[實用]公司演講比賽策劃書2篇

　　伴著時間的流逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，我們又將開啟新一輪的工作，又有新的工作目標(biāo)，何不趕緊趁現(xiàn)在寫寫策劃書�？靵韰⒖疾邉潟�是怎么寫的吧，下面是小編為大家收集的公司演講比賽策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司演講比賽策劃書1

　　一、活動背景

　　為紀(jì)念“五四”運動93周年，弘揚“愛國、進步、明主、科學(xué)”的五四精神，加強社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí)與實踐，教育引導(dǎo)廣大團員青年繼承五四愛國傳統(tǒng)，促進公司職工思想道德建設(shè)，提高全體職工的文明素質(zhì)。同時結(jié)合××公司成立五周年之際，為充分展示五年來公司發(fā)展的風(fēng)雨歷程和青年職工的精神風(fēng)貌，進一步激發(fā)廣大員工愛崗敬業(yè)、奉獻的熱情，推動公司又好又快發(fā)展，公司團委決定組織開展“我與企業(yè)共成長”為主題的演講比賽。

　　二、活動主題

　　我與企業(yè)共成長

　　三、活動對象

　　××公司全體青年

　　四、活動組織

　　主辦：××公司團委

　　承辦：直屬團總支、支部

　　五、活動具體安排

　�。ㄒ唬┭葜v比賽

　　1、活動地點××公司二會議室

　　2、演講稿要求

　　（1）必須真實地反映××公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、發(fā)展歷程和員工的精神風(fēng)貌，歌頌公司發(fā)展的光輝歷程、取得的豐碩成果。

　�。�2）歌頌在公司發(fā)展過程中涌現(xiàn)出來的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，暢想公司美好的發(fā)展前景。展現(xiàn)公司員工長期以來自我加壓、拼搏奉獻的可歌可泣精神，歌頌?zāi)切┦冀K與公司發(fā)展同呼吸共命運、榮辱與共實現(xiàn)事業(yè)與個人共同成長、共同進步的員工。

　�。�3）從公司發(fā)展對個人、家庭和生活帶來深遠(yuǎn)影響和深刻變化的角度出發(fā)暢談對公司的感情、感觸、體會、認(rèn)識，抒發(fā)個人對公司的自豪感、榮譽感和歸屬感。

　　（4）要密切聯(lián)系本單位、本崗位的工作實際，展現(xiàn)員工隊伍朝氣蓬勃、昂揚向上的'精神風(fēng)貌。

　　3、評分規(guī)則

　�。�1）本次比賽采用百分制進行評分，要求有符合主題的思想內(nèi)容和完美的表達(dá)形式相統(tǒng)一。評委按照以下評分標(biāo)準(zhǔn)為每位選手現(xiàn)場打分。

　�。�2）評分標(biāo)準(zhǔn)：

　�、賲①愖髌贩郑簼M分30分（要求演講內(nèi)容主體鮮明突出、聯(lián)系實際、積極向上）

　�、谘葜v技巧分：滿分45分（其中普通話標(biāo)準(zhǔn)程度、語言流暢程度、鼓動和感召力程度、感情豐富程度、身體語言配合程度各10分）

　�、圻x手儀表分：滿分10分（容貌端正、衣著整潔、禮貌大方、舉止自然得體）

　�、芫C合評分：滿分10分（由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出

　　綜合演講素質(zhì)的評價）

　　⑤時間：滿分5分（演講時間不得少于4分鐘，控制在8分鐘以內(nèi)，超過規(guī)定時間和少于4分鐘的，酌情扣分；演講時要求脫稿，不得照稿宣讀）。

　　評分表（附表）

　　4、計分方法

　�。�1）為保證比賽的公平性，比賽中所有評委同時為參賽者打分，并現(xiàn)場亮分，其中第一、二位比賽者的分值待第三位演講完后亮分，以此類推。

　　(2)由工作人員負(fù)責(zé)將分?jǐn)?shù)統(tǒng)計整理，去掉一個最高分，去掉一個最低分，得出的平均分為該選手的最后得分。

　　5、比賽方式：

　�。�1）初賽（4月10日-4月25日）

　　由各團總支、直屬支部自行舉辦初賽，分別推選2人（協(xié)力4人）參加決賽（共12人），并于4月21日12：00前將參賽者名單和演講內(nèi)容（電子版）及參賽PPT、背景音樂交××公司團委。

　�。�2）決賽（4月26日或5月4日）

　　制作PPT：制作該次比賽流程PPT及××公司五周年發(fā)展歷程PPT或VCR（員工對公司的希冀等），選手制作參賽PPT。

　　6、比賽規(guī)則：

　　選手最終得分為去掉最高、最低分后的評委平均評分，精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則精確到后三位，依此類推。參賽選手的最終名次按成績高低排序產(chǎn)生。

　　比賽分設(shè)第一、二、三名；最佳作品獎；最佳表現(xiàn)獎；最佳形象獎；鼓勵獎。

　　7、比賽流程

　　比賽前由該比賽負(fù)責(zé)人組織參賽選手抽簽，決定比賽順序。

　�。�1）主持人介紹參加演講賽的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及工作人員名單。

　�。�2）評委代表宣讀評分標(biāo)準(zhǔn)及比賽規(guī)則。

　�。�3）公司領(lǐng)導(dǎo)致詞并宣布演講正式開始。

　�。�4）演講比賽，比賽中場穿插表15分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問答。

　�。�5）選手演講結(jié)束計分環(huán)節(jié)穿插5分鐘團委工作PPT展示，10分鐘××公司5年發(fā)展、形勢任務(wù)、團知識有獎問答。

　�。�6）主持人宣布演講比賽最后結(jié)果（采用倒讀數(shù)方式）

　　8、評委確定

　　六、活動流程

　�、�、下發(fā)活動通知，通過《××簡報》、各分子公司、機關(guān)團組織進行宣傳。

　　Ⅱ、演講比賽

　�、�、后期總結(jié)和反饋

　　七、經(jīng)費預(yù)算

公司演講比賽策劃書2

　　一、主題

　　見證世雄，展望世雄

　　二、總顧問

　　xxx

　　三、總指導(dǎo)

　　xxx

　　四、策劃

　　集團公司辦公室

　　五、賽事安排

　　1、比賽時間：xx年9月28日

　　2、比賽地點：世雄大酒店七樓會議室

　　3、參賽選手：各子公司、各部門選派的員工表(2-3名)

　　4、比賽形式：①主題演講;②即興演講

　　六、比賽要求

　　脫稿演講

　　七、獎勵

　　(一)大賽設(shè)一等獎1名，獎金200元;二等獎2名，獎金150元;三等獎3名，獎金100元;優(yōu)勝獎6名，獎金50元

　　(二)頒發(fā)獲獎榮譽證書

　　八、比賽程序

　　(一)宣布比賽開始(向木見常務(wù)副總經(jīng)理)

　　(二)全體起立

　　(三)主持人介紹來賓，評委及本次大賽情況

　　(四)比賽開始(5—6分鐘/人)

　　(五)公司領(lǐng)導(dǎo)講話(同時統(tǒng)分)

　　(六)發(fā)獎儀式(謝總、舒總、向總、彭助理為獲獎選手頒獎)

　　(七)參賽選手與領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、評委合影

　　(八)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓和評委退場

　　(九)比賽結(jié)束，其他員工按序退場

　　九、大賽評委(待定)

　　十、特邀嘉賓(待定)

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