2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)

    時(shí)間:2025-02-01 23:00:53 工作總結(jié) 我要投稿

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)

      總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料,它可以促使我們思考,不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?下面是小編整理的采購(gòu)部年度工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)1

      時(shí)光飛逝,伴隨著新年鐘聲的敲響,我們迎來(lái)了××年。在過(guò)去的一年中,我部在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下和同事們的配合下,認(rèn)真履行職責(zé),遵守公司《員工手冊(cè)》,基本上按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了各項(xiàng)采購(gòu)工作。取得了一定的成績(jī),但也暴露了一些問(wèn)題。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況總結(jié)如下:

      一、努力工作,順利完成各項(xiàng)任務(wù)

      ××年度,公司采購(gòu)部人員變動(dòng)與調(diào)整較大,上半年又延續(xù)全球化的經(jīng)濟(jì)危機(jī),下半年又出現(xiàn)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)原材料緊缺和價(jià)格暴漲等原因;造成了采購(gòu)部工作沒(méi)有延續(xù)性和采購(gòu)工作的困難,但采購(gòu)部還是克服困難,勤奮工作,保證了公司生產(chǎn)和出口的需要,認(rèn)真完成了完成采購(gòu)任務(wù)。

      在材料、產(chǎn)品和設(shè)備的采購(gòu)過(guò)程中,嚴(yán)格按照董事長(zhǎng)要求及比價(jià)程序,把握市場(chǎng)價(jià)格,處處精打細(xì)算,千方百計(jì)節(jié)約資金,有效的降低了采購(gòu)成本。

      下半年隨著市場(chǎng)形式的變化,多種原材料出現(xiàn)了供應(yīng)難的局面,大部分原材料價(jià)格不斷上漲,在不利的情況下,采購(gòu)部人員主動(dòng)改變工作方法不怕難,不怕煩,想方設(shè)法和供應(yīng)商溝通,確保原材料不能斷供,保證了再手訂單的生產(chǎn),限度的維護(hù)了公司的利益。

      二、采購(gòu)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及處理結(jié)果和整改辦法

      ××年度采購(gòu)過(guò)程中不可避免的出現(xiàn)了一些問(wèn)題,其中最為突出的是印染過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重的色差、布面異色、油漬、污跡,運(yùn)輸過(guò)程中造成的破損,米數(shù)短碼,標(biāo)簽內(nèi)容印錯(cuò)、串標(biāo),紙箱嘜頭印錯(cuò)等質(zhì)量問(wèn)題。為了保證質(zhì)量,盡可能避免出現(xiàn)采購(gòu)質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行以下幾個(gè)方面作工作的調(diào)整:

     、俳(jīng)××批準(zhǔn)重新嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商的供貨能力,質(zhì)量保證,價(jià)格優(yōu)勢(shì)進(jìn)行評(píng)估,讓供應(yīng)商提供可靠的證據(jù)來(lái)證明其能力;其中主要措施:保留原有的××加工業(yè)務(wù),另選××,用以對(duì)比質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)。標(biāo)簽廠、紙箱廠分別選擇合××××以和現(xiàn)有的供應(yīng)商比對(duì)質(zhì)量、價(jià)格和服務(wù)等(其它廠家不一一例舉)。

     、谌∠械挠∪靖鷨螁T,和印染廠簽訂嚴(yán)格的質(zhì)量保證協(xié)議,包括布面質(zhì)量、伸長(zhǎng)約定和索賠辦法,用合同約定形式強(qiáng)制供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量。

      ③建立了合理的警告與處罰制度,定期向供應(yīng)商傳真或郵寄我司質(zhì)檢部檢驗(yàn)報(bào)告以示預(yù)警,一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)與供應(yīng)商溝通并確定索賠方式,盡全力為公司挽回?fù)p失降低成本;全年度向供應(yīng)商索賠金額折合人民幣約××元。

     、芡举|(zhì)檢部進(jìn)庫(kù)檢驗(yàn)緊密配合,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),限度的避免有出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的材料流到生產(chǎn)線上。

      三、規(guī)范工作流程,制定交叉工作臺(tái)帳

      ××年初剛調(diào)至采購(gòu)部工作,感覺(jué)部門(mén)同事對(duì)工作流程掌握不清楚。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作熟悉,結(jié)合公司ISO質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定了采購(gòu)部工作流程圖,用以指導(dǎo)采購(gòu)員的工作,提高采購(gòu)效率。要求部門(mén)員工對(duì)所采購(gòu)物料建帳登記,年終匯總,關(guān)注市場(chǎng)信息,把握市場(chǎng)價(jià)格;每月將主要物料價(jià)格以電子郵件方式報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)詢(xún)價(jià),基本做到不隔天報(bào)價(jià)。針對(duì)我司以前發(fā)生過(guò)遇有部門(mén)之間的交叉工作時(shí)丟失××、延期或未及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)票據(jù)和資料給公司造成損失等情況。制定了《××專(zhuān)用登記薄》及《文件資料發(fā)放登記薄》,一切按規(guī)范進(jìn)行部門(mén)交叉協(xié)作工作,我部全年度未發(fā)生一起票據(jù)和資料遺失現(xiàn)象。為公司的健康運(yùn)行做出了一定的貢獻(xiàn)。

      四、廉潔奉公,保持良好的工作作風(fēng)

      采購(gòu)工作是創(chuàng)造效益的第一道閘門(mén),事關(guān)公司的利益得失,也是容易發(fā)生問(wèn)題、備受別人關(guān)注的工作。采購(gòu)不是簡(jiǎn)單的買(mǎi)東西,還有很多其他要做的事,除了不怕苦不怕累之外,還有廉潔的品質(zhì)、“吝嗇”的心,因?yàn)榱疂嵉钠焚|(zhì)才能抵制誘惑,為公司爭(zhēng)取到的利益,“吝嗇”的'心才能時(shí)刻把公司當(dāng)作自己的,時(shí)刻從公司出發(fā),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,為公司節(jié)約成本。對(duì)此,個(gè)人不斷提高思想認(rèn)識(shí),牢記自己的職責(zé),每筆采購(gòu)業(yè)務(wù)都要本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則,通過(guò)我們的辛勤勞動(dòng)來(lái)節(jié)約資金,降低成本。具體體現(xiàn)為凡是供應(yīng)商贈(zèng)送的物品、有價(jià)證券和現(xiàn)金等一律主動(dòng)上交公司;經(jīng)常以傳真、電話或電子郵件方式提醒供應(yīng)商注重產(chǎn)品質(zhì)量,價(jià)格要符合市場(chǎng)行情,提高服務(wù)意識(shí)等。但由于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)不足造成了少數(shù)材料質(zhì)量問(wèn)題和不及時(shí)到貨現(xiàn)象,采購(gòu)部和我本人及時(shí)認(rèn)識(shí)了錯(cuò)誤做了整改并積極及時(shí)的解決了問(wèn)題。對(duì)此,個(gè)人以后一定堅(jiān)持自己的崗位負(fù)責(zé)態(tài)度,擺正心態(tài),堅(jiān)持原則,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,使供應(yīng)商做到提供優(yōu)質(zhì)的原材料,提供優(yōu)惠的價(jià)格,提供周到的服務(wù)。在工作過(guò)程中敢于負(fù)責(zé),做到說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,保持正派的工作作風(fēng)。

      在過(guò)去的一年中有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。××年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,積極落實(shí)采購(gòu)工作要點(diǎn)和采購(gòu)工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量、比服務(wù),限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

      以上是我部一年來(lái)在工作中的一些做法,雖然取得了一定的成績(jī),但就我個(gè)人來(lái)說(shuō)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)還有欠缺,今后,我一定按××的要求,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),盡心盡力工作,為公司作出新的貢獻(xiàn)。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)2

      20xx年一季度,采購(gòu)部與財(cái)務(wù)部分離后,在酒店領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各部(室)的指導(dǎo)、幫助下,克服了人員少,工作量大等困難,較好地完成了一季度的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),為酒店經(jīng)營(yíng)、管理提供了一個(gè)有力的后勤保障。一個(gè)季度以來(lái),部門(mén)堅(jiān)持以“貨比三家,照顧生意不照顧價(jià)格”為原則,以一線部門(mén)的需求為重點(diǎn),緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營(yíng)與管理,認(rèn)真履行采購(gòu)經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門(mén)及職責(zé)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)簡(jiǎn)要地匯報(bào)一下我部一個(gè)季度以來(lái)的工作情況:

      一、主要工作與作法:

      1、采購(gòu)及時(shí),確保經(jīng)營(yíng)管理正常有序

      采購(gòu)部作為酒店后勤保障的重要組成部門(mén)之一,我們堅(jiān)持在日常工作中以“搞好采購(gòu)工作,保障經(jīng)營(yíng)需要”為工作原則,樹(shù)立經(jīng)營(yíng)部門(mén)第一,酒店聲譽(yù)形象為上,物美價(jià)廉為主的工作意識(shí),并努力完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),在第一季度工作中,部門(mén)在與財(cái)務(wù)部分離后事情雜而多的情況下,前往深圳、廣州考核、采購(gòu)高檔原材料2次,共完成采購(gòu)任務(wù)400余次,采購(gòu)各類(lèi)大小物品600余件,并完成因經(jīng)營(yíng)部門(mén)臨時(shí)需要而出現(xiàn)的零星采購(gòu)50余次,有力保障

      2、貨比三家,確保采購(gòu)物品物美價(jià)廉

      為限度的降低酒店經(jīng)營(yíng)成本,實(shí)現(xiàn)物美價(jià)廉,部門(mén)在日常工作中堅(jiān)持對(duì)餐飲部所需原材料進(jìn)行每周一次的.市場(chǎng)調(diào)查及定價(jià),對(duì)出現(xiàn)價(jià)格波動(dòng)較大的原材料進(jìn)行了及時(shí)的調(diào)整,同時(shí)部門(mén)對(duì)所有入庫(kù)物資嚴(yán)格按酒店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收并做好質(zhì)量記錄,對(duì)不合格產(chǎn)品做到了及時(shí)的退貨、更換,有效降低了酒店經(jīng)營(yíng)成本;

      其次是餐飲部2包及9包的沙發(fā)選樣、及整個(gè)酒店固定資產(chǎn)的采購(gòu)上,部門(mén)堅(jiān)持橫向調(diào)查,照顧生意不照顧價(jià)格的原則,確保了所購(gòu)物品物美價(jià)廉;同時(shí)堅(jiān)持實(shí)施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實(shí)施兩家供貨,相互競(jìng)爭(zhēng)的措施,確保了一季度30余萬(wàn)元采購(gòu)物資質(zhì)量的穩(wěn)定。

      3、積極努力,拓寬原料供給新渠道

      為開(kāi)辟和引進(jìn)異地特色原材料,為一線部門(mén)提供很好的經(jīng)營(yíng)保障,部門(mén)根據(jù)酒店總體工作安排,先后兩次赴廣州、深圳進(jìn)行了中高檔原材料市場(chǎng)的考察,并引進(jìn)了一批特色優(yōu)質(zhì)原材料,為餐飲菜肴的常換常新提供了有力的保障,并得到了廣大消費(fèi)者的一致好評(píng)。

      3、想方設(shè)法,降低酒店運(yùn)營(yíng)成本

      一是配合餐飲、客房部,完成了部分供貨商合同到期后的續(xù)簽,并模仿餐飲部干貨供貨方式,對(duì)餐飲部小菜供貨也施行了兩家競(jìng)爭(zhēng)的方式,進(jìn)一步降低了部門(mén)成本,提高了供貨質(zhì)量;

      二是對(duì)客房一次性進(jìn)行一了次調(diào)價(jià)工作;

      三是為進(jìn)一步提高精品屋的經(jīng)營(yíng)能力,部門(mén)同客房一起尋找供貨品種近100余種

      二、存在的不足:

      第一季度,采購(gòu)部在酒店領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,雖已完成了酒店和部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),但仍存在諸多不足,距酒店、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及一線部門(mén)的要求還有一定的差距,有待于本人進(jìn)一步的改進(jìn),其主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

      一是在日常采購(gòu)工作中,缺乏較強(qiáng)的計(jì)劃性,沒(méi)有全面系統(tǒng)的安排好采購(gòu)計(jì)劃,從而有時(shí)導(dǎo)致采購(gòu)較為零亂,丟三落四;

      二是二線為一線服務(wù)的意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高;

      三是在如何開(kāi)辟和引進(jìn)特色原材料的渠道和點(diǎn)子不夠多,未能為一線部門(mén)提供較多、有用的信息和原材料;

      四是自身的學(xué)習(xí)意識(shí)不濃,綜合素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高;

      三、下一步努力方向:

      第二季部門(mén)將以上季度工作中存在的問(wèn)題整改為重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹(shù)立后臺(tái)圍繞前臺(tái)轉(zhuǎn)、二線圍繞一線轉(zhuǎn)的思想,主動(dòng)溝通,勤于調(diào)查,嚴(yán)格把關(guān),努力做好物品采購(gòu)保障和質(zhì)量的督導(dǎo)工作,確保酒店經(jīng)營(yíng)管理正常有序的開(kāi)展。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)3

      公司領(lǐng)導(dǎo)調(diào)我到成本部做運(yùn)營(yíng)采購(gòu)員,首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)及平臺(tái),挖掘自我的潛能。做采購(gòu)員近五個(gè)月是自我提升很快,是我深刻的認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的潛能發(fā)揮的能量,我調(diào)到成本部時(shí),對(duì)采購(gòu)什么都不懂、什么都不知,到后來(lái)的材料及物品的選定,談合同,制作合同。最后是跟現(xiàn)場(chǎng),檢查產(chǎn)品的質(zhì)量。到現(xiàn)在的尾款流程跟進(jìn),這些過(guò)程對(duì)我的得與失主要以下幾點(diǎn)說(shuō)明:

      一、(得)。

      1、剛開(kāi)始采購(gòu)是我深刻的認(rèn)識(shí)到采購(gòu)這個(gè)行業(yè)的復(fù)雜性,當(dāng)我慢慢的分解開(kāi)它時(shí),是我體會(huì)到運(yùn)營(yíng)物品這個(gè)行業(yè)采購(gòu)的簡(jiǎn)單之處;對(duì)要采購(gòu)的物品細(xì)心的分析,在做信價(jià)比。不要亂,要理清重點(diǎn),一樣一樣的攻破每一個(gè)采購(gòu)難關(guān)。

      2、跟現(xiàn)場(chǎng),是我深刻的體會(huì)到協(xié)調(diào)、配合,成品保護(hù)。當(dāng)不同的物品及材料進(jìn)場(chǎng)前,要即使的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)與溝通。物品及材料進(jìn)場(chǎng)后做好成品保護(hù)要互相配合。

      3、付尾款,是我感到一個(gè)公司資金的支配,就是公司的命脈。

      二、(失)。

      1、在我剛做采購(gòu)員時(shí),忙亂中沒(méi)有定下心態(tài)來(lái)更好勵(lì)煉自己。是自己的心智沒(méi)有極限的提升。

      2、是我沒(méi)有更好的把合同商務(wù)條款完善好,是物品與材料到現(xiàn)場(chǎng)比較凌亂,不能有序的進(jìn)行。更沒(méi)有研究好付款方式,當(dāng)物品與材料到場(chǎng)后,供應(yīng)商緊跟著追尾款;是自己壓力比較大,也造成公司財(cái)務(wù)壓力加大。

      在我做采購(gòu)員的幾個(gè)月里,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng);再感謝杜經(jīng)理的耐心指導(dǎo),細(xì)心的幫助;再次感謝財(cái)務(wù)的所有同事正確的指引;最后感謝運(yùn)營(yíng)中心部門(mén)和公司所有同事的支持。謝謝!謝謝您們!

      為了更好的做好這個(gè)行業(yè),使公司這個(gè)部門(mén)更好的發(fā)展,以后我要一下幾條做好公司的采購(gòu)員工作:

      1)我須注重采購(gòu)職業(yè)道德,品行端正。做到不吃回扣,不xxxx,不吃請(qǐng),不虛開(kāi)發(fā)票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。

      2)定期匯總所進(jìn)的采購(gòu)資料,協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、財(cái)會(huì)進(jìn)行采購(gòu)材料成本核算。

      3)不遲到、不早退。在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平。

      4)所購(gòu)大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明,嚴(yán)禁購(gòu)進(jìn)質(zhì)量不合格材料,同時(shí)監(jiān)控材料使用狀況,控制不合理材料的采購(gòu)與浪費(fèi)的情況發(fā)生。

      5)加強(qiáng)與使用材料部門(mén)的聯(lián)系,尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量控制好所需的各種材料,確保工程能順利進(jìn)行。

      6)運(yùn)營(yíng)物品與材料采購(gòu)供應(yīng)渠道,進(jìn)行供應(yīng)商的擇優(yōu)、品質(zhì)選擇,進(jìn)行新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)工作。

      7)要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,能準(zhǔn)確無(wú)誤分配好材料運(yùn)送到所需工地,做好材料的存放、堆碼管理工作。

      8)在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

      9)要做好供應(yīng)商的選擇、評(píng)議工作,對(duì)長(zhǎng)期使用的物品及材料建立牢固、可靠的供應(yīng)關(guān)系,并不斷挖掘新的供應(yīng)商,以保證物品及材料供應(yīng)的不間斷性。

      時(shí)間總很寶貴,很久沒(méi)有提筆寫(xiě)東西。自從由醫(yī)藥行業(yè)轉(zhuǎn)行到工業(yè)行業(yè),進(jìn)從一個(gè)新的行業(yè)、新的環(huán)境后,就會(huì)發(fā)現(xiàn)同樣是采購(gòu)工作,現(xiàn)在與原來(lái)存在著很大的差異。很多的時(shí)間都忙于學(xué)習(xí)一些新的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的知識(shí)。學(xué)習(xí)給自己充電,讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個(gè)生活。

      前幾日接到領(lǐng)導(dǎo)指示要我講課,與同事們交流自己作為一名這家外資家俱公司的化工采購(gòu)員,來(lái)了四個(gè)月學(xué)到了什么,對(duì)所要購(gòu)買(mǎi)的化工產(chǎn)品認(rèn)識(shí)了些什么,整理好后向大家講講。我是躲不過(guò)了。寫(xiě)了幾個(gè)大的部份。工作認(rèn)識(shí),產(chǎn)品知識(shí)認(rèn)識(shí)、采購(gòu)工作交流、采購(gòu)工作方法淺談。再此想剪切一段我總結(jié)的十點(diǎn)采購(gòu)工作方法,記錄下來(lái),供自己和朋友們分享。

      1、收集產(chǎn)品信息:我不熟悉這個(gè)產(chǎn)品,但是我會(huì)盡我最大的努力尋找懂得這個(gè)產(chǎn)品信息的人,從別人那去學(xué)到自己本來(lái)不知道的東西。那怕是一絲絲信息都算是學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

      2、做事有條理:我基本上會(huì)每天記錄下來(lái),我所做過(guò)的工作,處理的事,對(duì)沒(méi)有處理好的事,要求次日,或緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

      3、工作有計(jì)劃:在每一天結(jié)束前我會(huì)在頭腦里打旋我什么事沒(méi)完成,明天的主要事情是什么,做個(gè)計(jì)劃。很重要的,或事情較多,我會(huì)記錄下來(lái),逐個(gè)或交叉處理。

      4、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車(chē)間,倉(cāng)庫(kù),打樣車(chē)間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      5、難點(diǎn)重點(diǎn)有總結(jié):對(duì)工作中的難點(diǎn),事后盡量做個(gè)簡(jiǎn)短的書(shū)面總結(jié)便于自己以后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。要求廠家處服務(wù)處理事得交書(shū)面說(shuō)明。

      6、盡量做好工作總結(jié):對(duì)所做的工作,每個(gè)月至少做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。從工作量、工作內(nèi)容、完成事項(xiàng),要事處理,問(wèn)題解決,工作失誤,工作計(jì)劃等方面做個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié)。

      7、供應(yīng)商的管理:盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題,讓其感受有壓力又有動(dòng)力。

      8、訂單的跟蹤:工作要有責(zé)任心,要嚴(yán)謹(jǐn),要主動(dòng)出擊,不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒(méi)有問(wèn)題,要及時(shí)做好跟催工作,要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險(xiǎn)或其它東西。要做好記錄,便于查詢(xún)和統(tǒng)計(jì),及配合相關(guān)部門(mén)做好工作。

      9、問(wèn)題處理:反應(yīng)要快,匯報(bào)要及時(shí)、處理問(wèn)題要敏捷果斷,要有自己較好的處理建議提供,并能與供應(yīng)商做個(gè)合適的談判結(jié)論。

      10、職業(yè)習(xí)慣:要讓自己有一個(gè)好的職業(yè)習(xí)慣,有成本概念,有利潤(rùn)思維,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、有統(tǒng)籌能力、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個(gè)更優(yōu)秀的采購(gòu)靠近,作一名真正優(yōu)秀的采購(gòu)人。

      有關(guān)采購(gòu)部年度工作總結(jié)

      時(shí)光荏苒、日月如梭。本人已在荊門(mén)市金科合成纖維廠從事采購(gòu)員工作20余年。過(guò)去的工作中,我作為采購(gòu)部的一名員工,在董事長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認(rèn)真地履行了崗位職責(zé),圓滿地完成了采購(gòu)任務(wù)。由于按時(shí)按期,保質(zhì)保量,優(yōu)化流程,降低成本,因而得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊賞,廠里的嘉獎(jiǎng),并曾多次獲得“先進(jìn)工作者”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。下面我就作一簡(jiǎn)單總結(jié),上報(bào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志。

      1、優(yōu)化采購(gòu)流程

      采購(gòu)流程是:收集信息,詢(xún)價(jià),比價(jià)、議價(jià),評(píng)估,索樣,決定,請(qǐng)購(gòu),訂購(gòu),協(xié)調(diào)與溝通,催交,進(jìn)貨檢收,整理付款。我十分注意優(yōu)化采購(gòu)流程,同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行工廠采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu),做到及時(shí)、適用;對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符,報(bào)帳及時(shí)。

      2、降低采購(gòu)成本

      我了解供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的操作,明確采購(gòu)在各個(gè)環(huán)節(jié)中的不同特點(diǎn)、作用及意義。尤其注重收集市場(chǎng)信息,及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息。在熟悉和掌握市場(chǎng)行情的情況下,我按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購(gòu)。我不僅合理安排采購(gòu)順序,對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料提前安排采購(gòu)計(jì)劃,及時(shí)購(gòu)進(jìn);而且注意合理降低物資積壓和采購(gòu)成本。

      只要能降低成本,不管是哪個(gè)環(huán)節(jié),我都會(huì)認(rèn)真研究,并與同事商討辦法,千方百計(jì)降低成本。我發(fā)貨時(shí)遵循少量多次的原則,在不影響銷(xiāo)售的前提下,盡量充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門(mén)的`方式進(jìn)行,從而降低公司的額外提貨費(fèi)用。在付款方面,也間接性地降低成本。當(dāng)其他同事及時(shí)將市場(chǎng)價(jià)格信息傳遞給我后,我便在與供應(yīng)商談判時(shí)做到了心中有數(shù),從而成功降低庫(kù)存成本。另外,每月月底,因?yàn)殇N(xiāo)項(xiàng)稅遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于進(jìn)項(xiàng)稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都積極主動(dòng)向客戶(hù)催要增值稅票。

      3、嚴(yán)格采購(gòu)質(zhì)量

      我主要是通過(guò)競(jìng)標(biāo)方式選擇供貨渠道,從而嚴(yán)把采購(gòu)質(zhì)量關(guān)。物資采購(gòu)時(shí)我選擇樣品供使用部門(mén)審核定樣;購(gòu)進(jìn)大宗物資均須附有質(zhì)保書(shū)和售后服務(wù)合同。我還積極協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善解決使用過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。

      4、加強(qiáng)物品保管

      采購(gòu)單執(zhí)行、到貨接收、檢驗(yàn)入庫(kù)后,我加強(qiáng)與驗(yàn)收、保管人員的協(xié)作,并提供有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

      5、檢查工作缺點(diǎn)

      眾所周知,采購(gòu)部是工廠業(yè)務(wù)的后勤保障,關(guān)系到工廠整個(gè)銷(xiāo)售利益的最重要環(huán)節(jié),因此采購(gòu)員崗位責(zé)任重大。而成為一個(gè)優(yōu)秀的采購(gòu)員所具備的最基本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,保持對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng);不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供最佳價(jià)值的供應(yīng)商處采購(gòu);堅(jiān)持以誠(chéng)信作為工作和行為的基礎(chǔ);規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來(lái)往的對(duì)象;不斷努力提高自己在采購(gòu)工作的作業(yè)流程上的知識(shí);在交易中采用和堅(jiān)持良好的商業(yè)準(zhǔn)則等。

      多年以來(lái),我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)、任勞任怨。雖然取得了一定的成績(jī),但同時(shí)也感到離領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

      1、在思想上觀念老舊,有時(shí)跟不上形勢(shì)發(fā)展的要求,不能與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取意識(shí)差。必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

      2、在管理上力度不夠,有時(shí)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,工作中還有拖拉現(xiàn)象,這是在今后工作中必須加以克服的問(wèn)題。

      3、在工作中容易急躁,有時(shí)不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)、領(lǐng)導(dǎo)和同事等問(wèn)題的關(guān)系。

      4、在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到最好。

      6、設(shè)想努力方向

      今后的工作中,我要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的素質(zhì)有一個(gè)新的提高;我還要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法;并進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績(jī),再立新功!

