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    季度工作總結(jié)

    時間:2025-01-13 07:07:58 工作總結(jié) 我要投稿

    【實(shí)用】季度工作總結(jié)范文匯總8篇

      總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的季度工作總結(jié)8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    【實(shí)用】季度工作總結(jié)范文匯總8篇

    季度工作總結(jié) 篇1

      1、根據(jù)XX區(qū)城管局《“牛皮癬式”非法小廣告清理整治行動》在轄區(qū)內(nèi)開展“牛皮癬式”非法小廣告專項(xiàng)整治行動,通過地毯拉網(wǎng)式清查,全面清除各類“牛皮癬式”非法小廣告,共清除各類“牛皮癬式”非法小廣告10000余張。

      2、組織社區(qū)、工商、食安、城管執(zhí)法中隊(duì)對轄區(qū)農(nóng)貿(mào)市場及周邊環(huán)境開展綜合整治。對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場進(jìn)行摸底調(diào)查,建立工作臺賬,落實(shí)農(nóng)貿(mào)市場及周邊經(jīng)營戶“門前三包”責(zé)任制。共開展聯(lián)合整治5次;對農(nóng)貿(mào)市場及周邊經(jīng)營戶占道、店外經(jīng)營整治60次;車輛亂停亂放整治42臺;門前責(zé)任制履職不到位督促整改30次。

      3、結(jié)合長沙市第二批違規(guī)招牌整治清單,對清單內(nèi)17處違規(guī)招牌開展集中整治,通過前期上門下達(dá)整改通知,查看現(xiàn)場,耐心做門店、單位的思想工作,現(xiàn)已拆除違規(guī)招12處。

      4、有力推進(jìn)生活垃圾分類減量處置工作,加快完成分類示范小區(qū)建設(shè)工作。在垃圾分類試點(diǎn)小區(qū)金葳佳園小區(qū)發(fā)動小區(qū)居民開展垃圾分類宣傳活動,發(fā)放宣傳畫冊200余冊、垃圾分類倡議書200余張;在XX區(qū)青園街道井灣子社區(qū)老年學(xué)堂開展垃圾分類講座、重陽節(jié)進(jìn)行大型的垃圾分類宣傳活動;轄區(qū)各社區(qū)懸掛宣傳橫幅12條,在社區(qū)、街道辦公樓設(shè)置四分類垃圾桶9處;組織工作人員上門入戶宣傳900余戶;走訪轄區(qū)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位開展垃圾宣傳和指導(dǎo)。

      5、加快推進(jìn)老舊社區(qū)提質(zhì)提檔工作,XX區(qū)青園街道井灣子社區(qū)XX苑小區(qū)提質(zhì)提檔工程現(xiàn)在正在對棟間坪停車場、社區(qū)辦公樓等區(qū)域進(jìn)行同步施工。

      6、加快推進(jìn)歷史違法建設(shè)任務(wù)清單清零計劃,7-9月共拆除歷史違建3處,共計784平方米;嚴(yán)防死守確!傲阍鲩L”,通過巡查、群眾舉報、數(shù)字化信息采集等多途徑嚴(yán)控違法建設(shè)冒頭,拆除新建違建1處,共計8平方米。

    季度工作總結(jié) 篇2

      緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作,IT季度工作總結(jié)。為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、完善不足,本人就本年度的工作總結(jié)如下:

      1、及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決。

      2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。

      3、及時的對系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新,防止了病毒和駭客通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對IE、OUTLOOK、OFFICE等應(yīng)用程序也打上最新的補(bǔ)丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉Guset帳號等。

      4、項(xiàng)目機(jī)房系統(tǒng)更新,系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。

      5、交換機(jī)、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù),屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運(yùn)行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢。

      6、針對服務(wù)器,3次被駭客攻擊采取相應(yīng)的解決方案。重新部署服務(wù)器。

      7、學(xué)校服務(wù)器,硬件的`安裝、維修、調(diào)試,投影儀設(shè)備的定期清理,維護(hù)。

      8、電話交換機(jī)部屬置,電話線調(diào)整,電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試。

      9、rtx服務(wù)器、郵件服務(wù)器、web服務(wù)器、搭建、優(yōu)化、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

      10、為了最大的節(jié)約成本,并針對學(xué)校所有計算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動休眠,有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源。

      11、加強(qiáng)了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機(jī)器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機(jī)器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

      近一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務(wù)工作;仡櫼荒陙淼墓ぷ,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步。

    季度工作總結(jié) 篇3

      一、取得的成效

      1.教育惠民政策得到落實(shí)。今年春季開學(xué)時,我縣繼續(xù)實(shí)行義務(wù)教育階段學(xué)校免收學(xué)雜費(fèi)、課本費(fèi)、住宿費(fèi),補(bǔ)助貧困寄宿生生活費(fèi)等教育惠民政策,共免除48684名學(xué)生(小學(xué)34695人,初中13939人,特教學(xué)生50人)的教科書費(fèi)264.22萬元。義務(wù)教育階段雜費(fèi)免除后,為保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn),一季度已預(yù)撥付義務(wù)教育階段學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)636.85萬元。同時嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策,規(guī)范收費(fèi)行為,嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律,確保全縣中小學(xué)生無亂收費(fèi)現(xiàn)象,教育惠民政策落實(shí)到位。

