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    工作計(jì)劃

    時(shí)間:2024-11-12 11:44:13 工作計(jì)劃 我要投稿

    實(shí)用的工作計(jì)劃匯編10篇

      人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計(jì)劃呢?下面是小編收集整理的工作計(jì)劃10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    實(shí)用的工作計(jì)劃匯編10篇

    工作計(jì)劃 篇1

      總結(jié)過去,展望未來。在過去的上半年倉(cāng)庫所做的工作主要是在硬件上的規(guī)劃和制度上的完善。倉(cāng)庫的管理模式已有一個(gè)雛形,同時(shí)本月將推行倉(cāng)庫管理制度,從而倉(cāng)庫的'管理開始逐步走向正規(guī)化。未來的下半年,工作要更細(xì)化,希望倉(cāng)庫的管理能更上一個(gè)臺(tái)階,根據(jù)公司的實(shí)際情況,有望在下半年嵌套上新的ERP帳務(wù)系統(tǒng)。本人對(duì)倉(cāng)庫管理作出明年的工作計(jì)劃如下:

      一、流程規(guī)劃

      1、完善部門組織架構(gòu)圖/人員編制圖

      2、制訂作業(yè)流程圖

      3、加強(qiáng)完善倉(cāng)庫作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      4、新增《倉(cāng)庫管理職務(wù)說明書》

      5、倉(cāng)庫作業(yè)指導(dǎo)書(倉(cāng)庫收發(fā)作業(yè)程序)修訂

      6、倉(cāng)庫管理制度的修訂及完善

      二、人員培訓(xùn)/6S工作

      1、對(duì)倉(cāng)庫管理職員的培訓(xùn)(傳達(dá)上級(jí)指示精神,政策及方案)

      2、在職教育(工作態(tài)度,敬業(yè)精神,配合性,積極性)

      3、講解6S工作內(nèi)容

      4、對(duì)倉(cāng)庫管理的實(shí)施方案及措施

      5、在倉(cāng)庫作一些標(biāo)語和警語張貼于倉(cāng)庫內(nèi),起到一定的宣傳作用,并促進(jìn)倉(cāng)庫管理制度的執(zhí)行

      三、倉(cāng)庫辦公室的布置及規(guī)劃(先做好辦公室的5S工作)

      1、張貼部門組織架構(gòu)圖

      2、張貼倉(cāng)庫管理作業(yè)流程圖

      3、張貼倉(cāng)庫管理作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

      4、張貼標(biāo)語

      5、建立文件資料柜(集中存放倉(cāng)庫程序管理類文件,帳單,資料等)

      四、逐步規(guī)范作帳及盤點(diǎn)作業(yè)流程

      1、先做好必要的手工帳

      2、倉(cāng)庫電腦帳的輸入和輸出

      3、異常帳目的處理

      4、倉(cāng)庫盤點(diǎn)作業(yè)方法和流程

      5、其它細(xì)則等

    工作計(jì)劃 篇2

      一、指導(dǎo)思想:

      以區(qū)、鄉(xiāng)學(xué)校安全工作文件精神為指導(dǎo),堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、綜合治理”的原則,以“平安校園”創(chuàng)建為目標(biāo),以“落實(shí)學(xué)校主體責(zé)任、推進(jìn)校園安保工作”為重點(diǎn),規(guī)范學(xué)校安全制度管理,深化安全隱患整改,強(qiáng)化安全教育和應(yīng)急預(yù)案演練,確保校園安全穩(wěn)定。

      二、工作目標(biāo)

      1、總結(jié)20xx年全年工作,進(jìn)一步完善20xx年各項(xiàng)安全工作管理制度和運(yùn)行機(jī)制,明確分工,責(zé)任到人,人人能復(fù)述其職責(zé),簽訂安全責(zé)任狀,以便更好地做好安全工作。

      2、努力做到對(duì)師生的安全教育和培訓(xùn)演練形成系統(tǒng)化、制度化,不斷增強(qiáng)師生的安全意識(shí),提高自護(hù)、自救、逃生能力,確保師生生命和學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。認(rèn)真開展好安全教育活動(dòng),做好公共安全教育五落實(shí)工作。做好消防器材的維護(hù)管理工作。

      3、加大對(duì)安全工作的檢查和督導(dǎo)力度,并嚴(yán)格落實(shí)“事故上報(bào)”、“責(zé)任追究”、“安全獎(jiǎng)懲”、“大型活動(dòng)申報(bào)”等各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改。

      4、加強(qiáng)周邊治理,努力構(gòu)建“平安、健康、和諧、穩(wěn)定、文明”的校園。努力營(yíng)造“校園安全文化”,做好學(xué)生的交通安教育及有車教師的私家車管理工作,做好食堂及衛(wèi)生疾病防控工作。

      三、具體安排及措施:

      (一)、健全組織,分工明確,責(zé)任到人。

      進(jìn)一步完善安全工作組織網(wǎng)絡(luò)和管理體系,學(xué)校建立以佟兢校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的安全領(lǐng)導(dǎo)小組。組員:董立軼負(fù)責(zé)安全檢查督導(dǎo)工作、高俊江負(fù)責(zé)學(xué)校的安全設(shè)施管理和檔案管理、學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全,孟立文負(fù)責(zé)學(xué)生的安全,潘玉霞負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)安全工作。

      教師根據(jù)工作的不同,分管學(xué)生安全和財(cái)產(chǎn)安全,做到分工明確,一崗雙責(zé),責(zé)任到人、到位。層層簽訂責(zé)任狀,每位教職工能復(fù)述自己的職責(zé)、范圍和方法,積極落實(shí)安全工作“問責(zé)制”。

     。ǘ(qiáng)化安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)無縫隙管理。

      1、以《公共安全教育讀本》為主要內(nèi)容,講授各種安全防范知識(shí),做到安全教育課程、課時(shí)、教材、教師、經(jīng)費(fèi)”五落實(shí)。各科要結(jié)合學(xué)科內(nèi)容,適時(shí)滲透安全教育。小學(xué)科學(xué)課講授一些自然災(zāi)害發(fā)生的原因、受災(zāi)時(shí)的自救、互救常識(shí),以及上實(shí)驗(yàn)課的實(shí)驗(yàn)規(guī)則和一些簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn)事故的處理方法;體育課中,要檢查活動(dòng)場(chǎng)地和體育設(shè)施認(rèn)真做好運(yùn)動(dòng)前準(zhǔn)備工作,并適時(shí)講授運(yùn)動(dòng)損傷的應(yīng)急處理方法等。