      有關(guān)采購(gòu)部年度工作總結(jié)

      回首20xx年,我在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管的親切關(guān)懷和各位同事的真情幫助下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購(gòu)管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高自身采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,按時(shí)按量按質(zhì)的完成了皮邊收購(gòu)工作,F(xiàn)把一年來(lái)的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、著眼職業(yè)需求,認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)

      采購(gòu)豬皮的好壞直接影響著我們公司產(chǎn)品的質(zhì)量。作為一名皮邊收購(gòu)員,深感責(zé)任重大,使命光榮,必須不斷提高自己的基礎(chǔ)理論知識(shí)。一年來(lái),我認(rèn)真學(xué)習(xí)采購(gòu)基礎(chǔ)知識(shí),認(rèn)真研讀《皮革質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)用手冊(cè)》,我虛心求教,不斷向周?chē)薪?jīng)驗(yàn)的老采購(gòu)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,在干中學(xué)、在學(xué)中干,通過(guò)實(shí)踐摸索出符合實(shí)際的豬皮采購(gòu)理論,以厚實(shí)地理論支撐保證工作能力的不斷進(jìn)步。

      二、著眼使命牽引,全力完成采購(gòu)任務(wù)

      采購(gòu)工作看似簡(jiǎn)單,卻是保證產(chǎn)品與服務(wù)的正常供應(yīng),以支持我公司生產(chǎn)及其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利運(yùn)作的最基礎(chǔ)、最關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一年來(lái),我按照公司的要求,積極圍繞價(jià)、質(zhì)、量、地、時(shí)等基本要素展開(kāi)采購(gòu)工作,按照供應(yīng)計(jì)劃指標(biāo),積極開(kāi)拓貨源市場(chǎng),貨比三家、價(jià)比三家,選擇物美價(jià)平的物資材料,全年共完成XX的豬皮采購(gòu)工作,圓滿完成了本年度的采購(gòu)任務(wù),為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

      三、著眼公司發(fā)展,不斷提高供應(yīng)質(zhì)量

      為了能采購(gòu)的質(zhì)量好的原材料,我積極聯(lián)系親朋好友,努力開(kāi)拓進(jìn)貨渠道,多次跑XX、下XX,以責(zé)任擔(dān)當(dāng)重任,以忠誠(chéng)回饋信任,有時(shí)為了降低采購(gòu)成本,不惜動(dòng)用自己的關(guān)系,甚至和供應(yīng)商爭(zhēng)得面紅耳赤。今年x月,我從一個(gè)朋友那里得知 有物美價(jià)廉的豬皮供應(yīng),可以有效地降低采購(gòu)成本,但我深深地明白與未經(jīng)審查和不熟悉的供應(yīng)商做交易存在的風(fēng)險(xiǎn)是很大的,為了掌握第一手資料,我利用節(jié)假日時(shí)間前去“明察暗訪”,幾次與之洽談,最終為公司采購(gòu)開(kāi)辟了一條不錯(cuò)的進(jìn)貨渠道。幾年來(lái),我在采購(gòu)工作中禮貌待人,誠(chéng)信于人,樹(shù)立了公司的良好形象, 在面對(duì)各種誘惑時(shí),能以公司大局為重,以自身的人格為重,做到了不迷失自我。

      采購(gòu)工作是個(gè)艱苦的工作,常常風(fēng)里來(lái),雨里去,在外奔波錯(cuò)過(guò)飯點(diǎn)更是常有的事,但我既然選擇了這個(gè)行業(yè),就會(huì)以崇高的使命感和責(zé)任感把這項(xiàng)工作干好。一份春華,一份秋實(shí),在采購(gòu)的道路上我付出的是辛勤的汗水,但收獲的卻是那一份份充實(shí)和一份份沉甸甸的 喜悅。

      有工作是快樂(lè)的,采購(gòu)工作在給我艱辛的同時(shí),更給了我不斷地成長(zhǎng)與收獲。新的一年已經(jīng)來(lái)臨,在新的一年里,我決心以感恩公司、回饋公司的使命感,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神,不斷提高自己的責(zé)任心,不斷減少工作失誤,提高工作效率,并利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)提高自己,參加國(guó)家注冊(cè)采購(gòu)師資格培訓(xùn),把自己的進(jìn)步與公司的發(fā)展壯大緊緊聯(lián)系在一起,提高成本概念,利潤(rùn)思維、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和統(tǒng)籌能力,向一個(gè)更優(yōu)秀的采購(gòu)靠近,做一名真正的優(yōu)秀采購(gòu)員。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)4

      20xx年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。在過(guò)去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)560萬(wàn)元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng)。

      在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢(xún)產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶(hù)溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié):

      一、在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫(xiě)好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

      二、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的'生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

      三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

      四、跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)與溝通。

      五、要控制物品及材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

      六學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車(chē)間,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,我們采購(gòu)部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)5

      時(shí)光終于翻到xx年了, 細(xì)細(xì)回味梳理著已經(jīng)送走的xx年,感慨萬(wàn)千,收益頗多! 在過(guò)去的一年里,總的來(lái)說(shuō)自己成長(zhǎng)了不少,認(rèn)識(shí)了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當(dāng)你經(jīng)歷過(guò)了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

      首先非常感謝三立為我提供了一次發(fā)展的機(jī)會(huì)。步入三立已三月有余,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與互助下,逐步對(duì)公司有了新的認(rèn)識(shí),讓我在新的環(huán)境中開(kāi)始了新的起點(diǎn)。

      這幾個(gè)月以來(lái),慢慢的從最初的一無(wú)所知到漸漸了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度,慢慢融入了三立這個(gè)大家庭。一直喜歡用家來(lái)形容公司,或許有家的感覺(jué)是比較溫暖,而個(gè)人又容易對(duì)家產(chǎn)生依戀和賦于責(zé)任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),只有依靠大家的力量,公司的各項(xiàng)制度才能得以實(shí)施,從而走向更高的境界。

      在這三個(gè)月所接觸的工作中,發(fā)現(xiàn)了很多弊端,如:

      一、 iso的推行過(guò)于形式化

      很多人把iso當(dāng)做一種應(yīng)付,認(rèn)為只要拿到一紙證書(shū)便萬(wàn)事大吉。而事實(shí),這是一種極端的想法,iso是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書(shū)面之質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒(méi)有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時(shí)無(wú)依據(jù)可查,對(duì)后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無(wú)相應(yīng)之應(yīng)急措施,造成惡性循環(huán)。針對(duì)這些現(xiàn)象,只有從根本上解決,才能真正實(shí)施iso,發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項(xiàng)作業(yè)有所依據(jù),并能真正執(zhí)行。

      二、 XX年度管理層未制定有效、可量測(cè)之品質(zhì)目標(biāo)

      工作和人生一樣,在執(zhí)行的時(shí)候都會(huì)朝著一個(gè)方向,而最終達(dá)到一定的目標(biāo)。就像管理的目標(biāo)是人,管理的目的是事。在過(guò)去的一年里,每個(gè)部門(mén)針對(duì)自己部門(mén)的業(yè)績(jī)不明確,是否達(dá)到公司所要求之境界無(wú)從查證,更談不上改善措施。后續(xù)每一個(gè)部門(mén)所負(fù)責(zé)的工作,都應(yīng)該制定一個(gè)較為合理,有效之目標(biāo),并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),是否達(dá)到目標(biāo),甚至超過(guò)目標(biāo),并針對(duì)未達(dá)成部份提出原因分析、處理對(duì)策及預(yù)防再措施。

      三、 計(jì)劃執(zhí)行度不力,造成等待浪費(fèi)

      由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計(jì)劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o(wú)事可做的等待,被稱(chēng)為等待的浪費(fèi)。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,事先準(zhǔn)備工作不夠充分,勢(shì)必造成等待的浪費(fèi);每天的工作量變動(dòng)幅度過(guò)大,有時(shí)很忙,有時(shí)造成人員、設(shè)備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問(wèn)題,導(dǎo)致下游工序無(wú)事可做。此外,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,也是造成等待浪費(fèi)的重要原因。

      四、 物料未能得到有效管理

      原材料未能得到良好的控制,經(jīng)常性的無(wú)單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫(kù)便直接領(lǐng)用,導(dǎo)

      致庫(kù)存帳物卡不符,物料確認(rèn)不準(zhǔn)確,該申購(gòu)的材料未申購(gòu),不該用的材料申購(gòu)一大堆,惡性循環(huán)。造成庫(kù)存積壓,生產(chǎn)斷線。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度,增加太多呆滯產(chǎn)品,給庫(kù)存管理帶來(lái)極大的困擾。但在近一兩個(gè)月內(nèi),已嚴(yán)格要求所有領(lǐng)料、補(bǔ)料必須憑領(lǐng)(補(bǔ))料單方可發(fā)料,且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷(xiāo)定產(chǎn)執(zhí)行材料申購(gòu)、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善,十一月份在銷(xiāo)售狀況未減少的情況下,采購(gòu)金額已明顯降低100萬(wàn)人民幣。由此可見(jiàn),控制庫(kù)存材料對(duì)公司資金的流動(dòng)起著決定性的作用。

      五、 制造過(guò)多

      制造過(guò)多,過(guò)早,提前用掉了生產(chǎn)費(fèi)用,失去了持續(xù)改善的機(jī)會(huì)。因五金部門(mén)間斷性空閑,為了不浪費(fèi)生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn),增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運(yùn)、堆積的浪費(fèi),帶來(lái)龐大的庫(kù)存量。

      六、管理不當(dāng)

      常常問(wèn)題發(fā)生以后,管理人員才采取相應(yīng)的對(duì)策來(lái)進(jìn)行補(bǔ)救而產(chǎn)生的額外浪費(fèi)。這些問(wèn)題由于事先管理不到位而造,科學(xué)的管理應(yīng)該是具有相當(dāng)?shù)念A(yù)見(jiàn)性,有合理的規(guī)劃,并在事情的推進(jìn)過(guò)程中加強(qiáng)管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

      七、 內(nèi)外溝通有待加強(qiáng)

      每一個(gè)辦公區(qū),應(yīng)該是充滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會(huì)有一份好的工作心情。可是,公司部份人員卻常;饸鉀_天,出言不遜。造成對(duì)同事、員工、供應(yīng)商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎(chǔ)上。

      八、5S實(shí)施不到位所帶來(lái)之危害

      序號(hào) 浪費(fèi)表現(xiàn) 危害

      1 成員儀容不整 有損企業(yè)形象,影響士氣,易生危險(xiǎn),不易識(shí)別

      2 設(shè)備布置不合理 半成品數(shù)目大,增加搬運(yùn),無(wú)效作業(yè)

      3 設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng) 易生故障,增加修理成本,影響品質(zhì)

      4 物品隨意擺放 易混料,尋找費(fèi)時(shí)間,易成呆料

      5 通道不暢 作業(yè)不暢,易生危險(xiǎn),增加搬運(yùn)

      建議改善措施:

      一、 確實(shí)推行ISO體系,已成立ISO專(zhuān)案小組,督促各項(xiàng)工作依流程辦理,完善公司制度。

      二、 在十一月份的管審會(huì)議中,針對(duì)20xx年度各部門(mén)品質(zhì)目標(biāo)做出相應(yīng)之討論,并由董事長(zhǎng)制定了較為合理,有效之可量測(cè)性質(zhì)量目標(biāo)。希望各部門(mén)能?chē)?yán)格執(zhí)行,依要求做出相應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì),對(duì)策并持續(xù)改善,提升公司效益,降低產(chǎn)品成本。

      三、 事先策劃是每個(gè)部門(mén)不可缺少的一部份, 如在生產(chǎn)排產(chǎn)前,事先確定人、機(jī)、料、法、環(huán)是否足夠,能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃,必能減少相應(yīng)之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。

      四、 有了一個(gè)良好的策劃,嚴(yán)格依照計(jì)劃執(zhí)行,并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況,依循P-D-C-A過(guò)程方法,對(duì)每一項(xiàng)工作的改善起著決定性的作用。

      五、 建立合理的常規(guī)材料安全存量,盡量避免人為的制造過(guò)多不適宜之材料,造成公司成本的浪費(fèi)。

      六、 ISO中有八大管理原則,若靈活運(yùn)用,對(duì)事前預(yù)防應(yīng)該是有非常重要的作用。每一項(xiàng)工作必是團(tuán)隊(duì)的參與,則需要有效利用以下原則:

      a) 以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭(zhēng)取超過(guò)顧客的期望。

      b) 領(lǐng)導(dǎo)作用:領(lǐng)導(dǎo)層的目的是保證整個(gè)體系的目標(biāo)能夠完全得以實(shí)現(xiàn),使員工充分參與實(shí)現(xiàn)所制訂的目標(biāo)。

      c) 全員參與:整個(gè)體系的實(shí)施成功十分依賴(lài)公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來(lái)收益。

      d) 管理的系統(tǒng)方法:為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),有利于提高各部門(mén)的有效性和效率。

      e) 過(guò)程方法:這是一個(gè)循環(huán)模式,任何一項(xiàng)工作,經(jīng)需要經(jīng)過(guò)適宜的策劃方案,然后再?lài)?yán)格執(zhí)行,以確認(rèn)最終實(shí)施的效果是否達(dá)到預(yù)期所想,從而做出相應(yīng)之修正。

      f) 持續(xù)改進(jìn):目前公司所從事的每一項(xiàng)工作中,都需要經(jīng)過(guò)努力,持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業(yè)績(jī)?cè)偕弦慌_(tái)階。

      g) 基于事實(shí)的.決策方法:采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對(duì)應(yīng)之信息,并針對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源做出分析,對(duì)策。

      h) 互利的供方關(guān)系:公司與供方之間保持互助和互利的關(guān)系,可增進(jìn)雙方更好的溝通,品質(zhì)、交期、價(jià)格才能得到更有利的控制。

      七、 加強(qiáng)5S實(shí)施管理,注重5S管理對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、減少浪費(fèi)和員工士氣至關(guān)重要,同時(shí)還可以提升企業(yè)形象。

      20xx年工作計(jì)劃與愿望:

      1.希望公司對(duì)我的工作能有一個(gè)具體的定位,以便更好的履行工作職責(zé),與公司共同成長(zhǎng)。

      2.除現(xiàn)有ISO工作的推行,在XX年將持續(xù)不斷跟進(jìn),并嚴(yán)格要求各部門(mén)配合執(zhí)行。

      3.目前協(xié)助管理之采購(gòu)部,避免采購(gòu)與供應(yīng)商之間不愉快的溝通,加強(qiáng)雙方之間的溝通,并與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系。采購(gòu)部是一個(gè)服務(wù)性的部門(mén),對(duì)內(nèi)要求以書(shū)面形式回復(fù)生管交期,應(yīng)盡全力滿足生產(chǎn)系統(tǒng)之物料需求,避免過(guò)去因材料欠缺,造成生產(chǎn)困擾。同時(shí),對(duì)常規(guī)材料,根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)做出較合理之采購(gòu)計(jì)劃,并嚴(yán)格控制交貨進(jìn)度。確實(shí)做好供應(yīng)商考核,對(duì)交期異常,品質(zhì)不良,價(jià)格偏高做相對(duì)應(yīng)之原因分析,處理對(duì)策。價(jià)格方面,設(shè)立專(zhuān)人負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)信息,盡力做到買(mǎi)到價(jià)廉物優(yōu)之產(chǎn)品,不斷開(kāi)發(fā)滿足公司所需之新供應(yīng)商,以降低公司成本,滿足生產(chǎn)需求。并做好部門(mén)員工培訓(xùn)工作,提升整體形象。

      4.盡全力協(xié)助新任管理副總開(kāi)展公司改革工作,推行系統(tǒng)管理。

      新的一年里,在帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)的同時(shí),首先嚴(yán)以律己。

      立足現(xiàn)有的人,提升向心力;

      圍繞現(xiàn)有的人,打造凝聚力;

      依靠現(xiàn)有的人,營(yíng)造親和力;

      尊重現(xiàn)有的人,創(chuàng)造附著力;

      公司20xx年是欣欣向榮的一年,是充滿生機(jī)與活力的一年,在歷經(jīng)了一次次的輾轉(zhuǎn)遷徙后,三立必將永遠(yuǎn)以其獨(dú)特的產(chǎn)品和豐富的文化內(nèi)涵在世界各地閃耀出燦爛的光輝!

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)6

      20xx年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。

      一、在過(guò)去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購(gòu)管理制度,極力控制采購(gòu)成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù),全年完成采購(gòu)項(xiàng)目共計(jì)560萬(wàn)元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營(yíng),在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購(gòu)及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢(xún)產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶(hù)溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購(gòu)工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭(zhēng)達(dá)到100%為了更好的完善采購(gòu)工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)一。在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫(xiě)好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

      二、我們的采購(gòu)工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購(gòu)的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購(gòu)原則。

      三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購(gòu)業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭(zhēng)取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

      四、跟現(xiàn)場(chǎng),逐步加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通,嚴(yán)格控制采購(gòu)時(shí)間和采購(gòu)周期,保證各種輔料的購(gòu)進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調(diào)與溝通。

      五、要控制物品及材料入庫(kù)的`數(shù)量與質(zhì)量,在購(gòu)進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

      六、學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:

      經(jīng)常與車(chē)間,倉(cāng)庫(kù),質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

      綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,我們采購(gòu)部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭(zhēng)取更大的進(jìn)步!

