工作計(jì)劃實(shí)用（8篇）

　　光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又將迎來新的進(jìn)步，現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃，好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢？下面是小編收集整理的工作計(jì)劃9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計(jì)劃 篇1

　　為深入貫徹落實(shí)中省市縣關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作相關(guān)要求，按照一個(gè)中心、兩個(gè)確保、三個(gè)覆蓋、四個(gè)創(chuàng)新、五項(xiàng)措施的“12345”目標(biāo)，實(shí)施“十大脫貧任務(wù)”，扎實(shí)推進(jìn)全縣精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)脫貧，進(jìn)一步做好20xx年脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作，制定以下實(shí)施意見。

　　一、總體思路

　　全面貫徹落實(shí)系列講話及中省市脫貧攻堅(jiān)相關(guān)會議精神，嚴(yán)格遵循“精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧”基本方略，以產(chǎn)業(yè)扶貧和移民搬遷為重點(diǎn)，全力推進(jìn)“六個(gè)一批”。調(diào)整優(yōu)化包聯(lián)力量，落實(shí)“四級責(zé)任”，發(fā)揮各方優(yōu)勢，嚴(yán)格考核督查，實(shí)現(xiàn)29個(gè)村2956戶9893貧困人口脫貧。

　　(一)圍繞一個(gè)中心。橫下一條心，打贏攻堅(jiān)戰(zhàn)，不掉一村，不漏一戶，不落一人。

　　(二)堅(jiān)持兩個(gè)確保。一是創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)扶貧模式，確�！叭�扶三帶”全市領(lǐng)先，爭取省級產(chǎn)業(yè)脫貧示范縣。二是全面完成移民搬遷安置點(diǎn)建設(shè)任務(wù)，確保移民(脫貧)搬遷工作走在全省前列，打造省級示范安置點(diǎn)。

　　(三)做到三個(gè)覆蓋。一是加大金融扶貧力度，所有貧困村互助協(xié)會全覆蓋;

　　二是產(chǎn)業(yè)扶貧全覆蓋，有勞動能力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿的貧困戶均可享受產(chǎn)業(yè)扶持政策;

　　三是干部駐村聯(lián)戶全覆蓋，做到包聯(lián)部門在崗在位，進(jìn)村入戶常態(tài)化。

　　(四)創(chuàng)新四個(gè)模式。一是創(chuàng)新“電商+基地+貧困戶”等訂單扶貧模式，建立村級電子商務(wù)扶貧服務(wù)站，挖掘“一村一品”優(yōu)勢產(chǎn)品，發(fā)展農(nóng)村“滴滴農(nóng)具”創(chuàng)新服務(wù);

　　二是實(shí)施村級扶貧光伏電站建設(shè)和戶用光伏發(fā)電建設(shè)，創(chuàng)新貧困戶股權(quán)投資和農(nóng)光一體化等模式，發(fā)展光伏大棚扶貧和地面電站扶貧;

　　三是堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)扶、金融帶”模式，多元合作，搭建銀企對接平臺，聯(lián)合實(shí)施新型扶貧金融合作項(xiàng)目，開展支農(nóng)貸款專項(xiàng)合作、扶貧融資租賃合作等;

　　四是探索貧困戶扶貧互助新模式，深化互助協(xié)會新內(nèi)涵，強(qiáng)力推行“五個(gè)到位”，實(shí)現(xiàn)貧困村互助協(xié)會全覆蓋。

　　(五)落實(shí)五項(xiàng)措施。一是強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍建設(shè)和村班子建設(shè)，加大精細(xì)化管理和監(jiān)督檢查力度;

　　二是打造“黨建+扶貧”雙結(jié)合新格局，充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部作用，按照“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的思路，推廣“支部+合作社(公司)+基地+農(nóng)戶”等發(fā)展模式，讓貧困戶流轉(zhuǎn)土地掙“租金”、資產(chǎn)入股掙“利金”、入園就業(yè)掙“薪金”、領(lǐng)養(yǎng)產(chǎn)業(yè)掙“現(xiàn)金”，多渠道、多途徑增加收入;

　　三是多措并舉，嚴(yán)格程序，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目資金的監(jiān)管，全力助推脫貧攻堅(jiān);

　　四是嚴(yán)格干部駐村包聯(lián)管理，健全完善目標(biāo)責(zé)任清單，執(zhí)行干部駐村違紀(jì)零容忍制度，樹立為民務(wù)實(shí)清廉的好形象;

　　五是實(shí)行駐村戰(zhàn)隊(duì)、第一書記獎勵(lì)獎懲與召回機(jī)制，堅(jiān)持用制度落實(shí)倒逼責(zé)任落實(shí)，促進(jìn)駐村干部自我加壓、自我提高、發(fā)揮作用。

　　二、總體目標(biāo)

　　(一)年內(nèi)完成計(jì)劃脫貧2956戶9893人，貧困村退出29個(gè)。其中，發(fā)展生產(chǎn)脫貧1900戶6499人、易地搬遷安置1580戶5316人、生態(tài)補(bǔ)償脫貧196戶717人、教育脫貧299戶1096人、醫(yī)療救助脫貧442戶1534人、社會保障730戶1879人。

　　(二)各鎮(zhèn)辦、村要實(shí)現(xiàn)“十有”標(biāo)準(zhǔn)。一是村部有駐村作戰(zhàn)室，室內(nèi)有脫貧作戰(zhàn)圖;

　　二是有專用的貧困村貧困戶檔案資料柜及脫貧攻堅(jiān)會議記錄本，各項(xiàng)資料規(guī)范完整;

　　三是有一個(gè)特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)覆蓋70%的在家農(nóng)戶，其中建檔立卡貧困戶不低于30%;

　　四是作戰(zhàn)室有一個(gè)便民服務(wù)臺，提供政策咨詢和宣傳;

　　五是有一套完整的三年規(guī)劃和年度幫扶計(jì)劃，幫扶過程及成效記錄詳實(shí);

　　六是有一支穩(wěn)定的駐村戰(zhàn)隊(duì)，硬抽人、抽硬人;

　　七是有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的村級班子，干群協(xié)作;

　　八是有一套有效的結(jié)對幫扶機(jī)制，幫扶手冊、工作日志填寫完整規(guī)范;

　　九是有一套完整的識別、施策和脫貧退出程序機(jī)制，措施清楚、責(zé)任明確;

　　十是有一個(gè)整潔的村容村貌。

　　(三)按照貧困村貧困戶退出程序，嚴(yán)格執(zhí)行貧困戶“四不退、三納入”規(guī)定，對本年度預(yù)脫貧村脫貧戶進(jìn)村入戶核查驗(yàn)收，提高脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)度，提升駐村聯(lián)戶工作滿意度。

　　三、十大脫貧任務(wù)

　　(一)“三扶三帶”產(chǎn)業(yè)脫貧任務(wù)。

　　依托我縣產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，把產(chǎn)業(yè)脫貧作為重中之重，實(shí)施觀念扶、技術(shù)帶;

　　結(jié)對扶、模式帶;

　　產(chǎn)業(yè)扶、金融帶的“三扶三帶”扶貧模式，以小額到戶貸款貼息、互助資金、貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項(xiàng)目為支撐，扶持有勞動力和產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿的貧困人口發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)以蘋果主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為核心，種養(yǎng)業(yè)以及其他產(chǎn)業(yè)增收項(xiàng)目，建設(shè)一批產(chǎn)業(yè)扶貧示范鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)扶貧示范村、產(chǎn)業(yè)扶貧示范戶，引導(dǎo)扶貧產(chǎn)業(yè)適度集中連片發(fā)展，實(shí)現(xiàn)1900戶6499人就地脫貧。

　　1、制定并印發(fā)產(chǎn)業(yè)扶貧管理辦法;

　　各鎮(zhèn)(辦)結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，制定本鎮(zhèn)20xx年度產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施方案;