      2、加強(qiáng)安全教育、培訓(xùn)和演練,保證校園安全。

      學(xué)校有計(jì)劃地進(jìn)行安全教育、安全技能的培訓(xùn)和逃生自救的演練。少先隊(duì)有計(jì)劃地每周對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,特別要抓住“中小學(xué)安全教育日”這一契機(jī),扎實(shí)地開展好教育活動(dòng),組織一次消防逃生演練。各班每周利用晨會(huì)開展一次安全教育,將安全教育課列入教學(xué)計(jì)劃,聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制安全教育。

      3、學(xué)校加強(qiáng)日巡查、周檢查、月大查和學(xué)期初、學(xué)期末綜合查的管理,特別是領(lǐng)導(dǎo)的督查做到精細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),明確分工、細(xì)化責(zé)任,堅(jiān)持校內(nèi)“日?qǐng)?bào)告”制度。

      4、落實(shí)局周、旬、月工作要求,定期對(duì)安全設(shè)施、活動(dòng)器材等進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,對(duì)消防器材定期維護(hù),營(yíng)造消防四個(gè)能力建設(shè)氛圍。

      5、加強(qiáng)檔案的'管理,做到記錄及時(shí),不斷提高精細(xì)化程度。

     。ㄈ┓e極創(chuàng)建“安全文明校園”,努力營(yíng)造“校園安全文化”氛圍

      1、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,真正落實(shí)門禁制度,提高警惕,預(yù)防校園傷害事故發(fā)生。切實(shí)做好安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格來客來訪登記制度,加強(qiáng)校園巡邏,嚴(yán)把校門關(guān);及時(shí)發(fā)現(xiàn)、正確處理師生之間、學(xué)生之間矛盾沖突,避免發(fā)生校園傷害事件

      2、定期進(jìn)行周邊治理,并做好記錄,嚴(yán)控上下學(xué)高峰期車輛進(jìn)出校門,嚴(yán)禁社會(huì)車輛進(jìn)入校內(nèi)接送學(xué)生;教育學(xué)生不拼租不合法車輛上學(xué),對(duì)在校外接學(xué)生的非法車輛進(jìn)行記錄舉報(bào),同時(shí)通過致家長(zhǎng)一封信、開家長(zhǎng)會(huì)等形式告知家長(zhǎng)有關(guān)安全防范知識(shí)和監(jiān)護(hù)責(zé)任;嚴(yán)密組織學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全管理,堅(jiān)持放學(xué)路隊(duì)管理,幼兒園認(rèn)真執(zhí)行接送卡制度。

      3、加強(qiáng)學(xué)校、家庭、社會(huì)之間的聯(lián)系,構(gòu)成三位一體的安全管理體系,共同營(yíng)造全社會(huì)都來關(guān)注學(xué)生安全的氛圍。努力構(gòu)建平安、和諧校園。

      4、積極營(yíng)造“校園安全文化”氛圍,包括學(xué)校安全觀念文化、學(xué)校安全行為文化、學(xué)校安全管理文化、學(xué)校安全物態(tài)文化,努力創(chuàng)建“安全文明校園”。

      5、做好教師私家車管理工作,與每位車主簽訂協(xié)議,憑出入證進(jìn)出校園。

      (四)、加強(qiáng)衛(wèi)生疾病防控工作,確保師生身體健康和生命安全。

      1、加強(qiáng)晨檢的管理,做好其他疾病防控工作,確保師生身體健康。

      2、加強(qiáng)食堂、飲水的管理,確保學(xué)生的在校的衛(wèi)生安全。特別是食堂的管理確實(shí)做到從采購(gòu)、保管、消毒、加工、食品留樣、從業(yè)人員的個(gè)人衛(wèi)生和健康都要嚴(yán)格管理,真正做到規(guī)范化管理。

    工作計(jì)劃 篇3

      一、監(jiān)察對(duì)象

      省調(diào)度年能耗5000噸以上標(biāo)煤企業(yè)、市調(diào)度年能耗3000-5000噸標(biāo)煤企業(yè)、縣調(diào)度年能耗1000-3000噸標(biāo)煤企業(yè)、省工業(yè)節(jié)能專項(xiàng)監(jiān)察企業(yè)(名單見附件)。

      二、監(jiān)察方式

      采取常規(guī)監(jiān)察與專項(xiàng)監(jiān)察、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察與書面監(jiān)察、異地交叉監(jiān)察與聯(lián)合監(jiān)察、定期監(jiān)察與不定期抽查相結(jié)合等方式進(jìn)行。專項(xiàng)監(jiān)察由省工信委(省節(jié)能監(jiān)察總隊(duì))統(tǒng)一組織實(shí)施,省節(jié)能監(jiān)察總隊(duì)負(fù)責(zé)實(shí)施能耗限額標(biāo)準(zhǔn)類專項(xiàng)監(jiān)察;市工信委(市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測(cè)中心)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)省調(diào)度重點(diǎn)用能企業(yè)日常節(jié)能監(jiān)察工作;縣工信委負(fù)責(zé)年能耗1000-5000噸標(biāo)煤企業(yè)日常節(jié)能監(jiān)察工作。

      三、監(jiān)察內(nèi)容

     。ㄒ唬⿲m(xiàng)監(jiān)察

      全縣造紙高能耗企業(yè),能耗限額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)察。

     。ǘ┤粘1O(jiān)察

      依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《工業(yè)節(jié)能管理辦法》賦予的職責(zé)和要求,按照屬地原則,由市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)組織對(duì)年能耗5000噸標(biāo)煤以上重點(diǎn)用能企業(yè),實(shí)施20xx年日常節(jié)能監(jiān)察,縣工信委負(fù)責(zé)組織對(duì)年能耗1000噸標(biāo)煤-5000噸標(biāo)煤重點(diǎn)用能企業(yè)實(shí)施20xx年日常節(jié)能監(jiān)察,日常監(jiān)察內(nèi)容包括:

      1、重點(diǎn)用能企業(yè)執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)情況。嚴(yán)格對(duì)照《節(jié)能法》有關(guān)節(jié)能管理要求,組織節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)用能企業(yè)建立能源管理制度、落實(shí)節(jié)能管理措施、開展能源審計(jì)、重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理體系建立、能源管理崗位設(shè)立和能源管理負(fù)責(zé)人聘用備案等情況進(jìn)行監(jiān)察。

      2、重點(diǎn)用能企業(yè)執(zhí)行能源計(jì)量、能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)和能源利用狀況報(bào)告制度情況監(jiān)察。依法對(duì)工業(yè)企業(yè)配備使用符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的能源計(jì)量器具、開展能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)和執(zhí)行能源利用狀況報(bào)告制度情況進(jìn)行監(jiān)察。

      3、能耗限額標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行情況。對(duì)照國(guó)家和我省已發(fā)布的'強(qiáng)制性單位產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn),組織節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)貫徹執(zhí)行單位產(chǎn)品能耗限額及其他強(qiáng)制性節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)情況進(jìn)行監(jiān)察。

