2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    設(shè)備管理工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-11-17 02:31:39 工作總結(jié) 我要投稿

    [精選]設(shè)備管理工作總結(jié)

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。總結(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家收集的設(shè)備管理工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

    [精選]設(shè)備管理工作總結(jié)

    設(shè)備管理工作總結(jié)1

      20xx年即將結(jié)束,又到了總結(jié)的時(shí)候了,回首這一年感觸頗多,也成熟了許多。在這一年中我所從事的是設(shè)備管理工作,在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下,我堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)各種知識(shí)、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身思想修養(yǎng),努力提高綜合素質(zhì),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,完成了自己崗位的各項(xiàng)職責(zé),在這里將自己的工作情況做個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)。

      一、年度完成的主要工作。

      1、年初2月對(duì)檢定完成的首站超聲波流量計(jì)進(jìn)行了二次安裝和調(diào)試并切換使用并在年中6月完成了對(duì)首站超聲波流量計(jì)附屬溫變壓變和流量計(jì)算機(jī)的年檢和安裝任務(wù)。

      2、開(kāi)展6S試點(diǎn)工作對(duì)母站庫(kù)房的工具和備件進(jìn)行了盤點(diǎn)建立的新的設(shè)備臺(tái)賬明確了工具的借用登記制度確保工具不丟失不損壞。

      3、對(duì)母站和首站計(jì)量撬一共在用69塊壓力表完成了一年兩次的檢定和安裝任務(wù)。

      4、對(duì)母站在用和備用的一共55個(gè)安全閥完成了一年一次的檢定和安裝任務(wù)。

      5、對(duì)母站和安全檢查中關(guān)于靜電接地不合規(guī)范要求,提出具體可行的整改方案配合施工方完成了對(duì)母站設(shè)備和首站計(jì)量撬等設(shè)備的靜電接地改造并經(jīng)第三方檢測(cè)合格符合規(guī)范要求。

      6、對(duì)母站無(wú)功補(bǔ)償柜損壞無(wú)法完全積極和公司各部門還有供貨方溝通協(xié)調(diào)配件事宜完成了對(duì)我母站無(wú)功補(bǔ)償柜長(zhǎng)期投運(yùn)不正常故障的修復(fù)任務(wù)以及對(duì)干式變壓器低壓側(cè)至低壓總斷路器母排的緊固減小了大負(fù)荷時(shí)的振動(dòng)。

      7、11月經(jīng)過(guò)多次和四師勞動(dòng)安全檢測(cè)中心及無(wú)損探傷檢測(cè)公司溝通完成了母站運(yùn)行三年的第二次48臺(tái)壓力容器的打磨和檢測(cè)檢定任務(wù)。

      8、完成了對(duì)母站二臺(tái)干燥器1500公斤干燥劑的更換工作和配合廠家技術(shù)人員干燥壓縮機(jī)的填料更換任務(wù)。

      9、經(jīng)過(guò)和四川金星壓縮機(jī)廠家多次溝通請(qǐng)備件經(jīng)理來(lái)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地測(cè)量更換替代氣動(dòng)執(zhí)行備件完成了對(duì)二號(hào)壓縮機(jī)的修復(fù)能開(kāi)機(jī)運(yùn)行。

      10、對(duì)我母站二樓值班室和機(jī)房及會(huì)議室強(qiáng)弱電改造提出標(biāo)準(zhǔn)和具體的改造方案協(xié)助施工方對(duì)二樓值班室和機(jī)房及會(huì)議室的強(qiáng)弱電改造順利完成使我值班室設(shè)備實(shí)現(xiàn)不間斷電源的使用,會(huì)議室能夠?qū)崿F(xiàn)設(shè)備有序擺放和集中控制。

      二、完成了母站設(shè)備的'每月保養(yǎng)計(jì)劃和入冬計(jì)劃保養(yǎng)計(jì)劃任務(wù)。

      按規(guī)定要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常清潔、檢查、潤(rùn)滑、緊固、調(diào)整等,以保障設(shè)備正常運(yùn)行,同時(shí)做好日常的維護(hù)保養(yǎng)工作,要求堅(jiān)持做到“三好、四會(huì)、五良好”。(“三好”即對(duì)設(shè)備用好、修好、管好;“四會(huì)”即對(duì)設(shè)備會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障;“五良好”即使設(shè)備性能良好、密封良好、潤(rùn)滑良好、調(diào)整良好、堅(jiān)固良好)。

      三、工作中的不足和需要改進(jìn)提高的方面。

      1、不斷提高和持續(xù)推進(jìn)6S建設(shè)嚴(yán)格要求自己每月定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)檢查清潔。隨時(shí)監(jiān)督操作人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備操作,杜絕違章操作,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。要求充氣人員做好設(shè)備日常加油記錄,做好設(shè)備日常保養(yǎng)記錄。

      2、在設(shè)備管理上及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬對(duì)到檢設(shè)備的檢驗(yàn)要提前安排檢定做到設(shè)備到檢不逾期和備品備件的管理上做好維修計(jì)劃的備件申請(qǐng)做到時(shí)刻有備件可用可替。

      3、在思想認(rèn)識(shí)上要提高高度,在工作中要提高執(zhí)行力。作為一名設(shè)備管理員,要清醒地認(rèn)識(shí)到機(jī)械設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),有了設(shè)備的良好運(yùn)行,才能確保工藝生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定,所以應(yīng)從實(shí)際出發(fā),以設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)為主、計(jì)劃?rùn)z修為輔。

      在總結(jié)自身設(shè)備維護(hù)管理的經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,不斷學(xué)習(xí)新的技術(shù)和方法,保障母站設(shè)備的正常良好運(yùn)行。對(duì)自己要求在思想認(rèn)識(shí)上,端正工作態(tài)度、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真工作、使自己工作效率不斷得到提高。在工作執(zhí)行力上,用滿腔熱情,積極認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)、并履行好自己的崗位職責(zé)。在工作崗位上勤于思考,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率。

      設(shè)備管理是是一個(gè)長(zhǎng)期管理的過(guò)程,在過(guò)程中需要不斷學(xué)習(xí)設(shè)備管理新的思路。

      20xx年設(shè)備管理上有成績(jī)也有缺陷,通過(guò)自己的不斷摸索,積極推行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)為主、計(jì)劃?rùn)z修為輔管理模式。在以后的工作中,不斷提高自己業(yè)務(wù)水平,提高自己的技術(shù)水平、提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力,為20xx年霍爾果斯母站完成生產(chǎn)任務(wù),提升設(shè)備管理做出自己的貢獻(xiàn)。

    設(shè)備管理工作總結(jié)2

      “經(jīng)驗(yàn)總結(jié)辭舊歲,績(jī)效提高是新春!20xx年設(shè)備科的工作已經(jīng)接近尾聲,回顧即將過(guò)去的一年,設(shè)備科全面貫徹公司20xx年“努力打造‘opt''品牌、提高管理、提高知識(shí)、提高專業(yè)能力”的方針,以制造部“提高生產(chǎn)率、降低不良率、降低成本”的年度目標(biāo)為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)工作部署中提出的設(shè)備管理的各項(xiàng)工作,努力實(shí)現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要,培養(yǎng)一只高效團(tuán)隊(duì)”的科室年度目標(biāo)?v觀設(shè)備科20xx年全年的工作,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加,部門工作的重新分配,xxxx專項(xiàng)工程中又有多項(xiàng)涉及到的面較大,實(shí)際工作中遇到了許多困難,也存在一些問(wèn)題,但網(wǎng)-設(shè)備管理部門全體員工通過(guò)認(rèn)真的總結(jié),仔細(xì)的分析,從已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題中吸取教訓(xùn),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,最終圓滿完成了全年工作。20xx年設(shè)備科模具的清洗和安裝的效率提高了36.6,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)率提高44.4,降低成本合計(jì)600150.8xxxx。

      一、降低成本:

      1、對(duì)已損壞價(jià)格昂貴的部品進(jìn)行分解修理,使修理工作細(xì)致到元器件,縮小故障范圍,聯(lián)系外部使用最低的維修成本修復(fù)設(shè)備,避免直接更換新的部品,共節(jié)約成本1580xxxx(附表1-1)

      2、減少模具外修次數(shù),加大內(nèi)部修理力度,今年共送外維修2xxxx,內(nèi)部修理模具16xxxx,內(nèi)部修復(fù)占總修理數(shù)量的89.2,修理工時(shí)527.5h,節(jié)約成本5275xxxx(附表1-2-1)

      3、零部件制作、治具加工,避免整機(jī)購(gòu)進(jìn),今年共制作治具9xxxx,制作工時(shí)432.5h,節(jié)約成本4325xxxx,其中不包括貨架、工作臺(tái)等生產(chǎn)用具的制作。(附表1-2-2)

      二、降低不良率:

      1、高模具清洗安裝質(zhì)量,減少模具返洗返裝數(shù)量,使模具返洗返裝數(shù)量由上半年的1塊/月下降至下半年的0塊/月(附表2-1)

      2、進(jìn)行保養(yǎng)監(jiān)控,組織對(duì)高故障設(shè)備大修,減少因設(shè)備故障停機(jī)而造成生產(chǎn)不良(附表2-1)

      三、提高生產(chǎn)率:

      1、通過(guò)使用模具清洗定時(shí)自量標(biāo)準(zhǔn),減少模具清洗安裝時(shí)間,提高模具使用效率,人均清洗模具由6月的97.5塊增加到11月的人均132.7塊,上升幅度達(dá)到36.1(附表2-1)

      2、指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃,并安排落實(shí)設(shè)備保養(yǎng)工作,通過(guò)變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備使用性能,使設(shè)備停機(jī)故障時(shí)間由5月的584.06h下降到11月的324.54h,下降幅度達(dá)到44.4(附表2-1)

      四、員工流動(dòng)率:

      本年度設(shè)備科xxxx(電工)因合同工資原因離職,模具班新員工分入xxxx,機(jī)修班xxxx提升轉(zhuǎn)職為班長(zhǎng)(搶修班長(zhǎng):胡紀(jì)康;制造三科深夜班班長(zhǎng):朱紅亮;制造精練一科維修班長(zhǎng):陸英貴),10月設(shè)備科科內(nèi)改制,跟班機(jī)修由制造各科科內(nèi)班組管理,設(shè)備科現(xiàn)有員工2xxxx,其中模具班1xxxx,搶修班xxxx,電工班xxxx,人員穩(wěn)定,圓滿完成公司給設(shè)備科員工流動(dòng)率20xx年xxxx/季度的目標(biāo)

      五、合理化建議:

      1、合理利用夏季分時(shí)電價(jià)的差價(jià),通過(guò)更改生產(chǎn)的作業(yè)時(shí)間,減少模具保溫時(shí)間,合理利用電能,夏季(7~10月)節(jié)約電費(fèi)488350.8xxxx(附表3-1)

      2、模具臺(tái)帳電子化管理,大大減少了模具清洗安裝時(shí)的找尋時(shí)間,使原來(lái)需要模具清洗工和機(jī)修工兩個(gè)人完成的工作現(xiàn)只需模具清洗員工單獨(dú)完成,大大的提高了工作效率。

      六、隊(duì)伍建設(shè):

      我們通過(guò)工作中遇到的實(shí)際情況,不斷的對(duì)員工進(jìn)行教育,并制定了相應(yīng)的對(duì)策和處理辦法,對(duì)新近員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),專人授課,同時(shí)到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,讓每位員工都認(rèn)識(shí)到提高技術(shù)素質(zhì)的重要性。同時(shí)加強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感培養(yǎng),提高相互協(xié)作能力,使組織更加團(tuán)結(jié),更富有戰(zhàn)斗力。

      1、本年度針對(duì)模具班清洗模具時(shí)間集中,鏟車使用沖突的實(shí)際情況進(jìn)行了全面改制,取消員工定點(diǎn)定位工作制度,實(shí)行實(shí)時(shí)分配、模具定型定時(shí)考核制度,模具清洗按急出貨、已停產(chǎn)和一般三個(gè)等級(jí)分類依次清洗,安排專人進(jìn)行模具的安裝和模具放置架的5s整理工作,充分利用其時(shí)間安排靈活、機(jī)動(dòng)性高的特點(diǎn),保證班內(nèi)無(wú)閑人,人人有活干,相互補(bǔ)充協(xié)作完成現(xiàn)有增加的模具安裝的工作量。

      2、搶修制作班日常負(fù)責(zé)對(duì)通用設(shè)備(空壓機(jī)、水泵房)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),定人定時(shí)對(duì)設(shè)備的使用狀況進(jìn)行確認(rèn),保證其他設(shè)備日常生產(chǎn)需要的用水和用氣;并負(fù)責(zé)對(duì)特殊產(chǎn)品(187-144)加工及尺寸的確認(rèn)工作,r/j200ton溫水器的保養(yǎng)以及治具零部件和貨架工作臺(tái)的制作,在設(shè)備組織大修的時(shí)候也機(jī)動(dòng)靈活的作為維修主力參加設(shè)備搶修。

      七、工程項(xiàng)目:

      1、三科機(jī)器重新移動(dòng)、定位(5月)

      2、新設(shè)備增加(5~7月)

      3、全公司電氣故障排查,線路規(guī)范整改(6~9月)

      4、×××立廠房維修改造(12月21~26日)

      5、無(wú)塵室設(shè)備添置移動(dòng)(12月27日)

      6、×××立設(shè)備移動(dòng)安裝(12月29日pm1:00~31日)

      八、工作中存在的不足:

      1、在處理不是我分管的工作時(shí),表現(xiàn)不夠主動(dòng),究其原因是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想,有時(shí)就表現(xiàn)出不主動(dòng)提出自己的工作思路,致使工作節(jié)奏慢。

      2、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路去處理問(wèn)題,表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      3、班組的管理還不夠細(xì)致、員工的安全和質(zhì)量意識(shí)仍不夠強(qiáng),導(dǎo)致本年度的xxxx重大安全事故。雖然事后也對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了教育和處理,針對(duì)性的作出了相應(yīng)的對(duì)策。但應(yīng)還是預(yù)防為主,加大平時(shí)的教育力度,提高員工的'安全和質(zhì)量意識(shí),從根本上減少安全事故隱患的發(fā)生。

      4、設(shè)備常用部品備用庫(kù)存量及在庫(kù)量確認(rèn)不夠,應(yīng)加強(qiáng)自身日語(yǔ)學(xué)習(xí)多與日方管理人員溝通交流,保障設(shè)備維修有備用部品更換,減少生產(chǎn)耽誤的時(shí)間。

      以上的缺點(diǎn)我將通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),努力提高自身的工作能力、工作水平的基礎(chǔ)上來(lái)克服缺點(diǎn),完善自我,以飽滿的熱情和充實(shí)的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦,為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理竭盡全力。展望20xx年,工作重點(diǎn)主要放在保證05年設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的好勢(shì)頭的同時(shí),加強(qiáng)科室管理和建設(shè)上,使設(shè)備科的管理上臺(tái)階,工作上檔次。

      以上是我的20xx年度,不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

      設(shè)備管理工作總結(jié)2

      在局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下,我公司設(shè)備管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)機(jī)械設(shè)備行業(yè)法律、法規(guī)和各種規(guī)章制度,及時(shí)反饋各種信息,全心全意地為企業(yè)服務(wù),在轉(zhuǎn)變思想觀念、理順、健全機(jī)械設(shè)備管理機(jī)制,細(xì)化全過(guò)程管理程序、全面排查清除隱患、解決歷史遺留問(wèn)題等方面做了一定工作,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

      機(jī)械管理是項(xiàng)目生產(chǎn)管理中一項(xiàng)重要的工作。如何進(jìn)一步規(guī)范管理,提升效率,創(chuàng)造效益,就首先需要進(jìn)行管理思維的革新。結(jié)合"木桶理論"的三方面進(jìn)行分析:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大;最后它還受桶底大小的制約。在07年的機(jī)械管理工作中,我們把這三點(diǎn)結(jié)合到工作實(shí)踐中,第一點(diǎn)就是讓我們重視各項(xiàng)目之間的協(xié)調(diào)性,各部門之間相對(duì)薄弱的部分,各工種之間相對(duì)弱的工種,各工種內(nèi)相對(duì)弱的個(gè)人。從而找出弱點(diǎn)所在加以強(qiáng)化,提高效率。另外還要重新認(rèn)識(shí)長(zhǎng)板的新內(nèi)涵,長(zhǎng)板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效能。第二點(diǎn)是讓我們加強(qiáng)各項(xiàng)目、各部門、各工種,各工種內(nèi)相對(duì)較弱的個(gè)人之間的相互聯(lián)系。只有將他們緊密結(jié)合起來(lái),使他們變成一個(gè)統(tǒng)一的整體。一個(gè)漏水的桶是不能盛滿水的,不管它的板有多長(zhǎng)。第三點(diǎn)提出了我們的范圍,各類機(jī)械所能進(jìn)行的施工作業(yè)所創(chuàng)造的價(jià)值。想進(jìn)一步擴(kuò)大我們的底基,就要增加新的設(shè)備,更要堅(jiān)持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀能動(dòng)性。另外一方面就是在機(jī)械之外尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。

      我公司目前主要有兩個(gè)項(xiàng)目在施工,所用機(jī)械設(shè)備主要有拌合船、起重船、浮吊、振樁錘、履帶吊、汽車吊、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、發(fā)電機(jī)、箱式變壓器、砼攪拌站、砼拖泵、砼運(yùn)輸車等。

      戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。針對(duì)橋梁施工機(jī)械種類多、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度大等特點(diǎn),在結(jié)合“木桶理論”完善管理思路的同時(shí),我公司設(shè)備管理人員不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)采取一系列管理措施提高機(jī)械設(shè)備管理水平,F(xiàn)就20xx年我公司機(jī)械管理工作進(jìn)行的具體情況總結(jié)

      一、合理組織,提高機(jī)械利用率

      1、通過(guò)培訓(xùn)提高操作人員的技術(shù)水平。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和新技術(shù)、新材料、新工藝的廣泛應(yīng)用,工程機(jī)械的種類更加齊全,結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜,對(duì)工程機(jī)械操作人員的要求也有新的提高。操作人員不僅要懂得工程機(jī)械的結(jié)構(gòu)組成、原理、性能、掌握操作技巧,而且還要有工程機(jī)械的故障快速診斷和維修能力。公司各項(xiàng)目部均多次組織維修人員進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)機(jī)駕人員進(jìn)行培訓(xùn),考核,并先后6次舉辦紅旗手標(biāo)兵競(jìng)賽活動(dòng),以提高操作人員的技術(shù)水平及能力。操作人員良好的技術(shù)水平可以在很大程度上提高工程機(jī)械的利用率和完好率,避免因人為因素造成工程機(jī)械的損壞,縮短了工程機(jī)械的維修時(shí)間和維修周期,為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益。 2、加強(qiáng)對(duì)操作人員的素質(zhì)教育。操作人員的工作態(tài)度和工作積極性、責(zé)任感對(duì)工程機(jī)械的使用性能有很大的影響,一個(gè)合格的操作人員應(yīng)該具有高度的責(zé)任感和職業(yè)榮譽(yù)感,能夠擺正自己的位置,熱愛(ài)自己的本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo)的管理和指派,嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行工程機(jī)械安全操作規(guī)程,安全生產(chǎn),并出色完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。一年之中我公司對(duì)所屬各項(xiàng)目操作人員進(jìn)行了多達(dá)12次的專項(xiàng)素質(zhì)培訓(xùn),長(zhǎng)達(dá)20多個(gè)課時(shí),提高了操作人員的工作積極性和責(zé)任感,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和缺點(diǎn)及時(shí)改正,有效的提高了操作人員的工作積極性和能動(dòng)性。

      2、加強(qiáng)工程機(jī)械的維護(hù)和保養(yǎng)。工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量是工程機(jī)械使用的前提和基礎(chǔ),工程機(jī)械在長(zhǎng)期的使用過(guò)程中,機(jī)械內(nèi)部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程機(jī)械應(yīng)有的靜平衡和動(dòng)平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機(jī)械的工作效率都顯著下降,甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡。我公司建立了有效的管理機(jī)制,加強(qiáng)了對(duì)工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)的管理力度,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,根據(jù)工程機(jī)械近幾年來(lái)的使用情況和完好狀況,制定了工程機(jī)械的年度維修計(jì)劃、季度維修計(jì)劃和當(dāng)月維修計(jì)劃,由專人負(fù)責(zé)和檢查,按時(shí)按級(jí)做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)工作,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)情況檢測(cè),并認(rèn)真做好工程機(jī)械的維護(hù)保養(yǎng)記錄。

      3、加強(qiáng)后勤保障和材料供應(yīng)。由于我公司承建的橋梁施工項(xiàng)目離城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)較遠(yuǎn),設(shè)備的材料供應(yīng)和日常生活用品的購(gòu)置等問(wèn)題都會(huì)影響到工程機(jī)械的使用,我公司和管理人員經(jīng)常深入到一線工作中去,關(guān)心職工的生活,廣泛的進(jìn)行交流和溝通,鼓舞了廣大職工的士氣和干勁,提高了操作人員的工作積極性和工作效率。工程機(jī)械的材料、配件無(wú)論從質(zhì)量上還是數(shù)量上都能得到很好的保證,避免因?yàn)椴牧系馁|(zhì)量不合格、尺寸不一致和數(shù)量不夠等因素造成設(shè)備的停機(jī)或者使設(shè)備工作異常、某些總成和零部件的損壞,產(chǎn)生更加嚴(yán)重的后果,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

      4、針對(duì)所處位置的自然環(huán)境的影響制定相應(yīng)的措施。自然環(huán)境中的酷熱、嚴(yán)寒、雨雪、風(fēng)力和海拔高度等因素都會(huì)對(duì)工程機(jī)械的正常使用造成很大的影響。工程機(jī)械在酷熱、嚴(yán)寒等條件下使用時(shí),都采取必要的措施,對(duì)工程機(jī)械進(jìn)行了保護(hù),并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)設(shè)備的一些參數(shù)進(jìn)行了必要的調(diào)整。

      二、定人定崗,減少機(jī)械故障率

      公司的機(jī)械設(shè)備操作認(rèn)真遵守執(zhí)行了“定人、定機(jī)、定崗,人隨機(jī)走的三定原則”公司機(jī)械設(shè)備的操作手基本上都能按照要求,持有關(guān)部門頒發(fā)的操作證持證上崗,設(shè)備管理制度的制定和執(zhí)行都從嚴(yán)執(zhí)行,建立機(jī)械設(shè)備檔案,實(shí)行定人、定機(jī)、定崗和單機(jī)核算,設(shè)備的完好率達(dá)到95%以上,利用率達(dá)到60%以上,實(shí)行保養(yǎng)制度,并要按時(shí)、按級(jí)進(jìn)行保養(yǎng),一級(jí)保養(yǎng)200工作小時(shí),二級(jí)保養(yǎng)600工作小時(shí),三級(jí)保養(yǎng)1800工作小時(shí)。如鄂東項(xiàng)目,要求操作人員在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)的當(dāng)日六自問(wèn),即:機(jī)械設(shè)備啟動(dòng)前問(wèn)自己是否對(duì)其進(jìn)行了檢查機(jī)械設(shè)備;在運(yùn)行中問(wèn)自己是否對(duì)其進(jìn)行了巡回檢查;在工作中問(wèn)自己是否嚴(yán)格執(zhí)行了操作規(guī)程;對(duì)機(jī)械設(shè)備發(fā)生的故障和查出的隱患問(wèn)自己是否能排除,自己能解決的是否去解決了,是否使機(jī)械設(shè)備帶病運(yùn)行;機(jī)械設(shè)備停運(yùn)后問(wèn)自己是否對(duì)其進(jìn)行了全面檢查;當(dāng)日工作結(jié)束后問(wèn)自己是否對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了“例!焙汀笆肿鳂I(yè)”,是否真實(shí)填寫了運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,F(xiàn)在這“六自問(wèn)”已經(jīng)在我公司得到推廣。提倡節(jié)能降耗,降低施工成本 影響工程機(jī)械使用性能的因素很多,只有掌握了影響公路施工機(jī)械性能的各種因素,才能在實(shí)際施工過(guò)程中,根據(jù)影響設(shè)備使用性能的各種因素,做好更加充分的準(zhǔn)備工作,提高工程機(jī)械的利用率,降低生產(chǎn)成本,取得更大的經(jīng)濟(jì)效益。我公司運(yùn)用成本核算,對(duì)燃油、潤(rùn)滑油和維修費(fèi)等執(zhí)行單機(jī)登記,隨時(shí)掌握設(shè)備完成單位產(chǎn)量、所需動(dòng)力、配件消耗等雜費(fèi)開(kāi)支等情況。健全機(jī)械設(shè)備使用記錄,對(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)臺(tái)班、臺(tái)時(shí)、完成產(chǎn)量、油料、配件消耗等作好基礎(chǔ)資料的收集,按月匯總和對(duì)使用效果進(jìn)行分析評(píng)價(jià),以便對(duì)機(jī)械使用技術(shù)指標(biāo)的比較和調(diào)整,從整體上降低施工成本。

      三、采取激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工熱情

      我公司在本年度開(kāi)展了一系列的評(píng)選先進(jìn)機(jī)械設(shè)備管理員的活動(dòng),從機(jī)械設(shè)備的運(yùn)用、保養(yǎng)、護(hù)理等多方面考察設(shè)備管理員,共評(píng)選出10個(gè)先進(jìn)員工,并對(duì)他們進(jìn)行了不同的獎(jiǎng)勵(lì),針對(duì)在機(jī)械的油料配件消耗方面做出節(jié)省資源的,給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)在機(jī)械的保養(yǎng)運(yùn)用方面熟練操作無(wú)失誤的給予優(yōu)秀稱號(hào);對(duì)在機(jī)械的改裝、設(shè)計(jì)方面有重大突出貢獻(xiàn),公司向上級(jí)推薦參加局里先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選,并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)和光榮稱號(hào)等等,這樣更能激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的空間,同事節(jié)約了成本。

      四、機(jī)械設(shè)備的安全管理

      1、公司依據(jù)“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”以及“管生產(chǎn)必須管安全,誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,構(gòu)建了安全管理體系,形成了完整的管理網(wǎng)絡(luò),縱到底,橫到邊,層層落實(shí),不留死角。在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)中包括了第一責(zé)任人、主管負(fù)責(zé)人、日常安全業(yè)務(wù)管理責(zé)任人、安全管理員、操作人員,所有成員各司其職,各負(fù)其責(zé)。

      2、培養(yǎng)操作人員的安全意識(shí)。制定了安全操作目標(biāo)責(zé)任書,提高操作人員的安全生產(chǎn)意識(shí),使之自覺(jué)遵守安全條例和規(guī)定,切實(shí)做到三不傷害:即我不傷害他人、我不被他人傷害、我不傷害我自己,進(jìn)一步杜絕了違章指揮和違章作業(yè)的現(xiàn)象,保證機(jī)械設(shè)備安全正常地工作。

      3、搞好機(jī)械自身安全。定期、不定期對(duì)機(jī)械進(jìn)行檢查審驗(yàn),發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。操作人員在操作機(jī)械過(guò)程中按要求嚴(yán)格執(zhí)行了“三檢”制度:工作前檢查、工作中檢查和工作后檢查,保證了機(jī)械各部件正常運(yùn)轉(zhuǎn);機(jī)械周圍設(shè)立醒目的安全標(biāo)識(shí)牌,用以提醒人們注意安全及發(fā)生意外時(shí)如何采取緊急措施;根據(jù)設(shè)備技術(shù)狀況制定設(shè)備報(bào)廢計(jì)劃,適時(shí)報(bào)廢使用周期終止的設(shè)備,不在使用淘汰及報(bào)廢設(shè)備。

      4、做好機(jī)械防護(hù)。機(jī)械停放場(chǎng)地符合安全要求、停放位置合理;能適應(yīng)機(jī)械運(yùn)動(dòng)所需的空間、周圍環(huán)境對(duì)機(jī)械運(yùn)動(dòng)不構(gòu)成危險(xiǎn);場(chǎng)地平坦、堅(jiān)實(shí),機(jī)械能進(jìn)能出,能便于在緊急情況下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機(jī)械出入口設(shè)立警示標(biāo)志;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);夏季做好設(shè)備防洪、防雷電;一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。 公路工程機(jī)械設(shè)備安全管理工作是機(jī)務(wù)管理工作中的重點(diǎn),是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,只有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟(jì)效益。