      2.學(xué)校辦學(xué)條件得到改善。一是落實(shí)了20xx年校舍維修改造項(xiàng)目年度計劃,推進(jìn)了中小學(xué)校食堂建設(shè)。二是大力推進(jìn)為民辦實(shí)事項(xiàng)目校(園)建設(shè)。今年為民辦實(shí)事項(xiàng)目校(園)建設(shè)任務(wù)為8所(含6所合格學(xué)校,2所農(nóng)村公辦幼兒園),其中塔峰鎮(zhèn)高陽小學(xué)、所城鎮(zhèn)長鋪小學(xué)、竹管寺鎮(zhèn)李子榮小學(xué)、竹管寺鎮(zhèn)界頭小學(xué)等4所為實(shí)事項(xiàng)目校,新圩鎮(zhèn)龍家坊小學(xué)、楠市鎮(zhèn)上下村小學(xué)等2所為備案項(xiàng)目校,藍(lán)屏中心幼兒園、洪觀中心幼兒園等2所為民辦實(shí)事項(xiàng)目園。目前,為民辦實(shí)事項(xiàng)目校(園)已完成建設(shè)工程預(yù)算,建設(shè)工程量已完成30%。三是有力推進(jìn)示范性中學(xué)、示范性幼兒園、輔仁學(xué)校新校區(qū)等項(xiàng)目建設(shè)。(1)示范性中學(xué)項(xiàng)目已完成土地報批、征地、勘探、“四至界限”清表、教師公租房臨時道路、用水、用電預(yù)算評審等工作。景觀設(shè)計施工圖正在進(jìn)行修改完善,拆遷安置工作正穩(wěn)步推進(jìn),有望4月底動工建設(shè)。(2)示范性幼兒園項(xiàng)目已完成征地58.35畝,辦好規(guī)劃和國土劃撥等手續(xù),圖紙設(shè)計已完成,并與中咨工程管理咨詢有限公司郴州分公司進(jìn)行工程造價編制合同,正在辦理環(huán)評和施工許可證。(3)輔仁學(xué)校新校區(qū)項(xiàng)目已完成征地80%。四是有序推進(jìn)“薄弱學(xué)校改造”項(xiàng)目。目前,“薄弱學(xué)校改造”項(xiàng)目已完成規(guī)劃預(yù)算。五是努力加快城區(qū)學(xué)位擴(kuò)容建設(shè)步伐。計劃投資120余萬元的龍溪中學(xué)教學(xué)樓已開工建設(shè),計劃投資500萬元的城北湘威人文實(shí)驗(yàn)學(xué)校綜合樓和計劃投資360萬元的一完小教學(xué)樓改擴(kuò)建均已立項(xiàng)。六是持續(xù)推進(jìn)“三通兩平臺”建設(shè)。今年計劃再投資532萬元完成我縣所有中小學(xué)校班班通建設(shè)。

      3.教育教學(xué)管理得到加強(qiáng)。堅持德育為首,教學(xué)為主,育人為本,全面實(shí)施素質(zhì)教育;加大了下學(xué)校指導(dǎo)和教學(xué)常規(guī)督查力度,不斷加強(qiáng)教育教學(xué)管理。同時在全縣繼續(xù)開展區(qū)域教研和中小學(xué)教育教學(xué)微型課題研究活動,增強(qiáng)了教師教研教改意識,形成了濃厚的教學(xué)研究氛圍,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。

      二、第二季度工作要點(diǎn)

      1.不斷改善辦學(xué)條件。一是加快辦理合格學(xué)校、中心幼兒園建設(shè)、校舍維修改造、食堂建設(shè)等項(xiàng)目手續(xù),在保證質(zhì)量和安全的前提下,加快建設(shè)進(jìn)度,力爭三季度末時完成主體工程,年內(nèi)全面完工,確保11月份時合格學(xué)校和中心幼兒園項(xiàng)目驗(yàn)收合格。二是努力推進(jìn)“薄弱學(xué)校改造”項(xiàng)目。完成“薄弱學(xué)校改造”項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。三是加快示范性中學(xué)、示范性幼兒園、輔仁學(xué)校新校區(qū)項(xiàng)目建設(shè)步伐,力爭示范性中學(xué)4月底開工建設(shè),示范性幼兒園6月份開工建設(shè),輔仁學(xué)校新校區(qū)完成征地工作,使城區(qū)學(xué)校學(xué)位緊張問題得到有效緩解。四是做好城區(qū)學(xué)位擴(kuò)容建設(shè)。完成城北湘威人文實(shí)驗(yàn)學(xué)校綜合樓和一完小教學(xué)樓改擴(kuò)建的招投標(biāo)工作,在確保工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上,加快龍溪中學(xué)教學(xué)樓工程進(jìn)度。

      2.加大爭資立項(xiàng)工作力度。繼續(xù)與省市有關(guān)部門保持密切聯(lián)系,掌握信息、做好對接,搞好溝通,結(jié)合我縣實(shí)際,創(chuàng)造性地謀劃和編制好項(xiàng)目資料,積極向上爭取項(xiàng)目和資金。

