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    質(zhì)量工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-30 17:35:31 工作總結(jié) 我要投稿

    質(zhì)量工作總結(jié)集錦15篇

      總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的質(zhì)量工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    質(zhì)量工作總結(jié)集錦15篇

    質(zhì)量工作總結(jié)1

      “喜慶爆竹送玉兔,吉祥梅花迎金龍! ”自加入栢高這一 新的團(tuán)隊(duì)至今已有四個(gè)多月的時(shí)間了,在這段時(shí)間里一直得 到各部門同事與公司領(lǐng)導(dǎo)無私的關(guān)懷與幫助,使我對建材馬 賽克這一行業(yè)的生產(chǎn)、 檢驗(yàn)、 應(yīng)用等各方面有了一定的認(rèn)識, 同時(shí)也增強(qiáng)了我對本職工作的興趣與信心! 在這段時(shí)間里,令我感觸最深的是在生產(chǎn) PA182 皓白琉 璃這一訂單,我們一線的技術(shù)人員在與各部門的積極配合 下,不辭辛苦,任勞任怨,雖然沒有顯著的成就效果,但也 可以開始進(jìn)入了初步生產(chǎn)階段。這些足以證明我們栢高人是 有“團(tuán)結(jié)拼搏,不懈奮斗”的`精神的。我相信,只要我們堅(jiān) 持以公司統(tǒng)一目標(biāo)管理為思想,不久的將來,在建材馬賽克 的行業(yè)領(lǐng)域里,我們就會(huì)有著屬于自己的獨(dú)特之處,那就是 象征著栢高人自己的一種企業(yè)文化。 回顧這幾個(gè)月以來所出現(xiàn)的種種質(zhì)量問題,作為品管部 門的一個(gè)管理者,我首先要檢討一下自己,由于工作安排的 疏忽, 造成了多次批量性質(zhì)量問題的出現(xiàn)(例如: PA173 訂單, 型號 28.771,23*48*8 規(guī)格產(chǎn)品造成批量性吸水現(xiàn)象等),針 對這些問題,在 20xx年我會(huì)作出以下幾點(diǎn)的品質(zhì)管控及改 善預(yù)防措施: 1. 20xx年x月份起成立新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)工藝部門, 負(fù)責(zé)

      決定原材料的使用,新產(chǎn)品的試產(chǎn),樣板制作以及產(chǎn)品工藝 作業(yè)指導(dǎo)書的制作與下發(fā)歸檔。 2. 各工序(開界、印色、切擺、窯爐、冷噴(噴砂)、鋪 貼,進(jìn)料等)都必須開具《檢驗(yàn)通知單》 ,并通知該工序質(zhì) 檢去驗(yàn)貨,合格后貼上《合格產(chǎn)品標(biāo)示卡》標(biāo)示,才允許流 入下道工序生產(chǎn),每工序的當(dāng)周質(zhì)量狀況會(huì)以《周質(zhì)量統(tǒng)計(jì) 目標(biāo)值》對比,在各部門公布欄反映當(dāng)周的質(zhì)量狀況。 3. 對出現(xiàn)突發(fā)性質(zhì)量問題,由工藝技術(shù)部門聯(lián)合相關(guān)人 員分析原因,制定產(chǎn)品異常預(yù)防糾正改善措施計(jì)劃,并由各 工序質(zhì)檢人員負(fù)責(zé)跟蹤確認(rèn)改善糾正后效果。 4. 加強(qiáng)質(zhì)檢崗位人員質(zhì)量意識與產(chǎn)品工藝相關(guān)培訓(xùn),至 少每月兩次,新產(chǎn)品投產(chǎn)時(shí),召集各部門相關(guān)人員開產(chǎn)前會(huì) 議,做好定性質(zhì)量問題和隱性質(zhì)量問題的預(yù)防措施計(jì)劃,排 除出現(xiàn)質(zhì)量問題而造成的成本浪費(fèi)(包括工時(shí)浪費(fèi)、檢驗(yàn)浪 費(fèi)等情況) 。 5. 導(dǎo) 入 “ 6S 管 理 ” 及 “ ISO9001 質(zhì) 量 管 理 體 系 ” 、 “ISO14001 環(huán)境管理體系” ,明確公司的目標(biāo)管理方向。 最后,我希望在 20xx年各部門都能夠目標(biāo)一致,達(dá)成 共識,爭取進(jìn)步進(jìn)步再進(jìn)步,加薪加薪再加薪! 報(bào)告人:石建源 20xx-1-11

    質(zhì)量工作總結(jié)2

      XX年上半年,**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在縣委、政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照省、市局提出的“發(fā)展為上,服務(wù)為先,執(zhí)法為民,安全為天”的十六字要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市局工作會(huì)議精神,以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為中心,以效能建設(shè)為抓手,認(rèn)真做好質(zhì)監(jiān)工作,在全體干部職工的共同努力下,較好地完成各項(xiàng)工作,F(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下:

      一、認(rèn)真開展效能建設(shè)活動(dòng),推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)

      為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),規(guī)范行政行為,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高質(zhì)監(jiān)工作水平,按照省局《關(guān)于開展“效能建設(shè)年”活動(dòng)的指導(dǎo)意見》、市局《XX年機(jī)關(guān)“效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》和縣委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共阜陽市委 阜陽市人民政府關(guān)于加強(qiáng)行政效能建設(shè)的意見〉的通知》的文件精神,我局黨組召開動(dòng)員大會(huì)、迅速擬定了實(shí)施方案,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)動(dòng)員,積極、扎實(shí)地開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)。主要做了以下工作:一是健全了機(jī)構(gòu)。成立了質(zhì)監(jiān)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。局黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,黨組成員及各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組成員。在效能建設(shè)中,領(lǐng)導(dǎo)小組成員身先士卒,發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。根據(jù)上級效能建設(shè)實(shí)施方案,我們結(jié)合單位實(shí)際和工作任務(wù),按照總體要求,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和文明創(chuàng)建工作認(rèn)真擬定了效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案,對各階段的工作任務(wù)進(jìn)行了細(xì)化和分解,并提出了要求;顒(dòng)中,我們明確了監(jiān)督措施,設(shè)立了征求意見箱和監(jiān)督電話,下發(fā)了150份質(zhì)監(jiān)工作人員履職活動(dòng)跟蹤監(jiān)督卡,目前回收79份。三是狠抓了學(xué)習(xí),首先我們認(rèn)真組織各股室負(fù)責(zé)人召開的全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)。第二,我們組織召開了機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)動(dòng)員。第三,我們堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)日,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導(dǎo)意見》和市委、市政府《工作意見》,以及市局《實(shí)施方案》、《**縣質(zhì)監(jiān)局XX年機(jī)關(guān)“效能建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,學(xué)習(xí)中我們堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。四是制訂了效能建設(shè)七項(xiàng)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。五是繼續(xù)實(shí)行純凈考核制度,將各項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行了分解,層層簽訂了目標(biāo)責(zé)任書。繼續(xù)實(shí)行績效考核辦法,將目標(biāo)任務(wù)、綜合管理、行政執(zhí)法、安全監(jiān)察、車輛管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到各單位。采取定量與定性相結(jié)合的辦法每月進(jìn)行一次考核。六是開展查思想觀念、查軟環(huán)境建設(shè)、查業(yè)務(wù)能力、查工作作風(fēng)等“四查”活動(dòng),并將自查出來的問題形成專題報(bào)告,報(bào)送市局。目前,我局結(jié)合自查出的問題和履職活動(dòng)跟蹤卡收集的意見建議,制定出整改計(jì)劃,并嚴(yán)格按照整改計(jì)劃進(jìn)行整改。 通過前兩個(gè)階段的活動(dòng),我局機(jī)關(guān)工作效率和隊(duì)伍建設(shè)有了明顯提高。所有辦事程序嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全部工作崗位都實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制和AB崗工作制。職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)干部把握大勢、服務(wù)大局的能力和駕馭全局、協(xié)調(diào)各方的能力得到進(jìn)一步加強(qiáng);行政行為進(jìn)一步規(guī)范,活動(dòng)開展以來,我局共辦理行政案件102起,無一例行政復(fù)議和行政訴訟案件,無一例錯(cuò)案。在我縣近期開展的行政機(jī)關(guān)政風(fēng)評議第一階段中,順利通過民主測評;黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步推進(jìn),在上半年全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務(wù)過程中無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

      二、狠抓專項(xiàng)整治活動(dòng),確保兩個(gè)安全

      一是開展食品加工企業(yè)調(diào)查摸底活動(dòng),為保證此項(xiàng)活動(dòng)順利開展,在縣政府的支持下,以臨政辦秘[XX]19號文件下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)**縣食品生產(chǎn)加工業(yè)整頓工作方案的通知》,我局也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,保證整治活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。對91家食品生產(chǎn)企業(yè)全面登記造冊,并輸入電子監(jiān)管檔案。二是開展面粉加工業(yè)專項(xiàng)整治活動(dòng)。對74家面粉生產(chǎn)加工企業(yè)建檔,全面掌握了我縣面粉加工企業(yè)數(shù)量、證照情況、衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量。其中各種手續(xù)齊全的有29家,加工兌換點(diǎn)5家。抽取樣品43組,合格36組。對于手續(xù)齊全的29家企業(yè),我們給予大力扶持和幫助,對有衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照,但不屬于生產(chǎn)許可證管理的5家企業(yè),我們加大監(jiān)管力度和巡查頻次,以確保質(zhì)量安全;對于無衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照的37家企業(yè)加大整治力度,建議工商部門按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行查封。并和有關(guān)部門配合查封面粉生產(chǎn)加工企業(yè)31家,6家企業(yè)自行停止生產(chǎn);三是開展桶裝飲用水專項(xiàng)整治。檢查飲用水生產(chǎn)加工企業(yè)9 家,其中已取得食品生產(chǎn)許可證的`4 家,已經(jīng)受理正在審查的2家,正在申請辦證的2家,對1家無證企業(yè)責(zé)令停止生產(chǎn)銷售,限期取證,抽查樣品7組。四是加大了對我縣轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)企業(yè)的巡查力度,建立落實(shí)以“三員四定、三進(jìn)四圖、兩書一報(bào)告”為主要內(nèi)容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制,進(jìn)一步推進(jìn)食品質(zhì)量安全的分類監(jiān)管,按照產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)大小、技術(shù)含量高低、生產(chǎn)條件和質(zhì)量保證能力水平的高低、檢驗(yàn)監(jiān)管的難易程度等情況,實(shí)施分類監(jiān)管。50家食品生產(chǎn)企業(yè)承諾書公示上墻。此外,我局還開展“五一”黃金周、“六一”兒童食品專項(xiàng)整治,銷毀變質(zhì)食品6箱。五是開展特種設(shè)備安全監(jiān)察專項(xiàng)整治活動(dòng),上半年開展“春節(jié)”、“五一黃金周”、“安全生產(chǎn)月”安全專項(xiàng)整治活動(dòng)三次,深化了氣瓶、壓力管道、危險(xiǎn)化學(xué)品包裝壓力容器的整治和管理工作,進(jìn)一步完善了特種設(shè)備數(shù)據(jù)庫。同時(shí)加大對重要設(shè)備、重點(diǎn)場所、重點(diǎn)行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度,推動(dòng)特種設(shè)備安全執(zhí)法聯(lián)運(yùn)機(jī)制的建立。半年共檢查特種設(shè)備使用單位67家,檢驗(yàn)鍋爐22臺,電梯3臺,氣瓶560只,辦理特種設(shè)備案件21起,下達(dá)整改通知書50份,隱患整改率達(dá)95%。

      由于措施得力、扎實(shí)有效,兩大安全工作受到政府及社會(huì)各界的高度肯定,上半年我局榮獲市食品安全工作先進(jìn)單位,縣安全生產(chǎn)先進(jìn)單位,局長劉恩芳連續(xù)第二年被評為市安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。

      三、以源頭監(jiān)管為重心,強(qiáng)化行政執(zhí)法工作

      一是把食品安全責(zé)任制、打假責(zé)任制、安全監(jiān)察責(zé)任制納入到源頭監(jiān)管責(zé)任制之中,將四者有機(jī)結(jié)合起來,做到責(zé)任區(qū)劃和責(zé)任人員相吻合。將全縣劃分為五個(gè)監(jiān)管責(zé)任區(qū),成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)的原則,倡導(dǎo)對一對一的監(jiān)管模式。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實(shí)施方案和工作程序,對全縣143家企業(yè)的電子監(jiān)管檔案和紙質(zhì)檔案進(jìn)行完善和清理,規(guī)定了定期巡查,

