2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-02-20 17:50:31 工作總結(jié) 我要投稿

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)

      總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編為大家收集的部門(mén)個(gè)人工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)1

      一、貼近學(xué)生生活方面:

      結(jié)合我校實(shí)際,在新老校區(qū)以問(wèn)卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專(zhuān)題調(diào)研,以座談的形式舉行了“學(xué)生會(huì)與你面對(duì)面”,對(duì)于從中反映出來(lái)的問(wèn)題,學(xué)生會(huì)及時(shí)做了總結(jié),并向各有關(guān)部門(mén)做了反映,都得到了不同程度的解決。通過(guò)這些活動(dòng),拉近了學(xué)生會(huì)與同學(xué)們之間的距離,增強(qiáng)了同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)的了解、信任與支持,同時(shí)也增強(qiáng)了學(xué)生會(huì)成員的'責(zé)任感。

      二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面:

      組織舉辦首屆“_x”英語(yǔ)之星大賽,在此次活動(dòng)中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20_年第一期成長(zhǎng)論壇,并多次組織英語(yǔ)四、六級(jí)知識(shí)講座,從中調(diào)動(dòng)了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性,有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè),為在校學(xué)生營(yíng)造了良好的校園文化氛圍,在無(wú)形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。

      三、校園文化方面:

      由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“_x”籃球聯(lián)賽,從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)展演”,在展演中,_科技大學(xué)、_師范學(xué)院學(xué)生會(huì)也參與進(jìn)來(lái),并作了廣泛的交流。

      四、娛樂(lè)文化方面:

      根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會(huì),在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角,主題為“_x”文藝晚會(huì)。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了_簽唱會(huì),_簽唱會(huì),兩場(chǎng)歡送畢業(yè)生文藝晚會(huì),通過(guò)豐富的文藝活動(dòng),陶冶了同學(xué)們的情操,提高了同學(xué)們的審美情趣。

      五、校園文明方面:

      學(xué)生會(huì)充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會(huì)、大學(xué)生伙食委員會(huì)的作用,結(jié)合第二十三個(gè)文明教育月,自律委員會(huì)組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動(dòng)的秩序,文明監(jiān)督崗對(duì)校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止;锸澄瘑T會(huì)配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對(duì)宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)2

      我叫XXX,是XXX技術(shù)員,在XXX的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我不斷提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本月的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

      1、在X隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格執(zhí)行鉆探技術(shù)員崗位責(zé)任制,認(rèn)真負(fù)責(zé)本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術(shù)管理工作,及時(shí)進(jìn)行了本月工作總結(jié)及下月計(jì)劃的匯報(bào)。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行“一鉆場(chǎng)、一措施”規(guī)定,在焦科長(zhǎng)的指導(dǎo)下,根據(jù)4102兩巷不同的地質(zhì)情況,合理布置探水孔和超前距離,編制了4102回風(fēng)巷第十鉆場(chǎng)、尾巷第十一、第十二鉆場(chǎng)的探放水施工方案及措施,并呈交趙總及相關(guān)礦領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織鉆探工學(xué)習(xí)貫徹,讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的,并協(xié)助朱隊(duì)搞好本隊(duì)的安全工作。

      3、本月設(shè)計(jì)探放水鉆孔8個(gè),現(xiàn)均已施工完畢,累計(jì)孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個(gè),累計(jì)孔深416.9m。我對(duì)每個(gè)鉆孔的地質(zhì)資料都進(jìn)行了詳細(xì)記錄,每個(gè)鉆場(chǎng)施工完畢后,都編寫(xiě)了施工總結(jié),并及時(shí)向地測(cè)科、李總提交了各鉆孔的原始資料。

      4、嚴(yán)格要求每個(gè)瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達(dá)到設(shè)計(jì)要求,并由有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收并簽字。

      5、每個(gè)鉆孔開(kāi)工前都現(xiàn)場(chǎng)跟班,親自?huà)炀(xiàn),進(jìn)行鉆孔參數(shù)標(biāo)定,每個(gè)鉆孔施工完畢以后,我都會(huì)認(rèn)真填寫(xiě)鉆孔牌板并懸掛。

      6、4301回風(fēng)巷由于施工難度較大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現(xiàn)不同程度的'塌孔、埋鉆現(xiàn)象,為此在每次施工前,我根據(jù)不同的地質(zhì)情況,進(jìn)行相應(yīng)的鉆孔傾角調(diào)整,并針對(duì)性的對(duì)鉆探工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。

      7、嚴(yán)格要求自己做好日常鉆探資料管理工作,認(rèn)真檢查各鉆孔原始記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促糾正,多次分析研究鉆孔內(nèi)煤巖層分布情況,為加快鉆探施工進(jìn)度,提出合理性建議。

      8、在完成本職工作的同時(shí),多次參加井下地質(zhì)測(cè)量、測(cè)水等工作。

      9、在下個(gè)月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊(duì)搞好鉆探隊(duì)的工作,督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標(biāo)準(zhǔn)施工,向焦科、李總學(xué)習(xí)地質(zhì)測(cè)量與地質(zhì)勘探,不斷提高自己的實(shí)踐能力和技術(shù)水平,為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      今年我來(lái)到了xx項(xiàng)目部擔(dān)任質(zhì)量部門(mén)主任。經(jīng)歷一年的時(shí)間,順利完成項(xiàng)目任務(wù)。在這個(gè)工程中,由于是公司唯一全部由分承包單位施工的項(xiàng)目,日常管理工作與之前我參與施工的項(xiàng)目存在很大區(qū)別,現(xiàn)就xx項(xiàng)目部進(jìn)行日常管理工作總結(jié)如下:

      一、工程施工過(guò)程質(zhì)量管理

      為了更好地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,我部門(mén)作為項(xiàng)目部的質(zhì)量管理部門(mén),和項(xiàng)目主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)一起研討,參與并制定了質(zhì)量管理辦法,將質(zhì)量管理制度化。這些辦法充分調(diào)動(dòng)全體員工的主人翁精神,在整個(gè)工程建設(shè)過(guò)程中,涌現(xiàn)出許多先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)事跡。我部門(mén)人員每周定期到個(gè)施工隊(duì)伍,參與班組例會(huì),和施工班組職工一起研討質(zhì)量管理措施,提高其工程質(zhì)量與自己相關(guān)的思想;不定期的對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量的檢查,至少能夠達(dá)到每周有一次不定期的檢查;在現(xiàn)場(chǎng)檢查過(guò)程中嚴(yán)格按照制定項(xiàng)目質(zhì)量管理有關(guān)規(guī)定控制現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量。

      二、項(xiàng)目管理

      在項(xiàng)目部的大力支持和幫助下,根據(jù)施工進(jìn)度的開(kāi)展,嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系,每個(gè)月都要不定期地進(jìn)行一次全項(xiàng)目部的質(zhì)量安全大檢查,檢查過(guò)程中采用積分評(píng)比,對(duì)得分排名并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲措施,在項(xiàng)目施工期間掀起一股質(zhì)量競(jìng)賽風(fēng)。同時(shí)由于每個(gè)人的精力有限、專(zhuān)業(yè)也受限,項(xiàng)目部分專(zhuān)業(yè)設(shè)置兼職質(zhì)檢員并提高質(zhì)量及相關(guān)待遇,確保兼職質(zhì)檢員能全心全意為控制工程質(zhì)量而努力。

      部門(mén)積極和供應(yīng)部門(mén)結(jié)合,嚴(yán)把材料關(guān)。首先就是甲供材料的管理。本項(xiàng)目所有材料全部甲供,由于業(yè)主企業(yè)的性質(zhì)且工程是采取邊施工邊采購(gòu)的模式,造成材料的待用情況多,材質(zhì)證明書(shū)不能及時(shí)進(jìn)場(chǎng),在這樣的情況下,我部門(mén)和供應(yīng)部門(mén)結(jié)合后,采用先做工作備忘錄由業(yè)主監(jiān)理確認(rèn),對(duì)于有疑問(wèn)的材料堅(jiān)決要求在證明書(shū)進(jìn)場(chǎng)并經(jīng)業(yè)主、監(jiān)理委托檢測(cè)合格后再使用。

      三、材料控制

      在施工過(guò)程和焊材烘焙?jiǎn)T一起對(duì)焊材發(fā)放嚴(yán)格控制,我在焊材庫(kù)將如何整個(gè)項(xiàng)目的焊材選配表粘貼在醒目的位置,同時(shí)要求所有施工班組必須由焊工憑本人焊工上崗作業(yè)卡領(lǐng)用焊材,不能按班組眼里以前的管理模式——即由施工隊(duì)長(zhǎng)或其技術(shù)員代領(lǐng),并對(duì)焊材發(fā)放員嚴(yán)格要求,如果沒(méi)有見(jiàn)焊工作業(yè)卡,或證件與領(lǐng)用人員不符,有權(quán)拒絕發(fā)放。

      四、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及建議

      雖然在xx項(xiàng)目部我們嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系以及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工程施工管理,但工作中仍有許多需要改進(jìn)的地方,仍需要加緊學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在施工過(guò)程中做到一切施工有據(jù)可依,才能確保工程質(zhì)量。例如在工程施工期間,對(duì)無(wú)損檢測(cè)結(jié)果沒(méi)有按管線(xiàn)建立非常詳細(xì)地臺(tái)帳,造成在管線(xiàn)試壓期間焊口檢測(cè)結(jié)果不能及時(shí)提供,需要每天在試壓前加班統(tǒng)計(jì)管線(xiàn)焊口檢測(cè)是否已完成;在工程施工過(guò)程中,由于管理人員缺少且經(jīng)驗(yàn)不足,造成施工過(guò)程中,許多施工內(nèi)容需要靠班組的自覺(jué)性,而這在分承包施工模式的項(xiàng)目存在一定的難度。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)3

      今年上半年,公司根據(jù)個(gè)別員工思想不穩(wěn)定,不安心工作的特殊情況,及時(shí)果斷地采取整頓措施,我們生產(chǎn)部門(mén)積極主動(dòng)配合公司行動(dòng),通過(guò)合理安排、積極調(diào)度,變被動(dòng)為主動(dòng),不但沒(méi)有影響我們的生產(chǎn),相反我們通過(guò)這一特殊情況,發(fā)揮員工的主人翁精神,在提高員工勞動(dòng)效率方面,做大做足文章,提高了員工的勞動(dòng)效率,克服了設(shè)備不足等困難,現(xiàn)在我們的產(chǎn)量和質(zhì)量比去年有了很大的提高。

      1、存在的不足與問(wèn)題

      上半年通過(guò)全體員工的共同努力,我們?cè)谝远麻L(zhǎng)為首的公司董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī),為下半年的各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今后的工作中加以解決,具體總結(jié)如下:

      (1)思想方面:仍有極小部分員工思想懈怠,不積極主動(dòng),組織觀(guān)念淡薄,進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),無(wú)工作熱情,責(zé)任心差,這直接影響其他員工的工作情緒。

      (2)技能方面:由于人員流動(dòng)較大,致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量。

      (3)制度方面:20xx年上半年,生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,保障了各車(chē)間的生產(chǎn)次序,規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為,促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的施行,我們發(fā)現(xiàn)我們的制度還有許多不完善的地方,需要我們進(jìn)一步的完善;另一方面,在制度執(zhí)行方面,由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,致使我們的.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。

      2、20xx年下半年工作計(jì)劃

      下半年,我們將針對(duì)生產(chǎn)部存在的問(wèn)題與不足,加強(qiáng)工作:

     。1)進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育工作,增強(qiáng)員工的組織觀(guān)念、團(tuán)隊(duì)精神以及對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

     。2)加強(qiáng)培訓(xùn)工作:我們將進(jìn)一步完善我們的培訓(xùn)體系,加強(qiáng)員工的操作技能和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作,努力提高員工的操作操作技能和解決問(wèn)題的能力,為我們的生產(chǎn)服務(wù)。

     。3)進(jìn)一步完善我們的規(guī)章制度,使我們的規(guī)章制度更合理、更科學(xué)。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)4

      20xx年是公司發(fā)展跨越歷史性階段的一年,在xx的帶領(lǐng)下,經(jīng)過(guò)公司全體員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)一致,克服困難,積極開(kāi)拓,并一切按照公司制度的要求,采取了精心革新,細(xì)致調(diào)整,等一系列得力的舉措,終于贏(yíng)得了"示范大廈"的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      在公司跨越歷史性之年,我有幸親歷并承蒙公司的信任,為公司盡了一份微薄之力,今天我非常榮幸地站在這里,代表物業(yè)部與各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)共同回顧20xx,今天我也非常自豪地站在這里,代表物業(yè)部與各位同事、各位領(lǐng)導(dǎo)共同展望我們即將邁進(jìn)的20xx。在展望中我們相信:xx物業(yè)一定是創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),秀的團(tuán)隊(duì)!

      一、20xx年工作回顧

      回顧一年來(lái)的工作,我們緊緊的圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略,重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:

      第一:抓好制度建設(shè)。

      通過(guò)理論和技能考核,所有人員符合公司要求具備上崗資格。

      第二:保潔員培訓(xùn)重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)保潔員的敬業(yè)精神,禮儀禮貌和紀(jì)律性,以及合理的分配保潔員當(dāng)班期間的工作流程及時(shí)間。

      第三:嚴(yán)肅紀(jì)律和檢查處罰。

      堅(jiān)決執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度,防止私自外出;實(shí)行嚴(yán)格的查崗和點(diǎn)名制度;加大檢查督導(dǎo)的力度,查處竄崗連天2起,受績(jī)效處罰人次2人。查處環(huán)境差30處,責(zé)令整改人數(shù)共計(jì)30人,受績(jī)效處罰人次15人。

      第四:做好工作的持續(xù)性。

      為了更好的保障公司的環(huán)境,保潔部本著盡職盡責(zé)的態(tài)度不怕苦不怕累堅(jiān)持完成了業(yè)主入住前的房間清理工作、大廈石材的養(yǎng)護(hù)工作、和一些計(jì)劃性保潔的工作。

      第五:工作創(chuàng)新。

      在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越演越烈的今天,為了能夠輔助公司在商場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中處于不敗之勢(shì),只有從服務(wù)上下功夫。保潔部全體員工在不斷的探索公司所有租戶(hù)的生活規(guī)律后,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決定實(shí)施上門(mén)服務(wù)收取生活垃圾,這項(xiàng)創(chuàng)新服務(wù)在廣大租戶(hù)中引起了一致的好評(píng),與此同時(shí)保潔部響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的號(hào)召對(duì)所有新入住的租戶(hù)增加免費(fèi)上門(mén)保潔服務(wù)次數(shù),贏(yíng)得了口碑。

      為了符合"示范大廈"的所有規(guī)范,保潔部全體員工會(huì)努力保證大廈所有的衛(wèi)生死角和正常保潔范圍的清理工作。并全面強(qiáng)化保潔人員"以租戶(hù)為中心的服務(wù)意識(shí)",力求限度地滿(mǎn)足租戶(hù)需求;推出的創(chuàng)新服務(wù),大大提高了租戶(hù)對(duì)保潔服務(wù)的滿(mǎn)意率。

      二、20xx年度工作設(shè)想

      20xx年,對(duì)于公司來(lái)講,將是更具挑戰(zhàn)的一年,這一年內(nèi),我們面臨著:

      我們是否真的具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,我們雖然已經(jīng)過(guò)了"示范大廈"的評(píng)選工作,但還要等公司進(jìn)行完ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證和ISO14001環(huán)境質(zhì)量體系認(rèn)證,我們是否能完成這一體系的認(rèn)證,這需要我們的實(shí)力以及新年里我們的管理服務(wù)質(zhì)量繼續(xù)保持上升趨勢(shì)。

      20xx年,除了要一如既往地作好本職工作,堅(jiān)定"服務(wù)"的'理念外,還要開(kāi)拓工作思路,20xx年物業(yè)部工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:

      1、完善各項(xiàng)管理制度,形成配套的監(jiān)督機(jī)制。

      xx年,我們將在原來(lái)的基礎(chǔ)上,修改、完善管理制度,改變以前"人管人"的被動(dòng)狀態(tài),從而走向"制度管人,制度約束人"的良性軌跡。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人的管理,并把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化、量化,一方面,便于操作人員熟悉自己該怎么做,該作到什么程度;另一方面,方便主管人員的考核、監(jiān)督,減少個(gè)人的主觀(guān)因素。工作中,堅(jiān)持"定人、定崗、定時(shí)、定標(biāo)準(zhǔn)、定任務(wù)"的"五定"方針,對(duì)具體的工作采取有效的措施,加強(qiáng)對(duì)操作人員的管理,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更有利于以后工作的開(kāi)展。

      2、樹(shù)立服務(wù)品牌。

      服務(wù)品牌的樹(shù)立,有利于企業(yè)的知名度,對(duì)一個(gè)部門(mén)也是一樣,有利于提高部門(mén)的影響力,更有利于增強(qiáng)部門(mén)的凝聚力,目前,我們本著"清掃一戶(hù),潔凈一戶(hù),滿(mǎn)意一戶(hù)"的原則,為租戶(hù)提供服務(wù),得到租戶(hù)的好評(píng),在租戶(hù)心中樹(shù)立了良好的形象。

      3、確定三個(gè)工作目標(biāo):

      1)強(qiáng)化業(yè)務(wù)和禮儀禮貌的培訓(xùn),讓保潔部每一位員工成為都能成為行業(yè)中的精英。

      2)強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,讓大廈每一個(gè)細(xì)節(jié)成為可學(xué)習(xí)的精品。

      3)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)成本,讓節(jié)約每一分開(kāi)支成為可再生的利潤(rùn)。

      以上是我部20xx年度工作總結(jié)和20xx年工作設(shè)想。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事面對(duì)新的目標(biāo)、新的任務(wù)、新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我們相信在集團(tuán)公司的支持和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)、幫助下,通過(guò)全體員工的精誠(chéng)努力,協(xié)同奮進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,xx物業(yè)管理未來(lái)發(fā)展前程似錦,在跟隨集團(tuán)公司發(fā)展的同時(shí)國(guó)貿(mào)物業(yè)管理公司以及公司全體員工將得到更大的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)公司和員工價(jià)值的化,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)和員工事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)5

      xx年財(cái)務(wù)工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下,各項(xiàng)工作取得了較大的進(jìn)展,回顧半年來(lái)的工作,我個(gè)人工作以成本核算為重心,做好日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和采購(gòu)核算工作,通過(guò)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、努力掌握生產(chǎn)工藝流程以及嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度等措施不斷提高會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)工作正常有序地進(jìn)行,x完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。作為我個(gè)人而言,工作讓我感受頗深,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

      一、積極做好成本核算和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作。

      負(fù)責(zé)公司成本核算工作,成本管理是財(cái)務(wù)工作中重要的'一項(xiàng)工作內(nèi)容,只有掌握生產(chǎn)工藝才能準(zhǔn)確的計(jì)算成本,工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司生產(chǎn)工藝流程,主要包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)構(gòu)成、產(chǎn)品生產(chǎn)工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)基本知識(shí)等,在費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和付款單據(jù)審核過(guò)程中,做到及時(shí)準(zhǔn)確,嚴(yán)格把關(guān),把不符合公司報(bào)銷(xiāo)規(guī)定和付款條件的單據(jù)予以退回,責(zé)令整改。

