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法規(guī)工作計劃
時光在流逝，從不停歇，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢？下面是小編幫大家整理的法規(guī)工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
法規(guī)工作計劃1
20xx年，在局黨組強有力的領導下，法規(guī)科以深入學習實踐
科學發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導，全面貫徹落實市委、市政府依法行政的一系列工作部署，緊緊圍繞市局目標任務和重點工作，以強化國土資源管理為出發(fā)點和落腳點，切實強化完善我局法規(guī)、信訪工作，努力提高信訪工作效率和質量，擴大國土政策法律法規(guī)宣傳面，及時化解各種矛盾，為群眾排憂解難作出了不懈努力�，F將法規(guī)科20xx年工作開展情況和20xx年工作計劃匯報如下：
一、20xx年工作開展情況
（一）認真辦理信訪工作，切實維護群眾權益
20xx年，我局共收到群眾來信246件（其中省廳轉辦194件，市糾風辦轉辦1件，市信訪局轉辦4件，群眾直接來信47件）；來訪74批次/xx7人次。辦理信訪復查案件3件，配合市政府辦理信訪復核案件5件。圓滿完成國家土地督察南京局對我市的信訪督察工作，落實信訪事項16件，落實省廳交辦信訪事項51件，落實市信訪局交辦信訪事項4件。20xx年，我局主要領導和分管領導多次到各縣區(qū)督查信訪糾紛排查化解和領導包案、帶案下訪等情況，聽取案件調查處理情況匯報，并到現場進行核查，督促各縣區(qū)局進一步加強信訪工作力度，切實將矛盾化解在基層。20xx年8月，我局被市委、市政府評為全市信訪工作先進集體。
（二）大力開展法律法規(guī)宣傳教育活動
根據局黨組的安排，按照“六五”普法規(guī)劃的總體要求，我科室與有關科室及相關部門密切配合，采取走出去、請進來等多種形式，開展法制學習宣傳教育工作。
一是開展第43個世界地球日宣傳周活動。我科室與地礦科組織開展了以“珍惜地球資源，轉變發(fā)展方式”為主題的宣傳活動，在市區(qū)主要街道懸掛“推進找礦突破，保障科學發(fā)展”主題標語3條，設立宣傳臺，制作宣傳展板3版，向過往群眾發(fā)放地熱資源宣傳資料20xx余份，在某某晚報上專版宣傳某某市地熱資源概況及開發(fā)利用前景，并邀請安徽省地質環(huán)境監(jiān)測總站有關專家在全市國土系統(tǒng)舉辦地熱資源勘查開發(fā)利用宣傳講座。
二是大力開展全國土地日宣傳。為廣泛開展“土地日”宣傳活動，我局采取得力措施，運用多種宣傳形式，大張旗鼓地開展了第23個全國“土地日”宣傳活動。一是在市區(qū)主要街道懸掛宣傳標語10幅，在市局辦公地點和主要道路兩側懸掛“珍惜土地資源 節(jié)約集約用地”主題標語。在市政府附近顯著位置噴塑宣傳標語。二是在某某晚報上整版刊登了土地日宣傳專版，集中宣傳了我市國土資源工作所取得的成效，展示新亮點，宣傳新政策。三是我局積極與市移動公司聯系，制作一條50字以內的宣傳短信，于6月25日當天，向全市10萬名手機用戶發(fā)送，取得了良好的宣傳效果。四是現場宣傳。6月25日，市局及市區(qū)四個國土所在市區(qū)人群密集處設立宣傳咨詢臺，組織市局有關科室及四個所有關人員直接面向群眾宣傳土地管理法律知識，接受群眾咨詢，向來往市民發(fā)放土地日宣傳特刊、知識手冊、宣傳折頁、知識問答、預防地質災害宣傳彩頁、地熱資源宣傳折頁和便民手冊等宣傳資料3000余份。
�。ㄈ┐罅﹂_展法律知識培訓，提高依法行政水平
針對國土資源管理工作出現的新情況、新問題，我們聘請有關專家授課輔導，較系統(tǒng)地學習了國土資源基礎知識、專業(yè)知識以及《憲法》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》等法律法規(guī)，通過培訓考試，目前全市國土系統(tǒng)共有387名工作人員獲得行政執(zhí)法證，使全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員全部達到了持證上崗的要求。通過不斷深化教育，強化培訓，使全系統(tǒng)干部職工政治業(yè)務素質有了明顯提高，依法行政水平不斷增強。
1. 20xx年5月9日至xx日，我市國土資源系統(tǒng)21名執(zhí)法監(jiān)察人員分兩期參加了全省國土資源執(zhí)法監(jiān)察培訓班并在完成培訓課程后參加了考試。
2.20xx年7月25日，我市舉辦20xx年度國土資源執(zhí)法監(jiān)察
人員培訓班，邀請省國土資源廳陳濤和韋海靈等幾位專家進行授課，來自全市三縣一區(qū)362名基層國土資源執(zhí)法監(jiān)察人員參加培訓和考試，并取得執(zhí)法監(jiān)察證。
3. 20xx年10月29日，為進一步推進學習型機關建設，提高市國土局廣大干部職工的業(yè)務素質和崗位技能，我們組織舉辦了市國土局依法行政法律知識講座，并邀請市法制辦領導結合我市國土資源管理工作實際和具體案例，從憲法、行政許可法、行政強制法 、行政處罰法等方面進行授課。使我局廣大干部職工對依法行政法律
知識有了進一步了解，為提升自身法律素養(yǎng)，更好地服務國土資源管理工作奠定了良好的基礎。
（四）認真辦理12345政府服務直通車工作
高度重視12345政府服務直通車辦理工作，安排專人從事12345政府服務直通車辦理工作，并實行AB崗，每天定時瀏覽，確保此項工作有人辦、不間斷。對群眾反映的重要問題，及時安排專人到實地進行調查核實，確保回復內容真實、準確。截止目前，共辦理12345政府服務直通車50件，回復率均為100%，做到了事事有著落，件件有回音。
（五）認真辦理行政復議和行政訴訟工作
受理行政復議4件，全部按時審結。其中維持具體行政行為1件，終止行政復議1件，撤銷具體行政行為2件，并責令被申請人（縣、區(qū)國土資源局）依法重新作出具體行政行為。為更好地維護申請人的合法權益，監(jiān)督下級單位依法行使職權，每個復議案件我均堅持到實地全面調查了解有關情況，聽取申請人、被申請人和第三人的'意見。積極配合市政府辦理行政復議2件，均維持了市政府作出的具體行政行為。配合市政府參加行政應訴3件，全部勝訴。
�。└叨戎匾暡擅核輩^(qū)應急工程建設，切實做好塌陷區(qū)村莊搬遷工作
按照省采塌辦的要求，我們對各縣采煤塌陷區(qū)村莊搬遷應急工作加大監(jiān)督檢查力度，通過現場調查、聽取匯報等方式，對工作進展情況進行定期或不定期督查，嚴格要求各縣及時上報工作進
度，我市月底前將本月工作進展情況審查匯總后上報省采塌辦。我們每季度均到三縣采煤塌陷區(qū)村莊搬遷安置點建設現場進行督察，了解建設進展情況，督促各縣落實資金，加快建設進度，按時保質保量完成省采塌辦部署的各項任務。今年以來，共督促三縣完成采煤塌陷區(qū)12個自然村安置房建設，獲得省采煤塌陷區(qū)村莊搬遷工程“以獎代補”資金1230.876萬元。蒙城縣已制定許疃煤礦采煤塌陷區(qū)陶廟村、土橋村綜合治理方案，目前正按照計劃進行治理；渦陽縣原計劃對渦北煤礦采煤塌陷區(qū)鄭店村進行綜合治理，因鄭店村位于老子生態(tài)園保護區(qū)，渦陽縣已申請將該項目調整到李樓村，目前，該項目編制方案已上報省采塌辦，待項目批準后，我局將督促該項目抓緊實施。
二、20xx年工作計劃
�。ㄒ唬┻M一步加大普法宣傳教育工作。進一步加大對《土地
管理法》、《基本農田保護條例》等國土資源法律法規(guī)和政策的宣傳力度，特別要突出耕地保護、土地征收征用、城鄉(xiāng)建設用地增減掛和農民建房等方面的政策法規(guī)宣傳。
�。ǘ┻M一步做好依法行政工作。進一步加大對全體執(zhí)法人
員，特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所人員的行政執(zhí)法業(yè)務的培訓力度，不斷提高每個干部職工的行政執(zhí)法水平和業(yè)務工作技能，以適應新形勢下國土資源管理工作的需要。
�。ㄈ┻M一步做好信訪工作。繼續(xù)實行并落實領導包案、公
開接訪和定期督辦通報等制度，努力化解信訪疑難案件和歷史遺留問題，最大限度地維護群眾的合法權益。
法規(guī)工作計劃2
為深入貫徹落實20xx年市交通運輸工作會議精神，主動適應“法治交通”新常態(tài)，逐步推進科室業(yè)務工作提質增效，進一步提高交通行政執(zhí)法職業(yè)化、標準化、規(guī)范化水平，不斷創(chuàng)新社會管理綜合治理機制，加大依法治訪工作力度，結合工作實際，制定此計劃。
一、指導思想
堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入學習全面推進依法治國的戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞經濟建設這個中心和改革發(fā)展穩(wěn)定這個大局，充分發(fā)揮交通運輸對經濟社會發(fā)展的建設力量和保障作用，以“法治交通規(guī)范化建設”推進年活動為契機，結合實際，順應時代，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力開創(chuàng)我市依法治交新局面。
二、具體工作
�。ㄒ唬┓ㄖ乒ぷ�
1、加強執(zhí)法隊伍建設
一要繼續(xù)推進“三基三化”建設進程，逐步實現基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化建設、基層執(zhí)法站所的標準化建設、基礎管理制度的規(guī)范化建設，全面完成執(zhí)法標志、執(zhí)法證件、執(zhí)法工作服裝、基層執(zhí)法場所形象等統(tǒng)一建設工作；二要加強行政執(zhí)法資格管理，嚴把執(zhí)法證件發(fā)放和年審關，對退休、調離執(zhí)法部門和長期脫崗執(zhí)法人員進行證件清理，對新調入執(zhí)法隊伍的人員，在發(fā)證前要進行執(zhí)法資格考試，不合格的一律不發(fā)放執(zhí)法證件，不得從事執(zhí)法工作；三要做好綜合執(zhí)法改革的準備工作，對全系統(tǒng)執(zhí)法隊伍的基本情況進行摸底排查，包括執(zhí)法人員的數量、年齡、受教育情況、培訓考核情況、從事執(zhí)法工作時間等。
