2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    審計年度工作計劃

    時間:2024-11-10 03:24:35 工作計劃 我要投稿

    審計年度工作計劃

      時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的審計年度工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    審計年度工作計劃

    審計年度工作計劃1

      一、積極謀劃對接中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)項目

      xx經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略,是我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,進(jìn)一步完善謀劃本系統(tǒng)的項目建設(shè),做好xxx市中醫(yī)院擴(kuò)建項目、xxx市婦幼保健院擴(kuò)建項目、xxx市第二人民醫(yī)院擴(kuò)建項目、xxx市精神醫(yī)院擴(kuò)建項目、xxx市衛(wèi)生信息化管理系統(tǒng)、xxx市基層衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)項目、xxx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室建設(shè)項目、xxx市疾病控制中心建設(shè)項目、四個xxx社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目的規(guī)劃實施。

      二、加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財務(wù)隊伍建設(shè)

      現(xiàn)有衛(wèi)生醫(yī)療單位的財務(wù)隊伍中普遍存在著財務(wù)人員學(xué)歷低、年齡老化的問題,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的財務(wù)人員,許多衛(wèi)生院的財務(wù)人員由于年齡原因連電腦都不會使用,根本無法適應(yīng)現(xiàn)代財務(wù)工作的要求,針對財務(wù)人員水平的提高的問題,應(yīng)更多的加強(qiáng)培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)及新鮮血液的引進(jìn),才能有效的提高財務(wù)人員的素質(zhì)。

      三、加大專項資金檢查力度

      針對國債項目、公共衛(wèi)生專項資金、基本藥物補(bǔ)助等資金使用情況,加強(qiáng)專項資金檢查督導(dǎo)力度,實行專人負(fù)責(zé)、專賬管理、專項檢查,采取定期上報資金狀況、定期匯報項目進(jìn)度、定期組織自查自糾的管理方式,確保?顚S茫浞职l(fā)揮資金使用效益,確保醫(yī)院的穩(wěn)定及醫(yī)改的正常運(yùn)行。

      四、強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管,搞好內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理工作

      規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)管理,強(qiáng)化國有資產(chǎn)監(jiān)管,在xx年對各衛(wèi)生單位原有賬面的固定資產(chǎn)進(jìn)行一次全面的清查,將各單位已經(jīng)報廢處理和無法使用的資產(chǎn)及時清理,確實落實好各單位的資產(chǎn)情況。搞好內(nèi)涵建設(shè),增強(qiáng)發(fā)展后勁,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務(wù)集中管理工作。

      五、樹立“過緊日子”的思想,科學(xué)合理安排經(jīng)費預(yù)算

      健全規(guī)章制度,采取得力措施,加大預(yù)算管理力度,努力增收節(jié)支,提倡厲行節(jié)約,反對鋪張浪費。按照集中財力辦大事的原則,突出重點,控制一般性支出,精打細(xì)算,克服花錢大手大腳現(xiàn)象,創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān),確!八捻椯M用”:公車、會議、接待及辦公費用均比上年有所減少,下降幅度均超5%以上。

      六、制定科學(xué)合理的財務(wù)考核方案,不斷完善經(jīng)濟(jì)運(yùn)行評價制度

      定期分析各單位財務(wù)狀況,做到及時、準(zhǔn)確、真實的分析各單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中存在的的問題,通過對資產(chǎn)負(fù)債、資金周轉(zhuǎn)、償債能力、資產(chǎn)利用率、收支增速比等一系列指標(biāo)的分析講評,促進(jìn)增收節(jié)支,改善收支結(jié)構(gòu),提高經(jīng)濟(jì)效益,完善管理水平起到積極的推動作用。

      七、建立績效考核分配制度

      以醫(yī)療改革為契機(jī),規(guī)范衛(wèi)生系統(tǒng)職工收入分配秩序。要單位進(jìn)一步制定切實可行的.內(nèi)部管理分配方案,提高分配方案的科學(xué)性和合理性,使職工收入與崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險程度、服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量等工作業(yè)績緊密掛鉤。績效工資分配要以年初制定的單位目標(biāo)管理分配方案為依據(jù),注重體現(xiàn)公平性、合理性、競爭性、激勵性。

      八、完善藥品、一次性醫(yī)用耗材采購制度,規(guī)范采購行為,降低采購價格

      根據(jù)上級文件要求,為規(guī)范采購行為,降低采購價格,保證質(zhì)量,降低醫(yī)療成本,減輕患者醫(yī)療費用負(fù)擔(dān)。將對各醫(yī)療單位進(jìn)行每季度不少于一次的綜合檢查評比,針對各單位的實際情況進(jìn)行獎懲,以確保切實做到減輕人民群眾醫(yī)療負(fù)擔(dān)及用藥安全的需求。

      九、招商引資工作

      積極參與支持招商引資工作,按時完成和上報有關(guān)項目資料。積極爭取項目,引導(dǎo)社會力量發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),為基層招商引資服好務(wù)。

      一是,加大宣傳力度。

      二是,協(xié)調(diào)落實項目配套資金。進(jìn)一步抓好配套資金落實,并規(guī)范項目資金管理,發(fā)揮資金效益。

      三是,多渠道融資發(fā)展衛(wèi)生事業(yè),積極做好國家政策性貸款工作。

      十、建議及意見

      1、加強(qiáng)財務(wù)隊伍的培訓(xùn),對基層單位多引進(jìn)招聘高學(xué)歷的技術(shù)人才。

      2、盡快完成網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件的前期準(zhǔn)備工作,讓網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件能盡快投入使用。

    審計年度工作計劃2

      一、指導(dǎo)思想

      20xx年內(nèi)部審計工作將緊密圍繞集團(tuán)公司發(fā)展目標(biāo),樹立科學(xué)的審計理念,堅持“圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針,即圍繞增強(qiáng)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益這個中心,重點對集團(tuán)公司的熱點和難點問題以及帶有普遍性和傾向性的問題進(jìn)行專項審計,同時還要及時對重大經(jīng)濟(jì)事項進(jìn)行專項審計調(diào)查,求真務(wù)實即是審計工作要合理地分析評價事項,辯證地做出評價結(jié)論。努力構(gòu)建與集團(tuán)公司發(fā)展態(tài)勢相適應(yīng)的審計監(jiān)督模式和審計服務(wù)體系,著力提升審計服務(wù)質(zhì)量,切實履行審計監(jiān)督職能,為集團(tuán)公司的發(fā)展提供保障。

      二、工作目標(biāo)

      緊緊圍繞著20xx年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo),依據(jù)各項法律、法規(guī)、制度,認(rèn)真履行公司賦予監(jiān)察審計部門的各項職責(zé),全面的監(jiān)督財務(wù)收支的真實、合法、效益性,突出重點領(lǐng)域、項目、資金和環(huán)節(jié),在加大常規(guī)監(jiān)察審計力度的同時,更加注重事后整改和事前跟蹤過程控制,以監(jiān)督促過程,從治理機(jī)制和完善制度的層面揭示問題,提出建議,改善公司經(jīng)營,提高可持續(xù)發(fā)展的能力。

      (一)進(jìn)一步建立健全內(nèi)部審計制度,建立并完善《內(nèi)部審計工作手冊》。

      加強(qiáng)審計制度的建設(shè),通過審計制度的建立和完善,明確預(yù)防機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和糾錯機(jī)制,實現(xiàn)內(nèi)部審計工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化。

      (二)加強(qiáng)審計人員培訓(xùn),進(jìn)一步提升審計工作質(zhì)量,力爭審計報告優(yōu)秀率(由上級評價90分以上為優(yōu)秀)達(dá)30%以上。

      加強(qiáng)審計隊伍綜合素質(zhì)能力建設(shè),滿足內(nèi)審工作要求的適應(yīng)程度、提高內(nèi)審業(yè)務(wù)質(zhì)量。

      (三)參照《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》,對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的評價。

      審計評估公司內(nèi)部控制制度的合理性、合規(guī)性、適時性,對內(nèi)部控制環(huán)境、經(jīng)營風(fēng)險、控制活動等進(jìn)行評估和測試。

      (20xx年5月22日,財政部會同證監(jiān)會、審計署、銀監(jiān)會、保監(jiān)會等五部委(以下簡稱五部委)聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》(財會[20xx]7號,以下簡稱《基本規(guī)范》)。

      20xx年4月15日,五部委聯(lián)合發(fā)布了《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》(財會[20xx]1l號,以下簡稱《配套指引》),自20xx年1月1日起首先在境內(nèi)外同時上市的公司施行,自20xx年1月1日起擴(kuò)大到在上海證券交易所、深圳證券交易所主板上市的.公司施行,在此基礎(chǔ)上,

      擇機(jī)在中小板和創(chuàng)業(yè)板上市公司施行。同時,鼓勵非上市大中型企業(yè)提前執(zhí)行。

      中國企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的建設(shè)與實施,一是加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制的需要。各類企業(yè)需要根據(jù)內(nèi)控規(guī)范要求,對原有制度進(jìn)行修改、完善和提升;構(gòu)建企業(yè)內(nèi)控制度和管控流程。二是有助于全面提升企業(yè)經(jīng)營管理水平和風(fēng)險防范能力,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。)

      (四)以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),開展對所屬公司(事業(yè)部)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益審計一次。

      財務(wù)收支審計是監(jiān)督各單位能否合法、合規(guī)和遵守財經(jīng)紀(jì)律的有效措施,是開展各項審計業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。定期對所屬公司資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益和損益的真實性、合法性和效益性及內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況進(jìn)行的監(jiān)督和評價,是建立領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督約束機(jī)制,促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、績效意識的重要手段。

      (五)建立審計結(jié)果落實反饋制度,加強(qiáng)對審計意見落實情況的跟蹤,審計意見落實率達(dá)90%以上。

      建立審計結(jié)果落實反饋制度。對下發(fā)整改通知責(zé)令限期整改的單位,及時進(jìn)行回訪,監(jiān)督審計意見的落實,使公司存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復(fù)出現(xiàn),從而達(dá)到查違糾偏、防范未然、強(qiáng)化管理、規(guī)避風(fēng)險的目的。

      三、工作措施(計劃)

      (一)制訂并完善《內(nèi)部審計工作手冊》,計劃于20xx年6月完成。

      (二)計劃安排對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進(jìn)行二次(每個人一次)脫產(chǎn)審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)(為期一周),計劃于20xx年6—8月完成。繼續(xù)組織參加國際內(nèi)審師資格考試,不斷豐富業(yè)務(wù)知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

      (三)深入學(xué)習(xí)并理解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)容,對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的評價。計劃于20xx年11月完成。

      (四)結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況,對所屬公司(事業(yè)部)20xx年上半年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行審計(必要時延伸至以前年度)。計劃于20xx年10月完成。

      (五)建立審計結(jié)果落實反饋制度,計劃于20xx年2月完成。同時,加強(qiáng)對審計意見落實情況的跟蹤。

      (六)結(jié)合效能監(jiān)察,重點開展活動項目、大宗物資采購等支出性經(jīng)濟(jì)合同事前審計工作,充分發(fā)揮事前審計的預(yù)防作用。

      (七)開展重要領(lǐng)域、重點活動項目的專項審計。

      (八)開展各項常規(guī)性審計工作。主要審計內(nèi)容包括:財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)往來的真實性、合法性;各經(jīng)營單位的經(jīng)濟(jì)效益審計;經(jīng)營管理人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;檢查國家財經(jīng)法規(guī)和企業(yè)財務(wù)的執(zhí)行情況;對公司經(jīng)營管理中的重要問題開展專項審計調(diào)查等。

      (九)對物資采購管理進(jìn)行審計,特別是對印刷采購、投遞費采購管理、辦公用品、設(shè)備、項目活動物資等采購管理活動進(jìn)行審計監(jiān)察。

      四、重要事項

      (一)制訂并完善《內(nèi)部審計工作手冊》

      (二)深入學(xué)習(xí)并理解《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》內(nèi)容,對本企業(yè)內(nèi)部控制有效性進(jìn)行一次全面、系統(tǒng)的評價。

      (三)結(jié)合預(yù)算執(zhí)行情況,對所屬公司(事業(yè)部)20xx年上半年的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)效益情況進(jìn)行審計。

      五、主要資源

      20xx審計室將保持現(xiàn)有組織架構(gòu)及人員配置不變,通過提高工

      作效率和工作質(zhì)量,來保證各項目標(biāo)任務(wù)的完成。

      六、費用預(yù)算(略)

    審計年度工作計劃3

      審計部較好地完成了20xx年全年的審計工作。20xx年內(nèi)審工作應(yīng)以內(nèi)部控制制度審計為基礎(chǔ),經(jīng)營業(yè)績審計為中心,嘗試經(jīng)營決策審計,提高審計工作質(zhì)量,加強(qiáng)審計意見的落實,體現(xiàn)審計價值。因此,要做好以下五個方面的工作:

      一、以內(nèi)控制度審計為基礎(chǔ),促進(jìn)公司內(nèi)控制度健全和完善。

      1、先是要完善公司內(nèi)審制度,20xx年已對現(xiàn)行的內(nèi)審制度進(jìn)行了修改,20xx年為使審計工作有標(biāo)準(zhǔn)可依,根據(jù)現(xiàn)有審計業(yè)務(wù)的類型,準(zhǔn)備建立《公司內(nèi)部控制制度審計辦法》、《公司合同管理審計辦法》、《內(nèi)部審計檔案管理辦法》、《委托社會審計管理辦法》四項內(nèi)審制度。

      2、內(nèi)部控制制度是指公司為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),保障資產(chǎn)完整,保證會計信息真實、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng),包括對與會計記錄、會計業(yè)務(wù)處理直接有關(guān)的會計控制系統(tǒng)和間接有關(guān)的管理控制系統(tǒng)。

      20xx年內(nèi)審工作就應(yīng)該建立在公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價,主要是評價內(nèi)控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內(nèi)控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運(yùn)行中是否得到認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行,是否有利于公司的經(jīng)營活動、促進(jìn)公司的發(fā)展等,以便及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),從而確定審計重點,提高審計工作效率,保證審計工作質(zhì)量,有針對性的提出審計意見,促進(jìn)下屬企業(yè)健全和完善內(nèi)控制度,保證其經(jīng)營活動正常運(yùn)行。

      二、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,嘗試經(jīng)營決策審計。

      內(nèi)審必須以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心,主要是對下屬企業(yè)的每季度經(jīng)營業(yè)績審計,通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正,逐步實現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預(yù)防型的轉(zhuǎn)變,更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,分析原因,抓住關(guān)鍵,提出建議和意見,進(jìn)而促進(jìn)下屬企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      在開展經(jīng)營業(yè)績審計時,內(nèi)部審計應(yīng)注意的問題是:經(jīng)營業(yè)績審計一定要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及其他專項審計相結(jié)合,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營者年度或任期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營任務(wù)完成情況以及真實性進(jìn)行審計。不僅要搞離任審計,還應(yīng)搞任中審計,注重對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)營績效的評價,以此作為津濱公司選擇、任免下屬企業(yè)經(jīng)營者及經(jīng)營目標(biāo)考核兌現(xiàn)的依據(jù)或參考。

      在以上兩項審計的基礎(chǔ)上,內(nèi)審還應(yīng)嘗試經(jīng)營決策審計。經(jīng)營決策審計,即對決策程序是否完整并符合公司規(guī)定、決策方法是否科學(xué)、依據(jù)是否可靠、效果是否良好等實施審計。經(jīng)營決策審計包括審計參與決策的過程和決策實施后的跟蹤。通過經(jīng)營決策審計,提高下屬企業(yè)經(jīng)營者的決策水平和決策質(zhì)量,為津濱公司總體決策提供參考依據(jù)。

      三、在審計部內(nèi)部實行審計項目組長負(fù)責(zé)制,規(guī)范操作程序,狠抓審計基礎(chǔ)建設(shè),不斷提高審計工作質(zhì)量,精心組織好對公司本部及下屬企業(yè)的各類審計。

      在今后的審計中,從審計項目開始實施到審計檔案的歸檔,都由專人負(fù)責(zé),并且崗位定期輪換,這樣既做到了責(zé)任明確,又提高了審計人員的業(yè)務(wù)能力。為下屬企業(yè)提供好服務(wù),又為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,應(yīng)精心組織好對公司本部及下屬企業(yè)的各類審計。

      1、對各下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績審核

      在對各下屬企業(yè)20xx年1至11月份經(jīng)營業(yè)績審核的基礎(chǔ)上,對12月份經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行審核,并匯總出具審核報告,提交公司考核小組,作為對各下屬企業(yè)考核的依據(jù)。

      2、對銀行存款大宗項的進(jìn)出進(jìn)行跟蹤審計。

      銀行存款是反映公司經(jīng)濟(jì)活動的第一手資料,容易在此發(fā)現(xiàn)一些違規(guī)問題線索,因此在審計中應(yīng)作為重點進(jìn)行審計。審計時要結(jié)合銀行對賬單進(jìn)行核對,必要的話對原始憑證和原始票據(jù)進(jìn)行核對或跟蹤審計。

      3、對往來款項的跟蹤審計。

      往來款項是公司本部及下屬企業(yè)財務(wù)核算的重要內(nèi)容,也是最容易出現(xiàn)違規(guī)的地方,因此我們在審計中應(yīng)對往來款項進(jìn)行重點審計。對那些數(shù)額較大、賬齡較長的應(yīng)收、應(yīng)付款項應(yīng)逐個進(jìn)行跟蹤審計,特別是對已經(jīng)核銷的應(yīng)收款項,應(yīng)延伸到對方單位進(jìn)行跟蹤審計,以對其經(jīng)濟(jì)活動和核銷手續(xù)的真實、合法進(jìn)行審查,確保公司資產(chǎn)的安全和完整。

      4、在各項成本費用支出中進(jìn)行跟蹤審計。

      津濱公司本部已經(jīng)與各下屬企業(yè)簽訂了經(jīng)營,將各項成本費用納入了下屬企業(yè)績效的考核。因此,對下屬企業(yè)的各項成本費用支出進(jìn)行審計,也是我們審計的重點內(nèi)容。不僅要對各項成本費用支出的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)以及帳務(wù)處理進(jìn)行審查,還要對各項成本費用支出的'原始票據(jù)的合法性進(jìn)行審查,并對大宗支出去向進(jìn)行跟蹤審計,以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的真實、合法,為津濱公司制定整體考核責(zé)任目標(biāo)提供詳細(xì)資料。

      5、對合同簽訂及履行情況的審計

      合同審查可采用事前、事后兩種方式進(jìn)行,事前審計是依據(jù)津濱公司有關(guān)規(guī)定由各能各部門聯(lián)合審批的合同,審計部要嚴(yán)格審計監(jiān)督,做好審計記錄;事后審計是審計部采取備案合同抽審辦法,即每季度對下屬企業(yè)簽訂的合同進(jìn)行抽審,可采取結(jié)合其他審計項目和單獨抽審的辦法進(jìn)行。

      6、做好工程項目的竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計

      工程竣工結(jié)算審計均聘請具有甲級工程造價資質(zhì)的咨詢公司進(jìn)行,工程財務(wù)決算審計原則上由審計部自行完成,特殊情況由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)聘請外部審計。20xx年應(yīng)完成的工程項目審計有以下五項。

      (1)、津濱高科技園三期C區(qū)工程竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計。

      (2)、金融街二期工程竣工結(jié)算和財務(wù)決算審計。

      (3)、津濱雅都天元居工程階段性結(jié)算審計。

      (4)、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工程審計。

      7、做好下屬企業(yè)改制前的審計工作

      對需要改制的下屬企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債及潛虧情況進(jìn)行審查,協(xié)助下屬企業(yè)摸清家底,加快企業(yè)改制進(jìn)程。

      四、依照“審而要究、審而要改、審而要用”的原則,建立審計結(jié)果落實反饋制度,加強(qiáng)對審計意見落實情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運(yùn)用執(zhí)行情況的檢查。

      對下發(fā)整改通知責(zé)令限期整改的下屬企業(yè),要及時進(jìn)行回訪,監(jiān)督審計意見的落實,使企業(yè)存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復(fù)出現(xiàn),從而達(dá)到查違糾偏、防范未然、強(qiáng)化管理、規(guī)避風(fēng)險的目的。同時,與津濱公司各職能部門尤其是財務(wù)總監(jiān)室要進(jìn)一步加強(qiáng)合作與工作溝通,將審計部掌握的相關(guān)信息及時通報,避免監(jiān)督、考核脫節(jié)。

      五、加大宣傳力度,改善內(nèi)審環(huán)境,加強(qiáng)審計人員培訓(xùn),進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量。

      我們要利用司刊宣傳內(nèi)審,報道一些通過內(nèi)審使被審計單位增加效益的事例,或定期與公司各職能部門及下屬企業(yè)老總、相關(guān)部門進(jìn)行座談,讓所有員工知道內(nèi)審在企業(yè)中的作用,特別是讓下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從了解、重視到全力支持內(nèi)審工作,為內(nèi)審工作的進(jìn)一步開展打下更好的基礎(chǔ)。另外要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷豐富業(yè)務(wù)知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

    審計年度工作計劃4

      一、集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作總體思路:

      1、今后5年公司審計工作的總體目標(biāo)是:由傳統(tǒng)的財務(wù)收支審計轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)效益審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)濟(jì)合同審計等并重。

      2、20xx年審計工作重點是:以內(nèi)控制度審計為基礎(chǔ),以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,提高審計工作質(zhì)量,加強(qiáng)審計意見的落實,充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防范風(fēng)險、完善管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,即在實施審計監(jiān)督同時,提高審計服務(wù)職能。

      二、20xx年度集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作計劃如下:

      1、完善審計內(nèi)控制度,促進(jìn)集團(tuán)內(nèi)控管理健全與完善

      ⑴首先完善集團(tuán)公司內(nèi)審制度,做到審計工作有據(jù)可依,根據(jù)審計業(yè)務(wù)類型,準(zhǔn)備建立《集團(tuán)公司內(nèi)部控制制度審計辦法》、《集團(tuán)公司預(yù)算執(zhí)行情況審計辦法》、《集團(tuán)公司合同管理審計辦法》三項內(nèi)審制度。