      二、與成本會(huì)計(jì)交接,交出成本崗位工作,與原財(cái)務(wù)部長(zhǎng)交接,接手財(cái)務(wù)部工作。

      x月份根據(jù)公司安排著手成本會(huì)計(jì)交接工作。首先為接手人詳細(xì)介紹工作內(nèi)容和崗位職責(zé),其次為接手人進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),在為期兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)完成交接工作,接手人基本能順利開(kāi)展工作,為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開(kāi)展做好了基礎(chǔ)。

      三、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作,保持財(cái)務(wù)工作的一貫性和穩(wěn)定性。

      年末接手財(cái)務(wù)部工作,由于在月底結(jié)賬時(shí)間緊,在接手工作后立即著手工作,積極做好財(cái)務(wù)日常工作,嚴(yán)格審核付款手續(xù),做好物資清產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和賬務(wù)整理工作。審核x月份憑證,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)人員積極做好全年的結(jié)賬工作。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)6

      20xx年,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將這一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

      1、規(guī)范各管區(qū)、各崗位的服務(wù)用語(yǔ),提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量。為了體現(xiàn)從事酒店人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),在針對(duì)管家部各崗位服務(wù)用語(yǔ)存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象,經(jīng)理和部長(zhǎng)對(duì)新老員工進(jìn)行了多次陪訓(xùn)。培訓(xùn)了如有關(guān)客房做房程序,規(guī)范了服務(wù)用語(yǔ),對(duì)客服務(wù)等等。

      2、為確?头砍鍪圪|(zhì)量,堅(jiān)持床上用品一客一換,巾類(lèi)根據(jù)客人要求隨時(shí)更換。嚴(yán)格執(zhí)行《三級(jí)查房制度》。酒店的主營(yíng)收入來(lái)自客房,從事客房工作,首當(dāng)其沖的是如何使客房達(dá)到一件合格的商品出售,它包括房間衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備、物品配備等,為了切實(shí)提高客房質(zhì)量合格率,我部嚴(yán)格執(zhí)行“三級(jí)查房制度”,即員工自查、領(lǐng)班普查、主管抽查,做到層層把關(guān),力爭(zhēng)將疏漏降到最低。

      3、客房部是酒店成本費(fèi)用的一個(gè)部門(mén),本著節(jié)約就是創(chuàng)利潤(rùn)的思想,我部號(hào)召全體員工本著從自我做起,從點(diǎn)滴做起,杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí),主要表現(xiàn)在:1.回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用。2.查退房后拔掉取電牌。3.做房時(shí)關(guān)燈關(guān)空調(diào)。4.定時(shí)的開(kāi)關(guān)走朗和電梯口的燈。這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來(lái),為酒店節(jié)約了一筆不少的電費(fèi)。

      4、客房設(shè)施能否達(dá)到規(guī)定的使用年限,是直接影響酒店效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,所以在設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)上房務(wù)部嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)規(guī)定,定期對(duì)床墊翻轉(zhuǎn),家具定期上蠟保養(yǎng),房間的電器、設(shè)施設(shè)備按正確方法操作和使用,以延長(zhǎng)其使用壽命。特別是對(duì)地毯的保養(yǎng),客房部非常重視,要求員工在平時(shí)的工作中,只要發(fā)現(xiàn)地毯上有點(diǎn)狀污漬,都應(yīng)及時(shí)的做點(diǎn)清潔,這樣不僅可以減少對(duì)地毯的洗滌次數(shù),還能保持地毯整體衛(wèi)生。

      5、開(kāi)展技術(shù)大練兵,培養(yǎng)技術(shù)能手,切實(shí)提高客房人員的.實(shí)操水平。為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作。今年總公司上半年舉行的第四屆技能比賽中客房部均拿到了第一和第二名的好成績(jī)。公司管家部下半年從今年10月份起利用淡季,對(duì)樓層員工開(kāi)展技術(shù)大練兵活動(dòng),對(duì)員工的打掃房間技能和鋪床,鋪臺(tái),和理論知識(shí),從中發(fā)現(xiàn)員工的操作非常不規(guī)范、不科學(xué),針對(duì)存在的問(wèn)題,公司領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議,對(duì)存在的問(wèn)題加以分析,對(duì)員工進(jìn)行重新培訓(xùn),糾正員工的不良操作習(xí)慣。并成功舉辦了今年公司的第一屆技能比賽。我班組的李丹獲得了第二名的好成績(jī)。公司今年通過(guò)這一系列培訓(xùn)和比賽。員工的整體素質(zhì)和工作技能取得了一定的成效。房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了。

      在下的一年里我會(huì)協(xié)助各位領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)做好客房部的日常工作。合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,有疑難問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)設(shè)施設(shè)備的檢查和維護(hù)保養(yǎng),對(duì)客房的日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān),合理的安排好計(jì)劃衛(wèi)生,做好樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。做好服務(wù)工作的同時(shí)抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛(ài)、相互幫助、共同進(jìn)步。切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級(jí)交辦的其它工作。努力做好本職工作。

      在接下來(lái)的日子里,我要勤奮工作,努力改正不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī),為酒店創(chuàng)造更高的價(jià)值。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)7

      1、以上是我部_年全年的工作總結(jié),向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去,所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心,努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的,看似反復(fù)枯燥,但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。

      2、加大固定資產(chǎn)核算管理的同時(shí),往來(lái)帳目的核對(duì),款項(xiàng)催收和索要發(fā)票是財(cái)務(wù)部重要工作之由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。

      3、按時(shí)完成公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢.會(huì)計(jì)師事務(wù)所的年終審計(jì),統(tǒng)計(jì)局的季度申報(bào),與銀行的賬目核對(duì)及有借貸行所需財(cái)務(wù)報(bào)告和相關(guān)資料等工作。

      4、_年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候,同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。因?yàn)榛厥走@一年的工作,我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒(méi)有碌碌無(wú)為.荒度時(shí)間。盡管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn),F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報(bào):

      5、為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,公司財(cái)務(wù)部門(mén)在每個(gè)季度末對(duì)各公司財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)檢查。對(duì)審計(jì)組提出的意見(jiàn)和疑問(wèn),我們都及時(shí)更正,詳細(xì)解答。遇到不能確定的業(yè)務(wù)問(wèn)題虛心請(qǐng)教,在保證帳務(wù)核算正確的同時(shí)也提高了自我的業(yè)務(wù)水平。

      6、財(cái)務(wù)部門(mén)20xx年個(gè)人工作總結(jié)2

      7、在一個(gè)企業(yè)中,出納的工作看似簡(jiǎn)單而又平凡,但我深知這個(gè)崗位包含著多少領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望,我的職責(zé)是要看好錢(qián)袋子,記好帳本子,緊把收付關(guān),職責(zé)重于泰山。在日常工作中,注意和主管會(huì)計(jì)密切配合,有條不紊的開(kāi)展業(yè)務(wù)。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務(wù)資料,隨時(shí)掌握銀行存款余額,定時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù),及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)供給決策依據(jù);保證經(jīng)營(yíng)用現(xiàn)金的支出,跑銀行不怕苦累,風(fēng)雨無(wú)阻;對(duì)待購(gòu)房客戶(hù)不煩不燥,耐心接待,即使加班也要保證售房款的收賬。我們計(jì)財(cái)部雖然忙碌但很充實(shí),節(jié)奏緊張但很團(tuán)結(jié),我體會(huì)到工作的.歡樂(lè)。

      8、作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員,必須時(shí)刻牢記自我的天職,那就是管好企業(yè)資產(chǎn),維護(hù)企業(yè)利益。在工作中為領(lǐng)導(dǎo)決策供給信息,要進(jìn)取穩(wěn)妥,防范風(fēng)險(xiǎn),敢于進(jìn)言。在最近有一個(gè)單位向我公司要求借款,根據(jù)我公司和對(duì)方的具體情景,出于我作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員的職責(zé),大膽提出反對(duì)意見(jiàn),受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,并采納了我們的意見(jiàn)。事后我們的做法受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊許。從這一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和職責(zé)的重大,認(rèn)識(shí)到企業(yè)利益高于一切。

      9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,進(jìn)取理解審計(jì)監(jiān)督

      10、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效。

      11、在借款.費(fèi)用報(bào)銷(xiāo).報(bào)銷(xiāo)審核.收付款等環(huán)節(jié)中,我們堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵照公司的財(cái)務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外。

      12、加強(qiáng)日常工作管理,做好安全防范工作。

      13、有些員工工作.家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重,考試給其帶來(lái)了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個(gè)員工在考試期間,經(jīng);ハ嘟涣魉枷耄黄疸@研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神,更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?荚嚺R近期間,大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書(shū),但行里的各項(xiàng)工作是不可以停滯的。時(shí)間是自己的生命,因?yàn)檫@關(guān)系到自己是否有資格上崗;時(shí)間更是全行的生命,因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻?hù)需要我們?yōu)槠浞⻊?wù)。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒(méi)有人因?yàn)樽约旱睦,耽誤本職工作,在最關(guān)鍵的時(shí)刻,我們看到了員工們的可愛(ài)之處。

      14、時(shí)光飛逝,今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。一年中,財(cái)務(wù)部有很多應(yīng)做而未做.應(yīng)做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理上,在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用的控制上,在規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序.統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理上,在及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)施財(cái)務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。在財(cái)務(wù)工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮;有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象,財(cái)務(wù)部沒(méi)有提出合理化建議;也有部分財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;財(cái)務(wù)人員應(yīng)該提高自我.服務(wù)企業(yè)所要思考和改進(jìn)的必修課。我確信公司是一個(gè)團(tuán)結(jié).高效的工作團(tuán)體,希望每位財(cái)務(wù)人員都能夠獨(dú)當(dāng)一面,我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌。

      15、我部的內(nèi)部制度是比較健全的,各項(xiàng)工作都有明確分工,員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。

      16、公司在發(fā)展壯大,對(duì)人員的需求標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提高。為提高自我的業(yè)務(wù)素質(zhì),我積極思想,業(yè)務(wù)過(guò)硬,技能嫻熟,務(wù)實(shí)高效"的工作高手的目標(biāo)而努力。

      17、作為公司的財(cái)務(wù)人員,對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù).審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查.掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨.齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比去年又邁進(jìn)了一步。回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針.宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在核算.管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,現(xiàn)將20_年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)。

      18、每月核算員工工資與往來(lái)明細(xì)帳結(jié)轉(zhuǎn)是財(cái)務(wù)部較為繁重的工作之一,除了計(jì)算發(fā)放工資外,還要為新員工說(shuō)明工資的構(gòu)成及公司相關(guān)規(guī)定,這就要求財(cái)務(wù)人員必須耐心細(xì)致,盡量做到少出差錯(cuò)或不出差錯(cuò),經(jīng)過(guò)努力公司每月基本上能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。

      19、全員拼“新百日會(huì)戰(zhàn)”,向最后一季要成果。

      20、提高認(rèn)識(shí),改正錯(cuò)誤,彌補(bǔ)不足

      21、日常工作:

      22、培訓(xùn)員工操作能力,順利通過(guò)柜員考試。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)8

      本學(xué)年以來(lái),在校團(tuán)委社團(tuán)部,以及各指導(dǎo)老師的殷切關(guān)懷和精心指導(dǎo)下,我社團(tuán)各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。多年來(lái)xx人一直秉承“弘揚(yáng)文化傳統(tǒng),提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng),服務(wù)廣大師生”的根本宗旨,積極學(xué)習(xí),努力進(jìn)取。

      現(xiàn)將20xx-20xx學(xué)年xx協(xié)會(huì)的工作主要總結(jié)為以下幾點(diǎn):

      一、在納新及干部選舉方面

      1、納新工作

      20xx年x月的納新工作,在遵循社團(tuán)規(guī)章前提下積極展開(kāi)。xx同學(xué)深入新生宣傳,并在納新期間展示了老社員的優(yōu)秀作品。這一年,共有大約xx名書(shū)畫(huà)愛(ài)好者加入了xx大家庭。

      2、干事選舉

      在新社員中挑選出了xx名新干事,為xx的工作注入了新的活力。

      3、換屆選舉

      20xx年x月進(jìn)行換屆選舉,秉著“公平、公開(kāi)、公正”的原則,由社員和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)投票,現(xiàn)場(chǎng)公布結(jié)果。

      二、在課程安排方面

      xx現(xiàn)開(kāi)設(shè)書(shū)法、國(guó)畫(huà)、漫畫(huà)三方面的課程。

      1、書(shū)法課每周日晚由當(dāng)代書(shū)法家xxx老師現(xiàn)場(chǎng)授課,指導(dǎo)。

      此外我們每月都開(kāi)展月競(jìng)書(shū)活動(dòng),有老師對(duì)學(xué)生作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并挑選出優(yōu)秀作品展出。

      2、國(guó)畫(huà)課每周六晚有美術(shù)老師xxx老師授課、指導(dǎo)。

      3、漫畫(huà)課每周六晚由本校美術(shù)系xxx老師授課、指導(dǎo)。

      三、活動(dòng)方面

      本學(xué)年xx組織了大量的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了社員們的積極性,增強(qiáng)了社員的凝聚力。其中影響最大的為20xx年x月份的“xxx影院”杯書(shū)法比賽和x月份的“xxx書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì)書(shū)畫(huà)展”。書(shū)法比賽面向全院同學(xué)展開(kāi),全校同學(xué)積極參與,涌現(xiàn)出大量的優(yōu)秀作品,并舉行了盛大的頒獎(jiǎng)晚會(huì),燃起了同學(xué)們學(xué)習(xí)書(shū)法的熱情。書(shū)畫(huà)展展出了xxx社員以及書(shū)法比賽中的優(yōu)秀書(shū)法作品。同時(shí)展出的還有社員們優(yōu)秀的國(guó)畫(huà)和漫畫(huà)作品。這次展覽規(guī)模盛大,得到了全校師生的一致好評(píng)。此外我們社團(tuán)還組織社員參觀(guān)了xx美術(shù)館,民俗文化園以及全國(guó)顏體書(shū)法展并邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)老師進(jìn)行講座。還有趣味盎然的“包餃子迎新年”“xx山春游”“社團(tuán)間拔河比賽”“漫畫(huà)部畫(huà)帽子活動(dòng)”等。

      四、社團(tuán)管理方面

      xxx下設(shè)秘書(shū)處、書(shū)法部、國(guó)畫(huà)部、漫畫(huà)部、組織部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)部、宣傳部和財(cái)務(wù)部九個(gè)部門(mén),各部門(mén)相互獨(dú)立卻有密切聯(lián)系。每周召開(kāi)例會(huì),對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)。xxx對(duì)每個(gè)干部及社員嚴(yán)格要求,執(zhí)行嚴(yán)格的考勤制度,并將工作具體分配到人,使工作嚴(yán)謹(jǐn)有序的進(jìn)行。按時(shí)參加社團(tuán)部組織的各種會(huì)議,按時(shí)簽到,以及定期開(kāi)展例會(huì)。及時(shí)上交活動(dòng)總結(jié),財(cái)務(wù)總結(jié),以及做好保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)的工作,根據(jù)社團(tuán)部規(guī)章行事。

      五、建立校內(nèi)外合作方面

      在全社成員的共同努下,我社團(tuán)對(duì)校內(nèi)外建立了一個(gè)良好的合作環(huán)境,對(duì)外有xxx影院,xx導(dǎo)游培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及xxx四大高校的大力支持與友情合作,為了鞏固校外合作環(huán)境,我社團(tuán)有請(qǐng)到xxx書(shū)法社與xxx書(shū)法社代表作“xxx影院杯”頒獎(jiǎng)嘉賓,他們給我們進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)揮毫,并提出要與xxx建立長(zhǎng)久的友好聯(lián)系,并把我們的書(shū)法進(jìn)行推廣,使我們的社團(tuán)更加強(qiáng)大。

      這一年中在校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在各兄弟社團(tuán)的.大力支持下,在社員團(tuán)結(jié)努力下,xxx取得了很多大的進(jìn)步。但我們清醒的知道,xx仍舊有不足之處需要我們?nèi)ネ晟迫纾?/p>

      1、社員流失的問(wèn)題,由于對(duì)社員的上課制度不夠完善,沒(méi)能使社員意識(shí)到上課的重要性,使部分社員喪失了上課的積極性,由此我們計(jì)劃下學(xué)期對(duì)新成員進(jìn)行分組管理,有相應(yīng)負(fù)責(zé)人督促其成員堅(jiān)持上課。

      2、社員資料沒(méi)能合理利用,每個(gè)人都帶著自己的好奇與興趣參加社團(tuán)的,對(duì)此我們要通過(guò)關(guān)注社員資料,了解他們加入社團(tuán)的目的,并采取相應(yīng)措施激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情,使他們對(duì)xxx產(chǎn)生感情因此能在我社團(tuán)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)下去。

      3、本學(xué)期社員的上課激情不夠高,針對(duì)此問(wèn)題我社團(tuán)決定采取相應(yīng)措施把課堂氣氛搞上去,增加更多與老師交流互動(dòng)的機(jī)會(huì),并舉行更多的書(shū)法比賽設(shè)立相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì),舉行頒獎(jiǎng)儀式,使課堂氣氛達(dá)到最佳!

      相信在團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在我社團(tuán)社員的共同努力下,xxx的明天會(huì)越來(lái)越好!