2、切實加強行政執(zhí)法監(jiān)督工作
一要按照省市法制工作要求，結合行業(yè)糾風工作，積極開展20xx年行政執(zhí)法評議考核工作，全面系統(tǒng)的考核各執(zhí)法單位行使行政執(zhí)法職權、履行法定義務的情況，通報不規(guī)范執(zhí)法案例，端正執(zhí)法人員執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，整頓執(zhí)法作風。二要完善抽考、案卷評查等工作，經常組織運政、路政部門進行專項行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，重點規(guī)范路上執(zhí)法行為，消除亂罰款行為。三要進一步強化行政執(zhí)法責任制，根據新形勢，新要求，重點落實新法規(guī)宣傳貫徹、執(zhí)法規(guī)范化建設方面的內容，落實崗位責任制，定期或不定期督促落實責任制內容，嚴格進行年度考核獎懲，進一步提高交通運輸行政管理能力和水平，以優(yōu)異成績迎接交通運輸部年度執(zhí)法評議考核。
3、穩(wěn)步推進行政許可規(guī)范化建設
一要建立健全行政許可統(tǒng)一受理申請、審查、告知意見、聽證及評估評價等制度，逐步完善監(jiān)督機制，確保下放權力落地；二要建立和完善權力清單、責任清單、負面清單，切實做到“法無授權不可為”、“法定職責必須為”、“法無禁止皆可為”，避免出現不利經濟發(fā)展的行政不作為、行政亂作為現象。
4、建立健全法制教育培訓常態(tài)化機制
一要充分發(fā)揮各級領導干部這一“關鍵少數人”學法、尊法、守法、用法的模范帶頭作用，營造良好的交通法治氛圍；二要積極開展以憲法為龍頭，通用法律和行業(yè)專業(yè)法為重點的宣傳教育，根據工作需要有針對性地開展專業(yè)法的培訓，結合各類專項治理活動，針對行業(yè)法制建設中存在的熱點、難點問題，深入開展應用型的專題研究，通過顯性的法制培訓和隱形的法治氛圍引導廣大干部職工樹立牢固的社會主義法治理念，實現學法從被動向主動、從短期向長期、從動態(tài)化到常態(tài)化的質的轉變；三要按照市里要求，認真落實“六五”普法各項任務，繼續(xù)抓好重點對象法治宣傳教育，查漏補缺，做好“六五普法”工作總結，確保“六五”普法得到全面落實。深入調查研究，廣泛征求意見，起草好“七五”普法工作規(guī)劃，穩(wěn)步推進普法工作有序進行。
5、認真查處和治理公路“三亂”工作
一要建立健全組織機構，形成各單位積極參與、齊抓共管的工作格局，將治理公路“三亂”工作作為政風行風建設的主要內容，切實加強對公路“三亂”行動的組織領導，確保各項工作落到實處，取得實效；二要強化宣傳監(jiān)督，對治理公路三亂行動中的先進事跡、典型經驗進行宣傳報道，弘揚正氣，同時，堅持對重點地區(qū)、重點路段、重點時段進行重點監(jiān)督檢查，對發(fā)生嚴重公路“三亂”問題的單位和責任人要通報批評，依法依規(guī)追究責任。
（二）社會管理綜合治理工作
1、著力抓好風險評估，依法化解矛盾糾紛
一要建立健全矛盾糾紛排查調處制度，實現風險評估工作有章可依，有規(guī)可循；二要做好重大決策實施前的摸底排查工作，尤其是對關鍵環(huán)節(jié)、矛盾易發(fā)區(qū)等重要領域進行排查，充分考慮決策實施可能引發(fā)的影響社會和諧的不穩(wěn)定因素；三要加大公共安全監(jiān)管力度，定期進行公共安全隱患排查，把可能引發(fā)重大治安問題的矛盾糾紛作為排查重點，關心干部職工切身利益，及時解決難點、熱點問題；四要堅持依法維權，依法化解糾紛，運用法治手段妥善化解矛盾，促進交通行業(yè)和諧穩(wěn)定。
2、強化組織領導，推進落實綜治責任制
一要切實加強綜治組織領導。認真學習領會省市政法工作會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，增強工作主動性和責任心，結合單位實際，找準切入點制定提出貫徹落實的具體意見；二要推進落實綜治工作責任制。根據“屬地管理”和“分級管理、分級負責”的原則，以簽訂責任狀的形式把綜治工作目標責任層層分解，細化量化具體考核指標，分解落實到各個崗位，形成條塊結合，專兼結合，上下聯動，齊抓共管的工作局面。
�。ㄈ┬旁L工作
1、依法治訪，增強群眾意識
一要做好事前預防，加大法律宣傳，使群眾在遇到難題時懂得如何訴諸法律來維權；二要做好事中引導，對于涉法涉訴案件，應根據《信訪條例》等法律法規(guī)，積極引導信訪人依法到有關機關或勞動爭議仲裁機構以及通過訴訟途徑解決問題；三要做好事后總結，善于歸納依法治訪的經驗，與相關部門做好溝通對接，確保老百姓反映的每一個問題都能通過合法的渠道得以解決。
2、嚴循信訪程序，理清屬事責任
一要嚴格遵循信訪三級處理程序，做好職責范圍內的二級復查工作，對直接來局提出訴求的信訪人進行詳細登記；二要理清屬事責任，根據信訪人提出的訴求聯系相關的屬事單位進行解答和處理，將矛盾化解在基層，避免出現越級訪、非正常訪。
為進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，落實安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責，推進政府監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產主體責任的落實，切實提高安全生產監(jiān)管水平，根據《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的'通知》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）精神，結合我縣實際，制定20xx年度安全生產監(jiān)管執(zhí)法工作計劃。
一、執(zhí)法依據
依據《中華人民共和國安全生產法》、國家安監(jiān)總局《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第24號）、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《安全生產許可證條例》、《危險化學品安全管理條例》、《煙花爆竹安全管理條例》、《安徽省安全生產條例》等法律法規(guī)和省、市人民政府有關安全生產工作的規(guī)章、規(guī)定進行安全生產執(zhí)法檢查。
二、監(jiān)管執(zhí)法的主要內容
依據《安全生產監(jiān)管監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究的暫行規(guī)定》第八條之規(guī)定:對生產經營單位是否具備有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列事項：
�。ㄒ唬┮婪ㄈ〉冒踩a許可的情況；
�。ǘ┳鳂I(yè)場所職業(yè)危害防治情況；
�。ㄈ┙⒑吐鋵嵃踩a責任制、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；
�。ㄋ模┌凑諊乙�(guī)定提取和使用安全生產費用、安全風險抵押金，以及其它安全生產投入的情況；
（五）依法設置安全生產管理機構和配備安全生產管理人員的情況；
（六）從業(yè)人員受到安全生產教育、培訓，取得有關安全資格證書的情況；
�。ㄆ撸┬陆�、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用，以及按規(guī)定辦理安全條件論證審批、安全條件分析備案、設計審查和竣工驗收的情況；
�。ò耍┰谟休^大危險因素的生產經營場所和有關設施設備上，設置安全警示標志的情況；
（九）對安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測情況；
�。ㄊ┲卮笪ｋU源登記建檔、定期檢測、評估、監(jiān)控和制定應急預案的情況；
（十一）教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施的情況；
�。ㄊ閺臉I(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則、正確佩戴和使用的情況；
�。ㄊ┰谕蛔鳂I(yè)區(qū)域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，與對方應簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和采取的應急安全管理措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調的情況；
�。ㄊ模⿲Τ邪鼏挝弧⒊凶鈫挝坏陌踩a工作實行統(tǒng)一協調、管理的情況；
�。ㄊ澹┙M織安全生產檢查，及時排查治理生產安全事故隱患的情況；
�。ㄊ┲贫�、實施生產安全事故應急預案，以及有關應急預案備案的情況；
�。ㄊ撸┪ｋU物品的生產、經營、儲存單位建立應急救援組織或者兼職救援隊伍，以及應急救援器材、設備的配備、維護、保養(yǎng)情況；
（十八）按照規(guī)定報告生產安全事故的情況及依法應當監(jiān)察執(zhí)法的其他情況。
三、執(zhí)法范圍
根據《中華人民共和國安全生產法》、《安徽省安全生產條例》等有關法律法規(guī)，依法對全縣轄區(qū)內的非煤礦山、�；贰⒔ㄖ┕�、煙花爆竹及工礦商貿企業(yè)等行業(yè)領域的安全情況進行執(zhí)法檢查；組織開展全縣性的安全執(zhí)法大檢查、專項督查和安全專項整治工作；督促有關行業(yè)部門做好安全事故責任追究落實工作。
四、監(jiān)管執(zhí)法計劃
監(jiān)管執(zhí)法工作日的確定：我局有安全生產行政執(zhí)法人員13人，按照《國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)安全生產監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法的通知》（安監(jiān)總政法〔20xx〕183號）第8條規(guī)定：縣級安全監(jiān)管部門從事行政執(zhí)法人數不低于在冊人數的80%，即直接從事安全生產監(jiān)管執(zhí)法人員為10人。
