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    年度工作計劃

    時間:2024-08-31 05:04:43 工作計劃 我要投稿

    【實用】年度工作計劃模板集合5篇

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編收集整理的年度工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

    【實用】年度工作計劃模板集合5篇

    年度工作計劃 篇1

      在廣大學(xué)生及家長的支持下,在區(qū)委、區(qū)政府和上級行政部門關(guān)懷下,在教育局黨委的指導(dǎo)下,經(jīng)過校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師的共同努力,上學(xué)期全校各項工作取得了長足的進步。林然同學(xué)以595.5的高分獲得綠園區(qū)中考狀元名列全市前三名;中考590分12人(595分以上3人);四大校上線159人;一類重點上線263人;總優(yōu)秀488人;高中上線率77.6%;班學(xué)生鞏固率100%。各項教育指標(biāo)均大大超出我校“十一五”規(guī)劃的發(fā)展指標(biāo)。為了確保我校良好的發(fā)展態(tài)勢,使下學(xué)期工作更科學(xué)、有序、高效地開展,本著長計劃短安排;粗計劃細落實的原則,現(xiàn)制定20xx——20xx學(xué)年度工作計劃。

      一、指導(dǎo)思想:

      以綠園區(qū)教育工作會議精神為指導(dǎo),圍繞我!笆晃濉币(guī)劃的發(fā)展思路,在“以人為本,以管理為財富,以質(zhì)量為保證,教孩子三年,想孩子三十年”的辦學(xué)理念的引領(lǐng)下,牢固樹立教育均衡意識。努力構(gòu)建均衡的教育體系,以深化課堂教學(xué)改革為動力,以實施“四三二一”質(zhì)量長效監(jiān)控機制為手段,以不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以特色引領(lǐng)為突破口,實施“名師-名!惫こ、德育現(xiàn)代化工程,師生人文素養(yǎng)拓展工程。使我校不僅保持綠園區(qū)教育先鋒的稱號,真正形成小學(xué)直升初中一體化、學(xué)生走讀與宿讀并存的培養(yǎng)基礎(chǔ)人才的.省內(nèi)基礎(chǔ)教育的一艘航母?傮w思路就是以繼續(xù)強化常規(guī)管理,加速特色學(xué)校建設(shè)。

      二、工作目標(biāo):

      常規(guī)化管理:根據(jù)學(xué)!笆晃濉币(guī)劃,06-11年,質(zhì)量管理年;11年,質(zhì)量提升年。因此我們要完善質(zhì)量管理制度——全面實施“四三二一”質(zhì)量監(jiān)控長效機制;最大限度發(fā)揮教科研網(wǎng)絡(luò)作用,促使領(lǐng)導(dǎo)小組、課題組和備課組及教師個人形成科研管理網(wǎng)絡(luò);完善支部、年級主管校長、后勤三條人文管理線,促進學(xué)校各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

      2、特色校建設(shè):繼續(xù)完善《八十七中學(xué)師升人文素養(yǎng)拓展計劃》,使其更具實用性,實際性、實效性,繼續(xù)做好《“自主發(fā)展、人文見長”能動的教育教學(xué)管理模式的研究》課題的解題工作,通過搭建的閱讀反思、觀摩欣賞、研討交流、參觀考察四大平臺,加快特色學(xué)校的建設(shè)步伐。

      三、工作任務(wù):

      圍繞一個中心:提升教育教學(xué)質(zhì)量。期末質(zhì)量監(jiān)測中、小學(xué)部集體總分第一名,各學(xué)科總分第一名。

      2、著眼一個建設(shè):特色校建設(shè),完善《師生人文素養(yǎng)拓展計劃》,開展自主學(xué)習(xí)教育,加強學(xué)生人文德育教育(今年側(cè)重生命健康教育),提升辦學(xué)品位。

      3、落實兩個策略:教學(xué)策略、德育策略。

      4、高質(zhì)量完成教育局確定的各項工作指標(biāo)。

      四、工作手段:

      通過“三風(fēng)”建設(shè)和發(fā)揚“學(xué)校精神”(具體內(nèi)容)促進主要工作目標(biāo)的實現(xiàn)。通過豐富多彩的教育教學(xué)活動開展工作,用“高、嚴(yán)、細、實”的管理標(biāo)準(zhǔn)實現(xiàn)工作目標(biāo)。

      五、具體工作:

      (一)德育工作

      主題:德育工作精細化---德育現(xiàn)代化工程:改革、創(chuàng)新學(xué)校德育模式,開展德育現(xiàn)代化工程,使學(xué)校德育的有關(guān)活動,既成為學(xué)生自主發(fā)展——自主教育的有效形式,又成為人文精神輸送渠道,突出育人功能。