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)7

      轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過(guò)去,她是我踏進(jìn)xx_公司的第N年,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了必須的成績(jī)。

      總結(jié)如下:

      一、工作方面

      1.工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,持續(xù)溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

      與各供應(yīng)商建立并持續(xù)良好關(guān)系,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)98%(沒(méi)有辦法,公司部門(mén)不是很完善,所以材料計(jì)劃也由采購(gòu)部制定.呵呵,但是就能夠順便訓(xùn)練對(duì)材料的了解)

      3.按照質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

      4.開(kāi)發(fā)了新的供應(yīng)商,緩解了xx_、xxxx材料的`質(zhì)量問(wèn)題。

      二、不足方面

      1.材料計(jì)劃下單錯(cuò)誤2%,但未造成嚴(yán)重后果延誤出貨。

      2.部門(mén)與部門(mén)之間的溝通未能到達(dá)理想效果。

      3.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商。

      三、明年工作計(jì)劃

      1.加強(qiáng)與各供應(yīng)商的合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

      2.用心與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制潛力與合約執(zhí)行潛力,持續(xù)質(zhì)量與交期的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

      3.極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。

      4.穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

      5.建立穩(wěn)定、快速的供應(yīng)鏈。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)8

      xx年的腳步即將邁向身后,回想走過(guò)的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下,xx年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃88份,新簽合同20份,完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份,共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃228份,執(zhí)行情況良好,較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù),F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下:

      一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”

      —---公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督。

      xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      xx年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。

      采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

      3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

      實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。

      4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

      做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制xx。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的`購(gòu)買(mǎi)材料,減本少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

      二、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

      xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢(xún)比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)9

      上半年即將告一段落,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)及各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司的各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了必須的成績(jī)。

      總結(jié)如下:

      一、完成工作方面:

      1、完善采購(gòu)制度,降低成本:根據(jù)材料采購(gòu)計(jì)劃,按時(shí)、按需對(duì)公司主要產(chǎn)品及輔材進(jìn)行申購(gòu)。在請(qǐng)購(gòu)材料的同時(shí),并把材料的價(jià)格信息及時(shí)帶給給相關(guān)技術(shù)部門(mén),為產(chǎn)品設(shè)計(jì)選材帶給圖紙和成本估價(jià)。提高采購(gòu)員的自身知識(shí)及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)到材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

      為降低成本,透過(guò)尋找多方供方,做到詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià),從中選取物美價(jià)廉的供方。

      2、與各供應(yīng)商建設(shè)立并持續(xù)良好的關(guān)系,下半年進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理,對(duì)每家來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分析了解,確保每一個(gè)適宜的供應(yīng)商的資料不流失,同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)價(jià)和分板,合格者才具備供商資格。

      3、工作中團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,持續(xù)良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門(mén)的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時(shí)與各供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司的標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)產(chǎn)品。

      4、上半年的工程訂單所需設(shè)備均可按時(shí)交貨,未能及時(shí)到貨設(shè)備也及時(shí)向上級(jí)反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時(shí)也要求其帶給必要的資料。

      二、采購(gòu)工作的幾點(diǎn)體會(huì):

      1、公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)都主動(dòng)按受財(cái)務(wù)及其他部門(mén)的監(jiān)督,有問(wèn)題將會(huì)在第一時(shí)間反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

      2、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面進(jìn)行開(kāi)展工作,采購(gòu)員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。

      3、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過(guò)程中,采購(gòu)員務(wù)必公正嚴(yán)明,最終為公司選取最優(yōu)且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。

      4、逐步加強(qiáng)對(duì)設(shè)備及材料的價(jià)格信息管理,提高部門(mén)采購(gòu)員的工職責(zé)感覺(jué),下半年采購(gòu)部將個(gè)性注重采購(gòu)人員的工作分配,保證采購(gòu)設(shè)備及材料信息的有效追蹤。在專(zhuān)業(yè)明白得到提高的同時(shí),業(yè)務(wù)素質(zhì)及職責(zé)感十分重要,做一個(gè)有職責(zé)感的采購(gòu)員,把好公司的進(jìn)口關(guān)。

      三、采購(gòu)工作上的小要求:

      對(duì)各部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)問(wèn)題上,期望請(qǐng)購(gòu)部門(mén)給采購(gòu)部必須的采購(gòu)時(shí)間,請(qǐng)購(gòu)材料時(shí)做好請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃,盡量避免當(dāng)天請(qǐng)購(gòu)要求當(dāng)天要貨,或是第二天立刻要貨。為此將打亂采購(gòu)員的工作計(jì)劃,急需的物料有可能會(huì)造成價(jià)格方面或運(yùn)費(fèi)偏高,不利于控制成本。請(qǐng)各部門(mén)做好請(qǐng)購(gòu)物料的計(jì)劃。

      四、工作上的缺點(diǎn)和不足:

      1、關(guān)于鳳崗深聯(lián)設(shè)備新裝s11-250kva臨時(shí)變壓器工程,由于采購(gòu)及施工過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)并帶給相關(guān)的證書(shū)和報(bào)告,導(dǎo)致在工程驗(yàn)收通電時(shí),出現(xiàn)了低壓計(jì)量柜不貼合標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類(lèi)低級(jí)錯(cuò)誤是完全能夠避免的,但是由于采購(gòu)部的疏忽,給公司帶來(lái)不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔(dān)。透過(guò)這次的教訓(xùn),今后的采購(gòu)部工作要求更加完善,在設(shè)備進(jìn)廠前,各種相關(guān)資料務(wù)必全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更務(wù)必把資料補(bǔ)全。并了解市場(chǎng)的變化,要求各采購(gòu)對(duì)設(shè)備要充分了解,避免此類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。

      2、供應(yīng)商體系沒(méi)有完善,對(duì)重要的材料/設(shè)備沒(méi)有建立健全的資料庫(kù)。工作的計(jì)劃性不強(qiáng),沒(méi)有充分了解市場(chǎng)的行情,有關(guān)于東莞市變壓器方面的變化狀況沒(méi)有掌握到位。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通也未能到達(dá)理想的效果。

      以上都是采購(gòu)部現(xiàn)所存在的問(wèn)題,自身所清楚的問(wèn)題,我們會(huì)一一的克服,有什么做得不對(duì)或不到位的,也期望領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事多提出你們寶貴的意見(jiàn)和推薦,你們都是我們身邊的良師益友,有你們支持,我們才能夠進(jìn)步得更快。

      五、下半年的工作計(jì)劃:

      1、完善供應(yīng)商體系,對(duì)重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求到達(dá)2-3家,確保材料/設(shè)備能夠了及時(shí)供應(yīng)。隨時(shí)關(guān)注市場(chǎng)變化,盡量利用多渠道來(lái)降低成本、控制質(zhì)量。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)有潛力的供應(yīng)商,不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,在工本中不斷改善工作方法,不斷積累經(jīng)驗(yàn)。

      2、隨著市場(chǎng)的因素影響,各種原材料的'價(jià)格都在不同程度上漲或是下調(diào),采購(gòu)員要做好價(jià)格的比對(duì),做好比價(jià)、議價(jià),了解市場(chǎng)價(jià)格,從中選取優(yōu)秀的供應(yīng)商,避免供應(yīng)商以各種理由對(duì)公司提出漲價(jià)的要求。

      3、繼續(xù)配合項(xiàng)目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購(gòu)買(mǎi)及設(shè)備進(jìn)場(chǎng),以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

      4、采購(gòu)物資進(jìn)行分類(lèi),制定分類(lèi)物資采購(gòu)制度,如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購(gòu)無(wú)法在短期內(nèi)完成,所以在采購(gòu)的過(guò)程中要做好采購(gòu)計(jì)劃;如日常所需文具等常用物資,做好相應(yīng)的存貨,購(gòu)買(mǎi)量大則能夠降低成本。

      5、配合倉(cāng)庫(kù),掌握好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存,了解銷(xiāo)售的狀況,使采購(gòu)工作不處于被動(dòng)狀態(tài),及時(shí)清查庫(kù)存呆滯品,并上報(bào)上級(jí)處理。

      6、采購(gòu)員的產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)務(wù)素質(zhì)透過(guò)培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),使專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)水平得到提高,同時(shí)培養(yǎng)新進(jìn)人員,使之盡快熟悉工作。

      在下半年的工作中,我部門(mén)人員仍會(huì)認(rèn)真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品知識(shí),增強(qiáng)職責(zé)意識(shí),提高完成工作的效率,同時(shí)我們也會(huì)選取性采納公司其他部門(mén)提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻(xiàn)出微薄力量。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)10

      轉(zhuǎn)眼間xxxx年已經(jīng)過(guò)去,她是我踏進(jìn)***公司的第N年,在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,在各領(lǐng)導(dǎo)與各同事的共同努力下,我們認(rèn)真完成了公司各項(xiàng)工作任務(wù),并取得了必須的成績(jī),總結(jié)如下:

      一、工作方面

      1。工作中,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,持續(xù)溝通,充分發(fā)揮崗位職能,認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助業(yè)務(wù)部的工作需要。

      20xx采購(gòu)部年終工作總結(jié)工作總結(jié)2。與各供應(yīng)商建立并持續(xù)良好關(guān)系,93%的物料順利如期跟催到位,基本保證生產(chǎn)順暢,材料計(jì)劃下單正確率達(dá)98%(沒(méi)有辦法,公司部門(mén)不是很完善,所以材料計(jì)劃也由采購(gòu)部制定。呵呵,但是就能夠順便訓(xùn)練對(duì)材料的了解)

      3。按照質(zhì)檢部質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),盡最大努力按照我司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)物料。

      4。開(kāi)發(fā)了新的供應(yīng)商,緩解了***、****材料的質(zhì)量問(wèn)題。

      二、不足方面

      1。材料計(jì)劃下單錯(cuò)誤2%,但未造成嚴(yán)重后果延誤出貨。

      2。部門(mén)與部門(mén)之間的溝通未能到達(dá)理想效果。

      3。供應(yīng)商開(kāi)發(fā)力度不夠大,未能培養(yǎng)有潛力供應(yīng)商。

      三、明年工作計(jì)劃

      1。加強(qiáng)與各供應(yīng)商的`合作與協(xié)調(diào),縮短供貨周期,提高物料交期的百分比

      2。用心與各供應(yīng)商溝通,提高各供應(yīng)商的質(zhì)量控制潛力與合約執(zhí)行潛力,持續(xù)質(zhì)量與交期的長(zhǎng)期穩(wěn)定性。

      3。極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問(wèn)題,與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)現(xiàn)有市場(chǎng)水平的解決方案。

      4。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商。

      5。建立穩(wěn)定、快速的供應(yīng)鏈。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)11

      一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”—---公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門(mén)監(jiān)督。

      XX年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事。

      XX年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基矗

      2、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。

      采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀、保護(hù)公司利益。

      3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。

      實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。

      4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。

      做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部,技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制貪腐。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

      二、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

      XX年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下。担?jìng)(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢(xún)比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      XX年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè),供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如:達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊 士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基矗

      四、步加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息的管理

      XX年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采供部材

      料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

      五、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      XX年采供部特別注重,除組織部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的.材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。

      六、XX年將具體從以下幾方面予以改進(jìn):

      1、公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程(10個(gè))

      房地產(chǎn)企業(yè)管理水平的差異最明顯的體現(xiàn)在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

      2、制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本。

      制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施項(xiàng)目采購(gòu)行為之前對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)項(xiàng)目資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)項(xiàng)目采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保項(xiàng)目資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,能提高項(xiàng)目資金的使用效率,優(yōu)化項(xiàng)目采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況,有效的控制項(xiàng)目資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本的目的。

      3、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。

      在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量以14、建立重要貨物供應(yīng)商信息的數(shù)據(jù)庫(kù)。

      以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息。

      5、建立同一類(lèi)貨物的價(jià)格目錄。

      以便采購(gòu)者能進(jìn)行比較和選擇,充分利用競(jìng)爭(zhēng)的辦法來(lái)獲得價(jià)格上的利益。

      6、采購(gòu)員根據(jù)圖紙?zhí)崆敖槿朐?xún)價(jià)。

      設(shè)計(jì)圖紙出來(lái)后,采供部提前介入,爭(zhēng)取贏得時(shí)間,降低采購(gòu)成本。

      在XX年的工作中,我們部門(mén)要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)我部門(mén)希望公司各個(gè)部門(mén)出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)12

      回顧過(guò)去的20xx年度,自從我進(jìn)入采購(gòu)部已近兩年了,這段人生中彌足珍貴的經(jīng)歷給我留下了精彩而美好的回憶。采購(gòu)部成員和其它部門(mén)的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作和生活中都給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸懷,在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為采購(gòu)部的成員而驚喜萬(wàn)分。在過(guò)去的一年當(dāng)中,采購(gòu)部門(mén)的工作基本上滿足了公司施工材料訂單的需求。在20xx年我將繼續(xù)努力,做好本職工作,不斷完善自我,確保物料的供應(yīng)和質(zhì)量的控制,為公司的發(fā)展盡一份綿力;厥鬃约涸诓少(gòu)部的工作,有過(guò)很多曲折,工作中出現(xiàn)了不少失誤也取得不少進(jìn)步。作為公司的花錢(qián)部門(mén),我部樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作情況述職如下:

      (一)、年度主要完成工作及材料開(kāi)展工作

      1、部門(mén)的日常工作

      采購(gòu)部現(xiàn)有人員3人,采用分工協(xié)作的方式負(fù)責(zé)公司原主輔材料的進(jìn)行采購(gòu)。依據(jù)今年公司的制定的采購(gòu)計(jì)劃,由采購(gòu)部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,今年公司原料總共采購(gòu)批次為436批,采購(gòu)總金額達(dá)到1232.00萬(wàn)元,原材料不合格批次為2批,不合格批次現(xiàn)已均全部由采購(gòu)部直接與供方聯(lián)系,采用退貨重新開(kāi)模加工處理方式;今年采購(gòu)合格率達(dá)到98.5%,年度供貨合同簽訂率99%。供貨及時(shí)度96%,由于部分定制產(chǎn)品周期較長(zhǎng)影響了施工,采購(gòu)部在條件不具備的情況下依然突破重重困難盡職盡責(zé)爭(zhēng)取第一時(shí)間將物料送至施工現(xiàn)場(chǎng)。

      2、圍繞控制成本在采購(gòu)產(chǎn)品性能優(yōu)化結(jié)構(gòu)方面開(kāi)展工作

      采購(gòu)部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)產(chǎn)品性能優(yōu)化的結(jié)構(gòu)”為工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采購(gòu)人員在對(duì)材料、設(shè)備詢(xún)比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采購(gòu)部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采購(gòu)人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

      20xx年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每位供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》并對(duì)其進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行報(bào)價(jià)之前,對(duì)供方進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄,才具有報(bào)價(jià)資格。

      根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶(hù)不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

      4、逐步加強(qiáng)對(duì)材料價(jià)格信息的管理

      采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、信息的管理,每一次材料采購(gòu)的計(jì)劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采購(gòu)部材料信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

      (二)、20xx年將具體從以下幾方面予以改進(jìn)

      1、制定采購(gòu)預(yù)算與估計(jì)成本

      制定采購(gòu)預(yù)算是在具體實(shí)施原輔料采購(gòu)行為之前對(duì)采購(gòu)成本的一種估計(jì)和預(yù)測(cè),是對(duì)整個(gè)采購(gòu)資金的一種理性的規(guī)劃。它不單對(duì)采購(gòu)資金進(jìn)行了合理的配置和分發(fā),還同時(shí)建立了一個(gè)資金的使用標(biāo)準(zhǔn),以便對(duì)采購(gòu)實(shí)施行為中的資金使用進(jìn)行隨時(shí)的檢測(cè)與控制,確保資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動(dòng)。有了采購(gòu)預(yù)算的約束,能提高采購(gòu)資金的使用效率,優(yōu)化采購(gòu)管理中資源的調(diào)配,查找資金使用過(guò)程中的一些例外情況,有效的控制采購(gòu)資金的流向和流量,從而達(dá)到控制采購(gòu)成本以期達(dá)到有效的資金最大化利用的目的。

      2、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇

      在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。根據(jù)我們的規(guī)模,供應(yīng)商的數(shù)量根據(jù)公司的產(chǎn)能適當(dāng)控制,以便在需要時(shí)候能隨時(shí)找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能均能滿足公司產(chǎn)品要求。同時(shí)在采購(gòu)的環(huán)節(jié)控制上20xx年將著手幾個(gè)環(huán)節(jié)并做相應(yīng)調(diào)整具體細(xì)節(jié)計(jì)劃如下圖示例(1—1供應(yīng)商管理與采購(gòu)計(jì)劃架構(gòu)陣列圖),力求細(xì)節(jié)嚴(yán)謹(jǐn)確保每一個(gè)材料的成本控制率、合格率和供貨及時(shí)率,避免因環(huán)節(jié)疏漏從而給項(xiàng)目造成的施工不便問(wèn)題。

      3、在以后工作中需要繼續(xù)努力的幾點(diǎn)

      1、首先,工作態(tài)度上不放過(guò)任何一個(gè)細(xì)節(jié),工作過(guò)程中萬(wàn)事都要仔細(xì),從采購(gòu)物資規(guī)格的確認(rèn)、價(jià)格的商榷到采購(gòu)合同的簽訂和完成到貨等等一系列的事情都要用心,全心全意地投入工作,以積極的態(tài)度強(qiáng)烈的責(zé)任感和百分之百的信心來(lái)開(kāi)拓自己的工作領(lǐng)域。

      2、還要從最基本上打好基礎(chǔ),要多多熟悉公司產(chǎn)品,采購(gòu)產(chǎn)品各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的了解,可以明白將要采購(gòu)的原材料、半成品等在產(chǎn)品中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧瑥亩鴮?duì)其品質(zhì)要求與對(duì)應(yīng)的'數(shù)量需求知曉。在熟悉要采購(gòu)的產(chǎn)品同時(shí),順便也要對(duì)公司各個(gè)部門(mén)及其工作做好進(jìn)一步的了解。不但要了解所購(gòu)品市場(chǎng)行情時(shí)刻掌握影響采購(gòu)品的價(jià)格波動(dòng)情況,提前做好準(zhǔn)備。還要做好有效的控制采購(gòu)庫(kù)存。避免停轉(zhuǎn)產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)及積壓物資的風(fēng)險(xiǎn),無(wú)形中控制自己企業(yè)的采購(gòu)費(fèi)用。此外采購(gòu)流程中最主要的優(yōu)化控制及分類(lèi)分批采購(gòu)合同臺(tái)賬要做好,并維護(hù)好供應(yīng)商信息這一點(diǎn)也尤為重要。

      3、簽約訂貨后要積極跟催,保證按時(shí)或提前交貨。貨物到工地后協(xié)調(diào)安排好卸貨入庫(kù)事宜。萬(wàn)一后期出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題要積極處理反饋。

      (三)、工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方法

      20xx年中在對(duì)部分材料的跟催不到位造成項(xiàng)目施工不便如寶雞玻璃交貨問(wèn)題新疆鋁型材交貨問(wèn)題具體問(wèn)題及解決方法如下:

      1、寶雞后補(bǔ)玻璃交貨問(wèn)題

      寶雞后補(bǔ)玻璃的提料分3批分別為20xx年11月23號(hào),11月28號(hào)和12月2號(hào)。約定的發(fā)貨時(shí)間為12月7號(hào)。要求廠家將3個(gè)批次的玻璃一起發(fā)貨,并要求發(fā)貨時(shí)間為12月4號(hào)。廠家在收到最后一批訂單2個(gè)工作日將玻璃加工完畢進(jìn)行配送時(shí)因?yàn)椴少?gòu)部未能及時(shí)督促導(dǎo)致財(cái)務(wù)部在付款當(dāng)日未能及時(shí)付款影響了項(xiàng)目施工。

      問(wèn)題原因及解決方法:

     、伲涸O(shè)計(jì)下單的量化和針對(duì)產(chǎn)品加工的實(shí)際可操作性需要調(diào)整,玻璃加工在為期2天實(shí)難操作設(shè)計(jì)的提前下單可直接解決貨期問(wèn)題。

     、冢翰少(gòu)部提交的執(zhí)行資金計(jì)劃申請(qǐng)付款單財(cái)務(wù)應(yīng)在當(dāng)日進(jìn)行復(fù)核并辦理付款手續(xù)。以期達(dá)到財(cái)務(wù)打款的及時(shí)性。這樣就直接解決了交貨的時(shí)間問(wèn)題。雖然后期采取了補(bǔ)救措施但還是晚了12個(gè)小時(shí)才到場(chǎng)。

      ③:由于設(shè)計(jì)的下單零散造成廠家無(wú)法成批生產(chǎn)一批成品出庫(kù)后需要等待下一批訂單這樣浪費(fèi)了資源也直接造成交期延誤,在主觀上的短期變更對(duì)加工廠造成不良反應(yīng)而財(cái)務(wù)的撥款不及這一導(dǎo)火索直接造成商家不兌現(xiàn)發(fā)貨時(shí)間。在商家的能動(dòng)可調(diào)配性上不能按照公司的意愿發(fā)貨。這就需要找尋適合自己公司發(fā)展的供應(yīng)商,一個(gè)好的供應(yīng)商能跟隨著你共同發(fā)展,為你的發(fā)展出謀劃策,節(jié)約成本同時(shí)也能把自己當(dāng)成是公司的一員從而更多的為公司的利益去考慮。

      2、新疆鋁型材交貨問(wèn)題

      新疆項(xiàng)目型材廠家的選定即為陳衛(wèi)平及顏成管理并進(jìn)行實(shí)時(shí)支配。在合同未簽訂的狀態(tài)下我公司提交的設(shè)計(jì)采購(gòu)計(jì)劃單商家未在第一時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)的狀態(tài)下將材料送至現(xiàn)場(chǎng)造成材料不能使用并給項(xiàng)目帶來(lái)不必要的麻煩。后期我接手后補(bǔ)簽了合同并約定發(fā)貨時(shí)間,在約定的時(shí)間內(nèi)商家未能履行約定并單方拖延交貨時(shí)間。

      問(wèn)題原因及解決方法:

     、伲翰牧衔窗凑障群箜樞驁(zhí)行下單直接造成材料在未經(jīng)過(guò)相關(guān)人員的認(rèn)可下直接送貨這是不合理的也是造成材料不合格的直接原因。

     、冢河捎陉愋l(wèi)平、顏成的突然離職在辦理工作交接的時(shí)間上正處于材料的配送期,合同不完善直接導(dǎo)致商家拖延交貨的理由,后期不論是在材料的統(tǒng)一管理上還是由專(zhuān)人自始至終從下單發(fā)貨到驗(yàn)收結(jié)算上,均應(yīng)該按照公司的制度和采購(gòu)流程進(jìn)行材料采購(gòu)這樣才能避免材料到貨的及時(shí)性和可控性。

      ③:設(shè)計(jì)未下正式的提料單商家又未及時(shí)提供下料單交給設(shè)計(jì)復(fù)合由于時(shí)間的錯(cuò)峰致使材料一再拖延。后期應(yīng)按照公司流程由設(shè)計(jì)下單采購(gòu)部下發(fā)協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

      ④:材料的圖紙應(yīng)該標(biāo)準(zhǔn)化這樣能夠在全國(guó)各地的商家和材料市場(chǎng)上隨處可采購(gòu)而無(wú)需特殊定制。此方法既能控制時(shí)間又能直接控制材料的成本。

      (四)、工作中的職業(yè)培訓(xùn)

      工作培訓(xùn)經(jīng)歷

      培訓(xùn)時(shí)間20xx/04~20xx/11

      尚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)|高級(jí)采購(gòu)師|

      培訓(xùn)內(nèi)容為:基礎(chǔ)知識(shí)、采購(gòu)需求分析、采購(gòu)計(jì)劃制定、采購(gòu)洽商、采購(gòu)合同履行、供應(yīng)商管理、采購(gòu)過(guò)程管理、采購(gòu)信息管理等。授課內(nèi)容注重案例分析,突出可操作性,具體內(nèi)容如下:

      ①:采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)查、采購(gòu)需求確定

     、冢翰少(gòu)計(jì)劃編制、采購(gòu)計(jì)劃調(diào)整

      ③:供應(yīng)商選擇、商務(wù)洽談、采購(gòu)合同簽訂

      ④:訂單管理、貨款支付、商品質(zhì)量管理

     、荩汗⿷(yīng)商關(guān)系管理、供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估

      ⑥:采購(gòu)流程規(guī)劃、采購(gòu)物流管理、采購(gòu)成本管理、采購(gòu)組織管理

     、撸翰少(gòu)信息管理、采購(gòu)管理信息化方案設(shè)計(jì)、采購(gòu)管理信息系統(tǒng)建立

      在經(jīng)歷為期7個(gè)月的課程培訓(xùn)采用理論與實(shí)際相結(jié)合的的方式培訓(xùn)了關(guān)于采購(gòu)的相關(guān)知識(shí)并通過(guò)考試成績(jī)合格。當(dāng)然要真正做到一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的職業(yè)采購(gòu)人員,還需要很多歷練與學(xué)習(xí),相信只要我們有一個(gè)積極認(rèn)真好的態(tài)度,就會(huì)將事情處理的越來(lái)越好。我認(rèn)為制度是一種形式,最主要是把事情干好。最大化的降低成本,為公司節(jié)約成本。

      (五)、20xx年工作規(guī)劃

      1、針對(duì)每次投標(biāo)樣品的準(zhǔn)備不足再與實(shí)際問(wèn)題的結(jié)合點(diǎn)上有顧此失彼現(xiàn)象的情況,我將結(jié)合歷年來(lái)的投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)將做實(shí)際可操作性和材料規(guī)格整理分類(lèi)及備份工作。

      2、提前做好詢(xún)價(jià)工作配合商務(wù)及設(shè)計(jì)進(jìn)行投標(biāo)工作,在材料的審核上與設(shè)計(jì)部及商務(wù)部多溝通力求材料量化、標(biāo)準(zhǔn)化采購(gòu)。

      3、通過(guò)供應(yīng)商管理統(tǒng)籌工作實(shí)現(xiàn)與供應(yīng)商建立和維持長(zhǎng)久、緊密伙伴關(guān)系,并通過(guò)對(duì)雙方資源和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的整合來(lái)共同開(kāi)拓供應(yīng)資源,將管理成本最大限度的轉(zhuǎn)化為資本,降低產(chǎn)品前期的高額成本,實(shí)現(xiàn)雙贏的企業(yè)管理模式。

      4、材料采購(gòu)的及時(shí)性在20xx年必須要有一個(gè)質(zhì)的飛躍,全力滿足公司正常生產(chǎn)的安排需要,確保好材料的到貨時(shí)間及時(shí),減輕由此給施工帶來(lái)的不利因素。進(jìn)一步維系好與現(xiàn)有供應(yīng)商的合作關(guān)系,并多渠道開(kāi)發(fā)新的更符合公司利益的供應(yīng)商。

      5、記得有句話說(shuō)得好“態(tài)度決定一切。”沒(méi)有什么事情做不好,關(guān)鍵是你的態(tài)度問(wèn)題。在20xx年工作中,我要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高。要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。

      以上是我在采購(gòu)部20xx年年度的工作總結(jié),俗話說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,不要問(wèn)你要從公司那里得到什么,而是要問(wèn)我們能公司帶來(lái)些什么。在以后的工作中,不管工作是困難重重的還是多彩多姿的,我都會(huì)不斷積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事一起“勤奮嚴(yán)謹(jǐn),協(xié)作創(chuàng)新”努力提高自身文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司在新年度的工作中再上新臺(tái)階、更上一層樓貢獻(xiàn)出自己的力量。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)13

      一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”

      本年度我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門(mén)參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢(xún)比價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。不但確保工作的透明,也保證了工程進(jìn)度。

      1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事

      本年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司ISO 9000質(zhì)量管理體系文件,完善更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。

      2、公開(kāi)、公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)

      采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo),邀標(biāo)單位都在三家以上,有的多達(dá)十余家,并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀、保護(hù)公司利益。

      3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)

      實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后,同等的材料設(shè)備價(jià)格都便宜了。為公司節(jié)約了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金,直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。

      4、監(jiān)督機(jī)制基本形成

      做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)采購(gòu)部和審計(jì)部,技術(shù)必須

      經(jīng)工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

      二、控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)等方面開(kāi)展工作

      本年采購(gòu)部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原價(jià)位的基礎(chǔ)上下。怠?jìng)(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的'供貨商我們也做了局部調(diào)整)。

      同時(shí)調(diào)整了部分工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢(xún)比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由采購(gòu)部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采購(gòu)人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      三、加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商管理協(xié)調(diào)

      本年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了“采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表”,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類(lèi)登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

      四、加強(qiáng)對(duì)材料、設(shè)備價(jià)格信息管理

      本年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)材料、設(shè)備信息的管理,每一次材料設(shè)備的計(jì)劃、詢(xún)比價(jià)都進(jìn)行了復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采購(gòu)部材料、設(shè)備信息庫(kù),以備隨時(shí)查閱、對(duì)比。

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)14

      回首即將過(guò)去的20xx年,采購(gòu)部的工作在穩(wěn)步提升。成本的降低,在總經(jīng)理的大力支持和指導(dǎo)下,下半年采購(gòu)成本較上半年相比整體下降了5%以上!對(duì)公司的供應(yīng)商進(jìn)行了整合和洗牌,使得供應(yīng)商數(shù)量從幾十家減少到正常的十幾家,使得采購(gòu)部能更好的管理供應(yīng)商,也能更清楚的了解供應(yīng)商的資訊,為公司更快的找到長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴型供應(yīng)商奠定了基礎(chǔ),這也減輕了財(cái)務(wù)部工作的力度!帳期的延長(zhǎng),在上半年,因?yàn)榉N種原因使得大部分供應(yīng)商都采取現(xiàn)款現(xiàn)結(jié)的方式供貨,這給采購(gòu)及財(cái)務(wù)工作帶來(lái)很多不便,也增加了公司的現(xiàn)金流,經(jīng)采購(gòu)部與各供應(yīng)商大力協(xié)商,此情況已大大改善,現(xiàn)除有個(gè)別單一物品供應(yīng)商采取現(xiàn)結(jié)方式外,其他供應(yīng)商都采取月結(jié)方式!采購(gòu)工作專(zhuān)業(yè)化的展開(kāi),在下半年的工作中,采購(gòu)部重點(diǎn)將工作進(jìn)行了規(guī)范,在管理供應(yīng)商方面采取了更嚴(yán)格合理的方式。在控制成本方面,嚴(yán)格依照采購(gòu)四同四比之原則即:同樣產(chǎn)品比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比服務(wù),同等服務(wù)比結(jié)算,對(duì)供應(yīng)商每次報(bào)價(jià)作到了細(xì)致的調(diào)查和分析。降低庫(kù)房?jī)?chǔ)貨量,針對(duì)正常使用量,采購(gòu)部對(duì)庫(kù)房存貨量進(jìn)行調(diào)整,降低庫(kù)存量,減少了費(fèi)用支出額度。團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面,下半年采購(gòu)部依照合作務(wù)實(shí)的原則,嚴(yán)格審視各部門(mén)的請(qǐng)購(gòu)單,起到了避免重復(fù)購(gòu)買(mǎi),盡量少買(mǎi)的作用,對(duì)工作中的一些問(wèn)題也能很快的和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行及時(shí)溝通!雖然20xx年的工作成績(jī)提升很快,成績(jī)也很不錯(cuò),但是在采購(gòu)工作中也存在一些不足和有待改進(jìn)加強(qiáng)之處,以下是采購(gòu)部針對(duì)20xx年工作的情況和20xx年發(fā)展的目標(biāo)之計(jì)劃,有不足或需加強(qiáng)改進(jìn)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出和更正!

      20xx年年度計(jì)劃

      一.降低成本

      主要有以下幾方面:

      A。針對(duì)大客戶(hù),與其洽談建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴,以期降點(diǎn)。

      B。針對(duì)單項(xiàng)大宗物品采購(gòu)在原基礎(chǔ)上視情況與其洽談以下幾點(diǎn)

      a。單價(jià)降低 b。數(shù)量增加 c。增加服務(wù) d。附加值提升

      C.繼續(xù)尋找有實(shí)力口碑好的廠家,以期與現(xiàn)有廠家進(jìn)行比價(jià),產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)局面,達(dá)到我方降低成本之目標(biāo)。

      D。加大對(duì)市場(chǎng)的市調(diào)頻率,掌握各種產(chǎn)品的性?xún)r(jià),爭(zhēng)取能尋找到性?xún)r(jià)比更高的產(chǎn)品,使得采購(gòu)成本能進(jìn)一步降低。

      E。繼續(xù)尋找大宗產(chǎn)品生產(chǎn)源頭,與現(xiàn)有供應(yīng)商共享訊息,達(dá)到降低成本的目的。

      二.增加收入

      A。在增加公司收入方面,采購(gòu)部計(jì)劃與供應(yīng)商洽談作為長(zhǎng)期合作伙伴關(guān)系,要求其經(jīng)常性購(gòu)買(mǎi)本公司餐卷,支持本公司的發(fā)展。

      三.效率提升

      A。針對(duì)各部門(mén)的物品采購(gòu)申請(qǐng),在得到總經(jīng)理許可之后,舊品采購(gòu)時(shí)間為兩天,新品采購(gòu)時(shí)間為五天。

      四.物料回收

      A.了解各部門(mén)及雜貨庫(kù)之物品,針對(duì)能使用的物品盡量利用,能維修的物品盡量維修利用,部門(mén)之間能共同使用的物品盡量配合使用,作到搬有運(yùn)無(wú),防止重復(fù)采購(gòu)和資源浪費(fèi)。

      五.專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升

      A。在采購(gòu)專(zhuān)業(yè)方面,要加強(qiáng)對(duì)各大批發(fā)市場(chǎng)的訊息掌控,經(jīng)常性的走訪市場(chǎng)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)產(chǎn)品的性?xún)r(jià)了解,隨時(shí)掌握產(chǎn)品動(dòng)態(tài),。

      B。加強(qiáng)采購(gòu)談判技巧,經(jīng)常性的'學(xué)習(xí)新理念,新知識(shí),給自己充電。

      C。加強(qiáng)自身形象,注重儀容儀表,談吐語(yǔ)氣,采購(gòu)人員在接觸各供應(yīng)商的時(shí)候代表的不僅僅是自己,更代表著公司,所以要不斷提升自己各方面素養(yǎng),樹(shù)立良好形象。

      六.采購(gòu)?fù)耆謨?cè)的建立

      A。針對(duì)各長(zhǎng)期供應(yīng)商以及臨時(shí)采購(gòu)物品的廠家進(jìn)行記錄留存,方便 查詢(xún)。

      七.規(guī)格化的建立

      A。針對(duì)所有物品,進(jìn)行規(guī)格化的統(tǒng)一,并入檔留存,方便管理。

      八.團(tuán)隊(duì)協(xié)作

      A。展望20xx年,采購(gòu)部將緊密?chē)@在以總經(jīng)理為核心的團(tuán)隊(duì)中,嚴(yán)格并迅速執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)要求和指示。主動(dòng)積極與各部門(mén)進(jìn)行溝通及合作,認(rèn)真聽(tīng)取各部門(mén)提出的建議或意見(jiàn),針對(duì)好的意見(jiàn)或建議及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng)并提出感謝。及時(shí)的向使用部門(mén)提供最新行業(yè)消息或時(shí)令產(chǎn)品,幫助和支持各部門(mén)降低使用成本。

      對(duì)于到來(lái)的20xx年,采購(gòu)部有太多的希望和期盼,希望公司前期遺留之問(wèn)題能盡快解決,以便采購(gòu)部能更好的執(zhí)行上述計(jì)劃。也期盼和祝愿公司明年生意越來(lái)越好!

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)15

      20xx年,我部門(mén)員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節(jié)假日,出色的完成了公司交辦的采購(gòu)工作。積極參與公司組織的各種緊急任務(wù),獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng)。在作風(fēng)上執(zhí)行公司管理制度,堅(jiān)持原則,堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,以采購(gòu)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,廉潔奉公,從未出現(xiàn)違法、違紀(jì)、腐敗現(xiàn)象。我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢(qián)”的觀念,堅(jiān)持同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量,最大限度為公司節(jié)約成本的原則。緊緊圍繞公司生產(chǎn)這條主線努力開(kāi)展工作,使各項(xiàng)工作比去年得到了比較明顯的進(jìn)步。

      一、工作完成情況及修訂完善管理制度

      1.本年度工作完成情況

      根據(jù)公司安排,我們物資采購(gòu)部主要擔(dān)負(fù)①公司鹵水加工廠、辦公區(qū)、生活區(qū)建設(shè)所需的鋼材、水泥,②井上鉆采工具、套管、隔熱油管、泥漿材料,③建廠所需成套設(shè)備、儀器儀表、閥門(mén)管件,④電器設(shè)備,⑤勞保用品,⑥一般工具,⑦輸鹵管線,⑧研究所實(shí)驗(yàn)材料、化學(xué)試劑、儀器儀表,⑨公司交代的其它采購(gòu)業(yè)務(wù)。

      為節(jié)約資金,防止庫(kù)存積壓,堅(jiān)持零庫(kù)存管理方法,在采購(gòu)量大,部分物資緊缺的情況下,千方百計(jì),精心組織尋找貨源,積極組織落實(shí),始終把保障生產(chǎn)所需放在首要位置,一切工作圍繞在建項(xiàng)目,保障鉆井施工,科研開(kāi)發(fā)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展,圓滿完成了工作任務(wù)。 在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和正確的領(lǐng)導(dǎo)及其他部門(mén)的配合下,20xx年共完成采購(gòu)計(jì)劃申請(qǐng)單 份,簽訂合同 0份。全年采購(gòu)額達(dá)到 萬(wàn)。

      其中建廠設(shè)備、閥門(mén)管件、儀器儀表、機(jī)械設(shè)備等計(jì)款7550萬(wàn),加工廠區(qū)購(gòu)進(jìn)水泥 噸計(jì)款 萬(wàn),購(gòu)進(jìn)各種鋼材 噸計(jì)款 萬(wàn),3個(gè)井隊(duì)共組織購(gòu)進(jìn)泥漿藥品 噸,計(jì)款 萬(wàn),購(gòu)進(jìn)套管 噸,計(jì)款 萬(wàn),隔熱油管 米計(jì)款 萬(wàn)等。合同采購(gòu) 萬(wàn),零星采購(gòu) 萬(wàn)。

      目前基本做到1000元以上的采購(gòu),由財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬,減少現(xiàn)金交易環(huán)節(jié),逐步建立起物資采購(gòu)渠道及供應(yīng)商信息檔案,F(xiàn)已有一百多家供應(yīng)商。我們一直強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu),都盡量多與相關(guān)職能部門(mén)共同參與。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,和相關(guān)部室人員一起詢(xún)價(jià)比較,在采購(gòu)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工程進(jìn)度。逐步完善制度,

      2.部室建立每人每天工作寫(xiě)實(shí),所干工作一目了然,督查每人每天工作量,和每一筆業(yè)務(wù)操作進(jìn)程,也便于采購(gòu)環(huán)節(jié)上的查詢(xún)。每周上報(bào)周工作量,每月報(bào)采購(gòu)報(bào)表,出年底財(cái)務(wù)報(bào)表等供領(lǐng)導(dǎo)參閱決策。

      3.重新制定完善崗位制:人員按其所長(zhǎng),專(zhuān)業(yè)化分工分類(lèi),各負(fù)其責(zé)。解決職責(zé)專(zhuān)業(yè)分不清:容易出現(xiàn)行行都會(huì)干,行行都不專(zhuān),材料性能不知道,型號(hào)參數(shù)搞不清,有了失誤扯不清,干起工作來(lái)理不清等憋病。避免喪失自覺(jué)性,業(yè)務(wù)始終得不到提高,很難獨(dú)擋一面處理問(wèn)題,對(duì)公司,對(duì)個(gè)人危害極大。崗位責(zé)任制的落實(shí),徹底扭轉(zhuǎn)了這種局面的存在,每個(gè)人的工作積極性和工作效率顯著提高。

      4.定制出臺(tái)本部門(mén)管理制度:使大家充分認(rèn)識(shí)到采購(gòu)制度嚴(yán)肅性,在工作中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家、企業(yè)的采購(gòu)紀(jì)律。本制度內(nèi)容包含:落實(shí)公司管理制度、員工管理、質(zhì)量管理、采購(gòu)流程管理、和懲治違紀(jì)、違法、條款等內(nèi)容,以時(shí)刻警示本部門(mén)人員。

      5.安全工作方面:本著安全第一,預(yù)防為主的主導(dǎo)思想,時(shí)刻提示加強(qiáng)安全意識(shí),每筆業(yè)務(wù)資金安全是第一位的,反復(fù)強(qiáng)調(diào)要與企業(yè)知名度高,信譽(yù)好,資質(zhì)證件齊全的企業(yè)做為合作伙伴,每項(xiàng)合同條款必須反復(fù)推敲,防止出現(xiàn)意外,給公司和個(gè)人造成經(jīng)濟(jì)上損失。在出差,裝卸車(chē)時(shí),特別強(qiáng)調(diào)注意人身安全,防止意外事故發(fā)生。20xx年,本部門(mén)無(wú)一例安全事故發(fā)生,做到全年安全生產(chǎn)。

      二、基本做法

      1、注重市場(chǎng)調(diào)查

      為保證能采購(gòu)到質(zhì)優(yōu)、款新、價(jià)廉的貨物,我們以了解市場(chǎng)最新行情、最新動(dòng)態(tài)和相關(guān)行業(yè)政策及規(guī)則為基本任務(wù),以便更好地掌握主動(dòng)權(quán),不至于受供應(yīng)商片面因素的影響。進(jìn)一步加大市場(chǎng)考察力度,一方面我們從多側(cè)面、多角度去認(rèn)識(shí)市場(chǎng),摸清了生產(chǎn)廠家與其代理商之間的利益分配關(guān)系,供貨商產(chǎn)品利潤(rùn)的構(gòu)成。達(dá)到1萬(wàn)元以上的采購(gòu)項(xiàng)目,我們盡量先考察,后采購(gòu),變被動(dòng)接受為主動(dòng)出擊,因此在采購(gòu)過(guò)程中我們總能夠爭(zhēng)取到采購(gòu)的主動(dòng)權(quán)。

      2、圍繞控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作 我們圍繞“控制成本、采購(gòu)性?xún)r(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢(xún)價(jià)比較,注重溝通技

      巧和談判策略。調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)審核環(huán)節(jié),采取先由采購(gòu)部長(zhǎng)在采購(gòu)員對(duì)采購(gòu)物資詢(xún)價(jià)比較的基礎(chǔ)上進(jìn)行審核,再由計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部和公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步復(fù)核,力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

      3、逐步加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資信息的管理

      逐步加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物資信息的`管理,對(duì)物資采購(gòu)申請(qǐng)單進(jìn)行編號(hào)存檔管理,發(fā)票產(chǎn)品合格證等復(fù)印留底,保持了信息資料的完整,同時(shí)輸入電腦保存,建立采購(gòu)部臺(tái)帳,方便隨時(shí)查閱、對(duì)比。還建立本部門(mén)每天工作寫(xiě)實(shí)報(bào)表,反應(yīng)采購(gòu)部每位員工每天的工作內(nèi)容。

      4、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

      我部門(mén)人員多數(shù)是剛參加工作的大學(xué)生,采購(gòu)業(yè)務(wù)水平還很低,經(jīng)驗(yàn)很少。除參加公司安排的培訓(xùn)及部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)外,在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷指導(dǎo),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備使用過(guò)程進(jìn)行有效的追蹤。員工在學(xué)習(xí)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力提高工作能力及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      三、存在問(wèn)題和建議

      1、采購(gòu)規(guī)范化程度還需進(jìn)一步提高

      采購(gòu)工作遇到許多問(wèn)題,主要是采購(gòu)的計(jì)劃性不強(qiáng),我們采購(gòu)任務(wù)中的一多半是臨時(shí)采購(gòu)計(jì)劃,因?yàn)闆](méi)有庫(kù)存,往往剛解決了上一筆,下一筆又有上一筆內(nèi)容,為不影響生產(chǎn)只有再排車(chē)輛人力重復(fù)采購(gòu),

      工作量較大。審批程序過(guò)于復(fù)雜,浪費(fèi)很多人力時(shí)間,影響工作效率。還需要進(jìn)一步規(guī)范采購(gòu)程序,不斷提高效率。

      2、業(yè)務(wù)人員的素質(zhì)還需進(jìn)一步提高

      質(zhì)量與價(jià)格永遠(yuǎn)是采購(gòu)工作的主題。采購(gòu)人員的技術(shù)能力與業(yè)務(wù)水平直接影響到采購(gòu)工作的質(zhì)量和效率。我們將永遠(yuǎn)記住玻璃鋼輸鹵管線慘痛教訓(xùn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)不是一句空話,要具體落實(shí)到每一個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié)上,每一筆業(yè)務(wù)必須誰(shuí)辦的誰(shuí)從頭到尾負(fù)責(zé)到底。由于多數(shù)采購(gòu)員參加工作時(shí)間較短,經(jīng)驗(yàn)不足。在采購(gòu)技能上有待進(jìn)一步提高,以后將極積為他們提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),真正建立一支專(zhuān)業(yè)性強(qiáng),業(yè)務(wù)精,清正廉潔、敬業(yè)高效讓領(lǐng)導(dǎo)放心的采購(gòu)隊(duì)伍。為公司生產(chǎn)一線服務(wù)做好先行官。

      3、供應(yīng)商的范圍還不夠廣

      一則由于我們公司新型企業(yè),行業(yè)獨(dú)特,很多商家對(duì)我們不了解,供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)仍需逐步擴(kuò)大。二則出于對(duì)售后服務(wù)響應(yīng)速度的考慮,部分物資的采購(gòu)以老客戶(hù)為主,這在一定程度上影響了競(jìng)爭(zhēng)能帶來(lái)的效益。

      四、20xx年工作思路

      明年我們將按照“行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公開(kāi)透明、廉潔高效”的指導(dǎo)思想,抓規(guī)范、重效益,確保全年采購(gòu)任務(wù)順利完成,在更規(guī)范合理的采購(gòu)前提下,進(jìn)一步降低采購(gòu)成本。

