2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    設(shè)備管理工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-05-15 16:51:49 工作總結(jié) 我要投稿

    設(shè)備管理工作總結(jié)[經(jīng)典]

      總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編收集整理的設(shè)備管理工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

    設(shè)備管理工作總結(jié)[經(jīng)典]

    設(shè)備管理工作總結(jié)1

      “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績(jī)效提高是新春!20xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過(guò)去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt’品牌、提高管理、提高知識(shí)、提高專業(yè)潛力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)?v觀設(shè)備科20xx年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門(mén)工作的重新分配,xxxx專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問(wèn)題,但網(wǎng)設(shè)備管理部門(mén)全體員工透過(guò)認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉潛力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4,降低成本合計(jì)600150.8xxxx元。

      細(xì)則:

      一、降低成本:

      1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580xxxx。(附表1-1)

      2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修2xxxx,內(nèi)部修理模具16xxxx,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2,修理工時(shí)527.5h,節(jié)約成本5275xxxx。(附表1-2-1)

      3、零部件制作、治具加工,避免整機(jī)購(gòu)進(jìn),今年共制作治具9xxxx,制作工時(shí)432.5h,節(jié)約成本4325xxxx,其中不包括貨架、工作臺(tái)等生產(chǎn)用具的制作。(附表1-2-2)

      二、降低不良率:

      1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月。(附表2-1)

      2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良。(附表2-1)

      三、提高生產(chǎn)率:

      1、透過(guò)使用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度到達(dá)36.1。(附表2-1)

      2、指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,透過(guò)變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度到達(dá)44.4。(附表2-1)

      四、員工流動(dòng)率:

      本年度設(shè)備科xxxx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xxxx,機(jī)修班xxxx提升轉(zhuǎn)職為班長(zhǎng)(搶修班長(zhǎng):胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長(zhǎng):朱紅亮;制造精練一科維修班長(zhǎng):陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工2xxxx,其中模具班1xxxx,搶修班xxxx,電工班xxxx,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動(dòng)率20xx年xxxx/季度的目標(biāo)。

      五、合理化推薦:

      1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),透過(guò)更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)488350.8xxxx(附表3-1)。

      2、模具臺(tái)帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原先需要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成,大大的提高了工作效率。

      六、隊(duì)伍建設(shè)。

      我們透過(guò)工作中遇到的實(shí)際狀況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,對(duì)新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的群眾榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作潛力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

      1、本年度針對(duì)模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車使用沖突的實(shí)際狀況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級(jí)分類依次清洗,安排專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內(nèi)無(wú)閑人,人人有活干,相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

      2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對(duì)通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認(rèn)工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺(tái)的制作,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

      七、工程項(xiàng)目:

      1、三科機(jī)器重新移動(dòng)、定位(5月)

      2、新設(shè)備增加(5~7月)

      3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)

      4、×××立廠房維修改造(12月21~26日)

      5、無(wú)塵室設(shè)備添置移動(dòng)(12月27日)

      6、×××立設(shè)備移動(dòng)安裝(12月29日pm1:00~31日)

      八、工作中存在的不足。

      1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自我的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

      2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現(xiàn)工作上的'大膽創(chuàng)新不夠。

      3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的xxxx重大安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識(shí),從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

      4、設(shè)備常用部品備用庫(kù)存量及在庫(kù)量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身日語(yǔ)學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

      以上的缺點(diǎn)我將透過(guò)不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作潛力、工作水平的基礎(chǔ)上來(lái)克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證xx年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢(shì)頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺(tái)階,工作上檔次。

      以上是我的20xx年度,不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

    設(shè)備管理工作總結(jié)2

      一年來(lái)在公司黨政工的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在設(shè)備部業(yè)務(wù)部門(mén)的正確指導(dǎo)下,氣化廠設(shè)備組緊緊圍繞“以技術(shù)改造為主線,確保裝置長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行”的總體要求,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,設(shè)備管理工作達(dá)到了預(yù)期成效,取得了階段性成果。一年來(lái)的工作簡(jiǎn)單介紹如下:

      1、強(qiáng)勢(shì)確保安全我們以強(qiáng)抓嚴(yán)管的態(tài)度,嚴(yán)格管理,嚴(yán)厲考核,切實(shí)執(zhí)行“檢修工作票制度”和“工藝處理票證制度”的雙票制,實(shí)施閉環(huán)控制,確保人身安全和設(shè)備安全,實(shí)現(xiàn)全年安全事故為零。

      2、技術(shù)革新穩(wěn)步推進(jìn)20xx年是氣化廠的技改年、整頓年,設(shè)備處于磨合階段,不成熟的工藝包需要我們花費(fèi)大量的精力去優(yōu)化設(shè)備。一年來(lái)的技改項(xiàng)目如下:

      抽真空系統(tǒng)改造

      增加一臺(tái)P1304C

      K-1301進(jìn)出口改造方案

      P1306B泵改造

      T-1702至P-1709AB管線改造

      U1200平衡管的改造

      撈渣機(jī)補(bǔ)水系統(tǒng)改造

      磨煤機(jī)密封空氣系統(tǒng)改造

      石灰石回收系統(tǒng)改造

      污水泵改造

      污水池去撈渣機(jī)鋪管線

      石灰石互送管線改造

      飛灰管線改造

      長(zhǎng)短皮帶的落渣管改造

      E3402、/1內(nèi)件改造更換

      V1204B笛管創(chuàng)新

      絮凝劑系統(tǒng)管道改造

      高速泵油冷器改造

      P1705密封水的沖洗方案變更

      J1602改造

      1700系統(tǒng)真空泵抽氣管道改造

      S1501頂部的防雨棚的改造

      3、完善設(shè)備管理制度,落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任本年度氣化廠堅(jiān)持以效益為中心,堅(jiān)持依靠技術(shù)進(jìn)步,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和預(yù)防為主的方針。成立了設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)體系,細(xì)化了人員的分工,明確了員工的責(zé)任和權(quán)限,切實(shí)貫徹年初制定的技改年的奮斗目標(biāo)。本年度針對(duì)設(shè)備管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,完善了設(shè)備管理臺(tái)帳,維修、保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備檢查記錄,整理成冊(cè),歸檔保存,做到有據(jù)可循,有資料可查,切實(shí)把設(shè)備管理工作做到實(shí)處。

      4、設(shè)備管理、檢查、處理現(xiàn)場(chǎng)化,提高工作效率基礎(chǔ)工作完善以后,重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,加大設(shè)備檢查力度,消除安全隱患。針對(duì)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)督促整改與維修,及時(shí)跟設(shè)備操作人員溝通,了解機(jī)械設(shè)備在使用中的運(yùn)行情況。本年度系統(tǒng)停車次數(shù)頻繁,檢修項(xiàng)目較多,系統(tǒng)停車計(jì)劃內(nèi)檢修項(xiàng)目詳細(xì)情況如下:

      1月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目75項(xiàng)

      2月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目94項(xiàng)

      5月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目92項(xiàng)

      7月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目29項(xiàng)

      8月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目30項(xiàng)

      9月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目15項(xiàng)

      11月份系統(tǒng)檢修項(xiàng)目63項(xiàng)

      同時(shí)本年度更換氣化爐燒嘴罩一個(gè),更換煤燒嘴2臺(tái),E-1306過(guò)熱段管道修復(fù)兩次,S1501更換濾芯一套,磨煤機(jī)大修兩臺(tái),振打器更換16件等。

      5、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高員工的設(shè)備管理意識(shí)與設(shè)備操作技能設(shè)備的完好與否,直接關(guān)系到設(shè)備操作者的人身安全,因此設(shè)備管理的好壞,也就直接影響到安全生產(chǎn)。我們?cè)O(shè)備管理的`目的,就是通過(guò)對(duì)設(shè)備的科學(xué)管理,確保各種設(shè)備處于可靠狀態(tài),從而避免或減少各類設(shè)備事故的發(fā)生。

      為了保證員工在生產(chǎn)中能夠正確的使用好設(shè)備,我們認(rèn)真開(kāi)展了崗位培訓(xùn)工作。包括設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、冬防、故障排除等,通過(guò)培訓(xùn),提高了員工的設(shè)備操作技能。

      6、嚴(yán)格監(jiān)督、檢查,促進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中各環(huán)節(jié)措施的切實(shí)落實(shí)教育培訓(xùn)提高了隊(duì)伍的設(shè)備管理意識(shí)和設(shè)備管理技能,制度措施為設(shè)備管理工作提供了基礎(chǔ)和依據(jù),但我們認(rèn)為把這一切落實(shí)到實(shí)處才是設(shè)備管理的真正目的,所以我們從不忽視設(shè)備管理工作中的監(jiān)督、檢查與考核。

      7、嚴(yán)謹(jǐn)設(shè)備管理工作目標(biāo)及措施本年度全部設(shè)備完好率≥ 90% 、主要設(shè)備完好率≥ 95% 、備機(jī)率100% 、靜密封泄露率≤ 0.5‰ 、動(dòng)密封泄露率≤ 2‰ 、檢修計(jì)劃完成率95%備品備件及材料杜絕備而無(wú)用,用而無(wú)備、安全檢修,全年人身、設(shè)備事故為零。過(guò)程實(shí)施中,搞好設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),切實(shí)搞好設(shè)備大、中、小修及隨機(jī)故障檢修,作到小事不過(guò)天,大事不過(guò)夜,保質(zhì)、保量、保安全。加強(qiáng)技術(shù)人員和巡檢工的日常巡檢,認(rèn)真搞好聯(lián)合巡檢,及早發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)消除漏點(diǎn),并充分利用停車機(jī)會(huì)進(jìn)行集中處理,積極應(yīng)用新技術(shù)堵漏消隱。搞好備品、備件、材料準(zhǔn)備工作,提高設(shè)備故障診斷技術(shù),加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修的嚴(yán)肅性和預(yù)知檢修的科學(xué)性。建立健全各種臺(tái)帳和管理制度,并按要求及時(shí)總結(jié)填寫(xiě)、歸檔。吃透設(shè)備狀況、科學(xué)合理申報(bào)備件計(jì)劃,大力推行國(guó)產(chǎn)化率,搞好修舊利廢,降低檢修費(fèi)用,同時(shí)和同類兄弟廠家建立友好互助關(guān)系,做到備件的信息化。

      20xx年設(shè)備管理工作思路:

      1、在逆境中尋求變革,在變革中獲得發(fā)展由于國(guó)際市場(chǎng)及國(guó)內(nèi)環(huán)境的影響,20xx-20xx年是我公司的困境之年,我們的主產(chǎn)品受到原料漲價(jià)及市場(chǎng)金融危機(jī)的影響。我們?nèi)绾味冗^(guò)難關(guān)?我們所有的員工有責(zé)任、有義務(wù)攜手奮進(jìn),向內(nèi)挖掘潛力,降低成本,向外拓展市場(chǎng),扭轉(zhuǎn)逆境。

      2、嚴(yán)細(xì)治理,加強(qiáng)考核20xx年是我氣化廠的技改年、整頓年,那么20xx年就是我們氣化廠的強(qiáng)化治理年。為此我們?cè)?0xx年將會(huì)更加注重專項(xiàng)工作的考核標(biāo)準(zhǔn),每月認(rèn)真進(jìn)行分析、總結(jié)、匯總,針對(duì)存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)、落實(shí)方案,進(jìn)行整改。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行年度工作計(jì)劃,加強(qiáng)物資管理及檢修的計(jì)劃性,控制修理費(fèi)用。 “加強(qiáng)計(jì)劃性”將是20xx年工作的一個(gè)重點(diǎn)。加嚴(yán)格備件材料計(jì)劃的全面性和合理性,嚴(yán)格采購(gòu)的及時(shí)性;強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)制和驗(yàn)收工作;對(duì)部分通用設(shè)備備件試行零庫(kù)存管理;強(qiáng)化設(shè)備備件的三化管理工作;

      4、注重點(diǎn)檢實(shí)效:整理、規(guī)范、完善各設(shè)備點(diǎn)檢記錄,定期進(jìn)行檢查、考核;開(kāi)展設(shè)備零故障管理活動(dòng);強(qiáng)化檢修效能:繼續(xù)強(qiáng)化設(shè)備潤(rùn)滑管理;

      5、強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理:加強(qiáng)對(duì)檢(搶)修現(xiàn)場(chǎng)施工管理,文明施工;開(kāi)展設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)潤(rùn)滑管理專項(xiàng)整改工作;發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新、完善技術(shù)支撐:建立并逐步完善設(shè)備技術(shù)管理體系;強(qiáng)化設(shè)備前期管理;

      6、深化全員設(shè)備管理:繼續(xù)深入開(kāi)展員設(shè)備管理活動(dòng);深化設(shè)備承包機(jī)制,完善設(shè)備掛牌制度;加強(qiáng)對(duì)重復(fù)、責(zé)任設(shè)備事故考核,加大對(duì)因操作責(zé)任造成設(shè)備損壞的事故考核力度;加大設(shè)備隱患排查和整改力度;遵守技術(shù)規(guī)范,開(kāi)展反事故演習(xí);完善主要設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案;采取激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工熱情,把企業(yè)文化的精髓貫串到每位員工。

    設(shè)備管理工作總結(jié)3

      20xx年已經(jīng)臨近尾聲,在過(guò)去的一年里,在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門(mén)、各科室的大力支持下,我們?cè)O(shè)備科的工作取得了一定的成績(jī),也得到了領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工的認(rèn)可。成績(jī)固然可喜,但是我們更應(yīng)認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足之處,我們從出現(xiàn)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn),總結(jié)不足,在反思中進(jìn)行自我提升,確保設(shè)備管理工作的順利進(jìn)行,F(xiàn)將20xx年設(shè)備管理工作總結(jié)如下:

      1、基本達(dá)到了20xx年預(yù)定的設(shè)備管理指標(biāo):20xx年設(shè)備的平均利用為82%、故障平均停機(jī)率為0.2%、設(shè)備完好率為98%(暫設(shè)3項(xiàng))造成設(shè)備利用率偏低的主要原因是一些在用的陳舊淘汰設(shè)備加工精度低,故障多造成的;設(shè)備故障停機(jī)率、完好率處于正常范圍。

      2、切實(shí)展開(kāi)了新版星級(jí)達(dá)標(biāo)細(xì)則的各項(xiàng)工作。

      2.1明確了設(shè)備管理方針、制定了設(shè)備管理工作目標(biāo)、設(shè)立了相關(guān)層次的設(shè)備管理部門(mén)、建立了完整的設(shè)備管理組織體系(已延伸到生產(chǎn)班組)

      2.2建立健全了各項(xiàng)設(shè)備基礎(chǔ)管理制度,包括:設(shè)備前期管理、設(shè)備檔案管理、設(shè)備資產(chǎn)管理、設(shè)備點(diǎn)檢管理、設(shè)備使用維護(hù)管理、設(shè)備潤(rùn)滑管理、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)管理、設(shè)備維修管理、設(shè)備更新改造管理、設(shè)備報(bào)廢調(diào)劑管理、設(shè)備備件管理、設(shè)備信息化管理、設(shè)備績(jī)效管理、設(shè)備檢查考核管理、設(shè)備故障、事故管理、能源管理、設(shè)備設(shè)施經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理、應(yīng)急管理等。使組織的設(shè)備管理正規(guī)化(有依據(jù)可循)現(xiàn)階段除設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)管理,公司目前條件不成熟未開(kāi)展相關(guān)工作,其余各項(xiàng)均有效落實(shí)。

      2.3為了便于管理(責(zé)任落實(shí)到個(gè)人),組織根據(jù)設(shè)備編碼規(guī)則,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備重新建立了臺(tái)賬,并制作了銘牌固定在對(duì)應(yīng)的設(shè)備上;編制了現(xiàn)場(chǎng)用的《設(shè)備自主保全書(shū)》;建立了自主保全機(jī)制和考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化的現(xiàn)場(chǎng)管理。

      2.4實(shí)現(xiàn)了設(shè)備信息化管理,組織配置了網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(含網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、電腦硬件、操作系統(tǒng)等);各分廠、維修車間、倉(cāng)儲(chǔ)部按照管理要求記錄各種表格并及時(shí)上交設(shè)備科;設(shè)備科由專人及時(shí)對(duì)各管理數(shù)據(jù)分析、分類、匯總、保管建立了完整的設(shè)備管理電子信息庫(kù)(含管理文件、設(shè)備運(yùn)行記錄、維修記錄、點(diǎn)檢、潤(rùn)滑記錄、備件出入庫(kù)等記錄)其中維修數(shù)據(jù)庫(kù)、備件數(shù)據(jù)庫(kù)已很好的為公司服務(wù)(減少了維修時(shí)間、庫(kù)存積壓等)

      2.5開(kāi)展了人員設(shè)備培訓(xùn)教育活動(dòng),各員工基本能達(dá)到設(shè)備“三好四會(huì)”的要求;組織了技能比武鑒定了員工設(shè)備技能等級(jí),員工通過(guò)比較和學(xué)習(xí),設(shè)備的操作和維護(hù)技能得到了很大的提高。

      2.6組織制定了績(jī)效考核指標(biāo)(含設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)完成率、設(shè)備故障停機(jī)率、設(shè)備完好率、設(shè)備成本控制、糾正預(yù)防措施有效完成率等);設(shè)備科有專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù),成立了考核小組負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)督和落實(shí)考核,基本實(shí)現(xiàn)了設(shè)備績(jī)效管理。

      2.7組織的管理者經(jīng)常召開(kāi)設(shè)備管理會(huì)議,分析當(dāng)前的設(shè)備管理工作情況并找出不足,制定了改善預(yù)防措施,并加以實(shí)施,使工作有效開(kāi)展;組織安排人員,不定期(一星期至少有一次)檢查和考核設(shè)備管

      理工作落實(shí)情況,并將檢查結(jié)果通報(bào)給各分部,督促各分部整改“未達(dá)標(biāo)項(xiàng)”使設(shè)備管理工作穩(wěn)步提升(設(shè)備利用率得到了很大的提高、維修成本得到了有效控制)

      3、組織詳查各類設(shè)備資料并結(jié)合公司設(shè)備實(shí)際情況,制定了主要、關(guān)鍵設(shè)備的自主保全書(shū),并對(duì)操作者進(jìn)行講解及培訓(xùn)自主保全書(shū)的內(nèi)容,絕大多數(shù)操作者都能按照自主白全書(shū)的要求自覺(jué)保全設(shè)備,極少數(shù)人通過(guò)組織的檢查考核也改正了自己的不重視態(tài)度,11月份通過(guò)開(kāi)展自主保全活動(dòng),設(shè)備的故障率明顯降低,該活動(dòng)是有效的。

      4、組織制定了規(guī)范化的點(diǎn)檢制度文件,編制了主要設(shè)備詳細(xì)的點(diǎn)檢表,專業(yè)維修人員能夠按照點(diǎn)檢制度及點(diǎn)檢表的'要求去點(diǎn)檢巡視設(shè)備,并詳細(xì)記錄點(diǎn)檢結(jié)果。通過(guò)點(diǎn)檢,專業(yè)維修人員及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除了幾起設(shè)備安全隱患(如拋丸清理機(jī)的拋丸器葉輪松動(dòng))該活動(dòng)是有效的。

      5、組織根據(jù)設(shè)備故障曲線規(guī)律,制定了20xx年設(shè)備維修任務(wù)書(shū),維修計(jì)劃的執(zhí)行流程,細(xì)化到具體的設(shè)備部位、具體的維修時(shí)間。維修工能夠按照計(jì)劃的要求,定期定量維護(hù)設(shè)備,通過(guò)預(yù)防性維修,降低了維修成本、減少了設(shè)備故障率、延長(zhǎng)了設(shè)備的使用壽命(參照同行業(yè)同類設(shè)備)該活動(dòng)是有效的。

      6、組織制定了設(shè)備故障管理制度及流程,維修工及相關(guān)人員能夠按照要求處理設(shè)備事故故障,并及時(shí)填寫(xiě)設(shè)備維修記錄單(包括故障發(fā)生時(shí)間、故障設(shè)備名稱、故障原因分析、換用備件名稱數(shù)量、維修時(shí)間等)經(jīng)分析屬于人為造成的,組織有專人撰寫(xiě)設(shè)備事故報(bào)告并在全

      公司進(jìn)行通報(bào)批評(píng),組織有專人對(duì)維修記錄單進(jìn)行保管、分類、匯總定期總結(jié)故障發(fā)生規(guī)律并提出可行的整改措施。

      7、組織的設(shè)備管理目標(biāo)已分解到班組,本年度基本實(shí)現(xiàn)了預(yù)定的指標(biāo)。公司現(xiàn)階段主要使用點(diǎn)檢表、維修記錄單、設(shè)備運(yùn)行記錄單來(lái)采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù),組織有專人每月分析、匯總數(shù)據(jù)(形成設(shè)備利用率、設(shè)備故障停機(jī)率、設(shè)備完好率),每月洪部長(zhǎng)組織設(shè)備科召開(kāi)設(shè)備管理例會(huì)(包括上月的管理不足之處、整改措施、以及本月的工作安排、上層領(lǐng)導(dǎo)的工作指示、傳達(dá)近期文件精神等)

      8、公司目前暫未展開(kāi)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)工作,不在詳述。

      9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù):對(duì)特種車設(shè)備進(jìn)行搬遷安裝;對(duì)新大樓進(jìn)行配電;對(duì)拋丸機(jī)、翻轉(zhuǎn)機(jī)進(jìn)行技改;對(duì)2#、3#車間進(jìn)行線路改造等

      10、設(shè)備管理工作存在的主要問(wèn)題及整改措施:

      10.1暫未展開(kāi)關(guān)鍵設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)工作,我們將落實(shí)《設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)管理辦法》;制定各設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)明細(xì);購(gòu)買(mǎi)設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)工具;成立設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)小組;盡快開(kāi)展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)工作,

      10.2加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)的管理,嚴(yán)格按照《設(shè)備材料備品備件倉(cāng)儲(chǔ)管理辦法》對(duì)物資進(jìn)行分類管理;備品備件要進(jìn)行分類和編碼;建立設(shè)備備件計(jì)劃明細(xì)表以減少備件庫(kù)存的積壓。

      10.3加強(qiáng)對(duì)檢修人員和操作人員的管理和培訓(xùn),制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,操作人員要全部達(dá)到“三好四會(huì)”的要求,維修人員要掌握各自片區(qū)設(shè)備的工作狀態(tài),能看懂原理圖,能夠排除較復(fù)雜的故障。

      10.4組織目前沒(méi)有能力對(duì)潤(rùn)滑油過(guò)濾,液壓設(shè)備用油時(shí)間較長(zhǎng),長(zhǎng)時(shí)間未清洗。組織將購(gòu)買(mǎi)過(guò)濾設(shè)備、定期對(duì)全廠所有液壓設(shè)備的液壓系統(tǒng)和潤(rùn)滑系統(tǒng)進(jìn)行清潔和換油。

      11、20x年主要工作思路

      20xx年我們將繼續(xù)堅(jiān)持在重汽集團(tuán)設(shè)備部所下發(fā)的《設(shè)備管理星級(jí)達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》的要求下,結(jié)合我們的不足,完善設(shè)備管理工作。

      11.1、按照設(shè)備管理制度、嚴(yán)抓設(shè)備管理工作。

      11.2、做好主要關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。降低主要關(guān)鍵設(shè)備的故障率,首先要通過(guò)保養(yǎng)來(lái)實(shí)現(xiàn),切實(shí)做好“管、用、養(yǎng)、修”工作,把主要關(guān)鍵設(shè)備管理層次分明,結(jié)合實(shí)際掌握主要關(guān)鍵設(shè)備的運(yùn)行情況,進(jìn)行不同的維護(hù)和保養(yǎng)。

      11.3、督促做好設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修工作。設(shè)備日常檢查和維護(hù)是設(shè)備管理的重點(diǎn)工作,應(yīng)該讓每一名操作工、每一名維修工真正從內(nèi)心愛(ài)護(hù)機(jī)器設(shè)備,維護(hù)設(shè)備,切切實(shí)實(shí)把設(shè)備檢查維護(hù)及計(jì)劃?rùn)z修工作做好。設(shè)備的好壞在于日常的計(jì)劃?rùn)z修,計(jì)劃?rùn)z修除了正常的不可預(yù)測(cè)因素外,是對(duì)設(shè)備各部位失去正常性能的修復(fù)。只有嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃?rùn)z修,出現(xiàn)設(shè)備事故的幾率才會(huì)大大下降,我們才能更好的控制維修費(fèi)用,我們的設(shè)備管理才能更上一個(gè)新的臺(tái)階。

      11.4、繼續(xù)做好設(shè)備培訓(xùn)工作,組織對(duì)維修工、操作工進(jìn)行技能培訓(xùn)。通過(guò)過(guò)去工作的切身體會(huì),針對(duì)設(shè)備管理中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,深知技術(shù)工作對(duì)設(shè)備管理的重要性(許多設(shè)備故障事故都是人為操作不當(dāng)造成的、維修工的技能不嫻熟增加了維修時(shí)間及成本)

    設(shè)備管理工作總結(jié)4

      “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績(jī)效提高是新春。”20xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過(guò)去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造OPT品牌、提高管理、提高知識(shí)、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)?v觀設(shè)備科20xx年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門(mén)的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。

      今年新設(shè)備的增加,部門(mén)工作的重新分配,6個(gè)專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問(wèn)題,但論文吧—設(shè)備管理部門(mén)全體員工通過(guò)認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6%,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4%,降低成本合計(jì)600150.88元。

      細(xì)則如下:

      一、降低成本:

      1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本15800元(附表1—1)

      2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修20次,內(nèi)部修理模具166次,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2%,修理工時(shí)527.5H,節(jié)約成本52750元(附表1—2—1)

      3、零部件制作、治具加工,避免整機(jī)購(gòu)進(jìn),今年共制作治具90個(gè),制作工時(shí)432.5H,節(jié)約成本43250元,其中不包括貨架、工作臺(tái)等生產(chǎn)用具的制作。(附表1—2—2)

      二、降低不良率:

      1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2—1)

      2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良(附表2—1)三、提高生產(chǎn)率:

      1、通過(guò)使用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132。7塊,上升幅度達(dá)到36。1%(附表2—1)

      2、指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過(guò)變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06H下降到11月的324.54H,下降幅度達(dá)到44。4%(附表2—1)

      四、員工流動(dòng)率:

      本年度設(shè)備科1人(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入4人,機(jī)修班3人提升轉(zhuǎn)職為班長(zhǎng)(搶修班長(zhǎng):胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長(zhǎng):朱紅亮;制造精練一科維修班長(zhǎng):陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工21人,其中模具班12人,搶修班4人,電工班4人,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動(dòng)率20xx年1人/季度的目標(biāo)

      五、合理化建議:

      1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),通過(guò)更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)488350.88元(附表3—1)

      2、模具臺(tái)帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原來(lái)需要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成,大大的提高了工作效率。

      六、隊(duì)伍建設(shè)

      我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,對(duì)新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

      1、本年度針對(duì)模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級(jí)分類依次清洗,安排專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5S整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內(nèi)無(wú)閑人,人人有活干,相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

      2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對(duì)通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的`用水和用氣;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(187—144)加工及尺寸的確認(rèn)工作,R/J200TON溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺(tái)的制作,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

      七、工程項(xiàng)目

      1、三科機(jī)器重新移動(dòng)、定位(5月)

      2、新設(shè)備增加(5~7月)

      3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)

      4、新龍立廠房維修改造(12月21~26日)

      5、無(wú)塵室設(shè)備添置移動(dòng)(12月27日)

      6、新龍立設(shè)備移動(dòng)安裝(12月29日PM1:00~31日)

      八、工作中存在的不足

      1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

      2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的2起重大安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的安全和質(zhì)量意識(shí),從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

      4、設(shè)備常用部品備用庫(kù)存量及在庫(kù)量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身日語(yǔ)學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來(lái)克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證05年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢(shì)頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺(tái)階,工作上檔次。

      以上是我的20xx年度,不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

    設(shè)備管理工作總結(jié)5

      股份公司成立三年來(lái),機(jī)電管理工作不斷采取科學(xué)合理的管理方法和手段,管理水平不斷提高,為公司的快速發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn).