      監(jiān)督檢查、抽查制度,對不具備生產(chǎn)能力的7家生產(chǎn)企業(yè)責(zé)令停產(chǎn)整頓。監(jiān)督抽查樣品80組,完成率達(dá)100 %,合格76組,不合格4組,抽查不合格后處理到位1起。

      二是強(qiáng)化打假治劣工作。上半年,先后開展食品安全專項(xiàng)整治百千萬活動(dòng)、春季農(nóng)資專項(xiàng)打假活動(dòng)和建材專項(xiàng)整治活動(dòng)、3C認(rèn)證產(chǎn)品專項(xiàng)檢查、節(jié)日期間食品專項(xiàng)檢查、計(jì)量專項(xiàng)檢查共11次。共出動(dòng)執(zhí)法人員6500余人(次),檢查生產(chǎn)企業(yè)214家(次),檢查倉儲(chǔ)、倉庫48個(gè)。查封非“B”瓶和捆扎啤酒7萬瓶,搗毀制假窩點(diǎn)6個(gè)。共辦理行政執(zhí)法案件212起,其中現(xiàn)場案件42起,立案170起,結(jié)案131起。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰,為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序做出了積極貢獻(xiàn)。

      四、強(qiáng)化服務(wù)意識,做好基礎(chǔ)性工作

      一是繼續(xù)推進(jìn)以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。上半年,我局繼續(xù)以質(zhì)量和打假兩個(gè)行政責(zé)任制為抓手,充分發(fā)揮質(zhì)量聯(lián)席會(huì)議的作用,第二輪“質(zhì)量興縣”工作正在準(zhǔn)備中,召開質(zhì)量聯(lián)席會(huì)議一次。通過把源頭質(zhì)量監(jiān)管、推進(jìn)名牌戰(zhàn)略、強(qiáng)化企業(yè)基礎(chǔ)工作等有機(jī)地結(jié)合起來,以促進(jìn)我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平的進(jìn)一步提升。目前,我局正積極對安徽**山羊集團(tuán)有限公司、安徽隆茂糧油實(shí)業(yè)有限公司進(jìn)行名牌培育,對4 家小型企業(yè)實(shí)行對口幫扶,切實(shí)幫助這類企業(yè)解決質(zhì)量難題,不斷提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平,增強(qiáng)其產(chǎn)品市場競爭力。幫助2家面粉生產(chǎn)企業(yè)、3家飲用水生產(chǎn)企業(yè)獲得食品生產(chǎn)許可證,幫助5家企業(yè)換發(fā)食品生產(chǎn)許可證。定期監(jiān)督抽查80組。

      二是抓好標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量等基礎(chǔ)工作。上半年幫助企業(yè)新訂標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng),農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)2個(gè),辦理代碼187份,條碼3個(gè)。共抽查定量包裝23組,合格16組,不合格7組,立案7起。12家企業(yè)建立計(jì)量體系確認(rèn),抽查計(jì)量器具2組,查處計(jì)量違法案件8起。集貿(mào)市場在用計(jì)量器具強(qiáng)檢24臺次,強(qiáng)檢率100%,強(qiáng)檢合格率達(dá)100%,公平秤設(shè)置及受檢率達(dá)100%,檢定加油機(jī)156臺次,強(qiáng)檢率100%,合格率100%。大中型企業(yè)在用計(jì)量器具強(qiáng)檢率100%,合格率100%。查專業(yè)集貿(mào)市場4個(gè),批發(fā)門點(diǎn)16家,生 產(chǎn)廠家6家。

      三是認(rèn)真做好《備忘錄》各項(xiàng)工作。制定《穿心蓮種植技術(shù)規(guī)范》、《黑甘薯種植技術(shù)規(guī)范》兩項(xiàng)地方農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。國家級無公害芝麻示范項(xiàng)目和三元雜交豬國家級標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)項(xiàng)目進(jìn)展有序。

      四是法制建設(shè)工作得到加強(qiáng)。上半年我局出臺完善了《行政執(zhí)法工作職責(zé)制度18項(xiàng)》,有效地對執(zhí)行人員及行政行為進(jìn)行了規(guī)范。上半年,加大了法律法規(guī)的宣傳力度,在各級媒體上刊登報(bào)道共11篇。圍繞“3.15”、效能建設(shè)、送法下鄉(xiāng)安全月等開展宣傳活動(dòng)7次,突出宣傳質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的重要作用和工作成效,為打假治劣工作的開展創(chuàng)造一個(gè)良好的法制輿論環(huán)境。

      五、存在問題

      一是效能建設(shè)活動(dòng)中,個(gè)別同志對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不高,認(rèn)識不到位,以為是走形式。其原因主要有:一是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識還不足;二是工作在第一線的同志,工作往往是到企業(yè)進(jìn)村串戶進(jìn)行檢驗(yàn)檢測,在機(jī)關(guān)辦公室的時(shí)間少,有時(shí)覺得不一定要呆在辦公室,紀(jì)律有所松懈,不能坐下來系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí);三學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng),尤其是與工作有關(guān)的法律法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠;三是機(jī)關(guān)個(gè)別職工上班時(shí)不能嚴(yán)格按照局內(nèi)規(guī)章制度工作,存在早退和脫崗現(xiàn)象。

      二、干部職工服務(wù)意識和水平有待進(jìn)一步提高。由于受人員素質(zhì)限制,對企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)不夠,服務(wù)質(zhì)量有待提高,服務(wù)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

      三、在源頭監(jiān)管中,對小作坊企業(yè)的監(jiān)管措施不得力,監(jiān)管效果不明顯;執(zhí)法隊(duì)伍“三員”建設(shè)待加強(qiáng);由于人員力量經(jīng)費(fèi)有限,存在工作不夠到位,督導(dǎo)不夠理想的問題。特別是經(jīng)費(fèi)不足,無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗(yàn),致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求;無證查處力度不大,證后監(jiān)管不力,企業(yè)信息收集不全等情況。職能股室隊(duì)所相互配合不夠。

      四、在行政執(zhí)法中,部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象,執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不夠。

      六、下半年工作打算:

      下半年我局工作將繼續(xù)以效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,以確保兩大安全為目標(biāo),以源頭監(jiān)管為核心,做好以下幾個(gè)方面的工作:

      1、繼續(xù)做好食品安全監(jiān)管和特種設(shè)備安全安全監(jiān)察工作;近期著重抓好夏季食品、飲料專項(xiàng)整治工作和特種設(shè)備定期檢驗(yàn)工作。

      2、從源頭抓企業(yè)質(zhì)量的提高,完善源頭監(jiān)管機(jī)制。提高在計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、認(rèn)證認(rèn)可、市場準(zhǔn)入方面的監(jiān)管力度。

      3、繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì);進(jìn)一步完善源頭監(jiān)管機(jī)制,使各股室隊(duì)所在開展工作時(shí),能夠密切配合。

      4、加快發(fā)展技術(shù)機(jī)構(gòu),一要繼續(xù)改革管理方式,激發(fā)內(nèi)部活力。二要繼續(xù)拓展合作空間,加快項(xiàng)目發(fā)展。三要繼續(xù)提升檢測質(zhì)量,開辟檢驗(yàn)市場。

    質(zhì)量工作總結(jié)3

      公司質(zhì)量管理體系工作,從98年開始籌劃,到20xx年通過認(rèn)證審核,我們已經(jīng)走過了十三個(gè)年頭。在歷史的進(jìn)程中,管理基礎(chǔ)有了長足的進(jìn)步,質(zhì)量管理體系在規(guī)范企業(yè)的管理行為,部門之間的銜接等諸多方面,起到了重要作用。按照體系文件要求去做,就能保證產(chǎn)品質(zhì)量,所以我們要維護(hù)好質(zhì)量管理體系。做好我們的管理體系內(nèi)部審核工作,就能很好的完善體系文件,確保質(zhì)量體系和技術(shù)動(dòng)作的有效性和符合性,及時(shí)采取糾正或預(yù)防措施,以實(shí)現(xiàn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

      ISO9001:20xx標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定:“組織應(yīng)按策劃的時(shí)間間隔進(jìn)行內(nèi)部審核,以確定質(zhì)量管理體系是否滿足如下要求:1)符合策劃的安排(7.1),本標(biāo)準(zhǔn)的要求以及組織所確定的質(zhì)量管理體系的要求;2)得到有效實(shí)施與保持!庇纱丝梢姡瑑(nèi)部審核過程就是一個(gè)組織自我評價(jià)“自身建立的質(zhì)量管理體系是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求、是否符合組織所確定的質(zhì)量管理體系要求、質(zhì)量管理體系是否得到有效實(shí)施、質(zhì)量管理體系是否得到保持”的過程;同時(shí),也是組織建立“自我發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正問題、自我持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系”機(jī)制的過程。因此,這是一個(gè)質(zhì)量管理體系中非常重要的過程,也是第三方認(rèn)證審核的重點(diǎn)和第三方監(jiān)督審核必審的過程;建立質(zhì)量管理體系的所有組織對此都很重視。

      實(shí)實(shí)在在做好我們的內(nèi)部審核工作,就能對我們的質(zhì)量管理體系運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。經(jīng)過多年來質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,多年來公司內(nèi)部審核的情況,我們發(fā)現(xiàn)存在這樣或那樣的問題,

     。m然由于人員變動(dòng)和內(nèi)審員學(xué)習(xí)培訓(xùn)不到位)達(dá)不到內(nèi)部審核的效果。

      一)在實(shí)施內(nèi)部審核過程中,常常會(huì)出現(xiàn)如下幾種問題:

      1)內(nèi)審員的素質(zhì)問題

      這主要表現(xiàn)在內(nèi)審員對標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容不熟悉,對公司質(zhì)量體系文件學(xué)習(xí)不夠,在現(xiàn)場審核時(shí)往往要現(xiàn)翻書本,造成審核效率低、審核呆板,同時(shí)又對所發(fā)現(xiàn)的問題判定不準(zhǔn)確;對于初次參加內(nèi)審的內(nèi)審員情況更是如此,開展現(xiàn)場審核時(shí)不知如何切入,顯得很被動(dòng);審核方式簡單,孤立地審查問題,導(dǎo)致僅僅發(fā)現(xiàn)表面問題,不能挖掘深層次和系統(tǒng)性的問題。由此造成的結(jié)果是,企業(yè)的質(zhì)量管理體系并沒有得到顯著的改進(jìn)和提高。

      2)內(nèi)審員編制內(nèi)部審核檢查表中出現(xiàn)的問題

      作為內(nèi)審員工作文件的檢查表被編制得過于簡單,檢查表的檢查內(nèi)容與審核計(jì)劃規(guī)定不符甚至存在漏項(xiàng)。從而導(dǎo)致不能指導(dǎo)審核員進(jìn)行有效的工作,甚至?xí)斐蓪徍藛T不能完成質(zhì)量管理體系審核工作。3)現(xiàn)場實(shí)施審核幾年來常出現(xiàn)的問題審核客觀證據(jù)記錄不清楚,審核記錄不全,不注重審核抽樣,審核記錄與不符合實(shí)施描述不符等,個(gè)別內(nèi)審員審核記錄過于簡單,還有甚者就一個(gè)字,確實(shí)表達(dá)不清。

      4)內(nèi)部審核后,不符合項(xiàng)報(bào)告中存在的問題

      不符合事實(shí)描述不清楚,不符合對照標(biāo)準(zhǔn)的判定不準(zhǔn)確,產(chǎn)生不符合的原因分析不清楚,定位不準(zhǔn)確;僅進(jìn)行文字糾正而沒有采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,并且缺少實(shí)施、糾正與預(yù)防措施的效果和輔助證據(jù),缺少舉一反三的系統(tǒng)性糾正措施;內(nèi)審組忽視跟蹤驗(yàn)證環(huán)節(jié)。其結(jié)果是:糾正措施無效并使同一類問題重復(fù)出現(xiàn),體系不能得到有效的改進(jìn),達(dá)不到內(nèi)部審核的目的;同時(shí)導(dǎo)致內(nèi)部審核過程形式化、表面化。

      5)每次審核結(jié)束后,雖然都把審核資料存檔保管,但是,卻沒有對歷次內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,從中找出規(guī)律性的東西,以便持續(xù)改進(jìn)。