      德育策略:初一:激發(fā)興趣、養(yǎng)成習(xí)慣、抓差;

      初二:強化習(xí)慣、樹立信心、轉(zhuǎn)差;

      初三:增強信心、端正態(tài)度、防差

      一、校整體德育: 開展德育科研,充分發(fā)揮學(xué)生組織和學(xué)生干部的作用,結(jié)合學(xué)校特色,探索“自主發(fā)展——自主管理”的德育管理模式,形成《八十七中學(xué)學(xué)生德育評價量化表》,各年級深入加強對學(xué)生自尊、自愛、自立、自強能力培養(yǎng)方面的研究和探索,樹立典型,以點帶面,逐步推進,并把“四自”能力的培養(yǎng)作為考核班主任工作的主要內(nèi)容。

      2、實施《八十七中學(xué)“問題學(xué)生”包保制度》,以年級為單位學(xué)校定期聘請專家對“特殊問題學(xué)生”進行心理輔導(dǎo)。

      3、加強班主任隊伍建設(shè)。抓好班主任的培訓(xùn)工作,組織班主任學(xué)習(xí)“一綱三法”,嚴(yán)格執(zhí)行教育法規(guī)文件,做到熱愛學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。本學(xué)期進一步完善和落實班主任考核細則,落實班主任責(zé)任制.把班主任隊伍建設(shè)的重點,放在培養(yǎng)年輕教師身上.

      a、新老班主任結(jié)對子,拜師學(xué)藝活動。

      b、定期組織班主任基本功大賽。

      c、撰寫德育論文。

      d、學(xué)期末舉辦經(jīng)驗交流會。

      4、制定班主任例會制度。

      5、拓寬德育渠道,加強和改進學(xué)生的思想教育工作。

     。1)構(gòu)建學(xué)校,家庭,社會三位一體的教育網(wǎng)絡(luò).充分發(fā)揮學(xué)校這個未成年人思想道德建設(shè)的主陣地作用。

     。2)加強法制教育,依法治教,依法治校,充分發(fā)揮法制副校長工作作用。

     。3)加強心理健康教育,充分發(fā)揮心理咨詢室的作用。

      二、班主任工作、 加強班干部隊伍建設(shè)、班級制度建設(shè)、班級文化建設(shè)、社團文化建設(shè),發(fā)揮學(xué)生主體意識和自主管理的能力。在學(xué)生共青團生活、值周班活動、主題教育的設(shè)計等社團管理與建設(shè)方面有新的突破。

      2、加強控流工作,做到控流工作系統(tǒng)化。

      三、學(xué)生工作 完善學(xué)生信息員制度;

      2、完善學(xué)生自主管理制度;

      3、開發(fā)學(xué)校生活、社區(qū)生活、家庭生活、校園文化、學(xué)生社團活動等生活化德育系列課程,如:舉辦八十七中年級特色專項運動會、讀書節(jié),文學(xué)社、創(chuàng)造發(fā)明俱樂部等社團,使學(xué)生養(yǎng)成優(yōu)良的道德品質(zhì)和人格特征,具備良好的科學(xué)素養(yǎng)、人文精神、強健體魄、健康心理,富有民族精神和國際視野。

    年度工作計劃 篇2

      一、切實做好糧食收購的政策宣傳

      以較低的價格將糧食出售,最近局部農(nóng)民對國家糧食收購政策和價格不了解。造成了不應(yīng)有的損失。目前國家已給我省下達了三批中央臨時貯存玉米收購計劃,今后還將陸續(xù)下達收購計劃。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含涉農(nóng)街道,下同)和相關(guān)部門要加大宣傳工作的力度,采取有效措施,讓廣大農(nóng)民了解和掌握國家糧食收購政策,營造有利于做好收購工作的氛圍。要重點宣傳質(zhì)價政策,介紹收購庫點布局,增強宣傳實效,確保農(nóng)民種糧效益。

      二、合理布局收購庫點

      市場收購主體單一,今年糧食收購形勢特殊。政策性糧食收購成為當(dāng)前糧食收購的主體。庫點的選擇上要開放所有制的.限制。凡具有一定的烘干能力,貯存規(guī)模5000噸以上,具備硬化場地,能夠露天坐囤,農(nóng)發(fā)行開戶,沒有不良信用記錄的各種所有制性質(zhì)企業(yè),均可做為備選庫點。符合條件的糧食收儲企業(yè),都要積極向省爭取玉米臨時收儲指標(biāo),解決好我市農(nóng)民賣糧難問題。市糧食局要會同國家南崴子糧食貯藏庫、吉糧集團金玉公主嶺分公司、市農(nóng)發(fā)行抓緊做好國家臨時玉米庫點的選擇,要合理布局,增加庫點,擴大覆蓋面,方便農(nóng)民售糧。