     、苾(nèi)控制度是指公司為實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),保障資產(chǎn)完整、保證會計信息真實、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)活動健康有序進(jìn)行而制定的一種內(nèi)部協(xié)調(diào)、組織、制約、檢查的控制系統(tǒng),20xx年內(nèi)審工作應(yīng)該建立在公司內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,對其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與評價,主要是評價內(nèi)控是否健全、有效,可依賴程度如何;評價在其內(nèi)控制度健全、有效、可依賴的前提下,在運(yùn)行中是否得到認(rèn)真的貫徹和執(zhí)行,是否有利于公司的經(jīng)營活動、促進(jìn)公司的發(fā)展等,以便及時發(fā)現(xiàn)管理中的薄弱環(huán)節(jié),從而確定審計重點,提高審計工作效率,保證審計工作質(zhì)量,有針對性的提出審計意見,促進(jìn)下屬企業(yè)健全和完善內(nèi)控制度,保證其經(jīng)營活動正常運(yùn)行。

     、峭ㄟ^預(yù)算審計促進(jìn)預(yù)算管理思想觀念轉(zhuǎn)變。目前公司費用開支的相關(guān)制度尚未健全,部分單位即以預(yù)算作為費用開支的標(biāo)準(zhǔn)(而非以費用制度為預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)),因此,費用開支喪失了計劃性,部分項目突破預(yù)算范圍。審計將配合財務(wù)等相關(guān)部門,建立與健全各項費用管理辦法,制定相關(guān)費用開支標(biāo)準(zhǔn),同時使之成為預(yù)算編制指引、規(guī)范性文件。

      2、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

      內(nèi)部審計必須以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心,主要是對下屬企業(yè)的每半年度經(jīng)營業(yè)績(預(yù)算執(zhí)行)審計,通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正,逐步實現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預(yù)防型的轉(zhuǎn)變,更重要的.是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,分析原因,抓住關(guān)鍵,提出建議和意見,進(jìn)而促進(jìn)下屬企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      在開展經(jīng)營業(yè)績審計時,內(nèi)部審計應(yīng)注意的問題是:經(jīng)營業(yè)績審計一定要與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及其他專項審計相結(jié)合,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計也就是對下屬企業(yè)經(jīng)營者年度或任期內(nèi)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營任務(wù)完成情況以及真實性進(jìn)行審計。集團(tuán)公司不僅要加強(qiáng)離任審計,還應(yīng)搞好任中審計,注重對下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)營績效的評價。

     、艑ο聦倨髽I(yè)經(jīng)營業(yè)績審計(年度審計、半年度審計):

      通過對下屬企業(yè)20xx年度經(jīng)營業(yè)績審計,出具審計報告,提交集團(tuán)公司考核小組,作為對各下屬企業(yè)考核的依據(jù)。

      通過對20xx年的半年度預(yù)算執(zhí)行審計,發(fā)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行過程與內(nèi)控管理中存在問題,敦促其糾正問題、執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營政策、落實經(jīng)營管理措施,圍繞集團(tuán)年度經(jīng)營目標(biāo)提高經(jīng)營效益。⑵結(jié)合經(jīng)營開展經(jīng)營專項審計,促進(jìn)內(nèi)控制度貫徹與執(zhí)行

     、偈杖牒贤瑢徲

      集團(tuán)實行資金集中管理,各企業(yè)的收入應(yīng)全部納入預(yù)算管理,并入賬核算,禁設(shè)小金庫,因此,對下屬企業(yè)的各項收入項目是否納入預(yù)算管理,收入金額全部入賬,以及收入內(nèi)控是否健全、有效進(jìn)行審計。

     、谠诟黜棾杀举M用支出進(jìn)行跟蹤審計

      集團(tuán)公司與下屬企業(yè)簽訂經(jīng)營責(zé)任書,但主營業(yè)務(wù)成本并不納入業(yè)績考核,并在ERP中實行預(yù)算控制,因此,對下屬企業(yè)的主營業(yè)務(wù)成本的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)、原始票據(jù)合法性進(jìn)行審計,以確定下屬企業(yè)各項成本費用支出的真實、合法性。

     、酃こ添椖康目⒐そY(jié)算審計

      近年來集團(tuán)公司不斷有一些修繕工程竣工結(jié)算,工程竣工結(jié)算均聘請具有資級的工程造價資質(zhì)的咨詢公司審計,因此,主要是對工程招標(biāo)、合同簽訂、竣工驗收、付款進(jìn)行審計。

      三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運(yùn)用”的原則,建立審計結(jié)果落實反饋制度,加強(qiáng)對審計意見落實情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運(yùn)用執(zhí)行情況的檢查。

      1、對下發(fā)整改通知責(zé)令限期整改的下屬企業(yè),要及時進(jìn)行回訪,監(jiān)督審計意見的落實,使企業(yè)存在的問題逐漸減少,同樣的問題不重復(fù)出現(xiàn),從而達(dá)到查違糾偏、防范未然、強(qiáng)化管理、規(guī)避風(fēng)險的目的。

      2、與集團(tuán)公司各職能部門,尤其是財務(wù)部要進(jìn)一步加強(qiáng)合作與工作溝通,將審計部掌握的相關(guān)信息及時通報,避免管理、監(jiān)督、考核脫節(jié)。

      四、加大宣傳力度,改善內(nèi)審環(huán)境,加強(qiáng)審計人員培訓(xùn),進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量。

      1、20xx年審計隊伍人員出現(xiàn)流動,審計崗位配備不足,導(dǎo)致年度工作目標(biāo)未能全部落實,20xx年,需要領(lǐng)導(dǎo)支持與相關(guān)部門配合,按崗位設(shè)置配備審計人員,充實審計隊伍力量。

      2、協(xié)助與配合相關(guān)部門健全與完善內(nèi)控制度,使管理有制度,審計有依據(jù),處罰有規(guī)定,進(jìn)一步發(fā)揮審計事前、事中、事后參與經(jīng)營管理作用。

      3、利用公司刊宣傳內(nèi)審,報道一些通過內(nèi)審使被審計單位增加效益的事例,或定期與公司各職能部門及下屬企業(yè)老總、相關(guān)部門進(jìn)行座談,讓所有員工了解內(nèi)審在企業(yè)中的作用,特別是讓下屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)從了解、重視到全力支持內(nèi)審工作,為內(nèi)審工作的進(jìn)一步開展打下更好的基礎(chǔ)。

      4、通過審計回訪,落實審計問題整改,同時也使審計部門了解下屬企業(yè)訴求、解決問題存在困難,深層次了解企業(yè)經(jīng)營情況,更好服務(wù)企業(yè)。

      5、要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織參加國際內(nèi)審師資格考試等,不斷豐富業(yè)務(wù)知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

    審計年度工作計劃5

      我校在xx年中,充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用,對于有效地防范風(fēng)險、確保資金安全、規(guī)范內(nèi)部管理,促進(jìn)學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、協(xié)調(diào)發(fā)展起到了積極作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室xx年度年初工作計劃和學(xué)校內(nèi)部審計計劃,在本年度完成了以下工作:

      主要工作內(nèi)容:

      一、進(jìn)一步建立健全了內(nèi)部審計工作的內(nèi)容和工作制度;強(qiáng)化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進(jìn)型轉(zhuǎn)變。

      二、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù),及時了解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。在具體工作中對學(xué)校是否按政策規(guī)范收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算情況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用情況等作為一項重要內(nèi)容進(jìn)行了審計,保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。

      三、對學(xué)校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支情況做到了一期一審,并及時上報審計,有效地提高了教育經(jīng)費使用效益。根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟(jì)活動特點,今年我校內(nèi)部審計的主要內(nèi)容有:

      1、對學(xué)校的各項收入進(jìn)行了審核,內(nèi)審小組認(rèn)為學(xué)校的所有收入都及時入賬,并納入了學(xué)校的財務(wù)核算,無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的情況。

      2、對學(xué)校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經(jīng)補(bǔ)貼、伙食費等支出情況進(jìn)行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內(nèi)審認(rèn)為均符合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。

      3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成情況,經(jīng)審計認(rèn)為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù);固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應(yīng)清理。

      4、對學(xué)校的負(fù)債也作了相應(yīng)審計,學(xué)校從xx年后沒有產(chǎn)生新債,更沒有舉債消費

      5、對學(xué)校收費情況進(jìn)行了重點審計,未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象,學(xué)校收費合理,只按規(guī)定收取了相應(yīng)的`生活費,且按月收取,用規(guī)定收據(jù)一月一開,并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費給予了補(bǔ)助。

      四、認(rèn)真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神,及時完成了教育局安排的各項工作。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行了年度審計工作計劃,提高了對計劃嚴(yán)肅性的認(rèn)識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題

      2、全面審計,突出重點。對學(xué)校的財務(wù)審計既以真實性為基礎(chǔ)把基本情況摸清楚,又抓重點問題進(jìn)行深入地分析,爭取了從機(jī)制上和制度上提出解決問題的辦法。

      3、完善了制度,嚴(yán)格了管理。嚴(yán)格審計質(zhì)量管理,實行審計全過程質(zhì)量控制,將審計準(zhǔn)則、審計質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和制度落實到了審計方案、審計證據(jù)、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環(huán)節(jié)。

      4、今后進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),把審計工作做得更好。

    審計年度工作計劃6

    本局各科室、固投中心:

      為深入貫徹落實中紀(jì)委十八屆五次全會和省、市、縣紀(jì)委全會精神,結(jié)合我局實際,特制定XX縣審計局xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃。

      一、指導(dǎo)思想

      以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),按照全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體部署,堅持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,圍繞全年審計工作中心,突出加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、完善懲防體系框架等重點工作,建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化體系、懲治和預(yù)防腐敗體系、權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系,從嚴(yán)治理審計隊伍,確保廉潔從審,切實落實“兩個責(zé)任”,扎實推進(jìn)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作再上新臺階。

      二、工作思路

      堅持在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局和上級審計機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下, 不斷深化改革和推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作,突出主業(yè)主責(zé),積極協(xié)助局黨組落實主體責(zé)任,全面履行監(jiān)督責(zé)任,全力抓好紀(jì)檢監(jiān)察的各項工作,圓滿完成全年各項工作任務(wù)。

     。ㄒ唬⿵(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),落實“兩個責(zé)任”。

      局黨組要高度重視反腐倡廉工作,并作為全局工作的“重中之重”,全面落實中紀(jì)委十八屆五次全會及省、市、縣紀(jì)委全會精神,扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè),建立健全長效機(jī)制,形成一把手負(fù)總責(zé)、紀(jì)檢組負(fù)監(jiān)督責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,一級抓一級、層層抓落實。局黨組認(rèn)真落實主體責(zé)任,履行好主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”、其他班子成員“一崗雙責(zé)”的責(zé)任,紀(jì)檢組嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任,進(jìn)一步發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢,切實強(qiáng)化對局領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督。

     。ǘ┘訌(qiáng)紀(jì)律建設(shè) ,嚴(yán)明政治規(guī)矩。

      局黨組要把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在更加突出位置,強(qiáng)化對全體人員的黨紀(jì)黨性教育,加大監(jiān)督檢查和問責(zé)力度,使黨的紀(jì)律真正成為“硬約束”和“高壓線”。

      1、嚴(yán)明政治紀(jì)律。局機(jī)關(guān)全體黨員干部必須遵守政治紀(jì)律,堅定政治方向和政治立場,決不允許拉幫結(jié)派、有令不行、有禁不止,始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性,不斷增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      2、嚴(yán)守組織紀(jì)律。局機(jī)關(guān)全體黨員干部要嚴(yán)格執(zhí)行請示、報告制度,決不允許超越權(quán)限辦事;正確處理個人與組織的關(guān)系,遵守組織制度,按照黨章規(guī)定,切實做到“四個服從”,堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛現(xiàn)象。

      3、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。派駐紀(jì)檢組要把堅決維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位,對違反政治紀(jì)律的行為一律嚴(yán)肅處理。圍繞落實縣委、縣政府重大決策部署,加大治庸治懶治散力度,深入整治不作為、亂作為、軟作為、慢作為以及吃拿卡要等“中梗陰”行為,用紀(jì)律的手段促進(jìn)審計機(jī)關(guān)抓好貫徹落實。深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作,加大對審計執(zhí)法行為的問責(zé)力度,推動審計機(jī)關(guān)嚴(yán)格依法辦事、依規(guī)履職。

     。ㄈ┏掷m(xù)改進(jìn)作風(fēng),狠抓措施落實。

      始終把持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾作為一項重要工作抓好抓實,并與審計業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)審計工作質(zhì)量的全面提升。

      1、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定XX縣委八項規(guī)定,堅決遵守“十項嚴(yán)禁”規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等規(guī)定,抓好廉潔自律、厲行節(jié)約、反對浪費等工作,嚴(yán)格控制各項費用支出,嚴(yán)格接待范圍、標(biāo)準(zhǔn),杜絕公款消費、年貨節(jié)禮行為,規(guī)范各種活動,強(qiáng)化公務(wù)用車的管理。

      2、圍繞民生開展審計工作,針對熱點、難點問題,采取專項治理、專項監(jiān)督等舉措,扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

      3、堅持不懈抓細(xì)抓實作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”和“細(xì)節(jié)決定成敗”的思想,注重從日常工作、學(xué)習(xí)、生活中的每一個小事、小節(jié)和細(xì)節(jié)抓起,真正培養(yǎng)每一位審計人員形成過硬的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)。同時教育每一位同志只有真正從思想上認(rèn)識到守住小節(jié)、做好小事、注重細(xì)節(jié)的重要性,時刻堅持從嚴(yán)從細(xì)要求自己,堅持從小事做起才會形成真正經(jīng)得住各種誘惑和考驗的過硬作風(fēng),樹立和維護(hù)審計機(jī)關(guān)干部的良好精神風(fēng)貌和社會形象。

     。ㄋ模┘哟蠓锤Χ龋晟茟头荔w系。

      貫徹全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求,嚴(yán)明紀(jì)律、鏟除腐敗,切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為,堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗。審計工作中突出重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的民生問題,注重拓展審計思路,加大延伸力度,揭示財政財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行以及工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理中違紀(jì)違規(guī)問題,挖掘案件線索,及時移送紀(jì)檢監(jiān)察和司法機(jī)關(guān)查處,提高審計執(zhí)法的威懾力;堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部苗頭性問題要早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。結(jié)合審計業(yè)務(wù)工作,開展各種形式的廉政專題教育活動,時刻筑牢黨員干部拒腐防變的思想和道德防線,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”和懲防體系建設(shè)緊密結(jié)合起來,加大懲防體系建設(shè)各項任務(wù)的落實力度,在創(chuàng)新上求突破,在發(fā)展中抓拓展,扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。

     。ㄎ澹┩怀龇锤攸c,打造廉政品牌。

      切實做好黨風(fēng)廉政建設(shè)與審計業(yè)務(wù)工作的同步部署、同步布置、同步實施、同步檢查、同步考核、同步總結(jié),圍繞審計工作重點,按照全局“一盤棋”的組織方式,統(tǒng)籌計劃、精心組織、合理安排,成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,其他班子成員為成員的審計領(lǐng)導(dǎo)組,紀(jì)檢組長為監(jiān)督員,將審計署的“八不準(zhǔn)”規(guī)定等廉政紀(jì)律要求貫穿于審計過程始終,形成審前教育、審中跟蹤、審后督查的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制,努力打造獨具如東審計特色的廉政品牌,確保如東審計機(jī)關(guān)廉政建設(shè)取得實效。

      三、具體措施

      (一)強(qiáng)化權(quán)力制約,落實“兩個”責(zé)任。

      1、強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。加強(qiáng)以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點及重大決策、大額資金使用、大型物資采購等監(jiān)督機(jī)制建設(shè)工作,認(rèn)真落實個人重大事項報告、述職述廉、談話和誡勉、詢問和質(zhì)詢等黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,以審計監(jiān)督工作為重點,加強(qiáng)對黨員干部遵守黨紀(jì)黨規(guī)、執(zhí)行民主集中制、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,確保各項權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。

      2、落實廉政責(zé)任,促進(jìn)源頭防腐。深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,局機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“第一責(zé)任人”意識,嚴(yán)格落實“四個親自”,真正做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實履行“一崗雙責(zé)”,對分管范圍的業(yè)務(wù)工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。紀(jì)檢組要強(qiáng)化作為意識,切實履行監(jiān)督責(zé)任,加大督查力度,及時發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅查處。根據(jù)黨風(fēng)廉政責(zé)任制的要求和領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的規(guī)定,局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及科室工作人員(含特約審計人員)層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,同時確定審計組長為審計現(xiàn)場第一責(zé)任人,明確各自的廉政責(zé)任,促使審計人員自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,用好手中的審計權(quán)力。

      3、突出風(fēng)險防控,加大跟蹤力度。重點關(guān)注廉政建設(shè)風(fēng)險點,進(jìn)一步強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資審計領(lǐng)域的廉政建設(shè),加大對該領(lǐng)域全體(含特約)審計人員的跟蹤監(jiān)督力度,規(guī)范審計行為,提高審計質(zhì)量。一是建立健全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制。定期召開局固定資產(chǎn)投資審計專題會議,在部署、安排年度、季度、月度審計工作的同時,重點就如何防范和控制固定資產(chǎn)投資審計崗位廉政風(fēng)險進(jìn)行專題討論和工作布置,局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢組長出席會議,并分別就如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險防控提出具體要求。二是完善廉政教育常態(tài)化機(jī)制。全體固定資產(chǎn)投資審計人員(含特約審計人員)均嚴(yán)格按規(guī)定參加局組織的各項廉政教育活動,定期接受廉政洗禮;對全國查處工程建設(shè)領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī)案件,及時組織對案件特點、形成原因進(jìn)行剖析,針對相應(yīng)環(huán)節(jié)制定風(fēng)險防范措施,適時進(jìn)行警示教育。三是加大跟蹤監(jiān)督力度。對執(zhí)行“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律和各項廉政規(guī)定情況實施跟蹤檢查和必要的抽查,及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時實施預(yù)警處置、防范風(fēng)險,進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資審計領(lǐng)域的廉政建設(shè),規(guī)范政府投資審計行為,提高審計質(zhì)量。

      (二)突出廉政教育,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

      采取多種形式,狠抓審計干部的廉政主題教育,強(qiáng)化審計干部的廉政意識,提高審計干部拒腐防變能力,堅持以抓常抓細(xì)抓長的精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。

      1、切實加強(qiáng)紀(jì)律教育。利用冬訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)、黨小組活動以及在線教育等系列學(xué)習(xí)活動,組織局干部職工深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)十八大報告、十八屆三中、四中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”,省、市委“十項規(guī)定”及縣委“八項規(guī)定”、中紀(jì)委五次全會及省市縣紀(jì)委全會精神,進(jìn)一步加強(qiáng)全體審計干部的黨性修養(yǎng),引導(dǎo)黨員干部不斷強(qiáng)化宗旨意識和廉政意識,樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),教育全體黨員干部在工作、學(xué)習(xí)和生活中,一定要從小事、小節(jié)抓起,做到處處嚴(yán)于律己、樹好形象,時時自重、自省、自警、自勵, 努力做遵紀(jì)守法的模范、廉潔從政的表率。

      2、規(guī)范職業(yè)道德教育。組織局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《審計法》、《審計準(zhǔn)則》、《審計署關(guān)于加審計紀(jì)律的八項規(guī)定》、《審計組廉政責(zé)任的若干規(guī)定》等審計法律法規(guī),認(rèn)真貫徹落實省審計廳“三提升一強(qiáng)化”三年行動計劃,全面規(guī)范審計人員的審計行為。

      3、加強(qiáng)廉政警示教育。認(rèn)真開展好“5·10”思廉日、算賬教育月、“12·9” 國際反腐敗日等專題教育活動,組織全局干部職工觀看廉政警示教育片、舉辦廉政教育講座、上廉政黨課等,開展以正面典型為“鏡”的示范教育和以反面典型為“戒”的警示教育,通過正反典型反復(fù)對照,不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促使黨員干部真正做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,認(rèn)真遵守黨紀(jì)國法,以案明紀(jì),深刻汲取經(jīng)驗教訓(xùn),做到警鐘長鳴、防微杜漸,切實堅定理想信念、增強(qiáng)黨性修養(yǎng),在具體工作中,嚴(yán)以用權(quán),按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的`籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

      (三)完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化制度建設(shè)。

      圍繞落實縣委關(guān)于xx年懲防體系建設(shè)實施方案和落實“兩個責(zé)任”實施意見,按縣紀(jì)委的要求,不斷建立健全各項工作制度。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”問責(zé)辦法,強(qiáng)化責(zé)任追究,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處。

      1、構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。進(jìn)一步構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系,厘清權(quán)力清單,健全議事規(guī)則,深化黨務(wù)、政務(wù)公開等工作,推動權(quán)力公開透明規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格執(zhí)行修訂后的廉政準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)制度以及審計署“八不準(zhǔn)”審計紀(jì)律規(guī)定,結(jié)合審計實際,研究制定、修訂和完善相關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行廉政審查審核制度,將從嚴(yán)管理貫穿于審計干部隊伍建設(shè)全過程,切實推動科學(xué)選人用人管人。通過作風(fēng)建設(shè)制度框架的進(jìn)一步完善,增強(qiáng)全局人員對制度的敬畏感,形成靠制度管權(quán)管事管人的良好氛圍。

      2、健全懲戒機(jī)制。駐局紀(jì)檢組要充分發(fā)揮執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職能,嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)問題,嚴(yán)格實施責(zé)任追究。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索,組織專人進(jìn)行快速核查、及時處理,尤其對頂風(fēng)違紀(jì)、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,強(qiáng)化震懾作用,杜絕“破窗效應(yīng)”。

      3、健全長效機(jī)制。要著眼于規(guī)范審計權(quán)力運(yùn)行和每位審計人員的具體行為,進(jìn)一步完善審前談話、全程跟蹤、審后回訪等自身監(jiān)督制度,確保審計人員依法審計、透明審計、公正審計;同時引入行風(fēng)監(jiān)督員等外部監(jiān)督機(jī)制,不斷深化審計監(jiān)督,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

      四、工作安排

      (一)全面部署階段(第一季度)。一是著重抓好元旦春節(jié)期間貫徹落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,同時迎接縣紀(jì)委組織的督查(1、2月份)。二是根據(jù)縣紀(jì)委全委會精神,部署全年工作計劃,以貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”為抓手,分解主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、審計人員廉潔從審承諾書及特約審計人員廉潔從審承諾書(2-3月份)。