    【采購(gòu)部年度工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)10-21

    采購(gòu)部門(mén)年度工作總結(jié)范文10-11

    采購(gòu)部年度個(gè)人工作總結(jié)10-31

    采購(gòu)部年終工作總結(jié)【精選】11-25

    采購(gòu)部年終工作總結(jié)11-16

    采購(gòu)部門(mén)年終工作總結(jié)10-06

    采購(gòu)部年度工作總結(jié)15篇01-15

    酒店采購(gòu)部年終工作總結(jié)01-17

    公司采購(gòu)部門(mén)年終工作總結(jié)11-20

    采購(gòu)部年終工作總結(jié)【熱】09-22

    久久女婷| 调教済み変态JK扩张调教しgv | av天堂 手机观看| 亚洲每日更新在线| 黄色美女裸体网站| 精品国精品国产自在久| 澳门男人女人做爽爽视频| 污黄色过膝袜视频在线观看| 精品推荐在线观看| 张柏芝2008久久| 中国一级av大全| 婷婷综合久久中文字幕| 美女裸体被强奷动漫视频免费| 2020年最新国产精品正在播放| 亚洲国产爱| 国产激情地址| 韩国激情高潮无遮挡hd| 蜜汁AV在线无码国产| aⅴ天堂网2021手机版| 99热成人精品热久久| 国产成人亚洲不卡在线观看| 国外午夜视频网址| GV男男GAY片在线观看 | 人妻天天干| 亚洲丁香色婷婷综合欲色啪| 中文天堂最新版在线www下载| 琪琪秋霞午夜av影视在线| 男吃女下面玩高潮视频| Chinese男学生打桩Gay| 中文字幕 无码magnet| 另类熟女少妇久久久| 国产无码在线调教| 丁香五月综合网| wwwwwwww在线观看国产| aⅴ18精品| 日本嗯啊哦在线观看| 嗯啊不要 在线 一区二区 啊啊 不要| 超污网站免费高潮喷水| 久久99久久99精品免视看动漫app免费版| 免费人成在线观看网站| 少妇人妻久久无码专区| 日韩aⅴ免费一区二区| 日韩国产精品亚洲а∨天堂免| 天堂网av手机在线播放| 一中国农村一级毛片在线免费观看| heyzo加勒比在线播放| 91超碰在线尤物| AⅤ免费视频在线观看| 91大神资源尤物在线观看| 97人妻无码专区| 欧美高清视频一区二区三区 | 亚色在线视频网站| 另类亚洲其他中文另类| 伊人久久熟妇| 国产男女乱婬真视频不用下载| 91综合久久婷婷久久| 人妻少妇天堂AN| 好大好硬好长好爽A网站| 伊人亚洲国产卡通| 老湿机69福利区无码| 红杏AV在线播放观看| 在线观看AV女主播| 真人无码作爱免费视频,| 爽死你个荡货粗暴| 黄瓜视频在线观看| 超踫在线中文字幕| 又粗爱硬的黄色网站| 16女下面流水不遮视频| 97热在线视频免费播放| 2017av天堂网无码| 亚洲愉拍自拍另类图片第一页| 艳丽饱满的乳妇正在播放| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 久久曰热久久思思精品| 亚洲图片的影院| 亚洲日韩一区二区三区不卡 | 野战好大好紧好爽快点老头| 又色又爽又刺激的视频在线| 国产无遮挡不卡刺激视频| 国产A区二区三区| 2022久久国产精品| 老色窝 91无码| 国产男女猛烈无遮挡| 美女黄视屏免费| 最新国产成人无码久久| 2015在线精品自偷自拍无码| 久久国产导航| 中文字幕在线免费| 久久女人丝袜脚| 国产欧美性爱精品| 中国少妇和老外AV| aⅴ亚洲2021天堂网| 啊啊啊啊啊啊啊啊!无码免费看| 黑人巨粗巨大巨长视频| JAPANESE睡觉侵犯| 老司机在线观看| 中文字幕无码毛片免费看| 国产AⅤ视频免费观看| 亚洲a在线波多野结衣| 亚洲综合无码久久精品综合| yw193尤物国产精品| K8福利精品第一导航| 一本二本黄色视频| 真人拍啪啪免费网站| 夜夜操视频精品| 在线孕交不卡| av少妇天堂| 午夜免费视频120秒试看福利| 不卡一卡三免费网站| 亚洲精品无码久久一线| 在线观看韩国av| 夜夜添日日添狠狠添| 99精品视频只有精品高清6| 超碰97久久| 国产不卡无毒高清αv免费视频| h在线观看的视频十八禁| 好吊色av网站| 97超级碰碰人妻无码| AV内地在线看| www好视频| 狠狼鲁亚洲综合在线| 大胸吃奶在线观看| 波多野结衣免费视频一区二区三区 | 和老外交换太大了第二部分| 在线精品视频一区二区三四| 国产真实伦在线视频| 超碰狠狠干| 久久久精品免费免费直播| 中文字幕精品区| 久久无码精品一区二区三区| av资源男人网| 亚洲国产成XX高潮| 白浆在线| www日韩| 亚洲日韩中文在线精品第一| 123区无码乱伦| 正播丰满少妇激情高潮| 国产鲁鲁视频在线观看鲁阿鲁 | 夭天爱天天爽| 国产精品一二区不卡| 超碰国产97人人| 26UUU色五月| AV手机天堂在线| 加勒比人妻中文字幕在线视频 | 爱爱舔下身爱爱视频| 思思久久精品视频| 狂野欧美激情性XXXX| а中文天堂最新版在线观看| 尤物色男人在线| 超污自慰无码网站免费| 乱婬视频网| 中老年熟女视频| 夜夜欢性恔免费视频| 男女真人牲交a做片| 亚洲美女综合久久| 午夜福利老司机精品免费| 成a人片在线观看免播放器| 岛国免费v片在线观看| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 国产AV天堂亚洲国产AV麻豆| 风间由美一区二区| 草得很爽啊在线视频| 中文字幕日韩人妻无码| 亚欧无码黄色网站| 永久免费观看的毛片| 东北女人的毛黑浓密水多| 2020不卡一区乱码中文字幕| 有码中文字幕不卡在线| 2020人妻中文字幕在线乱码| 18禁止爆乳美女免费网站| 2019天天躁夜夜躁狠狠| 久久综合精品国产丝袜长腿| 午夜福利视频男同女同| yy111111少妇手机电影| 爱羞羞午夜福利免费| 亚洲av无码一区二区三区18| avtt天堂网手机版最新网址| 少妇又紧又爽在线观看| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 操屁眼午夜福利| 国产富婆做全套视频高潮| 美女祼身18禁网站| 中文字幕在线不卡人妻| 亚州无码男人在线视频| 午夜男女XX00视频福利五十路| 国产精品视频熟女韵味| 久久国产乱子伦精品免费交| 999视频精品全部免费| 一级少妇精品一区二区三区| 亚洲无码一卡二卡入口| av小电影无码高清| 99热这里只有精品6国产免费| 丁香五月麻豆| 婷婷激情久久丁香综合伊人| 在线免费aa级视频| 就去吻无码| 手机版免费av在线| 杨幂无码高清在线观看| 亚洲日本无在线码播放| mm131美女愛做視頻| 永久免费AV网站在线观看| 国产女m羞辱调教视频| 国产成人综合在线观看不卡| 日本亚洲美国不卡| 九九99久久精品在免费线97| a级视频在线观看网站| 日韩AV网站在线播放黑人| 国产精品一区AⅤ影院| mm1313亚洲精品无码| 日韩av无码中文一区二区三区| 精品亚洲AⅤ一区| 精品午夜福利在线观看| 紫黑粗大噗呲捣出白沫| 99热亚洲人色精品国产88| 国产调教视频免费专区| igao为爱坐激情| 国产成人亚洲综合网站小说| 在线观看国产成人aⅴ天堂| 你懂的视频网站| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 一本大道香蕉中文视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 亚洲五十路熟妇免费在线播放 | 亚洲中文版日本AⅤ| 四虎国产精品免费久久| heyzo加勒比无码AV日韩| 国产爽死视频| 男女猛烈无遮挡高清免费视频| 2022AV视频一区在线播放| 嗯…舒服h视频大全在线观看| av在线麻豆动画| 正在播放肥臀熟妇在线视频| 国内在线一区二区三区 | 主播一区无码| 又爽又黄又无遮挡高潮| 不卡视频夜夜爽| 亚洲熟女淫妇| 国产在视频线精品视频| 口工动漫视频精品一区| 一站久久精| 在线看的免费网站黄2018| 中文字幕av无码一区二区三区电影| 樱花在线免费播放自慰| 国产在线中文字幕| 国产BBW在线播放| 久久久精品国产AV麻豆| 免费国产午夜理论片不卡| 国产精品免费p区| 国产超短裙丝袜在线观看| 野花永久免费看视频久久| 国产精品白浆永久网站| 好紧好爽要喷了免费视频| 自慰喷潮免费观看| 尤物197av在线69堂| 不卡av电影手机在线观看| 92午夜福利视频动态图| 717电影琪琪午夜理论| 国产XXXXX在线观看无遮挡| 老妇乱子伦视频国产| xxxxx波多野结衣电影| 嘿咻嘿咻一进一出免费视频| 亚洲五十路老熟女中出| 免费黄色视频一二三区| 亚洲av永久无码精品天堂d1| 完整在线视频免费黄片| 爆乳放荡的女教师bd| 加勒比无码av中文字幕| heyzo加勒比无码视频| 国产午夜福利在线看| 国产理论大全在线| 久久九九精品国产免费看小说 | 欧美老熟妇乱xxxxx| 亚洲成a无码免| 孕妇高潮喷白浆视频在线| 国产美女被躁喷水视频| h福利午夜网站69堂| 性色tv在线播放| 美女被高潮在线播放| 自拍亚洲一区欧美另类| 中文在线资源站| 久久综合网站点击| 精品久久久无码中文字幕一丶| 天天在啪免费无码| 亚洲成av人无码免费观看| 人妻视频在线啪| 成人免费av在线无码播放| 国产女主播高潮视频在线播放| 国产日韩一区二区三区在线观看 | av试看免费| 成年无码按摩片在线| 国产无玛精品一区二区三区| 亚洲美女视频高清在线看| 国产嫖妓风韵犹存对白| 国产人妖视频一区二区| 中文字幕色综合| 国产真实强奷版| 成 人 网 站 在线观看免费| 啦啦啦视频在线手机播放| 成 人 网 站 大全香蕉| 真人h视频免费网站在线观看| 一本大道道香蕉a高清| 性欧美videoesXXOO| 国产十八禁网站免费在线观看| 无码AV一区二区| 亚洲国产精品免费无码| 午夜无码区在线观看| 岛国片精品色在线| 100av在线| 亚洲成av不卡| 成年美女裸体视频免费网站| 2022av无码视频| 一起看国产高清无码| 先锋影音va中文资源亚洲| 国产男女猛烈无遮挡| 亚洲精品456播放| 2020国自产拍精品高潮| 少妇导航色| zozozo女人与牛交zozozo视频| 久久99国产乱子伦精品免费| xxxx18一20岁hd| 校园全肉高h湿| 草莓视频成视频在线观看| GAy 在线 免费| 亚洲丝袜制服国产视频| 777米奇影视四色俺| 成人v免费视频黄| PORONODROME另类极品| 国产男生夜间福利免费网站| 国产精品久久久久影院色老大| 孕妇另类AV无码不卡顿| 偷偷做久久久久网站| 亚洲精品老司机在线观看| 十次啦导航国产精品| 综合国产精品私拍国产在线| 欧美人成在线观看免费| 12一14幻女bbwxxxx在线播放| 欧美xxxx做受欧美| 国产欧美亚洲精品第一页青草| 久久精品私人影院免费看| 综合狠狠久久| 永久免费视频一区二区三区| 日韩久| 久久99九九精品久久久久齐齐| 综合社区 中文字幕| 2020国自产拍精品露脸快速| AV怡红院免费| 给丰满丁字裤少妇按摩到高潮| 亚洲综合国产精品第一页| 亚州色大网www永久| 日本成a人片在线播放| 亚洲精品私拍国产福利87在线| 777在线视频免费观看| 伊人大杳焦在中文字幕 | 玖玖资源站AV最稳定网址| 中文字幕视频在线播放有码无码 | 国产私拍一区二区三区| 久久九九久精品国产综合| 国色天香一卡二卡三卡四卡视频| 555kkk在线观看免费| 亚洲欧美久久夜夜综合伊人| 亚洲精品一二区| xxfree 性欧美hd| 综合激情六月五月| 波多野结衣三级在线| AV天堂永久在线观看| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 嗯啊精品视频| 自拍偷拍一区二区三区日本34| 国产尤物视频在线| 口工漫画纯彩无遮挡h| 欧洲AV最新天堂网址视色| 国产人成午夜免电影在线观看| 色婷婷综合在线观看| 美女被搞在线国产| 一区二区理伦视频| 国产人成午夜电影| 日日摸夜夜添高潮如水亚洲| 精品熟女少妇免费久久| 亚洲真人无码永久在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片大陆| 无码aaaaaa| 一本大道东京热无码av| 亚洲色偷拍另类无码专区| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| av无码在线观看| 激情无码中字| 人妻熟妇无码| 白嫩喷水视频好大好爽| 国产亚洲欧美精品青草青草| 杨幂久久BB| 影音先锋女人鲁色资源| A春药视频| 日本有码在线不卡| 五十路在线视频| 2021国内精品久久久久精免费| 巨胸喷奶水视频色| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 午夜电影网无码| 中文字幕无码字幕有码字幕| 免费男女牲交全过程墦放| 性多多欧美在线播放| 国产精品吹潮在线观看动漫| 综合图片亚洲网友自拍| yy111111少妇影院在线电影| 天堂在线www| 熟女少妇正在播放| 亚洲精品国产品国语在线观看 | 亚洲国产AV无码精品果冻传媒| xunleige无码新入口男男| 国产网红精品无码视频| 十八禁亚洲无码在线观看| 泰国加勒比高清无码中文对白| 亚洲欧洲无码av不卡在线| 国产黄污免费在线观看| 国产乡下三级全黄三级| heyzo高清中文字幕在线| 中文字幕一区韩国三级| 激情视频一区二区三区| 高h啊啊啊视频| 48熟女高潮嗷嗷叫| av无码免费岛国动作片片段| 凹凸视频熟女精品| 粉嫩高中生自拍视频| 久久久久久久岛国免费aⅴ片| 亚洲毛茸茸复古视频少妇性爱| baoyu视频国产在线观看| 无遮挡h纯内动漫在线观看| 色五月丁香五月综合五月亚洲| 性色一区二区| 韩国兔费A级作爱片在线观看| 好爽好大再深点高H免费观看| 尤物AV无码专区首页| 在线加勒比无码视频| 男女啪啪抽搐一进一出网站| 禽杂交18禁网站免费| 啊啊啊午夜视频免费在线观看| 久久香蕉欧美| 欧美大BBBB喷白水| 91久久国产福利自产拍| 亚洲无尺码视频| 超级丰满大爆乳在线播放| 亚洲午夜视频无码| 少妇无码21p| jk制服白丝自慰| AV美女免费看美女| 24小时日本在线观看视频网| 久久极品97| 最好最近的中文字幕在线第一页| 亚洲人成电影网站色MP4| 18禁止观看1000部免费| 百合av一区二区三区| 亚洲无码人妻| 91麻豆精品国产自产在线| 2020久久国产精品久久| 国产乱辈欧美电影| 国产不卡无毒高清αv免费视频| 日韩aⅴ免费一区二区| 午夜精品无码视频在线观看| 特殊重囗味sm在线观看无码| 5678电影网午夜理论片| 111111电影院少妇影院| 久久永久精品免费视频| 18以下禁免费永久| 大陆国语对白国产av片| baoyu.无码在线观看| 国产爽的冒白浆的视频| 在线孕交不卡| 成人午夜看黄在线尤物成人| 一级免费视频在线观看| 18禁动漫在线播放免费无码| 国产热の有码热の无码视频| 国产精品一区12P| 啊嗯~啊~啊啊啊~在线观看| 99久久ER热在这里只有精品99| 日本不卡不码高清免费| 亚洲人成综合第一网| 720lu国产刺激无码| 亚洲国模一区二区三区视频| 国产不卡AⅤ一区二区三区| 成熟女人网站| 国产日产久久高清| 国产又粗又黄又猛又爽| 一本色道无码道DVD在线观看, | 国产亲近乱子伦免费视频| 亚洲超清精品AV在线| 大胆超碰在线观看| 国产人无码a在线西瓜影音| 国产精品性色| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 丝袜老师办公室里做好紧好爽| 中国男男GAY无套网站| 香蕉老司机狠狠色| 制服丝袜人妻中出第一页| 疯狂做受XXXX特大| 十八岁以后免费观看的黄| 老司机午夜福利视频免费播放| 在线观看国产丝袜控网站| 2021亚洲精品无码在钱| 两性午夜爽爽刺激视频| 呦女精品第一页| 最新欧美精品一区二区三区| 少妇配种视频在线观看| 50岁熟妇大白屁股真爽| 久久精品一二三区| 亚洲欧洲有码| 精品国产污免费网站在线观看| av网站免费一级| 123区无码乱伦| 国产亚洲精品younv| 亚洲午夜理论中文字幕| 性色AⅤ免费视频| 国产吞精囗交免费视频| 日韩无码18禁| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 朝鲜毛茸茸片| 九九精品在线观看| 无码视频在线主页网站| 久久无码视频| YY111111少妇影院免费观| 嗯啊,午夜视频在线播放| 日本大片免a费观看视频三区| 熟妇激情网站| 国产丁香五月免费高清在线| 国产91AV免费播放| 国产伦人人人人人人性| 东京热一精品无码av| 久久精品全国免费观看国产| 澳门AV网| 色猫咪免费人成网站在线观看| 97色超碰在线观看| 国产欧美精品一区AⅤ| 18勿进国产AV| 妲己影院一成年视频欧美一区| 2022年国产美女被艹在线观看| 337p中国人体啪啪| 成年3d黄动漫在线观看| 最刺激的乱惀视频喷水| 少妇太爽了在线观看视频| 黄色网站小视频免费在线观看 | 2021A片免费在线观看| 国产一级熟女高清| 884aa四虎影成人精品| 免费无码又刺激高潮的视频| 尤物精品第一国产网站| 92成人午夜福利一区二区| 国产精品午夜人体| 无码在线观看一区| 嘿咻亚洲综合| xxxx18一20岁hd第一次| yellow片视频在线观看无码| 国产精品视频白浆免费明星| 亚洲影视色偷偷色偷偷色偷偷| 性XXXX在线观看免费视频| 超污小16萝自慰喷水免费网站| 无码 人妻 电影 Aⅴ 呻吟| 羞羞影院爽爽免费观看| 美女黄频网站一区二区三区| 亚洲中文无码人成网站| 在线看免费无码av天堂的| 大香伊蕉国产短视频| 免费人成在线观看视频播放| 亚洲色大成影网站www永久| 工口久久麻豆| 中文精品久久久久国产网站| 久久免费精品琪琪| 扒开衣服摸双乳18禁网站 | 国模精品二区| 最新A V在线播放| 九九re热国产精品视频| 欧美成人在线视频在线| 亚洲 欧美 日韩 综合AⅤ电影| 伊人五月天影视| 久久2019精品免费视频| 杂交毛片一级| 好紧好湿好黄的视频免费| 波多野结衣在线高清一区二区三区| 中文字幕极速在线看免费主页| 中文无码网站| 国产蝌蚪在线播放| JiZzJiZZ國产50岁| 中国一级特黄刺激爽毛片| 国产农村一一级特黄毛片| 变态调教 一区 二区 三区| eeuss影院www在线观看免费| 欧洲极品无码一区二区三区| 一级a爱片免费观看的网站| 日韩在线二区全免费| 亚洲AV黄页手机版在线播放| 曰本女人牲交全视频免费播放| 综合五月激情二区视频| 老汉老妇姓交视频| 成年免费a级毛片高清香蕉| 在线观看色综合| 伊人色伊人亚洲综合网站| 他扒开我内裤强吻我下面视频,| 国产成人精1024| 婬荡少妇21p| 被弄出白浆喷水了视频| 影音先锋男人资源网无码| 亚洲一二三四区| 韩国三级一区二区| 婷婷综合国产在线激情| 中文无码肉欲爆乳视频| 美女被高潮在线播放| 在线色日韩AV| 调教黄色视频| www狼友avcom| 国外b2b网站毛片| baoyu成人免费视频网| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲精品黄色视频网站| 国产100000部免费视频观看| 亚洲成a人片在线观看播放| 国产高清拍AV在线| 大胆午夜视频| AV在线中出| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 国产精品热久久无码av| 艾草在线精品视频在线观看网站| 波多野结衣亚洲区| 人妻教师无码中字在线| 日韩精品欧美喷水| 五月丁香激情欧美白色| 如狼似虎的熟妇14p| 99re8这里有精品热视| 精品日韩丝袜在线一区| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 国产真实偷乱视频| 久久亚洲精品国产精品小说| 456人妻少妇网| 国产图片福利一区| 粗大狠狠的进出她的体内 | 亚洲Av无码不卡Av毛片| 91老肥熟露脸| 久久午夜综合久久| 中文字幕无码人妻熟| 扒开双腿被肏在线观看| 我想在线看片导航欧美| 日韩AV无码一区二区三不卡| 3P视频久久| 国产欧美va欧美va| 青青草原黄片免费| 重口扩张女神roxyraye各种玩| 伊人无码在线视频| 亚洲人成网站999久久久| 伊人一道本东京久久人爱| 亚洲裸体美女网站网址| 尤物在线视频国产区| 2022亚洲午夜诱福利片免费| 亚洲依依成人精品| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 97夜夜澡人人双人人人喊| 69天堂人无码视频| 精品国产123网| 妺妺窝人体色69| 中文字幕狼友| 99国产亚洲精品美女久久久久| 欧美亚州乳在线观看| 人妻就是爽21P| 538国产精品小视频| 英语老师用丝袜脚帮我爽 | 