2022国产男人亚洲欧美天堂,xvideos国产中字乱码视频,亚洲国产精品张柏芝在线观看,亚洲成a人片77777国产,午夜福利网页,国产h视频,国产精品小蝌蚪福利,亚洲首页一区任你躁xxxxx,中国少妇毛茸茸,丰满少妇被猛男进入高清播放

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-11-10 02:59:57 工作計(jì)劃 我要投稿

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃(精選15篇)

      時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,該好好計(jì)劃一下接下來的工作了!相信大家又在為寫計(jì)劃犯愁了?下面是小編幫大家整理的倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃(精選15篇)

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃1

      1、計(jì)劃目標(biāo):通過對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)有資源進(jìn)行有效的整合,逐步形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、

      程序化、系統(tǒng)化的現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理模式,以建立現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)管理體系

      為最終目標(biāo),達(dá)到倉(cāng)存物料賬、物、卡一致。

      2、計(jì)劃周期:20xx年06月14日—20xx年12月31日

      3、計(jì)劃內(nèi)容:

      

      號(hào)

      內(nèi)容

      完成日期

      1

      五金倉(cāng)庫(kù):1、進(jìn)行現(xiàn)有庫(kù)存盤點(diǎn)2、進(jìn)行物料分類;

      3、進(jìn)行物料區(qū)域劃分4、人員定位,物料標(biāo)識(shí)

      5、建立帳卡物管理6、建立倉(cāng)庫(kù)收發(fā)管標(biāo)準(zhǔn)流程

      7、建立倉(cāng)庫(kù)門禁管制8、制定倉(cāng)庫(kù)管理職責(zé)

      6/14~7/1

      2

      倉(cāng)庫(kù)部門職能、職責(zé)界定,部門崗位職能、職責(zé)界定

      7/2~7/20

      3

      倉(cāng)儲(chǔ)管理體系及各項(xiàng)管理制度的建立與修訂

      7/21~8/1

      4

      原材料、零配件物料、半成品、成品、不良品、呆滯品歸類規(guī)劃整理及區(qū)域搬移,標(biāo)識(shí)、及倉(cāng)管員自我盤點(diǎn)并標(biāo)識(shí)

      8/2~10/1

      5

      庫(kù)區(qū)規(guī)劃,倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各區(qū)域布局規(guī)劃,目視化管理制定執(zhí)行

      10/4~10/20

      6

      倉(cāng)庫(kù)管理體系及各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行、修訂、監(jiān)督及培訓(xùn)

      持續(xù)性

      7

      倉(cāng)庫(kù)人員倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)、管理技能、工作態(tài)度、消防知識(shí)培訓(xùn)

      持續(xù)性

      8

      各項(xiàng)制度的再次修訂與完善,列入常態(tài)化運(yùn)行

      10/21~11/20

      9

      其它與部門相關(guān)工作的整改

      持續(xù)性

      10

      庫(kù)存物料大盤點(diǎn),及賬目調(diào)整

      11/21~12/31

      11

      協(xié)助建立產(chǎn)品BOM表和檢討物料代碼編碼規(guī)則

      持續(xù)性

      12

      后期建議使用ERP(MRP)系統(tǒng)管理

      持續(xù)性

      13

      制定20xx年度工作計(jì)劃及KPI目標(biāo)管理

      20xx/01/01

      4、工作計(jì)劃展開

      本工作計(jì)劃與安排分為5個(gè)階段進(jìn)行,從20xx年06月12日至20xx年12月31日共約6個(gè)月。

      第一階段:五金倉(cāng)庫(kù)整合規(guī)劃階段(20xx/6/13—20xx/07/01)

      (1)工作目的:通過對(duì)五金倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分類、分區(qū),對(duì)倉(cāng)存物料進(jìn)行整理、分類、標(biāo)識(shí)、盤存,達(dá)到倉(cāng)區(qū)規(guī)劃有序,倉(cāng)存物料物品擺放整齊,名稱、規(guī)格型號(hào)清晰,帳卡物一致的目的。并實(shí)行收發(fā)管標(biāo)準(zhǔn)流程。

      (2)工作內(nèi)容:

      1)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃:根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的空間大小,進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃,將倉(cāng)庫(kù)分區(qū);充分利用空間;

      2)倉(cāng)庫(kù)物品資料收集:要求倉(cāng)庫(kù)人員與生產(chǎn)人員互相配合,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的到貨檢驗(yàn)、入庫(kù)、出庫(kù)、外發(fā)、移庫(kù)移位、庫(kù)存盤點(diǎn)等各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,整理出倉(cāng)庫(kù)物品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等。

      3)倉(cāng)庫(kù)物料搬遷與分散物料收集:根據(jù)倉(cāng)庫(kù)分類,將現(xiàn)有倉(cāng)存物料搬遷到

      指定倉(cāng)庫(kù),將分散在車間、通道等處的物料全部收歸相應(yīng)倉(cāng)庫(kù)。

      4)倉(cāng)庫(kù)物料整理、整頓:將收歸倉(cāng)庫(kù)的物料進(jìn)行整理、歸類,使用物料標(biāo)識(shí)卡標(biāo)識(shí)品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量及重量,并建立臺(tái)帳。對(duì)各物料進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃整理,并分別設(shè)立良品倉(cāng)庫(kù),次品倉(cāng)庫(kù)(熱處理及電鍍好之良品儲(chǔ)位規(guī)劃)。保證倉(cāng)庫(kù)管理各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和準(zhǔn)確性,確保公司及時(shí)準(zhǔn)確地掌握庫(kù)存的真實(shí)數(shù)據(jù),合理保持和控制企業(yè)庫(kù)存。

      5)制定五金倉(cāng)庫(kù)整理整頓后的盤點(diǎn)計(jì)劃。

      (3)工作方式:因五金倉(cāng)庫(kù)考慮現(xiàn)無倉(cāng)管員進(jìn)行管理,目前需結(jié)合生產(chǎn)人員協(xié)助,與相關(guān)部門主管溝通、討論,收集和整理所需的基礎(chǔ)資料的方法。并請(qǐng)公司安排人員進(jìn)行整頓協(xié)助,至少要安排3到4人進(jìn)行配合。并增加一臺(tái)2噸以上吊秤,收集數(shù)臺(tái)磅秤。

      (4)工作目標(biāo):

      完成庫(kù)區(qū)內(nèi)區(qū)域規(guī)劃、通道劃線。

      完成各五金倉(cāng)庫(kù)的搬遷工作。

      完成各五金倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物料的整理、標(biāo)示工作。

      完成各五金倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物料的手工賬冊(cè)的建立、完善工作

      形成《倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)管理規(guī)定》

      形成《安全庫(kù)存、呆滯物料管理規(guī)定》

      實(shí)現(xiàn)《倉(cāng)庫(kù)整改計(jì)劃和步驟》

      實(shí)現(xiàn)《五金倉(cāng)庫(kù)帳卡物一致,達(dá)到先進(jìn)先出標(biāo)準(zhǔn)》

      第二階段:倉(cāng)儲(chǔ)體系資源整合規(guī)劃階段(20xx/7/1—20xx/08/01)

      (1)工作目的:通過對(duì)現(xiàn)行運(yùn)作體系的調(diào)研、分析,明確倉(cāng)庫(kù)體系資源整合工內(nèi)容。

      (2)工作內(nèi)容:

      1)制定倉(cāng)庫(kù)部門職能、職責(zé),部門各崗位職能、職責(zé);

      2)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)部門工作流程、工作程序、支持表單及運(yùn)行狀況進(jìn)行改善、分析,明確現(xiàn)行倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)運(yùn)體系的優(yōu)勢(shì)和缺失,收集、整理所需基礎(chǔ)資料,向公司提出倉(cāng)庫(kù)持續(xù)整改計(jì)劃和步驟方案;

      3)編制、檢討、修訂倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理規(guī)定。

      (3)工作方式:采用調(diào)查,與本部門人員、相關(guān)部門主管溝通、討論,收集和整理所需的基礎(chǔ)資料的方法。

      (4)工作目標(biāo):

      形成《倉(cāng)庫(kù)持續(xù)整改計(jì)劃和步驟》

      形成《倉(cāng)庫(kù)門禁管理制度》

      形成《物料收料管理規(guī)定》

      形成《物料發(fā)料管理規(guī)定》

      形成《退、換、補(bǔ)料管理規(guī)定》

      形成《半成品出入庫(kù)管理規(guī)定》

      形成《成品出入庫(kù)管理規(guī)定》

      形成《倉(cāng)庫(kù)單據(jù)填寫及帳務(wù)管理規(guī)定》

      制定《先進(jìn)先出,收發(fā)管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》

      第三階段:各倉(cāng)庫(kù)物料整理、整頓階段(20xx/8/2—20xx/10/20)

      (1)工作目的:通過對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行分類、分區(qū),對(duì)倉(cāng)存物料進(jìn)行整理、分類、標(biāo)識(shí)、盤存,

      達(dá)到倉(cāng)區(qū)規(guī)劃有序,倉(cāng)存物料物品擺放整齊,名稱、規(guī)格型號(hào)清晰,數(shù)量準(zhǔn)確的目的。

      (2)工作內(nèi)容:

      1)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃:根據(jù)倉(cāng)庫(kù)的空間大小,進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃,將倉(cāng)庫(kù)分區(qū);充分利用空間;

      2)倉(cāng)庫(kù)物品資料收集:要求各倉(cāng)庫(kù)人員與生產(chǎn)人員互相配合,對(duì)倉(cāng)庫(kù)的到貨檢驗(yàn)、入庫(kù)、出庫(kù)、外發(fā)、移庫(kù)移位、庫(kù)存盤點(diǎn)等各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集,整理出倉(cāng)庫(kù)物品名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量等。

      3)倉(cāng)庫(kù)物料搬遷與分散物料收集:根據(jù)各倉(cāng)庫(kù)分類,將現(xiàn)有各倉(cāng)存物料搬遷到

      指定倉(cāng)庫(kù),將分類整理各物料全部收歸相應(yīng)倉(cāng)庫(kù)標(biāo)識(shí)整齊。

      4)倉(cāng)庫(kù)物料整理、整頓:將收歸倉(cāng)庫(kù)的.物料進(jìn)行整理、歸類,使用物料標(biāo)識(shí)卡標(biāo)

      識(shí)品名、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量及重量,并建立臺(tái)帳。對(duì)各物料進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃整理,并分

      別設(shè)立各倉(cāng)庫(kù)三帳一致標(biāo)準(zhǔn)。保證倉(cāng)庫(kù)管理各個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)輸入的效率和準(zhǔn)確性,

      確保公司及時(shí)準(zhǔn)確地掌握庫(kù)存的真實(shí)數(shù)據(jù),合理保持和控制企業(yè)庫(kù)存。

      5)并開始對(duì)各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤點(diǎn)計(jì)劃作業(yè),確保年終盤點(diǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。

      (3)工作方式:本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門協(xié)助。

      (4)工作目標(biāo):完成庫(kù)區(qū)內(nèi)區(qū)域規(guī)劃、通道劃線。

      完成各倉(cāng)庫(kù)的搬遷工作。

      完成各倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物料的整理、標(biāo)示工作。

      完成各倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存物料的帳卡物的建立、完善工作

      形成《消耗品輔助材料管理規(guī)定》

      形成《各倉(cāng)庫(kù)管理規(guī)定》

      形成《物料搬運(yùn)、貯存管理規(guī)定》

      形成《倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)管理規(guī)定》

      形成《倉(cāng)庫(kù)門禁管理制度》

      形成《物料收料管理規(guī)定》

      形成《物料發(fā)料管理規(guī)定》

      形成《退、換、補(bǔ)料管理規(guī)定》

      形成《半成品出入庫(kù)管理規(guī)定》

      形成《成品出入庫(kù)管理規(guī)定》

      形成《倉(cāng)庫(kù)單據(jù)填寫及帳務(wù)管理規(guī)定》

      制定《先進(jìn)先出,收發(fā)管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)》

      制定《安全庫(kù)存、呆滯物料管理規(guī)定》

      形成《倉(cāng)庫(kù)績(jī)效考核體系

      第四階段:倉(cāng)儲(chǔ)管理體系固化階段(20xx/10/21—20xx/11/20)

      (1)工作目的:通過對(duì)倉(cāng)庫(kù)前期整改工作的檢討與總結(jié),進(jìn)一步修訂和完善倉(cāng)儲(chǔ)管理運(yùn)行體系各相關(guān)管理規(guī)定,行成適合公司改制管理運(yùn)作的高效倉(cāng)庫(kù)管理體系并固化執(zhí)行。

      (2)工作內(nèi)容:

      1)完善部門組織架構(gòu)圖/人員編制圖;

      2)修訂和完善倉(cāng)儲(chǔ)管理運(yùn)行體系各相關(guān)管理規(guī)定,制訂作業(yè)流程圖;

      3)建立各倉(cāng)庫(kù)平面圖和各倉(cāng)庫(kù)安全疏散圖;

      4)導(dǎo)入生產(chǎn)、外發(fā)、成品出貨備料制管理模式;

      5)其它未盡事宜的改善。

      (3)工作方式:本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門協(xié)助。

      (4)工作目標(biāo):完成部門組織架構(gòu)圖/人員編制

      形成《倉(cāng)庫(kù)部門職能和部門崗位責(zé)任書》

      形成倉(cāng)儲(chǔ)管理運(yùn)行體系各相關(guān)管理規(guī)定

      完成倉(cāng)庫(kù)平面圖和各倉(cāng)庫(kù)安全疏散圖的繪制和張貼

      形成標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的倉(cāng)儲(chǔ)管理運(yùn)行體系

      第五階段:倉(cāng)儲(chǔ)管理體系固化階段(20xx/10/21—20xx/11/20)

      (1)工作目的:通過對(duì)各倉(cāng)庫(kù)前期整改工作的總結(jié),并導(dǎo)入各倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行物料大盤點(diǎn),將20xx

      年度年終盤點(diǎn)總結(jié)實(shí)現(xiàn)帳卡物一致的目標(biāo)達(dá)成。

      (2)工作內(nèi)容:

      1)年終盤點(diǎn)前,各倉(cāng)庫(kù)處盤整理整頓標(biāo)識(shí)工作安排

      2)制定年終盤點(diǎn)計(jì)劃

      3)對(duì)各倉(cāng)庫(kù)物料分類盤存、掛物料標(biāo)識(shí)卡。

      4)以盤存數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),做好各類報(bào)表。

      5)制定盤點(diǎn)人員名單

      (3)工作方式:本部門人員主導(dǎo)、各相關(guān)部門協(xié)助。

      (4)工作目標(biāo):20xx年度工作總結(jié),并做相關(guān)賬目調(diào)整。達(dá)到賬、物、卡一致。

      協(xié)助后續(xù)建立產(chǎn)品BOM表和檢討物料代碼編碼規(guī)則

      為后期建議使用ERP(MRP)系統(tǒng)管理做完善準(zhǔn)備

      制定20xx年度工作計(jì)劃及KPI目標(biāo)管理

      六、倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃整改資源需求

      1、希公司高層領(lǐng)導(dǎo)能加強(qiáng)對(duì)倉(cāng)庫(kù)整改工作的重視和給予大力支持;

      2、希行政部門能在整改期間滿足倉(cāng)庫(kù)合理的勞動(dòng)力需求;

      3、技術(shù)部完善產(chǎn)品BOM表和物料清單的制作,為生產(chǎn)計(jì)劃編制、物料采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)物料配料、發(fā)料、領(lǐng)料提供作業(yè)依據(jù);

      4、采購(gòu)部門完善物料采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格要求供應(yīng)商按我司包裝要求做整改,倉(cāng)庫(kù)收貨時(shí)加強(qiáng)控制;計(jì)劃采購(gòu)周期,來料分批。

      5、生產(chǎn)部門完善月生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)排期,作業(yè)時(shí)嚴(yán)格遵守物料出入庫(kù)相關(guān)管理規(guī)定,生產(chǎn)做好有關(guān)的出入庫(kù)物料標(biāo)識(shí);

      6、品管部門加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)物料和生產(chǎn)線產(chǎn)品物料品質(zhì)的控制,建立來料檢驗(yàn)制度,對(duì)所有物料入庫(kù)前進(jìn)行檢驗(yàn),保證入庫(kù)產(chǎn)品的品質(zhì);對(duì)倉(cāng)存物料合格性進(jìn)行重新判定,協(xié)助倉(cāng)庫(kù)完成倉(cāng)存物料整理工作;

      7、根據(jù)需要購(gòu)買部分倉(cāng)庫(kù)使用工具,提高倉(cāng)庫(kù)工作效率;

      8、請(qǐng)公司開始計(jì)劃使用ERP(MRP)系統(tǒng)管理,技術(shù)部開始討論物料編碼事宜并提出完善方案。

      9、希望五金車間完善6~7月生產(chǎn)計(jì)劃排程,好讓五金倉(cāng)庫(kù)可以完善倉(cāng)庫(kù)整改進(jìn)度,并提供人員協(xié)助整合。部份工作還需要生產(chǎn)及其他單位給于配合。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃2

      為了更好地完成20xx年電子商務(wù)各項(xiàng)銷售目標(biāo)與任務(wù)。結(jié)合電商倉(cāng)庫(kù)當(dāng)前的實(shí)際情況,對(duì)于20xx年倉(cāng)庫(kù)的工作計(jì)劃規(guī)劃如下:

      一.OS訂單發(fā)貨處理:

     。1)WE訂單發(fā)貨為主

     。2)UIP訂單發(fā)貨

      (3)確保訂單發(fā)貨的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

      二.OS訂單退換貨:

     。1)退換貨流程的規(guī)范化

      (2)退換貨處理的及時(shí)性。

      三.倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位整理的規(guī)范化:

     。1)倉(cāng)庫(kù)ERP系統(tǒng)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)處理的及時(shí)性,準(zhǔn)確性

     。2)確保庫(kù)存的準(zhǔn)確率:99.5%,每月的10日確定為倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)時(shí)間.

     。3)OS訂單發(fā)貨庫(kù)位與代理商大貨庫(kù)位分開儲(chǔ)存,另外再增加網(wǎng)上訂單活動(dòng)專區(qū)庫(kù)位,以確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性。

     。4)UIP與WE各門店調(diào)入電商倉(cāng)庫(kù)貨品的規(guī)范性,不符合網(wǎng)上銷售條件(臟,亂,差,缺少包裝袋或吊牌)的商品一律不準(zhǔn)調(diào)回,否則原路返回,后果自負(fù)!

      四.淘寶,官網(wǎng)后臺(tái)倉(cāng)庫(kù)信息管理權(quán)限的開通。便于庫(kù)存同步的及時(shí)性,確保庫(kù)存發(fā)貨的及時(shí)性與準(zhǔn)確性。

      五.倉(cāng)庫(kù)人員配置:由于網(wǎng)上訂單與代理商大貨的發(fā)貨與退換貨量的增大:倉(cāng)庫(kù)人員配備 需在:6人以上支持。

      (1)倉(cāng)庫(kù)主管:1名:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)特別是倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出庫(kù)數(shù)據(jù)的跟進(jìn)及發(fā)貨的準(zhǔn)確性,及時(shí)性等倉(cāng)庫(kù)全面管理工作。

     。2)揀貨員:2名 :負(fù)責(zé)OS訂單及網(wǎng)上代理商大貨訂單的揀貨工作。

     。3)發(fā)貨員:1名:負(fù)責(zé)OS訂單及代理商大貨訂單的發(fā)貨及入庫(kù)掃描工作等

     。4)打包員:1名:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)商品的封包等工作

     。5)檢驗(yàn)員:2名:負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)商品進(jìn)出庫(kù)的檢驗(yàn)包裝袋更換工作等

     。6)統(tǒng)計(jì)員:1名 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)ERP系統(tǒng),OS庫(kù)存系統(tǒng),淘寶庫(kù)存系統(tǒng)商品數(shù)據(jù)的進(jìn)銷存及更新管理統(tǒng)計(jì),月度倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)數(shù)據(jù),UIP,WE大貨的.退貨數(shù)據(jù),OS訂單退換貨操作等庫(kù)存統(tǒng)計(jì)工作等。

      六.合作快遞公司優(yōu)化處理:

     。1)WE品牌的高檔性價(jià)格相對(duì)UIP高一些,OS訂單發(fā)貨推薦以順豐速遞為主。

     。2)其他快遞:申通,中通,CCES快遞公司做后備力量。

     。3)普通快遞不到達(dá)的地區(qū)統(tǒng)一使用:EMS(易郵寶)。從而提升淘寶發(fā)貨及時(shí)性的好評(píng)率。

      七.倉(cāng)庫(kù)管理成果目標(biāo):

      (1)確保庫(kù)存的準(zhǔn)確性

     。2)確保發(fā)貨的及時(shí)性

      (3)確保倉(cāng)庫(kù)管理的規(guī)范性:各庫(kù)位明確劃分,提高揀貨效率。

      (4)5S管理:把電商倉(cāng)庫(kù)建設(shè)成星級(jí)倉(cāng)庫(kù)(20xx年物流部評(píng)比)

     。5)把電商倉(cāng)庫(kù)建設(shè)成優(yōu)衣派倉(cāng)庫(kù)的典范,示范倉(cāng)庫(kù)為奮斗目標(biāo)!

