2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    設(shè)備管理工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-02-09 17:53:16 工作總結(jié) 我要投稿

    設(shè)備管理工作總結(jié)(通用15篇)

      總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,通過它可以正確認(rèn)識(shí)以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編收集整理的設(shè)備管理工作總結(jié),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    設(shè)備管理工作總結(jié)(通用15篇)

    設(shè)備管理工作總結(jié)1

      在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各業(yè)務(wù)部門,特別是機(jī)電管理部的具體指導(dǎo)下,在兄弟單位的大力支持下,設(shè)備管理中心取得了較好的成績:

      全年未發(fā)生重特大機(jī)電事故,設(shè)備故障停機(jī)率0.46%,較計(jì)劃指標(biāo)降低34%。完成56安49撤設(shè)備配套工作。完成設(shè)備大修資金16.4億元296萬工時(shí)。實(shí)現(xiàn)經(jīng)營收入9206萬元,發(fā)生費(fèi)用8085萬元,完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

      具體特點(diǎn)如下:

      一、突出重點(diǎn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,確保安全生產(chǎn)

      1、運(yùn)行方面。堅(jiān)持均衡生產(chǎn)和預(yù)防性檢修,成立了設(shè)備故障搶修小組,全年實(shí)施搶修192人次。加大現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度,全年共查出問題3712條。推行了標(biāo)準(zhǔn)化檢修,降低了設(shè)備故障率。收集47個(gè)亮點(diǎn)工程的推廣項(xiàng)目,推廣應(yīng)用了42個(gè)。

      2、設(shè)備配套和調(diào)劑方面。每周與生產(chǎn)單位、物供中心、維修中心及主管部門溝通一次,確保設(shè)備按生產(chǎn)接續(xù)計(jì)劃配套到位。盤點(diǎn)了各礦小型設(shè)備和大型材料,實(shí)現(xiàn)調(diào)劑使用4753萬元。成立了對(duì)外調(diào)劑小組,出售設(shè)備42臺(tái),變現(xiàn)資金4118萬元。

      3、克服國產(chǎn)設(shè)備狀態(tài)差等重重困難,合理安排,超前組織設(shè)備大修,確保了設(shè)備配套和生產(chǎn)接續(xù)。開始著手制定大修配件定額,配合企業(yè)管理部開展了工時(shí)寫實(shí)。重新修訂主要生產(chǎn)設(shè)備大修周期標(biāo)準(zhǔn)。

      4、技術(shù)方面。完成了4個(gè)自動(dòng)化工作面的實(shí)施工作。組織了變頻驅(qū)動(dòng)技術(shù)、五臂錨桿機(jī)等20多項(xiàng)新技術(shù)、新工藝研發(fā)、試用。組織召開“液壓支架質(zhì)量提升”研討會(huì)。完成膠帶機(jī)和支架技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制工作。組織完成30余項(xiàng)技術(shù)改造工作。對(duì)所開發(fā)的4萬余種國產(chǎn)化和本地化零部件數(shù)據(jù)庫進(jìn)行了梳理。

      5、信息化方面。獨(dú)立完成了北部區(qū)主運(yùn)輸膠帶機(jī)、綜采設(shè)備數(shù)據(jù)在中心的實(shí)時(shí)監(jiān)測工作。完成EAM一期工程的系統(tǒng)功能升級(jí)和拓展工作。

      6、檢測實(shí)驗(yàn)室取得國家級(jí)認(rèn)可證書,并通過陜西省計(jì)量認(rèn)證。全年完成新到貨樣品檢測341次,檢測出不合格樣品53次。完成在用油品鐵譜分析12395個(gè)點(diǎn)位,發(fā)現(xiàn)異常點(diǎn)位1390個(gè)。為生產(chǎn)提供了有力的技術(shù)支持。編寫的《鐵譜分析技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》和《在用膠帶機(jī)滾筒軸探傷技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》通過神華集團(tuán)審核并認(rèn)可。

      二、加強(qiáng)黨建、政治思想工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)

      1、加強(qiáng)黨建和政治理論學(xué)習(xí)

      深入學(xué)習(xí)了各階段內(nèi)兩級(jí)公司的重要文件及有關(guān)規(guī)定。出臺(tái)《設(shè)備管理中心黨建信息化實(shí)施方案》,形成黨建信息化工作模式。開展“黨員承諾制”活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

      我和班子成員也特別注意政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)。經(jīng)常認(rèn)真學(xué)習(xí)兩級(jí)公司主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,以便準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn)和工作方向。

      2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)

      制定下發(fā)了《設(shè)備管理中心“四好”班子創(chuàng)建實(shí)施方案》。定期廣泛征求了員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見及建議,以便改進(jìn)。針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍年輕化的特點(diǎn),建立了領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、員工,按德、能、勤、績的全員三級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制。出臺(tái)《設(shè)備管理中心人才培養(yǎng)辦法》,將員工培訓(xùn)工作常態(tài)化。

      3、加強(qiáng)隊(duì)伍黨風(fēng)廉政建設(shè)

      開展廉潔自律風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)工作,確定了“外委大修、國產(chǎn)化項(xiàng)目確定、技術(shù)交流、設(shè)備尾款審批、索賠談判、設(shè)備調(diào)劑、檢測服務(wù)”七項(xiàng)管控重點(diǎn),并制定了針對(duì)性措施。與各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。我個(gè)人恪盡職守,班子成員認(rèn)真履行本職工作,嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,對(duì)于中心的重大事宜和涉及員工切身利益的重大事項(xiàng),全部由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。形成了廉潔自律,清風(fēng)正氣的良好風(fēng)尚。

      三、存在的問題和改正措施

      20xx年設(shè)備管理工作雖然基本滿足了公司安全生產(chǎn)的需要,但距離公司出標(biāo)準(zhǔn)、出經(jīng)驗(yàn)、出成果的要求甚遠(yuǎn)。還存在以下主要問題:

      (1)設(shè)備運(yùn)行管理依然處于被動(dòng)應(yīng)對(duì)的局面,沒有形成合力主動(dòng)出擊。對(duì)出現(xiàn)的新問題敏感性不強(qiáng),不能將問題及時(shí)消除。

      (2)設(shè)備調(diào)劑、配套仍然處于低水平運(yùn)營階段,信息化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化作業(yè)和管理的機(jī)制有待進(jìn)一步完善和提高。

      (3)設(shè)備購置和配套的科學(xué)性依據(jù)不足,沒有形成成熟地、具有可操作性的'標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

      (4)設(shè)備大修管理超前性不足,計(jì)劃準(zhǔn)確率低。

      (5)技術(shù)管理突破性不強(qiáng),設(shè)備改造敏銳性、深度不夠,技術(shù)升級(jí)的前瞻性不足。

      改進(jìn)措施:

      (1)運(yùn)行方面。加強(qiáng)事前預(yù)防,事中搶修,事后總結(jié)力度,提高事故管控能力。充分發(fā)揮調(diào)度指揮協(xié)調(diào)作用。加強(qiáng)化小問題就是大事故的設(shè)備現(xiàn)場運(yùn)行管理意識(shí)。20xx年力爭將設(shè)備故障率控制在0.4%以內(nèi)。

      (2)加強(qiáng)溝通,實(shí)現(xiàn)設(shè)備配套“三無”,即無質(zhì)量問題、無延期、無投訴。引入VDM價(jià)值維修理念,完善設(shè)備報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)。

      (3)完善大修工時(shí)定額系統(tǒng),保障大修質(zhì)量、成本、工期。超前組織,加大協(xié)調(diào)力度,確保生產(chǎn)接續(xù)和設(shè)備配套。

      (4)組織研究“液壓支架質(zhì)量提升項(xiàng)目”。組織實(shí)施7米支架降重措施,力爭今后采購的所有大阻力液壓支架降重10%以上。建立神東裝備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。研究提高綜連采單產(chǎn)單進(jìn)能力的技術(shù)措施。

      (5)推進(jìn)礦井生產(chǎn)自動(dòng)化,為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

      (6)擴(kuò)展檢測試驗(yàn)國家認(rèn)可、省級(jí)計(jì)量認(rèn)證項(xiàng)目。

      (7)全面實(shí)現(xiàn)設(shè)備資產(chǎn)管理的“實(shí)物、EAM、NC”三統(tǒng)一。

      (8)創(chuàng)新機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

      四、我個(gè)人存在的問題和改正措施

      “以銅為鏡可以正衣冠,以人為鏡可以查不足”。回顧我一年來的工作,主要存在以下問題:

      (1)面對(duì)千頭萬緒的機(jī)電設(shè)備管理,深感自己處理復(fù)雜問題的能力和經(jīng)驗(yàn)不足,有待進(jìn)一步提高。

      (2)雖然員工的工作積極性很高,但我對(duì)他們要求的嚴(yán)格程度還不夠。

      (3)與各單位的溝通還不夠,有許多長期存在的設(shè)備管理問題不能及時(shí)消除。

      針對(duì)自己的不足,我將向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同志學(xué)、向廣大員工學(xué),以提高個(gè)人素質(zhì),提高自己發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。我將從小事做起,從自身做起,嚴(yán)格要求自己,自覺接受來自員工和組織的各方面監(jiān)督。我將勤動(dòng)腦、勤思考,理論聯(lián)系實(shí)際,發(fā)揮特長,為神東的發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。

      對(duì)于設(shè)備管理中心各項(xiàng)工作和我本人履職過程中存在的問題,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁提出寶貴的批評(píng)意見。

    設(shè)備管理工作總結(jié)2

      當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)“速變”的時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展、變化必然導(dǎo)致設(shè)備管理與維修模式的變化。對(duì)企業(yè),設(shè)備是資產(chǎn)的主體,車間現(xiàn)共有沖床66臺(tái),機(jī)械手5條,大部分主體設(shè)備都制造于20xx到20xx年,距今已運(yùn)行2到3年,基本上都已過保修期,要想在設(shè)備老化、零部件磨損的情況下完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),做好設(shè)備管理工作就尤為重要。

      20xx年設(shè)備管理工作的突出特點(diǎn)是,以創(chuàng)新為主線,以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為基礎(chǔ),以落實(shí)各項(xiàng)專業(yè)管理、逐級(jí)責(zé)任和自主管理為重點(diǎn),以綜合治理和文化建設(shè)為保障,以人為本,注重科技進(jìn)步,充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的作用,推動(dòng)和促進(jìn)了全車間各項(xiàng)工作的深入開展,并取得了新的成效。

      設(shè)備管理與維修工作具體如下:

      首先,車間加強(qiáng)了設(shè)備管理,提高了備品備件互換性,降低了維修成本和備件儲(chǔ)備量,減少了公司的資金積壓。

      對(duì)各個(gè)備品備件及設(shè)備堆放倉庫進(jìn)行了徹底地歸整與清理,對(duì)設(shè)備備品備件做到了“三清”(即數(shù)量清、材質(zhì)清、規(guī)格清),“兩齊”(即庫容整齊、堆碼整齊),充分掌握了車間設(shè)備物資的供需信息,搞好了設(shè)備物資的綜合利用與修舊利廢,在保證設(shè)備的檢修質(zhì)量的前提下,盡量選用價(jià)額低廉的設(shè)備備件和代用品,有效地利用物資和降低成本。5月份由專人統(tǒng)計(jì)出了所有減速機(jī)、電機(jī)以及軸承的規(guī)格型號(hào),以便能夠在設(shè)備檢修與維護(hù)時(shí)盡可能采用同一規(guī)格的備品備件,而且在裝配時(shí),不經(jīng)鉗工修配或其它任何輔助加工及調(diào)整就裝上機(jī)器(或部件),并完全符合原定使用要求。

      其次,列出了設(shè)備主要故障,評(píng)價(jià)設(shè)備故障原因、特點(diǎn),找出故障突發(fā)還是漸進(jìn),是否能夠用輔助器具及人的各類器官檢測等,并按照行之有效地方式選擇了維修策略。

      有專人每月整理檢修及值班記錄,統(tǒng)計(jì)每月設(shè)備故障一覽表,表內(nèi)有發(fā)生故障的時(shí)間、對(duì)設(shè)備的故障做了一個(gè)簡單的原因分析、采取的臨時(shí)措施以及對(duì)生產(chǎn)是否造成了影響等內(nèi)容,如果造成設(shè)備停機(jī)時(shí)間過長,則由設(shè)備主任主持召開諸葛亮?xí)丛O(shè)備故障分析會(huì)),針對(duì)問題進(jìn)行深入的調(diào)查與研究,找準(zhǔn)問題的關(guān)鍵,并做出最佳處理對(duì)策。針對(duì)設(shè)備所表現(xiàn)出來的突出問題,有目的性地沖床、機(jī)械手、模具設(shè)備進(jìn)行了大修;于4月對(duì)機(jī)械手進(jìn)行了大修,更換了損移送桿內(nèi)老化的電線、信號(hào)線、軸承、等,并對(duì)各潤滑油管道疏通,清洗過濾器;于7月對(duì)沖床進(jìn)行了大修,更換了損壞的換向閥、針閥、安全閥、減壓閥、油缸、油缸密封、等零部件,并對(duì)連桿、油泵、電器元件所有螺絲等檢查處理等等。在這過程中,堅(jiān)持了“該修必修,修必修好,也不過修”和“修舊利廢”的原則,保證了設(shè)備以最佳狀態(tài)運(yùn)行,為車間生產(chǎn)起到了保駕護(hù)航。其三,加大設(shè)備管理創(chuàng)新力度,進(jìn)一步做好節(jié)能降耗工作,使設(shè)備管理工作更加量化。

      (1)對(duì)機(jī)械經(jīng)常出現(xiàn)抓料抓不起來進(jìn)行了改善,將原

      來的'一組電壓回路改為兩組,(即增大變壓器容量增加整流橋,移送桿內(nèi)重新布線)

      為設(shè)備贏取了寶貴的停歇時(shí)間。

      (2)通過QC活動(dòng)對(duì)沖床的各個(gè)泵浦密封進(jìn)行了改造,效果比較明顯,從一定程度上治理了液壓油的泄漏。一年以來,車間設(shè)備管理人員及檢修潤滑人員花大力氣現(xiàn)場治理各臺(tái)設(shè)備及管道泄漏點(diǎn),認(rèn)認(rèn)真真對(duì)每一臺(tái)設(shè)備進(jìn)行了自查、整改工作并當(dāng)月進(jìn)行了兌現(xiàn)考核。如變速箱、傳動(dòng)箱、齒輪箱等用膜膏取代潤滑油,用7019—1高溫脂、一坪7903等密封脂替代油,均收到了滿意的效果。這種以脂治漏不但可以文明生產(chǎn),減少維護(hù)和環(huán)境污染,還遠(yuǎn)比機(jī)械設(shè)備上下功夫簡單,且造價(jià)低,見效快。

      經(jīng)過一年來的不懈努力,車間共治理了各種泄漏300余個(gè),使設(shè)備的靜密封泄漏率降為90‰,動(dòng)密封泄漏率降為100‰,管網(wǎng)動(dòng)靜密封泄漏率都為0,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于廠內(nèi)指標(biāo)設(shè)備及管道動(dòng)、靜密封點(diǎn)泄漏率分別保持在5‰和10‰以內(nèi)。其二,車間的主要設(shè)備完好率均達(dá)到98%,綜合設(shè)備完好率平均達(dá)到99%。如沖床全年可開動(dòng)率平均達(dá)到了97%,機(jī)械手全年可開動(dòng)率平均達(dá)到了100%,比往年均有所提高。其三,車間還緊緊抓住設(shè)備潤滑這一環(huán)節(jié),統(tǒng)計(jì)出了車間共有300多個(gè)潤滑點(diǎn),繪制了設(shè)備潤滑圖,表明設(shè)備需要潤滑的部位及設(shè)備零部件等,并認(rèn)真記錄了每次的加油、換油以及清洗油箱的時(shí)間,把設(shè)備管理的每一項(xiàng)工作真正落實(shí)到了實(shí)處。

      第四,搞好設(shè)備檔案,規(guī)范設(shè)備管理工作,減少工作的隨意性,提高技術(shù)資料的利用率,提高工作效率,增強(qiáng)維修作業(yè)準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

      自8月份開始,車間就以設(shè)備管理“四達(dá)標(biāo)”考核細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn),重新建立了設(shè)備檔案;建立了特種設(shè)備一機(jī)一檔(即建立特種設(shè)備臺(tái)帳、安裝修理和驗(yàn)收記錄、使用維護(hù)保養(yǎng)記錄、設(shè)備及人生事故記錄、設(shè)備問題及評(píng)價(jià)記錄等);建立了固定資產(chǎn)臺(tái)帳,及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)了設(shè)備管理報(bào)表;建立了健全設(shè)備事故管理臺(tái)帳和點(diǎn)檢臺(tái)帳;建立了檢修工作票制度和檢修質(zhì)量自檢、復(fù)檢制度,并創(chuàng)建了無泄漏工作鞏固、提高、發(fā)展措施等。根據(jù)每月擬出的檢修計(jì)劃,月末檢修完成情況填寫檢修記錄、綜合報(bào)表,上報(bào)機(jī)動(dòng)科,并逐條記入設(shè)備檔案,為分析設(shè)備狀況,掌握設(shè)備的故障規(guī)律提供資料。

      第五,狠抓現(xiàn)場管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),制訂“三位一體”。大力開展“5S”管理活動(dòng),以整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)為手段,通過了形式多樣的評(píng)測活動(dòng)實(shí)現(xiàn)管理的規(guī)范化;在設(shè)備點(diǎn)檢、設(shè)備維修、崗位操作等各方面推行標(biāo)準(zhǔn)化,通過標(biāo)準(zhǔn)化操作保證安全生產(chǎn),保證工作質(zhì)量,保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。在設(shè)備修理中嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備檢修規(guī)程,廣泛開展設(shè)備點(diǎn)檢,堅(jiān)持以狀態(tài)維修為主的維修方式,努力縮短停修時(shí)間,并用文明、整潔、舒適的工作環(huán)境和條件來促進(jìn)生產(chǎn)指標(biāo)的完成;制定了文明現(xiàn)場和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),干部跟班作業(yè)到設(shè)備的整潔,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),班班搞評(píng)比,人人搞競賽,使設(shè)備器具整潔衛(wèi)生。二做好了操作工、維修工為一體,分工協(xié)作共同負(fù)責(zé),保證了設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率和完好率,并做到了“兩個(gè)結(jié)合”,設(shè)備管理與強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律相結(jié)合,設(shè)備管理與提高員工技術(shù)素質(zhì)相結(jié)合,有效地保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),提高了設(shè)備的利用率。

      總之,通過全員管理,經(jīng)過設(shè)備全體員工的共同努力,設(shè)備的利用率有所提高。

      第六,以“人為本”科學(xué)管理

      科技是企業(yè)成功的翅膀,管理則是企業(yè)成功的基礎(chǔ),然而各項(xiàng)制度的落實(shí),離不開做人的工作,任何工作人都是核心,只有管住了人,認(rèn)真落實(shí)各崗位質(zhì)量責(zé)任制。從基礎(chǔ)入手,加大設(shè)備管理工作力度,實(shí)行設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)分塊管理,責(zé)任落實(shí)到人,并強(qiáng)化監(jiān)察,嚴(yán)格管理為原則,以設(shè)備保養(yǎng)、潤滑、操作、交接、安全為主要內(nèi)容,加大了設(shè)備現(xiàn)場管理檢查考核力度。同時(shí)堅(jiān)持“點(diǎn)檢”、“巡檢”、“定檢”制度,確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),不斷提高車間員工對(duì)設(shè)備使用質(zhì)量和養(yǎng)修能力。另外還重點(diǎn)對(duì)檢修人員進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn),培育了全能員工隊(duì)伍,狠抓了安全文化,提高安全意識(shí),促進(jìn)安全生產(chǎn)。

      第七,狠抓精神文明建設(shè),促進(jìn)車間整體水平的提高。鄧小平同志曾經(jīng)說過:“任何時(shí)候都不能以犧牲精神文明為代價(jià)換取一時(shí)發(fā)展”。無論車間生產(chǎn)任務(wù)有多重,設(shè)備維護(hù)與檢修有多難,車間都強(qiáng)調(diào)了抓創(chuàng)造健康向上的文化氛圍,團(tuán)結(jié)活潑的精神狀態(tài)來保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)的完成。

      下一步打算:除了進(jìn)一步做好以上工作外,還要重點(diǎn)對(duì)設(shè)備的監(jiān)測提出新的要求,積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝,把修理與改造、挖潛增效結(jié)合起來,更加縮短修理周期,更好地降低車間成本,做好設(shè)備管理工作,保證下一年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

    設(shè)備管理工作總結(jié)3

      “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春!20xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘OPT’品牌、提高管理、提高知識(shí)、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)?v觀設(shè)備科20xx年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。

      今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,6個(gè)專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4%,降低成本合計(jì)600150.88元。

      細(xì)則如下:

      一、降低成本:

      1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本15800元。

      2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修20次,內(nèi)部修理模具166次,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2%,修理工時(shí)527.5H,節(jié)約成本52750元。

      3、零部件制作、治具加工,避免整機(jī)購進(jìn),今年共制作治具90個(gè),制作工時(shí)432.5H,節(jié)約成本43250元,其中不包括貨架、工作臺(tái)等生產(chǎn)用具的`制作。

      二、降低不良率:

      1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。

      2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良。

      三、提高生產(chǎn)率:

      1、通過使用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達(dá)到36.1%。

      2、指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06H下降到11月的324.54H,下降幅度達(dá)到44.4%。

      四、員工流動(dòng)率:

      本年度設(shè)備科1人(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入4人,機(jī)修班3人提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長:胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長:朱紅亮;制造精練一科維修班長:陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工21人,其中模具班12人,搶修班4人,電工班4人,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動(dòng)率20xx年1人/季度的目標(biāo)。

      五、合理化建議:

      1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)488350.88元。

      2、模具臺(tái)帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原來需要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成,大大的提高了工作效率。

      六、隊(duì)伍建設(shè)

      我們通過工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,對(duì)新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

      1、本年度針對(duì)模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級(jí)分類依次清洗,安排專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5S整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

      2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對(duì)通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認(rèn)工作,R/J200TON溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺(tái)的制作,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

      七、工程項(xiàng)目

      1、三科機(jī)器重新移動(dòng)、定位(5月)

      2、新設(shè)備增加(5~7月)

      3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)

      4、新龍立廠房維修改造(12月21~26日)

      5、無塵室設(shè)備添置移動(dòng)(12月27日)

      6、新龍立設(shè)備移動(dòng)安裝(12月29日PM1:00~31日)

      八、工作中存在的不足

      1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

      2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的2起重大安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識(shí),從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

      4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身日語學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

      以上的缺點(diǎn)我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證05年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺(tái)階,工作上檔次。

      以上是我的20xx年度,不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

    設(shè)備管理工作總結(jié)4

      今年以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過設(shè)備全體員工的共同努力,公司的設(shè)備管理工作有了較大的起色,設(shè)備管理水平躍上了一新的臺(tái)階,F(xiàn)就一年來的工作情況總結(jié)如下:

      一、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到和超過公司下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃

      1、設(shè)備管理主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

      2、設(shè)備事故情況:

      二、一年來所做的主要設(shè)備管理工作:

      首先,我們健全設(shè)備管理機(jī)構(gòu),有效開展設(shè)備點(diǎn)檢定修:

      1、按點(diǎn)檢定修管理模式,完善點(diǎn)檢管理體系,各主體生產(chǎn)單位設(shè)立點(diǎn)檢站,確立了點(diǎn)檢站長為二級(jí)主管的管理職責(zé),對(duì)各二級(jí)主體單位的點(diǎn)檢體系重新進(jìn)行了確認(rèn),并從人員配備、職責(zé)分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面清查與改進(jìn)。

      2、逐步推行點(diǎn)檢作業(yè)規(guī)范化,建立維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢修(隱患整改)的工時(shí)工序進(jìn)行了跟蹤管理,工時(shí)工序表已成為點(diǎn)檢作業(yè)的一項(xiàng)基本記錄。

      3、逐步建立了各主要設(shè)備定修模型,按模型組織實(shí)施,初步確立了大高爐等設(shè)備的定修周期。

      第二,積極開展TPM全員設(shè)備管理活動(dòng),在全公司推行六位一體的TPM管理模式:

      1、組建維修工程師協(xié)會(huì)、技師協(xié)會(huì),完善運(yùn)作機(jī)制,

      充分發(fā)揮其在全員設(shè)備管理工作中的作用。

      2、上半年,機(jī)動(dòng)部組織有關(guān)人員收集編寫,并印制了《設(shè)備管理常識(shí)》宣傳冊(cè)共1800份,并于6月15日前下發(fā)到公司各單位,做到了設(shè)備管理(技術(shù))人員人手一冊(cè),各生產(chǎn)和維修班組每班一冊(cè);

      3、7月份,機(jī)動(dòng)設(shè)備部組織對(duì)各單位上半年的設(shè)備管理工作進(jìn)行了檢查,并從中評(píng)選取以下5個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位:點(diǎn)檢管理先進(jìn):轉(zhuǎn)爐煉鋼廠

      潤滑管理先進(jìn):棒材二廠

      現(xiàn)場管理先進(jìn):型材廠

      定修管理先進(jìn):制氧廠

      培訓(xùn)管理先進(jìn):檢修廠

      4、7月中旬至8月下旬,每晚在—電視臺(tái)黃金時(shí)間段(“今日新聞”后)播出設(shè)備管理知識(shí)100問,積極向公司職工宣傳設(shè)備管理知識(shí);

      8月份,在—電視臺(tái)推出“創(chuàng)新設(shè)備管理”欄目,向廣大職工宣傳報(bào)道公司設(shè)備管理方面的最新動(dòng)態(tài);

