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    年度工作計(jì)劃

    時間:2025-01-18 18:38:44 工作計(jì)劃 我要投稿

    實(shí)用的年度工作計(jì)劃大全(8篇)

      時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫計(jì)劃了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請教誰?下面是小編整理的年度工作計(jì)劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    實(shí)用的年度工作計(jì)劃大全(8篇)

    年度工作計(jì)劃 篇1

      備戰(zhàn)高考是高三年級第二學(xué)期工作的重中之重,年級組將針對上學(xué)期工作中存在的不足,認(rèn)真分析,制定解決方案。尤其要對上學(xué)期暴露出來的問題,認(rèn)真總結(jié),積極反思,力爭在本學(xué)期的教育教學(xué)工作中取得更大的進(jìn)步,力爭超額完成本屆的高考目標(biāo)。

      一、總體思路

      進(jìn)一步加強(qiáng)高三年級組的教師團(tuán)隊(duì)建設(shè),形成一個精誠團(tuán)結(jié),通力合作,群策群力的教師戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng),抓好教師的教風(fēng)和研風(fēng)兩塊陣地。牢抓尖子生、狠抓臨界生、特長生,不放棄學(xué)困生。嚴(yán)把課堂教學(xué)關(guān)、嚴(yán)把質(zhì)量分析關(guān)、嚴(yán)把信息整合關(guān)。

      二、主要工作

      1、努力增強(qiáng)高三教師的責(zé)任心,使命感和崗位意識,積極引導(dǎo)高三教師關(guān)愛學(xué)生,服務(wù)學(xué)生,構(gòu)建和諧的`師生關(guān)系。

      2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,端正工作態(tài)度。各備課組必須嚴(yán)格執(zhí)行制訂的課程計(jì)劃,保證教學(xué)進(jìn)度的嚴(yán)肅性。苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功,通過備課組集體備課、組內(nèi)互相聽課、互相評課等形式,努力提高教師業(yè)務(wù)能力和復(fù)習(xí)課質(zhì)量。

      3、強(qiáng)化學(xué)生思想行為管理,注重心理輔導(dǎo)

      以班級為單位,班主任和任課教師形成團(tuán)隊(duì),齊抓共管,教育學(xué)生嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律,維持良好的學(xué)習(xí)秩序。注學(xué)生心理動態(tài),解決心理問題,使學(xué)生有一個樂觀向上的心理狀態(tài)。特別是邊緣生的思想工作,要多考慮一些,要多向壞的方面考慮一些。多做一點(diǎn)工作,就少一點(diǎn)被動。

      配合學(xué)校心理咨詢室,加大心育工作力度,教育學(xué)生正確對待考試的得與失,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會合作、學(xué)會共處,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,激勵進(jìn)取精神,培養(yǎng)吃苦精神,建立融洽的師生關(guān)系。

      4、統(tǒng)一思想,做實(shí)做細(xì),確保培優(yōu)計(jì)劃的落實(shí)

      分析期末統(tǒng)考、廣一模、廣二模成績,針對年級情況,進(jìn)行提優(yōu)補(bǔ)差。利用晚自習(xí)和課堂時間,在扎實(shí)打好基礎(chǔ)的前提下,適當(dāng)增加難度,加快進(jìn)度,擴(kuò)充容量,為每一位學(xué)生制定分?jǐn)?shù)目標(biāo),幫助樹立強(qiáng)科,加大個別輔導(dǎo),要采取切實(shí)有效的措施,確保補(bǔ)出成效,提高高靠達(dá)線率。

      5、加強(qiáng)對藝術(shù)考生的科學(xué)管理,最大限度的提高文化課成績。

      藝術(shù)類考試統(tǒng)招已經(jīng)結(jié)束,藝術(shù)班課堂教學(xué)要“短平快”高效率,爭取復(fù)習(xí)的高效率,對重點(diǎn)學(xué)生要特殊對待,文化課教師要定好計(jì)劃目標(biāo),從一輪復(fù)習(xí)要求抓起,降低復(fù)習(xí)難度,增強(qiáng)復(fù)習(xí)的針對性。根據(jù)藝術(shù)生實(shí)際合理調(diào)配課時,以提高文化課總成績?yōu)楦境霭l(fā)點(diǎn)。

      6、常規(guī)管理一著不讓。繼續(xù)抓好學(xué)生的行為規(guī)范養(yǎng)成教育,配合政教處,狠抓學(xué)生出勤、衛(wèi)生、儀表、紀(jì)律等日常行為規(guī)范的檢查,使學(xué)生具有良好的行為習(xí)慣學(xué)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,凈化學(xué)習(xí)生活環(huán)境,增強(qiáng)學(xué)習(xí)氣氛,努力樹立良好的班風(fēng),形成良好的學(xué)風(fēng),激發(fā)學(xué)生成才欲望,在年級中形成一種相互競爭、和諧發(fā)展的良好氛圍。

      7、根據(jù)本年度的工作任務(wù),針對本年級的實(shí)際情況,我們準(zhǔn)備從以下幾個方面采取措施,爭取使高三年級的工作在原有的基礎(chǔ)上有所進(jìn)步,有所發(fā)展。落實(shí)計(jì)劃,突出條理。備課組制定切實(shí)可行的各時段的教學(xué)計(jì)劃及精準(zhǔn)的進(jìn)度,力克教學(xué)的盲目性、隨意性。

      8、堅(jiān)持以考促學(xué),以考促教 。認(rèn)真組織考試。每次考試都要進(jìn)行成績統(tǒng)計(jì)和試卷分析,年級組將對每次考試的成績統(tǒng)一處理,班主任對本班學(xué)生成績進(jìn)行逐個分析,教師和學(xué)生都要做好反思,總結(jié)得失,年級組召開分析會。

      要求全體老師做到:

      在教學(xué)方向上:吃得準(zhǔn)——高考導(dǎo)向,教材大綱,學(xué)校精神,學(xué)生實(shí)情;

      在課堂紀(jì)律上:管得嚴(yán)——小處著手,嚴(yán)格要求,褒獎學(xué)生,方法得當(dāng);

      在教學(xué)手段上:練得勤——重視基礎(chǔ),糾錯整理,補(bǔ)償練習(xí),瞄準(zhǔn)高考。

      9、做好高考的組織工作,是學(xué)生能輕松迎考,爭取發(fā)揮學(xué)生的正常水平。

      總之,本學(xué)期工作目標(biāo)高、難度大,需要全體高三教師共同努力,協(xié)同作戰(zhàn),充分發(fā)揚(yáng)“同舟共濟(jì)”的精神,增強(qiáng)教師教育教學(xué)的針對性和實(shí)效性,促進(jìn)學(xué)生不斷的進(jìn)步和發(fā)展。我們將信心百倍,頑強(qiáng)拼搏,力爭實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。

      xx市第十高級中學(xué)高三級部

      20xx年2月20日

    年度工作計(jì)劃 篇2

      年底,多數(shù)企業(yè)在這時都要對今年的業(yè)績進(jìn)行總結(jié),同時對未來的業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃,這時公司老總往往親自掛帥,營銷骨干參與共同完成,按道理,企業(yè)下了這么大的功夫,營銷計(jì)劃應(yīng)當(dāng)是切實(shí)可行,并能夠有效的支持年度營銷任務(wù)的完成,然而多數(shù)的營銷計(jì)劃是開始感覺不錯,但結(jié)果卻總是一塌糊涂。很多企業(yè)認(rèn)為營銷計(jì)劃不能很好完成的主要原因在于“執(zhí)行不利”,或者是營銷計(jì)劃的可執(zhí)行性差,總之就是所有人沒有按照公司的安排去做,所以導(dǎo)致了計(jì)劃的失敗。