      (二)重點落實階段(第二、三季度)。一是持之以恒改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大審計干部的群眾觀點、宗旨意識,進(jìn)一步樹立審計機(jī)關(guān)為民務(wù)實清廉的良好形象(3-9月份);二是積極開展“5·10”思廉日、算賬教育月等主題教育活動,由局主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課,舉辦廉政講座、觀看警示教育片、查找存在問題、撰寫心得體會等(5-9月份);三是結(jié)合紀(jì)念建黨活動,組織反腐倡廉專題學(xué)習(xí)、互動式情景黨課,進(jìn)行廉政談話(6-7月份);四是結(jié)合績效考核細(xì)則的要求,組織對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有規(guī)章制度和廉政紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行全面梳理、修訂和完善,形成一套能管權(quán)管事管人的制度匯編,使之成為制約審計人員違法違紀(jì)行為的銳利武器(4-9月份)。

      (三)檢查評比階段(第四季度)。按照年初所制定的目標(biāo)任務(wù),逐項逐條對照,進(jìn)行全面檢查、分析、總結(jié),針對發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié),邊整改邊提高,同時做好常規(guī)性檢查與專項檢查的有機(jī)結(jié)合,并把檢查的結(jié)果作為評先評優(yōu)的重要條件,對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定及“兩個責(zé)任”規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。

    審計年度工作計劃7

      (一)進(jìn)一步深化財政審計工作

      財政審計是國家審計機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和永恒主題,做為政府的職能部門,我們要充分發(fā)揮審計職能作用。當(dāng)前的財政審計目標(biāo)是以財政收支的真實性、合法性為基礎(chǔ),以支出審計為重點,審計財政資金支出和使用的效果、效率,進(jìn)一步完善財政權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制,促進(jìn)各部門依法履行職責(zé),規(guī)范預(yù)算管理,提高財政資金使用效益,不斷完善公共財政體制的建立。加強(qiáng)對財政預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督,擴(kuò)大審計覆蓋面,堅持本級財政預(yù)算審計與延伸審計相

      結(jié)合,凡是有財政收入上繳任務(wù)和使用財政資金的單位都要納入審計范圍,確保財政審計的深度與廣度。要加強(qiáng)部門預(yù)算、政府采購、“收支兩條線”、政府非稅收入、轉(zhuǎn)移支付等財政改革措施執(zhí)行情況的審計。要通過不斷深化財政審計,特別是對地稅、土地、農(nóng)電等幾個有較大財政上繳任務(wù)的單位和對部分使用財政資金數(shù)額較大單位的跟蹤、延伸審計,更進(jìn)一步查找和發(fā)現(xiàn)問題,強(qiáng)化審計執(zhí)法威力,加大對重大違紀(jì)違規(guī)問題和經(jīng)濟(jì)案件的查處力度,注重審計執(zhí)法效果,加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督,促進(jìn)整改和糾正,加強(qiáng)部門協(xié)作并引入各種監(jiān)督力量和手段,加強(qiáng)審計情況的深層次分析與研究,為縣委政府宏觀決策提供服務(wù)。

      (二)加強(qiáng)政府投資建設(shè)項目審計

      隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,國家財政對公共領(lǐng)域的固定資產(chǎn)投資規(guī)模日益擴(kuò)大,政府投資建設(shè)項目的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性成為全社會普遍關(guān)注的問題。政府投資建設(shè)項目的審計對規(guī)范建設(shè)資金使用,加強(qiáng)建設(shè)項目管理,促進(jìn)整頓建設(shè)筑市場秩序,提高投資效益起到了積極作用。我們積極探索政府投資項目審計的新路子,不斷完善以國家審計機(jī)關(guān)為主,社會審計,內(nèi)部審計參與的工作格局,發(fā)揮國家審計的職能優(yōu)勢,社會審計的專業(yè)優(yōu)勢和內(nèi)部審計的知情

      優(yōu)勢,加大審計力量,提高工作效率,重點審計工程招投標(biāo)程序、工程量不實和高估冒算工程造價等問題,有力地保障政府投資效益的'最大化,最大限度的為國家和地方政府節(jié)約資金。全年要完成農(nóng)業(yè)綜合大樓、古郡博物館、縣醫(yī)院門診大樓等×××個投資審計項目。

      (三)穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計

      經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作對于加強(qiáng)干部監(jiān)督管理,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),保障經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展,具有十分重要的作用。*年我局將堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),創(chuàng)新思路,改進(jìn)方法,積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作向更高層次、更高水平度發(fā)展。堅持“積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風(fēng)險”的原則,要把對經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、政策執(zhí)行權(quán)、經(jīng)濟(jì)管理權(quán)、資金分配權(quán)的監(jiān)督,放在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的突出位置。要通過對被審計責(zé)任人在任期內(nèi)單位的財政財務(wù)收支、固定資產(chǎn)增減、債權(quán)債務(wù)的增減以及重大經(jīng)濟(jì)活動的審計分析,重點分清被審計領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負(fù)有的主管責(zé)任和直接責(zé)任。

      努力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計結(jié)果的利用,更加科學(xué)地評價領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。不斷豐富和完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的形式,繼續(xù)開展任中和離任審計,探索開展任前審計,將三種審計形式有機(jī)結(jié)合。要通過穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,更好地促進(jìn)社會和諧發(fā)展。今年我們將根據(jù)縣任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組的計劃和縣委組織部門的委托對套海鎮(zhèn)、司法局、發(fā)改局、交通局等×××個單位的主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

    審計年度工作計劃8

      xx年度,我縣政府審計工作取得了較好成效,突出表現(xiàn)在:政府審計法制建設(shè)進(jìn)一步完善,項目審計意識進(jìn)一步加強(qiáng),局審計機(jī)構(gòu)和人員隊伍初步建成。國家審計在服務(wù)我縣生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設(shè)等中心工作上,在規(guī)范政府項目造價管理行為、防止國有資產(chǎn)流失、以及糾正基本建設(shè)管理過程中的違紀(jì)違法行為等方面發(fā)揮了日益突出的作用。

      xx年,全年共審計完成政府項目17個,在審4個,審計工程結(jié)算價款總額11680.25萬元,審計核減工程款4422.41萬元,平均核減率37.86%。其中:縣天地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司靈川半島開發(fā)工程造價報審6323.86萬元,審計核減工程款3786.46萬元,核減率為59.9%;溪水庫工程造價報審2580.8萬元,審計核減工程款526.7萬元,核減率為20.4%。

      在所有審計項目中,審計局審計股完成項目6個,審計結(jié)算價款4026.35萬元,核減工程款1743.91萬元(其中工業(yè)園區(qū)項目4個,審計結(jié)算價款1450.15萬元,核減工程款32.28萬元);委托社會機(jī)構(gòu)審計項目11個,審計結(jié)算價款7654.4萬元,核減工程款2678.5萬元。

      一、主要做法

      1、加強(qiáng)“人、法、技”建設(shè),建立審計專業(yè)隊伍。按照《審計法》、《安徽省審計監(jiān)督條例》的規(guī)定和上級審計機(jī)關(guān)的部署,我局把政府審計的“人、法、技”建設(shè)擺在首位。經(jīng)縣政府的同意,首先制訂和頒發(fā)實施了《xx縣政府項目審計監(jiān)督辦法》(績政xx32號),使政府審計監(jiān)督工作做到有法可依,并更切合我縣實際。為順應(yīng)政府力度不斷加大的迅猛形勢,我局提出審計要“快起步、打基礎(chǔ)、求發(fā)展”。

      圍繞這一思路,首先公開選聘了1名土木工程專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生,充實審計專業(yè)技術(shù)力量;其次又委派1名審計骨干參加省廳組織的合肥工業(yè)大學(xué)審計培訓(xùn)班進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),形成審計技術(shù)力量;第三,經(jīng)縣編委批準(zhǔn),增設(shè)了審計業(yè)務(wù)股。至此,我局政府審計的專業(yè)機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊伍已初步建成。

      2、籌措經(jīng)費確保重點,加大審計技術(shù)裝備的投入,力求審計結(jié)果正確公正,努力樹立審計機(jī)關(guān)。今年以來,我局先后投入了4萬余元人民幣,購置了審計必備的專業(yè)書籍、專業(yè)軟件和電腦等裝備,特別是花費近萬元購置的土石方工程量計算軟件,在縣生態(tài)工業(yè)園區(qū)土石方工程價款結(jié)算的及時性和準(zhǔn)確性方面發(fā)揮了重要作用,及時糾正了其他軟件的技術(shù)錯誤,有效控制了審計風(fēng)險。

      3、在堅持國家審計監(jiān)督的前提下,注意整合社會審計機(jī)構(gòu)的人力資源。在我局審計的起步階段,專業(yè)審計力量不足,人少事多的`矛盾突出。我局按照(績政xx32號)文件規(guī)定,堅持政府的國家審計原則;同時,又注意整合社會審計機(jī)構(gòu)的審計力量參與審計,已初步建立了政府審計“制度執(zhí)行統(tǒng)一,工作部署統(tǒng)一,標(biāo)準(zhǔn)尺度統(tǒng)一”的工作機(jī)制,及時扭轉(zhuǎn)了此前在工程結(jié)算價款審核中,社會審計機(jī)構(gòu)之間無序競爭和縣審計局對審計質(zhì)量失控的被動局面。

      二、xx年工作設(shè)想

      1、以服務(wù)生態(tài)工業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)為重點,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

      2、堅持全面審計前提,不斷深化政府審計。目前我局審計還處于起步階段,審計范圍和內(nèi)容還不夠全面和深入,服務(wù)宏觀經(jīng)濟(jì)決策、提高政府效益方面做得不夠。xx年要從深化審計范圍和內(nèi)容入手,以財政性資金去向和使用效益為重點,逐步提高審計質(zhì)量。

      3、堅持創(chuàng)新和發(fā)展,跟蹤審計技術(shù)前沿,引入計算機(jī)審計、工程質(zhì)量檢測等技術(shù)裝備和手段,提升審計能力。

      4、繼續(xù)加強(qiáng)審計人員素質(zhì)培養(yǎng),不斷強(qiáng)化審計人員作風(fēng)紀(jì)律和廉政建設(shè),打造高素質(zhì)審計隊伍。

    審計年度工作計劃9

      一、集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作思路

      以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,同時開展經(jīng)濟(jì)效益審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、基建工程審計;保障集團(tuán)制度貫徹與落實,充分發(fā)揮內(nèi)部審計在防范風(fēng)險、完善管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的作用。

      二、20xx年度集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作計劃如下

      1、以財務(wù)收支與預(yù)算審計為基礎(chǔ),促進(jìn)內(nèi)控制度的健全與完善(1)以財務(wù)收支審計為基礎(chǔ),延伸到內(nèi)部控制、風(fēng)險管理審計。通過內(nèi)部審計加強(qiáng)公司內(nèi)部監(jiān)督,保護(hù)公司資產(chǎn)安全和完整,同時延伸到內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的有效性、財務(wù)信息的真實性和完整性以及經(jīng)營活動的效率和效果的評價。

     。2)通過預(yù)算審計促進(jìn)預(yù)算執(zhí)行,保障預(yù)算編制符合集團(tuán)發(fā)展方向,預(yù)算執(zhí)行圍繞集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)展開。

      (3)完善集團(tuán)公司內(nèi)審制度,做到審計工作有據(jù)可依,根據(jù)實際工作情況,進(jìn)一步完善《集團(tuán)公司預(yù)算執(zhí)行情況審計辦法》等內(nèi)審制度。

      2、以經(jīng)營業(yè)績審計為中心,結(jié)合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。

      內(nèi)部審計以公司經(jīng)營業(yè)績審計為中心,圍繞二級單位的經(jīng)營業(yè)績考核,通過經(jīng)營業(yè)績審計不僅要查錯防弊,及時發(fā)現(xiàn)問題并予以糾正,逐步實現(xiàn)由發(fā)現(xiàn)型向預(yù)防型的轉(zhuǎn)變,更重要的是要找出影響業(yè)績提高的主要因素,分析原因,抓住關(guān)鍵,提出建議和意見,進(jìn)而促進(jìn)二級單位加強(qiáng)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      在開展經(jīng)營業(yè)績審計時,經(jīng)營業(yè)績審計與經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計以及其他專項審計相結(jié)合,不僅要加強(qiáng)離任審計,還應(yīng)搞好任中審計,注重對二級單位領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)營績效的評價。

     。1)對二級單位經(jīng)營業(yè)績審計:通過對二級單位20xx年度經(jīng)營業(yè)績審計,出具審計報告,提交集團(tuán)公司考核小組,作為對各二級單位考核的依據(jù)。

     。2)針對性地開展專項審計:根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營管理特點,就預(yù)算、內(nèi)控管理、經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核等有針對性開展專項攻堅審計,重點問題重點突破。

     。3)工程項目的竣工結(jié)算審計:近年來集團(tuán)公司不斷有一些修繕工程竣工結(jié)算,工程竣工結(jié)算均聘請具有資級的工程造價資質(zhì)的咨詢公司審計,因此,主要是對工程招標(biāo)、合同簽訂、竣工驗收、結(jié)算付款,做到實施事前項目審查、事中監(jiān)督管理和事后造價控制的`系統(tǒng)化工程審計模式。

      3、投資企業(yè)審計。

      為評價對外投資企業(yè)的管理效果的需要,對投資企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營與資產(chǎn)負(fù)債審計,充分發(fā)揮監(jiān)事對投資企業(yè)經(jīng)營管理評價作用。

      三、依照“審后要追究、審后要整改、審后要運(yùn)用”的原則

      建立審計結(jié)果落實反饋制度,加強(qiáng)對審計意見落實情況的跟蹤,并定期組織開展審計成果運(yùn)用執(zhí)行情況的檢查。

      四、改善內(nèi)審環(huán)境,加強(qiáng)審計人員培訓(xùn),進(jìn)一步提高審計工作質(zhì)量。

      1、20xx年審計崗位配備不足,導(dǎo)致年度工作目標(biāo)未能全部落實,20xx年,需要領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門配合,按崗位設(shè)置配備審計人員,充實審計隊伍力量。

      2、要對現(xiàn)有的內(nèi)審人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),如國際內(nèi)審師資格考試、新稅法學(xué)習(xí)等,不斷豐富業(yè)務(wù)知識,提高審計人員自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要。

    審計年度工作計劃10

      一、指導(dǎo)思想

      認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”的指導(dǎo)思想,牢固樹立“審計為發(fā)展服務(wù)”的科學(xué)理念,切實履行監(jiān)督職責(zé),發(fā)揮審計工作推進(jìn)教育發(fā)展、推進(jìn)依法行政、推進(jìn)制度創(chuàng)新的作用。

      二、工作重點

      (一)繼續(xù)深化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。認(rèn)真執(zhí)行《縣級以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行規(guī)定》,做到凡“離”必審。同時加強(qiáng)任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,使審計關(guān)口前移,變審計發(fā)現(xiàn)型為預(yù)防型。進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計行為,嘗試實行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計預(yù)告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結(jié)果公告制等。

      (二)繼續(xù)深入開展財務(wù)收支審計。以自主創(chuàng)新為動力,在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的基礎(chǔ)上實施財務(wù)收支的真實、合法、效益的審計,努力深化審計內(nèi)容,不斷改進(jìn)審計方法。積極開展食堂、房屋出租等情況的審計,逐步規(guī)范核算行為,提高資金使用效益。

      (三)進(jìn)一步完善相關(guān)的.內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程,搞好內(nèi)審人員后續(xù)教育工作。

      (四)認(rèn)真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運(yùn)用為重點,實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議,促進(jìn)單位財務(wù)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、法制化。

      三、主要措施

      1.堅持以人為本,以法治審的原則。加強(qiáng)審計隊伍建設(shè),提高審計人員的素質(zhì),努力學(xué)習(xí)《審計法》、《會計法》、《內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則》等法律、法規(guī)和審計業(yè)務(wù)知識,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“依法、求真、嚴(yán)謹(jǐn)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)”的審計精神。

      2.貫徹“全面審計、突出重點”的方針,做到認(rèn)識到位;強(qiáng)化管理、夯實基礎(chǔ)、質(zhì)量到位;突出重點、落實責(zé)任,成果到位。開展文明審計樹立公開、公正、文明、廉潔的審計形象。

      3.堅持求真務(wù)實,講求實效的要求,堅持一切從實際出發(fā),實事求是,以科學(xué)發(fā)展觀來正確對待改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題,做到原則性和靈活性的和諧統(tǒng)一。

      4.發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍”的作風(fēng),把它貫穿到審計業(yè)務(wù)的全過程,力求做到從審計計劃、審計方案、審計取證、審計報告的撰寫到審計成果利用,都嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,以避免審計風(fēng)險的產(chǎn)生。

    審計年度工作計劃11

      隨著集團(tuán)黨委、董事局從戰(zhàn)略的高度提出“二次創(chuàng)業(yè)”的概念,以及集團(tuán)管理創(chuàng)新工作的啟動,注定20xx年將成為集團(tuán)改革和發(fā)展過程中的里程碑式的一年。集團(tuán)審計部將圍繞集團(tuán)發(fā)展和改革的大局,“保穩(wěn)定、促發(fā)展”,依法履行審計監(jiān)督、評價、控制和服務(wù)職能,促進(jìn)各有關(guān)方面不斷提升內(nèi)部控制和風(fēng)險管理水平,為實現(xiàn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)有效地發(fā)揮增值的作用。

      一、指導(dǎo)思想

      牢固樹立“以審計促進(jìn)公司治理”的審計理念,堅持“服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點”的工作方針,寓服務(wù)于監(jiān)督,寓幫助于促進(jìn),充分發(fā)揮內(nèi)部審計對經(jīng)濟(jì)安全、健康運(yùn)行的“免疫”功能,促進(jìn)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)、高效發(fā)展。

      二、工作目標(biāo)

      緊緊圍繞集團(tuán)黨委、董事局提出的集團(tuán)20xx年經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo),認(rèn)真履行集團(tuán)董事局賦予的職責(zé),全面監(jiān)督財務(wù)收支的真實、合法和效益,突出重點領(lǐng)域、重點項目、重點資金和重點環(huán)節(jié),更新觀念,創(chuàng)新機(jī)制,加大力度,在審查重大違法違規(guī)問題的同時,更加注重將內(nèi)部審計的工作重心從事后查處轉(zhuǎn)向過程控制,“以監(jiān)督促進(jìn)過程”,從治理、機(jī)制和制度層面揭示問題,提出建議,改善企業(yè)經(jīng)營管理,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

      三、工作措施

      (一)深化監(jiān)督,進(jìn)一步強(qiáng)化審計評價職能,揭示資源配置和使用的合規(guī)性和效益性。

      審計的根本使命在于協(xié)同保證各企業(yè)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與集團(tuán)的總體戰(zhàn)略保持一致性,并能夠按照集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的要求制訂規(guī)劃和分配資源,以保證在集團(tuán)戰(zhàn)略框架下的資源的化配置。在其中,審計應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)督職能,并在監(jiān)督的深度和廣度上下功夫,有效評價企業(yè)戰(zhàn)略制訂的一致性和資源利用的合規(guī)性和效益性,以發(fā)現(xiàn)是否存在游離于集團(tuán)戰(zhàn)略之外的經(jīng)營行為,是否存在不合規(guī)的占用資源,是否存在資源的閑置、浪費等,諸如此類,均應(yīng)該通過合法的`審計監(jiān)督予以揭示,促進(jìn)集團(tuán)資源的更優(yōu)化分配。

      (二)突出重點,進(jìn)一步加大專項審計力度。

      20xx年,集團(tuán)審計部將在常規(guī)審計工作開展的基礎(chǔ)上,有針對性的、有重點的開展以下幾方面的專項審計工作,并希望達(dá)到兩方面目標(biāo):一是通過審計發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,提高企業(yè)管理水平,促進(jìn)企業(yè)的自我完善;二是總結(jié)實踐,以便有效推廣利用。

      1、管理流程審計。管理流程的合理、科學(xué)、健全和規(guī)范,決定了一個企業(yè)的運(yùn)作是否順暢和有效率,也能在很大程度上得以規(guī)避企業(yè)的各種風(fēng)險。比如,完善的財務(wù)操作管理流程能夠規(guī)避一定的金融風(fēng)險,完善的投資決策流程能夠規(guī)避一定的投資失誤風(fēng)險,完善的生產(chǎn)管理流程得以規(guī)避一定的產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險。對管理流程進(jìn)行審計,重點是要檢查各企業(yè)管理流程是否健全規(guī)范,特別是要檢查各項重大決策是否經(jīng)過了必要的討論和審批程序。走程序,就是守規(guī)則,只有守規(guī)則,才能限度地控制風(fēng)險的發(fā)生。

      2、投資效益審計。投資擴(kuò)張是企業(yè)發(fā)展的普遍模式,也是集團(tuán)目前快速發(fā)展的重要途徑。但同時,投資失誤也有可能給企業(yè)帶來x性危機(jī),因而也是企業(yè)經(jīng)營管理中的風(fēng)險所在內(nèi)部審計工作計劃內(nèi)部審計工作計劃。對投資效益進(jìn)行審計,就是要對投資活動進(jìn)行全方位的事后跟蹤,從投資并購項目的發(fā)現(xiàn)和選擇,到評估論證,審批決策、建設(shè)投產(chǎn)、或者重組整合,以及產(chǎn)出效益與預(yù)期效益的比較差異,差異發(fā)生的原因等等。投資效益審計的著眼點不僅在于發(fā)現(xiàn)投資管理中的問題,還要重視總結(jié)和推廣實踐,使集團(tuán)投資管理的豐富實踐可以成為共享的無形資產(chǎn)。

      3、采購供應(yīng)鏈審計。采購供應(yīng)鏈管理既是企業(yè)價值創(chuàng)造的重要環(huán)節(jié),也是企業(yè)成本控制的重要環(huán)節(jié),還是企業(yè)利益攸關(guān)的重要環(huán)節(jié)。采購供應(yīng)鏈管理水平高低,會直接影響企業(yè)經(jīng)營的成本效益。而采購管理的缺失,則會給企業(yè)帶來重大損失,甚至導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生重大經(jīng)營風(fēng)險。因此,重視和加強(qiáng)采購供應(yīng)鏈的管理,

      是企業(yè)內(nèi)部控制的關(guān)鍵節(jié)點。對采購供應(yīng)鏈管理進(jìn)行審計,目的在于推動企業(yè)完善采購供應(yīng)鏈的管理制度,規(guī)范采購人員的行為準(zhǔn)則,健全采購供應(yīng)活動的文檔記錄,使采購供應(yīng)管理更加有效率和效益性。