      在過(guò)去的一年,我們所做的工作既有一定的成績(jī),也存在一定的不足,這就要求我們?cè)谛碌囊荒,再接再?lì),在設(shè)備管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益,為公司的蒸蒸日上貢獻(xiàn)更大的力量。

    設(shè)備管理工作總結(jié)3

      今年以來(lái),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)設(shè)備全體員工的共同努力,公司的設(shè)備管理工作有了較大的起色,設(shè)備管理水平躍上了一新的臺(tái)階,F(xiàn)就一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      一、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到和超過(guò)公司下達(dá)的目標(biāo)計(jì)劃

      1、設(shè)備管理主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

      2、設(shè)備事故情況:

      二、一年來(lái)所做的主要設(shè)備管理工作:

      首先,我們健全設(shè)備管理機(jī)構(gòu),有效開(kāi)展設(shè)備點(diǎn)檢定修:

      1、按點(diǎn)檢定修管理模式,完善點(diǎn)檢管理體系,各主體生產(chǎn)單位設(shè)立點(diǎn)檢站,確立了點(diǎn)檢站長(zhǎng)為二級(jí)主管的管理職責(zé),對(duì)各二級(jí)主體單位的點(diǎn)檢體系重新進(jìn)行了確認(rèn),并從人員配備、職責(zé)分工及作業(yè)效果等環(huán)節(jié)進(jìn)行全面清查與改進(jìn)。

      2、逐步推行點(diǎn)檢作業(yè)規(guī)范化,建立維修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢修(隱患整改)的工時(shí)工序進(jìn)行了跟蹤管理,工時(shí)工序表已成為點(diǎn)檢作業(yè)的一項(xiàng)基本記錄。

      3、逐步建立了各主要設(shè)備定修模型,按模型組織實(shí)施,初步確立了大高爐等設(shè)備的定修周期。

      第二,積極開(kāi)展TPM全員設(shè)備管理活動(dòng),在全公司推行六位一體的TPM管理模式:

      1、組建維修工程師協(xié)會(huì)、技師協(xié)會(huì),完善運(yùn)作機(jī)制,

      充分發(fā)揮其在全員設(shè)備管理工作中的作用。

      2、上半年,機(jī)動(dòng)部組織有關(guān)人員收集編寫,并印制了《設(shè)備管理常識(shí)》宣傳冊(cè)共1800份,并于6月15日前下發(fā)到公司各單位,做到了設(shè)備管理(技術(shù))人員人手一冊(cè),各生產(chǎn)和維修班組每班一冊(cè);

      3、7月份,機(jī)動(dòng)設(shè)備部組織對(duì)各單位上半年的設(shè)備管理工作進(jìn)行了檢查,并從中評(píng)選取以下5個(gè)單項(xiàng)先進(jìn)單位: 點(diǎn)檢管理先進(jìn):轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、潤(rùn)滑管理先進(jìn):棒材二廠、現(xiàn)場(chǎng)管理先進(jìn):型材廠、定修管理先進(jìn):制氧廠、培訓(xùn)管理先進(jìn):檢修廠。

      4、7月中旬至8月下旬,每晚在XX電視臺(tái)黃金時(shí)間段(“今日新聞”后)播出設(shè)備管理知識(shí)XX0問(wèn),積極向公司職工宣傳設(shè)備管理知識(shí);

      8月份,在XX電視臺(tái)推出“創(chuàng)新設(shè)備管理”欄目,向廣大職工宣傳報(bào)道公司設(shè)備管理方面的最新動(dòng)態(tài);

      5、7月下旬至8月下旬,與XX電視臺(tái)合作,推出設(shè)備管理知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答活動(dòng),公司共有5000余人次積極參與了此項(xiàng)活動(dòng),并通過(guò)抽獎(jiǎng)的形式從中抽出了300名幸運(yùn)的參與者,每位參與者均獲得了一份獎(jiǎng)品,許多二級(jí)單位認(rèn)真組織,積極參與了此次活動(dòng),其中:帶鋼廠、燒結(jié)廠、制氧廠等三

      個(gè)單位分別獲得此次活動(dòng)的一、二、三等獎(jiǎng)。

      6、下半年以來(lái),由機(jī)動(dòng)部組織,各單位均開(kāi)展了一系列的隱患排查和整改工作,如對(duì)公司電纜隧道的隱患排查、對(duì)公司各工業(yè)排水溝的隱患排查等,同時(shí)各主要生產(chǎn)單位均開(kāi)展了動(dòng)力設(shè)備的反事故演習(xí)活動(dòng);

      7、8月下旬,機(jī)動(dòng)部組織開(kāi)展了設(shè)備管理知識(shí)競(jìng)賽初賽,各單位均積極參與了此次競(jìng)賽,部分單位如帶鋼廠等還在本單位內(nèi)部預(yù)先組織了選拔賽,初賽參賽隊(duì)達(dá)29個(gè);通過(guò)初賽,有6個(gè)參賽隊(duì)進(jìn)入了最后的決賽。決賽于XX月13日上午在科協(xié)的科技講座室舉行,公司XXX副總經(jīng)理到現(xiàn)場(chǎng)觀看了此次決賽。最后倉(cāng)儲(chǔ)部獲得此次競(jìng)賽的一等獎(jiǎng),熱電廠、檢修廠獲得二等獎(jiǎng),轉(zhuǎn)爐煉鋼廠、動(dòng)力廠、汽運(yùn)公司獲得三等獎(jiǎng),燒結(jié)廠、技術(shù)中心獲得此次競(jìng)賽的組織獎(jiǎng)。

      8、20xx年XX月開(kāi)始,由機(jī)動(dòng)設(shè)備部組織開(kāi)展了設(shè)備管理論文征集活動(dòng),各單位投稿都非常踴躍,共收到論文56篇。經(jīng)過(guò)初審和評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審,共有XX篇論文進(jìn)入了20xx年12月3日舉行的'論文發(fā)布會(huì)。最后,《小方坯連鑄機(jī)結(jié)晶器水泵改造》、《熱電廠1#電動(dòng)風(fēng)機(jī)軸承振動(dòng)大原因分析及處理》、《變位五瓣解決VG554空壓機(jī)振動(dòng)問(wèn)題》等論文分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。

      第三,抓好其他設(shè)備管理基礎(chǔ)工作:

      1、設(shè)備管理工作隨時(shí)緊跟裝備的動(dòng)態(tài)變化情況,及時(shí)

      完成了大高爐、大焦?fàn)t、熱軋薄板、三煉鋼3#轉(zhuǎn)爐等新上設(shè)備ABC分類,govyi.com并對(duì)設(shè)備三大規(guī)程進(jìn)行了全面清理與完善。

      2、完成組織制訂和審定新上設(shè)備的點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),并逐步建立與完善公司級(jí)重要設(shè)備(A類設(shè)備)的技術(shù)檔案,強(qiáng)化技術(shù)狀態(tài)管理與全過(guò)程管理。

      3、組織修訂了《XX設(shè)備管理?xiàng)l例》、《液壓、潤(rùn)滑設(shè)備管理制度》、《設(shè)備檢修管理制度》等各類設(shè)備管理相關(guān)制度。

      三、加大設(shè)備系統(tǒng)培訓(xùn)工作力度,促進(jìn)了全員設(shè)備管理整體水平的提高。

      1、我部與人力資源部共同組織,在主體生產(chǎn)單位開(kāi)展了設(shè)備檢修及操作人員的培訓(xùn)工作,并組織進(jìn)行了對(duì)專職點(diǎn)檢人員的兩期集中培訓(xùn)。上半年已完成全部主體生產(chǎn)單位崗位操作人員的培訓(xùn)和考核驗(yàn)收工作。

      2、組織編制了《設(shè)備管理常識(shí)》宣傳冊(cè),并已下發(fā)到各二級(jí)單位的每個(gè)班組,并做到班組每班一冊(cè),設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)、管理人員人手一冊(cè)。

      3、組織編印了《設(shè)備相關(guān)事故案例》一書2500冊(cè),下發(fā)各二級(jí)單位。

     。ㄋ模┓(wěn)定設(shè)備狀況,防止惡性事故的發(fā)生,設(shè)備事故數(shù)量與去年同期相比大幅度減少。

      1、組織維修工程師、技師協(xié)會(huì)有關(guān)技術(shù)人員,及時(shí)處

      理和解決了一煉鋼廠一次除塵風(fēng)機(jī)故障;熱電廠1#電動(dòng)風(fēng)機(jī)故障;6#高爐旋風(fēng)除塵器開(kāi)裂故障;鋼渣公司2臺(tái)球磨機(jī)故障。避免了設(shè)備事故的發(fā)生。

      2、加強(qiáng)隱患排查和整改工作,已完成對(duì)公司大部分排水系統(tǒng)的排查整改;完成雙菱實(shí)業(yè)公司水塔山山體滑坡、倉(cāng)儲(chǔ)部輕油罐銹蝕滲漏等重大隱患整改。

      3、對(duì)公司主要電纜遂道存在的隱患進(jìn)行了徹底整改,排水、防水能力得到提高。

      4、組織安排完成全公司的防雷設(shè)施檢測(cè)工作,并對(duì)公司生產(chǎn)區(qū)的排水管、溝進(jìn)行了全面清理,對(duì)老區(qū)XXKV電網(wǎng)存在的諧波危害進(jìn)行了徹底的治理,較好地改善了電網(wǎng)的電壓質(zhì)量。

      5、組織編制了公司各主要關(guān)鍵設(shè)備的事故應(yīng)急處理預(yù)案。

     。ㄎ澹┱J(rèn)真做好20xx年的冶煉片年檢工作

      20xx年度冶煉片年檢從20xx年3月8日開(kāi)始,歷時(shí)20天,計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目465項(xiàng),實(shí)際完成465項(xiàng),計(jì)劃?rùn)z修項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)率達(dá)XX0﹪。

      此次年檢集中停產(chǎn)20小時(shí)。集中停產(chǎn)期間,6#高爐、3座小高爐、熱軋板廠、燒結(jié)高料倉(cāng)系統(tǒng)、3座轉(zhuǎn)爐、2臺(tái)連鑄機(jī)以及一煉鋼廠、3個(gè)軋鋼廠均全部停產(chǎn)檢修,時(shí)間緊,工作量大。通過(guò)我們的精心組織、充分協(xié)調(diào),在生產(chǎn)部、各

    設(shè)備管理工作總結(jié)4

       經(jīng)過(guò)幾年的改擴(kuò)建,我們中能公司榆陽(yáng)煤礦已經(jīng)基本上完成了從小煤窯向現(xiàn)代化礦井的改造,換句話說(shuō)我們榆陽(yáng)煤礦已經(jīng)成為一個(gè)現(xiàn)代化礦井,F(xiàn)代化礦井一個(gè)明顯的標(biāo)志就是大量使用高科技含量的現(xiàn)代化設(shè)備,下面我從兩個(gè)大的方面談?wù)勗O(shè)備管理對(duì)我礦的重要性和我們今后應(yīng)如何開(kāi)展設(shè)備管理工作。

      一、開(kāi)展好設(shè)備管理是至關(guān)重要的

      在煤礦工作過(guò)的人大都聽(tīng)過(guò)這么一句話,“出炭不出炭關(guān)鍵看機(jī)電”,從這么一句流傳的老話我們就不難看出機(jī)電管理工作在煤礦安全生產(chǎn)中的重要地位,設(shè)備管理則是機(jī)電管理工作中的一個(gè)重要組成部分,這樣我們就不難看出設(shè)備管理在煤礦安全生產(chǎn)管理工作的重要性。為了提高大家對(duì)設(shè)備管理重要性的認(rèn)識(shí),下面我舉兩個(gè)發(fā)生在我們榆陽(yáng)煤礦的設(shè)備管理典型案例。

      案例一:去年12月份,由于管理不善造成井下東區(qū)200kw轉(zhuǎn)載溜子電機(jī)燒毀,由于我們?cè)谶x型上考慮不周,選擇的是一臺(tái)特制設(shè)備,當(dāng)時(shí)又購(gòu)置不到合適的電機(jī),最終造成東區(qū)停產(chǎn)三晝夜的一級(jí)非人身傷亡事故,給礦井造成數(shù)百萬(wàn)元的重大經(jīng)濟(jì)損失。

      案例二:今年6月份,由于管理不善造成主皮帶變頻調(diào)整柜損壞,導(dǎo)致全礦井停產(chǎn)三晝夜的一級(jí)非人身傷亡事故,給礦井造成了數(shù)百萬(wàn)元的重大經(jīng)濟(jì)損失。

      從上面兩個(gè)案例我們不難看出,設(shè)備管理在煤礦安全生產(chǎn)中是至關(guān)重要的。

      二、如何開(kāi)展好設(shè)備管理

      知道了設(shè)備管理的重要性,那么如何開(kāi)展好設(shè)備管理,下面我從三個(gè)方面談?wù)劇?/p>

      1.選好設(shè)備是前提

      改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)的設(shè)備制造業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,但同類設(shè)備有眾多的生產(chǎn)廠家,必然存在著好壞上的差異,因此我們?cè)谫?gòu)置設(shè)備時(shí)必須精挑細(xì)選,既要考慮價(jià)格實(shí)惠更要確保質(zhì)量問(wèn)題。下面以我們榆陽(yáng)煤礦綜采設(shè)備選型為例加以說(shuō)明。

      我們的綜采設(shè)備已經(jīng)經(jīng)過(guò)數(shù)個(gè)月的生產(chǎn)檢驗(yàn),我們?cè)谶x型上的利弊顯而已見(jiàn),凡是選擇國(guó)內(nèi)一流廠家的設(shè)備都表現(xiàn)出,事故發(fā)生率低,對(duì)生產(chǎn)影響很少等良好狀況。例如:張家口煤機(jī)廠的轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)、工作面刮板機(jī),平頂山煤機(jī)廠的支架等;凡是選擇排名靠后廠家的設(shè)備都表現(xiàn)出,事故(來(lái)自公!文|有&約)發(fā)生率高,對(duì)生產(chǎn)影響大等不良狀況。例如:西安煤機(jī)廠的采煤機(jī)、兗礦大陸的皮帶機(jī)、平頂山煤機(jī)廠的乳化泵站、噴霧泵站等。通過(guò)這個(gè)例子對(duì)比,我只想說(shuō)明一個(gè)觀點(diǎn),那就是作為一個(gè)現(xiàn)代化礦井,必須選擇一流的生產(chǎn)設(shè)備,也只有選擇一流的生產(chǎn)設(shè)備才能保證礦井安全生產(chǎn)的高產(chǎn)、高效。

      2.配備足夠的合格維護(hù)人員是必不可少的條件

      現(xiàn)代化的礦井使用了許多高科技含量的設(shè)備,維護(hù)人員的配備必須改變傳統(tǒng)的觀念,那就是除了配備合格的維護(hù)工人以外,還要配備一定數(shù)量的具有高等學(xué)歷的.合格維護(hù)工程師,只有這樣才能保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),才能滿足礦井安全生產(chǎn)的需要。而我們榆陽(yáng)煤礦的現(xiàn)狀是合格的維護(hù)工人數(shù)量嚴(yán)重不足,更談不上配備維護(hù)工程師,因此,配備合格的維護(hù)工人和維護(hù)工程師是我們今后一定要解決好的問(wèn)題。

      3.抓好設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理是設(shè)備管理的核心

      我從事機(jī)電管理工作已有近20年的歷史,我的觀點(diǎn)是抓好設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理是設(shè)備管理的核心。抓設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)管理應(yīng)做好以下三個(gè)方面的工作。

      (1)建立完善的巡回檢查制度,責(zé)任落實(shí)到人

      煤礦有許多種生產(chǎn)設(shè)備,我們必須針對(duì)每臺(tái)設(shè)備建立完善的巡回檢查制度,并把責(zé)任落實(shí)到具體人頭,只有這樣我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題,也就是我經(jīng)常說(shuō)的靠巡回檢查制度發(fā)現(xiàn)管理問(wèn)題。

     。2)建立完善的維護(hù)保養(yǎng)制度,責(zé)任落實(shí)到人

      每臺(tái)設(shè)備都有每臺(tái)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)要求,我們必須針對(duì)每臺(tái)設(shè)備制訂完善的維護(hù)保養(yǎng)制度,并把責(zé)任落實(shí)到具體人頭,只有這樣我們才能把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài),也就是我經(jīng)常說(shuō)的靠維護(hù)保養(yǎng)制度把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。

      (3)建立完善的計(jì)劃?rùn)z修制度

      設(shè)備運(yùn)行一個(gè)階段都應(yīng)進(jìn)行計(jì)劃?rùn)z修,我們必須針對(duì)不同的設(shè)備制訂完善的計(jì)劃?rùn)z修制度,有計(jì)劃地把問(wèn)題解決在故障檢修之前,也就是我經(jīng)常說(shuō)的靠計(jì)劃?rùn)z修把故障檢修降低到最低。

      以上是我對(duì)設(shè)備管理的一點(diǎn)認(rèn)識(shí),供大家參考,不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正。

    設(shè)備管理工作總結(jié)5

      在過(guò)去的一年里,在車間領(lǐng)導(dǎo)的幫助帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗,和經(jīng)過(guò)了自己的積極努力,圓滿完成了廠里制定的設(shè)備維修任務(wù),以下為今年的工作總結(jié)。

      一、遵守原則,進(jìn)行整改

      本著集團(tuán)公司“降成本,增效益”為原則,積極響應(yīng)分廠及設(shè)備科降成本號(hào)召,利用檢修空閑時(shí)間對(duì)損壞下線的備件進(jìn)行分解修理,盡量降低備件費(fèi)用,同時(shí)尋找設(shè)備維修中的問(wèn)題和不足,并提出解決整改意見(jiàn)。

      二、記錄參數(shù),提供數(shù)據(jù)

      雖然自己在車間設(shè)備管理維修中不斷的努力,但是設(shè)備事故仍不斷發(fā)生,說(shuō)明自身對(duì)本車間設(shè)備了解還不夠深刻,設(shè)備管理仍有很大漏洞,急需修正設(shè)備管理維修的正確方向。通過(guò)處理設(shè)備故障,安裝設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備。記錄凈水,濁水,氧槍水泵及管道的'型號(hào)尺寸還了解各供水泵的工藝參數(shù)。為以后工作提供數(shù)據(jù)資料。

      三、板框壓濾機(jī)維修方面

      今年板框壓濾機(jī)共出現(xiàn)故障三次,北自動(dòng)板框無(wú)回框動(dòng)作查找限位開(kāi)關(guān),液壓閥線圈,繼電器判斷為繼電器觸電燒蝕氧化,原因?yàn)橛|電使用時(shí)間長(zhǎng)觸電老化,更換故障繼電器故障排除。其它兩次為南老板框機(jī)液壓故障。通過(guò)與工人師傅一起處理故障發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)爐泵房班組在板框壓濾機(jī)液壓系統(tǒng)維修方面的不足之處。

      四、葉輪維修方面

      冷卻水路通暢沒(méi)出現(xiàn)故障。推力瓦塊裝配過(guò)緊導(dǎo)致推力瓦溫度異常,拆卸風(fēng)機(jī)葉輪前瓦座更換推力瓦開(kāi)機(jī)試車故障未排除。節(jié)流孔堵塞。清透節(jié)流孔,裝機(jī)故障排除。通過(guò)此故障反映自己對(duì)葉輪軸瓦潤(rùn)滑系統(tǒng)結(jié)構(gòu)不了解,更換葉輪換油后沒(méi)有先試油路是否通暢,出現(xiàn)故障后判斷故障思路方向錯(cuò)誤,導(dǎo)致處理故障時(shí)間長(zhǎng)。在裝葉輪時(shí)測(cè)試潤(rùn)滑系統(tǒng)。開(kāi)機(jī)后新?lián)Q葉輪振動(dòng)正常潤(rùn)滑系統(tǒng)正常。

      五、維修工作中的反思

      設(shè)備使用不當(dāng)養(yǎng)護(hù)不及時(shí)就會(huì)出現(xiàn)使用壽命降低,故障率上升。維修頻率多影響生產(chǎn)。利用車間早會(huì)前時(shí)間重點(diǎn)查汽化,風(fēng)機(jī)班設(shè)備使用情況。發(fā)現(xiàn)風(fēng)機(jī)班水封逆止閥操作沒(méi)有按操作規(guī)程,水封逆止閥中夜班時(shí)間沒(méi)有排污。水封閥內(nèi)於泥多容易造成水封閥損壞,回收時(shí)阻力大。決定用油漆在設(shè)備上劃定最低油位線。督促各班組設(shè)備點(diǎn)檢維護(hù)。

      今后需要重點(diǎn)整改自身在設(shè)備管理維修中的問(wèn)題,查找汽化風(fēng)機(jī)系統(tǒng)問(wèn)題,將已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題反饋車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),多請(qǐng)教車間及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。準(zhǔn)備鋪設(shè)風(fēng)機(jī)外墻氮?dú)夤艿,將風(fēng)機(jī)正壓管道排污口接通氮?dú)夥创导八獬丶拥獨(dú)夥懦氐子偃霓k法,提高正壓排水效果,防止正壓排水不暢,催促汽化急缺儀表備件。在以后的工作中要彌補(bǔ)不足,吸取教訓(xùn)。發(fā)奮工作把工作做的更好。

    設(shè)備管理工作總結(jié)6

      回首這一年,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài),讓我學(xué)到了很多,也感成長(zhǎng)了很多,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,自己有必要對(duì)自己在這一年中的所做、所學(xué)、所得做一下總結(jié),同時(shí)也在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自己的不足并加以改正,為明年的工作做好準(zhǔn)備。

      以下是我的總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

      一、首先對(duì)我在這一年中的工作情況進(jìn)行匯報(bào),

      1、自入公司,一直從事機(jī)修工作,作為機(jī)修工的我嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量的去完成。在這期間我曾經(jīng)多次參與了大型檢修工作,為確保車間按時(shí)開(kāi)車生產(chǎn),我們克服重重困難按時(shí)完成。

      2、5月份我接受領(lǐng)導(dǎo)安排,調(diào)至設(shè)備科培訓(xùn)員這一崗位,主抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。期間我也組織過(guò)一次老員工的技能比武。為了能真正達(dá)到技能比武的效果,在領(lǐng)導(dǎo)的要求下,大大提高了比武的難度,是每個(gè)人都得到了鍛煉,其中共產(chǎn)生優(yōu)秀獎(jiǎng)19人,1人不及格。

      3、8月份我正式分配監(jiān)管了動(dòng)力車間的設(shè)備及防腐和保溫監(jiān)督工作,初次接受設(shè)備管理工作的我深感壓力的巨大,我深知設(shè)備管理員必須具備良好的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和管理水平,而自我工作經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)是不足,這讓我無(wú)時(shí)無(wú)刻的不在提醒自己要努力學(xué)習(xí),讓自己在最短的時(shí)間內(nèi)來(lái)充實(shí)自己,朝自己的發(fā)展方向而努力。

      每天對(duì)車間的重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行巡查,通過(guò)巡查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并解決問(wèn)題,將設(shè)備缺陷問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),防止事故的進(jìn)一步擴(kuò)大,以免公司造成不必要的損失。俗話說(shuō)“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”不能忽略任何細(xì)小的設(shè)備問(wèn)題,仔細(xì)查明問(wèn)題原因所在,進(jìn)行徹底的根除,以便減少車間的設(shè)備隱患問(wèn)題。

      二、工程量方面

      1、工程質(zhì)量的好壞,直接體現(xiàn)我工作的'成壞。也是整項(xiàng)工程的關(guān)健部分。在收到車間申請(qǐng)后,明了施工過(guò)程的主要工藝流程、工程特點(diǎn),對(duì)施工上所存在的異議之處及時(shí)詢問(wèn)車間,做到提前到達(dá)旁站位置,檢查施工準(zhǔn)備工作,并旁站施工全過(guò)程,對(duì)一般施工的各道工序作業(yè),做好日常的巡視、巡檢、檢查工作。對(duì)各施工過(guò)程中的巡視、巡檢、檢查所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)采用口頭形式通知施工單位工程項(xiàng)目管理部,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),并督促施工單位落實(shí)整改及進(jìn)行再次的復(fù)核檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)停頓整改及考核。例一:在檢查中發(fā)現(xiàn)施工單位不除銹或除銹不徹底,立即要求其進(jìn)行返工,否則就按規(guī)定進(jìn)行處理。以及在施工現(xiàn)場(chǎng)與施工過(guò)程中所存在的不安全隱患與存在著的危險(xiǎn)源等事宜也要通知施工隊(duì),在整個(gè)工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)督質(zhì)量工作。

      2、工程量的測(cè)量及核算。11月份審計(jì)部對(duì)我們的檢查,從中使我學(xué)到了很多東西,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下規(guī)范了工程量的從接申請(qǐng)到測(cè)量驗(yàn)收的全過(guò)程。我們領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常教育我們“別人來(lái)查我們是來(lái)幫助我們的”發(fā)現(xiàn)問(wèn)題比解決問(wèn)題更重要,只有發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題才能避免類似事情的再次發(fā)生。

      3、在11月底根據(jù)公司統(tǒng)一安排對(duì)金能生產(chǎn)區(qū)的防腐、保溫、彩鋼等工程量進(jìn)行了統(tǒng)一測(cè)量,在11月27日至12月21日,用近一個(gè)月的時(shí)間內(nèi) 完成了7月份之后的所有的工程量的測(cè)量工作,其中保溫62張申請(qǐng)、彩鋼防水16張、防腐14張、共累計(jì)測(cè)量約997項(xiàng)工程量。并通過(guò)了審計(jì)部、企管部的檢查。

      二、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)方面

      在收獲的同時(shí)也存在著許多的不足,10年已結(jié)束,在這里我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)自己的不足,及時(shí)改進(jìn)。

      1、工作經(jīng)驗(yàn)少,工作進(jìn)展吃力: 要想干好設(shè)備管理工作首先要具備良好的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),自己應(yīng)該有一個(gè)好的辦法來(lái)解決問(wèn)題,而不是一頭霧水。

      2、遇事不能沉著應(yīng)對(duì),思考問(wèn)題不是太全面,業(yè)務(wù)認(rèn)識(shí)欠缺不能應(yīng)對(duì)工作需求:對(duì)設(shè)備結(jié)構(gòu)、維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)的困乏,就不能有效及時(shí)地做出判斷,更不要說(shuō)提高工作效率。我還需要去努力學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足。

      3、工作進(jìn)展緩慢、思路方法缺乏創(chuàng)新:在處理日常的工作中經(jīng)常因?yàn)樽约旱氖韬,照成了工作的被?dòng)。工作方法及思路上依舊頒布舊搬,較多的沿用他人的工作思路,思想轉(zhuǎn)變太慢,缺乏自我創(chuàng)新性。

      4、我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中不斷總結(jié),總結(jié)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,總結(jié)好的工作方法,向有經(jīng)驗(yàn)的施工技術(shù)人員請(qǐng)教,不斷完善著我的驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn),增加我對(duì)防腐的認(rèn)識(shí)和專業(yè)水平的提高,隨著工程進(jìn)度的進(jìn)行,我發(fā)現(xiàn)自己還有好多的東西需要去學(xué),好多實(shí)際問(wèn)題還沒(méi)有解決好遇到問(wèn)題不可怕,可怕的是不知道如何去解決它。

      5、我現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)處理問(wèn)題的能力還有待提高,處理施工過(guò)程中的專業(yè)問(wèn)題的水平不足,將理論知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際聯(lián)系的能力還需培養(yǎng)。我會(huì)針對(duì)現(xiàn)在自己出現(xiàn)的問(wèn)題和存在的不足,進(jìn)行有目的的鍛煉。我會(huì)在以后的工作過(guò)程中不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),為做好一名合格的監(jiān)理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      6、工程量的核算,自從八月份來(lái)核算工程量共出現(xiàn)過(guò)三次錯(cuò)誤,一次是沒(méi)有交原件,一次是單價(jià)寫錯(cuò)了,還有一次是掉了個(gè)括號(hào)。這也充分的暴漏了自己在工程量核算方面計(jì)算不夠認(rèn)真,仔細(xì)。