      3.努力提升高中質(zhì)量。充分發(fā)揮縣二中示范引領(lǐng)作用,認(rèn)真總結(jié)高考經(jīng)驗(yàn),充分復(fù)習(xí)備考,精心做好20xx年高考迎考工作,努力實(shí)現(xiàn)今年高考二本以上上線人數(shù)有新突破。

      4.優(yōu)先發(fā)展職業(yè)教育。20xx年,我縣職業(yè)中專和縣職教中心成功創(chuàng)建為“省示范性職業(yè)中!焙汀笆∈痉缎月毥讨行摹。我局將充分利用中央財政支持資金,不斷改善職業(yè)中專辦學(xué)辦訓(xùn)條件,確保我縣職業(yè)教育繼續(xù)走在省市前列;加大職業(yè)中專招生力度,鞏固提高職業(yè)中專生源,確保職業(yè)中專新生人數(shù)在20xx年的基礎(chǔ)上有新的突破。

      5.努力優(yōu)化教師隊(duì)伍。一是選拔優(yōu)秀應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生進(jìn)行師范定向培養(yǎng),為教師隊(duì)伍發(fā)展后備人才;二是制定特崗教師招聘工作方案,積極穩(wěn)妥做好20xx年教師招聘工作;三是做好在職教師繼續(xù)教育培訓(xùn),提升教師隊(duì)伍整體素質(zhì)。

      6.積極打造學(xué)校特色。結(jié)合地域,滲透人文,努力做到示范學(xué)校創(chuàng)精品,鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校創(chuàng)特色,大力加強(qiáng)校園文化建設(shè),營造高品位的校園文化,凸顯學(xué)校特色,打造精品學(xué)校。組織培訓(xùn)教學(xué)骨干,加強(qiáng)校本教研,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

      7.及時撥付各種資金。我局將與縣財政積極協(xié)調(diào)調(diào)度資金,計劃4月~5月份,撥付140萬元采購標(biāo)準(zhǔn)課桌椅約11700套;6月份撥付義務(wù)教育學(xué)校第二季度公用經(jīng)費(fèi)780萬元,寄宿制學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)60萬元。同時撥付縣職中公用經(jīng)費(fèi)402萬元和中職助學(xué)金62萬元。

      三、存在的主要問題

      1.城區(qū)“大班額”問題有待解決。近年來,隨著我縣工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的不斷加快,農(nóng)村人口向城鎮(zhèn)不斷集中,城區(qū)人口大幅增加,目前,城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)位緊缺,大班額問題有待解決。隨著“全面二孩”政策的實(shí)施,學(xué)前教育的學(xué)齡人口數(shù)量將增加,學(xué)位緊張問題將進(jìn)一步加劇。

      2.教師隊(duì)伍建設(shè)形勢嚴(yán)峻。一是義務(wù)教育階段教師缺員嚴(yán)重。目前,全縣義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)有在職教師2118人(含借調(diào)外系統(tǒng)13人,借民辦學(xué)校26人,20xx年退休教師73人)。根據(jù)《關(guān)于重新核定中小學(xué)教職工編制的通知》(藍(lán)編辦發(fā)〔20xx〕2號)精神,縣編辦核定我縣義務(wù)教育階段學(xué)校教師編制總數(shù)為2259個,20xx年,加上8月份畢業(yè)新分配的36名免費(fèi)師范生后,全縣義務(wù)教育階段教師共缺編217人。全縣教師年齡老化,教師隊(duì)伍青黃不接的現(xiàn)象嚴(yán)重。同時,由于我縣師資結(jié)構(gòu)中女教師所占的'比例較大,“全面二孩”政策實(shí)施后,將迎來女教師生育高峰,無疑對我縣師資隊(duì)伍帶來一定的影響,導(dǎo)致政策性缺員。二是教育財務(wù)隊(duì)伍亟待建設(shè)。20xx年6月省財政廳、省教育廳聯(lián)合下發(fā)的《省義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理辦法》(湘財教〔20xx〕[]1號)中第十四條規(guī)定:“各地要依法落實(shí)學(xué)校會計核算法人主體地位……采取集中記賬、分校核算過渡模式的縣要明確過渡期限(最長不超過3年),制定取消教育集中核算中心等代理機(jī)構(gòu)時間表,確保過渡期滿后全面實(shí)行學(xué)校獨(dú)立核算”。20xx年是教育會計集中核算模式的最后一年,由于我縣教育系統(tǒng)財務(wù)崗位的人員年齡偏大,非財務(wù)崗位的在職人員中具有會計從業(yè)資格證的教師寥寥無幾,無法滿足過渡期滿后學(xué)校實(shí)行財務(wù)獨(dú)立核算。因此,我縣亟待加強(qiáng)教育財務(wù)隊(duì)伍建設(shè),建議招聘一批財務(wù)相關(guān)專業(yè)人員充實(shí)教育財務(wù)隊(duì)伍或是從現(xiàn)有的在職教師中選一批熱愛財務(wù)工作的年輕教師轉(zhuǎn)崗進(jìn)行系統(tǒng)的財務(wù)知識培訓(xùn),以保障過渡期滿后學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    季度工作總結(jié) 篇4

      二季度工作總結(jié)