      4、落后機(jī)電設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰情況。對(duì)照《高耗能落后機(jī)電設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰目錄》(第一批、第二批、第三批、第四批)及其他相關(guān)淘汰落后目錄等政策文件,會(huì)同有關(guān)部門對(duì)工業(yè)企業(yè)使用淘汰類設(shè)備(產(chǎn)品)情況進(jìn)行監(jiān)察。

      四、時(shí)間安排

     。ㄒ唬┤粘1O(jiān)察

      市節(jié)能監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承擔(dān)年綜合能源消費(fèi)量5000噸-10萬噸標(biāo)煤以下重點(diǎn)用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察,具體安排時(shí)間以通知為準(zhǔn)。縣工信委負(fù)責(zé)承擔(dān)年綜合能源消費(fèi)量1000噸-5000噸標(biāo)煤重點(diǎn)用能企業(yè)的節(jié)能監(jiān)察。時(shí)間安排:20xx年8月15日前。20xx年1月20日前。日常節(jié)能監(jiān)察工作要及時(shí)公布監(jiān)察結(jié)果,跟蹤整改落實(shí)情況,并于監(jiān)察工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),將日常監(jiān)察結(jié)果報(bào)送市工信委(市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測(cè)中心)。

     。ǘ⿲m(xiàng)監(jiān)察

      分企業(yè)自查和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察二個(gè)階段。

      1、企業(yè)自查:5月7日-5月20日。有關(guān)企業(yè)應(yīng)如實(shí)填報(bào)專項(xiàng)監(jiān)察自查表格,編寫自查報(bào)告(相關(guān)表格及自查報(bào)告格式至市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測(cè)QQ群或微信群下載,工信委領(lǐng)。⒆圆椴牧蠄(bào)送工信委。

      2、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察:5月21日-10月20日。由市工信委(市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)察中心)組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察,核實(shí)企業(yè)能源消耗原始報(bào)表、臺(tái)賬等原始憑證。市工信委(節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測(cè)中心)將于10月15日前,將核實(shí)情況上報(bào)省工信委(省節(jié)能監(jiān)察總隊(duì))。

      五、工作要求

     。ㄒ唬┍槐O(jiān)察企業(yè)應(yīng)按照節(jié)能監(jiān)察工作要求,積極做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察配合工作,如實(shí)提供企業(yè)能源消耗原始報(bào)表、臺(tái)賬等原始憑證,認(rèn)真開展企業(yè)自查,及時(shí)上報(bào)自查材料。

     。ǘ┛h工信委組織好節(jié)能監(jiān)察的實(shí)施工作,鼓勵(lì)企業(yè)開展能源體系建設(shè)試點(diǎn),在條件成熟的行業(yè)推廣能效“領(lǐng)跑者”活動(dòng);創(chuàng)新監(jiān)察內(nèi)容和方法,加強(qiáng)監(jiān)察結(jié)果應(yīng)用,督促被監(jiān)察企業(yè)依法用能、合理用能,對(duì)違法違規(guī)用能行為,嚴(yán)格落實(shí)處罰措施,定期公開節(jié)能監(jiān)察情況,接受社會(huì)監(jiān)督,擴(kuò)大節(jié)能監(jiān)察工作的社會(huì)影響力;

     。ㄈ┠昴芎1000噸標(biāo)煤以上企業(yè)及專項(xiàng)監(jiān)察企業(yè)要求對(duì)所有表格在20xx年6月15日前,將紙質(zhì)版加蓋公章一式三份及電子版發(fā)送至報(bào)送市節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測(cè)中心,紙質(zhì)版加蓋公章一份及電子版發(fā)送至報(bào)送縣工信委。

     。ㄋ模└飨嚓P(guān)企業(yè)于20xx年9月10日前、20xx年2月10日前將半年、年度節(jié)能監(jiān)察工作總結(jié)上報(bào)縣工信委。

    工作計(jì)劃 篇4

      一、關(guān)于工作安排。

      每次執(zhí)行重大工作或活動(dòng)之前,先召開全體部員會(huì)議,經(jīng)過討論后,由部長(zhǎng)統(tǒng)一籌劃,并具體安排工作、責(zé)任到人,對(duì)一些具體事項(xiàng),將根據(jù)工作量、工作強(qiáng)度的大小,以個(gè)人或小組形式完成;工作結(jié)束后,全體部員集合,進(jìn)行工作匯報(bào)與工作總結(jié)。

      二、xx級(jí)團(tuán)支部干部培訓(xùn)以及團(tuán)支書例會(huì)

      為確保xx級(jí)團(tuán)支書順利開展團(tuán)務(wù)工作和團(tuán)務(wù)活動(dòng),我部決定對(duì)各支部可能在工作開展方面遇到的問題進(jìn)行分析講解,避免各支部在工作開展之初出現(xiàn)一些不必要的問題,讓xx級(jí)各支部在最短的時(shí)間里順利運(yùn)行到工作軌道上去。

      本月我部定期認(rèn)真召開團(tuán)支書例會(huì),準(zhǔn)確的將本月工作傳達(dá)到位,利于工作的開展。并在團(tuán)支書例會(huì)中讓各支部對(duì)上月工作做總結(jié),一是為了讓各支部自己發(fā)現(xiàn)自己支部的問題所在,自己提出改進(jìn)團(tuán)務(wù)工作的辦法,二是加強(qiáng)各支部的交流與學(xué)習(xí)。

      三、組織部招新工作

      四、新任組織部干事培培訓(xùn)

      新成員是組織部的新血液,是部門的生力軍。為讓新成員更快融入組織部,我部決定在本月對(duì)新任組織干事進(jìn)行全面的培訓(xùn),其中包括組織部日常工作的講解、公文培訓(xùn)等。

      五、本月主干活動(dòng)

      由于20xx年12月12講舉行東北電力大學(xué)第19團(tuán)代會(huì),近期的'團(tuán)支部活動(dòng)要以學(xué)校召開團(tuán)代會(huì)為主線,把團(tuán)情團(tuán)史教育;團(tuán)員意識(shí)教育;團(tuán)員模范教育;團(tuán)員先進(jìn)性教育貫穿整個(gè)團(tuán)代會(huì)始終。并以此次團(tuán)代會(huì)的召開為契機(jī),為進(jìn)一步加強(qiáng)我校共青團(tuán)的思想建設(shè)·組織建設(shè)·作風(fēng)建設(shè)和文化建設(shè)。所以組織部以及各個(gè)班級(jí)團(tuán)支部本月活動(dòng)中心應(yīng)圍繞團(tuán)代會(huì)展開。