　　各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)、第一書記制定本村20xx年產(chǎn)業(yè)扶貧規(guī)劃報(bào)送至鎮(zhèn)(辦)，并及時(shí)組織開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，做到村有名冊、鎮(zhèn)有總冊。(1月-2月)

　　2、各鎮(zhèn)(辦)擔(dān)負(fù)主體實(shí)施責(zé)任，提前部署，狠抓落實(shí)，宣傳扶貧政策，引導(dǎo)貧困戶實(shí)施種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，加快進(jìn)度，完成年度產(chǎn)業(yè)扶貧目標(biāo)任務(wù)。(3月-4月)

　　3、抓緊種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)以外的產(chǎn)業(yè)扶持政策的落實(shí)和進(jìn)展，健全工作流程，開展上半年考核，現(xiàn)場觀摩，召開推進(jìn)會。(5月-6月)

　　4、縣扶貧辦聯(lián)合相關(guān)部門督導(dǎo)核查，按照目標(biāo)任務(wù)進(jìn)度進(jìn)行檢查驗(yàn)收。(7月-9月)

　　5、脫貧攻堅(jiān)工作年終考核。(10月-11月)

　　6、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的約談問責(zé)通報(bào)。(12月)

　　牽頭單位：扶貧辦

　　配合單位：農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局、果業(yè)局、畜牧局、工信局、文物旅游局、各鎮(zhèn)人民政府、城關(guān)街道辦

　　(二)移民(脫貧)搬遷任務(wù)。

　　堅(jiān)持政府主導(dǎo)、規(guī)劃引領(lǐng)、整合資源、集中安置的思路，按照“四避開、四靠近、四達(dá)到”的要求，以北部偏遠(yuǎn)山區(qū)、洛河沿岸峽谷地帶、采煤塌陷區(qū)貧困群眾為主要搬遷對象，對1580戶5316名貧困人口實(shí)施搬遷脫貧。把安置區(qū)建設(shè)與生產(chǎn)生活、旅游發(fā)展、教育醫(yī)療、民俗習(xí)慣、地域風(fēng)貌等要素優(yōu)化組合，統(tǒng)籌搬遷對象、資金使用、產(chǎn)業(yè)扶持、配套設(shè)施，公用服務(wù)等，打造符合群眾意愿的安置區(qū)，確保搬遷戶搬得出、穩(wěn)得住、能致富。

　　1、制定并印發(fā)移民(脫貧)搬遷管理辦法和本年度實(shí)施方案;

　　各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)及第一書記報(bào)送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年移民搬遷規(guī)劃，并匯總成冊;

　　嚴(yán)格落實(shí)移民搬遷“三定”程序，完成網(wǎng)上搬遷戶標(biāo)識工作。(1月-2月)

　　2、完善建立建檔立卡移民搬遷數(shù)據(jù)庫、移民搬遷總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫。(3月)

　　3、全力做好堯頭村移民搬遷產(chǎn)業(yè)園安置工程，確保5月1日正式開園;

　　加快各移民搬遷安置項(xiàng)目工程進(jìn)度，全面完成移民搬遷安置區(qū)建設(shè)任務(wù)。(4月-5月)

　　4、移民搬遷安置項(xiàng)目工程全面竣工，并落實(shí)就業(yè)崗位;

　　脫貧攻堅(jiān)工作年終考核。(6月-11月)

　　5、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的約談問責(zé)通報(bào)。(12月)

　　牽頭單位：國土局移民辦

　　配合單位：扶貧辦、財(cái)政局、住建局、經(jīng)發(fā)局、工信局、環(huán)保局、煤炭局、人行、農(nóng)發(fā)行、各鎮(zhèn)人民政府、城關(guān)街道辦

　　(三)教育脫貧任務(wù)。

　　把教育脫貧作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大資助力度，確保每個(gè)貧困家庭的子女都能接受良好教育。增加公共教育資源配置，優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)校設(shè)點(diǎn)布局，改善基本辦學(xué)條件，強(qiáng)化教師力量，推進(jìn)鎮(zhèn)村教師交流輪崗，提高農(nóng)村教師待遇，開展城鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校同貧困鄉(xiāng)村學(xué)校結(jié)對幫扶。實(shí)現(xiàn)教育脫貧299戶1096人。

　　1、完善并印發(fā)教育扶貧管理辦法和本年度實(shí)施方案，明確補(bǔ)助流程和資助標(biāo)準(zhǔn);

　　籌備移民搬遷安置點(diǎn)周邊學(xué)校布局工作;

　　各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)及第一書記報(bào)送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年教育扶貧計(jì)劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、確定并報(bào)送本年度預(yù)受扶持學(xué)生名單，完善貧困學(xué)生資料，落實(shí)教育扶持各項(xiàng)政策措施，按照程序公示公告，按照規(guī)定兌付到戶。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅(jiān)工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的約談問責(zé)通報(bào)。(12月)

　　牽頭單位：教育局

　　配合單位：財(cái)政局、人社局、扶貧辦、民政局、各鎮(zhèn)人民政府、城關(guān)街道辦

　　(四)生態(tài)補(bǔ)償脫貧任務(wù)。

　　把生態(tài)保護(hù)脫貧作為新的路徑，依托新一輪退耕還林還草政策、天然林保護(hù)、防護(hù)林建設(shè)、坡耕地綜合治理等重點(diǎn)生態(tài)工程，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展、生態(tài)富民。加大水土流失治理和生態(tài)保護(hù)修復(fù)力度，發(fā)展林下種植產(chǎn)業(yè)扶貧，調(diào)減全縣耕地保有量和基本農(nóng)田保護(hù)指標(biāo)，25度以上坡耕地全部納入新一輪退耕還林范圍，加強(qiáng)封山禁牧和封山育林工作，實(shí)現(xiàn)生態(tài)補(bǔ)償脫貧196戶717人。

　　1、完善并印發(fā)生態(tài)補(bǔ)償管理辦法和本年度實(shí)施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)及第一書記報(bào)送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年生態(tài)補(bǔ)償規(guī)劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、確定并報(bào)送本年度預(yù)選護(hù)林員名單，落實(shí)生態(tài)補(bǔ)償各項(xiàng)政策措施，按照程序公示公告，按照規(guī)定兌付到戶。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅(jiān)工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的約談問責(zé)通報(bào)。(12月)

　　牽頭單位：林業(yè)局

　　配合單位：財(cái)政局、水務(wù)局、環(huán)保局、扶貧辦、人社局、農(nóng)業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府、城關(guān)街道辦

　　(五)醫(yī)療救助脫貧任務(wù)。

　　把醫(yī)療救助脫貧作為重要舉措，提標(biāo)擴(kuò)面，加大救助，不斷提升健康服務(wù)水平，切實(shí)減輕貧困群眾的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，防止因病返貧。完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)功能，推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，各鎮(zhèn)(辦)有標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生院，每個(gè)行政村有標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，全面推行貧困村居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，確保貧困人口基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率達(dá)到100%，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療救助脫貧442戶1534人。

　　1、完善并印發(fā)醫(yī)療救助管理辦法、29個(gè)預(yù)脫貧村醫(yī)療室建設(shè)和本年度實(shí)施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)及第一書記報(bào)送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年醫(yī)療救助規(guī)劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、全面落實(shí)醫(yī)療救助相關(guān)政策;

　　29個(gè)預(yù)脫貧村建立標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室，設(shè)施齊全，運(yùn)轉(zhuǎn)正常。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅(jiān)工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的約談問責(zé)通報(bào)。(12月)