      二)改進(jìn)措施

      針對以上五個(gè)方面的問題,我們在開展內(nèi)部審核的實(shí)際工作中,通過認(rèn)真分析原因,采取相應(yīng)的對策或糾正措施,并逐漸改進(jìn)內(nèi)部審核過程方法,從而使內(nèi)部審核過程方法、內(nèi)部審核的質(zhì)量和效果得到改進(jìn)和提高,對企業(yè)的質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)起到了促進(jìn)作用。

      1)著重提高內(nèi)審員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì),從根本上提高內(nèi)部審核的質(zhì)量及其有效性內(nèi)審員是實(shí)施內(nèi)部審核工作的核心,因此,只有提高內(nèi)審員的審核水平和審核能力,才能提高內(nèi)部審核過程的質(zhì)量和效果。通常的做法是:

      a)聘請公司內(nèi)資深的老師來講授有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和審核的知識,培訓(xùn)內(nèi)審員,幫助內(nèi)審員理解和掌握標(biāo)準(zhǔn)和審核內(nèi)容;必要時(shí)邀請認(rèn)證公司老師給搞一下培訓(xùn)。特別培養(yǎng)公司內(nèi)的專家,對內(nèi)審員進(jìn)行現(xiàn)場審核培訓(xùn)和實(shí)踐案例分析,拓展內(nèi)審員的審核思路和審核方法,這一點(diǎn)對于提高內(nèi)審員的審核能力非常重要,也非常有效;

      b)聘請有經(jīng)驗(yàn)的內(nèi)審員帶領(lǐng)新的內(nèi)審員到審核現(xiàn)場做現(xiàn)場審核,并通過審核實(shí)踐對新的審核員進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),搞好傳幫帶;

      通過采取以上措施,內(nèi)審員的審核水平和審核能力得到較大的提高,在內(nèi)部審核過程中,不僅能夠發(fā)現(xiàn)一般問題,而且能夠發(fā)現(xiàn)深層次和系統(tǒng)性的問題,從而有效地建立了一種能夠在質(zhì)量管理體系運(yùn)行中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、持續(xù)改進(jìn)的管理機(jī)制;而且,也使內(nèi)審員的審核計(jì)劃編制水平得到提高,杜絕了審核計(jì)劃有漏項(xiàng)的問題。

      2)解決實(shí)際工作中存在的問題

      由于內(nèi)審員大部分來自各個(gè)部門,每個(gè)人都有各自的工作,不可能有很多空余時(shí)間來學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)和審核知識。因此,在編寫檢查表時(shí)仍然會(huì)暴露出編寫簡單,與審核計(jì)劃對照存在部門漏項(xiàng)、部門職責(zé)漏項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)條款漏項(xiàng)等問題。為此,我們采取的對策是,先設(shè)計(jì)并統(tǒng)一編寫標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)場審核流程檢查表,分發(fā)給每個(gè)內(nèi)審員。這樣,不僅提高了審核效率和審核效果,還杜絕了審核漏項(xiàng)的問題。從而達(dá)到自我發(fā)現(xiàn)、自我糾正、持續(xù)改進(jìn)的.目的。

      3)策劃專題審核內(nèi)部審核的策劃環(huán)節(jié)是內(nèi)審的基礎(chǔ)。

      對于某些問題,單靠審核組現(xiàn)場審核這種方式是不可能解決的。為此,我們提出并實(shí)施了專題審核、會(huì)議審核的方法,即就某一個(gè)共性問題或深層次的問題,組織內(nèi)審員到現(xiàn)場進(jìn)行專項(xiàng)審核或組織召開專題會(huì)議進(jìn)行審核。實(shí)踐證明,這種方式對于解決質(zhì)量管理體系中存在的共性問題或深層次的問題很有效果。例如:“配套關(guān)鍵件分級”、“外包外協(xié)過程”、“非標(biāo)設(shè)備”文件的審核編制。

      4)匯總、分析審核結(jié)果

      我們對每次內(nèi)部審核的結(jié)果都要進(jìn)行匯總、分析,并提出解決辦法。例如:每個(gè)過程中歷次審核出現(xiàn)不符合項(xiàng)的頻次,每個(gè)部門出現(xiàn)不符合項(xiàng)的幾率。根據(jù)分析結(jié)果,提出質(zhì)量管理體系工作的改進(jìn)重點(diǎn),著重管理那些運(yùn)行效果差的過程或部門,達(dá)到質(zhì)量管理體系有效改進(jìn)的目的。以增強(qiáng)員工的質(zhì)量管理意識。

      5)審核報(bào)告采用認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核的格式

      在設(shè)計(jì)不符合項(xiàng)報(bào)告和內(nèi)部審核報(bào)告的內(nèi)容和格式時(shí),我們盡可能地采用認(rèn)證機(jī)構(gòu)第三方審核的格式。由專業(yè)人員幫助基層部門弄清楚“糾正”、“糾正措施”和“預(yù)防措施”等概念,并指導(dǎo)他們開展舉一反三的整改活動(dòng),從而達(dá)到利用審核結(jié)果來有效地改進(jìn)質(zhì)量管理體系的目的。

      通過采取以上措施,顯著提高了內(nèi)部審核的質(zhì)量,并取得了明顯的效果。但是,一個(gè)問題解決了,新的問題就會(huì)出現(xiàn),這就要求我們要認(rèn)認(rèn)真真循環(huán)漸進(jìn)解決問題。

      三)結(jié)束語

      內(nèi)部審核過程是質(zhì)量管理體系中非常重要的一個(gè)過程,是質(zhì)量管理體系自我發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正和自我持續(xù)改進(jìn)的一種有效機(jī)制。通過實(shí)施內(nèi)部審核,不僅可以通過糾正不符合項(xiàng)來達(dá)到質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的目的,而且還可以鍛煉和逐步培養(yǎng)一支高素質(zhì)的內(nèi)審員隊(duì)伍,對于維持質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行、不斷提高質(zhì)量管理體系的運(yùn)行質(zhì)量起到顯著的促進(jìn)作用。

    質(zhì)量工作總結(jié)4

      通過本年度例行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核及日常管理,現(xiàn)對公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況總結(jié)分析如下:

      一、質(zhì)量管理體系

      1、公司于二000年X月份通過了XXX質(zhì)量體系認(rèn)證中心的質(zhì)量體系認(rèn)證,質(zhì)量體系符合

      GB/T190021994(idtISO9002:1994)標(biāo)準(zhǔn),并于今年X月份成功進(jìn)行了GB/T1900120xx標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換。通過本年度例行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核,證明了公司的質(zhì)量管理體系得到了有效的實(shí)施與保持;

      2、公司按標(biāo)準(zhǔn)要求制定了公司質(zhì)量管理體系文件,《文件、資料控制程序》、《記錄控制程序》總體運(yùn)行情況良好。以后應(yīng)注意:

      1)確保在使用處可獲得適用文件的有效版本,即加強(qiáng)對施工驗(yàn)收規(guī)范等的收集和管理;

      2)確保記錄的及時(shí)、真實(shí)、完整,并注意匯總與保管,以便易于查閱。

      二、管理職責(zé)

      一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)通過宣傳公司質(zhì)量方針、目標(biāo)與檢查程序文件執(zhí)行情況,反復(fù)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量滿足顧客要求與法律法規(guī)的重要性,倡導(dǎo)以業(yè)主為中心,堅(jiān)決貫徹“誠實(shí)守信、高效服務(wù)”的質(zhì)量方針,并將質(zhì)量目標(biāo)層層分解,落實(shí)到各部門。能明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限,保證人員、設(shè)備、材料等方面的及時(shí)供應(yīng),確保了生產(chǎn)的連續(xù),質(zhì)量滿足規(guī)定要求。

      三、資源管理

      1、一年來,公司為滿足顧客需求,合理組織生產(chǎn),拓寬市場,不斷引進(jìn)人才、購買設(shè)備,同時(shí)充分利用社會(huì)資源,如利用協(xié)作隊(duì)伍、設(shè)備租賃等。以后應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對其管理,確保各種資源滿足生產(chǎn)需要;(相應(yīng)資料、數(shù)據(jù)支持)

      2、有關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn),以便其能力能勝任所承擔(dān)的工作。否則,生產(chǎn)過程難以控制,產(chǎn)品質(zhì)量很難得到保證,也將制約公司進(jìn)一步的發(fā)展;(相應(yīng)資料數(shù)據(jù)支持)

      3、設(shè)備、設(shè)施管理:公司的設(shè)備、設(shè)施管理基本能按《設(shè)備、設(shè)施管理程序》及《設(shè)備管理辦法》執(zhí)行,存在的主要問題是:

      1)相當(dāng)部分設(shè)備操作人員素質(zhì)太差,造成設(shè)備維修、保養(yǎng)不夠及時(shí)、到位;

      2)個(gè)別項(xiàng)目部對設(shè)備維修保養(yǎng)不夠重視,特別是因?yàn)閮?nèi)部考核、費(fèi)用原因,對設(shè)備大修積極性不大,修理不徹底,造成重復(fù)維修,反而增加維修費(fèi)用。隨著礦山工程大型設(shè)備、進(jìn)口設(shè)備的增加,安裝工程設(shè)備日漸陳舊,以下問題應(yīng)該引起足夠的重視:

      A)大型設(shè)備、進(jìn)口設(shè)備操作人員的及時(shí)培訓(xùn);B)安裝項(xiàng)目設(shè)備維修力量的加強(qiáng);(相應(yīng)資料、數(shù)據(jù)支持)

      4、安全管理:公司的安全管理執(zhí)行《安全管理辦法》,建立健全了安全工作管理體系與網(wǎng)絡(luò),落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)定了安全生產(chǎn)教育、檢查、處罰、調(diào)查等內(nèi)容,下一步應(yīng)進(jìn)一步落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,對檢查出的安全隱患一定要及時(shí)整改并進(jìn)行驗(yàn)收,杜絕一切漏洞。同時(shí)應(yīng)遵守《現(xiàn)場文明施工若干規(guī)定》,做到文明施工。(相應(yīng)資料、數(shù)據(jù)支持)

      四、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)

      1、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃是確保工程項(xiàng)目順利實(shí)施的重要文件,首先應(yīng)滿足質(zhì)量方針、目標(biāo)的要求,但其應(yīng)是動(dòng)態(tài)的,應(yīng)在施工中不斷進(jìn)行優(yōu)化與增強(qiáng);

      2、公司制定了《與產(chǎn)品有關(guān)的要求識別和評審程序》,以確保公司有能力滿足合同規(guī)定的要求。以后應(yīng)加強(qiáng)對合同評審重要性的認(rèn)識,確保在投標(biāo)前對工程項(xiàng)目的工期、價(jià)格、施工要求等進(jìn)行評審,以便決定公司是否有能力滿足規(guī)定的要求,工程項(xiàng)目一旦承接,就應(yīng)認(rèn)真履行合同;(相應(yīng)資料、數(shù)據(jù)支持)

      3、各項(xiàng)目部對《材料的管理控制程序》執(zhí)行得較好,以后應(yīng)加強(qiáng)質(zhì)檢員對采購物資質(zhì)量的把關(guān),以防一旦發(fā)生主要原材料錯(cuò)購、錯(cuò)領(lǐng)、錯(cuò)用等現(xiàn)象造成的不良后果,同時(shí)加強(qiáng)對于有追溯性的材料的管理力度。(相應(yīng)資料、數(shù)據(jù)支持)

      4、公司制定了《工程過程控制程序》,以加強(qiáng)對于施工過程中的工藝參數(shù)、人員、設(shè)備、加工、監(jiān)視和測試方法、環(huán)境等影響工程質(zhì)量的所有因素加以控制。包括圖紙會(huì)審、作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)視和測量裝置、竣工驗(yàn)收等內(nèi)容,項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃對關(guān)鍵、特殊過程進(jìn)行了確認(rèn),再按作業(yè)指導(dǎo)書要求加以控制,各項(xiàng)目部在施工中利用施工日記等方式對各工序進(jìn)行標(biāo)識,并加強(qiáng)了對有追溯性材料的管理力度。安裝工程能對業(yè)主的工藝設(shè)備進(jìn)行妥善處理。(相應(yīng)資料、數(shù)據(jù)支持)

      5、公司制定了《測量、檢測裝置控制程序》,以加強(qiáng)對測量監(jiān)控裝置的管理,下一步應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)管理力度,確保測量、監(jiān)控裝置完好、準(zhǔn)確,在必要的時(shí)候,適當(dāng)增添新裝置,以滿足施工要求。(相應(yīng)資料、數(shù)據(jù)支持)