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)9

      1998年5月,我受廳黨組信任與指派,隨同廳立項(xiàng)重點(diǎn)建設(shè)果茶種苗龍頭基地的“會(huì)戰(zhàn)”大軍,從廳經(jīng)作處機(jī)關(guān)來(lái)到了雜草叢生、荊棘滿(mǎn)坡的省優(yōu)質(zhì)果茶良種繁育場(chǎng)建設(shè)工地,分工承責(zé)基地果茶園、圃規(guī)劃設(shè)計(jì)、辟荒墾地、改土筑梯、調(diào)引苗木、栽植建園、筑圃實(shí)施管理工作。歷經(jīng)半年有余,同會(huì)戰(zhàn)的建設(shè)者們披星戴月、同心協(xié)作、艱苦奮戰(zhàn),果茶場(chǎng)基地園、圃建設(shè)及部分附屬工程項(xiàng)目雛形順利初具。繼后,廳系統(tǒng)內(nèi)抽調(diào)參加基地“會(huì)戰(zhàn)”的功臣們陸續(xù)凱旋撤返回歸“故里”(原單位),或榮委重任,再造輝煌。而我受黨組的又度信任,勸導(dǎo)安排繼續(xù)“留守”基地創(chuàng)業(yè)二、三年(多則三、四年),分管場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)(辦公室、人事、黨務(wù)、后勤、綜合)管理,兼業(yè)茶葉生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)實(shí)施(水果、茶葉生產(chǎn)與種苗繁育作業(yè)管理由另二位副場(chǎng)長(zhǎng)分管)工作。幾年來(lái),本人不畏基地初建工作環(huán)境、條件、設(shè)施簡(jiǎn)陋與創(chuàng)業(yè)艱辛,堅(jiān)守崗位、誠(chéng)懇工作,多次受到了赴基地視察的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同仁,尤其是廳黨組的充分肯定和表彰。使本人既感動(dòng),又深覺(jué)受之有愧。同時(shí),覺(jué)悟到在基地工作的壓力與責(zé)任之重大。

      xx年,在黨中央進(jìn)一步深化經(jīng)濟(jì)機(jī)制改革,全面貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的指導(dǎo)下。本人的工作除分管內(nèi)務(wù),后勤、綜合等事務(wù)外,并全力承擔(dān)了全場(chǎng)果茶生產(chǎn)、苗木繁育,產(chǎn)品采收、加工、營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)實(shí)施管理任務(wù)(其中二至七月初,廳安排場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人參加省委黨訓(xùn)學(xué)習(xí),責(zé)委我臨時(shí)代管全面工作)。經(jīng)與各科部門(mén)及生產(chǎn)員工同舟共濟(jì),相互配合,順利完成了以下各項(xiàng)工作事宜,并取得了一定成效(無(wú)疑為場(chǎng)全年工作的開(kāi)展及經(jīng)濟(jì)收入的全面增長(zhǎng)鋪墊了較好基礎(chǔ))。

      一是堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),凡事以國(guó)家、集體和人民的利益為重,著力打造果茶場(chǎng)形象與效應(yīng)。做到了每辦理一件事,事前周密籌劃,操作中嚴(yán)格把關(guān),力爭(zhēng)少花錢(qián),多辦事,辦好事。如主持運(yùn)作的“場(chǎng)大門(mén)內(nèi)外綠化營(yíng)造工程”、“園內(nèi)萬(wàn)伏高壓電桿搬遷”及“脫毒馬鈴薯快繁項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)書(shū)”文件編寫(xiě)合同商談、簽訂與實(shí)施,在保障項(xiàng)目順利運(yùn)作,保質(zhì)保量完成的前提下,實(shí)際為場(chǎng)節(jié)省成本支出近10萬(wàn)元。

      二是針對(duì)本場(chǎng)建園五年來(lái),果園生產(chǎn)收支仍處收不敷支的現(xiàn)實(shí)。在分管場(chǎng)機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù),兼業(yè)茶園生產(chǎn)、產(chǎn)品加工、苗木繁育技術(shù)指導(dǎo),工作量本已超負(fù)荷的前提下,又主動(dòng)承擔(dān)起果園培管,苗木繁育,產(chǎn)品采收、營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)與生產(chǎn)、技術(shù)實(shí)施管理重?fù)?dān)。年內(nèi)通過(guò)調(diào)整作業(yè)隊(duì)伍,建立目標(biāo)責(zé)任,制訂用工定額,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),做到以質(zhì)定酬、管人及適時(shí)運(yùn)用先進(jìn)適用的培園新技術(shù)。從而盡管生產(chǎn)期間遭受了建場(chǎng)來(lái)未遇的特大風(fēng)、旱災(zāi)害肆虐與冬季氣溫驟降0℃以下的惡劣氣候影響,不僅果茶園相仍獲得較大改觀(guān),產(chǎn)值收入也有較大幅度的提高。即在穩(wěn)定保持茶葉與苗木生產(chǎn)產(chǎn)值穩(wěn)步增長(zhǎng)的同時(shí),果園生產(chǎn)收入也獲得了大幅上揚(yáng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),全年共產(chǎn)收果品10.8萬(wàn)斤,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值36.1萬(wàn)元,分別比上年增長(zhǎng)4倍和3.25倍。

      三是合理調(diào)整園地品種。根據(jù)園內(nèi)現(xiàn)栽植的果茶良種園,部分品種“水土不服”,良性表現(xiàn)不佳或栽植布局欠合理,于年內(nèi)采取重引優(yōu)、新品種,挖樹(shù)改土,重新栽植建園。據(jù)粗略統(tǒng)計(jì),年內(nèi)先后新引天草、大浦、山下紅密桔,清見(jiàn)雜柑,卡拉、晚棱臍橙,日本次朗柿,九家種板栗,白毫早、臺(tái)茶12號(hào)茶苗等18個(gè)優(yōu)、新品種苗木改植果茶園20余畝;調(diào)引上述部分品種的無(wú)病母本接穗,高接果樹(shù)500余株,換種面積10余畝。為優(yōu)化園內(nèi)品種,促進(jìn)產(chǎn)質(zhì)水平,提高示范效果,平衡果茶產(chǎn)品自采時(shí)季,擴(kuò)大休閑客源打下了較好基矗四是加大果茶產(chǎn)品與苗木銷(xiāo)售的宣傳力度。年內(nèi)經(jīng)采取在經(jīng)貿(mào)、新聞、經(jīng)濟(jì)頻道等媒體播發(fā)短新聞;在場(chǎng)大門(mén)、培訓(xùn)樓、加工廠(chǎng)、辦公樓、成熟采果園等區(qū)位置放氣拱門(mén)、氫氣球或張貼、懸掛條(橫)幅廣告,宣傳特色水果“自采自品”與茶葉“現(xiàn)炒熱售”活動(dòng),吸引休閑游客入園采果品茶;促使本場(chǎng)自產(chǎn)的11萬(wàn)多斤水果、茶葉產(chǎn)品,全為休閑游客入園自采(購(gòu))出園,共獲產(chǎn)值60余萬(wàn)元。在果茶苗木銷(xiāo)售上,經(jīng)與“湖南農(nóng)業(yè)雜志社”協(xié)商,已于xx年11、12期編刊“果茶良種基地(苗木)簡(jiǎn)介”圖片廣告兩版;同時(shí)單行印刷“苗木簡(jiǎn)介與價(jià)目“彩圖份,郵寄產(chǎn)地生產(chǎn)與主管部門(mén)單位。為今冬明春果茶苗木銷(xiāo)勢(shì)奠定了一定基矗五是對(duì)場(chǎng)大門(mén)內(nèi)外5000㎡雜草叢生的.空坪隙地進(jìn)行了整體綠化規(guī)劃,同時(shí)組織生產(chǎn)員工精細(xì)修整壘形、植樹(shù)、埋鋪草皮、有效地促進(jìn)了場(chǎng)區(qū)整體對(duì)外形象的提高。

      當(dāng)然,文中所述各項(xiàng)成績(jī)的取得,無(wú)疑凝結(jié)了所屬員工們的通力協(xié)作,辛勤勞動(dòng),無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果,其間自然包含有本人堅(jiān)守信念,無(wú)畏野外作業(yè)、霜風(fēng)寒暑、日灼雨戲、墨染肌膚;堅(jiān)持事必躬親、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、督促落實(shí)的“行僧”足跡。

      回思流逝的工作歲月,雖取得有些微成效,離組織的要求可能尚存有很大差距。但我自信在主觀(guān)愿望上,對(duì)組織無(wú)論何時(shí)何種安排和叮囑,本人都是意愿盡力而為的,對(duì)所承責(zé)的事項(xiàng)并未曾心存折扣,辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)們的期望與關(guān)愛(ài),或污損黨員干部之形象。尤其是抽調(diào)指派與“留守”廳果茶良種場(chǎng)基地期間,自始至今無(wú)論是親事基地園林規(guī)劃設(shè)計(jì),還是具體把持辟荒筑梯、植樹(shù)建園,或是兼業(yè)茶園管理,或是xx年的增量承責(zé)把持全場(chǎng)果茶生產(chǎn)、種苗繁育、產(chǎn)品采收、加工營(yíng)銷(xiāo)管理及分管的機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)處理等各項(xiàng)事務(wù),應(yīng)該說(shuō)于基地生產(chǎn)效能的體現(xiàn),整體形象及聲譽(yù)的擴(kuò)展,無(wú)不拋灑有本人誠(chéng)懇涂抹的一份重墨濃彩。然而,星光流轉(zhuǎn),韶光易逝,轉(zhuǎn)眼“留守”基地又逝六載。果茶良種場(chǎng)已崛起、長(zhǎng)成、壯大了。昔日的“留守”員,唯我獨(dú)留守,何日是歸期?

      “留守”基地續(xù)戰(zhàn),作為共產(chǎn)黨員,服從組織安排責(zé)無(wú)旁貸?梢哉f(shuō),本人自分配安排來(lái)廳,長(zhǎng)期的基層駐點(diǎn)工作生涯,無(wú)論環(huán)境、條件多艱辛,本人是習(xí)以為常了。只是隨著年歲的流逝,身體素質(zhì)自然弱化,且非人為力挽可逆轉(zhuǎn)。故而擔(dān)憂(yōu)日后基地尋常的野外作業(yè),力不從心自然將是難免的了。為此,請(qǐng)組織酌情商處、垂憐關(guān)照,將本人早日遣返廳原單位為盼。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)10

      伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來(lái)了嶄新的、充滿(mǎn)期待的20xx年;赝20xx年度的工作生活,感受到公司及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著,朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了,也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn),在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí),也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。

      人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了,很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程,從無(wú)到有,從當(dāng)初的不完善,慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。自20xx年以來(lái),人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大,引進(jìn)了專(zhuān)業(yè)人才,專(zhuān)業(yè)水平得到了很大的提高,人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范,職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心,這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是最大的強(qiáng)心劑。過(guò)去,大家可能對(duì);人力資源%26”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生,不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力,已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。

      上半年因部門(mén)人手緊缺,使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi),一直在做著基礎(chǔ)工作,今年上半年莫總監(jiān)任職以來(lái),對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理,明確了每個(gè)人的工作職責(zé),使分工更加細(xì)致化,現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)如下:

      一.對(duì)于公司員工的人事檔案及其他資料進(jìn)行收集及管理,使其更加完善化,保持公司檔案的完整性,為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密,期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況;填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。

      二.負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同,辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù);到目前為止,勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利,主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散,集中的機(jī)會(huì)較少,經(jīng)常都是來(lái)去匆匆,致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì),把合同簽署工作完成好。

      三.結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理,按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn),公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了,由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。

      今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申,并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng),但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同,員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理,還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù),但為了防止有些員工;言過(guò)其實(shí),照成考勤不公的`結(jié)束,考勤系統(tǒng)還需更加完善。

      一.執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜;對(duì)于有些員工不遵守公司規(guī)章制度,致使工作上出現(xiàn)較大失誤或較大錯(cuò)誤,人力資源部通過(guò)周密調(diào)查之后,給予了合理公正的行政處罰,并對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行了思想教育。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰,均認(rèn)識(shí)到了自身的錯(cuò)誤。

      二.今年以來(lái),公司充分考慮員工的福利,各項(xiàng)福利制度正逐漸開(kāi)始實(shí)施。比如以往只有市場(chǎng)推廣部人員才享有的品牌推廣用煙,在本部也得以實(shí)現(xiàn);每月協(xié)助行政部人員進(jìn)行生日活動(dòng)的策劃及實(shí)施工作,豐富了員工的業(yè)余生活;考慮到員[你閱讀的文章來(lái)自:.com]工的安全保障問(wèn)題,公司也已為全部員工購(gòu)買(mǎi)了平安團(tuán)體意外險(xiǎn)及醫(yī)療險(xiǎn)等險(xiǎn)種,保險(xiǎn)期間有一員工不慎摔傷,我們及時(shí)與保險(xiǎn)公司取得了聯(lián)系,并申請(qǐng)了相應(yīng)的理培,解決了員工的后顧之憂(yōu)。等等這些都大大調(diào)動(dòng)了員工的工作積極性,從而起到了激勵(lì)員工的作用。

      三.進(jìn)行促銷(xiāo)人員的管理工作。自今年9月份以來(lái),人力資源部正接手促銷(xiāo)人員的管理工作,通過(guò)資料收集分析,發(fā)現(xiàn)雖然制定了相應(yīng)的管理制度,但是發(fā)現(xiàn)許多市場(chǎng)并沒(méi)有嚴(yán)格按照制度來(lái)執(zhí)行,隨意性較強(qiáng),人員增長(zhǎng)率過(guò)高。促銷(xiāo)人員是五葉神市場(chǎng)的重要組成部份,加強(qiáng)促銷(xiāo)隊(duì)伍的管理迫在眉睫。下一季度計(jì)劃盡快重新制定促銷(xiāo)人員管理制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事?刂坪萌藛T的增長(zhǎng)速度及提高整體素質(zhì)水平,為公司的將來(lái)儲(chǔ)備更多的業(yè)務(wù)人才。

      四.協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;

      五.幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,協(xié)助組織員工的各類(lèi)活動(dòng);

      此外,在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,對(duì)員工考勤制度、勞動(dòng)合同管理辦法等相關(guān)的人事制度進(jìn)行了修改工作,使其更加人性化,合理化,符合了公司;以人為本的人才理念。

      對(duì)個(gè)人來(lái)講下一步重要應(yīng)該在認(rèn)真工作之余加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì),才能面對(duì)更大

      的挑戰(zhàn),也才不會(huì)被時(shí)代的潮流所淘汰。珍惜來(lái)之不易的機(jī)會(huì),扎扎實(shí)實(shí)做好每份工作。20xx年人力資源部的責(zé)任將更加沉重,人力資源部一定安排并實(shí)施好新的一年的工作計(jì)劃,用實(shí)際的工作業(yè)績(jī)來(lái)說(shuō)話(huà)。

      最后,祝愿公司在新年里一帆風(fēng)順,一年更比一年好!

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)11

      忙碌中的20xx年已經(jīng)過(guò)去,審視自己一年來(lái)得工作,總結(jié)一年的得失,感觸很多,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,更有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,非常感謝公司給我這個(gè)平臺(tái),令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì);仡^一望,在這一年中即有成績(jī)也有不足,現(xiàn)將一年的主要工作總結(jié)如下:

      一、工作足跡

      公司正式開(kāi)業(yè)以來(lái),我通過(guò)向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,技術(shù)能力一定的提高。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下,明確了自己的職能位置,不斷提高自己的技術(shù)能力,從上半年的優(yōu)化下料單,資料的整理、標(biāo)書(shū)的整理,到多個(gè)工地同時(shí)進(jìn)行的忙碌,以及部分工地的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度及售后維修,車(chē)間設(shè)備的維修,現(xiàn)場(chǎng)材料的優(yōu)化,這些實(shí)踐使自我技術(shù)水平有了很大的提高。

      二、工作成績(jī)

      不敢言成績(jī),但總的說(shuō)一下自己的收獲,在這一年技術(shù)管理中使我自身技術(shù)水平有了一定的提高,我感覺(jué)最大的收獲是塑鋼一體框的接觸,以及鋁合金一體框、塑鋼中懸窗的研究與收獲,尺寸計(jì)算表格的成熟化以及cad的初步涉足和抗風(fēng)壓計(jì)算的接觸,還有參加xx年會(huì)眼界的開(kāi)闊及資料收集。

      三、工作不足

      工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)管理知識(shí)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí),積累。對(duì)公司的`技術(shù)管理還需進(jìn)一步加強(qiáng),我雖然自我技術(shù)水平有了一定的提高,但技術(shù)管理力度都明顯不夠,出現(xiàn)了這樣或那樣的一些問(wèn)題。在幫助員工方面努力還不足。少數(shù)員工工作不實(shí),技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱,等待轉(zhuǎn)變、改善和提高。在對(duì)外關(guān)系的維護(hù)方面,還需很大的提高,為業(yè)務(wù)開(kāi)展打好基礎(chǔ)。

      四、明年工作計(jì)劃

      在今后的工作中,我將努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)及技術(shù)職能,不斷提高自身的素質(zhì)水平,做好自己的本職工作的同時(shí),及時(shí)幫助團(tuán)隊(duì)提高整體素質(zhì),爭(zhēng)取為xx的再次跨越騰飛做出自己的貢獻(xiàn)!

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)12

      一年來(lái),我熱衷于本職工作,嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認(rèn)真完成任務(wù),履行好崗位職責(zé),各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的肯定。現(xiàn)將一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下:

      一、嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高。

      一年來(lái),始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn),堅(jiān)持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),并用以指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,與黨組織保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

      二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

      作為一名剛踏入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生,我清醒地看到人生舞臺(tái)已發(fā)生轉(zhuǎn)變,自己又缺乏工作經(jīng)驗(yàn),所以只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),積累充實(shí)自我,才能鍛煉好為人民服務(wù)的本領(lǐng)。這一年來(lái),始終堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。

      一是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其科學(xué)內(nèi)涵,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神。尤其是在今年七月開(kāi)始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)和各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了黨性認(rèn)識(shí)和思想道德素質(zhì)。

      二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),始終保持虛心好學(xué)的態(tài)度對(duì)待業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。一年來(lái),在指導(dǎo)老師潘鄉(xiāng)長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,走村入戶(hù),參加村民代表會(huì)議、座談會(huì)等各種會(huì)議,到生產(chǎn)、建筑實(shí)地考察,學(xué)習(xí)了許多農(nóng)村工作方法,更是直接與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。平時(shí),多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn),一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)、禁毒尿檢培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn),均以?xún)?yōu)異的成績(jī)通過(guò)考核,熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)。

      三是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。作為文書(shū)負(fù)責(zé)辦理各種的證明,另外作為公 安員,更是直接涉及到許多法律法規(guī)的運(yùn)用問(wèn)題。結(jié)合自己的工作實(shí)際特點(diǎn),利用業(yè)余時(shí)間,自覺(jué)加強(qiáng)了對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),比如計(jì)劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶(hù)籍管理、治安管理、禁毒工作細(xì)則等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步增強(qiáng)了法律意識(shí)和法律觀(guān)念。

      三、努力工作,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

      一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。由于我鄉(xiāng)工作人員很少,尤其是原先負(fù)責(zé)黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后,我的工作任務(wù)更重,現(xiàn)在的工作主要有兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作,另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務(wù)。一年的工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,努力做好服務(wù)工作,當(dāng)好參謀助手:

      (一)黨政辦工作。可以說(shuō)辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對(duì)外服務(wù),也對(duì)內(nèi)服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí),都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事,遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人,幫其查看檔案資料等,使群眾能盡快辦好手續(xù),樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室,從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時(shí),全面、準(zhǔn)確地了解各方面工作的開(kāi)展情況,及時(shí)總結(jié)、匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或讓領(lǐng)導(dǎo)備查,如年度目標(biāo)管理考核資料準(zhǔn)備等;在起草文稿時(shí),能及時(shí)認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù),一年來(lái)完成各種報(bào)告70余篇,包括**年政府工作總結(jié)、**年上半年政府工作總結(jié)、人代會(huì)報(bào)告等文稿。同時(shí)在組織會(huì)務(wù)、后勤管理、打字復(fù)印等工作上也盡職盡責(zé),不留下任何紕漏。

      (二)綜治辦工作。主要負(fù)責(zé)資料整理、報(bào)告材料起草、各類(lèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),同時(shí)還是公 安員、禁毒專(zhuān)管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務(wù)重、責(zé)任大、業(yè)務(wù)性強(qiáng),準(zhǔn)備的'各種資料很多,如z在禁毒工作方面,今年上半年就起草各種報(bào)告20余篇,還負(fù)責(zé)宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責(zé)任書(shū)方面,年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產(chǎn)等7個(gè)方面需要起草責(zé)任書(shū)。今年上半年還負(fù)責(zé)整理了“四五”普法驗(yàn)收材料,接受了綜治、安全生產(chǎn)、禁毒工作半年度考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調(diào)解等工作上也認(rèn)真履行好職責(zé),做好份內(nèi)之事;仡櫼荒陙(lái)的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步,成長(zhǎng)了不少,但也清醒地認(rèn)識(shí)到自己的不足之處:首先,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經(jīng)驗(yàn)尚淺,尤其是在辦公室呆的時(shí)間多,深入村里的時(shí)間過(guò)少,造成調(diào)研不夠,情況了解不細(xì),給工作帶來(lái)一定的影響,也不利于盡快成長(zhǎng);再次,在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多,相對(duì)來(lái)說(shuō),為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少。在以后的工作中,我一定會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取、盡快成長(zhǎng),把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻(xiàn)做的最大。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)13

      20xx年就快結(jié)束,回首過(guò)去一年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過(guò)得飛快,不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說(shuō)20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:

      一、虛心學(xué)習(xí),努力工作,圓滿(mǎn)完成任務(wù)!