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃3

      1、收貨

      每天都有收到不同程度的緊固件外購(gòu)件,必須合理,有序的組織收貨,主動(dòng)完成每次外購(gòu)貨的材質(zhì)名稱規(guī)格數(shù)量的清點(diǎn)工作(和其他倉(cāng)管員配合完成),碰到部分不合格的緊固件及時(shí)反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),配合領(lǐng)導(dǎo)做好退貨工作。

      2、入庫(kù)

      仔細(xì)核對(duì)送貨單上緊固件的數(shù)量?jī)r(jià)格填寫入庫(kù)單,錄入ERP倉(cāng)庫(kù)系統(tǒng)軟件,并將入庫(kù)單傳送至財(cái)務(wù)部,如發(fā)現(xiàn)缺少或盈余及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)做好盤虧或盤盈工作。

      3、發(fā)貨

      每天根據(jù)銷售部門下達(dá)的備貨單準(zhǔn)備好今天的備貨工作,在平時(shí)的工作中重視發(fā)貨工作,確!叭f無一失”并掌握庫(kù)存物品的數(shù)量。

      在完成以上工作的同時(shí)發(fā)現(xiàn)自身有很多的不足之處,如:對(duì)緊固件熟悉的程度不夠,對(duì)緊固件的常規(guī)知識(shí)了解不全面,入賬出現(xiàn)錯(cuò)誤,備貨出現(xiàn)混亂情況等等,這都需要在接下來的工作中繼續(xù)努力,完善自己減少犯錯(cuò),不斷學(xué)習(xí)積累。現(xiàn)將計(jì)劃20xx的工作計(jì)劃:

      保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展

      1、對(duì)于客戶的退貨產(chǎn)品回倉(cāng),以對(duì)應(yīng)的采購(gòu)?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉(cāng)庫(kù)核對(duì)貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購(gòu)單號(hào),并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回供應(yīng)商調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

      2、認(rèn)真完成倉(cāng)庫(kù)工作的常規(guī)工作,倉(cāng)庫(kù)的工作性質(zhì)就決定了倉(cāng)庫(kù)是一個(gè)“貴在效率重于服務(wù)嚴(yán)于仔細(xì)”的`工作精神,我將在有計(jì)劃,有思路的完成每天工作的同時(shí)重視與其他部門的合作,一天一點(diǎn)進(jìn)步,一步一個(gè)腳印,努力做到即完成了工作的同時(shí)也方便了其他同事。

      3、積極整理好倉(cāng)庫(kù),貨架歸類好各類緊固件,合理應(yīng)用場(chǎng)地,綜合考慮好收發(fā)貨,合理擺放,做到標(biāo)識(shí)清晰,一一對(duì)應(yīng)。正確區(qū)分規(guī)格相似做好區(qū)分標(biāo)識(shí),為公司的ERP系統(tǒng)做好完善的準(zhǔn)備。

      4、繼續(xù)熟記緊固件名稱規(guī)格大小了解其基本用途提高自己的工作效率,平時(shí)多學(xué)點(diǎn)財(cái)務(wù)知識(shí),物流方面的流程來豐富自己的知識(shí)水平。熟練操作ERP系統(tǒng)。

      5、產(chǎn)品入庫(kù)會(huì)把好驗(yàn)收關(guān),對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫(kù)產(chǎn)品不符,倉(cāng)庫(kù)人員會(huì)迅速反映給總部,采取相應(yīng)措施。

      6、產(chǎn)品出庫(kù)會(huì)把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫(kù)產(chǎn)品,倉(cāng)庫(kù)必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害影響效率,擴(kuò)大成本。

      7、20xx年倉(cāng)庫(kù)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫(kù)計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲(chǔ)存計(jì)劃,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

      8、倉(cāng)庫(kù)會(huì)按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉(cāng)容、庫(kù)房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲、垛距、分層。產(chǎn)品出庫(kù)按照先進(jìn)庫(kù)的先出,有效期在前的先出的原則辦理。以5S管理的方式來規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)。

      9、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與銷售部門協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

      10、倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級(jí)負(fù)責(zé)的制度,明確各級(jí)安全負(fù)責(zé)人對(duì)所在區(qū)域的倉(cāng)庫(kù)安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識(shí)和技能。

      往后加大對(duì)倉(cāng)庫(kù)每周、月的清潔力度,保持庫(kù)容整潔、美觀、防潮。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃4

      每年倉(cāng)庫(kù)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫(kù)計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲(chǔ)存計(jì)劃,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,F(xiàn)制定本年度倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃如下。

      一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展

      1、產(chǎn)品入庫(kù)會(huì)把好驗(yàn)收關(guān),對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫(kù)產(chǎn)品不符,倉(cāng)庫(kù)人員會(huì)迅速反映給總部,采取相應(yīng)措施。產(chǎn)品出庫(kù)會(huì)把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫(kù)產(chǎn)品,倉(cāng)庫(kù)必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。倉(cāng)庫(kù)會(huì)按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉(cāng)容、庫(kù)房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲唷⒍饩、分層。產(chǎn)品出庫(kù)按照先進(jìn)庫(kù)的.先出,有效期在前的先出的原則辦理。

      2、對(duì)于客戶的退貨產(chǎn)品回倉(cāng),以對(duì)應(yīng)的采購(gòu)?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉(cāng)庫(kù)核對(duì)貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購(gòu)單號(hào),并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。倉(cāng)庫(kù)會(huì)根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉(cāng)儲(chǔ)條件,對(duì)儲(chǔ)存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉(cāng)庫(kù)全年無事故,對(duì)客戶提供一流的服務(wù)。

      二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

      1、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級(jí)負(fù)責(zé)的制度,明確各級(jí)安全負(fù)責(zé)人對(duì)所在區(qū)域的倉(cāng)庫(kù)安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識(shí)和技能。

      2、加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對(duì)公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對(duì)客戶所咨詢的問題所提必答。往后加大對(duì)倉(cāng)庫(kù)每周、月的清潔力度,保持庫(kù)容整潔、,美觀、防潮。努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對(duì)產(chǎn)品各型號(hào)的認(rèn)識(shí),爭(zhēng)取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃5

      一 倉(cāng)庫(kù)管理

      1、認(rèn)真檢查庫(kù)房周圍有無污染源。

      2、庫(kù)房?jī)?nèi)保持清潔干燥,定時(shí)通風(fēng)保持一定的溫度和控制相對(duì)濕度。物品避免陽(yáng)光直射。

      3、庫(kù)房應(yīng)作好防蠅、防塵、防鼠工作,保證庫(kù)內(nèi)無蠅、無鼠、無有害昆蟲等。

      4、食品應(yīng)分類存放,隔墻離地,防水、防盜、防潮、防霉、防污染,食品的擺放利于通風(fēng)和檢查。

      5、嚴(yán)禁在庫(kù)房?jī)?nèi)存放殺蟲劑、農(nóng)藥、藥物和其他有毒有害物質(zhì)。

      6、有異味的食品應(yīng)密閉存放,防止串味

      7、庫(kù)房要定期清掃不得存放個(gè)人物品和雜物等。

      8、食品的生產(chǎn)日期和保質(zhì)期等要及時(shí)登記卡片置于物品擺放處,做到先進(jìn)先出, 盡量縮短儲(chǔ)存期。

      9、定期認(rèn)真檢查食品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)霉變、腐爛、超期食品及時(shí)上報(bào)處理。

      10、 出庫(kù)建立完備送貨單按送貨單所列名稱、規(guī)格、型號(hào)、單位、數(shù)量、單價(jià)、金額認(rèn)真核對(duì)。發(fā)貨必須堅(jiān)持一盤底,二核對(duì),三發(fā)貨,四減數(shù)的原則。對(duì)貪圖方便,違反貨物原則造成物資數(shù)目差錯(cuò)、錯(cuò)發(fā)等失誤,審核人員應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

      11、食品入庫(kù)前要仔細(xì)核對(duì)到貨數(shù)量,裝卸要規(guī)范,入庫(kù)庫(kù)位要合理安排,不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的物品一律退回。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),把好質(zhì)量關(guān)。

      二 人員管理

      通過我這幾天的觀察,發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)幾人主動(dòng)性,團(tuán)結(jié)性較差,說的難聽點(diǎn)就是比較懶散,對(duì)于一個(gè)員工來說,造成這樣的結(jié)果無非是因?yàn)樗麄兛床坏角熬,某些任?wù)做的好與壞是一個(gè)后果,當(dāng)他們感覺怎么工作都沒好處的時(shí)候就容易處于麻痹狀態(tài)。惡性循環(huán),后來的人可能是很勤快的一人,長(zhǎng)期相處下去就會(huì)認(rèn)為我在這做,你在那看戲,干脆我也不做了。不要說別人,就我自己來講如果大家都是同樣的崗位,我在做事,別人拿個(gè)的手機(jī)在玩,看小說,我也沒有做下去的心情。所以我認(rèn)為應(yīng)該努力的調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,設(shè)立一個(gè)完善的績(jī)效考核制度,有獎(jiǎng)有罰,F(xiàn)倉(cāng)庫(kù)的人員安排是一人負(fù)責(zé)生鮮類產(chǎn)品,一人負(fù)責(zé)休食類。還有一人負(fù)責(zé)發(fā)貨,及清點(diǎn)的工作。每個(gè)人都能把自己負(fù)責(zé)的方面配貨,登卡,消卡及庫(kù)位管理工作做的很好,不過我們是做KA賣場(chǎng)的,會(huì)有很多的退貨。退貨整理的工作因?yàn)闆]有專人負(fù)責(zé),所以這一塊產(chǎn)生的效率低下。現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)有許多未整理的貨物,我們公司的規(guī)模較大,從現(xiàn)有的規(guī)模來看,倉(cāng)庫(kù)的人手是比較欠缺的。我建議做出如下幾點(diǎn)的考核項(xiàng)目。

      1、倉(cāng)管員每天空余的時(shí)間并不多,我認(rèn)為應(yīng)專門有人負(fù)責(zé)退貨這一塊,并且跟負(fù)責(zé)專門管理這一類貨物的倉(cāng)管員掛鉤。如整理退貨的人沒有即時(shí)的整理完休食的退貨,負(fù)責(zé)休食的人也要扣分。

      2、倉(cāng)管員每日需填寫庫(kù)存進(jìn)出管理表,每周上交一次倉(cāng)庫(kù)文員核對(duì),發(fā)現(xiàn)庫(kù)存差異及時(shí)查出錯(cuò)漏環(huán)節(jié)。1分

      3、庫(kù)存進(jìn)出管理表上面必須要填寫清楚生產(chǎn)日期及有效期。1-5分

      4、未按時(shí)提交庫(kù)齡、有效期、質(zhì)量異常及報(bào)廢品。5-10分

      5、貨物收發(fā)異動(dòng),而賬、卡更新不及時(shí),不準(zhǔn)確。5-10分

      6、在庫(kù)不合格,報(bào)廢的貨物明確標(biāo)示。1-5分

      7、上班時(shí)間事情沒做完的情況玩手機(jī),看小說,以及屢次上廁所,私自離開工作地點(diǎn)時(shí)間較長(zhǎng)。5-10分

      8、每月必須盤點(diǎn)一次,盤點(diǎn)結(jié)果由倉(cāng)庫(kù)主管及文員核對(duì),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)追差。5-10分

      獎(jiǎng)金分為三類:

      第一 為個(gè)人績(jī)效,200元。分為甲乙丙三種。甲給與績(jī)效獎(jiǎng)金的100%,90分以內(nèi).乙給與獎(jiǎng)金的70%,70分以內(nèi)。丙給與獎(jiǎng)金的50%,50分以內(nèi)。如扣分超過50分,則記警告一次。三個(gè)月都未改進(jìn)的直接解除勞動(dòng)合同。

      第二 則是樂于助人獎(jiǎng),100元。即在自己的工作完成前提下,及時(shí)的去幫助未完成工作的同事 第三 團(tuán)隊(duì)績(jī)效100元 與他人密切合作,配合默契,共同決策和與他人協(xié)商,互相幫忙,如有一人懶惰懈怠,則整個(gè)團(tuán)隊(duì)都拿不到該獎(jiǎng)金。

      三 個(gè)人目標(biāo)

      我在進(jìn)公司之前的時(shí)候就已經(jīng)通過原臺(tái)尚金華分辦的業(yè)務(wù)主管知道了順卓是一家規(guī)模較大的食品經(jīng)銷公司,高總曾邀請(qǐng)他進(jìn)杭州公司做事,當(dāng)時(shí)我很羨慕。我剛進(jìn)公司的時(shí)候就感覺的到順卓是一家很有活力和潛力的公司。我很高興能進(jìn)入到順卓工作,也很感謝公司給了我一個(gè)很好的.平臺(tái)發(fā)展。所以我有責(zé)任,信心和義務(wù)去把它做好。

      一 庫(kù)存我會(huì)努力把庫(kù)存差異降到最低

      二 生產(chǎn)日期保質(zhì)期我會(huì)及時(shí)上報(bào),對(duì)于快達(dá)到允收期的產(chǎn)品對(duì)重點(diǎn)提醒。因?yàn)槲覀兪鞘称穫}(cāng)庫(kù),對(duì)這一項(xiàng)應(yīng)該重點(diǎn)重視,因?yàn)樯圆蛔⒁,就可能造成貨物超過允收期,甚至過期產(chǎn)品,不能產(chǎn)生任何價(jià)值。(為此我特別做了一個(gè)表格,方便各位同事個(gè)及時(shí)準(zhǔn)確的知道倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)存,商品的銷售情況,以及庫(kù)存內(nèi)即將達(dá)到允收期,還有臨期過期商品的情況,F(xiàn)倉(cāng)庫(kù)里超過允收期的貨物較多,放著還占著倉(cāng)庫(kù)本來就比較緊張的庫(kù)位,現(xiàn)在處理掉還能收回一點(diǎn)成本,過期了就什么價(jià)值都沒了,如果領(lǐng)導(dǎo)感覺可以的話,我建議每個(gè)星期都做一份,發(fā)到訂貨組以及銷售部門,避免庫(kù)存過大,產(chǎn)生滯銷品,以及過期的情況)。

      三 倉(cāng)庫(kù)人員我會(huì)努力發(fā)掘每個(gè)人的價(jià)值,合理的安排工作,爭(zhēng)取發(fā)揮出每個(gè)人最大的工作效益。

      四 努力配合完成公司一年翻一倍的發(fā)展目標(biāo),配合各部門,準(zhǔn)確及時(shí)的把貨物送達(dá)客戶。

      五 及時(shí)的整理好退貨入庫(kù),將損失降到最低點(diǎn)。建議找一個(gè)專門負(fù)責(zé)退貨的人,不要求他一個(gè)人能把所有的退貨整理完,起碼起到了一個(gè)好的帶頭作用。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃6

      一、工作總結(jié)

      首先感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)能讓我發(fā)揮專長(zhǎng)的同時(shí)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)與進(jìn)步。

      本人自10月21到公司任職至今11天了,在這11天期間,因?qū)镜牟皇煜ず徒?jīng)驗(yàn)的不足,在工作期間有許多做的地方可能做的不到位。在此我對(duì)10月工作作出總結(jié),總結(jié)10月份中存在的問題,以便在11月份的工作中逐步改進(jìn),健全倉(cāng)庫(kù)物流管理系統(tǒng),改善管理無制度、工作無流程、行為無監(jiān)督現(xiàn)象。優(yōu)化庫(kù)存(清理并處理呆滯品、不明狀態(tài)物品、報(bào)廢品、不良品),使倉(cāng)庫(kù)空間得到更大利用,為公司騰出更多的資金及物流暢通,便于企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)與擴(kuò)大業(yè)務(wù)。

      1、物料入庫(kù)數(shù)量異常

     。、對(duì)部件的不熟悉:物料倉(cāng)庫(kù)的功能就是要確保物料的進(jìn)出的數(shù)量的正確無誤,出現(xiàn)在這種情況的原因:

      第一、因?qū)ξ锪系牟皇煜,?dǎo)致一些小的不常用的部件,不認(rèn)識(shí)。

      第二、倉(cāng)庫(kù)分布不集中,在此過程中,因品種多,在分類的時(shí)候,有偏差;倉(cāng)庫(kù)容積偏小,硬件跟不上(如貨架),導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)雜亂無序,物料堆積嚴(yán)重,很多物料找不到或不知放在哪個(gè)區(qū)域。所以容易出現(xiàn)數(shù)量的異常。

      B、物品出入庫(kù)時(shí)有漏計(jì)情況:

      第一、因前期沒有任何倉(cāng)庫(kù)規(guī)章程序操作和人員的配備不齊,人手不足,部份倉(cāng)管員都是身兼二職,倉(cāng)庫(kù)沒有任何防護(hù)設(shè)施(如門、鎖、隔離網(wǎng))。導(dǎo)致車間人員直接到倉(cāng)庫(kù)拿走了物料,沒有向倉(cāng)庫(kù)人員稟報(bào)。

      第二、公司門衛(wèi)門禁制度不嚴(yán)(無登記、無傳達(dá))導(dǎo)致供貨商或送貨人員直接將物料卸入車間或倉(cāng)庫(kù),在沒有知會(huì)倉(cāng)管員的情況下?lián)P長(zhǎng)而去。

      2、物料入倉(cāng)后的物料核查異常

      A、倉(cāng)管員責(zé)任心不強(qiáng),不清楚產(chǎn)品的物料清單,不按規(guī)定驗(yàn)收、換算,導(dǎo)致物料數(shù)量不足或是配件不齊:

      B、沒有及時(shí)按月的,進(jìn)行物料核查,調(diào)整物料的誤差: 按正規(guī)程序,倉(cāng)庫(kù)應(yīng)每個(gè)月對(duì)自己所管轄的范圍,進(jìn)行物料清理核查,保證物料的準(zhǔn)確性。

      3、物料入帳數(shù)量異常:

      A、急用物料沒入帳:因物料采購(gòu)沒有及時(shí)到位。導(dǎo)致生產(chǎn)線上沒有物料可用,而后緊急采購(gòu)回來的物料,直接拉回線上使用,沒有按程序入庫(kù)。

      B、公司人員臨時(shí)到倉(cāng)庫(kù)拿走幾個(gè)部件,沒有入帳,這也是不對(duì)的,不管是誰只要從倉(cāng)庫(kù)拿走物料,都要登記、簽字, 這樣才能保證倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤性。

      4、物料擺放和區(qū)域劃分不規(guī)范:

      A、沒有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃:因公司原因(倉(cāng)庫(kù)無任何管理制度、規(guī)章流程、倉(cāng)管員無工作經(jīng)驗(yàn)、無培訓(xùn))造成沒有對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃和劃分,致使,在后來的整理中難度極度加大,導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)工作人員的工作量大大加強(qiáng),沒有在最短的時(shí)間內(nèi)完成物料的清點(diǎn)和區(qū)域規(guī)劃不規(guī)范。

      B、物料沒有正常的標(biāo)示單:導(dǎo)致在物料配備的時(shí)候,工作量大大加強(qiáng)。

      5、臺(tái)賬異常:

      部份賬目不合理,沒有按物料種類、規(guī)格、顏色、屬性建賬,而是按產(chǎn)品建賬,導(dǎo)致通用件好幾個(gè)臺(tái)賬上都有賬目。甚至有些物料根本沒有建賬,物料來無影去無蹤。

      6、分工不明確,團(tuán)隊(duì)配合不默契:

      因倉(cāng)庫(kù)人員不穩(wěn)定、人員不充足、身兼二職,導(dǎo)致人員職責(zé)分工不明確,意見不統(tǒng)一,且兼職人員大多屬于違心、被動(dòng)兼管、借口頻繁。沒有合作默契,做事情沒有計(jì)劃,沒有按系統(tǒng)的流程作業(yè)。我將在11月份以后的工作計(jì)劃中將分工職責(zé)具體化。責(zé)任到人。

      以上是我對(duì)公司倉(cāng)庫(kù)10月份以來做出的工作總結(jié),可能總結(jié)不是很全面,希望領(lǐng)導(dǎo)指正。11月份我將帶領(lǐng)這支人員思想、素質(zhì)并不適合倉(cāng)管員工作崗位的工作團(tuán)隊(duì),一步一步改進(jìn)完善倉(cāng)庫(kù)存在的問題。以便更好的配合生產(chǎn)線,完成生產(chǎn)任務(wù)。

      二、工作計(jì)劃

      為使公司倉(cāng)儲(chǔ)物流工作更好更合理的發(fā)展,倉(cāng)庫(kù)空間得到最大化的利用以及為企業(yè)贏得更多的資金周轉(zhuǎn)空間,以便賺取更多的利益,我將在11月份的工作做如下安排。

     。ㄒ唬┲贫▊}(cāng)庫(kù)管理制度、倉(cāng)管員職責(zé)及所有物料重新整體規(guī)劃

      1、制定倉(cāng)管員工作職責(zé)

      1)、物料倉(cāng)管員的`工作職責(zé)

      2)、半成品(自制件)倉(cāng)管員的工作職責(zé)

      3)、成品倉(cāng)管的工作職責(zé)

      4)、倉(cāng)庫(kù)管理制度

      5)、倉(cāng)管員違規(guī)處罰條例

      2、物料的重新整體規(guī)劃

      1)、按物料的種類、規(guī)格、顏色分類

      分類后有利于物料配備、物料盤點(diǎn)工作。

      2)、探討ABC物料分類管理方法

      ABC分類法又稱巴雷特分析法。是把企業(yè)的物料按其金額大小劃分為A、B、C三類,然后根據(jù)重要性對(duì)待。簡(jiǎn)單來說,就是重點(diǎn)控制,根據(jù)金額和數(shù)量來劃分物資的重要性。

      (1)、 A類物資

      屬于控制的重點(diǎn),應(yīng)該嚴(yán)格控制其庫(kù)存儲(chǔ)備量、訂貨數(shù)量、訂貨時(shí)間。在保證需求的前提下,盡可能減少庫(kù)存,節(jié)約流動(dòng)資金。

     。2)、 B類物資

      可以適當(dāng)控制,在力所能及的范圍內(nèi),適度地減少B類庫(kù)存。

     。3)、C類物資

      可以簡(jiǎn)單控制,增加訂貨量,加大兩次訂貨期間的時(shí)間間隔,在不影響庫(kù)存控制整體效果的同時(shí),減少庫(kù)存管理工作的工作量。一些特別關(guān)鍵或供應(yīng)較難保障的物資,雖然占用資金不多,但需要按A類物資對(duì)待。

      (二)、定量包裝

      將批量大個(gè)體小沒有正規(guī)包裝的物料進(jìn)行數(shù)量個(gè)位化,按個(gè)體的重量求出物料的數(shù)量,協(xié)調(diào)供應(yīng)商將其按統(tǒng)一定量的包裝方式包好,以便數(shù)量的統(tǒng)計(jì),發(fā)放。

      (三)、 將所有物料進(jìn)行固定庫(kù)位管理

      將所有物料分配一個(gè)固定的位置,不論有沒有物料都始終將這個(gè)位置給固定物料留著,這樣做的優(yōu)點(diǎn)是:區(qū)域清晰、直觀,便于記憶;操作集中、方便;所需記錄少,好盤點(diǎn),易管理。

      (四)、設(shè)置物料的最高存量和最低存量

      1、最高存量的計(jì)算方法

      最高存量=采購(gòu)

      用此計(jì)算方法可以保證倉(cāng)庫(kù)物料不會(huì)過剩,將企業(yè)資金押死,不利于資金的周轉(zhuǎn)。 期間+訂貨每天平均保險(xiǎn)+周期耗用量?jī)?chǔ)備量