現場監(jiān)督檢查執(zhí)法總法定工作日=總法定工作日-其它執(zhí)法工作日-非執(zhí)法工作日=250×10-428-496=1576。
說明：總法定工作日=全年總天數-雙休日-法定節(jié)假日=365-52×2-11=250天，安全生產監(jiān)察人數=本機關在冊人數×80%=13×80%=10人。
1、其它執(zhí)法工作日的確定（428個工作日）
按照20xx至20xx年平均情況統(tǒng)計，以下10項工作所占用的工作日安排如下：
�、僦卮蟀踩a隱患排查、報告的受理、登記建檔、跟蹤監(jiān)控、督促整改等，安排20個工作日。
②生產安全事故應急救援和調查處理，安排20個工作日。
�、郯踩a許可證、建設項目“三同時”和安全標準化審查驗收，安排20個工作日。
�、苡嘘P報告、制度、預案、安全措施的備案，安排4名工作人員，每月每人1天，共1×12×4＝48個工作日。
�、輩f助開展企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員安全資格和特種作業(yè)人員操作資格的考核培訓等，安排3名工作人員，每人每季度3天，共3×4×3＝36個工作日。
�、迏⑴c縣人民政府和市局組織的安全生產執(zhí)法行動，全年4次，每次3天，安排3名工作人員，共3×3×4＝36個工作日。
�、呗犠C、復議、資料整理歸檔、統(tǒng)計分析、信息報送、文件轉發(fā)等，聽證復議10個工作日，統(tǒng)計分析10個工作日，信息報送10個工作日，文件轉發(fā)20個工作日，共安排50個工作日。
�、喟踩a舉報案件的查處，安排30個工作日。
�、衢_展機動執(zhí)法，安排4人，每人每月1天，安排48個工作日。
�、馔瓿缮霞墮C關或者領導安排的其他安全生產工作，每人每月1天，安排1×12×10 ＝120個工作日。
2、非執(zhí)法工作日的確定（496個工作日）
按照20xx至20xx年平均情況統(tǒng)計，以下5項工作所占用的工作日安排如下：
�、贆C關值班，每月每人值班1個工作日，安排1×12×10＝120個工作日。
�、趯W習、培訓、考核、會議，安排140個工作日。
�、鄄 ⑹录�，每人每年2天，安排2×10＝20個工作日。
④檢查指導下級安全監(jiān)管執(zhí)法機關工作，督促教育、公安、交通、住建、市場監(jiān)管等部門落實安全生產管理責任，安排4人，每人每月2天，共2×12×4＝96個工作日。
⑤參加黨群活動。每月每人1天，安排1×12×10＝120個工作日。
3、監(jiān)督檢查執(zhí)法工作日的確定（1576個工作日）
按照分級負責、屬地監(jiān)管、統(tǒng)籌兼顧、突出重點的原則，對直接監(jiān)管的重點行業(yè)（領域）生產經營單位，全年至少覆蓋2次；綜合監(jiān)管的重點生產經營單位，每年至少覆蓋2次，其他生產經營單位每年抽查20家。具體安排如下：
①非煤礦山安全監(jiān)管工作日（60個工作日）；
�、谖ｋU化學品、煙花爆竹安全監(jiān)管工作日（478個工作日）；
�、壑惫苄袠I(yè)上級臨時要求及專項整治檢查等（60個工作日）；
�、苈殬I(yè)健康監(jiān)管工作日（240個工作日）；
⑤機械、建材、紡織等一般行業(yè)安全監(jiān)管工作日（272個工作日）；
�、蘅h政府重點工程建設項目（258個工作日）；
�、咧攸c時段的檢查（208個工作日）。
五、有關要求
（一）規(guī)范程序，嚴格執(zhí)法。局機關各科室、監(jiān)察的大隊在行政執(zhí)法時，要嚴格按國家、省、市相關法律法規(guī)規(guī)定要求，做到程序合法、事實清楚、證據確鑿，適用法律法規(guī)準確。
�。ǘ┩怀鲋攸c，整體推進。在全面推進安全生產監(jiān)管的同時，要突出重點，加大對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、液氨使用、人員密集場所等領域的執(zhí)法檢查力度，嚴厲查處安全生產領域非法違法生產經營建設行為。
�。ㄈ⿺M定方案，嚴格執(zhí)行。局機關各科室、監(jiān)察的大隊要根據本計劃，結合各時期各階段監(jiān)管重點，制定具體的執(zhí)法檢查計劃，明確檢查的.時間、地點、企業(yè)及具體負責人，并嚴格按計劃執(zhí)行。各科室要加強行政執(zhí)法自身建設，樹立良好的行政執(zhí)法形象。
按照中央政法工作會議精神和九臺區(qū)委、區(qū)政府的部署，結合司法行政工作實際將以鞏固、完善和提高“示范司法所市”建設為主線。堅持法治引領，以改革為動力，以發(fā)展為目標，圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，抓黨建、抓紀律作風、抓創(chuàng)新突破、抓優(yōu)質服務，整體推進司法行政工作再上新臺階。
一、堅持黨的領導，強化“五個”意識
1、強化政治意識，抓黨建工作，堅持黨對司法行政工作的絕對領導。在任何時候、任何情況下都和黨中央、省、市委保持高度的一致。
2、強化法律意識，切實提高司法行政工作法治化水平。堅持法定職責必須為、法無授權不可為，主動接受社會公眾監(jiān)督。推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好工作氛圍。
3、強化擔當意識，全面推進司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)造性地開展工作，打造更多富有創(chuàng)新性、特色性的工作亮點。
4、強化落地意識，切實把各項工作任務落到實處。分解工任務，落實責任，抓實抓細抓具體，把每項工作的部署都落到實處。
5、強化從嚴意識，始終保持良好的工作作風。按照“三嚴三實”和“五個過硬”的要求，深入開展黨的政治紀律、組織紀律教育，強化紀律剛性約束，強化執(zhí)行力。著眼于干部隊伍素質的全面提高，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)法公正的司法行政隊伍。采取“四抓”,即重點抓好“四個”方面工作：一是抓班子，強化核心作用。著力強化班子成員的大局意識和組織觀念。在處理、解決問題上求大同，存小異，自覺圍繞中心工作抓好分管工作，堅持大事講原則，小事講風格，自覺的維護好班子集體形象。二是抓隊伍，凝聚整體力量。注重發(fā)揮局領導和中層骨干的表率作用，身體力行，率先垂范，凡是要求下屬做到的，局領導和中層骨干首先做到，凡是要求下屬不做的，局領導和中層骨干堅決不做。領導要帶頭講政治、樹正氣，帶頭搞團結、守紀律，帶頭強素質、求突破。時時處處為下屬做出表率。三是抓教育，增強全局觀念。注重加強干部的政治學習，把思想政治建設的出發(fā)點放在全體干部的思想政治素質上，要把政治學習作為提高全體政治思想政治水平的關鍵環(huán)節(jié)，作為干部隊伍建設的頭等大事來抓。開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律教育以及紀律作風整頓，引導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強整體意識和全局觀念。四是抓建制，提高工作效能。把建章立制作為加強隊伍建設的一個重要環(huán)節(jié)，建立健全《干部理論學習制度》、《機關管理目標責任制度》、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責任追究制度》、《黨風廉政建設責任制度》、《首問責任制》、《限時辦結制》等等，規(guī)范隊伍的行為，改進隊伍的紀律作風。
二、圍繞服務大局，積極推進司法行政改革
1、創(chuàng)新對社區(qū)矯正人員的教育管理。整合資源、調整布局、全面推進社區(qū)矯正，提高社區(qū)矯正實效，實行規(guī)范化管理。建立三個基地，今年我們將在卡倫鎮(zhèn)、其塔木鎮(zhèn)和九臺城區(qū)建立3個社區(qū)矯正教育管理基地，這3個基地要集監(jiān)管、服務、勞動、培訓、安置、幫扶于一體，使社區(qū)矯正人員的學習教育、心理矯治、公益勞動等工作便于展開、便于落實，防止脫矯漏矯，確保社區(qū)矯正工作依法依規(guī)進行，為社區(qū)矯正人員服務社會、融入社會提供自我改造場所。力爭將社區(qū)服刑人員再犯罪率控制在0.2%以下。此項工作6月底完成。
2、創(chuàng)新對刑滿釋放人員的安置幫教。圍繞“一個目標，兩個加強”做好安置幫教工作。即調動社會各方面力量，逐步實現安置幫教向社會化、市場化轉變的目標；加強工作指導力度，加強與人社局協調配合，舉辦2期刑滿釋放人員技能培訓班，上下半年各1期，把培訓出的技術人員向彩虹基地輸送送。，力爭將刑滿釋放人員重新犯罪率控制在3%以下。
3、規(guī)范社區(qū)戒毒人員管理。進一步加強社區(qū)戒毒康復基地建設，建立健全社區(qū)戒毒工作各項制度，提高社區(qū)戒毒工作質量。將九臺境內的社區(qū)戒毒人員集中到社區(qū)戒毒康復基地進行戒毒的工作，第二季度要完成50%，第三季度要完成75%，第四季度要完成95%。
4、律師積極為政府當參謀助手，深入開展“政府法律顧問團”和“律師送法進社區(qū)”活動。律師要進信訪大廳，為群眾解答法律方面的問題。
三、圍繞社會和諧穩(wěn)定，提升糾紛化解水平
按照“四化”（調解組織正規(guī)化、調解隊伍專業(yè)化、工作機制規(guī)范化、日常管理制度化）要求，加強調委會規(guī)范化建設，圍繞維護社會和諧穩(wěn)定，不斷提升化解矛盾糾紛水平。
1、建立實戰(zhàn)指揮、部門聯動、區(qū)域協作機制，加強對調解組織之間的協作配合，實現資源共享，整體聯動。健全“六項”制度，即聯系會議制度、排查制度、聯合調解制度、工作報告制度、回訪制度、責任追究制度等，制度建設工作第二季度內完成。
2、加強教育宣傳，加大基層矛盾糾紛調處信息采集力度。堅持抓早、抓小、抓苗頭，從源頭上減少和消除糾紛。健全情報預警、，努力實現矛盾糾紛預警、防控動態(tài)化、常態(tài)化。
3、打造5個人民調解文化大院，豐富人民調解內涵。從倫理道德、傳統(tǒng)習俗中，挖掘“法為上、和為貴、調為先、讓為賢”的人民調解文化品牌。
