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成為理想班主任心得
當我們有一些感想時，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編整理的成為理想班主任心得，僅供參考，大家一起來看看吧。
成為理想班主任心得1
8月28日我有幸和我校各位班主任一起去教育局聆聽了xx老師和xx老師的講座，兩位老師幽默又通俗易懂的語言給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經驗。通過這次培訓使我清楚的認識到，新時期班主任工作應具備一定的技巧和素質。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓后的一點感受。
一、做好言傳教的示范作用。
錢老師培訓中總結說：“做好班主任工作需要理性，感性，悟性，靈性。一個好的班主任，就是一個教育基地，一個動力源，一所德育學校。一個好的班主任可以通過自己的.努力改變一個差班的面貌，一個不稱職的班主任則會把自己的班帶成“亂班”�！笨梢姲嘀魅蔚囊谎砸恍�,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用.自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣.同時班主任還要善于創(chuàng)新,做到以德育德,以個性育個性,以創(chuàng)新育創(chuàng)新.要想做到這些班主任還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立實實在在的影響.
二、班主任工作的三心。
錢老師的講座，讓我感受頗深的就是這三心。
1.樹立自信心。因為自信是人精神成長的原動力。要充分相信自己的工作能力，相信自己在活動中出色展示。堅信自己能為學生樹立自信。信心是自我激勵的精神力量。
2.永葆進取心。進取心是人精神成長的催化劑。要正確的態(tài)度面對生活。生活中我們要進取。因為為求溫飽而生活只能叫生存。生活中我們要正確對待自己，正確對待他人，正確對待社會。為追求而活著才是真正的生活。只有向比自己優(yōu)秀的人看齊，我們的生存質量和生命價值才能不斷提升。
3.增強責任心。責任心是人精神成長的內驅力。你今天做事的態(tài)度決定了你明天過什么樣的生活。愛是教育的前提，由愛升華為責任地孩子的一生負責，這才是教育的真諦。我們要做到四點：
(1)了解學生---___心型班主任。沒有愛就沒有教育，一個班主任必須知道學生的眼里世界是什么樣的?
(2)理解學生---做民主型班主任。要關注學生的個性差異，隱私權，人格。要寬容學生，善于傾聽學生的心聲。
(3)研究學生---做科研型班主任。班主任應根據(jù)不斷變化的教育對象和教育內容。不斷突破別人和自己的經驗。在教育科研中，不斷形成自己的教育風格。
(4)品位學生---做藝術型班主任。班主任要講究：形象藝術，語言藝術，教育藝術，管理藝術，指導藝術。
三、做自主型班主任。
_老師說的六自，如果我們用心體會就會發(fā)現(xiàn)真諦。
一是自知：人貴有自知之明。二是自信：天生我材必有用。三是自強：心動不如行動，想到不如做到。四是自尊：比他人更看重自己。五是自律：君子慎獨，君子愛惜羽毛。六是自�。悍此加袝r比馬上改正更有意義。
愛是教育的靈魂，愛是塑造美好心靈的力量。我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。只有注入了愛才能引起學生的共鳴，才能走近學生的心靈，才能成為學生的良師益友，成為一個成功的教育者。
總之，經過班主任培訓，使我真正感到作為新時期的班主任,不僅要關心學生的智,還要注重學生的德,這是新時期對班主任工作的要求。李老師說“每個人都有夢想，夢想是人生長與發(fā)展的源動力�！蔽乙矆孕判挠卸啻�，舞臺就有多大!相信只要努力就有收獲。希望明天的我會做得更精彩!
成為理想班主任心得2
近期參加了教校組織的骨干班主任培訓，我收獲頗豐。本次培訓的形式非常新穎，組織者帶領我們走出封閉的培訓場地，到木蘭草原這個風景宜人的勝地進行了一次有趣的拓展訓練。通過參與活動，我不僅放松了心情，還在團隊活動中受到了很大的啟發(fā)。我認識到一個團隊的成功必須要有一個具有魅力的領導核心力和一群善于合作的團隊成員。我們的班級又何嘗不是一個團隊呢?作為一個班主任，要想讓自己所帶的班級成為一個優(yōu)秀的團隊，不也要培養(yǎng)出一批有魄力、有能力的'班干部，并帶領同學們精誠合作、奮發(fā)向上嗎?
