2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    物業(yè)管理年終工作總結(jié)

    時間:2024-01-13 13:36:59 偲穎 工作總結(jié) 我要投稿

    物業(yè)管理年終工作總結(jié)(通用12篇)

      伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回望過去一年無論是思想境界,還是在工作能力上都得到進(jìn)一步提高,并取得了一定的工作成績,不如趁現(xiàn)在好好地總結(jié)一下過去的工作,爭取來年再創(chuàng)佳績!可是到底怎么寫才能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視呢?下面是小編整理的物業(yè)管理年終工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    物業(yè)管理年終工作總結(jié)(通用12篇)

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 1

      通過管理處全體員工的汗水澆灌,上半年的工作扎實而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,已產(chǎn)生利潤56336元,xx年工作怎么來開展,是否能保持這個良好發(fā)展勢頭呢?下面我就管理處下半年工作實施計劃及工作目標(biāo)做以闡述。

      一、鞏固xx年新增的利潤增長點

      xx年,家園管理處對物業(yè)管理費和垃圾清運費進(jìn)行了上調(diào),xx年管理處的工作重點將放在物業(yè)管理費的收繳和解釋工作上。

      二、進(jìn)一步尋求新的經(jīng)營項目,突破常規(guī),對外發(fā)展,輻射周邊區(qū)域

      xx年工作的實踐證明,展開多種經(jīng)營思路是行之有效的.,xx年工作中,將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開手腳,對各項經(jīng)營活動突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對外橫向發(fā)展。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤。

      三、提升管理、以人為本、穩(wěn)步發(fā)展

      人能創(chuàng)造一切,管理處在xx年工作中將加強管理,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,以人為本來展開各項工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過程中走向積極主動的方向。

      一份汗水一份收獲,管理處全體員工在默默無聞奉獻(xiàn)的同時也在積累著利潤和客戶的滿意,在xx年工作中我們雖然取得了一定的成績但xx年工作還不能松懈。我們相信管理處在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,將在xx年工作中譜寫出新的篇章。

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 2

      20xx年是經(jīng)濟(jì)高速增長和金融危機(jī)并存的年代,對于富康花園來說也是極為不平凡的一年,從新年的堵管事件、業(yè)主的抱怨,到管理處改善薄弱的環(huán)節(jié),贏得業(yè)主的好評,真實的記錄了管理處所有工作人員的艱辛付出。其工作總結(jié)如下:

      一、由于我們的操作不合理和住戶的違規(guī)使用,導(dǎo)致新年期間富康花園小區(qū)13棟209房被污水入浸,污水延伸到一樓商鋪,給業(yè)主和商家都造成了很大的損失,管理處工作人員忙得不可開交,業(yè)主也是抱怨?jié)M腹。在公司的支持和管理處工作人員的共同努力下,經(jīng)一個多禮拜的努力,此事終于得到了圓滿的解決,業(yè)主還拿出現(xiàn)金給我處工作人員慰勞。

      二、市場環(huán)境的變化,導(dǎo)致我們管理處秩序維護(hù)員短缺,給小區(qū)的治安防范帶來了挑戰(zhàn),由于人員的不足,致使兩戶住戶的門鎖被撬,雖未損失什么貴重物品,但說明了人員穩(wěn)定的重要性。管理處上報公司,經(jīng)對工資和人員做了相應(yīng)的調(diào)整后,小區(qū)到目前為止,沒有再發(fā)生過上述問題,確保了小區(qū)治安的穩(wěn)定性。

      三、蝶戀花西餐廳占用小區(qū)的消防通道長達(dá)三年之久,造成業(yè)主對管理處的抱怨,也帶來了消防隱患,經(jīng)管理處多次協(xié)商、調(diào)節(jié),并借用執(zhí)法部門的整治時機(jī),成功的讓蝶戀花西餐廳歸還了長期占用的消防通道,還提高了對消防的認(rèn)識。此舉得到了業(yè)主的好評,消除了安全隱患。

      四、人員緊缺,招聘時不能擇優(yōu)錄取,有些員工私心較重,素質(zhì)不過硬,給公司的聲譽帶來了一些負(fù)面的影響,經(jīng)管理處與業(yè)主溝通,雖能得到理解,但是不可否認(rèn),這種行為應(yīng)該胎死腹中,不能盟發(fā)。否則將會給公司帶來毀滅性的打擊。因此我們接下來的重任是一定要加強員工的素質(zhì)培訓(xùn),提高個人的榮辱觀,體現(xiàn)物業(yè)管理人的真正價值。

      五、管理處積極響應(yīng)公司的號召,制定有償服務(wù)價格表,并率先在富康花園實施,雖有少數(shù)業(yè)主持有不同的意思,但經(jīng)過溝通后,都欣然接受了這一事實。到目前為止運行壯況良好,此舉不是為了增加公司的收入,而是規(guī)范了物業(yè)管理服務(wù)的范圍。確認(rèn)了業(yè)主和物管各自的責(zé)任。

      六、小區(qū)已成立8年之久,加上地下管網(wǎng)小很容易堵塞,管理處就按照年前制定的操作流程,歷時一年的流程操作,現(xiàn)已無任何問題,管網(wǎng)暢通,還給了小區(qū)業(yè)主一個舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,得到了公司和業(yè)主的好評。

      七、因為有了xx年成功分亨芒果的經(jīng)驗,xx年我們在芒果的管理和分享的過程中都做的得心應(yīng)手,讓小區(qū)的業(yè)主再一次享受了自己的節(jié)日—芒果節(jié)。看小區(qū)業(yè)主們分享著芒果盛宴,讓我們深深的感觸到,只有真心的付出,才會收獲滿意的微笑。物業(yè)管理藝術(shù)的決巧就是看我們怎樣去勾勒。

      八、樓宇天臺的年久失修,暴露出了安全隱患,管理處工作人員扛著沉重的焊機(jī),攀爬于每個樓道,經(jīng)一個禮拜的努力,終于劃上了圓滿的句號。小區(qū)東西門的破損和當(dāng)初的設(shè)計不合理,讓小區(qū)業(yè)主飽受了烈日和雨水之苦,管理處決心改善其薄弱環(huán)節(jié),投入大量的`人力物力,進(jìn)行改建,讓以前的過關(guān)變成了現(xiàn)在的回家,也彰現(xiàn)了我們物業(yè)公司服務(wù)的本質(zhì)。

      九、小區(qū)單元樓的門禁系統(tǒng),是業(yè)主與管理處之間的畔腳石,多年來一直得不到有效的解決。管理處與業(yè)主進(jìn)行反復(fù)的溝通,得到了大多數(shù)業(yè)主的認(rèn)同,并同意由管理處牽頭進(jìn)行聯(lián)系,共商門禁改造計劃。此工程到目前為止,已成功的完成兩棟樓宇的改造,投入使用后運行良好。管理處對已安裝好的業(yè)主進(jìn)行了回訪,得到的答復(fù)是:“我家小孩到晚上9點了還到樓下去按自家的對講機(jī),讓我們在家聽對講里面發(fā)出來的音樂,笑死人了”。

      由于受社會大環(huán)境的影響,富康花園管理處在13年進(jìn)行了人員精減,由以前的16人精減這現(xiàn)在的13人,這對于我們來說是一個挑戰(zhàn),以前的成績擺在那兒,并不能以精減了人員為借口,從而降低服務(wù)質(zhì)量,這樣就沒辦法得到業(yè)主的認(rèn)可,經(jīng)過大家的共同努力,用實際行動給出了答案。清潔衛(wèi)生保持原來的標(biāo)準(zhǔn);治安情況比去年好,全年共發(fā)生兩起治安事件,立案一宗;由于對綠化沒有什么投入,也只能維持原狀。業(yè)主投訴率明顯降低,管理處工作就略顯清閑。

      縱觀本年度,我們的工作雖小有收獲,但是也還存在著許多的不足,希望接下來在公司的正確引導(dǎo)下,在各位領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下,讓我們向著正確的、穩(wěn)固的方向發(fā)展,使我們的服務(wù)質(zhì)量再上一個新臺階。

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 3

      去年是飛躍發(fā)展的一年,上臺階,上檔次的一年,豐收的一年。在這一年里,某物業(yè)管理處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,在開發(fā)商各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,始終貫徹業(yè)主至上的原則精神,根據(jù)某物業(yè)公司的實際情況,在搞好服務(wù)的同時理順完善物業(yè)管理年度工作總結(jié)的工作,初步達(dá)到“工程程序化、操作規(guī)范化、運用使用化、管理科學(xué)化”的管理要求。使小區(qū)前期物業(yè)管理工作逐步走上規(guī)范化的軌道,物業(yè)管理工作取得了一定成績,受到小區(qū)業(yè)主的好評,現(xiàn)將物業(yè)管理年度工作總結(jié)如下:

      一、日常工作目標(biāo)管理的完成情況

     。ㄒ唬┓课莨芾矸课莨芾硎俏飿I(yè)管理年度工作總結(jié)的重要內(nèi)容之一。為了搞好此項工作,我們建立了完善的房屋管理檔案,制定了房屋管理制度,編制了詳細(xì)的管理計劃,并責(zé)任到人定期檢查。住戶房屋裝修無破壞,外觀統(tǒng)一,無危害房屋結(jié)構(gòu)的行為,空房完好率為95%。

     。ǘ┕苍O(shè)施、設(shè)備的管理為了保證小區(qū)廣大住戶的正常生活,在公共設(shè)施、設(shè)備的管理方面,我們制定了完備的維護(hù)、保養(yǎng)計劃和應(yīng)急方案,做到日常檢查有登記、小型維護(hù)有記錄。維修電話24小時有人接聽,全年完成小型檢修工作17次,應(yīng)急維修工作3次,達(dá)到養(yǎng)護(hù)設(shè)施、設(shè)備到位,維修及時,正常運行的管理要求。

     。ㄈ┚G化管理為了給業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美的生活環(huán)境,我們嚴(yán)格落實了綠化管理措施,積極配合監(jiān)督綠化公司,施工及養(yǎng)護(hù)工作,針對綠化公司在施工養(yǎng)護(hù)過程中出現(xiàn)的問題,及時發(fā)出了整改通知與合理化的建議,督促其整改,并在綠化警示牌沒有到位的'情況下,制作簡易警示牌、圍欄,加強綠化防護(hù)管理工作,使綠地基本無破壞,踐踏及公用現(xiàn)象,綠化完好率為98%。

     。ㄋ模┉h(huán)境衛(wèi)生的管理環(huán)境衛(wèi)生方面,我們針對小區(qū)環(huán)境逐步完善的情況,大家齊動手定期、不定期組織進(jìn)行大掃除,制定了嚴(yán)格的保潔程序與考核辦法,并對裝修垃圾實行袋裝化定點堆放,集中清運管理,并加強小區(qū)衛(wèi)生檢查工作,保證了小區(qū)的衛(wèi)生清潔美觀。

      (五)小區(qū)安全防范工作小區(qū)治安防范及消防工作是物業(yè)管理中的重中之重。為給業(yè)主提供一個安全舒適的居住環(huán)境,我們狠抓了小區(qū)治安消防工作,對保安人員定期進(jìn)行崗位培訓(xùn),智能設(shè)備操作培訓(xùn)、考核,制定了嚴(yán)格的崗位考核標(biāo)準(zhǔn),并堅持每日早操、早會,提高員工的身體素質(zhì)與日常工作管理,嚴(yán)格執(zhí)行了工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認(rèn)真巡查,文明執(zhí)勤,禮貌訓(xùn)導(dǎo),遇到壞人壞事大膽管理,使去年安全防范工作情況良好。

      二、今年完成的重點工作

     。ㄒ唬I(yè)主入住前期物業(yè)管理工作。

      (1)熟悉小區(qū)各項設(shè)施、設(shè)備的施工情況;

      進(jìn)駐后,我們?yōu)楸M快熟悉小區(qū)施工情況,設(shè)備安裝情況,我處工作人員不怕苦、不怕累,頂著烈日跑工地,爬高樓,掌握了大量的一手資料,為后期工作打下了堅實的基礎(chǔ),并受到了開發(fā)商的稱贊與好評。

     。2)根據(jù)小區(qū)實際情況,完成工作預(yù)案,提出合理的建議;

      在熟悉小區(qū)各項情況后,我們針對小區(qū)的實際情況,完成了小區(qū)各項管理工作預(yù)案,如:車輛管理方案,治安管理方案,裝修管理方案等,共計9項,并提出合理化建議11項,開發(fā)商采納3項,即報奶箱設(shè)置在門廳內(nèi),安設(shè)綠化噴淋系統(tǒng),部分雨水管接入地下管網(wǎng)等合理的建議。

     。3)搞好保安員前期的培訓(xùn)工作;

      保安工作是物業(yè)管理中的窗口,為了保證小區(qū)保安前期服務(wù)質(zhì)量,我處安排保安員提前培訓(xùn)一個月,制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案與計劃及考核辦法,加強保安員的自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能,保證業(yè)主入住后有一個良好精神面貌和業(yè)務(wù)素質(zhì)的保安隊為業(yè)主服務(wù),保安隊的工作受到一致好評。

     。4)配合開發(fā)商的售樓工作;

      為了配合開發(fā)商的銷售工作,我處在前期人員不足的情況下,安排專人在銷售部配合售樓工作,耐心解答客戶關(guān)于物業(yè)管理方面的疑問,制作了二塊宣傳牌,宣傳本公司物業(yè)管理服務(wù)工作,并達(dá)到一定效果。我們除派專人配合銷售部,全體員工還放棄節(jié)日休息,配合銷售部“十一”售樓黃金周的銷售工作。我們的工作受到銷售部的肯定和稱贊。

     。5)搞好業(yè)主入住前期準(zhǔn)備工作,順利完成交房工作;

      為迎接業(yè)主入住,順利完成交樓工作,在公司的指導(dǎo)和幫助下,我們做了大量的前期準(zhǔn)備工作,整理準(zhǔn)備了大量的入住資料和必要的文件。如入住通知書、前期物業(yè)管理協(xié)議等共計12項。根據(jù)方便業(yè)主、服務(wù)至上的原則,我處針對小區(qū)的實際情況,合理制定了辦理入住手續(xù)的流程,和崗位,設(shè)置了業(yè)主入住須知,入住手續(xù)辦理流程圖,裝修須知,裝修手續(xù)辦理流程圖,使業(yè)主在辦理各項手續(xù)中能一目了然。使交房工作順利進(jìn)行,目前辦理入住業(yè)主139戶,辦理裝修手續(xù)戶。

     。ǘ┘訌姽芾矸⻊(wù)工作,提高服務(wù)質(zhì)量;

      (1)樹立小區(qū)家園化,人性化管理服務(wù)理念。進(jìn)駐后,我們堅持實施家園化,人性化的管理,“以人為本”的服務(wù)精神;

      業(yè)主的需要就是我們的工作中心,為開展服務(wù),讓業(yè)主進(jìn)入小區(qū)感到有一種溫馨的感覺,我們開展特殊關(guān)照戶的服務(wù),對小區(qū)有生活困難的業(yè)主,在生活上給予關(guān)心與照顧,服務(wù)上給予優(yōu)質(zhì)服務(wù),如1-1-501業(yè)主老公是海員,因工作長期不在家,家中只有業(yè)主和小孩,針對這種情況,我們對此戶進(jìn)行特殊關(guān)照戶服務(wù),給其解決一些生活上的困難,受到業(yè)主稱贊。除此之外,我們還開展免費代辦服務(wù),如代辦電話、寬帶、電費儲蓄,使業(yè)主有一種“有困難,找物業(yè)”的感受,服務(wù)工作受到業(yè)主良好的贊譽。

      (2)搞好維修服務(wù)工作維修服務(wù)工作是物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),為此我們狠抓維修工作的及時率和完成率。

     。3)加強小區(qū)裝修管理工作

      小區(qū)裝修管理工作是前期物業(yè)管理的一個重要環(huán)節(jié),它涉及到物業(yè)的使用壽命與安全及小區(qū)房屋外觀的完好美觀,這方面我們做了大量的工作,并根據(jù)小區(qū)實際情況,與管理要求,我們制定了詳細(xì)的管理制度,如裝修須知、屋頂花園管理規(guī)定等,并堅持每天對裝修戶的巡查工作,做好記錄,遇到問題及時解決,及時處理,堅持原則。去年共處理違章施工32起,均已整改。保證房屋主體結(jié)構(gòu)完好,在房屋外觀方面,我們堅持制度,保證小區(qū)外觀整齊劃一,完好美觀。

     。4)認(rèn)真聽以業(yè)主意見,及時為住戶排憂解難。業(yè)主良好的工作建議,管理建議是我們的工作指針。因此我們做到住戶反映的問題認(rèn)真記錄,及時處理,增進(jìn)與業(yè)主間的溝通,耐心為業(yè)主作解釋工作,并及時為住戶排憂解難,如入住業(yè)主車輛停放問題,業(yè)主裝修用沙堆放點等問題。我們這種“為業(yè)主著想,以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想取得了良好的效果,受到業(yè)主好評。

     。ㄈ┡μ岣吖芾硭,促進(jìn)物業(yè)管理上檔次;

     。1)組織員工進(jìn)行職工道德與管理技能培訓(xùn),提高工員工業(yè)務(wù)素質(zhì)。管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理的服務(wù)的質(zhì)量,水平是密切相關(guān)的。根據(jù)這種情況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進(jìn)員工,接觸物業(yè)管理時間短的實際情況,我制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和考核辦法,定期對員工進(jìn)行思想和業(yè)主管理水平的培訓(xùn),并定期進(jìn)行保安業(yè)務(wù)技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,去年共組織人員培訓(xùn)6次,技能考核4次。

     。2)利用先進(jìn)的管理手段,建立健全科學(xué)的管理方式;

      我們緊跟社會發(fā)展步伐,使用電腦,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進(jìn)行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎(chǔ),工作達(dá)到一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎(chǔ)。

     。ㄋ模└愫脤ν鈪f(xié)調(diào)管理工作;搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關(guān)鍵,為此,我們緊密與開發(fā)商配合,積極主動與洪山房地局,城管局,電信局聯(lián)系,并圓滿完成環(huán)衛(wèi)開辦;申請門牌、委托合同、服務(wù)協(xié)議備案,電信局協(xié)議的簽定等工作。

      三、存在的問題和教訓(xùn)。

      雖然,我們在去年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

      第一,管理人員整體素質(zhì)不高,服務(wù)意識不強各方面考慮不全面,實際處理事務(wù)的能力還有待提高;

      第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

      第三,設(shè)備、設(shè)施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在20xx年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓(xùn),努力提高員工的業(yè)主技能與管理水平,把工作做得更好。

      在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為使早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻(xiàn),為某物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦。