　　牽頭單位：衛(wèi)計(jì)局

　　配合單位：財(cái)政局、人社局、民政局、扶貧辦、殘聯(lián)、婦聯(lián)、各鎮(zhèn)人民政府、城關(guān)街道辦

　　(六)社會保障兜底脫貧任務(wù)。

　　把兜底脫貧作為根本保障，推進(jìn)低保制度與扶貧對象有效銜接，加快實(shí)現(xiàn)低保線、五保線、扶貧線“三線合一”。完善以農(nóng)村最低生活保障制度為主，大病醫(yī)療救助、臨時(shí)救助、五保供養(yǎng)、殘疾人津貼等制度為補(bǔ)充的農(nóng)村社會救助體系，對建檔立卡中的'730戶1879人低保戶以及喪失勞動能力無法通過產(chǎn)業(yè)扶持和就業(yè)幫助實(shí)現(xiàn)脫貧的貧困戶實(shí)施政策性兜底扶貧，切實(shí)保障無勞動能力的貧困戶、生活常年困難和殘疾人口的基本生活。

　　1、完善并印發(fā)社會兜底保障管理辦法，低保線、五保線、扶貧線“三線合一”規(guī)劃和本年度實(shí)施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)及第一書記報(bào)送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年社會保障規(guī)劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、全面落實(shí)社會保障兜底政策。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅(jiān)工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的約談問責(zé)通報(bào)。(12月)

　　牽頭單位：民政局

　　配合單位：財(cái)政局、扶貧辦、衛(wèi)計(jì)局、殘聯(lián)、各鎮(zhèn)人民政府、城關(guān)街道辦

　　(七)轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧任務(wù)。

　　把轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧作為重要手段，緊盯市場需求，積極整合各類培訓(xùn)資源，加大培訓(xùn)力度，提升就業(yè)技能，提高勞務(wù)輸出和轉(zhuǎn)移就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量，確保每個(gè)有條件的貧困家庭至少有一人打工就業(yè)。深入開展科技下鄉(xiāng)和科技人員一對一幫扶活動，選派科技人員駐村指導(dǎo)工作。同時(shí)，積極鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)能力的貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)。

　　1、制定并印發(fā)科技就業(yè)培訓(xùn)管理辦法和本年度實(shí)施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)及第一書記報(bào)送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年科技扶貧和就業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、全面推動科技扶貧相關(guān)政策措施，各項(xiàng)培訓(xùn)和就業(yè)安置的協(xié)調(diào)、銜接、落實(shí)等工作。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅(jiān)工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的約談問責(zé)通報(bào)。(12月)

　　牽頭單位：人社局

　　配合單位：科技局、農(nóng)業(yè)局、宣傳部、果業(yè)局、財(cái)政局、扶貧辦、各鎮(zhèn)人民政府、城關(guān)街道辦

　　(八)文化旅游脫貧任務(wù)。

　　把文化旅游脫貧作為重要抓手，以旅游產(chǎn)業(yè)帶動貧困人口脫貧致富為出發(fā)點(diǎn)，依托倉頡廟、“兩山一湖”等旅游資源，加強(qiáng)生態(tài)旅游開發(fā)，大力發(fā)展民俗旅游、特色農(nóng)家樂等項(xiàng)目，做到歷史文化與鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)旅游融合發(fā)展，使文化旅游產(chǎn)業(yè)成為全縣脫貧致富的朝陽產(chǎn)業(yè)。

　　1、制定和印發(fā)文化旅游建設(shè)管理辦法和本年度實(shí)施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)及第一書記報(bào)送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年文化旅游建設(shè)計(jì)劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、加快文化旅游各類政策措施的落實(shí)。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅(jiān)工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的約談問責(zé)通報(bào)。(12月)

　　牽頭單位：文物旅游局

　　配合單位：文廣局、宣傳部、文明辦、婦聯(lián)、民政局、住建局、經(jīng)發(fā)局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦、城投公司、文化館、圖書館、各鎮(zhèn)人民政府、城關(guān)街道辦

　　(九)金融扶貧脫貧任務(wù)。

　　堅(jiān)持金融政策與財(cái)政政策相結(jié)合，以市場為導(dǎo)向，以財(cái)政政策性扶貧資金為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮各類金融機(jī)構(gòu)金融扶貧主體作用，撬動銀行信貸投入，鼓勵(lì)和引導(dǎo)商業(yè)性、政策性、開發(fā)性、合作性等各類金融機(jī)構(gòu)加大對精準(zhǔn)扶貧的金融支持，提高貧困戶小額信貸的獲貸率，充分激發(fā)扶持對象發(fā)展產(chǎn)業(yè)脫貧致富的積極性和創(chuàng)造性。整合水務(wù)、交運(yùn)、城投等部門單位項(xiàng)目及資金，所有貧困村實(shí)現(xiàn)群眾安全用水，出行通村路和村巷道硬化，提升村環(huán)境治理，實(shí)現(xiàn)綠化、亮化和美化。

　　1、制定和印發(fā)金融扶貧管理辦法及本年度實(shí)施方案，貧困村安全用水、村巷道硬化及五化實(shí)施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)及第一書記報(bào)送鎮(zhèn)、包聯(lián)村20xx年金融扶貧計(jì)劃，并匯總成冊。(1月-2月)

　　2、29個(gè)貧困村成立扶貧互助資金協(xié)會;

　　增加擔(dān)保基金600萬元，放大貸款1億，加快金融扶貧模式的創(chuàng)新及各類政策措施的落實(shí);

　　全面實(shí)施各貧困村安全用水、村巷道硬化和五化項(xiàng)目工程。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅(jiān)工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的約談問責(zé)通報(bào)。(12月)

　　牽頭單位：財(cái)政局

　　配合單位：扶貧辦、金融辦、城投公司、人行、農(nóng)發(fā)行、水務(wù)局、交運(yùn)局、農(nóng)業(yè)局、民政局、經(jīng)合局、婦聯(lián)、殘聯(lián)、各鎮(zhèn)人民政府、城關(guān)街道辦

　　(十)駐村聯(lián)戶與社會扶貧脫貧任務(wù)。

　　凝聚合力，動員全社會力量參與脫貧攻堅(jiān)，搭建社會參與平臺，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)民營企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)、合作社等承擔(dān)社會責(zé)任，采取“百企幫百村”結(jié)對方式，實(shí)現(xiàn)各行政村企業(yè)結(jié)對幫扶全覆蓋，召開脫貧攻堅(jiān)各級各類聯(lián)席會議。將各鎮(zhèn)辦劃分為八個(gè)戰(zhàn)區(qū)，布置124個(gè)縣級部門、中省市駐白單位和縣域企業(yè)、合作社等對全縣124個(gè)行政村駐村作戰(zhàn)全覆蓋，加快縣領(lǐng)導(dǎo)、部門、鎮(zhèn)辦、村組干部“四級責(zé)任清單”制度。

　　1、制定和印發(fā)20xx年度社會扶貧與駐村聯(lián)戶管理辦法及本年度實(shí)施方案。各鎮(zhèn)(辦)、各包聯(lián)部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)及第一書記報(bào)送20xx年社會扶貧與駐村聯(lián)戶工作計(jì)劃，并匯總成冊，簽訂軍令狀，壓實(shí)分解目標(biāo)責(zé)任。(1月-2月)

　　2、動員社會力量參與脫貧攻堅(jiān)，落實(shí)社會扶貧各項(xiàng)工作，嚴(yán)格脫貧攻堅(jiān)“一把手”負(fù)責(zé)制和“三級書記”責(zé)任制，全面開展本年度駐村聯(lián)戶工作，搞好各個(gè)節(jié)日駐村溫暖愛心活動。(3月-9月)

　　3、脫貧攻堅(jiān)工作年終考核。(10月-11月)

　　4、年終總結(jié)，考核評選，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的約談問責(zé)通報(bào)。(12月)

　　牽頭單位：組織部、扶貧辦

　　配合單位：紀(jì)委、考核辦、縣委督查室、政府督查室、各級駐村戰(zhàn)隊(duì)、各部門、企業(yè)單位

　　四、工作職責(zé)