      三、進一步加快糧食入庫進度

      各糧食收購企業(yè)要改進收購方法,目前春耕準(zhǔn)備工作即將開始。加大工作力度,延長工作時間,提高工作效率,實行規(guī)范化服務(wù),盡可能為農(nóng)民售糧提供方便。凡是取得國家玉米臨時貯存指標(biāo)的企業(yè),都要立即開秤收糧。同時,市糧食局要進一步加強組織協(xié)調(diào),引導(dǎo)和鼓勵加工企業(yè)及各種所有制糧食經(jīng)營企業(yè),積極入市收購農(nóng)民手中余糧。

      四、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)價政策

      玉米收購價格每市斤 元(國標(biāo)二等)水稻每市斤 元(國標(biāo)三等)大豆每市斤 元(國標(biāo)三等)相鄰等級差價0.02元/市斤。執(zhí)行政策性收購任務(wù)的企業(yè),根據(jù)國家規(guī)定。一定要做到不折不扣,嚴(yán)格執(zhí)行國家價格政策,對符合收購規(guī)范的糧食,不準(zhǔn)限收,拒收,不得壓級壓價和超標(biāo)準(zhǔn)扣水扣雜,堅決杜絕任何形式坑農(nóng)、害農(nóng)行為發(fā)生。及時足額兌付糧款,切實將國家惠農(nóng)政策落到實處。

      五、加大糧食收購監(jiān)督檢查力度

      嚴(yán)格監(jiān)管,市糧食局要精心組織。認真履行《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門對全社會糧食流通的監(jiān)管職能,依法行政,依法管糧。對全市所有糧食收購企業(yè),個體糧食經(jīng)營者都要進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查,維護好糧食收購市場秩序,規(guī)范糧食經(jīng)營行為。要對收糧企業(yè)執(zhí)行國家糧食收購政策情況進行監(jiān)督檢查。重點查處收糧企業(yè)不及時掛牌收購、不執(zhí)行國家規(guī)定的糧食質(zhì)量規(guī)范和收購價格,壓級壓價,以陳充新,變相克扣以及不按時支付糧款給農(nóng)民打白條問題,維護農(nóng)民利益不受侵害。要認真接待和受理群眾舉報的涉糧案件,對群眾反映舉報的問題要立即調(diào)查,對情況屬實的違法違規(guī)案件,要堅決查處,嚴(yán)肅處置。

      六、做好平安儲糧工作

      確保入庫糧食平安。做好糧食收購和烘曬工作,要加大工作力度。入市收購企業(yè)要滿負荷烘干生產(chǎn),同時要組織人員加強糧情檢查,特別是對大攬堆糧食要落實專人負責(zé),發(fā)現(xiàn)糧情變化,立即采取措施,決不允許出現(xiàn)任何壞糧事故。

      深入村屯和農(nóng)戶,要動員各方面力量。引導(dǎo)農(nóng)戶平安儲糧。針對今年的氣候特點,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門要向農(nóng)戶宣傳平安儲糧知識和平安儲糧技術(shù),宣傳平安水分糧食出售大幅增加收入的好處,真正使廣大農(nóng)戶充分認識平安儲糧的重要性。尤其是對大堆儲存的玉米,動員農(nóng)民上棧子、上樓子、上房頂、碼窄趟子等方式儲存,堅決消滅大堆糧,防止發(fā)生霉變,確保儲糧安全。

    年度工作計劃 篇3

      回顧年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,現(xiàn)將年的工作做如下簡要工作總結(jié)。

      年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面

      一、人事管理方面

      根據(jù)部門人員的實際需要,有針對性、合理地招聘一批員工,以配備各崗位。

      規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊。

      配合采購和財務(wù)部門,嚴(yán)格把好促銷員的進、出關(guān)。

      有步驟的完善培訓(xùn)機制,不斷的.外派員工學(xué)習(xí)并要求知名公司來培訓(xùn)員工,同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

      二、行政工作方面

      ⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。

     、埠拖嚓P(guān)職能機關(guān)如工商、稅務(wù)、藥監(jiān)、社保、銀行等做好溝通工作,以使公司對外工作更為通暢。

     、陈(lián)系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作。

     、磳(nèi)做好辦公用品的采購,嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況,并做好物品領(lǐng)用登記,以節(jié)約降低成本為第一原則,合理地采購辦公用品。