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 4

      一年的時間在我們忙碌卻有序的工作中馬上就要過去了;叵肫鹨荒陙淼墓ぷ,可以說是物業(yè)公司在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ),經(jīng)過一年的完善與努力,再上新臺階的過程。一年來,我公司在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在全局各單位的大力支持下、通過公司領(lǐng)導(dǎo)及全體職工的共同努力而使公司各項工作都完成得比較圓滿。

      回想一年來的工作,我公司在服務(wù)承諾、工程審計、房產(chǎn)能源管理等許多方面取得了顯著的成績。

      一、工程審計嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),不徇私情。

      今年我局在局所裝修改造方面下了很大功夫,這就要求物業(yè)公司不僅要做好日常維修工作,而且對裝修改造質(zhì)量也要嚴(yán)格把關(guān),為了做好這一項工作,我公司安排專人對工程現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督,共完成局所裝修13處、柜臺加固34處、墻壁粉刷24處,對5個支局所進(jìn)行了屋面防水改造,對印刷廠、綜合服務(wù)基地進(jìn)行了防火墻改造,并對全部工程進(jìn)行預(yù)算審計,工程造價達(dá)到了251萬元,審減額為68萬元,審減率達(dá)到了27%,切實為局把好了關(guān)、把住了關(guān),受到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。

      二、著力解決歷年來的難點問題。

      1、去年冬季我局部分局所因多種原因?qū)е鹿┡缓,為徹底解決這一問題,今年夏季我公司就組織綜合股職工分頭對幾處局所的供暖管道進(jìn)行室內(nèi)分戶改造,為節(jié)省資金,我公司安排綜合股的幾名骨干分頭負(fù)責(zé),對10處局所進(jìn)行了改造,均在供熱之前順利完成了任務(wù),而且供熱效果都比改造前要好很多,還為紅旗所安裝了電取暖,徹底結(jié)束了冬季室內(nèi)冷冰冰的歷史。除此之外,我公司還組織力量對我局所屬的幾處鍋爐進(jìn)行維修,總計精修鍋爐1.2噸的6臺,0.5噸以下的10臺,為局節(jié)約資金5萬余元,以上這些細(xì)致的工作,不僅基本解決了冬季不熱的問題,而且從根本上節(jié)約了能源支出,為局節(jié)約了大量資金。

      2、為切實做好全年的服務(wù)承諾工作,做好全局物業(yè)管理工作,有力地保證經(jīng)營、運行、機(jī)關(guān)各部門生產(chǎn)工作有序、高效、順暢運轉(zhuǎn),營造安全、良好、和諧的發(fā)展環(huán)境,我公司將服務(wù)承諾貫穿于全年的工作中,全面履行服務(wù)承諾內(nèi)容,依據(jù)嚴(yán)格的考核機(jī)制,對各股從服務(wù)態(tài)度、服務(wù)時限、服務(wù)質(zhì)量等方面全部實行計分制,在各股之間進(jìn)行評比,評出最優(yōu)和最差,有獎有罰,充分調(diào)動各股職工的工作積極性,使職工充分認(rèn)識到這是全年工作中的重點,抱著必須做好這項工作的態(tài)度來對待。一年的工作,我們始終本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,將物業(yè)管理的服務(wù)工作層層分解,細(xì)化到股,量化到人,強化責(zé)任追究制,對各單位所反映的問題能按服務(wù)承諾的要求及時到位進(jìn)行維修,一年來,從沒有因為我們的自身原因而耽誤過生產(chǎn)的,而且對于無法馬上維修的都能做到及時安排,一旦問題解除馬上排除故障。各股之間也能通力合作,在每半個月的巡訪中能互相通報,互相配合,不僅提高了工作效率,而且也加強了各股之間的溝通協(xié)調(diào),使得物業(yè)公司這個原本散亂的集體日益團(tuán)結(jié)。

      實踐證明,通過我們的積極努力,全年的維修維護(hù)、清掃、能源房產(chǎn)管理等多項工作都在承諾制度的規(guī)范下完成得比較好。而且基本上能按照局里的要求,以經(jīng)營為主線,全面細(xì)致地做好各單位的后勤服務(wù)支撐,強化了職工的主動服務(wù)意識,受到全局各單位的一致好評。

      三、房產(chǎn)、能源管理日趨完善,逐步形成系統(tǒng)化模式。

      1、房產(chǎn)管理方面除對各項收費項目進(jìn)行了建帳管理,同時對我局出租房屋及承租房屋都建立了臺帳,所涉及內(nèi)容一目了然,并制定了有關(guān)房屋管理方面的規(guī)章制度,與各方負(fù)責(zé)人見面落實了這些管理規(guī)定,以便于日常管理及遇到問題能及時妥善處理。重點針對物業(yè)收費項目進(jìn)行了規(guī)范,與各物業(yè)管理公司簽訂了物業(yè)管理合同,并對收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了重新洽談,使物業(yè)管理費的收費標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到歷年最低。對由于其管理疏漏對我局造成的損失,進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)上的追究,從當(dāng)年的物業(yè)費中扣除。今年全年共交納物業(yè)管理費2.2萬元,比上年節(jié)約了0.95萬元。

      對市里所收的各項占地費、年檢費、土地租金等等,也是能省則省,通過與市里各收費單位的多次協(xié)商,針對以上各項收費項目我公司共為局里節(jié)余15.9萬元。

      積極推進(jìn)閑置房屋出租一事,我公司去年將多數(shù)閑置房屋出租,收到了很好的效果,今年初始,我公司又將剩余房屋進(jìn)行分類,分別考察地段、租金等指標(biāo),對不同房屋酌情定價,爭取將剩余房屋也能出租出去,為局收回部分成本。除此之外,我公司還積極主動對已出租的房屋租金進(jìn)行收繳,對于許多難收的戶也進(jìn)行多次攻關(guān),通過我們的努力,目前我公司已收回租金138.47萬元,收繳率達(dá)到70%。

      2、能源管理也日趨完善。水、電能源管理在去年整治的基礎(chǔ)上,今年又有所規(guī)范。取消了部分不合理收費,以郵政企業(yè)是國家賦予的承擔(dān)普遍服務(wù)的公益性企業(yè)為依據(jù),重新核定了部分收費項目的收費標(biāo)準(zhǔn),僅此一項每年就能為局節(jié)省30多萬元。

      我公司在去年對電費整治的基礎(chǔ)上,今年對供熱費進(jìn)行了徹底清算,為了保證交費面積的準(zhǔn)確,我公司專門派人到各單位測量面積,在此過程中,對站前樞紐大樓的面積提出了質(zhì)疑,經(jīng)多方求證并與熱力公司溝通,終于認(rèn)定了我們的結(jié)果,最后通過多種手段,終于追回了多年多交的供熱費45萬余元,為局挽回了多年的損失。除此之外,今年供熱費雖然上調(diào)了價格,但我局所付出的卻與去年基本上持平,原因是今年我局將供熱費收繳工作交給了物業(yè)公司代收,甩掉了許多現(xiàn)已不應(yīng)在我局報銷的住戶。

      四、增收節(jié)支,例行節(jié)約。

      1、冬煤反季進(jìn)場,從根本上避免了迎季的價高質(zhì)低的普遍問題,并從用量上進(jìn)行了仔細(xì)核算,嚴(yán)格壓縮了每年的進(jìn)貨量,使得今年的冬煤物美價廉,保質(zhì)保量。在保管問題上,將煤傳成堆,用草、泥將煤堆蓋起來,使煤免受風(fēng)吹雨淋,并從根本上控制了冬煤丟失的現(xiàn)象。僅此一項,就為局節(jié)省資金十余萬元。

      2、為節(jié)約購買桌椅的資金,避免浪費,我公司組織專人對全局各局所的辦公桌椅進(jìn)行了維修,一年來,共維修辦公桌171張,其中大修85張,辦公椅115把,與購買的成本相比,維修所付出的工費及材料費真是相差太多,僅此一項,就為局節(jié)省資金4萬余元。

      3、堅持原則,堅決抵制不合理收費。我公司根據(jù)郵政法規(guī)定,郵政局屬于提供普遍服務(wù)的公益性企業(yè),在許多收費項目上都應(yīng)享受一定的優(yōu)惠,據(jù)此我公司與各收費單位多次協(xié)調(diào),在許多方面都爭取到了一定的優(yōu)惠政策,為局節(jié)約資金30多萬元。

      五、采購、計劃調(diào)撥、保管各人分管,有章可循。

      為使得采購商品在質(zhì)量上和價格上都有所保證,我公司專門成立采購小組,定期到市場去了解商品的價格及質(zhì)量情況,并及時征求全局各使用單位的意見,盡量滿足大家的需要,對不合格商品堅決不入庫,其中也發(fā)生過因進(jìn)貨質(zhì)量問題,損失由采購員彌補的事情。經(jīng)這樣嚴(yán)格的審查,我們才能保證每批進(jìn)貨都物美價廉。

      為保證用最小量的庫存來周轉(zhuǎn),我公司在計劃調(diào)撥上采取了月報計劃月查庫存的原則,使得我們不占用過多資金就能保證全局的生產(chǎn)之需。

      保管工作能做帳物相符,貨物陳列整齊,每月能及時清點庫存,并保證平時付料的`及時性,為全局各部門的生產(chǎn)之需提供了有效的保證。

      六、房產(chǎn)維修、電氣維修改造工作緊張有序,保質(zhì)保量。

      1、維修工作針對我局點多、面廣的特點,除按照承諾要求每半月巡訪一次外,我們把需要維修的工作也按輕重緩急進(jìn)行了登記記錄,在時間上、順序上進(jìn)行了合理安排和調(diào)度,做了許多細(xì)致的工作。首先是對更換佳西局地溝內(nèi)嚴(yán)重腐蝕的熱化管線百余米,為了完成這項工作,維修股的同志們不怕苦、不怕累,在地溝里一干就是十幾個小時,用了一周的時間終于把地溝內(nèi)的管線更換一新,保證了今冬的供暖問題。二是通過與熱力公司積極溝通協(xié)調(diào),自己組織人力對長安局、通江所、光復(fù)所、中山投遞班等進(jìn)行了熱化分戶改造,工作質(zhì)量都達(dá)到了熱力公司所要求的標(biāo)準(zhǔn)。還對沿江局進(jìn)行熱化管線的重新敷設(shè),對散熱片進(jìn)行了重新安裝,通過認(rèn)真細(xì)致的探察研究,對鍋爐位置進(jìn)行了調(diào)整,改造之后的供熱效果非常理想。三是提前做好冬防保暖工作,組織木工利用近一個月的時間對全局破損的玻璃進(jìn)行了重新安裝,及時修補并安裝了門簾、門條等設(shè)施,受到了全局各單位的贊揚。

      2、電氣維修方面也做了許多工作,除了按承諾要求保證日常維修任務(wù)之外,為14個局所進(jìn)行了燈具集中改造,將格柵燈更換為鐵管燈,共用燈具460余套,每月可節(jié)電1.8萬度。利用晚間休息時間改造局所臺席34個,節(jié)約成本1.5萬元。另外,變電所在人員少的情況下,能按規(guī)定做好例行的值班工作,而且經(jīng)常加班加點對局所進(jìn)行維修保養(yǎng),保證全局各單位的正常用電,一年來,累計更換燈管225次,排隊各種故障102次,為局做出了突出貢獻(xiàn)。

      七、積極參與生產(chǎn)營銷,為局經(jīng)營工作盡微薄之力。

      我公司是屬于后勤服務(wù)部門,人員素質(zhì)參差不齊,勞務(wù)工多、國營工少,而且各工種的工資標(biāo)準(zhǔn)也比較低,但面對局里每次下達(dá)的指導(dǎo)性任務(wù),我們從來都沒有放棄,也沒有等靠思想,而是每一次都積極鼓勵職工,為職工講清楚支持經(jīng)營工作的必要性,使得職工從思想上真正認(rèn)識到我們是郵政局的主人,郵政局的興衰決定著我們每個人的命運,所以這一年來,我們積極完成了儲蓄指標(biāo),正在努力完成電信業(yè)務(wù)的推銷和拜年卡的銷售工作,難度可想而知,但我們的職工本著為局盡自己一份微薄之力的樸實想法,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,積極主動地投入到營銷戰(zhàn)役中去。

      八、積極組建職工食堂,方便職工生活。

      局里為從根本上解決職工中午就餐問題,經(jīng)多次研究,決定組建職工食堂,并分歸物業(yè)公司管理。實際上這是一項很難做好的工作,但公司從上到下都沒有因為這個而產(chǎn)生懈怠情緒,而是積極地出謀劃策,都是一心想把食堂搞好,局里為職工做好事,而我們要做好傳接棒,將局里的這種關(guān)懷傳遞給每一位職工,讓他們也深切地感受到這種切實的關(guān)懷。

      一年的工作細(xì)說起來還有很多很多,我們?nèi)〉玫某煽冇心抗捕,但其中的不足也讓我們感到不安,但我們有信心將這些不足之處在今后的工作中逐步加以修正,使得物業(yè)公司對全局的后勤服務(wù)支撐工作更順應(yīng)全局發(fā)展的需要,這是我們物業(yè)公司每一位職工的心愿,相信我們今后的工作會在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)、在公司領(lǐng)導(dǎo)及全公司職工的共同努力下一定會做得更好!

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 5

      自今年11月份入職公司以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作情況匯報如下:

      一、自覺加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

      我是初次接觸物業(yè)治理工作,對綜合治理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷把握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識把握技巧。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

      二、認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好保潔后勤服務(wù)工作。

      婦幼保健院的工作是11月份開始交與我負(fù)責(zé)的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業(yè)知識和治理經(jīng)驗,當(dāng)前保潔員缺少,又面臨醫(yī)院評級工作、章主任施加壓力的情況下。我主要做了以下2個方面的工作:一是化壓力為動力,督導(dǎo)員工搞好醫(yī)院的保潔后勤工作。二是下底層工作,帶動員工的積極性。

      三、人員治理

      老婦保員工調(diào)到新婦保后,工作面積增大,要求增高。員工情緒波動,開展工作積極性不高,為此和員工多方面溝通,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各崗位工作需求情況,重點加強了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運行要求。

      現(xiàn)有人員11人,本年度共有2人離職和調(diào)職;其中1人調(diào)職到老婦保,1人辭退。

      四、培訓(xùn)

      對新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對不同崗位進(jìn)行實際操作培訓(xùn),使保潔員把握保潔工作知識,達(dá)到寫醫(yī)院保潔工作的要求。在對保潔員進(jìn)行《醫(yī)院保潔標(biāo)準(zhǔn)》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,清潔不銹鋼飾物,家具的清潔,清潔煙灰盅,清潔壁紙,電梯的清潔保養(yǎng),污跡的處理。

      加強了員工考核制度的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督治理,下一步將加強這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣。

      經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有治理摸式和工作程序,人員基本穩(wěn)定。

      五、保潔工作完成方面

     。1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時修訂

     。2)完成對醫(yī)院所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生日常維護(hù)工作。

     。3)完成對婦保與海關(guān)的開荒工作。

     。4)完成海關(guān)石材晶硬處理,地毯保養(yǎng)工作。

     。5)完成醫(yī)院垃圾的清運工作。

      (6)完成醫(yī)院外圍玻璃的2次清洗。

     。7)完成海關(guān)外圍地面沖刷工作。

     。8)對海關(guān)底下停車場兩次的清洗工作。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)

     。9)完成單位臨時安作排的清潔工作。

      六、主要經(jīng)驗和收獲

      在工作二個月以來,完成了一些工作,取得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:

     。1)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

      (2)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

      (3)只有堅持原則落實制度,認(rèn)真治理,才能履行好區(qū)域經(jīng)理職責(zé)

      (4)只有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的.工作做好。

      七、存在的不足

      由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,的工作存在以下不足:

      (1)對物業(yè)治理服務(wù)費的協(xié)議內(nèi)容了解不夠,非凡是對以往的一些收費情況了解還不夠及時。

     。2)醫(yī)院垃圾袋用量較大,宏觀上控制輕易,微觀上控制困難。

     。3)保潔工作人員情緒輕易波動,自身在所管區(qū)域與員工溝通上還要下更大的功夫。

      八、下步的打算

      針對工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

     。1)積極搞好與婦保、海關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

     。2)加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

     。3)管好耗材方面的開銷,最大程度為公司節(jié)省成本;

     。4)想方設(shè)法培訓(xùn)員工禮節(jié)與操作知識,努力成為一只綜合素質(zhì)較高的保潔隊伍;

     。5)抓好所管區(qū)域的保潔后勤工作。

      在保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存很多的不足和問題。但我有信心在今后的工作中不斷改進(jìn),不斷創(chuàng)新,做好各項治理工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),不斷的進(jìn)取,做一命真正的品牌的宣傳者、塑造者和執(zhí)行者!

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 6

      回首20xx,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。3月份帶著樸實與好奇的心情來到了駿高物業(yè),開始了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的`努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。進(jìn)一年時間轉(zhuǎn)瞬就過去了,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與同事們的助下我很快熟悉和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末,每個人都應(yīng)該梳理過去、籌劃未來,現(xiàn)在就將自己近一年來的工作總結(jié)如下:

      一、物業(yè)服務(wù)工作

      物業(yè)工作主要有日常報修,投訴處理,收費,基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生,蚊蟲、老鼠的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn),上級部門檢查等。

      催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改受理處20xx年度的主要工作,經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下部分工作已經(jīng)順利完成。

      二、辦公室工作

      辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域,工作千頭萬緒,有書文處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的量事務(wù)性工作,需自己強化工作意識、注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度、避免疏漏和差錯。

      三、存在的不足

      本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗。創(chuàng)造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足;主要表現(xiàn)在:第一是物業(yè)管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;第二是有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三是向領(lǐng)導(dǎo)提供有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高;第四是和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強。

      四、努力的方向

      第一是加強學(xué)習(xí),拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識。第二是本著實事求是的原則、注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)一致、群策群力的氛圍。第三是向領(lǐng)導(dǎo)提供有效數(shù)據(jù)。

      “不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”20xx,收獲了成功,經(jīng)歷了困難,感受了啟迪;20xx我會一如既往,載著百倍的信心和努力駛向新的一年......

      最后預(yù)祝駿高物業(yè)公司日益壯,祝全體同事工作順利,平安幸福!

