久久综合九色综合欧美狠狠| WWw国产色欲AV| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 9热这里只有精品国产| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| 国产日韩有码无码中文字幕| 亚洲色大成成人网站久久| 无码肉色网站在线观看| 丰满岳乱妇三级高清| 18禁又污又黄又爽的网站| 张柏芝国产区| 国内美女全黄免费视频| 亚洲香蕉中文日韩V日本| 91碰超免费观看| 一级黄色网站在线免费看| 97丁香偷拍婷婷| 波多野结衣无码一二三| 亚洲Av乱码在线不卡| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 亚洲jizjiz少妇| 五月天综合网缴情| 美女自慰免费网站w| 在线看视频你懂得| 亚洲无码a| 在线观看午夜福利院视频| 张筱雨人体337p人体| 国产japanese在线观看| 春宵福利导航91| 国产午夜福利片无码| 免费国产精品女A| 超碰导航在线观看| 制服丝袜中文字幕在线| 爆乳肉感大码AⅤ无码| 国产美女高潮白浆| 婷婷六月丁香七月| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 一本大道香蕉一区二区| 欧美疯狂熟妇BBBBBxxxxx| 在线伊人5| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 亚洲精品无码不卡18禁| 亚洲欧美自拍动漫v在线| 高潮国产白浆| 好吊操无需播放器手机在线| 国内精品久久久久影俄罗斯| 精品国产经典三级在线看| 国产精品亚洲精品日韩动图 | jlzz大jlzz大全免费| 超清无码AV毛片| 97色伦午夜国产亚洲精品| 午夜第一页欧美| 高清视频_欧美人与动欧交视频| 国产欧美日韩中文久久| 成·人免费午夜在线观看| 亚洲精品国产肉丝袜久久| 麻豆av在线| 男人舌头进女屁股视频免费| 中文美腿人妻不卡视频| 国产极品白嫩精品月间禁欲| 亚洲无码在线色| 欧美一级黑人一级| av午夜福利一片免费看久久| 在线日本妇人成熟免费a√ | 欧美zozo另类人禽交| 黑人大战欧在线| 亚洲桃色av无码| A级黑粗大硬长爽猛视频| 免费在线观看av无码大片| 又爽又刺激的视频网站| 曰本人牲交免费视频| 91福利国产在线观看午夜天堂| 日本特大a级猛片在线观看| 白丝制服被啪到喷水图片| 尤物视频在线网址| 国产免费破外女出血视频在线观看| 91人人捏人人模人人爽| 国产大学生一区二区| 国产精品又色又爽| 在线观看色综合| 国产高清乱理伦片中文| 国产一区私拍| 国产 日韩 另类 视频一区| 第一福利 中文字幕| 白浆一区二区三区四区 | 亚洲视免费播放一区伊人| 精品欧美一区二区3d动漫| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频| 高潮美女在线免费视频| 91性午夜| 亚洲十五区在线| 黑人与国产91| 国产欧美日韩综合福利| 538免费视频同性人妖| 国产极品粉嫩泬免费观看| 国产关晓彤Av在线| 亚洲人成图偷小说 小说| 天天狠天天透| 88福利一区福利三区| 最新永久无码AV网址亚洲| 一本到精品免费高清在线观看| 波多野结衣av中文字幕| 尤物AV永久免费观看| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 大香线蕉伊人75网视频网站| 影音先锋男人无码资源站| 亚洲青青草原| 午夜福利影院无码区三区二区| 黑人欧美一级在线视频| ilovecao超碰| 中文字幕在线欧美日韩制服| 伊人色综合AV| 寂寞少妇做SPA按摩| 成?人?网?站不卡在线| 又粗又大又黑黄色| 777奇米网影视第四色| AV无码天堂久久| 清纯短裙校花被c视频| yy111111中文无码| 尤物 网视频在线| 亚洲人成无码观看| 国产杨幂AV在线播放| 4P少妇挑战黑人全集| 2018生活片性色生活片| 亚洲h一区二区| 中文无码丫丫私人影院视频| 中文字幕亚洲无线码a欧美 | 亚洲色无码| 久久精品亚洲成在人线| 亚洲中文字幕网站你懂得| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 依依成人精品视频在线观看| 中文字幕无码免费久久99| 在线国产一区二区三区| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 欧洲真实呦女网站| 无码高清亚洲呦| 亚洲精品国偷拍自产电影| 4438亚洲五月六月丁香缴情 | 国产午夜一区| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 亚洲最大中文字幕| AV两根双龙在线观看| 