      在這一年里,憑借前幾年的蓄勢,杭蕭鋼構(gòu)不但步入了高速發(fā)展的快車道,實現(xiàn)了更快的效益增長,而且成功地實現(xiàn)公司股票在上海證券交易所上市。從此,一個杭蕭鋼構(gòu)以嶄新姿態(tài)展現(xiàn)在世人面前,一個更具朝氣和活力的、以維護股東利益為己任的新杭蕭誕生了。

    年度工作計劃 篇4

      一﹑指導(dǎo)思想

      認真貫徹落實上級教育教學(xué)工作意見精神,以深化課程改革和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點,全面推進素質(zhì)教育,積極轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷改進教學(xué)方法,努力探索、實踐“低負高質(zhì)”的發(fā)展模式,穩(wěn)步推進我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

      二﹑工作目標(biāo)

      1.抓嚴(yán)、抓實常規(guī)教學(xué)管理力度。

      2.積極轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷改進教學(xué)方法,積極探索實踐“低負高質(zhì)”的發(fā)展模式,努力構(gòu)建高效課堂,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān),力求教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,爭二創(chuàng)一。

      3.探究多元評價機制,發(fā)揮評價功能,促進學(xué)生主動發(fā)展和教師教育理念和全面素質(zhì)的提高,推動新課程的發(fā)展。

      4.繼續(xù)深化打造“風(fēng)雅課堂”,指導(dǎo)各教研組開展主題式教研活動,促進全體教師專業(yè)成長。著力新教師培養(yǎng)和名師、骨干教師隊伍建設(shè)。

      三﹑具體措施

      (一)落實常規(guī)管理,關(guān)注過程。

      1.按照新修訂的“六認真”標(biāo)準(zhǔn),按月完成教學(xué)常規(guī)檢查上報工作。

      2.認真按照《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,開齊課程,開足課時;嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,教導(dǎo)處和考勤人員做好巡查工作,杜絕私自調(diào)課現(xiàn)象;教導(dǎo)處不定期檢查教師的教學(xué)進度,督促教師按學(xué)科計劃完成教學(xué)任務(wù)。

      3.探索常規(guī)教學(xué)改革,抓好常規(guī)管理,落實“備、上、聽、輔、批、評、訪”等教學(xué)工作。教導(dǎo)處、年級組、教研組將定期或不定期檢查教師常規(guī)工作和學(xué)生學(xué)習(xí)效果情況,規(guī)定每天每年級組抽查1——2為老師教學(xué)常規(guī),每月必須普查一次全校老師常規(guī)工作,并做好總結(jié)和反饋,保證教師工作在改進中提高。常規(guī)檢查工作務(wù)必做到程序化、制度化、經(jīng);匾曔^程,貴在落實。

      4.加強信息技術(shù)課程和設(shè)備管理,提高信息技術(shù)教室普及率,規(guī)范信息技術(shù)課堂,提高信息技術(shù)課堂教學(xué)水平。

      (二)努力構(gòu)建高效課堂。

      1.強化質(zhì)量意識,以常規(guī)課堂教學(xué)為突破口,向40分鐘要質(zhì)量,強化教師落實課程改革的目標(biāo),切實提高教學(xué)質(zhì)量,探究素質(zhì)教育下的高效課堂。

      2.實行隨意聽課和推門聽課制,各科教師可以隨時選擇科目隨堂聽課,取長補短,共同進步,促使教師人人能上好課,行政領(lǐng)導(dǎo)采取推門聽課方式隨時了解教學(xué)動態(tài),促進常規(guī)課質(zhì)量的提高。

      3.倡導(dǎo)探究、體驗、互動、自主、合作的學(xué)習(xí)方式,真正落實學(xué)生的主體地位,教學(xué)中要重視基礎(chǔ)知識和基本技能的教學(xué),關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、興趣和思維的培養(yǎng)。要充分利用各種資源,培養(yǎng)學(xué)生收集、處理和利用信息的能力。要注重開展研究性學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生提出問題、研究問題、解決問題的能力。要注重學(xué)生創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。各學(xué)科教師要切實減輕學(xué)生負擔(dān),全面提高課堂教學(xué)的效率,做到“授之以漁”。

      4.在各科教學(xué)中注重加強素質(zhì)教育,注重加強信息技術(shù)與其他學(xué)科的有機整合,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。

      5.加強民族團結(jié)、法制教育、健康教育、環(huán)境教育、本土資源教育等,充分利用班隊課、常規(guī)課和各種綜合實踐活動、宣傳欄、雅韻講堂等對學(xué)生進行專題教育,將民族團結(jié)教育、法制教育等自覺地滲透到各學(xué)科教學(xué)活動中。