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 7

      回首即將過去的20xx年,我的工作同樣經(jīng)歷著不平凡。12月份,帶著樸實的情緒回到了裕峰。開始了一段新環(huán)境的里程,工作資料包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的發(fā)奮去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。幾個月一瞬間過去了,工作在有條不絮的進(jìn)行著。歲末,每個人都就應(yīng)梳理過去、籌劃未來。現(xiàn)在,就將自己一年來的工作總結(jié)如下:

      一、物業(yè)服務(wù)工作

      物業(yè)工作主要有新業(yè)主一切辦理入住事宜、日常報修、投訴處理、收費、基本設(shè)施、設(shè)備維護(hù),環(huán)境衛(wèi)生、害蟲的消殺;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有上級部門檢查等。催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題項目的整改時管理處20xx年度的主要工作。結(jié)合實際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳方法的基礎(chǔ)上,經(jīng)過與物業(yè)公司各部門的同事通力合作下,一部分工作已經(jīng)順利完成。

      二、辦公室的工作

      辦公室工作對于我來說也是個工作領(lǐng)域,工作千頭萬緒,應(yīng)對繁雜瑣碎的超多事務(wù)性工作,需要自己強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。主要做好以下兩方面的'工作:

      一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,我認(rèn)真搞好錄入和編排打印,根據(jù)工作的需要,制作表格文檔,草擬報表等。

      二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進(jìn)行分類存檔,并做好收發(fā)文登記處理。

      三、細(xì)致做好管理處財務(wù)工作

      耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作。自接手財務(wù)管理工作以來,我認(rèn)真核對財務(wù)賬目,清理財務(wù)關(guān)聯(lián),嚴(yán)格財務(wù)制度,做好每一筆賬目,確保了收支平衡的實現(xiàn)。

      一是做好每一筆進(jìn)出帳,對每一比進(jìn)出帳,我都能根據(jù)賬務(wù)的分類規(guī)則,分門別類的記錄在案,登記造冊。同時認(rèn)真核對賬單,搞好細(xì)致記錄。

      二是每月搞好例行對賬。按照財務(wù)管理制度,我細(xì)化當(dāng)月收支狀況,定期編制財務(wù)報表,按公司要求及時進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的狀況。

      三是合理控制開支。合理控制開支是使實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅持從公司的利益出發(fā),用心協(xié)助管理處領(lǐng)導(dǎo)的當(dāng)家理財。個性在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān),消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化推薦。

      四、認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好園區(qū)的綠化維護(hù)

      當(dāng)前缺少綠化工人,正值冬季,園區(qū)綠化形勢比較嚴(yán)峻,主要做到以下兩方面的工作:一是搞好園區(qū)綠化及設(shè)施的日常維護(hù);二是對路面和各個角落的及時清掃和積雪的消除,做好認(rèn)真交接及驗收。

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 8

      回首20xx,我的的工作同樣經(jīng)受著不平凡。帶著樸實與奇怪的心情,我來到了xx物業(yè),開頭了一段新壞境的里程,工作內(nèi)容包裹著熟識的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。一年一瞬間就過去了,在部門領(lǐng)導(dǎo)的培育與同事們的幫忙下我很快熟識和勝任了物業(yè)治理員的崗位職責(zé)。歲末,每個人都應(yīng)當(dāng)梳理過去、籌劃將來,現(xiàn)在就將自己一年來的工作總結(jié)如下:

      一、物業(yè)效勞工作

      物業(yè)工作主要有日常報修、投訴處理、收費、根底設(shè)施、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生;有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查等。

      催繳治理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題工程的整改是治理處2022年的工作,經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大局部工作已經(jīng)順當(dāng)完成。

      二、辦公室工作

      辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域,工作千頭萬緒,有書文處理、檔案治理、文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,需自我強化工作意識.留意加快工作節(jié)奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、精確、適度、避開疏漏和過失。

      三、存在的缺乏

      本著“為自己工作”的職業(yè)態(tài)度,敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作,取得肯定效果,但也存在一些問題和缺乏,主要表現(xiàn)為:

      1、物業(yè)治理員工作對我而言是一個新崗位;很多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。

      2、有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位。

      3、向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進(jìn)一步提高。

      4、和部門領(lǐng)導(dǎo)及公司員工間的`溝通有待加強。

      四、努力的方向

      1、強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)學(xué)問和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)問。

      2、著實事求是的原則,注意公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;有效形成團(tuán)結(jié)全都、群策群力的氣氛。

      3、向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)有效數(shù)據(jù)。

      20xx年,收獲了勝利,經(jīng)受了困難,感受了啟迪;2022年我會一如既往,載著百倍的信念和努力駛向新的一年……

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 9

      20xx年,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和天鵝廣場業(yè)委會、廣大業(yè)主的積極配合協(xié)作下,我管理處全體職工團(tuán)結(jié)一致、共同努力,按照年初制定的工作計劃,認(rèn)真工作,加強管理,較好地完成全年工作任務(wù),取得一定成績,F(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下:

      一、加強學(xué)習(xí),提高職工隊伍素質(zhì)

      為做好物業(yè)管理工作,提高物業(yè)管理工作效率與工作質(zhì)量,獲得天鵝廣場業(yè)委會和廣大業(yè)主對我管理處工作的肯定與滿意,我管理處切實加強學(xué)習(xí),提高職工隊伍素質(zhì)。一是加強學(xué)習(xí)教育,提高職工政治思想素質(zhì),樹立管理服務(wù)意識,堅持“務(wù)實重干、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的工作作風(fēng),認(rèn)真努力做好各項物業(yè)管理工作。二是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高職工的物業(yè)管理業(yè)務(wù)技能,增強做好物業(yè)管理工作的本領(lǐng),確保物業(yè)管理工作優(yōu)質(zhì)高效。三是認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度,明確人員分工、強化工作職責(zé),提高工作認(rèn)識,使每個職工立足本職,努力做好自身工作,確保工作質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,我管理處加強檢查監(jiān)督,針對小區(qū)治安防范工作、配電室高壓設(shè)備日常維護(hù)維修工作、公共區(qū)域衛(wèi)生保潔工作、綠化養(yǎng)護(hù)等日常管理工作,作定期和不定期的檢查監(jiān)督,對管理好的職工與先進(jìn)事跡予以肯定與表揚,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,有效提高了物業(yè)管理工作的效率與質(zhì)量。

      二、認(rèn)真努力,做好各項物業(yè)管理工作

      20xx年,我管理處以業(yè)主的需要作為我們工作的出發(fā)點,以業(yè)主的滿意作為我們的工作標(biāo)準(zhǔn),不斷強化職責(zé)分工,落實工作實效,把“業(yè)主第一,服務(wù)至上”的工作理念落實到實處,認(rèn)真努力做好各項物業(yè)管理工作,取得良好成效。

      1、加強配電室管理,確保用電安全

      確保供電正常、用電安全,是維護(hù)小區(qū)穩(wěn)定、確保業(yè)主生活正常有序的保障,也是我管理處的一項重要職責(zé)。我管理處切實加強配電室管理,做到多巡視,多檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。在夏天多雨與雷電頻繁時,加強對防雷設(shè)備的檢查,確保用電安全。我管理處配合消防支隊做好配電室的安全檢查工作,配合供電局做好小區(qū)供電設(shè)備的安全檢查。一年來,由于我管理處加強配電室管理,沒有發(fā)生任何大小供電、用電事故,有效維護(hù)小區(qū)穩(wěn)定,確保業(yè)主的正常生活。

      2、加強綠化保潔工作,維護(hù)小區(qū)靚麗整潔面貌

      我管理處始終加強綠化保潔工作,維護(hù)小區(qū)靚麗整潔面貌,為業(yè)主營造優(yōu)雅舒適的生活環(huán)境。一是加強小區(qū)綠化養(yǎng)護(hù)。在重點做好春季綠化修剪、施肥等養(yǎng)護(hù)工作的同時,根據(jù)季節(jié)、氣候的變化適時對草坪進(jìn)行澆水,對花草樹木定期培土、施肥、除雜草、修枝、補苗和病蟲害防治,確保小區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。二是加強日常保潔工作。嚴(yán)格堅持“公共樓道每周清洗一次”和“小區(qū)垃圾不落地,日產(chǎn)日清”的保潔制度,做到了公共區(qū)域每天清掃2遍,公共樓道每周清洗一次,停車場每月清洗二次,同時依照市里規(guī)定的'標(biāo)準(zhǔn)定期對下水道、污水井進(jìn)行滅蟑消殺,對公共區(qū)域進(jìn)行除“四害”。三是維護(hù)好基礎(chǔ)設(shè)施,修復(fù)破損的小區(qū)和停車場路面,清理化糞池,疏通污水管道,清理沉淀井。通過這些工作,維護(hù)了小區(qū)靚麗整潔面貌,為業(yè)主提高良好生活環(huán)境。

      3、加強安全保衛(wèi)工作,確保小區(qū)安全穩(wěn)定

      我管理處時刻加強安全保衛(wèi)工作,樹立保安人員的服務(wù)意識、工作責(zé)任心和道德素養(yǎng),及時更換不合格保安人員,堅持執(zhí)行24小時封閉式管理制度,加強夜間巡查力度。加強與轄區(qū)派出所的聯(lián)系,建立應(yīng)急事件處理機(jī)制,實行群防群治。由于我們強化安全保衛(wèi)工作,全年來沒有發(fā)生治安和刑事案件,確保了小區(qū)安全穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上,我們還積極為小區(qū)業(yè)主服務(wù),承擔(dān)送信送報、搬運物品、為客人引路、幫叫出租車等服務(wù)工作,贏得了小區(qū)業(yè)主的肯定與好評。

      4、加強溝通,建設(shè)和諧小區(qū)

      要建設(shè)和諧小區(qū),必須加強與業(yè)主的溝通。我管理處及時與業(yè)主、住戶進(jìn)行溝通和交流,聽取業(yè)主和住戶對小區(qū)物業(yè)管理的意見,向業(yè)主和住戶征求小區(qū)物業(yè)管理的建議,及時了解業(yè)主和住戶的真實需求,認(rèn)真接受業(yè)主和住戶的監(jiān)督評議。同時,認(rèn)真做好業(yè)主的投訴記錄,及時整改,及時回訪,力求讓每一位業(yè)主滿意。

      5、加強財務(wù)管理,完成全年收繳工作

      我管理處嚴(yán)格按照公司財務(wù)制度,投入充足人力、物力,做好物業(yè)管理費及水、電費收繳工作,除個別業(yè)主在外地按季度或全年繳交費用外,都按月實行收繳,并收繳到位,圓滿完成全年收繳工作。據(jù)統(tǒng)計,截止20xx年11月30日共收取各項費用XXX萬元:其中管理費XX萬元;停車費XX萬元;公共維修基金XX萬元;水、電費代收XXX萬元。

      6、積極努力做好其他工作,實現(xiàn)物業(yè)工作的完美

      20xx年我管理處積極努力做好其他工作,一是合理解決天鵝酒店及舒友海鮮的停車位置分配,盡量避免因停車矛盾引發(fā)糾紛。二是配合舒友海鮮大酒樓搞好裝修工作,做好燃?xì)狻⑽鬯芫W(wǎng)和小區(qū)噴淋、消火栓加壓泵聯(lián)接等協(xié)調(diào)工作。三是配合派出所、社區(qū)居委會對轄區(qū)內(nèi)所有外來人員進(jìn)行登記備案,做好小區(qū)人口普查工作。四是督促7號別墅區(qū)裝修期間做到文明施工,垃圾日產(chǎn)日清。五是配合公司做好創(chuàng)文明城市檢查的各項工作,組織小區(qū)業(yè)委會“中秋節(jié)”博餅活動。

      20xx年,我管理處認(rèn)真努力工作,雖然取得了一定的成績,但是與公司的要求和業(yè)主的希望相比,還是需要繼續(xù)努力和提高。今后,我管理處要繼續(xù)加強學(xué)習(xí),深化管理,切實按照公司的物業(yè)管理要求,以求真務(wù)實的工作作風(fēng),以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,做好各項物業(yè)管理工作,為建設(shè)平安、和諧小區(qū),獲得業(yè)主的滿意,做出不懈的努力。

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 10

      20xx年即將過去,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,經(jīng)過物業(yè)服務(wù)中心全體員工共同的努力,克服重重困難,順利完成了公司下達(dá)的各項工作,全體員工愛崗敬業(yè)、努力工作,促進(jìn)了各項工作的落實,較好的完成了年度工作目標(biāo)。

      回顧即將過去的一年,對于我們物業(yè)服務(wù)中心來說,是艱辛與忙碌的一年。我們先后完成了一期項目的前期介入工作;完成了服務(wù)中心人員的組建工作;根據(jù)公司各項規(guī)章制度,結(jié)合自身實際情況完善了各項管理規(guī)章制度;順利完成了一期交房工作以及正常服務(wù)工作的開展。以下是我服務(wù)中心20xx年度工作的詳細(xì)總結(jié):

      一、前期介入工作的開展

      20xx年三月份,公司抽調(diào)各部門骨干人員進(jìn)駐項目,開始接管前的各項準(zhǔn)備工作。

     。ㄒ唬┩瓿梢黄跇怯畹慕庸茯炇展ぷ,將發(fā)現(xiàn)的問題送至項目部,并跟蹤問題的整改。

     。ǘ┩瓿晌飿I(yè)服務(wù)中心人員的招聘工作。

     。ㄈ┩瓿晌飿I(yè)服務(wù)中心的組建工作。

     。ㄋ模┩瓿尚^(qū)的開荒工作。

      二、事物工作

      (一)全年共辦理進(jìn)房1461戶,其中門面30戶,住宅1431戶。收取物業(yè)費共計1447087.6元,垃圾清運費812012.7元,信奶箱112650元,油煙止回閥45150元,裝修保證金500500元。

     。ǘ┭b修辦理。全年共辦理裝修報批手續(xù)526戶。辦理入住手續(xù)36戶。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25起,已整改22起。

     。ㄈ┤旯蔡幚順I(yè)主報修1732例,問題主要集中在房屋質(zhì)量方面,處理物業(yè)服務(wù)質(zhì)量方面投訴3例。

     。ㄋ模┺k理共小區(qū)固定車位23個,收取臨時停車費共計元。

      三、部門管理

     。ㄒ唬┪飿I(yè)服務(wù)中心下設(shè)保安部、保潔部、工程部、綜合部,物管部五個部門。在職員工83人,其中保安部39人,保潔部30人,工程部9人,辦公室5人。

     。ǘ┩晟聘黜椧(guī)章制度,建立內(nèi)部管理機(jī)制。服務(wù)中心根據(jù)公司各項規(guī)章制度,結(jié)合自身實際情況完善了各項需要《行政管理制度》、《績效考核制度》、《新員工入職培訓(xùn)制度》、《突發(fā)事件處理流程》、《各部門崗位職責(zé)》、《各部門培訓(xùn)教案》等制度材料,同時加大考核力度,使各項工作穩(wěn)步展開。

     。ㄈ┱J(rèn)真執(zhí)行培訓(xùn)制度,提高員工綜合素質(zhì)。首先從各部門負(fù)責(zé)人思想政治工作入手,發(fā)揮管理人員模范帶頭作用,帶領(lǐng)全體員工轉(zhuǎn)變觀念、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),全年開展集中培訓(xùn)10次,小組培訓(xùn)22次,各部門內(nèi)部培訓(xùn)每周進(jìn)行一次。使員工的綜合素質(zhì)得到不斷提高;

      四、安全管理

     。ㄒ唬⿲M(jìn)入小區(qū)的裝修人員實行臨時出入證管理,謝絕無證人員進(jìn)入小區(qū)。

     。ǘ⿲С鲂^(qū)的物品實施放行登記管理,有效控制裝修人員私帶業(yè)主物品現(xiàn)象的發(fā)生。

      (三)對進(jìn)出車輛實行收費管理,引導(dǎo)車輛文明有序停放。對亂停亂放的車輛采取“溫馨提示”告知的方法,控制亂停亂放現(xiàn)象的發(fā)生。

      (四)實行人員定崗定位劃分責(zé)任區(qū)的方法,對場地秩序進(jìn)行有效管理。

     。ㄎ澹┻\用電子巡更設(shè)備,定時對小區(qū)進(jìn)行巡查。

     。┨幚硗当I事件2起,火災(zāi)事件1起,損壞小區(qū)公共設(shè)施事件12起,撿到業(yè)主物品2起,已返還業(yè)主。

     。ㄆ撸┓⻊(wù)方面

      1、每周利用例會的形式組織一次禮節(jié)禮貌和文明執(zhí)勤教育,規(guī)范執(zhí)勤中的言行舉止,要求執(zhí)勤過程中使用文明服務(wù)用語,做到打不還手罵不還口。

      2、針對車輛管理當(dāng)中解釋不到位,語言不規(guī)范,經(jīng)常被投訴,并與車主多次發(fā)生矛盾服務(wù)工作上不去這一突出問題,首先是加強管理制度和收費方案的培訓(xùn),在對門崗的用人上進(jìn)行把關(guān),從所有的'隊員中選派綜合素質(zhì)強,相對優(yōu)秀的隊員到門崗;

     。ò耍╆犖榈墓芾砼c建設(shè)。在人員難招,人員流動性大,整體保安員綜合素質(zhì)偏低的情況下,改進(jìn)培訓(xùn)措施,采取循序漸進(jìn)的辦法,進(jìn)行階段性培訓(xùn),安排培訓(xùn)班長全面跟蹤負(fù)責(zé),加強入職引導(dǎo)工作,及時掌握隊員的思想狀況,促進(jìn)溝通交流,保持隊伍穩(wěn)定。

      五、環(huán)境管理

     。ㄒ唬┬l(wèi)生清潔工作方面,全體保潔員齊心協(xié)力,克服重重困難,出色的完成了的衛(wèi)生開荒工作,將原來的施工狀態(tài)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)在干凈整潔的居住環(huán)境。

     。ǘ┹^好完成了服務(wù)中心下達(dá)的各項工作任務(wù)。

     。ㄈ├妹恐芾龝訌姳崋T服務(wù)意識的培訓(xùn)。

      (四)材料申購和使用:堅決貫徹公司“節(jié)支增效”的管理理念,做到按需申購,以舊換新,使材料的不良消耗點降到了最低。

      (五)處理水浸事件30余起。

      (六)業(yè)主投訴保潔工作1起。

      六、工程管理

     。ㄒ唬╉樌瓿梢黄跇怯畹慕庸茯炇展ぷ鳎⒎从吵鰜淼姆课葙|(zhì)量方面的問題送至項目部,派專人跟蹤整改情況。

     。ǘ┰趦(nèi)部實行責(zé)任區(qū)制度,安排專人進(jìn)行管理,有效的處理業(yè)主報修的各項事宜。

     。ㄈ┒ㄆ趯π^(qū)公共照明的檢查,并跟蹤項目部的維修工作。

     。ㄋ模┩瓿呻娞輽C(jī)房門上鎖的工作。

     。ㄎ澹┳龊醚b修巡查及違規(guī)整改工作。發(fā)現(xiàn)違規(guī)裝修25例,勸說業(yè)主整改22例。

     。┩瓿啥、三組團(tuán)分接箱空開的更換工作。

     。ㄆ撸┟恐芾美龝M(jìn)行工作總結(jié),加強服務(wù)意識及服務(wù)技能的培訓(xùn)。

      七、綜合部

     。ㄒ唬┹^好的完成了進(jìn)房工作的開展。

     。ǘ﹪(yán)格控制了服務(wù)中心的日常開支。

     。ㄈ┩瓿擅吭碌膯T工考勤并上報公司。

     。ㄋ模┌凑展疽螅瓿闪朔⻊(wù)中心的物資采購與保管工作。

      八、工作難點

     。ㄒ唬┕こ谭矫

      由于工期等各方面的原因而遺留下來的問題,給我們服務(wù)中心工作的開展帶來了很大的難度。墻面滲水、衛(wèi)生間滲漏、防盜門的損壞是我們接待業(yè)主報修過程中碰到的幾個主要問題。