      (三)更新思維,進(jìn)一步加強(qiáng)審計咨詢和服務(wù)職能,寓幫助于監(jiān)督,切實提高企業(yè)運(yùn)營效率和效益。

      集團(tuán)審計部要求每個審計人員在開展審計過程中,應(yīng)摒棄傳統(tǒng)審計理念,要與時俱進(jìn),加強(qiáng)審計理論研究和審計方法創(chuàng)新,推進(jìn)內(nèi)部審計職能從單純監(jiān)督向監(jiān)督、服務(wù)并重轉(zhuǎn)變,把服務(wù)企業(yè)、提高企業(yè)管理水平作為一個重要工作內(nèi)容。一是通過審計發(fā)現(xiàn)和審計評價,幫助各企業(yè)增強(qiáng)風(fēng)險意識,及時識別潛在風(fēng)險,有效防范風(fēng)險發(fā)生,建立健全風(fēng)險控制機(jī)制;二是通過審計測試,幫助各企業(yè)增強(qiáng)流程再造意識,及時發(fā)現(xiàn)流程制定過程中的冗長和效率低下的問題,提高流程運(yùn)行效益;三是通過審計總結(jié)實踐,幫助各企業(yè)在項目運(yùn)作方面少走彎路,減少機(jī)會成本的投入。

      (四)建章立制,進(jìn)一步強(qiáng)化審計工作規(guī)范性,提高審計工作質(zhì)量。

      隨著一系列審計制度的出臺,集團(tuán)審計工作已逐步走向“制度化、規(guī)范化”的發(fā)展道路,通過制度的建立明確預(yù)防機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和糾錯機(jī)制,一是通過制度指導(dǎo)審計執(zhí)業(yè),提高審計效率,保證審計質(zhì)量;二是以制度管理審計行為和結(jié)果,明確責(zé)任,懲前毖后,保證審計結(jié)果的落實和審計成果的有效轉(zhuǎn)化。20xx年,集團(tuán)審計部將進(jìn)一步梳理審計業(yè)務(wù)流程,以控制和風(fēng)險為導(dǎo)向,在監(jiān)督環(huán)節(jié)下力氣,在預(yù)防環(huán)節(jié)下功夫,不斷完善審計在新領(lǐng)域的執(zhí)行規(guī)則,以提高審計效果。

    審計年度工作計劃12

      為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,全面落實科學(xué)發(fā)展觀,規(guī)范審計執(zhí)法行為,建立健全審計責(zé)任制,確保審計質(zhì)量,進(jìn)一步加強(qiáng)我局依法行政工作,推進(jìn)依法行政工作有序開展,結(jié)合我局審計工作實際,特制訂20xx年我局依法行政工作計劃。

      一、指導(dǎo)思想

      20xx年的依法行政工作,要以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,深化服務(wù)型政府建設(shè)。在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)新形勢的需要和上級審計部門的要求,確定審計機(jī)關(guān)審計法制工作的切入點,以推進(jìn)我局依法行政為重點,以加強(qiáng)督促檢查為手段,狠抓制度落實,加快推進(jìn)法治政府建設(shè),切實做好依法審計工作。

      二、主要工作

      (一)加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),強(qiáng)化貫徹落實

      一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》,進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的工作方針,在進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法主體、執(zhí)法程序的基礎(chǔ)上,全面提高審計執(zhí)法人員的調(diào)查取證能力、分析判斷能力、審核把關(guān)能力。

      二是組織參加上級審計機(jī)關(guān)舉辦的各種審計專業(yè)學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)《財政違法行為處罰處分條例》、《國家審計準(zhǔn)則》等知識,加快審計知識更新。在學(xué)習(xí)中,堅持學(xué)法與用法相結(jié)合、審計法制教育與依法審計相結(jié)合、內(nèi)部學(xué)習(xí)與對外宣傳相結(jié)合的方法,深入持久的開展理論學(xué)習(xí)。

     。ǘ┬抻喓屯晟苾(nèi)部制度,加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制

      一是在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,根據(jù)新形勢的需要和上級審計部門的要求結(jié)合審計工作實際對原有的'一些制度進(jìn)行補(bǔ)充修訂,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部約束機(jī)制。

      二是完善行政執(zhí)法責(zé)任制。行政執(zhí)法責(zé)任制的落實是提高審計工作質(zhì)量,防范審計風(fēng)險的一個重要環(huán)節(jié),對此,要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),常抓不懈,把審計執(zhí)法責(zé)任制落在實處。強(qiáng)化審理、審定制,規(guī)范審計執(zhí)法程序;落實行政執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法公示制等各項制度,促使審計質(zhì)量進(jìn)一步提升,促使審計干部的執(zhí)法水平進(jìn)一步提高。

      三、工作要求

     。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極提高個人知法用法能力。全局審計人員要充分認(rèn)識依法行政的重大意義,要認(rèn)真學(xué)習(xí)依法行政的政策規(guī)定,增強(qiáng)依法行政的自覺性,在不斷提高自身素質(zhì)的同時,還要提高工作水平和質(zhì)量。

      (二)高度重視,依法辦事,扎實推進(jìn)我局依法行政工作進(jìn)程。按照審計工作職責(zé)、任務(wù),始終把依法進(jìn)行審計監(jiān)督作為我局工作的基本準(zhǔn)則,各科室要根據(jù)各自身肩負(fù)的工作任務(wù),將依法行政貫穿日常各項工作之中,努力促進(jìn)法治機(jī)關(guān)、權(quán)利陽光機(jī)關(guān)的建設(shè)。

      20xx年內(nèi)部審計工作的指導(dǎo)思想是:圍繞我縣教育改革與發(fā)展的中心任務(wù),堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的審計工作方針,認(rèn)真履行教育審計職責(zé),加強(qiáng)審計工作機(jī)制建設(shè),不斷提高審計工作質(zhì)量和水平,更好地服務(wù)和促進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。

      一、全面履職,突出重點領(lǐng)域,充分發(fā)揮服務(wù)監(jiān)督作用

      1.規(guī)范實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。一是做好任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。根據(jù)校級領(lǐng)導(dǎo)干部的任職情況和歷年審計情況,特別關(guān)注多年未被審計學(xué)校,按照“全面審計、不留盲點”的審計工作要求,有計劃、有序地組織2-3所學(xué)校開展任中審計工作。二是做好離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任

      審計。根據(jù)校級領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)任離任情況,及時安排審計,做到凡離必審。

      2.探索開展預(yù)決算審計。探索開展對所屬中小學(xué)、幼兒園、事業(yè)單位上年度預(yù)算執(zhí)行與決算情況開展審計。對重點學(xué)校、重點資金開展財務(wù)收支審計,尤其關(guān)注多年未被審計學(xué)校和資金流量較大的學(xué)校,通過審計,促進(jìn)單位積極組織收入,控制支出,勤儉辦學(xué)和合理使用資金。

      3.加強(qiáng)專項資金審計和審計調(diào)查。積極落實對義務(wù)教育保障經(jīng)費、師資培訓(xùn)經(jīng)費、學(xué)生資助經(jīng)費、學(xué)前教育等專項經(jīng)費的審計。對全縣義務(wù)教育經(jīng)費、高中段學(xué)生資助經(jīng)費、食堂管理等方面開展一次專項自查活動。繼續(xù)加強(qiáng)中小學(xué)食堂管理審計,重點對學(xué)校食堂經(jīng)營管理、財務(wù)管理等情況進(jìn)行專項審計,促進(jìn)食堂財務(wù)、采購進(jìn)一步規(guī)范。通過審計和調(diào)查,保證?顚S茫(guī)范資金使用,實現(xiàn)資金投入預(yù)期目標(biāo)。

      4.關(guān)注學(xué)校內(nèi)控制度建設(shè)。 按照相關(guān)的規(guī)范、制度,認(rèn)真檢查評價各學(xué)校的內(nèi)部控制制度建設(shè)和執(zhí)行情況,樹立自我防范意識,杜絕隱患、堵塞漏洞,保障各項經(jīng)濟(jì)活動健康有序地進(jìn)行。

      5.進(jìn)一步加強(qiáng)審計整改回訪工作。以審計意見、建議的落實和審計成果的運(yùn)用為重點,認(rèn)真抓好審計回訪工作。在回訪中,注重實效,做到“兩個”明確,一是明確回訪內(nèi)容,要求被審計單位在規(guī)定期限內(nèi),報送書面整改報告;二是明確未整改原因,要求被審計單位詳細(xì)說明未整改原因,審計人員再根據(jù)具體情況,幫助學(xué)校(單位)解決問題、整改提高,提出切實可行的整改措施。通過整改回訪,及時了解被審計單位的整改措施和整改情況,確保審計意見和建議落到實處,促進(jìn)審計成果的轉(zhuǎn)化利用,提高審計整改率和整改質(zhì)量。

      6.積極開展教育審計理論研究。根據(jù)縣審計局20xx年內(nèi)部審計重點工作計劃安排,積極完成內(nèi)審論文1篇、內(nèi)審案例1篇、內(nèi)審信息2篇,并以此為抓手,著力提升教育審計工作的能力和水平。

      二、加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè),不斷提升教育審計工作的績效

      7.建立審計聯(lián)席會議制度。建立局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及審計、紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財務(wù)等有關(guān)職能科室共同參加的審計聯(lián)席會議制度,研究通報年度審計計劃、審計報告,研究解決審計整改工作的難點問題,落實審計整改責(zé)任,提高內(nèi)審工作的針對性和有效性。

      8.建立和完善審計整改制度。進(jìn)一步加大審計整改工作力度,強(qiáng)化相關(guān)科室的有效合作,形成相關(guān)科室抓整改的聯(lián)動機(jī)制。加大審計公開力度,對部分審計結(jié)果以及審計整改情況,在條件許可的情況下,以適當(dāng)形式公開,每學(xué)年對審計情況、發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況等進(jìn)行審計通報,以公開促整改,提高審計整改效果。進(jìn)一步落實審計整改責(zé)任,重視審計成果應(yīng)用,形成邊審計、邊督促、邊落實的整改聯(lián)動機(jī)制。

      三、提升素養(yǎng),進(jìn)一步加強(qiáng)審計隊伍建設(shè)

      9.加強(qiáng)審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織有關(guān)審計人員參加崗位資格培訓(xùn)和后續(xù)培訓(xùn)教育,提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平和工作能力。強(qiáng)化審計人員法制意識、責(zé)任意識和廉潔意識,嚴(yán)格執(zhí)行審計紀(jì)律,依法履行職責(zé)。

      10.確立以服務(wù)為導(dǎo)向的審計工作理念。內(nèi)審人員要不斷提高思想認(rèn)識,牢記“獨立、客觀、正直、勤勉、廉潔”的內(nèi)部審計職業(yè)道德,確立以服務(wù)為導(dǎo)向的工作理念,體現(xiàn)審計工作為防范學(xué)校經(jīng)濟(jì)風(fēng)險服務(wù)、為提高教育資金使用效益服務(wù)的作用。

      11.努力創(chuàng)新審計工作思路。在審計工作中堅持“一審、二幫、三促進(jìn)”的原則,創(chuàng)新審計思路,積極探索從傳統(tǒng)的查錯糾弊向以真實性、合規(guī)性為導(dǎo)向的財務(wù)審計與以內(nèi)部控制和風(fēng)險管理為導(dǎo)向的管理審計并重的內(nèi)部審計轉(zhuǎn)型。

    審計年度工作計劃13

      一、密切協(xié)調(diào)溝通。根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源局的委托,20xx年計劃安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計項目17個。區(qū)審計局將認(rèn)真落實區(qū)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度,進(jìn)一步加強(qiáng)與其他成員單位的溝通協(xié)調(diào)和工作銜接,增強(qiáng)監(jiān)督合力。加大宣傳力度,多措并舉,多層面廣泛宣傳,使社會各界更多地了解審計、理解審計、支持審計,使領(lǐng)導(dǎo)干部主動支持和配合經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,正確對待審計結(jié)果,認(rèn)真落實審計決定。注意加強(qiáng)與被審計單位和有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,努力爭取多部門支持和良性互動,當(dāng)好黨委、政府的“謀士”,使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計真正成為“管干部、正黨風(fēng)、強(qiáng)管理、促發(fā)展”的一項重要舉措。

      二、提高審計工作能力。一方面,要加強(qiáng)政策法規(guī)和專業(yè)技能培訓(xùn),加強(qiáng)經(jīng)驗總結(jié)、交流和推廣,強(qiáng)化審計人員的理論學(xué)習(xí)和知識更新,著力提高審計人員的專業(yè)化水平和開拓創(chuàng)新能力。另一方面,堅持弘揚(yáng)“實、高、新、嚴(yán)、細(xì)”工作作風(fēng),要把“三嚴(yán)三實”作為審計工作的.行為準(zhǔn)則,堅持講真話、報實情、重實績、求實效,進(jìn)一步增強(qiáng)使命意識和責(zé)任意識,履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),不斷提升服務(wù)大局的能力,提高審計監(jiān)督質(zhì)量和效果。

      三、提升審計工作成效。以學(xué)習(xí)貫徹《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定實施細(xì)則》為契機(jī),結(jié)合當(dāng)前工作形勢發(fā)展和社會關(guān)注的熱點問題,注意發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗,不斷拓展和深化審計內(nèi)容,積極探索和總結(jié)符合我區(qū)實際的領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間自然資源資產(chǎn)責(zé)任審計的方法;要進(jìn)一步豐富審計工作內(nèi)涵,在充分發(fā)揮審計監(jiān)督的防范性、批判性作用的同時,更加注重發(fā)揮前瞻性、建設(shè)性作用,提升審計工作的執(zhí)行力和公信力,增強(qiáng)審計工作的話語權(quán)和影響力。

      四、強(qiáng)化審計隊伍建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,牢固樹立民本審計理念,積極踐行審計人員核心價值觀,始終把維護(hù)人民群眾利益作為審計工作的出發(fā)點和落腳點,真正做到立審為黨、執(zhí)審為民、秉公執(zhí)法,時刻自律、自省、自警、自覺接受各方面監(jiān)督,當(dāng)好群眾利益的“衛(wèi)士”;高度重視紀(jì)律教育,以審計紀(jì)律為“高壓線”,以文明審計為“保障線”,強(qiáng)化政治意識和擔(dān)當(dāng)精神,堅持依法審計、文明審計、廉潔審計,在善于發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上敢于揭示問題,以“亮劍精神”向各種違法違紀(jì)問題說“不”,努力打造一支具有較高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、敢于審計、善于審計的隊伍。

    審計年度工作計劃14

      xxxx年自控股集團(tuán)開始組建運(yùn)行后,審計監(jiān)察部承擔(dān)了集團(tuán)建設(shè)工程的結(jié)算審計、評審等工作。我于xx年6月份進(jìn)入集團(tuán)工作,通過半年來的實踐經(jīng)驗切身體會到,作為集團(tuán)的服務(wù)性部門,確實有必要在日常工作中做到“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的一流工作標(biāo)準(zhǔn)。

      作為集團(tuán)審計監(jiān)察部的員工,我將繼續(xù)在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,按照集團(tuán)的制定的計劃和審計監(jiān)察部的部門工作目標(biāo)努力完成好本職工作,為創(chuàng)一流工作制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行。力爭在xx年爭創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn),我的具體工作職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)如下:

      一、繼續(xù)配合部門領(lǐng)導(dǎo)做好房地產(chǎn)開發(fā)、源頭工程的造價控制和結(jié)算審計管理工作

      目前,集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)表現(xiàn)出蒸蒸日上的勢頭,預(yù)計xx年將完成房地產(chǎn)開發(fā)投資達(dá)10個多億,審計監(jiān)察部承擔(dān)著房地產(chǎn)開發(fā)項目的工程造價過程控制和審計結(jié)算的管理工作,在新的一年里我將本著“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的工作標(biāo)準(zhǔn)為集團(tuán)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)服務(wù)好。

      服從集團(tuán)大局,響應(yīng)集團(tuán)的各項號召;源頭工程中孫村熱源廠、東泉供水公司、兩河片區(qū)自來水加壓站項目、兩河片區(qū)熱源廠項目、兩河片區(qū)污水處理廠項目、孫村及兩河片區(qū)供熱、供水管網(wǎng)以及中心區(qū)舜雅路自來水加壓站項目已大部分建設(shè)完畢即將進(jìn)入工程結(jié)算審計階段,審計監(jiān)察部將面臨更加沉重的擔(dān)子,怎樣將上述源頭工程的結(jié)算審計工作做好,如何解決工程。

      結(jié)算審計過程中的大量糾紛,如何使審計結(jié)果有利于集團(tuán),這些問題處理的好壞直接影響到我爭創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn)的'成敗。因此,在新的一年里我必須本著“優(yōu)質(zhì)、高效、謙虛、積極”的態(tài)度來完成自己的工作,使自己的工作能夠達(dá)到一流工作標(biāo)準(zhǔn)。

      二、做好合同評審與資金支付審核工作

      合同評審工作在日常工作中是一個比較重要的環(huán)節(jié),雖然這項工作表面上看起來很瑣碎,但是在評審過程中如果稍有疏忽可能會給集團(tuán)造成難以估計的損失,因此在爭創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn)的過程中我必須本著上述原則來完成這項工作,優(yōu)質(zhì)、高效的完成合同評審工作,不能讓集團(tuán)簽訂的合同中留有敗筆。

      同樣,資金支付審核工作也是審計監(jiān)察部日常的重要工作之一,如果不能夠?qū)瘓F(tuán)支付的每一筆資金進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)和審核,那可能會給集團(tuán)帶來潛在的巨大損失,為此,日常工作中我必須以爭創(chuàng)一流工作標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

    審計年度工作計劃15

      20xx年度,我校財務(wù)根據(jù)教育局年初工作計劃及本校財務(wù)計劃的要求,本著服務(wù)特殊教育發(fā)展的宗旨,以規(guī)范、合理、高效使用教育經(jīng)費、為本校教育事業(yè)發(fā)展提供保障為目標(biāo),認(rèn)真細(xì)致開展了工作,在“創(chuàng)新”、“落實”上下功夫,扎實做好預(yù)算、經(jīng)費、支出管理、財務(wù)監(jiān)督、維修等各項工作,為完成本校20xx年工作任務(wù)作出了一定努力。

      一、財務(wù)管理方面

      1、積極抓好內(nèi)部財務(wù)管理工作,規(guī)范了單位收入與支出,促進(jìn)財務(wù)管理有序發(fā)展。

      2、認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》,積極落實義務(wù)教育界經(jīng)費管理機(jī)制,規(guī)范、合理使用了生均公用經(jīng)費。

      3、認(rèn)真履行學(xué)校預(yù)算管理工作,嚴(yán)格按照常規(guī)預(yù)算要求編制收支預(yù)算,并按預(yù)算執(zhí)行,全面合理安排各項教育經(jīng)費,為教育發(fā)展提供財力支撐。

      4、配合本校財務(wù)收支內(nèi)部審計工作,對學(xué)校行政賬和食堂賬做到了一期一審,并及時上報了審計報告。

      5、規(guī)范了學(xué)校津補(bǔ)貼的發(fā)放。

      6、做到了以收定支,不負(fù)債消費。

      7、認(rèn)真對待學(xué)校的維修工作。根據(jù)需要確定維修項目,對小型維修不等不靠,并嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),完善學(xué)校教學(xué)條件。

      二、固定資產(chǎn)管理方面

      根據(jù)固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)了學(xué)校固定資產(chǎn)的保管、使用和維護(hù)。對學(xué)校增加的固定資產(chǎn)及時入帳,定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點核查,保證賬表相符,賬物相符。今年對固定資產(chǎn)賬務(wù)重新進(jìn)行了明細(xì)錄入,并按國資局的要求,對全校的資產(chǎn)核查,按時完成了國資局組織的三年一次的資產(chǎn)大清理及所有資產(chǎn)卡片錄入、賬務(wù)處理工作。

      三、加大經(jīng)費投入力度

      為了用足用好各項教育經(jīng)費投入政策,學(xué)校多渠道籌措教育經(jīng)費,切實為特殊教育發(fā)展提供了財力保障。

      1、爭取財政撥款主渠道投入,充分利用政策提供的口子和渠道,爭取教育經(jīng)費。

      2、積極籌措資金,爭取了社會各界和個人捐資助學(xué),充分發(fā)揮了教職工的力量,廣泛聯(lián)系,爭取預(yù)外收入。并管好用好來自各種渠道的捐贈、助殘款、助學(xué)金。

      3、力爭專項資金,加強(qiáng)了與上級部門及外界聯(lián)系,爭取專項和補(bǔ)助資金對我校的投入。

      四、規(guī)范學(xué)校收費行為方面

      1、依規(guī)收費。繼續(xù)免收學(xué)費、雜費、寄宿費,只依法收取了適量伙食費。并加大了伙食費減免力度。

      2、規(guī)范公示。堅持了伙食費收取前進(jìn)行公示,按月收取。

      3、規(guī)范了票據(jù)。做到使用統(tǒng)一的專用票據(jù),有收有據(jù),一月一開。

      五、規(guī)范了學(xué)校采購工作

      凡學(xué)校需采購物品屬于政府集中采購目錄的項目,嚴(yán)格按照教育局出臺的'政府采購流程進(jìn)行操作,都按規(guī)定辦理了采購手續(xù),并委托集中采購代理機(jī)構(gòu)(政府采購中心)采購。

      六、其它常規(guī)會計工作

      1、凡單位發(fā)生的收支及時入帳,并按月做好了各種帳表,并及時對外報送表報。

      2、對教育局及其它上級部門下達(dá)的需要填報、統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)、資料等,如實認(rèn)真地完成,并按時上交。

      3、及時做好了票據(jù)的購買、領(lǐng)用和核銷工作。

      4、及時完成了上級交辦的其他工作。

      此外,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、認(rèn)真領(lǐng)會教育文件精神,積極參加教育局及財政局組織的會計培訓(xùn),提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,出色完成了本年度的會計工作任務(wù)。今后將繼續(xù)努力,爭取將工作做得更好。

    【審計年度工作計劃】相關(guān)文章:

    審計年度工作計劃04-12

    公司年度審計工作計劃03-15

    審計年度工作計劃15篇10-25

    審計工作年度工作計劃08-21

    審計年度工作計劃(15篇)12-15

    關(guān)于審計年度工作計劃3篇12-07

    審計部工作計劃01-20

    審計工作計劃06-24

    審計年度工作總結(jié)12-23

    內(nèi)部審計工作計劃07-29

    宝贝你居然没有穿奶罩| AV天堂 热の中文 热の偷拍| 亚洲色欲色欲综合网图片| mm1313午夜福利| wWw欧美熟女群交| 午夜影院打几把操| 里番全彩本子3d无码免费| 亚洲精品综合网站| 又大又硬又湿又紧在线播放| 午夜肉伦伦影院无码老妇| 性色A∨| 亚洲日韩欧美另类sm| 日本子息乱理中文字幕| 18禁美女裸体免费网站| japanese色香视频| 交换配乱吟粗大在线视频| 精品无码国产污污污免费| 麻豆精品视频之!日韩不卡| 美女av网站| 亚洲天天在线日亚洲洲精| 真实乱子伦露脸自拍| 国产蝌蚪一区二区三区| 中文亚洲无线乱码| 国产精品勾引上司在线播放| Gay高中生自慰网站| 真实国产老熟女粗口对白| 18禁免费美女自慰网站| 丝袜屈辱日韩国产| 曰批视频免费看30分钟| 无码精油按摩潮喷在线播放| wwwww亚洲高清| 特黄一级国产免费播放| 人妻 麻豆| 国产美女被遭高潮免费网站| 一级特黄超爽在线| 农村少妇野外一级毛片| 一本大道香蕉久在线播放看| 中文字幕A∨色在线视频| 国产成人精品亚洲77美女| 色多多午夜福利网站| 国偷一区二区三区在线视频| 尤物18禁勿入网站入口| 欧美A性| 无码国产成人午夜| 亚洲国产欧美亚洲Gif动图| 亚洲最新一卡二卡新区| 女人自慰AV片天堂网| 日本最新免费区中文| 最好看的2019中文字幕国语日本 | 宅男噜噜噜66网| 亚洲人成人网站色WWW| 久久精品人人爽人人爽| 国产精品999| 亚洲春色无码| 波多野结衣AV一区二区三区| 嗯啊想要高潮了在线视频 | 国产在线小视频| 老色鬼精品视频在线观看| 在线观看18末禁免费视频| 亚洲最新无码中文字幕久久| 玖玖资源站亚洲最大的网站| 亚洲色婷婷综合开心网| 免费女人18毛片A级毛片观频| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 重口视频二区在线观看| 国产三级日本三级韩国三级在线看| 五月天综合在线观看| 9RE热国产这里只有精品| 久久国产精品无码视频| 高中生被啪到哭网站| 精品日韩久久久| 永久免费av无码不卡在线观看| 小草乱码一区区三区四区| 尤物网站在线观看| 妓女影院一区二区三区| 亚洲影院漂亮人妻| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 中文字幕好多水| 纯肉无遮挡成年视频在线观看 | 亚洲欧洲久久精品| 狠狠福利电影| 亚洲非洲欧洲污在线观看| 黄色网站无毒不卡| 久久黄瓜视频| 国产免费踩踏调教视频| 国产一区视频一区欧美| 百合av一区二区三区| 一级女性高潮视频| 真人做A免费观看| 绿茶无码不卡二区视频| 在线亚洲男人的天堂A∨| 中文字幕AV不卡手在线观看| 2021国产在线无码视频| av校生免费在线观看| 在线看视频你懂得| 丁香五月激情中文字幕专区| 波多野结AV在线无码中文网站| 机巴好大放不进去视频免费| 亚洲色大成网站www喷水| 成熟人妻换xxxx| 国产乱子伦视频大全亚琴影院| 最新日产中文在线麻豆| 自慰白浆一区二区三区| 国产鲁鲁精在线观看| 亚洲人成午夜影院| 午夜大片爽爽爽免费影院 | 搜一级毛片| 布多野结衣紧身裙女教师| sm调教视频一区二区三区| 亚洲精品国产成人AV| 久久电影网午夜鲁丝片亚凤| 2022年国产美女视频网站| 2020av天堂网| 一级AAA黄色视频片| 精品露脸国产偷人在视频| 野战好大好紧好爽快点| 精品人妻系列无码专区久久| 亚洲成AV人片在WWW| 步兵一区二区三区在线观看| 暴力色呦色呦网站| 国产白浆喷水| A级毛片免费天堂| 尤物蜜芽AV在线播放| 在线免费在线观看啊啊啊舒服用力| 超碰97人人模人人爽人人喊| 国产盗摄偷窥在线观看| 欧美性爱AⅤ| 午夜精品久久久久久久四虎| 在线播放av每天更新| 麻豆国产专区国产AV| 99久久99视频只有精品| 手机在线观看av网站| 亚洲不卡顿无码在线观看| 人与性动交AAAABBBB| 中国少妇一级片| 全亚洲最大的AV网站| 高清播放器国产大片| 久久久一本线一区二区| 成人免费午夜无码视频| 岛国视频二区| 床戏一区二区| 中国最黄的一级视频| 又黄又大又粗免费一级毛片| 丁香五香天堂久久| 精品国产精品国产麻豆| 999ZYZ玖玖资源站在线观看| 精品久久免费视频| 在线成 人av影院| 自慰污网站免费看| 久热爱精品视频在线9| 春宵福利导航院影| 精品日韩久久久久久| dⅴd无码专区一区在线播放| 午夜一区二区三区不卡视频| 欧美禽杂一级视频| 97视频精品全部免费品全正版| 亚洲大乳无码一级毛片| a毛片无码免费高潮喷水性色av| 亚洲午夜久久久久久呦女| 91亚洲国产日韩在线人成| 国产xxxxx| 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇app| 在线 日韩 更新| 艾草在线精品视频播放| 国产强奷视频在线观看| 日韩av无码久久精品免费 | 成人女人黄网站免费| 后进翘臀美女视频在线观看| 91尤物电影在线| 国模吧一区二区在线影院| 国产欧美亚洲精品第二区软件| 亚洲国产女人AV| 动漫激情精品| 四虎永久在线精品免费无码| 亚洲色无码中文字幕在线| 日韩在线看片免费人成视频播放| 91尤物午夜网站在线播放| 黄色免费无码| 亚洲av色影在线| 亚洲h成年动漫在线观看不卡| 女人的AV天堂| 坐在线观看国产视频| 18禁美女裸体爆乳免费| 在线 未满十八岁 se01短视频| 久久香蕉国产线看观| 国产邪恶网站在线观看| 色费女人18毛片a级毛片视频| 久久综合AV免费观看吉泽明步| 又色又爽又黄的视频国内| 一级a爱全过程全视频| 乱码人妻一区二区三区| 国产亚洲福利私拍| 亚洲嫩模喷白浆| 亚洲呦齿在线观看| 午夜男女爽爽影院网站| 在线播放无码高清在线视频| 爱看av在线com| 中文字幕在线亚洲二区| 丁香激情婷婷| 成色7777精品在线| 真实偷拍出租屋嫖妓正在播放| 老司机午夜永久免费视频| 无码福利影视高潮| 国产在线污污污| 国产极品AV嫩模| 处破女久久| 2021最新亚洲国产精品推荐 | 那种网站在线看你懂的免费| 婷婷激情字目| 苍井空激烈的75分钟| 久久五月天网站| 女人让男人桶爽30分钟网站| 国产老大太GRΑNNYCHINESE| 手机在线看永久av片免费| av在线天堂网址| 亚洲高清无在码在线观看| 久久99精品久久久久久久久久| 大香伊蕉国产综合影院| 中文字幕性无码一二三区| 91超碰在线公开观看| 亚洲日韩不卡免费| 亚洲小说图区综合在线| AI杨幂高潮勃起喷水| 久久女人丝袜脚| 日韩AV无码中文无码电影不卡下载| 搡的我好爽视频在线观看免费| 丁香开心婷婷激情| yw193.can尤物国产在线网页| 大香j伊人亚洲区| 国产AV精选久久久久| 韩国无码无遮挡在线观看| 中文字幕无码免费久久99| 亚洲va久久久噜噜噜久久4399| h亚洲天堂| 在人线国产免费| 久久久久精品国产99久久综合| 欧洲毛片免费观看| 最新日韩裸体瑜伽福利视频| 一级毛片,黄色视频| 亚洲资源在线| 无套中出白嫩少妇| 黑人欧美又大的又粗| 麻豆AV 在线| AA级女人大片喷水免费| 亚洲一级特大黄| 影音先锋aⅴ男人资源先锋影院| 毛片无遮挡高潮免费| 幺女幺女国产一级毛片在线看| 久久久国产精品ⅤA麻豆| 国产小呦泬泬99精品| 吉泽明步一区二区三区视频| 波多野结衣一区二区三区黑人| 久久国产一区视频| 东北女人的毛黑浓密水多毛片| av另类少妇| 白丝自慰一区二区| 69视频在线观看| 嫩草网站在线播放| 久久久久久综合狠狠| 国产在线麻豆区香蕉| 极品美女扒开粉嫩小屄| 亚洲四区国产精品推荐| 在线视频偷国产99| 青青草原黄片免费| 高潮流白浆潮喷美女直播| 超碰 尤物| 国产午夜精品一区二区三区三| 丰满大乳奶水在线播放| 日本xxxx在线视频,免费看| 超薄丝脚交视频在线播放| 久久国产777| 国产AV医生护士30分钟女人| 美女裸体无遮挡黄网站| 美女黄片一区| av在线免费观看网站| 3D无码H肉动漫在线观看免费| 老女人精品免费播放| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 亚洲熟女少妇视频| 亚洲天堂网址| 全黄性性激高清视频| 成人啪精品视频网站午夜| 国产aⅴ一区最新精品| 黄色视频一区,二区| 又黄又爽又色视频电影| 亚洲无码免费视频3| 无遮挡又黄免费视频| 92国产精品午夜福利| AV官网在线观看| 99精品痴汉视频| 国产关晓彤AV片在线播放| 国产美女A一级八| 亚洲AV永久无码5G| 国产av第三页| 国产成人1024精品下载| 美女高潮喷水18禁| av天堂黄色网址| 中国一级毛片免费看| 最新无码网站在线观看| 娇喘呻吟高潮情侣视频| 亚洲日产中文字幕无码| 婷婷五月激情六月| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 免费无遮挡很爽很污很黄网站| AV在线免费无码高潮| 午夜视频亚洲| 丰满熟女BBWBBW| 欧美日韩一区二区综合| 国产亚洲天堂2021在线观看| 鲁丝一区二区| 国产精品99久久久久久| 99久久亚洲综合精品TS| 亚洲国产及及在线播放| 在线观看v片免费视频| 成上人色爱欧美一区二区丝瓜视频| 国产一第一页—浮力影院| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 爆乳无码AV国内| 成AV人片不卡无码| av老司机午夜福利片费废观看| av网址在线导航日韩| 高H猛烈失禁潮喷无码| 亚洲A视频综合网| 伊人五月在线| 宅男无码专区无码| Av无码在线电影| 亚洲欧美日韩国产综合V| 久青青在线观看视频国产| 日本伊人色综合网| 被弄出白浆喷水了视频| 国产调教女m视频在线网站| 国产xxxxx在线观看免费| 欧美日韩乱国产| 午夜福利天堂国产素人| A片多人午夜免费视频| 777视频在线观看网站| 杨幂AV免费在线观看| 久久国产免费2020| 在线天天看片免费视频观看 | 337p欧洲亚洲日本| 999热在线精品免费观看| 亚洲国产11p| 中文字幕AV免费专区| 国产亚州国产A∨网| 国产免费AV片在线观看下载| 久久99精品久久久久久动态图| 亚洲自偷自偷在线播放| 亚洲同性男男gv无码在线网站| 日本我要狠狠干| 无码中文字幕专区一二三| 2020国产成人最新视频不卡| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 自慰喷水网站| 亚洲中文字幕啪啪| 老司机日本三级| 成年女人免费视频播放人 | 黄 色 成 年 人免费观看| 综合狠狠综合久久| 大胸美女裸.黄在线观看| a性爽爽影院| 99精品国产美女福到在线不卡| 在线看片免费人成视久网| 极品少妇高潮试看| 亚洲闷骚AB妇女影院| 啊啊啊色啊啊啊a免费视频啊啊 | 在线播放av每天更新| 五月天婷婷综合| 激情九月综合| 在线无码激爽小视频| 色妞ww精品视频7777| 色吊丝最新永久免费观看网址| 伊人天堂免一区二区费视频| av网站不卡一区二区| 最新无码国产在线视频fc2| 亚洲AV无码专区首页第一页| 亚洲色成人网站www永久小说| A级毛片100部免费观看| 加勒比无码av一区二区三区| 污黄色过膝袜视频在线观看| 最新无码国产AV| 乱子伦精品麻豆av| 激情五月丁香六月| 老司机视频网站| 337p日本欧洲亚洲大胆久久| 中文字幕久久官网| 俄罗斯性bbbbbxxxxx| 少妇饥渴乱公视频| yw亚洲一区二区三区| 开心播播网| 永久电影三级在线| 2018生活片性色生活片| 又粗又大又硬又爽的少妇毛片| 亚洲第一综合导航尤物| 自慰喷水高潮在线观看| 明星av毛片免费观看| 手机在线无码视频DVD| 性动态图av无码专区动图| 综合色图| 中国人妻沙发上喷白将av| 美女裸体十八禁在线网站| 亚洲国码av| 成熟女性祼交视频| 依依成人亚洲综合| 中文字幕痉挛在线观看| 在线播放你懂的| 吉泽明步一区二区三区视频| 国产过膝袜剧情在线播放| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 夫の上司に犯波多野结衣| 7777狠狠网| 九月色婷婷九月在线视频| 99护士自拍高潮在线| 色综合丁香九月色| 进去粗粗硬硬紧紧的好爽在线视频| 尤物在线91| 亚洲欧美国产人成不卡| 中国裸体一区二区| av男人的天堂网| 女生自慰网站www| yy111111少妇影院勉费观看| 丁香婷婷婷中文字幕在线| h文无码免费| 999热在线精品免费观看| 亚洲日韩大陆一区二区三区| 国产真实强J视频在线观看| 亚洲一区二区免费网站| 国产在线一区二区香蕉 在线| 韩日AV天堂| 国产精品永久免费嫩草研究院| 强奷妇系列中文字幕| 亚洲欧美一区上三悠亚| 999zyz玖玖资源站免费在线观看| 成年片天天看免费高清视频| 中文字幕侵犯社区网| 在线一级av免费| 成年黄网站色大免费观看| 亚洲无码8| 无码不卡电影| 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区| 无码国产第一页在线播放| 久久动态图| 狼人香蕉香蕉在线28免费正片| 嘿咻嘿咻免费区在线观看| 在线看片免费人成视频影院看| 波多野结衣绝顶大高潮| 亚洲中文字幕在线一区二区三区| 久久久777国产看观看| 久久WWW免费人成精品| 国产精品一区在线xxxx| 18禁成年AV网站免费看| 波多野结衣一区二区三区高清av | 90后极品粉嫩小泬20p欧美| 18 免费网站图片在线看片| 穿丁字内裤带着震蛋出门小说| 欧美性色XO影院| 国产精品区一区第一页| 伊人激情久久综合中文字幕| 亚洲色欲色欲WWW在线看| 波多野结衣AV在线免费观看无码| 免费全部高H视频无码无遮拦| 免费观看在线a级毛片| 免费av在线| 国产igao视频网站| 最新在线精品国产福利| 高清清纯大学生国产在线| 欧美嗯啊视频免费观看| 风流老太婆大BBwBBWBBWHD| 国产在线视精品在一区二区M| 最新中文aV不卡无码专区| 国产无码第十页| 亚洲av无码欧洲av无码网站| 不卡波多野吉衣一区二区| 18岁以下禁止进入的网站| 97亚洲色综久久精品| H漫国产剧情在线| 午夜福利极品视频| 白浆白浆找AV导航| 中文字幕国产成人| 在线无码华人| 菊花综合网亚洲中文字幕| 337p西西人体大胆辦开下部| 不要粗硬别进去视频| 厕所偷窥撒尿wcpeeingtube| 可以在线看的网址你懂的| 中国大陆国产高清aⅴ毛片| 1168av拍怕视频| 国产网红无码福利在线播放| 国产精品20p在线观看| 正在播放国产AV| xxxxx综合网| 免费萌白酱国产一区二区三区| 91尤物在线点击进入| 亚洲国产精品大秀午夜在线| 成年奭片免费观看自慰| 中文字幕无码白丝袜| 国产美女AV一区二区| 亚洲人成网站免费999久久久| 爱AV免费观看完整版| 偷窥中国隐私xxxx| 久久资源先锋网站| 午夜国产小黄片| 毛片a级毛片免费观看| 久久香蕉国产线观看精品| 大学生香蕉国产视频| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 国产一级特黄录像免费播放| ww成年免费看视频| 天天综合网在线观看| 69视频免费观看| 91超碰在线公开观看| 福利姬液液酱在线观看| 国产精品美女白嫩在线播放| 90后极品粉嫩小泬图片| 亚洲网站18| 天天狠天天天天透免费| 美女黄色自慰网站| 国产XXXX免费观看高清视频| 亚洲一区尤物最新视频| 极品美女流白浆免费视频| 亚洲又黄又刺激| 综合欧美日韩国产成人| 啪啪AV无码| 午夜电影AV| 夜夜搂欧美视频| 亚洲人成网站www| 国产在线草莓aⅴ精品| 国产欧美亚洲日韩精品专区| 四虎永久在线精品免费网址| 国产XX00视频在线| 国产良妇出轨视频在线| 91AV在线视频观看| 免费看黄色网站| 久久精品视香蕉蕉| 99热美女| 国产欧美日韩一区二区三区视频| 天天爱天天做男人的天堂| 爆乳2把你榨干哦ova在线观| jk美女网站视频黄频色黄频色| 中文字幕色站| 国产农民工嫖妓老女人| 午夜阳光高清在线观看日本片 | 久久综合亚洲色伊人| asian极品呦女xx农村| 2024AV天堂网手机版| 最新综合精品亚洲网址| 国产素人无码福利电影| 久久久噜噜噜久久熟女| jk制服美女高潮流白浆| 刘亦菲合成aⅴ在线一区二区| av 手机网| 巨胸爆乳喷奶水www视频| 人妻丰满熟妇av五码区| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 成久久综合| 草莓酱JK自慰喷水白丝| yy111111少妇影院无码免费| 00色色国产私拍| 琪琪777午夜理论片在线观看播放 国产清纯白嫩大学生正在播放 | 亚洲中文字幕网址| 好了AV四色综合无码16 | 女人把私人部位扒开视频在线看 | 亚洲最大欧美成年人的视频在线| 很污的网站在线观看| 永久免费观看的毛片| 爆乳午夜福利视频精品| 伊人久久大香线蕉影院| 尤物国产视频| Av大片无码潮喷| 最新亚洲无码网站| 黄页网址大全免费观看?