2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)

    時(shí)間:2024-06-12 13:03:15 工作總結(jié) 我要投稿

    (精華)內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)15篇

      總結(jié)在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績(jī),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結(jié)哦。總結(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢?下面是小編為大家收集的內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié),歡迎大家分享。

    (精華)內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)15篇

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)1

      一、完成主要工作

      20xx年共完成審計(jì)項(xiàng)目97項(xiàng),其中年度財(cái)務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)12項(xiàng),專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核審計(jì)1項(xiàng),任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)2項(xiàng),投資企業(yè)財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)3項(xiàng),基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)38項(xiàng),基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)41項(xiàng),為完善集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。

      1、預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)并軌同行預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程審核時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,及時(shí)與各單位溝通,針對(duì)審計(jì)報(bào)告的存在問(wèn)題,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。20xx年度完成上年度財(cái)務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計(jì)12項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題41項(xiàng),提出建議36項(xiàng)。10-11月份審計(jì)部對(duì)年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改情況與逾期應(yīng)收賬款催收進(jìn)行審計(jì)回訪,特別是針對(duì)整改不到位單位,提出指導(dǎo)性意見(jiàn)并敦促其切實(shí)執(zhí)行。通過(guò)審計(jì),嚴(yán)肅了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度與財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲(chǔ)備了動(dòng)力。

      2、開(kāi)展專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核審計(jì)20xx年7月,公司為扭轉(zhuǎn)XX汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營(yíng)考核責(zé)任書(shū)。為配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理,審計(jì)部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)情況,與相關(guān)單位反復(fù)磋商,報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認(rèn)XX汽車租賃公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核結(jié)果,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)考核嚴(yán)肅性,同時(shí)也肯定了二級(jí)企業(yè)勤奮、積極的經(jīng)營(yíng)成果。

      3、完善投資企業(yè)審計(jì),提供投資評(píng)估依據(jù)為評(píng)價(jià)對(duì)外投資企業(yè)的管理效果的`需要,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)投資企業(yè)進(jìn)行審計(jì),對(duì)20xx年度省深汕、粵深、太壹等三家公司財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì),深入、綜合評(píng)價(jià)投資公司的管理效益。特別是太壹公司經(jīng)營(yíng)合同到期,需對(duì)今后一段時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),為投資決策提供依據(jù)。

      4、加強(qiáng)離任審計(jì),提供人事管理參考20xx年,寶XX原總經(jīng)理、新X湖副總經(jīng)理崗位變動(dòng),根據(jù)集團(tuán)公司安排進(jìn)行離任審計(jì),對(duì)其任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成、經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評(píng)價(jià),為集團(tuán)人事考核提供參考。

      5、完善基建工程審計(jì)20xx年,基建工程項(xiàng)目多,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計(jì)任務(wù)繁重。工程審計(jì)人員深入工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工程監(jiān)督、材料審計(jì)等,糾正相關(guān)部門(mén)流程方面存在錯(cuò)誤,做到實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價(jià)控制的系統(tǒng)化工程審計(jì)模式。20xx年完成基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)38項(xiàng),預(yù)算金額843.44萬(wàn)元,核減金額286.84萬(wàn)元;基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)40項(xiàng),結(jié)算報(bào)審金額1,392.40萬(wàn)元,核減金額384.39萬(wàn)元。根據(jù)集團(tuán)公司要求,對(duì)工程結(jié)算超過(guò)百萬(wàn)的基建項(xiàng)目,引進(jìn)外部腦力與市場(chǎng)信息,公平、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價(jià)審核1項(xiàng),結(jié)算報(bào)審金額228.13萬(wàn)元,核減金額119.93萬(wàn)元。為集團(tuán)降低了工程造價(jià),節(jié)省大量的資金。

      二、主要工作體會(huì)

      1、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視,是推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的關(guān)鍵20xx年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,克服審計(jì)部自有人手不足等困難,成功從二級(jí)企業(yè)借調(diào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)等業(yè)務(wù)能手來(lái)支援,二級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)熟悉管理與業(yè)務(wù)流程,給審計(jì)工作進(jìn)展帶來(lái)一定便利,推動(dòng)年度審計(jì)工作順利完成。

      2、加強(qiáng)過(guò)程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作的生命。審計(jì)部從制度、手段和成果管理等多個(gè)層面入手,全面提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計(jì)部在審計(jì)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)檔案等方面,制定和完善了管理辦法和實(shí)施方案,詳細(xì)規(guī)定審計(jì)年度計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫(xiě)、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步形成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運(yùn)行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的查尋與信息分析功能可以大大助力審計(jì)工作。審計(jì)人員積極學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用,著手開(kāi)展ERP環(huán)境下的項(xiàng)目審計(jì)工作。

      3、延伸審計(jì)項(xiàng)目,合并審計(jì)目的,注重審計(jì)存在問(wèn)題整改落實(shí)20xx年,由于審計(jì)人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程審核時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等情況進(jìn)行符合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,及時(shí)與各單位溝通,提出相關(guān)建議,指導(dǎo)整改。

      三、存在問(wèn)題與今后打算

      1、存在問(wèn)題

     、儆捎谀壳皩徲(jì)部?jī)H有財(cái)務(wù)審計(jì)2人,工程審計(jì)1人,疲于應(yīng)付近30家孫子公司財(cái)務(wù)收支與年度預(yù)算審計(jì)等及大量基建項(xiàng)目施工預(yù)、結(jié)算審計(jì),審計(jì)力量難以精細(xì)到效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、內(nèi)控評(píng)審等中去,對(duì)集團(tuán)管理精細(xì)化的貢獻(xiàn)力量有限。

     、诩瘓F(tuán)母子公司基建流程不完善,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不完善、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。

      2、今后打算

      ①堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)與專業(yè)應(yīng)用能力。針對(duì)集團(tuán)公司審計(jì)人員與借調(diào)助審人員都是從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)崗而來(lái),審計(jì)專業(yè)知識(shí)相對(duì)薄弱,審計(jì)技巧、審計(jì)溝通等專業(yè)能力有所欠缺,審計(jì)人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會(huì)內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實(shí)踐中積極探索,積累經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)與專業(yè)能力,為集團(tuán)審計(jì)工作發(fā)展積攢力量。

     、20xx年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計(jì)工作克服很多困難并取得一些成績(jī),但內(nèi)審工作目前仍局限與財(cái)務(wù)、工程審計(jì),管理類審計(jì)涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強(qiáng),根據(jù)審計(jì)工作發(fā)展需要不斷審計(jì)創(chuàng)新,完善審計(jì)方法,豐富審計(jì)手段,使審計(jì)工作在集團(tuán)內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。③協(xié)助相關(guān)部門(mén)厘清基建管理流程,完善預(yù)、結(jié)算審核流程,保證基建工程項(xiàng)目管理清晰、透明、合理、公正。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)2

      20xx年成華區(qū)審計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,緊緊圍繞市局、區(qū)委、區(qū)政府年初工作安排部署,在拓寬審計(jì)視野、把握審計(jì)重點(diǎn)、理清審計(jì)思路、改進(jìn)審計(jì)方式、增強(qiáng)審計(jì)能力、提高審計(jì)質(zhì)量上下功夫,審計(jì)工作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深入發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。緊緊圍繞這一目標(biāo),我區(qū)積極發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的預(yù)防和建設(shè)作用,在完善財(cái)經(jīng)制度、維護(hù)群眾利益、促進(jìn)管理水平提高、推進(jìn)廉政建設(shè)等方面做出了積極的貢獻(xiàn)。

      一、加強(qiáng)指導(dǎo),促進(jìn)內(nèi)審工作順利開(kāi)展

      按照《四川省內(nèi)部審計(jì)條例》的要求,我局法規(guī)科負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作,并確定3名同志為專職人員。20xx年,通過(guò)多種方式,加強(qiáng)對(duì)本區(qū)內(nèi)部審計(jì)人員的指導(dǎo)。一是充分利用各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施階段,向各單位內(nèi)審人員宣傳審計(jì)工作程序、方法和經(jīng)驗(yàn);二是隨時(shí)對(duì)內(nèi)審人員遇到的困難提供幫助,20xx年我局向各內(nèi)審機(jī)構(gòu)提供了大量參考意見(jiàn)和資料,對(duì)內(nèi)審機(jī)構(gòu)工作開(kāi)展進(jìn)行指導(dǎo),幫助其完善制度和相應(yīng)工作流程;三是以新《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》的頒布為宣傳教育突破口,大力宣傳審計(jì)法律法規(guī);四是針對(duì)共性問(wèn)題,我局進(jìn)行專題研究,并提出相應(yīng)改進(jìn)意見(jiàn)。根據(jù)村級(jí)公共服務(wù)和管理專項(xiàng)資金審計(jì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我局建議各街道加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的指導(dǎo),確保村級(jí)公共服務(wù)項(xiàng)目的有序開(kāi)展和推進(jìn),特別應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、竣工驗(yàn)收等工作環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

      二、加強(qiáng)監(jiān)督,提高資金使用效率

      今年,我區(qū)內(nèi)部審計(jì)工作主要集中在對(duì)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金和財(cái)務(wù)收支審計(jì)方面,截止11月,完成內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目96項(xiàng),其中基本建設(shè)審計(jì)49項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)18項(xiàng)、效益審計(jì)1項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)14項(xiàng)、內(nèi)部控制評(píng)審3項(xiàng)、其他類審計(jì)項(xiàng)目12項(xiàng)。

      為突出內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn),我局要求各部門(mén)、各街道側(cè)重專項(xiàng)資金的監(jiān)管和審查,全區(qū)下?lián)艿母黝悓m?xiàng)資金務(wù)必納入內(nèi)審監(jiān)管范圍,確保專項(xiàng)資金管理無(wú)盲區(qū)。同時(shí),切實(shí)發(fā)揮自身職能特點(diǎn),積極指導(dǎo)和幫助全區(qū)各部門(mén)、各街道加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。

      各部門(mén)內(nèi)審人員在加強(qiáng)內(nèi)部檢查和督促整改的同時(shí),針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),積極提出制度修訂或修改意見(jiàn)20條,不斷促進(jìn)本單位財(cái)務(wù)控制制度的完善,取得了良好的'效果。

      全區(qū)各相關(guān)單位十分重視內(nèi)審工作,在日常工作中切實(shí)保障內(nèi)審機(jī)構(gòu)依法取得審計(jì)信息資料和獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),發(fā)揮內(nèi)審人員在各單位重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的決策參謀作用,為內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮重要作用奠定了良好的基礎(chǔ)。

      三、存在的問(wèn)題和困難

      (一)對(duì)內(nèi)審工作指導(dǎo)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),部分單位對(duì)內(nèi)審工作的作用認(rèn)識(shí)不夠,致使個(gè)別內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),未能切實(shí)開(kāi)展工作。

     。ǘ┎糠謫挝粌(nèi)審工作開(kāi)展無(wú)計(jì)劃、審計(jì)程序不夠規(guī)范、操作實(shí)務(wù)未遵循相關(guān)審計(jì)準(zhǔn)則,原因是大多數(shù)內(nèi)審機(jī)構(gòu)人員是兼職且業(yè)務(wù)水平有限。

      四、20xx年工作思路

      (一)加強(qiáng)《四川省內(nèi)部審計(jì)條例》的學(xué)習(xí)貫徹,尤其要向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣傳條例內(nèi)容,使其了解內(nèi)部審計(jì)的必要性和重要性,以取得支持;加大我區(qū)內(nèi)審機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。

      (二)加強(qiáng)與市審計(jì)局的聯(lián)系,接受指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提高我區(qū)內(nèi)審工作管理水平,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、預(yù)防作用。

      (三)積極組織內(nèi)審審計(jì)人員參加各類培訓(xùn),搭建、完善內(nèi)審機(jī)構(gòu)間的交流平臺(tái),促進(jìn)內(nèi)審隊(duì)伍理論水平和工作能力的不斷提高。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)3

      今年在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,審計(jì)部嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),認(rèn)真履行集團(tuán)的《內(nèi)部審計(jì)管理制度》。根據(jù)集團(tuán)公司20xx年度工作的總體要求和審計(jì)計(jì)劃,內(nèi)部審計(jì)工作以集團(tuán)公司企業(yè)管理年為中心,加強(qiáng)企業(yè)精細(xì)化管理,突出重點(diǎn),切實(shí)履行職責(zé),較好地完成了全年審計(jì)工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計(jì)任務(wù),現(xiàn)就20xx年度審計(jì)工作總結(jié)如下:

      一.完成主要工作

      20xx年共完成審計(jì)項(xiàng)目xxxx項(xiàng),其中年度財(cái)務(wù)收支及年度預(yù)算執(zhí)行狀況審計(jì)xxxx項(xiàng),專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核審計(jì)xxxx項(xiàng),任期經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)xx項(xiàng),投資企業(yè)財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì)xx項(xiàng),基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)xxxx項(xiàng),基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)xxxx項(xiàng),為健全集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理、提升經(jīng)濟(jì)效益做出了貢獻(xiàn)。

      1.預(yù)算執(zhí)行審計(jì)與財(cái)務(wù)收支審計(jì)并軌同行。預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程審核時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,及時(shí)與各單位溝通,針對(duì)審計(jì)報(bào)告的存在問(wèn)題,明確提出相關(guān)推薦,指導(dǎo)整改。20xx年度完成上年度財(cái)務(wù)收支與預(yù)算執(zhí)行審計(jì)xxxx項(xiàng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題xxxx項(xiàng),明確提出推薦xxxx項(xiàng)。10-XX月份審計(jì)部對(duì)年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改狀況與逾期應(yīng)收賬款催收進(jìn)行審計(jì)回訪,個(gè)性是針對(duì)整改不到位單位,明確提出指導(dǎo)性意見(jiàn)并敦促其切實(shí)執(zhí)行。透過(guò)審計(jì),嚴(yán)肅了集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度與財(cái)經(jīng)紀(jì)律,為下一年預(yù)算執(zhí)行儲(chǔ)備了動(dòng)力。

      2.開(kāi)展專項(xiàng)經(jīng)營(yíng)考核審計(jì)。20xx年xx月,公司為扭轉(zhuǎn)xxxx汽車租賃公司年年虧損局面,重新任命總經(jīng)理,并與之簽訂經(jīng)營(yíng)考核職責(zé)書(shū)。為配合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理,審計(jì)部精心研讀文件精神,深入企業(yè)了解經(jīng)營(yíng)狀況,與相關(guān)單位反復(fù)磋商,報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核,最終確認(rèn)xxxx汽車租賃公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效考評(píng)結(jié)果,維護(hù)公司經(jīng)營(yíng)考核嚴(yán)肅性,同時(shí)也肯定了二級(jí)企業(yè)勤奮、用心的經(jīng)營(yíng)成果。

      3.健全投資企業(yè)審計(jì),帶給投資評(píng)估依據(jù)。為評(píng)價(jià)對(duì)外投資企業(yè)的管理效果的需要,根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)安排對(duì)投資企業(yè)進(jìn)行審計(jì),對(duì)20xx年度省xxxx等三家公司財(cái)務(wù)收支與資產(chǎn)負(fù)債審計(jì),深入、綜合評(píng)價(jià)投資公司的管理效益。個(gè)性是xxxx公司經(jīng)營(yíng)合同到期,需對(duì)今后一段時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè),為投資決策帶給依據(jù)。

      4.加強(qiáng)離任審計(jì),帶給人事管理參考。20xx年,寶xxxx原總經(jīng)理、新xx湖副總經(jīng)理崗位變動(dòng),根據(jù)集團(tuán)公司安排進(jìn)行離任審計(jì),對(duì)其任期內(nèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成、經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)管理等進(jìn)行全面評(píng)價(jià),為集團(tuán)人事考核帶給參考。

      5.健全基建工程審計(jì)。20xx年,基建工程項(xiàng)目多,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管頻繁、預(yù)結(jié)算審計(jì)任務(wù)繁重。工程審計(jì)人員深入工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)工程監(jiān)督、材料審計(jì)等,糾正相關(guān)部門(mén)流程方面存在錯(cuò)誤,做到實(shí)施事前項(xiàng)目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價(jià)控制的系統(tǒng)化工程審計(jì)模式。20xx年完成基建工程項(xiàng)目預(yù)算審計(jì)xxxx項(xiàng),預(yù)算金額xxxx萬(wàn)元,核減金額xxxx萬(wàn)元;基建工程項(xiàng)目結(jié)算審計(jì)xxxx項(xiàng),結(jié)算報(bào)審金額xxxx萬(wàn)元,核減金額xxxx萬(wàn)元。

      根據(jù)集團(tuán)公司要求,對(duì)工程結(jié)算超過(guò)百萬(wàn)的基建項(xiàng)目,引進(jìn)外部腦力與市場(chǎng)信息,公平、公正進(jìn)行工程結(jié)算審核。20xx年引進(jìn)外部力量進(jìn)行工程造價(jià)審核xx項(xiàng),結(jié)算報(bào)審金額xxxx萬(wàn)元,核減金額xxxx萬(wàn)元。為集團(tuán)降低了工程造價(jià),節(jié)省超多的資金。

      二.主要工作體會(huì)

      1.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)重視,是推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)工作的關(guān)鍵。

      20xx年度在集團(tuán)公司主管領(lǐng)導(dǎo)的.重視和支持下,克服審計(jì)部自有人手不足等困難,成功從二級(jí)企業(yè)借調(diào)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)等業(yè)務(wù)能手來(lái)支援,二級(jí)企業(yè)財(cái)務(wù)部長(zhǎng)了解管理與業(yè)務(wù)流程,給審計(jì)工作進(jìn)展帶來(lái)必須便利,推動(dòng)年度審計(jì)工作順利完成。

      2.加強(qiáng)過(guò)程管控,提升內(nèi)審質(zhì)量。

      質(zhì)量是內(nèi)部審計(jì)工作的生命。審計(jì)部從制度、手段和成果管理等多個(gè)層面入手,全面提升內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量。

      在管理標(biāo)準(zhǔn)化方面,審計(jì)部在審計(jì)管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、審計(jì)檔案等方面,制定和健全了管理辦法和實(shí)施方案,詳細(xì)規(guī)定審計(jì)年度計(jì)劃制定、方案設(shè)計(jì)、證據(jù)收集、底稿日志編寫(xiě)、報(bào)告質(zhì)量控制、檔案管理等全流程標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步構(gòu)成一整套行之有效的內(nèi)部審計(jì)制度體系。

      在信息化方面,隨著企業(yè)ERP系統(tǒng)上線運(yùn)行,ERP系統(tǒng)豐富的信息量和強(qiáng)大的查尋與信息分析功能能大大助力審計(jì)工作。審計(jì)人員用心學(xué)習(xí)ERP流程操作、深化ERP審計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用,著手開(kāi)展ERP環(huán)境下的項(xiàng)目審計(jì)工作。

      3.延伸審計(jì)項(xiàng)目,合并審計(jì)目的,重視審計(jì)存在問(wèn)題整改落實(shí)。

      20xx年,由于審計(jì)人手不足,我們將預(yù)算執(zhí)行結(jié)合財(cái)務(wù)收支管理、自保效益并軌進(jìn)行審計(jì),在進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行的過(guò)程審核時(shí),針對(duì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、內(nèi)控制度執(zhí)行、內(nèi)控流程操作等狀況進(jìn)行貼合性檢查,發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,及時(shí)與各單位溝通,明確提出相關(guān)推薦,指導(dǎo)整改。

      三.存在問(wèn)題與今后打算

      1.存在問(wèn)題。由于目前審計(jì)部?jī)H有財(cái)務(wù)審計(jì)xxxx人,工程審計(jì)xxxx人,疲于應(yīng)付近xxxx家子公司財(cái)務(wù)收支與年度預(yù)算審計(jì)等及超多基建項(xiàng)目施工預(yù)、結(jié)算審計(jì),審計(jì)力量難以精細(xì)到效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)、內(nèi)控評(píng)審等中去,對(duì)集團(tuán)管理精細(xì)化的貢獻(xiàn)力量有限。集團(tuán)母子公司基建流程不健全,存在基建單位與使用單位溝通不足,流程不健全、施工反復(fù)、超預(yù)算、結(jié)算不清晰等現(xiàn)象。

      2.今后打算。堅(jiān)持學(xué)習(xí),提升專業(yè)知識(shí)與專業(yè)應(yīng)用潛力。針對(duì)集團(tuán)公司審計(jì)人員與借調(diào)助審人員都是從財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)崗而來(lái),審計(jì)專業(yè)知識(shí)相對(duì)薄弱,審計(jì)技巧、審計(jì)溝通等專業(yè)潛力有所欠缺,審計(jì)人員一邊參加深圳市內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的相關(guān)培訓(xùn),一邊和協(xié)會(huì)內(nèi)的企業(yè)同行學(xué)習(xí)與交流,在實(shí)踐中用心探索,積累經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),提升專業(yè)知識(shí)與專業(yè)潛力,為集團(tuán)審計(jì)工作發(fā)展積攢力量。

      20xx年在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,審計(jì)工作克服很多困難并取得一些成績(jī),但內(nèi)審工作目前仍局限與財(cái)務(wù)、工程審計(jì),管理類審計(jì)涉入不多,內(nèi)審監(jiān)督的深度與廣度有待加強(qiáng),根據(jù)審計(jì)工作發(fā)展需要不斷審計(jì)創(chuàng)新,健全審計(jì)方法,豐富審計(jì)手段,使審計(jì)工作在集團(tuán)內(nèi)部控制、監(jiān)督管理方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)4

      20xx的審計(jì)工作中,我工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,緊緊圍繞各項(xiàng)工作目標(biāo),堅(jiān)持“依法審計(jì)、服務(wù)局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計(jì)工作方針,履行好崗位職責(zé),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的助支持下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將在分公司借調(diào)一年半期間的工作情況總結(jié)如下:

      一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)提高自身綜合素質(zhì)

      為了進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),更好地做好本職工作,發(fā)揮審計(jì)工作的重要職能,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身的思想道德建設(shè),在實(shí)際工作中端正思想,進(jìn)一步堅(jiān)定信念,做一個(gè)合格的審計(jì)人員。

      二、強(qiáng)化技能,努力提高工作能力和水平

      在日常工作中,我深切體會(huì)到,審計(jì)工作是一項(xiàng)專業(yè)性和實(shí)踐性很強(qiáng)的工作,隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及審計(jì)環(huán)境的飛速變化,對(duì)審計(jì)工作的要求也愈加嚴(yán)格,加強(qiáng)理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是取得本職工作成果的重要方法,為此努力掌握審計(jì)業(yè)知識(shí)和廣博的理論知識(shí)以提高業(yè)務(wù)技能,提升審計(jì)工作能力和水平,提高審計(jì)工作質(zhì)量和效率。

      三、履行職責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

      在此從事審計(jì)工作以來(lái),參加了分公司系統(tǒng)內(nèi)三個(gè)電廠的物資專項(xiàng)審計(jì),還實(shí)施了對(duì)分公司所屬電廠的資本性支出專項(xiàng)審計(jì)、x電廠的內(nèi)控缺陷整改情況監(jiān)督、x電廠熱值差專項(xiàng)審計(jì)及x、x電廠的廠內(nèi)費(fèi)用及損耗專項(xiàng)審計(jì),出具審計(jì)報(bào)告10篇,提出審計(jì)建議或意見(jiàn)40余條,得到分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的'肯定。除分公司系統(tǒng)內(nèi)的審計(jì)項(xiàng)目外,還圓滿地完成了x電廠的任中審計(jì)、股份公司借調(diào)的x電力檢修公司離任審計(jì)和x電廠績(jī)效審計(jì),每一項(xiàng)審計(jì)工作,特別是隨股份公司去審計(jì),不僅學(xué)到了不少知識(shí),也積累了不少經(jīng)驗(yàn),對(duì)審計(jì)工作能力有了一定的提高。

      通過(guò)審計(jì)工作,使我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性,進(jìn)一步提高了思想素質(zhì),開(kāi)闊了視野,拓寬了工作思路,增強(qiáng)了全局意識(shí),在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),也認(rèn)識(shí)到自己存在的不足,如還不能充分運(yùn)用中x審計(jì)平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)等現(xiàn)代信息系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)、不太了解生產(chǎn)方面的知識(shí)和流程等,造成審計(jì)工作的局限性,在今后的工作中,將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力拓展業(yè)務(wù)范圍和能力,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合能力,以便適應(yīng)更高層次審計(jì)監(jiān)督工作的需要,更好地為審計(jì)工作發(fā)揮作用。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)5

      xx年成華區(qū)審計(jì)局認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,牢牢環(huán)繞市局、區(qū)委、區(qū)政府年初工作安排部署,在拓寬審計(jì)視野、掌控審計(jì)重點(diǎn)、理清審計(jì)思路、改進(jìn)審計(jì)方式、增強(qiáng)審計(jì)能力、提高審計(jì)質(zhì)量上下功夫,審計(jì)工作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深入發(fā)展作出了積極奉獻(xiàn)。牢牢環(huán)繞這一目標(biāo),我區(qū)積極發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的預(yù)防和建設(shè)作用,在完善財(cái)經(jīng)制度、保護(hù)群眾利益、增進(jìn)管理水平提高、推動(dòng)廉政建設(shè)等方面做出了積極的奉獻(xiàn)。

      一、加強(qiáng)指導(dǎo),增進(jìn)內(nèi)審工作順利展開(kāi)

      依照《四川省內(nèi)部審計(jì)條例》的要求,我局法規(guī)科負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)全區(qū)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作,并肯定3名同志為專職人員。xx年,通過(guò)量種方式,加強(qiáng)對(duì)本區(qū)內(nèi)部審計(jì)人員的指導(dǎo)。一是充分利用各個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行階段,向各單位內(nèi)審人員宣傳審計(jì)工作程序、方法和體會(huì);二是隨時(shí)對(duì)內(nèi)審人員遇到的.困難提供幫助,xx年我局向各內(nèi)審機(jī)構(gòu)提供了大量參考意見(jiàn)和資料,對(duì)內(nèi)審機(jī)構(gòu)工作展開(kāi)進(jìn)行指導(dǎo),幫助其完善制度和相應(yīng)工作流程;三是以新《審計(jì)法實(shí)行條例》、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》的頒布為宣傳教育突破口,大力宣傳審計(jì)法律法規(guī);四是針對(duì)共性問(wèn)題,我局進(jìn)行專題研究,并提出相應(yīng)改進(jìn)意見(jiàn)。根據(jù)村級(jí)公共服務(wù)和管理專項(xiàng)資金審計(jì)調(diào)查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題,我局建議各街道加強(qiáng)對(duì)社區(qū)工作的指導(dǎo),確保村級(jí)公共服務(wù)項(xiàng)目的有序展開(kāi)和推動(dòng),特別應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目的發(fā)包、質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)度控制、竣工驗(yàn)收等工作環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

      二、加強(qiáng)監(jiān)督,提高資金使用效率

      今年,我區(qū)內(nèi)部審計(jì)工作主要集中在對(duì)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)資金和財(cái)務(wù)收支審計(jì)方面,截止11月,完成內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目96項(xiàng),其中基本建設(shè)審計(jì)49項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支審計(jì)18項(xiàng)、效益審計(jì)1項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)14項(xiàng)、內(nèi)部控制評(píng)審3項(xiàng)、其他類審計(jì)項(xiàng)目12項(xiàng)。

      為突出內(nèi)部審計(jì)工作重點(diǎn),我局要求各部門(mén)、各街道側(cè)重專項(xiàng)資金的監(jiān)管和審查,全區(qū)下?lián)艿母黝悓m?xiàng)資金務(wù)必納入內(nèi)審監(jiān)管范疇,確保專項(xiàng)資金管理無(wú)盲區(qū)。同時(shí),切實(shí)發(fā)揮自身職能特點(diǎn),積極指導(dǎo)和幫助全區(qū)各部門(mén)、各街道加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)。

      各部門(mén)內(nèi)審人員在加強(qiáng)內(nèi)部檢查和督促整改的同時(shí),針對(duì)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),積極提出制度修訂或修改意見(jiàn)20條,不斷增進(jìn)本單位財(cái)務(wù)控制制度的完善,獲得了良好的成效。

      全區(qū)各相干單位十分重視內(nèi)審工作,在日常工作中切實(shí)保證內(nèi)審機(jī)構(gòu)依法獲得審計(jì)信息資料和獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),發(fā)揮內(nèi)審人員在各單位重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的決策參謀作用,為內(nèi)部審計(jì)發(fā)揮重要作用奠定了良好的基礎(chǔ)。

      三、存在的問(wèn)題和困難

     。ㄒ唬⿲(duì)內(nèi)審工作指導(dǎo)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),部分單位對(duì)內(nèi)審工作的作用認(rèn)識(shí)不夠,導(dǎo)致個(gè)別內(nèi)審機(jī)構(gòu)形同虛設(shè),未能切實(shí)展開(kāi)工作。

     。ǘ┎糠謫挝粌(nèi)審工作展開(kāi)無(wú)計(jì)劃、審計(jì)程序不夠規(guī)范、操作實(shí)務(wù)未遵守相干審計(jì)準(zhǔn)則,原因是大多數(shù)內(nèi)審機(jī)構(gòu)人員是兼職且業(yè)務(wù)水平有限。

      四、xx年工作思路

      (一)加強(qiáng)《四川省內(nèi)部審計(jì)條例》的學(xué)習(xí)貫徹,特別要向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)宣傳條例內(nèi)容,使其了解內(nèi)部審計(jì)的必要性和重要性,以獲得支持;加大我區(qū)內(nèi)審機(jī)構(gòu)建設(shè)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。