     。ǘ┑缆返囊(guī)劃設(shè)計

      由于小區(qū)道路比較窄,車輛行進(jìn)全部按照單行線行車,規(guī)劃設(shè)計出來的六個出入口給我們的管理工作帶來了很大的不便,大大的增加了保安人員的數(shù)量,降低了人員在場地內(nèi)的有效維護(hù)。

      (三)設(shè)計方面的缺陷導(dǎo)致裝修的不便

      由于施工時未考慮到衛(wèi)生間排氣孔的預(yù)留,導(dǎo)致業(yè)主在打排氣孔時破壞房屋外墻美觀、打斷給水管的情況時有發(fā)生?照{(diào)外機(jī)位只考慮空調(diào)冷凝排水問題,并沒考慮冬天外機(jī)排水問題,這也將給我們?nèi)蘸蟮墓ぷ鲙聿槐恪?/p>

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 11

      自20xx年3月16日調(diào)入建設(shè)者之家物業(yè)項目部以來,我努力適應(yīng)本單位新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,實行職責(zé),自己感覺已經(jīng)較好地完成了各項工作任務(wù),下面將任職來的工作情形匯報以下:

      一、自覺加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作

      自從接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)加強,為了盡快適應(yīng)新工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心請教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌控方法積存體會。我重視以工作任務(wù)為牽引,依靠工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過視察、摸索、查閱資料和實踐錘煉,較快地進(jìn)入了工作情形。另一方面,問同事,不斷豐富知識掌控技能。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的'幫助指導(dǎo)下,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情形,找到了切入點,掌控住了工作重點和難點。

      二、心系本職工作,認(rèn)真實行職責(zé)

      耐心細(xì)致地做好外部管理工作。自接手建設(shè)者之家物業(yè)管理以來,作為一位物業(yè)管理員,我主要工作職責(zé)是:入住者和諧工作和身份證明核對、設(shè)施設(shè)備的日常保護(hù)和巡查、全部建設(shè)者之家的衛(wèi)生狀態(tài)和管理工作、房屋鑰匙配備和管理;為了進(jìn)一步展開工作,在肯定入住者的身份時,照實錄入入住者身份信息,從而形成花名冊,確保每個人的信息和房間號對號入座;對設(shè)備、設(shè)施了解情形做到心中有數(shù),例如,雨蓋板生活區(qū)一共1766塊、辦公區(qū)雨蓋板一共816塊,共具建設(shè)者之家2582塊;滅火器箱生活區(qū)共計115個、辦公區(qū)共計45個;總共160個(現(xiàn)辦公區(qū)有一個破壞已放入庫房,共計159個);在20xx年11月26號至27號對建設(shè)者之家護(hù)城河進(jìn)行清淤,清淤工作當(dāng)中,親身去現(xiàn)場指揮保證做到工作的完善和后期工作;在12月份大雪后期工作,做到積極和諧入住各單位清算全部建設(shè)者之家路面的積雪,避免路面結(jié)冰,認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交給的工作;

      三、個人總結(jié)

      在建設(shè)者之家工作一年來,完成了一些工作,獲得了一定成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的體會和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。

      (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

      (三)只有建立服務(wù)意識,加強溝通和諧,才能把分內(nèi)的工作做好。

      物業(yè)管理年終工作總結(jié) 12

      時光飛逝,20XX年在匯商物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過;厥咨吣,在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下,在部門主管的悉心指導(dǎo)下,在公司同事的密切配合與幫助下,我的各項工作順利完成,在此感謝各位對我的關(guān)心和幫助。作為一名物業(yè)樓層管理員,我的主要工作職責(zé)是:對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進(jìn)行日常檢查,小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理,空置房及裝修房不定期不定時巡查,業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決,業(yè)主投訴和建議的正確處理,定期對業(yè)主進(jìn)行回訪等。

      一年以來,我尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,熱情服務(wù)住戶。上班不無故遲到早退,堅持學(xué)習(xí),堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺,使我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了xx年工作再上一個新臺階,現(xiàn)將2013年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下:

      一、日常工作及完成情況:

      1、協(xié)助前臺辦理日常接待、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項,并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時反饋、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對講機(jī)、錄入車卡地面車輛停放月票卡,截止到2013年12月30日錄入充值卡668張、門禁卡850張;截止到2013年12月30日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù)35戶、二次裝修手續(xù)48戶、驗房60戶;跟進(jìn)小區(qū)二次裝修垃圾清運,并一車一照登記記錄等業(yè)務(wù)。

      2、建立健全業(yè)主檔案工作:已完善及更新業(yè)主檔案359戶,并持續(xù)整理業(yè)主檔案歸檔。

      3、報修情況:全年接待并跟進(jìn)各類報修共163項(其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實際報修49項,業(yè)主單位報修114項)。根據(jù)實際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進(jìn)行了及時跟進(jìn)處理,并及時建立相關(guān)檔案。

      4、信息發(fā)布工作:粘貼小區(qū)各類通知單,電話通知業(yè)主關(guān)于臨時停水、停梯等事項;運用電話催費累計17次,盡量做到表述清晰、用詞準(zhǔn)確,同時對通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。

      5、住戶服務(wù)意見調(diào)查工作:完成日常工作的同時,積極走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議,不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平;在11月中旬的時候,協(xié)同客服組成員逐戶進(jìn)行2013年度客戶滿意度調(diào)查,更能進(jìn)一步深入了解到業(yè)主的心聲。

      6、跟進(jìn)小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項:全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起,成功率約95%,未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理。

      二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作

      20XX年7月28日參加公司組織的ISO9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn);

      20XX年11月26日參加F1消防演習(xí)等項目培訓(xùn)。

      三、自我總結(jié)和認(rèn)識

      在這一年里,我雖然完成了公司交代的各項任務(wù),得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎,同事的好評,同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認(rèn)可和服務(wù)的滿意。但這離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),離不開同事的'協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距。客觀自我剖析,自身尚存在諸多不足之處:首先,由于本人性格內(nèi)向,文化素質(zhì)不是很高,這就造成本人在語言表達(dá)方式和藝術(shù)性處理問題方面,還有很大的提升空間;因此,以后我還要加強理論學(xué)習(xí),尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),夯實理論基礎(chǔ),積累工作經(jīng)驗,與時俱進(jìn)的跟上物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,虛心請教,向能者學(xué)習(xí),提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力。也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評指正,以待在今后的工作中進(jìn)一步加強。

      四、20XX年工作和學(xué)習(xí)安排

      1、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成本職工作,在工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率。

      2、在以后工作中,我堅決執(zhí)行真誠服務(wù)每一天]的服務(wù)宗旨,以業(yè)主的滿意作為工作的最大追求。面對部分業(yè)主的牢騷,我們需要耐心解釋,充當(dāng)救火隊的角色,做聽眾,做解說員。用積極熱忱的態(tài)度投入到工作中,幫助業(yè)主解決生活中的麻煩,

      3、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則,當(dāng)好業(yè)主的好助手,好管家。認(rèn)真聽取小區(qū)住戶的需求和建議,了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求,及時認(rèn)真的解決力所能及的事情,記錄他們的批評建議,報給相關(guān)部門,及時跟進(jìn)。對于住戶間的糾紛矛盾,不懼困難,盡量讓他們雙方滿意。

      4、加強理論知識的學(xué)習(xí),了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求;虛心請教;總之,通過各種方法提高自己的理論水平,不斷積累工作經(jīng)驗讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員。

      5、積極參加公司組織的各項培訓(xùn)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。

      今朝花開勝往昔,料得明日花更紅。20XX年業(yè)已過去,我們滿懷信心的迎來xx年。新的一年意味著新的面貌,新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇。堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下,匯商物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子,在xx的工作中,我將一如既往,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

    【物業(yè)管理年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    物業(yè)管理客服年終工作總結(jié)01-13