      第一部分 三年來(lái)的主要經(jīng)驗(yàn)與存在的不足。

      一、主要收獲

      1、設(shè)備資產(chǎn)價(jià)值從20xx年的1.8億元上升到20xx年3.5億元.占固定資產(chǎn)數(shù)從20xx年的29%上升至46.5%.

      2、公司成立三年來(lái),引進(jìn)主要生產(chǎn)設(shè)備(鉆機(jī)、推土機(jī)、挖掘機(jī)等)45臺(tái),為公司生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、通過(guò)加強(qiáng)管理,設(shè)備出動(dòng)能力、生產(chǎn)能力不斷加強(qiáng)。例如wk-10b挖掘機(jī)綜合效率從20xx年210萬(wàn)立米/臺(tái)年上升到20xx年317萬(wàn)立米/臺(tái)年,效率提升51%,單機(jī)最高達(dá)到350萬(wàn)立米/臺(tái)年。108自卸車綜合效率從20xx年58.7萬(wàn)立米/臺(tái)年上升至20xx年84.5萬(wàn)立米/臺(tái)年,效率提升44%,單機(jī)最高達(dá)到109萬(wàn)立米/臺(tái)年,.達(dá)到同行業(yè)先進(jìn)水平。

      4、設(shè)備消耗逐年降低.20xx年,108t自卸汽車立米單耗為元/立米,檢修費(fèi)用為 元/立米,20xx立米單耗為 元/立米,降低 %;檢修費(fèi)用為 元/立米,降低 %。wk-10b較20xx年比立米單耗下降 %,檢修費(fèi)用下降 %。

      設(shè)備能力的增強(qiáng),為公司生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),20xx年原煤產(chǎn)量完成618萬(wàn)噸,剝離1862萬(wàn)立.到20xx年末,原煤產(chǎn)量完成1152萬(wàn)噸,剝離5240萬(wàn)立.

      以上成績(jī)的取得,來(lái)自于各條戰(zhàn)線員工的共同努力,來(lái)自于機(jī)電管理工作者的辛勤勞作.為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,不斷提升管理水平,現(xiàn)對(duì)三年機(jī)電管理工作進(jìn)行總結(jié).

      二、三年取得的經(jīng)驗(yàn)

      1、管理理念的提升,是機(jī)電管理工作取得成績(jī)的源泉。

      通過(guò)總結(jié)摸索,“三位一體,責(zé)任連帶”的管理理念已成為各級(jí)機(jī)電管理部門(mén)的共識(shí)。它強(qiáng)調(diào)設(shè)備管理工作以提高“經(jīng)濟(jì)效益”為中心,管理、使用、維修各環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),利用經(jīng)濟(jì)杠桿有效制衡,以設(shè)備效益最大化作為各環(huán)節(jié)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),從而使設(shè)備效能不斷提高。

      在這一理念的指導(dǎo)下,設(shè)備使用單位推行“人機(jī)互保、指標(biāo)聯(lián)考”的設(shè)備使用管理模式。設(shè)備的原材料消耗指標(biāo)、產(chǎn)量指標(biāo)、安全指標(biāo)與機(jī)組人員掛鉤,提高了操作人員的積極性和責(zé)任心。同時(shí),設(shè)備維修單位推行“以技術(shù)為先導(dǎo)、預(yù)防性維修的tpm維修管理”模式。取消了傳統(tǒng)的大修理維修制度,實(shí)行以預(yù)防性維修為主、總成件互換為輔的檢修制度,從而避免了設(shè)備過(guò)剩修理,提高了設(shè)備出動(dòng)率。

      設(shè)備使用與維修單位間又通過(guò)“雙保合同”,進(jìn)行成本指標(biāo)“聯(lián)!薄奥(lián)掛”,促使生產(chǎn)設(shè)備管、用、修及配件和油材料消耗等各環(huán)節(jié)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,形成最佳生產(chǎn)能力、最低成本消耗和最佳雙贏的經(jīng)濟(jì)效益。

      2、設(shè)備管理制度的不斷完善和執(zhí)行,是機(jī)電管理工作取得成績(jī)的可靠保證。

      股份公司成立后,機(jī)電管理部根據(jù)管理需要,編寫(xiě)了《機(jī)電設(shè)備管理暫行規(guī)定》,并將其印刷成冊(cè),分發(fā)到了各個(gè)基層單位!兑(guī)定》共十二章,85條,內(nèi)容涵蓋了自設(shè)備的前期管理、使用維護(hù)直至更新報(bào)廢的所有內(nèi)容,它是建礦以來(lái)內(nèi)容最為廣泛和詳細(xì)的管理制度,是指導(dǎo)各設(shè)備管理部門(mén)行動(dòng)的綱領(lǐng)性文件。

      同時(shí)機(jī)電管理部門(mén)組織編寫(xiě)了《主要生產(chǎn)設(shè)備預(yù)檢規(guī)范》、《主要生產(chǎn)設(shè)備定期保養(yǎng)規(guī)范》,《主要生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)參數(shù)匯編》并印刷成冊(cè)下發(fā)到了各基層單位,并對(duì)預(yù)檢、定檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,保證了設(shè)備能在良好的.技術(shù)狀態(tài)下安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行。

      3、業(yè)務(wù)流程的重組,是機(jī)電管理工作取得成績(jī)的xx。

      對(duì)北礦和加工公司生產(chǎn)設(shè)備檢修業(yè)務(wù)重組到機(jī)修廠,通過(guò)實(shí)踐證明,檢修成本不斷下降,設(shè)備生產(chǎn)能力不斷提高.同時(shí)加強(qiáng)了機(jī)修廠專業(yè)化檢修的能力,現(xiàn)已能為其他礦山承修各類大型設(shè)備。

      通過(guò)將設(shè)備物資公司油槽車劃歸南礦管理,由大車到加油站加油改變?yōu)橛筒圮嚨浆F(xiàn)場(chǎng)加油,不僅增加了設(shè)備實(shí)動(dòng)時(shí)間,也減少了設(shè)備無(wú)謂的消耗,從而為公司效益的提高做出了貢獻(xiàn)。

      通過(guò)對(duì)南礦采工部原負(fù)責(zé)的平路機(jī)劃歸運(yùn)輸部管理,使礦山公路的路面及排土場(chǎng)條件大為改善,從而降低了設(shè)備輪胎消耗。

      4、管理過(guò)程的細(xì)化,使機(jī)電管理工作取得成績(jī)的動(dòng)力。

     。1)、抓好設(shè)備運(yùn)行中的油脂化驗(yàn)工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行,降低了成本。

      擴(kuò)大了油脂化驗(yàn)的范圍,從原來(lái)單一的跟蹤化驗(yàn)?zāi)下短斓V設(shè)備擴(kuò)展到北礦設(shè)備和加工公司設(shè)備;擴(kuò)大了油脂化驗(yàn)的種類,從單一的機(jī)械化驗(yàn)擴(kuò)展到化驗(yàn)液壓油、齒輪油;改變了原來(lái)由使用單位列保養(yǎng)計(jì)劃改為依據(jù)油脂化驗(yàn)跟蹤結(jié)果適情換油,例如大車發(fā)動(dòng)機(jī)250小時(shí)強(qiáng)制保養(yǎng)經(jīng)油脂化驗(yàn)跟蹤保養(yǎng)后提升至平均580小時(shí),通過(guò)科學(xué)的檢修手段,降低了用油成本,減少了停機(jī)檢修時(shí)間,提高了設(shè)備效率和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

     。2)拆卸庫(kù)存的報(bào)廢設(shè)備,保證了在用設(shè)備的正常運(yùn)行。早期購(gòu)置的仍在使用的設(shè)備從狀態(tài)到技術(shù)性能都較差,每年要投入大量的資金才能保證這些技術(shù)性早已淘汰的設(shè)備運(yùn)行。為避免運(yùn)行的設(shè)備和停封設(shè)備同時(shí)報(bào)廢給企業(yè)造成較大的損失,公司對(duì)舊機(jī)進(jìn)行備件拆卸,從而合理利用了閑置設(shè)備,也減少了資金投入。

     。3)成立了金屬化驗(yàn)室,成為霍林河地區(qū)唯一一家通過(guò)自治區(qū)計(jì)量認(rèn)證的金屬化驗(yàn)中心,不但能為本企業(yè)進(jìn)行無(wú)損檢測(cè)等技術(shù)服務(wù),也贏得了電廠設(shè)備化驗(yàn)市場(chǎng)和周邊地區(qū)金屬化驗(yàn)市場(chǎng)。

     。4)對(duì)倒班車輛實(shí)行包車制,由兩人包一臺(tái)車,對(duì)包車人員進(jìn)行工作量及各項(xiàng)費(fèi)用考核,不但減少了用車數(shù)量(倒班車減少一半,上交14臺(tái)),而且提高了用車效率和車輛狀態(tài)。

      5、技術(shù)改造是機(jī)電管理工作取得成績(jī)的有力支撐。

      (1)公司投入1400余萬(wàn)元,投入使用美國(guó)卡納瓦度量衡及系統(tǒng)公司設(shè)計(jì)制造的“精確快速定量裝車系統(tǒng)”,使稱重精度達(dá)到0.1%,裝車能力提高到5000噸/小時(shí),達(dá)到了國(guó)際先進(jìn)水平。為煤炭精確快速運(yùn)輸?shù)於嘶A(chǔ).

     。2)公司從關(guān)愛(ài)員工身心健康的角度出發(fā),逐步對(duì)加工公司地面系統(tǒng)進(jìn)行除塵改造。從而改善了員工的作業(yè)條件,防止肺矽等職業(yè)病的發(fā)生。

     。3)投入 萬(wàn)元,對(duì)三臺(tái)芬蘭吊車進(jìn)行整修;謴(fù)了設(shè)備的使用性能,為大型生產(chǎn)設(shè)備的組裝及重點(diǎn)工程的建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。

      6、大型生產(chǎn)設(shè)備及時(shí)招標(biāo)采購(gòu),保證了每年生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。

      根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,機(jī)電管理部門(mén)制定了每年的設(shè)備購(gòu)置更新計(jì)劃。按照技術(shù)先進(jìn)、生產(chǎn)適用、經(jīng)濟(jì)合理的設(shè)備選型原則,對(duì)大型生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行了招標(biāo)采購(gòu)。公司三年來(lái)共引進(jìn)大型生產(chǎn)設(shè)備45臺(tái)。設(shè)備到貨后及時(shí)進(jìn)行組裝調(diào)試,保證了每年生產(chǎn)任務(wù)都超額完成。

      在機(jī)電管理工作取得成績(jī)的同時(shí),我們應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到我們還存在一定的問(wèn)題。

      三、設(shè)備管理工作存在的問(wèn)題

      1、現(xiàn)有的機(jī)電設(shè)備考核管理辦法有待完善。多年來(lái),機(jī)電管理考核指標(biāo)以三率(完好率、事故率、待修率)為主,F(xiàn)在看來(lái),指標(biāo)對(duì)提升企業(yè)管理水平作用不大,而就國(guó)內(nèi)設(shè)備管理工作來(lái)看,也沒(méi)有切實(shí)可行的考核指標(biāo)。在這一問(wèn)題上,我認(rèn)為要建立一套具有本企業(yè)特點(diǎn)的考核指標(biāo),考核辦法要科學(xué)合理、切實(shí)可行。例如生產(chǎn)設(shè)備考核,使用單位以考核“實(shí)動(dòng)率”為主,檢修單位以考核“返修率”為主,“待修率”與設(shè)備物資公司掛鉤,輔以其它設(shè)備基礎(chǔ)工作考核指標(biāo)(如設(shè)備檔案、臺(tái)帳、點(diǎn)檢等等)。

      2、機(jī)電培訓(xùn)工作有待加強(qiáng),機(jī)電專業(yè)人員素質(zhì)有待提高。

      目前機(jī)電管理人員素質(zhì)、知識(shí)水平參差不齊,與目前公司發(fā)展要求不相適應(yīng)。機(jī)電管理的戰(zhàn)略目標(biāo)是設(shè)備管理現(xiàn)代化,而人的素質(zhì)是管理現(xiàn)代化的前提和關(guān)鍵,因此應(yīng)進(jìn)一步加大培訓(xùn)的力度。培訓(xùn)要堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,要學(xué)以致用。設(shè)備管理人員要學(xué)習(xí)設(shè)備管理的方針政策、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論和方法,工程技術(shù)人員要學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備的原理和基本技能。培訓(xùn)方式要多渠道、多層次,可以引進(jìn)來(lái),邀請(qǐng)專家傳授先進(jìn)的現(xiàn)代管理模式。也可以走出去,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。總之,要切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)管理人員和工程技術(shù)人員的理論水平和知識(shí)水平,從而更好地為企業(yè)服務(wù)。

      3、設(shè)備基礎(chǔ)資料缺乏。具體表現(xiàn)在沒(méi)有形成公司使用設(shè)備的資料庫(kù)。我認(rèn)為應(yīng)對(duì)本公司現(xiàn)使用的全部生產(chǎn)設(shè)備及通用設(shè)備進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集,編制成冊(cè)。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的主要技術(shù)參數(shù)及各季節(jié)用油標(biāo)準(zhǔn)錄入,作為設(shè)備管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)資料;另外對(duì)通用設(shè)備中的機(jī)動(dòng)車輛、能統(tǒng)一規(guī)格或系列的泵、電機(jī)、變壓器等進(jìn)行資料的收集,編制成冊(cè)。

      4、繼續(xù)梳理設(shè)備管理各環(huán)節(jié)流程。目前的各級(jí)設(shè)備管理部門(mén)為企業(yè)做了很多工作,這是值得肯定的。但并不是機(jī)電管理流程就不存在問(wèn)題。要按照公司業(yè)務(wù)流程重組的有利時(shí)機(jī),進(jìn)行機(jī)電管理業(yè)務(wù)的重新調(diào)整和劃分,以組織扁平化、工作高效化作為本次業(yè)務(wù)流程重組的重點(diǎn)。另外,為了實(shí)現(xiàn)信息化管理,應(yīng)購(gòu)置一套適合本企業(yè)的設(shè)備管理軟件.對(duì)設(shè)備從采購(gòu)、安裝、運(yùn)行、維護(hù)、修理、更新改造直至報(bào)廢的全過(guò)程進(jìn)行計(jì)算機(jī)化動(dòng)態(tài)管理。用現(xiàn)代化的管理手段提高管理工作效率.

    設(shè)備管理工作總結(jié)6

      20xx年已經(jīng)過(guò)去,來(lái)到設(shè)備管理部已經(jīng)兩個(gè)月了,這兩個(gè)月里以熟悉工程管理業(yè)務(wù)為主,并輔助周曉峰辦理20xx年的結(jié)算工作,同時(shí)對(duì)ERP的操作也在逐步的學(xué)習(xí)中,對(duì)于工程管理的業(yè)務(wù)也在逐步接手,這期間學(xué)習(xí)到了很多東西,讓自己受益匪淺,對(duì)于工程管理的業(yè)務(wù)能力也有所提高,但還是不足,后期仍然要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),對(duì)于公司的制度了解的也不夠全面,不能夠只了解與自己崗位有關(guān)的制度,應(yīng)該更全面的掌握公司制度,這樣才能有助于之后的`工作。

      20xx年,新的一年,在對(duì)現(xiàn)場(chǎng)外協(xié)單位施工管理時(shí),做好對(duì)施工質(zhì)量控制和監(jiān)督,把控施工質(zhì)量,做好對(duì)各工程項(xiàng)目的進(jìn)度控制,這里不只是施工進(jìn)度,在項(xiàng)目準(zhǔn)備階段的進(jìn)度,招投標(biāo)的進(jìn)度,合同履行的進(jìn)度,做到提前準(zhǔn)備,充分準(zhǔn)備,做事不拖沓,避免出現(xiàn)各階段各項(xiàng)目的扎堆現(xiàn)象,防止因?yàn)樵熏F(xiàn)象,造成后期工作的延誤。在項(xiàng)目實(shí)施階段,嚴(yán)格按照合同進(jìn)行,把控成本,按清單施工,按合同施工,嚴(yán)格按章辦事,按程序辦事。

      自身方面,在工作的過(guò)程中,由于對(duì)其他部門(mén)比較陌生,不積極向其他同事求教,造成工作效率低,不能達(dá)到資源最優(yōu)化。在以后的工作中,要主動(dòng)加強(qiáng)和其他部門(mén)和各分公司的溝通,提高工作效率,也通過(guò)公司這個(gè)平臺(tái),提高自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)公司制度的學(xué)習(xí),掌握公司制度,做好現(xiàn)場(chǎng)管理。另外多下現(xiàn)場(chǎng),掌握各分公司各工程現(xiàn)場(chǎng)的具體情況,做好各分公司的工程管理。

    設(shè)備管理工作總結(jié)7

      20xx年設(shè)備管理科在事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在事務(wù)部各機(jī)關(guān)及基層單位的支持和幫助下,較好完成了設(shè)備管理科的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)了設(shè)備責(zé)任事故率為0、設(shè)備完好率為99.2%等各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)指標(biāo)。下面將20xx年主要工作總結(jié)如下:

      一、主要工作

     。ㄒ唬、持續(xù)加強(qiáng)設(shè)備管理,強(qiáng)化本質(zhì)安全,為事務(wù)部順利完成生產(chǎn)任務(wù)提供堅(jiān)實(shí)保障。

      運(yùn)輸事務(wù)部現(xiàn)有車輛211臺(tái),原值16.9億元,凈值0.56億元,新度系數(shù)0.33,設(shè)備平均完好率99.2%,無(wú)重大、特大機(jī)械責(zé)任事故。事務(wù)部在設(shè)備管理工作中,根據(jù)車輛的運(yùn)行特點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)管理制度,狠抓設(shè)備檢查、保養(yǎng)工作,并對(duì)特殊問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)整治,做到對(duì)故障隱患的提前預(yù)防處理,保證了車輛在生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的良好使用狀況。

      1、結(jié)合QHSE體系管理的各項(xiàng)要求,持續(xù)做好各項(xiàng)管理工作。 根據(jù)QHSE管理體系的要求,設(shè)備管理科一是組織各基層站隊(duì)針對(duì)工藝安全及機(jī)械完整性相關(guān)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),并對(duì)審核清單內(nèi)的各項(xiàng)要求進(jìn)行宣貫解釋,結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行一一對(duì)應(yīng),做到將QHSE體系管理的各項(xiàng)要求融入實(shí)際管理工作中去。二是定期開(kāi)展月度設(shè)備管理考核工作,按照管理要求對(duì)基層車隊(duì)、維修車間進(jìn)行基礎(chǔ)管理工作檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題,確保了各項(xiàng)設(shè)備管理工作持續(xù)有效

      的開(kāi)展。

      2、全面開(kāi)展事務(wù)部設(shè)備檢查及基層站隊(duì)設(shè)備自檢自查工作。 今年事務(wù)部結(jié)合春、秋季換季保養(yǎng)開(kāi)展了設(shè)備檢查工作,對(duì)所有在運(yùn)行車輛進(jìn)行了全面的檢查,共檢查車輛398臺(tái),發(fā)現(xiàn)25個(gè)問(wèn)題,全部進(jìn)行了跟蹤整改,車輛總體技術(shù)狀況基本良好。此外,設(shè)備科還通過(guò)日常設(shè)備抽查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并督促車隊(duì)加強(qiáng)車輛的日常檢查維護(hù)工作。另外各基層車隊(duì)每月進(jìn)行設(shè)備自檢自查,共檢查車輛986臺(tái)次,通過(guò)設(shè)備檢查工作的開(kāi)展,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改車輛存在的問(wèn)題,消除了故障隱患,有效地保證了車輛良好運(yùn)行。

      3、堅(jiān)持車輛強(qiáng)制維修保養(yǎng),杜絕車輛超保、漏保。

      車輛強(qiáng)制保養(yǎng)工作始終是事務(wù)部設(shè)備管理工作的重中之重,各車隊(duì)每月根據(jù)車輛的運(yùn)行情況及時(shí)安排車輛進(jìn)廠保養(yǎng),今年共保養(yǎng)車輛978臺(tái)次。另外,在春秋、季組織開(kāi)展了換季保養(yǎng)工作,對(duì)季節(jié)性使用的一些功能部件進(jìn)行清理維護(hù),通過(guò)對(duì)保養(yǎng)工作的監(jiān)督實(shí)施,切實(shí)保證車輛強(qiáng)制保養(yǎng)制度的順利執(zhí)行,杜絕車輛超保、漏,F(xiàn)象的發(fā)生。

      4、全面組織協(xié)調(diào),加強(qiáng)過(guò)程控制,優(yōu)質(zhì)高效完成車輛整修及大修工作。

      根據(jù)事務(wù)部今年年初的車輛整修計(jì)劃安排,設(shè)備管理科與車隊(duì)、維修車間充分交流溝通,并結(jié)合以往車輛常發(fā)性的故障和隱患,對(duì)6類運(yùn)行均超過(guò)10年的'老舊車型進(jìn)行了抽檢和整修,對(duì)于問(wèn)題較為嚴(yán)重的中東版豐田4700底盤(pán)傳動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行了全面檢查整修,恢復(fù)了車輛的基本性能。對(duì)其它基本狀況良好的車型也制定了相應(yīng)的監(jiān)控措

      施。整修計(jì)劃于1-4月份全部完成。

      車輛大修是事務(wù)部設(shè)備管理的另一項(xiàng)重點(diǎn)工作。在具體實(shí)施過(guò)程中,一是加強(qiáng)修理、檢驗(yàn)和物資供應(yīng)部門(mén)之間的相互協(xié)調(diào)配合,精細(xì)管理,做好配件保障工作,盡量減少大修工期,降低對(duì)正常生產(chǎn)的影響;二是根據(jù)事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)要求,對(duì)進(jìn)廠大修車輛嚴(yán)格把關(guān),落實(shí)車輛進(jìn)廠的檢查檢驗(yàn),做好維修過(guò)程檢驗(yàn)以及材料更換的控制,組織好出廠檢驗(yàn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);三是設(shè)備科結(jié)合車輛的生產(chǎn)情況以及車輛維修進(jìn)展情況,合理有序的安排車輛進(jìn)廠大修。截至10月底,按時(shí)保質(zhì)保量完成了全部?臺(tái)車輛的大修工作計(jì)劃,為事務(wù)部運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù)的順利完成提供了有力支持。

      5、依據(jù)事務(wù)部培訓(xùn)需求,組織開(kāi)展各種設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)工作。 一是結(jié)合體系管理的相關(guān)要求組織各車隊(duì)及維修中心進(jìn)行關(guān)于安全及機(jī)械完整性相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);二是根據(jù)安全科準(zhǔn)駕證考核的相關(guān)要求,進(jìn)行考核前的技術(shù)培訓(xùn);三是組織駕駛員進(jìn)行新車上車前的操作和使用培訓(xùn),四是進(jìn)行車輛日常操作使用知識(shí)培訓(xùn)。

      6、做好其它各項(xiàng)設(shè)備管理重點(diǎn)工作:

      1)及時(shí)協(xié)調(diào)解決車輛存在的問(wèn)題,特別是針對(duì)路虎新車故障協(xié)調(diào)惠通陸華進(jìn)行索賠工作,并與惠通路華公司就車輛正常后期維修工作存在的問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn),另外對(duì)車輛的其它無(wú)法解決的問(wèn)題協(xié)調(diào)送外修理或來(lái)人排查解決。

      2)、及時(shí)組織做好烏辦、北辦、綜治辦等單位調(diào)撥至我單位的25臺(tái)車輛移交手續(xù)辦理工作。

      3)、組織車隊(duì)管理人員根據(jù)車輛的綜合使用條件對(duì)新增的十種車型油、材料定額進(jìn)行測(cè)算,并下達(dá)試行通知。

      4)、對(duì)原有的工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)充完善工作,將工時(shí)定額從按照類別劃分拓展到按具體車型劃分,與運(yùn)輸管理系統(tǒng)程序結(jié)合,實(shí)現(xiàn)了維修工時(shí)的程序化管理。

      二、加強(qiáng)GPS系統(tǒng)日常維護(hù)管理,為事務(wù)部運(yùn)單結(jié)算和安全監(jiān)控保駕護(hù)航。

      在GPS日常管理中,設(shè)備科一是加強(qiáng)對(duì)技術(shù)服務(wù)人員的監(jiān)督管理,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平;二是加強(qiáng)自檢自查力度,及時(shí)GPS終端故障,并及時(shí)組織進(jìn)行消除;三是配合調(diào)度中心、車隊(duì)每日核對(duì)GPS里程,對(duì)有誤差的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)排查,找出出現(xiàn)誤差的原因并及時(shí)上報(bào)各隊(duì)長(zhǎng)和修正;四是針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,定期進(jìn)行匯總和分析,提出改進(jìn)要求。

      通過(guò)上述努力,GPS系統(tǒng)故障較以往大幅度降低,駕駛員報(bào)動(dòng)態(tài)里程準(zhǔn)確率大幅度提升,并基本杜絕了超速現(xiàn)象。截止到目前,事務(wù)部GPS系統(tǒng)除為本部200余輛提供GPS服務(wù)外,還發(fā)展了油田甲、乙方五家客戶共400余量車。GPS系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行不但為事務(wù)部車輛安全監(jiān)控及路單里程統(tǒng)計(jì)提供了有力的技術(shù)保障,而且還為事務(wù)部創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