     。ǘ┘訌(qiáng)與市審計(jì)局的聯(lián)系,接受指導(dǎo)和培訓(xùn),不斷提高我區(qū)內(nèi)審工作管理水平,充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、預(yù)防作用。

     。ㄈ┓e極組織內(nèi)審審計(jì)人員參加各類培訓(xùn),搭建、完善內(nèi)審機(jī)構(gòu)間的交換平臺(tái),增進(jìn)內(nèi)審隊(duì)伍理論水平和工作能力的不斷提高。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)6

      根據(jù)《XXXX有限公司內(nèi)部審計(jì)制度》(XX發(fā)[20xx]13號(hào))文件有關(guān)要求,經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)及內(nèi)審辦公室的精心組織,在各部門(mén)(單位)的積極配合下,圓滿完成了20xx年度的內(nèi)部審計(jì)工作。

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全。

      建立內(nèi)審機(jī)構(gòu)是保證內(nèi)審工作的前提,近年來(lái),我公司內(nèi)審工作得到了進(jìn)一步強(qiáng)化,建立了由一把手直接領(lǐng)導(dǎo)下的審計(jì)監(jiān)督體系。負(fù)責(zé)監(jiān)督、審查和評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性,促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)本集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目管理、原材料管理及有關(guān)制度的落實(shí)與可行性等方面進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。為了開(kāi)展有效監(jiān)督,依據(jù)相關(guān)法規(guī)、規(guī)定制定了審計(jì)工作制度、各崗位人員工作標(biāo)準(zhǔn),明確了工作內(nèi)容與要求,責(zé)任和權(quán)限。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全,使我公司內(nèi)審工作處在一個(gè)良好的運(yùn)作狀態(tài),保證了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

      二、完善程序,落實(shí)職責(zé)。

      公司對(duì)有關(guān)的管理制度、辦法進(jìn)行了不斷的修訂和完善,在經(jīng)濟(jì)合同、工程支出等必審項(xiàng)目的管理制度中增加了審計(jì)監(jiān)督關(guān)口,把審計(jì)監(jiān)督作為一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)和控制點(diǎn),納入到有關(guān)工作的管理和控制過(guò)程之中,從根本上解決了審計(jì)監(jiān)督的切入點(diǎn)問(wèn)題。目前,有關(guān)招投標(biāo)、合同簽定、工程預(yù)決算等工作,全部實(shí)行了事前、事中和事后相結(jié)合的審計(jì)方式。從制度上推動(dòng)了事前、事中審計(jì)的開(kāi)展,有效的提高了審計(jì)作用的發(fā)揮。

      三、加強(qiáng)培訓(xùn),提高水平。

      根據(jù)內(nèi)部審計(jì)知識(shí)面不斷拓展的形勢(shì)要求,我們加大了審計(jì)人員后續(xù)教育的力度。每年組織內(nèi)審人員參加省內(nèi)審協(xié)會(huì)組織的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)法規(guī)及《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》培訓(xùn)班,并定期參加供電系統(tǒng)內(nèi)召開(kāi)專題座談會(huì),組織審計(jì)人員走出去向兄弟單位學(xué)習(xí)交流,通過(guò)不斷交流,開(kāi)闊視野,共同切磋審計(jì)技術(shù),探討解決問(wèn)題的方法,達(dá)到相互促進(jìn),共同提高。

      四、突出重點(diǎn),整改落實(shí)。

      在去年10月,由集團(tuán)內(nèi)審機(jī)構(gòu)對(duì)集團(tuán)內(nèi)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、內(nèi)部往來(lái)、財(cái)務(wù)決算、原材料倉(cāng)儲(chǔ)管理及其管理制度等執(zhí)行情況,結(jié)合外部審計(jì)報(bào)告、有關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的規(guī)定,開(kāi)展了內(nèi)部審計(jì)工作。通過(guò)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)集團(tuán)今年主要解決了:對(duì)管道安裝公司111個(gè)歷史遺留項(xiàng)目的整理;根據(jù)“固定資產(chǎn)管理辦法”通過(guò)近一年的現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核登記,實(shí)物、賬冊(cè)、卡片整理,已完成集團(tuán)固定資產(chǎn)管理工作,基本實(shí)現(xiàn)“賬、卡、物”的動(dòng)態(tài)一致;規(guī)范了內(nèi)部往來(lái)賬的管理;加強(qiáng)了限額以下采購(gòu)項(xiàng)目的管理,增訂了“零星工程管理辦法”,同時(shí)為進(jìn)一步落實(shí)招投標(biāo)工作中的三權(quán)分離加強(qiáng)標(biāo)后的`管理,新制定集團(tuán)公司“招投標(biāo)標(biāo)后管理實(shí)施細(xì)則”等。

      五、今后工作打算

      重視審計(jì)成果的運(yùn)用,把深化審計(jì)成果運(yùn)用作為新形勢(shì)下審計(jì)辦的一項(xiàng)重要責(zé)任,為領(lǐng)導(dǎo)決策切實(shí)履行起參謀、保障的作用。在審計(jì)工作實(shí)施過(guò)程和審計(jì)結(jié)果的綜合分析中,運(yùn)用內(nèi)控制度審計(jì)理論,堅(jiān)持把加強(qiáng)對(duì)審計(jì)情況的綜合分析研究與信息反饋?zhàn)鳛楣芾砼c決策的切入點(diǎn),從不同側(cè)面、不同角度對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行綜合分析研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中帶有普遍性、典型性、傾向性和苗頭性的問(wèn)題,注意發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問(wèn)題,從制度和機(jī)制上提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議,使審計(jì)結(jié)論和審計(jì)成果得到充分運(yùn)用。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)7

      為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的完成20××年的各項(xiàng)工作任務(wù),我部就財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的工作作出總結(jié)如下:

      一、審計(jì)方面的工作

      1、根據(jù)市局財(cái)務(wù)審計(jì)工作會(huì)議精神,對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的提出要求。

      (1)繼續(xù)鞏固推行財(cái)務(wù)管理模塊,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)和責(zé)任心,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí),要求我們財(cái)務(wù)人員要利用的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理,每周必須下各核算的銀行了解業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多為經(jīng)營(yíng)者提供有參考價(jià)值的信息和建議,這一要求作為20_年目標(biāo)考核的主要指標(biāo)來(lái)考核。

      (2)全員樹(shù)立財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作的要求。

      2、全面迎接國(guó)家審計(jì)。

      為了迎接國(guó)家審計(jì)署的全面檢查,根據(jù)市局審計(jì)重點(diǎn),我部門(mén)對(duì)_月_日的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞銀行的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職能,及時(shí)為銀行領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對(duì)審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

      3、財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位。

      我們?yōu)榧訌?qiáng)銀行財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能,今年面向社會(huì)招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員,充實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門(mén)各個(gè)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考核辦法,為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      4、制定并學(xué)習(xí)了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》。

      為了更好地履行領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé),加強(qiáng)銀行財(cái)務(wù)管理和稽核檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性和責(zé)任感,財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了《財(cái)務(wù)審計(jì)部崗位責(zé)任制考核辦法》,通過(guò)大家認(rèn)真地學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行自己的'工作職責(zé)。

      二、財(cái)務(wù)方面的工作

      1、增強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)意識(shí),20_年,我們一如既往地按“科學(xué)、嚴(yán)格、規(guī)范、透明、效益”的原則,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為銀行的各項(xiàng)工作服好務(wù)作為我部的一項(xiàng)重要工作。

      2、切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

      根據(jù)銀行規(guī)范財(cái)務(wù)管理、優(yōu)化財(cái)務(wù)審核程序、提升財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求,財(cái)務(wù)審計(jì)部將財(cái)務(wù)集權(quán)管理調(diào)整為財(cái)務(wù)人員試行委派制,并采用按“統(tǒng)一管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)審計(jì)部主要具體負(fù)責(zé)銀行各類資產(chǎn)的財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)報(bào)告和各分銀行的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)內(nèi)部會(huì)計(jì)憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)部的職能作用。

      3、預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進(jìn)。

      一是細(xì)化預(yù)算內(nèi)容。根據(jù)各分銀行明細(xì)賬詳細(xì)分析了收入、成本與期間費(fèi)用的執(zhí)行情況,按科目進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),為各分銀行的20_年全面預(yù)算奠定基礎(chǔ);

      二是提高預(yù)算透明度。預(yù)算方案根據(jù)各分銀行反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當(dāng)調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分銀行,使各單位對(duì)本銀行的預(yù)算有一個(gè)全面的了解,增強(qiáng)了預(yù)算的透明度;

      三是增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況,不定期的向預(yù)算委員會(huì)反饋情況,對(duì)于超預(yù)算等問(wèn)題嚴(yán)格審批程序,對(duì)申請(qǐng)調(diào)整的事項(xiàng),需經(jīng)過(guò)專門(mén)的論證分析后,按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來(lái),預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好,各分銀行的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增強(qiáng),為做好20××年全面預(yù)算工作積累了經(jīng)驗(yàn)。

      4、強(qiáng)力整頓財(cái)經(jīng)秩序。

      根據(jù)市局財(cái)經(jīng)秩序?qū)m?xiàng)整頓工作的安排和財(cái)務(wù)收支自查工作方案,銀行圍繞市局“規(guī)范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為,促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展,為國(guó)家創(chuàng)造和積累的財(cái)富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規(guī)范、推動(dòng)發(fā)展”為指導(dǎo)思想,嚴(yán)格按照市局的自查要求,認(rèn)真開(kāi)展財(cái)務(wù)自查工作。財(cái)務(wù)審計(jì)部從嚴(yán)從細(xì),自上而下對(duì)“帳外帳”、“小金庫(kù)”和虛列成本費(fèi)用、收入分配失真和會(huì)計(jì)核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查,并實(shí)施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)責(zé)任審計(jì)與加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來(lái)的問(wèn)題根據(jù)時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)門(mén)別類,從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞,并有針對(duì)性地指定整改措施,限期整改到位。通過(guò)此次的自查,切實(shí)加強(qiáng)了國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。

      5、加強(qiáng)資金管理的作用。

      為了規(guī)范銀行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩序,加強(qiáng)各分銀行的資金管理,降低和杜絕資金的使用風(fēng)險(xiǎn),提高資金使用效率,促進(jìn)集團(tuán)健康發(fā)展。我們按照市局結(jié)算中心要求,對(duì)各分銀行的年度和月度資金收支預(yù)算、管理費(fèi)用預(yù)算、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了認(rèn)真嚴(yán)格的審核和匯編。與此同時(shí),為確保各項(xiàng)工作有條不紊的開(kāi)展,強(qiáng)調(diào)各分銀行要加大催收貨款力度,保證銀行正常的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

      為了更好的發(fā)揮財(cái)務(wù)職能,我們加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;強(qiáng)化財(cái)務(wù)的預(yù)測(cè)、分析及籌資功能,加強(qiáng)對(duì)重大投資資金的管理,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的、及時(shí)的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。

      請(qǐng)大家能夠認(rèn)識(shí)到我們當(dāng)前的形勢(shì),認(rèn)識(shí)到我們的銀行形勢(shì),在來(lái)年的大發(fā)展中做好充足的準(zhǔn)備,我們銀行的業(yè)績(jī)和市場(chǎng)決定我們要在來(lái)年中大干一場(chǎng),我們一定要努力!

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)8

      我市內(nèi)審協(xié)會(huì)在市審計(jì)局、市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,在省內(nèi)審協(xié)會(huì)的具體指導(dǎo)下,在全體會(huì)員單位的大力支持下,較好地履行了宣傳、服務(wù)、交流、管理的職能。全市的內(nèi)部審計(jì)工作取得了新的成績(jī)。

      一、20xx年全市內(nèi)部審計(jì)概況

      20xx年底有專職內(nèi)審機(jī)構(gòu)158個(gè),專職內(nèi)審人員503人。據(jù)送達(dá)年報(bào)單位的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示:全年完成審計(jì)項(xiàng)目6534個(gè)(其中財(cái)務(wù)收支審計(jì)1393個(gè)、效益審計(jì)293個(gè)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)546個(gè)、基建審計(jì)139個(gè)、專項(xiàng)審計(jì)283個(gè),內(nèi)控審計(jì)360個(gè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估4個(gè)、其他審計(jì)1516個(gè)),查出損失浪費(fèi)8028萬(wàn)元,發(fā)現(xiàn)大案要案8件,增加效益15389萬(wàn)元,提出審計(jì)建議意見(jiàn)2347條,向司法機(jī)關(guān)移送案件7件,建議給與行政處分22人,移送司法機(jī)關(guān)處理5人,財(cái)務(wù)決算審簽134個(gè)。報(bào)送優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目14個(gè)(其中送省參評(píng)7個(gè),獲獎(jiǎng)6個(gè)),調(diào)研論文送省參評(píng)11篇并全部獲獎(jiǎng)。

      二、協(xié)會(huì)主要工作

      20xx年我市內(nèi)審協(xié)會(huì)在會(huì)員管理、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、宣傳交流和考核激勵(lì)等方面具體做了以下幾項(xiàng)工作:

      1、采取多種途徑增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力,提高協(xié)會(huì)的凝聚力。

      一是組織召開(kāi)會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、常務(wù)理事會(huì)和xx屆三次理事大會(huì)。2月6日,召開(kāi)了會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議,商討“脫鉤”后的新形勢(shì)下,我市內(nèi)審工作的發(fā)展方向,研究xx屆三次理事會(huì)事宜。3月6日,又召開(kāi)各區(qū)、縣(市)審計(jì)局常務(wù)理事會(huì),通報(bào)xx屆三次理事會(huì)的籌備工作,對(duì)各區(qū)、縣(市)的內(nèi)審工作提出指導(dǎo)性的建議。3月25日在市煙草公司召開(kāi)xx屆三次理事會(huì)。傳達(dá)省內(nèi)協(xié)xx屆四次理事會(huì)議精神;布置我市20xx年度內(nèi)審工作;審議修改后的《xx市內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)章程》;增加調(diào)整團(tuán)體會(huì)員和理事、常務(wù)理事;表彰20xx-20xx年度xx市人民政府授予的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;通報(bào)表彰省、市評(píng)選的優(yōu)秀項(xiàng)目;通報(bào)表彰全省理論研討獲獎(jiǎng)?wù)撐摹?月9日,在市審計(jì)局召開(kāi)各區(qū)、縣(市)審計(jì)局常務(wù)理事會(huì)。會(huì)上簡(jiǎn)要回顧上半年內(nèi)審工作情況和下半年工作的設(shè)想;布置《關(guān)于收集整理我市內(nèi)部審計(jì)工作25周年有關(guān)資料》的相關(guān)調(diào)查事宜;布置20xx年ciA考試報(bào)名工作;布置舉辦內(nèi)審人員后續(xù)教育培訓(xùn)班的安排;布置20xx年《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》雜志的征訂工作。各區(qū)、縣(市)審計(jì)局相繼召開(kāi)了內(nèi)審工作會(huì)議。

      二是拜訪各區(qū)、縣(市)審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo)和走訪會(huì)員單位。從元月5日到2月20日拜訪了9個(gè)區(qū)、縣(市)審計(jì)局的領(lǐng)導(dǎo),向他們匯報(bào)工作、征求意見(jiàn)、溝通思想、聯(lián)絡(luò)感情;從元月4日起,相繼走訪了市財(cái)政局、xx縣財(cái)政局、地稅局、市電業(yè)局、市煙草專賣局、xx卷煙廠、xx紡機(jī)、xx煙機(jī)、xx光電等絕大多數(shù)會(huì)員單位,加強(qiáng)與會(huì)員單位的領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)審協(xié)會(huì)與會(huì)員單位的互動(dòng)和協(xié)作,增強(qiáng)協(xié)會(huì)活力,提高協(xié)會(huì)的凝聚力。

      2、大力開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)調(diào)研工作,收集、整理全市內(nèi)部審計(jì)工作25周年有關(guān)資料

      6月9日召開(kāi)了各區(qū)、縣(市)審計(jì)局常務(wù)理事會(huì)議,傳達(dá)貫徹省內(nèi)審協(xié)會(huì)關(guān)于做好收集、整理我省內(nèi)部審計(jì)工作25周年有關(guān)資料的通知精神。與會(huì)者認(rèn)為:收集整理內(nèi)審工作25周年有關(guān)資料是一件大好事。對(duì)內(nèi)審工作進(jìn)行全面總結(jié),并載入史冊(cè),有利于提高內(nèi)審工作的地位和內(nèi)審人員的榮譽(yù)感,對(duì)貫徹落實(shí)內(nèi)部審計(jì)新理念,推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)轉(zhuǎn)型,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展,肯定內(nèi)部審計(jì)工作人員成績(jī)具有重大的歷史意義。與會(huì)者表示將以對(duì)內(nèi)審單位、內(nèi)審人員高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)地抓好此項(xiàng)工作。通過(guò)一個(gè)月的扎實(shí)工作,從主要成績(jī)、具體工作兩個(gè)方面系統(tǒng)地總結(jié)了我市內(nèi)審協(xié)會(huì)成立以來(lái)取得的成績(jī)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和行之有效的方式方法。

      3、貫徹新理念,開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)理論研討和內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流。

      一是理論研討。

      20xx年我市內(nèi)審協(xié)會(huì)配合《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》的實(shí)施,組織開(kāi)展“內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制體系建設(shè)”課題研討。在不斷深化和創(chuàng)新組織形式,增強(qiáng)理論研討效果上下功夫。具體要求是:定數(shù)量、保質(zhì)量、上水平。選送省內(nèi)審協(xié)會(huì)理論研討文章11篇,李云飛同志撰寫(xiě)的《行政機(jī)關(guān)與內(nèi)部控制制度》榮獲全國(guó)優(yōu)秀論文評(píng)比優(yōu)秀獎(jiǎng)和全省優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng),其余9篇獲全省優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)、1篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。

      二是內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)交流。

      4月28日召開(kāi)“物質(zhì)比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)”座談會(huì)。xx煙廠、xx煙機(jī)、xx紡機(jī)、石門(mén)xx發(fā)電、xx米業(yè)、xx光電、市第一人民醫(yī)院參加了座談會(huì),各自介紹經(jīng)驗(yàn),形成共識(shí):內(nèi)部控制是內(nèi)審工作的主體,要搞好此項(xiàng)工作:

      一是領(lǐng)導(dǎo)重視,

      二是部門(mén)合作、

      三是自身工作成效。

      他們的經(jīng)驗(yàn)已在《xx內(nèi)部審計(jì)》上分期發(fā)表。

      4、堅(jiān)持不懈的組織好ciA考試報(bào)名工作,推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)。

      目前,ciA資格考試已成為國(guó)內(nèi)權(quán)威性的執(zhí)業(yè)資格考試之一。20xx年,我市內(nèi)審協(xié)會(huì)加大宣傳力度。

      一是6月9日召開(kāi)各區(qū)、縣(市)審計(jì)局常務(wù)理事會(huì),布置20xx年ciA考試報(bào)名工作;

      二是在《xx內(nèi)部審計(jì)》刊物上發(fā)表漢壽縣審計(jì)局蔣道丹同志的經(jīng)驗(yàn)文章《淺談ciA》并推選到《湖南內(nèi)部審計(jì)》上發(fā)表,介紹ciA考試的方法和技巧,講解ciA考試中的難點(diǎn)疑慮。

      三是上門(mén)介紹宣傳,如湖南文理學(xué)院等。通過(guò)宣傳,已有27名同志報(bào)考ciA。

      5、抓好教育培訓(xùn),全面提高內(nèi)審人員職業(yè)素質(zhì)。

      按照適應(yīng)轉(zhuǎn)型、轉(zhuǎn)變理念、更新知識(shí)的要求,不斷提高內(nèi)審人員的專業(yè)勝任能力。我會(huì)于3月18日(常審內(nèi)協(xié)函[20xx]5號(hào))轉(zhuǎn)發(fā)了湘審內(nèi)協(xié)字[20xx]12號(hào)文件,要求各會(huì)員單位認(rèn)真貫徹、組織實(shí)施,按照省內(nèi)審協(xié)會(huì)培訓(xùn)安排,我市共有50人參加上崗資格證考試培訓(xùn),20人參加省內(nèi)協(xié)舉辦的后續(xù)教育培訓(xùn),18人購(gòu)買(mǎi)后續(xù)教育培訓(xùn)網(wǎng)卡。為了普及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),提高內(nèi)審人員的實(shí)際操作能力。

      7月13日至17日在xx市審計(jì)局舉辦了《信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)》普及培訓(xùn)班,全市有104人參加了培訓(xùn)。xx縣內(nèi)審協(xié)會(huì)于9月25日在縣委黨校舉辦內(nèi)審人員學(xué)習(xí)班,聘請(qǐng)省內(nèi)協(xié)張連華會(huì)長(zhǎng)講解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》。此外市人民銀行、xx紡機(jī)、湖南文理學(xué)院、xx市教育局等單位分別參加了集團(tuán)總公司、上級(jí)主管部門(mén)、國(guó)家審計(jì)署舉辦的各種類型的內(nèi)審學(xué)習(xí)班。

      6、狠抓審計(jì)質(zhì)量,開(kāi)展優(yōu)秀項(xiàng)目評(píng)比。

      9月30日常審內(nèi)協(xié)字[20xx]7號(hào),關(guān)于開(kāi)展20xx年全市內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目評(píng)比的通知中要求:

      一是要緊密結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)踐,注重實(shí)效,選送審計(jì)效果好的項(xiàng)目;

      二是要與貫徹執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則相結(jié)合,選送符合《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)精要》規(guī)范要求的.項(xiàng)目;

      三是要與現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)發(fā)展要求相結(jié)合,選送起點(diǎn)高、眼光遠(yuǎn)、工作實(shí)的管理與內(nèi)控方面的項(xiàng)目。

      根據(jù)這一要求,各區(qū)、縣(市)審計(jì)局指導(dǎo)內(nèi)審工作的同志嚴(yán)格把關(guān),積極督促輔導(dǎo),在審計(jì)方法、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)文書(shū)等方面提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。xx縣內(nèi)審指導(dǎo)站給每個(gè)會(huì)員單位印制內(nèi)審項(xiàng)目工作的流程圖;xx縣內(nèi)審協(xié)會(huì)撰寫(xiě)了《內(nèi)部審計(jì)程序及其文書(shū)》的小冊(cè)子,下發(fā)給各會(huì)員單位。市內(nèi)審協(xié)會(huì)有針對(duì)性的為會(huì)員單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),指出問(wèn)題并加以修改,取得良好的效果。通過(guò)對(duì)會(huì)員單位報(bào)送的項(xiàng)目進(jìn)行仔細(xì)評(píng)選,從中篩選了7個(gè)項(xiàng)目報(bào)省參評(píng),獲得4個(gè)一等獎(jiǎng),2個(gè)二等獎(jiǎng)。

      7、做好內(nèi)部審計(jì)的宣傳工作。

      一是辦好《xx內(nèi)部審計(jì)》刊物,《xx內(nèi)部審計(jì)》開(kāi)辟了“內(nèi)審指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流、內(nèi)審動(dòng)態(tài)、理論研討、學(xué)習(xí)園地”五個(gè)專欄。集服務(wù)、交流、宣傳、學(xué)習(xí)于一體。為了辦好刊物,我會(huì)采取單位約稿和聘請(qǐng)通訊員兩種方式,全年共收到稿件50多篇,出版刊物四期。

      二是向《湖南內(nèi)部審計(jì)》投稿。及時(shí)將內(nèi)審工作中的新觀點(diǎn)、新經(jīng)驗(yàn)、新成果推廣到全省乃至全國(guó)。共有5篇文章被《湖南內(nèi)部審計(jì)》刊登。三是抓好《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》的征訂工作,共完成征訂任務(wù)374份,超計(jì)劃67份。

      8、鞏固和發(fā)展會(huì)員單位

      面臨“脫鉤”情況下的新形勢(shì),通過(guò)宣傳、邀請(qǐng)、協(xié)商、拜訪等多種形式,鞏固和發(fā)展會(huì)員單位,壯大內(nèi)審協(xié)會(huì)隊(duì)伍。目前已有會(huì)員單位195個(gè),今年新增13個(gè)。xx縣內(nèi)審協(xié)會(huì)新增會(huì)員單位10個(gè),達(dá)到59個(gè)。

      9、組織交流、開(kāi)拓視野、擴(kuò)大影響。

      適度組織交流是開(kāi)拓視野、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、宣傳信息、擴(kuò)大影響的有益之舉。為了組織好學(xué)習(xí)參觀交流,我市內(nèi)審協(xié)會(huì)于3月18日(常審內(nèi)協(xié)函[20xx]6號(hào))、4月29日(常審內(nèi)協(xié)函[20xx]9號(hào))發(fā)出通知,要求各會(huì)員單位組織成行。xx縣審計(jì)局指導(dǎo)內(nèi)審工作的同志采取普遍通知、個(gè)別征求意見(jiàn)、重點(diǎn)主動(dòng)爭(zhēng)取單位領(lǐng)導(dǎo)支持的方式組織10多名內(nèi)審人員赴xx、xx、xx等地考察;xx縣內(nèi)審協(xié)會(huì)組織12名內(nèi)審人員赴安徽等地考察;市內(nèi)審協(xié)會(huì)于9月17日至24日組織11人赴云南等地考察,收到了滿意的效果。

      三、我市內(nèi)部審計(jì)工作的主要特點(diǎn)

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,支持得力。

      3月25日,市政協(xié)副主席、市審計(jì)局副局長(zhǎng)陳位明同志在xx市內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)xx屆三次理事會(huì)上強(qiáng)調(diào):“進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)導(dǎo),促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)可持續(xù)發(fā)展”,“近年來(lái),我市內(nèi)部審計(jì)工作取得了一定的成績(jī),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、關(guān)心和支持”。市審計(jì)局年終對(duì)各區(qū)、縣(市)審計(jì)局抓內(nèi)審工作的情況進(jìn)行檢查、考核。x縣分管審計(jì)工作的常務(wù)副縣長(zhǎng)經(jīng)常聽(tīng)取內(nèi)審工作的情況匯報(bào),多次指導(dǎo)一定要抓好內(nèi)審工作,為內(nèi)審人員壯膽打氣;審計(jì)局黨組定期召開(kāi)專題會(huì)議研究?jī)?nèi)審工作,聽(tīng)取內(nèi)審工作情況匯報(bào),排解疑難問(wèn)題并保證內(nèi)審工作經(jīng)費(fèi)。臨x縣審計(jì)局長(zhǎng)李顯鐘同志在6月3日召開(kāi)的xx年內(nèi)審工作會(huì)上作了重要講話,概括起來(lái)就是“三個(gè)真心實(shí)意”

      一是要真心實(shí)意解決認(rèn)識(shí)問(wèn)題,了解內(nèi)審工作的主要功能是“預(yù)防”“揭示”“抵御”和“保健”;

      二是要真心實(shí)意解決體系問(wèn)題,即設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu),配備專職人員,授予內(nèi)審職權(quán),解決內(nèi)審待遇,執(zhí)行權(quán)責(zé)追究;

      三是要真心實(shí)意解決實(shí)干問(wèn)題,即內(nèi)審人員要定好“位”,做好“為”,樹(shù)好“威”。既要做“衛(wèi)士”,也要做“謀士”。

      xx縣內(nèi)審協(xié)會(huì)積極向縣政府、縣委組織部門(mén)匯報(bào),贏得了政府和組織部門(mén)對(duì)內(nèi)審工作的支持,將內(nèi)審工作列入政府工作和組織部門(mén)黨建工作的目標(biāo)考核內(nèi)容之一。津市市審計(jì)局黨組高度重視內(nèi)審工作,把內(nèi)審工作作為審計(jì)工作的重要組成部分,列入議事日程,納入崗位目標(biāo)考核。

      一是調(diào)整內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),一名副局長(zhǎng)分管,一名老干部主抓;

      二是發(fā)展協(xié)會(huì)組織,壯大內(nèi)審隊(duì)伍;

      三是局黨組及各會(huì)員單位主要負(fù)責(zé)人主管內(nèi)審工作,全市召開(kāi)2次內(nèi)部審計(jì)工作會(huì),局長(zhǎng)到會(huì)講話,提出工作要求,給內(nèi)審工作極大的鼓舞和支持。

      欣運(yùn)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)高度重視內(nèi)審工作,大力支持內(nèi)審人員依法履職,親自部署,指導(dǎo)工作,及時(shí)聽(tīng)取匯報(bào),并督促內(nèi)審結(jié)果落實(shí)。西湖管理區(qū)的內(nèi)審工作過(guò)去一直是紀(jì)委書(shū)記兼管,從今年下半年開(kāi)始改為由管委會(huì)主任直接分管,保證了審計(jì)工作的正常經(jīng)費(fèi),改善了辦公條件。

      武陵區(qū)教育局經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定,新聘兩名兼職審計(jì)員協(xié)助審計(jì)室開(kāi)展審計(jì)工作。石門(mén)縣民政局黨組明確紀(jì)檢組長(zhǎng)專抓民政專項(xiàng)資金的管理、發(fā)放的專項(xiàng)審計(jì),全年共聘請(qǐng)人大代表或政協(xié)委員70多人作為民政資金管理、使用監(jiān)督員。xx縣文化局把內(nèi)審作出的最后結(jié)論納入各單位的年終考評(píng)。漢壽縣教育局局長(zhǎng)熊躍政多次在大會(huì)上強(qiáng)調(diào)內(nèi)審工作,對(duì)內(nèi)審工作提出“壓數(shù)量、保重點(diǎn)、抓質(zhì)量、上水平”的要求。