    物業(yè)管理年終工作總結(jié)10-05

    物業(yè)管理處年終工作總結(jié)04-17

    小區(qū)物業(yè)管理年終工作總結(jié)10-11

    物業(yè)管理員年終工作總結(jié)05-25

    社區(qū)物業(yè)管理年終工作總結(jié)07-05

    物業(yè)管理年終工作總結(jié)【推薦】07-24

    物業(yè)管理員年終工作總結(jié)05-28

    物業(yè)管理年終工作總結(jié)(15篇)02-03

    亚洲国产美国国产综合一区二区| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| papa无码| 国产线啪| 国产aⅴ一区最新精品| 国产1区2区3| 九九热这里只有精品99剧情简介| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 97人人玩人人添人人澡mp4 | 丁香五月天婷婷激情六月| 69AⅤ免费视频在线观看| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 大香网伊人久久综合网2018| 日韩av无码精品人妻系列| 少妇厨房愉情理伦片视频| 亚洲日本VA一区二区SA| 午夜福利日本在线观看 | 视频一区2022在线观看| AV天堂永久资源防屏蔽网址| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 国产极品情侣| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 国产第一页浮力影院草草影视| 亚洲午夜福利av一区二区无码| AV天堂最新网址手机| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 最新能在线观看的黄色网站| 色露一区二区| www美女少妇日韩| 亚洲无码电影| 三级在线观看mmm| 永久免费av无码网站国产| 午夜福利体验试看120秒| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 永久免费观看的毛片| 欧美男男作爱videos可播放| 亚洲精品18p| 观看免费揉美女的胸的网站| JK娇喘高潮福利视频| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 99热6这里只有精品2| 99久久精品国产免费| 一级毛片无码不卡免费| www.在线观看AV天堂度假村| 久久羞羞色院精品全部免费| 2022最新国产在线无码| 一级香蕉人体视频| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 亚洲无码免费观看。。| 国产精品成人精视频| 黑森林精品导航| 永久免费看毛片| 翁公和在厨房猛烈进出| 久久影院狼人影院| 亚洲欧美自慰一区二区| 在线观看免费你懂的| 国产好屌妞精品视频| av无码中文字幕在线观看 | 2020日本三级天堂| 老司机AV午夜福利精品| 粉嫩无码视频在线| 2021在线观看国产精品| 女同AV免费播放| 18禁裸体自慰免费观看网站| 国产激情久久久久影院魅| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏 | 欧洲毛片免费观看| 久久久久久影院| 一色屋精品视频任你曰| 极品美女流白浆视频| 亚洲裸体黄色成人网站| 欧美性生 活18~19| 播放波多野结衣喷水| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 就去吻亚洲精品国产| 白嫩国产在线观看| www超碰| 婷婷六月丁香七月| H视频蜜芽网站| 娇妻被强行打开双腿灌满白浆| 潮喷无码自慰| 久久久久综合| 国产h视频| 伊人性伊人情综合网教程| h视频高清无码流畅不卡| 国产精品久久久久久久久岛 | 国产电影一卡二卡三卡四卡麻豆| 99啪啪视频宅女| 调教求饶视频导航| 制服丝袜欧美VA| mm1314午夜免费视频| 日本一区二区三区啪啪视频| 国产三X级片| 日本免费网站在线观看| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 澳门无码视频交| 国内凹凸色在线视频| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| 爱爱无遮无挡| 日本三级欧美三级人妇视频 | 白丝自慰尤物JK在线看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| jk美女自慰在线免费观看| 亚洲男人入女人| 综合亚洲AV图区| 免费看女性自慰的网站| 2020最新大胆偷拍美女视频| 成年拍拍视频| 影音先锋华人色导航精品视频二区| 97久久超碰极品视觉盛宴| 色呦呦手机在线精品| 野花永久免费看视频久久| 十八禁亚洲无码在线观看 | 制服丝袜第一页av天堂| 中文无码天天操天天| 偷拍中老年熟女综合| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 一级无码Av在线| 国产一区二区三区啪| 亚洲 另类 自拍 日本| 国产无码高清视频不卡| 一区二区日韩按摩| 亚洲精品一二区配种| 夫妇交换聚会群4P大战| 加勒比无码在线综合| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 在线观看中国无码| av无码久久久久久不卡网站| 天天精品视频一区二区| 重口老太大和小伙乱| 国产曰韩Av在线| 国产成人无码AV在线播放动漫| 黄污激情网站| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| 最新无码人妻在线不卡| 班长裸体扒开两腿让我桶视频| 厕所视频BBBWWW| 中国少妇视频导航| 黑人牲交视频全部| 国产成人综合久久精品推荐| 亚洲已满18点击进入在线看片| 欧美性xxxxx极品| 亚洲欧美日韩在线不卡| AV一区二区无码| 在线观看玖玖网址| yeyecao亚洲性夜夜综合久久| yy111111少妇手机电影| 人妻无码一区二区三区免费| 18禁美女裸体爆乳无遮挡网站免费 | 人禽杂交欧美视频| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 黄片无码看| 中文爆乳肉感大码在线| 久久精品九九亚洲精品| 伊人五月天视频| YELLOW字幕网 中文字幕| 免费女性自慰网站大全| 白丝护士高潮喷水网站| 嘿咻嘿咻免费区在线播放| wwwxxxx东北| 极品国产主播粉嫩在线| 亚洲一区二区波多野结衣av | igao为爱坐激情| 在线加勒比无码视频| 玖玖九九久久精品| 小12萝8禁在线喷水观看| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产末成年女AV片| 裸体小屁孩啪啪| 久一久久久久久cao| 被男人插到抽搐视频在线| 亚洲AV理论在线观看| 18禁有免费网站| 老师穿着旗袍肉色丝袜让我玩| 在线岛国爱片免费观看| 国产日韩AⅤ在线播放| 亚洲成在人线av| av区免费观看| 国产人免费视频在线观看| 亚洲国产精品500在线观看| 久久免费看少妇| 无码人妻丰满熟妇区17| 人妻丰满熟妇a无码区| 亚洲精品电影院| 男人窝在线观看视频| 天堂在线新视频| 日韩精品欧美激情国产一区| 影音先锋亚洲成av无码| 97人妻无码一区| 日韩中文字幕dvd在线| 欧美成 人网站 免费| 秋霞在线观看无码av片| 持续高潮到抽搐翻AV| 中文字幕人妻作爱日韩版| 久久99视频强奸小少妇| 18禁止看爆乳奶头在线| 国产欧美日韩伦中文| 日产在线播放视频在线观看| 高清国产在线拍揄自揄视频| 亚洲av不卡电影在线网址最新| 九月激情婷婷丁香| 久久精品国产福利| 国产精品午夜试看| 午夜精品同性女女| 色亚洲无码| 2021天天看狠狠看夜夜看| 大香蕉网视频免费| 国产成人综合无码免费| 国产制服丝袜免费网址| 尤物在线观看国产视频| 女人扒开屁股让男人桶刺激视频| 亚洲国产另类久久久精品网站| 91超碰老司机网| 2021欧美熟妇ⅹxxxx| 无遮挡日韩精品| 亚洲一区二区三区视频在线观看| 国产系列 亚洲系列| JK白丝班长胯下娇喘视频| 妓女网综合995| 青春草在线视频免费观看| 中文字幕夫妇交换乱叫| 白丝袜被弄高潮在线观看| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 性国产毛片| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 一个人看免费视频WWW| 中文字幕AV二区| 中出高潮了中文字幕| 啊好痛不要视频一区二区三区 | 中文字幕有码高清| 国产AV九九| 亚洲日韩中文字幕日韩Av| 中国熟妇色xxxxx| 亚洲另类欧美综合久久图片区| AV淘宝国产首页在线最新| 春色校园激情综合在线| 高清性欧美ⅹxx| 人妻三级日本三级日本三级极| 52av我爱aⅴ一区二区三区| 欧美孕妇xxxx做受欧美88| 中出熟女俱乐部| 杨幂久久BB| 韩国AV高清在线观看完整版| 真人无遮挡无码在线免费观看| av制服在线观看| 久久久久久综合免费观看| a欧美一级爱看视频| 午夜a福利| 888狠狠狠狠7777米奇| 不卡的AV免费在线| a级毛片免费全部播放| 正在播出加勒比无码| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 国内自拍视频在线观看| 性色AⅤ免费视频| 成片网站品爱网| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 黑人巨大VIDEOS精品| 久久精品国产av麻豆| 久久精品国产亚洲av麻豆| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲人护士毛茸茸| 久久精品饥渴少妇夜夜| 国产人成午夜电影| 青草青青激情视频在线观看| 日韩视频 中文字幕 视频一区| free性中国丰满护士| AV日韩精品久久久久久| 黑人chinese中国china国产| 亚洲va中文字幕无码一区| 国产成人欧美日本在线观看| 24小时A毛片免费看| 国产高清在线精品一区2020| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 成人羞羞爽爽| 国产乱子伦60女人的皮视频| 欧美亚州乳在线观看| 19岁狠女人黄三级色| jizz大全日本护士| 亚洲自偷自拍首页精品| 亚洲免费H动漫| 国产japanese在线观看| 无码一区二区三区免费视频| 好爽毛片一区二区三区四| 精品久久久久久久无码| 亚洲天堂无码免费| 亚洲中文字幕无码永久免弗| 波多野AV一区二区无码| 超碰岛国尤物在线观看| 粗爆毛片| 永久无码国产AV| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 大屁股喷水的视频| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫| 九九视频免费精品视频| 激情五月天伊人久久| 337P欧洲亚洲日本大胆| 最新午夜理片中文字幕| 国产极品情侣| 久久久久精品国产三级| 东北人妻丰满熟妇av无码区| 草棚CaoPoron超碰最新| 中国无码 在线播放| 成年男女啪啪免费网 | 97高清国语自产拍资源| 中文字幕a∨波多野结衣| 国产欧美另类久久久精品不卡| 久久久久久精品精品69| 加勒比波多野结衣高清久久| mm美女1314免费视频A级| 国产精品亚洲二区在线播放| 国产高清japanese在线播放e| 97超碰中文字幕| 永久免费av无码不卡在线观看| 黄色激情国产网站| 国产桃色无码视频精品| 无码国产精品一区二区vr| 少妇人妻下面好紧真爽| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 久香蕉亚洲视频| 中文字幕一本高清在线| 2021亚洲va在线va天堂va国产| 国产在线69| 尤物视频在线看不卡| 美女不遮不挡18禁裸体看尿口| 女人自慰AV片天堂网| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 18女人精品毛片| 成年女人黄视频| 78色国产精品| 日本少妇中出中文字幕| 又黄又刺激的视频免费网站| 99亚洲影院| …亚洲 欧洲 另类 春色| 超级97碰热视频在线观看| 国产精品二区三区| 成年女人视频在线观看777| 亚洲少妇高潮视频| 好黄好硬好爽免费视频高清| 玩两个丰满老熟女| 亚洲综合小说区图片区| 亚洲色www永久网站| 国产白嫩漂亮的大学美女| 啦啦啦在线视频免费观看www| 在线国产干| 又湿又紧又痛又爽的A级视频| 国产孕妇挤奶在线播放| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 51社区在线永久视频| 好爽好硬好大偷拍视频| 下面视频,丁香婷婷激| yw尤物在线观看| 久久综合狠狠视频| JapaneseXXXX乱子另类| 国产福利萌白酱精品tv一区| 黑人巨大精品欧美一区二区| bdb14黑人巨大视频| 粉嫩白丝jk被啪到喷水在线| 2019天天狠狠| 趁着朋友出差受不了正在播放| ⅤA在线中文字幕| 精品91一区二区三区| AV内地在线看| 在线视频网址福利| 国产黑人在线观看| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 精品妇女一级在线观看| 97超碰CAOPOREN国产| h色网站在线观看免费| 亚洲日韩看片无码av| 波多野结衣无码一二三| 白丝jk美女自慰| 无码AV动漫精品一区二区| av无码av高潮av喷吹| 午夜偷拍精品用户偷拍免费| 亚洲无码一区国产推油| 超碰曰口干天天种夜夜爽| 白丝jk高潮喷射在线观看| AV高潮喷水出白浆| 日本高潮喷奶水在线播放| 人人妻人人澡av| 亚洲大胸美女黄色网站| 曰AV在线无码| 国产精选第11页| 激情综五月| yy111111少妇影院永久版| 最近更新中文字幕第1_| 成熟丰满aⅹx| 亚洲成a人片77777国产| 免费很污很黄的丝袜网站| 久久水蜜桃网国产免费网站 | 波多野结衣中文无码字幕| AA级国产女人毛片好多水| 欧美成人综合网在线观看| 俄罗斯老熟妇乱子伦视频| 四十五十老熟妇乱子视频| AⅤ无码专区| 人人妻人人射| 午夜福利男女XX00动态图翅臀| 换爱交换乱理伦片中文字幕| 91老肥熟露脸| 99热精国产这里只有精品| ai杨幂被弄高潮在线看| 亲热极品视频盛宴| 亚洲一本之道高清乱码| 精品动漫一区二区三区| wwwww无码视频| 中文字幕无码不卡一区| 尺度av无码专区| 精品国产成人a在线| 午夜免费福利一区二区无码AV | 色婷婷综合激情中文在线| 猛进猛出gif动态图| 真实国产乱子伦在线视频| 老司机老色鬼精品免费视频| 俄罗斯精品三级播放视频| 无遮挡十八禁在线视频国产| 久久久久久久69堂| 久久亞洲國產精品1| 波多野结衣AV免费播放无码| 日韩se无码| 超碰在线观看91| 免费裸裸体大胸美女网站| 尤物中字无码动漫在线看| 亚洲美女干视频| 国内在线自偷精品| DY888午夜国产精品| 最爽的老妇乱惀小说| 西西人体444www高清大但| 尤物193在线进入| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看| R级无码视频在线观看| 在线强奸九九国产字幕手机版| 亚洲无码人成网| 97人摸人人澡人人人超碰| 国产AV贫乳无码| 一级特黄aaa大片兔费| 在线欧美精品第1页| 另类国产精品一区二区| ww555kkk在线观看| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 中文字幕人成乱码熟女| 好黄好刺激视频免费观看| 最新国模无码免费视频| 欧美成人影视在线观看| 囯产精品夫妻| 波多野结衣不卡办公室| 精品国语任你躁在线播放| 高清国产摸出水在线视频| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 啊啊啊啊在线观看毛片| 中文av人妻av无码中文 | 在线视频三区日本精品| 毛很浓密超多黑毛的少妇| 超美人妖黄毛片在线| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 女子无毛片免费播放| 天天看无码AV片| 野花视频大全免费观看| 不卡AV一区二区| 欧美一区二区九九| 国产亚洲视频免费播放| 先の欲求不満な人妻在线674 | 正在播放亚洲高质量美女| 亚洲无线网在线观看国产动漫| 2021无码中文视频国产新| 全免费a级毛片免费看| 成+人+亚洲+综合天堂| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 国产精品视频白浆| 美女永久免费观看网址| H黄动漫蜜芽在线观看| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇 | 18禁网站污在线看免费| 午夜av时刻免费观看网站| 第一区视频| 一个看的免费高清www视频| 操B小视频国产| 日本 不卡 一区 色多多| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 亚洲综合另类小说色区大陆| 黄色电影免费看| 亚洲无码四区| 草草视频免费观看| 国产精品白丝JK黑袜喷水视频| 欧美一级精品k8| 色综合久久天天影院网| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 中文字幕人妻一区二区三区| 麻豆AV无码| 粉嫩虎白女p的视频| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 国产精品民宅偷窥盗摄| 杨幂被扒了内裤让男人桶| 国产污视频网站在线观看| 中国国产野外1级毛片视频| 最新国产3p露脸在线观看| 久久亚洲精品10P| 综合Av一区| 女人被爽到高潮视频免费| 免费萌白酱国产一区二区三区 | 人妻熟妇日韩AV在线播放| 色多多www| caoporn国产精品免费| 欧美小屁孩cao大人在线播放 | 香蕉在线成网| 久久国内精品少妇| 中文字幕一区二区AⅤ无码动漫| 国模少妇一区二区三区| 久久综合少妇12p| 中文字幕AⅤ中文字幕| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 日韩欧美亚洲综合久久影院| av天堂永久在线| 妓女影院日韩美女一区二区三区| 亚洲一区国产精品| 久久亚洲国产精品五月天婷 | 国产精品合集久久久久同学与老師| 中国一级做一级熟妇女| 国产女同片免费| 小sao货水好多真紧h视频视频| 在线视频亚洲久热| 国产丝袜一区二区三区| 男高中生自慰Gay网站www| 国产乱色在线观看| 五月天国产| 一区二区三区精品视频日本| 中文无码在线加勒比| 欧美+亚洲+精品+三区| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 又湿又黄又高潮的黄羞羞视频| 成本人动漫免费网站免费观看| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲 | 久久综合综合久久98色| 国产高潮白浆| 亚洲黄色网页| 精品国产亚洲福| 丁香婷婷激情综合激情| 26uu欧美日韩| av天堂永久在线| 伊人高清无码网站| 2019亚洲va在线va天堂va国产| mm1313午夜福利视频观看| 国内真实愉拍系列在线观看| 国产无码窝| 将夜免费神马1080P在线观看| 2020最新最全的国产精品| 99国精品午夜福利视频不卡99| 尤物视频66| yy6080新觉伦午夜无码| 午夜性爽快下面出水了| 中文字幕高潮波多野结衣| 亚洲日韩精品久久久久| H无码中文字幕| 国产精品特级毛片一区二区三区| www伊人久久| 欧美综合影院在线影院| 狼天天狼天天香蕉综合网| 最新能在线观看的黄色网站| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 2021日韩中文字幕视频在线| 精品国内自产拍在线播放观看| wwwav红杏在线| 丝袜脚无码视频| AV在线男人的天堂伊人网| 又深又紧的少妇欧美视频| 手机午夜看片a福利在线观看| 色费女人18毛片a级毛片视频 | G0G0日本肉体艺术激情| 国产AV美丽女教师| 最新无码AAA片| 亚洲国产精品久久精品| 岛国AV动作片免费观看| 久久亚洲日产国码av| 性生大片30分钟免费观看有码 | 色喔喔在线视频| 国产精品三区不卡| 热无码av在线| 夜夜澡人摸人人添人人看| 日本护士被弄高潮视频 | 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 欧美亚洲另类色多多视频| 免费国产乱理伦片在线观看| 精品亚洲国产成人av在线| 精品第一国产综合| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 亚洲美女成年中文字幕| 韩国无码AV片午夜福利| 一色屋精品视频在线观看| 国产乱子伦| 中国人妻与黑人在线播放 | 两根粗大噗嗤噗嗤欧美精品 | 免费欧美成人在线网站| 中文字幕无线码中文字幕网站| 亚洲а∨精品| 永久免费A∨无码| 嘿咻嘿咻免费区在线观看吃奶头 | 成熟女人网站| 爱区综合亚洲自拍| 疯狂做受在线| 亚洲欧美自慰一区二区| 久久久国产午夜理论| 最近最新中文字幕大全2019| 国产自偷自偷免费一区| 自慰喷水网站| AA级女人大片喷水在线观看| 影音先锋2019国产最新资源| 亚洲春色Av无码专区最| 白洁国产剧情Av手机在线| 久久综合日韩| 无码av天堂| 成 人 电 影日韩| 天干夜啦天干天干国产免费 | 青娱乐一区国产| 在线黑人毛片| 丁香九月欧美综合| 91在线网址尤物| 国产成人av综合色| 992午夜tv在线观看| 国产精品成人观看视频| 69堂在线无码视频2020| h在线网站| 精品牛久久影院| 美女潮喷出白浆的视频| 波多野结衣在线se| 久久精品国产a| 白丝袜被弄高潮在线观看| 性刺激的欧美三级视频中文| …日韩人妻无码精品一专区| 女人下面免费桶| 亚洲中字幕一二三四区| 国产高清露脸| 人与性动交AAAABBBB| 先锋影音玖玖影院兔女郎天堂| aav毛片免费视频| PORONODROME另类极品| 亚洲欧美日韩高清综合678| AV在线色图| AV一本大道香蕉大在线不卡| 女人窝人体色WWW在线观看| 2021年最新黄色网站在线观看| 