      7、學(xué)藝不精,我學(xué)習(xí)過(guò)AUTO CAD、CAXA、UG、PHOTOSHOP等一些列輔助設(shè)計(jì)軟件,但是現(xiàn)在只能說(shuō)是會(huì)用,但是還是達(dá)不到精通。學(xué)習(xí)能力有待于提高并控制自己的業(yè)余時(shí)間。

      三、下一年的目標(biāo)及措施

      1、強(qiáng)化設(shè)備日常檢查

      1.1、日常巡查:每天對(duì)所管理車間的主要設(shè)備進(jìn)行巡查,檢查設(shè)備是否正常,并做好每日巡查記錄;

      1.2、日常維護(hù)保養(yǎng):監(jiān)督車間操作工、機(jī)修工每日對(duì)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,并做好相應(yīng)的考核。

      2、協(xié)助車間做好下一年大型技改檢修工作

      根據(jù)各車間年度檢修計(jì)劃,做好監(jiān)督工作,確保車間按時(shí)進(jìn)行檢修,避免出現(xiàn)因檢修不及時(shí)而影響生產(chǎn)。

      3、加強(qiáng)對(duì)各施工隊(duì)的管理對(duì)工程實(shí)施“三控、二管、一協(xié)調(diào)”的措施和效果

      監(jiān)理的工作質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)控制和合同管理、臺(tái)賬管理、組織協(xié)調(diào)是工程監(jiān)理的基本內(nèi)容,須著重說(shuō)明在這幾項(xiàng)工作中如何進(jìn)行有效控制,采取何種措施和技術(shù)方案,取得什么樣成績(jī),要有一定的數(shù)字說(shuō)明和依據(jù)資料。

    設(shè)備管理工作總結(jié)7

      20xx年我調(diào)任建安分公司的設(shè)備管理員,在分公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,經(jīng)過(guò)我不懈地努力,千方百計(jì)地想辦法。使建安分公司的設(shè)備管理取得了好的成績(jī),設(shè)備管理上了一個(gè)臺(tái)階。并實(shí)現(xiàn)收入租金58191.21元,賠償金113624.50元, 全年共創(chuàng)收金額合計(jì)達(dá)171815.71元,為公司的增產(chǎn)增效做出了貢獻(xiàn)。

      為了貫徹公司《關(guān)于開(kāi)展設(shè)備管理大檢查的通知》精神, 我及時(shí)與分公司主管領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)聯(lián)系,編制安分公司的'設(shè)備管理自查自改計(jì)劃,并制定了設(shè)備管理自查自改時(shí)間表,遂一實(shí)施并取得了收效:

      全年共組織機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底統(tǒng)計(jì)7次。

      1、檢查活動(dòng)焊機(jī)16臺(tái),機(jī)動(dòng)翻斗車6臺(tái),運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛5臺(tái),裝載機(jī)3臺(tái),吊車1臺(tái),交、直流電焊機(jī)及其它施工機(jī)具16臺(tái)。查出問(wèn)題34項(xiàng)。

      2、檢查建安分公司所屬設(shè)備管理臺(tái)帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。查出不合格項(xiàng)4項(xiàng)。

      機(jī)動(dòng)翻斗車2臺(tái),運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛2臺(tái),裝載機(jī)1臺(tái),其它施工機(jī)具3臺(tái),共整改8項(xiàng)問(wèn)題。

      整改設(shè)備管理臺(tái)帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。

      9月28日:(1)機(jī)動(dòng)翻斗車2臺(tái),運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛2臺(tái),裝載機(jī)3臺(tái),其它施工機(jī)具3臺(tái)10項(xiàng)問(wèn)題,都已整改。(2)檢查了建安分公司所屬設(shè)備管理臺(tái)帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。不合格4項(xiàng)問(wèn)題已整改。

      為了貫徹公司《關(guān)于開(kāi)展設(shè)備管理大檢查的通知》精神, 分公司領(lǐng)導(dǎo)予以了高度重視, 及時(shí)成立了以建安分公司主管領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)備管理員為籠頭, 生產(chǎn)作業(yè)隊(duì)長(zhǎng)、各班組長(zhǎng)為骨干的設(shè)備管理大檢查自查自改小組,制定了設(shè)備管理自查自改時(shí)間表,遂一實(shí)施并取得了收效:

      9月16日,對(duì)建安分公司所屬機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具開(kāi)展拉網(wǎng)式摸底統(tǒng)計(jì)。檢查活動(dòng)焊機(jī)16臺(tái),機(jī)動(dòng)翻斗車6臺(tái),運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛5臺(tái),裝載機(jī)3臺(tái),吊車1臺(tái),交、直流電焊機(jī)及其它施工機(jī)具16臺(tái)。查出問(wèn)題34項(xiàng)。

      9月22日,檢查建安分公司所屬設(shè)備管理臺(tái)帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。查出不合格項(xiàng)4項(xiàng)。

      9月23日,機(jī)動(dòng)翻斗車2臺(tái),運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛2臺(tái),裝載機(jī)1臺(tái),其它施工機(jī)具3臺(tái),共整改8項(xiàng)問(wèn)題。

      9月27日,整改設(shè)備管理臺(tái)帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。

      9月28日:(1)機(jī)動(dòng)翻斗車2臺(tái),運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛2臺(tái),裝載機(jī)3臺(tái),其它施工機(jī)具3臺(tái)10項(xiàng)問(wèn)題,都已整改。(2)檢查了建安分公司所屬設(shè)備管理臺(tái)帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。不合格4項(xiàng)問(wèn)題已整改。

      10月28日以公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)部為籠頭的設(shè)備檢查小組對(duì)我分公司開(kāi)展了現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理檢查或管理臺(tái)帳、機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料檢查,檢查結(jié)果如下:

      一、現(xiàn)場(chǎng)檢查分公司所屬機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具5臺(tái):活動(dòng)焊機(jī)3臺(tái),機(jī)動(dòng)翻斗車1臺(tái),運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛1臺(tái),查出問(wèn)題10項(xiàng)。

      二、檢查分公司所屬設(shè)備管理臺(tái)帳,機(jī)械設(shè)備、施工機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)、巡查記錄,設(shè)備管理制度、設(shè)備操作規(guī)程、設(shè)備維修保養(yǎng)規(guī)程等基礎(chǔ)資料。查出不合格項(xiàng)4項(xiàng)。

      1、無(wú)年初設(shè)備年購(gòu)計(jì)劃。

      2、無(wú)操作手持證上崗管理臺(tái)帳。

      3、分公司組織結(jié)構(gòu)圖,設(shè)備管理員名稱不符。

      4、技術(shù)檔案, 一、二級(jí)保養(yǎng)記錄不完整。

      三、 檢查組提出的問(wèn)題:

      1、查出的不合格項(xiàng)全部盡快整改。

      2、統(tǒng)計(jì)上報(bào)分公司所屬機(jī)械設(shè)備定人定機(jī)(一人一機(jī))明細(xì)表,真實(shí)反映分公司所屬機(jī)械設(shè)備定人定機(jī)缺員狀況。

      20xx年我們雖然取得了好的成績(jī),但20xx年租賃經(jīng)營(yíng)工作會(huì)有更多的艱難險(xiǎn)阻, 困難依然存在。但是,我們決心在20xx年新的一年里以更新的姿態(tài)、更加倍的努力工作,創(chuàng)造出更好成績(jī)。為路橋工程公司作出更大的貢獻(xiàn)。

      大港油田路橋建安分公司設(shè)備管理員

      符天貴

      20xx年12月25日

    設(shè)備管理工作總結(jié)8

      設(shè)備管理工作是保證正常生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ),設(shè)備維修班在20xx年上半年里按照設(shè)備管理規(guī)定,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持及維修班全體人員的不懈努力下,克服諸多困難,圓滿完成了保障公司生產(chǎn)順利進(jìn)行、設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主要工作目標(biāo)。

      確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)是保障公司正常高效運(yùn)營(yíng)的前提條件,到20xx年上半年,我公司設(shè)備大部分運(yùn)行時(shí)間步入3年重點(diǎn)維護(hù)期的節(jié)點(diǎn),機(jī)械、電路故障增多,配件維護(hù)更換增多,有些設(shè)備初步出現(xiàn)大修需求,設(shè)備維修、維護(hù)形勢(shì)嚴(yán)峻。針對(duì)這種情況,設(shè)備維修班一方面緊抓設(shè)備維修、維護(hù),保障公司生產(chǎn)活動(dòng);一方面轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)備管理觀念,重點(diǎn)突出技術(shù)指導(dǎo),根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃有序進(jìn)行。根據(jù)公司要求,對(duì)設(shè)備職責(zé)、崗位職責(zé)、操作規(guī)程、設(shè)備臺(tái)賬、工具臺(tái)賬等進(jìn)行了進(jìn)一步的整理完善,加強(qiáng)了管理力度。下面就設(shè)備維修班上半年所做的主要工作及下半年的工作計(jì)劃做匯報(bào)。

      1、及時(shí)完成日常維修工作,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行

      在這個(gè)半年中,我設(shè)備維修班處理實(shí)時(shí)維修問(wèn)題980余項(xiàng),很多時(shí)候加班加點(diǎn)進(jìn)行維修,克服各種困難,及時(shí)維修率達(dá)95%,保證了公司生產(chǎn)正常進(jìn)行。今年3月份底,拋丸室底層2#螺旋電機(jī)損壞需更換近300公斤電機(jī)及減速機(jī),維修班全體人員放棄了周末休息時(shí)間,克服作業(yè)空間狹窄、環(huán)境惡劣、人工搬運(yùn)等不利條件,不怕苦、不怕累、不怕臟,迅速修復(fù)了故障,保證了生產(chǎn)正常運(yùn)行。4月中旬,公司加班進(jìn)行集裝箱裝貨工作,晚上8點(diǎn)鐘左右,北跨行車兩側(cè)脫軌、一側(cè)小車與大梁撕裂,情況十分嚴(yán)重。一般情況要?jiǎng)佑么笮偷踯嚒⒉痖_(kāi)廠房頂蓋才能進(jìn)行,通常這種棘手的情況,只有請(qǐng)大型的維修公司維修。維修班接到報(bào)修后,迅速組織人員進(jìn)行維修,在確保安全的情況下,依靠維修經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮自身智慧,創(chuàng)新性的修復(fù)了行車,為公司挽回了重大損失。隨著公司設(shè)備的逐年老化,像這種加班加點(diǎn)維修這種棘手問(wèn)題的情況時(shí)有發(fā)生,取得今天的成績(jī)實(shí)屬不易,另一方面提高維修技能也勢(shì)在必行。

      2、進(jìn)行了設(shè)備維護(hù)工作,減少了維修成本

      針對(duì)公司設(shè)備維護(hù)高峰期,上半年加強(qiáng)了設(shè)備維護(hù),對(duì)拋丸室、空壓機(jī)、涂裝車間各種設(shè)備、車間內(nèi)各種設(shè)備的液壓系統(tǒng)、各個(gè)設(shè)備的配電箱、等離子切割機(jī)等進(jìn)行了維護(hù)。拋丸室是我廠重要的生產(chǎn)設(shè)備,因此對(duì)拋丸室落沙裝置進(jìn)行了改裝,對(duì)拋丸室內(nèi)護(hù)板進(jìn)行了更換,重新制作安裝了提升皮帶、加固了緊固螺栓。大力整治了除塵系統(tǒng),清理了除塵管道、除塵罐,吹洗了除塵袋;對(duì)于空壓機(jī)進(jìn)行了維護(hù),更換配件、機(jī)油,加強(qiáng)清洗、吹洗;對(duì)涂裝車間設(shè)備檢修、更換皮帶、軸承、潤(rùn)滑油等;對(duì)液壓系統(tǒng)液壓油進(jìn)行過(guò)濾、更換。對(duì)配電箱插座更換、加裝漏電保護(hù)。經(jīng)過(guò)維護(hù),設(shè)備故障率減少,維修成本降低。

      3、加強(qiáng)了設(shè)備資料管理,逐步完善設(shè)備管理制度

      設(shè)備文件資料、臺(tái)賬、操作規(guī)程、檢測(cè)報(bào)告、維修記錄、點(diǎn)檢維護(hù)規(guī)程等是設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)。針對(duì)這種情況,設(shè)備維修班重新整理制作了設(shè)備、工具臺(tái)賬,指定負(fù)責(zé)人、操作者,制作、安裝了鋁制設(shè)備銘牌;重新整理了文件資料,編制了點(diǎn)檢表、各種記錄表格;完善設(shè)備操作、維護(hù)規(guī)程;對(duì)維修記錄進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整維護(hù)計(jì)劃。經(jīng)過(guò)努力,文件管理的效果逐步體現(xiàn),取得了不錯(cuò)的成績(jī)。5月份通過(guò)3C、I9000、節(jié)能認(rèn)證,6月份完成了起重機(jī)報(bào)審,也從側(cè)面反映了文件管理效果。

      4、加強(qiáng)點(diǎn)檢、潤(rùn)滑,加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修執(zhí)行力度,穩(wěn)步推進(jìn)定檢定修

      上半年,在完成了大量設(shè)備基礎(chǔ)管理工作的同時(shí),加強(qiáng)了點(diǎn)檢和各項(xiàng)設(shè)備管理工作的全

      面開(kāi)展。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備潤(rùn)滑,“跑冒滴漏”現(xiàn)象進(jìn)行檢查和跟蹤,基本杜絕了設(shè)備因潤(rùn)滑不良造成故障的`現(xiàn)象。通過(guò)設(shè)備日常點(diǎn)巡檢及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在的問(wèn)題,通過(guò)計(jì)劃?rùn)z修方式,處理設(shè)備隱患。過(guò)去維護(hù)保養(yǎng)目的性不強(qiáng),提出的計(jì)劃性維護(hù)項(xiàng)目和實(shí)際作業(yè)項(xiàng)目相差較大,從而造成維護(hù)人員執(zhí)行不力。為此,對(duì)所有點(diǎn)檢保養(yǎng)表單進(jìn)行升級(jí),精簡(jiǎn)原有表單,效果更明顯,并逐步建立了主設(shè)備、工具履歷表,加強(qiáng)配件、耗材申領(lǐng)控制,降低了成本。

      5、創(chuàng)新節(jié)約、降低維修成本、降低能耗,降低產(chǎn)品成本

      只有低成本,才有高效益。降維修成本能降產(chǎn)品成本,針對(duì)行車接觸器頻繁故障,對(duì)行車線路進(jìn)行了改進(jìn);針對(duì)加注機(jī)崩裂加注管,加裝了加熱帶。像這種小改造還有很多,都是維修人員用智慧發(fā)明的小創(chuàng)新,小小的改進(jìn)卻很大程度上減少了維修成本。降低能耗也能減低成本,4月份對(duì)電表進(jìn)行了清查,并建立了電表數(shù)值數(shù)據(jù),并進(jìn)行了動(dòng)態(tài)分析。維修班準(zhǔn)備通過(guò)控制排風(fēng)扇、熱水器的供電,減低能耗。車間準(zhǔn)備核定用電量,減少各班組能源浪費(fèi)。都能不同程度降低成本。建立天然氣用氣量數(shù)據(jù)及動(dòng)態(tài)分析。此舉不僅為公司智能決策、經(jīng)營(yíng)管理提供可靠分析,還為促進(jìn)公司節(jié)能降耗、節(jié)約成本提供數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

    設(shè)備管理工作總結(jié)9

      20xx年半年已過(guò),在過(guò)去的半年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門的大力支持下,年初制定的設(shè)備管理計(jì)劃有序進(jìn)行,取得良好成效;但還存在一些不足,有待提高和改進(jìn),現(xiàn)將半年來(lái)有關(guān)工作情況總結(jié)如下:

      一、20xx年上半年設(shè)備自主管理主要工作概述

      1、上半年設(shè)備檢查、下發(fā)通報(bào)24項(xiàng)次,獎(jiǎng)罰金額6800元,考核36人次。其中,電器維修考核46項(xiàng)次;機(jī)械維修考核53項(xiàng)次;大修項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)3起;

      2、撰寫報(bào)告申請(qǐng)?zhí)幚砉緢?bào)廢多年的閑置設(shè)備;并協(xié)助生產(chǎn)安全部進(jìn)行了招標(biāo)外運(yùn)處理工作;

      3、完成物流公司上半年所有技改項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告,經(jīng)集團(tuán)公司批示后實(shí)施;并根據(jù)公司現(xiàn)有的12t、25t、50t、90t汽車吊及其它特種起重運(yùn)輸設(shè)備,公司制定《關(guān)于規(guī)范汽車吊等特種起重運(yùn)輸車輛使用管理生產(chǎn)服務(wù)有關(guān)規(guī)定》,下發(fā)各單位嚴(yán)格執(zhí)行;

      4、完善設(shè)備管理制度,落實(shí)設(shè)備管理責(zé)任

      充分利用“JIER設(shè)備管理系統(tǒng)”,實(shí)現(xiàn)設(shè)備網(wǎng)絡(luò)化管理;在這半年中,針對(duì)物流設(shè)備管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,完善了設(shè)備管理臺(tái)帳,維修、保養(yǎng)計(jì)劃及設(shè)備檢查記錄;整理后,建立設(shè)備故障記錄,做到有據(jù)可循,有資料可查;切切實(shí)實(shí)做好設(shè)備管理工作。

      5、設(shè)備管理、檢查、處理現(xiàn)場(chǎng)化,提高工作效率

      基礎(chǔ)工作完善以后,重點(diǎn)抓現(xiàn)場(chǎng)管理,加大設(shè)備檢查力度,消除安全隱患。針對(duì)機(jī)械設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)督促整改與維修,改變電話通知不到現(xiàn)場(chǎng)的管理思路;定于每周五下午16:20設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)時(shí),組織維修人員到各個(gè)車間現(xiàn)場(chǎng)跟設(shè)備操作人員溝通,了解機(jī)械設(shè)備在使用中的運(yùn)行情況,掌握機(jī)械設(shè)備的“習(xí)性”,做好記錄,以備以后查詢參考。通過(guò)檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)總結(jié),舉一反三,同一個(gè)故障盡量不再重復(fù)出現(xiàn),提高了設(shè)備的完好率。

      為保證公司行車、起重等關(guān)鍵設(shè)備安全良好運(yùn)行,公司特制定《關(guān)于對(duì)行車、起重吊裝等單一關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行全面檢查檢修的規(guī)定》,并下發(fā)各生產(chǎn)部門,嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行考核執(zhí)行。

      6、設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn)化,故障原因制度化

      公司設(shè)備維修班上半年的維修任務(wù)為976項(xiàng)次,其中鉗工維修任務(wù)約占44.5%,電工維修任務(wù)占55.5%。我公司工作點(diǎn)多面廣,給工作協(xié)調(diào)安排帶來(lái)一定困難,我們根據(jù)工作中的實(shí)際情況,規(guī)范設(shè)備維修標(biāo)準(zhǔn),班組維修生產(chǎn)任務(wù)區(qū)域化,減少了因?yàn)樨?zé)任問(wèn)題,沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)安排不工作的繁瑣步驟,工作簡(jiǎn)單化。

      關(guān)鍵設(shè)備隱患整改:

      1)鋼板庫(kù)30t行車(編號(hào)211-099)脫軌問(wèn)題;20xx年3月27日,通過(guò)公司總經(jīng)理與集團(tuán)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)分析講評(píng),原因:鋼板庫(kù)嚴(yán)重超庫(kù)容和存儲(chǔ)能力,庫(kù)區(qū)承重地面及立柱傾斜加劇存在嚴(yán)重不安全隱患;公司領(lǐng)導(dǎo)與設(shè)備維修技術(shù)人員制定搶修計(jì)劃:對(duì)嚴(yán)重變形的7跨道軌損壞的墊板、壓板、螺絲、滑線,全部更換;逐跨調(diào)整軌距,分跨試運(yùn)行,僅用一周完成行車道軌安全運(yùn)行基本整修。

      2)原鑄造公司搬遷至物流原材下料部鋼料庫(kù)15t(長(zhǎng)22.5m)行車整體安裝一次成功;90t吊車獨(dú)自吊裝31t整體行車升高15m一次安裝到位屬首次,任學(xué)起總經(jīng)理親自到現(xiàn)場(chǎng)指揮行車吊裝,在廠內(nèi)運(yùn)輸部和原材下料部的密切配合下,安全順利完成轉(zhuǎn)運(yùn)并吊裝成功。

      3)成品鐵運(yùn)部50t汽車吊(設(shè)備編號(hào):215-046)20xx年3月5日,正在使用中轉(zhuǎn)樓旋轉(zhuǎn)工作臺(tái),突然聽(tīng)到吊車轉(zhuǎn)盤處發(fā)出兩聲輕微金屬斷裂聲,吊車轉(zhuǎn)盤內(nèi)圈有的緊固螺栓斷裂。會(huì)造成吊裝作業(yè)重大安全隱患,維修人員經(jīng)過(guò)5天積極努力,順利完成了螺栓更換、電腦系統(tǒng)等更換大修任務(wù),保證了關(guān)鍵吊裝設(shè)備的正常使用。

      4)原鑄造公司露天跨30t行車(設(shè)備編號(hào):211-041),為大連起重機(jī)廠1959年生產(chǎn),至今已投入使用50余年,因常年露天作業(yè),電器老化嚴(yán)重,故障頻繁,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn),行車電器、機(jī)械大修項(xiàng)目由物流公司承擔(dān),從五一假期開(kāi)始實(shí)施;經(jīng)過(guò)維修班10多天的努力,成功完成該行車的大修任務(wù)。

      二、物流設(shè)備技術(shù)狀況:

      1、公司起重運(yùn)輸設(shè)備大部分是一些老、舊設(shè)備,出現(xiàn)故障的頻率較高,大毛病不少,小毛病不斷;

      2、設(shè)備更新?lián)Q代太慢,一些老設(shè)備工作效率低,更影響工人的積極性。

      3、廠內(nèi)運(yùn)輸車輛更新?lián)Q代慢,老車較多。

      三、設(shè)備自主管理今后工作計(jì)劃暨主要想法和建議:

      1、加強(qiáng)設(shè)備操作人員日檢工作,對(duì)影響安全運(yùn)行的關(guān)鍵部位出現(xiàn)問(wèn)題的,操作人員日常檢查當(dāng)中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)且影響生產(chǎn)的,我們嚴(yán)格按照公司績(jī)效考核管理辦法執(zhí)行,加大管理力度。

      2、加強(qiáng)設(shè)備操作人員的培訓(xùn),提高技術(shù)技能;設(shè)備管理工作不光是對(duì)自身的`嚴(yán)格要求,還是對(duì)工作的熱忱和責(zé)任。

      3、充分做好下半年設(shè)備的購(gòu)置、更新、管理等工作。

      4、制定設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,分類了解掌握各設(shè)備的動(dòng)態(tài);尤其是剛購(gòu)置進(jìn)廠的新設(shè)備,要制定出各車輛設(shè)備的換油清芯計(jì)劃;

      5、進(jìn)一步完善維修人員管理考核辦法,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)維修人員工作積極性。為關(guān)鍵主要設(shè)備制定合理的維護(hù)規(guī)范與計(jì)劃提高維修效率,降低維修成本。

      6、嚴(yán)格成本控制管理,用新的方法控制設(shè)備維修耗材在維修管理上,勇于用新的知識(shí)武裝自己,多與技術(shù)人員及維修人員進(jìn)行溝通交流,對(duì)于成本較高的維修耗材,開(kāi)動(dòng)腦筋,多思考,能進(jìn)行改造的可以提出合理化建議對(duì)其進(jìn)行可行性改造,以節(jié)約成本。

      7、希望不斷完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理系統(tǒng),健全設(shè)備運(yùn)行檔案,充分利用好此檔案;讓其充分發(fā)揮功效。

      通過(guò)上半年的工作和學(xué)習(xí),掌握了基本的技術(shù)管理工作內(nèi)容和方法,重要的一點(diǎn)就是要身體力行,多動(dòng)手動(dòng)筆勤動(dòng)腦筋,在以后的工作中要不斷的學(xué)習(xí),探索管理新方法,踏踏實(shí)實(shí)做好技術(shù)管理工作。

    設(shè)備管理工作總結(jié)10

      回顧過(guò)去的一年,喜憂參半,喜的是TDI產(chǎn)量又創(chuàng)新高,“二改三”項(xiàng)目已進(jìn)入實(shí)施階段,紅水裝置已投入運(yùn)行,新廢酸裝置框架已完工,明年1月份準(zhǔn)備安裝。憂的是有的設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間帶病運(yùn)行,隱患無(wú)法消除,給設(shè)備的管理和維修帶來(lái)不便,F(xiàn)將一年來(lái)的工作狀況分以下幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào):

      一、從設(shè)備管理方面

      1、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備巡檢,及時(shí)消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運(yùn)行。根據(jù)公司和車間要求,我們加強(qiáng)了對(duì)設(shè)備的維護(hù)和潤(rùn)滑管理。制定了一系列規(guī)章制度。把原先制定的巡檢制度、包機(jī)制度、設(shè)備潤(rùn)滑制度的條款又進(jìn)行了細(xì)化,對(duì)車間所屬設(shè)備實(shí)行定點(diǎn)巡檢,包機(jī)到人,職責(zé)到人。對(duì)TDI界區(qū)來(lái)說(shuō),工藝較復(fù)雜,重要設(shè)備較多,如果巡檢不仔細(xì)的話,很可能發(fā)生設(shè)備故障,造成不應(yīng)有的損失。為此,我每一天都和鉗工同時(shí)進(jìn)行巡檢,及時(shí)交流巡檢狀況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行確認(rèn)。同時(shí),及時(shí)和工藝人員溝通,了解設(shè)備運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題用心協(xié)商解決,如LIST裝置的T7722卸料閥密封問(wèn)題的解決以及AP機(jī)油封及時(shí)更換等,充分反映了我們車間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作,同時(shí)也反映了車間領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)備管理的重視程度。我們?cè)诎l(fā)現(xiàn)重大設(shè)備問(wèn)題及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),反映狀況。從實(shí)行狀況來(lái)看,效果較明顯。職工們的職責(zé)感增強(qiáng)了,對(duì)設(shè)備的維護(hù)細(xì)心了,并且發(fā)現(xiàn)了AP機(jī)和P7102泵的兩個(gè)重大設(shè)備隱患,及時(shí)的組織力量進(jìn)行搶修,消除了設(shè)備意外事故隱患,為實(shí)現(xiàn)設(shè)備的長(zhǎng)期良好運(yùn)行、生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行、月產(chǎn)量超過(guò)20xx噸帶給了強(qiáng)有力的保證。

      2、加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)檔案管理,完善技術(shù)資料。設(shè)備技術(shù)檔案是對(duì)設(shè)備檢修過(guò)程的記錄,透過(guò)對(duì)設(shè)備技術(shù)檔案的檢查,可對(duì)此設(shè)備的運(yùn)行狀況、損壞程度以及損壞的原因有一個(gè)深刻的認(rèn)識(shí),能及時(shí)調(diào)整對(duì)設(shè)備的運(yùn)行條件和對(duì)設(shè)備的改善。對(duì)車間動(dòng)設(shè)備技術(shù)檔案每周檢查一次,對(duì)未及時(shí)填寫的及時(shí)通知該界區(qū)的技術(shù)員,保證技術(shù)檔案能及時(shí)反映出設(shè)備的維修狀況,有利于對(duì)設(shè)備的管理。

      3、嚴(yán)把設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān)。設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞,直接影響到設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定,影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。作為設(shè)備技術(shù)員,檢修質(zhì)量是第一要?jiǎng)?wù)。無(wú)論是設(shè)備大修還是搶修,我對(duì)拆檢的設(shè)備仔細(xì)檢查,對(duì)損壞設(shè)備用心查找原因,找出癥結(jié),及時(shí)解決,保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。

      二、從節(jié)能降耗方面

      1、用心實(shí)施設(shè)備國(guó)產(chǎn)化工作,降低備件成本和消耗。能夠說(shuō),20xx年是我車間設(shè)備國(guó)產(chǎn)化力度的一年,因?yàn)門DI界區(qū)的設(shè)備多數(shù)是國(guó)外設(shè)備,備件價(jià)格昂貴,供貨周期長(zhǎng),這對(duì)設(shè)備的維修和降低成本是十分不利的,因此,在經(jīng)過(guò)充分論證后,我們對(duì)重要設(shè)備P5408和P3102進(jìn)行了國(guó)產(chǎn)化,雖然仍存在一點(diǎn)小問(wèn)題需改善外,但總的來(lái)說(shuō)是成功的。降低了成本,縮短了備件的供貨周期,為保證生產(chǎn)系統(tǒng)的'穩(wěn)定運(yùn)行和縮短開(kāi)停車時(shí)間打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、用心進(jìn)行修舊利廢,技改技措,降低成本消耗。如對(duì)T7722和T7723末端軸承密封裝置的改造,從原先的密封四氟墊片密封改為用緊固在軸上的密封橡膠環(huán)密封,效果良好,自從改了密封形式后,軸承運(yùn)行已幾個(gè)月時(shí)間,至今未更換過(guò)軸承。每次拆檢軸承壓蓋檢查,軸承未見(jiàn)損壞。同時(shí),我們還對(duì)氣動(dòng)馬達(dá)進(jìn)行了修復(fù),對(duì)驅(qū)動(dòng)銅套進(jìn)行了改善,效果良好。

      三、用心配合“二改三”

      擴(kuò)建工程的實(shí)施,熟悉“二改三”流程和設(shè)備,為明年“二改三”后的開(kāi)車做準(zhǔn)備。自從“二改三”擴(kuò)建工程交到公司以后,車間一向十分重視,因此,我要求自我和機(jī)械技術(shù)員用心學(xué)習(xí)“二改三”資料,對(duì)所變動(dòng)設(shè)備做到心中有數(shù),個(gè)性是對(duì)動(dòng)設(shè)備,要了解其結(jié)構(gòu)及裝配過(guò)程和注意事項(xiàng)。

      四、工作的不足

      在20xx年一年的工作過(guò)程中,我覺(jué)得在以下幾個(gè)方面還有待改善。

      1、在設(shè)備管理方面,設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)不足,有待學(xué)習(xí)和改善。如每月的預(yù)修計(jì)劃都不能按期完成,但未說(shuō)明原因,使預(yù)修計(jì)劃構(gòu)成應(yīng)付上級(jí)的擺設(shè)。在20xx年我們要嚴(yán)格執(zhí)行月修計(jì)劃,當(dāng)然也要按設(shè)備實(shí)際運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)地調(diào)整。

      2、在巡檢過(guò)程中,對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題未提起足夠的重視,以致造成設(shè)備突然損壞,如B7728泵殼的斷裂。吃一塹長(zhǎng)一智,以后要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在20xx年有所改善。

      3、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平有待提高。這些我將會(huì)在以后的日子里透過(guò)刻苦的努力學(xué)習(xí)、實(shí)踐,不斷的積累經(jīng)驗(yàn),在實(shí)踐中來(lái)鍛煉自我,完善自我。

      回顧即將過(guò)去的20xx年,我對(duì)自我的工作基本滿意,做到了吃苦、耐勞,用心肯干。思想進(jìn)步,起到了一個(gè)xx的作用。展望20xx年,我們還有很長(zhǎng)路要走,3萬(wàn)噸的實(shí)施,設(shè)備隱患也會(huì)增多,我們的任務(wù)還十分繁重,因此,我們更要努力的學(xué)習(xí),用心地準(zhǔn)備。我們要拿出2萬(wàn)噸剛開(kāi)車時(shí)地豪氣,迎難而上,我想3萬(wàn)噸工程也會(huì)順利開(kāi)起來(lái)的。

    設(shè)備管理工作總結(jié)11

    尊敬的各位董事、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家好,我是公司生產(chǎn)部的小孫,今天很榮幸在這里做為先進(jìn)個(gè)人發(fā)言,內(nèi)心特別激動(dòng)。感謝公司董事會(huì)給了我一個(gè)展示個(gè)人能力的平臺(tái),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,激勵(lì)我不斷提升自己的工作能力,感謝各位同事們的協(xié)作幫助,促進(jìn)了我設(shè)備管理工作的順利開(kāi)展。借此機(jī)會(huì),向一直幫助我、支持我的每一個(gè)同事表示衷心的感謝,向一直關(guān)心我、培養(yǎng)我的公司各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意!