      2、設(shè)置風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)存量,也就是最低庫(kù)存量,保證倉(cāng)庫(kù)物料充足,生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

     。ㄎ澹、嚴(yán)格控制物料的出入庫(kù)

      1、通過領(lǐng)料單,物料出庫(kù)單,產(chǎn)品入庫(kù)單,形成一套立體化的物料控制手段。

      領(lǐng)料單、產(chǎn)品入庫(kù)單以及物料出庫(kù)單必須在每一張單上編好,生產(chǎn)指令單號(hào)以及生產(chǎn)數(shù)量。然后將這些單據(jù)一一對(duì)應(yīng)起來。然后將其三種單據(jù)訂在一起,這樣便有效的控制了物料,知道了物料的用途,減少了物料的浪費(fèi),起到了物料跟蹤的效果,加快了成品出庫(kù)的速度。也為產(chǎn)品質(zhì)量提供了有利的證據(jù)。

     。、過期產(chǎn)品以及不合格品的處理

      倉(cāng)庫(kù)呆滯品、不明狀態(tài)物品、報(bào)廢物品、不良品占用了倉(cāng)庫(kù)大量的使用面積,為了更好的擺放和管制物料,應(yīng)該將這些物料處理,以便騰出更多的地方來整理擺放合格物料。

     。ㄆ撸⒍ㄆ谧鰝}(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)作業(yè)和抽查物料數(shù)量保證物料的準(zhǔn)確性。

      1、11月中旬做全廠物料靜態(tài)盤存,為倉(cāng)庫(kù)建賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性及物料名稱唯一性提供依據(jù),同時(shí)使倉(cāng)庫(kù)得到合理規(guī)劃和最大化利用。

      2、以后每年根據(jù)生產(chǎn)訂單情況做二次整體庫(kù)存靜態(tài)盤存,每個(gè)月做局部動(dòng)態(tài)庫(kù)存盤存,每天做活動(dòng)物料盤存,每月由主管或財(cái)務(wù)組織抽查物料。

     。ò耍}(cāng)庫(kù)的帳物卡目標(biāo)達(dá)成率要求達(dá)到95%。

      目標(biāo)達(dá)成率的體現(xiàn)在:

      A、材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細(xì)帳,實(shí)際的來料數(shù)量,物料標(biāo)簽貼紙的統(tǒng)一性,也就是每天的來料數(shù)量是否做到依實(shí)際的進(jìn)料數(shù)量入帳,每天的物料入庫(kù)是否都有明確標(biāo)示。

      B、帳,物,卡的統(tǒng)一性。

      C、材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細(xì),月報(bào)表,盤點(diǎn)作業(yè)表,原物料庫(kù)存明細(xì)臺(tái)賬等表單來體現(xiàn)。

     。ň牛、記錄控制

      為提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)而建立的記錄,應(yīng)該得到控制。編制形成倉(cāng)庫(kù)的文件程序,以規(guī)定記錄的標(biāo)識(shí),儲(chǔ)存。記錄應(yīng)清晰、易于識(shí)別和檢索。

      1、形成倉(cāng)庫(kù)物料盤點(diǎn)月報(bào)表。并作為文件程序予以保存。

      2、形成倉(cāng)庫(kù)物料每日物料報(bào)表。原物料進(jìn)出明細(xì),材料數(shù)量日流水帳作業(yè)明細(xì), 針對(duì)當(dāng)天的物料入倉(cāng),出倉(cāng)材料數(shù)量在帳上清楚地表現(xiàn)出來。記錄物料入倉(cāng),出倉(cāng)的規(guī)格、數(shù)量、時(shí)間、生產(chǎn)單號(hào),以便在物料的進(jìn)出倉(cāng)中更有效的掌控該項(xiàng)物料的現(xiàn)存狀況,為后續(xù)盤點(diǎn)作業(yè)上提供最切近的資料。針對(duì)當(dāng)天的物料入倉(cāng),分管人員依照本公司的作業(yè)要求,用特定的物料標(biāo)示卡對(duì)已入的物料進(jìn)行統(tǒng)一的標(biāo)示處理,注明物料的名稱,規(guī)格,數(shù)量,日期等。

      3、帳物卡月核對(duì)表:針對(duì)倉(cāng)庫(kù)中的所有原物料在每月中進(jìn)行抽點(diǎn)或全點(diǎn)。

      4、領(lǐng)料單:是各生產(chǎn)單位的領(lǐng)料依據(jù),嚴(yán)格控制物料數(shù)量。

      5、物料、產(chǎn)品出入庫(kù)單:使物料出庫(kù)日期和數(shù)量有一個(gè)真實(shí)依據(jù)。

      十、倉(cāng)管員培訓(xùn)

      制訂培訓(xùn)計(jì)劃定出時(shí)間組織倉(cāng)管員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

      倉(cāng)庫(kù):XXX

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃7

      本人加入XX這個(gè)大家庭已經(jīng)近三年了,期間為公司付出了很多辛勞和汗水,有過困惑,受過委屈,但是更多的,卻是收獲和成長(zhǎng)。三年來,本人在公司總經(jīng)理XXX的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同事的關(guān)懷下逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)信任,同事認(rèn)可的倉(cāng)管員。同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到只要勤勤懇懇的用心去做好每件事,便一定會(huì)獲得收獲。

      一、堅(jiān)持執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理員規(guī)章制度。

      倉(cāng)庫(kù)管理員的工作無需那么多復(fù)雜的技術(shù)要求,看似平凡卻卻又不那么的平凡,且不說日常工作瑣碎和繁雜,當(dāng)當(dāng)是堅(jiān)持就讓這份工作充滿了挑戰(zhàn)。

      1、堅(jiān)持收貨原則,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品堅(jiān)決做到不簽收不入庫(kù)。例如:X月份由我去驗(yàn)收的xx特殊教育學(xué)校的15個(gè)文件柜,當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)貨物有破損情況且屬于三無產(chǎn)品,在第一時(shí)間回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)后未予簽收。

      2、堅(jiān)持物盡其用原則,根據(jù)具體情況合理利用廢舊料,例如:X月份從XX(地方)拆除下來速印機(jī)配件“理想小舉人切刀組件”在咨詢技術(shù)員確認(rèn)可用后將其出售到xx光明中學(xué);xx教育局XX(項(xiàng)目名稱)項(xiàng)目驗(yàn)收后剩余的材料,也在日常工作中合理用出一部分。

      3、堅(jiān)持出貨發(fā)貨原則,在嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品先進(jìn)先出法的同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行貨物出庫(kù)流程,即堅(jiān)決憑手續(xù)齊全的提貨清單發(fā)放物品,并及時(shí)錄入xx財(cái)務(wù)軟件之中。

      4、堅(jiān)持執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品退、換貨原則。對(duì)不符合公司要求的材料及時(shí)通知商務(wù)退回供貨商。例如:xx學(xué)校的松下專用采訪話筒不符合客戶要求;xx教育局的智能手表,存在質(zhì)量問題;xx教育局剩余下來的線材及時(shí)退回了xx及xx公司等;xx學(xué)校的AVH MC-200鵝頸式廣播話筒應(yīng)客戶要求換成了AVHMC-100鵝頸式廣播話筒;對(duì)xx醫(yī)院的'OKI5150打印機(jī)主板進(jìn)行更換。

      5、堅(jiān)持按照公司的返修流程(見附表一)執(zhí)行返修工作。

      6、堅(jiān)持按照物流發(fā)貨流程表嚴(yán)格執(zhí)行每次物流發(fā)放工作。

      二、積極組織開展公司文娛活動(dòng)

      為了充分調(diào)動(dòng)公司員工工作積極性,活化工作氛圍,提高工作效率二至四月份分別組織了6次爬山活動(dòng);七月份組織了游泳活動(dòng);八月份組織了內(nèi)蒙古旅游活動(dòng);十月份組織了包場(chǎng)看電影活動(dòng)。

      三、20xx年工作計(jì)劃

      1、注重形象,積極參加公司組織的各種活動(dòng),每天保持朝氣蓬勃的精神面貌面對(duì)工作,努力提高自己的學(xué)習(xí)能力和業(yè)務(wù)能力,更好的完成公司下達(dá)的工作任務(wù)。

      2、加強(qiáng)對(duì)庫(kù)存物品的清點(diǎn)工作,定期對(duì)庫(kù)存貨物進(jìn)行盤點(diǎn)避免物品存放時(shí)間過長(zhǎng),提醒相關(guān)部門對(duì)呆滯物品進(jìn)行及時(shí)處理。

      3、強(qiáng)化倉(cāng)儲(chǔ)能力,對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的分類擺放和保管工作進(jìn)行改善,避免倉(cāng)庫(kù)物品堆放位置緊缺的現(xiàn)象出現(xiàn),并對(duì)所有物品做到標(biāo)識(shí)清晰、明確,提升倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

      4、認(rèn)真做好公司每一次活動(dòng)的策劃工作,爭(zhēng)取在公司計(jì)劃活動(dòng)內(nèi)做到低耗高效,用最少的資金開展最高質(zhì)的活動(dòng)內(nèi)容。

      來年,我必將在今年的工作基礎(chǔ)之上繼續(xù)努力,取長(zhǎng)補(bǔ)短,以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,盡職盡責(zé)地做好本職工作,努力高效高質(zhì)的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一切工作任務(wù)。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃8

      首先應(yīng)了解倉(cāng)庫(kù)主管職責(zé)才能擬訂倉(cāng)庫(kù)年度工作計(jì)劃。

      倉(cāng)庫(kù)主管的工作重點(diǎn)包括:

      1、盡量加快物資周轉(zhuǎn),努力減少庫(kù)存容量占用,提高物資周轉(zhuǎn)率;

      2、進(jìn)出庫(kù)物資質(zhì)量檢驗(yàn)和登記,確保不合格品拒絕入庫(kù),并做好檢重過數(shù)查驗(yàn)包裝物有無破損或遺失被竊,并應(yīng)登記,并登記經(jīng)手人、貨物來源和去向。入庫(kù)物資保護(hù)說明書、合格證、保質(zhì)期等書面證件真實(shí)齊全完整;

      3、確保倉(cāng)庫(kù)物資存放符合要求,無雨淋、日曬、潮濕、銹蝕、霉變、蟲害、鼠咬,無火災(zāi)隱患。腐爛變質(zhì),易燃易爆易腐蝕等危險(xiǎn)物品應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全運(yùn)輸、存儲(chǔ)、搬運(yùn)要求,確保料場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)輸和安全消防通道暢通無阻,安全防火防盜設(shè)施符合規(guī)定要求;

      4、物資擺放做到“五五化”(件、箱、桶、只、捆等以5為模數(shù))、“五號(hào)定位”(區(qū)號(hào)、庫(kù)號(hào)、貨臺(tái)或架號(hào)、層號(hào)、位號(hào));

      5、建立完備的`入出庫(kù)數(shù)量和質(zhì)量驗(yàn)收職責(zé),手續(xù)齊全,憑有關(guān)部門出具的入庫(kù)單、出庫(kù)單、出門證辦理入庫(kù)出庫(kù)和門衛(wèi)放行。帳目登記及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、清晰;入出庫(kù)人員、車輛和作業(yè)機(jī)具登記備案;

      6、每月對(duì)庫(kù)存物資進(jìn)行一次盤庫(kù)清點(diǎn),對(duì)正常損耗、盈虧、非正常損失要登記入帳;

      7、搬運(yùn)機(jī)械和動(dòng)輒車輛符合安全作業(yè)要求,電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求。

      根據(jù)上述職責(zé)要求,年度工作計(jì)劃和總結(jié)都要圍繞這些逐項(xiàng)進(jìn)行。

      作為工作計(jì)劃,還應(yīng)確定資金投入預(yù)算額度、計(jì)劃完成時(shí)間、責(zé)任人、質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等。如有必要還應(yīng)包括組織調(diào)整方案、人員培訓(xùn)計(jì)劃、業(yè)績(jī)考核方案等。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃9

      我們作為xx配送中心是公司運(yùn)營(yíng)的主要部門,占有著核心的位置。在新的一年到來之際,我們也將更好的去運(yùn)轉(zhuǎn)。新的一年代表著我們要有一個(gè)嶄新的氣象,新的起點(diǎn)。為xx更好的運(yùn)營(yíng)而付出努力,為了公司賺取更多的利益,我將來年的工作做如下安排。

      一、倉(cāng)庫(kù)管理人員崗位職責(zé)

      1、按時(shí)上下班。每日到崗后,檢查倉(cāng)庫(kù)情況,把該放的貨物放到定點(diǎn)的位置;下班時(shí)要關(guān)好門窗,切斷電源。認(rèn)真做好倉(cāng)庫(kù)的整潔工作。每日到勤后,打掃倉(cāng)庫(kù),時(shí)刻保持倉(cāng)庫(kù)的整潔衛(wèi)生。禁止在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙,預(yù)防火災(zāi)。檢查商品要保證準(zhǔn)確無誤。檢查入庫(kù)貨物必須嚴(yán)格,根據(jù)訂單收貨,并根據(jù)發(fā)票的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)后打單。屬不符合質(zhì)量要求的,堅(jiān)決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān);

      2、驗(yàn)收后的貨物,必須按類別固定位置堆放,做到整齊、美觀;出庫(kù)要保證準(zhǔn)確無誤。一定要根據(jù)門店訂單打印出庫(kù)單,按照出庫(kù)單,點(diǎn)齊貨物。貨品盤點(diǎn)要準(zhǔn)時(shí),及時(shí)。做到每周小盤,每月大盤。每天要開早會(huì),做一天的'工作安排及總結(jié)前一天的工作不足。

      二、倉(cāng)庫(kù)管理人員工作流程

      每天早晨準(zhǔn)時(shí)根據(jù)出庫(kù)單準(zhǔn)確的拿貨,拿好后必須進(jìn)行第二次對(duì)貨才能讓貨物上車。以免出庫(kù)貨物不準(zhǔn)確造成工作效率大大降低。貨物送到門店,必須清點(diǎn)。詢問是否有轉(zhuǎn)店物品,點(diǎn)好數(shù)目上車配送。出車保證準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)出發(fā),嚴(yán)禁拖拉,影響正常工作安排。對(duì)于外來的貨物及時(shí)點(diǎn)貨、保證生產(chǎn)日期新鮮和質(zhì)量數(shù)量準(zhǔn)確無誤。

      三、倉(cāng)庫(kù)與各門店之間的協(xié)調(diào)工作

      門店要及時(shí)把要貨單上傳到倉(cāng)庫(kù),不要延誤送貨時(shí)間,影響整個(gè)配送時(shí)間。配送到門店的貨物,如果有損壞的情況,要找相關(guān)人簽字核對(duì)。48小時(shí)之內(nèi)交與倉(cāng)庫(kù)處理。門店要與倉(cāng)庫(kù)隨時(shí)做好交流工作,每日下班前倉(cāng)庫(kù)與各店長(zhǎng)溝通好次日工作安排。

      四、倉(cāng)庫(kù)與采購(gòu)之間的協(xié)調(diào)工作

      采購(gòu)要及時(shí)把調(diào)入倉(cāng)庫(kù)的貨物信息發(fā)給倉(cāng)庫(kù)相關(guān)人員。如果有差錯(cuò)必須及時(shí)處理,以免照成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。對(duì)于“貨到票未到”的無價(jià)物品,要及時(shí)和采購(gòu)聯(lián)系,把票據(jù)補(bǔ)上。倉(cāng)庫(kù)人員要與采購(gòu)人員及時(shí)進(jìn)行溝通,以便到貨的存放。此外還要及時(shí)的提出貨物不足的通知,以防短缺。倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的采購(gòu)要根據(jù)倉(cāng)庫(kù)情況及時(shí)補(bǔ)貨。

      倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)轉(zhuǎn)是直接關(guān)系到門店運(yùn)營(yíng)的一個(gè)很大的體系,每一個(gè)工作人員都要認(rèn)真仔細(xì),明確自己的工作。辦公室、倉(cāng)庫(kù)和門店都是統(tǒng)一的,都要付出自己的努力給公司帶來最大的利益。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃10

      20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下,在公司同事的幫助下,我緊緊圍繞包裝材料倉(cāng)儲(chǔ)工作,充分發(fā)揮崗位職能,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),以下是倉(cāng)儲(chǔ)部包裝材料管理組20xx年前三季度工作總結(jié):

      一、 20xx年xx月—xx月倉(cāng)庫(kù)工作期間主要完成事項(xiàng)。

      1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各種包裝材料的入庫(kù)、出庫(kù)等工作,在本年度中空禮盒收貨數(shù)量:xx萬套,發(fā)貨數(shù)量:xx萬套;空罐收貨數(shù)量:xx萬只,發(fā)貨數(shù)量:xx萬只;飲料托盤收貨數(shù)量:xx萬套,發(fā)貨數(shù)量:xx萬套;軟膠囊包裝材料發(fā)貨數(shù)量:xx套;核桃干果禮盒包裝材料發(fā)貨數(shù)量:690套;核桃干果紙袋包裝材料收貨數(shù)量:xx萬套,發(fā)貨數(shù)量:xx萬套。

      2、配合車間完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

      3、能嚴(yán)格執(zhí)行公司倉(cāng)庫(kù)保管制度,防止收發(fā)材料差錯(cuò)出現(xiàn)。

      4、積極配合財(cái)務(wù)部和采購(gòu)部。負(fù)責(zé)定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品盤點(diǎn)清倉(cāng),做到帳、物、卡三者相符。積極配合財(cái)務(wù)部門做好倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存的盤點(diǎn)、盤虧的處理及調(diào)帳工作,保證庫(kù)存報(bào)表的上交時(shí)間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實(shí)性。

      5、積極配合質(zhì)量部,對(duì)庫(kù)存呆滯物料的積壓進(jìn)行整改,完成對(duì)倉(cāng)庫(kù)破損及呆滯包裝材料的上報(bào)及處理工作;

      6、配合車間完成對(duì)幸福農(nóng)業(yè)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品轉(zhuǎn)存工作;改善車間半成品堆放空間的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

      7、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

      8、配合財(cái)務(wù)部完成ERP系統(tǒng)單據(jù)錄入xx份。

      二、20xx年xx-xx月工作計(jì)劃。

      1、對(duì)于臨時(shí)存放的包材處理:公司新啟用庫(kù)房建設(shè)完畢后,將包裝材料進(jìn)行分批、分類、分版本進(jìn)行定置定位擺放。

      2、堅(jiān)持定期整理倉(cāng)庫(kù),及時(shí)處理廢舊包裝材料,提高倉(cāng)庫(kù)的利用率,避免在進(jìn)貨配貨高峰期倉(cāng)庫(kù)緊張現(xiàn)象。

      3、將各方面工作進(jìn)一步細(xì)化。

      4、加強(qiáng)與同事間的協(xié)作能力。

      5、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)對(duì)本職工作的了解,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益,更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

      6、堅(jiān)持每日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

      三、20xx年前三季度存在問題。

      1、楚雄倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有庫(kù)存空間過小;在進(jìn)貨量和配貨量都較大的情況下,倉(cāng)庫(kù)容易暫時(shí)性出現(xiàn)空間不足、貨物比較擁擠現(xiàn)象。

      2、包裝材料存放地點(diǎn)過多,同一品種擺放在不同地點(diǎn),不便于管理。

      3、馬口鐵罐無存儲(chǔ)倉(cāng)庫(kù)、只能存放于籃球場(chǎng)和露天空地,不易保管,且易造成罐子變色,受潮長(zhǎng)霉及生銹而無法使用。

      4、重復(fù)搬運(yùn)包裝材料,在搬運(yùn)過程中容易造成破損及浪費(fèi)。

      5、存放外包材的雨棚時(shí)常有漏雨情況發(fā)生及風(fēng)化現(xiàn)象,導(dǎo)致包裝材料受潮及變色而無法使用。

      四、改進(jìn)措施。

      1、三期庫(kù)房建設(shè)完工后盡快啟用,并重新對(duì)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)位進(jìn)行有效的規(guī)劃,將包裝材料、馬口鐵罐定置定位擺放,使物料擺放更加合理,盤點(diǎn)更加方便,同時(shí)避免損失。

      2、保證工作順利開展;確保平時(shí)的收發(fā)業(yè)務(wù)順暢,及時(shí)發(fā)料,及時(shí)進(jìn)倉(cāng),保證車間的正常生產(chǎn),做到及時(shí)處理各部門反映的問題。

      3、規(guī)范庫(kù)存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,減少多余物料對(duì)庫(kù)存的`占用。

      4.產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)把好驗(yàn)收關(guān),對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫(kù)產(chǎn)品不符,倉(cāng)庫(kù)人員應(yīng)迅速反映給相關(guān)部門,采取相應(yīng)措施。

      5、產(chǎn)品出庫(kù)時(shí)把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫(kù)產(chǎn)品,倉(cāng)庫(kù)必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑單據(jù)發(fā)貨,對(duì)所需貨品逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向領(lǐng)料員移清交貨。

      6、加強(qiáng)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)能力。

      總結(jié)的目的是為了更好的計(jì)劃,因此,我們必須根據(jù)公司及倉(cāng)庫(kù)的實(shí)際運(yùn)作情況,制定和實(shí)施相應(yīng)的改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃,跟蹤改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展,驗(yàn)證改進(jìn)和創(chuàng)新計(jì)劃的效果,并將行之有效的改進(jìn)和創(chuàng)新成果在公司各部門進(jìn)行分享和推廣。通過我們不斷改進(jìn)和創(chuàng)新的行動(dòng)去超越自我,實(shí)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)管理工作的持續(xù)改進(jìn),實(shí)現(xiàn)卓越。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃11

      一、帳務(wù)處理方面

      1、加強(qiáng)對(duì)帳務(wù)的巡查與指導(dǎo)工作,

      1. 物料指標(biāo)6.3元/萬㎡

      2. 次品指標(biāo)

      1) 紙箱退回次品0.025%;

      2) 運(yùn)輸破損率0.0189%

      3. 短盤指標(biāo) 218.8元/萬㎡

      4. 燃油指標(biāo) 19.6元//萬㎡

      5. 車輛維修全年控制24.4萬元

      二、 倉(cāng)庫(kù)4月份休息計(jì)劃編制(3月2日前)