      1、加強(qiáng)了稅收執(zhí)法系統(tǒng)的管理,開展了執(zhí)法零過錯月活動。對執(zhí)法管理系統(tǒng)中產(chǎn)生的過錯行為進(jìn)行預(yù)警,分析研究了過錯的解決辦法,并積極督促基層分局和相關(guān)業(yè)務(wù)股室糾正執(zhí)法過錯,并按月實(shí)行了執(zhí)法系統(tǒng)預(yù)警服務(wù)公示。按月進(jìn)行了考核結(jié)果通報和責(zé)任追究,同時還對每個執(zhí)法單位每月執(zhí)法零過錯情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,并對第一季度的執(zhí)法情況進(jìn)行深入了的總結(jié)分析。二季度,共發(fā)布了執(zhí)法預(yù)警短信26余條,執(zhí)法系統(tǒng)過錯數(shù)2件,共計扣分20分,追究執(zhí)法過錯人數(shù)2人,到目前為止,除納稅服務(wù)科外,其他12個執(zhí)法單位連續(xù)5個月均實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法零過錯

      2、編發(fā)了5期《依法行政工作動態(tài)》,向市局、各相關(guān)單位及局領(lǐng)導(dǎo)反饋了依法行政工作信息。并與各分局、各科室簽定了《依法行政責(zé)任書》,發(fā)放了《依法行政工作學(xué)習(xí)宣傳讀本》,制定了《依法行政先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評選實(shí)施辦法》;邀請了縣政府法制辦法律專業(yè)人員授課,舉辦依法行政專題輔導(dǎo)會,同時發(fā)放了50余冊《行政處罰辦案程序與技巧》。

      3、繼續(xù)組織開展了“一周一案”網(wǎng)絡(luò)答題活動,二季度共發(fā)布案例分析題10期,各分局干部職工均積極參與,按時答題,75%以上的分局答題率達(dá)到了100%,同時局機(jī)關(guān)的部分干部職工也積極參與答題,起到了以案說法,以案促學(xué)的作用。部署和開展了一季一學(xué)、一季一考普法學(xué)習(xí)活動。開展了對《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》、新《發(fā)票管理辦法》的學(xué)習(xí)和考試。

      4、全面落實(shí)執(zhí)法系統(tǒng)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)庫疑點(diǎn)信息核查工作。針對總局開發(fā)的稅收執(zhí)法疑點(diǎn)信息庫軟件中下派的核查任務(wù),對我縣國稅系統(tǒng)在20xx年至20xx年期間CTAIS處理的執(zhí)法行為中共有1446件行為涉及12個疑點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了任務(wù)分解分派核查,要求對于核查出來的執(zhí)法問題,各單位要及時做好糾正和整改工作,要進(jìn)一步完善內(nèi)部崗責(zé)體系,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,健全制約機(jī)制,補(bǔ)全管理漏洞。

      5、提高法制工作深度,完善法制服務(wù)工作。

      (1)、積極完成了市局季度及半年的政策調(diào)研反饋工作。

      (2)、提高稅務(wù)案件的.辦案水平,全面開展案卷工作。一是對普通案件的審理、系統(tǒng)錄入工作進(jìn)行監(jiān)督,指導(dǎo)案卷的規(guī)范性管理;二是落實(shí)好重大稅務(wù)案件審理制度,不斷提高系統(tǒng)涉稅案件辦理的整體質(zhì)量;三是繼續(xù)做好稅收執(zhí)法案卷評查工作,對20xx-20xx年度的執(zhí)法案卷報送市局,積極參與案卷評優(yōu)工作。

      (3)、按時完成了市局執(zhí)法監(jiān)督報表報送工作,并對分局和相關(guān)股室的報表表送情況進(jìn)行通報和考核。

      三季度工作計劃

      1、全面開展20xx年度稅收執(zhí)法檢查工作;

      2、繼續(xù)做好日常執(zhí)法預(yù)警提示、執(zhí)法考核、執(zhí)法通報、跟蹤督導(dǎo)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)及三、四季度和年終執(zhí)法情況分析工作,努力實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法零過錯;

      4、開展部署了20xx。

    季度工作總結(jié) 篇5

      20xx年第二季度護(hù)理工作總結(jié) 兒科一

      根據(jù)護(hù)理部第二季度護(hù)理工作計劃,科內(nèi) 圓滿按計劃完成了本季度護(hù)理工作,具體如下:

      一、 配合院方護(hù)理部完成了“5、12國際護(hù)士節(jié)”

      一系列護(hù)理相關(guān)活動

      1、 對血壓測量技術(shù)、心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)進(jìn)

      行了逐一考核,并選派三名科內(nèi)優(yōu)秀人員雷慶云、劉浩奇、姚曉可組隊(duì)參加院方考核,最后一名勝出,劉浩奇代表科內(nèi)參加最后的決賽,獲得優(yōu)秀獎。

      2、 按照護(hù)理不部署,科內(nèi)選出兩名優(yōu)質(zhì)護(hù)理標(biāo)兵姚

      曉可、邰鳳歌參加院方優(yōu)秀護(hù)士的評選,雖然沒有獲得很好的名次,但以很好的展現(xiàn)了個人風(fēng)采!