      五、測量、分析和改進(jìn)

      1、公司制定了服務(wù)控制程序,以便業(yè)主對工程質(zhì)量的反饋信息,通過業(yè)主回訪,發(fā)放調(diào)查表,電話調(diào)查,受理業(yè)主投訴等方法,了解其隊(duì)工程質(zhì)量和服務(wù)的滿意度,對企業(yè)的整體印象。通過內(nèi)部質(zhì)量體系審核,確定公司的質(zhì)量體系滿足審核準(zhǔn)則的程度,下一步應(yīng)進(jìn)一步提高內(nèi)審員的的審核水平,提高內(nèi)審質(zhì)量,通過內(nèi)審進(jìn)一步促使各項(xiàng)目管理水平的全面提高。(相應(yīng)資料、數(shù)據(jù)支持)

      2、在施工中應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對工程質(zhì)量的`不合格、不合格材料的控制,該返工的堅(jiān)決返工,該報(bào)廢的堅(jiān)決報(bào)廢,決不遷就,同時(shí)對責(zé)任人進(jìn)行處罰,以防止不合格的再發(fā)生。(相應(yīng)資料、數(shù)據(jù)支持)

      3、各部門應(yīng)有效利用《數(shù)據(jù)分析控制程序》中的適當(dāng)方法,對業(yè)主的滿意、工程質(zhì)量的符合性、過程特性及趨勢,供方提供的產(chǎn)品和分包工程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。下一步應(yīng)進(jìn)一步很好地利用數(shù)據(jù)分析的方法,制定各種對策,保證質(zhì)量體系的良好運(yùn)行。(相應(yīng)資料、數(shù)據(jù)支持)

      4、公司制定了糾正預(yù)防措施控制程序,以消除不合格的原因和潛在不合格的原因,防止不合格的再發(fā)生與發(fā)生。以后對于工程質(zhì)量中的不合格、體系中的不合格,各有關(guān)部門、責(zé)任人一定要認(rèn)真分析,做到舉一反三,制定切實(shí)有效的糾正、預(yù)防措施并認(rèn)真實(shí)施,以便持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系的有效性。

    質(zhì)量工作總結(jié)5

      生產(chǎn)部在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個(gè)方面的不足:

      一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面各車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,各種物料的擺放不整齊,沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生等各種工藝衛(wèi)生很差,生產(chǎn)完畢清場意識薄弱,特別是擠壓車間。

      二、人員管理方面由于企業(yè)地處落后的地區(qū),招聘的員工普遍文化素質(zhì)較低,加之生產(chǎn)管理人員在管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任意識不強(qiáng),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約水電能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、培訓(xùn),繼而進(jìn)行系列的檢查督促(包括經(jīng)濟(jì)處罰),不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

      三、設(shè)備管理和模修方面設(shè)備停機(jī)率較高,維修效率跟不上,但從目前維修人員的數(shù)量和水平來講,對今后的設(shè)備管理必然會(huì)帶來一定的困難,特別是在設(shè)備維修和保養(yǎng)方面,我們欠缺這類人才。另外設(shè)備維修人員跟班生產(chǎn)的狀況不夠好,對設(shè)備的備品配件不夠熟悉。模部也存在類似問題。

      四、成品率、產(chǎn)量較低設(shè)備維修和模具維修跟不上是影響產(chǎn)量和成品率的.兩大因素,還有一個(gè)重要因素,就是車間生產(chǎn)控制,班長是否合理調(diào)配人員,有沒有達(dá)到棒、模最佳配置,在這一方面還有所欠缺。

      五、安全生產(chǎn)方面安全生產(chǎn)可以說是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是相關(guān)安全知識大部分員工了解不多,一旦有突發(fā)事件根本無法處理。為此我將加強(qiáng)這方面宣傳工作,同時(shí)同人力資源部一起定期進(jìn)行一些安全小知識的講座。另外結(jié)合各生產(chǎn)車間在班前會(huì)上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時(shí)每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)工作再上一個(gè)新臺階。

    質(zhì)量工作總結(jié)6

      時(shí)光飛逝,春去冬來,20xx年即將過去,嶄新的20xx已到來。回顧20xx年過去的一年里,從奧立公司籌建到設(shè)備安裝,從小批量試產(chǎn)到正式大批量投產(chǎn),一步一個(gè)腳印地走過來,發(fā)展到目前的規(guī)模實(shí)屬不易。

      在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各車間的大力支持以及各部門的協(xié)同努力下;技術(shù)質(zhì)量部門在技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量管理等方面作了一定的工作,也取得了一定的成績,并克服了一些不利因素,保證了各個(gè)環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行。我們技術(shù)質(zhì)量部門始終圍繞公司的質(zhì)量管理工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)上級工作會(huì)議精神,建立健全質(zhì)量管理體系,落實(shí)質(zhì)量管理職責(zé),不斷持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量體系,將各個(gè)部門的相關(guān)質(zhì)量制度和措施納入到《質(zhì)量管理規(guī)范》中,促進(jìn)質(zhì)量管理,并進(jìn)一步加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量管理,以關(guān)鍵工序、新工藝和技術(shù)為重點(diǎn),強(qiáng)化質(zhì)量日常監(jiān)督檢查,查隱患,補(bǔ)漏洞,切實(shí)為質(zhì)量效益型管理目標(biāo)保駕護(hù)航。由于制度不斷完善,責(zé)任明確到人,公司全體職工的質(zhì)量意識都有很大的提高,減少了質(zhì)量事故的發(fā)生,確保持續(xù)改進(jìn)措施的有效落實(shí)。主要從以下幾方面開展了工作:

      一、建立質(zhì)量保證體系。

      自公司組建成立以來,我技術(shù)質(zhì)量部門迅速建立質(zhì)量、技術(shù)管理機(jī)構(gòu),并建立了以領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),技術(shù)質(zhì)量部監(jiān)督檢查,各個(gè)車間實(shí)施的質(zhì)量保證體系。

      二、進(jìn)行制度建設(shè),完善技術(shù)質(zhì)量管理制度。

      為保證質(zhì)量管理工作有章可循,根據(jù)公司各個(gè)車間的特點(diǎn)和《員工手冊》制定了《質(zhì)量管理規(guī)范》明確質(zhì)量管理制度和崗位職責(zé)。

      1、責(zé)任到崗,制度到人,責(zé)任到工序。

      公司以質(zhì)量為核心的質(zhì)量保證體系,明確部門,各個(gè)車間的質(zhì)量工作職責(zé)與責(zé)任人,同時(shí)在關(guān)鍵工序和新工藝生產(chǎn)時(shí)重點(diǎn)控制,設(shè)置專人負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制。

      2、推行質(zhì)量責(zé)任制,強(qiáng)化“三檢“制度。實(shí)行質(zhì)量責(zé)任制,明確質(zhì)量責(zé)任,嚴(yán)格實(shí)行首檢、巡檢、終檢的“三檢“制度,上一道工序不合格,下一道工序不接收,經(jīng)過”三檢“制度合格后,進(jìn)行打包入庫。

      3、實(shí)行交接班制度,嚴(yán)格質(zhì)量值班。每班做好質(zhì)量記錄,并對下一道工序進(jìn)行簽字交接,對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行特別說明,并查找分析問題出現(xiàn)的原因,解決問題,不能使存在的問題過夜,為加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與質(zhì)量控制,要求現(xiàn)場帶班人員,質(zhì)檢員嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量。

      4、定期對客戶進(jìn)行質(zhì)量回訪以及質(zhì)量事故的跟蹤處理。及時(shí)掌握和了解客戶的要求,盡量讓客戶滿意。

      5、技術(shù)要求、技術(shù)圖紙的編制和跟蹤執(zhí)行。

      三、存在的不足或需進(jìn)行改進(jìn)之處:

      1、質(zhì)檢員新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不熟練,還不能熟練地運(yùn)用各種質(zhì)量管理手段改進(jìn)過程績效,有的甚至不能正確使用測量工具。

      2、質(zhì)量管理有盲區(qū),個(gè)別車間由于質(zhì)量管理工作不正常,質(zhì)量意識淡薄,已經(jīng)出現(xiàn)了幾起影響客戶使用的質(zhì)量問題。

      4、不合格品不能按規(guī)定進(jìn)行處置,其主要原因是認(rèn)識還有誤區(qū),不能把不合格品處置作為改進(jìn)質(zhì)量管理工作的重要手段。

      還有很多不足之處,我們將通過不斷總結(jié)和分析,找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續(xù)完善和改進(jìn)。

      四、20xx年的年度工作計(jì)劃:

      1、今年工作的主導(dǎo)思想是管理質(zhì)量工作的關(guān)鍵過程,管理今年存在不足的管理過程。通過不定期的過程監(jiān)視和質(zhì)量季度大檢查狠抓產(chǎn)品質(zhì)量和不合格品的處置

      2、通過過程的監(jiān)視和測量、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量等程序的運(yùn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量,保證其一次交驗(yàn)合格率達(dá)到98%以上。

      3、組織專項(xiàng)質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量素質(zhì)。在整個(gè)生產(chǎn)管理過程中,技術(shù)質(zhì)量部門對每項(xiàng)新工序進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),由有經(jīng)驗(yàn)的'技術(shù)人員主講,對生產(chǎn)技術(shù)管理人員及工人輪流培訓(xùn),要通過培訓(xùn)來提高各類人員的技術(shù)技能,也提高工人的質(zhì)量意識,保證生產(chǎn)質(zhì)量。

      4、主要質(zhì)量控制活動(dòng)。組織質(zhì)量檢查,進(jìn)行互檢,互相學(xué)習(xí),不斷提高。在生產(chǎn)過程中,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織例行檢查制度,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)整改通知單,限期整改,對發(fā)現(xiàn)的技術(shù)難題,由技術(shù)質(zhì)量部門研究整改措施,并組織技術(shù)交底,認(rèn)真整改,并進(jìn)行質(zhì)量巡視。由公司部門牽頭,組織各個(gè)車間管理人員、質(zhì)檢員分別到其他公司進(jìn)行質(zhì)量、安全和技術(shù)學(xué)習(xí)。去他人之長,形成互補(bǔ)之勢,不僅能優(yōu)化生產(chǎn)工藝,而且能提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)進(jìn)度。

      5、20xx年度質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo):

      1、公司要以規(guī)范管理,質(zhì)量為本,持續(xù)改進(jìn),顧客滿意為質(zhì)量方針。其內(nèi)涵為:規(guī)范管理——積極采用先進(jìn)的管理方法,不斷提高質(zhì)量管理水平;質(zhì)量為本——視產(chǎn)品質(zhì)量為生命,樹立質(zhì)量第一的理念;持續(xù)改進(jìn)——持續(xù)改進(jìn)是公司的永恒目標(biāo),充分利用公司內(nèi)外質(zhì)量信息,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn);顧客滿意——公司的生存和發(fā)展依存于顧客,實(shí)現(xiàn)顧客滿意為公司的根本追求。

      滿足顧客要求并爭取超越顧客期望。

      2、質(zhì)量目標(biāo):

      送貨批次合格率98%

      顧客反饋及時(shí)處理率100%

      顧客滿意程度90%

      全年無重大質(zhì)量、安全事故

      五、對公司的幾點(diǎn)管理建議:

      一個(gè)企業(yè)的生存和健康發(fā)展需從以下幾方面入手管理:

      1、成本管理;要加強(qiáng)全體員工的成本意識,從小事做起,從節(jié)約用水、電、氣、油等多方面入手,20xx年生產(chǎn)情況看,不論是原材料、消耗品還是人力資源、機(jī)械設(shè)備都存在浪費(fèi)比較大的現(xiàn)象,一方面買回來的設(shè)備在閑置著,而另方面很多人閑著沒事可干。下班后存在水、電、氣無人關(guān)的情況,一定要落實(shí)到個(gè)人。

      2、技術(shù)質(zhì)量管理;質(zhì)量是企業(yè)的生命,要提高全員質(zhì)量意識,不能做徒勞無功的生產(chǎn),在保質(zhì)的前提下保量。盡量做到不讓關(guān)鍵崗位和技術(shù)型人才的流失,能讓員工有個(gè)良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,后勤工作有保障,要讓員工留得住,把公司當(dāng)家的感覺,頻繁更換新員工會(huì)給安全、質(zhì)量、設(shè)備帶來很大的事故隱患。