欧亚熟女网| 午夜男女无遮掩免费视频| 在线无码九区| 看全色黄大色大片免费久久| …无码…嗯| 国产高清在线观看视频www| 五月天国产精品视频| 曰批全过程免费视频在线观看无码| XXXXX大片在线观看| 久久伊人色熟女| 日韩电影无码阿V| 亚洲一区二区教师| 嗯啊日本视频在线观看| 无码人妻巨大屁股系列| 亚洲男人网站| 免费无遮挡很爽很污很黄网站 | 波多野结衣免费视频一区二区三区 | 国产精品性爱视频| 午夜激情视频网站| 国产se泰国无码在线| 你懂的,在线看| 亚洲黄色电影在线| 俄罗斯疯狂孕妇孕交| 久久精品视频按摩| 国产超碰人人爽人人做人人添| 艳丽饱满的乳妇正在播放 | 尤物视频在线免费| 少妇熟女久久网| 日韩 av 导航 人妻| 娇妻粗大高潮白浆| 91尤物超碰极品| 久久综合亚洲五月天| 日本一道本视频| av毛片午夜专区| 夜夜 中文视频| 国内免费视频成人精品| 无码在线一二| 在线观看片免费人成视频播放| 狠狠爱无码一区二区三区| 杨幂性XXXXHD真| 97色伦在色在线播放三级| 国内在线视频自拍网| 国产精品乱子伦xxxx| 美女自慰免费黄色网站| 大陆出口高潮福利视频| 天天爽夜夜爽人人爽| 野草社区在线观看免费视频| www老头com视频| a区无码视频免费| 亚洲天堂小视频| 亚洲国产欧美在线人成AAAA| 亚洲男男GVV在线播放| 欧美乱强伦xxxxx| 久久久综合人妻少妇| wwwx爽死了视频国产| 日韩亚洲欧美精品777| 俄罗斯午夜福利片在线观看| 夜夜爽爽十八勿进的影視播放| 吸奶头吸到高潮免费观看| 噜噜噜色97| 2022天堂无码视频| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 中文字幕无码av激情不卡| 国产大屁股喷水视频| 高清一区二区播放亚洲| 国产激情高中生呻吟视频| 国产私拍精品视频| 少妇人妻无码首页| yellow资源在线视频高清观看| 在线免费看av| 最新在线精品国产福利| 国产美女遭强网站免费视频| 国产高清一区二区不卡视频| 亚洲综合憿情五月丁香五月网| 无码又爽有刺激不卡| 欧美男女拍拍拍| 一区二区三区午夜无码视频| 91高清国产在线一区| 亚洲女同毛片在线观看| 操夜夜夜夜操| 一区二区三区 精品视频| 狼人色在线观看| 国产特级婬片免费看| 高潮喷水白浆在线观看| 国产黄 色 网 站 成 人免费| 女人的天堂曰B毛片| XXXX免费播放视频在线观看| 中国av在线免费网站| 户外露裸刺激视频| 夜夜艹欧美| 久久久久久精品免费免费wer| 中文字幕亚洲无线码一区在线直播| 波多野结衣无码视频| 亚洲欧美日韩综合久久久久久| y丫1111111少妇影院无码| 被老男人开嫩苞受不了了| 曰韩Av无码一本二本三本| 国产免费乱在线观看| 放荡的护士乳在办公室揉视频| 真人抽搐一进一出60分钟免费| 国产美女pp喷水视频| H纯肉无遮掩3D动漫免费观看| 成年女人免费高清视频 | 人和牲口杂交免费视频| 无码av最新无码av专区| 吉泽明步一区二区三区视频| 加勒比人妻无码一区| 国产精品久久影院| 超碰青青| 久久精品尹人一区二区三区| 亚洲无码爱| 暖暖日本性爱视频| 亚洲色无码自慰| 超级AⅤ视播、| AA级国产女人毛片水真多| 一本一本色道免费观看视频| 最新Av无码国产流畅| AV性色在线观看| 成熟yⅰn荡| 亚洲成Av人片在观看| 色午夜影院的| 在线天堂中文最新版| 亚洲一级aA无码毛片韩国| 亚洲日韩欧美资源总站| 制服丝袜有码无码在线| 欧美性爱网址| 日本高潮喷奶水在线播放| 久久亚洲视频一区二区三区| 在线亚洲+欧美+日本专区| 爱情岛论坛免费视频永久性网站| 国产精品情侣呻吟对白视频| 色X亚洲天堂AV| 18美女裸体免费观看网站大全| 亚洲女人天堂网AV| 全是白丝JK自慰污网站| 我的公强要了我高潮在线观看| 无码人妻久久一区二区三区免费丨| 熟女国产福利| 毛片在线啊啊| 台湾免费Gay片敏感小受| 凹凸视频熟女精品| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 亚洲最新无码成av人| 亚洲网站在线播放| 国产情侣在视频| 亚洲欧美国产制服图片区| 好硬好大好爽水好多视频| 公共厕所www日本撒尿| 国产亚洲一区二区在线| 午夜影院欧美性爱| 综合缴情网丁香五月天视频大全| 日韩AV无码大全免费观看| 窝窝人体色www| 国产成人无码无卡在线观看| 国产嫩草在线免费观看| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 外国三级在观线看| 好硬好大好长好爽好多水视频| 国产十八禁美女视频网站| 亚洲国产制服丝袜高清在线| 黄h视频在线播放| 最近更新在线第1页| 又黄又粗暴的纯肉视频| 黑人粗大的猛烈进出| A∨黄网站| 777米奇久久最新地址| 亚洲无码a∨在线视频| 又色又爽又黄| 欧洲多毛裸体xxxxx| 国产永久免费BBw| 亚洲啊啊啊视频| 国产精品美女挤奶汁视频| 丰满少妇爽死你视频| 亚洲中文另类婷婷久久| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 呦女 一区二区| 杨幂久久BB| 亚洲无码卡2| 小乌酱女警双丝脚足在线看| 国产成人A∨无码| 日本在线观看www鲁啊鲁视频| 第一亚洲中文久久精品无码| 久久国产精品第一页| 另类亚洲其他中文另类| 亚洲永久无码高潮喷水| 午夜性刺激免费看视频| 欧洲美熟女乱又伦av| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 人妻[21p]大胆| AV天堂最新网址手机| 好紧好爽要喷了在线影院| 印度人粗长硬強行配种| 69性影院在线观看国产精品87| 亚洲色成人网站www永久小说| 性情网站在线观看免费| www.亚洲无码电影| 国产精品美女挤奶汁视频| 粉嫩美女流白浆视频| xxxxx在线ai| 亚洲私人网站| 粉嫩极品网红自慰喷水| 日韩欧美在线综合网另类| 亚洲无码色视频| 国产免费午夜福利757| 狂揉美女的胸网站在线观看| 东京热无码人妻一区二区AV| 久久久久久九九99精品| 久久久久久久熟女| 成年免费A级毛片免费看| 国产精品v片在线观看不卡| 66久久人妻| 午夜福利精品导航凹凸| 黄点网址在线观看| 曰本xXXx色视频免费观看| 狠狠操2020| 在线观看免费播放av片| 免费看男人j放进女人屁股里| 国产综合色产在线精品| 少妇高潮视频在线观看| 亚洲午夜影院一二三四不卡| 中文字幕无码精品亚洲资源网| 果冻传媒新剧国产浮生影院| 精品久久久久久国产张柏芝| 性,国产三级在线| 男人把j桶女人屁免费1小时| 国产在线小电影| 亚洲快速不卡的视频| 凹凸福利午夜导航| 日韩久久久久中文字幕人妻| 午夜少妇福利水多多| 亚洲中文日本久久高清| 无码在线观看AAA| 国内精品免费一区二区三区| 亚洲午夜剧场| 亚洲av免费不卡电影网址| аⅴ天堂国产最新版在线中文| 国产白丝护士AV在线播放| 国产爽到喷出水来的视频| 亚洲最新aⅴ天堂| 丝袜在线无码| 夜色福利夜AV| 亚欧AV不卡第一区二区| 337p日本大胆欧洲亚洲色噜噜| 欧美男女拍拍拍| 精品老司机午夜福利在线| 国产美女跪下吞精| 亚洲成A∨人片在线| 国内av高潮毛片| 久久精品人人看人人爽| jizz免费视频网| 香蕉免费毛片| 综合色天天鬼久久鬼色| 2022AV视频一区在线| 人妻丰满熟妇av五码区| 电影网在线亚洲一区| 在厨房乱子伦对白视频 | 亚洲 免费 无码| 亚洲伊人青青久久| 交换配乱吟粗大在线视频| 亚洲大尺度无码专区尤物| 亚洲第一页欧美在线播放| heyzo高清中文字幕| 九九啪啪小视频| 天天影视婬荡婬香尤物| 国产 日产 欧美最新视频| 波霸无码专区| 国产黑色丝袜免费网站| 亚洲自拍不卡在线观看| 亚洲.午夜无码在线视频| 亚洲十八禁 网站在线观看| 又大又硬好爽视频| 天天强奸视频在线观看| 天天欲色在线最新章节目录| 在线播放观看gv人成视频免费| 亚洲超清无码制服丝袜无广告| 午夜时刻免费观看国产一区| 成A人V在线观看视频| 国产精品无码一区二区在线看| w11111光屁股影院| 2022AV国产精品| 亚洲色无码专区在线观看金品| 婷婷国产天堂久久综合亚洲| 日日爽爽爽夜夜操操操| 精品 呦女| av区无码字幕中文色不卡| 久久se精品一区精品二区| 好粗好硬好大在线观看视频| AV高潮喷水出白浆| 亚洲sm另类一区二区| 久久久国产一区二区三区| av狼色在线观看| 午夜三级a三级三点在线观看| 国产欧美日韩高清在线不卡| 超碰免费无码| 婷婷开心五月四房播播人| 992午夜在线观看| 中文字幕人有码无码视频| 亚洲欧美另类第3页| 白嫩在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 国产精品午夜试看| 偷拍精品视频一区二区三区| mm1313午夜福利在线观看| 国模无码免费福利视频| 天天影视综合在线影视| 亚洲自拍愉拍| 国产精品大屁股白浆一区二区三区| julia无码中文字幕| 精品国产高清一区二区三区| 曰批视频免费看30分钟| 欧美啪啪69| 在线观看欧美波霸爆乳| JIZZ国产A| AV经典在线观看网址| 最新亚洲人无码播放网站| 国产亚洲精品美女爽爽爽爽爽| 3344福利视频| sm一区二区无码视频| 日本道色综合久久影院| 浮力影院第二页| 久久青草资料网站| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 午夜性刺激免费看视频在线| 538在线视频| AV香蕉网站| 超碰 白浆 国产| bt天堂网www在线网| 2022AV高清免费在线视频播放| 韩国精品无码久久一区二区三区| 99久久精品无码一区二区三区| 亚洲欧洲日产国码久在线| 白丝高中生高潮视频免费观看| B多多黄色视频网站| 国语自产精彩视频在线视频| yw193尤物在线网址| 国产免费观看黄AV片| 亚洲日韩AV无码美腿丝袜| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕 | 亚洲国产及及在线播放| 国产在线H观看不卡一区| 最新dⅴd无码av在线| 高跟黑色丝袜国产在线s神| 真实灌醉高中生的国产| YW尤物在线精品视频| 国产在线精品无码二区| 九月丁香月婷婷综合| 色婷婷丁香中文字幕综合| 在线观看4455亚洲网址| 无码午夜福利院免费200集| 老子影院午夜伦手机不卡国产| ww欧美在线| 系列国产专区|亚洲国产2020| 在线无码色AV| 永久免费在线夜恋欧美| 99久久精品费精品国产| 一本到高清视频在线观看欧美网站| 亚洲av第一页国产精品| 久久久久久久岛国免费AⅤ片| jiZZjiZZ日本护士水| 正在播放嫩白美女在线| 亚洲av永久青草无码精品 | xx在线观看网站免费入口| 无码视频一区 二区 三区| 亚洲精品乱码久久久久久| JK娇喘高潮福利视频| 一区私拍国产| 午夜福利国产成人无码| av电影免费观看在线| 亚洲人成影视精品| 亚洲欧美一区三上悠亚| 伊人国产短视频| 97久久精品无码一区二区| AV电影在线免费送送看看| 成年人免费观看区| 尤物视频精品在线观看| 18禁美女裸体免费网站| 日韩AV无码啪啪网站大全| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 亚洲五月天在线观看| 天天看片天天AV免费观看| YY111111少妇影院无码光| 高潮娇喘抽搐在线视频| 办公室爽到喷水456在线观看| 性高爱潮免费高清视频| 丰满少妇av无码专区| 亚洲一区二区三区在线免费电影| h天天h视频| 2021天天做夜夜爽视频| 精品在线视频欧美性爱| 在线无码一区| 別揉我奶头嗯啊视频| 337P人体粉嫩炮高清大图| 久久久久久精品影院百花| 国产1区二区三区| 免费无码百合真人片18禁| 潮喷大喷水系列无码网站国外| 老色鬼在线精品视频| 欧美日韩国产一区| 最黄最色最乱最刺激的免费视频| JIZZJIZZ自慰| 欧美老妇裸体自慰照片| 日本三级韩国三级香港三级写真集| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 亚洲最大激情网| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 国产欧美精品国产国产专区| 啪啪国产| 18禁止的观看啪啪免费| 三上悠亚亚洲日韩二区| 中文字幕在线观看国产双飞高清 | 992TV视频福利在线观看了| 久久电影网午夜鲁丝片伦| 亚洲国产日产无码| 亚洲无码免费午夜| 少妇与黑人高潮流白浆h| 欧美 中出| 亚洲男子午夜视频| 狠狠综合久久久久综合网站| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 在线不卡无码| 国产高清一国产AV| 伊人五月天视频| 在线播放免费人成视频网站| 久久精品天天杨幂| 日韩黄色网址| 五十路少妇黄色网站在线观看| 特黄做受大片又粗又大又黄| 制服十八禁第一页| 国产尤物视频在线观看| 你懂的在线视频网站观看| 亚洲国产一区二区三区网站| 亚洲网站18禁| 不卡无码人妻| 纯肉高h视频在线免费播放| 亚洲电影一区二区| 中文字幕久久精品一二三区| AV免费网址在线观看AV天堂污污| 五月激激激综合网播| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看| 国产成人精品综合久久久| av天堂经典在线6| 国产国拍亚洲精品永久69| 在线jyzzjyzzz免费视频| 最刺激的乱惀视频喷水| 在线观看黄aⅴ免费观看无毒| 中文字幕在线手机播放| 国产高潮尖叫痉挛在线播放| 漂亮人妻帮我口爆吞精| 又粗又大又爽又黄视频| 真人啪啪无遮挡免费| 97精品美女视频| 免费AV手机版在线看网站| 国产在线观看WWW鲁啊鲁| 又大又粗好爽视频| 性色aⅴ在线观看免费| 无码毛片视频一区二区| 中文字幕无码高潮按摩到痉挛| 国外网禁泑女网站| 国产精品-色哟哟| 亚洲一二三区中文| 人鲁交精在线视频| 在线欧美精品视频小说二区| 妇色在线观看视频| 一本大道在线一本久道| 91人妻露脸在线| 中国特黄毛片一级| 影音先锋人妻每日资源站| 国产污污污影院在线观看免费| 在线观看人成激情视频| 国语自产偷拍精品视频偷拍| 一区二区三区免费电影| 中文字幕日本韩| 黄h视频在线观看视频| 无码无套少妇毛多19P| 澳门av无码网站入口| 18禁黄网站禁片免费观看国产| 亚洲最新女人天堂| 可以在线看的网址你懂的 | 国产天堂毛片| 免费国产黄网站在线观看动图 | 久久久国产一区二区三区| 麻豆国产尤物av尤物在线看| 人妻加勒比系列无码专区| 超短包臀裙办公室爆乳HD| 久久国产乱子伦免费精品| 521欧美日韩| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬| 国产iGAO在线| 2020狠狠狠狠久久免费观看| 丁香五月激情图片| 国产又大又硬又爽免费视频| 少妇无码视频| 欧美成人免费完| yy111111中文无码| 在线无码h观看| 18禁专区第一页| 亚洲一线二线三线AV无码| 多水少妇视频网| 777米奇久久伊人网| 五月天伊人首页| 欧美三级真做在线观看| 亚洲日本中文字幕天天更新| 国产自偷在线拍精品热| 超薄丝袜足J好爽在线| 中文字幕完整高清版| 国色天香在线网| 亚洲美女在线裸体免费黄视频 | 综合在线观看| 粗大猛烈进出高潮网站| 大学生白嫩白浆一区| 亚欧视频在线观看视频| 最好看的2018中文字幕免费| 无码人妻巨大屁股系列| 亚洲区中文字幕无码| 亚洲五十六十路老熟妇| 色欲天天自拍| 国产尤物av| 日韩人妻无码精品久久不卡| 18禁网站白浆| 澳门高清无码视频| 刺激的爱爱好爽免费视频| heyzo加勒比无码AV日韩| 无遮无档爽爽免费视频| 在国产线视频a在线视频| 又爽又黄又无遮| AV免费不卡国产观看| 太粗太硬小寡妇受不了| 美女视频在线永久免费观看| 丰满的少妇被猛烈进入| 亚洲自偷自拍熟女另类| 国产免费观看H| 国产又爽又黄又不遮挡的视频| cr社区最新流出素人投稿自拍 | 女人亚洲天堂| 国产精品极品美女自在线观看免费| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影| 嗯太粗太大太撑死了视频| 导航h在线观看| 波多野结衣办公室33分钟| 11111y少妇影院| 尤物在线视频网| 97亚洲综合图片| 国产91最新欧美在线观看| YW193尤物在线影院| 日韩美精品无码一本二本三本| 人妻精品动漫h无码中字| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 手机在线最新日韩av| av无码点击进入影院| 37TP色噜噜人体大胆中国人体| 找亚洲强奸在线网站| AⅤ无码人妻少妇| 久久综合亚洲色一区二区三区| yy111111少妇影院在线| 久久er热在这里只有精品66| 国产极品96免费| 亚洲国产极品视觉盛宴| ⅩXXXXAAAA国产| 久久亚洲中文字幕| 手机在线播放的AV| 好男人视频社区在线观看www| 国产精品_国产精品_K频道 | 国产mm1314无码视频在线观看| 国产av无码专区亚洲avjulia| 激情无码字幕综合| 18禁的网站免费进入| 色欲网天天无码av| 在线无码不卡18禁| 无码人妻丰满熟妇区10p| XX啪啪高潮视频| 人禽在线zoo无码| 无码毛片视频一区二区| 无码国产福利av私拍| AV天堂亚洲区无码| 久久久久国色av免费看| 久9RE热视频这里只有精品| 在线丝袜麻豆国产欧美激情| 亚洲精品国产动态图| 精品视频在线q片| 午夜福利啊啊干我| 亚洲人成影视在线观看老司机| 亚洲啊啊啊视频在线| 91香蕉精品视觉盛宴| 中年熟女乱子正在播放| 97超级碰碰碰久久久久| 国产高潮刺激叫喊视频| 日本六九视频在线观看免费| 婷婷六月激情在线综合| 99久久久国产精品齐齐齐齐| 亚洲的欧美性爱| 大香伊蕉在人线国产2019| 无遮挡粉嫩小泬视频| 无遮挡很爽很黄很污的日本网站| 艳妇色在线视频| 久久精品中文字幕有码| 纯肉无遮掩3d动漫在线观看| 吃奶摸下叫床的激烈视频| 别揉我的奶头嗯~啊~视频网站| 中文字幕无码片精品推荐| 一个添下面两个吃奶把腿扒开| 波多野结衣一区二区三区av免费| 欧美3d动漫 18禁网站| 免费观看美女裸体黄网站| 欧美啪啪小视频| 久久人人做人人妻人人玩| av色爱 天堂网| 狂乱男女视频| 国产丝袜导航| 在线免费日韩欧美视频| 亚洲永久视频在线观看| 国产高潮刺激叫喊视频| 国产男生午夜福利免费网站| 国产精品怡红院永久免费| 午夜男女爽爽影院免费视频| 好大好硬好多水好爽视频| 啊嗯AV在线| 午夜激情福利网| 好爽好大再深点高H免费观看| 国产精品三级a在线观看| 成人午夜免费无码视频在线观看| 美女露全身永久免费网站| 不卡乱辈伦在线看中文字幕| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 2022AV一区在线| 久久精品aⅴ老熟女| 激情一区 二区| 性欧美8处一14处破| 国产午夜a在线| 国产精品露脸午夜福利| 性感福利姬亚洲国产免费| 亚洲中文久久精品无码2021| 人人人澡人人肉人人妻| 亚洲中文无码亚洲人网站的| 亚洲熟女一区二区| 亚洲青青草原高清| 91视频91激情| 美女视频黄频大全免费的| 又污又爽又黄的网站| 在线播放国产一区二区三区| 俄罗斯一级午夜福利| 国内一级特黄性爱| 黄色网站无毒不卡| www无码窝,com| 国产AV无码专区| 午夜福利电影网站| 91精品在线观看女教师| 国产夜间视频| 亚洲婷婷丁香激情| 在线点播亚洲日韩国产欧美| XXXX中国高潮喷水| 超清波多野无码AV在线不卡| 麻豆91av| 色妺妺在线视频玩频 | 九月丁香激情在线| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕 | 被按摩师玩弄到潮喷在线播放| 黄色小视频观看网| 国产福利萌白酱一区在线| 高清性欧美暴力猛交BD| 激情网站入口| 国产杨幂AV网站| 刺激一区仑乱| 久久综合久久自在自线精品| av色看在线| 熟女啪啪Av免费| 国产成人户外露视频| 另类 校园 春色 人妻| 久热首页国产在线| 中文字母99久久亚洲综合精品| 嗯好舒服嗯好猛嗯好大的视频| 亚洲无AV码一区二区三区| 国产美女高潮流白浆的视频| 天然素人初次拍AV在线| 国产 在线视频无码| 欧美人与动牲交免费观看视频| 老司机在线精品视频网站| 高跟黑色丝袜国产91在线| 亚洲婷婷狠狠爱激情综合基地| 日本做受高潮好舒服视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 久久综合给合久久99| 激情综合色婷婷| av无码全过程在线观看| 亚洲精品无码美利坚合众国在线| 国产熟女亚洲精品麻豆| 