      2、深入基層調(diào)研,強(qiáng)化服務(wù)指導(dǎo)。

      xx縣內(nèi)審協(xié)會(huì)竭盡全力指導(dǎo)全縣內(nèi)審工作。

      一是舉辦《內(nèi)部審計(jì)工作的程序及其文書(shū)的撰寫(xiě)》講座,9月將講稿印發(fā)到各內(nèi)審單位,從內(nèi)審單位最基礎(chǔ)和最實(shí)用的地方進(jìn)行指導(dǎo);

      二是印發(fā)《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)處理處罰的幾個(gè)問(wèn)題》,從內(nèi)審單位最迫切需要解決的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo);

      三是請(qǐng)專家、學(xué)者講解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《中國(guó)政府間財(cái)政關(guān)系改革》,從內(nèi)審單位普遍關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)。鼎城區(qū)審計(jì)局深入調(diào)查各內(nèi)審單位的工作現(xiàn)狀、面臨的困難和今后的設(shè)想,在審計(jì)方法、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)文書(shū)規(guī)范等方面提供專業(yè)指導(dǎo)。宣傳有關(guān)內(nèi)部審計(jì)的法律法規(guī),積極指導(dǎo)設(shè)立內(nèi)審機(jī)構(gòu),不斷擴(kuò)充內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍。

      武陵區(qū)審計(jì)局對(duì)內(nèi)審單位調(diào)查摸底,進(jìn)行分類指導(dǎo),組織業(yè)務(wù)交流,現(xiàn)場(chǎng)觀摩指導(dǎo)。xx縣通過(guò)開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)(年度計(jì)劃、后續(xù)教育、內(nèi)審項(xiàng)目講評(píng)、內(nèi)審優(yōu)秀項(xiàng)目、內(nèi)審信息論文、訂閱《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》、繳納會(huì)費(fèi)、內(nèi)審考察、年終總結(jié)、年度報(bào)表),展示了對(duì)內(nèi)審的號(hào)召力和凝聚力,促進(jìn)內(nèi)審健康發(fā)展;參與和協(xié)助內(nèi)審機(jī)構(gòu)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目的全過(guò)程,作為貫徹落實(shí)中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的全過(guò)程,按《準(zhǔn)則》規(guī)定的程序、步驟和方法環(huán)環(huán)緊扣,步步到位,編制模擬項(xiàng)目,制成u盤(pán)發(fā)送到每個(gè)部門(mén)和單位的內(nèi)審機(jī)構(gòu),規(guī)范操作程序。x縣審計(jì)局深入到縣教育局、民政局指導(dǎo)優(yōu)秀內(nèi)部審計(jì)檔案。

      臨x縣審計(jì)局從后續(xù)教育、調(diào)研課題、學(xué)習(xí)考察、優(yōu)秀項(xiàng)目參評(píng)等盡心盡力為內(nèi)審單位服務(wù)。石門(mén)縣審計(jì)局以會(huì)代訓(xùn)的形式組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),講解內(nèi)部審計(jì)程序、方法及質(zhì)量控制,對(duì)一些部門(mén)的下屬單位審計(jì)時(shí)邀請(qǐng)被審計(jì)單位的內(nèi)審人員參加。津市市審計(jì)局除開(kāi)會(huì)調(diào)研之外,平時(shí)經(jīng)常上門(mén)指導(dǎo),電話聯(lián)系,有針對(duì)性的具體指導(dǎo)。漢壽縣審計(jì)局把內(nèi)審工作對(duì)口劃分給各業(yè)務(wù)股,做到對(duì)內(nèi)審人員提出的業(yè)務(wù)咨詢及時(shí)、認(rèn)真、熱情地予以解答,使指導(dǎo)工作落到實(shí)處。

      3、以內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,積極開(kāi)展內(nèi)控審計(jì),提升內(nèi)部審計(jì)價(jià)值。

      xx公司審計(jì)部針對(duì)c網(wǎng)收購(gòu)后公司面臨的風(fēng)險(xiǎn),按照內(nèi)部控制重要性原則,精心組織,周密部署,扎實(shí)推進(jìn)內(nèi)控自我評(píng)估工作,將用戶預(yù)存服務(wù)費(fèi)和用戶欠費(fèi)業(yè)財(cái)差異、業(yè)務(wù)受理、手工合同列收、營(yíng)業(yè)資金管理、存貨可變現(xiàn)價(jià)值、終端管理、固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)固、成本費(fèi)用、移動(dòng)業(yè)務(wù)等確認(rèn)為重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)為導(dǎo)向進(jìn)行評(píng)估,通過(guò)評(píng)估,提高了員工的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,增強(qiáng)了內(nèi)控意識(shí),達(dá)到了自我評(píng)估的預(yù)期目標(biāo);對(duì)卡業(yè)財(cái)差異、用戶欠費(fèi)業(yè)財(cái)差異、用戶預(yù)存服務(wù)費(fèi)業(yè)財(cái)差異等企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展內(nèi)控評(píng)估,查找和釋放預(yù)收賬款和欠費(fèi)風(fēng)險(xiǎn),還原財(cái)務(wù)指標(biāo)的真實(shí)性,促進(jìn)企業(yè)提高收入質(zhì)量,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性,促進(jìn)了卡業(yè)務(wù)規(guī)范化管理。

      xx卷煙廠審計(jì)部積極探索開(kāi)展以內(nèi)部控制為重點(diǎn)的管理審計(jì)。今年對(duì)xx芙蓉大亞化纖有限公司內(nèi)部控制制度建設(shè)的執(zhí)行情況進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查,包括公司貨幣資金控制、銷售與收款控制、采購(gòu)與付款控制、存貨控制、成本費(fèi)用控制、工薪與人事控制、工程項(xiàng)目控制、預(yù)算管理等,提出了三條審計(jì)建議并被公司采納;在石板灘倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)建(二期)工程一、二標(biāo)段招標(biāo)時(shí),采用綜合評(píng)價(jià)法設(shè)定上限值,將項(xiàng)目實(shí)施、結(jié)算階段可能發(fā)生的150萬(wàn)元的投資風(fēng)險(xiǎn)在合同階段得到了規(guī)避,有效保證了工程的實(shí)施進(jìn)度。金健米業(yè)審計(jì)中心對(duì)41個(gè)股權(quán)投資和資本運(yùn)作項(xiàng)目實(shí)施投資效果審計(jì)評(píng)估,于年底在公司重要會(huì)議上予以通報(bào),引起參會(huì)高管人員震驚,會(huì)上就資本運(yùn)作“得”與“失”的問(wèn)題開(kāi)展專題討論,為總公司和子公司的決策者打了一針“免疫劑”。xx市地方稅務(wù)局審計(jì)科嚴(yán)審細(xì)促抓監(jiān)督:財(cái)務(wù)審計(jì)揭隱患,促規(guī)范。對(duì)7個(gè)單位進(jìn)行交叉審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題26個(gè),違規(guī)金額347.58萬(wàn)元,提出審計(jì)建議19條;離任審計(jì)明責(zé)任,促發(fā)展。對(duì)4個(gè)單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期經(jīng)責(zé)審計(jì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題14個(gè),違規(guī)金額448.24萬(wàn)元,提出建議13條;基建審計(jì)保安全,促效益。

      一是嚴(yán)把程序關(guān),從立項(xiàng)、招投標(biāo)、簽約、實(shí)施、竣工驗(yàn)收全程監(jiān)控,

      二是嚴(yán)把造價(jià)關(guān),確保工程項(xiàng)目數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。

      共審計(jì)25個(gè)基建項(xiàng)目,審減金額181.21萬(wàn)元,審減率13.94%;后續(xù)審計(jì)看落實(shí),促整改。對(duì)審計(jì)過(guò)的單位進(jìn)行回頭看,落實(shí)整改建議,市局發(fā)文通報(bào),提高了各單位對(duì)整改的重視程度;政府采購(gòu)嚴(yán)程序,把關(guān)口。對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目注重程序?qū)彶,保證采購(gòu)項(xiàng)目合規(guī)合法,參與審查16個(gè)政府采購(gòu)項(xiàng)目,節(jié)約資金129.46萬(wàn)元,進(jìn)一步規(guī)范了政府采購(gòu)行為,降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。xx縣人民醫(yī)院內(nèi)控審計(jì)項(xiàng)目獲全省優(yōu)秀項(xiàng)目一等獎(jiǎng)。xx紡機(jī)審計(jì)部積極參與風(fēng)險(xiǎn)管理與控制,對(duì)應(yīng)收賬款訴訟時(shí)效、逾期欠款的催收進(jìn)行檢查,采取發(fā)律師函、補(bǔ)簽還款協(xié)議等法律手段加強(qiáng)催收力度,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。xx市人民銀行內(nèi)審科有效推進(jìn)內(nèi)控建設(shè),維護(hù)央行穩(wěn)定,

      一是積極介入重要風(fēng)險(xiǎn)管理,參與大額采購(gòu)審計(jì);

      二是參與人民幣發(fā)行庫(kù)達(dá)標(biāo)升級(jí)專項(xiàng)檢查;三是繼續(xù)修改補(bǔ)充《基礎(chǔ)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及風(fēng)險(xiǎn)防范指引》,進(jìn)一步規(guī)范操作流程;四是嚴(yán)格內(nèi)控報(bào)告制度,抓好內(nèi)控管理評(píng)價(jià)工作。

      4、加強(qiáng)投資審計(jì),規(guī)范投資行為,提高建設(shè)資金的使用效益。xx公司c網(wǎng)基站及營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工程項(xiàng)目點(diǎn)多面廣,審計(jì)人員不管山有多高,路有多遠(yuǎn),都親臨現(xiàn)場(chǎng)拉尺丈量,審計(jì)覆蓋率達(dá)100%,全年完成土建工程230個(gè),核減金額434.84萬(wàn)元,審減率達(dá)到33.95%。

      xx電業(yè)局審計(jì)部完成工程決算和合同簽證審計(jì)49項(xiàng),審減金額1272.7萬(wàn)元,審減率5.66%。金健米業(yè)審計(jì)中心審減工程決算款412.24萬(wàn)元,直接為公司減少中介機(jī)構(gòu)審計(jì)咨詢費(fèi)27萬(wàn)元。欣運(yùn)集團(tuán)將審計(jì)關(guān)口前移,促進(jìn)了工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資三大控制,深入現(xiàn)場(chǎng)跟蹤審計(jì),審減金額433.4萬(wàn)元,審減率22.5%,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的利益。xx市教育局開(kāi)展基建、維修預(yù)決算審計(jì)24個(gè),審減金額1910萬(wàn)元。西洞庭管理區(qū)審計(jì)局對(duì)南環(huán)路、一中科教樓、機(jī)關(guān)車庫(kù)三項(xiàng)工程審減工程造價(jià)62萬(wàn)元。

      5、努力開(kāi)拓審計(jì)領(lǐng)域,積極探索審計(jì)技術(shù),促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的持續(xù)發(fā)展。

      樹(shù)立科學(xué)審計(jì)理念,切實(shí)推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的轉(zhuǎn)型,要從傳統(tǒng)的單純財(cái)務(wù)收支審計(jì)中走出來(lái),積極向“以財(cái)務(wù)審計(jì)為基礎(chǔ),強(qiáng)化管理審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、責(zé)任追究”的綜合審計(jì)方向發(fā)展。要積極探索審計(jì)技術(shù),以“方法”提高“質(zhì)量”。xx市地稅局審計(jì)科恪盡職守,強(qiáng)基固本抓管理。

      一是實(shí)現(xiàn)“四個(gè)到位”即執(zhí)行法律法規(guī)、政策、制度到位,執(zhí)行審計(jì)工作程序到位,執(zhí)行審計(jì)工作內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)到位,執(zhí)行審計(jì)整改措施到位,進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為,提高審計(jì)質(zhì)量。

      二是大力優(yōu)化審計(jì)制度和考核機(jī)制,對(duì)審計(jì)工作考核辦法、審計(jì)操作規(guī)程考核指標(biāo)細(xì)化、量化和硬化,力求考核公開(kāi)、公平、公正。

      三是全力推動(dòng)計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。大大提高了工作效率,為全省地稅運(yùn)用計(jì)算機(jī)實(shí)施日常審計(jì)工作打下了良好基礎(chǔ)。

      臨x縣總工會(huì)內(nèi)審人員創(chuàng)新思維方式,創(chuàng)新工作模式,全縣的計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)稽核工作模式進(jìn)一步完善,并已提升為xx內(nèi)審模式在全省工會(huì)系統(tǒng)推介。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)9

      20xx年,在縣聯(lián)社黨總支、社務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,內(nèi)部審計(jì)工作堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和《審計(jì)法》,圍繞年初簽訂的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū),以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,著力幫助企業(yè)減虧扭虧、防止資產(chǎn)流失、糾正違規(guī)等問(wèn)題,減少不必要損失和浪費(fèi),為推動(dòng)供銷社改革與發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。共實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目5個(gè),審計(jì)單位22個(gè),審計(jì)查出各類違紀(jì)違規(guī)使用資金40000元,退回?fù)p失14605元,提出審計(jì)建議26條,被采納26條。現(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)如下:[網(wǎng)文章—http://()找范文,到網(wǎng)]

      一、開(kāi)展年度經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)

      6月和12月進(jìn)行2次經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),由分管財(cái)務(wù)主任帶隊(duì),縣社財(cái)審股牽頭,資產(chǎn)公司協(xié)助,圍繞各單位年初與縣社簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容,對(duì)所屬9個(gè)基層社、6個(gè)直屬企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)。以扭虧增盈為重點(diǎn),采取“四查四看”的辦法,即:查原始憑證,看是否真實(shí)合法;查各項(xiàng)收益,看是否有漏收;查帳簿帳表,看核算是否準(zhǔn)確真實(shí);查貨幣資金,看是否運(yùn)用合理。通過(guò)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),達(dá)到了促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理,降低成本,提高管理水平,實(shí)現(xiàn)效益最大化的目的',同時(shí)也為各單位法人代表開(kāi)展年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核提供了可靠的依據(jù),使內(nèi)部審計(jì)更好地服務(wù)于供銷社改革與發(fā)展的大局。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行法人代表離任審計(jì)

      多年來(lái),我們堅(jiān)持“有離必審”、“先審后離”等經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。今年對(duì)古城供銷社、xx公司的法人代表和xx公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行了離任審計(jì)。在古城供銷社審計(jì)中,對(duì)原集體經(jīng)營(yíng)時(shí)遺留商品和低值易耗品,審計(jì)組人員進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn),落實(shí)責(zé)任人?h聯(lián)社業(yè)務(wù)股、財(cái)務(wù)股及資產(chǎn)公司組織人員與該社管理人員現(xiàn)場(chǎng)對(duì)低值易耗品、庫(kù)存積壓商品進(jìn)行作價(jià)處理,收回現(xiàn)金6500元。通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),不僅達(dá)到了客觀評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理,保證社有資產(chǎn)保值增值的目的,同時(shí)也為人事部門(mén)考核和聘用干部提供參考依據(jù)。

      三、開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)和審計(jì)調(diào)查

      結(jié)合實(shí)際,針對(duì)存在的問(wèn)題,我們進(jìn)行審計(jì)調(diào)查,開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)。主要是資金管理和承包費(fèi)收繳審計(jì)。審計(jì)過(guò)程發(fā)現(xiàn)資金運(yùn)營(yíng)不合理,限期追回資金40000元;發(fā)現(xiàn)不合理支出11120元,及時(shí)落實(shí)責(zé)任,為企業(yè)挽回不必要損失;對(duì)2個(gè)農(nóng)資公司旺季結(jié)束,立即進(jìn)行就地審計(jì),發(fā)現(xiàn)賒銷金額大且部分欠款超過(guò)賒銷期限,建議公司人員全力以赴抓清欠。

      一年來(lái),我社的內(nèi)部審計(jì)工作在領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和審計(jì)人員的努力工作下取得一定的成績(jī),但按照供銷社目前改革形勢(shì)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工的要求來(lái)衡量,還存在很大差距。今后,審計(jì)人員不斷更新知識(shí),提高專業(yè)素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)的需要,努力把我社的內(nèi)審工作做得更好。

      四、20xx年審計(jì)工作安排

      xx縣供銷社內(nèi)部審計(jì)工作在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,按照“依法審計(jì)、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針,圍繞供銷社改革和發(fā)展的實(shí)際,以加強(qiáng)社屬企業(yè)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,堅(jiān)持內(nèi)部審計(jì)與社會(huì)審計(jì)相結(jié)合的原則,重點(diǎn)做好下列幾項(xiàng)工作:

     。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),注重內(nèi)審工作基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高審計(jì)人員素質(zhì)

     。ǘ┓e極探索審計(jì)新規(guī)律,改進(jìn)審計(jì)方法,提高審計(jì)工作質(zhì)量

      (三)圍繞供銷社中心工作,有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)10

      一、現(xiàn)代企業(yè)構(gòu)建內(nèi)部審計(jì)體系的現(xiàn)實(shí)意義

      財(cái)務(wù)監(jiān)督是企業(yè)運(yùn)用一系列的財(cái)務(wù)指標(biāo)對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行的監(jiān)控、決斷、建議和督促。財(cái)務(wù)監(jiān)督能督促企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)合法化和管理水平的科學(xué)化。而企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系作為企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的一個(gè)重要組成部分,它從企業(yè)內(nèi)部出發(fā),對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或業(yè)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性和合法性進(jìn)行跟蹤察看,對(duì)不合理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行約束,降低企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)健康良性發(fā)展。在目前企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)日益擴(kuò)大的背景下,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系的建設(shè)與完善具有深刻的現(xiàn)實(shí)意義。

      1.有助于維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)安全與完整

      企業(yè)內(nèi)部審計(jì)通過(guò)對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審查,要求企業(yè)在發(fā)展運(yùn)程中必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),必須在國(guó)家法律法規(guī)允許的基本框架之下,在守法的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。另外,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系在審查判斷各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程中,可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理中存的問(wèn)題和各種違法亂紀(jì)行為,并及時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和舞弊行為進(jìn)行約束和揭露。這樣,不僅可以糾正企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的差錯(cuò),還能糾正會(huì)計(jì)核算差錯(cuò),提高企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的工作質(zhì)量,保護(hù)了企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全與完整。

      2.有助于提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率

      企業(yè)通過(guò)內(nèi)部審計(jì),可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題,以及在財(cái)務(wù)管理制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合企業(yè)自身所處的內(nèi)外部環(huán)境,有針對(duì)性地提出改進(jìn)措施和對(duì)策建議,從而提高財(cái)務(wù)管理工作,也有助于整個(gè)企業(yè)的管理水平的提升。另外,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)還能促使企業(yè)加強(qiáng)全面預(yù)算的管理,各單位部門(mén)必須根據(jù)本部門(mén)單位的實(shí)際情況,制訂出切實(shí)可行的全面預(yù)算方案,促使各單位部門(mén)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)收支按全面預(yù)算的要求執(zhí)行,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的資金及其他各種人力、財(cái)力、物力等各種資源的供應(yīng),并對(duì)全面預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施給予解決,保證全面預(yù)算的有效完成,提高了企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的盈利能力和管理效率,促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      3.有助于增強(qiáng)企業(yè)管理者與經(jīng)營(yíng)者法制觀念

      企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度,企業(yè)通過(guò)內(nèi)部審計(jì),可以了解各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)是否符合國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,有無(wú)違法亂紀(jì)現(xiàn)象,促使企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)更加合法化和合理化,保證企業(yè)資金及其他各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)資源的安全和有效使用。還可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),通過(guò)違法亂紀(jì)行為的查處,教育企業(yè)相關(guān)人員遵紀(jì)守法,增強(qiáng)企業(yè)管理者與經(jīng)營(yíng)者的法律意識(shí)。

      二、現(xiàn)階段企業(yè)內(nèi)部審計(jì)體系運(yùn)行中存在的主要問(wèn)題

      1.企業(yè)管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)的重視不夠

      大多數(shù)的企業(yè)管理者認(rèn)為,審計(jì)是需要從外部聘任會(huì)計(jì)師事務(wù)所或注冊(cè)會(huì)計(jì)師才能做的事情,這是制度的規(guī)定,企業(yè)沒(méi)有必要再另行設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門(mén),配備專門(mén)的內(nèi)部審計(jì)人員。由于企業(yè)管理者對(duì)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)所提供的.各項(xiàng)管理服務(wù)不理解、不信任,在主觀意愿上抵觸設(shè)置內(nèi)部審計(jì)部門(mén),把內(nèi)部審計(jì)部門(mén)看成是給自己給企業(yè)找麻煩的機(jī)構(gòu)。還有的企業(yè)是迫于外界的壓力設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),也無(wú)法完全得到企業(yè)高層管理者的信任和重視,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)形同虛設(shè)。

      2.內(nèi)部審計(jì)制度不健全

      目前,大多數(shù)企業(yè)沒(méi)有建立一套完整的內(nèi)部審計(jì)制度。很多單位的內(nèi)部審計(jì)都只是流于一種形式,未能形成內(nèi)部審計(jì)氛圍,不具備規(guī)范性、科學(xué)性和可操作性。在管理層次上,企業(yè)的審計(jì)對(duì)象都在審計(jì)人員之上,這就導(dǎo)致審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)程序時(shí)會(huì)受到約束,審計(jì)人員的工作也會(huì)受到一定程度的限制。沒(méi)有一套完備的內(nèi)部審計(jì)制度做保障,內(nèi)部審計(jì)無(wú)法達(dá)到應(yīng)有的成效。

      3.內(nèi)部審計(jì)部門(mén)缺乏獨(dú)立性

      近年來(lái),內(nèi)部審計(jì)得到了快速發(fā)展,部分企業(yè)管理者已經(jīng)在提升企業(yè)管理水平的過(guò)程中,組建了自己的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)。但是企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置不科學(xué)、不合理。大部分企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置在企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人或單位負(fù)責(zé)人的管轄范圍以內(nèi),這就不可避免地受到本單位管理者的影響,變相地成為服務(wù)于企業(yè)管理者的管理工具,使得內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性受到嚴(yán)重影響。如此,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)便不能有效地監(jiān)控企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng),在企業(yè)地發(fā)展中埋下較大的隱患。

      4.內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較低

      由于大多當(dāng)數(shù)企業(yè)對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作重視不夠,企業(yè)在此方面的就不會(huì)投入相匹配的人、財(cái)、物等其他經(jīng)濟(jì)資源。絕大多數(shù)的內(nèi)部審計(jì)人員也是從財(cái)務(wù)部門(mén)相關(guān)崗位調(diào)動(dòng)來(lái)的,這就出現(xiàn)內(nèi)審人員知識(shí)面較為單一,只懂財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),缺少參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),內(nèi)部審計(jì)的工作也僅停留在對(duì)憑證的翻閱和賬面資料的核對(duì)查找上,不能深入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中了解企業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng),難以發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問(wèn)題,不能從根本上提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)或建議。

      5.內(nèi)部審計(jì)范圍存在缺陷

      目前,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)工作停留在對(duì)財(cái)務(wù)工作的復(fù)核上,而內(nèi)部審計(jì)所使用的資料一般是企業(yè)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、合同及其他相關(guān)資料上,僅僅是查看財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)工作是否按照會(huì)計(jì)工作規(guī)范和企業(yè)會(huì)計(jì)制度核算,財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,并沒(méi)有完全深入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。

      三、完善企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督體系的對(duì)策建議

      1.樹(shù)立內(nèi)部審計(jì)的正確觀念

      內(nèi)部審計(jì)制度已經(jīng)是現(xiàn)代企業(yè)管理制度中重要的組成部分,作為企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)當(dāng)打破傳統(tǒng)觀念束縛,改變對(duì)內(nèi)部審計(jì)存在的偏見(jiàn)認(rèn)識(shí),站在企業(yè)的高度,從企業(yè)管理的角度出發(fā),充分認(rèn)識(shí)到內(nèi)部審計(jì)的重要性。企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門(mén)雖然不是企業(yè)的利潤(rùn)中心,不能為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn)。但是,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)可以通過(guò)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督審查,來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)減少不必要的損失。所以,內(nèi)部審計(jì)部門(mén)能間接地為企業(yè)創(chuàng)造效益。企業(yè)管理者應(yīng)該為內(nèi)部審計(jì)部門(mén)提供適宜的人力、技術(shù)和其他經(jīng)濟(jì)資源,提高內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的管理地位,以保障內(nèi)部審計(jì)人員權(quán)利和職責(zé)的有效履行。

      2.完善企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度

      企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部審計(jì)制度。企業(yè)可以建立審計(jì)監(jiān)察部,除了負(fù)責(zé)本單位財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控評(píng)價(jià)等工作以外,還應(yīng)當(dāng)對(duì)各部門(mén)、單位執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策部署、完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)任務(wù)、保證凈資產(chǎn)的保值增值、遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)章程和規(guī)章制度、遵守廉潔從業(yè)規(guī)定等內(nèi)容進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。同時(shí),還需要對(duì)重要工程進(jìn)行結(jié)算審計(jì),并通過(guò)協(xié)調(diào)外部審計(jì),評(píng)價(jià)外部審計(jì)的質(zhì)量。

      3.確保企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的獨(dú)立性

      企業(yè)管理者要科學(xué)設(shè)置內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),建立企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)從治理層面構(gòu)建財(cái)務(wù)部門(mén)監(jiān)督體系。企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)脫離甚至高于企業(yè)的管理層。建立以股東會(huì)或監(jiān)事會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)或其他內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu),方能真正起到監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng),監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者和管理者,維護(hù)企業(yè)資產(chǎn)的安全完整。目前已經(jīng)有很大型國(guó)型企業(yè)由財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制和傳統(tǒng)的總會(huì)計(jì)師制度轉(zhuǎn)向CFO,從企業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度來(lái)看,總會(huì)計(jì)師雖然是企業(yè)的頂級(jí)財(cái)務(wù)官,但總會(huì)計(jì)師的特殊身份和制度編排,導(dǎo)致其不能真正地發(fā)揮內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。顯然,財(cái)務(wù)總監(jiān)與總會(huì)計(jì)師相比,獨(dú)立性較強(qiáng),但財(cái)務(wù)總監(jiān)卻不參與企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動(dòng),其掌握的企業(yè)信息資源有限,不足于發(fā)揮其財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。因此,首席財(cái)務(wù)官由總會(huì)計(jì)師向CFO轉(zhuǎn)變,正是企業(yè)從治理層面來(lái)組建企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督體系。

      4.提升內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)

      隨著企業(yè)多元化的發(fā)展,企業(yè)對(duì)內(nèi)審人員也提出了更高的要求。不僅要求內(nèi)部審計(jì)人員精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和審計(jì)知識(shí),還要掌握與企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理,這些才能更好地起到內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督作用,更好地為企業(yè)提供服務(wù)。企業(yè)可以通過(guò)內(nèi)外部培訓(xùn),當(dāng)然,內(nèi)審人員也需要利用業(yè)余時(shí)間鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí),來(lái)提升業(yè)務(wù)素質(zhì)能力,保持良好的職業(yè)道德修養(yǎng),牢固掌握國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)管理制度,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)提行有效審計(jì)和公正客觀的評(píng)價(jià),為企業(yè)決策層提供準(zhǔn)確無(wú)誤的決策依據(jù)。

      5.拓展內(nèi)部審計(jì)范圍

      隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,內(nèi)部審計(jì)工作僅停留在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面已明顯不能滿足企業(yè)各方面的需求。內(nèi)部審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),在審查企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量真實(shí)合法的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行合規(guī)性和效益性進(jìn)行審計(jì),將作業(yè)領(lǐng)域由財(cái)務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展到管理領(lǐng)域,從而使內(nèi)部審計(jì)工作在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)監(jiān)督方面發(fā)揮更大的作用。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)11

      一年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計(jì)部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計(jì)計(jì)劃,緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項(xiàng)制度深入落實(shí)"這一工作目標(biāo),積極主動(dòng)地在公司內(nèi)部開(kāi)展了審計(jì)工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力,取得了必須成績(jī),主要表此刻:

      1、從公司內(nèi)審工作的開(kāi)展上實(shí)現(xiàn)了由原先的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計(jì)向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計(jì)的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了從建立到各項(xiàng)工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。

      2、從個(gè)人的工作潛力發(fā)面,實(shí)現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過(guò)分謹(jǐn)慎留意,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到此刻能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉(zhuǎn)變。

      能夠說(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力,我此刻已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還存有較大的差距。

      但是我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作必須能一年會(huì)比一年有起色。同時(shí)也會(huì)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。下面我從三個(gè)方面匯報(bào)工作:

      一、20xx年的主要工作

      1、嚴(yán)格審計(jì)的紀(jì)律和制度

      審計(jì)部是一個(gè)新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知職責(zé)重大。為了使內(nèi)部審計(jì)工作在公司管理中得以順利開(kāi)展,審計(jì)部在成立后的第一次全體會(huì)議上,就根據(jù)制定的年度工作計(jì)劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)潛力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅(jiān)持分工不分家的原則,進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_(kāi)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。

      2、積極開(kāi)展對(duì)駐外分公司財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和評(píng)價(jià)

      xx公司是我公司至今一家對(duì)外獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,xx年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也到達(dá)了1000多萬(wàn)元。但是由于種種原因,該公司一向沒(méi)有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會(huì)計(jì)信息的反映帶有很大的不真實(shí)性,也給總公司的財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了必須的風(fēng)險(xiǎn)性。