      3、生產(chǎn)效率化管理;公司不能太注重形象面子工程,現(xiàn)場管理是必須的,但在其方面花費(fèi)大量人力、物力和財(cái)力就沒必要了,在目前公司資金緊張的情況下,要想方設(shè)法去提高生產(chǎn)效率,利用好現(xiàn)有的人員和設(shè)備提高產(chǎn)能,要打開市場,將我們的產(chǎn)品推廣銷售出去,使資金盡快得到回?cái)n,要使資金用在刀刃上。

    質(zhì)量工作總結(jié)7

      二季度以來我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、區(qū)安全生產(chǎn)會(huì)議精神,牢固樹立紅線意識,始終把安全工作放在首位,認(rèn)真開展大排查、大整治和安全生產(chǎn)月活動(dòng),堅(jiān)持做到檢查不走過場,隱患整改不放過,責(zé)任追究零容忍,確保全鎮(zhèn)第二季度安全生產(chǎn)形勢持續(xù)平穩(wěn),F(xiàn)將二季度工作情況小結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

      根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整變化,及時(shí)調(diào)整鎮(zhèn)安委會(huì)組成人員和安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),保證了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作有效銜接和有序開展。

      二、大力開展大排查,大整治活動(dòng)

      一是堅(jiān)持每月對全鎮(zhèn)生產(chǎn)企業(yè)和11家xx零售戶的安全檢查。二季度共檢查出安全隱患6個(gè)單位、6處隱患點(diǎn),已整治到位5處,還有1處因資金沒有到位沒有及時(shí)整治,但落實(shí)隱患整治措施和檢測人員。已經(jīng)整治好的5處分別是:國平塑料廠3具滅火器失效,新東方電器有限公司3具滅火器失效,兩廠已及時(shí)更換滅火器。XX村5社竹林、大樹被大風(fēng)吹到倒在青謝路上,造成交通安全隱患,政府在5月6日及時(shí)組織人員排除隱患。XX村3社廣場電桿傾斜,使通信線路離地不足1米,給人車出行帶來安全隱患,政府及時(shí)向有關(guān)部門下達(dá)整改通知書,相關(guān)部門在6月7日已將隱患全部排除。社區(qū)2組一棵大樹,樹干大部分腐爛,隨時(shí)會(huì)給群眾和附近房屋帶來安全隱患,政府組織人員及時(shí)將大樹砍掉,消除了安全隱患。

      二是督促企業(yè)落實(shí)隱患整治工作。針對佳宜磚廠窯洞隱患,安辦在1月份通知該廠進(jìn)行修補(bǔ),由于企業(yè)的原因一致沒有落實(shí),3月份安辦再次督促該廠進(jìn)行修補(bǔ),在今年4月份佳宜磚廠完成了窯洞修補(bǔ)工作。轄區(qū)內(nèi)公義保溫材料廠被區(qū)安監(jiān)局提出限期整改隔火墻破爛一事,在鎮(zhèn)安辦的督促下,該企業(yè)經(jīng)過長達(dá)3個(gè)月的政治,在4月初完成了整改工作。

      三是專項(xiàng)治理x零售戶達(dá)標(biāo)工作。全鎮(zhèn)有11家零售戶,長期處在下店上宅,前店后宅,住宅內(nèi)就是x倉庫,按照上級要求,經(jīng)營條件一家都不合格,這次按照區(qū)安委會(huì)《關(guān)于開展x零售經(jīng)營安全專項(xiàng)整治工作的通知》精神,我鎮(zhèn)初步方案是把x倉庫修到無人區(qū)域集中存放一點(diǎn)銷售,必須消除零點(diǎn)存放零點(diǎn)銷售的現(xiàn)象。

      四是扎實(shí)開展《安全生產(chǎn)月》活動(dòng)。結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際,印發(fā)活動(dòng)《方案》,召開專題會(huì)議進(jìn)行安排部署。利用趕場日,安辦把圖文并茂的宣傳畫懸掛在人群集中區(qū)開展宣傳,發(fā)放有關(guān)安全知識宣傳單xx余份。同時(shí),深入到企業(yè)、經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)大檢查,督促企業(yè)、經(jīng)營單位履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任。

      三、存在的安全問題

      一是我鎮(zhèn)有一條古街,建筑結(jié)構(gòu)為磚木,年代久遠(yuǎn),雖然居住在這條古街上的居民用上了自來水,但在建設(shè)過程中沒有消防栓和消防設(shè)施,一旦失火,后果嚴(yán)重。建議有關(guān)部門到公義實(shí)地查看,提出解決方案。

      二是集鎮(zhèn)有10家燃?xì)怃N售戶,每戶都把燃?xì)鈹[放在底樓,人在樓上居住,幾乎沒有安全防范措施,存在嚴(yán)重的.安全隱患。作為公義政府,只能進(jìn)行監(jiān)管,沒有根除隱患的權(quán)利,此事應(yīng)該引起有關(guān)部門的重視。

    質(zhì)量工作總結(jié)8

      呼吸著清晨新鮮的空氣,感受著春天花香的氣息,伴隨著小道兩旁魁梧軍人般的松樹,我邁著喜悅的步子向著龍泉山頂奔去……

      小道兩旁的小花小草為平凡的`道路鑲上了兩層花邊,一堆堆簇?fù)淼幕▋喊阉齻兡悄郯孜⑿Φ哪橆a向著蔚藍(lán)的天空,享受著陽光的溫暖?吹窖矍盎,想到全縣花——有秀氣嬌嫩的薔薇,有出污泥而不染的荷花,有樸素簡單的山茶花,有“報(bào)春使者”迎春花,有非凡脫俗的玫瑰花,最具代表性的是“國色天香”的牡丹花,其花雍容華貴,富麗堂皇,有紅、黃、白、紫、粉等色;它的根還可入藥,經(jīng)加工成為“丹皮”,能散血清血。牡丹的觀賞和藥用價(jià)值,都奠定了她在我們欒川“花中之王”的地位。

      時(shí)間老人帶著我穿過時(shí)空隧道到了山腰的平臺上,遠(yuǎn)方綿延不斷的山巒宛如長龍向著天間“飛”去,他渾身布滿青綠色的鱗片,頭和尾一樣洶涌澎湃。欒川山巒的氣勢之宏偉雖不能與長城之山相媲美,但它卻時(shí)時(shí)環(huán)繞著我們欒川縣城,刻刻溫暖著我們欒川人民的心……

      奔向山頂?shù)穆L旅程又開始了,望著前面綠油油的的一片片小草地,高大魁梧的松樹和那些花花綠綠的小花小草,難免讓我念起作為一個(gè)家鄉(xiāng)人常常去的欒川美麗景區(qū)——山清水秀的龍峪灣,鳥語花香的重渡溝,有山有水的養(yǎng)子溝,修身養(yǎng)性的老君山,“地下宮殿”雞冠洞……這一切的一切,都令我心曠神怡,流連忘返。

      邁起輕快的步子繼續(xù)往前走,腳下好似有一塊小石頭,抬腳一看,亮晶晶的一塊小石頭,這讓我不免想起欒川的礦產(chǎn)資源發(fā)展——鉬、鎢、鐵、金等礦產(chǎn)資源都很多,有許多像龍宇鉬業(yè)、洛鉬集團(tuán)等的礦產(chǎn)資源類企業(yè)也都在此落戶。此外,欒川因地處亞熱帶向暖溫帶過渡區(qū),獨(dú)特的地質(zhì)構(gòu)造和地理環(huán)境,形成了獨(dú)特的土特產(chǎn)資源優(yōu)勢——縣境內(nèi)野生種藥材有1402中,老百姓稱“一步三棵藥”,桔梗、柴胡、甘草、山萸肉、銀杏等土特產(chǎn)已久負(fù)盛名。

      欒川天然的礦產(chǎn)資源、土特產(chǎn)資源以及旅游業(yè)的快速發(fā)展使欒川的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更上一層樓,使新農(nóng)村建設(shè)、城東開發(fā)以及社會(huì)保障等事業(yè)取得了重要成就。

      終于登上了山頂,看著山下那整齊密布的一座座樓房,望著山腳繁華熱鬧的街道場景,使我倍感喜悅。我為我生在這片土地而自豪,我為我是一個(gè)欒川人而驕傲!

      一年來,安全質(zhì)量技術(shù)部在所領(lǐng)導(dǎo)的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”、“質(zhì)量精細(xì)化管理”的兩個(gè)方針,把確保施工安全和質(zhì)量放在首位,按照部門負(fù)責(zé)人與施工隊(duì)簽訂的20xx年度安全、質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任書及各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),不斷加強(qiáng)安全、質(zhì)量生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,保證了我所各個(gè)施工項(xiàng)目的順利進(jìn)行。我部門與兄弟部門通力合作,共同順利的完成了全年工作,主要工作總結(jié)如下:

      一、安全文明施工

      圍繞著所全面安全工作要點(diǎn),認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,建立健全安全管理體系及安全生產(chǎn)責(zé)任制,積極開展對職工的安全生產(chǎn)教育,提高安全意識,規(guī)范施工生產(chǎn)安全行為,增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)防范能力,加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的監(jiān)管力度,切實(shí)做到人人懂安全,人人管安全。召開安全會(huì)議在安排施工生產(chǎn)的同時(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)工作。

      1、深入開展安全生產(chǎn)隱患大排查大整治活動(dòng)。嚴(yán)格按照“隱患就是事故,事故就要處理”的理念和“鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心”的工作要求。在全所范圍內(nèi)查找安全隱患,共排查各類隱患15處。均已整改完畢。

      2、對機(jī)務(wù)段的消防器材進(jìn)行了更新,保證每個(gè)滅火器都可正常使用。

      3、堅(jiān)持每月一次聯(lián)合兄弟單位對機(jī)務(wù)段停放車輛進(jìn)行安全檢查、維護(hù)。

      4、在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)在施工生產(chǎn)安全中要有憂患意識,督促安全管理人員,加強(qiáng)責(zé)任心,時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)的重要性,永遠(yuǎn)把安全工作放在首位。加強(qiáng)一線施工生產(chǎn)人員安全教育的力度,嚴(yán)格做到按規(guī)范施工,做到人人懂安全,人人都是“安全員”。

      5、簽訂了10份施工安全責(zé)任書,把施工安全責(zé)任落實(shí)到人,以保證施工安全零事故。

      6、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的揚(yáng)塵防治工作的監(jiān)管,年初簽訂了10份揚(yáng)塵防治責(zé)任書。

      二、強(qiáng)化工程質(zhì)量管理,保障工程質(zhì)量

      1、在開工之前簽訂了10份質(zhì)量責(zé)任書。

      2、在各項(xiàng)工程的施工質(zhì)量管理工作中,堅(jiān)持開工報(bào)驗(yàn)制度并且全過程跟蹤管理,做到了從基礎(chǔ)開槽、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)到面層分部分項(xiàng)工程質(zhì)量按施工規(guī)范嚴(yán)格控制,每做完一步結(jié)構(gòu)檢驗(yàn)合格后方進(jìn)行下一步施工,在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)不符合施工規(guī)范及影響質(zhì)量的及時(shí)下達(dá)了工程質(zhì)量通知書2份,責(zé)令按質(zhì)量技術(shù)規(guī)范施工,使工程分部分項(xiàng)每個(gè)工序達(dá)到了質(zhì)量技術(shù)規(guī)范及施工工藝要求。

      3、我們在質(zhì)量管理中加強(qiáng)細(xì)部管理,重點(diǎn)對檢查井及收水井的升降,要求全部采用水泥混凝土按技術(shù)規(guī)范加固,鋪筑瀝青混凝土前對檢查井進(jìn)行高程測量,完工后對其進(jìn)行實(shí)測實(shí)量。對質(zhì)量問題嚴(yán)重的通報(bào)施工部門進(jìn)行維修。

      4、針對今年夜間施工較多的情況,我部及時(shí)作出人員調(diào)整,保證重要工序施工時(shí),有我部質(zhì)量管理人員在場旁站監(jiān)管,保證質(zhì)量監(jiān)管不留漏洞。

      5、加強(qiáng)對工程原材料的質(zhì)量控制,年初對我所主要材料供應(yīng)商進(jìn)行了考察。原材料到場后對進(jìn)行抽樣檢測,對于不合格的原材料零容忍,堅(jiān)決不予使用。

      6、截止到目前對30個(gè)已竣工工程進(jìn)行了質(zhì)量驗(yàn)收。對部分不符合施工質(zhì)量規(guī)范的工程部位進(jìn)行通報(bào),要求施工部門整改。