4、不斷加強人民調解員隊伍建設。今年第三季度，要依托各司法所舉辦18場次人民調解員培訓班，對全市1991名人民調解員分片進行培訓，從而提高人民調解員政治業(yè)務素質，力爭使糾紛調解成功率達98%以上。
四、圍繞提高公民法律素質，開展普法宣傳教育
按照中央《關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》要求，結合實際，要抓好以下工作：
1、做好“六五”普法工作總結驗收。
2、與區(qū)委黨校聯合，在干部培訓中增設法制課內容。結合典型案例，加強對領導干部和國家機關工作人員的法治培訓，以領導干部結合實際講法、接受監(jiān)督守法、以身作則用法、改進方式考法，努力增強領導干部用法治思維、法治方式，深化改革、推進發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。積極推動落實機關“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，爭取市委宣傳部的支持配合，推動把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內容。
3、重點走進福星、福林等社區(qū)，圍繞加強社會管理，講解相關法律法規(guī)。防止個別群眾私搭亂建，搶栽搶種、破壞環(huán)境，引導群眾依法參與社會管理、依法表達利益訴求、依法解決矛盾糾紛。
4、組織4次法律進社區(qū)（村屯）宣傳活動，每季度1次。圍繞群眾關心關注的熱點、難點問題，宣傳與城市建設、土地征收、收入分配、社會保障、安全生產、醫(yī)療衛(wèi)生、食品安全和社會救助等相關的法律法規(guī)。
5、組織政法宣講團進學校講4次法制課。每季度1次。建立青少年學生法制宣傳教育長效機制。采取寓教于樂的形式，抓好《國旗法》、《國徽法》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《道路交通安全法》、《消防法》等與青少年學習生活密切相關法律法規(guī)的學習教育，堅持校內法制教育課與社會第二課堂教育相結合，不斷提高中小學生法律意識和法制觀念。結合在校學生的特點，組織開展法制宣傳教育活動。
6、利用文化大院這支宣傳隊進村屯12次，抓好農民的法制宣傳教育。同時發(fā)揮"村村通大喇叭"和黨員干部遠程教育網絡作用，重點宣傳憲法、村民委員會組織法、農業(yè)法、農村土地承包法、農產品質量安全法、老年人權益保障法等與農民生產生活息息相關法律法規(guī)。繼續(xù)辦好“法政時空”電視欄目和“姚律師信息”報刊專欄。
法規(guī)工作計劃3
今年以來，在局長室、局黨委的領導下，法規(guī)科緊緊圍繞“十三五”交通運輸發(fā)展開好局、起好步的總體目標，全面推進法治政府部門建設，全面落實依法行政各項措施，現就相關工作匯報如下：
1、加強法治宣傳。在認真總結“六五”普法工作的基礎上，結合當前實際，制定了“七五”普法規(guī)劃和年度普法計劃，調整完善了普法工作機構，召開了普法工作動員會，全面啟動“七五”普法工作，根據“誰執(zhí)法、誰普法”工作機制，借助報刊專欄、交通網站等平臺，認真開展社會普法工作，運管部門深入社區(qū)進行平安法治交通宣傳，海事部門圍繞水上交通開展法制宣傳，航道部門把日常巡航與法治宣傳相結合，公路部門深入到全市所有村莊，發(fā)放《公路兩側違法建設管理工作責任追究辦法》到責任人。
2、強化法治教育。堅持兩手抓，一手抓國家機關工作人員。把學法與公務員考核、技術人員評聘結合，舉行黨委中心組專題學法講座，深入學習貫徹《關于完善國家工作人員學法用法制度的意見》，定期編印《學法參考》，及時更新法律知識，不斷筑牢國家工作人員的法治根基。一手抓行業(yè)從業(yè)人員。把法律知識教育考試與資格年審結合，將法治教育落實到常規(guī)工作中。在__節(jié)舉辦前，對行業(yè)從業(yè)人員開展專題教育，培訓規(guī)范經營、安全駕駛等相關法律知識，推進行業(yè)法治建設。
3、強化隊伍建設。嚴把執(zhí)法人員資格關，更新了全國交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)，做好在崗執(zhí)法人員的日常管理，注重執(zhí)法人員的能力提升，按序時完成三年大輪訓計劃，3月25日至4月1日質監(jiān)執(zhí)法人員、5月5日至5月12日運管執(zhí)法人員、5月14日至5月27日公路執(zhí)法人員參加了省廳執(zhí)法人員輪訓。
4、推進綜合執(zhí)法改革。進一步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管所綜合執(zhí)法改革，擴大了交管所運政管理前置職能，深化了交管所農村公路管理職能，新辦了63名江蘇省政府頒發(fā)的路政管理執(zhí)法證件。
5、強化行業(yè)執(zhí)法。各執(zhí)法部門加強一線執(zhí)法力量，開展多種專項整治活動，先后組織開展了春運、“__節(jié)”道路運輸市場整治活動、出租車專項整治、平安法治交通建設等活動，努力營造規(guī)范、文明、有序的交通運輸市場環(huán)境。
6、強化平臺建設。對照行政權力目錄庫，補充完善了18項行政權力項目。完成了網上政務系統(tǒng)行政權力項目信息錄入工作。加強了數字化城管平臺、公共信用信息系統(tǒng)、公開透明運行系統(tǒng)等涉法平臺的運行管理，及時辦理相關案件、報送相關信息。
7、強化法制監(jiān)督。一是開展交通執(zhí)法明查暗訪活動。和局作風辦配合，多次組織對全市交通執(zhí)法服務窗口、基層交管所等單位進行明查暗訪，對暗訪情況及時進行通報和督促整改。二是落實有關專項工作報備。積極推進規(guī)范性文件制定和報備、重大行政處罰備案等監(jiān)督工作，落實了涉企執(zhí)法檢查計劃和報備工作。三是認真開展文書評審活動。認真組織執(zhí)法案卷評審活動，及時通報糾正文書制作中存在的問題，發(fā)現優(yōu)秀案例推薦參加全省第二批法治實踐優(yōu)秀案例征評活動。
8、做好法律服務。認真參加局重大行政決策活動，提供法律意見和建議。充分發(fā)揮法律顧問作用，積極協調相關訴訟應訴工作。開展法制惠民活動，深入實施法治為民辦實事項目，提升群眾對法治交通的滿意度。
上半年，法規(guī)科圍繞法治交通做了一些工作，取得了一些成效，但也存在一些問題，主要表現為缺乏“三力”：一是力量不足，法制管理機構、人員、經費有所不足。二是力氣不大。全行業(yè)依法行政不平衡性較大。三是力度不夠。法治建設方式有待創(chuàng)新，水平有待提高。希望在今后的工作中逐步加以解決，不斷提升交通法治水平。
1、扎實做好執(zhí)法評議考核工作。按照交通部、省廳的工作要求，完善行政執(zhí)法評議考核相關制度，落實執(zhí)法責任制，提高依法行政水平。以開展評議考核為契機，完善督促糾正違法行政行為專項活動，端正執(zhí)法人員執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為，整頓執(zhí)法作風，保障交通運輸法律、法規(guī)和規(guī)章的正確實施，營造良好的交通法治環(huán)境。
2、加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法程序。認真執(zhí)行《江蘇省行政程序規(guī)定》，進一步規(guī)范完善重大行政決策程序，開展重大行政決策合法性審查工作，保證重大行政決策合法性，推進重大行政決策科學化、民主化、規(guī)范化。組織開展“加強風險防控推進廉潔執(zhí)法”專項整治活動，堅持事前監(jiān)督、事中監(jiān)督與事后監(jiān)督相結合，明查與暗訪相結合，專項檢查與全面檢查相結合，以嚴格的管理，嚴厲的'紀律，促進執(zhí)法行為規(guī)范。
3、加快綜合執(zhí)法職能的轉變。根據上級統(tǒng)一部署，積極推進交通運輸領域綜合行政執(zhí)法體制改革，努力構建職能配置合理、權責明確清晰、運作協調高效、執(zhí)法保障有力的交通運輸綜合行政執(zhí)法體制和運行機制。加強執(zhí)法人員的法律法規(guī)業(yè)務知識和技能的培訓，積極研究交通執(zhí)法新思路、新措施，幫助理順執(zhí)法關系，協調執(zhí)法矛盾，完善相關制度，不斷提升交通執(zhí)法水平。
4、做好法制宣傳教育工作。根據“七五”普法規(guī)劃和普法教育計劃，繼續(xù)推進領導干部、機關工作人員和行業(yè)從業(yè)人員學法用法。邀請省專家舉辦法制講座，重點開展以憲法為核心的基本法律的宣傳教育，增強憲法意識，維護法律權威。完成交通道路客運從業(yè)人員培訓任務，多渠道、多形式宣傳交通法律法規(guī)，展示交通依法行政成果，提升交通執(zhí)法形象。
法規(guī)工作計劃4
屈指數來，我在計生局已經奮斗了10個年頭�；仡欉@10年的歷程，我浮想聯翩，感慨萬分。總得來說，我沒有辜負縣委、縣政府對我的厚望，沒有忘記一名共產黨員、一名領導干部應盡的天職。在我和全體計劃生育人員的直接努力下，我縣人口進入了低生育水平，為社會發(fā)展減輕了難以估量的壓力，育齡群眾的生育觀念發(fā)生了巨大的變化，10年內我縣有8年被評為全市計劃生育工作先進單位。我清楚地知道，計劃生育工作是一項長期的、復雜的艱巨任務，因此面對每次榮譽，我都作為新的起點，保證了計劃生育工作一年接一年地發(fā)展和提高。進入2003年以來，我在縣委、縣政府的正確領導下，在局機關全體干部職工的大力支持下，堅持勵精圖治，真抓實干，又較好地完成了市下達的人口與計劃生育責任目標，并且在市年終考核中取得了理想的成績。一年來，我主要做到了四點：