      (一)在20xx年里,我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地完成任務(wù)。另一方面,問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。

      (二)在20xx年工程維修主要有:衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,天花修補(bǔ),二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修,還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多!

      (三)愛(ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

      二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn),落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制

      (一)20xx年上半年,公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,行政部組織召開(kāi)了20xx年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng),將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度,有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。

      (二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分,對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì),差的處罰。

      (三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。

      (四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。

      三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

      在安防工作這兩年來(lái),完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲:

      (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能更好適應(yīng)工作崗位。

      (二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

      (三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn),才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。

      (四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好。

      (五)要加強(qiáng)與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。

      四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己

      (一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線(xiàn)和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。

      (二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣,我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年,又從無(wú)限輕松中走出這一年,還有,在工作的同時(shí),我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要

      (三)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的'工作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

      (四)要定期召開(kāi)工作會(huì)議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn),敢于薦舉賢才,總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題,及時(shí)采取對(duì)策

      五、存在的不足

      總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      (一)對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

      (二)本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,在同事之間挑撥是非,嘲諷,冷語(yǔ),這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié),要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

      (三)宿舍偷盜事件的發(fā)生,雖然我們做了不少工作,門(mén)窗加固,與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí),但這還不能解決根本問(wèn)題,后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視,現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。

      六、下步的打算

      針對(duì)20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面:

      (一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào),進(jìn)一步理順關(guān)系;

      (二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益;

      (三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè),強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐,促進(jìn)管理水平的提升。

      在今后的工作中要不斷創(chuàng)新,及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定,提高員工們的安全意識(shí),同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己,為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量,要合作才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx的明天更美好!

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)14

      轉(zhuǎn)眼間,XX年即將過(guò)去。在這一年,隨著公司的發(fā)展,車(chē)間也起來(lái)很大的變化。新增的硫酸鈷晶體、硫酸鎳晶體生產(chǎn)線(xiàn),鈷、鎳線(xiàn)產(chǎn)能的擴(kuò)大改造,新設(shè)備的不斷增加,工作環(huán)境的`不斷改善,都顯示著一片勃勃生機(jī)。

      作為一名車(chē)間副主任。在XX年的工作中,能全面了解本部門(mén)的各生產(chǎn)流程。根據(jù)生產(chǎn)需要及時(shí)調(diào)整工藝,控制好各項(xiàng)指標(biāo);同時(shí)參與制定車(chē)間內(nèi)部管理規(guī)定規(guī)范員工行為,對(duì)車(chē)間日常管理做好合理分工。加強(qiáng)員工溝通,努力想法搞好生產(chǎn),較好地完成了車(chē)間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

      在本年的工作中,也暴露了車(chē)間管理中的許多不足,如車(chē)間成本控制不太明確,返回浸出廢料偏多;小的安全事故時(shí)有發(fā)生;班組分工不明確;生產(chǎn)效率偏低等。在來(lái)年由于生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,人員、機(jī)器設(shè)備的添加,車(chē)間管理難度將會(huì)更大、面對(duì)困難,不懼挑戰(zhàn)。對(duì)這些,在回收率上,加強(qiáng)員工思想教育,嚴(yán)格生產(chǎn)過(guò)程控制,好產(chǎn)品絕不能當(dāng)廢品,廢品絕不能流失;在安全上,加強(qiáng)教育同時(shí)要求員工必須遵守操作規(guī)程。實(shí)現(xiàn)思想上認(rèn)識(shí)到行動(dòng)上貫徹執(zhí)行轉(zhuǎn)變;在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的細(xì)小問(wèn)題上,要求所有員工,所有機(jī)器設(shè)備都必須熟練操作,做到了然于心,安全有效操作。同時(shí),自己還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),努力帶領(lǐng)車(chē)間員工創(chuàng)建一個(gè)安全高效和諧文明的團(tuán)隊(duì)。

      總結(jié)過(guò)去,展望未來(lái)。作為公司的一名老員工,時(shí)看著公司一步步發(fā)展壯大,朝著國(guó)際一流公司邁進(jìn),自己更加應(yīng)該以主人翁的精神投入到公司的不斷成長(zhǎng)中,業(yè)精于勤,做好每一件事,貢獻(xiàn)自己一份微薄之力。發(fā)展公司,成就自我。

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)15

      時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼XXXX年立刻就要落下帷幕了;厥准尤刖S新這個(gè)大家庭工作的日了,心中感慨萬(wàn)千。跟單員是公司對(duì)外溝通的窗口,其工作也是很重要的,需要做到很細(xì)心和很好的耐心。我為能成為公司這一重要崗位中的一員而感到榮幸。此刻我將對(duì)一年來(lái)各項(xiàng)工作的完成情景進(jìn)行總結(jié):

      一、XX年工作總結(jié)。

      1。訂單處理。

      訂單評(píng)審合格率為100%?蛻(hù)訂單通常有電話(huà)(口頭)、傳真以及QQ三種方式。接到客戶(hù)訂單后,進(jìn)行訂單評(píng)審(如是口頭訂單,與客戶(hù)再三確認(rèn)并做好記錄)。確認(rèn)產(chǎn)品型號(hào)、顏色、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額、付款方式、交貨方式以及包裝要求等。在訂單評(píng)審這一工作上,從最初的生澀到此刻能熟練的.處理,并且能獨(dú)擋一面,我覺(jué)得很開(kāi)心,很有成就感。

      2。產(chǎn)品跟蹤情景。

      產(chǎn)品交付準(zhǔn)時(shí)率為98%。收到客人款項(xiàng)后,通知財(cái)務(wù)解鎖,時(shí)刻注意生產(chǎn)進(jìn)度,產(chǎn)品入庫(kù)后及時(shí)通知物流公司走貨,并隨時(shí)進(jìn)行跟蹤,確保交期。

      3。與客戶(hù)進(jìn)行溝通。

      每一天至少給三個(gè)客戶(hù)打電話(huà)溝通聯(lián)系(除了當(dāng)天下單的客戶(hù)),時(shí)刻了解客戶(hù)情景。

      4?蛻(hù)資料整理。

      很多客戶(hù)是由銷(xiāo)售公司轉(zhuǎn)過(guò)來(lái),資料很不完整。是我的疏忽,沒(méi)及時(shí)建立完整的客戶(hù)檔案,我決定將客戶(hù)相關(guān)資料完善并建檔。對(duì)今后開(kāi)發(fā)的新客戶(hù)也建立相應(yīng)的檔案。

      二、XXXX年工作規(guī)劃。

      新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,必須努力工作,打開(kāi)一個(gè)新局面,期望我XXXX年有著更加輝煌、燦爛的的工作成績(jī)。

      1、力爭(zhēng)客戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意率為100%,多和客戶(hù)溝通,爭(zhēng)取更多的訂單,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告客人所反饋的信息。

      2、及時(shí)、準(zhǔn)確的評(píng)審客戶(hù)訂單,準(zhǔn)確率到達(dá)100%。

      3、全面提升自已的工作本事、溝通技巧。

      4、服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做事認(rèn)真、仔細(xì),各項(xiàng)報(bào)表準(zhǔn)確率為100%。

    【部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    統(tǒng)計(jì)部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)12-27