      進(jìn)廠幾年來(lái),我一直堅(jiān)守在生產(chǎn)管理第一線,主要負(fù)責(zé)工廠機(jī)械設(shè)備和電器儀表的維護(hù)保養(yǎng),立足生產(chǎn)實(shí)際,在建立、健全生產(chǎn)設(shè)備管理制度,細(xì)化全過(guò)程管理程序,全面排查清除隱患,解決各項(xiàng)影響生產(chǎn)臺(tái)時(shí)等方面做了一定工作,具體情況匯報(bào)如下:

      一、創(chuàng)新思維,規(guī)范管理,有針對(duì)性的開(kāi)展工作

      戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。著名的"木桶理論"告訴我們:一只桶盛水的多少取決于最短那塊板;還取決于板與板之間的間隔大;最后它還受桶底大小的制約。借鑒這個(gè)理論,針對(duì)設(shè)備管理類型多樣、技術(shù)狀況復(fù)雜、管理難度大等特點(diǎn),設(shè)備管理工作進(jìn)行了以下三個(gè)方面的分析:第一點(diǎn)就是在設(shè)備維護(hù)中讓我們重視各人員之間的協(xié)調(diào)性,找出各崗位之間相對(duì)薄弱的部分,各薄弱部分相對(duì)弱的個(gè)人,針對(duì)這些弱點(diǎn)所在加以強(qiáng)化,加強(qiáng)部門、員工之間的相互聯(lián)系,將他們緊密結(jié)合起來(lái),使他們變成一個(gè)統(tǒng)一的整體。第二點(diǎn)就是重新認(rèn)識(shí)長(zhǎng)板的新內(nèi)涵,長(zhǎng)板的作用并不是為了突出自己,而是用自己的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì),使團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的效能。

      這一點(diǎn)上我特別重視各崗位之間比較突出的`人,對(duì)他們加強(qiáng)指導(dǎo),讓他們?cè)趯?shí)際生產(chǎn)中帶動(dòng)更多的職工,以點(diǎn)帶面,提高整體設(shè)備維護(hù)能力。第三點(diǎn)根據(jù)我們現(xiàn)有設(shè)備的水平,要想使生產(chǎn)工作達(dá)到一個(gè)全新的提高,就要進(jìn)一步擴(kuò)大我們的底基,增加新的設(shè)備,提高生產(chǎn)能力,更要堅(jiān)持以人為本,從根本上激發(fā)人的主觀能動(dòng)性。這些思想在實(shí)際生產(chǎn)管理中進(jìn)行貫徹后,起到了良好的效果。

      二、把安全放在工作的第一位,加強(qiáng)設(shè)備的全過(guò)程管理

      設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)是衡量一個(gè)設(shè)備管理人員能力高低的重要標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)必須確保安全,安全促進(jìn)生產(chǎn),只有安全才能創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益。全過(guò)程管理就是把設(shè)備管理范圍擴(kuò)展到包括設(shè)備的購(gòu)置、安裝調(diào)試、使用、維修、改造,一直到報(bào)廢為止的全過(guò)程,從整體上保證和提高設(shè)備的可靠性、維修性和經(jīng)濟(jì)性。為了達(dá)到這一目標(biāo),在實(shí)際生產(chǎn)中,首先要求操作人員時(shí)刻牢記“防患于未然” ,遵守安全工作守則,采取有效的安全防范措施,配戴安全帽,穿著醒目的工作服,確保設(shè)備的安全運(yùn)行。 其次是制定嚴(yán)格的規(guī)章制度,加大對(duì)操作員的管理力度。我們出臺(tái)了《崗位工作及安全責(zé)任書》,《設(shè)備保修質(zhì)量責(zé)任書》,使他們明白自己的權(quán)利和責(zé)任,有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明,充分調(diào)動(dòng)起每一位員工的積極主動(dòng)性和安全責(zé)任心。

      三、做好設(shè)備備品配件管理 ,重視保養(yǎng),減少維修

      由于工廠遠(yuǎn)離城區(qū),設(shè)備的專業(yè)性強(qiáng),配件購(gòu)置不方便,我公司生產(chǎn)工藝對(duì)設(shè)備要求嚴(yán)格,關(guān)鍵時(shí)候設(shè)備損壞會(huì)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量造成極大的影響,因此對(duì)于倉(cāng)庫(kù)中庫(kù)存的配件做到帳目清晰,分清急緩,附近能購(gòu)買到的少貯備,至關(guān)重要的設(shè)備配件多貯備,重要的上料泵、冷卻泵配好備用機(jī)械。加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),做到忙時(shí)搶修、閑時(shí)精修 ,盡量及時(shí)把機(jī)械設(shè)備的綜合性能恢復(fù)到最佳狀態(tài),以備隨時(shí)動(dòng)用。

      四、 加強(qiáng)生產(chǎn)操作人員的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,更好的發(fā)揮機(jī)械效益

      員工是生產(chǎn)中最為主動(dòng)的因素,操作人員的素質(zhì)和能力的高低直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。因此,做為生產(chǎn)設(shè)備的操作者,如果沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本能和較高的思想素質(zhì),也不可能確保機(jī)械設(shè)備發(fā)揮出較高的機(jī)械效益。要想搞好生產(chǎn)工作,必須讓員工了解機(jī)械設(shè)備和電氣設(shè)備的綜合性能,掌握操作技巧,懂得相對(duì)應(yīng)的施工工藝和方法。所以在日常的生產(chǎn)操作中,我們注重現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),到工作崗位進(jìn)行實(shí)際操作演練,手把手的教給新員工了解設(shè)備的使用性能,使他們盡快掌握操作方法。同時(shí)通過(guò)集中培訓(xùn)、專人講課,讓員工熟知生產(chǎn)工藝中的設(shè)備性能、維護(hù)保養(yǎng)方法和注意事項(xiàng),并將安全知識(shí)、思想道德知識(shí)和節(jié)能知識(shí),貫穿到業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,提高每一位從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和思想覺(jué)悟,更好的發(fā)揮機(jī)械效益。

      五、設(shè)備管理工作心得體會(huì)和下步努力方向

      通過(guò)幾年來(lái)的設(shè)備管理工作,感覺(jué)這項(xiàng)工作是對(duì)設(shè)備既“管”又“理”,是對(duì)設(shè)備維修、保養(yǎng)、使用、調(diào)配等,不能單純的理解為買配件、做修理工、電工;而是應(yīng)該在設(shè)備使用的經(jīng)濟(jì)性、安全性、長(zhǎng)期性上多下功夫。同時(shí)還感覺(jué)自己工作水平、理論水平還相差很多,工作能力還有待進(jìn)一步提高,設(shè)備管理、安全管理還有很多漏洞。因此在新的一年里,我決心認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),在困難中鍛煉能力,在反思中進(jìn)行自我提高,大事講原則,小事講風(fēng)格,以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,努力提高業(yè)務(wù)水平,提高自己的管理能力、提高自己的應(yīng)變能力、提高自己的創(chuàng)新能力,同時(shí)認(rèn)真做好生產(chǎn)廠長(zhǎng)助手,積極配合各項(xiàng)工作,圍繞“提高生產(chǎn)率、降低生產(chǎn)成本”這一總體目標(biāo),培養(yǎng)一只高效率的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),使生產(chǎn)設(shè)備和員工隊(duì)伍更好的服務(wù)于生產(chǎn)需要、服務(wù)于銷售需要。以嶄新的工作風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,全心全意的搞好生產(chǎn)管理管理,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工作的新突破!

      謝謝大家!

    設(shè)備管理工作總結(jié)12

      設(shè)備動(dòng)力部20xx年初成立,在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導(dǎo)和各部門、車間的支持和配合下,設(shè)備動(dòng)力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產(chǎn)任務(wù)的中心目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)的工作職能,確保了全公司的設(shè)備在良好、穩(wěn)定、安全、有效的狀態(tài)下運(yùn)行,較好地滿足了生產(chǎn)的需要,F(xiàn)將設(shè)備動(dòng)力部20xx年的工作總結(jié)如下:

      一、 夯實(shí)設(shè)備的基礎(chǔ)管理,不斷提高設(shè)備的動(dòng)態(tài)管理

      1、 我公司八廠是新建廠,基礎(chǔ)管理工作是一片空白。設(shè)備動(dòng)力部成立后,陸續(xù)制定了機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備、特種設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、公共設(shè)備、辦公設(shè)備、炊事設(shè)備等臺(tái)帳、年檢卡和設(shè)備技術(shù)資料等。

      2、 新制定、補(bǔ)充、完善了各種設(shè)備的管理制度、操作規(guī)程,設(shè)備動(dòng)力部各級(jí)人員的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核細(xì)則等。

      設(shè)備動(dòng)力部承擔(dān)著我公司壓力容器質(zhì)量保證體系中的設(shè)備和檢驗(yàn)與試驗(yàn)裝置、計(jì)量質(zhì)控系統(tǒng)的保障工作。在今年三月份國(guó)家質(zhì)檢總局對(duì)我公司壓力容器三類資質(zhì)的評(píng)審時(shí),對(duì)我部承擔(dān)的工作表示認(rèn)可,我公司也順利的拿到了三類壓力容器制作的資質(zhì)證書.

      二、加強(qiáng)計(jì)劃?rùn)z修的執(zhí)行力度,保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行

      設(shè)備動(dòng)力部承擔(dān)著全公司設(shè)備的檢修工作,由于檢修組力量薄弱,只有一名鉗工,一名電工,再加七廠的設(shè)備全是役齡在40多年的老設(shè)備,檢修任務(wù)非常繁重。針對(duì)設(shè)備的實(shí)際狀況,為了確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定運(yùn)行,我設(shè)備動(dòng)力部要求每一位人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),服從命令,聽(tīng)指揮,不推諉,不扯皮,勇于承擔(dān)責(zé)任,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作意識(shí)和處理各種問(wèn)題的能力,規(guī)定設(shè)備管理人員和檢修人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡回檢查四次,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種設(shè)備、電氣、購(gòu)置、質(zhì)量、操作調(diào)試等問(wèn)題,要求必須在第一時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理,基本做到了小事不過(guò)時(shí),大事不過(guò)夜

      1、 根據(jù)設(shè)備的實(shí)際情況,每月制定設(shè)備的檢修計(jì)劃和維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,檢修計(jì)劃的完成率都>100%以上。

      2、 對(duì)各車間、各外協(xié)施工工段存在的只使用,不維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的弊端,我們給各車間和外協(xié)施工工段下達(dá)了各臺(tái)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,并督促檢查、考核,確保了設(shè)備的滿負(fù)荷,穩(wěn)定生產(chǎn)。

      3、 我公司配給四個(gè)外協(xié)施工工段的立柱焊接機(jī)、電焊機(jī)、空氣等離子切割機(jī)、小跑車埋弧焊接機(jī)等主要設(shè)備全部是無(wú)償使用。四個(gè)工段普遍存在只使用不維護(hù)保養(yǎng)和拼設(shè)備的短期行為,為此,我們專門制定了《設(shè)備租賃及外借管理規(guī)定》,對(duì)

      常用的易損件和因責(zé)任而造成設(shè)備事故的損失費(fèi)用必須由借用方全權(quán)承擔(dān)的規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了外協(xié)施工工段操作人員的責(zé)任心和維護(hù)保養(yǎng)力度。

      4、 堅(jiān)持每周(星期五)一次的全廠設(shè)備例行檢查制度。對(duì)各車間、外協(xié)施工工段出現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題,檢查完進(jìn)行講評(píng),并限期整改。

      5、 為了貫徹執(zhí)行公司的“6S”管理體制,落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理的獎(jiǎng)罰制度,做到獎(jiǎng)罰分明,經(jīng)周檢月評(píng),對(duì)設(shè)備管理差的單位給予經(jīng)濟(jì)處罰,對(duì)管理好的單位分別評(píng)出“設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)先進(jìn)班組”“先進(jìn)機(jī)臺(tái)”和“先進(jìn)個(gè)人”等給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)金雖然很少,但卻較大地調(diào)動(dòng)了職工努力操作好設(shè)備和維護(hù)保養(yǎng)好設(shè)備的積極性。

      6、 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的設(shè)備責(zé)任事故,按“設(shè)備事故四不放過(guò)”的原則,召開(kāi)事故現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì),分析事故原因,落實(shí)防范措施,全公司通報(bào)批評(píng)并給予處罰。舉一反三,采取有利措施,進(jìn)一步提高操作工人的技能和責(zé)任心,徹底消除設(shè)備操作中的不良習(xí)慣和不安全行為。

      7、 設(shè)備動(dòng)力部暫管的供氣站,負(fù)責(zé)全廠公用設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn),為我廠的生產(chǎn)和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳?xì)、氬氣、天燃(xì)、生產(chǎn)(活)用水和噴砂噴漆等。不論全廠哪個(gè)車間和工段晚上加班,他們隨叫隨到,有求必應(yīng),確保了全廠的正常生產(chǎn)和生活需要。

      三 、 參與設(shè)備的全期管理,確保固定資產(chǎn)的投資效益

      設(shè)備動(dòng)力部參與了新建寶塔八廠工程指揮部所需設(shè)備的選型、比價(jià)、招投標(biāo)、安裝、調(diào)試驗(yàn)收及使用等全部過(guò)程。雖說(shuō)大型設(shè)備是交鑰匙工程,但廠家只是派一、二個(gè)工人來(lái)安裝,什么工具都不帶,還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,廠家制造質(zhì)量,操作工人責(zé)任事故造成損失等原因,給新裝設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)了極大的困難。

      1、 廠家來(lái)我廠負(fù)責(zé)安裝的設(shè)備,由于只派安裝的工人最多只有2名,人少力薄,很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,圓滿地完成了各臺(tái)設(shè)備的安裝。他們的配合精神,也得到各廠家安裝人員的好評(píng)。

      2、 嚴(yán)把新購(gòu)設(shè)備的到廠和安裝設(shè)備的`驗(yàn)收關(guān)。新設(shè)備到廠開(kāi)箱檢驗(yàn)嚴(yán)格按照合同、技術(shù)協(xié)議的規(guī)格型號(hào)進(jìn)行檢驗(yàn),規(guī)格型號(hào)不符,不予以驗(yàn)收。設(shè)備安裝、調(diào)試完后,先由生產(chǎn)車間試驗(yàn)收,能達(dá)到技術(shù)性能,可安全正常使用,能滿足生產(chǎn)需要,且圖紙、資料、隨機(jī)配件齊全、操作工人已經(jīng)廠家培訓(xùn)等全部合格才予以驗(yàn)收,并辦理驗(yàn)收手續(xù)。

      3、 因生產(chǎn)廠家的制造質(zhì)量問(wèn)題或操作工人操作不當(dāng)造成的損壞壞,負(fù)責(zé)采購(gòu)的人員積極與廠家聯(lián)系,盡快要求廠家派人員來(lái)廠里處理,減少損失,保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      4、 我公司成立配置的制造設(shè)備是當(dāng)前國(guó)內(nèi)比較先進(jìn)的設(shè)備,技術(shù)含量較高,絕大部分都是微機(jī)數(shù)字化控制,操作難度較大。

      為了能使用好、修好這些設(shè)備,我們先后協(xié)助生產(chǎn)廠家舉辦了12期培訓(xùn)班,受培訓(xùn)的人員達(dá)到96人次。參加培訓(xùn)的人員主要有設(shè)備動(dòng)力部的管理人員、檢修工、設(shè)備操作工、設(shè)備所在的車間主任、技術(shù)員等。對(duì)有些操作難度比較大的設(shè)備,諸如數(shù)控等離子切割機(jī)等,一次培訓(xùn)操作人員難以掌握,我們就二次請(qǐng)廠家技術(shù)人員再次進(jìn)行培訓(xùn),使這些設(shè)備能夠正常生產(chǎn),出現(xiàn)故障能及時(shí)消除,保證了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      四 、20xx年設(shè)備管理工作計(jì)劃

      根據(jù)公司20xx年完成4.2億元產(chǎn)值,1500噸---20xx噸/月任務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和集團(tuán)公司對(duì)設(shè)備管理工作的要求,結(jié)合我公司新近建廠,絕大部分是投入的新設(shè)備,操作使用人員素質(zhì)相對(duì)較差等特點(diǎn)。在總結(jié)20xx年設(shè)備管理工作的基礎(chǔ)上,我們制定20xx年設(shè)備管理工作計(jì)劃。

      (一)、 工作思路

      20xx年設(shè)備動(dòng)力部的工作思路:一是保證設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn),二是提高設(shè)備管理人員和檢修人員的素質(zhì),強(qiáng)化制度落實(shí)和履行崗位職責(zé),全面提升設(shè)備管理水平,發(fā)揮設(shè)備的最大投資效益。

      (二)、工作指標(biāo)

      1、 確保完成我公司20xx年4.2億產(chǎn)值和1500---20xx噸/月生產(chǎn)任務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成。

      2、 全部設(shè)備完好率達(dá)到96%以上。

      3、 檢修停工率小于1.0%。

      4、 杜絕特大、重大設(shè)備責(zé)任事故,主要設(shè)備責(zé)任事故低于0.1%。

      5、 設(shè)備維修費(fèi)用率符合公司規(guī)定的要求,防止七廠老舊設(shè)備失修。

      6、 加強(qiáng)設(shè)備臺(tái)帳、設(shè)備卡片、設(shè)備檔案等基礎(chǔ)資料管理,確保其真實(shí)性、準(zhǔn)確性和實(shí)用性。

      7、 加大培訓(xùn)力度是,確保全體人員素質(zhì)不斷提高。

      (三)主要工作內(nèi)容和措施

      1、 轉(zhuǎn)變?cè)O(shè)備管理思路。由被動(dòng)事后維修轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的預(yù)防性維修,加大管理和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)力度,減少設(shè)備的故障停車發(fā)生率,通過(guò)統(tǒng)籌規(guī)劃,合理安排,確保我公司的安全,穩(wěn)定,滿負(fù)荷生產(chǎn)。

      2、 對(duì)我公司現(xiàn)有的設(shè)備管理制度、規(guī)定等。進(jìn)行審核、完善、補(bǔ)充和修訂。使之更好地適應(yīng)我公司的設(shè)備管理工作。

      3、 加強(qiáng)設(shè)備的維修管理,設(shè)備維修是保持設(shè)備性能和生產(chǎn)力的重要措施。加強(qiáng)設(shè)備的維修管理也是確保設(shè)備維修費(fèi)用合理使用和設(shè)備維修質(zhì)量的重要保證。一是嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備維修程序,由生產(chǎn)車間向設(shè)備動(dòng)力部提出設(shè)備維修申請(qǐng),二是設(shè)備動(dòng)力部實(shí)行專人管理,多人參與的制度。

      4、 做好設(shè)備管理人員、檢修人員和操作工的培訓(xùn)工作,提高各種人員的素質(zhì),重點(diǎn)是技能、業(yè)務(wù)的培訓(xùn)。

      5、 加大設(shè)備管理的考核力度,落實(shí)好獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰措施。按照設(shè)備動(dòng)力部考核新制定的設(shè)備管理考核標(biāo)準(zhǔn),做好考核標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)和執(zhí)行。設(shè)備管理人員每天、周定期對(duì)所管轄的車間、工段設(shè)備的使用情況進(jìn)行檢查、考核。不斷地促進(jìn)和提高我公司設(shè)備管理水平。依據(jù)每周的考核情況,月底評(píng)選出設(shè)備管理的“先進(jìn)班組”“機(jī)臺(tái)”和“先進(jìn)個(gè)人”等。并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      6、 不定期的組織開(kāi)好全公司的設(shè)備管理例會(huì)。依據(jù)全公司設(shè)備管理情況,不定期的召開(kāi)設(shè)備管理會(huì)議,達(dá)到解決設(shè)備近期存在的問(wèn)題,相互交流經(jīng)驗(yàn),傳達(dá)學(xué)習(xí)公司和集團(tuán)公司相關(guān)的會(huì)議精神等,不斷提高設(shè)備管理水平。

      五、 存在和急待解決的問(wèn)題

      1、 設(shè)備動(dòng)力部按全公司的生產(chǎn)規(guī)模和生產(chǎn)需要,需配: 機(jī)械設(shè)備技術(shù)員(科班):2—3名

      電氣設(shè)備技術(shù)員(科班):2名

      2、 檢修組目前只有一名機(jī)械維修鉗工和一名電氣維修工,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)需要,需要配熟練的:

    設(shè)備管理工作總結(jié)13

      20xx年度,我們?cè)O(shè)備部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下,遵照公司的生產(chǎn)目標(biāo),在保證生產(chǎn)、節(jié)能降耗、設(shè)備改造、設(shè)備維修、安全管理等各方面做了大量的工作。 現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、20xx年和“十二五”期間工作回顧

     。ㄒ唬20xx年工作回顧

      1、設(shè)備指標(biāo)

      1)、本年度設(shè)備完好率為98.4%;

      2)、按車間設(shè)備把車間設(shè)備分類為:特種設(shè)備(行車、焊機(jī))、數(shù)控設(shè)備、其他設(shè)備。本年度數(shù)控設(shè)備故障率為5.1%,特種設(shè)備故障率1.7%(行車在10月、11月份進(jìn)行大修),其他設(shè)備故障率為1.4%;

      3)、本年度設(shè)備維修費(fèi)用總額為37.2340萬(wàn)元,總產(chǎn)量為14458.797噸,平均每噸維修費(fèi)用為25.75 元(4-11月份),設(shè)備大修費(fèi)用為56.15 萬(wàn)元;

      4)、本年度添置新設(shè)備費(fèi)用為 68.9萬(wàn)元

      2、制度建立和資料規(guī)整

      完成設(shè)備管理相關(guān)制度的修訂和編制(設(shè)備管理制度、設(shè)備安全操作規(guī)定、設(shè)備日常保養(yǎng)規(guī)定、設(shè)備管理考核辦法、車輛管理辦法),對(duì)設(shè)備賬物核實(shí),并建立設(shè)備技術(shù)檔案(電子版與紙質(zhì)版)。

      3、設(shè)備檢修保養(yǎng)

      對(duì)設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行全面核查,針對(duì)設(shè)備問(wèn)題制定出年度檢修計(jì)劃,并已經(jīng)按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。對(duì)核查后的設(shè)備張貼設(shè)備狀態(tài)管理卡,對(duì)設(shè)備進(jìn)行定人操作,定人管理,并將設(shè)備操作規(guī)程懸掛至設(shè)備旁邊。

      在不影響生產(chǎn)的前提下,每天要求各車間操作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng),維修人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù),并對(duì)設(shè)備操作人員的保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,已將維修人員按車間設(shè)備類別劃分至個(gè)人,實(shí)行‘預(yù)防為主,維修為輔’的檢修原則。

     。ǘ笆濉逼陂g主要工作成果

      1、新增、改造及大修設(shè)備

     。1)根據(jù)車間生產(chǎn)需求,車間新增設(shè)備:雙柱龍門臥式帶鋸床1臺(tái)、80T開(kāi)式固定臺(tái)壓力機(jī)1臺(tái)、軌道電動(dòng)平板車一臺(tái)、小坡口機(jī)1臺(tái)、3032搖臂鉆床3臺(tái)、拖拉機(jī)1臺(tái)、液壓叉車1臺(tái)、縱縫內(nèi)焊機(jī)1臺(tái)、二保焊機(jī)15臺(tái),現(xiàn)在已經(jīng)全部驗(yàn)收交接完畢,已經(jīng)投入使用; (2)車間起重設(shè)備購(gòu)置時(shí)間長(zhǎng),一直沒(méi)有進(jìn)行過(guò)大修,9月份對(duì)車間起重設(shè)備委外大修,大修工作已經(jīng)完成,設(shè)備已經(jīng)投入使用。一臺(tái)PPD103數(shù)控板機(jī)由于購(gòu)置已經(jīng)8年,老化嚴(yán)重,故障頻繁,已經(jīng)返廠大修,現(xiàn)已安裝使用;

     。3)將角鋼生產(chǎn)線自動(dòng)上料裝置改裝到操作臺(tái)跟前,使設(shè)備操作由原來(lái)的兩個(gè)人操作改為一個(gè)人操作,為公司節(jié)省人員成本;