一、把握全局，當好參謀，確保計生工作健康發(fā)展。我覺得，縣計生局是縣委、縣政府的計劃生育職能部門，當好參謀，出好點子是我義不容辭的職責。一年來，我堅持站在全局的角度，冷靜客觀地分析形勢，周密細致地謀劃舉措，及時向縣委、縣政府提出合理化建議，多數建議被領導采納后，對推動全縣計生工作發(fā)揮了積極作用。針對計劃生育經費日漸減少的問題，我積極向縣委、縣政府建議落實“三個確保”；針對換屆以后少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導對計劃生育工作不重視不支持的問題，我建議縣委、縣政府適時召開由“一把手”參加的計劃生育調度會，給基層領導壓擔子，交任務，及時修訂計劃生育工作獎懲辦法；針對個別部門對計劃生育工作重視支持不夠的問題，我多次建議縣主管領導召開協調會，采取多種形式，督促各部門將綜合治理的.責任落實到位。上述建議經實施后均收到了應有的效果。在當好參謀的同時，我還十分注意加強對基層計生部門的指導和檢查，一年之內開展哪些工作，應采取哪些措施，注意哪些問題，在運籌帷幄的基礎上，不厭其煩地對基層加以指導，然后再跟上行之有效的檢查和監(jiān)督，從而保證了各項工作的健康開展。三、注重團結，搞好協調，增強抓好計生工作的合力。我始終認為，加強同有關人員和相關部門的團結和協調，是做好計生工作的重要條件。為了搞好與班子成員的團結，我認真實行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀點的意見，不獨斷專行，不剛愎自用，對每個班子成員，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統(tǒng)一，從而最大限度地調動了班子成員的積極性，從沒有發(fā)生爭功諉過，爭權奪利的現象。為調動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極性，我非常注重與各位主管領導搞好協調。隨時傾聽他們的呼聲，并及時修訂完善縣里的工作舉措，并多為他們排憂解難，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生委和縣計生局形成一個親密無間的整體。為搞好縣直兄弟部門的關系，我堅持求大同存小異，平時與有關領導多勾通，多交心，多協商，收到了較好的效果。如公安局、民政局、工商局等部門分別發(fā)揮了職能作用，對計劃生育工作實行了齊抓共管，綜合治理，使“一證先行，無證否辦”的流動人口管理制度落到實處，在本年度市計劃生育年終考核驗收中取得滿分的好成績
四、內強素質，外樹形象，營造穩(wěn)固的計劃生育工作“大本營”。一年來，我十分注意發(fā)揮縣計生局的整體效能，著力塑造勤政、廉政、高效、務實的機關形象。一方面我對機關干部職工做到政治上關心，生活上愛護，工作上支持，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風。另一方面我堅持做到嚴于律己，率先垂范，做到政治上清醒、學習上主動、工作上富有創(chuàng)造性。身為一名共產黨員，我自覺地戒浮、戒虛，努力培養(yǎng)實事求是，腳踏實地的工作作風，從不搞花架子，作表面文章。今年在抗擊非典的特殊時期，我?guī)ьI全局工作人員以工作大局為重，發(fā)揚“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻”的計生精神，加班加點，夜以繼日，發(fā)揮計生系統(tǒng)的信息網絡優(yōu)勢，及時準確全面地向國家和省報送疫情信息，得到了省市計生委的通報表揚，我也幸運地被評為全國計生系統(tǒng)抗擊非典工作先進個人。做為一名領導干部，我始終堅持清正廉潔的為官之道，堅持自警、自勵、自省、自勉。同時我還積極抓好機關廉政責任制的建設，制訂了專門文件，研究了多項防范性措施，多次親自召集廉政建設會議。在我和班子成員的帶動下，絕大多數的干部職工遵守紀律，工作認真，廉法奉公，服務熱情。為控制人口增長，密切黨群干群關系作出了重要的貢獻。以上是一年來自己思想和工作的初步總結，如果說有一點成績的話，應主要歸功于縣委、縣政府的正確領導，歸功于全縣計劃生育干部職工的大力支持。由于自己的水平有限，能力有限，因此在工作中還有一些不盡人意的地方。今后我一定要發(fā)揚成績，克服不足，自增壓力，埋頭苦干，銳意創(chuàng)新，為圓滿完成黨和人民交給的任務，再創(chuàng)佳績，再立新功！
法規(guī)工作計劃5
隨著我局各項工作的穩(wěn)步開展第一個季度已悄然而去，通過一個季度的.努力，政策法規(guī)科的工作在各方面取得了很大的進展。第二季度政策法規(guī)科的工作重點仍然以規(guī)范行政執(zhí)法行為目標，做好法律、法規(guī)的宣傳、普及、解釋及局行政復議、應訴工作。具體計劃完成以下幾個方面的工作：
1、全面清理局規(guī)范性文件，并按年份整理歸檔。
2、按照普法計劃，陸續(xù)開展普法活動，重點加強系統(tǒng)執(zhí)法人員的法律意識。
3、建設行政執(zhí)法考核辦法下發(fā)后，分部門、分項目做好執(zhí)法考核工作。
4、做好執(zhí)法系列文件修改、印發(fā)、解釋等工作。
5、做好局機關行政復議、行政應訴工作；督促、指導住建系統(tǒng)各單位做好行政復議、行政訴訟案件的應訴工作。
6、完成領導交辦的其它工作
法規(guī)工作計劃6
20xx年，政策法規(guī)科要著力作好以下幾方面工作：
1、認真總結20xx年依法行政、復議、訴訟工作，結合十八屆四中全會依法行政的相關要求，認真梳理依法行政工作中存在的難點、困難，進一步分析、研究、解決依法行政工作的問題。
2、加強法律宣傳活動。搞好6·25全國土地日、4·22地球日、五五普法、12·4全國法制宣傳日的法律法規(guī)宣傳，重點宣傳新實施的法律法規(guī)，配合政府法制部門做好各項法律法規(guī)宣傳工作，使依法行政工作與時俱進。
3、組織開展行政執(zhí)法、行政許可案卷評查工作。找出行政執(zhí)法、行政許可過程中的薄弱環(huán)節(jié)，并積極采取措施糾正，實現卷宗資料的規(guī)范化。
4、加強法律法規(guī)的學習，組織開展工作人員法律法規(guī)知識培訓和考試工作，每年上半年及下半年分別考試，從而全面提升行政執(zhí)法人員的業(yè)務素質。
5、進一步推動行政復議、訴訟工作。注重法定時效期，積極整理相關資料，探索積極化解社會矛盾糾紛的措施，充分發(fā)揮行政復議程序中行政調解工作在處理行政糾紛中的作用，提高行政復議、訴訟案件質量和效率。
6、協助公、檢、法等部門查封、辦理變更、查閱檔案等相關協助事項。
7、建議定期召開案件評審會議，做到發(fā)現問題、改正問題、總結、規(guī)范、推行。對于行政許可、行政處罰法律文書的制作，切實做到程序合法、文書規(guī)范、格式正確。在行為方式上必須符合法定要求；在卷宗資料的收集、整理、歸檔，應對資料的真實性、合法性、關聯性、邏輯性審核。
8、積極完成領導交辦的`其他工作任務。
總之，我們要在新的時期接受新的知識，不斷找出自己的不足，并加以改正。不斷從理論和實踐中吸收新的、好的東西來完成本職工作和領導交辦的各項工作任務，為國土事業(yè)做出新貢獻。
法規(guī)工作計劃7
環(huán)境保護法治宣傳工作，是環(huán)境保護工作的重要組成部分，是貫徹落實黨和政府各項環(huán)保方針政策及法律法規(guī)的重要手段，是增強全民環(huán)保意識，推動環(huán)保事業(yè)的有力措施。為使我局工作順利開展，提升全體干部職工業(yè)務水平，動員全社會參與環(huán)境保護。特制定政策法規(guī)宣教辦公室20xx年工作計劃如下。
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堅持以人為本，堅持科學發(fā)展觀，貫徹落實中央、省、市、縣有關環(huán)境保護和生態(tài)建設的重大部署，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，構建和諧社會，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領一切的出發(fā)點和落腳點，圍繞我局環(huán)保工作服務大局、服務中心、服務社會，創(chuàng)造性的開展工作。
（二）工作目標
著力構建學習型機關，強化全體干部職工環(huán)保業(yè)務水平。加強環(huán)保宣傳力度，提高全民環(huán)保意識，形成全社會關心、支持環(huán)保的良好氛圍。
（三）工作重點
1、抓學習，努力提升全局職工的業(yè)務能力，為開展各項工作
奠定堅實的基礎。
2、抓宣傳，提升社會環(huán)保意識，營造環(huán)境保護人人參與的氛圍。
3、抓教育，不斷提升干部職工的文化素養(yǎng)、道德素養(yǎng)和政治素養(yǎng)，樹立正確的人生觀、價值觀。
4、積極完成我局安排的`其他工作。
�。ㄋ模┚唧w措施
1、利用現代遠程遠教育設備舉行環(huán)保業(yè)務學習培訓活動，學習的主要內容為有黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和環(huán)保方面的業(yè)務知識。努力提升全體干部職工的素質與業(yè)務水平。
2、開展由本局業(yè)務骨干為“講師”的全局干部職工參加的專業(yè)知識講座，豐富學習的內容和學習的方式，活躍學習氣氛，加強全體干部職工在工作經驗和學習心得方面的交流。
3、策劃組織專家講座，解讀時事政治，使大家對黨和國家的方針政策有更加深入的了解和掌握。
4、配合《于都環(huán)保信息》各期責任編輯按時保質保量地完成《于都環(huán)保信息》的編印發(fā)行工作。 5、積極參與開展各項與環(huán)保相關的活動，如：3月12日植樹節(jié)、3月22日世界水日、4月22日世界地球日、6月5日世界環(huán)境日、9月16日保護臭氧層的國際日、10月4日世界動物日、12月4日全國法制宣傳日等活動。努力提升社會環(huán)保意識。
6、組織每月一次的合唱活動，最大限度地提升干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)同志們的工作熱情，營造了大家昂揚向上、充滿青春活力的濃厚氛圍。
7、做好圖書室的管理工作，為全體職工提供便利的學習平臺。
政策法規(guī)宣教辦公室
20xx.X.X
法規(guī)工作計劃8
一、認真做好xx年度土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作（也是全局一項重要任務，涉及到全局各個股室）