      3、 積極參與院內(nèi)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理單元”的評選。

      二、 積極迎接并配合院方進(jìn)行了等級醫(yī)院第二次

      內(nèi)審的檢查,針對問題,我們做出了整改措施。

      1、 針對各專家組檢查的'問題,我們積極查找原因,

      采取有效措施,補(bǔ)其不足。

      2、 組織科內(nèi)護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理了護(hù)理內(nèi)審路經(jīng)及各

      內(nèi)審檢查表格,但因人員素質(zhì)參差不齊,此項(xiàng)工

      作落實(shí)的還不夠扎實(shí),下個階段,需加強(qiáng)。

      三、”安全目標(biāo)”百日競賽活動

      1、組織護(hù)理人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了患者安全目標(biāo)相關(guān)知識,并按護(hù)理不計劃,進(jìn)行了一次閉卷考核,成績不理想,再次學(xué)習(xí)后,參加院方閉卷考核,成績未出。

      2、對患者安全目標(biāo)進(jìn)行著地,要求嚴(yán)格落實(shí),毫不含糊,但部分條款落實(shí)仍存在問題:

      1)、醫(yī)囑處理制度科內(nèi)落實(shí)的還不夠好,需要醫(yī)療組的大力配合,但存在溝通不到位,意識淡漠等情況,下一步與科主任溝通,解決此問題。

      2)、全員腕帶,科內(nèi)入院時做到全部佩帶,這一點(diǎn)已做到,但在住院期間,腕帶損壞,遺失,去除等現(xiàn)象嚴(yán)重,護(hù)理人員對此未加強(qiáng)管理,核對時未真正按要求進(jìn)行患者身份的核對,需要在下個階段加強(qiáng)。

      四、按照各月護(hù)理業(yè)務(wù)查房計劃,科內(nèi)圓滿完成了本季度查房任務(wù)。

      五、組織科內(nèi)護(hù)理質(zhì)控人員開質(zhì)控會三次,護(hù)理安全分析會四次。

      六、按照護(hù)理不培訓(xùn)計劃,完成了五年內(nèi)護(hù)士的各項(xiàng)培訓(xùn)計劃。

      七、為不斷提高兒科護(hù)理質(zhì)量,積極參與并申報了兒科品管圈,組織了兩次會議,一次是品管圈的組建,

      定圈名、圈徽,一次是項(xiàng)目的選定,最終經(jīng)過大家的評選,“提高靜脈穿刺技術(shù),提高護(hù)理質(zhì)量”為本次主題。

    季度工作總結(jié) 篇6

      一季度,各證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)以“3.15”國際消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日活動為契機(jī),把股指期貨和融資融券等新業(yè)務(wù)作為宣傳教育重點(diǎn),開展了豐富多彩、形式多樣的投資者教育活動,主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn):

      一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確教育責(zé)任

      1、明確任務(wù)。我局在年初就全面部署了投資者教育工作,明確投資者教育工作任務(wù)為“二個重點(diǎn)、四項(xiàng)內(nèi)容、

      四位一體、四級層次、二大目標(biāo)”!岸䝼重點(diǎn)”即圍繞股指期貨、融資融券業(yè)務(wù)廣泛開展宣傳教育,“把規(guī)則講透,把風(fēng)險講夠”;“四項(xiàng)內(nèi)容”就是以新市場、新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新入市投資者為主要宣傳內(nèi)容和對象;“四位一體”就是把投資者的教育、服務(wù)、管理和保護(hù)整個過程融為一體;“四級層次”即建立和完善監(jiān)管部門督導(dǎo)檢查,行業(yè)協(xié)會組織落實(shí),各證券期貨、基金銷售機(jī)構(gòu)具體實(shí)施,社會廣泛參與的四級層次教育長效機(jī)制;“二大目標(biāo)”即一方面讓投資者了解市場和投資品種,樹立正確的投資理念,增強(qiáng)風(fēng)險防范意識,依法維護(hù)自身合法權(quán)益;另一方面努力培育理性、成熟、專業(yè)、有風(fēng)險控制能力的投資者。

      2、建立責(zé)任制。轄區(qū)各機(jī)構(gòu)都成立了投資者教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由專門的部門和人員負(fù)責(zé)投資者教育工作。同時將投資者教育貫穿于客戶服務(wù)的各個環(huán)節(jié),在客戶開(銷)戶、日常交易、資金存取、客戶營銷、服務(wù)、管理、回訪、信訪投訴等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)建立了崗位員工的投資者教育職責(zé),全員做好投資者教育工作。

      3、重視規(guī)則宣傳。證券期貨業(yè)協(xié)會統(tǒng)一監(jiān)制股指期貨、融資融券等業(yè)務(wù)流程、開戶條件和業(yè)務(wù)規(guī)則宣傳展板,由轄區(qū)各機(jī)構(gòu)統(tǒng)一張貼公示,重點(diǎn)開展新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品、新入市投資者教育。

