2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    課改工作總結

    時間:2025-01-03 04:52:12 工作總結 我要投稿

    課改工作總結(15篇)

      總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,為此要我們寫一份總結。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家整理的課改工作總結,希望能夠幫助到大家。

    課改工作總結(15篇)

    課改工作總結1

      教學素質的提高是顯著的,教育教學研究的氣氛是濃烈的,課堂教學出現(xiàn)了前所未有的活躍,學生的學習興趣有了進一步提高,總之,新一輪的課程改革,帶給了我們新理念、新方法、新嘗試、新探索,F(xiàn)把這兩年的課改工作具體總結如下:

      一、新課改,轉變了教師的觀念,促進了教師素質的提高。

      新課程的改革不僅是一種教材的改革,更是一種文化的改革,一種觀念的改革,作為工作在教學第一線的教師,要適應新的課程改革的需要,必須更新觀念,不斷提高自身素質,同新課程一起成長,以適應新課程對教師的要求,為此我們做了以下工作:

      1、加強培訓,轉變教師的教學觀念,以適應新課改的要求。

      以新一輪基礎教育課程改革為契機,組織教師認真學習落實文件精神,提高認識,明確新課程觀念,把握新教材特點,立足課堂,積極探索新的教學-

      方法,推動教學改革的深入發(fā)展。除積極參加縣教委組織的各種課改培訓、現(xiàn)場學習、學習交流外,我校自己利用網(wǎng)絡、利用圖書加強對教師的培訓,使教師對新課程有足夠的認識,對新課改作好充分的思想和理論上的準備,在如何對待新課程上,如何對待新課改上,統(tǒng)一了認識,轉變了觀念。

      2、加大對教師的培養(yǎng)力度,不斷提高教師自身素質

      把教科研作為一個載體,讓教師在教育科研中,通過”學習-實踐-再學習-再實踐”的過程確立正確的教育思想和形成正確的教育觀念,增長教育教學能力。

      08-09學年度,我校主要重新修改和制定了各種新課改的教學教研制度,確定實效性課堂為課堂模式改革的重點;09-10學年度,我校主要以導學案的規(guī)范撰寫和實效使用為新課改的重點;10-11學年度,我們又確定“抓好2+x拓展性課程建設,創(chuàng)建科技教育特色學!睘樾抡n改的拓展和延伸目標的課改-

      重點。為達到這些課改目標,我們不斷加大對教師的培養(yǎng)力度,分期分批到課改實驗基地如東溪中學、隆盛中學、趕水鎮(zhèn)中等觀摩學習,組織全部語文教師赴重慶聽初中語文全國課堂教學大賽,組織全員教師進行了為期一個周的ntet學校自主培訓,等等,讓教師盡快提高自身素質,適應新課改的要求。

      二、新課改,使我校的教學研究氣氛空前濃厚

      集體備課早已成為學校的常規(guī)工作,新課改以來,我校的教學研究更加活躍,老師們在進行常規(guī)教研活動以外,又進行了更多的嘗試,使我校的教學研究氣氛空前濃厚,為新課程的實施奠定了堅實的基礎。

      1、加強集體備課,發(fā)揮群體效應,重視研究教法學法,全面挖掘教材的'教育功能,尤其是新教材,鼓勵創(chuàng)新,加強不同學科間的交流與溝通。

      改革課堂教學,備課是主要環(huán)節(jié),我們力求實現(xiàn)教師的教是為學生的學服-

      務的轉變,每周各組的集體備課務必達到實效,切忌形式主義。我們還將行政領導分配到各個教研組共同參與活動,以便進行管理、指導和督促。

      另外,教研組長按教材內容將重點備課任務合理分解,落實到人,排出一學期的分工一覽表,便于教師明確任務,提前準備,確定中心發(fā)言人。參與教師要做好記錄,積極參與討論,發(fā)表獨到見解。同時,我們強調不能機械地強調絕對統(tǒng)一,照搬照教,要發(fā)展教師個性,創(chuàng)造性,使課堂充滿活力,鼓勵教師在課堂教學探討中敢為先,爭創(chuàng)先。

      2、加強了教師間的教研交流和教師間的團結協(xié)作。

      實施新課改,特別是推行導學案后,老師們感觸最深的就是教師之間毫無保留的精誠合作。教師的備課是分工負責,所備導學案是年級公用。課改工作總結其他教師有義務、有責任對個人設計的導學案提出后意見進行優(yōu)化,這就加強了教師間的研究討論,教研深度和廣度-

      得以推進深入。這就充分發(fā)揮了教師們的合力,促進了大家的團結協(xié)作。

      ----

    課改工作總結2

      課堂教學提質增效,課改是核心。20xx年3月,我校全面啟動了高效課堂教學改革的試點校工作。全校21個教學班,1205名學生,38位教師參與了課改實驗。20xx年秋季提出了高效課堂“1+345”教學模式。即:“1”是指高效課堂即生本課堂,課堂教學從“知識本位”向“潛力本位”進發(fā),課堂教學的終極目標是挖掘學生潛力,發(fā)展學生潛力!3”是指貫穿課堂的三種學習時間:預習、研習、練習;“4”是指師生的四種教學行為:傾聽、自主、合作、展示;“5”是指教學的主要流程:預習導航、合作探究、展示交流、點撥升華、練習反饋。創(chuàng)新的“1+345”教學模式,打造了校園教育教學的核心價值觀。現(xiàn)將具體工作匯報如下:

      一、營造課改氛圍,開啟課改思想之門

      在新課程理論指導下,轉變教師固有的教育觀點,是課改實施的前提。針對課改理論與實踐脫節(jié)、教師定力不足、行政推動力缺乏等制約因素,我校從營造課改氛圍,激發(fā)教師參與課改熱情入手,在做好課改組織建設工作的基礎上,重點做好兩項工作:

      一是師資培訓常態(tài)化。近九個月的課改實驗,能夠說師資培訓工作貫穿始終。我校召開新課改動員大會1場,課改實驗中期小結2次,聘請專家講座3次,展開高效課堂體驗活動2次,組織理論培訓9次,組織研討課27節(jié),觀摩課12節(jié),參與導學案編寫教師41人,撰寫學習心得73篇,赴外地參觀學習123人次。

      二是管理制度細致化。我校制定了《現(xiàn)代教育技術條件下高效課堂教學改革實施方案》,確定了課堂教學改革“三步走”總體目標,即:第一步,20xx年,實現(xiàn)教師有所理解、模式基本成型;第二步,20xx年上學期,模式趨于成熟,質量有所顯現(xiàn);第三步,20xx年下學期,模式富有特色、質量明顯上升。同時,我校先后制定和修改一系列課改管理制度,如:《高效課堂教學常規(guī)管理制度》、《高效課堂教學評價表》、《高效課堂推動工作制度》、《高效課堂教學改革獎勵制度》等。

      透過持續(xù)持續(xù)的`學習培訓與制度建設,轉變教師觀點,轉換師生主角,引進先進的教育理念,傳遞課改前沿知識,交流教學改革經(jīng)驗,開啟教師課改思想之門。

      二、完善實驗過程,構建課改管理系統(tǒng)

      在全面推動課改的工作中,實驗過程是關鍵。我校實施“三抓三重”策略,逐步構成*、開放、有效的教研機制,促動新課改工作目標的逐步落實。所謂“三抓三重”,是指抓高效課堂教學重細節(jié),抓骨干教師引領重活動,抓校本研訓重實效。

      1、抓課堂重細節(jié)做到“五看”。一看小組建設,是否建立組名、設計呼號、選拔培訓組長、優(yōu)化組合組員、明確幫扶對子,是否構建“對話、交流、互動”的課改文化;二看導學案編寫與使用,是否注重導學案作用的發(fā)揮,注重學法指導,是否重視導學案反思與再研究工作;三看課堂教學環(huán)節(jié)“三要素”、“五環(huán)節(jié)”是否落實;四看課堂檢測教學目標是否達成;五看試驗示范班是否在年級中起到輻射、示范、“以點帶面”作用。而這些課堂細節(jié)的落實則透過教學部門、聯(lián)點行政嚴格的“走課”、“推門聽課”、“開門聽課”及組織“研討課”、“觀摩課”、“群議課”等制度予以落實。

      2、抓骨干重活動注重“兩頭”。學科骨干教師是課堂教學改革的中堅力量,年輕教師持續(xù)發(fā)展是力量源泉。我們把骨干教師與年輕教師結成師徒對子。在骨干教師中展開“四個一”活動,即每學期展開一次論壇,上一節(jié)研討課,研究一項小課題,帶一名青年教師。在青年教師中展開“五項研究”活動,即每學期寫一本教學反思,交一份教材分析報告,記一本讀書筆記,聽評課很多于20節(jié),組織一份群眾備課的主講稿。骨干教師與青年教師的活動有機地結合在一齊,使青年教師有所依靠,骨干教師看到成果,從而到達互相促動的目的。

      3、抓教研重實效突出“兩點”一是突出校本研訓重點。我校把“提升課堂教學效率”作為校本研訓工作重點,要求課改教研組結合自己的實際狀況,確立研究的專題,在群眾備課中得到體現(xiàn)。二是注重校本研訓過程管理重點。為了增強對校本研訓的過程性管理,校園明確了行政人員分工及職責,完善相關制度。行政人員務必與聯(lián)點的教研小組成員共同參與教研活動,確保教研活動的真正落實。同時,建立行政人員檢查督導制、教師課堂教學考核制。

      三、落實保障措施,建立課改保障體系

      為構建以學案為載體高效、自主、開放的課堂,我校建立了一系列的保障措施。一是組織領導保障。校園成立課改領導小組、工作小組,明確各職能組的作用,全面規(guī)劃、統(tǒng)籌、指導校園課改工作,切實增強對課改工作的職責感、使命感。二是實施操作保障。我校教學部門增強課改示范引領,完善激勵評價機制,用心營造講課改、學課改、比課改的良好氛圍,增強校本教研和課題研究,大力推動高效課堂教學模式的研究。三是經(jīng)費投入保障。校園合理利用有限資金,增大課改投資力度。近九個月的時間里教師培訓、學習、體驗投入資金4。1萬元,編印導學案4。85萬元,擬投入課改所需教學設備資金約13萬元,為高效課堂建設奠定必要的物質基礎和師資儲備。

      課改是一場改善教育生態(tài)的革命。這場革命只有找到了規(guī)律,選對了模式,抓住了本質,就能夠創(chuàng)造奇跡。在近九個月的課改實驗中,我們有過迷惑,有過徘徊。但一路走來,局領導的關懷、鼓勵,業(yè)務部門的指導、幫忙,老師們付出的艱辛,同學們收獲的成長,給了我們前進的動力。冬天已經(jīng)到來,春天還會遠嗎大霧彌漫之后陽光終會普照大地,我們期盼著高效課堂所以變得和諧而幸福,智慧且靈動。

    課改工作總結3

      實施新課程改革以來,我校在區(qū)教研中心的正確指引下,認真貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神和《課程標準》,用基礎教育課程改革的新理念來指導教學工作,積極實踐,不斷探索,經(jīng)過全體教師的努力,學校的課改工作穩(wěn)步推進,取得了初步的成效。在實驗過程中,我校主要做好了如下幾方面的工作:

      一、 循章立規(guī),制度護航。

      1、嚴格執(zhí)行義務教育階段課程計劃,構建科學的課程體系。課程是教育的心臟,是培養(yǎng)目標的基礎和載體。為此,我校十分重視對課程的設置和整合。嚴格執(zhí)行義務教育階段課程計劃,學校按照義務教育課程計劃開全課程、開足課時,不隨意增減課程、課時,不提前結束課程,認真組織開設好地方課程、學校課程和綜合實踐活動課程。體育、藝術、信息、科學除了開足開齊,還配備了專業(yè)教師上課。同時積極構建科學學科課程體系,擴展學科課程內容,進行校本教研。如語文課增設了寫字課、英語課增設了活動課、思想品德增設了交通安全課。重視綜合課程的開設,促進學生的全面發(fā)展。

      2、加強組織,健全管理體制。為了形成課改的長效機制,我校制定了各項活動制度,確保教研時間、教研人員、教研內容有保證。規(guī)定每周星期二上午為英語科組活動時間、周三上午為數(shù)學科組活動時間、周四上午為語文課組活動時間、周五上午為藝術信息科組活動時間,周四下午為全體教師的業(yè)務學習時間。建立了各種例會制度,如教研組長、班主任、課題組成員及課改領導小組的月例會制度,定時交流課改工作進展情況,探討和部署下階段工作。健全了老師的學習培訓制度和教學管理制度,建立了獎教獎學的激勵機制,保證了課改工作的有力推進。

      二、狠抓學習培訓,不斷提高老師的素質,師資保證。

      教師是課改成敗的關鍵,轉變教師的觀念是實現(xiàn)和有效推進課改的前提。因此,我校把對教師的培訓作為一項系統(tǒng)的工程來抓,嚴格執(zhí)行“先培訓,后上崗。不培訓,不上崗”的制度,通過參加新教材培訓、上研討課、專題討論、教學反思等形式,促使教師運用新理念,研究新策略,使新課程的教學理念深入人心。

      1、加強理論學習。為了提高老師對課改的認識,我們利用校本培訓,組織教師學習了有關的課改文件,還請韓軍副校長還作了《新課程的理念和創(chuàng)新》的專題講座,讓老師們明確現(xiàn)在的課程非改不可,課程改革勢在必行。通過學習了解,全校老師統(tǒng)一了思想,集中了精力。接著,扎實開展各學科《課程標準》的學習培訓,組織了三個層次的學習培訓:一是通讀,要求每位教師首先要通讀新課標,并寫好學習札記,從而使全體教師對新課標有了感性的認識,從整體上加以把握;二是解讀,組織教師對新課標進行解讀,使全體教師對新課標能準確地理解和接受,從而對新課標有了理性的認識;三是研讀,這一層次的學習,要求每位教師能對新課標逐章研讀,并結合學習,反思自己的教學行為,每人寫一篇“走進新課程”的心得體會。同時還定期請專家、優(yōu)秀教師作專題講座,幫助老師正確了解新教材、新課標、新理念。

      2、積極參加上級各種學習培訓活動。為了讓老師們盡快適應新課程,區(qū)教研中心組織了大量的學習培訓,我校一向非常重視這個難得的學習機會,總是挑各科骨干積極參加。對每學期舉行的新教材培訓,我們更是要求所在年級全員出動參與培訓學習,回來后除了要向科組匯報,還要求寫學習心得。虛心向優(yōu)秀學校取經(jīng),經(jīng)常參加水庫小學的教研活動。積極組織老師參加網(wǎng)聯(lián)學習,通過培訓和借鑒優(yōu)秀教師的教學經(jīng)驗,不斷提高老師的理論水平和教學能力。同時還注意對教學常規(guī)的培訓檢查,根據(jù)課程改革精神制定了新的教師教學常規(guī)管理措施和評估要求,切實規(guī)范教師的教學行為。

      3、深化操作培訓。對教師的培訓僅僅停留于理論的層面上還是不夠的,必須與教師的教學實踐相結合,為此我們加強了操作層面上的培訓。要求各科組經(jīng)常收集一些名優(yōu)老師的教學案例,組織教師對這些教學案例進行研究、分析、反思、討論、評價,從理論上加以闡述,使教師及時了解國內外教學的現(xiàn)狀,領會新課程理念在實際教學中的應用,從而吸取經(jīng)驗,反思自己的教學行為,發(fā)現(xiàn)并解決自己教學中的問題,扎實提高自己的教學能力。同時組織了全校教師進行信息技術應用的培訓,為此學校擠出財力,為每位教師配備了工作電腦,每個教室配備了多媒體教學平臺,設置了教師電子閱覽室,極大地提高了教師信息技術和課堂教學整合的能力,目前我校全體教師都會制作課件,上課使用多媒體課件率超過70%,成為提高課堂教學效果的重要手段之一。

      三、“教中學”,“教中改”,在教學中推進。

      課堂教學是課程改革的主陣地,落實課改我們以課堂教學為突破口。同時,我們也認識到課改理念真正轉化為課堂教學行為并不是一朝一夕就能實現(xiàn)的,為此,我們把在“教中學”,在“教中改”作為我校變革課堂教學的指導思想。一方面注意課堂常規(guī)的檢查監(jiān)管,一方面利用不斷的隨堂聽課、上公開課、研究課、探討課,積極開展教學研究,力求把新課程的教學理念落實在每節(jié)課上,促使老師在實踐中認識,在實踐中運用、提高。

      1、經(jīng)常檢查督導,以規(guī)促教。認真落實局關于“開展常態(tài)教研,實行推門聽課”的指示,學校行政及各科組長隨堂聽課,隨時檢查課改理念的貫切和教學常規(guī)的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋矯正;要求集體備課,落實“主備教師說課(輪流)——集體研討——形成教案——個性化批注——上課——反思”的流程。形成個人教學教案前,規(guī)定根據(jù)本班學生的實際及個人的特長、風格作200字以上的個性化批注,上完課還后及時寫好反思;對教案采用定期全面檢查和不定期抽查相結合進行檢查,管理出效益。

      2、經(jīng)常開展課堂教學比賽,以研促教。我校每學年舉行二次課堂教學比賽,上學期舉行全體教師參加的“東昌杯”課堂教學大賽,下學期進行青年教師唱主角的“青春風采”展示課活動。每一堂公開課要求按“集體備課——試教、級組聽課——級組反思修正——上比賽課——科組評價、總結”的程序開展,利用集體智慧上課,以研促教。針對以前在教學中存在的困惑,每次活動我們要求突破一個課題。如xx——xx學年度的第一學期的“東昌杯”課堂教學大賽,我們就結合上一學年公開課中發(fā)現(xiàn)的通病——“課件花哨,教學進程以課件為中心”,就“如何恰當發(fā)揮課件的輔助作用”作了探索和實踐,現(xiàn)在老師們制作課件不再追求往日的富麗,追求起到激發(fā)學生興趣,活躍課堂氛圍、簡化重點難點、提高課堂效率的效果,真正做到了輔助于教學;第二學期的“青春風采”展示課活動我們就上學期的比賽課中發(fā)現(xiàn)的調動學生的積極參與探究的方法手段不多的.問題,就“如何調動學生積極性、主動性”進行了探導,通過嘗試,教師們在創(chuàng)設寬松的學習氛圍手段方法豐富了,學生的主體性得到體現(xiàn)!皢栴}即課題,教學即研究”,課堂教學大賽既提高了教師的技能,也提高了課堂效率、教學質量,促進課堂優(yōu)化,推進了課改深入。

      四、改革評價,關注學生的發(fā)展

      新課程評價中指出:“評價,不僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)揮和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能,促使學生在原有的水平上發(fā)展”。過去我們對學生評價是不夠全面 ,只重結果,不注重學生平日掌握知識、提高能力的過程,為此我們改革了過去的評價方式,嘗試進行過程評價。經(jīng)過不斷的探索實踐和總結,我們制定了“我能行”激勵評價體系。評價制度以新課標為依據(jù),家校結合,共同對學生發(fā)展的全過程進行激勵評價,通過激勵的語言與即時的評價,激勵先進,喚醒和發(fā)展學生的潛能,鼓勵學生進步,旨在幫助學生認識自我,建立自信,養(yǎng)成積極主動的學習態(tài)度,促進學生的和諧發(fā)展。我們把“我能行”評價表設計得像獎狀一樣精美,分為三個部分內容:第一部分是激勵性的評價;第二部分是家長的話;第三部分是學生的話。操作簡單、快捷,評價人發(fā)現(xiàn)學生亮點,馬上填寫發(fā)給學生帶回家。評價的對象面向每一個學生,特別是在發(fā)展、在進步的中下等學生。評價的實施動態(tài)化、日;,一旦發(fā)現(xiàn),馬上表揚。內容多樣化,包括德、智、體、美、勞及心理健康,盡可能地擴大評價的信息內容。評價的主體多元性,不但是班主任、工具科教師,還包括非工具科教師、值日教師,同學,甚至校外人士。我能行評價不單時刻激勵著學生,還成為家校的聯(lián)系函,真正發(fā)揮了評價的教育功能,促進了學生在原有水平上的發(fā)展。我們要求老師對作業(yè)進行等級性評價的同時多用語言激勵性的鼓勵,學生的學年評價放大學生的閃光點,多肯定成績和特長,同時注意喚醒潛能。關注學生的發(fā)展,在學習的全過程中使用激勵性評價。

      五,不斷探索總結,在反思中改進

      反思如同前行路上的驛站,休整再出發(fā)才能精神百倍,把握方向,事半功陪。課改是個新生事物,靠的是大膽地嘗試、總結、創(chuàng)新,反思是課改深入實施的保證。為此我校大力提倡反思,要求教師在每節(jié)課后都要進行反思,看成功之處,記下創(chuàng)新“亮點”;找不足之處,寫出改進之法;想應做之法,留下瞬間感悟,并將反思記錄在教案里。聽課結束后,要求年級組的幾位教師坐下來對自己的課進行反思,反思自己的課和其他教師的課存在的不足,以后怎樣去改進。同時也要求對指導學生的學進行總結反思,促使老師養(yǎng)成勤于思考,勇于實踐,善于探索和總結,再實踐探索的習慣。xx——xx學年度在進行全校性的課堂教學比賽的同時,還要求老師對自己的公開課進行反思,舉行了課例反思比賽;xx——xx和xx——xx兩個學年,我們要求老師對后進生的轉化個案進行反思,積累了不少案例,還編成書。通過對案例的分析、探索的總結反省、經(jīng)驗的梳理等方式,促使教師反思修正著自己的行為。

      在區(qū)教研中心的正確引導下,我校教師的群策群力,準確地把握了課改脈搏,通過不斷地學習、培訓,在行動中研究,在研究中總結推進,我校的課改工作取得了初步的成果,表現(xiàn)在:課堂變了,不再是“一言堂”了。民主、平等、寬松的課堂氛圍形成,學生有了充足的獨立思考、個性展示、自由表達的時空,課堂成了師生互動、生生互動合作探究的平臺,學生的主體性地位真正得以體現(xiàn);教師變了。新課程的理念通過學習和培訓、實踐和反思,已被廣大教師所認同和接納,教師逐步樹立起了新的教育教學觀念。教師從原來的傳授知識轉為引導學生掌握學習方法,培養(yǎng)學生的學習能力上,注重對學生學習興趣的引導、學習情景的創(chuàng)設、學習習慣的培養(yǎng)、思考問題的思路的點撥,成為了組織者,引導者,合作者;學生變了,學生搜集信息、處理信息的實踐能力提高了,F(xiàn)在學生不再只是聽講與做習題, 還會利用的一切學習資源搜集各種資料,篩選資料。在課堂上,經(jīng)常可以發(fā)現(xiàn),圍繞一篇課文或一個主題,學生展示收集到的相關的各種各樣資料。學生交往和表達能力提高了。新課標理念得到貫切,學生的主體地位得以保證,,課堂上老師注意為學生創(chuàng)設交流協(xié)作的時空,生生間經(jīng)常性合作提高了他們的交往能力和表達能力。學生動手實踐能力提高了。新課程不僅專門開設了讓學生動手實踐的課程———綜合實踐活動,而且在每門課程教學中,教師都積極創(chuàng)造條件,盡量給學生更多的操作實踐機會,讓學生親自動手,親身體驗,學生動手實踐能力因此得到了提高,學生個性得到了張揚。課改給教育教學帶來了勃勃生機。