中国免费一级毛片| 欧美人与zooz| 无码人妻一区二区免费| 国色天香在线观看免费完整版| 狠狠爱视频综合二区| 成长黄色小说在线免费观看| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 自慰喷潮免费观看| 欧美老妇肥婆毛多水多性强| 丁香六月色婷婷狠狠爱| 国产精彩视频97在线2022| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 女性自慰网站免费看ww| 亚洲图亚洲色成人综合网| 国产av漫画| 伊人久久大香线蕉综合影视| 在亚洲中文字幕在线不卡| AV无码流白浆| 国产高潮社区| 久久人人爽人人双人av | 国产一区二区水蜜桃| 又粗又黄的视频| 激情五月综合综合图片区| 淹影二区妇女三区自拍偷拍自偷| 白丝美女自慰久久av| 棚户区老熟女自拍视频 | 国产灌醉清纯美女| 亚洲精品国产私拍在线| 一区二区三区高清视频中文字幕 | 精品香蕉久久久午夜福利| 国产曰韩Av在线| 国产白丝喷水娇喘jk视频| 1769国产精品免费视频| av片在线观看欧亚| 麻豆久久五月国产综合| 国产精品女教师在线| 97免费无码视频| 涨精装满肚子上学流出来| 色批无码在线| 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 2022国产美女在线观看| 丰满的少妇人妻2| 国产视频jizz| 另类亚洲小说图片综合区 | 国产成人久久a免费观看| 亚洲日韩在线中文字幕综合| 亚洲成片在线观看| 中文字幕人妻丝袜2页| 91麻豆国产极品在线播放| 欧美成人a∨视频免费观看| 久久狠狠中文字幕2017| 国产黑色丝袜人人干| 曰韩无码DⅤD视频| 国产粉嫩高清| 午夜福利国产在线128tv| 国产精品三级a在线观看| 在线免费国内一级视频| 色图av在线| 国产婷婷午夜精选| 波多野结衣丝袜视频| 亚洲色网在线| 我和漂亮的妽妽发生了性关糸| 国产美女久久久| av在线免费福利| 日本在线看片免费人成视频1000| 九九热线有精品视频96| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 在线观看亚洲最大成年网址| 少妇高潮无码自拍| 少妇高潮太爽了在线播放| ai迪丽热巴喷水视频| 什么国产av影院| 护士被两个病人伦奷日出白浆| 国产孕妇露脸免费视频| 成年黄网站免费大全| www毛茸茸毛茸茸www| 久久国产精品成人影院| 吃奶摸下列床震视频小妖精| 国产精品V日韩精品| 国内精品伊人久久大香线焦| 成人无码看片在线观看| 亚洲色大成网站www天堂网| 亚洲人成网站在线播放动漫| 永久日韩av网| 一本久道久久综合五月丁香| 亚洲曰本一区二区三区在线| 2022最新无码免费在线观看| 欧洲真实呦女网站| 老司机精品成影院18在线| 被窝影院A级无码午夜片| 3344永久在线观看免费| 国产女高中生第一次视频| av美女在线区| 黑人videosdexco极品| 国产午夜精品百合| av免费无毒永久av网站| 91极品尤物在线观看播放| 嗯,啊。日韩| 污污丝袜自慰免费网站| 久久伊人狠狠| 一色屋精品视频在线观看| 国产精品亚洲av三区| 午夜福利体验免费体验区| 正在播放国产爆浆| 日韩无码第一页| 国产乱了真实在线观看| 天堂AV大芭蕉伊人AV| 亚洲无线中文字幕乱码| 无码窝免费视频| 日本无遮挡H肉动漫地址| 国产曰韩Av在线| 中文字幕大香视频蕉无码| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 老司机lsj精品视频在线观看| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 国产强伦姧在线观看| 波多野结衣空乘中文字幕| 18禁无遮挡啪啪摇乳动态图| 高清不卡在线一二三区| 亚洲国产呦萝小初| 九九影院在线看免费| 产精品无码久久_亚洲国产精| 好硬~好爽~别进去~动态图| 9re久精品视频在线观看| 人妻无码啪啪| 国产人成午夜电影| a v 在线视频 亚洲免费| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 白嫩美女狂涌白浆视频| 午夜 色 网站| 胸太大被男同桌摸好爽| 中文字幕强奷人妻| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 69堂高清视屏在线| 东京热加勒比无码少妇| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲观看一区二区三区| 在线看黄动漫视频| 国产成人美女视频网站| 激情另类图区偷拍| 妺妺窝人体色www看美女图片| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 