      粗略一聽似乎非常有理,但是仔細(xì)體會似乎又不是這樣。營銷計(jì)劃是否可執(zhí)行,對于管理者來說對這一點(diǎn)的鑒別能力還是有的,可以說沒有公司的營銷計(jì)劃是不可行的。下屬的執(zhí)行這在很多企業(yè)也根本不是問題,甚至有些公司的執(zhí)行力比軍隊(duì)還要嚴(yán)格,但結(jié)果仍然沒有達(dá)到目標(biāo)。事實(shí)上,營銷計(jì)劃很多情況下并不是執(zhí)行的問題,更多的問題出在我們制定營銷計(jì)劃的根本原則就是錯誤的,或者說我們的根本邏輯就是錯誤的。

      缺乏標(biāo)準(zhǔn)-如何判斷營銷計(jì)劃的好壞?

      如果我們現(xiàn)在問一個營銷管理人員,什么是好的營銷計(jì)劃,你是依靠什么來判定你的營銷計(jì)劃是好還是壞,多數(shù)人會茫然不知所措,有些人回答:可執(zhí)行、能夠帶來增長、利潤等。所有的回答都是一個片斷,能增長就是好計(jì)劃,有利潤就是好計(jì)劃,可執(zhí)行就是好計(jì)劃?對任何一個問題的肯定回答,似乎又都是不完全的,更為嚴(yán)重的是每個人對營銷計(jì)劃好壞的評價標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的,甚至帶有極端的主觀色彩,造成營銷計(jì)劃就是某個人的計(jì)劃,而不是公司的計(jì)劃。到這里我們不禁要問,如果我們不能區(qū)別什么是好什么是壞,又怎么去制定符合公司利益的營銷計(jì)劃呢?這可能是營銷計(jì)劃比較根本的問題。以品牌價值營銷的觀點(diǎn)來看,營銷計(jì)劃的好壞應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)“價值與利潤”的結(jié)合:首先是價值,即你的.營銷計(jì)劃到底有哪些對客戶有價值,哪些對企業(yè)有價值,對沒有價值的部分應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決舍棄,即便他能夠給我?guī)矶唐诘睦妗2荒芑卮疬@個問題,營銷計(jì)劃等于根本沒用,甚至是十分有害的,也就是強(qiáng)調(diào):營銷計(jì)劃應(yīng)當(dāng)在創(chuàng)造價值的基礎(chǔ)上獲得相應(yīng)的利潤,是價值+利潤,而不是利潤+價值,先后的次序是不能錯的,企業(yè)掙錢的原因是因?yàn)閯?chuàng)造客戶價值,而且客戶愿意為這樣的價值買單。因此營銷計(jì)劃的制定人員應(yīng)當(dāng)不斷審視計(jì)劃中的每一個動作,每一個細(xì)節(jié)是否真的為客戶創(chuàng)造價值,堅(jiān)持這樣做營銷計(jì)劃才可以真正促進(jìn)企業(yè)短期與長期的快速發(fā)展。

      錯誤邏輯-營銷計(jì)劃就是任務(wù)分解到人頭?

      我們的營銷計(jì)劃經(jīng)常是“壓力+激勵”為導(dǎo)向的計(jì)劃,他們的制定過程通常是這樣的,公司對于來年有一個目標(biāo),這個目標(biāo)包括:銷售額的增長、利潤、市場占有等等,為此營銷部門必須根據(jù)公司的要求制定相應(yīng)的營銷計(jì)劃,而所謂的營銷計(jì)劃究其根本就是銷售計(jì)劃,所謂的銷售計(jì)劃究其根本就是銷售指標(biāo)分解,公司召開年度營銷會議的終極目標(biāo)就是將銷售指標(biāo)分解下去。即將公司指標(biāo)分解到季度、區(qū)域、產(chǎn)品最后到人員,只要指標(biāo)被壓到銷售人員的頭上,而且能夠讓區(qū)域經(jīng)理、銷售人員最終簽訂指標(biāo)承諾書,這樣的營銷計(jì)劃就算到位了。接下來為了能夠鼓足銷售人員的干勁,公司羅列出圍繞指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各種激勵政策,包括高額的提成機(jī)制以及沒有完成任務(wù)的懲罰機(jī)制。當(dāng)然公司也會頒布圍繞指標(biāo)基礎(chǔ)上的各項(xiàng)費(fèi)用政策,比如補(bǔ)助、費(fèi)用報銷、出差等等,將所有的費(fèi)用進(jìn)行綜合,并與每個人的銷售額掛鉤,一并納入銷售人員的考核體系,最終的營銷計(jì)劃就算基本完成了。

      從以上來看,很多企業(yè)認(rèn)為營銷計(jì)劃的根本目的就是將銷售指標(biāo)分解到人頭,似乎只要分解到人頭,可執(zhí)行性就有了保證,通常這是建立在這樣的假設(shè)基礎(chǔ)之上:即銷售人員都是懶惰的,所以必須給予強(qiáng)大的銷售指標(biāo)的壓力才能夠勤奮工作,只有在強(qiáng)大的銷售指標(biāo)下,他們才會瘋狂的發(fā)現(xiàn)客戶、跟蹤客戶、促進(jìn)成交等。同時銷售人員又是貪婪的,因此必須給予高額的提成刺激,為了利益絕大多數(shù)銷售人員都會努力的銷售。表面上看,只要銷售指標(biāo)能夠分解完成,銷售任務(wù)就算有了著落,公司的營銷計(jì)劃也就算有了著落,但是凡按照這種方式制定的營銷計(jì)劃,多半在年底的時候完不成任務(wù),或者是徹底的面目全非。這里就向我們提出了一個非常重要的問題,到底什么樣的營銷計(jì)劃可以讓我們放心?我們應(yīng)當(dāng)按照什么樣的邏輯制定營銷計(jì)劃?