1、衛(wèi)片執(zhí)法檢查日常工作。替縣政府草擬工作實施方案等有關衛(wèi)片所有文件；上報工作進展情況，每半個月上報一次；按上級要求報各類報表；衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作自查報告；整理土地礦產衛(wèi)片執(zhí)法檢查卷宗，違法用地行政處罰案件卷宗；
2、配合辦公室組織有關人員參加視頻培訓和其他有關會議；
3、牽頭組織現場核查、違法行政案件查處等工作；
4、負責準備迎接驗收各項工作。
5、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好復耕復種。
二、認真抓好信訪工作
1、繼續(xù)推進國土信訪工作“四有”工程建設在局一樓1+N信訪接待室，作為專門受理群眾來信來訪專門場所；指定專人負責信訪工作；將“路線圖”制度上墻，讓信訪人一目了然；在信訪信息系統(tǒng)錄入各類信訪件辦理情況、答復錄入。
2、及時交辦領導批示件，重大信訪件直接辦理，同時加強與省廳、市局聯系。
3、做好“12336”國土資源違法舉報電話接聽。
三、依法查處國土資源違法案件，并進行執(zhí)法監(jiān)察業(yè)務指導
1、重點查處國土資源重大違法案件；
2、加強國土資源行政主管部門與人民法院、人民檢察院、公安機關之間的溝通聯系，建立協作配合工作機制，及時制止和有效查處國土資源違法犯罪行為，按照《大田縣查處國土資源違法犯罪行為聯席會議工作制度》定期召開聯席工作會議（一年兩次）；
3、認真做好行政案件移送工作（包括申請法院強制執(zhí)行、財政沒收、涉嫌犯罪移送公安），行政案件應訴，爭取100%勝訴；
4、整理行政案件卷宗歸檔；
5、今年要加強檢查和督促各國土資源所做好國土資源動態(tài)巡查；
四、認真抓好國土資源安全監(jiān)督管理工作
1、制定《關于xx年國土資源安全生產監(jiān)督管理工作計劃》；成立機構；并負責國土資源安全生產監(jiān)督管理日常工作；
2、加大打擊非法采礦行為執(zhí)法力度，不定期會同執(zhí)法大隊、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所加強煤礦關閉礦井巡查，按照縣政府部署督促上京鎮(zhèn)人民政府按照關閉礦井“六條標準”要求實施關閉；
五、行政執(zhí)法證換發(fā)證的日常管理工作。
六、組織全縣266名村級國土資源和規(guī)劃建設環(huán)保協管員的管理（聘任）培訓等工作。
七、準確、及時做好國土資源行政違法案件、信訪件等各類執(zhí)法監(jiān)察有關的統(tǒng)計報表（月報、季報、年報）的'上報。
八、配合辦公室做好法律法規(guī)宣傳工作（如“六五”普法、土地日宣傳等）。
九、及時、辦好領導交辦其他工作。
以上工作計劃講的不對的地方，請各位領導和同仁批評指正，謝謝！
法規(guī)工作計劃9
為進一步增強醫(yī)院職工的法制觀念和法律素質，提升醫(yī)院法制化治理水平，充分發(fā)揮法制教育在創(chuàng)建和諧醫(yī)院建設中的重要作用，結合醫(yī)院工作實際，特制訂本計劃。
一、指導思想
以十八大精神為指導，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，以弘揚法治精神為方向，以維護醫(yī)院穩(wěn)定為根本，以領導干部、醫(yī)務人員為重點，深入開展法制教育，充分發(fā)揮法制宣傳教育在推進“依法治院”中的作用，進一步增強全院職工的法制觀念和法律意識，提高法治管理能力和水平，使醫(yī)院各項事業(yè)的管理逐步走上法制化軌道，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。
二、主要目標
通過深入開展法制宣傳教育和扎實推進依法治理，進一步弘揚社會主義法治理念，逐步強化全院職工的法治意識和法律素質，增強依法治院、依法執(zhí)業(yè)的能力，形成學法遵法用法的良好環(huán)境。
三、主要任務
�。ㄒ唬├^續(xù)深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策。提高全院干部職工的法律意識和依法管理的水平及能力。
�。ǘ﹪@醫(yī)院工作重點，積極開展法制宣傳教育。組織學習宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關的法律法規(guī)，促進醫(yī)院發(fā)展與經濟社會發(fā)展相協調；規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療服務行為，切實維護人民群眾健康權益和正常的醫(yī)療秩序；保障和增進人民群眾身體健康；學習《侵權責任法》《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》和傳染病管理等醫(yī)療管理相關法律法規(guī)，增強廣大職工依法維權意識，為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法制環(huán)境。
�。ㄈ﹪@構建和諧醫(yī)患關系開展法制宣傳教育。學習宣傳社會治安綜合治理、突發(fā)事件應急處置等相關法律法規(guī)。學習宣傳維權、信訪、投訴、調解等法律法規(guī)，促進衛(wèi)生醫(yī)療機構依法化解矛盾糾紛。
�。ㄋ模﹪@醫(yī)療核心工作開展法制宣傳教育。繼續(xù)學習深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關政策，學習宣傳加強疾病控制和預防保健等法律法規(guī)，積極宣傳藥品安全、職業(yè)病防治等法律法規(guī)。
�。ㄎ澹┘訌姺锤ㄖ菩麄鹘逃�。繼續(xù)以醫(yī)務人員為重點，加強《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《刑法修正案
�。�、反腐倡廉和治理商業(yè)賄賂等有關法律法規(guī)政策的宣傳教育，大力倡導良好醫(yī)德醫(yī)風，結合醫(yī)院“三好一滿意”實施方案，加強醫(yī)德醫(yī)風典型培育，注重發(fā)現和培育新的先進典型，及時總結推廣經驗，進一步促進我院醫(yī)務人員樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀，增強廉潔行醫(yī)、依法執(zhí)業(yè)的自覺性
四、工作要求
1、加強法制教育，領導干部全年普法教育學習不少于80學時，職工不少于40學時。在開展普法工作時結合醫(yī)院實際情況，抓住醫(yī)院的重點工作，有針對性地開展法制宣傳教育，運用典型案例進行生動的`法制宣傳教育，不斷提高全院職工的法律法規(guī)知識水平。
2、堅持將法制教育與道德教育相結合，堅持將普法工作與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結合，與“三好一滿意”工作相結合，與加強醫(yī)德醫(yī)風工作相結合，在不斷提高全院職工法律知識和素養(yǎng)的同時，提高職工的道德修養(yǎng)，不斷貫徹落實“三好一滿意”工作措施，促進醫(yī)務人員的醫(yī)德醫(yī)風考評，為二級醫(yī)院復審奠定堅實法律基礎。
3、各級干部要帶頭學習，做好筆記。建立干部“六五”普法學習檔案，隨時將學習及考核情況整理歸檔，并作為年度干部考核的一項重要依據。
4、醫(yī)院“普法領導小組”將按計劃進行督導檢查，確保普法工作任務的落實。
法規(guī)工作計劃10
為了嚴格稅收執(zhí)法、推進依法治稅，根據市局法規(guī)工作會議精神和要求，切實提高法規(guī)工作效率，創(chuàng)新法規(guī)工作格局，我股對20xx年工作擬制定以下計劃：
1、加強對日常執(zhí)法行為的執(zhí)法檢查、專案檢查和專項檢查，制定日常檢查工作計劃，將檢查日�；⒁�(guī)范化。
2、提高重大案件的審理質量，在現有的重大案件監(jiān)督制度上，將進一步規(guī)范案件審理程序和要求，提高案卷的制作質量。
3、繼續(xù)加強稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的預警監(jiān)控，吸收其他縣市的'先進經驗，完善執(zhí)法考核追究辦法，提高執(zhí)法正確率。
4、提高工作宣傳能力，利用好網絡、報刊、稅務部門雜志等平臺，向外宣傳法規(guī)部門取得的工作成績，讓其他部門和領導了解法規(guī)工作，為法規(guī)工作營造更好的環(huán)境。
5、結合《湖北省國家稅務局依法治稅評價標準》討論稿和工作實際，積極對依法治稅考核體系進行探索和嘗試。
6、積極做好“五五”普法驗收工作。今年是“五五”普法最后一年，將進入驗收階段，作為“四五”普法省級先進單位和“五五”普法中期個人要努力創(chuàng)造條件，保持榮譽。
法規(guī)工作計劃11
一、普法宣傳
起草20xx年度建設系統(tǒng)普法方案，做好住建系統(tǒng)的普法宣傳工作，1月中旬完成；重點抓好20xx年生效、實施的法律法規(guī)及規(guī)范性文件的宣傳工作。
二、制度完善
�。ㄒ唬┢鸩荨缎绿┦凶》亢统青l(xiāng)建設局行政規(guī)范性文件制定管理規(guī)則》、《新泰市住房和城鄉(xiāng)建設局重大行政決策集體決定制度》、《新泰市住房和城鄉(xiāng)建設局重大行政決策跟蹤反饋制度》等制度，1月中旬完成。
�。ǘ┢鸩莞鲉挝唬ǹ剖遥┍O(jiān)督檢查、行政許可、行政登記（備案）、行政處罰等方面的執(zhí)法責任制文件，起草建設系統(tǒng)執(zhí)法單位（科室）執(zhí)法情況的量化標準文件，2月下旬完成。
�。ㄈ┢鸩萁ㄔO系統(tǒng)各種資質申報初審、年審、升級等方面的責任制度文件，2月下旬完成。
三、規(guī)范性文件管理
清理20xx年度及以前的規(guī)范性文件，作出廢止、修改、保留的建議，1月中旬完成；審核全市住房和城鄉(xiāng)建設方面的`規(guī)范性文件并做好文件的備案工作。
四、執(zhí)法情況量化
根據局的安排，牽頭對各執(zhí)法單位（科室）的年度執(zhí)法情況根據量化標準文件作出量化，統(tǒng)計案件完成數等各項指標，制成
表格，經核對無誤后在局網站公布。本工作在12月下旬完成。
五、日常工作
�。ㄒ唬﹫�(zhí)法督導