亚洲成a无码免| 另类亚洲日本一区二区| АⅤ天堂在线| 在厨房被夫上司强迫中文| 在线观看av白袜黄| 2021国内精品久久久久精免费| 又大又黄又硬的视频| 韩日无码不卡| 18禁止的观看啪啪免费| 欧美激情图片和视频| 粗大猛烈进出高潮的视频| 国产成人AV天堂| 国产在线精品新人| 国产调教白丝jK在线观看| 国产剧情视频综合在线观看| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| 中文字幕乱码免费| 翁公好猛好紧好硬使劲好大| 亚洲一区二区三区2020芒果| 欧洲专区无码在线| 亚洲最黄视频| 国产簧片免费在线播放| 最新午夜福利视频| 老少配BBWHD| h视频网站潮喷| 欧美日韩一级夜添| 中文字幕]絕頂口爆| 99热这里有精品| 4hc44四虎www在线影院| 四川美女白浆在线| 毛多水多www偷窥小便| 老女人在线精品视频免费| 亚洲自慰无码一区二区三区| 久久综合五月丁香六月丁香| 99精品视频在线观看免费| 2022手机在线免费观看视频网站| 韩国精品无码久久一区二区三区| 一区二区三区高清AV专区| 精品动漫视频第一页| 亚洲人成网站在线无毒不放| 五十路av在线播放| 岛国av免费一区二区三区| 小浪货腿打开水真多真紧视频 | 2022国产免费黄色网站视频| 亚洲欧美综合中文| 欧美性爱一区二区在线观看| 不卡的AV免费在线| 乱子伦AⅤ无码中文字| 国产精品亚洲а∨天堂免软件| 少妇泬出白浆18P| 国产精品 欧美性爱| 亚洲av无码一区二区三区天堂古代| 久久久国产亚洲一区| 亚洲国产精品综合久久2007| 亚洲人成年女奶水| 又粗又爽的免费视频| 国产v片在线播放免费无码| 高清有码中文字幕| 女上男下激烈在线观看免费| 最好看的日本中文字幕2019| 国产理论一区二区三区| 无码人成网线| 成年人在线观看| 亚洲狠狠爱丁香| xxxxx波多野结衣电影| 日本亚洲免费电影| 无码中文有码中字人妻中字| 国产一国产一级毛免费网站| 网站你懂在线| 被公多次侵犯致怀孕中文| 国产萌白酱福利喷水视频在线观看| 国产丝袜无码一区二区三区| 成年女人免费碰碰视频| 久久精品国产门事件| 扒开女人下面使劲桶视频| 国产高潮流白浆视频在线| 韩国免费a级作爱片无码| www四虎永久精品高清| 大少妇综合| 午夜福利网页| 又色又爽又高潮视频国产| 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 2022国产无码在线看| 99久久精品国产精品亚洲| BBW撒尿大全| 8050午夜免费级一片| 国产午夜精品无码| 亚洲肥熟妇XXXXX| 精品亚洲AⅤ一区| 色婷婷丁香综合激情| 被喂春药蹂躏的欲仙欲死视频| 又爽又黄又屋遮挡的视频| 情侣午夜国产在线一区无码| 亚洲一区二区无码影院| 性屋娱乐26uuu亚洲日韩| 2017AV 天堂网| 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 国产乱了真实在线观看| 成年女人片免费视频播放A| 男女AV麻豆| 在线品爱网在线观看| 120秒试看无码体验区| 成年女人毛片免费| 最新国产无套视频在线观看| 久久福利真人抽搐一进一出| 国产亚洲视频在线观看播放| 一个人免费性爱视频| 国产一级性生活片| 青青草原超碰| 精品粉嫩自慰萌| 久久精品久久精品中文字幕 | 在线天堂中文新版最新版| 亚洲成AV人精品自偷拍| 日韩无码电影| 超清制服丝袜无码av福利网| 国产女主播19播放| 国产大屁股AV在线播放| 99精品国产自在现线10页| 中文字幕亚洲欧美专区| 黑人巨大VIDEOS精品| 欧美变态口味重另类牲交视频| av无码av在线a∨天堂| 国产午夜福利| 在免费jIzzjIzz高清在线播放 | 国产无码18P| 操美女自慰喷水| AV综合精品久久网| 午夜视频不卡| 好紧夹得好爽太舒服了视频| ai杨幂被弄高潮在线看| 激情综合五月亚洲婷婷| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 亚洲国产精品无码中文字视| 亚洲中出av手机版| 亚洲区GIF动态图| 亚洲亚洲人成综合网站图片| 麻豆高清国产AV| 99久热RE在线精品99 6热| 精品国内在视频线2019| 久久精品青草社区免费| 亚洲色黄色播放操逼| 成人爽A毛片免费软件| 伊人久久大线影院首页动漫 | 性AV片在线| 国产亚洲情侣一区二区无码av| 香港日本三级人妇啪啪| 91国模精品| wwwasss免费视频| 久久少妇精品11p| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 丁香婷婷激情综合俺也| 美女AV网址| 在线欧美精品一区二区三区| 丁香五月激情图片| 