    年度工作計(jì)劃 篇3

      為了切實(shí)加強(qiáng)我鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦保健工作,提升兩個系統(tǒng)管理質(zhì)量,更好地為人民健康服務(wù),不斷提升人民的健康水平,力爭把20xx年成績再提升一節(jié),現(xiàn)制定**年婦幼工作計(jì)劃。認(rèn)真落實(shí)“兩綱”和“母嬰保健法”,從而降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,消除新生兒破傷風(fēng),全面推動孕產(chǎn)婦管理工作,提升轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量,現(xiàn)計(jì)劃如下:

      認(rèn)真落實(shí)“兩綱”和“母嬰保健法”,降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,消除新生兒破傷風(fēng),全面推動孕產(chǎn)婦管理工作,提升轄區(qū)孕產(chǎn)婦保健質(zhì)量,現(xiàn)計(jì)劃如下:

      一、提升認(rèn)識,增強(qiáng)責(zé)任感。

     、僭侯I(lǐng)導(dǎo)兼職婦幼工作成員、婦產(chǎn)科人員專職

     、谥饾u完善婦產(chǎn)科硬件設(shè)施;配合婦產(chǎn)科醫(yī)生與有關(guān)部門的溝通;建立新的.網(wǎng)絡(luò),并保持良好的關(guān)系。

      ③與村醫(yī)簽定責(zé)任書,保證基礎(chǔ)資料的真實(shí)性,準(zhǔn)確性。

      二、孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理。

     、倜吭8號各村上報孕產(chǎn)婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息,力爭準(zhǔn)確。

     、诿吭8號各村醫(yī)上交孕產(chǎn)婦資料和其它方面的婦幼資料。

     、勖吭30號到中心醫(yī)院收取孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的各類全部資料。

      三、學(xué)習(xí)與監(jiān)督。

      ①按時按點(diǎn)參加上級領(lǐng)導(dǎo)單位組織,舉辦的各類學(xué)習(xí)和例會,并及時把與會精神和工作任務(wù)下傳落實(shí)。

     、卺t(yī)院定時對村醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn)和工作督導(dǎo),并有書面記錄。

      ③隨時支持配合上級領(lǐng)導(dǎo)單位來我院的指導(dǎo)和督察。

      四、加大婦幼宣傳。

     、籴t(yī)院及各村及時對婦幼政策進(jìn)行宣傳,每村永久性宣傳標(biāo)語不低于2條。

      ②對于孕產(chǎn)婦的咨詢,各村專干要做到科學(xué)準(zhǔn)確不推不拖。

    年度工作計(jì)劃 篇4

      為認(rèn)真貫徹和落實(shí)教育局有關(guān)安全工作的指示精神,切實(shí)保障全體師生的生命安全。本年度我園的安全教育工作以幼兒園的各項(xiàng)工作為中心,以確保幼兒園保教工作的順利進(jìn)行為出發(fā)點(diǎn),以提高師生和家長的安全意識及廣泛開展安全教育活動為途徑,進(jìn)一步加強(qiáng)各方面安全工作,堅(jiān)持深入進(jìn)行安全教育及檢查,做到防患于未然。現(xiàn)結(jié)合本園實(shí)際,制定本年度安全教育工作計(jì)劃。

      一、健立健全制度,加強(qiáng)管理機(jī)制

      1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步加強(qiáng)安全制度建設(shè),建立健全安全工作的管理機(jī)制,進(jìn)一步明確安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé),完善安全工作管理網(wǎng)絡(luò),有目的的制訂和修改安全工作管理制度,層層落實(shí)安全工作責(zé)任。

      組 長:齊春燕

      副組長:劉宇航 高艷波

      組員:李銀賀孫艷麗 謝園秋 張宇寧 萬靜 范洪菲 劉麗波

      2、每位教職員工都應(yīng)該清醒的認(rèn)識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重,是確保幼兒園保教活動正常進(jìn)行的基礎(chǔ)和保障。因此,全體教職員工必須提高認(rèn)識,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須加強(qiáng)安全工作的監(jiān)督與檢查,做好幼兒園安全教育活動的組織實(shí)施,經(jīng)常性對園內(nèi)場地、設(shè)施等方面的安全進(jìn)行檢查維修,對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督,以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患,防患于未燃。

      3、繼續(xù)做好與各部門的安全工作責(zé)任書的逐級簽定工作。進(jìn)一步落實(shí)專人具體負(fù)責(zé)兒童的安全工作,使安全工作責(zé)任層層分解、責(zé)任到人,形成齊抓共管的良好局面,為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。

      4、安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要定期布置自查安全工作,實(shí)行安全工作自查制度,各部門、各人員要認(rèn)真仔細(xì)地檢查并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改,排除不安全隱患,防止事故發(fā)生,確保幼兒園師生人身安全和公共財產(chǎn)不受侵害。加強(qiáng)相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),提高各崗位工作人員的安全意識和應(yīng)對能力,進(jìn)一步明確各自的職責(zé)。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內(nèi),將安全工作作為教師師德考核的標(biāo)準(zhǔn)之一。

      5、班主任要細(xì)心、耐心呵護(hù)每一個孩子,不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關(guān)注本班幼兒的出勤情況,及時了解情況,關(guān)注幼兒的身體健康情況,對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥,發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異,及時聯(lián)系家長帶回孩子到醫(yī)院就診。

      6、加強(qiáng)日常值班和節(jié)假日值班制度,做到定人、定崗、定責(zé)并保持通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快,若發(fā)現(xiàn)不安全事故,應(yīng)及時做好傷口處理,并及時上報、及時與幼兒家長取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責(zé)時要認(rèn)真做好交接班工作,堅(jiān)決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關(guān)注身邊的每一位幼兒,關(guān)注身邊的每一件事,不分你我,共同為園內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

      7、“看好自己的門,管好自己的人” 。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅(jiān)守崗位,把好門關(guān),嚴(yán)禁幼兒獨(dú)自出門回家,絕不漏放一個孩子;在接送孩子乘車時要清點(diǎn)人數(shù),要教育孩子有秩序,以防撞傷,摔傷。

      二、加強(qiáng)安全宣傳教育,開展安全教育活動,提高全體師生安全意識

      1。加強(qiáng)安全教育,牢固樹立安全意識。重視幼兒安全工作,在教師、幼兒中牢固樹立安全意識,及時消除多種安全隱患,防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細(xì)的安全教育計(jì)劃。在三月份“安全教育月”中,各班開展“安全在心中”主題教育活動,強(qiáng)化班級教師的安全意識,學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份,在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。

      2。創(chuàng)設(shè)有關(guān)安全教育的活動環(huán)境,結(jié)合一日活動各環(huán)節(jié),對幼兒進(jìn)行衛(wèi)生安全教育并開展相關(guān)的活動,使幼兒掌握一些自我保護(hù)的技能,提高幼兒的保護(hù)能力。4。積累有關(guān)安全教育的'資料,提高安全教育的科學(xué)性。

      三、創(chuàng)設(shè)平安校園,促進(jìn)健康成長

      1。定期維護(hù)園舍設(shè)施,為幼兒園實(shí)施安全管理提供保障。

      2。嚴(yán)格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、保育員。

      3。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度,每周對幼兒的玩教具按要求進(jìn)行清洗、消毒,每周為幼兒曬被褥等。

      4。嚴(yán)禁使用有毒有害的玩教具,嚴(yán)禁使用有毒有害材料制作玩教具,注意各類環(huán)境創(chuàng)設(shè)的安全性。

      5。加強(qiáng)食堂飲食衛(wèi)生安全的管理,嚴(yán)防食物中毒事故的發(fā)生。

      6。加強(qiáng)衛(wèi)生保健安全管理,要求幼兒每天晨檢率達(dá)100%。

      7。加強(qiáng)幼兒在園服用藥品的管理,根據(jù)家長的服用要求,確保服藥及時、準(zhǔn)確,嚴(yán)禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。

      四、具體工作安排

      三月份:

      1、制定安全教育工作計(jì)劃

      2、各班開展“安全在心中”主題教育活動,強(qiáng)化班級教師的安全意識,學(xué)習(xí)防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。