    課改工作總結4

      轉眼間,一學期工作又將結束,四年級的語文教學工作也暫告一段落。在本學期中,本人對照教學計劃,認真鉆研教材,分析學生的學習實際,扎扎實實地開展課程改革教學工作,更新教育理念,取得了較好的效果。為進一步總結經(jīng)驗,提高認識,現(xiàn)將這一學期五年級的語文課改工作總結如下:

      在新課堂教學中,我始終堅持學生探究性學習、參與式學習、合作學習、自主學習這幾種學習方式,建立適合學生自主發(fā)展、發(fā)揮學生主動、互助的教學模式,對出現(xiàn)的問題積極應對。比如如何把握“學生自主思考的時間”、對學生“質疑”的處理、小組合作學習什么時候合作,什么問題需要合作,怎樣合作?等問題進行了研討,并明確對自己提出教學應注意的”八點“即:

      作業(yè)少一點,輕松多一點;

      同學交流點,課后活動點;

      學得深一點,擴得廣一點;

      紀律好一點,學得多一點。

      在教學中熱愛每一個學生,建立自主互助學習型課堂,讓學生在民主、和諧的課堂環(huán)境中健康成長。

      在就是課后積極進行反思,一是進行節(jié)后反思:

      一節(jié)課結束后,回顧教學過程,體會在小組合作學習中的成功之處,得到什么啟發(fā),總結成功的經(jīng)驗,并分析在合作互動中存在哪些“假互動”、“假問題”,什么地方遏止了學生的思維?什么地方出現(xiàn)“低效現(xiàn)象”;

      二是對某一階段的教學工作是否達到了預期的效果進行反思。對于從作業(yè)、輔導、講評中反饋回來的信息,都要進行全面的分析,認真思考自學的實際效果,積累成功經(jīng)驗,找出有待改進的地方。

      本班學生從學習成績來看,優(yōu)生占的比例少,中游生和學習困難的學生占的比數(shù)較大,課堂上能舉手回答問題的學生只有幾個人,課堂氣氛不活躍,有部分學生存在思維能力較差,記憶力差,不肯動腦筋思考問題,上課不舉手回答問題。個別學生如龔傳琦、陳中嬌、劉國慶等盡管完成作業(yè),但學習應付、自制能力差,記憶力差。有部分學生的學習目的不明確,態(tài)度不端正,對學習報有無所謂的態(tài)度。總之,要想搞好教學工作、提高教學質量,還得從各方面下一番功夫。首先,指導學生把字寫好,寫對筆畫、筆順,提高寫字的速度,并養(yǎng)成良好的寫字習慣。培養(yǎng)學生正確、流利有感情地朗讀課文,加快默讀速度。

      在閱讀教學中揣摩文章的敘述順序,體會作者的思想感情;學習詩歌以及敘事性、說明性等不同的文章的閱讀。其次通過課后的思考練習題,引導學生理解內容,領會作者基本的表達方法。在交流平臺中總結某些規(guī)律性的東西;把握每個單元豐富的人文內涵,把情感、態(tài)度、價值觀的目標落實實處。培養(yǎng)學生傾聽和應對的能力,在學生口語表達中隨機訓練和規(guī)范,循序漸進的提高口語表達水平。加強習作形式的指導,把練筆輻射到閱讀課上,把練筆延伸到日常生活之中。重視作文多元性評價。

      本學期將繼續(xù)開展好課堂教學改革活動,充分發(fā)揮各小組長的作用,互幫互學,共同探討,共同討論,使每個學生共同發(fā)展,共同提高。教師要把課堂還給學生,讓學生起主導作用,充分發(fā)揮、展示自己的才能,力爭提高課題效率。我要認真領會教材的編寫意圖,吃透教材,深入鉆研教材,結合本班學生的實際認真?zhèn)湔n,精心批改作業(yè),把握教材的重、難點,做到課堂上有的放矢。根據(jù)教材的不同內容,結合學生的實際情況,因材施教、因人施教。在教學過程中,從拓寬學生的知識面入手,教給學生學習方法,在閱讀方面下功夫,彌補以往存在的不足。

      在教學過程中,充分發(fā)揮多媒體的有效作用,使學生通過觀察,更生動有趣地理解課文內容,提高學習效率,使教學更具有直觀慣性。廣泛開展閱讀活動,激發(fā)學生的閱讀興趣,豐富學生的知識,更有利于提高閱讀和寫作能力,為提高語文教學成績打下基礎。教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度。充分調動起學生的'學習積極性,為他們創(chuàng)設濃厚的學習氛圍,讓他們在愉快、和諧的氣氛中學習。努力學習先進的教學理念,認清當前教育改革的形勢,虛心學習先進的教學經(jīng)驗,努力改進課堂教學方法,不斷提高自己的授課能力,努力向課堂要質量。

      本學期加強對優(yōu)等生的培養(yǎng)和后進生的輔導,徹底改正教育觀念,從不同角度鍛煉、培養(yǎng)、開拓他們的視野,拓寬知識面。在教學過程中,采取各種有利的措施,力求逐步縮小后進面,努力提高本班的優(yōu)秀率。對那些紀律松懈,學習松弛、課堂上精力不集中的同學,加強教育,認真管教,讓他們學有所得,成績有較大的提高。

    課改工作總結5

      在平時的教學中加強集體備課取得共識。教材有許多創(chuàng)新之處,存在著運用課改理念,創(chuàng)造性使用教材的問題。在無現(xiàn)成經(jīng)驗可借鑒,又缺少教輔材料的情況下,發(fā)揮群體效應,全面挖掘教材,探討教學方法,切磋教學藝術,不失為一條捷徑。學校要求教師不受固定的集體授課時間的限制,時時集備,天天研討,只要有了問題,就提出來研討。教師間的合作與交流,能使教學方式呈現(xiàn)出各性化、多樣化。

      通過課堂教學,大膽嘗試,課改的過程,是學校領導和教師共同參與,同步提高的過程。對教師的課堂教學改革,學校領導要給予充分的理解與寬容,允許教師根據(jù)自己對新課改的理解,在自己的課堂上嘗試操作自以為合理的教學方式。在這一過程中,學校領導要分年級,分專題進行聽課,課后及時組織評課,傾聽教師的意見,并運用課改理念,進行評析,符合課改精神的做法,及時給予認可和推廣。

      依據(jù)課程的總體目標并結合教學內容,創(chuàng)造性的設計貼近學生實際教學活動。吸引和組織他們積極參與,學生通過思考,調查,討論,交流和合作等方式,學習和使用英語,完成學習任務,在設計教學活動時,教師應遵守以下原則:

      1、教師主導作用和學生主體性的原則

      英語課堂教學由教師、學生、語言學習材料和媒體基本要素構成。一種完整的英語課堂教學模式應該是學生的模式和教師的模式的有機集合,形成教師主導,學生主體的課堂教學特點。在課堂教學中,教學是一種有計劃,有目的,有組織的過程,教師是這一過程的設計者、組織者、指導者,他們通過設計相應的交際情景傳授新句型,新詞匯,指導學生練習,對學生的學習目的、內容、方向起著決定性的作用,這些決定了教師在教學過程中的主導作用。學生是任務的完成者,他們在教師的引導下,充分結合自己的已有知識,通過對話,交流等學習活動,在完成任務的過程中掌握新知識,通過對話,交流等學習活動,在完成任務的過程中掌握新知識,并能將所學的語言融會貫通,進而擴展到自己的現(xiàn)實生活中。也可以讓學生自己創(chuàng)設任務情景,發(fā)揮學生的主體精神和主體能力,激發(fā)學生的創(chuàng)造性,從而促進學生的個性全面健康地發(fā)展。

      2、貼近學生生活的任務設計

      在英語課堂教學過程中教師不僅要求學生掌握新的語言知識,而且更應注重新的.語言技能的形成和擴展過程。因此,設計貼近學生生活實際的交際情景更加重要,讓學生置身于貼近自己生活的語境中,產(chǎn)生親切感,積極主動地參與活動。這種教學設計既能提高學生的學習興趣,又能培養(yǎng)他們的學習積極性,并將英語語言知識和自己的生活實際聯(lián)系起來,達到學以致用的目的。

      3、民主和諧原則

      民主和諧的課堂氛圍對學生的學習動機和自我形象都會產(chǎn)生積極影響,因為教學過程不僅僅是教師的教和學生的學,也是師生之間,學生之間感情和思想的交流。因此,教師應公正、平等、和藹、信任地對待每一位學生,給予適當?shù)墓膭詈捅頁P,使每一位學生都獲得成功的體驗,形成良好的心理傾向。這樣,民主和諧的課堂氛圍不僅提高學生的學習興趣,更有助于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。

      4、合作學習原則

      合作學習是一種非常有效的學習方法,在小學英語課堂上,讓學生動口、動手、動腦,合作完成情景活動的任務,發(fā)揮沒一位學生的優(yōu)勢,互相幫助,形成交互的思維網(wǎng)絡,達到開拓學生創(chuàng)造思維的良好效果。在課堂上,教師可通過各種各樣的合作形式,開發(fā)學生交往的潛能,形成師生相互影響、和諧互動的教學局面,充分發(fā)揮優(yōu)化組合的整體功能,培養(yǎng)學生團結合作的精神。

      第四:組織上好研討課。學校分管領導要積極參與、學習。通過聽課、交談等途徑將教師一些好的教學方式進行梳理、小結,并即使反饋給教師,教師通過分專題輪流上研討課的方式,將一些有特色的教學方式在全校以至全市加以推廣。

      評價制度的改革是英語課程標準強調的一個重要部分。在教學中要提倡形成性評價和終結性評價有機結合,要求教師尊重和愛護每個學生的積極性,對學生的成績和點滴進步適時的加以肯定。采用口頭表揚和精神獎勵的方式。如獎給小紅花、紅星、紙制獎牌、課文中的人物卡通圖片等。特別要注意對學習后進的學生取得的進步即使給予表揚,提高學生學習英語的積極性。

      要規(guī)范英語課外輔導時間。小學英語每周只有2課時,復現(xiàn)頻率低,不利于學生知識的系統(tǒng)掌握,因而要確保個班英語早讀時間每周不能少于兩次,或學校統(tǒng)一在早讀前劃分時段讓學生讀10—15分鐘的英語,由班主任負責管理,任課教師有針對性的進行輔導。

    課改工作總結6

      信息技術學科的課程改革經(jīng)歷了兩年多的時間,全新的教材、全新的知識體系、全新的授課理念給教師帶來了全新的挑戰(zhàn)。在兩年多的時間里,我們從開始的茫然不知所措到現(xiàn)在的從容應對,在教學實踐中逐步適應了新課改的新要求,逐漸形成了本學科應對新課改的整體策略。結合學校的具體要求,在這個總結材料中,我著重從兩個方面談一下我們信息技術備課組的具體做法。

      一、新課改對教師提出的新要求

      1、要求“知識整合型”教師

      高中信息技術課程強調結合高中學生的生活和學習實際設計問題,讓學生在活動過程中掌握應用信息技術解決問題的思想和方法。(引自《技術課程標準》所講的方法對學生學習其他學科的知識也具有有效的指導作用。這就要求教師不僅要做到術業(yè)有專攻,而僅還要有更加廣博、全面的知識,了解所教學生當前所學的其他學科的知識內容、知識體系,做知識整合型的教師。這樣在進行信息技術課的教學時,講授可指導其他學科學習的方法時,才能更加有的放矢,更加有效。

      2、對教師理論積淀的高要求

      看過信息技術課改教材的人最深切的感受就是現(xiàn)在的信息技術課不再講軟件的操作了,而是講授的基于信息學理論的有關信息的獲取、加工、表達、發(fā)布等層面的知識,要想使學生真正學透教材知識的精髓,僅備好教材內容所涉及到的表象知識還遠遠不夠,要求教師要有更高的理論積淀,要掌握如信息學、方法論、系統(tǒng)論、控制論等的相關理論。只有將教師的頭腦用豐富的理論知識武裝好,才有可能在教學備課中深挖教材,講透知識的內涵,講出知識的外延。教師站得高了,學生才有可能望得更遠。

      3、要求教師更加了解學生的需求

      課程標準特別要求信息技術的課堂任務要結合學生的生活和學習實際設計,也就是要將信息技術與學生的社會生活有機的結合起來,從而激發(fā)學生的學習興趣。所以,我們在設計課堂任務前,都會通過網(wǎng)絡論壇征求學生的意見,了解他(她)們關心關注什么、對什么感興趣、想學習哪方面的技能方法。我們從服務于學生的角度出發(fā),適時、合理地根據(jù)學生的要求調整學習主題。舉個例子:在學習圖像處理時,學生學習興趣不高,因為軟件學習枯燥、無趣。我們備課組的老師一方面與學生談心、聽取學生的意見,征集改進方案,另一方面通過網(wǎng)絡,了解軟件最新的應用。最后我們綜合了兩方面獲取的信息,將授課主題改為非主流圖片的制作。非主流圖片是網(wǎng)絡上的新名詞,追求時尚的學生在QQ空間,網(wǎng)絡沖浪的時候它都特別熟悉,將其作為課堂學習內容,迎合了學生的時尚心理,可謂一呼百應,授課效果大有好轉。仍然是圖像處理知識學習,但賦予了學生感興趣的主題,就獲得了完全不一樣的效果,所以這節(jié)課讓我們教師感覺到,在新課改的教學中,了解學生需求的重要。

      4、要求教師善于學習、勤于思考、注重平時的素材積累

      在新課程的教學中,一般在課堂上都會有課堂活動這一環(huán)節(jié),活動的形式貴在推陳出新。如何出新,我們的做法是廣泛涉獵各種媒體的信息,特別是電視媒體中的各種學生喜歡的綜藝節(jié)目中的各種活動形式,如猜詞、傳話等,注意平時的積累,讓我們的活動形式能與時俱進,符合學生的口味。

      新課程標準中把情感、態(tài)度價值觀教育列入課程改革目標,一般說來,態(tài)度與價值觀,可能是沒法“教”的.,關鍵還是落實,要讓學生在學習的過程中去體會、感悟、反思,形成個人的情感態(tài)度與價值觀。而進行這種價值觀教育的素材又要求教師用心選擇。比如,在《初識多媒體》一課,我們選取了美國大片《哥斯拉》的片斷給學生賞析,電影精彩、感人的情節(jié)讓學生在潛移默化中就受到了情感方面的教育,教師再做點撥,請同學們好好回味、反思電影中的情節(jié),記住這部電影呈現(xiàn)給我們的道理:做一個懂得感恩母愛的有心人,做一個保護環(huán)境、愛護動物的好心人,情感教育達到了非常好的效果。設想,如果我們的教師不善于思考、感悟,這部電腦中的情感、態(tài)度價值觀教育就無法實施了。所以要求教師能注重平時的素材積累、善于學習、勤于思考,方可呈現(xiàn)更加多彩、深刻的教學。

      二、新課改后備課的變化,教師是如何研究教學的1、備課教學的變化

      學校的要求是每個周二第八節(jié)開始備課,根據(jù)我們的學科特點,我們要每堂課做課件,所以我們備課組執(zhí)行了“輪做制”。周五上午就要初備下一周的課,做課件的老師要在周一前做出下周教學的課件,周一上班就課件的問題備課組提出改進方略,并假設學生會提出的問題,給予解答。周一用新課件教學,要求備課組教師互相聽課,聽后個人反思,其他教師提出意見,再針對學生實際提出的問題及教師上課時反思到的、領悟到的新問題修改課件,改進教學策略(再次備課),再根據(jù)比較完善的想法,制定最后較成熟的教學方案。

      以上就是我們備課組的備課教學流程。雖然每周只有一節(jié)新課,但我們都感覺似乎一周里時時刻刻都在備課,改課。甚至回家的途中,吃飯的時候還在想怎么能將某個環(huán)節(jié)講得更好。雖然很累,但感覺課改的教材很鍛煉人,堅持下來,對個人的成長、業(yè)務的進步都是大有裨益的。

    課改工作總結7

      前言:從課堂師生表現(xiàn)來看課改工作:教師越來越注重學生的主體位置,努力從“講”“灌”向“導”“引”轉變;學生“動手、動口、動腦”活動明顯多了,學生在“語言組織、思維邏輯、儀態(tài)展示、自信大方”等方面有了明顯的效果。

      從質量數(shù)據(jù)看課改工作:七、八、九年級期中測試、每周驗收測試數(shù)據(jù)來看,學困生比例在逐漸減少。

      從學生行為習慣來看課改工作:小組建設的摸索使用、日檢點日志的反饋小結、學困生日幫扶、周公益輔導的開展,學生行為習慣有了明顯好轉,學風、班風、校風朝好的方向發(fā)展。

      一、本學期初預期的目標

      1、“兩個研討”再“細”、再“實”,為課堂高效保駕護航,打造各年級各科最少一人的“課改引領課”,力爭全校90%教師達到“課改合格課”。2、牢牢抓住、時時抓好“學困生轉化”工作,七年級把學困生面控制在20%左右,八年級控制在30%左右,九年級控制在35%--40%。

      二、主要工作

     。ㄒ唬﹥蓚研討工作(學案研討和課堂研討)

      在上學期兩個研討工作的基礎上,我們認為“不實、不細”是制約我校課改工作有顯著成效的瓶頸,因此,本學期,我們首先抓了包科領導的思想,樹立“沒有這兩項工作的基礎,課改工作就是無源之水、無本之木”,并且明確了在活動前、中、后的具體任務,以及實施了“每周一活動反饋制度”。在“課堂研討”中,我們依據(jù)我們的.課改理念和需要解決得問題重新修訂了《xx推進以學案為載體的自主高效課堂的教學評價表》,課堂結束,主評教師及時針對評價表進行評價,每周一例會,包科領導根據(jù)課堂實施情況和同科教師的評價進行概括總結。這些工作都為打造“課改引領課”和“課改合格課”做了必備的工作。(二)學困生幫扶轉化工作

      1、教師行為

      為了促進老師們能認真做學困生轉化工作,我校建立“學困生轉化工作日志”制度。也就是要求大家把每天對學困生的檢點幫助情況簡要的記錄下來,目的是通過這一個有形的東西來檢點大家,每天不要忘了給學困生一些實實在在的幫助。作為檢點大家轉化學困生工作日;囊豁椌唧w措施。具體形式如下表。X班XX學科XXX日期是否檢點月日……一日具體檢點幫助情況紀要再者,通過《課堂教學評價表》來衡量教師在課堂上是否對學困生給予足夠的關注。

      根據(jù)上學期期末考試成績,把每班的學困生分科組成一個強化輔導班,利用每天中午和下午自由時間進行幫扶。為了使這項工作落到實處,我校分別從“安排輔導教師”“安排所輔導內容”“調查落實情況”“定期交流”入手,力爭把學困生人數(shù)降到最少。

      本學期利用周六上午,對七、八、九年級學困生進行公益輔導,力爭通過這些“吃偏飯”的途徑,他們的學習自信心、學習成績能有所提高。

      2、學校領導行為

      從本學期開始,領導進行包“學困生”工作,每位領導承包5名學困生,每天下午下學,進行一天的小結反饋,內容包括:學習行為,思想行為、行為習慣和所學習的內容。

      三、課改中遇到的困惑和問題

      領導方面:

      1、技術層面的問題

      在課改中,有些課堂中出現(xiàn)在教師和學生中的問題,得不到實質性地指導和幫助。借鑒名校的處理辦法,又情況不一,自身的業(yè)務水平不能很好地指導、幫助教師的成長。

      2、雜事、瑣事的纏身

      如今學校有很多事情需要領導去構思、安排、檢點、小結,而許多業(yè)務領導又身兼上課一職,這樣一來,有時在“兩個研討”活動參與到位上、課改深思熟慮上難免存在空隙和漏洞教師方面

      1、思想態(tài)度方面

      有部分教師思想還存在“懶惰”意識,自己能認識到課改的好處,也能在“課堂研討”中中規(guī)中矩地進行課改,可為了省事,家常課仍然存在“我講我灌”的現(xiàn)象。

      2、行動中“偷懶”

      “兩個研討”和“學困生幫扶”工作中,包科領導檢點不力,還會存在“偷懶”現(xiàn)象,如:“學案研討”中到位時間、活動時間、研討質量等情況!皩W困生幫扶”中課前準備、上課質量和課后追蹤反饋工作。

      四、努力的方向

      1、業(yè)務領導多學習先進學校的課改成功之道,多想、多看、多琢磨、多積累、多總結,力爭使自己在課改理論上有一定的高度和廣度;再者,能走進名校,蹲下來,通過長時間的看、想、發(fā)現(xiàn)名校課改的內涵。

      2、繼續(xù)牢牢抓好“學案研討”和“課堂研討”這兩項工作,領導親力親為,教師認真有效。

      3、加強學生思政建設,樹立“沒有正確的人生觀、價值觀和學習關,課改就是一潭死水”的觀念。

      4、進一步調整和完善教學管理制度要求,建立與學案式教學相適應的檢查評價制度。校本教研以研學習目標、研學案編制、課堂實施評議為主要內容。研制與學案式教學相適應的教學設計模板。課堂教學著眼點放在以學案為載體的學生自主學習情況等。通過這些來約束、促進和保障學案式課堂教學改革的推行。

      5、高頻度地開展學案編制研究活動,以及課堂實施研討活動,在具體的實踐中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、糾正偏差、不斷完善。同時,開展大范圍的課堂實操競賽活動,通過活動、評價,調動教師實施課堂教學改革的積極性和主動性。

    課改工作總結8

      自20xx年秋季新一輪的課程改革進入第四個年頭,在教育的各個領域引起了巨大的變革。三年來,我校課程改革在第一輪基礎上穩(wěn)步推進,在提高課堂教學效益、校本培訓、課程設置等方面扎實工作,取得了明顯成效。

      一、三年來我們主要做了以下幾個方面的工作。

      1、進一步加強了課改領導小組的作用。領導小組吸納了學校骨干教師和教改積極分子,使學校課改更切合我校教學學際,更具有操作性和可行性,更能為普通的一線教師接受,有力地推動了課改在我校的持續(xù)深入。以校長為組長的課改領導小組定期召開例會,制定課改計劃,穩(wěn)步實施推進,自覺學習課改理論,認真參加各種課改研討活動,深入課堂聽課,參加教研組的的以評課、說課為主的教研活動,與教師共同探索,解決實際中碰到的各種問題。學校領導的重視對課改的持續(xù)深入推進起到了重要的推動作用。