性欧美13处14处破XXX| 久久久久久精品无码| 日韩人妻一区二区三区| av免费网站免费观看美女| 粉嫩白浆在线看| 亚洲一成人高清一区二区三区| 99久久久国产精品免费| 亚洲福利视频午夜| 55夜色66夜色国产亚洲一| 成 人 在线 网站| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 欧美人妻a v 中文字幕| 玖玖资源站无码社区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 一道本在线伊人蕉无码| 一本色综合网久久| 高h视频久久| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看| 乌克兰少妇xxxx做受| 尤物午夜福利视频| 2020国自产拍精品露脸快速| 亚洲天堂视频网| 在线观看国产污网站| 久久影院狼人影院| 6080yy私人影院无码专区| 久久久久人妻精品区| 午夜精品无码视频在线观看| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 亚洲日韩黄色视频在线免费看| YIN乱校园性运动体育课| 国产肛交精品| 免费观看sM重口视频| 鲁丝一区二区三区免费| 无遮挡男女一进一出视频真人| 2020国产在线视频| 成年三级理论在线观看| 成年轻人网站免费视频| 99久久综合九九亚洲| 二个日本人的视频在线免费观看| jk淫妇自慰高潮| 一区在线无码观看| 狼友视频永久网站| 人人爽人人澡人人人妻、百度| 妓女在线一区二区三区| 奥田咲在线精品人妻| 18禁止观看爆乳挤奶头美女| 亚洲欧美国产免费综合视频| 欧美精品九九99久久在免费线| 国产免费一区二区视频| 亚洲高清免费污| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 伊人久久大香线蕉理论| 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 国产v片在线播放免费观看大全| 十八禁禁久久精品| ww555kkk欧美精品| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 亚洲天堂网在线www在线资源| 亚洲中字慕日产2020| 俺来也在线中文字| 国产美女高潮流白浆视频18| 真实乱子伦露脸自拍| 韩国免费a级作爱片试看| AV脱裤永久免费网站在线观看 | 亚洲性h视频| 97色伦在色在线播放三级| 亚洲人成网站色7799| 中文字幕在线欧美日韩制服| 中文字幕有码视频不卡| 自拍偷区亚洲综合第一页欧| 国产萌白酱喷水视频在线播放| 免费视频无遮挡在线观看| 男男浴室吸乳play特殊军种| 在线观看视频白浆| 国产精品深田咏美一区二区| 久久精品91麻豆| 国产特黄a三级三级三级| 少妇激情男女专区| a网站在线看| 大芭蕉天天在线观看| 日韩毛女男土少| 免费精品一区二区h| 国产高清免费片污网站| 国产免费一区二区三区| 欧美日韩色另类综合| 15min摘花出血视频| 日本XXXXX黄区免费看下载| 巨臀字幕一区二区| 综合色天天久久| 黑粗五月天在线观看| 综合热の国产热の潮在线| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 天天狠天天透天干天天怕∴| 高H全肉污文play视频| 日本妇人成熟免费| 在线视频观看色| 欧美综合区自拍亚洲综合绿色| 日韩欧美国内中文字幕| 好黄好硬好爽免费视频高清| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 国产欧美日韩在线观看片| 欧美综合自拍亚洲综合图| 国产麻豆成AV人片在线观看 | 国产精品免费全部免费观看| 久久久综合九色综合鬼色| 久久国产精品视频小说| 极品少妇被猛的白浆直流| 国产美女自卫慰水免费视频| 依依综合网永久地址| 亚洲上司出差在线观看| 伊人久久大香线蕉成人| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 中文字幕 亚洲 欧洲 制服| 18女人A级视频| 在线国产一区二区三区| 欧美逼片福利看| 久久播免费视频| 国产又色又爽又刺激视频| 亚洲熟女淫妇| 色多多午夜福精品| 久久99国产精品男女性生活| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 久久久774J这里只有精品10| 国产孕妇福利在线观看| 国产在线aⅴ精品人妖| 中国a级毛片免费| 扒开奶罩吃奶头视频无码| 在线看黄色网站。