      六、關(guān)于班團(tuán)支部評(píng)比

      常年來,各班團(tuán)干大部分閑置,成了長(zhǎng)期的“閑置資產(chǎn)“,造成大量“資源浪費(fèi)”。為了充分調(diào)動(dòng)各班團(tuán)干(包括團(tuán)支書、生組委等)的積極工作,配合好團(tuán)總支的工作并加強(qiáng)團(tuán)組織與班級(jí)、班級(jí)與班級(jí)之間的交流與合作,本部擬定進(jìn)行“班級(jí)支部評(píng)比”工作,每年評(píng)出兩個(gè)“優(yōu)秀支部”和2個(gè)“進(jìn)取支部”,并作為評(píng)選“優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)支書”的參考。評(píng)比,就是競(jìng)爭(zhēng);競(jìng)爭(zhēng),必然產(chǎn)生壓力和動(dòng)力。這樣,既能及時(shí)、圓滿地完成任務(wù),又能充分發(fā)揮團(tuán)干作用,提高了班級(jí)的集體榮譽(yù)感。

    工作計(jì)劃 篇5

      隨著10月份的結(jié)束,也意味著進(jìn)入下一步的實(shí)質(zhì)性工作階段。回顧這一個(gè)月的工作,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的頂力支持,使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷售行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)狀,結(jié)合本人這一個(gè)多月來對(duì)“房產(chǎn)銷售”的理解和感悟,特對(duì)11月份房產(chǎn)銷售工作制定以下計(jì)劃。

      一.目標(biāo)

      1. 全面、較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢(shì)并做到應(yīng)用自如。

      2. 根據(jù)自己以前所了解的`和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶信息1000個(gè)。

      3. 鎖定有意向客戶30家。

      4. 完成銷售指標(biāo)100萬。

      二.工作開展

      眾所周知,現(xiàn)代房產(chǎn)銷售的競(jìng)爭(zhēng),就是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。服務(wù)分為售前服務(wù)、售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷售也是一種“服務(wù)“,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因?yàn)槿绱,我的工作開展計(jì)劃也是圍繞“售前服務(wù)”來進(jìn)行。

      1.多渠道廣泛地收集客戶資料,并做初步分析后錄入,在持續(xù)的信息錄入過程中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí),使自己在對(duì)房產(chǎn)銷售特點(diǎn)掌握的基礎(chǔ)上進(jìn)一步的深入體會(huì),做到在客戶面前應(yīng)用自如、對(duì)答如流。

      2.對(duì)有意向的客戶盡可能多地提供服務(wù)(比如根據(jù)其需要及時(shí)通

      知房源和價(jià)格等信息),目的讓客戶了解房源和價(jià)格,在此基礎(chǔ)上,與客戶進(jìn)行互動(dòng)溝通。其次給客戶一種無形的壓力,比如:房源緊張,價(jià)格要上漲等,激發(fā)其購(gòu)買欲望.

      3.在用電話與客戶交流的過程中,實(shí)時(shí)掌握其心理動(dòng)態(tài),并可根據(jù)這些將客戶分類。

      4.在交流的過程中,鎖定有意向的客戶,并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶對(duì)我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,可以安排面談。

      5.在面談之前要做好各種充分準(zhǔn)備,做到對(duì)房源,面積,單價(jià)等了如指掌

      6.對(duì)每次面談后的結(jié)果進(jìn)行總結(jié)分析,并向上級(jí)匯報(bào),聽取領(lǐng)導(dǎo)的看法?朔щy、調(diào)整心態(tài)、繼續(xù)戰(zhàn)斗。

      7.在總結(jié)和摸索中前進(jìn)。

      在一個(gè)月后,我要對(duì)該月的工作成果、計(jì)劃執(zhí)行情況做一次評(píng)估,總結(jié)得失,為下個(gè)月的工作開展做準(zhǔn)備。

    工作計(jì)劃 篇6

      一、 指導(dǎo)思想:

      以《幼兒園新綱要》和《幼兒園管理?xiàng)l例》為指導(dǎo)思想,認(rèn)真貫徹國(guó)家教育部方針和教育路線,園務(wù)工作計(jì)劃和保教計(jì)劃為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹人文主義教育精神,將個(gè)人的發(fā)展,教育和個(gè)人的潛力緊密結(jié)合,培養(yǎng)體智德美全面和諧發(fā)展的幼兒個(gè)體。

      二、 班級(jí)情況分析:

      我班目前共有幼兒53名,大部分幼兒入過

      幼兒園,他們經(jīng)過小中班兩年學(xué)習(xí)生活,在看書習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣、責(zé)任意識(shí)、獨(dú)立解決問題能力等方面,都有了較快的發(fā)展,個(gè)體各方面的行為習(xí)慣、文明素養(yǎng)等也均有了較大的提高。但孩子們之間還是有一定的差異的,比如有些孩子自制力不強(qiáng),個(gè)別孩子自我中心仍較嚴(yán)重,有幾個(gè)小朋友做事較拖拉等,這些均需要我們?cè)谛聦W(xué)期內(nèi)予以引導(dǎo)、克服,使幼兒的身心健康活潑地成長(zhǎng)。

      二、教育教學(xué)要求:

      針對(duì)幼兒存在的實(shí)際問題,結(jié)合園務(wù)計(jì)劃,本學(xué)期的.工作重點(diǎn)是:對(duì)本班幼兒進(jìn)行德、智、體、美全面教育,進(jìn)行常規(guī)培養(yǎng)和思想品德教育,準(zhǔn)備采取以下措施:

     。ㄒ唬┑掠矫妫

      1、通過晨間、課間教育幼兒在日常生活中能使用禮貌用語,能注意聽別人講話,不隨便插嘴。

      2、利用幼兒生活中和文藝作品中互相友愛的事例,對(duì)幼兒進(jìn)行教育,并引導(dǎo)幼兒模仿,鼓勵(lì)幼兒愛集體、愛同伴的行為。

      3、培養(yǎng)幼兒熱愛祖國(guó),熱愛集體,懂得不能為了自己而影響集體,并且教育幼兒在平時(shí)的活動(dòng)游戲中能發(fā)揮謙讓精神。

      4、能完成成人的委托,愿意做一些力所能及的事。

     。ǘ┲怯矫妫

      1、經(jīng)常帶領(lǐng)幼兒外出散步,讓幼兒認(rèn)識(shí)自然和社會(huì),取得直接經(jīng)驗(yàn)。

      2、在晨間活動(dòng)、游戲活動(dòng)中,讓幼兒多學(xué)講普通話,以此訓(xùn)練幼兒的語言表達(dá)能力。

      3、豐富幼兒的游戲活動(dòng),在創(chuàng)造性游戲中開發(fā)幼兒的智力。

      4、進(jìn)一步培養(yǎng)

      幼兒學(xué)習(xí)計(jì)算的興趣,讓幼兒愉快地參加計(jì)算活動(dòng),培養(yǎng)幼兒對(duì)周圍環(huán)境中“數(shù)”和