     。ㄈ、《運(yùn)輸管理系統(tǒng)》軟件項(xiàng)目順利完成,事務(wù)部科學(xué)化、信息化管理水平顯著提高。事務(wù)部聯(lián)合艾特蘭博公司自主開(kāi)發(fā)的《運(yùn)輸管理系統(tǒng)》軟件項(xiàng)目自20xx年底立項(xiàng)以來(lái),歷時(shí)9個(gè)月,圓滿完成了各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù),并于11月底順利通過(guò)了驗(yàn)收。集成融合了油田ERP、網(wǎng)上報(bào)銷、資金平臺(tái)、運(yùn)輸事務(wù)部車輛GPS監(jiān)控等信息系統(tǒng)的部分業(yè)務(wù),減少了數(shù)據(jù)冗余、實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享。系統(tǒng)具有以下幾方面特點(diǎn):

      一是功能全面,涵蓋了生產(chǎn)調(diào)派、自動(dòng)報(bào)表、設(shè)備修保、配件管理、安全管理、成本及考核、人員管理等七大模塊,包括總成件自動(dòng)管理、駕駛員報(bào)銷、油料考核、證照管理等幾十項(xiàng)行之有效的功能,基本覆蓋了運(yùn)輸管理的主要關(guān)鍵環(huán)節(jié)和管理難點(diǎn)。二是軟件比較先進(jìn),應(yīng)用了互聯(lián)網(wǎng)、車輛GPS、智能手機(jī)短信等最新科技成果。比如信息管理部領(lǐng)導(dǎo)建議的手機(jī)短信自動(dòng)導(dǎo)入報(bào)表的建議,僅此一點(diǎn)每天就可以節(jié)約近一小時(shí)的工作量。三是軟件部分主要功能具備較強(qiáng)的推廣價(jià)值。

      通過(guò)這套軟件的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了事務(wù)部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程信息化管理,大大減少了人為管理的工作失誤,提高了運(yùn)輸管理工作質(zhì)量和工作效率,受到了事務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)員工及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的廣泛好評(píng)。

     。ㄈ、《運(yùn)輸管理系統(tǒng)》軟件項(xiàng)目順利完成,事務(wù)部科學(xué)化、信息化管理水平顯著提高。事務(wù)部自主開(kāi)發(fā)的《運(yùn)輸管理系統(tǒng)》軟件項(xiàng)目歷時(shí)一年半,圓滿完成了各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù),并于11月底順利通過(guò)了驗(yàn)收。系統(tǒng)一是功能全,涵蓋了生產(chǎn)報(bào)表、設(shè)備修保、配件管理、安全管理、成本及考核等七大模塊,包括總成件更換、駕駛員報(bào)銷、油料考核、證照管理等幾十項(xiàng)行之有效的功能,基本覆蓋了運(yùn)輸管理的主要關(guān)鍵環(huán)節(jié)和管理難點(diǎn);二是效率高,應(yīng)用了互聯(lián)網(wǎng)、車輛GPS、

    設(shè)備管理工作總結(jié)8

      在過(guò)去的一年里,在車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,圓滿完成了廠里制定的設(shè)備維修任務(wù),以下為今年的工作總結(jié)。

      一、遵守原則,進(jìn)行整改

      本著集團(tuán)公司“降成本,增效益”為原則,積極響應(yīng)分廠及設(shè)備科降成本號(hào)召,利用檢修空閑時(shí)間對(duì)損壞下線的備件進(jìn)行分解修理,盡量降低備件費(fèi)用,同時(shí)尋找設(shè)備維修中的問(wèn)題和不足,并提出解決整改意見(jiàn)。

      二、記錄參數(shù),提供數(shù)據(jù)

      雖然自己在車間設(shè)備管理維修中不斷的努力,但是設(shè)備事故仍不斷發(fā)生,說(shuō)明自身對(duì)本車間設(shè)備了解還不夠深刻,設(shè)備管理仍有很大漏洞,急需修正設(shè)備管理維修的正確方向。通過(guò)處理設(shè)備故障,安裝設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。記錄凈水,濁水,氧槍水泵及管道的型號(hào)尺寸還了解各供水泵的工藝參數(shù)。為以后工作提供數(shù)據(jù)資料。

      三、板框壓濾機(jī)維修方面

      今年板框壓濾機(jī)共出現(xiàn)故障三次,北自動(dòng)板框無(wú)回框動(dòng)作查找限位開(kāi)關(guān),液壓閥線圈,繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化,原因?yàn)橛|電使用時(shí)間長(zhǎng)觸電老化,更換故障繼電器故障排除。其它兩次為南老板框機(jī)液壓故障。通過(guò)與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐泵房班組在板框壓濾機(jī)液壓系統(tǒng)維修方面的不足之處。

      四、葉輪維修方面

      冷卻水路通暢沒(méi)出現(xiàn)故障。推力瓦塊裝配過(guò)緊導(dǎo)致推力瓦溫度異常,拆卸風(fēng)機(jī)葉輪前瓦座更換推力瓦開(kāi)機(jī)試車故障未排除。節(jié)流孔堵塞。清透節(jié)流孔,裝機(jī)故障排除。通過(guò)此故障反映自己對(duì)葉輪軸瓦潤(rùn)滑系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不了解,更換葉輪換油后沒(méi)有先試油路是否通暢,出現(xiàn)故障后判斷故障思路方向錯(cuò)誤,導(dǎo)致處理故障時(shí)間長(zhǎng)。在裝葉輪時(shí)測(cè)試潤(rùn)滑系統(tǒng)。開(kāi)機(jī)后新?lián)Q葉輪振動(dòng)正常潤(rùn)滑系統(tǒng)正常。

      五、維修工作中的反思

      設(shè)備使用不當(dāng)養(yǎng)護(hù)不及時(shí)就會(huì)出現(xiàn)使用壽命降低,故障率上升。維修頻率多影響生產(chǎn)。利用車間早會(huì)前時(shí)間重點(diǎn)查汽化,風(fēng)機(jī)班設(shè)備使用情況。發(fā)現(xiàn)風(fēng)機(jī)班水封逆止閥操作沒(méi)有按操作規(guī)程,水封逆止閥中夜班時(shí)間沒(méi)有排污。水封閥內(nèi)於泥多容易造成水封閥損壞,回收時(shí)阻力大。決定用油漆在設(shè)備上劃定最低油位線。督促各班組設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)。

      今后需要重點(diǎn)整改自身在設(shè)備管理維修中的`問(wèn)題,查找汽化風(fēng)機(jī)系統(tǒng)問(wèn)題,將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),多請(qǐng)教車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。準(zhǔn)備鋪設(shè)風(fēng)機(jī)外墻氮?dú)夤艿,將風(fēng)機(jī)正壓管道排污口接通氮?dú)夥创导八獬丶拥獨(dú)夥懦氐子偃霓k法,提高正壓排水效果,防止正壓排水不暢,催促汽化急缺儀表備件。在以后的工作中要彌補(bǔ)不足,吸取教訓(xùn)。發(fā)奮工作把工作做的更好。

    設(shè)備管理工作總結(jié)9

      設(shè)備動(dòng)力部20xx年初成立,在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)、車間的支持和配合下,設(shè)備動(dòng)力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產(chǎn)任務(wù)的中心目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的工作職能,確保了全公司的設(shè)備在良好、穩(wěn)定、安全、有效的狀態(tài)下運(yùn)行,較好地滿足了生產(chǎn)的需要,F(xiàn)將設(shè)備動(dòng)力部20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、夯實(shí)設(shè)備的基礎(chǔ)管理,不斷提高設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理。

      1、我公司x廠是新建廠,基礎(chǔ)管理工作是一片空白。設(shè)備動(dòng)力部成立后,陸續(xù)制定了機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、公共設(shè)備、辦公設(shè)備、炊事設(shè)備等臺(tái)帳、年檢卡和設(shè)備技術(shù)資料等。

      2、新制定、補(bǔ)充、完善了各種設(shè)備的管理制度、操作規(guī)程,設(shè)備動(dòng)力部各級(jí)人員的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和核細(xì)則等。

      設(shè)備動(dòng)力部承擔(dān)著我公司壓力容器質(zhì)量保證體系中的設(shè)備和檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置、計(jì)量質(zhì)控系統(tǒng)的保障工作。在今年x月份國(guó)家質(zhì)檢總局對(duì)我公司壓力容器三類資質(zhì)的評(píng)審時(shí),對(duì)我部承擔(dān)的工作表示認(rèn)可,我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質(zhì)證書(shū)。

      二、加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修的執(zhí)行力度,保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

      設(shè)備動(dòng)力部承擔(dān)著全公司設(shè)備的檢修工作,由于檢修組力量薄弱,只有一名鉗工,一名電工,再加七廠的設(shè)備全是役齡在xx多年的老設(shè)備,檢修任務(wù)非常繁重。針對(duì)設(shè)備的實(shí)際狀況,為了確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,我設(shè)備動(dòng)力部要求每一位人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從命令,聽(tīng)指揮,不推諉,不扯皮,勇于承擔(dān)責(zé)任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)和處理各種問(wèn)題的能力,規(guī)定設(shè)備管理人員和檢修人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查四次,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種設(shè)備、電氣、購(gòu)置、質(zhì)量、操作調(diào)試等問(wèn)題,要求必須在第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理,基本做到了小事不過(guò)時(shí),事不過(guò)夜。

      1、根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況,每月制定設(shè)備的檢修計(jì)劃和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,檢修計(jì)劃的完成率都>100%以上。

      2、對(duì)各車間、各外協(xié)施工工段存在的只使用,不維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的弊端,我們給各車間和外協(xié)施工工段下達(dá)了各臺(tái)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并督促檢查、核,確保了設(shè)備的滿負(fù)荷,穩(wěn)定生產(chǎn)。

      3、我公司配給四個(gè)外協(xié)施工工段的立柱焊接機(jī)、電焊機(jī)、空氣等離子切割機(jī)、小跑車埋弧焊接機(jī)等主要設(shè)備全部是無(wú)償使用。四個(gè)工段普遍存在只使用不維護(hù)保養(yǎng)和拼設(shè)備的短期行為,為此,我們專門(mén)制定了《設(shè)備租賃及外借管理規(guī)定》,對(duì)常用的易損件和因責(zé)任而造成設(shè)備事故的損失費(fèi)用必須由借用方全權(quán)承擔(dān)的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了外協(xié)施工工段操作人員的責(zé)任心和維護(hù)保養(yǎng)力度。

      4、堅(jiān)持每周(星期五)一次的全廠設(shè)備例行檢查制度。對(duì)各車間、外協(xié)施工工段出現(xiàn)的'設(shè)備問(wèn)題,檢查完進(jìn)行講評(píng),并限期整改。

      5、為了貫徹執(zhí)行公司的“6S”管理體制,落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理的獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰分明,經(jīng)周檢月評(píng),對(duì)設(shè)備管理差的單位給予經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)管理好的單位分別評(píng)出“設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)先進(jìn)班組”“先進(jìn)機(jī)臺(tái)”和“先進(jìn)個(gè)人”等給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金雖然很少,但卻較地調(diào)動(dòng)了職工努力操作好設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備的積極性。

      6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的設(shè)備責(zé)任事故,按“設(shè)備事故四不放過(guò)”的原則,召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì),分析事故原因,落實(shí)防范措施,全公司通報(bào)批評(píng)并給予處罰。舉一三,采取有利措施,進(jìn)一步提高操作工人的技能和責(zé)任心,徹底消除設(shè)備操作中的不良習(xí)慣和不安全行為。

      7、設(shè)備動(dòng)力部暫管的供氣站,負(fù)責(zé)全廠公用設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),為我廠的生產(chǎn)和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳?xì)、氬氣、天燃(xì)狻⑸a(chǎn)(活)用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個(gè)車間和工段晚上加班,他們隨叫隨到,有求必應(yīng),確保了全廠的正常生產(chǎn)和生活需要。

      三、參與設(shè)備的全期管理,確保固定資產(chǎn)的投資效益。

      設(shè)備動(dòng)力部參與了新建x廠工程指揮部所需設(shè)備的選型、比價(jià)、招投標(biāo)、安裝、調(diào)試驗(yàn)收及使用等全部過(guò)程。雖說(shuō)型設(shè)備是交鑰匙工程,但廠家只是派一、二個(gè)工人來(lái)安裝,什么工具都不帶,還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,廠家制造質(zhì)量,操作工人責(zé)任事故造成損失等原因,給新裝設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)了極的困難。

      1、廠家來(lái)我廠負(fù)責(zé)安裝的設(shè)備,由于只派安裝的工人最多只有2名,人少力薄,很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,圓滿地完成了各臺(tái)設(shè)備的安裝。他們的配合精神,也得到各廠家安裝人員的好評(píng)。

      2、嚴(yán)把新購(gòu)設(shè)備的到廠和安裝設(shè)備的驗(yàn)收關(guān)。新設(shè)備到廠開(kāi)箱檢驗(yàn)嚴(yán)格按照合同、技術(shù)協(xié)議的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行檢驗(yàn),規(guī)格型號(hào)不符,不予以驗(yàn)收。設(shè)備安裝、調(diào)試完后,先由生產(chǎn)車間試驗(yàn)收,能達(dá)到技術(shù)性能,可安全正常使用,能滿足生產(chǎn)需要,且圖紙、資料、隨機(jī)配件齊全、操作工人已經(jīng)廠家培訓(xùn)等全部合格才予以驗(yàn)收,并辦理驗(yàn)收手續(xù)。

      3、因生產(chǎn)廠家的制造質(zhì)量問(wèn)題或操作工人操作不當(dāng)造成的損壞,負(fù)責(zé)采購(gòu)的人員積極與廠家聯(lián)系,盡快要求廠家派人員來(lái)廠里處理,減少損失,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4、我公司成立配置的制造設(shè)備是當(dāng)前國(guó)內(nèi)比較先進(jìn)的設(shè)備,技術(shù)含量較高,絕部分都是微機(jī)數(shù)字化控制,操作難度較。

      為了能使用好、修好這些設(shè)備,我們先后協(xié)助生產(chǎn)廠家舉辦了12期培訓(xùn)班,受培訓(xùn)的人員達(dá)到96人次。參加培訓(xùn)的人員主要有設(shè)備動(dòng)力部的管理人員、檢修工、設(shè)備操作工、設(shè)備所在的車間主任、技術(shù)員等。對(duì)有些操作難度比較的設(shè)備,諸如數(shù)控等離子切割機(jī)等,一次培訓(xùn)操作人員難以掌握,我們就二次請(qǐng)廠家技術(shù)人員再次進(jìn)行培訓(xùn),使這些設(shè)備能夠正常生產(chǎn),出現(xiàn)故障能及時(shí)消除,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    設(shè)備管理工作總結(jié)10

      我叫樊靖波,于7月畢業(yè)于西安工業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院工業(yè)工程專業(yè),在設(shè)備部主要負(fù)責(zé)甲醇裝置的設(shè)備管理工作,從參加工作到現(xiàn)在,通過(guò)不斷接觸新的設(shè)備,我不僅加深了對(duì)原來(lái)學(xué)習(xí)的知識(shí)理解,而且對(duì)以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識(shí)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。工作以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下,通過(guò)自身的不斷努力,自己也取得了一些成績(jī),4月,被評(píng)為xx化建工程有限責(zé)任公司優(yōu)秀青年職工;被集團(tuán)公司評(píng)為度先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào),F(xiàn)將我的個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:

      7月,在延長(zhǎng)化建擔(dān)任安裝技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)xx化工園區(qū)廠前區(qū)所有設(shè)備和管道的安裝協(xié)調(diào)工作,為了能使廠前區(qū)室外設(shè)備管道的安裝順利進(jìn)行,每一臺(tái)設(shè)備安裝期間,總是提前準(zhǔn)備每一臺(tái)設(shè)備的基本原理、結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、安裝規(guī)范以及安裝完成后的調(diào)試等方面的知識(shí),然后對(duì)施工單位進(jìn)行技術(shù)交底,使得每一臺(tái)設(shè)備和管道都能一次性順利的安裝完成,這也使得我對(duì)于廠前區(qū)室外安裝系統(tǒng)各部分都非常了解。

      9月,廠前區(qū)的工作接近尾聲,我又被調(diào)到延長(zhǎng)化建第一項(xiàng)目部,主要負(fù)責(zé)SEI設(shè)計(jì)的DCC裝置和聚烯烴裝置的管理工作,這段時(shí)間我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)我在工作當(dāng)中的需要,為了盡快成長(zhǎng),適應(yīng)管理的需要,我努力提高自己的崗位技能,這段時(shí)間我?guī)缀趺刻於既ガF(xiàn)場(chǎng)了解各個(gè)施工工藝和施工做法,而且在業(yè)余時(shí)間也不斷的學(xué)習(xí),努力提高自己的`專業(yè)技術(shù)能力和水平。思想?yún)R報(bào)專題同時(shí),通過(guò)接觸20多家施工單位,也使我對(duì)于工程安全文明施工、質(zhì)量、進(jìn)度等方面的管理及協(xié)調(diào)各分包單位之間的關(guān)系的工作積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)。8月,調(diào)到延長(zhǎng)中煤xx能源化工有限公司設(shè)備部工作,主要負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)設(shè)備維修工作和甲醇裝置的設(shè)備管理工作。

      在檢修工作當(dāng)中,我對(duì)榆能化全廠的設(shè)備都有了一定的了解的同時(shí),還參與檢修了各類設(shè)備,包括泵、閥門(mén)、風(fēng)機(jī)、廠前區(qū)鍋爐爐管漏水等一系列的工作,進(jìn)一步的了解了各類設(shè)備的構(gòu)造,性能和原理。

    設(shè)備管理工作總結(jié)11

      上半年,是長(zhǎng)絲車間TPM設(shè)備管理工作最為嚴(yán)峻、最為繁忙的階段,這是因?yàn)殚L(zhǎng)絲車間生產(chǎn)裝置運(yùn)行已經(jīng)到了后期,距上次大檢修已經(jīng)有3個(gè)年頭了,設(shè)備磨損比較嚴(yán)重,需要定期和不定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和修理,才能確保生產(chǎn)裝置平穩(wěn)運(yùn)行,產(chǎn)品質(zhì)量有所保證,不能有任何下滑跡象。按照分公司的原定計(jì)劃,4月份要對(duì)整個(gè)生產(chǎn)裝置進(jìn)行大檢修,車間設(shè)備組會(huì)同其他部門(mén),提前做好檢修準(zhǔn)備,制定詳細(xì)的停工計(jì)劃,摸清設(shè)備運(yùn)行狀況,提出大修和小修的預(yù)案,確定自修和外委項(xiàng)目,進(jìn)而制定出大檢修整體方案和檢修施工統(tǒng)籌圖,確保大檢修全面、安全、順利,保質(zhì)保量進(jìn)行,為下一周期生產(chǎn)裝置安穩(wěn)長(zhǎng)優(yōu)運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)和前提。4月25日,長(zhǎng)絲車間停工檢修開(kāi)始,自修各維修班組進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng),次第展開(kāi)各自的維修項(xiàng)目,TPM設(shè)備管理工作按照分公司檢修要求和規(guī)定全方位進(jìn)行,有重點(diǎn)、有步驟、有檢查、有總結(jié),忙而不亂,緊張而有秩序,深入到車間的角角落落,涉及大小檢修項(xiàng)目400多項(xiàng),截止6月底,大檢修基本結(jié)束,進(jìn)入單機(jī)試運(yùn)準(zhǔn)備階段。電儀班班長(zhǎng)周皎程以勤奮的工作,精湛業(yè)務(wù),不凡的業(yè)績(jī),被分公司黨委授予模范共產(chǎn)黨員光榮稱號(hào)。

      一、確保了生產(chǎn)安穩(wěn)長(zhǎng)優(yōu)運(yùn)行,生產(chǎn)質(zhì)量有所保證

      長(zhǎng)絲車間生產(chǎn)裝置進(jìn)入運(yùn)行后期,設(shè)備處于疲沓狀態(tài),維護(hù)和檢修難度增大。針對(duì)這種情況,長(zhǎng)絲車間狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理,加強(qiáng)巡檢力度,確保維修質(zhì)量。

      1。加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,落實(shí)責(zé)任制,推行班組績(jī)效工資考核機(jī)制。實(shí)施設(shè)備包機(jī)責(zé)任制,將裝置內(nèi)的設(shè)備按區(qū)域劃分包干,分口管理,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中操作工圖方便快捷而隨意改動(dòng)設(shè)備參數(shù)、野蠻操作導(dǎo)致部件損壞等不按設(shè)備操作規(guī)程操作的問(wèn)題,車間按照《TPM設(shè)備管理考核細(xì)則》嚴(yán)格考核。維修人員在檢修過(guò)程中不按技術(shù)規(guī)程進(jìn)行作業(yè),巡檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)等,都按制度給予處罰。對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行隱患,避免設(shè)備事故的班組和個(gè)人,給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)進(jìn)行TPM設(shè)備管理方面的考核,配件消耗、維修費(fèi)用和設(shè)備故障率明顯降低。

      2。對(duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)測(cè)。運(yùn)用各種技術(shù)手段和檢測(cè)方法,對(duì)運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行狀態(tài)監(jiān)測(cè),準(zhǔn)確把握設(shè)備的運(yùn)行狀況,及時(shí)分析故障原因,采取應(yīng)對(duì)措施,確保設(shè)備一直處于良好運(yùn)行狀態(tài)。各維修班組及相應(yīng)管理部門(mén),主動(dòng)出擊,認(rèn)真開(kāi)展設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè),減少突發(fā)性設(shè)備故障次數(shù)。

      3。緊密結(jié)合產(chǎn)品質(zhì)量,搞好維修工作。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢次數(shù)和力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量波動(dòng)的深層次原因,做好現(xiàn)場(chǎng)日常細(xì)節(jié)管理。TPM設(shè)備管理和產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)系密切,絲絲相扣,如果管理跟不上,產(chǎn)品質(zhì)量就會(huì)滑坡,如紡絲側(cè)吹風(fēng)裝置,直接影響絲束條干均勻度;卷繞機(jī)的網(wǎng)絡(luò)噴嘴和卷繞頭的雙轉(zhuǎn)子不干凈,就會(huì)使絲餅出現(xiàn)毛絲、油污絲等,導(dǎo)致A級(jí)品率下降,設(shè)備檢維修質(zhì)量好壞直接關(guān)系到長(zhǎng)絲產(chǎn)品能否立足于國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí),始終遵循“修舊利廢”的原則,運(yùn)用新技術(shù)和新方法,最大限度地延長(zhǎng)零部件的壽命,節(jié)約了大量資金,同時(shí)也確保了設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)行。

      二、搞好特護(hù)設(shè)備的操作與維護(hù)

      特護(hù)設(shè)備的定期巡檢是保證其平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在,保證巡檢質(zhì)量是直接關(guān)系到整個(gè)裝置的安穩(wěn)運(yùn)行。車間首先從設(shè)備巡檢著手,采取統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、交叉管理、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的管理模式,制定科學(xué)的巡檢路線,并采取維護(hù)人員、操作人員、車間管理人員交叉巡檢,開(kāi)展“五位一體”的管理方法,進(jìn)一步加強(qiáng)特護(hù)設(shè)備的巡檢力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行隱患,并將其消滅在萌芽狀態(tài),確保了關(guān)鍵機(jī)組安穩(wěn)長(zhǎng)優(yōu)運(yùn)行。

      針對(duì)離心機(jī)維護(hù)工作重的特點(diǎn),車間采取巡檢、操作、維護(hù)與維修相結(jié)合的方法,從加強(qiáng)設(shè)備潤(rùn)滑、狀態(tài)監(jiān)測(cè)、設(shè)備維修等方面進(jìn)行各項(xiàng)維護(hù)工作,加強(qiáng)與三隆保全車間維修人員的聯(lián)系,及時(shí)檢修,最大程度地保證了壓空質(zhì)量。

      長(zhǎng)絲車間空冷站是生產(chǎn)裝置工藝用風(fēng)和制冷的生產(chǎn)單位,其中的溴冷機(jī)是重要的制冷設(shè)備,屬于車間設(shè)備特級(jí)維護(hù)范圍。在這次檢修中,對(duì)溴冷機(jī)進(jìn)行了相應(yīng)的技術(shù)改造,進(jìn)一步加大了制冷功能,降低電能消耗。為了使職工更好地對(duì)溴冷機(jī)進(jìn)行熟練操作、精心維護(hù),車間設(shè)備組邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)制冷大腕大連三洋制冷有限公司高級(jí)工程師董素霞同志,到現(xiàn)場(chǎng)親自為職工講課、培訓(xùn)和教授操作養(yǎng)護(hù)技能?绽鋺(zhàn)的職工仔細(xì)聆聽(tīng),認(rèn)真記筆記,唯恐錯(cuò)過(guò)一個(gè)環(huán)節(jié),非常珍惜這來(lái)之不易的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。董素霞同志用通俗移動(dòng)的語(yǔ)言,祥細(xì)講解了溴冷機(jī)的構(gòu)造、功能、特點(diǎn),操作時(shí)應(yīng)該注意的事項(xiàng),特級(jí)維護(hù)時(shí)應(yīng)做的工作,以及節(jié)約電能的訣竅。隨后,手把手傳授職工操作要領(lǐng),直到職工能夠熟練操作為止。

      三、采用先進(jìn)的ERP管理模式,提高TPM設(shè)備管理效率

      車間TPM設(shè)備管理人員認(rèn)真落實(shí)分公司ERP管理制度,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取新措施、新辦法,對(duì)車間設(shè)備的維修維護(hù)制定詳細(xì)科學(xué)的維修工單,并按照ERP管理程序,及時(shí)跟蹤工單狀態(tài),對(duì)完工項(xiàng)目按時(shí)進(jìn)行驗(yàn)收。在材料領(lǐng)用時(shí),嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行,杜絕白條,確保了車間設(shè)備維修工作合理有序的進(jìn)行。大檢修期間,對(duì)于進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的材料分類堆放,易燃品,防潮品均采取相應(yīng)的材料保護(hù)措施。根據(jù)實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)情況及進(jìn)度情況,合理安排材料進(jìn)場(chǎng),對(duì)材料做進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,抽檢抽樣,并報(bào)檢于甲方、設(shè)計(jì)單位。根據(jù)施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放于不同場(chǎng)地。對(duì)于到場(chǎng)材料,清驗(yàn)造冊(cè)登記,嚴(yán)格按照施工進(jìn)度憑材料出庫(kù)單發(fā)放使用,并且對(duì)發(fā)放材料實(shí)行追蹤記錄,保證材料不丟失、破損和浪費(fèi),進(jìn)而確保了車間檢修的經(jīng)濟(jì)效益,為分公司大檢修把好物資材料關(guān)做出了重要貢獻(xiàn)。