      按照公司總體輪休安排計(jì)劃休息5天。

      三、 倉(cāng)庫(kù)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)修訂計(jì)劃(3月14日前)

      1. 部門正副職崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn);

      2. 部門代班長(zhǎng)崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn);

      3. 部門班長(zhǎng)崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn);

      4. 部門數(shù)據(jù)管理崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn);

      5. 部門司機(jī)崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn);

      6. 部門輔助人員崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn);

      四、 倉(cāng)庫(kù)主任、副主任、帶班長(zhǎng)、班長(zhǎng)日常工作計(jì)劃編制(3月9日前)

      1. 日工作計(jì)劃;

      2. 月工作計(jì)劃。

      五、 招聘4—5名新叉車司機(jī),并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)(3月5—30日)

      倉(cāng)庫(kù)計(jì)劃從4月份新近的員工中招聘4—5名叉車司機(jī)并對(duì)其進(jìn)行一個(gè)月的培訓(xùn)。

      六、 倉(cāng)庫(kù)安全隱患自查(3月7—15日)

      倉(cāng)庫(kù)計(jì)劃在3月7—15日對(duì)所轄?zhēng)旆、車輛等進(jìn)行安全隱患自查自究工作

      七、 卓智普通庫(kù)貨架改造投入運(yùn)行后總結(jié)會(huì)議(3月27-28日)

      卓智普通庫(kù)貨架改造預(yù)計(jì)3月10日投入使用,倉(cāng)庫(kù)計(jì)劃在3月27-28日召開總結(jié)會(huì)議,對(duì)存在的`問題進(jìn)行分析研究。

      八、 倉(cāng)庫(kù)消防演練(3月29—4月30日)

      按照公司安全員4月份培訓(xùn)計(jì)劃安排,倉(cāng)庫(kù)在3月29日—30日對(duì)職工進(jìn)行為期兩天的消防演練。

      九、 原料庫(kù)運(yùn)行新程序

      3月份按照計(jì)劃原料庫(kù)將對(duì)原輔料的檢驗(yàn)入庫(kù)運(yùn)行新的程序,到時(shí)將根據(jù)公司的統(tǒng)一安排投入運(yùn)行。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃12

      總結(jié)過去,展望未來。過去兩個(gè)月倉(cāng)庫(kù)所做的工作主要是在硬體上的規(guī)劃和制度上的完善。倉(cāng)庫(kù)的管理模式已有一個(gè)雛形,同時(shí)本月將推行倉(cāng)庫(kù)管理制度,從而倉(cāng)庫(kù)的.管理開始逐步走向正規(guī)化。未來的下半年,工作要更細(xì)化,希望倉(cāng)庫(kù)的管理能更上一個(gè)臺(tái)階,根據(jù)公司的實(shí)際情況,有望在下半年后嵌套上新的帳務(wù)系統(tǒng)。對(duì)此,本人作出下半年的工作計(jì)劃如下:

      一、流程規(guī)劃。

      1、部門組織架構(gòu)圖/人員編制圖。

      2、作業(yè)流程圖。

      3、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

      4、《職務(wù)說明書》的新增和修訂。

      5、倉(cāng)庫(kù)作業(yè)指導(dǎo)書(倉(cāng)庫(kù)收發(fā)作業(yè)程序)修訂。

      6、倉(cāng)庫(kù)管理制度的修訂及完善。

      二、人員培訓(xùn)/6S工作。

      1、職前培訓(xùn)(傳達(dá)上級(jí)指示精神,政策及方案)。

      2、在職教育(工作態(tài)度,敬業(yè)精神,配合性,積極性)。

      3、講解6S工作內(nèi)容。

      4、實(shí)施方案及措施。

      5、作一些標(biāo)語和警語張貼于倉(cāng)庫(kù)內(nèi),起到一定的宣傳作用,并促進(jìn)倉(cāng)庫(kù)管理制度的執(zhí)行。

      三、倉(cāng)庫(kù)辦公室的布置及規(guī)劃(先做好辦公室的5S工作)。

      1、張貼部門組織架構(gòu)圖。

      2、張貼作業(yè)流程圖。

      3、張貼作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

      4、張貼標(biāo)語。

      5、建立文件資料柜(集中存放倉(cāng)庫(kù)程序管理類文件,帳單,資料等)。

      四、逐步規(guī)范作帳及盤點(diǎn)作業(yè)流程。

      1、先做好必要的手工帳。

      2、電腦帳的輸入和輸出。

      3、異常帳目的處理。

      4、盤點(diǎn)作業(yè)方法和流程。

      5、其它細(xì)則等。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃13

      一、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,目視管理基本到位。

      具體達(dá)到要求:數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率95%左右,盤點(diǎn)工作二日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)清楚,相關(guān)倉(cāng)管工作能輕松替換,方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔,產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

      二、流程相對(duì)完善,貨品進(jìn)出通暢。

      具體達(dá)到要求:流程嚴(yán)謹(jǐn),不會(huì)因流程給公司帶來重大損失;跟進(jìn)貨品進(jìn)出及時(shí)做出反饋,確保來料交貨準(zhǔn)時(shí)率高(95%以上),出貨準(zhǔn)確率高(99%以上),勞動(dòng)強(qiáng)度降低,工作效率高。

      三、庫(kù)存呆滯料減少,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高。

      通過數(shù)據(jù)和報(bào)表,分析產(chǎn)品呆滯時(shí)間,呆滯原因,提出可行處理方案,消化庫(kù)存,提高周轉(zhuǎn)率,減少庫(kù)存管理壓力,達(dá)到精益化管理。

      針對(duì)倉(cāng)庫(kù)各個(gè)階段不同,工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移:

      首先,進(jìn)入新公司了解公司架構(gòu),相關(guān)負(fù)責(zé)人及日常工作相為協(xié)助事項(xiàng)。了解公司倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)行流程和管理制度,傳承現(xiàn)有習(xí)慣,會(huì)對(duì)其中復(fù)雜進(jìn)行簡(jiǎn)化,不完整進(jìn)行補(bǔ)充。了解員工崗位職責(zé)和目前工作完成程度,個(gè)人目標(biāo),對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)及我看法和接受程度。針對(duì)現(xiàn)狀本著“降低勞動(dòng)強(qiáng)度,提高效率”為原則,對(duì)短期能改善,效果明顯優(yōu)先改進(jìn),樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里認(rèn)可度;遇到艱巨和困難工作,身先士卒,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實(shí)事,畏老大全能,離開誰都不會(huì)影響整體工作。

      其次,有話語權(quán)后,進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理細(xì)化培訓(xùn),從進(jìn)出倉(cāng)流程、工作溝通與反饋、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場(chǎng)管理,盤點(diǎn)及差異處理等第一段培訓(xùn),使前一段工作系統(tǒng)化,程序化基本完成,工作中不會(huì)出大紕漏,再進(jìn)行職業(yè)規(guī)化,設(shè)立目標(biāo),輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽(yáng)光心態(tài)等培訓(xùn),讓員工自覺主動(dòng)按流程完成工作,并保持激情。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率自然提高、工作事半功倍。

      最后,強(qiáng)化倉(cāng)庫(kù)管理理念,在進(jìn)銷存準(zhǔn)確基礎(chǔ)上,加強(qiáng)庫(kù)存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建議,不斷跟進(jìn),同時(shí)建立安全存量,加快周轉(zhuǎn),降低管理難度和庫(kù)存成本,達(dá)到高效率低成高待遇良性循環(huán)。

      在這些日常工作進(jìn)行同時(shí),做好部門規(guī)化,對(duì)成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率,有形成本和無形人力成本雙低;培訓(xùn)階梯團(tuán)隊(duì),避免人才流動(dòng)時(shí)無人可用,留住合適人才。

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃14

      現(xiàn)在的我一直在公司擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)主管,這是一個(gè)很重要的工作,公司的一切后勤物品和公司的物品都是儲(chǔ)存在倉(cāng)庫(kù)中,所以我的任務(wù)十分重大。不過在我工作了這么多年以后,我開始對(duì)我的跟著有了更深層面的認(rèn)識(shí),我可以做的更好了。不過倉(cāng)庫(kù)管理工作可是時(shí)刻不能大意的,在20xx年中,我相信我會(huì)做的.更好!

      一、保證業(yè)務(wù)、工作流程的順利開展

      1.對(duì)于客戶的退貨產(chǎn)品回倉(cāng),以對(duì)應(yīng)的采購(gòu)?fù)素泦螢槭論?jù)收貨,倉(cāng)庫(kù)核對(duì)貨單無誤后開具標(biāo)準(zhǔn)的退貨單,注明原采購(gòu)單號(hào),并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,保持客戶能在第一時(shí)間里收到新的產(chǎn)品。

      2.倉(cāng)庫(kù)會(huì)根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉(cāng)儲(chǔ)條件,對(duì)儲(chǔ)存的產(chǎn)品安排適宜的場(chǎng)所,合理堆碼,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,保證產(chǎn)品在倉(cāng)庫(kù)全年無事故,對(duì)客戶提供一流的服務(wù)。

      3.產(chǎn)品入庫(kù)會(huì)把好驗(yàn)收關(guān),對(duì)產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量、包裝進(jìn)行驗(yàn)收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫(kù)產(chǎn)品不符,倉(cāng)庫(kù)人員會(huì)迅速反映給總部,采取相應(yīng)措施。

      4.產(chǎn)品出庫(kù)會(huì)把好復(fù)核關(guān),對(duì)于出庫(kù)產(chǎn)品,倉(cāng)庫(kù)必須嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對(duì)客戶要所發(fā)貨逐項(xiàng)復(fù)核,做到數(shù)量準(zhǔn)確,質(zhì)量定好,標(biāo)志清楚,并向送貨員移清交貨,以免造成客戶

      收到貨物不相符的損害。

      5.20xx年倉(cāng)庫(kù)會(huì)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的情況,合理化利用備貨計(jì)劃、進(jìn)出庫(kù)計(jì)劃、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲(chǔ)存計(jì)劃,保證客戶第一時(shí)間里拿到貨物,有個(gè)滿意的服務(wù)發(fā)貨工作。

      6.倉(cāng)庫(kù)會(huì)按照安全、方便、節(jié)約的原則,合理利用倉(cāng)容、庫(kù)房,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當(dāng)?shù)膲、垛距、分層。產(chǎn)品出庫(kù)按照先進(jìn)庫(kù)的先出,有效期在前的先出的原則辦理。

      二、發(fā)貨和努力提高自身的管理

      1.努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對(duì)產(chǎn)品各型號(hào)的認(rèn)識(shí),爭(zhēng)取做到成為優(yōu)秀的管理隊(duì)伍成員之一。

      2.提點(diǎn)小意見:希望公司能在包裝上有所改裝,比如:cj12-400/5、hs13-1500/39.還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,好對(duì)產(chǎn)品沒有損害。

      3.協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時(shí)間控制,與柳市倉(cāng)庫(kù)協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。

      4.倉(cāng)庫(kù)嚴(yán)格管理火種、火源、電源、水源。安全工作實(shí)行分區(qū)管理,分級(jí)負(fù)責(zé)的制度,明確各級(jí)安全負(fù)責(zé)人對(duì)所在區(qū)域的倉(cāng)庫(kù)安全,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識(shí)和技能。

      5.加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收及清潔,安全工作,確保準(zhǔn)確無誤,加深對(duì)公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,對(duì)客戶所咨詢的問題所提必答。

      6.往后加大對(duì)倉(cāng)庫(kù)

      每周、月的清潔力度,保持庫(kù)容整潔、,美觀、防潮。

      三百六十行,行行出狀元這是一直以來我們所信奉的,作為公司中一個(gè)普通的職員,我不要求什么,我只要求自己做的更好,不斷的在進(jìn)步就好了,我知道自己的能力有限,但是能力是以方面,態(tài)度是另一方面。只要我認(rèn)真的工作,我相信我是會(huì)做的更好的,這些我都會(huì)認(rèn)識(shí)到,我相信我能夠做好!

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃15

      一、目標(biāo)計(jì)劃

      1、倉(cāng)庫(kù)收貨與出庫(kù)等問題:在XX年倉(cāng)庫(kù)管理中,倉(cāng)庫(kù)員在收貨時(shí)會(huì)發(fā)生收錯(cuò)貨、少收貨、退錯(cuò)貨、找不到退貨物料等情況。倉(cāng)庫(kù)員在發(fā)貨時(shí)會(huì)發(fā)生沒填庫(kù)存卡減量、沒寫領(lǐng)料日期等問題。

      改善目標(biāo):改善倉(cāng)庫(kù)員的收貨方法和放置方法,改善供應(yīng)商貨以次充好的情況,改善物品的存儲(chǔ)方法使之細(xì)化。督促倉(cāng)庫(kù)員的平時(shí)工作情況,主管抽點(diǎn)收貨數(shù)量。督促倉(cāng)庫(kù)員平時(shí)發(fā)貨情況。檢查出庫(kù)單據(jù)正確情況。

      2、倉(cāng)庫(kù)物料放置方法:在xx年倉(cāng)庫(kù)管理中部分貨架區(qū)域已經(jīng)達(dá)到目標(biāo)要求。部分區(qū)域還需要改善,例如:暫存物料貨架、舊工服裝箱貨架還需要改善放置方法。

      改善目標(biāo):層次擺放分明、擺放高度統(tǒng)一、箱內(nèi)數(shù)量統(tǒng)一、每包裝數(shù)量統(tǒng)一、每把或每捆數(shù)量統(tǒng)一、疊放整齊等。

      3、倉(cāng)庫(kù)擺放等問題:在xx年倉(cāng)庫(kù)管理中,物品擺放位置比較隨意,盤點(diǎn)時(shí)找起來不方便。沒有任何規(guī)律可循。

      改善目標(biāo):建立電腦貨位與現(xiàn)有貨物定位圖,改善隨意罷放習(xí)慣,做到盤點(diǎn)時(shí)間短,出庫(kù)物品容易找到。

      4、消防安全通道與環(huán)境衛(wèi)生問題:在xx年倉(cāng)庫(kù)管理中。消防安全檢查中有發(fā)現(xiàn)的問題,貨架有灰塵。

      改善目標(biāo):移動(dòng)物品時(shí)要及時(shí)還原,通道物品或商品要及時(shí)轉(zhuǎn)移,放置貨架保管,每天堅(jiān)持檢查并登記巡查情況,有異常及時(shí)上報(bào)。

      二、工作計(jì)劃

      1、員工培訓(xùn):平時(shí)工作中,發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)工作人員在收貨、入庫(kù)、發(fā)貨的過程中,總有一些很常見的問題,但又經(jīng)常發(fā)生。所以要定期做好員工培訓(xùn)工作。定期總結(jié)工作中的問題,分析問題的產(chǎn)生和解決方法。

      討論這些問題產(chǎn)生的過程,提醒員工同樣問題不要犯再第二次。

      2、區(qū)域劃分管理:現(xiàn)在倉(cāng)庫(kù)區(qū)域管理還是沒有達(dá)到目標(biāo),所以xx年倉(cāng)庫(kù)區(qū)域管理要重新整理,并把物品擺放到更為合理的區(qū)域擺放,方便存放和管理。改善個(gè)別區(qū)域老是存放已滿而另外區(qū)域則空無一物的情部分,大小物品擺放方法,前后順序也應(yīng)整理清晰。

      3、物料準(zhǔn)確率:倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有整理方法還是沒有達(dá)到倉(cāng)庫(kù)準(zhǔn)確率的`目標(biāo)值。在xx計(jì)倉(cāng)庫(kù)整理應(yīng)做到商品類、辦公用品類、工服類等,零散物品都要用紙箱裝好,整箱存放。箱外寫上數(shù)量,并備注多少包、多少個(gè)。以此類推來進(jìn)行整理。并做倉(cāng)庫(kù)員工互相抽盤工作。確保倉(cāng)庫(kù)每個(gè)物料的準(zhǔn)確性。倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃(三)

      三、倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃

      對(duì)于一個(gè)好的倉(cāng)庫(kù)我有幾個(gè)標(biāo)準(zhǔn):目視化管理到位、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率高(98%以上)、生產(chǎn)(銷售)順暢、無停工待料,來料交貨及時(shí)率高(95%以上),出貨準(zhǔn)確率高(99%以上),工作效率高、庫(kù)存呆滯料少、倉(cāng)庫(kù)利用率高,貨品周轉(zhuǎn)率高,倉(cāng)儲(chǔ)成本低,F(xiàn)在我們倉(cāng)庫(kù)要達(dá)到我的好倉(cāng)庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)大致分三個(gè)階段:

      一數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,目視管理基本到位。具體達(dá)到要求:數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率95%左右,盤點(diǎn)工作二日內(nèi)完成;貨品區(qū)域規(guī)化合理,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)清楚,相關(guān)倉(cāng)管工作能輕松替換,方便工作交接;各區(qū)域地面貨架清潔,產(chǎn)品擺整齊統(tǒng)一。

      二流程相對(duì)完善,貨品進(jìn)出通暢。具體達(dá)到要求:流程嚴(yán)謹(jǐn),不會(huì)因流程給公司帶來重大損失;跟進(jìn)貨品進(jìn)出及時(shí)做出反饋,確保來料交貨準(zhǔn)時(shí)率高(95%以上),出貨準(zhǔn)確率高(99%以上),勞動(dòng)強(qiáng)度降低,工作效率高。

      三庫(kù)存呆滯料減少,庫(kù)存周轉(zhuǎn)率提高。通過數(shù)據(jù)和報(bào)表,分析產(chǎn)品呆滯時(shí)間,呆滯原因,提出可行的處理方案,消化庫(kù)存,提高周轉(zhuǎn)率,減少庫(kù)存管理壓力,達(dá)到精益化管理。

      針對(duì)倉(cāng)庫(kù)的各個(gè)階段不同,工作重心相應(yīng)轉(zhuǎn)移:

      首先,進(jìn)入新的公司了解公司架構(gòu),相關(guān)負(fù)責(zé)人及日常工作相為協(xié)助事項(xiàng)。了解公司倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)行流程和管理制度,傳承現(xiàn)有的習(xí)慣,會(huì)對(duì)其中復(fù)雜的進(jìn)行簡(jiǎn)化,不完整的進(jìn)行補(bǔ)充。了解員工崗位職責(zé)和目前工作完成程度,個(gè)人目標(biāo),對(duì)公司和團(tuán)隊(duì)及我的看法和接受程度。針對(duì)現(xiàn)狀本著“降低勞動(dòng)強(qiáng)度,提高效率”為原則,對(duì)短期能改善,效果明顯的優(yōu)先改進(jìn),樹立形象;解決員工日常工作和生活中存在的困難、困惑(包括一些福利待遇),提升在員工心里的認(rèn)可度;遇到艱巨和困難的工作,身先士卒,樹立典范;讓兄弟們有敬有畏,敬能為兄弟們辦實(shí)事,畏老大全能,離開誰都不會(huì)影響整體工作。

      其次,有話語權(quán)后,進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)管理的細(xì)化培訓(xùn),從進(jìn)出倉(cāng)流程、工作溝通與反饋、供應(yīng)商管理、現(xiàn)場(chǎng)管理,盤點(diǎn)及差異處理等的第一段培訓(xùn),使前一段工作系統(tǒng)化,程序化基本完成,工作中不會(huì)出大的紕漏,再進(jìn)行職業(yè)規(guī)化,設(shè)立目標(biāo),輔助溝通技巧、精益生產(chǎn)、陽(yáng)光心態(tài)等培訓(xùn),讓員工自覺主動(dòng)按流程完成工作,并保持激情。數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率自然提高、工作事半功倍。

      最后,強(qiáng)化倉(cāng)庫(kù)管理理念,在進(jìn)銷存準(zhǔn)確的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)庫(kù)存管理,定期清理呆滯物料,提出處理建議,不斷跟進(jìn),同時(shí)建立安全存量,加快周轉(zhuǎn),降低管理難度和庫(kù)存成本,達(dá)到高效率低成高待遇的良性循環(huán)。

      在這些日常工作進(jìn)行的同時(shí),做好部門規(guī)化,對(duì)成本加以核算和控制即節(jié)省支出又提高效率,有形成本和無形人力成本雙低;培訓(xùn)階梯團(tuán)隊(duì),避免人才流動(dòng)時(shí)無人可用,留住合適人才。

    【倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

    倉(cāng)庫(kù)的工作計(jì)劃01-08

    倉(cāng)庫(kù)的工作計(jì)劃01-05

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃05-25

    倉(cāng)庫(kù)日常工作計(jì)劃表倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃01-09