    銀行部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)12-05

    部門(mén)行政專(zhuān)員個(gè)人工作總結(jié)02-15

    部門(mén)助理個(gè)人工作總結(jié)10-24

    行政部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)01-19

    部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)模板最新11-01

    公司部門(mén)員工個(gè)人工作總結(jié)11-06

    部門(mén)主管個(gè)人工作總結(jié)12-17

    部門(mén)經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)12-06

    技術(shù)部門(mén)個(gè)人工作總結(jié)07-11

    亚洲中字幕一二三四区| av女人天堂色| www.999精品视频| 麻豆国产精品无码AV在线| 午夜美女一级A级视频| 精品白丝喷水jk娇喘视频| 亚洲美女和男生啪啪| 好黄好大好猛好爽好刺激视频| 女人ZOo Xx禽交视频| 久久国产午夜精品理论片34页| 最新无码在线视频2021| 在线观看片a免费不卡观看| 又大又长又硬的免费视屏| AV自慰女免费| 人人爽人人澡人人高潮| 在线视频偷国产99| 天天爽天天狠久久久免费| 激情网站入口| 波多野吉衣一区二区三区av| 波多野结衣高潮15P| 高清国产精品一区二区| 小sao货都湿掉了高h奶头好硬| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 亚洲区小说区激情区图片区| 综合最新久久人妻| 你懂的 欧美| 一区二区美女131| 久久久无码精品一区二区三区| 亚洲成AV人在线观看橙子| 182TV午夜福利线路二| yy111111111少妇影院无码| 欧美拍拍拍拍| 亚洲国产综合777| A級毛片免費全部播放| 久久亚洲视频一区二区三区| 好猛好紧好硬使劲好大网站| 杨幂无码在线网址| 久久三级网站| 741www免费人成看片| 免费人成自慰网站| 范冰冰欧美日韩中字| 在线观看理论片一级| 2021av天堂网在线| 久久免费视频6| 国产大屁股喷水视频| 60岁丰满女人裸体毛茸茸喷水| 亚洲无线码高清在线观看| 成年午夜免费Aⅴ在线观看| 国产小u女在线未发育免费 | 亚洲一区一站av| 粉嫩 白浆 中出| 国产精选污视频在线观看| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| yyyy11111少妇喷水影院| av合综无码中文字幕| 在线欧美一区中文| 播五月开心婷婷欧美综合| 97人妻CAOPOM免费公开视频| 欧美性爱男人天堂| 怡红院亚洲第一综合久久| 裸体美女黄网站18禁| 97骚碰视频| 成 人免费视频免费观看直播| 人妻熟妇丰满av无码| 漂亮少妇按摩被中出| 国产精品免费午夜在线a| 国产BD在线播放视频二区| 免费看美女裸露身体网站| 国产农村一一级特黄毛片| 午夜福利国产小电影| 不卡一区二区视频日本在线观看| 伊人依成久久人综合网| 977无码体验视频| 一区二区三区欧美高清| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 又黄又爽的免费高潮视频| 亚洲人成伊人成综合网久久久| 99这里都是精品这里有精品| 无遮拦免费高清www视频| AVtt天堂网无码手机版| 久久久久久片视频| H福利在线观看| 永久免费av无码网站国产| 午夜偷拍福利视频| 国产成熟女人性满足视频| 国产精品天天爽| 18禁自慰喷水亚洲网站| 欧美 变态 另类 人妖| 精品国产亚洲一区二区三区久久久| 朝鲜女人淫乱免费视频| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 操Av爽久| 国产偷V国产偷V亚洲高清| av大片在线观看免费| 美女羞羞高潮视频免费首页| 在线观看人成视频免费| 免费 无码又爽又刺激的| 久久精品在少妇| AV色综合久久天堂AV…| 国产午夜福利在线机视频| 2020av在线视频| 十八禁在线永久免费观看 | 精品国产自在久久成人| 无码人妻视频网站红杏| 国产2022最新精品视频| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 成年人片尤物视频| 美女又www又黄网站| 成人嫩草研究院免费网址| 91麻豆国产极品在线播放| 国内极度色诱视频网站| 大爆乳双腿张开自慰喷水| 久久久青草| 丰满少妇爽死你视频| A级毛毛片免费看的视频| 十八禁在线永久免费观看| 国产japanese在线观看| 中文字幕av无码一区网| 不卡影院日本成人| z0z0z0女人极品另类zozo| 2020久久国产精品| 亚洲一区二区精品gif动图| 亚洲 无码 国产精品| 日本少妇有码| 丰满多毛茸茸的大隂户| 丰满人妻少妇无码| 18禁网站黄| 久久久久久久69堂| 影音先锋大黄瓜视频| 狠狠做五月深深爱婷婷| 国产日韩有码无码中文字幕| 制服丝袜人妻无码每日更新| 亚洲人成理论精品| 免费蜜AV网站| 在线精品国产制服丝袜| 为爱搞点激情在线视频播放| 久久久久亚洲A√无码| 国产伊伊免费观看视频| 中国性xxxx护士| 扒开美女下面无遮挡十八禁| av嫩草影院| 尤物视频色综合| 欧洲色香蕉| 国产精品老女人精品视频| 超碰观看| 亚洲专区无码| 国产免费人成视频在线观看| 波多野结衣系列一区二区三区| 胸太大被男同桌摸好爽| 国产尤物av尤物在线观看| 日本在线不卡高清一区二区手机版| 色综合伊人色综合网站下载| 宅男噜噜噜66网欧美| 丝袜美女被潮到高潮喷水| 伊人中文字幕无码专区| 女强人被春药精油按摩4| jizz免费视频网| 久久a网| jk制服自慰不卡一区| 午夜一区二区三区不卡视频| 99久久精品国产| 国产午夜福利在线观看视龊| 欧美成人精品视频在线观看| AV无码网站| 精品国内自产拍在线播放观看| 天堂在线最新版www亚洲| 真实泑女网站| 国产东北一级毛卡片免费观看| 大尺度av无码污污污福利网站| 亚洲欧美日韩V在线播放| 久久情品国产qq国产精品| 香色肉欲色综合| 国产精品你懂得在线观看| 中文字幕无码第1页| 制服无码国产| 67pao国产成视频永久免费| 最近最好的中文字幕2019免费| 2018天天弄国产大片| 无码第二页| www国产自慰| 亚洲二区三区在线观看| 国产iGAO在线| 综色久久99| wWW国产浪潮aV| 中出人妻AV网站| 亚洲国产五月综合网| 国产老妇伦国产熟女老妇视频| 亚洲私人在线观看| 国产国产乱片| 娇妻被朋友征服中文字幕| jlzz大全高潮喷水| av在线直接看| 国产AV综合第1页| 国内极品白嫩精品| 亚洲精品综合色区二区| 亚洲色区自拍偷拍一区二区| 网友自拍露脸国语对白| 日本亚洲理论片| 无码精品福利网| yw尤物AV无码国产在线看| 风间由美性色三区| 午夜激情福利网| 亚洲mm喷水| 国产处破免费观看| jk被弄到高潮视频| 国内性生大片免费观看| 少妇的丰满2无码| 国产成人啪精品视频免费网站| AV伊人男人的天堂播九| 高潮国产喷水视频| 国产饥渴熟女| 亚洲日韩国产另类精品乱| 一道本日本久久| 国产真实灌醉系列| aaa无码片| 美女露出奶头扒开尿囗| 18禁网站观看| sm视频无码| 亚洲2021欧美日韩在线精品| 少妇一区二区三区在线观看| 影音先锋2019国产最新资源| 波多野结衣高清全集在线亚洲| 亚洲一区二区三区同男男| 国产福利在线永久视频| 亚洲人成电影网站在线观看| 97久久嫩草影院免费看| 中文字幕亚洲资源| 久久精品亚洲日韩| 一个人在线观看AV| 大尺寸的小黄说说推荐| AV换脸在线观看| 国产2022综合在线观看| 国产大学生一区二区三区| 孕妇系列无码aⅴ天堂| 97碰碰碰人妻无码视频| 97亚洲无码免费资源站| 日韩一级欧美一级在线看| 十八禁大全无遮挡真人视频| 国产一级熟女高清| 亚洲色大成网站www国产| WWW九月婷婷| 一级a一级a爰片免费免免| 国产福利99视频| 久久亚洲五月天无码视频| 最新无码AVDⅤD在线| 国产福利一区二区三区高清| 亚洲日韩中文第一精品| 一二三区高清视频国产女人| 久久精品亚洲国产AV麻豆| chinese粉嫩高潮videohd| 刺激一区乱| 探花国产导航在线观看| 二区黄色视频| 无码一二三四区| 中国萝自慰网站| 国产破苞视频| 好爽好硬视频激情四射啊啊啊啊| 免费大片黄在线观看18中文| 欧美一级鲁丝片免费一区| 在线日本丰满少妇| 怡红院在线a男人的天堂| 久久综合亚洲色kezyo社区| 免费av在线| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 亚洲色欲色欲77777小说| 亚洲无码专区视频在线观看| 中文最新免费三区电影| 国产网友愉拍精品视频手机| 嗯啊,性爱视频在线播放| 啊,用力,好多水视频| 18出禁止看的免费污视频| 精品一区二区三区视频在线观看| 91在线视频盛宴| 人妻AV无码高清| 换着玩人妻hd中文字幕| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 成年女人黄色视频| 无码高清在线国产伊人91| h文无码免费| 制服 丝袜 动漫 无码 AV| 精品国产精品一区二区| AⅤ免费视频在线观看| 校花高潮一区日韩| 亚洲哟哟精品网站| mm1313亚洲国产| 99XXXX综合缴情网丁香五月天| 在线观看h片视频| 2022AV天堂免费视频| 高清性色生活片免费| 天堂在线人妻| 亚洲国产日产无码精品| 四虎成人精品永久网站| 肥大BBWBBW高潮喷水| 久久超碰女人| 亚洲国产成人爱AV网站| 欧美成人免费日本| 无码Av岛国片在线播放| 国产日产欧洲无码视频| 澳门成AV人片在线观看无码| 久久精品无码专区免费下载| 爽到高潮流水喷出无码视频| 无码一区二区三区| 亚洲一区二区精品gif动图| 波多野结衣无码视频| 日日摸夜夜添最新无码| 最新无码不卡一区二区三区| 无码专区大学生| yl亚洲永久无码视频资源| 幻女bbwxxxx毛茸茸| 使劲快喷了高潮了视频| 办公室性高爱潮视频韩国| 你懂的在线看| 日本少妇不卡| 国产剧情AV沈樵全集在线观看| 成年人视频一区二区三区| 亚洲孕妇AV| 中文字幕人成视频V精品视频| 亚洲精品国产入口| 亚洲精品一二三区-久久| 国产乱色伦影片在线观看下| 久久久国产一区二区三区| 中文字幕亚洲婷婷| 亚洲国产99精品国自产拍| 久久男人av资源网| 人妻无码片| 韩国精品无码久久一区二区三区| 日韩Av人妻| 国外高清无码视频| 美女裸体十八禁在线网站| 工口全彩肉肉无遮挡彩色无码| 亚洲肥熟妇XXXXX| 美女裸体网站18禁| 无码丰满熟妇在线无码播放| 无码中文字幕动漫精品| av中文字幕不卡首页| 777米奇影院狠狠色一级| 国偷自产av一区二区三区| 国产aⅴ激情无码久久| av在线一级| 一级片免费网址| 18禁AV免费看网站在线中国| 成人无码av一区二区| jk制服av在线| 一区二区三区无码视频在线播放| 4kav免费在线播放| 东京无码熟妇人妻AV在线| av免费无毒永久av网站| 嗯…啊摸湿 奶头免费视频| 中文字幕无码一区不卡av| av在线网站一区| 亚洲午夜成人片在线观看| 国内免费的AV网站| 亚洲无码一级无遮挡| 日本免费一区二区三区视频| 亚洲无码色色电影| 亚洲无码专区在线看| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 欧美大肥婆bbbww| 亚洲呦视频| 日本嗯啊不要,视频| 妺妺窝人体色www_聚色窝| 把腿扒开让我添个痛快| 欧美性爱一男人的天堂| 亚洲人成电影在线播放| 日韩女优电影在线中文字幕| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 国内少妇自拍区视频免费九九| 高中生反正粉嫩福利视频| 精品综合久久久久久97| 永久免费观看的毛片| 成年美女啪啪拍网站下载| 69堂国产无码区| 澳门高清无码视频| 4438最大日韩无码| 最新无码专区视频在线| 国产午夜亚洲精品不卡| AV天天做天干| 最新亚洲精品导航| 2020狠狠操B| GV视频在线观看香蕉| 99爱碰视频在线观看| 伊人久久大香线蕉成人| 一级日本性爱免费看| 小欲女精品导航| 任你爽不一样的精品久久| 91九色熟女| 在线亚洲97se亚洲综合在线| 国产美女尿口流白浆视频无遮挡| 国产精品嫩草影院入口一二三 | 特级Av毛片免费观看| 韩国精品久久av| 厨房玩弄人妻系列,| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 成年免费A级毛片高清| 67194熟妇在线永久免费观看 | 最大胆人休大胆的做受| 白浆在线视频观看| 婷婷六月激情| av手机版在线观看| 制服丝袜长腿无码专区第一页| 国产女人av| 亚洲最大AⅤ无码国产| 亚洲精品无码久久不卡| 久久97精品久久久久久hb| 国产午夜免费视频秋霞电影院| 久久国产高清字幕中文| 站点击亚洲成A人片在线观看中文| 爱美人呀野狼一二三四区乱码大象狼人 | 中国老熟女人hd| AV美女免费看网站| xxxx国产69| 欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲日韩一区二区三区四区高清 | 欧美一级黑人视频| 免费观看永久美女视频| 又黄又涩又高清免费视频网站| 亚洲精品紧身裙女教师| 日日摸夜夜添夜夜添2021| 又爽又刺激又无码| 超碰97男人免费| 色狼友综合| 国产高干肉视频在线观看| 幺女网站国产| 在线看片免费人成视久网| 正在播放玩弄少妇的大屁股| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 嗯啊激情动漫在线观看| 2019中文字幕乱码免费| 精品福利视频一区二区三区| 亚洲无码黄片| 亚洲AV电影一区二区三区四区| 亚洲免费二区中文| 人人做人人爽人人爱| 2020亚洲国产| 伊人久久大香线蕉综合影视| AV无码国产精品色应用| 无码国产精品麻豆| av免费高潮| 另类,国产丝袜美女| 交换配偶国产精品| 2021久久国自产| 国产女人毛片在线视频| 大尺度18禁污污啪啪| 毛片女人的天堂| 福利姬 自慰 高潮 白浆| 尤物YW193在线视频| 国产美妇口爆深喉视频区| 在线精品播放一区二区三区| 天色天干天天在线观看美女视频 | 加勒比HEZYO无码av| 亚洲中文字幕无码永久不卡免弗| 车上最爽的乱惀小说| 国产免费人成在线视频网站| 又色又爽又高潮的视频日本| 理论喷水视频| 日本无遮挡吸乳视频在线观看| heyzo加勒比无码视频| 国产精品福利在线观看无码卡一 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频| 一色屋精品视频在线观看| 俺去俺来也在线www色官网| 伊人久久大香线蕉动态视频| 一个人看的www高清视频免费在线| 国产成aV人在线视达达兔| 制服 丝袜美腿无码| 无码老司机喷水在线| 天堂在线人妻| 在线观看理论片一级| 最新手机国产在线小视频| 动漫中文字幕资源第一页| 亚洲欧美在线aaa| 久久伊人尤物视频| 国产免费费无码一区二区三区| 亚洲国产成人Av毛片大全| 国产精品一区二区三区高清在线| 一卡二卡三卡四卡网站| 久久九九久| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| 国产精品亚洲二区三区z| 最新国产成人ab网站| 波多野结衣av东京热无码专区| 亚洲av无码专区亚洲av桃花桃| 国产精品夜色一区二区| 波多野结衣办公室33分钟| 成年看免费观看视频拍拍| 亚洲人成网站在线播放2020| 亚洲人妻中出| 亚洲香蕉毛片久久网站| 印度幻女free性zozo交| 幻女bbwxxxx| 欧美禁忌乱偷在线观看| 久久免费男女视频| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 国产精品免费1024| 波多野结衣Av一二三区在线观看| 高中生反正粉嫩福利视频| 超碰caoporen97人人ie=utf| 亚洲人成无码网WWW| 亚洲美女干视频| tom快人成播电影网久久影院| 男人的j桶女人免费网站| 亚洲日韩日本欧美精品网| 把腿扒开做爽爽视频中文| AV无码免费永久网站| 国产成人8x人网站| 草草视频免费观看| 综合激情九月婷婷| 2021中国久久一级片| 欧美成人精品| 国产在线观看丝袜视频| 主播在线一区视频| 日韩AV不卡六区七区| 中文字幕调教中文一区| 色综合激情无码中文字幕| 亚州国产午夜在线视频无| 亚洲www天堂网| 丁香五香天堂网| 免费国产乱理伦片在线观看| av无码国产国产电影| 欧美熟妇自慰 | 亚洲嫩模Av在线| 一本久久a久久精品免费不卡| 黑道暴力强奷在线播放| 啪啪激烈高潮喷出网站| 成在线人永久免费观看| xxhd中国女人乱妇女光屁股野战| 激情 一区二区| 131美女爱做视频午夜免费| 中文人妻有码无码人妻| 12周岁女裸体自慰免费| 欧美白人极品18一19HD| 五月天AV在线综合| 2012无码中文字幕高清在线中文字幕| 国产性爱一级| 午夜福利网页| 日韩色超级黄的视频| 一级毛片护士| 亚洲综合图色10p| free性欧美人与牛| 国产精品闺蜜在线| 被公侵犯中文无码| 中文字幕无码高清一区二区三区| 2021在线亚洲| 黑森林精品导航在线看| yy9042中文无码私人影院| 成年美女黄网站十八禁| 又黄又刺激的网站| 饥渴少妇高潮在线观看| 18禁a网站| 国产成人a无码短视频| 黄大色大片免费久久| AV不卡在线看波多野结衣| 夜夜夜爽网站| 暴风雨夜晚被公侵犯的人妻 | china东北偷拍video| av 在线 播| 亚洲有码一区二区三区视频| 国产精品 女教师| 色吊丝国产永久免费| 18禁裸身美女网站| 午夜激情福利视频网| MM131美女图片爱做视频| 国产精品免费AV片在线观看| 黄 色一级 成 人网站免费| 欧洲无码在线观看视频| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 单身妇女乱子伦BBw讲述| 一本二本高清无码小视频| h无码动漫在线观看不卡| 国产自愉自愉免费精品七区 | 永久免费AV网站在线观看| 久久亚洲精品无α√| 亚洲视频高清不卡在线观看| 在线观看免费av无码不卡| 波多野结衣香蕉网| 日本不卡高清免| 亚洲无码国产网页| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 办公室秘书在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 爆乳2把你榨干哦OVA动漫在线| 国产网红剧情视频在线观看| 亚洲色大成网站www久久九| xyx性爽欧美| 免费观看一级a女人自慰| 国产在线qv| 女人下面免费桶| 小h片在线播放| 奶水无码专区| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 爱情岛论坛亚洲禁18污| 综合无码精品东京热| 美女高自慰网站| 337p日本| 亚洲美女综合久久| 18禁啪啪无遮挡免费动漫| 亚洲永久免费播放片欧洲专区| 老色鬼在线精品视频| 日韩AV毛片……| 韩国三级成人不卡在线观看| 日韩专区调教中文字幕| 赤裸孕妇牲交视频| 亚洲首页一区免费任你躁xxxxx| 国产第一页免费浮力影院| 亚洲成a人片在线看| 成人H纯肉无码动漫在线观看| 夫妇交换聚会群4P大战| 香蕉网色老外在线视频| 在线精品自偷自拍无码中文| 国产 Av 仑乱内谢| 成年女性黄小视频| 国模肉肉啪啪裸体艺术| AV嗯啊| 福利第一页在线视频| 国产av永久精品无码| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| iGAO视频网_为爱搞点激情| 国产视频8880| 成在线人永久免费观看| 国产清纯白嫩大学| 在线观看精品国产三级| 午夜福利秒播| 久久精品欧美日日躁| 爆乳高潮白浆在线播放| 精品剧情V国产在线观看| 凸偷窥妇科tube高清最新视频| 综合图色亚洲熟妇| 另类日韩亚洲色| 中国人BBWBBW高潮| 国产亚洲午夜高清拍精品| 无遮挡毛片在线看观看| 国内Av天堂| 制服丝袜无码专区第二页| 亚洲av网址在线观看| 中日韩成人影院免费观看| 思思久久精品视频| WWW丫丫国产成人精品| 在线观看网站深夜3D催精| 国产情侣私拍| 国产淫荡福利| 天海翼激烈高潮到腰振不止| 成人无码区免费视频| 一本大道中文香蕉在线视频| 草草浮力院禁止18进入| 关晓彤一级毛片在线播放| 亚洲中美观看在线| 99热这里只有乱| 永久无码免费看AⅤ片| 久久精品女人av| 精品国产自在天天线2018| 国产精品制服一区二区| 国产精品国产三级国av| 国产原创精品巨作无遮挡| 欧美大肥婆bbbww| 啊 揉我奶头 嗯 在线观看视频| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 色久窝窝| 亚洲色欲网熟女少妇| 人妖无码第一页| 国产亚洲综合精品电影| 2021AV国内精品无码不卡一区| 加勒比高清高潮在线| 太深了太粗了免费视频| 亚洲精品无码不卡av| 国产精品黑人富婆视频区| 麻豆久久婷婷国产| 免费国产裸体美女视频全黄| 