班干部作為聯(lián)系班主任與學生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低、工作方法的對錯、在同學中威信的高低，往往能夠決定一個班級的精神面貌與風氣。所以，開學伊始，班主任要了解學生的入學情況，班主任要從中選出素質較好、工作能力較強的學生作為臨時班委，并明確給他們交代任務，提出希望。選出了班委，就應注意發(fā)揮他們各自的才能去組織和管理班級同學的學習與生活，應大膽放權給他們，發(fā)揮他們的主觀能動性與工作的積極性。班干部的工作責任心強了，各項工作才能開展得井井有條。
一個良好的班集體還要有很強的凝聚力。凝聚力對班集體良好氛圍的形成和發(fā)展，對學生素質的全面提高都會產生十分重大的影響。因為只有每個學生心向一處想，勁向一處使，才會使一個班級變得團結向上。那么，如何讓班級具有凝聚力呢?我個人認為凝聚力來源于班級所有學生的上下一心，來源于全體學生的主人翁的歸屬感，來源于班集體發(fā)展的總目標。使班級發(fā)展的總目標成為大家的共同追求和自覺的實際行動，從而形成強大的凝聚力，促進班級的發(fā)展。而在這個過程中，我認為作為班主任老師在班級凝聚力的形成上所起的作用是至關重要的。
成為理想班主任心得3
通過這次的班主任國培學習，不論是教育教學理論或業(yè)務水平都有一定的提高�；仡櫴畮啄甑慕虒W工作，不管別人怎么看看，我只覺得自己做的問心無愧。
在教育工作中，我深深體會到教師的工作是神圣的，也是艱苦的，需要付出大量的精力和情感。熱愛學生，致力于培養(yǎng)學生健全的人格和健康的心理，樹立他們的自尊心和自信心，以“愛”為核心，無論是優(yōu)秀學生，還是后進生，我都細心關愛，倍加呵護，從欣賞開始，從稱贊入手，欣賞、稱贊學生的每一個細微處，激發(fā)他們高尚的動機，而且自身對知識充滿熱忱，不斷求新成長。當今的教師應該具備以下素養(yǎng)：
一、能科學地施教知識，深入學習教育學、心理學、教育方法等方面的知識，把教育理論的最新研究成果引入教學過程，使教育教學的科學性和藝術性高度完整地統(tǒng)一起來。
二、 熟練掌握了現(xiàn)代教育技術的操作和應用。積極參加現(xiàn)代教育信息技術的培訓，能夠利用現(xiàn)代教育技術，恰當有效地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內容，使教學知識傳授與創(chuàng)新思維結合起來，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力
三、 有創(chuàng)新的精神。積極開展教育和科學研究，探索新的科學的教育模式，在耕耘中拓寬視野，在執(zhí)教中提煉師藝，升華師技。形成自己獨特的教學風格：我以通過抽象思維和邏輯推理的訓練，培養(yǎng)學生的數(shù)學思想為目的，善于啟發(fā)，分析細膩層次分明，注重解題思路的傳授和解題技巧的總結。
四、有愛心。我始終認為：教師就必須用教師的職業(yè)的愛去對待每一個孩子，在孩子有困難時，在孩子做錯事時，在孩子得到進步時，作為教師才能一視同仁的對待，教師的愛就是滲透在平時的點滴中，貫穿在孩子成長的每一個階段。教師不僅要有這種做人的威望，人格的力量，令學生所敬佩，還要以最佳的思想境界，精神狀態(tài)和行為表現(xiàn)，積極地影響和教育學生，使他們健康成長。正如奧地利教育哲學家馬丁.布貝爾所說：“教師只能以他的整個人，以他的全部自發(fā)性才足以對學生的整個人起真實的影響”。教師應把言傳和身教完美結合起來，以身作則，行為示范;熱愛學生，關心學生，建立平等的師生關系;儀表端莊、舉止文雅，以自己的言行和人格魅力來影響學生。
很長一段時間內“沒有教不好的學生，只有不會教的教師”這個極端的.教育口號像枷鎖一樣天天束縛著我，使我常常生活在自責和愧疚之中，使我天天懷疑自己的教育教學能力，我真的就認為我就是那個不會教的教師，否則為什么會有部分學生不會學習呢。后來通過學習相關理論及多方面的實踐探索請教我才知道，它只是一種浪漫主義的宣傳鼓勵口號，而絕不是評價教師工作的客觀標準。
教育是一項繁瑣的工作，在日復一日的教學生活中，面對一些頑劣的學生，恨鐵不成鋼的心理會左右自己的情緒，另外過于看重學生成績，偏離了素質教育的軌道，有時候會茫然不知所從，不能坦然面對學生的錯誤，影響了與學生感情上的溝通和交流，也是存在的問題。因此怎樣克服工作中的急躁情緒，尊重每一個孩子，真正做到蹲下來給學生說話，還需要在以后的工作中進行調 整。
總之，在今后的教育教學工作中，我會認真遵循“教書育人”的工作準則，把書教好，用新觀念育出不同的人才，以適應新世紀對教師，特別是優(yōu)秀教師的要求。
成為理想班主任心得4
老師像一根蠟燭，燃燒著自己，卻照亮著別人……
在我身邊，在學校里，到處都是好老師，他們認真負責，偉大無私，像辛勤的園丁，用自己的心血，精心地澆灌著花朵;老師是我們的引路人，讓我們知道天有多高，地有多厚……