　　(一)縣級領(lǐng)導(dǎo)工作職責(zé)

　　1、督導(dǎo)完成分片包聯(lián)戰(zhàn)區(qū)工作。負(fù)責(zé)本戰(zhàn)區(qū)貫徹落實(shí)各級脫貧攻堅(jiān)會議精神，指導(dǎo)編制本戰(zhàn)區(qū)的脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，定期聽取鎮(zhèn)(辦)及戰(zhàn)區(qū)包聯(lián)部門脫貧攻堅(jiān)工作匯報(bào)，督導(dǎo)檢查“十大脫貧任務(wù)”進(jìn)展情況。

　　2、完成包村扶戶工作�？h級領(lǐng)導(dǎo)每人包聯(lián)一個(gè)鎮(zhèn)，幫扶一個(gè)村，扶持3戶以上貧困戶，每月深入鎮(zhèn)、村、戶不少于2次。

　　(二)各鎮(zhèn)(辦)黨委、政府工作職責(zé)

　　1、履行脫貧攻堅(jiān)主體責(zé)任，全面負(fù)責(zé)本戰(zhàn)區(qū)的脫貧攻堅(jiān)工作。鎮(zhèn)(辦)書記掛帥，作為第一責(zé)任人，鎮(zhèn)長(主任)主抓，其他班子成員具體落實(shí)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行中省市關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的方針政策和縣委、縣政府的脫貧攻堅(jiān)工作部署，實(shí)施“十大脫貧任務(wù)”，并完成年度貧困人口脫貧任務(wù)。

　　2、指導(dǎo)貧困村選準(zhǔn)發(fā)展的路子，制定和實(shí)施脫貧攻堅(jiān)規(guī)劃，加快脫貧步伐。配合縣級包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)，不定期組織召開駐村戰(zhàn)隊(duì)、第一書記聯(lián)席匯報(bào)會議，總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)好做法，尋找工作差距，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中的困難和問題，進(jìn)一步形成工作合力，做好脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。

　　3、根據(jù)國家和省定脫貧標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)做好貧困戶動態(tài)管理、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)退出工作，做好脫貧工作統(tǒng)計(jì)、宣傳、信息交流等工作。

　　(三)縣級包聯(lián)部門工作職責(zé)

　　1、明確本年度脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，確定本年度包聯(lián)村脫貧戶數(shù)，全方位宣傳黨和國家關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重大方針政策。

　　2、制定包聯(lián)村發(fā)展規(guī)劃，幫扶戶脫貧計(jì)劃，脫貧戶實(shí)現(xiàn)底子清、措施實(shí)、一戶一策，按照時(shí)限要求抓緊實(shí)施，確保年終完成包聯(lián)任務(wù)。

　　3、配合鎮(zhèn)辦、包聯(lián)村及相關(guān)部門落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策和扶貧措施。協(xié)助包聯(lián)村完成各級交辦的脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，接受檢查考核，每月向各脫貧攻堅(jiān)團(tuán)匯報(bào)當(dāng)月工作進(jìn)展情況。

　　4、根據(jù)部門各自職能優(yōu)勢，將項(xiàng)目、資金、技術(shù)、信息、政策等向包聯(lián)村傾斜，開展多種形式的幫扶活動，每月深入幫扶村調(diào)研不少于2次，組織開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)不少于1次;

　　5、負(fù)責(zé)本單位戰(zhàn)隊(duì)及結(jié)對幫扶責(zé)任人脫貧攻堅(jiān)工作考勤、定期考核等日常管理工作，協(xié)調(diào)落實(shí)本部門干部職工結(jié)對幫扶工作。

　　(四)中省市縣各駐村戰(zhàn)隊(duì)、第一書記工作職責(zé)

　　1、建立和完善駐村聯(lián)戶“一把手”責(zé)任制，組建“雙幫雙扶+”駐村聯(lián)戶作戰(zhàn)隊(duì)，協(xié)助包聯(lián)村組織開展貧困戶核查認(rèn)定、建檔立卡工作。

　　2、明確本年度脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，確定本年度包聯(lián)村脫貧戶數(shù)，全方位宣傳黨和國家關(guān)于脫貧攻堅(jiān)的重大方針政策。

　　3、制定并實(shí)施幫扶村發(fā)展規(guī)劃和貧困戶脫貧計(jì)劃，協(xié)調(diào)派出單位落實(shí)干部結(jié)對幫扶貧困戶工作，協(xié)助抓好兩委會班子建設(shè)。

　　4、按照相關(guān)要求完成幫扶項(xiàng)目資金的投入，協(xié)調(diào)落實(shí)并指導(dǎo)實(shí)施各類扶貧項(xiàng)目，

　　5、協(xié)助包聯(lián)村完成各級交辦的脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)，每月向各脫貧攻堅(jiān)團(tuán)匯報(bào)當(dāng)月工作進(jìn)展情況;

　　協(xié)調(diào)落實(shí)本部門干部職工結(jié)對幫扶工作。

　　(五)脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)檢查工作職責(zé)

　　1、強(qiáng)化督查問責(zé)。成立由縣紀(jì)委牽頭的脫貧項(xiàng)目督察組，聯(lián)合縣脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)核查組緊盯重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，開展集中督查和預(yù)防扶貧領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項(xiàng)工作，不定期進(jìn)行督查檢查，從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。

　　2、強(qiáng)化駐村管理。成立由縣委組織部牽頭的駐村作戰(zhàn)督查組，聯(lián)合縣脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)核查組對全縣各級駐村戰(zhàn)隊(duì)和第一書記進(jìn)行日�？记�、精準(zhǔn)施策、政策落實(shí)、駐村聯(lián)戶等工作的定期不定期跟蹤督查。

　　3、完善和實(shí)施戰(zhàn)區(qū)工作隊(duì)獎勵(lì)獎懲機(jī)制與召回機(jī)制，實(shí)行每月一督查一通報(bào)一問責(zé)，每季度一召回，半年一考核的“五個(gè)一”督導(dǎo)檢查工作，優(yōu)秀的給予表彰獎勵(lì)，不合格的給予通報(bào)問責(zé)及召回。實(shí)行壓力和動力雙管齊下，把年度考核、政績評定、任用提拔與20xx年脫貧攻堅(jiān)任務(wù)完成情況緊密掛鉤，實(shí)行“一票否決”。

　　五、保障措施

　　(一)排兵布陣 夯實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格脫貧攻堅(jiān)“一把手”負(fù)責(zé)制和“三級書記”責(zé)任制，各鎮(zhèn)(辦)、各部門、駐村戰(zhàn)隊(duì)、第一書記要進(jìn)一步完善鎮(zhèn)、村級脫貧攻堅(jiān)指揮部、作戰(zhàn)檔案室，重新規(guī)劃，懸掛20xx年度貧困戶分布圖、產(chǎn)業(yè)分布圖、干部幫扶圖、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)圖，精準(zhǔn)排兵布陣。完善機(jī)制，落實(shí)獎懲辦法。

　　(二)強(qiáng)化隊(duì)伍 完善機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“定期督導(dǎo)、專項(xiàng)觀摩、每月排名、季度通報(bào)、年底獎懲”的考評機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)干伍建設(shè)，加大獎懲力度，把脫貧攻堅(jiān)實(shí)績作為年度考核的重要依據(jù)，對扶貧工作成績優(yōu)異、幫扶成效顯著的單位和個(gè)人予以表彰;

　　對在崗不作為、工作推不動的領(lǐng)導(dǎo)干部，幫扶成效不明顯、工作落實(shí)不力對其領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)。

　　(三)加大資金 財(cái)政保障。加大財(cái)政支持貧困鎮(zhèn)村發(fā)展力度，在認(rèn)真執(zhí)行扶貧資金投入政策基礎(chǔ)上，縣財(cái)政20xx年列入縣級扶貧配套資金不低于財(cái)政預(yù)算2%，同20xx年縣級配套扶貧資金增長20%。