      2、創(chuàng)造條件,努力營造課改氛圍。(1)學校圖書室增訂了各種教學的期刊、書籍、和音像資料,各教研組的活動地點也以圖書室為主,營造一種課改的濃烈氛圍。(2)組織教師參加各級各類的課改培訓,到兄弟學校聽課、評課、聽講座,參加教育研討,從中吸取好的經(jīng)驗和做法。認真做好這些教師在各教研組內的匯報交流,促使各種教育觀念的有益碰撞。(3)認真組織教師參加孝友片的教學展示,全面展示我校骨干教師基于課改理論的實踐,探索新課改理論下學科教學和多媒體的整合。(4)鼓勵教師撰寫課改心得體會或研究論文,結集出刊學校論文集。(5)在學校的宣傳櫥窗內專門開辟課改專題,傳達課改新動向,宣傳課改理論,展示我校探索的新成果。(6)利用教師政治業(yè)務學習例會,定期介紹課改新動向和身邊的好做法,并明確把參與課改探索作為校內各級先進考核的必備條件。

      3、立足本校實際,搞好校本教研工作。(1)建立校本教研制度,以各教研組為主陣地,各教研組每兩周活動一次,備課組每周集中活動一次,定期開展課改研究課、示范課等展示活動,以教促研。學校組織骨干教師培訓班,人員進行滾動式,采用集中學習、外出參觀、課堂展示等形式,收到了良好的效果。(2)加強常規(guī)工作的檢查,尤其重視對教師備課本檢查,主要檢查教學目標是否體現(xiàn)課改理念,情境設置是否起到作用,是否撰寫教后感等,并在學期末進行優(yōu)秀教案評比。(3)規(guī)范聽課、評課活動。教研組內每位教師每學期必須上一節(jié)課堂教學有效性的探索課,教研組長每學期對組內教師聽一節(jié)課,每位教師每學期聽課不少于10節(jié),校中層行政不少于20節(jié),聽課納入學校的常規(guī)檢查。在評課活動中,無論是上課教師還是評課教師,都運用新課程理論,以教與學方式轉變?yōu)榍腥朦c,以市教研室制定的評課表為基準,深入分析討論教師的教學行為,關注學生學的效果,通過評課促使教師關注課堂教學有效性。(4)落實好我校制定的新教師培養(yǎng)計劃,建立“一幫一”制度,以老帶新,以新促老,相互交流、相互學習,共同提高。(5)以課題研究帶動課改理論、實踐的深入。我校有“對初中學生英語小組學習策略的研究”、“初中化學與生活常識相互滲透的研究”“利用幾何畫板功能,在課堂教學推進學習方式的轉變”等六個市級研究課題。(6)以“江蘇省中小學管理規(guī)范”、蘇州市教育局的“三項規(guī)定”等素質教育文件落實為契機,規(guī)范執(zhí)行課程標準,精心組織活動課程,減輕學生的課業(yè)負擔,讓教師把實施素質教育的著眼點放在課堂教學,千方百計提高課堂教學效益。

      4、進一步加強師資隊伍建設。我校85%以上是青年教師,學校本著“以人為本,著眼課堂”的原則,引導教師積極投身于新課程改革,與學生共同成長,享受成長的幸福。(1)創(chuàng)造條件,引導教師參加各種學歷、非學歷、教學技術、課改研究等培訓,提高教師發(fā)展的后勁。(2)搭建平臺,為教師創(chuàng)設成長的舞臺。學校教學開放日、各類示范課、觀摩課、講座展示了教師課改實踐的成果,促進了教師的專業(yè)成長,也讓教師享受到成長的幸福。(3)引導教師理論結合實踐,把課改理論落實到具體的課改實踐,在教學方式、教學手段上進行有益的探索。

      5、重視做好家校聯(lián)系。08年的中考引起了全社會的廣泛關注,家長從未像今天這樣關注新課程改革,在質量成為教育的核心問題,讓學生全面發(fā)展與幸福成長成為學校努力方向之時,我們更需要取得家長的支持、理解和配合。學校定期召開家長委員會會議,介紹中考動態(tài)和學校課改進展,組織家長到校聽課,定期收集家長對學校教育教學工作的意見和建議,從各方面了解家長在教育子女方面的內心需求。在學校開放日、家長座談會中,家長身臨其境體會到課程改革后課堂教學的嶄新變化,家長參與學校課改、支持學校課改的積極性越來越高。

      二、取得的成績

      1、教師的教學觀念有了進一步的提高。(1)隨著這三年課改進一步的深入,教師已逐步融入到課改之中,積極參加各類培訓,并能主動把理念落實到課堂教學實踐,教研的熱情也越來越高。(2)縱觀三年來我校課改實況,教師已聚集于新課改的核心——課堂教學,課堂面貌發(fā)生了積極的變化,教師能以一個組織者、指導者的角色定位自己,教學中多了些溝通交流,信任與和諧;多了些電化投影、多媒體使用、實驗觀察、物像模型等鮮活生動的教學情境。

      2、在學習方式上,學生逐步由被動接受知識轉變?yōu)橹鲃、自覺參與課堂教學活動,勤于思考樂于探究、討論交流。從調查中我們發(fā)現(xiàn)學生已經(jīng)開始適應自主、合作、探究的學習方式。

      3、科研意識有所增強,課改推動著教改和教研。在已順利結題二個課題的基礎上,我校近三年又申請了六個市級課題,教師結合自身優(yōu)勢及學科特點確立自已的子課題,在實踐中大膽探索,注重積累和總結,認真反思并把通過研究獲得的.解決問題的策略加以提煉、整理,寫出研究心得、體會文章。廣大教師深刻地認識到:與新課程共同成長,在實踐中形成自已獨特的教育教學風格,與學生共同成長。

      三、存在的問題和努力方向

      1、在新課程實施中出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新矛盾,主要集中在教師這個主體方面,部分教師仍然拿著新教材,守著舊觀念,用的是老方法;面對新教材的知識體系,內容結構的重新整合和學科間互融開放的變化,面對新教材的教學內容、教學目標、教學方式、學習方式的改革,部分教師專業(yè)知識、專業(yè)能力不足,對新教材怎樣教、教什么心中沒底,手中沒準,難以把握適度,難以駕馭自如,更無法上升到理性高度,致使課堂教學效率低下。

      2、中考的質量量已成為全社會關注的焦點,堅持全面貫徹教育方針、全面實施素質教育、全面提高教育質量,樹立和落實全面發(fā)展的質量觀。需要各級黨委、政府的大力支持,廣大家長的廣泛認同,社會輿論的正確導向。而現(xiàn)在對學生多元化的評價尚未得到全社會的理解和認可,學生的負擔過重,影響其全面健康成長,也制約新課程全面推向深入。

    課改工作總結9

      從09年秋季開始,學校就開始學習洋思的“先學后教,當堂訓練”精神,到此刻也有一年半時間了,各學科都在學習,也取得了必須的收獲,我們物理學科在全體備課組成員的共同努力下,也在逐步學習“先學后教”的教學模式,可是由于學科的不一樣,在學習過程中也存在著必須的困難,具體談談我在工作中的心得體會。

      按照洋思模式,在課堂上,教師先揭示課堂教學目標,指導學生自學,經(jīng)過檢測,暴露出問題后,引導學生研討解決,教師只作評定、補充、更正,最終讓學生當堂完成作業(yè),經(jīng)過嚴格訓練,構成本事。可是運用“先學后教,當堂訓練”的課堂教學結構時,要根據(jù)不一樣年級、不一樣學科、不一樣學情靈活地進行。有時可集中學、集中教、集中練,有時可分散學、分散練,有時可學一點、教一點、練一點。異常是我們物理學科,在教師沒有具體講的之前,學生對該概念一點印象都沒有,他怎樣去完成當堂訓練

      而此次課改中強調教師是學習活動的組織者和引導者,同時認為學生才是課堂的主體,教師應盡可能地把課堂還給學生,讓盡可能多的學生參與課堂,把“主宰”權還給學生。我認為,學習的目的是為了學以致用,而不是單純地為了考試,為了升學,所以,作為教師確實有必要轉變一下自我的主角地位,順應課改的需求,把放飛心靈的空間和時間留給學生,營造寬松自由的課堂氛圍,在這種簡便的氛圍里真正地引導學生們進取、主動地學習,這樣一來,學生有了較自由的學習窨,有了與教師平等對話的機會,變得越來越大膽,在課堂上踴躍發(fā)言,進取地表現(xiàn)自我。

      我理解的“先學”,不單單是指學生泛泛地、單純地看書,而是在教師簡明扼要地出示學習目標,提出自學相關要求,進行學前指導后,學生帶著思考題在規(guī)定時間內自學相關的資料,完成檢測性的練習。重要的是教師的學前指導要到位,才能使學生明確自學的方法、目標、要求,很快進入自學之門。自學的'形式能夠多種多樣、靈活多變,能夠是看例題、讀課文、看注釋、做實驗、發(fā)現(xiàn)疑難做記號、做與例題類似的練習題等。而物理的特點就是資料少,學生看書的文字資料較少,而需要動手實驗的較多,不管是演示實驗還是學生實驗,都需要有特定的環(huán)境或者說應當具有的基本的實驗器材,學生至少有必須的條件去完成自學的資料。

      “后教”不是教師漫無邊際、漫無目的地教,而是在學生充分自學后,教師與學生、學生與學生之間互動式的學習。需要注意的是:學生在自學過程中教師要不斷巡視,在巡視過程中,要經(jīng)過質疑問難、個別詢問、板演、提問等形式準確掌握學生的自學情景,最大限度地暴露問題。在學生自學結束后,啟發(fā)學生經(jīng)過討論、質疑、交流等方式自行解決自學過程中暴露出來的問題,然后經(jīng)過學生講解或相互交流,讓已經(jīng)學會的學生教不會的(即兵教兵),促使學生相互幫忙,到達會的更精,不會的變會的雙贏目的。如果發(fā)現(xiàn)確實屬于學生都不理解的再由教師做引導、講解!爱斕糜柧殹笔窃凇跋葘W”“后教”之后進行的,時間一般在15—20分鐘,分必做題、選做題和思考題,著重讓學生經(jīng)過必須量的訓練,應用當堂所學的知識解決問題,從而加深理解在課堂上所學的重點和難點。堅決不能讓學生死記硬背,能夠利用多種形式激勵學生獨立快速地完成作業(yè),如競賽、考試等形式。當堂訓練要到達準確檢測教學效果、及時反饋準確信息的目的,便于教師課外有針對性的輔導,布置課外閱讀、預習等少量的延伸、拓展性的作業(yè).

      而今,按照課改的精神,將不再以分數(shù)作為唯一的評價手段。我們的知識評價與考試主要是為了發(fā)現(xiàn)學生的提高與存在的不足,在此基礎上促進學生發(fā)展和改善教學。如果只在學習期末對學生評價和考試則不能有效地到達這一目的;并且有很多的學業(yè)與非學業(yè)的資料不適合經(jīng)過一次評價與考試進行檢查,某些考試也要求評價不能局限在很短的時間內,如需要較長時間的任務和活動。所以,此刻我們提倡學期末對學生的評價應根據(jù)不一樣的資料確定期末評價與平時評價相結合,這樣既能減輕學生的期末考試的負擔,避免出現(xiàn)“臨時抱佛腳”的現(xiàn)象,同時也有助于經(jīng)過不斷的日常評價更好地促進學生發(fā)展和改善教學。

    課改工作總結10

      當基礎教育課程改革從喧鬧走向冷靜之時,廣場路英才學校也走過了課改的第七個年頭。在盤點收獲的今天,我們欣喜地感受到十一五課改路上百花齊放,百鳥爭鳴的盎然春意,分享了金秋時節(jié)的累累碩果。

      一創(chuàng)建辦學模式,成立領導小組

      十一五課改以來,學校創(chuàng)立了“‘自主、合作、發(fā)展’小學生主體性素質培養(yǎng)”的課堂教學模式,建立了科學嚴格的《黃石市廣場路學校教學管理若干意見》、《教學質量評估細則》、《教師發(fā)展性評價細則》、《廣場路英才學校教育教學質量提升工程實施方案》。成立了以葉旭初校長為組長、以教務處主任、教科處主任、各學科教研組長為組員的課改領導小組,為我校課改工作的有效開展提供了保障。

      二回眸課改歷程,靚點彰顯教育發(fā)展

      課改伊始,我們首先有目的、有計劃地組織教師開展新課程知識培訓和學科專業(yè)培訓,為教師搭建學習交流的平臺。20xx年暑期,我們先后組織教師分批到江蘇揚州實驗學校參觀學習,回來后,積極籌備我校承辦的市級新課程教學觀摩現(xiàn)場會,此次大會我們邀請了湖師教授到我校做新課程學科知識輔導講座,指導課堂教學。會上我校有張青等4位教師上了觀摩課,課后與專家和聽課教師進行互動交流,有效推進了我校新課程改革的步伐。

      “一切為了每一位學生的發(fā)展”是新課程改革的最高宗旨和核心理念。圍繞這一理念,十一五期間,我們開展了一系列的活動:

     。ㄒ唬┓e極組織教師學習專業(yè)化的基礎理論。

      學習“兒童心理學”,研究學生的心理發(fā)展過程。學習“腦科學”學會運用大腦的心理機能,學習“生理知識”,了解學生生長發(fā)育狀態(tài)。學習“多元智能理論”,注重學生潛能的挖掘,培養(yǎng)學生的綜合素質;學習“頭腦風暴”,培養(yǎng)學生的合作精神,激勵學生充分發(fā)揮自己的聰明才智。我校根據(jù)學生心理、生理的發(fā)展需求,開展了電子琴表演、大課間陽光體育運動、數(shù)學奧林匹克競賽,語文課本劇表演、英語沙龍、讀書知識競賽、查字典比賽、親近母語、經(jīng)典誦讀比賽等一些課外活動,促進學生綜合素質的發(fā)展。為了促進教師業(yè)務能力的提高,使教師在工作中不斷的積累經(jīng)驗,要求教師以一個研究者的目光,觀察和捕捉發(fā)生在自己身邊的值得反思的`、具有代表性的教育教學故事,及時地記錄在課改日記上。

      通過撰寫課改日記,教學反思、教育隨筆、教學論文、案例等使教師有意識地留心教學中出現(xiàn)的問題并設法解決;教師們能將先進的教育理念變?yōu)樽杂X的教學行為,大大地改善了教學方法,有力地促進了教師的專業(yè)化發(fā)展。不僅如此,學校還給每位教師購買了《走進新課程》、《新課程中教師行為的變化》、《教師專業(yè)化發(fā)展的成功之路》等書籍,切實幫助了教師們在新課改之路上穩(wěn)步前進。

      啟動"骨干教師培訓"工程。學校十分重視培養(yǎng)學科帶頭人和青年骨干教師,學校還專門制定了《廣場路英才學校名師培養(yǎng)方案》,每年利用寒暑假時間輸送骨干教師培訓學習,讓骨干教師上研究課、示范課,鼓勵其參加各級各類評優(yōu)課,為培養(yǎng)具有特色的名師搭建了廣闊的發(fā)展平臺,

     。ǘ.開展集體備課和“學科教研日”活動。

      以教研組為單位,每周一次集體備課。每周二下午放學后開展。備課時做到三定(定時間、定內容、定中心發(fā)言人),四統(tǒng)一(統(tǒng)一教學目的、統(tǒng)一重點、統(tǒng)一作業(yè)內容、統(tǒng)一教學進度)。語數(shù)學科在集體備課時首先由組長組織回顧本階段教學中存在的的問題,大家互相質疑問難,然后再由中心發(fā)言人按要求對下單元內容進行主備,最后大家進行二次備課,理清本節(jié)、本單元的知識體系。備課時做到把講什么知識,練哪些技能,達到什么程度,怎樣訓練,當堂檢測等內容寫清楚,真正做到“質量在案上”,為有效提高課堂教學質量做好充足的準備。

      英語教師就如何認識外語教學,結合現(xiàn)實如何進行課堂教學開展了討論活動。每位教師都提出了自己的意見和看法,并當場寫出自己對外語教學的認識和建議,制定出外語教研工作計劃。大家一致認為自身學識與能力對孩子的影響很重要,因此我們把對教師的培訓工作放在了首位。如每月一次的教師口語訓練、每學期一節(jié)好課的課堂實錄及教學反思等。當這些培訓工作如期運行后對教師的成長有了很大的推動。

      此外,每月一次的學科教研日活動按時開展,如:語文學科的教學論壇、數(shù)學的跨學科教學交流學習等等,都開展的有聲有色。

     。ㄈ﹦(chuàng)新教研活動,“請進來”、“走出去”的特殊教研方式從此與我們結緣。

      我校先后多次聘請湖師教授、省教科所葉平所長、姜瑛俐研究員、市教育專家來校講學,并外出與省內外兄弟學校教師進行教學研討。通過上教學示范課、與教師進行互動研討、帶徒弟使教師不僅在理論上得到新的提升,更在教法應用方面得到啟示。

      (四)改變傳統(tǒng)的教學模式,課堂教學突出“講知識、練技能,發(fā)展學生綜合素質!

      新課改下的課堂是自主的課堂,是合作的課堂,教師以學生為主體,關注全體,根據(jù)學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當?shù)慕虒W方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。在十一五開展的教育教學活動中,涌現(xiàn)出“送教下鄉(xiāng)”典型課、推門上課優(yōu)質課、總結推廣公開課、實驗研究匯報課等精品課例。為了滿足新課改下課堂教學的需要,我校建立促進師生成長的新的評價體系,實行了《新課程課堂教學評價表》,我們學校先后制定了促進學生發(fā)展的評價體系:即《讓學生在評價中快樂成長》《廣場路英才學校學生綜合素質評價實施方案》。用創(chuàng)新理念探索評價工作的新思路、新途徑、新方法,為課堂教學做好服務。

      (五)系列課展活動與課改同行

      以“深化素質教育、實踐課改理念、落實課程標準、發(fā)展綜合素質”為主題的大型系列課堂教學展示活動,是我校十一五課改期間的系列活動,它伴隨課改的成長。先后開展了教師基本功培訓、編寫教案比賽、下水文比賽、“同課異構”活動,一年一度的“英才杯”教學競賽、英語“我型我show”大賽、古詩誦讀比賽、數(shù)學“二十四點”比賽、口算比賽、航空航模科技大賽;成功舉辦了英語節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)等大型活動,均受到了上級領導的肯定。舉行教學開放日活動,請家長走進課堂聽課,是宣傳新課改的重要手段,了解現(xiàn)在課堂的教學方式,知道現(xiàn)在的課堂是引導學生主動參與學習,探索發(fā)現(xiàn)問題,合作解決問題,讓學生選擇自己喜歡的方式解決學習和生活的問題,在輕松愉快的開放式的課堂氛圍中學到知識。這些活動轉變了教師的教學思想,落實了學生的主體地位,推進新課改的不斷深入

      三成績與收獲

      (一)完成校本課程開發(fā),凸顯素質教育

      十一五期間,我校致力于校本課程的研究并完成了系列校本課程的開發(fā)工作,有綜合實踐活動課的校本課程,有經(jīng)典誦讀的校本課程;在開齊開足文體課程的同時,積極開發(fā)校本課程廣泛建立藝術教育活動隊,學,F(xiàn)已成立了合唱隊、舞蹈隊、鼓號隊、科技隊、美術隊、信息隊、體育隊、書法隊、攝影隊、英語沙龍(學生)等等,全校一千多名同學可以自愿選擇自己喜歡的“活動隊”,孩子們在自己喜歡的活動隊里盡情歌唱,縱情舞蹈,開心繪畫,自由飛翔在藝術的舞臺上隨著信息量的日益增大,交流的日益頻繁,為了使教師能夠適應現(xiàn)代化教育的需要,我校開設了“教師培訓學!。

      學校開設了電腦操作班、英語沙龍(老師)、普通話培訓班、書畫藝術班等,采取了定期與不定期、集中與分散、短期培訓與長期培訓相結合的方式進行培訓,每期培訓結束后,都要對教師進行考查、評價,并載入教師業(yè)務檔案,同時,學校開展各種豐富多彩的教學技能競賽活動,有效地促進了教師現(xiàn)代化教學技能的發(fā)展。我校教師參加各級各類教師基本功大賽等活動均獲得團體總分第一的佳績。

     。ǘ╈n點回顧

      1豐富多彩的課外活動,為課改增色添彩

      一些活動已成為學校的傳統(tǒng)活動,如春季動會,四月讀書節(jié);,6月藝術節(jié),秋季趣味 動會,10月英語文化節(jié),元旦長跑,新年師生素質展示會等,師生參與率達到百分之百。多年來,多次開展大型藝術教育活動,充分展示了我校師生的精神風貌。

      2科研與課改

      “十一五”期間,我校的“‘自主、合作、發(fā)展’小學生主體性素質培養(yǎng)”的課堂教學模式得到了進一步的發(fā)展,學校承擔了國家“十一五”重點課題《小學數(shù)學發(fā)展性課堂教學策略實施研究》、《如何利用魔力英語撲克提高學生學習英語的興趣》、市重點課題《課堂效率評價》、《探究性學習》德育課題《愛心教育》等多項課題實驗研究,通過課題研究,激活教師的思維,激發(fā)教師的創(chuàng)新欲望。運作與實施的幾年來,與課改競相比美,相得益彰,效果顯著。

      3收獲由于我校的校本培訓工作開展得扎實而有特色,教師的角色觀念得到有效的更新,推動了我校教育教學改革向縱深發(fā)展,并取得了可喜成績。近幾年,我校老師公開發(fā)表論文、課例68篇;教師論文、課例、案例獲國家級獎11篇(一等獎4篇,二等獎3篇,三等獎3篇),省級獎46篇(一等獎8篇,二等獎22篇,三等獎16篇),市級獎46篇(一等獎28篇,二等獎13篇,三等獎5篇),區(qū)級獎61篇;教師參加優(yōu)質課評比獲國家級一等獎1節(jié);省級一等獎3節(jié),市級一等獎5節(jié),區(qū)級一等獎15節(jié);教師承擔對新加坡華文教師觀摩課4節(jié),全國范圍的觀摩課2節(jié),省級4節(jié);教師制作《青銅文化》光盤獲全國一等獎,被省“九通電子音影出版社”出版;教師錄制的《看圖說話學拼音5》課堂教學實錄即將在中國教育臺播出;學校結集三本:《教師論文、課例》2本,《學生論文》1本。