      5、7月下旬至8月下旬,與—電視臺(tái)合作,推出設(shè)備管理知識(shí)有獎(jiǎng)問答活動(dòng),公司共有5000余人次積極參與了此項(xiàng)活動(dòng),并通過抽獎(jiǎng)的形式從中抽出了300名幸運(yùn)的參與者,每位參與者均獲得了一份獎(jiǎng)品,許多二級(jí)單位認(rèn)真組織,積極參與了此次活動(dòng),其中:帶鋼廠、燒結(jié)廠、制氧廠等三個(gè)單位分別獲得此次活動(dòng)的'一、二、三等獎(jiǎng)。

      6、下半年以來,由機(jī)動(dòng)部組織,各單位均開展了一系列的隱患排查和整改工作,如對(duì)公司電纜隧道的隱患排查、對(duì)公司各工業(yè)排水溝的隱患排查等,同時(shí)各主要生產(chǎn)單位均開展了動(dòng)力設(shè)備的反事故演習(xí)活動(dòng);

      7、8月下旬,機(jī)動(dòng)部組織開展了設(shè)備管理知識(shí)競賽初賽,各單位均積極參與了此次競賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內(nèi)部預(yù)先組織了選拔賽,初賽參賽隊(duì)達(dá)29個(gè);通過初賽,有6個(gè)參賽隊(duì)進(jìn)入了最后的決賽。決賽于10月13日上午在科協(xié)的科技講座室舉行,公司—X副總經(jīng)理到現(xiàn)場觀看了此次決賽。最后倉儲(chǔ)部獲得此次競賽的一等獎(jiǎng),熱電廠、檢修廠獲得二等獎(jiǎng),轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、動(dòng)力廠、汽運(yùn)公司獲得三等獎(jiǎng),燒結(jié)廠、技術(shù)中心獲得此次競賽的組織獎(jiǎng)。

      8、20xx年10月開始,由機(jī)動(dòng)設(shè)備部組織開展了設(shè)備管理論文征集活動(dòng),各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經(jīng)過初審和評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審,共有10篇論文進(jìn)入了20xx年12月3日舉行的論文發(fā)布會(huì)。最后,《小方坯連鑄機(jī)結(jié)晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動(dòng)風(fēng)機(jī)軸承振動(dòng)大原因分析及處理》、《變位五瓣解決VG554空壓機(jī)振動(dòng)問題》等論文分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。

      三,抓好其他設(shè)備管理基礎(chǔ)工作:

      1、設(shè)備管理工作隨時(shí)緊跟裝備的動(dòng)態(tài)變化情況,及時(shí)完成了大高爐、大焦?fàn)t、熱軋薄板、三煉鋼3#轉(zhuǎn)爐等新上設(shè)備ABC分類,govyi。com并對(duì)設(shè)備三大規(guī)程進(jìn)行了全面清理與完善。

      2、完成組織制訂和審定新上設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),并逐步建立與完善公司級(jí)重要設(shè)備(A類設(shè)備)的技術(shù)檔案,強(qiáng)化技術(shù)狀態(tài)管理與全過程管理。

      3、組織修訂了《—設(shè)備管理?xiàng)l例》、《液壓、潤滑設(shè)備管理制度》、《設(shè)備檢修管理制度》等各類設(shè)備管理相關(guān)制度。

      (一)加大設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)工作力度,促進(jìn)了全員設(shè)備管理整體水平的提高。

      1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產(chǎn)單位開展了設(shè)備檢修及操作人員的培訓(xùn)工作,并組織進(jìn)行了對(duì)專職點(diǎn)檢人員的兩期集中培訓(xùn)。上半年已完成全部主體生產(chǎn)單位崗位操作人員的培訓(xùn)和考核驗(yàn)收工作。

      2、組織編制了《設(shè)備管理常識(shí)》宣傳冊(cè),并已下發(fā)到各二級(jí)單位的'每個(gè)班組,并做到班組每班一冊(cè),設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)、管理人員人手一冊(cè)。

      3、組織編印了《設(shè)備相關(guān)事故案例》一書2500冊(cè),下發(fā)各二級(jí)單位。

     。ǘ┓(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。

      1、組織維修工程師、技師協(xié)會(huì)有關(guān)技術(shù)人員,及時(shí)處理和解決了一煉鋼廠一次除塵風(fēng)機(jī)故障;熱電廠1#電動(dòng)風(fēng)機(jī)故障;6#高爐旋風(fēng)除塵器開裂故障;鋼渣公司2臺(tái)球磨機(jī)故障。避免了設(shè)備事故的發(fā)生。

      2、加強(qiáng)隱患排查和整改工作,已完成對(duì)公司大部分排水系統(tǒng)的排查整改;完成雙菱實(shí)業(yè)公司水塔山山體滑坡、倉儲(chǔ)部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。

      3、對(duì)公司主要電纜遂道存在的隱患進(jìn)行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。

      4、組織安排完成全公司的防雷設(shè)施檢測工作,并對(duì)公司生產(chǎn)區(qū)的排水管、溝進(jìn)行了全面清理,對(duì)老區(qū)10KV電網(wǎng)存在的諧波危害進(jìn)行了徹底的治理,較好地改善了電網(wǎng)的電壓質(zhì)量。

      5、組織編制了公司各主要關(guān)鍵設(shè)備的事故應(yīng)急處理預(yù)案。

    設(shè)備管理工作總結(jié)5

      上半年,是長絲車間TPM設(shè)備管理工作最為嚴(yán)峻、最為繁忙的階段,這是因?yàn)殚L絲車間生產(chǎn)裝置運(yùn)行已經(jīng)到了后期,距上次大檢修已經(jīng)有3個(gè)年頭了,設(shè)備磨損比較嚴(yán)重,需要定期和不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和修理,才能確保生產(chǎn)裝置平穩(wěn)運(yùn)行,產(chǎn)品質(zhì)量有所保證,不能有任何下滑跡象按照分公司的原定計(jì)劃,4月份要對(duì)整個(gè)生產(chǎn)裝置進(jìn)行大檢修,車間設(shè)備組會(huì)同其他部門,提前做好檢修準(zhǔn)備,制定詳細(xì)的停工計(jì)劃,摸清設(shè)備運(yùn)行狀況,提出大修和小修的預(yù)案,確定自修和外委項(xiàng)目,進(jìn)而制定出大檢修整體方案和檢修施工統(tǒng)籌圖,確保大檢修全面、安全、順利,保質(zhì)保量進(jìn)行,為下一周期生產(chǎn)裝置安穩(wěn)長優(yōu)運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)和前提4月25日,長絲車間停工檢修開始,自修各維修班組進(jìn)入現(xiàn)場,次第展開各自的維修項(xiàng)目,TPM設(shè)備管理工作按照分公司檢修要求和規(guī)定全方位進(jìn)行,有重點(diǎn)、有步驟、有檢查、有總結(jié),忙而不亂,緊張而有秩序,深入到車間的角角落落,涉及大小檢修項(xiàng)目400多項(xiàng),截止6月底,大檢修基本結(jié)束,進(jìn)入單機(jī)試運(yùn)準(zhǔn)備階段電儀班班長周皎程以勤奮的工作,精湛業(yè)務(wù),不凡的業(yè)績,被分公司黨委授予模范共產(chǎn)黨員光榮稱號(hào)

      一、確保了生產(chǎn)安穩(wěn)長優(yōu)運(yùn)行,生產(chǎn)質(zhì)量有所保證

      長絲車間生產(chǎn)裝置進(jìn)入運(yùn)行后期,設(shè)備處于疲沓狀態(tài),維護(hù)和檢修難度增大針對(duì)這種情況,長絲車間狠抓現(xiàn)場管理,加強(qiáng)巡檢力度,確保維修質(zhì)量

      1加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,落實(shí)責(zé)任制,推行班組績效工資考核機(jī)制實(shí)施設(shè)備包機(jī)責(zé)任制,將裝置內(nèi)的設(shè)備按區(qū)域劃分包干,分口管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)針對(duì)生產(chǎn)過程中操作工圖方便快捷而隨意改動(dòng)設(shè)備參數(shù)、野蠻操作導(dǎo)致部件損壞等不按設(shè)備操作規(guī)程操作的問題,車間按照《TPM設(shè)備管理考核細(xì)則》嚴(yán)格考核維修人員在檢修過程中不按技術(shù)規(guī)程進(jìn)行作業(yè),巡檢發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)等,都按制度給予處罰對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行隱患,避免設(shè)備事故的班組和個(gè)人,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)通過進(jìn)行TPM設(shè)備管理方面的考核,配件消耗、維修費(fèi)用和設(shè)備故障率明顯降低

      2對(duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)測運(yùn)用各種技術(shù)手段和檢測方法,對(duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)測,準(zhǔn)確把握設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)分析故障原因,采取應(yīng)對(duì)措施,確保設(shè)備一直處于良好運(yùn)行狀態(tài)各維修班組及相應(yīng)管理部門,主動(dòng)出擊,認(rèn)真開展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測,減少突發(fā)性設(shè)備故障次數(shù)

      3緊密結(jié)合產(chǎn)品質(zhì)量,搞好維修工作加強(qiáng)現(xiàn)場巡檢次數(shù)和力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的深層次原因,做好現(xiàn)場日常細(xì)節(jié)管理TPM設(shè)備管理和產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)系密切,絲絲相扣,如果管理跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)滑坡,如紡絲側(cè)吹風(fēng)裝置,直接影響絲束條干均勻度;卷繞機(jī)的網(wǎng)絡(luò)噴嘴和卷繞頭的雙轉(zhuǎn)子不干凈,就會(huì)使絲餅出現(xiàn)毛絲、油污絲等,導(dǎo)致A級(jí)品率下降,設(shè)備檢維修質(zhì)量好壞直接關(guān)系到長絲產(chǎn)品能否立足于國內(nèi)外市場在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí),始終遵循“修舊利廢”的原則,運(yùn)用新技術(shù)和新方法,最大限度地延長零部件的壽命,節(jié)約了大量資金,同時(shí)也確保了設(shè)備長周期運(yùn)行

      二、搞好特護(hù)設(shè)備的操作與維護(hù)

      特護(hù)設(shè)備的定期巡檢是保證其平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在,保證巡檢質(zhì)量是直接關(guān)系到整個(gè)裝置的安穩(wěn)運(yùn)行車間首先從設(shè)備巡檢著手,采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、交叉管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的管理模式,制定科學(xué)的巡檢路線,并采取維護(hù)人員、操作人員、車間管理人員交叉巡檢,開展“五位一體”的管理方法,進(jìn)一步加強(qiáng)特護(hù)設(shè)備的巡檢力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行隱患,并將其消滅在萌芽狀態(tài),確保了關(guān)鍵機(jī)組安穩(wěn)長優(yōu)運(yùn)行

      針對(duì)離心機(jī)維護(hù)工作重的特點(diǎn),車間采取巡檢、操作、維護(hù)與維修相結(jié)合的方法,從加強(qiáng)設(shè)備潤滑、狀態(tài)監(jiān)測、設(shè)備維修等方面進(jìn)行各項(xiàng)維護(hù)工作,加強(qiáng)與三隆保全車間維修人員的聯(lián)系,及時(shí)檢修,最大程度地保證了壓空質(zhì)量

      長絲車間空冷站是生產(chǎn)裝置工藝用風(fēng)和制冷的生產(chǎn)單位,其中的.溴冷機(jī)是重要的制冷設(shè)備,屬于車間設(shè)備特級(jí)維護(hù)范圍在這次檢修中,對(duì)溴冷機(jī)進(jìn)行了相應(yīng)的技術(shù)改造,進(jìn)一步加大了制冷功能,降低電能消耗為了使職工更好地對(duì)溴冷機(jī)進(jìn)行熟練操作、精心維護(hù),車間設(shè)備組邀請(qǐng)了國內(nèi)制冷大腕大連三洋制冷有限公司高級(jí)工程師董素霞同志,到現(xiàn)場親自為職工講課、培訓(xùn)和教授操作養(yǎng)護(hù)技能空冷戰(zhàn)的職工仔細(xì)聆聽,認(rèn)真記筆記,唯恐錯(cuò)過一個(gè)環(huán)節(jié),非常珍惜這來之不易的培訓(xùn)機(jī)會(huì)董素霞同志用通俗移動(dòng)的語言,祥細(xì)講解了溴冷機(jī)的構(gòu)造、功能、特點(diǎn),操作時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng),特級(jí)維護(hù)時(shí)應(yīng)做的工作,以及節(jié)約電能的訣竅隨后,手把手傳授職工操作要領(lǐng),直到職工能夠熟練操作為止

      三、采用先進(jìn)的ERP管理模式,提高TPM設(shè)備管理效率

      車間TPM設(shè)備管理人員認(rèn)真落實(shí)分公司ERP管理制度,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取新措施、新辦法,對(duì)車間設(shè)備的維修維護(hù)制定詳細(xì)科學(xué)的維修工單,并按照ERP管理程序,及時(shí)跟蹤工單狀態(tài),對(duì)完工項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收在材料領(lǐng)用時(shí),嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,杜絕白條,確保了車間設(shè)備維修工作合理有序的進(jìn)行大檢修期間,對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場的材料分類堆放,易燃品,防潮品均采取相應(yīng)的材料保護(hù)措施根據(jù)實(shí)際現(xiàn)場情況及進(jìn)度情況,合理安排材料進(jìn)場,對(duì)材料做進(jìn)場驗(yàn)收,抽檢抽樣,并報(bào)檢于甲方、設(shè)計(jì)單位根據(jù)施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放于不同場地對(duì)于到場材料,清驗(yàn)造冊(cè)登記,嚴(yán)格按照施工進(jìn)度憑材料出庫單發(fā)放使用,并且對(duì)發(fā)放材料實(shí)行追蹤記錄,保證材料不丟失、破損和浪費(fèi),進(jìn)而確保了車間檢修的經(jīng)濟(jì)效益,為分公司大檢修把好物資材料關(guān)做出了重要貢獻(xiàn)

      四、更大范圍地進(jìn)行設(shè)備定期作業(yè)

      隨著設(shè)備使用年限的進(jìn)一步增多,各種設(shè)備的定期作業(yè)周期都有縮短,種類也有增加,工作量越來越大,如側(cè)風(fēng)窗的清洗、雙轉(zhuǎn)子清理的周期由每三個(gè)月一遍遞減到一個(gè)半月除此之外,對(duì)個(gè)別位不斷進(jìn)行非定期作業(yè),為長絲POY和FDY產(chǎn)品質(zhì)量保持在較高的水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

      五、強(qiáng)化設(shè)備人員綜合素質(zhì),提高檢維修水平

      為提高長絲檢維修人員的技術(shù)素質(zhì),車間每月把維修工技術(shù)培訓(xùn)與多種形式崗位技術(shù)比武活動(dòng)相結(jié)合,在班組內(nèi)部,舉行相應(yīng)的技術(shù)考試,成績與當(dāng)月績效工資掛鉤設(shè)備工程師及班組內(nèi)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的職工為大家輪流授課,先后舉辦了鉗工基礎(chǔ)知識(shí)、卷繞頭軸承更換與動(dòng)平衡原理,熱輥?zhàn)冾l器工作原理、增壓泵扭矩限制器與壓力控制原理等針對(duì)倒班保全工實(shí)際工作需要,對(duì)他們進(jìn)行了SMU系統(tǒng)簡介、卷繞頭故障查詢方法等方面的培訓(xùn)通過培訓(xùn),職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高,在生產(chǎn)維修與服務(wù)中能夠做到安全、快捷、準(zhǔn)確、高效

      經(jīng)過幾年的磨合與大檢修的鍛煉,長絲車間的機(jī)電儀維修力量已大大加強(qiáng),處理突發(fā)性的設(shè)備故障比較迅速與準(zhǔn)確,完全能夠擔(dān)當(dāng)起長絲設(shè)備的日常維護(hù)與檢修重任,對(duì)空調(diào)機(jī)組、紡絲機(jī)、卷繞機(jī)、包裝設(shè)備的定期作業(yè)與維修做得井井有條,局部設(shè)備改造完成得有聲有色車間12條線500多個(gè)卷繞頭,屬于進(jìn)口設(shè)備,現(xiàn)代化程度高,變頻器是其運(yùn)行關(guān)鍵,技術(shù)含量高,維修難度大如果請(qǐng)外單位專業(yè)人員維修,每個(gè)卷繞頭的費(fèi)用在5000——8000元,周皎程同志帶領(lǐng)電儀班組職工,查閱資料,請(qǐng)教專家,刻苦鉆研,硬是用“螞蟻啃骨頭”的韌勁,攻克了變頻器維修技術(shù)難關(guān),依靠自身的力量,保證了車間生產(chǎn)順利運(yùn)行

      六、進(jìn)一步完善維修成本核算機(jī)制

      為了降低車間維修費(fèi)用,有計(jì)劃有預(yù)見性進(jìn)行科學(xué)合理維修,車間進(jìn)一步優(yōu)化了檢維修方案,降低了備件材料消耗在保證設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下,通過修舊利廢以及維修成本核算降低機(jī)配件消耗從每月月初車間制定的設(shè)備檢維修計(jì)劃入手,班組做好當(dāng)月檢修所需備品備件以及消耗材料的領(lǐng)用,月末對(duì)當(dāng)月的檢修消耗物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算,并依照供應(yīng)物品票據(jù)價(jià)格,匯總出當(dāng)月實(shí)際保全維修費(fèi)用,并同月初計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比,使車間檢維修成本一目了然,而且激發(fā)了維修人員進(jìn)一步修舊利廢、挖潛增效的積極性和主動(dòng)性

      為了降低維修成本,車間積極開展班組勞動(dòng)競賽活動(dòng),在一樓維修班和電儀班開展維修成本定額競賽活動(dòng),將班組每月設(shè)備維修備品備件和材料消耗納入班組考核,與班組績效工資掛鉤同時(shí)挖掘潛力,提高班組管理水平,積極開展“修舊利廢”活動(dòng),如電儀班對(duì)多塊故障的變頻器控制板進(jìn)行修理恢復(fù)到原來的功能,一樓維修班對(duì)十余把吸絲槍修繕等等,節(jié)省了大量資金

      七、積極做好車間大檢修設(shè)備檢修預(yù)案和統(tǒng)籌方案制定工作

      長絲車間檢修是分公司檢修重要環(huán)節(jié)的一個(gè)步驟,總計(jì)有500多個(gè)項(xiàng)目,其中自修項(xiàng)目有300——400個(gè),外委項(xiàng)目有100多個(gè)長絲車間擁有一支龐大的檢修隊(duì)伍,在平時(shí)的生產(chǎn)中,起到保駕護(hù)航的作用,為生產(chǎn)的安穩(wěn)長優(yōu)運(yùn)行做出了重要的貢獻(xiàn)這次檢修沒有大的檢修和改造項(xiàng)目,大部分檢修項(xiàng)目都是由車間檢修班組完成車間設(shè)備組早在2月份就開始對(duì)需要檢修的設(shè)備進(jìn)行預(yù)案制作,并報(bào)分公司審批,為車間大檢修做好了前期基礎(chǔ)工作4月份會(huì)同工藝組,在主管副主任和主管工程師的帶領(lǐng)下,制定出了詳細(xì)的停工檢修統(tǒng)籌方案,為車間生產(chǎn)裝置順利停工、圓滿完成檢修任務(wù),繪制了良好的實(shí)施藍(lán)圖,是車間檢修指揮部和檢修班組開展工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng)統(tǒng)籌方案分為總方案和分方案,總方案對(duì)全部檢修項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目的劃分、時(shí)間的安排、人員的安排,以及對(duì)所需要的設(shè)備、配件和主要材料等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定分方案按照電儀、維修、動(dòng)力、空壓站四個(gè)部分,對(duì)每個(gè)檢修隊(duì)伍所承擔(dān)的檢修項(xiàng)目、數(shù)量、所需材料、負(fù)責(zé)人、完成期限做了規(guī)定和說明

      八、統(tǒng)籌安排,積極協(xié)調(diào),認(rèn)真組織車間大檢修的實(shí)施和單機(jī)試運(yùn)準(zhǔn)備工作

      1、組織檢修隊(duì)伍進(jìn)入現(xiàn)場4月25日,長絲車間停工檢修開始輔助裝置組件班克服人員少,工作連續(xù)性強(qiáng),工作條件惡劣,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),勝利地完成了組件下機(jī)工作,保證了車間順利地實(shí)現(xiàn)停工,為車間檢修打下了良好的基礎(chǔ)和前提電儀、維修、動(dòng)力、空壓等檢修班組,按照檢修統(tǒng)籌方案和計(jì)劃,在各自的戰(zhàn)線上拉開檢修的帷幕

      2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)從現(xiàn)場管理的細(xì)節(jié)抓起,杜絕違章、事故、污染現(xiàn)象出現(xiàn),確保安全檢修,文明檢修,綠色檢修充分發(fā)揮統(tǒng)一協(xié)調(diào)聯(lián)合作戰(zhàn)以及專業(yè)、技術(shù)、人才、裝備的優(yōu)勢,動(dòng)員全車間的力量,克服高溫、高壓、施工現(xiàn)場狹窄、有毒氣體和物質(zhì)多,設(shè)備檢修交叉進(jìn)行、就地改造施工難度大、工程量大、時(shí)間緊、質(zhì)量要求高等困難,合理配置檢修人員和安排檢修作業(yè)時(shí)間,機(jī)動(dòng)靈活地開展檢修項(xiàng)目作業(yè)將HSE管理細(xì)化落實(shí)到檢修、施工的每一個(gè)工作步驟,確保改造、檢修安全和質(zhì)量

      3、加強(qiáng)現(xiàn)場的文明施工管理和檢查監(jiān)督,確保設(shè)備完好無損長絲車間裝置檢修存在檢修內(nèi)容多、工期緊、工種多,上下作業(yè)、設(shè)備內(nèi)外同時(shí)并進(jìn)的狀況,加之參加檢修的外來人員對(duì)現(xiàn)場環(huán)境又不熟悉因此,必須加強(qiáng)文明施工管理和監(jiān)督檢查長絲車間對(duì)檢修現(xiàn)場的各種廢料、障礙物和地面上突出物以及能引起滑跌的油污、污水等一切影響安全檢修的隱患,都及時(shí)處理掉;各種檢修材料、設(shè)備、設(shè)施、工器具和拆卸下來的機(jī)械設(shè)備及其零部件等擺放整齊;各種臨時(shí)電線鋪設(shè)規(guī)范而不雜亂;現(xiàn)場通道和消防道路保持暢通無阻監(jiān)督檢查涉及到檢修安全的每一個(gè)方面,包括安全規(guī)章制度、安全作業(yè)票證的執(zhí)行情況;施工安全措施的落實(shí)情況;各種檢修設(shè)備、設(shè)施、工器具、車輛的安全狀況;各種應(yīng)急物品、安全防護(hù)器材和消防器材的準(zhǔn)備情況以及檢修人員勞保穿戴情況等

      4、加大對(duì)外委施工隊(duì)伍的管理,積極配合壓力容器檢測等外來單位作業(yè)4月29日,長絲車間100多項(xiàng)外委項(xiàng)目的檢修正式拉開序幕,外委施工單位進(jìn)入車間現(xiàn)場開始作業(yè)在檢修項(xiàng)目施工前對(duì)外來施工作業(yè)人員交代施工安全措施和TPM設(shè)備管理注意事項(xiàng),作業(yè)小組負(fù)責(zé)人要對(duì)施工項(xiàng)目TPM設(shè)備管理預(yù)案中的各項(xiàng)防范保護(hù)措施逐一檢查確認(rèn)TPM設(shè)備管理人員對(duì)施工預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行抽查,充分保證自修項(xiàng)目和外委項(xiàng)目的檢修同步安全進(jìn)行空壓站的干燥器也在本次檢修項(xiàng)目之中,按照專業(yè)規(guī)定,干燥器的檢測由洛陽市壓力容器所進(jìn)行車間派出設(shè)備專業(yè)人員全過程進(jìn)行跟蹤和配合,嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)

      5、組織檢修隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),在檢修中打造和鍛煉職工維修班在這次檢修中承擔(dān)著卷繞頭清理、調(diào)整、維修等重任,在班長張文成的帶領(lǐng)下,大家精心操作,現(xiàn)場研究,克服重重困難,完成了352個(gè)卷繞頭的檢修卷繞頭的構(gòu)成非常復(fù)雜,而且是高度現(xiàn)代化的機(jī)器,檢修的地方很多,包括卷繞頭表面的衛(wèi)生、雙轉(zhuǎn)子清洗,壓棍、定軸、纏絲清理,剎車片更換,生頭汽缸潤滑,上下拉桿維修等等維修班在最后的時(shí)間內(nèi),集中全部力量對(duì)卷繞頭內(nèi)外進(jìn)行擦拭和清理,并安裝到位,全部對(duì)接,達(dá)到了開工所需要的狀況組件三甘醇清洗爐不能正常工作,問題長時(shí)間沒有得到解決,電儀班班長周皎程同志與幾個(gè)技術(shù)骨干連續(xù)三天蹲在現(xiàn)場啃這塊硬骨頭,大家趴在縱橫交錯(cuò)的管線上,對(duì)現(xiàn)場每一個(gè)接頭仔細(xì)排查,對(duì)電源線的絕緣進(jìn)行測試,經(jīng)過討論研究,拿出了一個(gè)完整的檢修方案,終于使三甘醇清洗爐正常運(yùn)行,為組件班檢修順利進(jìn)行解決了一個(gè)重大難題中控室是車間生產(chǎn)的指揮中心,其中的DCS、SMU控制系統(tǒng),是電儀班檢修中面臨的最大的技術(shù)攻關(guān)難題,其復(fù)雜程度和涉及的多學(xué)科領(lǐng)域,是常人所難以想象的周皎程同志一邊翻閱資料和圖紙,一邊查找問題所在,不懂就向有關(guān)專業(yè)人員請(qǐng)教,日夜兼程,和職工們一道反復(fù)試驗(yàn)、反復(fù)操作,憑著“螞蟻啃骨頭”的韌勁,硬是把DCS、SMU系統(tǒng)恢復(fù)到原來的狀況,解決了生產(chǎn)指揮中的最大技術(shù)和硬件難題,為車間生產(chǎn)裝置開工安全順利開辟出了一條“綠色”通道長絲車間在檢修中,有意識(shí)地打造和鍛煉隊(duì)伍,確保他們?cè)谛碌募夹g(shù)革新時(shí)代,不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,能夠攻破技術(shù)難題,攀登高峰,很好地完成為生產(chǎn)保駕護(hù)航的重任事實(shí)證明,在檢修中打造和鍛煉職工隊(duì)伍,是培養(yǎng)職工隊(duì)伍,提高職工各方面能力的一種很好辦法,是一種創(chuàng)新