      根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們?cè)趯?duì)其會(huì)計(jì)核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí),先后分兩個(gè)階段對(duì)該公司的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。

      第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫忙該公司制定其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度,建立健全倉(cāng)庫(kù)管理的工作流程,健全會(huì)計(jì)核算的賬簿體系,規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序,建立嚴(yán)格的、定期的會(huì)計(jì)報(bào)告制度。

      第二階段,對(duì)規(guī)范后的會(huì)計(jì)核算制度,實(shí)施正常的審計(jì)檢查,透過(guò)這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時(shí),也教育了會(huì)計(jì)人員,增強(qiáng)了他們做好工作的職責(zé)心,起到了很好的效果。

      3、嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,嚴(yán)格費(fèi)用審核

      今年是我公司各種費(fèi)用報(bào)銷新規(guī)定出臺(tái)的第一年,舊的報(bào)銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審計(jì)工作影響很大,突出反映在人們的認(rèn)識(shí)上。審計(jì)是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計(jì)人員就是把這個(gè)關(guān)口的,將不貼合規(guī)定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外,是我們審計(jì)人員的職責(zé)。

      我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費(fèi)用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費(fèi)的審核、車間修理費(fèi)的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時(shí)間,組織學(xué)習(xí)公司出臺(tái)發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自我的技能,主動(dòng)請(qǐng)教老同志,并對(duì)要點(diǎn)及時(shí)做好筆記,所作的這一切都為做好這項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。

      一年以來(lái),盡管我們對(duì)費(fèi)用的審核量上不斷增大,但基本上沒(méi)有出現(xiàn)有問(wèn)題的審核,從而有效的配合了公司的財(cái)務(wù)管理工作。

      4、利用一切可利用的機(jī)會(huì),為領(lǐng)導(dǎo)帶給市場(chǎng)監(jiān)管信息

      根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,今年,我先后到河南和省內(nèi)的幾個(gè)市場(chǎng)。針對(duì)市場(chǎng)反映出的問(wèn)題,進(jìn)行了核查,并結(jié)合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研,這也是審計(jì)部20xx年工作計(jì)劃的一項(xiàng)基本資料。核查中,我們晝夜兼程,為了把問(wèn)題核查清楚,把市場(chǎng)調(diào)研準(zhǔn)確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場(chǎng)信息資料,這一切都為我們后期報(bào)告的撰寫(xiě)積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪,構(gòu)成了近萬(wàn)字的報(bào)告,把問(wèn)題找準(zhǔn)了,推薦提對(duì)了,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評(píng)。

      5、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)算工作已接近尾聲

      根據(jù)工作計(jì)劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織了對(duì)工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目施工單位報(bào)價(jià)的核對(duì)及園區(qū)設(shè)備計(jì)價(jià)等工作。園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)跨度長(zhǎng)、項(xiàng)目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們透過(guò)努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項(xiàng)工作已基本結(jié)束。此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,既較好的維護(hù)了我們xx公司的對(duì)外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

      6、應(yīng)收賬款的回收工作進(jìn)展順利

      按照工作計(jì)劃,組織了應(yīng)收賬款的回收工作。為了使這項(xiàng)工作做得扎實(shí)有效,在公司財(cái)務(wù)部的通力配合下,首先對(duì)截止到xx年12月31日之前的應(yīng)收賬款進(jìn)行了梳理,并根據(jù)內(nèi)部的落實(shí)狀況編制了賬齡分析表。本著先清沒(méi)有問(wèn)題的客戶這一原則,組織實(shí)施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

      二、工作中存在的不足

      1、審計(jì)工作還存在盲點(diǎn),如對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的審查。

      在企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟(jì)合同是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)重要資料。實(shí)施有效的經(jīng)濟(jì)合同審核也是內(nèi)部審計(jì)的一項(xiàng)重要工作。早在審計(jì)部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機(jī)制的工作計(jì)劃,提出了要全程參與施工合同、大型設(shè)備及物資采購(gòu)合同的擬定、評(píng)審乃至簽訂的推薦和目標(biāo),并要求與有關(guān)科室、部門(mén)共同配合對(duì)合同的主要條款和要素進(jìn)行評(píng)審、會(huì)簽,以到達(dá)簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對(duì)合同的執(zhí)行狀況進(jìn)行全過(guò)程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種原因,個(gè)性是我自身的努力不夠,這項(xiàng)工作至今也沒(méi)有開(kāi)展起來(lái),構(gòu)成了審計(jì)工作的一個(gè)盲點(diǎn)。(今年我向公司提出了要成立合同管理領(lǐng)導(dǎo)小組的推薦)

      2、審計(jì)工作還不夠深入、細(xì)致

      審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的工作。在內(nèi)部審計(jì)工作當(dāng)中,既要本部門(mén)積極主動(dòng),也需要其他科室部門(mén)的合作,更需要按公司計(jì)劃進(jìn)行。

      但是一年來(lái)可能由于我對(duì)公司要求的理解方面還存在差距,導(dǎo)致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依靠性大、主動(dòng)性差和開(kāi)拓性不高的`弱點(diǎn)。針對(duì)工作中反映出的三性,我又詳細(xì)的找出了工作中存在的二十個(gè)問(wèn)

      題。

      3、審計(jì)的職能有待加強(qiáng)

      回顧一年來(lái)我們的審計(jì)工作,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計(jì)評(píng)價(jià)的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認(rèn)識(shí)有關(guān),更與我開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)有關(guān)。

      我一向認(rèn)為這只是剛開(kāi)始,一切還不規(guī)范,審計(jì)工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計(jì)工作也就好開(kāi)展了。正是這種思想的存在,使我們?cè)诠ぷ髦袩o(wú)形的淡化了審計(jì)的職能。

      4、本部門(mén)的人員對(duì)公司開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)參與不夠積極

      審計(jì)部成立之初,從對(duì)公司內(nèi)開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作項(xiàng)目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度思考,組架不大。可這樣一來(lái),在保證正常的費(fèi)用審核和工資審核的前提下,再應(yīng)對(duì)其他活動(dòng)時(shí),人員就顯得緊張了。

      特別是下半年園區(qū)建設(shè)工程結(jié)算核對(duì)工作開(kāi)展以來(lái),審計(jì)部?jī)?nèi)每名成員的工作都無(wú)形中加重了,再參加公司舉行的活動(dòng)時(shí)就顯得力不從心了,所以對(duì)公司下半年個(gè)性是進(jìn)入三季度后組織的活動(dòng),我表現(xiàn)得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動(dòng)效果。

      三、20xx年的工作計(jì)劃

      20xx年審計(jì)部的總體工作目標(biāo)是:在20xx年審計(jì)工作在公司經(jīng)營(yíng)管理中取得了重大突破的基礎(chǔ)上,積極主動(dòng)地開(kāi)展企業(yè)的效益審計(jì),加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)資料的審計(jì),評(píng)價(jià)其真實(shí)性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能、評(píng)價(jià)職能和管理控制職能。

      在具體的工作中,進(jìn)一步調(diào)整工作思路,重點(diǎn)是要把審計(jì)工作的重心前移,將事后審計(jì)同事前、事中審計(jì)并重,努力使審計(jì)的批判性、保護(hù)性和建設(shè)性的作用得到程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

      具體的工作有以下六個(gè)方面:

      1、繼續(xù)做好費(fèi)用及工資的審核

      這項(xiàng)工作做好了,就體現(xiàn)了審計(jì)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士的作用。20xx年由于我們十分注重與財(cái)務(wù)部的交流與溝通,這項(xiàng)工作開(kāi)展得還是比較順利的。特別是對(duì)車間及裝卸隊(duì)工資的審核結(jié)果上墻制度,既體現(xiàn)了審計(jì)的公正、公開(kāi)、公平,也從某種程度上對(duì)管理者起到了警示作用。

      2、重點(diǎn)對(duì)公司基建項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)

      企業(yè)的基建工程既是一個(gè)投資大的地方,也是一個(gè)容易出問(wèn)題給企業(yè)造成損失的地方。參照20xx三季度以來(lái)我們進(jìn)行的工業(yè)園區(qū)基建項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、施工單位報(bào)價(jià)核對(duì)的工作,雖然過(guò)程很順利,也維護(hù)了公司的合法權(quán)益,但是這只是淺層次、簡(jiǎn)單的、事后的審核,并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)對(duì)投資項(xiàng)目的管理監(jiān)督的作用。

      20xx年我們要保證不僅僅從形式上,還要在資料上對(duì)基建項(xiàng)目

      進(jìn)行全方位的整體監(jiān)督審計(jì),積極爭(zhēng)取總公司及相關(guān)部室的配合,努力做到從項(xiàng)目立項(xiàng)、工程投標(biāo)、施工隊(duì)伍選取及具體施工合同的簽訂、施工過(guò)程中項(xiàng)目的變更簽證、建筑材料的選定和價(jià)格的確定,直至竣工決算的全過(guò)程參與,為審計(jì)工作能深入細(xì)致的開(kāi)展打下基礎(chǔ),絕不只做最后收方工作的隨從者。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)12

      一年來(lái),審計(jì)部按照董事會(huì)的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn) 則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》 ,積極探索和改善內(nèi)部審計(jì)工作, 較好地完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),現(xiàn)將 xxxx 年內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)如下:

      一. 領(lǐng)導(dǎo)重視,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)

      董事會(huì)和總裁辦對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作給予了高度的重視和支持, 明確 內(nèi)部審計(jì)的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯(cuò)糾弊、推動(dòng)管理” ,并要求各受 審單位(部門(mén))要以高度負(fù)責(zé)的精神,正視問(wèn)題,積極整改。為了強(qiáng) 化公司管理監(jiān)督體系,推動(dòng)公司各項(xiàng)制度的落實(shí),進(jìn)一步提升公司的 經(jīng)濟(jì)效益,充分發(fā)揮審計(jì)部門(mén)在公司管理中的作用,今年下半年,集 團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計(jì)部部門(mén)職責(zé),配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計(jì) 部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況制訂了審計(jì)工作計(jì)劃,確定重點(diǎn)監(jiān)督、審計(jì) 的項(xiàng)目和范圍,逐步健全了內(nèi)部審計(jì)工作制度和工作指引,內(nèi)部審計(jì) 工作逐步走向程序化、正規(guī)化,監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

      二. 過(guò)程管控,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)工作取得了初步的成效

      結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理情況,今年以來(lái),在董事會(huì)的正確指 導(dǎo)下,審計(jì)部結(jié)合各子公司的具體情況,有重點(diǎn)、分階段地開(kāi)展了日 常監(jiān)審和專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)工作基本上得到了受審單位的配合與支持,主要審計(jì)事項(xiàng)基本按計(jì)劃完成,全年共完成審計(jì)事項(xiàng) 146 項(xiàng)。其中, 對(duì)各子公司進(jìn)行半年度審計(jì) 1 項(xiàng),共查問(wèn)題 213 個(gè);半年度后續(xù)審計(jì) 1 項(xiàng),重點(diǎn)對(duì)半年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查,各子公司加權(quán)平均匯總落實(shí)率為 81%,整改情況較好;后續(xù)整改跟進(jìn) 1 項(xiàng),重點(diǎn)對(duì)未 整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤,除 6 個(gè)問(wèn)題因特殊情況未完成外,其余問(wèn) 題均已整改完畢;進(jìn)行采購(gòu)審計(jì) 85 項(xiàng),工程項(xiàng)目審計(jì) 57 項(xiàng)。所有 審計(jì)事項(xiàng)均及時(shí)出具了審閱意見(jiàn)(或?qū)徲?jì)報(bào)告) ,充分發(fā)揮了內(nèi)部審 計(jì)的監(jiān)督、服務(wù)職能。

      1. 工程項(xiàng)目審計(jì)

      根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計(jì)制度》 ,審計(jì)部分 別對(duì) xx 項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)人員從項(xiàng)目審批程序、造價(jià)控 制、合同管理等方面入手,對(duì)上報(bào)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、工程量計(jì)算是否準(zhǔn)確 重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查;必要時(shí),審計(jì)人員與相關(guān)工程管理單位一道 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,盡量以最佳性價(jià)比明確提出審計(jì)意見(jiàn)。從本年度的工程 審計(jì)情況來(lái)看,我公司目前普遍存在的問(wèn)題是:工程管理制度不太健 全、子公司上報(bào)的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不健全,很難滿足全面

      審計(jì)的要求;大部分申報(bào)項(xiàng)目難于進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管控全靠現(xiàn)場(chǎng) 各級(jí)人員自律進(jìn)行;加之目前審計(jì)部無(wú)工程造價(jià)專業(yè)人員,審計(jì)部很 難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價(jià), 同時(shí)隱蔽工程的實(shí)際情況也無(wú)法進(jìn)行 核實(shí),給審計(jì)工作帶來(lái)了一定的難度。

      2.采購(gòu)審計(jì)

      采購(gòu)審計(jì)按照集團(tuán)公司的制度要求, 單位價(jià)值 xxxx 元以上的物資采購(gòu)前 須申報(bào)審計(jì)部審計(jì)。各單位(部門(mén))基本上能按照制度的要求進(jìn)行 申報(bào),審計(jì)部按照《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《xx 集團(tuán)采購(gòu)審計(jì)制度》 的要求,嚴(yán)格執(zhí)行詢、比價(jià)制度,大部分單位(部門(mén))基本能按照 采購(gòu)審批程序進(jìn)行,對(duì)未按照程序進(jìn)行的單位,審計(jì)部客觀地明確提出審 計(jì)意見(jiàn)。為保證審計(jì)意見(jiàn)的客觀、公正、準(zhǔn)確,審計(jì)人員視采購(gòu)情況 的不同,分別采取網(wǎng)上查詢、市場(chǎng)調(diào)查、參考各子公司同類物資價(jià)格 等方法,共對(duì) xx 項(xiàng)日常采購(gòu)進(jìn)行了事前審計(jì),采購(gòu)審計(jì)工作亦得到 了各采購(gòu)單位的支持與配合。

      審計(jì)部根據(jù)各子公司上報(bào)的歷史采購(gòu)價(jià)格, 綜合市場(chǎng)調(diào)研情況, 健全物資價(jià)格信息庫(kù),進(jìn)一步加強(qiáng)采購(gòu)管控的基礎(chǔ)工作。3. 年度審計(jì)

      為檢查和驗(yàn)證各子公司在財(cái)務(wù)內(nèi)控、基建工程、采購(gòu)物流、制度 執(zhí)行、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等方面的執(zhí)行情況,在董事會(huì)安排下,審計(jì)部從各子 公司 (部門(mén)) 抽調(diào)人員組成審計(jì)工作組、 制定了審計(jì)方案并經(jīng)批準(zhǔn)后, 于 20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日,對(duì)集團(tuán)內(nèi) xxxx 進(jìn)行了 xx 審計(jì)。審 計(jì)工作組共發(fā)現(xiàn) x 個(gè)問(wèn)題,分別明確提出審計(jì)建議并發(fā)送至責(zé)任單位,責(zé) 任單位均進(jìn)行了自糾自查并書(shū)面回復(fù)。此次審計(jì),對(duì)規(guī)范各子公司經(jīng) 營(yíng)管理、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的推動(dòng)作用。

      4. 年度后續(xù)審

      在接到各責(zé)任單位對(duì)半年度審計(jì)建議的自查自糾情況表后, 經(jīng)董 事會(huì)批準(zhǔn),審計(jì)部成立后續(xù)審計(jì)工作組于 x 月 x 日至 x 月 x 日對(duì) xx 公司分別進(jìn)行了 xx 審計(jì)。審計(jì)前期,審計(jì)部結(jié)合上半年度的審計(jì)情 況和各單位的自查自糾情況,制定了有針對(duì)性的后續(xù)審計(jì)方案,對(duì)關(guān) 聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和健全, 并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改。 通過(guò)檢查驗(yàn)證, 五個(gè)子公司共有 xx 項(xiàng)需要整改,實(shí)際整改 xx 項(xiàng),加權(quán)平均落實(shí)率為 xx%。各子公司實(shí)際整改情況與后續(xù)審計(jì)工作開(kāi)始前提交的自查自糾 完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過(guò)程中,能逐步認(rèn)識(shí) 到整改的必要性,并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用

      5. 后續(xù)審計(jì)跟蹤

      xx 月 xx 日至 xx 月 xx 日,后續(xù)審計(jì)工作組對(duì)后續(xù)審計(jì)中五個(gè)子 公司未整改的事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),除 xx 公司實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)外, 其余子公司均為非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),本次落實(shí)整改率為 xx%;至本期止,整 個(gè)半年度審計(jì)匯總加權(quán)平均落實(shí)率為 xx%。因特殊情況而未落實(shí)的事 項(xiàng), 各子公司均對(duì)未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說(shuō)明, 審計(jì)部將繼續(xù)跟蹤。

      從半年度審計(jì)、后續(xù)審計(jì)、后續(xù)審計(jì)跟蹤的審計(jì)過(guò)程來(lái)看,各子 公司已開(kāi)始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計(jì),從對(duì)審計(jì)工作的不認(rèn)同到認(rèn)同、不 理解到理解,集團(tuán)審計(jì)部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

      6.日常監(jiān)控

      1) 車輛費(fèi)用監(jiān)控

      xx 月份開(kāi)始,審計(jì)部依據(jù)《車輛費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》要求對(duì)各 子公司提供的《車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》《百公里油耗統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析工 、 作,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限,雖然只是停留在較 淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費(fèi)用管理工作。 財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、2) 財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用的監(jiān)控 xx 月份開(kāi)始,審計(jì)部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》收集、整理、 分析三項(xiàng)費(fèi)用工作,現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段,也在努力配合 審計(jì)部的工作,審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監(jiān)控階段。

      三.加強(qiáng)管理,為內(nèi)部審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)

      1.審計(jì)人員崗位職責(zé)的建立

      根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求和部門(mén)職責(zé)的重新調(diào)整, 我們進(jìn)一步明確了部 門(mén)各工作崗位的崗位職責(zé),在此基礎(chǔ)上,確定了相關(guān)的工作流程和工 作要求,為本部門(mén)工作有條不紊地展開(kāi)提供了必要的組織保證。但由 于審計(jì)工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關(guān)的管理制度和 配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地健全。

      2. 已建立的審計(jì)基本制度

      建立和健全內(nèi)部審計(jì)制度,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為,是獨(dú)立開(kāi)展審計(jì) 工作的'必要條件。 為此, 我們起草了 《xx 監(jiān)控審計(jì)辦法》 、 《xx 制度》 、 《xx 審計(jì)制度》等 xx 個(gè)管理制度,對(duì)部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定。通過(guò)較為規(guī)范的審計(jì)程序,對(duì)部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了控制,提 高了審計(jì)質(zhì)量,降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也增多了內(nèi)部審計(jì)工作的透明 度,保證了審計(jì)工作的獨(dú)立、客觀、公正。3. 審計(jì)檔案管理工作

      檔案是企業(yè)的寶貴財(cái)富,也是審計(jì)工作的起始點(diǎn)。認(rèn)真做好審計(jì) 資料收集和及時(shí)歸檔工作,既是審計(jì)工作的基本要求,也是集團(tuán)公司 發(fā)展的歷史見(jiàn)證。審計(jì)檔案資料包含審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)工作 底稿、審計(jì)證據(jù)、審閱意見(jiàn)、審計(jì)報(bào)告等主要內(nèi)容,為了規(guī)范審計(jì)檔 案的基礎(chǔ)性工作,促使審計(jì)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,今年下半年,審計(jì) 部對(duì)上述主要的審計(jì)檔案資料格式進(jìn)行了規(guī)范。在具體的工作中,除 了要求審計(jì)人員保存好相關(guān)資料外,對(duì)與審計(jì)工作相關(guān)的電話記錄、

      文件收發(fā)等詳細(xì)記載,做到有據(jù)可查。

      4. 審計(jì)人員專業(yè)技能培訓(xùn)

      內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量好壞,較大程度上取決于審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。為 進(jìn)一步提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,xx 月份開(kāi)始,我們組 織召開(kāi) xx 會(huì),明確和部署工作重點(diǎn),探討審計(jì)方法,組織審計(jì)人員 進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享及內(nèi)審知識(shí)的學(xué)習(xí);xx 月份,審計(jì)部組織了 xx 的專題講座。通過(guò)這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí),審計(jì)人員開(kāi)拓了視野,找到 了差距,明確了目標(biāo),對(duì)審計(jì)工作、審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)成果利用都有了 更高層次的認(rèn)識(shí)。

      5. 審計(jì)人員自律情況

      xx 制度的建立健全與有效運(yùn)行、人員自律是公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā) 展的必要條件和審計(jì)工作的前提, 審計(jì)人員在工作中能嚴(yán)格遵守公 司的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守《審計(jì)人員守則》的規(guī)定,行為規(guī)范基 本符合 《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》 中有關(guān)對(duì)審計(jì)人員的道德規(guī)范要求。

      四. 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作

      在過(guò)去的一年中,雖然內(nèi)部審計(jì)工作取得了一定的成績(jī),但仍存 在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:首先是由于審計(jì)部畢竟是一個(gè)內(nèi)部監(jiān) 管部門(mén),個(gè)別子公司對(duì)本部門(mén)的監(jiān)管有一定的抵觸情緒,不利于審計(jì) 部全面、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)情況;第二是審計(jì)部 xx 專業(yè)人員,對(duì) xx 監(jiān)督 檢查的深度和廣度不夠,特別是在 xx 方面,無(wú)法做到全過(guò)程監(jiān)管; 第三是在 xx 方面往往是出現(xiàn)客戶投訴的情況時(shí)才去介入,審計(jì)工作略 顯滯后,未能很好地做到防患于未然。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)13

      一年來(lái),審計(jì)部按照董事會(huì)的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》,積極探索和改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作,較好地完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),現(xiàn)將20xx年內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)

      董事會(huì)和總裁辦對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作給予了高度的重視和支持,明確內(nèi)部審計(jì)的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯(cuò)糾弊、促進(jìn)管理”,并要求各受審單位(部門(mén))要以高度負(fù)責(zé)的精神,正視問(wèn)題,積極整改。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系,促進(jìn)公司各項(xiàng)制度的落實(shí),進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,充分發(fā)揮審計(jì)部門(mén)在公司管理中的作用,今年下半年,集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計(jì)部部門(mén)職責(zé),配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計(jì)部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況制訂了審計(jì)工作計(jì)劃,確定重點(diǎn)監(jiān)督、審計(jì)的項(xiàng)目和范圍,逐步完善了內(nèi)部審計(jì)工作制度和工作指引,內(nèi)部審計(jì)工作逐步走向程序化、正規(guī)化,監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

      二、過(guò)程管控,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)工作取得了初步的成效

      結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理情況,今年以來(lái),在董事會(huì)的正確指導(dǎo)下,審計(jì)部結(jié)合各子公司的具體情況,有重點(diǎn)、分階段地開(kāi)展了日常監(jiān)審和專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)工作基本上得到了受審單位的配合與支持,主要審計(jì)事項(xiàng)基本按計(jì)劃完成,全年共完成審計(jì)事項(xiàng)146項(xiàng)。其中,對(duì)各子公司進(jìn)行半年度審計(jì)1項(xiàng),共查問(wèn)題213個(gè);半年度后續(xù)審計(jì)1項(xiàng),重點(diǎn)對(duì)半年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查,各子公司加權(quán)平均匯總落實(shí)率為81%,整改情況較好;后續(xù)整改跟進(jìn)1項(xiàng),重點(diǎn)對(duì)未整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤,除6個(gè)問(wèn)題因特殊情況未完成外,其余問(wèn)題均已整改完畢;進(jìn)行采購(gòu)審計(jì)85項(xiàng),工程項(xiàng)目審計(jì)57項(xiàng)。所有審計(jì)事項(xiàng)均及時(shí)出具了審閱意見(jiàn)(或?qū)徲?jì)報(bào)告),充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、服務(wù)職能。

      1、工程項(xiàng)目審計(jì)

      根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計(jì)制度》,審計(jì)部分別對(duì)XX項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)人員從項(xiàng)目審批程序、造價(jià)控制、合同管理等方面入手,對(duì)上報(bào)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、工程量計(jì)算是否準(zhǔn)確重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查;必要時(shí),審計(jì)人員與相關(guān)工程管理單位一道對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,盡量以性價(jià)比提出審計(jì)意見(jiàn)。從本年度的工程審計(jì)情況來(lái)看,我公司目前普遍存在的問(wèn)題是:工程管理制度不太健全、子公司上報(bào)的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善,很難滿足全面審計(jì)的要求;部分申報(bào)項(xiàng)目難于進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管控全靠現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員自律進(jìn)行;加之目前審計(jì)部無(wú)工程造價(jià)專業(yè)人員,審計(jì)部難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價(jià),同時(shí)隱蔽工程的實(shí)際情況也無(wú)法進(jìn)行核實(shí),給審計(jì)工作帶來(lái)了一定的難度。

      2、采購(gòu)審計(jì)

      采購(gòu)審計(jì)按照集團(tuán)公司的制度要求,單位價(jià)值xxx元以上的物資采購(gòu)前須申報(bào)審計(jì)部審計(jì)。各單位(部門(mén))基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報(bào),審計(jì)部按照《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《XX集團(tuán)采購(gòu)審計(jì)制度》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行詢、比價(jià)制度,部分單位(部門(mén))基本能夠按照采購(gòu)審批程序進(jìn)行,對(duì)未按照程序進(jìn)行的單位,審計(jì)部客觀地提出審計(jì)意見(jiàn)。為確保審計(jì)意見(jiàn)的客觀、公正、準(zhǔn)確,審計(jì)人員視采購(gòu)情況的不同,分別采取網(wǎng)上查詢、市場(chǎng)調(diào)查、參考各子公司同類物資價(jià)格等方法,共對(duì)XX項(xiàng)日常采購(gòu)進(jìn)行了事前審計(jì),采購(gòu)審計(jì)工作亦得到了各采購(gòu)單位的支持與配合。

      審計(jì)部根據(jù)各子公司上報(bào)的歷史采購(gòu)價(jià)格,綜合市場(chǎng)調(diào)研情況,完善物資價(jià)格信息庫(kù),進(jìn)一步加強(qiáng)采購(gòu)管控的基礎(chǔ)工作。

      3、年度審計(jì)

      為檢查和驗(yàn)證各子公司在財(cái)務(wù)內(nèi)控、基建工程、采購(gòu)物流、制度執(zhí)行、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等方面的執(zhí)行情況,在董事會(huì)安排下,審計(jì)部從各子公司(部門(mén))抽調(diào)人員組成審計(jì)工作組、制定了審計(jì)方案并經(jīng)批準(zhǔn)后,于20xx年X月X日至X月X日,對(duì)集團(tuán)內(nèi)某某某進(jìn)行了XX審計(jì)。審計(jì)工作組共發(fā)現(xiàn)X個(gè)問(wèn)題,分別提出審計(jì)建議并發(fā)送至責(zé)任單位,責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書(shū)面回復(fù)。此次審計(jì),對(duì)規(guī)范各子公司經(jīng)營(yíng)管理、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用。

      4、年度后續(xù)審

      在接到各責(zé)任單位對(duì)半年度審計(jì)建議的自查自糾情況表后,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),審計(jì)部成立后續(xù)審計(jì)工作組于XX月XX日至XX月XX日對(duì)XX公司分別進(jìn)行了XX審計(jì)。審計(jì)前期,審計(jì)部結(jié)合上半年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況,制定了有針對(duì)性的后續(xù)審計(jì)方案,對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善,并助有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過(guò)檢查驗(yàn)證,五個(gè)子公司共有XX項(xiàng)需要整改,實(shí)際整改XX項(xiàng),加權(quán)平均落實(shí)率為XX%。各子公司實(shí)際整改情況與后續(xù)審計(jì)工作開(kāi)始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過(guò)程中,能逐步認(rèn)識(shí)到整改的必要性,并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。

      5、后續(xù)審計(jì)跟蹤

      XX月XX日至XX月XX日,后續(xù)審計(jì)工作組對(duì)后續(xù)審計(jì)中五個(gè)子公司未整改的事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),除XX公司實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)外,其余子公司均為非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),本次落實(shí)整改率為XX%;至本期止,整個(gè)半年度審計(jì)匯總加權(quán)平均落實(shí)率為XX%。因特殊情況而未落實(shí)的事項(xiàng),各子公司均對(duì)未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說(shuō)明,審計(jì)部將繼續(xù)跟蹤。

      從半年度審計(jì)、后續(xù)審計(jì)、后續(xù)審計(jì)跟蹤的審計(jì)過(guò)程來(lái)看,各子公司已開(kāi)始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計(jì),從對(duì)審計(jì)工作的不認(rèn)同到認(rèn)同、不理解到理解,集團(tuán)審計(jì)部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

      6、日常監(jiān)控

     。1)車輛費(fèi)用監(jiān)控

      XX月份開(kāi)始,審計(jì)部依據(jù)《車輛費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》要求對(duì)各子公司提供的《車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》《百公里油耗統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析工作,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費(fèi)用管理工作。

     。2)財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用

      財(cái)務(wù)費(fèi)用、銷售費(fèi)用管理費(fèi)用的監(jiān)控XX月份開(kāi)始,審計(jì)部依據(jù)《費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》收集、整理、分析三項(xiàng)費(fèi)用工作,現(xiàn)各子公司暫處于初步適應(yīng)階段,也在努力配合審計(jì)部的工作,審計(jì)部將從初步的分析階段逐步過(guò)渡到監(jiān)控階段。