      四、更大范圍地進(jìn)行設(shè)備定期作業(yè)

      隨著設(shè)備使用年限的進(jìn)一步增多,各種設(shè)備的定期作業(yè)周期都有縮短,種類也有增加,工作量越來(lái)越大,如側(cè)風(fēng)窗的清洗、雙轉(zhuǎn)子清理的'周期由每三個(gè)月一遍遞減到一個(gè)半月。除此之外,對(duì)個(gè)別位不斷進(jìn)行非定期作業(yè),為長(zhǎng)絲POY和FDY產(chǎn)品質(zhì)量保持在較高的水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      五、強(qiáng)化設(shè)備人員綜合素質(zhì),提高檢維修水平

      為提高長(zhǎng)絲檢維修人員的技術(shù)素質(zhì),車間每月把維修工技術(shù)培訓(xùn)與多種形式崗位技術(shù)比武活動(dòng)相結(jié)合,在班組內(nèi)部,舉行相應(yīng)的技術(shù)考試,成績(jī)與當(dāng)月績(jī)效工資掛鉤。設(shè)備工程師及班組內(nèi)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的職工為大家輪流授課,先后舉辦了鉗工基礎(chǔ)知識(shí)、卷繞頭軸承更換與動(dòng)平衡原理,熱輥?zhàn)冾l器工作原理、增壓泵扭矩限制器與壓力控制原理等。針對(duì)倒班保全工實(shí)際工作需要,對(duì)他們進(jìn)行了SMU系統(tǒng)簡(jiǎn)介、卷繞頭故障查詢方法等方面的培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn),職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有了明顯提高,在生產(chǎn)維修與服務(wù)中能夠做到安全、快捷、準(zhǔn)確、高效。

      經(jīng)過(guò)幾年的磨合與大檢修的鍛煉,長(zhǎng)絲車間的機(jī)電儀維修力量已大大加強(qiáng),處理突發(fā)性的設(shè)備故障比較迅速與準(zhǔn)確,完全能夠擔(dān)當(dāng)起長(zhǎng)絲設(shè)備的日常維護(hù)與檢修重任,對(duì)空調(diào)機(jī)組、紡絲機(jī)、卷繞機(jī)、包裝設(shè)備的定期作業(yè)與維修做得井井有條,局部設(shè)備改造完成得有聲有色。車間12條線500多個(gè)卷繞頭,屬于進(jìn)口設(shè)備,現(xiàn)代化程度高,變頻器是其運(yùn)行關(guān)鍵,技術(shù)含量高,維修難度大。如果請(qǐng)外單位專業(yè)人員維修,每個(gè)卷繞頭的費(fèi)用在5000——8000元,周皎程同志帶領(lǐng)電儀班組職工,查閱資料,請(qǐng)教專家,刻苦鉆研,硬是用“螞蟻啃骨頭”的韌勁,攻克了變頻器維修技術(shù)難關(guān),依靠自身的力量,保證了車間生產(chǎn)順利運(yùn)行。

      六、進(jìn)一步完善維修成本核算機(jī)制

      為了降低車間維修費(fèi)用,有計(jì)劃有預(yù)見(jiàn)性進(jìn)行科學(xué)合理維修,車間進(jìn)一步優(yōu)化了檢維修方案,降低了備件材料消耗。在保證設(shè)備檢修質(zhì)量的前提下,通過(guò)修舊利廢以及維修成本核算降低機(jī)配件消耗。從每月月初車間制定的設(shè)備檢維修計(jì)劃入手,班組做好當(dāng)月檢修所需備品備件以及消耗材料的領(lǐng)用,月末對(duì)當(dāng)月的檢修消耗物品進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核算,并依照供應(yīng)物品票據(jù)價(jià)格,匯總出當(dāng)月實(shí)際保全維修費(fèi)用,并同月初計(jì)劃進(jìn)行對(duì)比,使車間檢維修成本一目了然,而且激發(fā)了維修人員進(jìn)一步修舊利廢、挖潛增效的積極性和主動(dòng)性。

      為了降低維修成本,車間積極開(kāi)展班組勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),在一樓維修班和電儀班開(kāi)展維修成本定額競(jìng)賽活動(dòng),將班組每月設(shè)備維修備品備件和材料消耗納入班組考核,與班組績(jī)效工資掛鉤。同時(shí)挖掘潛力,提高班組管理水平,積極開(kāi)展“修舊利廢”活動(dòng),如電儀班對(duì)多塊故障的變頻器控制板進(jìn)行修理恢復(fù)到原來(lái)的功能,一樓維修班對(duì)十余把吸絲槍修繕等等,節(jié)省了大量資金。

      七、積極做好車間大檢修設(shè)備檢修預(yù)案和統(tǒng)籌方案制定工作

      長(zhǎng)絲車間檢修是分公司檢修重要環(huán)節(jié)的一個(gè)步驟,總計(jì)有500多個(gè)項(xiàng)目,其中自修項(xiàng)目有300——400個(gè),外委項(xiàng)目有100多個(gè)。長(zhǎng)絲車間擁有一支龐大的檢修隊(duì)伍,在平時(shí)的生產(chǎn)中,起到保駕護(hù)航的作用,為生產(chǎn)的安穩(wěn)長(zhǎng)優(yōu)運(yùn)行做出了重要的貢獻(xiàn)。這次檢修沒(méi)有大的檢修和改造項(xiàng)目,大部分檢修項(xiàng)目都是由車間檢修班組完成。車間設(shè)備組早在2月份就開(kāi)始對(duì)需要檢修的設(shè)備進(jìn)行預(yù)案制作,并報(bào)分公司審批,為車間大檢修做好了前期基礎(chǔ)工作。4月份會(huì)同工藝組,在主管副主任和主管工程師的帶領(lǐng)下,制定出了詳細(xì)的停工檢修統(tǒng)籌方案,為車間生產(chǎn)裝置順利停工、圓滿完成檢修任務(wù),繪制了良好的實(shí)施藍(lán)圖,是車間檢修指揮部和檢修班組開(kāi)展工作的指導(dǎo)性綱領(lǐng)。統(tǒng)籌方案分為總方案和分方案,總方案對(duì)全部檢修項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目的劃分、時(shí)間的安排、人員的安排,以及對(duì)所需要的設(shè)備、配件和主要材料等進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定。分方案按照電儀、維修、動(dòng)力、空壓站四個(gè)部分,對(duì)每個(gè)檢修隊(duì)伍所承擔(dān)的檢修項(xiàng)目、數(shù)量、所需材料、負(fù)責(zé)人、完成期限做了規(guī)定和說(shuō)明。

      八、統(tǒng)籌安排,積極協(xié)調(diào),認(rèn)真組織車間大檢修的實(shí)施和單機(jī)試運(yùn)準(zhǔn)備工作

      1。組織檢修隊(duì)伍進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。4月25日,長(zhǎng)絲車間停工檢修開(kāi)始。輔助裝置組件班克服人員少,工作連續(xù)性強(qiáng),工作條件惡劣,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),勝利地完成了組件下機(jī)工作,保證了車間順利地實(shí)現(xiàn)停工,為車間檢修打下了良好的基礎(chǔ)和前提。電儀、維修、動(dòng)力、空壓等檢修班組,按照檢修統(tǒng)籌方案和計(jì)劃,在各自的戰(zhàn)線上拉開(kāi)檢修的帷幕。

      2。認(rèn)真貫徹執(zhí)行HSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)。從現(xiàn)場(chǎng)管理的細(xì)節(jié)抓起,杜絕違章、事故、污染現(xiàn)象出現(xiàn),確保安全檢修,文明檢修,綠色檢修。充分發(fā)揮統(tǒng)一協(xié)調(diào)聯(lián)合作戰(zhàn)以及專業(yè)、技術(shù)、人才、裝備的優(yōu)勢(shì),動(dòng)員全車間的力量,克服高溫、高壓、施工現(xiàn)場(chǎng)狹窄、有毒氣體和物質(zhì)多,設(shè)備檢修交叉進(jìn)行、就地改造施工難度大、工程量大、時(shí)間緊、質(zhì)量要求高等困難,合理配置檢修人員和安排檢修作業(yè)時(shí)間,機(jī)動(dòng)靈活地開(kāi)展檢修項(xiàng)目作業(yè)。將HSE管理細(xì)化落實(shí)到檢修、施工的每一個(gè)工作步驟,確保改造、檢修安全和質(zhì)量。

      3。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的文明施工管理和檢查監(jiān)督,確保設(shè)備完好無(wú)損。長(zhǎng)絲車間裝置檢修存在檢修內(nèi)容多、工期緊、工種多,上下作業(yè)、設(shè)備內(nèi)外同時(shí)并進(jìn)的狀況,加之參加檢修的外來(lái)人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境又不熟悉。因此,必須加強(qiáng)文明施工管理和監(jiān)督檢查。長(zhǎng)絲車間對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)的各種廢料、障礙物和地面上突出物以及能引起滑跌的油污、污水等一切影響安全檢修的隱患,都及時(shí)處理掉;各種檢修材料、設(shè)備、設(shè)施、工器具和拆卸下來(lái)的機(jī)械設(shè)備及其零部件等擺放整齊;各種臨時(shí)電線鋪設(shè)規(guī)范而不雜亂;現(xiàn)場(chǎng)通道和消防道路保持暢通無(wú)阻。監(jiān)督檢查涉及到檢修安全的每一個(gè)方面,包括安全規(guī)章制度、安全作業(yè)票證的執(zhí)行情況;施工安全措施的落實(shí)情況;各種檢修設(shè)備、設(shè)施、工器具、車輛的安全狀況;各種應(yīng)急物品、安全防護(hù)器材和消防器材的準(zhǔn)備情況以及檢修人員勞保穿戴情況等。

      4。加大對(duì)外委施工隊(duì)伍的管理,積極配合壓力容器檢測(cè)等外來(lái)單位作業(yè)。4月29日,長(zhǎng)絲車間100多項(xiàng)外委項(xiàng)目的檢修正式拉開(kāi)序幕,外委施工單位進(jìn)入車間現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)始作業(yè)。在檢修項(xiàng)目施工前對(duì)外來(lái)施工作業(yè)人員交代施工安全措施和TPM設(shè)備管理注意事項(xiàng),作業(yè)小組負(fù)責(zé)人要對(duì)施工項(xiàng)目TPM設(shè)備管理預(yù)案中的各項(xiàng)防范保護(hù)措施逐一檢查確認(rèn)。TPM設(shè)備管理人員對(duì)施工預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行抽查,充分保證自修項(xiàng)目和外委項(xiàng)目的檢修同步安全進(jìn)行?諌赫镜母稍锲饕苍诒敬螜z修項(xiàng)目之中,按照專業(yè)規(guī)定,干燥器的檢測(cè)由洛陽(yáng)市壓力容器所進(jìn)行。車間派出設(shè)備專業(yè)人員全過(guò)程進(jìn)行跟蹤和配合,嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)。

      5。組織檢修隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),在檢修中打造和鍛煉職工。維修班在這次檢修中承擔(dān)著卷繞頭清理、調(diào)整、維修等重任,在班長(zhǎng)張文成的帶領(lǐng)下,大家精心操作,現(xiàn)場(chǎng)研究,克服重重困難,完成了352個(gè)卷繞頭的檢修。卷繞頭的構(gòu)成非常復(fù)雜,而且是高度現(xiàn)代化的機(jī)器,檢修的地方很多,包括卷繞頭表面的衛(wèi)生、雙轉(zhuǎn)子清洗,壓棍、定軸、纏絲清理,剎車片更換,生頭汽缸潤(rùn)滑,上下拉桿維修等等。維修班在最后的時(shí)間內(nèi),集中全部力量對(duì)卷繞頭內(nèi)外進(jìn)行擦拭和清理,并安裝到位,全部對(duì)接,達(dá)到了開(kāi)工所需要的狀況。組件三甘醇清洗爐不能正常工作,問(wèn)題長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有得到解決,電儀班班長(zhǎng)周皎程同志與幾個(gè)技術(shù)骨干連續(xù)三天蹲在現(xiàn)場(chǎng)啃這塊硬骨頭,大家趴在縱橫交錯(cuò)的管線上,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)接頭仔細(xì)排查,對(duì)電源線的絕緣進(jìn)行測(cè)試,經(jīng)過(guò)討論研究,拿出了一個(gè)完整的檢修方案,終于使三甘醇清洗爐正常運(yùn)行,為組件班檢修順利進(jìn)行解決了一個(gè)重大難題。中控室是車間生產(chǎn)的指揮中心,其中的DCS、SMU控制系統(tǒng),是電儀班檢修中面臨的最大的技術(shù)攻關(guān)難題,其復(fù)雜程度和涉及的多學(xué)科領(lǐng)域,是常人所難以想象的。周皎程同志一邊翻閱資料和圖紙,一邊查找問(wèn)題所在,不懂就向有關(guān)專業(yè)人員請(qǐng)教,日夜兼程,和職工們一道反復(fù)試驗(yàn)、反復(fù)操作,憑著“螞蟻啃骨頭”的韌勁,硬是把DCS、SMU系統(tǒng)恢復(fù)到原來(lái)的狀況,解決了生產(chǎn)指揮中的最大技術(shù)和硬件難題,為車間生產(chǎn)裝置開(kāi)工安全順利開(kāi)辟出了一條“綠色”通道。長(zhǎng)絲車間在檢修中,有意識(shí)地打造和鍛煉隊(duì)伍,確保他們?cè)谛碌募夹g(shù)革新時(shí)代,不斷增強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)能力,能夠攻破技術(shù)難題,攀登高峰,很好地完成為生產(chǎn)保駕護(hù)航的重任。事實(shí)證明,在檢修中打造和鍛煉職工隊(duì)伍,是培養(yǎng)職工隊(duì)伍,提高職工各方面能力的一種很好辦法,是一種創(chuàng)新。

      6。做好單機(jī)試運(yùn)準(zhǔn)備工作。設(shè)備組在副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)每個(gè)單機(jī)試運(yùn)都做好詳細(xì)的預(yù)案制定,包括試運(yùn)的班組、安全事項(xiàng)、配合人員和詳細(xì)的運(yùn)行記錄記載等。單機(jī)試運(yùn)的工作看似簡(jiǎn)單,但牽涉到方方面面,相當(dāng)于一次小開(kāi)工。車間大檢修指揮部十分重視,都派出專業(yè)技術(shù)人員參與,車間領(lǐng)導(dǎo)親自現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督協(xié)調(diào),確保試運(yùn)一個(gè)成功一個(gè),為車間一次開(kāi)工成功打下良好的基礎(chǔ)和前提。

      7。對(duì)硬件基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行維修和改造。長(zhǎng)絲車間利用這次大檢修的機(jī)會(huì),維修廁所下水道,對(duì)車間區(qū)域內(nèi)部分道路、辦公場(chǎng)所、操作室的桌椅板凳、墻壁,以及影響企業(yè)形象的房屋、地面、建筑物進(jìn)行更新、改造和修繕。

      九、進(jìn)一步建立和健全TPM管理推行小組,以點(diǎn)帶面,全方位開(kāi)展活動(dòng)

      在檢修期間,對(duì)檢修現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化,大幅度降低現(xiàn)場(chǎng)“低老壞”現(xiàn)象,TPM觀念深入人心,效果顯著。車間管理層在這次檢修中,加大設(shè)備檢修中TPM管理的力度,并且在空壓站項(xiàng)目檢修中,有意識(shí)地采取TPM管理?諌赫境闪⒘藱z修TPM管理小組,并在車間設(shè)備工程師的指導(dǎo)下,開(kāi)展工作。他們以最有效的設(shè)備利用為目標(biāo),以設(shè)備保養(yǎng)、預(yù)防維修、改善維修和事后維修綜合構(gòu)成生產(chǎn)維修為總運(yùn)行體制。從車間經(jīng)營(yíng)管理者到第一線作業(yè)人員全體參與,以自主的小組活動(dòng)來(lái)推行TPM,使因設(shè)備問(wèn)題引起的直接或間接損失為零。他們經(jīng)驗(yàn)雖然比較缺乏,但工作很認(rèn)真,記錄齊全,大家邊探索,邊實(shí)踐,努力創(chuàng)建車間檢修TPM管理的最新成功案例。

    設(shè)備管理工作總結(jié)12

      1、堅(jiān)持執(zhí)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與預(yù)防檢修相結(jié)合的檢修制度,積極推行故障診斷和狀態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù),按設(shè)備狀態(tài)合理確定檢修時(shí)間和檢修制度,逐步向預(yù)知檢修和專業(yè)化修理方向發(fā)展,以提高檢修質(zhì)量,降低檢修費(fèi)用,縮短檢修停機(jī)時(shí)間。

      2、設(shè)備檢修按不同檢修內(nèi)容和工作量,劃分為日常檢修、一般檢修和大修理三種。

     。1)日常檢修(小修):部分拆卸零部件進(jìn)行檢查、修整、更換或修復(fù)少量磨損件。

     。2)一般檢修(中修、項(xiàng)修):一般要部分解體、修復(fù)或更換磨損的零部件、局部刮研,校正與調(diào)整,更換油質(zhì),以恢復(fù)設(shè)備的精度和性能。

     。3)大修理:對(duì)設(shè)備進(jìn)行全面解體,全面清洗檢查修理,修復(fù)或更換重要部件,完全恢復(fù)設(shè)備的精度與性能和定額出力。

      3、設(shè)備日常檢修、一般檢修所需費(fèi)用,直接進(jìn)入生產(chǎn)成本,設(shè)備大修理費(fèi)由設(shè)備大修理資金中支出,設(shè)備大修理基金按規(guī)定的2.5%提存率提取,不得少提或不提,?顚S,不得挪用,以保證設(shè)備按期大修。

      4、各工程處、廠應(yīng)認(rèn)真編制施工設(shè)備大修理計(jì)劃,報(bào)公司進(jìn)行審查。經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)的設(shè)備大修理計(jì)劃,必須納入本單位的生產(chǎn)計(jì)劃,設(shè)備大修應(yīng)本著急用先修,全年均衡安排。

      5、施工設(shè)備大修理工作,原則上由使用單位負(fù)責(zé),有些較復(fù)雜的設(shè)備或特殊設(shè)備,使用單位大修有困難時(shí),經(jīng)機(jī)電處長(zhǎng)或總工程師同意,可以安排公司租賃站或機(jī)廠進(jìn)行。對(duì)特殊設(shè)備可安排外委。應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備大修理開(kāi)工報(bào)告及竣工決算制度,大修設(shè)備竣工后,必須做空、輕、重負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)和效能測(cè)定,電氣設(shè)備大修應(yīng)提供試驗(yàn)報(bào)告書(shū)。施工設(shè)備大修應(yīng)嚴(yán)格按《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行檢修,大修完后按檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收,有完整的'檢修記錄。特別是提升機(jī)大修時(shí)主軸及制動(dòng)系統(tǒng)的傳動(dòng)桿件應(yīng)進(jìn)行無(wú)損探傷;主要扇風(fēng)機(jī)大修時(shí)主軸及傳動(dòng)系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)行無(wú)損探傷。

      6、大修理過(guò)的設(shè)備要實(shí)行保修制,在保修期內(nèi),發(fā)生的修理質(zhì)量問(wèn)題,應(yīng)由承修單位免費(fèi)修理,保修期一般不少于三個(gè)月。

      7、主要設(shè)備實(shí)行預(yù)防性計(jì)劃?rùn)z修,各單位應(yīng)認(rèn)真編制全年預(yù)防性檢修計(jì)劃,如提升絞車、主排水泵、空壓機(jī)、供電線路、變壓器、開(kāi)關(guān)柜等和生產(chǎn)中的關(guān)鍵設(shè)備,每年應(yīng)不少于二次計(jì)劃?rùn)z修,凡無(wú)備用設(shè)備與非停止生產(chǎn)不能檢修的設(shè)備,應(yīng)安排在節(jié)假日停產(chǎn)檢修,檢修內(nèi)容按日常檢修和一般檢修的要求進(jìn)行,要作好預(yù)防性檢修記錄,并整理成檢修技術(shù)文件,立案存檔。

      8、有計(jì)劃的停產(chǎn)檢修設(shè)備,做到有計(jì)劃的解決生產(chǎn)系統(tǒng)機(jī)電設(shè)備的各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題,能起到生產(chǎn)任務(wù)完成和機(jī)電隱患解決的目的,計(jì)劃停產(chǎn)檢修必須提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,如落實(shí)檢修項(xiàng)目?jī)?nèi)容、工具材料配件準(zhǔn)備、確定參加人員與起止時(shí)間、檢修工藝和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)措施以及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等。

      9、采掘運(yùn)輸設(shè)備和井下小型設(shè)備,一律定期輪換上井檢修,根據(jù)不同設(shè)備,制定檢修間隔期,到期就將設(shè)備換下來(lái)上井檢修,嚴(yán)禁“連根倒”、“連軸轉(zhuǎn)”。

      10、安排好季節(jié)性機(jī)電檢查檢修工作。雷雨季節(jié)前,對(duì)供電線路、變配電設(shè)備、防雷電設(shè)施都要進(jìn)行檢查、測(cè)定和試驗(yàn)及檢修工作;礦井主排水泵、管路及水倉(cāng)都要進(jìn)行檢修和清理。冬季前鍋爐和供暖設(shè)備要檢修好,怕凍的設(shè)備應(yīng)采取防凍保溫措施。

    設(shè)備管理工作總結(jié)13

      今年上半年,在20xx年基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高思想意識(shí),根據(jù)20xx年公司技術(shù)管理工作的總體要求,強(qiáng)化工作作風(fēng),在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)設(shè)備管理各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí),將各項(xiàng)基礎(chǔ)工作落到實(shí)處,真實(shí)體現(xiàn)出設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)和管理狀態(tài),要做到“設(shè)備規(guī)范用,設(shè)備規(guī)范修,設(shè)備規(guī)范管”,管理有反饋,使設(shè)備管理始終處于“閉環(huán)控制”狀態(tài),滿足公司設(shè)備運(yùn)行和使用需求。我們根據(jù)年初制定的設(shè)備管理計(jì)劃有序進(jìn)行,不斷提高設(shè)備管理工作水平。

      一、上半年設(shè)備管理工作情況

      (一)技術(shù)指標(biāo)完成情況

      1、重大設(shè)備事故為零

      2、設(shè)備完好率不低于99%

      3、重點(diǎn)裝備聯(lián)接橋的保障率100%

      4、完成重大技術(shù)改造項(xiàng)目2項(xiàng),分別為:5號(hào)客梯車雙動(dòng)力源改造、碼頭移動(dòng)式液壓站設(shè)計(jì)制作。

     。ǘ﹪(yán)格按照公司兩個(gè)體系要求,深入落實(shí)設(shè)備管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。今年上半年,按照公司體系建設(shè)要求,在完善日檢卡、周檢和月檢記錄的基礎(chǔ)上,我們根據(jù)其內(nèi)容結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備檢查登記,在很大程度上提高了設(shè)備操作者保養(yǎng)、維護(hù)設(shè)備的積極性,同時(shí)也提高了自修能力。上半年設(shè)備日檢、周檢和月檢率都在100%。通過(guò)這種精細(xì)化管理,在檢查匯總中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決并及時(shí)總結(jié),舉一反三,同一個(gè)故障盡量不再重復(fù)出現(xiàn),提高了設(shè)備的完好率和點(diǎn)檢率。在設(shè)備維修保養(yǎng)上,我站推行精細(xì)化管理?xiàng)l件下的有預(yù)防性維修的保養(yǎng)。只有設(shè)備安全了,才能保證設(shè)備使用者的安全,才能保障生產(chǎn)的安全。

      (三)進(jìn)一步樹(shù)立“檢查”比“維修”重要的理念。檢查作為提前發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障隱患的重要手段,其在保障設(shè)備安全運(yùn)行中發(fā)揮的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于事后維修。繼續(xù)發(fā)揮檢查工作的作用,進(jìn)一步拓寬檢查寬度與深度,做到“橫向到邊,縱向到底”。我站加強(qiáng)了對(duì)公司重點(diǎn)裝備點(diǎn)檢的核心管理,重落實(shí),抓實(shí)干,由專人輪流負(fù)責(zé),尤其是客滾聯(lián)接橋和船用客梯車,根據(jù)點(diǎn)檢的情況,確定是否維修保養(yǎng)。上半年,客滾聯(lián)接橋共排查整改問(wèn)題40余項(xiàng)、客梯車共排查整改問(wèn)題50多項(xiàng),對(duì)涉及到設(shè)備運(yùn)行安全隱患的問(wèn)題,貫徹“不二過(guò)”的方針,對(duì)關(guān)鍵部位的維修我們聯(lián)系設(shè)備廠家協(xié)助排除故障隱患,從本質(zhì)上保證設(shè)備運(yùn)行的安全。

      由于客滾聯(lián)接橋和船用客梯車?yán)寐室恢本痈卟幌,能停機(jī)保養(yǎng)的時(shí)間很少,而隨時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行的狀況,能使我們?cè)谠O(shè)備故障的初期發(fā)現(xiàn)故障并避免擴(kuò)大化,確保設(shè)備達(dá)到作業(yè)運(yùn)行要求,設(shè)備的動(dòng)態(tài)檢查就顯得尤其重要。為此,我們要求保養(yǎng)人員都在所負(fù)責(zé)設(shè)備在動(dòng)車的情況下,巡視作業(yè)聯(lián)接橋和客梯車各機(jī)構(gòu)運(yùn)行情況,重點(diǎn)檢查運(yùn)行部位的工作狀況,確定是否正常,有無(wú)故障的前期跡象,及某些隱患點(diǎn)是否加劇等內(nèi)容,盡量使設(shè)備的故障在最早的時(shí)間得最快的解決,提高設(shè)備的完好率。此外,對(duì)一些不能在動(dòng)車狀況下檢查,我們?cè)谧屑?xì)和周密的調(diào)研后,

      確定利用好船舶靠港的間隙或上塢時(shí)間,來(lái)做好設(shè)備的停機(jī)保養(yǎng)。另外,我們及時(shí)調(diào)整維修策略,將生產(chǎn)與維修結(jié)合起來(lái),一是確保在目前聯(lián)接橋和客梯車異常繁忙的前提下,修理人員仍有停機(jī)保養(yǎng)的時(shí)間;二是使設(shè)備在動(dòng)態(tài)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題在靠港間隙內(nèi)得到有效解決。通過(guò)這些措施的實(shí)施,確實(shí)起到了一定的效果,最明顯就是在上半年度客梯車的故障率幾乎為零,創(chuàng)歷年最高水平的情況下,其完好率達(dá)到99%以上,充分說(shuō)明了我們的保養(yǎng)方法是行之有效的。