她中等的個子，一頭烏黑的亮發(fā)，一雙明亮的大眼睛，一張圓圓的臉，顯出知識分子常有的那種體態(tài)，便是我們的班主任李老師，她卻有一股神奇般的力量，常常鼓舞著我們，支持著我們，溫暖著我們，于我們相處近三年了。
李老師對每個同學的要求都十分嚴格，而且態(tài)度很嚴肅，這是班里的每個同學都很清楚的;她對每個同學犯的錯誤總是及時批評，耐心教育。因此幾乎每個同學都有些害怕李老師，我也不例外。
記得有一次，那幾日我迷上畫卡通人物漫畫，竟然在李老師上語文課的時候畫起來了。我的一舉一動被李老師看的一清二楚，李老師非常著急和生氣，好像對我很失望。她嚴肅地對我說：“你應該發(fā)現(xiàn)你最近有些反常，成績有些下降了，這樣下去怎么行?”聽到了李老師的批評，我真不理解，覺得她太不給情面了。后來，我的成績又有了進一步的'提高，最終弄明白了李老師的苦心，她對學生的關心和負責感得了我的敬佩。這使我發(fā)現(xiàn)了李老師的又一個特點，對工作盡心盡責，關心學生，關心班里的每一件小事。比如同學的東西丟了，同學之間發(fā)生爭執(zhí)，或者遇到困難解決不了，李老師都會幫助我們認真地處理好。
成為理想班主任心得5
在我工作的這幾年中，一直親身擔任著“班主任”這個角色。雖然在家長心目中，我們培訓機構的“班主任”不能和全日制學校的相比，但在我看來，我們的工作遠比全日制學校的班主任來得瑣碎，而且更加能體現(xiàn)出我們的責任心。為了在工作中少出紕漏，我一直在摸索：如何使我的工作更加完善?我的總結是以下三方面：
一、和家長的心靈交流。
我從來沒有把家長當作家長，而是當作朋友一樣來對待。平時見面除了聊孩子，也可以聊聊其它話題，例如閑話家常等，讓家長慢慢了解你的為人，并且感覺和你之間沒有距離，這樣有些問題就好辦多了。因為平時接觸時可以無話不說，所以有些發(fā)現(xiàn)的問題可以提前說，相當于給家長打個“預防針”，這樣萬一出了什么問題就有了說辭，家長也不會過多責怪你，反而會看到自己孩子的問題。我認為大部分的家長還是通情達理的，會正視自己孩子的缺點或不足。
當然也有部分家長總是偏袒自己的孩子，掩蓋孩子的缺點，這樣的家長就不能很交心了。不過該說的還是要說，我想家長心里是明白的，只是嘴上不說。要讓家長明白你的出發(fā)點是為了孩子，而且和他們的出發(fā)點是一樣的，對孩子做了什么，要讓家長知道，或是感受到你的用心，讓他們也自覺地來配合你。我也是母親，所以更能體會家長的用心。當孩子不乖的時候，有些家長很嚴厲，但有些會不忍心，這個時候班主任就要做好協(xié)調工作了。
現(xiàn)在的孩子比較早熟，自尊心也特強，所以很容易和家長鬧別扭，這個時候班主任就是家長和孩子之間的調和劑，要想方設法解除他們之間的矛盾，這樣他們雙方都會很信任你，而且對于以后的工作也很有幫助。當然，我認為對待不同的家長要有不同的方法，有時候要強勢，讓家長認為你言之有理，并且是為了他的孩子好;而有時候也要理解父母的心，學著配合。
二、和孩子的友好相處。
好多孩子對老師會有畏懼心理，所以怎么可能輕易和你交心呢?作為班主任，首先要了解孩子，這樣才能慢慢靠近他們，甚至走進他們的內心。要投其所好，找到彼此溝通的契合點，并用自己獨特的風格讓孩子喜歡你。我覺得要讓孩子明白：上課時你是老師，但下課時你們完全可以是朋友，而且是無話不談的朋友。
當然，在孩子面前一定要有誠信，這樣孩子會慢慢信任你，那么工作也就水到渠成了。我覺得對孩子要軟硬兼施，該哄則哄，該兇則兇，但不管你發(fā)多大的脾氣，事后一定要找孩子談心，讓他明白其中的是非對錯�，F(xiàn)在的孩子很聰明，他們懂得其中的善惡。我覺得班主任可以更多地教會孩子為人處事的方法，這樣更加實際。當然學生分成很多種，小學的孩子大多還是怕老師的，只要你嚴格要求他們，他們還是會順從的;初中的孩子有些比較叛逆，所以必須和他們斗智斗勇;高中的孩子一般比較有主見，所以要和他們交心，從中慢慢引導。
總之，不管是怎樣的孩子，我們都要以充分的熱忱去對待他們，讓他們看到我們培訓機構的.班主任為他們用心的一面，讓他們覺得培訓機構是另一個家。
三、和自己的不斷總結。
誰的工作都不是萬無一失的，總會有大大小小的差錯。面對錯誤，我們不是抱怨，也不是想法設法推脫責任，而是盡力去彌補，并且從中總結，當成自己今后工作中的經驗。面對如此瑣碎的工作，首先要有良好的心理素質，其次是不斷學習解決各種問題的能力，最后是不斷總結和摸索，使自己的工作越來越完善，這樣也能體現(xiàn)出自己的價值。
這幾年的工作中，我收獲不少，這些都是寶貴的財富，對我今后的工作和生活非常有幫助。我覺得把別人的孩子當成自己的孩子來看待，工作中就會多一份責任，多一點認真，多一些熱情……我一定會繼續(xù)努力，在學大更加出色地做好我的“班主任”。
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