    倉(cāng)庫(kù)的月度工作計(jì)劃11-22

    【熱】倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃09-01

    倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃【熱】12-03

    【推薦】倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃01-28

    【精】倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃10-20

    【熱門】倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃12-26

    jlzzjlzz亚洲乱熟无码| 国产成人1024精品下载| 嗯,嗯别揉我乳头在线视频| 久久波多野AV| 日本中文字幕天天更新| 一区二区美女131| 无套av在线| 成人午夜看黄在线尤物成人| 夜夜添视频| 国产精品第22页| 83kkk欧美在线| 一区二区三区四区五区在线无码| 又大又黄又粗的免费视频| 亚洲欧美国产精品久久| 最新无码国产在线视频202边打电话| 亚洲少妇免费在线视频| 无码人妻专区一区二区三区| AV电影在线免费送送看看| 制服丝袜第一页在线观看| 久久无码av三级| 国产屁孩cao大人| 成年无码按摩AV片在线| 亚洲国产精品一区二区手机| 阿v天堂在线观看| 丝袜 无码 在线| 高h丝袜视频| 国产又色又爽又黄| 国产在线制服丝袜无码| 成年男女免费视频网站在线观看| 不卡国产丝袜在线观看| 久久久人妻无码高清加勒比| 很黄的十八禁网站| 亚洲国产制服丝袜无码| 萌白酱一区二区在线观看| 亚洲中文国产字幕20| 香港三日本三级少妇三级99| a视频应用在线| 在线观看黄网站点击进入| 国产美女双飞视频| 免费人成在线观看网站品爱网| 无码中国孕妇孕交视频在线看| 亚洲美女视频高清播放| 成 人电影 在线观看网站| av在线色啊| 乘乘把腿张开教室h| 亚洲已满18| 人妻少妇精品视中文字幕国语| 国产精品久久AV免费观看| 大桥未久黑人大战mp4亚洲欧美日韩| 阿v天堂网2019在线无码| 国产精品嫩草影院尤物| 亚洲精品888| 成年女人毛片在线观看视频| 免费国产交换配乱婬视频| 国产精品久久久久一区二区三区| 国产一级毛片又粗又黄又硬| 国产小呦泬泬在线| 在线观看亚洲十八禁网站| 波多野结衣无码一区在线| 精品国产麻豆免费网站| 国产精品人人做人人爽| 俄罗斯女女13破苞视频| 少妇一级无码av专区| 极品国产AV| 精品国产无套白浆一区二区| 免费av一区二区三区在线| 国产按头口爆吞精在线视频 | 熟女体下毛毛黑森林| 被操高潮在线| 国内无码免费视频| 在线不卡高清播放AV网站| 亚洲 日韩 色 图网站 888| 一级爆乳无码av| 自慰黄网站免费观看| 亚洲 小说 欧美 激情 另类| 在线免费看一级α| av毛片在线| 日本男男喷水视频在线观看| 办公室揉弄震动嗯~动态图| 久章草在线精品视频免费观看| 午夜片无码影院| 2021一级α片免费看| 自拍偷拍亚洲激情| 超碰国产农村AⅤ| 欧洲性大战久久久久久| 日日夜夜狠狠| AⅤ网站在线观看| 加勒比人妻AV无码中文字幕| 亚洲精品aⅴ无码精品| 亚洲午夜久久久影院伊人| 亚洲国内外视频在线| 亚洲色自偷自拍无码| 美国成年网站视频免费影院| 亚洲成AV人片在线观看无| 一级无码自拍黄片| 午夜免费福利网址| 69堂 福利| 亚洲无码在线免费视频播放| 18禁美女裸体无内裤免费网站| 在线亚洲 欧美 日本专区| 对白离婚国产乱子伦视频大全| 一进一出男女啪啪120秒试看| 国产老师丝袜在线| 国产尤物在线观看yw| 好了AV四色综合无码久久下载| 国产女人三级AV| 亚洲中文字幕在线第二页| 黑人与人妻无码中文视频| 视频一区二区三区四区,久久免费视频| 欧美精品XXXXBBBB| 最美白嫩的极品美女ASSPIC | 亚洲一级毛片视频| av女人天堂色| 午夜少妇性私人影院| 91极品尤物国产在线观看| 午夜色色影院18禁| (无码视频)在线观看| 久久精品麻豆| 亚洲自国产拍揄拍| 亚洲一区二区三区四区无码| 日日爱爱免费看| 大色天堂网在线| 把JK白丝高中生弄高潮视频| 国产无码精品午夜福利| 丝袜高清无码在线| 992TV人人大香草网址| 婷婷尤物在线观看| 中文字幕亚洲综合久久综合| 性夜影院爽黄A爽免费看 | 777色春国产| 国产色综合情侣| 3D动漫精品无码专区| 情侣自拍一区| 国产成人Av一区二区三区不卡| 午夜福利网站在线观看视频| 亚洲成年女人综合网| 精品无码久久久久久久久| 亚洲免费精品一区| 午夜福利视频专区| 不卡视频在线观看 品赏网| 国产真人无码作爱视频| 亚洲成av人片一区二区密柚| 亚洲精品福利视频久久| 五月天久久免费播放| 99精品高清视频一区二区| 女高中校服自慰www网站| 中美日韩毛片免费观看| 亚洲肉浴视频播放| 自摸出水视频在线| 狠狠操免费视屏| 国产迷奸高清无码| 18禁止爆乳美女高潮喷水| 色喔喔视频在线观看| 一级a理论片理伦片| 五十路在线视频熟妇| 中文字幕亚洲中文字幕无码码| 久久福利真人抽搐一进一出| 21AV少妇导航| AV在线制服丝袜免费观看| 无码一区二区三区在| 吸奶头吸到高潮视频免费视频| 亚洲美女精品在线观看一区| 又黄又爽又刺激又粗的视频| 又爽又黄免费的视频| 亚洲熟妇无码自慰| 日韩精品-99久| 强奷很舒服好爽好爽| 一本大道AV网站| 亚洲人成无码区在线观看| 最新2021亚洲网站| 国产熟女出轨91| 操BAV52| 色欲网站免费视频播放| 日本免费XXXX色视频| 香蕉网站美女被迷倒| 日本伊人色综合网| 欧美禽杂一级视频| yy6080午夜理论影院久久| aⅴ手机天堂网| 日韩AV无码啪啪网站大全| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 日本不卡码在线网站| 春色校园激情综合在线| 亚洲国产成熟视频在线色多多| 国产成人a在线观看网站站| 亚洲国产二区三区在线| 午夜福利视频网站最新| 综合五月天网| Www91 国产| 理论片国产午夜精品| 在人线av无码免费高潮喷水| 日本大片免a费观看视频三区| 爱a久久片| 在线看美女那个网址| 国产在线不卡精品网站| 国产a级作爱片无码| 超碰在线7| 亚洲国产AⅤ久久综合| 久久香蕉国产线看观| 大学生香蕉国产视频| 加勒比波多野结衣高清久久| 精品人妻少妇一区二区不卡| 亚洲无码香| 国产情侣一区在线| 亚洲乱第二页| 美腿丝袜一区二区| 91视觉盛宴在线| 国产强奷在线播放免费不卡| 老司机福利在视频在线观看| 日韩久久久久中文字幕人妻| B多多黄色视频网站| 午夜福利在线啊啊啊啊不要| 特黄特色的大片观看免费| 国产高清乱码又大又圆| 一本一久本久A久久精品综合| 精品一区二区三区在线观看| 亚洲尤物天堂尤物久久久久| 中文字幕精品视频在线看免费| 国产成人18黄网站| 岛国无码在线观看虎虎| 最新Av无码国产流畅| 色欧美片视频在线观看| 午夜激情福利| 国产 精品 丝袜| 色综合久久88色综合天天| 久视频精品线在线观看| 中出 亚洲 国产 直播| 农村少妇野外一级毛片在线| 久久久久久人妻精品一区| 五月天婷婷视频不卡| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 亚洲图片校园另激情类小说| ar成年视频免费看| 国产高潮流白浆视频在线| 又粗又黄裸体美女网站| 爆乳美女午夜福利视频网站| 黑人无码人妻系列| 裤袜av在线| 亚洲日韩在线免费连接| 杨幂激战黑人久久影院| 少妇福利视频| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区 | 亚州精品影院| 中文字幕freehd| 手机在线观看你懂得| 国产三级妇人在线视频| 日本熟妇色一本在线观看| 偷窥国内熟女高潮高清视频| 好大好BBB爽办公免费视频| 精品在线N| 大伊香蕉在线精品视频电影| 超清丝袜国产自在线拍首页| 在线天堂色| 国产灌醉清纯美女| 丁香五月综合欧美激情| 国产精品无码免费专区午夜| 美女裸体的网站| 中国一级黄色毛片视频| 超碰中文字幕导航| 色窝人体WWW| 伊人影院蕉久院在线| h动漫尤物视频| 制服美腿丝袜在线观看| 少妇太爽了在线观看| 最近在线更新中文字幕| 亚洲情a成黄在线观看动漫尤物| 九九99久久| 日日干无码| jk制服白丝袜自慰在线观看| 20无码专区人妻系列日韩| 不卡影院日本成人| 浪潮AV免费在线| 国产十八禁在线观看免费| 波多野结衣AV免费一二区| 2021亚洲阿V天堂在线观看| 波多野结衣天天在线一区| 午夜免费啪视频在线观看| 亚洲中文字幕无码不卡电影| 亚洲免费无码视频| 美女裸体啪啪无遮挡免费| 爆乳免费一区二区三区| 18禁av免费观看| 免费看午夜福利在线观看 | 久久国产亚洲精品无码| 中文毛片无遮挡高潮免费| 成美女黄网站18禁免费| AV人妻中出网页| yw尤物AV无码国产在线看照片| 免费性爱视频| 丁香综合激情熟女| 在线观看黄a级视频| 爽死你个荡货H视频| caoporm超免费公开视频| 丰满巨臀大屁股白浆| 大伊香蕉在线播放97| 另类 专区 综合 中文| 英语老师解开胸罩喂我乳| 国产成人香蕉| 中国破外女出血毛片免费| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香| 163影院国产午夜激无码AV毛片久久| 亚洲精品紧身裙女教师| 午夜福利亚洲| 白丝jk自慰一区二区免费看| 爱爱爱无码专区视频| 东北老女人高潮粗暴对白| AⅤ免费视频在线观看| 77尤物精选在线观看| 午夜a级理论片在线播放琪琪| 欧美三级韩国三级日本三斤| 在线观看1024精品国产| 国产盗拍sap私密按摩视频| 在线v片免费观看视频2019| 中国少妇BBww| 又污又黄又无遮挡免费的网站| 国产欧美日韩精品久久| 国产双飞视频在线| 久久亚洲精品视频| 中文字幕久久69| xxxx麻豆精品| 中文字幕在线va播放| 51看片免费视频app预约| 亚洲精品电影在线播放| 永久AV导航网址| 国产欧美日韩在线观看一区二区| 疯狂做受XXXX特大| 中国美女少妇流白浆视频免费| 好紧好大AV| 十八女的下面流水视频在线欣赏| 嗯…啊视频免费在线播放| 小舞喷水高潮视频免费看一区| 天天躁日日躁狠狠躁一区| 大肥臀的熟妇在线播放| 侵犯爆乳上司在线观看| 久久久直播三级| yy111111少妇网| 国内自产视频区国内自拍| hh网址高清无码| 五月天在线无码视频| 2021年华人最新黄色网站直接观看| 无码在线观看AAA| 丰满人妻连续中出中文字幕在线| 中文av乳导航| 成熟妇女性成熟妇女性色| yy111111中文无码| 欧洲毛片免费观看| 东京热无码中文人妻| 人妻少妇无码| 国产自制 制服丝袜| 一本无码人妻在中文字幕免费| 一级黄片Av福利| 精品无码中文字幕在线| yw在线观看片| 亚洲欧洲中文字幕网址| 孕妇国产一级aV片免费观看| 又紧又爽的少妇看视频| h亚洲精品| XXXX最新一卡二卡三卡四卡| 影音先锋男人男人资源站| 957ee欧美大片在线观看| 欧美白人极品18一19HD| 正在播放老熟女人与小伙| 2022最新在线观看视频美女资源网址| 国产欧美性爱网| 亚洲va韩国va欧美va| 在线伊人5| 台湾最猛性XXXXX| 波多野结衣一区二区三区视频| 日日躁欧美老妇| 无遮无挡拍拍拍| 国产午夜4k午夜福利网站| 亚洲AV专区一专区二专区三| 在线观看视频一区免费hh| 熟老女人AV| 暴力调教一区二区三区| 国产丰满老熟女厨房乱| 出租房白浆高潮在线| 亚州中文字幕在线资源第二页| 久久国产自揄拍3| 又黄又爽又激情| 当众露出奶头玩弄h视频| 欧美成人黄网视频大全| 高潮潮喷奶水飞溅视频无码| 狼友视频在线观看网址入口| 国内无遮码无码| 2021年华人最新黄色网站直接观看| youjizz丰满熟妇日本| 成人爱做爽视频免费看| 一区二区三区在线专区视频| 18无套带白浆嗯呢啊污| 亚洲人妻偷拍| 潮喷取精10次gay在线观看| 欧美制服丝袜人妻另类| 少妇精品无码| 自拍卡通亚洲日本| 啊啊啊轻点视频| jizz国产老师丝袜在线观看| 久热久色| 美女撒尿txxxx视频| 老司机午夜福利视频免费播放| 又爽又大又紧的免费视频| 亚洲欧美国产另类va| 18未成免费在线观看| 九九福利电影| 67194熟妇在线播放线路1| aⅴ高清无码片| 亚洲综合无码久久精品综合| 被领导强行在办公室做av| 日本老熟妇在线观看视频| 国内精品伊人久久久久网站下载| 亚洲国产高清在线观看视频| 1024你懂的少妇中国| 综合在线一区 男同| 欧美小屁孩cao大人免费| 老妇黑森林BBwBBwBBw| 久本草在线中文字幕亚洲| 亚洲成年女性大片在线播放| 国产精品美女视频午夜版免费| 亚洲重口啪啪一区| 中国妓女的BBwwBBww| 97国产超碰一区二区三区| 国产黄网免费视频在线观看| 写真视频一二三区免费| 国产野战无套AV| 大伊香蕉在线精品视频75| 不要好爽好深高H视频在线| 午夜福利视频男同女同| 色 综合 短视频区| 午夜视频免费体验区| 久久人人爽人人爽人人AV| 污视频在线观看网站| av天堂永久地址| AV无码影片网站| 国产丝袜无码一区二区三区| 一进一出福利免费视频| 吉泽明步一区| 欧美性爱嫩模男人的天堂| 久久白白色综合| 亚洲人成网站在线播放小说| 粉嫩极品国产在线观看| 国产成人综合久久精品推荐| 亚洲中文无码亚洲人网站的| 超级97碰碰车免费视频| 在线观看美女网站大全免费| 国产成a人片在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添2020国产| 国产一区二区免费Av| 精品久久久久久久久午夜福利 | 久久艹国产麻豆| 亚洲A√无玛专区在线…| 91成年免费影院在线观看| 白丝美女被狂躁免费视频| 国产精品区免费视频| 高清亚洲日韩欧洲不卡在线3D| 性爱无码永久| 国产迷奸高清无码| 最好在线观看免费韩国日本电影| 激情综合丁香婷婷色五月| 欧美白人极品18一19HD| AV未满十八禁在线观看免| 久久久不卡中文字幕| 另类鲁丝片在线观看| 亚洲欧洲无码精品Ⅴa| a毛片黑色丝袜| 老湿机69福利区无码| 亚亚洲无码资源| 亚洲孕妇综合AV一区| 被男人狂操视频免费看| 亚洲国产中出在线观看| 国产又色又爽又黄的动态图| 亚洲中文字幕无码爆乳| 一级毛片正在播放护士| 激情婷婷中文| AAA特级婬片女子高清视频| 欧美乱xXXXX| 2017AV 天堂网| 国色天香社区在线观看免费| 超碰人妻交换| 国产真人后进式猛烈高清| XX00美女高潮视频| 国产白浆喷水在线视频免费看| 尤物视频91cn| 精品丝袜国产自在线拍高清| 欧洲免费无码色视频| 国产桃色精品无码视频| 性生免费看30分钟大片| 又大又粗又爽又黄的少妇片| 春宵福利站导航| 亚洲一区二区av| 古代一级aⅴ无码毛片| 一个人的视频全免费观看WWW欧美| 啊啊啊轻点视频| 无套内出videos高中生| 盗摄国产女厕hd| 潮吹免费视频精品| 无码av一区二区三本| 伊大人香蕉在线视频LD| 99热亚洲人色精品国产88| jyzzjyzz国产免费观看| 日本韩免费不卡在线中文字幕 | 成人免费一区二区三区| @熟女天堂| 第一页偷拍| 亚洲综合一区国产精品| 国产精品毛片一区二区| 新在线亚洲天堂| 俺去了俺来也在色线播放| 2024AV天堂网手机版| 少妇水多多92午夜福利| 人人人澡人人肉人人妻| 国产剧情演绎系列丝袜高跟| 乌克兰9一14处XXXXX| 国产亚洲小视频线播放| 亚洲片无码| 亚洲一区二区波多野结衣av| 嘿咻视频欧美| 国产在线精品一区二区三区不卡| 国产美女被遭强高潮动态图| 国内熟妇人妻色无码| 极品JK小仙女呻吟自慰下载| 美女AV网址| 两个人看的www高请| 国产啪精品视频网站免费不卡 | www国产三区| 女人的天堂a国产在线| 国产在线精品国偷产拍| 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| 二个人看的www视频在线观看下载| 国产香蕉人人干干| 久久精品国产免费看小说| 国产呦在线视频| 精品亚洲成av人在线观看| 亚洲不卡国产精品免费线观看视频| 正在播放老熟女高潮| 日本久久免费看少妇| 午夜理论片在线观看免费| av超碰男人的天堂东京| 国产污视频在线观看| 最新精品国偷自产在线| 500少妇系列视频| 国产精品婷婷午夜| 美女裸体未18禁网站| 国产大学生一区二区三区| 成年女人网站免费视频播放m| 久久精品国产99久久久香蕉 | 亚洲Av无码白浆很黄| 人妻AV无码在| 尤物视频www| 亚洲激情偷拍| 制服丝袜美腿无码一区| 超碰caoporon入口| 在车里疯狂的吃我奶| 聚色窝www人体| 台湾男同激情videos好| 精人妻无码一区二区三区| 粉嫩小又紧水又多视频| 尤物yw193can在线观看| 床震吃乳强吻扒内裤小说| 中国和亚洲系列av| 五十路丰满熟女中出| 又爽又黄又无遮挡的激情视频| 激情婷婷麻豆| 狠狠色综合网站久久久久久久| 亚洲小电影你懂得| mm1313亚洲国产精品美女| 太粗太深了太硬受不了了视频| 亚洲明星中文字幕AⅤ无码| 2021最新亚洲国产精品推荐| 国产在线激情草| 377p欧洲日本亚洲大胆| 国产成人综合日韩精品无码不卡 | 欧美性爱男人天堂| 18禁美女无内裤裸体无遮挡| 丁香六月月婷婷我去色| 2022AV在线视频观看视频 | 精品国产杨幂AV福利在线观看| 五月丁香六月色综合| 日韩av无码一区二区三区| 中文字幕人成乱码在线观看| 欧日韩视频777888| 国产丝袜美腿在线观看| 亚洲人成网站18禁动漫无码| 办公室1战4波多野结衣在线| yy111111影院少妇| 国产精品桃色无码免费视频| 亚洲免费每日更新在线观看| 亚洲午夜电影在线观看| 波多野结衣av高清无码| 一区二区免费视频| 亚洲视频在线观看你懂| 国产成人精品无码区| 91超级碰国产在线观看| 日本丰满一区二区| h漫动物无码在线| 下面喷水了好爽视频| 欧美俄罗斯xxxx性视频| 黑人又粗又大又硬高清| 女人的奶头免费网站(不遮挡)| 又爽又黄无遮挡激情视频| 国产精品粉嫩在线播放| 无码永免费| yw193尤物高清在线| 97色论网综合图片专区| 久久久噜噜噜久久网| 午夜乱人伦精品视频在线| 精品国产sm捆绑最大网免费站| 五月天综合网缴情五月中文| 亚洲精品黄色视频网| 一进一出福利免费视频| 亚洲www永久网站| 久久综合九色综合97伊人| 人体无码免费在线观看| 亚洲欧美不卡高清在线观看| 国产打屁股在线播放91| 日日摸夜夜夜无码专区| 新国产精品视频福利免费| 亚洲国产欧美在线看片一国产| 在线看无码AV片| 怡红院AV在线永久免费 麻豆| 厨房玩朋友娇妻hd完整版视频 | 亚洲精品不AV| 国产一级美女| 91av网在线| 哺乳期喷奶水视频www| 欧洲黑人xxxx性髙清版| 亚洲无码在线无广告| 性饿罗斯xxxxxbbbbb| 777米奇影视亚洲| 2021年最新黄色网站在线观看| 农村少妇野外一级毛片在线 | 伊人大杳蕉在线影院视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 69堂在线亚洲| 视频午夜福利2000| 18禁亚洲深夜福利人口| 2020国自产拍精品网站| 天天摸天天摸天天天天看| 黄片欧美娇喘| 亚洲一区二区三上悠亚| 中文字幕23页 在线播放| av网站在线观看免费一区二区| xxxx亚洲色| 人人香蕉在线| 好粗好大视频免费观看网站| 欧美性色欧美A在线墦放| 在线播放色婷婷人妻| 亚洲资源在线播放| 久热香蕉在线视频免费版| 苍井空高潮喷水| 辽宁熟女高潮狂叫视频| 永久电影三级在线| 亚洲品质国产精品无码| 2021精品福利在线观看| 国产v在线最新观看视频| 日韩av无码一区二区三区不卡| 妺妺窝人体色www在线| 久久这里只有精品首页| 美女裸体无遮挡永久免费视频网站| 在线观看1024精品国产| 2021最新黄色网站在线看| 五月丁香综合缴情六月小说| 中文最新福利视频| 一级无码专区| 色爱综合另类图片| 中文无码乱人伦漫画| 伊人国产精品| 