      3、對全園各項(xiàng)設(shè)施進(jìn)行全面的安全大檢查,有安全隱患要及時排除。

      4、建立健全“三級值班”制度,要求有關(guān)人員必須認(rèn)真填寫、記錄。(外來人員記錄)。

      四月份:

      1、在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。努力提高師生、家長的安全意識。

      2、主管領(lǐng)導(dǎo)要做到勤看、勤檢查,并做好記錄。

      五月份:

      1、園舍安全檢查,及時消除隱患。

      2、幼兒保健知識宣傳教育做好戶外安全教育。

      六月份:

      1。做好戶外安全教育。

      2。、對幼兒園重點(diǎn)部位進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。

      3、幼兒健康知識宣傳

      七月份:

      1、做好暑假期間的安全教育工作和安全管理工作。

      2、對幼兒進(jìn)行假期前安全防護(hù)教育。

      九月份:

      1、對幼兒進(jìn)行日常生活安全教育。

      2、開展“我會使用滅火器”安全教育活動。

      3、園舍安全檢查,及時消除隱患。

      十月份:

      1、抓好國慶節(jié)的安全管理和安全教育工作。

      2、做好秋季森林防火工作。

      十一月份:

      1、幼兒保健知識宣傳教育

      2、做好冬季消防安全教育

      十二月份:

      1、對幼兒園重點(diǎn)部位進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。

      2、做好寒假期間的安全教育工作和安全管理工作

      3、對幼兒進(jìn)行假期前安全防護(hù)教育。

      4、安全教育工作總結(jié)

      在工作中我們要時刻牢固樹立 “安全第一”、 “安全責(zé)任重于泰山”的思想意識。加強(qiáng)綜合治理工作,依法治校,強(qiáng)化安全措施。不斷深化平安和諧校園創(chuàng)建工作,加強(qiáng)師生安全教育和法制教育,積極開展校園周邊環(huán)境專項(xiàng)整治行動,配合公安、交通部門確保交通安全。認(rèn)真排查并及時整改安全工作中的薄弱環(huán)節(jié),建設(shè)綠色校園,確保校園安全。

    年度工作計(jì)劃 篇5

      xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經(jīng)營,提升品牌內(nèi)涵”的經(jīng)營戰(zhàn)略以及“打造企業(yè)執(zhí)行力”的管理戰(zhàn)略這兩條主線開展工作,并取得了突破性的進(jìn)展。

      XX年建二狠抓現(xiàn)場管理,全面推行“親情式服務(wù)”體系,在一線員工中開展“服務(wù)意識 ”的大討論。對商場硬件設(shè)施進(jìn)行了全面維修和整改,使賣場形象煥然一新。 三、“執(zhí)行”觀念*人心,人力資源不斷挖潛。 以“打造企業(yè)執(zhí)行力”為指導(dǎo)思想貫穿全年的培訓(xùn)工作。共進(jìn)行了900多小時,萬余人次的各類培訓(xùn),真正實(shí)踐了建立學(xué)習(xí)型組織,培養(yǎng)知識型人才的工作要求。進(jìn)行了兩次較大規(guī)模的輪崗,涉及崗位異動37人,在員工中形成了強(qiáng)烈的反響。

      XX年的工作成績顯著,但也存在以下六點(diǎn)制約企業(yè)發(fā)展的問題:

      問題一:經(jīng)營結(jié)構(gòu)與發(fā)展目標(biāo)不協(xié)調(diào)的狀況依然非常明顯。

      問題二:對市場形式的預(yù)見性與具體經(jīng)營舉措實(shí)施之間存在矛盾。

      問題三:促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了營銷工作的.發(fā)展。

      問題四:日常性的銷售與熱點(diǎn)性的銷售差異仍未縮小,反而有擴(kuò)大的趨勢。

      問題五:全場性應(yīng)季商品的貨源及結(jié)構(gòu)問題沒有改變。 問題六:供應(yīng)商渠道的整合在XX年雖有改變,但效果并不明顯。

      XX年,青山周邊區(qū)域的商業(yè)競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿(mào)的整裝待業(yè),后有青山百貨的步步緊追,我們將從以下幾個方面重點(diǎn)入手:

      一、抓春節(jié)市場,確保開門紅,誓奪年度目標(biāo) 以春節(jié)營銷工作為先導(dǎo),全面實(shí)施旺季市場經(jīng)營戰(zhàn)略,確保一、二月份開門紅及年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

      二、準(zhǔn)確把握市場定位,實(shí)施差異化經(jīng)營 略微調(diào)高經(jīng)營檔次,跟青商、徐東、銷品茂實(shí)行整體錯位,打造區(qū)域時尚百貨。特別是在區(qū)域市場內(nèi)實(shí)現(xiàn)主流品牌獨(dú)家經(jīng)營的格局。

      三、組建貨品部,實(shí)施進(jìn)銷分離,加大招商調(diào)整力度 通過組織架構(gòu)的健全,為加快調(diào)整進(jìn)度提供有力的軟環(huán)境,使調(diào)整工作一步一個腳印地向前發(fā)展,從而達(dá)到區(qū)域百貨經(jīng)典的經(jīng)營格局。

      四、以四樓的改造與經(jīng)營為契機(jī),全面整合場內(nèi)資源 做強(qiáng)做大是企業(yè)經(jīng)營的第一要務(wù)。以開發(fā)擴(kuò)大四樓經(jīng)營面積和內(nèi)容作為XX年的首要任務(wù),進(jìn)一步提升商場的經(jīng)營功能,開發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

      五、狠抓百萬品牌,全面發(fā)揮二八效應(yīng) 要從招商、裝修、營銷、人員、考核等各方面全面整合,提高百萬品牌的成功率、成活率,使已有的百萬品牌發(fā)揮領(lǐng)軍作用。

      六、狠抓渠道優(yōu)化,減小因供應(yīng)商實(shí)力弱對經(jīng)營造成的制約 在渠道整合上選擇有實(shí)力的品牌和供應(yīng)商,淘汰或擇優(yōu)選擇一些非廠商或一級代理商的供應(yīng)商,在營銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。

      七、科學(xué)分析,力求突破,全面推行親情化營銷 XX年的營銷工作要突破較為單一的促銷模式,加強(qiáng)情感式營銷。通過宣傳、陳列、服務(wù)整體造勢,包裝更生活化、時尚化,達(dá)到吸引客源,促進(jìn)銷售的目的。

      八、實(shí)施員工素質(zhì)工程,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 20xx年,我們將加大企業(yè)人才的培養(yǎng)和儲備力度,實(shí)施培訓(xùn)“五個一”工程。同時,加大企業(yè)制度的執(zhí)行力度,進(jìn)一步規(guī)范全場員工的工作行為,形成和諧、規(guī)范的良好工作氛圍。

    年度工作計(jì)劃 篇6

      今年以來,我部緊緊圍繞各級農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神,結(jié)合縣委、縣政府“四爭一搶”工作任務(wù),以周例會、月計(jì)劃的賬單式工作思路來進(jìn)行工作總結(jié)和安排部署,適應(yīng)新常態(tài),搶抓新機(jī)遇,狠抓落實(shí),各項(xiàng)工作進(jìn)展順利。