      學生發(fā)表的作品有:兩張攝影作品發(fā)表在《中國少年文摘》20xx年第二期上,兩幅“科學想象畫”發(fā)表在《小哥白尼》雜志上;學生參加“全國第四屆中小學電腦制作大賽”獲一等獎2名,并參加全國競賽,現(xiàn)已通過初審;參加全國“雙龍杯書畫大賽”獲鉆石獎16名,金獎25名,銀獎86名,銅獎180名;學生獲得的其他獎項有:國家級一等獎2名,二等獎2名;省級一等獎6名,二等獎8名;市級獎112名;區(qū)級獎441名。

      四展望

      總之,我校會在今后的工作中,不斷探索、不斷地努力,為我校課改工作的新發(fā)展做出更大的貢獻。

    課改工作總結11

      縣教育局2月19日課程與教學工作會議結束以后,我校積極貫徹落實會議精神,圍繞“深化課堂教學改革”的理念認真開展“導學達標”課堂教學改革工作。現(xiàn)就我校一個月來課改工作開展情況總結如下:

      一、邊學習邊整頓,統(tǒng)一課改思想

      1、_年2月19日全縣召開課程與教學工作會議結束以后,學校高度重視,立刻召開了全體領導班子會議,成立了由課改領導小組,并結合學校教育教學的實際,確定邊學習邊整頓,統(tǒng)一課改思想的路子。

      2、3月3日學校業(yè)務例會上,學校將縣教研室《“導學達標”課堂改革行動方案》進行了學習,并將各學科指導意見發(fā)放到每一個教師手中,并帶領全體教師認真學習,使全體教師充分認識了課改的緊迫性和必要性,統(tǒng)一了課改思想。

      3、為了使全體教師進一步認清形勢、明確目標、轉變作風,增強干勁,以新的作風、新的形象,投入到課改中來,學校又于3月7日起,開展了思想作風紀律整頓,通過整頓使全體教師找到了不足與存在的問題,并充分認識到基于學校當前形勢,只有改革才有出路,為“導學達標”課堂改革行動的開展奠定了基礎。

      二、開展“導學達標”課堂改革系列活動

      通過整頓和學習,教師的課改思想統(tǒng)一了,如何推進課堂教學改革,構建自主高效課堂就成了課改推進的主要問題,為此學校開展了一系列以提升教師學科素養(yǎng)為主題的教學教研活動。

      1、根據(jù)學校實際逐項制定出課堂教學常規(guī)、教學質量評價辦法、有效備課要求等制度,促進課堂教學的規(guī)范、科學管理;

      2、明確崗位職責,增強任課教師的責任意識;

      3、任課教師認真研讀教材,圍繞自主高效課堂的構建,從整體出發(fā),明確教學重點、難點,科學制定教學計劃;

      4、全體教師在趙_校長的帶領下,自3月8日起開展了為期三周的“導學達標”課堂研討活動,即每天抽簽確定講課教師,下午第一節(jié)課針對具體課堂展開有效評課,做到發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題;

      5、規(guī)范周三教研制度,周四教師論壇活動豐富教研內容,創(chuàng)設濃厚教研氛圍,促進教師專業(yè)成長。

      三、群策群力,深入探索“導學達標”每個模塊的課堂改革

      一輪三周的抽簽聽課活動后,學校及時進行了總結,發(fā)揚了優(yōu)點,指出了不足。通過研討學校確定下步把語文展示的重點環(huán)節(jié)放在品味文本,感悟人生上;把預習課的重點放在如何保證學生預習時間、如何掌握預習方法及保證預習效果上。為此學校又邀請鎮(zhèn)教育辦公室徐x主任、郭_主任,共同觀摩了我校紀_老師的預習課和王_老師的展示課,其中紀_老師的“五步預習法”受到了大家的認可。通過此次觀摩課和評課活動,使每個教師的課改有了路子和方法,為“導學達標”在全校的深入開展奠定了基礎。

      四、全面推進、人人上課改課

      經(jīng)過一個月的探索,學校課堂教學改革進入全面實施階段,全體教師所有學科都必須按照學校確定的教學模式上好每一節(jié)課。學校領導不定時到各教室督促各上課教師積極推進課改,并聽課指導。

      五、課改中的'疑惑

      經(jīng)過一個月的課堂改革實踐,存在的主要問題也不少,特別是以下疑惑:

      1、如何更好地發(fā)揮教師的主導作用,把話語權還給學生,把講臺讓給學生,老師是不是就很輕松,可以完全放開手腳讓學生去干呢?

      2、如何讓更多的學生特別是那種對什么都無動于衷的孩子參與到課堂中來?面對學習特別困難的學生我們該怎么辦?

      3、課堂改革還要不要傳統(tǒng)的教法?等。

      總之,我們一定以這次“導學達標”課改行動為鍥機,立足課堂,向四十五分鐘要效益,把課堂還給學生,讓學生在課堂有限時間里充分發(fā)展自己。

    課改工作總結12

      數(shù)學課改實踐,使我真正理解了數(shù)學的內在價值,只有轉變教學觀念,變革教學行為,正確處理好知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀的關系,才能體驗數(shù)學的價值。下面結合本學期參與小學數(shù)學課程改革的教學實踐,總結幾點感受。

      一、轉變教學理念和教學行為

      首先,在數(shù)學教學活動中,教師“應向學生提供充分的從事數(shù)學活動和交流的機會”,參與合作尋求解決問題的方法。促使“不同的學生在數(shù)學上得到不的發(fā)展”,使人人體驗成功的喜悅,感悟學習數(shù)學的樂趣。

      其次,轉變學生的學習方式!坝行У臄(shù)學學習活動不能單純地依賴模仿與記憶,動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式!惫膭顚W生用眼觀察、動手操作、動腦思考、發(fā)現(xiàn)和掌握數(shù)學知識。

      二、把握特點,活用教材

      與傳統(tǒng)小學數(shù)學教材相比,新課程對小學數(shù)學教材做了重大變革,其突出了:注視學生的生活經(jīng)驗、密切數(shù)學與生活的聯(lián)系;確立學生的主體地位,創(chuàng)造良好的課程環(huán)境;倡導多樣化的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識;關注學生的情感體驗,創(chuàng)造寬松和諧的學習氛圍。為了讓學生感受到數(shù)學來源于生活,所學的數(shù)學知識都必須是我們現(xiàn)實生活中實際存在的,所以每一小節(jié)數(shù)學知識的`出現(xiàn),教材都提供了具體的生活情境,讓學生在具體的情境中提出數(shù)學問題,在解決問題的過程中獲取數(shù)學知識。

      三、開發(fā)和利用教育資源,創(chuàng)造性地使用教材

      教學是教師和學生積極互動,共同發(fā)展,相互交往的一種活動,而教材給我們提供的只是表態(tài)性教學素材,它不是唯一的課程資源,因此一套教材所提供的各種素材并不是所有內容都適合每一位學生。所以教師在課堂教學中要“用好”教材,而不能“教好”教材,在設計教學的過程中要靈活運用教材,開發(fā)和利用校內外一切有利于教學活動的課程資源。

      在與課改同行的路上,我深知:實施新課程改革任重而道遠,但是,課改引發(fā)我們深思,課改促使我們蛻變,課改為課堂帶來了新的生機,課改也引領了我們走進新的天地。

    課改工作總結13

      一、活動單的設計要注意以下三點:

      1、以生為本,關注發(fā)展。堅持以學生發(fā)展為本,正確認識活動單導學的意義和作用。以活動單作為學生課堂學習的重要載體,開展豐富多彩的導學活動,引領學生進行自主學習,洋溢濃郁的人文精神,體現(xiàn)鮮明的時代特色。充分利用活動單,著力培養(yǎng)學生的主體精神、實踐能力和多種素質,加強合作,促進反思,反饋提高。教師要認真思考學生的學習過程, 圍繞核心內容創(chuàng)設適合學生實際的活動。

      2、立足學情,集體研討。要立足于學生的年齡特征和認知規(guī)律,尊重個性差異,設計行之有效的活動單。充分發(fā)揮備課組的作用,集體分工設計,共同研討確定,在集體研討的基礎上,根據(jù)班級學情進行適當調整,注重新穎性和創(chuàng)造性,以期達到最佳課堂教學效果,

      3、體現(xiàn)特點,精心設計。

      活動單的設計是實施導學活動的關鍵,要充分體現(xiàn)數(shù)學學科的特點,遵循可操作性、啟發(fā)性、適量性、趣味性和多元化等原則,并根據(jù)《數(shù)學課程標準》和教材等進行設計;顒訂螒啙、易懂,一般包括學習目標、學習重難點、活動方案和課堂反饋等內容;不同的課型如新授課、復習課等又具有各自的特點。設計的具體要求如下:

      目標明確;顒訂尾煌诮贪福瑧哂忻鞔_的學習目標、學習重點和難點,要從學生的角度出發(fā),用知道、理解、掌握等詞語進行表述,學生始終明確目標并對照目標進行活動過程的自我調控。

      精選內容;顒觾热荼仨氋N近學生實際,有數(shù)學味、趣味性、啟思性和開放性,有利于提高學生解決問題的能力,促進素質發(fā)展。要突出重點和難點,做到內容適量,難度適宜,在整合教材內容的基礎上,可以適當補充拓展性題,保證原來預定內容得以完成。問題、練習的設計要有針對性、層次性和發(fā)展性。

      活動多樣。教學活動單可采用多種形式,可根據(jù)內容特點設計,也可根據(jù)小組特點設計,還可設計多層次多目標活動單,盡可能調動所有學生參與活動,讓學生在活動中體驗、思考,自主掌握學習方法,促進學生主動學習、積極思維、觀念與行動相統(tǒng)一、外顯活動和內在活動相統(tǒng)一、充滿改造和創(chuàng)造精神,滿足學生多方面發(fā)展需要;顒右驖u進,形式多樣,可以是自學教材、實驗、探究、辯論、討論、游戲、競賽等,不斷激發(fā)學生的`學習興趣,使學生始終充滿激情。

      檢測反饋。在學生自主學習的基礎上,進行目標檢測,及時反饋,當堂消化。

      語言規(guī)范;顒訂蔚闹黝}、指導語要明確,語言力求生動、活潑,盡可能將老師的解說過程化為活動過程。題目要簡化,不要出現(xiàn)過多的文字。

      二、對活動單的使用要做到有效組織,科學實施。

      學習活動以小組形式為主,小組相對固定,每個小組成員各司其職,有中心發(fā)言人。每節(jié)課安排的活動在三個左右,要靈活運用組內交流、組際交流和全班交流等方式,強化自主學習、合作探究、成果展示、自我完善四個環(huán)節(jié)。化教為學、化生為師、化靜為動,始終讓學生進行自主學習,在合作中開展探究、交流、辯論等活動,教師可以適當點撥、評價。成果展示可調動多種感官參與、采取多種形式。學生要交流收獲、進行小結、自我提升。教師要幫助學生解決重點、難點和富有挑戰(zhàn)性的問題,有機整合課堂生成資源,發(fā)揮必要的主導作用。

      基于以上的思考,我認為,一堂課的“活動單”設計,在達成目標及活動方案方面要做到不求“多而全”,力求“少而精”。攻其一點,不及其余,讓學生在對單一任務和活動素材的反復感知和研磨中,在生生之間、師生之間多回合的思維碰撞中,變“我懂了”為“我想了、我問了、我說了、我做了”。在這個過程中,學生不知不覺地受到“數(shù)學化”的浸潤,他們的數(shù)學素養(yǎng)也會不斷得到提高。只有通過扎扎實實的訓練達到這樣的目標,我們的課堂才能真正稱為“有效”的課堂!盎顒訂螌W模式”才會成為真正有效的新教學模式。

    課改工作總結14

      本學期,我校根據(jù)《三元區(qū)20xx—20xx學年基礎教育課程改革實驗工作意見》精神,加強校本培訓工作,促進教師專業(yè)成長,使學校課改工作向“實”、“深”、“精”的方向持續(xù)健康地發(fā)展。

      一、加強校本培訓,轉變教師教育觀念。

      本學期教師變動較大,一是原鐵路小學的教師并入我校,二是有許多農(nóng)村教師調入我校。其中部分教師是剛剛接觸課改實驗年段。為使教師能盡快適應課改需要,我校加大了校本培訓力度,舉辦形式多樣的培訓。

      1、開展教育思想大討論。我校根據(jù)區(qū)教育局部署,組織教師學習《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《福建省關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》等文件,并進行討論,還要求每位教師撰寫學習體會,從中選出五篇在全體教師會上交流。

      2、開設課改專題講座。我校根據(jù)教師需要,適時開設課改專題講座。開學初,我們以教研組為單位,開設了“課程標準”、“課堂教學”和“課改綜合試點班”等方面的專題講座。為了幫助教師正確理解課程改革和教學常規(guī)的關系,我校以“抓好教學常規(guī),提高課堂教學質量”為題開設講座。綜合實踐活動課程是本次課程改革的亮點,同時也是難點。如何實施綜合實踐活動課程讓教師們感到困惑。針對這種狀況,我們開設了專題講座——關于綜合實踐課程的理解和操作。為了減輕課改給教師帶來的心理壓力,我們邀請三明學院教師開設專題講座。

      3、舉辦課改課堂教學經(jīng)驗交流活動。課堂教學是實施新課程的主渠道,我們加強了課堂教學研討活動,組織全體教師撰寫課改課堂教學經(jīng)驗文章,并以教研組為單位進行交流。

      4、安排教師外出學習觀摩。為滿足教師提高深造的需要,我們積極創(chuàng)造條件,安排部分教師到福州、泉州、永安、沙縣參加省、市教育部門舉辦的課堂教學觀摩活動。

      5、組織教師自學現(xiàn)代教育理論。我們要求教師充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢,了解教育信息;閱讀教育刊物和專著,自學現(xiàn)代教育理論,提高自身理論素養(yǎng)。

      二、發(fā)揮骨干作用,促進教師專業(yè)成長。

      建立一支高素質的教師隊伍是實施新課程的關鍵。在課程改革過程中,我們充分發(fā)揮學科帶頭人的'骨干作用,促進全體教師專業(yè)成長。

      1、成立學校課程改革研究小組。我們把本校的學科帶頭人吸收到學校課程改革研究小組中來,讓他們負責課改的某一方面工作。我們要求學科帶頭人從學校的高度考慮問題,探索解決問題的辦法。

      2、開設學科帶頭人示范課。我們組織所有學科帶頭人開設示范課,要求體現(xiàn)新課程理念,在某一方面有所突破。

      3、開設專題講座。我們要求學科帶頭人根據(jù)學校的需要和個人專長選擇專題,給全體教師開設講座。

      4、建立師徒協(xié)議。我們要求學科帶頭人每人帶一名徒弟,從課堂教學、課題研究和校本課程開發(fā)等方面進行指導,以此促進教師專業(yè)成長。

      三、加強教學研討,提高課堂教學實效。

      課堂教學是課改實驗帶有本質性的工作,因此,我們把課堂教學研討作為重點工作來抓。

      首先,我們組織教師認真學習課程標準,要求掌握相關課程的基本理念,了解課程總體目標,熟記本學段具體目標。

      其次,我們以教研組為單位,組織教師探討課堂教學策略,開設研討課。課改年段每周安排1—2節(jié)研討課,安排集體備課,組織教師聽課、評課。非課改年段以備課組為單位開展“說、上、評”活動。

      我們還要求教師寫好教學反思、教學案例和課改課堂教學經(jīng)驗總結。

      半期考后,我們組織教學骨干,對薄弱班級進行診斷,幫助科任教師制定整改計劃。

      四、加強片區(qū)交流,解決課改疑難問題。

      我們與建設小學、臺江小學和莘口中心小學一道,就課改的疑難問題進行探討。本學期,開展片區(qū)交流活動4次,探討了課堂教學、課題研究、校本教研、課程評價和綜合實踐活動等問題。我校結合本學期開展的綜合實踐活動——創(chuàng)設綠色校園,開設了一節(jié)綜合實踐活動成果展示課,受到聽課教師好評。

      五、加強課題管理,規(guī)范課題研究行為。

      本學期,我們根據(jù)學校人事變動情況,對學校課題和課題組成員進行進行調整。全,F(xiàn)有12個課題,其中市級1個、區(qū)級2個、校級9個。

      課題類別:語文3個、數(shù)學3個、自然、體育、英語、音樂、信息技術各1個。綜合(評價)1個。

      研究方式:集體研究11個、個人研究1個。

      人員組成:原則上以年段或備課組為單位。

      為了加強對課題的管理,我們成立了學校課題研究領導小組。

      組長:陳如禮副組長:饒悌源

      成員:馬漢炎林友珠盧建欽盧翠蘭方秀琴

      我們還建立了與課題研究相關的規(guī)章制度:

      一是課題申報制度。由課題責任人向學校課題領導小組申報課題,教師參加課題研究需向課題責任人報名,經(jīng)研究同意后在全校大會上公布。以此作為教師業(yè)務考核和評職稱的依據(jù)。

      二是理論學習制度。各課題組必須組織本組成員學習與本課題相關的教育理論,用現(xiàn)代教育理論指導課題研究。

      三是課題交流制度。全校交流每學期2次,課題組內部交流每月1次。

      四是課題評價制度。由學校課題研究領導小組對各課題組的研究工作進行評價,評價結果與教師業(yè)務考核掛鉤。

      在課題研究過程中,我們充分發(fā)揮重點課題的示范作用。本學期,我校的市級課題——開展豐富多彩的語文實踐活動,全面提高學生語文素養(yǎng)舉行了規(guī)范的開題論證會。我們邀請了市、區(qū)兩級的教育專家參加我們的課題開題論證會,并組織其他課題組成員觀摩。

      六、建立試點班級,開展綜合實踐活動。

      為把課改引向深入,我們在課改年段建立了綜合試點班。對綜合試點班工作我們進行細致指導,期初,根據(jù)各綜合試點班學生的年齡特點確定研究重點,制定綜合試點班工作計劃;期中,幫助綜合試點班。

      班主任協(xié)調教師之間關系,確保各項工作落實;期末,要求綜合試點班教師總結課改經(jīng)驗,在校內推廣。本學年,三年段開展綜合實踐活動——創(chuàng)設綠色校園。我們分兩步走,上學期在綜合試點班搞實驗,下學期全面鋪開。我們對三年段教師進行培訓,幫助大家掌握綜合實踐課程的基本理念和實施辦法。我們還召開學生動員大會,幫助學生提高認識,懂得綜合實踐活動是必修課程,鼓勵學生大膽探索。在開展綜合實踐活動過程中,我們非常重視協(xié)調教師之間的關系,要求教師齊心協(xié)力確;顒勇鋵。雖然是在一個班搞實驗,但是有許多教師自愿承擔輔導任務,指導學生制定研究計劃,開展調查活動,收集、整理研究資料。通過開展綜合實踐活動,教師增強了合作意識,學生增長了知識,提高了實踐能力。

      七、結合學校實際,建立健全評價機制。

      課程評價是課改的難點問題,我校繼續(xù)開展區(qū)級課題“學生基礎性發(fā)展目標”研究工作,要求實驗教師結合學校實際,在實施過程中不斷完善,做到既科學又簡便。學校教導處在組織教師開展課堂教學研討活動時,把“新課程理念下課堂教學評價體系的探索”作為重要研討內容。低年段教師在學生數(shù)學學習評價方面進行深入探索,取得較顯著效果,得到區(qū)課改研究中心的肯定。

      八、了解學生需要,開發(fā)實施校本課程。

      為使校本課程真正起到彌補國家課程不足的作用,我們要求教師在開發(fā)校本課程時要深入了解學生的需要,把開發(fā)校本課程當作一項長期任務,不斷開發(fā)、不斷修改、不斷完善。

      在實施新課程過程中,我們也發(fā)現(xiàn)不少問題。一是部分新任實驗教師不熟悉課改教學常規(guī)。如學生發(fā)展性評價工作,特別是過程性評價,我們在檢查過程中發(fā)現(xiàn),居然有個別教師不知道過程性評價如何操作。二是校本課程實施不夠落實。開發(fā)了不少校本課程,但真正能得到實施的卻不多。三是綜合實踐活動學生的自主性體現(xiàn)不夠。學生習慣倚賴老師,在活動過程中,不善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

      今后學校的課改工作要把校本培訓當作重要任務,首先是做好課改骨干教師的培訓工作,要讓學校課改研究小組成員站在全校的高度考慮問題,真正起到獨擋一面的作用。其次是做好普通教師的培訓工作,讓他們了解課改的教學常規(guī),學會教學反思,學會撰寫案例,學會評價學生,學會課題研究,學會課程開發(fā),盡快促進他們的專業(yè)成長。

    課改工作總結15

      在新課堂教學中,我始終堅持學生先學后教、探究性學習、參與式學習、合作學習、自主學習這幾種學習方式,建立適合學生自主發(fā)展、發(fā)揮學生主動、互助的教學模式,對出現(xiàn)的問題積極應對。

      比如對在課堂上存在的“假互動”現(xiàn)象、如何把握“學生自主思考的時間”、對學生“質疑“的處理、小組合作學習什么時候合作,什么問題需要合作,怎樣合作?等問題進行了研討,并明確對自己提出教學應注意的”十點“即:作業(yè)少一點,輕松多一點;作業(yè)少一點,輕松多一點;同學交流點,課后活動點;學得深一點,擴得廣一點;紀律好一點,學得多一點。在教學中熱愛每一個學生,建立自主互助學習型課堂,讓學生在民主、和諧的課堂環(huán)境中健康成長。再就是課后積極進行反思,

      一是進行一節(jié)課后反思:一節(jié)課結束后,回顧教學過程,體會在小組合作學習中的成功之處,得到什么啟發(fā),總結成功的經(jīng)驗,并分析在合作互動中存在哪些“假互動”、“假問題”,什么地方遏止了學生的思維?什么地方出現(xiàn)“低效現(xiàn)象”;

      二是對某一階段的教學工作是否達到了預期的效果進行反思。對于從作業(yè)、輔導、講評中反饋回來的信息,都要進行全面的分析,認真思考自學的實際效果,積累成功經(jīng)驗,找出有待改進的地方。

      我所教本班學生活潑好動,貪玩,但有較強的責任心,集體觀念性強。從學習成績來看,優(yōu)生占的比例少,中游生和學習困難的學生占的比數(shù)較大,課堂上能舉手回答問題的學生只有幾個人,課堂氣氛不活躍,有部分學生存在思維能力較差,記憶力差,不肯動腦筋思考問題,上課不舉手回答問題。個別學生如朱雨生、朱坤、朱曉陽盡管完成作業(yè),但學習應付、自制能力差,記憶力差,有個別同學上課好動、隨便、精力不集中等。大多數(shù)同學的閱讀和習作是弱項,測驗時就這兩項失分多,其中有四名同學不會作文。有部分學生的學習目的不明確,態(tài)度不端正,對學習報有無所謂的態(tài)度。從整體看女同學學習認真、上課聽講、做作業(yè)細心等,而男同學比不上她們。