      6、做好單機(jī)試運(yùn)準(zhǔn)備工作設(shè)備組在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)每個(gè)單機(jī)試運(yùn)都做好詳細(xì)的預(yù)案制定,包括試運(yùn)的班組、安全事項(xiàng)、配合人員和詳細(xì)的運(yùn)行記錄記載等單機(jī)試運(yùn)的工作看似簡單,但牽涉到方方面面,相當(dāng)于一次小開工車間大檢修指揮部十分重視,都派出專業(yè)技術(shù)人員參與,車間領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)調(diào),確保試運(yùn)一個(gè)成功一個(gè),為車間一次開工成功打下良好的基礎(chǔ)和前提

      7、對(duì)硬件基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維修和改造長絲車間利用這次大檢修的機(jī)會(huì),維修廁所下水道,對(duì)車間區(qū)域內(nèi)部分道路、辦公場所、操作室的桌椅板凳、墻壁,以及影響企業(yè)形象的房屋、地面、建筑物進(jìn)行更新、改造和修繕

      九、進(jìn)一步建立和健全TPM管理推行小組,以點(diǎn)帶面,全方位開展活動(dòng)

      在檢修期間,對(duì)檢修現(xiàn)場規(guī)范化,大幅度降低現(xiàn)場“低老壞”現(xiàn)象,TPM觀念深入人心,效果顯著車間管理層在這次檢修中,加大設(shè)備檢修中TPM管理的力度,并且在空壓站項(xiàng)目檢修中,有意識(shí)地采取TPM管理空壓站成立了檢修TPM管理小組,并在車間設(shè)備工程師的指導(dǎo)下,開展工作他們以最有效的設(shè)備利用為目標(biāo),以設(shè)備保養(yǎng)、預(yù)防維修、改善維修和事后維修綜合構(gòu)成生產(chǎn)維修為總運(yùn)行體制從車間經(jīng)營管理者到第一線作業(yè)人員全體參與,以自主的小組活動(dòng)來推行TPM,使因設(shè)備問題引起的直接或間接損失為零他們經(jīng)驗(yàn)雖然比較缺乏,但工作很認(rèn)真,記錄齊全,大家邊探索,邊實(shí)踐,努力創(chuàng)建車間檢修TPM管理的最新成功案例

    設(shè)備管理工作總結(jié)6

      xx年,本人在建xx公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司及路橋公司《設(shè)備設(shè)施管理辦法》,緊緊圍繞路橋公司“以人為本、誠實(shí)守信、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針。強(qiáng)化管理,開拓進(jìn)取,較為出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      由于今年xx月份新成立了一個(gè)污水深度處理廠項(xiàng)目部,我既要負(fù)責(zé)建xx公司的設(shè)備管理工作,又要負(fù)責(zé)污水深度處理廠項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備的管理工作。從八月份起又分管了臨時(shí)負(fù)責(zé)污水深度處理廠項(xiàng)目部安全設(shè)備管理部的工作。由于分管的工作多,工作壓力及難度自然就大了。但在分公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,我努力地學(xué)習(xí)著施工機(jī)械設(shè)備管理、項(xiàng)目施工hse安全管理方面的知識(shí),千方百計(jì)地想辦法管理好建xx公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部設(shè)備管理工作與污水深度處理廠項(xiàng)目部hse安全管理工作。使xx年建xx公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部的設(shè)備管理工作及污水深度處理廠項(xiàng)目部hse安全管理工作都取得了好的成績。現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結(jié):

      一、紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度

      一年來,本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司的有關(guān)指示精神,按照公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部及分公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,完成好本職工作。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識(shí),努力提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

      二、設(shè)備管理工作方面我就從學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具基礎(chǔ)知識(shí)(原理)入手

      從年x月份至年xx月份,我?guī)缀趺刻焱砩隙紙?jiān)持利用兩三個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理方面的知識(shí)。我查閱了所屬機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具的相關(guān)書籍及機(jī)械原理圖等相關(guān)資料近百冊(cè)。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識(shí)。我利用中午、晚上近xx小時(shí)學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理方面的知識(shí)。邊學(xué)習(xí)邊將學(xué)到的設(shè)備管理知識(shí)逐一運(yùn)用到工作的'實(shí)踐過程中,通過工作中的實(shí)踐使我受益匪淺。堅(jiān)持自定的每日一巡查制度,每日清晨巡查一遍在用的設(shè)備、施工機(jī)具。檢查一遍設(shè)備、施工機(jī)具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等的情況。并及時(shí)解決查出的問題。

      一年來,設(shè)備管理工作具體所做的事項(xiàng)簡要:

      1、檢查活動(dòng)焊機(jī)xx臺(tái)次,機(jī)動(dòng)翻斗車xx臺(tái)次,運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛xx臺(tái)次,裝載機(jī)xx臺(tái)次,吊車xx臺(tái)次,交、直流電焊機(jī)及其它施工機(jī)具xx臺(tái)次。查出問題xx項(xiàng)。監(jiān)督整改合格xx項(xiàng)。檢查設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程執(zhí)行情況xx臺(tái)次。查出不合格項(xiàng)xx項(xiàng)次。監(jiān)督整改合格xx項(xiàng)。查出機(jī)動(dòng)翻斗車、運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛、裝載機(jī)、吊車無剎車安全隱患xxxx,及時(shí)對(duì)相關(guān)部門下達(dá)了勒令停車整改通知單,并親自監(jiān)督直至檢驗(yàn)合格。

      2、組織設(shè)備、施工機(jī)具操作手舉辦培訓(xùn)班一次。對(duì)操作手進(jìn)行設(shè)備、施工機(jī)具管理制度、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查、維修保養(yǎng)記錄正確填寫培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的操作手達(dá)xx。

      3、組織現(xiàn)場搶修機(jī)具、設(shè)備xx,及時(shí)解決了施工現(xiàn)場機(jī)械、設(shè)備故障。保證了施工中機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。杜絕了設(shè)備、施工機(jī)具行駛過程中安全事故的發(fā)生。

      4、對(duì)分公司所屬正在使用的設(shè)備、施工機(jī)具單機(jī)隱患,開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)xx,把機(jī)具設(shè)備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時(shí),確保了所屬設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)全年無安全事故發(fā)生。

      5、利用中午、晚上近xx小時(shí),編制建xx公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部的設(shè)備、施工機(jī)具臺(tái)帳,設(shè)備年購計(jì)劃,設(shè)備統(tǒng)計(jì)、設(shè)備事故月報(bào)、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備技術(shù)性能、設(shè)備維修申請(qǐng)等各類設(shè)備表、單xx份。完善了建xx公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部的設(shè)備管理相關(guān)基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)了建xx公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部設(shè)備、施工機(jī)具的管理。

    設(shè)備管理工作總結(jié)7

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

      石油賓館根據(jù)公司《20xx年設(shè)備管理工作要點(diǎn)》和《油田設(shè)備管理細(xì)則》。在全年工作中,以《石油賓館設(shè)備管理辦法》為核心,結(jié)合設(shè)備實(shí)際狀況,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備制度,圍繞設(shè)備精細(xì)化管理、特護(hù)管理為目標(biāo),扎實(shí)開展各項(xiàng)設(shè)備管理工作。在油田領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)動(dòng)設(shè)備處的指導(dǎo)和幫助下,通過賓館各級(jí)設(shè)備管理人員的共同努力,賓館的設(shè)備管理工作有了較大的進(jìn)步,設(shè)備管理水平躍上了一個(gè)新的臺(tái)階,F(xiàn)就全年來的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、20xx年賓館設(shè)備管理思路。

      石油賓館根據(jù)油田公司20xx年設(shè)備管理工作的會(huì)議精神,以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示,設(shè)備管理工作在質(zhì)量管理、精細(xì)化管理、對(duì)標(biāo)管理、設(shè)備單機(jī)考核管理、降本增效等方面發(fā)揮更大作用。以設(shè)備管理安全性、經(jīng)濟(jì)性為立足點(diǎn),賓館結(jié)合設(shè)備管理實(shí)際狀況,緊緊圍繞設(shè)備管理目標(biāo),夯實(shí)設(shè)備管理基礎(chǔ),不斷提高設(shè)備管理水平。

      二、設(shè)備管理現(xiàn)狀

      石油賓館現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備33臺(tái)套。其中唐山石油賓館26臺(tái)套,唐海石油賓館6臺(tái)套,90%設(shè)備為去年投入使用。我們?cè)诮衲暝O(shè)備管理的工作中以全面掌握新設(shè)備的性能及維護(hù)方法為基礎(chǔ);以“全員管理” 為中心;以員工熟練使用設(shè)備為手段;具體要做到誰使用,誰負(fù)責(zé),最大限度地提高設(shè)備的完好率。以避免破壞性使用、延長設(shè)備使用壽命,提高綜合效率為目標(biāo)的方法,加強(qiáng)新置設(shè)備的管理。

      三、設(shè)備安全管理工作開展情況

      結(jié)合公司HSE管理制度開展“三卡一單”、 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng),賓館完善修訂了設(shè)備管理制度及各種臺(tái)帳記錄。認(rèn)真開展“三卡一單”活動(dòng),有效控制設(shè)備管理者、操作者,自覺嚴(yán)格遵守設(shè)備規(guī)章制度,做好風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),杜絕違章操作和一切不能保障設(shè)備安全的作業(yè)。通過開展群眾性設(shè)備管理工作,設(shè)備管理要點(diǎn)交流,對(duì)各部門設(shè)備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估做出了六條重要建議,并上報(bào)評(píng)估。

      四、設(shè)備現(xiàn)場維護(hù)維修管理情況

      深入加強(qiáng)設(shè)備現(xiàn)場管理,堅(jiān)持巡回檢查制度,對(duì)二次供水泵電機(jī)軸承潤滑發(fā)現(xiàn)的問題,進(jìn)行了電機(jī)、軸承維修更換部件。檢查維護(hù)其它各種水泵使用狀況,并對(duì)消防泵、供熱泵、分期分批清洗泵葉輪流道部分水垢沉積阻塞物、更換潤滑油,保證主要設(shè)備經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行。

      五、設(shè)備質(zhì)量管理開展情況

      為確保消防設(shè)備安全可靠,及有效保證客房24小時(shí)冷熱水供給穩(wěn)定,送唐山市技術(shù)檢測所鑒定檢測供水壓力表,為保障賓館消防、生活供水體系安全可靠準(zhǔn)確,提供測量依據(jù),便于設(shè)備質(zhì)量安全監(jiān)控。

      六、特種設(shè)備管理工作開展情況

      賓館組織各部門設(shè)備管理人員及特種設(shè)備外委承包商,召開專項(xiàng)設(shè)備討論分析會(huì)議,結(jié)合賓館實(shí)際情況,制定了石油賓館特種設(shè)備客運(yùn)電梯管理制度、承包商管理制度,建立特種設(shè)備管理組織機(jī)構(gòu)、對(duì)賓館客運(yùn)電梯任命專人負(fù)責(zé)管理,并以紅頭文件形式下發(fā)。補(bǔ)充制定了設(shè)備突發(fā)故障應(yīng)急預(yù)案與防范措施,建立了特種設(shè)備維護(hù)管理辦法。同時(shí)對(duì)賓館其它所有設(shè)備落實(shí)管理,設(shè)備現(xiàn)場掛牌專人負(fù)責(zé),做到臺(tái)臺(tái)維修不留死角,保養(yǎng)記錄清楚,有據(jù)可查。

      七、對(duì)標(biāo)管理工作開展情況

      建立單機(jī)設(shè)備制表考核統(tǒng)計(jì),賓館特種設(shè)備電梯、主要設(shè)備水泵,能耗主要都是以電力為主,同時(shí)賓館設(shè)備都是集中使用,考慮設(shè)備單臺(tái)安裝電力計(jì)量表比較困難,因此我們對(duì)設(shè)備主要功率、人員配置、維護(hù)維修費(fèi)用率等進(jìn)行了評(píng)估測算。20xx年,賓館設(shè)備完好率98%,主要設(shè)備綜合利用率100%,設(shè)備一保到位率100%,閑置設(shè)備0%,設(shè)備總體新度系數(shù)0.7,設(shè)備維修費(fèi)用率1.3%。

      八、設(shè)備降本增效工作開展情況

      設(shè)備維修費(fèi)用及能源消耗是賓館重要的開支項(xiàng)目,所以,降低能耗費(fèi)用是賓館盈利的一大舉措,是賓館營運(yùn)的必然走向。賓

      館的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此也是高度重視,多次強(qiáng)調(diào)能源是賓館消耗的大戶,節(jié)能是賓館創(chuàng)造效益的另一重要途徑,不容忽視。在此基礎(chǔ)上我們建立健全了“管理監(jiān)督,人人參與”的'節(jié)能降耗管理體系,對(duì)賓館的能源控制進(jìn)行責(zé)任區(qū)劃分,由工程部負(fù)責(zé)賓館空調(diào)、供電的運(yùn)行和所有區(qū)域內(nèi)的設(shè)備檢修、維護(hù)及技術(shù)改進(jìn),起到控制能耗的主導(dǎo)作用;由其他部門負(fù)責(zé)各自管轄區(qū)域內(nèi)的水、電、氣等設(shè)備設(shè)施的開關(guān)、使用以及報(bào)修,在節(jié)能工作中承擔(dān)細(xì)節(jié)控制。在節(jié)能降耗工作中,工程部直接參與能源管理,制定節(jié)能計(jì)劃,布置日常檢查等工作,以勤檢查、抓落實(shí)、除隱患為工作宗旨,并逐一落實(shí)。設(shè)備管理人員常常深入賓館各個(gè)區(qū)域,不分時(shí)間段進(jìn)行巡檢,看各區(qū)域設(shè)備設(shè)施是否有異狀,聽設(shè)備是否有異常,摸設(shè)備溫度如何、振動(dòng)如何,觀察各區(qū)域的空調(diào)運(yùn)行狀況和光源照明及油、水、氣有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,杜絕浪費(fèi),分析區(qū)域能源消耗情況,找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié),制定了切實(shí)可行的工作措施。堅(jiān)持運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備半月加油潤滑保養(yǎng)等工作。使賓館的設(shè)備磨損率降到最低,全年未發(fā)生一起因設(shè)備故障處理不及時(shí)而影響賓館正常營業(yè)的事件,達(dá)到了節(jié)能降耗的目的。

      九、今后設(shè)備重點(diǎn)工作安排

      (1)加強(qiáng)落實(shí)保養(yǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格設(shè)備保養(yǎng)細(xì)則。

      (2)進(jìn)一步夯實(shí)設(shè)備管理基礎(chǔ)工作,狠抓設(shè)備基礎(chǔ)資料的填寫和數(shù)據(jù)庫錄入質(zhì)量。

     。3)加大監(jiān)督、檢查、考核力度。修訂設(shè)備檢查、維修制度、考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格考核。

      (4)繼續(xù)增強(qiáng)自修自保技術(shù)能力,嚴(yán)把設(shè)備修保質(zhì)量關(guān)。

      (5)加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)工作,提高設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      在今后的工作中,我們將繼續(xù)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和積極進(jìn)取的精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,扎扎實(shí)實(shí)做好設(shè)備管理各項(xiàng)工作,通過科學(xué)管理學(xué)習(xí),不斷提高設(shè)備管理水平,為油田建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。

      唐山石油賓館

      20xx年x月x日

    設(shè)備管理工作總結(jié)8

      “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春!20xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt''品牌、提高管理、提高知識(shí)、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)?v觀設(shè)備科20xx年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,xxxx專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但網(wǎng)-設(shè)備管理部門全體員工通過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4,降低成本合計(jì)600150.8xxxx。

      一、降低成本:

      1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580xxxx(附表1-1)

      2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修2xxxx,內(nèi)部修理模具16xxxx,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2,修理工時(shí)527.5h,節(jié)約成本5275xxxx(附表1-2-1)

      3、零部件制作、治具加工,避免整機(jī)購進(jìn),今年共制作治具9xxxx,制作工時(shí)432.5h,節(jié)約成本4325xxxx,其中不包括貨架、工作臺(tái)等生產(chǎn)用具的制作。(附表1-2-2)

      二、降低不良率:

      1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)

      2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良(附表2-1)

      三、提高生產(chǎn)率:

      1、通過使用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達(dá)到36.1(附表2-1)

      2、指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達(dá)到44.4(附表2-1)

      四、員工流動(dòng)率:

      本年度設(shè)備科xxxx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xxxx,機(jī)修班xxxx提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長:胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長:朱紅亮;制造精練一科維修班長:陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工2xxxx,其中模具班1xxxx,搶修班xxxx,電工班xxxx,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動(dòng)率20xx年xxxx/季度的目標(biāo)

      五、合理化建議:

      1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),通過更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)488350.8xxxx(附表3-1)

      2、模具臺(tái)帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原來需要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成,大大的提高了工作效率。

      六、隊(duì)伍建設(shè):

      我們通過工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,對(duì)新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

      1、本年度針對(duì)模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級(jí)分類依次清洗,安排專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

      2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對(duì)通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認(rèn)工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺(tái)的制作,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

      七、工程項(xiàng)目:

      1、三科機(jī)器重新移動(dòng)、定位(5月)

      2、新設(shè)備增加(5~7月)

      3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)

      4、×××立廠房維修改造(12月21~26日)

      5、無塵室設(shè)備添置移動(dòng)(12月27日)

      6、×××立設(shè)備移動(dòng)安裝(12月29日pm1:00~31日)

      八、工作中存在的不足:

      1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

      2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的xxxx重大安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的'對(duì)策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識(shí),從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

      4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身日語學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

      以上的缺點(diǎn)我將通過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證05年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺(tái)階,工作上檔次。

      以上是我的20xx年度,不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

      設(shè)備管理工作總結(jié)2

      在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,我公司設(shè)備管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,及時(shí)反饋各種信息,全心全意地為企業(yè)服務(wù),在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機(jī)械設(shè)備管理機(jī)制,細(xì)化全過程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問題等方面做了一定工作,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

      機(jī)械管理是項(xiàng)目生產(chǎn)管理中一項(xiàng)重要的工作。如何進(jìn)一步規(guī)范管理,提升效率,創(chuàng)造效益,就首先需要進(jìn)行管理思維的革新。結(jié)合"木桶理論"的三方面進(jìn)行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大小;最后它還受桶底大小的制約。在07年的機(jī)械管理工作中,我們把這三點(diǎn)結(jié)合到工作實(shí)踐中,第一點(diǎn)就是讓我們重視各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)性,各部門之間相對(duì)薄弱的部分,各工種之間相對(duì)弱的工種,各工種內(nèi)相對(duì)弱的個(gè)人。從而找出弱點(diǎn)所在加以強(qiáng)化,提高效率。另外還要重新認(rèn)識(shí)長板的新內(nèi)涵,長板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動(dòng)來帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效能。第二點(diǎn)是讓我們加強(qiáng)各項(xiàng)目、各部門、各工種,各工種內(nèi)相對(duì)較弱的個(gè)人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結(jié)合起來,使他們變成一個(gè)統(tǒng)一的整體。一個(gè)漏水的桶是不能盛滿水的,不管它的板有多長。第三點(diǎn)提出了我們的范圍,各類機(jī)械所能進(jìn)行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值。想進(jìn)一步擴(kuò)大我們的底基,就要增加新的設(shè)備,更要堅(jiān)持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀能動(dòng)性。另外一方面就是在機(jī)械之外尋找新的利潤增長點(diǎn)。

      我公司目前主要有兩個(gè)項(xiàng)目在施工,所用機(jī)械設(shè)備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、發(fā)電機(jī)、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運(yùn)輸車等。

      戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。針對(duì)橋梁施工機(jī)械種類多、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度大等特點(diǎn),在結(jié)合“木桶理論”完善管理思路的同時(shí),我公司設(shè)備管理人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過采取一系列管理措施提高機(jī)械設(shè)備管理水平,F(xiàn)就20xx年我公司機(jī)械管理工作進(jìn)行的具體情況總結(jié)

      一、合理組織,提高機(jī)械利用率

      1、通過培訓(xùn)提高操作人員的技術(shù)水平。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和新技術(shù)、新材料、新工藝的廣泛應(yīng)用,工程機(jī)械的種類更加齊全,結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,對(duì)工程機(jī)械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機(jī)械的結(jié)構(gòu)組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有工程機(jī)械的故障快速診斷和維修能力。公司各項(xiàng)目部均多次組織維修人員進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)機(jī)駕人員進(jìn)行培訓(xùn),考核,并先后6次舉辦紅旗手標(biāo)兵競賽活動(dòng),以提高操作人員的技術(shù)水平及能力。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很大程度上提高工程機(jī)械的利用率和完好率,避免因人為因素造成工程機(jī)械的損壞,縮短了工程機(jī)械的維修時(shí)間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。 2、加強(qiáng)對(duì)操作人員的素質(zhì)教育。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責(zé)任感對(duì)工程機(jī)械的使用性能有很大的影響,一個(gè)合格的操作人員應(yīng)該具有高度的責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感,能夠擺正自己的位置,熱愛自己的本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指派,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工程機(jī)械安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn),并出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。一年之中我公司對(duì)所屬各項(xiàng)目操作人員進(jìn)行了多達(dá)12次的專項(xiàng)素質(zhì)培訓(xùn),長達(dá)20多個(gè)課時(shí),提高了操作人員的工作積極性和責(zé)任感,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問題和缺點(diǎn)及時(shí)改正,有效的提高了操作人員的工作積極性和能動(dòng)性。

      2、加強(qiáng)工程機(jī)械的維護(hù)和保養(yǎng)。工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量是工程機(jī)械使用的前提和基礎(chǔ),工程機(jī)械在長期的使用過程中,機(jī)械內(nèi)部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程機(jī)械應(yīng)有的靜平衡和動(dòng)平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機(jī)械的工作效率都顯著下降,甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡。我公司建立了有效的管理機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)工程機(jī)械近幾年來的使用情況和完好狀況,制定了工程機(jī)械的年度維修計(jì)劃、季度維修計(jì)劃和當(dāng)月維修計(jì)劃,由專人負(fù)責(zé)和檢查,按時(shí)按級(jí)做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測,并認(rèn)真做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)記錄。

      3、加強(qiáng)后勤保障和材料供應(yīng)。由于我公司承建的橋梁施工項(xiàng)目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠(yuǎn),設(shè)備的材料供應(yīng)和日常生活用品的購置等問題都會(huì)影響到工程機(jī)械的使用,我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去,關(guān)心職工的生活,廣泛的進(jìn)行交流和溝通,鼓舞了廣大職工的士氣和干勁,提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機(jī)械的材料、配件無論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證,避免因?yàn)椴牧系馁|(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的停機(jī)或者使設(shè)備工作異常、某些總成和零部件的損壞,產(chǎn)生更加嚴(yán)重的后果,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

      4、針對(duì)所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應(yīng)的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴(yán)寒、雨雪、風(fēng)力和海拔高度等因素都會(huì)對(duì)工程機(jī)械的正常使用造成很大的影響。工程機(jī)械在酷熱、嚴(yán)寒等條件下使用時(shí),都采取必要的措施,對(duì)工程機(jī)械進(jìn)行了保護(hù),并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)設(shè)備的一些參數(shù)進(jìn)行了必要的調(diào)整。

      二、定人定崗,減少機(jī)械故障率

      公司的機(jī)械設(shè)備操作認(rèn)真遵守執(zhí)行了“定人、定機(jī)、定崗,人隨機(jī)走的三定原則”公司機(jī)械設(shè)備的操作手基本上都能按照要求,持有關(guān)部門頒發(fā)的操作證持證上崗,設(shè)備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴(yán)執(zhí)行,建立機(jī)械設(shè)備檔案,實(shí)行定人、定機(jī)、定崗和單機(jī)核算,設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上,利用率達(dá)到60%以上,實(shí)行保養(yǎng)制度,并要按時(shí)、按級(jí)進(jìn)行保養(yǎng),一級(jí)保養(yǎng)200工作小時(shí),二級(jí)保養(yǎng)600工作小時(shí),三級(jí)保養(yǎng)1800工作小時(shí)。如鄂東項(xiàng)目,要求操作人員在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)的當(dāng)日六自問,即:機(jī)械設(shè)備啟動(dòng)前問自己是否對(duì)其進(jìn)行了檢查機(jī)械設(shè)備;在運(yùn)行中問自己是否對(duì)其進(jìn)行了巡回檢查;在工作中問自己是否嚴(yán)格執(zhí)行了操作規(guī)程;對(duì)機(jī)械設(shè)備發(fā)生的故障和查出的隱患問自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行;機(jī)械設(shè)備停運(yùn)后問自己是否對(duì)其進(jìn)行了全面檢查;當(dāng)日工作結(jié)束后問自己是否對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了“例!焙汀笆肿鳂I(yè)”,是否真實(shí)填寫了運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,F(xiàn)在這“六自問”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗,降低施工成本 影響工程機(jī)械使用性能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機(jī)械性能的各種因素,才能在實(shí)際施工過程中,根據(jù)影響設(shè)備使用性能的各種因素,做好更加充分的準(zhǔn)備工作,提高工程機(jī)械的利用率,降低生產(chǎn)成本,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。我公司運(yùn)用成本核算,對(duì)燃油、潤滑油和維修費(fèi)等執(zhí)行單機(jī)登記,隨時(shí)掌握設(shè)備完成單位產(chǎn)量、所需動(dòng)力、配件消耗等雜費(fèi)開支等情況。健全機(jī)械設(shè)備使用記錄,對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)班、臺(tái)時(shí)、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎(chǔ)資料的收集,按月匯總和對(duì)使用效果進(jìn)行分析評(píng)價(jià),以便對(duì)機(jī)械使用技術(shù)指標(biāo)的比較和調(diào)整,從整體上降低施工成本。