      一.xxx年工作完成情況

      我部確定了“一核兩園三亮點(diǎn),四項(xiàng)改革促發(fā)展”的工作思路,并圍繞這一思路開展各項(xiàng)工作,取得一定成績。

     。ㄒ唬┟利愢l(xiāng)村建設(shè)工作

      xxx年美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目區(qū)包括宣風(fēng)鎮(zhèn)竹垣村、吐霞村、栗灣村開展建設(shè),總面積達(dá)3.2平方公里,主要圍繞“一軸兩街三村四園多基地”的總體思路安排建設(shè)項(xiàng)目。

      一是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。主要圍繞竹垣火龍果基地,完成了停車場建設(shè)(竹垣村火龍果基地旁)面積1300m2,游客接待及產(chǎn)品展示廳4000m2,火龍果基地鋪設(shè)瀝青路面,建設(shè)了木質(zhì)文化藝術(shù)長廊200余米,新修和維修排灌渠道3800米,新修硬化機(jī)耕路2500米,綠化苗木達(dá)5萬余株,新增了火龍果基地鋼架種植大棚230畝。二是居住條件改善。完成了房屋立面刷白161棟、1.6萬m2,其中竹垣村109棟、10300 m2,栗灣村52棟、5700m2。三是完善基礎(chǔ)建設(shè)。新修了320國道至石斛基地的水泥路面硬化。四是服務(wù)中心建設(shè)。在竹垣村委會一樓,建立了便民服務(wù)中心,設(shè)置了包括美麗鄉(xiāng)村展示廳、實(shí)景沙盤,惠農(nóng)業(yè)務(wù)廳、農(nóng)村e郵電商平臺、愛心超市、農(nóng)家書屋等功能區(qū)。五是特色文化建設(shè)。目前繪制了文化藝術(shù)墻繪畫15副1200余 m2,竹垣以歷史名人、宣風(fēng)谷酒等傳統(tǒng)工藝畫風(fēng)格為主;吐霞以水岸、瓜果等農(nóng)家風(fēng)格為主;栗灣以花卉苗木綠色風(fēng)格為主。

     。ǘ┬罗r(nóng)村建設(shè)工作

      今年省批復(fù)我縣新農(nóng)村點(diǎn)55個,其中20個中心村點(diǎn)安排在6個村,一般點(diǎn)35個,包括21個自建點(diǎn),在布點(diǎn)安排上,以320國道為主,輻射武功山旅游公路、蘆南公路,大富路沿線。

      一是村點(diǎn)一體規(guī)劃。握緊“三線兩庫三區(qū)”(三線:武功旅游公路沿線、滬昆高速公路沿線、320國道沿線,兩庫:山口巖水庫、鍋底潭水庫,三區(qū):武功山風(fēng)景區(qū)、工業(yè)園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū))總體布局盤。聘請了萍鄉(xiāng)圣域規(guī)劃設(shè)計(jì)院,對中心村點(diǎn)的集鎮(zhèn)以及干道,按照布局要求,進(jìn)行了房、渠、管線、綠化、活動場地等一體規(guī)劃設(shè)計(jì)。二是督查觀摩定期開展。6月份開展新農(nóng)村建設(shè)啟動情況督查;9月份開展“六改”和“三綠一處理”專項(xiàng)督查,11月份組織了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互交流觀摩。三是宣傳力度持續(xù)不斷。4月16日,召開了全縣新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班,邀請專家對新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)知識和建設(shè)要求進(jìn)行了講解,同時,將“干部技能化、農(nóng)民知識化”結(jié)合到新農(nóng)村建設(shè)中,縣委農(nóng)工部專門編制了《農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識讀本》,發(fā)放到參與培訓(xùn)的人員。四是設(shè)施建設(shè)力度大。共拆除危破房、空心房、破舊欄廁面積2.87萬m2,統(tǒng)一墻面貼瓷磚、刷白達(dá)353棟、4.26萬m2,農(nóng)民自我建新房面積1.71萬m2,拆舊后整理還耕面積0.81萬m2。共完成或在建農(nóng)民健身休閑為主的文體廣場37個,安裝了健身器材265套,led太陽能路燈330余盞,部分村點(diǎn)還設(shè)了羽毛球場、門球場,極大的豐富了農(nóng)民群眾的文體生活。五是“三改”及“10+4”工作進(jìn)展快。全縣新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)完成改廁2795戶,完成任務(wù)數(shù)95%;改水2942戶,完成任務(wù)數(shù)100%;改路41.7公里,通村主干道硬化100%,入戶路硬化達(dá)98%,中心村點(diǎn)農(nóng)家書屋(圖書室)、文化廣播室、文體活動場所、便民超市、金融服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)等“10+4”配備已基本到位。六是亮點(diǎn)打造有成效。宣風(fēng)鎮(zhèn)竹垣村農(nóng)民街、新泉鄉(xiāng)移民村廟下、上埠鎮(zhèn)渙山村渙塘、張佳坊鄉(xiāng)楊佳田村橋邊、源南鄉(xiāng)龍泉村桐子坪等一批新農(nóng)村建設(shè)成效明顯。

     。ㄈ┺r(nóng)村生活垃圾治理工作

      圍繞“兩年提前驗(yàn)收”的目標(biāo),按照“三合一處理模式”、“12345工作措施”開展各項(xiàng)工作。目前,該項(xiàng)工作被省、市評價為“七個有”(有基礎(chǔ)、有強(qiáng)度、有隊(duì)伍、有機(jī)制、有目標(biāo)、有行動、有成效)。

      一是制定了工作措施。制定了《XX縣農(nóng)村生活垃圾治理實(shí)施方案》,出臺了《網(wǎng)格管理方案》、《考評考核辦法》《資源化利用實(shí)施方案》等一系列具體措施,抽調(diào)了4名專職人員和9名巡查員,推進(jìn)和巡查農(nóng)村生活垃圾治理工作。二是加強(qiáng)了宣傳發(fā)動。共印發(fā)了垃圾分類處理常識宣傳貼圖10萬份,制作了農(nóng)村生活垃圾治理工作指導(dǎo)手冊500冊,印發(fā)了《致全縣農(nóng)民朋友的一封信》4.7萬份,編制了生活垃圾治理工作信息群發(fā)短信3次計(jì)2萬余條。制作了《蘆溪謠》《農(nóng)村垃圾分類宣傳片》和《匯報片》等視頻資料。開通了“蘆溪三農(nóng)”網(wǎng)站和“美麗蘆溪·留住鄉(xiāng)愁”農(nóng)村清潔工程電視專欄,已播出6期。三是配備了設(shè)施隊(duì)伍。配備了農(nóng)村保潔員754人(其中通過公益性崗位配備144人),全縣拆除敞口老式垃圾池158個,統(tǒng)一更換了的垃圾箱(桶)2320個,新添置掛臂式清運(yùn)車8輛、車載垃圾箱336只,灑水車4輛,壓縮中轉(zhuǎn)車1輛,新建垃圾焚燒爐7座,農(nóng)戶統(tǒng)一配發(fā)了垃圾桶4.2萬余只,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立壓縮中轉(zhuǎn)站5座。四是啟動了垃圾分類模式。在長豐鄉(xiāng)宗里、磨橋,新泉鄉(xiāng)河坑,南坑圭田學(xué)習(xí)永興方法,建立垃圾分類屋,試點(diǎn)垃圾分類處理。與XX縣再生資源回收開發(fā)有限公司合作,已在上埠鎮(zhèn)鴨塘村、南坑鎮(zhèn)南坑村等建立了回收網(wǎng)點(diǎn)21個,并已選址在320國道邊(更田村境內(nèi))開始建設(shè)收集屋專門集中處理廢電池。五是開展了陳年垃圾整治。全縣上下已開展了多次陳年垃圾治理,共出動人次已達(dá)7.5萬,清理垃圾場(坑)360個,清運(yùn)垃圾5790噸。六是加強(qiáng)了督察暗訪。由縣委督查組、縣清潔辦、縣電視臺組成的生活垃圾治理專項(xiàng)督查組,采取了不定時間、不定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、不定路線的方式開展督查,并已下發(fā)整改通報7期。