      總之,要想搞好本學期的教學工作、提高教學成績還得從各方面下一番功夫。

      首先,指導學生把字寫好,寫對筆畫、筆順,提高寫字的速度,并養(yǎng)成良好的寫字習慣。培養(yǎng)學生正確、流利有感情地朗讀課文,加快默讀速度。在閱讀教學中揣摩文章的敘述順序,體會作者的思想感情;學習詩歌以及敘事性、說明性等不同的文章的閱讀。

      其次通過課后的思考練習題,引導學生理解內容,領會作者基本的表達方法。在交流平臺中總結某些規(guī)律性的東西;把握每個單元豐富的人文內涵,把情感、態(tài)度、價值觀的目標落實實處。培養(yǎng)學生傾聽和應對的能力,在學生口語表達中隨機訓練和規(guī)范,循序漸進的提高口語表達水平。加強習作形式的指導,把練筆輻射到閱讀課上,把練筆延伸到日常生活之中。重視作文多元性評價。

      本學期又將繼續(xù)開展好課堂教學改革活動,充分發(fā)揮各小組長的作用,互幫互學,共同探討,共同討論,使每個學生共同發(fā)展,共同提高。教師要把課堂還給學生,讓學生起主導作用,充分發(fā)揮、展示自己的才能,力爭提高課題效率。我要認真領會教材的編寫意圖,吃透教材,深入鉆研教材,結合本班學生的實際認真?zhèn)湔n,精心批改作業(yè),把握教材的重、難點,做到課堂上有的放矢。根據(jù)教材的不同內容,結合學生的實際情況,因材施教、因人施教。在教學過程中,從拓寬學生的知識面入手,教給學生學習方法,在閱讀方面下功夫,彌補以往存在的不足。在教學過程中,充分發(fā)揮多媒體的有效作用,根據(jù)教材的需要,利用“農(nóng)村資源網(wǎng)站”這一教學優(yōu)勢,搜集有關相應的課件服務于教學,使學生通過觀察,更生動有趣地理解課文內容,提高學習效率,使教學更具有直觀慣性。在大閱讀活動中,按照要求扎扎實實的開展好背誦古詩和課外閱讀活動,利用晨誦時間,本學期內要完成五十首古詩的背誦任務,廣泛開展閱讀活動,激發(fā)學生的閱讀興趣,豐富學生的知識,更有利于提高閱讀和寫作能力,為提高語文教學成績打下基礎。教育學生明確學習目的,端正學習態(tài)度。充分調動起學生的`學習積極性,為他們創(chuàng)設濃厚的學習氛圍,讓他們在愉快、和諧的氣氛中學習。

      努力學習先進的教學理念,認清當前教育改革的形勢,虛心學習先進的教學經(jīng)驗,努力改進課堂教學方法,不斷提高自己的授課能力,努力向課堂要質量。本學期加強對學生的管理,加強對優(yōu)等生的培養(yǎng)和后進生的輔導,徹底改正教育觀念,從不同角度鍛煉、培養(yǎng)、開拓他們的視野,拓寬知識面。在教學過程中,采取各種有利的措施,力求逐步縮小后進面,努力提高本班的優(yōu)秀率。對那些紀律松懈,學習松弛、課堂上精力不集中的同學,要加強教育,認真管教,讓學生學有所得,成績有很大的提高。

    【課改工作總結】相關文章:

    課改工作總結11-24

    課改工作總結10-01

    課改工作總結范文09-30

    學校課改工作總結06-08

    高中課改工作總結11-16

    小學課改工作總結10-29

    高中課改工作總結【優(yōu)秀】08-25

    課改培訓心得10-10

    課改工作總結15篇[必備]07-24

    小學語文課改的工作總結12-07

    mm1313午夜福利在线观看| 2021国内精品久久久久久影院| 中文字幕婷婷日韩欧美亚洲| 99视频欧美一区| 99久久99久久齐齐综合色图| 在线成h人视频免费| 欧美成人漫画免费观看| AV片手机在线看| aⅴ淘宝国产在线视频一区| 99热这里只有精品超碰| 国产免费观看H| aav毛片免费视频| 伊人久久青青视频五月天激情| 又粗又硬又黄有爽的视频| 亚洲国产Aⅴ日韩AV| XXX国产精品XXX| 亚洲无码在线制服| 五月丁香拍拍激情综合| 又大又粗弄得我出好多水| 啪啪AV一区| 国产2021自在自线| 性欧美丰满顶级毛茸茸| 激情无码亚洲一区二区三区| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 亚洲精选一区人成在线| 青青草原超碰| 先锋影音资源精品| 波多野结衣爽到高潮漏水视频| 4D肉蒲团之性战奶水国语TXT下载| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 亚洲av产在线精品亚洲第一站| 丝袜屈辱日韩国产| 啊啊,被艹高潮了,喷白浆视频| 精人妻无码一区二区三区| 强行交换配乱婬bd| 大胸美女被吃爽死| 久久精品无码专区东京热| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 国产男女乱婬真视频免费| 黄 无毒 不卡人人做| baoyu视频国产在线观看| 日本爆乳肉体大杂交| 国产六月婷婷爱在线观看| 拉开腿揉捏花蒂hAV视频| 中文字幕av高清波多野结衣| 亚洲天堂2014| 又爽又黄又无遮挡的激情视频下载| 亚洲综合无码久久精品综合| 在线最新国产2022免费视频| 8×8x永久海外华人免费网址| 毛片在线啊啊| 国产高清AV巨作女教师| 中文字幕精品动漫一区| 一本想高清视频在线观看| 国产在线视频一区二区三区| 亚洲60路视频| 亚洲 日韩 熟女 色| 风间由美性色三区| 在线国产一区二区三区 | 色窝窝手在线视频| 国产a亚洲欧美| 456亚洲人成影院在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| a一级特黄日本大片高清视频| 久操视频在线| 欧美特级手机在线观看| 国产浮力影院| 无码动漫第一页| 午夜视频久久网站| 太深了太大了太粗了免费视频| 泰国无码AV片在线观看| 18禁美女裸体观看网站| 国产日韩一区二区三区在线观看 | 乱人伦人妻中文字幕| 国产精品自在拍在线拍| 波多野结衣办公室57分钟| 无码午夜剧场| 国产粉嫩美女高清在线| JAZZJAZZ国产精品一区二区| 国产农村妇女一级系列| 在线无码视频| 深夜在线视频观看免费视频禁18| 欧美xxxxx精品| 国产熟女精品福利一区| jk美女自慰| 又大又紧又粉嫩18p少妇| 日本成人免费一二三区| 亚洲中文字幕无码mv| 亚洲欧美国产免费综合视频| 透女人最爽的视频免费| xxfree 性欧美hd| 国产熟女一级毛片| 久久久国产亚洲一区| 在线看你懂| av在线免费干| av毛片高清无码免费在线观看| 免费人成视频x8x8老司机| 又激情又黄的无遮挡| 无码av免费网站| 国产精品美女视频午夜版免费| 免费很黄很色裸露视频| 久久69精品久久久久久hb| 50岁熟妇大白屁股真爽| 高清性色生活片免费视频| 激情中国色综合| 自拍偷拍精品视频3p| 在线观看片a免费不卡观看| 国产在线观看18| 妓女网站一区二区| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 啦啦啦在线视频免费观看www| 激情综合婷婷丁香五月六月| 草草久久女裸体欣赏网| 国产毛片高清一级国语| 被带到工地的黄婷婷小说| 欧亚熟女手机视频| 国产有码免费视频| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 最新亚洲人无码播放网站| 亚洲成Aⅴ人的天堂在线观看女人| 精品国偷自产在线| 成在人线av无码免费高潮水老板| 2022年人妻无码视频| 国产一级婬片AA片| 国产精品白丝无线一区| 69天堂视频网| 毛片999天堂| 黄 无毒 不卡人人做| 欧美一级黑人一级| 在线观看人成视频中文字幕| 国产口爆吞精在线视频观看| 人人妻人人澡人人爽视频| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 老熟女精品aⅴ| 亚洲精品第一页国产精品| 最新69国产成人精品视频| 在线观看AⅤ片无码| 亚洲精品一本之道高清乱码 | 18满xo影院视频免费体验区 | 亚洲精品无码gif| 狠狠综合亚洲综合亚色| 2020高清一道国产| 一区二区二三区日本护士XXWW| 久久久久久人妻无码| caoporon草棚视频| 高h视频在线观看| 亚洲福利视频一区二区三区| 国产爆乳美女娇喘呻吟| 白丝国产av看片| 很污很黄很爽的网站| 一级aa午夜福利免费区| 中文字幕一区在线观看视频大全| 国产av天堂亚洲国产av下载| 波多野结衣自慰在线观看| 五月丁香六月色综合| 1024手机基地看国产片3| av天堂手机在线观看| av一区二区三区苍井空| 小A级视频免费网站| 天天做天天弄天天爱天天爽| 宅男666在线永久免费观看| 国内午夜国产精品小视频| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语 | 在线看片av h| 思思久久99热只有频精品66| 免费高清欧美一区二区三区| 成年成年动漫永久免费| 国产又大又粗又爽又刺激| 十八禁cosplay裸体福利网站| аwww在线| 国产精品99久久久久久| 亚洲日韩白丝| 另类,国产丝袜美女| yy111111中文无码| 最新无码码专区| 日本电影午夜福利| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 亚洲精品国产AV现线| …无码…嗯| 亚洲成AV人片一区二区| 色丁香五月十八禁| 天天狠天天透天天爽| 更新每日日日夜夜| 熟妇女人妻1718P丰满少妇| 波多野结衣无码免费一二三区| 天天久久综合色| 俄罗斯雏妓的bbb孩交| 538在线啪在线观看| AV无码天堂网在线观看| 无码中文字幕av一区二区三区| 旗袍老师穿丝袜满足我| 熟女综合另类| 午夜福利在线观看网址| 在线观看污的网站公司| 亚洲一区三区| 人禽在线zoo无码| 日本道色综合久久影院| 国产好痛好深好爽好舒服视频| 影音先锋一区二区资源站| 国产成片一卡二卡三卡| 久久香蕉国产线观看精品| 久久大尺度| 小A级视频免费网站| 精品国产第一国产综合精品| 真人一进一出一免费视频| 自拍偷拍 一区二区三区| 无码播放一区二区三区| 2022亚洲无码视频在线观看| 一区二区三区av网| 久久久久免费精品国产| 翁公和在厨房猛烈进出A| 2022在线视频国产免费| 波多野结衣被操在线观看| 很污很黄而且免费的网站| 黑人与人妻无码视频| 18禁美女裸露免费网站| 国产精品三级a在线观看| 好爽好大再深点高H免费视频| 国产丝袜一区二区在线播放| 干老熟女视频| 亚洲高清ag在线观看| 欧美亚洲一区二区三区免费黄色电影 | jlzz大全高潮喷水| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 翁公和在厨房猛烈进出A| 成?人?国产高清| 国产91video| 免费一及av毛卡片| 加勒比无码中文字幕免费| 在线观看无码专区| 午夜激情福利视频| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 在线少妇不卡| 欧美女一区二区三区| 嗯~啊~网站视频| 一区二区三区av波多野结衣| 啪啪无码AV| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 国产打屁股在线播放91| 情人伊人久久综合亚洲| 国产强奷伦奷片| 亚洲国产日韩不卡| 亚洲中文字字幕AV影院| 麻豆国产av| 欧洲美女粗暴牲交免费观看| 波多野结衣无码一二三区| 久久精品大片免费观看| 午夜在线精品福利在线观看| 国产美女被遭强高潮露| 禁止18点击进入在线观看片尤物| 亚洲大成综合网站7777香蕉| 91欧美影院| 99re热这里只有精品69re| 国产中文字幕乱码2021官网| A一级黄色网站| 精品国产闺蜜在线拍国语| 三级特黄60分钟在线播放2| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 国产w在线| 最新AV女人的天堂| www久久国产| 极品丰满60岁老女人| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 亚洲va中文字幕无码久| 久久久亚洲精品无码| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 欧美深度肠交惨叫| 国产精品三级最新一区、| 精品国产免费看久久久| 欧美freesix黑人又粗又大| A在线观看观看网址| 亚洲乱亚洲乱妇50P| 国产卡一卡二卡三卡免费| 欧美黄片视频免费在线二三区| 亚洲乳爆无码视频| 18级成人毛片免费观看| 亚洲A无码在线观看| 亚洲国产10p| 国产人妖视频一区二区| 99热这里只有乱| 国产精品久久久久久妇女| 啊,嗯,无毒不卡视频资源网站| 亚洲色大成在线观看www看下面| 亚洲一区全彩| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 色先锋av影音先锋在线| 无码熟妇人妻av在线c0930| 一个人在线观看www高清无码| 精品尤物视频在线观看999| jjzz日本在线看| 亚洲成AV人久久| 日韩在线二区全免费| 在线观看最新国产精品| 又湿又紧又痛又爽的A级视频 | 日韩av无码播放| 亚洲精品无码你懂的| 国产毛片高清一级国语| 超碰91.coM| 综合AV自慰喷好多水白浆| 嗯啊视频免费| 婷婷亚洲综合91| 伊人久久婷鲁| AV福利导福航| 亚洲日韩每日在线更新| 开心播播网| 久久精品国产99久久久香蕉| iGAO激情在线视频| 老熟女亚洲综合少妇| 亚洲色大成网站www永久软件| 不戴套交换十七部| 中文字幕aⅴ在线视频| 国产91线观看| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 又黄又刺激动漫的免费视频| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| 午夜超碰| 多人强伦姧人妻完整版bd| 亚洲中文无码一区二区三区| 毛片在线啊啊| 韩国黄色网站WW| 一级毛片黑人又大又粗动态图片| 国产成人黄色网站视频| 一区二区AV无码波多野结衣| 黄色网站下载亚洲天堂在线| 日韩精品东京热无码视频| 日本熟妇japanese丰满| 天天躁日日躁狠狠躁超碰25| 午夜无码亚| 黄色福利欧美| 男男18禁污肉图无码| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 亚洲人成黄色网站无码在线| avtt手机版天堂网在线观看| 亚洲无码一区国产推油| 亚洲Av无码专区一区二区三区| 纯肉无遮挡H肉动漫动态图| 13萝自慰喷白浆动态图| 一级毛片波多野开始播放| 制服丝袜美腿一区二区| 午夜福利天天摸夜夜做| 亚洲色无码专线精品观看| 91超碰女人天堂在线观看| www国产一级一区在线| 国产精品色吧国产精品剧情简介 | 亚洲毛片www网在线| 美女裸体18禁进网站| 无码日韩做暖暖大全免费不卡| 无码毛片视频一区| a级毛片无码免费真人久久| 乱码人妻一区二区三区| 在线无码h观看| 十八禁黄色网站| 18禁成年AV网站免费看| 日韩国产一区二区三区无码| 亚洲欧洲日韩免费无码h| 国产成人综合美国十次| 1024手机看片日韩人妻束缚| 伊人无码观看| 精品无码一区二区三区| 亚洲第一av片精品堂在线观看| 精品无码制服丝袜自拍| 国产高清欧美情侣视频| 激情小说激情视频高潮| ar成年视频免费看| 在线观看AV永久免费| 亚洲A色在线视频| 91精品啪在线观看国产| 草久在线 中文字幕| 波多野吉衣亚洲一区二区| 拨牐拨牐永久华人免费| 成在线人免费视频播放| 女人潮抽搐动态图gif后λ式| 国产在线精品涩涩涩涩| 国产精品jk白丝在线播放| 熟女综合另类| 少妇中文字幕网站| 91在线网址尤物| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 亚洲欧美丝袜制服| 亚洲午夜福利在线网站| 大胆无码视频一二三区| 亚洲高清无码8v在线视频| 免费观看18禁无遮挡真人网站| 久久无码中文字幕无码| 婷婷五月激情六月| 中文字幕无码中出| 亚洲精品国产AV成拍色拍婷婷| 日韩精品久久久久久| 精品福利私拍| 在线观看人成视频中文字幕 | 少妇出水11P| 尤物在线91| 国产午夜福利永久网站| 91精品国产高清自在线看超 | 亚洲三级日本三级韩国三级| 7777狠狠狠琪琪电影| 中文字幕HD无码无删减| 亚洲经典一区二区三区| 爱爱网视频| 伊人久久大香线蕉无码69| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍 | 成年肉动漫在线观看无码视频| JAVA性无码HD中| 69国产高清无码视频| 制服 丝袜美腿无码| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 国产高清美女一级毛片| 东北妇女精品BBW BBW| 国产网红剧情视频在线观看 | 国产精品大屁股流白浆| av天堂亚洲国产av| 手机av网站| AV无码男人天堂| 嫩草研究院性感大毛片| 亚洲欧美色国产综合| 国内网友真实露脸自拍视频| 中国老太卖婬HD播放| 曰的好深好爽免费视频网| 外国久久2| 阿嗯疼啊午夜视频| 色拍自拍亚洲综合图区| 五月综合缴情综合小说| AV无码流白浆| 亚洲视频无码在线观看| 国产性生活久久| 国产精品免费午夜在线a| 伊人久久综合影院首页| 2019中文字幕视频一区| 国产精品香蕉网页在线播放| 久久社区 亚洲| 精品国产SM最大网站| 高清免费AV片在线观看不卡| 97超碰天天| 成年女人下边潮喷毛片免费| 妓女影院妓女影库妓综合女网| avtt天堂网永久| 在线视频国产另类2022| 观看免费揉美女福利网站之国产盗摄| 亚洲视频在线观看2018| 白丝袜被弄高潮在线观看| 喷潮视频| 丰满少妇三级全黄| 国产尤物亚洲精品不卡| 免费黄色视频一区二区| 色多多www| 成年拍拍拍免费网址| 26uuu国产亚洲精品| 2012中文字幕一页视频| 国产美女久久精品香蕉| 午夜视频 中文字幕| 亚洲色大成成人网站久久| 毛片在线嗯啊| 最新69国产成人精品视频| 韩国乱码伦视频免费| 成人午夜福利网在线观看| 999精选视频| 在线日本妇人成熟免费a√| 国产日韩a视频在线播放视频| 国产一级高清| 一二区毛片| 最新国产精品无码一区二区| 无码中文字幕加勒比熟| 国产福利在线电影| 亚洲呦萝小初AV| 8888四色奇米在线观看| 337P粉嫩日本亚洲欧洲大胆| 国产亚洲精品综合二区| 亚洲第一无码| 久久综合日本熟妇| 国产口爆吞精老熟女| 国产美女的高潮| heyzo加勒比在线播放| AV无遮挡H肉真人在线观看| 国产AⅤ一区最新精品| 真人作爱无码免费网站| 亚洲人成无码网站| 亚洲乱亚乱妇24p高清完整版| 中文字永久区乱码六区| 性久久久久久| 天堂网手机视频| AⅤ无码人妻少妇| 又大又粗的妇毛片| 亚洲爆乳肉感大码人AV电影| 宅男午夜视频| 动漫美女被内谢流白浆免费看| 97婷婷狠狠成为人免费视频| 2019久久国自产拍精品| 成年女人妓女18禁免费观看| 夜夜爽妓女8888视频免费观看 | 我和亲妺作爱在线视频| 国产男女乱婬真高清免费视频| 亚洲综合无码综合网| 西西人体大胆视频无码| 九九视频只有精品高清| 成人Α片免费视频在线观看| 少妇推油高潮AA级无遮盖视频| 亚洲午夜精品| 无码动漫性爽xo视频在线| 亚洲AV日韩综合一二区| va视频女人久久| 尤物193国产精品| 做暖免费观看日本| 18禁网站免费看网址| 美女裸体无遮挡免费视频国产 | 91AV在线视频| 久久综合日韩| 亚洲成av人片天堂网| 羞羞午夜爽爽爽爱爱爱爱人人人| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 2021AV最新高清在线播放| 性高朝久久久久久久齐齐| 国产成_人_综合_亚洲_国产| 在线观看无码中字高清不卡| 日本少妇强奸中文字幕高清| 国产在线视欧美亚综合青| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 亚洲日本va中文字幕久久道具| 尤物日韩在线| 91露脸人妻| 国产秋霞国产在线| 337p亚洲人术艺术| 亚洲美女在线视频专区| a级毛片免费观看在线| 亚洲 日韩 另类 制服 无码| 99久久香蕉| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 超碰草棚最新加入| 亚洲欧洲日产国码无码动漫| 在线的最新免费国产| 国产激情久久| 特级婬片女子高清视频国产片| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 50熟妇在线观看| 韩国午夜理论在线观看| 乱刺激视频网站| 久久青草费线频观看地址| 午夜福利试看120秒体验区| 中文亚洲爆乳av无码专区| 亚洲av无码专区久久蜜芽| 亚洲精品美女网站久久m| 日本做受高潮好舒服视频| 性日插爽视频| 在线黑人毛片| 在线播放白浆四溢| 国产在线精品国自产拍影院同性| 一级无码奶水在线观看网站| 无罩大乳的熟妇正在播放| 极品美女扒开粉嫩小屄| 狠狠橾视频| 精品国内自产拍在线播放观看| 大胆超碰在线观看| 18禁止观看爆乳挤奶美女| 国产打屁股在线调教97| a级视频在线观看网站| 久久久综合777| 无码人妻视频网站红杏| 在线观看国产污网站| 8090碰在线视频| 国产在线打屁股调教网站| 熟女少妇AV免费| 无码少妇一级Av片在| 国产小屁孩cao人兽XXXX| 国产一区亚洲欧美日韩| 办公室娇喘的短裙老师视频| 人妻丝袜av先锋影音先| 亚洲日韩电影网天堂| 丁香五月麻豆| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 在线手机av人| h成年动漫在线观看网址| 亚洲网站地址一地址二| 亚洲人成网站无码| 免费啪啪视频一区| GV男男GAY片在线观看 | 无码专区VR| 最新亚洲精品导航| 亚洲 国产成 人 综合| AV无码影视| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区| 欧美精品视频在线观看你懂的| 影音先锋亚洲综合资源在线观看| 中文字幕 无码magnet| 国产精品免费午夜在线a| 综合 欧美 小说 另类 图| 伊人久久五十路| 4HU44四虎WWW在线影院麻| 国产网红剧情视频在线观看| 欧洲偷拍精品视频| 国产女主播丝袜喷水在线37| 无码av一区二区三区东北老夫| 一区二区三区产品乱伦| mm131美女爱做视频免费| 超碰草棚最新加入| 国产高清在线精品一区下载| 一到高潮就喷奶水视频| 午夜影院亚洲视频| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 120秒十八禁免费视频无遮挡| 欧美老妇性AAAAA在线观看| 春药按麾无码AV片| 国产一级特黄大片高清视频| 色妇在线视频| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 中文字幕有码无码视频| 粗大的内捧猛烈进出动视频| 亚洲永久网站在线观看| 无码人妻丰满熟妇惹区| 777有精品视频| 亚洲日韩中文第一精品| 欧美成人精品三级在线观看| 办公室高潮大乳在线视频| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 免费无码日产av| 国产美妇口爆深喉视频区| 亚洲一区二区三区波多野结衣| 18禁真人床震无遮挡国产| 久久久人妻| 亚洲欧美国产一区二区在线看| 国产在线下药迷倒闺蜜| 亚洲一级无码AV毛| 欧美亚洲一区二区三区| 亚洲综合精品一区二区三区| 无码看片在线| 99久久国产综合精品五月天| 深夜美女XX00高潮动态图| 裸体一区二区三区| 杨幂久久BB| 十八禁网站在线观看播放| 无码中文字幕av专区| 国产精品久久亚洲不卡| 被操到高潮视频| 亚洲人成77在线播放网站| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 18岁以下禁止进入的网站| 思思久久精品视频| 加勒比高清无码一区二区三区| 中午字幕第二页| 人与牲口性恔配视频免费| 一本一本久久av| 国产女同作爱系列闺蜜| 强行进女小姪女小视频| 日本不卡码在线网站| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 国产40老熟女7777精品一级毛片| 被出租车司机爽到流水小说| 国产清纯美女高潮出白浆直播| 少妇激情av一区二区| 在线观看扣喷水漂亮美女| 久久精品视频按摩| 尤物197av在线69堂| yy111111少妇影院喷水仙踪林| 亚洲欧美日韩国产色| 亚洲无码视频91| 国产片午夜福利| 中国妇女被黑人在线播放| 8050午夜无码人妻| 国产亚洲免费视频网站 | 456亚洲棈品在线观看| 四虎在线成熟的少妇播放| 最新国产精品第一页| 777精品视频| 24小时A毛片免费看| 嗯啊想要高潮了在线视频| 国产无套高潮在线观看| 超碰在线7| 黄 色 成 年 视频在线观看| 国产精品视频全国免费观看| 免费欧美A级黄片刺激| 国产妇女免费日| AⅤ18精品| av观看网| xxfree 性欧美hd| 成年人久久免费小视频| 情侣午夜国产在线一区无码| 99v久久综合狠狠综合久久| 97超碰天天| 午夜无码亚| 影音先锋中文字幕亚洲资源| 国产午夜福利在线播放| 久久99热这里只频精品6| 91刘亦菲精品福利在线| 爆乳喷奶水流白浆| 一区二区三区产品乱伦| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 在线观看2022av网址| 亚洲成a∨人在线播放欧美| 欧美13一14娇小xxxx| 洲亚洲无码视频| 99九九热久久只有精品18| 在线jyzzjyzz免费视频软件| avtt天堂网最新地址手机版| 欧洲亚洲色一区二区色99| 亚洲av成人男人的天堂| 一级做一级a做片性视频| 色老久久精品偷偷鲁| 制服丝袜中文无码人妻| AV老湿司机在线观看| 使劲快喷了高潮了视频| 在线观看日韩制服丝袜欧美| 亚洲AV日韩综合一区二区三区| 不卡网亚洲无码| 1级片动态图| 国产伊伊免费观看视频| 18禁止观看的A免费| 中国china体内裑精亚洲日本| A级毛片全部免费高清视频| 欧美人与动牲交xxxxbbbb| 高HAV在线免费看| 18禁老湿48试影院| 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 91大香蕉视频在线| 在线播放一区二区| 国产丝袜一区二区三区| 未满十八禁止国产精品| 美丽少妇被中出中文字幕| 免费看无遮挡黄色视频| 00XX动态图| 又大又粗少妇出水小视频| 国产人成777在线视频直播| 同性男男黄h片免费网站| 91超碰在线公开观看| 亚洲色大成网站www喷水| 加勒比久久综合网高清| 2022AV网站在线观看| 高级黄区18勿进视频免费| 97色轮久久超碰| jk在线国产在线| 日批视频在线看| 亚洲成av人最新无码不卡| 男男Gay互吃鳮巴视频| 孕妇 无码av| yy111111少妇影视网| 国产破苞第一次| 国产网站在线观看污| 亚洲第一天堂 久久| 97久久久人妻一区精品| 久久福利青草狠狠午夜| 人妻无码一区二区三区| 一区二区在线 大桥未久播放| 熟睡被义子侵犯中文字幕| 亚洲五月综合缴情网| 久久精品视频按摩| 三级片视频一区| 免费 成 人 黄 色 网 站| 伊人久久大香线蕉无码| 2022AV高清免费在线视频播放| 特级婬片女子高清视频国产片| 国产女在线播放| 翘臀美女xx00后进式视频| 国产精品无码一区二区在线看| 不卡欧美日韩一级| 爱爱无码视频| 成人体免费视频| 2022在线观看无码| www优物在线亚| av鲁丝一区二区| 永久免费的拍拍拍网址| 青青草原亚洲视频在线 | 丰满白嫩尤物啪啪嗯…啊| www久久香蕉大战| 杨幂无码高清在线观看| 激情亚洲爽一视频| 大屁股国产白浆一二区| 高潮在线剧情麻豆| 国产美女尿口流白浆视频无遮挡| 手机在线的a站免费观看| 国产精品闺蜜在线| 小屁孩cao大人在线视频| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 欧美成人手机视频| 亚洲精品综合第二区| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 国产美女被的日出水视频| 日韩蜜汁无码AV| 五月天狠狠cao| 白丝啪啪AV| 亚洲熟女导航| 自慰无码| 久久大屁股少妇| 18av在线无码| a视频应用在线| 亚洲中国无码黄色网站| 24小时日本在线观看视频网| 精美人妻与无码人妻| 妺妺窝人体色WWW看人体| 亚洲青青草原无码AV| 啊啊啊轻点视频| 日本韩国中文在线字慕| 亚洲欧洲日产国码二区在线免费| 公和我做好爽完整版| 最好看的最新的中文字幕1| ⅩXXXXAAAA国产| 国产办公室丝袜裙aⅴ在线| 特黄一级aa视频免费| 69AⅤ免费视频在线观看| 久章草在线中文免费视频| 尤蜜在线观看| 久久综合色另类小说| 好紧好爽要喷了在线影院| 国产一区二区三区露脸| 亚洲永久免费播放片国产图片区| 久久久久久久久齐齐| 国产精品30p| 国产精品99一区二区三区| 一级爽快片高清在线观看| 亚洲日本VA中文字幕在线| 777奇米成人狠狠成人影视| 草草视频频在线观看在线视频 | 日韩精品-99久| 国产老师精品视频| 国产美女精品自在线拍免费| 在线不卡日本一本到二区三区| 国内少妇自拍区视频免费九九| 曰批女人视频在线观看免费| 五月麻豆久久婷婷综合国产| 尤物xx视频| yy111111少妇光屁股影院在线| 久久18岁免费视频| 一级毛片在线播放| 97高清国语自产拍资源| 制服 丝袜美腿无码| 天天狠天天透天干天天怕∴| 有码 无码 中文字幕 丝袜| 97se亚洲综合不卡| 绿茶无码不卡二区视频| A午夜精品福利在线| 高潮喷水白浆在线观看| Aⅴ色天堂| 丰满少妇高潮在线| A级毛多高潮视频| 中文字幕在线手机播放| 国产精彩视频97在线2022| 性XXXXFREEXXXXX喷| av无码电影| 尤物视频中文字幕在线| 中文字幕无码专区dvd在线| 00国产精品| 女自慰喷水大学生高清| 亚洲女初尝黑人巨高清| 久久性视频动态| 中文字幕 H文| 亚洲综合天天夜夜久久| HEYZO无码综合国产精品玩偶| AV不码不卡在线| 亚洲风情无码五月天无码| Free性亚洲| 亚洲精品无码gif| 亚洲色大成网站www永久在线观看| 免费观看美女裸体无遮挡网站| 亚洲韩国国产AV网| 老司机深夜福利未满十八首页| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 又污又爽又黄的网站免费| 宅男的天堂欧洲无码| 欧美亚洲免费成年人影院| 麻豆国产成人AV在线网站| 伊人色综合网久久天天| 尤物网站在线免费观看| 日本亚洲色大成网站www男男 | 毛片免费天堂网| 国产精品美女黄| 狠狠色综合网站久久久久久久| 国产亲近乱子伦免费视频| 亚洲肉肉视频网站| 日本少妇高潮受不了| 18污禁网站在线观看| 成人免费a级毛片| 99久久精品国产自在首页| 欧洲熟妇色xxxx| 东北妇女精品bbwbbw| 好爽好黄的视频| 精品久久久久久久久午夜福利| jzjzjz免费视频网站| 亚洲av色影在线| 亚洲伊人九九大香线焦| 音影先锋色天堂av电影妓女久久 | av男人的天堂网| 亚洲色久悠悠A∨在线| 国产制服丝袜无码视频| 亚洲精品嫩草研究院久久| aV蜜芽中文字幕在线观看| 香港三日本三级少妇三级99| 抽搐一进一出试看欧美| 免费无码又爽又刺激高潮的视频国产 | 成年网站在线观看播放| 色哟哟av网站在线观看| 无罩看奶禁18| 2022AV欧美精品| 国模在线一区二区三区| 性荡视频播放在线视频| 国产一级午夜 级观看| 办公室秘书爆乳在线观看| 嗯啊动欧美| 国自产拍av在线天天更新| 国产制服丝袜美腿免费| 啊啊啊嗯好痛好深啊视频| 无码巨臀中文字幕在线| 国产福利孕妇| 大尺度床戏无遮观看免费视频| 自拍偷拍网站| 亚洲精品第一国产综合精品99| 中文字幕无码热在线视频| 98色综合| 操美女公司18禁| 亚洲国产无卡在线| 大屁股白浆一区| 国产亚洲三级片免费看| 高清痴汉一区二区三区| 正在播放熟女推油按摩| 天天操毛片| 国产寡妇偷人在线观看| 校园 丝袜 亚洲| 91人妻自拍| yy111111少妇影院中文| 扒下她的小内裤揉捏视频| 厕所偷窥自拍无码专区| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| www免费视频| 大爆乳大爆乳亚洲高清| 美女下面直流白浆视频| 午夜福利a 级在线| 亚洲欧美国产免费综合视频| 春宵福利导航。