　　(四)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測 動態(tài)管理。加強(qiáng)對脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)退出的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，加強(qiáng)扶貧對象建檔立卡數(shù)據(jù)庫、脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫建設(shè)，逐步完善脫貧攻堅(jiān)信息管理系統(tǒng)，對扶貧對象實(shí)行動態(tài)管理，建立及時(shí)、科學(xué)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)監(jiān)測體系，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

　　(五)遵紀(jì)守法 廉潔自律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層過程中，要嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定，本著務(wù)實(shí)、簡樸的原則，輕車簡從，不搞層層陪同，不增加基層負(fù)擔(dān)。對各種違反干部下基層工作要求的行為堅(jiān)決予以糾正，杜絕搞形式、走過場。

　　(六)加強(qiáng)督導(dǎo) 加大核查�？h紀(jì)委、組織部、考核辦、扶貧辦、縣委督查室、政府督查室、脫貧攻堅(jiān)督導(dǎo)核查組要加強(qiáng)對脫貧攻堅(jiān)工作的督導(dǎo)檢查，確保精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處�？h紀(jì)委、審計(jì)、財(cái)政等部門要加大對扶貧資金的管理、監(jiān)管力度，定期不定期對扶貧資金運(yùn)行、使用等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保扶貧資金�？顚Ｓ�，發(fā)揮最大效益。

　　(七)加大宣傳 營造氛圍。做好《白水脫貧攻堅(jiān)》內(nèi)刊、《白水脫貧攻堅(jiān)》網(wǎng)站、《白水精準(zhǔn)扶貧》手機(jī)微信平臺、電視臺《一路有愛》和《脫貧人物面對面》欄目等宣傳報(bào)道工作，并以每年10月17日全國“扶貧日”為契機(jī)，建立健全長效機(jī)制，大力倡導(dǎo)扶貧救助公益理念，營造良好社會氛圍�？h電視臺、縣廣播電臺、白水新聞網(wǎng)、縣政府門戶網(wǎng)等更新完善脫貧攻堅(jiān)專欄，堅(jiān)持每周有脫貧攻堅(jiān)報(bào)道。各鎮(zhèn)(辦)、包聯(lián)部門、各級駐村戰(zhàn)隊(duì)(第一書記)等每周有脫貧攻堅(jiān)信息報(bào)送。

工作計(jì)劃 篇2

　　又一年已經(jīng)結(jié)束，新的一年即將開始。本人在20xx年度，業(yè)績不是太理想，當(dāng)然這其中肯定有許多不足和需要改進(jìn)、完善的地方。今年，我將一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)井岡山創(chuàng)業(yè)精神，確立工作目標(biāo)，全面開展15年度的工作。現(xiàn)制定工作劃如下：

　　一、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃。

　　學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要，因?yàn)樗�直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。

　　二、以下是對個(gè)人的要求：

　　1、每月要增加1個(gè)以上的新客戶。

　　2、堅(jiān)持每天做好當(dāng)日計(jì)劃，一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤及時(shí)改正，下次不要再犯。

　　3、多了解客戶狀態(tài)和需求，做到忠誠對待每位客戶。

　　4、對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系。再有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

　　5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能相結(jié)合。

　　6、對所有客戶的工作態(tài)度都是一樣，但不能太低三下氣，給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

　　7、客戶遇到問題不能置之不理，一定要盡全力幫助他們解決，要先做人再做工作，讓客戶相信我們的'實(shí)力。

　　8、自信是非常重要的，要經(jīng)常對自己說你是最好的！你是獨(dú)一無二的！擁有健康和樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

　　9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識，多交流，多探討才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

　　10、我要努力在今年的工作中爭取業(yè)績達(dá)到10萬左右，為公司出一份力。

　　以上就是我這一年的工作計(jì)劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

工作計(jì)劃 篇3

　　班級高三（3）班班主任許剛，人數(shù)68，男41，班級。

　　主要工作四月

　　1 、加強(qiáng)學(xué)生的心態(tài)調(diào)整工作，用談心、開會、班會等方式做好學(xué)生的心理工作，幫助學(xué)生減輕壓力，調(diào)整心態(tài)。

　　2、 準(zhǔn)備南昌市的二�？荚嚰胺治龉ぷ�。

　　3、與任科老師加強(qiáng)溝通針對有弱項(xiàng)的學(xué)生個(gè)體問題進(jìn)行幫助。

　　女27班級基本情況分析

　　1師生關(guān)系良好，絕大多數(shù)同學(xué)學(xué)風(fēng)較好，同學(xué)心情舒暢。

　　2 同學(xué)能遵守校紀(jì)校規(guī)，上學(xué)期拿了七面流動紅旗，下學(xué)期爭取多拿。

　　3 部分學(xué)生的學(xué)習(xí)方法有待加強(qiáng)，提高學(xué)習(xí)成績。

　　五月

　　1、 布置五一長期的復(fù)習(xí)工作，利用電話家訪，了解學(xué)生在家學(xué)習(xí)狀況。

　　2、 關(guān)心成績“差”學(xué)生心理狀況。

　　3、 召開學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流、經(jīng)驗(yàn)交流會、最優(yōu)解題解法經(jīng)驗(yàn)交流。

　　挖掘?qū)W生中的`好方法。班級建設(shè)目標(biāo)

　　1 較好完成學(xué)校的任務(wù)。

　　2 完成學(xué)校布置下達(dá)本班的任務(wù)，力爭取得優(yōu)異成績。

　　3 陪養(yǎng)情商健康智商優(yōu)異的學(xué)生。

　　六月做好高考的準(zhǔn)備工作及考后的其它的工作，班級主要工作二月

　　1 完成開學(xué)報(bào)到交費(fèi)等工作。

　　2 作好開學(xué)考試的分析查漏工作。

　　3 對部分學(xué)生進(jìn)行家訪。

　　年級意見政教處意見三月

　　1 做好南昌市一模的復(fù)習(xí)考試分析工作。

　　2 認(rèn)真做好一�？己蟛槁┭a(bǔ)缺及學(xué)生思想工作。

　　3 完成政教處年級組工作。

工作計(jì)劃 篇4

　　春意盎然,萬木復(fù)蘇,我們又迎來了新世紀(jì)的一個(gè)新學(xué)期,恰逢文理分班,新的班級,新的同學(xué),一切都是新的,一切都應(yīng)該從零開始,面對現(xiàn)實(shí),放眼未來,為了在今后更好的開展工作,使班級的工作蒸蒸日上,特制定工作計(jì)劃如下:

　　一、建立一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍

　　班干部是班主任的左膀右臂,是班主任的耳朵、眼睛和雙手,是一個(gè)班級的頂梁柱,是溝通班主任和同學(xué)之間關(guān)系的重要紐帶,由此可見班干部在班級管理中的重要性,怎樣才能建立一支優(yōu)秀的班干部隊(duì)伍呢?雖然重新分班,但班內(nèi)有部分原來擔(dān)任過班干部的同學(xué),可以通過與原班主任或者原來的同學(xué)聯(lián)系,了解情況,臨時(shí)進(jìn)行分工,建立臨時(shí)班委,通過一段時(shí)間的工作,再由同學(xué)們選出自己的班委,從而為更好的開展班級工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　伴著新世紀(jì)鐘聲的敲響,我們又跨入了一個(gè)嶄新的世紀(jì),在新的世紀(jì)里,我們都應(yīng)該有一個(gè)新的開始。新年過后,由于文理的分科高一進(jìn)行了重新分班,分為七個(gè)理科班、三個(gè)文科班和 一個(gè)音美班;其中一至六班是理科平行班,七班是理科實(shí)驗(yàn)班;八、九、十文科平行班;十一班是音美班。我班是一個(gè)理科平行班,現(xiàn)有學(xué)生六十八人,其中男生四十一人,女生二十七人;通校生四人,體育生三人。學(xué)生絕大多數(shù)來自農(nóng)村,整體素質(zhì)較低,又加上剛剛分了班,學(xué)生自我約束能力較差,針對這一實(shí)際情況,我計(jì)劃從如下幾方面開展班級工作:

　　(一)組建新的班委,狠抓一日常規(guī)

　　從現(xiàn)有的學(xué)生當(dāng)中以原先干過班委和同學(xué)們的自薦為主臨時(shí)組建一個(gè)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,這樣有利于迅速穩(wěn)定秩序,嚴(yán)肅紀(jì)律,進(jìn)入狀態(tài),把分班帶來的松散盡快安定下來,給大家創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。班主任要迅速地帶領(lǐng)全體同學(xué)完成由假期到開學(xué)的過渡,盡快地進(jìn)入正軌。

　　要 開好新學(xué)期的第一個(gè)主題班會,通過了解很大一部分同學(xué)個(gè)性突出,主觀意識較強(qiáng),這樣勢必與應(yīng)試教育、班級意識相背,那么如何幫助這些同學(xué)抑制個(gè)人愛好,處理好個(gè)人愛好與學(xué)習(xí)的關(guān)系,取得理想的成績呢?首先要他們明確當(dāng)今是激烈競爭的時(shí)代,大學(xué)尤甚,而我們的優(yōu)勢在文化課,音、體、美只是我們偶爾為之之事,要學(xué)會舍取。學(xué)會放棄;要集中精力,縮小目標(biāo),打殲滅戰(zhàn)。

　　眾所周知,時(shí)間、精力、物力是個(gè)定值,目標(biāo)越集中,效果越顯著,而我們求得的人生第一步就是"跳龍門",舍此無求。學(xué)會舍取就是成熟,就是理智。我們要做穿石的水滴。要結(jié)合《中學(xué)生守則 》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》對學(xué)生進(jìn)行各方面的教育,狠抓一日常規(guī)。

　　讓每個(gè)學(xué)生深知紀(jì)律 、服從、 秩序這三者之間的關(guān)系。良好的秩序是完成任務(wù)的保證,而制定紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律無疑是秩序的前提。良好的秩序是每個(gè)同學(xué)所必須的。紀(jì)律是大家的統(tǒng)一意志,服從是大家的統(tǒng)一行動,成績是大家的統(tǒng)一目標(biāo)。只有這樣,才能使大家迅速地凝聚在一起,共同進(jìn)步、共同提高。

　　(二)運(yùn)用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,努力提高學(xué)習(xí)成績

　　隨著學(xué)習(xí)時(shí)間的流逝,競爭也越來越激烈,有的學(xué)生把自己封閉起來,不參與班級活動,也懶得幫助其他同學(xué)解決學(xué)習(xí)疑難;這就要他們認(rèn)識到幫助別人是我們民族的光榮傳統(tǒng);幫助別人也為自己贏得了和諧的生活氛圍;一個(gè)人不可能天生的左右逢源、萬事不求人;在你力所能及的時(shí)候給人以幫助,也為自己的生活鋪展了金光大道。要明白“ 競爭 拼搏 協(xié)同 共進(jìn)”這八個(gè)字的深刻含義;要運(yùn)用科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,努力提高自己的學(xué)習(xí)成績; 不必抓緊每分鐘時(shí)間學(xué)習(xí),但必須抓緊學(xué)習(xí)的每一分鐘。

　　什么氛圍辦什么事,工作效率就會提高,反之就會事半功倍。隨著文理的分科,與高中生活磨合的差異,有的學(xué)生成績出現(xiàn)了大面積的變化,甚至,個(gè)別同學(xué)變化還很大,這里的情況很復(fù)雜,要具體問題具體分析,不要性情浮躁,怨天尤人,甚至失去信心。此時(shí), 切忌不要浮躁,要結(jié)合自身實(shí)際, 重新給自己定位,要找到癥結(jié)之所在,對癥下藥,才能取得更好的成績。

　　(三)通過各種活動,努力提高自身素質(zhì)

　　我結(jié)合本班實(shí)際,并依照點(diǎn)圓式工作法的理論指導(dǎo),對班級各個(gè)職責(zé)層面將進(jìn)行了切塊定點(diǎn),上到每一個(gè)班委會成員,下至每一個(gè)同學(xué),各自有各自的.“點(diǎn)”和“圓”,讓它形成了縱橫交錯(cuò)的“點(diǎn)圓”工作體系。每個(gè)人都成為各自“點(diǎn)圓”子系統(tǒng)的主持者和班級的管理者,都能夠立足于本崗位,著眼于全班全體同學(xué),主動地運(yùn)籌、設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,以最快的速度、最高的質(zhì)量積極主動地干好班級工作,并創(chuàng)造性地開展與其班級工作密切相關(guān)的各項(xiàng)工作。我準(zhǔn)備將班委會分解為六大部,即學(xué)習(xí)部、紀(jì)律部、衛(wèi)生部、體育部、宣傳部和團(tuán)支部。

　　將班級工作切塊定點(diǎn)到各部,并協(xié)助各部根據(jù)自己的實(shí)際情況再進(jìn)行分解,切塊定點(diǎn)到班級的每一個(gè)同學(xué)。各部直屬班主任的管理和領(lǐng)導(dǎo),同時(shí)又在很大程度上擁有較大的自主權(quán)。這樣,在運(yùn)作的過程中,每一個(gè)同學(xué)既是管理者,同時(shí)又是被管理者,在管理的同時(shí)鍛煉了自我,在被管理的同時(shí)又受到了教育,不僅做到了人人參與,人人管理,人人決策,而且還能夠從中鍛煉自身各方面的素質(zhì)。從而在班級的各項(xiàng)事務(wù)中,做到了事事有人管,人人有事干,時(shí)時(shí)有事干;可謂“上面千條線,下面一根針”。

　　以上是我對本學(xué)期班級工作計(jì)劃的大體設(shè)想,在今后的實(shí)際工作中,我更要加大努力,力爭取得更好的成績。

工作計(jì)劃 篇5

　　切實(shí)配合我車間生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施，按崗位職責(zé)及任對我班組的工作做出如下分析與計(jì)劃。

　　1.加強(qiáng)管理，深入生產(chǎn)，扎實(shí)工作。

　　由前任班長工作出現(xiàn)的問題中，我發(fā)現(xiàn)了其管理上的缺陷和不足。

　　其一，工作重點(diǎn)不明確，工作中因小失大。就此我將重要工作重點(diǎn)對待，多強(qiáng)調(diào)，分析其重要性，必須落實(shí)到工作中。

　　其二，人員管理較疏散，對操作中出現(xiàn)小問題，小錯(cuò)誤視而不見。這就助長了不良的工作作風(fēng)和習(xí)慣，導(dǎo)致班組工作的失敗。針對這點(diǎn)將對班組成員的紀(jì)律和行為方面的`要求，逐步糾正，堅(jiān)持做好。對小問題，小錯(cuò)誤及時(shí)糾正，加強(qiáng)過程監(jiān)控，對其多多指導(dǎo)，避免問題的再次發(fā)生，工作中杜絕僥幸心理，杜絕三違現(xiàn)象。

　　2.嚴(yán)抓細(xì)節(jié)，提高工作質(zhì)量。

　　我們崗位生產(chǎn)小品種較多，品種更替較頻繁，針對這一特點(diǎn)，我將接到的某一品種的生產(chǎn)工藝仔細(xì)研究，組織班組成員進(jìn)行分析，確定其質(zhì)量控制點(diǎn)，工作過程重點(diǎn)環(huán)節(jié)認(rèn)真揣摩，有問題及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)。同時(shí)將工作重點(diǎn)記錄下來，總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，積累知識。生產(chǎn)中我要以身作則，將組員工作情緒推動起來，共同嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

　　3.狠抓安全生產(chǎn)。

　　以現(xiàn)在的安全標(biāo)準(zhǔn)化管理平臺為基礎(chǔ)，利用恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，多與員工說安全常識，多講安全知識，講講安全實(shí)例，與員工多討論安全問題。在工作中進(jìn)行安全自檢，注意隱患排查。多進(jìn)行安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，提高員工安全意識，保證安全...