     。ㄋ模┺r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作

      今年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作突出特色、注重實(shí)效,在加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)、促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)步發(fā)展等方面取得了明顯成效。

      一是積極爭取項(xiàng)目資金。為爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目和資金,我們對國家的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)政策進(jìn)行了認(rèn)真研究分析,明確項(xiàng)目申報方向,積極與省市主管部門聯(lián)系溝通,通過努力,申報爭取項(xiàng)目4個,到位資金908萬元。二是認(rèn)真實(shí)施20xx年項(xiàng)目掃尾工作。土地治理項(xiàng)目共完成投資1224萬元,其中中央財政資金816萬元,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田0.91萬畝,水利項(xiàng)目25處,疏浚襯砌渠道26.24公里,修建機(jī)耕路6.8公里,整治山塘2處、900平米。產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)重點(diǎn)打造了火龍果基地,并抓好了投資180萬元(其中財政資金70萬元)的“XX縣3萬平米標(biāo)準(zhǔn)化蘑菇種植基地建設(shè)項(xiàng)目”、投資105萬元(其中財政資金70萬元)的“XX縣600畝草本咖啡種植基地改擴(kuò)建項(xiàng)目”以及投資1025萬元(其中財政資金476萬元)的“XX縣年產(chǎn)10萬頭綠色杜仲生豬養(yǎng)殖擴(kuò)建項(xiàng)目”的建設(shè)。三是嚴(yán)格實(shí)施20xx年度項(xiàng)目。土地治理項(xiàng)目方面,主要集中在宣風(fēng)鎮(zhèn)和銀河鎮(zhèn),該項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容是:水利項(xiàng)目11處,開挖疏浚渠道30.45公里,襯砌渠道30.45公里,修建機(jī)耕路3.6公里,修建山塘3處,目前項(xiàng)目進(jìn)展順利。產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目方面,向省申報獲批兩個產(chǎn)業(yè)化財政補(bǔ)助項(xiàng)目,XX市豫章現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司的“年出欄1萬只優(yōu)質(zhì)黑山羊養(yǎng)殖基地改擴(kuò)建項(xiàng)目”正處于緊張施工中,計(jì)劃20xx年8月份完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)竣工運(yùn)行;江西省XX縣宣風(fēng)鎮(zhèn)栗灣農(nóng)民專業(yè)合作社的“800畝花卉苗木生產(chǎn)基地改擴(kuò)建項(xiàng)目”已完成工作進(jìn)度60%,計(jì)劃20xx年2月竣工驗(yàn)收并投產(chǎn)。

     。ㄎ澹┺r(nóng)村稅費(fèi)改革工作

      一是一事一議項(xiàng)目建設(shè),安排一事一議項(xiàng)目98個,建設(shè)內(nèi)容涵蓋村組道路、小型水利設(shè)施,農(nóng)村垃圾處理,村民活動場所等內(nèi)容,完成投資701.9萬元,其中財政安排獎補(bǔ)資金415萬元,村集體和社會籌資286.9萬元。共修建村組道路8.5公里,農(nóng)村水渠7.8公里,群眾活動廣場9個,安裝鄉(xiāng)村路燈86盞,安全飲水設(shè)施6處。項(xiàng)目質(zhì)量合格,美觀實(shí)用,幫助廣大農(nóng)村群眾改善了生產(chǎn)生活設(shè)施。二是財政惠農(nóng)信貸通工作,向省、市申報并獲得批準(zhǔn),財政惠農(nóng)信貸計(jì)劃8060萬元,全年累計(jì)完成信貸任務(wù)8060萬元,超出省考核我縣指標(biāo)任務(wù)760萬元,超出10.4%,推進(jìn)效果列全市第一。爭取到省市財政風(fēng)險補(bǔ)償金604.5萬元。全縣共有200余家農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體獲得貸款支持,較好幫助他們解決融資困難,助推我縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)壯大發(fā)展。三是“一村一名大學(xué)生工程”招生工作,20xx年繼續(xù)積極組織“一村一名大學(xué)生”招生報名工作,讓更多優(yōu)秀農(nóng)業(yè)從業(yè)人員接受高等教育。今年共審核學(xué)員27名報名江西農(nóng)業(yè)大學(xué)函授學(xué)院,其中本科專業(yè)9名,大專18名。江西廣播電視大學(xué)遠(yuǎn)程教育正在招生之中。與縣黨校一起建立并完善宣風(fēng)沂源、竹垣、栗灣、新泉鄉(xiāng)移民村等四個“一村一”實(shí)踐教學(xué)基地,宣風(fēng)沂源教學(xué)基地被評為省示范基地。

     。┲行墓ぷ

      一是四爭一搶工作,我部爭項(xiàng)爭資已落實(shí)項(xiàng)目資金3900萬元,較去年同比增長85.7%,圓滿完成了縣委縣政府下達(dá)的爭資任務(wù)。二是文明創(chuàng)建工作,通過公益廣告、掛橫幅、貼標(biāo)語、發(fā)公開信等多種方式進(jìn)行宣傳發(fā)動,使創(chuàng)建工作深入民心,在定期組織開展每周五的衛(wèi)生志愿清掃活動的同時,開展了重點(diǎn)路段衛(wèi)生清理活動40余次,出動300余人次,責(zé)任區(qū)內(nèi)整體環(huán)境、秩序得到大幅提升。三是精準(zhǔn)扶貧工作,今年省批復(fù)我縣新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)55個,其中18個新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)安排在十二、十三五規(guī)劃期間的貧困村。我部對掛點(diǎn)幫扶的銀河鎮(zhèn)鄧家田村進(jìn)行了新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)項(xiàng)目資金30萬元,一事一議獎補(bǔ)資金5萬元,并捐贈了電腦、桌椅等價值5000元物資。四是賬單式管理工作,探索出賬單式管理“六步曲”工作思路,嵌入民主決策、媒體宣傳“二重伴奏”特色元素,完善三類制度靠前指揮,實(shí)現(xiàn)了賬單式管理的常態(tài)化,促進(jìn)了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。五是招商引資工作,與XX市君巨美科級有限公司簽約了5000萬元的宣風(fēng)鎮(zhèn)馬塘村的生態(tài)有機(jī)農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目,與XX縣黃興鎮(zhèn)鑫壯苗圃簽約了30000萬元的竹垣、吐霞村花卉苗木種植項(xiàng)目,與廣東從化火龍果協(xié)會簽約了5000萬元的竹垣村火龍果種植項(xiàng)目。六是黨建工作,政法綜治方面,在工作中發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛立即處理,不拖延,對來部業(yè)務(wù)咨詢的通知,我部的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員對其做到熱情接待和耐心解釋,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,盡量給予圓滿答復(fù)。廉政建設(shè)方面,開展了盧德銘烈士陵園祭掃活動,組織進(jìn)行廉政司法考試,在單位醒目位置懸掛廉政標(biāo)語與圖片,提高廉政氛圍。書香蘆溪工作方面,我部設(shè)立閱覽室,用于機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí),并出版《蘆溪三農(nóng)》、《三農(nóng)工作調(diào)研文集》一系列書籍。七是機(jī)關(guān)建設(shè),制度建設(shè)方面,我部編排了單位制度匯編,對考勤、值班、財務(wù)、學(xué)習(xí)宣傳、“四爭一搶”等方面進(jìn)行規(guī)范。學(xué)習(xí)方面,全體機(jī)關(guān)干部不定期進(jìn)行集中學(xué)習(xí),并每半年進(jìn)行一次學(xué)習(xí)筆記評比,提升了干部素質(zhì)。