     。ㄋ模┮宰孕夼c技改提高設(shè)備性能,促進(jìn)維修人員修理技能。我們始終認(rèn)為,維修人員技能的提高和設(shè)備性能的提高,是人與機(jī)整合的提高,二者是相輔相成的,缺一不可。因而我站通過(guò)深挖潛力,充分利用技術(shù)人員的技術(shù)優(yōu)勢(shì),提出了“能自修的一定要自修”的方針,進(jìn)一步加大自修與技改的'力度。

      今年上半年,先后完成了滾裝聯(lián)接橋d4泊的鏈輪及電器的搶修,k1聯(lián)接橋油缸的更換;wgckt140船用客梯車雙動(dòng)力改造,船用客梯車(2、3、4號(hào))液壓油的更換等一大批項(xiàng)目修理。這些項(xiàng)目中很多都是第一次嘗試,自修的難度、工作的強(qiáng)度很大,技術(shù)修理人員承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)與壓力都很大,但我們通過(guò)群策群力,詳細(xì)制定修理方案,認(rèn)真組織實(shí)施,都比較圓滿地完成了這些項(xiàng)目的修理。自修能力的提高,也反過(guò)來(lái)促進(jìn)了設(shè)備的整體性能的提高。

      通過(guò)加大自修和技改的力度,不僅提高了設(shè)備的性能,也大大提高我隊(duì)的整體技術(shù)能力,大大增強(qiáng)了技術(shù)人員及維修人員對(duì)自身的修理及技改能力的自信心。

      二、設(shè)備管理中存在的問(wèn)題

     。ㄒ唬┤鄙僖钥己伺嘤(xùn)明晰管理思路提升技術(shù)管理的綜合能力技術(shù)管理的好壞,除了加強(qiáng)對(duì)設(shè)備的日常保養(yǎng)、修理和項(xiàng)目修理以外,技術(shù)管理人員是否檢查管理到位也是一個(gè)重要因素,應(yīng)該提出以考核培訓(xùn)明晰設(shè)備管理思路,從而以此提升設(shè)備管理的綜合能力。

      規(guī)范設(shè)備管理職責(zé)的履行,增強(qiáng)工作責(zé)任心。做到一月一考核,一月一見(jiàn)面,有獎(jiǎng)有罰,月月兌現(xiàn),拉大獎(jiǎng)金分配差距,使他們知道每月的工作哪里存在問(wèn)題,哪里需要改進(jìn),增強(qiáng)他們對(duì)崗位的危機(jī)感,促使他們奮發(fā)向上,達(dá)到“能干、想干、肯干;有本事、想辦事,干成事”總要求。

     。ǘ﹨⑿奕藛T調(diào)配不合理,不能使效益最大化。在項(xiàng)目修理中,如何用最少的人,最短的時(shí)間,完成最多的工作呢?在日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,當(dāng)班維修保養(yǎng)人員不能及時(shí)解決的故障,一個(gè)小項(xiàng)目就群擁而上,很可能耽誤其他工作任務(wù)。我們應(yīng)該讓各班組把維修任務(wù)、故障排除實(shí)行上墻制度,要求保養(yǎng)人員在上、下午下班之前向修理組長(zhǎng)匯報(bào),班組長(zhǎng)進(jìn)行匯總整理,及時(shí)公布在故障排除、維修通報(bào)板上,指定整改人員、整改時(shí)間、要求及時(shí)完成。對(duì)不能完成的,必須說(shuō)明原因,否則按站相關(guān)規(guī)定處理,以此促進(jìn)了維修人員在自修及技改上動(dòng)腦筋,也能促進(jìn)維修保養(yǎng)人員自身在設(shè)備的故障排除上提升自我素養(yǎng),達(dá)到故障能得到及時(shí)修理的目的。

      三、下半年技術(shù)與設(shè)備管理的工作打算如下:

      上半年雖然在設(shè)備管理中取得了一些成績(jī),但我部門(mén)在設(shè)備管理工作中,要吸取以前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),系統(tǒng)性的認(rèn)真總結(jié)分析,還需在以下幾方面進(jìn)一步加強(qiáng):

      1、技術(shù)管理人員及班組長(zhǎng)在工作任務(wù)的安排上還需靈活一點(diǎn),既要有序,又不能太死,根據(jù)前方設(shè)備的使用狀況及設(shè)備狀況合理,及時(shí)的安排,保證設(shè)備的保養(yǎng)、搶修、項(xiàng)目修理的到位,使我站的修理工作做到有條不紊,井然有序。

      2、項(xiàng)目修理的方案設(shè)計(jì),維修安排,質(zhì)量控制,修理規(guī)范上需進(jìn)一步加強(qiáng),進(jìn)一步提高我站項(xiàng)目修理的能力。

      3、各方面的工作要有前瞻性,設(shè)備管理工作要做到想在前,做在先,使部門(mén)的技術(shù)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

    綜合作業(yè)站

    二〇一四年六月七日

    設(shè)備管理工作總結(jié)14

      20xx年煅燒車間的設(shè)備管理工作,堅(jiān)持以運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型為抓手,主要圍繞設(shè)備基礎(chǔ)管理、設(shè)備能源管理、設(shè)備自主維護(hù)、設(shè)備無(wú)泄漏、備件及檢修管理等五方面開(kāi)展工作;本著夯實(shí)基礎(chǔ)管理;促進(jìn)設(shè)備的管理提升為根本目標(biāo);現(xiàn)將本年度的工作向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào),以便我們更好地發(fā)現(xiàn)管理工作中存在的問(wèn)題、持續(xù)改進(jìn)設(shè)備管理工作!

      一、20xx年工作總結(jié)(設(shè)備運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、管理架構(gòu)、理念行為)

     。ㄒ唬┍灸甓乳_(kāi)展的主要工作:

      1、設(shè)備基礎(chǔ)管理:

      完善設(shè)備一級(jí)點(diǎn)檢、自主維護(hù)管理激勵(lì)制度;運(yùn)行工崗位職責(zé);檢修工崗位職責(zé);編撰設(shè)備自主維護(hù)指導(dǎo)書(shū);制作設(shè)備動(dòng)靜密封臺(tái)賬及示意圖;制作了《自主維護(hù)課件》、《設(shè)備缺陷單運(yùn)行培訓(xùn)教案》及《設(shè)備交接班制度教案》完善設(shè)備標(biāo)識(shí)牌,設(shè)備自主維護(hù)責(zé)任人劃分;設(shè)備檢修責(zé)任人劃分;使設(shè)備責(zé)任到人,職責(zé)明確;工作明確;

      對(duì)運(yùn)行工作進(jìn)行自主維護(hù)及一級(jí)點(diǎn)檢的相關(guān)培訓(xùn)10課次以上,員工初步認(rèn)識(shí)到點(diǎn)檢的重要性并能按規(guī)定要求去發(fā)現(xiàn)缺陷,解決缺陷;逐步地參與到設(shè)備自主維護(hù)工作中來(lái);

      2、設(shè)備大修及小改小革:

      參與并監(jiān)制余熱脫硫系統(tǒng)改造工程,脫硫方法采用蒸發(fā)式氨法脫硫,塔內(nèi)安裝由活性炭和強(qiáng)堿性物質(zhì)混合生產(chǎn)的SO2吸附環(huán),脫硫環(huán)可吸附脫硫塔脫硫時(shí)過(guò)剩的氨,也可吸附在脫硫塔內(nèi)沒(méi)有與氨反應(yīng)的S02,從而減少煙氣中排放的SO2化合物。經(jīng)研究論證,改造脫硫時(shí)引風(fēng)機(jī)設(shè)計(jì)在脫硫前面,避免煙氣中的含水量進(jìn)入,因?yàn)闊煔夂吭酱笕~輪受到的沖蝕量也越大,葉輪越容易積灰。

      20xx年4月開(kāi)始1#煅燒爐的大修工作,12月19日烘爐結(jié)束。設(shè)備下料口改造;加料小車時(shí)間控制料位;振動(dòng)輸送機(jī)除塵系統(tǒng)密封改造;振動(dòng)輸送機(jī)密封口改造;取樣孔改造;

      瀝青過(guò)濾器改造,通過(guò)運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型組和車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員和運(yùn)行人員的反復(fù)分析研究,發(fā)現(xiàn)過(guò)濾器孔徑及孔間距過(guò)大就會(huì)造成瀝青泵葉輪堵塞。為了解決這一問(wèn)題,將原有過(guò)濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過(guò)濾器。

      3、能源管理:

      原料系統(tǒng)及煅后系統(tǒng)增設(shè)計(jì)時(shí)器及電能計(jì)量表,余熱鍋爐房水表進(jìn)行更換、熱媒工房及衛(wèi)生間加裝水表;定期校驗(yàn)計(jì)量?jī)x表;跟蹤斗稱故障臺(tái)賬;

      4、設(shè)備自主維護(hù):

      瀝青泵的泄漏問(wèn)題,煅燒系統(tǒng)設(shè)備的潤(rùn)滑、清掃、調(diào)整,緊固,瀝青泵的泄漏轉(zhuǎn)變?yōu)闈B漏,煅燒設(shè)備完好率逐步提高。

      5、無(wú)泄漏工作:

      取得的重大突破;對(duì)頑固泄漏點(diǎn)熔化槽收塵管道進(jìn)行根治并進(jìn)行防腐刷漆;

      6、備件及檢修管理

      根據(jù)年度備件費(fèi)用指標(biāo)情況,避免計(jì)劃隨意性和盲目性,降低成本,使車間費(fèi)用計(jì)劃適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展需要。依據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù)情況、工作任務(wù)情況、設(shè)備技術(shù)狀態(tài)情況、工具使用情況等,在滿足生產(chǎn)需求前提下,使編制計(jì)劃更趨合理化、科學(xué)化(如建立熱電偶更換跟蹤臺(tái)賬)

      20xx年度修理計(jì)劃40項(xiàng),完成項(xiàng)目40項(xiàng)。實(shí)際設(shè)備修理計(jì)劃完成率100%,實(shí)際修理費(fèi)用比實(shí)際節(jié)省。

      特種設(shè)備的檢修:特種設(shè)備涉及生命安全、包括危險(xiǎn)性較大的鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械,是車間管理的重點(diǎn)。車間特種設(shè)備8臺(tái),為了保障特種設(shè)備的安全運(yùn)行,積極配合運(yùn)城市特種檢驗(yàn)所,對(duì)鍋爐進(jìn)行了檢驗(yàn),由于措施有力,20xx年沒(méi)有發(fā)生特種設(shè)備事故

      (二)取得的工作成果

      1、針對(duì)過(guò)濾器孔徑及孔間距過(guò)大就會(huì)造成瀝青泵葉輪堵塞問(wèn)題車間領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)員和運(yùn)行人員的'反復(fù)分析研究,將原有過(guò)濾器的尺寸:孔直徑由15mm改為8mm,孔間距由10mm改為3mm。并重新制作過(guò)濾器。

      通過(guò)改造后的瀝青過(guò)濾器可以有效阻擋較大的顆粒通過(guò),能夠長(zhǎng)期保持瀝青泵的清潔,減少員工清理的次數(shù)。瀝青泵再造至今,未再進(jìn)行清理,保證了設(shè)備高效、平穩(wěn)運(yùn)行。

      2、針對(duì)導(dǎo)熱油溫度波動(dòng),車間在熱媒安裝混捏鍋溫度顯示表,便于及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,保證輸出溫度平穩(wěn)。

      通過(guò)改造后員工可以直接很據(jù)顯示表上的溫度,進(jìn)行調(diào)節(jié),避免了因電話詢問(wèn)而產(chǎn)生的溫度調(diào)整滯后,確保了導(dǎo)熱油溫度輸出穩(wěn)定。3、編寫(xiě)各工號(hào)維護(hù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū),提升自主維護(hù)能力

      4、規(guī)范設(shè)備點(diǎn)檢

      5、完善動(dòng)靜密封點(diǎn)

      6、設(shè)備設(shè)施完善

      設(shè)備衛(wèi)生改善對(duì)比

      設(shè)備著色改善對(duì)比

      設(shè)備保溫改善對(duì)比

     。ㄈ┐嬖诘膯(wèn)題

      設(shè)備基礎(chǔ)管理依舊薄弱,設(shè)備自主維護(hù)意識(shí)差,綜合反應(yīng)設(shè)備理念沒(méi)有貫徹落實(shí)到位,車間負(fù)有管理責(zé)任。設(shè)備小改小革,設(shè)備治漏進(jìn)度差,綜合體現(xiàn)設(shè)備管理績(jī)效手段不夠,不能保證設(shè)備的持續(xù)改進(jìn)。

      二、20xx年工作計(jì)劃

      20xx年設(shè)備管理工作思路:堅(jiān)持以轉(zhuǎn)型方法為基本,管理提升為主要目標(biāo),設(shè)備激勵(lì)為保障手段,落實(shí)設(shè)備自主完善,設(shè)備自主維護(hù),設(shè)備能耗及設(shè)備的各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)持續(xù)優(yōu)化的問(wèn)題和設(shè)備的本質(zhì)安全問(wèn)題,重點(diǎn)做好以下幾方面的工作。

      1、建立設(shè)備運(yùn)行跟蹤臺(tái)賬,大型轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備運(yùn)行狀況要受控。

      2、做設(shè)備管理績(jī)效考核制度。提高人員工作的積極性。

      3、降低設(shè)備有效利用率,降低電能消耗。

      4、一級(jí)點(diǎn)檢及自主維護(hù)形成閉環(huán)管理,降低設(shè)備故障率和降低檢修費(fèi)用。

      5、設(shè)備小改造,設(shè)備修舊利廢工作的踏實(shí)開(kāi)展。

    設(shè)備管理工作總結(jié)15

      上半年,我處在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各項(xiàng)管理工作進(jìn)展順利,為公司安全生產(chǎn)運(yùn)行奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。并就年初確定“長(zhǎng)周期、低消耗”的目標(biāo)展開(kāi)全面管理工作,F(xiàn)就半年來(lái)的工作總結(jié)如下:

      一、設(shè)備管理工作設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況呈現(xiàn)良好態(tài)勢(shì),平均運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)x%,超出x個(gè)百分點(diǎn)

      1、定期召開(kāi)設(shè)備例會(huì),對(duì)各分廠主要設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)情況和目前主要設(shè)備存在的隱患及時(shí)匯總記錄,并提出防范措施和處理意見(jiàn)加以協(xié)調(diào)解決。

      2、為保證全公司設(shè)備穩(wěn)定高效運(yùn)行,不發(fā)生設(shè)備事故,共組織檢修x次。其中老區(qū)x次,新區(qū)x次。各次檢修在我處協(xié)調(diào)及各分廠和施工人員的共同努力下按時(shí)保質(zhì)完成。

      3、無(wú)重特大設(shè)備事故,發(fā)生二級(jí)事故x起,并對(duì)其進(jìn)行了通報(bào)處理;一般事故x起,對(duì)其中有影響的一般事故、典型事例,也進(jìn)行了通報(bào)處理。通過(guò)對(duì)事故的分析和處理,使廣大干部職工受到教育和警示,減少和預(yù)防各類事故的發(fā)生,降低了設(shè)備故障率。對(duì)因設(shè)備維護(hù)管理不到位,操作失誤等主觀原因造成的事故,我處將予以重罰并通報(bào),從而杜絕類似事故再次發(fā)生。

      4、現(xiàn)場(chǎng)管理員每天深入現(xiàn)場(chǎng),查找問(wèn)題及隱患,及時(shí)上報(bào)。收集點(diǎn)檢信息,在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí),并將情況反饋相關(guān)單位,要求其總結(jié)和整改。減少了事故的發(fā)生率,為生產(chǎn)保駕護(hù)航。

      5、定期組織設(shè)備聯(lián)查,及時(shí)查找隱患,并對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、現(xiàn)場(chǎng)備件擺放崗位工的操作技能進(jìn)行抽查。對(duì)表現(xiàn)好壞的單位做出獎(jiǎng)懲和考核,從而提高崗位工的素質(zhì)。落實(shí)安全操作,安全生產(chǎn)。今年伊始,大力開(kāi)展“長(zhǎng)周期、低消耗”。對(duì)分廠設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及潤(rùn)滑加強(qiáng)了管理,并加大了考核力度。制定下發(fā)了《設(shè)備潤(rùn)滑管理規(guī)定》、《液壓油、潤(rùn)滑油系統(tǒng)油質(zhì)化驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于油品在線取樣檢測(cè)的通知》等針對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、潤(rùn)滑的專項(xiàng)管理規(guī)定。對(duì)各分廠油耗量進(jìn)行了認(rèn)真統(tǒng)計(jì),對(duì)大型設(shè)備的'油站、油品實(shí)施跟蹤檢測(cè),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),并提出解決辦法。增設(shè)凈油設(shè)備提高油品品質(zhì),減少了設(shè)備故障率。

      6、組織人員外出考察,引進(jìn)技術(shù)為我公司借鑒,在我公司開(kāi)展節(jié)能降耗小革小改項(xiàng)目,為進(jìn)一步減低成本做貢獻(xiàn)。如:一煉鋼電除塵項(xiàng)目,xx脫硫?qū)崿F(xiàn)外包運(yùn)營(yíng)等項(xiàng)目。

      二、備件管理工作

      1、備品備件科本著“確保生產(chǎn)、避免浪費(fèi)”的原則,上報(bào)計(jì)劃后,計(jì)劃員通過(guò)ERP編碼,核對(duì)庫(kù)存,查找備品備件臺(tái)賬,對(duì)各單位不合理計(jì)劃進(jìn)行刪減,嚴(yán)格控制備品備件計(jì)劃數(shù)量,盡量減少物資閑置和資金占用,截止至x月底,已為公司節(jié)省x多萬(wàn),創(chuàng)下了新的記錄。

      2、為控制成本,鼓勵(lì)各單位降低易耗品的消耗,我處特下發(fā)《易耗品“最高限額”的管理規(guī)定》,自該規(guī)定下發(fā)之后,嚴(yán)格督導(dǎo)各分廠執(zhí)行,起到很好的效果。

      3、為切實(shí)保障采購(gòu)物資進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量,防止不合格物資進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié),我處參與了工程物資到貨驗(yàn)收并存檔了物資驗(yàn)收跟蹤卡,為質(zhì)量提供保障和建立設(shè)備臺(tái)帳留下素材。

      4、對(duì)于計(jì)劃?rùn)z修外協(xié)項(xiàng)目,我處積極組織招標(biāo)項(xiàng)目,以節(jié)約資金為目的,選取服務(wù)質(zhì)量好的施工單位,為公司提供“低投入、高質(zhì)量”的檢修,并得到了各分廠的好評(píng)。

      5、及時(shí)落實(shí)經(jīng)理批復(fù)的采購(gòu)合同,對(duì)物資有無(wú)采購(gòu)必要及采購(gòu)數(shù)量實(shí)事求是,嚴(yán)格落實(shí)、把關(guān)。

      6、落實(shí)年初孫總提出的技改降耗項(xiàng)目,我處號(hào)召各單位大力開(kāi)展設(shè)備技術(shù)改造活動(dòng),在各分廠進(jìn)行全面動(dòng)員。制定了一些列改造方案和措施,公司在x月份進(jìn)行了全面匯總并認(rèn)真組織實(shí)施。除小革小改外,由公司組織實(shí)施的共x項(xiàng),已實(shí)施x項(xiàng),有x項(xiàng)因投資大、效益不明顯而取消,其余項(xiàng)目逐步實(shí)施。一些改造項(xiàng)目取得了明顯成效,如:一煉鐵渣池加反沖洗,二煉鐵棒條篩改造,熱風(fēng)爐加自動(dòng)燃燒控制系統(tǒng),高線油氣潤(rùn)滑,帶鋼帶箱車磨等。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì),這些項(xiàng)目每年為公司創(chuàng)造效益約x萬(wàn)元。

      三、xx技改完成項(xiàng)目

      為保證安全生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率,我處共組織了x次大中修項(xiàng)目,除軋鋼廠帶鋼大修外,其余均已圓滿結(jié)束。xx期間,積極組織相關(guān)單位開(kāi)會(huì)討論,并深入現(xiàn)場(chǎng)考察實(shí)際情況,制定科學(xué)的xx方案,保質(zhì)保量按時(shí)完成xx項(xiàng)目。

      總體上講,我處在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了既定目標(biāo)和工作設(shè)想。在接下來(lái)的下半年里我處將繼續(xù)發(fā)揮職能,再接再厲,為公司的安全順產(chǎn)而努力!

    【設(shè)備管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    設(shè)備管理方面工作總結(jié)10-21