污| 啊 叫大点声 欠CAO的SAO| 十八禁大全无遮挡真人视频| 亚洲国产精品免费无码| 国产精品永久免费视频| 高跟翘臀后进式视频在线观看| 嗯轻点在线观看免费网站| 成年女人A级毛片免费在线观看| 欧美成人免费网站| 亚洲欧美天堂国产| 69热视频在线观看免费a| 中字无码一区二区三区| av在线蜜| 极品尤物在线观看网站| 中国国产高清免费AV片蜜芽TV| 张开腿无码av| 国产a网站| 把少妇弄高潮了www| 1黄色污污视频免费| jizzxxxx18无码| 国产亚洲免费视频网站| 日韩AⅤ精品国内在线| 久久WWW成人免费看| 日韩a无码av一区二区三区| 另类色综合| 日本不卡不码视频| 2022AV无码视频在线播放| 五月丁香啪啪视频| 国产熟女高潮视频| 超级丰满大爆乳在线播放| 高潮喷水一区二区三区| 一区二区国产高清不卡线视频| 1区1区3区4区产品乱码芒果图片| 水蜜桃午夜视频观看| av无码久久久久久不卡| 啊啊啊啊啊喷了高潮了疼视频在线观看| 特级午夜福利| 一区二区三区四区高清无码| 红色一片福利在线观看| 中韩精品无吗视频| 1024国产无码| 综合色福利| 337p日本欧洲亚洲大胆色模| 91日韩无码| 范冰冰张开腿被外老外桶视频| 激情中国色综合| 和闺蜜互慰到高潮视频| 亚洲加勒比高清无码在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品10p| 太粗太大太爽太湿视频| 亚洲一级毛片免费视频| 在线看片网址jk| 日本一区二区在免费观看喷水| 婷婷激情五月综合综合| 伊人久久天堂| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频| 新疆乌鲁木齐熟妇偷拍视频| 制服丝袜人妻中出第一页| 办公室高潮大乳在线视频| 亚洲AⅤ久久久噜噜噜噜| 456人妻少妇网| 无遮挡肉动漫在线观看免费| 成片一卡二卡三卡破解版| 国产主播高潮在线播 | 国产美女口交免费视频| 狠狠久久亚洲欧美专区| H纯肉樱花动漫在线观看| 公共厕所www日本撒尿| 亚洲精品无码久久久久| 成 人 漫画 av 在 线 免费| 日韩欧美不卡1卡2卡| 久久青青草原伊人精品| 人妻熟妇无码| 99亚洲影院| 色多多视频在线播放免费| 视频一区二区无码制服师生| 亚洲ee在线播放| 亚洲 综合社区| 欧洲人与动牲交α欧美精品| 8x福利导航在线| 国产在线视频费| 9420高清完整版在线观看网无码| 国产会所性服务视频在线| 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放| 午夜dj影院在线观看免费视频| 免费a级毛片无码a∨免费| 亚洲网站地址一区二区| 亚洲午夜在线视频蚂蚁| 男女真人牲交a做片| 一本大道AV在线| 6080YYY午夜理论片中文| 伊人无码视频12| 亚洲天堂久久五月天| 男女后进式猛烈XX00动态图片| 在线天堂网WWW| 亚洲人妻无缓冲av不卡| 亚洲图片校园另激情类小说| 中文字幕天然素人无码播放| 国产JJzz视频| 亚洲97p| 国产美女直冒白浆免费视频| 国产杨幂AV在线| 欧美白人最猛性xxxxx| 亚洲日韩黄色视频在线免费看 | 国产高中生粉嫩无套第一次| 日本XXXX日本老妇多毛| 欧美成人手机在线观看网址| 午夜福利推油按摩电影| AV网站在线观看白丝| 国产精品特级毛片一区二区三区| 日韩很黄很污的视频| 亚洲色老头在线| 少妇高潮无码自拍| 被窝窝女人爽爽爽影院| 亚洲日本成人久久五月天免费电影视频 | 成年动漫在线网站免费| 亚洲人xx视频| 无遮挡的黄色视频| 中文字幕大屁股熟女乱| 亚洲A无码在线观看| 一级人妻AV| 成年免费A级毛片免费播放| 丰满毛多小少妇12P| 精品免费看国产一区二区| 亚洲成av人片达达兔| 波多野结衣好大好紧| mm1314午夜免费视频| av性情在线观看| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 无遮挡免费视频在线播放| AV高潮喷吹在线观看女同| 国产欧美日韩不卡在线影院| 日本特黄aaaaaa大片| 免费看黄片一区二区三区| 俺去啦电影网不卡在线观看| 国产精品婷婷午夜| 久9RE热视频这里只有精品| 香蕉免费一区二区三区在| 777米奇影视777米奇影院很很干| 国产 日产 欧美最新视频| Av手机网| 美女色网站在线观看| jyzz在线播放| 日本特大a级猛片在线观看| 手机在线观看亚洲av| 又粗又硬一区二区三区| 淫乱67194中文字幕一区二区| 日本熟日本熟妇中文在线观看| 六月婷婷综合激情流畅| 最大胆a裸体人体牲交免费| 18勿看免费大片1000拍拍| 国产盗摄经典盗摄| 无码熟妇人妻av在线影片| 国产免费午夜福利片在线H| 亚洲无码不卡| 国色天香在线视频免费观看| 熟少妇性饥渴在线观看| 久久久人妻| 国产呦交精品免费视频| 又粗又大又硬毛片免费看| 91p在线播放国产| 最新国产自产拍视频在线观看| 粉嫩美女高潮视频| 久久久久久片视频| av网站在线观看免费一区二区| 99精品视频在线观看免费| 2020秋霞午夜无码福利片| 成人VA亚洲VA欧美天堂| 中国少妇hb免费视频| 在线视频国产另类2022| 国产乱子伦在线观看| 在线无码视频一区二区| Av在线免费嗯啊| av在线天堂资源网| 中文无遮挡好黄H肉视频| 国产脚交视频在线观看| 3p视频黄色91| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 妓女,妓女影院,妓女影视网| 流白浆h视频| 老师扒开双腿任我玩| 无码专区久久综合久中文字幕| 亚洲免费小视频| 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰| 啊~嗯啊~受~受不了了~在线免费视频| 最新av天堂手机在线看片资源| 伊人乱伦中文字幕一区二区三区四区 | 香蕉在线视频观看大黄| 国产制服不卡视频网| 漂亮少妇按摩被中出| 欧美裸体xxxxbbbb极品| AV片5G在线播放| veronica吸茎女王avluv| 精品国产v二区| 国产精品无毒aV在线免费观看| 久久午夜无码鲁丝片| jizjizjizjiz日本高潮| 国产在线色图| 亚洲男人青草天堂在线| 初高中生啪啪网站汐汐最迷人| 扒开腿揉捏花蒂h动态图| igao国产精品| 吉泽明步中文字幕久久| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 浪潮国产亚洲精品一二区| 十八禁真人免费视频| 久久婷婷大香萑太香蕉AV| 东北女人的毛黑浓密水多| 免费无码又刺激高潮视频| 668看片网尤物视频| 一区二区三区av在线| 粗又长好猛好爽视频免费 | 久久精品天天杨幂| 午夜激情视频网站| 久久久噜噜噜久久中文免费| 特级毛视频免费观看播放| 久久国产精品偷导航| A级A一片| 午夜福利无码国产码| 熟女天堂| 黄片3色| 机巴好大放不进去视频免费 | 国产福利小舞AV在线播放| 国内外无码视频| 超级AⅤ视播、| 在线看性爱黄片av| 69堂最新国产在线视频| 2022免费无码视频| H网站入口免费观看| 69av在线播放| 伊人色综合久久天天人手人婷| 亚洲精品无码av天堂| 777成影片免费观看2020 | 131国内美女爱做视频免费| 97在线无码免费人妻短视频| 久久精品视频亚洲天堂| 亚洲欧洲另类春色小说| 亚洲午夜福利视频,| 五月麻豆久久婷婷综合国产 | 亚洲色狠久久| 嗯啊视频欧美| 久久性生大片免费观看性| 国产大全2018年亚洲天堂网| 香港三日本三级少妇三级99| 嗯啊~流白浆视频| 18禁动漫中文无码| A级国产片在线| 自慰网址免费的| 成人三级flash在线观看| 超碰日本道色综合久久综合| 91尤物在线播放| 在线观看 亚洲无码| 极品粉嫩小泬白浆20p| 亚洲av人妻| 精品一二熟区| 亚洲无码不卡网| 视频肏大屁股老熟女人的屄| 丁香五月婷在线| 国产成 人 综合 亚洲专区| 国产做受xxxx视频| 忘忧草在线社区www日本| 又爽又黄又湿在线网站免费看| 久久青青草原精品国| 久久网站一区二区| 制服丝袜美腿无码在线专区 | 亚洲天堂网2020| 无码精品HEYZO富婆| 强壮的公么征服我让我高潮| 小13箩利洗澡无码视频网站| 在线观看 你懂| 久久无码字幕中文久久无码| 国产又黄又爽刺激视频| 小女生喷白浆在线播放| 忘忧草在线社区www日本| 久久伊人天堂亚洲网| 亚洲 H 成年动漫在线观看网站| HD老熟女BBXXX| 亚洲国产成XX高潮| 一区二区三区熟女| 亚洲有吗日韩黄色视频| 大香伊蕉在人线国产2020年视频| 人妻21p大胆| 亚洲国产系列一| 国产精品私拍在线爆乳| 欧美夜夜操| 亚洲依依成综合网| 日韩精品 - igao视频网_为爱搞点激情!!!| 国内老熟女露脸性视频| AⅤ永久无码精品| 国产gay男性奴视频网站| 深夜a级毛片免费无码| 美女视频网站久久| 嗯~啊~别揉我奶头~视频| 岛国十八禁免费在线观看网站| 粉嫩美女高潮视频| 天天爽夜爽免费精品视频| 亚洲美女乱码| 真人操逼毛片无码| 成年女人wwxx免费| 成年免费a级毛片免费看丶| 2021水滴真实偷拍高潮视频| 日韩无码视频淫乱| 亚洲精品1区2区3区| 最新中文字幕乱码在线| 最新中文无码一区二区三区 | 欧美人与物videos另类| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 亚洲精品色午夜| 尤物H无码精品视频在线观看| 激情 一区二区| 国产高潮流白浆免费观看| 天堂最新版在线网| 亚洲一级aV极品| 爆乳AV无码| 性强烈的欧美三级视频| 亚洲欧洲日产无码| 东北老熟女45分钟| 一区二区免费看| 40成熟女人牲交片20分钟| 欧美一级黑人视频| 国产v亚洲V天堂无码国语对白| 992tv在线视频国产| 国产深夜在线视频| AV高潮喷水影院在线看片| 国产欧美日韩中字亚洲| 澳门免费视频无码| 粉嫩白浆在线看| 又黄又大又粗又爽的免费视频| chinese国产av| 欧美XX00后进式在线观看| 无码视频伊人| 精品国精品国产自在久国| 福利片10000在线观看| 人人澡人人看视频| 亚洲不卡在线看片| 在线手机av人| 国产精品美乳在线观看| 91AV在线视频| 久久精品女人天堂AV黄色小说 | 不卡人妻有码中文字幕在线| 久久99精品久久久久久清纯 | 性XXXX视频在线观看| 在线观看无码的免费视频| 亚洲成A∨人片在线| 大黄网| 免费观看扒开校花的粉嫩小泬 | 性生大片免费观看多人| CHINESE男独自宿舍白袜自慰| 国产sp调教打屁股视频网站| 国产农村妇女一级在线| 忧物无码三级在线观看| mm1313亚洲国产精品图片| 国产免费AV片在线观看下载| 一本无码在线DVD| 亚洲欧美闷骚少妇影院 | 最新国自产拍小视频| av无码一区二区三还| 加勒比一区| 中字无码av在线电影| 三上悠亚Av正片在线观看一区二区三区| 700AV第一福利在线导航| 2022av在线午夜人妻| 污污污污污污的免费网站在线男同| 免费av在线国模| 好大好BBB爽办公免费视频| 粉嫩的竟然没有一根毛激情| 久久无码人妻一区二区三区| 日本护士吞精囗交视频荔枝| 黄王网站日韩| 日韩免费无码一区二区视频| 极品少妇午夜福利200集| 国产白嫩娇喘视频在线观看| 另类重口特殊AV无码下载| 精油按摩强奷完整视频| 久久国产精品一国产精品| 草草成人精品无码| 亚洲国产日本综合aⅴ| 最好看的2019中文字幕国语日本 | 性男女做视频观看网站| yy视频无遮挡喷潮| 国产18禁美女裸体爆乳无遮挡| 男人j桶女人p免费视频| 99久久国产综合精麻豆| 2021国产无码a级片免费在线观看 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡 | 48熟女高潮嗷嗷叫| 日韩欧美不卡1卡2卡| 国产成人综合| 日韩AV怎么免费进去观看| 亚洲A∨无吗在线| 国产高清熟女免费视频| 一本无码在线DVD| 久久精品国产精品青草app| 国产亚洲视频精品播放| 又出又硬黄色视频| 天天做天天弄天天爱天天爽| 国产微拍不卡无毒| 女人与善牲交special| 精品激情盗摄| 51看片免费视频app预约| 啪啪无码人妻丰满熟妇| 自拍自偷亚洲| 白丝www视频| 日本xxxx裸体xxxxy| 亚洲精品tⅴ| 2022国产美女在线观看| 国产午夜亚洲精品国产成人| 天天爽夜爽免费精品视频 | 国内视频二区不卡| 自拍午夜精品| 清纯校花在线黄视频| 国产成免费视频| 888激情视频在线观看| 激情无码网| 可以在线看的网址你懂的| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 99re全部都是精品视频在线| 潮喷大喷水系列无码网站| 人人天干天干啦夜天干天天爽| 粉嫩粉嫩的18在线观看| heyzo无码加勒比专区| 中文字幕精品亚洲字幕网| 4个闺蜜疯狂互换 5P同床好爽| 亚洲av手机在线| 国产精彩视频97在线2022| 国产系列 亚洲系列| 极品美女高潮呻吟国产剧情| 四虎精品无码永久在线视频| 国产美女制服丝袜在线| 26uuu在线亚洲| 台湾无码一级黄片子| 国产αv天堂在线观看免费| 在线 欧美 h 三区| 激情综合网婷婷丁香| 又大又粗又黄又爽的少妇毛片| 女强人被春药精油按摩4| 亚洲日韩不卡一区二区三区| 亚洲色欲色欲www网| 凹凸视频在线观看导航| 粉嫩高中生穿着jk自慰| 聚色我要色综合| 国产精品无码av不卡| 福利视频亚洲se| 真中文不卡在线视频| 无码av在线一本无码| 热久久国产最新地址获取| 2020国自产拍精品露脸快速| 人妻熟妇无码| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 伊人色伊人亚洲综合网站| 国内性视频精品三级在线| 91超碰在| 亚洲作爱图欧美网站| 1000部拍拍拍18勿入免费视| 泰国加勒比高清无码中文对白| 国内自拍欧美的在线| 国产无遮挡免费视频免费| 国产精品jazz| 荷兰小妓女高潮bbw| 尤物国产第1页| 被连续中出的少妇18p| 日韩高清无码一二三本道| 午夜成人1000部免费视频 | 亚洲色精品vr一区二区三区| 第一页亚洲高清无在码在线电影不卡| 超碰caoporen97人人ie=utf| 很黄很很污免费网站| 姉欧美日韩国产精品777| 动漫美女高潮流时喷出白浆| www操逼| 2020岛国天堂网| 天天爽天天做| mm131美女爰做视频| 50岁熟妇大白屁股真爽| 尤物天堂亚洲精品网| 一区五码在线| 宝贝你居然没有穿奶罩| av天堂最新网址在线观看| 亚洲最新无码aⅴ在线播放| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 97se亚洲综合在线| AV无码国产精品色午夜麻豆| 波多野结衣无码∧v东京热| 午夜视频不卡| 国产老师开裆丝袜喷水视频| 亚洲欧美中文高清在线专区| 中文字幕无码乱av免费| 精品视频国产香人视频| yy亚洲人成电影网站色| tom快人成播电影网久久影院| 人妻啪啪| 尤物喷水视频在线免费看| 插色欧美精品| 大陆久久久国产AV| 国产黑色丝袜在线观看网站| 黄色网站在线看已满18岁。| 孕妇福利片无码| 漂亮少妇按摩被中出中文字幕| 91青青草原在人线免费| 二色天堂AV在线| 无码中出一区| 婷婷丁香五月激情综合在线 | 99热精这里只有精品| 美熟妇啪啪| 又污又黄的网站18禁| 太大了太粗到底了h视频| 99国产欧美另类久久久精品| 自慰喷水 一区 在线 不卡| 在线观看无码国产小视频| 国产专区 制服丝袜| 日本午夜高清福利片| 动漫免费又黄又硬又爽大片| 黑人最猛系列无码| 888网站毛片免费| 黑人vs日本护士| WWW九月婷婷| 亚洲欧美日韩精品久久| 亚洲男人在线无码视频| 亚洲无码视频在线观看一区二区| 日本性爱一区二区三区| 翁公粗大挺进王丽霞高潮嗨文| yy111111少妇影院手机在线观看| 免费大片av手机看片高清| 激情一道本| 久久香蕉国产线看观| 国产精品福利网红主播| av嫩草影院| 午夜aa视频| 亚洲免费成h| 高清不卡一区二区视频高| 日韩午夜男女爱爱视频一区二区| 中文字幕天堂网| AV天堂久久天堂AV色综合| 亚洲国产精品日韩专区AV| av天堂首页| 亚洲无码一本二本| 国产乱干丝袜| 少妇人影院| 亚洲呦齿在线观看| 波多野结衣一区二区三区高清av| 不卡的无码| 国产蝌蚪一区二区三区| 盗摄激情| 男人戳女人戳到爽视频| 波多野结衣中文先锋资源| 人人妻人射| 国产成人精品日本亚洲专区61| 亚洲永久精品导航| 么公的又大又深又硬想要| yw尤物久久国产综合| 日韩AV无码免费一区二区三区| 97人妻无码免费专区| 在线a欧洲v天堂网2018| 老汉老妇姓交视频| 粉嫩国产白浆在线播放| 丰满少妇愉情中文字幕| 五十老熟妇乱子伦免费观看| 一级无码理论免费观看| 在线调教欧美另类| 无遮挡1000部拍拍拍免费视频| 九月激情婷婷网| 国产色丁香久久综合| 国产av漫画| 2021国产无码a级片免费在线观看 亚洲成h人Av无码动漫无遮挡 | 91超碰免费版观看| AV国语一区二区三区| 亚洲第一精品立川理恵| 大臿蕉香蕉大视频免费| 精品熟女日韩中文十区| 国产精品中文字幕一区二区| 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18| 超碰噜噜噜网站| 老司机性色福利精品视频| 久久精品人人爽人人爽| 亚洲国产精品热久久| 真人一进一出抽搐gif免费| 国产乱对白刺激视频资料大全| 无码Gv永久免费网站| 成年免费无码动漫AV片在线观看| 呦女 一区二区| AV天堂国产免费| 波多野结衣免费看AV片| 97理论三级九七午夜在线观看| 成年大片免费视频播放| JAPAN极品邻居人妻VIDE... | 97高清国语自产拍一极片| 国产精品久久久久久久久| 妓女妓女影院妓女影库妓女网| 秋霞鲁丝无码一区二区三区黄| 高中生做a视屏在线观看| 国产精品日本一区二区三区| 精油按摩强奷完整视频| 被老头按摩精油侵犯中出美国| 99re66在线观看精品免费| 精品动漫第一页在线观看| 日韩毛片| 妓女影院一区二区三区| 性按摩xxxx在线观看| 成人黄色视频播放165| 久久精品手机观看| 国产精品合集久久久久同学与老師 | 邪恶电车国产精品| 黄又色又污又爽又高潮| 午夜亚州国际理论| 美女的胸www又大又黄的网站| 18成网址在线观看| 一本到精品免费高清在线观看| 中文字幕国产巨臀一区二区三区 | 午夜性爽男人的天堂视频| 脱了老师的裙子猛然进入| 免费国产女人高潮视频| 吹潮视频国产免费观看网站| 最好看的日本中文字幕2019| 香港三级日本三级五月婷| 国产亚洲精品A在线观看下载| 欧美成人免费观看A| 亚洲 日韩 激情 无码 中出| 国模无码免费视频在线观看| 日本XXXX色视频在现观| 工口全彩肉肉无遮挡无翼乌3d| 无码中国XXXXX在线观看| 亚洲人成网站在线播放2019| Chinese少爷国产男男| 一级国产a免费| 国产一区二区自拍| 同性男男黄h片在线播放| 亚洲同性男GV网站在线观看免费| 3344成年站福利在线视频| JLZZJLZZ亚洲乱熟在线播| 亚洲AV综合AVaV中文| 精品三及片网上| 荡女淫春中文字幕| 精品欧美一区二区3d动漫| 亚洲第一av网站| a级毛片高清免费播放| 国产无码天堂| 大又大粗又爽又黄少妇毛片下载| 日韩精品无码中文字幕电影| 国产浪潮av| 自拍自慰五月天| 亚洲红杏日韩综合AV在线播放| 国产精品亚洲综合色区| 又爽又黄又无遮挡的视频1000| yy111111少妇影院235网站| 国产国产亚洲大学生| 永久免费AV网址| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 国产欧美va天堂在线观看视频| 在工地里被弄得好爽| 最好看的2019中文字幕国语日本| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 九月激情综合网| 亚洲日韩欧美在线范冰冰| 国产精品毛片完整版视频| 国产成人av在线桃花岛| 两性色午夜视频免费播放| 国产三级视频在线播放线观看| 大胆人妻a级精油按摩| 国产40老熟女7777精品一级毛片| wwwav在线四虎| 久久精品国产av| 无码啪啪网| 黄色视频在线观看网站| 国产成人精品日本亚洲网站| 色批无码在线| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 极品美女高潮喷白浆视频| 久久久久99人妻一区二区三区| 337p曰本亚洲欧洲色噜噜噜| 一区二区狠狠色丁香久久婷婷 | 又黄又湿啪啪响18禁| 无套av在线| 国产成人无码a区| AⅤ蕾丝丝袜自慰喷水| 日韩大尺度av在线| 国产av高清无码天堂| 国内管理av在线| 日本动漫瀑乳h动漫啪啪免费| 在线亚洲+欧美+日本专区| www亚洲无码| 18禁尤物点击进入高清| 久久午夜无码鲁丝片午夜精品| WWW国产黄色| 正在播放肥臀熟妇在线视频 | 国产三级精品三级男人的天堂| 18禁老湿私人48试影院| av在线va| 尤物视频无码一区| 日韩AV毛片……| A无码| 久久久久久人妻无码| 最新国产成人精品Aⅴ| japanesehd无码国产在线看| 最新欧美黄色网站| 人人97超碰女人碰女人| 天堂AV无码不卡| 无遮挡毛片在线观看| 男人的天堂va在线无码| 无遮爆乳喷汁免费视频| 国产深喉口爆吞精在线观看| 韩国和日本免费不卡在线v下载| 亚洲中文字幕一二三四五区| 2021最新国产自产在线不卡| 最新91国内精品| 无套美女在线| 国产精品人成电影在线观看| аⅴ日韩天堂最新版在线中文 | 久久久噜噜噜久久熟女| 在线亚洲资源| 中文字幕 国产 有码| 2020最新中文字字幕日期在线| 正在播放 国产精品| 直接看的AV片免费观看| 亚洲精品少妇熟女| 久久伊人少妇熟女大香线蕉| 亚洲日本韩国国产| 亚洲嫩模白浆在线| 中文字幕你懂的| 国产在线麻豆| 午夜亚州新电影日本物尤| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| 中国产毛片卡| 国内外无码视频| av永久影院| 潮喷福利视频| 无码中文字幕日韩专区| 国产精品久久久亚洲动漫| 亚洲风情亚Av在线| 999国产精品| а√天堂网www午夜在线亚洲| 国产爽妇精品| chinese男美团外卖同性视频 | 池州无码在线网站| 97久久人妻| AV在线无码免费电影| 免费观看老子影院午夜无码 | 另类亚洲小说图片综合区| 2020天天色| 大人片视频免费1| 美女高清视频一区二区三区| 国产在线打屁股调教网站 | av小电影无码高清| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 免费无码高H视频在线观看App| 精品视频黄色网站| 无码多人性战交疯狂派对| 久久久精品图片GIF| 国产ΑV天堂在线观看免费| 99rv精品视频在线播放| 三上悠亚在线精品二区| xvideos国产精品| 亚洲美女视频高清播放| 五月天婷婷视频不卡| 超碰日韩av无码一区二区三区| Chinesevideo普通话对白高清无码| 亚洲女人自慰视屏| av手机版在线播放| 久久精品国产老师| 白丝袜足j丝袜在线观看| 国产精品r级最新在线观看| 素人激情福利视频| 国产制服在线视频| 亚洲一区二区三区大桥未久在线播放| av高清有码网址导航| 无码专区丝袜在线播放| 四虎美女色黄网站| 国产厨房乱子伦午夜视频| 尤物xx视频| 波多野结衣AV网站在线播放一二三区 | 尤物中字无码动漫在线看| 丁香六月月婷婷我去色| 亚洲字幕久久久精品齐齐| jk白丝白浆潮牌| 