      二.xxx年工作打算

      思路清則方向明。歲末年終,能否認(rèn)真分析面臨的新形勢,高起點(diǎn)謀劃好明年工作,確定切實(shí)可行的工作目標(biāo),制訂扎實(shí)有效的工作措施,對于做好新一年的工作,全力推進(jìn)“山水之城·美麗蘆溪”建設(shè),具有至關(guān)重要的意義,F(xiàn)將明年工作打算匯報如下:

      (一)著力抓好美麗鄉(xiāng)村試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)

      一是房相美化:重點(diǎn)完善竹垣農(nóng)民街、栗灣新街房相改造,即立面刷白掃尾、統(tǒng)一商戶門面招牌、統(tǒng)一黛瓦飄檐。二是融入文化:打造健航三寶文化園,主要按照“一線三區(qū)四站”設(shè)計(jì)規(guī)劃進(jìn)行建設(shè),項(xiàng)目在20xx年5月份前完工。建設(shè)百果園,在火龍果基地對面,吐霞村境內(nèi)百果園基地,主要扶持基地內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是設(shè)施硬化:做好健航實(shí)業(yè)文化園、火龍果基地、石斛基地接320國道竹垣農(nóng)民街的道路硬化。四是環(huán)境凈化:主要在竹垣村境內(nèi)建設(shè)生態(tài)污水處理設(shè)備,包括人工濕地+生物過濾塔設(shè)備建設(shè),以及配備智能化環(huán)保公廁。五是路燈亮化:沿國道兩側(cè)安裝“中國紅”樣式路點(diǎn)亮化。六是環(huán)境綠化:做好竹垣村街道兩邊種植12公分以上桂花樹綠化。七是智能化:與移動公司合作建設(shè)XX縣美麗鄉(xiāng)村無線視頻監(jiān)控系統(tǒng)。在竹垣、吐霞、栗灣各建立4個視頻直播點(diǎn)(共12個),通過pc端和手機(jī)端對各監(jiān)控地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)時圖像觀看,打造讓村民就地市民化的新農(nóng)村升級版。

     。ǘ┲ψズ弥行拇濉傲(xiàng)重點(diǎn)”工作

      一是著力抓基礎(chǔ)建設(shè)建設(shè)。抓好中心村建設(shè)“六項(xiàng)重點(diǎn)”,為中心村配置“10+4”基本公共服務(wù)設(shè)施和“七改三網(wǎng)”等硬件設(shè)施建設(shè)。做好一般點(diǎn)和自建點(diǎn)“三項(xiàng)建設(shè)”任務(wù),因地制宜發(fā)揮地方特色和優(yōu)勢,敢于探索創(chuàng)新,打造一批有特色、有品位、上檔次的'新農(nóng)村建設(shè)示范亮點(diǎn)。二是加強(qiáng)村點(diǎn)理事會建設(shè)。抓好理事會辦公場所建設(shè)達(dá)到“八個有”即有會議紀(jì)錄、有牌子、有桌凳、有制度、有臺帳、有產(chǎn)業(yè)規(guī)劃含花名冊、有投工投勞花名冊、有規(guī)劃冊)。三是規(guī)范新農(nóng)村賬務(wù)工作。按照新農(nóng)村建設(shè)資金管理要求,積極規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理室新農(nóng)村建設(shè)資金轉(zhuǎn)賬建設(shè),理事會資金臺賬建立,確保新農(nóng)村建設(shè)資金專款專用。

     。ㄈ┲﹂_展“美麗蘆溪·留住鄉(xiāng)愁”農(nóng)村清潔工程

      一是推進(jìn)“三合一”處理模式。即:分類減量+資源化利用+環(huán)衛(wèi)一體化“三合一”處理模式,并力爭在全省全市做出亮點(diǎn),形成蘆溪經(jīng)驗(yàn),并順利完成省、市驗(yàn)收。二是進(jìn)行農(nóng)村“六亂”整治。即:整治垃圾亂倒、污水亂排、桿線亂拉、廣告亂貼、車輛亂停、攤點(diǎn)亂擺等“六亂”。三是抓好城鄉(xiāng)結(jié)合部整治。明確劃分責(zé)任,抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村與村交界地衛(wèi)生死角地帶的整治。 四是極探索社會化服務(wù)問題。探索并實(shí)現(xiàn)對全縣城鄉(xiāng)生活垃圾“統(tǒng)一收集、統(tǒng)一清運(yùn)、集中處理、資源化利用”,打造管理標(biāo)準(zhǔn)化、運(yùn)作市場化、隊(duì)伍專業(yè)化、機(jī)制常態(tài)化、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化的城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化運(yùn)作模式。

     。ㄋ模┲ψズ棉r(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)

      一是做好xxx年土地治理項(xiàng)目的組織實(shí)施工作。全面提高項(xiàng)目建設(shè)水平,嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目公示制,監(jiān)理制,縣級報賬制,確保xxxx年xx月底以前高質(zhì)量完成全部建設(shè)任務(wù)。二是做好20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項(xiàng)目申報工作。 計(jì)劃上報xxxx年度土地治理項(xiàng)目2個,預(yù)計(jì)引進(jìn)財政資金800萬元,按上級要求,及時完成項(xiàng)目可研報告、實(shí)施方案等材料上報,積極爭取項(xiàng)目盡快開工建設(shè)。三是好20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目申報工作。要打造基地和產(chǎn)業(yè)化亮點(diǎn),重點(diǎn)抓好健航(三寶休閑園)、宏廈花木的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),重點(diǎn)扶持花卉苗木和休閑農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