      6.加強身心健康教育,為了不斷推進我校健康教育工作的發(fā)展,增強學(xué)生健康意識,提高學(xué)生身心健康水平;本學(xué)年度我們將嚴(yán)格按照仁懷市“三創(chuàng)”辦《關(guān)于進一步加強學(xué)校健康教育的通知》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的要求,一如既往地抓好健康教育工作,使我校的健康教育工作邁上一個新臺階。

      (三)多元評價促發(fā)展。

      1.針對班級學(xué)生具體情況,著力解決學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)自信心和具體的學(xué)習(xí)方法問題,找到提高成績的突破口,使培優(yōu)轉(zhuǎn)差雙管齊下。牢固樹立“為了每一個學(xué)生的發(fā)展”的思想,使每一名學(xué)生在原有的基礎(chǔ)上都要有所提高,有所發(fā)展。

      2.建立特殊學(xué)生檔案,加強對特殊學(xué)生的管理。及時反饋師生教與學(xué)的效果,提高優(yōu)秀率和及格率,努力使各學(xué)科的及格率有所提升。

      3.堅持全面評價的取向,突出評價的整體性和綜合性、多元性。采用多樣化和靈活性的評價手段,加強學(xué)生的自我評價和相互評價,將定性評價和定量評價相結(jié)合,形成性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,注重形成性評價,用好“成長記錄袋”,收集能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)過程的結(jié)果的資料,以積極評價為主,尊重學(xué)生個性差異,努力促進每個學(xué)生的健康發(fā)展。各學(xué)科要有計劃地認真組織學(xué)生開展豐富多彩的課外實踐活動,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新和實踐能力。

      4.舉行各種學(xué)科比賽,活躍校園生活,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

      5.有準(zhǔn)備、有針對性的開好家長會;堅持家訪制度,促進家校溝通,已期家校教育形成合力。

      6.做好其中和期末測評并認真做好教學(xué)質(zhì)量分析,規(guī)范學(xué)生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔(dān)。

      (四)體、藝、健工作齊抓不懈。

      1.努力提高體育教學(xué)質(zhì)量。

      要認真貫徹《中小學(xué)體育工作條例》、《小學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,保證學(xué)生每天在校鍛煉1小時,全面提高學(xué)生身體素質(zhì),促進學(xué)生身心和諧發(fā)展,按時完成體質(zhì)健康的測試和上報工作。

      大力開展“陽光體育”運動,扎實推進體育藝術(shù)“2+1”項目,使我校學(xué)生至少掌握2項體育技能、1項藝術(shù)特長。

      認真上好體育課,做好“兩操”、繼續(xù)抓好我校特色大課間活動,充分利用現(xiàn)有場地、器材,提高體育課、體育活動課的質(zhì)量,努力提高學(xué)生體育達標(biāo)率。

      積極加強校體育專業(yè)隊的訓(xùn)練。體育專任教師,要提高事業(yè)心和責(zé)任心,帶好學(xué)校的田徑隊、三人制籃球隊、乒乓球隊。

      組織開展好冬季運動會,豐富學(xué)生體育課外活動,提高學(xué)生的身體素質(zhì),爭取在各級各類比賽中再創(chuàng)佳績。

      做好體藝工作的資料收集,高標(biāo)準(zhǔn)通過有關(guān)部門對體育工作的驗收。

      2.積極開展藝術(shù)教育活動。

      以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),進一步提高藝術(shù)類學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,要在學(xué)生藝術(shù)特長的.培養(yǎng)上下功夫。

      重視素質(zhì)教育,開展豐富多彩的課外活動。本期結(jié)合學(xué)校實際情況,開設(shè)適量的課外興趣小組活動,豐富學(xué)生的課外生活;利用學(xué)習(xí)園地﹑黑板報做好宣傳教育工作,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義和愛國主義觀念,關(guān)注學(xué)生身心的健康成長。

      以傳統(tǒng)節(jié)日為契機,積極、多渠道開展各種體藝活動,達到以活動帶興趣,已活動促提高的目的,使學(xué)生在各種活動中展示自我,彰顯個性,多元發(fā)展,和諧、健康、全面、快樂成長。