你懂的综合在线| 国内大量揄拍情侣在线视频| 制服无码在线第一页| 国产男人天堂2022手机视频在线| 日本黄污视频| 放荡少妇一区| 国产午夜亚洲精品不卡在线观看| 无码人妻精品视频| 97精品伊人久久久大香线蕉| 色狼友视频| 尤物视频不卡| 午夜男女爽爽影院视频在线| 亚洲日韩高清aⅴ在线观看| 久久精品女人天堂aaa| 中文最新免费三区电影| 国产午夜亚洲精品不卡下载| H肉动漫在线观看| 无码影院亚洲| 99久久鲁| AV无码专区亚洲AV波多野结| 妇色在线观看视频| 亚洲永久精品ww47国产| 中文字幕无码av专区久久| 亚洲图片校园另激情类小说| 4d肉蒲团之性战奶水免费观看| vr高清亚洲精品二区| 久久精品国产首页027007| 18禁3D动漫免费看网站在线| 亚洲成年轻人电影网站www | 色AV福利| 无码中文人妻教师HD| 777欧美色影在线视频| 亚洲熟女黑人Av| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 强行交换配乱婬bd| 午夜福利av无码一区二区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 18禁止免费观看试看免费| 最新理论三级在线观看| 午夜福利小视频蜜臀| 无码毛片一区二区三区视频免费播放| 亚洲综合偷拍不卡一二三区| a午夜国产一级黄片| www优物在线亚| 亚洲第九狼人区视频在线播放| 国产免费AV片在线观看下载| 女女激烈磨豆腐视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| AV天堂一区二区gay| 精品国产清自在天天线| 国产各种高潮合集在线观看mp4| 国产重口老太和小伙乱| 8ⅹ8X黄色视| 国产精品天干天干在线观看| 日韩大胸吃奶在线观看| 中文字幕亚洲无线码a欧美 | 巨胸喷奶水影院| 久久亚洲黄片| 日本网站久久久| 无码熟妇啪啪| 23nvnv久久精品| 中国国产成年无码AV片在线| 女人被爽到高潮视频免费| 13萝自慰喷| 精品一区20p| 狼人视频在线观看高清www色| 啪啪视频一区二区三区入囗| 欧美大片在线观看你懂的视频| 亚洲欧洲日产国码无码av喷潮 | 同性恋视频男中文字幕| chinese熟妇与小伙子mature| 色AV一区二区三区| 亚洲av无码一区二区二三区下载| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 一区二区三区不卡小视频| 老司机午夜永久免费影院| 亚洲日韩动漫精品| 国产高清精品综合在线网址| 2012免费观看完整版在线播放| 韩日无码不卡| 亚洲阿v天堂视频在线观看| YW亚洲AV无码乱码在线观看| yy111111少妇光屁股| 国模在线超级福利区视频| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频 | 最新国产成人无码久久| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 伊人无码观看| 无卡国产精品| 一本一本久久av| 99久久er热在这里只有精品15| 一区二区三区AV超碰| 2012中文字幕一页视频| 2022国产区在线| 又色又粗又黄的视频网站| 亚洲中文国产最新在线观| 成年女人免费视频播放体验区| 国产米奇888在线视频| 久久青青无码亚洲av黑人| 日韩孕妇孕交妊娠AV| 无码成a人片在线观看| 国外网禁14泑女网站130| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天| 午夜影院小视精品久久啦| 成人在线二区| 在线高H免费视频| 337p日本大胆欧美色噜噜| 2012中文字幕二页| 中文字幕爆乳AⅤ| 亚洲色先锋影音| 亚洲日韩AV在线波多野结衣| 国产超薄白丝袜在线观看 | 亚洲日本人成网站在线播放18| 久久大蕉香蕉免费| 亚洲性失禁专区| 使劲快喷了高潮了视频| 中国的曰批一级视频| 出差上的少妇20P| 国产精品亚洲专区一区| 好爽好硬好大偷拍视频| 少妇熟女视频一区二区| 亚洲成AV人不卡影片| 午夜福利18以下勿进免费| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 白浆喷水美女网站| 粉嫩国产白浆在线| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 12周岁女全身裸在线播放| 亚洲强奸v视频免费播放| 又爽又硬又湿又大的视频| 国产美女被高潮免费网站| 在线观看黄丝袜地址视频污腿 | 在线观看免费国产黄片| 日韩无遮挡在线| 久久免费黄色小视频| iGAO视频网_为爱搞点激情| 在人线av无码免费高潮喷水| 公交车上穿短裙被狂c| 国模私拍在线| 国产第一色多多| 国产一级一级毛片永久| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 精品精品国产男人的天堂| 67194欧美成是人在线观看| 亚洲国产片论片在线播放| 亚洲色大成网站www韩国黄| 2021年新国产免费观看| 二区av电影在线| 欧美肉感久久6| 久久久久久曰本av免费免费| 男女猛烈无遮挡高清免费视频 | 亚洲小说综合图片区| 亚洲中文久久精品无码91| 一级日本午夜福利电影| 在线免费观看美女自慰| 人牛交vide欧美xxxx| 爆乳无码一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 中国a一片免费播放| 香港三曰本三级少妇三99| AV影视永久在线| 夜夜爽免费视频观看| 国产一起在线观看| 在线观看av啊| 91尤物视频在线| 无码又爽又刺激的高潮| 欧美性爱一区二区三区在线视频 | 不要,啊啊啊我,高潮了视频| 东京无码熟妇人妻AV在线| 国产初高中生露脸在线播放| se01午夜精品无码| 欧美极品另类ⅤIDEOSDE| 国内一级精品在线免费视频| 西西人体扒开下部试看120秒| 国产一区二区三区精品视频| 亚洲综合av自拍图片区| 国产精品麻豆A在线播放| 国产成人精品麻豆| 亚洲日韩AV片h| 精品国产1024| 亚洲色伊人久久综合| 97se亚洲综合在线| 厨房征服丰满熟妇在线观看| 国产无遮挡免费视频免费| 免费黄色网站小视频| 亚洲欧洲天堂| 真人免费女性下部毛视频| 超碰在线播放91| 国产AV女人的天堂| 精品久久久久久久免费人妻| 国产主播高潮在线播| 国产超短裙jk丝袜在线| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 99RE 久久这里只有精品6| 久久久久久精品免费无码| 欧美大屁股中文字幕在线四区 | 日韩精品人妻一区二区三区四区| 俄罗斯一级aV免费观看| 中日韩无码av免费| 五月婷婷久久大香蕉| 这里只有精品双飞在线播放| 成人爽a毛片免费视频| 久久国产乱子伦精品免费交| hh网址高清无码| 国产羞羞视频,一区二区| 成年视频免费拍拍| 女公务员人妻系列| 欧美人与动xxxxz0oz| 大又大粗又爽又黄少妇毛| 色香阁在线看免费视频| 69久久天堂精品| 韩国产三级三级香港三级日本三级 | 亚洲乱色五月丁香| 又粗又大的少妇视频| hezyo中文无码字幕| 亚洲一区二区三区 公司| 亚洲最大av无码网站最新 | jk在线国产在线| 国产成人黄色网站视频| 天天综合天天做站| 浪荡少妇水好多好爽视频| 精美三级一欧美人成视频中国| 又爽又黄无遮挡激情视频| 18禁止漫画亚洲| 无翼乌十八禁全彩无遮拦视频| 中出 亚洲 国产 直播| 亚洲综合在线电影二| 波多野结衣永久网站视频片| 狼友视频久久精品| 最新呦女视频网站| 国产精品久久久精品| 赤裸人妻撅起肥白大屁股| 国产亚洲papapa| 成年美女黄网站十八禁| TUBE44VIDEOS欧美| 乱中年女人伦AV| 人妻无码人妻有码中文字幕在线| 亚洲国产美国国产综合一区| 日日天干夜夜人人添| 国内精品一级毛片免费看| 无遮挡在线观看| caoporn免费视频国产| 四虎在线观看视频高清无码| 2017AV 天堂网| 天干天干啦夜天干天天爽动漫| 亚洲AA在线视频| 男人的j桶女人免费网站| 亚洲无码黄色网站| 国产伊人熟女| 后进极品屁股在线观看| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 杨幂无码在线网址| 色久香蕉| 性色开放主播在线直播| 无码麻豆国产精品| 国产又粗又大又硬免费视频| 在线观看扣喷水漂亮美女| 中文字幕精品无码亚洲字幕成a人| 轻点好疼好大好爽视频| 精品国自产拍天天更新| 亚洲无码视频网站| 亚洲不卡影院| 97久久久久久久久精品| 综合色区亚洲熟妇10p| 久久越猛烈欧美XX00| 91青青草原在人线免费| 亚洲精品白丝制服av网站| 亚洲午夜久久久久久呦女| 在线理论三级午夜电影| 抓住我的双乳咬我奶头视频看| 另类亚洲色大成网站WWW| 极品少妇口爆吞精深喉视频| 亚洲av久播在线观看| 苍老师高潮不断喷水| 国产免费破外女出血视频在线观看| 50岁熟妇大白屁股真爽| 太粗太深了太紧太爽了视频| 一个人在线看AV| 美女裸体未18禁网站| 加勒比色护士Av在线| 亚洲国产A√| 在线黄片色多多免费下载视频| 色老板在线精品免费视频| 18成禁天堂网站| 亚洲无码高潮| 丝袜国产在线| 国产亚洲视频在线观看播放 | 18成禁人视频免费网站| 国产白浆喷水| 影音先锋无码中出| 干少妇屁眼18p| 97色伦在色在线播放不卡顿| 亚洲国产无码有码| 5060永久一级毛片| 色拍自拍亚洲综合图区| 国产在线大屁股白浆一区| 91超碰caoporon最新网站| 久久久推油| 亚洲视频日韩视欧美视频| 综合色图| 九月婷婷激情网| 成人看片黄A免费看| 无码一区二区三区免费| 一区二区中文三区无码激情| 顶级欧美午夜精品小蝌蚪| 国产精品福利网红主播| 人妻三级日本三级日本三级极| 国产超薄肉丝袜在线播放| A片多人午夜免费视频| 无码一级午夜福利精品| 一本到欧美人妻少妇极品| 亚洲精油在线观看| h色在线观看网站| 美女又www又黄网站| 阿v天堂2021在线| 少妇高清网站| 又大又硬又黄的视频| 3344在线观看无码| 国产理论在线| 性天堂Av系列孕妇网| 精品一区二区三区视频在线观看| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 亚洲中文字幕第二页| 亚洲成a人片在线播放| 成人日韩不卡网站| 亚洲无码激情视频在线观看| 亚洲欧美中文日韩aⅴ| 内蒙古老熟女爽的大叫| 粉嫩高中生自拍视频| 999高清无码视频| 国产小呦泬泬在线| 日韩又精又大| 亚洲一区二区三区中文字幂| 亚洲妓女综合网99| 劲爆欧美第一页| 日本xxxx在线视频,免费看| 久久看少妇| 亚洲av无码一区二区三区18| 538免费视频同性人妖| 中文天堂最新版资源www| 亚洲色米奇在线娱乐| 无码人妻Av| 爽妇网国产精品白浆| 性色一区二区三区| 成年男女视频免费网站有哪些| 人妻在线污| 爱爱视频无套动态图手机网站在线| 人成年免费视频一区二区| 成 人 h 动 漫3d在线播放| 欧洲熟妇无码免费视频| 小黄色网站Xxxx| 野外少妇被弄到喷水在线观看| 99热99这里有免费精品| 高清国产下药迷倒白嫩| 18禁国产不卡| 国产挤奶水在线观看播放| 男人添女人下面好爽视频| 97超人碰我免费观看| 黄色网站视频三区| 视频国产呦在线观看| 被弄出白浆喷水了视频色多多 | 国产福利萌白酱视频资源福利| wwwxxxxxav亚洲| 国产高清乱理伦片中文| 用力…深点灬用力在线视频 | 一区二区三区h免费观看视频| 中文字幕在线亚洲日韩6页| 啪啪喷水敏感视频免费观看| yy111111111少妇影院无码| 国产2021自在自线| 97精品h| 国产免费一级高清婬国产片 | xunleige无码新入口男男| 美女扒开大腿让男人桶| 97高清国语自产拍高清| 国产精品VA在线观看H| 4hu44四虎www在线影院麻豆| 后进白嫩翘臀在线视频2020| 女人张开腿让男人桶个爽| 亚洲性爱一区aⅴ| 2022亚洲国产视频| 日本50岁丰满熟妇xxxx| 爆乳福利在线在线观看| 国产小u女在线观看| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 一本到高清视频在线观看欧美网站| 女人自慰网站免费看w| 日韩在线视频一区二区三| 欧美一级鲁丝片免费一区| 在线观看人成视频免费| 亚洲二午夜福利精品一区| 美女奶头免费看网站动漫| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 丁香激情婷婷| 97中文字幕| 好紧,好滑,好大好硬视频。| 福利姬液液酱喷水自慰| www人妻爽| 国产女合集第六部| 用力…深点灬用力在线视频| 2020亚洲欧美国产日韩| 2019久久久精品 综合查询| www.欧美成人| av知片在线免费播放| 国产女同在线播放| 五十路欧美综合| 10000部18以下禁拍拍视频版| 综合色色米奇网| 工口里番全彩人妻系列| 人体在线影院| 丁香五月天婷婷激情六月| 午夜福利网站免费| 又大又又粗又长又黄又狠| ā片在线观看免费观看| 国产2021精品无码| 亚洲青青草原无码AV| 高清国产羞羞视频| 夜夜摸夜夜添夜夜添破| 在线亚洲精品国产二区| 337p亚洲欧洲人体精品| 亚洲欧美综合人成在线| 无码的性视频动态图| 亚洲黄色电影麻豆| 亚洲国产人在线播放首页| 亚洲熟女综合一区二区三区| 自偷自拍 亚洲| 精品久久国产AV| 加勒比无码中文字幕| 中国最小妓女潮喷av| 亚洲AV第一成肉网| 精品亚洲综合2021| 美女视频黄频大全免费的| 久久免费经典视频| 99这里都是精品这里有精品| 扒开双腿猛进入免费观看污| 嗯啊日本在线播放| 久久综合无码中文字幕无码| 亚洲无码在线激情网址| 欧美一级人与嘼视频| 精品国产一区二区三级四区| 国产大学生AV片在线观看| 又色又无遮挡的视频| 性生大片30分钟免费观看性| 精品一区二区三区无码免费视频| 无码电影免费观看| 伊人高清视频无码| 亚洲GV一区在线视频| 久久精品国产免费看小说| А√ 天堂资源| igao为爱搞点激情国产欧美| 中文字幕亚洲婷婷| 日日躁夜夜躁狠狠躁超碰97| 狠狠爱无码一区二区三区| 69无码网站| 国产女教师专区在线观看| Av天堂一二三区免播放器| 成av人在线观看| 成 人 网 站 免费 在 看| 欧美性稚交6-12| 国语对白嫖大波女双飞| 正在播放国产爆浆| 国产美女在线精品摸内| 国产精品va视频1区2区3区4区| 日本少妇人妻xxxxx18| 亚洲资源无码| 在线强奸九九国产字幕手机版| 青青热久免费精品视频在线播放| 一本到高清在线视频观| 18以下勿进色禁网站永久| 亚洲热网| 天堂AV成年AV影视麻豆| 91偷拍老熟女| 久久国产精品一国产精品| 被啪的受不了 在线播放| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 亚洲人成网站18禁止人小说| 全免费a级毛片免费看| 一本无码在线DVD| 美女高潮无套内谢视频免费 | 亚洲最大无码AⅤ在线观看老狼| 18禁喷水白浆高潮| 一本之爱无码在线| 中文字幕永久在线第一页| 国产又粗又爽免费视频| 亚洲人成影院在线按摩店| 浓毛BBwBBWBBwBBw两性人| 成人国产精品日本在线| 宅女午夜福利免费视频| 国产亚洲精品影视在线| 又长又粗又大的欧美性爱视频| 精品视频黄色网站| 国产成人亚洲综合不卡| 东京热无码人妻一区二区| 中文字幕人妻有码| 久久综合中文字幕色| 亚洲国产国际精品福利| 午夜亚洲国产理论片4080| 饥渴少妇高潮正在播放| 女人高潮娇喘抽搐喷水视频| a级理伦午夜日本区| 波多野结衣黑裙丝袜在线| 真实处破女aⅴ| H无码中文字幕在线| 91网站自慰喷水| 美女奶头视频内射视频在线观看| 亚洲中文无码AV永久| 久久性生大片免费观看性| 国内精品自线在拍2020| 国产中文精品久久| 国产未满岁18在线观看| 午夜宅男宅女看在线| 小雪第一次交换又粗又大老杨| 亚洲精品456免费播放| 美女无套粉嫩白浆| 主播视频 国产一区| 99热成人精品热久久| 精品国自产拍天天更新| 荡女淫春中文字幕| 一人看www免费片| 国产动态av| 亚洲熟妇少妇任你躁| 午夜无码电影| 亚洲无码中文字幕自慰| 国产精品无码无卡免费观| 日韩AV人妻黑人无码网| 18禁高潮喷水娇喘| 中文全彩漫画爆乳视频| 纯肉高H啪在线观看视频| 永远免费看美女裸体的网站| 亚洲日韩黄色视频在线免费看 | 国产黑色丝袜精品久久| 国产100000部免费视频观看| 天天日天天射天天舔| 国产激情视频一区二区三区| 中国人妻无码视频网站| 老外和中国女人排毛片| 国产亚洲无码1024| 国产网红无码福利在线播放| 裸体裸美女无遮挡的网站 | 久久精品国产首页027007| 永久免费视频一区二区三区| 久久久久性爱| 国产在视频线精品视频| 琪琪午夜伦埋影院77| 亚洲天堂网在线观看| 777奇米网影视第四色| 黄文一区免费| AV在线一区二十| 国产大屁股喷水视频| 久久久www老妇| 国产 欧美 丝袜 中出| 国产欧美日韩精品A在线观看| 亚洲丝袜脚交| 亚洲人成电影网站色| 亚洲综合图片区自拍第一页| 成A人电影在线观看日本| 午夜福利电影网站| 小馒头刚发育在线播放aⅴ| 激情综合婷婷激情五月| 国产男生夜间福利免费网站| 国语对白国产乱子伦| 久久大香香蕉国产| 一色屋精品视频任你曰| 99国产欧美另类久久久精品| 男人戳女人戳到爽视频| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 国产女做A爱全免费视频| 成年美女拍拍拍网站| jK视频h在线观看网| 成年视频人免费站| 韩日 变态 高跟 一区| 大焦伊人久久综合福利| 偷拍亚洲首页| 美AⅤ在线| 少妇被肉到高潮视频| 8×8x永久免费视频在线| 国产精品video区三区| 欧美性爱拍拍视频| 又大又粗又爽又黄又少妇| 永久WWW成人看片| 国产高潮流白浆喷水| 九月丁香色综合| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 99热精品久久只有精品| 国产制服丝袜免费网址| 亚洲高清无码污图片| 曰本a级毛片无卡免费视频 | 国产在线视频一区二区三区欧美图 | 777色在色在线播放免费| 2021精品国产自在现线看| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d| 呦导航国产在线| 69p69国产精品| 欧美白胖BBBBXXXX| 国产小屁孩cao大人在线播放| 精品麻豆AV影院| 日本道DVD中文字幕专区| 色 亚洲 码| 黑人又大又粗又硬xxxxx| 中国小younv女younv网站| 国产精品亚洲αV天堂2021| 国产流白浆| 台湾成年视频在线播放| 国产精品VIDEOSSEX国产| 亚洲国产精品无码久久久不卡| 2022AV无码最新在线观看| 中国妓女的BBwwBBww| 亚洲国产精品免费无码视频 | CHINESE白袜喷浆XNXX| 日爽尤物视频| 久久亚洲少妇| 欧洲无人区天空码头iv| 亚洲国产精品高清线久久dvd| 精品国精品国产自在久国| 少妇又紧又爽在线观看| 高潮尖叫免费视频| 在线视频 国产黄片| 日日爱爱免费看| 国产免费观看av大片的网站| 国产人成无码视频在线| 国产女人与拘| japanese精品久久中文字幕| 国产高h视频| 又黄又爽又猛的视频免费网站| 抱着cao才爽免费视频| 久久久肉| 欧美小屁孩cao大人网站| 欧美日韩国产在线二区| 一区二区日韩按摩| 小h片在线播放| 日韩性无码免费不卡专区| AA级国产女人毛片好多水| MM1313亚洲精品无码在线观看| 最新无码不卡一区二区三区| 国产美女口爆吞精在线播放| 久久精品九九亚洲精品天堂| 在线日亚洲欧美视频| 国产农村乱子伦精品视频| 99久久精品免费看国产一区二区三区 | 白嫩丰满国产精品| 720lu国产刺激无码| 久久亚洲精品中文字幕无码| 丰满无码人妻热妇无码区| 精品伊人久久久大香线蕉?,丰满大屁股熟女啪播 | 成人性欧美丨区二区三区| 国产高潮尖叫在线播放| 亚洲嫩模喷白浆| 国产一区二区黄| 亚洲国产福利播放| AV无码免费岛国动作片片段欣赏| 成在线人午夜剧场免费无码| 国产成人亚洲无码淙合青草| 亚洲国产精品不卡AV在线| 激情五月天四房播播| 又大又粗又色| 久久五月丁香合缴情网| 杨幂AV污网站在线一区二区| 国内女人喷潮在线观看视频| 亚洲孕妇av无码专区首页| 麻豆国产精品无码| 蜜汁AV在线无码国产| 成人3DH动漫在线播放| 自拍偷拍区一区二区三区 精品区| 日日噜噜夜夜狠狠2021| 国产边打电话边被躁视频| 国产情侣浪潮| 91精品国产高清自在线看超| 国模在线一区二区三区| 熟女av五十路俱乐部网站| 亚洲 欧美 点击进入| 国产精品一区AⅤ影院| 大战丰满肉感熟女一区二区| 仓井空一区二区免费视频| 精品一区二区中文在线| 久久国产福利播放| 亚洲无码精品免费片| 美女自慰高潮冒白浆网站| 黑人巨大巨粗在线观看| 大地资源网高清在线观看免费| 视频二区中出| 久久久久亚洲Av| 亚洲人妖性爱手机视频| 无码免费岛国片在线观看| 美女裸体a级毛片| 国产有码一区二区| 97视频在线资源免费| 8888四色奇米在线观看| baoyu免费观看国产无卡| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观看| good在线观看中文三级无码| 97免费人妻无码在线视频| 国产真实偷乱视频| 