      “形”的興趣。

     。ㄈw育方面:

      1、積極開展戶外活動(dòng),使戶外體育鍛煉形式多樣化,促進(jìn)動(dòng)作發(fā)展。并且保證每天至少有二小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間,為幼兒創(chuàng)造各種體育活動(dòng)的物質(zhì)條件。

    工作計(jì)劃 篇7

      按照《內(nèi)蒙古融資性擔(dān)保公司機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》(皖政辦【20xx】34號(hào))和《內(nèi)蒙古融資性擔(dān)保機(jī)構(gòu)申報(bào)審批工作指引》(皖金【20xx】12號(hào))的要求,安徽xx集團(tuán)股份有限公司與安徽xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司擬建內(nèi)蒙古xx投資擔(dān)保有限公司

      一、指導(dǎo)思想

      在擔(dān)保公司組織的設(shè)計(jì)上,堅(jiān)持“走可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)性道路”的指導(dǎo)思想,既體現(xiàn)商業(yè)性、盈利性和可持續(xù)性,同時(shí)又堅(jiān)持“自主經(jīng)營(yíng)、自我約束、自我發(fā)展、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)”的原則。

      二、發(fā)起人設(shè)立與資金來源

      由安徽xx集團(tuán)股份有限公司與安徽xx房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司等共同出資成立“內(nèi)蒙古xx投資擔(dān)保有限公司

      ”。資本規(guī)模:資本金3000萬元,其中:安徽xx集團(tuán)股份有限公司出資xx60萬元,占總股本的52%;***出資750萬元,占總股本的25%;***出資390萬元,占總股本的xx%;***出資300萬元,占總股本的xx%。公司注冊(cè)資金來源為股東的實(shí)際投資,全部以貨幣資金出資。

      三、治理結(jié)構(gòu)

      擔(dān)保公司組織是按照《中華人民共和國(guó)公司法》設(shè)立的有限責(zé)任公司,由股東共同制定公司章程,公司的內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《公司法》的有關(guān)規(guī)定設(shè)置。內(nèi)設(shè)股東會(huì)、董事會(huì)、擔(dān)保業(yè)務(wù)評(píng)審委員會(huì)。公司實(shí)行嚴(yán)格的法人治理結(jié)構(gòu),自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧;實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。

      內(nèi)設(shè)部門:內(nèi)設(shè)擔(dān)保業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)管理部、財(cái)務(wù)部、綜合管理部、擔(dān)保業(yè)務(wù)評(píng)審委員會(huì)等。

      四、業(yè)務(wù)運(yùn)作

      在服務(wù)方向上,堅(jiān)持以工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企為重點(diǎn),積極拓寬市內(nèi)擔(dān)?蛻羰袌(chǎng)。對(duì)符合擔(dān)保條件的中小企業(yè)融資需求,優(yōu)先安排擔(dān)保計(jì)劃,優(yōu)先向合作銀行推薦;對(duì)銀行推薦的符合擔(dān)保條件的中小企業(yè)融資需求,優(yōu)先予以擔(dān)保。

      在政策支持上,堅(jiān)持扶優(yōu)限劣和為市內(nèi)中小企業(yè)發(fā)展服務(wù)的擔(dān)保政策。不斷拓展為市內(nèi)中小企業(yè)擔(dān)保服務(wù)的外延與內(nèi)涵,全方位、多領(lǐng)域、深層次地“合作無極限”。對(duì)市內(nèi)優(yōu)勢(shì)龍頭產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)以及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)優(yōu)先給予擔(dān)保綜合授信,安排其正常合理的融資擔(dān)保需求,支持優(yōu)質(zhì)客戶做大做強(qiáng)。

      在具體措施上,建立與撫州市、縣(區(qū))屬經(jīng)濟(jì)管理部門工作銜接機(jī)制,建立與市內(nèi)企業(yè)的業(yè)務(wù)聯(lián)系機(jī)制,緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)政策,以點(diǎn)帶面,擇優(yōu)扶持。廣泛聯(lián)系合作銀行,全力推介融資項(xiàng)目,積極推動(dòng)銀企對(duì)接。

      五、經(jīng)營(yíng)范圍

      在國(guó)家政策允許范圍內(nèi),為企業(yè)提供貸款擔(dān)保、票據(jù)承

      兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保、其他融資性擔(dān)保業(yè)務(wù)。兼營(yíng)訴訟保全擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù)、與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問等中介服務(wù)、以自有資金進(jìn)行投資、再擔(dān)保和辦理債券發(fā)行擔(dān)保業(yè)務(wù)及監(jiān)管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。

      六、人員分工及職責(zé)

      公司將依據(jù)發(fā)展情況,適時(shí)增加人員,以適應(yīng)發(fā)展的需要。在發(fā)展的起步階段,崗位及人員設(shè)置如下:

      董事長(zhǎng)1人,負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理及計(jì)劃的審批工作。 總經(jīng)理1人(由董事長(zhǎng)兼任),負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的全般管理,對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

      副總經(jīng)理2人,協(xié)助總經(jīng)理分管相關(guān)部門,辦理總經(jīng)理委托事項(xiàng),對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

      擔(dān)保業(yè)務(wù)部4人,負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的受理、調(diào)查、初審、簽約等管理工作。

      風(fēng)險(xiǎn)管理部3人,負(fù)責(zé)貸款風(fēng)險(xiǎn)的控制、法律事物的處理等工作。

      財(cái)務(wù)部2人,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、貸款發(fā)放、文書檔案、公司其他事物工作。

      綜合管理部3人,負(fù)責(zé)行政、人事、后勤、固定資產(chǎn)管理等工作。

      擔(dān)保業(yè)務(wù)評(píng)審委員會(huì)人員,由部門負(fù)責(zé)人、外聘高級(jí)專業(yè)管理人員組成,主要對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目的把關(guān)審批,防范各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

      七、員工來源及素質(zhì)要求

      公司員工從有一定經(jīng)驗(yàn)的、從事過相應(yīng)工作崗位的有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)的人員中間招募(現(xiàn)時(shí)考慮曾經(jīng)從事過這行業(yè)的退休人員),要求具有大專以上文化程度,三年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),創(chuàng)新開拓意識(shí)強(qiáng)。定期不定期的開展業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)與教育。

      八、薪金待遇

      采用崗位責(zé)任與激勵(lì)機(jī)制相結(jié)合的辦法,調(diào)動(dòng)員工的積極性。薪酬待遇實(shí)行基本工資+崗位工作+績(jī)效工作+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金的激勵(lì)措施。