監(jiān)督檢查各執(zhí)法單位行政裁決的合法性，重點對涉及執(zhí)法單位的行政復議、行政應訴案件進行監(jiān)督；不定期監(jiān)督檢查各執(zhí)法單位案卷，重點排查有無錯案；對各執(zhí)法單位工作人員依法履行職責情況進行監(jiān)督檢查，重點對各執(zhí)法單位的行政不作為、亂作為現象進行檢查；依法受理對各執(zhí)法單位的投訴。
（二）執(zhí)法服務
定期開展新法律、法規(guī)、規(guī)章的知識培訓；對各執(zhí)法單位日常執(zhí)法活動中的法律適用難題給予指導；及時協助各執(zhí)法單位處理疑難、復雜行政案件。
�。ㄈ┢渌ぷ�
負責住房和城鄉(xiāng)建設行政裁決、行政復議、行政應訴及執(zhí)法人員的教育管理工作；負責行政執(zhí)法證件的新辦、換發(fā)及年審工作。
六、其它
完成泰安市住建委、市政府法制局等上級部門和局里安排的其它工作。
法規(guī)工作計劃12
為加強統(tǒng)計法制建設，進一步提高法律知識水平和依法行政能力，保證統(tǒng)計“六五”普法計劃和統(tǒng)計執(zhí)法工作的全面落實，根據市局、總隊及區(qū)局隊20xx年統(tǒng)計法制工作要點，結合我區(qū)統(tǒng)計工作實際，特制定20xx年法律法規(guī)學習培訓工作計劃。
一、 培訓對象
XX區(qū)統(tǒng)計局、隊全體干部職工。
二、 培訓目的
通過法律法規(guī)的學習和培訓，進一步提高統(tǒng)計專業(yè)人員和執(zhí)法人員的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)能力；增強堅持依法行政，遵守國家政策法令的自覺性；確保廉潔自律，勤政廉政，做到學法、懂法、守法；堅持“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴，違法必究”的根本原則，不斷提高自身的依法行政和執(zhí)法辦案水平。
三、 學習內容
不僅要學習統(tǒng)計法律法規(guī)知識，還要學習相關的法律法規(guī)知識。具體內容有：十八大精神、《政府信息公開條例》、XX市《行政強制案件標準》、新《統(tǒng)計法》、新修訂《統(tǒng)計法實施條例》、《XX市人民政府關于進一步加強和改善行政執(zhí)法工作的意見》、市政府《關于加強法治政府建設的實施意見》、《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《XX市統(tǒng)計管理條例》、《保密法》。同時還要學習統(tǒng)計執(zhí)法檢查、督導程序和統(tǒng)計執(zhí)法文書制作，并以三經普為契機，組織限下單位相關人員學習統(tǒng)計法。
四、 學習方法
采取組織集中學習與分散自學相結合的方式，舉辦系列講座，收看光盤、單位領導授課或者邀請區(qū)或市局總隊法制部門領導授課。
五、 時間安排
全年計劃學習時間為40學時，按季度安排學習內容。每季度10個學時，其中自學4個學時，集中學6個學時（每月一次法制課）。
第一季度：學習十八大精神、《統(tǒng)計法》、《行政強制法》、XX市《行政強制案件標準》、統(tǒng)計執(zhí)法程序和統(tǒng)計執(zhí)法文書制作，安排法規(guī)科和執(zhí)法隊授課。掌握統(tǒng)計法律條款的內容，轉變執(zhí)法檢查理念，學習統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序、執(zhí)法文書制作的方法和要求。
第二季度：學習《政府信息公開條例》和《行政處罰法》。參加市局法規(guī)處安排的一次法制講座，組織法規(guī)科人員和專職執(zhí)法人員參加區(qū)法治辦組織的集中法制培訓班。
第三季度：學習《行政許可法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、新修訂的《統(tǒng)計法實施條例》，請區(qū)或市局總隊法制部門進行法律法規(guī)授課。重點學習《行政許可法》，掌握《行政許可法》的'主要精神和內容，認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》，規(guī)范統(tǒng)計工作秩序，優(yōu)化統(tǒng)計發(fā)展環(huán)境。
組織局隊機關執(zhí)法人員和統(tǒng)計所執(zhí)法骨干參加市局總隊法律法規(guī)知識培訓班學習。
第四季度：學習《行政訴訟法》、《保密法》，在緊抓局隊機關執(zhí)法人員學習培訓的同時，積極做好各統(tǒng)計所執(zhí)法人員的法律法規(guī)學習培訓。學習培訓方式，采取以會代培的方法，并且利用統(tǒng)計年報培訓機會進行《統(tǒng)計法》等統(tǒng)計法律法規(guī)知識的宣傳教育。
六、 學習要求
通過統(tǒng)計法律法規(guī)及相關內容的學習和培訓，要求掌握統(tǒng)計法律、法規(guī)的主要條款內容，熟練掌握執(zhí)法程序和執(zhí)法文書的制作。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，做好對統(tǒng)計調查單位的服務、指導和執(zhí)法檢查工作，杜絕發(fā)生執(zhí)法依據條款錯誤、執(zhí)法程序錯誤和制作執(zhí)法文書錯誤等問題。
七、 考核
分別進行法律法規(guī)知識考核和執(zhí)法檢查文書制作質量考核。個人法律法規(guī)知識考核成績不及格者，取消優(yōu)秀個人評定資格。
1、 3至5月份組織大隊全員、部局系統(tǒng)工作人員分批前往市安全實景教育基地參加實景培訓、演練（約100人參訓）；
2、 4至6月份與市場科共同開展全區(qū)高危險性體育項目經營場所（游泳池）安全生產應急培訓（全區(qū)約60家持證游泳場館，約180人參訓）；
3、 （可行性正在討論中，未最終確定）擬設立專門培訓點：5至10月份開展文化經營場所消防安全全員實訓（20xx年度擬完成80——100家經營場所，約800——200人參訓）；
4、4至11月繼續(xù)分批組織不同門類的文化經營場所前往市安全實景教育基地參加實景培訓（約1000人參訓）；
5、以6月“安全生產月”、11月“消防宣傳月”為契機，組織開展大型歌舞娛樂場所消防應急演練及觀摩活動（擬選定5—8間場所，參與員工與觀眾約20xx人）
6、8至12月份與市場科共同推行娛樂場所“末稍管理”安全生產應急培訓（選擇轄區(qū)12家較大型的歌舞娛樂場所，約1800人參訓）。
法規(guī)工作計劃13
和其他部門的六五普法規(guī)劃相似，普及法制宣傳教育，在深入貫徹實施依法治國基本方略、實行依法執(zhí)政的形勢下，提高領導干部法律素質和依法辦事的能力。領導干部要帶頭學法守法用法，對于在員工中普法具有重要表率作用。所以要使廣大領導干部不斷提高自己的法治意識和依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，更好的做好落實國家、省、市有關投資促進、國際國內經濟合作、對外開放、招商引資、內外貿易和口岸建設的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策，制定并組織實施商務領域的規(guī)章、制度、標準和發(fā)展規(guī)劃等職能。
結合工作實際，淺談你對五五普法工作的'總體評價及對六五普法工作的建議：
1、"五五"普法以來，社會上以憲法為核心的法律知識得到較為廣泛的普及，人民群眾法律意識進一步增強，社會法治化管理水平進一步提高，崇尚法律、遵守法律、維護法律的風氣進一步濃厚，為推進依法治國進程、推動社會經濟又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。
2、推進法制宣傳教育工作，必須圍繞中心、服務大局，把普法工作融入到推動社會科學發(fā)展、促進社會和諧的實踐中來思考審視、謀劃定位、積極呼應、主動對接；必須以人為本、服務群眾，把普法工作的出發(fā)點和落腳點放在多為群眾辦實事上，使學法用法、辦事依法、有難求法、維權靠法的思想觀念在人民群眾中廣為普及；必須持續(xù)運作、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，及時總結推廣基層和群眾在普法實踐中創(chuàng)造的新鮮經驗和有益做法，在常抓不懈中不斷提升普法工作水平；必須普治并舉、凝聚合力，強化執(zhí)法責任落實，推進地方依法治理，形成聯動機制和長效機制。
法規(guī)工作計劃14
20xx年是“十二五”時期的開局年，是“六五”普法依法治理工作的啟動年。全市交通政策法規(guī)工作的重點是著力創(chuàng)新執(zhí)法管理手段，規(guī)范行政執(zhí)法行為，增強依法治交能力，力爭在行政執(zhí)法、行政審批、執(zhí)法監(jiān)督、依法治理和普法教育等方面取得新的突破，對促進枝江交通運輸事業(yè)又好又快發(fā)展起到堅強的保障作用。
一、行政執(zhí)法規(guī)范化
�。ㄒ唬┳龊眯姓䦂�(zhí)法證的核發(fā)和換證工作。嚴把執(zhí)法隊伍準入關，按規(guī)定的條件和要求，做好行政執(zhí)法證件的核發(fā)和換證工作。
�。ǘ┘訌妶�(zhí)法人員崗位培訓。按照執(zhí)法人員三年崗位培訓的要求和培訓實施方案，認真組織實施執(zhí)法人員崗位培訓。堅持做到理論學習與案例模擬相結合，重點培訓執(zhí)法文書填制規(guī)范，執(zhí)法文明用語、執(zhí)法程序規(guī)定和執(zhí)法行為規(guī)定等內容，并通過組織開展“執(zhí)法大比武”等活動形式，創(chuàng)新培訓方式，增強培訓實效，提高行政執(zhí)法規(guī)范化水平。
�。ㄈ┮�(guī)范執(zhí)法文書填制。按照交通部的《交通行政執(zhí)法文書制作規(guī)范》要求，進行執(zhí)法文書填制培訓，并通過開展執(zhí)法案件評查等活動，努力實現全市交通行政執(zhí)法文書填制統(tǒng)一規(guī)范。