    設(shè)備管理部工作總結(jié) 05-30

    設(shè)備管理工作總結(jié)10-02

    (精選)設(shè)備管理工作總結(jié)07-31

    [精選]設(shè)備管理工作總結(jié)07-20

    設(shè)備管理員工作總結(jié)09-23

    設(shè)備管理員工作總結(jié)08-28

    設(shè)備管理工作總結(jié)09-09

    設(shè)備管理工作總結(jié)【實(shí)用】07-20

    設(shè)備管理工作總結(jié)范文12-07

    jizzxxxx18无码| GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 2019国产品在线视频| 日韩中文高清在线专区| 亚洲欧美在线每天更新| 专干老肥熟女视频网站| H片网站在线观看| 国内美女潮喷喷浆喷水视频| 色18亚洲美女| 亚洲日韩久久AI杨幂| 荡女高中生蒋雅雅末班车被吸| 最新中文字幕乱码在线| Jk自慰喷水无码| 最近亚洲国产网页AⅤ| av福利86| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 免费a级毛片出奶水| 黑色丝袜精品国产片免费| 亚欧美成人| 小说区欧美激情小说| 亚洲同人专区| 天天爱天天做天天爱狼狼 | 最新无码DVD专区中文字幕| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 国产成人1024精品下载| 久久人人爽人人爽人人AV| 亚洲国产高清不卡在线播放| 黄色视频观看| 三上亚悠在线精品二区| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 国产一级毛片yw| 粉嫩高中生的第一次| 色婷婷狠狠色丁香五月| h国产小视频福利免费视频| 九九热爱精品视频高速| 美女福利午夜在线短视频| 免费无码真人祼交视频| 国产高潮白浆流出视频| 中文——日韩视频| a午夜国产一级黄片| 亚洲国产初高中生女手机视频网| 亚洲视频免费漫画| 精品精品欲天堂导航| 又大又硬又爽免费视频| 1000部18禁18勿入高潮| 天天爽夜夜爽| 亚洲精品aⅴ在线观看| 纯肉高H湿透在线视频| 波多野结衣电影一区二区| 一区二区三区免费视频裸体美女| 又大又黄又硬的免费网站| 法国大白屁股ass| AⅤ无码国产在线看| 99re66热这里只有精品3| 呻吟 粗暴 喘息 乳 抓捏| 国产杨幂AV在线播放| 天堂v亚洲国产ⅴ第一次| xunleige无码新入口男男| 99精品国产自在现线10页| 丰满少妇人妻无码超清| 99热6这里只有精品2| www24小时日本播放视频免费观看69 | 综合色色米奇网| 白丝一区二区三区| 波多野结衣在线视频一区二区三区| 97人妻无码视频在线一区| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| ckplayer男人资源在线| 亚洲日本黄色网站| 婷婷激情六月激情| 2022国产小视频在线观看| 日本老熟妇在线视频| 西西人体扒开下部试看120秒| 影音先锋男人在线| 久久久久精品国产99久久综合| 色永久天堂影院在线观看| 在线观看免费一级AV| y11111少妇无码电影| 伊人五月综合大香线蕉| 一区二区三区高清视频中文字幕| 亚洲最大中文字幕无码网站| 色多多免费精品视频精品视频| CHINESE乱子伦XXXX视| xunleige人妻| 人人爽人人香蕉| 在线播放91变态白浆| 亚洲av高清在线一区二区三区| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 在线观看你懂的视频网站| 尤物人妻中文字幕| 亚洲国产午夜精品理论片13| 草草视频免费网站在线观看 | 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 宅宅少妇无码中文字幕| 中文字幕亚洲综合久久2021| 在线天堂中文新版WWW| 中国熟妇色| 国产亚洲成AV人在线观看| 中文字幕丝袜第1页| 亚洲无码精彩视频在线观看| 亚洲无码高清午夜影院| 日韩一区二区三区北条麻妃| GAy 在线 免费| 最新黄色av网站| 亚洲人成网站在线播放青春| 男女嘿咻嘿咻免费专区| 精品白丝导航| 十八禁黄片在线看| 999少妇高潮特黄视频| 国产精品深田咏美一区二区| japanese中国亚洲精品| 亚洲成av人最新无码不卡| 外国小屁孩cao大人免费| 99久久香蕉国产线看观香| 亚洲欧美视频一区| 亚洲高清无码8v在线视频| 国产精品H在线播放第一页| 9|亚洲自偷观看高清久久| 18美女裸体免费观看网站| AV片手机在线看| 亚洲不卡在线看片| 久久精品国产亚洲77777| 又粗又大又黄的少妇毛片| CHINESE乱子伦XXXX| 尤物tv这里有精品网站| 吸奶头吸到高潮免费观看| 超碰97人人看人人爱| 日本伊人色综合网| 成人v免费视频黄| 无码少妇一区二区浪潮av| 伊人天天躁夜夜躁狠狠| 欧美调教性奴在线观看| 中国老熟女人hd| 中文美腿人妻不卡视频| 午夜第一页欧美| 无遮挡激情视频国产在线观看| 国产亚洲嫩草研究院久久| 亚洲无码黄片视频| 亚洲自拍日本| 亚洲人成网站在线播放影院在线| 成人3D动漫在线观看网站| 无码少妇一级Av片在| 老色99久久九九爱精品| 五月天激情伊人| 2020国产精品福利在线导航| 免费高清自慰区| 国产美女喷蓄高潮| 伊人久久成综合久久影院| 亚洲精品成人a在线观看| 呦女网站| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 亚洲手机在线观看看片| 国产狂喷潮在线精品| 尤物视频在线观看不卡| 近親相姦中文字幕在线| 91新超碰极品盛宴尤物| 丁香婷婷色综| 又大又粗又黄又刺激的免费视频 | AV高潮喷水出白浆| xxxx手机在线播放www| 女人扒开腿让男人桶爽免费网站 | 高中美女粉嫩视频福利在线| aⅴ网站在线观看| 国产精品无码2021在线观看| 亚洲色视频网站| 草棚在线观看国产| 涨精装满肚子上学流出来| 亚欧视频在线观看视频| 亚洲色欲色欲天天天www| 精品不卡一区二区| 一人看ww在线高清| 高清盗摄国产精品| 亚洲十八禁在线观看| 中出出无码在按摩内谢| 2020最新无码福利视频| 国产00高中生在线无套进入动漫| 激情综合色五月丁香六月亚洲| 又污又黄的免费视频网站| 加勒比人妻图| 好黄好刺激视频免费观看| 欧美一级粗黑| 做人人爱网站| igao为爱搞点激情国产欧美| 乱人伦人妻中文字幕| 亚洲午夜无码免费视频| 丰满大屁股熟女啪播放| 国产免费人成视频在线观看播放 | baoyu永久免费视频网站| 免费裸裸体大胸美女网站| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 欧美人与ZOZOXXXX视频| 国产打屁股在线播放91| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 播五月开心婷婷欧美综合| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 精品无码久久久久久午夜福利| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | 社区在线视频亚洲| 日韩专区调教中文字幕| jazz精品国产| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美 | mm无码在线一区| 国产精品久久AⅤ| 岛国AV动作片免费在线观看| 综合图区 第1页动漫图片| 印度人又大又粗又硬配种| 国产超碰一区二区三区| 亚洲最大AV无码网址| 白丝美女在线精品喷水视频| 国产亚洲欧美精品永久| 97精品免费公开在线视频| 又黄又让惹到高潮的小视频| 大香煮蕉中文无码视频| 超碰人人97在线| 草草视频频在线观看在线视频 | 2022在线视频国产视频| 亚州有码Av一区二区三区人妖 | 五十路熟女丰满大屁股| 4p天堂在线免费观看| 69国产在线观看| 少妇人妻无码| 成年美女黄网站视频网站| 国产香蕉视屏| 97精品久久天干天天| 96精品视频免费在线免费观看| 国产麻豆精品福利在线| 羞国产在线拍揄自揄视频| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 2022最新人妻视频网站| 国产精品网红主播美女| 好想要好大好爽免费视频| 色多多AV有码在线一区| 中文字幕AⅤ中文字幕| 超级碰在线视频| 极品少妇粉嫩小泬V片可看| 国产成人精品日本亚洲77色| 比较有韵味的熟妇无码首页| 国产91在线一区二区三区| 动漫无遮无挡喷白浆在线视频| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 国产Α片免费观看在线人| 人妻扶着粗大强行坐下| av毛片午夜一区| 自慰激情一区二区三区| 国产一区二区三区视频| 国产作爱全免费视频| (原创)露脸自拍[62P]| 国产视频狼人| 西西人体午夜高清视频| 关晓彤被操出奶水的视频| 国产成人久久a免费观看| 无线在线日本视频| 伊人蕉影院久亚洲高清| 久久国产精品视频| 美女的胸又黄又www网站| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 国内精品自在拍精选| A黄色免费网站| 好大好硬好深好爽想要av| 狠狠做久久深爱婷婷97| 日韩色超级黄的视频| 美女张开腿让男生桶出水| 翁熄小莹高潮连连第七篇| 被男人狂操视频免费看| 国产污污污视频网站| 无码日韩精品国产av| 18禁老湿私人影院| 国内精品久久人妻无码不卡| dⅴd无码专区一区在线播放| 亚洲无码AV中文一区二区| 风间由美性色三区| 国产性色AV网站网址| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 美女裸身黄18以下禁止观看| 真实人与人性恔配视频| 中文字幕人成乱码熟女免费| 欧美性爱一区、二区、三区| 豪妇荡乳1一5潘金莲| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 毛片女人的天堂| 国产美女被的日出水视频| 尤物视频在线观看8区不卡| 人妻系列AV| 又大又硬又爽又黄视频| 亚洲男人天堂网址2020| LULULU8 | 国产精品资| 欧美日韩在线观看国产一区 | 狠狠 综合 久久| 国自产精品手机在线观看视频| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服 | 十八禁爆乳啪啪美女漫画| av合综无码中文字幕| 妺妺窝人体色WWW视频| 国产AⅤ视频免费观看| 黑人一级免费视频在线观看| 成年女人视频在线观看777| 两个男人扒开花唇轻咬小核| 18禁无码黄色网明星ai换脸| 欧美成人影院亚洲综合图| 中国熟妇色XXXXX不卡| 欧美最猛性开放2ovideos| 国产激情在线网| 爱情岛论坛永久网址首页| 久久久免费白丝精品| 尤物欧美成人免费网络| 免费a级黄毛片| AV无码无在线观看麻豆| 2021av手机在线| 性欧美18-19SEX性高清播| 香蕉国产综合久久集体洗澡图| 日本不卡网男同| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 国内老熟女露脸性视频| 将夜免费神马1080P在线观看| 三级片网站在线| 日韩高潮喷水一区二区| 无码的性视频动态图 | 国产剧情AV放荡演绎| 黑人30公分无套内谢中国少妇| AV无码国产精品色午夜麻豆| 十八禁动漫av免费网站| AV无码片在线观看| 爆乳肉感大码Av电影在线| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 麻豆丝袜脚交在线播放| 欧美白人最猛性xxxxx| 又黄又爽又色的视频网站| 亚洲午夜福利院在线观看| 精品无码一区二区三区在线| 无码一级午夜福利精品| 18禁黄无遮挡免费网站动漫| 嗯~啊~别揉我奶头~视频| 亚洲无码不卡电影| 亚洲中文无码精品卡通3D| 真正免费毛片在线播放| 亚洲美女成年中文字幕| 国内免费的AV网站| 国产无遮挡乱子伦| 白丝美女被桶免费视频| 亚洲Aⅴ天堂Av在线电影| 蜜芽亚洲AV尤物183不卡资源| 婷婷激情五月综合在线观看| 亚洲人成网77777亚洲色| 综合图区亚洲另类图片| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 五月天婷婷综合在线观看Av| 吸奶头吸到高潮免费观看| 精品999无码在线观看| 日韩Av妓女影院| 中文字幕人妻作爱日韩版| h国产小视频福利免费视频| 亚洲网站自偷自拍另类| 国产精品久久第1页| 亚洲成AⅤ人影院在线观看| 国产丰满乱子伦麻豆| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲天堂国产视频| 日本里番acg★里番免费| 又污又黄无遮掩的网站| 中文字幕第5555页| 最新视频网站在线观看色多多| 国产美女高潮流白浆免费视| 成 年 人 黄 色 网站 大| 国产人成视频在线视频| 天堂网AV看网| 18女下面流水不遮图| 尤物爽橹在线视频观看| 朋友的丰满人妻无码系列| 人妻中文无码就熟专| 杨幂喷水无码视频| 岛国AV无码免费无禁播放器| 西西大尺度美軳人人体BT| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 中文无码一区二区三区在线不卡| 不卡无码三区| av无码天堂无线男人天堂| 丝袜屈辱日韩国产| 亚洲偷自拍另类图片二区| 亚洲综合在线第一页不卡| 香港三级日本三级三级韩级2一′2 | 触手AV永久免费网站在线观看| 90后极品粉嫩小泬20p| 在线观看视频白浆| 很刺激很黄的小视频在线看| 久久97视频| 黄动漫网站视频在线播放| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊| 真实国产普通话对白乱子子伦视频| 精品久久久久香蕉网| 视频老熟女xx| 让她爽的喷水叫爽乱视频| 色窝窝手在线视频| 中国精品久久久久国产| 午夜亚洲国产理论片二级| 国产精品978在线播放| 久久久推油| 美女撒尿txxxx视频| 在线欧洲视频网站你懂得| 国产AV妓女影视妓女影院| 亚洲午夜无码大全| FREE性欧美TV潮喷FRSE| 亚洲综合无码一区二区痴汉| 自慰无码专区| 欧洲女人牲交性开放视频| 大爆乳张开腿自慰喷水| 日韩av一区二区三区| 人妻丰满熟妇av无码区版| 狼友在线视频| 熟妇啪啪| 中文无码肉欲爆乳视频| www.AV中国毛片| 在线播放国产亚洲精品首页| 国产一级特黄aa大片| 一进一出白浆高潮视频| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 按摩视频一区二区三区| 成人A级视频在线播放| jlzz在线观看视频| 尤物最新发布网站免费在线观看| 成在线人视频免费视频| 中文字幕无线观看不卡网站| XX娇小嫩XX中国XX| 又粗又壮巨龙挤进美妇| 精品久久久久久久中文字幕| 东北熟女真实露脸作爱自拍| igao国产视频| 国内女人喷潮在线观看视频| 日本福利网站午夜福利网站| 亚洲黄色成人网站视频在线播放| av网站在线观看免费| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 中文字幕精品无码2021| 国产办公室秘书无码精品99| 无码毛片网址| h日韩精品| 天天插天天透| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 扒开双腿猛进入免费观看污| 亚洲伊人久久大香线焦| 无遮挡很黄很刺激的漫画免费看| 国产真实乱子伦精品视频| 激情婷婷麻豆| 国产极品24p| 高潮白浆喷水视频| 成人高潮喷吹最新网站在线| av电影院在线网| 亚洲av日韩av无码a琪琪| 国产高潮流白浆免费观看| 国产精品一卡二卡三卡四卡成| 亚洲国产精品va在线播放| 好吊妞无缓冲视频观看| 99丫e久久91手机视频| 337p1区,2区,3区人体| 免费特黄一区二区三区视频一| 一区二区三区高清无马在线 | 西西人体444www高清大但| 亚洲人成网站18男男| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 老司机午夜福利试看体验区| 3D亚洲性无码AV在线DVD| java 性无码hd中文| 国产成人综合亚洲看片| 国产顶级美女强奸到高潮| 午夜韩国理伦免费播放| 国产97碰公开视频| 永久观看免费揉美女网站| 狠狠综合久久综合88亚洲| 尤物综合网在线| 天天爱天天添天天上老师机| 国产私拍精品视频| 国产国产真实自在自线免费精品| 一区二区中文三区无码激情| 亚洲男人AⅤ无码在线| 蜜芽毛片手机播放| 福利视频150合集| 无码肉色网站在线观看| 中文字幕一区在线观看视频| 永久网址18勿进| 91精品尤物| 亚洲中文字幕永久不卡视频| 禁止的波多野结衣| 亚洲一区二区三区丝袜| 2021av最新网址| 潮喷失禁大喷水av无码| 久久男人AV资源网站 | 亚洲中文字幕A∨| 国产关晓彤Av在线| 吃奶揉捏奶头高潮在线看| 才av网站手机在线| 国产末成年女片一区二区| 丁香五月激情图片| 欧美亚洲色大成网站| 成人AⅤ国产在线视频| 图片专区 欧洲 亚洲| 国产视频中文字幕在线观看tv| 亚洲Av日韩AV动漫在线观看 | YY1111111少妇影院免费观看| 免费视频网站嗯啊轻点动漫| 男女好痛好深好爽视频一区| 国产一区二区在线不卡自拍| 超碰色| 黄色网站无遮挡| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 国产在线拍揄自揄拍无码| 国产在线观看污污AV中文| 国产av色站网站| 五月丁香开心欧美| 一本一道波多野结衣一区二区| 91视觉盛宴在线| 老熟女spA精油按摩偷拍视频| 亚洲中文字幕精品久久| 午夜性爽男人的天堂视频| 国产馆AV在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片在线直播| 欧美成人免费在线视频1| AV无码免费永久| 久久99精品国产二区| 97影院九七理论影院| A级免费视频| jizzjizz中国18大学生| …中文天堂最新版在线网| 国产视频一地址| 亚洲Aⅴ天堂在线观看| 波多野结衣av中文一区二区| 久久AⅤ天堂Av无码AV| 亚洲经典口爆吞精全过程| 亚洲电影人免费| 国产抖音福利在线观看| 国产私拍精品福利| 亚洲特级毛片无码AV| 福利姬液液酱视频在线观看| 国产又大又粗精品毛片| 国产精品国产三级国产专不| 国产女主播在线观看| 999男人天堂| 日日摸夜夜操| 天堂69亚洲精品中文字幕| 超碰三级| 人妻少妇三级| 亚洲AV中文久久精品软件下载| 野花视频在线观看| 在线观看日韩精品一区二区| 69堂高清视屏在线| 性生大片免费观看一级| 亚洲日本中文字幕乱码中文| 尤物视频在线观看网页| 精品一二熟区| H无码动漫无遮挡在线| 8050午夜无码人妻| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 又粗又硬爽个够免费视频无码| 在线看片免费人成视频福利| 苍井空无码高清免费在线观看| 亚洲人成无码网| 国产亚洲日韩妖曝欧美| 国产中文字幕一至六区| 人成乱码一卡二卡三卡| AV手机天堂网| 白丝jk自慰一区二区免费看| 美女极度色诱视频国产免费| 极品美女三级在线观看| 波多野结衣电影一区二区| 26uuu日本| 亚洲A视频综合网| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 国产桃色无码视频| 日日摸日日碰天天爽歪歪| 丁香五月激情综合激情综合激情| 中文字幕 日韩精品 123区| 成人无码视频| 亚洲av无码一区二区三区四区| CHINESE实践打屁股高清网 | 很黄很湿18以免费视频| 中文字幕一区有码在线| asian极品呦女xx| 日本免费一区二区三区| 人妻9区| 日韩视频嗯啊| 亚洲一区二区自偷| 99RE免费99RE在线视频| 白嫩国模炮交在线| 极品国产主播粉嫩在线| 真人无遮挡免费视频床戏| 国外网禁泑女网站1300部| 丰满少妇被猛烈进入试看| 中文字幕无码av激情不卡| 亚洲永久无码gif动态图| 张柏芝2008久久| 亚洲精油在线观看| 苍井空毛片| 男女高潮喷水在线观看| 亚洲另类色区欧美日韩| 欧美国产精品一区二区三区| yw亚洲无码乱码在线观看| 加勒比熟妇中文高清| 亚洲少妇久久| 乌克兰粗大猛烈18P| 制服丝袜美腿无码在线专区| 亚洲美女毛片儿| ww亚洲ww亚在线观看| 男人j桶进女人j软件下载| 国产小蝌蚪在线观看| 欧洲极品无码一区二区三区| 久久机热这里只有精品首页| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲午夜影院| 国自产拍av在线天天更新| 波多野结衣AV网站点击进入| 亚洲日韩国产高清mp4| 嫩草研究所av| 澳门久久少妇| 国产的关晓彤AV在线网站| 十六女下流水视频| 国产午夜福利电影在线观看| 免费一级特黄aa大片爽爽影院| 亚洲A∨夜夜欢一区二区| 粗大猛烈进出高潮喷浆h视频| 人妻少妇福利片| 中文字字幕在线香蕉| 成年站免费网站看v片在线 | xxxx av婷婷 综合| 精品双飞手机在线播放| 黑人综合日韩| 精品国产电影免费在线观看| AV无码国产在线看岛国岛| 在线观看国产一区二区三区| 老司机亚洲精品影院| 亚洲国产精品久久久久秋霞1 | 男生18禁福利导航| 青青草原黄片免费| 大陆出口高潮福利视频| 好爽…又高潮了十分钟试看| 欧美二区啪啪| 日本日日爱视频| 少妇又紧又爽在线观看| 亚州熟妇六十路| 第一页中文字幕不卡| 亚洲国产精品久久久久久| 中国一级黄色视频| 东北熟女偷窥| 天天爱天天做久久狠狠| 日韩AV十八禁在线观看| 国产亚洲欧美日韩一区图片| 18久久白丝| 亚洲日本韩国精品αV| 另类视频中文字幕3p合集| 原创AV系列色服务在线| 新国产高清午夜福利小视频| 成年人免费黄色网| 久久麻豆国产精品| 国产在线视频大学生白嫩| 无码av高潮抽搐流白浆 | 老师扒开双腿任我玩| 美女黄色网站大全| 亚洲午夜国产片在线观看| 国产美女视频福利| 加勒比熟妇中文高清| 6080久久影视精品| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 特级毛片妓女专区| 超清日本中文乱码字幕| 污视频超长免费观看无遮挡| www.亚洲无码电影| 国产在线观看免费观看不卡| 3d动漫在线播放无码| 国产高清熟女免费视频| 强奷绝色年轻女教师在线观看 | 欧美另类极度残忍拳头交| 在线a级毛片高清免费视频| 日韩亚洲国产激情一区| 精品国精品国产自在久国产应用| 波多结衣一区二区三区av高清| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 亚洲AV第一成肉网| 裸体美女乳头网站| hppts视频在线www色| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 美女高潮喷乳网站| AV淘宝国产首页在线观看下载| 欧美一级人与嘼视频免费播放 | 亚洲第一无码精品立川理惠| 中国大陆精品视频XXXX在线看| 综合一区二区三区在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊视频网站| √天堂网最新版在线中文一区| 亚洲国产免费男男| 日韩精品无码免费一区二区三区| 成年人免费视频99| 又大又黄网站| 亚州精品日韩久久| 尤物AV网站| 亚瑟影院AV无码一区二区| 爱爱永久免费网址| 亚洲视频无码在线观看| 中文字幕精品一区二区精品| 少妇三级全黄在线播放| 亚洲综合妓女网995| 成年网站在线观看播放| 在线看片网站av| 很黄很污 无遮| 农村最爽的乱惀短篇小说| av无码电影在线看免费| 在线观看视频亚洲一国产踩踏视频免费| 影音先锋色天天| 亚洲无码免费看在线视频| 正在播放偷拍熟女| 国产精品亚洲日韩AⅤ在线| 国产午夜无码精品免费看| 国产精品 女教师| 水蜜桃午夜视频观看| 激情五月老女人| 在线免费观看岛国xxxx| 国产午夜无码片在线观看| 国产麻豆aⅴ尤物网站尤物| 国产精品00校花H视频| 无码网站一区二区| 97二超级碰碰久久久久| 欧美无打吗视频观看| 天堂网在线观看av| 青青久久AV资源绿巨人| 天天干天天日| 亚洲日韩国产电影| 日韩AVxxxxx喷水| 草莓视频在线观看无码免费| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 狼友AV在线| 一小时处破之好疼高清视频| 无遮挡很污很黄很爽的网站| jizzjizz日本护士水多视频| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 少妇无码21p| 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 国精品产露脸偷拍视频1024| 国产精品韩国专区| 岛国十八禁免费在线观看网站| 无码高清在线ⅤA手机看片| iGao在线视频免费播放为爱| AV无码AVA∨天堂| 伊人成成综合开心网| 久久少妇免费精品| 国产色爱av资源综合区| 国内自拍视频一区二区三区| igao视频国产黄色大学生| 又粗又长又爽又大高潮视频| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 亚洲av无码专区在线播放| 2020天堂老司机最新视频| 大黄网站女人被爽到呻吟的视频| 888激情视频在线观看| 天堂αv亚洲αⅴ国产αv| 怡红院AV在线永久免费 麻豆 | av先锋影音久久| 曰本一区二区三区高清aⅴ| 久久中文字幕2021精品| 狼友av永久网站免费观看孕交| 2022av专区在线观看| 国产精品三级最新一区、| AV一区二区三区无码| 8X国产精品视频| 伊人亚洲天堂色色王国黑人| 免费无码又爽又刺激高潮的视频,| 日干夜啪| av网址手机在线| 亚洲一区男男| 天堂AV里番在线观看| 激情综合网婷婷丁香| 俄罗斯13女破苞视频| 呦国产精品免费视频无码| XX娇小嫩XX中国XX| h无码3d动漫在线观看网站| 最黄最刺激的网站| 最近中文字幕页| 五月天在线无码视频| 美女被高潮在线播放| 又长又大又硬3p免费视频| 久久调教亚洲| 国产亚洲精品国产福APP| 大量国自拍情侣| 电视剧 第一页,欧美换爱交换 | h无码成年动漫在线播放尤物| 国产高清精品一区二区三区| 爽死你免费视频在线观看| 裸体美女张开腿露出尿口无遮挡| 国产原创AV蜜芽尤物一区| 全免费a级毛片免费看| 又黄又爽又湿又免费的视频| 亚洲熟女天堂av| 吉泽明步中文字幕久久| 欧美一级在线午夜| 成人免费视频一区二区三区| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 国产午夜免费美女福利| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 一级毛片免费看| 波多野结衣免费看AV片| 久久免费成年人黄色视频| 久看97大香焦| av换脸手机在线| AV美女在线网站免费观看| 4D肉蒲团之性战奶水国语| 亚洲色一区二区三四区| 久久精品影视免费观看| 亚洲乳头视频不卡| 好粗好深好紧免费视频无遮挡| 亚洲激情四视频| 老司机精品视频在线| 厨房挺进朋友人妻| 国产AV丝袜美腿丝袜| 欧美一区二区啪啪| 国产白浆喷潮视频在线| 无码AV丝袜在线看| 啦啦啦www在线观看免费| 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18| 真人XO无遮挡gif动态图图| 爆乳高潮喷水在线| 抱姝姝A网亚洲| 五月婷婷六月激情| 国产极品粉嫩泬免费观看| 亚洲永久精品导航| 精品精欲导航| h漫纯肉无遮拦久久| 国产一级午夜 级观看| 白袜男高中生GAY资源| 波多野结衣午夜福利在线| 国产真实自在自偷| 插出白浆的动漫在线观看| 粗大嗯啊免费视频| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 波多野结衣一区二区三区免费视频| 国产精品三区不卡| 国产一级a爱看片免费视| mm1313亚洲国产精品图片| av人摸人人人澡人人超碰| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 在线播放亚洲无码| 黄喷水美女网站在线观看| 站长推荐高潮一级毛片| 久久精品视频美女| 久久亚洲日产国码av| 又黄又爽的网站视频免费 | 成年人在线看片av| 国产偷窥熟女高潮精品视频| av美女毛片色| 国产高清福利| 业余东北农村老熟女偷拍| 国产男女乱婬真视频不用下载| 又粗又黄的视频| 污视频超长免费观看无遮挡| 九月丁香婷激情网| 国产精品三级a在线观看| 中文字幕在线不卡一二三区超清| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 又色又爽又刺激的视频| 久久久av男人的天堂| 最新手机国产在线小视频| 美女黄色片一区二区三区| 午夜福利日本动漫h在线观看| 亚洲av一综合av一区| jizzjizz中国18大学生| jk自慰到不停喷水| 日日摸日日躁夜夜躁免费| 福利片国产AV| 亚洲毛片在线观看视频| 两个Av免费完整版| 久久成年高清无码| 色丁香五月十八禁| 初毛初精小男生Gay| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 又爽又刺激高潮免费视频| 近親相姦中文字幕在线观看| 亚洲动漫国产制服丝袜| 自偷自拍亚洲精品| 中文字幕有码不卡在线观看| 亚洲熟妇亚洲乱| Av片网站_Av片网址| 亚洲精品无码A∨| 欧美国产激情二区三区| 午夜理论成人免费观看| 婷婷六月激情| CHINESE体育生露脸GAY| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 