      三、采取激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工熱情

      我公司在本年度開展了一系列的評(píng)選先進(jìn)機(jī)械設(shè)備管理員的活動(dòng),從機(jī)械設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、護(hù)理等多方面考察設(shè)備管理員,共評(píng)選出10個(gè)先進(jìn)員工,并對(duì)他們進(jìn)行了不同的獎(jiǎng)勵(lì),針對(duì)在機(jī)械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的,給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在機(jī)械的保養(yǎng)運(yùn)用方面熟練操作無失誤的給予優(yōu)秀稱號(hào);對(duì)在機(jī)械的改裝、設(shè)計(jì)方面有重大突出貢獻(xiàn),公司向上級(jí)推薦參加局里先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選,并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和光榮稱號(hào)等等,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,同事節(jié)約了成本。

      四、機(jī)械設(shè)備的安全管理

      1、公司依據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò),縱到底,橫到邊,層層落實(shí),不留死角。在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中包括了第一責(zé)任人、主管負(fù)責(zé)人、日常安全業(yè)務(wù)管理責(zé)任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負(fù)其責(zé)。

      2、培養(yǎng)操作人員的安全意識(shí)。制定了安全操作目標(biāo)責(zé)任書,提高操作人員的安全生產(chǎn)意識(shí),使之自覺遵守安全條例和規(guī)定,切實(shí)做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機(jī)械設(shè)備安全正常地工作。

      3、搞好機(jī)械自身安全。定期、不定期對(duì)機(jī)械進(jìn)行檢查審驗(yàn),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。操作人員在操作機(jī)械過程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了機(jī)械各部件正常運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)械周圍設(shè)立醒目的安全標(biāo)識(shí)牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時(shí)如何采取緊急措施;根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,適時(shí)報(bào)廢使用周期終止的設(shè)備,不在使用淘汰及報(bào)廢設(shè)備。

      4、做好機(jī)械防護(hù)。機(jī)械停放場地符合安全要求、停放位置合理;能適應(yīng)機(jī)械運(yùn)動(dòng)所需的空間、周圍環(huán)境對(duì)機(jī)械運(yùn)動(dòng)不構(gòu)成危險(xiǎn);場地平坦、堅(jiān)實(shí),機(jī)械能進(jìn)能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機(jī)械出入口設(shè)立警示標(biāo)志;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);夏季做好設(shè)備防洪、防雷電;一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。 公路工程機(jī)械設(shè)備安全管理工作是機(jī)務(wù)管理工作中的重點(diǎn),是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益。

      在過去的一年,我們所做的工作既有一定的成績,也存在一定的不足,這就要求我們?cè)谛碌囊荒,再接再?lì),在設(shè)備管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的蒸蒸日上貢獻(xiàn)更大的力量。

    設(shè)備管理工作總結(jié)9

      “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春!鞭D(zhuǎn)眼20xx年的設(shè)備管理工作也接近尾聲,回顧過去一年的工作流程,我部在繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司裝備管理體系文件“全員管理、預(yù)防維修、保障生產(chǎn)、追求效益”的裝備管理方針的同時(shí),認(rèn)真落實(shí)部署設(shè)備正常運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了公司《20xx年裝備管理考核細(xì)則》中的各項(xiàng)考核目標(biāo)。

      一、狠抓設(shè)備的安全管理工作,確!叭藱C(jī)安全”。

      1、把安全放在工作的第一位,時(shí)刻繃緊“安全防患于未然”這根弦。設(shè)備作業(yè)安全是衡量設(shè)備管理單位經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)重要指標(biāo),生產(chǎn)必須確保安全,安全促進(jìn)生產(chǎn),只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益,我部在今年,一如既往的將安全文明生產(chǎn)管理工作貫穿于設(shè)備的管理工作中,將安全事項(xiàng)列為員工綜合考核的重要內(nèi)容。在制定嚴(yán)格的安全文明生產(chǎn)管理制度的同時(shí),更將設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)等一系列制度嚴(yán)格的執(zhí)行到每個(gè)點(diǎn)、每名員工身上。堅(jiān)決杜絕了設(shè)備管理工作處于遙控狀態(tài),確保我部的所有設(shè)備受控。

      2、培養(yǎng)操作人員的安全意識(shí),切實(shí)做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證設(shè)備安全正常地工作。

      3、搞好設(shè)備自身安全。定期、不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查審驗(yàn),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。操作人員在操作設(shè)備過程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了設(shè)備各部件正常運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)械周圍設(shè)立醒目的安全標(biāo)識(shí)牌,用以提醒員工注意安全及發(fā)生意外時(shí)如何采取緊急措施;根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,適時(shí)報(bào)廢使用周期終止的設(shè)備,不在使用淘汰及報(bào)廢設(shè)備。

      二、加強(qiáng)設(shè)備從業(yè)人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,更好的發(fā)揮檢測儀器效益。人是生產(chǎn)力中最為主動(dòng)的因素,人的素質(zhì)和能力的高低直接關(guān)系到勞動(dòng)成果的大小。同樣,作為設(shè)備的直接使用者,如果沒有過硬的業(yè)務(wù)本能和較高的思想素質(zhì),就不可能確保發(fā)揮出較高的機(jī)械效益。特別是隨著科技的進(jìn)步,一些新工藝、新材料和新技術(shù)不斷的應(yīng)用到檢測儀器領(lǐng)域,使檢測儀器的種類更加繁多、功能更加齊全、技術(shù)含量更高,這就對(duì)設(shè)備管理人員和操作員提出了更高的要求,不僅要懂得設(shè)備的綜合性能,掌握操作技巧,更要懂得相對(duì)應(yīng)的檢測項(xiàng)目和方法,以確保檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性。要想做到以上幾個(gè)方面,就必須通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)這一途徑,我部高度重視員工的`操作技能培訓(xùn)工作,使每一位從業(yè)人員有著較高的業(yè)務(wù)水平和思想覺悟,更好的發(fā)揮各類檢測儀器作用。

      三、規(guī)范檢測儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作,定期對(duì)強(qiáng)制性檢定設(shè)備及時(shí)聯(lián)系質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行檢定,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),所檢測數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。在今年,我部相繼聯(lián)系質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)我部使用的汽車衡、拉伸試驗(yàn)機(jī)、電子分析天平、游標(biāo)卡尺等設(shè)備進(jìn)行了檢定工作。在今年,我部針對(duì)物理性能試驗(yàn)機(jī)制定了改造方案,并及時(shí)的聯(lián)系了廠家進(jìn)行改造,取得了預(yù)期成果,確保了檢驗(yàn)項(xiàng)目的順利開展。不定時(shí)的對(duì)部屬單位的設(shè)備管理工作進(jìn)行檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)的予以監(jiān)督整改,對(duì)違規(guī)操作行為嚴(yán)格的予以了考核。定期檢查設(shè)備的點(diǎn)、巡檢記錄,教育員工要愛護(hù)設(shè)備,把設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作當(dāng)成日常工作來開展,督促員工嚴(yán)格按照設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程,做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,保養(yǎng)內(nèi)容包括例行保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和特殊保養(yǎng),真正做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并徹底排除故障隱患,這是確保各類檢測儀器具有較高的完好率的一個(gè)重要方面。延長設(shè)備使用壽命,對(duì)備品、備件計(jì)劃嚴(yán)格審核,使設(shè)備的消耗物資資金占用率符合要求,實(shí)現(xiàn)了公司“節(jié)能降耗、降本增效”的總體方針。

      四、不足之處及下步管理計(jì)劃

      操作人員對(duì)設(shè)備只能進(jìn)行簡單的維護(hù)、保養(yǎng)及一般的操作性工作,不能對(duì)設(shè)備出現(xiàn)的故障進(jìn)行維修,還需進(jìn)行必要的培訓(xùn)。管理上還需加大力度,始終堅(jiān)持“節(jié)能降耗、降本增效”方針,確實(shí)把設(shè)備的消耗降到最低。

      回首過去,我們成績顯著;展望未來,我們信心百倍。明年我們將一如既往的加強(qiáng)設(shè)備管理,取長補(bǔ)短,認(rèn)真落實(shí)完成好公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

    設(shè)備管理工作總結(jié)10

      20xx年即將過去,在這一年里車間在設(shè)備、人員方面均有較大的變化,新增了設(shè)備,新進(jìn)了人員。在全體人員的共同努力下,車間設(shè)備管理工作取得了一定的成績,現(xiàn)將20xx年的車間設(shè)備管理工作總結(jié)如下:

      1、全年新增設(shè)備及對(duì)設(shè)備大的改造:

      口服車間為迎接認(rèn)證進(jìn)行了比較大的改造,不僅對(duì)現(xiàn)有廠房進(jìn)行了局部改造,同時(shí)新增設(shè)備設(shè)施xx臺(tái),大的如新增泡罩包裝機(jī)1臺(tái)、沸騰干燥床1臺(tái)、稱量罩2臺(tái)等設(shè)備,另外新增密封試驗(yàn)儀、智能片劑硬度儀等儀器;

      凍干車間新增洗塞出料局部潔凈,更換了凍干軋蓋機(jī);

      水針車間新增貼標(biāo)入托系統(tǒng)、洗瓶崗位新增超聲波清洗,灌裝增加環(huán)境在線監(jiān)測系統(tǒng);

      年初對(duì)車間制水崗位的純水系統(tǒng)進(jìn)行了改造,增加了多介質(zhì)過濾器、活性炭過濾器及相應(yīng)的巴氏消毒管路系統(tǒng);年底又新到冷機(jī)一臺(tái)(還未安裝到位)

      2、設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng):

      全年嚴(yán)格按照設(shè)備使用、維修、保養(yǎng)管理程序?qū)诜、水針、凍干車間以及公用系統(tǒng)的設(shè)備設(shè)施執(zhí)行月度、年度檢修,認(rèn)真完成檢修計(jì)劃;堅(jiān)持維修人員進(jìn)行巡檢、崗位操作人員執(zhí)行點(diǎn)檢制度;

      3、設(shè)備的大修;

      利用停產(chǎn)期間對(duì)所有的設(shè)備進(jìn)行了檢修保養(yǎng),其中:

      公用系統(tǒng):對(duì)所有空調(diào)機(jī)組加注潤滑脂,檢查皮帶磨損情況,重點(diǎn)對(duì)空調(diào)漏水的問題進(jìn)行了處理,以保證空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)轉(zhuǎn)正常。對(duì)微丸空壓機(jī)的風(fēng)冷表冷器等做了清潔保養(yǎng);對(duì)特靈冷機(jī)冷凝器進(jìn)行清理口服車間:對(duì)口服車間、水針車間、凍干車間的相關(guān)設(shè)備的減速機(jī)的潤滑油進(jìn)行了更換;對(duì)軸承進(jìn)行潤滑或更換;對(duì)設(shè)備的配電系統(tǒng)進(jìn)行清理;清理所有除塵機(jī)組。

      另外在廠家的配合下,更換了水針烘箱的網(wǎng)帶,更換了凍干機(jī)的壓縮機(jī)等。

      20xx年在在全員的努力下,設(shè)備運(yùn)行總體穩(wěn)定,但也出現(xiàn)過幾次大的設(shè)備故障,影響了車間正常生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量:比如凍干機(jī)冷管的破損;控制模塊的損壞;鋁塑機(jī)的調(diào)試,新貼標(biāo)機(jī)的調(diào)試使用等。

      由于對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)不到位,做得不細(xì),設(shè)備的隱患沒有及早發(fā)現(xiàn)并排除;維修人員、操作人員對(duì)設(shè)備性能的了解不全面,維修技能的乏饋等影響了設(shè)備運(yùn)行時(shí)的隱患排查及出現(xiàn)故障后的快速處理與應(yīng)急。

      總結(jié)過去,展望未來,20xx年的工作經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),20xx年工作的不足之處也恰恰為我們20xx的工作指明了了方向,確定了工作重點(diǎn):

      1、細(xì)化設(shè)備點(diǎn)檢與檢修保養(yǎng),注重點(diǎn)檢工作的實(shí)效。

      車間大部分設(shè)備目前已經(jīng)運(yùn)行了5、6年了,已經(jīng)進(jìn)入到了故障的多發(fā)期,這就更要求操作人員、設(shè)備維護(hù)人員加強(qiáng)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、巡檢工作,對(duì)設(shè)備的'檢修內(nèi)容需要進(jìn)一步有針對(duì)性的細(xì)化。操作人員的點(diǎn)檢工作不能只流于形式,要對(duì)其需要進(jìn)行的保養(yǎng)工作內(nèi)容進(jìn)一步培訓(xùn),培訓(xùn)之后需要嚴(yán)格執(zhí)行;維修人員及車間管理人員對(duì)其日常保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查與考核;保證設(shè)備日常點(diǎn)檢工作內(nèi)容對(duì),做到位。

      2、維修人員的巡檢工作的深入。

      維修人員不能只做救火隊(duì)員,不能坐堂候診,一定要主動(dòng)進(jìn)行巡檢,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)事故的隱患,掌握設(shè)備運(yùn)行的第一手資料,盡可能將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)。

      通過全體人員的日檢與巡檢,對(duì)現(xiàn)場設(shè)備做好潤滑保養(yǎng),爭取杜絕設(shè)備因潤滑不良,螺絲松動(dòng)等造成的事故。變故障維修為預(yù)防維修。

      3、加強(qiáng)人員培訓(xùn),提高操作人員及維修人員的能力。

      崗位的操作人員對(duì)設(shè)備了解程度,處理設(shè)備小問題的能力,日常保養(yǎng)內(nèi)容的重點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)的認(rèn)識(shí)這些對(duì)其正常使用設(shè)備有著極大的影響;維修人員水平的差異,個(gè)別人員維修技能的進(jìn)一步提高,對(duì)設(shè)備的保養(yǎng)及維修都起著決定性的作用。這些都需要進(jìn)行相互培訓(xùn),相互學(xué)習(xí)以及專業(yè)的培訓(xùn)。20xx年要加大對(duì)人員的培訓(xùn)與考核以提高人員的業(yè)務(wù)能力。

      4、清理庫存物資,加強(qiáng)備件、工具的管理,鼓勵(lì)修舊利廢。

      目前車間備件管理工作做得不太細(xì)。水針車間的備件基本上做到了管理,備件都有了臺(tái)賬。但口服車間的物品沒有統(tǒng)一的管理,存放的地點(diǎn)比較多,沒有得到有效的管控。所以20xx年我們將逐步理清目前庫存物資并逐漸消化掉,同時(shí)嚴(yán)格控制新購備品備件及工具的管理。將現(xiàn)有設(shè)備備品備件分類管理,分類存放,推行交舊換新的制度,從源頭進(jìn)行管控,在保證生產(chǎn)需求的前提下,降低庫存成本。

      對(duì)于舊的備品備件,鼓勵(lì)維修人員進(jìn)行修理改造,節(jié)約成本,創(chuàng)造效益。

      5、建立良好的溝通機(jī)制,鼓勵(lì)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)革新與改造,進(jìn)一步提高設(shè)備的性能及提升產(chǎn)品的質(zhì)量。

      組織維修人員與崗位人員定期進(jìn)行溝通,分析解決設(shè)備存在的問題及潛在的隱患,分析影響產(chǎn)量與質(zhì)量的因素,集思廣益,積極推進(jìn)提案改善的工作,使產(chǎn)品產(chǎn)量與質(zhì)量能有所提升。

    設(shè)備管理工作總結(jié)11

      20xx年上半年安檢部結(jié)合車間生產(chǎn)實(shí)際情況,將主要工作放在管理制度的制定完善以及現(xiàn)場落實(shí)上。按照周、月制定的檢查計(jì)劃表,定期針對(duì)車間所使用的設(shè)備開展全面檢查及整改工作,有效的杜絕了設(shè)備機(jī)械事故的發(fā)生,保證了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。主要工作情況如下:

      一、結(jié)合分公司實(shí)際情況編制機(jī)械設(shè)備管理制度

      1、查閱集團(tuán)公司、公司及分公司以往機(jī)械設(shè)備管理文件,結(jié)合《機(jī)械設(shè)備管理辦法》的編制,并已審核通過,以文件形式下發(fā)。明確了設(shè)備管理工作中各個(gè)部門的職責(zé)及相關(guān)工作。

      2、完成《機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄通知》的下發(fā),對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄的.填寫根據(jù)分公司的實(shí)際情況做了詳細(xì)的規(guī)定,有效的規(guī)范了記錄工作,便于日后的整理統(tǒng)計(jì)。

      3、完成了設(shè)備資料的整理歸檔工作,對(duì)每本資料進(jìn)行編號(hào),便于日后的查閱。

      二、認(rèn)真落實(shí)管理制度中規(guī)定的各項(xiàng)工作

      1、對(duì)重輕鋼生產(chǎn)線、箱型梁生產(chǎn)線、拋丸機(jī)、搖臂鉆床、數(shù)控鉆床、電瓶式軌道運(yùn)輸車、81臺(tái)氣保焊機(jī)、48臺(tái)交直流焊機(jī)等設(shè)備進(jìn)行噴碼標(biāo)識(shí)(包括外協(xié)隊(duì)伍自帶設(shè)備),對(duì)門橋式起重機(jī)進(jìn)行了貼碼標(biāo)識(shí),極大的方便日常管理工作的進(jìn)行。

      2、每天對(duì)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)使用情況及運(yùn)轉(zhuǎn)記錄情況進(jìn)行檢查,對(duì)保養(yǎng)不到位的設(shè)備現(xiàn)場指正,督促整改;對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄填寫情況進(jìn)行記錄,對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行指正。每周將日檢查匯總為周檢查,每月最后一周檢查情況匯總為月檢查。

      3、及時(shí)制止檢查中發(fā)現(xiàn)的違章作業(yè)情況,避免了機(jī)械設(shè)備使用故障及事故的發(fā)生。

      4、對(duì)設(shè)備維修及更換配件情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析故障原因,統(tǒng)計(jì)易損件情況。

      20xx年下半年安檢部將一如既往地加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備的管理工作,使分公司機(jī)械設(shè)備始終處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài),避免設(shè)備事故的發(fā)生。

    設(shè)備管理工作總結(jié)12

      1、設(shè)備使用過程中,各使用單位定期對(duì)設(shè)備使用情況、設(shè)備狀況進(jìn)行檢查,確保設(shè)備處于完好狀態(tài)運(yùn)行。

      2、設(shè)備操作工每班班前進(jìn)行巡回檢查;班中時(shí)刻注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、油標(biāo)油位、各部溫度、儀表壓力、指示信號(hào)、保險(xiǎn)裝置等是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除。

      3、貫徹設(shè)備使用與維護(hù)、保養(yǎng)相結(jié)合的原則,誰使用,誰維護(hù)。單人使用的`設(shè)備實(shí)行專責(zé)制。主要設(shè)備實(shí)行包機(jī)制(包運(yùn)轉(zhuǎn)、包維護(hù)、包檢修)。設(shè)備使用實(shí)行定人、定機(jī),憑證操作。主要管、線纜裝置,實(shí)行區(qū)域負(fù)責(zé)制,分片包干的管理辦法

      4、各種設(shè)備司機(jī),必須經(jīng)過培訓(xùn),達(dá)到本設(shè)備操作的技術(shù)等級(jí)“應(yīng)知”、“應(yīng)會(huì)”要求,經(jīng)考試合格,領(lǐng)到合格證,才能上崗。設(shè)備司機(jī)都要做到“三好”,即管好、用好、修好;“四會(huì)”,即會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行日常保養(yǎng)(維護(hù))和定期保養(yǎng)(維修)制度。日常保養(yǎng):操作者每班照例進(jìn)行保養(yǎng),包括班前10-15分鐘的巡回檢查;班中責(zé)任制,注意設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、油標(biāo)油位、各部溫度、儀表壓力、指示信號(hào)、保險(xiǎn)裝置等是否正常;班后、周末、節(jié)日前的大清掃、擦洗。發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排除;發(fā)現(xiàn)大問題,找維修人員處理。定期保養(yǎng):設(shè)備運(yùn)行1-2個(gè)月或運(yùn)轉(zhuǎn)500小時(shí)以后,以操作工人為主,維修工配合,進(jìn)行部分解體清洗檢查,調(diào)整配合間隙和緊固零件,處理日常保養(yǎng)無法處理的缺陷。定期保養(yǎng)完后,由車間技術(shù)人員與設(shè)備管理員進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)定,填寫好保養(yǎng)記錄。確保設(shè)備保持整齊、清潔、潤滑、安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      6、主要重點(diǎn)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行精度、性能測試,做好記錄,發(fā)現(xiàn)精度、效能降低,應(yīng)進(jìn)行調(diào)整或檢修。對(duì)主要重點(diǎn)設(shè)備的關(guān)鍵部位要進(jìn)行日常點(diǎn)檢和定期點(diǎn)檢,并做好記錄。

      7、特種設(shè)備(防爆電氣設(shè)備、壓力容器和起吊設(shè)備),應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和管理,定期進(jìn)行檢測和預(yù)防性試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)隱患,必須更換或立即進(jìn)行處理。

    設(shè)備管理工作總結(jié)13

      “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績效提高是新春!20xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt''品牌、提高管理、提高知識(shí)、提高專業(yè)潛力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)?v觀設(shè)備科20xx年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,xxxx專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問題,但網(wǎng)-設(shè)備管理部門全體員工透過認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉潛力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36。6,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44。4,降低成本合計(jì)600150。8xxxx。

      細(xì)則

      一、降低成本:

      1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580xxxx。

      2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修2xxxx,內(nèi)部修理模具16xxxx,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89。2,修理工時(shí)527。5h,節(jié)約成本5275xxxx。

      3、零部件制作、治具加工,避免整機(jī)購進(jìn),今年共制作治具9xxxx,制作工時(shí)432。5h,節(jié)約成本4325xxxx,其中不包括貨架、工作臺(tái)等生產(chǎn)用具的制作。

      二、降低不良率:

      1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)

      2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良(附表2-1)

      三、提高生產(chǎn)率:

      1、透過使用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97。5塊增加到11月的人均132。7塊,上升幅度到達(dá)36。1(附表2-1)

      2、指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,透過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584。06h下降到11月的'324。54h,下降幅度到達(dá)44。4(附表2-1)

      四、員工流動(dòng)率:

      本年度設(shè)備科xxxx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xxxx,機(jī)修班xxxx提升轉(zhuǎn)職為班長(搶修班長:胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長:朱紅亮;制造精練一科維修班長:陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工2xxxx,其中模具班1xxxx,搶修班xxxx,電工班xxxx,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動(dòng)率20xx年xxxx/季度的目標(biāo)

      五、合理化推薦:

      1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),透過更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)488350。8xxxx(附表3-1)

      2、模具臺(tái)帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原先需要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成,大大的提高了工作效率。

      六、隊(duì)伍建設(shè)

      我們透過工作中遇到的實(shí)際狀況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,對(duì)新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的群眾榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作潛力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

      1、本年度針對(duì)模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車使用沖突的實(shí)際狀況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級(jí)分類依次清洗,安排專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內(nèi)無閑人,人人有活干,相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

      2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對(duì)通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認(rèn)工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺(tái)的制作,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

      七、工程項(xiàng)目

      1、三科機(jī)器重新移動(dòng)、定位(5月)

      2、新設(shè)備增加(5~7月)

      3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)

      4、×××立廠房維修改造(12月21~26日)

      5、無塵室設(shè)備添置移動(dòng)(12月27日)

      6、×××立設(shè)備移動(dòng)安裝(12月29日pm1:00~31日)

      八、工作中存在的不足

      1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自我的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

      2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的xxxx重大安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識(shí),從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

      4、設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身日語學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

      以上的缺點(diǎn)我將透過不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作潛力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證05年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺(tái)階,工作上檔次。

      以上是我的20xx年度,不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

    設(shè)備管理工作總結(jié)14

      一、主要工作

      1、加大設(shè)備檢查力度。要求現(xiàn)場設(shè)備操作人員嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備巡回檢查制度,將每臺(tái)設(shè)備承包到崗、責(zé)任到人,實(shí)行當(dāng)班崗位查、每周班組查、按季公司查的層層檢查制度。對(duì)儲(chǔ)油罐、輸油泵、輸油管線、防雷防靜電裝置、可燃?xì)怏w報(bào)警儀等關(guān)鍵裝置落實(shí)專項(xiàng)檢查和日常點(diǎn)檢制度;對(duì)泵房、付油臺(tái)等要害部位實(shí)行封閉管理;對(duì)車輛嚴(yán)格執(zhí)行回場檢查,做到使用前檢查、運(yùn)行中監(jiān)控、使用后保養(yǎng)。每天交接班時(shí)逐臺(tái)對(duì)設(shè)備進(jìn)行交接,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)處理,不能及時(shí)處理的`要上報(bào)公司安全生產(chǎn)科進(jìn)行解決,最大限度地減少維修時(shí)間,以使設(shè)備能長周期平穩(wěn)運(yùn)行。