      三、加強(qiáng)管理,為內(nèi)部審計(jì)工作奠定基礎(chǔ)

      1、審計(jì)人員崗位職責(zé)的建立

      根據(jù)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)要求和部門(mén)職責(zé)的重新調(diào)整,我們進(jìn)一步明確了部門(mén)各工作崗位的崗位職責(zé),在此基礎(chǔ)上,確定了相關(guān)的工作流程和工作要求,為本部門(mén)工作有條不紊地展開(kāi)提供了必要的組織保證。但由于審計(jì)工作仍處于初期,要完成更深層次的跨越,相關(guān)的管理制度和配套的考核辦法仍需要更進(jìn)一步地完善。

      2、已建立的審計(jì)基本制度

      建立和健全內(nèi)部審計(jì)制度,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為,是立開(kāi)展審計(jì)工作的必要條件。為此,我們起草了《XX監(jiān)控審計(jì)辦法》、《XX制度》、《XX審計(jì)制度》等XX個(gè)管理制度,對(duì)部分審計(jì)事項(xiàng)作出了較為詳細(xì)的規(guī)定。通過(guò)較為規(guī)范的審計(jì)程序,對(duì)部分業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了控制,提高了審計(jì)質(zhì)量,降低了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也增加了內(nèi)部審計(jì)工作的透明度,保證了審計(jì)工作的立、客觀、公正。

      3、審計(jì)檔案管理工作

      檔案是企業(yè)的寶貴財(cái)富,也是審計(jì)工作的起始點(diǎn)。認(rèn)真做好審計(jì)資料收集和及時(shí)歸檔工作,既是審計(jì)工作的基本要求,也是集團(tuán)公司發(fā)展的歷史見(jiàn)證。審計(jì)檔案資料包括審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案、審計(jì)工作底稿、審計(jì)證據(jù)、審閱意見(jiàn)、審計(jì)報(bào)告等主要內(nèi)容,為了規(guī)范審計(jì)檔案的基礎(chǔ)性工作,促使審計(jì)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,今年下半年,審計(jì)部對(duì)上述主要的審計(jì)檔案資料格式進(jìn)行了規(guī)范。在具體的工作中,除了要求審計(jì)人員保存好相關(guān)資料外,對(duì)與審計(jì)工作相關(guān)的電話記錄、文件收發(fā)等詳細(xì)記載,做到有據(jù)可查。

      4、審計(jì)人員專業(yè)技能培訓(xùn)

      內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量好壞,很程度上取決于審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)。為進(jìn)一步提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力,XX月份開(kāi)始,我們組織召開(kāi)XX會(huì),明確和部署工作重點(diǎn),探討審計(jì)方法,組織審計(jì)人員進(jìn)行內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)分享及內(nèi)審知識(shí)的學(xué)習(xí);XX月份,審計(jì)部組織了XX的專題講座。通過(guò)這些系統(tǒng)的學(xué)習(xí),審計(jì)人員開(kāi)拓了視野,找到了差距,明確了目標(biāo),對(duì)審計(jì)工作、審計(jì)質(zhì)量、審計(jì)成果利用都有了更高層次的認(rèn)識(shí)。

      5、審計(jì)人員自律情況

      XX制度的建立健全與有效運(yùn)行、人員自律詩(shī)司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的必要條件和審計(jì)工作的前提,審計(jì)人員在工作中能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守《審計(jì)人員守則》的規(guī)定,行為規(guī)范基本符合《國(guó)際內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》中關(guān)于對(duì)審計(jì)人員的道德規(guī)范要求。

      四、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作

      在過(guò)去的一年中,雖然內(nèi)部審計(jì)工作取得了一定的`成績(jī),但仍存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是由于審計(jì)部畢竟是一個(gè)內(nèi)部監(jiān)管部門(mén),個(gè)別子公司對(duì)本部門(mén)的監(jiān)管有一定的抵觸情緒,不利于審計(jì)部全面、準(zhǔn)確地掌握相關(guān)情況;二是審計(jì)部XX專業(yè)人員,對(duì)XX監(jiān)督檢查的深度和廣度不夠,特別是在XX方面,無(wú)法做到全過(guò)程監(jiān)管;三是在XX方面往往是出現(xiàn)客戶投訴的情況時(shí)才去介入,審計(jì)工作略顯滯后,未能很好地做到防患于未然。

      1、加強(qiáng)溝通是做好內(nèi)部審計(jì)工作的前提

      董事會(huì)及總裁辦公會(huì)對(duì)審計(jì)工作倍加關(guān)注,對(duì)審計(jì)組織、人員的調(diào)配予以力支持,對(duì)審計(jì)報(bào)告認(rèn)真批閱,及時(shí)提出了整改意見(jiàn)和具體要求,為審計(jì)工作的順利實(shí)施提供了有力保證。在今后的工作中,我們?cè)谡J(rèn)真做好審計(jì)工作的同時(shí),須更加注重同各級(jí)管理層的交流與溝通,爭(zhēng)取各級(jí)管理層的理解和信任。

      2、健全的審計(jì)機(jī)構(gòu)、合理的人員結(jié)構(gòu)及知識(shí)結(jié)構(gòu)是做好內(nèi)部審計(jì)工作的必要條件

      在董事會(huì)的高度重視和助下,審計(jì)機(jī)構(gòu)得到完善,辦公條件得到改善,工作效率明顯提高。審計(jì)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、專業(yè)技術(shù)要求高、工作難度的工作,F(xiàn)在審計(jì)部共有專業(yè)審計(jì)人員X名,其中注冊(cè)會(huì)計(jì)師X名、國(guó)際注冊(cè)審計(jì)師(會(huì)計(jì)師)X名、主管X名、會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)已取得會(huì)計(jì)證人員X名。為集團(tuán)公司審計(jì)工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ),但人員知識(shí)結(jié)構(gòu)還難以滿足集團(tuán)全面審計(jì)的要求。

      3、內(nèi)部審計(jì)要進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識(shí)

      內(nèi)審工作的性質(zhì)決定了審計(jì)工作必須堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)并重,寓監(jiān)督于服務(wù)之中。內(nèi)部審計(jì)歸根到底是一種內(nèi)部管理行為,它的目標(biāo)是為了加強(qiáng)內(nèi)部管理,為管理者服務(wù)。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,內(nèi)審工作的監(jiān)督、評(píng)價(jià)、控制職能都必須著眼于為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),把服務(wù)意識(shí)融于整個(gè)審計(jì)過(guò)程中,在做好監(jiān)督的同時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的決策依據(jù)。

      五、后期內(nèi)部審計(jì)工作設(shè)想

      1、完善子公司制度體系及內(nèi)部審計(jì)工作流程

      首先,各子公司應(yīng)對(duì)制度運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的缺陷進(jìn)行歸類和上報(bào),經(jīng)評(píng)審確認(rèn)后由歸口的管理部門(mén)提出制度修改意見(jiàn)和建議,力求建立健全科學(xué)、嚴(yán)密、配套、有效的制度體系。同時(shí),須補(bǔ)充和完善各項(xiàng)管理流程,減少管理漏洞,降低管理風(fēng)險(xiǎn),保證公司管理處在有效的受控狀態(tài)。確保制度的貫徹落實(shí),形成按制度辦事、靠制度管人的制衡控制機(jī)制。

      其次,審計(jì)部需對(duì)審計(jì)項(xiàng)目從立項(xiàng)到案卷終結(jié)都作出詳細(xì)的規(guī)定。通過(guò)規(guī)范的審計(jì)程序,控制整個(gè)業(yè)務(wù)流程,不但可以提高審計(jì)質(zhì)量,降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也可以增加內(nèi)部審計(jì)工作的透明度,進(jìn)一步保證審計(jì)工作的立、客觀、公正。

      2、審時(shí)度勢(shì)、轉(zhuǎn)換思路,向多元化內(nèi)部審計(jì)發(fā)展

      如果能夠把內(nèi)部審計(jì)的思掠查找現(xiàn)存的錯(cuò)誤,轉(zhuǎn)向?yàn)樽R(shí)別和查找業(yè)務(wù)工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和可控制點(diǎn),從事后追蹤逐步轉(zhuǎn)為事前和事中的監(jiān)督與防范,這樣不僅可以在宏觀上控制風(fēng)險(xiǎn),且能通過(guò)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議,發(fā)揮現(xiàn)代審計(jì)的指導(dǎo)作用,使審計(jì)工作向高層次發(fā)展,使內(nèi)部審計(jì)真正成為受公司各級(jí)管理人員歡迎的“智囊”。

      3、建立內(nèi)部審計(jì)激勵(lì)機(jī)制

      對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià),肯定成績(jī),并進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),能夠增強(qiáng)審計(jì)人員的成就感,有利于激發(fā)審計(jì)人員的工作熱情。同時(shí),建立內(nèi)部審計(jì)激勵(lì)機(jī)制,有利于內(nèi)部審計(jì)部門(mén)負(fù)責(zé)人制定本部門(mén)人員需求、人員培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,也是人員任命和提升的基礎(chǔ)。

      4、加強(qiáng)審計(jì)工作的宣傳力度

      各級(jí)審計(jì)人員須重視對(duì)審計(jì)工作的宣傳,充分利用公司現(xiàn)有的信息平臺(tái)(包括網(wǎng)站、刊物),弘揚(yáng)先進(jìn)和典型,闡述審計(jì)工作體會(huì),更進(jìn)一步提升各級(jí)管理層對(duì)內(nèi)審工作的了解和支持,擴(kuò)內(nèi)部審計(jì)的影響力。

      5、建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)

      有計(jì)劃地完善審計(jì)人員配置,建立精干高效的內(nèi)審團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)審計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn),提高內(nèi)部審計(jì)專業(yè)水平和審計(jì)工作質(zhì)量。不斷改進(jìn)工作方法,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,嚴(yán)格控制不良勢(shì)頭,提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量,爭(zhēng)取更好成績(jī)。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)14

      一年來(lái),審計(jì)部按照董事會(huì)的要求,嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和集團(tuán)《內(nèi)部審計(jì)暫行辦法》,積極探索和改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作,較好地完成了各項(xiàng)審計(jì)任務(wù),現(xiàn)將20xx年內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)重視,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

      董事會(huì)和總裁辦對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作給予了高度的重視和支持,明確內(nèi)部審計(jì)的宗旨是“監(jiān)督服務(wù)、查錯(cuò)糾弊、促進(jìn)管理”,并要求各受審單位(部門(mén))要以高度負(fù)責(zé)的精神,正視問(wèn)題,積極整改。為了強(qiáng)化公司管理監(jiān)督體系,促進(jìn)公司各項(xiàng)制度的落實(shí),進(jìn)一步提高公司的經(jīng)濟(jì)效益,充分發(fā)揮審計(jì)部門(mén)在公司管理中的作用,今年下半年,集團(tuán)公司進(jìn)一步明確了審計(jì)部部門(mén)職責(zé),配備了相應(yīng)的專業(yè)人員。審計(jì)部根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理情況制訂了審計(jì)工作計(jì)劃,確定重點(diǎn)監(jiān)督、審計(jì)的項(xiàng)目和范圍,逐步完善了內(nèi)部審計(jì)工作制度和工作指引,內(nèi)部審計(jì)工作逐步走向程序化、正規(guī)化,監(jiān)督服務(wù)職能得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。

      二、過(guò)程管控,內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督服務(wù)工作取得了初步的成效。

      結(jié)合公司的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理情況,今年以來(lái),在董事會(huì)的正確指導(dǎo)下,審計(jì)部結(jié)合各子公司的具體情況,有重點(diǎn)、分階段地開(kāi)展了日常監(jiān)審和專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)工作基本上得到了受審單位的配合與支持主要審計(jì)事項(xiàng)基本按計(jì)劃完成,全年共完成審計(jì)事項(xiàng)146項(xiàng)。其中,對(duì)各子公司進(jìn)行半年度審計(jì)1項(xiàng),共查問(wèn)題213個(gè)。半年度后續(xù)審計(jì)1項(xiàng),重點(diǎn)對(duì)半年度審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行了整改情況復(fù)查,各子公司加權(quán)平均匯總落實(shí)率為81%,整改情況較好。后續(xù)整改跟進(jìn)1項(xiàng),重點(diǎn)對(duì)未整改落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤,除6個(gè)問(wèn)題因特殊情況未完成外,其余問(wèn)題均已整改完畢。進(jìn)行采購(gòu)審計(jì)85項(xiàng),工程項(xiàng)目審計(jì)57項(xiàng)。所有審計(jì)事項(xiàng)均及時(shí)出具了審閱意見(jiàn)(或?qū)徲?jì)報(bào)告),充分發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督、服務(wù)職能。

      1、工程項(xiàng)目審計(jì)。

      根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《集團(tuán)基建審計(jì)制度》,審計(jì)部分別對(duì)XX項(xiàng)工程項(xiàng)目進(jìn)行了審計(jì)。審計(jì)人員從項(xiàng)目審批程序、造價(jià)控制、合同管理等方面入手,對(duì)上報(bào)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容、工程量計(jì)算是否準(zhǔn)確重點(diǎn)進(jìn)行了審查和抽查。必要時(shí),審計(jì)人員與相關(guān)工程管理單位一道對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,盡量以最佳性價(jià)比提出審計(jì)意見(jiàn)。從本年度的工程審計(jì)情況來(lái)看,我公司目前普遍存在的問(wèn)題是:工程管理制度不太健全、子公司上報(bào)的文件資料自控性不強(qiáng)或內(nèi)容不完善,很難滿足全面審計(jì)的要求。大部分申報(bào)項(xiàng)目難于進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管控全靠現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)人員自律進(jìn)行。加之目前審計(jì)部無(wú)工程造價(jià)專業(yè)人員,審計(jì)部很難獲取各子公司當(dāng)?shù)囟~基價(jià),同時(shí)隱蔽工程的實(shí)際情況也無(wú)法進(jìn)行核實(shí),給審計(jì)工作帶來(lái)了一定的難度。

      2、采購(gòu)審計(jì)。

      按照集團(tuán)公司的制度要求,單位價(jià)值xx元以上的物資采購(gòu)前須申報(bào)審計(jì)部審計(jì)。各單位(部門(mén))基本上能夠按照制度的要求進(jìn)行申報(bào),審計(jì)部按照《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南》及《XX集團(tuán)采購(gòu)審計(jì)制度》的要求,嚴(yán)格執(zhí)行詢、比價(jià)制度,大部分單位(部門(mén))基本能夠按照采購(gòu)審批程序進(jìn)行,對(duì)未按照程序進(jìn)行的單位,審計(jì)部客觀地提出審計(jì)意見(jiàn)。為確保審計(jì)意見(jiàn)的客觀、公正、準(zhǔn)確,審計(jì)人員視采購(gòu)情況的不同,分別采取網(wǎng)上查詢、市場(chǎng)調(diào)查、參考各子公司同類物資價(jià)格等方法,共對(duì)xx項(xiàng)日常采購(gòu)進(jìn)行了事前審計(jì),采購(gòu)審計(jì)工作亦得到了各采購(gòu)單位的支持與配合。

      審計(jì)部根據(jù)各子公司上報(bào)的歷史采購(gòu)價(jià)格,綜合市場(chǎng)調(diào)研情況,完善物資價(jià)格信息庫(kù),進(jìn)一步加強(qiáng)采購(gòu)管控的`基礎(chǔ)工作。

      3、年度審計(jì)。

      為檢查和驗(yàn)證各子公司在財(cái)務(wù)內(nèi)控、基建工程、采購(gòu)物流、制度執(zhí)行、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等方面的執(zhí)行情況,在董事會(huì)安排下,審計(jì)部從各子公司(部門(mén))抽調(diào)人員組成審計(jì)工作組、制定了審計(jì)方案并經(jīng)批準(zhǔn)后,于20xx年xx月xx日至xx月xx日,對(duì)集團(tuán)進(jìn)行了xx審計(jì)。審計(jì)工作組共發(fā)現(xiàn)X個(gè)問(wèn)題,分別提出審計(jì)建議并發(fā)送至責(zé)任單位,責(zé)任單位均進(jìn)行了自糾自查并書(shū)面回復(fù)。此次審計(jì),對(duì)規(guī)范各子公司經(jīng)營(yíng)管理、提升集團(tuán)管理水平起到了一定的促進(jìn)作用。

      4、年度后續(xù)審計(jì)。

      在接到各責(zé)任單位對(duì)半年度審計(jì)建議的自查自糾情況表后,經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),審計(jì)部成立后續(xù)審計(jì)工作組于xx月xx日至xx月xx日對(duì)xx公司分別進(jìn)行了XX審計(jì)。審計(jì)前期,審計(jì)部結(jié)合上半年度的審計(jì)情況和各單位的自查自糾情況,制定了有針對(duì)性的后續(xù)審計(jì)方案,對(duì)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)進(jìn)行了細(xì)化和完善,并幫助有關(guān)單位進(jìn)行整改。通過(guò)檢查驗(yàn)證,五個(gè)子公司共有XX項(xiàng)需要整改,實(shí)際整改xx項(xiàng),加權(quán)平均落實(shí)率為xx%。各子公司實(shí)際整改情況與后續(xù)審計(jì)工作開(kāi)始前提交的自查自糾完成情況雖有一定差距,但各子公司在后續(xù)整改過(guò)程中,能逐步認(rèn)識(shí)到整改的必要性,并按照特定目標(biāo)相互協(xié)調(diào)地發(fā)揮作用。

      5、后續(xù)審計(jì)跟蹤。

      xx月xx日至xx月xx日,后續(xù)審計(jì)工作組對(duì)后續(xù)審計(jì)中五個(gè)子公司未整改的事項(xiàng)進(jìn)行了逐項(xiàng)落實(shí),除xx公司實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)外,其余子公司均為非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì),本次落實(shí)整改率為xx%。至本期止,整個(gè)半年度審計(jì)匯總加權(quán)平均落實(shí)率為xx%。因特殊情況而未落實(shí)的事項(xiàng),各子公司均對(duì)未落實(shí)的原因進(jìn)行了情況說(shuō)明,審計(jì)部將繼續(xù)跟蹤。

      從半年度審計(jì)、后續(xù)審計(jì)、后續(xù)審計(jì)跟蹤的審計(jì)過(guò)程來(lái)看,各子公司已開(kāi)始漸漸適應(yīng)了集團(tuán)審計(jì),從對(duì)審計(jì)工作的不認(rèn)同到認(rèn)同、不理解到理解,集團(tuán)審計(jì)部的管控職能已逐步得到體現(xiàn)。

      6、日常監(jiān)控。

      車輛費(fèi)用監(jiān)控:xx月份開(kāi)始,審計(jì)部依據(jù)《車輛費(fèi)用監(jiān)控審計(jì)辦法》要求對(duì)各子公司提供的《車輛費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表》、《百公里油耗統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行分析工作,現(xiàn)該工作由于所獲取的相關(guān)分析資料較有限,雖然只是停留在較淺層次的分析上,但各子公司已漸漸重視車輛費(fèi)用管理工作。

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)15

      xxx公司內(nèi)部審計(jì)工作,在公司紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合自身實(shí)際,并經(jīng)公司審定經(jīng)過(guò)了年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則,在促進(jìn)內(nèi)部管理、規(guī)范資金使用等方面,發(fā)揮了內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督職能,取得了必須的成效,現(xiàn)就一年的工作總結(jié)如下:

      一、開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作基本情景

      1、年內(nèi)公司分別對(duì)20xx年四季度和一、二、三季度貨幣資金項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)的重點(diǎn)主要是審查貨幣資金收支活動(dòng)和結(jié)存情景的真實(shí)性、合法性和合規(guī)性,檢查貨幣資金運(yùn)作內(nèi)部控制制度的完善性、規(guī)范性,經(jīng)過(guò)審計(jì),做出審計(jì)評(píng)價(jià),出具審計(jì)報(bào)告。

      2、存貨項(xiàng)目審計(jì):

     。12月審計(jì)xx年度存貨項(xiàng)目;

     。28月審計(jì)xx度上半年存貨項(xiàng)目;

     。3)審計(jì)的重點(diǎn)是檢查生產(chǎn)與倉(cāng)儲(chǔ)存貨業(yè)務(wù)運(yùn)作內(nèi)部控制系統(tǒng),檢查存貨管理內(nèi)部控制制度的完善性和執(zhí)行效性并作出評(píng)價(jià),審查公司存貨的真實(shí)存在性、財(cái)務(wù)存貨記賬的.規(guī)范性,檢查倉(cāng)管部門(mén)存貨保管、記錄的正確性、實(shí)時(shí)性,并作出評(píng)價(jià),經(jīng)過(guò)審計(jì),提出5條審計(jì)提議,督促被審計(jì)部門(mén)按要求進(jìn)行整改反饋,對(duì)相關(guān)存貨管理部門(mén)加強(qiáng)對(duì)不合格產(chǎn)品處理起到督促作用,加強(qiáng)了被審計(jì)部門(mén)對(duì)原材料、備品備件、半成品等存貨庫(kù)存核對(duì)及時(shí)性、準(zhǔn)確性意識(shí),加快了

      半成品硫酸、磷酸決算間隔時(shí)間,保證存貨賬實(shí)相符,資產(chǎn)安全完整。

      3、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì):

     。1)5月份理解公司工會(huì)委托,開(kāi)展公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情景內(nèi)部審計(jì),審計(jì)的重點(diǎn)主要是審核公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交、上解情景,年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算編制及執(zhí)行情景,工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出審批情景,工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度結(jié)算、財(cái)務(wù)收支情景、日常支出規(guī)范情景;相關(guān)財(cái)產(chǎn)的使用和管理情景,工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入、支出記賬、賬薄資料管理情景,工會(huì)經(jīng)費(fèi)內(nèi)控制度執(zhí)行情景。經(jīng)過(guò)審計(jì),做出評(píng)價(jià),提出審計(jì)問(wèn)題及整改提議8條,在必須程度上加強(qiáng)了公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、支的規(guī)范管理,異常公司會(huì)員會(huì)費(fèi)管理,規(guī)范了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支核算管理,對(duì)公司工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理、控制文本制度管理起到完善作用;

     。2)2月份理解公司工會(huì)委托,開(kāi)展公司二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情景內(nèi)部審計(jì),審計(jì)的重點(diǎn)主要是對(duì)公司二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍合規(guī)性、使用記賬、登賬及審批手續(xù)規(guī)范性、庫(kù)存結(jié)余情景。經(jīng)過(guò)審計(jì),提出審計(jì)提議8條,必須程度上規(guī)范了公司各二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍,加強(qiáng)了二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用記賬登帳的規(guī)范性、及時(shí)性,規(guī)范了二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)內(nèi)部使用審批和報(bào)告流程。

      4、專項(xiàng)審計(jì):

      (1)開(kāi)展公司一季度大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件采購(gòu)的驗(yàn)收專項(xiàng)審計(jì),審計(jì)的重點(diǎn)是公司對(duì)大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件驗(yàn)收作業(yè)程序執(zhí)行情景、入庫(kù)的品質(zhì)及數(shù)量驗(yàn)收規(guī)范性,驗(yàn)證其入庫(kù)的質(zhì)量、數(shù)量確認(rèn)真實(shí)性、準(zhǔn)確性,并作出評(píng)價(jià),提出審計(jì)提議3條并督促被審計(jì)部門(mén)整改反饋,經(jīng)過(guò)審計(jì),對(duì)公司大宗原材料、重要設(shè)備和備品備件采購(gòu)的驗(yàn)收管理辦法起到完善作用,同時(shí),加強(qiáng)了公司不合格品處置的內(nèi)部控制管理及遵循執(zhí)行處理程序的規(guī)范性;

      (2)開(kāi)展合同搜查審計(jì),提出監(jiān)察提議2條,促進(jìn)公司《合同管理實(shí)施細(xì)則》的更新和完善;

     。3)二級(jí)單位自有資金審計(jì),對(duì)公司各二級(jí)單位的自有資金進(jìn)行審查,經(jīng)查,無(wú)“小金庫(kù)”存在。

      5、工程項(xiàng)目審計(jì):根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于《關(guān)于對(duì)礦漿分級(jí)濃密等七個(gè)技改項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)的請(qǐng)示》的批復(fù)意見(jiàn),開(kāi)展礦漿分級(jí)濃密項(xiàng)目、全系統(tǒng)蒸汽冷凝液綜合利用改造、MAP生產(chǎn)配酸系統(tǒng)的改造、10萬(wàn)噸年濕法磷酸裝置濃縮部分?jǐn)U能改造、渣壩H段支管調(diào)水改造、10萬(wàn)噸磷酸過(guò)濾機(jī)擴(kuò)能改造、10萬(wàn)噸磷酸裝置循環(huán)水上水管改造等7項(xiàng)極改工程竣工決算審核工作,主要對(duì)項(xiàng)目預(yù)、決算編制工程依據(jù)充分性,工程結(jié)算的規(guī)范性;工程費(fèi)用歸屬準(zhǔn)確性、預(yù)備費(fèi)用計(jì)算正確性,技改資金結(jié)余及支出等財(cái)務(wù)情景,技改工程涉及鑒證的證據(jù)充分性,技改相關(guān)招投標(biāo)及監(jiān)理規(guī)范情景,技改項(xiàng)目涉及設(shè)備、器材的采購(gòu)及盤(pán)虧盤(pán)盈情景,技改收回的設(shè)備材料以及拆除臨時(shí)建筑的殘值及其殘余的管理情景,技改工程工期、價(jià)格、質(zhì)量情景,工程尾項(xiàng)情景等進(jìn)行審核,促進(jìn)了公司工程內(nèi)控管理。

      6、配合x(chóng)xx審計(jì):

      (1)3月份配合x(chóng)xx監(jiān)審部到云峰公司開(kāi)展內(nèi)部控制審計(jì)工作,經(jīng)過(guò)實(shí)踐總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取云峰公司做得好的方面,在日常審計(jì)監(jiān)督中,靈活應(yīng)用;

      (2)干部離任審計(jì),配合x(chóng)xx完成一名公司領(lǐng)導(dǎo)離任任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)。

      二、招投標(biāo)監(jiān)督情景,物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目、廢舊物資、外委檢修處置比價(jià)、詢價(jià)及監(jiān)督情景

      1、特重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,委托xx省招投標(biāo)公司進(jìn)行。

      2、對(duì)特殊廢舊物資銷售,抽查參與到廢舊物資銷售市場(chǎng)詢價(jià)監(jiān)督,積極參與對(duì)修舊利廢物資的驗(yàn)收到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)同相關(guān)部門(mén)參與監(jiān)督管理。

      3、廢舊物資處置按照公司制定的《廢舊物資回收和修舊利廢管理辦法(試行)》執(zhí)行。年內(nèi),廢舊物資處置均經(jīng)過(guò)總經(jīng)理嚴(yán)格審批,其價(jià)格均由經(jīng)營(yíng)管理部邀請(qǐng)三家以上客戶參與報(bào)價(jià)。

      4、xx年11月15日至xx11月10日間,共參與公司物資采購(gòu)、工程項(xiàng)目、廢舊物資處置、外委檢修招投標(biāo)或合同談判以及工會(huì)涉及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督165項(xiàng),除了談定單價(jià)按實(shí)際量結(jié)算,但尚未結(jié)算項(xiàng)目外,共涉及金額49,644,429、86元,其中物資采購(gòu)項(xiàng)目25、項(xiàng)目建設(shè)109以及31項(xiàng)其他項(xiàng)目監(jiān)督。

      三、工作經(jīng)驗(yàn)

      1、經(jīng)過(guò)內(nèi)部審計(jì),加強(qiáng)內(nèi)部管理。

      全年公司共開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目16個(gè),提出審計(jì)意見(jiàn)28條,均得到了有效的整改和反饋,促進(jìn)了公司內(nèi)部控制在上一個(gè)新的臺(tái)階。

      2、經(jīng)過(guò)內(nèi)部審計(jì),規(guī)范資金使用。

      全年公司開(kāi)展4個(gè)貨幣資金審計(jì)項(xiàng)目,進(jìn)一步規(guī)范了公司資金的使用,保障的公司貨幣資金的安全運(yùn)作,確保公司財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)管理部等大部分單位都能嚴(yán)格按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及xx集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的要求開(kāi)展工作。

      四、不足之處

      1、審計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)還不能滿足工作需要,需待進(jìn)一步提高。

      2、對(duì)過(guò)程審計(jì)的力度還不夠。需要加強(qiáng)過(guò)程審計(jì)的力度。

      3、還需要再加強(qiáng)審計(jì)調(diào)查的力度,保證審計(jì)的公正性和客觀性。

      下一年工作要點(diǎn):

      下一年主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

      一、按季度開(kāi)展貨幣資金審計(jì)。

      二、開(kāi)展存貨審計(jì)。(半年一次)

      三、開(kāi)展工程建設(shè)審計(jì)。

      四、立項(xiàng)開(kāi)展其他內(nèi)控審計(jì)。(根據(jù)實(shí)際情景)