白浆一区二区三区四区| 韩国19禁无码中文字幕| 干亚洲少妇| 在线观看国产无套| 99久久免费精品视香蕉蕉| 极品少妇被啪到呻吟喷水| JIIZZJIIZZ老师水多在| 青草草97超级碰碰碰| 国产午夜福利在线专区| 羞羞成本人视频免费网站| 亚洲精品狼友在线播放| XXXX性爱BBBB欧美视频| 2022免费无码| 老熟女BBWBBWBBWBBW| 亚洲色大网WWW永久| 综合网av| 澳门一级a视频| 正在播放变态另类zozo| 18禁美女裸体无遮挡免费观看| 河南少妇凸bbwbbw| 亚洲午夜无码集| 国产精品欧美一区喷水| 天堂丝袜Av网| 久久不卡日韩美女| 波多野结衣双飞中文字幕| 亚洲无码黄片视频| 中国孕妇XXXXXXXXX孕交| 黑森林导航AV在线| a一级特黄日本大片高清视频| 最新午夜国内自拍视频| 无码电影免费观看| yy11111少妇影视| 杨幂的精品三级在线观看| 中文字字幕人妻中文| 欧美在线视频你懂的| 最新激情人妻在线| yy11111111111少妇影院| 国产精品激情欧美可乐视频| 3p视频黄色91| 一区二区三区H女| AV高清无码在线观看国产| 理论片福利片在线观看欧美| 婷婷综合缴情亚洲狠狠小说| 亚洲色图欧美色香蕉视频| 亚洲日本中文字幕天天更新| H无码中文字幕| 啦啦啦WWW在线观看免费视频| 国产亚洲国产国产亚洲| 无码在线看片| 国语对白嫖大波女双飞| 亚洲精品中文字幕无码专区| 久久99精品久久久久久清纯| 大胸美女午夜毛片一级45| 亚洲人成电影网站色WWW| 五十路综合网| 丁香五月综合欧美激情| 欧美老妇多毛最大的生殖器| 3344在线观看无码| 另类精油一区| yw尤物av无码免费进入| 色多多在线视频观看网站黄| 朝鲜女人淫乱免费视频| jK白丝喷水视频| 狠狠操理论| 亚洲天堂日本在线中文字幕| 五月综合,婷婷六月| 爱爱网站免费| 久久精品国产99久久久香蕉 | 欧美成人AⅤ 在线视频| AV色综合久久天堂AV色综合在| 百合无码一区二区| 在线看片免费人成视频久网app| 亚洲人成在线播放无码| 野战好大好紧好爽快点| 粗大嗯啊免费视频| 亚洲岛国在线观看动作片资源总站 | 成年黄页网站大全免费国语| 456人妻少妇网| 中国女同视频网| 国产综合10p| 久久综合九色欧美婷婷| 少妇影院yyyy111111| 色偷拍自怕亚洲综合| 午夜精品小蝌蚪| 日韩精品无码免费一区二区三区| 爽爽影院十八禁在线观看| cosplay自慰在线观看| 24小时在线观看免费视频小U女| 超爆乳美女三级在线观看| 在线播放国产精亚洲视频综合区 | 国产高中美女黄频视频大全| 亚洲日本中文字幕一区二区三区| 草草视频频在线观看在线视频 | 天天爽夜爽免费精品视频 | 一人看ww在线高清| 国产欧美一级不卡视频| 高清一区二区播放亚洲| 国产在线地址一| 92午夜福利合集1000在线| 亚洲无码夜夜操| 成年做羞羞的视频网站| 肉人妻丰满av无码久久不卡| 精品国产乱子伦一区二区三区| 人妻21p大胆| 久久综合亚洲| 啪啪国产| 一到高潮就喷奶水视频| 亚洲欧洲日产国码无码在线| 女上男下激烈在线观看免费| 国产亚洲欧洲三级片A级| 35pao免费二区| 老外特色一级视频免费毛片| 精品国产杨幂AV福利在线观看| 人妻系列无码专区2020| 亚洲图片日韩专区| 超级碰碰人妻中文字幕| 图片区小说区激情区偷拍区 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽| 亚洲第一页欧美在线播放| 国产十次啦综合中文在线观看| 巨大巨粗巨长 黑人长吊| yy111111少妇影院无码免费| 国产大屁股AV在线播放| 国产精品久久久久精品综合| 日韩色超级黄的视频| 国内肏屄对白视频| 在线观看国产精品日韩| 大伊香蕉在线精品视频| cao我屁免费视频在线观看动态| 国产乱对白刺激视频在线直播| 天天爽夜爽免费精品视频| 久久亚洲国产| 69堂国产无码区| Av少妇按摩AV| 2022av 在线无码 1080P 1080P| 7777在线视频| 黄色一区二区三区| 日本系列亚洲系列精品| 一级片麻豆| mm131美女愛做視頻| 亚洲国产精品无码久久久| 天天做天天爱天天碰天天摸| 日本xxxx色视频在线观看免费不卡 | 被黑人高潮喷水喷白浆| 午夜视频免费体验区| 野花视频在线观看最新免费3| 国产精品十八禁在线播放| 国产综合精品日本亚洲| 亚洲一区二区三区丝袜| 国产尤物视频| A级S级国产毛片| 超薄丝袜足J好爽在线| 100av在线| 性xx×中国妇女国语版| 丰满少妇αⅴ无码区| 成年站免费网站看v片在线| 日本高潮一级牲交| 久久网站免费观看| 亚洲 欧美 聚色| 亚洲2021天天堂在线观看| 中文字幕亚洲无线码a| 爆乳肉感大码系列| 大狠狠大臿蕉香蕉大视频| 18禁止爆乳挤奶头美女网站| 妺妺窝人体视频| 无码视频伊人| 国产在线一级无遮挡α片免费观看| ciji视频在线导航| 中文字幕在线有码无码| 日韩欧美国内中文字幕| 免费熟女av网站| 亚洲精品国产美女久久久| 绝对真实偷窥女子会所私密av| 开心播播网| 中文字幕第二页在线观看| 五月丁香拍拍激情综合| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 又湿又紧又大又爽又痛A视频| av手机在线观看的网址| 国产粉嫩自拍| 最新av网站大全| 抽搐一进一出免费Av看片| 很黄很污 无遮| 成 人 黄 色 网站 视频免费| 中国一级特黄大片免色| 色色91超碰| 丰满少妇一区二区视频| 加勒比高清高潮在线| 丝袜好爽视频在线观看| 亚洲色就色成人综合网| 日韩精品东京热无码视频| JiZzJiZZ國产50岁| 中国男同GayAv网站| 国产国产精品自产拍在线观看| 在线观看理论片一级| 中国熟妇牲交视频| 男人j桶进女人j软件下载| 欧美人与动牲交片免费播| 亚洲肉浴视频播放| 亚洲高清无在码在线电影电影| 激情美女,综合久久| 曰批免费看| 精品不卡av一区二区三区| 10000拍拍18勿入免费视频| 人妻换着玩又刺激又爽| 国产中文字幕喷水| 亚洲综合小说另类图片五月天| 亚洲无码一级在线| 久久久久高潮综合影院| 国产免费11P| 色爱综合另类| 永久免费的AV手机在线看| 亚洲成av人最新无码| 丰满少妇精油按摩bd| 国产精品原创AV导航| 五月天亚洲综合中文国产| 中出老熟女中文字幕| 亚洲人成无码综合网| 十次啦俺次啦中文亚洲| av午夜福利一片免费看| 成年女人免费播放专区| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 嗯 啊 摸湿 奶头免费网站| 久久熟女AV| 人妻在线日韩免费视频| yw193国产在线| 抱姝姝A网亚洲| 一级特黄毛片| 五月丁香婷婷综合激情| 国产chinese永久免费video| 办公室丝袜激情无码视频| 色婷婷综合在线激情| 又黑又长黑人欧美一级| 熟女少妇AV免费| 呦泬泬精品导航| 国产AV妓女影视妓女影院| 成在AV在线亚洲| 久久综合啪| av天干天干| 男人j进女人屁网站免费| 丁香婷婷激情在线| dvd无码在线视频| 欧美AⅤ在线观看| 大屁股女人乱子伦| 十八禁网站在线国产| 国产偷窥女洗浴在线观看| 加勒比人妻在线| 亚洲护士老师的毛茸茸| 制服中文字幕第1页| Cosplay 丝袜自慰| 亚洲色偷偷偷综合网| jizz日本免费在线观看| 第一福利啪啪导航| 亚洲日韩每日在线更新| mm131美女作爱视频| 国产福利裸体歌舞一区二区| 国内精品日本和韩国免费不卡| 97视频视频在线观看视频| 大胸美女吃奶爽死视频| 曰本又色又爽又黄观看| 在线a免费观看最新网站| 无码精品国产dvd在线观看9久 | 黄色网站18禁| 成 人 免费 黄 色 网站无毒| 岛国AV在线一区二区| 中国一级黄色视频| 侵犯一区二区三区在线观看| 中日韩国极品内精品视频| 波多野结衣AV无码Av乱码在线| 亚洲第一AⅤ在线| 国产成人av大片在线播放| 大香伊蕉在人线免费视频| 黄P免费视频在线观看| 免费无码不卡中文字幕在线| 亚洲欧洲国产伦综合| 2020天天弄亚洲系列中文字幕制服| 韩日无码网| 伊人久久东京AV| 影音先锋久久资源网AV资源站 | 作爱全过程无码免费| 香蕉大黄区片| xvideos亚洲网站入口| 最新无码国产AV| 国产一区二区精品久久久久| 萌白酱国产一区| 新天堂网www在线视频| 制服丝袜人妻日韩在线| 老司机午夜福利视频免费播放| 亚洲一区二区AV不卡在线观看| 一本色道无码道dvd| 九九国产视频网站| 波多野结衣AV高潮在线看| 高潮毛片无遮挡高清视频播放| 草草线在成年在线视频| 护士囗交吞精1视频| 边扎奶边扎下面好爽视频| 亚洲高清无码性动态| 国产区精品一区二区三区 | 亚洲国产初高中生女手机视频网| 337p日本大胆顶级欧美艺术| 最新亚洲av日韩av一区二区三区| 2020国自产拍精品天天更新| 大香中文字幕伊人久热大在线播放| 亚洲av无码潮喷在线观看| 另类鲁丝片在线观看| 巴西女人狂野甡交| 国产女同作爱系列闺蜜| 久久综合人狗色网站| 国产XXXX做受| 被公多次侵犯致怀孕中文| 亚洲欧美夜夜爽| 在线精品动漫一区二区无码| 国产肉丝袜美腿在线播放| 99精品热视频只有精品10| 18禁网站在线看| 亚洲性线免费观看视频| 日本一卡二卡三四卡在线观看免费 | 超碰午夜在线| 国产精品 女同 视频| 2020久久国产精品久久| 男人桶女人18禁止网站| 黄色网站1819永久免费| aV蜜芽中文字幕在线观看| 国产私拍久久| av高清在线观看韩国| 日韩亚久久久久久| 好紧好爽太大了h视频| 国产av女高中生第一次破| 国产在线18| ijzzijzz精的女人美女| 夜夜添视频| 97色轮久久超碰| 亚洲乱第二页| 里番acg※同人本子h| 亚洲,日韩,国产第一区| 91av网在线| 在线视频第一页日本| 92午夜福利国产精品| 荔枝视频在线观看免费最新| av无码免费永久在线观看| 下一页20p| 亚洲农村妇女AAAA级片| 狠狠色综合激情丁香色九月| 别揉我奶头~嗯~啊~免费网站| 精品高清一区二区视频线欧美| yw193物美女欧逼视频| 国产精品一区二区久久精品| 亚洲欧洲日产国码av| 四川少妇被弄到高潮v| 久久综合亚洲| www2222国产青草| 欧美黄色交换| 18禁女子裸体自慰网站| 国产精品女同一区二区| baoyu135国产精品免费| 精品国产25页| 被窝的午夜无码福利专区| 亚洲va在线观看网站| 狠狠cao免费视频| 国产亚洲曝欧美不卡精品| 永久天堂网av一区二区三区| 国内美女全黄免费视频| 韩国三级hd中文字幕| YJizz国产精品视频| 国产口爆吞精在线视频观看| 无翼乌工口里番全色彩无遮拦| 最新亚洲一区电影| tube8日本极品少妇| CHINESE理工男GAY露脸| 西西人体午夜视频| 欧美成人精品三级在线观看| av人妻丰满天堂网| 中文字幕色综合| 亚洲伊人成综合网2222| 一级a爱免费视频观| 人妻不卡中文字幕| 韩国19禁A片在线播放免费| 女女在线观看一区| 夜色福利院在线看| 激情五月深爱五月丁香五月| av尤物网址| 国产日产欧产精品精品| 午夜福利第一页| yw尤物在线| 亚洲一区二区三区免费看| 国产第一无码免费视频| 亚洲黄色视频在线免费看| 亚洲日韩一区二区在线| 久久 午夜福利 张柏芝| 18gay国产小鲜肉可播放| 香蕉av在线| 超碰97每个男人| 无遮挡又黄免费视频| 日本在线看片免费人成视频1000| 大学生无套带白浆| 精品女人天堂AV| 国产精品亚洲专区无码破解版| 日韩AVxxxxx喷水| 少妇真实自偷自拍视频| 又色又爽又高潮的视频日本| 国产精品高H| 欧美熟妇色xxxx欧美老妇多毛在线观看视频 | 18禁色诱爆乳网站| 国产黑色丝袜在线观看下视频 | 亚洲综合成人aⅴ在线| 好吊色永久免费播放| 72欧美在线视频| 国产亚洲网曝欧美台湾丝袜| 亚洲自慰无码区| 2020最新无码精品国产| 亚洲欧洲日韩综合一区在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久一| 原创AV系列色服务在线| 亚洲国产白富美最新网址| 加勒比高清无码一区二区三区| bl纯肉亚洲日本午夜中文字幕免费网站 | 15yc午夜在福利| 久久国产金品亚洲| 免费观看美女裸体黄网站| 白嫩美女高潮喷水30分钟| 777米奇久久伊人网| 中国china体内裑精亚洲日本| aa站在线观看免费| 影音先锋主播另类| 自慰网站免费入口| 亚洲 精品 制服 校园 无码| 中国av白嫩丰满人妻无码| 久久精品亚洲男人的天堂| 天堂亚洲欧美| 亚洲日产2020乱码网页| 久久线精品视频| 亚洲中文字幕久久精品无码app| 白丝啪啪操出水| 高潮超污视频在线观看| 国产2021自在自线| 国产精品久久久久精品…| 亚洲上司出差在线观看| 亚洲一级特黄大片| 色多多A级毛片免费看| 免费观看的成年av网站| 劲爆欧美第一页| 国产欧美亚洲精品第一页久久肉| AV网站网址在线播放| jizzjizzjizz亚洲成年| 韩国高清AV在线免费观看| 大又大粗又硬又爽又黄少妇毛片| 亚洲无码不卡电影| 国产午夜激无码AV毛片0| 国产美女被高潮免费网站| 在线观看老湿视频福利| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 最新精品卡一卡二| 久久精品国产亚洲77777| 在线观看av黄网站永久| 国产成人精品无码青草| 最新av色在线| 天天夜夜狠狠一区二区三区| 国产精品日本一区二区三区| 成 人 在 线 亚无 码| 黑人的又粗又大好爽| 把美女日出批水的免费播放视频 | 九九精品欧美性爱视频| Jizz在线观看中国少妇| 午夜喷水福利| 5月婷婷之综合激情。| 国产微拍精品一区| 久久久久久精品免费| 99久久无码一区人妻| 在线a级毛片高清免费视频| 印度人粗长硬強行配种| 好男人WWW在线影视社区| www.尤物视频.com| 亚洲色在线窝| Av天堂一二三区免播放器| 婷婷尤物综合丁香| www.黄色精品| 久久久久亚洲AV成人无码电影| 百合AV纯肉无码| 亚洲无码网| 国产日产欧产精品精品| 黑人欧美又大的又粗| 2012中文字幕第一页| 亚洲欧美闷骚少妇影院| 中出片 在线播放| 成AⅤ人在线观看| 国产高清狼人香蕉在线| 午夜理论在线观看无码| 午夜无码片在线观看影院y| 免费午夜无码18禁无码影院| 免费无码又爽又刺激网站| 亚洲国产天堂精品无码| 午夜色大片在线观看| 国产制服在线视频| 久久伊人宗合网| 大尺寸的小黄说说推荐| 国产福利萌白酱白色旗袍| 白丝娇喘视频免费看网站| 国产在线观看福利片官方| 嗯啊不要午夜视频| 亚洲日韩高清AⅤ在线观看| 免费a级毛片| 无码熟妇人妻AV不卡| 少妇人妻无码永久免费视频| 人妻中文有码| 18禁永久免费污网站| 深夜XX00美女动态视频| 被公侵犯中文字幕在线观看| 沈樵原创国产Av剧情系列| 精品少妇精品久久久| 乱妇熟女乱网| 大学生精品视频在线一区| 曰批免费看| baoyu视频国产在线观看| 亚洲精品系列欧美第一页| 尤物92福利视频午夜1000合集| 亚洲视频免费漫画| 国产精品青青在线观看爽| 波多野结衣av高清一区二区三区 | Av天堂手机观看| 99视频在线精品免费观看6 | 无遮挡H肉在线观看免费网站| 国产精品女同一区二区| 国产精品久久久久9999| 最新国产肉丝在线观看| mm131美女做爽爽爱视频| 少妇厨房愉情理伦片视频下载| 日韩高清不卡不码在线观看| 亚洲欧美天堂国产| 大桥未久一区二区在线观看| 中文文字幕文字幕永久免费| 99这里都是精品这里有精品| AV制服丝袜在线一区| 1000部拍拍成人免费视频| 成 人 黄 色 网站在线播放| 120分钟免费用机机视频| 亚洲精选一区人成在线| 国产嘿嘿嘿视频在线观看| 老王66福利网一区二区| 极品中的极品粉嫩木耳欧美| 国产免费观看18以下禁止的黄| 52AV我爱AⅤ一区二区三区| 国色天香在线网| 工地旱厕偷看女人大屁股| 极品少妇被猛得白浆直流视频| 国产毛片大学生AV| 大屁股少妇性爱视频| 无码少妇一级AV片在线观看| av在线蜜| AV天堂污污在线| 国产精品视频白浆| 后进极品翘臀在线视频很黄| 777国产精品永久免费观看| 同性男无遮挡羞羞视频免费网站| 视频一区二区日韩专区| 最新在线精品国自产拍视频提供bt电影下载| 伊人久久青青视频五月激情| 亚洲国产99精品国自产拍| 亚洲欧美非洲另类久久久精品| 九九九免费观看视频| 亚洲一区首页任你躁XXXXX| 国产高清欧美情侣视频| 在线观看色综合| 好湿好紧好痛A级免费视频| YW尤物在线精品视频| 亚洲高清国产拍精品青青草原,| 久久成人伊人欧洲精品| 国产精品yjizz视频网| 午夜福利视频试看两分钟| 狠狠操免费视屏| AV美女免费看| 国产熟女制服丝袜视频| 又黄又湿免费高清视频| wwwx爽死了视频国产| 3D动漫精品二区在线看| 伊人精品久久久大香线蕉| 日韩一区二区三区中文| 深入福利在线观看a| 国产精品99久久久久久| 日本美女无遮挡tv| 一区欧美在线动漫| 少妇中文字幕网站| 成年永久免费播放平台| 曰本a级毛片无卡免费视频| A激情无码| 处膜破av无码免费| 无码AV一区二区三区在线观看| 日韩伦人妻| 激情无码网| 国产三级日本三级韩国三级在线看 | 日本湿乳视频| 中国少妇和老外AV| h动漫无遮挡成本人h视频| 国产爽死你个荡货h粗暴视频| 午夜视频不卡| 亚洲日本韩国久久| 中文字幕20路熟妇| 一区二区三区欧美裸体艺术| 不卡无码在线网站| 四虎最新高清无码视频在线观看| 中文字幕无码高潮到痉挛| 无码人妻一区二区三区在线| 亚洲天堂在线免费观看视频 | 久久99国产精一区二区三区 | 国产高清拍AV在线| 亚洲一级精品毛片| 成熟女人免费裸体视频| 亚洲黄色视频一区二区三区| 国产精品午夜爆乳美女| 2012中文字幕一页| 尤物福利在线观看永久视频| 50老熟女导航| 午夜性生大片免费看| 成年人免费观看区| 黑人video粗暴亚裔娇小| 久久亚洲2019中文字幕| 手机在线看永久AV| 亚洲在AV极品无码天堂手机版| 边吃奶边摸下面免费视频| 国产精品久久无码一区| 色欲综合视频天天天综合网站| 无遮爆乳喷汁无遮掩漫画全彩| 日日摸夜夜添夜夜添无码试| 99超频在线视频| 800中文字幕在线免费观看| 在线天堂网www资源AV| YY8090理论三级在线看按摩| 国产 AV 天堂| 性欧美8处一14处破| 丁香婷婷日韩制服麻豆| 色多多WWW视频在线观看| 又黄又粗暴的纯肉视频| 裸体一区二区三区| 黄黄的18禁网站| 国产猛烈高潮尖叫视频| jiZZJIZZ日本护士视频在线 | 国产卡一卡二卡三卡四卡免费| 大胆中国少妇毛茸茸| 69久久国产精品视频| 在线观看亚洲十八禁网站| 新2021AV天堂| 国产精品福利福利视| 亚洲欧美日韩国产综合V| 在线不卡av天堂| 手机版日韩黄网在线播放| 美女高潮喷水在线播放| 久久国产三区| 在线激情视频观看黄| 亚洲视频国产| 麻豆国产巨作AV剧情老师| 日韩丝袜美女视频一区二区| 8090yy一级无码毛片| 亚洲国产精品无码中文字视| 久久精品直播r级| 高潮在线剧情麻豆| 18进禁男女爱免费视频| 国产精品中文久久久久久久| 一区二区三区啪偷拍视频| yw尤物AV无码国产在线看照片| 无码一二区| 在线观看美女不摭挡毛片| 野花视频在线观看免费完整版6| 中国多毛洗澡偷看| heyzo加勒比在线播放| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 一区二区日韩按摩| av无码黑白大战| 女性裸体啪啪喷水无遮挡| 黄色小视频网站| 精品国产片在线观看| 在线亚洲婷婷激情| 男女嘿咻嘿咻X0X0动态图| 国产尤物AⅤ在线观看不卡| 爽到高潮嗷嗷嗷叫视频| 免费a级毛片无码a∨蜜芽18禁| 国产女主播娇喘呻吟在线播放| 久热首页国产在线| 在线天堂BT中文WWW| 男女后进式猛烈XX00在线观看| 2021国产精品自在自线| 伊人无码高清在线视频| 一级毛片正在播放护士| 久久国产歌舞| 91大神在线播放精品| 91极品反差婊在线观看| 五月天综合在线观看| 国产亚洲无码有码| 欧洲多毛裸体性xxxxx| 国产日韩综合欧美777| 尤物在线视频网| 欧美第九色| 亚洲天堂AV麻豆| 偷看超市女厕所大白屁股| 白白色亚洲无码视频2| 国产精品无码av不卡| 国产高H在线视频| yy111111少妇影院特黄| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| JIZZ国产丝袜高跟鞋18老师 | 真实乱子伦露脸| dy111111少妇影院无码| 久久久久久曰本av免费免费| 好湿好紧好痛的A级视频| 亚洲大成色WWW永久网站| 亚洲国产综合人成综合网站| 人妻无码在线视频| 综合激情六月婷婷| 日韩国产18年亚洲| 伊人乱视频| 亚州男同网站| 高清无码 日韩无码| 亚洲欧洲日产国码av天堂偷窥| 中出 亚洲 国产 直播| 国产国产人免费视频成69| g片男a同志y免费网站欧美| 嗯…啊 摸 湿 内裤 视频免费| 婷婷色激情综合| 18禁动漫美女下身湿| 国产无码视频一区| 又色又爽又刺激的视频在线| 又黄又刺激的免费网址| 男女真人后进式猛烈动态图视频| 五月婷哼亚洲激情综合网| 40岁熟妇XXⅩ在线观看| 亚洲不卡无码高清视频| 亚洲国在线观看网| 大胸美女裸.