九月丁香色婷婷| 国产 在线 激情| 成人网站不卡在线观看| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 国产OO后高中生在线视频| 国外免费精品视频在线看| 男人吃奶动态图| 大地资源网在线观看| 久久99久久99精品免视hb| 无码AⅤ最新av无码专区| 亚洲第一SE情网站| 无遮档国产不卡在线视频| 中文字幕无码91加勒比| 91麻豆国产自产在线观看| 四库影院永久国产精品| 国产成人亚洲精品另类动态图| 99久久狠狠综合| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 中文字幕在线无码加勒比| 亚洲天堂屁| 国产特级婬片免费观看| 国产白浆喷水| 72种姿势欧美久久久大黄蕉| 无码区体验十分钟| 在线www观看视频| 中文字幕国产综合| 国产成人无线视频不卡二| 女人爽到高潮视频免费直播| av片网站在线观看免费| 亚洲精品国产aV果冻传媒| 波多野结衣中文字幕免费视频首页| chinese熟女熟妇1乱老女人| MM1313亚洲精选| 成·人免费午夜视频| 制服丝袜无码波多一区| 99re7在线观看国产精品| 天堂福利在线欧美亚洲十八禁| chinese老女人老熟妇| 白浆直流视频| 中文AV英文无码| 国产成社区在线视频| 欧美乱强伦xxxxx| 亚洲妓女综合网495| 69久久天堂精品| 国产AⅤ一区二区三区片| av无码特黄一级| 久久麻豆国产精品| 亚洲第一黄色视频| 国产剧情视频综合在线观看| 白丝美女在线高潮| 国产成人精品无码一区二区| 久久狠狠操视频| 午夜第一页欧美| 老司机精品A∨在线观看| 十八禁在线永久免费观看| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 自偷拍自亚洲图| AV片手机在线看| 丝袜美腿性爱AV| 张开腿无遮无挡在线观看| AV爱爱动态图| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 天天射综合网影视| 国产69精品久久久久9999按摩| 被黑人连续中出视频| 久久精品无码中文子幕老司机| 777米奇在线观看视频国产| 性刺激的欧美三级视频中文| A级成年轻人电影直接看| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 第十色丰满无码| 一本之道高清乱码狼人| 一级香蕉视频在线| 国产丝袜美腿在线| 日韩久久久精品首页| 亚洲美女毛片儿| 男女无遮挡羞羞视频免费网站| 2021av天堂网在线| 2022最新在线观看视频美女性爱| 十八禁在线观看无遮挡| 亚洲欧美日韩在线不卡| 亚洲色大成网站www韩国| 丰满无码人妻| 亚洲视频在线观看| 欧美成人免费网址在线| 2021年最新国产精品正在播放| 又黄又粗又爽的免费视频| 精品老司机午夜福利在线| 精品BRAZZERS欧美教师| 裸体无遮挡黄网站大全| 亚洲一区二区三区影院| 无码av特黄| 俺去啦俺来了| av在线免费播放网址| 一区二区三区电影在线| 亚洲日韩国产精品乱| 国产饥渴孕妇在线播放| 嗯啊视频免费| 国产在线污视频| 天天透在线播放| 人妻天天干| 调教娇喘在线观看| 国产AⅤ无码片毛片一级| 久久中文字幕深田咏美| Av人妻无码| 中文字幕AⅤ中文字幕| 亚洲午夜精品福利| 8x免费在线观看| 亚洲成A人片在线观看的电影| A级毛片免费视频无码| 琪琪777午夜理论片在线观看播放| 一区二区中文三区无码激情| 97色伦在色在线播放不卡顿| 久久青草38国产| 777尤物免费国产在线| 超级香蕉97视频在线观看| 丝袜脚无码视频| 久久只精品99品免费尤物| 中文字幕av无码一区电影dvd| 国产国拍亚洲精品永久软件| 白丝流水自慰在线观看| 欧美白胖BBBBXXXX| 无码熟妇人妻Av影片在| 亚洲乱亚洲乱妇| 2022国产在线无码视频网站| 亚洲专区中文字幕第三页| heyzo加勒比无码AV日韩| 成 人免费?在线视频| 在线观看国产精品一区二区 | 91老司机精品黄色视频| 丝袜老师办公室里做好紧好爽 | 成人网站不卡在线观看| 孕妇网站在线观看导航| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 中年熟女乱子正在播放| 亚洲情a成黄在线观看| 99久久免费精品国产男女高| 亚洲精品久日韩| 99精品视频只有精品高清6| 久久国产午夜精品理论| 永久免费AV在线影院| 影音先锋男人看片AV在线| 午夜影院无码| 啊不要啊嗯午夜视频| 内地中年熟妇露脸视频| 成 人 网 站 在线 看 免费| 亚洲欧美不卡高清在线| 欧美最猛性开放2ovideos| 白浆人妻| 丁香激情综合五月天| 四虎成人精品永久免费AV | baoyu.无码在线观看| 青草青草久热精品视频在线播放| 中文字幕无码高潮到痉挛| 嗯啊在线网站| 在线尤物av| 国产小孩cao大人| 人妻聚色窝窝人人摸| 天堂在线www最新版资源| 动漫精品免费av片在线观看| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 亚洲精选无码久久久| 热热久久狠狠偷偷色男同| 18美女裸体免费观看网站| 美女脱裤子让男人桶到爽| 美女露%100的奶头无挡动视频| 国产区精品一区二区三区| 越猛烈欧美潮喷动态图| 国产精品熟女Av| 精品无码AV福利网| 国产videossex精品| av天堂免费在线观看| 亚洲精品嫩草研究院久久| av天堂免费网站| 女人把私人部位扒开视频在线看| 亚洲欧洲日产国码中文| 第一幅利偷拍500| 嗯啊给我想要视频国产| 日本高清=区日本高清色| 在线品爱网在线观看| 国产精品2| 福利白浆视频| av无码免费播放sm| 在线看A∨中文字幕| AV妓女网| XXXX性爱BBBB欧美视频| 无码一区丝袜| 口工漫画纯彩无遮挡h| 国产精品 亚洲 无码 在线| 欧美最猛黑人xxxx猛黑| 一级奶水在线| 国产精品COS第五页| 黑人巨茎大战白妇视频欧美| 一级毛片女人的奶水| 幺女无毛不卡视频在线观看| 国内AV毛片| 免费无遮挡AV| 妓女黄色网站一级毛片| 老师你下面太紧了拔不出来| AV影视永久在线| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 高清一区二区三区精品| 亚洲毛片一区二区三区四区| 厕所日批少妇视频在线观看| 制服无码第一页在线| 人人添人人澡人人澡人人人人| 国产无遮挡裸体免费直播 | 国产真实乱子伦精品视频| 少妇乱子伦精品无码| 盗摄国产女厕hd| 国产无套粉嫩白浆| 超碰人人五月天| 沈阳少妇高潮在线| 永久免费不卡在线观看黄网站| 亚洲免费视频你懂的| 高清精品国内视频| 亚洲精品色av网站| AV香港三级级在线| 国模在线一区二区三区| 全黄性性激高免费放视频| 孕妇无码专区在线观看| 天堂最新版在线中文| 国产九一视频在线观看| 在线播放国产2022av| 光棍影院亚洲第一区| 永久免费的最新的av网址| 都市激情 在线 亚洲 国产| 2020无码专区亚洲| 亚洲人成网站色WW| AAV网站一区免费| 百合视频纯肉在线观看| 尤物193国产精品| 久久黄射视频| 中国一级特黄刺激爽毛片| 亚洲男人的天堂2022| 第六色丰满无码| AⅤ一区| 久久久中日韩性| 国产高潮白浆在线观看| 春宵福利导航院影| 免费无遮挡无码视频在线观看 | 潮喷大喷水系列无码网站| 国产黄在线观看免费观看网站不卡| 最黄少妇裸体在线视频| 国产大全青青视频| 精品丝袜国产在线精品不卡| 40熟女牲交20分钟| 成年女人免费观看大片| 嗯好大好爽好舒服视频| 免费AV人体片在线观看| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人 | 大香伊蕉国产短视频| 观看国产一级av| 欧美大胆A级线上视频| 四虎最新网址| 精品国产综合色在线| 亚洲曰韩久久久精品| wwwav免费在线观看| 又色又爽又黄又粗暴的小说| 怡红院免费va男人的天堂| 最新国产美女口暴深喉| 亚洲国产成人资源在线| 国产亚洲精品younv| 中文字幕亚洲综合色| 白丝无内在线观看国产| 强行征服邻居人妻美女视频| 亚洲欧洲日韩综合一区在线免费| 尤物免费aⅴ在线观看不卡| 丝袜高清无码在线| 国产极品尤物在线播放一级 | 国产极品视觉盛宴在线观看| 国产亚洲欧洲997久久综合| 国产小嫩模无套中出视频| wwwxxxx东北| av嫩草影院网| 日本不卡不码视频在线观看| 全部免费特黄特色大片看片| 久久香高清无码| 精品免费人成视频网| 岳的又大又紧水又多| 国产午夜激无码GIF动图| 亚洲色大成永久ww网站| 一个人在线观看WWW欧美| 国产精品chinesehdxxxxav| 一区二区女优| 国产日韩欧美亚欧在线| 久久久久久人妻精品一区| 国产h在线| 性爱视频在线看| 40岁成熟女人牲交片20分钟一| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 午夜无码国产理论在线| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| jjzz日本护士| 尤物动漫在线观看视频| av在线播放日韩亚洲欧| 巨大巨粗巨长 黑人长吊| 国产福利888| 爆乳肉体大杂交免费观看| 99re热这里只有精品视频| AV老司机精品资源站在线| 中文字幕无码片精品推荐| 少妇拍拍视频网站| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 国产美女mm131爽爽爽| 久久尤物蜜芽网站免费看 | 亚洲中文字幕无码| 黑人太粗太深了太硬受不了了| 亚洲国产综合专区| 亚洲Av无码不卡Av毛片| 久久久亚洲精品杨幂| 6080YYY午夜理论片免费| 免费网站看v片在线18禁无码| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 欧美俄罗斯xxxx性视频| xx午夜视频| 一级A V无码| 又黄又爽又色又刺激的网址| 国产高清午夜国产精品| 国产三级在线公开视频| 国产99热在线这里只有精品| 岳的下面又大又黑又肥| 国内自产视频区国内自拍| 超级丰满大爆乳在线播放| 一起色一起碰一起爽| 国产麻豆hdfreesexvid| 永久免费av无码网站bt| 爽爽影院国产| 国产午夜福利在线观看红色| 两性午夜刺激性视频| 波多野结衣av高清无码在线观看| 霸道太子s调教小鲜肉gay| 亚洲综合图片gif欧美综合| a级毛片免费观看在线播放| 亚洲国产美国国产综合一区| 大学生口爆吞精视频| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 免费男人和女人牲交视频全黄| 精品欧美小视频在线观看| mm1313亚洲国产精品试看| 制服丝袜长腿无码专区第一| 黄 色一级 成 人网站免费| 在线观看1024精品国产| 成年午夜免费韩国做受视频| 日韩AV片无码一区二区三区不卡| 韩国AV片免费观在线看| 国产精品138| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 大狼拘与少妇牲交视频免费| 天干夜啦天干天干国产免费| 亚洲自拍爱萝哟哟导航| 狼人在线视频网站| 免费无码高H视频在线观看App| 五月天婷婷视频不卡| MM1313精品国产| 国产亚洲日韩欧一级| 一级无码理论免费观看| 国产强奷女交警在线播放| 又黄又湿免费高清视频| 亚洲自慰偷拍2021| 中国A级毛片视频| 亚洲中字幕日产AⅤ| 99热国产这里只有精品6| 少妇无码av无码去区钱| 很黄很色很污18禁免费 | 久久精品国产一区二区无码| 午夜刺激福利电影在线观看| 丰满饥渴东北老熟女| 成片一卡二卡三卡观看| 亚洲加勒比少妇无码av| 亚洲人成网站在线播放2019| 亚洲喷水专区| 中文字幕制服丝袜第57页| 毛片免费网站| 国产成人黄色网站视频| 好大好硬好多水好爽视频| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 又粗又硬又长的的免费视频| 亚洲成无码人在线观看| 天天澡日日澡狠狠澡欧美老妇| 香蕉国产线看观看| 校园激情一区二区文学| 午夜视频 无码| 曰本A级毛片永久在线| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 办公室丝袜秘书好爽好紧视频| 国产色图av| 制服 国产 无码| 国产簧片免费在线播放| baoyu135国产精品免费| 两个人的在线视频免费观看| 浪潮a∨无码在线| 思思99热思思久久最新精品| 国产极品粉嫩| AV永久在线现看| 国产精品性爱| 亚洲日产中文字幕无码| 天天摸天天摸天天天天看| 亚洲深夜视频| 亚洲另类自拍一区| 澳门永久av免费网站入口| 超碰免费电影91| 正在播放最新熟女俱乐部| 超级AⅤ视播、| 亚洲精品国产动态图| 潮喷失禁大喷水av无码| 啦啦啦啦啦在线观看视频免费| 久久亚洲国产精品影院| a v 在线视频 亚洲免费| 艳妇的浪水呻吟| 亚洲最大的黄色网站8888免费观看| 国产XXXX做受视频图片| 高中生裸男洗澡gay视频网站| 18女下部被啪到流水视频| 大学生高潮一级毛片免费| 在线观看av网站| 精品久久193| 亚洲孕妇AV| 亚洲午夜理论中文字幕| xxxx黄日本在线视频| 激情无码字幕综合| 亚洲av红杏在线观看| 岛国AAAA级午夜福利片不卡| 97视频久久精品免费| 2018天天躁夜夜躁| 久久久成年黄色视频| 年龄最小的无码AⅤ在线观看| 国产在线精品一区二区不卡麻豆| 欧美freesix黑人又粗又大| 国产私拍一区二区三区| 日批无码视频| 最新亚洲中文无码不卡| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| 高h视频不卡在线播放| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 好男人免费观看在线视频社区| 久久大尺度| 亚洲AⅤ五夜无码专场| 国产情侣浪潮| 久久精品国产精品青草app| 亚洲婷婷日韩AV| av天堂黄色网址| 亚洲中文字幕无码二区在线| 亚洲AⅤ无码在线| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 亚洲精品福利| 不卡午夜视频| 在线播放国产一区精品| 又粗又大a视频| 国产网红无码| 欧美老妇裸体自慰照片| 国产拍自产免费高清| 国产免费人成在线视频| 国产AV国片精品麻豆| 亚洲天码高清AV| 2022亚洲国产视频| 日韩激情无码免费毛片| 成人裸体免费观看网站| 亚洲区GIF动态图| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 一本色道久久88综合亚洲精品| 国产免费AⅤ大片在线| 国产a一级毛片爽爽影院无码| 18禁止看爆乳奶头在线| AV天堂永久| bt天堂网www在线网| 少妇bbbbb撒尿视频| 在线看片国产福利免费| 一级农村妇女在线| 无码人妻丰满熟妇| 西西444www大胆无码视频| AV无码毛片一级| 五十路熟女一区二区三区| 国色天香中文字幕在线视频| 久久99国产精品久久99| 波多野结衣AV一区二区在线观看| 亚洲精品污| 中文乱码一区| 尤物无码在线观看| 亚洲色欲色欲在线大片| AV无码高清网站| 国产乱了真实在线观看| 国产黑色丝袜在线看片不卡顿| 国自产精品手机在线观看视频| 91AV在线视频| 亚洲愉拍二区一区三区| 粉嫩美女流白浆视频| av手机在线观看网| 在线网站18禁| 在线白丝黄色网站| 亚洲成hAv免费无码久久| 午夜性爽男人的天堂视频| 校花高潮一区日韩| 在线观看v片免费视频| 99国精品午夜福利视频不卡| 国产精品亚洲аv天堂2021| 日韩av在线免费社区| 亚州老头性战熟女群交| 澳门高清无码视频| 在线不卡无码| 久本草在线中文字幕| 一本到高清在线视频观| 亚洲高h天堂| 国产理论一区| 不卡一区二区视频高清在线观看| 51社区在线永久视频| 国产福利高颜值在线观看| 爱爱爱爽av| wwwav红杏在线| 2022av天堂在线东方| 午夜时刻免费实验区观看五分钟 | 亚洲第一成网站| 欧美小屁孩cao大人XXXX| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 本道久久伊人| 国产视频三人免费| 国产孕妇福利1在线观看| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 最新不卡无码| Japanese中文字幕无码 | 67194线路1在线观看熟妇| 中文字幕无码乱av免费| yw尤物AV无码国产在线看| 潮喷失禁大喷水视频| 最新国产清纯美女在线观看| 高潮视频免费网站| 又黄又无遮挡又湿的视频| 国内精品老年人视频网站| 青草青草亚洲一区二区| 国内美女白浆视频久久| 尤物综合| 国产调教打屁股网站97| 亚洲日韩 今日更新| 久久aⅴ免费观看| aⅴ18精品| 中美日韩亚洲印度高清在线| 无码被窝影院午夜看片爽爽jk| 加勒比无码人妻好看的| 女闺蜜露出奶头让我吃奶| 亚洲午夜无码集| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 9re久精品视频在线观看| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 成人片免费视频在线观看| 国产好多水好紧| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 777777米奇亚洲色| 狠狠频道一区二区三区| 2022AV在线网站免费看| 又大又黄又硬的免费毛片| 国产极品熟女30p| 白丝jk自慰一区二区免费看| 亚洲大尺码专区国产| 亚洲自偷自拍另类第| 边吃胸边膜下娇喘视频| 婷婷狠狠综合一区视频| 国产极品视觉盛宴| 国产护士喷水视频污| 国产女明星A级在线| 久爱www高清免费人成| 337p欧美裸体视频| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 中文无码自慰| а√天堂网www午夜在线亚洲| 最新无码国产在线视频fc2| 亚洲天堂视频网| 国产女厕所精品| 2022亚洲国产视频| 少妇高潮惨叫久久久久电影| 91人妻超碰| 草欧美少妇| 制服丝袜无码专区第一页 | 办公室1战4波多野结衣在线 | 久久AⅤ天堂Av无码AV| 影音先锋AV电影资源| 自慰精品一区二区| 孕妇孕交AV天堂| 白丝自慰尤物JK在线看| 中国女人内谢69XXXX免费视| 亚洲精品紧身裙女教师| 国产精品1000部在线观看| 天天夜夜网站精品一二三区| 成人午夜污污在线观看网站| 好黄好硬好爽| 中国亚洲碰人A久久香蕉| asian极品呦女xx| 性,国产三级在线观看| 亚洲免费色色天堂| 无码av人妻精品一区二区三区| 室友内裤被涂满了春药| av理论电影| 又大又黄在线播放| 中文无码一区视频| 永久看免费40分钟| 国产男男制服AV在线| 免费试看黄片视频669| 最新亚洲黄色小视频网站| 尤物视频无码一级视频无码| 国产专区免费资源网站| 综合在线视频精品专区| 黑人与亚洲人精品视频| 性接待无码| 亚洲久悠悠色悠悠| 亚洲性无码AⅤ在线| 亚洲无码在线免费观看| 亚洲第一无码专区天堂| av激情亚洲男人的天堂| 18禁喷水白浆高潮| 无码两性午夜刺激爽爽视频| 中国大陆高清aⅴ毛片| 色就是色亚洲色网站| 亚洲色网在线| 在线观看国产成人AⅤ天堂| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下视频| 东京热高清无码精品| 国产一精品一av一免费爽爽| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 成年人黄色高清无码| 情侣黄网站免费看| 欧洲多毛裸体xxxxx| 免费自慰专用网站| 为爱搞点激情在线视频播放| 久久aV高潮a√喷吹| 极品少妇被猛地白浆直流| 苍井空50分钟无打码视频在线观| 2022手机在线免费观看视频网站| 中文欧美亚洲欧日韩范冰冰| 在线www观看视频| BBBBBXXXXX偷拍| 性色的免费视频| 国产骚女精品| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲午夜福利网在线观看| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 久久国产导航| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品欧美日韩2021| 亚洲一区二区三区在线免费电影| av免费在线试看| 一区二区三区欧美裸体艺术| 人妻丰满熟妇无码区| 中文字幕无码一区二区三四区| 亚洲天堂一级av免费毛片| 美女裸体18禁网站亚洲| 国产va免费精品观看| 久久精品国产福利国产秒| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 国产360激情盗摄| 久久受www免费人成_看片中文| 在线观看最新中文字幕网址| 3D动漫一区第2页| 呦女亚洲网| 11111少妇影院| 欧美日屁视频| 国产片久久精品免费| 亚州情侣一区二区不卡| 国产伦人人人人人人性| Av无码日韩专区| 337P大尺度啪啪人体| 少妇激情av一区二区三区| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 精品久久AV| 剧情国产AV剧情| 一级国产色窝窝蝌蚪在线播放 | 试看120秒真人性| 亚洲中文国产最新在线观| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 一级黄片永久免费在线看,| 亚洲真爱av午夜片| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 在线观看H肉视频| 久久ww精品w免费人成| 亚洲AV色精品| 精品国产福利在线观看网址| 中国精品久久久久国产| 污视频超长免费观看无遮挡| 五月天婷五月天综合网小说 | 麻豆国产极品系列视频| 免费换爱交换乱换爱观看播放 | 亚洲春色Av无码专区最| 国内久久久久久精品肉蒲| 国内在线自偷精品| 91在线视觉盛宴| JIZZ抽搐高潮| 欧洲极品少妇乱又伦| 久久99一二区免费视频| 真正免费毛片在线播放| 黑人与中国妞无码AV| 国产午夜无码篇在线观看影院| 天堂综合av| 久久韩国免费视频| 超薄丝袜足j视频在线播放| 重口sm一区二区三区视频| 奇米影视狠狠精品7777| 韩国在线看片免费人成视频网| 超碰尤物精品国产| 亚洲视频无码在线观看| 久操线在视频在线观看| AV污污污在线观看| 精品动漫福利h视频在线观看| 久久九九久| 