亚洲午夜间视频| 久久国产双飞| 在线观看你懂| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 688欧美人禽杂交狂配| 宅男午夜无码| 天天视频一区二区三区| 99r8这是只有精品视频20| 在线观看免费亚洲无码| 国产综合久久久久精品| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 国内极品白嫩精品| 亚洲AⅤ一区| 26uuu欧美一级| 国产H片在线播放| 中文字幕aⅴ一区,二区| 啊啊啊网站用力| av无码制服丝袜高跟鞋| 国产精品va尤物在线观看| 高清国产不卡一区二区三区| 亚洲色图在线波多野结衣| AV在线免费看亚洲一区二区| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 亂倫近親相姦中文字幕| 精品三及片网上| 超碰日韩av无码一区二区三区| 97视频久久精品免费| 公交车挺进朋友人妻的身体里| mm1313亚洲精品国产| 久久久久久久久久久精品| 久久伊人免费全部视频| 国产强奷伦奷片| 天堂AV无码大芭蕉伊人AV下载| 欧美破苞在线视频播放| 国产一级a爱看片免费观 | 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 激情婷婷中文| 2022最新无码在线| 日韩久久久久精品一区二区三区| 嗯……啊 十八禁在线观看| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 黄P免费视频在线观看| 久久国产黄色视频电影| 国产AV嫩模精品| 黑人巨大白妞出浆 | 成 人H 动漫在线视频网站| 日韩AV无码啪啪网站大全| 大香伊蕉在人线国产2020年| 亚洲国产精品一区二| 爽妇网国产精品白浆| 国内少妇偷人精品免费| 亚洲综合AV一区二区| 久99久精品影视免费播放软件| 啊啊啊网站用力| 50岁月国产毛片| 免费乱理伦片在线观看2017| 伊人美女视频在线| 波多野结衣毛片免费版| 亚洲AV片一区二区三区| 好大好多水视频| 在线观看av白袜黄| 蹂躏办公室波多野在线播放 | 无码日日射| 国产米奇888在线视频| mm131亚洲美女爱视频| 精品人妻少妇一区二区三区| 国产强奷女交警在线播放| 亚洲妇科偷窥在线观看| 又大又粗黑人毛片| 国产日产免费高清欧美一区| 国产免费观看黄AV片| 嗯不嗯啊网站在线观看| 真实灌醉高中生的国产| 自拍偷拍精品视频3p| 日本一区二区三区免费在线观看| 草草热热免费视频| 国产高清乱码爆乳女大生| BBw下身丰满少妇18XXXX| 激情图片 激情视频| 国模图套寻色综合| 天天爽夜爽免费精品视频 | xvideos亚洲网站入口| 黄色网站 无马赛克| 影音先锋熟女少妇资源网| 亚洲五码在线看| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 把腿张开我要添你下面| 夜夜澡人摸人人添人人看| 不卡无码日韩| 黑人巨超大videos华人| 又爽又黄无遮挡的视频网站| 亚洲 免费 无码| 国产精品你懂的在线播放| 成人Α片免费视频播放在线| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 另类稀有视频| 美国A级作爱片免费观看中国| 无遮挡自慰喷水女网站| 情艺中心国产欧美亚洲| 高清无h码动漫在线观看尤物| 熟女全程露脸| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 午夜男女爽爽影院免费视频| h国产h视频在线观看| 国产成人AV天堂| 国产亚洲日韩在线人成| 69videos中国极品| 久久免费黄瓜视频| 超碰在线7| 国产精品亚洲玖玖玖在线观看| 福利久久麻豆| 天堂久久自慰网| 亚洲男人天堂2020| а√天堂网www在线中文| 精油无码一区二区| 一级岛国片免费精品| MM1313极品精品| 精品国产亚洲福| 加勒比无码一区| 好紧好爽好大丝袜视频| 中国大屁股HDXXXX| 好紧好爽要喷了免费视频| 中文无码第5页| 丁香婷婷激情综合俺也| 国产福利888| 免费a级毛片无码专区| 国产在线观看在5388| 白丝www视频| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 三上悠亚精品一区二区| 九月色综合| 亚洲国产欧美视精| www.av天堂色| 日本免费网站在线观看网址大全| 一女多男同时进6根同时进行| 自慰喷水 一区 在线 不卡| H漫大全视频在线观看不卡| 国产午夜福利在线观看红一片| 拨开少妇双腿挺进视频| 永久免费AV无码网站04| 一二三区日本免费高清直播在线| 国内少妇偷人精品免费| 国内精品久久久网| 人妻人人澡人人添人人爽| 性高久久久特级| 老年女人碰碰碰视频播放| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 亚洲人妻中出| 美女天堂aV乱叫电影| 88国产精品欧美一区二区三| 1000部啪啪未满十八勿入| 中文字幕网无码综合视频| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 99精品导航| av色爱 天堂网| 一本无码久本草在线中文字幕dv| 欧美国产激情二区三区| AV女优视觉盛宴在线| 女人的奶头免费网站(不遮挡) | 中文亚洲爆乳av无码专区| 国产白丝喷水| 国产婷婷在线精品综合| 国产在线精品二区刘亦菲多人| 亚洲无码在线看片| 阿v天堂视频大全| 欧美xxxx做受老人| 边吃胸边膜下娇喘视频| 爆乳无码AV国内| 一区二区三区不卡小视频| 强行交换配乱婬bd| 国产专区视频 在线播放| 国产亚洲精品精品2020| 小舞精品无码性动漫| yy111111少妇光屁股免费影院| 春药调教在线观看| 又大又硬好舒服视频| 日本边做边爱边流奶水人妻| 自慰喷水片免费观看| 天堂丝袜Av网| 亚洲毛茸茸bbxx| 国产www污污| 国产成人av毛片| 韩国免费A级作爱片| 在线看男女AV免费网址| 999精品色在线播放| 无码人妻一区二区三区免费费| 成年肉动漫在线观看无码| 亚洲每日更新网| 中国少妇毛茸茸高潮| 韩国护士吞精囗交视频| 公交车上人妻被涂春药| 中文字幕人妻系列乱码| 亚洲精品国产品国语在线| 亚洲图片的影院| 老司机视频网站| 三级黄色网站| XXXX色视频在线观看免费| 美女下面揉出水免费视频| 白袜男高中生Gay网站动漫| 西西大胆午夜人体视频| 亚洲avwww天堂| 精品不卡一区二区| 亚洲2020一区二区三区四区五区| 被一群男人玩得嗷嗷叫小说| 成人亚洲欧美二区综合| 97无码免费人妻超级碰碰碰碰| 成年美女黄网站色视频免费| 久久久国产99久久国产久}| 天天爱天天做久久狠狠| 夜夜玩AV| 久久久一本精品99久久精品6 | 最新成a人免费视频在线观看| 日韩视频嗯啊| 无码中文字幕人妻在线一区| 69国产成人精品| 精品国内自产拍在线播放观看| 98色综合| 又黄又猛又爽又痛免费视频| 久久免费视频无需播放器| 亚洲中文无码专区| 国产美女作爱视频免费| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| AV熟女乱| 草裙社区免费视频一二三区| 福利视频私拍| 无码中文一区二区免费视频| 超碰噜噜噜网站| 极品少妇福利午夜电影| 免费观看AV永久不卡网站| 18欧美同男网站免费观看| 激情综合婷婷丁香五月六月| 高清国语自产拍免费中国国语| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 在线黄页国产视频| 粉嫩一级免费毛卡片| 欧美A性| JIJZZIZZ中国老师出水| 国产精品成人AV电影不卡| 加勒比视频亚洲无码| 2021国产精品高清在线第一页 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 国产又大又粗精品毛片| aⅴ妓女网| 凸厕所xxxx偷拍小便| 国产真实愉拍系列在线视频| 亚洲少妇免费在线视频| yy111111少妇影院特黄| 国产农村妇女一级AV片| 换爱交换乱AV| 中文字幕无码人妻不卡| 痴汉无码在线视频| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 国产综合色香蕉精品午夜婷| 高h小视频| www123国产免费自拍视屏| 国产网曝门亚洲综合| 日本老熟妇在线视频| 无码视频 人妻系列| 黄 色一级 成 人网站免费| 无套中出白嫩少妇| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 亚洲无码在线四虎| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 国产中文在线视频播放| 欧美性色 播放| 男女激情视频免费观看在线| a在线v| 这里只有精品双飞在线播放| 亚洲人成电影综合网站色www| 欧洲熟妇色xxxx| 最新av无码一区二区| 成人精品视频99在线观看免费| 久久精品女人天堂AV免费下载| 亚洲影院图| 99国产热视频在线观看首页| 九九热这里只有精品99剧情简介| 伊人久久一道本| 人妻无码在线丝袜| 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588| 国产免费网址看AV片| 中字无码av在线电影| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯| 小说区图片区综合区| 日日穞夜夜添狠狠| 亚洲欧美成Aⅴ人在线| 综合偷拍区欧美| 潮喷大痉挛 高清在线播放| 亚洲欧美韩国综合色蜜芽| 亚洲色一区二区三区四区| 美女胸18大禁视频免费网站| 伊人日韩欧美| 成年女人免观看久久| 嘿咻动态图超猛烈视频欧美| 夜色人妻 在线免费观看| 亚洲国产成人久久一区| AH无码高清| 日本不卡高清一区二区三区| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 亚洲欧美国产制服图片区| 一本久久伊人热热精品中文| 美女污污网站| 亚洲真正中出在线观看| 张柏芝2008久久| 九月婷婷综合色| 东北熟女偷窥| 伊人狠色综合网| 漂亮人妻去按摩被按中出| 伊人爆乳在线观看| 中国一级毛片免费播放| 在线观看免费国产黄片| 亚洲 欧美 综合 日韩 在线| 亚洲精品国产第一| 丁香激情综合五月天| 国内少妇自拍区免费视频| 99精品久久久中文字幕| 国产精品幺女视频| 正在播放国产白浆| jk高潮在线观看| www免费的视频| 国产а天堂2019| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 国产最新一区二区婷婷| 人妻熟妇无码| 欧美成人动漫在线免费观看| 老肥熟妇丰满大屁股在线播放| 成年无码动漫av片在线尤物| 最新国产精品无码一区二区| AV高清无码| 亚洲无码视频在线观看| 国产女高潮流白浆视频| 日本www一道久久久免费| 2020亚洲免费网站你懂得| 欧美性爱在线播放| 橹男网站| 宅男噜噜噜66网站在线观看| 免费婬色男女乱婬视频网站| 久久天堂AV综合合色| 亚洲小电影在线观看的网址| 国产丝袜足脚在线播放| 亚洲色热| 好涨好爽好硬免费视频国产| 网友自拍露脸国语对白| 又湿又紧又大A视频| 亚洲国产人午在线观看| 超级97碰碰车免费视频| 性爱视频在线观看无遮免费| 国产美女AV一区二区| 国产色多多| 五十路熟妇强烈无码| 国产淫荡福利| 自慰高潮网站在线观看| 强奷漂亮雪白丰满少妇av| 美女熟妇67194免费入口| www.av男人.com| 少妇无码AV无码专区在线看| 妓女影视不卡一区二区三区| 人妻啪啪| 狼友视频永久网站| a级毛片无码免费真人久久| 久久久久久精品影院妓女| 2022av在线视频播放| 国产亚洲无码有码| a级毛片高清免费视频| 波多野结衣 无码 一区二区三区| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 在线观看无码av波多野结衣| av无码黑白大战| 中文字幕爆乳AⅤ| 自慰喷水高清免费看| www人妻爽| av—极品视觉盛宴正在播放| 亚洲av综合av久草综合| av无码免费无禁网站动漫| 车上震动爱爱好爽视频| 18禁止看爆乳奶头免费| 一本一道中文字幕无码东京热| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 大蕉在线不卡无码视频| 被按摩的人妻中文字幕| 玩弄人妻少妇一级毛片| AAA免费无码| 影音先锋男人无码资源站| 亚洲无码 人妻| 亚洲无码视频91| 爆乳肉感AV无码| 在线视频国产黄片| 厨房玩弄人妻系列BD| 中日韩VA无码中文字幕| 东京热无码人妻中文字幕| 亚洲国产精品无码久久无码| 正在播放五十路老熟妇| 午夜麻豆国产精品无码不卡| 日批无码视频| 国产日韩精品一区二区| 精品韩国三级在线观看视频| 国产制服丝袜AV网站| 中年熟女五十路免费观看久久| 又黄又湿又爽吸乳动态图| 黑人30公分无套内谢中国少妇| 国产精品午夜福利麻豆| jizz韩国日本护士| 97超级碰碰碰久久久久| 337p亚洲人术艺术| 久久国产乱子伦精品免费交| www青青草原| 真实国产乱子伦精品视频| 两根巨物一起三P白洁| 国产美女久久精品香蕉| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 亚洲美女在线国产| 人与牲口性恔配视频免费| 国产亚洲日韩在线a不卡| 国产白浆喷潮| 久久综合色中文字幕| а√天堂网www在线男同| 九九99久久精品在免费线97 | 在线成人一区二区| 亚洲欧美日韩综合久久久久| 日韩精品亚洲aⅴ在线影院| 中文字幕第2页| 好湿好痛好紧的A级视频| 久久这里一区二区精品| 亚洲裸体黄色成人网站| 粗大挺进尤物人妻| 精品人妻少妇一区二区三区| 少妇白浆超级多无码| 免费av无码无在线观看| 制服国产AV| AV天堂手机福利网| 5月婷婷六月中文字幕| 97在线观看视频免费高清| 亚洲欧美色一区二区三区| 巨大巨粗巨长的黑人视频免费| 精品国产免费人成网站| 好狠色在线视频| 亚洲一级AV免费直播| 91麻精品国产自产| 一本之爱无码在线| 久久AV色图| 台湾无码一级黄片子| 能免费看美女自慰的网站| 亚洲留学生Videos黑人| 国产、亚洲、欧美精品一区二区三区| 久久综合九色综合欧美98 | 成人嫩草研究院免费网址| 国产理论片在线播放| 波多野结衣无码免费一区二区| 在线免费看毛片| 伊人无码在线观看| 亚洲欧美黄片| 午夜性开放午夜性爽爽| 国产农村妇女A一级| 在线视频国产制服丝袜| 综合激情五月丁香久久| 又爽又刺激网址| 被弄出白浆喷水了视频| 二区三区高H| www国产一级一区在线| 日日射日日肏视频| 有码无码中文免费在线| 少妇人妻无码| 高潮视频网站| 亚洲GV免费在线| 18成网址在线观看| 色多多www视频在线观看免费| 国产黑色丝袜视频在线观看网红| 五月丁香激情综合桃花影院 | 美女自慰免费黄色网站| 黄色视频在线观看免费| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 国产精品波多野结衣tv| 亚洲最大激情网| 一级国产免费xxxx| 欧美人与物videos另类| 欧美性爱拍拍视频| 极品精品国产粉嫩在线观看| 亚洲无码视频91| 国产精品无码一区二区三区| 护士在办公室被躁中文字幕| 在线人成亚洲视频| 国产大学生AV片在线观看| 久久精品女人热| 丁香五香天堂网卡| 日日射日日肏视频| julia无码中文字在线播放| 日日摸夜夜无码免费视频| 啪国产av| 中文字幕在线手机播放| 131美女视频爱做| 狠狠橾视频| 国产大全三级a午夜电影免费| 美女被操出白浆| 纯肉H无遮挡动漫在线观看| 无码中文AⅤ在线观看| 免费看自慰喷水网站| 搡女人真爽免费视频网站| 一区一本到免费| 亚洲成a人片77777kkkkk| 尤物99久久国产精品免费| baoyutv国产欧美在线视频| 大胸喷奶水无码视频| 中文字幕在线无码不卡视频| 国产欧美精品一区AⅤ| 最新国产走光视频资源在线播放| 五月天伊人网| AV手机天堂网| 狼人视频在线 1区1区3区4| 波多野结衣高清无码一区二区| 18禁无遮挡污污污网站| 厨房抱岳丰满的大屁股| gay在线观看| 国产人成午夜免视频网站| 啊好痛把我的批日出水了| 伊人色综合视频在线免费观看| AV人妻无码不卡手机在线| 在线黑人毛片| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 亚洲女成aⅴ| 久久九九久| 特黄一级aa视频免费| 波多无码av在线| 国内精品一级毛片免费看| 国产制服丝袜在线麻豆| 色AV色 综合网站| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 思思99热思思久久最新精品| 亚洲av网站在线| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 久久久私拍视频| 337p 西西 大胆 瓣开 下部| 久久社区 亚洲| 亚洲综合色婷婷七月丁香| 加勒比无码人妻在线| 中文字幕,日本有码| 在线观看国产粉嫩| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 久久露脸亚洲| 熟女av网| 国产精品久久久久久久久| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 中国极品少妇毛茸茸| 杨幂久久精品| 国模欢欢高清炮交视频| 国产白浆喷水| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 国产免费破外女真实出血AV| 日韩福利片午夜免费观着| 中文字幕在线播放有码无码| 6080亚洲无码视频在线观看| 18成禁人视频免费| 免费AV好爽| 成 人 网 站不卡在线观看| AV无码一区二区二三区| 久久综合精品无码av一区二区三区| 国产一二区在线性爱自拍| 国产a级精精彩大片免费看| 国产伦片中文免费观看| av夜狼窝在线观看| 毛片免费永久不卡视频观看| 亚洲日本乱子伦XXXX| 男人的j把女人的j桶爽了视频| 美国经典三级Av在在线观看| 国产亚洲精品综合二区| chinese老熟妇老女人hd| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 欧美人最猛性XXXXX| 国产ML在线播放| 在线观看av网站永久小说| 无码国产成人午夜| 一本大道香蕉久在线播放29| 国产青榴社区视频在线观看| 婷婷丁香五月激情综合在线| 美女裸体a级毛片| 国产肉欲AⅤ| 国产欧美日韩在线观看片| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 亚洲无码 人妻| 亚洲JIZZJIZZ少妇| H片网站在线观看| 尤物193在线进入| 小黄色网站Xxxx| H无码AV| jk白丝喷水| 男女动态无遮挡动态图| 天天天爱狼狼狼色| 最新无码DVD专区中文字幕| 国产情侣露脸高潮在线| A级国产乱理伦片在线观看AI| 波多野结衣一区二区AV| AⅠ换脸无码在线观看| 亚洲一级特黄大片在线播放| 国产免费人成视频xvdeos| 亚洲VA在线VA天堂VA不卡| 精品国产成人av免费| 亚洲图片乱伦小说| mm1313亚洲国产精品软件| 东北美女毛多水多爽视频| 四虎www| 2021最新亚洲国产精品推荐| 国产最新自拍网站| 国产日产久久高清欧美| 国产成人a无码短视频| 尤物在线观看日本| MIYA午夜色大片在线观看免费| 成在人线av无码免费动态图 | 成人免费播放1000部| 久久综合九色综合欧洲| 在线色日韩AV| av无一区二区三区| 2019精品日韩产品在线| 国产精品igao视频| AV动漫无码不卡在线观看| 2020麻豆国产美女精品久久| 国产小伙和50岁熟女| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 日韩AV毛片……| 24小时日本在线视频网站| 精品国产福利在线观看网址| 久久久精品2019中文字幕之3| 亚洲日韩国产精品乱| 爱爱网站免费| 曰的好深好爽不敢叫视频| 亚洲色大网WWW永久| igao视频在线| 波多野结衣AV无码影片在线观看 | 曰韩在线大香蕉| 亚洲丁香五月激情综合| WWW亚洲视频黄色电影| 欧美成人免费完| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | GAY欧美男男GV片在线观看强奸| 69国产精品进线| 亚洲S色大片在线播放| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 黑人啪啪中国熟妇普通话| 亚洲嗯啊| 91香蕉国产线观看免费| 杂交毛片一级| 高清不码二区三区| 亲胸揉胸膜下刺激视频在线观看| 超碰青青草原| 欲色天香天天综合免费| 欧洲黑丝美妇被操| lusipian无码| 亚洲永久中文字幕在线| 天天爱天天做久久狠狠| 揉捏新婚少妇高耸的双乳| 久久青青草原av免费观看| 337p欧洲亚洲日本| 亚洲男人的天堂在线视频| 日本XXXX色视频在现观看| 国产黑色丝袜人人干| 国内精品久久久久影院日本| av大片在线观看免费| 国产护士囗交吞精视频| 视频一区 校园激情| 日韩 果冻 传媒一区| av手机天堂在线版| 又大又黄在线播放| 九九爱这视频在线观看| 久久香高清无码| а中文天堂最新版在线观看| 午夜色午夜视频之日本视频| 久久 午夜福利| A末精品| 亚洲一区国色天香| 人妻无码一区二区三区免费 | 国产A久久精品| 污视频在线观看网站| 国产毛片毛多水多的特级毛片| 少妇AV网| 青青国产乱了真实在线观看| 亚洲VR永久无码一区| CHINESE乱子伦XXXX视| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 亚洲熟妇无吗在线播放| 摸到出水摸到高潮免费视频| 国产亚洲精品A第一页| 关晓彤被操出奶水的视频| 特级欧美XXXXX| 亚洲无码骚骚妇| 精品国产经典三级在线看| 2021天天看狠狠看夜夜看| 亚洲色无码一级毛片| 手机在线观看你懂得| 免费蜜AV网站| 小黄色网站Xxxx| 国产午夜精品一区一区三区| 精品亚洲成a人在线观看青青| 自慰喷水黄网| 新国产精品视频福利免费| 亚洲a人成| 风韵熟妇无码基地Av| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 孕妇国产AV国片精品| 福利视频一区二区微拍堂:| 无码在线观看123| 草棚 国产精品| 亚洲超清精品AV在线| 亚瑟影院AV无码一区二区| 国产成人无码免费视频69堂| 真人无码作爱免费视频禁| 把JK制服美女高潮视频| 精选麻豆国产AV| 国产成人综合| 男人j桶进女人j软件下载| 最新国模无码免费视频| 久久社区中文字幕免费| 欧美大成色www永久网站婷| 久久无码字幕中文久久无码| 欧美激色第一页| 日本大乳奶水奶水春日在线观看| 波多野结衣好大好紧| 亚洲人成网址在线播放a| 毛片在线嗯啊| 在线观看国产h小视频| 精品国产拍国产天天人| 日韩无码尤物视频| 欧洲香蕉在线观看免费| 成人亚洲av电影在线观看| 出差被公侵犯在线观看| 曰的我好爽视频| 四虎美女色黄网站| 亚欧强奷在线播放| 超清波多野无码AV在线不卡| 中国一级特黄大片| 69视频免费观看| 92免费午夜福利1000合集| YY,11111111111少妇影院| 国产草莓视频无码免费视频| 悠悠AV综合网站| 大香伊蕉在人线免费视频| 亚洲欧洲综合第33页| 欧美成a人片在线观看网站| 成人免费a级毛片韩国| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 永久电影三级在线| 午夜国产无码片| 亚洲激情视频| 俄罗斯裸体xxxxxbbb| 6080亚洲人久久精品| 国产免费的作爱视频| 国产精品第29页| 赤裸裸美女AV在线网址| 免费国产日本美国香港三级片| 香港三级理论在线观看| 99精品国产在热2019一级毛片| 产精品视频在线观看免费| 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 又粗又硬又大又爽毛片| 欧亚日韩在线| 在线天堂网av| 强奷妇系列中文字幕| 在线看av呀| 又黄又猛又爽的视频| 国产AV 第一页| yy1111111少妇无码影院| 日韩在线直播天堂Av| 妓女久久影库网| 老太婆性杂交欧美肥老太| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 亚洲禁网| 国产在线拍揄自揄视频网试看| 中文无码精品a∨在线观看| 女教师在办公室被强在线播放| 亚洲无码 第2页| 亚洲国产精品第一页| 18禁裸体自慰免费观看高清| 最新偷窥福利720视频| 啊嗯AV在线| 婷婷 欧美性爱| 刘亦菲一区二区三区视| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码| 最新AV手机在线观看| 亚洲无码1区| 在线看片免费18| 香蕉网淫乱视频| 黑人又粗又大免费视频| 99久久综合狠狠综合久久止| 国产一区桃花AV| 国产太嫩了在线观看| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚洲精品天干| 工口全彩h肉无遮挡无翼乌| 国产激情久久久久影院老熟女| 未满18黄色视频免费看| 最新网址在线观看你懂的| JK强奸国产| 99久久综合狠狠综合久久直播| H纯肉无遮掩3D动漫在线观| 97噜噜噜免费| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| 久久国产99欧美| 水多多国产精品视频| 中文字幕在线不卡v一二三区| 好大好硬好长好爽A网站| 亚洲精品无码麻豆| 日韩AV无遮挡污污在线播放| 4Ch44四虎www在线观看| 污污网站在线观看| 中文字幕有乳无码| 国产交换配乱婬视频A| 中国妓女的BBwwBBww| 伊人五月婷婷综合| 曰韩AV无码久久精品免费免费| see国产精品免费| 忘忧草社区日本在线www清纯| 久久少妇野战| 精品福利久久久| 久久99免费视频录像| 亚洲香蕉网久久综合影院小说欧美贵妇 | 老女人擦她毛茸茸视频| 狠狠88综合久久久久综合网| 久久AⅤ不卡网站| 亚洲一区二区三区小电影 | 女被啪到深处喷水视频网站| 国产亚洲无码1024| 亚洲韩国国产AV网| 好多水好硬好紧好爽视频下载 | 人妻av无码系列一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久久久| 宅宅少妇无码| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 国产高清乱码爆乳女大生| 国产亚洲精品岁国产微拍精品| 日韩无码第一页| 激情视频 亚洲| 国产白浆喷水在线视频| 99护士自拍高潮在线| 日韩国产亚洲一区二区三区| 国产片你懂的在线观看| 啦啦啦在线视频免费播放WWW| 好紧好爽要喷了视频| 精品欧美激情精品一区| 亚洲毛片在线观看视频| 中文天堂最新版在线网| 一区二区三区色网| wwwsex国产精品| 麻豆av电影网| 国产精品视频熟女韵味| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 2020年亚州无码在线| 推油一区二区| 久久精品国产在热亚洲直播| 2021年精品国产福利在线| 精品亚洲Aⅴ在线| 日本网站www色| 吉尺明步一二三区在线观看| 伊人久久无码中文字幕| 69久久夜色精品国产| 2022天堂无码视频| 国产杨幂AV福利在线观看| 澳门av无码| 国产人碰人摸人爱| 精油无码一区二区| 国产精品日本一区二区三区| 国产精品夜色一区二区| 久久69精品久久久久r h| 成AV人色在线观看| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 992人人香蕉| 液液酱自慰喷水蜜芽TV| 激情福利视频网址| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 麻豆精选在线| 岛国AV一区二区三区| 日本三级韩国三级香港三级写真集| China国产麻豆video| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 757午夜福利视频| 亚洲中文无码专区| 国产剧情国产精品一区| 黄片3色| 一二三区高清视频国产女人| 国产精品一二区不卡| 国产无套双飞露脸两女在线高清| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 92热门午夜福利2000免费| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 欧美性爱国产| 我爱老熟女AV| 另类专区国产在线视频| 曰批免费视频播放40分钟| 2022高清在线无码视频| 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 国产幂在线无码精品| 亚洲高清无在码在线观看| 福利国产私?