工作計(jì)劃 篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹《射洪縣創(chuàng)建衛(wèi)生城市實(shí)施方案》，結(jié)合我校實(shí)際，以改善育人環(huán)境為手段，強(qiáng)化全體師生衛(wèi)生意識為工作重點(diǎn)。全面提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量和師生的健康水平。做到科學(xué)管理、全員參與，努力完成我校各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)工作的目標(biāo)和任務(wù)。

　　二、工作制度

　　1、部門負(fù)責(zé)制。進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)，確保人員、經(jīng)費(fèi)、辦公場所，堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)下的各部門工作負(fù)責(zé)制，明確各部門、各區(qū)域的工作任務(wù)、目標(biāo)和責(zé)任人，一級抓一級，層層抓落實(shí)。

　　2、衛(wèi)生包干制。創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)行劃區(qū)包干，明確職責(zé)，堅(jiān)持每天打掃，做到室內(nèi)窗明幾凈，物品擺放有序，學(xué)校辦公室、宿舍、走廊、廁所等，無衛(wèi)生死角。

　　3、檢查評比制。對學(xué)校的各個(gè)區(qū)域清潔衛(wèi)生情況進(jìn)行每周不定時(shí)的抽查，每月公布評比成績，促進(jìn)全校各年級、班級衛(wèi)生管理工作的盡職、盡責(zé)。

　　3、考核獎懲制。把衛(wèi)生檢查評比的結(jié)果作為學(xué)校精神文明建設(shè)考核的內(nèi)容之一，作為先進(jìn)集體評選的重要條件之一。把創(chuàng)衛(wèi)工作納入年級、處室和個(gè)人的'考核中，對于成績突出的年級、處室和個(gè)人要進(jìn)行必要的獎勵(lì)，對工作不力達(dá)不到創(chuàng)衛(wèi)要求的實(shí)行“一票否決”。

　　4、宣傳報(bào)告制。利用多種途徑，宣傳健康、文明的生活方式，宣傳衛(wèi)生健康的基本知識，形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)良好文明習(xí)慣的養(yǎng)成。認(rèn)真宣傳除四害、講衛(wèi)生、防疾病、保健康的衛(wèi)生常識。要求全校師生以身作則，做到相互監(jiān)督、相互督促。

　　三、健康教育

　　1、開足上好健康教育課。按照《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》的要求，將健康教育課納入教學(xué)計(jì)劃，使健康教育開課率達(dá)100%，并做到教師、教材、教案、課表、考核“五落實(shí)”。

　　2、加強(qiáng)健康教師的師資培訓(xùn)，不斷提高健康教育教學(xué)水平，體育、政治等學(xué)科要將創(chuàng)衛(wèi)知識滲透在課堂教學(xué)當(dāng)中，按照教學(xué)要求進(jìn)行備課,認(rèn)真做好學(xué)生健教知識的傳授教育，確保健康知識及格率100%以上，知曉率80%以上，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和水平。

　　3、按計(jì)劃進(jìn)行衛(wèi)生知識講座，傳授季節(jié)性、流行性疾病的防治知識，特別是對流行性感冒、結(jié)核病等的防治和宣傳。定期出好宣傳板報(bào)、櫥窗，宣傳衛(wèi)生保健知識，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣

　　4、切實(shí)做好健康教育評價(jià)。對照《學(xué)校健康教育評價(jià)方案》的指標(biāo)，認(rèn)真做好自評，做到不漏條不漏項(xiàng)，不斷完善，確保健康教育各項(xiàng)指標(biāo)全部高質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　四、活動開展

　　1、切實(shí)做好宣傳工作。設(shè)立創(chuàng)衛(wèi)專欄和健康教育專欄，并定期進(jìn)行更換;充分利用黑板報(bào)、小報(bào)、校園廣播、學(xué)校網(wǎng)站和各種集會，發(fā)揮學(xué)生在創(chuàng)衛(wèi)中的宣傳員、監(jiān)督員和生力軍的作用，宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識，普及創(chuàng)衛(wèi)知識。

　　2、繼續(xù)開展“小手拉大手”創(chuàng)衛(wèi)市民學(xué)校培訓(xùn)工作，積極創(chuàng)新工作思路，工作方法，利用多種形式積極開展培訓(xùn)工作，做好創(chuàng)衛(wèi)市民學(xué)校培訓(xùn)記錄和考核記錄。

　　3、學(xué)校團(tuán)委繼續(xù)組織好創(chuàng)衛(wèi)志愿者活動，發(fā)揮團(tuán)員的模范帶頭、帶動作用。

　　4、繼續(xù)開展“創(chuàng)衛(wèi)知識進(jìn)課堂活動”，進(jìn)一步利用課堂宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識，使師生創(chuàng)衛(wèi)知曉率達(dá)到100%。

　　5、積極開展控?zé)煿ぷ�。認(rèn)真執(zhí)行《射洪中學(xué)公共衛(wèi)生場所禁止吸煙的規(guī)定》，爭創(chuàng)“無煙學(xué)�！薄�

　　6、“除四害”活動繼續(xù)開展，做到定期消殺和突擊消殺相結(jié)合，食堂和廁所定時(shí)噴灑滅蠅藥水，投入滅鼠誘餌，消滅四害孳生地，嚴(yán)格控制“四害”密度在國家標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)。

　　五、衛(wèi)生保潔

　　1、堅(jiān)持班級衛(wèi)生包干區(qū)每日一掃除一維護(hù)，周五進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，每月進(jìn)行衛(wèi)生大整治活動，并進(jìn)行聯(lián)合檢查，及時(shí)公布評比結(jié)果。

　　2、開展文明衛(wèi)生班級競賽活動，倡導(dǎo)校園文明行為，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成健康、文明、向上的生活方式。

　　3、發(fā)揮“文明衛(wèi)生使者”和各班“撿拾隊(duì)”的作用，利用課間撿拾廢紙、落葉等，保持校園整潔，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正學(xué)生中的不文明行為，提高學(xué)生自我教育、管理的能力。

　　4、加強(qiáng)環(huán)境整治，進(jìn)一步凈化、綠化、美化、香化校園，建設(shè)“綠色校園”，建設(shè)“生態(tài)校園”。

　　六、食品管理

　　1、學(xué)校管理人員要學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生安全知識和法律法規(guī)，加強(qiáng)食堂、飲水的監(jiān)督和管理，定期不定期進(jìn)行檢查，杜絕食物中毒等不安全事故發(fā)生。

　　2、食堂管理人員、炊事員要參加衛(wèi)生知識學(xué)習(xí)和體檢，健全衛(wèi)生消毒、驗(yàn)收制度，做到分工明確，責(zé)任到人。

　　3、食堂要嚴(yán)格把好食物采購關(guān);加工時(shí)必須做到原料清洗干凈，生熟食品及成品、半成品分開，避免交叉感染;餐具、用具天天進(jìn)行消毒，同時(shí)經(jīng)常保持食堂環(huán)境的整潔，做到無“四害”。

　　4、做好師生飲水管理，確保師生生命安全。

　　七、疾病防治

　　1、開展衛(wèi)生安全教育活動。增強(qiáng)學(xué)生安全意識，提高自我保護(hù)能力;加強(qiáng)學(xué)校體育工作，增強(qiáng)師生體質(zhì)和防病能力。