      三、20xx年工作設(shè)想

      1、加強(qiáng)我所質(zhì)量監(jiān)督制度的建立實(shí)施,督促施工部門加強(qiáng)質(zhì)量管理意識,加強(qiáng)質(zhì)量自檢。

      2、質(zhì)量監(jiān)控方面,重點(diǎn)監(jiān)控側(cè)緣石的施工質(zhì)量問題。

      3、加大安全檢查頻率,切實(shí)保障我所安全工作零開始零結(jié)束。

      4、加強(qiáng)部門內(nèi)部培訓(xùn),增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力。

    質(zhì)量工作總結(jié)9

      根據(jù)公司《關(guān)于開展20xx年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》的要求,結(jié)合本工程具體情況,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,項(xiàng)目部高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求,項(xiàng)目部質(zhì)量管理水平取得了顯著的成效,現(xiàn)將活動(dòng)有關(guān)情況總結(jié)如下:

      1. 領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

      為了更好開展質(zhì)量月活動(dòng),20xx年x月x日在項(xiàng)目部會(huì)議室召開了質(zhì)量月活動(dòng)專項(xiàng)會(huì)議。項(xiàng)目經(jīng)理在會(huì)上要求項(xiàng)目部各級領(lǐng)導(dǎo)和各部室負(fù)責(zé)人要提高對工程質(zhì)量工作重要性的認(rèn)識,要意識到質(zhì)量是企業(yè)的命脈,良好的施工質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本。要加強(qiáng)質(zhì)量管理,細(xì)化施工方案,預(yù)防施工生產(chǎn)中質(zhì)量出現(xiàn)偏差,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正施工生產(chǎn)中質(zhì)量隱患。要以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

      為了從組織上保障此次活動(dòng)順利開展,項(xiàng)目部成立了以經(jīng)理為組長,成員有施工員、安全員、質(zhì)檢員等的質(zhì)量專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)質(zhì)量月活動(dòng)的實(shí)施和協(xié)調(diào)工作。

      2. 加大質(zhì)量觀念宣傳力度。

      在質(zhì)量月活動(dòng)中開展了形式多樣內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)。利用宣傳欄進(jìn)行宣傳質(zhì)量月活動(dòng)的主題及活動(dòng)內(nèi)容,普及質(zhì)量知識,加大宣傳力度,以提高全體施工人員的質(zhì)量意識,營造人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量的`良好氛圍,完善各項(xiàng)質(zhì)量管理資料項(xiàng)目部結(jié)合具體情況編制了具有針對性和可操作性的《質(zhì)量計(jì)劃》、《質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法》和各項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書等質(zhì)量管理文件,做到在施工過程中管理人員和施工人員有章可循,為創(chuàng)建良好的工程質(zhì)量打好了基礎(chǔ)。

      3. 加強(qiáng)培訓(xùn)力度

      項(xiàng)目部加大了對施工人員的技能培訓(xùn)工作,在本“質(zhì)量月”活動(dòng)中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使全體員工樹立了質(zhì)量法制觀念,提高了全員的質(zhì)量意識。

      4. 嚴(yán)格施工過程質(zhì)量控制

      為了有效的實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量控制,項(xiàng)目部實(shí)行了目標(biāo)管理,一級抓一級,層層抓落實(shí),質(zhì)量驗(yàn)收嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度、隱蔽工程驗(yàn)收及工序交接制度、檢試驗(yàn)認(rèn)可制度。分項(xiàng)工程開工前對施工人員交底,完成進(jìn)場材料檢測及施工機(jī)具驗(yàn)收;施工過程中,技術(shù)人員跟班作業(yè),及時(shí)指導(dǎo)施工和監(jiān)督工程質(zhì)量,嚴(yán)格工序報(bào)驗(yàn)制度的落實(shí);工序完成后,進(jìn)行自檢,確保工序報(bào)驗(yàn)一次合格。每周六下午由項(xiàng)目部召開質(zhì)量分析分,總結(jié)現(xiàn)場施工的優(yōu)點(diǎn)及不足之處,并對本周質(zhì)量進(jìn)行講評,對整個(gè)工程的進(jìn)展、存在的問題進(jìn)行調(diào)查和探討。使工程施工中存在的一些問題能夠及時(shí)得到解決。

      9月x日本年質(zhì)量月活動(dòng)經(jīng)過項(xiàng)目部全體人員共同努力圓滿結(jié)束,通過本次質(zhì)理月活動(dòng)大大提高了施工人員的創(chuàng)優(yōu)意識,提高了施工人員的技能水平和項(xiàng)目部的管理水平,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并取得了良好的社會(huì)效益。

    質(zhì)量工作總結(jié)10

      一、全面落實(shí)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,不斷提高群眾種糧積極性

      國家鼓勵(lì)糧食生產(chǎn)的一系列強(qiáng)農(nóng)惠富農(nóng)政策的出臺,是調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)民種糧積極性,保護(hù)和提高糧食生產(chǎn)能力的有效舉措。在免除農(nóng)業(yè)稅的基礎(chǔ)上,國家對種糧農(nóng)民的直接補(bǔ)貼政策從無到有,補(bǔ)貼范圍從少到多,補(bǔ)貼強(qiáng)度從弱到強(qiáng),建立了以免除農(nóng)業(yè)稅、糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼、良種推廣補(bǔ)貼和農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼為主要內(nèi)容的“一免四補(bǔ)”政策體系。今年上級下達(dá)我縣的`糧食直補(bǔ)資金410.16萬元、畝均17元、綜合補(bǔ)貼資金1819.19萬元、畝均75元,我們都及時(shí)、足額的發(fā)放到群眾手中。此外,通過實(shí)施小麥、玉米國家良種補(bǔ)貼項(xiàng)目,使全縣種糧群眾每年節(jié)約種子費(fèi)支出400余萬元、畝均20元;落實(shí)農(nóng)機(jī)具購置補(bǔ)貼資金700萬元并圓滿完成補(bǔ)貼任務(wù),補(bǔ)貼各類農(nóng)機(jī)具1651臺,受益農(nóng)戶達(dá)685戶。以上政策措施的落實(shí)都極大地調(diào)動(dòng)了我縣農(nóng)民種糧的積極性。

      二、堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步,不斷提高糧食單產(chǎn)

      今年以來,我縣堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步,通過良種良法相配套,大力引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田,不斷提升糧食綜合生產(chǎn)能力,達(dá)到提高單產(chǎn),穩(wěn)定總產(chǎn)的目標(biāo)。一是依托國家小麥、玉米良種補(bǔ)貼項(xiàng)目實(shí)施,推廣了閻麥8911、閻麥9710、、西農(nóng)979、西高2號、西農(nóng)889和鄭單958、榆單9號、陜單609、浚單20等一批高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)新品種,實(shí)現(xiàn)了我縣小麥、玉米優(yōu)良品種的全覆蓋;二是按照“整鄉(xiāng)推進(jìn)”的原則開展小麥、玉米高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng),使我縣糧食單產(chǎn)大幅度提高,小麥高產(chǎn)創(chuàng)建萬畝示范片平均畝產(chǎn)542.3公斤,千畝示范點(diǎn)平均畝產(chǎn)538.3公斤,百畝攻關(guān)畝產(chǎn)577.7公斤,綜合考核在全市8個(gè)區(qū)縣中排名第二;玉米高產(chǎn)創(chuàng)建百畝攻關(guān)田平均畝產(chǎn)732.7公斤,萬畝示范片平均畝產(chǎn)669.4公斤,夏玉米大面積單產(chǎn)居全省第一,創(chuàng)全市夏玉米單產(chǎn)新紀(jì)錄,《日報(bào)》、《日報(bào)》先后進(jìn)行了專題報(bào)道。三是大力推廣種子包衣、測土配方施肥、病蟲害綜合防治、農(nóng)作物秸稈還田、硬茬直播、半精量播種等先進(jìn)實(shí)用技術(shù),依靠科技走出增糧增效的新路子;四是進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)技隊(duì)伍建設(shè),并依靠科技入戶項(xiàng)目實(shí)施,為農(nóng)村培養(yǎng)了一批掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的實(shí)用人才;五是積極實(shí)施農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼項(xiàng)目,大力推廣了一批先進(jìn)的農(nóng)業(yè)機(jī)械,基本實(shí)現(xiàn)了我縣糧食生產(chǎn)收、種、管的機(jī)械化。

      三、圍繞農(nóng)田基本建設(shè),加強(qiáng)土地復(fù)墾與治理,大力改善基礎(chǔ)配套設(shè)施

      我們緊密圍繞我縣糧食生產(chǎn)發(fā)展的需要,以土地復(fù)墾與治理和基礎(chǔ)設(shè)施配套為切入點(diǎn),不斷加大投入力度,加快建設(shè)步伐,使我縣糧食生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱的局面迅速得到改善。通過執(zhí)行嚴(yán)格的基本農(nóng)田保護(hù)制度,引導(dǎo)農(nóng)村節(jié)約用地,使全縣糧田面積穩(wěn)定在22萬畝左右。通過做好農(nóng)田綜合開發(fā)工作,進(jìn)一步加快中低產(chǎn)田改造,建設(shè)了一批高標(biāo)準(zhǔn)的基本農(nóng)田,使我縣糧田基本達(dá)到了旱澇保收,高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。按照每百畝地280米“U”型渠和每70畝糧田一口井的標(biāo)準(zhǔn),積極做好渠井配套設(shè)施建設(shè)。通過實(shí)施“村村通”工程,使農(nóng)村和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路,基本實(shí)現(xiàn)水泥化和砂石化。同時(shí)進(jìn)一步加快農(nóng)村電網(wǎng)低壓改造工作進(jìn)程,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了可靠的電力保證。

      一年來,我們在糧食生產(chǎn)上做了大量的工作,也取得了一定的成績,我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識到這不是最終的目標(biāo),在完成省市下達(dá)的任務(wù)的同時(shí),我們更應(yīng)該給自己多一些的壓力和動(dòng)力,爭取在高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的基礎(chǔ)上超額完成任務(wù),為農(nóng)業(yè)的健康快速發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

    質(zhì)量工作總結(jié)11

      20xx年四季度xxx全體干部職工不斷深入抓好安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量工作,努力承攬業(yè)務(wù)、開拓市場,保持良好售后服務(wù),產(chǎn)品質(zhì)量管理工作發(fā)展良好,四季度產(chǎn)品質(zhì)量工作情況如下:

      一、產(chǎn)品經(jīng)營銷售情況

      20xx年1-11月份實(shí)現(xiàn)銷售收入xxx萬元,利潤xxx萬元,預(yù)計(jì)全年可實(shí)現(xiàn)銷售收入xxx萬元。主要生產(chǎn)銷售的產(chǎn)品包括xxx。

      二、上次檢查問題整改

      1、問題:質(zhì)檢員授權(quán)書的質(zhì)檢員名字要打印。

      整改措施:重新打印授權(quán)書并簽字蓋章進(jìn)行審批,已整改。

      2、問題:原材料檢驗(yàn)需有組長或廠長等負(fù)責(zé)人簽字。整改措施:今后加強(qiáng)完善原材料驗(yàn)收手續(xù),增加負(fù)責(zé)人審批簽字,已整改。

      3、問題:勞保服裝供貨缺少供方名錄。

      整改措施:加強(qiáng)供貨商管理,規(guī)范合格供方名錄,把現(xiàn)在合格布料供貨商名錄加入,已整改。

      三、產(chǎn)品質(zhì)量工作開展情況

      xxx十分重視產(chǎn)品質(zhì)量,售后服務(wù)工作,全年認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針,嚴(yán)格開展產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,嚴(yán)格執(zhí)行多經(jīng)局產(chǎn)品質(zhì)量管理規(guī)定、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),全年未發(fā)生一起產(chǎn)品質(zhì)量投訴,客戶服務(wù)隨叫隨到,能夠滿足礦山用戶需求,并得到了用戶認(rèn)可。

      1、根據(jù)上級要求試點(diǎn)實(shí)行了契約化管理,發(fā)揮出了生產(chǎn)銷售的'主動(dòng)性、靈活性,通過向各隊(duì)組科室、各礦區(qū)跑活、攬活,鞏固了現(xiàn)有市場,并打開了新的市場,產(chǎn)值銷售同保持穩(wěn)定馬蘭市場,增加了經(jīng)濟(jì)收入。