      九、公司選址

      公司選址在撫州市玉茗大道,這里中小企業(yè)密集,信息通暢,交通方便,是開辦擔(dān)保公司理想的場(chǎng)所。

      十、贏利計(jì)劃

      作為駐地在撫州市的一家為中小企業(yè)提供信用擔(dān)保的擔(dān)保機(jī)構(gòu),面向全市發(fā)展,爭(zhēng)取三至五年內(nèi)進(jìn)入全市資產(chǎn)規(guī)模較大、綜合實(shí)力較強(qiáng)、業(yè)務(wù)品種齊全的專業(yè)擔(dān)保企業(yè),為造就一個(gè)區(qū)域性擔(dān)保行業(yè)和促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。使公司擁有具有穩(wěn)定收入的服務(wù)產(chǎn)品和逐年增長(zhǎng)的客戶群,在擔(dān)保規(guī)模和盈利水平方面都成為撫州全市內(nèi)擔(dān)保行業(yè)的佼佼者。

      作為專業(yè)性的擔(dān)保機(jī)構(gòu),除了體現(xiàn)政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展政策,以求社會(huì)效應(yīng)最大化的目標(biāo)以外,經(jīng)濟(jì)效益和擔(dān)保的`效率也要放在重要的位置,從風(fēng)險(xiǎn)方面考慮,多元化的經(jīng)營(yíng)才能保證贏利的穩(wěn)定性。所以公司在以擔(dān)保業(yè)務(wù)為主的同時(shí),同時(shí)兼做股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、資本運(yùn)作、項(xiàng)目評(píng)估、管理咨詢及擔(dān)保延伸服務(wù)等業(yè)務(wù)。

      公司的獲利

     。1)擔(dān)保業(yè)務(wù)收取費(fèi)率不超過銀行貸款利率50%的擔(dān)保費(fèi)。同時(shí),公司要求被擔(dān)保企業(yè)或個(gè)人提供足額的反擔(dān)保資產(chǎn),以規(guī)避擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn);

     。2)堅(jiān)持擔(dān)保業(yè)務(wù)和資金營(yíng)運(yùn)、投資、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)共同發(fā)展的多元化經(jīng)營(yíng)策略,構(gòu)建公司新型盈利模式和利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),在三年內(nèi),擔(dān)保公司擔(dān)保投資、資金營(yíng)運(yùn)收入達(dá)到全部營(yíng)業(yè)收入的50%以上。

      (3)資產(chǎn)管理可有效提高公司凈資產(chǎn)的回報(bào)率,是主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的重要補(bǔ)充。凈資產(chǎn)利潤(rùn)率xx%以上,盈利能力達(dá)到市內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平。

      (4)擔(dān)保配套服務(wù)拓展了擔(dān)保業(yè)務(wù)的服務(wù)范圍,保證擔(dān)保項(xiàng)目的資信質(zhì)量,增加了擔(dān)保業(yè)務(wù)的附加價(jià)值,是對(duì)擔(dān)保業(yè)務(wù)的垂直整合;

     。5)擔(dān);鹞泄芾順I(yè)務(wù)延伸了公司的資金鏈,能在不增加公司資本需求壓力和有效降低風(fēng)險(xiǎn)的前提下廣泛開拓?fù)?dān)保市場(chǎng),提高了業(yè)務(wù)整體服務(wù)水平和盈利能力;

     。6)反擔(dān)保資產(chǎn)的處置及資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)是公司化解擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的重要手段,公司反擔(dān)保資產(chǎn)和銀行抵押資產(chǎn)的有效處置以及資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)亦是公司今后潛在的贏利增長(zhǎng)點(diǎn)。

      十一、籌建工作步驟和時(shí)間安排

      (一)申請(qǐng)籌建階段:(在20xx年5月20日以前完成)。

      1、成立撫州市**擔(dān)保有限公司籌備工作小組;

      2、準(zhǔn)備籌建撫州市**擔(dān)保有限公司的資料;

      3、向工商管理部門申請(qǐng)擬設(shè)機(jī)構(gòu)名稱預(yù)先核準(zhǔn);

      4、擬定高級(jí)管理人員名單;

      (二)籌建階段:(爭(zhēng)取在20xx年6月xx日以前完成)。

      1、召開發(fā)起人會(huì)議;

      2、制訂章程及相關(guān)管理制度;

      3、與政府有關(guān)部門及金融機(jī)構(gòu)溝通;

      4、向撫州市人民政府金融辦申請(qǐng)籌建;

      5、提出開業(yè)申請(qǐng)。

      (三)開業(yè)階段(爭(zhēng)取在20xx年6月底以前完成)。 經(jīng)江西省人民政府批準(zhǔn)開業(yè)后,依法辦理各項(xiàng)注冊(cè)、登記手續(xù),正式掛牌開業(yè)。

    工作計(jì)劃 篇8

      計(jì)劃--是一種前瞻性的思考,計(jì)劃--是對(duì)整個(gè)決策過程的部署,計(jì)劃--是用目標(biāo)引領(lǐng)任務(wù)的完成。一份好的計(jì)劃--讓所有人知道做什么、怎么做、如何配合;計(jì)劃--要明晰說明誰負(fù)責(zé)、誰的責(zé)任以及各項(xiàng)工作的相互關(guān)系;我們要經(jīng)常按計(jì)劃--來檢查工作并適當(dāng)校正目標(biāo)。

      高校輔導(dǎo)員工作有其一定的計(jì)劃--性和可預(yù)見性,輔導(dǎo)員可以制定相關(guān)工作計(jì)劃--來安排各項(xiàng)工作,對(duì)日后工作有所指導(dǎo),并節(jié)省時(shí)間,保證工作的有序性。

      首先,輔導(dǎo)員的首要工作是做好學(xué)生的思想政治教育工作,堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦,提高自身思想政治水平,抓好學(xué)生的思想政治教育工作,確保學(xué)生思想穩(wěn)定。

      第二,做好學(xué)生管理工作,促進(jìn)學(xué)生黨建工作的開展,努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成良好的學(xué)風(fēng)班風(fēng)。其中主要包括學(xué)風(fēng)班風(fēng)建設(shè)、學(xué)生干部的管理與指導(dǎo)工作、學(xué)生社團(tuán)工作。

      第三,精心設(shè)計(jì)并開展多種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),豐富學(xué)生生活,培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì),提高學(xué)生綜合素質(zhì)。不同年級(jí)學(xué)生有不同的任務(wù),輔導(dǎo)員要按照學(xué)生實(shí)際制定相關(guān)計(jì)劃--,按照學(xué)生年級(jí)做好工作。輔導(dǎo)員自我發(fā)展計(jì)劃--。首先,提高科研能力及學(xué)歷層次,進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí),提高科研、理論水平。輔導(dǎo)員要深入學(xué)習(xí)政治理論的相關(guān)知識(shí),加強(qiáng)政治意識(shí)以及全局觀念,保持較強(qiáng)的政治辨別力和敏銳性,提高自身科研能力,充分運(yùn)用理論來指導(dǎo)工作實(shí)踐,才能保證及時(shí)把握和正確處理學(xué)生中存在的問題。其次,學(xué)習(xí)本職業(yè)相關(guān)專業(yè)知識(shí),提高工作技能。輔導(dǎo)員只有具有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備才能滿足學(xué)生的思想及求知需要。