     。4)車間電纜溝與排水溝同溝道,存在較大的安全隱患,電纜長(zhǎng)時(shí)間浸泡在水中,已運(yùn)行7年,電纜老化等因素易造成大的安

      全事故,存在較大的安全問(wèn)題,16年初將進(jìn)行改造,現(xiàn)準(zhǔn)備將電纜溝走線方式改造成橋架式走線,正在進(jìn)行改造咨詢和方案制定工作,盡快開(kāi)展招標(biāo)實(shí)施工作和前期準(zhǔn)備工作。

      2、人員培訓(xùn) 車間角鋼線、板線操作人員多次出現(xiàn)設(shè)備操作不當(dāng)現(xiàn)象,使得設(shè)備人為損壞較為嚴(yán)重, 10月份,特邀廠家專業(yè)人員對(duì)操作人員以及維修人員進(jìn)行了一次專業(yè)的培訓(xùn) ;

      在9、10月對(duì)維修班電工分兩批進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn),并取得電工進(jìn)網(wǎng)許可證。

     。ㄈ┕ぷ鹘(jīng)驗(yàn)和體會(huì)

      1、設(shè)備管理工作需要有一個(gè)完整的管理體系,對(duì)設(shè)備的選型、采購(gòu)、使用一直到設(shè)備的報(bào)廢全過(guò)程進(jìn)行管理,這方面我們的管理體系還不是很完善,在日后的工作中一定加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),完善體系,落實(shí)實(shí)施,對(duì)設(shè)備做到真正的管理;

      2、設(shè)備配件計(jì)劃管理:設(shè)備配件應(yīng)該每個(gè)月月底進(jìn)行盤庫(kù),然后根據(jù)每個(gè)月的.配件使用情況進(jìn)行備庫(kù),設(shè)備常用配件一定要做到有庫(kù)存;

      3、設(shè)備維修管理:設(shè)備維修嚴(yán)格按照設(shè)備報(bào)修單進(jìn)行維修,這樣做能更好的對(duì)每臺(tái)設(shè)備的狀態(tài)進(jìn)行管理。維修人員進(jìn)行區(qū)域劃分,對(duì)設(shè)備操作人員的日常保養(yǎng)情況進(jìn)行監(jiān)督和對(duì)區(qū)域設(shè)備進(jìn)行日常巡視和定期維護(hù)。

      二、面臨的形勢(shì)任務(wù)和存在的主要問(wèn)題

      1.設(shè)備的使用和維修人員大量的聘用新人,使用和維修人員專業(yè)素質(zhì)低,人才缺乏。設(shè)備維修人員培訓(xùn)工作力度不夠,維修人員應(yīng)該了解設(shè)備損壞的原因,并對(duì)操作人員的錯(cuò)誤使用進(jìn)行糾正,并進(jìn)行監(jiān)督,防止同種問(wèn)題再次發(fā)生。設(shè)備的操作人員不僅要懂得操作,更要了解設(shè)備的構(gòu)造原理和保養(yǎng)方法,以免操作和保養(yǎng)不當(dāng)造成設(shè)備損壞,給維修工作加大任務(wù),現(xiàn)在車間人員流失嚴(yán)重,新聘人員未經(jīng)過(guò)嚴(yán)格培訓(xùn)就進(jìn)行上崗操作,使得設(shè)備損壞的人為因素增加,同時(shí)也增加了一些不必要的維修費(fèi)用;

      2.維修保養(yǎng)不到位: 維修保養(yǎng)工作是設(shè)備管理使用過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)。由于設(shè)備管理力度不夠,車間操作人員長(zhǎng)時(shí)間養(yǎng)成的惰性思想,設(shè)備日常保養(yǎng)工作經(jīng)常做不到位,致使設(shè)備的非正常磨損加劇,設(shè)備完好率降低,壽命減短。維修人員為減輕自己的工作,很多情況下將本可以維修的機(jī)件更換新件,維修人員成了?換件工?,這樣無(wú)益于維修人員修理技術(shù)的提高和維修成本的控制,造成不必要的浪費(fèi)。由于目前維修人員專業(yè)素質(zhì)較低,缺少技術(shù)素質(zhì)較高的技術(shù)骨干況且設(shè)備維修工作長(zhǎng)期處于?被動(dòng)維修?的局面,很難將設(shè)備的故障隱患控制在萌芽狀態(tài),致使設(shè)備故障頻繁,故障損壞程度嚴(yán)重,維修難度大。

      3.拼設(shè)備現(xiàn)象嚴(yán)重: 由于公司生產(chǎn)任務(wù)較重,設(shè)備出現(xiàn)小故障時(shí),操作人員仍繼續(xù)使用設(shè)備,致使機(jī)電設(shè)備超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),小故障得不到及時(shí)的檢修,終使小故障釀成大故障。這種重用輕管的拼設(shè)備現(xiàn)象使設(shè)備的完好率得不到提高,設(shè)備的維修保養(yǎng)時(shí)間就

      又會(huì)被擠出來(lái)。如此的惡性循環(huán),致使設(shè)備技術(shù)狀況下降,維修成本居高不下。

      4、設(shè)備配件購(gòu)買時(shí)間過(guò)長(zhǎng):公司設(shè)備大多已經(jīng)進(jìn)入故障頻發(fā)時(shí)期,廠家生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代快,同種設(shè)備已經(jīng)停止生產(chǎn),緊急配件購(gòu)買廠家需要臨時(shí)加工,造成設(shè)備購(gòu)買時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。

      三、20xx年重點(diǎn)工作

     。ㄒ唬┕ぷ魉枷

      一、日常管理

      1.認(rèn)真開(kāi)展定期工作,結(jié)合設(shè)備劣化分析具體數(shù)據(jù),做到“該修必修、修必修好”原則。

      2.做好設(shè)備每日缺陷跟蹤,周缺陷分析、月度缺陷分析要真實(shí)有效。

      3.完善設(shè)備臺(tái)賬管理,不定期檢查。

      4.對(duì)大修完設(shè)備進(jìn)行逐臺(tái)移交,并建檔管理。

      5.繼續(xù)完善和充實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理制度,沒(méi)有的要重新制定,做到人人懂制度,事事有制度,有章可循,有據(jù)可依。加強(qiáng)制度的落實(shí)執(zhí)行情況的檢查,加大力度整治違章違規(guī)設(shè)備操作行為。

      6.對(duì)設(shè)備易損配件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)備庫(kù)

      7.做好日常培訓(xùn)管理。為確保操作人員和維修能夠熟練掌握生產(chǎn)設(shè)備的工作原理、檢修工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高設(shè)備管理水平,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。

    設(shè)備管理工作總結(jié)14

      一、基本概況

      公用工程車間動(dòng)設(shè)備265臺(tái),靜設(shè)備259臺(tái);包括25臺(tái)壓力容器、大型設(shè)備27臺(tái)(中壓鍋爐給水泵、循環(huán)冷水泵、空分壓縮機(jī)、膨脹機(jī))、特種設(shè)備8臺(tái)(包括3臺(tái)鍋爐,1臺(tái)發(fā)電機(jī)組,4臺(tái)行吊)。

      二、主要工作

      20xx年第三季度,公用工程車間設(shè)備管理工作在廠領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)動(dòng)科的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下、維保車間及相關(guān)科室的密切配合下,完成了各項(xiàng)設(shè)備檢修任務(wù),保證設(shè)備的使用率100%、完好率大于96%、人為操作事故率0%、泄漏率小于1‰,設(shè)備的運(yùn)行安全平穩(wěn),保證了生產(chǎn)“安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿、優(yōu)”,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:1、分公司及設(shè)備辦設(shè)備大檢查

      車間以《中石化設(shè)備管理規(guī)定》、《中石化設(shè)備管理細(xì)則》為基礎(chǔ),及時(shí)完善設(shè)備技術(shù)臺(tái)帳,更新設(shè)備基礎(chǔ)資料歸檔;加強(qiáng)設(shè)備“十字”作業(yè)日常管理,堅(jiān)持每周一自查自改活動(dòng)、逐項(xiàng)進(jìn)行整改消項(xiàng),備用設(shè)備的完好率100%,保證了設(shè)備的安全平穩(wěn)運(yùn)行。2、設(shè)備管理制度的健全及落實(shí)

      建立健全車間設(shè)備管理制度,結(jié)合各崗位設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際狀態(tài),制定適合車間管理工作的各項(xiàng)規(guī)定。針對(duì)動(dòng)力站和空分空壓站兩個(gè)重點(diǎn)崗位,建立了相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu),全面掌握現(xiàn)場(chǎng)管理的第一手信息,堅(jiān)持實(shí)施全方位、全過(guò)程的管理。為提高設(shè)備管理水平。車間在年初開(kāi)始推行資料標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備衛(wèi)生、防腐標(biāo)準(zhǔn)化、操作規(guī)范化,管理精細(xì)化。以動(dòng)力站作為標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)崗位,目前其他崗位設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作也參照動(dòng)力站全面開(kāi)展。自從“標(biāo)準(zhǔn)化”工作開(kāi)展以來(lái),現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備衛(wèi)生情況明顯改善;“跑冒滴漏”情況大大降低,泄漏率由1.5‰降低至1‰以下;員工操作技能水大幅提高。3、設(shè)備的日常維護(hù)

      設(shè)備的維護(hù)是設(shè)備管理的重中之重,車間每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行巡檢,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行處理。車間制定了每個(gè)崗位設(shè)備維修保養(yǎng)記錄本,由大班長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫,每周交記錄本到車間匯總。及時(shí)填寫設(shè)備技術(shù)檔案,確保設(shè)備記錄的完整性?辗挚諌赫舅呐_(tái)壓縮機(jī)列入特護(hù)名單,金維電氣、儀表、機(jī)修按時(shí)巡檢后按時(shí)填寫特護(hù)本,車間操作人員根據(jù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)填寫工藝項(xiàng),管理人員填寫管理項(xiàng),每半月召開(kāi)特護(hù)設(shè)備例會(huì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理存在的問(wèn)題,有效降低了壓縮機(jī)的故障率,沒(méi)有因設(shè)備故障造成非計(jì)劃停工或停裝置,非計(jì)劃停工次數(shù)為零。

      本季度金維對(duì)中壓鍋爐給水泵831-P-401A、空分空壓站的空壓機(jī)734-K-001C/002,膨脹機(jī)734-ET-001/2A進(jìn)行一保,長(zhǎng)煉對(duì)循環(huán)冷水泵752-P-101B/C、752-P-102B/C進(jìn)行了一保。831-P-401A/B潤(rùn)滑油乳化,更換兩臺(tái)機(jī)組潤(rùn)滑油。4、設(shè)備檢修

      1、7月底,循環(huán)水場(chǎng)十臺(tái)纖維過(guò)濾器檢修,更換濾料和部分損壞拉桿、減速機(jī)箱體,8月初全部檢修完成,目前運(yùn)行正常。

      2、7月26日,凈化水場(chǎng)絮凝池檢修,更換格柵和斜板,8月5日兩個(gè)絮凝池檢修完成,投入運(yùn)行。3、7月25日,循環(huán)水泵P-101B檢修,更換減速箱軸瓦,8月9日試運(yùn)正常。8月1日,循環(huán)水泵P-102F聯(lián)軸器一個(gè)螺絲孔開(kāi)裂,膜片損壞,庫(kù)房備用聯(lián)軸器尺寸大小不合適,舊聯(lián)軸器出廠加工,8月29日回裝調(diào)試。9月6日,循環(huán)冷水泵P-102F聯(lián)軸器螺栓斷裂,膜片扭曲變形,待備件更換。同時(shí)針對(duì)P-102F出現(xiàn)的情況,要求維保人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)大機(jī)組進(jìn)行全面檢查,測(cè)試對(duì)中!

      4、8月12日,堿渣壓縮機(jī)K-101A檢修,更換部分活塞環(huán)、支撐環(huán),氣閥頂絲損壞無(wú)備件,出廠加工。9月1日回裝,試運(yùn)時(shí)四級(jí)安全閥啟跳,檢查后發(fā)現(xiàn)四級(jí)活塞桿磨損嚴(yán)重導(dǎo)致四級(jí)出口溫度高,更換備件。

      5、8月31日,消防穩(wěn)壓泵P-104B機(jī)封泄漏,拆泵檢查,軸有磨損跡象,更換機(jī)封后增加冷卻水管線,保證機(jī)組正常運(yùn)行。4#生活水加氯機(jī)不上量,維保人員檢查發(fā)現(xiàn)計(jì)量泵出現(xiàn)故障,經(jīng)多次維修后仍無(wú)流量,更換備件后恢復(fù)正常。

      6、9月份,動(dòng)力站C爐及減溫減壓器、空分空壓站、循環(huán)水場(chǎng)及污水處理場(chǎng)壓力表到期,拆檢校驗(yàn)。5、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

     。1)針對(duì)中壓給水泵及除鹽水泵出現(xiàn)的氣蝕現(xiàn)象,車間通過(guò)對(duì)每一臺(tái)設(shè)備的流量進(jìn)行測(cè)量,同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際負(fù)荷調(diào)整運(yùn)行設(shè)備的數(shù)量,在設(shè)備運(yùn)行的同時(shí)通過(guò)手動(dòng)調(diào)節(jié)泵的出口閥開(kāi)度,使泵的`運(yùn)行效率達(dá)到一致性。

     。2)為了優(yōu)化設(shè)備的操作達(dá)到規(guī)范化要求,使設(shè)備管理工作精細(xì)化,標(biāo)準(zhǔn)化,車間每月15日對(duì)崗位班組進(jìn)行考核,排名前3名的班組獎(jiǎng)勵(lì)150500元。

      三、存在的問(wèn)題和建議

      1、消防泵出口蝶閥和緩開(kāi)緩閉止回閥膜片及導(dǎo)閥損壞,目前不能投聯(lián)鎖自啟,發(fā)生火險(xiǎn)時(shí)不能及時(shí)啟動(dòng),存在嚴(yán)重安全隱患,所缺備件從20xx年開(kāi)始上報(bào)急用料計(jì)劃、正規(guī)計(jì)劃、年度計(jì)劃,但是一直未采購(gòu)。建議設(shè)備辦催促采購(gòu);

      2、B套空分檢修方案需加快審核。

      四、下季度工作計(jì)劃

      1、完善設(shè)備基礎(chǔ)資料,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“跑、冒、滴、漏”的管理,完成車間各崗位設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化工作的建設(shè);

      2、完成凈化水場(chǎng)絮凝池格柵的更換工作;

      3、完成中壓給水泵P-401A/B油封泄漏的整改工作,待廠家改進(jìn)的密封安裝試運(yùn);

      4、完成循環(huán)水場(chǎng)一循四座涼水塔的填料更換工作;6、完成B套空分的檢修工作。

    設(shè)備管理工作總結(jié)15

      xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,山東玻纖復(fù)合材料有限公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司《設(shè)備綜合管理?xiàng)l例》和《設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化考標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》的各項(xiàng)要求,全面、細(xì)致、科學(xué)地開(kāi)展了一系列設(shè)備管理工作,完善設(shè)備管理軟件數(shù)據(jù)信息,力求設(shè)備信息“數(shù)量清、狀態(tài)明、屬性準(zhǔn)、帳物符”,完善了設(shè)備臺(tái)賬及各項(xiàng)管理制度,保證了設(shè)備在“安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定”的狀態(tài)下運(yùn)行,設(shè)備管理工作有了進(jìn)一步的提升,F(xiàn)將今年的設(shè)備綜合管理工作簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、xx年設(shè)備綜合管理主要工作

      1、建立健全設(shè)備綜合管理體系,加強(qiáng)設(shè)備綜合管理的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng),分管生產(chǎn)、機(jī)電、安全的副總為副組長(zhǎng)的設(shè)備管理領(lǐng)導(dǎo)小組;玻纖公司、熱電公司、卓意公司也分別成立了設(shè)備綜合管理領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)備管理工作。各車間明確了分管設(shè)備的兼職副主任,各班組班長(zhǎng)為班組設(shè)備管理負(fù)責(zé)人,形成公司、車間、班組三級(jí)設(shè)備綜合管理網(wǎng)絡(luò)。

      2、完善各項(xiàng)設(shè)備管理制度,建立健全設(shè)備管理臺(tái)賬和各種設(shè)備運(yùn)行、檢修記錄。重新修訂完善了各項(xiàng)設(shè)備管理制度,針對(duì)去年檢查存在的問(wèn)題和不足,三個(gè)單位的設(shè)備管理部門將機(jī)電設(shè)備資料進(jìn)行分類、重新整理歸檔,查漏補(bǔ)缺,統(tǒng)一進(jìn)行編號(hào),并與財(cái)務(wù)資產(chǎn)臺(tái)賬對(duì)應(yīng),完善各類設(shè)備的責(zé)任標(biāo)志牌、警示牌,明確設(shè)備包機(jī)責(zé)任人,使設(shè)備管理工作逐步走向規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。

      3、加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)設(shè)備管理制度。玻纖公司、熱電公司、卓意公司、天炬公司的新增設(shè)備前期調(diào)研、論證、招標(biāo)、合同簽訂等工作,設(shè)備管理部門均全程參入,設(shè)備到貨后及時(shí)組織供應(yīng)、財(cái)務(wù)及相關(guān)車間對(duì)設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收,及時(shí)收集技術(shù)資料歸檔,嚴(yán)格控制設(shè)備安裝、調(diào)試質(zhì)量,并及時(shí)組織竣工驗(yàn)收;設(shè)備運(yùn)行中嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行定期維護(hù)保養(yǎng)制度,加強(qiáng)設(shè)備日常巡檢,及時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),巡檢中發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,及時(shí)下達(dá)整改通知單,及時(shí)組織消缺,保證設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      4、提高機(jī)電設(shè)備質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。公司下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車間和標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)房考核評(píng)比活動(dòng)的通知,制定了機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化車間標(biāo)準(zhǔn)和機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)房標(biāo)準(zhǔn),目前機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作已經(jīng)全面滲透到各項(xiàng)設(shè)備管理工作中,玻纖公司機(jī)電設(shè)備部安排專人負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核,每天對(duì)設(shè)備輪流檢查,每周進(jìn)行1次對(duì)標(biāo)檢查,每個(gè)月末對(duì)設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行月度標(biāo)準(zhǔn)化考核,嚴(yán)格按考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰。通過(guò)對(duì)機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的推行,有力保證了機(jī)電設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

      5、加強(qiáng)職工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)工作。特別是對(duì)設(shè)備維修人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),各車間按計(jì)劃組織設(shè)備操作工和維修工認(rèn)真學(xué)習(xí)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)周期和檢修標(biāo)準(zhǔn)。熱電公司四季度開(kāi)展了針對(duì)鍋爐、汽機(jī)、供配電和化水專業(yè)專題培訓(xùn),通過(guò)一系列培訓(xùn),有效提高了職工的業(yè)務(wù)水平,保證了設(shè)備系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

      6、嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)設(shè)備定期檢修、維護(hù)保養(yǎng)和巡回檢查制度,最大限度地降低設(shè)備故障率。玻纖公司、卓意公司機(jī)電設(shè)備部和熱電公司生技部每月都召開(kāi)設(shè)備檢修計(jì)劃會(huì),下達(dá)檢修計(jì)劃,根據(jù)計(jì)劃嚴(yán)格落實(shí),凡是進(jìn)行大型設(shè)備檢修,設(shè)備管理部門均制定安全技術(shù)措施和檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并派技術(shù)人員到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)和監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)督檢修過(guò)程和檢修質(zhì)量。從八月份開(kāi)始,熱電公司大修了4臺(tái)鍋爐,1臺(tái)汽輪機(jī);小修了2臺(tái)鍋爐,2臺(tái)汽輪機(jī),對(duì)10KV配電系統(tǒng)、35KV升壓站和2條上網(wǎng)線進(jìn)行了全面的清掃、檢修和試驗(yàn)。玻纖公司對(duì)35KV電玻線和Ⅰ段母線進(jìn)行了檢修。

      7、明確設(shè)備管理主體責(zé)任,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。按照“誰(shuí)使用,誰(shuí)管理”的原則,明確車間為設(shè)備管理的主體責(zé)任單位,對(duì)所管轄范圍內(nèi)的設(shè)備負(fù)總責(zé),車間主任為車間設(shè)備管理的第一責(zé)任人,車間分管設(shè)備的負(fù)責(zé)人為車間設(shè)備管理的主要負(fù)責(zé)人,各車間將設(shè)備嚴(yán)格包機(jī)到人、責(zé)任到人,嚴(yán)格按設(shè)備管理考核辦法現(xiàn)場(chǎng)檢查考核。

      8、加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備、壓力容器、易燃易爆設(shè)備的安全管理,確保安全可靠運(yùn)行。對(duì)鍋爐、煤氣爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重設(shè)備、天然氣、制氧設(shè)備等進(jìn)行重點(diǎn)管理,定期檢測(cè),校驗(yàn)和維護(hù),確保安全保護(hù)裝置齊全、靈敏、可靠。

      9、樹(shù)立“設(shè)備是完成產(chǎn)量和保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)和保障”的理念,逐步推行設(shè)備零事故目標(biāo)管理。健全以設(shè)備點(diǎn)檢為核心的分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)體系,落實(shí)管理責(zé)任,提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量,明確規(guī)定各級(jí)、各類人員的設(shè)備管理責(zé)任,達(dá)到重點(diǎn)控制、全員參與的目的。生產(chǎn)線每個(gè)崗位工作職責(zé)都包含對(duì)設(shè)備的操作、點(diǎn)檢、維護(hù)與保養(yǎng)的考核要求,使設(shè)備基礎(chǔ)管理各環(huán)節(jié)得到具體落實(shí),大大減少設(shè)備故障率。

      10、積極開(kāi)展雨季“三防”和冬季“四防”工作,確保設(shè)備系統(tǒng)穩(wěn)定度夏和安全過(guò)冬。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)供水、供電、供氣(汽)、供暖等系統(tǒng)的管理。

      11、加強(qiáng)設(shè)備技術(shù)管理,注重技術(shù)改造和節(jié)能改造,取得較好效果。熱電公司10月中旬征集各崗位技術(shù)改造及合理化建議,有15項(xiàng)可行性高、節(jié)能效果明顯的技改項(xiàng)目被采納,如凝汽器列管改造、鍋爐飛灰返燒改造、汽輪機(jī)出口增加減溫器節(jié)能、4#機(jī)射水系統(tǒng)改造、鍋爐除塵系統(tǒng)改造等;玻纖公司ECR一線和中堿二線余熱利用等;卓意公司窯爐節(jié)能改造、窯爐煙氣余熱利用等,極大的改善了設(shè)備運(yùn)行狀況,提高設(shè)備效率,節(jié)約能源,降低成本,促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益的.提高。

      二、存在的問(wèn)題和不足

      xx年在設(shè)備管理方面雖然做了一些工作,但由于水平有限,經(jīng)驗(yàn)欠缺,設(shè)備管理工作還存在很多問(wèn)題和不足,離集團(tuán)公司設(shè)備綜合管理的要求還存在很大的差距,主要表現(xiàn)在:

      1、專職設(shè)備管理員缺乏專業(yè)培訓(xùn),業(yè)務(wù)水平較低,現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)較少,同時(shí)近幾年公司快速發(fā)展,設(shè)備種類繁多,相應(yīng)技術(shù)管理有較大差距,職工對(duì)設(shè)備性能原理還沒(méi)有很好的消化和吸收,離設(shè)備管理的要求有較大的差距

      2、設(shè)備技術(shù)檔案、圖紙圖冊(cè)等內(nèi)業(yè)資料和各種管理制度還不健全、不規(guī)范,設(shè)備臺(tái)賬和資產(chǎn)臺(tái)賬由于前期配合脫節(jié),有的對(duì)應(yīng)不好。小型輔助設(shè)備入賬不及時(shí),臺(tái)賬信息不完整;卓意公司收購(gòu)格賽博后,由于原設(shè)備資料欠缺,管理方式的差異,與集團(tuán)公司考核標(biāo)準(zhǔn)要求差距較大。

      3、有生產(chǎn)性質(zhì)和人員素質(zhì)的因素,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修跟不上,維護(hù)人員不足、維修力量薄弱,很多檢修計(jì)劃沒(méi)有很好的執(zhí)行到位,檢修的頻次和檢修質(zhì)量不高,設(shè)備的運(yùn)行狀況和設(shè)備衛(wèi)生較差,在一定程度上影響了設(shè)備系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。

      4、由于人員流動(dòng)性大、年輕人較多,員工的業(yè)務(wù)水平和操作技能較差,影響了設(shè)備的正常維護(hù)和穩(wěn)定運(yùn)行,設(shè)備狀態(tài)檢查不全面,考核措施不到位。

      三、xx年設(shè)備綜合管理重點(diǎn)

      1、繼續(xù)在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)設(shè)備綜合管理,做到合理選購(gòu)、正確使用、精心維護(hù)、科學(xué)檢修,不斷改善和提高企業(yè)的技術(shù)裝備水平,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備系統(tǒng)的定期檢修和科學(xué)維護(hù),以保證設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行,杜絕重、特大設(shè)備事故的發(fā)生。

      2、堅(jiān)持設(shè)計(jì)制造與使用相結(jié)合,維護(hù)與計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合,修理、改造與更新相結(jié)合,專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則,不斷提高設(shè)備的科學(xué)管理水平。

      3、加強(qiáng)對(duì)專職設(shè)備管理員和員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高設(shè)備管理水平和實(shí)際操作技能,加強(qiáng)設(shè)備基礎(chǔ)管理,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)設(shè)備管理制度。

      4、重視完善小型設(shè)備臺(tái)賬信息,做到具體、全面、準(zhǔn)確,及時(shí)掌握小型設(shè)備運(yùn)行狀況;

      5、繼續(xù)完善和推進(jìn)機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和考核管理,以此促進(jìn)設(shè)備綜合管理工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。保證設(shè)備完好率達(dá)到95%以上,設(shè)備待修率不超過(guò)2%,設(shè)備事故率為零,設(shè)備檢修計(jì)劃完成率100%;確保達(dá)到設(shè)備綜合管理標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

      總之,設(shè)備綜合管理是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,需要我們不斷學(xué)習(xí)探索設(shè)備管理新思路和新方法,我們將以積極、向上的心態(tài)投入工作,不斷提高自身的管理能力和創(chuàng)新能力,促進(jìn)企業(yè)設(shè)備管理水平的進(jìn)一步提高,為公司的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供有力的基礎(chǔ)保障。

      不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正。

    【設(shè)備管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    設(shè)備管理部工作總結(jié)06-21