在线播放免费人成视频网站| 国产性色强伦免费视频| A级国产乱理论片在线观看| caopeng超pen在线精品视频| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 精品国产av无码一道| 国产精品美女被遭强扒双腿| 成年女人看片永久免费视频| 大量国产私密保健视频| 亚洲综合v永久在线观看| 911精品国产91久久久久| av永久免费网站入口| 免费裸体黄网站免费看| 国产aⅴ一区最新精品| 中文字幕一视频97色伦| 五十路熟久久网| 成年女人看片免费视频中文| 妓院一钑片免看黄大片| 无码高清视频在线播放十区| 岛国免费v片在线观看| 最近最新中文字幕大全手机高清| 国产亚洲美女精品久久久| 无遮挡免费高清羞羞视频| 午夜少妇福利水多多| 超碰在线播放91| 女女百合av大片在线观看| 久久精品全国免费观看国产| 自拍亚洲一区二区| 极品三级精品在线观看| 日韩换脸一区二区三区| 18萝自慰喷水的网站免费| 97超碰人人人人人人少妇| 国产污网站免费| 国产色哟哟| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 三级久久久久久免费| 午夜精品无码视频在线观看| 国产男人桶女人| 亚洲AV淘宝在线观看| 99精品国产一区二区三区| 国产一二区免费| 50岁熟妇A片| 精品少妇无码视频在线| 第三视频午夜福利| 少妇乱子伦精品区| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 医院人妻隔着帘子被中出| 播播网无码| 国产妇女系列| 18Gay国产小鲜肉网站| 妺妺窝人体色WWW在线小说| 手机在线视频国产口爆| 性动态图av无码专区动图| 人妻[21p]大胆| 亚洲日韩电影网天堂| freexxxx性第一次摘花| 小说区图片区欧美日韩电影| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 怀孕挺大肚子疯狂高潮av毛片| 亚洲精品小电影| 東熱激情 在线| 影音先锋熟女少妇资源网| 最新无码网站中文字幕完整视频在线观看 | 69堂人成无码免费视频| 国产福利一区首页| 高H中文在线视频| 久久性爱aV| 波多野结衣高潮喷水一部 | 日本三级在线播放线观看视频| 又黄又爽的男男十八禁| 大尺度av无码污污污福利网站| 日本亚洲免费电影| 处破女久久| 国产精品视频人人做人人| 一级毛片无码| 四虎影视永久在线8848 | 亚洲人妖中文| 欧美视频你懂的| 正在播放国产精品白丝在线| 亚洲无码 影院| 视频一区亚洲色图| 97色伦图片97综合影院| 午夜福利深夜xx00动态视频| 00在线日本黄色视频网站| 大又大又粗又爽又黄少妇毛片| 2022AV网站免费观看| 视频二区 69| 夜夜香Ⅴ无码| 亚洲精品无码ma在线观看| 边亲边摸边扎视频很爽| 伊人大香线焦狠狠鲁的视频最快| 18级一级毛片| 特级亚洲A级毛片免费视频| 亚洲视频狠狠爱| 国产gay高中生小鲜肉屁股| 在线看片免费人成视频无毒| 国产91无码福利在线| 亚洲中文字幕网站你懂得| 午夜喷水福利| 国产鲁鲁精在线观看| 产精品毛片更新无码浪潮AV| 国产91线观看| 亚洲综合色站| 久爱亚洲第一精品| 亚洲gv永久无码天堂网| 996热re视频精品视频这里| 午夜男女羞羞爽爽爽视频| 琪琪午夜理论片福利在线| 国产亚洲精品无码专| 俄罗斯13一16泑女全部网站| 天天躁日日躁狠狠老妇| 又大又硬又爽又黄视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ另类畅通观看 | 老师洗澡让我吃她胸的视频| 另类视频区欧美爱碰| 裸体美女扒开喷水网站| VIDEOS18娇小粉嫩极品高| 真实小呦you女网站| 国产免费网址看杨幂AV片| 免费久久久人妻久久久| 中文字字幕在线香蕉| 多人伦交性欧美| 亚洲男人无码天堂| 美女自卫慰黄色网站| 99久久无色码中文字幕| AV天堂手机版在线| 一本大道东京热无码| 国产精品三四区| 极品美女自卫慰流水视频网站| 精品国产亚洲一区二区三区在线观| 全彩18禁裸乳羞羞动漫无遮挡| 国产女同作爱系列闺蜜| 欧美性爱另类亚洲二区| 亚洲精品无码久久久久| 一本色道无码道DVD在线观| 久久狠狠操视频| 国产亚洲视频免费播放h网站| 中国无码人妻丰满熟妇啪啪| 久久精品女人天堂A| 韩国久久一级| 18禁动漫美女下身湿| 无码免费h成年动漫在线观看| 一本久久a久久精品不卡| 性欧美13处14处破在线观看| 少妇无码影院111111| 在线青草香蕉在线播放| 国产又粗又猛又爽又黄的视频| y111111少妇人妻影院| 一级a爱全过程全视频| 亚洲综合极品嫩模喷大量白浆| 高h肉视频免费在线观看| 最新亚洲无码网站| 中文字幕无线观看不卡网站| 一欧美三级在线观看| 孕妇另类av无码不卡顿孕妇| 自拍亚洲一区二区| 久青青在线观看视频国产| 初高中洗澡裸体在线视频网站| 国产又粗又大在线观看| 亚洲大学生视频在线播放| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 亚洲色另类在线观看| 99久久免费精品特色大片| 忘忧草在线社区www日本| 国产未成满18禁止免费蜜芽| jizzjizz一二三总合| 国产片你懂的在线观看| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 波多野结衣区三区| 国产午夜福利无| 亚洲无码在线免费观看gk| gv视频在线观看| 性男女做视频观看网站| 亚洲最新无码AⅤAPP| 在线观看视频你懂的网址| 国产在线拍揄自揄视频菠萝| 亚洲日韩三级片高清| 又粗又长又爽又长黄免费视频| 美女按摩偷拍视频一区二区| 国产成人久久久久精品| 2022AV最新视频在线观看| 曰本道高清中文字幕| 边摸边吃奶边做娇喘视频| 曰的好深好爽| 亚洲日韩护士病人AV| 四虎影视 自拍偷拍| 又黄又硬又色又湿视频网| 草棚在线观看国产| 国产在线无码制服丝袜无码知名国产| 国产高潮白浆在线| 偷柏自拍亚洲综合在线| 亚洲精品无码av中文字幕| 亚洲男同gv资源在线观看| 玖玖爱国产精品| 亚洲Av不卡免费在线| 99久久国产综合精品swag| 亚洲无码视频在线播放男男| 夜鲁夜鲁很鲁在线视频| 偷拍 拍自 欧美色区另类图片| 十八禁黄色网站| WWWXXX精精国产XXXX视频在线| 久久香蕉精| 狼色精品人妻在线视频| h成年动漫在线观看网址免费| 最新亚洲中文AV在线不卡| AV丝袜脚天堂网无码| 777米奇在线观看视频| 天堂色男人在线视频| 无码AV喷白浆在线直播| 18ppp禁止欧美视频| 亚洲阿v天堂在线电影免费| 国产一级性爱| 久久精品久久久久久齐齐| h无码3d动漫在线观看网站| 国自产拍偷拍福利精| 91青青视频在线观看| 五十路熟妇毛茸茸ⅩXX视频| 吃精少妇视频| 中国裸体一区二区| 国产一级免费网站| 久久张柏芝| 人妻加勒比系列无码专区| baoyu视频国产在线观看| 一本色综合网久久| 自偷自拍色999| 插色欧美精品| 在线无码视频观看草草视频| 亚洲中文字幕在线第二页| 成 人色 网 站 欧美大片| 亚洲日韩中文字幕视频| 日日摸日日碰日日狠狠| 亚洲人成网无码| 亚洲已满18| 国产在线视频三区| 中日韩国极品内精品视频| 国产熟女精品67194| 波多野VA无码中文字幕电影| 按摩视频一区二区三区| 高清不卡在线一二三区| 制服肉丝袜中文字幕| youjijizz国产免费| 黄色视频啪啪二区| 尤物视频网国产在线观看| 韩国 日本 亚洲 国产 不卡| 嗯轻点使劲网站免费视频| 欧美A级视频一男二女| 日韩AV无码免费大片BD| 国产高潮白浆免费| 亚洲熟妇少妇任你躁在线又见 | 尤物狼友视频在线观看| 成AⅤ人在线观看| 国内揄拍国内精品对白| 免费无码毛片一区二区| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| 久久AV色图| 在线看片xxxxx| 2021最新黄色网站在线看| 国产福利入口| 亚洲一区免费在线观看| 久久香高清无码| 真实国产乱子伦精品视频| 人禽杂交18禁网站| a v 在线视频 亚洲免费| 亚洲技巧在线视频激情| 影音先锋在最新资源站| 国产亚洲日韩欧美一区二区三区| jk自慰到不停喷水| 亚洲精品一本之道高清乱码| 欧美成人免费高清在线观看| 国产在线观看XXXXX| 最爽爱爱视频免费观看| 办公室添的我好爽视频免费| 爆乳少妇自慰| 波多野结衣国产| 五月丁香深爱亚洲综合| 公车痴汉媚药强抹在线观看| 亚洲欧洲日产第一页| 久久网更衣室偷窥国产| 精品久久久国产中文字幕| 亚洲成AV人片不卡无码下载| 女被男啪到哭视频免费观看| 免费看黄色网站| MM1313亚洲精品韩国日本| 比较有韵味的熟妇无码首页| 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服| 天天做天天爱天天爽| 中文字幕专区最新資訊| 久久综合给合久久国产免费| 久久精品国产老师| 亚洲精品456在线播| 高潮抽搐娇喘的视频| 国产精品00校花H视频 | 高清无码五月天| 888狠狠狠狠7777米奇| 自慰18禁网站免费| 曰本美女无遮挡网站| 亚洲日本韩国久久| 国产美女手淫高潮在线观看| 视频福利国产专区精品大全| 久久精品福利中文字幕| 国产私拍视頻精品福利推出| 大屁股av在线| 国产h在线| 无码中文一区二区免费视频| 调教女m视频免费区视频在线| 亚洲无码在线暗网| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ久久| 精品一区二区三区四区日产| 2022无码一区| 2022国产在线最新视频| 正在播放高潮喷水冒白浆| 综合在线一区 男同| 亚洲线无码2020| 性生大片免费观看多人| 先锋影音资源站男人天堂AV| 波多野结衣精子狂喷30连发| 后进极品圆润翘臀少妇视频| 波多野结衣亚洲一区| 2021影音先锋aⅴ资源男人网| 国产再线免费1区2区3区| 国产一区日韩二区欧美三区| 国产午夜精品片| 日本最新免费不卡| 国色天香直播在线观看| 国产精品小视频一区| 久久久久精品免费视频不卡| 加勒比中文字幕在线播放| 国产社区精品视频| 亚洲三级在线| JIJZZIZZ中国老师出水| 一日本道a高清免费播放| 国产精品亚洲swag| 亚洲se男女在线视频| 狠狠操一区| 日本不卡不码视频在线观看| 又大又黄的刺激免费视频| 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕| 又黄又高潮水又多的视频| 亚洲激情视频无码| 2021久精品视在线视频| 国产毛片视频| 国产丝袜足脚在线播放| 777亚洲熟妇自拍无码区| 色综合伊人尤物| 国产精品无码av不卡| 精品女同同性视频在线网| 日韩亚洲av人人夜夜澡人人爽| yy111111少妇影院光屁股| 浮妇高潮喷白浆视频| 宅男噜噜噜66网站在线观看| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 亚洲午夜间视频| 老司机在线精品视频网站| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 站不卡在线观看| 99爱网站在线观看| 97视频精品全部免费品全正版| 本免费av无码专区一区| 久久精品导航| 奶水无码专区| 亚洲日韩国产一区二区三区 | 性欧美长视频免费观看不卡| 在线观看国产午夜福利片| 国产亚洲视频在线观看| 国产999久久高清免费观看| 影音先锋影视资源男人站| 中文亚洲爆乳| 久久夜夜bbbb| 人妻系列无a v码专区| 国产盗摄一区| 国产男女被愉拍在线视频| 国产未满岁18在线观看| 国产老师精品视频| 亚洲最黄视频| XXXXX国产乱子| 厨房人妻偷情啪啪| 婷婷综合色丁香中文字幕| 色天使色偷偷色噜噜噜av天堂| 欧美 偷窥 清纯 综合图区| 亚洲男同在线视频| 亚洲嫩草研究院久久久精品| 亚瑟影院午夜在线观看| se01午夜精品无码7777| 99精品久久久中文字幕| 午夜国产精品无码视频| 久久国产精品麻豆系列| 爱羞羞午夜福利免费| 老女人综合网| 厨房里摸着乳丰满大屁股| 大胆人妻40p| 久久综合亚洲| 美女自慰高潮冒白浆网站 | www.尤物视频.com| 狼友伊人网| 亚洲欧美日韩综合一区在线观看| 尤物网站永久在线观看| 女人自慰免费观看黄| 乱伦一区| 在线看不卡av婷婷| 又黄又刺激又免费的网站在线看| 亚洲重口啪啪一区| 亚洲国产成在人网站天堂| a网站在线观看| 好硬好湿好爽好深视频| 夜夜夜看夜夜爽| 啊用力太猛了啊好深视频免费| 杨幂被遭强奷倒高潮在线观看| 欧美国产精品啪啪| 丝袜美女污污免费网站| 粉嫩美女国产| 精品欧美小视频在线观看| 好紧好爽要喷了免费视频| JIZZ国产免费观看黄级AV片| 亚洲依依成综合网| 亚洲自拍色在线观看| 国产高H视频在线观看| 开心播播网| 国产JJZZ| 97碰成视频免费天天碰| 精品国产亚洲福| 国产在线污污污| 又黄又湿又色的网站视频| 亚洲成本人无码薄码区| 把日出女人白浆免费视频| 亚洲免费一级无码| 波多野吉衣日韩| 国产AV毛片| 亚洲欧美日韩国产二区| 啪啪免费视频一区二区| 精品国产国产综合精品| 校花高潮抽搐喷水视频舔下面| 午夜网站福利| 一级做一级a做片性视频| 国产真实高潮太爽了| 扒下她的小内裤揉捏视频| 中文无码资源| 在线天堂BT中文WWW| 亚洲福利在线无码天天看| 亚洲大成色www永久网站国产 | 狠狼鲁亚洲综合在线| YIN乱校园性运动体育课| 亚洲va久久久噜噜噜久久明星| 91av综合| 欧美一级黑人一级| 无码一区二区三区爆白浆| 国产小屁孩cao大人AV免费| 国产又色又爽又黄又刺激视频| 国产南昌男女在线| 国产毛1卡2卡3卡4卡视| aⅤ无码片| 最近最好的中文字幕2019免费| 无码激情| 亚洲欧美丝袜 动漫专区| 国产高潮流白浆视频| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 春色校园激情综合在线| 亚洲精品一级片a| 国产精品岛国久久久久| 亚洲情私人在线播放| 亚洲综yeyecao亚洲性| 12-14幻女bbwxxxx在线播放| 午夜伦伦影院无码| 岛国AV动作片在线观看| 亚洲日本一区二区三区| 在线岛国片免费观看无码| 亚洲欧洲日产国码天堂| 超碰yw91尤物| 亚洲乱码中文字幕手机在线| 2020国产精品午夜福利在线观看| 四虎影无码| 思思久99在热线女精品视频| 黄大色大片免费久久| 被强的丰满人妻电影| 麻豆久久婷婷综合五月国产| 亚洲无码在线制服| 亚洲美国日本国产片| 宅男噜噜噜| 在线看片无码永久免费aⅴ| 国产成 人 网 站 免费 在| 综合国产色婷婷| 18禁自慰网站| 黑人上司粗大拔不出来电影| 成人无遮挡肉动漫视频免费看 | 成年男女免费视频网站点播| A片无码一区二区三区| 国内精品久久久久AV福利秒拍| 亚洲欧美午夜福利| 无码熟妇人妻AV在线电影| 一区二区三区精品视频日本| mm1313午夜福利在线观看| 人妻中文字幕无码专区| 大量情侣揄揄拍| 亚洲人成AⅤ在线播放| 亚洲va中文字幕无码久久不卡| 国产高潮抽搐喷出白浆视频| 亚洲香蕉网久久综合国产| 小仙女cos嫦娥自慰喷水| 亚洲成A人片在线观看久| 亚洲美女不天堂| 污亚洲无码在线观看| 久久99久久99精品免视看动漫 | 久久激情小视频一区| 好爽好紧大伊人久久| 伊人久久大香线蕉av不变影院| 亚洲精品综合第一国产综合| 国产xo免费视频在线观看| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 亚洲国产精品一区第二页| 久久婷婷网站麻豆视频| 18禁止进入免费网站| 国产乱子伦对白露脸| wwwxxxx色免费| 我扒开老师胸罩吸她奶头视频,| 国产在线观看免费A∨| MM131美女三级视频| 国产羞羞啪啪| 永久免费观看动漫美女裸体的网站| 亚洲色大成WWW永久网站| 中文字幕亚洲理论手机在线观看| 人妻综合网色| 国产97公开成人免费视频在线观看| 成 人3D精品动漫在线播放| 亚洲日韩国产二区无码| 中文一国产一无码一日韩| 国产激情久久久久影院老熟女| AV网站免费线看精品| av毛片午夜一区| 丰满岳下面水好多| 中国农村河南妇女BBW| 国产东北一级毛卡片免费观看| 欧美成人插女人视屏看看| 极品少妇被猛的流白浆| 尤物视频中文字幕在线| 性生大片30分钟免费观看有码| sm大尺度av无码专区| 一个人看的www高清日本| 亚洲天天堂在线观看| 国产剧情无码中文字幕在线观看不卡视频 | 韩国AV免费在线观看| 992tv在线视频| 亚洲丝袜脚交| 无码东京热系列蜜芽| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 97夜夜澡人人爽人人喊_欧美| 亚洲中文字幕最大| 国产成人精品永久免费视频| 午夜视频 中文字幕| 亚洲精品视频在线观看你懂的| 18成禁人视频免费| 顶级乌克兰免费毛片| 2020国产乱网| 日日摸夜夜添夜夜添视频| 在线观看高清不卡日本| 91尤物最新在线| 永久免费的啪啪网站免费观看| 高中生洗澡国产AV网站| 97高清国语自产拍| 又黄又爽又无遮挡的视频1000| 性av无码天堂首页_天堂无码| 中文无码第5页| 刘亦菲一区二区三区视| 男人j桶进女人p无遮挡| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 国产成人精品在| 免费A级毛片视频| 狠狠操女人视频| 国产精品老女人视频免费观看| 亚洲成a人片在线观| 永久天堂网av手机版不卡| 456人妻少妇网| 精品福利视频一区二区三区| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 992午夜tv在线观看| 国产亚洲综合精品| 在线观看 av香蕉| 777米奇影院狠狠干| a女 激情视频| 国产亚洲精品精品国产亚洲综合| 日韩AV狠蕉蕉| 大香伊蕉免费用视频| 岛国视频在线无码| 爆乳无码动漫亚洲网站| 亚洲 欧美 中文 日韩 另类,色| 亚洲熟女俱乐部| 国产处破免费观看| 99国产小视频| 亚洲香蕉网综合| 特级毛片www| av台湾在线| 午夜色午夜视频之日本视频| 图片区小说区激情区偷拍区| 日曰摸日日碰夜夜爽歪歪| 一本大道道香蕉a高清| 翁与小莹高潮连连第九篇| 高H肉肉无码视频在线观| av性生大片免费观看网站| 一道本一区二区三区电影| chineseXXXX乱子另类| 中文字字幕在线中文人妖| 97色在线中文| 伊人天堂综合| 少妇乱子伦精品无码| 加勒比无码在线综合| 吃奶揉捏奶头高潮视频免费看| 亚洲欧美丝袜校园| 日本护士吞精囗交gif| 国产精品久久久久精品…| 曰韩美女午夜免费福利| 久久18岁免费视频| 国产果冻3区在线观看| 纯肉H爽视频| 国产av高清无码天堂| 中国一級黃色毛片| 忘忧草社区日本在线www清纯 | jealoUsvue人妻出轨| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频| 性日插爽视频| 东北老富婆高潮大叫对白视频| 最新国产精品自在线观看| 动漫精品中文字幕首页| 又黄又爽的视频真人版| 白丝jk网站国产免费| 在线观看黄丝袜地址视频污腿| 国产美女口爆吞精在线播放| 亚洲人成成无码网WWW| 国产成人美女AV| 亚洲乳爆无码视频| 中文字幕国产成人| 一级无码456在线观看| 国产孕妇福利在线观看| 变态另类~第1页| 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 2021AV天堂网手机版在线播放| MM1313亚洲国产精品| 久久久久久精品免费免费麻辣| Av影院喷水| aa人片免费视频| 尤物视频在线观看网页| 国产色秀视频在线播放| 4虎亚洲无码影视| 熟妇丰满人妻| 无码丰满熟妇在线无码播放| 永久自慰网站免费| 长腿无码在线| 18禁美女张开腿让男生桶| 爆乳美女被弄高潮免费看| 久久久亚洲精品日韩 | h亚洲色大成网站www永久网站| 成 人 网 站 在线 看 免费| 美女羞羞高潮视频免费首页| 白白发布永久在线观看| 国产精品午夜剧场免费观看| 国产包臀裙AV在线播放| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 在线观看免人成视频网站| 午夜福利在线观看入口| mm1313亚洲国产精品美女| 精品尤物TV福利院在线网站| 调教套上奶牛榨乳器喷奶水| AV在线天堂麻豆| 亚洲系列天堂| 18成禁人看免费无遮挡动态图| 久久综合综合久久98色| 五十路熟女视频| 日本一本草久国产欧美日韩| 无毒色69 视频免费观看| ViDeOS18娇小中国| 国产67194一区二区四区| 欧美推油无尺码在线播放| 色久香蕉| 欧美性稚交6-12| 婷婷色激情| 久久综合久久综合久久综合久久综合| 亚洲制服丝袜区第一页| 性xxxx视频免费| 国产精品自拍AV| 影音先锋av制服| av夜狼窝在线观看| 亚洲永久无码视频| 亚洲无码熟妇人妻AV在线| 亚洲影院 无码| 色窝窝在线无码中文| 男男gv无码网在线观看| 人妻半推半就迎合裙子| 亚洲人成区| 亚洲日本人成网站在线播放18| 亚日韩电影久久| 国产精品一区视频| 97se综合亚洲| 国产精品视频888| 影音先锋影视资源男人站| 成年男女免费视频在线观看不卡| 啊慢点太深了国产在线视频| 啦啦啦视频在线手机播放| 伊人久久大香线蕉在观看| 国产大屁股AV在线播放| 亚洲国产精品18点击| 天堂亚洲日本va中文字幕| 天堂网在线最新版www中文| 亚洲熟妇20p| 97久久人人超碰超碰窝窝| 免费观看老子影院午夜无码 | 国产亚洲h网综合h网久久| 无遮挡十八禁在线视频国产制服| 又大又硬又黄又爽的视频| 国产视觉盛宴在线视频| 亚洲天堂av网无码| 曰本女人牲交视频免费| 午夜爽毛片| 最近更新中文字幕2018年高清| 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 把胡萝卜立着自己坐上去| 99热亚洲人色精品国产88| 国产一区亚洲欧美日韩| 亚洲精品老司机在线观看| 孕妇被中出中文字幕视频 | 久久无码精品综合| 黄色视频一区二免费| 国产精品自在线天天看片| 真人试爱50分钟| wwwsex国产精品| 国产黑色丝袜肉丝视频在线| 国内精品久久久久影俄罗斯 | 国产成人18黄网站| 囯产激情360盗攝一区| 大香大香伊人在钱线久久| 在线播放观看gv人成视频免费| 久久与欧美视频| 光棍影院手机在线| 亚洲快速不卡的视频| jk自慰在线看| 人妻无码AⅤ中文字幕日韩| 国产性色在线播放| 艾草在线精品视频免费观看| 国产精品拍天天在线| 嗯…啊?