      五、加強(qiáng)過(guò)程審計(jì),對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。

      六、配合x(chóng)xx監(jiān)審部臨時(shí)安排的審計(jì)工作。

    【內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

    【精選】?jī)?nèi)部審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)11-29

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)05-19

    內(nèi)部審計(jì)個(gè)人工作總結(jié)03-03

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)10-15

    集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)04-04

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)范文06-12

    學(xué)校內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)10-01

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)(精選15篇)09-13

    銀行內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)03-28

    內(nèi)部審計(jì)工作總結(jié)(15篇)01-10

    性色av无码无在线观看| 18禁看网站| 免费在线看A级片儿视频| av手机在线播放网址| 国内外精品激情刺激在线| 无码精品中文字幕网站| 国产丝袜拍偷超清在线| 综合激情五月丁香久久| 18岁成年黄色网站在线观看| 最新国产vr麻豆aⅴ精品无| 成年美女黄的视频网站| A级毛片免费视频无码| 饥渴少妇高潮正在播放| 中文字幕日产乱码久久| 免费全部高H视频无码无遮掩| 国产人久久人人人人爽| 在线观看网站污| 一级一级特黄女人精品毛片| 国产小比孩网站| 67194线路1在线观看熟妇| 无遮挡很爽的网站| 波多野结衣车内乳精在线播放| 荡淫无码在线观看| 色老久久精品偷偷鲁| 曰本综合久久作爱| 大爆乳大爆乳亚洲高清应用| 亚洲人体一区二区| 白丝内射在线观看亚洲| 狼人色国产在线视频www色| 成人看片黄A免费看| 波多吉野一区二区三区av| 久久频这里精品99香蕉| 亚洲日韩一区二区在线影视| 国产成人精品无码青草| 公共厕所www日本撒尿| 国产深夜在线视频| 无遮挡边吃奶边做刺激视频| 午夜成人1000部免费视频| 18无套带白浆嗯呢啊污| 亚洲一区二区三区在线播放无码| 亚洲,欧洲AVAV| 国产情侣草莓视频在线| yw193国产成人精品| 涩涩琪琪丁香久久综合| 一区二区三区AV| 超碰在线播放91| 欧美成一二三区| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| igao视频在线| 国产免费破外女真实出血AV| 国产精品va视频1区2区3区4区| 最新av天堂手机在线看片资源| 日韩免费视频一一二区| 嗯…啊视频免费在线播放| 无遮挡很污很黄很爽的网站| 欧美日韩国产免费一区二区三区| 尤物视频在线导航| 国产av丝袜秘书午间的全方位| 国自偷 亚洲 一区 二区| 69天堂在线观看免费视频| av丝袜天堂脚| 精品国产色色色| 中文字幕巨乱亚洲| 无遮挡很爽很黄的网站| 超碰97久久久五月天| 国产清纯白嫩大学生正在播放| 2022亚洲国产视频| H内动漫无码无修6080动漫网免费| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 久久久久青草线蕉亚洲| 国产无码精品视频| 久久伊人中文字幕麻豆| yy亚洲人成电影网站色| 天天综合爱天天综合色| 无码120s免费观看| 日本野外强奷在线播放VA| 午夜AV地址发布| 久青草视频在线观看免费| 大学生蕾丝白丝袜喷水自慰| 亚洲美女网站www在线| 精品国产品国语在线对白| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 美女自慰免费网站w| 波多野结AV系列一区二区| 超碰97人人模人人爽人人喊| 欧美日韩精品一区二区在线视频| 伊人尤物视频| 两女互摸自慰喷水爽哭直播| 国产无遮挡又污又爽| 成?人?国产高清| 光棍影院午夜中文视频| 成年人的黄色网站| 伊人久久大香线蕉亚洲| 综合社区久久| 国产精品萌白酱永久在线| av网站免费在线观看一区| aaa少妇高潮大片免费看| 最黄最色最乱最刺激的免费视频| 成年女人小黄视频免费| 日本少妇高潮受不了| 手机Av在线天堂| 亚洲五月综合缴情网| 本道av无码一区二| 亚洲欧美在线aaa| 92极品福利少妇午夜100集| 中文字幕 免费乱码 欧美| 亚洲人成网站18禁人| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 992tv人之初午夜精品| 日韩人妻无码专区免费| 另类小说色综合网站| AV不卡一区二区三区| 红杏AV在线无码| 偷偷要色偷偷aⅴ视频| 国产呦交精品免费视频| 菠萝蜜国际一区麻豆| 中文字幕精品无码一区二区三区| 久久夜精品视频| 国产亚洲无线码一区二区| 真人作爱试看全部视频| av一本到加勒比天堂在线| 国产AV高潮| 久久精品国产网红主播| 1024手机在线看片| 制服无码网站| 夜夜操无码| 水多多凹凸福利视频导航| iGao在线视频免费播放为爱| 草草在线这里只有精品| 加勒比人妻无码一区| 久久九九有精品国产尤物| 欧美一级黑人视频| 波多野结衣高潮视频免费| 无码Gv永久免费网站| 久热精品视频首页| 亚洲久热| yw193尤物在线观看| 大量国自拍情侣| 无码熟妇人妻AV在线电影| h色在线免费看| yw193c㎝国产在线观| 裸体美女黄色网站| 另类色图区| 高清国产天干天干天干| 国产小比孩网站| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂免费| 国产精品无码天堂2021| 40熟妇日本japanese| 初毛初精小男生gv| 亚洲五码观看| 99热这里只有精品6国产| 激情国产视频| 国产精品第一区揄拍无码| 国产日韩一区二区三区在线| 11111少妇影院| 另类亚洲小说图片综合区| 人妻熟妇乱系列| 公交车上拨开少妇内裤进入视频| 777国产偷窥盗摄精品品在线| 888激情视频在线观看| 50熟妇在线观看| a级毛片免费高清视频| 亚洲精品老司机在线观看| 69堂精品久久久| 东京热无码国产精品| 97久久超碰成人精品网页| 午夜欧美一区福利| 色呦呦在线观看免费视频| 亚洲女子高潮爆白浆| 人妻少妇福利片| 成人免费无码大片A毛片久久| 午夜福利老司机精品免费| 黑人的又粗又大好爽| 黑人又大又粗又黄又长视频| 国产成人亚洲无码淙合青草| av在线免费播放网址| 天干夜啦天干天干国产免费 | 在线制服丝袜自拍日韩APP| 在线视频 国产交换| 国产大学生粉嫩无套流白浆| 顶级少妇自慰喷白浆| 另类小说色综合网站| 大菠萝福建app导航入口| 97视频精品全部免费最新| 亚州色区免费视频大全| 无码精品a∨在线观看| 2020年国产最新在线观看| 爽极品色极品影院在线| 国产无AV码在线免费观看| 国产高清在线精品黑人一区| 老师穿超短包臀裙办公室爆乳| 久久精品女人天堂网| 三上悠亚在线精品二区| 2022成年视频网站| 一个人免费性爱视频| 风间由美 一区二区| 中国妓女的BBwwBBww| 久久精品极品视觉盛宴| 九九re热国产精品视频| 胸大又黄的美女网站| 一进一出抽搐真人视频欧美| 给娇妻安排又粗又大玩3| 久久精品无码电影院| av尤物电影| 国产免费AV在线线观看| 国产精品久久久久久久福利| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 最近中文字幕大全免费| 国产精品女在线观看| 边摸边脱边吃奶边做高潮| 在线观看给广大狼友提供微拍| 野外巨胸喷奶水视频www网站| 亚洲日韩久久久久久| 自拍另类色| 成人午夜污污在线观看网站| 制服肉丝袜中文字幕| 国产成人一区二区视频免费| 中国国产成人久久| 亚洲黄色精品视频| 好男人在线观看直播视频| 在线免费观看岛国xxxx| 久久成年人视频| 337P日本欧洲亚洲大胆精品| 亚洲人成18在线观看麻豆| 日韩欧精品无码视频无删节 | 最近最新免费中文字幕大全| 亚洲国产日韩欧美高清片| Aⅴ无码专区在线观看| 中文AV英文无码| 狠狠综合久久久久综合网小| 888米奇色狠狠俺去啦| 好紧夹得好爽太舒服了视频| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 动漫无遮羞视频在线播放| 2022AV亚洲天堂在线观看| 夜色中文字幕在线| 野花韩国视频在线观看免费播放大香区| 亚洲国产日韩天堂网页| 2020国产成人最新视频不卡| 亚洲美女性啪啪一级一区二区| 一本啊道国产无码| 性高潮视频动态图120秒| 欧美国产日韩久久mv| 大胸流奶水在线视频观看| 自拍亚洲一区欧美另类| 亚洲日韩白丝| 丰满熟女一区二区视频| 国产福利美女在线| 国产360激情盗摄| 久久黄色高清视频| AV无码高| 久久大尺度| 抽搐高潮痉挛白浆无码AV| 自拍偷拍人体艺术一区二区| 丁香五月开心婷婷| 国产高潮美女| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 中文亚洲成a人片在线观看| 麻豆gv在线| 人鲁交精在线视频| 少妇夜夜春夜夜爽试看视频| 粉嫩国产白浆在线播放| 97人人玩人人添人人澡mp4| 久爱视频免费在线下载| 国产福利精品电影| 第一福利 中文字幕| 亚洲熟妇20| 18禁免费无码高清网站| 2022在线免费无码| 国产美女作爱视频免费| 婷婷色国产精品视频一区| 亚洲在在线观看免费视频| 性俱乐部交换花样玩法小说| 国产jizzjizz麻豆全部免费| 一级日本性爱免费看| 自拍 最新 国产| 精品亚洲小说高清视频| 尤物爽视频| 亚洲美女毛片儿| y111111少妇影院无码| 又粗又硬又大又黄毛片| 在线观看av十八禁| av手机天堂网在线| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站| 亚洲成AV人在线观看橙子| 国产密臀AV剧情| 久久精品老司机| 涩涩琪琪丁香久久综合| 2020最新国产激情| 久久www免费人成_看片中文| 熟女色综合| 白浆直流视频| 草草视频免费网站在线观看| 天天夜碰日日摸日日澡| 日韩AV中文导航| 欧美男男gv免费网站观看| 成人免费一区二区三区| 91亚洲精品| 新亚洲综合菊1| 国产精品亚洲AⅤ片| 国产情侣自拍网| 国产精品视频白浆| 亚洲jizjiz少妇| 无码久久久久精彩| 国产av巨作丝袜秘书| 无码Av岛国片在线播放| 亚洲av片不卡无码av| 亚洲日本黄色网站| 国产黄片视频| 人妻交换蜜芽第一页| 超碰91.coM| 中国裸体丰满一级毛片| 人妻中文无码就熟专| 在线看无码AV片| 曰本xXXx色视频免费观看| 波多野结衣亚洲三区| 你懂的网站在线观看| 日本熟女久久| 久久精品国产99久久久香蕉| 国产黑硬粗精品视频| 国产呦系列(771vip观看)| 色婷婷中文字幕| 柔术美女全婐体一丝不一挂| 国产女同疯狂作爱视频| 国产极品美女到高潮视频| 嗯啊中文字幕| GV在线观看免费亚洲视频| 白俄罗斯毛茸茸福利| HD最新国产人妖TS视频| 亚洲欧洲AV一区二区色影| 午夜国产一区二区三区| 亚洲中文字幕人免费视频网站| 国产爱导航在线| 亚洲精品第一国产综合精品| 国产360激情盗摄一区在线观看| 人人澡人人透人人爽| 色久在线视频| 有码中文字幕不卡在线| 美女裸体十八禁免费网站| 孩交无码AV| 无码在线视频播放一区| 欧美熟妇乱子伦xx视频| 无码av孕妇专区| 精品视频黄色网站| www. av婷婷| 国产激情高中生呻吟视频| av在线5g无码天天| 在线无码免费的毛片视频| 日本亲与子乱人妻hd| 美女人妻激情乱人伦| 无码AV喷白浆在线播放欣赏网| 制服丝袜人妻无码每日更新 | 韩国日本高清在线不卡| 影音先锋在最新资源站| 国产在线精品一区二区三区在线观看 | 五月综合激情婷婷六月| 精品国产一区二区三区不卡在线 | 色天堂在线观看| 又爽又高潮的免费视频在线| 老色AV综合| 国内凹凸色在线视频| 国产大屁股AV在线播放| 杨幂国产福利在线观看免费| 日本网站大全在线观看| 好好的日在线视频观看| 亚洲一线啪啪啪| 大波妺av网站免费自慰| 2021av 在线| 别揉我奶头~嗯~啊~在线视频| 人妻有码中文字幕在线不卡| 制服丝袜长腿无码专区第一页 | 无套内谢老熟女| 一个人看的www高清视频免费在线 国产男女乱婬真高清免费视频 | 中国国产XXXXX免费视频| 岛国AV一区二区三区免费| 韩国三级大乳在线观看| 亚洲AⅤ在线播放| 尤物视频 国产| heyzo高清中文字幕| 在线国产双飞| H肉视频无遮挡在线播放| 欧美精品v国产精品v日韩精品| YY少妇影院1111111| 可以免费能直接看黄的视频| 国产又粗又爽的视频| 悠悠色就色综合偷拍区| 一级a视频免观看2019| 亚洲资源站中文字幕| 萍萍的性荡生活第二部| 国产专区女高中生第一次在线| 深田咏美制服丝袜在线高清 | 国产一级午夜福利免费区| 日韩一区二区不卡| 中文字永久幕乱码2021| 日日夜夜狠狠操| 111111少妇| 女教师在办公室被强在线播放| 亚洲天堂在线观看视频| 亚洲熟视频在线中文对白| 加勒比色老久久综合网| 初高中生洗澡被偷拍福利| 18禁黄无遮挡免费网站大全| 在线视频 国产黄片| 永久免费的av片在线电影网| 激情无码亚洲一区二区三区| 国产农村妇女一级在线| 亚洲免费热女视频| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 欧美综合自拍亚洲综合百度| 有码视频中文字幕| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 女性自慰网站a站免费观看| 女人的天堂曰B毛片| 久久久久久精品免费无码| 久久久久人妻精品区| 丰满爆乳一区二区三区| 国产真实露脸乱子伦视频| 国产熟女亚洲精品麻豆| 夜爽夜夜网| 99国产精品资源在线观看| 好黄好硬好爽免费视频高清| 熟女综合另类| h涩视频在线观看网站| 在线日韩AV免费永久观看| 亚洲无码电影在线观看| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 免费a级毛片在线播放| 国产一级片大全免费在线播放| 国产自慰在线| 亚洲中文字幕久在线| 成年美女拍拍拍网站| 欧美在线视频你懂的| 999zyz玖玖资源站永久| 久久精品女人天堂| 日韩亚洲国产中文永久| 超碰香蕉人人网99精品| 久久久久久中文字幕人妻| 又黄又刺激动漫的免费视频| h版动漫在线播放的网站| 69精品网| 国产浮力第一页草草影院| 亚州午夜视频| 69视频在线观看| AV区无码字幕中文色| 日韩电影无码阿V| 国模肉肉超大尺度啪啪| 日本一区二区电影在线观看| 吃上面搞下面的很爽视频| YY6080午夜免费福利理论影视| 狠狠v日韩v欧美v| 韩国国产精品男| 将军白浊粗大娇乳娇吟| 中国AV在线未18禁止观看| 欧美人妻少妇精品视频专区| 高潮美女在线免费视频| 欧美噜噜片| 国产包臀裙AV在线播放| 无套女露脸 在线视频| 青青青国产在线视频在线观看| 人人视频福利片| yw尤物AV无码国产在线看| 麻豆国产成人AV| 关晓彤被调教出奶水的视频| 伊人丁香五月激情视频| 国产爽妇精品| 极品少妇午夜福利200集| 狠狠 综合 久久| 丁香五月综合网| 尤物亚洲最大AV无码网站| 国产成人免费永久在线平台| 激情五月天四房播播| 百合AV片在线观看| 99久久久国产精品免费| MM亚洲欧美日韩网站| 亚洲成在人免费网站无码天堂| 免费a级毛片永久免费| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 精品亚亚洲成AV人在线观看| 亚洲婷婷丁香九月综合| 午夜影院激情视频| 国产精品十八禁在线播放| 亚洲中文无码AV永久 | 国产 欧美 日产久久| 女人脱裤子让男人桶到爽| 亚洲乱码中文字幕在线| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费| 无码国产作爱免费视频| 国产乱子伦视频在线观看| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 乌克兰精品免费视频| 乌克兰粗大猛烈18P| 波多野结衣中文字幕无码啪啪视频| 人妻影院yy111111| 澳门久久少妇| 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 77字幕网香蕉视频| 香蕉视频下载| 2021国内精品久久久久精品| 国产精品久久久久久妇女| 高潮胡言乱语对白刺激国产| 曰韩无码dⅴd视频| 国产精品国产免费无码专区不卡 | 欧美性爱免费男人视频| 日日摸夜夜摸狠狠摸97| 免费一级a女人自慰| h无码人成动漫免费看| 亚洲欧美人成网站AAA| 正在播放国产对白孕妇作爱| 激情视频一区二区三区| 色妞ww精品视频7777| 中字无码a| 中文字幕 下藥| 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看| 都市激情 在线 亚洲 国产| 国产真实夫妇4P交换视频| 2021av在线高清| 免费裸体黄网站18禁免费| 在线看片免费人成视频播放| 久久久久久精品影院百花| 日本护士吞精囗交在线| h无码成年动漫在线观看不卡 | 亚洲系列天堂| 少妇出水11P| 国产自产av| 在线播放AV网址| AV手机在线天堂在线| 亚洲最大色首页| 久久精品呦女暗网app| 永远免费的啪啪免费观看高潮| 自慰白浆一区二区三区| 激情五月综合AⅤ在线| 97人洗澡人人澡人人爽人人模| 中文字幕aⅤ在线| 国产沈樵AV剧情免费观看| 成年奭片免费观看自慰| 中文字幕第二页在线观看| 澳门一级a视频| 16女下面流水不遮图免费观看| 放荡的女教师中文字幕| 日本欧美成人免费| AV经典在线观看网址| 日本免费网站在线观看| 手机在线看永久AV| 中国一级毛片免费高清| 国产午夜精品一区二区三区| 亚洲A∨无吗在线| h黄在线观看免费视频| 熟妇丰满按摩BD| 亚洲欧美成人A∨在线观看| 97热久久免费频精品99| 久久久久久久69堂| 十八禁cosplay裸体福利网站| 精品视频一区二区三区| 精品呦女91集| 潮喷唐山富婆| 国产饥渴孕妇在线播放| 久久精品国产日本波多野结衣| 国产aⅴ一区二区三区片| AV永久无码精品国产精品| 一本色道久久爱88AV| jK视频h在线观看网| 激情综合五月激情综合五月 | 高中生自慰www网站| 高清国产天干天干天干古装片| 300部小U女视频在线麻豆| 91尤物在线点击进入| 超清无码无卡中文字幕| 国产性爱影院| 亚洲国产精品500在线观看 | 国产理论在线观看| 自慰大喷潮在线观看| 久久99精品国产二区| 成人看片黄A免费看| 老妇肥熟凸凹丰满刺激| 白丝啪啪AV| 银行少妇被经理正在播放| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 热99re久久国免费超精品首页| 啪啪 黄色视频| 中文字幕色站| 大胸美女又黄又w网站免费| 成版人短视频app炮炮色视频| 中囯熟妇xxxx| а√天堂网在线| 国产免费交换配乱婬视频A| 免费A级毛片视频| 超碰在线伊人精品| 小泽玛利亚久久一区二区三区| 亚洲vA国色天香| 久久久无码精品免费视频| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 老少配老妇老熟女中文普通话| 久久综合给合久久99| 洲无码网站| 国内真实愉拍系列视频| 91刘亦菲精品福利在线| 色WWW视频永久免| 亚洲日韩成人无码不卡网站| 在线野外日韩v亚洲v国产v不卡 | 不打码成 人影片 免费观看 | 加勒比HEZYO无码av| 综合社区天天少妇| 又大又硬又粗又长的日批视频| aⅤ东京热无码| Gay男同gv网站播放免费国产| 奇米777国产在线视频| 久久熟女网| 97久久超碰精品视觉盛宴| aa站在线观看免费| 午夜男女XX00视频| 日本丰满熟妇| 777米奇在线观看视频| 国产人成午夜电影免费观看 | 就要鲁就要鲁夜夜爽| 91AV在线视频| 国产小蝌蚪在线观看| 亚洲无码a∨在线视频| 尤物视频在线观看网页| 国产寡妇偷人在线观看| 孕妇奶水仑乱a级毛片免费看| 国产大胆露出在线视频| XXXX中国在线观看免费| 超碰cao草棚gao进入| jK白丝喷水视频| 杨幂大战老外AV在线播放| 黄网在线| 中文在线资源站| 亚洲欧美一区三上悠| 亚洲性爱熟妇人妻厨房作爱| 国产精品调教打屁股在线播放 | 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 18以下勿进色禁视频网站永久| 婷婷色在线视频极品视觉盛宴| 成年av动漫网站全部免费| 亚洲av无码一区二区三区四区| 亚洲视频在线观看2018| 伊人蕉影院久亚洲高清| av无码久久久精品免费| 成年女人喷白浆视频| segui88久久综合| 18禁无码无遮挡免费| 又粗又硬又大又爽毛片| YELLOW视频免费观看高清在线| 中文最新免费三区电影| 九九久久香蕉| 成年做羞羞的视频网站| 爱爱AV专区| 丰满少妇被爆白浆视频| caoporon草棚在线视频147| 激情无码人妻又粗又大| 亚洲人成电影网站色WWW| yy111111少妇影院免费下载| 色欲天天自拍| 综合缴情网丁香五月天视频大全 | 中文字幕在线播放有码无码| 正在播放嫩白美女在线| 日本一道本视频| 2022国产无码高清| 新亚洲综合菊1| 免费国产女人拍拍拍| 在线无码免费视频网址| 波多野结衣午夜福利在线| 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆| www国产高清无码| 92国产午夜福利1000集20| 久久社区 亚洲| 中文亚洲爆乳av无码专区| 综合久久997| 午夜色爱碰碰碰视频看看| 亚洲成Av人片不卡无码观看| 大香蕉亚洲免费| WWW电影精精国产| 亚洲香蕉无线免| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 18禁成年大片免费网站| 18gay国产小鲜肉可播放| 大象焦伊人久久综合网色视| 中文一区二区三区无码视频| 在线a亚洲老鸭窝天堂| yy111111少妇影院日韩| 毛片之按摩| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 成年女人黄色视频| 最近最新中文字幕大全手机高清| 久久99久久99精品免视hb| 免费女人裸体网站无遮挡| 亚洲大肥熟女四五十路| 亚洲Av中字无码在线观看| 中文字幕在线永久视频| 亚州三级网址| 亚洲一区中文无码| GOGO全球大胆高清人体| 2021亚洲精品无码在钱| 亚洲国产另类久久久精品网站| 皇后张腿迎合太医的侵犯| 一区二区三区免费视频裸体美女| 哟哟哟 色综合网| 一本大道无码日韩精品vs| 国产自产三区操| 国产激情在观看| 日本熟妇人妻xxxxx视频| 亚洲人成网站日本片| 岛国视频二区| 亚洲精品无码麻豆| 国产精品一区二区无线| 国产精品无码AV私拍| 办公桌下警花深喉吞精| 老师穿丝袜被弄高潮在线观看| 777米奇影院鲁狠狠狠| 国产人碰人摸人爱| 人体无码免费在线观看| 337p西西人体大胆搬开下体| 手机午夜看片a福利在线观看| 国产超级乱婬Av| 国产亚洲精品美女久久久久| 在线观看黄网站点击进入| 国产白浆喷水在线视频免费看| 曰本A级毛片永久在线| 被揉得好爽视频| 十八禁视频网站免费| 日本护士xxxx裸体xxx| 尤物AV在线| 妓女精品不卡一二区| 亚洲综合校园欧美制服| 国内免费的AV网站| 亚洲一区综合图区精品| 好涨好爽好大视频免费| 无码免费试看| 日韩欧美中文一区二区视频乱| 亚洲精品狼友在线播放| mm131杨晨晨喷水在线观看| 91人人超人人超碰超国| 亚洲日本aⅴ片在线观看| 少妇白浆午夜福利| 97se色综合一区二区二区| 性色AⅤ免费视频| 国产精品亚洲专区无码老司国| K8福利精品第一导航| 18禁美女裸免费观看网站| 国内精品 少妇| 亚洲欧美日韩在线观看A三区| 亚洲av女人的天堂| 大又大又爽又黄的视频| yy111111影院无码光屁股| 国产亚洲成年网址在线观看| 无码人妻丰满熟妇区精品| 多人乱p欧美| 2022无码在线免费| 久久综:合免费视`| 亚洲av尤物在线| 在线a亚洲视频~在线a视频网站| 亚洲按摩在线看| 亚洲日韩在线中文字幕线路2区| 久久国产自偷自偷免费一区调| 亚洲av日韩综合一区尤物| 国产伦精品一区二区三区| 92午夜少妇极品福利无码电影| 在工地里被弄得好爽| 日本网站www色| 国产高潮痉挛在线视频| 嗯啊啊啊中文对白在线观看| 永久69视频免费网址| 国产卡一卡二卡三卡10| 日日摸夜夜添夜夜添高潮喷水| 2022AV天堂高清视频在线| 欧美二区啪啪| 色丁香五月十八禁| 国产成人免费高清直播| 久热香蕉在线精品视频播放| 大陆啪啪福利视频| 狠狠综合久è合久久久久综合网站| 欧美成人手机视频| 色久香蕉| AV自慰网站无码免费不卡| 在线看亚洲十八禁网站| 麻豆国产av资源站| 强奷迷奷系列在线观看| 亚洲av无码专区在线播放| 六月婷婷激情综合网| 人人妻人射| 又黄又w的网站| 在线播放无码高清在线视频| 成 人 在 线 亚无 码| HD天堂无码一区二区三区| 最新午夜福利视频网站| 加勒比熟妇中文高清| 欧美性爱另类亚洲二区| 亚洲国产二区| 亚洲专区一区二区在线| 8x福利导航网| A级毛片免费看视频| 极品美女扒开粉嫩小屄| 超碰97人人天天夜夜| 波多野结衣Av直接播放| 亚洲综合色区无码专区| 日本有码在线不卡| 啪啪玩小处雏女毛免费| 女人摸下面自熨视频在线播放 | 国产精品一区二区三区不卡| 国产私拍福利精品综合| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 精品色哟哟| 高H猛烈失禁在线视频| tom快人成播电影网久久影院| 国产999视频| 国产91素人搭讪系列| 视频一区2022在线观看| 久草观看免费| CaoPoron超碰最新发布页| 18AV在线首页| AV五月天强奸| 三级中文字幕永久在线| ilovecao超碰| 高潮巨胸喷奶水视频| 国产私密二区| 亚洲日本在线观看一区二区| 久久99国产精品| 精品国产麻豆免费网站| 波多野结衣Av直接播放| 又粗又硬又长又黄的牲交视频| eee线免费观看视频网站在线观看。