国产视频嗯啊啊啊| 东北乱操影院| julia无码中文字在线播放| 四虎在线观看视频高清无码| 亚洲福利人妻| 在线不卡日本一本到二区三区| 7m最新精品视频在线观看| 最新heyzo加勒比在线| 狠狠爱五月丁香亚洲综合| 很污很黄的视频| 国产精品大屁股流白浆| av在线天堂网址| 69堂性无码免费视频| 被领导强行在办公室做av| 好爽~~~~嗯~~~再快点嗯视频| 抱姝姝亚洲| 黑人一级视频精品| 高清无h码动漫在线观看尤物| 久久99这里只有是精品6| 好爽国产精品| 亚洲国产成人无码精品| 亚洲高清无码8v在线视频| 又色又爽又黄的一级毛片| 国产精品久久久亚洲动漫| 在线a免费观看最新网站| 免费视频边吃饭,边被操| 日韩专区调教中文字幕| 国产好深好湿在线观看| av在线大量无码| 荷兰小妓女bbw| 性生大片30分钟免费观看有码| jizz国产大全免费关看| 国产白丝网站精品污在线入口| 熟女色综合| 久久免费视频6| 亚洲gV无码专区首页| 毛片小说在线观看| 2018偷拍亚洲精品视频| 97影院九七理论片| 国产高清精品综合在线网址| 37TP色噜噜人体大胆中国人体 | 国产污网在线观看免费| 四虎影视无码永久免费看| 四虎在线观看无码最新| 国内女子自慰喷潮片免费观看 | 在线精品国产成人综合| 超碰在线尤物| 黄文一区免费| 2021国产最新在线视频一区| 尤物视频在线播放不卡| 色香蕉网| 天堂网av最新在线| 巨茎大战俄罗斯金发尤物| 亚洲精品二区360偷拍| 把腿张开臊烂你视频| 视频二区三区国产情侣在线| 嗯啊视频在线少妇| 超污自慰无码网站免费| 国产AV嫩模福利| 原创国产AV剧情丝袜秘书| 伊人五月综合| 久久久久久久久久伊春院视频| 在线播放国产2022av| 成年免费视频黄网站在线观看| 亚洲无码又爽又刺激| 尤物在线导航| 网友自拍区一区二区三区| 欧美最猛性开放2ovideos| 国产在线五月综合婷婷| 亚洲伊人无码综合网站2020| 国产依依视频在线| 尤物视频网国产在线观看| 欧美精品高清在线观看爱美| 午夜免费视频120秒试看福利| 18禁黄无码,免费网站,高潮| 四虎永久在线精品免费网址| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 嗯啊轻点喷水了高潮视频在线| 香港三曰本三级少妇三99| 不卡在线无码AV一区二区| 激情人妻网址| 国产失禁大喷潮在线观看 | 2021无码中文视频国产新| 亚洲Av无码一区二区乱子亲| 一本大道AV网站| 4虎影院免费www| 亚洲一区二区三区同男男| 国产美女被躁喷水视频| 秋霞鲁丝片无码一区二区| 国产gv在线观看受被做哭| 99精品热视频只有精品10| AV二色天堂在线| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲色图在线波多野结衣| www操逼| 亚洲午夜无码精选| 呦导航国产在线| 亚洲mm色国产网站| 一品道无码在线视频| 亚洲中文字幕无码精品| 最好看的2019中文字幕国语日本| 国产精品美女黄| 四川少妇被弄到高潮v| 被男人吃奶很爽的毛片| 嗯啊日本在线播放| 2021午夜福利不卡片在线| 尤物视频在线免费观看H| 伊人av一区二区无码| 熟妇高潮喷沈阳45熟妇高潮喷| 99RE6热视频这里只精品15| 吉泽明步一区二区三区视频| 丝袜屈辱日韩国产| 亚洲人妻无码一区二区三区在线| 亚洲av无码一区东京热| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 波多野结衣乳喷高潮视频| 夜夜爽669av| 久久婷婷五月综合色精品首页| 国产精品va视频1区2区3区4区 | 农村最爽的乱惀短篇小说| www.2020.xxxx.囯产| 亚洲AV自慰喷水区| 亚洲精品系列欧美第一页| 2022AV电影在线免费观看| 午夜偷窥福利视频网站| 自慰流水喷白浆免费看看| 国语对白熟女进去了| 2022国产美女在线观看| 黄污视频日本| 岛国av免费一区二区三区| 喷潮黄色视频手机板| 尤物在线观看日本| 精品福利视频免费一区二区| 2014AV天堂网无码视频在线| 午夜无码片在线观看影院y| 中文字幕久热精品视频在线| 久久99久久99精品免视看动漫| 成年无码男男AV片下载应用| 亚洲日韩国产欧美| 中文字幕偷拍| 在线看片嗯啊| 国产成人久久a免费观看| 亚洲AV第八页在线| 手机在线看的AV网站| 午夜欧美一级福利| 处膜破av无码| caoprn在线视频免费最新地址| 波多野结衣高潮15P| 18禁的网站入口永久| 亚洲午夜无码手机影院| 无遮无挡爽爽免费视频| jlzzjlzzjlzz亚洲日本| japanese老熟妇乱子伦视频| 中文字幕极速一区二区| 色丁香五月十八禁| AV在线无码免费电影| 久久综合九色综合久桃花网| 亚洲五十路中出在线播放| 天天狠天天天天透免费| 97超碰人人人人人人少妇| 成年奭片免费观看大全部视频 | 国产精品一区二区三区亚洲电影| 久久99视频强奸小少妇| 国产一区二区怡红院| 国产91在线Chinesevideo | 高潮毛片无遮挡高清免费强奸视频| 亚洲免费播放网址a| 猛进猛出gif动态图| 最新国产清纯美女在线观看| 精品久久久久久无码人妻| 中出纯洁高中生在线观看| 久久人人爽爽人人片aV| 女孩自慰AV福利| 国产小U未发育视频| AV天堂 手机在线观看| VA天堂ⅤA在线VA无码| 亚洲欧美不卡高清在线| 成 人 网 站 在线668Av| 国产精品一区二区久久| chinese老女人老熟妇| 成年女人免费视频播放器| 好狠色在线视频| 岛国av免费一区二区三区| 国产区欧美区三上悠亚| 亚洲va久久久噜噜噜久| 日韩欧美高清视频在线一区二区三区 | 无码欧洲亚洲成a人片| 午夜男女爽爽影院免费观看视频| 国产AV女人久久精品| 在线岛国片免费观看无码后动| 中文字幕视频在线| 精品一卡2卡三卡4卡芒果| 中文亚洲爆乳无码专区| 亚洲日本韩国欧美在线一区| 五月天 在线 亚洲| 九月婷婷亚洲综合成人| 爱情岛论坛亚洲免费永久| 成年女人wwxx免费| 亚洲最新无码中文字幕一区| 国产剧情演绎系列丝袜高跟 | av一区二区无码在线| 好吊妞视频在线这里有精品| 91尤物在线| 97超级碰碰人妻无码| 极品美女扒开粉嫩小泬免费看 | 亚洲十八禁免费在线观看| 人妻少妇免费视频| XXXX日本欧美| 午夜一区二区三区不卡视频 | 日本精品不卡免费| 精品啪视频香蕉| 天堂在线www最新版资源| 亚洲中文字幕无码爆乳| 在线观看免费白浆视频| 国产精品视频熟女韵味| 18禁特黄A级120秒试看| 久久精品国产亚洲77777| 五月天伊人首页| 又粗又大又黄的少妇毛片| 成人免费视频一区二区三区| 国产理伦在线| 亚洲精品无码片在线观看| 最新精品卡一卡二| 97超频在线视频免费观看| 伊人久久大香线蕉av最新| 综合社区亚洲| 岛国艾薇视频在线观看品爱| 国内自拍av| 免费国产精品女A| 潮喷失禁大喷水视频| 一本大道中文香蕉在线视频| 夜夜摸日日摸狠狠摸| 成av人在线观看| 亚洲区小说区激情区图片区| 成年动漫网站免费观看| 国产超碰2021更新精品| 粗大进入日本高h视频| 18禁进| 国产蝌蚪视频一区二区| 亚洲VA中文在线播放免费| 免费黄色视频一区二区| 99re8这里只有的精品| 特黄大片又粗又大又暴| 亚洲最大中文字幕无码网站| 亚洲欧美一区二区三区在线| 一级欧美一级日韩黑寡妇官网尹人| 亚洲无码高清免费视频亚洲| 4p少妇视频在线播放| 大胸美女吃奶被爽死的视频| 自拍偷拍一区日本33| 沈樵原创国产Av剧情系列| 污黄啪啪18以下勿进免费| 东北女人毛多水多视频| 日本免费一区二区三区最新| 探花国产导航在线观看| 国产黑色丝袜在线脚交 | 亚洲IV视频免费在线光看| 中文字幕无码高清视频| 精新精新国产自在现| 久久精品这里只有精99品| 国产成人久久AV免费| 8090碰在线视频| 国产精品美女久久久久久福利| 亚洲丝袜脚交| 国外网禁泑女网站1300部| 18禁止免费福利免费观看| 国产亚洲综合网曝门系列| 久久免费看少妇免费观看| 啦啦啦毛片WWW在线观看免费| 亚洲JIZZ妇女JⅠZZ妇女| 国产特级婬片免费看| HD天堂无码一区二区三区| 人人玩人人添人人澡mp4| 亚洲日韩一区二区三区无码 | 最新免费高清不卡中文字幕手机在线观看 | 一区二区三区高请黄色视频| 在线免费aa级视频| 国产美女白浆视频播放| 国产美女口爆吞精在线播放| Jiz国产精品免费麻豆| 午夜无码福利片| 伊人久久亚洲综合AV| AV伊人男人的天堂播九| 在线视频制服丝袜美腿| 热久久国产欧美一区二区精品| 免费岛国av动作片在线观看 | 又黄又硬又色的免费视频| 亚洲中文字幕无码人在线| 国产 在线 激情| 50岁月国产毛片| 99在线观看一区二区三区| 国产无遮挡乱子伦| 高潮久久久久久| 欧美日韩免费一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区| 国产精品视频白浆免费网站| 欧美成人在线视频尤物| 曰的好深好爽免费视频网| 久久久国产视频| 理论动漫资源电影影音先锋| 五月婷婷综合激情六月| 久久综合8吃奶| 亚洲熟女激情网| 国产精品美女久久久网av| A∨品善网| 朝鲜妓女毛茸茸视频| 五月激激激综合网播| caopeng超pen在线精品视频 | АⅤ天堂最新版在线中文| 国产丝袜在线精品丝袜| 国产制服丝袜在线第一页| 又黄又爽的成人免费视频| 技师国产在线观看| 性爱免费视频一区二区| 精品亚洲av无码专区毛片| 国产大肥臀系列在线观看| 欧亚无码专区| 成人国产经典视频在线观看| 52色鲁热久久超碰这里只有精品| 尤物yw193coc在线观看| 亚洲第一在线观看无码| 中国熟女高潮视频| 亚洲精品VA| 色爽爽网站免费看| 午夜羞羞影院网站在线观看| 国产午夜导航在线| 狼人色国产在线视频麻豆| 日韩加勒比无码啪啪| 少妇喷水一级| 黄色无码视频网站| 好男人社区影视在线www| 成年免费A级毛片免费播放| 2021亚洲综合一区二区| 亚洲成在人线av壁咚影院| MM131美女黄的久久免费视频| 午夜视频高h在线| 国产制服不卡视频网| 性色AⅤ免费视频| av波多野结衣一区二区三区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 老熟女一老熟女毛片免费看| 男女gv视频在线播放| 不卡无码有码| 14女的下面流水视频| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 337p欧洲人体大胆瓣开下部| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 色 18 在线观看| 亚洲美国产亚洲AV| 在线观看无码尹人| 99精品导航| 2021午夜理理伦A级毛片| yw尤物久久国产综合| 亚洲无码第一页| 中文字幕婷婷综合| 最新亚洲人成无码app| 影音先锋男人资源站在线观看| 18免费无码| 又黄又性美女免费看视频| 深爱五月综合缴情综合网| 加勒比久久综合网天天| 国产国产成年年人免| 久艹综合福利网| 日韩在线不卡一区二区Av| 在线天堂资源www欧美| 又爽又黄又无遮掩的免费网站 | 十八禁网站丝袜高跟美腿诱惑视频在线播放 | 777米奇影院鲁狠狠狠| 国产精品边做奶水狂喷| 亚洲依依人网| 亚洲色中文字幕在线激情| 国产精品亚洲产品三区| 日韩国内美女免费视频| 在线观看最新国产精品| AV无码一卡| 综合社区久久| av无码卡一卡二| 99久久综合狠狠综合| 亚洲熟妇精品任你躁| 草草热热免费视频| 人妻精品久久久久中文字幕| 午夜福利网站在线观看视频| 国产成人精选视频在线观看不卡| 久久99国产精品二区| 18禁裸露啪啪网站免费漫画| 欧美字幕第一页| 国产精品第29页| 久久一日本综合色鬼综合色| 国产1区二区三区| 色亚洲卡通在线| 插出白浆的动漫在线观看| 九九99久久精品在免费线97| 大香伊蕉国产短视频| 国产人碰人摸人爱视频| 大屁股白浆一区| 夜夜操无码| 伊人色伊人亚洲综合网站| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 国产又色又刺激高潮免费视频| 欧美啪啪一区二区| 国产一级美女| 久久精品 女人的天堂| 97精品美女视频| 亚洲免费理论| 在线看黄色网站。| 亚洲小说图区综合在线| 无码第二页| 欧美亚州乳在线观看| 大学生无套带白浆网站| 国产精品久久精品第一页| 国产最新视频网| 粉嫩虎白女流水照片| 国产小u女AV| 日本妇人成熟免费中文字幕| 大香伊蕉在人线国产最新| 波多野结衣一区二区三区av免费| 为爱搞点激情国产| 十八禁电影在线观看无码| 五月丁香婷婷综合激情| 国产又大又硬又爽免费视频| 亚洲综合日韩免费视频| 456性欧美在钱视频| 18禁裸体女免费看网站| 国产欧美亚洲精品a| 国产成人无码AV麻豆| 两根粗大黑肉来回进出| 亚洲美女福利在线播放| 中文字幕 尤物视频| 在线观看免费国产v视频| AV无码性天堂| 亚洲一区不卡在线导航| av三级黄色网站| 日本一道本视频| 999视频有精品视频在线| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 中文字幕30p| swag蜜芽无码国产| 激情五月天伊人久久| 日本熟妇人妻XXXX直| 十八禁深夜福利老司机视频| 在线观看免费国产v视频| 亚洲无码网在线| 国产91r桃色| 亚洲熟妇无吗在线播放| 国产免费一区二区视频| 宅男噜噜噜66网欧美| 尤物在线亚洲无码| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产国拍亚洲精品| 精品亚洲AⅤ一区| 被弄到高潮在线观看| 日韩精品无码中文字幕电影| 西西人体大胆444www| 国产在线草莓AⅤ精品| 亚洲一区二区在线无码| 久久狠狠操视频| 欧美成人动漫在线免费观看| 丫丫yy111111少妇影院| 在线播放免费人成日韩视频| 手机在线最新日韩av| 色18亚洲美女| 午夜福利美女视频免费观看| 激情欧美精品一区二区| 制服丝袜美腿自拍偷拍第一页| 日无码一区二区| 在线jyzzjyzzz免费视频| 国产视频 久久久| av中文字幕手机在线观看| 久热香蕉在线视频免费大| 国模图套寻色综合| 香蕉在线视频综合网| 8×8X永久海外华人免费| 99人妻总站| 邪恶电车国产精品| 999久久精品国产| 不卡的无码| 美女被草| 国内自拍大神网站| Av无码日韩专区| 美女自卫慰免费福利老司机| 亚洲中文字幕av无码专区| 呦男呦女系列视频网站| 最新日本免费一区二区互动交流中心| 波多野结衣一区二区三区av高| 欧美嗯啊在线观看| 国产多人4p在线观看| 一本大道在线无码蜜芽一区| 乌克兰少妇xxxx做受| 久久女婷| 中文无码一级黄色毛片| 国产iGAO在线| 国产午国产午夜精华 免费| 亚洲色欲综合天堂亚洲| 高中生裸男洗澡gay视频网站 | 久久综合九色综合欧美9v777| 亚洲高清裸体BD在线观看| 国产盗摄一区| 韩国午夜理论在线观看| 岛国AV无码免费无禁网站,| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 777精品免费视频| 18禁在线看网站| 新婚娇妻被注入春药| 黄色视频国产爆操eee| 国产三区在线播放| 白丝JK折磨到高潮的视频| 激情人妻网址| 狠狠爱亚洲综合久久| 最近中文字幕MV在线视频20| aav毛片免费视频| 国产美女高潮白浆喷出| 久久 午夜福利 张柏芝| 国产顶级美女强奸到高潮| 97se亚洲综合自在线尤物| www.无码在线| 奇米影视7777久久精品| 少妇精品无码| 国产精品嫩草影院入口一二三| 2021国产最新在线视频一区| 久久99精品国产二区| 18禁裸体美女做羞羞网站| 日韩 欧美 小说 综合网 另类| 澳门久久少妇| 中国丝袜无码一区二区| 亚洲线路一国产线路| 一级码无在线观看| 亚洲色欲色欲www网| 真人啪啪喷水高潮呻吟无遮挡| 亚洲vs欧洲AV网站| 福利片国产AV| 亚洲国产日产无码| 我与么公激情完整视频| 国产一区二区刘亦菲| 久久女性综合网| 啊啊啊啊在线观看毛片| 无遮在线播放| 2021亚洲国产成a在线| 福利黄片一级片| 亚洲无码少妇视频| 久久熟女视频| 超清中文乱码字幕在线观看| 亚洲VA无码区传一首| dy888午夜国产精品亚洲| 16女下面流水不遮图免费观看女人小便的视频 | 美女视频黄频a免费高清不卡 | 久久九九久精品国产综合| 熟妇久久网| 日韩欧美制服丝袜在线| 97色伦综合在线欧美视频| 超踫在线中文字幕| 欧美成人啪视频| 亚洲国产白丝jk制服| AV免费网址在线观看AV天堂污污 | 亚洲图色网址| 伊在人亚洲香蕉精品区| 亚洲国产另类久久久精品网站| 日本55丰满熟妇厨房伦| 又又刺激的视频网站| 污污网站国产精品白丝袜| 中文字幕羞羞无遮盖| 国产专区免费av无码| 国产香蕉AV| 国产综合色在线精品| 一级a爱片免费观看的网站| 自慰AV网站| 国产网站 久久久| 国产欧美在线一区二区三区| 极品AV在线| 国产专区亚洲精品无码 | 老熟女一区二区免费| 理论片福利片在线观看欧美| 强奷无码| av无码电影| 女人喷液抽搐高潮视频,| 97超频精品视频在线观看| 自慰无码免费一区二区三区| 亚洲日韩av无码中文| 欧美换爱交换乱理伦片1000部 | 国产凹凸福利网站导航| 少妇无码| 亚欧无码乱伦| AV在线网站手机版| 91麻豆精品国产自产在线观动漫| 国产精品第29页| 人妻好久没做被粗大迎合| 中文字幕Av一区| 啊啊啊我想要天堂| 户外露出视频一区| 国产白丝无码免费视频| 在线不卡无码一区二区三区AV| 2021国产自一区二区| 久久天堂色| ass年轻少妇精品| 日本成人在线免费一二区| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 天天爽天天做| 久久亚洲综合精品h| 18禁AV免费看| 亚洲永久精品ww47网站导航| 色一情乱一伦| 成年在线观看免费人视频| 国产精品青青在线播放| JK制服白丝袜超短裙自慰喷水| 肉翻潮湿的连裤袜在线播放| 污污在线观看国产黑丝| 全黄性性激免费视频| 久久www免费人咸| 中文字幕人妻无码加勒比| 亚洲中文无码成人片| 国产精品久久久久久久久免费| 搡老熟女国产| 国产揄拍视频在线观看激情五月| 人妻无码在线手机视频| 50岁的女人丰满裸体| 天天透在线播放| 国产激情在线网| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 成年黄网站免费大全毛片| 日韩av无码精品色午夜| 久热这里只精品视频99| 算你色永久免费播放视频下载| 综合亚洲二| 国产老师精品视频| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 中文字幕无码免费| 熟女无套高潮内谢吼叫| 透女人最爽的视频免费| 成年动漫3D无尽视频不卡在线观 | 国产69精品久久久久999| 用劲太爽了再深一点| 亚洲色大成网站www看下面| 18成禁免费观看搞鸡| 麻豆亚洲无码| 孕妇无码av无码专区| 阳茎伸入女阳道视频免费| 14呦女精品| 综合图片亚洲网友自拍自偷| 色婷婷狠狠色丁香五月| 性无码一区二区三区在线| 国内在线一区二区三区 | 亚洲AⅤ永久| 日韩高清无码视频| 波多野结AV在线无码中文| 国产女做a精品免费视频| 久久精品人成免费| 2021亚洲а∨天堂在线| XXXXX大片在线观看| 欧美成人免费网站| 亚洲国产成人精品福利无码| 2021中国久久一级片| 午夜福利大片免费看网址| 丰满饥渴东北老熟女| 在线自偷自拍| 丁香激情五月影院| 日韩AV无码免费一区二区三区| 亚洲中文字幕久久无码| 亚洲国产成人无码专区| 精品国产网红| 在线视频色www| jlzz在线观看视频| 国产AV大全网站| 国产精品自拍边做边打电话| 毛片免费网站永久| 2018手机在线A免费无码 | 亚洲欧美人成综合在线手机版下载| 亚洲高h天堂| 国产精品中文原创AV麻豆| 亚洲第一页黄| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| av老司机亚洲精品天堂| 亚洲性图av| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 亚洲中文字幕国产综合| 大胆欧美性爱16pBBBBBBXXXXX| ASIAN日本JAVA少妇乱子| 久久狠狠视频| 边扎奶边扎下面好爽视频| 国产性色AV毛片| 中国国产特黄一级毛片| 在线性在线视频播放视频播放视频观看| 