      2、加強(qiáng)資質(zhì)證照管理,營業(yè)執(zhí)照、內(nèi)部生產(chǎn)許可證、安標(biāo)證書均在有效期。

      3、12月份詳細(xì)準(zhǔn)備了產(chǎn)品資料并裝訂成冊,組織人員參加了供應(yīng)處招標(biāo),。

      4、在產(chǎn)品質(zhì)量管理方面嚴(yán)格管理,所有產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格控制工藝,嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),絕不允許一件不合格品出廠,確保了全部產(chǎn)品合格優(yōu)良。質(zhì)檢人員嚴(yán)格檢驗(yàn),所有產(chǎn)品出具自檢報(bào)告。原材料進(jìn)廠嚴(yán)格進(jìn)貨驗(yàn)收,產(chǎn)品出廠按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢驗(yàn),核對質(zhì)量、數(shù)量,配備檢驗(yàn)合格證明,每個(gè)環(huán)節(jié)、程序?qū)訉影殃P(guān),做好記錄。

      5、不斷加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量資料的規(guī)范管理,進(jìn)行補(bǔ)充完善,生產(chǎn)過程、產(chǎn)品跟蹤記錄準(zhǔn)確,專人管理。定期組織質(zhì)檢員、各工種人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),確保工人遵章作業(yè)。嚴(yán)格庫房管理,做到了物品擺放整齊、標(biāo)識清楚,保存安全良好,帳、卡、物相符。

      6、始終堅(jiān)持優(yōu)良的售后服務(wù),記錄用戶信息臺帳,主動(dòng)到使用單位進(jìn)行回訪,聽取用戶意見,加強(qiáng)信息反饋,對用戶提出的意見虛心接受,及時(shí)整改,有問題確保在第一時(shí)間解決。

      7、堅(jiān)持抓好安全管理,堅(jiān)持“不安全不生產(chǎn)”的原則,加強(qiáng)干部值班、跟班管理,嚴(yán)格排查車間安全生產(chǎn)隱患。對照多經(jīng)局《地面單位“三基”建設(shè)考核辦法》逐項(xiàng)完善提高福利廠的安全管理。開展冬季三防,認(rèn)真安排布置了防火、防爆安全重點(diǎn)。定期檢修保養(yǎng)全部設(shè)備,降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度,提升作業(yè)安全和效率。

      四、存在的困難

      四季度在產(chǎn)品方面開展了大量工作,實(shí)現(xiàn)了全季度零產(chǎn)品零投訴的管理目標(biāo),但是還有不足之處,今后我們要總結(jié)經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,把產(chǎn)品質(zhì)量工作做的更好,讓上級領(lǐng)導(dǎo)放心,讓礦山用戶滿意。

    質(zhì)量工作總結(jié)12

      20xx年對于公司來說是一個(gè)業(yè)務(wù)量相對較少的年份,但對于公司的質(zhì)量管理來說,20xx年是一個(gè)艱難的年份。從ISO9001質(zhì)量管理體系重新認(rèn)證到CRCC止水帶鐵路產(chǎn)品初次認(rèn)證以及公司的正常運(yùn)行,雖然公司的各種規(guī)章制度不少,但真正執(zhí)行下去的很少,而公司的質(zhì)量管理體系也基本上失效。整個(gè)公司真正的質(zhì)量管理只是依靠個(gè)人的主觀意識來控制,因此對公司質(zhì)量管理的正常運(yùn)作造成了很大壓力,也對公司管理層的正常管理造成了很多的困擾。

      1、體系運(yùn)行的失效

      我們必須承認(rèn):ISO9001做為一個(gè)國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系,在全世界各行各業(yè)中幫助企業(yè)取得成功、幫助企業(yè)得到提升。很多企業(yè)的高速發(fā)展,與建立和堅(jiān)決實(shí)施這些質(zhì)量管理體系是分不開的。

      我們必須面對的事實(shí):我們公司早期建立的質(zhì)量管理體系,對企業(yè)的提升和質(zhì)量的保證來說是沒有取得成功的。

      1.1公司80%以上的員工(包括高層領(lǐng)導(dǎo))都認(rèn)為我們公司實(shí)施ISO9001質(zhì)量管理體系是不符合實(shí)際情況的、是影響公司正常運(yùn)作的、只是一些表面的工作,在體系運(yùn)行過程中發(fā)現(xiàn)的.問題總是變的無關(guān)緊要,在外審及各種認(rèn)證時(shí)總是希望投機(jī)取巧。由此可以看出,早期的質(zhì)量管理體系是不被公司員工(包括高層領(lǐng)導(dǎo))所理解和認(rèn)可的,在我們公司沒有引起足夠的重視。

      1.2每次審核時(shí)表現(xiàn)出來的文件控制資料管理混亂,對正常工作也造成極大的不便;業(yè)務(wù)量及公司管理人員、技術(shù)工種、普通工種等各種人員的不穩(wěn)定和過快流失以及各種管理的混亂等,這些現(xiàn)象都可以表明,原來的質(zhì)量管理體系是不適合公司的運(yùn)作的,或者是公司的各級領(lǐng)導(dǎo)不支持體系的運(yùn)行,以至于在實(shí)際工作中體系的維護(hù)和運(yùn)行變成了一種表面的工作。

      1.3今年ISO9001質(zhì)量管理體系重新認(rèn)證的外部審核及CRCC止水帶鐵路產(chǎn)品初次認(rèn)證,審核過程中都存在支持體系運(yùn)行的文件資料無法提供出來的現(xiàn)象和生產(chǎn)現(xiàn)場各種不符合質(zhì)量管理體系的情況,雖然最后僥幸通過了認(rèn)證(評價(jià)一個(gè)體系是否做的好是不能用外審是否通過來衡量的,只能欺騙別人,不能欺騙自己),但是審核中出現(xiàn)的這些問題絕對是早期質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況的最真實(shí)反映。

      2、公司缺少現(xiàn)行有效的規(guī)章制度

      我們公司因?yàn)槿耸伦儎?dòng)頻繁及其它各種原因造成公司管理制度很多甚至有的制度有多個(gè)版本,但我公司真正執(zhí)行下去的規(guī)章制度很少,無規(guī)矩不成方圓,沒有依據(jù)和原則的自由發(fā)揮就會(huì)造成管理的混亂。我們必須承認(rèn)這樣一個(gè)事實(shí),公司的管理流于形式,缺少現(xiàn)行有效的激勵(lì)員工上進(jìn)的一系列的考核制度。

      2.1公司沒有固定現(xiàn)行有效的規(guī)章制度,在員工的心里產(chǎn)生一種不踏實(shí)的感覺,心里面沒有底,不知道“明天”公司的“說法”又會(huì)有什么變化,這些看似對公司運(yùn)作沒什么影響的因素,其實(shí)就是影響企業(yè)發(fā)展的拌腳石。中國有句古話:“得人心者得天下”,其實(shí)企業(yè)管理的核心就是以人為本,使員工關(guān)心企業(yè),有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,如果不能使所有的員工關(guān)心企業(yè),至少管理人員要關(guān)心企業(yè),如果公司上下都沒有一種關(guān)心企業(yè)的理念,覺得企業(yè)利益和個(gè)人利益無關(guān),甚至覺得企業(yè)利益和個(gè)人利益沖突,那后果可想而知。

      2.2公司沒有一種激勵(lì)員工士氣的考核制度,沒有制度對員工做出的工作做評價(jià),使員工產(chǎn)生一種懶惰的心理。人都有惰性,所以人的士氣是很容易被磨滅的,特別是到了一個(gè)不容易激勵(lì)自己上進(jìn)的環(huán)境里面。公司建立一種合適的基層員工考核制度是刻不容緩的工作,這能激勵(lì)起員工的斗志,發(fā)揮員工的積極主動(dòng)性和創(chuàng)造性,這個(gè)工作對公司的長遠(yuǎn)發(fā)展有著積極的意義。

      3、人員缺乏

      去年和今年各種外部認(rèn)證審核時(shí)我公司都發(fā)生了像外界同行借人的事實(shí),這反映了我公司平時(shí)的人員配置不足,人員整體素質(zhì)不高,在缺兵少將的情況的想把工作干好確實(shí)是“巧婦難為無米之炊”。

      3.1缺少經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的有證件的人員。幾年前我們培訓(xùn)過但都已流失,這和我們的用人機(jī)制有關(guān),各種人員的流失再一次反映了我公司的人事管理制度存在問題。

      3.2普通一線檢驗(yàn)員工缺少。我公司近2年檢驗(yàn)員工極少,從以前最多的十幾人的時(shí)候到現(xiàn)在實(shí)驗(yàn)室經(jīng)常出現(xiàn)1個(gè)人上班的情況,個(gè)別時(shí)候甚至鎖門的情況,這對公司產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作造成了很大的影響。檢驗(yàn)人員比其他科室部門人員少這種情況在很多比我們公司小的企業(yè)也沒有發(fā)生過,這根本無法保證檢驗(yàn)工作的正常運(yùn)行。

      3.3人員少,工作缺少審核環(huán)節(jié),個(gè)人的工作失誤就會(huì)放大,這樣就會(huì)給公司造成各種無形的損失。

      3.4缺乏維護(hù)管理體系運(yùn)行及各種認(rèn)證的專職人員,使我公司管理體系根本沒有正常運(yùn)行。每次辦證審核都是臨陣磨槍。

    質(zhì)量工作總結(jié)13

      20xx年,神經(jīng)內(nèi)科在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)懷指導(dǎo)下,秉承“創(chuàng)建全國一流醫(yī)院、一流專業(yè)學(xué)科”的奮斗宗旨,銳意進(jìn)取,拼搏創(chuàng)新,兢兢業(yè)業(yè),在全科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作和共同努力下,全科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作均取得了很大的進(jìn)步,F(xiàn)就20xx年的工作總結(jié)如下,并提出20xx年的整改措施。

      1.綜合目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況全面超越去年

      在科主任和護(hù)士長的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)全科人員共同努力,20xx年1-11月份門診診療人次13107人次,較去年同期(12269人次)增長6.83%。收住院人數(shù)1739人,較去年同期(1674人)增長3.88%;出院人數(shù)1709人,較去年同期(1611人)增長6.08%;床位周轉(zhuǎn)次數(shù)22.91,較去年同期(21.72)升高5.48%;病床使用率87.97%,較去年同期(86.87%)升高1.27%;平均住院天數(shù)13.33天,較去年同期(13.74)下降2.98%;甲級病案率達(dá)100%。

      2.堅(jiān)持“三好一滿意”,臨床診療水平明顯提高

      腦梗死早期靜脈溶栓規(guī)模發(fā)展,動(dòng)脈溶栓取得突破;腦卒中早期康復(fù)治療全省領(lǐng)先,口碑與效益雙贏;腦血管病的血管內(nèi)介入治療省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn);獨(dú)立開展神經(jīng)肌肉病理工作,提高我科臨床診療質(zhì)量;成立神經(jīng)內(nèi)科ICU;癲癇專業(yè)工作量明顯增加,社會(huì)認(rèn)可度提升。

      3.實(shí)行無假日專家門診

      發(fā)揮門診和急診對外窗口的工作作用,實(shí)行365日天天有專家應(yīng)診。普通門診均為專家坐診,周六、周日均為主任醫(yī)師做診。在科內(nèi)人員少的情況下,仍派出副高以上醫(yī)生輪值急診,對急危重病人進(jìn)行及時(shí)救治,卒中綠色通道高效運(yùn)行。

      4.加強(qiáng)科室管理,杜絕一切醫(yī)療糾紛

      5.注意思想政治學(xué)習(xí)

      在黨支部書記張秀清同志的帶領(lǐng)和組織下,我科多次召開黨員及科室醫(yī)護(hù)人員會(huì)議,學(xué)習(xí)黨制定的相關(guān)文件,及時(shí)傳達(dá)醫(yī)院精神。在全院深入開展,

      深入學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做齊魯先鋒”活動(dòng),“三好一滿意”活動(dòng)以及反腐倡廉、中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,嚴(yán)于律已,潔身自好,自覺接受監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕醫(yī)療腐敗和小金庫行為。

      20xx年整改計(jì)劃:

      全科同志要在科主任和護(hù)士長的帶領(lǐng)下,積極收治病人,增加門診和住院病人數(shù),提高治愈率和危重病例搶救成功率,增加床位周轉(zhuǎn)次數(shù)和床位利用率,降低死亡率和平均住院天數(shù),控制藥品比例。尤其是針對醫(yī)保病人的管理,要嚴(yán)格執(zhí)行上級的規(guī)定,從門診接診、收住院、藥品比例、自費(fèi)項(xiàng)目比例、大型檢查等方面要加強(qiáng)管理,使醫(yī)保政策能全面落實(shí),真正有利于人民的.防病治病。

      1.進(jìn)一步完善“三好一滿意”活動(dòng)。為加強(qiáng)醫(yī)患和諧,科室將成立以科主任、護(hù)士長為主的服務(wù)監(jiān)督小組,緊緊圍繞如何使病人滿意這個(gè)主題開展工作,處處為患者的利益著想,多些換位思考,積極主動(dòng)地為患者和家屬提供超值服務(wù),使患者及家屬在診療過程中更加舒心、溫馨、放心。

      2.單病種質(zhì)控和臨床路徑病例的上報(bào)工作需進(jìn)一步加強(qiáng),要做到及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)。對入路徑的病人,要嚴(yán)格按照路徑內(nèi)容進(jìn)行診療活動(dòng)。對變異的病人和出路徑的病人,要認(rèn)真分析其原因并詳細(xì)記錄。

      3.進(jìn)一步加強(qiáng)抗生素的合理應(yīng)用管理,規(guī)范抗生素的合理應(yīng)用。

      4.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員手的消毒衛(wèi)生工作,減少醫(yī)院感染的發(fā)生率。一旦發(fā)生院內(nèi)感染,要及時(shí)上報(bào)醫(yī)院感染科,以便形成完善的資料指導(dǎo)院內(nèi)感染的防治工作。

      5.對于住院天數(shù)超過30天的病人,以前我們沒有重視這一部分,今后要對所有住院天數(shù)超過30天的患者,填報(bào)表格,分析原因及整改措施,科主任簽字上報(bào)醫(yī)務(wù)部。

      6.繼續(xù)加強(qiáng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)全體醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)水平的提高。

    質(zhì)量工作總結(jié)14

      一年來,我緊緊圍繞局中心工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)任務(wù),不斷更新觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、盡心盡力、踏實(shí)工作,現(xiàn)將本年度思想工作情況匯報(bào)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高政治思想覺悟和綜合素質(zhì)

      認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神,全面領(lǐng)會(huì)“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,深刻領(lǐng)會(huì)依法行政實(shí)施綱要,嚴(yán)格執(zhí)行國家質(zhì)檢總局“八嚴(yán)禁”和市局“八條禁令”以及行政執(zhí)法人員“五公開”、“十不準(zhǔn)”的規(guī)定,全面掌握“三法八條例”、“國家行政五法”,遵守局里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作到在行政執(zhí)法中不吃、拿、卡、要。同時(shí),參加了縣委組織的入黨積極分子培訓(xùn)班,通過聽課使我對《黨》有了更深刻的認(rèn)識,為作一名合格的黨員打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),即學(xué)習(xí)了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督專業(yè)法律法規(guī)知識,又自學(xué)法律專業(yè)知識,通過學(xué)習(xí),提高了業(yè)務(wù)技能,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)素質(zhì),擴(kuò)寬了知識面。

      二、扎實(shí)工作,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)

      圍繞局中心工作,服從安排,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),主要作了以下幾方面工作:

      (一)苦練內(nèi)功,嚴(yán)格依法行政。在執(zhí)法檢查中,嚴(yán)格按照《技術(shù)監(jiān)督行政執(zhí)法案件辦理程序規(guī)定》,認(rèn)真做好現(xiàn)場檢查筆錄以及案件的`調(diào)查審理,積極、嚴(yán)格、有效的開展行政執(zhí)法工作,確保案件事實(shí)清楚、程序合法、嚴(yán)謹(jǐn)辦案、一絲不茍。

      (二)服從大局,開展專項(xiàng)整治。圍繞縣域情況,開展了以食品、農(nóng)資、建材、3C認(rèn)證產(chǎn)品、定量包裝產(chǎn)品、金銀飾品、生產(chǎn)許可證管理產(chǎn)品的市場專項(xiàng)整治。

      (三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),寓監(jiān)督于服務(wù)中。參與組織了9月初召開的食品生產(chǎn)加工企業(yè)專項(xiàng)整治會(huì)議,與參會(huì)48家食品生產(chǎn)加工企業(yè)簽定了《食品安全承諾書》。11月又參與組織了《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理?xiàng)l例》和國家質(zhì)檢總局第90號令宣貫會(huì)。

      (四)通力協(xié)作,做好聯(lián)絡(luò)員工作。自被確定為食品放心辦的聯(lián)絡(luò)員后,認(rèn)真搞好與食品放心辦的聯(lián)絡(luò)工作,積極參與了縣放心辦于9月13日、9月14日在橫現(xiàn)河鎮(zhèn)、何家?guī)r鎮(zhèn)組織開展的食品藥品知識雙下鄉(xiāng)活動(dòng),我通過現(xiàn)場講課的形式,為各生產(chǎn)、銷售企業(yè)負(fù)責(zé)人講解了食品安全法律法規(guī)以及假冒偽劣產(chǎn)品的鑒別知識,提高了銷售企業(yè)負(fù)責(zé)人識假辨假的能力。

      (五)服從安排,完成交辦任務(wù)。積極參與了對全縣食品生產(chǎn)加工企業(yè)的普查建檔工作,經(jīng)參與普查建檔的食品生產(chǎn)加工企業(yè)共94戶。另外對全縣民用蜂窩煤、蛋糕、面條、白酒生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行了抽樣檢驗(yàn),共抽取樣品34個(gè)。同時(shí)深入全縣21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽定了《略陽縣人民政府轄區(qū)執(zhí)法打假責(zé)任書》,落實(shí)了地方政府屬地監(jiān)管責(zé)任,建立了轄區(qū)執(zhí)法打假網(wǎng)絡(luò)。

      (七)統(tǒng)籌安排,開展計(jì)量器具檢定工作。積極配合市計(jì)量測試所對縣城內(nèi)6家醫(yī)療機(jī)構(gòu)在用醫(yī)療強(qiáng)檢計(jì)量器具(_光機(jī)、B超、心電圖儀)的檢定工作,共檢定計(jì)量器具13臺。同時(shí)對縣城內(nèi)5個(gè)集貿(mào)市場以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)使用的強(qiáng)檢計(jì)量器具進(jìn)行了強(qiáng)制檢定。

      三、存在問題及今后打算

      回顧一年的工作,雖然較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),但仍存在許多不足之處。主要存在政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上抓的不夠,將精力全部放在實(shí)際工作中,對政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視,業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力有待進(jìn)一步提高。在今后的工作中,我有決心,有信心,完成各項(xiàng)工作任務(wù),嚴(yán)格要求自己,彌補(bǔ)自己的不足,改正自己的缺點(diǎn),作一名合格的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士。

    質(zhì)量工作總結(jié)15

      時(shí)間流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過。

      本人自20xx年2月3日進(jìn)入公司以來,在公司質(zhì)管部工作,主要負(fù)責(zé)公司有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)工作并兼管倉庫,在近一年的這段工作時(shí)間,從包裝材料進(jìn)廠驗(yàn)收到成品檢驗(yàn),從原料預(yù)處理,到切割再到消毒、裝盤,最后到速凍和干燥,都使我對凍干產(chǎn)品一無所知到了解并且熟悉,使我受益匪淺。是公司給了我一個(gè)切身實(shí)踐的機(jī)會(huì)。在平時(shí)工作中,同事對我無微不至的關(guān)懷讓我感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖。下面我將這幾個(gè)月的工作總結(jié)如下:

      一、工作收獲

      在過去的一年里,作為質(zhì)量檢驗(yàn)員,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程,根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要對于公司有關(guān)質(zhì)量管理體系方面的工作做了一些必要的準(zhǔn)備。

      1、取樣存放工作

      我嚴(yán)格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取、不誤取。并認(rèn)對所取樣品進(jìn)行合理的存放和管理,以便檢測的準(zhǔn)確和及時(shí)。

      2、樣品檢驗(yàn)

      檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的工作過程。“細(xì)節(jié)決定成敗”,在檢驗(yàn)的過程中我一直本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一次檢驗(yàn)。我是化學(xué)專業(yè)畢業(yè),可畢竟畢業(yè)3年沒用過自己的專業(yè)知識,依然忘記了不少,再者,食品的檢驗(yàn)主要用的是微生物方面的知識,大學(xué)雖有接觸,但畢竟知識皮毛,所以剛開始花了很多精力對微生物檢驗(yàn)的學(xué)習(xí),目前我已熟練掌握了所用到的檢驗(yàn)方法及步驟。這要感謝我的領(lǐng)導(dǎo),是他不厭其煩的教會(huì)了我這些。

      3、數(shù)據(jù)處理質(zhì)量管理部工作總結(jié)數(shù)據(jù)處理是檢驗(yàn)工作的后續(xù),在平時(shí)工作中,我認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠涗浢宽?xiàng)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。本著“求真務(wù)實(shí)”的原則對每一個(gè)檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和存檔。

      4、工藝試驗(yàn)

      每種新品的生產(chǎn)都必須以工藝試驗(yàn)為依據(jù),20xx年共做工藝試驗(yàn)30余次,平均每月3次試驗(yàn),涉及品種20種,包括現(xiàn)在工藝已經(jīng)成熟的蘋果、芒果等8種水果,再到現(xiàn)在還未確定生產(chǎn)的哈密瓜、榴蓮等,另外還涉及蔬菜如:豆芽、西紅柿等,藥材:三七、天麻、蘆薈等。特別是蘋果、梨、桃等水果的護(hù)色工藝試驗(yàn)對大生產(chǎn)起到了一定的指導(dǎo)意義。

      5、樣品的準(zhǔn)備

      針對供銷部臨時(shí)的樣品需求,按時(shí)的進(jìn)行包裝和郵寄;需要進(jìn)行工藝試驗(yàn)的,及時(shí)安排進(jìn)行工藝試驗(yàn),完成試驗(yàn)并且郵寄等。

      6、倉庫管理

      同時(shí),倉庫管理也是我第一次接觸的工作,讓我再一次深深體會(huì)到了規(guī)劃的重要性,規(guī)劃的前提是計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃再來整體規(guī)劃,適當(dāng)?shù)奈恢脭[適當(dāng)貨品,避免在配貨過程中存在找不到貨,及找貨時(shí)間太長,為了提高他工作效率。 入庫: 貨品按批次、品種依次堆放到相應(yīng)位置,對入庫單,核查無誤方可入庫。出庫,按照先入先出的要求出庫,與銷售單的核對對應(yīng)數(shù)量,核對無誤方可放行出廠。

      二、自身的不足

      1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤,給工作帶來不便和造成領(lǐng)導(dǎo)不必要的.麻煩,以后我會(huì)以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。

      2、在工作和與人打交道過程中,由于性格原因,不夠主動(dòng)。為了以后能更完美的完成本職工作,我會(huì)積極主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交流從他們那里學(xué)到更多的知識。

      三、總結(jié)及展望

      針對自身狀況,做一下總結(jié):一、態(tài)度決定一切,工作時(shí)一定要強(qiáng)化責(zé)任心,仔細(xì)認(rèn)真。避免老是出錯(cuò),必要時(shí)檢測一下自己的工作結(jié)果,以確保自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高工作效率。偶爾工作中會(huì)犯一些錯(cuò)誤,但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事,因?yàn)檫@些錯(cuò)誤和批評可以讓我們在以后的工作中避免類似的錯(cuò)誤發(fā)生,從而讓我在工作中盡快地成長起來。在和各位同事相處的這段時(shí)間里,他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西;二、勤于思考、不斷學(xué)習(xí),由于崗位的日常工作比較繁瑣,除了固定工作任務(wù)外,臨時(shí)任務(wù)相對較多,這也就要求合理化的工作計(jì)劃和靈活多變的調(diào)整,優(yōu)化工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。要不斷地豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,使我的工作更加得心應(yīng)手。并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。學(xué)無止境,工作是另一種學(xué)習(xí)方式....

      20xx年的結(jié)束預(yù)示著20xx年的到來,是開端也是結(jié)束,展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,同時(shí)也感受到了沉甸甸的責(zé)任,在今后的工作和生活中我將繼續(xù)學(xué)習(xí),深入實(shí)踐,不斷提升自我,同時(shí)也祝愿公司20xx年有更好的發(fā)展....

      杞有忠

      20xx-1-06

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