线观看| 九一国产熟女视频大全| 一级国产免费xxxx| 亚洲av无码一区二区三区人妖| 亚洲激情图片| 国产1区2区3区不卡| 午夜福利小视频| 久久国产精品偷777米奇四色| 中文字幕潮喷大痉挛绝顶失禁| 91亚洲va在线va天堂va国产| 丰满少妇人妻无码超清| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆 | 忘忧草在线社区www日本亚洲入口| JIZZ成熟少妇| 一级毛片免费完整视频体验区| 尤物视频在线观看4区不卡| 少妇无码露出自慰15P| 成年女人免费久久| jiZZJIZZ日本护士视频在线| 潮喷198av| 男女猛烈无遮激烈太紧动态图| 東热无码激情| 国产AV网站高潮| 97视频这里只有精品| 亚洲AV片不卡无码久久蜜芽| 国产精品久线在线观看| 欧美亚洲色欲色一欲www| 看片在线高清在线观看| 一级gv在线观看| 西西人体大胆自慰掰开下部| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 中文精品久久久久国产网站| 中国av一级在线观看| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 毛片日韩AV| 黑人粗进入欧美一级| 久久久亚洲韩国精品| 中国一级毛片黄色视频| 午夜福利男女XX00动态图| 国产黑丝在线播放| 亚洲东京热无码区| 无遮挡男女一进一出视频真人| 免费网站看v片在线18禁止码| 久久情侣综合| 嗯啊精品视频| 亚洲av永久无码天堂网国产| 婷婷六月激情综合一区| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美 | 少妇高潮惨叫毛片| 高中生被啪到哭网站| 99精品99麻豆| 国产av无码专区亚汌a√| 岛国AAAAA级午夜福利片| 亚洲自拍不卡在线观看| 18禁美女裸体爆乳免费| 少妇bbwbbw高潮| 国内精品自在拍精选| 2021最新无码福利视频| 国产最新在线分类视频| 国产无遮挡不卡刺激视频| 中文字幕无码裸体| 成 人免费va视频| 亚洲欧洲日产国码中文| av片 手机在线| 亚洲精品嫩草研究院永久网址| 久久WWW免费人成—看片| 综合色天天鬼久久鬼色| 久久理论片午夜琪琪电影院| 自慰网站免费入口| 在线调教欧美另类| 777奇米网影视第四色| 狠狠躁日日躁夜夜躁2020| 四库影院永久国产精品| xxxx明星性爱视频| 亚洲中文字幕啪啪| 午夜合集欧美在线观看| 99久久精品aⅴ| 狠狠躁日日躁夜夜躁欧美老妇| 国产精品拍在线天天更新| eee线免费观看视频网站在线观看。| 顶级黄片_欧美老BBw| 亚洲天堂在线观看2020| 亚洲日韩久久综合中文字幕| 亚洲第一无码精品立川理惠 | 十八禁女子祼体网站| 成熟丰满aⅹx| 后进极品翘臀在线播放很黄| AⅤ无码人妻少妇| yeyecao亚洲性综合久久| 一级国产免费看永久不卡| 亚洲爱爱网精品| 国内揄拍高清国内精品对白| 老妇高潮内谢吼叫| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 日本少妇不卡| 中文字幕2021无线码| 午夜无删减无码| 国产一二三区不卡2021| 337p人体 欧洲人体 亚洲| 久久精品无码专区免费下载| 国产夜夜福利电影| 又爽又黄无遮挡的视频网站| 久久99视频强奸小少妇| 99久久et这里只有精品18 | 波多野结衣ay在线| 未满十八勿入av网免费| 亚偷拍福利视频午夜偷拍福利| a v 在线视频 亚洲免费| 亚州毛毛片| 日本丰满巨肥大屁股BBW| 久久久久性爱| 国产让你爽在线观看| 977无码体验视频| 国产人成精品午夜在线观看| 777米奇色狠狠8888影| 免费黄色欧美小视频| 精品国语任你躁在线播放| 在线观看网站污| 无码人妻精品一区二区| 国产在线看片免费视频| 97在线观看视频免费高清| 欧洲熟妇色xxxx欧美老妇多毛| 日本无遮挡拍拍拍免费观看| 欧洲亚洲视频免费| 黑人巨大40CM在线播放| 在线无码av一区二区三区| 中文字幕极速在线看免费主页| 在线观看免费H| 无码视频官网首页| 澳门在线高清无码| 国产快高潮时接电话在线| 999在线视频一区二区三区| 水蜜桃av无码| 亚欧无码视频一区二区三区| 久久只精品99品免费尤物| 亚洲MM8成为人电影网| 最新无码专区超级碰碰碰| 来吧天天影视色香欲综合网| 成年女人一区二区三区| 手机在线的a站免费观看| HEYZO高无码专区人妻被手指| 看国产美女Av| 成人Α片免费视频播放在线| 日本在线视频2020免费观看| av无码国产片| 极品视觉盛宴一区二区伊人| 你懂的在线视频网站观看| 极品人妻被浓精喂饱| 国产呦在线视频| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 九九99九九99精彩视频观看| 无码一区丝袜| 午夜欧美老妇理论片| MM1313亚洲国产精品| 嗯啊也色在线视频| 18岁以下强奸视频国产网站| 亚洲人成网站18岁禁止| 国产女人高潮抽搐喷水嗷嗷叫| 亚洲日韩国产成网在线观看| 777米奇影音狠狠干| 关晓彤被高潮出奶水| 中国美女一级特黄大片视频| 一个人看的欧美www| 无码人成网线| 国语对白刺激在线视频【免费观看】 | 亚洲综合日韩免费视频| 波多野结衣在线一区| 尤物最新网站永不走丢| 67194熟妇| 亚洲片无码| 国产人成精品午夜在线观看| 2020中文字日产幕乱码| 亚洲色大成情网站| 人妻啪啪| 亚洲强奸v视频免费播放| 日韩AV网站在线观看| 在线v片免费观看视频2019 | 洲va久久久噜噜噜久久| 蜜汁AV在线无码国产| 超碰91WWW| 亚洲最大网在线| 亚洲色大成网络www| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 日本中文字幕亚洲乱码| 国产情侣真实露脸在线| 最?好看最新中文字幕2019最新資訊| 岛国视频一区二区| 国产手机av片在线无码观你| 曰批全过程免费视频观看软件下载| 风间由美一本精品久久久| 性色A∨人人爽网站| 丰满无码| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 国产真实乱子在线观看| 污污污污污www网站免费| 黄频视频大全免费的国内| 亚洲中文字幕无码人在线| 2021在线精品自偷自拍无码| 亚洲中文字幕人免费视频网站| 56pao强力打造高清免费高| 老司机视频网站| 麻豆av在线| 亚洲最大黄色视频网站| 亚洲欧美国产网曝综合网| 女同AV在线播放| 成年轻人网站免费视频| 美国无码在线观看| 三级无码在钱av无码在钱| 尤物视频66| 久久亚洲五月| 处破女视频免费观看亚洲| 护士白浆免费视频| 国产未成满18禁止免费蜜芽| ′中国女人A级毛片| 婷婷精品三级| 野花日本大全免费观看中文7 | baoyu免费观看国产无卡| 3344成年站福利在线视频| 亚洲十八禁天堂| 亚洲av无码专区亚洲av| 亚洲成av人无码免费观看| 午夜影院美女被操| 99国产精品久久99久久久| CHINESE青年大学生GAY| 九九99精品视频| 中文字幕无码25页| 国产成人综合亚洲亚洲国产第一页| 中文字幕23页 在线播放| 国产精品国产一级国产AV| AV网站手机在线观看| 国产日产高清Aⅴ在线| 手机在线日韩av| a级毛片免费完整视频| AⅤ调教视频| yy111111少妇免费影院光屁股| 呦女亚洲网| 成 人 黄 色 网站在线播放| 亚洲免费不卡无码人妖s| 一级黄色网站大全播放| 狼人色国产在线视频www色| 五月天综合片| 国产AV麻豆精品第一页| 抱着cao才爽免费视频| 国产女人免费吹潮视频| 欧美深夜福利人妻互换| av毛片高清无码免费在线观看| 偷拍熟女亚洲另类| 精品一区二区三区免费视频| 亚洲色哟哟在线| 亚洲妇科偷窥在线观看| 久久aV高潮a√喷吹| 人妻系列影片无码专区50| 自慰喷水在线观看污| yy成年私人影院在线看| 久久很很操2020| 免费午夜福利在线观看视频| 被三个人玩弄到高潮了视频| 又粗又硬又黄又爽免费的视频共23集| 欧美成人3d肉动漫在线视频观看| 全部av―极品视觉盛宴正在播放| 午夜福利视频色多多| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399 | 午夜免费福利一区二区无码AV| 制服 丝袜美腿无码| 色多多精品在线| 美女天堂aV乱叫电影| 国产啊啊啊视频| 99久久就热视频精品4网手机版| 分一二三四区中文字永久幕| 有码无码视频在线观看| 亚洲avav天堂av在线网毛片| 亚洲AⅤ无码大片| 午夜时刻免费实验区观看五分钟| 国产aaaaaa| 白丝袜JK浴池被捆绑调教视频| 91青青草原视频| 40厘米黑人与中国女人| 国产在线小视频免费 不卡| 国模精品二区| 国外高清无码视频| 4hc44四虎www草草视频| 香蕉老司机狠狠色| 亚洲欧美变态另类激情一区| 又大又粗又爽又黄又少妇| 免费无遮挡禁18污污网站| 1024手机基地看国产片3| 亚洲色拍自偷自拍| 真实国产乱子伦对白视苹| 韩国免费A级作爱片在线观看 | 国产美女2000部| 国产动态图美女| 98福利区午夜孕妇| bdb14黑人巨大视频| 4438一级特黄大片视频在线播放| 97人人社区男人的天堂| 亚洲人成色7777在线播放| 国产蝌蚪视频一区二区| 亚洲香蕉毛片久久网站| 外国人男女日批黄色视频| 欧亚无码专区| 人妻丝袜在线视频无码免费看 | 永久免费的啪啪网站无限看| 公共厕所www日本撒尿视频| 亚洲女成熟女怡红院| 中文字幕色综合| 中国6一12呦女精品| 国产性生大片免费观看性| 亚洲图片手机视频手机小说| www西西人体| 性夜黄a爽爽免费视频| 亚洲国产成人精品青青草原| 69堂性无码免费视频| 欧美熟妇VⅩXX视频| 3D动漫精品啪啪| 中文字幕无码视频手机免费看| 天天摸天天摸天天天天看| 久久www免费人成看片内容丰富| 久久久久久精品免费亚瑟| 99精品国产一区二区三区| 中文字幕无线码中文字幕| 草裙社区免费视频一二三区| 又污又黄喷水在线观看| 国产成社区在线视频| 国产色自拍| 这里只有精品国产片| 亚卅无码α√| 丰满少妇人妻无码10P| 无码国产精品麻豆| 日韩无码日日爱| 在线中文无码av每天更新一区二区| 国产A∨国片精品JK制服| 伊大人香蕉久久网| 亚洲日本va午夜中文字幕| 久久亚洲精品国产精品| asian极品呦女xx| 亚洲天堂一区二区| 清纯短裙校花被c视频| 白丝少妇抠逼喷水| 正在播放老熟女高潮| 最好看的日本中文字幕2019| 亚洲人成刺激小说| 在线波多野结衣AV诱惑| 99re8精品视频在线播放2| 五十路丰满中年熟女| 亚洲人成网站999久久久| 亚洲第一aⅴ在线| 精品福利综合网址在线| 日本熟妇人妻XXXX直| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 12周岁女裸体啪啪自慰网站| 免费可以看的无遮挡av| 无遮挡外国黄片在线免费播放| 黄色视频一区,二区,三区| 特大巨黑吊av在线播放| av资源网站| 亚洲激情无码动态图| 超碰 尤物| 中文字幕免费无码久| 99热门精品一区二区三区无码| 又大又粗又硬毛片免费| 成人无码一区二区三区| 在线观看的免费无码大全| 亚洲午夜爱爱动态网| av无码电影| 小仙女裸体喷水白浆铁牛tv| 尤物av二区| 2022av天堂在线东方| 18禁美女黄色网站| AV天堂无码高清不卡| 青青青国产在线观看资源| 社区www日本| 日本国产午夜福利片在线观看| 五月婷婷六月激情| 亚洲 小说 欧美 中文 在线| 久久高潮久久久久久| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 午夜福利男女XX00视频免费区试看专区| 伊大人香蕉久久网| 国产粉嫩高清在线观看| 国产公开免费人成视频观看 | 18禁午夜宅男成年网站| 伊人久久熟妇| 人妻精品XXXX| 无遮挡外国黄片在线免费播放| av草草久久久久久久久久久| 精品人妻无码专区在线视频孕妇| 视频一区无码| 亚洲色欲色欲欲www在线| 色爱无码| av手机版在线播放| 无码人妻丰满熟妇| 欧美大胆熟妇桃花网手机在线观看| 不卡无码h在线观看| 无码国产成人午夜| 日韩美精品无码一本二本三本| 小仙女裸身自慰下面出水| 十八禁污网站在线观看国产| 亚洲大陆夜晚福利| 野草社区在线观看免费视频 | 国产素人在线观看人成视频| 少妇一区二区三区在线观看| 2019精品自拍视频曝光| 在线人成视频播放午夜福利| 亚洲乱码中文字幕综合| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 97视频国产成人| 曰韩真人无遮裸交视频| 无码熟妇人妻AV在线影片免费| chinese裸体男野外gay| 波多野结衣无码AV在线| 别揉我奶头av~嗯~啊| 国产杨幂丝袜av在线播放| 视频一区亚洲色图| 亚洲伊人久久大香线蕉av| 又大又爽又刺激免费视频| 一起看国产高清无码| 三级网站免费观看| 伊人大香煮蕉在线观看| 国产在香蕉播放| 日韩AV中文在线观看导航| 中国免费一级一黄一毛片| AV无码专区亚洲AV波多野结| 147大胆198人体毛片| av三区| 国产无码窝| 亚洲综合无码第二页| 99久久99这里只有免费费精品| 久久国产精品无| 免费女人18毛片A级毛片视| 精品1区2区3区4区芒果| 珍贵张柏芝下毛在线| 另类 专区 综合 中文| 中文字永久幕乱码2021| 又黄又爽又硬有刺激免费视频| 澳门AV网| 亚洲色大成网站www久久九| 久久99精品久久久久久齐齐| 亚洲午夜电影在线观看| 精品国内自产拍在线播放观看| 好吊色午夜免费在线观看| 白丝美女在线高潮| 国产好深好湿在线观看| 最爽网址在线观看| 波多野结衣AV无码不卡免费在线| 国产av第一次处破| 精品超清无码视频在线观看| 中文毛片无遮挡高潮免费| 97国语精品自浓毛大屁股bbw| 曰批女人视频在线观看免费 | 中文天堂最新版资源www| 国产无遮挡又黄又爽不要VIP的网站| 国产免费A∨在线播放| 国产一区二区www| 午夜阳光高清在线观看日本片| 一级毛片女人的奶水| 中国国产成年无码AV片在线| 国产精品白丝jkav网站| 日韩18禁在线一区二区三区不卡 | 国产性色AV网站网址| 亚洲无码国产精品免费| 亚洲综合无码人成在线| 麻豆人妻无码视频| 免费无遮挡无码视频在线观看| 色多多www| 大香伊蕉国产综合影院| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 欧洲欧美人成免费全部视频| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 国产第一次仑乱高清| 老熟女maturepom| 2022av视频在线观看| AV无码天堂久久| 午夜影院激情四射吃奶| 午夜福利片国产精品_熟女乱伦| 老司机lsj精品视频在线观看| 一小时处破之好疼高清视频| 曰的好深好爽免费视频网| 粉嫩无套冒白浆视频| 饥渴少妇高潮在线观看| 伊人色综合久久天天人守人婷| 国产在线精品国偷产拍| 草莓酱jk自慰喷水白丝动图| 未满十四周岁A毛片在线| 黄色视频一区二区,三区| 国产国拍亚洲精品| 激情综合丁香婷婷色五月 | 正在播放熟妇群老熟妇456| 曰本女人很黄很色久咬奶头视频| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 加勒比美女在线喷水| 成熟女人色惰片免费| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 国产嫩草在线免费观看| 亚欧乱色熟女一区二区三区| 99热思思精品在线观看| 白嫩啪啪| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 国产女主播在线视频一区| 亚洲国产综合人成综合网站| 亚洲AⅤ熟女五十路中出| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品丝袜在线不卡| 成年男女免费视频网站很黄的| 侵犯人妻口工全彩漫画| 美女自慰黄色网站在线观看| 亚洲线上久久精品一区二区| 中文字幕AV免费专区| 熟女久久伊人| 婷婷久草骚虎视频久草视频| 92精品国产自产在线观看481页| 亚洲乱伦片日韩| 把人妻弄出水视频| av无码精品一区二区三区| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 亚洲欧美日韩国产综合一区二区 | 国产精品国产三级国产专播| 中文字幕无码av不卡一区| 午夜福利国产在线128tv| 亚洲国产精品第三页| www青青草原| 日本最新免费区中文| 亚洲日本VA中文字幕| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 美女自卫慰黄色网站| 国产三区电影| 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 嗯…啊 摸 湿 内裤 动视频| 亚洲婷婷七月中文字幕| 波多野结衣无码免费一二三区| 最新亚日韩白丝av无码免费| 精品H动漫无遮挡在线看尤物| 亚洲人成网站蜜桔午夜| 国产亚洲人成网站观看| 十八禁黄无遮挡免费网站| av影音资源共享| xunleige无码入口人妻| 香蕉久久久久久AV综合网成人 | 又大又粗又黄的免费视频,| 爆乳肉体大杂soe646在线| 亚洲成在人线av无码| 国产三区电影| 国内美女白浆视频久久| 好大好硬好深好爽想要免费视频 | 国产搭讪视频线观看| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 老太bbwwbbww高潮| 亚洲人成网站色7799| 2022av视频中文字幕在线观看| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 吃胸日下面视频在线| 久久狼人香蕉网狠狠| 最新zooskoovideos欧美异| 亚洲宅男无码| 国产精品一区二区三区四区五区| 成本人动漫视频在线观看| 国产高潮女人在线播放| 老色99久久九九爱精品| 无码在线观看一区| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 14呦女精品| 久久精品极品盛宴| 又色又爽又高潮的黄色视频国产| bL纯肉高H动漫在线播放| 亚洲日韩AV韩国精品| 国产夫妻在线视频| 国外欧美一区二区久久| 加勒比人妻乱码中文字幕 | 99久久国产3p| 亚洲男人网网址在线观看| 色 亚洲 码| 中文字幕乱码视频中文字幕| 六十路熟妇高熟无码av种子| 国产出差在线播放| 抽搐一进一出试看欧美| 啊灬啊灬啊灬快好喷水| 亚洲AⅤ无码在线| xxxx黄色网站在线观看| 国产精品视频口爆吞精| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 丝袜久久剧情精品国产| 波多野结衣无码电影一区二区在线播放| 中国免费av网| 又黄又爽又免费的视频动漫| 日本妇人成熟A做片| 国产一级毛卡片免费| 在线岛国爱片免费无码AV| 午夜啪啪三区| 风间亚洲中文字幕一区| 日皮在线高潮视频| 小说区图片区综合区| 一本大道在线无码一区区冫冫| 精品国产经典三级在线看| 2022AV在线视频观看视频| 亚洲婷婷网| 色综合欧美在线视频区| 国产av系列| 在线观看扣喷水漂亮18 | 97中国人妻碰碰免费公开视频| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥 | 日韩亚洲国产中文永久| 忘忧草在线无码| 国产高潮痉挛在线视频| 老熟女一区二区免费| 伊大人香蕉久久网| 18禁av男女影院| 国产麻豆私拍精品视频| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 国产av无码专区亚洲av| 亚洲欧美色国产综合| 好吊色在线精品免费视频| 久久中文字幕2021精品| www黄色国产小说| 日韩av无码av免费av不卡| GV视频在线观看香蕉| 最新日韩AV网址在线观看| 一区二区三区AV超碰| av天堂免费在线观看| 777色在色在线播放免费| 丰满五十老女人性视频| 亚洲伊人色欲综合网无码中文| 毛片a级毛片免费观看| 大香伊蕉在人线国产手机看片| 国产精品黑色丝袜在线播放| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 国产午夜福利精品无码| 在线人成亚洲视频免费观看| 国产永久免费BBw| av員在线播放| 国产精品视频久久久| 亚洲欧美闷骚影视大全| 亚洲国产aⅴ综合网| 一级破外女精品黄片| 久久精品女人天堂aⅴ | AV美女免费看网站| 亚洲日韩在线中文字幕综合| av网站国产主播在线| 精品无码久久午夜福利| 在线看AV尤物| 欧美夜夜操| 最新国产Av无码| 尤物yw在线视频| 久久午夜羞羞影院免费观看| 爽爽爽爽爽成年网站视频在线| AV潮喷大喷水系列无码观看| 高清高速无码一区二区| 亚洲综合日韩精品一区| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| 18禁av无码在线| 亚洲欧美综合专区精品| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 天天碰免费上传视频| 波多吉野一区二区三区av| 尤物视频在线观看啊啊啊嗯啊啊啊嗯| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| av片网站在线观看免费| 丝袜美腿性爱AV| 国产在线视频喷奶水网站| 国产高潮快点再用力| 人妻熟妇日韩AV在线播放| 吉尺明步一二三区在线观看| 校花被强糟蹋十八禁免费视频| 国产白浆在线喷水免费视频| 在线无码国产观看播放网址| 2020在国产线久99| 香港三曰本三级少妇三99| 日韩AV无码大全免费观看| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 亚洲欧美一区二区三区| 97人妻起碰免费公开| 小屁孩cao大人在线播放| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 极品少妇午夜福利视频| 超碰狠狠干| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 999精品色在线观看| av免费高清无码肉片| 福利国产私?线观看| h片成在线网址| 吉林老女人高潮| 色哟哟av网站在线观看| 在线观看日本十八禁免费| 天堂最新版在线中文| 亚洲国产成人久久综合一区 | 乱妇熟女| 免费av在线| 成 年 人 黄 色 网站 大| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 日韩激情无码免费毛片| MM131美女图片爱做视频| 国产精品一区手机在线观看| 人妻系列1000部| 又黄又大又粗又爽的免费视频 | 亚洲色悠悠| 亚洲午夜无码集| 国产精品第1页久久| 日本护士吞精| 亚洲最大综合无码成人网| 国产高欧美性情一线在线| 亚洲综合图片区自拍区| 亚洲午夜播放av| 久久www不卡| 免费人成网在线观看品观网| av无码免费无禁无码网站| 亚洲国产日韩在线人| 午夜热门精品一区二区三区 | 国产片你懂的在线观看| 2017av天堂网| 自拍亚洲综合图区| 欧美精品九九99久久在免费线| 最新69国产成人精品视频| 香港三级理论在线观看| 国产无遮挡又色又刺激| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影| 全亚洲最大偷拍网站| 高潮白浆喷液在线观看| 国产亚洲精品younv| 伊人五月天图片区| av在线动漫h| 加勒比人妻无码一区| 无码动漫性爽xo视频在线| 91白浆视频在线| 国产精品成人精视频| 亚洲午夜福利一级无码| 重口视频二区在线观看| 青青国产乱了真实在线观看| 依依成亚洲综合人网| 日韩一区二区肥| 99久久国产精品无码| aV电影网国产| 腿高H视频在线观看| 18禁裸体女免费的看| 亚洲午夜福利在线观看| 依依成人黄色网站| 尤物视频精品在线观看| 被窝里成年视频在线观看| 精品欧洲av无码一区二区| 日日做夜夜做欧美| 曰本色欲色欲天天天www| 草莓视频色版在线观看| 熟女性高潮视频网站| 少妇娇喘呻吟出水好多| chinese乱子伦xxxxhd| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片 | 中文字幕极速在线看免费主页| 一本二本黄片电影| 欧日韩激情视频| 国产成人VA在线播放| 91极品国产尤物| 少妇又紧又爽在线观看| 嗯啊哦视频在线观看网站| 大波妺AV影视| 国内外无码视频| 97人人超人人超免费国产| 日本阿v高清不卡在线| 国产xo免费视频在线观看| asian极品呦女xx| 手机看片av永久免费无| 免费人成网站在线观看欧美| 自慰潮喷在线观看| 在线综合亚洲欧美网站| 亚洲色大成网站www成永久网站| 野草社区在线高清视频在线放映| 国产美女裸露免费看视频| 少妇人妻在线无码天堂视频网| 99爱免费人成视频| 白丝美女高潮喷水视频| 户外露裸刺激视频| 国产国拍亚洲精品午夜不卡| 国产成人精品手机在线观看| 曰批免费视频观看40分钟| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| AV日韩精选| 成人午夜福利免费专区无码| 在线视频一区二区三区| 国产亚洲精品国产福APP| 亚洲日韩国产中文其他| 朝鲜AV免费在线看| 大学生高潮一级毛片免费 | 裸体美女18禁免费看| 在线观看免费视频高h| 天天爱天天插天天做| 国语双飞久久| 亚洲八aⅴ综合网| 无码中文字幕专区一二三 | 国产一区二区黄| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国产| 欧美性爱喷潮视频播放| 免费一级a女人自慰| igao视频在线观看免费| 在线观看潮喷失禁大喷水| 18一20岁男gay国产网站| 久久这里只有精品最新6| av免费高潮| 2021久久国自产拍精品| 免费女人18A级毛片免费视频| 禁十八男女污污污午夜免费| 国摸无码在线视频| 8090成年在线看片午夜福利| av福利86| 又粗又大受不了视频| AⅤ永久无码精品| 亚洲第一在线视频| 可以在线看的网址你懂的| 亚洲人成网站999久久久全网| 丁香婷婷影院综合尤物| 阳茎进女阳道视频免费| 91香蕉国产线观看免费| av无码一区二区大桥久未| 国产丰满乱子伦麻豆| 亚洲无码资源| 中文字幕无线码第3页| 少妇人妻456中文字视频| 好大好硬我要喷水了免费视频| 1000部啪啪未满十八勿入免费| 日日摸日日碰夜夜爽视频网站| 白丝啪啪AV| AⅤ视频影院| 真人操逼毛片无码| 重口一区在线观看| 亚洲无码自拍偷拍| 亚洲色国产欧美日韩| 久久制服丝袜中文字幕亚洲| 18禁很色很爽很黄的免费网站 | 免费被桶黄色视频| 东北妇女精品bbwbbw| 2022av视频网站| 国产高清女同学巨大乳在线| 撕开奶罩揉吮奶头大尺度视频| 自拍 另类 综合 欧美小说| 一本二本黄色视频| 鲁丝一区二区三区免费| 国产精品无码一区二区三区在| 色哟哟精品视频在线观看| 好爽~又到高潮了毛片视频| 免费网站永久在线播放| 久久久中文字幕人妻| 亚洲精品国产自在久| 无码av中文一区二区三区| 国产灌醉系列闺蜜| 亚欧无码在| 一个人在线视频免费观看www| AV永久无码精品国产精品| 久久久肉| 色色色国模| 日本在线观看| 999无码视频| 出差上的少妇20P| 日韩av人妻无码网| 1000部未满岁勿进| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 亚洲欧美日韩在线视频一区二区| 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| 亚洲人成色7777在线观看| 亚洲中文无码一区二区三区| 欧美高清一二三区| 精品精品精品国产高清一级毛片| 好大好硬好深好爽gif动态图| 午夜福利无码一区二区| 你懂的在线免费观看| 无码国产偷倩在线播放| 人成年免费视频一区二区| 亚洲少妇综合网pp| 国产未满岁18在线观看| 亚洲图片在线电影| 女教师巨大乳孔中文字幕| 国产农村妇女一级系列| 日韩AV性爱在线| 成年三级理论在线观看| 中文字幕无码第2页| 日本妇人成熟免费| 亚洲无码专区在线看| 777米奇视頻| 美女牲交视频一级毛片无遮挡| 天天堂AV麻豆| 最新成年av动漫网站久久| 另类亚洲色大成网站WWW| 高清精品国内视频| 巨胸狂喷奶水www影院| 韩国高清AV在线免费观看| 国产一在线狂喷潮在线观看| 足 交 视屏在线观看| 18禁裸体女生网站| 精品国精品一区二区三区| 被窝的午夜无码福利专区| 久久精品国产久精国产| 亚洲第一无码影院| 国产熟女出轨91| 沟厕欣赏女尿高清| 99久久免费国产精| 永久免费观看美女赤裸的网站| 视频二区亚洲天堂2021| 在线观看国产h小视频| A级毛片免费全部播放无码软件| 国产白丝在线观看一区| 20岁成熟女人牲交片20分钟| 又黄又粗又爽免费观看| 国产高清乱码爆乳女大生| 亚洲精品国产福利在线观看| 黑丝袜污视频在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 一本一道波多野结衣一区二区| 最新亚洲人成无码WWW| 吃精少妇视频| 欧美成人免费在线视频1 | AⅤ一区二区无码| 九九影院尤物视频| 正在播放小屁孩和大人啪啪| 天天影视婬荡婬香尤物| 丰满少妇愉情中文字幕18禁片| 国产又粗又爽| 高H肉视频网站链接| 18禁免费黄色网址| 暖暖www视频免费高清最新期| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 国内精品久久久久影院日本| 亚洲啪啪色图| 香蕉网站美女被迷倒| 亚洲色大成在线观看www看下面| 国产亚洲视频免费播放h网站| 好吊妞视频在线这里有精品| 18禁止爆乳美女高潮喷水 | 五月综合激情婷婷六月| 天天天欲色欲色www免费| 午夜大片免费男女爽爽影院| 国产超短裙jk丝袜在线| AV中字中文字幕出轨人妻| 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 日韩高清在线观看av片| 久久免费看少妇免费观看| 爆乳2把你榨干哦ova在线观看 | 亚洲人AV在线禁止十八| 3p`黄色视频免费观看| 欧美性猛交| 韩国无码一区二区三区免费视频| 2019国产情侣免费视频| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 亚州无码黄色网址| 18久久白丝| jk制服白丝超短裙自慰喷水| 野花视频免费观看高清在线观看 | 日日摸夜夜添欧美一区| 四虎AV麻豆| 啊好爽轻点疼在线视频| 在线观看日韩精品一区二区|