2020不卡一区乱码中文字幕| 香蕉精品视频在线观看| 激情五月综合网| 真人性裸交视频免费| 麻豆精品人妻系列无码专区| 高潮抽搐嗯啊娇喘视频| 超污超爽的网站| 欧美胖老妇老专区| 一本大道高清本中文字幕| 亚洲大香伊蕉不卡一区| 美女裸体18禁网站| 久久国产精品偷导航| 国产高清777在线视频| 国产 抽搐 喷水 在线| 午夜dj免费看完整视频| 最新发布久久少妇中文地址| 激情无码字幕综合| 狼人在99色| 波多野结衣aⅴ高清不卡在线| 国产综合色在线精品| 偷大战少妇激情在线播放| 亚洲熟妇无码AⅤ91在线播放| 黄色网站丁香五月| 国产熟女高潮精品视频| jizzjizz一二三总合| 久久久视五月天视频| 老子影院午夜伦不卡| 2022在线观看网站无码| 中国妓女bbwwbbww| 亚洲国产精品一区二区久久| 午夜y视频| 色多多在线视频0| 制服丝袜在线无码专区| 高潮抽搐娇喘的视频| AV女优天堂网在线观看| 欧美性爱国产一区二区三区 | 厨房抱岳丰满的大屁股| 亚洲综合 国产精品 光棍影院| 国产过膝袜剧情在线播放| 日本在线sm虐视频网站| jk美女自慰喷水| 日韩国产亚洲一区二区三区| aa级女人大片喷水视频| 日本护士吞精囗交gif| 一级a毛一级a做视频免费观看| 中文无码一区| Av在线播放第一页| 久久麻豆国产精品| 中文字幕Av一区乱码| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 日日干天天狠狠干| 丰满少妇被猛烈进入高清播放:| 成熟丰满aⅹx| 国内精品久久久久久影院| 不卡的中文无码av看| 欧美牲交A欧美牲交AⅤ一| 国产91口爆吞精| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 超清无码无卡中文字幕| 亚洲国产二区| 艾草在线精品视频在线观看网站| 亚洲 另类 小说 卡通动漫 | 2022国产无码在线视频| 我爱老熟女AV| 999热久久这里只有精品| 国产在线精品笫三白丝| 爆乳喷奶水无码正在播放| 女人三a级毛片视频| 99视频在线观看免费的| 97se亚洲国产综合自在线| 国产高清在线精品一本大道| 加勒比无码一二三区播放| 第一次破處在线国语视频播放| ww555kkk欧美精品| 国产高中生三级视频| 亚洲人妻aⅴ在线视频| 欧美成人a在线网站| 国产国产成年年人免费看片| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 国产精品久久久| 亚洲高清自慰熟女| 伊人婷婷综合| 色天堂无毒不卡| a网站在线观看| 无码啪啪网| 国产精品大屁股白浆一区二区三区 | 精品亚洲成a人app| 国产欧美日韩伦中文| av性生大片免费观看网站| 久久在精品线视频影院小孩| 美女胸18大禁视频免费网站| 2020韩国日本免费不卡在线| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 国产AV变态瑜伽老师| 偷窥toilet女同学厕所| 韩国主播福利网一区二区三区| 2021av无毒不卡| 好爽使劲好多水视频在线播放| 国产亚洲精品美女久久久久久| 亚洲人妖性爱手机视频| av香港三级级在线播放| 又大又硬好爽视频| 国产午夜福利在线观看红色一片| 18禁小黄片免费| 久久成人成狠狠爱综合网| 大香蕉亚洲免费| 国产精品开放小视频| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 亚洲成aⅴ人片天堂网| 2022免费无码| 国产高清福利私拍| 曰批免费视频全过程在线观看| 国产鲁鲁精在线观看| 1168av拍怕视频| 被揉得好爽视频| 国产浮力免费在线| AV在线喷水潮吹观看| 好大好湿好硬顶到了视频| 99久久国产综合精品五月天| 亚洲第一站精品精品| 好大好紧受不了的黄色视频| h在线免费| 午夜福利非会员体验区120秒| 日本精品啪啪一区二区三区| 多毛多水女人视频| 调教视频一区| HEYZO高无码专区人妻被手指| 亚洲最大在线视频网站| 国产曰又深又爽免费视频| 午夜视频在线观看| 无码中文字幕专区一二三| AV天堂一区二区三区在线观看| 办公室性高爱潮视频韩国| 无码熟妇啪啪| 亚洲有码AV中文字幕| 亚洲永久精品ww3344| 在线不卡无码| 狠狠深爱开心五月| 好深好大视频国产| 亚欧美成人AⅤ视频| 国产1区2区3区4区不卡| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 国产玉足榨精视频在线观看| 国自产拍av在线天天更新| 在熟睡夫面前侵犯我在线播放| 未满十八免费网站禁止国产| 可以免费看美女自慰的黄色网站| 97午夜理论电影影院| 亚洲色蜜桃网| 十八禁黃色成人网站免费swag| 2022AV最新视频在线观看| 黑人粗进入欧美一级| 国产午夜无码区| 老富婆SPA高潮国语对白| 国产在线播放Sαo| AA级国产女人毛片好多水| 高潮时奶水喷出来了H视频| 小少呦萝粉国产| 超碰97中文字幕总站| 高H视频在线观看免费网站| 国产欧美日韩在线精品| 制服丝袜 无码 在线播放| 久久不卡日韩美女| Av片网站_Av片网址| 熟女全程露脸 mp4| 粉嫩高中生自拍视频| 97国产在线污| h黄网站| 精品免费观看调教网| 亚洲精品国产va在线观看| 亚洲爆乳久久综合帝国| 尤物视频在线导航| 国产喷水白浆| 护士自慰喷水在线观看| 抱着cao才爽免费视频| 亚洲—本道中文字幕久久| 国产精品cosplay在线观看| 国产2022最新精品视频| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 亚洲欧美自摸| 日韩AV免费在线观看一区二区| 国产超碰2021更新精品| 欧美老肥妇多毛xxxxx| mm在线精品视频在线观看| 伊人久久天堂| 丁香五月亚洲综合深深爱| 一区等免费视频| 小舞喷水高潮视频免费看一区 | 亚洲无码中文字幕自慰| jyzzjyzzjyzz日本在线观看| 婷婷5月激情综合6月。| 免费国产日本美国香港三级片| 综合久久综合久久丝袜脚射精| 伊人色在线视频| 亚洲日韩涩涩涩无码下一| 国语对白国产乱子伦视频大全| 日本后进式动态在线视频| 精品一卡二卡三卡四卡网站| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 18禁按摩网站在线| 亚洲日本乱子伦XXXX| 邪恶电车国产精品| 日韩中文字幕无码一区二区三区| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区| AV高清,无码| 尤物视频在线看不卡| 尤物国产在线精品一区| 浪潮av无码| 尤物国产精品99久久99久久久 | 亚洲无码在线无广告| 在线看片免费人成视久网app| 国产无套白浆中出视频| 国产免费丝袜足j| 999国内精品视频免费| 国产成人亚洲综合AV| 成a人片在线视频观看| 私密保健少妇偷吃视频| 黄网站色在线观看免费| 免费xxxxx大片在线观看网站 | 国产黃色AⅤ免费观看| h天天h视频| 亚州美女强奸免费视频在线播放| 在线看日本A∨人妖| 国产一区二区精品久久久久| 粗大掹烈进出高潮视频| 亚洲视频很噜噜网| 美女裸体不遮不挡免费视频十八禁| 欧美色综合卡一卡二| 亚洲无码h视频| 综合亚洲色hezyo| 很污很黄很爽的网站| gogowww大胆裸体艺术| 妺窝人体色www视频| 综合无码精品东京热| 国产在线精品一区二区动漫| 国产无套进入| 国产在线无码精品无码| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| 色妺妺网av| 自拍另类综合欧美小说| 97免费无码视频| 国语双飞久久| 忘忧草在线播放网| 2021最新午夜在线视频| 欧美伊人久久大香线蕉综合| 美女裸体十八禁网址| 日韩精品一区二区深田咏美| AV无码片在线观看| gogowww全球高清大胆视频| 狠狠操波多野结衣| 老师的肉穴先锋影音| 你懂的国产呦系列免费网站| 黄色美女裸体网站| 亚洲日韩亚洲另类激情文学| 黄色视频无遮挡免费看| 欧美丰满少妇XXXX| 在线强奸九九国产字幕手机版 | 亚洲 综合社区| 20岁成熟女人牲交片20分钟| 一区二区三区波多野结衣| 无码巨臀中文字幕在线| 97se狠狠狠狠狼亚洲综合网| 被啪啪到深处受不了视频| 最新国产AV巨作丝袜秘书| 极品少妇被猛得直流白浆| 日韩av电影一区二区三区四区| 欧美13一14娇小性| 啦啦啦网站在线观看a毛片| 男人J戳女人屁欧美日韩一区二区 久久精品私人影院免费看 | 新国产高清午夜福利小视频| 免费视频A级毛片免费视频| 好黄好硬好爽免费视频一| 中文字幕人妻无码一夲道| 国内精品自线一区二区三区| 操久久av| 中文字幕AV不卡手在线观看| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 亚洲青青草原高清| 亚洲裸体美女网站网址| 亚洲色大成网站www喷水| 18末年视频在线观看国产| 黑人巨大白妞出浆| 日韩欧美制服丝袜在线| 动漫久青草国产在线视频| 亚洲天天做天天去天天要| 小说区亚洲综合第1页| 久久国产精品第一页| 无遮爆乳喷汁免费视频| 白丝在线喷水免费| 超碰91极品| 殴美夜夜操| 日韩人妻无码精品系列专区| 久久99久久99精品免视看动漫| 久久人人爽人人双人av| 福利无遮挡喷水高潮| 中文字幕av一区二区| 中国人BBWBBW高潮| jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 白洁一区二区三区中文字幕| 啪啪AV无码| 大象焦伊人久久综合网| 在线网站18禁| 亚洲中文字幕永久在线不卡| Japanese中文无码在线| 亚洲最大在线观看天堂| 黄色无码视频网站| 久久HEZYO色综合| av天堂手机在线| 一进一出一爽又粗又大视频| 18禁免费无码无遮挡网站| 五月天激情伊人| 6080yy私人影院无码专区| 国产激情在观看| av天堂免费网站| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 国产午夜亚洲精品国产成人| 暴力调教一区二区三区| 久久99午夜免费啪视频| 久久九九热re6这里有精品| 亚洲五十路老熟女中出| 忘忧草在线社区www日本免费按摩| 国产精品VA在线观看入口| 亚洲亚乳中文字幕| 理论视频免费在线观看婷婷伊人| 在线观看美女三级网站| 国产在丝袜线观看| 尤物在线不卡| 9966在线观看爽爽爽爽| av无码黑白大战| 最新6080午夜理论日本| 白白色亚洲无码视频2| 扒开进岀爽爽爽| 日韩av无码一区二区三区| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 91av网在线| 粗大挺进朋友未婚妻| 黄色视频一区二区三区| 亚洲狠狠爱丁香| 免费大学生无码专区| 香蕉国产综合久久集体洗澡图 | 杨幂精品国产福利在线| 久久久久国色av免费看| 粉嫩极品国产在线播放| 国产精品久久久福利| 又粗又长的嗯啊动态图| 国产福利私拍在线永久视频| 一区二区吉沢明步免费视频 | 亚洲精品无码专区电影| 大香网伊人久久综合网2018| 夜夜爽狠狠天天婷婷五月| 国内少妇偷人精品免费| 中国破外女出血毛片免费| 最新国产麻豆aⅴ精品无| 97超碰免费| 国产欧美日韩综合aⅴ天堂| 新欧美整片SSS高清在线| 少妇夜夜春夜夜爽试| 丁香婷婷中文字幕综合| 亚洲a∨国产av综合av毛片| 中国一级特黄大片| 波多野结衣一区二区高清无码| 亚洲中出视频| 免费岛国av动作片在线观看| 日韩女同中文字幕在线| 亚洲精品18p| 精品久久久久久久久久香蕉| 国产免费人成视频不卡顿在线播放播| 小屁孩与成年女人啪啪av| 光棍影院亚洲第一区| 91超碰国产免费电影| AV天堂天码高清| 亚洲中文无码资源站| 国产一级美女| 国产免费α片在线看| 午夜男女XX00免费视频| H肉无删减在线看| 成年免费a级毛片免费看丶| 亚洲欧美日韩国产二区| 国内av高潮毛片| 在线视频亚洲波多野结衣| 国产污污污视频网站| 呦男呦女视频精品| 自产精品视频二区在| 毛片小说在线观看| 小天堂AV| 久久夜中文字幕1页| 尤物视频官网| 中国人体一区二区| 中文字幕 无码人妖| 亚洲p对白| 亚洲综合网中文字幕| 十八禁啪啦拍视频无遮挡| 亚洲自偷自拍首页精品 | 韩国午夜理论片在线观看| 尤物性视频在线播放| 18禁裸体女生网站| 久久性色a免费| 免费熟女av网站| 午夜视频不卡| 德国高清性色生活片| 超碰午夜观看| 翁公和在厨房猛烈进出| 无码av一区二区大桥久未| 日本涩爱综合网| 国产精品2021一二三区不卡幻星辰 | 亚洲国产综合人成综合网站| 又粗又长又大又硬又爽的少妇毛片| 国产白丝网站精品污在线入口| 人妻系列影片无码专区50 | 亚洲无码啪天堂| 华人在线亚洲欧美精品| 人妻初次按摩精油喷水| 西西人体大胆高清窝窝www| 亚洲精品小电影| 珍藏露脸人妻极品3p| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 国产理论一区二区三区| 诱人的AⅤ视频| 2021偷拍各种走光福利小视频| 亚洲AⅤ无码国产| 优质午夜福利| 啦啦啦高清在线观看视频www| 大胆超碰在线观看| 日本一本草久国产欧美日韩| 丰满少妇被猛烈进入HD| 射在线视频射蜜芽色| 波多野结衣AV高潮在线看| 最新爱爱网址免费| 2020韩国日本免费不卡在线| aaa爽爽爽片在线观看| 日韩AV无码永久| ass日本少妇p| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| av三区| 免费AV手机版在线看网站| 国产高清自产拍Av在| 18禁在线看网站| 国产精品老女人视频免费观看| 饥饿的熟妇乱在线视频| 高h丝袜视频| 中文字幕日产乱码一二三区| 无码毛片视频一区二区| 亚洲欧洲人体超大胆露私| gogowww全球高清大胆视频| 亚洲区激情区无码区| 粉嫩美女在线看网站| 国产好多水好紧| 被按摩的人妻中文字幕| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 久久成年人视频| 亚洲综合在线另类色区奇米777| 日本暴力强奷老师在线播放| 久久美女免费视频| 亚洲情a成黄在线观看动漫| 丁香综合激情熟女| 好黄好硬好爽好刺激免费视频| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 国产a√免费观看| 男人和女人在曰批视频| 国产AV情侣宾馆精品| 国内大量揄拍视频| 伊人久久少妇| 另类专区综合国产中文| 澳门在线高清无码| 131美女爱做高清免费视频| 久久综合给合久久狠狠狠97色| xxxx av婷婷 综合| 国产边打电话边被躁视频| 开心五月综合激情综合五月| 潮喷取精10次在线播放| 天天做天天拍天天夜| 曰批免费全过程| 人妻啪啪| 一级风流片A级在线| 中文字幕午夜福利片在线播放| 人妻系列影片无码专区50| 午夜福利男女免费观看| 国产美女白丝喷水| 边扎奶边扎下面好爽视频| 中国一级特黄真人毛片| H动漫精品视频网址| 开心五月综合激情综合五月| 亚洲福利片无码最新在线播放| 中文有码亚洲自拍偷拍| 在线看片免费人播成视频| 日韩精品人妻系列无码专区| 亚洲午夜美女福利| 中文在线А√在线| 高潮抽搐中文字幕在线看| av片在线观看免费| 国产在线主播一区| JAPΑNESE日本少妇丰满| 色午夜av女人的天堂| 婷婷网五月天在www| 美女脱内衣禁止十八以下观看免费 | 国产精品第29页| 成人免费无码大片A毛片| 美利坚精品视频| 精品伊人久久久香线蕉| 被窝的午夜无码专区| 精品自在拍精选视频| 亚洲免费看片视频| 国产美女自慰网站| 色手机在线视频网站| 18成年免费视频又爽又黄| 国产精品私拍视频| J妓女网在线观看AV| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 伊人性情侣综合在线| 无码国产精品午夜视频| 97色超碰在线观看| 故意短裙公车被强好爽在线播放| 亚洲一区二区电影视频| A∨无码天堂AV免费播放观看在线 人妻丰满熟妇aV无码 | 精品久久亚洲中文无码| 伊人久久大香线蕉亚洲_| 伊人久久久久久香港久久久久香港久 | 色永久天堂影院在线观看| 精品国产免费人成电影在线看| 国产又色又爽又黄的视频在线 | 里番本子库绅士acg全彩无码 | 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放 | 亚洲中文AⅤ中文字幕| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 丁香六月色婷婷狠狠爱| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 华裔美女挑战黑人疯狂做| 91亚洲人成手机在线观看| 久久B狂操免费影院| jk美女自慰喷白浆| 国产美女AV在线免费观看| 成熟yin荡的美妇AV在线播放| 娇妻接受3p交换爱免费视频| 2021最新无码国产在线视频三级| 亚洲中字幕日产AⅤ| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 1000部啪啪未满十八勿入| 成人a级毛片免费视频| 亚洲闷骚少妇影院| 992精品在线观看| xxxx黄日本在线视频| 美女裸体高潮喷白乳网站妖精视频| 国产精品久久精品第一页| A片多人午夜免费视频| 国产JJzzJJzz全部免费观看| 日韩在线免费黄片| AV在线 成H| chinese乱子伦xxxxhd| 又黄又爽又免费的视频动漫| 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 亚洲人成线无码7777| 丝袜美腿控国产AV| 特级午夜福利| 白浆美女在线观看| 久久亚洲美女精品国产精品| 无码巨臀中文字幕在线| 亚洲性线免费观看视频| 欧美xxxx做受欧美| 18gay国产小鲜肉可播放| 永久免费av无码网站国产| 亚洲熟妇AV一区| 亚洲老肥熟女四五十路| 最新国产亚洲亚洲精品A| 丁香9月婷婷| av无码一区二区三区| 精品国产麻豆免费网站| 欧美激情69性办公室videos| 亚洲图片手机视频手机小说| 无码动漫AV| 中文字幕人妻天堂无码专区| 国产真实夫妇4P交换视频| 春宵福利导航。