| 尤物av无码国产在线看| 人人爽人人澡人人高潮| 无码精品孕妇视频| 亚洲欧美日韩国产色| 亚洲日韩欧美一区、二区| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产精品第九页| 秋霞导航一区二区| 大色五月亭综合俺去| 国产αV无码| sm调教强制女m羞耻视频| 亚洲欧美自慰一区二区| 性 色 国产 视频一| 亚洲av免费不卡电影网址| 亚洲第一精品立川理恵| 国产高H视频在线观看| 亚洲11p在线| 亚洲福利视频一区二区三区| 日本老熟妇日逼特黄视频| 99色综合| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| tubeXXXXX久久| 青春草在线视频免费观看| 五六十熟妇在线视频| 国产在线不卡一区二区三区| 亚洲AV精彩天堂在线观看| 麻豆AV免费网站| 影音先锋AV每日最新色AV资源| 亚洲曰本av在线天堂| 日本嗯啊视频在线观看| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天30人| 国产情侣真实露脸在线| 久久99午夜免费啪视频| 用力点草我在线视频| 亚洲天堂网在线视频| 2021最新无码国产在线视频三级| 高中生高潮抽搐喷出白浆视频| 日本牲交大片无遮挡| 日韩AV不卡六区七区| 国产在线视频八区| 国产高清在线精品一区2020| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看| 美女自慰激情网| 亚欧在线免费观看| 国产AV医生护士30分钟女人| 国产白浆美女免费观看| 国产抖音福利在线观看| 中国免费av网| AV网站免费在线| 国内精品久久精品| 一级毛片满18| 美女被搞在线国产| 加勒比高清不卡波多野结衣| 亚洲熟女黑人Av| 在线v片免费观看视频| 亚洲天堂日韩av电影| 好黄好湿的视频| 又黄又粗暴的120秒免费GIF| 亚洲无码在线观看的| 青榴社区国产精品| 在线无码国产精品亚洲а∨| 少妇宾馆把腿扒开让我添69| 白丝jk在线观看喷水| 人妻被小屁孩中文字幕| 丁香五月激情视频| 无遮挡很爽很黄很爽的网站| 加勒比,无码中文AV不卡| 2020亚洲А∨天堂在线直播| 百花久久东京综合| 波多野吉衣亚洲Av无码| 好吊色永久免费视频在线观看| 高清一卡二卡三卡四免费| 体验区试看120秒十八禁| 波多野结衣天堂网| 中国破外女出血毛片免费| 五月天激情综合网| 国产黑丝专区| 夜夜添无码一区| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产电影网亚洲第一| 永久免费A∨无码| 激情中国色综合| 亚洲夜夜性无码国产盗摄| 妺妺窝人体色WWW乳香阁| 亚洲熟女一区二区| 2021无码中文视频国产新| 天堂网小视频| 亚洲十五区在线| 亚洲av无码专区首页| 99久久国产综合精品麻豆| 麻豆AⅤ无码不卡| 国产尤物网站| 在线观看AV手机版| 免费女人18毛片A级毛片观频 | 国产中文在线看| 国产黑色丝袜人人干| 成人美女黄网站色大色费全看 | 无码高潮少妇毛多水多水| av大大 在线播放| 国产刺激玩弄美女视频| 2020精品极品国产在线| 国产精品无码一二区免费| 旧里番亚洲国产一区| h视频在线免费观看| 日韩电影无码阿V| 手机在线中文字幕乱码| 色综合久久88色综合天天| 国产女主播喷水高潮在线观看| 18禁成年免费无码国产| 亚洲aⅴ男人的天堂在线观看 | 国产午夜福利不卡麻豆| 亚洲丁香五月天中文字幕| 在线观看无码的免费视频| 国内精品老年人视频网站| 8x免费视频国产专区| 黄色激情国产网站| 久久se精品一区精品二区国产 | 国产XXXX做受视频| 国产成人一区二区三区在线 | 天堂丝袜Av网| 日韩高清不卡不码在线观看| 很污很黄而且免费的网站| AAAA毛片试看120妙| 熟女少妇正在播放| 激情综合婷婷丁香五月尤物| 久久综合给合久久97色vr| 国产av一码二码三码无码| 伊人五月在线| 男女肉粗暴进来120秒动态图| 又粗又硬又黄有爽的视频| 天天躁日日躁狠狠躁视频2021| 热99re久久国免费超精品首页| 美女张开腿让男人桶爽免费| YY1111111少妇光屁股影院| 国产青榴在线| 超碰97男人免费| wwwasss免费视频| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 亚洲人77777在线观看| 免费看美女自慰| 大香线蕉伊人超碰精品| caopeng超pen在线精品视频| 狼人视频国产在线视频www色| 在线宅男噜噜网站| 亚洲国产肉丝袜美腿AV| 国产未成满18禁止免费蜜芽| 18禁超污无遮挡无码免费观看| 国产无遮挡在线观看免费AV| 又色日本无遮拦视频| 99精品导航| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 欧洲无码毛片免费在线观看| 亚洲无码在线11p| 国产aⅴ麻豆系列尤物| 在线观看的Av网站| 成年女人免费影院播放| 高潮又黄又无遮| 91社区丰满人妻| av免费网站看| 国产精品网站AⅤ| 狠狠亚洲五月天| 男女嘿咻嘿咻免费专区| yw193尤物在线播放| 国产嘘嘘在线播放| 黄色视频一区二免费| 18禁止爆乳美女免费网站| 日韩特级AAAA片| 人成影院在线看| 精品高清国产乱子伦| 在线看人与动人物A级网址| 337p亚洲日本欧洲大胆| av香港三级级在线播放| 欧美成人www在线观着| 18级一级毛片| 国产电影一区二区| 久久久精品国产AV麻豆| 2021国内精品久久久久免费| 怡红院亚洲红怡院天堂| 中字字乱幕乱码在线视频| 国产精品嫩草影院在线| 无码av一区二区大桥久未| 最新国产黄色网站| 一女多男潮喷视频| 亚洲福利小视频| 2019国产情侣免费视频| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| 尤物视频com| china高中生腹肌gay飞机直播| 曰批全过程免费| 十八禁电影在线观看无码| 18禁黄无遮挡免费网站动漫国语| 中文字幕有码无码人妻在线不卡| 日韩有码在线不卡视频| 加勒比中文字幕在线播放| 国产精品激情故事| 亚洲人成网站在线播放小说| 夜夜爽夜夜摸夜夜| 国产免费人成视频xvdeos| 2022国产女主播在线| 久久在精品线影院| 办公室午夜福利| 动图男女欧美俄罗斯日韩国产一区| pron在线无码| 人妻厨房出轨上司hd院线| 国产高清黄色aV片| 中文 无码第一页| 亚洲最黄视频| 亚洲国产AV网| 日本www鲁啊鲁| 久久综合亚洲综合| 日本免费一区二区三区| 日本国产午夜福利片在线观看| 国产国语一区二区三区| 观看在线人成大全黄| 一级大黄片视频无码在线观看| 欧美久久一区二区| bbwbbwbbwbbwbbw精彩| 无遮挡自慰喷水女网站| А√天堂在线最新无码专区在线视频 | 国产污网站免费| 亚洲高清久久无码视频| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!! | 亚洲综合色区在线播放剧情简介| 无码专区视频精品老司机| 丰满老师喷水| 亚洲色大成网站www私| 少妇水多又紧的视频| 中文无码自慰| 国产精品网站在线进入| 久久精品色老| 97久久久久久久久精品| 亚洲欧美视频一区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品| 国产精品福利2020久久| 国产美女被强到高潮分开双腿视频| 国产精品999高清在线观看| 91新超碰极品盛宴尤物| 好紧好爽要喷了视频| 亚洲h成年动漫在线观看网站| 国产老熟女网站| 特级毛片www| 日本不卡高清一区二区三区| 国产精品久久久三级| jk白丝国产精品| 又黄又粗暴120秒免费视频| 国产成人mv视频在线观看| 国产va免费精品高清在线| 日韩精品综合| 扒开粉嫩小泬的图片| 亚洲无码不卡网| 又出又硬黄色视频| 国产美女爽到尿出来| 我半夜摸睡着的妺妺下面好爽| 黑人大荫蒂高潮视频| 国产成AV人片在线观看天堂无码 | 打开一级毛片| caoporen免费视频在线| 很刺激很黄的小视频在线看| 啊好深啊好大午夜视频麻豆| 疯狂放荡的少妇作爱视频| 人妻被小屁孩中文字幕| 五月婷婷在线2020| 果冻传媒视频在线免费女快递员| 中文字幕亚洲无线码a欧美| 尤物yw193在线| 黄色一级视频| AV无码精选| 伊人久久青青视频五月天激情| 国产00高中生在线播放| 非洲美女视频夜夜视频亚洲视频| 久久天天躁狠狠躁老女人| 波多野结衣无码三区| 亚洲国产五月综合网| 苍井空一区二区免费视频| 综合五月婷婷麻豆| 超踫在线中文字幕| aaa无码电影| 澳门免费无码AV| 亚洲国产日本综合aⅴ| 麻豆国产制服丝袜在线| 中文字幕亚洲一区一区| 国产精品亚洲二区在线观看| 无码专区丝袜在线播放| 日本免费一区二区三区最新| 丁香五月激情视频| 一本久久伊人热热精品中文| 中国内谢69xxxx在线播放盗撮人| 成人免费网站在线看| 少妇白浆超级多无码| 亚洲成a人片在线观看天堂无码| 亚洲综合在线电影二| 国产日批免费视频| 网址在线观看你懂的| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 亚洲中文无码人a∨在线69堂| 波霸巨爆乳A片| 日本与青年少妇毛茸茸高潮| 在线播放国产不卡免费视频| 在线播放2021国产亚洲精品| 国产污网在线观看免费| 国模精品视频一二区| 20女人成熟牲交片| wwwAV在线App| 国产日韩一区二区三区在线观看| 亚洲午夜不卡| 成 人 黄 色 网 站 视频麻豆8| 中国孕妇自拍孕交AV在线| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老| 8060YY中文无码视频在线观| 国产高清精品福利私拍国产写真在线观看 | 亚洲十八禁网站丝袜高跟| 久久天堂AV| 综合狠狠综合久久| 亚洲免费污网站| 国产污网在线观看免费| 国产白丝无码免费视频| 狼友视频网站| 阿v无码视频| 国产猛烈高潮喊叫视频| 日韩AV在线网址观看| 丁香九月欧美综合| 一级女人片免费网站| chinese国语videos国产| 偷拍熟女自慰| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| av在线免费久| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 亚洲愉拍一区二区三区| 日韩久久久性Av| 国产一区二区刘亦菲| 中文字幕国产精品第一页| 韩国色三级伦在线观看| 亚洲清清草原免费视频| 性色av 一区二区三区| 熟妇乱在线观看| 亚洲第一极品精品无码| 久久精品国产99国产精2020| 国产尤物小视频在线播放| 午夜大乳房视频在线播放| 超清精品丝袜国产自在线拍| 91麻豆手机福利视频不卡| 巨胸喷奶水视频WWW在线观看| 欧美成人内射视频| 亚洲成a人片在线观看无码专区 | 久久黄色高清视频| 免费A级毛片69影院一| 大黄瓜无码av专区| 中国XXXX裸体XXXX自慰| 两个人免费在线视频| 国产私拍精品福利| 免费的黄色自慰网站| 偷拍与自偷拍亚洲精品| 极品美女流白浆免费视频 | 狠狠cao2020高清视频| 92午夜福利国产精品| 亚洲国产精品第三页| 另类小说图片区| 无码大量中出系列电影| 高h纯肉无码视频在线观看| 性色网站| 澳洲无码午夜影院| AV研究所永久免费看| 2021在线观看国产精品| 国产女人高潮抽搐喷水免费视频| 美女视频黄的全免费的| 美女脱裤子让男人桶到爽| 少妇喷白浆视频在线观看| 一道本道不卡免费高清视频| 亚洲人成网址在线播放小说| 国产大全第一福利在线永久视频蓝光在线看 | 99久久er热在这里都是精品66| AV片在线看国产片无毒电影| 多男一女一级伦奷片免费观看| 国产精品偷窥自拍15P| 午夜激无码AV毛片| 欧美人与动牲交片免费播| 好大好硬好深好爽想要av| 2022av在线无码| 午夜男女爽爽影院视频在线 | 亚洲欧洲无码av不卡在线| 美女自卫慰黄网站免费观看m | 尤物国产精品99久久99久久久| 极品少妇高潮在线观看| 午夜精品视频小蝌蚪在线观看| 两性色午夜视频免费播放| 色噜噜最新网| 色欲视频网站| 久久人人妻人人人人妻| 女人自慰免费观看黄| www.亚洲无码电影| 亚洲爱爱无码专区| 毛茸茸XXXX自慰| 97人妻无码一区| 破初无码中字免费观看| 2022在线免费无码| AV高清无码| 亚洲无码第17页| 嗯啊,性爱午夜视频| 亚洲永久网站在线观看| 黑人粗长五月天在线观看| 光棍影院手机在线| 色悠久久久久综合网伊| 亚洲色狼窝电影美女A∨| 国产精品不卡永久免费| 在线亚洲 欧美 日本专区| 全球熟女AⅤ导航| 8x永久视频| XVIDEOS国产在线视频| yw193尤物在线网址| 300部小U女视频在线麻豆| 成人三级flash在线观看| 国产XX00视频在线| 亚洲老妇毛茸茸| 97se在线观看亚洲| 亚洲精品色婷婷在线影院| 后进极品翘臀在线播放很黄| 精品国产香港三级| 国产午夜导航在线| 老女人A片一级| 夜夜操操艹| 好大好湿好硬顶到了视频| 国产最新视频网| 日本边做边爱边流奶水人妻| 国产在线黑丝| 动漫美女高潮流时喷出白浆| 亚洲夜夜香| 国产农村AV| 亚洲一区二区精品gif动图| 四虎成人精品永久免费AV| 2020人妻中文字幕在线乱码| 免费看美女自慰| 日韩AV无码免费观看| 放荡的女老板bd在线观看| 久久99综合久久久| 国产精品视频久久久| 紧身裙连裤袜波多野结衣| 久久不卡日韩美女| 成人亚洲欧美综合专区在线| 亚洲 欧美 日韩 人妖| 国产亚洲日韩欧一级| 尤物yw在线视频| 亚洲欧洲日本综合AⅤ在线| 激情综合色五月丁香六月亚洲迅雷下载| 一区二区AV电影| 高潮第一福利导航| 国产欧美日韩污一区二区在线观看| 久久国产亚洲欧美久久 | 99国产在线综合网| 岛国产A∨网一区二区三区| 两女一男双飞在线观看| 成本人片在线观看免费| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| CHINESE精品偷拍| 日本妇人成熟免费| 国产真实乱子伦清晰对白| 久久精致一级爱片日产| 国产韩国日本欧美三级在线观看| 男女国产免费午夜福利片在线| 精品动漫福利h视频在线观看| AV不卡在线看波多野结衣| 欧美亚洲免费成年人影院| 666AV在线观看| 手机在线视频国产口爆| 美女被操出白浆视频| 高HAV在线免费看| 在线观看你懂的网站| 中文字幕丝袜一区二区| Av福利网| 国产精品第131页| 亚洲国产日韩一区二区在线| 在线观看国产精品日韩| 自慰高潮美女喷水免费看| 中文字幕在线无码一二三区| 波多野结衣中文无码字幕| 国产午夜毛片v一区二区三区 | 亚洲人成中文字幕在线观看| xxxx999精品视频| 未满岁18在线观看国产 | 边啃奶头边躁狠狠躁| 爱爱爱免费视频无码| cosplay无码自慰| 黄a大片av永久免费| 高潮流白浆潮喷美女直播| 18男生自慰gayxnxx| 18禁美女裸体免费网站| 久久久老熟女| 亚洲天码高清AV| 99热这里只有精品6国产| 单亲乱l仑视频在线观看日本| 图片区乱小说区电影区| 亚洲产大香伊人蕉在线播放| 国产粉嫩美女在线直播| 一本本道久久99| 成在人线av无码免费樱花| 波多野结衣av无码午夜| 产品亚洲色视频福利| 小屁孩和大人啪啪图片| 亚洲日韩国产成网在线观看| 激情综合开心五月激情五月| 在线视频 亚洲 3P| yy111111电影院少妇影院app| 一区二区三区啪自偷拍综合| 免费视频无遮挡在线观看| 亚洲日产2020乱码嫩草| 婷婷丁香六月激情综合啪| 天堂网www 在线网| 9999久久久久黄色网站| 亚洲黄片手机免费观看| 激情无码亚洲一区二区三区| 夜夜操操艹| 亚洲国产日韩欧美高清片| 97狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 啊哦男女快用力嗯动图| 欧美 亚洲 动漫 激情 自拍| 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 男女猛烈无遮激烈太紧| 天天躁天天爽天天高潮| 伊人国产无码| 加勒比人妻最新地址| 亚洲人成无码网www动漫| 人妻中字视频中文乱码| 激情福利在线| aⅴ久久久| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 两个人看的www在线观看| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 嗯啊视频在线少妇| A一级黄色网站| 国内管理av在线| 亚洲精品无码AⅤ片影音先锋| 欧美人妻a v 中文字幕| 1000部未满岁18在线观看免| 青青草原国产av福利网站| 午夜高清无码视频| 国产在线网站丝袜| 亚洲一区二区三区日本久久久| 91亚洲va在线va天堂va国产| 你懂的欧美视频在线观看| 亚洲韩国国产AV网| 国产亚洲精品综合二区| 亚洲无码图片| 成年免费人妖视频网站| 拨牐拨牐永久华人免费| 素人激情福利视频| 国产国产亚洲日本| 国产高潮流白浆免费视频| 97人妻中文字幕总站| 无码熟妇人妻孕妇| 亚洲男人在线无码视频| 久久波多野AV| 一区2区3区4区女尤| 欧美亚洲色大成网站| 亚洲女人αV天堂在线| 国产日日爽日日射| 亚洲国产成人爱AV网站| 国产成人免费av片在线观看| 亚洲国产综合久久精品| 777米奇色狠狠狠888影| 可以直接看免费AV片在线| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 久久综合五月丁香六月丁香| 中文字幕无码第2页| 人妻在线无码一区二区三区| 国产农村AV| 综合色888影视网| AV男人的天堂在线观看第三区| 国产极品AV嫩模| 亚洲国产精品久久艾草| 苍井空视频无码看| 麻豆国产精品无码AV在线| 一区二区二三区日本护士XXWW | 欧美三級片黃色三級片黃色1| 久久综合激激的五月天| 国产在线观看一区二区三区| 国产精品美女久久久网av| 国产下药迷倒白嫩美女在线96| 亚洲欧美人成网站在线观看看| wwwAV黄瓜视频| 国产美女裸露免费看视频| 亚洲精品乱码久久久久久| 9999视频无码| 香蕉美女毛片| 爽爽影院免费观看| 亚洲—日韩aV在线| 少妇久久网站| 不卡无码网| 777米奇狠狠| www一区二区三区| 日本精品爱V| 国产淫一妇| 亚洲成无码AV在线播放| 超碰 白浆 国产| 年轻漂亮的人妻被公侵犯bd免费版| 在线观看国产技师| 爽到让人喷水的与子乱小说 | 日本人成精品视频在线| 久久精品国产99久久六动漫| 性欧美丰满熟妇xxxx性| 久久B狂操免费影院| 亚洲男男视频在线| 别揉我的胸~啊~嗯~少妇视频| 很黄很污的网站| 潮喷大喷水系列无码网站 | 2021最新精品国自产拍视频| AV麻豆中文字幕在线观看| 国产精品美女久久久| 三上悠亚AV香蕉在线观看| 亚洲国产精品免费无码| 午夜性刺激在线看免费动态图| 影音先锋AV男人资源网站| iGAO激情在线视频| 综合色天天鬼久久鬼色| 呜嗯啊野战h呻吟小说总裁| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站| 在线观看免费AV啊啊啊啊不要| 国产干逼视频| mm福利色诱视频| 久久无码字幕中文久久无码| 在线观看欧美网址| 中国性xxxx护士| 国产九九自拍亚洲| 又爽又刺激无码视频| 无码精品中文字幕网站| 日本综合久久aⅴ观看| 69堂国产99| 多人中出AV在线播放| 爆乳高潮白浆在线观看| y1111111少妇影院无码| 亚洲色拍自偷自拍| 国产的关晓彤AV在线网站| 十八禁啪啦拍无遮拦视频| 最新无码国产在线视频2021| jk福利诱惑影视在线| 日本福利导航视频| 骚女人在线视频网址| 国产成人综合亚洲看片| 国产欧美日韩精品久久| 亚洲欧洲国产AV淘宝| 自拍偷区亚洲综合照片| 国模最大胆免费一二三区| 国产最新精品自产在线观看| 欧美人最猛性XXXXX| 国产又黄又刺激网站| 潮喷大喷水系列无码| 中文字幕无码白丝袜| 超级又黄又刺激又爽的免费动漫| 国产精品自产拍高潮在线观看| 亚洲天堂无码| 日本熟妇人妻XXXX直| 在线观看国产精品v| 久久www免费人成看| 18禁看啪的的网站免费| 午夜爆乳美女免费福利视频| AV香港经典三级级在线观看| 黑人上司粗大拔不出来电影| 一级无码色| 午夜时刻免费男女爱爱| 又污又黄又高潮人调教视频| 久久国产精品第一页| 97超碰視覺| 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 真人做受120分钟小视频| 成人国产一区二区三区精品| 一区二区无码在线观看| 国产高清精品综合在线网址| 亚洲乱理伦片在线观看中字| 精品国产乱子伦一区| 狼友国产福利在线| 香港精品在线播放| 一本大道天天爱天天做| 失禁大喷潮在线播放| 四虎无码精品a∨在线观看| 真实偷窥女子会所私密按摩AV| chinese 麻豆 hd xxxx moviesq| 亚洲А∨天堂2014在线无码| 大学生无套带白浆网站| 小乌酱黑白双丝交足在线观看| 福利xx视频| 永久免费av无码不卡在线观看 | 午夜男女爽爽影院免费视频下载| 一级黄色片试看120| 人妻半推半就迎合裙子| 国产欧美日韩一区二区搜索| 91AV在线视频观看| AV无码无在线观看免费| ai钙片在线观看尤物| 国产欧美亚洲精品第三页| 狼友av永久网站免费观看不卡| 精品天海翼一区二区在线| 日本私人色多多| mm131亚洲午夜精品无码| 国产视频观看在线人成影片| 少妇福利水多多| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 中国无码 在线播放| 波多野结衣床戏视频在线观看| 国产欧美日韩伦中文| 久久无码精品1024| 一卡二卡三卡四卡网址| 久久越猛烈欧美XX00| 四十五十老熟妇乱子视频| 国产人成高清视频| 国产精品闺蜜在线| 国产成人精品日本亚洲专区61| 少妇高潮a一级做完| 天天人人爽人人爽人人爽| 亚洲男人AⅤ无码在线| 国产情侣自拍一区| iGAO激情在线视频| av无码孕妇网址| 福利片国产在线观看| hd 久久| 一级黄片永久免费在线看,| 极品jk白丝在线喷水| 136AV天堂福利视频导航| 丰满五十路视频| 6080yy 久久 亚洲 日本| 黄瓜视频在线观看| 天天拍夜夜添久久精品大| 3D动漫精品啪啪一区二区下载| 西西gogo高清大胆专业69| 国产精品色吧国产精品| 久久99精品国产二区| 陈人影院| 在线观看av网站| 国产真实强奷系列在线观看| 2022AV天堂在线观看| 真人美女裸体做污污事免费| 大伊香蕉在线精品视频| 亚洲日韩每日在线更新| 人妻导航| 69视频激情一个人| 亚洲中文资源| 加勒比不卡AV| 国产AV精选久久久| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 九九99久久精品在免费线18| 熟女性高潮视频网站| 成 人 av动漫 第一页| 16女下流水视频| 国产AV美腿精品| 黄色视频二区,三区| 亚洲小说区图片区另类春色| 色婷婷激婷婷深爱五月| 2022AV网站在线观看| 92精品国产自产在线观看| 一级强奸网站在线观看| 好爽好硬好大偷拍视频| 国产在线调教网站| 四虎在线播放无码| 少妇被粗大的猛烈进出视频| 肏屄视频色网站| 二区三区在线电影| 国产饥渴熟女| 免费黄色视频一区二区| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 丁香六月婷婷麻豆| 天天躁夜夜躁狠狠久久| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 全是白丝JK自慰污网站| AA级女人大片喷水免费播放| 十八禁大片免费播放网站| 专门看H小视频免费网站| 亚洲乱在线播放| 疯狂做受XXXX中文字幕| 亚洲日韩欧美在线成人| 日韩av高清在线看片| 欧美一级黑人视频| 一级高潮潮喷免费看| 尤物动漫在线观看视频| 一级看黄免费网站| H国产av无码| 亚洲欧美闷骚影院| 18禁特黄A级120秒试看| 大杳蕉狼人欧美全部在线| 国产国语对白露脸正在播放| 免费黄片一区二区三区| 女人喷液抽搐高潮视频,| 午夜福利片无码10000| 办公室秘书在线观看| 337p日本欧洲亚洲大胆人体在线| 夫目前犯若妻波多野结衣在线播放| 国产在线精品国自产拍影院| 啪啪玩小处雏女毛免费| 女人www视频在线观看| 夜夜爽免费888视频人妻| 国产三区一区| 户外裸露刺激视频第一区听| 尤物色综合久久| 亚洲a人成| 国产精品亚洲专区无码破解版| 国产美女的高潮| 国产精品美女视频免费午夜版| 激情五月丁香六月| 视频福利国产专区精品大全| 国产农村一级AⅤ在线| 精品夜间视频香蕉| 免费a欧美成人高清视频| 久久久久久精品免费免费麻辣| 曰本色欲色欲天天天www| 9999久久久久久久免费影视| 曰的好深好爽免费网站| 幻女性zozo交| jk白丝美女调教视频| 亚洲无码在线午夜电影| 亚洲超人碰视频| yy111111人妻影院理论| 波多野结衣迅雷下载| 无套内谢老熟女| 丁香婷婷激情麻豆综合| 香蕉国偷产拍视频| 国产农村一级看片| sm另类小sao货水好多真紧h视频 | juzz国产精品| 国产精品国产三级国产av主播| 888米奇四色狠狠| 五十路熟女俱乐部| 嗯啊给我要到了高潮视频| 亚洲的欧美性爱| h成年18禁动漫在线看网站3d| 深夜二个少妇精油按摩到高潮| 婷婷俺也去俺也去官网| 波多野结衣电影一区二区| 不下载免费在线观看黄色网站| 69天堂网www| 影音先锋人妻中出| 亚洲日韩每日更新| 国产高潮流白浆在线播放| 国产自偷在线播放| 亚洲精品国产私拍在线| 久爱www免费在线播放| 亚洲欧美国产日韩在线天天更新| 69AⅤ免费视频在线观看| 久久久久播a| 欧美成人影院免费在线观看| 91刘亦菲精品福利在线| 娇喘潮喷抽搐高潮视频| xxxx国产激情视频| 欧美亚洲色欲色一欲www软件| 鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 苍井空高潮喷水在线观看| 超清丝袜国产自在线拍首页| AV无码专区第一页| 又组硬又黄又大免费视频| 日韩在线视频一区二区三| 国产午夜精品视频| 色尤物在线视频| 加勒比美女在线喷水| 日本涩爱综合网| 国产精品VA在线| 国产福利站导航视频在线观看| 超碰人妻免费总站| 亚洲国产美女久久久久| 亚洲午夜无码精选| 污网址免费观看| 亚洲 日韩 熟女 色| 五月婷婷在线视频| 高潮视频网站| 国产小仙女一区二区| 亚洲欧洲日韩中文v在线观看| 色呦呦手机在线精品| 久久综合色888| 穿着丝袜狠狠的干性视频| 亚洲无砖专区在线| 9cao在线播放精品日韩| 国产情侣一区| 邪恶电车国产精品| 国产精品经典三级一区| 日本亚洲色大成网站www男男| 国产白嫩极品在线观看| 亚洲区日韩精品中文字幕| 国精品在亚洲| 中文字幕人妻系列人妻有码| 又黄又爽又色无遮挡的视频| 办公室色诱在线观看无码| 狠狠操2020| 性无码中文| 99久久艹| 777亚洲熟妇自拍无码区| 男人把j桶女人屁免费1小时| 未发育成型小奶头毛片av| 精品 无遮挡| 亚洲av无码专区亚洲av| 美女永久免费观看网站视频| 久久精品国产老师| 白浆白浆找AV导航| 又粗又黄又硬又爽的免费视频| 超碰在线观看青青草原| 中文在线资源站| 啊啊啊黄色在线观看| 久久电影国产亚洲欧美精品| 少妇无码AV无码专区在线看| 偷拍精品视频一区二区三区| 黄色视频国产爆操eee| 国产福利免费爽爽视频| 国产浪潮免费AV在线| 久久久噜噜噜久久久| 久久伊人久久免费看| 国产午夜精品h| 精品久久久久久久久国产字幕 | 国产大屁股喷水视频| 69式真人无码视频免费| AV资源站最稳定的资源站| 不卡在线播放18禁黄网站禁片免费观看 | mm1313亚洲精品国产| 亚洲网爆门热门事件| 久精品视频在线观看免费| 正在播放嫩白美女在线| 波多野结衣无码电影伊人网| 伊人久久大香线蕉AV五月天| 人妻免费无码不卡视频| 国产真实露脸精彩对白| 一本色道无码道dvd在线| 久久亚洲精品国产精品MMD| 亚洲成av人片天堂网| 国产午夜精品一区理论片| 午夜免费看片福利| 国产精品亚洲产品三区| AV无码精选| 无遮挡又色又刺激的女人视频| 美女裸体网站18禁| 欧美胖妇肥交另类HD| 狼友在线观看| 天堂网AV在线线| 车上乱肉合集乱500小说| 在线播放自偷自拍| Av在线手机国产| 超碰人人揉人人捏人人添| 国产女尤视频91| 日韩av无码久久| 嘿咻嘿咻免费区在线观看不卡| 黄H视频在线观看最新| 边吃奶边摸下面免费视频| 亚洲一二区在线观看| 日本成人在线免费一区二区| 被老头按摩精油侵犯中出| 亚洲性69影院在线观看| 在线视频亚洲国产偷| 啊哦好痒好大在线观看| 欧美成人尤物影院视频在线播放| 最新国产肉丝在线观看| 亚洲黄色无码在线18| 丁香婷婷婷婷中文字幕在线| 中文字幕在线亚洲日韩6页| www爆乳xxxxcom| 高清成年美女网免费视频| 端庄美艳人妻献身| 娇嫩 白浆 在线播放| 性欧美暴力猛交bd| 日本H纯肉无遮挡在线观看| 半夜他强行挺进了我的体内| 羞羞午夜福利院免费观看日本 | 影音先锋av制服| 澳门男人女人做爽爽视频| 欧美人与禽交zozo| 91精品国产尤物免费| 国产精品mmm| 天堂免费一区二区三区| 幻女bbwxxxx在线视频| baoyu.