      完善相關(guān)活動資料的收集,使每項活動的開展有計劃(方案)、有過程、有總結(jié)。

      (五)深化新課改,抓實校本教研。

      1.規(guī)范教研組管理,整合教研組結(jié)構(gòu),開展“一月一主題”活動。

      語文、數(shù)學(xué)分別設(shè)低段、中段、高段組,另設(shè)英語組、科學(xué)組、體育組、音美組共十個教研組。每個教研組每月組織1次主題式教研活動;顒恿鞒虨椋捍_定主題——確定執(zhí)教教師——執(zhí)教——主題評議。對在組內(nèi)執(zhí)教研討課的教師由學(xué)校頒發(fā)榮譽證書,在階梯教室執(zhí)教研討課的教師由學(xué)校頒發(fā)公開課榮譽證書并在績效中進行獎勵。

      2.教科處擬于本學(xué)期開展至少1次校際大型教研活動,邀請校內(nèi)外專家、名師等,來本校執(zhí)教示范課。

      (六)著重新教師培養(yǎng)。

      1.新教師指本學(xué)期進入我校工作的教師,指導(dǎo)新教師通過理論學(xué)習(xí)與課堂實踐,掌握我!帮L(fēng)雅課堂”教育理念,盡快適應(yīng)新環(huán)境。

      2.新調(diào)進我校的教師一學(xué)期聽課不少于15節(jié),新走上教育崗位的教師一學(xué)期聽課不少于20節(jié),的組織開展新教師執(zhí)教匯報課活動。

      3.為新教師安排導(dǎo)師,幫助其盡快適應(yīng)新環(huán)境,指導(dǎo)其快速成長。

      (七)努力抓好課題研究。

      1.指導(dǎo)開展課題科研活動,加強課題研究過程管理。力求課題的開展有計劃、有步驟、有成果,及時總結(jié)和宣傳。

      2.將課題研究與新課改結(jié)合起來,每月一次課題例會,努力提高實效性。

      3.每個立項課題每學(xué)期至少開展5次研究活動。

      4.指導(dǎo)《“靜心練書法”的深化研究與實踐》和《課堂評價在小學(xué)英語課改教學(xué)中的研究與應(yīng)用》兩個課題做好結(jié)題工作。

      (八)大力助推教師成長、成名。

      1.加強青年教師培養(yǎng)工程,抓好新教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全程關(guān)注他們在平時教學(xué)過程中的表現(xiàn),及時糾正偏差,總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),展示進步成績。

      2.邀請校內(nèi)外專家、名師等,來本校執(zhí)教示范課或教育教學(xué)知識講座,力爭每月一次,并使培訓(xùn)內(nèi)容系統(tǒng)化且貼近實踐。

      3.挖掘我校省、市級骨干教師和學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人的潛能,深化師徒結(jié)對“青藍工程”活動,對在“青藍工程”活動中,表現(xiàn)優(yōu)秀的師傅和徒弟將給予表彰。

      4.盡可能的多給青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)鍛煉和施展才華的機會,如幫助青年教師申報課題或參與課題研究,鼓勵青年教師參加教學(xué)類競賽,安排青年教師外出學(xué)習(xí),指導(dǎo)青年教師撰寫論文并幫助他們發(fā)表等。把優(yōu)秀的青年教師推向社會,力求有更多的青年教師脫穎而出,擴大我校的社會影響力。

      5.積極組織推薦本校教師參評各級教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師等,重視骨干教師與學(xué)科帶頭人的專業(yè)引領(lǐng)作用。

      (九)組織教師參加各級各類比賽。

      1.按教育局要求推選優(yōu)秀教師參加區(qū)域聯(lián)盟級以上各類優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能比賽,賽前認真組織磨課和強化培訓(xùn),每次比賽以一等獎為目標(biāo)。

      2.組織好各級各類征文參評活動。教科處將及時下發(fā)各類相關(guān)的征文通知,做好宣傳發(fā)動、審查選拔及上報工作,爭取盡可能多獲獎。對教師論文獲獎情況通過學(xué)校電子顯示屏進行宣傳。

      (十)繼續(xù)教育不停步。

      1.按照上級教育管理部門“十三五”繼續(xù)教育工作要求,建立教師個人檔案,扎實開展好小繼教工作,開展“名師講堂”、普通話培訓(xùn)等活動。

      2、組織參加各類教師研修、培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。開展好遵義市中小學(xué)在職教師教材教法培訓(xùn)與考試工作。

      3.規(guī)范外出培訓(xùn)管理制度。

      外出培訓(xùn)人員的確定原則是:骨干優(yōu)先,逐步輪換,爭取全員覆蓋。

      實施培訓(xùn)情況備案制度。外出培訓(xùn)結(jié)束返校后,要填寫培訓(xùn)專用登記表(含培訓(xùn)時間、主題、內(nèi)容、課時、心得、成績等信息。