      輔導(dǎo)員在充分掌握思想政治教育理論科學(xué)基礎(chǔ)上,還要涉獵有關(guān)教育學(xué)、管理學(xué)、職業(yè)規(guī)劃學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等方面的知識(shí),以及所帶專業(yè)學(xué)生的相關(guān)學(xué)科知識(shí)。輔導(dǎo)員在具備相關(guān)知識(shí)的同時(shí)還要具有較強(qiáng)的分析判斷能力、語言表達(dá)能力、激勵(lì)和感染能力等技能,能夠和學(xué)生打成一片,成為學(xué)生的良師益友。最后,輔導(dǎo)員要在工作實(shí)踐中不斷完善和發(fā)展自我。輔導(dǎo)員要根據(jù)工作實(shí)踐中存在的問題不斷反思、總結(jié),并通過學(xué)習(xí)不斷探索以提升自身綜合素質(zhì),不斷適應(yīng)并創(chuàng)新大學(xué)生思想政治教育工作的工作方式和方法。學(xué)生班級(jí)工作計(jì)劃--的制定。

      班委會(huì)成員設(shè)置:班干部包括班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、文體委員、衛(wèi)生委員等;團(tuán)干部包括團(tuán)支書、紀(jì)檢委員、組織委員、宣傳委員等;還有一個(gè)不可忽視的團(tuán)體即寢室長(zhǎng)的設(shè)置,寢室長(zhǎng)可由寢室成員共同協(xié)商制定。其次要制定班級(jí)制度。包括班規(guī)的制定、班委會(huì)職責(zé)、請(qǐng)假制度等等,可由學(xué)生共同商討制定。班級(jí)制度的制定有利于良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成,使學(xué)生形成團(tuán)體意識(shí)、共同協(xié)作意識(shí)。最后,有計(jì)劃--的進(jìn)行黨團(tuán)組織建設(shè)。

      做好黨員的教育管理工作,選拔優(yōu)秀的黨員擔(dān)任學(xué)生黨支部干部,充分發(fā)揮學(xué)生黨支部的核心作用和學(xué)生黨員的模范作用,并指導(dǎo)學(xué)生黨支部做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作,指導(dǎo)團(tuán)支部組織活動(dòng),組織學(xué)生積極參加理論學(xué)習(xí)、志愿者服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。輔導(dǎo)員自我工作計(jì)劃--和自我發(fā)展計(jì)劃--,學(xué)生班級(jí)工作計(jì)劃--,這幾項(xiàng)計(jì)劃--應(yīng)該是互相制約、共生共存的'。輔導(dǎo)員的發(fā)展與學(xué)生的成長(zhǎng)成才是密不可分的,輔導(dǎo)員的一切成績(jī)都是通過學(xué)生的所作所為表現(xiàn)出來的。

      所以,輔導(dǎo)員在制定計(jì)劃--是不可偏廢某項(xiàng)計(jì)或突出自我發(fā)展的計(jì)劃--。輔導(dǎo)員尤其要注重把自己的成長(zhǎng)放置于大學(xué)生成長(zhǎng)之中。佛經(jīng)《法句經(jīng)》說:"圣者極難得,不是每個(gè)家庭都能生出圣者,但圣者出生的家庭必和樂興旺。"一個(gè)輔導(dǎo)員所處的學(xué)院就是一個(gè)大家庭,輔導(dǎo)員若想有成就,這個(gè)家庭必須是和樂興旺的。制定一份工作順利進(jìn)展、自我順利成長(zhǎng)、學(xué)生順利成長(zhǎng)成才共贏的計(jì)劃--,是保證師生和樂興旺的前提。

    工作計(jì)劃 篇9

      為貫徹落實(shí)中央關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)管理、凈化互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的要求,充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)站備案管理的網(wǎng)站主辦者溯源和接入地溯源作用,更好地服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)管理各項(xiàng)重點(diǎn)工作,結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)站備案管理工作實(shí)際和面臨的新情況、新問題,部近日下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)站備案管理的工作方案》明確,以提高網(wǎng)站備案率和網(wǎng)站備案信息準(zhǔn)確率為中心,在年底之前,將網(wǎng)站備案率提高到97%,將每月新入庫的網(wǎng)站備案信息準(zhǔn)確率提高到87%,將之前已入庫的網(wǎng)站備案信息準(zhǔn)確率提高到85%。方案要求,各接入服務(wù)商在5月底前完成不準(zhǔn)確IP地址備案信息的修正工作、6月底前完成所有未備案網(wǎng)站的代備案工作、9月底前完成對(duì)本企業(yè)接入網(wǎng)站的備案信息自查、更新工作和接入服務(wù)商技術(shù)支撐手段建設(shè)。

      方案明確,下一步我國(guó)網(wǎng)站備案管理工作的`主要思路是:以市場(chǎng)管理為重點(diǎn),技術(shù)支撐為依托,突出對(duì)基礎(chǔ)電信企業(yè)和備案網(wǎng)站數(shù)量在5000家以上的增值電信企業(yè)等重點(diǎn)接入服務(wù)商(詳見附件1)的監(jiān)督指導(dǎo),落實(shí)接入服務(wù)商和網(wǎng)站備案管理各相關(guān)單位的責(zé)任,確保實(shí)現(xiàn)相關(guān)工作目標(biāo)。

      通知要求,當(dāng)前各接入服務(wù)商要集中清理現(xiàn)存的未備案網(wǎng)站、不準(zhǔn)確網(wǎng)站備案信息和IP地址備案信息。要對(duì)本企業(yè)接入未備案網(wǎng)站的問題進(jìn)行自查,并在6月底前完成所有未備案網(wǎng)站的代備案工作。因網(wǎng)站主辦者無法聯(lián)系或拒絕配合代備案工作等原因,逾期仍未完成備案補(bǔ)辦手續(xù)的,應(yīng)停止為其提供互聯(lián)網(wǎng)接入服務(wù)。各接入服務(wù)商要按照方案確定的準(zhǔn)確率階段目標(biāo),按照《網(wǎng)站備案信息填報(bào)規(guī)范性與真實(shí)性的有關(guān)要求》(詳見附件2)的規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際,采取有力措施,在9月底前完成對(duì)本企業(yè)接入網(wǎng)站的備案信息的自查、更新。各接入服務(wù)商等IP地址報(bào)備單位要在5月底前完成系統(tǒng)已提示問題的修正工作,并將IP報(bào)備和報(bào)備錯(cuò)誤的修正工作固化為一項(xiàng)日常工作,對(duì)報(bào)備后系統(tǒng)給予的問題提示在2日內(nèi)修正完畢。