      二、采取多種形式,開展全方位、立體化的教育活動

      1、開展豐富多彩的活動。一是利用投資者園地這一常規(guī)形式,加強(qiáng)風(fēng)險揭示和證券知識、投資品種、業(yè)務(wù)規(guī)則、法律法規(guī)的宣傳教育;二是印制投資者教育手冊和業(yè)務(wù)宣傳手冊,現(xiàn)場擺放、現(xiàn)場講解,主動揭示風(fēng)險;三是利用短信平臺,讓客戶了解投資常識,熟悉交易品種;四是通過公司網(wǎng)站介紹投資技巧、業(yè)務(wù)類型、交易品種和政策變化,進(jìn)行風(fēng)險提示,加強(qiáng)宣傳引導(dǎo);五是舉辦投資者教育講座、論壇和報告會,對投資者進(jìn)行專題培訓(xùn);六是與新聞媒體合作,開辦投資者教育專欄,營造輿論宣傳氛圍;七是投資者教育走進(jìn)社區(qū),傳播投資理念,培養(yǎng)投資習(xí)慣,擴(kuò)大教育覆蓋面。

      2、開展“3.15”投資者教育主題活動。轄區(qū)各證券、期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)以“3.15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日活動為契機(jī),廣泛開展了風(fēng)險教育與執(zhí)業(yè)規(guī)范為重點(diǎn)的“我與投資者在一起”——“3.15”投資者教育與優(yōu)質(zhì)服務(wù)系列活動。引導(dǎo)和幫助投資者學(xué)習(xí)證券期貨法律法規(guī)和基礎(chǔ)知識,加強(qiáng)股指期貨、融資融券風(fēng)險教育,進(jìn)一步鞏固了“防范非法證券投資咨詢、非法證券委托理財”活動效果,豐富了宣傳內(nèi)容。格林期貨銀川營業(yè)部在“3.15”投資者教育活動宣傳現(xiàn)場,發(fā)放了1000多份“告廣大投資者書”、“股指期貨知識”等宣傳材料。南京證券銀川新華東街營業(yè)部和吳忠迎賓大街營業(yè)部積極參加由自治區(qū)工商局、消費(fèi)者協(xié)會、日報報業(yè)集團(tuán)和報業(yè)傳媒有限公司聯(lián)合主辦,法治新報承辦的“3.15消費(fèi)服務(wù)示范單位(窗口)”評選活動,并榮獲“全區(qū)3.15消費(fèi)服務(wù)示范單位”稱號。

      三、突出重點(diǎn),著力做好股指期貨和融資融券業(yè)務(wù)風(fēng)險教育工作

      華泰證券銀川解放東街營業(yè)部通過每周一次的“紫金大講堂”視頻講座,向投資者講解融資融券、股指期貨基本知識及開戶流程、交易規(guī)則、風(fēng)險特征等系列內(nèi)容;銀河證券銀川新華西街營業(yè)部1-2月在《銀川晚報》開設(shè)了股指期貨投資者教育專欄;甘肅隴達(dá)期貨銀川營業(yè)部利用短信平臺每周開展股指期貨業(yè)務(wù)宣傳,加深投資者對股指期貨的了解,取得了投資者對投資者適當(dāng)性制度的理解和支持。

      四、利用技術(shù)手段,積極推動投資者教育工作邁上新臺階

      南京證券銀川文化東街等營業(yè)部依托客戶關(guān)系管理(crm)系統(tǒng),將營業(yè)部所有客戶細(xì)分到客戶經(jīng)理名下,客戶經(jīng)理通過crm系統(tǒng)加強(qiáng)對投資者的分析和研究,按照客戶的操作習(xí)慣和風(fēng)險承受能力,有針對性地為客戶進(jìn)行風(fēng)險提示和服務(wù),針對不同類型的投資者提出不同的服務(wù)方案,提高了客戶服務(wù)質(zhì)量。同時,也極大地提升了投資者教育工作的質(zhì)量。華泰證券銀川解放東街營業(yè)部通過crm系統(tǒng)加強(qiáng)新客戶的回訪力度,結(jié)合當(dāng)前市場狀況向客戶提示市場風(fēng)險,了解客戶經(jīng)理和證券經(jīng)紀(jì)人開發(fā)客戶時是否有違規(guī)現(xiàn)象,提醒客戶投訴舉報違規(guī)行為、維護(hù)自身合法權(quán)益,還對違規(guī)人員進(jìn)行通報并給予處罰,在改善服務(wù)的`同時獲得了良好的投資者教育效果。

      五、發(fā)揮新聞媒體的優(yōu)勢,營造濃厚的投資者教育宣傳氛圍

      今年一季度,轄區(qū)各證券、期貨營業(yè)部積極加強(qiáng)與新聞媒體的合作,通過發(fā)表投資者教育專欄文章、開辦投資理財講座等多種形式,不斷擴(kuò)大投資者教育宣傳力度和覆蓋面,營造濃厚的投資者教育宣傳氛圍,進(jìn)一步深化投資者教育工作,取得了良好的效果。

    季度工作總結(jié) 篇7

      回首這一年的工作,繁忙與感動同在,感謝公司全體員工對我的支持與幫助,感謝服務(wù)辦的同事共同努力奮斗,才會有今天的成績。現(xiàn)就今年工作情況總結(jié)如下:

      1、提升服務(wù)品質(zhì)。首先我認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔(dān)任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強(qiáng)。在本年第一季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域?yàn)閱挝唬唧w在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購日常考核方面進(jìn)行建設(shè),實(shí)行賣場互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊(duì)進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單,現(xiàn)場管理逐級負(fù)責(zé)、分級管理,加大力度。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制,進(jìn)行銷售跟進(jìn)。第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對全年違紀(jì)的'員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機(jī)意識,全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營造最佳服務(wù)環(huán)境,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號,并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進(jìn)一步的提升服務(wù)品質(zhì),樹立員工服務(wù)意識,還推出服務(wù)明星候選人,起到了以點(diǎn)帶面的作用。