| 亚洲av第一页国产精品| 91超碰免费版观看| 2022Av无码在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清av | 国产91丝袜香蕉在线| 888米奇四色狠狠下| 国产好深好湿在线观看| 最近中文字幕页| 自偷自拍无码| 97久久超碰成人精品网页| 福利影片无码在线| 日韩AV妓女影院在线观看| 成年女人粗暴毛片免费观看| 少妇爽快一级片视频| 国产younv交在线视频| 成 人免费视频播放器| 国产强奷在线播放免费不卡| 性色开放主播在线直播| 波多野结衣www| 99视频有精品高清视频| 窝窝人体色www| 欧美成年免费一区二区| 国产亚洲精品美女久久久久| 久久人与动人物A| y111111电影院少妇影院| 亚洲综合爱爱网| 18禁白丝超短裙子自慰| 超碰97久久| 国产精品 亚洲 无码 免费| 嫩草影视av| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 国产精品久久香蕉网| 2022在线精品视频网站| XXXX性欧美高清| 婷婷丁香五月激情综合站| 国产私拍精品视频| 国产精品石村小月美女视频一区二区三区| 亚洲永久网站在线观看| 尤物网站在线观看h| 白丝jk美女自慰| 免费无码又爽又刺激高潮的视频| 国产成人a免费| 色多多在线免费k| Av片在线免费观看| 亚洲一区二区天海翼暴| 最新亚洲aⅴ导航| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 按摩偷拍一区不卡| 午夜激情福利网| 公和我做好爽完整版| 超碰真实噜噜| 操熟妇人妻| 日啪高清无码在线视频| 国产中文字幕精品在线| 120分钟免费用机机视频| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 欧美激情69性办公室videos| 亚洲色哟哟视频| 色www亚洲国产张柏芝| 爆乳肉感大码系列| 各类熟女熟妇真实视频| 无码人妻丝袜在线视频网站| 国产邻居一区二区| 又黑又硬男人一进一出视频| 9久精品久久综合久久| 风间由美性色一区二区三区| 亚洲影院A| 亚洲精品小说视频高清| 外国小屁孩cao大人免费| 亚洲午夜视频无码| 国产高清无码第一十页在线观看| 亚洲 欧美 制服 国产| 国产在线观看嗯啊| 杨晨晨国产专区在线播放| 国产OO后高中生在线视频| 2021AV视频在线| 高潮白浆喷水美女网站| 一级片在线免费看| 老湿机69福利区无码| JAPAN极品邻居人妻VIDE... | 好爽好大国产视频| 18禁黄免费| av成年女人毛片免费观看| 亚洲成AⅤ人片久青草影院| 国产杨幂aⅴ在线| 成年人视频网站| 欧美老妇人与小伙子性生交| 好大好硬好深好爽视频免费| 天天狠天天透| 欧洲美女粗暴牲交国产| 美女福利姬自慰喷水高潮流白浆| 精品免费久久网| 张柏芝国产一区在线观看| 一边亲一边摸下面高潮视频| 国产寡妇偷人在线观看| 日韩AVxxxxx喷水| 国产精品桃色无码免费视频| 在线无码国产观看播放网址| 精品国产自在在线午夜精品| 大屁股白浆一区| 亚洲综合国产精品第一页| 国产淫一妇| 曰韩Av无码一本二本三本| 一级美少妇毛片| 国产女m羞辱调教视频| 香蕉九九视频在线观看视频6| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 少妇不卡| 成年永久免费播放平台| 欧美人与动牲交a免费| A∨无码天堂AV另类| 成人精品久久羞羞影院午夜| 在线观看激情小视频免费| japanese国产在线观看| 禁止18在线点击进入看片尤物| 中文字幕无码第5页| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| 伊人网视频人成在线| 正在播放偷拍熟女| 极品少妇被猛的白浆直喷白浆| 伊人日本福利视频| 97无码人妻福利公开在线视频| 无码国产成人午夜| 国产精品福利片| 亚洲视频app在线观看| 午夜欧美理论2019理论| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 欧美成人手机在线网站| 国产女主播喷水高潮在线观看| 综合图区亚洲另类图片| 成年网在线观看免费| 亚洲欧美三级图片电影| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 自慰喷潮免费观看| 少妇水多又紧的视频| 777有精品视频| 99久久er这里只有精品18| 亚洲欧美日韩国产综合V| 加勒比人妻乱码中文字幕| 国产末成年女AV片| 尤物视频网国产在线观看| 2021AV手机在线观看网址| XXXX中国在线观看免费| 女人与善牲交a级毛片| 国产精品福利影院在线观看| 又黄又硬又色又湿视频网| 白洁一区二区三区中文字幕| 国产精品导航一区二区| 国模吧双人炮一区二区| 激情欧美成人久久综合| 中文精品久久久久国产不卡| 野外亲子乱子伦视频丶| 好男人视频社区在线观看www| 中国熟妇同性性爱| 