      實施培訓(xùn)成果交流制度。外出培訓(xùn)結(jié)束返校后,培訓(xùn)者要在學(xué)科組內(nèi)會或全校教師會上交流心得體會,也可講匯報課或展示課。

      回收外出培訓(xùn)所購資料,并利用該資源開展校級培訓(xùn)。

      (十一)其他工作。

      1.調(diào)查分析成績優(yōu)異班級,執(zhí)教教師的成功經(jīng)驗做法,在全交推廣。

      2.嚴(yán)格按照教育局要求完成一年級招生和編班工作。

      3.嚴(yán)格學(xué)生學(xué)籍管理,把好轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入和學(xué)生休學(xué)關(guān),抓好“控輟保學(xué)”工作。

      4.做好“我的辦公中心”相關(guān)數(shù)據(jù)錄入和上報工作。

      5.做好校內(nèi)期末各種考務(wù)和成績匯總上報工作。

      6.完善教學(xué)業(yè)務(wù)檔案,迎接各類檢查。

      7.開展好聯(lián)盟教研活動。

      8.按照《仁懷市網(wǎng)絡(luò)研修試點實施方案》組織開展好相關(guān)工作。(見相關(guān)文件)

      9、完成上級臨時交辦的各種工作。

    年度工作計劃 篇5

      20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,在市水務(wù)局的關(guān)心、支持下,我區(qū)進一步加大了水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,使我區(qū)水利工作呈現(xiàn)保障有力、發(fā)展加快、管理加強的良好態(tài)勢。現(xiàn)就將我區(qū)20xx年水利工作完成情況及20xx年工作計劃匯報如下:

      、20xx年小農(nóng)水、飲水安全、小水面工作完成情況

      在上級主管部門的關(guān)心、支持下,今年我區(qū)累計完成建設(shè)總投資4441.94萬元,其中:政府投資3888.27萬元,地方配套441.33萬元,自籌112.34萬元。農(nóng)村飲水安全工程2處,東溝鄉(xiāng)飲水安全工程,投資447.78萬元,新建管道33.9公里,解決7個村近5000人的飲水安全問題;西溝鄉(xiāng)泉泉湖村等五村飲水安全工程,投資581.16萬元,新建管道34.54公里,解決5個村4200人的飲水安全問題(目前已進入工程招投標(biāo)階段);新建小水面(塘壩、水庫),蓄水能力51.7萬立方米;新建干渠31.4公里。

     。ㄒ唬┺r(nóng)村飲水安全工程進展順利

      根據(jù)《烏魯木齊市20xx-2013年農(nóng)村飲水安全工程規(guī)劃》要求,今年我區(qū)進一步加大了農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)力度,東溝鄉(xiāng)飲水安全工程,投資447.78萬元,新建管道33.9公里,解決7個村近5000人的飲水安全問題;西溝鄉(xiāng)泉泉湖村等五村飲水安全工程,投資581.16萬元,新建管道34.54公里,解決5個村4200人的飲水安全問題,(已完成,設(shè)計,可研,進入工程招投標(biāo)階段)。

      (二)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扎實推進,確保“綠園”工程順利實施

      根據(jù)我區(qū)“生態(tài)立區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),20xx年,達坂城區(qū)啟動了以生態(tài)建設(shè)為核心的“綠園”工程。今年完成了達坂城區(qū)綠園工程水利配套工程、達坂城鎮(zhèn)綠園綠化配套供水工程、達坂城鎮(zhèn)皇渠分干渠工程、達坂城區(qū)自來水廠擴建工程、紅坑子水庫至達坂城鎮(zhèn)供水管線工程和達坂城區(qū)生態(tài)林灌溉水源工程,蘭州灣渠首工程已完成總工程量的70%,累計總投資8550.41萬元,累計新建、改建各級防滲渠78.7公里、新建引水管道15公里、新增蓄水能力61.7萬立方米、改善灌溉面積1.2萬畝。通過這些工程的實施,確保了達坂城鎮(zhèn)灌區(qū)農(nóng)、林、牧灌溉用水,確保了鎮(zhèn)區(qū)居民生活用水,在一定程度上提高了阿克蘇河和高崖子河中下游河道的防洪能力,為鎮(zhèn)區(qū)增添了一處水景觀,同時,在減少地下水開采和濕地保護等方面,這些水利工程也充分發(fā)揮了其工程效益。

      (三)嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

      緊緊圍繞“治理隱患,防范事故”這條主線,嚴(yán)防各類水利安全事故的發(fā)生,我區(qū)專門成立了水利工作安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,與水管站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)人簽訂了《水利工作安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》,對每一項工程都安全責(zé)任到人。對全區(qū)水利工作安全生產(chǎn)進行定期或不定期檢查,切實做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有督查、有落實。今年以來,我區(qū)未發(fā)生任何重大水利安全事故。