�。ㄋ模┬姓幜P制度化。一是嚴格執(zhí)行重大案件集體討論制度。對不予處罰、減輕處罰、疑難復雜案件和重大違法案件都要由負責人集體討論決定。二是嚴格執(zhí)行行政處罰公示制度。各執(zhí)法單位要通過公示欄、網站等向社會公布本單位負責實施的法律、法規(guī)、規(guī)章名錄、處罰幅度、執(zhí)法程序、處罰結果、監(jiān)督方式、投訴渠道等。三是嚴格執(zhí)行重大行政處罰備案審查制度。對公民、法人或其他組織處以5000元以上罰款、吊銷證照或者責令停產停業(yè)的行政處罰案件必須按月報送交通主管部門備案。
（五）推進“六個統(tǒng)一”工作。一是統(tǒng)一執(zhí)法標識，二是統(tǒng)一執(zhí)法制式服裝，三是統(tǒng)一執(zhí)法案卷填制規(guī)范，四是統(tǒng)一執(zhí)法設施裝備，五是統(tǒng)一執(zhí)法場所外觀，六是統(tǒng)一執(zhí)法用語規(guī)范和執(zhí)法行為規(guī)范。通過逐步推進“六個統(tǒng)一”，進一步規(guī)范交通行政執(zhí)法行為，提升執(zhí)法能力和水平。
二、行政審批便民化
�。ㄒ唬┻M一步推行行政審批“三集中”制度。進一步完善“一門受理、統(tǒng)籌協調、規(guī)范審批、限時辦結”的運作方式；進一步鞏固行政審批制度改革成果，推動行政審批工作規(guī)范化服務；進一步明確崗位職責，強化功能，切實做到“項目到位、授權到位、業(yè)務骨干到位、管理到位”，確�？h級權限范圍內的交通審批事項在行政服務中心辦結。
�。ǘ┻M一步倡行“執(zhí)法為民”理念。深入落實“首問負責制”，“限時負責制”，“AB角互補制”，做到“即辦件”當場辦，“承諾件”限時辦，“聯辦件”牽頭辦，“急辦件”特別辦。建立重大項目和重點企業(yè)服務“綠色通道”，逐步推出上門服務、預約服務、延時服務、重點項目跟蹤服務等便民服務措施，拓展交通窗口的服務功能。
�。ㄈ┓e極推行電子審批。根據市委市政府統(tǒng)一安排部署，全面推行電子政務，實行網上審批。所有項目的法律依據、申請條件、申請材料、辦理程序等在網上公開，并實行網上申報，網上受理，網上審批和網上監(jiān)管。
三、執(zhí)法監(jiān)督常態(tài)化
�。ㄒ唬├^續(xù)推進交通行政執(zhí)法責任制。繼續(xù)貫徹落實交通部《關于推行交通行政執(zhí)法責任制的意見》，市局與各單位繼續(xù)簽訂行政執(zhí)法責任書。進一步健全層級監(jiān)督、外部監(jiān)督、社會監(jiān)督和新聞媒體監(jiān)督等監(jiān)督機制，加大對行政執(zhí)法工作監(jiān)督力度。建立權責統(tǒng)一的責任追究制度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究，對因執(zhí)法過錯產生嚴重后果的，依法追究相關領導和執(zhí)法人員的執(zhí)法責任。
�。ǘ╅_展經常性的執(zhí)法監(jiān)督檢查。堅持每季度組織一次行政執(zhí)法規(guī)范落實情況專項監(jiān)督檢查，重點檢查不規(guī)范的交通行政許可、不規(guī)范的'交通行政執(zhí)法用語和行為，上級濫用自由裁量權等問題。通過整頓執(zhí)法風紀，促進執(zhí)法隊伍不斷加強自身建設，提升交通執(zhí)法隊伍的整體形象。
�。ㄈ┞鋵嵏黜棻O(jiān)督制度。落實行政執(zhí)法督察制，依法依規(guī)開展集中性督察和不定期督察。落實錯案和執(zhí)法過錯責任追究制、行政審批責任追究制，做到有法必依，違法必究。落實法制機構核審制和重大案件集體討論制度，進一步規(guī)范自由裁量權。
�。ㄋ模┓e極化解交通行政爭議。積極受理舉報投訴、行政復議、行政調解案件，確保渠道暢通，把交通行政爭議納入行政調解范圍，力爭行政爭議化解在行政程序之中，實現“紛爭止、事情了、人氣和”。
四、普法宣傳全員化
�。ㄒ唬╅_展領導干部學法用法活動。不斷健全和完善領導干部法制講座、中心組學法用法和公務員法律知識考試考核等制度，強化領導干部參加學法用法，增強領導干部依法行政、依法管理、依法決策的能力和水平。
�。ǘ┘訌姀V大交通工作者的法制宣傳教育。在全市交通運輸系統(tǒng)廣泛開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題的宣傳教育活動，大力推進“法律六進”活動，培養(yǎng)、樹立和表彰一批交通執(zhí)法和法制工作的先進典型，在全市交通運輸系統(tǒng)營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，建立和完善文明執(zhí)法長效機制。
�。ㄈ┥钊腴_展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動。根據省廳制定的“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案，深入開展“法治交通”和依法行政示范單位創(chuàng)建活動，提高全市交通系統(tǒng)依法行政工作水平，加快推進依法治交進程。
�。ㄋ模﹫猿珠_展“ ”法制宣傳活動。圍繞法制宣傳日主題，開展“一學三講”，法律咨詢及講座，法律知識競賽等活動，加大對交通法律、法規(guī)的宣傳力度，增強人民群眾對交通法律法規(guī)知識的了解，增進全社會對交通依法治理的認同和支持。
五、交通發(fā)展制度化
（一）積極配合市交通運輸局做好《市港口岸線管理辦法》調研工作，做到扎實深入，保證質量。
�。ǘ┓e極開展政策法規(guī)調查研究工作。重點調研的課題有：公路治超長效機制、非列養(yǎng)農村公路路政執(zhí)法管理、城市公交體制改革、交通物流發(fā)展和綜合執(zhí)法與聯合執(zhí)法機制建設等。
法規(guī)工作計劃15
根據國家稅務總局《xxxx年稅收政策法規(guī)工作要點》和全區(qū)地稅工作會議確定的工作任務，結合我區(qū)地稅系統(tǒng)政策法規(guī)工作實際，xxxx年政策法規(guī)處應重點做好以下工作。
一、完善制度建設，規(guī)范文件管理，提高綜合稅政管理工作質量。
�。ㄒ唬┱J真落實國家稅務總局《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，做好區(qū)局自行制定或與其他部門聯合制定的各類稅收規(guī)范性文件的合法性審查，嚴格規(guī)范稅收規(guī)范性文件的制發(fā)程序。
�。ǘ┌凑諊叶悇湛偩值囊螅J真開展新一輪稅收規(guī)范性文件的清理工作，部署指導各地州市地稅局開展稅收規(guī)范性文件的清理，全面調查和了解區(qū)局機關及各地州市地稅局近幾年稅收規(guī)范性文件的制定情況。
�。ㄈ┘訌姸愂找�(guī)范性文件的備查備案工作，對各地州市地稅局上報的稅收規(guī)范性文件進行集中審查，清理糾正不符合規(guī)定的稅收規(guī)范性文件，進一步提高稅收規(guī)范性文件的質量。
（四）根據國家稅務總局的工作要求，研究制定我區(qū)地稅系統(tǒng)《稅務行政處罰裁量標準》，在全區(qū)范圍內統(tǒng)一稅務行政處罰裁量標準，進一步規(guī)范稅務行政處罰裁量權。
�。ㄎ澹┱J真落實國家稅務總局和自治區(qū)人民政府法制辦關于深化行政審批事項改革的要求，對現行有效的稅務行政審批事項，嚴格規(guī)范審批程序，加大對取消審批事項的后續(xù)監(jiān)管。
�。┱J真做好《地方稅收法規(guī)匯編》第21冊、第22冊的編輯、出版和發(fā)行工作，為各級地稅干部學法、用法、執(zhí)法提供權威、完整的稅收政策法規(guī)信息。
二、依法審理案件，積極化解爭議，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
�。ㄒ唬┱J真履行復議應訴職責，依法辦理區(qū)局機關的稅務行政復議、應訴及賠償案件，暢通解決稅務行政爭議的渠道，穩(wěn)妥處理各類稅務行政爭議案件，有效化解征納矛盾，努力實現案件處理的社會效果和法律效果的統(tǒng)一。
（二）根據國家稅務總局的重大稅務案件審理辦法，完善區(qū)局機關的重大稅務案件審理制度，調整和簡化審理程序，發(fā)揮重大案件審理工作的政策把關和程序審核作用，促進稅收執(zhí)法的規(guī)范化。
�。ㄈ┘訌娚娑惙囱a貼調查案件的應對能力建設，認真落實國家稅務總局新出臺的《涉稅反補貼調查應對工作規(guī)程》，做好雙邊涉稅反補貼案件、多邊涉稅主訴、被訴案件的應對工作，培訓、指導、協助基層地稅機關開展相關涉稅反補貼應對工作，提高辦案能力。
（四）認真做好各類稅務案件的`統(tǒng)計分析工作，研究各類案件產生的原因及辦案過程中存在的問題，指導基層做好稅收執(zhí)法風險防范工作。
�。ㄎ澹┘訌妼鶎愚k理各類案件的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，規(guī)范各類案件的辦理程序，對案件多發(fā)地區(qū)開展有針對性的專家講授、經驗交流、案例分析、專題研討等，提高基層稅務人員辦理各類案件的能力和水平。
三、推進依法行政，加強普法宣傳，進一步提升稅收法治水平。
（一）積極配合區(qū)局政治部，分期分批組織基層地稅局稅政法規(guī)部門負責人、業(yè)務人員的稅收法制業(yè)務培訓，增進交流和溝通，提高基層干部的法制業(yè)務水平。
�。ǘ└鶕䥽叶悇湛偩株P于推進全國稅務系統(tǒng)依法行政考核評價工作的要求，加強對區(qū)局開展依法行政考核工作的調查研究，探索依法行政考核與綜合考核的銜接和統(tǒng)一，逐步推進依法行政考核及依法行政示范單位創(chuàng)建工作。
�。ㄈ┞鋵崱傲濉逼辗耙婪ㄐ姓ぷ饕�(guī)劃，認真做好區(qū)局機關的法制講座、普法學習和法制宣傳活動。
四、加強政策調研，促進成果運用，為領導決策當好參謀助手。
（一）根據國家稅務總局稅收科研所對稅收科研工作的安排，組織科研力量積極承接稅收科研課題，認真開展調查研究，按時向總局提交科研成果及研究報告。
�。ǘ├^續(xù)開展多種形式的稅收科研評審及論證工作，加強稅收政策前瞻性研究和實施效果分析，充分調動稅務干部開展稅收政策理論研究的積極性，對各類研究成果積極報送國家稅務總局、自治區(qū)黨委和政府的政策研究部門，提高科研成果的應用率。
�。ㄈ┌凑辗止ぃM織協調好國際稅收研究會xxxx年的組織建設和理論研究等各項工作。
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