午夜刺激免费看| 波多野结衣不卡办公室| 91p国产高清在线| 国产精品亚洲а∨天堂免| 国偷自产av一区二区三区| 成年免费人妖视频网站| 91麻豆精品国产| 岛国AV动作片免费观看| 亚洲无码砖区2020| 无码麻豆| 亚洲欧美色AⅤ在线影视| 国产日产AV在线播放| 精品国产呦系列在线观看| 久久无码一区| 视频一区二区日韩专区| 2021在线亚洲| 先锋色资源在线视频| 大胸中文字幕无码| 国产AV无码专区亚洲八AⅤ| 大j8在线观看国产| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 美女高潮无遮挡免费视频| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 久久VS国产综合免费| 婷婷AV网| 久久久噜噜噜久久久| hezyo中文无码字幕| 五月婷婷热六月激综合| 18 AV免费在线观看| Aⅴ色天堂| 13萝自慰喷| 2020人妻中文字幕在线乱码| 08日本一区二区三区视频| 痴汉电车欧美一卡2卡三卡4卡| 人色一区二区三区| 女女同性黄网在线观看| 杨幂被弄喷水在线播放| 中文国产日韩欧美二视频| 视频区国产亚洲欧美| 亚洲18禁私人影院| 精品久久久99大香线蕉| 欧美高清一二三区| 三级久久久久久免费| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 九九视频在线观看视频网站 | 亚洲黄色尤物视频| 久久伊人尤物| chinese多毛丰满video| 国产精品中文在线陈冠希| av尤物免费在线观看| 澳门精品一区二区三区有奶水| 性欧美乱妇come| 秋霞 鲁丝一区| 毛片网站上1| 又大又黄的刺激免费视频| 大炕上翁熄粗大交换刘雪| 18禁成年免费无码国产| 国产无码刺激| 一二三区中文字永久幕| 国产被弄到高潮在线观看| 18禁一进一出抽搐gif免费看| 九九99女女| mm131,免费视频| 色多多免费视频网站| 又大又粗的无码AV| 亚洲人成网线在线播放VA蜜芽| 色综合天天综合狠狠爱_| 别揉我奶头~嗯~啊在线视频| 泰国无码AV片在线观看| 制服丝袜第10页综合| 亚洲第一红杏| Av人妻无码| 亚洲爱情精品一区| 日日麻批免费视频播放| 国产欧美日韩综合精品| 久久伊人五月丁香狠狠色| 日本少妇一级a高潮| 97精品久久天干天天| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 国产制服丝袜在线麻豆| 欧美韩日精品一区二区三区| 青青青在线视频免费观看| 教室无码性爱高清免费在线观看| 波多野结衣绝顶大高潮| 国产欧美日韩va另类| 国产毛毛片看看| 国产美腿丝袜视频在线观看| 久久精品人成免费| 一本久道中文字幕av| 午夜一级AV大片| 精品国自产拍天天青青草原| 粉嫩的校花在线观看| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 中文字幕有码自拍欧美| 一女被多男玩喷潮视频免费| 亚洲av永久无码福利片| 很狠鲁97五月天| 国产在线观看18岁| 在线一区二区三区av| 4P少妇挑战黑人全集| AV教师一区高清| 777影视免费黄色视频| 男人边吃奶边爱边做动态图| 扒开末成年粉嫩的小缝完整版| 影音先锋男人资源网站最新资源| 国产无遮挡色视频免费观看| 中年熟女精品视频免费播放| 亚洲国产情侣自拍| av白浆| 亚洲日本人成网站在线播放| 在线观看黄a∨免费无毒网站| 美女裸露双奶头与尿口| 国产jizz,jizz视频| 国产精品熟女高潮视频| 成人免费无码不卡毛片| 影音先锋在最新资源站| www国产在线| 18岁国产av网页版| 国产精品合集乱| 高潮视频在线快速观看国家快速| 4438在线毛片视频免费看| 99超频在线视频| 国产sm调教视频在线观看| 32cao超碰com草棚| 午夜福利秒播| 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 18岁澳门黄色网站在线观看视频| 国产一卡二卡三卡四卡高清免费| MM131国产精品| 大黄瓜无码av专区| 国产AV剧情演绎深夜福利| 女人摸下面自熨视频在线播放| av一区二区三区苍井空| 国产高清一区二区不卡视频| 久热热女免费视频| av嫩草影院免费观看| 又黄又爽又色的美女视频| 欧美熟妇xxxx4| 老汉A影院| 美女高潮抽搐流白浆视频| 小屁孩和大人啪啪网站视频| 亚洲曰韩久久久精品| 国产精品 久久久| 视频一区亚洲无码中出| 印度幻女free性zozo交| 午夜在线精品福利在线观看| 久久熟妇视频| 99精品国产美女福到在线不卡| 老司机91尤物在线| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 国产偷窥熟精品视频| 