      2、顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓(xùn)等形式對樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點(diǎn)以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實(shí)規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,在今年公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,通過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。今年前三季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類:224例,服務(wù)類:9例,綜合類:131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責(zé)任險(保費(fèi)共3000元,三店

      同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險范圍,從而為公司減低了損失。

      3、人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實(shí),做到公平公正,不厚此薄彼,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,通過這種方式,管理人員的親和力得到加強(qiáng),使各級管理人員與員工之間距離更加接近。

      4、賣場五大管,嚴(yán)格查場制度,對樓層提出查場重點(diǎn)。在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實(shí),主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進(jìn)行跟進(jìn)),杜絕一面講,一面不落實(shí)的工作被動局面。在今年前三季度服務(wù)辦對賣場進(jìn)行檢查,共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀(jì)5823人次,公司平均違紀(jì)率%。其中大部分員工都是給予批評教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動局面。

      5、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,定期進(jìn)行商品知識及專業(yè)知識的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,用我們的弱項(xiàng)通過培訓(xùn)來補(bǔ)我們自己的弱項(xiàng),比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”,從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,進(jìn)一步完善自我監(jiān)督、自我管理機(jī)制,前三季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計各類培訓(xùn)近20余次。

      總結(jié)今年的工作,雖然有了一定得成績,也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,但是也存在一定得不足。人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與值班經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離,而且部門多數(shù)為新進(jìn)員工,專業(yè)能力還相對較低,在處理顧客投訴等方面經(jīng)驗(yàn)還相對欠缺。 在服務(wù)品質(zhì)方面跟發(fā)達(dá)城市的大型購物中心還存在一定的距離。針對存在的不足,我們將在以后的工作中努力完善,不斷進(jìn)步。爭取將公司推向更高的位置。

    季度工作總結(jié) 篇8

      尊敬的**園全體產(chǎn)權(quán)人:

      本人作為業(yè)委會第二期輪值執(zhí)行主任的任期屆滿,特向大家匯報**園業(yè)主委員會2XXX年7月20日--10月20日的工作情況。

      一、積極籌備并圓滿結(jié)束了對**園業(yè)主第二屆業(yè)主大會書面征求意見函發(fā)放及回收的各項(xiàng)工作

      1、與物業(yè)管理處針對《**園物業(yè)管理臨時委托服務(wù)協(xié)議》中的物業(yè)費(fèi)價格問題進(jìn)行多輪談判,最終就此問題達(dá)成一致共識,出臺新《**園物業(yè)管理臨時委托服務(wù)協(xié)議》供園區(qū)業(yè)主進(jìn)行表決。

      2、順利召開**園第二屆業(yè)主大會,提出四項(xiàng)決議案:《**園物業(yè)管理臨時委托服務(wù)協(xié)議》、《關(guān)于實(shí)施**園延長低溫供暖方案的決議案》、《關(guān)于實(shí)施**園樓宇、會所門禁安保系統(tǒng)改造方案的決議案》、《關(guān)于繼續(xù)保留**園會所信息欄的決議案》面向園區(qū)全體業(yè)主投票表決。

      3、順利完成**園業(yè)主大會書面征求意見函的發(fā)放及回收工作,嚴(yán)格按照**園業(yè)主大會書面征求意見的辦法,邀請居委會業(yè)主志愿者監(jiān)督委員會等人員共同參與統(tǒng)計投票結(jié)果并對整個過程進(jìn)行監(jiān)督,在對書面意見函的回收情況進(jìn)行了縝密的統(tǒng)計后,已將統(tǒng)計結(jié)果公告園區(qū)業(yè)主。

      二、與物業(yè)針對園區(qū)業(yè)主關(guān)心的事宜進(jìn)行充分的討論,主要有:

      1、關(guān)于取消班車問題與物業(yè)進(jìn)行多次開會討論,業(yè)委會要求物業(yè)管理處把在部分班車暫時停運(yùn)期間因此所節(jié)省的.費(fèi)用單獨(dú)列支,并且將運(yùn)營車輛的預(yù)算費(fèi)用列明,并多次向物業(yè)聲明保持原有服務(wù)品質(zhì)不變的明確態(tài)度。

      2、底商與物業(yè)的租賃合同將于年底陸續(xù)到期,督促物業(yè)盡快出臺底商管理方案,對園區(qū)底商的經(jīng)營行為進(jìn)行規(guī)范管理。

      3、隨著《**園物業(yè)管理臨時委托服務(wù)協(xié)議》的表決通過,會所管理方案的修改成為當(dāng)務(wù)之急,業(yè)委會建議物業(yè)按照新委托服務(wù)協(xié)議的要求修改會所管理方案,并加強(qiáng)該方案的執(zhí)行力度,讓會所在合理有效使用的基礎(chǔ)上,成為大家休閑娛樂的中心。

      三、其他工作情況

      1、進(jìn)一步完善業(yè)委會工作結(jié)構(gòu),按照各項(xiàng)工作分別由委員專人負(fù)責(zé)并交由委員討論執(zhí)行的原則開展. 本季度共收到業(yè)主到業(yè)委會來訪反映情況約32件,其他通過電話咨詢溝通等若干件,對業(yè)主提出的各項(xiàng)問題,業(yè)委會都熱情接待并耐心解釋,在每周的例會上均及時向物業(yè)反映業(yè)主投訴信息,督促物業(yè)盡快給業(yè)主答復(fù)并解決.