国产精品夜间| 中文字幕一级黄片| 国产免费费无码一区二区三区| 黄色视频国产爆操eee| 国产强奷在线播放免费不卡| 中文字幕国产有码| AV在线嫩模| 伊人亚洲天堂色色王国黑人| 大又大粗又爽又黄少妇毛片免费在线观看| 欧洲无码毛片免费在线观看 | 99爱网站在线观看| videosex高潮喷水| 免费无码又爽又刺激高| 水蜜桃成视频人在线看| 伊人青青在线一区二区三区| 国产AV极品嫩模| 国产农村aa一级性生活大片 | 九九精品无码专区免费| 二区三区不卡不卡视频| 最新亚洲AV日韩AV二区| 日本美女无遮挡tv| 特黄一级一毛| 97人妻免费碰视频碰免| 国产自制 制服丝袜| 国产亚洲综合网曝门系列| 97人人澡人人爽91综合色区的句子| 无套双飞两个漂亮的女高中生| 午夜福利高潮美女| 亚洲人成网站在线播放2019| 18禁裸体美女爆乳网站| 日日躁狠狠躁喷水| 亚洲另类色区欧美日韩| 色多多AV有码在线一区| 2020久久国产美女精品久久| 一级无码在线看片| 免费无码h肉动漫在线观看 | 欧洲美熟女乱又伦AA片精品| AV平底鞋无码免费国产| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 好男人在线社区www在线观看 | 大色网狠狠操| 国产毛茸茸的精品特写| 6080福利网午夜福利| 大学生粉嫩无套流白浆 | 亚洲日本人成网站在线播放18| 白丝袜足j丝袜在线观看| 亚洲人看A∨免费片| 鸭子tv国产在线永久播放| 国产一区二区三区影院| 国产成人亚洲综合图区| 国产美女高潮流白浆视频网站| 永久视频日本尤無视频 | 热久久国产最新地址获取 | 日本在线看片免费人成视频1000| 2021不卡在线中文字幕在线观看| 一区二区三区AV超碰| 国产成人亚洲综合图区| 亚洲aⅴ波多系列中文字幕| 131美女视频爱做国产| jyzzjyzz国产免费观看| chinese中国妇女bbw| 无遮挡又湿又爽黄色| 午夜福利二区无码在线| 制服丝袜第一页在线视频网站| 色多多国产中文字幕在线| 亚洲色偷偷偷综合网| 成人网址在线观看免费| 无码人妻丰满熟妇| 亚洲欧美日韩每日| 2021最新国产精品网站| ww欧州在线视频看| 一级黄色毛视频| 技师国产在线观看| 日韩又大又长又粗视频| 天干夜啦天干天干国产免费 | 亚洲 图中文字幕| 在线视频精品中文无码| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 把日出女人白浆免费视频| 日本熟女久久| 国产高清免费污网站| 18禁老湿私人影院| 亚洲ⅤA韩国VA欧美VA精品| 亚洲最新aⅴ天堂| 国内R级在线观看| 制服丝袜自拍无码| 超碰97美女自慰| 最黄最刺激的网站| 精品国产免费一区二区三区| 无码在线a视频| 波多野结衣高清中文潮喷| 好了AV第四电影综合站| 欧美XX00后进式在线观看| 亚洲综合深爱丁香五月| h无码3d动漫在线观看网站| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 综合色古| 老司机官方福利视频导航大全| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 免费一区啪啪视频| аⅴ中文天堂最新版在线| 妺妺窝人体色www聚色窝| 亚洲欧美在线视频| 高中生第一次破处国产av| 亚洲最大色大成网站www国产| 成年做羞羞的视频网站| 国产在线aⅴ精品人妖| 无码专区亚洲综合另类| 浪友视频老年人性爱| 精品一区二区三区在线视频| 国内自拍欧美的在线| 强奷无码| 边吃胸边膜下娇喘视频| a级国产乱理伦片在线观看al| 婷婷久久综合| 无码久看视频| 澳门久久精品欧美| 手机免费看片AV永久看片国产日韩| 亚洲AA毛片| 国产女人叫床高潮视频在线观看| 白丝国产在线| 97aⅴ人人爽| 2021av在线天堂网| 九草操在线播放| 五月综合缴情婷婷六月| 亚洲一区二区三区人妻| а∨天堂在线无码中文18禁| 少妇拍拍视频网站| 色综久久综合桃花网| 亚洲精品自偷自拍无码忘忧| 在线手机AV网址| 亚洲精品女同中文字幕| 久久这里只有精品首页| 少妇熟女淫荡丰满| 边做边叫床视频播放| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 中文无码片| 在线播放国产亚洲精品首页| 中文字女同幕乱码无限2021| 国产精品久久久久久久久齐齐| caopor无码一区二区| 亚洲成AV人在线观看| 3dh动漫在线| 亚洲最大自慰网| 美女裸体裸乳jk免费观看网站| 又黄又刺激又舒服又粗的流氓视频在线看 | 四虎欧美精品在线视频| 2018欧美亚洲综合另类色妞| 国产精品小杨幂| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 成人免费观看全部免费| 另类小说亚洲综合图片区日本道| 超污黄色网站| 亚洲欧美AⅤ在线资源| 久久国产情侣露脸精品| 免费AV人体片在线观看| 另类在线超碰| 不卡一卡三免费网站| 九九爱WWW免费人成视频| 在线看一级无码毛片| 俄罗斯女女13破苞视频| 亚洲天堂欧洲天堂| 521av尤物视频在线观看| 亚洲同人在线播放| xxxx69hd老师| 一本无码在线观看无码在线 | 日本一线片在线看| 大屁股少妇性爱视频| 99亚洲影院| 吉林老女人高潮| 极品尤物自慰白浆四溢| 在线观看尤物视频h| 精品欧美小视频在线观看| 国产高清无码麻豆| 99精品热视频只有精品10| www久久久888| 亚洲av永久永久在线私人影院| 国产聚色窝在线首页| 91电影在线资源尤物| a毛片毛片看免费动态图| 综合社区中文字幕| 亚洲αv在线精品糸列| XXXX中国高潮喷水| 九月丁香婷激情网| 国产真实愉拍系列在线视频| av无码av在线a∨天堂| 国产极品视觉盛宴| 久久99久久99精品免视看动漫| 国产精品区免费在线观看| MM131王思纯大乳迷人| 在线亚洲人成电影| 无码毛片一区二区本码| 亚洲综合福利电影| 五月天亚洲综合小说在线电影| 久久精品女人18毛片水多国产| 69网站在线观看免费| 亚洲中文字幕在线不卡电影正版| 香蕉免费毛片| 2021在线亚洲| 短篇超级yin荡女高中生h| 中出无码视频| 亚洲裸男洗澡网站Gay| 尤物jk自慰制服喷水| 狼人在线视频网站| 极品美女扒开粉嫩小泬| 18禁永久网站| 亚洲十八禁在线观看| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 久久婷婷五月麻豆国产| A国产在线V的不卡视频| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 久久精品国产99国产精品最新| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 国产鲁久久| 麻豆久久五月综合国产| 19禁无遮挡啪啪无码网站| 99国产亚洲精品美女久久久久| 触手AV永久免费网站在线观看| 无码一本在线观看黄色视频| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 午夜视频网址| 无码Av熟人妻| 国产高清喷奶水视频无打码| H无码精品动漫在线观看免费| 公么的大龟征服了我小小说| 尤物视频91cn| 无码人妻精品一区二区三区久久| а天堂最新版在线网| 亚洲欧美另类在线图片区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产美女爽到喷出水来视频| 一级毛片免费裸体免费| 国内美女直播流白浆| 6080YYY午夜理论片中文| 五十路熟妇乱子日本伦视频| 又色又爽又黄的视频大全| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡 粉嫩极品国产在线观看 | 一进一出福利免费视频| 成年女人免费高清视频| 波多野VA无码中文字幕电影 | 国产乱理伦片在线观看夜| 综合色区亚洲熟妇在线| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 从屁股进入好爽啊在线| 国产在线孕妇孕交| gogo人体gogo西西大尺度高清| 在线搞AV地址| 又大又黄又硬又免费的费的视频| 国产免费A吧在线观看| 日产中文字幕在线精品一区| 热无码| 亚洲永久网站在线观看AV| 国产好大对白露脸高潮| 又色又爽又黄的视频女女| 91麻豆精品国产91久久久久久| 韩国黄色网站WW| 在线午夜视频网| 日本国产爽高清不卡| 在线看日本十八禁免费网站| 久久18Av| h成年18禁动漫在线看网站3d| 国产美女被c| 亚洲无码在线Java| 18AV在线首页| av区无码字幕中文色不卡| A级里粗大硬长爽猛视频| 久久精品免视看国产99 | 337p大尺度啪啪人体午夜| 国产精品自在在线午夜精华在线| 色就是色亚洲色网站| 一卡二卡三卡AV乱码免费观看| 欧洲女人性开放视频视频 | 久久久久久精品久久久| 亚洲AV片劲爆在线观看| 第一页美女在线观看| 亚洲高清国产拍精品青青草原| 国产a√无码专区亚洲av| 日本嗯啊视频在线观看| 中文字幕乱码人妻系列| 中文字幕 第2页| 911精品国产91久久久久| 国产精品调教视频一区| ww欧美ww在线播放| 精品国产自在精品国产精华天 | 我爱52v52v亚欧日韩在线观看 | yy111111少妇影院中文字幕| 东京热无码岛国Av| 影音先锋一区二区资源站| 一级制服丝袜无码毛片| 又粗又大又长又黄少妇| 亚洲日韩看片无码?b电影| 久久国产精品一国产精品| 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 性夜影院爽黄e爽在线| 嗯啊,性爱视频在线播放| 中文国产成人精品久久不卡| 被强奷发出的娇喘声在线观看| 国产成人免费久久精品| 人人爰天天做夜夜爽2020| 无码av一区二区免费看| 69堂高清视屏在线| 在线无码在线观看高h| 又粗又黄又猛又爽大片免费视频| 用力点草我在线视频| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 污动态真人无遮拦视频| 性生大片免费观看高清视频| 97se色在在线视频| 国产精品原创巨作女教师| 欧洲码亚洲天堂| 日本三级理论人妻中文字电影| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲AV自慰喷水区| 黑人越猛烈欧美XX00动态图| 无码在线永久视频| 亚洲v有码天堂| 伊人无码不卡| 永久免费看毛片| 国产熟女高潮精选| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 好紧好痛的视频| 娇小性色XXXX中国| 五六十熟妇在线视频| 久久99精品久久久久久齐齐百度| 亚洲午夜福利一级无码| 把腿扒开让我添个痛快| 婷婷五月无码在线观看| 一本久久伊人热热精品中文| japanese无码中文字幕| 在线看黄入口| 亚洲色视频一级兔费毛片| 欧美专区A电影院| 国外破外女出血av毛片 | 夜间小黄色视频在线播放| 99久热只有精品视频在线17| H无码动漫无遮挡在线| 在线看国产专区张柏芝| av天堂高清无码在线不卡| 国产精品有码無碼AV在线播放| 国产99热在线这里只有精品| 亚洲AV第八页在线| 午夜福利撮逼视频| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 又大又粗又黑又硬免费视频 | japanese精品久久中文字幕| 黑人又大又粗弄得我好爽| 久嘿免费看片| 丝袜老师综合网亚洲| 在线观看扣喷水漂亮美女| 日本 欧美 制服 中文 国产| 又大又长又硬的免费视屏| 草民电影网午夜无码精华| 衣服被撕开强摸双乳动漫| 自慰精品一区二区| AV性天堂高清在线观看| 40成熟女人牲交片20分钟| 中国偷窥洗澡@pink| 成长av片在线观看网站| 熟女久久伊人| 福利姬液液酱喷水自慰| A√在线 亚洲| 国产顶级美女强奸到高潮| 性色殴美| 幻女BBWXXXX国语| 99久久免费精品视香蕉蕉| 国产性生活久久| 天天拍拍天天摸| 紧身裙女教师诱惑波多野结衣| 尤物网 五月天| 亚洲最大AV一区二区三区| 久久伊人尤物视频| GV男男GAY片在线观看 | 不卡日本亲热视频| 图片 国产 一区| 久爱国产精品免费观看| 国产专区免费资源网站| 4480yy私人精品国产不卡| 影音先锋av影院| 色女人综合| 日韩电影无码阿V| 国产精品麻豆系列在线播放| 亚洲av片不卡无码久久| 国产小u女在线观看| 国产真实交换多P免视频| 老汉Av免费入口在线观看| 久久婷婷网站麻豆视频| 成人无码α片在线观看| a人免费视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合| 中年熟女网址| 无码av免费永久免费永久专区| 午夜福利非会员体验区120秒| 国产男同志Gay网站| 校花高潮抽搐冒白浆| 成人免费网址在线观看不卡| 中国AV在线未18禁止观看| 大香蕉亚洲免费| 亚洲黄色亚洲网站在线浏览 | 囯产目拍亚洲精品一页| 杨幂视频 国产在线| av永久热线在线观看网站| 被窝窝女人爽爽爽影院| 在线性av| 女人脱裤子让男生桶爽免费看| 亚洲 中文 字幕永久免费| 无遮挡男女一进一出动态图| 2021国内精品久久久久久影院| 大屁股无码人妻| 午夜男女刺激爽爽爽影院| 日韩丰满熟妇人妻无码| 999精品国产| 国产精品嫩草影院久久| 日本中文字幕aⅴ高清看片| 国产调教打屁股网站97| 熟妇丰满大屁股人妻| 日本美女无遮挡tv| 又大又爽 视频免费| 中文字幕乱码免费| 又粗又大受不了视频| 美女露出粉嫩奶头免费网站| 中文字幕与邻居少妇性刺激 | 麻豆久久五月综合国产| 下面喷水了好爽视频| 国内少妇自拍区视频免费九九| 真人无遮挡免费视频床戏| 成年无码按嚰| 亚洲日韩一区二区三区四区高清 | 亚洲天堂无码不卡| 粉嫩高潮不断正在播放| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费 | 善良丰满大胸年轻继坶hd| 中文字幕你懂的| 公司Av一区二区三区| 又黄又大又硬又爽的免费视频| free性欧美人与牛| 亚洲成a无码| 天天爱天天做综合| 国产丝袜人妖cd品茹| 无遮无档爽爽免费视频| 网址在线观看你懂的| 中文无码字幕| 欧美人体一区二区三区视频| 久久九九久精品国产综合| 亚洲孕妇无码视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人人| 国产午夜精品无码| 99久久免费精品,不卡视频| 成年黄页网站大全免费国语| 肥大BBWBBW高潮喷水| 国产s免费视频| 国内美女直播流白浆| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| G0G0日本肉体艺术激情| 伊人影院蕉久影院2高清| 国产精品白嫩在线观看| 亚洲午夜影院一二三四不卡| 中文字幕无码乱aⅴ免费| 国产无遮挡乱子伦| AV天堂一区二区gay| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 国产高H失禁H视频网站| 国产精品永久免费视频| av理论电影| 8X老汉免费视频在线播放| 国产片精品mv在线观看| 中文字幕无码视频2021| AV网站黄污| 国产高清精品综合在线网址| 国产精品美女久久久久久福利| 欧洲欧美人成免费全部视频| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 成年黄页网站大全免费| 中国最猛性XXXXX| 麻豆国产av资源站| 亚洲依依成人精品| 草草视频免费网站在线观看| 午夜福利按摩| 亚洲精品色av网站| 毛在线观看国产2020| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 伊人久久大香线焦av色| 免费浪潮AV网站在线观看| 国内视频在线视频一区国产| 18禁裸男晨勃露j毛在线看| 国产午夜影院| 国产精品久久亚洲不卡| 曰本色欲色欲天天天www| 少妇被肉到高潮视频| 国产精品久久久亚洲动漫| 中文字幕人妻有码专区| 色天堂最新网址| 亚洲原创国产AV| 亚洲无码国产网页| 欧洲乱码伦视频免费| 嗯啊高h视频在线| 18禁无遮拦网站| 色哟哟精品视频在线观看| 丁香五月网久久综合网| 中文字幕人妻系列乱码| 91高颜值极品女神在线| 香港三级a∨在线观看| 人妻被小屁孩中文字幕| 啊好爽轻点疼在线视频| а天堂最新版在线网| 清纯视频亚洲无码| 天堂网国产69高清在线视频| 久久白白色综合| 啊啊啊啊好痛嗯啊视频免费破解版| av中文字幕3| 欧美日韩国产精品自在自线| 国产精品亚洲产品三区| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 亚洲日本欧美日韩高观看| xxxxx性开放| 最新中文字幕av无码专区不卡| 天堂在线最新版www国产| 最新熟女俱乐部五十路| 波多野结衣与乡下老人在线| 综合国产字幕无码| 高中生粉嫩福利在线视频| 又粗又长又爽又大高潮视频| 中文字幕无码肉感爆乳在线| h视频无遮挡免费网站| 91尤物视频在线| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 波多野结衣系列无码午夜| 国产亚洲人成网站观看| 黑人粗进入欧美一级高清播放| 国产成人 a| 国产青草亚洲香蕉精品久久| 粗大猛烈进出身体高潮视频| 无码gogo大胆啪| 亚洲孕妇无码视频在线播放| G0G0日本肉体艺术激情| 国产亚洲精品一本四区| 才av网站手机在线| 动漫无遮羞视频在线播放| 成年看片免费视频播放人在线 | 午夜福莉视频 蜜臀| 中文字幕久久综合免费无码| 高中生粉嫩福利在线视频| 最新国产女同精品精品视频| 水蜜桃av无码| 五月天伊人激情视频| 亚洲国产精品500在线观看 | 午夜福利男女XX00动态图翅| 在线视频亚洲久热| 国产日韩尤物| 中文字幕无码乱人伦| 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 欧美日韩一区二区三区在线| 干逼视频欧美无挡无挡免费看| 97国产超碰一区二区三区| 一级幺女Av片在线观看| 2019年国产在线不卡a| 中文字幕人成乱码中国| 欧美成人www在线观着| 狠色伊人亚洲综合网站| 人人爰天天做夜夜爽2020| 黄页网址国产免费黄频大全| 国产爆乳福利在线播放| 高h丝袜视频| 国产一区二区三区水蜜桃| 国产美腿丝袜激情视频| 亚洲精品无码| 紧身裙女教师 波多野结衣在线| 免费专区丝袜调教视频| 成年女人爽歪歪大片免费播放| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 18禁无遮拦| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 69久久国产精品视频| aV蜜芽中文字幕在线观看| AV平底鞋无码免费国产| 国产大全中文字幕大看焦在线看 | 爱爱视频搜索引擎| 精品视频在线播放观看| 欧美成a人影网| 成熟肥婆老妇人毛茸茸| 亚洲最大av无码网站最新| 亚洲国产成人资源在线| 亚洲免费精品aⅴ国产| 亚洲色欧美另类色吊丝| 久久久久久久综合色一本| 国内精品久久人妻无码不卡| 久久久久免费精品国产| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 中文字幕侵犯| 无码看片在线| 国产精品久久无码一区| 尤物在线视频免费国产| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 亚洲综合区丁香五月小说| 波多野结衣AV在线无码中文18 | 西西人体大胆高清窝窝www| 欧美女一区二区三区| 二区三区不卡不卡视频| 丰满熟女裸体舞bbwxxxx| 婷婷六月激情综合在线人| 非洲人粗长硬配种视频| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 在线免费观看AV| 国内外无码视频| 亚洲就去吻婷婷永久网| AⅤ18精品| 99久久综合狠狠综合久久直播| 91精品国产免费青青碰| 美女露出奶头还扒开尿口视频| 好男人在线看片神马电影| 亚洲片在线观看| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 一个人免费视频www在线| 亚洲国产精品免费无码视频 | 国产AV网站大全| 黄色视频无遮挡在线播放| 又黑又大无码在线观看| 禁止18在线点击进入看片尤物| 仓井空一区二区免费视频| 337p日本大胆高清| 国语精品91自产拍在线观看18| 日韩精品无码中文字幕电影| 99精品国产无码| yw亚洲一区二区三区| 连续高潮中出在线视频| 国产精品多P对白交换绿帽| 亚洲综合妓女网995| 自慰潮喷在线观看| 在线看网禁国产you女网站| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 草莓一二三区四区乱码完整版| 亚洲视频日本有码中文| 无码 有码 中文字幕| 伊人久久无码中文字幕| 中文字幕极速在线看免费主页| 亚洲图日韩在线| 午夜福利国产在线观看1| 久久一本到亚洲综合一本到88| 国产精品无码无卡无需播放器| 中文毛片无遮挡高清免费| 国产自偷亚洲| 性色一区二区三区| 50路熟女中出| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 3344永久在线观看视频| 天天影视国色天香综合网| 131无码专区| 18禁动漫在线播放免费无码| 久久综合中文字幕色| yy111111少妇影院yw| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 国产H片在线播放| JiZZ一JiZZ自慰| 丝袜无码| jk制服国产在线视频| 少妇性饥渴videos| 久热香蕉在线视频免费播放| 超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 性国产毛片| 最新国产成人精品Aⅴ| xxxx国产精品| 亚洲老熟女毛茸茸BBw| 欧美最刺激的性视频| 中文少妇| 久久久久精品精品6精品精品| 无码熟妇| 妓女影院妓女影库妓综合女网 | 3atv一区二区三区看视频网站| 久爱国产精品免费观看| 无码视频官网首页| 日本一区二区三区爆乳| 中文字字幕在线无码中文乱码 | 紧身丰满女教师波多野结衣| 久久亚洲日韩看片无码| 亚洲色欲色欲在线大片| 韩国精品久久av| 久久精品这里精品| 精品国产高清AV| 男人添女人下面真爽视频免费| 女同久久精品国产99国产精品| 亚洲精品电影在线播放| 尤物在线193| 