      2、規(guī)范設(shè)備維修管理。要求各基層單位按季度上報(bào)維修計(jì)劃,對(duì)于日常維護(hù)修理,由各基層單位自行組織;對(duì)于大修項(xiàng)目,由公司組織專人實(shí)地檢查現(xiàn)場設(shè)備,拿出預(yù)算,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可修理。

      3、做好設(shè)備迎檢工作。按照【20xx】1號(hào)《關(guān)于開展20xx年設(shè)備大檢查工作的通知》要求,對(duì)檢查工作進(jìn)行了統(tǒng)籌安排和詳細(xì)布置。對(duì)照《中國石化設(shè)備檢查細(xì)則》進(jìn)行了逐條梳理,針對(duì)自查自改中的突出問題進(jìn)行了專項(xiàng)清理和整改。

      4、做好公務(wù)用車移交工作。由于機(jī)構(gòu)改革,按照分公司統(tǒng)一部署安排,將8輛公務(wù)用車及其相關(guān)資料全部移交給管理局車服中心。

      二、不足方面

      個(gè)別單位對(duì)基礎(chǔ)管理工作不夠重視,資料整理不完善、規(guī)范。

      三、下半年工作安排

      1、完善設(shè)備管理制度,明確設(shè)備管理權(quán)限職責(zé),推進(jìn)設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)。

      2、加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn)和傳幫帶,提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)備管理、維修人員、操作人員的技術(shù)培訓(xùn),幫助新從事設(shè)備管理的人員盡快熟悉相關(guān)工作流程、管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)設(shè)備管理水平的提升。

      3、做好20xx年固定資產(chǎn)清查工作。

    設(shè)備管理工作總結(jié)15

      領(lǐng)導(dǎo)下,部門與車間眾志成城,團(tuán)結(jié)一致,順利的完成了各項(xiàng)技改及檢修任務(wù),最終取得了可喜的成果;厥走@一年,有經(jīng)驗(yàn)也有教訓(xùn),有成績也有不足,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、堅(jiān)持設(shè)備完好運(yùn)行,保證生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

      經(jīng)過多次技改,現(xiàn)我車間設(shè)備總臺(tái)數(shù)400臺(tái),每月設(shè)備完好率都在99.6%以上,動(dòng)靜密封點(diǎn)泄露率都保持在要求值之內(nèi)。全年設(shè)備總體運(yùn)行情況良好,完全能夠保證正常生產(chǎn)。

      1.解決設(shè)備隱患

      在這一年,經(jīng)過多次研究探索,處理了幾臺(tái)長期影響正常生產(chǎn)的設(shè)備隱患:如引風(fēng)機(jī)的振動(dòng)超標(biāo);多級(jí)泵的平衡盤經(jīng)常磨損;減速機(jī)振動(dòng)大等問題。

      2.進(jìn)行計(jì)劃檢修

      根據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄,及日常對(duì)設(shè)備運(yùn)行狀況的觀察記錄,來對(duì)主要設(shè)備安排計(jì)劃檢修(即預(yù)防維修)。今年主要完成了對(duì)兩臺(tái)離心壓縮機(jī)、一臺(tái)往復(fù)式壓縮機(jī)等主要設(shè)備的計(jì)劃檢修,并根據(jù)換油品分析及換油周期將這幾臺(tái)設(shè)備的潤滑油全部更換,通過預(yù)防維修將能造成停機(jī)的損失和防止故障發(fā)生而投入的費(fèi)用降到最低,同時(shí)為設(shè)備的長期穩(wěn)定運(yùn)行打下了基礎(chǔ)。

      3.應(yīng)用新技術(shù)

      我車間換熱器管程由于水垢過厚,導(dǎo)致流量過小。以前采用高壓清洗,但效果不明顯。本次經(jīng)公司技術(shù)人員認(rèn)真研究分析后,采用換熱設(shè)備單獨(dú)循環(huán)化學(xué)清洗。通過化學(xué)藥劑使設(shè)備中的沉積物疏松、剝離并溶解,清洗后對(duì)設(shè)備的金屬表面進(jìn)行鈍化,在金屬表面形成一層高分子聚合保護(hù)膜,達(dá)到防垢,防氧化,防腐蝕的目的,從而保護(hù)設(shè)備,延長設(shè)備壽命。從開車效果來看,該設(shè)備的流量已滿足工藝要求,這次成功對(duì)我們以后解決類似問題有著深遠(yuǎn)的意義。

      二、狠抓管理不放手,重視人才求發(fā)展

      一個(gè)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,需要生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系相適應(yīng),一個(gè)企業(yè)想發(fā)展也需要先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)配合先進(jìn)的管理制度,并有優(yōu)秀的人才去執(zhí)行、運(yùn)用。

      1.創(chuàng)文明車間,執(zhí)行TPM全員管理

      兩手都要抓,兩手都要硬。今年我車間不光在提高產(chǎn)量方面下了很多功夫,而且在管理方面也做了很多功課。10月份我車間積極響應(yīng)公司號(hào)召,按照公司要求狠抓設(shè)備管理,推廣以預(yù)防維修為基礎(chǔ)、以點(diǎn)檢為核心的全員設(shè)備管理體系。本年度我車間按公司要求的點(diǎn)檢推進(jìn)計(jì)劃,基本完成點(diǎn)檢前期的準(zhǔn)備工作并且在部分崗位已經(jīng)實(shí)施,為在全車間內(nèi)實(shí)行點(diǎn)檢管理準(zhǔn)備了充分的準(zhǔn)備,這也為創(chuàng)建合格車間打好了基礎(chǔ)!

      2.完善制度建設(shè),加大執(zhí)行力度。

      制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證。公司要發(fā)展,一是抓住機(jī)遇,堅(jiān)持不懈,靈活機(jī)動(dòng)的生產(chǎn)、經(jīng)營,二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的制度管理。在執(zhí)行制度上,我車間堅(jiān)持人人平等、獎(jiǎng)懲分明,同時(shí)結(jié)合"動(dòng)之以情、曉之以理"的以人為本管理機(jī)制,把情感管理融入管理的全過程,不斷提高管理質(zhì)量,真正實(shí)現(xiàn)把約束機(jī)制變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng)。

      3.注重人才培養(yǎng),安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)

      在競爭日益激烈的市場上,企業(yè)要在市場競爭中生存和發(fā)展,必須擁有學(xué)習(xí)能力,高素質(zhì)的人才。 三、總結(jié)今年工作不足,確立明年整改計(jì)劃

      思想觀念依然陳舊,轉(zhuǎn)變較慢,工作主動(dòng)性不強(qiáng),缺乏進(jìn)取精神和憂患意識(shí)、競爭意識(shí)。

      2.個(gè)別員工綜合素質(zhì)還有待提高,車間專業(yè)技術(shù)人才還需鍛煉培養(yǎng),個(gè)別管理人員創(chuàng)新意識(shí)較差,管理水平偏低,管理工作缺乏突破。

      3.新的設(shè)備管理制度,還需要去摸索去學(xué)習(xí),進(jìn)一步的完善和修改。

      4.檢修作業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行票證辦理,需技術(shù)交底要交底,不能用口頭傳達(dá);管理制度和辦法難以持之以恒執(zhí)行,執(zhí)行力較弱。

      5.關(guān)于設(shè)備及管道的防腐做的還不到位,存在著安全隱患。

      以上不足之處,我車間將在下一年年去克服去整改,不斷總結(jié),完善,用我們的勤勞的雙手和智慧的大腦去打造車間新風(fēng)貌,為公司創(chuàng)造更大的效益。

      四、領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司及路橋公司《設(shè)備設(shè)施管理辦法》,緊緊圍繞路橋公司“以人為本、誠實(shí)守信、艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針。強(qiáng)化管理,開拓進(jìn)取,較為出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

      由于今年七月份新成立了一個(gè)污水深度處理廠項(xiàng)目部,我既要負(fù)責(zé)建安分公司的設(shè)備管理工作,又要負(fù)責(zé)污水深度處理廠項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備的管理工作。從八月份起又分管了臨時(shí)負(fù)責(zé)污水深度處理廠項(xiàng)目部安全設(shè)備管理部的工作。由于分管的工作多,工作壓力及難度自然就大了。但在分公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,我努力地學(xué)習(xí)著施工機(jī)械設(shè)備管理、項(xiàng)目施工hse安全管理方面的知識(shí),千方百計(jì)地想辦法管理好建安分公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部設(shè)備管理工作與污水深度處理廠項(xiàng)目部hse安全管理工作。使XX年建安分公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部的設(shè)備管理工作及污水深度處理廠項(xiàng)目部hse安全管理工作都取得了好的成績。現(xiàn)將本人一年來的主要工作總結(jié)如下:

      一、紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度。

      一年來,本人遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司的有關(guān)指示精神,按照公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部及分公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,完成好本職工作。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識(shí),努力提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

      二、設(shè)備管理工作方面

      我就從學(xué)習(xí)最基礎(chǔ)的機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具基礎(chǔ)知識(shí)(原理)入手。從##年1月份至##年12月份,我?guī)缀趺刻焱砩隙紙?jiān)持利用兩三個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理方面的'知識(shí)。我查閱了所屬機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具的相關(guān)書籍及機(jī)械原理圖等相關(guān)資料近百冊(cè)。盡可能多地去了解、掌握一些它們的性能、保養(yǎng)規(guī)程、基本操作規(guī)程等方面的基本知識(shí)。我利用中午、晚上近63xxxx小時(shí)學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備管理方面的知識(shí)。邊學(xué)習(xí)邊將學(xué)到的設(shè)備管理知識(shí)逐一運(yùn)用到工作的實(shí)踐過程中,通過工作中的實(shí)踐使我受益匪淺。堅(jiān)持自定的每日一巡查制度,每日清晨巡查一遍在用的設(shè)備、施工機(jī)具。檢查一遍設(shè)備、施工機(jī)具操作手執(zhí)行操作規(guī)程、維修保養(yǎng)規(guī)程等的情況。并及時(shí)解決查出的問題。

      一年來,設(shè)備管理工作具體所做的事項(xiàng)簡要如下:

      1.檢查活動(dòng)焊機(jī)132臺(tái)次,機(jī)動(dòng)翻斗車131臺(tái)次,運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛105臺(tái)次,裝載機(jī)71臺(tái)次,吊車32臺(tái)次,交、直流電焊機(jī)及其它施工機(jī)具163臺(tái)次。查出問題87項(xiàng)。監(jiān)督整改合格87項(xiàng)。檢查設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程執(zhí)行情況25臺(tái)次。查出不合格項(xiàng)38項(xiàng)次。監(jiān)督整改合格38項(xiàng)。查出機(jī)動(dòng)翻斗車、運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛、裝載機(jī)、吊車無剎車安全隱患xxxx,及時(shí)對(duì)相關(guān)部門下達(dá)了勒令停車整改通知單,并親自監(jiān)督直至檢驗(yàn)合格。

      2.組織設(shè)備、施工機(jī)具操作手舉辦培訓(xùn)班一次。對(duì)操作手進(jìn)行設(shè)備、施工機(jī)具管理制度、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查、維修保養(yǎng)記錄正確填寫培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的操作手達(dá)4xxxx。

      3.組織現(xiàn)場搶修機(jī)具、設(shè)備5xxxx,及時(shí)解決了施工現(xiàn)場機(jī)械、設(shè)備故障。保證了施工中機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。杜絕了設(shè)備、施工機(jī)具行駛過程中安全事故的發(fā)生。

      4.對(duì)分公司所屬正在使用的設(shè)備、施工機(jī)具單機(jī)隱患,開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)1xxxx,把機(jī)具設(shè)備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時(shí),確保了所屬設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)全年無安全事故發(fā)生。

      5.利用中午、晚上近32xxxx小時(shí),編制建安分公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部的設(shè)備、施工機(jī)具臺(tái)帳,設(shè)備年購計(jì)劃,設(shè)備統(tǒng)計(jì)、設(shè)備事故月報(bào)、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備技術(shù)性能、設(shè)備維修申請(qǐng)等各類設(shè)備表、單228份。完善了建安分公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部的設(shè)備管理相關(guān)基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)了建安分公司及污水深度處理廠項(xiàng)目部設(shè)備、施工機(jī)具的管理。

      6.迎接、參加各類設(shè)備、施工機(jī)具管理相關(guān)檢查xxxx,并保正次次都檢查合格。

      7.在設(shè)備節(jié)能方面,我從油耗大的津a91369吉普車下手,津a91369吉普車原100km油耗93#汽油為22升(最高時(shí)為26升左右),經(jīng)我親手檢測后判斷為化油器毛病,而化油器已無在修價(jià)值,所以我決定為其更換了化油器,化油器更換后現(xiàn)100km油耗為12.5升(93#),百公里節(jié)油9.5升(93#)。以每天行駛100公里計(jì)算,每年可節(jié)油3467.5升(93#),以93#汽油每升4.5xxxx計(jì)年節(jié)約燃油費(fèi)合人民幣15811.xxxx。

      8.嚴(yán)把特種設(shè)備進(jìn)場檢查鑒定關(guān):在污水深度處理廠項(xiàng)目部靜壓樁機(jī)進(jìn)場時(shí),我嚴(yán)格按照污水深度處理廠項(xiàng)目部《施工設(shè)備進(jìn)場檢查程序》對(duì)其進(jìn)行檢查鑒定,對(duì)不合格項(xiàng)嚴(yán)肅地提出整改意見,下責(zé)令整改通知單xxxx,并監(jiān)督整改直至復(fù)檢合格后方予辦理進(jìn)場鑒定合格簽認(rèn)手續(xù)。

      9.在砼攪拌站安裝驗(yàn)收工作中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)不合格項(xiàng)嚴(yán)肅地提出整改意見,下責(zé)令整改通知單三次,并監(jiān)督整改直至復(fù)檢合格后方予辦理驗(yàn)收合格簽認(rèn)手續(xù)。

      在設(shè)備管理工作中,及時(shí)與分公司主管領(lǐng)導(dǎo)、施工作業(yè)隊(duì)長聯(lián)系。合理地編制設(shè)備管理計(jì)劃、制定設(shè)備管理時(shí)間表,遂一實(shí)施并取得了收效。

      三、安全管理工作方面

      在代管污水深度處理廠項(xiàng)目部安全管理工作那段時(shí)間里,在項(xiàng)目主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫助下,我在扎實(shí)抓好設(shè)備hse監(jiān)督管理工作的同時(shí),一邊努力地學(xué)習(xí)hse安全管理方面知識(shí),又將學(xué)到的hse安全管理方面知識(shí)逐一運(yùn)用到項(xiàng)目部工作的實(shí)踐過程中,通過實(shí)際工作中的實(shí)踐使我受益匪淺。在負(fù)責(zé)現(xiàn)場hse安全設(shè)備管理部工作期間,嚴(yán)格按照污水深度處理廠項(xiàng)目編制的hse設(shè)備安全管理工作計(jì)劃合理地安排設(shè)備安全管理部日常工作,嚴(yán)抓施工現(xiàn)場安全管理。確保了污水深度處理廠項(xiàng)目部XX年度順利通過了集團(tuán)公司的三標(biāo)現(xiàn)場檢查驗(yàn)收。我所做的具體事項(xiàng)簡要如下:

      1.嚴(yán)把特種設(shè)備的進(jìn)出場檢驗(yàn)關(guān)、砼攪拌站安裝驗(yàn)收質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)查現(xiàn)場施工設(shè)備機(jī)具的安全隱患,將隱患消除于萌芽之中。確保了污水深度處理廠施工設(shè)備、機(jī)具全年安全運(yùn)轉(zhuǎn),未發(fā)生一起事故。

      2.組織hse安全管理檢查10xxxx。對(duì)操作手、設(shè)備、施工機(jī)具管理制度、操作規(guī)程、保養(yǎng)規(guī)程,檔案、運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查、維修保養(yǎng)記錄進(jìn)行檢查。

      (1)檢查運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛28臺(tái)次,裝載機(jī)32臺(tái)次,吊車18臺(tái)次,交流電焊機(jī)及其它施工)機(jī)具26臺(tái)次。查出問題18項(xiàng)。監(jiān)督整改合格18項(xiàng)。

      (2)檢查設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程執(zhí)行情況36臺(tái)次。查出不合格項(xiàng)6項(xiàng)次。監(jiān)督整改合格6項(xiàng)。(3)查出特種設(shè)備:打樁機(jī)、運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛、裝載機(jī)、吊車安全隱患xxxx,及時(shí)對(duì)相關(guān)單位下達(dá)了停機(jī)整改通知單,并親自監(jiān)督直至檢驗(yàn)合格。

      3.對(duì)所屬的設(shè)備、施工機(jī)具單機(jī)隱患,開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查統(tǒng)計(jì)1xxxx,把機(jī)具設(shè)備的故障、隱患消除于萌芽之中。由于消除隱患及時(shí),確保了污水深度處理廠項(xiàng)目部及建安分公司設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)全年無安全事故發(fā)生。

      4.迎接上級(jí)hse安全管理相關(guān)檢查1xxxx,并保正次次都檢查合格。

      5.堅(jiān)持每日一安全巡查制度,每日至少巡查一遍污水深度處理廠項(xiàng)目部在用的設(shè)備、施工機(jī)具及施工現(xiàn)場。監(jiān)督檢查現(xiàn)場分包隊(duì)伍的hse安全管理情況,并及時(shí)協(xié)調(diào)解決查出的問題。在污水深度處理廠hse安全管理工作中,按照污水深度處理廠項(xiàng)目編制的hse設(shè)備安全管理工作計(jì)劃合理地安排工作,遂一實(shí)施制定的工作計(jì)劃并取得了收效。

      XX年我雖然取得了一些成績,但XX年設(shè)備管理工作仍然會(huì)有更多的艱難險(xiǎn)阻,困難依然存在。但是我有決心,會(huì)在XX年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好的成績。為路橋公司設(shè)備管理工作作出更大的貢獻(xiàn)。

    【設(shè)備管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    設(shè)備管理方面工作總結(jié)10-21