      2、建立了業(yè)主參加會議制度業(yè)主投訴登記制度業(yè)委會會議議題表決制度等

      3、針對業(yè)主對綠化、衛(wèi)生、養(yǎng)犬等方面投訴較多的問題,重點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督,主要協(xié)調(diào)解決以下問題:

      3.1園區(qū)綠化:就園區(qū)目前綠化工作的基本情況及存在的問題,約請物業(yè)分管綠化工作的主任、外包公司負(fù)責(zé)園區(qū)綠化工作的負(fù)責(zé)人座談,大家就園區(qū)綠化工作的諸多問題作了充分的討論。

      3.2園區(qū)衛(wèi)生:在此期間物業(yè)將**園保潔外包的兩個保潔公司調(diào)整為一家公司,調(diào)整后分別與被調(diào)整離開及留下的保潔公司負(fù)責(zé)人溝通,了解園區(qū)保潔工作具體情況與問題。

      3.3園區(qū)規(guī)劃:

      3.3.1就關(guān)于籃球場后面的圍墻拆除后移籃球場議題與物業(yè)溝通。鑒于此事關(guān)鍵在于根據(jù)**園業(yè)主大會議事規(guī)則中6-4-5條的規(guī)定,改建、重建建筑物及附屬設(shè)施需全體業(yè)主表決并雙過半方可,此議題可通過下次表決解決。

      3.3.2關(guān)于園區(qū)南側(cè)圍墻外擴(kuò)一事,開發(fā)商已出示建委通過的圖紙,**園一、二期的規(guī)劃線與現(xiàn)有圍墻相符。

      3.4園區(qū)養(yǎng)犬:由于正值奧運(yùn),本時段此工作基本擱置,但業(yè)主投訴極多,此問題已成為影響園區(qū)和諧的主要問題。

      四、本季度業(yè)委會辦公費(fèi)用支出情況匯報

      1.召開第二屆業(yè)主大會印制書面意見函1600份3600元

      2.業(yè)主投票快遞費(fèi)130元

      3.領(lǐng)辦公用品:A4復(fù)印紙2包47元 磁珠30個12元

      注:3#B1公告欄玻璃窗本月22日前一直未安鎖,無鎖期間公告欄內(nèi)的磁珠經(jīng)常丟失。

      五、下季度業(yè)委會工作計劃

      隨著《**園物業(yè)管理臨時委托服務(wù)協(xié)議》議案的通過,開始針對各項(xiàng)具體工作督促物業(yè)盡快實(shí)施:

      1、與物業(yè)公司正式簽約后,督促物業(yè)加強(qiáng)園區(qū)管理,保持并進(jìn)一步提高園區(qū)服務(wù)品質(zhì)和質(zhì)量。

      2、為保證業(yè)主的正常生活以及園區(qū)各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,針對園區(qū)部分業(yè)主欠繳物業(yè)費(fèi)的問題,將配合物業(yè)開始催繳宣傳及收繳工作。(全體委員)

      3、開始啟動撰寫全面、具體、正式的物業(yè)管理委托合同。

      4、按計劃開始對物業(yè)管理處的財務(wù)進(jìn)行審計監(jiān)督工作,目標(biāo)是針對業(yè)主關(guān)注的熱點(diǎn)問題每月專項(xiàng)監(jiān)督。

      5、加強(qiáng)對物業(yè)服務(wù)工作的具體監(jiān)督,督促物業(yè)年底之前出臺底商管理方案。

      6、加強(qiáng)對停車場的監(jiān)管,并督促物業(yè)盡快完善車場的監(jiān)視攝像系統(tǒng)的安裝調(diào)試。在園區(qū)和樓內(nèi)優(yōu)化現(xiàn)有安保方案和設(shè)施,并盡快研究在安保盲區(qū)架設(shè)圖像采集設(shè)備的可行性。

      7、園區(qū)的整體綠化工作計劃在明年三月開始全面展開。在此之前,準(zhǔn)備約請物業(yè)、綠化公司、園區(qū)一些從事綠化工作的業(yè)主,針對園區(qū)綠化工作存在的問題,討論、制定相應(yīng)整改方案。加強(qiáng)對園區(qū)綠化、保潔工作的監(jiān)督。

      8、衛(wèi)生工作計劃近期在園區(qū)公布衛(wèi)生保潔標(biāo)準(zhǔn),要求物業(yè)建立衛(wèi)生監(jiān)督反饋模式。

      9、養(yǎng)犬:針對這一園區(qū)熱點(diǎn)和棘手難題,要求物業(yè)制定切實(shí)可行的實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督、協(xié)助物業(yè)實(shí)施。

      希望園區(qū)業(yè)主一如既往地對業(yè)委會的工作理解、支持,讓**園真正成為首選宜居的和諧之區(qū)。讓我們一起努力。

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