      通知要求,相關(guān)單位要強(qiáng)化技術(shù)支撐手段。各接入服務(wù)商要落實(shí)相應(yīng)資金,制定詳細(xì)的工作計(jì)劃,在9月底之前開發(fā)完成包含未備案網(wǎng)站自動(dòng)發(fā)現(xiàn)功能、本企業(yè)網(wǎng)站備案信息數(shù)據(jù)庫和IP地址備案信息數(shù)據(jù)庫等模塊的支撐系統(tǒng)。為此部將制定統(tǒng)一的系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范,明確對(duì)接入服務(wù)商未備案網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)、備案信息數(shù)據(jù)格式、備案數(shù)據(jù)報(bào)送和查詢的接口標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范等方面的具體要求。同時(shí),將進(jìn)一步提升部網(wǎng)站備案管理系統(tǒng)的支撐作用,在9月底之前建設(shè)配套的省局網(wǎng)站備案信息數(shù)據(jù)庫,同時(shí)健全各省局的未備案網(wǎng)站發(fā)現(xiàn)手段,提高未備案網(wǎng)站的發(fā)現(xiàn)數(shù)量、縮短發(fā)現(xiàn)周期。

      通知還要求各省、自治區(qū)、直轄市通信管理局嚴(yán)肅處理新接入未備案網(wǎng)站、申報(bào)虛假備案信息、不履行備案信息更新責(zé)任,以及無證經(jīng)營(yíng)接入服務(wù)等違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,防止不合格企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)。各接入服務(wù)商要將網(wǎng)站備案工作責(zé)任落實(shí)情況與內(nèi)部績(jī)效考核掛鉤,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,強(qiáng)化對(duì)基層責(zé)任單位和責(zé)任人的管理力度。各基礎(chǔ)電信企業(yè)要把下級(jí)接入服務(wù)商的網(wǎng)站備案工作責(zé)任落實(shí)情況與年度合同續(xù)簽掛鉤。部將及時(shí)了解各地在網(wǎng)站備案管理工作方面好的做法及存在問題,組織經(jīng)驗(yàn)交流和推廣,并及時(shí)研究解決遇到的新情況和新問題,加強(qiáng)對(duì)各地備案管理工作的指導(dǎo)。

    工作計(jì)劃 篇10

      一、指導(dǎo)思想

      法制教育是學(xué)校教育的重要任務(wù),是學(xué)校德育工作的重要內(nèi)容,也是素質(zhì)教育的重要組成部分。深入開展法制宣傳教育,進(jìn)一步提高廣大教職工、學(xué)生的法律意識(shí)和法律素質(zhì);堅(jiān)持法制教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,積極營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

      二、總體目標(biāo)

      廣泛深入地開展法制宣傳和法治實(shí)踐,使學(xué)生增強(qiáng)法律意識(shí),樹立法制觀念,掌握基本的法律知識(shí),培養(yǎng)良好的'法律素質(zhì),學(xué)會(huì)依法維護(hù)自身權(quán)益,從而促進(jìn)少年兒童健康成長(zhǎng);加強(qiáng)學(xué)生的文明行為教育,提高學(xué)生的整體素質(zhì);加強(qiáng)對(duì)教師的法制教育和師德教育,依法執(zhí)教;加強(qiáng)法制安全教育,確保學(xué)期內(nèi)無重大責(zé)任事故。

      三、具體措施

      1、重視整個(gè)教職工隊(duì)伍的法制教育工作。及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)安全法制教育的文件精神,把安全法制教育工作擺上學(xué)校工作的議事日程,使廣大教職員工在安全、法制等方面都能為人師表。不斷加強(qiáng)安全法制教育和監(jiān)管力度,形成全員齊抓共管的教育格局。全面推進(jìn)我校安全法制教育工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。

      2、開展教職員工安全法制教育培訓(xùn)。不斷提高教職員工的安全意識(shí)和法制意識(shí),形成處處講安全、時(shí)時(shí)講安全的局面,真正把安全法制教育帶入課堂,做到平時(shí)經(jīng)常教育,節(jié)假日、重點(diǎn)時(shí)期重點(diǎn)教育,遇偶發(fā)事件特別教育。

      3、全面推進(jìn)“依法治校”工作。要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,依法建制,依法決策,依法行政,依法管理,依法施教;要扎實(shí)推進(jìn)學(xué)校民主法制建設(shè),深入解決社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

      4、做好學(xué)生安全法制教育。開展以“安全、法制教育“為主題的主題教育月活動(dòng)。要利用升旗儀式、校園網(wǎng)、小腳印廣播、宣傳窗、主題班會(huì)等平臺(tái),邀請(qǐng)公安、消防等相關(guān)人員進(jìn)行講座,普及各類安全以及法律知識(shí),開展各類安全法制活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的安全法制意識(shí)、防范意識(shí)和自救互救能力。

      5、做好學(xué)生心理健康教育。溫馨聊天室每天中午照常向?qū)W生開放,經(jīng)常性深入到學(xué)生群體中去,做到早發(fā)現(xiàn),早引導(dǎo),早診治,確保學(xué)生身心健康,快樂成長(zhǎng)。

      6、做好學(xué)生的消防安全教育。要經(jīng)常性檢查消防器材、設(shè)備是否可用;組織開展消防逃生演練,讓學(xué)生在切身經(jīng)歷中學(xué)會(huì)自救互救。

      7、加強(qiáng)與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系。寒暑長(zhǎng)假對(duì)學(xué)生的要求和安全法制教育要以書面形式通知家長(zhǎng),使學(xué)校的安全法制教育形成內(nèi)外強(qiáng)大合力,上下齊抓共管,共筑安全提防,完善安全法制教育網(wǎng)絡(luò)。

      8、積極抓好安全隱患排查工作。經(jīng)常性檢查電路線路、校舍、基本配套設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)匯報(bào)并落實(shí)整改。

      9、加強(qiáng)綜合治理工作,學(xué)校將繼續(xù)加強(qiáng)警校聯(lián)系,并會(huì)同工商、文化等部門對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行治理整頓,努力創(chuàng)造一個(gè)健康、文明、安定的周邊環(huán)境,使學(xué)校真正形成“內(nèi)穩(wěn)外聯(lián)”管理模式,有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)。

      10、規(guī)范集體活動(dòng)申報(bào)制度。集體活動(dòng)要報(bào)學(xué)校批準(zhǔn),同時(shí)制訂相關(guān)預(yù)案,落實(shí)安全措施和防范機(jī)制。

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