    設(shè)備管理部工作總結(jié)06-21

    設(shè)備管理工作總結(jié)10-02

    設(shè)備管理工作總結(jié)[經(jīng)典]05-15

    設(shè)備管理員工作總結(jié)09-23

    (精選)設(shè)備管理工作總結(jié)01-23

    [精選]設(shè)備管理工作總結(jié)11-17

    設(shè)備管理員工作總結(jié)范文12-24

    設(shè)備管理工作總結(jié)(推薦)07-02

    設(shè)備管理員工作總結(jié)范文01-09

    涩涩国产在线不卡无码| 中文字幕av无码不卡免费| 国产真实露脸乱子伦| 四虎无码在线观看| 精品久久99| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 加勒比无码人妻东京热| 美女羞羞高潮视频免费首页| 五月激情六月| 日韩se无码| 又粗又大又黄又爽的免费视频| 国产白丝JK制服在线| 国产美女天天爽天天乐| 精品国偷自产在线视频| 久久久9AV| 极品私人尤物在线精品首页| 天堂在线最新版www亚洲| 国产一级妓女av网站| 亚洲成7777| 久久99久久99精品免视看下载| 777米奇超碰在线首页| 台湾男同激情videos| 四虎人体视频| 国产黑色丝袜视频在线观看| h片免费观看在线大全| 影音先锋av影院| 五十路成熟丝袜| 亚洲无遮挡一级毛片| 日日夜夜狠狠| 最新欧美性爱精品一区二区三区| 亚洲免费视频费观看在线| 亚洲色自偷自拍另类小说| AV麻豆中文字幕在线观看| 国内老熟妇videohd| 白俄罗斯毛茸茸福利| 精品国产另类AⅤ一区二区| 2021日韩无码高清一区| 久久九九久精品国产| 亚洲国产综合专区在线播放| av大片免费在线观看| 午夜福利青春青草久久| 色青青草原亚洲| 亚洲成无码电影在线观看| 免费国产女人高潮视频| 国产各种高潮合集在线| yw岛国无码高清| 女人露P毛视频·WWW| 18禁看网站| 免费性爱视频| 亚洲图片另类图片激情动图| 国产影院导航| 污污丝袜自慰免费网站| 国产丝袜老师在线观看| 久操五月天| 在线v片免费观看18禁| 自拍偷拍三区| 国产成a人免费网址| 中文精品久久久久国产网站| av手机在线播放网址| 又爽又黄又无遮挡的视频免费国产| AV鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三| 妓女综合网99页| 无遮挡日韩精品| 在线欧美精品视频二区| 一级A视频120秒在线看| 一级毛片不卡顿| 女女互慰高潮抽搐视频| 在线观看色综合| 97人妻碰碰碰久久久久| 尤物网址点击进入在线观看| 99精品视频60欧美| AV换脸在线播放| 中国农村妇女野外牲交视频| 欧美肉欲k8播放| 久久久亚洲韩国精品| 国模无码免费福利视频| 老子影院午夜伦不卡| 69精品网| 国产精品原创AV导航| AVtt天堂网无码手机版| 午夜福利小视频| 永久AV导航网址| 亚洲a∨好看av高清在线观看| xxxx手机在线播放www| 99午夜视频| 免费啪啪视频一区| jk制服美女裸体扒开尿口| 111111少妇免费影院| 亚洲美女美妇久久字幕组| 厨房啪啪视频无码| 后进翘臀美女视频在线观看| FreeXX性欧美最猛黑人| 亚洲天堂久久五月天| AA级毛片免费全部播放| 日日射日日摸| 992TV欧美182国产在线视频| 精品午夜中文字幕在线| 亚洲18禁私人影院| 99久久精品无码一区二区三区| 高清无h码动漫在线观看尤物| 激情综合啪啪| 成年女人毛片视频在线观看| 2019年国产精品看视频| 同桌扒开我的内裤摸下面| 亚洲日本韩国欧美在线一区| 人妻精品XXXX| 色窝窝蝌蚪网| 永久在线不卡免费视频| 亚洲日本久久九视频| 国产精品992TV在线观看| av网站免费| 国产黑色丝袜在线15| 尤物人成视频免费观看| 一区二区三区少妇| 免费国产无码视频| 2022在线无码| 精品久久久久久久久久香蕉| 久久精品人人做人人爽电影| 国产又大又粗又爽又刺激| Cosplay 丝袜自慰| 亚洲综合精品第一页| 用力…深点灬用力在线视频| www视频免费| 一级一级人与动毛片| 身材超好国产在线播放| 粗大狠狠的进出她的体内| 又色又爽又黄刺激的视频| 午夜影视无码| 四虎最新免费在线观看入口欧洲| 好大好硬好多水好爽视频| 111111电影院少妇影院| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 亚洲一区无码精品色偷拍| Av天堂天天日天天操| 最刺激黄a大片免费观看下载| 97亚洲精品6| 亚洲无码视频大全| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 国产精品夜间| 99精品热6080yy久久| 久久久亚洲韩国精品| H罩杯爆乳交在线观看| 青青热久免费精品视频在线播放| 国产一区精品3D动漫在线| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| 丰满的少妇被猛烈进入免费| 亚洲免费不卡无码人妖s| GOGO大胆国模无码一区二区| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| AV在线免费看亚洲一区二区| 2012日本中文字幕免费A| 女性自慰网站免费观看w| 亚洲欧美国产人成不卡| 白浆在线| 成八AV网站| 色偷拍自怕亚洲综合| chinese裸体男野外gay| AV网页手机在线观看| yy111111少妇光屁股| 中文字幕久久综合久久88| 西西人体一级毛片大胆的女人| 大胆超碰在线观看| 国产高潮快点再用力| 国产免费高清69式视频在线观看| 99久久成人精品国产网站| 不卡波多野吉衣一区二区| 午夜乱人伦精品视频在线| A级毛多高潮视频| 国产美女爽到喷出水来视频,| 又黄又刺激的网站在线| 成·人免费午夜在线观看| 啪啪无码AV| 亚洲字幕不卡无码| 国产免费888在线观看| 国产免费久久精品99re丫丫一| 2019年天天夜夜爽| 国产在线草莓AⅤ精品| 亚洲精品无码专区| 最新亚洲黄色小视频网站| 国产精品三级在线不卡| 国产小屁孩cao大人在线播放 | 国产一区二区在线爱| 欧美成人免费A∨| 又大又黄网站| 精品在线99国内精品女| 亚洲色窝网| 中中国AV一二区| 又爽又黄免费的视频| 香蕉视频亚洲色图| 最新手机在线免费色视频| 国产乱理伦片在线观看夜| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 中文字幕乱码亚洲影视| 亚洲精品国产综合久久一线| 国产在线视频八区| 久久免费看黄a级毛片| 超碰caoporon已满18进入| 十八禁免费视频网站| 韩国三级大全久久网站| 免费AV好爽| 久久资源网免费视频久久影音| 国产AV贫乳无码| 无码窝在线播放| 天天影视涩香欲综合网| 午夜亚洲国产理论片二级| 欧美亚洲免费成年人影院| 国产1卡2卡三卡入口| 91在线激情视频| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服 | 亚洲精品美女久久久久久| 潮喷福利视频| 成年人久久黄色网站| 麻豆AV免费网站| 乱肉艳妇熟女免费视频| 偷窥toilet女同学厕所| 2020最新国产自产精品| 一区二区视频在线观看入口| 亚洲视频中文字幕在线观看| 丰满熟女一区二区视频| 亚洲手机看片AV| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 99热这里只有精品免费播放| 亚洲精品自产拍在线观看| 美妇在线导航| 成年人免费观看区| 99精品国产兔费观看久久| 亚洲男人午夜视频| 波多野结衣国产在线| 看女人下面喷出白浆的视频| 处破无码视频| 亚洲中文无码专区| A无码| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 色综合日本久久综合网| 国产性三级高清在线观看| 国产推油在线| 在线不卡AV片免费| 亚洲午夜一级AV手机在线播放| 日日摸夜夜添夜夜夜添无码| 全国毛片入口| 夜夜躁狠狠躁日日躁| 精品视频一本二本| 日本最新免费区中文| 2022AV天堂免费在线观看| 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 天天躁日日躁狠狠躁一区| 黄色福利欧美| 黄色视频观看| 午夜免费看片福利| 午夜福利老司机精品免费| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 欧美视频你懂的| 中国少妇BBww| 国产一级午夜 级观看| 国产午夜福利精品无码| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 国产精品无码A∨麻豆| 亚洲av午夜福利网址| 国产麻豆freesexvideos中国| 天天做天天拍天天夜| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 连续高潮中出在线视频| 99综合| 久久全国免费视频| 亚洲精品国产动态图| 精品久久久无码中字| 工口里番全彩人妻系列| 爆乳大潮喷在线| 日本高清在线中字视频| 激情美女,综合久久| 国产午夜亚洲品不卡在线观看| 国产精品久久久久久影视| 欧美亚洲另类国产18p| 杨幂性XXXXHD真| 精品高清国产一区| 亚洲综合图色10p| 波多野结衣与乡下老人在线| 天堂网av手机在线播放| 亚洲av无码片一区二区三区| 人人妻人人玩人人澡人人爽| 免费一区二区无码东京热| 亚洲成av人片天堂网无码】| 2021av在线天堂| 日韩女优视频一区| 深夜美女福利视频| 歪歪福利亚洲福利| 国产女主播19播放| 伊人91AV视频| 国产精品一区二区三区99 | 一本大道一卡二卡三卡| 国产在线观看18p| 宅男噜噜噜66网站| 啦啦啦www在线观看免费观看| 国产高潮白浆在线| iGAO视频 为爱搞点激情 在线| 伊人丁香婷婷在线| 18女下部被啪到流水视频| 国产精品欧美性爱| 久久午夜电影院| 午夜刺激免费看| av天堂永久资源网av天堂| 欧亚av高清在线| 一级毛片樱桃视频免费下载| 中国熟妇人妻xxxxⅹ| JK,AV在线视频观看| 狠狠爱丁香| 五十路杂交在线播放| 免费乱理伦片在线观看2017| 国产欧美精品区一区二区三区 | 日本带啪的纯肉免费动漫| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 亚洲农夫色无码在线| 国产美女高潮白浆喷出| 国产V免费在线观看| 图片 国产 一区| 视频中文字幕第一页| 浪货舒服吗好紧好多水np| 国产嫩草黄| 色多多AV在线| 国产精品岛国久久久久| 视频二区三区国产情侣在线| 亚洲精品456播放| 99.久久又粗又硬又大| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 尤物tv国产精品看片在线| 久久人人爽人人爽人人片dvd| 亚洲人成综合影院| 国产亚洲无线码一区二区| 关晓彤遭强高潮开双腿| 中文天堂最新版资源www| 办公室娇喘的短裙老师在线| 午夜少妇性开放夜影院| 欧美激情拍拍拍!| 老司机老色鬼精品免费视频| 日日添夜夜操| 毛多BBWBBWXXXXX| 91极品反差婊在线观看| H视频蜜芽网站| 免费永久看黄在线观看| 国产第一色多多| 午夜少妇精品视频小电影| 97视频国产自在自线2020| 成 人 黄 色 网站免费一级视屏| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 最近最新免费中文字幕大全| 成年男女免费视频网站点播| 天色天干天天在线观看美女视频| 亚洲图片另类图片激情动图 | 自拍偷自拍亚洲精品偷一| 亚洲另类激情专区小说图片| 60岁欧美乱子伦XXXX| 有码在线AⅤ| 国产下药迷倒在线播放| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 在线天一天看片视频免费观看| 厕所xvideos女孩视频在线| 丁香五月七月综合激情| 又黄又大又粗又刺激的视频| 在线观看国产精品普通话对白精品| 2022免费在线视频| 波多野结衣一区二区三区视频| 亚洲五月天在线观看| 视频精品在线| 亚洲人成网站在线播放小说| 另类自拍制服经典图片区| 粉色成年视频在线观看| 2021精品国产片久久免费看| 亚洲国产原创私拍精品| 孕妇怀孕高潮喷视频| 波多结衣一区二区三区av高清| a欧美牲交aⅴ免费| 黄色网站无毒不卡| 3p嗯啊好深啊h视频在线观看| 幺女幺女在线看国产毛片| 成年无码动漫av片在线尤物| 日本熟妇天堂永久资源网| 黄片艹亚洲| 国产三级在线公开视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡| 激情文学人妻少妇综合| 国产AV午夜精品一区二区三| 在线视频免费观看不卡| 777奇米四色成人影视色区| 又黄又硬好爽免费视频| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 国产AV女人久久精品| 国外网禁泑女网站1300部| 免费xxxxx大片在线观看网站| 伊人久久大香线蕉综合影院首页| 欧美破苞在线视频播放| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 日韩一区二区 亚洲 欧美在线免费着 | 久久无碼专区国产精品| 午夜男女XX00视频福利| 污亚洲无码在线观看| 好了AV四色综合无码16| av手机版在线播放| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚洲A人片影院电脑| 亚洲欧美日韩国产先锋影音| 又大又硬的免费视频| 夜夜香夜夜摸夜夜添野外| AV天堂免费在我观看| 日本乱子伦xxxx| 国产高清露脸孕妇系列| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲揉捏视频| 97国产超碰一区二区三区| 里番本子库绅士acg全彩无码 | 97超级碰碰碰碰久久久久| 又黄又刺激的免费网址| 久久久久久久曰本精品免费看| AV在线天堂进入| 粗大的内捧猛烈进出视频| 久久五十路初次拍摄五十路| 久久精品国产门事件| 最新无碼AAA国产高清片| 夜夜操夜夜高潮| jk白丝自慰播放器| 亚洲av无码专区国产乱码在线观看| 超碰人91| 动漫女处被破的视频在线观看| 中文字字幕在线中文乱码网站| 黄大色大片免费久久| 伊人久久亚洲综合大香线蕉| 亚洲毛卡片免费视频| 国产中文一区二区苍井空| 永久在线不卡免费视频| 被窝里成年视频在线观看 | 手机不卡在线观看毛片| 精品国际在线免费观看| 无遮挡污视频网站| 粉嫩metart女人下部| 好紧好爽好大丝袜视频| 日本阿v高清不卡在线| 一本无码D∨D在线观看| 久久综合色天堂av| 国产孕妇福利3在线观看| 黑森林视频导航| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| 欧洲永久免费视频在线播放| 无套中出白嫩少妇| 宅女午夜福利免费视频在线观看| 按摩 无码| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 极品粉嫩小泬20p图片| 97色伦在线影院| 亚洲国产综合精品| 欧美h久免费女| 首页a∨欧洲色美| 久久91精品国产91久久| 毛片免费费观看w网站| av大片在线无码免费| 韩国三级强奷老师| 在线成视频免费观看直播| 在线观看喷水白浆AV| 国产特黄a三级三级三级| 偷大战少妇激情在线播放| 中文字幕天堂网| av无码免费无禁无码网站| 一本大道无码av天堂| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 久久中文字幕视频| a级日本乱理伦片在线观看| ×xx欧美10一12| 曰批免费视频播放免费40| 亚洲人成网77777香蕉| 中国熟妇色XXXXX不卡| 最爽爱爱视频| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 亚洲精品偷拍自怕| 激情A∨无遮挡在线看| 国产女尤视频91| 在线亚洲人成电影| 尤物在线不卡| 18禁国产不卡| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 国产性生活爱视频| 97吻就去吻色五月| 国产精品电影网| H肉无遮挡3D动漫在线观看| av无码高清国产| 国产精品黄色视频| 午夜情视频午夜性视频| 阳茎伸入女人的免费视频| 欧美成a人片在线观看网站| 亚洲欧洲天堂| 日本激情?费网站动漫| 潮喷娇喘网站在线观看| 亚洲va中文字幕无码毛片| 老司机精品视频在线观看6| 一级欧美日韩理论片| 久久精品麻豆综合网| 国产精品一区二区三区99 | 真人无码作爱免费视频禁| 国产卡一卡二卡三卡免费| 888米奇在线视频四色| 最新AV女人的天堂| 国产美女被遭高潮免费| 亚洲少人妇无码| 超清无码Av在线播放麻豆| 久久综合九色综合久桃花 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 久久少妇免费精品| 中文爆乳肉感大码在线| 2022国产无码在线| 邪恶国产精品网| iGao在线视频免费播放为爱| 亚洲无ma天堂| 欧美成人AⅤ在钱| 福利啪啪综合导航| 一边吃胸一边揉下面的视| a天堂在线视频| 亚洲第一红杏| av观看网| 国产日韩精品一区二区| Av春色天堂网| 国产精品5c5c5c| 又黄又骚视频免费观看| 国产一级牲交高潮片无码| 精品动漫在线观看不卡日本 | 欧美成人在线A免费观看| 一级线看片免费人成视频| 情一色一乱一伦| 国产真实露脸多P视频播放| 50岁熟妇A片| www超碰| 国产2022综合在线观看| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 国产午夜福利红色一片精品| 欧美成人亚洲| 国产精品原创巨作。无遮挡| 国产精品不卡免费视频手机| 亚洲日韩欧美综合在线的| 亚洲自慰无码一区二区三区 | 亚洲涩社区| sm大尺度av无码专区| 又色又爽又黄的一级毛片| 在线看片免费不卡人成视频| 亚洲欧美在线国产一区二区| 少妇性活午夜福利| av毛片午夜一区| 丁香五月婷婷六月啪| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 精品久久99精品国产99久久6| 亚洲国产天堂精品无码| 欧美人妻久久精品| 又黄又狠又爽的视频落落网| 久久精品视频按摩| 初中小仙女白丝自慰jk| 午夜无码国产理论在线| 在线观看中文字幕DVD播放| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 亚洲午夜精品福利| 亚洲av无码欧洲av无码网站| AV片亚洲国产男人的天堂| 乱肉艳妇熟女免费视频| 538av的视频| 日韩av在线免费社区| tom快人成播电影网久久影院| 超熟六十路!浓厚交尾| 在线精品中出| 国产av丝袜旗袍无码网站| 国产午夜福利电影| 性欧美1819HD| 亚洲欧美在线视频| 国产成人免费高清直播| ai杨幂被弄高潮在线看| 尤物193在线进入| 超碰人人精品国产| 一级国产免费看永久不卡| 永久视频日本尤無视频| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 亚洲区激情区无码区| 国产男同志Gay网站| 成 人 网站 在线| 影音先锋你懂男人资源| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 国内视频爽死| 粉嫩国产白浆免费| 中国萝自慰网站| 又黑又长黑人欧美一级| 性导航 天天精品| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 幺女幺女国产一级中文毛片在线看| 国产制服丝袜美腿老师网站| 久久精品一本到日日躁| 成年免费A级毛片免费看无码| 美女黄网十八禁免费看| 一色屋精品视频在线观看| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 18禁网站免费看网址| 一本想高清视频在线观看| 欧美嗯~啊~| 紧身裙波多野结衣在线观看| 亚洲区中文字幕无码| 小屁孩cao大人免费看| 和 子同居的日子AV片| 制服丝袜有码无码在线| 亚洲中文字幕久久精品无| 妺妺窝人体色www在线| 2020国自产拍精品天天更新| 中国特黄毛片一级| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| 韩国三级hd中文字幕| 18禁美女和男生流氓网站| 国产一区二区三区尤物| 亚洲熟女少妇视频| 一级大黄片视频无码在线观看| 亚洲高清国产香港拍精品| 69性XXXXfreeXXXX| 国产99久久亚洲综合精品| 国产成人av免费观看| 最新国产女同视频| 亚洲你懂的官网| 六九黄片免费在线观看| 西西人体午夜高清视频| 亚洲综合激情另类专区| 人妻丰满熟妇αv无码| 99九九免费线视频精品| 一本大道香蕉久在线播放看| 娇妻3p视频| 在线观看XXXXX爽日本护士| 好猛好硬好大好爽视频| 18禁无遮挡污污污网站| AV网在线观看网站| 日韩视频在线观看…| 黑人与人妻无码专区| 在线观看国产小视频网站一二三| 午夜福利亚洲| 欧美人与动人物牲交免费观看| 亚洲无码动漫强奸在线播放| 一区二区操久久| 色综合伊人丁香五月桃花婷婷| 亚洲第一无码专区天堂| 亚洲精品二区360偷拍| 亚洲 中文 欧美 日韩 在线| 欧美成人亚洲| 6080YY理论三级在线看视频| 亚洲日本VA中文字幕在线| 爆乳午夜福利视频精品| 992TV视频福利在线观看了| 偷拍精品视频一区二区三区果冻传| 人妻系列1000部| 又色又无遮挡的视频| 午夜福利图片视频| 美女少妇黄片| 中出片 在线播放| 国产无套白浆中出视频| 丝袜 无码| 国产人成午夜电影免费观看| 超碰caoporon国产精品2019| 国内69精品视频在线观看| 欧美性白人极品hd| 色亚洲无码| 2012年中文字幕在线中字| 五月天国产精品视频| 午夜色无码大片在线观看免费 | 午夜视频不卡| 越猛烈欧美潮喷动态图| 草影院线观看免费观看| 国产又粗又爽免费视频| 免费国产成人午夜视频| 国产精品老富婆全程露脸在线| 在线看欧洲一卡二卡三卡| 亚洲欧洲日产国码无码av专区| 免费人成在线| 偷拍福利精品| 国产精品原创AV导航| 2020天堂老司机最新视频| 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 婷婷丁香六月激情综合啪| 国产一级牲交高潮片免费| 欧美老妇交乱视频在线观看| 永久免费无码AV| 国产拍偷精品网站| 狠狠亚洲五月天| 亚洲男人天堂2022av| 国产高潮尖叫在线播放| 久热这里只有精品99国产6| 老师极品大乳美女爆乳裸久久| 亚洲系列天堂| 中日视频无码中文字幕| 丁香五月六月啪| 国产特黄a三级三级三级| 977无码体验视频| AA级女人大片喷水| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 皇冠 国产精品二区| 国产一区二区三区深田咏美| 成年人免费黄色视频| jizz99久久精品久久只有精品| 国产大片张柏芝夜夜精爽| 午夜日本理伦中文字幕片| 白丝jk校花班长被啪视频| 884aa四虎影成人精品| 制服少妇电影院| 亚洲xyz在线观看| 人妻视频一区二区三区免费| 人人婷婷人人澡人人爽| 亚洲大色堂人在线视频无码| 波多野结衣一级AV| 国产av忧草| 337人体一区二区| 2020年国产最新在线观看| 另类专区综合国产中文| 8x永久华人成年免费| 无码在线观看AAA| jk制服美女高潮流白浆| 自慰网站在线看| 流白浆h视频| 午夜一区二区三区不卡视频 | 久久九九久| 中文字幕黄黄网站| h视频免费在线观看网站| 亚洲国产AV网| 又爽又黄又无遮挡动漫网站| 午夜阳光高清在线观看日本片| 亚洲精品m在线观看| 91极品尤物国产在线播放| 麻豆影院无码一级| 粗大挺进朋友的未婚妻| 永久免费无码AV网站| 一级yw视频在线播放| 国产高清免费啪视频2020| 国产无遮挡裸体美女视频| mm翘臀后进式视频| 欧美人与拘牲交大全o人禾| 影音先锋va色资源站| 中文字幕亚洲母乳| 亚洲人成电影在线手机网站安卓版| h视频无遮挡免费网站| 亚洲日韩看片无码电影| 久久99国产精品二区| 99热人人妻| 国产亚洲精品福利在线无卡一| 亚洲免费无码av线观看在线播放| 亚洲人欧洲国产综合| 在线观看国产性情免费| 亚洲 少妇 不卡小视频| 成人伊人亚洲人综合网| 在线观看网站污| 国产女同女互慰流白浆视频| 午夜情视频午夜性视频| 亚洲国产欧美奇米影视| 午夜综合福利网址| 国产精品区最新视频| 无码毛片视频一区二区| 素人激情福利视频| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| 久久久3P| 亚洲欧洲中文字幕日产无码| 最猛欧美XXXXBBBB| 别揉我奶头 嗯 啊 视频网站| 又大又硬视频| jk白丝长腿裸体喷水视频在线观看免费| 亚洲啊啊啊视频在线| 日韩福利片午夜免费观着| 九月婷婷综合中文字幕| gogowww全球高清大胆视频| 91高清尤物视频| 亚洲最大国产av| 9999久久久久久久免费影视| 国产超薄丝袜脚交视频| 大学生高潮流白浆在线观看| 18禁止免费观看试看免费| 呦女污污网站| 波多野结结衣av无码中文观看| yw193尤物在线网站| 五月婷婷麻豆视频| 97色伦在色在线播放不卡顿| heyzo加勒比无码AV日韩| 中文字字幕乱码无线精品精品| 在线亚洲欧洲国产777| 刘玥丝袜国产在线观看| 色多多在线视频0| 国内精品自线一二三区2021野狼| 成网人免费视频免费| av在线麻豆动画| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 多多影院午夜在线| 国产精品11P| 中文字幕羞羞无遮盖| 亚洲精品5555在线| 激情综合丁香婷婷色五月| 又大又粗又长外国一级| 精品国产一二三区| 日韩视频不卡免费观看| 亚洲欧美另类久久久精品能播放的| 一线天美女自慰在线观看 | 性中国另类bbwbbw| 亚洲闷骚AB妇女影院| 国产美女被操视频| wwwsex国产精品| 尤物亚洲最大AV无码网站| 超激情碰啪碰啪在线视频| 亚洲无码视频a| 中国女人内谢69XXXX视频软件| 在线观看av啊| 在车里疯狂的吃我奶| 成人纯肉动漫在线播| 又粗又硬又黄又爽免费的视频| 成人有色视频免费观看网址| 领导不戴套玩弄下属娇妻 | 2019中文字字幕| 18禁无遮挡全过程网站大全| 日本喷水抽搐高潮视频| 美女祼身18禁网站| 国产精品亚洲αV天堂2021| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 久久综合亚洲色hezyo综合| 福利国产私?