自偷自拍亚洲精品| 国产va免费精品观看| 欧美人与禽zozo性伦交| XA无码免费播放| 国内精品视这里只有精品| eeuss影院www在线观看免费| 蜜av―极品视觉盛宴正在播放| 一般男女一区二区三区| 国产精品视频玖玖国产| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 81cao草棚gao进入| 亚洲精品青草| 婷婷四房播播图| A级国产乱理伦片在线观看AI| 又黑又大无码在线观看| iGAo视频网在线播看| 久久视最新热频这里只有精品| 黄色视频三区| mm午夜福利在线观看| 婷婷丁香五月激情综合在线| 国产色多多在线| 大码熟女视频免费| 日产av高清无码在线观看强奸| 亚洲精品私拍国| 狠狠爱丁香| 在线观看国产成人| 96精品视频免费在线免费观看| 2020亚洲午夜无码天堂麻豆| 薰衣草高清视频在线播放| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 亚洲老熟女俱乐部| 国产av丝袜旗袍无码网站| A级综合网| 亚洲国内精品自在线影院| 国产男女XX00在线观看| 国产又黄又爽刺激视频| 亚洲色图网站| aⅴ成人免费观看| 少妇导航的最新网站大全| 国产在线观看杨幂| 国产调教女m视频在线网站| 夜间福利片10000无码免费高潮 | 日本做受高潮好舒服视频| 18岁在线免费黄色视频| 久久99热只有频精品免费| 亚洲综合五月天| 亚洲av福利无码无一区二区| 美女胸又www又黄的网站免费| 有什么黄色网站在线看免费品爱网。| 综合激情六月五月| 久久婷婷久久一区二区三区| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| xxxxx性bbbbb欧美| 成人高潮喷吹最新网站在线| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 亚洲超清精品AV在线| 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 色多多午夜福利网站| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 白嫩小受男同GV| 日本αV精品久久久久久久| 亚洲美女干视频| 男人桶女人爽| 欧美日日操夜夜操| 大学生精品视频在线一区| 被窝影院午夜看片无码人妖| 亚洲精品小电影| 在线 未满十八岁 se01短视频| 悠悠资源AV先锋影音免费| 欧美视频九九一区二区| 丰满人妻被公侵犯中文电影版 | 曰韩真人无遮裸交视频| JAPANESE国产高清在线播| 国产在线视频三区| 成年免费人妖视频网站| 国产黑丝袜在视频观看| 2021无码最新国产在线观看| 亚洲欧美成视频| 97无码视频在线看视频| 一本大道一卡二卡免费视频| 色哟哟专区在线观看| 好紧好爽要喷了在线影院| 国产又粗又大又硬免费视频| 极品人妻少妇一区二区三区| 免费A∨中文高清在线| 无码熟妇人妻av在线c0930| 啊哦男女快用力嗯动图| 在线免费观看的国产黄片| 2020年国产精品午夜福利在线| 国产免费888在线观看| 国自精品37页视频| 综合一区二区三区在线观看| 2020无码专区亚洲| 免费人成在线现看视频色| 亚洲无码最新高清不卡在线| 亚洲国产精品尤物yw在线| 不卡人妻无码| 一级日本午夜福利电影| 午夜男女羞羞影院| 亚洲小少妇| igao视频社区在线播放| 国产在线精品免费一区二区三区| 杨幂国产精品| 无码av免费一区二区三区| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 777米奇久久最新地址| 欧美成人精品| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| 中文字幕av无码| 最新影片日本巨波霸乳影院| 亚洲无码综合在线播放| 在线观看扣喷水漂亮美女| 国产AV嗯啊| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 亚洲成年动漫在线观看| 老司机精品成免费视频| 亚洲香蕉毛片久久网站| 亚洲熟女网站| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 亚洲精品偷拍福利视频| 97视频人妻免费公开| 久久亚洲日韩精品| 加勒比人妻无码一区| 中日韩一区二区三区中文免费视频| 超碰97每个男人| 中文字幕人成视频V精品视频| av欧亚av| 91伊人久久大香线蕉| 苍井空高潮喷水| ww欧美在线| 中文字幕爆乳AⅤ| 亚洲A色在线视频| 爆乳波霸无码AV片一区二区三区| 亚洲自拍色| 亚州无码男人在线视频| gogowww全球高清大胆视频| 2020日本不卡一区二区视频| 