护士高潮喷水免费网站| caoprom最新超碰地址| 18禁无遮无挡美女| 久久伊人中文字幕麻豆| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 久久丁香婷婷97| 亚洲精品福利| 日本嗯啊视频在线观看| 亚洲影视四色之偷偷色| 又刺激又黄又爽又舒服的视频| 免费看白丝jk自慰AV| a级毛片免费真人| 黄色网站无毒不卡| 亚洲无码在线免费观看| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV | 少妇夜夜试夜夜爽| 亚洲国产精品18点击| 18分钟处破之好疼高清视频| 国产鲁鲁视频| 在线天堂中文新版WWW| 朝鲜精品一区二区视频| 澳门久久少妇| 娇喘高潮视频在线免费观看| 人妻互换免费中文字幕| av一区二区三区在线观看 | 被窝的午夜无码福利专区| 吃奶揉捏奶头高潮在线观看| 日本欧美视频在线观看| 国产孕妇喷水视频在线播放| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 涩涩琪琪丁香久久综合| 国产清纯美女遭强到高潮| 6080yy国产精品| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费| 午夜老湿机在线精品视频网站 | 精品动漫在线观看不卡日本| 亚洲成AV人精品自偷拍| 真实少妇推油牲交在线最新章节| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 60岁老年熟妇在线无码| 亚洲电影国产一区二区三区| 亚洲免费人成视频观看| 色多多视频人在线观看高清| 国产日韩AV高潮在线| 国产呦交精品免费视频| 美女视频网站久久| 美女无套粉嫩白浆| 丁香色婷婷九月天综合| 在线看亚洲十八禁网| 一女被多人喷潮视频| 97视频这里只有精品| 国产人妇三级视频| 精品国产最大的调教网站| 国产三级韩国三级理| 污色禁网站无码| 日韩无毒不卡中文无码| 爱爱AV专区| 躁狠狠躁夜夜97色| 一个奶头被两个人吃视频| 国产美女精品自在线拍免费| www天堂在线视频看看| 又大又粗又硬又黄又爽的免费视频| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 亚洲天堂色色人体| 精品动漫视频第一页| 性俄罗斯xxxxxbbbbb| 你懂的国产日韩欧美在线| 国产在线观看免费观看不卡 | 大屁股少妇无码专区| 阿v天堂网2019在线无码| 又爽又黄又紧又湿免费视频| 国产情侣自拍AV| 亚洲∨a久久久噜噜噜久久| 亚洲精品AA片在线爽| 国产99网站免在线观看| 亚洲国产片五月天| 亚洲日本道五十路久久综合| igao网站在线观看为爱| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 天天Av天干| 色天堂最新网址| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 国产最新自拍网站| 亚洲色大网站www永久网站| 久久思思97视频| 国产福利在线永久视频| 丝袜二区| 一区二区美女131| 又爽又色又高潮视频| а天堂最新版在线观看| 97SE爱亚洲综合图集| 又色又爽又粗的少妇视频| a网站在线免费观看| 亚洲人成网站免费999久久久| 亚洲欧美日韩V在线观看不卡| 国产免费AⅤ大片在线| 成AV人在线播放| 尤物在线观看不卡| AV天堂手机福利网| 久久久亚洲日韩精品| 99r6这里在线精品视频| 精品亚洲线在观看| 狠狠爱视频综合二区| 69视频在线| 真人免费视频30分钟| 在线观看免费国产污网站| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 制服丝袜欧美VA| a在线免费观看| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道| 国产在线视欧美亚综合青| 操美女高潮抽搐白浆| 制服丝袜Av在线| 抽搐一进一出真人免费好痛别插了| 国产网站一区二区精品| 国产在线自精品拍| 337p人体亚洲日韩欧美| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 亚洲综合中文字幕第三页| 手机在线观看你懂得| 野草社区在线观看免费视频| 国产美女 喷出水来| 成视人a免费观看 视频| 亚洲人成在线网站播放高清无水印| 一区二区精品理论电影| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 伊伊人成亚洲综合人网| h高潮娇喘抽搐视频| 99久久午夜成人影院一| 被弄到高潮在线观看| XXxX在线观看蜜芽| XXX国产精品XXX| 免费在线看精品国产| 大桥未久亚洲一区二区| 欧美日韩国产中文字幕在线| 国产JIZZJIZZ麻豆全部免| 亚洲国产片五月天| 口爆吞精麻豆视频| 亚洲天堂激情视频| 成人无码H动漫在线网站| 亚欧无码乱伦| 厨房里的av在线播放| 性动态图av无码专区动图| 国产av无码专区亚洲avjulia| 最新国内外无码视频| 国产成人精品1024免费下载| 亚洲色www无码| 高清波霸永久免费视频| 午夜性爽快下面出水了| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 18以下勿进色禁网站| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 免费国产污网站在线观看15| 新婚娇妻被注入春药| 一夜强开两女花苞视频| 色猫咪在线观看免费视频| 中文字幕少妇大胸| 国产精品一区二区不卡| 亚洲色大成网站www久久| 18禁止爆乳美女网站免费| 成年无码AV片在线蜜芽| 日韩精品东京热无码视频| 日韩激情无码免费毛片| 美女露奶头福利视频| 阳茎进女阳道视频免费| 中文字幕一区在线观看视频| 又色又爽无遮挡网站| 自拍另类色| 人妖精品aⅴ中国| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆 | 亚洲一级特黄大片| 亚洲激情欧美激情| 一级看理论片| 欧美成 人网站 免费| 大战丰满肉感熟女视频| 在线看午夜福利片国产99| 精品国产电影免费在线观看| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 尤物在线视频国产区| 国产一级特黄录像免费播放| 一区二区三区精品道| 99玖玖爱精品| 国产初高中生真实在线视频| 午夜影院麻豆| 2021国产自一区二区| 午夜性刺激免费看视频在线| 18禁无码AV网站| xunleige无码新入口男男| 99久热精品免费观看四虎| 91新超碰极品盛宴尤物| 亚洲无码不卡网| 激情久爱免费视频在线| 鸭子AV永久网站在线观看| 成人国产片视频在线观看| 中文字幕在线观看| 色www永久高清| 国产免费制服丝袜AV| 亚洲18禁免费| av免费一区二区三区最新| 日韩精品一区二区av在线| а√ 天堂福利在线| a在线免费观看| 最新在线精品国产福利| 玩小处雏女嫩苞在线视频| 亚洲综合美女va| 2020韩国日本免费不卡在线| 永久天堂网AV手机版无码播放| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| heyzo无码综合国产精品| 亚洲中文久久免费精品| 影音先锋精品男人资源站| 亚洲女成aⅴ| 97se综合自在线| 国产高清视频一区二区尤蜜| 97SE亚洲综合| 本在线网免费毛片视频| 丰满的熟妇岳中文字幕| 亚洲欧美不卡高清在线| 草莓视频色版在线观看| yw193尤物在线播放| 国产精品1024文章| 天天做天天摸天天爽天天爱| 澳洲无码午夜影院| 亚洲人片在线观看天堂无码| 裸体美女黄网站| 久久中文字幕Av网站| 91亚洲人成手机在线观看| 好紧国产免费观看视频| 狠干狠操影院| 亚洲成aⅴ人在线观看| 99国产黄色視頻网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 亚洲成色不卡在线观看| www193尤物视频在线免费观看| 888欧美日韩色| 在线观看国产无套| 精品视频2020在线视频| Av无码在线电影| 丰满女人毛片无遮挡| 亚洲H漫在线| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 亚洲极度另类A∨| 乱小说网站| 日本精品久久久| 亚洲αv毛片| 无码AV一区二区| 精品偷拍各种美女嘘嘘| 粉嫩AV导航| 亚洲国产共开视频| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 超av人人| 国产精品国产三级国产av′| 欲色天天网综合久久| 色婷婷四房| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 日本性高潮视频| 不卡免费黄色网站| 黄色网站一个人免费看| 俄罗斯一区二区在线视频| 2020狠狠操| 女女百合在线网站| Chinese少爷国产男男| 亚洲av无一区二区三区| 国产精选污视频在线观看| 白衣女奶水狂喷在线观看| 国产精品亚洲哟女| 高潮尖叫视频网站| AⅤ永久无码精品| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 久久精品一二三区| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 国产黑丝在线观看| 国产制丝袜美腿免费视频 | 26UUU亚洲日韩第一页| 一本色道久久综合一| 国产精品videossex白浆| 3D动漫精品啪啪一区二区中文| asian日本java少妇乱子另类| 薰衣草高清视频在线播放| Av免费天堂网| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲一级黄片| 好爽~又到高潮了毛片视频| JIZZJIZZ日本护士视频| 国产精品免费看久久久| 亚洲国产日本综合aⅴ| www超碰在线| aav毛片免费视频| 又色又狠又爽的视频在线网站| 国产有码视频| 午夜婷婷综合| 国产精品无码刺激性| 亚洲av无码专区在线播放| 97亚洲精品6| 又黄又爽又色又刺激的网址 | a毛片毛片看免费动态图| 免费a级毛片高清在钱| 国产高清午夜国产精品| mm131,免费视频| 水多多凹凸福利视频导航| 永久免费看裸体美女网站网站| 天天干无码在线| 777米奇影院亚洲视频| 国产办公室丝袜裙AⅤ在线| 韩国激情电影久久久| 粉嫩虎白女流水自慰洗澡| 国产熟女高潮叫床视频| 波多野结衣肉番一区| 香蕉久久福利院| 在线观看一级爆乳| 亚洲高清国产香港拍精品| 波多野结衣色在线| 日本少妇一二区| 在线播放 国产无码 高清| 无遮挡毛片在线观看| 影音先锋华人色导航精品视频二区 | 亚洲欧美日韩精品永久视频| 中国一級黃色毛片| 国产情品国产三级国| www我淫我色| 色综合中文字幕色综合激情| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 男同Gay18禁免费网站| 69 精品在线视频| 手机Av在线天堂| 国产一区线路一线路二线路三 | a级视频在线观看网站| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看 | 亚洲真人无码永久在线观看| 国产Chinese在线男同twing| 亚洲va韩国va欧美va| 无遮挡又爽又污又黄的女| 日韩AV无码永久| 久久大香线焦| 华人在线亚洲欧美精品| 无遮挡日韩精品| 午夜无码区在线观看| 老子影院午夜伦不卡在线观看| 8888四色奇米在线观看| 国产福利深夜挤奶| 中文字幕亚洲制服丝袜无码| 国精品在亚洲| 久久国产精品偷任你爽任你| 亚洲av动漫av无码天堂网| 人妻半推半就迎合裙子| 1000部拍拍成人免费视频| 午夜福利视频xxxx| XA无码免费播放| 精品视频1区二区三区| 婷婷激情网址| 小Sao货真紧好多水视频| 国产成人精品男人男人阁无码| 国产色丁香久久综合| 在线观看视频白浆| 成年女人免费毛片视频试看| av无码一区二区大桥久未| 在线自偷自拍| 狠狠久久久| 在线播放免费人成毛片乱码| 一区二区三区AV| 国产调教视频在线网站| 婷婷丁香五月激情综合在线| 中文无码一区二区三区| 北条麻妃一区二区高清| 精品一区二区中文在线| 成人网站在线免费| 国产明星门事件在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲午夜剧场| 国产一区二区三区不卡视频手机版| 久久久亚洲av| 国产在线jyzzjyzz免费| 麻豆久久婷婷国产综合五月| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 美女又www又黄网站| 成·人免费午夜视频域名停靠| 久久狼人香蕉网美国c片| dongman无码无遮挡在线| 国语双飞久久| 久久夜色国产精品一区| 欧美18一19sex性瑜伽| 国产瑜伽无码在线看| AV高潮在线免费观看 | 国产观看在线人成电影| 末发育女av片一区二区| 一区二区三区高清视频中文字幕| AV福利导福航| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 国产熟女制服丝袜视频| 国产露出精品福利小视频| 成年一级毛片免费网站视频| yy11111少妇影院免费观看| 国内精品老年人视频网站| A级毛片,黄,免费观看m| 黑人巨鞭大战中国妇女苏| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 久久精品国产自在天天线| 亚洲一区国色天香| AV无码国产精品色午夜麻豆| 2020中文字日产幕乱码| 日本又色又爽又黄的视频网站啊| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| 丝袜美腿美女被狂躁长视频,| 爆乳美女自慰在线| H肉无删减在线看| 国产精品_国产精品_K频道| 美女裸体无遮挡网站| 中文精品视频2019丨一| 久久国产精品免费一区下载| 国内无码专区视频| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 激情午夜福利网| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 韩国三级大乳在线观看| 亚洲一区精品在线| 无码av特黄| 亚洲欧美在线黄站| 777精品影视| 裸体一级毛片| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 国产精品又色又爽| 怡红院av网| 欧美性爱AⅤ| 国产在线第一区二区三区| 啊,太大了,受不了视频欧美动态图 | 国产剧情办公室黑色丝袜在线| AⅤ蕾丝丝袜自慰喷水| 亚洲女喷水视频| 午夜国产福利小视频| 无码人妻久久一区二区三区| 伊人一区二区三区欧美| 亚洲第一在线无线吗| 国产精品国产三级国产专不| 情一色一乱一伦| 69天堂人无码视频| 好爽好黄的视频| 亚洲激情偷拍| 无码AV高清毛片中国一级毛片| 一级中国一级特黄大片| 国产 成 人 小说 视频| 日韩人妻无码精品一专区二区三区| 朝鲜毛茸茸片| 国产高中美女黄频视频大全| 福利高H视频| 风间由美精品二区三区| 色 av天堂| 亚洲 国产 精品 不卡 在线| 黑人巨超大videos华人| 亚洲无码精品片| 99热这里只有精品 国产 首页| 国产一级免费看| 国产精品偷窥自拍15P| 邪恶网址在线观看免费喷水| 潮喷失禁不卡在线观看| 亚洲欧美在线每天更新| 十八禁免费观看无遮挡网站| 九九熟妇| 电影www色午夜| 在线观看av十八禁| 精品三级视频a∨在线观看| 一边摸一边捅视频| 性国产毛片| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 尤物国产99视频精品免视看6 | 天堂在线最新版www亚洲| 97在线无码免费人妻短视频| 久久99热全是成人精品| 九九99久久精品国产| 亚洲黄片久久| AV在线深夜福利浏览器| 亚洲春色AV无码专区3| 偷拍午夜福利视频| 正在播放国产强啪| 精品无码AⅤ片| 国产zzjjzzjj视频全免费| 亚洲欧美国产成人综合不卡| 久久久国产一区二区三区| 午夜福利高潮| 女人18毛片水真多国产| 丰满少妇被猛男进入高清播放| 一级无码Av在线| 久久综合色鬼综合色| 西西人体44rt高清大胆亚洲| 久久男人av资源网| 大胸美女又黄w网站| 中文字幕在线h无码| 在线萝福利莉视频网站| 久久人人爽人人爽人人片aV观看| 久久人人做人人爽人人AV| 青榴社区国产精品视频| 亚洲国产精品免费无码视频| 尤物视频国产a| 亚洲国产人在线| 国内久久久久免费视频| 狂野欧美激情性XXXX| 久久中文字幕无码专区| 五十路综合色| 爱妺妺国产av网站| 在线二区人妖系列| 国产黑人在线观看| 日本免费不卡二区專業知識| 久久久久久久性潮| 日韩伦人妻| 6080午夜| 亚洲av无码一区二区不卡| 亚洲天堂网www在线| www97思思在线视频| 国模av在线| 国产乱子伦高清露脸对白| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频 | 香蕉网淫乱视频| 精品第一国产综合| 国产高潮在线看| 67194熟妇喷水| 丁香五月麻豆| 亚洲熟妇少妇69| 成人v免费视频黄| 一个人的视频在线观看WWW免费无码| 国产午夜福利在线观看视龊| 手机AV在线手机版| 国产亚洲一区二区在线| 国产打屁股调教在线观看视频| 日韩人妻无码一区二区三| Av 动漫H肉在线观看| 亚洲熟女av一区二区三区四区| 在线人成免费视频69| 亚洲老师机Av片有码| 夜夜操操艹| 自拍偷拍美女一区二区| 精品久久久久久久免费人妻| 久久不卡免费视频| 人妻21p大胆| 亚洲国产精品自产在线播放| 办公室啪啪激烈高潮| 被揉到高潮揉出奶水视频| 日本一线片在线看| 洲精品色婷婷在线影院| 午夜福利体验免费体验区| 亚洲欧美国产精品久久| 大屁股国产在线观看| 人妻AV无码高清| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| JK制服白丝自慰出水| 高清不卡一区二区三区香蕉 | 曰批免费视频播放免费| 成年人免费黄色视频| 自拍另类色| av日韩系列亚洲| 2021最新国产自产在线不卡| 18级一级毛片| a久久久然精品| 久久影院迪丽热巴喷水| 午夜综合福利网址| 国产精品黑色丝袜在线播放| 无码一区在线视频| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 久久1024| 国产免费无遮挡吸奶头视频| 人人做人人爽人人爱| 又粗又大又爽又黄视频| 免费观看美女高潮视频| 黄色视频观看| 国产交换配乱婬视频app| 被公侵犯的漂亮人妻| 尤物网页视频在线观看免| 成年人免费看三级片| 一级性爱免费视频| 超碰人少妇| 真人试爱50分钟| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 又黄又粗暴120秒免费GIF视| 任我爽精品视频在线播放| 在线观看无遮掩视频| 亚洲久悠悠色悠悠| 性XXXX欧美老妇胖老太囗交| 日韩亚洲国产主播在线不卡| 白嫩丰满少妇一区二区| 国产美女被操视频| 国产欧美导航在线| 国产人成品精亚洲草莓| 国产午夜人做人免费视频网站男人放进女人阳道 | 国产美女流白浆| jizzxxxx18无码| 99精品国产福利在线观看| 国产夫妻av| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 国产女与黑人在线播放| 日本成年H动漫网站| 亚洲高清揄拍| 又爽又大又紧的免费视频| 久久综合九色综合久桃花网| 亚洲精品国产福利在线观看| 精品国产免费人成网| 九月丁香月婷婷综合| 亚洲综合制服丝袜另类| 少妇白浆午夜福利| 工地旱厕偷看女人大屁股| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 久爱www人成视频在线观看| 又大又黄又硬的免费网站| 在线天天看片免费视频观看| 色老汉精品福利视频| 国产精品所白浆视频| 久久国产对白五月婷婷| 成 人 A V 动漫在线观看| 2022无码在线免费| 澳门一级a视频| 国产精品chinesehdxxxxav| 啊,嗯,好舒服啊午夜福利| 免费网站爱爱免费观看| 乱伦一区| 亚洲av日韩综合一区尤物| 日本少妇被爽到高潮动态图| 国产成人综合| 嗯~啊在线观看| 性视频噜噜网| 亚洲A∨国产AV综合AV果冻| 国产精品动漫精品二区| 色久悠悠影音先锋| 又污又湿又爽又黄的网站| 18禁AV网站点击进入| 99视频有精品高清视频| 久久老子午夜精品无码| 东方欧美永久在线观看| 黄色视频在线观看网站| 亚洲激情偷拍| 亚洲日韩欧美另类sm| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| J8又粗又硬又大又爽又长网站| 国产无遮挡| 国产美女喷水出来| 久久99热这里只有精品热| XXXX欧美老妇胖老太肥肥| 亚洲最大无码AⅤ在线观看| 九月丁香激情在线| 无码永免费| 大象焦伊人久久综合网色视| 国产性色αv视频免费| 无遮挡粉嫩小泬视频| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰| 日本aⅴ精品中文字幕| 又黄又硬免费网站| 2022av在线播放地址 | 亚洲一区20p| 裤袜av在线| 亚洲综合区夜夜久久久| 国内无码专区视频| 校花喂我乳我脱她胸罩图片| 人妻丰满AV无码区| 孕妇被中出中文字幕视频| 国产乱对白刺激视频在线直播| 初高中生洗澡被偷拍福利| MM131美女图片爱做视频| 人妻无码啪啪| 日本xxxx丰满超清hd| 国产幂在线无码精品| 国产午夜时刻免费观看| 国产红丝袜在线视频手机| 尤物免费观看18禁止aa无码| yy6080熟悉的少妇| 91欧美成人在线视频| 雌雄双性人变态互交videos| 巨胸不知火舞露双奶头无遮挡| 亚洲免费在线视频公开| 不卡的日韩美女aV| 中国人妻与黑人在线播放 | www免费视频| 无遮挡很污很黄很爽的网站| AV香港经典三级级在线观看| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 精品三级网址| 黑人牲交视频全部| 影音先锋男人看片AV在线| 大伊香蕉精品视频在线天堂| 在日韩AV无码精品区| 欧美巨大黑人精品videos| 国产免费无码视频在线中出美儿| 亚洲色大成网站ww粉嫩| 国产精品女主播主要| 杨幂在线观看无码| 国产交换视频| 国模肉肉啪啪裸体艺术|