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      1.我區(qū)水資源較為豐富,但近幾年柴窩堡湖水源補給不足,水位下降嚴(yán)重,周邊生態(tài)環(huán)境呈現(xiàn)荒漠化發(fā)展趨勢,長此以往,將對市區(qū)的生態(tài)安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。為科學(xué)合理地開發(fā)利用我區(qū)水資源,保持區(qū)域生態(tài)平衡,需要對我區(qū)水資源進行科學(xué)的總體規(guī)劃,來指導(dǎo)我區(qū)“生態(tài)水利”的可持續(xù)發(fā)展。

      2.我區(qū)現(xiàn)有水利基礎(chǔ)設(shè)施大部分修建于上世紀(jì)70年代,工程年久失修,嚴(yán)重老化,加之田間渠系不配套,缺少斗渠、農(nóng)渠,造成水資源嚴(yán)重浪費,河道上游又無控制性水庫,現(xiàn)有防洪工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)低,抵御洪災(zāi)能力弱,對下游基礎(chǔ)設(shè)施和人民生命財產(chǎn)安全構(gòu)成嚴(yán)重威脅。

      二、20xx年小農(nóng)水、飲水安全、小水面工作計劃

      20xx年是實施我區(qū)“十二五”規(guī)劃的第二年,也是我區(qū)水利事業(yè)發(fā)展改革的關(guān)鍵之年。堅持“生態(tài)立區(qū)、旅游興區(qū)、工業(yè)強區(qū)、科技興區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo),緊緊圍繞解決困擾達坂城區(qū)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的水資源瓶頸問題,以“生態(tài)水利”建設(shè)為重點,為全區(qū)經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、生態(tài)立區(qū)提供良好的水環(huán)境。

      1、加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步推進農(nóng)民用水戶協(xié)會建設(shè)工作

      截止目前,全區(qū)有斗、農(nóng)渠500余公里,其中:防滲長度156公里,還有近350 公里斗、農(nóng)渠亟待修建。隨著我區(qū)農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施投資力度得不斷加大,農(nóng)牧民投工投勞意識的不斷提高,我區(qū)計劃用5-8年時間,基本完善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年,計劃完成西溝鄉(xiāng)3000畝中低產(chǎn)田改造工程,總投資160萬元,新建農(nóng)渠6公里。

      近年來,我區(qū)農(nóng)村水利建設(shè)管理逐步朝著政府組織引導(dǎo),群眾民主參與的運行軌道發(fā)展。今年將在條件成熟的村、隊推行農(nóng)民用水戶協(xié)會建設(shè)工作,使廣大農(nóng)牧民用水戶增強節(jié)水意識,提高水的利用率,減少灌溉成本并且提高灌溉保證率,達到節(jié)水增收的目的'。

      2、進一步加大農(nóng)村飲水安全工程建設(shè)力度

      20xx年至今,我區(qū)先后完成了高崖子牧場飲水安全擴建工程、西溝鄉(xiāng)水磨村五隊飲水安全工程和柴窩堡農(nóng)業(yè)大隊人畜飲水安全工程等8項飲水安全工程,總投資814余萬元,累計解決5390人的飲水安全問題。20xx年,計劃完成東溝鄉(xiāng)飲水安全工程,總投資447.78萬元,新建管道33.9公里,解決7個村近5000人的飲水安全問題;西溝鄉(xiāng)泉泉湖村等五村飲水安全工程,總投資581.16萬元,新建管道34.54公里,解決5個村4200人的飲水安全問題。

      3、強化水資源綜合管理

      一是大力做好水法律法規(guī)的宣傳,采取多種形式、多種渠道,借助輿論聲勢,全方位地做好宣傳工作,增強全社會的水患意識,推進依法制水。

      二是加強水資源統(tǒng)一管理、河道管理和水土保持監(jiān)督管理,全面實施取水許可制度,水資源有償使用制度和開發(fā)建設(shè)項目水土保持編報、審批、監(jiān)測制度,嚴(yán)肅執(zhí)法,嚴(yán)格管理;注重水政監(jiān)察隊伍的素質(zhì)和執(zhí)法能力的提高,加大水事案件的處罰力度。

      三是強化水利工程建后管理。按照《達坂城區(qū)水利工程管理職責(zé)》進一步明確管理主體和責(zé)任,逐步改變重建輕管的局面,確保水利工程正常、安全運行,使水利工程充分發(fā)揮最佳社會效益和經(jīng)濟效益。

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