    設(shè)備管理方面工作總結(jié)10-21

    設(shè)備管理工作總結(jié)[經(jīng)典]05-15

    (精選)設(shè)備管理工作總結(jié)07-31

    設(shè)備管理員工作總結(jié)09-23

    設(shè)備管理工作總結(jié)10-02

    設(shè)備管理員工作總結(jié)范文12-24

    設(shè)備管理工作總結(jié)范文12-07

    設(shè)備管理工作總結(jié)(推薦)07-02

    国产色自拍| 精品色哟哟| 2021不卡在线中文字幕在线观看 | 国产三级在线现| y111111手机在线观看| 国产桃色精品无码| 性高久久久特级| 我和妽妽的两天一夜视频| 亚洲精品高清国产一线久久,| 一区一本到免费| 2021av网站在线播放| 曰本女人与公拘交酡| av电影院在线网| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 在线观看污网站| 18夜里禁污网站在线观看| 中文无遮挡好黄H肉视频| h黄网站| 免费a级作爱片免费观看美国| 国产国语毛片在线看国产| 国产乱子伦对白露脸| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 2019亚洲午夜无码天堂| 色呦呦在线观看免费视频| 伊人狠色综合网| 国产高清无套在线观看| 国产亚洲日韩欧美另类丝瓜| 国产成人黄片免费观看| 国产主播高潮在线播| 国产在线视欧美亚综合| 四虎国内自拍视频| 天堂网在线WWW在线资源| 岛国产A∨网一区二区三区| 超碰国产精品一区二区三区| 日本一道本视频| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 999无码视频| ⅹxⅹ茸茸黃色視頻,| 亚洲欧美视频艹逼嗯啊| 大胸美女午夜笫一毛片| 2020Av天堂在线| 国产私密二区| 2021狠狠噜天天噜日日噜韩国| 亚洲视频你懂的| 亚洲成肉网第3页| 亚洲精品在看在线观看| 为爱搞点激情国产| 99精品自拍高清一区二区| 人人超碰人摸人爱| 99久久亚洲| 夜夜燥天天燥日日燥欧美老妇| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 国产小屁孩cao大人| 91视觉盛宴在线观看| 精品精品欲天堂导航| 国产zzjjzzjj视频全免费| 2022av网站在线| 午夜色多多视频免费观看区| les女女磨豆腐视频在线观看| 高H纯肉视频在线观看| 狠狠综合久久久久尤物| 久久精品极品盛宴免视| 午夜激情福利电影网| 超碰CAOPOREN国产最新地| 河南妇女毛茸茸bbw| 久久久亚洲国产| 久久精品中文字幕有码| 日本嗯啊不要,视频| 92精品国产自产在线观看4| 日韩AV无码啪啪网站大全| 首页a∨欧洲色美| 产在线拍揄自揄视频不卡| 中文字幕在线观看无码 日产 国产高清| 国偷自拍视频| 伊人尤物在线| 欧美成人AⅤ在线观看| 大香伊蕉国产网站| 国产交换4p在线观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 日韩久久久久久久久久久久久久久| 2020最新最全的国产精品| 无码看片在线观看| av无码完整一区二区三区| 国产美女爽到喷出水来视频,| 91video国产一区| 被公侵犯玩弄漂亮人妻视频| 国产大全国内精品专区第一页| 97精品h| 国产se泰国无码在线| www99热| 女同事醉酒被迷奷系列在线观看| 在线观看国产污网站| 18禁纯肉无码一区二区| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 888米奇在线视频四色| 国产成人综合在线视频vr| 国产下药迷倒白嫩美女96| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 新疆毛茸茸性xxxx| 国产欧美现场VA另类| 男女69激情视频| 国产孕妇福利3在线观看| 天堂网国产69高清在线视频| 亚洲激情偷拍| 波多野结衣中文字幕在线| 极品尤物高潮潮喷在线视频 | 久久久久久精品影院入口| 999精品无码专区| 东北熟女作爱视频| 婷婷综合另类小说色区| 国产关晓彤AV片在线播放| 五十路少妇黄色网站在线观看| 五月激情六月婷婷| 又大又紧又粗C死你视频| 一级奶水在线| 国产高清成人片免费播放| 久久99精品福利久久久久久| 久久这里精品国产99丫e6| 成年大片免费视频播放| 久久人妻xunleige无码| 亚洲国产极品视觉盛宴| 国产精品熟女Av| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡 | 乱子伦AⅤ无码中文字| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 中文字幕无线码中文字幕| 久久亚洲精品无码观看不卡| 大爆乳av福利在线观看| 太紧了夹得我的巴好爽视频添逼| 动漫中文字幕资源第一页| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 久久精品国产成人Av| 一区二区三区不卡小视频| 大又大又爽又黄的视频| 成都4片p完整版视频久久精品| 国产精品 午夜爆乳美女 视频| 高中生做a视屏在线观看| 久久久一本精品99久久精品66| 国产91线观看| 伊人无码视频| avtt天堂网无码专区| 亚洲一级奶水多| 胸大美女又大又黄的网站| 丁香美女婷婷网| 147大胆198人体毛片| 国产在视频线在精品视频202| 尤物tv这里有精品网站| 又粗又黄的视频| 18禁黄色网站免费看| yy11111111免费少妇电影院| xvideos亚洲网站入口| 国产精品一区二区熟女不卡| 四虎影视一区二区精品| 亚洲无码heyzo高清无码| 国产双飞自拍视频| 76少妇精品导航| 东方a∨在线进入免费入口| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 黑人巨大亚洲综合在线| 2021免费国内精品在拍自线| 做人人爱网站| 中文精品久久久久| 国产真人无码作爱视频| 亚洲色播爱爱爱爱爱爱爱| 国产按摩会私密保健 spa 精品| 大学生美女网站黄是免费| 久久黄视屏| 人人妻人人澡人人爽人人精品| 天天爱天天做男人的天堂| 加勒比一区| 精品一区二区三区在线观看| 男吃乳尖玩奶头高潮视频| 餐桌下玩弄人妻丝袜小脚| 亚洲成年人片| yellow资源在线视频高清观看| 国产日韩一区二区高清| 亚洲av福利无码无一区二区| 午夜无码影院我不卡| 精品在线99国内精品女| 呦男呦女视频精品八区| 91婷婷激情| 被侵犯人妻中文字幕有码| 奥田咲在线精品人妻| 永久电影三级在线| 2021国内精品久久久久免费| 中文字幕无线观看不卡网站| 久久婷婷网站麻豆视频| 另类专区综合国产中文| 人妻丰满熟妇aV无码| 91人妻超碰| 国产一级aA片免费| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 国产欧美日韩在线精品| 不卡在线观看免费AV| 久热爱精品蜜芽视频在线播放| 无码国产精品麻豆| 亚洲无码视频小说| 久久亚洲精品日韩| αV在现免费观看欧美性爱精品| 粉嫩小泬图片国产20p| 网友自拍露脸国语对白| 无码免费一区二区三区| 无码一区丝袜| 18禁又污又黄又爽的网站| 国产精品美女视频午夜版免费| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国产亚洲动态图| ASIAN日本JAVA少妇乱子 | 天堂在线观看AV| sm调教视频一区二区三区| 国产专区AⅤ视频| 亚洲日韩三级片高清| 国产高清在线精品一区2020| 国产精品开放小视频| 欧亚日韩Av| 一站久久精| 黑色丝袜脚足国产在线看非洲| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 超97免费视频在线观看| 26uuu日本| 国产精品十八禁在线观看| 国产片尤物网站在线观看| 亚洲人成影院在线无码按摩店| 中文字幕无码av免费久久| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 亚洲欧美日韩高清专区在线| AV青青草原国产| 外国三级真做在线观看| 大屁股白浆一区| 国产性系列在线观看| 音影先锋色天堂av电影妓女久久| 中文字幕无码一区二区三四区 | av网站免费在线观看一区| 亚洲网站自偷自拍另类| 中国小younv女younv网站| 欧美 天干天干国产| MM性高潮在线| 九月激情综合网| 亚洲一二三四区| 丰满人妻无码Aⅴ| 不卡中文字幕中文无码| 永久免费毛片在线观看| 精品久久久噜噜噜久久| 国产国产亚洲大学生| 草草地址线路①屁屁影院| 抱着cao才爽免费视频| 韩国高清AV在线免费观看| 久久精品aⅴ无码中文字字幕| 亚洲人在线黄色网站| av在线动画| 久久久久77777人人人人人| 殴美夜夜操| 亚洲a∨男人免费视频| 中文字幕亚洲分区| 一进一出白浆高潮视频| 公么大龟弄得我好舒服AV| 熟女av导航| 中国性爱黄色毛片视频了| 十八禁日韩AV在线免费观看| 亚洲中文无线码| 日本午夜久久久久久| 男人疯狂桶爽女人的视频| 69性XXXXfreeXXXX| 中出片 在线播放| 国产XXXX做受视频| 小草免费观看在线日韩| 2018偷拍亚洲精品视频| 18以上岁毛片在线播放| 午夜免费福利一区二区无码AV| 日韩人妻高清精品专区| 爱爱爱免费视频无码| 2020天天做天天爱天天爽| 午夜性刺激免费看视| 波多野结衣Av一二三区在线观看| XX.00动态图视频| 操BAV52| 久久综合九色综合97综合网| 2018天天弄国产大片| 韩国免费A级作爱片在线观看| 无码一区二区三区乱子伦| 杂交毛片一级| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 亚洲一区二区av| 疯狂做受XXXX在线| 亚洲视频机器少妇| 国产精品久久1024| 国产99网站免在线观看| 午夜福利图片视频| 国产在线精品笫三白丝| 欧美一级鲁丝片免费一区| аv天堂最新中文在线| 99久久无色码中文字幕| 成人3D动漫在线观看网站| 国产制服丝袜AV在线播放| 高清国语自产拍免费中国国语 | 亚洲免费鲁丝片| 久久ww精品w免费人成| 在线亚洲日本欧美日韩国产| sm一区二区无码视频| 黄色视频久久美| 无码在线喷水| 一级毛片在线播放^& | av成年女人毛片免费观看| 麻豆 亚洲无码| AV中字中文字幕出轨人妻| 日本高清=区日本高清色| 国产午夜羞羞| 九九福利电影| 国产片你懂的在线观看| 日韩国产综合精选| 成人嫩草研究院免费网址| 午夜视频免费体验区| 欧美日韩国产一区二区视频在线| 欧美成年免费一区二区| 一进一出一爽又粗又大视频| 亚洲高h天堂| 粉嫩 白浆 中出| 妺妺窝人体视频| 亚洲永久精品邪恶网址| 日韩免费视频一一二区| 天天堂AV麻豆| 中文字幕一区一区三区| 人人摸人人操| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 欧美 白丝 喷水| 亚洲国产天堂久久综合网| 337p人体粉嫩胞高清大图| 99综合狠狠| 尤物在线国产视频观看| 亚洲一区网站| 在线观看美女网站在线| h亚洲精品| 影音先锋最新AV资源站| 中文字幕乱码久久午夜| 日韩AV又天堂| 尤物AV在线| 真人性囗交69视频| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 96精品视频免费在线免费观看| 亲近怀孕乱子伦免费视频| 在线看片人成视频免费无遮挡| 91麻豆精品国产自产在线观看动漫| 999精选视频| 2019中文字字幕永久在| h在线观看的视频十八禁| 曰的好深好爽不敢叫视频| 最新在线精品国产福利| 少妇喷白浆视频在线观看| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 国产精品不卡永久免费| 图图国产亚洲综合网站| 2017AV 天堂网| 国产精品一区二区高清在线| 熟妇无码一区二区三区| 亚洲无码色视频| 久久精品A级毛片| 成在人线av无码免费动态图| 妓女影院妓女影库妓综合女网| av香港经典三级级 在线观看| 中国一级毛片视频| 无码不卡免费V片在线观看| 女女自慰网站| 国产在线拍揄自揄拍无码| 国内精品,久久人妻无码| 一本二本黄片电影| 真人男女猛烈裸交动态图| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 无码A∨高潮抽搐流白浆| 性色av 一区二区三区| 亚洲av线av无码av不卡av| 无码不卡影院| 毛片a级毛片免费观看 | A级毛片免费视| 97超频免费人妻公开视频 | 伊人久久免费视频| 亚洲午夜福利片在线| 综合婷婷| 性导航 天天精品| 国产精品白丝无线一区| 宅男噜噜噜66网站| 国产男女性潮高清免费网站| 饥渴的少妇视频在线| 久久同性视频| 久久国产自揄拍3| 两个人免费在线视频| 一区二区三区四区 中字无码| 精品国产不卡二区| 2022国产无码视频在线| 无码国产精品视频一区二区三区| 啪啪喷水敏感视频免费观看| 美女自卫慰黄色网站| 囯产精品夫妻| 吉尺明步一二三区在线观看| jk制服丝袜白浆娇喘| 18 AV免费在线观看| 成年人视频在线看| 亚洲精品制服丝袜四区| 精品综合久久久久久久888| 熟女AV网站| 小h片在线播放| 高潮gif欧美一区| yy111111人妻影院明星| 中国免费av网| 亚洲综合自偷自拍| 亚洲自偷自拍另类图片二区| 尤物亚洲色大成网站www1234| 色多多AV有码在线一区| 小天堂AV| 亚洲午夜精品一区二区三区| 久久高清原创福利视频| AV热亚洲无码蜜芽| 丰满无码人妻热妇无码区gay| 孕妇高潮喷浆av| 一级片麻豆| 亚洲日韩在线中文字幕第一页| 亚洲国产精品va在线播放| 18勿看免费大片1000拍拍| 野战好大好紧好爽快点| 99se精品视频在线播放| 久久不卡免费视频| 久久国产电影一区二区| WWw国产色欲AV| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 无码人妻丝袜在线视频网站| 国产女人高潮叫床视频青草网| 国产高清精品私拍| 中文字幕乱码无限2021| 美女裸全无遮挡免费网站| 衣服被扒开强摸双乳网站| 一个色综合社区| 亚洲人妖性爱手机视频| 亚洲最大色视频网站| 黄色视频观看| 男女啪啪免费观看无遮挡60秒| 国产十八禁网站免费在线观看| 久久久久免费经典视频| 尤物网址在线观看| 你懂的欧美| 亚洲一区二区三区 在线播放| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 日本后进式动态在线视频| 超碰97色白白| 亚洲无线观看国产色多多下载| 亚洲图片在线电影| 日韩欧美在线综合网另| 国产午夜在线观看一片红| 国产偷窥厕所一区二区| 大屁股XXXX高跟欧美黑人| 中文字幕无码精品综合| 中文国产成人精品久久不卡| 粉嫩黑人巨大| 国产美女高潮流白浆免费视| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 国产强奷在线播放免费重| 波多野结衣AⅤ片免费观看| 最新日本免费一区二区三区不| 亚洲国产第一站精品蜜芽| 三人交free性欧美老妇| 狠狠五月激情六月丁香| 孕妇变态av无码专区线| 无遮挡毛片在线看观看| 国产网站2022在线| 美女AV网址| 足丝伊人久久网| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 亚洲AV无码专区首页第一页| 亚洲有无码av在线播放手机免费观看| 国产97碰免费视频| 啊……不要啊,好深,用力……免费视频| 美女被强躁免费视频网站| 91久久国产福利自产拍| 久久情侣综合| 小泽玛利亚无码一区二区 | 波多野结衣av无码午夜| 美女张开腿黄网站免费| 在线精品视频香| AV免费网址在线观看| 婷婷激情六月开心五月| 野草视频在线观看免费最新| 自慰喷水系列在线| 美女露100%双奶头无遮挡| 护士在办公室被躁中文字幕| jk制服美女高潮中出视频| 亚洲第九色区在线视频| 好猛好硬好大好爽视频| 18禁无码无遮挡免费| 无码人妻久久久一区二区三区| 亚洲 欧美 中文 日韩AⅤ| 亚洲有码AV中文字幕| 天天天天做夜夜夜做| 一本久久伊人热热精品中文| 国产边高潮边打电话边出轨| 无码人妻蜜肉动漫中文字幕| 亚洲中文字幕av无码专区| 国内69精品视频在线观看| 777米奇888视频在线观看| 成年做羞羞的视频网站| 国产免费制服丝袜AV| mm131亚洲午夜精品无码| 在线无码视频网站| 国产清纯91天堂在线系列| 伊人久久大香线蕉综合影院| 五月天久久免费播放| 五月丁香拍拍激情综合| 国产成人欧美日本在线观看| 亚洲综合网中文字幕| 亚洲阿v天堂最新版本2019| 国产一区二区三区深田咏美| 国产在线悠悠视频| 二区无码在线观看| 一二三区欧美嘿咻| 性色的免费视频| 欧美日韩精品麻豆精品| 亚洲gV无码专区首页| 日本丰满护士爆乳xxxx| 国产高潮一级在线流白浆| а√天堂岛国在线免费看视频| 钙片gay男男gv在线观看| 国产亚洲va在线观看| 亚洲中文av一区二区三区| 人妻无码中文人妻有码| 在线观看h片视频| 国产精品久久自在自线不| 国内免费自拍1视频| A级毛片全| 久久国产良品亚洲| 久久精品国产中国久久| 点击进入国产激情视频| 日韩熟女av| 下载哪些视频可以看视频吃胸的视频| 尤物视频网站| 国产日韩精品欧美一区喷水| 成人无码A区在线观看视频| 无码在线看片| 波多野结衣AⅤ免费观看| mm1313又大又粗受不了| 被窝影院午夜看片无码下载| 人妻av综合天堂一区| 2020国内精品自在自线| 亚洲 欧美 综合 在线 精品| 久久思思热免费视频| 黄网站18禁免费无遮掩| 国产91口爆吞精| AV天堂一区二区三区| 禁止的波多野结衣| 亚洲AV无码国产精品色| 伊人久久综合影院首页| 国产精品怡红院永久免费| 国产精品丝袜在线综合区| 成 人 av动漫 第一页| 天天影视国色天香综合网| 激情18网站| 亚洲中文字幕人成影院| 人妻无码| 五月综合影院婷婷综合在线| 国产亚洲成年网址在线观看 | 久久精品人人爽人人爽| av永久热线在线观看网站| 在线手机av人| JIZZ中国JIZZ在线观看18| 又粗又黄又爽免费视频| 亚洲肥熟妇四五十路| 尤物视频无码在线观看| bestialityvideo另类骆驼| 妇乱子伦激情| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 正在播放国产水嫩美女叫| yy6080理论女性一级| 东北熟女作爱视频| 美国黄色一区二区三区| 2022在线国产视频| 国产精品videos麻豆| yy111111中文无码在线| 欧洲无码免费黄片| 8X8Ⅹ永久免费视频在线观看| 色呦呦在在线| 日本按摩女高潮喷水视频| 波多野结衣午夜福利在线| JK娇喘高潮福利视频| 无遮挡无遮挡91桃色在线观看| 亚洲动漫无码无修在线观看视频| 俄罗斯女女13破苞视频| 草裙社区精品视频三区免费看| 天天爽天天狠久久久免费| 美女裸体的黄的全免费观看网站| 精品一区20p| mm1313亚洲国产精品无吗| 搡的我好爽视频在线观看免费| 两个人免费视频大全毛片| 亚洲欧美日韩精品综合网| 中文字幕精品| 国产av第一次处破| 国产精品 欧美精品aⅴ| 太粗太深了太紧太爽了国产| 日韩中文字幕综合区| 亚洲熟妇在线视频观看| 免费人成视频x8x8入口首页| 亚洲欧洲视频一二三区| 久久综合九色欧美婷婷| 老熟女一区二区免费| AV人人夜夜澡人人爽| 大屁股av在线| 夜夜添狠狠添高潮出水| 日韩国产乱子伦视频| av一本到加勒比天堂在线| jk制服高潮中出视频| 亚洲成A人片在线观看久| 在线无码高清视频八区| 国产蝌蚪小视频在线播放| 2021AV天堂网手机版在线| 韩国福利二区| 国产爆乳美女娇喘呻吟| yy6080理论女性一级| 成·人免费午夜视频| 大爆乳av福利在线观看| 中文字幕在线永久资源| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 国产在线视频不卡一区二区| 波多野结衣一区二区三区高清| 69堂无码国产精品专区| 国产午国产午夜精华 免费| 婷婷丁香五月深爱憿情网| 亚洲一区二区三区在线免费电影| 国产精品国产三级国产专不| 欧美性爱在线| 最新免费人成在线网站| 国产白浆喷水在线视频| 亚洲午夜tv| 亚洲无码在线四虎| 伊人久久大香线蕉综合07| 国产呦系列免费口在线观看| 插入无码在线免费看| 国产精品va视频1区2区3区4区| 婷婷尤物综合丁香| CHINESE体育生露脸GAY| 国产吧在线视频| 白浆在线观看国产| 光棍影院午夜福利精品| 国产专区亚洲精品无码| 亚洲色大成在线观看www看下面| 一边吃胸一边揉下面的视| 农村大集偷窥厕所视频在线| 一级a黄色网站| 国产黑色丝袜流白浆视频| 久久高h视频| 成年女人A级毛片免费在线观看| 狠狼鲁亚洲综合在线| 高清性欧美暴力猛交| av免费电影在线看| 粗大猛烈进出高潮的视频| 色欧美精品视频在线观看| 久久亚洲中文字幕无码| 亚洲私人在线观看| 国产精品三级a在线观看| 青青草原黄片免费| 又色又爽又黄| 女人自慰黄色网站| 大j8在线观看国产| 亚洲片手机在线视频| 女高中生自慰免费观看| 国产福利小舞AV在线播放| 在线看片网站av| 幻女free性欧洲视频| 男人扒开女人腿桶到爽免费| S级爆乳玩具酱国产VIP皮裤 | 国产极品情侣| 国产亚洲情侣久久精品| 极品人妻被浓精喂饱| AA级女人大片免费视频下载 | 一区二区三区妓女| 国产精品十八禁在线观看| 日本嗯啊哦在线观看| 在线电影欧美日韩国产| 国产免费高清69式视频在线观看| 国产成人综合无码免费| 张筱雨两腿玉门打开视频| 国产午夜人做人免费视频中文| 这里只有精品国产片| 亚洲精品高清国产一线久久| GOGO中日韩人体无码| 又黄又湿又色的网站视频| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 天堂网在线观看av| 美国夜夜草视频| 波多野结衣无码免费一二三区| 九月激情综合网| 亚洲高清国产拍精品闺蜜合租| 老熟女一老熟女毛片免费看| AV美女免费在线观看| 日韩国产亚洲高清在线久草手机看| 一本想高清视频在线观看| 欧美激情一区二区三区在线| 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99| 综合亚洲AV图区| 偷窥妇科tubesex妇视频| 激情欧美成人久久综合| 久久夜色精品亚洲噜噜国产AV| 曰本女人牲交视频免费| 亚洲毛茸茸bbxx| h漫无码动漫av动漫在线播放| 18免费AV片在线观看| 嗯…啊国产视频| 一区二区三区四区视频影院| 久久青草 久久 香蕉| 女人自慰一级看片高清| 真人作爱免费视频禁| 成人无码国产不卡在线| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 少妇高潮太爽了在线播放| 亚洲婷婷五月激情| 女人摸下面自熨视频在线播放| 无码人妻丝袜视频在线播免费| 真人一进一出抽搐gif免费 | 成 人 网 站 国 产 在 线视频| 国产丝袜精品丝袜一区二区| 亚洲永久无码gif动态图有声| 2021年性爱喷水视频| 孕妇av网站| 被輪姦女高清在线观看| 高清一区二区三区| 国产美女粉嫩泬在线观看| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 激情国产av做激情国产爱| 668看片网尤物视频| 尤物精品视频无码福利网| 黑人又粗又大免费视频| 性xxxx视频免费| 激情婷婷基本| 亚洲vA国色天香| 九色综合久久综合| 日本一区二区视频在线观看狼人| 亚洲亚洲成无码| 亚洲就去吻婷婷| 自慰高潮喷白浆在线观看| 色婷婷六月桃花综合影院| veronica吸茎女王avluv| 又硬又黄又舒服的视频| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 亚洲国产爱| 久久久久综合| 国产精选污视频在线观看| 韩国日本亚洲精品视频| 孕妇新无码一二三专区| 尤物AV在线| 亚洲色swag在线无码| 刺激伦乱一区| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 又爽又黄刺激视频| 孕妇高潮喷浆av| 真实国产老熟女粗口对白| 亚洲av三上悠亚在线网站| 18欧美乱大交| 一级片无码观看| 在线观看亚洲一区二区三区| 伊人av一区二区无码| 在线 中文字幕 第一页| 亚洲强奸男人的天堂| 国产免费高清白丝在线观看| 少妇精品有码视频在线| 白丝制服被啪到喷水图片| 后进极品翘臀美女在线播放| 粉嫩虎白女p的视频| 国产日韩精品欧美一区喷水 | 国产羞涩免费视频在线观看| 国产国语毛片在线看国产| jzzijzzij日本成熟少妇| 对着裤袜自慰在线看| a性爽爽影院| 被男人吃奶很爽的毛片| 成年女人黄小视频| 人妻无码全彩里番acg无遮挡| 婷婷六月综合激情| 无码人妻中国| 美女被黑人猛烈进出高潮视频| 四虎最新高清无码视频在线观看| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 最新加勤比人妻在线| 2020国产情侣在线视频播放| 日韩av中文无码影院| 久久AVHD| 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 午夜视频久久网站| 伊人久久一道本| 国产乱子伦对白露脸| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 国产A级不卡免费视频| 久久9999国产精品免费| 久久天天躁夜夜躁狠狠85台湾| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 精品女同在线视频| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 亚欧无码视频一区二区三区| 亚洲日产2020乱码网页| 9420高清完整版在线观看网无码| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 2021无码最新国产在线观看| 制服丝袜视频国产一区| 美女裸体18禁免费网站| 制服丝袜国产专区| 国产情侣久久| 在线看少妇接受性按摩| 7777在线视频| 无码专区3D动漫精品| v网站在线观看| 制服丝袜 国产 无码| 日日爽爽爽夜夜操操操| 亚洲成无码人在线观看| 青娱乐极品视觉盛宴| 国产AV无码专区,亚洲A| tube8日本极品少妇| 国产精品免费福利电影网| yy111111少妇影院235网站| 激情影院深夜福利| 波多野结衣av无码午夜| 美女羞羞喷液视频免费1000| 三级无码视频| 粉嫩美女在线看网站| 国产无套喷水视频在线播放| 口爆吞精麻豆视频| 亚洲性爱网站在线看| 曰本裸体一区二区| 亚洲欧美成a人视频在线观看| 成年美女黄18禁网站| 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站| 啪啪玩小处雏女毛免费| 啊嗯不日本网站| av天堂黄色网址| 好硬好大我还要好爽视频| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 日韩女优电影在线中文字幕| 亚洲男同免费播放网站| 超清制服丝袜无码av福利网| 成年人六九视频| 美女黄色片一区二区三区| 插色欧美精品| 九月丁香色婷婷| 国产真实夫妇4P交换视频| 在线观看日韩精品一区二区| 中文无码不卡中文字幕婷婷色| 朝鲜熟女大白屁股ass| 在线播放亚洲毛片| 国内少妇一级α片| 丁香六月月婷婷我去色| chinesehd国产精品麻豆| 亚洲中文字幕A∨在线亚| 打香蕉av在线| 久久久久国色免费| jizz97超碰在线| 香蕉在线网站| 黑人又粗又大免费视频| 成年无码按嚰| 亚洲天堂性爱网址| 国产亚洲嫩草研究院久久| 国产国拍亚洲精品MV| 亚洲人欧洲国产综合| 一二三无码在线免费视频| 欧美性爱喷潮视频播放| 调教黄色视频| 又大又粗又黄的免费视频,| 翁公在厨房和我猛烈撞击| 不卡无码在线网站| 韩国日本高潮| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 8X 亚洲一区| 成人永久免费网站在线观看| 免费无遮挡无码视频在线观看洗澡| 国产亚欧女人天堂AV在线| 6080yy 久久 亚洲 日本| 久久AV免费观看| 在线观看视频你懂的网址| 2022国产一区无码在线观看| 扒开她的腿屁股直流白浆| 自慰网大全在线观看| 亚洲图片影音先锋| 