　　2、學(xué)習(xí)貫徹《傳染病防治法》，進(jìn)一步做好以結(jié)核病、肝炎、傷寒為重點(diǎn)的疾病防治工作，認(rèn)真落實(shí)防治措施。配合有關(guān)部門做好預(yù)防接種，發(fā)現(xiàn)傳染病，馬上嚴(yán)格進(jìn)行隔離，采取相應(yīng)的消毒措施，避免疾病的蔓延。

　　3、以活動為載體，重點(diǎn)做好學(xué)生青春期健康教育、心理健康教育、生理健康教育和控?zé)熃逃�等，培養(yǎng)學(xué)生健康健全的人格。重視艾滋病預(yù)防，開展不少于兩次的專題講座。

　　八、資料整理

　　創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作要堅(jiān)持不懈，對創(chuàng)衛(wèi)工作中的文件、材料、照片等要及時(shí)收集、整理，使創(chuàng)衛(wèi)資料，達(dá)到科學(xué)、規(guī)范、豐富。

工作計(jì)劃 篇7

　　我們的大學(xué)生活開始了，時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)是大學(xué)了。在這半年的時(shí)間里，我們班的同學(xué)一起努力，要在學(xué)習(xí)上取得不錯(cuò)的成績。作為班長，我決心盡我的力量為同學(xué)們服務(wù)。

　　工作目標(biāo)：

　　1、增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、增強(qiáng)集體凝聚力。

　　2、學(xué)生以學(xué)為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時(shí)豐富課余文化生活。

　　工作方向：

　　帶領(lǐng)全班同學(xué)搞好第一學(xué)期的各項(xiàng)工作和學(xué)習(xí)。全心全意為同學(xué)們服務(wù)！

　　工作要點(diǎn)：

　　明確職責(zé)，力求創(chuàng)新，依靠集體，集思廣益，腳踏實(shí)地，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　工作思想：

　　交流用心換位思考。

　　具體工作計(jì)劃：

　　一、大學(xué)里，學(xué)習(xí)就是基礎(chǔ)，無論何時(shí)，都應(yīng)該放在第一位。所以要抓好班級一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀(jì)律，提高效率。協(xié)助學(xué)習(xí)委員通過各種方式促進(jìn)老師和同學(xué)之間的交流溝通，隨時(shí)隨地把班里的學(xué)習(xí)請況反映給老師，以便老師針對具體情況采取具體的教學(xué)方案，使老師達(dá)到多樣教學(xué)，同學(xué)樂于積極參與，并做好課前預(yù)習(xí)，課后復(fù)習(xí)、以此提高課堂聽課效率。

　　二、積極開展文體活動。在本學(xué)期中組織一次集體出游，以此達(dá)到增強(qiáng)同學(xué)間感情及鍛煉身體的目的。例如，在天氣暖和的時(shí)候，組織同學(xué)們來一次春游活動，這樣可以團(tuán)結(jié)集體，增強(qiáng)同學(xué)們之間的友情！增加班級的'凝聚力！

　　開展有益的文體活動，促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動，力爭在各項(xiàng)活動中取得好成績。

　　三、協(xié)助生活委員加強(qiáng)對班費(fèi)的管理，使各項(xiàng)收入和出納進(jìn)一步透明化。在班會中向大家說明班費(fèi)的用處，并規(guī)定班費(fèi)的報(bào)銷制度，使大家了解班費(fèi)支出情況。

　　四、與各位班委干部一起培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。明確各班委的職責(zé)，各司其職，當(dāng)然在有些時(shí)候需要大家的通力配合。深入到廣大同學(xué)中，認(rèn)真聽取同學(xué)的建議、意見和要求，為同學(xué)服務(wù)。班委有責(zé)任在課堂和活動中積極表現(xiàn)，做好帶頭作用，為班級營造一個(gè)良好的競爭學(xué)習(xí)氛圍。如：班長、團(tuán)支書及副班長、副團(tuán)支書既要分工明確又要相互配合，針對班內(nèi)出現(xiàn)的新問題制定新的對策。班委會由班長或團(tuán)支書主持召開，應(yīng)積極準(zhǔn)備，保證開會效率。另外，對于班會負(fù)責(zé)人要做好紀(jì)錄，以便開展工作。

　　五、在生活中，狠抓寢室衛(wèi)生。制定切實(shí)可行的制度對我班優(yōu)秀的寢室頒發(fā)小禮品進(jìn)行鼓勵(lì)。反之，則在班上通報(bào)批評。并追究其室長責(zé)任。以幫助同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

　　六、協(xié)助學(xué)習(xí)委員和英語課代表的工作。幫助同學(xué)們做好英語四級考試的準(zhǔn)備。是同學(xué)們在下學(xué)期的四級考試中考出好的成績。

　　七、針對同學(xué)們反應(yīng)的班會、活動的形式死板，內(nèi)容枯燥乏味這一問題。我決心與其他班委一道，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)、專業(yè)特色，積極探索新的班會、活動模式。最大限度地提高同學(xué)們參與班會、活動的積極性。

　　八、當(dāng)下，校外兼職無疑是很多大學(xué)生體驗(yàn)人生、激揚(yáng)青春、放飛自我的詮釋。然而，很多不法分子利用大學(xué)生尋求兼職心切、缺乏社會經(jīng)驗(yàn)、思想比較單純等弱點(diǎn)進(jìn)行欺騙，給受騙大學(xué)生的身心造成了較大的傷害。這學(xué)期我們班也有越來越多的同學(xué)加入到勤工助學(xué)這一行列中，為保障同學(xué)們的人身和財(cái)產(chǎn)安全我認(rèn)為有必要在國慶長假之前召開一次主題為“如何加強(qiáng)學(xué)生勤工助學(xué)校外兼職安全”的班會。以提高同學(xué)們的職場安全意識。

　　以上就是我這學(xué)期的工作計(jì)劃。

　　工作不可能是盡善盡美的，但是大家都在努力地去做到盡善盡美。缺點(diǎn)不是可恥的存在，是我們進(jìn)步的階梯，正是因?yàn)槔蠋熀屯瑢W(xué)的不斷關(guān)注，所提的寶貴意見，才有了現(xiàn)在的進(jìn)步。我們進(jìn)步的空間還很大，渴望汲取更多進(jìn)步的能量，那就是大家的關(guān)注，支持和寶貴的意見和建議。

　　我希望在新的一學(xué)期中努力改進(jìn)。我希望我能干好本職工作和其他班委一起將我們的班集體帶到一個(gè)更輝煌的高度。

工作計(jì)劃 篇8

　　作為一名紀(jì)思評委員，要做到：

　　1.首先要做好紀(jì)律的表率作用，從自我做起，嚴(yán)格要求自己，為班上起一個(gè)帶頭作用。

　　2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅(jiān)持每兩節(jié)課點(diǎn)一次名，以保證班上同學(xué)不無故曠課，保證班級班風(fēng)的建設(shè)。

　　3.對于那些經(jīng)常曠課的同學(xué)，主動與其接觸并進(jìn)行勸誡。

　　本人將這一學(xué)期的工作重點(diǎn)分為三個(gè)模塊。

　　模塊一公共課紀(jì)律，公共課上紀(jì)律的好壞能體現(xiàn)一個(gè)班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀(jì)律不僅能使我班獲得老師的'青睞，更能夠保持好課上的學(xué)習(xí)環(huán)境，便于學(xué)生更專心地投入學(xué)習(xí)。達(dá)到一個(gè)老師上課盡心，同學(xué)聽課靜心的局面。

工作計(jì)劃工作計(jì)劃09-28

[經(jīng)典]工作計(jì)劃08-29

工作計(jì)劃（經(jīng)典）09-24

(經(jīng)典)工作計(jì)劃09-18

工作計(jì)劃07-14

工作計(jì)劃07-14

工作計(jì)劃07-09

工作計(jì)劃12-05

工作計(jì)劃（經(jīng)典）02-15

（經(jīng)典）工作計(jì)劃09-17