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图| 亚洲电影区图片区小说区QVOD| 大学生白嫩白浆一区| 性XXXX播放视频免费| 国产美女动态图在线看| 杨幂被艹视频在线观看| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 一个人看免费视频WWW| 国产女主播一二三区| 亚洲综合在线最大| 国产肉丝袜视频在线观看| 啊嗯AV在线| 吉尺明步一二三区在线观看| Chinese国产人妖网站视频| 幻女a视频在线| 日本熟年高龄老妇交尾视频| 国产一第一页—浮力影院| 一本久道热线在线| 亚洲精品私拍国| 性交AV在线网址| 中文字幕肉感巨大的乳专区| 成人有色视频免费观看网址 | 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 2021狠狠的日狠狠的干 | 亚洲午夜福利院在线观看| 亚洲国产精品久久艾草| 五十路丰满熟女中出| 日韩美女精品A级视频| 国产真实乱系列2| 日本黄污视频| 波多野结衣紧身裙女教师播放| 亚洲av片在线观看| 在线观看网站深夜3D催精| AⅤ一区二区无码| 99久久婷不下来| 黄色网站国产无码| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 虎白女粉嫩自慰直叫| 波多野结衣好大好紧好爽| 色批无码在线| 免费国产在线精品一区二区三区 | 免费二级毛片免费完整视频| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 欧美人与动xxxxz0oz| 全彩本子库无码| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 理论动漫资源电影影音先锋| 久久综合亚洲H E Z Y O国产| 久久天天躁日日躁狠| 亚洲VA中文字幕欧美VA丝袜| А天堂网最新版在线观看| 中文一国产一无码一日韩| 制服丝袜美腿Av一级网站| 人妻中文乱码在线网站| 国产综合色腿| 男人女人免费啪啪无遮挡| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 波多野结衣在线观看一区二区三区| 国产失禁大喷潮在线观看| 国产精品亚洲综合色区| 白丝jk网站国产免费| 一级岛国片免费精品| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 无码av一区二区三区无码| 久久a视频| 国产一级毛片a午夜一级毛片| 亚洲日本道五十路久久综合| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 国产性爱网络视频| 又大又粗又黄又爽的免费视频| 啊 快点 黄色视频在线观看| 中文字幕国产在线| 美女人与动牲交αv| 欧洲无人区天空码头iv| 免费观看A毛片一区二区不卡| 好黄好硬好爽| 国产黑色丝袜精品久久 | 777米奇色狠狠8888影| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 新疆毛茸茸性xxxx| 黄网站在线观看无毒免费快速| 日本美女无遮挡tv| 337p亚洲日本欧洲大胆| 午夜精品自偷自拍| 羞羞午夜男女爽爽视频 | 波多野结衣无码一区二区三区在线 | 尤物丰满少妇大尺度喷血写真| 96看片免费视频国产| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 偷拍与自偷拍亚洲精品农村的| 俺去啦电影网不卡在线观看| 中出人妻av在线播放| 领导不戴套玩弄下属娇妻| 日韩高清无码视频| 点击进入在线激情视频| 大胆亚洲Av片| 国产h视频在线观看| 自拍第1页| 夜夜爱爱网| 国产xxxx做受视频国语对白| 日韩AV毛片大全| 天天做天天愛天天爽| 亚洲香蕉国产免费一级视频| 尤物无码在线视频| 伊人婷婷在线视频| 亚洲中文字幕无码二区| 精品国产最大调教网站| 久久影院迪丽热巴被啪出水| 亚洲精品无码你懂的608| 日韩Av不卡一区二区三区| av无码岛国免费动作片| 国产肉丝袜美腿在线播放| 69老司机午夜免费影院| 亚州人成18禁止| 欧美黑人又大又黑在线视频| 国产迷奸播放在线| 啊灬啊别停灬用力免费视频 | 国产尤物网站| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 真人拍啪啪免费网站| 亚洲天堂国产精品| 亚洲啊啊啊视频| aⅴ天堂中文字幕在线视频| 成年视频免费公开| 十八美女毛片视屏| www.日韩女优视频| 在线黑人孕妇日韩| 999午夜福利国产在线观看| 69男女性爱激情免费视频| 亚洲成AV人无码不卡影片| 午夜福利不卡片在线播放免 | 久9RE热视频这里只有精品|