线观看| 国产脚交榨精视频| 国产男女猛烈无遮挡免费网站| 国产91高潮流白浆在线观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 狠色伊人亚洲综合网站| 2022国产城人在线视频| 国产精品网站AⅤ| 吃胸日下面视频在线| 办公室av在线播放| 亚洲第一AⅤ在线| 成熟少妇无码| 午夜影院麻豆| av在线蜜| 无遮挡很爽很污网站| 18勿看免费大片1000拍拍| 亚洲综合日韩免费视频| 99视频30精品视频在线观看23245| 亚州无码黄色网址| 欧美熟juliaann厨房| 波多野吉衣一区二区三区av| 少妇网址导航| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 精品91一区二区三区| 中国尤物精品XXXX| 中国裸体一区二区| 92午夜福利少妇系列| 性无码专区gv| 96日韩高清视频免费观看| 国产成人AV网站网址麻豆| 天天做天天爱夜夜爽夜夜爽| 8x永久免费视频在线网| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 又大又黄又粗美女网站| 毛片av网站| 狠狠久久亚洲欧美专区| 免费看无码毛视频成片| 午夜福利片亚洲| 亚洲孕妇综合AV一区| 日本免费一区二区三区不卡在线观| 凹凸午夜福利| 亚洲人成网站18禁止| 亚洲欧洲性AV| 国产各种高潮视频| 亚洲日本韩国精品αV| 一级福利午夜片| 又长又大又粗又硬的3p视频| 国产69精品福利| 搜一级毛片| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 亚洲富利在线观看| 视频国产呦在线观看| 7777在线视频| 爆乳白丝护士自慰喷水| 久久公开视频| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费| 欧美成人黄网视频大全| 最新亚洲人成人在现| 免费老熟妇牲交大全视频中文| 国产尤物在线视频| 超级碰碰青草免费视频j| 亚洲午夜无码在线不卡| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 国产风韵忧存丰满大屁股| 亚洲国产精品美女久久R| 中国女人内谢25XXXX免费视频| av无码免费岛国动作片片段| 美女高潮流白浆一区二区三区视频| 13萝自慰喷白浆| 天天天综合影网站天天爽夜夜欢| 在线青草香蕉在线播放| 国产精品一区二区av片| 欧美激情大陆偷拍| 精品女厕高清国产| A男人的天堂久久A毛片| 193AV尤物影院在线观看| 丁香六月月婷婷我去色| 亚洲精品无码成人| 国产婷婷在线精品综合100| 成年18禁网站免费进入| 孩交VIDEOS视频精品| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 爆乳无码一区二区在线观看| 久久三级网站| 2022在线精品视频网站| 亚洲欧洲日产码手机avt天堂| 婷婷久久久亚洲中文字幕| 中国男同GayAv网站| 在线观看免费高h视频| 中文字幕无线观看不卡网站| 中文字幕av无码一区电影dvd| 久久高潮影院| 伊人久久福利中文字幕| 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站 | 久久免费看少妇| 亚洲最大无码| 日韩欧美在线综合网另类| 午夜看片在线| www超碰在线| 亚洲婷婷在线观看| 亚洲视频二区三区沈樵| 3D久久影院AV无码免费| 五月停停之综合| 蜜汁AV在线无码国产| 免费网禁国产you女网站下载| 导航h在线观看| 成年男女啪啪免费网| 97久久天天综合色天天综合色hd| 伊人成色综合网| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 一级毛卡片免费精品视频在线| 野外性XXⅩXX大少妇| 亚洲裸体黄色成人网站| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 成 人免费视频播放器| AV无码电影国产在线看| 久久白白色综合| 胸网站在线观看| 69成人免费视频无码专区| 欧美精品视频在线观看你懂的 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区| 最近更新97高清国语自产拍| 囯产av无码片毛片一级| 丁香五月天婷婷激情六月| 越南女人下面毛茸茸| 十八禁黄色网站| 变态另类久久变态变态| 2022国产高清视频网| 女人自慰一级看片免费| 极品国产AV高清| 在线视频 国产交换| 五十路熟妇高熟无码视频| 好紧好爽好多水视频465视频| 又黄又爽的网站视频免费| 人妻丰满熟妇av无码区版| 国产黑色丝袜在线看网站| 波多野结衣午夜福利| 黄色视频二区,三区| 国产精品婷婷午夜| 人鲁交精在线视频| 伊人久久性爱导航| 777米奇色狠狠888俺也去乱| 网禁you女视频免费| 在线亚洲欧美专区免费| 狼友战在线| 另类尿喷潮videofree男人| 国产又黄又爽又无遮挡的视频| 国产精品20p| a毛片免费观看| 曰的好深好爽视频| 户外露出视频一区| 色偷一区国产精品| 亚洲大成色WWW永久网站| 朝鲜女人裸体毛茸茸的视频| 午夜丝袜鲁丝| 麻豆国产影院| 亚洲精品国产AV现线| aⅤ无码片| 亚洲精品嫩草研究院久久| 亚洲天堂视频网| 国产成人精品综合久久久| 国产激情视频一区| 色综合久久88色综合天天| 亚洲AⅤ一区| h黄网站| AV特黄| 国产精品老女人精品视频| 中文字幕无码乱人伦| 成年女人永久免费观看视频| 97久久综合区小说区图片区| 在亚洲中文字幕在线不卡| 男女啪啪猛烈免费网站| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 在线看片免费人成视频播| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 婷婷五月深深久久精品| 3d动漫黄动漫视频网站| 狼人综合免费视频在线| 亚洲少妇性爱视频| 深夜国产成人福利在线观看女同| 亚洲人成色7777在线观看不卡| 透女人最爽视频| 国产精品视频白浆| ww东京热| 手机在线观看亚洲AV每日更新| 网址你懂的| 午夜福利按摩| 国产超碰无码最新上传| 亚洲日韩每日在线更新| 国产天堂网站麻豆| 亚洲A人片影院电脑| 极品人妻被浓精喂饱| 日本亚洲中文字幕色| 粉嫩无套冒白浆视频| 国产 日韩 欧美 精品 大秀 另类| 老子影院午夜精品无码| 嗯啊视频免费国产| 女生正能量网站地址链接| 亚洲色自偷自拍另类亚洲美女视频| 国产成人精品吹潮在线观看| 性色网站| 日韩欧美综合网另类| 宅男在线永久免费观看网| 2022亚洲96AV无码| A级毛片全| 95视频精品自拍网| 美女夜晚娇喘免费网站| 变态另类国产精品一区| 在线观看国产成人| 2020久久婷婷五月| 国产精品福利电影| 亚洲综合五月天国产AV| 99精品高清视频一区二区| 精品国产一区二区三区av| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 国产黑色丝袜在线上| 18老司机深夜影院免费观看| 亚洲 欧美 点击进入| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜 | 欧洲AV最新天堂网址视色| 亚洲天堂视频网| 美女扒开奶罩露出奶头视频网站| 97人人做人人爱成人片| 在线视频网站国产2022| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| AV美腿丝袜在线资源网| 亚洲毛片AV天堂| 永久免费无码AV| 久久伊人亚洲综合网| 朝鲜美女黑毛bbw| 国产精品1024在线观看免费看| av熟人妻先锋影音先锋| 国产无码视频一区| 亚洲色拍,国产,另类| 色久香蕉| AI杨幂高潮勃起喷水| 亚洲多毛女人厕所小便| 人妻系列影片无码专区50| 又深又大h视频免费无码| 黄污激情网站| 国产大学生AV片在线观看| 国产老妇伦国产熟女老妇高清| 无码黑人入侵中出人妻| 97人妻无码免费专区| 亚洲精品456在线播| 人成年视频一区二区| 日韩AV狠蕉蕉| 久久综合中文字幕视频| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| H精品视频在线观看不卡| 日本美女无遮挡tv| 性AⅤ免费视频| 国产丝袜美腿在线| 日本高潮一级牲交| 亚洲中文字幕无码va| 深夜福利小视频国产| 少妇泬出白浆18P| 永久精子网在线观看免费| 亚洲A∨无码在线| 18萝自慰喷水的网站免费| 久久精品张柏芝| 久久乐国产精品| 中文字幕国产精品第一页| 国产在线看片| 国产熟女一级毛片| 中文人妻在线电影| 亚洲无线码观看欧美午夜精品电影91| Av福利网| 国产精品偷伦视频免费观看| 2020国产精品福利在线导航| 丰满岳乱妇在线观看中字一| 无码av不卡免费播放明星脸| 超碰草棚最新加入| 国产m片在线| www国产在线| 性做久久久久久| 国产强奷视频在线观看| 特黄无码人妻丰满熟妇啪啪| 另类重口特殊月经av无码| 很黄很黄污的的在线观看视频| 国产精品 视频一区 二区三区| h版动漫在线播放的网站| 可以在线看的h网站| 亚洲肥熟妇XXXXX| 在线观看免费av色| 一级国产AV影视直播| 18分钟处破之好疼高清视频| 在线高潮| 人妻聚色窝窝人人摸| 亚洲日本jiZZ国产| 含羞草免费人成视频在线观看| 麻豆国产区精品系列在线| 777米奇网站| 久久久久精品午夜福利| 国产成 人 综合 亚洲不卡| 女人av社区男人的天堂| JK自慰喷水在线直播| 2020年最新AⅤ精品| 亚洲婷婷丁香激情| 2022国产小视频在线观看| 亚洲免费一区二区三区超清| 羞羞午夜男女爽爽视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| 一级无码黄片| 无码熟妇人妻AV在线影片真实 | 日本带啪的纯肉免费动漫| 亚洲综合另类小说色区一| 日日摸日日碰夜夜爽歪歪| 国产2022aV视频| aa人片免费视频| 久久亚洲欧美国产精品| 少妇乱子伦精品无码| 美女裸身黄网免费观看| 18禁无翼乌工口全彩大全| 99精品国产无码| 亚洲视频嗯啊| 免费观看sM重口视频| 公交车上穿短裙被狂c| 2019亚洲性爱| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 小13箩利洗澡无码视频网站| www亚洲色图com| 2020日本不卡一区二区视频| 91超级碰免费| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 精品动漫视频第一页| 天天摸天天做天天爽天天舒服| 伊人青青草原精品综合| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 国产午夜福利片无码| jk制服白丝啪啪网站| 中文AV无码一区二区三区| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 九九热线这里只有精品视频| 激情综合色色| 1000部未满岁18在线观看免费| 国产女女疯狂磨豆腐视频| www193尤物视频在线免费观看| 第一福利官方导航| 久久久国产午夜理论| gogowww人体大胆裸体无遮挡| 澳门av无码网站入口| 曰本特黄视频| 97超碰視覺| 久久国产精品偷| 少妇一区二区三区在线观看| 尤物视频在线进入网| A午夜精品福利在线| 久久极品97| 九月激情婷婷网| 最近中文字幕MV在线视频20| 国产欧美日韩高清在线不卡| 中午字幕有码系列| 久久在精品线影院| 国产又色又爽又黄好看视频| 韩国久草视频| h视频在线观看免费| 超碰极品少妇自慰| 五十路老少妇无码黄色网站| 自慰喷水免费看| 人妻人人澡人人添人人爽| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 亚洲欧美日韩国产综合V| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 国产情侣不卡自拍网| mm1314午夜福利| AV一区二区三区| 五十路综合色| 成 人免费播放1000部| 国产高清午夜人成在线观看,| 亚洲依依成人综合网址首页| Av网址在线播放网站| 亚洲精品 国产 日韩| 久久大香蕉国产免费网| 丁香激情五月影院| 久久久2019中文字幕乱码| 久九九精品免费视频| 全球最大av免费中文| 裸体美女视频永久免费网站| 精品国产av无码一道| 可以免费看美女自慰的黄色网站| 亚洲高清无码四虎在线| 国产免费无码9191精品| 丰满少妇人妻无码专区| 丰满少妇av无码专区| 无码在线观看123| 69av,中文字幕在线观看| 大又大粗又爽少妇毛片| 800亚洲凹凸视频| 日本高清不卡中文字幕视频| 午夜第一页欧美| 亚洲人成绝费网站色www| 精品黑色丝袜在线观看| 熟女体下毛毛黑森林| 制服丝袜天堂国产日韩| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 一级少妇Av一区二区三区| 天堂在线99香蕉在线视频| 国内大量揄拍情侣在线视频| 巨胸喷奶水免费视频| 伊人色综合久久天天小片| 久久老熟女站| 无遮挡很爽很污很黄的女| 国产精品国产一级国产AV| 粗大猛烈进出白浆视频| 欧美a级毛欧美1级a大片免费播放| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人 青草青草久热精品视频在线百度云 | 中文字幕亚洲婷婷| 最近更新在线日韩| 高清在线观看视频BBXX| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 国产老熟女网站| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 超久新碰碰| 2020国产精品香蕉在线观看| 制服丝袜Av在线| 亚洲人成在线Av| 成年黄页网站视频大全| 99爱在线精品视频免费看| 亚洲十八禁污在线观看| 9RE热国产这里只有精品| 曰批免费视频播放免费直播| 白丝袜jk喷水在线观看| iGao在线视频免费播放为爱| 国产一区爆| 国语少妇高潮| 亚洲成a人片77777国产| 色色AV网| 苍井空一区二区三区免费视频| 少妇真实自偷自拍视频| 天天综合天天爱天天做天天爽| 在线推荐视频国产| 孩交VIDEOS视频精品| 国产精品国产AV片国产 | jizz国产| 2021给个最新网站青草视频在线观看| 中文字幕a视频直播| 亚洲视频 中文字幕 欧美在线| AVt天堂网 手机版| 边亲边摸边扎视频很爽| AV一天堂色| 大伊香蕉在线精品视频电影| 美女把尿口扒开让男人玩| 色AV百合一区二区| 久久天堂AV| 大香伊蕉在人线国产2020年| 无遮挡免费高清羞羞视频| 免费一级最婬荡视频| 韩国免费A级作爱片偷拍| 欧美最猛性开放2ovideos| 熟女性高潮视频网站| 国产V免费在线观看| 粉嫩国产白浆在线| 1313精品午夜电影无码不卡| 免费看黄a级毛片| 色无码AV在线| 色播亚洲视频在线观看| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 岛国精品一区免费视频在线观看| 8x福利导航| AV性天堂高清在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精品| www.尤物视频.com| 殴美VA中文字幕| 精品激情盗摄| 日日拍夜夜嗷嗷叫视频观看| 日本后进式动态在线视频| 亚洲精品无码你懂的608| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 六十路熟妇高熟无码av种子| 亚洲无码视频一| 国产AV主播网站| 亚洲a在线v| 久久青草精品免费免费| 伊人久久大香线蕉午夜| 阿嗯疼啊午夜视频| 国产精品久久一区二区三区| 伊人久久综合免费视频| 午夜福利亚洲自偷自拍| A级毛片毛片免费观看久潮喷| 孕妇丰满中文av人妻| 2022国产高清无码在线观看| 色8久久人人97超碰香蕉987| 18禁止观看爆乳奶头网站| 波多野结衣强奷系列在线| 亚洲七久久之综合七久久| 插女人屁股午夜视频| 草莓无限破解版永久| 国产免费看AV高清不卡| 嗯啊……好爽视频| 伊人五月天在线视频| 天天摸天天做天天爽_| 欧美伊人亚洲伊人色综| av无码高清影院在线| 亚洲人成无码综合网| 日本奶头湿| 可以在线看的h网站| 国产大全国际久久亚洲精品视频| a在线亚洲男人的天堂| 亚洲人成网站www| 国产日韩男女激情视频免费播放| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 暴力强奷在线播| 出差被公侵犯在线观看| cr社区最新流出素人投稿自拍| 久久精品国产精品青草app| 国产在线欧美一区二区| 小说区图片区欧美日韩电影| 日韩性无码免费不卡专区| 日本人妻与黑人一区二区| 黑人巨大av在线| 国产精品VA在线| 99re热这里只有精品69re| xxxx国产| 国产bbbbbxxxxx精品| iGAO为爱做激情| 好紧好湿好黄的视频免费国产| 91在线超碰| 未满十八18禁止免费无码网站| 亚洲无码资源| 久久青草精品欧美日韩精品| 成人A级视频在线播放| 日本大综合色| 亚洲精品国产电影网| 高潮尖叫免费视频| 欧洲美女粗暴牲交国产| 中国少妇人妻xxxxx| 2022AV网站在线观看| 亚洲每日在线| 美女XX网站免费| 曰本又色又爽又黄观看| 人与动杂交在线播放| 18禁高潮喷水娇喘| 国产AV无码专区亚洲A| 看片在线观看视频免费| 中文字幕日本韩| 少妇白浆在线| 狠狠综合久久久久尤物| 无码专区亚洲综合另类蜜芽| 强奷无码| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 粗了大了整进去好爽视频| 在线播放你懂的| 国产s免费视频| 又黄又紧又爽视频| 国产成人户外露出视频在线观看| 关晓彤被调教出奶水的视频| 扒开腿狂躁女人免费视频图| AV色国产色拍| 国产精品-iGAO视频网| 又粗又大的黄色视频| 超超碰碰插进去| 国产交换配乱婬视频偷| 又色又爽的网站在线观看| 亚洲天堂Av女人| 国产在线脚交免费网站脚丫| sm视频无码| 无码人妻精品中文字幕| 精品啪视频香蕉| 91高清免费国产自产拍| 国产剧情AV~沈樵作品| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二 | 毛片Av网| 中文字字幕在线香蕉| 女人被操高潮视频..com| 51国产偷自视频区视频| 日韩AV性爱在线| 加勒比人妻无码中文字幕| 国产日韩精品一区二区| 亚洲色拍自偷自拍| 亚洲大成色www永久网站国产| 精品国产SM最大网站| www人妻18禁| 性国产毛片| 又大又爽视频| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 国产国产人免费视频成| 91亚洲日韩成人无码不卡网站 | 国产激情在观看| H肉无遮挡3D动漫在线观看| av第一福利在线导航| 国产无码swag专区| 亚洲色另类观看| 99国产丝袜在线精品丝袜不卡| 天天精品亚洲| av在线播放日韩亚洲欧| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 9LPORM自拍视频区| 精品一区二区三区免费视频| 影音先锋成人av电影| 女无遮挡毛片视频免费网站| 亚洲精品系列欧美第一页| 国产黑色丝袜在线观看19| 亚洲欧洲闷骚AV少妇影院| 亚洲免费一级无码| 亚洲国产精品无码不卡麻豆| 亚洲欧美日韩每日| 大菠萝福建app导航入口| 久久99久久99精品免视看动漫app免费版| 办公室艳妇潮喷视频| 国产精品久久久久精品| 亚洲一卡二不卡湖南| 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 18禁裸体自慰免费观看网站| 国内老熟女露脸性视频| 在线观看免人成视频网站| 亚洲日本精品国产第一区二区| 欧洲女人牲交性开放视频| 三级片网站在线| 被窝影院午夜看片爽爽| 91九色熟女| 亚洲精品黄色视频网| 喷水喷白浆黄色网站| 8x免费在线观看| 欧美一区二区肉| 韩国床震高潮60分钟视频娇喘| 日韩一区二区三区无码人妻视频| 国产又黄又粗又爽又色的视频| 又紧又爽又水的免费视频| 午夜dj免费看完整视频| 在线观看高潮喷水爆乳| 国产迷奸视频网站| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 欧美 白丝 喷水| 18禁美女裸免费观看网站| 亚洲熟妇少妇任你换在线| 新亚洲综合菊1| 大黄香蕉在线视频| 国产精品亚洲A∨天堂不卡| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 久久久精品三级| 在线播放国产不卡免费视频| 国产精品一区二区动漫精品| 精品人妻偷拍视频| 又污又黄又无遮掩的网站| 大胆人gogo体艺术高清私拍| 一个在线高清无码免费在线| 午夜福利在线观看2| 精品一区二区三区四区日产| 国产精品久久久久久久久齐齐 | 在线观看免费完整版日本黄| 午夜宅男视频在线观看| Av人妻无码| 久久久99精品福利| 国产成 人 综合 亚洲网站| 国产αv天堂在线观看免费| 免费久久久人妻久久久| 亚洲熟女少妇精品| 欧美另类极度残忍拳头交| 亚洲无码性爱视频播放| 五月丁香激激情亚洲综合| 色AV吧高清在线播放| 亚洲欧美国产va在线播放| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| AVT天堂网手机版| 污污污污污污的免费网站在线男同 | 国无码精油按摩在线直播| 成 人 片 免费观看| 白丝美女在线高潮| 欧美成人a视频免费专区| 亚洲熟女XXⅩ| 亚洲成国产人片在线观看 | 专区爆乳在线视频| 黑人高潮抽搐喷水视频| 丝袜在线亚洲国产精品| 日本亚洲一区二区三区在线视频| 人妻熟妇无码| 97总站超级碰视频| 你懂的免费在线视频网站| 日日摸夜夜添最新无码| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 欧洲 亚洲 国产| 中文无码乱人伦中文视频在线| 啪啪视频一区二区三区入囗| 少妇AV网| 国产高清精品福利私拍国产| 国产A√无码专区| 大伊香蕉在线精品视频电影| 99国内精品久久久久影视| 97久久超碰亚洲视觉盛宴| 在线播放的网站| 老司机精品视频在线| 白丝爆乳美女流白浆| 国产最新精品自产在线观看| 天天爽天天摸日本一区二区| av丝袜中文天堂最新版| 国产极品视觉盛宴| 欧美乱强伦xxxxx| 2021av天堂网高清视频| 国产午夜小电影网站| 99精品国产高清一区二区三区 | 成在线人午夜剧场免费无码| 亚洲幻交视频在线播放| 久热香蕉在线精品视频播放| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 小sao货ji巴cao死你视频| 少妇高潮福利视频网| 无码av无码天堂资源网| 精品 综合 在线 日韩| 狠狠爱亚洲综合久久| 无码国产成人午夜| wwwxxxx东北| 伊人天堂在线视频| 日本丰满熟妇又毛| 制服肉丝袜亚洲中文字幕| 日本一区二三区高清| 免费黄色视频一二三区| 狼色在线视频国产| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 久久AⅤ不卡网站| 免费在线看精品国产| 国产亚洲午夜高清拍精品| 第一福利导航视频| 欧美拍拍无挡视频| 国产美女高清自慰在线免费看| 丁香五月缴情在线088| 狠狠橾视频| AV无码DVD一二三区| 在线看片免费人成视频播放| 男人j放进女人p全黄在线| 自拍自偷亚洲| 极品少妇销魂呻吟av| 97视频热人人精品免费| 色吊丝国产永久免费| Japanese中文无码在线 | 不带套日出白浆| 国产盗拍sap私密按摩视频| 国产高清视频在线| 亚洲一区二区三区香蕉| 美女扒开双腿露出尿口无内裤图片| 又大又粗黑人毛片| 2012中文字幕高清在线| 26uuu欧美一级| 中文字幕无码字幕有码字幕| 办公室做好爽好硬视频| 日本三级欧美三级人妇视频 | 一区二区三区18岁| 国产午夜AV秒播在线观看| 综合激情丁香久久狠狠男同| AV美女潮喷在线看| 亚洲一区二区三区美女| 亚洲欧洲日本中文A∨| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 黄喷水美女网站在线观看| 系列一区二区水蜜桃| 费国产高清在线精品一区| 欧美大片免费aa级动作片| 超美人妖黄毛片在线| 新日本中文字幕在线观看| 日本亚洲色大成网站www| 欧美啪啪三区| 尤物免费视频| 五月婷婷精品| 国产va免费精品观看| 曰本女人性高朝床叫视频| 在线观看免费无码性生活视频一| 99视频精品全部观免费| 亚洲呦呦系列在线视频 | 18禁在线看网站| 极品丰满60岁老女人| 亚欧美少妇影院| 人妻少妇天堂AN| 91麻豆国产自产| 日本真人jⅰf动态图免费| 亚洲天堂在线播放| 欧亚韩在线观看| 秋霞无码久久久精品交换| 亚洲伊人成综合网2222| 一边摸上面一边摸下边的动态图| 国产双飞在线| 美女高潮黄又色高清视频免费| 欧洲无码在线观看视频| 992a成v精品视频| 尤物视频无码一级视频无码| 国产黑色丝袜流白浆视频 | 无码两性午夜刺激爽爽视频| 波多野结衣国产| 爽死你个荡货粗暴| XX一个色综合国产色综合| 屁屁影院国产| 无码高清在线ⅤA手机看片| 在线免费观看a级片| 一级a视频免费看裸体美女| 国语乱码中文字幕| 国产妇女AAAAAA免费视频| 快操快日无码视频| 少妇福利视频| 伊人无码观看| 丁香色婷婷九月天综合| 自慰喷水免费网站| 自拍偷区亚洲及综合第一页| 西西人体444wwf高清大但| 亚洲日韩国产中文其他| 色妞WWW精品免费视频| 无码少妇一级AV便在线观看| 伊人久久大香线焦在观看| 黄色网站1819永久免费| 在线亚洲婷婷激情| 日韩无遮挡激情视频| 国产丝袜导航| 久草香蕉97在线视频| 中出无码视频| 久久国产欧美日韩精品| 老司机午夜福利av无码特黄a| 国产麻豆影院| 2019天堂无码不卡| yy111111少妇影视| 97久久超碰国产精品旧版| 亚洲va在线va天堂xxxx| 精品美女一区二区三区四区| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 亚洲人xx视频| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 女女百合在线观看| 性高朝大尺度少妇大屁股| 巨胸流奶水视频www网站| 18禁止漫画亚洲| 出差被夫的上司持久侵犯| 大码丰满奶水无码| 亚洲熟女导航| 99久久精品无码一区二区三区| 被调教出奶水在线观看| 五月丁香激情综合桃花影院| 两个人免费完整在线观看直播| 久久99国产精品二区不卡| 一本二本三本无码| 免费久久99精品国产自在现 | 亚洲va一级无码观看网站| 大屁股熟女白浆一区二区| 亚洲Aⅴ天堂Av天堂无码麻豆| 三上悠亚在线精品二区| 国产成人女人在线视频观看| 99国产超薄丝袜足j在线直播| 中字无码精油按摩中出视频| 日韩AV免费| 一区二区三区无码av| 在线免费日本网址| 超碰人人97在线| 办公室做好爽好硬视频| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 777欧美色影在线视频| 5D肉蒲团之性战奶水国语| 在线观看人成播放器| 大又大粗又爽又黄少妇毛片强奸 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| baoyu.无码在线观看| 中文字幕精品一区二区2021年| 二本无码高清| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 毛片天堂| 午夜喷水视频在线观看| 狼友伊人网| 国产亚洲午夜福利在线| 精品无码动漫第一页| 91黄在线观看国产亚洲| av网站在线观看免费一区二区| 越猛烈欧美xx00动态图| av美国不卡在线| 中文字幕人成乱码熟女| 久久亚洲国产最新网站之一| 婷婷5月激情综合6月。| 韩国免费A级作爱片在线观看| 午夜亚洲国产理论片二级| 伊人五月天导航| 国产美女制服丝袜在线| 激情丁香色婷婷中文| 夜夜夜爽网站| 特黄一级国产免费播放| 精品丝袜国产自在线拍小草| 国产办公室紧身裙丝袜AV在线 | 伊人国产短视频| 日本爽快片十八禁在线播放| 国产制服丝袜免费视频| a级黄色毛片免费播放视频| AV永久免费网站在线观看| 综合精品字幕无码久久| 亚洲中文字幕在线第二页| 被按摩的人妻中文字幕| 国产精品无圣光一区二区| 无码av最新清无码专区吞精| 安眠药扒开女同学双腿玩弄| 国产迷奸视频网站| 色婷婷缴婷婷5月情综天天| 伊人国产福利合集| a级理论在线观看视频| 3d动漫在线一区二区| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| 国产GAY高中生小鲜肉| 老女人综合网| 最新少妇私密按摩对白| 大学生无码一区| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 黄色网站无遮挡| 19岁狠女人黄三级色| 午夜无码宅男| 成年视频免费看拍拍拍| 亚洲人成18在线观看麻豆| 性色AⅤ在线观看SWAG| yyy国产在线视频| 亚洲无码,尤物视频| 又色又爽又刺激的视频| 日韩精品人妻一区二区三区四区| 免费看男女高潮又爽又猛| 免费无码又爽又刺激高| 很黄很色很爽的网站| 久久精品人人做人人综合试看| 亚洲精品自在在线观看| 成 人动漫a v 免费观看| 最新无码国产在线视频202边打电话| 国产偷窥女洗浴在线观看| 二色av电影网| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 国产自产39页| 制服丝袜AV专区| 国产真实露脸精彩对白| 大尺度视频免费永久| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | mm1313午夜福利| 一道久在线无码加勒比| 亚洲日本中文字幕天天更新| 美女脱内衣18禁免费观看网站| 啦啦啦啦免费视频在线观看| 国产精品一区二区AV| 亚洲欧美日韩国产日批视频| 亚洲人成电影网站色WWW| 百合视频纯肉在线观看| 少妇又紧又紧又爽视频| av天堂成| 午夜男女XX00视频福利五十路| 粗大猛烈进出高潮的视频| 亚洲人妻无码三区| 日韩毛女男土少| AV无码免费永久| 亚洲中国最大AV网站| 国产亚洲h小电影| 五十路亲子中出在线观看| 中国xx按摩免费在线观看| 亚洲欧洲日产无码按摩| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 国产欧美在线亚洲一区| ww视频在线观看免费播放| 一本到精品免费高清在线观看| 一区二区三区四区五区在线无码| 欧美性爱国产| 未满十八禁勿入ay网免费| 黄污在线观看免费网站| 处破女久久| AV片无码国产不卡无缓冲| 国产精品久久久久免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡下载| 亚洲国产人在线| 穿珍珠内裤上课高潮被同学看到| s国产黄色视频| mm131美女爱做视频免费| 精品1区2区3区4区| 精品无码精品动| 五十路熟女久久| 无码乱国产在线视频| 国产-第1页-草草影院CCYY| 在线理论三级午夜电影| 国内AV毛片| 欧美v一区二区三区| 国产1区2区3区4区不卡| 国产一区二区精品久久久久| 99色亚洲| 粉嫩高中生穿着jk自慰| 午夜成人1000部免费视频| 亚洲欧美欧美 一区二区三区| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 作爱视频网站久久| AⅤ天堂男人在线视频| 曰本人牲交免费视频| 992TV欧美182国产在线视频| 亚洲第一视角不卡高清在线| 中文字幕人妻系列人妻有码| 粗大猛烈进出高潮视频| 三级黄色网站大全| 色多多在线视频精品| AV资源天堂网| 顶级乌克兰免费毛片| 久久九九热re6这里有精品| 老司机视频网站| 曰本女同互慰呻吟影院| 香港三级精品三级在线专区| 亚洲动漫一区二区| 中国美女特黄毛片| 日韩欧美另类小说| 粉嫩粉嫩的18在线观看| 加比勒无码中文字幕| 欧美换爱交换乱| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 一个人看的WWW无码高清视频 | 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 2017AV 天堂网| 高潮时奶水喷出来了H视频| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 少妇被肉到高潮视频| 很污的国产网站在线观看| 中文无码乱人伦中文视频在线| 尤物蜜芽福利国产污在线观看| 又黄又爽又色的少妇毛片| 精品国内在视频线2020视频在线看| www.mm131麻豆视频| 免费女人裸体网站无遮挡| 最新亚洲一区电影| 男女性爽大片视频免费看| 人妻扶着粗大强行坐下| 青青草原视频在线观看网站 | yw尤物av无码点击进入福利| 日本特黄夜夜爽大片| 伊人五月天色| 人妻爽综合网| 无套粉嫩国语对白| 自拍偷拍一区二区三区日本23| japanese无码中文字幕| 国产无套水多在线观看| 色AV吧高清在线播放| 久久精品伊人一区二区三区| 亚洲国产成人AⅤ片| 国产精品欧美一区二区| 极品中国少妇被黑| 18禁免费网站在线| 国产日韩一区二区三区在线观看| 在线观看人成视频中文字幕| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产青草视频在线观看| 亚洲午夜福利片在线| 尤物久久超碰极品视觉盛宴| 一区等免费视频| 亚色在线播放| 久久99精品久久久久久动态图| (无码视频)在线观看| YELLOW视频免费观看高清在线| 啦啦啦www在线观看视频高清国产| 亚洲无码在线嗯啊| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 中文字幕亚洲欧美专区| 丝袜人妻无碼专区视频| 国产美女被躁喷水网站| 国产丝袜足脚在线播放| 激情丁香色婷婷中文| 18禁纯肉高黄无码动漫免费 | 日韩 av 导航 人妻| 日韩国产免费AV吧在线观看| 色综合图区 10p| 国产调教视频免费专区| 亚洲无码一级淫乱视频| 久久综合日韩| 少妇五月天停停| 国产网红AV在线观看| 制服丝袜美腿无码在线专区| 两个人看的www高清免费| 扒开双腿猛进入在线观看| 人妻夜夜爽天天爽欧美色院| 国产极品24p| 啊 叫大点声 欠cao的sao货| 妓院_一钑片_免看黄大片| 亚洲乱亚洲乱少妇无码| ⅤA在线中文字幕| 亚洲同性男男黄g片免费网站| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 中文国产成人精品久久3D动漫| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 中文字幕亚洲社区| 亚洲嫩模高潮喷白浆在线观看| 国产美女最新在线导航| 夜夜爽夜夜摸夜夜| www免费的视频| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 亚洲Av片久久久| 美女裸身黄18以下禁止观看| 国产乱人视频在线播放| www.