| 五月天婷婷综合在线观看Av| av无码十八禁免费网站| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 最新看片国产精品福利免费| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 免费A∨中文| 无码午夜剧场| 五十路熟女 视频| 白嫩饥渴少妇全身推油| 国产高清露脸| 成人免费a级毛片韩国| 337p人体大胆扒开下部| 未成满十八禁止免费网站1| 2022av最新国产| 欧美粗大猛烈18p图| 国产专区AⅤ视频| 四川老女人高潮大叫视频| 翁熄浪公夜夜欢| 国产成人综综合视频| 熟女五十路视频| 扒开双腿猛进入喷水免费观看 | 工口h无翼乌全彩之调教老师| 久久综合久中文字幕青草| Chinese男男吹潮视频| 美女露100%双奶头无遮挡| AⅤ天堂中文字幕在线视频| 亚洲性日韩精品一区二区三区| 女高中生自慰污免费网站| 亚洲男男gv手机在线观看| 中文字幕制服丝袜第57页| 少妇激情av一区二区| 国产高潮抽搐免费喷水视频| 持续撞击高潮波多野结衣| 成+人+亚洲+综合天堂| 亚洲一区免费在线观看| 自拍欧美人类综合在线| 美女裸体无遮挡黄网站| 亚洲日韩一区二区三区无码| 国产成年女人特黄特色大片免费 | 婷婷激情五月在线| 日韩大尺度av在线| 久久综合国产乱子伦精品免费| 午夜福利国产在线观看1| 中字无码第一页| 熟女无套高潮内谢吼叫| 欧美噜噜片| 人妻熟妇丰满av无码区| 中文字幕爆乳帝国无码专区| 女人摸下面自熨视频在线播放| 又黄又爽又刺激的网站的| 在线看av官方| 国产白浆第一集一区二区电视剧| 2021最新国产自产在线不卡| 男男gv无码网在线观看| 青青国产乱了真实在线观看| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲无线观看国产色多多下载| 亚洲精品无码AⅤ漫画| 日本久久免费看少妇| 1网友自拍露脸国语对白| 一区二区三区午夜无码视频| 国际精品香蕉在线观看| 妺妺窝人体色www聚色窝韩国| 女人自慰av免费观看内涵网| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 午夜激爽福利| 一道本道不卡免费高清视频| AV无码波多野结衣| 成年无码AV片在线无缓冲| 少妇高潮惨叫喷水正在播放水| 加勒比免费不卡视在线播放| 午夜乱人伦精品视频在线| 黄三级100种日本免费网| 成年女人大片免费看官方网站| 99久久国产综合精品麻豆| 五月丁香综合缴情六月小说| 性无码中文| 自拍自偷亚洲| 最近中文字幕2018中文字幕| 国产美女精品aⅴ在线老女人| 亚洲无码在线四虎| 欧美禁忌乱偷在线观看 | 国产jkAv| 午夜福利在线观看网址| 夫妇交换聚会群4P大战| 无码又色的视频| 偷偷做久久久久免费网站| 福利片免费 亚洲| 亚洲精品动漫区| AA级国产女人毛片水真多| 久久精品亚洲国产AV麻豆| 国产偷抇久久一级精品| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 精品熟女少妇免费久久| 国产精品h尤物在线观看| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 无码av不卡一区在线观看| h高潮娇喘抽搐喷水视频免费| 一级AV福利| 国产网红被艹视频在线观看| 久久国产加勒比精品无码| 亚洲人妖性爱手机视频| 国产我和亲妺作爱视频免费| 亚洲国在线观看网| 黑人av无码一区| 国产专区青青草原亚洲| 欧美一区二区午夜福利在线yw| 中文字永久幕乱码2021| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 波多野结衣潮吹白浆| 色香蕉在线| a v 在线视频 亚洲免费| 3D真人H视频网站| 久久综合狼人射| 精品午夜福利1000在线观看| 成年视频天天影视在线| 国产浪潮AV在线影院一区二区| 在线看片av h| 玩丰满女领导对白露脸视频| 伊人五月天图片区| 亚洲三级自由久久| 亚洲成Av| av香港经典三级级 在线观看| 一本色综合网久久| 国产h视频在线观看视频在线| mm1314午夜福利在线| 艳妇的浪水呻吟| 在线播放天堂网av| 亚洲依依在线观看网站| 日本少妇被爽到高潮动态图| 不要好爽好深高H视频在线| 大量国自拍情侣| 女人|8毛片A级18女人水真多 | 欧美乱强伦xxxxx| 2020最新中文字字幕日期在线| 轻点嗯…啊视频在线无码| 中国一级做一级熟妇女| 亚洲精品VA| 亚洲成版人网站| 亚洲2222在线观看| 一道本无码中文字幕| 洲亚洲无码视频| AV天然尤物电影网| 手机天堂AV网| 天天做天天爱夜夜爽女人爽| 亚洲乱码字幕无线观看| av网站在线观看免费一区二区| jk制服自慰白丝喷水短裙出水| 图片 国产 一区| 国产精品不卡免费视频手机| GOGO全球大胆高清人体在线播放| 福利视频888| 东方av在线最新网址| 吃奶摸下面刺激免费视频| 亚洲中文字幕网址| 亚洲国产欧洲综合997| 在线最新短片福利| 口爆射颜免费在线视频| 亚洲无码永久免费视频| av网站不卡一区二区| a在线观看福利| 波多野结衣一区二区三区aV高清| 最爽最刺激的十八视频| 国产精品 欧美性爱| 裸体裸美女无遮挡的网站| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 大学生粉嫩喷白浆网站| 激情婷婷麻豆| 中文字幕制服丝袜亚洲精品| 69精品国产首页| 亚洲一区二区三区动漫精品| 人妻中文字幕| 亚洲免费无码视频| 亚洲鲁鲁熟妇视频| 国产网红免费看| 99久久久国产精品免费| 18久久白丝| 亚洲香蕉网久久综合国产| 国产美女久久久久| 尤物人妻中文字幕| 自慰无码高清| 久久视热这里只是精品| 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 精品 日韩 国产 欧美 视频| 成 人 H动 漫在线播放日本| 国产网红剧情视频在线观看| 2021av天堂网手机版| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 在线观看免费人成视频色9| 亚洲啊V天堂在线观看2021| 国产精品小蝌蚪福利| 成久久综合网| 9re久精品视频在线观看| 欧美激情乱人伦| 午夜色网站亚洲| 爽爽影院国产| 欧美精品一区二区精品久久| 全黄性性激免费视频| 久草观看免费| 久久aV高潮a√喷吹| av动漫无码观看| av中文字幕无码免费看| 456亚洲人成影院在线观看| 国产一级A在线| 95偷拍午夜Tv视频| 欧美男男作爱videos可播放| spank视频国产网站在线观看| 国产特黄大片aaa在线全集观看| 啪啪永久免费av| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇| 超碰av天堂免费| 伊人色强在线网| 狼人色国产在线视频麻豆| 在线欧美一区中文| 欧美a级在线现免费观看| 又粗又大受不了视频| 久久国产精品偷777米奇四色| 中文国产成人精品久久不卡| 67194熟妇| 中文字幕无码乱人伦| 2022AV无码最新在线观看| 精品国内在视频线2020视频在线看 | 亚洲Av日韩AV动漫在线观看| 五月丁香六月激情影院| 国产精品未满十八禁止观看| 大学生无套带白浆嗯呢啊视频| 24小时日本在线观看视频网| 亚洲日韩白丝| 成人性三级欧美在线观看| 久久久久午夜免费看| 国产尤物在线点击进入| 无遮挡又爽又刺激的视| 玩中年熟妇让你爽视频| 2022免费人妻| 18禁av男女影院| 操丰满人妻| 在线天堂网WWW| 波多野结衣无限次高潮| 国产99热在线这里只有精品| 极品视觉一区伊人| 高潮巨胸喷奶水视频| 国产精品一区二区久久不卡| 扒开女人下面网站| 96精品视频免费在线免费观看| 99精品国产高清一区二区麻豆| h片在线免费观看| 久久成人成狠狠爱综合网| a人妻在线视频| 美女啪啪网站又黄又免费| 在线无码视频一区二区| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 中文字幕在线h无码| 18禁看啪的的网站免费| 国产高中美女黄频视频大全| 一本一道久久综合久久| 亚洲偷自拍国综合色帝国| 久久精品国产门事件| 免费看美女被靠到爽的视频 | 激情综合丁香五月六月AV| 自拍亚洲欧美在线成电影| 高潮视频网站| а√ 天堂福利在线| 国产av女人天堂| av天堂 手机在线| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 18禁高潮娇喘出水痉挛| 亚洲天堂网av无码| 超碰草棚类别进入cao| 日韩女优视频一区| 杨幂的精品三级在线观看| 公车上拨开少妇内裤进入在线观看| 丝袜香蕉首页| 办公室国产a国产片免费| 好紧我太爽了视频免费国产| 国产灌醉系列闺蜜| 寡妇天天做天天爱| 美女裸全无遮挡免费网站| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 少妇被粗大的猛进出69影院| 69国内免费视频| 一卡二卡三卡四卡网站| 中文字幕青青草| а天堂最新版免费在线观看| 2021日日拍夜夜爽人5兽视频| 国内偷拍国内精品免费视频| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 36pao强力打造免费| 狠狠久久综合99| 久久99热人人噜| 中文字幕在线不卡v一二三区| 老湿亚洲永久精品ww47| 国产裸体裸美女无遮挡网站| 东方av在线免费观看| 亚洲精品无码久久不卡| 韩国无码AV片午夜福利| 黄色网站官方入口在线播放| 一本大道东京热无码aⅴ| 亚洲成在人网站无码天堂| 波多野结衣无码中文字幕在线观看一区二区 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | av一区二区三区在线观看| 波多野结衣亚洲av无码无在线观看| 亚洲色偷拍区另类无码专区| 人妻无码视频一区二区三区 | 亚洲一级大片| 亚洲国产精品导航| 成人免费网站在线看| 高H视频免费欧美| 91在线视频盛宴| 国产强奷在线播放免费重| 国产AV剧情琪琪| 久久久精品亚洲日韩| 激情综合成人五月天| 外企少妇黑人满足在线观看| 亚洲人成高清| 好大好粗91麻豆精品| 大香伊蕉国产综合影院| 尤物h肉精品网站在线免费观看 | 国产深喉口爆吞精在线观看| 国产线播放公开免费人成视频观看| 在线视频亚洲系列中文字幕| 亚洲国产精品二区久久| 娇喘抽搐喷水视频| 调教済み変态JK扩张调教し在线 | 户外露出刺激一区| 白浆一区二区三区四区| y111111电影院少妇影院| 久久国产福利第一区| 国产无内肉丝精品视频| 国产美女被操视频| 一级毛片免费首页| 成年女人黄色视频| 美女18禁网站亚洲| 十八美女毛片视屏| 女同高潮抽搐潮喷视频| 欧美变态口味重另类牲交视频| A级毛毛片一区二区| 久久黄色高清视频| 久久久噜噜噜久久中文免费| 丰满少妇BD正在播放| 中文字幕亚洲欧美专区| 幺女无毛不卡视频在线观看| 激情18网站| 日女AV天堂| 亚洲最大色首页| 国产美女被遭强高潮露开双腿| 我和公大货车上发生了性关系| 少妇影院yy111111| 天堂AV网手机版| 99久久国产综合精品尤物| 亚洲VA中文在线播放免费| 丝袜在线观看你懂的| 亚洲精品高清国产| 大香蕉天天噜在线视频| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 边摸边吃奶边做爽视频在线观看 | 轻点不要好大视频| 91黄在线观看国产亚洲| 偷大战少妇激情在线播放| 日产国产欧美高清一区| 4438丁香五月亚洲最大成人| 在线精品自偷自拍无码琪琪| 日韩乱码人妻无码中文字幕| hppt无码国产AV| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 久久天天躁狠狠躁夜夜av | 4438亚洲五月六月丁香缴情| 尤物视频 国产| 尤物视频免费网站| 正在播放被弄出白浆喷水了| yw193.can尤物国产在线网页| 国产大屁股AV在线播放| 二级人成电影免费| 好男人社区www神马免费| 中国a级毛片免费| a级毛片高清免费视频| 啪啪呦女网站呦齿| www.av天堂色| 亚洲精品视在线看| 九九热久久只有精品3| 孕妇午夜福利| 男人戳女人戳到爽视频| 大胸美女又黄又w免费网站| 337P日本欧洲亚洲大胆69影| 在线免费观看 亚洲 中出| 亚洲av无码一区二区不卡| 69色色高清无码视频| 亚洲无码精品免费片| 国产成人亚洲综合无码精品| 香港三日本三少妇三级66| 开心亚洲五月丁香五月| 337p西西人体大胆搬开下体| 少妇富婆高级按摩出水高潮| 国产美女白浆免费视频| 亚洲精品你懂的| 亚洲熟妇毛茸茸视频| 中文字幕av影片在线手机播放| 人妻被黑人粗大的猛烈进出| 人妻扶着粗大强行坐下| 久久99国产这有精品| 综合九九线精品视频在线观看| 成年女人免费影院播放| 动漫美女被操出白浆| 久热只有这里只有精品| 天天摸天天添天天做天天爽| 超碰免费电影91| 中国精品无码| 中国尤物精品XXXX| 大色综合色综合网站| 欧美成 人网站 免费| 国产女人喷水抽搐爆白浆视频| 亚欧乱色国产精品免费九库| 水多多导航凹凸福利在线| 不卡无码日韩| 亚洲毛片AV天堂| 国产美女AV一区二区| 亚洲 国产 欧美 制服 乱| caoporn视频在线观看| 国外网禁14泑女网站130| 熟女综合另类| 国产无套白浆中出视频| 又黑又大无码在线观看| 麻豆国产成人AV| 亚洲精品综合视频福利| jyzzjyzz在线观看免费高清| 国产美女被c| 国产午夜A级理论片在线播放| 国产精品大屁股流白浆| www黄色网,com| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 国产AV精选久久久久| 无遮挡免费AV| 国产在线观看18岁| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 成年动漫18禁无码动漫| 亚洲第一无码影院| 国产丁香五月免费高清在线| 99久久免费国产特黄| 美女好全身无遮掩免费网战| 国产精品网站aⅴ| 亚洲色成人网站www永久小说| 亚洲无码一级在线| 成年a级毛片免费播放| 一级理论片免费观看| 国产抖音福利在线观看| 久久免费精品高清麻豆| 亚洲AⅤ永久第一精品| 欧洲免费毛片大全男人| 一级奶水在线| 综合AV在线高清第一页| 午夜福利极品视频| 538免费视频同性人妖| 不卡无码人妻| 亚洲精品综合久久中文字幕| 中文字幕亚洲欧美专区| 欧美激情乱子伦| 婷婷基地五月天六月丁香| 国产在线小电影| 亚洲成Av| 夜夜搂欧美视频| 侵犯一区二区三区在线观看| 性荡视频播放在线视频播放| 黄色网站18禁| 丝袜人妻无码专区视频| 白丝制服在线播放| 太粗太深了太紧太爽了国产| 爽死视频国产| 女人18毛片a级毛片免费视频| 国产午夜亚洲精品国产成人| 亚洲 日韩 另类 天天更新| 在线你懂| 亚洲一区二区三区小电影| 亚洲AV无码专区首页第一页| 狼友综合网| 阿v天堂网2021在线观看| XXXX性欧美高清| 国产超短裙在线| 亚洲欧美另类在线图片区| 爆乳无码一区二区三区视| av电影在线观看| 久久资源网免费视频久久影音| 在线播放你懂的网站网址| 国产猛男猛女超爽免费视频| 18免费无码| 人妻无码综合麻豆| 99久久免费精品色老| 国产美女AV中文一道本| 二级人成电影免费| 美女裸身黄网站18禁| 人妻中字视频中文乱码| 按摩AV在线不卡中文网| 午夜福利000| 国产精品亚洲一区二区三区在线播放| 无码少妇一区二区| 激情综合网婷婷丁香| 国产午夜福利不卡麻豆| 理论喷水视频| 97超碰国产精品无码分类App| 久久伊人五月丁香狠狠色| 国产高清自产拍Av在| 亚洲欧美自摸| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 2020av无码免费| 精品少妇人妻av无码专区| 1024精品 国产| 欧洲乱码伦视频免费| 很黄很污的网站| 人妻AV综合网| 又湿又黄又粗又爽在线看| 色天天偷| 国产精品亚洲第一视频| 亚洲青草久久av| 中日韩国极品内精品视频| 亚洲香蕉伊综合在人在线观看 | 爆乳美女午夜福利视频网站| jk白丝制服清纯美女娇喘视频| 主播视频 国产一区| 亚洲综合深爱丁香五月| 中文字幕免费无码久| 国产狼友视频| 尤物麻豆AV在线| 亚洲国产共开视频| 夜夜摸夜夜添无码视频| 精油无码一区二区| 55夜色66夜色国产亚洲一| 国产精品2020免费看艾草网| 免费网站爱爱免费观看| 国产AV美女一区| 全球熟女AⅤ大全导航| 精品一区二区三区| 亚洲欧洲日产无码按摩| 国产无遮挡性刺激动态| t66y最新地址一地址二地址三| 19禁久久精品| 一本色道无码道dvd| 国内女人喷潮完整免费视频| 日日添夜夜操| 国产一区二区三区视频| 亚洲一区无码精品色偷拍| 一个一免费视频在线观看高清| 国产swag在线| 中文字幕无码第2页| 十八禁在线观看网址| 一本二卡三卡四卡乱码娱乐网| 色哟哟免费视频播放网站| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站 | 制服丝袜无码在线第一页| av色爱 天堂网| 大香线蕉视频伊人99| 国产丰满麻豆videosshd| av无码人妖系列综合网| 亚洲中文字幕最大| 你懂的国产日韩欧美在线| 小屁孩cao大人图片| 成 人 av动漫 第一页| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看| 日韩AⅤ精品一区二区在线| 国产精品午夜福利亚洲综合网| 自慰喷水无码| 张柏芝2008久久| 萌白酱一区二区在线观看| yy1111111少妇影院无码| 亚洲日本VA一区二区SA| 三级在线看中文字幕完整版| 麻豆AV免费网站| 久久精品女人18毛片水多国产| 亚洲女优在线观看免费网站| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 超碰日本道色综合久久综合 | 在线观看国产污的网站| 无码人妻一区二区麻豆| 欧美老妇BBB| 丁香五月天婷婷激情在线视频| 又长又大又粗又硬3p免费视频| 夜夜爽天天躁夜夜躁狠狠| 免费久久狼人香蕉网狠狠| 18禁免费AV在线| 中文字幕有码无码| h片真人在线免费观看| 问下五月天婷亚洲天综合网谁有啊| 美女裸体无遮挡黄色网站| 白丝国产高清在线视频| 国产麻豆精品福利在线观看| 人妻聚色窝窝人人摸| 亚洲啊啊啊视频在线| 办公室揉着她两个硕大的乳球| av中文字幕网免费观看| 精选亚洲欧美在线导航| 亚洲免费的福利片| av 高清无码| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 最新精品国偷自产在线美女足| 亚洲午夜影视无码| 成a人片在线播放| 国产剧情AV~沈樵作品| 一级黄片免费看,| 超踫在线中文字幕| 欧洲亚洲天堂| 潮喷 中文字幕| 久久男人天堂| 96看片免费视频国产| 最新凹凸视频网| 国产女女百合在线| 2020年最新国产精品正在播放| 麻豆久久婷婷五月综合国产AV| 亚洲精品综合香蕉久久网 | 色www永久免费视频| 老师解胸罩喂我吃奶| 亚洲成香蕉AV| 尤物tv在线国产剧情| 十八禁黃色成人网站免费swag| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| 国产精品富婆与黑人视频| 美女裸体a级毛片| 中文精品久久久久国产网| baoyutv国产欧美在线视频| 日本真人啪啪免费无遮挡| 日本丰满妇人成熟免费中文字幕| 国产视频艹逼大屁股| 国产性爱AV| 成 人 3d h动 漫在线播放网站| 亚州无码黄色网址| 久久99国产精品久久99| 又色又爽又黄又无遮挡的网站| av无码久久久精品免费| 中文字幕一二三四区无产乱码| 十八禁男女无遮挡污视频| 亚洲国产成人精品综合av| 国产处破免费观看| 尤物国产99视频精品免视看6 | 啊高潮在线| jizz中文字幕| 尤物禁番动漫视频在线观看| 国产黄区18勿进视频免费| 50岁月国产毛片| 在线天堂色| 两个人看的www高请| 亚洲老肥熟妇四五十路| 一区一区三区高请视顿| AV天堂无码高清不卡| 狠狠狠免费网| 欧美日韩在线观看国产一区| 熟女啪啪av导航| 啊啊插啊男人天堂A√在线| 日本三级香港三级孕妇孕交| AV天堂高清不卡你懂的| 宅男噜噜噜66网站| 亚洲免费无码视频| 在线播放国产熟睡乱子伦视频| 欧美黑人巨大xxxxx| 乌克兰无码在线| 亚洲系列国产系列| 国产毛片高清一级国语| 一区二区免费看| 亚洲人成电影在线天堂色在线观看| 国产成人精品不卡| 中文在线А√在线| 被公侵犯的漂亮人妻| 2021国内精品久久久久精品| 天天精品亚洲| 欧美成人h在线观看视频| 久久免费视频一区二区| videosex高潮喷水| 2012中文字幕二页| 五月天亚洲综合中文国产| 中国毛茸茸性xxxx免费| 嗯啊,午夜视频在线播放| 亚洲无码有码专区| 日本妇人成熟免费| 2020无码专区人妻京列网站| 国产在线不卡视频免费视频| 国产一卡二卡三卡四卡无卡| 久久免费精品痴汉电车| Jiz国产精品免费麻豆| 亚洲无码123| aaa午夜级特黄日本大片| 一区二区吉泽明步中文字幕| 久久综合狠狠综合久久激情| 孩交VIDEOS精品乱子| 全国最大无码Av| 久久国产尤物麻豆名媛| 18禁美女裸体无遮挡免费观看国| sm另类一区二区三区| 在线观看 亚洲 欧美 日本| 狠狠pa免费视频| 国产精品国产一级国产AV| 丝袜人妻无碼专区视频| 偷窥toilet女同学厕所| 亚洲综合色区无码专区| 印度幻女free性zozo交| 国产白浆在线喷水免费视频| 大香伊蕉国产综合影院| 十八禁大全无遮挡真人视频 | ai迪丽热巴喷水| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 555久久久无码| 丰满的女教师波多野结衣| BBWBBW高潮喷水| AV网战国产| wwwAV在线App| 国产综合日本亚洲777| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 啪啪网站免费小视频| 王者亚洲女人视频在线观看| 无码gogo大胆啪啪艺术| 污黄污十八禁| 黄a大片av永久免费| 欧美肥熟性爱| 中文字幕 无码一区二区| 2021中文字字幕永久在线| 日本不卡在线视频二区三区| 2022最新国产在线| 国产精品边做奶水狂喷直播| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 老熟女maturepom| 中文字幕在线不卡v一二三区| 色综合久久sm| 免费视频A级毛片免费视频| 精油按摩强奷完整视频| 中国毛片无码| 肉动漫无遮挡在线观看无修图| 亚洲色黄色播放操逼| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 国产成人精品亚洲77美女| 你懂的,在线看| av在线网站入口影院| 亚洲中文视频一区二区三区| 亚洲最大一级无码av网站天堂| 99re热这里只有精品69re | 国产白浆直喷浑身颤抖| 国产欧美亚洲一区二区三| 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 2019精品国自产拍在线不卡| 未满十八免费网站禁止国产| 亚洲成老女AV人在线视| 国产超薄肉色丝袜的网站| 边扎奶边扎下面好爽视频| 国产又黄又硬又湿?黄的视频| 饥饿的熟妇乱在线视频| 2012免费观看完整版在线播放| 一个人在线观看的www片自慰| 车上震动a级作爱视频| 国产精品va在线观看无码| 强奷白丝美女在线观看| 午夜亚洲无码| 久久国产热这里只有精品| 全免费午夜一级毛片强奸| 被十几个男人扒开腿猛戳| 亚洲av尤物网| 正在播放国产厕所尿视频 | 老熟女妇网站| jizz97超碰在线| 亚洲呦视频| 韩日无码不卡| 亚洲熟女网站| 日韩AV毛片大全| 2021国产自一区二区| 亚洲精品影视| 久久久久久久久久伊春院视频| igao为爱坐激情| 亚洲综合欧美日韩美女| 啊!摁摁~啊!