摸?湿?内裤?视频免费| 国产午夜在线精品三级a| 爱爱网免费高清无码| 美女解开衣服露出奶头无遮挡 | 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 成年美女黄18禁网站| 影音先锋亚洲成av无码| 国产色精品视频| 中文字幕乱码在线电影| 国产黑丝在线视频| 伊人色综合视频在线免费观看| 超碰人人五月天| 亚洲AV无码专区国产乱码4se| 久久久国产精品| 中国大屁股HDXXXX| HD最新国产人妖TS视频| 九九精品视频免费观看视频| 白丝校花被弄到高潮喷水在线观看| 尤物亚洲最大AV无码网站| 里番※acg琉璃全彩无码 | 新26uuu在线亚洲欧美| 国产午夜男女乱婬真视频| 一女被多男玩喷潮视频免费| 中文av字幕黑人不卡| 免费无码午夜福利片| CHINESE实践打屁股高清网| 夜夜躁日日躁狠狠官网| 黑色丝袜精品国产片免费| 亚欧美日韩香蕉在线播放视频| AV无码天堂久久| 亚洲AⅤ一区二区三区| 亚洲自偷自拍首页精品| 亚洲成a人片在线观看高清| 99久久综合狠狠综合久久止| 无码专区大学生| 国产女主播在线视频一区| 啊啊啊啊啊亚洲| 高潮视频在线快速多人| 国产灌醉AV网站| 大胸美女高潮喷水在线观看| 动漫激情精品| 起起碰起碰欧美在线观看| 国产女人高潮叫床免费视频| 一级毛片免费完整视频体验区| 女高中生自慰污污免费网站| 2012中文字幕二页| 东北粗壮熟女丰满高潮| 医院人妻隔着帘子被中出| 一级毛片女人喷潮视频| 亚洲天堂视频网| 亚洲天堂欧洲天堂| 国产在线五月综合婷婷| www超碰| 亚洲永久精品ww47 91女女| 天天看夜夜看狠久久狠看| 欧美一级人与嘼视频| 多毛日本熟妇人妻HD| 国产精品 - 色哟哟| 一 级 黄 色 片免费的| 亚洲精品制服丝袜| 国内无码免费视频| 宅男午夜视频| 尹人香蕉久久99天天拍欧美| 奥田咲在线精品人妻| 捆绑白丝jk震动捧喷白浆| jk美女摸自己下面视频| 肥大BBwBBWBBw高潮| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 国产精品波多野结衣tv| 亚洲视频国产| 亚洲国产精品久久久久秋霞1| 超碰在线观看91| 亚洲欧美综合在线中文| 伊人大香线在线播放| 尤物超碰在线91| 鲁死你av资源站| 2020国产欧洲精品网站| 深一点~我下面好爽视频| 日韩久av| 国产午夜小电影网站| 中国极品少妇毛茸茸| 一道本在线伊人蕉无码| 高潮调教视频嗯啊在线观看| 在线看你懂| 五月丁香深爱亚洲综合| 免费看自慰喷水网站| baoyu777尤物视频| 国产美女白浆视频播放| 日韩无码电影| 亚洲自偷自拍图片区2008| 国产六月婷婷爱在线观看| 2022无码最新国产在线观看| 国自产拍在线网站| 亚洲va中文字幕欧美2| 97人人妻视频麻豆| 69视频在线| 久久99精品日韩| 中国老肥熟妇BBW| 国产熟女精品福利一区| 偷拍视频一区导航| 国产 在线视频无码| 12周岁女全身裸在线播放免费| 我爱52v52v亚欧日韩在线观看| 白丝超短裙子自慰喷水| xx在线观看网站免费入口| 免费看国产曰批40分钟| 无码一本在线观看黄色视频| 亚州精品日韩久久| 8x国产福利导航| 二个人看的www视频在线观看下载| 激情A∨无遮挡在线看| 18禁jk高中生裸体扒开喷水| 90后极品粉嫩小泬20p在线播放| xxxxx在线ai| 2021最新亚洲国产精品推荐| 国产偷窥熟女高潮视频| 久久婷婷五月综合国产| 在线欧美一区中文| 一级黄色网站免费| 亚洲熟女一区二区三区| 把女邻居弄到潮喷的性经历| 成人v免费视频黄| 亚洲av成人男人的天堂| 一次迷晕三个国产| 国产大学生AV片在线观看| 中文资源AV在线| chinese老女人老熟妇| 美女扒开粉嫩尿口的照片| 国产伊人熟女| 未成满十八禁止免费网站1| 2020亚洲卡一卡二新区入口| 亚洲高清无码四虎在线| 99爱在线精品视频免费观看| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| 亚洲人亚洲成综合网站_亚洲| 国产技师三区在线观看| 欧美人与动牲交zooz3d| 综合亚洲二| 亚洲色婷婷综合久久| 亚州有码Av一区二区三区人妖 | 亚洲无码资源| 欧美性爱一区| 最最新av在线| 啊啊,受不了,,,,轻点视频网站| 可以在线看AV的网站| 亚洲色大成网站永久一区| 亚洲天堂性爱网址| 少妇人妻无码首页| 大码国产亚洲日韩网曝欧美| 中出人妻av在线播放| 国产一二区在线性爱自拍| 亚洲亚乳中文字幕| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 免费很污很黄的丝袜网站| 国产成人美女AV| 国产三区欧美日韩| 在线观看国产妓女影院| 中文字幕中文有码在线| 完整观看亚洲理论在线a中文字幕| 绝对真实偷窥| 在线观看白嫩| 午夜福利按摩| …中文天堂最新版在线网| 国产尤物av尤物在线观看 | 亚洲自拍色在线观看| 国产尤物yw在线观看| 最新国产女同精品视频| 美女裸体黄网站18禁止免费看| 91极品尤物国产在线播放| 欧美人妻一区二区三区| AV免费在线区| 做受试看120秒aa片日本| 波多野结衣AV高潮在线看| 中文影音色先锋av| wwwyw193尤物尤物在线| 又大又粗又硬国产毛片| 曰曰鲁夜夜免费播放| 国产一国产一级毛免费网站| 国产精品杨幂VA在线观看| 调教女m视频在线网站| 下面流水不遮视频| 香蕉午夜福利院| 国产日本无吗无卡一区二区| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 在线看片免费人成视频播放| Av网站在线观看手机版| 国产初毛初精| 动漫精品第一页_在线观看| 激情五月综合AⅤ在线| 伊人色强在线网| 综合色久七七综合七七尤物| 午夜福利视频色多多| 成年3d黄动漫在线观看欣赏网| 亚洲成年av在线不卡在线观看| 182tv午夜福利免费路线一| 18禁止免费观看试看免费| 在日本看免费XXXXXX| 一区二区av女教师| 丁字裤摩擦到高潮视频欧美| 杨幂喷水无码视频| 在线亚洲一区二区三区AV| 日韩无码天堂| 亚洲综合图片区自拍区| 东京热无码中文人妻| 国产H肉在线视频免费观看| 大量国自拍情侣| 国产美女精品观看不卡| 国产女主播高潮视频在线观看| 日韩电影一区二区| 成年免费视频播放人69| 一个在线高清无码免费在线| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | AV永久天堂网| 美女露100%双奶头无遮挡| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 皇冠 国产精品二区| 97色榴网站在线观看| 三级四级韩国日本在线| 日韩女优电影在线中文字幕| 在线观看永久视频| 波多无码av在线| 亚洲女人天堂视频在线观看| 中文字幕av无码一区电影dvd| а天堂在线中文| 久久综合av色老头免费观看| 对白在线播放第一页| 久久久噜噜噜久另类| 最狂高潮免费毛片视频| 无遮挡男女一进一出视频真人| 日韩av无码精品人妻系列| 色中色中文字幕| 在线免费日韩视频| 中文无码高潮到痉挛的视频| 粗暴大黑鳮巴视频欧美| 制服无码第一页在线| 亚洲 综合社区| 丁字裤摩擦到高潮欧美极品| 国产美女喷蓄高潮| 别插了受不了在线播放| 亚洲五十六十路老熟妇| 五月天国产精品视频| 好深啊好涨好硬叫床| 中出的无码视频| free性欧美hd另类精品| 91超碰老司机网| 在线播放国产一区| 中文字幕午夜福利片在线播放| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 一色屋精品视频在线观看免费 | 国产精品视频二区不卡| 18成禁天堂网站| 久久亚洲精品中文字幕无码 | 少妇无码av一区二区| 亚洲成A∨人片在线观看| 91精品欧美激情在线播放 | 18禁网站污在线看免费| 精品2020婷婷激情五月| 91精品国产福利在线观看| 约操水嫩欲滴的韩国留学生当| 国产久re热视频精品播放| 免费国产成人午夜视频| 国产呦在线视频| 人人玩人人添人人澡mp4| 人妻无码少妇一区二区三区| 亚洲一区欧美日韩国产| 永久看免费40分钟| 久久中文字幕人妻丝袜系列| 国产AV无遮挡喷水白浆网站| 不卡日本免费一级视频| 亚洲无码爱| 国产人成精品香港三级在线| AV免费网址在线观看| 熟妇人妻中文 av 无码| 老女人亚洲老熟女| 2018欧美bbbbbxxxxx精品| 精品一卡二卡三卡四卡视频版| 国内精品久久久久久搜索动漫| 668看片网尤物视频| 久久精品免费观看国产日| 无码在线a视频| 亚瑟精品久久| 成年最新天天夜夜人人| 国产毛片一区二区精品| 旧里番亚洲国产一区| a v网站在线看| 影院无码视频| 美女被操出白浆| 真实灌醉高中生的国产| 九九热精品在线视频18| 亚洲日韩av无码| 国产又色又爽又黄的动态图| 又爽又黄又无遮挡国产| 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 日本爱爱网站| 一区二区三区高清AV专区| 久久极品97| 精品久久久清纯| 18禁又污又黄又爽的网站不卡| 3d动漫黄动漫视频网站| 99精品99麻豆| 国模吧一区二区| 97超碰国产精品无码分类App| 无套中出极品少妇| gay在线观看| 黄文视频在线观看无码| 福利私拍国产写真| 黄H视频在线观看| 久久99热只有频精品免费| 毛片在线啊啊| 在线国产一个色| 久久精品国产亚洲一区二区| 韩国三级成人不卡在线观看| 亚洲 日韩 国产 无码| 久一久久久久久cao| xxxx18一19日本高清| 非洲黑人最猛性XXXX| 免费爱爱网址| aⅴ天堂网2021手机版| 国产区精品一区二区三区 | 亚洲国产一区二区自拍| 欧美大片免费aa级动作片| 最好看的2019中文字幕视频| 亚洲成色无码网站| AV中文无码韩国亚洲色偷偷| 色天堂在线| 女人喷液抽搐高潮视频| 国产精品不卡视频一区二区三区| 亚洲美女自慰| 亚洲强奸男人的天堂| 久久香蕉精| 不戴套交换系列17部分吴琴| 国产剧情视频综合在线观看| 无码在线视频播放一区| 成人免费a级毛片韩国| 国产精品久久第1页| 猛进猛出gif动态图| 自偷自拍亚洲色| 黄色小视频网站| 高中生自慰www网站| 亚洲中文字幕第二页| a在线 播放 导航| 全黄性性激免费视频| 国产精品亚洲777| 久久婷婷五月综合视频| 日本带啪的纯肉免费动漫| 亚洲另类色区欧美日韩在线观看| 久久精品色老| 97视频国产自在自线2020| 在线看片免费人成视频播放| 美女自慰高潮冒白浆网站| 伊人久久大香线蕉无码| 成人嫩草研究院免费网址| 夜夜爽夜夜叫夜夜高潮| 五十路熟女丰满大屁股| 在线 你懂的| 国产白浆喷水在线视频| av在线高清| 制服丝袜 人妻自拍| 另类专区国产在线视频| 亚洲一区julia在线播放| jizjizjizjiz日本高潮| 91尤物视频网| 午夜凹凸福利视频| 性无码专区一色吊丝中文字幕| CHINESE熟妇与小伙子MA| 好吊色午夜免费福利视频 | 超碰导航在线观看| 狠狠综合久久久久综合网小| 99热这里只有精品最新地址获取| 人妻扶着粗大强行坐下| 1024手机看片日韩人妻束缚| 18禁黄色网站进入观看| 亚洲精品偷拍区偷拍| 九色综合狠狠综合久久| 无遮挡高潮国产免费观看| 992精品视频在线| 久久99久久99精品免视看下载| 久久 午夜福利| 日本人妻和黑人视频| 手机在线观看网站av| 亚洲av连续中出| 国产视频8880| 永久电影三级在线| 国产又黄又爽刺激视频| 三级在线观看mmm| 又黄又免费又刺激的网站| 波多野结衣中文先锋资源 | 天堂色av| 人妻加勒比系列无码专区| 久久久久亚洲精品成人网| 亚洲gv无码专区在线电影| yin荡的护士乳在办公室揉| 九九爱WWW免费人成视频| 悠悠色就色综合偷拍区| 特大巨黑吊性xxxx| 国产女教师AV网站| www抽搐30分钟视频| 伊人久久青青草原综合| 欲色天天网综合久久| 中文字幕精品视频在线看免费| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片 | 国产熟女制服丝袜视频| 多人野外伦姧在线观看| 中文字幕 下藥| 手机在线看永久av片免费 | 开心四房婷婷播福利| 极品少妇被猛地白浆直流| 高潮美女在线免费视频| 免费无码毛片一区二区| 国产成人aa| 中文美腿人妻不卡视频| 亚洲自慰无码区| 人人添人人妻人人爽夜欢视频| 一本二本韩国黄片视频| 大码丰满奶水无码| 国产精品网站AⅤ| 青青青国产的视频在线播放| 另类专区国产在线视频| 亚洲欧美综合色色| 52AV线在线精品观看| 亚洲欧美自拍另类制服丝袜| 91尤物在线| 邪恶帝无翼乌福利全彩| 国产精品va在线观看丝瓜影院| 电视剧 第一页,欧美换爱交换 | 偷拍福利精品| а天堂 中文在线 | 日本成人在线免费一二区| 动漫av纯肉无码av在线播放| 小13箩利洗澡无码视频网站| 另类重口特殊月经av无码| 中文字幕无码电影高清在线观看| 中文字幕无码高清在线| a毛片基地免费全部视频| 无码在线一区视频2022| 无码国产虐待浪潮| yw尤物AV无码国产在线看| A级毛片免费天堂| 无码AV动漫| 黑人巨大无码在线免费观看| 美女裸体高清无遮挡免费网站| 人妻少妇按摩中出| 四虎人体欧美| 无码高清视频在线播放十区| 亚洲激情丁香色图| 免费看国产成年无码av| Av一级特黄毛片在线| 无码专区人妻系列日韩精品| 波多野结衣AV无码中文无码| 2020年亚州无码在线| 伊人久久大香线视频| 另类亚洲欧美精品久久| 国产AV变态瑜伽老师| 嗯啊强上在线视频| A级完在线看完整版| 真实国产乱子伦对白天天摸夜夜添| a级理伦午夜日本区| 成年女人黄小视频| 亚洲嫩模喷白浆在线观看自拍| 国产包臀裙AV在线播放| 张开腿我想在下面弄你| 国产午夜福利影院免费在线观看| 伊人久久大蕉视大全| 国产小屁孩cao大人网站| 伊人五月在线| 亚洲人妻中出| 成在人线av无码免费可以下载| 熟妇人妻2| 中文字幕视频在线播放有码无码| 亚洲成在人网站无码天堂| 亚洲香蕉网久久| 黑人在线综合网| 97视频视频在线观看视频| 2020久久国产综合精品swag| 五级黄成年影片免费| 欧美性色XO影院| 亚洲国产精品高清线久久dvd | 欧美特级AAAAAA视频免费观看| 国产第一次仑乱高清| 精品国产自偷自拍| 波多野结衣系列无码| 自慰喷水在线观看污| 女人av社区男人的天堂| 又大又爽又粗又黄少妇毛片| 加勒比不卡AV| 中文字幕巨乱亚洲| 2021在线亚洲| 538任你爽精品视频国产| 欧美日韩精品视频一区二区三区| 国产亚洲视频免费播放| 青榴A免费在线视频| 在线播放国产爆乳| 亚洲人成网无码| 狠狠狠狠狠狠狠色综合| japanese国产永久免费视频| 粉嫩护士国产在线观看| 69视频激情一个人| 欧洲vps一级女片观看| 国产爽死视频| 下面一进一出的好爽视频| 在线免费观看美女自慰| 美女极度色诱视频国产免费| 国产成人AV三级在线观看| 国产欧美日韩亚洲一二三区 | 国产白嫩漂亮的大学美女| 亚洲青草福利| 又大又粗又硬毛片免费| 强奸日韩AⅤ一区二区三区| 一级线看片免费人| 夜夜春夜夜爽小视频| 大香蕉亚洲免费| 国产欧美精品一区二区三区| 在线人成视频播放午夜福利APP| 亚洲色欲网熟女少妇| 免费a级毛片无码∨| 范冰冰张开腿被外老外桶视频 | 久久久久液| 色多多禁18视频| julia无码中文字幕| 国内精品人妻视频| 自拍欧美图片区小说区| MM亚洲∧V在线| 国产精品免费1024| 国产狂喷潮在线观看| 性爱无码AAA| 日日摸夜夜漆夜夜添无码专区| 超久新碰碰| 免费时看午夜福利免费| 嫩草网站在线播放| 亚洲无码在线11p| 女人自慰一级看片免费少妇| 工地旱厕偷看女人大屁股| 一本大道高清视频中文字幕| 在线免费视频你懂的| 天天老司机亚洲精品免费| avtt天堂永久网| 人妻无码一区二区三区免费 | av妓女一区二区三区| 国产裸体裸拍免费观看| 久天啪天天久久99久久| 大学生精品视频在线一区| 九九精品在线观看| 2022AV无码最新在线观看| 人妻不敢呻吟被中出片| 亚洲天堂久久网| 久久国产情侣露脸精品| 狠狠热精品免费视频下载| 中国熟妇色视频| 精品国产自在精品国产精华天| 最新午夜理片中文字幕| 欧美人妖性爱免费看| 国产AV午夜精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲avapp下载| 午夜韩国理论片在线观看| 狠狠综合久久综合88亚洲| 视频一区 制服丝袜 古典武侠| 亚洲色素无码专区| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 亚洲综合区小说区激情区 | 日韩亚洲欧美有码在线电影| 丰满人妻被公侵犯中文电影版 | 日日精品不卡| 国产丝袜美腿在线观看| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 国产又大又硬又爽免费视频| 欧美一本大道香蕉综合视频| 老师扒开双腿任我玩| 精品国产成人av免费| 久久综合欧美日韩亚洲国产| 99久久国产综合精品五月天| 富婆偷人露脸真实对白| 男女啪啪激烈高潮动态图免费 | 国产免费看久久久| 少妇111111影院| 美女脱内衣露出了奶头福利视频Jk| ⅴa在线中文字幕| 国产 在线 激情| 欧洲美熟女乱又伦AA片精品 | 两性午夜刺激爽爽视频| 亚洲国产初高中生女手机视频网 | 杨幂AV喷水在线| 69堂国产在线视频| 国产精品久久无码一区| 超级97碰碰车免费视频| 免费黑丝国产网站| 国产视频艹逼大屁股| 乱人伦中文无码视频在线观看| 亚洲色天堂2021| 国产无套女视频| 一级毛片护士| 国产亚洲女人久久久久久| 精品国产乱子伦一区二区三区| 色妞ww精品视频7777| 久久网一区无码| 久久99精品久久久久久清纯| 九九在线精品国产| 免费女人18毛片a级毛片视频| 99综合久久综合| 制服丝袜美腿丝袜AV天堂| 日韩乱码人妻无码中文字幕| 国产原创精品巨作无遮挡| 国产日韩男女激情视频免费播放| 制服自慰在线| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 欧美老妇一区| av黄老司机在线观看网站| 亚洲 欧美 点击进入| 国产粉嫩自拍| 中文无码资源| 国产一级午夜福利免费区| 国产调教| jk制服美女裸体扒开尿口| 午夜韩国理论片在线观看| 99久久精品国产自在首页| 中文字幕无码视频第1页| 国内精品久久久久精品| 亚洲欧洲日韩综合色天使| 亚洲无码,尤物视频| 亚洲国产AV导航第一福利网| 在线播放的网站| 久夜人成网站免费看| 97超碰人人爱香蕉精品| 久久久久久精品影院入口| 在线观看免人成视频网站| 超碰人少妇| 最新国产专区不卡| 国产熟女出轨91| 潮吹无码在线看| 主播视频在线一区| 五月天亚洲综合小说在线电影| 熟女av五十路俱乐部网站| 色女人综合| 亚洲人成在线播放无码| 老鸭窝男人的天堂亚洲中文|