2021影音先锋AⅤ资源男人网| 亚洲欧洲日韩综合色天使不卡| 糟蹋小少妇17P| 在线亚洲区小视| 无码毛片一区二区视频 | 夜夜摸夜夜添无码视频| 精品国产麻豆免费网站| 亚洲欧美日韩一区| 96看片免费视频国产| 国产一区二区刘亦菲| 69视频在线免费播放| 孕妇三级天堂视频| 国产丰满大波大屁股熟女| 成a无码| 超超碰在线| 日本二三本久道不卡免费| 操美女逼视频网站高潮| 春宵福利导航aⅴ| 91在线网址| 中出老熟女中文字幕| 亚洲AV福利无限在线观看| 国产黃色AⅤ免费观看| 丝袜无码在线| 900av在线播放| 黄色小视频观看网站| 伊人超碰五月天| 你懂的免费在线视频网站| 韩国一区二区三区不卡免费视频| jizz国产精品| 波多野结衣AV一区二区| 日本成人免费一二三区| h成年动漫在线播放网站| 超级97碰热视频在线观看| 四川少妇大战4黑人| 国产人与动牲交ZOOZ| 免费观看一级a女人自慰| 亚洲无码免费观看精品| aⅤ无码片| 色爱天堂网综合| 香蕉午夜福利院| 国产情侣浪潮| 国产96在线看片视频| 永久免费的拍拍拍网站| www午夜久久网| 美女张开腿扒开逼给男人操高潮视频免费看 | 中文专区欧美三级在线| 午夜福莉视频 蜜臀| 亚洲VR永久无码一区| 丰满少妇αⅴ无码区| 丝袜人妻专区无码视频| 办公室丝袜激情无码视频| 20国产精品无码| 精品偷拍亚洲| Free×性护士vidos中国多人| 国产日韩欧美在线精品| h视频免费看在线h| 经典国产乱子伦精品| 亚洲综合图片区自拍区| 乱肉合集乱500篇小说丹丹| AV免费资源网站在线看| wwwA片婷婷| mm131美女作爱视频| 国产囗交口爆吞精在线视频| 777日本,欧美在线视频播放| 久久综合伊人77777麻豆| 女性自慰网站免费w| 午夜无码国产a三级视频| 欧美成人在线播放亚洲| 亚洲美女爽快一级毛片| 一线天自慰流白酱无码专区| china中国人妻喷白浆video| 曰本女人牲交视频免费| 欧美成人免费网址| 自慰喷水免费网站| 波多野结衣高清免费不卡av| 亚洲人成网站无码| 在线观看无毒不卡毛片网| 五月天婷五月天综合网小说| 国产精品亚洲综合色区| 日本极品a级片| 尤物网站在线观看AV不卡| 久久国产视频网站| 天堂网在线WWW在线资源| 久久视最新热频这里只有精品| 十次啦亚洲综合精品| 色呦呦在线观看免费视频| 少妇愉情理伦片丰满丰满| 禁十八男女污污污午夜免费 | 无码毛片网址| 无码亚洲成a人片在线观看| 老外和亚洲女人av| 久久精品无码一区二区三区| 亚洲精品午夜无码专区| 一本二本三本不卡无码| 无码在线观看AAA| 国产成人欧美日韩在线电影| 亚洲无码在线麻豆| 国产成人福利在线视频不卡 | 亚洲高清国产拍精品5g| 最新国自产拍小视频| 在线播放你懂| 永久免费观看美女赤裸的网站| 亚洲大成色WWW永久网址| 国产精品欧美亚洲韩国日本久久| 精品伊人久久久大香线蕉欧美| 国产高清午夜国产精品| 国产再线免费1区2区3区| 自偷自拍亚洲综合精品| 插出白浆的动漫在线观看| 在线观看扣喷水漂亮18| 在线波多野结衣AV诱惑| 2020国产精品福利在线导航| 亚洲精品第一国产综合境外资源| 亚洲另类激情专区小说图片| 在办公室被老板c到高潮视频| 影音先锋久久资源网AV资源站| 97色论网综合图片专区| 大屁股白浆一区| 中文字幕一区亚洲高清| 天堂手机AV| yy111111国产| 亚洲A∨免费视频| 五月综合缴情婷婷六月| 超短裙嫩模白浆高潮在线| 午夜精品久久久久久| 经典国产乱子伦精品视频| 欧美日韩一区二区三区视频在线| 欧美最猛性开放2ovideos| 国产精品一卡二卡三卡破解版| 久久99午夜成人影院| 无遮挡很爽很污网站| 国产迷晕三个美女的网站| 最新zooskoovideos欧美异| 视频二区亚洲天堂2021| 3p无码视频专区| 日产毛片免费| 国产三级a三级三级| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 欧美啪啪一区二区| 国产在线观看丝袜视频| 精品国际在线免费观看| 伊大人香蕉在线观看精彩完整视频 | 亚洲天堂欧洲天堂| 亚洲成7777| 日日摸夜夜添高潮出| 亚洲午夜影院| 亚洲激情视频无码| aⅴ高清无码片| 区美黄色视频| 人妻无码不卡中文字幕在线视频| 亚洲无码在在线视频| 老司机国内精品久久久久精品| 阳茎进女阳道视频免费| 国产免费好大好硬| 一本大道道香蕉a高清| 91青青草原免费观看| 蜜芽一区二区三区国产精品| 精品日本免费一区二区三区| 成 人 色 网 站免费观看| 26uu欧美日韩| 把腿扒开做爽爽视频| 午夜色大片在线观看免费| 亚洲中文字幕无码第二页| AV无码精品在线观看| 无码无遮挡AV| 国模无码一区二区三区| 亚洲肉肉视频网站| 久久免费口爆视频| 亚洲乱码专区一区二区三区四区| yy少归影院| 亚洲人成电影网站在线观看| 亚洲S色大片在线播放| 欧美变态口味重另类在线视频| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 、中国精品VIDEOSSE| 吃奶摸下激烈床震GIF| 床震视频网站毛片在线视频| 亚洲а∨天堂2015在线无码| av天堂免费网站| 国产成在线观看免费视频| 中出高潮流白浆视频| h成年动漫在线播放网站| 婷婷色九月综合激情丁香| 青娱乐极品视觉盛宴| 熟老女人AV| 黄床大片免费30分钟国产精品 | 忘忧草社区日本在线www清纯| 最新av色在线| 少妇精品视频无码专区| 3p视频黄色91| 日本亚洲欧美高清专区vr专区| 变态调教 一区 二区 三区| 宝贝…趴在墙上张开腿按摩器 | 无码四虎在线观看| 性生大片免费观看网站yy| 最新日产中文在线麻豆| 99久久ER热在这里只有精品99| 俄罗斯美女破苞视频| 性天堂Av系列孕妇网| 五月激情六月婷婷| 少妇性活午夜福利| AV无码影片网站| 无码超乳爆乳中文字幕久久| 无码少妇一级AV| 动漫精品第一页| h视频在线观看导航| 久久与与欧美视频| 90后极品粉嫩小泬20p| 性高久久久特级| 人人做人人爱在碰| 床震吃奶摸下娇喘的网站免费 | 最新熟女俱乐部五十路| Jizz国产一区二区| 亚洲人xx视频| 色又黄又刺激免费视频| AA级国产女人毛片好多水| 99久久无码一区人妻A黑| 亚洲高清HD综合| 国产一级特黄录像免费播放| 波多野结衣一区在线观看| 大学生口爆吞精视频| 又黄又潮娇喘的免费视频| 100000拍拍拍部免费视频观看| 综合图区+洲+偷自拍| 精品无码一区二区三区| 亚州男同网| 在线观看你懂的网站在线| 精品一区二区三区自拍图片区| 日本免费无遮挡吸乳视频中文字幕| 巨胸喷奶水影院| 69天堂人无码视频| 人妻无码激情电影院| 亚洲少妇综合网pp| 亚洲欧美午夜福利| 来过一级特黄欧美又粗又大 | jizzjizzjizz亚洲成年| 大学生久久香蕉国产线看观看| 亚州午夜视频| Japanese熟女娱乐部| 18岁毛片免费播放| 孩交无码AV| 国产精品高清一区二区不卡片| a国产激情视频在线观看品善 | 国产成人精品男人男人阁无码| 手机在线观看亚洲av| VIDEOS另类德国重口另类一| 亲胸揉胸膜下刺激娇喘天天视频| 日本高清在线观看视频www色| 婷婷综合国产在线激情| XXXX色视频在线观看免费| 日韩丝袜欧美人妻制服| 成人免费观看全部免费| 2020国自产拍精品网站| 2022AV天堂在线观看| 国产免费高清无需播放器| 东京热无码人妻一区二区AV| 日韩av不卡观看| AV高潮在线免费观看| 69精品国产首页| yy111111少妇影院光屁股| 国产三区在线播放| 2021色视频在线观看| 日本三级理论人妻中文字电影| 嗯啊~流白浆视频| 777成影片免费观看2020| 欧美性爱精品一区二区三区| yy成年私人影院在线看| h漫无码动漫av动漫在线播放| 人妻丰满熟妇:d√无码区| 又长又粗又大黑人免费视频| 午夜理论片最新午夜理论剧| www久久久888| 在线日韩AV免费永久观看| 人妻9区| 印度粗又长硬进入| 又粗又大又硬好爽网站| 米奇7777狠狠狠狠视频影院| 久久久久久久久久伊春院视频| 亚洲一区二区无码| 人妻视频一区二区三区免费| 国产精品高H| 西西gogo高清大胆专业69| 鲁丝欧美一二三四区| 亚洲色欲色欲综合网站| 在线观看无码黄片视频| 国产电影网亚洲第一| 成年女人天堂香蕉网| 两个人看的www高清免费| 五月天伊人激情视频| 无码老司机喷水在线| 亚洲a欧美| 高H全肉污文play视频| 亚洲韩国国产AV网| 中文AV无码一区二区三区| 国模肉肉超大尺度啪啪| 国产白嫩美女在线观看| 久热香蕉在线视频免费播放| 女人高潮下面流白浆视频| 波多野VA高清中文无码| 久久中文精品无码中文字幕下载| 扒女人两片毛茸茸黑森林| 日韩亚久久久久久| 免费看午夜福利在线观看| 少妇被强奸高潮得喷水惨叫| 久久精品青青草原不卡| 777午夜精品免费观看| 亚洲午夜间视频| 中文午夜人妻无码看片| 性高朝大尺度少妇大屁股| 亚洲国产剧情一区二区| 60岁女人宾馆全程露脸| 2019精品自拍视频曝光| 14周岁以下毛片| аⅴ 中文视频最新版在线| 国产系列 亚洲系列| 手机在线观看的AV| 成人无码Α片在线观看| 亚洲天堂无码不卡| 真人啪视频免费视频高清| 最新国产精品自在线观看| 亚洲第一综合导航尤物| 成在人线av无码免费看| 18勿看免费大片1000拍拍| 动漫精品中文字幕首页| 午夜性爱视频| 乱子伦AV无码中文字| 国产自产三区操| 午夜福利在线观看网址| 好爽好硬好黄免费视频| 欧美成人黄在线观看| 伊人色综合久久天天| 日韩一区二区三区免费| 亚洲 图中文字幕| 亚洲av综合色区无码专区| 国产女同疯狂作爱2| 调教娇喘在线观看| 无遮挡一进一出视频| 无套内谢少妇毛片免费看看| 又黄又大又硬好爽好疼好深视频| 苍老师高潮不断喷水| 亚洲午夜视频无码| 国产100000部免费视频观看| 旧里番-[3d]怪物蹂躏美女| 一级a爱大片免费视频| 无码国产午夜福利| 国内美女直播流白浆| 国产精品久久久免费视频| 亚洲av连续中出| 无遮挡的黄色视频| 白丝在线喷水视频| 亚洲涩社区| 欧洲免费毛片大全男人| 国内性生大片免费观看| 久久久一本精品99久久精品66| 老司机免费精福利视频| 国产成人AⅤ| 中国性BBBBBxxxxx另类| 精品综合久久久久久97超人| 久久精品无码中文子幕老司机| 国产午夜福利免费视频网站| 午夜福利男女XX00动态图| 亚洲女同毛片在线观看| 亚洲福利精选午夜| 无遮挡高潮国产免费观看韩国| 国产超薄肉丝袜在线播放| 人妻少妇乱子伦无码视频专区| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 中国女人内谢69xxxx免费视频| 亚洲无码色色电影| AV蜜臂网站在线| 久久超级碰| 日日夜夜嗷嗷叫| 韩国无码无遮挡在线观看| 悠悠久久综合亚洲精品伊人| 国产JK制服丝袜午夜视频免费| 无码中文亚洲av影音先锋| 99re热这里只有精品69re| 欧美A黄黑人大又爽又黄| 大香线蕉伊人精品超碰| 黑人高潮抽搐喷水视频| 国产屁孩cao大人| 亚洲成a无码在线| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 国产亚洲综合一区二区三区| xyx性爽欧美| 欧美成人免费观看A| 连续高潮中出在线视频| 国内少妇自拍区视频免費視色| 美女张开腿露尿与奶头视频免费| 张开腿嗯啊嗯在线视频免费观看 | 女女互慰高潮抽搐视频| 不卡人妻a免费视频| 永久免费AV在线影院| 国产嫩草在线免费观看| av在线免费观看一区| 性爱视频在线看| 亚洲不卡女人视频| 亚洲中国无码黄色网站| 成熟女性祼交视频| 国产激情A∨在线视频播放| 一区二区三区3D动漫无码精品| 黄久久99黄| 亚洲欧美日韩国产二区| 亚洲中文无码一区二区三区在线观看| 免费看小12萝裸体视频国产| 亚洲国产精品嫩草影院| 18禁人妻熟妇| 在线免费观看AV| 美女裸胸又黄的网站| 在线观看欧美一级爆乳| 伊人二本二区| 午夜成年奭片视频在线观看| 在线免费你懂的| 国产黑色丝袜网站在线观看| 色多多久久精品视频2022| 亚洲成精品3d动漫| 亚洲未满十八禁看网站大全| 成人免费A级毛片久久| 视频一区二区日韩专区| 仓井空一区二区免费视频 | igao在线播放 国产精品| 国产精品性影院在线| 国产mm1314无码视频在线观看| 成人动漫在线观看网站| 有码高清中文字幕| 亚洲av无码片一区二区三区_| 爱AV免费观看完整版| yy111111少妇光屁股免费影院| 中文无码精品a∨在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久| 正在播放国产真实哭都没用| 50熟妇在线观看| 91视频尤物视频| 69av视频| 性夜影院爽黄e爽在线| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 国产三级精品三级男人的天堂| 亚洲精品日韩激情欧美狂野| 亚洲VA中文在线播放免费| 亚洲av无码一区二区在线| 大人片视频免费1| www天堂在线视频看看| 黑人牲交视频全部| 玩弄美妇系列熟女视频| 操美女自慰喷水| 俄罗斯6一12呦女精品不卡| 好黄好湿的视频| 欧美丰满熟妇XXXX性时间长| AV片在线播放| 国产国产人免费视频成69大陆| 超碰在线免费无码| 翁熄粗大进出36章| 中文字幕人妻高清不卡| 2020AV天堂手机在线点播| s久久亚洲综合色| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 后交XX00动态图| 大又大粗又爽又黄,少妇毛片| 五月丁香开心欧美| 男人桶女人爽| 18禁无遮无拦很黄很黄的动漫免费| 97久久极品| 日韩AV网站大全在线观看 | h娇喘喷水抽搐高潮视频| 野战好大好紧好爽快点老头视频| 四虎影院强奸| 在线观看AV天堂| 亚洲免费一级无码| 开心五月综合激情综合五月| 亚洲精品天堂网在线观看同性| 国产三级韩国三级理| 久久久久久久曰本精品免费看| 亚洲高清无码波多野结衣艹| 很污的国产免费网站在线观看| 亚州三级网址| av波多野结衣一区二区三区| 午夜国产精品小蝌蚪在线观看| 白嫩少妇高潮喷水惨叫一| 在线播放AⅤ一区二区三区| 粗大调教h少妇沦陷精油按摩中文字幕 | 人妻无码一区二区免费| 中文字幕在线观看| 一级一级女人18毛片| 综合图区亚洲另类图片| 好爽好硬好黄免费视频| 久久 久久 久久 精品免费| 久久乐国产精品| 国产精品第一区揄拍无码| 2021精品一区网站入口色多多| 国产精品专区一区二区三区| 国产十八禁网站免费在线观看| 日韩一区二区三区视频,在线观看| 潮喷福利视频| 日韩欧美国产自由二区| 中文字幕在线播放有码无码| 亚洲欧美中文字幕国产| 国内某夫妇交换自拍视频| av天堂手机在线观看| 小受咬床单失禁的gv在线观看| 国产成人一区二区视频免费| 波多野结衣 厨房| 真人无码爱免费视频| 97影院九七理论影院| 天天噜一噜在线视频安卓版| 亚洲精品无码ma在线观看| 高清成年美女网免费视频| AV不卡无码免费一区二区三区 | 超碰尤物免费| 成年女人大片免费看官方| 最新免费人成在线网站| 又大又长又爽的视频日本| 国产网红主播视频午夜福利| 欧美成人αⅴ在线观看| 亚洲色大成网站www天堂网| 18禁止爆乳美女免费网站| 国产调教打屁股网站97| 99天天狠超碰| 97偷自拍亚洲综合| 天天噜噜天天爽| 韩国午夜福利视频| 最近免费中文字幕完整视频| 纯肉H爽视频| 国产又爽又黄又无遮挡网站| 在线播放五十路熟妇| 日本大乳高潮视频在线观看中文| 在线精品动漫一区二区无码| 91尤物视频网| 深田咏美国产一区| 极品少妇高潮试看| 这里只精品在线视频67| 又黄又刺激动漫的免费视频| 国产高潮抽搐喷水高清| 美女裸体r18网站| 99热这里只有乱| 无码永久免费av网站不卡 | 伊人无码精彩视频| 第九色综合激情婷婷| java 性无码hd中文| 中文字幕在线中文乱码| 中文字幕免费无码专区剧情 | 久网址在线观看| 女生自慰网站www| 国产第一页浮力影院草草影视| 少妇人妻456中文字视频| 久久国产尤物麻豆名媛| 亚洲成av人无码免费观看| h不要视频国产| yy111111少妇影院无码免费亚洲| 999热久久这里只有精品| 自慰流水喷白浆免费看网站| sm另类一区二区三区| 久久99热精品免费观看| 亚洲国产日韩欧美高清片| 亚洲露露在线观看| 宝贝插你下面视频欧美亚洲| 午夜福利亚洲| 国产电影网亚洲第一| 亚洲性69影视| 超级97碰碰车免费视频| 亚洲男同gv片在线观看天堂 | 又长又大又黑一进一出动态图| 少妇111111影院| 国产精品老头野战| 白丝美女喷水视频在线观看| 下面好湿好想要香蕉国产在线| 杨幂国产福利在线观看免费| 2018偷拍亚洲精品视频| 亚洲高清无在码在线观看| 2018偷拍亚洲精品视频| 92精品国产自产在线观看481页| 无码少妇一级AV片在线观看| 白嫩 少妇 影院| 欧美成人免费大片在线观看| 中文字幕大乳少妇| 最新无码AAA片| 亚洲五月天伊人网| av免费高潮| 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 国产精品人成在线观看| 黄色福利欧美| 丰满老熟好大bbb| 精品人妻无码专区在线无广告视频| AV 手机天堂| 亚洲欧洲日产国产AV无码| 性xx×中国妇女国语版| 一边做一边潮喷30p| 亚洲自偷自拍另类11p| 少妇人妻无码| 久久久久国色αv免费看| 色欲综合视频天天天综合网站| 丁香婷婷综合激情| 中文无码第3页| 国产亚洲精品线观看动态图| 未发育成型小奶头毛片av| 午夜福利视频专区| 丝袜 无码| 国产一区二区亚洲自拍| 在线观看H肉视频| 2020亚洲免费网站你懂得| 尤物视频在线观看动漫| 乱婬视频网| 亚洲欧美日韩国产自偷| 天堂色在线观看| 2021国产精品自产拍在线观看| 在线影院免费观看黄色视频| 99久热RE在线精品99 6热| 大香线蕉伊人超碰精品| 国产00高中生在线播放| gv天堂gv无码男同在线观看| 超熟六十路!浓厚交尾| 欧美成人AⅤ在线观看| 韩国日本亚洲精品视频| 日本爱爱网址| 精品国产一区二区三区久久| 久久99久久99精品免视看软件下载| 乌克兰粗大猛烈18P| 久久久久国产精品| 国产免费观看黄AV片人善| 呦男呦女视频二区| free性中国熟女妓女hd| 啊啊……嗯……免费网站| 人妻精品久久久久中文字幕 | 日本暴力强奷在线播放视频| 日韩AV无码久久久| 国产女主播一区| 综合社区天天少妇| 婷婷亚洲综合91| 亚洲日本va夜在线电影| www国产高清无码| 白嫩极品女粉嫩喷水视频的| 妓女影院18禁止观看| 伊人情人综合网| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 久久越猛烈欧美XX00| 今晚爽死你高潮视频| 国产偷窥熟女| 成品AV小说区在线看| 中文字幕无码视频专区| 免费精品一区二区h| 欧美成人免费A∨| 人人澡人人透人人爽| 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 国产精品三区不卡| 亚洲性爱网站在线看| Av无码国产流畅| 成人国内精品视频在线观看 | 手机在线看永久av片免费| 国产麻豆另类AV| 成人三级视频在线观看一区二区| 亚洲国产原创私拍精品| 在线视频提供日本高清视频在线一本视频 | 在线日本妇人成熟免费| 无码啪啪精品天堂浪潮av| 风间由美 一区 二区| 国产清纯美女爆白浆视频| 午夜美女福利视频| 真实国产老熟女…| a视频亚洲免费播放无码| 岛国一区二区三区免费视频| 波多野吉衣无码啪啪1000免费| 国产丝袜精品在线| 国产呦萝小初合集密码| 日韩AVxxxxx喷水| 337p亚洲人术艺术| 潮喷失禁大喷水av无码| 最新国产肉丝在线观看| 国产younv交在线视频| 国产午夜精品一区二区三区三| 国产极品嫩白精品| 在线观看成人无码中文av天堂| 亚洲嫩草精品| 精品无码日韩国产不卡av| 久久国产精品免费一区下载| 粉嫩高潮国产| 影音先锋av最新资源| 男女国产免费午夜福利片在线| 国产女人性大毛片视频| 五月天少妇手机免播放| 将夜免费神马1080P在线观看| 波多野结衣无码专区| 又粗又硬一区二区三区| 韩国黄色网站WW| 狠狠丁香五香天堂网| 337p高清人体视频| 被男人吃奶很爽的毛片视频| 国产欧美激情精品视频| 国产群3p交换在线| 精品动漫AV| 国产福利精品视频| av暴露白丝在线观看| 亚洲a视频欧美| 丝袜 无码| 波多野结衣免费视频一区二区三区|