按摩视频一区二区三区| 国产三级爽死你个荡货视频| 国产丰满大乳奶水在线播放| 国产中文字幕精品在线| 中文国产成人精品久久3D动漫| 国产gay男性奴视频网站| 国产高潮呻吟娇喘视频| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 亚洲呦齿在线观看| 亚洲人成人网站色WWW| 国产美女被遭高潮免费网站| 又大又黄的在线观看视频www| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 性刺激的欧美三级视频中文字幕| av免费高潮| 老司机午夜福利试看体验区| 日韩国产18年亚洲| 女人自慰一级看片免费少妇| 亚欧在线网在线观看| 96 国产 在线| 五十路熟妇高熟无码视频| 性欧美长视频| 成人动漫在线观看网站| 真人牲交视频| 换脸欧美一区二区| 大伊香蕉在线播放97| 亚洲精品无码福利观看| 动漫精品亚洲一区二区三区| jk白丝喷水| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲国产精品国语在线| FREEEⅩXX性欧美HD| 日韩电影无码阿V| 理论片在线国产精品| xxfree 性欧美hd| 无码在线观看123| 久久ri精品| 持续高潮到抽搐翻AV| 乱子伦AV无码中文字| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | 国产无遮挡不卡刺激视频| 亚洲精品无码不卡av| 国产乱子伦精品免费视频| 大屁股大乳丰满人妻hd| 亚洲熟妇无码aⅴ91在线播放| 国产午夜福利在线观看红一片| 久久久久亚洲A∨无码五十路熟妇| 99久久免费国产精| 69堂久久精品正在播放| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| 久爱www人成免费网站下载 | 午夜视频在线在免费| 丁香五月激情图片| 国产 在线视频无码| 一区二区免费高清观看国产丝瓜 | 一区二区在线 大桥未久播放| 18禁不卡免费网站| 来吧天天影视色香欲综合网 | 欧美日本一区二区三区免费| 午夜视频在线a国产| 日本H无遮挡全彩漫画有妖气| 你懂的网站在线看| 老湿机午夜福利未满十八| 日本www鲁啊鲁| 天天视频H| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 18禁进| 色8天天狠天天透天干天天怕| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 厨房玩弄人妻系列,| 亚洲愉拍自拍欧美精品| 亚洲一区20p| 69无码网站| 国产成人18黄网站在线观看| 18成禁人看免费无遮挡床震国产| 又爽又硬又湿又大的视频| 无码国产精品亚洲а∨天堂dvd| 天堂AV网手机版| 在线观看最新中文字幕网址| 妓女影院18禁止观看| 国产乱干丝袜| 欧美色综合卡一卡二| sm视频无码| 自产精品视频二区在| 久久人人做人人妻人人玩| 日韩AV性爱在线| 蜜芽一区二区三区国产精品| 777米奇狠狠| 成人a毛片免费观看网站| 午夜福利男女XX00动态图| 精品国产经典三级在线观看| 欧美成人高清一区二区| 国产婷婷午夜精选| 又爽又黄又无遮挡的视频一| 亚洲2020天堂网| 18禁污污影片免费观看| AV网站在线观看天堂| 久久久久888| 日本大尺度吃奶无遮无挡网| 久久精品久久精品中文字幕 | 亚洲爆乳www无码专区| 中国毛茸茸BBXX| 在线播放,你懂的| h日韩精品| 一中国农村一级毛片在线免费观看| 亚洲美女在线国产| 中日欧美韩国在线观看| 在线观看av手机网址| 亚洲性爱无码在线| 久久99国产精品男女性生活| YY11111妇女影院| 无码 在线 在线| 伊人狼人综在合线av| 老妇炕上偷老汉视频露脸| 亚洲天堂网www在线| 国产成人无码AV在线播放动漫| 亚洲AV片劲爆在线观看| 午夜理论片最新午夜理论剧| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 人妻三级日本香港三级极97| 午夜小视频污天天视频| 在线看国产一区二区三区| 2021水滴真实偷拍集锦| 欧美激情做真爱牲交视频| 亚洲色自偷自拍无码| 白浆在线| 综合五月婷婷麻豆| 妓女网 网站| 亚洲无码名域视频| 国产日本欧美一区妲己影院| 亚洲日韩Av在线首页| 国产青年GAY同男视频迅雷下载| 亚洲av无码一区二区乱子伦| 亚洲八AⅤ综合网| 国产超逼视频| 国产无套粉嫩白浆| av无码岛国免费动作片| 又黄又刺激的网站免费网站| 下面一进一出好爽视频| 4080YY理论片在线播放日本| 亚洲三级免费电影| aV无码动漫一区二区三区精品| 国产91亚洲福利精品一区二区| 欧美日韩乱国产| 国产XXXXX片免费观看| 久久精品A级毛片| 午夜第一页欧美| 亚洲AV片一区二区三区| 2021AV最新高清在线播放| av人摸人人人澡人人超碰下载| 18禁网址在线看| 亲胸揉胸膜下刺激视频无需下载 | 国产一区二区在线视频刘亦菲| 久久精致一级爱片日产| 福利午夜美女在线| 高中生被啪啪到哭的网站| 60岁老年熟妇在线无码| 在线视频亚洲波多野结衣| 国产综合精品日本亚洲777| 亚洲人a成免费| 日韩yy111111少妇影院无码| 日本不卡在线视频二区三区| 国产十八禁在线观看免费| AV网站免费看| 玖玖影音男人资源站| 少妇无码精品11P| 一级一级特黄女人精品毛片| 又黄又潮娇喘的免费视频| 最新视频网站在线观看色多多| 后进极品翘臀在线播放APP| 国产又大又粗精品毛片| 日本一区二区中文字幕| 福利网站欧美版| 日韩一区二区三区中文| XXXXX做受大片| 熟妇人妻无乱码中文字幕| 本道久久综合无码中文字幕| 高潮白浆喷水视频| 大量情侣揄揄拍| 亚洲色大成网站www私| 国产美女动态图在线看| 美女潮喷出白浆的视频| 2021av在线播放| 精品亚洲AⅤ一区| 丁香婷婷伊人| 成 人 黄 色 网站 小说| 亚洲欧美中文字幕品| 黄网在线观看| 国内精品国产三级国产av| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲 | 丝袜无码一区二区三区| 欧美熟妇aⅴ网| 韩国免费A级作爱片| 国产极品久久久久极品| 十次啦俺次啦中文亚洲| 成人拍拍拍无遮挡免费视频| www美女少妇日韩| 无码在线观看123| 出租屋呻吟在线播放| 国产妇女AAAAAA免费视频| 天堂网小视频| 91精品在线观看女教师| 野草社区在线观看免费视频| 国产一级一级毛片永久 | AV不卡免费在线观看网站| 久久国产精品一区二区三区| 亚洲丰满熟妇AV无码| av在线中文字幕不卡电影网| 波多野结衣免费视频一区二区三区| 91极品尤物在线观看| 337p日本| 中文字幕2021无线码| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 人人妻人人澡人人爽视频| AV无码一区二区二三区| 午夜性刺激免费看视频在线 | 18禁美女和男生流氓网站| 久久噜噜噜久久亚洲va久久| 免费人成视频x8x8入口AA| 连续高潮中出在线视频| 最新资源影音先锋男人站| 国模无码视频一区二区三区| 97色偷偷色噜噜狠狠爱网站| av在线播放不卡| 亚洲人妖性爱手机视频| 亚洲日韩中文第一精品| 我和亲妺作爱在线视频| 网站欧美在线你懂| jizzyou中国少妇高潮| 一级AV片尤物| 国产十八禁网站免费在线观看| 女人的奶头(无遮掩)视频| 爱爱无码视频免费视频| 尤物jk自慰制服喷水| 国内精品日本和韩国免费不卡| 性色一区二区三区| 国产又黄又爽又无遮挡的视频 | 一级特黄无码毛片在线| 老女人精品免费播放| 国产无遮挡又刺激| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 邻居少妇下面好紧好多水真爽| 97国产理论| 国产精品久久齐齐| AA级女人喷水视频免费| 精品无码中文字幕在线| 精品亚洲成av人在线观看| AVtt天堂网无码手机版| 午夜福利日本在线观看| 国产网站 久久久| 你懂的在线综合| 999久久久免费精品国产| 在线乱码一卡二卡三卡| 亚洲电影人免费| 嗯……嗯 啊视频在线观看| av在线中文播| αⅴ无码不卡网站| 精人妻无码一区二区三区| 大尺度视频网站无码| 黑人巨鞭大战中国女人视频| 网站在线观看a v| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 精品国产亚洲国产麻豆| 正在播放国产无套露脸视频| 亚洲成a人v电影在线观看| 2020最新国产在线精品不卡顿| 自拍欧美图片区小说区| 国产AV综合AV一区二区三区| h黄色网站视频| 污色禁网站无码| av无码国产国产电影| chinese东北嫖妓女hd| 国产AV午夜精品一区二区三区| 18未成免费在线观看| 亚洲和欧洲和日本的视频| 国产1024精品免费| 免费xxxxx大片在线观看| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 最新精品国偷自产在线| 亚洲成女人图区第一| 熟女俱乐部 无套中出| 8ⅹ8X黄色视| 美女自慰免费网站w| 曰韩精品无码一区二区三区视频| 永久免费看美女裸体的网站| 亚洲人妻视频| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频 | 高潮娇喘抽搐在线观看| 日日摸夜夜添夜夜免费视频| 久热香蕉在线视频免费播放| gv在线看片| 制服丝袜第8页在线视频| 亚洲另类色区欧美日韩| 性生免费看30分钟大片| 国产AV片一区二区三区| 一次迷晕三个国产| 老司机在线观看| 久操精品在线| 久久免费精品痴汉电车| 无码国产成人午夜无码| 国产网红无码精品视频| 五月丁香啪啪视频| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 公交车挺进朋友人妻的身体里| 亚洲第一无码| 国产无码一区二区三区在线| 麻豆国产成人av在线| 人妻无码视频一区二区三区 | 国产高清在线精品一区2020| 性色a| 亚洲一区在线观看红杏| 色www永久免费视频| 2012免费观看完整版在线播放| 张开腿我想在下面弄你| 色呦呦在线视频| 另类激情网| 国产又长又粗达到性高潮的视频| 色老头老太xxxxbbbb| 亚洲天堂,com| 久久99九九精品久久久久齐齐| 色爱综合区图片| 大波美女免费做受视频| 波多野结衣AV在线不卡| 亚洲成手机在线| 68XXXXXXXXX视频| 正在播放:美女喷水视频| AV天堂一区二区免费试看| 在线a免费观看最新网站| 最近最新中文字幕大全手机高清| 粗大猛烈进出高潮视频高清| 中文字中文字幕在线视频1一| 制服少妇电影院| 亚洲人成电影在线观看网色| 在线观看最新国产精品| 啊啊啊啊在线免费看网站| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 综色久久99| 成人 AV动漫在线观看| 最近在线更新中文字幕| 91原创国产剧情| iGAO视频 为爱搞点激情 在线 | 把女人弄爽特黄A大片| 国产粉嫩一区二区三区| 2019中文字幕乱码免费| 国产关晓彤Av在线| 91av综合| 性,国产三级在线| 2022年人妻无码视频| 亚洲美女毛片| 毛片网站在线| 亚洲无码A视频在线| 人妻少妇中文字幕456| 国产AV妓女影视妓女影院| 亚洲无码观看a| av中文字幕不卡首页| 国内精品久久人妻无码妲| 偷拍熟女自慰| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 春色校园亚洲综合小说| 国产厨房乱子伦午夜视频| 久久国产免费2020| 张柏芝国产一区在线观看| 97影院在线午夜| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 亚洲日韩精品潮| 国产蜜芽尤物网站免费| 国产免费人成视频xvdeos| 国产无套高清视频在线观看| 在线观看免费AV网色多多| 亚洲欧美日产国产| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 丝袜美腿国产专区在线播放| 精品久久白浆少妇| 久久久精品一区二区| 日本公厕所撒尿高清视频| 波多野结衣无码电影伊人网| 影音先锋av影院| av天天干天天操| 亚欧无码在| 少妇爆乳无码A∨专区| 午夜福利潮喷喷水| 69堂精品aⅴ| 亚洲中文字幕一本久道热线在线| 黄王网站日韩| 伊人蕉久电影院| 亚洲中出视频| 亚洲成a人片无吗不卡| 香蕉久久福利院| 国产 日韩 另类 视频一区| fuck四川老女人hd| 最新av无码一区二区| 久久久久久人妻无码| 韩国黄色网站WW| 水蜜桃av无码| 又长又硬又湿又爽动漫刺激视频网站| 国内精品久久精品| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 2022AV在线视频视频| AV网天堂| 国产在线播放一区二区| 天天做天天爱天天综合网| 好吊妞欧美国产日韩视频免费观看| 亚洲18禁免费| 十八禁动漫av免费网站| 国产av一码二码三码无码| 美女高潮喷水18禁| 国产性产一级Av片| 丰满少妇BD正在播放| iGAo视频网站在线观看| 一区二区美女131| 国产女人叫床高潮大片| 翘臀后进式视频在线观看| 春色校园亚洲愉拍自拍| 狼人视频在线 1区1区3区4| 久久精品欧美| 人禽杂交18禁网站| 福利姬国产高清在线播放| 高潮白浆视频| 国自产拍在线天天更新网站| 中文字幕禁忌乱偷在线| 曰批免费视频观看40分钟| a级视频在线观看网站| 狼人色综合网| 五月婷婷开心中文字| 中文字幕无码视频专区大全| 不卡人妻无码H视频| 无码aⅴ免费中文字幕久久| 亚洲熟妇少妇任你躁| 国产女人与拘| 成人α片免费视频在线观看| 91午夜激情电影欧美一区,二区| 女人被操高潮视频..com| 人乳巨交在线观看| 少妇春药痉挛按摩高潮| 720lu国产刺激无码| 国产成人精品1024| 亚洲精品无码久久不卡| 亚洲AV日韩综合一二区| 亚洲 欧美 国产 制服 动漫| 奇米777国产在线视频| 你懂的在线免费视| 日本最新免费不卡| 亚洲精品八A∨无码| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇| 妓女网 网站| jizzjizz日本护士水多视频| 尤物人成视频免费观看| 日本欧美大码a在线观看| 尤物网址在线播放| 一级免费视频网址| 在线看A∨中文字幕| 99久久精品费精品国产| 国产一区二区水蜜桃| 真实强奷视频在线观看| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 白嫩少妇高潮喷水惨叫| 加勒比不卡在线老熟妇| 高潮颤抖大叫正在线播放| а天堂最新版在线 网| 在线视频亚洲久热| 色欧美精品视频在线观看| 熟女按摩spa偷拍| 中文无码乱人伦中文视频在线| 国摸无码在线视频| 国产人禽杂交18禁网站| 亚洲精品国产精品成人不卡| chinese国产在线看1819| 欧美黑人又大又粗xxxxx| 国产精品成人精视频| 国产精彩视频97在线2022| 爽到高潮漏水大喷无码视频| 国产成人免费永久在线平台| 伊人白丝国产| 1234.com麻豆性爰爱影| 亚洲国产AV十八禁| 2021人妻在线| 日韩免费黄色网站| 国产精品亚洲一区二区在| 国产后进白嫩翘臀在线视频| 天天狠天天透天天爽| 日本肥老妇色xxxxx日本老妇| 69久久综合狠狠综合久久| 真人啪啪自拍无遮挡免费| 天天视频黄网站在线观看| 性爱视频在线看| 国产打屁股在线调教97| 午夜福利国产视频| 亚洲国产10p| 3D动漫精品无码专区| 亚州av成h| 一级特黄大片在线观看| 白丝制服在线播放| 久久精品一本到日日躁| 超97免费视频在线观看| AV无码国产在线看免费网| 大尺度av无码污污污福利网站| 国产一国产一区在线视频| 白衣女奶水狂喷在线观看| 视频一区 校园激情| 经典国产乱子伦精品视频| 手机天堂AV| 日韩AV毛片……| 无码午夜福利片在线观看 | 国产vr精品专区| 国产BBW在线播放| 2020狠狠躁夜夜躁人人爽| 国产精品亚洲av三区| 福利视频私拍| 国产麻豆影院| 国产AV网站高潮| 中国一级黄色视频| 我想要的无码在线| 精品欧美激情精品一区| japanese在线播放国产| 国产精品视频玖玖国产| av手机天堂网在线| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| AV 香蕉 在线| 欧美丝袜秘书在线一区| 国产亚洲精品综合二区| 亚洲日韩三级片高清 | 亚洲欧洲人体超大胆露私| 亚洲丝袜欧美人妻乱| 国产杨幂丝袜av在线播放| 草草在线这里只有精品| 波多野结衣肉番一区| 午夜福利片亚洲| 成年女子黄网视频免费| 国产成人精品麻豆| 哺乳期喷奶水视频www| 白俄罗斯毛茸茸bbwbbw| 国产在线精品一区在| A级毛片免费天堂| 午夜理论在线观看无码| 最新尤物在线综合不卡视频| 一区二区三区H女| 性色的免费视频网站少妇| 亚洲精品国产成人AV麻豆| 综合色色米奇网| 131少妇爱做高清免费视频| 天堂精品伊人| 亚洲国产av黄片| 久久波多野结衣av| 超级乱婬刺激妇乱子视频,| 精品一区二区三区在线视频| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 天天爽天天爽夜夜爽毛片| 白丝羞羞视频在线看| 亚洲成a人片在线观看中| 中文字幕久久按摩| 伊人久久大香线蕉av一区| 精品在线视频欧美性爱| 国产人成午夜| 国产国产人免费视频成69大陆| 人人人澡人人肉人人妻| 久久69精品久久久久久hb| 最爽的老妇乱惀小说| 国产超薄丝袜美女流白浆视频| 日韩毛片AV无码免费一区二区| 在线观看精品国产| 久久亚洲少妇| 高潮国产白浆| 天堂网av资源在线观看| 久久69精品久久久久久hb| 苍井空一区二区三区在线观看| 午夜福利1314| caoprom最新超碰地址| 精品久久久久久久午夜福利| 亚洲大学生视频在线播放| 又污又黄的视频无遮挡免费| 白丝制服开裆粉嫩自慰| xxxx大战按摩| 亚洲天堂在线观看2020| 加勒比人妻最新地址| 久揉在线电影免费| 俄罗斯一级aV免费观看| 色午夜日本高清视频www| 四虎亚洲精品私库av在线| AV在线制服丝袜免费观看| 性色殴美| 国产桃色无码视频精品| 97人人模人人爽人人喊电影| wwwxxxx69日本| 一本久道中文字幕av| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 亚洲成男香蕉在线观看| 十八禁男男腐啪gv肉真人视频| 中文字幕乱码人妻系列| 国产亚洲日韩欧一级| 8x资源导航| ΑV天堂在线观看免费| 区美黄色视频| 制服第一页中文字幕| 亚洲欧洲性AV| 18禁裸体自慰免费观看高清| 亚洲综合在人线播放| 91极品尤物免费观看| 点击进入国产激情视频| 欧美成人动漫免费在线观看| 26uuu国产亚洲精品| 把jk制服美女弄高潮在线视频| 白丝尤物小仙女丝祙自慰喷水| 2020国产成人综合网| 在线亚洲精品国产二区| 伊人天堂在线视频| 中文毛片无遮挡高潮免费| AV天堂手机在线永久| 午夜福利电影导航| 50岁丰满女人裸体毛茸茸| 亚洲乱码尤物193yw影院| 国产小屁孩cao大人的视频| 2021年最新黄色网站在线观看| 高清国语自产拍免费中国国语| 翁熄粗长粗大满足少妇| 亚洲综合五十路在线| 亚洲av无码潮喷在线观看| 中文字幕一二三区码| 日韩亚洲高清hhh在线| 最新亚洲av日韩av一区二区三区 | 伊大人香蕉综合在线视频LD| 偷窥海滩裸体xxxx| 99re8这里只有的精品| 成人永久免费高清视频在线观看| 18禁止看爆乳奶头流水动态图| 亚洲第一页黄| 国产精品videossex久久| 大屁股人妻AV| 国产精品99久久| 羞羞影院午夜男女爽爽| av狼友国产在线观看| 国产一区二区精品人妖系列| 女百合精品久久| 亚洲人成中字无码| 91尤物最新在线| 国产91白浆四溢| 公共厕所www日本撒尿视频| 99久久免费高清热精品30| 女人与公狼做交十配视频| 亚洲依依成人精品| 国产午夜不卡av免费| 国产小呦泬泬| 亚洲强奸男人的天堂| 精品久久国产字幕高潮| Xvideos精品国产| 99久久et这里只有精品18| 亚洲性爱视频极品| 免费视频亚洲| 被强的丰满人妻电影| 国产美女AV| 午夜在线观看的免费网站| 2021亚洲国产精品无码麻豆| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 久久精品视频按摩| 中文字幕 无码人妖| GOGO人体大胆高清专业免费下载| 国产真实乱子伦视频播放| av嫩草影院网| 22222se男人的天堂| 国产在线精选免费视频8x| 美女自慰爆浆在线观看| 思思99在线视频| 午夜国产在线网址| 久久99热人人噜| 免费人成视在线观看不卡| 成年人超黄无码啪啪视频| 最新理论三级在线观看| 亚洲日本va中文字幕久久| 中国大陆高清aⅴ毛片| jizz韩国日本护士| 国产午夜福利小视频导航| 最新亚日韩白丝av无码免费| soe-224一区二区三区在线| 少妇喷水一级| 成年人黄色网站少妇| 国内精品大屁股白浆一区二区| 麻豆AV网站免费进入| 18禁黄无遮挡免费动漫网站| 2022国产精品自产拍在线观看| 午夜免费看片福利| 超碰91极品| 日韩在线二区全免费| 在线观看高潮喷水爆乳 | 黑森林尤物精品∧v导航| 欧美精品久久天天躁| a毛片基地免费全部视频| 国产AV啊啊啊啊| 久久这里只有是精品23| 东京热一精品无码av| 中国JaPanese高潮尖叫欢迎你| yw193国产在线| 丝袜无码一区二区三区| 欧美韩日精品一区二区三区| 中文字慕高清无码视频网站| 亚洲免费视频你懂的孕妇| 好大好硬好深好爽视频免费| 亚洲欧洲日产无码AV天堂| AV在线调教| 亚洲重口啪啪一区| 好看的日韩AV大片在线播放| 亚洲va久久久噜噜噜熟女88 | 国产AV 品爱| 久久久伊人天堂网| 美女高潮喷水视频一二三区| Av天堂亚洲好男人| 被窝影院午夜无码国产| 亚洲成男香蕉在线观看| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| 一级在线性视频| 日韩麻豆小视屏| 免费一区二区三区毛片| 91AV极品视觉盛宴分类| 国产呦玩系列(772)| 黑人与中国少妇XXXX视频| 丰满岳乱妇三级高清| 裸体美女18禁免费看| 百合AV片在线观看| 超清乱人伦中文视频在线| 天天日日干夜夜猛射| 193尤物视频com| 2022国产黄色视频| 国产精品久线在线观看| 波多野结衣高清无码一区二区| 在线看国产专区张柏芝| 无遮挡H肉在线观看免费网站| 性夜黄a爽爽免费视频| A级国产乱理伦片在线观看AI| 日韩aV无码精品一区二区三区| 最新色米奇狠狠777| 最新国产自产拍视频在线观看| 性色aⅴ在线观看免费| 里番本子库★acg无遮挡触手岛风| 国内精品久久人妻无码HD| Av影院喷水| av黄老司机在线观看网站| 2022久久国产精品| 五月丁香乱子伦| 人妻扶着粗大强行坐下| 五十路在线欧美一区| 中国精品无码一区二区三区| 有码午夜在线| 狼人色国产在线视频www色| 多水视频欧美| 国产精品永久免费下载| av在线无码浏览| 满18点击进入在线观看| 国产三级成人不卡在线观看| 韩国的三级欧美的三级日本的三级| 爆乳免费一区二区三区无码| 69久久福利窝窝网| dvd无码激情在线| 波多野结衣高潮AV在线播放| 一道本在线高潮影院| 看全色黄大色黄女片| 最新mature熟女成熟丰满| 亚洲av片不卡无码久久| 精品国产第一国产综合精品| 成年人在线看片av| 又色又爽又黄| 中文字幕av无码一区电影dvd| 黑人巨茎美女高潮视频| 18禁勿入午夜网站入口| AV人人操| 操逼视频手机播放免费无码| 小泽玛利亚办公室高潮| A激情无码| 一个人免费观看的www视频在线观看| 2022av高清无码视频| 中文喷潮视频在线观看| 亚洲人成色77777在线观看| 国产情视频在线一区二区| 亚洲精品你懂的| 亚洲欧美人成网站AAA| 扒丝袜免费午夜在线观看| 精品视频肥白屁股无码视频| 少妇网站入口| 国产成人裸体在线高清免费直播| 国产精品videossex国产高清| 天堂a无码a无线孕交| 中文天堂最新版资源www| avh亚洲免费h| 国产乱子伦高清露脸对白| 爱爱爱爽av| mm1313亚洲国产精品美女| 亚洲午夜无码视频在线播放| 日本子息乱理中文字幕| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| 白丝高中生被c到爽哭视频| 人妻2乱3伦| 2021偷拍各种走光福利小视频| 办公室色诱在线观看无码| 免费视频边吃饭,边被操| 日韩无码丝抹| 国产清纯美女遭强到高潮| 一区二区三区av在线| 亚洲欧美性爱| 自慰流水喷白浆免费看看| 美女自卫慰免费福利老司机| 337P人体大胆扒开下部自慰| 少妇人影院| 成 人 av动漫 第一页| 窝窝人体色www| 国产成人毛片精品不卡在线| 法国性xxxxx极品| 欧美成人影院无毒网站| 免费视频在线2021入口| 又黄又湿啪啪响18禁| 黑人video粗暴亚裔娇小| 老色窝 91无码| a级视频在线观看网站| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 国产视热频国只有精品| 性视频噜噜网| 亚洲按摩在线播放| 337p亚洲人体一区二区三区| 久久伊人精品福利国视频| 亚洲jiZZjiZZ中国少妇中文| 医院人妻闷声隔着帘子被中出在线| 成人午夜电影院免费观看| 521av尤物视频在线观看| 主播视频 国产一区| 国产精品国产三级国产av主播| 天天天天做夜夜夜做| 在线不卡aV毛片| 国产在线精品二区刘亦菲| chinese猛男自慰gv白袜喷浆| 欧美乱xXXXX| 精品无码av人在线观看| 免费AV手机版在线看网站| 亚洲WWW午色夜在线| 东北少妇中文字幕无线乱码| 亚洲中文字幕师生视频| jk制服白丝喷水短裙出水视频 | 午夜成年奭片视频在线观看 | 国产精品人成在线播放| 国产高潮快点再用力| 国产美女在线精品摸内| 伊人狼人综在合线av| 亚洲第一男同导航网站| 91牛牛超碰caoporen国产| 2022国产小视频在线观看| 午夜视频无码| 99久久婷婷国产综合亚洲| 国产情侣自拍网站| 日本一区二区午夜| AV在线综合导航| 大胆欧美啪啪一区二区视频| 91久久精品在这里色伊人6884| 波多野结衣AV无码影片在线观看| 亚洲美女视频天堂| 午夜福利激情在线| 国产曰又深又千爽免费视频| 呦女精品第一页| 精品人妻无码专区在线无广告视频| 麻豆水电工和寂寞少妇BD在线| 97久久国产亚洲精品超碰热| 久久精品视频最新网址| 国产日产欧美a一级在线| 日韩不卡AV一区三区| 啊,嗯,无毒不卡视频资源网站| yw毛片免费| 亚洲最大激情中文字幕| sm一区二区无码视频| 国产精品不卡无毒久久久久| 国产亚洲精品俞拍是免费97| 亚洲一级精品毛片| 国产精品久久久久久久齐齐| 无遮挡的黄色视频| 香港三日本少妇三级人妇99| 成 人 H动 漫在线播放日本| 久久熟妇| 色天堂无毒不卡| 国内一级精品在线免费视频 | 国产小u女在线第六部| 91精品中国老女人| 成熟妇女性成熟妇女性色| 好爽好紧好大的免费视频国产| 丰满少妇爽死你视频| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看 | 中文字幕乱码在线电影| 无码国产精品麻豆| 精品国产白嫩导航| 很黄很污无遮挡网站| 亚洲性爱无码在线| 成人又黄又爽又色的视频| 亚洲三级电影在线| 新免费观看包含亚洲有码| 菠萝菠萝蜜在线视频在线播放| yy111111少妇影视无码| 日本护士吞精| 国产精品青青在线播放| 国产爽到喷出水来的视频| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 激情无码视频线播放| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 两女一男双飞在线观看| 2021国产成人精品无码| 亚洲IV视频免费在线光看| 超碰色了色| 亚洲精品1区2区在线观看| 在线综合亚洲欧美网站| 18禁止爆乳美女免费网站| 日本不卡不高清免费| 激情综合图区| 亚洲麻豆人妻| 苍井空一区二区三区在线观看| 红杏AV无码中文无码| 久久精品极品视觉盛宴| AV观看网站免费手机版| 中文字幕在线无码不卡视频| 国产精选欧美成aⅴ高清在线| 中国美女一级作爱片免费| 在线无码视频一区二区| 2022AV天堂高清视频在线| 黑森林精品导航| YW193CN?C爆乳尤物| 精品亚洲成a人片在线观看| 午夜福利美女视频免费观看| 伊人久久大香线焦av色| 欧美日韩乱国产| 国产A激情| 日本三级在线观看中文字| 日日做夜夜做欧美| 13萝自慰喷白浆| 视频区国产亚洲欧美| 日韩αv精品| 亚洲国产成人综合熟女| 亚洲男男gv手机在线观看| 成人啪精品视频网站午夜| 亚洲自慰无码| 浪潮AV少妇精选| 91大神资源尤物在线观看| 黄色视频网站十八禁| 美女张开腿让男生桶出水| 欧美成人AⅤ| 2020天堂老司机最新视频| 亚洲有码在线| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 国产成a人免费网址| 婷婷综合之综合激情在线| 亚洲精品AA片在线观看| 免费在线看精品国产| 亚洲日韩欧美一区、二区| 高中生做a视屏在线观看| 欧美色色一区| 开心五月婷婷色婷在线| 私人影院污污污无码| www色香蕉| 不卡波多野吉衣一区二区| 尤物色视频网站在线观看| 欧美性爱拍拍视频| 激情综合丁香五月六月AV| 无码1区| 尤物网在线| 自拍偷拍亚洲激情| 夜夜添无码试看一区二区三区| 国产精品第131页| 嗯啊精品视频| 国产网红主播无码精品| 一本到日本不卡在线播放| chinese国产精品自拍| 久久精品国产99国产精品最新| 亚洲精品久日韩| IGAO为爱寻找激情在线看| 九九热精品在线视频18| 11周岁女全身裸自慰网站免费| 禁止18点击进入在线观看尤物| 4438亚洲五月六月丁香缴情| 手机Av在线天堂| 三级黄网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 波多野结衣激情视频| 另类av| 国在线精品一区二区| 国产丝袜在线精品丝袜不卡| 久久嫩草| 熟妇激情网| 亚洲国产AV中文成人| 中文字幕国产在线| 五月天婷婷综合在线观看Av| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片 | 午夜福利未满十八以下勿进| 亚洲少妇色AⅤ| 强制中出人妻全彩漫画| 丁香色婷婷综合激情| 欧美大片免费aa级动作片| 午夜性999性久久久久| 97久久超碰国产亚洲人最新| Aⅴ免费一区二区三区在线| 夜夜爽天天爽人人爽| 无码视频网站| 成年无码男男AV片下载应用 | 成年人黄色网站777| 特级午夜福利| 综合国产在线观看女不卡| 欧美成人内射视频| 别揉我奶头啊嗯免费视频| 人与动人物xxxxx视频| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 欧亚无码专区| h黄在线观看免费视频| 欧洲一卡2卡三卡4卡 高清| 婷婷亚洲国产小说区图片| 2022国产无码视频在线看| 亚洲成AV人影院在线观看网| 亚洲一区二区自偷| 久久免费精品国产72精品| 亚洲色欲天天天| 狠狠88综合久久久久综合网| 91亚洲人成手机在线观看| 国产美女羞羞| 爆乳大潮喷在线| 巨胸喷奶水视频www网站试看| 胸大美女又大又黄的网站| 亚洲嫩模喷白桨在线观看| 玩弄人妻少妇一级毛片| 国产粉嫩美女在线观看| 呦泬泬精品导航| 精品美女久久久网站| 国产成人不卡无码视频| 夫目前侵犯波多野结衣中文字幕| 国产91r桃色| 白浆高潮在线| 性无码专区一色吊丝中文字幕| 真人作爱无码免费网站| 国产成年女一区二区三区| 69堂在线| 就要鲁就要鲁夜夜爽| Av无码不卡免费一区二区三区| 精品国精品国产自在久国| 西西人体444www高清大胆| 午夜视频男人的天堂| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 极品JK美女被草视频| www.