     。ㄎ澹┲ψズ棉r(nóng)村稅費(fèi)改革工作

      一是一事一議工作。要廣泛聽取群眾的呼聲,使20xx年的一事一議獎補(bǔ)項(xiàng)目的布點(diǎn)能順民意,滿民心,并加強(qiáng)項(xiàng)目管理和資金監(jiān)管,確保工程質(zhì)量和資金?顚S,切實(shí)幫助廣大農(nóng)村改善生產(chǎn)生活環(huán)境。二是財政惠農(nóng)信貸通工作。繼續(xù)做好農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的貸款授信審批及貸款發(fā)放,努力做好貸款風(fēng)險防控,完成省、市下達(dá)的信貸任務(wù),為我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體解決融資難題,助力現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。三是“一村一名大學(xué)生工作”。對于已畢業(yè)的學(xué)員,我部將隨時掌握和了解學(xué)員的創(chuàng)業(yè)動向,關(guān)注學(xué)員創(chuàng)業(yè)情況,破解創(chuàng)業(yè)難題,滿足學(xué)員需求,增添創(chuàng)業(yè)動力。

      xxxx年,我部將緊緊圍繞縣委、縣政府工作目標(biāo)與要求,明確思路、創(chuàng)新方法、落實(shí)舉措,做好縣委、縣政府“三農(nóng)”工作優(yōu)秀“參謀部”。

    年度工作計(jì)劃 篇7

      本月是一個良好的開端,一切又是新的開始。國家經(jīng)濟(jì)政策越來越明顯,經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇原倉位更加日益明確,金融方面由于農(nóng)行上市,對證券市場的影響效大。公司內(nèi)部資金開始基本飽和狀態(tài),本公司回購買100股。其他持有的`股份保持觀望形勢,本月暫時不會向網(wǎng)絡(luò)營銷方面發(fā)展,暫停吸收新站員,具體恢復(fù)吸收站員到秋季9月份才公布。公司從多個角度來說都是一個新的開始發(fā)展。以下是本月的計(jì)劃綱要:

      1. 1號完成20xx年的財務(wù)輸入工作。計(jì)劃一天錄入一個月財務(wù)工作。

      2. 3號公布六月工作報告。

      3. 4號到手機(jī)店咨詢手機(jī)保修進(jìn)度。

      4. 5號完成20xx年上半年的財務(wù)錄入工作。公布

      5. 6號公布七月份工作計(jì)劃。

      6. 8號進(jìn)行7月份開始登帳工作,實(shí)行記帳憑證登記帳簿,并與實(shí)時財務(wù)更新,進(jìn)行四帳核對。

      7. 9號準(zhǔn)備接受郵政信用卡核對資料工作。

      8. 11號給出6月份的財務(wù)報表。

      9. 15號完成20xx年下半年的財務(wù)錄入工作。計(jì)劃一天錄入一個月財務(wù)工作。

      10. 18號準(zhǔn)備預(yù)算8月份財務(wù)工作。

      11. 19號開始準(zhǔn)備8月2號體育長跑工作。

      12. 20號準(zhǔn)備申請7月31號到8月3號休假回家,視察總部工作情況。

      13. 25號完成接收于總再投資資金工作,完成執(zhí)行財務(wù)資金周轉(zhuǎn)部署工作。

      14. 26號發(fā)放職員6月份的工資。

      15. 26號完成信用卡還款工作。

      16. 24號完成20xx年上半年財務(wù)工作。計(jì)劃一天錄入一個月財務(wù)工作。

      17. 26號開始撰寫7月份工作報告。

      18. 27號完成7月份財務(wù)工作。

      19. 28號還清手機(jī)分期付款。

      20. 30號匯款200元到后勤帳戶,準(zhǔn)備回家費(fèi)用。

      21. 31號準(zhǔn)備回家。通知參加長跑比賽的員工,8月2號正式舉行長跑比賽。

      規(guī)劃部

      20xx-7-5

    年度工作計(jì)劃 篇8

      俗話說的好:“火車跑的快,快靠車頭帶!币环莨ぷ饕胗懈玫某晒,前面的領(lǐng)導(dǎo)人物起著關(guān)鍵的作用。沒錯,對于銷售主管的我,也對***x年的工作做出了新的計(jì)劃。

      ***x年的工作已經(jīng)做完。雖然不算很順利。但根據(jù)銷售工作總結(jié)回款情況,銷售回顧,經(jīng)營分析及業(yè)務(wù)來源等方面的問題,作為銷售主管的我對于***x年的銷售主管工作計(jì)劃有了新的方向:

      我的個人工作計(jì)劃會明細(xì)化,但在實(shí)施的`過程中將帶領(lǐng)所有的組員們一起行動。***x年預(yù)計(jì)全年回款50萬元以上,保持增長預(yù)計(jì)第一季度完成5萬元回款,第二季度10萬元回款,第三季度回款15萬元,第四季度20萬元,遵義市內(nèi)終端服用客戶預(yù)計(jì)擴(kuò)增至120個,并開發(fā)縣級市場。

      工作方向:

      1.對員工增進(jìn)及管理

      預(yù)計(jì)第二季度增進(jìn)新員工兩人。培養(yǎng)事業(yè)型員工。培養(yǎng)員工的士氣。并盡可能利用公司的資源為他們提供培訓(xùn)及滿足他們的訴求,為其自身的發(fā)展服務(wù),熟悉他們的個***好,采取相應(yīng)的授權(quán)、管理服務(wù)的措施。用實(shí)際的制度來激勵員工努力工作,鼓舞士氣。

      2。實(shí)行獎罰分明制度管理體系

      決因同行抵觸造成的市場威脅,以大產(chǎn)品帶動小產(chǎn)品進(jìn)行粗銷。

      3.銷售渠道

      進(jìn)一步將產(chǎn)品深度分銷,由原來的個體客戶銷售轉(zhuǎn)移到藥房。在終端的走訪中。針對信息的收集,尋找對產(chǎn)品需求量大的消費(fèi)群。目前,我們的目標(biāo)還需積聚在老年大學(xué)老干局這一塊,我們還需要在產(chǎn)品質(zhì)量上尋找相應(yīng)的切入點(diǎn)。

      目標(biāo)市場:

      將對任懷,南北。緩陽。局部市場進(jìn)行開發(fā),實(shí)行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷售人員。

      銷售隊(duì)伍人力資源管理:

      1.人員定崗

      遵義固定人數(shù)5人,終端4人,流通1人,準(zhǔn)備從終端調(diào)派1人兼跑南北市場,而原負(fù)責(zé)流通的人員兼跑省內(nèi)周邊城市,開拓空白市常

      2.人員體系內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)作

      每日晨會進(jìn)行前日的工作匯報,端人員將負(fù)責(zé)的區(qū)域業(yè)務(wù)工作表格化,流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員,終端方面的供求信息和網(wǎng)絡(luò)資料由流通人員安排解決,大家交換意見,進(jìn)行信息溝通,為銷售做好全方位的工作。

      3.關(guān)鍵崗位定義,技能及能力要求

      終端人員銷售面對直接消費(fèi)者進(jìn)行服務(wù),要求在溝通技巧有所提高,要有實(shí)際的終端業(yè)務(wù)開發(fā)率,流通人員銷售目標(biāo)是為產(chǎn)品打開分銷渠道,通過分銷過程,最終到服用人群,流通人員要具備清醒的思維,長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,善于溝通、分析、認(rèn)真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開每一個產(chǎn)品流通的環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品順利分銷。

      4.培訓(xùn)

      給予全體員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),在銷售技巧上進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)的演習(xí)。

      對于***x年工作計(jì)劃我心里已留底,我相信一切在于行動,把我們所有的計(jì)劃和目標(biāo)都付諸于行動,當(dāng)我們年底再總結(jié)的時候一切會有不同的收獲。

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