黄在线观看| 国产亚洲日韩在线aaaa| 天天做天天爱天天爽| 18禁美女网页| 被门卫老头吸得欲仙欲死| 主播在线一区视频| 久久狼人香蕉网狠狠| 国产精品99一区二区三区| 狠狠综合久久综合亚洲| 亚洲人妻交换| аⅴ 中文视频最新版在线| 中文字幕亚洲综合久久青草| 18成年片免费视频网站| 国产翘臀美女XX00后进式在线观看| 在公车上拨开内裤进入毛片和| 一边捏奶头一边高潮视频| 国产丰满大波大屁股熟女_| 艾草在线精品视频播放| 亚洲人成网站在线播放小说| 午夜国产精品福利| 不卡无码av一区二区| 国产一级a毛一级a做免费视频| 曰批视频免费看30分钟| 国产黄三级高清在线观看播放| 50岁经典露脸老熟女| 18岁以下强奸视频国产网站| 久久少妇精品视频| 亚洲图片校园另激情类小说| 黑人粗进入欧美一级| 中文字幕不卡在线视频在线播放亚洲| 最新无码在线视频2021| 粉嫩高潮国产| 免费在线看精品国产| 丁香婷婷日韩制服麻豆| jk制服白丝自慰出白浆| 国产亚洲精品俞拍视频| 人成乱码一卡二卡三卡| 18成年片免费视频网站| 18禁AV无码在线资源| 国产成人精品综合在线观看| 成年美女黄的视频网站| 久久久视五月天视频| 在线观看亚洲男同网站| 无码av一区二区三区无码| 国产美女AV一区二区| 678五月丁香在线亚洲综合网| 尤物AV网站| 99久久精品无码专区免费东京热| 爆乳巨胸国产3D动漫无码在线观看视频| 中国METART精品嫩模ASS| 国产福利小舞AV在线播放| 好好的曰综合在线视频| 自慰网站免费| 国产亚洲精品第一综合另类| yy111111少妇影院在线电影| 精品熟女少妇免费久久| yy6080新觉伦午夜无码| 国产一区二区三区精品久久| 理论片免费ā片在线观看| 被老男人强奷很舒服好爽好爽| av手机在线天堂版| 亚洲色大情网站久久久| 涨精装满肚子上学流出来| 成年女人免费播放专区| 国产成人一区二区视频免费| 精品国偷自产在线| 看全色黄大色大片免费久久| 亚洲精品国产字幕久久av电影院| 寡妇野外啪啪一区二区| 波多野结衣在线成人精品| 午夜福利精品导航凹凸| 2022高清无码视频网站| 岛国AV在线一区二区| 少妇湿影院| 日本无卡码高清免费v在线观看| yy9042中文无码私人影院| 午夜福利a 级在线| 国产精选视频| 思思久久99热只有频精品66| 直接看的av网站免费观看| 精品国际在线免费观看| 色AV福利| 成年无码AV片在线无缓冲| 美女裸体视频永久免费| 6080久久影视精品| 呦女视频精品八区| 亚洲影院 无码| 国产成社区在线视频| 高H二区三区| 日韩亚洲国产中文永久| 毛片一级精油按摩无码| 中日韩在线视频观看欧美| 日日夜夜狠狠| 5060午夜毛片免费看片| 国产邪恶网站在线观看| 在线视频网站亚洲欧洲| av手机最新网址在线观看| 亚洲av无码不卡一区二区三区 | 99精品国产美女福到在线不卡| 尤物99久久国产精品免费| 潮喷唐山富婆| 成年免费午夜短视频在线观看| 97久久综合亚洲色hezyo| 好爽好刺激的视频在线观看| 澳门无码网| 日本中文字幕丝袜有码一区二区三区| 尤物视频网站免费| AV无码高清在线观看免费| 亚洲人成网站7777在线| 亚洲成女人影观| 超清欧美高潮喷水在线播放| 无限资源在线观看视频| 大学生无套流白浆视频免费| 亚洲无码av一区二区在线观看| jizzav国产| 亚洲大成色影视www男同| 又粗又大又长视频国产| 精品久久久无码中字| 伊人日韩欧美| 伊大人香蕉综合在线视频LD| 午夜无码宅男| ai杨幂被弄高潮在线看| 欧美一级人与嘼视频| 日本少妇强奸中文字幕高清| 厕所里偷拍9名美女撒尿视频| 国产精品尤物视频麻豆| 国产激情中文无码| 91麻豆国产自产| 亚洲精品你懂的| 亚洲国产精品无码的| 7777狠狠狠琪琪电影| 久久久久久久久美女| 亚洲无码视频看| 国产精品调教打屁股在线播放| 欧美 中出| 少妇天天爽夜夜爽| 亚洲人成色7777| 国产伦精品一区二区三区| 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠av| 国产精品久久久久精品三级| 制服丝袜无码第一页| 国产免费福利AV片| 日本熟久精品爱| wwwavtt色天堂网| 亚洲综合自偷自拍| 亚洲精油在线观看| 一本色道无码道dvd在线| 久久这里有精品国产电影网一区二区| 2020精品国产自现线看| 一区二区三区四区高清无码| yy111111少妇影院手机在线观看| 欧美最猛性开放2ovideos| 黄片子在线观看| 亚洲中文字幕日产乱码小说| 国产在线八区| 要看免费看Aaa黄色视频| 996热re视频精品视频这里| 伊人网二本| av网络在线| 中文天堂最新版在线网| 手机天堂AV| 欲色欲色天天天www| heyzo加勒比在线播放| 国产一级免费看| 最好看的2018中文字幕免费| 最爽的老妇乱惀小说| 18禁AV网站点击进入| 最近中文字幕完整免费视频| 亚洲欧洲中文日韩乱码AV| 亚洲午夜无码电影| 在线宅男噜噜网站| 深夜美女福利视频| 免费啪啪全程无遮挡60分钟| 在线观看视频亚洲精品色在线网站| 中国老太婆一级毛片| 又污又免费的,网站| 寡妇天天做天天爱| 一级无码性爱视频| 真人免费女性下部毛视频| 夫妇中文字幕乱叫| 日韩AV无码免费无禁无码| 99久在线国内在线播放免费观看 | 无码人妻视频一区| 亚洲成AⅤ人网站| 日本一区二区中文字幕| 黑人AV系列无码大全| 日本韩国免费一区| 久久久久亚洲A√无码| 业余 自由 性别 成熟视频 视| 粉嫩国产尤物在线| 人与禽交videosgratisdo灌满| 亚洲小说图区综合在线| 99久热精品免费观看四虎| 白丝无内在线观看国产| 五月婷婷六月月丁香综合| 黑人AV系列无码大全| 亚洲精品欧美综合四区| 亚洲一区二区无码影院| 亚洲AⅤ在线播放| 国产高潮快点再用力| 牲欲强的熟妇农村老妇女| 亚洲精品视频在线观看你懂的 | 大卫巴格拉斯| 尤物jk自慰制服喷水| 亚洲欧洲日产国码中文| Chinese国产HDfree中文麻豆| 久久精品国产av麻豆| 狂喷白浆视频在线观看免费| cos自慰在线看| 成 人 A V 免费网站| 无线乱码不卡一二三四视频免费看| 国模无码一区,二区,三区| 欧美美女一区二区| av片手机在线| 又爽又黄又无遮挡国产| 久久国产乱子伦精品免费丿| 国产失禁大喷潮在线观看| 大东北CHINESEXXXX| 高潮毛片无遮挡免费在线观看| 国产h视频| 中文字幕人成无码| 亚洲天堂网在线www在线资源| 韩国在线观看一区二区三区| 国产Av一区二区三区电影| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 麻豆国产av巨作国产剧情| 免费无遮挡AV| 在线免费看毛片| 亚洲午夜福利视频,| 男女又色又爽又黄的视频| 亚欧视频在线观看视频| 中国妇女一级特黄大片| 韩国av不卡网站| 男同精品视频在线观看| 女人的天堂曰B毛片| 又粗又大又爽又色又过瘾视频| 亚洲国产成人av在线播放| AV天堂一区二区三区在线观看| 一二三区无码视频| 岛国产A∨网一区二区三区| 黑人好大好长好爽好舒服视频| 久久久人妻无码高清加勒比| 巨胸喷奶水视频www| 国产成人1024在线观看| 热の综合热の国产热の潮在线 | 色先锋av影音先锋在线| 国产激情在线网| av嫩模影院| 99vv88在线观看| 国内大量揄拍视频| 国产91杨幂高清一区二区三区 | 国产一区二区三区免费观看在线| 成人3DH动漫在线播放| 少妇mm被擦出白浆液视频| 无码人妻丝袜在线视频网站 | 日韩AVxxxxx喷水| 国产美女白浆的免费视频| 有码高清中文字幕| 黄瓜视频在线观看欧美| 亚洲欧美闷骚少妇影视| 亚洲红杏成在人免费在线观看 | 午夜无码影院| 午夜老司机永久免费看片| 久久无码字幕中文久久无码| 欧美第一次开笣| 免费人妻不卡中文字幕| 国产精品香蕉网页在线播放| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 大香伊蕉99大香伊蕉免费视频| 亚洲无码aⅴ在线视频观看| 2021亚洲综合一区二区| 337p日本欧洲亚洲大胆色噜噜噜| 亚洲中文精品高清| h黄色免费网站| h视频在线观看导航| 亚洲成av人片在线观高清五月天| 亚洲爱在线| 亚洲无码视频在线免费| 136国产福利精品导航网址| 亚州人成18禁止| 刺激又爽又色| 久久乐精品欧美国产免费搜索| 伊人亚洲国产卡通| 粗大嗯啊免费视频| 好痛好深好爽视频| 亚洲强奸男人的天堂| 国产高清天干天天天| 天天摸天天碰天天怕天天爽| 国产美女高潮白浆| 性,三级国产在线| 亚洲国产精品第一区二区三区| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 国产AV-肉欲| 久久精品这里精品| 亚洲人成中文字幕在线观看| 国产精品中文久久久| 亚洲人成网站在线播放大全| 国产护士喷水视频污| 最新国产在线拍揄自揄视频| 2022无码视频在线| ai杨幂被弄高潮在线看| 国产免费A无码视频| Tom影院在线入口AV| 爆乳美女午夜福利视频精品| chinese乱子伦xxxxhd| 国产三级成人不卡在线观看| 最新午夜福利视频网站| 无码中文字幕大全| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 在线天堂AV无码AVAⅤAPP| 国产黑色丝袜在线观看| 国内JAVA性无码HD| 国产又色又爽又黄的动态图| 亚洲第一在线护士| 婷婷亚洲综合91| 亚洲国产一级Av| 超碰97中文字幕导航| 草莓亚洲Av| 中文自慰无码观看| 大好硬好深好爽想要AV| 亚洲成av人片在线观高清| AVtt手机版天堂网国产| 18禁H漫免费动漫无码网站| 午夜宅男视频在线观看| 亚洲免费视频费观看在线| 性欧美暴力猛交69HD| 国产交换配偶在线视频| 夜夜爽一级毛片| a一级农村国产片| 亚洲美女色网| yy1111111少妇影院看| 妓女影院AV网站在线观看| Aⅴ色天堂| 久9re热视频这里只有精品下载| 国产精品边作边喷| 在线观看免费国产污网站| 国产一区二区精品久久久久| 又粗又大又黄欧美性爱视频| 中国熟妇牲交视频| 欧美女一区二区三区| 国产精品美女久久久浪潮av| 乱肉艳妇熟女免费视频| 亚洲AⅤ一区| 国产一区视频在线妲己| 国产高清777在线视频| 尤物18禁免费网站| 中文字幕不卡免费无线观看| av草草久久久久久久久久久| yy111111少妇免费影院光屁股| 亚洲色婷婷爱婷婷丁香五月| 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 午夜福利日本在线观看 | 亚洲五月天狠狠夜麻豆| H纯肉无遮挡3d动漫在线| 国产尤物视频在线观看| 亚洲av无码无线在线观看| 国产高清在线精品一区app| 97日日摸夜夜添夜夜添高潮| 亚洲av男女之间啪啪啪啪网站| 波多野吉衣AV一区二区三区| 亚洲色欲久久久综合网| 欧美一级人与嘼视频免费播放 | jiZZ日本护士视在线观看| 欧洲肉欲k8播放毛片| 久久久久久精品免费免费WEⅠ| 影音先锋在最新资源站| 国产动漫精品第一页| 亚洲中字慕日产2021免费| 亚洲综合区无码| 亚洲第一AV国| 国模肉肉啪啪裸体艺术| 一二三区日本免费高清直播在线| 久久99国产精一区二区三区| 爆乳喷奶水流白浆| 香港三级韩国三级日本全集黄| 韩国亚洲精品a在线无码| 首页 国产 亚洲 丝袜图片区| 99青草精品38国产| 性动态图av无码专区动图| 日本一区二区在免费观看喷水| 国产精品一区二区在线| 十八禁在线永久免费观看| 成人三级视频在线观看一区二区| 超碰97久久夜夜狠狠综合| 国产在线观看18| 中国熟妇色| 国产极品久久久久极品| 亚洲人成未满十八禁网站| AV妓女网| 偷拍中老年熟女综合| 精品 呦女| 中国农村野战FREESEXVIDEO| 2018日本高清国产| 国产三级久久精品三级| 亚洲美女视频高清播放| 好紧好湿好黄的视频| av手机天堂网看| 一区二区三区偷拍精品| 国产精品,欧美性爱| 国产 在线swag| 24小时日本在线观看视频网| h漫亚洲无码在线观看| 婷婷5月激情综合6月。| 波多野结衣日韩精品在线播放| 不卡的性无码| 亚洲欧美日本一区二区在线观看| 两根粗大同时进出视频| 亚洲熟妇10p| 欧洲亚洲视频免费| 国产高清福利私拍国产写真| 亚洲一级毛片提莫影院| 嫩草害羞草未满十八| 亚洲成AV人精品自偷拍| 日韩AV免费在线观看一区二区| 日本无遮羞肉体动漫在线影院| 香蕉美女毛片| 久久亚洲精品日韩| yw尤物麻豆国产精品| 美女张开腿黄网站免费| 午夜福利撮逼视频| 精品久久久久久777米琪| 波多野结衣无码AV在线播放| 日韩视频在线观看…| 亚洲色欧美另类色吊丝| 无套内谢少妇毛片免费看看| 影音先锋男人资源网站最新资源| 在线免费观看你懂的| 精品少妇人妻av无码专区| 亚洲AV成人综合网在线观看| 97在线观看视频免费高清| 精品无码AV福利网| 开心五月激情网| 痴汉一区二区 在线| 免费一区啪啪视频| AⅤ调教视频| Av 动漫H肉在线观看| 无码一区二区三区在| 亚洲欧美丝袜校园| 艾草在线精品视频免费观看| 两个奶头被吃高潮视频| 动漫精品第一页_在线观看| 不卡无毒影院| 精品国产自产在线观| 青草草在频免费观看| 欧美粗大猛烈进出| 中文字幕精品视频在线看免费| 波多野结衣av高清中文无码| 免费xxxxx大片在线观看| 午夜福利国产在线128tv| 2022无码在线视频| 免费人成在线视频播放2021| 粉嫩美女高潮视频| 国产精品高潮呻吟久久AV无码| 天堂在线观看AV| 99RE6热视频这里只精品15| 无码加勒比一区二区三区| 国产精品亚亚洲欧关中字幕| 337p西西人体大胆搬开下体| 天天日天天干一区三区| 黑人巨大跨种族video| 在线免费日本| 无码午夜国产电影在线观看| 亚洲2021天天堂在线观看| 精品国产亚洲国产麻豆| 午夜福利视频试看两分钟| jizz无码视频| 国产高清精品福利私拍国产写真| ai迪丽热巴喷水视频| 男男gv无码网在线观看| 香蕉在线视频综合网| 国产精品1024香蕉在线观看| 亚洲第一无码专区天堂| 晨晨国产在线观看网站| 亚洲一区二区三区中文字幕| 极品小仙女自慰| 亚洲国产精品久久艾草| 日本少妇熟女| 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆| 97久久精品人人槡人妻人人玩| 又黄又乱的口述小说乱之伦| 张柏芝精品一二三区在线观看 | 亚洲性综合在线视频| 久久免费看少妇| 大尺度av无码污污污福利网站| 激情综合婷婷丁香五月蜜桃| 69国产精品视频免费| 端庄美艳人妻献身| 91av综合| 狠狠狠天天透天干天天| 在线观看日本亚洲一区| 欧美成人亚洲高清在线观看| 亚洲最新无码中文字幕一区 | 国产真实乱对白精彩| 亚洲精品第一国产综合精品99 | 国产偷窥熟女高潮| 无码不卡爱爱网址| 亚洲另类丝袜综合网| 免费人成视频x8x8入口免费| 国产女同宿舍满足对方视频| 亚洲欧洲日产国码av| 亚洲自拍日本| 毛多水多茸茸的撒尿| 国产精品嫩草影院久久| 无码专区—va亚洲v天堂| 巨大屁股女教师极品白嫩少妇| AV不卡一区二区三区| 亚洲中美观看在线| 亚洲无码野结衣在厨房掀起| 两个人的视频高清在线观看| 在线观看亚洲你懂得| 出租屋嫖妓熟女| 亚洲精品无码专区| 婷婷激情六月激情| 国色天香中文字幕在线视频| 亚洲欧美午夜理论香蕉| 无码专区VR| 又粗又大又黑黄色| XVIDEOS免费人成视频| AV资源天堂网| 亚洲T∨在线观看| 春色校园综合人妻AⅤ| 五十路熟女俱乐部一区| XX00欧美极品少妇| 一级特黄超爽在线| 毛片之按摩| 中文无码第5页| 女人让男人桶爽30分钟网站| 怡红院亚洲红怡院天堂| 亚洲系列精品系列20p| 亚洲东京热无码av专区| igao视频社区在线播放| 亚洲成a人| 亚洲日韩第一页涩涩涩| 午夜一级AV大片| 亚洲无码人成网| 日韩在线AⅤ视频| XVIDEOS免费人成视频网址| h娇喘喷水抽搐高潮视频| 99视频免费黄色| 中国农村妇女野外牲交视频| 实拍国产女同闺蜜磨豆腐视频在线| 337P日本欧洲亚洲高清鲁鲁| 国产日韩尤物| 无码高清在线ⅤA手机看片| 波多野结衣无码一二三| 国产李泌AV在线播放| h好大好硬好多水视频| 妇色在线观看视频| 国产精品私拍在线爆乳| 91av视频在线观看| 粉嫩高中生洗澡偷拍视频| freeHD农民工XXXX| 草草影院CCYY国产日本欧美| 狼友在线观看| aⅤ东京热无码| 国产呦在线视频| 青娱乐极品视觉盛宴| 99精品国产高清一区二区麻豆| 丰满少妇愉情中文字幕| 亚洲国产精品免费无码| 亚洲影院漂亮人妻| 小泽玛利亚一区二区在线观看| 欧美人在线| 尤物视频在线观看网页| 人人妻人人爽人人澡欧美一区| 成年av免费免播放器无码| 国产迷晕三个美女的网站| 大屁股熟女白浆一区二区| 波多野吉衣亚洲一区二区| 近親相姦中文字幕在线| 亚洲无码在线无广告| 孕妇另类AV无码不卡顿| 午夜男女无遮挡拍拍视频| 久久se精品一区精品二区| YY1111111少妇视频免费看| 色多多在线免费k| 日本XXXX色视频在现观看| 亚洲AⅤ无码一区二区三区不卡| 国产婷婷丁香五月麻豆| 亚洲精品自产拍在线观看动漫| 亚洲视频狠狠爱| 1插菊花综合网在线视频| 又粗又大又爽又黄视频| 亚洲美女和男生啪啪| 真人高潮娇喘嗯啊~在线观看| 久久996re热这里有精品| AV永久免费网站在线观看| XXXX日本高清1| 久久精品黄色电影| 床震吃奶摸下的激烈视频在线| 一区二区亚洲色多多| 日本道DVD中文字幕专区| 大美女的屁股眼喷水视频丶| 国产欧美日韩综合福利| 免费高清av一区二区三区| 丰满人妻无码区| 中国av白嫩丰满人妻无码| 国产在线脚交免费网站脚丫| 色拍自拍亚洲综合图区| 永久观看免费揉美女网站| 波霸电影网一区二区三区四区| 国产精品毛片无遮挡| 国产亚洲av片在线观看18女人| 中国裸体一区二区| 午夜福利亚洲免费| 亚洲欧美日韩国产麻豆| 538在线视频| 中文字幕亚洲分区| 国色天香精品一卡二卡三卡| 免费裸体黄网站18禁免费| 在线免费观看美女自慰的网站| 尤物网 五月天| 国产激情盗摄| 97高清国语自产拍| 啊哦男女快用力嗯动图| 亚洲第一区第二区| 国产免费观看黄AV片| 午夜肉伦伦影院无码老妇 | 最好看的2018中文字幕免费视频| 一本之道高清乱码狼人| 啦啦啦啦视频在线播放免费观看www| 亚洲欧美成人另类激情| 黄片在线永久| 18成熟女人牲交片视频| 久久精品国产大片免费观看| 亚洲免费在线久| 五月天天爽天天狠久久久综合| 亚洲线精品一区二区三区| mm131美女在线视频播放| 国产女人高潮叫床视频| 淫日视频免费看| 亚洲AⅤ永久无码精品| 加勒比人妻在线播放| 又粗又大又黑黄色| 十八禁男女无遮挡污视频| 国产无遮挡又黄又爽免费视频| 精品在线双飞| www国产激情视频| 成 人免费?