| 一区二区三区 波多野结衣| 妓女妓女影院妓女网妓女视频| 最新中文字幕av不卡| 国产欧美日韩va另类| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 久久中文字幕日日| 欧美成人内射视频| AV无码影视| 日韩有码在线三区| 女上男下激烈在线观看免费 | 美女粉嫩啪啪高潮喷白浆99re| 国产偷窥熟女| 翘臀美女xx00后进式在线观看| 777米奇网站| 国产无套乱子伦精彩是白视频高清下载| 波多野结衣15p超碰| 伊人色视频在线观看| 色妞WWW精品免费视频| 少妇不戴套直接进入过程| 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 亚瑟影院AV无码一区二区| AV无码国产在线看人妖| 天天AV天天翘天天综合网色鬼| 影音先锋男人资源站| 呦女精品八区| 黑人上司粗大拔不出来| 制服丝袜无码在线视频| 私人影院污污污无码| 很黄很色很爽的网站| 亚洲国产及及在线播放| 在线观看亚欧a| 丰满少妇中出中文| 18禁国产美女白浆在线| 白丝自慰尤物JK在线看| 熟女无套高潮内谢吼叫| 8X老汉免费视频在线播放| 大桥未久 一区| 国产女人高潮叫床视频青草网| 久久久无码精品一区二区三区| 亚洲爆乳久久综合帝国| 香蕉欧美大胸视频在线播放| 乱网五月99视频| 成 人 漫 画 网 站 国产| 在线看片免费人成视频播放| 裸体女一级毛片| 四虎在线成熟的少妇播放| 2021年精品国产福利在线| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 狂喷白浆视频在线观看免费| 亚洲国产另类久久久精品网站| 又大又粗又湿的免费网站| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 波多野结衣AV无码免费不卡在线| 熟女精品一区| 国产精品乱码一区二区三区| 亚洲第九色区在线视频| 成·人免费午夜试看60秒| 九月丁香婷激情网| 另类在线超碰| 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 亚洲一区二区电影视频| 久久久久久久精品免费RDE| 亚洲AV片不卡无码久久wy193| 日韩av中出在线免费播放网站| 在线看揉美女胸的免费网站| 五月丁香六月综合激情在线观看 | 单身妇女乱子伦BBw讲述| A∨站尤物福利视频| 好爽 不卡 一区 欧美| 国产精品福利影院在线观看| av好深好爽| 白丝美女自慰久久av| 亚洲另类丝袜综合网| 性色AⅤ在线观看免费| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 激情在线观看污视频| 在线亚洲日本欧美日韩国产| 中文字幕av日韩精品一区二区| 宝贝夹得好紧阿无码视频| 两个人免费在线视频| 浪潮AV少妇精选| AV天堂最新手机网址| 免费又爽又刺激高潮网址| 不卡的日韩美女aV| 久久久午夜精品理论片| 亚洲香蕉毛片久久网站| 亚洲天堂一级av免费毛片| 亚洲综合色区无码专区| 日本高清www午色夜在线视频| 久久国产午夜精品理论片| 欧美特级AAAAAA视频免费观看 | 中国老肥熟妇BBW| 日本免费一区二区三区视频| 国产十八禁美女视频网站| 午夜性刺激在线观看免费| 好爽好紧免费30分钟视频| 波多野结衣被操在线观看| 91青青视频在线播放| 久久只有精品66国内| 不卡无码视频| 日韩免费黄色网站| 2021天天躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲成hAv免费无码久久| 五月香六月婷婷激情综合| 大少妇综合| 在线观看h的网址| 99精品国产一区二区三区| 中文字幕偷拍| www色婷婷| 国产喷水一区二区在线观看| 加勒比在线不卡免费播放| 一本无码人妻在中文字幕免费| 国产一级毛片不卡视频| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 真人性裸交视频免费| 国内精品一区二区芒果视频在线观看 | AV平底鞋无码免费国产| 成人午夜福利免费专区无码| 麻豆久久精品国产| 久久久噜噜噜久久久| yy11111111免费少妇电影院| 国产乱辈通伦免费视频| 乱暴tubesex中国妞| 中文字幕乱码免费熟女| 6080YY理论三级在线看视频| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 顶级少妇午夜福利水多多在线观看 | 亚洲国产综合精品2020| 亚洲嫩草| 黑人巨茎美女高潮视频| 91免费高清视频| 60岁欧美乱子伦XXXX| 一个人看的免费视频在线| 国产精品V欧美精品∨日韩| 新天堂网www视频在线| 无码免费试看| 亚洲av永久无码精品一区二区| 女邻居夹得好紧太爽了av| 成熟少妇无码| 国产草莓视频无码免费视频| AV美女潮喷在线看| 超污黄色网站| 亚洲不卡顿无码在线观看| 国产粉嫩美女高清在线| 亚洲推油中出在线观看| 亚洲日本va中文字幕在线不卡| 国内揄拍国内精品对白| 亚洲精品欧美国产台湾swag| 国产精品久久久久麻豆| 亚洲狗狗干人网站| 天天爽天天摸日本一区二区| 亚洲а∨精品| 伊人久久大香线焦在观看| 偷拍亚洲首页| 亲热极品视频盛宴| AV女天堂| 双飞女教师的屁股眼| 超清精品丝袜国产自在线拍| 99re热免费精品视频观看| 2021年新国产免费观看| 俺去鲁婷婷六月色综合享| 亚洲国产精品第一区二区三区| 老女人大荫蒂毛茸茸| 国产麻豆精品福利在线| 国产灌醉迷晕在线精品ktv| 成 人 免费网址| 亚洲精品国产AV现线| 久久国产精品无| 丝袜美腿性爱AV| 亚洲色偷偷男人的天堂| 亚洲色欲色欲www网| 18禁止爆乳美女奶头网站| 18禁真人床震无遮挡真人| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 男女裸体性色免费放| XXX国产精品视频| mm131杨晨晨爽爽爽免费| 最新少妇出道中文字幕| 久久人妇免费视频| 最近更新中文字幕2019视频| 2021亚洲综合一区二区| 456性欧美在钱视频| 8x在线观看永久免费| 2021国产精品系列一区二区| 中文字幕乱码在线电影| 精品亚洲成a人app| 欧美白人敢猛性xxxxx| 人成乱码一卡二卡三卡| 妺妺窝人体色www看美女| 无遮挡高潮国产免费观看| 丁香婷婷中文字幕| 国产韩国精品一区二区三区| 国产精品浪货在线观看| 亚洲欧美成肉网| 日本熟女久久| 嗯啊亚洲| 99.久久又粗又硬又大| 少妇挑战三个黑人惨叫4P| 无套中出白嫩少妇| 手机AV在线手机版| 欧美换爱乱理伦1000部电影| 亚洲国产精品九月天| 成人福利在线视频| 伊人无码高清在线视频| 亚洲无码视频网页版| 嗯…啊摸湿奶头免费动态图| 国产午夜激无码AV毛片不卡| av嫩草影院| 四虎人妻无码| 无码av天堂| 快点我要高潮了好硬视频| 在线观看最新国产污| 国产女主播在线观看| 国产尤物aⅴ在线观看不卡| 又色又狠又爽的视频在线网站 | 在线观看免费h视频网站| 最近更新中文字幕第6页色秀视频每日更新| jizz99久久精品久久只有精品| yyhuan111111少妇影院在线| 777米奇网站| 精品一区二区三区自拍图片区| 全球熟女AⅤ导航| 日本妇人成熟免费2020| 色呦呦视频在线播放| CHINESE乱子伦XXXX| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 88福利一区福利三区| 在线看亚洲十八禁网| 欧美日韩一区精品视频一区二区| 欧美日本成人| 国产无套粉嫩白浆在线| 干少妇屁眼18p| 亚洲国产10p| 歪歪福利亚洲福利| 亚洲强奸v视频免费播放| 大学生无码一区| 黄色福利欧美| 潮喷大喷水系列无码久久精品| 妓女影院AV网站在线观看| 先国产亚洲**精品| JIZZJIZZ日本护士视频| 又黄又爽又色的视频| 69堂 福利| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 青榴社区国产精品视频| 杨幂性XXXXHD国产| 湿啊午夜视频| 色窝窝网站在线观看| 別揉我奶头嗯啊视频| av无码一区二区久久| 超碰午夜在线| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色无码| 自慰网站免费入口| 狠狠爱俺也色| 久久香蕉欧美| 又黄又爽又无遮挡的激情视频| 色综合久久88色综合天天| 国产激烈刺激网站免费观看| 殴美VA中文字幕| 天堂网WWW资源在线| 一个人看的视频www在线| 亚 州 无码电影| 51视频日韩人妻无码中文字幕| 337P啪啪视频| 老外和中国女人排毛片| 征服轻熟女少妇系列全文阅读| 亚洲图片愉拍自拍另类| 夜夜艹逼的网站AV| 亚洲处破女 www| 奇米网777色在线精品| 少妇波多野结衣15P| 日本三级欧美三级人妇视频| 永久免费av无码网站bt| 麻豆av激情喷水| 无码多人性战交疯狂派对| 久久综合九色综合欧美百度| 97久久久亚洲综合久久| 波多野结衣肉番一区| 免费看男女做好爽好硬视频| 男女真人后进式猛烈qq动态图| 亚洲色爱区区域综合网| 长腿无码,在线| 白丝超短裙jk自慰| 美女av网站| 久久久久久久综合日本| 一个人看WWW在线视欧美| 天天做天天爱天天做天天吃中文| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 32pao强力打造高清基地在线观看| 热99re久久国免费超精品首页| 把人妻日出白浆| 亚洲日韩av无码一区二区三区| a人妻在线视频| 精品在线视频欧美性爱| 3atv精品二区波多野结衣| 白丝高中生被c到爽哭视频| 2021AV免费在线观看| 国产香蕉视屏| 最新黄色小视频网站| 免费一区二区三区毛片| 亚洲欧美成人在线| 国产火热热AV网| 综合图片亚洲网友自拍三区| 大学生粉嫩无套流白浆| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 手机在线看片免费人成视频| 妓女影库妓女网在线视频| 加勒比不卡在线老熟妇| 野花视频在线观看免费版6| 影音先锋男人在线| 日本一本草久国产欧美日韩| 精品精品精品国产自| 在线的人妻毛片| 亚洲欧洲日产国码无码视频| 欧美成人精品视频高清在线| 1网友自拍露脸国语对白| 暴力强奷在线观看视频| 色婷婷综合在线观看| 少妇夜夜春,夜夜爽| A级毛片无码兔费真人久久| 免费久久久人妻久久久| 国产在线观看一区二区| 亚洲妇科偷窥在线观看| 被啪到爽哭试看视频| 白丝在线喷水免费| 高潮gif欧美一区| 日韩无毒不卡中文无码| 亚洲中文字幕啪啪| 国内精品自在自线视频| 亚洲激情网熟女| 在线少妇不卡| yy1111少妇影院| 精品无码av人妻系列网站| 色欲视频网站| 2021最新国产在拍在线观看| 精品视频二都| 色狼人视频| 国产视频xxxxx在线免费看| 欧美自慰一级看片免费| 精品 呦女| 亚州精品日韩久久| 大胸美女又黄w网站| 乘乘把腿张开教室h| 4HUWWW四虎永久免费| 男性同性裸交视频twink网站| 技女影院免费| jizz中国秋霞看电影| 强奷白丝美女在线观看| 国产高中粉嫩无套第一次| 亚洲午夜无码集| 3p视频黄色91| 国产网红女主播精品视频| 另类亚洲色大成网站| 久艾草在线精品视频在线观看| 18禁黄无码免费网站| JiZZ一JiZZ自慰| 口暴吞精在线视频| 成 人 网 站 大全香蕉| 国产精品videos麻豆| 精美三级一欧美人成视频中国| 欧美成人A激情在线观看| 国产麻豆精品第一页| 在线观看免费国产丝袜网红| 免费视频在线2021入口| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 中文教师高清无码| 无码视频网站| 中文岛国精品亚洲一区| 色哟哟中文字幕在线| 久久综合婷婷丁香| 午夜国产精品无码久久| 极品粉嫩小泬无遮挡20p| 2021中文字字幕永久在线| AV天堂导航| 亚洲精品制服丝袜| 成年人黄视频大全| 国产精品勾引上司在线播放| XXXX性爱BBBB欧美视频| 国产在线播放一区二区| 杨幂在线观看无码| 18禁娇喘出水激情叫床| 一本久久a久久精品图片| 国产爆浆受不了了喷水| 手机版A∨天堂网| 不卡的无码| 国产中文字字幕乱码无限2021| 777米奇影视第四色| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 无遮挡很爽很污的网站| 麻豆国产成人AV| 国产第一综合另类色区奇米| 国产精品麻豆最新AV| 岛国精品一区免费视频在线| 波多野结衣一区二区三区av免费| 国产97碰免费视频| 啊嗯啊久久激情影院啊| 春宵福利站导航| 2021色视频在线观看| 韩国19禁无码中文字幕| 大臿蕉香蕉大视频免费| 偷拍亚洲网| www四虎永久精品高清| 黄色视频二区,三区| 综合图区亚洲另类图片| 未满十八周岁禁止进入观看欧美精品视频| 亚洲va中文字幕欧美不卡| 激情丝袜无码专区| 嗯啊给我想要视频国产| 久久综合少妇11p| 高中生粉嫩无套第一次免费看| 热の无码热の中文热の综合 | 精品明星系列无码专区| 成年在线观看| 久久社区 亚洲| 18禁免费AV在线| 无码日韩人妻精品久久| 在线欧美精品视频小说二区| 你懂得在线观看网址| 制服丝袜 无码 在线播放| 久久综合日本熟妇| 伊人五月丁香综合aⅴ| 193AV尤物影院在线观看| 无套内谢老熟女| 大学生高潮一级毛片免费| 一本一道波多野结衣一区二区| 亚洲日韩在线满18点击进入| 亚洲色图在线波多野结衣| 亚洲av永久无码制服河南实里| 页面升级亚洲日韩久久| 橹男网站| 成年女人下边潮喷毛片免费| 国产制服不卡视频网| xxxx国产| 亚洲自偷精品视频自拍| 免费人妻中文字幕不卡| 在线观看未禁18免费视频不卡| 国产欧美日韩va另类在线播放| 国产在线视频三区| 人妻三级日本三级日本三级极| 综合五月激情二区视频| 美女的胸又黄又www网站| 亚洲无码中出在线| 无码专区久久综合久中文字幕| 成人无遮挡动漫在线观看| 久久狼人香蕉网美国c片| 人妻大胸奶水2| 精品免费观看调教网| 国产一区二区三区啪| 中国国产高清免费AV片| 黄色美女裸体网站| 白丝制服美女在线好爽视频| 中国free性zozo交体内谢| 超碰尤物精品国产| 亚洲有码在线| 亚洲人成网站www| 日本福利网站午夜福利网站| 亚洲中文字幕无码日韩| 影音先锋久久资源网AV资源站| 高潮娇喘嗯啊~在线观看| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛 | 国产大学生3p无码| 99亚洲艹综合| 狠狠综合官网| 123区无码乱伦| 亚洲人成图偷小说 小说| 欧美国产日韩久久mv| av在线播| 狠狠综合久久久久综合网浪潮| 色哟哟中文字幕在线| 18禁止观看1000部免费| 99超碰在线免费| 少妇乱子伦精品区| 好吊妞视频这里有精品一| 泰国无码在线观看网址| 18以下勿进色禁视频网站永久| 在免费jIzzjIzz高清在线播放| 女性自慰网站免费看ww| 又湿又紧又大A视频| 国产精品日韩无卡一区二区| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 色偷拍自怕亚洲综合| XX.00动态图视频| 1;美亚洲第一极品精品无码| 一片红日韩无码| 国产精品区在线和狗狗| 在线丝袜制服性爱视频| 黑粗五月天在线观看| 日韩女优电影在线中文字幕 | 精品国产一二三区| HD最新国产人妖TS视频| 在线精品自偷自拍无码中文| 国产高欧美性情一线在线| 久久亚洲五月天| 亚洲中文字幕无码爆乳| 翁与小莹高潮连连第九篇| 2022国产爱性原创视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 免费真人h视频网站无码| 另类精油一区| 国产美女遭强网站免费视频| 久久精品国产99国产精品最新| 国产A级情侣激情视频| 国产激情地址| 人妻无码中文加勒比| 天海翼一区二区三区高清在线| 在线精品不卡娇小初叫videos| 国产成人国拍亚洲精品| 99热这里只有精品6国产| 精品在线99国内精品女| 67194熟妇| 亚洲国产精品第一页| 再深点再快点要高潮了在线看| 国产精品ⅴ无码大片在线看| 成 人 网站 在线| 国产亚洲精品A第一页| а√ 天堂福利在线| A∨片免费观看网址| 2021人妻少妇中文字幕乱码| 丁香美女婷婷网| 国产xxxx做受视频国语对白| 337p西西人体大胆瓣开下部自慰| 国产一级福利| 美女扒开下面流白浆在线试听| 乱子伦xxxx无码| 一级伦奷大片免费| 亚洲一级AV免费直播| 麻豆AⅤ无码不卡| 免费视频边吃饭,边被操| 精品国产自在久国产87| 亚洲综合国产在不卡在线vip| 网站欧美在线你懂| 日韩性无码免费不卡专区| 在线看日本十八禁免费网站| 国产美女精品一区二区三区| 无码人妻丰满熟妇区丶| YW19 CAN国产在线观| 视频国产午夜福利直播在线观看| 无码大量中出系列电影| 国产在线精品欧美日韩电影| 亚洲国产AV网| 2022国产小视频手机在线| 女人的天堂a国产在线| 超碰人人97在线| 综合福利视频| 动漫在线一区不卡精品| 久久久久久妓女精品影院| 精品 综合 在线 日韩| 成人免费无码大片A毛片| 国产私拍久久| 韩国人体vps国产在线视频| 日韩美国产黄色激情视频在线观看免费| 72式性无遮挡免费视频| zzijzzij亚洲日本少妇jizjiz| 女人的天堂毛片| 久久久久久精品免费免费麻辣| 2022国产高清无码免费在线观看a| 超级97碰碰车免费视频| 99re66久久在热青草| 大屁股av系列在线| 波多野结衣性爱视频在线播放 | 韩国主播av福利一区二区| mm1313亚洲国产精品软件| 最新能看黄色网址| 自拍第9页欧洲制服| 亚洲熟女Av导航| 18禁裸体自慰免费观看网站| 老熟女乱了伦| 亚洲无码理伦片| 极品翘臀美女后进式在线播放| 伊人五月天在线视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 大香蕉亚洲免费| 一级人妻AV| 精品视频在线q片| 春宵福利导航AⅤ| 精品久久久无码专区中文字幕| 在线观看网址你懂的| 白丝美女自慰久久av| 亚洲丁香婷婷综合久久| 亚洲国产精品人人做人人爱| 香蕉蕉亚亚洲aav综合| jizz韩国日本护士| 被弄的下面一直喷水视频| 午夜热门精品一区二区| 91社区丰满人妻| 亚洲成a人片在线观看的电影手机版| 中文无码动漫影院高h| 最新美女高潮白浆在线视频| 久久永久免费视频| 精品福利视频搜索| 美女又大又粗又爽免费视频| 人妻综合AV| heyzo加勒比在线播放| 超碰噜噜噜网站| 333kkkk·亚洲com久久| 成人午夜高潮免费视频| 国产精品,欧美经典| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 免费a级毛片在线播放| 哒哒哒免费视频观看在线www| 18禁AV网站点击进入| 国产无套在线观看视频| 亚洲午夜久久久久久呦女| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 又黄又w的网站| 无遮挡外国黄片在线免费播放 | 国产午夜福利片无码| 尤物蜜芽视频在线观看国产| av口工在线观看| 在线国产视频有码字幕| yy1111少妇影院| 国产国产成年年人免费| 久久香蕉精| 国产精品无码一二区免费| 午夜影院亚洲| 加勒比无码AV手机在线| 久久99精品久久久久久久久久| 亚洲无码视频在线A| AV美女免费看美女免费看| 国产粉嫩白浆在线观看| 老女人A片一级| 免费人成视频x8x8老司机| 秋霞在线观看无码av片| 动漫中文字幕资源第一页| 亚洲av免费不卡电影网址| 性a在线播放| av在线动画| 成片免费观看视频在线| 一本二本高清无码小视频 | 伊人依成久久人综合网| 色多多成视频人app黄| 男人的天堂在线无码观看视频| 色综合伊人尤物| 无码人妻被强在线视频| 各种姿势玩小处雏女视频 | 久久狠狠操视频| 亚洲午夜无码集| 一木道在线dvd免费视频| 在线观看国产性情免费| 99丁香久久中文缴情| 8x福利第一导航| 福利午夜美女在线| 黄午夜一区在线| 18出禁止看的啪视频网站| 午夜的女人视频麻豆| 在线观看av永久| 国产午夜福利亚洲第一| 日韩av无码午夜福利电影 | 精品国产自在精品国产精华天 | 国产卡一卡二卡三卡10| 一级少妇精品一区二区三区| 国产美女制服丝袜在线| 亚洲美女在线裸体免费黄视频| 美女张开腿让男生桶出水| 国产成人精品亚洲日本77| yy111111少妇影院| 韩日无码网| 杨幂国产精品福利在线| 老师粉嫩啪啪高潮喷白浆| H漫国产剧情在线| 两女女百合互慰av赤裸无遮挡| asian 精品一区| 欧美精品人妻aⅴ在线观视频| 粉嫩无套冒白浆视频| 欧美成人h亚洲综合在线观看| 欧美在线A∨影院| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 色多多www视频在线观看免费| 成年无码动漫av片在线尤物| 国产美女露脸口爆吞精| 熟妇激情网站| 爱v天堂在线观看| 中文字幕亚洲精品无码| 亚洲AV色先锋资源电影网站| 亚洲AⅤ综合无码二区| 免费时看午夜福利免费| 成年人勉费黄色视频一二三区| 日本A级片一区二区三区| 尤物人妻中文字幕| 拍拍拍免费视频噜噜噜完整版| 日韩AV无码永久| 妇乱子伦激情 视频| 在线播放无码高清在线视频| 亚洲—日韩aV在线| aav毛片免费视频| 麻豆婷婷综合| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 亚洲 另类 小说 卡通动漫 | 国产精品一区 技师| 国产网站在线观看污| 亚洲女人夜夜欢日日摸 | 国产国产精品自产拍在线观看| 国产一级性爱| 丫丫yy111111少妇影院| 国产一区视频一区欧美| 久久综合网天天五月天丁香婷| 一区二区精品理论电影| 亚洲色无码中文字幕在线| 伊人久久综合视频| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 波多野结衣 厨房| AV在线播放观看18禁| 强制高潮18xxxx按摩| 人妻龙腾无码| 巨胸喷奶水视频www| 加勒比人妻中文字幕在线视频| 精品女同在线视频| 国产极品尤物AⅤ在线| 国产青草视频在线观看| 国产 日产 欧美最新视频| 亚洲国产曰韩欧美精品| 又粗又硬又黄又爽免费的视频全集在线收看 | yw在线网站一区| 免费无码日产av| 男女后进式猛烈XX00在线观看| baoyu.无码在线观看| 午夜精品久久久久久久第一页| 男人桶女人18禁止网站| 性殴美高清视频| 在线观看色综合| 少妇久久网站| 一级特黄aa大片国产| 2021最新黄色网站在线看| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 无码区体验十分钟| 亚洲福利视频午夜| 久久久久久妓女精品影院 | 亚洲处破女 www| 国产AⅤ无码片毛片一级| 欧美最猛性xxxxx69交| 韩国aⅴ在线视频| 香港特黄一级视频| 18无套带白浆嗯呢啊污| 成年免费A级毛片免费看| 不卡一区二区视频日本在线观看| 3D动漫精品啪啪一区| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频 | 久久夜色国产精品一区二区| 日本www一道久久久免费| 18岁以下禁看观看试看120秒| av天堂亚洲国产av| 我爱少妇导航福利| 久碰人妻人妻人妻人妻人掠| 国产swag在线| 精品1区1区3区4区乱码| 丝袜长腿AV网站在线| 久章草在线精品视频免费观看| av美女在线免费| 最新国产亚洲韩国日本美女| 高潮毛片无遮挡高清免费在线观看| yy11111111手机版少妇`院| 亚洲黄色无码在线18| 夜夜高潮夜夜爽精品视频| 亚洲免费图区在线视频手机版| 97CaoPron超碰公开| 国产综合视频一区二区三区| 岛国av无码免费无禁网站| 久久亚洲国产精品五月天婷| 国内精品伊人久久久久网站下载| 欧美无打吗视频观看| yy11111111少妇电影院| 50岁女人裸体毛茸茸| Free性亚洲| 女高中校服自慰www网站| 亚洲欧美国产制服图片区| 德国高清性色生活片| 男生18禁福利导航| 黑人大战亚裔女叫声凄惨| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 99久久国产综合精品尤物| va天堂网| 又污又爽无遮挡的网站| 91在线视觉盛宴| 国产午夜福利片无码视频| 免费观看美女被靠网站| 亚洲一区中文字幕日产乱码| 有色无码在线观看| 不卡欧美日韩一级|