尤物视频.com| 制服丝袜第一页视频在线| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 国产精品一区二区三区四区| 2020国产在视频线自在拍情侣| 国产精品图片视频| 第十色丰满无码| 天天做天天拍天天爽| 亚洲а∨天堂2021在线网站| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 五十路熟女交尾中出| 日本成熟妇人高潮aⅴ| 伊人狠狠丁香婷婷综合尤物| 欧美外国交换乱理伦片久久| 成年大片免费视频播放二级| 老司机日本三级| 漂亮熟妇在线观看| 影音先锋2019国产最新资源| 99久久er这里只有精品18| 自拍欧美人类综合在线| vr高清亚洲精品二区| swag无码在线| 好大好爽好黄刺激大片| 国产亚洲欧洲综合777| 久久中文字幕深田咏美| 久久综合中文字幕一区二区| 超频97在线人妻免费视频| 97人妻无码专区| 亚洲八AⅤ综合网| 高清不卡一区二区三区香蕉| 页面升级亚洲日韩久久| 亚洲欧美激情一一区二区三区| 加勒比无码中出人妻| 国产A∨国片精品JK制服| 天天做天天摸| 欧美成aⅴ人高清WW| 伊人国产短视频| 亚洲av综合色区无码一区爱av| 波多野结衣av中文一区二区| 国产日韩另类中字| 久久精品国产免费看小说 | 亚洲制服久久精品一区| 91极品尤物国产在线播放| 最新国产视频影院| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 四十五十老熟妇乱子视频| 中文子幕免费毛片| 丰满少妇被猛烈进入试看| 国外网禁14泑女网站130| 尤物视频在线观看国产| 好紧好大AV| 色图偷拍| 超短包臀裙办公室啪啪| 国产免费888在线观看 | 久久免费99精品国产自在现线| 导航免费福利视频黑人| 无码精品视频在线观看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线视频| 久久久久久精品午夜福利| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 异族女人性变态另类| 无遮挡很黄的视频免费看| 亚洲av女人18毛片水真多| 亚洲中文爆乳AV| 日韩色超级黄的视频| 极品尤物一区二区三区| 禁断の肉体乱爱中文字幕| 亚洲五码| 亚洲福利一级| AV无码麻豆影院| 亚洲第一无码视频| 呦男呦女精品视频八区| 一级a做片性视频| 五月天激情婷婷婷久久| 本免费最新高清不卡视频| 久久国产a62v| 国产在线狂喷潮在线观看| 欧美成人亚洲| 成人免费无码大片A毛片久久| 国产在线精品一区二区三区不| 小草激情视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 中文字幕国产亚洲超| 在线A免费V观看| 国产一级牲交高潮片大片| 无码熟妇啪啪| AV无码一区二区三区在线播放| 色综合伊人色综合| 亚洲每日更新网| 一女多男同时进6根同时进行| 91在线视觉盛宴| 成年视频免费拍拍| 国产福利短视频影院| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 国产精品17p| AV美女免费看美女免费看| 午夜福利网偷拍| 免费男女牲交全过程墦放| 成年女人毛片免费观看com| Japanese中文字幕无码| 成年永久免费播放平台| 国产在线观看在5388| AV老司机色爱区综合| 日本亚洲欧美在线视观看| 啊啊啊啊www高清在线观看| 在线观看人成免费视频| 2018偷拍亚洲精品视频| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 丰满无码人妻| 超级乱婬视频中文无码| 人人爽天天碰狠狠添| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲欧美日韩综合俺去了| 精品九九人人做人人爱| 91AV在线视频| 拨牐拨牐永久华人免费| 国产福利小视频在线观看| 丰满少妇愉情中文字幕| 国产亚洲无码高清视频| 国产尤物av| 中文字幕人妻被公上司喝醉| av在线动漫h| 福利私拍国产写真| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜| 久久精品国产门事件| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 又色又爽又黄天天看| 又黄又湿又色的网站视频| 亚洲日韩久久AI杨幂| 老女人擦她毛茸茸视频| 五十路av| 久久大尺度| 亚洲无码人成网| av美女在线免费| 五月丁香六月婷婷A V| 日韩有码在线三区| 成年视频免费看拍拍拍| 美女任你摸啊啊视频里面那个啊 | 中文字幕人妻有码无码| 超碰国产精品第一页| 亚洲成年免费久久久| 亚洲乱码中文字幕在线| 在线推荐视频国产| 国产尤物视频网址导航| 精品国产一区二区三区不卡在线 | 自拍另类图片区亚洲| 中文岛国精品亚洲一区| 国产又色又爽又黄刺激视频| 久久午夜电影院| 亚洲视频免费网站漫画| 午夜视频 无码| 毛片网站在线| 日本高潮喷奶水在线播放| 日日摸夜夜添无码| 爆乳成av人电影网站| 波多野结衣av一本大道| A永久无码观看视频| 五月综合激情| 国午夜产一级| 两个人日本女人www| 好好的曰综合在线视频| 五月丁香六月激情影院| 久久久久久综合岛国免费观看| 少妇导航色| 美女脱裤子让男人桶到爽| 1024久久| 亚洲 国产 哟| 狠狠插伊人五月天| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 女人国产香蕉久久精品| AV片5G在线播放| 朝鲜熟女大白屁股ass| 在线观看国产精品v| 吃女邻居丰满的奶水在线观看| 91青青视频在线播放| 国产极品情侣| 国产杨幂AⅤ在线| 中国久久精品一级c片| 东方a∨在线进入免费入口| 国产在线精品一区二区在线观看| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 高清女同学大乳在线观看| 翁熄粗大撞击娇嫩bd高清| 成年女人A级毛片免| 人人妻人射| 黄黄的18禁网站| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 亚洲熟妇在线视频观看| 中文无码乱人伦中文视频在线v| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 女无遮挡毛片视频免费网站| 色欲综合视频天天天在线观看| 人妻系列AV| 爆乳喷水高潮视频| 黄网站18禁免费无遮掩| 亚洲av无码一区二区在线| 妓女一区二区三区| 中文字幕高清无码不卡在线| 制服丝袜无码在线视频| 无码av一区二区三区四区| 中文字幕无码人妻不卡| 国产-夜干啪啪| 无码国产午夜福利| 白丝JK小仙女自慰喷水| 亚洲国产私拍精品国模在线| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 国产午夜福利片无码| 又爽又黄的一级毛片| 欧美成人在线视频| 福利黄片一级片| 亚洲精品无码国模av| 美女午夜av| 麻豆av无码人妻| 天堂综合av| 亚洲成AV人精品自偷拍| 日韩AV高清在在线免费观看| 最新地址国产在线| 久久综合视频免费不卡| 波多野结衣 一区| 国产女主播喷出白浆视频| 久久狠狠视频| 夜夜玩AV| 亚洲小说综合图片区| yw193 国产在线| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 岛国AV动作片免费在线观看| 亚洲系列国产系列| 午夜福利视频| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 亚洲中文字幕电影AV资源网| 窝窝影视午夜看片免费| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产AV果冻| 97人妻碰碰视频免费上线视频| 2022年国产无码在线观看| Av无码高清视屏| 十八美女毛片视屏| 亚洲无码免费在线播放app| 久久中文字幕无码专区| 成人免费无码h在线观看| 粗大猛高潮视频| 182tv午夜福利香蕉| 国产丝袜脚交视频在线| ai杨幂被遭强奷倒高潮的视频 | 97视频国产成人| 国产成人VA在线播放| 精品久久久久久99人妻| av在线5g无码天天| 制服丝袜第一页av天堂| 国产女人AV免费看| 国产精品亚洲swag| 大香伊蕉在人线国产最新2005| mm1314亚洲国产韩国日本| 鲁丝片一区二区三区免费| 三级在线观看mmm| 久久精品亚洲成在人线AV麻豆 | 超级碰碰青草免费视频APP| 成人三级flash在线观看| 尤物视频在线观看三级h| 爱v天堂在线观看| 绿帽2021国产在线| 另类一区二区三区| 国产特级婬片免费观看| 在线天堂网WWW| 久久久久一级黄片大全| 百合AV纯肉无码| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 欧美成人亚洲高清在线观看| 国产爽的冒白浆的视频| MD传媒新剧国产在线观看| 一区二区操久久| 2021精品福利在线观看| 亚洲日韩精品欧美一区二区yw| 国产一区二区水蜜桃| 香港三曰本三级少妇三99| 激情综合色婷婷激情丁香| 亚洲已满18点击进入在线| 永久免费看毛片| heyzo无码加勒比专区| 亚洲欧洲日产无码av网站| 亚洲香蕉无线免| 国产精品一区AⅤ影院| 97天天躁日日躁狠狠97躁| 欧美日本α片免费| 另类小说 在线日韩 欧美| 亚洲色大网WWW永久| 午夜岛国福利视频| 超碰大片在线观看| 欧美成人在线视频在线| 手机在线天堂网av| 一级在线性视频| 国产喷水AⅤ| 尤物AV永久免费观看| www青青草原| 三人交free性欧美老妇| 天天欲色在线最新章节目录 | 又污又黄喷水在线观看| 99热精国产这里只有精品| 国产91r桃色| 国产精品中文字幕在线| 国产精品欧美福利久| 一二区毛片| 毛片小说在线观看| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 国产高H在线视频| 尤物yw在线| 人成乱码一卡二卡三卡| 色呦呦视频免费观看| 久久少妇精品11p| 韩国AV片永久免费| 国产精品不卡无码嫩草| 麻豆AⅤ无码不卡| 狼人在线视频网站| 一站久久精| 草的爽在线视频| 色色午夜影院| 亚洲性色五十路| 亚洲一区无码精品色| 被暴雨淋湿爆乳少妇正在播放| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021 | 天天爱天天爽天天喊| 爆乳闺蜜在线观看| 国产毛片大全| 8x永久免费视频在线网| aⅴ亚洲2021天堂网| 欧美粗大猛烈进出| 亚洲一区动漫3d专区| AV研究所永久免费看| 中文字幕无码免费久久6080yy| 2019av手机天堂| 久草视频在线播放| 一卡二卡三卡四卡视频永久免费地| 色天堂视频网站| 国产喷水白浆| 久久AV夜夜精品| 97seeav视频在线| A级毛片18以上观免费| 亚洲色爽视频| 办公室中激情欧美| 欧美第一次开笣| 天天视频阴茎视频免费看| 亚洲无码国产精品免费| 亚州老头性战熟女群交| 亚洲最新一卡二卡三卡四卡| 超级碰97直线国产免费公开| 欧美日韩理伦一区二区| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 精品不卡一区二区| 无码加勒比一区二区三区四区| 精品无码国产av一区二区| 黄文一区免费| 肉到失禁高H视频免费播放| 免费看男人j放进女人屁股里| 2019久久国自产拍精品| 污亚洲无码在线观看| 亚洲永久无码gif动态图| 久久精品视频亚洲天堂| 三级在线w网站| 国产高清在线精品一区app| 亚洲色大成网站www韩国黄| 中国精品无码免费专区午夜| 亚洲男同在线视频| 又大又硬又爽免费视频| 精品国产免费人成网站| 亚洲青青草原视频| h无码3d动漫在线观看网站| 十八岁禁又www又www的黄色网站| 又黄又爽又刺激的网站的| 护士H肉真人在线观看| 新mm1313午夜福利视频| 天天爽爽夜夜爽爽精品视频| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 另类亚洲色大成网站www永久| 真人试爱50分钟| 亚洲色大成网站www天堂网| 国产免费一区二区三区在线观看| 欧美啪啪三区| 亚洲国产自产2019最新| AV在线制服丝袜免费观看| 少妇人影院| 国产亚洲国产Av| heyzo无码专区| 亚洲欧洲综合第33页| 亚洲日韩白丝| 高潮无遮挡猛烈动态图国产片| 国产吞精囗交免费视频| 最爽爱爱视频免费观看| 国内精品视频在线观看九九| 92午夜福利100在线少妇| 国产精品视频欧美激情专区| 最近中文字幕页| 午夜影院 中文 无码| 香蕉97人人乳视频观看| 亚洲永久网站在线观看AV | 国产尤物小视频在线播放| 成年免费A级毛片无码| 免费看美女自慰的网站| 伊人久久综合电影网站| 欧美A∨小影院| 加勒比AV一区| av大片在线观看免费| 日本老熟妇乱子伦牲交视频 | 熟妇的荡欲bd高清| 国产精品动漫白嫩美女在线观看| 一本之在线视频免费| 亚洲日韩精品久久久久久| 国产三X级片| 国模少妇一区二区三区| 还有您懂得的在线免费播放观看视频。 | 在线观看色网站| 黄片精品小久久久| 777视频在线观看网站| 精品国产国语对白久久免费 | 大陆一级毛片免费播放| 又色又粗又黄的视频网站| 97se亚洲国产综合自在线观看| 婷婷四月开心色房播播| av无码一区二区三| 国产农村一级AⅤ在线| iGAo视频网,为爱搞点基情| 国产精品粉嫩在线播放| 亚洲人片在线观看无码| 欧美成人α视频| 亚洲伊人成综合网2222| 国产精品美女久久久久| BBWBBW高潮喷水| mm1313亚洲精品无码| 影音先锋每日最新AV资源网| 中文字幕一区二区猫咪| 97亚洲无码免费资源站| 91五月天中国熟妇| 日爽尤物视频| 抽搐一进一出免费Av看片| dvd无码激情在线| 波多野结衣av高清一区二区三区| X8X8拨牐拨牐永久免费视频| 国产精品第12页| 白嫩美女高潮喷水30分钟 | 操碰四色女优有码在线视频| av一本久道久久综合久久鬼色| 欧洲av在线不卡s| CHINESE精品偷拍| 尹人九九大色香蕉网站| 双飞无码一区| 极品盛宴91在线| 视频二区中出| ZZIJZZIJ亚洲日本少妇J| 午夜爱爱免费视频无遮挡| 激情小说激情视频高潮| 小蝌蚪亚洲精品国产| 国产精彩视频97在线2022| ,综合网红自慰一线天在线| 777米奇色狠狠8888影| 欧美激情性爱片在线观看不卡| 成年黄网站色大免费全| 成在人av抽搐高潮喷水流白浆| 2022最新自拍视频在线观看 | 国产免费11P| www.999精品视频| 国产香蕉AV| 色欲综合视频天天天综合网站| aV电影网国产| 亚洲综合久久艹| 无码中文字幕av专区| 黄页网站免费高清在线观看| 亚洲Aⅴ一区二区尤物视频| 亚洲国产AV网址国产精品| 午夜国产小黄片| 97se在线亚洲| 老熟女另类| 2022av在线免费看| 亚洲人成电影综合网站色www| 老湿机69福利区在线观看| 亚洲一区二区三区99| 亚洲人成人伊人成综合网无码| a亚洲a在线| 华人亚洲欧美整片其他第一页| AAA免费无码| 国产制服丝袜AV在线播放| 另类小说图片| 中文亚洲爆乳无码专区| 亚洲AV制服丝袜日韩高清| 俄罗斯13女女破苞视频| 2021精品久久久k8| 一边做一边潮喷视频| 99热在线都是精品免费| 亚洲五月婷婷综合激情| 中文无码一区| 亚洲十八禁天堂| 午夜福利视频网站最新| 人妻丰满熟妇| 国产嗯啊在线观看| 偷拍亚洲网站| 综合中文字幕无码| 国产国语脏话对白免费视频| 久热香蕉在线视频免费大| 92午夜福利757视频在线观看| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 久久国产乱子伦精品免费台湾 | 开心五月四房婷婷| 美女被操出白浆视频| 成人无码视频在线观看大全| 久久超级碰碰视频| 扒开她的腿屁股直接吐白浆| 97久久超碰成人精品网页 | 亚洲欧美高清一区二区三区| 一级一级人与动毛片| 最新午夜福利视频| 久久狼人大香伊蕉国产| 午夜无码最新福利片| 永久视频在线观看网站| 国产精品尤物视频麻豆| 宅男国内在线观看无码| 中文字幕有码不卡视频在线| 国产黑色丝袜在线播放| 无码精品HEYZO在线播放| 亚洲色精品一区二区三区91| 天堂VA欧美ⅤA亚洲VA在线| Hⅴ无码国产亚洲大全| 孕妇AV短片在线| 国产小皮孩cao大人| av天堂永久资源网av天堂| aaa午夜级特黄日本大片| 亚洲免费福利在线视频| 手机在线看永久av片免费| 老师洗澡让我吃她胸的视频| 色哟哟专区在线观看| 亚洲精品第一国产综合高清| 自拍亚洲综合色导航2021 | 大东北BBWBBWBBW| 国产男女乱婬真视频不用下载| 超碰大片在线看| 亚洲中文日本久久高清| 网站在线观看色| 午夜无码片在线观看影院y| 久久久3P| 尤物精品国产第一福利网站| 永久看日本大片免费| 亚洲AV永久综合在线观看红杏| 亚洲色无码视频| 国产美女流白浆网站老师| 92国产精品午夜福利| 亚洲饱满人妻视频| 亚洲综合福利电影| 亚洲免费五码高清视频| 美女裸体无遮挡黄色网站| WW久久综合久中文字幕| jyzz国产在线观看| 二色天堂AV在线| 浮力影院第二页| 波多野结衣东京热一区无码| 久久十次啦| 国产又粗又大又硬免费视频| 亚洲色网在线观看| AV污在线观免费观看| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 午夜91网站在线观看| 高清国语自产拍免费| 激情丝袜无码专区| 成年女人大片免费看官方| 精品少妇AV免费久久| 饥饿的熟妇乱在线视频| 国产免费踩踏调教视频| 亚洲av综合av久草综合| 在线亚洲丁香五月天六月| 欧美日韩国产在线二区| 天堂av无码大芭蕉伊人av孕妇黑人 | 亚洲最新色视频网站| 越猛烈欧美XX00动态图下载| 本站亚洲综合网伊人中文| 四虎欧美精品在线视频| 色丁香激情| 成人美女黄网站色大色费全看| 国内精品伊人久久久久7777| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕| 少妇无码精品11P| 色女人综合| 一区等免费视频| 国产办公室激情高潮在线| 国产又黄又爽刺激视频| 少妇人妻雪白丰满的肉体视频| 最近在线更新中文字幕| 精品久草aV一区| 大香蕉网视频免费| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 亚洲成av人片动漫网| 在线欧美三级在线高清观| 国产亚洲精品aⅴ在线| 成 人免费视频播放器| 国产丝袜调教在线看| 大尺度av无码污污污福利网站| 办公室高潮大乳在线视频| 十六女下流水视频| 初毛初精小男生Gay| 厕所偷窥chinaxxxx| 又大又粗的无码AV| 女人被爽到高潮视频免费| 产精品无码久久_亚洲国产精| 韩国午夜理论在线观看| 成人影院午夜男女爽爽爽| 国产三级日本三级韩国三级在线看| 亚洲色大网站www永久网站| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频 | 777米奇影视第四色| 亚洲女人老师毛茸茸高潮| 国产挤奶水主播在线播放| 中文字幕日韩一区二区不卡| 日韩欧精品无码视频无删节| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 超碰av在线| 依依成人精品视频在线观看| 曰的好深好爽免费网站| a在线视频播放免费视频完整版| 26uuu欧美日本在线播放| 三级黄网站| 中文字幕久久国产精品| 亚洲无码在线嗯啊| 亚洲日韩白丝| 国产三区涩涩| 国产免费11P| 男男浴室吸乳play特殊军种| 激情人妻网| 国产欧美色一区二区三区| 在线观看国产妓女影院| 亚洲欧美综合在线中文| 午夜视频在线观看| 五月婷婷2019| 国产大全香蕉伊大人在线观看动漫 | 人与动人物xxxx毛片| 99re8这里只有的精品| 边摸边吃奶边做爽动作| 国产熟女高潮精选合集| 国产无套乱子伦精彩是白视频下载 | 亚洲小说图片综合在线专区l| 寡妇下面水多好紧视频| 亚洲免费观看网址| 亚洲大乳无码一级毛片| 女色婷婷婷| 美女裸体十八禁网址| 啦啦啦www在线观看免费| 加勒比无码人妻东京热| wwwx爽死了视频国产| 777米奇超碰在线首页| 亚洲欧美丝袜另类| 国产女主播一区二区二| 久久久精品亚洲日韩| 久久久久久久69堂| Chinese白袜Gay男男国产| tubeXXXXX久久| 40岁成熟女人牲交片| 色多多午夜福利网站| 18禁1区| 草草视频免费网站在线观看| 亚洲欧洲日产国码av系列| 成人无遮挡动漫在线观看| 啊啊啊无码视频| 夜夜精品99| 亚洲无码影院网| 中文字幕无线观看免费| 天天做天天爱天天爽| 久久国语露脸国产精品电影| 国产极品尤物在线播放一级| 国产精品偷窥自拍15P| 婷婷5月激情综合6月。| 呦女网站| 亚洲永久免费网站在线观看| 五十路av在线播放| 欧美最猛性xxxxx69交| 人妻盗撮中文字幕| AV在线嫩模| 人妻无码在线视频| 翁熄粗大进出36章| 国产熟女一级毛片| 国产亚洲精品部| 草莓视频中文字幕人妻系列| 亚洲成a人片在线观看中| 激情无码中字| 国产粉嫩自拍| 美女黄色自慰网站| 2022AV最新免费视频在线观看| 午夜乱人伦精品视频在线| 国产黑色丝袜在线观看19| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| AV不卡在线看波多野结衣| 手机av网站| 国内少妇偷人精品免费| 美女自慰激情网| 欧美性爱免费男人视频| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 亚洲天堂网址| 人妻人人澡人人添人人爽| 女人下面免费桶| 午夜无码亚| AV在线中出| 激情偷乱人伦小说视频在线| 日韩AV手机在线观看蜜芽 | 大学生无套带白浆嗯呢啊污在线| 国产成人精品麻豆| jizz国产丝袜老师| 免费a级毛片高清在钱| 欧美13一14娇小性| 中文字幕日韩人妻无码| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 妓女综合网99页| 精品国产国产综合精品| 国产精品一区二区含羞草| 天天AV天天翅天天谅先网国产| 亚洲午夜小福利| 最新精品国偷自产在线老年人| 国产福利短视频影院| 西西人体www| 97一区二区在线精品视频| 五月丁香六月狠狠爱综合| 亚洲精品 国产 日韩| 中出自慰高潮| 又紧又爽的少妇看视频| 超碰人人精品国产| 99亚洲影院| 永久免费的av片在线电影网| 欧美色宅男午夜电影网站| 无码日韩精品一区二区免费| 大黄香蕉在线视频| 伊人久久大香线蕉av影院| 久久综合亚洲色hezyo国产| 亚洲精品18p| 亚洲欧洲日产第一页| 肥妇大BBWBBWBBWBBW| 又粗又大又长视频国产| 亚洲高清国产拍精品5g| 亚洲无码a视频| 中文字幕在线观看第2页| 加勒比无码人妻东京热| 亚洲日韩中文字幕A∨| 制服无码第一页在线| 中国精品久久久久国产| 人妻丰满熟妇av五码区| 黄肉视频在线免费播放| 亚洲综合图色40p| 亚洲中文无线码| 成人大黄全免费网| 亚洲中文无码永久免费| 在线你懂| 国产在线视频无码专区免费| 波多野结衣AV免费一二区| 抓住我的双乳咬我奶头视频| 亚洲叫床声| 国产精品美女被遭强扒双腿| 久加久久加久久加久久| 产精品视频在线观看免费| 20国产精品无码| 欧美激色第一页| 无码人妻视频一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区加勒比| 无码字幕| 亚洲精品无播放器在线播放| 一个人看的视频www欧美| а天堂 中文在线| 亚洲国产综合777| 成人无码一区二区片| 久久久久久久曰本精品免费看| 中文字幕av无码一区电影dvd| 国产技师三区在线观看| 尤物禁番动漫视频在线观看| 十八禁男女无遮挡污视频| 狠狠久久影视色| 波多野结衣无码专区| 91精品中国老女人| 2021中文字幕高清在线人妻| 在线看AV天堂| 正在播放91大学生| 日本在线观看免费看视频 | 亚洲激情偷拍| 粉嫩馒头一线天在线视频| 真实的国产乱xxxx| 国产综合777| 重口另类色视频| 99精品国产自在现线10页| 亚洲加勒比无码一区二区在线播放| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 新日本中文字幕在线观看| 国产精品一区二区三区 20p| 又黄又爽又色的黄裸乳视频| 在线无码私拍| 伊人久久大香线蕉五月天| aⅴ天堂网2021手机版| 亚洲人成网站免费999久久久| 啊,哦哦,无码,露出在线| 成人a大片在线观看| 免费看自慰的网站女人| 九九精品在线观看| 国产精品亚洲产品三区| AV高清无码| 无遮挡激情视频国产在线观看| avtt天堂网永久| 国内大量揄拍情侣在线视频| 亚洲性夜色噜噜噜噜| 粗大挺进朋友未婚妻| 无码一级午夜久久福利精品| 熟女体下毛毛黑森林| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 超清波多野无码AV在线不卡| 好大好硬好深好爽gif动态图| 激情综合在线亚洲九月天| 日本亚洲成免码| 在线播放91变态白浆| 亚欧洲毛片| 护士喂我乳我脱她内裤作文|