在线视频| 国产精品毛片无遮挡| 一级黄色毛视频| 中国一级毛片国产高清| 日韩 三级中文字幕| 国产免费三级a在线观看app下载| 九月天色综合| 午夜三级a三级三点窝| 天天做天天爱天天做天天吃中文 | 国产浪潮av| av一本久道久久综合久久鬼色| 双腿打开放在刑架受辱女视频| 国产迪丽热巴AV在线放免费| 欧美性爱拍拍拍| 好深免费国产大片在线观看| 啊啊啊快点 疼 爽视频| 不戴套交换系列17部分| 高跟黑色丝袜国产91在线| 先锋在线精品国语对白| 少妇无码av一区二区| 国产色爱av资源综合区| 天堂久久自慰网| 一区二区三区免费无码视| 亚洲免费AV无码一区二区二三区| 高h肉视频免费在线观看| 十八岁以下禁看忘忧草| a级国产乱理伦片在线观看al| 精品久久久久久久中文字幕| 综合激情五月丁香久久| AV网在线观看网站| 亚洲国产日韩成人A在线欧美| 卡通动漫中文字幕在线观看一区二区 | 久久国产品野战| 男女高潮激烈免费观看| 啊慢点太深了国产在线视频| 在线观看人成视频中文字幕| 国产A∨一区二区不卡视频免费看| 好爽好黄好大我要喷水了视频| 特一级熟女毛片免费观看| 亚洲无码电影院| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 妓女在线第一页| AA级国产女人毛片好多水| 国产一区二区三区露脸| 久久夜色精品国产| 3d动漫精品福利在线看| 91九色熟女| 青草久久久国产线免费| 精品国产免费看久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 国产清纯白嫩大学生正在播放| jk白丝白浆潮牌| Jk白丝喷水视频在线观看| 一二三区日本免费高清在线直播| 国产精品任我爽爆在线播放,| 亚洲依依人网| 亚洲十五区在线| 婷婷四房播播图| 被债主在夫面前人妻被强| 用舌头去添高潮无码视频| 亚洲欧洲日产无码| 欧洲美熟女乱又伦av| 亚洲无码视频在线免费观看正片| 特级毛片爽WWW免费版| 50路熟妇| 日本xxxx色视频在线播放| 成 年 人 黄 色 网站 大 | 孕妇另类AV无码不卡顿| 亚洲美女啪啪| 在线观看2022av网址| 污网站在线免费观看| 香港三日本少妇三级人妇99| 中文字幕亚洲综合色| 午夜男女XX00视频免费777 | 不卡影院日本成人| 日本一区二区三区综合在线视频| 精品国产免费一区二区| 天天躁夜夜躁狠狠综合| 特黄特色的大片观看免费| 男女日批视频免费看| 午夜免费福利网址| 又长又大又粗又爽又黄的免费视频 | 2022AV无码视频在线播放| 黄 色一级 成 人网站免费| 午夜福利在线永久视频| 亚洲国产人在线| 人综合亚洲国产| 午夜AⅤ在线观看免费完整| 亚洲欧美偷拍综合图区偷窥| 日韩美女乱婬试看视频网站| 18禁网站免费无遮挡无码中文| 成人无码H动漫在线网站| 天堂AV在线播放| A级毛片免费看视频| 夜夜爽免费888视频人妻| AV淘宝无码国产在线| 4HUWWW四虎永久免费| 不卡av一区二区三区| 亚洲日韩精品无码专区加勒比| 在线无码激爽小视频| 2022av在现免费观看| 真人抽搐一进一出欧美裸交| av高清有码网址导航| 亚洲不卡av中文在线| 3D无码Av禁| 被强奸到舒服的女人黄色视频| 日本欧美成人在线視频| 日韩全网av在线| 亚洲欧洲国产成人不卡| 丰满无码人妻热妇无码| 超碰夫妻91| 青青草原免费黄色网站视频在线观看| 国产一极黄毛片| 67194熟妇在线直接进入| 无码又爽有刺激不卡| 专门看H小视频免费网站 | 嗯啊嗯啊视频在线免费观看| 亚洲自拍AV不卡| 榴码视频在线观看| 九九99久久精品在免费线97| 成年网站拍拍拍Av| 黄H免费在线观看免费在线观看| av天堂高清无码在线不卡| 真人一级片久草色福利在线观看视频| 2022国产在线无码精品| 伊人天堂Av无码Av日韩Av| AV一级黄色免费看| 一进一出高潮喷白浆动态图| 四虎影库亚洲精品无码在线观看| 人妻系列影片无码专区50| 少妇无码AV无码专区在线看| 无码 朝鲜 人妻| 美女裸体无遮挡很黄很黄的视频 | caoporon最新在线视频草棚| 最新尤物在线综合不卡视频| ww555kkk欧美精品| 国产在线国偷精品产拍| 99r国产精品思思在线蜜芽| 精品综合久久久久久888| 性xxxx欧美老妇506070| 亚洲欧美蜜芽tv在线一区| 麻豆AV免费网站| 尤物网站在线观看h| 超碰97人人免费| 激情无码专区在线视频| 加勒比无码人妻好看的| 午夜av不卡一区二区三区| 国产裸舞在线一区二区| 第一福利官方导航| 亚洲VS日韩VS欧美VS久久| 尤物yw193国产免费观看| 精品国产福利在线观看网址| 国产精品一区二区国产主播| 欧美人与动xxxxz0oz| 国产l精品国产亚洲区久久| 高h丝袜视频| 一区二区吉沢明步免费视频| 纯肉无遮挡成年视频在线观看 | 国产精品尤物网在线观看| 车上乱肉合集乱500小说| 最新精品亚洲一区二区三区| 亚洲va久久久噜噜噜久| 91桃色在线观看网站| 双乳奶水饱满少妇视频| 中文有码在线| 出租房白浆高潮在线| 波多野结衣无码免费一二三区| 小泽玛利亚无码一区二区 | 免费无码哟哟AV| 丝袜长腿第一页在线| 好吊妞欧美国产日韩免费观看| 在线精品自偷自拍无毒不卡| 性视频导航福利| 欧美老妇人与小伙子性生交| 中文字幕有码不卡视频在线看| 亚洲一区二区三区免费观看 | 国产色自拍| 夜夜玩AV| asian极品呦女撒尿| 999久久久免费精品国产| 韩国国产精品男| 日日噜噜夜夜狠狠视频| 亚洲AA在线视频| 美女18禁网站亚洲| 亚洲最大中文字幕无码网站| 国产女在线播放| 嗯…啊摸湿内裤动视频| 曰的好深好爽好紧的视频| 经典三级一区国产二区| 无遮挡免费高清羞羞视频| 少妇性高潮久久| 一级无码中文字幕69堂在线| 狠狠色综合久久| 真人无码国产作爱免费视频| 久草免费在线观看| 亚洲人AV在线禁止十八| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 高潮视频在线快速观看国家快速| 亚洲男人天堂网| 亚洲少妇毛茸茸视频| 97人妻无码免费超级碰碰碰碰| yy111111人妻中文字幕| 久久人人妻人人人人妻| 国产97碰公开视频| 扒开衣服强行摸双乳高清视频| 色哟哟国产在线| 亚洲第一页日韩专区| 在线观看片a免费不卡观看| 日本午夜爱爱视频| 亚洲色欲色欲BBB| 久久免费黄瓜视频| 亚洲依依成人综合在线网址| 午夜福利在线观看网址| 国产无套粉嫩白浆在线| 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 厨房玩弄人妻系列,| 美女裸体a级毛片| 五十路丰满中年熟女| 在线看片人成视频免费无遮挡图3d | 一级a做片性视频| 色动画视频播放网站| 手机版免费av在线| av天堂永久在线网址| 国产高清狼人香蕉在线| 啊好痛不要视频一区二区三区| 华人在线亚洲欧美精品| 尤物精品资源YW193网址| 伊人久久大香线蕉亚洲_ | 中文字幕人妻有码专区| 大爆乳双腿张开喷水自慰| 少妇无码av无码去区钱| 疯狂做受XXXX中文字幕| 成年女人黄小视频| 久久www免费人成一看片| 国产无遮挡乱子伦| 中国熟妇色视频| 在线免费欧美成人亚洲| 亚洲伊人久久综合影院| 亚洲永久精品ww47一区二区| 亚a在线.a人片| 韩国午夜理论A三级在线观看| 一区二区吉泽明步中文字幕| 无码av一区二区三区无码 | 国产高潮流白浆99ri| AV资源站最稳定的资源站| 日本三级在线播放线观看免| 天天视频阴茎视频免费看| 亚洲一区无码| 亚洲av片不卡无码久久潘金莲| 婷停五月丁香深爱五月| 亚洲中文字幕日产乱码高清| 日日躁欧美老妇| 国产成在线人免费视频| 纯肉日本动漫视频无毒不卡| 婷婷五月天亚洲日本综合色图 | 少妇被水电工侵犯在线观看| 国产欧美国日产综合| 亚洲熟妇少妇任你躁在线| 亚洲中文无码精品卡通3D| 无码aaa| baoyu222国产精品| 色婷婷综合在线激情| 国产丝袜不卡丝袜在线| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 亚洲中文字幕无码二区| 亚洲图揄拍自拍另类图片| 亚洲 欧美 另类 综合 日韩| 春宵福利站导航| 最新黄色小视频网站| 综合黄色电影| 亚洲手机在线人成网站| 在线播放,你懂的| 欧美视频96| 水多多导航凹凸福利在线| 无码播放一区| 国产初高中生VIDEOS| 女人与公狼做交十配视频| 国产丝袜丝视频在线观看| jk制服长筒袜自慰无码自慰 | AV网址aaa| 久久精品日日躁夜夜躁欧美| 久久精品手机观看| 国产av一码二码三码无码| 国产微拍精品一区| 情侣作爱视频免费观看网址 | 麻豆亚洲无码| 国产剧情一区二区| 一晚上干2炮在线观看网站| 麻豆最新国产AV原创精品| 国产尤物精品193| 欧美成人免费网址在线| 粉嫩虎白女流水自慰白浆| 国产真实伦对白精彩视频| 99久久国产综合精品swag| 好好的曰综合在线视频| 啊啊啊黄色在线观看| 免费A级毛片69影院手机APP | 爆乳肉感AV无码| 欧美人与动牲交a精品| 国产福利888| 国产白浆喷潮视频在线| 精选国产日本韩国三级| 免费无码不卡视频在线观看| 亚洲 欧美 中文 aⅴ在线视频| 白浆h在线| 在线视频网站国产2022| av片无码免费看| 国产无码精品午夜福利| 美女视频免费看一区二区| 日本免费少妇一級| 亚洲男人av天堂男人社区| 超碰cao草棚gao进入| 草莓Av在线| 亚洲红杏Av红杏在线观看| AV在线免费观看网站国产| 性按摩xxxx在线观看| 国产免费观看黄AV片明星| 男人靠女人免费视频网站大全| 久久综合婷婷丁香| 小屁孩与成年女人啪啪动漫| 国产公开免费人成视频| jizzjizzjjizz日本护士大全| 呦男呦女系列视频网站| 白嫩少妇激情无码| 国内精品久久久亚洲| 深夜福利爽爽爽gif动图900期| 一区二区三区啪偷拍视频| av永久天堂一区二区三区| 国产精品1024在线观看免费看| 嗯太粗太深了h视频免费| 少妇被黑人4p到惨叫| 男性同性裸交视频twink网站| 国产一卡二卡三卡四卡兔| 素人激情福利视频| 亚洲永久精品ww| 丰满少妇人妻无码超清| 18以下勿进色禁网站| 欧美影院在线亚洲| 被按摩师玩弄到潮喷免费视频| 奶头好大摸着好爽免费视频| 中文字幕第一页在线视频观看| 国产亚洲精品拍拍拍拍拍| 粉嫩极品网红自慰喷水| 国产又色又爽又黄好看视频| 亚洲综合色站| 亚洲日韩aⅴ在线视频| 中文字幕av日韩精品一区二区| 羞羞影院午夜男女爽爽真人视频 | 高中生第一次破处国产av| 一级a爰片免费线观看高清| JIZZ国产A| 又粗又硬的毛片免费看视频| 在线免费你懂的| 浴室乱子伦| 国产免费高清视频青女在线 | 激情婷婷基地| 丝袜老师你下面夹得我好爽视频 | 污亚洲无码在线观看| 国内XXXX乱子另类| 中文字幕无线码第3页| 久久三级中文字幕| 换人妻好紧三p免费视频| 67194成在线观看免费| 日日摸日日舔夜夜爽高潮出水| 国模吧无无码一区| 很黄又刺激免费的视频| 日本高潮喷奶水在线播放| 国自产拍av在线天天更新| 亚洲性AV| 你懂的在线看| 亚洲无码人成网| 国产chinasexvideos麻豆| 久久亚洲精品国产精品小说| 天天摸天天做天天爽2020| av永久天堂一区| jizz丝袜壮感的18老师| 亚洲又黄又刺激| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 扒开双腿猛进入喷水视频| 无套粉嫰白浆动态图免费看| 国模私拍在线| 亚洲上司出差在线观看| 午夜福利精品导航凹凸| 中国美女一级牲交片| 婷婷激情五月在线| 男人j进女人屁网站免费| 亚洲免费AV无码一区二区三区在线| 日本一区二区电影在线观看| 奇米影视7777久久精品| 亚洲黄色小说网站| 嗯~啊~好大啊~视频在线看| 正在播放偷拍情趣房高潮| 西西人体444wwf高清大但| 美女裸体无遮挡黄网站| 亚洲www永久网站| 麻豆AV免费网站| 67194熟妇在线直接进入| 免费观看的一级网站| 香港经典三级AⅤ在线看| 无码av孕妇专区| 姉欧美日韩国产精品777| 九九爱这视频在线观看| 美女裸体黄网站18禁免费| 深夜视频免费网址2021| 别摸的乳头~嗯~啊啊的网站视频| 在线v片免费观看18禁| 免费很黄很色裸露视频| 青榴A免费在线视频| 国自产拍av在线天天更新| yw193国产在线观看| 欧洲美女与动ZOOZ| 又粗又大好爽要死了动图| 国产精品欧美一区二区| 偷窥熟女大屁股对白视频| 亚洲日韩一卡二卡| 好硬~好爽~别进去~动态图| 最刺激最爽最黄色视频免费看| 一区二区AV电影| 亚洲天2021地址免费观看| 波多野结衣aⅴ无码中文字幕| 久久国产免费2020| 久久综合给久久狠狠97色| 亚洲人无码亚洲人在线观看| 在线 性爱 公司| 精品国产综合色在线| 在线观看看黄片| jizz大全日本护士| 日韩欧美制服丝袜在线| AV永久免费免费黄色电影网站| AV天堂永久网| av天堂日韩| 国产女人叫床高潮视频在线观看 | 波多野结衣一区二区三区视频| 成年动漫18禁无码动漫| 中文字幕国产巨臀一区二区三区| 午夜不卡亚洲视频| 国产成人精品电影在线观看| 亚洲杨幂中文字幕| 99热国产这里只有精品无卡顿| 午夜亚洲无码| 国产关晓彤AV在线播放| 亚洲综合爱爱网| h片网站永久免费| 我的公强要了我高潮在线观看| 长腿无码在线| 最新国产在线AⅤ精品| 又爽又黄又无遮| 67194在线熟妇女| 美女又黄又爽又色的视频| AV在线网站无码不卡的| 国产精品网曝门事件在线观看| 欧美视频九九一区二区| 亚洲爆乳av无码专区| 综合五月激情69堂| 亚洲人妖性爱手机视频| 尤物禁番动漫视频在线观看| 国产欧美性爱网| caopor超碰| 影音先锋国内自拍| 久久午夜福利精品| 国产成人精品视频网站| 女人被操高潮视频..com| 亚洲色噜噜噜噜| 中国METART精品嫩模ASS| mm1313国产精品久久| 无码人妻丰满熟妇啪啪专区| 免费人成a大片在线观看动漫 | 中国女同视频网| 日本亚洲色大成网站www男男| 无码专区第二页| 九九精品视频免费观看| 爱爱网免费网站| 999久久久国产精品| 嗯啊日本视频在线观看| 久久小视频黄色视频| 亚洲综合婷婷激情| 尤物亚洲最大AV无码网站| 777米奇色狠狠狠888影| 少妇午夜福利水多多| 天天摸天天碰天天添| 午夜精品视频自动跳转| 91超碰免费版观看| 黄 色 成 年 人免费观看| 永久免费网站AV无码| 播五月开心婷婷欧美综合| 国产欧美日韩va另类| 美女AAA人妻AAA少妇AAA| 黑人一级免费视频在线观看| 国产毛片视频| 影音先锋女人鲁色资源| 2019天天拍拍天天爽视频| 在线观看网站3D深夜催精| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 被调教的丝袜人妻视频| 在线天堂中文新版WWW| 自慰喷水歧女网站w| 精品亚洲线在观看| 新欧美丝袜脚交| 一区二区三区乱伦| 久久精品国产亚洲无删除| 影院无码| 美女自卫慰免费福利老司机| 999无码激情| 啊啊啊别操了要喷了视频| 巨胸狂喷奶水www影院| 妓女网 网站| 成年轻人网站色直接看| 久久精品无码午夜福利理论片| 国产呦系列福利入口| 自慰美女免费看| 亚洲尤物视频在线观看| 亚洲欧美另类在线图片区| 最新国产色内内视频| 国产麻豆另类AV| 亚洲AV永久无码老湿机| 成 人 黄 色 网站 小说| 中文无码人妻影音先锋| 12一14幻女bbwⅹx╳x在线播放| 久久伊人尤物视频| 国产大屁股喷水| 高清不卡亚洲日韩AV在线| 国语自产精品视频在 视频 | 欧美禽杂一级视频| 杨幂一区二区在线观看| 久久激情婷婷| 国产va免费精品观看精品| 亚洲国产aⅴ精品一区二区| 多人强伦姧美女免费看| 日本人妻熟妇熟| 半夜他强行挺进了我的体内| 吻戏激烈娇喘吃奶摸下| 天堂网自拍视频| 一本到中文无码av在线精品| АⅤ中文天堂最新版在线| 中文无码久久精品| 亚洲国产精品线路久久| 又黄又爽的成人免费视频| 丁香五月开心综合在线| 开心播播网| 阿v天堂网2021在线无码| 你懂的在线免费视| 免费无码AAA在线| 国产又色又刺激高潮免费视频| 狼友国产福利在线| XX00欧美极品少妇| 欧美成人精品| 亚洲成A√人片在线| 国际无码精品| jizzjizzjizz亚洲成年| 一区在线无码不卡视频| 在工地里被弄得好爽| 中国裸体一区二区| 18以下勿进色禁网站一区二区| 亚洲综合欧美制服丝袜| 字幕网永久在线视频| 亚洲制服丝袜一区二| 国产美女高潮流白浆视频免费| 久久99精品国产麻豆| 亚洲五码 波多野结衣| 亚洲国内视频小说香蕉| 丰满少妇毛茸茸做性| 18国产末~禁止网站免费| 久久网免费AA视频| 亚洲AV本道一区二区三区四区| 丁香五月亚洲中文字幕| AV制服丝袜第一页AV天堂| 污黄啪啪网18以下勿进免费的| 欧美大成色WWW永久网站| 男人边吃奶边添下面好爽视频| 婷婷午夜激情| 无码人妻被强在线视频| 日本大乳高潮视频在线观看| 不卡外国av| 亚洲国产精品热久久| 日本工口里番h彩色无遮挡全彩| 18成禁人美女隐私无遮掩| 欧美人妻aⅴ中文字幕| 丁香五月亚洲综合深深爱| 黄色视频一区,二区,三区| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 人妻系列AV| 中文字幕一区二区小泽玛利亚| 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 美女人与动牲交αv| 婷婷激情五月综合在线观看| 亚洲成av人片在线播放无码 | 亚洲精品无码视品| 国产交换配乱婬视频蜜臀| 亚洲日产国无码| 亚洲精油在线观看| 免费裸体黄网站18禁免费| 情人伊人久久综合亚洲| 无码专区baoyu在线播放| 免费一级最婬荡视频| 亚洲中文精品第1页 国产二区| 亚洲国产国际精品福利| 技女影院免费| 国产剧情AV放荡演绎| 亚洲AV最新在线观看网址| 最新亚洲一区电影| 粗大猛烈进出高潮视频大全国产| 超清乱人伦中文视频在线| 自偷拍自亚洲图| 18禁AV网站| 91视频91激情| 无码中文日韩Av| 2021国内精品久久久久免费| 欧美综合色网| 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚| 国产高潮呻吟娇喘视频| 天堂网AV在线播放| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡3D| 青草青草久热精品视频在线百度云| 国产农村一级看片| 国产高清在线精品一本大道| 久久综合论坛| 国色精品专区精品亚洲| 亚洲性线免费观看视频成熟| 成年女人色毛片毛片大全| 亚洲無碼免費視頻| 无码国产精品无码天堂| 大肉蒂被嘬的好爽高H视频在线观看| 毛片在线啊啊| yw193.can尤物国产在线网页| 欧美一区啪啪| 国产一区二区免费Av| yw网站在线观看不卡| 极品私人尤物在线精品首页| AV老司机精品资源站在线| 影音先锋aⅴ亚洲中文字幕| 亚洲日韩国产精品一区| 自慰无码高清| 欧美性爱一区二区三区在线视频| 人与禽交av在线播放| 国内精品久久久久国产盗摄| 美女自慰免费黄网站| 国产南昌男女在线| 国产性生活爱视频| AV无码流白浆| 国产 欧美 日产久久| 人与动人物xxxx毛片人与狍| 日韩麻豆小视屏| 美女十八禁一级黄片| 亚洲国产片五月天| 久久激情婷婷| 别揉我奶头~嗯~啊~网站在线观看| 99热这里只有精品 国产 首页| 麻豆国产成人AV在线网站| 亚洲天堂在线观看| 大黄网站无限资源在线观看视频| 亚洲五十路在线播放| 无码 人妻 在线 视频| 国产人成精品午夜在线观看| 国产真实偷乱视频| 国产日日摸日日碰夜夜爽| 337d欧美大胆瓣开下部| 亚洲性爱无码在线| ar成年视频免费看| 2009中文字幕中文无码| 欧美丰满少妇XXXX性| 一区在线无码观看| 亚洲日韩护士病人AV| 自拍欧美日韩亚洲动漫| 被春药控制的邻居人妻视频| 久久思思97视频| 老熟妇乱子伦牲交视频| 国产黑色丝袜在线观看视频| 国产精品www久久| 日韩AV影院在线啊啊啊| 中文字幕aⅴ天堂在线| 18禁的网站免费进入| 粉嫩 白浆 熟女| 日韩在线视频播放| 九九精品视频免费观看视频| 尤物在线观看日本| 男女边摸边吃奶边做视频免费| 亚洲成a人片在线观看高清| 一个人免费视频完整版在线性爱视频| 午夜福利撮逼视频| 一本一道波多野结衣一区二区| 欧美成人在线视频尤物| 99久久精品国产自在首页| 欧洲av高清无码在线观看| 少妇高潮太爽了在线播放| 伊人久久综合视频| 国产麻豆剧传媒精品国产av| 双飞女教师的屁股眼|