用力~视频| 国产黑丝喷水视频| 另类 自拍 制服 经典 图片区| 热码日本在线中文字幕| 亚洲日韩AV王者| 真正免费毛片在线播放| chinese强制吹潮男男视频| 中国本土毛片| 新婚之夜破苞第一次视频| 亚洲第一无码| 成年视频xxxxx在线| 国产精品毛片一区二区三区| 麻豆久久婷婷国产| 国产成人av大片在线播放| 欧美人体一区二区三区视频| 丁香六月月婷婷我去色| 手机在线播放国产女主播| 久久一色本道亚洲| 亚洲黄色小说在线观看| 中文字幕一本高清在线| 成年女人毛片视频免费播放| 午夜精品网址| 伊人无码精彩视频| 强奷迷奷系列在线观看| 日批全过程免费视视频观看| 韩国主播福利网一区二区三区| 国产高潮一级在线流白浆| 国产视频xxxxx| 2020在国产线久99| 日韩加勒比av手机在线| 欧美中字日韩一区| 制服无码在线第一页| 国产在线视精品在一区二区| 天堂网资源中文最新版奶水| 亚洲一区二区三区丝袜| mm1314午夜福利在线| 成人毛片免费视频喷潮高清| 少妇bbbbb撒尿视频| 天堂AV无码不卡| 老色AV综合| 嗯~嗯啊~~别摸那里~~嗯啊~| 99久久免费国产精| 91麻豆国产激情在线观看最新| 亚洲无码天堂一区二区三区| 欧美综合影院在线影院| av无码特黄一级| 精品自在拍精选视频| 黄瓜视频在线观看网址最新| 亚洲欧洲日韩性视频在钱| 最新国产在线拍揄自揄视频 | 9999视频无码| 换爱交换乱高清大片| 中文字幕无码第1页| 亚洲 综合社区| 国产aⅴ一区最新精品| 国产女主播丝袜喷水在线37| 97电影在线免费播放| 国产黄色爱视频| 欧洲亚洲视频免费| A黄色免费网站| 东北老熟女45分钟| 亚洲性夜夜天天天| 吃奶摸下激烈视频免费观看网站| 性AⅤ免费视频| 欧美熟妇xxxx4| 窝窝人体色.www| Av不卡一区在线看| 真人性裸交视频免费| 女人脱裤子让男生桶爽视频动态 | 中国国产特黄一级毛片| 偷拍中老年熟女综合| 爆乳美女午夜福利视频免费观看| 天天影视涩香欲综合网| AV污污污在线观看| h漫无码动漫av动漫在线播放| 雌雄双性人变态互交videos| 在线观看AV里番的网站| 亚洲人成在线观看| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 妓女影视不卡一区二区三区| 那种网站在线看你懂的免费| 伊人久久综合电影网站| 夜夜爽免费888视频人妻| 久久精品一本到99热免费| 成年人免费黄色h网| 国产中文精品久久| 亚洲精品系列欧美第一页| 一区二区av女教师| 影音先锋日日狠狠久久| 嗯好爽好深在线观看| 与黑人巨大交动态图| 在线观看午夜福利院视频| 三级三级三级三级无码| 开心激情五月天在线视频| 国产真实强J视频在线观看| 制服丝袜无码在线第一页| gogo亚洲肉体艺术欣赏图片| 国产真实灌醉系列| 亚洲va尤物中文字幕无码| 国产精选视频| 18禁美女裸体爆胸网站| 成 人 黄 色 激 情视频网站| 亚洲欲色自拍图片区| 精品无码一区二区三区| 啦啦啦免费高清在线视频1| 超级97碰热视频在线观看| av中文字幕手机在线亚洲| 国产91富婆在线观看91| 禁伦H肉高辣网站视频| 不卡人妻有码中文字幕在线| 女同AV在线播放| 纯肉无遮挡h肉动漫在线观看| 亚洲444kkkk在线观看最新| 99国产精品资源在线观看| 亚洲色视频网站网址| 亚洲日韩欧美在线成人| 一个人看WWW在线视欧美| 一级黄片无码在线| 天天人人爽人人爽人人爽| 亚洲你懂的视频| 一级大黄片视频无码在线观看| 国产婷婷在线精品综合| 放荡的丰满少妇中文字幕| av—极品视觉盛宴正在播放| 最好看的2018中文字幕免费视频 | 黑人巨吊无码AV| 精选国产乱子伦视频| 9久9久女女免费视频精品| 无码高清在线国产伊人91| 久久国内精品自在自线图片| 又黄又长又大网站| 爆乳无码系列肉感在线播放| 久久精品视频最新网址| 在线看A∨中文字幕| 丰满的熟妇岳中文字幕| 久久久国产亚洲| 24小时日本在线观看视频网| 国产高清乱码爆乳女大生Av| 国产丝袜在线精品丝袜| 日日夜夜欧美| 国产尤物在线点击进入| 超碰97人人天天夜夜| 伦埋琪琪深夜福利| 亚洲a欧美| 国产精彩小视频无码| 又黄又爽又猛的免费视频| а√天堂网www在线強奸视频| 视频一区无码| 亚洲色婷六月丁香在线视频| 在线观看中文字幕亚洲| 啪啪网站免费小视频| 小h片在线播放| 日韩很黄很污的视频| 自拍偷拍亚洲一区二区| 一区二区三区在线黄色| 500少妇系列视频| 在线观看国产福利91啪| 无码中文日韩Av| 午夜高清国产拍精品福利| 亚洲成a人片在线观| 极品尤物高潮潮喷在线视频| 波多野结衣亚洲三区| 天堂手机AV| 动漫美女羞羞喷液视频免费| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 五十路中出熟女| 国产初毛初精| 狠狠爱无码一区二区三区| 精品视频一区二区| 97午夜福利理论片| 国产免费观看黄AV片| 亚洲人成无码网在线观看APP| 五月天影院午夜| 嘿咻嘿咻免费区在线观看欧美| 免费无码高潮| 久久综合色中文字幕| 999国内精品永久免费视| 国产尤物yw在线观看| 亚洲一级av| 亚洲欧美你懂的| 亚洲色婷婷综合开心网| 福利姬液液酱在线观看| 青草女人爽到高潮视频免费直播| Japanese高潮白浆| 国产在线视频二区人妖| 亚洲中文字幕精品无码| 亚洲免费ⅴa视频网站| 性xxxx18免费观看视频| 老司机亚洲精品影院在线下载| 闷骚少妇av| 亚洲电影一区二区三区| 91高清尤物视频| 伊人影院蕉久影院2高清| 曰本A级黄色片| 狼人色国产在线视频麻豆| 古代一级婬A片AAA毛片| 色综合久久白洁| 欧美三级视频中文字幕版| 性色av 一区二区三区| 十八禁日韩AV在线免费观看| caoporm超免费公开视频| 国产精品SM捆绑调教视频| 久播影院无码中文字幕| 午夜福利撮逼视频| 色婷婷综合在线激情| 国内精品自在拍精选| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 日本性高潮视频| 久久国产情侣露脸精品| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲性av无码GIF动态图| 国产沈樵AV剧情免费观看| 国产精品jizz视频国产y网| 国产原创AⅤ女教师播放| 久久男人av资源网站无码| 国产在线正在播放| 亚洲色婷婷爱婷婷综合精品 | 天堂AV成年AV影视麻豆| 极品丰满60岁老女人| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 亚洲一区二区三区99| 五十路熟女中出| 国产精品1024在线观看免费看| a人妻免费看视频| 五月激激激综合网亚洲| 精品国产一区二区三区不卡在线| 2021国产精品一区二区在线| 国产精品ⅴ无码大片在线看| av美女在线区| 西西人体大胆高清窝窝www| 色AV百合一区二区| yy一级理论视屏在线观看| 无码人妻一区二区三区四区av| 全部免费在线vA片观看| 久久嘛豆影院| 永久美女视频在线看| 性多多欧美在线播放| 亚洲熟妇精品任你躁| 国产日本一区二区| 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲| 中文字幕一区二区三区绿巨人| 日本丰满少妇高潮呻吟| 成人免费A级毛片日| haodiaocao妞这里只有精品| 一级在线的视频少妇| 国产 Av 仑乱内谢| 人妻丝袜无码| 液液酱高潮喷水视频福利姬| 国产日本欧美一区妲己影院| 18成禁人视频免费网站| 开心四房婷婷播福利| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 伊人无码视频12| 图片区 小说区 区 亚洲影院| 欧美 中出| 九九热这里只有精品99剧情简介| 亚洲熟妇少妇任你躁| 18禁无遮挡全过程网站大全| 国内综合视频一区二区三区| 喷水在线播放| Av网址在线播放网站| 国产激烈床戏无遮挡免费视频| av嫩草影院免费观看| 久久这里一区二区精品| 欧亚韩在线观看| 亚洲四房播| 一本一道久久综| 小鲜肉洗澡勃起自慰xnxx| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 亚洲欧美日韩Aⅴ在线观看| 国产精品1024香蕉在线观看| 真实国产熟睡乱子伦对白无套 | 国产在线精品笫三白丝| 在线播放,你懂的| 狼人字幕乱码一二三区| 在线观看美女不摭挡毛片| 中国美女牲交视频| 天天精品视频一区二区| 五月天激情伊人| 久久艹亚洲女优| AV 电影 在线观看| 日本无遮挡吸乳呻吟视频| 黄色视频网站一本久道久久| 真实国产乱子伦对白视频不卡| 图片区小说区激情区偷拍区 | av在线播放天堂| 交换配乱吟粗在线播放欧美| 大波妺AV影视| 一线欧美精片一区二区三区| 亚洲综合在线另类色区奇米| 在线观看国产成人AV天堂| 日本XXXX色视频在线观看l| AV天堂手在线观看| 亚洲欧美日韩高清综合678| 另类区射图| AV天堂一区二区免费试看| 又大又爽 视频免费| 中文字幕无码专区一VA亚洲V专| japanese人妻中文字无码| 亚洲色狠久久| 尤物免费人成在线观看播放a| 在线观看亚洲最大成年网址| 草草影院CCYY国产日本欧美 | 国产又粗又黄又猛又爽| 嗯啊视频在线免费| 亚洲宅男精品一区在线观看| 尤物视频免费网站| 东北少妇不带套对白| 熟睡人妻被讨厌的公侵犯| 国产av无码专区亚洲avjulia| 亚洲无码在线观看的| 最新精品国偷自产在线老年人 | 2020国产乱网| 狠狠综合久久久久综合网| 手机在线看的AV网站| chinese强制吹潮男男视频| 尤物性视频在线播放| 官网A级毛片| 无码AV一区二区三区在线观看| 亚洲精品无码久久不卡网站| 亚洲一区欧美日韩国产| 男人j桶女人p免费视频| 最新午夜国内自拍视频| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 国产极品久久久久极品re| 尤物色综合久久| av老司机午夜福利片费废观看 | 正在播放国产爆浆| 夜夜高潮夜夜爽高清视频一| 国产剧情麻豆女教师在| 无码黑人入侵中出人妻| 亚洲无码在线免费在线观看| JK加白丝袜高潮喷水| 午夜成人久久影院免费体验| 四虎 .4hu .影院| 久久伊人www| 亚洲日本va午夜中文字幕| 免费在线看A级片儿视频| 99久久免费国产特黄| 新版天堂资源中文8| 亚洲最大成AV人网站| 公交车上人妻被涂春药| 亚洲精品无码片在线观看| 永久免费无码AV| 少妇一级做一级a做性视频| 色老99久久九九爱精品| 2012免费观看完整版在线播放| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| 凹凸福利午夜导航| 在线欧美精品影院一起去看| 阿片免费在线视频网站| 国产女同片免费| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 国内熟妇人妻色无码| h亚洲午夜福利无码专区| 久久国产对白五月婷婷| 亚洲一区在线观看红杏| 色中色中文字幕| 九九精品国产精品青草| 国产h视频| 曰夲一夲一道久久香蕉另娄天堂特黄特色 | 男人的j把女人的j桶爽了| jk白丝国产精品| 亚洲人成影视在线观看老司机| 国产精品欧美性爱| 午夜dj免费完整版在线视频| 91社区丰满人妻| 男女啪啪真实无遮挡免费| 欧洲免费毛片大全男人| 18禁啪啪午夜剧场| 中文有码中文无码中文剧情| 国产AV美丽女教师| 国产精品360盗摄| jijzzizz老师出水喷水多毛| 国产打屁股在线播放91| 一级性高潮视频| 国产丝袜在线精品丝袜不卡 | 日韩丝袜美女视频一区二区| 天堂网WWW资源在线| 午夜dj视频免费视频在线观看| 丰满饥渴东北老熟女| 来过一级特黄欧美又粗又大| 超薄丝袜足J好爽在线观看456| 最新AV资源网在线观看| 国产清纯美女遭强到高潮动漫| 国产 Av 仑乱内谢| 国产男人影院| 亚洲 无码 制服 日韩 中文| 无码专区人妻系列日韩精品| 亚洲AV永久精品无码桃色| 久久精品无码电影院| 丰满少妇人妻久久久久久| h片无码在线观看| 在线观看国产无码| 亚洲va尤物中文字幕无码| 亚洲第一天堂中文字幕国产精品| 亚洲成aⅴ网站| 夜夜夜爽网站| 国产久免费热视频在线观看| 国产一级婬片AA片| 亚洲成AV人影院在线观看网| 黑人的粗物进入小雪小说| 丁香激情婷婷| 九月丁香婷婷综合在线| 国产 一区日韩| 婷婷午夜激情| 电车美人强奷系列在线播放bd| 韩日 变态 高跟 一区| 97超频精品视频在线观看| jyzz免费视频| 99九九有精品久久99| jizz韩国日本护士| 在线视频网站免费黄| 又色又狠又爽的视频在线网站| 又黄又爽又免费的视频动漫| 最新国产中文字幕| 老司机深夜福利未满十八首页| 一卡二卡三卡视频| 国产大全五月天成人专区| 国产一区丝袜在线播放| 国产丁香五月免费高清在线| 水滴真实偷拍高潮视频| 亚洲性爱有码97| 在线看黄V免费网站免费| 亚洲妇女自偷自偷图片| 波多野结衣午夜在线理论| 超薄肉色丝袜脚交调教视频| 国产日韩亚欧精品| 亚洲最大成AV人网站| 亚洲色大成情网站| 国产免费爽爽视频| 亚洲日本一区二区三区| 韩国午夜理伦三级在线观看| 韩国一区二区在线观看中文字幕| 8x免费在线观看| 黄王网站日韩| yyyyy111111少妇影院中文| 18无套带白浆嗯呢啊污| 香港精品在线播放| 综合国产色婷婷| 亚洲有狼网站狠狼鲁亚洲下载| 久久狠狠视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 本道综合精品久久伊人| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 中日韩亚洲国产综合| 伊人久久大香线蕉成人| 在线看黄动漫视频网站| А天堂最新版中文在线| 国产抖音福利在线观看 | 一进一出高潮喷白浆动态图| 黄色在线观看网址免费18| vps私人毛片| 中文字幕第一页无码久久网| 亚洲人成无码网www软件| 16周岁女裸体自慰高清| 黄色网站在线观看自慰免费| 色批无码在线| 无码一区二区在线| 放荡的女老板bd在线观看| 精品亚亚洲成AV人在线观看| JIZZ中国JIZZ在线观看| 国内绝对真实医院偷窥短视频 | 国产白浆一区二区三区视频| 成年网站免费视频男男| 熟女少妇AV免费| 成长黄色小说在线免费观看| 18禁进| 2020国产成人精品久久| 免费国产黄网站在线观看可以下载| 人妻中文字系列无码专区| 中国精品无码| 国产制服丝袜无码视频| 欧美成人精品视频高清在线| 国产美女被高潮网站| 国产精品久久久福利| 久久精品二区中文字幕| 不卡成本人片在线观看| 538经典在线视频| 中文字女同幕乱码无限2021| 国产 AV 天堂| 男人j桶女人p免费视频| 2019中文字幕乱码免费| 久久青青草原伊人精品| 欧美一级人与嘼视频| 成年女人免费毛片视频试看| www国产色视频| 亚洲国产精品免费无码视频| 国产三级成人不卡在线观看| 偷拍熟女自慰| 伊人影院蕉久影院2高清| AV高潮在线免费观看| 111111少妇影园| 2020最新中文字字幕日期在线| 欧美性爱嫩模男人的天堂 | 成 人 av天堂| av美女毛片色| 亚洲综合图片区自拍第一页| 好爽又高潮了10分钟试看视频| 亚洲人成在线Av| yw193尤物在线观看| 人牛交vide欧美xxxx| 国产午夜精品一区理论片| 极品色色97| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 琪琪福利片在线观看| 亚洲va一级无码在线观看| 50路熟妇| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 亚洲永久无码gif动态图有声| 巨臀中文字幕一区二区视频| 九九久久精品免费观看| 在线观看刺激影院| 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人| 色婷婷丁香激情| 亚洲欧美日韩国产直线| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 纯肉无遮挡成年视频在线观看| 厕所偷窥自拍无码专区| 久久无码av一区二区三区| 亚洲成片在线看无码| 2022AV网站在线观看| 依依综合网永久地址| 92热门午夜福利2000免费| xvideos国产中字乱码视频| 成 人色 网 站 欧美大片在线观看| 亚洲人成网站色WW| 国产专区免费资源网站| 黄色激情视频大全免费观看| 黑人与日本人妻中文字幕| 美女露奶头福利视频| 国产另类综合第一| 波多野结衣在线一区播放| 一区二区三区高清无马在线| 女女互慰无遮挡免费视频在线观看| 色五月六月| 忘忧草社区日本在线www清纯| 潮喷娇喘网站在线观看| 伊人狠狠色丁香婷婷| 久久影院精品国产精品| 狠狠操一区| 香蕉在线成网| 嗯啊在线网站| 亚洲欧美在线观看品| 中文字幕人妻有码| 无码国产精品gif动图| 少妇精品无码| 两性色午夜免费视频| 大学生曰批免费视频| 手机在线观看的AV网站| 在厨房乱子伦对白| 亚洲人成网站在线播放青春| A激情无码| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲少妇性爱视频| yY111111少妇影院免费| BBwWBBWW高潮| 女人18毛多水多免费视频| 西西人体www44rt大胆高清 | 亚洲一区肉欲在线| 亚洲精品二区360偷拍| 国产无套内精在线观看| 欧美另类极度残忍拳头交| 天天视频在线观看精品一区二区| www人妻18禁| 免费国产日本美国香港三级片| 国产精品成人AV电影不卡| 56prom精品视频在线播放| 好大好爽好猛我要喷水了| 天天综合天天做天天爱| 成 人在线 免费视频| 在线va无卡无码免费| 影音先锋无码av| 9999www免费视频| 2022国产美女在线观看网站| 色露一区二区| 丝袜美腿国产专区在线播放| 一级AAA黄色视频片| 国产无码第一页| 国产无套丝袜在线观看| 自拍亚洲一区欧美另类| 亚洲欧洲日产国码久在线| 国产99爱视频在线观看| 大胆欧美熟妇XX动态图| 亚洲成AV不卡无码无码不卡| 亚洲性失禁专区| 131国内美女爱做视频免费| 欧洲AV最新天堂网址视色| 国产性情精品在线| www日韩av在线一区| 无码av一区二区三区东北老夫| 国产性在线观看| 激情图片 激情视频| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 国产91在线一区二区三区| 白丝jk超短裙制服自慰| 色多多www| 菠萝蜜国际一区麻豆| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 亚洲免费五码高清视频| 苍井空无码高清免费在线观看| 精品无码久久久久国产| 国产喷水网| 无遮无挡爽爽免费视频| 精品福利视频免费一区二区| 亚洲永久无码高潮喷水| 天天躁日日躁狠狠躁网站| 91视觉盛宴在线观看| 97高清国语自产拍高清| 美女按摩偷拍视频一区二区| 国自产拍精品偷拍视频| 无码日韩精品一区二区免费| 粉嫩虎白女p的视频| 538任你爽免费视频在线观看| 亚洲一本之道高清乱码| 亚洲乱码中文字幕综合| 成年人在线看片av| 狼人大香伊蕉国产www| 特级婬片女子高清视频色| 久热只有这里只有精品| 91av电影在线观看| 五月天无码| 国产自产在线视频一区| 日韩欧美国产一区二区| 粉嫩极品国产在线观看2020| 吃奶揉捏奶头高潮免费观看| 精品久久无码中文字幕| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 中文字幕久久精品一二三区| a级亚洲中文字幕人成影院| 18禁止爆乳美女免费网站| 国产欧美一级不卡视频| 9999永久免费精品视频| 在线a人片免费观看| 中国一级黄色视频| 性按摩XXXX| 一区二区三区 波多野结衣| 亚洲色大WWW永久网站| 久久成人影院精品777| 无码国产精品无码天堂| 国产私拍久久| yellow片在线少妇| 18以下勿进色禁视频免费看| 无码在线一区视频2022| 十八禁污网站在线观看国产| 中文字幕巨大的乳在线| 依欧美视频| 无码在线a视频| 美女裸体被强奷动漫视频免费| gay在线观看| 最新永久免费AV网址| 精品国产不卡二区| 男女爽爽午夜18禁影院| 另类 专区 综合 中文| 国产精品99久久久久久| 自拍偷拍三区| 殴洲毛片免费观看| 久久久综合九色综合中文网| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 尤物视频在线网址| 国产成人a在线观看网站站| 黄到让你下面湿的视频| 免费人成在线视频播放2021| AV剧情麻豆映画国产在线观看| 午夜影城高清无码| 精品熟女日韩中文十区| 嗯啊肉欲视频免费网站| 国产又刺激又黄又免费的视频| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 老鸭窝欧美在线观看国产| 欧洲天堂AV片| 亚洲日本VA中文字幕在线| 欧美亚洲三级裸体视屏| 亚洲欧美日韩精品国产91| 日韩欧美国产自由二区| 高潮国产白浆| 强奷一级毛片无码| 26uuu国产亚洲精品| 亚洲综合国产精品第一页| 国产一区二区三区视频| 日韩av无码午夜福利电影| 亚洲视频区蜜月| 性色AV网站在线观看| 亚洲色图日韩系列产品AV| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 96精品视频在线观看| 好涨好硬好爽免费视频| 97人妻免费碰视频碰免| 久久国产精品99国产精| 波多野结衣一区二区三区aV高清 | 少妇娇喘呻吟出水好多| 亚洲午夜国产片在线观看| 亚洲欧美日韩国产另类榴莲| 白丝啪啪AV| 亚洲一级特黄大片| 在线看片免费人成视频播| 天天做天天拍天天爽| 旗袍丝袜尤物自慰露出喷白浆| 9RE热国产这里只有精品| 久热只有这里只有精品| 久久久久亚洲精品成人网| 国产私拍久久| 久久精品女人天堂Av色综合| 日本一道综合久久aⅴ久久| 视频一区亚洲色图| 欧美大BBBB喷白水| 台湾成年视频在线播放| 欧美人妻另类首页| 亚洲va久久久噜噜噜久久熟女 | 亚洲国产精品嫩草影院久久| 爆乳大潮喷在线| 岛国日韩AV不卡在线观看| 婷婷综合色丁香中文字幕| 无遮挡很爽很污的网站| 亚洲欧洲日产专区| 亚洲人成午夜影院| 亚洲精品乱码久久久久久| 桃花岛亚洲成在人线av| 一区二区精品手机观看| 国产亚洲日韩在线人成| 在线看免费无码AV丝袜| 最近最新中文字幕大全手机高清| 欧美大屁股xxxx高跟欧美黑人| 真实嫖妓大龄熟妇| 国产100000部免费视频观看| 久久久青草| 波多野结衣一二三区av在线| A∨无码天堂AV另类| 狠狠综合亚| 老子影院午夜伦不卡| 黄片无遮挡免费在线观看| 在线亚洲婷婷激情| 亚洲电影一区二区三区| 超碰大片在线看| 亚洲天堂网波多野结衣在线| 午夜视频95久爱| 国产午夜无码片在线观看网站| 亚洲天堂网www| 巨胸喷奶水视频免费播放www| 亚洲欧美成人a∨| VIDEOS另类德国重口另类一| 亚洲天堂2014| 日韩AV无码大全免费观看| 又黄又刺激色多多| 欧美性爱一男人的天堂| 美女自慰免费黄色网站| 插女人屁股午夜视频| 欧美激情在线视频| 中文字幕无码专区dvd在线| 中文字幕无线码第一页| 韩国小视频中文字幕| 欧美亚洲色大成网站| 白嫩丰满国产精品| 四虎亚洲精品私库av在线| asian极品呦女撒尿| 国产丰满老熟女厨房乱| 无码一级午夜福利精品| 操碰中文字幕在线观看| 婷婷激情六月激情| 无码少妇一级AV| 久久久3P| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 亚洲日本va中文字幕理论片| 啊啊啊嗯啊好大嗯啊好爽| (无码视频)在线观看| 幺女网站国产| 久久精品国产精油按摩| 爆乳美女午夜福利视频| 国产美腿丝袜激情视频| 亚洲天堂AV麻豆| 久久久久久人妻无码| 亚洲第一区欧美日韩| 性XXXX中国老太肥肥| 加勒比在线看毛片| japanesetube日本护| 天堂俺去俺来也WWW色官网| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 老师太大了~轻一点漫画| 中文无码第一页| 精品在线视频欧美性爱| 粉嫩美女在线看网站| 白丝自慰出水在线| 中文字幕欧美性爱浪潮视频| 国产麻豆放荡AV剧情演绎| av免费一级特黄美女...| freeHD农民工XXXX| 中文无码在线加勒比| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩 | 国产一级aA片免费| 2020国产成人久久精品| 欧美a级在线现免费观看| 波多野结衣超碰在线| 水蜜桃成视频人在线看| 蹂躏办公室波多野在线播放| 六十路熟妇高熟无码av种子| 一到高潮就出奶水的视频| 尤物久久99国产综合精品下载| 无码AV不卡AV一区二区三区| 国产亚洲综合精品电影| 67194欧美熟妇成是人直接进入| 久久国产高清字幕中文| 狠狠综合久è合久久久久综合网站 | 欧美黑人ⅩXXX猛交| 久久人妻久久玩| jk高潮在线观看| 国产人成品精亚洲草莓| 久九九精品免费视频| 被黑人连续中出视频| 2021av在线播放| 亚洲午夜国产片在线观看| caopeng超pen在线精品视频| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 精品国产sm最大网站在线观看| AV高清无码在线观看国产| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 国产制服性爱视频免费观看| 大码无码丰满乳在线| 禁止18点击进入在线尤物193| 超短包臀裙办公室爆乳HD| 18勿看免费大片1000拍拍| 午夜性刺激在线看免费Y| 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久| 乱中年女人伦AV三区在线| 亚洲色无码中文字幕yy51999| 巨臀中文一区二区| 狠狠se网站| 国产成人尤物在线视频| 亚洲天堂网址| 亚洲一区一站av| 亚洲红杏在线| 深夜美女福利视频| 国产剧情网红台湾在线观看| 女人脱裤子让男人桶到爽| 精品国产成人a在线| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 亚洲伦无码中文字幕另类| 国产午夜小电影网站| 在线观看污污的国产网站| 中文字幕免费无码专区一区| mm1313亚洲国产精品久久| 无码永久免费专区| 成人免费一区二区三区| 日本阿v高清不卡在线| 又爽又刺激高潮免费视频| 国产一区二区自拍| 超碰色了色| 亚洲a视频欧美| 日韩Av妓女影院| 被弄的下面一直喷水视频| 小辣椒福利视频导航| 粉嫩白浆在线播放| 大又粗又爽又黄少妇视频观看| 大屁股大乳丰满人妻hd| 亚欧在线免费观看| 久久无码精品1024| 久久天堂色| 18无遮挡黄视频| 亚洲日产2021高清视频在线| 97se亚洲综合自在线尤物| 亚洲天堂久久五月天| 国产人成视频在线观看| 未满十八18禁止免费网站大全| 国产午夜小电影| 国模在线超级福利区视频| 日本又色又爽又黄又高潮| 777米奇影院狠狠干| 伊人久久大香线蕉影院| 好爽~~~~嗯~~~再快点明星| 国产91最新欧美在线观看| 天堂网在线最新视频网站| 精品少妇人妻av无码专区| 国产又色又爽又刺激视频| 少妇极品熟妇人妻| 色窝综合网| 18禁纯肉高黄无码动漫高清| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 亚洲gv无码专区手机在线观看| 久久资源网免费视频久久影音| 国产乱理伦片在线观看夜| 2020最新亚洲中文字幕在线不卡| AV内地在线看| 有码无码视频在线观看| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 西西人体大胆视频无码| 午夜亚洲视频| 亚洲国产精品sss在线观看av| 亚洲欧美综合区自拍另类 | 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁| 亚洲无码网站| 97精品伊人久久久大香线蕉| av少妇天堂| 2021天天看夜夜看狠狠看| av天堂 手机观看| 在线免费日本| 亚洲最大tⅴ无码免费电影| 亚洲欧美制服另类一区二区| 狼人色国产在线视频www色| 大地在线视频免费观看| 午夜福利a√在线视频播放| 国产精品亚洲swag| 最新亚洲一区电影| 久久先锋男人a资源网站| 久久综合九色综合97伊人| 中文字幕人成乱码中国| 亚洲国产欧美奇米影视| 国产色多多视频在线| 成久久综合| 综合久久一区二区三区| 又黄又大又粗免费看爽爽爽| 在线人妻无套内谢免费| 亚洲,欧洲AVAV| 无码人妻一区二区三区免费费| 性色一区二区| 无码中文字幕日韩专区| 噜噜色,噜噜啦,噜噜网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 2021久久国自产拍精品| 美女张开腿露尿与奶头无遮挡| 天天综合色天天综合色hd | 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 中文字幕无码裸体| 992精品在线观看| 大胸吃奶在线观看| 天堂2021欧美日韩中文在线不卡| 成年一级毛片免费网站视频| 尤物视频中文字幕在线| 中文字幕无码一区二区三区不卡| 中文字幕天堂中文| 永久免费AV无码站国产| 肏屄日出白浆视频| 69av在线播放| 杨幂久久第一页精品| 色综合久久久无码中文字幕| 欧洲一级人与嘼视频免费播放| 激情人妻另类人妻伦| 三级在线观看mmm| 老熟妇乱子伦牲交视频欧美| H漫国产剧情在线| 国产毛片大全| 电视剧 第一页,欧美换爱交换| av天堂最新版在线| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 午夜精品久久久久久久四虎| 中文在线日韩亚洲制服| 家庭乱码区中文字幕| 亚洲xyz在线观看| 高H视频在线观看免费网站| 国产午夜精品一区二区三区三| 国产区亚洲一区在线观看| 99亚洲区免费影片| 国产99视频精品免费视频6| 偷窥熟女大屁股对白视频| 白丝无内在线观看国产| aⅴ人妻免费播放| jizzjizz一二三总合| 中国裸体丰满一级毛片| 成年视频xxxxx在线| 国产av丝袜旗袍无码网站| 26uuu在线欧美| 亚洲无码色视频| 草棚在线观看国产| 亚洲青青草原高清视频在线观看一区 | 妺妺窝人体色www看美女图片 | 800凹凸视频在线观看网址| 在线视频观看色| 亚洲无码在线暗网| 国产精品爽黄69天堂a| 国产AV贫乳无码| 内地china麻豆videos| 亚洲一区在线观看入口| 和闺蜜互慰到高潮视频| 成视人a免费观看 视频| 日本一区二三区高清| 97天天拍天天爱天天爽| 在线观看成人无码中文av天堂| 99久久久精品免费香蕉| 欧美成人影院亚洲综合图| 午夜a级理论片在线播放717 | 天天来吧综和亚洲| 午夜男女无遮挡拍拍流水视频| 波多野结衣免费二区| 亚洲JIZZJIZZ在线播放| 制服无码专区| 国产福利在线永久视频| 色色网址2021| 国产免费拔擦拔擦8x高清在线| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线精品国产中文字幕| 韩国午夜理论在线观看| 人体在线影院| 波多野结衣久久免费看| 曰本无码中文| 亚洲色大成网站www天堂网| 尤物中字无码动漫在线看| 国语少妇高潮对白在线中文| 精品国产自在天天线2018| 制服丝袜AV无码专区| 不卡免费a∨视频在钱观看| 亚洲精品无码福利观看| YY11111少妇影院| 精品1区2区3区4区芒果| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 中文字老妇女偷乱视频在线| 2022AV国产黄色网站| 国产白丝美腿娇喘高潮的视频| 狼友永久免费网址观看| 麻豆国产AV精选| 国产亚洲精品AA电影| 天天爽免费视频| 在线观看刺激影院| 久久精品夜色噜噜亚洲A∨| 国产偷窥熟女高潮精品视频| 午夜福利二区无码在线| 国产女同疯狂作爱系列3| 边吃胸边膜下娇喘视频| 综合无码中文字幕第| 麻豆久久国产综合五月| 亚洲国产成人精品综合av| 国产卡一卡二卡三卡10| 国产下药迷倒在线播放| av片 手机在线| 在线看你懂| 无码DVD在线播放| 超级香蕉97视频在线观看| 国产免费Tv视频| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| xxxx国产激情视频| 美女裸体18禁网站免费| 九月色婷婷九月在线视频| 在线观看国产一区二区三区| 爆乳福利在线在线观看| 涨精装满肚子上学流出来| 亚洲欧洲av一区二区久久|