亚洲无码电影| 在线播放自偷自拍| 亚洲手机在线观看| 16女下面流水不遮视频网站| 亚洲A极无码毛片| VVVV98国产成人综合| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 最新色米奇狠狠777| 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股| 亚洲人成无码网www电影麻豆| 八个少妇沟厕小便各种大屁股| YP国产在线观看| 18岁以上的黄色网站| av尤物电影| xxxxx精品视频| 在线观看激情视频每日更新| 在线人妻无套内谢免费| 淫荡少妇高潮喷水尤物视频| 国产夜夜福利电影| IGAO视频天堂给爱激情| 一二三区欧美嘿咻| 免费无码又爽又刺激高潮app| 国产在线视频一区二区三区| 天天Av天干| 亚洲视频区蜜月| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 爱生活爱av爱福利尺度大天天更新电影| 久久99国产精品二区不卡| H片网站在线观看| 午夜2021在线收看| 亚洲毛盛欧洲毛片国产| 久久厕所偷窥视频| 亚洲人成影视精品| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 丁香婷婷激情在线| 中文字幕av一区中文字幕天堂| 国产h视频在线观看视频| 女高中生被强奷免费网站| 又大又硬又黄的免费视频,| 中文字幕无码中出| 中国熟妇高清在线观看| 国产女主播高潮视频在线播放| 国产黑色丝袜有内视频在线看| 一个人在线观看WWW欧美| 制服无码网站| A级毛片少妇免费在线观看 | 国产剧情21p| 老熟妇乱子伦牲交视频| 一级毛片特黄视频免费观看| 98福利区午夜孕妇| 3亚洲日韩在线精品区| 成年人在线观看福利小视频| 国产精品私拍在线爆乳| 亚洲国产成人无码影片在线播放| 亚洲五月婷婷综合激情| 男人桶爽女人30分钟视频| 激情国产a视频| 最新爱爱网址免费| 亚洲人妻无码三区| 久久国内精品少妇| 人人婷婷人人澡人人爽| 尤物麻豆AV在线| YW尤物在线精品视频| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 97免费无码视频| 嗯啊日本在线视频观看| 日本不卡网男同| 亚洲自偷自拍另类二区 | 日韩欧美一区二三区风间由美| 国产色护士| 免费三A级毛片视频| 亚洲色欲色欲天天天网WWW| 福利视频一区二区微拍堂:| 欧美A性| 在线不卡少妇播放| 亚洲午夜福利| 18禁亲胸揉胸膜下刺激免| 浪潮无码大毛片| 好爽好大再深点高H 视频| 亚洲人成电影网站在线观看| 91亚洲精品| 亚洲伊人久久电影网| 无码AV中文系列麻豆| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 无码av不卡免费播放明星脸| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看| 72种姿势欧美久久久久大黄蕉| 亚洲人成网站色www| 尤物在线观看网站| CHINA末成年VIDEOS强| 18禁黄无遮挡网站免费| 重口另类色视频| 婷婷开心五月四房播播人| 天天堂AV麻豆| 色双飞在线观看| 91伊人麻豆婷婷丁香五月综合激情| 国产成人亚洲精品无码青| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 亚洲 欧洲 日产 专区| 春色校园小说综合网| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 情侣午夜国产在线一区无码| 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 992tv人之初午夜精品| 国产级在线看免费观品善网| 十八禁爆乳啪啪美女漫画| 亚洲成a人片在线观看天堂无码 | 成 人 网 站 免费视频 在 线| 大秀免费色哟哟| 噜噜噜色网| ′中国女人A级毛片| 嗯啊在线看网站| 国产在线污| 曰本女人与公拘交酡| 成·人免费午夜视频域名停靠| 最新理论三级在线观看| 在线观看国产成人AV天堂| 人妻厨房出轨上司hd院线| 白丝啪啪| 人人专区人人免费香蕉| 韩国一区二区三区不卡免费视频| 日韩精品视频| 中文字幕久久国产精品| h成年动漫在线观看网址免费| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| 在线视频免费无码专区| 无码一区二区三区百花| 一区二区三区av在线| 肏屄视频色网站| 精品国产拍国产天天人| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 尤物视频在线播放| 999精品色在线播放| 国产丝袜jk福利在线观看| 亚洲欧美日本A∨天堂| 加勒比中文无码系列| 一级少妇A级无码专区| 91人人超人人超碰超国| 黑人粗进入欧美3d| 亚洲美女在线视频专区| 免费大片黄在线观看18中文| 黑人大荫蒂bbwbbb| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 在线观看www区一区二| 国产熟女高潮叫床视频| 无卡不码人妻| 亚洲Av中字无码在线观看| 狠痕鲁2021国内揄拍国内精品| 国产美女被遭强高潮露| 英语老师解开裙子坐我腿中间| 96精品视频免费在线免费观看| а天堂在线视频| 亚洲妇科偷窥在线观看| 很黄很污无遮挡网站| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 亚洲中文无码资源站| 西西大胆无码视频免费| av观看网| 18禁AV网站| 好大好硬好深好爽H视频| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 91碰超免费观看| 日本道DVD中文字幕专区| 成·人免费视频在线观看| 中文字幕a∨波多野结衣| 羞羞影院,午夜男女爽爽影视| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 亚洲人妖中文| 国产桃色精品无码视频| 亚洲色av性色在线观无码| 四虎国产永久免费久久| julia无码中文字幕| av在线中文字幕不卡电影网| 好大好硬好深好爽午夜| 国产女同疯狂作爱闺蜜| 国产一区二区三区露脸| 亚洲高清无在码在线观看| 中文字幕一区一区三区| 欧美xxxx做受欧美69| 久久精品国产一区二区三区| 在线观看免费AV网址免费| 又粗又大慢慢进去视频| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 中国METART精品嫩模ASS| 野草视频在线观看免费播放| 亚洲日韩欧美在线播放三区| baoyutv777尤物18禁| 久久伊人五月丁香狠狠色| 日本丰满少妇高潮呻吟| 成年无码AV片在线尤物| 爱爱喷水小视频| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 永久黄网站色视频免费| av天堂经典在线6| 一本无码久本草在线中文字幕DVD| 淫色阁在线视频免费看| 好爽好刺激的视频在线观看 | 免费一级欧美精品| 大屁股91精品| 亚洲Av库在线观看国产| 久久老熟女| 亚洲色热| 国产丰满熟女网站| 国产视频狼人| 超级AⅤ视播、| 综合伊人久久在一二三区| 亚洲国产综合小蝌蚪| 最新国自产拍小视频| 国产aⅴ精品浪潮| 97伊人一区在线视频| 粉嫩校花福利在线| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 狠狠狠狠视频| 国产一级午夜福利免费区| 亚洲自偷自拍另类小说| 久久超碰高清av一区| 欧洲成无码人在线观看| 无码字幕| 在线v片免费观看18禁| 天天躁日日躁狠狠躁欧美| 成年美女黄网站色大片免费看| 男男无码作爱免费视频网站| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 日韩天堂 av中文| 日韩人妻无码一本二本三本| 中文字幕无码专区人妻系列| 朋友的丰满人妻无码系列| 男男18禁污肉图无码| av网络在线| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 日韩久久av电影| 人妻AV综合网站一区二区三区| 亚洲中文久久精品无码软件| 国产三级成人不卡在线观看| 片在线无码观看| 国产成人无码| 亚洲无码在线观看免费视频| 美女高潮喷白浆网站| 999无码专区| 两女同性双双自自慰老师| AV天堂污污在线| 丰满少妇愉情中文字幕| 国内真实愉拍系列视频| np在线视频欧美日本在线| 久久精品女人天堂aⅴ| 又长又粗又大黑人免费视频| 亚洲欧美日韩高清专区-第1页| 又大又硬又黄的视频| 亚洲五码| 97资源站免费视频公开| 正在播放老熟女人与小伙| 白丝高中生在线免费看| 亚洲色妇网站| 精品视频在线观看免费观看| 国产 AV 天堂| 张开腿我想在下面弄你| 免费又黄又硬又大爽日本 | 99久久艹| 性p视频在线| 夜夜香夜夜摸夜夜添视频| yeyecao亚洲夜夜综合久久| 国产实拍吃春药高潮不断| JIZZJIZZ在线中国看片| 国产99网站免在线观看| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 久久久精品免费中文字幕| 亚洲av尤物在线| 一本一道波多野结衣av无码| 小泽玛利亚无码一区二区| 免费无码又爽又刺激网站| 各种无码走光视频网址| 成年av福利永久免费观看| 蜜芽亚洲av无码精品国产午夜 | 好粗好硬好大在线观看视频| 高潮国产孕妇 喷水视频| 老司机lsj精品视频在线观看| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女| XXXXXBBBBB性受| yy111111少妇影院勉费观看| XXXXBBBB欧美| 色露一区二区| 中国xxxx18免费| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 亚洲精品乱码久久久久久| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| 大尺度摸胸吸奶视频网站| 百合视频纯肉在线观看| 国内熟妇人妻色无码视频在线| 国产成人av毛片| 亚洲无码色视频| 久久在继精品| 2021微拍精品第一区| 2020日本一本免费一二区三区| 中文字幕福利视频| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 久久不卡网站| 九月丁香色综合| 久在线精品视频线观看| 成人网址在线观看免费| 2022天堂无码视频| 欧美成人AⅤ在线观看| 爽爽影院无码不卡午夜| 国产永久最新网站| XXXX日本欧美| XX哦哦动态图| 在线免费视频你懂的| 亚洲色女在线视频播放| 一区二区三区迪丽热巴喷水| 亚洲一区二区在线无码| 超av人人| 狼友综合网| 超污小16萝自慰喷水网站| 粗大掹烈进出高潮视频| 亚洲第一大成网站| 痴汉网国产视频| 中国人免费观看的视频在线| 男女猛烈无遮激烈太紧| 图片 国产 一区| 在线无码18| 正在播出加勒比无码| 真人牲交视频| 国产无码流白浆| 国产熟女精品福利一区| a毛大片免费在线观看| 777狠狠| 出差被领导内谢的少妇| 国产婷婷午夜精选| 亚洲区日韩精品中文字幕| 91大香蕉视频在线| 国产三级成人不卡在线观看| 日韩视频嗯啊| 国产大全国际久久亚洲精品视频| sm国产性爱在线视频| 日韩精品综合| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| 18女下面流水视频网站免费| 亚洲无码老师| 亚洲av无一区二区三区| 影音先锋亚洲成av无码| 激情婷婷中文| AV在线综合导航| 华人在线亚洲欧美精品| 性Av在线| 国产边高潮边打电话边出轨| 超碰青青草原| 国产亚洲精品无码专| 国产精品美女久久久vT视频| 国产一二三社区不卡| 被操高潮视频免费在线| 国产sm调教视频在线观看| 亚洲国产午夜| 国产在线视频一区二区三区| 啪啪女免费高清视频| 激情黄色在线观看| 国产在线jyzzjyzz免费| 在线中文字幕国产亚洲欧美| 老师太大了~轻一点漫画| 制服十八禁第一页| 欧洲精品亚洲精品日韩专区| 2022在线观看网站无码| 免费无码毛片一区二区本码 | 又大又硬让爽个够免费视频| 久久香蕉精品香蕉| 亚洲A∨网址| 久久青草费线频观看| 亚洲春色AV无码专区3| 中国精品无码免费专区午夜| 草莓视频在线观看无码免费| 狠狠地综合| 女人www视频在线观看| 日韩AV在线不卡一区二区三区| 国产丝袜美腿在线观看| 一级av免费看看| 欧美啪啪免费淫秽视频| 国产午夜免费视频秋霞电影院| AA级女人大片喷水免费播放| 天堂网小视频| 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线| 亚洲色素无码专区| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 国产精品人激情视频| 伊人久久青青草原综合| 中国性xxxx护士| 888久久久| 18免费无码| 久久精品一区二区东京热| YW尤物在线精品视频| 大学生高潮流白浆在线观看| 日本按摩高潮s级中文片| 韩国三级久久网站| 爱爱舔下身爱爱视频| 三级 丰满 人妻 少妇| 黑丝袜污视频在线观看| XVIDEOS国产在线视频| 国产日产久久高清| 国精品产露脸偷拍视频1024| 啪啪AV无码| 久久国产综合激情对白| 中文字幕动漫精品第1页| 久久AV三级娱乐视觉盛宴| 在线 日韩 欧美国产社区| 18禁特黄A级120秒试看| 亚洲熟妇久久| 伊人久久大香线蕉五月天| らだ天堂√在线中文| 亚洲图片自拍偷图区| 中文字幕无码裸体| 亚洲妓女网995| 在线视频一区二区三区| 99精品国产一区二区三区| 午夜性刺激在线看免费Y| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 被公侵犯人妻少妇一区二区三区| 国产免费AV片在线观看下载| 自拍肉在线观看| 国产白浆免费视频| 又爽又高潮的免费视频国产| 亚洲无码在线色| 国产免费爽爽视频| 好紧真爽喷水高潮视频0L一| 国产乱视频伦在线剧情简介| 18禁止爆乳美女图片裸体| 免费全部高H视频无码软件| JIZZ成熟少妇| 3级a视频| 久久久久免费精品国产| 伊人狠狠色丁香婷婷综合动态图| 中文字幕 下藥| 一级性爱免费视频| 热久久国产欧美一区二区精品 | 又大又粗进出白浆直流视频在线| 正在播放高潮喷水冒白浆| 日韩AV毛片、| 张悠雨三级在线观看| 国产人碰人摸人爱| 五月天色香精品国产香蕉伊思人在线| 无码影院亚洲| 久久免费视频美女视频| IGAO视频天堂给爱激情| 69久久免费| av网址手机在线| 国产精品美女被遭强扒开双腿| 91精品欧美综合在线| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 欧美激情做真爱牲交视频| 亚洲欧美丝袜另类| 免费xxxxx大片在线观看网站| 午夜阳光高清在线观看日本片| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 国产专区视频在线12| 在线播放你懂的| 少妇一区二区三区在线观看| 在线无码视频观看草草视频| 久久成人成狠狠爱综合网| 中国xvideos偷拍厕所| 又黄又硬又色的免费视频| 国产超碰无码最新上传| 中文字幕 免费乱码 欧美| 大桥未久 一区| 在线观看视频一区免费hh| 13小屁孩肉熟妇视频| 午夜福利日本女| 永久视频日本尤無视频| 91尤物在线点击进入| 大屁股人妻AV| 国产精品色色自拍| 日韩AV网站在线播放黑人| 国产清纯美女高潮出白浆直播| 亚洲熟妇无码| 国产精品原创巨AV无遮挡| www.五月天| 一区二区精品视频日本| 亚洲一区sm无码| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 天天摸天天做天天爽| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放| 无码人妻久久久一区二区三区免费| 成人区精品一区二区不卡| 国产片免费福利片永久| 在线一区中文字幕无码动漫 | 377p欧洲日本亚洲大胆| 免费a级毛片在线播放| 2020AV天堂手机在线点播| 精品国产免费一区二区三区| 伊人久久大香线焦av色| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 啊啊啊啊www高清在线观看| 久久亚洲道色婷婷| 18禁美女张开腿让男生桶| 制服丝袜在线播放| 婷婷就去色| 亚洲色哟哟在线观看| 亚洲中文字幕无码精品| www、久久高清视频| 国产精品2020免费看艾草网| AAAAA级毛片免费看| 国产高潮流白浆网站| 国产00高中生在线无套进入| 色城视频在线观看| 午夜激无码AV毛片| 777免费人成影院| 国产美女被蹂躏在线观看| 大胆欧美熟妇XXBBWWBW高| 中文字幕手淫视频在线观看| 尤物蜜芽AV手机在线| AV天堂有码无码| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 亚洲一区二区尤物| 娇妻粗大高潮白浆视频| A级毛片免费视频无码| sm亚洲另类首页| 国产极品久久久久极品| 成人免费无码不卡毛片| 尤物爽视频| 高清欧美一区二区免| 有码 制服有码中文字幕av| 亚洲人成网站18禁止人| 国产熟女高潮视频| 国产下药迷倒白嫩美女96| 亚洲精品多人P群无码| xfplay资源亚洲中文| 国产太嫩了在线观看| 亚洲妓女一区二区| 影音先锋国内自拍| 午夜香蕉欧美| 日韩AV无码啪啪网站大全| 国产有奶水作爱在线观看| 特级午夜福利| 最新人妻中文字幕2021| 国产妇女免费日| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 超碰caoporen97人人ie=utf| 亚洲日韩精品综合在线91| 色哟哟精品视频在线观看| 无遮挡免费观看的污网站| 久久超碰高清av一区| 中文字幕动漫精品一页| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 久久久久久人妻一区精品| 日本无遮挡吸乳叫声视频| 国产真实younv在线| 18gay国产小鲜肉可播放| 天天躁日日躁免费视频| 边吃奶边摸下很爽视频| 777米奇狠狠| 亚洲永久免费视频| 中文字幕网无码综合视频| 国产高中生无套| 久久久久久精品色费色费s| 在线观看无码专区| 未满十八禁止看1000部拍拍拍| 精品国产精品国产偷麻豆| 伊人av不卡在线观看| 最新国产孕妇孕交视频| 草裙社区精品视频三区| av手机版在线观看| 巨胸喷奶水视WWW网站| 国产浓密毛毛在线观看| 欧美成人免费你懂的网站| 久久久久久久久精品中文字幕| 在线观看老湿视频福利| 毛片免费天堂网| 中国老太卖婬HD播放| 午夜美女一级A级视频| 免费看丝袜黄色大片| 131美女视频爱做国产| 国产一区二区三区欧美亚洲| 久久香高清无码| 丁香婷婷激情综合激情| 日本aⅴ精品中文字幕| 成年女人免费视频播放人| 我不卡亚洲一本| ′中国女人A级毛片| 国产精品一区视频| 欧美大胆一区二区人体视频| 亚洲无码不卡电影| 在线观看人成播放器| 亚洲日韩AV片h| 东热黄色无码在线| 国产高潮视屏| av尤物电影| 国产流白浆高潮在线观看| japanesehd国产在线视频| A激情无码| 国产精品杨幂VA在线观看| 大东北CHINESEXXXX| 无码在线观看AAA| 狠狠综合久久综合88亚洲| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 久久尤物193天堂| 欧美极品少妇性运交| 制服丝袜无码专区第二页| 午夜福利杨幂在线视频| 里番全彩acg★无翼乌火影忍者| 中文字幕 有码视频 无码| 白丝制服被啪到喷水图片| 久久少妇免费| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 国产大屁股喷水视频在线观看| AV影院无码| 激情综合网婷婷丁香| 7777狠狠网| 国产福利裸体歌舞一区二区 | 一级一级女人18毛片| 国产精品一区AⅤ影院| 亚洲在在线观看免费视频| 久久青青草原av免费观看| 亚洲每日更新在线| 亚洲国产人在线| 老妇女五十路| 后入日韩在线诱惑| 欧美日日操夜夜操| 免费视频久久久久| 亚洲中国无码黄色网站| AV淘宝国产首页在线观看| 国产美女深夜精品自在线拍| AV无码麻豆影院| 欧美又大又粗午夜剧场免费| 超碰在线观91| xxxx极品少妇| 一个人看的www视频黄| 国产AV二区精品| 赤裸裸美女AV在线网址| 超碰在线91| 在线国产干| 亚洲AV中文二区| 果冻传媒麻豆系列在线观看| 欧美日韩国产一区二区| 狠狠色狠狠色综合网老熟女| 乱中年女人伦AV| Av天堂天天日天天操| 最好看的2019中文字幕国语日本 | 国产亚洲精品无码专| yy111111电影院少妇影院app| 成人免费A级毛片日| 动漫好吊妞视频这里有精品| 久久久久久久久久伊春院视频| 饥饿的熟妇乱在线视频| 午夜福利视频| 无码专区—va亚洲v天堂| 日韩αv精品| swag在线无码播放| 国产乱人视频在线播放| 2020韩国日本免费不卡在线| 最好在线观看免费韩国日本电影| 91p国产高清在线| 精品久久久无码不卡| japanese高潮尖叫| 97福利姬久久| yy111111少妇影视网| 中中文字幕亚洲无线码| 凹凸福利导航视频| 天天人人爽人人爽人人爽| 端庄美艳人妻献身| 国产永久免费高清动作片www | 中国裸体一区二区| 老汉A影院| 97精品美女视频| 久久熟女五十路白浆| 欧美换爱交换乱理伦片1000部| 婷婷五月综合激情| 精品三级网址| 日本熟妇人妻xxxxx乱| 在线观看人免费视频| 亚洲成A人片在线观看无码3D| XXXXBBBB欧美残疾人| 别揉我奶头~~啊~~嗯黄网视频| 精品456在现播放| 亚洲国产精品久久久久| japanese国产永久免费视频| 日本三级1区2区3区| 免费无码又爽又刺激高| 最新国产精品自在线观看| 男女真人牲交a做片| 亚洲女人天堂网AV| 无码专区丰满人妻斩六十路| AV观看网站免费手机版| 亚洲一级精品毛片| www女人天堂网| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 国产粉嫩小仙女| 精品国产网红主播在线直播网| 亚洲你懂的| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 免费人成网ww555kkk在线| 丝袜 无码 在线| 欧美中出一区二区| 伊人狠狠色丁香婷婷| 老太bbwwbbww高潮| 无码动漫性爽xo视频在线| 色AV百合一区二区| 欧美成人a∨在线视频| gif午夜影院| 加勒比人妻斩无码专区| 日日爽爽爽夜夜操操操| 18禁成年AV网站免费看| 澳门AV网| 18禁网站白浆| 2022欧美视频在线观看| 在线强奸九九国产字幕手机版| 用力…深点灬用力视频 | 开心四房婷婷| 国产欧美亚洲精品第三页| 国产闷骚女人视频在线| 新影音先锋色姑娘色婷婷| baoyutv777尤物18禁| 高中美女粉嫩视频福利在线| 无遮挡的黄色视频| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 亚洲色视频一级兔费毛片| 新妺妺窝人体色www_聚色窝| 人妻天天爽夜夜爽2区| 国产饥渴熟女| 亚洲国产成人爱av在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 干出水 白桨 人妻 少妇 p| 亚洲免费色色天堂| 天天澡天天揉揉av无码| 少妇喷水一级| 色yeye香蕉凹凸视频在线观| 亚洲视频很噜噜网| 视频一区无码中出在线| 国产脚交榨精视频| 亚洲综合图片区一区不卡| www97思思在线视频| 中文字幕乱码日韩经典在线播放| 国产69精品网址| 亚洲红杏成在人线免费播放| 高H免费观看视频网站| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 夜夜夜看夜夜爽| 国产精品二区三区| 国外精品视频一二三区| 野战好大好紧好爽快点| 又黄又刺激的网站免费网站| 亚洲欧美午夜福利| 一级特黄免费人妻| 尤物国产在线| 91超碰最新地址| 精品国自产拍天天青青草原| 免费无码Av一区二区三区| 国产白丝视频无遮挡| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 欧美日韩无大香| 无码少妇一区二区浪潮av| 国产精品2020免费看艾草网| 影音先锋网站尤物影音| 丝袜好爽视频在线观看| 高级会所口爆吞精在线观看| 又大又粗少妇出水小视频| 宝贝你居然没有穿奶罩| 超碰在线观91| 8090碰在线视频| 中文字幕丝袜无码一区二区| 精品视频在线观看免费观看| 漂亮人妻洗澡被公强葵司| 半夜公车玩弄大乳观看在线| 无码人妻一区二区免费| 狠狠爱丁香| AV淘宝国产在线观看| 国产在线观看不卡网站| 亚洲自偷自拍图片区2008| 影音先锋av最新资源| 中文字幕日产乱码一二三区| 91超碰国产免费电影| 久久99精品国产麻豆婷婷| 无码多人3p| h白浆视频| 亚洲五十路老熟女中出| 国产丝袜在线精品丝袜不卡尤| 国产初毛初精| 自偷自拍无码| 又紧又爽又水的免费视频| 亚洲少妇人妻无码视频| 精品国精品国产自在久国产应用| 中文字幕αⅴ无码免费| aaa欧美色吧激情视频| 久久精品国产99久| 办公室日本肉丝OL在线| 波多野结衣香蕉网| yw岛国无码高清| 97精品h| gay男男自慰免费播放| 我和闺蜜在公交被八人伦| 又粗又硬又大又爽毛片| 国产精品欧美日韩亚洲卡一卡二| 久久九九刘涛精品视频| 亚洲中文字幕久久精品无码2021| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频 | 亚洲色大成网站www在线观看| 97视频人妻免费公开| www欧美性爱| 亚洲网爆门热门事件| 亚洲男男gv手机在线观看| 777奇米影院狠狠狠狠| 69国产成人精品| 亚洲www永久网站| 人与禽交av在线播放| w11111光屁股影院| 久久韩国免费视频| 久久青草国产免费频观| 本道综合精品视频| 大尺度网站一区二区| 舔舔日日夜夜| 人妻不戴套绝色无码中出| 大香伊蕉国产播放| 在线高潮| 一区在线无码| 麻豆国产极品系列视频| 欧美午夜人妻刺激影院| 九九99久久精品国产| 很污很黄而且免费的网站| 在线影院无码免费看网址| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 亚洲av高清一区二区三区| 性色殴美| 亚洲天天做天天去天天添| 亚洲日韩AⅤ天堂无码| 粗大挺进朋友的未婚妻| 国内精品久久久久久无码| 亚洲图片另类图片激情| 波多野结衣紧身裙丝袜AV| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 西西人体337p| 成年女人色毛片|