无码在线观看| 盗摄激情| 亚洲综合色区另类第一会所| 尤物一区二区三区无码| 偷拍区亚洲区一区二区| 精品国模一区二区| 亚洲日韩成人性av网站| 美女午夜福利视频| 香蕉视频下载| 高中生做a视屏在线观看| 永久免费播放一级| 色欲综合视频天天天在线观看| 午夜视频免费体验区| 精品国产福利拍拍拍| 在线观看一级爆乳| www_亚洲а∨| 国产精品视频男人的天堂| 18禁止爆乳美女网站免费| 欧洲处破女免费观看| 波多野结衣AV无码中文无码| 色综合伊人色综合| 波多野结衣s级熟女| 亚洲AV无码破坏版在线观看| 亚洲AV男人的天堂网址在线观看 | 美女高自慰网站| 又粗又大又长视频国产| 日韩精品欧美喷水| 麻豆AⅤ无码不卡| 亚洲色熟女图| 被公侵犯到怀孕中文字幕 | 18禁AV网站| 好爽好紧免费30分钟视频| 亚洲自偷自拍另类小说| 久久这里精品免费人妖| 成人a大片在线观看| 国产H片在线播放| 国产亚洲福利在线视频| 天天爱天天添天天上老师机| 亚洲天堂无码在线不卡| 日本免费网站在线观看网址大全| 在线亚洲 欧美 日本专区| 无码av免费一区二区三区| 国产综合久久久久| 自拍亚洲综合色导航2021| 国产真实younv在线| 五十路六十路熟女俱乐部| 国产偷窥熟精品视频| 吸奶头吸到高潮免费观看| 久久久久国产| 欧美性色AⅤ| 国产一区二区精品久久| 日本道色综合久久影院| 1313午夜精品理论片| 国产精品农村妇女H片在线| 亚洲五月丁香综合图波多野结衣| 97国产在线污| 久久国产三区| 男女啪激烈高潮喷水动态图 | 欧美精品视频在线观看你懂的| 亚洲 欧美 自拍 美腿 卡通| 亚洲AV制服丝袜系列| 色婷婷综合激情中文在线| 久久99热这里只频精品6| 亚洲成av人一区二区密柚| 亚欧a人视频在线| 国产一起在线观看| 国模吧双人炮一区二区| 久久老太综合网| 亚洲每日在线| 不卡妓女一区二区免費| 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 日本熟妇69www| 国产真实伦在线观看视频| 又紧又爽又水的免费视频| 女子无毛片免费播放| 成 人 h在线播放| 中文字幕视频久久精品视频| 尤物yw无码网站进入| 100000拍拍拍部免费视频观看| 在线视频五十路| 亚洲码在线观看| 中文无码色多多在线| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 国产女主播喷出白浆视频| 国产成人无码无卡在线观看| 亚洲国产日本综合aⅴ| 制服丝袜第10页综合| 密臀av无码免费观看| 视频区国产亚洲欧美| 国产1024精品免费| 又黄又刺激又污的在线影院| 一区二区三区黄色视频网站| 国产午睡沙发被弄醒完整版| 色久婷婷尤| 国产自制 制服丝袜| AⅤ永久无码精品| 精精国产xxxx视频在线| 成年女人片免费看| WWW丫丫国产成人精品| 国产美女流白浆的免费视频| 色呦呦在线爱在线| 国产精品日本不卡一区二区| 人妻斩五十路熟妇无码电影| 久久久噜噜噜久久中文字幕| 亚洲欧美综合区自拍另类| 国产AV二区精品| 超碰在线怎么不能看了| 国产一区二区杨幂在线观看视频| 2017AV天堂网在线播放| 一区二区三区四区五区无码| 中国国产野外1级毛片视频| 欧美精品少妇videofree720 | 亚洲色另类欧美| 国产视频伊人| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产2021精品无码| 无套流白浆嗯呢| 国产熟女老妇300部m| 加勒比无 码中字幕| 黄色男女爱作视频免费| 色多多免费视频精品视频在线| 国产美女AV一区二区三区| 国产精品视频888| 无码影院亚洲| 国产网红在线观看免费| 日韩极品一区二区精油按摩| yy111111妇女影院| 少妇无码丰满熟妇一区二区| chinese打屁股女视频网站免费| 久久综合日本熟妇| 一级毛片,黄色视频| 国产美女遭高潮白丝制服| 综合区图片区视频区亚小说区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片视频| 国产拍自产免费高清| 麻豆高清国产AV| jizz在线观看| 在线欧美成人导航| 一级毛片美女性爱| 国产国产亚洲大学生| 大香线蕉伊人75网视频网站| 韩国嗯啊视频免费| 国产手机av片在线无码观你| 热99re久久国免费超精品首页| 午夜影院操一操视频| 久久99国产精一区二区三区| 成年肉动漫在线观看无码中文| 中文字幕 亚洲 无码 在线| 亚洲国产美女久久久久| 18成禁天堂网站| 国产AV午夜精品一区二区三| 狼友视频永久在线| 最新无碼AAA国产高清片| 欧美中字日韩一区| 亚洲综合AV色婷婷| www.超碰91| av狼友国产在线观看| 永久男人天堂网| 中文字幕乱码亚洲无线码| 精新精新国产自在现| 永久免费毛片在线播放| chinese东北嫖妓女| 支持手机在线播放免费人成视频| japanese教师中文字幕| 激情五月老女人| 激情无码人妻又粗又大| 久久国国产免费999| 依欧美视频| 131国内美女爱做视频免费| 久久国产美女| 国产精品无码一区二区三区在| 自慰黄网站免费观看| 精品日韩丝袜在线一区| 国产盗摄免费视频大全| а∨天堂网地址2020免费| 人妻无码αv中文字幕加勒比| 亚欧无码乱伦| 丁香五月婷婷91| 久久夜视频| AVt天堂网 手机版| 亚洲国产二区| 2022最新无码视频在线观看| japanese乱子吃奶| 久久HEZYO久综合亚洲色| 人人干尤物视频| 在线天堂资源www欧美| 国产成人av性色在线影院| 2022国产在线黄色网站| 日韩一区二区久久久久久| 又爽又高潮的免费视频在线| 97久久综合亚洲色hezyo社区| AV高潮在线| av美女毛片色| 安全女裸18禁网站| 亚洲色老头在线| 尤物在线观看国产视频| 大屁股不卡一不卡二视频| 尤物视频在线观看8区不卡| 九月丁香色婷婷| 亚洲无码在线色| 波多野结衣无码不卡在线观看| 国产午夜精华大片| 欧美高清一二三区| 床震摸胸视频免费观看| 国产色老太色老太在线视频| 亚洲国产欧洲综合997久久破处| 人妻丰满熟妇av无码少妇| 久久综合中文字幕色| 久久精品亚洲热综合色| 欧美x0x0x0x0x0x0小视频| 阿娇13分钟作爱在线观看 | 欧美肥熟性爱| 国产1卡2卡三卡入口| 久久网一区无码| 日产av高清无码在线观看强奸| 在线精品视频成人| 国产精品第27页| 亚洲嫩草精品| AV一区二区一卡一级| 不卡波多野吉衣一区二区| 国产在线制服丝袜无码| 永久自慰网站免费| 久久伊人精品福利国视频| 五月婷婷香蕉网| 国产打屁股调教在线观看视频| 2022年国产美女视频网站| 国产99青青成人A在线| 极品外围女酒店在线播放| 国产成人精品亚洲一区| 18禁 看片网站| 九九九午夜国产精品| 国产精品5c5c5c| 国产精品h尤物在线观看| 91护士在线观看| 尤物yw193国产在线观看| 亚洲色无码| 丰满熟妇无码| 538av的视频| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| 色呦呦在在线| 国产高中生口爆吞| 久久艹亚洲女优| 亚洲图片愉拍自拍另类| 插插网天天影视综合网| 亚洲无码第二页| 四虎影永久在线yin56xyz| 打香蕉av在线| 国产对白刺激视频| 亚洲色大网WWW永久| 国内少妇自拍区免费视频| 伊人2019视频免费观看| 亚洲乱码尤物193yw最新网站| 偷国内自拍视频在线观看手机版| 亚洲chinese猛男自慰gv| 亚洲国产女人AAA毛片在线| 18禁网站观看| 午夜福利试看120秒体验区| 国产无遮挡,又爽又黄| 亚洲国产精品乱码一区二区| 精品丝袜国产在线播放| 又爽又硬出湿水免费视频| 国产麻豆精品福利在线| 国产真实灌醉系列| 无码Aⅴ在线观看| 丰满人妻一区二区三区视频 | aⅴ无码一区二区大桥未久| av 手机网| yw193尤物国产精品| 干少妇屁眼18p| 夜夜爱夜夜做夜夜爽| 日韩精品亚洲国产一区蜜芽| 波多野结衣紧身裙丝袜久久| 亚洲人成色7777在线看| 在线观看AV女主播| 2021日产乱码网站| 国产专区AⅤ在线观看| 精品裸体舞av| 少妇人妻喷水| 美女裸乳头黄色网站| 天天干亚洲无码| 在线无码视屏| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| 精品美女一区二区三区四区| 爱H亚洲视频免费| 一区二区午夜福利试看| 少妇SPA推油按摩拍拍拍专区| 好吊色永久免费播放| 色屁屁www影院免费观看| 性生大片免费观看668久久| 69堂在线亚洲| 在线观看酒店嗯啊高潮| 黄页网址大全免费观看?污 | 女高中生高潮娇喘流水视频| 久久久久久国产精品免费免费| 亚洲国产另类久久久精品网站| 国产精品原创巨作。无遮挡| 国产嗯啊在线观看| 精品1区1区3区4区产品乱码区| 国产精品 无码专区| 成年无码按摩AV片在线| 免费粉嫩奶头视频| 精品无码av一区二区三区| 亚洲乳爆无码视频| 18禁黄动漫在线看网站| 亚洲最大AV无码网址| 日韩欧洲免费视频一区| 日本中字在线视频二区| 五月丁香六月激情影院| 图片专区 欧洲 亚洲| 亚洲国产综合精品2020 | 办公室娇喘的短裙老师视频| 曰批女人爽的视频 | 一本二本黄色视频| av免费网站免费观看美女| 一级毛片特黄视频免费观看| 亚洲午夜电影理论片费看| 激情五月男女| 使劲快喷了高潮了视频| 午夜不卡福利精品视频| 五月丁香乱子伦| 午夜福利非会员体验区120秒| 乌克兰精品免费视频| 18女下面流水不遮图网站| 老熟女精品aⅴ| 亚洲天堂Av女人| 狠狠cao2020免费观看视频| ass日 韩pics| 国产成人AV网站网址麻豆| 亚洲无码色色电影| 小14萝裸体洗澡视频稀有视频| 国产理论片在线播放| 人妖视频久久| AV天堂啪最新地址| 国产在线第一区二区三区| 伊人久久大香线蕉综合爱婷婷| 在线 未满十八岁 se01短视频| 又大又爽的视频| 国产精品第27页| 开心五月丁香花综合网| 香港三级澳门三级人妇| 娇小稚嫩巨大疼h视频| 欧美xxxx做受欧美88hd| 无遮挡很爽很黄很污的网站| 国产精品白浆| GV在线观看免费亚洲视频| 在线看黄AⅤ网站免费观看| 人妖在线网国产一二三| 国产免费三a在线| 国产免费三a在线| 偷大战少妇激情在线播放| 亚洲国产高中生精品| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 国产交换配乱婬视频a免费| 国产无套进入| 精品尤物视频在线观看999| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| 国产超薄肉丝袜在线播放| 亚洲已满18点击进入在线看片| 尤物网 五月天| 国产国产成年年人免| 亚洲人成无码网WWW电影国语自产拍| 老妇精品导航| 欧美人与动牲交免费观看网| 在线观看国产精品日韩av| 教室啪啪高挑长腿正在播放| 成熟女人牲交片免费视| 18禁裸体美女爆乳网站| 国产一级毛片yw| 亚洲最大中文字幕无码网站| 大又大粗又爽又黄少妇毛片| 西西人体一级毛片大胆的女人| 亚洲无线观看国产色多多下载 | 国产黑色丝袜在线脚交| 伊人久久大香线蕉综合影视| 亚洲爱V天堂| 热码日本在线中文字幕| 亚洲熟女乱妇| 草莓酱JK自慰喷水白丝| 2022av视频中文字幕在线观看| www日韩av在线一区| 大又大粗又爽又黄少妇毛片男同| 不卡无码av一区二区| 欧美成人免费A∨| 丰满爆乳一区二区三区| 护士高潮喷水免费网站| 狠狠综合久久久久综合| 在线手机AV网址| 啦啦啦在线视频免费观看| 亚洲一区色多多在线| yy6080熟悉的少妇| 50妺妺窝人体色www图片| 日本不卡网男同| 久热香蕉在线视频网站| 午夜福利精品导航凹凸| 激情婷婷麻豆| 操人视频亚洲天堂| 国产一级免费看| 三级片国产网址| 中文字幕人妻有码无码| 无码的性视频动态图| 自慰喷潮在线免费| 成年人免费视频啪啪| 国产性爱一级| 在线观看日本高清=区视频在线| 厕所偷拍太清楚了10P| 中国一级特黄大片免色| 大胆00年在线视频国产| gv午夜视频在线观看| 正在播放的国产一级大片品爱网 | 女高中生自慰免费观看www| 成年女人粗暴毛片免费观看| 无码国产xxxxx在线观看| x8x8国产在线最新地址下载| vpswindows精品麻豆| 狠狠五月深爱婷婷网| 高清白丝喷水jk娇喘视频| 69堂福利精品| 自慰免费在线观看| 适合在在自慰时看的黄文| 国产精品无码无卡无需播放器 | 国产精品久久久久久不卡| 亚洲国产AV十八禁| 国产欧美日本综合一区| 丝袜足午夜福利丝袜在线观看| 影音先锋亚洲成AⅤ无码| 四虎国产精品成人免费久久| 久久久久精品国产三级| 成年拍拍拍免费网址| 香港三级日本三级五月婷| 中文字幕大看焦在线看| 欧美女性一区二区| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| jzzijzzij亚洲一区二区三区成熟少妇| 中国少妇hb免费视频| 亚洲无码在线嗯啊| yy9042中文无码私人影院| 老师解胸罩喂我吃奶| 国产精品一区二区含羞草| 久久久精品成人免费观看国产| 真不卡夹得好紧…爽死我了| 76少妇精品导航| 国产jjizz女人多水| 真实国产乱子伦对白视频| 婷婷激情六月激情| 别揉我奶头,嗯,啊3g毛片| av在线香蕉| 亚洲五十路熟妇| 黄点网址在线观看| 亚洲欧美日韩高清有无在线播出| 日韩无遮挡在线| 一个人看的www高清日本| 另类视频区欧美爱碰| 五十路亲子中出在线观看| 变态sm无码凌虐视频网站| 四虎h国产| 亚洲日韩一区二区三区不卡| 最新日本一区二区不卡在线播放| 国产午夜福利在线观看视频_| 尤物AV在线| 久久中文字幕系列| 自慰黄网站免费观看| 无码av动态图| 亚洲熟妇久久| 手机在线影院 国产 亚洲| AV天堂手机在线永久| 亚洲最大激情中文字幕| 亚洲成无人码观看| 国产精品自在线午夜精华福利| A级毛片高清视频免费大全| 无码人妻Av| 国产福利99视频| 国产一区二区欧美激情| 亚洲国产天堂久久综合网| 中文字幕一区二区精品区| 四川老太婆逼毛茸茸bbw| av高h在线观看| 美女啪啪网站又黄又免费| 就要鲁就要鲁夜夜爽| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新| 天天狠天天透天天爽| 国产精品香蕉自产拍在线观看| 国内免费久久久久久久久久 | 啪啪永久免费av| 国产污污污视频网站| 亚洲资源站中文| 久久久视五月天视频| 亚洲大肥熟女四五十路| 爽爽婬人综合网| 在国产线视频a在线视频| 啊啊啊好硬好爽黄色小视频| 亚洲熟妇网| 不卡的AV免费在线| 999热在线精品免费观看| Gay在线一区| 色综合久久中文字幕有码| 18禁裸体女生网站| 无码激情| 中文字幕亚洲婷婷| 2020精品自拍视频曝光| 在线播放国产女闺蜜| 高清痴汉一区二区三区| 2022av视频在线观看| 久久精品女人18毛片水多国产| 国产女主播在线观看2022| 在线观看国产粉嫩| 全球AV导航在线观看| 另类稀有视频| 成年女人黄视频| 国产成人18黄网站在线观看| 国产片精品mv在线观看| 在线视频 亚洲 3P| 国产激情A∨在线视频播放| 中国美女一级特黄大片海量| 爆乳免费一区二区三区无码| 120秒试看无码体验区| 最新麻豆精品久久| 国产伦精品一区二区三区| 国产欧美另类久久青草免费| 爽死你免费视频在线观看| 一本一道中文字幕无码东京热| 尤物AV无码色AV无码麻豆| 一区日韩二区欧美三区| 三级中文字幕永久在线| 午夜美女一级A级视频 | 吉泽明步在线二区三区高清| 又深又爽的视频| 男人靠女人免费视频网站大全| 国产一级日皮网站| 成年av免费免播放器无码| 欧美成人免费大片在线观看| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 成年女人免费观看大片| 婷婷六月综合缴情在线首页| av永久免费网站入口| av在线免费网站| 7777久久中文字幕| 久久精品国产亚洲一区二区| 狠狠热精品免费视频下载| a毛片基地免费全部视频| 澳门永久av免费网站入口| 亚洲AⅤ天堂宅男| 丰满的少妇被猛烈进入| 亚洲一区二区三区app| 澳门精品无码强奸| 高清一级理论片在线观看免费| 成AV在线| chinese白浆chinese| 杨幂一区二区在线观看| chinese老熟妇老女人hd| 国产男生夜间福利免费网站| 一本久久a久久免费精品网站| 另类小说第1页综合| 国产aⅴ激情无码久久| 久久久老熟女| 国产精品久线在线观看| 国产精品二区三区免费播放心| 中国国产成人久久| 好爽好紧大伊人久久| 正在播放国产对白孕妇作爱| japanese厨房乱tub偷| 真人无码爱免费视频| 国产大屁股av| 伊人亚洲国产卡通| 日本女优天堂mv网站 | 我要高潮了在线观看| 娇小老少配xxxxx性视频| 国产拍线观看网站| av高清丝袜美腿在线观看| 尤物在线视频yw163蜜芽| 91尤物视频在线观看| 精品99在线黑丝袜| 黄H免费在线观看免费在线观看| 亚洲妓女综合网99| 国产高潮正在直播| 波多野结衣AV一区二区| h文 肉 午夜视频| 2022最新无码视频在线观看| 黄 色 网 站 成 人免费| 狠狠ⅴ日韩v欧美v天堂| AV伊人男人的天堂播九| 18禁黄无遮挡网站免费| 精品国产无套白浆一区二区| 国产永久免费高清动作片www | 亚洲无码在线免费观看gk| 国产精品一?频在线观看免费完整版| 人鲁交精在线视频| 妲己影院一成年视频欧美一区 | 大屁股人妻av网| 2022AV网站在线观看| jzzijzzij亚洲成熟少妇| 射一射在线视频| 自慰高潮喷白浆在线观看| 国产精品99久久| 久久久久播a| 98福利国产电影在线观看| 澳门永久免费AV无码入口| 亚洲国产V高清在线观看| h白浆视频| 曰本a级毛片无卡免费视频 | 超级碰碰色偷偷免费视频| 亚洲多毛妓女毛茸茸的| 高清一区二区三区精品| 色呦呦视频免费观看| 亚洲Av无码白浆很黄| 中国精品黄片| А天堂最新版中文在线| 中文字幕丁香五月天| 狂热曰本av中文| 国产综合一区二区在线观看| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 香港三日本三级少妇三级99| 精品无码久久久久国产| 亚洲精品有码在线观看| 国产AV电影院| 自慰喷水网址| 亚洲国产欧美在线成人AAAA| 337p人体大胆扒开下部| 在线观看片a免费不卡观看| 中国免费av网| 中文字中文字幕在线视频1一| 亚洲欧美日韩国产一区在线| 自慰喷水片免费观看| 国产美女喷水出来| TD天堂网www在线资源| 一本久道综合在线无码88| 国产丰满大波大屁股熟女| 色喔喔在线视频| 在线观看美女三级网站| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 伊人久久大香线蕉影院| 那种网站在线看你懂的免费| 大胸美女午夜毛片一级45| 久久精品国产99国产精品抖音| 国产亚洲aⅴ在线观看| 午夜福利日本在线观看 | 大成色站www| 尤物国产第1页| 天天操天天干| 99r视频里面只有精品| 一区二区二区视频磨豆腐| 加勒比无码一二三区播放| 国产精鲁鲁网在线视频| 久久午夜福利电影网| 尤物一区二区三区无码| 性生生活20分钟免费| 麻豆国产AV网站| 成年女人毛片在线观看视频| 99久久国产综合精品女同| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看 | 国产精品自在线午夜精华福利| 99久久免费高清热精品30| 真人作爱免费视频禁| 成人永久高清在线观看| 国际无码Av尤物在线看| 色色福利视频| 下面一进一出的好爽视频| 无码中文字幕第一页| 啊疼轻点一区二区三区在线观看| 中文字幕高清无码不卡合作邮箱| 特黄av| 国产激情久久| 秋霞 鲁丝一区| 老司机午夜视频十八福利首页| 丁香婷婷激情| 亚洲私人影院无码| 亚洲欧洲日产国码小说| 苍井空黑人巨大喷水在线观看| 中国丰满裸体人体裸模外拍裸| 久久综合一区二区三区| 尤物国产在线精品一区| av在线呻吟网站| 依依久久综合4k精品| 国内高清精品视频免费| 无码av高清在线观看免费| 99午夜视频| 加勒比中文字幕在线播放| 18禁人妻高清无码| 好紧夹得好爽太舒服了视频| 超碰91无码| 精品伊人久久大香线蕉综合| 九九线精品视频在线观看视频| 2022av视频网| 一区日韩二区欧美三区| 被窝里成年视频在线观看| 又黄又湿啪啪响18禁| yellow资源在线视频高清观看| 好吊色午夜免费福利视频 | 亚洲大综合社区| 曰韩人妻一区二区三区| www一区二区三区| 国外欧美一区二区久久| 亚洲H漫在线| 半夜他强行挺进了我的体内| 被公侵犯怀孕的人妻中文字幕| 国产免费人成在线视频网站| 狠狠狠瑟瑟爱综合久久| 91超碰在线观看| K8福利精品第一导航| 日韩欧洲在线高清一区| 一区二区十八禁视频| yw193.can尤物国产在线网页| 在线看不卡av婷婷| 亚洲自偷自拍图片区2008| 国产精品一区手机在线观看 | 五十路中出熟女| 69av,中文字幕在线观看| 一少妇挑战三黑人4p| 亚洲成年女性大片在线播放| 国产高清美女一级毛片| 色AV吧高清在线播放| AV无码一区二区二三区| 日韩精品久久久久久| 丝袜久久剧情精品国产| 免费黄色视频一区二区| 又色又爽又刺激的视频| 韩国19禁A片在线播放免费| 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ| 6一14幻女BBWXXXX在线| 大黄瓜无码av专区| 小草在线资源视频免费观看| 久久国产精品视频| 在线尤物av| 欧美在线视频你懂的| AV自慰在线观看无码高清| 在线永久在线视频不卡视频地址| 又污又黄又刺激的网站| 无码AV一区二区| 婷婷综合久久中文字幕| 18萝自慰喷水的网站免费| 5月婷婷六月中文字幕| 一级淫片AAA| 亚洲 欧美 点击进入| 亚洲欧美你懂的| 久久免费成年人黄色视频| 国产睡熟迷奷系列网站| 国产美女精品自在线拍免费| 国产在线极品粉嫩小泬20p| 亚洲中字幕日产AⅤ| av天堂最新版在线| 国产又色又爽又黄刺激的视频在线| 18禁美女裸体免费看网站| 国产肉丝袜视频在线观看| 非洲一区二区三区不卡| 国产网红无码福利在线播放 | 亚洲国产综合精品| 国产女人喷浆抽搐高潮视频| china13末成年videos野外| 18岁无遮挡网站| 免费全部高H视频无码无遮掩| 成年女人网站免费视频播放m| 少妇夜夜春夜夜爽夜夜叫| 成A人电影在线观看日本| 国产精品区一区第一页| 337P日本大胆欧洲色噜噜噜 | 97国产最新免费公开视频| 在线换脸福利无码专区精品| 精品久久久久久久久国产字幕| 亚洲日韩精品久久久久| 棚户区娼妓xxxxbbw| 高清不卡一区二区三区香蕉| 日日摸夜夜添夜夜添无码专区| 不卡免费a∨视频在钱观看| 国产欧美久久久精品影院| 亚洲红杏第一aⅴ| 久久少妇免费精品| 白丝高潮喷水| 又黄又爽无遮挡撒尿的网站| 亚洲最大黄色网站在线免费观看视频| 久久一区二区免费播放| 国产国语对白露脸正在播放| 国产大全五月丁香欧洲在线视频资料大全| 99精品国产高清一区二区三区| 黄色视频一区| 亚洲熟女一区二区三区| 亚洲欧洲日产无码按摩| 成为人视频在线播放网站| 国内少妇自拍区视频免費視色| 香五月丁香六月天堂| 国产99视频精品免视看7| 国产a级作爱片无码| 精品动漫久久久网站| 波多野结衣无码一区二区三区在线| 91午夜免费观看| 18禁美女裸体观看网站| 91蜜芽尤物福利在线观看| 日本不卡不码视频在线观看 | 亚洲Va欧美va国产综合| 二区无码在线观看| 欧美激色第一页| 2021精品国产自在现线看| 在线观看美女三级网站| 亚洲日韩欧美精品专区| 国产精品久久AV免费观看| 久久有色视频| 亚洲色拍拍噜噜噜最新网站| 国产成人精品电影在线观看| 国产www污污| 加勒比中文字幕在线播放| 曰批全过程免费视频观看蜜芽| yw开心五月婷婷| 亚洲嫩模在线视频观看| 亚洲永久精品ww47国产| 国产很爽的超薄丝袜脚交网站| 1区无码| 么公的好大好硬好深好爽视频| 国产精品xxxxx色视频| 波多野结衣一区二区三区| 天天摸夜夜添夜夜添无码| 在线天堂中文新版WWW| 超碰亚洲网站| GOGO全球大胆高清luo模在线电影免费视频 | 4hu44四虎www在线影院麻豆| 五月天伊人网| 亚洲av福利天堂在线观看| 日本在线精品视频免费播放| 真人无码高清在线yw| 草嫩模在线| 111111少妇影院无码| 1000又黄又爽的视频免费看| 制服丝袜中文无码人妻| 亚洲国产欧美视精| 午夜精品视频网站是| 九九视频在线观看视频网站 | 又粗又黄又猛又爽大片APP| aⅴ天堂男人在线视频| 又白又嫩毛又多15P| 制服丝袜天堂国产日韩| 国产亚洲精品VA在线| 尤物在线91| 野花视频在线观看免费完整版6| 精品国产电影久久九九| 国产各种高潮视频| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| 公么的大龟征服了我小小说| 久久综合丝袜日本网| 国产蝌蚪小视频在线播放| 国产AV巨作精品原创| 亚洲人成伊人成综合网,久久 | 孕妇高潮喷白浆视频在线| 伊人蜜芽97碰碰碰视频观看| 国产精品 中文有码| 2022国产最新在线视频一区| 在线观看无码h片无需下载| 又黄又爽又色的视频网站| 亚洲最大啪啪网址| 在线久热香蕉| 啪啪女免费| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 18禁超污无遮挡无码免费网站国产| 美女胸18大禁视频免费网站| 无码加勒比av在线| 中国人BBWBBW高潮| 国产2021精品无码| 好紧我太爽了视频免费国产| 东京热无码国产精品| 国产啪mm131亚洲国产| 亚洲VR永久无码一区| 视频一区 制服丝袜 古典武侠 | 最新日韩AV网址在线观看| 亚洲熟妇在线| 激情AV一区二区三区| 国产熟女凹凸视频| 午夜福利深夜xx00动态视频| 国产十八禁网站免费在线观看 | 午夜理论片在线观看免费| 国产美妇口爆深喉视频区| 天天爱天天摸天天做| 又大又粗欧美黑人| av在线免费久| 国产色偷丝袜亚洲欧美| 白丝流水自慰在线观看| 亚洲成a在线播放| 天天躁日日操狠狠操欧美老妇| 色老久久精品偷偷鲁| 精品亚洲av无码1区2区3区| ww欧美ww在线播放| 国产在线小视频免费 不卡| 嗯啊嗯啊黑人在线视频| 一区二区三区国产精品| 热久久国产欧美一区二区精品 | jk美女自慰喷白浆| 波多野结衣天堂网| 亚洲风情无码五月天| 免费在线看A级片儿视频| 超频97人妻在线视频| 97色榴网站在线观看| 国产亚洲精品俞拍视频| 天天玩夜夜玩夜夜叫视频| 在线观看扣喷水漂亮美女| 在线国产黄色一级视频| 刘亦菲一区二区在线观看,欧美一级特黄 | 亚洲va中文字幕无码一区| 亚洲婷婷丁香激情| 无码熟妇| 韩国AV免费在线观看| 老司机深夜福利未满十八首页 | 另类小说第1页综合| 亚洲人成网站7777在线| 国产大学情侣自拍| 亚洲欧美不卡在线观看| 黄色激情视频大全免费观看| 五十路熟女中出| www.黄色精品| 亚洲国产无吗| 中文字墓,日韩欧美卡| 最新中文字幕av专区| jizz丝袜壮感的18老师| 色有码无码视频| 紧身裙女教师波多野结衣在线观看 | 色色91超碰| 欧美人妖性爱免费看| 国产人成免费视频不卡码| 久久亚洲中文字幕| 亚洲动漫国产制服丝袜 | 久久久久久国产精品免费免费| 色就是色亚洲色网站| 国内精品免费久久久久电影院| 国模无码视频一区二区三区| 亚洲亚乳中文字幕| A级高潮视频| av高清丝袜美腿在线观看| 国产а天堂在线| 久久中文字幕无码专区| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产卡一卡二卡三卡欧美| 18免费无码| 狼人色综合| 欧美牲交黑粗硬大| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 亚洲一卡2卡三卡4卡 乱码| 亚洲无码在线免费观看| 东北女人毛多水多视频| 熟妇无码| 久久综合国产乱子伦精品免费| 巨茎人妖欧美hd| aⅴ人妻免费播放| 国产婷婷在线精品综合100|